Offres d'emploi à Sabonnères (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sabonnères située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sabonnères. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAHAGE, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - RIEUMES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sabonnères

Offre n°1 : Agent polyvalent de la restauration - poste en inclusion (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - Poste en inclusion.

Mission générale :

L'agent polyvalent de la restauration a pour mission : la préparation des repas à base d'invendus bios récupérés ainsi que toutes les tâches afférentes à un poste en cuisine :

- trier les légumes et les fruits
- confectionner entrée, plat, dessert
- mettre en place des plateaux
- accueillir le public et le servir
- utiliser les machines pour les cuissons
- utiliser les robots pour les découpes et préparations
- respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- conditionner les aliments
- assurer la propreté du matériel, des lieux
- faire la plonge
- aider au déchargement des approvisionnements et de leur mise à disposition de la cuisine

Conditions du poste :

le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi
les horaires : de 9h à 13h et de 14h à 17h

Pré - requis

- avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur de la restauration (respect des consignes, travail en station debout)
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- motivation pour la démarche de parcours d'inclusion

Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • 3PA

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Ste-Foy de Peyrolières (31).
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 03h00 par semaine.
Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration).
Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiative.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS
Chausson Matériaux c'est...
* La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
* Plus de 900 Millions d'Euros de CA
* Plus de 350 agences déployées sur toute la France
* Plus de 3800 collaborateurs
* Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients
Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventuriers(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? qui ne tente rien, n'

Offre n°3 : Conseiller(ère) de clientèle Particulier CDI (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - gestion de portefeuille en banque as
    • 31 - RIEUMES ()

Accueil, Vente/Conseil et Satisfaction Client sont les 3 piliers de votre métier.

Votre mission, si vous l'acceptez : accompagner les clients sur les outils digitaux, faire la découverte de leurs besoins et attentes, être le relais de ceux-ci auprès des gestionnaires et chargés d'affaires, réaliser des rendez-vous sur les produits/services de bancarisation,

Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge et d'un sens commercial avéré, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Votre objectif, qui est aussi le nôtre: évoluer vers la gestion de portefeuille clients grâce à la formation interne, l'accompagnement de votre manager et votre investissement personnel.

Au-delà des diplômes, c'est avant tout votre histoire, votre capacité d'engagement et votre potentiel d'évolution qui nous séduiront.
Vous aimez les challenges commerciaux et ne souffrez d'aucune allergie aux chiffres !
Convaincu-e ? Postulez !

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • - Le sens du contact
  • - ouverture aux changements

Formations

  • - banque assurance (ou Bac+3 commerce, finances...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE DE MIDI PYRENEES

Offre n°4 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - RIEUMES ()

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Vos missions :

Rédaction tout support de communication externe et interne
- Répondre aux besoins d'écriture institutionnelle dans le cadre du bulletin municipal ou de brochures spécifiques
- Réaliser des reportages, interviews à l'occasion d'un évènement, une actualité ou un sujet institutionnel
- Réaliser des supports de communication écrits destinés à l'information des administrés
- Actualisation de l'annuaire interne

Rédaction et animation du site internet
- Rédiger et adapter le contenu rédactionnel au web
- Assurer la mise à jour de l'agenda et des actualités
- Enrichir et veiller à une mise à jour régulière des contenus institutionnels
- Réaliser l'ajustement des visuels et leur déclinaison web (bannières par exemple)
- Concevoir de nouvelles rubriques pour accompagner l'évolution du site en autonomie ou avec le prestataire
Animation des réseaux sociaux (Facebook institutionnel)
- Rédiger les publications
- Assurer l'alimentation des événements et de l'agenda
- Prendre en charge les messages des internautes, commentaires, notifications
Gestion de l'information
- Organiser, hiérarchiser, planifier et synchroniser le contenu éditorial sur les différents supports notamment site et Facebook et bulletin municipal en collaboration avec l'équipe municipale
- Être force de proposition concernant l'animation des réseaux sociaux
- Mise à jour des données sur les panneaux d'information de la Ville
Gestion des relations presse
- Réalisation et diffusion des communiqués de presse
- Assurer les contacts avec un réseau de journalistes

Missions occasionnelles
- Mettre en place une photothèque et en assurer son actualisation, prises de vue
- Concevoir et mettre en place des outils participatifs lors d'opération ponctuelle (enquête, concours sur les réseaux sociaux, démarche participative)
- Rédaction des communiqués de presse hors communication politique

Profil

Maitrise des techniques rédactionnelles (édition, web...), des codes typographiques et orthographe
Maitrise des différents genres rédactionnels (article d'actualité, édito, article de fond, brèves, interviews...)
Expérience dans la pratique des logiciels de création (Photoshop, Indesign, Illustrator...)
Expérience dans le domaine de la gestion et l'animation de l'information (Site/Facebook...)
Expérience dans le domaine de l'écriture institutionnelle
Bonne connaissance des collectivités locales
Notion des techniques de programmation d'éditeur de site internet
Expérience significative dans un poste similaire indispensable

Qualités requises
Aisance relationnelle, sens du contact et capacité au dialogue
Capacité d'adaptation au travail en équipe
Sens de l'organisation, disponibilité
Autonomie, sens des responsabilités et discrétion
Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire de travail : 15.00 heures
Rémunération : statutaire + RI + avantages sociaux

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé.

Date limite de dépôts des candidatures : 15 janvier 2022

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST THOMAS ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31470 Saint-Thomas, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice scolaire - RIEUMES (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocar pour effectuer des ramassages scolaires et sorties périscolaires pour le secteur de Rieumes (31).

Formation et intégration assurées.

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué ;
- Garantir la sécurité et le confort des passagers ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Votre Profil :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS :

- Augmentation du nombre d'heure du contrat ( vers un temps complet) ;
- travail les vacances scolaires sur de l'urbain
- Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...)

Poste de 65 h / mois

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VERBUS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°7 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) aide à domicile - Pass Sanitaire obligatoire

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes à leur domicile.

Vous aurez des missions telles que l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation de repas, l'aide au lever ou encore la préparation du petit déjeuner

Interventions sur la Commune de RIEUMES et communes alentours. Un moyen de locomotion est obligatoire

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI:
Contrat tout public - Adaptabilités des horaires
Frais kilométriques pris en charge - Mutuelle - Prime trimestrielle

**** L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°8 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 31 - RIEUMES ()

Dans le cadre d'une restructuration, la commune de Rieumes recherche un responsable d'équipe qui aura la responsabilité des services techniques regroupant le personnel d'entretien des bâtiments communaux et l'équipe technique. Le poste comporte aussi une participation opérationnelle au sein des équipes.

Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé (e) des missions suivantes :

- Encadrement et management des services techniques incluant le service d'entretien des bâtiments (2 agents) et le service technique (7 agents)
- Établissement des plannings de travail et contrôle des tâches
- Planification, organisation et suivi des travaux effectués en régie et des travaux en sous-traitance
- Gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et du parc technique (véhicules et matériels) de la commune
- Gestion des contrats de maintenance et de vérification de l'ensemble des installations techniques de la commune (gaz, extincteurs, équipements sportifs )
- Gestion des festivités et manifestations (matériel, sécurité, circulation )
- Élaboration des cahiers des charges (acquisition de matériels, de véhicules, de fournitures, travaux divers )
- Gestion du stock matériel, demande de devis
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Formation BTS Travaux publics et bâtiments ou DUT génie civil souhaitée
- Expérience confirmée dans un poste similaire notamment en encadrement d'équipe
- Capacité à diriger une équipe et à travailler de manière transversale tant avec les élus que les autres services de la commune
- Excellentes connaissances techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public)
- Connaissance des consignes d'hygiène et sécurité
- Polyvalence des compétences techniques tous corps d'état
- Permis B obligatoire
- Permis Poids lourd souhaité
- La connaissance du tissu local (collectivités, entreprises, prestataires ) serait un plus

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Gestion de projet
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Diriger un service, une structure
  • - Piloter un projet
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Préconiser des travaux
  • - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Ouvrier polyvalent du bâtiment - poste en inclusion (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LAHAGE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) Ouvrier polyvalent du bâtiment - Poste en inclusion.

Mission générale :

L'agent polyvalent du bâtiment a pour mission : la rénovation du bâtiment ainsi que toutes les tâches afférentes :

- préparation chantier, outils et matériel
- entretien et maintenance du bâtiment
- réaliser des travaux de peinture, de réfection des sols et des murs
- poser de revêtements de sol
- réaliser des travaux d'entretien des espaces verts
- fabriquer du mobilier extérieur à base de palettes récupérées
- réaliser des travaux d'aménagement de l'espace extérieur
- nettoyer et entretenir les outils et équipements

Conditions du poste :

- le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi
- les horaires : de 9h à 13h et de 14h à 17h

Pré - requis

- avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur du bâtiment (respect des consignes, travail en station debout, port de charges )
- être inscrit comme demandeur d'emploi
- motivation pour la démarche de parcours d'inclusion

« L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur »

Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique - IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.

Entreprise

  • 3PA

Offre n°10 : Responsable administratif/ comptabilité /Ressources Humaine (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - comptabilité/gestion et gestion RH
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de ses activités à Lahage (31370), l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(velle) responsable administratif(ve), comptabilité et RH.

Missions principales : Permettre à la structure de répondre à ses besoins en terme de gestion et suivi administratif, comptable et RH

Activités et Tâches :
Tâches administratives :
- Faire le suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, banque, contrats de prestations, conventions de partenariat
- Rédaction de dossier de financement, en lien avec les salariés, suivis des reportings et justifications
Tâches comptables:
- Gérer la comptabilité analytique : saisie comptable, remontées comptables en lien avec le cabinet d'expert-comptable, budget prévisionnel et suivi de trésorerie
- Préparation des clôtures comptables et de la révision annuelle en lien avec les experts-comptables
- Lien avec le prestataire s'occupant des bulletins de salaires / versement des salaires en lien avec le prestataire de paie
Tâches de gestion des Ressources humaines
- Assurer la gestion sociale des salariés (mutuelle, médecine du travail, retraite et prévention, accidents du travail, gestion des congés et autres droits de salarié(es)...)
- Garantir l'application de la Convention collective (veille...)
- Accompagner les temps forts de la vie d'un(e) salarié(e): contrat de travail, fin de contrat, formations...)
- Assurer la gestion du plan de développement des compétences (relation OPCO, organisme de formation)

Compétences :
Savoir / connaissances:
- avoir des connaissances poussées en comptabilité et en gestion RH
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences:
- avoir une expérience en comptabilité générale et analytique, garantissant la maîtrise des compétences métiers.
- avoir une expérience en gestion RH
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités:
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA

Offre n°11 : Coordonnateur(trice) du Chantier d'insertion FAIRE (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son chantier d'insertion FAIRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les chantiers d'insertion et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés, opérationnels et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers...)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements (dialogue de gestion annuel avec la DEETS )
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre chantier d'insertion
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet (déclaration mensuel ASP et CD 31 )
- collecter des données internes (suivi et application d'outils d'impact de notre action dans les parcours des personnes en transition)
Assurer la continuité avec les choix d'accompagnement des personnes en transition
- participer à la médiation active (méthodologie SEVE emploi) initiée au sein de la structure
- participer à la relation entreprises
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
connaître le fonctionnement d'un chantier d'insertion: obligations légales / relations avec les institutions dédiées / financements spécifiques
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°12 : Coordonnateur(trice) - Ecole de la Transition écologique (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage, l'association 3PA recrute sa ou son nouveau(elle) coordonnateur(trice)

Missions principales : Coordonner les actions de l'école de la Transition écologique de Lahage et pour cela, s'assurer que tous les moyens nécessaires au bon déroulement de ce projet sont mobilisés et que les objectifs fixés soient réalisés.

Activités et Tâches :
Gestion des moyens humains
- planifier et organiser les tâches de l'équipe avec les salariés(es)
- manager et accompagner l'équipe dans la réalisation de ses tâches (animation de réunions d'équipe ÊTRE, co-détermination d'objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, entretiens individuels réguliers)
Gestion des moyens financiers
- rechercher des financements publics et privés, globaux ou par projets
- établir et suivre un budget
- justifier les financements
Gestions des moyens matériels
- s'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soit disponible, en état
- être un appui pour l'équipe encadrante pour que les formations se passent dans les meilleurs conditions
Relations avec l'extérieur
- créer et faire vivre des partenariats (institutionnels, entreprises, associations)
- communiquer sur son projet vers l'extérieur
Suivi de la réalisation des objectifs
- être garant(e) de la qualité de notre organisme de formation (labellisation QUALIOPI)
- fixer des objectifs et suivre leurs réalisations
- assurer la gestion administrative inhérente au projet
- collecter des données internes (transmission, suivi et application des outils d'impact social fournis par le réseau national)
Relation avec le réseau national ÊTRE
- Participer aux temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec ÊTRE Lahage
- Suivre et travailler en lien étroit avec l'équipe développement du réseau : contacts réguliers, transmission d'informations et de contenus, accès aux services du réseau
Compétences :
Savoir / connaissances
- savoir élaborer un budget et rechercher des financements
- connaître les bases du management d'équipe / management collaboratif
- avoir des connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux
- savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive)
Savoir faire / expériences
- connaître le fonctionnement des organismes de formation : obligations légales / financements de la formation / PRF / mise en place de formations qualifiantes et de leurs examens
- comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité
- savoir planifier, organiser, prévoir
- savoir travailler en équipe, avec des partenaires
Savoir être professionnel / qualités
- savoir orienter, déléguer, contrôler et valider le travail des salarié(es)
- être à l'écoute des différents interlocuteurs (salariés, stagiaires, collègues, bénévoles)
- être organisé(e), savoir prioriser, s'adapter
- être autonome et savoir prendre des initiatives
- avoir le sens des responsabilités

Salaire : 2249,26 € / Brut mensuel (Groupe F de la CC ECLAT) + reprise d'ancienneté si contrats sous même convention collective

Candidature à transmettre en spécifiant l'intitulé du poste dans le titre avec CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2022

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Ingénierie de la formation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • - Établir une demande de financement

Entreprise

  • 3PA

Offre n°13 : Accompagnement à la création et au développement des écoles (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 31 - LAHAGE ()

Missions du poste : Accompagner les porteurs de projet, les aider dans la création de leur école ETRE, accompagner le développement des écoles déjà actives et faciliter l'essaimage des écoles ETRE en Occitanie principalement.
Mission partagée entre l'accompagnement dans le cadre de la Convention pluriannuelle signée avec la Région Occitanie et l'accompagnement pour les régions PACA, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Activités et tâches :
- Accompagnement des écoles actives : temps privilégiés de questions-réponses, mises à disposition d'outils de travail, bilans
- Suivi des porteurs de projet : les accompagner dans le montage de leur projet, s'assurer du suivi de la procédure de création, délivrer les documents nécessaires
- Création d'outils de travail à la demande
- Animation de réunions collectives en ligne ou en présentiel
- Travail avec les services de la Région Occitanie : suivi des conventions et démarches auprès de la Région Occitanie, facilitation des échanges avec les services de la Région Occitanie dans le cadre de la Convention pluriannuelle signée entre la Région Occitanie et la Fondation ETRE
- Suivi de l'essaimage en Occitanie : recherche de nouveaux partenaires, de nouveaux porteurs de projet, travail de diagnostic territorial
- Travail de veille : sur les appels à projets, dispositifs de financement et d'accompagnement locaux

Positionnement dans l'organisation : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du Réseau ETRE. Le même poste est pourvu en Ile-de-France pour un accompagnement des Régions Ile-de-France, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Hauts-de-Seine, Centre-Val-de-Loire, Grand Est et les DOM-TOM

Compétences requises : Organisation - Travail en équipe - Capacité d'analyse - Autonomie - Maîtrise des outils numériques
Une connaissance de la Région Occitanie et de ses départements serait un plus

Déplacements : Déplacements dans la Région Occitanie occasionnels, lors de réunions ou d'inaugurations. Déplacements occasionnels en France, selon la vie du réseau national

Compétences

  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • 3PA

Offre n°14 : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

Pour une entreprise spécialisée dans la rénovation.
Vous êtes un professionnel confirmé en carrelage. Vous aurez l'opportunité également d'assurer la pose de plaques plâtre ainsi que de de faire de la maçonnerie.

Travail du lundi au vendredi midi.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • MS RENOVATION GERSOISE

    Entreprise familiale DE RENOVATION tous corps d'état située à coté de Samatan, plusieurs années d'expérience.

Offre n°15 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAVIGNAC MONA ()

ISA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) manœuvre bâtiment

Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine .

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes rigoureux (se), assidu (e), ponctuel(le), venez nous rejoindre.

Votre mission :
-Venir en aide aux équipes en poste :
- alimentation de chantier
-manutention
- petite maçonnerie.
Taux horaire: selon profil et expérience
Primes de panier repas et petits déplacements - 10% IFM + 10% ICP + CET

Vous êtes éligible à l'insertion (IAE), merci de vous référer à votre conseiller Pôle Emploi.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ISA INTERIM

    Depuis 20 ans, Isa Développement s'invite chez les professionnels en proposant des services de qualités adaptés à leurs besoins, tout en conservant ses valeurs familiales et humaines. Avec une spécialisation dans l'insertion professionnelle, Isa Développement compte à l'heure actuelle 35 agences d'emploi positionnées sur le territoire national.

Offre n°16 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste

Domaliance recrute ses futurs talents ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e). Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie. Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie. Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités. Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone ! Le profil de nos talents : Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous. Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible. Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Offre n°17 : Chef.fe d'équipes déchets - Rieumes (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le management d'équipe
    • 31 - RIEUMES ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, il (elle) aura pour mission d'organiser et gérer les activités de gestion des
déchets du site de Rieumes : collectes en porte à porte et en apport volontaire (ordures ménagères, tri, verre et carton
des professionnels), distribution et suivi des bacs, service de nettoyage des points apports volontaires, service de
broyage des déchets verts, déchèterie, gestion des moyens humains et matériels associés aux activités.

Encadrement, coordination et animation de l'ensemble des activités de gestion des déchets du site de Rieumes
- Manager les équipes et adapter leur organisation en fonction des besoins du service : gérer le personnel,
établir les plannings en fonction des congés et des absences, participer aux recrutements, repérer et gérer les
dysfonctionnements, réaliser les évaluations annuelles, contribuer au développement professionnel des
agents et identifier des besoins de formation, suivre les différentes habilitations, accompagner les nouveaux
arrivants
- Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages sur les différentes activités
- Organiser l'activité au quotidien : animer les réunions d'équipe, organiser et planifier les tâches, définir les
priorités, accompagner et superviser les équipes sur le terrain, alimenter les différents tableaux de bord du
service
- ...

Gestion des sites, du matériel et du parc de véhicule
- Superviser la maintenance des véhicules et leurs visites périodiques en lien avec le mécanicien
- Anticiper les besoins en renouvellement des véhicules
- S'assurer des dépôts et récupérations des véhicules et matériels chez les concessionnaires/réparateurs en cas
de problèmes techniques et/ou de révision
-...

Gestion administrative et veille règlementaire
Assurer le lien entre les personnels des activités de collecte et déchèterie et l'encadrement (communication
interne)
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets avec l'appui, le cas
échéant, d'un agent de sensibilisation au tri
- Participer aux grands projets du service (amélioration des déchèteries et mise en place de nouvelles filières,
optimisation des tournées de collecte, mise en place de nouveaux points d'apport volontaire, mise en œuvre
de la redevance incitative, )
-Participer aux réunions de service
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités notamment par la saisie des tableaux de suivi
- Travailler en transversalité avec le chef d'équipe du site de Mondavezan.




Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
  • - Contrôler une exploitation
  • - Permis SPL souhaité

Offre n°18 : Aide ménager(e) H/F à Rieumes

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Domaliance recrute ses futurs talents !
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e).
 
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • DomAliance Sud Ouest

Offre n°19 : Auxiliaire de puericulture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

2/Savoir être
- Bienveillance / non jugement
- Rigueur
- Gout pour le travail en équipe

CDD 21h/semaine dans le cadre d'un emplacement de congé maternité.
Jours travaillés: mardi, jeudi, vendredi.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou eje exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports
Convention UGEM.

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

1/ Missions techniques
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ),
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe l'infirmière

2/Savoir être

- Bienveillance / non jugement

- Rigueur

- Gout pour le travail en équipe

CDD 35h/semaine de 15 jours minimum dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE exigé

Ticket restaurant de 9€, mutuelle, participation aux transports

Projet autour de la motricité libre et du langage gestuel associé à la parole.

Durée du contrat : 1 mois

Date de début prévue : 17/01/2022

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Mesures COVID-19:
port du masque
aération
nettoyage quotidien avec un nettoyeur vapeur professionnel

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • LA MUTUALITE FRANCAISE HAUTE GARONNE

Offre n°21 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - bâtiment
    • 31 - RIEUMES ()

Notre Sté GOMES MULTISERVICES située à Rieumes recherche un(e) manœuvre (H/F) pour seconder le maçon dans les travaux de construction et de rénovation chez les particuliers.

Les chantiers sont situés sur Toulouse et alentours.
Vous aurez la possibilité de vous rendre directement sur site.

CDI 35h du lundi au vendredi

Profil : 1ere expérience dans le bâtiment

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GOMES MULTISERVICES

Offre n°22 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - LAYMONT ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°23 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - LAYMONT ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°24 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - LAYMONT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - au moins une saison
    • 32 - ENDOUFIELLE ()

Présent dans plus de 20 pays et leader en prestation de services dans le domaine de l'expérimentation agronomique et des affaires règlementaires, le Groupe SynTech a décidé de recruter un chauffeur/mécanicien d'engins agricoles.

Rattaché(e) au Responsable du site d'Endoufielle (32), et dans le respect des procédures internes et spécifiques à notre Groupe, vous devrez assurer les missions suivantes:

- La conduite, l'entretien et la maintenance des engins (tracteurs, semoirs, moissonneuses etc..)
- La conduite et la maintenance du matériel de transport (fourgons, porteur, porte-char)
- Assurer des déplacements Sud-Ouest France et gérer une forte activité en saison
- Les plannings seront organisés par le responsable de l'activité semis et récoltes
- Respecter les procédures internes SynTech Research.

Profil :

Connaissances du milieu agricole et surtout de l'utilisation d'engins agricoles.

Permis B, BE, C, CE indispensables

Compétences

  • - Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs, forêt), de stockage, de livraison (fermes, coopératives)
  • - Atteler un équipement
  • - Sécuriser un équipement
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - machinisme agricole (ou mécanique agricole) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYNTECH EUROPE

    Société leader en prestation de services dans le domaine de l'expérimentation agronomique.

Offre n°26 : ASSISTANT(E) TECHNIQUE D'EXPERIMENTATION (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 32 - ENDOUFIELLE ()

Leader en prestation de services expérimentation agronomique et affaires règlementaires, SynTech Research recrute un(e) assistant(e) technique d'expérimentation.

Les missions sont les suivantes :

- Assister les chargés d'expérimentation dans la conduite d'essais phytosanitaires
- Préparation et calibration du matériel
- Recherche de sites et mise en place d'essais
- Piquetages, Applications, Inoculations
- Notations et suivis des observations d'essais
- Gestion des données informatiques
- Entretien de cultures

Ceci dans le respect des normes BPE-BPL.
Le travail portera sur tout type d'essais (efficacité, sélectivité, biostimulant ) et de cultures (Arbo, vignes, grandes cultures, cultures légumières ).

Compétences

  • - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - agronomie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNTECH EUROPE

    Société leader en prestation de services dans le domaine de l'expérimentation agronomique.

Offre n°27 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 32 - ENDOUFIELLE ()

Présent dans plus de 20 pays et leader en prestation de services dans le domaine de l'expérimentation agronomique et des affaires règlementaires, SynTech Research Group recrute un (ou une) Technicien(ne) d'Expérimentation.

Rattaché(e) aux unités d'expérimentation d'Endoufielle (32), vous viendrez renforcer l'équipe actuelle dans la réalisation du programme d'essais BPE & BPL.

A ce titre vous devrez assurer les missions suivantes:

- Mise en place des expérimentations (Recherche de sites, conduite d'essais phytos et semences, applications, notations etc ) en veillant à la qualité de la réalisation et de leur suivi, conformément aux protocoles, normes BPE & BPL et méthodes en vigueur.

- Implantations, récoltes, saisie des résultats, communication des données brutes, participation aux rapports, observations sur tous type d'études et cultures étudiées : grandes cultures, vigne, arboriculture, cultures maraichères.

- Participation à l'amélioration continue et aux activités du site.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Veille informationnelle
  • - Procéder à des études/expérimentations

Entreprise

  • SYNTECH EUROPE

    Société leader en prestation de services dans le domaine de l'expérimentation agronomique.

Offre n°28 : COURS PARTICULIERS EN SVT BIOLOGIE NIVEAU SUPERIEUR 2 - PROFESSEUR DE SOUTIEN SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Recherche: COURS PARTICULIERS EN SVT BIOLOGIE NIVEAU SUPERIEUR 2 - PROFESSEUR DE SOUTIEN SCOLAIRE (H/F)
Rejoignez Anacours, expert dans le soutien scolaire. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves près de chez vous et en fonction de vos disponibilités.
Description de l'offre
Cours particuliers en SVT BIOLOGIE à STE FOY DE PEYROLIERES pour un élève en classe de SUPERIEUR 2 pour débuter immédiatement, 1 x 2h par semaine
Rémunération : 25,00 € NET/h
Votre profil
Diplômé Bac+3 minimum ou étudiant en Grande Ecole avec un niveau Bac+3 en cours minimum.
Vos avantages
-Un paiement 2 fois par mois
-Un espace personnel pour une gestion de votre rémunération simplifiée
-Des offres de cours disponibles sur Internet
-Une expérience à valoriser sur votre CV
Déposez votre CV en quelques clics et intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves.

Offre n°29 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
A la recherche d'un poste de Maçon (h/f)
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Vous serez en charge de :
- exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves
- créer les fondations,
- monter les murs,
- installer les cloisons,
- sceller les poutrelles,
- réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage,
- effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux,
- maintenir la propreté du chantier.
Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable.
Mission à pourvoir dès que possible, mission jusqu'en été 2023
Description du profil :
Votre personnalité :
Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !
Votre parcours :
Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste.
Attention, le permis B est obligatoire !
Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante : actual.carbonne[a]groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au 09 73 31 72 83!
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Offre n°30 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sainte-Foy-de-Peyrolières
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sainte-Foy-de-Peyrolières - 31470) à ************************
Référence : 809588
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°31 : Cours particuliers en SVT BIOLOGIE en classe de SUPERIEUR 2 à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - STE FOY DE PEYROLIERES ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en SVT BIOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) pour un élève en classe de SUPERIEUR 2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Haute-Garonne

Offre n°32 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - RIEUMES ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Rieumes
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Rieumes - 31370) à ************************
Référence : 812006
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°33 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - RIEUMES ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un EHPAD, une IDE de jour.
Secteur Rieumes.
Planning complet pour janvier en interim.
Prime de transport entre 10 et 30 euros suivant domiciliation.

Vos Missions
Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, auprès des résidents (cf. Décret de compétence de la profession d'infirmier du 29 juillet 2004).

Vos Activités
Votre activité portera sur les domaines suivants :
- les soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif ;
- les soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- la communication et l'information par les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins des résidents et l'information aux familles,
- la gestion administrative des dossiers de soins et médicaux.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Entreprise

  • CAPENEO SANTE

    Capeneo Santé, entreprise à taille humaine est spécialisée dans le recrutement des métiers de la santé .

Offre n°34 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - CAMBERNARD ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cambernard
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cambernard - 31470) à ************************
Référence : 811221
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°35 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - SAIGUEDE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saiguède
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saiguède - 31470) à ************************
Référence : 813290
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°36 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - SAIGUEDE ()

Description du poste :
Au sein d'une maison de santé, et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes en charge d'assurer la prestation des repas en garantissant la qualité et la satisfaction des convives.
Vos missions :
* Encadrer, former et organiser le travail de votre équipe,
* Assurer la production des repas et le dressage,
* Assurer l'approvisionnement des denrées et la gestion des stocks nécessaires à la production alimentaire de l'établissement,
* Etre garant de la bonne gestion qualité et budget du site,
* Garantir les normes d'hygiène (respect du Plan de Maitrise Sanitaire),
* Etre l'interlocuteur principal du client sur le site,
* Entretenir des relations conviviales avec les convives,
Description du profil :
formation culinaire, vous possédez une expérience significative en restauration de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre passion du métier feront la différence.

Offre n°37 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre magasin un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI 30h.

Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez envie de vous investir au sein d'INTERMARCHE, ce poste est pour vous!

Possibilité d'immersion professionnelle d'1 semaine préalable à l'embauche (stage conventionné par Pôle Emploi).

Le SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement.
Qualités attendues : accueillant(e) et souriant(e), sens du service client, rapidité et rigueur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°38 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

PRO IMPEC, groupe Pascal Boulanger, est une entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces professionnels dans tous les domaines d'activités, implantée sur toute la France.
Notre qualité de service et le sérieux de notre suivi sont à l'origine de notre constant développement.
Nous recrutons un(e) AGENT DE PROPRETE sur l'Intermarché de St Lys pour nettoyer la surface de vente du L au S de 6h à 9h
Qualités recherchées :
- Dynamisme : métier physique
- Bonne présentation, respect du client, hygiène et propreté sont bien sûr des impératifs,
- Autonomie et ponctualité,
- Respect des consignes et des règles strictes de sécurité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SOCIETE INDUSTRIELLE DE MAINTENANCE ET E

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et avez la motivation de progresser avec notre entreprise, cette offre est pour vous!
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande
Les produits sont principalement des produits de bien-être, de décoration et ésotériques.

Vos principales missions :
- Réceptionner un produit,
- Vérifier la conformité de la livraison
- Charger les marchandises
- Déplacer les palettes à l'aide d'un chariot automoteur (le CACES 1 serait un plus)
- Autres missions de la logistique de base.

Les horaires :
9h00 - 12h30 // 13h30 - 17h00 Du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ESOTERIX IMPORT

Offre n°40 : AES ou AMP ou Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

L'APEIHSAT recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à St Lys un(e) Aide-Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant en CDI temps partiel sur l'unité Van Gogh.

Vos missions :

- Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser , évaluer une situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident/et ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer, maintenir l'autonomie d'une personne dans les actes de la vie quotidienne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise de soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Utiliser les techniques gestes et postures de manutention
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- Informer l'infirmière et assurer les gestes de premier secours
- Assurer l'entretien des matériels, de l'environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Aptitudes personnelles:
Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,
Capacité à travailler en équipe, dynamisme et qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux
Le planning est basé sur un roulement de 8 semaines avec des postes de matin, d'après-midi et en travail 1 week-end sur 2.

***Adresser CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 30/01/2022***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Psychologie
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS CONCORDE

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en GRANDE DISTRI + MOTIVATION
    • 31 - ST LYS ()

Le groupe Intermarché défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Notre Intermarché, PME à taille humaine, offre de nombreux services à ses clients. Orienté principalement vers la vente de produits alimentaires et non alimentaires nous proposons notamment un service DRIVE.

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Venez rejoindre l'équipe d'Intermarché St Lys ! Nous proposons actuellement un poste de préparateur(trice) drive en CDI 35h.

Vous aurez pour missions principales :

La préparation des commandes clients
La restitution de la commande au point de retrait (zone drive)
L'accueil, le renseignement et le conseil des clients
La réalisation d'opérations de caisse

Votre profil :

Vous êtes dynamique
Vous avez le sens du contact et du commerce
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous aimez travailler en équipe

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°42 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Compétences ELS déjà acquises
    • 31 - ST LYS ()

Le groupe Intermarché défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Notre Intermarché, offre de nombreux services à ses clients.

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Venez rejoindre l'équipe d'Intermarché St Lys ! Nous vous proposons un poste d'employé(e) libre-service en CDI à temps complet.

Vos missions :

- La mise en rayon des produits
- Le contrôle de la date limite de consommation
- La rotation des produits

Votre profil :

- Vous êtes organisé(e)
- Vous avez le sens du contact et du commerce
- Vous aimez travailler en équipe

Prise de poste à 5h du matin.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°43 : Agent(e) des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sanitaire ou expérience
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons pour notre EHPAD un(e) agent(e) de services hospitaliers.

Vous serez chargé(e) principalement de l'entretien des locaux (chambres et parties communes).

Postes soit à temps complet, soit à temps partiel.
Attention, vous pouvez être amené(e) à travailler les WE par roulement.

Obligation vaccinale.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 03/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Ton rôle :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Ton profil :
- Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
- Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
- Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Notre offre :
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
- Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
- Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 415 € , après 1 an : 1 495 € , après 2 ans : 1 545 €
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
- Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
- Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
- Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°45 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Le profil idéal
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°46 : PLONGEUR H/F

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 780833) / Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Des espaces de vie, spacieux et lumineux, ainsi qu'un grand jardin avec une allée de promenade sont à disposition des résidents, pour des moments de détente. La résidence La Joie De Vivre, située à St Lys (31), accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'héb...

Offre n°47 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 05/10/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Description du profil :
* Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, .
* Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
* Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
* Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Offre n°48 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
31470 Saint-Lys, Occitanie
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°49 : Adjoint manager de supermarché (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d'un service client irréprochable
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Entreprise

  • Lidl

    Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.

Offre n°50 : Conducteur / Conductrice scolaire - SAINT LYS (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

VERBUS recherche un(e) conducteur/conductrice d'autocar pour effectuer des ramassages scolaires et sorties périscolaires pour le secteur de Saint Lys (31).

Formation et intégration assurées.

Vos Missions seront les suivantes :

- Assurer les tournées scolaires et périscolaires conformément au planning communiqué ;
- Garantir la sécurité et le confort des passagers ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Votre Profil :

Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Évolutions possibles au sein du Groupe VERBUS :

- Augmentation du nombre d'heure du contrat ( vers un temps complet) ;
- travail les vacances scolaires sur de l'urbain
- Autres activités de conduite (Lignes régulières, Tourisme, Urbain...)

Poste de 65 h / mois

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • VERBUS

    VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements. Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?. VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.

Offre n°51 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Avec Shiva de Tournefeuille, rejoignez une communauté d'employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! 

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie 
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 

Votre mission consiste à : 

Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, les moules, les équipements et les objets de décoration. 
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge. 
Gérer les stocks de produits et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile du client. 

Vous avez un profil : 

Dynamique, sérieux et motivé. 
Vous êtes disponible sur l'année (hors congés). 
Vous maîtrisez le français écrit et Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue (domicile particulier, hôtellerie, hôpital, maison de retraite) oral. 
Le permis B serait un plus. 

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. 
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous 
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. 

Entreprise

  • Shiva Haute Garonne

Offre n°52 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Avec Shiva de Tournefeuille, rejoignez une communauté d'employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! 

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie 
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 
Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 

Votre mission consiste à : 

Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, les moules, les équipements et les objets de décoration. 
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre, plier et repasser le linge. 
Gérer les stocks de produits et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au domicile du client. 

Vous avez un profil : 

Dynamique, sérieux et motivé. 
Vous êtes disponible sur l'année (hors congés). 
Vous maîtrisez le français écrit et Une première expérience dans ce domaine serait la bienvenue (domicile particulier, hôtellerie, hôpital, maison de retraite) oral. 
Le permis B serait un plus. 

En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. 
Vous allez adorer travailler avec nous.
Qui sommes nous 
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. 

Entreprise

  • Shiva Haute Garonne

Offre n°53 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°54 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapé -ST LYS (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - ST LYS ()

URGENT, Femme particulier employeur en situation de handicap, recherche 1 personne pour l'accompagner et l'aider à domicile dans les gestes de la vie courante dans le respect de ses attentes et de son intégrité.
Intervention : 15h/semaine - du lundi au vendredi (horaires et planning à confirmer avec l'employeur)
Se rendre également disponible pour des remplacements en cas d'absence de l'autre salariée.

Secteur Saint Lys

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • DELEGATION DEPART HAUTE GARONNE

    Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°55 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) aide à domicile - Pass Sanitaire obligatoire

Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes à leur domicile.

Vous aurez des missions telles que l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation de repas, l'aide au lever ou encore la préparation du petit déjeuner

Interventions sur la Commune de ST LYS et communes alentours. Un moyen de locomotion est obligatoire

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI:
Contrat tout public - Adaptabilités des horaires
Frais kilométriques pris en charge - Mutuelle - Prime trimestrielle

**** L'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales ****

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ASSOCIATION SERVICES A DOM'

Offre n°56 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur-Educateur (F H) diplômé, pour une maison d'accueil spécialisée ( MAS ).
Située dans l'ouest toulousain, secteur St Lys, à 20 km à l'ouest de Toulouse, L'établissement est implanté à la sortie immédiate d'un axe routier.
La structure, récemment rénovée, accueille 59 personnes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices et des supports de Communication Améliorée et Alternative (CAA).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9 heures à 17 heures.
Vos missions principales :
-travailler avec l'appui d'un éducateur spécialisé et en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins.
).
-participer à l'action éducative
-animer et organiser la vie quotidienne de deux résidents présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Vos interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vos Avantages :
-Salaire :
le taux horaire est fixé selon la convention
-reprise d'ancienneté selon votre expérience.
-Prime Laforcade
-Indemnités de fin contrat et de congés payés, 20%
Vous êtes Moniteur-Educateur (F H) ?
Vous êtes désireux de vous engager dans un nouveau projet pédagogique ?
Vous êtes patient et à l'écoute ?
Vous justifiez d'une première expérience dans la prise en charge de l'autisme ?
N'attendez plus, envoyez nous votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas, également, à nous contacter au 05.
34.
41.
45.
10, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : St Lys 31470
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2022-02-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°57 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.
appelmedical.
com).
l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Moniteur-Educateur (F H) diplômé, pour une maison d'accueil spécialisée ( MAS ).
Située dans l'ouest toulousain, secteur St Lys, à 20 km à l'ouest de Toulouse, L'établissement est implanté à la sortie immédiate d'un axe routier.
La structure, récemment rénovée, accueille 59 personnes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices et des supports de Communication Améliorée et Alternative (CAA).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9 heures à 17 heures.
Vos missions principales :
-travailler avec l'appui d'un éducateur spécialisé et en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins.
).
-participer à l'action éducative
-animer et organiser la vie quotidienne de deux résidents présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Vos interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Vos Avantages :
-Salaire :
le taux horaire est fixé selon la convention
-reprise d'ancienneté selon votre expérience.
-Prime Laforcade
-Indemnités de fin contrat et de congés payés, 20%
Vous êtes Educateur Spécialisé (F H) ?
Vous êtes désireux de vous engager dans un nouveau projet pédagogique ?
Vous êtes patient et à l'écoute ?
Vous justifiez d'une première expérience dans la prise en charge de l'autisme ?
N'attendez plus, envoyez nous votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas, également, à nous contacter au 05.
34.
41.
45.
10, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : St Lys 31470
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2022-02-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Contrat de Professionnalisation su 12 mois
Formation Permis D financée et rémunérée
Postes polyvalents, parcours scolaires, lignes régulières
Temps partiel et/ou temps complet
Formation financée et rémunérée
Prise de poste à proximité de votre domicile
Goût du relationnel, rigueur et autonomie
Présentation soignée

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • GEIQ TPS OCCITANIE

Offre n°59 : ADJOINT MANAGER DE SUPERMARCHE (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.



Vos missions & votre évolution
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
Etre le garant d'un service client irréprochable

Le profil idéal
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel
Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • LIDL

Offre n°60 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Accompagnement d'une résidente polyhandicapée avec déficience associée en Maison d'accueil spécialisée du lundi au vendredi.
horaires 10h00-17h00

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE ROSINE BET

Offre n°61 : Conseiller(ère) commercial sédentaire H/F

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

Cabinet Groupe français des assurances recrute des commerciaux sédentaires confirmés .
Vous êtes en charge du traitement des demandes d'informations provenant des différents canaux d'information . (téléphone, internet).
Vous faites la prospection téléphonique des adhérents ou / et des prospects (100% d'appels sortants) afin de planifier des rendez-vous qualifiés .
Vous effectuez le reporting journalier auprès de votre hiérarchie.
Votre goût du challenge, votre réactivité, votre autonomie et votre sens du contact vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).
Vous aimez prospecter, conseiller et vendre !
Périmètre de travail:
* Prospection téléphonique.
* Planifier des rendez vous qualifiés.
* Utilisation d'un script préétabli.
* Conseil et vente de produits, incluant la prise de commande et la vente additionnelle.
Nombre d'heures : 30 heures par semaine
Avantage :
Samedi et dimanche : off.
Primes varie entre 300 euros et 1500 euros .
challenge : chèques cadeaux .
Mutuelle d'entreprise .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 378,00€ à 3 390,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi

Offre n°62 : AIDE MÉNAGER / MÉNAGÈRE À DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche: AIDE MÉNAGER / MÉNAGÈRE À DOMICILE (H/F)
ASSISTANT(E) MENAGER(E)A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 14 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par :La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrementUne intégration dans l'entrepriseUn accompagnement constantUne écoute attentiveUn suivi sur le terrainDes formations internes et externesDébutant accepté, nou...

Offre n°63 : Ingénieur chimiste en réglementation (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

#çamatchentrenous

¿ 100% spécialiste en nutrition des plantes depuis plus de 45 ans
¿ L'humain et l'Environnement au coeur de nos valeurs
¿ Poste polyvalent

¿¿¿¿ "Le leader français des Bio-solutions recherche dans le cadre d'un remplacement pour sa filiale spécialisée en Nutrition des plantes son/sa futur(e) Chargé(e) Réglementaire Export."

Votre potentiel permettra de :

¿¿¿¿ Participer au processus d'homologation pour la mise en marché des produits Engrais et Biostimulants

¿¿¿¿ Contribuer à l'analyse des nouvelles réglementations internationales et à leurs impacts

¿¿¿¿ Participer à la préparation des documents techniques nécessaires dans le cadre du règlement CE 2019/1009

Votre envie de nous rejoindre :

Diplômé Ingénieur (chimie ou assimilé), vous disposez d'une première expérience dans l'industrie Engrais (service R&D ou réglementaire) ou dans le réglementaire d'un autre domaine.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel ...) et vous avez une très bonne maitrise de l'anglais.

La maitrise de l'Espagnol ou de l'Arabe sera un plus.

Avec Work&You, venez "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Marion s'engage à vous répondre sous 48h!

Offre n°64 : CHEF GÉRANT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche: CHEF GÉRANT (H/F)
AcSent du Sud-Ouest est une société de Restauration collective spécialisée dans le secteur médico-social. Elle représente la cuisine traditionnelle en collectivité une cuisine authentique avec le goût des bons produits et du Fait Maison. Une entreprise où il fait bon vivre, avec de vraies perspectives d'évolution et un management attentionné.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ?
C'est aujourd'hui ce qu'Acsent du Sud-Ouest vous propose ! Nous sommes une jeune société de Restauration collective, dynamique et à taille humaine, exclusivement dédiée au secteur médico-social. L'intégration des profils ayant à coeur la production d'une cuisine simple, généreuse et l'envie de faire plaisir à ses convives est notre priorité.
Nous cherchons notre Chef Gérant H/F afin de rejoindre un de nos établissements situés à Blagnac.
Vous recherchez une entreprise innovante ? arrêtez-vous, vous l'avez trouvé !
Entrep...

Offre n°65 : Aide Soignant Diplômé (h/f) - CDI de nuit à temps plein

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 910724) / Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Planning fixe à la quinzaine.
- 1 we sur deux
-Horaires: 08h00-13h30 et 15h30-20h00
- Salaire: 1950 euros brut + reprise ancienneté
- Prime semestrielle: 700 euros brut max
- Intéressement au bénéfices

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Des espaces de vie, spacieux et lumineux, ainsi qu'un grand jardin avec une allée de promenade sont à disposition des résidents, pour des moments de détente. La résidence La Joie De Vivre, située à St Lys (31), accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'héb...

Offre n°66 : Aide Soignant Diplômé (h/f) - CDI de jour à temps partiel (0.6)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 910740) / Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Planning fixe à la quinzaine.
- 1 we sur deux
-Horaires: 08h00-13h30 et 15h30-20h00
- Salaire: 1950 euros brut + reprise ancienneté
- Prime semestrielle: 700 euros brut max
- Intéressement au bénéfices

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Des espaces de vie, spacieux et lumineux, ainsi qu'un grand jardin avec une allée de promenade sont à disposition des résidents, pour des moments de détente. La résidence La Joie De Vivre, située à St Lys (31), accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'héb...

Offre n°67 : Aide Soignant Diplômé (h/f) - CDD de jour à temps plein

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 910735) / Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Planning fixe à la quinzaine.
- 1 we sur deux
-Horaires: 08h00-13h30 et 15h30-20h00
- Salaire: 1950 euros brut + reprise ancienneté
- Prime semestrielle: 700 euros brut max
- Intéressement au bénéfices

Entreprise

  • DomusVi

    Située à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Des espaces de vie, spacieux et lumineux, ainsi qu'un grand jardin avec une allée de promenade sont à disposition des résidents, pour des moments de détente. La résidence La Joie De Vivre, située à St Lys (31), accueille 95 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'héb...

Offre n°68 : Assistant de soin en Gérontologie H/F -CDD - Temps plein

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 910748) / L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.
Les missions :
Accompagnement, soutien et aide individualisée
Réhabilitation et stimulation des capacités
Evaluation
Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties
PLANNING: du lundi au vendredi de 10h à 13h00 et de 14h00 à 18h00
SALAIRE: de 1966 euros à 2453 euros mensuel
PRIME SEMESTRIELLE pouvant aller jusqu'à 350 euros.
/Compétences requises :
Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG
Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante
Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie
Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Capacités de prises d'initiatives adaptées
Créativité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter
A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à St Lys (31), à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille 95 résidents dans un cadre chaleureux, et convivial. Elle bénéficie d'un grand jardin avec une allée de promenade. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°69 : Concepteur électrique installations systèmes connectivité h/f

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients issu du secteur aéronautique un Concepteur électrique H/F pour réaliser les études et rédiger la documentation technique relative à l'intégration de la modification sur aéronef pour les aspects électriques et fonctionnels. Vous ferez de la recherche documentaire dans les manuels d'avions Vous créerez des schémas de câblage d'une installation d'un système dans l'avion : wiring système et interfaces avec l'avion Vous ferez de la mise en liasse Autocad du Wiring Vous préparerez des plans de fabrication des harnais Vous créez de la nomenclature et rédaction des manuels    

Offre n°70 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc.
En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille
- L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe.
La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance »
Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière :
1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com.
2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs.
3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)

Offre n°71 : Chef gérant F/H (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.
Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !
#LeJobQueJeVeux
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez en direct la mise en textures et en température puis le service pour une maison d'accueil spécialisée.
Vous animez votre équipe de façon à garantir la satisfaction du client partenaire et des convives (100 couverts).
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales.
Au quotidien :
- vous assurez la gestion des stocks et organisez la prestation de votre site avec le support de votre équipe dont vous planifiez les tâches;
- vous veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
En gestionnaire de qualité :
- vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant;
- vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses (matière première, planning main-d'oeuvre - congés, RTT, absences,.).
En manager :  
- vous accueillez et intégrez les nouveaux embauchés;
- vous supervisez votre équipe et communiquez sur les objectifs du site;
- vous veillez au bon climat social..
Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation.
Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit.
Expert HACCP vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des notions de comptabilité
Votre sens de l'organisation fera la différence.

Entreprise

  • Elior santé - RSP Longs séjours

Offre n°72 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

ASSISTANT(E) MENAGER(E)
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 14 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.
Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E)
 Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par :

La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement
Une intégration dans l'entreprise
Un accompagnement constant
Une écoute attentive
Un suivi sur le terrain
Des formations internes et externes

Débutant accepté, nous vous donnerons les clefs pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations.


Détail du poste :

CDI, CDD temps partiel, plusieurs contrats de disponibles entre 10h et 20 h/semaine
Un moyen de locomotion motorisé vous sera nécessaire (voiture, moto, scooter )
Salaire mensuel entre 470 et 1150 euros brut par mois 
Date de prise du poste : au plus vite


Description du poste

Votre intervention se fera sur le secteur de Saint-Lys et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres.) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant !


Avantages :

CDI
Temps de trajets rémunérés
Indemnités kilométriques rémunérées
Planning établi en fonction de vos disponibilités
Formations
Mutuelle
Primes
REJOIGNEZ-NOUS envoyez votre candidature.
 

Entreprise

  • A DOMICILE.NET

Offre n°73 : PORTEUR/FOSSOYEUR/CHAUFFEUR (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - ST LYS ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la cérémonie. Il porte les cercueils, met en place les articles funéraires et les fleurs et assiste le maître de cérémonie pendant le déroulement des obsèques.
Les porteurs travaillent en équipe et exercent également la fonction de chauffeur.

Missions :

- Préparation des cercueils
- Mise en bière et préparation du défunt
- Préparation de la cérémonie
- Portage et transport du cercueil et du défunt
- Autres activités : conduite de véhicules, transport avant mise en bière, accueil famille, fossoyage, exhumations, démarches
administratives, vente en magasin ...

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Bonne condition physique
  • - Présentation correcte
  • - Savoir lire et écrire

Entreprise

  • SARL SOUQUE LD

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
En tant que conseiller commercial en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La prise de mandats
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), si vous avez d'autonomie et de vous épanouir dans ce que vous faites, ce métier est fait pour vous !

Offre n°75 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()


Adecco medical recherche pour le compte de son client, un EHPAD privé, un aide soignant H F pour un CDI en poste de jour.Vos missions :-Soins d'hygiène et de confort à la personne-Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne-Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits-Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins-Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage-Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Aptitude(s)

Diplôme d'Etat aide soignant.Vous possédez un Diplôme d'Etat aide-soignant. Vous avez idéalement une expérience en EHPAD. Vous avez le sens de l'écoute et vous possédez une aptitude relationnelle avec les seniors : Postulez !!

Contrat : CDI (11 01 2022)
Localité : St Lys (31)
Métier : Aide Soignant (h f)
Agence : Aide Soignant (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°76 : Câbleur / Câbleuse d'armoires électriques (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

ATI recrute pour l'un de ses clients basé à St Lys, Monteur Câbleur d'armoire électrique H/F
Habilitation electrique- Motivation et sérieux
ENVOYEZ VOTRE CV/MAIL

Compétences

  • - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Réaliser une connexion électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ATI TOULOUSE

Offre n°77 : Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - ST LYS ()

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements mécaniques, un TECHNICIEN INTEGRATION H/F.

Vos missions :
-Réaliser des activités de montage mécaniques,
- Garantir une partie du suivi des relations techniques avec le client,
- Coordonner les différents acteurs qui interviennent sur le chantier pendant la phase d'intégration (interne ou externe),
- Utilisation des outils ou machines (éléctroportatif, chariot élévateur, nacelle).

Profil :
- Vous possédez des connaissances techniques en mécanique
- Vous savez lire un dossier de plan mécanique

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • JOB 32

    JOB & Vous est un groupe d'agences d'emploi généralistes (Intérim, CDD, CDI) implantées sur L'Isle Jourdain, Auch et Toulouse.

Offre n°78 : Manipulateur en radiologie médicale (F/H)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 31 - ST LYS ()

Vous intégrez l'établissement sous un contrat à durée indéterminée sur une base temps plein dès que possible.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Un samedi sur deux est travaillé de 8h à 12h.
Il y a des astreintes à prévoir ( sur la base du volontariat) un week-end sur cinq, où vous pouvez être amené à intervenir sur Plaisance du Touch, St lys et Colomiers.

Vous intervenez en radiologie conventionnelle et en sénologie (formation assurée).


Une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale serait idéale.

Vos avantages :

- salaire proposé : 17? brut taux horaire
- 13ème mois
- rémunération des astreintes déplacées et non déplacées
- mutuelle

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°79 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous exercez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire:
-Dispenser les soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes âgées vivant à domicile
-Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liées à son état de santé et suivre son évolution
-Informer l'infirmière de ses observations par oral et écrit pour assurer la continuité des soins
-Coordonner et organiser son action en partenariat avec les autres acteurs et la personne aidée
Exerce sous la responsabilité de la présidente et de l'infirmière coordinatrice.
L'ADMR, 1er réseau français des services à la personne vous offre: un parcours d'intégration, formations, véhicule de service, tablettes pour les tournées

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE IDE ou Validation 1ère année ) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (DE AS ou DE AMP ou DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR ST LYS

Offre n°80 : Second / Seconde de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en structure
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre résidence (90 résidents) un(e) Second / Seconde de cuisine

Vous travaillerez sur un amplitude horaire de 7h30 à 18h30 ainsi qu'un week-end/2 selon un planning tournant: * semaine 1 - 3 jours travaillés * semaine 2 - 5 jours travaillés

Vous devez maitriser les normes HACCP et les techniques de cuisine en lien avec une résidence de personnes âgées : mixé, lisse, remise en température...

Vous avez 1 à 2 ans d'expérience sur le même type de poste et devez être autonome car vous serez le relais du chef cuisinier pendant son absence.

Le Pass Sanitaire est obligatoire pour ce poste et l'employeur garantit la mise en place des normes sanitaires en vigueur

Compétences

  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Cuisiner des légumes, des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°81 : Aide-soignant(e) - CDI - Poste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - sur un poste similaire
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre résidence un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) pour un poste de nuit

Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, l'aide aux couchers, les soins d'hygiène et de confort...

Vous travaillerez de 20h00 à 7h30 - par roulement, 1 week-end sur 2 et planning à la quinzaine.

Avantages:

- Reprise de l'ancienneté
- Primes de fin d'année
- Participation aux bénéfices

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (ou DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°82 : Aide-soignant / Aide-soignante - diplomé (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état DEAS ou DEAES ou DEAMP.

Poste temps plein dans un EHPAD.
Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort...

Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - aide-soignant (DEAS ou DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°83 : CONCEPTEUR ELEC INSTALL SYSTÈMES CONNECTIVITE (FMI10027) (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant que Concepteur Elec Install Systèmes Connectivité.

Vous réaliserez les études et rédigerez la documentation technique relative à l'intégration de la modification sur aéronef pour les aspects électriques et fonctionnels.
Vous prendrez en charge la recherche documentaire dans les Manuels Avion.
Vous créerez le diagramme de câblage d'une installation d'un système dans l'avion et câblerez le système interne et les interfaces avion.
Vous mettrez en liasse le câblage avec Autocad et préparerez des plans de fabrication de harnais.
Vous vous chargerez de l'intégration dans Charlie (Gestion de Données Techniques EAD) et de la création de la nomenclature : type de câble, connecteur, etc.
Vous vous chargerez de la rédaction de Manuels Supplements (AWM, ASM...) selon standard EAD.

Titulaire d'un BAC+2/3, vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en conception électrique.

Vous maitrisez SEE Electrical V5R1, Autocad (2D), les environnement Elec Airbus (ESPM), Boeing (SWPM, WDM, SSM) et les Manuels Airbus (AWM, AWL, ASM).
Vous savez préparer la nomenclature et avez de bonnes connaissances en composants (connecteurs, câbles, etc..).
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez utiliser Word et Excel.
La connaissance des systèmes connectivités (SATCOM, GSM, WIFI...) est un plus.

Votre niveau d'anglais est avancé (lu, parlé, écrit)

Compétences

  • - Logiciels de statistiques
  • - Analyse statistique
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Entreprise

  • STUDIEL

    STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr

Offre n°84 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons des employés libre service rayon épicerie H/F pour une mission intérim à la semaine; au sein d'un magasin de grande distribution situé à St Lys.

Votre mission : Au sein du rayon épicerie, vous réceptionnez les produits, vous veillez à la qualité et la conformité des produits (casse, DLC), vous procédez à la mise en rayon des produits (facing+rotation), vous effectuez un suivi des stocks, vous veillez à la propreté du rayon et serez à l'écoute de la clientèle.

Horaires : 6h-12h00 du lundi au samedi

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l expertise, la polyvalence et l esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 82 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.

Offre n°85 : Directeur de MJC (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Dans le cadre d'un partenariat étroit avec la Ville de Saint Lys, qui s'est formalisé par la signature d'une nouvelle convention d'objectifs et de moyens, sous la responsabilité du CA de la MJC/CS et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet social en terme :
- de management fonctionnel et opérationnel d'une équipe,
- de gestion administrative, budgétaire et financière,
- d'élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet,
- de planification et de l'organisation de l'ensemble des axes du projet,
- de participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation dans le cadre de la CTG,
- de communication et de relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Jeunesse et Sports ).
Vous veillez, en liaison avec les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie de l'association, de sa gouvernance et de la participation des usagers / habitants. Vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. Profil : aptitude à la communication avec l'ensemble des publics (personnel,adhérents, élus) - être force de proposition, dynamique, rigoureux, méthodique et réactif - Maitriser les différents dispositifs et programmes associés.
Poste à pourvoir en février 2022. *** CV et lettre de motivation indispensable avant le 21/01/22***

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • FEDERATION MJC OCCITANIE PYRENEES

Offre n°86 : Concepteur electrique (h/f)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Nous recherchons pour notre client dans le secteur aéronautique, un concepteur électrique (H/F).Le concepteur électrique:réalise les études et rédige la documentation technique relative à l'intégration de la modification sur aéronef pour les aspects électriques et fonctionnels. Recherche Documentaire dans les Manuels Avion Création wiring diagram d'une installation d'un system dans l'avion wiring interne au system + interfaces avec Avion Mise en liasse Autocad du Wiring Préparation des plans de fabrication de harnais Intégration dans Charlie (Gestion de Données Techniques EAD) Création de la nomenclature : type de cable / connecteur / etc... Rédaction de Manuels Supplements (AWM, ASM, ...) selon standard EAD

Offre n°87 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix
* Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
* Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin
* Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Description du profil :
* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle ou d'une formation Bac avec 5 ans d'expérience en management.
* Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation
* Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
* Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Offre n°88 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
* Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
* Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
* Etre le garant d'un service client irréprochable
Description du profil :
* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
* Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel
* Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Offre n°89 : Aide-soignant / Aide-soignante - Faisant fonction - CDI (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons un(e) Faisant fonction Aide-soignant / Aide-soignante
Poste temps plein dans un EHPAD.
Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort...
Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

  • SAINT LYS LES ROSSIGNOLS

Offre n°90 : Conseiller immobilier H/F - Saint-Lys

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste

Conseiller immobilier : un métier varié
En tant qu'agent commercial en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
- La découverte de leurs besoins et projets de vie.
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets.
Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !
Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !
Choisir Optimhome, c'est :
- Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner.
- Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client
- Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu'à 98% de commission sur vos ventes.
En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !
Exemple : pour gagner 3000 € net par mois, il faut vendre en moyenne 8 biens dans l'année.
Ce n'est pas tout :
Bénéficiez de revenus complémentaires et récurrents grâce à notre programme de parrainage et percevez 4 % du chiffre d'affaires réalisé par vos filleuls.
Faites évoluer votre carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.
ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Offre n°91 : Ingénieur Méthodes H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - SAJAS ()

Ingénieur / Technicien méthode et industrialisation
MISSION :
Vous concevez, optimisez et organisez l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Vous pouvez participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
A ce titre il doit :
· Préparation :
- Collecter les informations en vue de l'élaboration du dossier de fabrication à l'aide du cahier des charges et de l'ensemble des documents permettant le référencement et la vérification des produits et des pièces.
- Organiser et coordonner les projets de fabrication et industrialisation.
· Méthode :
- Rédiger les gammes mères de montage et de test des nouvelles pièces à partir des données recueillies.
- S'assurer de l'exactitude des informations des gammes par comparaison avec les fiches de suivi et l'adéquation contraintes client/process
· Suivi et gestion documentaire :
- Contrôler l'application des procédures et analyser les données d'activité de la production (temps de fabrication, coût de non-conformité interne).
- Saisir et mettre à jour les données techniques sur les progiciels de Gestion (TOP SOLID) et de Conception et Fabrication (CFAO).
- Identifier les besoins d'évolution et déterminer les actions correctives avec les services de production et qualité.
- Réceptionner, préparer les outils de production et suivre la mise en fonction.
- Mettre en œuvre et maintenir les documents/enregistrements en tenant compte des exigences normatives client, de l'entreprise en appliquant la politique qualité interne.
- Veiller à la gestion des configurations pour garantir la maitrise de ces documents.
- Apporter un appui technique à la production.
· Conception :
- Assurer la saisie des nouvelles maquettes, élaborer des nomenclatures de fabrication et intégrer les gammes de fabrication de nouvelles pièces à partir des gammes types et du devis préétabli.
- Modéliser les maquettes en intégrant les données 3D développés et assurer sa configuration dans les progiciels de Conception Fabrication (CFAO)
· Qualité et sécurité :
- S'assurer de la conformité des informations collectées pour la préparation et conception des plans et gammes de fabrication.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
CHAMP DES RELATIONS :
En interne :Assurer une relation et un support technique avec tous les services de l'entreprise.
En externe :
Maintenir une bonne relation avec les clients.
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
Accessible à partir d'un Master professionnel, un diplôme d'ingénieur dans le secteur technique.
Est également accessible par un Bac + 2 complété par une expérience professionnelle de plus de 3 ans en production industrielle en plus de la maitrise d'un ou plusieurs progiciels de Gestion, Conception en fabrication assisté par ordinateur (CFAO), Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO).
SAVOIR ETRE ATTENDU :
- Faire preuve d'éthique : représenter la société et mettre en œuvre le comportement professionnel adapté quel que soit son interlocuteur.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
- A un bon relationnel : travailler en équipe dans la réalisation de ses activités et collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet ou atteindre un objectif.
- Rend compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, .) à ses collègues de travail, à son hiérarchique.
- Se conforme à des processus rigoureux, travaille avec méthode et rigueur : Avoir le sens de l'observation et faire preuve de concentration afin de respecter les processus établis, réaliser son métier selon une logique pragmatique et factuelle.
- Faire preuve d'une faculté de communication : aisance orale, adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur.
- Est autonome : organisation du travail suivant la charge et les objectifs, respect des délais.
Le poste nécessite :
- Le respect et de veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI),
- Le respect et de faire appliquer le règlement intérieur, procédures et règles applicables au poste de travail et de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 3 700,00€ par mois
Avantages :
* Réfectoire
Horaires :
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°92 : Tourneur Fraiseur H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

La société Ramonville Productique Industrie est spécialisée dans l'étude, la fabrication, le montage et le contrôle d'ensembles mécaniques. Nous opérons sur les marchés de la maquette aérodynamique et de l'outillage de chaîne d'assemblage ou d'essais mécanique.
Nous recherchons un Tourneur-Fraiseur (H/F) pour réaliser des pièces de précision sur machines conventionnelles (fraiseuse et tour). Vous êtes autonome dans la fabrication de pièces à partir d'un plan ou de fiches d'instructions.
Vous réglez votre machine, usinez la pièce et contrôlez pour assurer la conformité du produit final.
L'entretien de la machine et le suivi des outils de production font partie intégrante de votre travail.
Nous travaillons tous types de matériaux : aluminium, acier, inox, carbone, bois, .
Prérequis :
- Expérience en tournage - fraisage conventionnel
- Réglage des paramètres d'usinage
- Choix des outils
- Montage et serrage des pièces sur machine
- Autonomie totale sur votre poste
- Maîtrise de lecture de plan
- Dynamique et consciencieux
- Entretien de son poste de travail
- Une expérience en montage / ajustage est un plus
- Contrôle de pièces (outils de contrôle dimensionnel)
Horaires de travail :
7h30-12h / 13h15 - 16h30 du Lundi au Jeudi et 7h30-11h30 le Vendredi pour un total de 35 heures par semaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réfectoire
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
Télétravail:
* Non

Offre n°93 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche: CUISINIER (H/F)
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets...

Offre n°94 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche: CUISINIER (H/F)
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration partie intégrante du projet d'établissement.
irectement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise techniqueet concevez les menus et les repas tout en restant vigilantaux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
ous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
ous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.
hez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets profess...

Offre n°95 : Cours particuliers en Français niveau 4ème à ST LYS (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à ST LYS. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 13,38 € à 18,38 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Impératif : de préférence samedi après-midi et si pas possible dimanche après-midi..

Profil :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région.
Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.


Entreprise

  • Complétude Toulouse

Offre n°96 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST LYS. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 13,79 € à 18,79 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Impératif : de préférence samedi après-midi et si pas possible dimanche après-midi..
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix. Des horaires adaptés à votre emploi du temps. Paiement sous 48h.

Offre n°97 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre magasin un(e) Boucher

Au sein d'un supermarché, vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 bouchers et vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez la vente de produits de boucherie.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Boucherie
  • - Découper de la viande
  • - Détailler des pièces de viande

Formations

  • - boucherie (ou niveau ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°98 : Responsable de supermarché (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - ST LYS ()

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prixAssurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasinDévelopper la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionDynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive

Entreprise

  • Lidl

    Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

Offre n°99 : Cuisinier H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LES ROSSIGNOLS - 3114 (Référence : 880161) / En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement.

Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées).
Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS.
Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées.

Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿
Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    La résidence recherche un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet à pourvoir dès le 17/01. Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeu...

Offre n°100 : Professeur de mathématiques (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e) en mathématiques/physique niveau lycée sur la commune de Saint Lys.

Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés)

Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements.
Merci d'adresser votre candidature à : recrutement.sudouest@acadomia.fr

Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.

Compétences

  • - Mathématiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • ACADOMIA AIS 2

    ACADOMIA, leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute des professeurs près de chez vous afin de renforcer son équipe.

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice de travaux en CHARPENTE/COUVERTURE (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - ST LYS ()

Nous recrutons pour notre société en pleine expansion un(e) Conducteur / Conductrice de travaux en CHARPENTE/COUVERTURE expérimenté(e).

Nous intervenons principalement sur de la rénovation et extension de bâtiment.

Vos missions en lien avec nos clients:

- Relation clients
- Devis
- Suivi chantier: réfections toitures, tailles de fermes et ossatures bois
- Réception de chantier

En lien avec le chantier:

- Planification et organisation
- Négoce avec les fournisseurs
- Gestion des équipes
- Gestion des stocks et des commandes

Ce poste demande d'avoir une très bonne connaissance et expérience dans le domaine de la charpente et couverture.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront à définir.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Normes de la construction
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Outils bureautiques
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Établir un devis
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Établir le coût d'une vente ou d'une prestation
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Établir des éléments de facturation
  • - Rédiger des documents techniques
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • 2 B CONSTRUCTION

Offre n°102 : Mécanicien automobiles H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - SAJAS ()

Sous la direction du Responsable Après-Vente, vous aurez les missions suivantes :
* Procéder à l'entretien courant et périodique des véhicules
* Effectuer des contrôles, des réglages mécaniques
* Assurer la maintenance des circuits de climatisation (Si habilitation)
* Procéder à la pose d'accessoires sur les véhicules
* Agencer et entretenir son poste de travail et l'outillage mis à disposition
* Établir tout document utile d'atelier
* Appliquer rigoureusement les procédures qualité
* Suivre toute action de formation qui serait demandée par le Constructeur et/ou la Direction
Habilitation clim est un plus
Habilitation VE VH est un plus
35h + 4h sup
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 830,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Heures Supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
* Prime semestrielle
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)

Offre n°103 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Lys
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
Rejoignez Solutia et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Lys - 31470) à ************************
Référence : 810658
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°104 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez en direct la mise en textures et en température puis le service pour une maison d'accueil spécialisée.
Vous animez votre équipe de façon à garantir la satisfaction du client partenaire et des convives (100 couverts).
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales.
Au quotidien :
- vous assurez la gestion des stocks et organisez la prestation de votre site avec le support de votre équipe dont vous planifiez les tâches;
- vous veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
En gestionnaire de qualité :
- vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant;
- vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses (matière première, planning main-d'œuvre - congés, RTT, absences,.).
En manager :
- vous accueillez et intégrez les nouveaux embauchés;
- vous supervisez votre équipe et communiquez sur les objectifs du site;
- vous veillez au bon climat social..
Grâce à votre sensibilité commerciale, vous veillez à la satisfaction des convives et entretenez une relation de proximité avec le client afin de favoriser sa satisfaction et sa fidélisation.
Description du profil :
Manager confirmé(e), vous êtes issu(e) de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit.
Expert HACCP vous maîtrisez les outils informatiques et possédez des notions de comptabilité
Votre sens de l'organisation fera la différence.

Offre n°105 : Zingueur / Zingueuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 31 - ST LYS ()

Yes ! recrute pour un de ses clients un zingueur H/F sur le secteur de St Lys.
Expérience exigée, mission longue

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • YES !

    L'agence Yes ! spécialisée dans le travail temporaire depuis plus de 20 ans et implantée dans le Comminges. Nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°106 : INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Nous recherchons pour notre EHPAD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le chef de service paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies
Dans ce cadre, l'infirmier(ère a compétence pour prendre les initiatives et accomplir les soins qu'il juge nécessaires.
Il/elle identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue.
Il/elle peut élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.
L'infirmier(ère) peut, sous sa responsabilité, assurer les soins avec la collaboration d'aides soignants et/ou du personnel d'accompagnement aux actes de la vie courante.

Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel.

Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

PRIME SEGUR de 237 euros brut /mois .
Prise de poste au 01/02/2022
La profession est soumise aux obligations vaccinales en vigueur.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (Diplôme IDE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Marechal Leclerc

Offre n°107 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 879529) / Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous'assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
PLANNING à la quinzaine: grande et petite semaine et un WE sur deux
Salaire: - salaire débutant : 2655 euros bruts mensuel
- prime semestrielle 350 euros
- Intéressement aux bénéfices annuels
- Ancienneté reprise

Notre équipe est sensible à votre qualité de vie au travail car nous sommes convaincus qu'un environnement professionnel positif apportera un environnement agréable pour nos ainés.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAINT-LYS LA JOIE DE VIVRE

Offre n°108 : Infirmier (h/f) TEMPS COMPLET

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST LYS ()

DomusVi - ST LYS - RÉSIDENCE LA JOIE DE VIVRE - 3113 (Référence : 879529) / Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.  
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.  
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. 
PLANNING à la quinzaine: grande et petite semaine et un WE sur deux
Salaire: - salaire conventionnel + 206 euros SEGUR+250 euros indemnité différentielle
- prime semestrielle 350 euros
- Intéressement aux bénéfices annuels
DONC salaire débutant : 2555 euros bruts mensuel + intéressement aux bénéfices.
1% par année d'ancienneté le salaire pouvant aller jusqu'à 3162 euros bruts mensuel + intéressement au bénéfices.
Notre équipe est sensible à votre qualité de vie au travail car nous sommes convaincus qu'un environnement professionnel positif apportera un environnement agréable pour nos ainés.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à St Lys (31), à 30 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Joie de Vivre accueille 95 résidents dans un cadre chaleureux, et convivial. Elle bénéficie d'un grand jardin avec une allée de promenade. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°109 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Recherche garde d?enfants à domicile à ST LYS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école.
Rémunération : 10,48 EUR brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 17/01/22 au 18/02/22 puis du 14/03/22 au 15/04/22 puis du 09/05/22 au 24/05/22 puis du 06/06/22 au 07/07/22:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 16h30 à 18h30.
Le mardi de 16h30 à 18h30.
Le jeudi de 16h30 à 18h30.
Le vendredi de 16h30 à 18h30.
Du 24/01/22 au 11/02/22 puis du 07/03/22 au 22/04/22 puis du 16/05/22 au 20/05/22 puis du 30/05/22 au 01/07/22:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 06h15 à 07h15.
Le mardi de 06h15 à 07h15.
Le mercredi de 06h15 à 07h15.
Le jeudi de 06h15 à 07h15.
Le vendredi de 06h15 à 07h15.

Offre n°110 : Zingueur / Zingueuse (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST LYS ()

Description du poste :
Yes ! recrute pour un de ses clients un zingueur H/F sur le secteur de St Lys.
Expérience exigée, mission longue

Offre n°111 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - CAZAUX SAVES ()

: Dans le respect des normes HACCP :
-Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires :
- Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc...
- Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations.
- Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts.
- Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance.
- Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation.
- Participer à l'élaboration des menus.
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées :
- Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats.
- Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires.
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température).
- Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir.
- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du centre
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de Législation en vigueurs.
Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine, des assiettes, couverts etc...

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LES BONS P'TITS LOUPS

    CLSH LES BONS P'TITS LOUPS Cazaux-Savès 32 Gers recrute un cuisinier h/f de début février 2022 à août 2022, répartition de l'intensité horaire ci-dessous : o Tous les mercredis en période scolaire (le midi) o Du lundi au vendredi en période de vacances scolaires : - Du 21 fevrier au 4 mars 2022 - Du 25 avril au 6 mai 2022 - Du 6 au 29 juillet 2022 - Du 22 au 31 août 2022 - 60h/ mois, annualisé (en moyenne 6h/jour travaillé)

Offre n°112 : Aide ménager(e) à Saint-Lizier-du-Planté (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - ST LIZIER DU PLANTE ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 4 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Gers

Offre n°113 : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons Un/e Assistant/e administratif/ve polyvalent(e)

Vos missions :

- 50% de votre journée sera dédiée à la gestion du standard (prise d'appels, conseils sur nos produits, si rupture de stock :
conseils sur autres produits au même prix...), à la gestion des mails et du service après vente (retours clients). Vous assurerez
également la gestion du planning.

Vous serez formé(e) sur nos produits puis vous aurez la possibilité d'évoluer vers des missions commerciales (relances des impayés) et comptables (suivis des paiements, facturation, remboursements, avoirs...)

Profil recherché :
Aisance à l'écrit et à l'oral- Aimer la polyvalence et le travail en autonomie - Rigueur - Connaissance du logiciel compta CIEL (Sage) serait un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi: horaires: 09h00-12h30 et 13h30-17h00

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESOTERIX

Offre n°114 : ASSISTANT POLYVALENT EN ALTERNANCE

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

L'Institut Superieur Vidal, centre de formation a Toulouse recrute pour un grossiste situe Bonrepos-sur-Aussonnelle
Un/e Assistant/e administratif/ve et RH h/f dans le cadre de la formation d'Assistant polyvalent en alternance.

Vos missions : - Saisie de factures client - Prise d'appels téléphoniques entrants - Suivi des paiements diJ par les clients - Taches administratives de bureau (planning, fiche de paie etc.)

Profil recherché : - Dynamisme et rigueur - Maitrise de logiciel de compta CIEL (Sage) est un plus
Niveau BAC

Entreprise

  • VIDAL FORMATION

Offre n°115 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - AURADE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°116 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - AURADE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°117 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°118 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°119 : PLONGEUR EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage de la vaisselle, l'entretien du matériel et des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective.

Date de début de poste : 01/04/2022 - Date de fin de poste : 30/09/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Vous avez un CAP Restauration, et/ou une expérience dans un poste similaire, vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rapidité, avec un bon esprit d'équipe, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes!

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention
Logement: NON
Repas: OUI (Avantage en nature)
Formation continue en interne.
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°120 : Valet / Femme de chambre en village club (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
En collaboration avec le coordinateur ménage, vous êtes garant(e) de la qualité de l'hébergement, conformément au cahier des charges. Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Et vous intervenez dans le nettoyage des parties communes.

Date de début de poste : 28/02/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Une expérience significative dans un poste similaire est un plus. Votre rigueur, votre souci du détail, votre discrétion, votre efficacité et rapidité d'exécution, sont reconnus, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement : NON
Repas : NON
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°121 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°122 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

La société d'aide aux personnes INSTAN recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère).
Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds).
Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs.
Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.

Entreprise

  • Instan Gers

Offre n°123 : Aide ménager(e) à Samatan (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Gers

Offre n°124 : Aide ménager(e) H/F à Samatan

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?
Rejoignez notre groupe !
En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc.
Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.
Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :
-          Contrat à temps partiel ou temps plein
-          Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
-          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
-          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts
-          Prime de tutorat
 
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Domaliance Auch

Offre n°125 : SERVEUR EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Rattaché(e) au Responsable de salle, vous assurez la mise en place, le débarrassage et l'entretien de la salle du restaurant dans le respect des normes d'hygiène en vigueur (restauration sous forme de buffets et service à l'assiette lors des soirées Gala).
Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients.

Date de début de poste : 11/03/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSTE NON LOGE

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP Hôtellerie /Restauration.
Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission. Votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes!

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: NON
Repas: Possibilité de restauration sur place contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°126 : Aide à Domicile et Auxiliaire de Vie h/f

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 32 - SAMATAN ()

h/f Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : entretien du lieu de vie, aide à la marche, préparation des repas, aide à la prise du repas, toilettes, aide au lever, coucher... Accompagnement pour de petites courses.
Travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois.
Possibilité de proposition d'emploi durable.
Pass Sanitaire Exigé.




Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTES CENTRE SOCIAL SAMATAN

    Le groupement GESTES regroupe le Service d'Aide à Domicile et le Centre Social. Il intervient à Samatan et 13 communes voisines. GESTES recrute des auxiliaires de vie h/f qualifié(e)s ou avec expérience.

Offre n°127 : Couvreur Zingueur spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE ()

****Prise de pose immédiate****

Vos activités principales seront notamment la :
- Gestion de la population de volatiles;
- Pose des supports, liteaux, voliges, panneaux;
- Installation des échafaudages, plate-forme, matériels de levage et dispositifs de sécurité. Vérifier les éléments. Monter, démonter une cage de reprise. Mettre en place un treuil, un élévateur, un monte-matériaux, un tapis roulant, Vérifier la stabilité, Mettre en place les dispositifs de protection collective (filets, garde-corps, système de répulsion), Implantation des supports.
- Organisation et suivi de chantier (approvisionnements, rapport journalier);
- Animation de l'équipe;
- Relations avec le client et Conseils au client;
- Repli du chantier (approvisionnements restants, nettoyage de l'outillage et du matériel, nettoyage du chantier).
- Reporting de fin de chantier (rapport de fin de chantier).

Vos missions complémentaires seront :
-Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers la destination légale (fourrière ou vétérinaire) pour le compte de villes
-Assurer le suivi des animaux qu'il aura capturé dans la partie fourrière et délivrer des informations claires et complètes sur la nature de l'intervention et la description de l'animal.
- A la demande du responsable, vous entretenez la fourrière et assistez le vétérinaire en certaines occasions

Vos qualités professionnelles sont :
- Sensibilité très affirmée pour l'animal de compagnie (chien et chat en particulier)
- Respect de l'éthique et de la dignité animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles et diplomatie, débrouillardise, personnalité solide.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - CACES
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler
  • - Formations travail en hauteur

Formations

  • - couverture (ou couverture zinguerie) | CAP, BEP et équivalents
  • - sécurité travaux en hauteur | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°128 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Description du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Samatan (32), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
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Offre n°129 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN CUISINE
    • 32 - SAMATAN ()

h/f
Vous avez déjà travaillé la cuisine au poisson, découpe, idéalement la cuisine asiatique afin de concevoir et d'assembler des salades, pokes bawls, de bien gérer les cuissons, les fritures (nems, samoussas..), de veiller aux règles d'hygiène.
Vous assurez une surveillance sur la gestion des stock et marchandises.

Travail en coupure le midi et le soir sur trois jours uniquement.
Vous ne travaillez pas les soirs du lundi, mardi et mercredi . Dimanche repos la journée.

Offre n°130 : RESPONSABLE ANIMATION EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Notre village club recrute son Responsable d'animation H/F garant(e) de l'ambiance Club, il/elle programme et fait vivre des expériences uniques aux vacanciers!

Votre profil :
- Formation animation touristique et/ou expérience significative
- Professionnel(le) et organisé(e)
- Maîtrise des techniques son, lumières et vidéo

Votre Mission :
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirées
- Élaborer et animer le programme des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées
- Manager l'équipe d'animation adultes et travailler conjointement avec la responsable des Clubs Enfants
- Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir une véritable expérience Club à tous les vacanciers

Avec Vous :
- Une ambiance Club toute la semaine
- Votre créativité et votre dynamisme dans un programme de nouvelles expériences
- L'équipe d'animation est mise en valeur grâce à votre professionnalisme
- Votre présence et votre relationnel font la différence au sein du Village Club

Avec Nous :
- Les rencontres et l'ambiance d'un Village Club idéalement situé en France
- La reconnaissance et l'accompagnement dans votre métier
- La mise en valeurs de votre personnalité et de vos talents
- L'évolution au sein d'une entreprise dynamique, sur différents postes, formations et destinations.

Date de début de poste : 28/02/2022 - Date de fin de poste : 31/10/2022
POSSIBILITE DE POSTE LOGE/NOURRI

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent en animation avec une expérience avérée de 2 ans min.

Vos qualités sont la créativité, l'organisation, un excellent relationnel clients et des capacités managériales reconnues, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: OUI contre faibles retenues
Repas: OUI contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°131 : RESPONSABLE MAINTENANCE EN VILLAGE CLUB (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Mission
Vous êtes garant(e) de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des espaces verts du village club, conformément au cahier des charges.
Vous diagnostiquez en prévention les risques de dysfonctionnement et effectuez les interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et espace bien-être...).

Vous êtes l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention. Vous contrôlez l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP).

Date de début de poste : 01/02/2022 - Date de fin de poste : 30/11/2022
POSSIBILITE DE POSTE LOGE/NOURRI

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP, BTS ou DUT Maintenance/Electricité/Génie Thermique avec une expérience confirmée de 2 ans min.
Vos qualités sont la rigueur, l'organisation, la polyvalence, la discrétion et l'implication et des capacités managériales, votre profil nous intéresse rejoignez vite nos équipes !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon la convention collective
Formation continue en interne
Logement: OUI contre faibles retenues
Repas: OUI contre faibles retenues
Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
Prévoyance santé (1 an de présence requis)
13ème mois (1 an de présence requis)
Réduction sur séjour

Infos pratiques
La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Entre balades gourmandes, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas. Accès en voiture : à 45 mn de Toulouse, à 30 mn d'Auch La gare la plus proche : Toulouse (gare TGV)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'exploitation
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation

Entreprise

  • MILEADE

Offre n°132 : Conducteur bus H/F

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

H/F

Pour effectuer du transport scolaire.
Accueil des passagers, capacités à conseiller sur les circuits.
Au départ de Samatan.
110 heures / mois
PERMIS D

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler les titres de transport
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • stand LES VOYAGES DUCLOS

    Duclos Voyages est une société d'autocars basée sur la région toulousaine ainsi qu'une agence de voyages à Toulouse et une agence Selectour (aérien et croisière) à L'Isle-Jourdain. La société a pour activité principale le transport de personne en autocar : ligne régulière nationale (BlablaCar), transport scolaire (Nord et Ouest toulousain), transport professionnels (congrès, séminaire, etc.) et loisirs (CSE, club sportifs, etc.). Sur 3 dépôts : Aucamville, L'Isle Jourdain, Samatan, trente cars.

Offre n°133 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

Suite à l ouverture d un deuxième magasin d optique, nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour agrandir notre équipe.
Compétences en gestion de dossiers, factures, en organisation administrative et en conseil produits.
Vous souhaitez satisfaire vos clients en proposant des produits de qualité qui répondent à leurs besoins.

Alors n'hésitez pas postuler, chez Opticiens Sophie de Pizzol, opticien indépendant .

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTICIENS SOPHIE DE PIZZOL

Offre n°134 : Gestionnaire de clientèle Particuliers CDI (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Gestion de portefeuille en banque
    • 32 - SAMATAN ()

Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE CLIENTÈLE PARTICULIERS pour notre agence de NOGARO

Vos missions :
Gérer et développer votre portefeuille en accompagnant vos clients et prospects dans la réalisation de leurs projets : acquisition du premier véhicule, achat d'une maison, assurance-vie, épargne retraite
Conseil, Vente et Satisfaction Client sont les 3 piliers de votre métier de Gestionnaire de Clientèle.
Doté(e) d'une bonne connaissance financière et pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, vous répondez aux envies et besoins de votre clientèle tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence.

Profil recherché:
De formation bac + 3 minimum, fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille en banque/assurance, vous aimez les challenges commerciaux et les chiffres !

Compétences

  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle

Formations

  • - banque assurance (ou Bac+3 Commerce, Finance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE D'EPARGNE DE MIDI PYRENEES

Offre n°135 : COMPTABLE EN CABINET (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 32 - SAMATAN ()

Recherche: COMPTABLE EN CABINET (H/F)
A propos de l'entreprise :
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
A propos du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Samatan (32), un profil Comptable en Cabinet H/FSous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable- La révision des comptes- L'établissement de la liasse fiscale- Participation à l'établissement du bilan
Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail ...

Offre n°136 : Chauffeur poids lourd et magasinier matériaux de construction H/F

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - SAMATAN ()

H/F
Pour une entreprise de vente de matériaux de construction, vos missions seront les suivantes:

- Vous livrez les matériaux dans un rayon maximum de 50km, le permis Poids lourd est exigé, vous serez garant du bon déroulement de la livraison des matériaux - Ramasse fournisseur une fois par semaine.
- Port de charge lourde (35kg maxi).

PROFIL:
- Bon contact client, sens du commerce, polyvalence.
- PERMIS Poids lourd OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - relation clients

Offre n°137 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 32 - SAMATAN ()

Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Chantiers aux alentours du dépôt

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • SCCOBAPI, COPEBOIS, DIRECT VENTE ON

Villes voisines