Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivesaltes située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivesaltes. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PERPIGNAN, 66 - Saint-Estève, 66 - Perpignan ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accueil client. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - Capacité à convaincre, sourire et persévérance - Organisation et Autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact Débutant(e) accepté(e) si motivation + connaissances automobiles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent (F/H) Vos missions : Faire les relances clients, Effectuer le suivi de la balance comptable avec création des indicateurs de suivi. Réaliser les enquêtes satisfaction clients, Réaliser l'envoi des protocoles de sécurité et de prévention aux fournisseurs . ETC Vous travaillerez sur EXCEL Poste évolutif Votre profil : - Niveau BAC +2 - Maitrise excel OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes quelqu'un d'expérience (minimum 3 ans) sur un poste de chef de caisse, idéalement dans la grande distribution avec un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un de pleinement investi dans votre travail au quotidien, et savez gérer le contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le management des femmes et des hommes est indispensable, puisque vous aurez gérer une équipe de plus de 50 personnes. Votre organisation, votre rigueur mais également votre sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités obligatoires.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
L'Association Tutélaire 66 recrute un(e) Conseiller(ère) Point Conseil Budget (PCB) pour renforcer son service d'Accompagnement Social Educatif et Budgétaire (ASEB). Le Point Conseil Budget, c'est quoi ? Service gratuit labellisé par l'État, le PCB accompagne toute personne souhaitant améliorer la gestion de son budget, prévenir le surendettement et être soutenue dans les démarches financières complexes. Il intervient également sous forme d'ateliers collectifs, notamment auprès des Missions Locales Jeunes, pour sensibiliser et accompagner les publics jeunes à la gestion du budget. Vos missions Informer - Conseiller - Orienter - Accueillir tout public de manière confidentielle et non stigmatisante. - Informer et conseiller sur la gestion budgétaire et l'accès aux dispositifs d'aides. - Orienter vers les partenaires lorsque nécessaire. Diagnostic et accompagnement - Repérer les situations de fragilité budgétaire. - Réaliser un diagnostic complet de la situation des personnes accompagnées. - Proposer des préconisations et un accompagnement personnalisé. - Accompagner avant, pendant et après une procédure de surendettement. - Intervenir, lorsque pertinent, auprès des créanciers. Animation collective et formation - Ateliers collectifs (Mission Locale et autres partenaires) - Animer des ateliers thématiques (gestion du budget, prévention du surendettement, outils d'organisation.). - Adapter les contenus aux publics jeunes ou en insertion. - Représenter le service PCB auprès des partenaires banque de France, .). Profil recherché - Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF) ou expérience confirmée en accompagnement budgétaire, social ou socio-éducatif. - Aisance relationnelle, écoute active, capacités d'analyse. - Connaissance du secteur social et des dispositifs d'aides. - Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur. Conditions d'emploi - CDI à 80 %. - Prise de poste : 05/01/2026. - Rémunération : indice 434 - CCN 66. - Poste basé à l'AT66. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Chauffeur JOCKEY (F/H) Vos missions : - Déplacer les véhicules sur parc - Conduite de véhicules boite manuel ou automatique - Remplir des documents administratifs Votre profil : - Vous êtes autonome, ponctuel et sérieux - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chauffeur Livreur - PERMIS B OBLIGATOIRE depuis 2 ans minimun Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et procédures internes. - Assurer le suivi administratif général : courrier, archives, bases de données, tableaux budgétaires, stocks matériels. - Participer à l'organisation d'événements, formations, réunions internes ou nationales. Comptabilité - Être l'interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, factures, suivi des comptes. - Aider au contrôle et à la fiabilité des documents comptables transmis. Commercial - Soutenir la Direction Générale dans le développement commercial national et international. - Assurer la prise de rendez-vous partenaires, le suivi clients et le SAV. - Gérer les commandes, facturations, encaissements et tableaux de suivi. - Contribuer à la relation grands comptes : contrats cadres, accords nationaux, déploiements terrain. - Interagir avec le réseau de franchisés pour leurs opérations commerciales. - Animer des visioconférences partenaires, franchisés,suivre les notes de frais, préparer des supports de formation. Communication - Participer à la coordination des campagnes digitales avec nos agences de communication. - Suivre les publications réseaux sociaux et proposer des contenus pertinents. - Contribuer au plan média : prospection, négociation, rédaction d'articles d'actualité. Profil recherché - Expérience solide en assistanat polyvalent ou assistanat de direction. - Sens de l'organisation, maturité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel, rédaction soignée et vraie aisance informatique. - Discrétion, fiabilité, énergie positive et envie de s'investir durablement. Ce que nous offrons - Un poste vivant, varié, jamais monotone. - Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque contribution compte. - Une entreprise en croissance, où vous serez un relais essentiel pour la réussite collective. - Une mission qui a du sens : faciliter, structurer et contribuer au quotidien à l'efficacité de toute l'organisation.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre identité : L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. Notre force : La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire. Les missions : Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il participe à l'accompagnement de la personne accueillie en lien avec l'équipe médico-sociale : - Assurer et organiser l'accueil du résident au niveau de son logement. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Faire le lien avec l'équipe éducative dans le suivi de l'arrivée du résident. - Assister les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux et les matériels spécifiques de son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Contrôler la qualité des produits ainsi que le contrôle et suivi de la propreté des locaux. - Commander des produits et gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Animer des actions collectives ou établir des accompagnements individuels en lien avec son domaine. Profil : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide S'inscrire dans une dynamique d'équipe Autonomie Connaissance des publics en difficultés et relevant de la psychiatrie Permis B obligatoire Titre professionnel « Maître de Maison » souhaité Avantages : Mutuelle santé CSE actif et budget œuvres sociales Démarche amélioration des conditions de vie au travail Congés associatifs, seniors Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr Processus de recrutement : Etape 1 : - La pré qualification téléphonique - Avec qui ? la Gestionnaire RH Etape 2 : - L'entretien de recrutement - Avec qui ? La direction, Le CDS, et la Gestionnaire RH Etape 3 : - Une intégration co construite et un accueil convivial
Vous travaillerez en equipe (16 - 21 ans) en contrat d'apprentissage vous effectuerez une formation cap ou bac vous effectuerez de la manutention Vous assurerez la mise en rayon des articles. vous conseillerez la clientele
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un.e Responsable commercial.e, en CDI, basé proche de Rivesaltes. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs. - Animer, challenger une dream team de commerciaux terrain (une équipe de 5 personnes : 3 commerciaux itinérants et 2 ADV), prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise. - Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise. - Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier. - Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace. - Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact commercial. - Faire rayonner la notoriété de l'entreprise, en étant un ambassadeur de choc lors de salons, promotions et autres événements stratégiques. - Créer un esprit d'équipe imbattable, en motivant, fédérant et instaurant un climat de travail positif où tout le monde donne le meilleur de soi. Quel est votre profil ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Commercial ! Vous avez le goût du challenge, vous savez vous impliquer pleinement et vous rêvez de relever des défis commerciaux passionnants ? Ce poste est fait pour vous ! On recherche un Responsable Commercial prêt à prendre les rênes et à dynamiser leur équipe. Voici ce que nous attendons de vous : - Maîtrise des techniques de négociation : Vous êtes un expert dans l'art de convaincre et de fidéliser des grands comptes. - Gestion d'équipe et animation commerciale : Vous avez l'expérience pour manager une équipe commerciale dynamique, lui insuffler l'énergie nécessaire et faire briller chacun. - Compétences en gestion et analyse commerciale : Vous maniez avec aisance les outils CRM, Excel, et autres tableaux de bord pour suivre les performances et optimiser nos résultats. - Leadership bienveillant : Vous savez fédérer, motiver, et guider votre équipe vers les objectifs communs avec un esprit positif et inclusif. - Sens de l'écoute et diplomatie : Vous vous assurez que chaque voix soit entendue, tout en restant fidèle à nos valeurs humaines et éthiques. Quel est votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou management. - Une expérience réussie en management commercial avec un vrai talent pour la vente. - Vous êtes rigoureux.se, autonome, et tu as un excellent relationnel, indispensable pour entretenir des partenariats solides. Vous aurez également 1 semaine de découcher environ par mois, pour des déplacements professionnels et des rencontres avec nos clients entre Toulouse et la Côte D'Azur. Vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? On vous attend pour construire ensemble un avenir commercial ambitieux ! Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 35K€ à 40K€ + prime sur objectif + véhicule de fonction Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Votre agence LIP TRANSPORT PERPIGNAN est à la recherche d'un manutentionnaire polyvalent capable d'intervenir aussi bien en manutention logistique qu'en soutien sur chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Chargement, déchargement et déplacement de marchandises - Préparation et organisation des zones de stockage - Manutention de matériaux pour approvisionner les équipes sur chantier - Participation aux travaux simples : nettoyage, préparation du terrain, aide aux ouvriers - Respect des règles de sécurité en entrepôt et sur chantier Horaires : - 7h - 12h / 14h - 17h Rémunération : - 11.88€ Prise de poste sur Perpignan Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel Vous avez une bonne aisance en manutention (port de charges) Vous avez la capacité à s'adapter entre environnement logistique et chantier Vous disposez d'une réelle expérience comme manutentionnaire Alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
Manpower Perpignan Industrie Tertiaire recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de Commandes (H/F) Les missions : - Assurer la réception, le stockage et la préparation de commandes - Utiliser les engins de manutention de catégorie 1B (gerbeurs à conducteur porté) - Garantir la bonne tenue des zones de stockage - Participer aux inventaires et au suivi des flux - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Votre profil : - Titulaire du CACES R489 Catégorie 1A et 3 en cours de validité - Expérience en logistique Saint-Charles en Fruits et légumes obligatoire - Bonne maîtrise des règles de sécurité - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks - Savoir se servir du Flasheur et tablette
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h. 3 postes à pourvoir
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 16 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine expérimenté(e), capable de réaliser la découpe de la viande sur broche, sous la supervision du chef de cuisine. Vos missions : Préparation des sandwichs, kebabs et tacos Maîtrise de la découpe de viande à la broche Participation à l'entretien de la cuisine et au respect des règles d'hygiène Aide à la mise en place avant les services Profil recherché : - Expérience exigée dans la restauration rapide, en particulier en tacos/kebab - Savoir découper efficacement la viande sur broche - Sérieux(se), ponctuel(le), rapide et motivé(e) Conditions : Horaires : 11h30 à 14h30 / 18h30 à 22h Repos : le dimanche Parking gratuit disponible
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Assistant administratif logistique (F/H) Vos missions : - Analyse et contrôle du carnet de commande - Gestion de flux de distribution d'un carnet de commande - Contrôle de la préparation des commandes avec le prestataire logistique -Gestion des litiges clients Votre profil : - Niveau BAC +2 logistique - Maitrise de l'espagnol - Maitrise excel OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début février
Vous servirez au bar et en salle au plateau. Vous effectuerez l'entretien de la salle et du bar. Vous travaillerez seul(e) et/ou en équipe. Vous travaillerez le soir à partir de 17H et le weekend. Parking facile et gratuit. Prise de poste immédiate.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Fruits et légumes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Fruits et légumes. vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vous Préparerez et vous assemblerez des plats simples chauds (plat du jour) et le snacking (sandwichs, salades, glaces, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous effectuerez le service bar avec la vente FDJ et PMU vous encaisserez les jeux et les boissons Permis B obligatoire pour pouvoir se rendre chez notre fournisseur de temps en temps prise de poste entre 8h30 et 16h00 vous travaillerez du lundi au samedi inclus
Dans le cadre de la création d'un tout nouvel espace dédié à la vape au sein de notre hypermarché, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e). Cet espace innovant proposera une large gamme de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires, avec l'ambition d'offrir aux clients un service expert et personnalisé. Vos missions En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous serez en charge de : _ Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins : initiation, choix de matériel, découverte de saveurs. _ Mettre en valeur les produits de l'espace vape : cigarettes électroniques, pods, résistances, e-liquides, accessoires... _ Contribuer à l'animation et au développement de ce nouveau corner en hypermarché. _ Assurer les encaissements et garantir un service client exemplaire. _ Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et organiser la mise en rayon. _ Rester informé(e) des nouveautés, évolutions technologiques et tendances du marché. Profil recherché Sens du commerce et excellent relationnel. Intérêt marqué pour l'univers de la vape ou volonté d'apprentissage. Capacité à expliquer clairement le fonctionnement du matériel et à orienter tous types d'utilisateurs. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Possible travail le dimanche Une première expérience dans la vente est un plus. Connaissances en matériel (pods, mods, résistances), e-liquides et DIY appréciées. Nous offrons Une formation complète sur les produits et bonnes pratiques. L'opportunité de participer au lancement d'un nouvel espace et de contribuer à son succès. Un environnement de travail agréable au sein d'une grande enseigne. Le poste est à pouvoir dès le 9 décembre 2025 Poste en CDI : à 36h00 sur 6 jours (1 semaine de matin, 1 semaine de l'après-midi 13ième mois Mutuelle de groupe
L'approvisionneur est en charge d'un portefeuille de fournisseurs internationaux. Il doit : - Consolider et exprimer l'ensemble des besoins liés au chantier : pièces spécifiques, consommables, équipements. - Assurer l'approvisionnement des besoins en matériels aux meilleurs prix et délais (rechanges, équipements, outillages, Kits, ingrédients) - Assurer la gestion d'un stock de matériels (rechanges, consommables) - Gérer les flux logistiques entrant et sortant du chantier - Garantir la traçabilité et la navigabilité des pièces achetées. Votre objectif : - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces achetées. - Optimiser le taux de rotation des stocks tout en s'assurant du maintien du niveau des stocks de rechange en adéquation avec la charges des chantiers avions et des ateliers. Compétences techniques : - Connaissance du processus approvisionnement (prévisionnel, commande, connaissances ingrédients, .) - Notion de gestion des stocks - Anglais courant pour assurer l'interface avec les fournisseurs - Informatique : Bonnes connaissances sur ADAGIO et SAP, Word, Excel, Access - Utilisation d'Internet (ILS, AIR-NAV, FED-LOG, etc.) - Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. - Connaissances des obligations règlementaires (Documents libératoires.) Capacités - Savoir gérer le stress - Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service et du résultat - Réactivité, capacité à identifier et gérer les priorités - Capacité de négociation - Analyse des chiffre et sens du reporting - Curiosité et veille technique sur son domaine d'approvisionnements. Formation / qualifications - Bac+2 en logistique/ approvisionnement/ achat - Expérience dans une fonction approvisionnement, achat ou planification, dans un environnement industriel. Prise de poste rapide
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) horaire: -06h45-13h30 et 15h00-18h45 -08h00-14h30 et 16h00-20h00 1/2 week-end travaillé CDD à mi-temps jusqu'à décembre 2025 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Vous effectuerez la taille des vignes (il ne s'agit pas de la récolte de raisins mais de la taille des branches du cep de vigne) de début décembre à fin FEVRIER/début MARS 2025. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Vous devez impérativement avoir fait au moins 1 saison de taille de vigne. Vous taillerez avec des sécateurs électriques. 3 postes à pourvoir
L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle, un(e) commercial(e) Sédentaire H/F Vous serez en charge de la : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des entreprises, institutions et particuliers potentiellement intéressés par des formations. Conseil et accompagnement : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions de formation adaptées. Suivi des leads : Assurer un suivi rigoureux des prospects, de la prise de contact à la signature du contrat. Gestion administrative : Rédiger des propositions commerciales, mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des dossiers. Constitution des dossier de formations Collaborer avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les formateurs et responsables pédagogiques pour garantir la satisfaction de nos clients. Mission intérim longue durée puis à l'issu possibilité d'évolution
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Prise de poste 5 janvier 26 Etre titulaire d'un des diplômes suivants : TISF, CESF ou Moniteur éducateur 2 axes principaux à votre mission: A titre principal : Travailler sur l'aller-vers, le repérage, la levée des freins et la remobilisation des bénéficiaires potentiels, et mettre les personnes repérées en mouvement afin de développer leur pouvoir d'agir et leur autonomie - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (Crèche « Les Petits Anges », les Espaces citoyens, les MSP, associations, Petit magasin Sauvy...) - Effectuer des permanences dans les structures citées ci-dessus - Organiser ou participer à des évènements de repérage - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles afin de s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes, c'est-à-dire un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation En individuel : - Réaliser des visites à domicile - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec chaque bénéficiaire afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle (administratif, logement, santé, mobilité, mode de garde .) - Accompagner physiquement le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription au Réseau Public de l'Emploi (France travail et/ou Mission Locale) En collectif : Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour rompre l'isolement et créer du lien: - sur des thématiques telles que parentalité (avec un intervenant de la crèche « Les Petits Anges »), confiance et estime de soi, alimentation, budget, organisation - et des séances « hors les murs » pour identifier les lieux ressources (administration, associations de quartier, centre social.) et des lieux culturels - Accompagner la personne dans les prochaines étapes de son parcours en co-construisant la suite du parcours avec le bénéficiaire et le RPE A titre secondaire : Accompagner les bénéficiaires dans une insertion socio-pro choisie et durable en lien étroit avec les structures partenaires - Travailler avec la personne son projet professionnel en prenant en compte ses souhaits, ses aptitudes et compétences, tout en ciblant et promouvant les métiers en tension localement - Aider la personne à identifier les attendus du métier et du poste, identifier les avantages et les contraintes du métier - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de ses outils de recherche d'emploi, le préparer aux entretiens d'embauche, travailler la posture professionnelle - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue - Participer avec l'équipe à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes. - Accompagner la personne vers l'emploi, la formation ou une reprise d'études - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse : - Réaliser un suivi administratif des familles et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées). - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux parents et au territoire - S'inscrire dans un processus de réflexion sur la portée de ses actions (réunions d'équipe, groupe d'analyse de la pratique, .) - Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire - Répondre aux obligations de l'AMI O2R - Développer et entretenir le partenariat avec les prescripteurs - Rendre des comptes sur l'activité auprès de son manager et des financeurs AVANTAGES : Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par la Fondation Comité d'entreprise
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Vos différentes missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
L'EHPAD du Dr Dagues à Salses-le-Château recherche un cuisinier en collectivité dynamique et passionné pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des repas pour les résidents de l'EHPAD, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à la qualité nutritionnelle et gustative des plats. Missions : Préparer les repas en suivant les menus établis et les normes de qualité. Assurer le respect des régimes alimentaires particuliers des résidents. Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents par une cuisine savoureuse et adaptée. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine collective ou équivalent. Une solide expérience en cuisine collective, de préférence en EHPAD ou milieu hospitalier est INDISPENSABLE. Connaissance des normes HACCP. Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Sensibilité et respect envers les personnes âgées.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez la mise en rayon, la rotation des dates, la gestion des stocks. Vos différentes mission : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous accompagnerez par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantirez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.)
Grande enseigne du bricolage, de l'aménagement et de la décoration implantée sur toute la France avec un réseau de 102 magasins et un effectif au niveau national de 12000 collaborateurs.
Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivrez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif vous assurerez les encaissements le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires
vous etes à l'aise dans la vente, vous connaissez le produits viande (les differents morceaux et pieces) et charcuterie vous avez une experience en vente et une formation en cuisine vous maitrisez l'outil informatique
Pour un cabinet de commissaires de justices composé de 3 personnes vous effectuerez les taches suivantes: Ouverture dossier et des actes volants Accueil téléphonique et physique Gérer l'agenda des commissaires de justice et organiser leurs rendez-vous. Rédiger et mettre en forme des documents juridiques (assignations, procès-verbaux, courriers, etc.). Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Assurer le suivi administratif des dossiers (relances, courriers, etc.). Préparer les dossiers pour les audiences et les procédures. Collaborer avec les autres membres du cabinet (juristes, huissiers, etc.). Des bases en voies d'exécution sont nécessaires. Profil bac +2 secrétaire juridique avec 12 mois d'expérience minimum.
Vous serez en charge de la vente et des encaissements,de la cuisson des pains, viennoiseries et de la préparation des produits salés. Vous assurerez l'animation de l'équipe, gèrerez les stocks. Vous veillerez au respect des procédures et réglementations, ainsi qu'au respect des horaires et planning Vous travaillerez par roulement de 6h à 13h ou de 13h à 20h Travail 3 weekend sur 4 Prise de poste des que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaillerez principalement en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : AGENTS DE QUAI (F/H) Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des camions en optimisant sa superficie - Conduite de transpalette électrique CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise - Manutention de petits colis Profil : - Titulaire CACES 1 et 3 OBLIGATOIRES ET A JOUR - Dynamique et autonome - Motivation et esprit d'équipe avec beaucoup de communication - Rigueur et maîtrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION PRINCIPALE : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social Missions du poste et responsabilités Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin Nettoyer et détartrer les sanitaires Trier et sortir les déchets Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site Missions ponctuelles Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur Prise d'appels téléphonique Comportements : Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail Assurer une communication constante avec le reste du personnel Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Création de Contenus pour renforcer notre équipe. Votre mission : produire des supports de communication percutants, gérer la création de contenus digitaux et réaliser des prises de vue (photo & vidéo) ainsi que leur montage. Vous contribuerez également à la stratégie de communication et marketing de l'entreprise en collaboration avec l'équipe marketing. Vos missions principales Création de contenus multimédias : conception et production de supports graphiques (print & digital), prises de vue (photo et vidéo), montage et post-production. Gestion des canaux digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web et gestion des campagnes marketing en ligne. Stratégie de communication : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing. Veille et optimisation : suivi des tendances, analyse des performances et amélioration continue des supports et stratégies. Profil recherché Maîtrise complète de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Maîtrise des outils marketing (Brevo, Google Ads, Meta Business Suite, Swello.) Solides compétences en prise de vue photo et vidéo, ainsi qu'en montage et retouche. Créativité, sens du détail et capacité à concevoir des supports impactants. Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience en motion design serait un plus. Expérience : 3 ans minimum en communication, création de contenus ou poste similaire Langues : Anglais apprécié mais non obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'exprimer votre créativité ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Travail en présentiel Rémunération : à partir de 1600,00€ net par mois (selon profil) + avantages sociaux Prise de pose dès que possible
NTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Bouquetière / Fleuriste (H/F) en Intérim. Notre client, une bouquetière reconnue pour la qualité de ses compositions florales, recherche un(e) fleuriste passionné(e) par l'art floral et la création de bouquets en série. Ici, pas de vente, que du fun et de la création ! Vous rejoindrez une bouquetière où votre talent donnera vie à de magnifiques compositions florales. Ce que vous allez faire : - Créer de sublimes bouquets ronds en série, avec amour et précision - Respecter les consignes pour des compositions harmonieuses et tendances - Préparer les fleurs avec soin (taille, assemblage, mise en eau...) - Assurer un rythme de production efficace en équipe - Travailler dans un cadre fleuri et stimulant ! Le profil idéal : - Vous avez une expérience en confection de bouquets ronds - Vous êtes rapide, agile et avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe et garder le sourire, même en cadence - Vous adorez les fleurs et le travail manuel Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans Compétences spécifiques : Fleuriste
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (F/H) Missions Programmer les machines CN en fonction des plans et des spécifications techniques. Lancer et surveiller les opérations d'usinage pour s'assurer du bon déroulement de la production. Contrôler les paramètres de coupe et ajuster les réglages pour optimiser la qualité et la productivité. Identifier et corriger les défauts de fabrication et les dysfonctionnements des machines. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques. Profil : BAC / BAC +2 Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP,) Expérience exigée sur un poste similaire Rigueur et Méthodes, organisation, écoute et communication, assiduité, alerter, travail en équipe Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) H/F Missions : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations, équipements et infrastructures du site. Réaliser des travaux courants dans plusieurs domaines techniques : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la fiabilité des équipements. Tenir à jour les fiches d'intervention et assurer le suivi des stocks de matériel. Intervenir dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en maintenance, bâtiment ou électrotechnique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Polyvalence technique et capacité à intervenir dans différents corps de métier. Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour une de ses concessions sur Perpignan : - Vendeur Véhicule Neuf. Poste en CDI Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC (ou autres ventes en BtoC avec proposition de financement, étude etc... ) Vos missions : Vente, reprise, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Assistant Marketing (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre offre produits, services et marques. Vous contribuerez, avec la PAO, à la production de supports, à l'animation de nos outils digitaux et à la gestion des contenus pour nos différents canaux (catalogues, sites e-commerce, opérations clients...). Missions : Supports de communication et outils de vente Participer à la création et à la mise à jour des catalogues, brochures, fiches produits, PLV Travailler en coordination avec l'équipe PAO pour décliner les supports selon les cibles Contenus marketing et fiches articles Rédiger, structurer et optimiser les contenus produits pour les catalogues, sites e-commerce et autres canaux de diffusion Veiller à la cohérence et à la lisibilité des fiches selon les supports Collecte et intégration des données Récupérer auprès des fournisseurs les visuels, fiches techniques, prix, etc... Intégrer les informations dans nos outils internes (Excel, PIM, CMS) en assurant leur fiabilité Emailings et animation e-commerce Concevoir et envoyer des campagnes emailing Participer à l'animation commerciale et au bon fonctionnement des sites e-commerce Diplôme : Bac +2/3 en marketing, communication ou commerce Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Aisance avec les CMS, plateformes e-commerce et outils d'emailing Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe soigné Ce qui fera la différence... Rigueur, sens du détail et réactivité Esprit d'équipe, polyvalence, curiosité Goût pour les projets concrets et opérationnels Ce poste est fait pour vous si...Vous aimez travailler à partir d'un brief clair, en respectant des délais et des contraintes techniques définis Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif mais savez également faire preuve d'autonomie Votre excellent relationnel et votre capacité à proposer des idées seront des atouts dans l'équipe Ce que nous proposons : Un environnement bienveillant et dynamique Un poste clé au sein d'un groupe en croissance Accompagnement et intégration assurés
Hexa Plus Santé, fondée en 1997, soutient ses adhérents dans l'achat de matériel médical. L'entreprise a évolué avec des réseaux comme la Vitrine Médicale, des services de soins à domicile et des labels de qualité. Elle a agrandi ses infrastructures, lancé une plateforme e-commerce en 2021, et créée un réseau simplifié pour les sociétés indépendantes en 2022. Hexa Plus Santé continue de se développer avec ses adhérents.
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...).
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour mission la commercialisation des fruits et légumes sur le marché allemand. Vos tâches: - Connaissance des produits : expliquer les caractéristiques des fruits et légumes disponibles, en fonction des besoins du client, et assurer une veille sur le marché pour identifier les tendances. - Conseil client : identifier les besoins du client, conseiller et orienter ses choix en prenant en compte le contexte du client, ses habitudes d'achat, et les contraintes de l'entreprise. - Négociation et vente : mener des négociations, proposer des offres commerciales, et conclure les ventes tout en valorisant les produits et services de l'entreprise. - Relation Client : Établir et maintenir une relation commerciale durable et de qualité avec les clients, enregistrer les commandes et assurer un suivi fiable. Votre profil: Vous parlez couramment l'allemand, la maitrise de l'anglais est un plus. Idéalement, vous possédez de l'expérience en tant que commercial import/export de fruits et légumes, mais le poste reste ouvert aux débutants. Vous êtes organisé(e) et autonome.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Vendeur(se) Comptoir fournitures industrielles ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Le Groupe CIR spécialiste en transmission de puissance depuis 1933, PME familiale Un réseau de 14 agences - 380collaborateurs - 105 millions de C.A. Nos atouts Plus de 90 ans d'expérience dans le négoce technique Des agences de proximité dotées d'un stock local Des femmes et des hommes du métier reconnus dans leur domaine d'expertise, interlocuteurs privilégiés des clients pour les accompagner au quotidien dans la maintenance et le développement de leur outil de production.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
En tant que Télévendeur(se), vous serez en première ligne pour promouvoir les produits et services de Bluetainer. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients et la maximisation des opportunités de vente à travers des techniques de vente proactive. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients - Promouvoir et vendre l'ensemble des produits Bluetainer - Établir des devis et des offres commerciales adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Rédiger et suivre les bons de commande dans le respect du processus interne - Participer à des événements commerciales (salons, foires, expositions.) Profil recherché : - Aisance relationnelle et excellente communication - Sens de la négociation et goût du challenge - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en vente/télévente appréciée - Connaissance du monde du container appréciée Ce que nous proposons : - Poste en CDI en 35h - Du lundi au vendredi - Tickets Restaurant - Mutuelle - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une équipe dynamique et un accompagnement personnalisé Rémunération : - Salaire + variable selon performances Poste basé à Perpignan (66) Profil recherché : Vous avez idéalement une petite expérience dans le commerce ou la vente, ou des notions
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre usine de fabrication de produits Béton (blocs), rattaché hiérarchiquement au chef de site fabrication, vous assurerez la production en accord avec nos engagements de qualité. Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - préparation de commandes et chargement de camions. - réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3) Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile de renom basée à Perpignan Il recherche un Responsable Magasin PRA en CDI Les missions Vous jouez un rôle central dans la gestion du magasin et dans la relation avec les clients professionnels. Gestion du magasin et des stocks Vous organisez les stocks avec méthode et optimisation Vous contrôlez les flux et gérez les inventaires. Vous assurez la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. Suivi d'activité et gestion financière à l'aide d'indicateurs clés Relation client et vente Vous conseillez les clients avec précision, réalisez les devis, la facturation et l'encaissement. Vous gérez les garanties et les litiges pour garantir une expérience fluide et une satisfaction client. Organisation du magasin pièces détachées Vous installez un espace fonctionnel et agréable. Vous contribuez à la mise en avant des produits. Vous soutenez les actions commerciales. Rémunération : selon profil Profil recherché : * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Aisance relationnelle et sens du service client, * Rigueur et organisation, * Goût pour le développement commercial et la satisfaction client. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité - service RH - Responsabilité sociale et sociétale - amélioration continue - siège social de l'entreprise - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront : Gestion de l'emploi : -Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ; -Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ; -Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ; -Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes. Formation et développement des compétences : -Élaboration et suivi du plan de formation annuel ; -Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ; -Gestion des budgets formation et financement via OPCO ; -Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes. Missions complémentaires RH et RSE : -Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ; -Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ; -Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l'engagement des collaborateurs ; -Contribution à l'amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l'entreprise. -Titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ; -Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ; -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre créativité. -Poste en CDI -Rémunération : 31 000 - 35 000 brut/an -Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage - Réaliser les soins infirmiers - Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité à réaliser ses soins - Alerter le médecin dans le cas d'une modification significative et inhabituelle identifiée à risque de l'état de santé de la personne Pratique clinique - Participe avec l'équipe aux premiers entretiens de recueil de données pour un meilleure orientation des usagers et renseignement des dossiers - Élaborer un diagnostic clinique, recueillir les données relatives à l'état de santé des usagers issues de l'examen clinique et paraclinique et synthétiser les données - Conduire une démarche de promotion de la santé et de prévention par des actions pédagogiques individuelles et collectives - Se constituer comme un relai et support au médecin au projet de soins - Évaluer les bilans cliniques et paracliniques de suivi - Organiser l'administration des traitements selon la prescription médicale - Prescrire, renouveler ou adapter la posologie des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel et ce dans le respect des normes et des bonnes pratiques régissant dans son domaine d'intervention Gestion administrative - Rédiger et mettre à jour le dossier sur le logiciel patient - Assurer la traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration dans le dossier de l'usager - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'intervention - Gérer les stocks de produits, de matériels relevant de son champ de compétences Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles , GT - Évaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins - Participe à la démarche qualité L'antenne est ouverte au public tous les jours, la réunion d'équipe hebdomadaire est le vendredi matin. Rémunération : Selon CC66 - grille de salaire des psychologues + Ségur S'ajoutent : - Congés légaux + congés conventionnels (18 par an) - Ticket restaurant - Mutuelle et prévoyance - Avantage CSE-R Qualités : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Sensible aux concepts de promotion de la santé et de Réduction des Risques et des Dommages. Respect et bienveillance. Maîtrise de l'outil informatique Niveau de diplôme : Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances spécifiques : expérience en addictologie serait un plus
Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addiction.
3 postes à pourvoir. Nettoiement des voies, espaces publics - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé - Laver les surfaces - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public - Entretenir les canisites - Approvisionner les distributeurs de canisites - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Ramasser les feuilles mortes - Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Enlever l'affichage sauvage et les tags - Nettoyage des avaloirs Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Le permis poids lourd serait un plus.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie. Vous assurerez la bonne mise en marche du service lorsque le responsable ne sera pas présent. Vous le seconderez sur des tâches annexes et vous serez capable de le remplacer en cas d'absences. Professionnel(le) des produits de la mer, vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidélisez. Vous serez en charge de la gestion des commandes et stocks et vous assurerez la bonne réception des marchandises. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il/elle est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il/elle assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il/elle sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il/elle maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il/elle est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste. Contrat entre 3 à 6 mois
De formation Bac à Bac +2 minimum, vous possédez des qualités de manager et de gestionnaire et êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en gestion commerciale/management en grande distribution. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtriser les outils informatiques.Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne tenue (plein, propre, prix) de votre secteur.
Vos missions : Le professeur de Français Langue Etrangère (FLE) conçoit des cours de Français à Objectif Spécifique (FOS) dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et de l'agriculture pour un public étranger primo-arrivant. Il assure également un accompagnement individualisé vers l'emploi, développe des relations avec les partenaires et entreprises, sélectionne les apprenants et assure le suivi administratif et l'évaluation du dispositif. Vos activités : - Concevoir et dispenser 20h00 de cours collectifs par semaine auprès d'un groupe de 12 personnes sur deux sessions de 10 semaines. - Assurer un accompagnement individuel de chacun des membres du groupe pour lui faciliter l'accès au monde de l'emploi en l'accompagnant via des techniques de recherche à l'emploi et faire le lien avec les entreprises. - En amont des cours collectifs, constituer son groupe en faisant le lien avec les partenaires prescripteurs et réaliser des entretiens de sélection. - Rendre compte de son activité, notamment en complétant tous les outils de suivis. - Réalisation d'évaluations qualitatives et quantitatives Notre identité : L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. Notre force : La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire Nos avantages : Mutuelle santé CSE actif et budget œuvres sociales Démarche amélioration des conditions de vie au travail Congés associatifs, seniors Association handi'engagée (politique d'inclusion
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du SERVICE, recrute pour un de ses clients un MÉCANICIEN VL H/F avec un intérêt pour le PL à PERPIGNAN 66. Vous serez amené(e) à : Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les interventions mécaniques complexes. Intervenir selon les procédures constructeur (normes qualité, documentation). Utiliser les outils de diagnostic adaptés. Participer activement à la bonne tenue de l'atelier et au respect des délais. Le Profil Recherché Expérience confirmée sur un poste similaire exigée. Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Formation et qualification dans le domaine de la mécanique automobile. Intérêt pour la mécanique poids lourd apprécié. Capacité à travailler en autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération Taux horaire brut établi selon profil. +10% ICP (indemnité de congés payés) +10% IFM (indemnité de fin de mission) Carte CE En savoir plus Durée de la mission Contrat d'intérim de 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 Le samedi : 08h00-12h00 (Planning fourni par l'entreprise à l'avance)
AES INTERIM, agence de recrutement dans le domaine du la logistique recrute pour un de ses clients un MAGASINIER CONFIRME SPECIALISE EN PIECES DETACHEES (H/F) à PERPIGNAN (66) en intérim longue mission. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises (pièces détachées, consommables, accessoires). Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alerte sur les besoins de réapprovisionnement. Préparation et délivrance des commandes clients et atelier. Conseil technique et accompagnement des clients professionnels et particuliers. Maintien de l'ordre et de la propreté dans le magasin et l'espace de stockage. Le Profil Recherché : Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Expérience similaire en tant que magasinier dans le domaine des pièces détachées (idéalement poids lourds, véhicules industriels ou automobile). Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Rigueur, organisation et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Rémunération Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM grâce au réseau d'entreprises DYNABUY. Elle vous offre des avantages exclusifs en toute simplicité pour profiter de tarifs hyper attractifs dans de nombreuses enseignes et augmenter ainsi votre pouvoir d'achat. Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 14h00-18h00. Samedi : 8h00-12h00
L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir, superviser et accompagner la trajectoire énergétique. Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies. Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière. Missions : 1) Suivre et mettre à jour la stratégie de rénovation du patrimoine S'impliquer dans l'élaboration de la stratégie de rénovation de l'ensemble du patrimoine de la Ville (tous services y compris régies), superviser sa mise en œuvre et mise à jour, se former à l'utilisation des logiciels dédiés, participer à la remontée des données sur Operat. 2) Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des solutions. - Rechercher et analyser un grand nombre de données dans des services et des supports divers - Participer à l'inventaire du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage .) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie - Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi de consommations - Analyser l'évolution des consommations et des dépenses (eau, énergies), identifier les dérives et surconsommations, aider au calcul des indicateurs patrimoine du label CAE, et comparer les cibles du label avec les consommations réelles, - Mettre en place un suivi des consommations et des alertes, définir des indicateurs pour surveiller leur évolution, participer au déploiement de capteurs et logiciels dédiés (décret BACS notamment), superviser les données, et rédiger des rapports - Proposer les solutions d'optimisation des installations et des usages, et mettre en œuvre un projet d'efficacité énergétique, - Mettre en place des reportings réguliers. 3) Moderniser les méthodes de travail et améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine bâti Coordonner le déploiement de logiciels dédiés à une meilleure connaissance du patrimoine et notamment d'Opus et du SIG (référent entre la DN, la DIVIM, les sports, la DMPB) : élaboration du programme de déploiement (définition des moyens, formation interne, planning.). A terme, mise en place de procédures internes pour améliorer la qualité, la traçabilité et la performance des interventions. 4) Veille réglementaire et Ingénierie financière et énergétique - Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales - Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité - Ingénierie financière pour accompagner la stratégie, - Aide à l'élaboration de marchés complexes, notamment marchés de l'énergie et marchés intégrant des indicateurs de performance et plans de mesures (CPE, MGPE, MGPE-PD par exemple). 5) Accompagner les audits énergétiques, les études énergétiques, la maitrise des usages et les travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre de la stratégie. Rédaction de programmes et de documents permettant la passation de marchés, diagnostic d'usages, suivi des études, des travaux et suivi des performances post travaux... Missions spécifiques : -Reporting permanent au Supérieur - Echanges détaillées et fréquents avec les autres services de la Direction et avec les autres Directions gestionnaires de patrimoine y compris Régies - Recensement du patrimoine bâti et de ses équipements - Analyse de procédures internes en place et propositions de processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité - pilotage des installations et du déploiement d'outils opérationnels. Contraintes du Poste : Flexibilité horaire et disponibilités Maîtriser l'outil informatique Travail en transversalité avec de nombreux services et régies
Vous fabriquerez le pain et la viennoiserie. Vous respecterez la pâte, maitriserez la fermentation et cuit son pain. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. vous effectuerez les compétences suivantes : - Élaborer des pâtes levées selon des procédés de panification - Réaliser des viennoiseries en pâtes levées - Élaborer des pâtes viennoises et des pains spéciaux - Réaliser des produits selon différentes méthodes de pétrissage le poste est de journée (9h à 17h)
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Missions : Identifie les réglages des équipements et outillages Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages Lance la fabrication d'une série de pièces pour test Effectue la mise en service d'un équipement Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Collabore avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot Rend compte de son activité Profil : Maîtrise les techniques d'usinage Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques Expérience exigée sur un poste similaire Motivation et rigueur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Conduite de chargeuse en carrière (environ 40 % du temps de travail) Réalisation des travaux de maintenance de la carrière (60 % du temps) Entretien des installations Participation aux opérations de maintenance mécanique Changement de grilles Travaux de maintenance générale Réalisation de travaux simples de soudure Profil recherché Expérience en conduite de chargeuse Notions de soudure indispensables Connaissances en maintenance de carrière Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Le restaurant La Roma, établissement reconnu pour sa cuisine italienne authentique à Perpignan, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats, au maintien de la propreté et à l'organisation de la cuisine. Missions principales : - Préparer les ingrédients (laver, éplucher, découper) - Participer à la préparation des plats selon les recettes et standards du restaurant - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passionné(e) par la cuisine et l'univers de la restauration - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Expérience exigée
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : ELECTROTECHNICIEN (F/H) Vos missions : - Participation au diagnostic des pannes électriques - Dépannage et maintenance préventive - Intervention électriques sur machines de production Votre profil : - Formation Electrotechnique / BTS CRSA / DUT GEII ou Licence Maintenance Industrielle - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum - Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trice de Jeunes Enfants diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous êtes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure - Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs - Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs - Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil - Participer à la continuité de direction. - Appuyé par l'équipe de direction, organiser et encadrer une section au sein de la structure Poste à pourvoir en CDI temps plein, à partir du 05/01/2026 Rémunération indicative 2405,19 € brute mensuelle (incluant 110€ de prime d'attractivité) Indice 325 CCN ECLAT Avantages salariés association : - CSE, mutuelle Harmonie - Prime de coupure - Prime familiale conventionnelle - Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
En tant que maçon rénovation, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : Travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, reprises en sous-œuvre, enduits, linteaux, ouvertures. Rénovation de pierre, briques, moellons Réfection d'enduits à la chaux et petits travaux de béton Pose de dalles, seuils, coffrage et ferraillage ponctuels Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent apprécié Bonne connaissance des matériaux traditionnels Autonomie, rigueur, sens du détail
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Perpignan dans le cadre d'un contrat d'alternance pour le BTS NDRC (2postes). Vous serez chargé de la promotion de no formations, de développer de nouvelles relations commerciales et de contribuer à la croissance de notre centre. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle - Promouvoir nos formations auprès des entreprises et des partenaires locaux - Gérer les relations avec les clients existants et assurer un suivi efficace - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir notre centre - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins des clients - Bonne connaissance du territoire Pyrénées-Orientales - Connaissance du secteur du transport et de la logistique serait un avantage - Permis B
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien 3D (H/F) qualifié pour intervenir sur des prestations de dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage spécialisé et lutte anti-nuisibles. Vos missions : - Réaliser les opérations de dératisation, désinsectisation et désinfection (DDD). - Effectuer le nettoyage et l'entretien des hottes de cuisines professionnelles, des VMC et systèmes aérauliques. - Poser des systèmes anti-pigeons, dispositifs anti-termites, réaliser des traitements du bois. - Préparer les interventions : prise de connaissance du planning, préparation du matériel, du véhicule et des EPI. - Se déplacer chez les clients aux horaires prévus, analyser la situation et définir le mode opératoire adapté. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des interventions. - Encadrer ponctuellement un chantier en binôme. - Rédiger et faire signer les rapports d'intervention, mettre à jour les plans, restituer les documents en fin de journée. - Participer à la gestion du stock : réception, contrôle, rangement, suivi des sorties de produits et EPI. Profil recherché : Obligatoire : - Certificat Certibiocide en cours de validité - CACES Nacelle (R486) - Habilitation électrique (H0B0 minimum ou selon exigence client) - Formation travail en hauteur - Expérience dans le domaine DDD ou en interventions techniques appréciée. - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Permis B indispensable. - primes, petits et grand paniers
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, offrez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et résolument tourné vers l'avenir.
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Perpignan. Le candidat retenu sera chargé de promouvoir nos formations ainsi que nos sections en apprentissage, de développer de nouvelles relations commerciales et de contribuer à la croissance de notre centre. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle - Promouvoir nos formations auprès des entreprises et des partenaires locaux - Gérer les relations avec les clients existants et assurer un suivi efficace - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir notre centre - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises - Bonne connaissance du territoire Pyrénées-Orientales - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente - Connaissance du secteur du transport et de la logistique serait un avantage - Permis B Avantages : - Salaire fixe + commissions - Voiture de service - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe passionnée
Vous rejoignez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (période de 3 mois minimum), une équipe d'assistantes sociales du travail et intervenez auprès des salariés de plusieurs entreprises. Vous les accompagnez dans la résolution de problématiques variées, qu'elles soient liées à leur vie professionnelle, personnelle ou sociale, et contribuez à leur bien-être au travail. Attention, ce poste comprend des déplacements réguliers ! Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des processus. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Télétravail possible. * Statut assimilé-cadre. Pourquoi rejoindre le CSIERESO ? Rejoindre le CSIERESO, c'est intégrer une équipe dynamique bénéficiant d'un management de proximité, où la bienveillance, l'écoute et un soutien solide dans la résolution de vos problématiques sont au cœur de notre approche. Nos avantages : * Rémunération à partir de 2 474,69 € pour un temps plein. * Tickets restaurant de 9,50 €, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. * 13e mois. * Prime d'intéressement et de participation. * Statut assimilé-cadre au forfait jour * CSE attractif avec chèques cadeaux pour les moments forts de l'année (chèques vacances, Noël, culture.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure CSIERESO ? De notre côté, nous sommes déjà impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Cherche plâtrier staffeur maîtrisant la pose de corniches et rosas de décoration et la sculpture traditionnelle sur plâtre et stuc.
Au sein de notre service commercial, vous serez l'acteur clé de la satisfaction client et du développement de notre activité. Vos missions: -Devenir le champion des devis: Réalisez des devis percutants pour mettre en avant nos produits et services auprès de nos clients. -Service client hors pair: Accueillez avec chaleur les appels entrants, répondez aux questions des clients et guidez-les vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Expert en emballage: Conseillez et accompagnez nos clients dans le choix de l'emballage idéal pour leurs produits. -Ventes et gestion de projets : Participez activement à la vente et à la gestion de projets en collaboration avec l'équipe commerciale. -Maestro de la production: Créez les dossiers de production, assurez le suivi des commandes et veillez à la satisfaction de nos clients internationaux. -Qualité irréprochable: Validez les contrôles qualité pour garantir des produits conformes aux attentes. -Soutien administratif: Apportez une aide précieuse à l'équipe commerciale dans ses tâches quotidiennes. -Encaissement efficace: Relancez les impayés et assurez le suivi des paiements pour garantir la trésorerie de l'entreprise. -Réclamations : Saisissez les réclamations clients et contribuez à leur résolution rapide et efficace. -Échantillons : Envoyez des échantillons aux clients pour les aider à faire leur choix en toute confiance. -Salons professionnels : Participez à l'organisation de salons et événements professionnels pour promouvoir nos produits et élargir notre réseau. -Webmaster en herbe: Gérez et mettez à jour nos contenus web et réseaux sociaux pour offrir une expérience optimale à nos clients en ligne. Titulaire d'un BAC+2 commercial, vous êtes doté(e) d'une solide expérience à un poste similaire. Dynamique, entreprenant(e) et passionné(e) par la vente et le relationnel, vous avez le sens du service client et l'art de l'écoute. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener à bien plusieurs tâches de front. Enthousiaste et positif(ve), vous savez cultiver une énergie communicative au sein de l'équipe. Bilingue français/anglais, vous maîtrisez la communication écrite et orale pour interagir avec nos clients, partenaires et collaborateurs internationaux. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement dans un environnement dynamique et collaboratif.
DaklaPack, entreprise familiale spécialisée dans la production d'emballages depuis 1975, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique Rejoignez-nous et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance !
« Les Cabochons » est un nouveau restaurant à Perpignan, inspiré du concept des bouillons modernes : une cuisine de qualité, servie dans un cadre convivial, accessible et chaleureux. L'établissement ouvrira ses portes début 2026 et constituera une équipe soudée, dynamique et investie pour offrir une expérience client soignée et authentique. Missions principales Au sein de l'équipe de salle, vous participerez à l'ensemble du service : - Accueil et accompagnement des clients - Prise de commande, service et encaissement - Mise en place et rangement de la salle - Présentation des plats et des vins, conseil clientèle - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Collaboration étroite avec la cuisine pour la fluidité du service
Sous la responsabilité de votre supérieur, vous exercerez dans un atelier de câblage électrotechnique et électronique. Vos missions seront principalement en atelier, et très ponctuellement en intervention sur site client ELECTROTECHNIQUE : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques industriels - Étudier le schéma de montage et le plan de câblage. - Être à l'aise avec les outils informatiques - Monter des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis. - Effectuer le câblage, couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles. - Contrôler la conformité du câblage réalisé. - Réaliser les essais. ELECTRONIQUE : Pas de connaissance particulière requis en électronique, simplement être habile des mains. Manipulation de machine de pose composants électroniques (formation interne)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires et/ou vous les accompagner une fois sortie du milieu carcéral. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Numéro RPPS obligatoire Avantage : ticket resto+ prime Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous serez à la conduite de projet de A à Z dans le domaine de l'eau et de l'assainissement dans les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Hérault. Il pourra vous être confié des missions d'études et de maîtrise d'œuvre dans ces domaines. Missions : - Vous prendrez en charge aussi bien en eau potable qu'en assainissement, des projets d'études générales (schémas directeurs, études diagnostiques, études de faisabilité) et de maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, bassins, ...). - Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients -Vous garantissez la rentabilité réelle du projet, en accompagnant nos clients, en assurant la meilleure exécution possible et une optimisation permanente du projet - Vous participez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres, relations clients et prospection)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions : Lire et comprendre les plans de ferraillage. Découper, façonner et assembler les barres et armatures métalliques. Réaliser le montage et les ligatures. Positionner les armatures dans les coffrages avant coulage du béton. Vérifier la conformité et la solidité des éléments installés. Appliquer les règles de sécurité sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage Savoir lire un plan technique constitue un plus. Bonne condition physique, précision, rigueur. Travail en équipe. CCTH + Carte BTP
Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, les impératifs de délais et les directives données. Vous conduirez un engin de manutention dans le cadre d'opérations de gestion de flux de marchandises en veillant au respect des process de l'entrepôt. Vous pourrez effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Les missions : Votre activité s'orientera notamment vers : Le chargement / déchargement de marchandises, La préparation des lots clients conformes aux commandes et dans les délais donnés par le Responsable Entrepôt, Les contrôles des palettes (conformité des exigences qualités, quantité attendue, zones de stockage, .), L'entretien le matériel et préservation de la propreté du magasin selon les règles d'hygiène et de sécurité. Les conditions de travail : CDD saison 35h hebdomadaires, planning modulé du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine Statut Employé Travail en entrepôt Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Profil: Formation en logistique appréciée Expérience sur poste similaire ou débutant accepté Prérequis techniques : conduite d'engins (CACES 1 3), préparation de commandes, règles hygiène et sécurité Aptitudes professionnelles : esprit d'équipe, rigueur/ organisation, adaptation et flexibilité.
Au sein d'un atelier dédié à l'impression textile, vous participerez à toutes les étapes du processus de tampographie, de la préparation à la réalisation. Votre profil : - Expérience en tampographie - Goût pour le travail soigné, la précision et la qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos horaires : - Du lundi au jeudi : 9h-17h30 - Le vendredi : 9h-12h Prise de poste janvier/février 2026
En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Vos missions : 1) Elaboration du projet soin : Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure 2) Suivi médical et prescription : Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge Prescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitive Prescrit les médicaments 3) Application et qualité de la prise : S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicale Réalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicaux Est responsable du circuit des médicaments Participe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .) 4) Lien avec les partenaires ; Fait le lien avec les différents partenaires médicaux et paramédicaux 5) Coordination d'équipe : Coordonne l'équipe médicale et paramédicale en adéquation avec le projet médical Les qualités que l'on recherche : compétences de Médecine générale, capacité à prendre en charge les troubles addictifs et spécifiques au public accueilli, argumenter l'attitude thérapeutique et planifier le suivi du patient, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un projet médico-social, implication dans l'organisation de la structure. Rémunération selon la convention collective CHRS Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation avant le 28/12/2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN HYDRAULIQUE (H/F). Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes hydrauliques - Réparer ou remplacer les composants défectueux - Effectuer des tests de performance pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement après les réparations - Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. - Installer de nouveaux systèmes hydrauliques et effectuer les réglages nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement Profil : - Connaissance approfondie des principes de l'hydraulique et des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale et en utilisation d'outils de diagnostic. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un Directeur Adjoint Exploitation H/F pour le magasin de Perpignan (66), situé dans les Pyrénées Orientales de la région Occitanie. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Appliquer et faire appliquer les règles et process Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication et triage des fruits et veillez à la qualité du produit fini. Nous vous offrons : - Une ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine - Un environnement sécurisé - Une politique interne axée sur la qualité, la performance et la stabilité - Des perspectives d'évolution au sein du groupe FONTESTAD Votre défi ? Garantir une qualité hors pair pour nos clients. Vos missions : - Superviser la production, accompagner l'équipe de production afin d'assurer un flux de travail performant et conforme aux exigences de qualité et des cahiers des charges clients - Superviser et coordonner le bon déroulement des opérations de triage et de conditionnement - Suivre les ordres de fabrications et de triages - Garantir le bon approvisionnement des lignes en matières premières et emballages - Saisir les couts de fabrication
Sous la responsabilité et en binôme avec le dirigeant, vos aurez pour missions : - Pose de revêtement de piscine, membrane armée (c'est notre activité principale) - Maçonnerie, préparation des supports et changement de pièce à sceller - Tuyauterie PVC pression Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre assiduité. Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur; Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes de nature positive, et vous savez vous adapter au contexte. Vous êtes mobile, il y aura des déplacements nationaux. Plus que votre diplôme ou votre parcours, C'EST VOTRE PERSONNALITE ET VOTRE ENVIE QUI FERONT LA DIFFERENCE !!!! Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez vous investir dans une entreprise. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou non, une formation en interne sera effectuée. N'hésitez plus, postulez !!!
Nous recherchons le profil de métreur (H/F) : Vos missions : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Établir les quantitatifs et estimations financières des chantiers - Préparer les devis et analyser les pièces techniques - Participer à la préparation et au suivi des dossiers d'appels d'offres - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les équipes techniques - Veiller à la conformité des ouvrages et au respect du budget Profil recherché : - Formation ou expérience en économie de la construction, métrage ou équivalent - Maîtrise des outils de mesure, logiciel de devis/métrés - Rigueur, sens de l'analyse et précision - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS Travaux Spéciaux travaille sur toute la France. Notre équipe Spécialisée en Ouvrages d'art et constructions métalliques est à votre écoute afin de vous accompagner et de vous faire à évoluer en compétences. Pour le compte de l'un de nos clients, je suis à la recherche d'un monteur en charpente métallique, intervention à Perpignan. Vos missions seront de : Participer à l'installation et au montage de ponts roulants, passerelles, structures métalliques ou équipements de levage. Réaliser les assemblages mécaniques, électriques et structurels. Procéder aux opérations de levage, positionnement et fixation des éléments. Assurer les réglages, tests et mises en service des équipements. Lire et interpréter les plans techniques et schémas d'assemblage. Contrôler la conformité des installations et garantir la sécurité des interventions. Travailler en équipe, en lien direct avec le chef de chantier et les techniciens. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un OPERATEUR VMC F/H située à Perpignan pour son client spécialisé en hygiène de l'air Vos futures missions : -Montage de gaines et VMC et dépannage -Nettoyage de gaines et hottes Le Profil Adéquat : - expérience sur même type de poste ou en climatisation, en plomberie ou électricité - Travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous interviendrez au domicile d'une personne en situation de lourd handicap dans le secteur de Perpignan. Vous assurerez: - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols - La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. - La préparation des repas - L'aide à l'habillage/ déshabillage - L'aide au lever/coucher - L'aide à la toilette Travail 1 week-end sur 2 Horaires : 8h à 15h ou 15h à 22h Profil recherché : - EXIGE : diplôme Service à la personne + 1 an d'expérience minimum - Être à l'écoute (écoute active), savoir gérer son stress et respecter les consignes Vous devez IMPERATIVEMENT être autonome dans vos déplacements (2 roues motorisées et/ou 4 roues)
Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec possibilité d'intervention sur une école externe à St ESTEVE) un(e) enseignant(e) / professeur(e) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. - Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en juin 2026, - 35h du lundi au vendredi (horaire exact à définir avec l'établissement), - Vous vous occuperez d'une classe de 10 à 13 ans (8 à 9 enfants) sur un classe externalisée à St ESTEVE L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Rémunération :Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement. * Assurer l'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture. * Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet, en leur apportant les démarches et outils adaptés à leurs besoins. * Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. * Détenir le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles), * Expérience de sur un poste similaire exigé, * Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap, * Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent, * Savoir faire preuve d'autonomie, * Être apte au travail pluridisciplinaire et au partenariat.
Nous recherchons un conducteur de véhicules super lourd (H/F) pour réaliser une tournée postale en semi-remorque au départ de PERPIGNAN (66) poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI 10h/semaine à pourvoir de suite. Coefficient : 138 M groupe 6 Avantage : prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions Planning : vous travaillerez la nuit de dimanche à lundi et les samedis en journée. Attention, cette activité nécessite de la manutention /!\ - Assurer le transport de marchandises en respectant les itinéraires et délais - Veiller à la sécurité et à la conformité du chargement - Réaliser les opérations de chargement et déchargement - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir un bon état de propreté et d'entretien du véhicule - Reporter tout incident ou problème rencontré durant les trajets - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et les clients Profil -Permis CE, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement. - Expérience d'au moins 1 mois en conduite de poids lourds/ semi-remorque. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à effectuer des livraisons dans les délais impartis - Bonnes compétences en gestion de la documentation de transport - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité horaire et disponibilité pour des déplacements fréquents - Capacité à entretenir et vérifier les véhicules avant chaque départ
Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité. Nous acceptons les débutants et il nous tient à c?ur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales. Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Ce projet a pour objectif de favoriser la réinsertion des détenus à travers une activité économique centrée sur le reconditionnement de jeux et jouets. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Perpignan, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. Temps partiel à organiser sur les horaires d'ouverture de l'atelier : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein du Centre pénitentiaire de Perpignan, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. (diplômes requis : Titre Pro ECSR ou BEPECASER). Tickets restaurant, mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage et leur sécurité sur la route. Missions : - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire - Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence - Assurer un suivi personnalisé pour chaque élève afin d'optimiser leur progression - Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant - Communiquer efficacement avec les élèves pour répondre à leurs questions et préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes capable de transmettre vos connaissances avec pédagogie et patience - Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER Rejoignez notre équipe pour contribuer à la formation des conducteurs de demain dans un cadre stimulant et convivial !
--- Prise de poste le 15 décembre au plus tard --- VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Profil recherché Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes polyvalent, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. CDD remplacement longue durée évolutif CDI VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs pouvant ateindre 400€ mensuel - Mutuelle entreprise - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
L'académie de Montpellier recrute un agent de laboratoire SVT à temps plein au lycée Maillol à Perpignan. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Le contrat va jusqu'au 30 juin 2026. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire dans le domaine de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie -Gérer l'organisation des postes de travail -Participer à la mise au point de manipulations -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances en sciences de la vie, de la terre et de l'univers Connaissances souhaitées : -Connaissances en physique, mathématique -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur -Environnement professionnel Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute pour notre client à ARGELES SUR MER un(e) employé(e) de ménage motivé(e) pour la saison estivale. Vous recherchez un travail dans un camping ou le travail se fait dans la bonne humeur et chaque membre de l'équipe contribue à embellir l'établissement tout en garantissant un service de qualité à leurs clients. Vous recherchez une entreprise familiale avec une direction présente et à l'écoute? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'agent d'entretien vous: - Assurer le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des mobil homes et appartements - Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien des locaux communs, sanitaires, réception CONTRAT: - Poste à pourvoir en JANVIER 2026 - Durée hebdomadaire 39h (35h + 4h supplémentaires) - Travail les week end et jours fériés En basse saison (Octobre à fin mai) : Travail du lundi au vendredi En haute saison (fin mai à fin septembre : travail du lundi au dimanche avec repos en semaine Profil : - Ponctuel(le), dynamique, sociable et organisé(e) - Appréciant le travail en équipe - Expérience exigée dans un poste similaire Rémunération et avantages : - 11.88 / HEURE - Mutuelle 100% - chèque vacances (sous conditions) - primes (sous conditions)
Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur SPL BENNE ENROBE H/F Vos missions : 1. Nous recrutons des spécialistes dans dans la livraison d'enrobé sur chantier 2. Conduite d'un camion benne avec enrobé au finisheur 3. Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, grava) Votre profil : - Titulaire du permis SPL avec carte Fimo, carte conducteur à jour - Expérience exigée en TP Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions principales seront les suivantes : Se rendre sur les chantiers selon un planning établi. Réceptionner et poser les menuiseries livrées. Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans les Pyrénées-Orientales. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements.
Notre restaurant brasserie italienne ouvert à l'année, fermé le dimanche et 3 soirs semaine, recrute serveur H ou F expérimenté. Le serveur gère son poste dans l'organisation, le service des boissons en salle, la prise de commandes, l'envoi des plats, le conseil client, l'entretien du matériel et le nettoyage de la salle. Vous devrez maîtriser le PAD Vous aurez la gestion d'un carré de 40 à 50 personnes. L'équipe est composée de 4 personnes Expérience dans un poste similaire requise. Le serveur doit se positionner hiérarchiquement par rapport au reste de l'équipe, il travaille sous les ordres du responsable de salle et de la direction.
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Vous travaillerez au S.A.V. : Savoir diagnostiquer la panne ; Transmettre les éléments pour établir le devis Assurer la réparation des appareils et la remise en service
Interaction recherche pour son client, spécialisé dans le conditionnement de fruits, un(e) Chef d'équipe Production (H/F) en renfort pour la saison. Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous aurez pour mission principale d'organiser, coordonner et optimiser le tri et le conditionnement des produits sur les lignes, tout en encadrant et accompagnant les opérateurs. Les premières semaines, vous serez amené(e) à travailler sur un poste au conditionnement afin de bien vous intégrer à l'équipe et de comprendre les processus internes de production. Vos missions principales : Encadrer, animer et motiver une équipe de conditionneurs et conducteurs de ligne Organiser l'activité sur les lignes (affectation des postes, suivi de la cadence, respect des consignes) Garantir la qualité et la conformité des produits finis Gérer les formations, intégrations et évaluations des collaborateurs Participer à la maintenance de premier niveau et à l'entretien du poste de travail Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Être force de proposition pour l'amélioration continue et l'efficacité des lignes Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 ou expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur agroalimentaire Compétences en management de proximité et gestion de ligne de production Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Leadership, sens du travail en équipe, rigueur et réactivité
Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il ou elle est affecté(e), le/la directeur(trice) a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il ou elle peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales 1) Pôle Pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, 2) Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, 3) Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, 4) Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers),- Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Compétences et expériences demandées - Permis B depuis + de 3 ans (conduite de minibus) - Avoir un bon niveau de ski
Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du-de la Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient. Vos activités principales : 1) Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (responsables légaux, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. 2) Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. 3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. 4) Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences et expériences demandées - Permis B depuis + de 3 ans (conduite de minibus) - Avoir un bon niveau de ski
Nous sommes une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la production, l'importation, la transformation et la commercialisation de fruits rouges frais. Notre objectif ? Transmettre notre passion pour les fruits rouges et offrir à nos clients des produits d'exception, sélectionnés avec soin pour leur qualité et leur saveur. Afin de répondre à des exigences clients de plus en plus rigoureuses, nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Responsable de fabrication adjoint. Véritable Femme/ Homme de terrain, passionné(e), vous assistez le responsable pour animer et encadrer votre équipe ; vous optimisez les différents flux de l'activité, tout en respectant le cahier des charges clients et nos exigences qualité. Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vous intégrez une équipe dynamique composée d'une équipe laboratoire de 6 personnes et participez à la vie du service, au travers, notamment, des missions listées ci-après. Vos principales missions seront les suivantes : o Assister la responsable dans l'Organisation et le suivi des activités du laboratoire o Gestion des besoins en matières premières (fruits emballages et consommables) o Gestion des ressources matérielles (lignes et matériels de conditionnement, plan de nettoyage et de maintenance, etc.) o Gestion des ressources humaines (plannings personnels fixes et intérim, réallocation des ressources en temps réel en fonction de l'activité) o Gestion du traitement informatique lié à l'activité du laboratoire o Suivi des performances et améliorations continues o Optimisation de la chaîne de fabrication o Participation à la mise en place, l'application et la mise à jour du système qualité Formation et Compétences : De formation supérieure Bac+3 ou d'expérience de + de 5 ans, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'agroalimentaire, possédant des certifications. Vous aimez le produit frais et souhaitez vous investir dans une ETI en forte croissance. De nature rigoureux(se), ferme et conciliant(e), vous êtes capable de faire preuve de réactivité, d'adaptation, et de gestion des priorités. Vous êtes à l'aise à manager de grands effectifs par une forte saisonnalité. Poste en CDI basé sur le MIN de Perpignan Travail du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois travaillé Prise de poste : A partir de 8h Prétentions salariales : à partir de 38K annuel (13 mois) + prime de participation et prime de performance
Expert en aménagements extérieurs et premier fabricant français de structure de terrasse en acier galvanisé, cela fait 25 ans que VTEC conçoit et développe avec passion des équipements destinés principalement à l'aménagement extérieur : Terrasse, clôture, ombrage ect. Elle se développe désormais également sur le marché des particuliers, notamment par le biais d'une boutique en ligne. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer le conseil et la vente de solutions techniques (structure de terrasse) auprès d'une clientèle de particuliers selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins d'un client - Communiquer des informations techniques sur les produits et services proposés par l'entreprise - Concevoir une étude de faisabilité technique - Etablir un devis - Assurer le suivi des prospects et clients (relance) - Suivi commandes - Effectuer le suivi de la relation client - Phoning et prospection - Accueil physique et téléphonique - Rendre compte de l'activité commerciale périodiquement - Participation ponctuelle aux salons et foires expos Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision et de réactivité.
Dans le cadre de son développement, FERMASYSTEM recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance / SAV Dépannage motivé(e) et impliqué(e). Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements industriels afin de garantir un service fiable, réactif et de qualité à nos clients professionnels. Présentation de l'entreprise FERMASYSTEM est une entreprise basée à Perpignan, spécialisée dans la pose eet la maintenance de fermeture industrielle automatisée et les équipements de quais. Grâce à son expertise, l'entreprise accompagne ses clients dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements, en leur apportant des solutions performantes, sécurisées et durables. Missions principales : - Réaliser les vérifications, contrôles et tests de sécurité sur les équipements - Effectuer la maintenance préventive selon les procédures internes - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires - Identifier l'usure, les anomalies et signaler les besoins en réparation - Compléter les comptes-rendus d'intervention et assurer la mise à jour des documents de suivi - Respecter strictement les règles de sécurité et l'usage des EPI Missions secondaires : - Intervenir en dépannage en second appui (pannes simples ou en renfort du technicien SAV) - Participer au service d'astreinte selon roulement - Assister les équipes lors d'installations ou reconfigurations simples Profil recherché : - Expérience appréciée en maintenance, dépannage et installation - Capacité à identifier et analyser les dysfonctionnements techniques - Lecture de plans et maîtrise des outils de diagnostic - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client - Aptitude au travail en hauteur (formation obligatoire) - Permis B souhaité - Permis BE obligatoire ou code valide - Formation possible via POEI (pour les demandeurs d'emploi) Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein - Formation assurée à l'intégration par un(e) technicien(ne) qualifié(e) - Heures supplémentaires possibles (récupérées selon les dispositions légales) - Respect strict des consignes de sécurité et port obligatoire des équipements de protection individuelle - Déplacement possible - Astreinte Horaires et disponibilité : - Travail en journée, du lundi au vendredi - Déplacements possibles selon les interventions - Astreintes ponctuelles à prévoir Pourquoi rejoindre FERMASYSTEM ? Rejoindre FERMASYSTEM, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où la sécurité, la qualité du service et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement technique, d'un environnement de travail stable et de perspectives d'évolution.
Interaction recherche un ébeniste (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe de son client, spécialisé(e) dans la fabrication et l'aménagement sur mesure : Vos missions : Lecture et interprétation de plans techniques Fabrication, montage et ajustement de meubles ou éléments d'agencement Travail sur machines traditionnelles et à commandes numériques Réalisation d'assemblages, ponçage, ajustage et finitions Pose éventuelle sur chantier Respect des consignes de sécurité et des délais de production Profil recherché : Formation en ébénisterie, menuiserie ou agencement bois (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en atelier ou sur chantier Maîtrise des outils manuels et machines bois Goût du travail soigné et sens du détail Autonomie, minutie et esprit d'équipe Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans
Nous recherchons pour notre client un monteur réseaux confirmé. Sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle si vous possédez le CACES Vous travaillerez en extérieur et en hauteur, vous devrez porter les équipements de sécurité adéquats et le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les chantiers. Temps plein du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire des l'habilitation électrique B1T ou B2T Vous avez un niveau CAP/BEP en électricité Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaireVous êtes titulaire du permis B, de l'habilitation électrique B1T ou B2T et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! Construisons ensemble votre travail
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant / Assistante des ventes - ADV - H/F Vos mission principales seront : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client - Effectuer le suivi des expéditions Plus en détails : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales
Notre agence INTERIM NATION à Perpignan recherche activement des soudeurs pour renforcer les équipes opérationnelles de l'un de nos clients. Il s'agit d'une mission en intérim de longue durée suivi d'un CDI, située à Perpignan. Missions principales : Réaliser des soudures selon les procédés MIG et TIG. Assembler et souder différents types de pièces en métal. Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Contrôler la qualité des soudures effectuées. Effectuer des travaux de chaudronnerie . Assurer la maintenance des équipements de soudure et des installations. Expérience significative en soudure MIG et TIG. Maîtrise des techniques de soudage et des normes de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique et dextérité manuelle. Formation en soudure ou équivalent souhaitée. Avantages : Poste en intérim long terme avec possibilité de pérennisation. Environnement de travail dynamique et stimulant. Taux horaire attractif entre 13 et 15 euros. Possibilité d'évolution et de formation continue. Si vous êtes passionné par le domaine de la soudure et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
En rejoignant le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines, INTERIM NATION vous permet également de disposer d'un maillage national avec 50 agences sur le territoire. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) Missions : Alimenter la machine en matières premières Assurer le suivi de la fabrication Contrôler la production Assurer la maintenance premier niveau Travail en 3X8 ou 4X8 Votre profil : Vous êtes précis, motivé et rigoureux, expérience en industrie exigée Vous travaillez en équipe Vous êtes polyvalent Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H). Vos futures missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Utiliser des outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour planifier et suivre les interventions. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil : - Expérience significative en maintenance industrielle. - Connaissance et maîtrise des outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Étancheur F/H située à Perpignan pour un client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, décapage, etc.) - Appliquer les produits d'étanchéité (bitume, résine, etc.) - Poser des revêtements d'étanchéité (membranes, films, etc.) - Vérifier l'étanchéité des installations et effectuer les réparations nécessaires Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant qu'étancheur - Connaissance des techniques et des matériaux d'étanchéité - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitation travail en hauteur Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions Le choix des types de peintures et de finitions à poser ; La pose du matériel nécessaire au bon déroulement du chantier (bâches, scotch, préparation des pinceaux et des rouleaux) ; La préparation des supports (décollage, enduits) ; L'application des peintures et des finitions sur les supports. Vous maîtrisez la peinture intérieure et/ou extérieure (façades) et/ou la pose de tapisserie. Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Travail sur échafaudage fixe ou roulant Profil : - De formation CAP peintre - Peintre confirmé N3P1 ou N3P2 - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, - Travail en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des AGREEURS (F/H) Vos missions : - Contrôle qualitatif à réception (aspect du produit, maturité, calibre, coloration ) - Contrôle qualitatif en cours de production, assure des plans de contrôle qualité en cours de conditionnement. - Assurer les plans de contrôle qualité en picking selon les procédures définies par le RQ - Suivi de l'échantillothèque - Valider et enregistrer la conformité des réceptions dans le système informatique et identifier d'une étiquette de traçabilité interne. - Faire appliquer le cahier des charges. Faire appliquer et vérifier le respect des procédures, modes opératoires et plans de contrôle dans l'atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Participer à la gestion des documents qualité (création, mise à jour, modification) Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) de minimum d'un BAC + 2 en qualité/ ou vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire - Une première expérience dans une station fruitière serait un plus - Rigueur et dynamisme Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Menuisier (F/H) Vos missions : - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Sélectionner les matériaux appropriés (bois, PVC, aluminium, etc.). - Découper, façonner et assembler les pièces de menuiserie. - Utiliser les machines-outils (scie, raboteuse, défonceuse, etc.). - Réaliser les finitions (ponçage, vernissage, etc.). - Contrôler la qualité des produits finis. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en menuiserie - Vous êtes motivé, dynamique et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
