Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimont située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimont. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Castelnau-Durban, 09 - EYCHEIL, 09 - Clermont ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Grenier à Jambon de Rimont, entreprise artisanale réputée pour la qualité de ses produits, recherche un charcutier vendeur (H/F) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la fabrication, à la vente en magasin et sur le marché hebdomadaire de Saint-Girons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer, découper et transformer les produits de charcuterie artisanale - Assurer la vente et le conseil auprès de la clientèle en magasin et sur le marché - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des outils de travail - Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Travail du mardi au samedi 8h-12h30 / 14h- 18h30 Expérience en vente appréciée Bonne présentation, sens du contact et goût pour le travail bien fait Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Comment le poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) stimule-t-il votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de missions diverses, vous serez amené(e) à manipuler une pelle de 6T sur des chantiers de réseaux secs. - Assurer la conduite sécurisée de l'engin de terrassement lors des interventions sur sites déterminés - Participer activement aux travaux de préparation et de nivellement du terrain selon les plans fournis - Collaborer avec les équipes sur site afin de garantir le respect des normes de sécurité et des délais impartis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Au sein d'une entreprise artisanale, basée sur la commune d'Eycheil, vous occuperez un poste demandant de la polyvalence. Contrat pouvant déboucher sur un CDI. Formation possible (montage de meubles...) en amont du contrat dans le cadre d'une POEI. Horaires pouvant évoluer sur 35h/semaine. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: *Assurer la livraison d'appareils électroménagers (réfrigérateurs, lave-linge, TV, etc.) chez les clients *Effectuer la mise en service de certains appareils (branchement simple, explications de base) *Livrer et monter les meubles selon les plans et consignes *Vérifier l'état du matériel avant et après livraison *Gérer les bons de livraison et garantir un service client soigné *Respecter les règles de sécurité et conduire de manière responsable *Entretenir le véhicule et signaler tout problème COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHE: Expérience en livraison et idéalement en électroménager et/ou montage de meubles souhaitée Permis B valide et conduite maîtrisée Bonne condition physique (manutention régulière + port de charges lourdes) Capacité à utiliser les outils de montage et à manipuler des appareils sensibles Sens du service client, ponctualité, autonomie, présentation soignée Esprit d'équipe et organisation Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre lettre de motivation et CV directement par mail à l'employeur. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses équipements. Il s'appuie sur des équipes expertes et engagées pour garantir la performance et la fiabilité de ses installations.Rattaché au responsable du service électrique, le futur Ingénieur Maintenance Spécialité Electricité et Automatisme intégrera une équipe qui a en charge l'ensemble de la maintenance électrique du site. Dans le cadre de vos missions vous assurez l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations. Ces missions impliquent notamment : L'échange d'informations auprès des demandeurs, utilisateurs. La réalisation de diagnostics, notamment par mesurage ou connexion sur les automates Le remplacement d'éléments défectueux avec adaptations le cas échéant La modification de programmes automates (Siemens) Le paramétrage de variateurs de vitesse La réalisation de consignations La mise à jour de la documentations (schémas électriques notamment) La rédaction de rapports d'intervention ou de procédures et leur diffusion La réalisation de travaux de câblages ou de raccordement La gestion d'entreprises extérieures quand cela est nécessaire (expression du besoin, consultation, comparaison d'offres et choix, réalisation des plans de prévention, suivi de chantier) La recherche de matériel et l'achat en lien avec le magasinier Le poste est en rythme journée et soumis à astreinte. Il pourra potentiellement évoluer vers un rythme 3x8 en fonction des impératifs de production.Poste basé à Clermont (60).
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et êtes rattaché à l'Ingénieur études de prix principal, Ce que vous ferez concrètement : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) et les cahiers des charges - Lancer les études avec le métreur, le BE Structure, les Méthodes - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres - Évaluer les coûts (main d'uvre, matériel, matériaux) - Proposer des variantes techniques et des optimisations - Élaborer les mémoires techniques, plannings et DQE - Défendre vos choix auprès des clients et représenter l'entreprise - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes Les projets sont présents sur toute la région Auvergne, et sont principalement des bureaux, collèges, Ehpads, hôpitaux, hôtels de police, usines ... Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 50K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture à disposition De formation minimum type BAC+5 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en études de prix ou avez occupé une fonction similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant de l'autonomie Vous avez le sens de l'analyse, un esprit créatif et rigoureux Vous voulez voir l'impact concret de votre travail sur des projets ambitieux Vous souhaitez évoluer dans une structure réactive et orientée solution Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Mon client est un grand groupe spécialisé dans le Gros uvre qui intervient sur des gros projets tertiaires, industriels, en neuf et en réhabilitation de grande envergure, type hôpitaux Ehpads, écoles, bureaux ... Vous travailler au sein d'une agence composé d'une dizaine de personnes en direction de travaux, vous arrivez dans le cadre d'une création de poste du à une hausse d'activité, vous êtes rattaché au responsabilité du directeur de production, vous piloter une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions sont : - L'organisation du chantier : anticipation des besoins, choix des méthodes, définition des moyens - La sécurité : garant d'un chantier propre, sécurisé, conforme aux règles - L'exécution technique : suivi quotidien des travaux, gestion des aléas, contrôle qualité - L'administratif : suivi de chantier, reporting, contrats sous-traitants - Le planning : vous cadrez le rythme, phase après phase, pour tenir les délais - Le budget : vous pilotez les coûts avec rigueur, sans compromettre la qualité - Les équipes : coordination, motivation et développement des compagnons - La relation client : communication fluide, esprit de service et satisfaction au rendez-vous - La réception : livraison finale dans les règles de l'art Avantages et conditions : - Une rémunération fixe entre 40K et 55K selon le profil - Primes Intéressement & Participation - Plan d'épargne avec abondement - Prime Vacances - Mutuelle Pro BTP - Voiture de fonction De formation minimum type BAC+3 dans le BTP, vous avez minimum 5 ans d'expériences en conduite de travaux ou gestion de travaux en entreprise générale, ou avez occupé une fonction similaire. Description du process de recrutement : - Un 1er échange avec Fed si l'on ne se connait pas - Un entretien RH - un entretien avec le Responsable opérationnel Puis un retour rapide pour une prise de poste au plus vite
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Clermont-Ferrand - 63 - Centre Commercial Jaude Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Je suis Caroline, consultante en recrutement chez LYNX RH, et j'accompagne aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur majeur de l'édition de logiciels métiers, dans le recrutement de son futur Ingénieur·e Commercial·e.Notre client est un éditeur de progiciels reconnu depuis plus de 45 ans, spécialiste des secteurs santé, médico-social, travail temporaire et PME.Il conçoit des solutions logicielles performantes et accompagne ses clients dans la digitalisation de leur SIRH.Le formateur Consultant assure le déploiement de l'application chez nos clients conformément aux besoins clients et dans le respect des engagements, en termes de qualité de prestation et de délai. Il est rattaché aux responsables du service formation. Il gère le déploiement en mode projet et assure le suivi de projet. Il respecte les procédures et produit tous les états et documents nécessaires. Les documents doivent être disponibles pour l'ensemble des collaborateurs intervenants sur le projet clients mais également conforme à la certification QUALIOPI.Vos missionsDans le cadre du déploiement de logiciels.- Assumer la responsabilité d'un projet de déploiement ou d'assistance auprès des clients de l'entreprise, et être le garant du respect des engagements pris, en termes de qualité de prestation et de délai ;- Assurer les activités de préparation du projet.- Proposer et accompagner les actions appropriées en fonction des analyses et des besoins détectés.- Transmettre des savoirs et des savoir-faire à des publics utilisateurs des logiciels, de manière à les amener à une autonomie suffisante dans l'exercice de leur activité professionnelle ; ceci par une démarche pédagogique adaptée.- Faire un suivi lors des mises en place jusqu'à une opérationnalité complète du client dans l'utilisation du logiciel.- Rendre compte de son activité a son Responsable.A partir des plannings transmis par le pôle planification :- Analyser les besoins des clients ;- S'assurer que les moyens affectés sont adéquats pour atteindre ces objectifs ;- Ordonnancer et planifier les activités en prenant en compte l'ensemble des contraintes ;- Veiller au respect du plan d'actions ;- S'assurer que l'organisation ou les procédures mises en place fonctionnent de manière satisfaisante ;- S'assurer de la capitalisation de l'expertise acquise notamment lorsque de nouvelles méthodologies et/ou outils ont été expérimentés ;- Déclencher les actions correctives pour éliminer les problèmes rencontrés ;- Prendre contact avec le client afin de formaliser l'objectif à atteindre et définir un contenu pédagogique ;- S'assurer de la conformité de l'environnement technique du client au regard des besoins de la prestation ;- Préparer son intervention ;- Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements nécessaires à l'animation des stages ;- Communiquer les informations inscrites dans le cadre d'une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives appropriées au public ;- Evaluer le niveau d'acquisition des connaissances et réajuster les contenus en fonction de la progression ;- Etablir les rapports d'intervention destinés au service Comptabilité et au dossier du client ;- Etablir les comptes rendus d'analyse destinés au client et au dossier du client ;- Diffuser, aux services concernés (Formation, Commercial, Technique, Maintenance, Développement), toutes les informations utiles au suivi et à la gestion des clients ; - Etablir les suivis du client au sein de l'outil CRMPré-requisCe que vous y gagnez ? - Rémunération attractive : Selon profil + prime annuelle- Avantages : Tickets restaurant, CSE, participation, mutuelle premium (famille incluse), 1% logement- Équilibre vie pro/perso : Charte télétravail- Une entreprise à taille humaine, en croissance, qui valorise l'autonomie et l'initiativeIntéressé(e) par cette opportunité ?Je serai ravie d'échanger avec vous !Profil recherchéDe formation Bac+2/3, vous avez idéalement une première expérience dans une fonction finance, SIRH ou dans le médico-social.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un laborantin (H/F)Vos missions seront les suivantes : Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité Travail posté : 2x8 Mission longue durée Votre profil : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique) Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Comment le poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) stimule-t-il votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de missions diverses, vous serez amené(e) à manipuler une pelle de 6T sur des chantiers de réseaux secs. - Assurer la conduite sécurisée de l'engin de terrassement lors des interventions sur sites déterminés - Participer activement aux travaux de préparation et de nivellement du terrain selon les plans fournis - Collaborer avec les équipes sur site afin de garantir le respect des normes de sécurité et des délais impartis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur ou une Conductrice d'engins de terrassement (F/H) compétent(e) avec expérience sur chantiers de réseaux secs. - Expérience d'au moins 2 ans dans la conduite de pelles de 6 tonnes - Maîtrise des techniques de manœuvre et d'entretien de la pelle - Formation CACES engins de chantier recommandée pour ce poste - Précision et rigueur dans le respect des consignes de sécurité sur site Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bonjour ,je cherche une aide pour le ménage 1h ou 2par semaine .entretien des sols ,carreaux dans notre maison typiquement ariégeoise sur 3niveaux .
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - St Girons PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Saint Girons en CDD à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez-le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez-nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Votre future mission Nous vous proposons d'intégrer une fromagerie artisanale du Couserans, un lieu où chaque fromage a son caractère et où l'affinage est un véritable art. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de production pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions au quotidien - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer les conditions d'hygiène et d'affinage - Assurer la production de produits laitiers selon les normes de qualité - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acomptes de paie hebdomadaires possibles - Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My Crit pour un suivi simplifié - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Sylvie, Cassandra et Julie ! Elles tiennent l'agence depuis plusieurs années et se démènent chaque jour pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais on peut vous assurer une chose : passer à l'agence en vaut vraiment la peine !
Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe ; - S'inscrire dans son travail, dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie ; - Gérer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table). Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme AES/AMP ou AS, avec obligation de suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État de Moniteur Éducateur en VAE dans les deux ans.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Chez nous, pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60
Ouvert 7j/7, le K-non est à la fois un bar/café et une brasserie. Exceptionnellement bien situé au cœur de la cité historique de Saint-Girons, le K-non propose des plats authentiques de la gastronomie française et italienne.
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
- Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Ce que nous te proposons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi - Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutant.e.s motivé.e.s sont aussi les bienvenu.e.s ! - Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! - Passionné(e) par la pâtisserie
L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !
Tu as le sens du contact, une vraie énergie commerciale et l'envie d'accompagner des propriétaires et locataires dans leurs projets ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Location en CDD 6 mois pour notre client, secteur Saint-Girons. Tes missions Prospection & développement - Identifier de nouveaux biens à la location et enrichir le portefeuille de l'agence. - Aller à la rencontre des propriétaires pour leur présenter nos services et les conseiller dans la mise en location de leurs biens. Accompagnement des propriétaires - Estimer les loyers, proposer d'éventuelles améliorations et assurer la mise en valeur du logement. - Présenter nos solutions de gestion locative et d'assurances (GLI...). Mise en location - Réaliser photos, vidéos et annonces attractives, conformes aux obligations légales. - Constituer les dossiers nécessaires à la mise en location. Gestion des candidats locataires - Organiser et assurer les visites. - Sélectionner les candidats sur la base de dossiers sérieux et solvables. - Constituer les dossiers locataires complets. Suivi administratif & gestion locative - Rédiger les baux et documents légaux. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer la relocation des biens. - Intervenir en cas de litiges (loyers impayés, réparations locatives...). Ce que nous te proposons : - Salaire 11EUR88 + commissions sur les mandats de location - Frais kilométrique pris en charge (forfait maximum appliqué) - Mutuelle employeur 55% Prêt(e) à relever le défi et à gérer des biens comme un(e) pro ? Passe à l'agence avec ton CV à jour Ton profil - Tu aimes le contact humain, tu as un bon relationnel et un vrai sens du service. - Tu es organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e). - Tu es titulaire du permis B. - Tu as un BAC +2 en immobilier
Dans le cadre du développement de ses activités, l'EBE UBAC recrute un RESPONSABLE D'ATELIER BOIS (H/F). Entreprise à but d'emploi, solidaire et ancrée sur son territoire, l'UBAC conçoit et fabrique pour une part importante des meubles, objets et aménagements en bois à partir de matériaux de récupération (palettes, bois réemployé), au service des particuliers et des entreprises. Vos missions principales : *Piloter l'atelier bois et le parc machines *Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes *Organiser les flux (réception, stockage, production) *Réaliser et superviser la fabrication de meubles et objets bois *Garantir la qualité, la sécurité, l'hygiène et la démarche environnementale *Définir les objectifs opérationnels avec la direction Profil recherché : Formation menuiserie bois (CAP à Bac Pro) ou forte expérience métier Expérience en encadrement d'équipe appréciée Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation Goût pour la transmission, l'utilité sociale et le travail collectif Conditions : CDI - Temps plein 35h/semaine Rémunération à négocier selon profil Poste ouvert hors critères géographiques et de privation d'emploi Prise de poste dès que possible
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
COURET VOYAGES à PRAT BONREPAUX recrute un(e) Conducteur(trice) véhicule léger (9 places) secteur Couserans dans le cadre d'un CDI à temps partiel 20 H/sem annualisé. Nous vous confierons l'exécution du "Transport A la Demande", consistant à transporter des personnes résidant dans le Couserans vers St Girons. Responsabilités: - Conduire un véhicule léger avec du public - Respecter les règles de sécurité routière - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Qualifications: - Permis B valide - Expérience préalable en conduite de véhicules légers - Bonne communication - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches assignées Votre connaissance du Couserans et ses hameaux, ainsi que votre capacité à conduire en période hivernale seraient un plus pour ce poste. Merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation (par mail).
COURET VOYAGES entreprise de transport de voyageurs, située 1 rue nationale 09160 Prat Bonrepaux avec sa filiale ECO BUS OCCITANIE sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 120 véhicules et près de 100 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Assistant social / Assistante sociale en CDI 0.50 ETP, poste à pourvoir au 12/01/2026. Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie - Assure l'accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers. - Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers. - A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d'AEEH, accès aux soins. - En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant - Participe aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers, aux réunions de familles. - Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l'organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers Informe les usagers et leur famille sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de séjour, avenants, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe aux diverses réunions d'équipe, à celles du secteur social. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..). - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction. - Contribue à l'élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille. Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. - Accompagne la famille et l'usager dans la constitution des dossiers d'orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d'AAH auprès de la MDPH - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. Compétences attendues : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental - Capacité à diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Capacités à : - Etre à l'écoute des usagers - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique - A adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire des sorties enfants et séniors rugby et/ou conduire sous la neige pour les sorties ski. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : interim / Horaire à définir selon tournée Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : ST GIRONS Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité, au sein de la division travaux neufs, vous participerez à la conception, l'installation et la mise en service des équipements électriques industriels. Missions principales : - Réaliser les études électriques selon les normes et les demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Produire les délivrables selon les plannings des projets ; - Définir les conditions d'achats et suivre les aspects techniques spécifiques ; - Assurer le suivi technique de construction des équipements avec le client et l'atelier ; - Participer aux essais et mises en service sur site et en atelier ; - Participer aux réceptions usine avec le client ; - Installer et mettre en service les équipements sur les sites clients. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SET 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle ; - Notions en haute tension (HT) appréciées ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) - Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et internationale, où votre expertise technique sera valorisée sur des projets industriels stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, au coeur de la performance industrielle. - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience souhaitée en environnement industriel - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre nos équipes et participer à des projets électriques industriels ambitieux.
Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur). Elles ne vous promettent pas le job parfait à tous les coups... mais elles feront tout pour vous trouver un taf qui vous colle à la peau. Et honnêtement ? Rien que pour l'accueil, le détour en vaut la peine.
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'association ADES Europe recrute un poste de secrétaire éducatif en contrat à durée Indéterminée à temps complet sur son établissement la MECS PYRENE. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement de la MECS Pyrène et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Administrative et Financière du Siège Social, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe de Direction (Chefs de Services notamment). Les missions : Assurer les missions de secrétariat de l'ensemble des Services d'Hébergement et du Centre de jour de la MECS Pyrène en lien avec les chefs de Services : - Accueil, réception physique et téléphonique. - Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie.). - Suivi du calendrier des projets des jeunes, transmission des écrits éducatifs. - Lien avec les services placeurs sur les demandes et documents d'admissions. - Secrétariat de direction et gestion des fournitures. - Participation à l'optimisation, aux mises à jour, en veillant à l'utilisation par l'ensemble des professionnels du logiciel informatisé Inter Consult (Dossier de l'usager). - Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle et facturation - Elaboration d'indicateurs, rédaction de rapports statistiques et d'activité. - Sauvegardes informatiques, classement et archivage. En lien avec les chefs de Services, le secrétaire éducatif pourra participer au suivi de la gestion des hébergements : suivi administratif de l'occupation / des problèmes rencontrés (électriques, téléphoniques et autres.). Compétences et expériences requises : - Qualification souhaitée : Titulaire BTS, DUT en Secrétariat. - Expérience souhaitée de 2 ans à un poste polyvalent et autonome similaire. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Qualités rédactionnelles. - Une expérience dans le secteur social et associatif en protection de l'enfance serait appréciée Qualités professionnelles souhaitées - Sens du service et du travail en équipe. - Capacité organisationnelle, adaptabilité. - Discrétion et respect strict de la confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et disposez de bonnes capacités de communication. Vous savez rendre des comptes et alerter vos responsables. Vos connaissances générales et techniques et votre expérience professionnelle vous permettent de prendre des initiatives pour vous adapter. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculée Conditions : Qualification : Technicien supérieur - secrétaire administratif - Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute minimale conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (carte swile, cadeau.). Poste à pourvoir début février 2026. Date limite de candidature le 15/01/26.
Vos missions: - Réaliser les maintenances préventives et curatives des matériels, équipements, systèmes courants forts et faibles ; - Gérer des demandes d'intervention ; - Mettre en conformité les installations et systèmes courants forts et faibles, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réaliser les divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques; - Réaliser la programmation et/ou la reprogrammation de systèmes asservis ; - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements ; - Tenir à jour les données / les fichiers ; - Assurer la réalisation des commandes et réception de matériels ; - Participer à l'astreinte technique. Dans le cadre du système de sécurité incendie attaché à chaque bâtiment : - Effectuer le suivi des différentes pannes et leur diagnostic ; - Réaliser la surveillance des installations en coordination avec le standard ; - Coordonner et suivre les interventions des mainteneurs externes ; - Gérer les modifications du système suivant les évolutions d'activité et/ ou réglementaires. - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs ; - Participer à la mise en oeuvre des procédures, protocoles, consignes ; - Planifier des activités / interventions internes/externes ; - Accompagner les organismes de contrôle et réaliser des levés de remarques ; - Participer à la réalisation de la veille spécifique ; - Assurer le retour d'information vers l'encadrement et l'équipe ; - Aider les autres corps d'état en cas de nécessité de service. Connaissances requises : - Electricité courant fort (électricité bâtiment, distribution électrique, alimentation générale, interrupteurs, disjoncteurs, éclairages, moteurs, transformateur, armoires divisionnaires, TGBT, .), - Automatisme de base (commande d'automate, domotique, ensemble de relayage, commandes diverses (volets roulants, .), - Electricité courant faible (téléphonie, réseaux informatiques et autres, sécurité incendie, éclairage de sécurité, VDI, ...), - Électronique de base (résistances, condensateurs, eprom, pont de diode, ...), - Logiciels dédiés : gestion technique centralisée (GTC, GTB), gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Normes et réglementations électriques, règlement sécurité incendie, - Système de sécurité incendie, serait un plus. Qualités professionnelles : - Autonomie, Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité relationelle Rythme de travail : 8h/16h Amplitude possible de 6h à 18h (maintenance) 8h/12h 14h/18h (astreinte) Samedi 8h/16h Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Poste défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements du parcours de soins. - Participer à la coordination des parcours de santé. - Actions de sensibilisation et de promotion de la santé - Organiser des ateliers et actions collectives de prévention. - Adapter les messages de santé publique aux spécificités du public cible - Collaborer avec les acteurs de santé et du secteur médico-social, tels que les associations de professionnels de santé, les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les CMS, les élus et bénévoles de la santé, du social et du médico-social. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements, de réunions de CODIR. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Votre public à accompagner peut se composer de migrants, de personnes âgées, ou en situation de prostitution, ou relevant des services de la santé maternelle et infantile, ou souffrant de maladies chroniques, ou en grande précarité, ou ayant besoin d'une prise en compte de la santé mentale, ou souffrant d'addictions, ou sortant d'incarcération, etc.. Dans vos activité connexes et non permanentes, vous aurez la recherche de partenariats, la participation à des groupes de travail, la participation aux parcours mis en oeuvre par la CPTS. De votre côté, vous maitrisez les techniques pro-actives, de communication (ex : techniques d'entretien, techniques d'animation en éducation pour la santé), de diagnostic et de résolution de problème. Vous êtes à même d'évaluer le montage d'un dossier administratif, de travailler en équipe pluridisciplinaire, construire votre réseau. Enfin, il est attendu de vous que vous puissiez garder une posture professionnelle (distanciation) et une bonne gestion du stress. Outre la connaissance des publics ciblés plus haut, tant sur le plan sociologiques de médico-social, il vous faut connaitre le système de soins présent sur le territoire (procédures d'accès aux droits et aux soins, les institutions locales, les acteurs, les parcours de soins). Capable d'accompagner des personnes vulnérables, vous serez garant.e de la confidentialité, saurez rester neutre, à l'écoute et dans l'empathie, capable de reconnaître vos limites et les exposer aux usagers comme aux professionnels. Savoir se remettre en question dans ses pratiques est également un atout Ces compétences citées plus haut pourront avoir été acquises lors de formations initiales, continues ou par l'expérience. disponibilité en soirée nécessaire (cf réunions avec le corps médicale et paramédical)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI à temps plein. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Secteurs : Saint-Girons, Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons avec déplacements locaux.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Description du poste : Ce que nous te proposons : -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi -Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : -Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité -Participer à l'élaboration de nouvelles recettes -Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : -Passionné(e) par la pâtisserie -Diplôme ou expériences confirmés -Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! -Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : -Passionné(e) par la pâtisserie -Diplôme ou expériences confirmés -Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! -Esprit d'équipe et bonne humeur
Description du poste : Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Description du profil : Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Mission - Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation - Activité d'endoscopie au bloc opératoire - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué - Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Etablissement de santé pluridisciplinaire dans lAriège recrute un gastro-Entérologue. Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. Létablissement comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de R�..
Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLDMédecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Etablissement de santé dans l'Ariège recherche un médecin gériatre. Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. L'établissement comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation N...
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour promouvoir et faire déguster des produits festifs d'une marque distributeur renommée les 12 et 13 décembre dans un supermarché situé à Saint-Girons. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire de la dégustation • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, l'établissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel.
RESPONSABILITÉS : Mission • Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation • Activité d'endoscopie au bloc opératoire • Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) • Travail en équipe soignante pluridisciplinaire • Travail en réseau avec les partenaires libéraux PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué • Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La structure offre plusieurs avantages.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ;- Documenter et commander les pièces de rechange ;- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
Emploi Pédiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recherche activement un Pédiatre (F/H). Services comprenant : 429 lits et places Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Temps de travail : 60% négociable - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge de vos frais de transport - Planning rempli garanti - Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur en médecine avec DES en Pédiatrie - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Expérience professionnelle en maternité, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Psychiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recrute activement un Psychiatre (F/H). Services comprenant : UAP A : 20 lits, UAPB : 21 lits, Pédopsychiatrie,USIP, CMP "enfants et adultes" Type de contrat : Un an renouvelable Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Accompagnement, Apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur n médecine avec spécialisation en Psychiatrie - Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; - Documenter et commander les pièces de rechange ; - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : - Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; - Disposez d'une expérience dans le poste ; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; - Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; - Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; - Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; - Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Etablissement de santé pluridisciplinaire dans lAriège recrute un gastro-Entérologue. Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. Létablissement comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de R¿..
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuis nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Nous recherchons activement pour notre client des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) qualifiés et motivés pour assurer des tâches de remplacement en intérim au sein d'un foyer d'hébergement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.En tant qu'AES remplaçant, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.). Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées aux besoins et aux projets personnalisés. Assurer le bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions d'équipe. Transmettre les informations pertinentes pour la continuité de l'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chocolatier de proximité depuis 1986, nous apportons du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : on vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Une journée avec nous, c'est :***Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,***Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,***Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,***Réaliser les opérations d'encaissement,***Réceptionner la marchandise,***Mettre en rayon les produits,***Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),***Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Description du profil : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement . Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !
RESPONSABILITÉS : Ce poste est rattaché au Directeur Industriel, Michel Camou. En tant que responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir une fabrication sûre, conforme aux exigences QHSE, aux délais et aux objectifs de coûts. Membre du CODIR, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et organisation de la production • Définir les plans de production, ainsi que les politiques, programmes et objectifs à court et long terme, en veillant à leur alignement avec la stratégie industrielle du site et aux besoins opérationnels réels. Vous garantissez une trajectoire de production stable, anticipée et maîtrisée. • Assurer la coordination globale des activités, en collaborant étroitement avec les responsables des quatre lignes de production (une machine à pâte, deux machines à papier et une ligne de transformation), les ingénieurs production/process, les contremaîtres et la planificatrice. L'objectif est d'optimiser l'organisation du travail des 100 personnes qui travaillent sur votre périmètre, sécuriser les flux et garantir une exécution fluide sur l'ensemble des unités de production. Management des équipes et culture sécurité • En lien avec le service QHSE, garantir l'application et l'efficacité des programmes de sécurité, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques QHSE dans le quotidien opérationnel et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'une culture sécurité forte et durable. • Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en permettant la montée en compétences, en développant l'autonomie des collaborateurs et en favorisant un environnement de travail positif et responsabilisant, propice à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation ingénieur papetier ou Bac+5 à dominante industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'encadrement de la production, acquise dans l'industrie papetière ou chimique. Vous avez l'expérience d'embarquer les équipes, donner du sens et impulser une dynamique collective. Vous êtes à la fois ferme sur les fondamentaux sécurité et très attentif au développement des compétences. Vous créez les conditions d'un travail collaboratif, stimulant et orienté progression, tout en sachant accompagner, responsabiliser et faire évoluer vos collaborateurs. Dans vos précédentes expériences, vous avez piloté les activités de production en insufflant une forte culture du résultat, du ROI, et avez déjà déployé une vraie culture LEAN. Vous avez travaillé dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2, oral et écrit) pour collaborer avec les autres sites du groupe et partager les bonnes pratiques. Rejoindre SWM, c'est intégrer un site à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe mondial : un cadre propice à l'autonomie, à la coopération et à l'innovation. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez 😊 avec la référence #MACHINMACHINEMAPIERMACHINE2025.
Les « Papeteries de Saint-Girons» est un site historique de développement et de fabrication de matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. C'est une filiale du groupe SWM, qui est présent à l'échelle mondiale avec 2 000 collaborateurs, dont 1 000 en France. SWM est un acteur incontournable de l'industrie papetière dans le monde. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche son nouveau ou sa nouvelle : Responsable de Production, basé à Saint-Girons (Ariège)
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de l'ARIEGE (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Dès que possible et pour plusieurs semaines - N'hésitez pas à nous transmettre toutes vos disponibilités Service : INTRA HOSPITALIER ou EXTRALogement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous recherchons un conducteur de mini-bus (33 places) H/F qualifié et motivé pour un de nos clients. Vous devez être titulaire du permis de conduire D, la FIMO Voyageur à jour et avoir une passion pour le service à la clientèle. Vous serez responsable du transport sécuritaire de nos passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires établis. Ce poste est à pourvoir rapidement pour un remplacement. Responsabilités : - Conduire le bus en toute sécurité en respectant le code de la route et les règles de sécurité. - Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel envers les passagers. - Vérifier régulièrement l'état du bus et signaler toute anomalie. - Respecter les horaires de départ et d'arrivée. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Tenir à jour les rapports de conduite et d'activité. Qualifications : - Permis de conduire de catégorie D et FIMO Voyageur à jour. - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un poste similaire est un atout. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens des responsabilités et ponctualité. Horaires : selon la tournée : 7h - 9h // 16h30 - 18h30 Salaires : Selon la convention Si vous êtes passionné par le transport et le service à la clientèle, n'hésitez pas à passer à l'agence ! Permis D + Fimo voyageurs exigé
Tu aimes la route et t'as la main sur les camions ? T'as déjà conduit une bouille ou un camion à répandeuse à émulsion ? Alors on veut te rencontrer ! On cherche pour notre client, une boîte spécialisée dans les travaux publics, un(e) chauffeur(se) qui s'y connaît en conduite de ce type de véhicule, sur Saint-Girons (09200). Mission en intérim de 3 mois, avec 1 à 2 ans d'expérience demandés. Salaire entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure Ce que tu feras au quotidien : Conduire le camion pour les travaux de revêtement de chaussées (bouille). Préparer le matos et faire un peu d'entretien de base. Respecter les consignes de sécu et les standards qualité. Bosser main dans la main avec ton équipe sur le chantier. Et en plus, t'as tous les avantages CRIT : Ton taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Un CET que tu peux débloquer quand tu veux. Acomptes chaque semaine si besoin. Plein d'aides (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT. L'appli My Crit pour tout suivre facilement. Le CSE avec cartes cadeaux, remboursements de chèques vacances, et plus encore ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de camion à répendeuse à émulsion - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de Bouille pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Vos missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Intervention et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Connaissances requises (savoir) : - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatif à son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Travailler en équipe/en réseau - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacité d'écoute, - Maitrise de soi, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. en journée de 7H40 (9H-17H) +/- CATTP (lundi de 17H à 19H30) ou en demi-journée.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un.e Chauffeur SPL H/F. Dans l'idéal, si vous avez le CACES R482 catégorie G (porte-char), c'est un gros plus ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Dompter un camion SPL -Charger et décharger des engins de chantiers -Manier ton porte char avec la grâce d'un danseur étoile, mais en acier. -Survivre aux GPS qui disent \"faites demi-tour dès que possible\" en plein rond-point. Tu seras amené à aller récupérer des engins de chantier sur le département Ariègeois mais aussi là ou se trouverons les engins dont les équipes auront besoin ! Tu ne quitteras pas ton camion sauf pour filer un coup de main pour décharger l'engin si besoin. Il n'y a pas de découché, les déplacements se feront aller/retour et sur la même journée. Tu peux être amené à travailler la nuit mais de façon exceptionnelle... (pas besoin de mentir à ton épouse ou ton époux). Ce qu'on t'offre : Un camion plus propre que la voiture du patron (parfois). Des itinéraires qui font rêver... ou transpirer. Une équipe qui a plus de vannes que de jours de repos. Profil recherché : Permis SPL en poche (ou tatoué sur le bras, c'est encore mieux). CACES porte-char valide (pas obligatoire mais un gros plus) Sens de l'humour obligatoire (les journées sont longues, surtout quand il pleut). Capable de parler le dialecte universel du klaxon et du talkie-walkie.
Tu n'as pas le vertige ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique sur les chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi ! On cherche un(e) Manoeuvre BTP pour épauler nos ouvriers spécialisés sur des chantiers de construction ou de rénovation. Pas besoin d'expérience poussée, mais il faut être motivé et prêt à donner un coup de main sur différentes tâches simples mais importantes pour faire avancer les travaux. Ce qu'on attend de toi : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionner le chantier en matériaux - Aider à la mise en place et au montage d'éléments - Nettoyer les surfaces et garder le chantier propre - Déblayer et évacuer les gravats - Participer à d'autres tâches selon les instructions de l'équipe Profil recherché : - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e) Le salaire : - SMIC minimum ou plus suivant tes compétences - Frais de déplacement - Paniers repas - Indemnité de fin de mission et compte épargne temps (CET) Si tu veux intégrer une équipe dynamique, apprendre le métier, contacte-nous vite ! On t'attend pour construire de belles choses ensemble ! - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e)
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Les Missions : Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation), Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects cliniques. Concevoir, proposer et contribuer à la mise en œuvre des évolutions dans les pratiques professionnelles. Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social. Assurer le suivi des jeunes dans le cadre d'entretien individuel ou en groupe. Compétences et qualités requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et en institution. Esprit d'initiative. Diplôme obligatoire de psychologue et inscription au registre ADELI. Conditions : Etablissement situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon le cadre règlementaire. Jours de travail envisagés : Mardi et vendredi après-midi. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'Ades EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. Prise de poste dès que possible
L'Auberge d'Antan, restaurant réputé de Saint-Girons, recherche un(e) cuisinier(e) autonome et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la préparation d'une cuisine authentique et généreuse, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous êtes autonome et maîtrisez pleinement le poste de cuisinier(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités Repos : samedi midi et du dimanche soir au mardi midi inclus Vous êtes disponible rapidement ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Recherche baby-sitter h/f 2 à 4 soirs par semaine du 05/01/2026 au 30/06/2026 pour la garde d'une enfant de 6 ans. Transport des enfants de l'école au domicile. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Et si vous faisiez partie de cette entreprise ? Vous aurez pour mission de participer à la construction de réseaux de communication en fibre optique et de raccorder ces réseaux (tirage de câbles, pose de gaine, pose et raccordement des équipements, déblaiement de tranchées). Rémunération: Entre euros et euros en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grilleHoraires : Du lundi au vendredi Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargés d'affaires travaux H/F à Saint-Girons. - Vos missions si vous les acceptez : ☼ Coordonner les équipes internes (techniciens, chefs de chantier) et externes (sous-traitants). ☼ Réaliser les devis ☼ Négociation des prix avec les fournisseurs ☼ Passer des commandes d'achats ☼ Garantir la rentabilité des prestations ☼ Réaliser les situations de travaux et les facturations mensuelles. ☼ Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants ☼ Assurer la satisfaction des clients pour garantir la pérennité du portefeuille client ☼ Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. ☼ S'assurer du respect des engagements contractuels ☼ S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations en vigueur ☼ Être force de propositions auprès des Clients (entre autres, rédaction de devis) et participer à la rédaction des reportings périodiques ☼ Contrôler la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception. ☼ Anticiper les besoins en matériel et en personnel. ☼ Remplir les tableaux de reporting financiers Pipe + carnet de commande Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 2 500 à 3 000€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Description du profil :***Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ✔Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ✔Titulaire du Permis B ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients***Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie***Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Girons
Vos missions : - Préparation des véhicules : ponçage, réparation, redressage. - Application de peintures et finitions selon les standards qualité. - Remise en état et mise en beauté des carrosseries. - Travail en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en peinture carrosserie. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous proposons : - Horaires : 8h-12h / 14h-17h (35h/semaine). - Rémunération : 11,88 EUR à 14 EUR/h selon expérience. - Mission intérim 3 mois - Un environnement de travail agréable, professionnel et motivant. Intéressé(e)? Passez à l'agence avec votre CV à jour et nous répondrons à vos questions. CAP/BEP Carrosserie
Votre mission : - Réaliser tranchées, réseaux, trottoirs et travaux VRD - Poser du béton proprement (ou presque ??) - Travailler en équipe et soigner les finitions Ce qu'on vous offre : - Une ambiance aussi solide que notre béton - Paniers repas + déplacements - +10 % fin de mission, +10 % congés payés - CET à 6 % et acomptes possibles Mission d'intérim de 3 mois ou plus. Prêt(e) à mettre la main à la pâte (de ciment) ? Postulez ! Profil : - Expérience en maçonnerie / VRD - Pas peur de se salir - Envie de construire du solide !
Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours. Pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet, selon vos disponibilités et votre profil. Le minimum d'heures proposé est de 104 heures par mois. De même, vous pouvez être amené.e à travailler un week-end sur deux.
Envie de donner du sens à votre métier, au plus près des personnes accompagnées, tout en travaillant au cœur de votre territoire ? RES-O Saint-Girons recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à une prise en charge respectueuse, humaine et personnalisée Tournée sur St girons et alentours Vous travaillerez par roulement 7h-12h ou 15h-20h. Contrat temps partiel 80% Véhicule de service Prise de poste debut janvier 2026
Vos missions : - Réalisation de coffrages traditionnels et banches - Mise en place du ferraillage - Coulage et vibration du béton - Lecture de plans - Décoffrage et finitions - Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées Rémunération & avantages : - Salaire attractif selon profil et expérience - Paniers Repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % Poste à pourvoir pour février 2026 - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées
Chez CRIT Saint-Girons, ce sont trois nanas - Julie, Sylvie et Cassandra - qui font tourner cette agence généraliste depuis un bon moment maintenant. Leur objectif ? Vous donnez envie de venir bosser avec elles. On ne va pas vous dire qu'elles ont forcément les meilleurs postes à pourvoir... Mais une chose est sûre : le déplacement à l'agence vaut largement le coup. Écoute, conseils, réactivité et bonne humeur :
Salut à toi, passionné de la mécanique ! On est à la recherche d'un mécanicien automobile autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Si tu es un pro de la clé à molette et que tu aimes bosser sur tous types de véhicules, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : - Poste : Mécanicien automobile autonome - Type de contrat : Temps plein, 35 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h - Astreintes : Oui, on a besoin de toi aussi en dehors des heures normales, avec des primes d'astreinte à la clé ! - Salaire : À discuter selon ton expérience + primes d'astreinte Ce que l'on attend de toi : - Faire des vidanges sans transformer le sol en patinoire d'huile (on ne parle pas d'art abstrait) - Changer des pneus sans lever la voiture avec les dents - Un bon relationnel avec les clients et l'équipe - Une passion pour l'automobile et le bricolage Si tu as envie de faire partie d'une équipe où règne la bonne humeur et où chaque jour est un nouveau défi, n'hésite pas à nous contacter. On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : - Permis B obligatoire. - La maîtrise de la clé à molette et du tournevis, ce n'est pas un mythe
Rattaché(e) au département Génie Climatique, sous la supervision du Responsable Métier ou d'un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur des projets CVC variés. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études techniques CVC conformément aux contraintes réglementaires, techniques, budgétaires et aux demandes clients. - Définir les conditions d'achats du matériel et suivre les aspects techniques spécifiques en lien avec le service achats. - Piloter et superviser les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou en atelier. - Assurer le support au Responsable Métier : gestion du planning, allocation des ressources, participation aux réunions projets et clients, suivi des interfaces internes, contrôle des livrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir ponctuellement sur divers chantiers et coordonner les équipes terrain. - Veiller au respect et à l'application des procédures QHSE et des consignes environnementales. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais technique. - Expertise en conception de systèmes CVC et bonnes connaissances réglementaires. - Maîtrise des outils CAO et logiciels de conception CVC (Autocad apprécié). - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, génie climatique, FEE/FED ou domaine technique équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'international (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets CVC techniquement exigeants et stimulants.
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité au sein de la division travaux neufs, vous serez en charge de la conception, du suivi et de la réalisation des études électriques industrielles. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études électriques selon les normes et demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Définir les conditions d'achat et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier et la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions techniques et projets avec les équipes et les clients ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Assurer un suivi régulier et complet des projets avec reporting à la hiérarchie ; - Apporter un support au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, le contrôle des livrables ; - Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des chantiers. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle, HT appréciée ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et autonomie. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, électricité ou domaine technique industriel ; - Disponibilité pour missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre candidature dès maintenant et collaborez avec nos équipes sur des projets électriques industriels innovants
Tes missions : - Monter des structures en bois avec précision - Manipuler scie, marteau, perceuse comme un(e) pro - Travailler proprement, efficacement... et toujours dans la bonne humeur Ton profil : - Tu aimes le travail bien fait et tu sais garder le sourire - Tu n'as pas peur des coups de marteau... ni des coups de soleil Ce qu'on t'offre : - Salaire : 11,88 EUR à 16 EUR selon expérience - Paniers repas + déplacements - Avantages CRIT : +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes... - CAP Charpentier - 2 à 3 ans d'expérience confirmée Postule dès maintenant et montre-nous que tu es le charpentier ou la charpentière dont la légende commence aujourd'hui !
Chez Crit Saint-Girons, Julie, Sylvie et Cassandra t'accueillent avec le sourire et l'envie de te trouver LE poste qui te fera plaisir. On ne promet pas le job du siècle... mais le passage à l'agence vaut le détour !
ECO-BUS-OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES et ECO BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><br></p><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s vacataires pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p><br><p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p><br><p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p><br><p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p><br><p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br>VACATIONS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p><br><ul><br><li>CDD </li><br><li>Rémunération à partir de 2700 euros brut </li><br><li>Reprise d'ancienneté 100%</li><br><li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li><br></ul><p></p> <p>Horaires<br></p><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences<br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br><li>Idéalement expérience / Connaissance en gériatrie</li><br></ul><p></p>
En bref : Comptable - Expertise-comptable H/F �" Saint-Girons (09) �" CDI �" 28 à 34 K€ brut annuel selon profil Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable convivial implanté à Saint-Girons (09), un Comptable H/F. Vos missions : Rattaché à un responsable d'agence, vous gérez votre portefeuille clients de A à Z sur des dossiers très variés (artisans, commerçants, professions libérales, associations.). Vos principales missions seront : - La tenue comptable - Le lettrage des comptes - L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - L'élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord - La préparation du bilan et de la liasse fiscale - La participation à la présentation des résultats financiers en binôme avec un responsable d'agence - La possibilité de réaliser des prévisionnels selon votre niveau d'autonomie
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre client est un Cabinet Comptable installé depuis plus de 15 ansCe cabinet a su évoluer avec son temps et propose à ses clients un accompagnement global (social, juridique, pilotage). Les associés souhaitent mettre en valeur l'apport humain que l'expertise comptable peut proposer à ses clients.Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un Manager de Bureau Comptable H/F, en CDI.Quelles sont vos missions ? Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts-comptables : vous êtes le manager de proximité et le lien entre les dirigeants et l'équipe comptable. Votre poste se découpe en deux grands volets : Intervenir sur la production, apporter des solutions et être le garant de la relation client : - Prendre en charge un portefeuille de dossiers variés. - Accompagner les clients en leur apportant des conseils sur leurs problématiques : aide à la décision, projection, investissement, optimisation... - Superviser les collaborateurs dans leurs travaux de tenue, d'établissement des déclarations fiscales, de révision et d'établissement des états financiers.- Vous êtes en contact direct auprès de la clientèle et assurez en autonomie les discussions bilans et le conseil.Assurer des missions transverses : - Manager une équipe multisites d'une dizaine de personnes sur le terrain et contribuer à leur montée en compétences. - Participer aux projets de développement du cabinet. - Créer du lien entre les différents sites. - Etre le relai des dirigeants sur des sujets définis en amont. A ce titre, notre client attend un esprit fédérateur et de grandes qualités relationnelles. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites. Les bureaux sont géographiquement proches les uns des autres séparés de 20 à 40 minutes maximum. Au quotidien, le cabinet utilise des outils performants et la dématérialisation a été mise en place.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre client est un Cabinet Comptable installé depuis plus de 15 ans à ..... Ce cabinet a su évoluer avec son temps et propose à ses clients un accompagnement global (social, juridique, pilotage). Les associés souhaitent mettre en valeur l'apport humain que l'expertise comptable peut proposer à ses clients. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un Manager de Bureau Comptable H/F, en CDI. Quelles sont vos missions ? Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts-comptables : vous êtes le manager de proximité et le lien entre les dirigeants et l'équipe comptable. Votre poste se découpe en deux grands volets : Intervenir sur la production, apporter des solutions et être le garant de la relation client : - Prendre en charge un portefeuille de dossiers variés. - Accompagner les clients en leur apportant des conseils sur leurs problématiques : aide à la décision, projection, investissement, optimisation... - Superviser les collaborateurs dans leurs travaux de tenue, d'établissement des déclarations fiscales, de révision et d'établissement des états financiers. - Vous êtes en contact direct auprès de la clientèle et assurez en autonomie les discussions bilans et le conseil. Assurer des missions transverses : - Manager une équipe multisites d'une dizaine de personnes sur le terrain et contribuer à leur montée en compétences. - Participer aux projets de développement du cabinet. - Créer du lien entre les différents sites. - Etre le relai des dirigeants sur des sujets définis en amont. A ce titre, notre client attend un esprit fédérateur et de grandes qualités relationnelles. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites. Les bureaux sont géographiquement proches les uns des autres séparés de 20 à 40 minutes maximum. Au quotidien, le cabinet utilise des outils performants et la dématérialisation a été mise en place. Pourquoi rejoindre notre client ? Cette opportunité est l'occasion de rejoindre un cabinet en développement. Si vous recherchez un nouveau challenge au coeur de cette région, dans un environnement à taille humaine, avec de belles perspectives d'évolution, ce poste peut vous correspondre ! La rémunération prévue sera ajustée en fonction de l'expérience et du profil retenu. Notre client est ouvert à différents profils : Chef de mission, Expert-comptable salarié H/F.. D'autres avantages sont proposés tels que : mutuelle avantageuse, prime PPV, intéressement, tickets restaurants, divers évènements d'entreprise, télétravail possible ... Vous souhaitez postuler ? Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à candidater. Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Confidentialité 100% garantie.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d’expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L’objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d’esprit d’équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d’une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d’IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : La tenue et la révision comptable L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) La préparation des bilans et liasses fiscales Le conseil de premier niveau auprès des clients
Description du poste : Vos missions: Au sein de notre atelier carrosserie, en tant que carrossier-peintre , vous interviendrez sur différents travaux de réparation et de remise en état des véhicules :***Réaliser les opérations de redressage et débosselage .***Effectuer le remplacement des éléments soudés ou démontables .***Assurer la préparation des surfaces avant peinture .***Réaliser la peinture***Intervenir sur le remplacement de pare-brise et autres vitrages .***Réparer les éléments en matière plastique . Le poste est basé à Saint-Girons (09) . Description du profil : Profil recherché:***Formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.***Rigueur, minutie et sens du travail bien fait.***Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un atelier dynamique. Ce que mon client offre:***Un environnement de travail moderne et bien équipé.***Une équipe conviviale et passionnée.***Des possibilités de formation continue et d'évolution.***Une rémunération attractive Poste en CDI sur une base de 35h + 4h supplémentaires Salaire: entre 27000 et 33000 euros bruts annuels Autres avantages:***Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur * prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté * prime de productivité (environ 200 euros par mois) * Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur * Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté * primes commerciales et de cooptation
En bref : Comptable - Expertise-comptable H/F – Saint-Girons (09) – CDI – 28 à 34 K€ brut annuel selon profil Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un cabinet d’expertise-comptable convivial implanté à Saint-Girons (09), un Comptable H/F. Vos missions : Rattaché à un responsable d’agence, vous gérez votre portefeuille clients de A à Z sur des dossiers très variés (artisans, commerçants, professions libérales, associations…). Vos principales missions seront : - La tenue comptable - Le lettrage des comptes - L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - L'élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord - La préparation du bilan et de la liasse fiscale - La participation à la présentation des résultats financiers en binôme avec un responsable d’agence - La possibilité de réaliser des prévisionnels selon votre niveau d’autonomie
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier recrute un Médecin Généraliste (H/F) pour son pôle médecine et soins de suite. PosteActivité polyvalente au sein du pôle Médecine et Soins de suiteTravail en équipe pluridisciplinaireConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possibleCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFD au minimum - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Rigueur
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation. Le poste proposé concerne le secteur du Mas d'Azil.
Offre d'emploi - Aide à domicile Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et minutieuse pour m'assister dans les tâches ménagères de ma maison située à Aleu. Je souhaite débuter ce service à partir du 22 décembre 2025. Détails de l'offre : Fréquence : 4 heures, 1 fois par semaine Type de logement : Maison Surface : 160 m² Tâches à réaliser : Aspirateur et nettoyage des sols Dépoussiérage Si vous êtes intéressé par cette offre et disponible aux horaires souhaités, merci de bien vouloir répondre directement à cette annonce sur le site. Je serai ravie de vous fournir plus de détails et de convenir d'un rendez-vous. Au plaisir de vous lire.
