Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivesaltes située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivesaltes. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PEYRESTORTES, 66 - Perpignan, 66 - PERPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail. CDD minimum jusqu'au 22/02 Prise de poste rapide
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : Réaliser la mise en rayon du rayon Effectuer le façing et la rotation des produits Participer à l'organisation des stocks et des promotions Port de charges lourdes TEMPS PARTIEL 30H / semaine Profil : Expérience en grande distribution et sur le rayons frais exigée Dynamisme Adaptabilité Bon relationnel Organisation Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Gestion de la boutique et réalisation de sandwichs. Poste les mardis uniquement sur une amplitude horaire allant de 9H45 jusqu'à 18H45.
Partnaire recrute pour Mon job saisonnier des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fruits. Sous la supervision du responsable conditionnement, vos missions sont : - La mise en barquettes des produits. - L'étiquetage et l'emballage - Le contrôle, le trie et l'évacuation des produits non conformes. - Vous entretenez également votre poste de travail et veillez à ce qu'il soit toujours rangé. Lieu : Perpignan ST CHARLES Rythme : du lundi au vendredi selon pic d'activité certains samedis travaillé Horaires : 8h-17h Conditions de travail : travail au froid (entre 8°C et 10°C) et station debout. Taux horaire : 11.88EUR + 10% congés payés Contrat : saisonnier Vous justifiez d'une première expérience en conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Envie de tenter l'aventure auprès d'une équipe aussi soudée qu'une grappe de raisins ? POSTULEZ ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
Vous serez chargé(e) du traitement des réservations sur différents supports (courrier, téléphone, logiciel de réservation RESALYS). Vous accueillerez la clientèle française et étrangère (check in, check out). Vous procéderez aux encaissements sur les séjours. Vous assurerez la vente des services annexes ainsi que la gestion des réclamations clients. Vous transmettrez les informations aux autres équipes du camping (interventions techniques et ménages). Une polyvalence est exigée sur ce poste. Le néerlandais et ou l'allemand seront fortement appréciées. 5 postes sont à pourvoir. Contrat du 23/03 au 02/11/26. Poste non logé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grossiste en produits frais et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim, un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de produits frais, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits alimentaires - Effectuer les tâches de palettisation - Participer à la transformation des aliments - Travailler efficacement à la chaîne dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique et motivé. Expérience sur le marché Saint Charles requise. - Emballages Alimentaires - Transformation des Aliments - Tâches de Conditionnement - Palettisation - Industrie Alimentaire - Travail à la Chaîne Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Travail possible les samedis. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Épicerie familiale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, des produits frais et un accueil chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Au sein de notre magasin, vous participerez activement à la vie quotidienne du commerce : - Mise en rayon et entretien des rayons fruits & légumes, épicerie et secteur traditionnel (charcuterie, fromages). - Découpe et préparation des produits au stand charcuterie/fromage dans le respect des règles d'hygiène. - Encaissement des clients avec rigueur, sourire et sens du service. - Réception des marchandises, contrôle des livraisons, réassort des produits et manutention (port de charges lourdes). - Contribution à la mise en valeur du magasin et au maintien d'un espace de vente accueillant. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en vente, mise en rayon et encaissement (type hôte(sse) de caisse, vendeur(se), employé(e) libre-service). - Une expérience en manutention et port de charges lourdes est indispensable. - Vous êtes accueillant(e), dynamique et organisé(e). - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions. Prise de poste immédiate.
Contribuez au bien-être des enfants comme celui des parents ! Rejoignez l'Agence O2 Salanque, et participez à la fois à l'entretien du logement et à la garde à domicile des enfants de nos clients particuliers. Vos missions : Assurer les trajets entre l'école / la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, change, mise en pyjama, coucher... Proposer des activités ludiques adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés Transmettre les informations aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du logement (poussière, sols, vitres, entretien des surfaces, lavage du linge, repassage, etc.) Ce que O2 vous offre : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Ce que nous vous proposons : Un planning adapté à vos disponibilités Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous (secteur Salanque : de Leucate à Saint-Nazaire) Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour développer vos compétences Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Des moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence Permis B et véhicule personnel Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, vos missions seront : MISSION GESTION DE LA VENTE - accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - clôture la vente par l'encaissement - prépare et remet la commande client - connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes - participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - propose le programme fidélité au client MISSION GESTION DE LA BOULANGERIE - participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) - met en valeur les produits et assure la rotation - agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique ) AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e Préparateur-trice CONFIRME(E) de Commande Saint Charles à Perpignan - 66000 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et les caces R489 à jour. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02EUR (EUR).- Préparation des commandes selon les instructions données - Maitrise parfaite des caces r489 - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Salaire horaire entre 12.02 EUR (EUR) - Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Caces R489 - Bonne capacité physique pour manipuler des charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que Préparateur-trice de Commande Saint Charles à Perpignan - 66000.
Vous serez chargé d'assurer l'entretien des lieux communs, chambres et mobiliers extérieurs, de la distribution des petits déjeuners et l'accompagnement sur les repas. Vous serez chargé d'effectuer la plonge, le service. Vous devez maitriser les techniques de bio nettoyage et avoir une expérience 1 an en EHPAD. Travail soit matin (démarrage 6h30) , soit l'après-midi (démarrage 11h30), 2 WE travaillés, 1 de repos de 3 jours. Journée de 7 heures le matin et 8 heures l'après-midi. 2 postes à pourvoir PRISE DE POSTE FIN AOUT DEBUT SEPTEMBRE
Dans le cadre d'une création et développement d'une nouvelle gamme de produit, nous recherchons un employé polyvalent qui sera affecté au pôle commercial ainsi qu'au pôle production et dont les principales missions seront les suivantes: Pôle commercial: - Sourcing achats et négociation matière 1ère (marché asiatique) - Achats / approvisionnement, suivi des fournisseurs et optimisation des coûts matière 1ère (marché asiatique) Pôle production: - Découpe, préparation et emballage de produits issus de l'industrie alimentaire (légumes dits de 4e gamme) - Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaire du Lundi au Samedi: A partir de 6h00 Bonne condition physique impérative (port de charge, milieu frigorifique entre 1 et 3°c) Maitrise des langues: Anglais et Chinois exigés. Prise de poste dès que possible
Société de Nettoyage Industriel des Pyrénées Orientales recherche un assistant planning et exploitation (H/F). Vos missions : Votre poste aura principalement deux volets d'intervention : - ADMINISTRATION - Accueil physique et téléphonique des clients, futurs clients et des agents - Prise de rendez-vous pour les services commerciaux - Effectuer les procédures internes - PLANNING - Gestion et organisation de planning des agents - Préparation des éléments de paie Votre profil : Une expérience dans la gestion de planning et la connaissance du logiciel Pégase seraient appréciées. Vous maîtrisez impérativement le pack office (word, excel). Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, méthodique, réactif et autonome. Vous avez le sens du relationnel et commercial. Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral.
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
WAHOO DOMICILE recrute ! Nous recherchons un Responsable de Secteur Aide à Domicile (H/F) en CDI - Temps plein pour rejoindre notre équipe et accompagner au quotidien nos bénéficiaires ainsi que nos intervenant(e)s. Vos principales missions : Gestion des appels téléphoniques Suivi des bénéficiaires : analyse des besoins, constitution des dossiers, élaboration des devis, visites à domicile, mise en place et suivi des plans d'aide Organisation, ajustement et optimisation des plannings Suivi du pointage Gestion des absences et des congés Coordination quotidienne avec les équipes terrain Participation active au recrutement Veille réglementaire & participation aux réunions d'équipe Gestion des imprévus et situations urgentes Développement de l'activité Votre profil : Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens relationnel et capable de gérer les priorités Expérience souhaitée dans les services à la personne Diplôme requis : TP RCSAD / BTS SP3S / Licence professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales Permis B obligatoire CDI - Temps plein Prise de poste : A partir du 01/01/2026 Rémunération : 1 923 € à 2 179 € brut mensuel selon expérience + prime d'astreinte téléphonique
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de secteur en CDD pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Perpignan et alentours Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte. Vos missions : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Evaluations des besoins auprès des clients - Gestion des plannings et des remplacements Votre profil : - BTS SP3S / Licence - Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à domicile - Ponctuel(le), organisé(e) Rémunération selon profil Spécificités du poste : - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles alimentaires vous pouvez effectuer le réassort des produits en magasin.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste janvier 2026
Société spécialisée depuis 10 ans dans le nettoyage automobile des véhicules particulier et professionnel --- Toutes marques et véhicules haut de gamme --- Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Esthétique Automobile Vous aurez en charge : - Nettoyage automobile - Rénovation - Protection - Detailing - Lustrages, polissage, ponçage. - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avec un équipement adapté à la prestation. - Livraisons et réceptions de véhicule chez nos clients. - Déplacements sont à prévoir pour effectuer des nettoyages à domiciles. Vous serez en contact avec la clientèle : une présentation correct est donc exigée. Ce poste demande une bonne condition physique. Expérience en Préparation Esthétique Auto ou en Carrosserie demandée.. Permis B impératif - Expérience sur une activité similaire - Poste en CDI
Nous recherchons pour notre notre entreprise : un(e) Secrétaire Aide Comptable Vos missions : - Accueil téléphonique, - Facturation et relance impayés, - Montage des ossiers administratifs pour les appels d'offre, - Saisie comptable Clients et Fournisseurs, Poste en CDD pour remplacement maladie
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier espaces verts. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap, afin de leur montrer le savoir-être à adopter au sein d'une entreprise. L'utilisation des outils et la mise en pratique des tâches à réaliser. Vos missions principales: - Taille de l'ensemble des végétaux - Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) - Connaissances des végétaux et des traitements - Respect et entretien du matériel mis à disposition Le permis B est obligatoire pour l'exercice de ce poste. :Avoir une expérience de 2 ans similaire sur ce poste. Etre dynamique, ponctuel, motivé. Avoir de la passion pour l'espace vert Aimer transmettre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les réseaux et basé à RIVESALTES (66600), en Intérim de 2 mois un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f). Votre rôle consistera à installer et poser des panneaux photovoltaïques pour notre client, spécialisé dans les énergies renouvelables, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant un intérêt pour les énergies renouvelables, et capable de travailler en hauteur. Habilitation CCTH Obligatoire - Solaire Photovoltaïque - Travaux de toiture et couverture - Énergies Renouvelables - Travail en Hauteur - Travail Sur Installation Électrique - Assemblage et Installation - Energie Solaire Thermique Le contrat commencera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans le développement durable, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un avenir plus respectueux de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Pôle Développement, vous participez activement à la croissance du portefeuille INDIVIDUELS de La Mutuelle Catalane. En tant que Conseiller Mutualiste Individuels - Mobile (H/F) , vous développez et fidélisez un portefeuille d'adhérents particuliers, en proposant des solutions adaptées en complémentaire santé et prévoyance, dans le respect des valeurs mutualistes, des règles internes et du cadre réglementaire. Vos principales responsabilités : - Conseiller les adhérents et prospects en agence, en rendez-vous extérieurs ou à distance (téléphone, visio) - Prospecter de nouveaux adhérents via des actions terrain ciblées : phoning, salons, événements locaux, partenariats - Commercialiser les produits Santé et Prévoyance, dans le respect de la réglementation (DDA, devoir de conseil, RGPD) - Identifier les besoins, analyser les situations et proposer des solutions adaptées - Argumenter les offres : garanties, tarifs, services associés - Assurer un suivi personnalisé et contribuer à la fidélisation des adhérents - Formaliser les adhésions, constituer des dossiers complets et en assurer la transmission dans les délais - Participer activement à la dynamique commerciale et à la visibilité locale de la mutuelle !! Le poste combine agence et terrain : 50 % de votre temps en mobilité sur le département, 50 % en agence !! Profil recherché : - Expérience en assurance santé appréciée, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) - Bonne compréhension (ou volonté d'apprendre) du fonctionnement de l'assurance santé et de la protection sociale - Excellent sens du relationnel, écoute active et goût du terrain - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils bureautiques - Permis B obligatoire - Langues étrangères (anglais, espagnol) appréciées mais non obligatoires LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Un poste au sein d'une mutuelle à taille humaine, engagée dans l'économie sociale et solidaire - Une formation continue à nos produits, outils et méthodes commerciales - Une rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et engagement Envie de tenter l'aventure ? Postulez en envoyant votre CV et votre Lettre de motivation, Date limite des candidatures : 31/01/26 Date prévue d'embauche : 01/04/26
vous etes à l'aise dans la vente, vous connaissez le produits viande (les differents morceaux et pieces) et charcuterie vous avez une experience en vente et une formation en cuisine vous maitrisez l'outil informatique
Préparations chaudes et froides. Adaptation des textures et des régimes. Plonge batterie. Préparation des échelles et des gastros. Service en salles et en chambres. Préparation des repas portage à domicile. Respects des menus. Respects des méthodes HACCP. Travail d'équipe et communication inter-service.
GEMINI SAS est une société de gestion spécialisée dans l'activité VTC. Nous accompagnons des chauffeurs VTC indépendants dans l'exploitation et l'optimisation de leur activité (gestion administrative, plateformes, accompagnement opérationnel), dans le respect de leur statut d'indépendant. Description de l'activité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs VTC indépendants (H/F) titulaires d'une carte professionnelle VTC valide, pour exercer leur activité à Perpignan et sa région. L'activité s'effectue principalement via les plateformes de VTC (Uber, Bolt, Heetch). Le chauffeur reste totalement indépendant et exerce son activité en s'appuyant sur notre structure de gestion. Missions principales - Réaliser des prestations de transport de personnes via les applications VTC - Assurer un service professionnel et conforme à la réglementation VTC - Gérer son activité quotidienne de chauffeur en lien avec notre structure de gestion Organisation du travail - Activité possible en semaine et/ou le week-end - Horaires flexibles Véhicule Deux possibilités : - Véhicule mis à disposition, selon profil et disponibilité (assurance, entretien et gestion du véhicule pris en charge) - Véhicule personnel accepté, avec intégration à notre structure de gestion Dans ce cadre, nous assurons : - l'accès aux plateformes - la déclaration de TVA - la gestion administrative, contre une commission de gestion maîtrisée Évolution Un accompagnement est possible pour l'acquisition d'un véhicule professionnel adapté à l'activité VTC, via un contrat de LOA auprès de nos partenaires. Profil recherché - Carte professionnelle VTC valide (obligatoire) - Permis de conduire valide - Carte d'identité ou titre de séjour en cours de validité - Disponibilité immédiate appréciée Statut - Indépendant / non salarié Zone géographique - Perpignan et sa région. Informations importantes Toute candidature ne respectant pas les critères obligatoires, notamment la détention d'une carte VTC valide, ne pourra pas être étudiée.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les cocktails et boissons diverses -Facturer et encaisser - Gérer les stocks -Remettre en état, nettoyer son espace de travail et les équipements Contrat du 01/05 au 20/08 Horaires en continu 6 jours/7 Club de plage situé dans une zone non desservie par les transports : véhicule recommandé
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de PERPIGNAN recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
- Description de l'entreprise : Cabinet comptable de 25 personnes, à Perpignan, quartier Saint Assiscle (Gare TGV). Equipe dynamique et proche de ses clients. - Description du poste et des principales missions : En qualité de secrétaire, vous assurez : l'accueil physique des clients, l'accueil téléphonique, le classement physique/numérique des dossiers et documents, la gestion du courrier, les prises de rendez-vous, les mandats fiscaux, sociaux, bancaires, la gestion des fournitures, la facturation des honoraires Poste CDI à temps complet, 35 heures. - Profil recherché : Aisance verbale, écrite et informatique. Expérience exigée de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et autonome. Plus : Connaissances en comptabilité et en droit des sociétés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 26 400,00€ par an selon profil et expérience.
Groupe agroalimentaire recherche son Directeur/ Directrice Général(e) Missions principales Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Développer une société no alcool Valider les budgets, les process et les plans d'investissement. Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise Langues :Français, Anglais et Arabe courant Expérience agro-alimentaire internationale indispensable
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Création de Contenus pour renforcer notre équipe. Votre mission : produire des supports de communication percutants, gérer la création de contenus digitaux et réaliser des prises de vue (photo & vidéo) ainsi que leur montage. Vous contribuerez également à la stratégie de communication et marketing de l'entreprise en collaboration avec l'équipe marketing. Vos missions principales Création de contenus multimédias : conception et production de supports graphiques (print & digital), prises de vue (photo et vidéo), montage et post-production. Gestion des canaux digitaux : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web et gestion des campagnes marketing en ligne. Stratégie de communication : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et marketing. Veille et optimisation : suivi des tendances, analyse des performances et amélioration continue des supports et stratégies. Profil recherché Maîtrise complète de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). Maîtrise des outils marketing (Brevo, Google Ads, Meta Business Suite, Swello.) Solides compétences en prise de vue photo et vidéo, ainsi qu'en montage et retouche. Créativité, sens du détail et capacité à concevoir des supports impactants. Bonne organisation, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience en motion design serait un plus. Expérience : 3 ans minimum en communication, création de contenus ou poste similaire Langues : Anglais apprécié mais non obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'exprimer votre créativité ? Envoyez-nous votre CV et votre portfolio. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Travail en présentiel Rémunération : à partir de 1600,00€ net par mois (selon profil) + avantages sociaux Prise de pose dès que possible
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV et Service Client. En tant que Responsable ADV et Service Client, vous aurez en charge : Management du service ADV / Service Clients - Organiser et piloter l'activité de l'équipe (répartition des tâches, priorisation des dossiers, planification des ressources) - Animer, former et faire monter en compétence les collaborateurs - Instaurer une culture du service et de la satisfaction client Amélioration continue et outils - Optimiser les processus ADV et contribuer à la digitalisation (ERP, CRM, autres outils développement interne) - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (traitement des fiches incidents, délais de réponse...) - Participer aux projets transverses (amélioration continue process) Gestion de l'administration des ventes - Superviser la facturation des produits hors stock, services et abonnements - Assurer la liaison avec les équipes logistique, commerciale, comptable et informatique - Piloter le suivi SAV (notamment les imports) - Garantir la bonne gestion des avoirs et gestes commerciaux (+ suivi budgétaire) - Piloter les substitutions et reliquats afin de mettre en place relance téléphonique... Gestion des contrats - Garantir la conformité des documents contractuels clients - Assurer le suivi des dossiers d'adhésion et la bonne complétude des souscriptions (papiers ou dématérialisées) - Relation clients & qualité de service - Suivre les réclamations, identifier les causes et coordonner les actions correctives Participer à l'animation de la relation client - Enquêtes de satisfaction, réponses aux avis - Organisation d'évènements / temps forts clients, journées portes ouvertes Profil recherché : Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Savoir rédiger avec rigueur : notes, synthèses, comptes rendus, courriels professionnels - Maîtrise des outils ERP, CMS (PrestaShop) et des outils bureautiques - Capacités d'organisation, de communication et de résolution de problèmes - Goût pour le service client et les environnements collaboratifs Compétences relationnelles (savoir-être) - Sens de la diplomatie et du service - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (internes et externes) Compétences organisationnelles - Gestion des priorités et du temps - Rigueur et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Sens de l'anticipation Ce que nous proposons : - Un environnement bienveillant et dynamique - Un poste clé au sein d'un groupe en croissance - Accompagnement et intégration assurés
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technico-commercial(e) comptoir ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive, sur 13 mois. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Sous l'autorité du Proviseur, et au sein d'un Lycée Professionnel MASA vous enseignerez à des classes réparties de CAP spécialités SAPVER ; et de BAC PRO spécialités SAPAT. Chargé de l'enseignement théorique de l'économie sociale et familiale, il intervient auprès des publics dans le cadre d'un dispositif global de formation . Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations, évaluer l'apprenant et adapter la progression pédagogique en fonction des évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Poste à pouvoir au plus tôt;
Nous recrutons 1 animateur/ trice en CDII titulaire du Bafa, ou d'un diplôme équivalent, pour prendre en charge et animer des enfants de 6 a 12 ans pendant les temps périscolaires du midi de 11h45 a 14h sur une école de Perpignan Nord et sur le périscolaire du mercredi toute la journée sur une durée de 8h30. Vous serez intégrés dans une équipe d'animation sous la responsabilité d'une directrice.. Sur ces différents temps vous devrez mettre en place des activités ludiques et éducatives tout en veillant a la sécurité des enfants , leur bien être et leur épanouissement. il vous sera demandé également de participer a l élaboration du programme d'activité de l Alae et du périscolaire du mercredi en collaboration avec l équipe pédagogique .
Nous sommes à la recherche d'un profil serrurier / soudeur expérimenté.Vos principales missions seront:- Travail en atelier- Fabrication, assemblage et finition d'ouvrages métalliques dans le respect des normes de sécurité. - Découpe - Soudures au semi auto principalement - Opérations de montage, pliage - Contrôle conformité Poste a pourvoir fin décembre, sur plusieurs mois Issu d'une formation en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une première expérience réussie en fabrication de pièces.
L'Enfance Catalane recrute pour le service SAEMO 1 éducateur spécialisé ou assistant de service social ou éducateur jeunes enfants (H/F) en CDD à temps plein Définition du poste: Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED), et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire. Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme. - Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire. - Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national, et, si possible, une première expérience en AEMO et/ou en AED. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques. - Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection. - L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant. Poste à pourvoir à compter du 01/04/26. Joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
L'Enfance Catalane recrute pour le service SAEMO 1 éducateur spécialisé ou assistant de service social ou éducateur jeunes enfants (H/F) en CDD à temps plein Définition du poste: Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED), et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire. Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme. - Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire. - Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national, et, si possible, une première expérience en AEMO et/ou en AED. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques. - Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection. - L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant. Poste à pourvoir à compter du 19/01/26. Joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous êtes passionné(e) et expérimenté(e) sur le métier de serveur en restauration. Vos missions seront : - Effectuer la mise en place - Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table. - Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et assurer un service attentionné et efficace. - Servir les plats et les boissons aux clients. - Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. *** Prise de poste immédiate***
Par un travail, sur un service d'internat, d'accompagnement socio-éducatif de la personne et du groupe (de la petite enfance à l'âge adulte) et par des actions adaptées, les AES concourent à une meilleure qualité de vie institutionnelle : - Proposer et animer des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation des mineurs et l'apprentissage des règles de vies (« vivre avec » et « faire avec »). - Participer à l'élaboration du document Individuel de Prise en Charge du mineur dans le cadre de la loi du 02 janvier 2002. - L'accompagner dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins. - Accompagner les jeunes au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (alimentation, lever, coucher, rythmes de vie, entretien des locaux.). - Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de prévention. - Contribuer aux synthèses pluridisciplinaires. - Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Assurer la continuité de la prise en charge par le passage de consignes écrites auprès de l'équipe sur les faits de la journée. Il (Elle) travaille en soirée, les week-ends et les jours fériés.
SYNERGIE recherche un Technicien de laboratoire F/H en industrie pour l'un de ses clients.Vous travaillerez en horaires postés (matin, après-midi) au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous serez également amené à travailler en collaboration avec les équipes de production. Vos principales missions seront : - Approvisionnement des produits chimiques en fonction du planning de production et réalisation de mélanges - Contrôle des documents à réception et enregistrement - Test des matières premières - Prélèvement, échantillonnage et tests des produits finis (performances mécaniques, thermiques...) et rédaction de rapports - Remontée des non-conformités au responsable - Gestion des déchets et housekeeping laboratoire - Assistance pour essais R&D et audits Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Matériaux/Mesures physiques et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en industrieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence CDD 6 mois, prise de poste dès que possible, Horaires ajustables sur 4 jours ou autres (35h) Possibilité d'assistant.e sociale en libérale Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou conseillère économie sociale et familiale
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions Le choix des types de peintures et de finitions à poser ; La pose du matériel nécessaire au bon déroulement du chantier (bâches, scotch, préparation des pinceaux et des rouleaux) ; La préparation des supports (décollage, enduits) ; L'application des peintures et des finitions sur les supports. Vous maîtrisez la peinture intérieure et/ou extérieure (façades) et/ou la pose de tapisserie. Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Travail sur échafaudage fixe ou roulant Profil : - De formation CAP peintre - Peintre confirmé N3P1 ou N3P2 - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, - Travail en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Menuisier (F/H) Vos missions : - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Sélectionner les matériaux appropriés (bois, PVC, aluminium, etc.). - Découper, façonner et assembler les pièces de menuiserie. - Utiliser les machines-outils (scie, raboteuse, défonceuse, etc.). - Réaliser les finitions (ponçage, vernissage, etc.). - Contrôler la qualité des produits finis. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en menuiserie - Vous êtes motivé, dynamique et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une COFFREUR BANCHEUR F/H Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer les moules (banches) et les assembler. - Couler le béton dans les banches et vibrer pour éviter les bulles d'air. - Décoffrer et nettoyer les banches après durcissement du béton. - assurer la surveillance de l'opération lors de l'utilisation d'une grue Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur. - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 39H semaine - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire H/F en CDD (6 mois renouvelable) en 35 h. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez pour mission de : - Gérer la relation commerciale au travers des appels téléphoniques, - Collecter les données dans le cadre de l'avant-vente et de la vente des solutions Navista. - Assurer le traitement de tous les contacts entrants (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. - Élaborer et envoyer les devis clients, les bons de commande, les contrats. - Respecter la politique commerciale et tarifaire. - Conseiller, entretenir, développer et fidéliser les relations commerciales de nos clients. - Gérer les données clients, alimenter et actualiser les bases de données clients et prospects (mise à jour de l'annuaire / CRM / outils internes), classer, archiver les dossiers et les documents. Le profil recherché : niveau bac +2/bac +3. Doté d'un bon relationnel, rigoureux(se), maitrisant les outils informatiques (impératif), sachant travailler en équipe, avec une bonne aisance de l'orthographe. Le rythme de travail : 35 h du lundi au vendredi. Salaire fixe (2000€ brut/mensuel), mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant à 60 %, PEE PERCO.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Missions : Identifie les réglages des équipements et outillages Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages Lance la fabrication d'une série de pièces pour test Effectue la mise en service d'un équipement Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Collabore avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot Rend compte de son activité Profil : Maîtrise les techniques d'usinage Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques Expérience exigée sur un poste similaire Motivation et rigueur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Technicien Dessinateur Projeteur (F/H) à Perpignan pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Réaliser les plans et les schémas techniques des projets - Concevoir et modéliser des pièces et des ensembles en 3D - Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour définir les besoins techniques - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques Profil : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex : AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Formation en génie mécanique, génie civil ou équivalent Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes de performance, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail stimulant, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Responsable Assurance Qualité F/H pour une mission située à Perpignan pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Mettre en place et suivre le système de management de la qualité. - Assurer la conformité des produits et des processus aux normes et réglementations en vigueur. - Animer des audits internes et externes. - Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité. Profil : - Expérience significative en assurance qualité dans le secteur industriel. - Connaissance des normes ISO 9001. - Capacité à animer des équipes et à conduire des audits. - Rigueur, organisation et sens du détail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un ou une DESSINATEUR DAO F/H Vos futures missions - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécanique - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces (sous contrôle permanent de son Responsable direct) - Donner les éléments techniques répondant aux cahiers des charges pour établissement du devis par le service commercial (sous contrôle permanent de son Responsable direct) - Réaliser les schémas, plans et nomenclatures concernant les études courantes - Construire la nomenclature informatique (stock et achat) (sous contrôle permanent de son Responsable direct) - Rédiger des notices techniques (sous contrôle permanent de son Responsable direct) - Veiller à la bonne application des normes en vigueur - S'assurer de la compatibilité des produits étudiés avec les impératifs d'achats et productions - Participer à la réussite des indicateurs qualité et à la satisfaction du client - Être sensibilisé aux risques et opportunités liées à son activité EMBAUCHE EN CDI à la clé Profil : - Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Logiciel Top Solid, Word, Excel) - Maitrise de la technologie des systèmes industriels (dessin technique, mécanique, résistance des matériaux, automatisme, électricité, etc) - Maitrise de la construction mécanique et la mécanique des fluides, la conception assistée par ordinateur (Solid Edge, Solid Works) - Connaissance en métrologie - Connaissance des normes et leur application Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes de performance, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail stimulant, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un ou une tourneur fraiseur commande numérique F/H pour une mission en intérim située à Perpignan pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Votre profil : BEP ou BAC PRO dans le domaine de l'usinage Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Technicien ERP (F/H) Vos missions : - Assurer/supporter le système ERP pour garantir son bon fonctionnement : analyse des besoins, résolution des problèmes techniques, mise en place de solutions durables, - Adaptation des paramétrages pour aligner l'outil sur les processus métiers et les objectifs de performance. - Maintenance et mise à jour des tableaux de bord ERP, - Suivi des indicateurs pour évaluer l'efficacité des outils et proposer des améliorations. - Piloter les projets d'évolution de l'ERP : planification, coordination, suivi des livrables. - Accompagner les mises à jour et migrations de l'ERP, en garantissant conformité et continuité de service. - Accompagnement et formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux bonnes pratiques. Votre profil : - Maîtrise ou bonne connaissance de l'ERP (DIVALTO). - Expérience significative en support technique - Compétences en résolution de problèmes et en dépannage - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution - Qualités personnelles : leadership, rigueur, pédagogie et sens du service. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour un poste à responsabilités. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, avec une véritable passion pour le métier et le sens du relationnel. Profil recherché : - Personne stable, sérieuse et rigoureuse - Excellent esprit d'équipe - Sens du service et du contact client Conditions : - Deux jours de repos consécutifs
Vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposez des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).vous effectuerez les encaissements, Mise en rayon Réception de la marchandise Vente, conseil à la clientèle ....
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence Welljob de Perpignan recrute un(e) cariste pour un entrepôt spécialisé dans les fruits et légumes frais. Vous serez chargé(e) du chargement et du déchargement de camion, du stockage et de la préparation des marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales Chargement et déchargement des camions Déplacement et stockage des palettes de fruits et légumes Approvisionnement des zones de préparation Utilisation de chariots élévateurs (CACES requis) Respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène Participation au rangement et à la propreté de l'entrepôt Profil recherché CACES 1 / 3 / 5 à jour Expérience en tant que cariste, idéalement en produits frais Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe et dans un environnement frais Travail 1 samedi sur 2
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le dépannage, l'entretien et la réparation de poids lourds, un(e) Magasinier - Livreur (H/F) titulaire du permis poids lourds pour renforcer l'équipe. Missions : Réception, contrôle et stockage des pièces détachées poids lourds Préparation des commandes pour l'atelier et les équipes de dépannage Livraison de pièces et matériel sur sites d'intervention ou chez les clients Chargement et déchargement des marchandises Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Permis poids lourds (C) obligatoire - FIMO/FCO à jour Expérience en magasinage et/ou livraison appréciée Connaissances en pièces poids lourds ou mécanique (un plus) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon esprit d'équipe et bon relationnel. Mission renouvelable après période d'essai.
agent plonge lundi mardi jeudi vendredi de 17h30 a 19h samedi et dimanche 11h30 a 13h30
vous les orientez et êtes à leur service. A l'écoute des clients, vous percevez leurs attentes et proposez des réponses appropriées en matière de produits (offre locale), de services innovants et de prix. vous dynamiserez votre rayon. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. vous proposerez des produits de qualité ! Vous assurez les contrôles nécessaires en termes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Vous êtes motivé, vous aimez travailler manuellement, ce poste est fait pour vous! Notre entreprise d'assemblage de store extérieur recherche 6 monteurs // régleurs de stores Les postes sont à pourvoir au 1er février 2026. Dans un premier temps, vous serez formé en doublon (8h-12h / 13h-16h) A partir de mars et ce jusqu'en juillet l'entreprise bascule sa production en 2 équipes dont les horaires, en alternance, sont 5h-12h pour l'une et 12h - 19h pour l'autre. Salaire smic // heures sup // tickets restaurant
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Machiniste pour notre Usine de Baixas (66). Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton et vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance niveau 1 et préventive des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine, assurer le rangement et l'entretien des moules de la presse. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - Mise en stock des produits fabriqués, préparation des commandes et chargement des camions. - Réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3). Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7 ou en journée selon la charge de travail. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Perpignan pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Nous souhaitons une double-compétencepour ce poste. Vous avez : -une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines et paie au travers d'une expérience significative en entreprise ET -Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation titres professionnelles : Assistant Ressources Humaines et/ ou Gestionnaire de paie » Vous possédez un bac + 5 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue. Poste à pourvoir CDD temps plein Avantages : RTT/ tickets restaurants
En tant que maçon rénovation, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : Travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, reprises en sous-œuvre, enduits, linteaux, ouvertures. Rénovation de pierre, briques, moellons Réfection d'enduits à la chaux et petits travaux de béton Pose de dalles, seuils, coffrage et ferraillage ponctuels Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent apprécié Bonne connaissance des matériaux traditionnels Autonomie, rigueur, sens du détail
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Self Défense à domicile auprès d'un de ses clients sur Perpignan (66 - département des Pyrénées-Orientales), Pour cette mission (229172), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Missions Au sein de notre équipe d'experts, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale et Dommages pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec nos managers Test technique Prise de référence Proposition Profil De formation Bac+5 (Université, Ecole d'Ingénieur), vous possédez une expérience de 4/5 ans dans le secteur de la construction (maitrise d'œuvre, contrôle technique ...) Vous êtes doté d'une capacité de raisonnement, d'un esprit curieux et vous ne vous contentez pas des faits qui vous sont présentés sans vous interroger. Rigoureux, vous suivez plusieurs dossiers en simultané et faites preuve d'organisation dans la gestion de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute seront vos atouts pour le poste. Vos compétences relationnelles et de négociation seront appréciées. Vous recherchez une nouvelle opportunité pour compléter votre technicité de nouveaux domaines de compétences (analyse contractuelle, analyse financière .)
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Pour la saison estivale 2026, au sein d'un club de plage, vous installez et rangez les transats et le matériel de plage. Vous accueillez les clients. Vous assurez le service de plage. Travail physique : port de charge, marche dans le sable et au soleil. Vous êtes autonome sur le poste. 1 Jour de repos hebdomadaire. Contrat du 01/05 au 20/08 Le Club de plage se situe dans une zone non desservie par les transports : véhicule recommandé
Pour la saison estivale 2026, au sein d'un restaurant club de plage, vous ferez la mise en place, aiderez les cuisiniers à la préparation des plats. Vous êtes autonome sur le poste. 1 Jour de repos hebdomadaire. Contrat du 01/05 au 20/08 Le Club de plage se situe dans une zone non desservie par les transports : véhicule recommandé
L'agence de Rivesaltes (66) recherche un futur Forestier Élagueur réseaux BT (H/F) Les missions : Élaguer à proximité des réseaux basse tension, Réaliser des travaux de bûcheronnage et de débroussaillage Utiliser en sécurité la nacelle, la tronçonneuse, la débroussailleuse. Travailler en équipe sur de vrais chantiers pédagogiques Profil Pré-requis : Permis B obligatoire Savoir-être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles récents, Tu aimes travailler en équipe, Tu sais respecter les règles de sécurité, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Nous recherchons un boulanger pour renforcer une équipe déjà en place. Tâches : pétrissage, façonnage et cuisson Jours de repos : à définir avec vous. Horaires : 5h à 11h du mardi au dimanche.
Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Vous serez affecté(e) au service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant en réponses aux différentes problématiques et contextes familiaux (carences diverses, maltraitances, soins, scolarité, isolement social) - favoriser l'expression et la communication parents/enfants par le biais de supports à la relation (sorties familles, activités partagées, entretiens familiaux) - accompagner les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs et favoriser l'accès en autonomie aux différents dispositifs - mettre en place des activités de partage de compétences avec les familles (ateliers, espaces de parole, sorties familles, temps forts institutionnels) Mise en œuvre du Projet Personnalisé du jeune : - travailler le Projet Personnalisé du jeune en lien avec sa famille, et avec les intervenants internes et externes - assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels et les familles - garantir la transmission de tout élément important et des incidents concernant les enfants ou leurs parents Contributions transverses - rédiger des écrits (comptes rendus d'entretiens, de réunions, rapports d'évolution, notes) - développer un réseau de partenaires et mener un travail de proximité avec ces partenaires - participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service, à la démarche qualité - participer à des séances d'analyse des pratiques - assurer un tutorat pour des éducateurs stagiaires ou débutants Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers sont à prévoir notamment sur Perpignan et son agglomération. Avoir une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, dont à minima une année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesures de placement type AFD, AED ou AEMO Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement. Organisé et autonome, capacité à travailler en équipe Avoir d'une expérience dans le champs de la protection de l'enfance, dont a minima 1 année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesure de placement type AFD, AED ou AEMO Educateur Spécialisé en Placement à Domicile - Retrouvez l'offre sous la référence "req 10142" de notre site www.apprentis-auteuil.org
Rattaché au Responsable Supply Planning, vous garantissez et sécurisez le déploiement de la stratégie supply sur un horizon opérationnel. Acteur clé de la coordination interne, vous travaillez étroitement avec les équipes Qualité, Logistique, Demand Planning ainsi qu'avec la station de conditionnement afin d'assurer un taux de service client optimal (DSL). Votre maîtrise des outils de planification (X3, APS, Excel, PBI) vous permet d'optimiser les flux et de contribuer activement à la performance de la supply chain. Les missions : Dans le cadre de l'horizon opérationnel, vous : Analysez en continu la situation des opérations terrain et optimisez la planification capacitaire et stocks en lien avec les équipes concernées. Veillez à l'équilibre entre contraintes de production et exigences clients (calibres, circuits, variétés, origines, restrictions, traitements, transit time.). Définissez et transmettez aux équipes terrain les priorités de conditionnement et d'expédition, en cohérence avec les contraintes du Demand Planning, de la Logistique et des Douanes. Fournissez des outils d'aide à la décision et des recommandations aux pilotes S&OE / S&OP pour soutenir l'équilibrage offre-demande. Saisissez et/ou modifiez les commandes d'achats dans l'ERP, en adéquation avec la stratégie définie et les contraintes opérationnelles. Les conditions de travail : CDD saison 39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise Statut Agent de Maitrise Travail en Open Space Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Formation en transport/ logistique, gestion de production, achats ou supply chain (à partir de Bac+2/3) Expérience : Une première expérience en supply chain serait un plus Prérequis techniques : Très bonnes capacités d'analyses statistiques, connaissance solide du fonctionnement d'une chaine logistique, bonne maitrise des outils bureautiques (ERP, Power BI, Excel .) Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en transverse, animation de réunion, adaptabilité et travail d'équipe
La Direction des Systèmes d'Information est constituée de plusieurs secteurs : - Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité), - Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie), - Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins). Finalité du poste : L'ingénieur s'assurera du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un premier temps et à l'implémentation technique de nouvelles solutions. Spécificités du poste - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT. - Des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir lors de déploiements de logiciels majeurs. Temps de travail Forfait jour ou décompte horaire (en fonction du statut du titulaire du poste) Activités du poste : - Participer activement au déploiement du futur DPI : Travailler étroitement avec ses collègues au sein de la DSI ; Travail en équipe avec les IDE référents du Dossier Patient Informatisé ; Travail collaboratif avec les référents et correspondants métiers des services ; - Participer au paramétrage des applications informatiques liées au patient ; - Participer activement et être force de proposition aux réunions de synthèse, d'organisation et de paramétrage ; - Maintien en conditions opérationnelles des applications du secteur et des interfaces (EAI, API) o Maintenance proactive o Gestion des logs, traces o Mise en œuvre optimale et maintien des modes dégradés o Diagnostic et suivi des incidents et dysfonctionnements techniques o Proposition d'axes d'amélioration pour le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications et des interfaces o Assistance utilisateurs : Prise en charge des tickets de niveau II et III, documentation utilisateur o Suivi des évolutions réglementaires, Prévention o Escalade tickets au fournisseur o Gestion des changements de versions - Référent applicatif par domaine de spécialité au sein des projets et pour l'activité courante - Analyse des demandes utilisateurs et modélisation des solutions - Pilotage de la mise en exploitation avec livraison des documents requis (dossier exploitation) - Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures) - Organisation des montées de version (mises à jour majeures) - Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes) - Gestion de l'interopérabilité relative au portefeuille applicatif confié - Aide ponctuelle à l'équipe exploitation - Veille technologique Profil Compétences associées : La connaissances solution Crossway/Urqual de Maincare est un plus. Niveau expert : Paramétrage, déploiement et gestion de solutions logicielles Bases de données, Oracle : SQL obligatoire Windows, Unix, Linux Programmation : Java, Shell, Powershell Flux de données, interopérabilité (EAI) Niveau approfondi : Outils de Business Intelligence Architecture SI métier et fonctionnelle Standards et normes applicables Conduite et animation de réunions Produits et marché informatiques SI et veille technologique Certaines qualités sont particulièrement attendues : - Esprit d'équipe et goût du travail en commun - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des priorités Possibilité de télétravailler.
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi-accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F ou Puériculteur.trice diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous serez de base positionné.e sur le secteur des bébés et vous assurerez également, en collaboration directe avec la directrice, le suivi de santé de l'ensemble des enfants de la structure. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure. Fonctions et responsabilités : - Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé de l'ensemble des enfants, dans le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Participer à la mise en place du projet pédagogique de la structure - Assurer l'intégration des enfants au sein de la collectivité - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Assurer les activités éducatives, et d'éveil - Participer à la vie quotidienne de l'enfant - Participer à la continuité de direction. - Assurer le rôle de référent santé et accueil inclusif du multi-accueil Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein à partir de début janvier 2026 et jusqu'au 20 mars 2026. Le contrat sera très vraisemblablement renouvelé ensuite jusqu'à l'été dans le cadre d'un congé parental. Rémunération indicative indice 325 CCN ECLAT soit 2405,19 € brut mensuel incluant la prime d'attractivité d'un montant de 110 € brut mensuel Avantages salariés association : - CSE, mutuelle - Prime familiale conventionnelle - Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons deux agents logistiques (H/F) Missions : Préparer les commandes et les colisages des produits Affecter à une mission de préparation Sélectionner le support adapté Identifier l'emplacement produit Vérifier les produits avant prélèvement Prélever le nombre de colis ou d'unités correspondant à la commande Déposer sur les supports en respectant la règle « lourd » et « léger » Veiller à préparer des supports colis par couches successives Alerter le cariste sur les pickings vides Clôturer sa mission en préparation Amener la palette sur le quai d'expédition Repérer et signaler les anomalies de manutention Respecter les allées de circulation et les règles de sécurité Participer aux inventaires Reconditionner les colis et les prioriser en préparation Assurer une maintenance de premier niveau des engins de manutention Participer à l'élaboration continue Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (logistique / manutention) Expérience souhaitée en tant qu'agent de maintenance polyvalent Formation CACES 1, 3 et 5 à jour Ce que nous proposons : Un environnement bienveillant et dynamique Un poste clé au sein d'un groupe en croissance Accompagnement et intégration assurés
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. L'animateur QHSE de niveau 2 contribue aux réflexions sur les actions prioritaires en lien de proximité avec le Directeur des Activités ENERGY. À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire. - Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours. - Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE. Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins. PROFIL : L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE. Rémunération de 2500 € bruts/mois, soit 30 000 € bruts/an + prime annuelle 3000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.
Le Domaine Lafage est une entreprise familiale de premier plan dans la production et la commercialisation des vins du Roussillon en France comme à l'international. Nous avons une approche du monde du vin à la fois exigeante et innovante inspirée par nos terroirs et influencée par les besoins de nos clients. Nous sommes à la recherche d'un caviste de chai/ouvrier de chai (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026: Vos missions : - Participer à l'accomplissement du processus de vinification en blanc rosé et rouge , préparation du chai pour les vendanges , opérations de vinifications , élevage assemblage , préparations des vins pré-mise en bouteille. - Effectuer des travaux relatifs à la réception et à l'expéditions des vins. - Réaliser tout le travail relatif à l'élevage des vins en barriques et foudres. - Maintenir l'hygiène quotidienne et le rangement de la cave. - Faire remonter les éléments de traçabilité des vins et contenants, effectuer les prises d'échantillons, les comptages d'inventaire, la réception des produits œnologiques et nettoyage. - Accompagner et sensibiliser le personnel saisonnier à un travail de qualité. Compétences: Permis B indispensable. Le Permis Caces serait un plus. Langues : Français lu, écrit et parlé - L'espagnol serait un plus. Expérience : 2 ans minimum en cave particulière Doté d'un sens du relationnel, vous appréciez de travailler en équipe. Capable de faire face à des situations d'urgence et de pression de travail (période vendanges) Doté de rigueur,d'organisation et d'un sens du travail bien fait.
Activité principale du poste : Sous la responsabilité des CISP, le Médiateur Numérique sera en charge du bon déroulement des missions techniques qui lui seront confiées. Il ou elle travaille en coordination avec les CISP et le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les habitants du quartier et les opérateurs de La Roseraie Services dans leurs besoins en accompagnement dans les démarches administratives. Il ou elle développe le secteur d'activité. Missions générales : Sensibiliser aux enjeux du numériques et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) Soutenir les personnes dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser des outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser des logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.). Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Médiateur Numérique pourra être amené à : Informer les usagers et répondre à leurs questions. Analyser et répondre aux besoins des usagers. Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles. Accompagner les usagers individuellement. Organiser et animer des ateliers thématiques. Rediriger les usagers vers d'autres structures. Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique, etc.). Conclure des mandats avec Aidants Connect. Fournir les éléments de suivi sur son activité. Missions administratives : Veille au bon respect des règles RGPD et à une grande discrétion quant aux informations personnelles qui lui sont confiées. Votre profil : Vous devez parfaitement maitriser l'utilisation de l'outil informatique afin d'aider au mieux les personnes dans toutes leurs démarches administratives dématérialisées. Assurer la formation des usagers du service en visant leur autonomie. Capacité d'écoute et de dialogue. La maitrise de la langue arabe serait un plus très apprécié mais aussi avoir des connaissances en espagnol, catalan, anglais. Informations sur le poste : Poste sous contrat adulte-relais. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, il faut remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Le bénéficiaire d'un CUI-CAE doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais. Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h30 du lundi au vendredi.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : COUTURIER INDUSTRIEL (F/H) Missions : Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en matériaux souples Réaliser des opérations de préparation de pièces , de finition d'articles. Profil : CAP/BEP en confection de chaussures, maroquinerie -etc Expérience exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Perpignan avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur régleur sur centre d'usinage (H/F). Poste en intérim avec possibilité d'évolution. Vos missions : contrôler le fonctionnement de la machine, sélectionner les programmes à utiliser, placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Votre profil : - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous justifiez d'une expérience significative Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles. Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes : - Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et de maintenance du magasin. En ce sens, vous managerez en direct un chargé. de sécurité et d'entretien et un responsable image magasin (balisage et décoration). Vous développerez la performance durable de votre magasin : - Vous serez à l'écoute de votre écosystème et analyserez votre marché local pour coconstruire, avec l'équipe de direction, une vision stratégique et des objectifs à moyen et long termes. Responsable de la stratégie d'investissements du magasin, vous en garantirez la mise en œuvre tout en définissant, avec les équipes opérationnelles, des objectifs budgétaires et de performance orientés vers la conquête de nouvelles parts de marché et le développement de nouveaux business model. - Vous piloterez ou co-piloterez les projets transverses à différentes échelles (magasin, bassin, région, national). Concrètement, vous mettrez en relation les parties prenantes, impulserez les décisions et apporterez votre expertise. Enfin, en tant que membre du comité de direction, vous aurez l'opportunité de prendre de la hauteur, vous impliquer dans les décisions stratégiques à l'échelle du magasin et dans sa gestion quotidienne : assurer les permanences (ouvertures ou fermetures), animer d'autres équipes du magasin sur des sujets transverses tels que la sécurité, ce qui contribuera à diversifier et renforcer vos compétences en gestion de projet et leadership d'influence.
L'agence Alter Ego RH recherche pour l'un de ses clients, plusieurs candidats qui seront chargés de trier manuellement les fruits et légumes afin de garantir une qualité optimale des produits avant leur expédition chez les clients. Vos missions : - Tri & Contrôle qualité : Vérifier l'aspect et la conformité des fruits et légumes en respectant les standards de chaque client - Conditionnement : Assurer le bon conditionnement des produits en respectant les consignes et les standards client. - Cadence et efficacité : Travailler avec rapidité et précision pour garantir une production fluide et performante. - Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour un environnement de travail impeccable. - Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues et les chefs d'équipe pour atteindre ensemble les objectifs de production. Vous devez être disponible entre novembre et juin, être en capacité de commencer à 7h ou bien de terminer à 21h, être disponible le samedi, et disposer d'un moyen de locomotion pour vous rendre à Saint Charles. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout, idéalement dans le même secteur d'activité. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches en station debout Vous êtes une personne reconnue pour son organisation, sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et sa disponibilité.
Le Cabinet de recrutement ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un Domaine viticole de renom situé dans l'agglomération de Perpignan, Un conducteur de ligne. Vous serez chargé de : - Assurer le suivi du bon fonctionnement des machines lors de la production (Formeuse / Encaisseuse / Croisillonneuse / Fermeuse / Peseuse / Imprimante carton / palettiseur/banderoleuse/imprimante ticket palette) - Effectuer les réglages et changements de format des machines - Approvisionner la formeuse et la croisillonneuse - Rester en coordination permanente avec le chef de ligne - Respecter les procédures et instructions qualité, sécurité, hygiène - Réaliser le nettoyage selon le plan de nettoyage défini - Réaliser la maintenance de premier niveau Le profil recherché : Connaissance techniques des composants (matières sèches) Connaissances des processus de fabrication (principaux aléas et points critiques) Connaissance des machines (principes de fonctionnement, opérations de maintenance de 1er niveau, réglages nécessaires aux différentes productions, risques liés à la sécurité des personnes et des machines) Principes de base en électricité, mécanique, automatisme, maintenance
Le Cabinet de recrutement ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, Un chef de ligne embouteillage de vin. Pour un Domaine viticole de renom situé dans l'agglomération de Perpignan, vous serez chargé du pilotage de la ligne de mise en bouteille et de manager 3 personnes. Vos principales responsabilités seront : - Manager une équipe de 3 personnes - Assurer le contrôle qualité des productions - Optimiser le fonctionnement de la ligne de production et rechercher des gains de productivité - Élaborer les plannings de production - Contrôler la réception des marchandises (quantitatif et qualitatif) - Réaliser les opérations de chargement/déchargement (CACES 1+3 appréciés) - Assurer l'inventaire des stocks de matières sèches - Réaliser la maintenance courante du matériel Le profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que chef d'équipe embouteillage Egalement, vous acceptez de travailler en 2x8
Opticien.ne Diplômé.e ? Rejoins l'équipe Optic 2000 ! Tu es passionné(e) par l'optique et tu cherches une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recrutons des opticien.ne.s diplômé.e.s prêt(e)s à mettre leur expertise au service de nos clients. Ce que nous t'offrons : - Un CDI en 35h ou 39h selon ton choix - Une ambiance de travail motivante et conviviale - L'opportunité de grandir et d'évoluer avec nous Si tu veux faire partie de l'aventure Optic 2000, contacte-nous dès maintenant !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile avec bienveillance, tout en leur apportant un accompagnement scolaire personnalisé. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants et diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Assurer un soutien scolaire adapté au niveau et aux besoins de l'enfant Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Compétences en soutien scolaire et aide aux devoirs Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société récente et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'arabe, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société récente et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société récente et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiseries bois 100 % autonome, expérimenté et rigoureux. Vos missions Vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers professionnels et particuliers pour la pose de menuiseries bois, notamment : - Pose de portes intérieures bois - Pose de portes coupe-feu - Pose de parquets (massif, contrecollé, stratifié) - Pose de cuisines - Pose de fenêtres bois - Pose d'escaliers bois - Réglages, finitions soignées et respect des normes en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en pose de menuiseries bois - Autonomie totale sur chantier (lecture de plans, prises de côtes, organisation) - Maîtrise des techniques de pose et des finitions - Sens du détail, du travail bien fait et du respect des délais - Bon relationnel avec les clients et les équipes - Permis B indispensable Conditions - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Chantiers locaux
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Monteur de Cloisons H/F, avec une perspective d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe. Vous interviendrez sur différents sites pour le montage et l'installation de cloisons dans des environnements professionnels. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans d'aménagement - Pose et ajustement de cloisons selon les spécifications techniques - Installation d'éléments complémentaires (huisseries, portes, vitrages) - Vérification de l'alignement, de la finition et de la conformité des installations - Respect des consignes de sécurité, du planning et des procédures qualité - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Suivi des consignes du chef d'équipe et communication avec les clients - Nettoyage du chantier et rangement du matériel Votre profil : - Bonne condition physique, capacité à travailler en hauteur - Lecture de plans techniques simples - Autonomie, rigueur et ponctualité - Expérience en agencement intérieur, second œuvre ou menuiserie - Permis B exigé pour déplacements fréquents - Les CACES R489 (chariot) et/ou R486 (nacelle) sont un plus - Déplacements ponctuels Horaires : 8h30 - 17h30 (en fonction des chantiers) Formation préalable à l'embauche possible
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Monteur de Rayonnage Industriel et Plateformes H/F, avec une perspective d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents sites pour le montage et l'installation de rayonnages industriels et de plateformes. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Chargement du matériel avant départ en chantier - Montage, ancrage et assemblage d'éléments métalliques (racks à palettes, mezzanines, plateformes) - Vérification de l'alignement, de la stabilité et de la sécurité des structures - Respect des consignes de sécurité, du planning et des procédures qualité - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Suivi des consignes et respect des attentes du client - Maintien de la propreté et du rangement sur le chantier Profil recherché - Bonne condition physique, capacité à travailler en hauteur et en déplacement - Lecture de plans techniques simples - Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe - Permis B exigé pour déplacements fréquents + Permis BE souhaité - Les CACES R489 (chariot) et/ou R486 (nacelle) sont un plus Horaires : 8h30 - 17h30 (en fonction des chantiers) Formation préalable à l'embauche possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Vous développez et entretenez des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels. Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées. Vous négociez les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Vous assurez le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels et participez à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vous évoluez 25% en centre de formation et 75% en entreprise et à la fin des 12 mois vous préparerez le Titre professionnel conseiller commercial du Ministère du Travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaillerez l'image d'une entreprise ou d'une marque C'est la mission principale de ces créatifs que l'on pourrait également appeler chargés de communication ! Si tu fais ce choix de formation, tu te sentiras investi(e) d'une mission, celle de véhiculer un message positif autour d'une entreprise. Tu mettras ta plume alerte et ton verbe haut au service d'une organisation. Tu seras également amené à user de ta créativité et ton imagination pour faire adhérer à un projet, faire aimer un produit, ou redorer l'image d'une entreprise. Le Titre professionnel Concepteur Designer UI du Ministère du Travail (niveau Bac+3/4) est à obtenir à l'issue de l'alternance. Du lundi au mardi midi en formation à distance et le reste de la semaine en entreprise.
Dans le cadre d'une SIAE conventionnée Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) de 40 postes, vous exercerez l'emploi d'Encadrant technique pédagogique et social Espaces Verts, Naturels et Petite Maçonnerie. Vous réaliserez des travaux techniques chef de chantier et vous aurez la gestion du chantier (travaux et encadrement d'une équipe de 4 ouvriers polyvalents en moyenne. Vous êtes de formation correspondant au métier exercé et avez des capacités en encadrement, de l'expérience professionnelle dans le métier des espaces verts est impérative ainsi que le sens du relationnel avec les salariés polyvalents et les clients. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des règles de sécurité du chantier et de l'organisation du travail. Compétences Technicité - Maitriser les connaissances techniques et les outils appropriés en rapport avec l'activité des espaces verts et la petite maçonnerie ; - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail ; - Organiser son poste de travail en fonction des consignes. Traitement de l'information - Respecter les consignes et les modes d'intervention. Communication/relation de travail en équipe, autonomie et responsabilité - Travail en équipe ; - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; - Etre en contact avec le public ; - Etre discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité Contribution, raison d'être de l'emploi -Participer à la réalisation de la production ou du service ; -Respecter les délais d'exécution des travaux Administratif -Tenue quotidienne du registre de présence et d'absence du personnel et transmission des données au secrétariat ; - Rédaction d'un rapport hebdomadaire sur les travaux réalisés et sur les outils utilisés. - Réalisation d'ateliers en lien avec l'activité Expérience et maîtrise dans le métier des espaces verts (débroussaillage, taille des haies et arbustes, bucheronnage, arrosage automatique). Horaires (8h-12h / 13h-17h, sauf le vendredi 16h) Le CACES 1 engins de chantiers sera un plus
La Brasserie Balthazar, située au pôle restauration de la zone commerciale Auchan à Perpignan recrute un demi-chef de partie. Nous recherchons une personne qui est force de proposition, qui fait preuve de créativité et qui garantira l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs et finirez le soir aux alentours de 22h30. Expérience exigée. Notre Brasserie est ouverte 7J/7 de 10h à 22h (sauf le dimanche 10h/14h et 18h/22h).
L'encadrant technique accompagne et forme au quotidien les salariés en insertion sur le développement des savoir-être et des savoir-faire professionnels. Lieu de travail : Perpignan, Claira, St Hippolyte, Torreilles, Bompas, Salses et Sainte-Marie. Missions : Planifier, organiser et piloter la gestion des espaces verts : En veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, En animant une équipe de 9 personnes en insertion. Qualités requises : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Intérêt porté aux personnes en difficulté - Capacité à travailler en équipe - Organisation, maturité - Disponibilité Expérience souhaitée dans les espaces verts Ces Diplômes seraient un plus - Le titre ETI par l'AFPA (Encadrant technique d'insertion) - Le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) - Le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-. Permis B et véhicule indispensable.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Carrosserie à taille humaine recherche pour renforcer son équipe : un Carrossier peintre (H/F) Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture : préparation, réparation, finition et contrôle qualité. Vous aurez comme missions principales : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt ...) - Mise en peinture et finitions (laque et vernis) - Contrôle qualité des travaux réalisés - Respect des règles de sécurité Profils acceptés : - Expérimenté et autonome en Carrosserie et Peinture - Jeune diplômé(e) d'un CAP Carrosserie souhaitant évoluer vers un CAP Peinture en carrosserie en alternance - Titulaire d'un CAP Carrosserie Peintre recherchant une première expérience Que vous soyez expérimenté ou débutant motivé, nous avons une place pour vous dans notre atelier. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV.
Nous recrutons un Technicien applicateur hygiéniste H/F pour intégrer notre structure. Vous réalisez des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection, du nettoyage des installations de hotte de cuisines professionnelles, pose des systèmes anti-pigeons, anti-termites, traitement des bois, nettoyage et entretien des VMC et système aérauliques, etc. Vous êtes expérimenté sur fonctions similaires ou avez envie d'apprendre un nouveau métier ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Par ailleurs nous apprécions les profils ayant eu une expérience de type militaire/ pompiers etc. C'est un plus si vous êtes titulaire du CERTIBIOCIDE. Formation continue tout au long de votre parcours Nous vous proposons un poste dans lequel les lieux d'interventions sont variés (maison, collectivité, bateau etc.) . Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de la société auprès de nos clients, aisance et qualités relationnelles appréciées. Casier judiciaire vierge afin d'être éligible pour intervenir chez certains de nos clients Permis B et véhicule exigé pour vous rendre au dépôt. Contrat CDI avec salaire compris entre 2124€ brut et 2700€ brut mensuels. Heures supp rémunérées et paniers repas, fourniture des EPI et de tous les équipements nécessaires à vos missions. Lettre de motivation obligatoire que vous pouvez saisir directement dans la zone de texte prévue à cet effet lors de votre candidature
Description du poste : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'agence Géotechnique et du conducteur de travaux. Missions : - Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. - Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... - Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) - Travail Physique, à Extérieur. - Travail en Atelier de 2 personnes. - Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. SAVOIR-FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, prise d'initiatives. Profil recherché : - Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique. - Permis EB ou EC. - CACES N° 2. - Déplacement sur la France. - SST. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de formation en interne et externe. Salaire selon profil + Plan d'épargne entreprise + Primes annuelles sur objectifs Déplacements France à prévoir Type d'emploi : CDI / Temps plein
Vous aimez le contact client, vous êtes motivé(e) par le challenge et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où professionnalisme rime avec convivialité ? Rejoignez l'équipe R.A.S ! Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le département 66. Apporter conseil et solutions techniques adaptées à chaque client. Assurer le suivi commercial et administratif de vos dossiers. Profil recherché : Vous avez le sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis. Une première expérience dans la vente BtoB est un plus. Nous offrons : Un environnement de travail humain et dynamique. Une formation à nos méthodes et produits. Une rémunération attractive + primes.
Vous ferez le contrôle automobile de VL. Vous devrez avoir valider la formation de contrôleur technique. Débutant accepté.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous assurez les réalisations culinaires, la présentation sur assiettes, le nettoyage du matériel et de la cuisine ainsi que la réception des marchandises tout en respectant les règles d'hygiène et de qualité. Par rotation vos horaires seront : - de 7h30 à 19h30 (pause de 13h30 à 15h30) ; - de 8h à 15h30 (avec 30 minutes de pause). Vous devez posséder un diplôme en cuisine. Poste à pourvoir rapidement
Rattaché(e) au chef de réception du camping, vos missions seront : - Aider à la supervision de l'équipe de réception. - S'assurer du bon fonctionnement du service et le respect des process mis en place. - S'assurer de la qualité d'accueil des clients, ainsi que leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Être capable d'optimiser le planning des réservations. - Gérer les Check-in / Check-out - Assurer, superviser, les encaissements et les enregistrements journaliers de l'équipe. - Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle. - Savoir prendre une première décision en cas de litige. - Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services. - Travailler en collaboration avec les autres services - Être polyvalent(e) si besoin. La connaissance et maitrise du Néerlandais et de l'Allemand sera un plus. Poste non logé. La prise de poste est prévue pour le 03 mars 2026.
PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage - Réaliser les soins infirmiers - Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité à réaliser ses soins - Alerter le médecin dans le cas d'une modification significative et inhabituelle identifiée à risque de l'état de santé de la personne Pratique clinique - Participe avec l'équipe aux premiers entretiens de recueil de données pour un meilleure orientation des usagers et renseignement des dossiers - Élaborer un diagnostic clinique, recueillir les données relatives à l'état de santé des usagers issues de l'examen clinique et paraclinique et synthétiser les données - Conduire une démarche de promotion de la santé et de prévention par des actions pédagogiques individuelles et collectives - Se constituer comme un relai et support au médecin au projet de soins - Évaluer les bilans cliniques et paracliniques de suivi - Organiser l'administration des traitements selon la prescription médicale - Prescrire, renouveler ou adapter la posologie des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel et ce dans le respect des normes et des bonnes pratiques régissant dans son domaine d'intervention Gestion administrative - Rédiger et mettre à jour le dossier sur le logiciel patient - Assurer la traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration dans le dossier de l'usager - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'intervention - Gérer les stocks de produits, de matériels relevant de son champ de compétences Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles , GT - Évaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins - Participe à la démarche qualité L'antenne est ouverte au public tous les jours, la réunion d'équipe hebdomadaire est le vendredi matin. Rémunération : Selon CC66 - grille de salaire des psychologues + Ségur S'ajoutent : - Congés légaux + congés conventionnels (18 par an) - Ticket restaurant - Mutuelle et prévoyance - Avantage CSE-R Qualités : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Sensible aux concepts de promotion de la santé et de Réduction des Risques et des Dommages. Respect et bienveillance. Maîtrise de l'outil informatique Niveau de diplôme : Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances spécifiques : expérience en addictologie serait un plus
Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addiction.
L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir, superviser et accompagner la trajectoire énergétique. Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies. Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière. Missions : 1) Suivre et mettre à jour la stratégie de rénovation du patrimoine S'impliquer dans l'élaboration de la stratégie de rénovation de l'ensemble du patrimoine de la Ville (tous services y compris régies), superviser sa mise en œuvre et mise à jour, se former à l'utilisation des logiciels dédiés, participer à la remontée des données sur Operat. 2) Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des solutions. - Rechercher et analyser un grand nombre de données dans des services et des supports divers - Participer à l'inventaire du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage .) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie - Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi de consommations - Analyser l'évolution des consommations et des dépenses (eau, énergies), identifier les dérives et surconsommations, aider au calcul des indicateurs patrimoine du label CAE, et comparer les cibles du label avec les consommations réelles, - Mettre en place un suivi des consommations et des alertes, définir des indicateurs pour surveiller leur évolution, participer au déploiement de capteurs et logiciels dédiés (décret BACS notamment), superviser les données, et rédiger des rapports - Proposer les solutions d'optimisation des installations et des usages, et mettre en œuvre un projet d'efficacité énergétique, - Mettre en place des reportings réguliers. 3) Moderniser les méthodes de travail et améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine bâti Coordonner le déploiement de logiciels dédiés à une meilleure connaissance du patrimoine et notamment d'Opus et du SIG (référent entre la DN, la DIVIM, les sports, la DMPB) : élaboration du programme de déploiement (définition des moyens, formation interne, planning.). A terme, mise en place de procédures internes pour améliorer la qualité, la traçabilité et la performance des interventions. 4) Veille réglementaire et Ingénierie financière et énergétique - Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales - Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité - Ingénierie financière pour accompagner la stratégie, - Aide à l'élaboration de marchés complexes, notamment marchés de l'énergie et marchés intégrant des indicateurs de performance et plans de mesures (CPE, MGPE, MGPE-PD par exemple). 5) Accompagner les audits énergétiques, les études énergétiques, la maitrise des usages et les travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre de la stratégie. Rédaction de programmes et de documents permettant la passation de marchés, diagnostic d'usages, suivi des études, des travaux et suivi des performances post travaux... Missions spécifiques : -Reporting permanent au Supérieur - Echanges détaillées et fréquents avec les autres services de la Direction et avec les autres Directions gestionnaires de patrimoine y compris Régies - Recensement du patrimoine bâti et de ses équipements - Analyse de procédures internes en place et propositions de processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité - pilotage des installations et du déploiement d'outils opérationnels. Contraintes du Poste : Flexibilité horaire et disponibilités Maîtriser l'outil informatique Travail en transversalité avec de nombreux services et régies
Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion/effraction et de vidéosurveillance (multi-marques) - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Suivre techniquement les contrats de maintenance (visites de contrôle, gestion d'un portefeuille client) - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir un haut niveau de sécurité et de satisfaction client Expérience en installation et maintenance de systèmes de sécurité souhaitée. Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables. Possibilité de travailler à temps partiel.
Vous serez à la conduite de projet de A à Z dans le domaine de l'eau et de l'assainissement dans les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Hérault. Il pourra vous être confié des missions d'études et de maîtrise d'œuvre dans ces domaines. Missions : - Vous prendrez en charge aussi bien en eau potable qu'en assainissement, des projets d'études générales (schémas directeurs, études diagnostiques, études de faisabilité) et de maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, bassins, ...). - Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients -Vous garantissez la rentabilité réelle du projet, en accompagnant nos clients, en assurant la meilleure exécution possible et une optimisation permanente du projet - Vous participez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres, relations clients et prospection)
Vous interviendrez au domicile d'une personne en situation de lourd handicap dans le secteur de Perpignan. Vous assurerez: - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols - La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. - La préparation des repas - L'aide à l'habillage/ déshabillage - L'aide au lever/coucher - L'aide à la toilette Travail 1 week-end sur 2 Horaires : 8h à 15h ou 15h à 22h Profil recherché : - EXIGE : diplôme Service à la personne + 1 an d'expérience minimum - Être à l'écoute (écoute active), savoir gérer son stress et respecter les consignes Vous devez IMPERATIVEMENT être autonome dans vos déplacements (2 roues motorisées et/ou 4 roues)
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein du Centre pénitentiaire de Perpignan, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
--- Prise de poste rapide --- VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Profil recherché Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes polyvalent, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. CDD remplacement longue durée évolutif CDI VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs pouvant ateindre 400€ mensuel - Mutuelle entreprise - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Description du poste : Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions principales seront les suivantes : Se rendre sur les chantiers selon un planning établi. Réceptionner et poser les menuiseries livrées. Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Pose de véranda Conditions de travail : Déplacements fréquents dans les Pyrénées-Orientales. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries OBLIGATOIRE Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements.
Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'assurer le conseil et la vente de solutions techniques (structure de terrasse) auprès d'une clientèle de particuliers selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : - Identifier les besoins d'un client - Communiquer des informations techniques sur les produits et services proposés par l'entreprise - Concevoir une étude de faisabilité technique - Etablir un devis - Assurer le suivi des prospects et clients (relance) - Suivi commandes - Effectuer le suivi de la relation client - Phoning et prospection - Rendre compte de l'activité commerciale périodiquement - Participation ponctuelle aux salons et foires expos Vous devrez savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision et de réactivité. * Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité, l'esprit d'équipe et la reconnaissance de la performance sont au cœur du quotidien ! Commission et intéressement à la clé ! *
Expert en aménagements extérieurs et premier fabricant français de structure de terrasse en acier galvanisé, cela fait 25 ans que VTEC conçoit et développe avec passion des équipements destinés principalement à l'aménagement extérieur : Terrasse, clôture, ombrage ect. Elle se développe désormais également sur le marché des particuliers, notamment par le biais d'une boutique en ligne.
Vous serez en charge de l'accueil du client, de le conseiller techniquement et d'animer la salle d'exposition de manière à réaliser des ventes selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vos principales responsabilités: - Agencer la salle d'exposition : participer au choix des produits, des matériaux, des couleurs - Entretenir la salle d'exposition (propreté des sols, panneaux, miroirs, ) et la mettre en valeur (lumière, accessoires, éléments de décoration) - Effectuer les mises à jour des prix et appliquer les actions commerciales - Respecter le plan de vente (vend les produits supprimés, met à jour les tarifs en vigueur et la documentation des fournisseurs) - Accueillir les clients en agence, identifier leurs besoins, les conseiller techniquement, établir les devis et monter les dossiers - Effectuer le suivi de la clientèle (opération de fidélisation, mise à jour des fichiers, enquêtes de satisfaction, ...) - Utiliser les supports mis à sa disposition pour effectuer un rapport journalier d'activité - Effectuer les relances clients - Recevoir les fournisseurs et se former sur les nouveaux produits - Passer les commandes clients et fournisseurs et les suivre (factures, bons d'entrée, avertir le client de la réception de la livraison, gérer les litiges) - Observer la concurrence (prix, présentation et aménagement des produits) - Assurer le respect de l'ensemble des procédures du Groupe Qualités requises - Maîtriser les techniques de vente ; - Posséder de bonnes connaissances techniques des produits (sanitaires, carrelage) ; - Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et de dessin Du lundi au samedi (repos le dimanche + un jour dans la semaine)
Sous l'autorité du responsable de laboratoire, vous assurerez : La réception, la prise en charge et l'enregistrement des échantillons La réalisation de l'ensemble des analyses proposées par le laboratoire (physico-chimie et microbiologie) Le suivi et l'entretien du parc matériel. Le suivi des stocks produits. Le suivi des cartes de contrôle Des interventions ponctuelles au secrétariat. Vous veillerez au respect des exigences du système qualité. Qualifications requises : - Formation : Bac + 2 minimum - Connaissance des exigences de la norme ISO 17025, - Expérience souhaitée dans le domaine des techniques de laboratoire, - Connaissance en informatique : logiciels dédiés, internet. Qualités personnelles : - Sens de l'ordre et de l'organisation, rigueur et professionnalisme, - Impartialité et objectivité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Capacité à apporter des idées et des améliorations, Poste en CDI 35h hebdo., basé à PERPIGNAN, à pourvoir rapidement Salaire : 1815€ brut mensuel Le salaire sera revu dès la fin de la période d'essai.
À propos de nous Depuis 1956, CARAYON, entreprise familiale transmise sur trois générations, s'impose comme un acteur reconnu du second œuvre bois dans le secteur du bâtiment. Implantés à Béziers, au cœur de la zone de Mercorent, nous conjuguons savoir-faire artisanal, innovation technique et engagement environnemental, notamment à travers notre appartenance à la communauté du COQ VERT. Notre expertise s'articule autour de trois pôles : -Fabrication sur mesure de menuiseries bois, -Pose de menuiseries intérieures et extérieures, -Aménagements intérieurs. Pour soutenir cette activité, nous disposons d'un atelier de production moderne de 2 500 m², où tradition et technologies de pointe se rencontrent au service de la qualité. Afin de renforcer notre équipe de 7 conducteurs de travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e). Rattaché(e) à la direction des travaux, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Vous assurerez la gestion complète de plusieurs chantiers, de la préparation à la réception, avec une large autonomie et un suivi rigoureux tant sur les plans technique, administratif que financier. Vos principales missions seront les suivantes : Responsabilités: Estimer les coûts de construction et élaborer les devis Analyser et interpréter les plans ainsi que les schémas de construction Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires à l'exécution des travaux Superviser et coordonner les travaux sur le chantier Manager des équipes de pose Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Gérer le budget alloué au projet Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la livraison en temps voulu des matériaux et des équipements nécessaires Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la direction Gérer un portefeuille clients en anticipant leurs besoins, prodiguant des conseils et assurant leur fidélisation Prospecter de nouveaux clients en répondant aux appels d'offres et en développant des études de prix jusqu'à leur finalisation Assurer la transition du dossier aux équipes chargées de la production Respecter les aspects légaux et commerciaux Profil recherché Compétences techniques Estimation, budgétisation et gestion de chantier Lecture de plans, interprétation technique Connaissances solides en menuiserie bois (intérieure et extérieure), second œuvre, gros œuvre Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Codial, Internet Bonne culture juridique : marchés publics, droit de la construction Aptitudes personnelles Organisation, rigueur, autonomie Excellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipe Capacité à manager, négocier et piloter plusieurs projets simultanément Fibre commerciale et sens du service client Sens de l'écoute et du dialogue, Capacité à travailler en équipe, Connaissances requises : Technique : Bâtiment, gros œuvre et second œuvre Commercial : Relation clients Juridique : Marché public, droit de la construction Administratif : Rigueur dans le suivi des dossiers Management : Manager les équipes de pose, organisation de gestion des dossiers et de ses priorités Informatique : Bureautique, Codial, Internet Expérience & formation Diplôme Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou conduite de travaux. Expérience confirmée de 5 à 8 ans, idéalement acquise dans le domaine de la menuiserie bois. Ce que nous offrons: Véhicule RTT : 8 jours/an (2025) Mutuelle PROBTP S3+ P3 "isolé, duo, famille", prise en charge à 50 % Épargne salariale & intéressement Prévoyance PRO BTP - aides Vacances Cours de yoga offert Une entreprise familiale, humaine et engagée, en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer une structure solide et à taille humaine, n'attendez plus : postulez dès maintenant
Le Métreur Chargé d'affaires en électricité est responsable de la réalisation des études techniques et financières des projets en électricité (courants forts et faibles), du suivi de leur exécution, ainsi que du développement et de la fidélisation du portefeuille clients. Il assure le lien entre l'équipe technique, la direction et les clients (particuliers et professionnels du tertiaire), avec un rôle à la fois technique, commercial et de gestion de projet. Responsabilités 1. Études et chiffrage- Analyser les cahiers des charges, plans et besoins clients. - Réaliser les métrés et établir les devis en électricité (installations, rénovations, dépannages). - Définir les solutions techniques adaptées en courant fort (distribution, tableaux, éclairage, prises, force motrice) et en courant faible (sécurité incendie, contrôle d'accès, interphonie, réseaux VDI). - Préparer les dossiers techniques et administratifs pour la consultation et la réalisation. 2. Gestion d'affaires - Piloter les projets de la signature du devis à la réception des travaux. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement technique, financier et administratif des chantiers. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. 3. Développement commercial - Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers et professionnels). - Réaliser des visites commerciales et techniques sur site. - Négocier avec les clients et les fournisseurs. - Proposer des solutions innovantes et durables (efficacité énergétique, domotique, LED, photovoltaïque si pertinent). 4. Reporting & gestion - Suivre la rentabilité des affaires et proposer des axes d'optimisation. - Assurer un reporting régulier à la direction. - Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine électrique. Compétences techniques - Maîtrise des normes électriques NFC 15-100 et sécurité. - Connaissances en courant fort, courant faible, fibre optique. - Maîtrise des logiciels de chiffrage, DAO/CAO (Autocad, SEE Electrical.) et outils bureautiques. Compétences commerciales - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Capacité à fidéliser un portefeuille clients. - Force de proposition pour développer l'activité Savoir-être - Autonomie, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et leadership. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Orientation résultats et satisfaction client.
Contrat adulte relais (article L5134 du Code du travail) Conditions d'éligibilité : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire (QPV) et être sans emploi. Les conditions sont vérifiées lors de votre candidature, les personnes retenues seront convoquées devant un jury composé d'un membre de la préfecture des Pyrénées-Orientales, d'un directeur d'agence France Travail et d'un responsable de la structure. Casier judicaire vierge demandé . Missions : En lien avec l'équipe artistique, la direction et les partenaires du territoire, le-la médiateur-rice culturel-le aura pour mission de renforcer le lien entre le théâtre, les habitants et les structures locales, en développant la participation de tous aux projets culturels. Ses activités s'articuleront autour de plusieurs volets : 1. Accueil et accompagnement des publics - Accueillir et renseigner les spectateurs et les participants aux ateliers et stages tout au long de l'année - Favoriser la participation des habitants, des familles et des jeunes aux activités du théâtre - Contribuer à créer un climat convivial et propice au dialogue entre les publics, les artistes et l'équipe 2. Médiation, ateliers et stages - Organiser et coordonner les actions de médiation artistique et culturelle : ateliers, stages, expositions, conférences, ouvertures de répétition et événements liés à la programmation du théâtre - Participer à la mise en place d'actions favorisant le lien social et la rencontre entre habitants - Accompagner les artistes et intervenants lors des projets participatifs - Être force de proposition pour de nouvelles formes de médiation et d'activités 3. Développement du réseau et des publics - Rechercher activement de nouveaux publics et imaginer des actions pour les fidéliser - Développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations, structures sociales et culturelles - Participer à la vie du théâtre et à ses événements (ouvertures de saison, soirées, temps festifs) 4. Suivi et coordination - Participer à l'organisation quotidienne des activités : suivi des plannings, des ateliers et des interventions via Google Agenda - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) pour le suivi administratif des actions et la communication avec les partenaires Profil recherché : - Goût pour la relation humaine, l'écoute et la médiation - Sens du lien social et envie de travailler au plus près des habitants - Esprit d'équipe, curiosité et dynamisme - Intérêt fort pour le spectacle vivant, la création et l'action culturelle - Aisance avec des publics variés (enfants, familles, jeunes, adultes) - Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'organisation - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Google Agenda) - Une expérience dans le domaine culturel, social ou éducatif est un plus Conditions : - Poste basé au Théâtre Aux Croisements - 31 rue des Romarins, Perpignan - Déplacements ponctuels dans les quartiers de la ville et sur des sites partenaires - Disponibilité demandée pour certains événements en soirée et ponctuellement le weekend
Boulangerie pâtisserie artisanale cherche un(e) Boulanger(e) diplômé avec une expérience d'au moins 1 an sur le poste. 2 jours de repos à définir Rémunération en fonction de l'expérience. Prise de poste rapide
L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un formateur H/F en colorimétrie pour intervenir auprès de nos clients professionnels issus des secteurs de la beauté, du conseil en image et du commerce. Missions : - Animer des sessions de formation en colorimétrie (théorie et pratique) - Adapter le contenu aux besoins des stagiaires et aux objectifs pédagogiques - Évaluer les acquis et assurer un suivi de la progression - Participer à la création ou à la mise à jour des supports pédagogiques Profil recherché : - Expériences dans le domaine de la colorimétrie, du conseil en image ou de la coiffure/esthétique - Première expérience réussie en formation souhaitée - Pédagogie, sens du contact et adaptabilité - Formateur auto-entrepreneur ou organisme de formation partenaire Conditions : - Interventions ponctuelles ou récurrentes selon les besoins clients - Lieu : Perpignan et alentours (66)
L'Enfance Catalane recrute pour le service SAEMO 2 éducateurs spécialisés ou assistants de service social ou éducateurs jeunes enfants (H/F) en CDD jusqu'au 20/01/2026, 2 postes à temps plein Définition du poste: Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED), et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire. Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme. - Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire. - Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national, et, si possible, une première expérience en AEMO et/ou en AED. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques. - Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection. - L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant. Poste à pourvoir au plus vite Joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Loc'Immo66, agence spécialisée dans la gestion locative à Perpignan, recherche un(e) gestionnaire locatif expérimenté(e) et autonome pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Gestion complète des dossiers locataires, de la candidature à la signature du bail - Organisation et accompagnement des visites - Suivi des paiements, relances, gestion des impayés et contentieux locatifs - Gestion administrative et suivi des sinistres (dégâts des eaux, réparations, etc.), coordination avec propriétaires, assurances et prestataires - Rédaction et mise à jour des documents administratifs (baux, états des lieux, quittances) - Mise à jour et diffusion des annonces sur les différents supports - Suivi technique des biens (travaux, entretiens, réparations) - Communication régulière avec propriétaires et locataires pour assurer un service de qualité - Veille réglementaire et respect strict des procédures internes - Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires (artisans, assurances) - Utilisation quotidienne du logiciel de gestion locative et des outils bureautiques Profil recherché : - Expérience significative en gestion locative (minimum 2 ans), incluant la gestion des sinistres et contentieux - Grande autonomie, rigueur et sens du service client - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion locative, messagerie, bureautique) - Bonne capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Sens de la négociation et résolution de conflits - Permis de conduire souhaité pour déplacements ponctuels Nous offrons : CDI à temps plein, salaire brut mensuel lissé autour de 2 000 € Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par Loc'Immo66 Parking réservé à proximité des locaux Indemnités kilométriques lors des déplacements Environnement de travail dynamique, équipe à taille humaine Poste basé à Perpignan avec déplacements limités
Vous ferez le controle technique des véhicules de plus de 4 ans. vous serez amener également la conformité avec la réglementation en vigueur (frein, suspension, pneu, transmission, éclairage; direction et pollution) contrôler les organes de sécurité du véhicule. Formation de controleur technique exigée.
Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier est l'interlocuteur privilégié de notre département câblage. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Analyser la demande client pour réaliser l'analyse fonctionnelle, et rédiger les devis. - Lire et réaliser des PID et schémas d'armoire - Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ; - Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ; - Manager une petite équipe de 2 à 5 collaborateurs (monteurs-câbleurs) et accompagner la montée en compétence du service ; - Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue ; - Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ; - Définir et faire vivre les processus de production ; - Participer à la production si nécessaire ; - Réaliser ponctuellement des programmes d'automatismes et supervision - Assurer le SAV
Sur le secteur de Rivesaltes En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule indispensables dans le cadre de vos missions. Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique : 0.45€/km - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
Cegelec Méditerranée (groupe Vinci Energies) - site de Perpignan recherche un(e) chef de chantier H/F (déplacements sur chantier dans le 66 uniquement) Missions : - QSE/Gestion/Communication-management : - Fait appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement - S'intéresse au résultat de l'affaire - Anime son équipe et assure la communication en interne - Veille à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client - Technique : - Fait des propositions pour optimiser l'installation - Participe ou réalise le contrôle et la mise en service de l'installation finale (réglage, programmation, mise au point...) -Participe aux relevés pour la réalisation de devis - Organisation: -Participe à la réunion de lancement de l'affaire et de fin de l'affaire -Commande et approvisionne son chantier en matériel et outillages -Planifie les interventions et anticipe sur les besoins en ressources humaines sur le chantier -Participe aux réunions de chantier et remonte les informations à son responsable -Est responsable du budget des heures allouées au chantier De formation minimum CAP/BEP en électrotechnique/électricité, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le métier de l'électricité, en qualité de chef de chantier. L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Nous vous offrons : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun - Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié - Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000€ et 33 500€ selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
Rattaché(e) à la Production et à un Chef d'Equipe, l'avionicien H/F réalise des opérations de maintenance sur des équipements avioniques (systèmes de radiocommunication, radionavigation, radars, altimètres, computer, Fuel Qty, etc.) en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement. Il/Elle est garant(e) de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements présents dans la société. VOS TACHES ET RESPONSABILITES : - Garantir la qualité et la conformité des opérations de maintenance demandées - Prendre connaissance des opérations de maintenance à effectuer à partir de la fiche de lancement et de la commande du client - Réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures conformément à la GEE (Gamme d'Essai Equipements) et la GIE (Gamme Intervention Equipement) en utilisant l'outillage métrologique approprié (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, banc spécifique avionique) - Démonter, inspecter, réparer et tester l'équipement conformément à la documentation constructeur, le CMM (Component Maintenance Manuel) VOTRE PROFIL : Votre parcours : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro Aéro, d'une mention complémentaire B2 - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance aéronautique. Vos compétences techniques : - Vous possédez, ou êtes en cours d'acquisition, d'une Licence Part 66 B2 - Vous maîtrisez l'anglais technique Prise de poste dès que possible.
Missions : Assurer la réalisation et dépannage des systèmes hydrauliques. Réparation de vérins et confection de flexibles. Réparer des ensembles de transmissions (roulements, joints et fournitures mécaniques). Prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative en interne et en externe sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Activités : Dans le respect du des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des priorités : - Respecter les consignes d'activité de la journée - renseigner les OF, les fiches clients et de presence - Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas - Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production - Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter le pour l'assistance d'un support technique externe - Réaliser la maintenance préventive des moyens de production - Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au Responsable de production - Remplacer les fluides sur les équipements industriels, agricoles et travaux publics - Monter des pièces usinées, roulements et de transmission - Monter des étanchéités sur des équipements mécaniques - Intervenir en maintenance en atelier et/ou se déplacer sur les sites des clients Responsabilité/Latitude d'action : Sous la responsabilité du responsable de production : - Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention - Être garant du maintien en état de l'outil de production - Être garant du rangement de l'établi et de l'outillage utilisé pour les différentes activités - Appliquer les exigences internes et les procédures en matière de qualité, sécurité, environnement - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique Connaissances spécifiques en savoir faire : - Connaître les normes qualité, environnement et sécurité - Connaissance en mécanique agricole, TP, Poids Lourds et hydraulique - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels Prise de poste rapide
Nous recherchons un tractoriste qualifié, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le travail agricole, ayant déjà travaillé sur un domaine viticole de taille proche de la nôtre, (soit environ 120 hectares, dont 30 hectares en agriculture biologique). Missions et compétences attendues : - Maîtrise parfaite des tracteurs modernes et des outils viticoles tractés, notamment : o disques o interceps o rogneuses o pulvérisateurs pour traitement o outils de désherbage mécanique - Capacité à travailler de manière autonome, tout en suivant les consignes du référent vigne. - Flexibilité horaire indispensable : certains travaux dépendent des conditions climatiques (matin tôt, soir, week-end en période de traitement, etc.). - Disponibilité en période de forte activité (traitements, vendanges.) avec paiement des heures supplémentaires assurées. - Respect des consignes, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Rémunération attractive, en fonction des compétences et de l'engagement. - Paiement des heures supplémentaires selon la législation. - Équipe professionnelle et environnement de travail structuré et respectueux. Nous cherchons quelqu'un qui aime le travail bien fait, motivé, sérieux, et prêt à s'investir dans une exploitation viticole exigeante, en pleine évolution. Prise de poste dès que possible
