Offres d'emploi à Rivière-les-Fosses (52)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivière-les-Fosses. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ISOMES, 21 - SELONGEY, 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rivière-les-Fosses

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ISOMES ()

Descriptif du poste : Vous assurez l'encadrement des enfants durant le temps périscolaire (midi, matin, soir) sur le site de Vaux sous Aubigny. Vous veillez au bon déroulement des repas, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Contrat :
- CDD du 27 mars 2026 au 3 juillet 2026
- 18 heures par semaine (54 heures par mois) pendant les périodes scolaires
- Travail les lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Horaires :
11h30 - 14h00 (2h30 minimum)
16h30 - 18h30 (2h00) ou 7h00 - 9h00 (2h00)
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent obligatoire
- Patience, pédagogie, sens du travail en équipe
- Fiable, responsable, disponible sur la durée du contrat

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ISOMES ()

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey)


Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé 360 heures (si pas de diplôme) ou 648 heures annualisées (si diplôme).

Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30)

Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable.

BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°3 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SELONGEY ()

Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales.

Votre mission en tant que Conseiller Clientèle :

- Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes
- Fournir des renseignements.
- Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client.
- Gérer efficacement les réclamations.
- Être un ambassadeur de la satisfaction client

Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique!

Accord télétravail :

- entre 1 moi set 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100)

Après formation :
- 1 journée / semaine en présentiel
- 1 journée toutes les deux semaines en présentiel
- aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans
- matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet

Processus de recrutement :

1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste.

En agence :

2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques.
3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences.

>> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui :

- Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation
- Sont autonomes et adoptent une attitude positive
- Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies
- Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué)

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre !

Mes avantages :

- en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- tous contrats : primes d'objectifs
- en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE ALPES

Offre n°4 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous encadrerez et surveillerez des élèves hors internat.
Contrat prévu du 14/04/2026 au 03/07/2026.

Vous travaillerez 21h sur 3 jours par semaine.
- Lundi de 08h15 à 17h15
-Jeudi de 12h15 à 17h15
-vendredi de 10h15 à 17h15

CONDITIONS
Etre inscrit sur le site de l'Académie de Reims (saisie des candidatures sur SIATEN)
Etre titulaire impérativement d'au moins un baccalauréat

QUALITES REQUISES
- Se montrer respectueux
- Faire preuve d'initiative
- S'intégrer et s'adapter rapidement, savoir travailler en équipe
- Se montrer réactif.ve
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de discrétion
- Avoir une autorité naturelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°5 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - + notions de cuisine
    • 52 - ST BROINGT LES FOSSES ()

Missions
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative :
- S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ;
- Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ;
- Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ;
- Confectionner des repas équilibrés et variés pour 20 personnes ;
- Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ;
- Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ;
- Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ;
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ;
- Participer aux différentes instances institutionnelles ;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Compétences
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Esprit d'équipe ;
- Rapidité et qualité d'exécution ;
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - notions de cuisine

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement.
Poste à pourvoir de suite.
Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOEL DAMIEN

Offre n°7 : Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SELONGEY ()

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030.

Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure les missions de coordonnateur enfance-jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents.
Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire et piloter et animer le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées.

MISSIONS DE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE

Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs
Coordonner l'organisation des RH
Participe à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse
Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques
Participer au recrutement des directeurs et des animateurs

MISSIONS « PROJET JEUNESSE »

Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées
Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré-adolescents
Développer et coordonner un réseau de partenaires (CAF, MSA, SDJES, Maison des Adolescents, collèges, associations).
Concevoir, mettre en place, mener et animer à l'aide des adolescents et pré-adolescents des activités culturelles, éducatives, sociales adaptées au public pré-adolescent, adolescent
Assurer le suivi, l'évaluation et la recherche de financements (appels à projets).
Instaurer un climat éducatif bienveillant et maintenir un dialogue constant avec les familles.

MISSIONS TRANSVERSALES

Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service et des RH
Réaliser le suivi budgétaire du secteur
Assurer une veille juridique et administrative
Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion
Harmoniser l'offre de service
Elaborer les demandes de subventions

Profil recherché :

Connaissance :
des politiques publiques en matière d'éducation ;
des statuts de la FPT ;
de la gestion de projet.

Capacité :
à travailler en transversalité ;
relationnelle et managériale ;
rédactionnelle et d'analyse ;
d'adaptation.

Diplômes requis :
BPJEPS avec expérience ou équivalent
DEJEPS ou équivalent

Forte autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition

Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle
IFSE + contrat de groupe mutuelle

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Avant le 18 janvier 2026

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CC TILLE ET VENELLE

Offre n°8 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Votre agence CRIT Langres recherche pour l'un de ses client basé à Selongey, des opérateurs de production (H/F).
Vos missions seront l'assemblage de pièces mécaniques.
Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité.
Contrôler et conditionnement des pièces.
- Horaire en 2*8
- Mission renouvelables (longue durée)
- Rémunération selon profil et expérience Expérience en industrie appréciée

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Secrétaire de Direction comptable (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Structure familiale. Nous recherchons un Collaborateur comptable ,secrétaire de direction H/F en CDI.

Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat: Gestion comptable des appels entrants, gestion du courrier, gestion des agendas, archivage, ainsi que les tâches en comptabilité.
Vous êtes autonome, réactif/ive et organisé/e.

Descriptif du poste:
Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour laquelle vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin.

Missions principales :
- Tenue comptable et gestion commerciale.
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil
- Relance clients.
- Saisie des éléments comptables
- Jonglé entre les différents dossiers est un jeu d'enfant pour vous
- Vous êtes plus réactif que votre ombre,
- Vous aimez rendre un travail impeccable et de qualité.
- Suivi de trésorerie et tableau de bord

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Gestion des relations bancaires
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • - Système d'information comptable
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • - Assurer la formation continue de l'équipe comptable
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Comptabiliser des devises
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Offre n°10 : Directeur périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - ISOMES ()

La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recrute un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire.
Missions principales
- Direction et coordination des équipes pédagogiques
- Organisation et pilotage des temps périscolaires et extrascolaires
- Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique
- Encadrement des enfants sur les temps :matin, pause méridienne et soir, et mercredis et vacances scolaires
- Garantie de la sécurité physique et affective des enfants
- Lien avec les familles et les partenaires
Interventions sur les sites périscolaires d'Esnoms-au-Val et sur le Centre de Loisirs d'Isômes.
Conditions
- Prise de poste : juin 2026
- Contrat intermittent annualisé : 1820 h/an (équivalent 35h/semaine)
- Association fermée en août
Profil recherché :
- Expérience significative en direction d'ACM
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser un site
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
- BAFA
- BAFD ou BPJEPS fortement souhaités

Compétences

  • - Développer un projet pédagogique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

  • LA GRANDE RECRE

Offre n°11 : Agent d'entretien et aide cuisine - Collège Prauthoy (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - Le Montsaugeonnais ()

Vous serez chargé(e) :
- de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine)
- du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe).

Relations : avec l'ensemble de la communauté éducative (chef d'établissement, gestionnaire, personnel enseignant et technique de l'établissement et élèves).


Profil recherché :

- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux,
- Savoir respecter les consignes de travail et d'utilisation des produits ou des matériels,
- Maîtriser les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et des produits,
- Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels,
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels,
- Savoir travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Cuisine collectivité (cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

Offre n°12 : Responsable supply chain (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - SELONGEY ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable supply chain - SELONGEY (H/F).
Rejoignez notre client riche de plus de 160 années d'expérience et de développement technologique !
Notre client qui se positionne à l'international est présent dans 150 pays et emploie 30 000 collaborateurs sur de 40 sites. Client noté 4.9 étoiles/5 par ses employés et 99% recommanderaient l'entreprise.


Après un minimum de 5 années d'expérience dans la supply chain, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?

Lisez ce qui suit...

Vous serez le garant de la livraison des commandes client du Marché France, en respectant les critères de qualité, coûts et délais ; vous serez également responsable de la supervision des projets d'amélioration continue dans la filière supply chain.
Vous serez également manager hiérarchique direct d'une équipe de 7 personnes, répartie sur plusieurs sites.

Vos missions :
-Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution.
-Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes.
-Suivre et garantir le respect des budgets.
-Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée
-Superviser les litiges logistiques
-Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix
-Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients
-Contribuer aux appels d'offres fournisseurs
-Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché France
-Superviser la gestion des loyalty program sur le périmètre du Marché France.








Vous avez un BAC5 dans le domaine de la supply chain avec minimum 5 années d'expérience ?
Vous avez déjà manager une équipe ?
Vous êtes reconnu(e) comme réactif & votre proactivité et avec un état d'esprit tourné vers la résolution de litiges ?
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SAP serait un plus) et avec l'anglais notamment à l'écrit et en compréhension orale ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !

Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Directeur/responsable logistique (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Comment envisagez-vous de transformer les opérations en tant que Directeur/responsable logistique (F/H) ?
En tant que personne clé au sein de la logistique, vous assurerez la gestion efficace des opérations de distribution et de transport.

- Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution.
- Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes.
- Suivre et garantir le respect des budgets.
- Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée
- Superviser les litiges logistiques.
- Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix.
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients.
- Contribuer aux appels d'offres fournisseurs
- Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché
France.
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Logistique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.

Offre n°14 : Responsable distribution physique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Selongey un Responsable Distribution H/F

Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois, renouvelable.

Sur ce poste, vous serez le garant de la livraison des commandes client du Marché France, en respectant les critères de qualité, coûts et délais ; vous serez également responsable de la supervision des projets d'amélioration continue dans la filière supply chain. Vous serez également manager hiérarchique direct d'une équipe de 7 personnes, répartie sur plusieurs sites. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution. - Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes. - Suivre et garantir le respect des budgets. - Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée - Superviser les litiges logistiques. - Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix. - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients. - Contribuer aux appels d'offres fournisseurs - Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché France.
Rémunération & Avantages : Salaire selon profil & expérience sur 13 mois
Tickets Restaurants Indemnités kilométriques RTT Prime vacances


Profil recherché :
- Bac + 5 avec expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de la supply chain. - Expérience en qualité de manager d'équipe. - Connaissance physique de la chaîne d'approvisionnement. - Appétences pour la gestion de projets d'amélioration continue. - Forte réactivité et proactivité, état d'esprit tournée vers la résolution de problèmes. - Maitrise des règles de santé, de sécurité et des contraintes législatives. - Compétences dans la gestion d'équipes. - Connaissance des systèmes WMS et SAP.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Contrôleur / Contrôleuse technique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes:
- accueil des clients
- réalisation des contrôles techniques
- facturation et encaissement
Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H30 à 18h30. Planning établi au mois.
Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement.
Salaire et avantages :
Salaire à négocier selon vos compétences et expérience
Tickets restaurant + mutuelle + primes.

Compétences

  • - Analyseur de gaz d'échappement
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquences
  • - Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • - CQP contrôleur technique P.L
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
  • - Documents d'identification d'un véhicule
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Matériel de levage
  • - Mécanique automobile
  • - Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
  • - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Procédures de mesure de pollution des véhicules
  • - Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Formations

  • - Mécanique automobile (ou CQP contrôle technique) | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile/poids lourds (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de contrôleurs. Vos missions sont les suivantes:
- accueil des clients
- réalisation des contrôles techniques
- facturation et encaissement

Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience).
Vous avez le permis B

Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement.

Salaire et avantages :
Salaire à négocier selon vos compétences et expérience
Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué

Compétences

  • - Analyseur de gaz d'échappement
  • - Analyseur de niveau sonore
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des défaillances des points de contrôle des véhicules, leurs niveaux de gravité et leurs conséquences
  • - CQP contrôleur technique P.L
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Documents définissant les exigences applicables au logiciel de contrôle
  • - Documents d'identification d'un véhicule
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Mécanique automobile
  • - Normes de sécurité pour ateliers mécaniques
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principe de fonctionnement du dispositif informatique portable (DIP)
  • - Principe de fonctionnement d'un système EOBD
  • - Procédures de mesure de pollution des véhicules
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Agir rapidement en cas de défaillance critique
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Offre n°17 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F)
Les missions :

Il existe trois services de production au sein de la fromagerie : Fabrication, Affinage et Emballage. Vous êtes affecté à un seul service, mais au cours de votre mission, vous pouvez être amené à intervenir dans un autre service selon les besoins. Les missions :

Fabrication :
-Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation
-Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines
-Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage
-Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel
-Aide au salage
Affinage :
-Mise en place des ingrédients dans l'atelier
-Préparation des solutions de soins
-Frottage des fromages
-Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages
Emballage :
-Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs
-Pose d'étiquettes sur les fromages
-Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles, collage de stickers, mise sous papier, tri des fromages non conformes
-Emballage final : pose des couvercles, montage des cartons, mise en carton ou en caisse, collage des stickers, palettisation selon le plan
Vous pouvez également être amené à réaliser d'autres tâches non mentionnées ci-dessus, dans la limite de vos compétences et des formations reçues.
Les horaires sont variables et organisés en 2x8 ainsi qu'en journée. Il ne s'agit pas d'horaires fixes : selon les besoins de la production, vous pouvez commencer à 5h, 7h, 8h ou 11h en fonction de la production.

Le profil :
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme. Les débutants sont bien entendu les bienvenus. Nous souhaitons intégrer des personnes motivées, courageuses et désireuses de s'impliquer pleinement au sein de l'entreprise.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Montsaugeonnais ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Eleveur soigneur (H/F)
Nous recherchons un(e) agent d'élevage bovin motivé(e) pour rejoindre notre structure spécialisée dans l'engraissement et l'élevage en pâturage. Vous travaillerez au sein d'une exploitation moderne, sans activité céréalière (pas de tracteur toute la journée), avec un cheptel d'environ 500 vaches.

Vos missions :
-Assurer l'alimentation des animaux.
-Réaliser le curage et l'entretien des bâtiments.
-Suivre le sanitaire : tonte, vaccination, soins courants.
-Participer à la gestion quotidienne du troupeau.
Organisation du travail :
-Travail en continu sur la semaine.
-En hiver : 1 dimanche travaillé sur 4.


-Débutants acceptés, profils jeunes bienvenus.
-Sérieux, motivé et conscient que le poste est orienté élevage (pas de conduite de tracteur en continu).
-Sens des responsabilités et respect des règles sanitaires.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Assistant commercial et production (HF) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - assistanat commercial
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vos missions :

- Accueil téléphonique et gestion des demandes clients (renseignements, suivi de commandes, délais),
- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous commercial,
- Élaboration et envoi de devis en lien avec le service commercial,
- Saisie et suivi des commandes dans le logiciel interne. Gestion de planning en lien avec le Responsable Atelier,
- Suivi des livraisons,
- Mise à jour des tableaux de suivi,
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation.

Une formation aux produits, process internes et à la relation client dans le secteur de l'imprimerie sera dispensée en interne avant la prise de poste.
Vous devez être à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et aimez le contact client et la rigueur administrative.
Expérience indispensable confirmée en assistanat commercial.


Compétences

  • - Maîtrise Excel, Word, Outlook

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TYPOCENTRE

Offre n°20 : Chargé(e) de coopération projet social de territoire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SELONGEY ()

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030.

Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération.

Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21.

MISSIONS CHARGE DE COOPERATION

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement
Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs
Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux
Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels
Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches
Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales
Animer les groupes de travail
Accompagner les projets Numériques, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse du territoire

MISSIONS TRANSVERSALES

Assister et conseiller les élus
Assurer une veille juridique et administrative
Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion
Harmoniser l'offre de service
Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements
Manager une équipe (en direct 3 personnes)

Profil recherché :

Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ;
- Ingénierie de projet et technique de travail coopératif
- Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ;
- Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ;
- Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Principes et techniques de la participation des habitants ;
- Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ;

Savoir-faire :
Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ;
Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ;
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ;
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.


Savoir être :
Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ;
Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ;
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ;
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Profil recherché :
Agent de catégorie A
Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de l'animation territoriale, de l'action publique locale ou des sciences sociales ;
Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ;
Connaissance des institutions et politiques publiques sociales, éducatives et familiales

Forte autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition

Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle
IFSE + contrat de groupe mutuelle

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Avant le 18 janvier 2026

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • CC TILLE ET VENELLE

Offre n°21 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Vaux sous Aubigny .

Vous travaillerez le lundi mercredi et vendredi :
lundi : 5h à 7h45
mercredi 5h à 6h30
vendredi : 13h à 18h

Offre à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VITRERIE CLAIRE

Offre n°22 : Couturier industriel / couturière industrielle (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SELONGEY ()

PME Leader Industriel BtoB et fabricant Français dans la corderie, le levage, le tirage complexes et la manutention spécialisée; nous sommes répartis sur 3 sites industriels de production, produisant et distribuant nos produits vers toutes nos clients en France et à l'étranger.
Nos produits et services couvrent une multitude de secteurs d'activité. Notre expertise en levage, tirage, manutention et EPI nous permet d'accompagner de nombreux clients notamment dans des domaines de l'industrie, du BTP, des travaux en hauteur, de la voirie et réseaux divers, des transports, des ascensoristes, de la scène et du spectacle.
En forte croissance, nous nous inscrivons désormais dans une nouvelle étape de transformation pour encore mieux accompagner nos partenaires et notre développement.

Missions
Au sein d'une équipe de production, le candidat ou la candidate devra coudre des sangles sur automate et machine manuelle
De plus, il ou elle devra effectuer des opérations de préparation (coupe, pose d'accessoires,..)
Après une période de formation, la personne occupera divers postes dans l'entreprise.

Compétences du poste
Approvisionner des engins d'exploitation
Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, .), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, .), les monter et les régler (position, tension,)

Vous avez idéalement une expérience de couture industrielle.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Utiliser et régler des appareils et équipements textiles

Entreprise

  • GROUPE GODET

Offre n°23 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ()

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans.
La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP.

UN MAGASINIER (H/F)
Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne)

Missions :

- Réceptionner les emballages
- Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages.
- Organiser les stocks d'emballages
- Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO)
- Faire l'inventaire mensuel des emballages
- Donner l'alerte en cas de risque de rupture
- Évacuer et trier les déchets
- Approvisionner en produits la boutique de vente
- Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets
- Gérer les retours d'emballages et palettes consignés
- Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service
- Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité
- Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation


Profil recherché :

Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est
pour vous !
Horaires : 7H-12 / 13H-17H maximum du lundi au vendredi + les samedis d'octobre à
décembre - (2x8 possible)
Avantages : Indemnités kilométriques / pauses payées/ prime d'habillage/ Mutuelle /
ostéopathie / intéressement
Salaire : 2 100 € Brut

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FROMAGERIE GERMAIN

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAILLANT ()

Les secteurs concernés sont notamment : Vesvres sous chalancey, Chalancey, Vaillant.
Les missions :
- Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage
Entretien courant du logement, ménage, linge
Courses (avec ou à la place du client)
Préparation des repas

- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
Stimuler les relations sociales
Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne
Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Aide et surveillance à la prise des repas
Aide à la mobilité et aux transferts
Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition
Compétences du poste
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Lieu de travail : Secteur de aujeurres, praslay, Vals des tilles, vaillant, chalancey
Durée hebdomadaire de travail : de 25 à 30h/semaine
Selon planning travail en coupure le soir et le week-end.



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • ADMR DES 4 VALLEES

Offre n°25 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - mais expérience bienvenue
    • 21 - SELONGEY ()

- Mise en rayon
- Encaissement
- Prise en charge livraison...

Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes.
Une expérience d'un an dans le même domaine serait un plus.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MARCHE AUX AFFAIRES SELONGEY

Offre n°26 : Soudeur TIG MIG (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - Occey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un soudeur TIG MIG.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des soudures TIG et MIG sur différents types de métaux
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les normes de sécurité en vigueur


Pour ce poste de soudeur TIG MIG, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en soudage TIG et MIG
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la métallurgie

Si vous êtes passionné par le soudage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance en CDI.

Vos missions :
- Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ;
- Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ;
- Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ;
- Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ;
- Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ;
- Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ;
- Assurer une maintenance d'un process de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électron
- Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : RESPONSABLE DISTRIBUTION PHYSIQUE (H/F) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE DISTRIBUTION PHYSIQUE (H/F) pour une entreprise Métallurgique de Selongey.

Vos missions seront:
- Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution.
- Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes.
- Suivre et garantir le respect des budgets.
- Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée
- Superviser les litiges logistiques.
- Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix.
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients.
- Contribuer aux appels d'offres fournisseurs
- Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché France.
- Superviser la gestion des loyalty program sur le périmètre du Marché France
- Bac + 5 avec expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de la supply chain.
- Expérience en qualité de manager d'équipe.
- Connaissance physique de la chaîne d'approvisionnement.
- Appétences pour la gestion de projets d'amélioration continue.
- Forte réactivité et proactivité, état d'esprit tournée vers la résolution de problèmes.
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et des contraintes législatives.
- Compétences dans la gestion d'équipes.
- Connaissance des systèmes WMS et SAP.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Maçon - Manœuvre H/F

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VILLIERS LES APREY ()

Nous recherchons un(e) Maçon - Manœuvre H/F pour des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en extérieur, et serez amené(e) à travailler en plein air durant 90% du temps, quelles que soient les conditions météorologiques.

Profil recherché :

Première expérience dans le domaine de la maçonnerie
Capacité à travailler dehors par tous les temps
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL 3VILLIERS

Offre n°30 : Carrossier-peintre F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Nous recherchons un(e) carrossier peintre pour notre garage Renault Selongey Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devrez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserEffectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Offre n°31 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Bonjour,
papa d'un enfant de 4 ans. je cherche une personne de confiance pour garder mon fils quelques heures le 02/01/2026.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°32 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café
professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en contrat.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de :

- Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ;
- Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ;
- Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ;
- Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ;
- Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ;
- Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ;
- Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique)
- Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°33 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance en CDI.
Vos missions :
- Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ;
- Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ;
- Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ;
- Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ;
- Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ;
- Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ;
- Assurer une maintenance d'un process de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électron
Description du profil :
- Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Offre n°34 : Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Selongey (21260)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ?

Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ?

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ?

Alors, cette opportunité est faite pour vous !



Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales s'articulent autour de trois axes :

* Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif).
* Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.
* Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures.
* Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.

Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien.
* Formation BAC Pro / Bac+2 en maintenance.
* Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité.

N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !

Entreprise

  • FAB Group

    Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à proximité de Selongey (21260).

Offre n°35 : Mécanicien/ne automobile F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Offre n°36 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°37 : Aide-soignant SSIAD H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous avez pour missions de :

* Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction.

* Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins.

* Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.

* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin.

* Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins.

* Informer et accompagner les personnes.
Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous êtes doté d'une excellente qualité d'écoute et appréciez les relations humaines. Organisé et autonome, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe. Vous savez prioriser vos actions et possédez une bonne capacité d'adaptation.

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, un Aide-soignant diplômé de jour en CDD pour venir compléter son équipe SSIAD sur le secteur d'Is-sur-Tille (21). Il est un centre hospitalier de standing. Il a des équipements de dernière génération et des locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.

Offre n°38 : Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Description du poste :
Quels défis inédits en tant que Tuyauteur (F/H) souhaitez-vous relever dans ce projet?
Au sein de notre entreprise partenaire, vous serez chargé(e) d'assurer divers travaux liés à la soudure et à la tuyauterie.
- Réaliser l'assemblage et le montage des différentes parties de tuyauterie selon les plans établis
- Effectuer les opérations de soudage pour garantir l'étanchéité et la sécurité des installations
- Contrôler et vérifier la conformité des installations en respectant les normes en vigueur
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 15 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Tuyauteur (H/F) hautement qualifié, avec expertise en soudure et tuyauterie, doté d'au moins 4 ans d'expérience.
- Maîtrise des techniques avancées de soudure et de tuyauterie
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
- Formation CAP Réalisation en chaudronnerie ou équivalent exigée
- Grande rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des travaux
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°39 : TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Notre client, situé à SELONGEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader dans son secteur d'activité, incarne une véritable culture de bienveillance envers ses employés, en accord avec ses fortes valeurs humaines.Quels défis inédits en tant que Tuyauteur (F/H) souhaitez-vous relever dans ce projet?
Au sein de notre entreprise partenaire, vous serez chargé(e) d'assurer divers travaux liés à la soudure et à la tuyauterie.

- Réaliser l'assemblage et le montage des différentes parties de tuyauterie selon les plans établis
- Effectuer les opérations de soudage pour garantir l'étanchéité et la sécurité des installations
- Contrôler et vérifier la conformité des installations en respectant les normes en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 15 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.

Offre n°40 : Aide soignant Faisant Fonction - RM Le Champ de Mars F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

RESPONSABILITÉS :

Et si vous choisissiez un métier qui a du sens, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire ?
À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars, vous contribuez chaque jour au bien-être de nos aînés en apportant soins, attention et réconfort.
En tant qu'Aide-Soignant·e Faisant Fonction, vous serez amené·e à :
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en veillant à la dignité et au bien-être des résidents.
• Observer l'état de santé des résidents, alerter en cas de besoin et participer à la gestion des situations d'urgence.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers...).
• Développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés, dans un cadre formateur et sécurisant.

Contexte de la Résidence :
La Résidence Mutualiste Le Champ de Mars est un EHPAD à taille humaine, accueillant des résidents dans une atmosphère familiale et conviviale.
• Vous rejoindrez une équipe bienveillante, soudée et disponible, prête à partager son expérience.
• La direction est attentive et veille à fournir les moyens matériels et humains nécessaires pour que le résident reste la priorité.
• Ici, le quotidien est rythmé par les soins, mais aussi par les moments de partage et de vie.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI ou CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible.
• Une rémunération attractive :
• salaire de base entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (dans le cadre d'un CDI selon ancienneté et années d'études)
• prime Ségur de 240 € brut / mois
• prime vacances annuelle entre 960 € et 1 060 € brut (au prorata du temps de présence)
• indemnités dimanches et jours fériés
• paiement des heures supplémentaires
• prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

• Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche, à l'installation, dépôt de garantie...), CSE dynamique (chèques vacances, sorties, voyages, parcs d'attraction, remboursement licences sportives...).
• Un accompagnement vers la formation diplômante : possibilité d'obtenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans les 3 ans, tout en travaillant.
• Une expérience riche, faite de relations humaines fortes et de compétences professionnelles renforcées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous souhaitez exercer un métier utile et porteur de sens.
• Vous aimez prendre soin des autres avec bienveillance et respect.
• Vous appréciez apprendre auprès d'équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes motivé·e pour évoluer et, si vous le souhaitez, obtenir votre diplôme d'État dans les prochaines années.
...mais il ne vous conviendra pas si :
• Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
• Vous préférez travailler seul, sans collaboration d'équipe.
• Vous n'êtes pas prêt·e à vous investir dans un accompagnement au quotidien des personnes âgées.

Informations pratiques :
• Organisation du travail : selon roulement de l'équipe, week-ends et jours fériés inclus.
• Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, aides-soignants faisant fonction, ASH, animateurs, cuisiniers.
• Accessibilité : résidence située à Selongey, à 30 minutes de Dijon.
• Repas : possibilité de restauration sur place.
• Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver le confort de travail.

Profil recherché :
• Poste ouvert aux Aides-Soignants Faisant Fonction, en CDI ou CDD.
• Expérience dans le soin ou l'accompagnement appréciée, mais pas indispensable.
• Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous choisissez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la Résidence Le Champ de Mars, vous trouverez :
• une équipe bienveillante et motivée, prête à vous accompagner,
• un environnement de travail à taille humaine,
• et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés.
Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous nous mobilisons chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars (Selongey), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e Faisant Fonction pour accompagner nos résidents dans leur quotidien, avec bienveillance et professionnalisme.

Offre n°41 : Aide Soignant F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

RESPONSABILITÉS :

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?
À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.
En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :
• Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).
• Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante.
• Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents.

Contexte de la Résidence :
La Résidence Mutualiste Le Champ de Mars est un EHPAD rénové qui accueille ses résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.
• Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers...), soudée et solidaire.
• Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.
• Située à Selongey la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI - Temps plein, à pourvoir dès que possible.
• Une organisation claire : Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2.
• Une rémunération transparente :
• entre 1963€ et 2123€ (selon profil et reprise d'ancienneté).
• simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : 2522€ à 2698€
• Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.

• Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...).
• Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.
• Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.
• Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité.
...mais il ne vous conviendra pas si :
• Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
• Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe.
• Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
• Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle.

Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire.
• Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
• Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ? :
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la Résidence Le Champ de Mars, vous trouverez :
• une équipe soudée et bienveillante,
• un environnement de travail à taille humaine,
• et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés.

Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars (Selongey), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de jour pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.

Offre n°42 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNICIEN (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en CDI.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique) - Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique avec 3 à 5 années d'expérience en industrie. Vous possédez des compétences techniques dans les secteurs suivants : pneumatique, électrique, hydraulique, robotique, automatisme, mécanique. Vous savez lire des plans et des schémas de manière autonome. Vous savez synthétiser pour rédiger des rapports écrits Vous avez la capacité à rechercher les informations nécessaires (Standards, documents constructeurs, fournisseurs...) Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

Offre n°43 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Selongey ()

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Le Champ de Mars est un EHPAD rénové qui accueille ses résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Selongey la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons :Un contrat - Temps plein, à pourvoir dès que possible.Une organisation claire : Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2.Une rémunération transparente :entre 1963€ et 2123€ (selon profil et reprise d’ancienneté).simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : 2522€ à 2698€Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Entreprise

  • VYV3

    Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars (Selongey), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de jour pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.

Offre n°44 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Selongey ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de selongey (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

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