Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luzeret située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luzeret. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Roussines, 36 - PRISSAC, 36 - CELON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous : Avec 140 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Roussines et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Emploi poste ouvrier/ère en apiculture, Région Centre, Prissac 36 Travail sur ruches, entretien terrain et débroussaillage, transhumance ruches, rigueur et dynamisme impératif. Rémunération 12e h brut sur 35h + heures supplémentaires , contact sms premier contact 0613020152
Dans le cadre du développement de notre exploitation (bovins laitiers, bovins allaitants et ovins), nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent H/F, motivé(e) et sérieux(se), pour travailler au sein d'un élevage bovin. Vos missions principales seront : - La traite des vaches (matin et soir) - Le nourrissage du troupeau - La surveillance quotidienne des animaux (comportement, état de santé, vêlage, etc.) - Signaler tout problème ou comportement anormal à l'éleveur - Conduite de tracteurs et d'engins agricoles Profil recherché : - Une première expérience en élevage laitier est souhaitée (mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s) - Sens de l'observation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Permis B obligatoire (conduite de tracteurs et déplacements sur l'exploitation) - La maitrise de la langue anglaise serait un gros plus puisque les chefs d'exploitation sont anglophones et communiquent majoritairement en Anglais, même si ils maitrisent le Français.
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran. En tant qu'alternant.e ou stagiaire Compression au sein de la Direction des Opérations, vous collaborez avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec votre tuteur, vous participerez à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation.) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène.). L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour vous. Vous préparez une formation BTS Electrotechnique ou BTS CIRA et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait ? Vous êtes titulaire d'un bac technique ou professionnel ? Prêt.e à vivre l'expérience NaTran? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche public située secteur de Thenay, un auxiliaire de puériculture diplômé (F/H) -Assurer l'accueil chaleureux et sécurisant des enfants et de leurs familles -Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge -Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants au sein de l'établissement -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre et soutenir le développement individuel de chaque enfant -Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement sain et convivial pour tous Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. -Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) -Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an dans un cadre similaire -Vous faites preuve d'une grande patience et d'une bienveillance exemplaire -Vous possédez une capacité d'observation et d'écoute développée -Vous démontrez un esprit d'équipe solide et un sens des responsabilités élevé Localité : Thenay 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-24
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Nous recherchons pour notre EHPAD un/une cuisinier pour l'élaboration des repas. Nous privilégions le circuit court et les produits frais. La fabrication des repas est effectuée directement par les cuisines. Le "fait maison" représente une valeur et une qualité de service au sein de notre structure. Télétravail * Non * Salaire net indiqué dans l'annonce Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 192,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez Agrinégoce, groupe Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités. 1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos adhérents agriculteurs. * En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs. * En s'appuyant sur des outils digitaux innovants pour accompagner les agriculteurs dans la définition et le suivi de leur stratégie de commercialisation. * En capitalisant sur la stratégie Filières du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients. 2. Être TC chez Axéréal, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières durables, bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. 3. Être TC Axéréal, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services exploitation, agronomie, la direction des marchés, la collecte ou encore les filières, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et la coopérative. Et voici quelques éléments complémentaires : * Votre portefeuille ? : principalement => Grandes Cultures (60 clients) * Votre périmètre d'action : département 41 et villes limtrophes au 37 * Vos collègues : 7 collègues Technico-commerciaux et 1 Responsable Commercial régional L'essentiel de vos missions : - Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs, - Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs, - Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision et en sachant promouvoir l'innovation, - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie, - Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur règlement Et vous ? Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité spécialisée dans l'agriculture que nous recherchons pour ce poste ! Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Vous possédez une solide expérience dans ce secteur idéalement acquise en productions végétale. La connaissance de la réglementation et du milieu agricole est indispensable pour une belle réussite dans ce poste. La maîtrise de l'outil informatique fera partie de votre quotidien. Le goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs sont des valeurs essentielles au métier. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Variable + Voiture + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation selon les résultats + CIE. - Une politique Handicap et diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien Matériel Espace Vert (F/H) au sein de Dupin Equipement - Garage de Crotz, entreprise familiale depuis plus de 90 ans spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espace vert ?Suivez-nous, et venez découvrir leur boutique et atelier à Rivarennes. Vous allez rejoindre une équipe dévouée et animée par un même objectif : satisfaire leurs clients.Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Dupin Equipements - Garage de Crotz accompagne ses clients dans la vente et la réparation de matériel destiné aux espaces verts. - En tant que technicien(ne) matériel espace vert, vous viendrez compléter l'équipe déjà en place. - Votre principale mission consistera à diagnostiquer et à réparer le matériel d'espace vert chez le client ou à l'atelier. Votre avenir professionnel commence ici :Vous serez rattaché directement au responsable du site. Les missions qui vous seront confiées sont : - Diagnostiquer et réparer en atelier ou chez les clients, - Préparer les matériels neufs et d'occasions, - Entretien du parc matériel, - Effectuer la mise en service des matériels, - Réaliser des rapports liés à l'activité. Pourquoi pas vous ?Vrai passionné(e) des espaces verts et de la mécanique, vous possédez une expérience dans la mécanique agricole ou dans les domaines de la mécanique d'espace vert, la mécanique de travaux publics, la mécanique automobile et/ou la mécanique de poids lourd.Les clients vous décrivent généralement comme quelqu'un : - De technique et débrouillard sur tout type de matériels, - Qui possède des qualités humaines et relationnelles, - De polyvalent et qui sait s'adapter, - Qui possède une bonne connaissance des nouvelles technologies embarquées. A savoir ! - Localisation : Rivarennes 36 - Début : Dupin Equipement - Garage de Crotz vous attend déjà avec impatience - Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! - Avantages : - Primes - Atelier moderne avec l'ensemble des équipements nécessaires pour faciliter le travail - Les frais de trajet domicile/travail remboursés - Type d'emploi : CDI - Des formations chez nos fournisseurs ou au sein de l'entreprise pourront être proposées. Être Technicien Matériel Espace Vert (F/H) c'est aussi : Technicien motoculture (F/H), technicien agricole (F/H), Technicien automobile (F/H)...
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
L'EHPAD de Château des Cotes à Saint-Gaultier est à la recherche de son/sa cuisinier(e) pour compléter son équipe . La cuisine produite au sein de l'établissement est une cuisine traditionnelle, majoritairement fait maison. Poste à pourvoir immédiatement ACTIVITÉS Sous l'autorité directe du responsable du service Cuisine, le cuisinier peut effectuer les tâches suivantes : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruit, etc.). - Suit les préconisations des fiches techniques. - Réalise l'auto-contrôle et les enregistre, Méthode (HACCP). - Rangement, entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides - Réalise le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP) - Lors des repas festifs : Dressage sur assiette des plats chauds et froids. SAVOIR-FAIRE - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité : mise en application du Plan de Maitrise Sanitaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier CONNAISSANCES REQUISES - Équipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention - Hygiène générale, - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks ( Excell) - Normes, règlements techniques et de sécurité ( HACCP, PMS) - Techniques culinaires Horaires en 7h30: 8h00 - 15h30 / 12h00-19h30 Travail le Week end ( sur roulement 1 sur 4 )
Au sein de l'atelier situé à Saint-Gaultier (36) sont créées et confectionnées des vêtements sur mesure et de prêt-à-porter de luxe, notamment le linge (chemises, chemisiers, pyjamas, chemises de nuit, caleçons homme), pour le Magasin CHARVET Situé Place Vendôme à PARIS. Nous recherchons MECANICIENS en confection (H/F) qualifiés (CAP, BEP...) sachant piquer à la machine industrielle. Votre mission sera de confectionner, en autonomie, et avec minutie tout ou une partie d'un vêtement sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, etc..., selon les impératifs de production. Informations : Horaires de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 le lundi et mardi. 7h30 à 12h00 et 13h00 16h00 le mercredi jeudi et vendredi avec un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Tickets Restaurants, Prime d'Assiduité et de Gratification, plus Prime Transport.
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Saint-Gaultier (36) et ses alentours. Activités du poste : Travail de nuit - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Saint-Gaultier et ses alentours. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Couper les modèles sur mesure ou en série Effectuer les placements de patrons, les raccords de tissus carreau ou rayure et l'optimisation des matières Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, puis vous êtes de repos un vendredi sur 2.
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, le (la) professionnel(le) aura les principales missions suivantes, qui pourront être évolutives. Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère avec ou sans troubles associés : - Coordonner et être garant de la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées, en lien avec leurs besoins et leurs attentes. Leur permettre d'être actrices de leur projet de vie. - Accompagner les temps du quotidien de façon personnalisée, pour favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées. - Concevoir et conduire des activités visant à préserver ou développer les compétences des personnes accueillies : sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées ; favoriser leur participation aux activités et festivités sur le territoire (culturelles, sportives, caritatives,). - S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative, savoir coopérer avec l'ensemble des professionnels. Savoir-être liés au poste : - Bienveillance, écoute - Disponibilité - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Discrétion et distanciation - Capacités d'adaptation - Dynamique d'évolution des pratiques - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir en octobre 2025 Candidatures (lettre de motivation + CV)
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un collaborateur(trice) souhaitant préparer son BTS ou sa licence par alternance pour étoffer une équipe professionnelle, soudée et joviale. Nous sommes très attachés au développement des compétences de nos collaborateurs, vous bénéficierez de formations régulières. Nous travaillons avec les grands verriers Français et accordons un intérêt tout particulier à la qualité de nos montures (Caroline ABRAM, Kaleos, Dior...). Votre rémunération prendra en compte votre niveau de diplôme ainsi que votre expérience, vous bénéficierez des nombreux avantages que nous proposons : intéressement... N'attendez plus, venez nous rejoindre :-)
Au sein de la Région Boischaut-Berry-Bocage,, de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique correspondant à 80kms aux alentours du silo de St Gaultier (36), tant sur des sites moisson que sur des sites principaux. Vos déplacements s'effectueront dans un périmètre d'une heure maximale du lieu d'affection , vous serez amené à vous déplacer, en fonction des besoins de l'activité, sur les silos de Montgivray, Pouligny-saint-Pierre ou encore Fougerolles. Vos missions : Sur les sites principaux : Selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales. - Vous assurerez une polyvalence sur des sites principaux en accueillant les agriculteurs, réceptionnant et expédiant les céréales, tout en effectuant les analyses quantitatives et qualitatives, - Vous maintiendrez la qualité des grains et assurerez les opérations permettant une bonne conservation, dans le respect des procédures internes, - Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). Sur les sites moisson : - Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale. - Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales, effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Vous éaliserez les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Vous optimiserez le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...), - Effectuerez l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, Ce poste propose des horaires de journée, et demande une flexibilité particulière en période de Moisson (horaires d'équipes en 2x8). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront partie intégrante de vos missions. - Vous êtes idéalement issue d'une Formation BAC à BAC + 2 Agricole, - Une première expérience en conduite d'un silo serait appréciée, - La maîtrise des outils informatiques - ERP- Pack office est indispensable, - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des qualités dont vous faites preuve au quotidien. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'équipe mobile + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE + véhicule de service, - Une Politique Handicap et Diversité.
Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. MISSIONS : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ; - Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ; - Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ; - Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ; - Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ; - Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ; - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ; - Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ; - Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein des établissements de la direction commune : o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ; o L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire. - Partenaires extérieurs : o L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - En collaboration avec les directeurs d’établissement : o Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement. - En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. - En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. - En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o Participer aux groupes de travail communs ; o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes. - En collaboration avec les partenaires libéraux : o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire ou contractuel AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL. POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Savoir-faire et savoir : o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o E...
Description du poste : Technicien bureau d'études H/F Au contact direct des innovations de l'entreprise, vous venez renforcer le bureau d'études. En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et les ateliers, vous concevez les produits suivant le cahier des charges client. Les champs d'applications des solutions proposées : hardware digital, signalétique, enseigne, mobilier urbain, solutions photovoltaïques, mobilier bois. Principales missions : - Analyser et proposer des solutions techniques dans les budgets définis avec le service commercial. - Concevoir en 3D des ensembles ou sous-ensembles, réaliser des plans d'exécution et de détails. - Créer et saisir les nomenclatures sous ERP, participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Assurer la mise à jour des plans d'ensemble et de détail dans le but d'optimiser les conceptions. - Etablir les phases de fabrication en lien avec la méthode. - Participer au suivi des prototypes avec l'atelier de mise en œuvre. Votre profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, mobilier bois, ou lien avec les domaines de l'entreprise. Expérience significative sur un poste similaire est recommandée. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Rigoureux, méthodique et précis, vous faites preuve d'une totale fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) mais également les outils bureautiques. Connaissance dans le domaine de l'assemblage de menuiserie. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseigne, bois). Conditions du poste : - CDI - Télétravail 1 journée par semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire annuel brut: entre 28K€ et 34K€ selon profil Processus de recrutement: 1- réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique Description du profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, génie mécanique, chaudronnerie. Expérience minimum d'un an souhaitée dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie, électricité bâtiment ou solaire. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO notamment SolidWorks mais également les outils bureautiques. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseinge).
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une industrie située à proximité de Saint-Gaultier. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien préventif et curatif des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos missions principales :***Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. * Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées. * Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilité des installations. * Participer aux projets d'évolution et de modernisation des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Conditions proposées :***Poste en horaires de journée (lundi au vendredi). * Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel , selon profil et expérience. * Intégration dans une entreprise solide et dynamique, avec un environnement technique varié. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. * Première expérience en maintenance dans un environnement industriel appréciée. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Cher(e) candidat(e), Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Cotation à 3.95/4 obtenue au chapitre de la personne accompagnée lors de l'évaluation en janvier 2024. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Cotation de 3.98/4 obtenue au chapitre des professionnels lors de l'évaluation en janvier 2024. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00
Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de l'accompagnement ? Vous avez le cœur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, d'empathie et de compétence auprès de nos résidents. Qui sommes-nous ? Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 l'ESSMS : 3.89/4 Votre mission ? En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résident (es) et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4 Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées. - Une personnalité rayonnante, empathique et à l'écoute des besoins individuels de chaque résident. - Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir pleinement au sein d'une équipe unie et bienveillante. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots. - Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours. - Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée. Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4 Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte; - Effectuer le service de plats à table; - Débarrasser une table; - Nettoyer une salle de réception... * Horaires en coupures * Repas pris en charge par employeur *** pour prendre contact avec l'employeur merci de téléphoner en dehors des heures de service ***
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse (36) et ses alentours. Activités du poste : Travail de nuit - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)
Description du poste : Sous la hierarchie du Responsable d'Equipe vos missions en tant que Facteur(trice) sont : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants La poste peut être basé à Argenton sur Creuse, Valençay, Buzançais, Issoudun, Déols Horaires de journée Permis B obligatoire (2ans minimum) Description du profil : Votre profil ? : Vous possédez un bon sens de l'orientation? Vous connaissez les procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité et vous faites preuve de ponctualité et autonomie ? Alors postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: début octobre 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination, accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec différents partenaires des territoires d'action : - Camps divers - Projets culturels, artistiques - Conseil Intercommunal des Jeunes d'Argenton, du Pêchereau et de Saint Marcel. 3. Participation à l'expertise territoriale - Réaliser une veille sociale sur les questions de jeunesse - Contribuer à l'actualisation du projet pédagogique et au projet de pérennisation du service - Faire du lien et participer à différentes instances du territoire. 4. Participation à la vie de la structure : - Gestion de la vie quotidienne de la structure (écriture dossier, rapport activités.) - Participation à la vie fédérative (temps forts, réunion de rentrée, transversalité) COMPÉTENCES : - Facilité d'expression face à un groupe - Capacité à conduire une action face à un public et qualités pédagogiques - Adopter une posture pédagogique en adéquation avec les valeurs de la structure - Travailler en équipe et être capable d'organiser son travail en autonomie - Capacité d'écoute et de concertation - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels - Savoir organiser une veille (appel à projet, financement, législation) - Bonne connaissance du public adolescent. - Mise à jour des outils de communication (Réseaux sociaux, blog, presse.) Savoir-faire : - Capacité à s'adapter dans un contexte administratif et social contraint ; - Capacité de gestion et animation de projets ; - Capacité à coconstruire des projets multi-partenariaux ; - Capacité d'organisation rigoureuse et méthodique. - Dynamisme, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ; Savoir être : - De discrétion, de réserve et de distances professionnelles liées au contexte administratif ; - Sens des valeurs, du collectif, du projet commun lié au contexte de la mission ; - Neutralité professionnelle et personnelle exigée ;
Structure dynamique et présente sur tout le département avec 350 associations affiliées et 21 salarié.e.s impliqué-es et mobilisé-es, un conseil d'administration composé de 21 élu-es, un réseau de bénévoles, un budget proche de 1.5 M ? Des projets diversifiés, actualisés, repensés , renouvelés : tels que Le festival Chapitre Nature , la fabrique d'initiatives citoyennes, la mobilité internationale, le service logement jeunes, l'engagement des jeunes ...
L'ASMAD association pour le maintien à domicile recherche sur le secteur d'ARGENTON SUR CREUSE ET AUX ALENTOURS 2 POSTES AVS /ADVF/AAD (H/F) afin d'accompagner du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 3 à leur domicile nos bénéficiaires ( personnes âgées, personnes en situation d'handicap) . Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever et coucher Aide aux soins de nursing Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement courses Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Vous serez accompagné sur vos premières missions.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Chargement et déchargement des camions à quai - Compter les colis - Gérer les stock - Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires 3*8 Tu es disponible du lundi au vendredi.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - La mise en œuvre et le respect notre politique qualité - La gestion des réclamations clients et des réclamations aux fournisseurs - Suivre les analyses libératoires des produits - Vérifier la bonne réalisation des différents plans de contrôles qualité - Participer au suivi des non-conformités : actions correctives et préventives pour améliorer notre performance - Participer aux études HACCP du site - Participer à la mise à jour et/ou la création de procédures, instructions etc. - Participer aux audits clients et de certifications - Assurer l'accompagnement Qualité sur le terrain mise à jour et communication des indicateurs Qualité, - Réaliser des inspections terrain (hygiène-propreté- Bonnes Pratiques de Fabrication) et des d'audits internes (basés sur les référentiels IFS et BRC ) - Veiller à l'application des règles et consignes qualité Nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires de journée. Tu es disponible du lundi au vendredi?
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit : - Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion. - Assurer la conformité légale et fiscale des processus. - Management hiérarchique et transversal - Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations). - Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Description du poste : À la suite d'une évolution pour le site d'Argenton-sur-Creuse (36200), notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS. Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. À ce titre : - Vous animez l'ensemble de cette équipe maintenance - Vous pilotez les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques. - Vous assurez la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts. - Vous êtes garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : de journée avec des astreintes d'encadrement ponctuelles - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 55 000 et 60 000 euros brut par an Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle - Diplôme de niveau BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et des travaux neufs - Compétences en management d'équipe technique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents en veillant à leur bien-être quotidien. -Assurer l'accompagnement et l'assistance dans les tâches quotidiennes des résidents -Participer à la distribution et à la surveillance des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques -Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des personnes âgées -Observer et rapporter les modifications de l'état de santé des résidents aux professionnels de santé compétents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 16.78 euros/heure Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) avec au moins trois ans d'expérience pour travailler dans un établissement pour personnes âgées -Fortes compétences en soins aux personnes âgées et bien-être des résidents -Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis -Aptitude développée pour le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire -Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité -Empathie et sens de l'écoute indispensable pour un accompagnement de qualité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-12
Acteur incontournable de notre maillage territorial, vous assurerez les missions suivantes : - Récupérer les différents prélèvements. - Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. - S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Sur le périmètre d'Argenton-sur-Creuse (36), nous recherchons un.e coursier.e en CDD à temps partiel. Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché.e au référent vous assurerez les missions suivantes : - Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. - Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. - S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité - Vous êtes titulaire du Permis B (+ de 2 ans) Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.)
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Devenir notre nouvel Electricien, ça vous tente ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques, Lire et interpréter des schémas et des plans électriques, Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que conducteur PL, vous serez chargé(e) de réaliser du transport de matériaux et de travaux de terrassement sur des chantiers de travaux publics. Vos principales responsabilités incluront :***Conduire des véhicules poids lourds pour transporter des matériaux, gravats ou équipements vers et depuis les chantiers. * Effectuer des travaux de terrassement (creusement, nivellement, déblaiement) pour la pose de réseaux ou la préparation de sols. * Participer à la pose de réseaux (câbles électriques, canalisations, télécom). * Veiller à l' entretien de premier niveau des véhicules et engins utilisés. * Respecter strictement les consignes de sécurité et collaborer avec les équipes sur site. Avantages: Mutuelle, CSE, prime sur résultats. Description du profil :***Titulaire du permis PL (C) avec FIMO/FCO à jour. * Expérience de 2 ans minimum dans le terrassement et/ou la conduite de poids lourds sur chantiers TP. * Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité sur chantier. * Les habilitations R372 engin de chantier cat 1 / R482 Cat A, AIPR Opérateur, B0, H0 ou le permis EC seront des atouts du candidat. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Chauffeur SPL _ Conducteur SPL en Traction de Jour sur le secteur d'Argenton sur creuse (36) avec principales missions : Vos missions : - Assurer la rélalisation des opérations de traction de journée / relais de jour , tout en effetuant les contrôles réglementaires et respectant les temps de conduite et de repos ainsi que la législation du code de la Route ADR de Base demandé Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - de Nuit Prise de poste : 07h30 Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Taux horaire : Convention Collective du Transport ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ? ...
POSTE : Conseiller Clients en Assurance H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est ? - Une entreprise dirigée par son agent général, Franck VIVES, - Une agence installée en plein centre-ville donc une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients, - Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence, - Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance. Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes : - Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, - Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, - Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, - Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, - Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre, - Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. PROFIL : Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne : - Dotée idéalement d'un diplôme (BTS +2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence ; - Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives ; - De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme. Les + du poste : - Rémunération : à partir de 21 600 € annuel, - Une mutuelle & prévoyance, - Des commissions sur rémunération, - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie. Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
5 réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, ?? CARRELEUR-FAÏENCIER (H/F) - LE CHAMPION DU MOSAÏQUE QUI FAIT BRILLER MURS ET SOLS !? Lieu : Secteur Argenton-sur-Creuse? Contrat : Intérim 35h/semaine Vos missions? Ta mission (si tu veux mettre la pièce au bon endroit) :Poser carrelages et faïences avec précision et art,tu transformes les surfaces en véritables œuvres d'art qu'on n'a plus envie de quitter des yeux. ?? Au programme :Préparer les surfaces : nettoyage, nivellement, et tout le tralalaPoser carrelages, faïences, mosaïques, de la salle de bain au grand hall d'entréeDécouper, ajuster, coller, et jointoyer avec soin (pas de place pour les trous ou les bosses)Lire les plans et respecter les motifs, pour un résultat qui claqueTravailler en équipe et parfois partager quelques astuces de pro Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités.Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations.Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCPVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 anGratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Profil recherché???? Ton profil :Expérience ou formation en pose de carrelage et faïenceMéticuleux(se), patient(e) et doté(e) d'un bon sens de l'esthétiqueHabitué(e) à travailler en intérieur comme en extérieurTu n'as pas peur du travail physique, ni de te salir les mainsBonus : tu as déjà réussi à poser un carrelage en chantant (ou presque) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable maintenance et travaux neufs H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez bénéficie d'une réelle renommée sur son marché. Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous dirigez et animez l'équipe maintenance afin de garantir un niveau de fonctionnement optimum des capacités de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité du personnel et des biens du site. Fort de votre expertise et de vos compétences managériales, vous accompagnez une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans le développement de la performance du service. Vous vous appuyez sur une organisation structurée autour de fonctions clés : un Responsable Technique et Travaux Neufs, un Coordinateur Amélioration Continue, un Chef d'équipe encadrant une équipe de 7 techniciens et 1 agent de maintenance, ainsi qu'une assistante. Vos missions : - Animer l'ensemble de l'équipe maintenance - Piloter les dossiers d'investissements et de travaux de grande ampleur, tout en assurant l'amélioration continue de la fiabilité des équipements existants grâce à l'intégration des innovations technologiques. - Assurer la maîtrise du budget de fonctionnement et optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des pièces tout en contrôlant les coûts. - Etre garant de l'application des règles en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein votre équipe. Votre profil: Titulaire d'un Bac +3/5 en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience, alliant expertise technique et encadrement d'équipe. Votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer sont des atouts majeurs. Vous motivez vos équipes par un accompagnement fondé sur le partage des savoirs, tout en pilotant avec agilité des projets ambitieux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echangé téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine - 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Argenton sur Creuse. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 22 octobre à 14H00 à l'agence France Travail d'Argenton sur Creuse. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Conducteur(rice) de ligne à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef(fe) d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en oeuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Prendre connaissance du planning de fabrication établi par le responsable d'équipe et organiser les postes - Contrôler et valider les opérations de préparation et d'approvisionnement de la ligne avant le démarrage de la ligne - Etre capable d'informer ses supérieurs sur l'état d'avancement du planning de fabrication ou d'emballage - Vérifier et valider les opérations de montage, réglages et démarrage de la ligne - Préparer et organiser les changements de formats et/ou de séries de la ligne - Réguler l'activité de la ligne, et surveiller son bon fonctionnement pendant la production - S'assurer de la réalisation des contrôles de conformité des produits par l'équipe de production - Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs - Effectuer un suivi des collaborateurs en intérim et en CDD - Superviser le nettoyage courant et le respect des procédures - Récupérer les feuilles de contrôle et établir la synthèse des résultats de la ligne - Collecter et transmettre au responsable d'équipe les difficultés récurrentes Modalités du contrat : - Type de contrat : intérim/CDD/CDI - Horaire : équipe de week-end (uniquement samedi et dimanche) 5H/17H OU 17H/5H - Durée hebdomadaire : 24 heures - Rémunération : entre 11.96 et 12EUR de l'heure Profil recherché : - Analyse et application des consignes - Organisation d'un poste de travail - Nettoyage industriel - Tenue et suivi des divers documents/tableaux - Connaissances en informatique - Rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Menuisier(ère) pour une mission en intérim. Missions : - Pose d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience significative sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Connaissance des techniques de pose d'éléments en bois - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier / Soudeur(H/F) pour la réalisation d'ouvrages de métallerie traditionnelle. Description des missions et responsabilités : En tant que Chaudronnier/Soudeur pour ouvrages de métallerie traditionnelle, vous participerez à la conception et l'assemblage d'éléments métalliques destinés à divers projets. Vos principales tâches incluront : - Lire, analyser et interpréter les plans et schémas de construction pour organiser votre travail. - Découper les matériaux métalliques avec précision selon les dimensions spécifiées. - Former, assembler et souder des éléments métalliques pour la fabrication de structures telles que gardes-corps, portails, escaliers et autres ouvrages de métallerie. - Assurer la vérification et le contrôle qualité des assemblages et soudures afin de garantir leur conformité et la solidité des ouvrages. - Effectuer les traitements de surface nécessaires des pièces métalliques pour leur protection et finition. - Travailler en liaison avec les autres techniciens pour améliorer les processus de fabrication et résoudre les problèmes techniques éventuels. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expertise démontrable dans le domaine de la chaudronnerie et soudure, avec une connaissance approfondie des procédés TIG, MIG et à l'arc. - Aptitude à lire et interpréter les dessins techniques et plans d'assemblage. - Finesse et précision dans le travail manuel, avec un souci constant de la qualité et du détail. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et techniciens. - Rigueur, autonomie et respect des délais dans l'exécution de vos missions. - Sens des responsabilités et respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'atelier.
Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : -Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées dans les délais, -Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication, -Participer au développement des compétences, -Garantir l'efficacité du nettoyage, -Participer au suivi administratif de la fabrication. En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la weekend en horaires en 5h-17h -17h-5h. Tu es disponible tous les Samedi et dimanche?
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des matériaux de construction, un(e) Chef de centrale à béton (H/F) ! En tant que Chef de Centrale, vous intégrerez une équipe spécialisée au sein d'un réseau de 5 centrales sur les départements 36, 18 et 45. Vous serez responsable de la gestion globale de la centrale, garantissant une production de qualité dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité. Vos responsabilités -Vous supervisez l'ensemble des opérations de la centrale : vous organisez et coordonnez les activités de production. -Vous assurez la conformité des processus de fabrication avec les exigences qualité définies. -Vous gérez les approvisionnements en matières premières et optimisez les stocks. -Vous élaborez les rapports de production et analysez les indicateurs de performance. -Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements techniques, organisez la maintenance. -Vous maintenez une communication fluide avec les clients pour le suivi des commandes. -Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement au sein de l'équipe. Titulaire d'un Bac 2 ou d'une formation équivalente en production ou en gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'une centrale à béton ou dans un secteur similaire. Vous recherchez un poste à responsabilité nécessitant leadership et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2 - Réaliser les activités de maintenance préventive 3 - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4 - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5 - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 35 heures par semaine, en 2x8 - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché : - Motivation, curiosité et polyvalence - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid... - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience confirmée et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à ARGENTON SUR CREUSE (36200) un conducteur de ligne de production H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : 1 - Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais 2 - Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité 3 - Participer au développement des compétences 4 - Garantir l'efficacité du nettoyage 5 - Participer au suivi administratif de la fabrication Description du profil : Le/La conducteur/trice de ligne doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe. Il/Elle doit également avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi qu'être en mesure d'analyser la situation et prendre la décision la plus appropriée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ? Merci de postuler en ligne.
POSTE : Assistant Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Les principales missions seront les suivantes:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Pour effectuer ces missions, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines.En plus des compétences techniques, vous devrez faire preuve de rigueur dans votre travail.Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son COMPTABLE (H/F). Une journée dans la vie d'un comptable chez Mr.Bricolage. - Tu garantis la qualité de la gestion comptable et administrative générale du magasin tout en créant un lien avec les organismes et cabinets d'expertise comptable prestataires. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure comptable et administrative (Règlements, Banque, Trésorerie, etc). - Tu effectues le contrôle des caisses. - Tu prends en charge le suivi des procédures comptables et administrative et remontes toute anomalie à la direction. - Tu suis la gestion des comptes clients. - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente (caisse, vendeurs et même réception) ainsi qu'avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire au minimum d'un BAC +2 comptabilité ou administratif. Les bilans comptables, les livres légaux et la gestion administrative n'ont plus de secret pour toi car tu as déjà une première expérience sur un poste similaire. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion comptable et administrative pour garantir la performance commerciale.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Assistant qualité H/F Argenton-sur-Creuse CDI Le groupe que vous rejoindrez porte les valeurs de bienveillance, d'audace, de plaisir et d'engagement à tous les niveaux de l'organisation et pour toutes les équipes. Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous intégrer une équipe composée d'une responsable, deux assistants et deux contrôleurs qualité. Vos missions: - Traiter les réclamations, assurer le suivi des actions et garantir la satisfaction des clients - Gérer les non-conformités, proposer des actions correctives/préventives, et contribuer à l'amélioration des performances qualité - Suivre les plans de contrôle, les analyses libératoires, et mettre à jour les documents qualité (procédures, indicateurs...) - Contrôler l'application des règles qualité, réaliser des inspections terrain (hygiène, bonnes pratiques de fabrication) et accompagner les équipes - Participer aux audits (clients, certifications), aux études HACCP et veiller à la conformité des produits Votre profil: Titulaire d'une formation en qualité de type Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience en qualité, de préférence en industrie agro-alimentaire. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, présent sur le terrain et à l'aise pour faire vivre la politique qualité au quotidien auprès des équipes. Votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre du recul, à proposer des améliorations et à animer des actions qualité seront des atouts clés pour votre réussite. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echangé téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative : - Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives, - Décider de son intervention, - Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle, - Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis, - Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation, - Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production, - Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) : - Participer à l'installation de nouveaux équipements, - Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages), - Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement, - Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées, - Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement : - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités, - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions, - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations : - Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs, - Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification, - Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice, - Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.
Recherche deux aides de vie expérimentée pour une personne handicapée, 130 heures par mois. Travail un week-end sur deux. Vous devez savoir vous servir d'un transfert malade pour faire des transferts vers le lit ou le fauteuil. Vous préparez et donnez le repas et faites un peu de ménage. 12 euros net/heure en CESU, congés payés compris.
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi
Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment
Vous serez chargé(e) de la réalisation d'opérations techniques courantes d'entretien, de maintenance, de transport et d'aménagement, au sein d'une équipe ou individuellement dans le domaine du bâtiment, de la réalisation de travaux spécifiques d'électricité et de plomberie en binôme avec un électricien qualifié, d'opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments et de la réalisation éventuelle d'opération de manutention. Activités principales en électricité - plomberie : - Utilisation de machines, outils - Travaux de plomberie de première intention (changement de joints, de robinets, débouchage sanitaire, ...) - Maintenance, contrôle, mise en sécurité ou réparation d'une installation électrique lorsque l'électricien référent est absent - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés - Fixer et raccorder des éléments basses tension - Mettre sous tension une installation électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Travailler en binôme avec un électricien ou un plombier qualifié Activités secondaires en peinture - serrurerie - plâtrerie / Festivités - manifestations et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction. Conditions de travail : - Travail en binôme avec incidence sur la prise de congés - Travail en hauteur, nécessitant prudence, capacité de concentration, agilité, ne pas être sujet au vertige et avoir un bon sens de l'équilibre - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Respect strict des normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI - Participation aux astreintes Compétences requises : - Habilitation électrique obligatoire (à minima BR-B1) - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Chèques déjeuners Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions : - Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, ???? CARRELEUR-FAÏENCIER (H/F) - LE CHAMPION DU MOSAÏQUE QUI FAIT BRILLER MURS ET SOLS ! ?? Lieu : Secteur Argenton-sur-Creuse ?? Contrat : Intérim 35h/semaine Vos missions: ?? Ta mission (si tu veux mettre la pièce au bon endroit) :Poser carrelages et faïences avec précision et art, tu transformes les surfaces en véritables oeuvres d'art qu'on n'a plus envie de quitter des yeux. ??? Au programme :- Préparer les surfaces : nettoyage, nivellement, et tout le tralala - Poser carrelages, faïences, mosaïques, de la salle de bain au grand hall d'entrée - Découper, ajuster, coller, et jointoyer avec soin (pas de place pour les trous ou les bosses) - Lire les plans et respecter les motifs, pour un résultat qui claque - Travailler en équipe et parfois partager quelques astuces de pro Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Votre profil: ????? Ton profil :- Expérience ou formation en pose de carrelage et faïence - Méticuleux(se), patient(e) et doté(e) d'un bon sens de l'esthétique - Habitué(e) à travailler en intérieur comme en extérieur - Tu n'as pas peur du travail physique, ni de te salir les mains - Bonus : tu as déjà réussi à poser un carrelage en chantant (ou presque)
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur d'engins de chantier H/F, Vos horaires : - Horaires de journée - Contrat 35h/semaine - Longue mission Votre rémunération : - De 12 à 14EUR brut de l'heure - Paniers repas - Indemnités trajets selon CCN du bâtiment/TP AIPR et H0B0 seraient un plus ! Vos missions: - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Profil expérimenté - Caces R482 à jour - AIPR et H0B0 - Bonnes notions de maintenance - Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve).
Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché : - Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers - Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des protocoles de soins - Travail en 12h00 - 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance, un maçon H/F pour renforcer son équipe dans le secteur d'Argenton sur Creuse. Vos missions: Missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie pour des chantiers de rénovation et de construction - Pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de fondations, murs, dalles et autres structures - Travail en toute sécurité et respect des normes en vigueur - Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie ou dans le secteur du BTP - Connaissance des techniques et matériaux de construction - Sérieux, rigueur et autonomie - Goût du travail bien fait et respect des délais - Esprit d'équipe et bon relationnel Ils vous offre : - Un environnement de travail à taille humaine et une équipe solidaire - Des projets intéressants et variés - Une rémunération attractive en fonction de l'expérience - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale Si vous êtes passionné par le métier de maçon et souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au coeur des préoccupations, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe où votre savoir-faire sera valorisé ! Votre rémunération : De 2380EUR à 2780EUR brut mensuel, indemnités de fin de missions et congés payés inclus + paniers repas à 10,40EUR par jour travaillé + zones de trajets (selon CNN du bâtiment). Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultant Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP ou expérience significative Postulez à cette annonce ou contactez-nous par mail à chateauroux(a)aquila-rh.com ou par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes volontaire, autonome et pour vous l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité sont primordiaux ? Contactez nous !
la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions : - Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants. - Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité. - Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.
Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial Matériaux (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) du suivi et du développement d'un portefeuille clients sur votre territoire. Vos missions principales sont les suivantes -Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients sur un territoire défini. -Conseiller les partenaires et promouvoir les gammes de produits et services. -S'adapter à différents types de prospects : négociants, entreprises du BTP, paysagistes, etc. -Réaliser des visites régulières chez les clients pour entretenir les relations existantes et identifier leurs besoins futurs. -Prospecter de nouveaux clients et leur présenter l'offre de produits et services. -Établir les devis, assurer le suivi des dossiers et mener les négociations commerciales. -Fidéliser la clientèle tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de service. -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte des résultats à la direction. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac3 en commerce (DUT, BTS ou Licence Pro) et avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction commerciale similaire. Une connaissance des matériaux de construction, notamment des granulats et du recyclage, serait un plus. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à fidéliser les clients sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un barbier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un barbershop masculin moderne et dynamique. Vous serez chargé de proposer des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. -Réaliser des coupes de cheveux homme et enfant -Tailler, entretenir et dessiner les barbes selon les tendances actuelles -Conseiller les clients sur l'entretien et les produits adaptés -Maintenir un espace de travail propre et organisé -Participer à la bonne ambiance du salon Un contrat temps plein ou partiel peut etre propsoé selon vos disponibilités.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché : - Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées. - Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Jardins D'Automne recherche un Chef de cuisine (h/f) en CDI afin d'intégrer une équipe stable et dynamique composée d'un second de cuisine et d'un commis de cuisine.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé aux alentours de Argenton-sur-Creuse (36) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission comptable, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Devenir notre nouvel Electricien, ça vous tente ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions :***Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques,***Lire et interpréter des schémas et des plans électriques,***Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : VOUS : Vous êtes motivé, ponctuel et autonome ? Ce poste est probablement fait pour vous !***Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire***Et SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX dans tout ça ? Notre agence de Châteauroux est une agence généraliste avec, à son bord :***Emilie : chargée de recrutement,***Justine : responsable d'agence***Postulez et découvrons si le courant passe entre nous !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants au sein d'une organisation à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s. Comment exploiter vos compétences d'Infirmier au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement optimal en prodiguant des soins adaptés et personnalisés. -Veiller à l'administration des traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux -Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé au sein de l'établissement -Assurer une écoute attentive des résidents afin de comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques -Participer activement à la mise en place des projets de soins et veiller à leur suivi -Collaborer à la formation et au soutien des équipes de soins pour garantir un cadre bienveillant et sécurisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 2200 € mois Infirmier de (F H) recherché pour un établissement pour personnes âgées, compétences interpersonnelles et bienveillance essentielles. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'écoute et d'accompagnement empathiques -Souci du bien-être des résidents -Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-14
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Chauffeur SPL En Découche sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36) avec principales missions : Vos missions : Conduire le camion SPL sur de longues distances ️ Travailler en double équipage pour optimiser les trajets Découcher à la semaine (prévoir déplacements réguliers) Aider à la pose de plaques de protection des sols sur chantier Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - de journée - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 13.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - A négocier - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Couvreur sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36) avec principales missions : Vos missions : - Assurer la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, pour tous types de bâtiments résidentiels ou patrimoniaux. - Habilitation Montage / Demontage Echaffaudage - Habilitation Port du Harnais / Poste en Hauteur Durée de travail : - 39h / semaine Horaires de travail : - de journée - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 14.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competences
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Plombier Chauffagiste sur le secteur d'Argenton sur Creuse (36) avec principales missions : Vos missions : Assurer l'entretien régulier et le dépannage de chaudières individuelles et collectives (gaz, fioul, condensation, basse température, etc.) Réaliser la mise en service, le réglage et la mise en sécurité des appareils Effectuer des diagnostics de pannes, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 15.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents en veillant à leur bien-être quotidien. - Assurer l'accompagnement et l'assistance dans les tâches quotidiennes des résidents - Participer à la distribution et à la surveillance des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques - Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des personnes âgées - Observer et rapporter les modifications de l'état de santé des résidents aux professionnels de santé compétents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois - Salaire : 16.78 Euros/heure 16.78 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) avec au moins trois ans d'expérience pour travailler dans un établissement pour personnes âgées - Fortes compétences en soins aux personnes âgées et bien-être des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Aptitude développée pour le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité - Empathie et sens de l'écoute indispensable pour un accompagnement de qualité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Les missions : Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise - Régler, programmer les machines des ateliers bois & PVC - Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations - Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives - Mettre en place & optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités - Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements - Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes de production - Participer aux projets de développement industriel et de travaux neufs (études bâtiment & équipements pour l'extension de l'usine, chiffrage, suivi des interventions, garant des budgets) - Animer la démarche d'amélioration continue des installations - Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS - Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs - Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) - Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations - Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise. Description du profil : - De formation type Bac +2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent - Idéalement une expérience de 5 ans minimum en réglage, maintenance dans une PME en développement - Forte appétence pour le terrain et les problématiques techniques - Connaissance des méthodes de maintenance (TPM, 5S, AMDEC) et des outils de gestion technique (GMAO) - Sens de l'organisation, esprit d'analyse, et bon communicant - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance - Connaissance approfondie en automatisme, électricité industrielle et mécanique
Description du poste : Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement spécialisé dans les soins aux personnes âgées, vous serez chargé de fournir des soins infirmiers conformes aux besoins des résidents - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en réalisant des évaluations quotidiennes et en collaborant avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne tolérance tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Organiser et animer des ateliers de prévention et de sensibilisation pour améliorer le bien-être et la sécurité des résidents - Gérer la documentation médicale en maintenant des dossiers précis et complets pour chaque résident en conformité avec les normes établies - Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés en concertation avec les familles et le personnel soignant pour répondre aux besoins spécifiques des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1700 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) compétent pour travailler au sein d'un EHPAD, avec une expérience d'au moins un an. - Expérience confirmée d'au moins un an dans un établissement pour personnes âgées - Sens aigu de l'empathie et des soins centrés sur le résident - Excellente capacité à travailler en équipe au sein d'une maison de retraite - Diplôme d'État d'Infirmier(e), requis pour garantir des soins de qualité - Compétence avérée en gestion des situations d'urgence et en communication efficace Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement spécialisé dans les soins aux personnes âgées, vous serez chargé de fournir des soins infirmiers conformes aux besoins des résidents -Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en réalisant des évaluations quotidiennes et en collaborant avec l'équipe médicale -Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne tolérance tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur -Organiser et animer des ateliers de prévention et de sensibilisation pour améliorer le bien-être et la sécurité des résidents -Gérer la documentation médicale en maintenant des dossiers précis et complets pour chaque résident en conformité avec les normes établies -Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés en concertation avec les familles et le personnel soignant pour répondre aux besoins spécifiques des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 1700 € mois Nous recherchons un Infirmier (F H) compétent pour travailler au sein d'un EHPAD, avec une expérience d'au moins un an. -Expérience confirmée d'au moins un an dans un établissement pour personnes âgées -Sens aigu de l'empathie et des soins centrés sur le résident -Excellente capacité à travailler en équipe au sein d'une maison de retraite -Diplôme d' tat d'Infirmier, requis pour garantir des soins de qualité -Compétence avérée en gestion des situations d'urgence et en communication efficace Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-09-21
Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant que Conducteur de Tombereau sur le secteur de Saint Benoit du Sault (36) avec principales missions : Vos missions : En tant que conducteur d'engins, vous êtes en charge de : Conduire en toute sécurité un tombereau, un compacteur de plus de 6 tonnes et un tracteur pour les travaux de terrassement et de nivellement. Réaliser les opérations de transport de matériaux sur chantiers (terre, gravats, remblais...). Effectuer le compactage des couches de sol selon les consignes de densité et de sécurité. Assurer l'entretien courant de vos engins (graissage, contrôle niveaux, signalement des anomalies). Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la continuité et la qualité des travaux. Etre détenteur du CACES R 482 CAT A ou CAT D + AIPR ( si possible) Durée de travail : - 35h / semaine Horaires de travail : - de journée - du lundi au vendredi Conditions et Rémunération: - Mission Interim minimum d'un mois renouvelable - Salaire : entre 12.50 et 15.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%) - Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence
Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez au domicile des patients pour faire les toilettes, les soins de nursing, prévenir les escarres, aider à la marche. Véhicule de service fourni Le diplôme d'état est obligatoire. Poste 87 heures mensuelles. Tournées le matin de 07h00 à 12h30 du lundi au vendredi 1 week-end sur 3 Vous pouvez nous contacter au 02 54 60 80 55 ou nous adresser votre cv par mail à l'adresse indiquée ci-dessous. Poste à pourvoir de suite. CDD de 3 mois minimum
CDI temps plein à pourvoir 1er juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez au domicile des patients pour faire les toilettes, les soins de nursing, prévenir les escarres, aider à la marche. Véhicule de service fourni. Le diplôme d'état est obligatoire. Tournées le matin de 07h00 à 12h30, environ 6 soirs 15h30 à 19h30, 1 week-end de travail sur 3 Téléphonez au : 02.54.60.80.55 ou par mail au : assido36@orange.fr
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous effectuerez les missions relatives au métier de pharmacien. Vous devez être titulaire de la thèse. Vous pourrez être accompagné(e) dans la recherche d'un logement.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Expérience en caisse Expérience en GSA et/ ou GSB Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
LES AMBULANCES SAINT MARCEL ET EGUZON RECRUTENT DEA / DEA TAXI / AUXILIAIRE TAXI IL VOUS FAUT IMPERATIVEMENT LE DEA (DIPLOME D'ETAT AMBULANCIER) ET/OU LE PERMIS TAXI AVEC L'AUXILIARE AMBULANCIER POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SITE DE ST MARCEL ET DE EGUZON MERCI D'ENVOYER CV PAR MAIL A berrytaxi@hotmail.fr OU DE PRENDRE RDV PAR TELEPHONE 02 54 47 00 88
Description du poste Avec 130 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile. Vos missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et des personnes au quotidien à leur domicile à Saint-Marcel (36) et ses alentours. Activités du poste : Travail de nuit - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. - aide pour les courses Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour. Horaires flexibles. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
