Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimont située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimont. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - CASTELNAU DURBAN, 09 - Clermont, 09 - CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant familial et traditionnel vous avez pour missions : - Accueil du client, - Service - Prise de commandes - Plonge à la fin du service - Rangement de la salle Travail sur le service du midi uniquement, repos le mercredi. Prise de poste dès que possible !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Clermont Ferrand recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous serez formé(e) au métier de Monteur Réseaux Électrique (H/F) en partenariat avec France Travail. Vous bénéficierez d'une pré qualification de 270h en centre de formation (AFPA de Montauban) puis un contrat de professionnalisation pour obtenir un titre professionnel. Le/la monteur(se) de réseaux électriques est un électricien des travaux publics qui intervient sur les réseaux de lignes électriques (aériennes et souterraines) ainsi que sur le réseau d'éclairage public. Vous pouvez intervenir sur l'installation des bornes de recharges électriques, sur des feux de signalisation tricolore, sur des parcs éoliens... Les pré-requis : vous travaillerez en hauteur, en extérieur et en équipe, Vous êtes titulaire du permis B ou permis en cours Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique. Si vous êtes intéressé(es), n'hésitez pas, transmettez nous votre candidature !
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL-Bouille H/F pour son partenaire spécialiste de la route. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! tant au niveau de chantiers de voiries que de grands projets d'infrastructure! Pour l'épandage de l'enrobé ou l'émulsion bitumineuse sur les routes, les autoroutes et les voiries et pour un revêtement routier parfait, tes missions seront : Préparer la bouille en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires, Conduire le camion à épandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat, Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier, Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter, Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire, Assurer l'entretien courant de la épandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux. Informations complémentaires : Mission de 4 mois, évolutif, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Rdv dépôt (Saint GIRONS 09) les matins et départ sur chantiers ariégeois Profil recherché : Tu es titulaire du permis C1, ainsi que des cartes conducteur et qualification, Tu as une expérience de 6 mois au minimum sur le camion PL à épandeuse (bouille), Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe et physique. Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet/JT, CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - installer des réseaux électriques aériens et souterrain tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité, - assurer le contrôle des installations, - vérifier la conformité du matériel et de l'outillage nécessaires aux opérations à réaliser
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Sous la responsabilité du Manager Production, vous approvisionnez la machine à papier en composants divers, dans le respect des spécifications demandées par le client, des procédures internes, des standards de productivité et des procédures Qualité - Sécurité - Environnement. Missions principales : - Préparer les composants nécessaires à l'alimentation de la Machine A Papier (MAP) - Surveiller et maintenir le bon fonctionnement des équipements à disposition Profil recherché : Vous savez travailler en autonomie ou en équipe et disposez d'un sens d'analyse. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et réactif/réactive Vous possédez le CACES R489 cat 3 Avantages : RTT, Mutuelle, Intéressement Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) secrétaire du bâtiment (H/F) pour commencer le plus tôt possible. CDD 3 mois à mi-temps pour débuter. L'organisation du temps de travail sera à voir avec l'employeur. Vos missions : gestion administrative, devis, factures clients, factures matériaux, gestion des mails, appels vers les organismes d'aide, montage de dossier d'aide, gestion des rdv. Le salaire et les missions confiées seront évalués en fonction vos compétences. L'employeur est prêt à vous accompagner dans le développement de vos compétences. Profil recherché : expérience souhaité à minima dans l'administratif
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Votre quotidien chez nous : Afin de renforcer notre pôle Ressources, et d'intégrer l'équipe d'Elise, dédiée en interne au renfort de nos équipes sur site. Nous recherchons un(e) Plongeur aide cuisine tournant H/F basé au Puy-de-Dôme (63). Vous serez amenés à intervenir sur différents sites sur le Puy-de-Dôme essentiellement et sur différents segments ( entreprises, santé, éducation et Médico-social), en remplacement temporaire de plongeur aide cuisine tournant. Vos missions seront de : - Participer aux réceptions de marchandises- Réaliser la légumerie / Nettoyer et décontaminer les produitsalimentaires- Assurer la plonge vaisselle et batterie- Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de vaisselles et couverts- Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel (salle, plonge, zone de production)- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité
Maintenance préventive, corrective et curative : Réaliser la maintenance des équipements dans le respect des processus spécifiques : Autorisations de travail, analyses de risques. Gestion des sorties de pièces et documentation des interventions Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques. Amélioration continue et innovation technique : Proposer et réaliser des améliorations techniques sur les équipements existants. Participer à l'installation de nouveaux équipements en lien avec les services supports Diagnostic et intervention : Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements sur les systèmes logistiques et bâtiments. Intervenir sur les équipements pour le dépannage, la remise en état et les réglages nécessaires. Suivi des prestataires extérieurs : Encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes Vérifier la conformité des prestations réalisées sur les équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrisePlus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation attractiveUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : donner forme au métal En tant que Métallier-Serrurier, vous serez au coeur de l'action, prêt(e) à relever les défis suivants : Découpe, assemblage et façonnage de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, verrières, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques pour transformer des idées en réalité. Soudure et ajustage précis pour garantir des finitions impeccables. Contrôle qualité des ouvrages fabriqués avant livraison. Respect rigoureux des normes de sécurité en atelier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur mécanicien ou mécanicienne.Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.Pourquoi nous rejoindre ?* Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.* Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur mécanicien H/F en CDI 39H pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphoneli> Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTSli> Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique. Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont (Oise). Il respecte ses collaborateurs et attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Il recherche un profil Collaborateur comptable confirmé dès que possible.Rattaché au Chef de mission, vous êtes responsable des dossiers BIC, BNC, IS, plages, commerces, restaurants et supervisez des Assistants comptables. Des missions de saisie sont à effectuer à la marge et selon votre profil. La partie conseil client est également une composante très importante du métier, pour correspondre à la réputation du cabinet et aux problématiques des clients au quotidien.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Nous recherchons pour le foyer d'hébergement un(e) surveillant(e) de nuit pour un contrat de 25 mois en CDD à partir du 01/06/25. Vos missions : - Assurer la surveillance d'adultes en situation de handicap durant la nuit - Veiller à leur sécurité des personnes - S'assurer de la non-intrusion de personnes étrangères à l'établissement - Vérifier qu'il n'existe aucune anomalie au niveau de la centrale incendie (SSI) - Prévenir les services de secours et personne d'astreinte en cas d'urgence - S'assurer de la sécurité des biens- - Assurer les transmissions avec l'équipe éducative à son arrivée et à son départ de l'établissement. Quinze minutes le soir et le matin sont prévues à cet effet dans les emplois du temps. Il peut renseigner le cahier de transmissions éducatives si un évènement s'est produit au niveau du Foyer et / ou des résidents. - Il/elle est joignable sur au téléphone avec la ligne directe situé dans les couloirs ou au numéro de l'établissement ou en se rendant au bureau de l'équipe éducative. - Effectuer le tour de l'établissement et s'assure que toutes les portes et grilles des différents locaux sont fermées - Vérifier que les ascenseurs ont été neutralisés - Effectuer plusieurs rondes au cours de la nuit - Mettre en place du petit-déjeuner des résidents à la salle de restaurant Profil recherché : Personne de confiance qui a déjà de l'expérience avec des personnes en situation de handicap ou personnes âgées
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement à temps partiel. Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités ! Vous savez écouter les gens Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité. Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux. Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 21 hebdo (les lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h) La rémunération est de 1172,91 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre. Si tout cela vous intéresse, postulez !
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Nous recherchons un.e collaborateur.ice pour le poste de vendeur.euse dans notre salon de thé à Saint-Girons : Les Ateliers de la Liberté. Salon de thé, biscuiterie, boulangerie, snacking, pâtisserie et viennoiserie. Production bio et artisanale. Ouverture en continue du mardi au samedi. Vente sur place et à emporter. Poste de vente et de co-gestion de la boutique. Amplitude horaire de 7h30 à 20h. Ouverture et fermeture de la boutique, mise en rayon, tenue de caisse, conseil à la vente, gestion du personnel (permanent et stagiaire), gestion du ménage de la boutique et de la salle. Nous recherchons une personne active qui saura accueillir chaleureusement notre clientèle., une personne qui a le sens du commerce en boutique et qui aime tenir un comptoir de vente, une personne qui connait le travail en équipe et qui a le sens du relationnel humain. Poste à pourvoir pour début juin 2025. CDD de 6 mois pour commencer avec le souhait de garder la personne recrutée. Entreprise constitué en SCOP, forte incitation à l'association. MERCI DE RESPECTER LE PROCESSUS DE DEPOT DE CANDIDATURE !!! UNIQUEMENT PAR MAIL !!! !! NE PAS SE PRESENTER EN BOUTIQUE, NE PAS TELEPHONER !! Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Aurélia à loiegourmande@gmail.com
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine dès que possible. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA - Il prend en compte la place et le rôle de la famille 2- Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) 3- Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies 4- Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité - Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Profil recherché : Moniteur éducateur (diplôme exigé), Formation autisme appréciée Expérience souhaitée sur IME, ITEP, MECS.. Savoirs : - Connaissance de la législation (2002, charte des droits et des libertés de la personne accueillie, 2005, 2007) - Connaissance du champ de compétences des divers acteurs du médico-social - Connaissance du champ du handicap (handicap mental, handicap psychique, troubles du comportement et surtout TSA - Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies Savoir-faire : - Travailler en équipe - Ecouter, accompagner, enseigner - S'adapter et prendre des initiatives - Accompagner la demande des jeunes - Actualiser ses connaissances professionnelles Prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Coeff. 434 suivant CCN 66 (pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Indemnités LAFORCADE Poste à 0.30 ETP à pourvoir rapidement Congés trimestriels
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification. - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60
Ouvert 7j/7, le K-non est à la fois un bar/café et une brasserie. Exceptionnellement bien situé au cœur de la cité historique de Saint-Girons, le K-non propose des plats authentiques de la gastronomie française et italienne.
Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service ? Voici un poste polyvalent avec d'une part tout ce qui concerne la préparation des petits déjeuners et le service associé, et d'autre part l'entretien des chambres. Idéalement vous avez les bases en anglais et/ou espagnol de façon à pouvoir échanger avec la clientèle. Le poste est à Saint Girons, dans un établissement hôtelier neuf avec 27 hébergements qui ouvre ses portes au tout début de l'été. Le poste est à temps plein mais peut être adapté en temps partiel si vous le souhaitez.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé Type de contrat : Permanent pour les titulaires de la Fonction Publique - CDD pour les contractuels . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Comment postuler ? Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous serez en charge de la confection des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). Vous procédez aux encaissements. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes. Ce poste nécessite du travail les samedis. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 € et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent, avec une première expérience. Le poste est situé à l'école Guynemer à St Girons et vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 17h45 en continu. C'est pour un remplacement jusqu'à début juillet 2025.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours.Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons -Rémunération : à partir de 1 877 € brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 2 320€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : De 1 860€ à 2 012€ brut/mois + variables primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 860€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages ; - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne ; - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement ; - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels ; - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité. - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences ; - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies ; Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Liaisons fonctionnelles : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il met en place les actions éducatives prévues au projet personnalisé du jeune. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. A ce titre, il est le « porte-parole», auprès des collègues de l'établissement, des attentes, besoins et difficultés rencontrés par le jeune. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, et dans un souci d'accompagnement de qualité, lorsqu'il n'est pas en référence, l'éducateur peut être amené à relayer les propos d'un jeune auprès de son collègue référent. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il réalise les différents écrits sur les supports prévus à cet effet et dans les délais attendus. Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Adjointe, il met en œuvre les projets éducatifs spécifiques, les projets de séjours, journée à thèmes, etc.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide(e) soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .).
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 823.07€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère). Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Temps de travail négociable entre un mi-temps (jour de repos supplémentaire) et 39h/semaine La salaire proposé dépendra de vos diplômes/expériences/compétences. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Vous avez de l'expérience en pâtisserie, en viennoiserie, en cuisine ou en snacking ? Postulez sans attendre ! Nous sommes prêt à vous former par le biais d'une formation avant embauche.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle intervient en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 75EUR nets par jour. Lieu d'intervention : ALSH de la commune de Saint-Girons Public accueilli : Enfants de 3 à 12 ans Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe Peyrot recrute !Depuis 80 ans, le Groupe Peyrot ne cesse de se développer tout en gardant son esprit convivial et familial. Nos collaborateurs sont au service de nos clients et partagent nos valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe, comme sur un terrain de Rugby !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;Réaliser un diagnostic des travaux ;Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ;Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur ; Documenter et commander les pièces de rechanges ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Poste et missions Vos missions : * Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités * Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités * Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation * Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme. Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices. Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.
Nous recherchons notre FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE D'AGENCE pour notre agence de SAINT-GIRONS. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel.
RESPONSABILITÉS : Poste actuellement vacant. Mission sans astreinte de nuit et week-end. Le service de Radiologie fait partie du Pôle Médecine Chirurgie Obstétrique composé des services suivants : - Radiologie : Scanner 24h/24, radiologie conventionnelle, échographie, Mammographies -Soins intensifs Respiratoires : 8 lits -Surveillance Médicale Continue : 2 lits -Urgences 10400 passages -SMUR 350 primaires -UHCD : 3 lits -Chirurgie : 15 lits avec projet de création d'une unité péri-opératoire gériatrique (UPOG) de 5 lits -Obstétrique : 4 lits -Unité de Chirurgie et Médecine Ambulatoire : 2 lits médicaux + 8 lits chirurgicaux -Service de consultation externe pour les spécialités médico-chirurgicales La mission principale est la prise en charge de patients de 8h à 18h au Scanner, en radiologie conventionnelle, échographie et mammographies. Possibilité d'activité libérale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin radiologue, inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) Bon relationnel et esprit d'équipe. Statut libéral possible. Si vous souhaitez exercer dans un climat serein avec une équipe dévouée au services des patients, alors n'attendez plus pour postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend!
Le bien-être des collaborateurs est au cœur de sa politique RH bienveillante. Les équipements techniques sont à la pointe de la technologie, garantissant des conditions optimales pour un exercice médical de qualité. En tant que médecin radiologue, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée à offrir des soins d'excellence dans un cadre serein et stimulant.
RESPONSABILITÉS : Mission - Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation - Activité d'endoscopie au bloc opératoire - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez lesprit déquipe, vous êtes organisé et impliqué - Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. La structure offre plusieurs avantages.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : De 1 860EUR à 2 012EUR brut/mois + variables primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons -Rémunération : à partir de 1 877 EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 2 320EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : à partir de 1 860EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale par courriel : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Association pour le Développement Economique et Social en Europe, affiliée à la Convention Nationale des Associations de Protection de l'Enfant et reconnue d'utilité publique agréée association nationale d'éducation populaire. Établissements agréés par le Ministère de la Justice, les Conseils Départementaux de l'Ariège et de la Haute-Garonne, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection de la Population. L'ADES Europe est implantée sur ...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous êtes volontaire, passionné-e par la cuisine, ambitieux-se et avez envie de travailler dans un restaurant bénéficiant d'une clientèle fidèle, d'habitués et familiale, type brasserie. . Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes qui assure chaque jour 100 couverts en moyenne par jour . Vous êtes autonome et force de proposition, avec 2 ans d'expérience minimum après le diplôme. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine et pourrez voir avec la Direction pour organiser ensemble votre temps de travail.
Restaurant le K-Non
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Saint- Girons et alentours , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. 17 Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans une brasserie ouverte du mardi au samedi et uniquement pour les services du midi, vous cuisinez pour 20 couverts maximum. Les jours fériés sont également non travaillés. Pour postuler, merci de se présenter directement sur place avec un CV à jour ou appeler le 07.88.58.67.57.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un poste de MACON (H/F) Vous aurez pour tâches : Implantation chantier Terrasser la zone nécessaire Pose de coffrages et couler du béton Pose de bordures et de trottoirs Mise à la cote de regards Poste à pourvoir dès à présent en Intérim Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Publics ou diplôme similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet d'expertise comptable (3 personnes), au centre ville de Saint-Girons recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e). Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME aux activités variées. Vous réaliserez la tenue comptable des dossiers : classement des pièces comptables, saisie comptable, lettrage des comptes, aide à la préparation du dossier de révision (connaissances sociales appréciées). Logiciel : Quadra compta Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Expérience souhaitée : Comptabilité: 1 an (Optionnel) - la connaissance de la paie est un plus Salaire : Entre 23 900 € et 28 000 € brut annuel Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Rejoignez l'équipe passionnée de chez Art Magny ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux de la cuisine ? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Pao Magny décide aujourd'hui d'offrir son talent pour la réussite de divers évènements (réception, mariage, cocktail, baptême.) Dans ce cadre vous : - Participez à la production (montage, assemblage) quotidienne des pièces de cocktail et des plats cuisinés sur l'activité traiteur événementiel en garantissant la qualité tout en exprimant votre créativité. - Participez à la gestion de l'approvisionnement des stocks des ingrédients nécessaire à la production. - Appliquez des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le laboratoire de production. Vous travaillez uniquement avec des produits frais. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai et jusqu'à la fin septembre. Vous travaillez du jeudi au dimanche sur des horaires variables en fonction des prestations.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Madrague située Le Fossat 09130 est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'IDE , d'aide soignante . Vous souhaitez travailler dans une equipe investi et proche des attentes du residents , nous vous invitons a nous rejoindre dans notre etablissement Vos missions : Concevoir, elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports récirpoques entre la vie psychique et les comportemetns individuels et collectifs , afi nde promouvoir l'autonomie et le bien etre de la personne agée Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne agée Participer aux projets de l'établissement Coordonner et participer au projet personnalisé du résident Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers thérapeutique adaptés aux problématiques des résidents . Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD . Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie - Spécialité clinique Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne agée Savoir faire Respect du code de déontologie , respect de l'éthique et de la confidentialité Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières Evaluer des situations cliniques Rédaction des comptes rendus Horaires poste à pourvoir : 0,34 ETP Horaires semaines à organiser avec la direction
Description du poste : L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL-Bouille H/F pour son partenaire spécialiste de la route. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! tant au niveau de chantiers de voiries que de grands projets d'infrastructure! Pour l'épandage de l'enrobé ou l'émulsion bitumineuse sur les routes, les autoroutes et les voiries et pour un revêtement routier parfait, tes missions seront :***Préparer la bouille en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires,***Conduire le camion à épandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat,***Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier,***Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter,***Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire,***Assurer l'entretien courant de la épandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements***Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux.***Informations complémentaires :***Mission de 4 mois, évolutif,***Poste à pourvoir dès que possible,***Base hebdomadaire de travail : 35h,***Lieu de travail : Rdv dépôt (Saint GIRONS 09) les matins et départ sur chantiers ariégeois***Avantages :***Salaire selon compétences et expérience,***Formations proposées,***Environnement professionnel agréable,***10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,***Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.***Panier repas et trajet/JT,***CET,***Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)***A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :***Tu es titulaire du permis C1, ainsi que des cartes conducteur et qualification,***Tu as une expérience de 6 mois au minimum sur le camion PL à épandeuse (bouille),***Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe et physique.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre missionPériode : Du : 12/05/2024 - Au : 16/05/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi avec potentielles astreintes Service : Radiologie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensable Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDI 39h par semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir à compter du mois de mai. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse.
Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la prise en charge d'un portefeuille de clients en tenue et révision, jusqu'à l'établissement et la présentation du bilan. -Saisie comptable -Révision -Etablissement des bilans -Suivi des déclarations -Situations -Prévisionnels Expérience d'au moins 3/5 ans (au moins 3 périodes fiscales) Capacité à manager une équipe. Goût du contact clientèle. Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word Excel - Logiciel paie : Pégase et Open paie Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h et 13h30-17h30 - le vendredi : 9h-12h et 13h-17h Télétravail possible en cas d'autonomie Chèques cadeaux en fin d'année Signature électronique
Sogirex Walter France recherche un nouveau Collaborateur comptable ou un assistant comptable confirmé évolutif H/F Au sein d'un cabinet comptable et sous la supervision d'un Expert-comptable Commissaire aux comptes, vous aurez la charge de différentes missions d'expertise comptable auprès d'entreprises régionales et associations issues de divers secteurs d'activités. Vous assurez les tâches suivantes : -Tenue comptable -Traitement des déclarations de TVA -Établissement des rapprochements bancaires -Révision des comptes clients, fournisseurs et généraux -Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des vos clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques en matière de comptabilité. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe, tout en respectant les délais de la profession. Formations & Infos : Bac +3 - ou équivalent comptable + expérience de 3 ans en cabinet comptable (expertise comptable) exigés Lieu de travail : Saint-Girons, Ariège 09 CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, intéressement, télétravail
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2800 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recruton pour un cabinet d'expertise comptable situé à ST GIRONS (09), un expert-comptable salarié (H/F). Ce cabinet familial, ancré depuis plus de 40 ans, compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Depuis quelques années, et après une période de passation, le fils du fondateur a repris le cabinet en lui insufflant une nouvelle dynamique. Vous intégrez une équipe soudée où la cohésion est primordiale et l'entraide est une valeur forte. Le cabinet dispose de son propre service social et intervient sur des missions d'audit. Cette opportunité offre une véritable perspective d'évolution, avec la possibilité de devenir associé d'ici 2 ans à 3 ans. En collaboration avec l'Expert-Comptable (H/F), vos missions seront les suivantes : - Reprise d'un portefeuille historique (situé principalement en Occitanie) transmis par l'Expert-Comptable en poste.- Supervision des collaborateurs sur leurs travaux de tenue, établissement des déclarations fiscales, révision et production des états financiers.- Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et soutien sur les dossiers complexes ou sur des questions techniques spécifiques.- Conseil aux clients sur diverses problématiques : aide à la décision, investissements, optimisation ....- Digitalisation des processus internes et évolution des outils (CEGID).- Participation au pilotage et décision stratégique pour le développement du cabinet. Notre client recherche un expert-comptable (H/F) titulaire du DEC, avec un fort leadership, souhaitant être moteur et leader auprès des équipes tout en faisant preuve d'empathie. La rémunération envisagée est à partir de 60K EUR brut annuel. Le cabinet dispose de divers avantages tels que : flexibilité horaire, ticket restaurant, mutuelle, primes sur objectifs, bureaux atypiques avec le cachet de l'ancien et le confort du moderne. Il s'agit d'un véritable challenge où vous êtes force de proposition. Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur le poste et envisagez un projet ambitieux, nous attendons votre candidature afin de vous contacter. Souhaitant présenter des candidatures de qualité, nous prenons le temps de comprendre votre parcours et vos ambitions professionnelles afin d'assurer le meilleur matching possible. Nous vous accompagnons ensuite durant les différentes étapes de ce processus de recrutement. Notre objectif : vous offrir une expérience candidat à la hauteur de votre candidature. Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Votre missionPériode : Du 12 au 16/05/2025 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en SMR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Du 19/05 au 13/06/2025 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en Court séjour gériatrique Du 05 au 09/05/2025 A compter du 01/06/2025 pour plusieurs semaines Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en UCC Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules Etablissement des documents atelier Vous :- Vous préparez idéalement un CAP, un BAC PRO ou un BTS en maintenance des véhicules ; Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique ; Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Je suis propriétaire d'un immeuble de 6 appartements à saint girons et je recherche un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage des parties communes, y compris les escaliers, rampes, paliers, porte d'entrée et hall d'entrée. si vous êtes intéressé, veuillez me faire savoir votre disponibilité pour une heure de ménage par semaine dans ce lieu. cordialement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :La saisie des pièces comptablesLes déclarations fiscales, TVA, DEB et autresLa révision des comptes jusqu'au bilanLes liasses fiscalesSituations et prévisionnels
Nous recherchons pour l'ehpad le Souleilhou un/une aide-soignant(e) diplomé ou avec de l'expérience en tant que faisant fonction afin d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Poste de remplacant CDD de 2 mois rennouvelables. période de travail de 10H, week-ends et jours fériés. Nécessité d'une personne flexible et disponible
Descriptif poste et compétences attendues: - Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire - Préparer le projet de budget - Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget - Piloter l'achat public - Tenir la comptabilité administrative - Organiser le service de restauration et d'hébergement - Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif - Encadrer les personnels administratifs et techniques - Organiser la sécurité des biens et des personnes - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences - Assurer le contrôle de gestion Descriptif du profil recherché: - Connaissance système éducatif et ses enjeux - Fonctionnement des administrations publiques - Marchés publics / Droit public - Comptabilité - Management - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Systèmes d'information compétences opérationnelles - Appliquer des procédures et des règles - Conduire un processus d'achat, une négociation - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - S'exprimer en public CDD pouvant être renouvelé. Pour candidater: transmettre CV et lettre de motivation
Recherche un(e) infirmer(e) remplaçant(e) pour la période de juillet/août. Services de 10 heures, avec week-ends et jours fériés selon le roulement. Hébergement de 38 résidents.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
