Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivarennes située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivarennes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Pont-Chrétien-Chabenet, 36 - ST GAULTIER, 36 - CHASSENEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Préparation et conduite de la machine - Contrôle de la qualité des produits - Ravitaillement en peinture - Changement des couleurs - Respect les consignes de sécurité Modalités du contrat : - Horaires : 2x8 (5H/12H30 - 12H30/20H) - Rémunération: 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine industriel - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Au sein de l'atelier situé à Saint-Gaultier (36) sont créées et confectionnées des vêtements sur mesure et de prêt-à-porter de luxe, notamment le linge (chemises, chemisiers, pyjamas, chemises de nuit, caleçons homme), pour le Magasin CHARVET Situé Place Vendôme à PARIS. Nous recherchons MECANICIENS en confection (H/F) qualifiés (CAP, BEP...) sachant piquer à la machine industrielle. Votre mission sera de confectionner, en autonomie, et avec minutie tout ou une partie d'un vêtement sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, etc..., selon les impératifs de production. Informations : Horaires de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 le lundi et mardi. 7h30 à 12h00 et 13h00 16h00 le mercredi jeudi et vendredi avec un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Tickets Restaurants, Prime d'Assiduité et de Gratification, plus Prime Transport.
Adecco Médical recherche pour son client, une clinique psychiatrique située à proximité de St Marcel (36), un infirmier diplômé d'État (H/F) pour un poste en CDD jusqu'à la fin d'année. Cette clinique spécialisée en santé mentale accueille des patients adultes en hospitalisation libre et dispose de 62 lits en psychiatrie générale ainsi que 10 places en hôpital de jour. Nichée au cœur d'un parc arboré de six hectares, elle offre un cadre de soins apaisant et propice à la réhabilitation. Vous intégrerez une équipe bienveillante et pluridisciplinaire, composée de 3 infirmiers et 3 aides-soignants en journée, ainsi que de 2 infirmiers la nuit. Conditions et avantages Contrat : CDD - Temps plein - prise de poste au plus tôt novembre / décembre Horaires : 07h - 19h30 / 07h30 - 20h (1wk sur 2) Rémunération : Grille interne selon profil + Ségur I et II (+260€ brut) + sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté À partir de 3 mois d'ancienneté, vous aurez accès aux titres restaurants ou à une restauration sur place à tarif préférentiel. Vos missions : Assurer le suivi et l'accompagnement des patients en coordination avec l'équipe soignante. Conduire des entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies de soins adaptées. Evaluer l'état de santé des patients et adapter les interventions. Garantir la traçabilité et la sécurité des soins dispensés. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous êtes motivé(e) par la prise en charge de patients en santé mentale et appréciez le travail d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement offrant un cadre de soins dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une usine, spécialisée dans la fabrication de des capsules pour sertir les bouteilles de vins et spiritueuxpour, produits de luxe, est à la recherche d'un(e) Régleur(-se) machine pour effectuer les réglages des équipements de production ainsi que pour apporter des améliorations techniques, dans le cadre des standards qualité et productivité de l'entreprise, tout en respectant les consignes de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les réglages des équipements et outillages, - Être amené à gérer les dysfonctionnements récurrents, - Renseigner les supports de suivi d'intervention, - Force de proposition, identifier les solutions techniques et les améliorations machines avec l'appui du service maintenance et les mettre en œuvre après validation de la hiérarchie, - Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien, - Alerter le service entretien de tout dysfonctionnement, et éventuellement de tout souci lié à la sécurité, - Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement.Disposant d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez une expérience (min.1 an) dans le réglage de machine dans un environnement de production ou bien dans le secteur de la mécanique (engrenage, roulement, .). Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et savez diagnostiquer les dysfonctionnements pour intervenir rapidement afin d'assurer la continuité de la production. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et maintenance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens de l'organisation. *** Station debout prolongée *** Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X7 : - horaires du matin : de 5h à 12h30 - horaires de l'après-midi : de 12h30 à 20h00 Avantages : - Prime d'assiduité - Prime d'équipe - Prime de productivité - Prime de participation (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
Une usine, spécialisée dans la fabrication des capsules pour sertir les bouteilles de vins et spiritueux est à la recherche d'un(e) agent(e) de production / conducetur machine. Dans l'idéal, vous possédez une première expérience réussie en industrie et souhaitez contribuer à la création de produits d'exception ? Vous serez chargé(e) : - préparer le poste de travail, - contrôler la qualité et la conformité des produits des capsules, - remplir le dossier de fabrication et mettre en carton, - réaliser l'entretien du poste et le nettoyage, - alerter le responsable de ligne de production en cas de panne ou dysfonctionnement *** Station debout prolongée *** Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X7 : - horaires du matin : de 5h à 12h30 - horaires de l'après-midi : de 12h30 à 20h00 Avantages : - Prime d'assiduité - Prime d'équipe - Prime de productivité - Prime de participation (au bout de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% - Possibilité d'évolution à moyeen terme sur poste de régleur Une mesure POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ) peut etre sollicitée selon votre niveau d'expérience afin de vous former aux exigences du poste. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
Nous recherchons un Menuisier(e) Poseur, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, portails...) -Lecture de plans et vérification des cotes -Ajustement, assemblage et finitions des éléments posés -Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie pose, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : -Connaissance des techniques de pose de menuiserie -Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels -Rigueur et précision -Esprit d'équipe et autonomie Permis B obligatoire. Conditions de travail: prime de panier et trajet avantage mutuelle primes de productivité Contrat évolutif Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous travailler du lundi au vendredi midi.
Vos missions : Couper les modèles sur mesure ou en série Effectuer les placements de patrons, les raccords de tissus carreau ou rayure et l'optimisation des matières Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, puis vous êtes de repos un vendredi sur 2.
Recrute Aide-Soignant(e) en EHPAD L'EHPAD Château des Cotes recherche des Aide-Soignant(e)s pour renforcer son équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, cette offre est pour vous ! Missions : Accompagnement des résidents dans leurs gestes quotidiens : aide à l'hygiène, à l'alimentation, à la mobilité, etc. Prise en charge des soins de confort (toilettes, changes, aide à la prise de repas) Observation de l'état de santé des résidents et signalement des anomalies Participation à la création et au maintien d'un environnement de vie agréable et sécurisé pour les résidents Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (ou équivalent) Sens du relationnel et capacité à travailler avec des personnes âgées Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Disponibilité pour travailler pendant la période estivale (juin à septembre) Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est un plus, mais débutants acceptés Conditions : Travail en 7h30 semaine et week-end
Cher(e) candidat(e), Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Cotation à 3.95/4 obtenue au chapitre de la personne accompagnée lors de l'évaluation en janvier 2024. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Cotation de 3.98/4 obtenue au chapitre des professionnels lors de l'évaluation en janvier 2024. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 6h45/17H15 et 8h00/20H00. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h50- 6h50 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Possibilité de CDI (départ en retraite en fin d'année) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30-18h30 ou 8h30-19h30 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Editorial (Livres, Musique, Vidéo et Gaming). Véritable manager et commerçant, tu: * Elabores et animes ton projet commercial Editorial toujours dans une logique de satisfaction client. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec ton équipe. * Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Editorial (Livres, Musique, Vidéo et Gaming). Véritable manager et commerçant, tu: * Elabores et animes ton projet commercial Editorial toujours dans une logique de satisfaction client. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec ton équipe. * Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche public située secteur de Thenay, un auxiliaire de puériculture diplômé (F/H) -Assurer l'accueil chaleureux et sécurisant des enfants et de leurs familles -Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge -Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants au sein de l'établissement -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre et soutenir le développement individuel de chaque enfant -Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement sain et convivial pour tous Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. -Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) -Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an dans un cadre similaire -Vous faites preuve d'une grande patience et d'une bienveillance exemplaire -Vous possédez une capacité d'observation et d'écoute développée -Vous démontrez un esprit d'équipe solide et un sens des responsabilités élevé Localité : Thenay 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-24
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cette structure médicale à taille humaine, vous intégrez un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où la valorisation des efforts individuels participe à l'épanouissement professionnel de chacun(e).Quelles responsabilités valorisantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous aurez pour tâche principale d'assurer le bien-être et la prise en charge des résidents de l'établissement. - Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16.3 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et un suivi attentif. - Procéder à l'évaluation des besoins de chaque résident et adapter les interventions en conséquence - Administrer les traitements prescrits tout en veillant au respect des protocoles médicaux stricts - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Quelles compétences apporterez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de la santé, vous jouerez un rôle clé dans le soin et le bien-être des résidents. - Fournir des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque résident. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à l'organisation des activités de prévention et d'éducation à la santé. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 16 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Téléphone pro Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 2300 euros/mois
Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant - Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients - Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en œuvre les plans de soins - Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées souhaitez-vous relever ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux - Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le bien-être des personnes âgées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 16 euros/heure
Au sein de la Région Boischaut-Berry-Bocage,, de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique correspondant à 80kms aux alentours du silo de St Gaultier (36), tant sur des sites moisson que sur des sites principaux. Vos déplacements s'effectueront dans un périmètre d'une heure maximale du lieu d'affection , vous serez amené à vous déplacer, en fonction des besoins de l'activité, sur les silos de Montgivray, Pouligny-saint-Pierre ou encore Fougerolles. Vos missions : Sur les sites principaux : Selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales. - Vous assurerez une polyvalence sur des sites principaux en accueillant les agriculteurs, réceptionnant et expédiant les céréales, tout en effectuant les analyses quantitatives et qualitatives, - Vous maintiendrez la qualité des grains et assurerez les opérations permettant une bonne conservation, dans le respect des procédures internes, - Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). Sur les sites moisson : - Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale. - Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales, effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Vous réaliserez les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Vous optimiserez le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...), - Effectuerez l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, Ce poste propose des horaires de journée, et demande une flexibilité particulière en période de Moisson (horaires d'équipes en 2x8). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront partie intégrante de vos missions. - Vous êtes idéalement issue d'une Formation BAC à BAC + 2 Agricole, - Une première expérience en conduite d'un silo serait appréciée, - La maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office est indispensable, - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des qualités dont vous faites preuve au quotidien. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'équipe mobile + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE + véhicule de service, - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Gilles, responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, matériels de récolte, matériels d'accompagnement etc), en atelier et en itinérance chez les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : • Êtes passionné(e) par le monde agricole ; • Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles, TP ou PL et que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Utilisez des outils informatiques modernes de réglages ou de diagnostic ; • Êtes titulaire d'une formation en Maintenance des matériels Agricoles / TP / PL ; • Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose des matériels de marques premium, avec des technologies embarquées de pointe. Pour ne rien vous cacher, chez Gonnin Duris : • Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; • Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ; • Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ; • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + heures supplémentaires ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Rivarennes (36) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence de Saint-Gaultier. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien Matériel Espace Vert (F/H) au sein de Dupin Equipement - Garage de Crotz, entreprise familiale depuis plus de 90 ans spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espace vert ?Suivez-nous, et venez découvrir leur boutique et atelier à Rivarennes. Vous allez rejoindre une équipe dévouée et animée par un même objectif : satisfaire leurs clients.Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Dupin Equipements - Garage de Crotz accompagne ses clients dans la vente et la réparation de matériel destiné aux espaces verts. - En tant que technicien(ne) matériel espace vert, vous viendrez compléter l'équipe déjà en place. - Votre principale mission consistera à diagnostiquer et à réparer le matériel d'espace vert chez le client ou à l'atelier. Votre avenir professionnel commence ici :Vous serez rattaché directement au responsable du site. Les missions qui vous seront confiées sont : - Diagnostiquer et réparer en atelier ou chez les clients, - Préparer les matériels neufs et d'occasions, - Entretien du parc matériel, - Effectuer la mise en service des matériels, - Réaliser des rapports liés à l'activité. Pourquoi pas vous ?Vrai passionné(e) des espaces verts et de la mécanique, vous possédez une expérience dans la mécanique agricole ou dans les domaines de la mécanique d'espace vert, la mécanique de travaux publics, la mécanique automobile et/ou la mécanique de poids lourd.Les clients vous décrivent généralement comme quelqu'un : - De technique et débrouillard sur tout type de matériels, - Qui possède des qualités humaines et relationnelles, - De polyvalent et qui sait s'adapter, - Qui possède une bonne connaissance des nouvelles technologies embarquées. A savoir ! - Localisation : Rivarennes 36 - Début : Dupin Equipement - Garage de Crotz vous attend déjà avec impatience - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! - Avantages : - Primes - Atelier moderne avec l'ensemble des équipements nécessaires pour faciliter le travail - Les frais de trajet domicile/travail remboursés - Type d'emploi : CDI - Des formations chez nos fournisseurs ou au sein de l'entreprise pourront être proposées. Être Technicien Matériel Espace Vert (F/H) c'est aussi : Technicien motoculture (F/H), technicien agricole (F/H), Technicien automobile (F/H)...
Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Dispenser des soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux. - Assurer le suivi des dossiers médicaux et des bilans de santé. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents en toutes circonstances. - Participer activement aux réunions de service pour améliorer la qualité des soins. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche public située secteur de Thenay, un auxiliaire de puériculture diplômé (F/H)- Assurer l'accueil chaleureux et sécurisant des enfants et de leurs familles - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre et soutenir le développement individuel de chaque enfant - Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement sain et convivial pour tous
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Au sein de la Région Boischaut-Berry-Bocage,, de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique correspondant à 80kms aux alentours du silo de St Gaultier (36), tant sur des sites moisson que sur des sites principaux. Vos déplacements s'effectueront dans un périmètre d'une heure maximale du lieu d'affection , vous serez amené à vous déplacer, en fonction des besoins de l'activité, sur les silos de Montgivray, Pouligny-saint-Pierre ou encore Fougerolles. Vos missions : Sur les sites principaux : Selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales. - Vous assurerez une polyvalence sur des sites principaux en accueillant les agriculteurs, réceptionnant et expédiant les céréales, tout en effectuant les analyses quantitatives et qualitatives, - Vous maintiendrez la qualité des grains et assurerez les opérations permettant une bonne conservation, dans le respect des procédures internes, - Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). Sur les sites moisson : - Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale. - Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales, effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Vous éaliserez les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Vous optimiserez le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...), - Effectuerez l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, Ce poste propose des horaires de journée, et demande une flexibilité particulière en période de Moisson (horaires d'équipes en 2x8). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront partie intégrante de vos missions. - Vous êtes idéalement issue d'une Formation BAC à BAC + 2 Agricole, - Une première expérience en conduite d'un silo serait appréciée, - La maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office est indispensable, - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des qualités dont vous faites preuve au quotidien. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'équipe mobile + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE + véhicule de service, - Une Politique Handicap et Diversité.
Nous recherchons notre Régleur(-se) machine pour effectuer les réglages des équipements de production ainsi que pour apporter des améliorations techniques, dans le cadre des standards qualité et productivité de l'entreprise, tout en respectant les consignes de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les réglages des équipements et outillages, - Être amené à gérer les dysfonctionnements récurrents, - Renseigner les supports de suivi d'intervention, - Force de proposition, identifier les solutions techniques et les améliorations machines avec l'appui du service maintenance et les mettre en œuvre après validation de la hiérarchie, - Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien, - Alerter le service entretien de tout dysfonctionnement, et éventuellement de tout souci lié à la sécurité, - Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement.Disposant d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez une expérience (min.1 an) dans le réglage de machine dans un environnement de production ou bien dans le secteur de la mécanique (engrenage, roulement, .). Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et savez diagnostiquer les dysfonctionnements pour intervenir rapidement afin d'assurer la continuité de la production. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et maintenance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous sentez prêt(e) à mener à bien ces missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description du poste : Technicien bureau d'études H/F Au contact direct des innovations de l'entreprise, vous venez renforcer le bureau d'études. En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et les ateliers, vous concevez les produits suivant le cahier des charges client. Les champs d'applications des solutions proposées : hardware digital, signalétique, enseigne, mobilier urbain, solutions photovoltaïques, mobilier bois. Principales missions : - Analyser et proposer des solutions techniques dans les budgets définis avec le service commercial. - Concevoir en 3D des ensembles ou sous-ensembles, réaliser des plans d'exécution et de détails. - Créer et saisir les nomenclatures sous ERP, participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Assurer la mise à jour des plans d'ensemble et de détail dans le but d'optimiser les conceptions. - Etablir les phases de fabrication en lien avec la méthode. - Participer au suivi des prototypes avec l'atelier de mise en œuvre. Votre profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, mobilier bois, ou lien avec les domaines de l'entreprise. Expérience significative sur un poste similaire est recommandée. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Rigoureux, méthodique et précis, vous faites preuve d'une totale fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) mais également les outils bureautiques. Connaissance dans le domaine de l'assemblage de menuiserie. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseigne, bois). Conditions du poste : - CDI - Télétravail 1 journée par semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire annuel brut: entre 28K€ et 34K€ selon profil Processus de recrutement: 1- réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique Description du profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, génie mécanique, chaudronnerie. Expérience minimum d'un an souhaitée dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie, électricité bâtiment ou solaire. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO notamment SolidWorks mais également les outils bureautiques. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseinge).
Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ; - Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ; - Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ; - Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ; - Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ; - Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ; - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ; - Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ; - Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein des établissements de la direction commune : o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ; o L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire. - Partenaires extérieurs : o L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - En collaboration avec les directeurs d’établissement : o Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement. - En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. - En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o Participer aux groupes de travail communs ; o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes. - En collaboration avec les partenaires libéraux : o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire ou contractuel AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL. POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire et savoir : o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o E...
Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant - Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu - Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie - Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s - Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1 euros/an
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents. - Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux - Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale - Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents - Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois
Adecco Médical recherche pour son client, une clinique psychiatrique située aux alentours de Chasseneuil (36), un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein. Cette structure à taille humaine accueille des patients adultes dans le cadre d'une hospitalisation libre. L'établissement offre un environnement apaisant, niché au cœur d'un vaste parc arboré, et dispose d'une capacité de 62 lits en hospitalisation complète, ainsi que de 10 places en hôpital de jour.Conditions et avantages :Contrat CDI à temps pleinHoraires de journée du lundi au vendredi : 9h - 17hRémunération selon grille internePrime SégurPrime de 13e moisTitres-restaurantPrime d'intéressementVos missions :Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire investie, vous intervenez auprès de patients présentant des troubles psychiques. Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Évaluer la situation des patients et poser un diagnostic psychosocial- Construire un plan d'aide individualisé en lien avec l'équipe soignante- Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives- Faciliter les liens avec les partenaires extérieurs dans le cadre d'une sortie, d'une réinsertion ou d'un placement- Participer aux réunions de service et contribuer à la démarche qualité de l'établissement
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant - Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu - Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie - Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s - Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1 euros/an Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en psychiatrie à la clinique doit posséder une première expérience et des compétences solides en soins infirmiers en milieu psychiatrique. - Compétence avérée en soins infirmiers dans le domaine de la psychiatrie - Empathie exemplaire et capacité d'écoute active - Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme - Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) et certification en soins psychiatriques recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s. Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents. -Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux -Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale -Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents -Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants -Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2200 euros/mois Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) en gériatrie pour un EHPAD, spécialisé(e) dans les soins aux personnes âgées. -Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste -Excellentes compétences en communication et écoute active -Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents -Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST GAULTIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s. Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. -Dispenser des soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux. -Assurer le suivi des dossiers médicaux et des bilans de santé. -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. -Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents en toutes circonstances. -Participer activement aux réunions de service pour améliorer la qualité des soins. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois Nous recherchons un(e) infirmier(e) de (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, situé en ehpad. -Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé -Sens aigu de l'observation et de l'attention aux détails -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Excellentes compétences en communication avec les résidents et les familles -Patience et empathie dans l'accompagnement des personnes âgées Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : St Gaultier 36800 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-14
Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et un suivi attentif. - Procéder à l'évaluation des besoins de chaque résident et adapter les interventions en conséquence - Administrer les traitements prescrits tout en veillant au respect des protocoles médicaux stricts - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H), la bienveillance envers les personnes âgées est primordiale. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier - Capacité à interagir avec empathie et patience avec les résidents - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des soins quotidiens - Aptitude à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement médical Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant - Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients - Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en œuvre les plans de soins - Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le poste d'Infirmier en psychiatrie (F/H) nécessite rigueur, empathie et adaptabilité en clinique - Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer - Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie avec les patients - Faire preuve d'une rigueur exemplaire dans le respect des protocoles cliniques - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées souhaitez-vous relever ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux - Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le bien-être des personnes âgées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) qualifié(e) pour fournir des soins attentifs en établissement pour personnes âgées - Vous démontrez une empathie et une patience exemplaires envers les personnes âgées - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle - Vous adaptez rapidement vos pratiques aux situations évolutives du secteur médical Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement.Quels défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées souhaitez-vous relever ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux - Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration de plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le bien-être des personnes âgées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) qualifié(e) pour fournir des soins attentifs en établissement pour personnes âgées - Vous démontrez une empathie et une patience exemplaires envers les personnes âgées - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle - Vous adaptez rapidement vos pratiques aux situations évolutives du secteur médical Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrique située secteur Chasseneuil, un aide-soignant diplômé (F/H) pour un poste en CDI à compter de janvier , en temps plein de 12h, horaires de journée- vous assurerez les soins quotidiens des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme individuel - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et participer aux réunions de service - Contribuer à la sécurité physique et émotionnelle des résidents au sein de l'établissement - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement des résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène en vigueur - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent requis - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétence en soins d'hygiène et de confort adaptés aux personnes âgées - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents - Rigueur dans l'application des protocoles de soins et de sécurité
Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant - Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients - Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en uvre les plans de soins - Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le poste d'Infirmier en psychiatrie (F/H) nécessite rigueur, empathie et adaptabilité en clinique - Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer - Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie avec les patients - Faire preuve d'une rigueur exemplaire dans le respect des protocoles cliniques - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Élaborer et mettre en uvre les plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: euros/mois Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) passionné(e) pour intégrer notre établissement de soins pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents - Aptitudes démontrées pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrique située secteur Chasseneuil, un aide-soignant diplômé (F/H) pour un poste en contrat à compter de janvier 2026, en temps plein de 12h, horaires de journée- vous assurerez les soins quotidiens des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme individuel - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et participer aux réunions de service - Contribuer à la sécurité physique et émotionnelle des résidents au sein de l'établissement - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement des résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène en vigueur
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Dispenser des soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux. - Assurer le suivi des dossiers médicaux et des bilans de santé. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents en toutes circonstances. - Participer activement aux réunions de service pour améliorer la qualité des soins. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mois Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) de (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, situé en ehpad. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Sens aigu de l'observation et de l'attention aux détails - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les résidents et les familles - Patience et empathie dans l'accompagnement des personnes âgées Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents. - Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux - Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale - Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents - Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) en gériatrie pour un EHPAD, spécialisé(e) dans les soins aux personnes âgées. - Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) passionné(e) pour intégrer notre établissement de soins pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents - Aptitudes démontrées pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - La gestion de la qualité de la relation client ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - L'encaissement et la polyvalence - mise en rayon Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POLYVALENCE dans le point de vente, relation clients, caisse, mise en rayon, repasse des stocks... Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le candidat idéal retenu devra avoir impérativement une expérience significative dans la gestion d'un magasin de BRICOLAGE . Une excellente connaissance de l'ensemble des familles et des produits est indispensable. Le candidat sera Responsable de la gestion globale du magasin, de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, de la gestion des ventes et des stocks. Il devra superviser le recrutement et la formation de son équipe, veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées en tout temps. Si vous êtes motivé(e), organisé(e),et avez une expérience pertinente dans le domaine de la grande distribution du BRICOLAGE, nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Directeur(trice) de magasin. Votre potentiel de MANAGEMENT et vos compétences en GESTION seront des atouts précieux pour notre équipe. Merci de nous adresser votre CV+Lettre de motivation ; nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de vous rencontrer lors d'un entretien. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : - Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ; - Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; - Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; Inventaires tournants -Mise en rayon Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? EXPERIENCE GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Vous êtes un pro du secteur plomberie sanitaire, passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise en plomberie -sanitaire ? EXPERIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE- Excellentes connaissances en PLOMBERIE-SANITAIRE (obligatoire) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) véritable artiste des fourneaux ? Vous souhaitez intégrer une équipe où la créativité et la qualité sont au cœur de la cuisine ? Randstad vous ouvre les portes d'une belle opportunité au sein d'un établissement dynamique et en pleine croissance. En tant que Cuisinier(ère), vous serez la clé de la réussite culinaire : - Préparation & Création : Préparer les ingrédients, cuisiner et dresser des plats savoureux en respectant les recettes établies. - Excellence & Qualité : Assurer le service dans les délais, tout en garantissant des plats de haute qualité et en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Organisation : Maintenir un poste de travail propre, organisé et fonctionnel. - Esprit d'Équipe : Collaborer activement avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire mémorable. - Innovation : Participer à l'élaboration de nouveaux plats et au renouvellement du menu. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : - Vous justifiez d'une expérience significative et confirmée en cuisine (idéalement dans un environnement similaire). - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et de cuisson des aliments. - Vous êtes passionné(e), créatif(ve) et orienté(e) vers les détails. - Vous possédez de solides connaissances en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'un bon esprit d'initiative. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive. Ce que nous vous offrons : - Un poste stimulant où votre talent culinaire sera valorisé. - L'intégration d'une équipe dynamique et soudée. - L'opportunité de participer activement à l'évolution du menu. Prêt(e) à relever ce défi gourmand ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant ! Contrat : CDI (2025-12-01) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recherche un(e) Aide Cuisinier(ère) (H/F/D) pour des missions en service du midi et du soir, avec une perspective de long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef cuisinier, en apportant votre soutien à la préparation et au dressage des plats, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à la réalisation des plats Effectuer les tâches de découpe, épluchage et cuisson de base Assurer le dressage des assiettes selon les instructions du chef Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que le matériel de cuisine Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Expérience demandée : Une première expérience en cuisine est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recrute un Aide Cuisinier (H/F/D) pour des missions en service du midi et du soir, sur le long terme. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation et le dressage des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Les missions attendues du poste : - Préparer les ingrédients et participer à l'élaboration des plats - Effectuer les tâches de découpe, épluchage et cuisson simples - Assurer le dressage des assiettes selon les consignes - Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Expérience demandée : une première expérience en cuisine est appréciée,SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de la restauration et évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un Employé de Restauration (H/F/D) pour renforcer son équipe, avec des missions en horaires de journée et de soirée. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités du service restauration en veillant à la qualité de l'accueil et des prestations fournies. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation des entrées, plats ou desserts simples - Participer au dressage et à la mise en place de la salle - Servir les clients au comptoir ou en salle - Entretenir la salle et le matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Aider à la plonge et au rangement - Respecter les consignes et procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de la jardinerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles en jardinerie / aliments animaux. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés. - Promouvoir et vendre des produits du rayon jardin. - Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits, entretien des plantes ...). - Réaliser des opérations de caisse. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : - Connaissances en conseils en jardinerie. - Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute. - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon. - Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous accompagnez une équipe de 6 à 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier Espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des espaces verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des bien dans le respect des règles et obligations attachées à la spécificité de votre atelier. Vous effectuez, avec votre équipe, la réalisation des activités commerciales de l'atelier ainsi que l'entretien du matériel et des locaux. Vous réalisez les études techniques permettant la rédaction des devis clients, élaborez les commandes (matériels et produits d'entretien). Vous appliquez, faites appliquer, actualisez et suivez les procédures inhérentes à l'atelier (processus réaliser des activités commerciales, ISO 9001). Vous pouvez être amené à assurer des déplacements chez les prospects et les clients (établissement des devis, réalisation des chantiers). Vous assurez l'accueil des stagiaires. Vous intervenez en conformité avec le projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre. Vous réalisez et évaluez le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous êtes référents. Vous participez également aux réunions de projet et faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. PROFIL Diplôme : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier CAP BEP Aménagement Espaces Verts Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B obligatoire Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
EFFECTUER LA FERMETURE DU SITE CONTROLE DES ACCES TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 18H A20H POSTE POUR UN COMPLEMENT DE REVENU POSSIBILITE DE FAIRE QUELQUES HEURES SUPPLEMENTAIRE SUR DEMANDE
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de l'électricité pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles d'électricité. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés. - Promouvoir et vendre des produits d'électricité (câbles, interrupteurs, luminaires, etc.). - Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits). - Réaliser des opérations de caisse. - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : - Connaissances solides en électricité et en équipements électriques. - Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute. - Dynamisme, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon. - Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 1 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an, négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Les missions attendues du poste : - Préparer et organiser le chantier avant la pose - Poser des menuiseries en bois, aluminium ou PVC (fenêtres, portes, volets, etc.) - Effectuer les réglages et finitions nécessaires - Assurer l'étanchéité et la fixation des éléments posés - Respecter les normes de sécurité tout au long du chantier - Vérifier la conformité des installations avec le cahier des charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et rejoindre une équipe conviviale ? Notre client recherche un Serveur (H/F/D) pour intégrer son établissement situé sur les hauteurs de Saint Marcel. Le poste : Vous serez chargé d'assurer un service de qualité auprès d'une clientèle variée au sein d'un restaurant réputé. Les missions attendues pour ce poste : - Prise de commandes auprès des clients - Service en salle avec un accueil attentionné - Capacité à servir 3 assiettes en même temps - Encaissement des clients - Conseil sur l'accord mets et vins - Maintien d'un espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser leur intégration sociale En psychologie clinique - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes accueillies - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec l'usager et/ou l'orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre l'évaluation des personnes accompagnées dans le cadre de leur période d'observation - Participer à l'élaboration d'une réponse d'accompagnement, adaptée au profil de la personne, en collaboration avec l'équipe éducative - Conseiller, soutenir et orienter les professionnels médico-sociaux et éducatifs dans les accompagnements - Assurer une veille sectorielle PROFIL Diplôme Titulaire d'un Master en Psychologie Clinique et Pathologique Expérience : Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire Autres critères : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame MARCIEL Emilie Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Cherche collaborateur motivé, sérieux et spécialisé dans le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez les particuliers, Connaissance sur le gaz, fioul et pompe à chaleur souhaité.
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique PSY sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps partiel : (0.5 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 108 000 € brut annuel (équivalent temps plein) négociable selon profil Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Médecin Psychiatre en Clinique psychiatrique sur le secteur d'Argenton-sur-Creuse (36) Nous accompagnons notre partenaire, une clinique spécialisée en psychiatrie située dans le secteur d'Argenton-sur-Creuse, dans la recherche d'un Médecin Psychiatre pour renforcer ses équipes médicales. Acteur reconnu dans le domaine de l'hospitalisation privée, cet établissement cherche à intégrer un praticien qualifié en psychiatrie pour consolider et enrichir son projet de soins. Le professionnel recherché jouera un rôle central au sein de la structure, non seulement sur le plan clinique, mais aussi en contribuant aux dynamiques transverses : travail en collaboration multidisciplinaire, implication dans la stratégie médicale et participation active aux démarches qualité. Afin d'exercer dans les meilleures conditions, vous bénéficierez de l'appui d'une organisation solide, dotée de moyens humains et techniques pour accompagner les projets en cours et à venir. Conditions du poste : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération à partir de 108 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Psychiatre diplômé, inscrit (ou en cours d'inscription) à l'Ordre des Médecins en France * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un exercice à temps plein Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet, AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants, entretient des relations étroites avec ses partenaires et assure un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous représentons auprès des établissements, et vous conseillons dans les discussions relatives à votre rémunération et vos conditions de travail. Plus d'infos sur notre cabinet et nos offres sur : www.ajri.fr Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques organiques de base, située à Ciron (36300). Nous recherchons deux Agents de Fabrication (H/F) pour renforcer les équipes de production. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est une opportunité de participer activement à la fabrication de produits qui répondent aux normes de qualité les plus exigeantes. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. Vous serez responsable de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils manuels, et de la conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), à temps plein. Vous intégrerez une équipe engagée, où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Compétences comportementales :***Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. * Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour garantir la qualité des produits fabriqués. * Adaptabilité : Vous devez être prêt·e à évoluer dans un environnement en constante évolution. * Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement contribuera à la fluidité des opérations. Compétences techniques :***Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans de fabrication est crucial pour la précision des opérations. * Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à la fabrication garantit l'efficacité du processus. * Connaissance des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr. * Opérations de machines : Savoir manipuler les machines de production est essentiel pour maintenir le rythme de fabrication. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur dynamique et contribuer à la production de produits de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Lieu : Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Salaire de départ : 25480€ brut annuel Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du béton prêt à l'emploi. Proche de nos clients - entreprises du BTP, artisans et particuliers - nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque besoin de chantier. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des dossiers commerciaux. - Accueillir et accompagner la clientèle de particuliers, du premier contact jusqu'au suivi de leur commande - Assurer la prise en charge des premiers échanges avec la clientèle professionnelle - Établir les devis en veillant au respect de la grille tarifaire du secteur - Rédiger et suivre les devis pour le compte des commerciaux itinérants - Gérer l'ensemble de la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client - Effectuer le suivi des règlements et les relances de premier niveau - Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et la logistique Votre profil : - Vous disposez d'un excellent sens relationnel et appréciez le contact client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre goût pour les tâches administratives - Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel, serait un atout - Formation de type Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs - Participer à un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client - Occuper un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale et administrative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com
Description du poste : Livrer efficacement les meubles aux clients, respecter les consignes de sécurité des chauffeurs, traiter les documents avec précision et offrir un service client professionnel . Participer au chargement des camions de l'entrepôt, préparer les commandes et effectuer d'autres tâches à la demande du superviseur ou du responsable. Description du profil : L'entreprise recherche uniquement une personne qui va aider le chauffeur à livrer des meubles. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son agent général, Franck VIVES * Une agence installée en plein centre-ville donc une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : ✅ Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, ✅ Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, ✅ Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, ✅ Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles ✅ Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. ✅ Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme Les + du poste :***Rémunération : à partir de 21 600 € annuel * Une mutuelle & prévoyance * Des commissions sur rémunération * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez Mouv Haut Protect, une entreprise en pleine croissance, à l'esprit familial, spécialisée dans la sécurisation en hauteur. Nous offrons un environnement de travail dynamique et exigeant, où le respect des règles de sécurité et une présentation soignée sont essentiels pour répondre aux attentes de nos clients. Mission : En tant que Technicien Poseur Métal en Hauteur, vous serez chargé de la pose de structures métalliques en hauteur pour la sécurisation de lieux, d'espace ou de matériel en hateur. Le travail est physique et nécessite le respect strict des normes de sécurité. Vous interviendrez sur différents chantiers en France. Profil Recherché : Une expérience en assemblage de structure métallique est un plus mais non éxigée. Respect strict des règles de sécurité. Bonne présentation, car nos clients sont exigeants. Casier judiciaire vierge, nous intervenons sur des sites qui le demande pour l'intervention. Permis B obligatoire. Capacité à travailler en hauteur. Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers en France et plus occasionnellement à l'étranger. Conditions : Type de contrat : CDD de 4 mois pour débuter. Temps de travail : 35 heures par semaine. Heures supplémentaires rattrapées. Salaire : 12 euros de l'heure pour commencer, avec perspectives d'évolution suivant le developpement votre autonomie. Formations assurées. (atestation travail en hauteur, CACES, SST... ) Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, postulez dès maintenant ! Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature. L'employeur analysera les profils reçus et sélectionnera les candidats à convoquer pour un entretien. Il pourra également proposer une immersion pour vous permettre de découvrir le métier, ainsi qu'une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) afin de vous former aux exigences du poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Management Qualité et Certifications, vous vous assurez que les produits finis sont conformes aux exigences des clients et réglementaires. Vous contribuez à dynamiser la démarche qualité au quotidien Missions principales : - Analyser, mettre à jour et animer le plan de maitrise sur les risques allergènes en lien avec les HACCP - Gérer les réclamations en lien avec les Responsables qualité et achats - Suivre les certificats d'alimentarité et tests de migration globale pour les emballages primaires en contact direct avec les produits (état des lieux, relance des fournisseurs pour les manquants, suivi de l'avancement via un tableau de synthèse) - Compiler et mettre en oeuvre l'ensemble des indicateurs du système qualité et remonter les anomalies ou dérives - Assurer le suivi analytique de l'ensemble des produits finis en fonction des cahiers des charges clients et de nos exigences internes afin d'en garantir la conformité - Définir avec sa hiérarchie et faire appliquer les plans de contrôle internes notamment en matière d'environnement de surfaces, mains du personnel, matière premières - Communiquer les résultats à la production - Saisir les demandes d'analyse et les résultats - Enregistrer les rapports d'analyse - Saisir le fichier de libération de lots - Soutenir et remplacer l'Assistant(e) Qualité Cahier des charges - Suivre et gérer les équipements de métrologie - Mettre à jour le système documentaire en relation avec les différents services Modalités du contrat : - Horaire : en journée - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Bonnes connaissances du secteur Agro-alimentaire - Respect des textes législatifs et des règles de qualité et de sécurité alimentaire - Sens du service client - Maitrise de l'outil informatique - Contribuer à l'image de marque de l'entreprise - Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et capacité d'argumentation
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F, Vos missions: En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont: - gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs - contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) - assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) - gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) - veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) - être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut Votre profil: Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Chargement et déchargement des camions à quai - Compter les colis - Gérer les stock - Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires de weekend. Tu es disponible tous les samedi et dimanche.
Missions : Sécurité & Prévention des risques - Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste) - Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité - Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets) - Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation - Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur) - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques - Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie - Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie - Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités) - Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation - Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes - Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation) - Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité - Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE - Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations - Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat : - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Bac +3/5 en sécurité et environnement - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Une première expérience en ergonomie serait un plus - Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion de projet
issions : - Gérer les achats de matières premières et de fournitures industrielles - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et délais de livraison - Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais - Participer à l'optimisation des coûts et à la recherche de nouveaux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats Modalités du contrat: - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euro brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (montant prit en charge par l'employeur : 5.10EUR) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché : - Une vraie curiosité pour les enjeux environnementaux et la RSE - L'envie de travailler en mode projet, avec autonomie et esprit d'équipe - Un goût pour la négociation, l'innovation et la gestion de la performance - Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites et international - Une formation supérieure (Bac +4/5) en achats, agroalimentaire, ingénierie ou équivalent - Un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs et collègues européens)
Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport - Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations clients et fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport - Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent - Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI - Bonne connaissance de la réglementation transport - Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel) - Capacités managériales et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition - Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact - Des projets stimulants dans un secteur en évolution - Une équipe dynamique et engagée - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) - Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché - Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites - Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution - Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts - Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect - Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit : - Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion. - Assurer la conformité légale et fiscale des processus. - Management hiérarchique et transversal - Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations). - Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine - 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production.Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition)Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition) Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire De formation technique avec une solide culture mécanique et production, vous justifiez d'une expérience dans les Méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue en environnement industriel. Votre leadership naturel, allié à une présence terrain affirmée, vous permet de piloter des projets à forte valeur ajoutée. Communicant et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes et prioriser les tâches. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement : https://www.linkedin.com/in/salome-simon-recrutement-en-industrie/
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française reconnue pour son savoir-faire traditionnel et son expertise technique, son futur Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F. Rattaché au Directeur de Site, vous pilotez les projets industriels stratégiques tout en encadrant une petite équipe technique, avec une forte présence terrain. Vous optimisez les procédés de fabrication en menant des études techniques et en garantissant la formalisation des méthodes au coeur des ateliers de production. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe technique (méthodes, fiabilité, maintenance) - Définir et optimiser les moyens et équipements de production afin d'améliorer la performance industrielle - Réaliser et valider les études de faisabilité pour accompagner les demandes clients et les nouveaux projets - Structurer les process dans les différents ateliers (fonderie, coloration, emboutissage, expédition) - Superviser et valider la mise au point des procédés, équipements et outillages - Rédiger la documentation technique (procédures, fiches produits) - Piloter des projets d'investissement et d'innovation, en proposant des solutions techniques adaptées - Contribuer à la démarche d'amélioration continue : 5S, SMED, optimisation des flux, analyses d'écarts, standardisation - Apporter un soutien opérationnel à l'ensemble des services internes et former les équipes lorsque nécessaire De formation technique avec une solide culture mécanique et production, vous justifiez d'une expérience dans les Méthodes, l'industrialisation ou l'amélioration continue en environnement industriel. Votre leadership naturel, allié à une présence terrain affirmée, vous permet de piloter des projets à forte valeur ajoutée. Communicant et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes et prioriser les tâches. Si cette opportunité correspond à vos attentes et ambitions, faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn à Salomé SIMON, consultante en recrutement des métiers de l'Industrie.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. • Compléter les documents de suivi de production. • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h - 17h ou 17h - 5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages : • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité. Située à Argenton-sur-Creuse, cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collect...
LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt SJ123
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Description du profil : Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 40kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
À la suite d'une évolution pour le site d'Argenton-sur-Creuse (36200), notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. À ce titre : - Vous animez l'ensemble de cette équipe maintenance - Vous pilotez les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques. - Vous assurez la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts. - Vous êtes garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : de journée avec des astreintes d'encadrement ponctuelles - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 55 000 et 60 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle - Diplôme de niveau BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et des travaux neufs - Compétences en management d'équipe technique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier/Soudeur (H/F) pour la réalisation d'ouvrages de métallerie traditionnelle. Description des missions et responsabilités - En tant que Chaudronnier/Soudeur pour ouvrages de métallerie traditionnelle : - Vous participerez à la conception et l'assemblage d'éléments métalliques destinés à divers projets Vos principales tâches incluront : - Lire, analyser et interpréter les plans et schémas de construction pour organiser votre travail - Découper les matériaux métalliques avec précision selon les dimensions spécifiées - Former, assembler et souder des éléments métalliques pour la fabrication de structures telles que gardes-corps, portails, escaliers et autres ouvrages de métallerie - Assurer la vérification et le contrôle qualité des assemblages et soudures afin de garantir leur conformité et la solidité des ouvrages - Effectuer les traitements de surface nécessaires des pièces métalliques pour leur protection et finition - Travailler en liaison avec les autres techniciens pour améliorer les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels Compétences techniques et savoir être attendus : - Expertise démontrable dans le domaine de la chaudronnerie et soudure, avec une connaissance approfondie des procédés TIG, MIG et à l'arc - Aptitude à lire et interpréter les dessins techniques et plans d'assemblage - Finesse et précision dans le travail manuel, avec un souci constant de la qualité et du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et techniciens - Rigueur, autonomie et respect des délais dans l'exécution de vos missions - Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'atelier
Offre d'emploi - Technicien de maintenance (H/F) Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou du bâtiment À propos de nous GALLAUD MAINTENANCE est une société spécialisée dans la maintenance industrielle, intervenant dans le domaine du béton prêt à l'emploi et de la préfabrication de produits béton. Nous accompagnons nos clients en assurant la fiabilité et la performance de leurs outils de production. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) intervenant sur les centrales à béton et usines de préfabrication. Vos missions - Intervenir sur les centrales à béton et usines de préfabrication (malaxeurs, convoyeurs, silos, moules, ponts roulants, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les interventions en autonomie, dans le respect des règles de sécurité - Participer aux projets d'amélioration continue des équipements - Garantir la disponibilité et la conformité des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi (GMAO ou fiches techniques) - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances Profil recherché - Formation Bac +2 en Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans le béton ou les matériaux - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Goût pour le terrain et la polyvalence technique Nous offrons - Un environnement industriel stimulant - Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle) - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe soudée, où la technique et l'humain vont de pair Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à dylan.plault@gallaud.com Rejoignez une entreprise solide où la technique, la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs !
Vous serez en charge d'assurer l'entretien des poêles à bois. Une formation est prévue au sein de l'entreprise. Vous serez en contact avec les clients de l'entreprise. Vous pourrez venir en renfort de l'équipe de pose.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : -Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées dans les délais, -Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication, -Participer au développement des compétences, -Garantir l'efficacité du nettoyage, -Participer au suivi administratif de la fabrication. En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la weekend en horaires en 5h-17h -17h-5h. Tu es disponible tous les Samedi et dimanche?
Offre d'emploi : Contrôleur.se de Gestion Transport (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Type d'entreprise : ETI - secteur Transport Contrat : CDI - Temps plein Expérience : 3 à 5 ans minimum Niveau d'études : Bac +3 minimum ou expérience confirmé - Contrôle de gestion / Finance / Ecole de commerce À propos de l'entreprise Notre société, acteur majeur dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront : - Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.) - Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) - Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.) - Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance) - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.) - Solides compétences en analyse financière et en modélisation - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Nous offrons - Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance - Une forte proximité avec les opérationnels et la direction - Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable - Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants - Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dylan.plault@gallaud.com Référence à rappeler : CDG-TPS-2025
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Argenton sur Creuse. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 22 octobre à 14H00 à l'agence France Travail d'Argenton sur Creuse. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Contrôleur de Gestion Transport H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Contrôleur de Gestion Transport H/F, Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront: - suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant) - élaboration des reportings mensuels, tableaux de bords et indicateurs de performance (KPI) - participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement) - participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Pré-requis Expérience confirmée en contrôle de gestion dans le secteur du transport Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS) Solides compétences en analyse financière et en modélisation Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Profil recherché Bac +3 minimum école de commerce, CCA/finance ou expérience confirmée en contrôle de gestion Expérience 3 à 5 ans Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis - Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16.78 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec au moins un an d'expérience. - Une expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant(e) est requise - Démontrer une empathie et une écoute active essentielles pour le bien-être des résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe afin d'assurer un accompagnement de qualité - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant compétences et savoir-faire adaptés - Capacité d'adaptation afin de répondre aux besoins variés des résidents d'un EHPAD Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 13 euros brut de l'heure Description du profil : Profil recherché : -Analyse et application des consignes -Organisation et nettoyage d'un poste de travail -Port de charge (25kg maximum) -Connaissances en informatique -Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
Description du poste : Vos missions:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Votre profil:***Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. * Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
Implanté à Argenton-sur-Creuse, notre client, un acteur incontournable dans son secteur, recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI dont le rôle sera d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise réputée, qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à ARGENTON SUR CREUSE (36200) un conducteur de ligne de production H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : 1 - Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais 2 - Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité 3 - Participer au développement des compétences 4 - Garantir l'efficacité du nettoyage 5 - Participer au suivi administratif de la fabrication Description du profil : Le/La conducteur/trice de ligne doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe. Il/Elle doit également avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi qu'être en mesure d'analyser la situation et prendre la décision la plus appropriée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ? Merci de postuler en ligne.
Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Missions et responsabilités : Rattaché directement à la Direction des Transports, vous intervenez au coeur de l'activité et accompagnez l'optimisation de la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des opérationnels, vous élaborez et analysez les tableaux de bord, suivez les coûts de transport (carburant, maintenance, sous-traitance, personnel roulant, etc.) tout en mettant en place les indicateurs de performance adaptés à une activité dynamique et multi-sites. Vous serez responsable du suivi du budget, de la réalisation des reportings mensuels et de la participation active aux révisions trimestrielles. Vous identifiez et analysez les écarts entre réalisé et budget, proposez des actions correctives et réalisez des études ad-hoc pour différents projets. En lien constant avec les équipes Exploitation, Affrètement et Direction, vous participez aux appels d'offres et sinistrez à la modélisation des coûts prévisionnels lors de l'ouverture de nouvelles lignes ou le déploiement de solutions clients. Vous prenez part à des projets transverses orientés digitalisation (amélioration des outils, automatisation de reporting, fiabilisation des données) et contribuez à des travaux d'amélioration continue pour optimiser la performance économique. Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou école de commerce (à partir de Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement transport, logistique ou industriel. Vous conjuguez expertise technique et rigueur : votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion (TMS ou équivalents) vous permet de produire des analyses précises et de fiabiliser les données en autonomie. Vous savez appréhender des problématiques transverses et travailler en mode projet, notamment sur des sujets d'automatisation et de digitalisation des processus. Dynamique et investi(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'initiative, vous avez à coeur de porter la performance collective. Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens forts avec les différents interlocuteurs (direction, exploitation, équipes terrain...) et de travailler en confiance. Sens aigu de la confidentialité, force de proposition, souci du détail, flexibilité et autonomie sont également des savoir-être essentiels pour réussir dans ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap. Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible - Statut Agent de Maitrise évolutif - CDI Temps plein -Lieu : Argenton sur Creuse (36) -Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience - à partir de 30kEUR -Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client -Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Contrôleur de gestion H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, recrute un contrôleur de gestion H/F afin d'accompagner sa croissance et optimiser la performance économique de son activité. Les missions: - Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.) - Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) - Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles - Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives - Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes - Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.) - Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Votre profil: - Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance) - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique. - Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.) - Solides compétences en analyse financière et en modélisation - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Processus de recrutement: 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production d'un site industriel dynamique, localisé proche d'Argenton-sur-Creuse. Poste en horaires de journée. Missions principales***Réaliser la maintenance préventive et curative des machines. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées . * Participer à l'optimisation des équipements et au suivi des plans de maintenance. * Respecter les procédures de sécurité et de qualité . Description du profil : Votre profil***Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique . * Expérience en milieu industriel souhaitée. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de suivi de maintenance (GMAO ou équivalent).
À propos de nous Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l innovation et la qualité. Acteur incontournable dans son secteur, cette entreprise recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective. Mission Au sein d une équipe de production, sous la responsabilité du chef d équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : Participer à l organisation du travail de l équipe selon les directives établies. Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. Assurer le respect des règles d hygiène et de sécurité. Garantir l efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures Compléter les documents de suivi de production Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l efficacité du travail en équipe. Profil Le profil attendu : Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. Etre capable de s intégrer efficacement au sein d une équipe et de bien communiquer. Justifier d une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: Participation/Intéressement Prime d ancienneté Indemnité de frais professionnels 13ième mois progressif Prime de vacances / Chèques vacances
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative : - Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives, - Décider de son intervention, - Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle, - Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis, - Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation, - Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production, - Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) : - Participer à l'installation de nouveaux équipements, - Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages), - Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement, - Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées, - Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement : - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités, - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions, - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations : - Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs, - Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification, - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice, - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais - Réagir en cas d'aléas techniques ou humains - Animer, encadrer et motiver une équipe - Gérer les présences, congés et remplacements - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Horaires : 2x8 (5H/13H - 13H/21H) - Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages : - Majoration des heures de nuit - Indemnité repas - Chèques vacances - Participation et intéressement - 13e mois progressif - Prime d'ancienneté à partir d'un an Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Bonne communication et sens du relationnel - Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2 - Réaliser les activités de maintenance préventive 3 - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4 - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5 - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 35 heures par semaine, en 2x8 - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience Profil recherché : - Motivation, curiosité et polyvalence - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid... - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience confirmée et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions : - Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Cariste pour une mission en intérim à Argenton-sur-Creuse. En tant que cariste, vous serez en charge de : - Conduire les chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stocker les produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Trier les marchandises Modalités du contrat : - Contrat : intérim - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (en 3x8) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Pour ce poste de cariste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariots élévateurs - Titulaire du CACES R485 CAT 2 + R489 CAT 3 - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie pour des chantiers de rénovation et de construction - Pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de fondations, murs, dalles et autres structures - Travail en toute sécurité et respect des normes en vigueur - Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Postulez à cette annonce ou contactez-nous par mail à Châteauroux aquila-rh.com - Vous êtes volontaire, autonome et pour vous l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité sont primordiaux ? Contactez nous ! L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout... on croit en vous. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Plaquiste pour une mission en intérim. Missions : - Préparer les surfaces (murs, plafonds) pour poser les plaques - Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans - Assembler les cloisons pour créer des pièces ou séparer des espaces - Poser des isolants (thermiques ou acoustiques) derrière les plaques - Faire les finitions : enduire, poncer, et préparer les surfaces pour la peinture ou autre revêtement - Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP Plaquiste - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché : - Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées. - Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment
Vous serez chargé(e) de la réalisation d'opérations techniques courantes d'entretien, de maintenance, de transport et d'aménagement, au sein d'une équipe ou individuellement dans le domaine du bâtiment, de la réalisation de travaux spécifiques d'électricité et de plomberie en binôme avec un électricien qualifié, d'opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments et de la réalisation éventuelle d'opération de manutention. Activités principales en électricité - plomberie : - Utilisation de machines, outils - Travaux de plomberie de première intention (changement de joints, de robinets, débouchage sanitaire, ...) - Maintenance, contrôle, mise en sécurité ou réparation d'une installation électrique lorsque l'électricien référent est absent - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés - Fixer et raccorder des éléments basses tension - Mettre sous tension une installation électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Travailler en binôme avec un électricien ou un plombier qualifié Activités secondaires en peinture - serrurerie - plâtrerie / Festivités - manifestations et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction. Conditions de travail : - Travail en binôme avec incidence sur la prise de congés - Travail en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l'équilibre - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Respect strict des normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI - Participation aux astreintes Compétences requises : - Habilitation électrique obligatoire (à minima BR-B1) - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Chèques déjeuners Prise de poste dès que possible
Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025
Nous recherchons un barbier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un barbershop masculin moderne et dynamique. Vous serez chargé de proposer des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. -Réaliser des coupes de cheveux homme et enfant -Tailler, entretenir et dessiner les barbes selon les tendances actuelles -Conseiller les clients sur l'entretien et les produits adaptés -Maintenir un espace de travail propre et organisé -Participer à la bonne ambiance du salon Un contrat temps plein ou partiel peut etre propsoé selon vos disponibilités.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé à Argenton-Sur-Creuse, un infirmier diplômé d'état (F/H). Le poste est en temps plein de 12h, à pourvoir dès que possible. Pas d'astreinte. -Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux -Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale -Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents -Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants -Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience. -Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste -Excellentes compétences en communication et écoute active -Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents -Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé à Argenton-Sur-Creuse, un infirmier diplômé d'état (F/H). Le poste est en temps plein de 12h, à pourvoir dès que possible. Pas d'astreinte.- Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux - Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale - Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents - Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident
Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Technicien de laboratoire médical - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, titres restaurant.)
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis - Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16.78 euros/heure
Description du poste : Comment exploiter vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement optimal en prodiguant des soins adaptés et personnalisés. - Veiller à l'administration des traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux - Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé au sein de l'établissement - Assurer une écoute attentive des résidents afin de comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques - Participer activement à la mise en place des projets de soins et veiller à leur suivi - Collaborer à la formation et au soutien des équipes de soins pour garantir un cadre bienveillant et sécurisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Infirmier de (F/H) recherché pour un établissement pour personnes âgées, compétences interpersonnelles et bienveillance essentielles. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'écoute et d'accompagnement empathiques - Souci du bien-être des résidents - Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
