Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivesaltes située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivesaltes. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - Perpignan, 66 - PERPIGNAN, 66 - PEYRESTORTES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) basé-e à Perpignan. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives. Votre capacité à gérer les tâches avec précision et efficacité contribuera directement à la fluidité des processus internes. Vous serez au cœur des échanges, facilitant la communication entre les différents services et assurant le suivi des dossiers. Votre rôle consiste à gérer les appels téléphoniques avec aisance, en fournissant des informations claires et précises aux interlocuteurs. Vous serez également responsable de la création et de la gestion de tableaux croisés dynamiques Excel, ainsi que de l'utilisation de macros Excel pour optimiser les processus administratifs. Votre expertise en Excel sera un atout précieux pour l'analyse et la présentation des données. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit votre première expérience dans un environnement professionnel dynamique, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec les autres est cruciale pour assurer une bonne coordination des tâches. - Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec les changements et savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de répondre aux attentes des interlocuteurs. Compétences techniques - Macros Excel : Vous maîtrisez la création et l'utilisation de macros pour automatiser les tâches répétitives. - Aisance au téléphone : Vous savez gérer les appels avec professionnalisme et efficacité. - Tableaux Croisés Dynamiques Excel : Vous êtes capable de manipuler et d'analyser les données pour en tirer des conclusions pertinentes. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Perpignan à la vacation
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
Offre d'emploi : Chauffeur Livreur (H/F) - Pyrénées-Orientales entreprise de transport implantée à Perpignan, recherche un Chauffeur Livreur (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission : Effectuer les livraisons et les ramasses sur l'ensemble du département des Pyrénées-Orientales (66). Assurer un service de qualité auprès de nos clients. Respecter les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : Bonne connaissance du département 66 obligatoire. Permis B en cours de validité. Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le). Sens du service client. Type de contrat : CDI Poste basé à : Perpignan Disponibilité : Immédiate Pour postuler, envoyez votre CV
Partnaire recrute pour Mon job saisonnier des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fruits. Sous la supervision du responsable conditionnement, vos missions sont : - La mise en barquettes des produits. - L'étiquetage et l'emballage - Le contrôle, le trie et l'évacuation des produits non conformes. - Vous entretenez également votre poste de travail et veillez à ce qu'il soit toujours rangé. Lieu : Perpignan ST CHARLES Rythme : du lundi au vendredi selon pic d'activité certains samedis travaillé Horaires : 8h-17h Conditions de travail : travail au froid (entre 8°C et 10°C) et station debout. Taux horaire : 11.88EUR + 10% congés payés Contrat : saisonnier Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Envie de tenter l'aventure auprès d'une équipe aussi soudée qu'une grappe de raisins ? POSTULEZ ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Depuis 20 ans, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil, moyen et point d'ancrage pour accompagner l'éducation et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficultés sociales, à travers ses nombreux dispositifs socio-sportifs. L'ingénierie mise en place est centrée sur l'action éducative, l'accompagnement en club comme espace de socialisation ordinaire et l'accompagnement scolaire et social. L'association œuvre aux objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femmes-hommes, formation et construction d'un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité. Son activité s'inscrit résolument en direction des jeunes originaires des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des Zones de Revitalisations Rurales (ZRR) sur les régions de l'Occitanie et de la Nouvelle-Aquitaine. Rebonds! est présent sur 9 départements : la Haute-Garonne, le Gers, les Hautes-Pyrénées, l'Hérault, le Gard, le Tarn, le Tarn-et-Garonne, les Pyrénées-Atlantiques et depuis peu les Pyrénées-Orientales. Les « Pyrénées-Orientales » recrute sur le poste de conseiller-ère d'insertion professionnelle pour intervenir auprès des publics des dispositifs d'insertion professionnelle (jeunes et adultes). Ce poste est co-financé par le Fonds Social Européen. Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et du coordinateur territorial, et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : - Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d'accès à l'emploi ou à la formation ; - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement, afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ; - Concevoir et animer des actions collectives selon un cahier des charges précis, sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l'indemnisation ; - Contribuer à la levée des freins périphériques ; - Aider les participants dans leur recherche de sorties positives en construisant notamment, des partenariats avec les organismes de formation et les entreprises du territoire ; - Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise ; - Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs ; - Réaliser les entretiens de suivi individuel, des synthèses d'entretien et de bilans
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, vos missions seront : MISSION GESTION DE LA VENTE - accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - clôture la vente par l'encaissement - prépare et remet la commande client - connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes - participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - propose le programme fidélité au client MISSION GESTION DE LA BOULANGERIE - participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) - met en valeur les produits et assure la rotation - agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique ) AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
Nous recherchons un Agent Administratif " Accueil-Accès Dossier Médical Doublons/Fusions (Identitovigilance opérationnelle) " Vos missions principales : Secrétariat accueil : accueillir les personnes se présentant dans le service, prendre en charge les appels de la ligne du secrétariat, transmettre les messages, informations, courriers arrivés au secrétariat. Traitement des demandes de dossiers médicaux : réception des documents demandés et vérification de leur recevabilité, courrier et envoi du formulaire de demande (avec pièces justificatives à fournir), suivi de la demande dans le respect de la durée légale, tri et extraction méticuleuse des documents et photocopie des pièces requises. Recueil obligatoire de données : mise à jour de la base de données dédiée à ces demandes, extraction à la demande de résultats pour bilan d'activité et suivi d'indicateurs qualité. Gestion des réquisitions judiciaires des dossiers médicaux en relation avec la DRUAJ et la direction générale. Vos missions annexes : Amélioration continue de la base d'identités des patients sur Pastel. Réalisation des fusions de doublons dans Pastel et TDNexlabs (laboratoire). Travail en lien avec la cellule d'identitovigilance opérationnelle. Mise à jour du tableau Excel des fusions. Liaisons fonctionnelles internes : Service des Archives Centrales, Unités fonctionnelles (hospitalisation et consultation) et services médico-techniques, Service juridique (DRUAJ), Direction générale Liaisons fonctionnelles externes : Services de Police et Gendarmerie, Secrétariats médicaux des établissements de soins privés, , États civils des mairies Logiciels utilisés : CROSSWAY, PASTEL, MO-ARCHIVES; TDNEXLABS, METAVISION; Messagerie Outlook; Portail (BlueKangoo, FEI, annuaire); Excel, Word, PowerPoint
Nous recrutons des chauffeurs-livreurs en CDI Les missions: Livraisons pour DPD et/ou Chronopost Un CDI dès le départ Un cadre de travail humain et organisé Une équipe encadrante dispo et à l'écoute Une entreprise en pleine évolution, avec des valeurs solides : respect, esprit d'équipe, engagement. Ce qu'on recherche : Permis B en poche Sérieux, autonomie, réactivité Bonne connaissance du secteur (un vrai +) Une vraie envie de travailler dans la durée Ici, on mise sur la confiance, l'efficacité et la bonne ambiance. Si tu veux avancer avec une équipe motivée, où ton travail est reconnu, alors tu es au bon endroit.
Description du poste Dans le cadre d'un renfort temporaire de 3 mois, nous recherchons un Conseiller technique téléassistance pour intervenir sur les départements des Pyrénées-Orientales (66) et de l'Aude (11). Rattaché(e) au site de Perpignan, vous interviendrez directement chez les abonnés afin d'assurer la continuité et la qualité du service de téléassistance. Missions principales *Installation, remplacement et mise à jour du matériel de téléassistance chez les abonnés *Dépannage et maintenance des équipements *Vérification du bon fonctionnement du matériel installé *Gestion et suivi du matériel (retours, SAV, stocks) *Respect des procédures techniques et des consignes de sécurité *Relation de proximité avec un public majoritairement senior =>Profil social ou médico-social accepté (aide à domicile, auxiliaire de vie, accompagnant(e) social(e)), avec appétence pour les aspects techniques. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Perpignan (66) Zone d'intervention : Pyrénées-Orientales (66) et Aude (11)
Présence Verte Grand Sud est une association spécialisée dans la téléassistance à destination des personnes âgées et fragiles. Dans un contexte d'évolution technologique majeur, notamment lié à la fin programmée de la 2G, nous renforçons temporairement notre équipe technique afin d'assurer le remplacement et la mise à jour des équipements chez nos abonnés.
MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT PERPIGNAN, recherche pour son client, spécialiste des travaux publics, un Technicien de maintenance - Électricien (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement d'activité technique - maintenance et électricité Dans le cadre de votre prise de poste et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et équipements techniques. -Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur site. -Réaliser des interventions techniques sur différents sites de la zone géographique, en fonction des besoins opérationnels. -Participer aux travaux d'installation et de mise à niveau des équipements. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des opérations. -Titulaire d'un Bac2 ou BTS en maintenance ou électricité. -Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics ou en extérieur. -Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence. -Autonome, réactif(ve) et capable de travailler en équipe. Conditions : -Poste en CDI -Équipe dynamique et polyvalente -Rémunération : 35 000 brut/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre rôle sera d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures qualité, règles d'hygiène et de sécurité dans les différents lieux de stockage, chambre réfrigérée, entrepôts, locaux. Vous effectuerez la tenue des stocks, la préparations des commandes et des "boitages". Vous effectuerez également des opérations spécifiques de conditionnement: emballage, approvisionnement, livraison,... Activités principales - Manutention, transfert et rangement de matières premières, produits finis, emballage contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (transpalette) - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production en lien avec le responsable production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
Sur ligne d'embouteillage, vous êtes directement rattaché au Responsable de Production Voici le rythme de votre journée type : * Alimenter, surveiller et vider la ligne/machine d'embouteillage * Contrôler visuellement la qualité des produits à chaque étape de nettoyage et de conditionnement * Manutentionner des charges lourdes et coupantes * Respecter les rythmes et cadences de production * Effectuer la maintenance de 1er niveau * Respecter impérativement les consignes d'hygiène et de sécurité Cette offre d'intérim vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences : * Contrat : Intérim à la semaine * Durée : 4 jours + renouvellements * Horaires : journée, 4 jours/semaine * Salaire : 12.02 €/h brut * Avantages : CSE, CET à 8%, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au cœur du processus de production, vous serez le garant du bon fonctionnement des machines à commande numérique et étiqueteuses Vos missions principales : * réaliser des finitions précises sur les pièces * approvisionner les machines en matières premières et composants * contrôler rigoureusement et surveiller le fonctionnement des équipements * maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail et des machines * vérifier et ajuster les réglages des machines * piloter efficacement la production pour garantir les débits Cette offre d'intérim vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences : * Contrat : Intérim à la semaine * Durée : 5 jours + renouvellements * Horaires : du lundi au vendredi, 3x8 * Salaire : SMIC soit 12.02€/heure * Avantages : CSE, CET à 8%, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un des ses clients un(e)Préparateur / Préparatrice de commandes H/F. Vous serez en charge de : - Préparer, allotir et finaliser les lots en respectant le cahier des charges / exigences clients - Réaliser des coupes, des changements de palettes, d'emballages. - Préparer les lots à un endroit donné dans l'entrepôt, respecter les travées. - Renseigner les bons de préparation avec les manipulations réalisées (changement de palette, coiffes). - Une fois le lot fini, informer le responsable ou son adjoint qui fera valider la préparation. - Charger les camions en respectant le plan de chargement. - Ranger et nettoyer les zones et les frigos. - Rangement des chariots et mise en charge dans le local de charge Expériences dans le secteur des fruits et légumes obligatoire. Caces 1 et 3 obligatoires Travail du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine Travail à une température ambiante de 5 degrés
Nous recherchons notre futur(e) chef de caisse et accueil (H/F). Vous assurerez la gestion et l'organisation du secteur caisse (ligne de caisse, accueil, caisse centrale, coffre, carte de fidélité) et l'accueil sous la responsabilité du directeur dans le respect de la politique commerciale du magasin. Vous procéderez la gestion des planning et la répartition du travail au sein du secteur dans le respect de la règlementation. Vous assurerez la mise en œuvre des procédures de contrôles (encaissement, ouverture, fermeture, flux financiers). Vous participerez de façon active la bonne marche de la ligne de caisse, saurez répondre aux réclamations des clients et mobiliserez vos équipes autour de la qualité de la gestion de la clientèle
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production F/H.Vous interviendrez sur différentes étapes de la ligne de production et pourrez être en charge des missions suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Assemblage des différents composants - Emballage et étiquettage des palettes - Programmation, réglage et entretien de la machine - Contrôle qualité de la production - Réactivité en cas de dysfonctionnement de la production Horaires postés. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie Vous êtes manuel et aimez travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) technicien(ne) aux métiers de l'entretien des textiles afin de renforcer notre équipe composée de 13 personnes réparties sur 4 points de vente à Perpignan et sa périphérie. Missions : - Nettoyage, détachage et repassage professionnel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Accueil, encaissement et remise des articles aux clients. - Conseil personnalisé sur l'entretien des textiles. - Gestion autonome du poste de travail. Profil : - Connaissance des fibres, techniques de nettoyage et méthodes de repassage professionnel. - Autonomie, rigueur et sens du service.
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE en CDD à 90 % à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/04/2026. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 214.20 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE EN CDD de 12 mois à TEMPS PLEIN. PRISE DE POSTE AU 09/03/2026 Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de reponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez en charge d'accueillir et conseiller la clientèle, Vous avez la fibre artisanale et comprenez la différence entre boulangerie et point chaud, vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous savez tenir une caisse et rendre la monnaie, êtes autonome et à l'aise à l'oral, dynamique, responsable et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, et avez une bonne présentation. Prise de poste immédiate 2 jours de repos hebdomadaire Horaire : soit 6h-13h, soit 12h30-19h30h Travail le weekend par rotation
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail. CDD minimum jusqu'au 22/02 Prise de poste rapide
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : Réaliser la mise en rayon du rayon Effectuer le façing et la rotation des produits Participer à l'organisation des stocks et des promotions Port de charges lourdes TEMPS PARTIEL 30H / semaine Profil : Expérience en grande distribution et sur le rayons frais exigée Dynamisme Adaptabilité Bon relationnel Organisation Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez chargé(e) du traitement des réservations sur différents supports (courrier, téléphone, logiciel de réservation RESALYS). Vous accueillerez la clientèle française et étrangère (check in, check out). Vous procéderez aux encaissements sur les séjours. Vous assurerez la vente des services annexes ainsi que la gestion des réclamations clients. Vous transmettrez les informations aux autres équipes du camping (interventions techniques et ménages). Une polyvalence est exigée sur ce poste. Le néerlandais et ou l'allemand seront fortement appréciées. 5 postes sont à pourvoir. Contrat du 23/03 au 02/11/26. Poste non logé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grossiste en produits frais et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim, un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de produits frais, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits alimentaires - Effectuer les tâches de palettisation - Participer à la transformation des aliments - Travailler efficacement à la chaîne dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique et motivé. Expérience sur le marché Saint Charles requise. - Emballages Alimentaires - Transformation des Aliments - Tâches de Conditionnement - Palettisation - Industrie Alimentaire - Travail à la Chaîne Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Travail possible les samedis. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous travaillerez au sein d'une entreprise sur le marché Saint Charles, en tant qu'assistant logistique/assistant de direction H/F. 80% de l'activité seront consacrés à de l'assistanat logistique : - réaliser l'enregistrement de toutes les arrivées de l'ensemble des marchandises dans l'ERP; - assurer le suivi du voyage des camions depuis le Maroc à Perpignan avec les transporteurs, le suivi des livraisons avec les transporteurs clients et les passages douaniers notamment - assurer le suivi du déchargement/préparation des commandes avec l'entrepôt - préparer et envoyer les bons de préparation et les bons de livraison des marchandises - garantir l'accueil téléphonique et physique de la Société - valider les factures d'achat dans le système de validation des factures d'achat - gérer les approvisionnements France en lien avec la Direction et 20% à des activités administratives auprès du président de l'entrepôt. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Titulaire d'un diplôme en Logistique, vous justifiez d'une première expérience récente sur un poste similaire, impérativement dans le secteur agro-alimentaire, idéalement sur le marché St Charles. Poste en CDD 6 mois à pourvoir au 1er février.
Vous serez chargé d'assurer l'entretien des lieux communs, chambres et mobiliers extérieurs, de la distribution des petits déjeuners et l'accompagnement sur les repas. Vous serez chargé d'effectuer la plonge, le service. Vous devez maitriser les techniques de bio nettoyage et avoir une expérience 1 an en EHPAD. Travail soit matin (démarrage 6h30) , soit l'après-midi (démarrage 11h30), 2 WE travaillés, 1 de repos de 3 jours. Journée de 7 heures le matin et 8 heures l'après-midi. 2 postes à pourvoir PRISE DE POSTE FIN AOUT DEBUT SEPTEMBRE
Dans le cadre d'une création et développement d'une nouvelle gamme de produit, nous recherchons un employé polyvalent qui sera affecté au pôle commercial ainsi qu'au pôle production et dont les principales missions seront les suivantes: Pôle commercial: - Sourcing achats et négociation matière 1ère (marché asiatique) - Achats / approvisionnement, suivi des fournisseurs et optimisation des coûts matière 1ère (marché asiatique) Pôle production: - Découpe, préparation et emballage de produits issus de l'industrie alimentaire (légumes dits de 4e gamme) - Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaire du Lundi au Samedi: A partir de 6h00 Bonne condition physique impérative (port de charge, milieu frigorifique entre 1 et 3°c) Maitrise des langues: Anglais et Chinois exigés. Prise de poste dès que possible
Société de Nettoyage Industriel des Pyrénées Orientales recherche un assistant planning et exploitation (H/F). Vos missions : Votre poste aura principalement deux volets d'intervention : - ADMINISTRATION - Accueil physique et téléphonique des clients, futurs clients et des agents - Prise de rendez-vous pour les services commerciaux - Effectuer les procédures internes - PLANNING - Gestion et organisation de planning des agents - Préparation des éléments de paie Votre profil : Une expérience dans la gestion de planning et la connaissance du logiciel Pégase seraient appréciées. Vous maîtrisez impérativement le pack office (word, excel). Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, méthodique, réactif et autonome. Vous avez le sens du relationnel et commercial. Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral.
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste janvier 2026
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE, sur les temps périscolaires du midi. Horaires de travail : - De 11h45 à 14h - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis - En période scolaire uniquement Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Patience, bienveillance et capacité d'adaptation. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Back-Office Communication et Administration des Ventes fiable, mature et rigoureux. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du back-office de l'agence, garantir l'efficacité des processus d'administration des ventes et la qualité de la communication, notamment dans la relation avec les fournisseurs et l'équipe de production. Objectif principal : Soulager les Chefs de Projet et les Co-gérants des tâches opérationnelles quotidiennes, chronophages et récurrentes (facturation, suivi de production, gestion des dossiers) pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations. Note importante : Ce poste est un rôle stable et structurant d'assistance back-office. Il ne vise pas une évolution vers un poste de Chef de Projet à court ou moyen terme, afin d'assurer une pleine satisfaction et un engagement durable sur les missions confiées. L'Assistant Back-Office Communication et Administration des Ventes aura les responsabilités suivantes : 1. Administration des Ventes et Suivi Opérationnel - Gestion de la facturation et du suivi : Assurer la facturation et son suivi rigoureux. - Gestion des dossiers : Gérer et archiver les briefs de communication et construire les dossiers d'appels d'offres avec validation du supérieur hiérarchique. - Achats et Devis Fournisseurs : Demander les devis fournisseurs et les saisir sur le logiciel de gestion après validation du Chef de Projet ; valider les commandes et assurer leur suivi. - Suivi des délais : Assurer un suivi rigoureux des délais de production et de livraison, en veillant au respect des engagements contractuels. - Gestion de la qualité : Valider les fichiers (BAT) et prendre en charge les relectures/vérifications des supports de communication pour garantir la qualité et la conformité. 2. Support Administratif et Relationnel : - Accueil et communication : Accueillir les clients et assurer les déplacements clients/fournisseurs. - Communication interne/externe : Répondre au téléphone, gérer les mails et prendre en charge la relation et les échanges quotidiens avec l'équipe de production (interne ou externe). - Ordonnancement des tâches : Ordonnancement et planification des tâches opérationnelles (via l'outil de gestion type Furious ou autre). - Relation Fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels et des délais. - Achats divers : Gérer les achats divers (liés aux projets et à la vie de l'agence). 3. Contribution aux Projets et Amélioration des Processus : - Support Projet : Assurer le rôle de second et d'accompagnateur sur les projets ; concevoir et rédiger les devis pour les Chefs de Projet. - Intégration technologique : Contribuer à l'intégration et à l'optimisation des processus par l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA) et des outils de pilotage.
Seules les candidatures de personnes titulaires d'une carte professionnelle (BPJEPS, licence STAPS, etc.) seront étudiées. Depuis 20 ans, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil, moyen et point d'ancrage pour accompagner l'éducation et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficultés sociales, à travers ses nombreux dispositifs socio-sportifs. L'ingénierie mise en place est centrée sur l'action éducative, l'accompagnement en club comme espace de socialisation ordinaire et l'accompagnement scolaire et social. L'association œuvre aux objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femmes-hommes, formation et construction d'un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité. Son activité s'inscrit résolument en direction des jeunes originaires des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et des Zones de Revitalisations Rurales (ZRR) sur les régions de l'Occitanie et de la Nouvelle-Aquitaine. Rebonds! est présent sur 9 départements : la Haute-Garonne, le Gers, les Hautes-Pyrénées, l'Hérault, le Gard, le Tarn, le Tarn-et-Garonne, les Pyrénées-Atlantiques et depuis peu les Pyrénées-Orientales. Les « Pyrénées-Orientales » recrute sur le poste de conseiller-ère d'insertion professionnelle pour intervenir auprès des publics des dispositifs d'insertion professionnelle (jeunes et adultes). Ce poste est co-financé par le Fonds Social Européen. Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et du coordinateur territorial, et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : 1. Auprès des publics des dispositifs d'insertion professionnelle (jeunes - adultes) : - Élaborer des séances de sport visant à renforcer les savoir-être des bénéficiaires de l'insertion professionnelle ; - Réaliser l'évaluation diagnostique de chaque bénéficiaire, selon un socle de savoir-être préalablement défini par l'équipe pédagogique et déterminer des objectifs ; - Concevoir, animer et évaluer les séances ; - Préparer et suivre le matériel et les équipements ; - Réaliser le bilan des séances de sport effectuées et proposer des évolutions ; - Organiser, accompagner et encadrer les groupes lors des séjours sportifs de chaque session ; - Accompagner et encadrer des groupes en dehors des séances de sport, notamment lors des ateliers théâtre, visites d'entreprise, etc ; - Réaliser des actions d' « aller vers » en vue de participer au recrutement des bénéficiaires ; - Assurer un lien permanent avec le coordinateur du secteur insertion professionnelle ; - Assurer un lien permanent avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. 2. Auprès des publics des dispositifs d'insertion sociale (enfants - adolescents) : - Mise en place de cycles éducatifs rugby mixtes ou dédiés à la pratique féminine, auprès de publics en situation de fragilité ; - Réaliser des démarches sociales auprès des jeunes et de leur famille ; - Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de PERPIGNAN recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Nous recherchons une personne pour travailler dans la restauration au poste d'assistant manager. La personne aura en charge de : - Gérer les stocks, les commandes, et les relations avec les fournisseurs ; - Elaborer et optimiser les menus en fonctions des tendances et des attentes des clients ; - Préparer, cuire et assurer la qualité des pizzas et créer de nouveaux plats en vue de développer l'activité du restaurant ; - Veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire ; - Assurer le suivi des performances financières et commerciales et mettre en place des actions pour optimiser la rentabilité ; - Former et accompagner les nouveaux employés pour garantir un service client irréprochable ; - Développer la partie marketing ; - Accueillir la clientèle ; - Se déplacer en fonction des besoins de la société, que se soit auprès d'un fournisseur ou assurer une commande client ; - Prospecter que ce soit fournisseurs ou clients ; - Aider à la récupération des documents nécessaires au suivi comptable mensuel.
Manpower Cabinet de Recrutement de Perpignan, recherche pour son client, spécialiste dans la commercialisation de fruits et légumes, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement d'activité - remplacement départ à la retraite - service administratif et financier - management d'équipe - entreprise à taille humaine. Dans le cadre de votre prise de poste, vous intégrerez le service administratif et financier et assurerez l'encadrement d'une équipe de 2 personnes. Votre mission principale sera de garantir la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vos missions principales : -Saisir les éléments comptables jusqu'à l'établissement du bilan annuel, avec clôture au 30 septembre. -Déclarer la TVA et assurer le respect des obligations fiscales. -Effectuer les rapprochements bancaires afin de garantir la fiabilité des comptes. -Saisir et contrôler les frais généraux, notamment les factures de prestataires. -Gérer le recouvrement des créances et le suivi des litiges clients. -Assurer la relation client, avec environ 30 appels par semaine. -Préparer les éléments de paie pour transmission au cabinet social. -Gérer les règlements fournisseurs et assurer la signature des chèques. -Participer aux réunions avec le cabinet comptable, le cabinet social et le commissaire aux comptes. -Encadrer et superviser l'équipe administrative et financière (2 personnes), en assurant la bonne réalisation des missions quotidiennes. -Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en Finance, Comptabilité ou équivalent. -Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou des produits naturels. -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité à manager et instaurer une relation de confiance avec clients et fournisseurs. -Maîtrise de l'ERP AS400 est appréciée. -Maîtrise de l'espagnol est indispensable. Conditions : -Poste CDI - Temps plein -Équipe conviviale et dynamique -Rémunération 45 000 brut/an 13e mois -Mutuelle prise en charge à 100%
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation, vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail. Vous assurez le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe.
Pâtisserie chocolaterie recherche Employé Polyvalent Nettoyage et Plonge en Pâtisserie H/F qui sera chargé d'assurer le nettoyage et la plonge . Vos tâches principales seront les suivantes : - Nettoyage de la vaisselle -Nettoyage des récipients ,du plan de travail, et entretiens des locaux..... - Entretien des vestiaires Travail en équipe.
L'agence Welljob intérim Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) H/F Missions : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations, équipements et infrastructures du site. Réaliser des travaux courants dans plusieurs domaines techniques : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la fiabilité des équipements. Tenir à jour les fiches d'intervention et assurer le suivi des stocks de matériel. Intervenir dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en maintenance, bâtiment ou électrotechnique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Polyvalence technique et capacité à intervenir dans différents corps de métier. Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du transport de voyageurs, un(e) CONDUCTEUR RECEVEUR H/F pour une mission basée sur Perpignan. LES MISSIONS : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, des itinéraires et des règles de sécurité - Accueillir, informer et orienter les passagers - Assurer la vente et le contrôle des titres de transport - Veiller à la sécurité des passagers tout au long du trajet - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour. - Vous justifiez idéalement d'environ 1 an d'expérience en conduite de bus ou transport de voyageurs. - Une expérience inférieure peut être étudiée selon votre parcours et votre motivation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre sens du service public. CONDITIONS ET AVANTAGES : Lieu de prise de poste : Perpignan Contrat : mission intérim Taux horaire : 16,31 EUR brut Avantages : 13? mois + tickets restaurant + CSE + mutuelle Indemnités : 10 % IFM + 10 % ICCP Vous souhaitez intégrer une entreprise structurée et reconnue dans le transport de voyageurs, avec des conditions attractives ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels,
2 POSTES A POURVOIR
Sous le contrôle de votre responsable de rayon : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une employé(e) commercial(e) Drive, préparation des commandes, service aux clients. Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des défis, vous êtes rigoureux et efficace. Nous recherchons un(e) candidat(e) afin de renforcer nos équipes sur le secteur du Drive. Une expérience similaire est indispensable.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de 12 personnes, et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de leur formation et de leur évaluation. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir »
L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Rejoignez notre équipe de passionnés dans une concession dynamique ! Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage comptable de plusieurs entités (4 points de vente). Vous garantissez la fiabilité des chiffres, structurez l'activité et accompagnez l'équipe au quotidien. Vos responsabilités - Coordonner l'activité comptable : organisation, priorisation, contrôle des livrables et suivi des résultats - Encadrer et animer l'équipe comptable (3-4 personnes) : répartition des tâches, accompagnement, montée en compétences - Intervenir sur les sujets spécifiques liés à la paie/variables et obligations administratives/fiscales - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (selon l'organisation en place) - Produire et suivre les indicateurs : tableaux de bord, analyses, reporting d'activité - Contribuer aux arrêtés comptables : préparation du bilan et du compte de résultat - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation des procédures et mise en place d'outils qualité Conditions proposées - CDI cadre basé à Perpignan - Salaire fixe à partir de 40K € brut annuel selon profil. - Titres restaurant avec prise en charge employeur à 60 %. - Participation aux bénéfices. Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien téléphonique de présélection avec Réseau talents Entretiens physiques avec les responsables. Éventuellement, un test de compétences. Votre profil Diplômé(e) d'une formation comptable type DCG (ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction comparable - Pratique du management d'équipe ou coordination d'activité comptable - Une connaissance de l'environnement automobile est un plus apprécié Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste central, au contact direct de la Direction Générale - Un périmètre multi-sites stimulant - Une vraie autonomie sur l'organisation et la performance comptable - Un environnement où votre expertise a un impact concret Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous !
Le directeur(trice) de crèche municipale de 50 lits, planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d'établissement et dirige une structure d'accueil non permanent. Missions : Accueil, encadrement des agents Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards et de la conformité des produits Coordination des programmes. Définition du projet éducatif-Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche Organisation et animation de réunions Relation avec les parents Veille réglementaire et professionnelle Profil recherché: Infirmier(e) en soins généraux ou infirmier(e) puéricultrice ayant déjà eu l'expérience de la direction d'une crèche. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Réalisation de bouquets ronds, bulles et compositions florales - Cadence de production : environ 30 bouquets par heure - Respect des standards de qualité et des délais Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire - Bonne maîtrise des techniques de fleuristerie - Rapidité d'exécution, organisation et autonomie - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Découvrez ATRIUM Perpignan, agence de recrutement du Groupe ATOLL, vous accompagne dans vos projets professionnels au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste de l'emploi sur-mesure, notre mission est de valoriser vos compétences et révéler votre potentiel pour des postes en intérim, CDD ou CDI.
Vous êtes disponible en terme d'horaires * Ponctuel(le), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) * Dynamique, vous aimez le terrain * Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits et l'utilisation d'un tire-palette
L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un conseiller en formation. Le poste de conseiller en formation regroupe différentes missions : - gère le développement des compétences au sein des entreprises. - Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés - Conçoit et propose des programmes de formation adaptés - Accompagne la mise en œuvre des actions de formation - Évalue l'efficacité des formations dispensées - Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations - Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives Vous évoluerez sur les départements du 66 et du 34
Au sein d'un atelier dédié à la personnalisation textile et objets, vous participerez à toutes les étapes du processus de sérigraphie et de tampographie, de la préparation à la réalisation des impressions. Vos missions principales : - Assurer la conduite des machines de sérigraphie et de tampographie (automatiques, semi-automatiques ou manuelles) - Réaliser l'application des décors sur différents supports textiles, dans le respect des exigences qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des cahiers des charges techniques Votre profil - Expérience en sérigraphie, en tampographie ou dans la conduite d'équipements industriels - Bonne connaissance des techniques d'impression textile - Goût pour le travail soigné, la précision, la qualité et l'optimisation de la production - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos horaires : 35h/Semaine - Du lundi au jeudi : 9h-17h30 - Le vendredi : 9h-12h Le salaire : Selon l'expérience. Débutant accepté. Prise de poste dès que possible
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE, chemin de la Fauceille, vous serez chargé(e) de la plonge en cuisine, mais vous participerez également au rangement et à l'entretien de la salle. AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Horaires : au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 20h. Prise de poste rapide
Vous effectuez la préparation et la cuisson des hamburgers, des salades, des glaces... Vous prenez, préparez et encaissez les commandes Vous participez à l'entretien de la cuisine et du restaurant Vous êtes polyvalent et tournez sur les postes Vous travaillez en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
BURGER KING recherche des Equipiers polyvalents H/F ayant le goût pour le travail d'équipe, le sens du contact et de la satisfaction client. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (Burgers, frites, boissons, dessertes, etc...) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) - Etre aux petits oignons pour nos clients - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commande et encaissement) - Préparer et servir dans les règles nos généreux hamburgers - Participer à la bonne tenue du restaurant Amplitude horaire : 06h - 02h du matin Possibilité d'évolution.
Les Buffets d'Orient, restaurant renommé à Perpignan, recherche un(e) Manager de Restaurant expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant, de l'encadrement du personnel et de la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Gérer les opérations quotidiennes du restaurant. Superviser et encadrer l'équipe de service et de cuisine. Assurer la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Organiser et planifier les plannings du personnel. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la stratégie commerciale et marketing du restaurant. Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire en restauration. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens commercial et orientation client développés. Qualités personnelles : Leadership et esprit d'équipe. Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier espaces verts. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap, afin de leur montrer le savoir-être à adopter au sein d'une entreprise. L'utilisation des outils et la mise en pratique des tâches à réaliser. Vos missions principales: - Taille de l'ensemble des végétaux - Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) - Connaissances des végétaux et des traitements - Respect et entretien du matériel mis à disposition Le permis B est obligatoire pour l'exercice de ce poste. :Avoir une expérience de 2 ans similaire sur ce poste. Etre dynamique, ponctuel, motivé. Avoir de la passion pour l'espace vert Aimer transmettre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les réseaux et basé à RIVESALTES (66600), en Intérim de 2 mois un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f). Votre rôle consistera à installer et poser des panneaux photovoltaïques pour notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant un intérêt pour les énergies renouvelables, et capable de travailler en hauteur. Habilitation CCTH Obligatoire - Solaire Photovoltaïque - Travaux de toiture et couverture - Énergies Renouvelables - Travail en Hauteur - Travail Sur Installation Électrique - Assemblage et Installation - Energie Solaire Thermique Le contrat commencera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans le développement durable, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un avenir plus respectueux de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Pôle Développement, vous participez activement à la croissance du portefeuille INDIVIDUELS de La Mutuelle Catalane. En tant que Conseiller Mutualiste Individuels - Mobile (H/F) , vous développez et fidélisez un portefeuille d'adhérents particuliers, en proposant des solutions adaptées en complémentaire santé et prévoyance, dans le respect des valeurs mutualistes, des règles internes et du cadre réglementaire. Vos principales responsabilités : - Conseiller les adhérents et prospects en agence, en rendez-vous extérieurs ou à distance (téléphone, visio) - Prospecter de nouveaux adhérents via des actions terrain ciblées : phoning, salons, événements locaux, partenariats - Commercialiser les produits Santé et Prévoyance, dans le respect de la réglementation (DDA, devoir de conseil, RGPD) - Identifier les besoins, analyser les situations et proposer des solutions adaptées - Argumenter les offres : garanties, tarifs, services associés - Assurer un suivi personnalisé et contribuer à la fidélisation des adhérents - Formaliser les adhésions, constituer des dossiers complets et en assurer la transmission dans les délais - Participer activement à la dynamique commerciale et à la visibilité locale de la mutuelle !! Le poste combine agence et terrain : 50 % de votre temps en mobilité sur le département, 50 % en agence !! Profil recherché : - Expérience en assurance santé appréciée, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Bonne compréhension (ou volonté d'apprendre) du fonctionnement de l'assurance santé et de la protection sociale - Excellent sens du relationnel, écoute active et goût du terrain - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils bureautiques - Permis B obligatoire - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées mais non obligatoires LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Un poste au sein d'une mutuelle à taille humaine, engagée dans l'économie sociale et solidaire - Une formation continue à nos produits, outils et méthodes commerciales - Une rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et engagement Envie de tenter l'aventure ? Postulez en envoyant votre CV et votre Lettre de motivation, Date limite des candidatures : 31/01/26 Date prévue d'embauche : 01/04/26
Préparations chaudes et froides. Adaptation des textures et des régimes. Plonge batterie. Préparation des échelles et des gastros. Service en salles et en chambres. Préparation des repas portage à domicile. Respects des menus. Respects des méthodes HACCP. Travail d'équipe et communication inter-service.
GEMINI SAS est une société de gestion spécialisée dans l'activité VTC. Nous accompagnons des chauffeurs VTC indépendants dans l'exploitation et l'optimisation de leur activité (gestion administrative, plateformes, accompagnement opérationnel), dans le respect de leur statut d'indépendant. Description de l'activité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs VTC indépendants (H/F) titulaires d'une carte professionnelle VTC valide, pour exercer leur activité à Perpignan et sa région. L'activité s'effectue principalement via les plateformes de VTC (Uber, Bolt, Heetch). Le chauffeur reste totalement indépendant et exerce son activité en s'appuyant sur notre structure de gestion. Missions principales - Réaliser des prestations de transport de personnes via les applications VTC - Assurer un service professionnel et conforme à la réglementation VTC - Gérer son activité quotidienne de chauffeur en lien avec notre structure de gestion Organisation du travail - Activité possible en semaine et/ou le week-end - Horaires flexibles Véhicule Deux possibilités : - Véhicule mis à disposition, selon profil et disponibilité (assurance, entretien et gestion du véhicule pris en charge) - Véhicule personnel accepté, avec intégration à notre structure de gestion Dans ce cadre, nous assurons : - l'accès aux plateformes - la déclaration de TVA - la gestion administrative, contre une commission de gestion maîtrisée Évolution Un accompagnement est possible pour l'acquisition d'un véhicule professionnel adapté à l'activité VTC, via un contrat de LOA auprès de nos partenaires. Profil recherché - Carte professionnelle VTC valide (obligatoire) - Permis de conduire valide - Carte d'identité ou titre de séjour en cours de validité - Disponibilité immédiate appréciée Statut - Indépendant / non salarié Zone géographique - Perpignan et sa région. Informations importantes Toute candidature ne respectant pas les critères obligatoires, notamment la détention d'une carte VTC valide, ne pourra pas être étudiée.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les cocktails et boissons diverses -Facturer et encaisser - Gérer les stocks -Remettre en état, nettoyer son espace de travail et les équipements Contrat du 01/05 au 20/08 Horaires en continu 6 jours/7 Club de plage situé dans une zone non desservie par les transports : véhicule recommandé
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
L'approvisionneur est en charge d'un portefeuille de fournisseurs internationaux. Il doit : - Consolider et exprimer l'ensemble des besoins liés au chantier : pièces spécifiques, consommables, équipements. - Assurer l'approvisionnement des besoins en matériels aux meilleurs prix et délais (rechanges, équipements, outillages, Kits, ingrédients) - Assurer la gestion d'un stock de matériels (rechanges, consommables) - Gérer les flux logistiques entrant et sortant du chantier - Garantir la traçabilité et la navigabilité des pièces achetées. Votre objectif : - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces achetées. - Optimiser le taux de rotation des stocks tout en s'assurant du maintien du niveau des stocks de rechange en adéquation avec la charges des chantiers avions et des ateliers. Compétences techniques : - Connaissance du processus approvisionnement (prévisionnel, commande, connaissances ingrédients, .) - Notion de gestion des stocks - Anglais courant pour assurer l'interface avec les fournisseurs - Informatique : Bonnes connaissances sur ADAGIO et SAP, Word, Excel, Access - Utilisation d'Internet (ILS, AIR-NAV, FED-LOG, etc.) - Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. - Connaissances des obligations règlementaires (Documents libératoires.) Capacités - Savoir gérer le stress - Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service et du résultat - Réactivité, capacité à identifier et gérer les priorités - Capacité de négociation - Analyse des chiffre et sens du reporting - Curiosité et veille technique sur son domaine d'approvisionnements. Formation / qualifications - Bac+2 en logistique/ approvisionnement/ achat - Expérience dans une fonction approvisionnement, achat ou planification, dans un environnement industriel. Prise de poste rapide
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Vous effectuerez la mise en place, le service en salle, la prise de commande sur tablette type PAD et le nettoyage de la salle de restaurant. Vous ne ferez pas les encaissements. Les horaires hebdomadaires pourront être évolutifs en fonction de la clientèle. Le restaurant est fermé le dimanche soir.
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
L'établissement Public Médico-éducatif du Roussillon (PERPIGNAN) recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) référent autisme (H/F) à temps plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (remplacement maladie) à pourvoir DES QUE POSSIBLE et jusqu'au 31 JUILLET 2026. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe référente Autisme de l'Institut Médico-éducatif Soleil des Pyrénées. Missions de l'Educateur Spécialisé Référent Autisme: - Il/elle exerce ses missions auprès des usagers porteurs de Trouble du Spectre de l'Autisme accueillis dans l'établissement (40 places TSA) au sein d'une équipe d'intervention spécialisée en autisme composée de 4 éducateurs spécialisés - Assurer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Educatif et Social, Moniteurs Educateurs, Educateurs Techniques Spécialisés, Soignants) l'accompagnement des usagers dans son domaine d'expertise. - Apporter un soutien à la parentalité des parents des usagers accompagnés. - Guider les membres de l'équipe dans l'évaluation et l'analyse des situations ainsi que dans les stratégies éducatives à mener (structuration temps/espace/activités ; mise en place d'outil de communication alternatif ou augmentatif). Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est exigé. Le candidat doit avoir impérativement une expérience dans l'autisme lui ayant permis d'acquérir une expertise dans ce domaine. Il/elle doit être formé(e )aux méthodes d'apprentissage comportementales/développementales (TEACH/ ABA ...) La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Un bon niveau des écrits est attendu. Le candidat doit savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Il doit faire preuve d'aisance relationnelle et avoir un bon sens de l'écoute. Il doit être organisé et structuré, autonome et avoir le sens des responsabilités. Travail en journée du lundi au vendredi. Le mercredi après-midi n'est pas travaillé. Vous effectuerez 39H par semaine payées 35h (temps de travail annualisé - 8 semaines de fermetures établissement) JOINDRE OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre candidature
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Perpignan, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, dans le département du 66 ou 11. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Vous fabriquerez le pain et la viennoiserie. Vous respecterez la pâte, maitriserez la fermentation et cuit son pain. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. vous effectuerez les compétences suivantes : - Élaborer des pâtes levées selon des procédés de panification - Réaliser des viennoiseries en pâtes levées - Élaborer des pâtes viennoises et des pains spéciaux - Réaliser des produits selon différentes méthodes de pétrissage le poste est de journée (9h à 17h)
En tant que maçon rénovation, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : Travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, reprises en sous-œuvre, enduits, linteaux, ouvertures. Rénovation de pierre, briques, moellons Réfection d'enduits à la chaux et petits travaux de béton Pose de dalles, seuils, coffrage et ferraillage ponctuels Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent apprécié Bonne connaissance des matériaux traditionnels Autonomie, rigueur, sens du détail
Recrutement : Conseiller commercial en assurances (H/F) vous aurez pour mission la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients : -Accueil des clients et prospects. -Conseil et apport de solutions en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. -Développement du multi-équipement des clients par des ventes rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés -Réalisation des opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des justificatifs, relances, encaissement et gestion des termes). -Mise en œuvre d'actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante et des actions de prospection. -Gestion des sinistres en déclarant et en orientant vers les services externes. - Bac + 2 assurances/ banque - Expérience souhaitée - Missions: Développement, gestion et suivi d'un portefeuille de clients - Qualités requises: Dynamisme, motivation, emphatie, rigueur et esprit d'équipe
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la vente de véhicule neuf et d'occasion, la réparation, l'entretien et la location de camping-cars fourgon et autres véhicules de loisirs. Nous recherchons activement un technicien Préparateur / Réparateur de camping-cars, fourgons aménagés et vans . Au sein de l'atelier, vous aurez la charge de : - La préparation technique et esthétique des camping-cars neufs et occasions. - Le SAV avec le Diagnostic et la réparation des appareils électriques et électroniques (chauffage, réfrigérateur, antenne parabole, l'étanchéité.) - La pose d'accessoires (antenne, porte-vélos, panneau solaire, store, TV, caméra de recul, attelage, équipement high tech, etc..) - La mise en main des véhicules aux clients. Votre profil : Vous devez obligatoirement être titulaire d'un permis B valide Une expérience dans l'univers des véhicules de loisirs, le nautisme ou l'aménagement de van est préférable. Les métiers de l'électronique et la domotique sont également compatible. Les qualités requises sont d'aimer le travail bien fait, d'être polyvalent, consciencieux, rigoureux, curieux et d'avoir le sens du service client. Vous avez l'esprit d'équipe et vous vous adaptez vite aux différentes missions demandées, Vous êtes autonomes et motivé, votre objectif principal est la satisfaction client. MAEVA CAMPER membre actif du réseau Idylcar France est fait pour vous ! Nous étudions chaque demande. Le salaire est calculé sur une base de 35 h. le salaire sera personnalisé en fonction de l'expérience et des compétences, l'entreprise fonctionne sur des rémunérations du salaire fixe + complémentaire santé + prime annuelle.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
L'agent logistique doit assurer la gestion des flux de marchandises et d'outillages. Vos Tâches et Responsabilités : 1) Fonctionnement/organisation du magasin : - Réceptionner physiquement et informatiquement la marchandise provenant des fournisseurs - S'assurer de la bonne mise en stock des marchandises (physique et informatique) - Gérer les stocks pour éviter toute rupture de disponibilité - Préparer les commandes suite aux différentes instructions des clients internes et/ou externes - Expédier les livraisons suite aux directives transmises par le client - Réaliser les inventaires tournants et annuels - Veiller à la bonne tenue du magasin (rangement et nettoyage) - Charger et décharger les véhicules des transporteurs - Gérer et prioriser les demandes des clients par téléphone et par courriel - Respecter la règlementation et les procédures en vigueur - Assurer et suivre le transfert des pièces entre les différents magasins (magasin et logiciel) 2) Gestion de l'outillage : - Gérer les sorties et réintégrations d'outillages - Contrôler l'outillage lors de sa distribution ou de son retour - Alerter dans le cadre de la politique anti-FOD et selon la politique établie les interlocuteurs concernés (les superviseurs, le Responsable Production, le Responsable Assurance Qualité) 3) Collaborer avec le réseau de partenaire : L'agent logistique sera amené à travailler directement ou indirectement avec l'équipe logistique, le service préparation/lancement et avec le service production ainsi qu'avec les clients externes tels que Transavia, Air Caraïbes et Eurowings VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro logistique - Vous possédez les CACES 3, le CACES 4 serait un plus - La compréhension écrite et orale de l'anglais technique est obligatoire pour pouvoir assurer les échanges avec les différents interlocuteurs. Compétences informatiques : Outlook - Excel -SAP -TRAX - ADAGIO - WIN Vous devez posséder une moyen de locomotion personnel car le site n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de l'embauche (7h30). Prise de poste rapide
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service médiation et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe du Pôle et du Chef de Projet Ville et Quartiers, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vos missions ( Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service ). L'adulte relais participe à la mise œuvre de la politique d'action sociale de proximité décidée par le Conseil Municipal dans le cadre de ses missions de médiation sociale ; * Il prend part à la continuité du service ; * Il représente l'image de la collectivité auprès du public qu'il accompagne ; En tant que médiateur social, il favorise le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions ; Il est une ressource pour les partenaires locaux et pour une meilleure communication d'actions en direction des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). Missions principales : * Agir pour favoriser l'accompagnement à la parentalité et l'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus isolées et/ou vulnérables (dont les personnes en situation de handicap physique ou psychique) ; * Agir pour construire avec les habitants des zones sensibles et les partenaires des regards croisés ; * Agir pour inviter les habitants à devenir acteurs de leur santé, de leur bien-être et de leur parentalité ; * Aller à la rencontre des habitants, et des familles afin de favoriser le lien social ; * Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, et plus particulièrement autour de l'accès à la prévention et aux soins des publics des QPV (assister aux manifestations citoyennes, tenue de stands d'informations, rencontres et dialogues sur les lieux de vie.) ; * Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) ; * Participer et animer des ateliers (Club de langues Programme Réussite Educative (PRE), Gestes barrières, Contrat Local de Santé (CLS).). Expérience souhaitée dans les champs de la prévention santé ou soutien à la parentalité. La personne sera amenée ponctuellement à travailler en soirée et en weekend (actions et évènements ponctuels). Traitement indiciaire + Rifseep + Prime de fin d'année (mensualisée). Conditions d'accès à l'emploi de médiateur Adulte relais : Être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes relais ; Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; Résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (Bas - Vernet, Diagonale Du Haut - Moyen -Vernet, Centre Ancien, Champs De Mars, Quartier Gare, Nouveau Logis, Saint ASSISCLE, Rois De Majorque, QPV route principale d'Elne.
Vous serez à la conduite de projet de A à Z dans le domaine de l'eau et de l'assainissement dans les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Hérault. Il pourra vous être confié des missions d'études et de maîtrise d'œuvre dans ces domaines. Missions : - Vous prendrez en charge aussi bien en eau potable qu'en assainissement, des projets d'études générales (schémas directeurs, études diagnostiques, études de faisabilité) et de maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, bassins, ...). - Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients -Vous garantissez la rentabilité réelle du projet, en accompagnant nos clients, en assurant la meilleure exécution possible et une optimisation permanente du projet - Vous participez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres, relations clients et prospection)
??#Partnaire recrute pour Monjobsaisonnier# Votre agence Partnaire Perpignan recrute pour Monjobsaisonnier et recherche pour son client un acteur majeur de l'industrie, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements. Porté par un carnet de commandes en pleine expansion et des projets d'innovation constants, notre partenaire vous propose de rejoindre une structure où la performance industrielle rencontre l'esprit d'équipe. Vous intégrerez un environnement dynamique, encadré par un management de proximité favorisant l'entraide et la polyvalence. Votre mission : Plongez au coeur de la fabrication En tant qu'Ouvrier de production (H/F), vous participez activement à la chaîne de fabrication de matériel. L'entreprise vous propose de prendre part à son accélération saisonnière sur un marché en forte croissance. Automatisme, lignes de montage et réglages de précision, ces termes vous parlent ? Alors, nous sommes faits pour nous entendre ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions s'articulent autour de plusieurs pôles : Pilotage de machines : Alimentation et surveillance de machines automatisées pour la transformation des composants. Assemblage et montage : Réalisation des opérations de montage manuel ou assisté selon les ordres de fabrication. Contrôle qualité : Vérification visuelle et dimensionnelle des produits finis pour garantir la conformité aux standards du groupe. Manutention et logistique : Conditionnement des pièces et acheminement vers la zone de stockage. Type de contrat : Contrat intérim saisonnier de 6 à 7 mois. Disponibilité : Vous êtes disponible de mars/avril jusqu'à septembre/octobre. Horaires : Temps plein (35h/semaine), horaires en équipe (ex: 2x8) ou journée selon les nécessités de l'atelier. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en milieu industriel ou en logistique. Au-delà de votre parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence. Expertise : Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques simples et le contact avec les machines automatisées. Soft-skills : Rigueur, dynamisme et un excellent esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur les différents ateliers de l'entrepôt. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour rejoindre l'aventure ! Postulez dès maintenant en un clic ou venez nous rencontrer directement en agence ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Missions : L'Agent Polyvalent Passage - Accueil est l'interlocuteur privilégié des clients tout au long de leur parcours, de l'accès routier à la porte d'embarquement. Il/elle assure : - La régulation de la circulation devant l'aérogare et le bon fonctionnement des parkings ; - L'accueil téléphonique et physique, l'information, la gestion des dossiers bagages (manquants/perdus/endommagés) et bagages rush, la tenue de l'espace Accueil et l'assistance/encaissement parking. - Le service Passage lors de l'enregistrement, du contrôle des formalités, de l'embarquement/débarquement et la bonne tenue des espaces de travail (banques, comptoirs, salons, zones PIF). Profil : - Bonne maitrise du français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Maitrise de l'outil informatique - Baccalauréat et/ou expérience professionnelle - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B - Bonne condition physique Type d'emploi : CDD saisonnier à temps complet 35h/ semaine, Filière Exploitation grille CCNTA, Catégorie Employé, coefficient 185 Horaires décalés, week-ends et jour fériés. Travail en extérieur et en intérieur
Missions : L'Agent polyvalent RZA est à la fois l'interlocuteur privilégié des clients, mais il assure également la partie opérationnelle du traitement des vols, il assure la coordination opérationnelle autour de l'aéronef en escale, en garantissant la sécurité, la ponctualité et la fluidité des opérations au sol. Contenu général du poste : - Acheminer et remettre à l'équipage les documents opérationnels (Fuel, plan de chargement) - Coordonner les différentes équipes au sol intervenant sur l'avion (services de piste, avitaillement, embarquement, surveillance piste) afin de respecter les timings précis et ainsi permettre un départ à l'heure. - Assurer la liaison avec le commandant de bord et le personnel navigant concernant la progression des opérations et en les avertissant en cas de problèmes quelconques (retards, défaut avion) en coordination avec le service piste et passage. - Traitement opérationnel de vols commerciaux et privés. - Gestion de l'aire de trafic en coordination avec les services de la navigation aérienne (par Téléphone mais aussi sur Fréquence Exploitant) - Gestion de l'information passagers via RESA - INFOPAX - Gestion des vols privés Prise en charge opérationnelle et même niveau de service pour l'aviation générale (jets d'affaires, vols charter, hélicoptères). - Assurer la préparation des dossiers de vols - Collecter les informations prévisionnelles relatives au chargement avion, préparer le plan de chargement et le centrage prévisionnel pour certaines compagnies - Effectuer un briefing pré-vol - Gérer les vols déroutés Profil : - Bonne maitrise du français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Maitrise de l'outil informatique - Baccalauréat et/ou expérience professionnelle - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B Type d'emploi : CDD saisonnier à temps partiel 30h/ semaine, Filière Exploitation grille CCNTA, Catégorie Employé, coefficient 200 Horaires décalés, week-ends et jour fériés. Travail en extérieur et en intérieur Port de charges
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de CLAIRA RIVESALTES (66), d'une superficie de 2900m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 21 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
L'Agent PMR est l'interlocuteur privilégié des clients ayant besoin d'assistance, il assure : - Le traitement et l'accompagnement des passagers et de leurs bagages tout au long des circuits Arrivées et Départs en tenant compte de leurs particularités. - La surveillance de l'aire de trafic commerciale en veillant au respect des règles de sécurité et de sûreté. - Veille à la propreté et au bon fonctionnement des équipements destinés aux passagers à mobilité réduite, informe les services d'entretien en cas de panne ou d'usure. - Veille à la bonne répartition des fauteuils entre la zone publique et la zone côté piste - Aide à la préparation des documents d'assistance de voyage en prenant en compte toutes les spécificités (exemple : UM, PMR) - De façon générale, assure la sécurité du passager et de ses biens - Surveille les flux passagers en provenance des pays tiers et vérifie l'absence d'articles prohibés - En cas de vols simultanés, s'assure qu'l n'y ait pas de croisements de flux passagers - Veille au respect des règles de sécurité sur l'aire de trafic en matière d'interdiction de fumer ou de vapoter, de respect du cheminement passager Profil : - Bonne maitrise du français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B - Bonne condition physique Poste saisonnier à pourvoir au 01/06/2026 avec 15 j de formation avant la prise de poste contrat de 4 ou 5 mois
Missions : L'Agent PCE assure la partie administrative du traitement des demandes d'assistance commerciale et privée. Contenu général du poste : Mission d'assistant en escale (pré-vol et post-vol) : - Participer à la préparation des dossiers de vols (météo, Notam) - Vérifier les plans de vol - Vérifier les créneaux - Gérer et archiver les documents liés aux Opérations (dossier de vol, work order, BCE) - Alimenter le tableau de bord escale après chaque vol sous supervision - Garantir la traçabilité réglementaire et l'envoi des messages post-vol sous supervision Mission d'exploitant d'aérodrome (Programmation des vols et régulation des ressources ; Information aéronautique ; Pilotage du système d'information aéroportuaire, .) : - Traiter les demandes d'assistance au sol et de stationnement - Tenir à jour le tableau des vols privés - Assurer la veille fréquence radio - Prendre connaissance, imprimer et classer les Notam du jour - Mettre à jour le téléaffichage Sur demande de l'Agent / Technicien de Trafic ou du Chef de groupe, aide au traitement des PMR à l'arrivée ou au départ des vols ou en surveillance piste. Profil : - Bonne maitrise du français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Maitrise des outils informatiques (bureautique, Go Now, DCS local, Info pax) - B.T.S. ou D.U.T. ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle - Expérience escale souhaitée - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B
Missions : L'Agent de Circulation est l'interlocuteur privilégié des clients qui se rendent à l'aéroport. Il assure par une présence continue : - La régulation de la circulation des véhicules aux abords et devant l'aérogare - La vérification du bon état de marche des entrées et sorties des parkings véhicules - Les interventions demandées en cas de conflits client dans l'aérogare - Alimenter la salle Arrivées en chariots - Vérifier les barrières, boulons à serrer et savoir les démonter/remonter en cas de besoin - Tous les jeudis, vider les poubelles des caisses de sortie - Faire évacuer les voitures sur les emplacements « sauvages » à partir du petit rond-point jusqu'à l'aérogare - Lorsque le parking minute est complet, diriger les clients depuis le petit rond-point vers le grand parking (pour rappel gratuit les 15 premières minutes). - Lors des arrivées, se positionner en priorité au niveau de la sortie Arrêt minute - Surveiller les bagages et signaler les anomalies, ramener les fauteuils roulants - Diriger les passagers vers l'Accueil en cas de questions - Ramener les bagages rush - Intervenir dans l'aérogare sur demande lors de conflits clients - Bonne maitrise du Français et vocabulaire anglais lié à l'activité (niveau B2) - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B + véhicule (pas de transport en commun) - A l'écoute, clair et avoir une aisance relationnelle + savoir gérer d'éventuels conflits Travail le week end Poste du 1 Juin au 31 Aout 2026
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la santé, un Médecin du travail (H/F) en CDI à Perpignan (66). Vos principales missions : -Réaliser les visites médicales, détecter les risques professionnels et assurer le suivi de la santé des salariés. -Proposer des actions de prévention sur mesure pour améliorer les conditions de travail. -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer des solutions concrètes de bien-être au travail. -Contribuer à l'élaboration de programmes de santé ambitieux. -Participer activement à la prévention des risques psychosociaux et au suivi des pathologies professionnelles. -Médecin du travail diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. -Une expérience en santé au travail est un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. -Rigoureux(se) et capable de gérer vos priorités efficacement. Conditions du poste: -Poste en CDI (Lundi au vendredi) -Un environnement de travail agréable, avec une équipe dynamique et dotée d'un bon sens de l'humour. -Une rémunération attractive, négociée selon votre expérience. -Titres restaurant 13e mois mutuelle familiale à cotisation unique plan d'épargne retraite. -RTT (22 jours pour un temps plein) 30 jours de congés payés 1 jour supplémentaire tous les 4 ans d'ancienneté.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents sur un poste de COMMERCIAL EXPORT F/H MISSIONS Analyser le tissu des clients étrangers Prospecter de nouveaux clients Définir le potentiel des clients étrangers Suivre les grands comptes avec la direction Analyser les ventes et orienter les actions commerciales Réaliser les études de marché Préparer et participer aux salons Votre profil : Maitrise des techniques commerciale export Maîtrise du pack office et des ERP Aptitudes commerciales et relationnelles, travail en équipe Expérience exigée sur un poste similaire Maitrise de l'anglais et de l'espagnol obligatoire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe à négocier selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Interaction recherche un ébéniste (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe de son client, spécialisé(e) dans la fabrication et l'aménagement sur mesure : Vos missions : Lecture et interprétation de plans techniques Fabrication, montage et ajustement de meubles ou éléments d'agencement Travail sur machines traditionnelles et à commandes numériques Réalisation d'assemblages, ponçage, ajustage et finitions Pose éventuelle sur chantier Respect des consignes de sécurité et des délais de production Formation en ébénisterie, menuiserie ou agencement bois (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en atelier ou sur chantier Maîtrise des outils manuels et machines bois Goût du travail soigné et sens du détail Autonomie, minutie et esprit d'équipe
INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une structure médico-sociale, un(e) AGENT D'ENTRETIEN MONITREUR ATELIER H/F en contrat intérim. En tant qu'AGENT D'ENTRETIEN MONITREUR ATELIER H/F, vous serez chargé(e) de veiller à l'entretien et à la propreté des locaux ainsi qu'à l'encadrement de personnes en situation de handicap. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sera essentielle. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.). - Encadrer de personnes en situation de handicap - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un environnement de travail agréable et sécurisé. Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Le Permis B est requis
Nous recrutons un responsable de salle H/F. Nos attentes : management d'une équipe de 10 personnes. Votre priorité sera la gestion de l'équipe et l'accueil clients. Vous devrez également savoir gérer un carré, maitriser la prise de commande sur PAD et servir avec un plateau. Vous bénéficierez de deux jours de repos et finirez le soir aux alentours de 23:00. Notre Brasserie est ouverte 7J/7 de 10h à 22h (sauf le dimanche 10h/14h30 et 18h/22h).
Manpower Conseil Recrutement Perpignan, recherche pour son client, un Directeur Communication et Marketing (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement de l'activité - PME en développement - Siège de l'entreprise - Service communication et marketing - Campagnes à destination de clients particuliers et entreprises - Management d'équipe Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez la responsabilité de la gestion du service communication et marketing. Vos principales missions sont: -Définir et déployer la stratégie de communication et marketing en lien avec la direction -Manager, accompagner et fédérer une équipe de 4 collaborateurs -Mettre en place des processus et procédures afin de structurer le service -Piloter l'ensemble des campagnes de communication et publicitaires (online et offline) -Optimiser et suivre le budget communication et marketing -Assurer le suivi et le recrutement des franchisés en lien avec la stratégie de développement -Superviser les évolutions et l'optimisation du site internet -Piloter les projets digitaux structurants (changement de CRM, outils marketing, automatisation des campagnes, .) -Mener des démarches d'audit et proposer des axes d'amélioration -Garantir la cohérence de la communication visuelle et de l'image de marque Titulaire d'un Bac 5 Commerce ou Communication et Marketing. Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire en gestion d'équipe et en communication et marketing au sein d'une entreprise ou d'un groupe. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sensibilité et votre connaissance des marchés B2C et B2B - Votre organisation, votre créativité et vos qualités relationnelles - Votre capacité à trouver des solutions et proposer des alternatives Vous maîtrisez les outils Adobe ainsi que le référencement Google (SEO/SEA). Poste en CDI - 39h/semaine Environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe créative et passionnée par les challenges.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien projeteur VRD (H/F) Contexte : Réorganisation et développement du bureau d'études Dans le cadre de votre prise de poste, vous participerez à différentes études générales de maîtrise d'œuvre dans le domaine des VRD. Vos principales missions seront : -Réaliser les métrés aux niveaux études de faisabilité, avant-projet et projet, avec estimation du coût des travaux -Apporter un appui technique et participer à la conception auprès des différents collaborateurs -Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises (BPU / DQE / DPGF) -Contribuer à l'analyse technique et financière des offres des entreprises. -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, technicien ou dessinateur, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine des VRD, réseaux d'assainissement, eau potable, etc. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. -Vous veillez au respect des délais et à la satisfaction client. Conditions proposées : -Poste en CDI (39h/semaine) -Équipe dynamique et environnement de travail convivial -Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de compétence
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique, dans le recrutement d'un Dessinateur Projeteur (H/F) en CDI, basé aux alentours de Perpignan (66), pour renforcer son bureau d'études. Contexte : Croissance d'activité - Renforcement de l'équipe études - Projets de structures et charpentes métalliques - PME. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et interviendrez sur des projets variés en construction métallique. Vos principales missions : -Concevoir et modéliser des structures métalliques (pièces, sous-ensembles, ensembles) à l'aide des logiciels AutoCAD et TEKLA, en tenant compte des normes en vigueur et des contraintes techniques. -Réaliser des relevés sur site et les intégrer dans les plans de fabrication. -Élaborer les dossiers techniques (plans d'ensemble, détails, nomenclatures). -Analyser les besoins clients et les contraintes fonctionnelles, en proposant des solutions adaptées. -Vérifier la faisabilité technique des projets en lien avec le Responsable Bureau d'Études. -Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité des plans à la fabrication. -Formation Bac2 / Bac3 (type BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Pro). -Expérience confirmée (min. 3 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la structure métallique. -Maîtrise indispensable de TEKLA Structures et AutoCAD. -Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. -Vous appréciez le travail en PME, au contact direct avec les équipes et les projets. Ce que nous vous proposons : -CDI (39h/semaine) -Rémunération selon votre expérience : 31 000 - 36 000 brut/an -Environnement de travail agréable, équipe dynamique et bienveillante -Réelle opportunité d'évolution dans une entreprise en développement
Missions : L'Agent de Passage est l'interlocuteur privilégié des clients, il assure : - Le service aux passagers et aux personnes qui les accompagnent, lors des opérations d'enregistrement, d'embarquement, de contrôle des formalités ou d'arrivée. - La bonne tenue des espaces de travail (banques d'enregistrement, comptoirs d'embarquement, salon, accueil PIF). - Mission d'accueil, d'enregistrement et de suivi client - Accueil physique et téléphonique des clients ; renseigner et orienter (vols, enregistrement, embarquement/débarquement). - Mission d'embarquement/débarquement/surveillance aire de trafic commercial Profil : - Bonne maitrise du français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Maitrise de l'outil informatique - Baccalauréat et/ou expérience professionnelle - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Permis B Type d'emploi : CDD saisonnier à temps partiel 30h/ semaine, Filière Exploitation grille CCNTA, Catégorie Employé, coefficient 175 Horaires décalés, week-ends et jour fériés. Contrat de 4 à 6 mois. Prévoir une formation de 1 mois (POEI)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien d'études Hydrauliques (H/F) Contexte: Développement du bureau d'études - Renforcement de l'activité - Gestion de dossiers et d'études techniques - Relations avec les différents interlocuteurs. Sous la responsabilité du chef de pôle, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale, avec une forte autonomie : Études techniques et réglementaires : -Études hydrauliques et hydrologiques (eaux pluviales, eaux usées, eau potable, irrigation) -Schémas directeurs d'assainissement et d'adduction -Études de renaturation de cours d'eau -Ouvrages de protection contre les inondations -Dossiers réglementaires au titre de la Loi sur l'Eau Conception et modélisation : -Modélisation hydraulique pour les projets d'aménagement -Études de conception routière (assainissement et rétablissement des écoulements) -Travaux en rivière et infrastructures de protection Collaboration et expertise : -Travail en équipe avec les experts du cabinet -Participation aux réunions techniques et aux échanges avec les partenaires -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac 5. -Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en bureau d'études sur un poste similaire, dans les domaines de l'hydraulique fluviale et urbaine, de l'hydrologie ou de la gestion des eaux pluviales. -Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes également apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. -La maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique tels que HEC-RAS, EPANET ou EPASWMM est indispensable pour le poste. -Poste Cadre -Rémunération en relation avec le niveau d'expérience de la personne -Équipe polyvalente et ambiance de travail agréable et collaborative
Cherche plâtrier staffeur maîtrisant la pose de corniches et rosaces de décoration et la sculpture traditionnelle sur plâtre et stuc.
L'entreprise : L'agence de développement touristique des Pyrénées-Orientales (Po) est dédiée à la valorisation et au rayonnement du territoire, en lien étroit avec le Conseil départemental et les acteurs du tourisme locaux. L'agence de développement touristique des Pyrénées Orientales recrute à un poste de : DIRECTEUR AGENCE TOURISME 66 (F/H). Mission : Il s'agit de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Présidente, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein de l'ADT, en lien avec les acteurs publics et privés du Département. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) disposant d'une expérience significative de direction et de management, dans des structures privées et/ou parapubliques. Excellent communicant, vous êtes capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés et de représenter la structure avec aisance. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR AGENCE TOURISME 66 (F/H), - un contrat CDI, - un statut Cadre, - une rémunération, entre 55 et 65k€ - et surtout un véritable challenge : Rejoindre une structure au cœur des enjeux territoriaux offrant une mission stratégique et managériale stimulante. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA26EX023N
Nous recrutons un Menuisier aluminium poseur H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Interaction Perpignan recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un(e) Économiste de la construction / Économiste en bureau d'études. Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur des projets de bâtiments et êtes en charge de : L'analyse des dossiers techniques et des pièces marchés La réalisation des CCTP et des DPGF La gestion complète des appels d'offres publics (analyse, chiffrage, réponses) L'estimation des coûts, métrés et études de prix La collaboration avec les équipes techniques et les partenaires du projet Formation en économie de la construction / bâtiment ou expérience équivalente Bonne maîtrise des dossiers CCTP et DPGF Expérience souhaitée en appels d'offres publics Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Mission et responsabilités Nous recrutons, un réparateur Service Après-Vente (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer notre société basée à Perpignan (66). Votre rôle au sein de l'atelier SAV, est de réceptionner les produits au comptoir, puis les enregistrer dans notre base informatique pour ensuite réparer et contrôler les produits concernés. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les pannes - Assurer la réparation des produits sous et hors garantie - Garantir la qualité des réparations - Respecter les délais - Réparer et mettre à l'essai - Préparer la réexpédition des produits réparés Aptitudes professionnelles Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique et/ou électromécanique Travail d'équipe, polyvalence, sens de l'initiative, à l'aise avec l'outil informatique Une connaissance du monde de la piscine serait appréciée Horaires Lundi au vendredi : 35h/semaine Rémunération Salaire brut mensuel : 1883,50€ brut + Prime d'assiduité brut mensuel : 50€ Avantages : Tickets restaurant (10€) + mutuelle d'entreprise + participation bénéfices
Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) - METCA Perpignan Le magasin METCA à Perpignan, spécialiste reconnu dans les domaines de l'eau et de l'aménagement extérieur, poursuit sa forte croissance. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre Mission Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous gérez l'intégralité de la relation commerciale, de l'accueil personnalisé jusqu'à la conclusion de la vente. Vos responsabilités incluent : - Expertise Conseil : Maîtriser nos gammes de produits (piscines, spas, arrosage, forages, pompes, traitement des eaux) et conseiller techniquement nos clients. - Gestion Commerciale : Établir des devis, enregistrer les commandes et assurer la tenue de la caisse (ouverture/clôture). - Logistique & Merchandising : Réceptionner les marchandises, assurer la mise en rayon (facing) et veiller à la disponibilité des stocks. - Service Client : Gérer le SAV et les réclamations avec une approche constructive et orientée solution. - Vie du Magasin : Participer activement au bon fonctionnement général de l'entreprise et respecter les protocoles internes. Votre Profil - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de nos secteurs clés (Piscine, Arrosage, Forage...). - Savoir-être : L'esprit d'équipe est votre priorité. Nous recherchons une personne impliquée, dotée d'un excellent sens de l'écoute et capable d'être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du magasin. - Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des principes de montage du matériel technique. Ce que nous offrons - Type de contrat : CDI - Temps plein. - Travail Lundi - Mardi - Mercredi - Samedi - Rémunération : 25 000 € à 40 000 € brut annuel (selon profil et expérience). - Accompagnement : Une formation interne complète sur nos produits et services est assurée dès votre arrivée. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
Responsable de Boutique - Affiliation (H/F) Devred 1902 Rejoindre une boutique Devred 1902 en affiliation, c'est intégrer une marque forte tout en évoluant dans un cadre entrepreneurial, proche du terrain et des décisions. Votre rôle Piloter la performance commerciale du magasin Manager et faire grandir l'équipe au quotidien Garantir une expérience client exigeante et fidèle à l'ADN Devred 1902 Gérer le point de vente avec autonomie (stocks, planning, merchandising) Être force de proposition pour développer le chiffre et la clientèle locale Votre profil : Expérience confirmée (3 ans) en management de boutique (prêt-à-porter) Forte culture du résultat et du commerce Autonomie, réactivité, sens des responsabilités Goût du terrain, leadership naturel Ce que nous proposons : Un poste clé avec un impact direct sur les résultats Un environnement à taille humaine, proche de l'affilié Autonomie réelle dans la gestion du magasin Rémunération fixe + variable basé sur la performance et l'évolution du chiffre d'affaire.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : REPARATEUR SAV (H/F) Vos missions : Assurer aux clients un suivi technique en cas de panne du matériel, de problème lors de l'installation ou durant son utilisation Organiser la réception des appels des clients et planifier sur le terrain les interventions des techniciens SAV Organiser la réception d'articles ou appareils au centre SAV Assurer la fluidité du traitement des réparations au sein de l'atelier du SAV Proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige Informer le fabricant des réclamations des usagers Contrôler les factures et les paiements liés à l'activité de son service Effectuer le suivi des indicateurs : répertorier le nombre d'appareils ou d'articles déposés chaque jour en SAV, la nature des pannes détectées, les délais moyens de réparation, Poste en atelier Votre profil : - BAC à BAC+2 Electrotechnique/Electromécanique - Expérience de 1an minimum en atelier - Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Conseil Recrutement Perpignan recherche pour son client, acteur dans le secteur des agents et courtiers d'assurances, un Assistant commercial et administratif (H/F) en CDI. Contexte : Renforcement de l'activité - Accueil et secrétariat - Conseil et courtage - Relation client Rattaché(e) aux dirigeants de la structure et en relation avec les commerciaux, vous travaillerez en binôme pour assurer le support administratif, commercial et relation client. Vos principales missions seront : 1. Support commercial -Montage et suivi des dossiers clients -Mise à jour des bases clients (CRM) -Suivi des signatures et relances clients -Préparation des rendez-vous commerciaux (documents, supports) 2. Relation client -Accueil téléphonique et physique -Réponse aux demandes clients (informations, suivi, documents) -Interface entre clients, commerciaux et partenaires -Gestion des réclamations simples et suivi des demandes 3. Gestion administrative -Classement et archivage des dossiers -Suivi des échéances et relances administratives -Facturation et suivi des règlements (selon organisation) -Rédaction de courriers, emails et comptes rendus 4. Coordination interne -Liaison avec partenaires, fournisseurs ou compagnies -Suivi des dossiers en cours jusqu'à leur finalisation -Aide à l'organisation commerciale et logistique Titulaire d'un Bac2 / BTS en Gestion ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet de courtage ou dans un environnement commercial. Reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément, vous êtes également apprécié(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle. Autonome, fiable et discret(ète), vous savez travailler en équipe et faire preuve de proactivité. Conditions de travail : -Poste en CDI -Environnement de travail dynamique et challengeant -Rémunération : 30 000 brut/an
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité - site de production - industrie agroalimentaire - maintenance préventive et curative - mécanique - électrique - hydraulique Dans le cadre de votre prise de poste et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements. Vos principales missions seront : Suivi et entretien des équipements : -Organiser et superviser les opérations régulières d'entretien préventif selon le planning défini. -Contrôler systématiquement les installations pour détecter les anomalies potentielles avant qu'elles n'affectent la production. -Participer à l'amélioration des méthodes et procédures afin d'optimiser la fiabilité des équipements. -Consigner toutes les interventions réalisées dans les registres de maintenance. Intervention sur pannes et dépannages : -Identifier rapidement les dysfonctionnements et intervenir efficacement pour limiter les interruptions. -Coopérer avec les équipes concernées afin de gérer efficacement les situations urgentes. -Enregistrer et documenter toutes les actions correctives effectuées. Traçabilité et rapports : -Maintenir à jour des dossiers précis sur l'ensemble des opérations de maintenance, incluant pièces utilisées, dates et coûts. -Rédiger des rapports réguliers sur l'état des équipements et proposer des pistes d'amélioration. Sécurité et bonnes pratiques : -Appliquer et veiller au respect strict des règles de sécurité sur tous les postes. -Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques et contribuer aux actions de prévention. -Proposer des mesures visant à réduire les risques et améliorer les conditions de travail. Titulaire d'un Bac Pro, BTS ou Bac2 en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. -Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes techniques. -Vous disposez de compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. -Méthodique, rigoureux(se) et force de proposition pour l'amélioration continue. Conditions : -CDI - 35h/semaine -Rémunération variable selon profil Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées -Environnement de travail agréable, équipe dynamique et polyvalente
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. L'animateur QHSE de niveau 2 contribue aux réflexions sur les actions prioritaires en lien de proximité avec le Directeur des Activités ENERGY. À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire. - Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours. - Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE. Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins. PROFIL : L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE. Rémunération de 2500 € bruts/mois, soit 30 000 € bruts/an + prime annuelle 3000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.
L'agence Welljob Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Formateur / Formatrice sportif H/F : Vous serez en charge de : Animation des cours théoriques et pratiques : Animer des séances de formation pratiques et théoriques pour des apprenants en CAP ou Bac Pro dans le cadre de leur programme d'enseignement. Préparer des supports pédagogiques adaptés aux exigences des programmes de formation. Veiller à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène lors des pratiques sportives. Évaluation des apprenants : Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur cursus, en fonction des critères définis par le référentiel des diplômes. Réaliser des bilans de compétences et des suivis individuels. Assurer la préparation aux examens en apportant des conseils méthodologiques et techniques. Encadrement des activités sportives : Animer des séances adaptées aux niveaux des étudiants : apprentissage des techniques de base, initiation à différentes disciplines sportives, développement des capacités physiques. Encadrer des exercices physiques et des mises en situation pratiques (travail en groupe, coaching, etc.). STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) EST OBLIGATOIRE PLANNING D'INTERVENTION Jeudi et vendredi Après-midi ( Idéal pour un complément de revenu)
Notre aventure FRUITS ROUGES & Co a débuté en 1990 avec 3 agriculteurs de la région qui ont développé la production et la commercialisation de fruits rouges (l'activité frais). Au fil du temps nous nous sommes diversifiés et nous avons élargi nos compétences avec l'activité du surgelé/transformé : fruits surgelés, purées et coulis de fruits. Nos produits sont à destination de nombreux clients en France et dans le monde entier : grande distribution, grossistes, pâtissiers, industriels ... Nous employons plus de 400 salariés en France. Notre nous sommes implantés à Perpignan en 2021 avec la création d'une plateforme logistique et de conditionnement fruits frais qui compte aujourd'hui plus de 50 salariés. Notre raison d'être au quotidien est de : « Fournir des fruits rouges frais, fruits surgelés et transformés à partir de fruits issus de modèles agricoles durables, sains, sûr, accessible à tous, dans le respect de la Terre et des Hommes. » Ainsi, si vous cherchez à évoluer dans un environnement en plein développement, challengeant et où l'on vous fait confiance, rejoignez nous ! LES MISSIONS CONFIÉES : Notre objectif : vous accompagner, vous former, vous permettre d'avoir une réelle place au sein de nos équipes ! Nous recrutons pour notre service ordonnancement, un responsable ordonnancement (H/F) en CDI Vos missions, seront : - Réaliser les plannings et coordonner le travail de votre équipe (2 opérateurs); - Orienter les lots en fonction des spécificités clients et de la qualité produit; - Réaliser les ordres de fabrication en fonctions des commandes clients; - Collaborer étroitement avec les services commerce, qualité et production; - Garantir le suivi de la traçabilité et de la disponibilité des produits finis dans les délais attendus; La liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +2/3 en gestion de production/flux ou équivalent; - Expérience de 3 à 5 ans minimum en agroalimentaire idéalement dans les fruits rouges et minimum 2 ans sur un poste similaire; - Connaissance des normes QHSE et de traçabilité; - Maitrise des méthodes d'ordonnancement; - Esprit rigoureux, autonome et réactif face aux aléas; - Capacité à travailler en transversal avec la production, le commerce, la logistique ... Avant tout, nous recherchons des personnes souhaitant s'inscrire au cœur de nos projets et de notre aventure. Nos valeurs : Confiance, Ecoute, Respect, Rigueur et Agilité. Alors si vous vous retrouvez dans notre projet et nos valeurs, n'hésitez plus, postulez ! « FRUITS ROUGES & Co interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat, en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre caractéristique. »
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires et/ou vous les accompagner une fois sortie du milieu carcéral. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Numéro RPPS obligatoire Avantage : ticket resto+ prime Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Sous la direction du chef d'équipe Logistique, voici les tâches répétitives qui rythmeront votre journée : * alimenter la chaîne * trier les fruits et légumes avant conditionnement * emballer manuellement les produits (peseur ou agréeur possible) Cette offre d'intérim comprend : * Contrat : Intérim à la journée * Durée : 1 à 5 jours/semaine + possibles renouvellements * Salaire : 12.02€/heure * Avantages : CSE, CET à 8%, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EM
Garage à taille humaine est à la recherche d'un Carrossier Peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous serez chargé de la réparation, de la préparation et de la peinture des véhicules. Missions principales : Réparer les carrosseries des véhicules selon les normes du constructeur. Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, mastiquage, etc.). Appliquer les peintures et les finitions. Respecter les procédures de sécurité et d'environnement. Utiliser les outils et équipements spécifiques à la carrosserie et à la peinture. Assurer la qualité des travaux réalisés. Participer à la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que carrossier peintre. Maîtrise des techniques de réparation et de peinture. Connaissance des normes de sécurité et d'environnement. Sens de l'organisation et rigueur. CAP/BEP en carrosserie ou peinture automobile. Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur le poste Poste en CDI
Nous recherchons un chef d'équipe monteur réseaux HTA BT (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Pia : MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client Management de plusieurs personnes avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d'heures, respect des délais,.... PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien avec qualification HTA BT Permis de conduire
Détails du poste ****BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER**** Critères recherchés - AIPR apprécié - Expérience en conduite d'engins ________________________________________ VOS MISSIONS : - Aide au sol - Gravillonnage et émulsion - Compactage de tranchées PROFIL : - Connaître l'environnement du chantier et du BTP - Utilisation d'engins de manutention motorisés et non-motorisés - Utilisation d'outils - Permis B
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Pia : MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des AGREEURS (F/H) Vos missions : - Contrôle qualitatif à réception (aspect du produit, maturité, calibre, coloration ) - Contrôle qualitatif en cours de production, assure des plans de contrôle qualité en cours de conditionnement. - Assurer les plans de contrôle qualité en picking selon les procédures définies par le RQ - Suivi de l'échantillothèque - Valider et enregistrer la conformité des réceptions dans le système informatique et identifier d'une étiquette de traçabilité interne. - Faire appliquer le cahier des charges. Faire appliquer et vérifier le respect des procédures, modes opératoires et plans de contrôle dans l'atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Participer à la gestion des documents qualité (création, mise à jour, modification) Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) de minimum d'un BAC + 2 en qualité/ ou vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire - Une première expérience dans une station fruitière serait un plus - Rigueur et dynamisme Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche de panne, dépannage , installations électriques dans habitation, essentiellement dans la rénovation Dépannage cumulus électrique, installation VMC, panneaux rayonnants, sèche serviette électrique...
Vos missions : Organiser et coordonner le travail d'une équipe Participer activement aux travaux et accompagner techniquement l'équipe Lire et interpréter les plans d'exécution Préparer le matériel, les matériaux et les zones de travail Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier Contrôler la qualité des travaux réalisés Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux ou chef de chantier Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil recherché : Expérience significative en bâtiment : (gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, charpente, etc.) Maîtrise des techniques du métier Capacité à encadrer, motiver et transmettre Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Connaissance des règles de sécurité chantier Permis B souhaité CARTE BTP CCTH
Vous aimez le contact humain et avez le sens du commerce ? Nous vous offrons l'opportunité de développer votre activité en toute autonomie dans un des 24 secteurs du département ! Votre mission : Développer les ventes auprès des particuliers sur une zone exclusive autour de Perpignan. Votre rythme : Du lundi au vendredi, vous organisez la tournée (livraison + prospection nouveaux clients) de votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Votre rémunération** : À la hauteur de votre engagement ! Vos gains sont directement proportionnels à votre chiffre d'affaires. Pourquoi nous rejoindre ? Liberté et flexibilité dans votre organisation Accompagnement et formation pour maximiser votre succès Opportunités d'évolution selon vos résultats Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous dès maintenant !
Etablissement en activité depuis 37 ans, spécialisé dans la distribution de produits surgelés à savoir les viandes et poissons ultra-frais, fruits et légumes, plats cuisinés, desserts. Effectue également la distribution des produits de boulangerie surgelés, produits de charcuterie et de boucherie, apéritifs, entrées...
Au sein du centre hospitalier de Perpignan vous aurez pour mission de planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge/blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Vous serez responsable par délégation de la filière traitement de linge de l'établissement : -Unité centrale de Production -Lingerie Vous traitez les différentes composantes du traitement du linge. Vous assurez la veille et la recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur. Vous faites circuler l'information en amont à l'ingénieur logistique et en aval à ses équipes. Participation à l'organisation des réunions d'expression directe et collective des personnels. Participation à la rédaction des procédures dans le cadre de la démarche qualité. Vous motivez votre personnel sur les objectifs à atteindre. Vous prévenez les Risques Psycho-sociaux. Spécificités du poste : Qualiticien(ne) Risk Analysis Biocontamination Control (RABC) Activités du poste : Mettre en œuvre les objectifs de sa direction sur les aspects organisationnels en optimisant les moyens humains et l'outil d'acheminement Optimiser le service rendu aux services des soins Etre le garant de la fonction acheminement auprès des services de soins et répondre de toutes les anomalies signalées. Participer aux études de réflexion sur le fonctionnement du service (achats, coût matériels, postes agent, etc.) Définir le process de travail Assurer les commandes et les besoins de linge pour son fonctionnement Contrôler la qualité de la production Proposer un plan de renouvellement des équipements Proposer le plan de formation de ses équipes Connaître les principes des marchés publics Rédiger des cahiers des charges techniques lors d'appels d'offres Etre capable d'adapter et de faire évoluer l'organisation de son service dans un projet de restructuration. Gérer les Distributeurs Automatiques de Vêtements (DAV) et des restituteurs Automatique de Vêtements (RAV). Conditions pour postuler : Connaissance en management et encadrement d'équipe, connaissances des process de blanchisserie, connaissance et maîtrise de la réglementation, connaissance des normes de sécurité RABC, utilisation des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT Outlook Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT, Master) Expérience en blanchisserie hospitalière Temps de travail : forfait cadre 19 jours de RTT/an (journée de solidarité décompté)
De formation Bac à Bac +2 minimum, vous possédez des qualités de manager et de gestionnaire et êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en gestion commerciale/management en grande distribution. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtriser les outils informatiques.Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne tenue (plein, propre, prix) de votre secteur.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Sous la responsabilité du responsable de RAYON, vous etes amené(e) à gérer une équipe de 11 personnes. Responsable de la fabrication et de la qualité de nos produits, vous aurez à cœur de pérenniser et continuer à développer la qualité déjà mise en place. Vous aurez en charge le bon fonctionnement, le développement , la mise en place de nouveautés et la bonne tenue de l'ensemble de votre rayon. Vous devrez rendre compte sur les résultats concernant la partie économique et social liée à votre fonction. Le bon management des femmes et des hommes qui sont salariés au sein de votre future équipe, sera un point primordial pour la réussite de votre mission.
Opticien.ne Diplômé.e ? Rejoins l'équipe Optic 2000 ! Tu es passionné(e) par l'optique et tu cherches une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recrutons des opticien.ne.s diplômé.e.s prêt(e)s à mettre leur expertise au service de nos clients. Ce que nous t'offrons : - Un CDI en 35h ou 39h selon ton choix - Une ambiance de travail motivante et conviviale - L'opportunité de grandir et d'évoluer avec nous Si tu veux faire partie de l'aventure Optic 2000, contacte-nous dès maintenant !
Poste de Coach sportif à pourvoir sur Le Boulou et Perpignan Claira Statut auto-entrepreneur. Missions principales : En tant que coach sportif indépendant au sein de notre salle, vous aurez pour missions de : Accompagner et encadrer les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs (perte de poids, remise en forme, prise de masse, performance, bien-être) Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés et adaptés aux profils des clients Assurer des séances de coaching individuel et/ou en petits groupes Veiller à la sécurité, à la bonne exécution des mouvements et à la prévention des blessures Fidéliser la clientèle par un suivi de qualité et une relation de confiance Participer à la dynamique de la salle (événements, challenges, animations sportives) Respecter le règlement intérieur et l'image de la salle Diplômes et qualifications requis : Conformément à la réglementation en vigueur, le candidat doit obligatoirement être titulaire d'un diplôme reconnu permettant l'encadrement contre rémunération : BPJEPS AF (Activités de la Forme) Option Haltérophilie-Musculation DEUST Métiers de la Forme Licence STAPS (ou équivalent reconnu) Diplôme inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire et à jour. Compétences et qualités recherchées : Excellentes connaissances en musculation, entraînement fonctionnel et condition physique Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Autonomie, professionnalisme et esprit entrepreneurial Motivation, dynamisme et passion pour le sport Capacité à développer et gérer sa propre clientèle Atouts appréciés : Formations complémentaires (nutrition, coaching féminin, pré/post-natal, seniors, remise en forme, etc.) Expérience en coaching personnalisé Présence sur les réseaux sociaux ou capacité à se promouvoir
Le technicien supérieur informatique chargé des applications informatiques est en charge des logiciels métiers -partie fonctionnelle- et interfaces associées du CH de perpignan. Sur le portefeuille applicatif dont il a la charge, il s'occupe de la gestion applicative des logiciels et interfaces associées, de leur bon fonctionnement et de leur maintenance, en lien avec les éditeurs ; il peut participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et au choix des nouveaux outils. Véritable ambassadeur des utilisateurs, il s'assure de leur satisfaction dans l'utilisation des logiciels métier, de la traduction de leur besoin en fonctionnalités informatiques, et de la pleine utilisation des outils à leur disposition. Il réalise le support applicatif, les formations, et l'accompagnement. Il est garant de la continuité de service et de l'évolution des logiciels et interfaces de son portefeuille applicatif. Il travaille de concert avec les informaticiens de l'équipe aux niveaux fonctionnel et technique. Ses activités principales : - Gérer les logiciels et les interfaces de son portefeuille applicatif : o Surveiller les applications et les interfaces de manière pro-active, les exploiter o Maintenir en condition opérationnelle des logiciels et leurs interfaces o S'assurer des sauvegardes logicielles, réaliser ou et participer à des tests de restauration o Planifier, organiser et piloter les installations logicielles, les évolutions fonctionnelles et les maintenances applicatives correctrice, évolutive, préventive et règlementaire des logiciels et interfaces, avec les éditeurs (arbitrage, priorisation) o Recetter : écrire et dérouler les scenarii de test (incluant la non régression) des nouvelles versions, traiter et suivre la résolution des anomalies o Paramétrer des logiciels métiers o Positionner les droits et les habilitations sur les applications o Participer au choix des nouveaux logiciels o Réaliser la veille réglementaire et technologique des logiciels de son portefeuille o Garantir le respect des normes ,standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI o Rédiger les procédures dégradées en cas de dysfonctionnement applicatif - Assurer la relation avec les métiers, interlocuteur informatique des métiers : o Assurer le support applicatif aux utilisateurs o Recueillir et qualifier les demandes et les besoins et les traduite en analyse fonctionnelle o Les traduire en cahier des charges fonctionnels o Animer des groupes de travail, des réunions avec les utilisateurs pour centraliser et traduire l'expression du besoin. o Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges fonctionnels o Accompagner au changement o Organiser et réaliser des sessions permanentes de mise à niveau et de formation o S'assurer de la pleine utilisation des logiciels auprès des utilisateurs concernés o Transférer si besoin la compétence du paramétrage auprès des utilisateurs référents afin d'assurer leur autonomie o Assister les utilisateurs au démarrage puis en routine o Rédiger les procédures d'utilisation - Réaliser le support applicatif de niveaux 1 et 2 aux métiers : o Assurer l'interface entre les utilisateurs du CHP, les éditeurs et les domaines informatiques techniques o Diagnostiquer rapidement les perturbations et les problèmes, voire les anticiper, et apporter les solutions dans un délai court o Être force de proposition par rapport aux problèmes exprimés (nouvelle fonctionnalité, solution de contournement, faire remonter de nouveaux besoins) o Anticiper sur les évolutions nécessaires o Proposer des évolutions/nouvelles fonctionnalités/ corrections à faire o Rédiger et faire évoluer la documentation utilisateur
Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre supérieur avec l'ensemble des cadres de santé du pôle. Participation aux gardes institutionnelles planifiées par la direction des soins (WE, jours fériés, matin et soir). Spécificité du poste : Le temps de travail du cadre de santé de néonatalogie est organisé avec son binôme cadre de santé de pédiatrie : les congés ne se chevauchent pas pour permettre une présence permanente sur l'ensemble des unités pédiatrie-néonatalogie. Activités principales : - Management et RH : encadrement des équipes paramédicales, gestion des plannings, recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences et prévention des risques psychosociaux. - Organisation des soins : coordination avec les équipes médicales, application des protocoles, continuité des soins 24h/24 et coordination des parcours de soins. - Qualité et gestion des risques : participation aux démarches qualité et HAS, suivi des indicateurs, prévention et analyse des événements indésirables. - Gestion administrative : gestion des équipements, contribution au budget et optimisation des ressources. - Relation avec les familles : accueil, information, accompagnement et gestion des situations complexes. - Projets : participation aux projets de service, de pôle et institutionnels, et aux réseaux périnataux. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État de Cadre de Santé. Compétences en management, organisation, qualité, gestion des ressources, communication et prise de décision. Qualités attendues : rigueur, sens de l'éthique, adaptabilité, disponibilité, empathie.
Nous recherchons un technicien pouvant intervenir seul dans son domaine de compétence ou en l'absence du contremaître, diriger et coordonner la réalisation des activités d'une petite équipe dans le domaine thermique, équipements sanitaires, et fluides médicaux. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe de l'Agent de Maîtrise de l'atelier de plomberie. Les activités du métier : Prépare et pose tous les éléments des appareils sanitaires et de chauffage. Intervention 1er niveau sur les installations de fluides médicaux. Assure la réalisation des réglages et mises en service des appareils sanitaires. Conçoit et exécute suivant les règles des petites modifications sur les installations. Assure les dépannages et les réparations de l'ensemble des installations « fluides ». Pose et entretien des canalisations domestiques de chauffage, d' EF , ECS à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Participation au suivi des plannings, fiches d'activité, absences, transmission des informations utiles à l'équipe technique. Il peut assurer des astreintes techniques. Il se tient informé de l'évolution de la réglementation, notamment dans le secteur des fluides médicaux. Protection du chantier et de son environnement (protections individuelles et collectives). Le profil idéal: Exécute des travaux de soudures diverses. Exécute des travaux sur les réseaux secondaires ainsi que d'appareillage, de maintenance. Pose des réseaux en matière plastique de tout type EF - EU - EP. Organiser ses chantiers en tenant compte des exigences de l'environnement. Lire un plan de réseau. Contrôle de la mise à jour des plans, schémas et procédures de maintenance. Hydraulique et électricité de base. Règles de sécurité sur l'utilisation des fluides. Connaissances associées : Réglementations dans le domaine du chauffage- plomberie- fluides médicaux Formation sur les fluides médicaux Pré-requis indispensables pour exercer le métier : Accessible à partir de formation de niveau V ( CAP - BEP - BT ) plomberie chauffagiste - gestion des fluides Ancienneté de 9 ans sur le grade d'OPQ, ou un concours interne
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour un de ses clients, un électricien courant faible H/F. Vos missions seront: - Installer des alarmes, caméras... - Lire et interpréter des plans, schémas électriques pour assurer la conformité des installations - Travailler sur des systèmes électriques basse tension en respectant les normes de sécurité et de qualité - Installer, câbler, tester et mettre en service des équipements électriques selon les schémas fournis -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements électriques et procéder aux réparations nécessaires
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante des ventes - ADV - H/F Vos mission principales seront : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client - Effectuer le suivi des expéditions Plus en détails : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales
L'agence Welljob intérim Perpignan recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
Poste de directeur adjoint d'une crèche d'une capacité de 50 lits . En collaboration avec la direction , vous encadrez et animez l'équipe autour du projet d'établissement et vous en assurez la gestion administrative. Pendant l'absence de la direction vous assurez la responsabilité de la structure par délégation, et êtes à même de prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne marche du service. Vous assurez un accueil de qualité des enfants et des familles. Activités techniques: Participation à l'élaboration du projet établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI Formation et encadrement des stagiaires Activités spécifiques: Prise en charge d'enfants handicapés Elaboration de projets inter partenariaux dans un service Accompagnement des assistantes maternelles Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles Réalisation de supports audiovisuels Pise de poste immédiate
** CONTRAT EN APPRENTISSAGE ** Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret et utile, au contact direct des clients, au sein d'une enseigne reconnue pour son expertise et son service de proximité ? Cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, le magasin PULSAT Saint-Estève, spécialisé dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements électroménagers, recrute un(e) apprenti(e) Technicien(ne) de réparation en électroménager, en partenariat avec le CFA DUCRETET. Formation préparée Technicien Services de l'Électroménager Connecté Formation dispensée par le CFA DUCRETET Lieu de formation : Toulouse ou Montpellier Rythme d'alternance : 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise (Sauf périodes scolaires effectuées en entreprise) Encadré(e) par un technicien expérimenté, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : - Assurer la relation clientèle dans le cadre d'interventions de service après-vente sur des produits électroménagers, dans un objectif de satisfaction client - Installer, configurer et mettre en service des appareils électroménagers chez les clients ou en magasin - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements électroménagers (gros et petit électroménager) - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Reconditionner des produits électroménagers destinés au marché du réemploi, dans une démarche d'économie circulaire - Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures techniques en vigueur Conditions particulières : - Port de charges lourdes à prévoir (manutention d'appareils électroménagers) - Déplacements possibles dans le cadre des interventions - Avoir un logement à proximité du CFA
