Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivière-les-Fosses située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivière-les-Fosses. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 21 - SELONGEY, 52 - ST BROINGT LES FOSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Envie d'apprendre le métier d'assistant(e) dentaire ? En alternance à raison de 4 jours par semaine au cabinet et 1 journée en cours (DIJON QUETIGNY) durant 18 mois
L'assistant(e) dentaire met en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles afin de mener à bien les activités qui composent sa mission : - gestion des stocks du cabinet dentaire, - assistance du praticien au fauteuil, - organisation des rendez-vous et accueil des patients, - établissement et suivi des dossiers de prise en charge suivi des travaux de prothèse (assure le suivi avec le laboratoire de prothèse), - manipulation et stérilisation de l'instrumentation. Organisation du temps de travail : Horaires : 09h00/12h00 14h00/18h00 - du Lundi au vendredi : en journée avec le jeudi après midi ou le vendredi après midi libre. Pas de travail le samedi.
Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21 MISSIONS DE CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE - COORDONATEUR ENFANCE - JEUNESSE - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique sociale du territoire - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel - Elaborer les dossiers de demande de financement - Piloter la conduite des diagnostics territoriaux - Développer les partenariats et promouvoir la CTG auprès des acteurs du territoire - Identifier les besoins émergents - Accompagner les porteurs de projet dans leur démarche - Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social - Animer les groupes de travail MISSIONS DE COORDONNATEUR - Coordonner les activités des ACM et du RPE - Coordonner l'organisation des RH - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service petite enfance, enfance, jeunesse et des RH - Evaluer les projets au sein des ACM et du RPE - Participer au recrutement des directeurs et des animateurs MISSIONS TRANSVERSALES - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille juridique et administrative - Mettre en place des tableaux de bord de suivi de gestion - Harmoniser l'offre de service Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 par voie contractuelle IFSE + participation mutuelle santé labellisée Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser avant le 7 août 2025 : - de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr - à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Casier judiciaire n°B2 doit impérativement être vierge pour obtenir l'agrément Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide à l'habillage, au déshabillage du patient - Prise de constantes - Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques ou de télémédecine - Gestion des stocks des consommables, matériels médicaux et médicaments - Gestion du risque contaminant et de l'hygiène du cabinet, vérification des dates de péremption des dispositifs médicamenteux et médicaux Missions d'organisation et de coordination - Accompagnement des patients dans leur parcours, notamment en les orientant vers les autres acteurs intervenant soit dans l'accès aux soins et aux droits, soit dans leur prise en charge - Participation à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, en s'appuyant sur le partenariat local et plus globalement participation à la mise en œuvre du projet de santé du centre et à son évaluation ; - Participation à des réunions de concertation pluri-professionnelle pour les situations complexes, à l'élaboration des protocoles de prise en charge coordonnée et leur application ; Autres tâches - Prise de RDV auprès des autres acteurs de santé (sur prescription du médecin) - Rappel des patients suite à une nouvelle prescription pour assurer le suivi précoce des éventuels effets secondaires, vérifier l'observance Profil recherché : - Secrétaire médico-sociale ou adjoint administrative avec ou sans certificat de qualification professionnelle d'assistant médical Exigence du service - Le certificat de qualification professionnelle d'assistant médical sera à obtenir dans les meilleurs délais après la prise de poste - L'exercice de l'assistant médical se fera en partie dans un lieu de consultation fixe et en partie dans un cabinet mobile Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif territorial Echelon 1 : 900,87 € R.I.F.S.E.EP. : 153,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS. Possibilité de versement du forfait mobilité durable. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance, Recherche pour le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) un Educateur Spécialisé / Educateur Sportif (H/F).Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Missions : - Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires Profil de poste : - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à LE MONTSAUGEONNAIS (52190), en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). "En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Utiliser les équipements agroalimentaires de manière efficace et sécurisée - Collaborer en équipe pour garantir un flux de production continu - Contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur agroalimentaire. Une première expérience dans un environnement similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Communication - Travail d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Gestion du temps Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Maîtrise des processus de transformation - Contrôle qualité - Utilisation d'équipements agroalimentaires - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Le contrat débutera fin juin, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine agroalimentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent SEB à Selongey (21) des conducteur-trice de ligne (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Nous proposons un contrat de professionnalisation de 8 mois, rémunéré. Votre mission : Vous êtes partie prenante dans la fabrication des produits de l'entreprise SEB. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité. Pour mener à bien cette mission : - Vous approvisionnez votre machine, - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous procédez à la conduite de l'équipement concerné - Vous faites le suivi en consignant les informations de production - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production Horaires en 3X7, les horaires de nuits étant pour les personnes expérimentées.Vous avez envie de vous investir dans un nouveau domaine d'activité ou vous souhaitez complétez vos compétences dans le domaine, n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature. Votre patience, votre minutie et votre souci de la qualité feront de vous un candidat idéal. Votre motivation sera le principal vecteur de réussite.
Description du poste : Adecco Recrutement, Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Technicien Bureau d'Études Charpente Bois h/f en CDI . Votre rôle consistera principalement à gérer les études de projets diversifiés tout en assurant le rôle de référent technique auprès des clients. Vos missions : Vous réalisez au quotidien l'élaboration des plans d'exécution des ouvrages, la réalisation des études de dimensionnement et de conception ainsi que la création des schémas et plans techniques.***Dimensionner la structure, plans de charpente et documents de fabrication et de pose * Rechercher des informations auprès des intervenants extérieurs pour trouver les solutions techniques adaptées aux chantiers * Assurer le lien entre les constructeurs, charpentiers et particuliers Description du profil : Vous avez une appétence pour la construction bois et disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur et réalisez des dessins et plans techniques. Votre profil : Ce poste nécessite vos compétences dans ces domaines :***Maitrise des logiciels charpente bois CADWORK , SEMA , MDBAT et ACORD-Bat * Capacité à travailler en équipe * Connaissances en charpente En intégrant cette entreprise, vous aurez l'occasion de rejoindre une entreprise innovante, offrant des perspectives d'évolution professionnelle attrayantes. Le poste est à pourvoir dès maintenant et sur une semaine de 4.5 jours . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
Description du poste : Et si votre prochain projet, c'était votre job ? Imaginez : Vous arrivez le matin dans un atelier lumineux, entouré de collègues passionnés par le bois et la précision du trait. Le café est chaud, les écrans sont allumés, et sur votre bureau, un nouveau projet de charpente apparente vous attend. Un pavillon à ossature bois, un logement collectif, ou peut-être une pièce unique à la structure complexe. Ici, chaque plan compte, chaque détail a son importance. Bienvenue dans une entreprise où le bois est une passion ! Depuis plus de 20 ans, cette PME locale conçoit et livre des charpentes bois sur mesure. 20 personnes, une ambiance familiale, et un vrai savoir-faire reconnu dans la région. Et surtout, ils aiment ce qu'ils font. Votre rôle ? Dessiner. Imaginer. Traduire la vision du client en plans précis. Vous commencez par des charpentes industrielles, puis vous évoluez vers des projets plus techniques, plus visibles, plus valorisants. Vous utilisez Cadwork et SEMA, dans un environnement open space, avec un binôme pour vous accompagner dès le départ. Votre profil ? Vous avez une formation type BTS SCBH ou une solide culture technique dans le bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessin, vous comprenez les structures, et surtout, vous avez envie d'apprendre. On ne cherche pas un CV parfait, on cherche quelqu'un qui aime le bois et le dessin technique. Et côté conditions ? 39h par semaine, du lundi au vendredi midi. Les vendredis après-midi sont à vous. Et en plus : - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime sur le budget - Prime vacances équivalente à un quart de mois de salaire On en parle ? Appelez-nous ou postulez directement. On cherche plusieurs profils, alors si vous vous reconnaissez dans ces lignes, on a hâte de vous rencontrer.
Et si votre prochain projet, c’était votre job ? Imaginez : Vous arrivez le matin dans un atelier lumineux, entouré de collègues passionnés par le bois et la précision du trait. Le café est chaud, les écrans sont allumés, et sur votre bureau, un nouveau projet de charpente apparente vous attend. Un pavillon à ossature bois, un logement collectif, ou peut-être une pièce unique à la structure complexe. Ici, chaque plan compte, chaque détail a son importance. Bienvenue dans une entreprise où le bois est une passion ! Depuis plus de 20 ans, cette PME locale conçoit et livre des charpentes bois sur mesure. 20 personnes, une ambiance familiale, et un vrai savoir-faire reconnu dans la région. Et surtout, ils aiment ce qu’ils font. Votre rôle ? Dessiner. Imaginer. Traduire la vision du client en plans précis. Vous commencez par des charpentes industrielles, puis vous évoluez vers des projets plus techniques, plus visibles, plus valorisants. Vous utilisez Cadwork et SEMA, dans un environnement open space, avec un binôme pour vous accompagner dès le départ. Votre profil ? Vous avez une formation type BTS SCBH ou une solide culture technique dans le bâtiment. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de dessin, vous comprenez les structures, et surtout, vous avez envie d’apprendre. On ne cherche pas un CV parfait, on cherche quelqu’un qui aime le bois et le dessin technique. Et côté conditions ? 39h par semaine, du lundi au vendredi midi. Les vendredis après-midi sont à vous. Et en plus : - Prime d’ancienneté dès 3 ans - Prime sur le budget - Prime vacances équivalente à un quart de mois de salaire On en parle ? Appelez-nous ou postulez directement. On cherche plusieurs profils, alors si vous vous reconnaissez dans ces lignes, on a hâte de vous rencontrer.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux. Vous avez le sens du détail et rigueur indispensables pour garantir la qualité et la sécurité
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, de(s) agents de fabrication pour le montage des autocuiseurs (F/H)Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Vous avez l'esprit de rigueur, vous aimez les produits de qualité et vous êtes prêt(e) à vous investir dans un travail exigeant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) Stand Charcuterie/Fromage dans l'un de nos supermarchés Schiever ! VOTRE MISSION : * MISE EN RAYON ET PRÉSENTATION DES PRODUITS : La mise en rayon et la présentation des produits sont des éléments essentiels pour offrir à nos clients une expérience de qualité. Vous serez responsable de la présentation soignée de chaque produit, en veillant à ce que chaque article soit bien mis en valeur. Précision et force seront vos meilleurs alliés dans la coupe de la charcuterie et des fromages. * HYGIÈNE ET TRAÇABILITÉ : La rigueur et l'hygiène sont primordiales dans notre métier. Vous devrez veiller à ce que le stand soit toujours propre, en respectant les normes d'hygiène strictes propres aux produits alimentaires. La traçabilité des produits sera aussi sous votre responsabilité, vous devrez vous assurer que chaque article est bien étiqueté et que la chaîne du froid est respectée pour garantir la sécurité et la qualité des produits proposés. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE SERA INDISPENSABLE. PROFIL * RIGUEUR ET ATTENTION AUX DÉTAILS : Vous êtes capable de travailler de manière précise et organisée. Vous savez qu'un produit bien rangé et une présentation soignée contribuent à la satisfaction du client. * RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE : Vous êtes conscient(e) de l'importance de la propreté et du respect des normes sanitaires. Vous veillerez à ce que votre espace de travail reste irréprochable tout au long de votre service. * CONTACT HUMAIN : Vous avez un excellent sens du service et aimez échanger avec les clients. Votre capacité à les conseiller, à créer une relation de confiance et à leur offrir une expérience agréable est un atout essentiel pour ce poste. LES DÉTAILS QUI COMPTENT : * DURÉE HEBDOMADAIRE : 36h45 (35h + 1h45 de pause pour souffler entre deux tranches de fromage). * RÉMUNÉRATION : à partir de 1912.59 EUR brut mensuel... * HEURES MAJORÉES : 50% de majoration le dimanche matin. Parce que, même le dimanche matin, on sait que vous faites un travail de qualité. * PLANNING FLEXIBLE : Samedi après-midi et dimanche matin tournants, pour que vous puissiez profiter de vos moments de repos tout en assurant une organisation fluide. LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE : * 13e mois. * Prime de participation. * Mutuelle d'entreprise et prévoyance. * CSE. HORAIRES DU MAGASIN : * Du lundi au samedi : de 8h à 20h. * Le dimanche : de 8h30 à 12h30. Si vous êtes prêt(e) à relever un défi qui allie rigueur, travail de qualité et service client de haut niveau, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de nos produits d'exception !
PRÉSENTATION SOCIÉTÉ Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier.ère, vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos résidents ! Pour cela, vous serez notamment amenés à : • Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients. • Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements. • Participer aux commissions et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne • Mener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie. L'établissement compte 75 chambres d'une surface de 21 m² à 34 m² sur 4 étages. Totalement réhabilité, les habitants et professionnels bénéficient d'espaces communs spacieux, lumineux, une ambiance chaleureuse, une approche domiciliaire. Chaque chambre est équipée d'une salle de bain privative, accessible PMR. 2/3 des chambres sont équipées de rails de transfert. L'équipe IDE se compose de 3 IDE à temps plein. Le rythme de travail est de 3 jours par semaine et 1 week-end sur 3 travaillé. Travail en binôme IDE le mardi et vendredi. La préparation des doses à administrer est effectuée par la pharmacie de Selongey, avec le système sécurisé Silverpill. Nous avons à cœur de maintenir notre établissement en milieu rural comme un lieu de vie, familial et convivial pour apporter le meilleur accompagnement possible aux habitants et au plus près de leurs besoins et bassin de vie. Nous œuvrons également pour offrir de bonnes conditions de travail, de qualité de vie au travail et d'écoute pour les professionnels. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : • Sur des postes en clinique, en HAD, à domicile ou en crèche. • Sur des postes à responsabilités : IDEC en EHPAD ou en SSIAD (statut cadre) ou Cadre de santé en clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : • De 2065€ Brut à 2817€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Notre Process de recrutement : • Process de recrutement réactif et rapide • Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement • Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Le Champ de Mars au 16B Rue des Moutons à Selongey !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste "Le Champ de Mars" à Selongey recherche un Infirmier F/H. Notre offre : un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur selongey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur selongey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions....
Votre tâche : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Le contexte de travail :Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2.Vous disposerez d'un chariot de nursing, d'une tablette avec accès à Netsoins, d'un téléphone sans fil, de la mise à disposition de soulève malade, verticalisateur et raiser.Présence d'un PASA pouvant accueillir de 12 à 14 résidents.Travaux de réhabilitation en cours sur l'établissement.Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre.Les professionnels vont disposer très prochainement d'une salle de repos (mi-mars) avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés.Réunion thématique journalière de l'équipe pluridisciplinaire (analyse des chutes, événements indésirables, débat éthique, présentation de protocole, formation ergo, comtâche animation, contentions, incontinence, GIR...)Valeurs fortes d'accompagnement dans le respect des libertés et de l'intégrité de la personne âgée accueillie. Ecoute active de l'équipe encadrante. Restauration sur place. Bienveillance auprès des habitants et du personnel.Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/Nous recrutons pour notre résidence mutualiste « Le Champ de Mars » situé à Selongey, recrute un Aide-Soignant F/H pour un CDI en plein temps
RESPONSABILITÉS : Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Le contexte de travail : • Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. • Vous disposerez d'un chariot de nursing, d'une tablette avec accès à Netsoins, d'un téléphone sans fil, de la mise à disposition de soulève malade, verticalisateur et raiser. • Présence d'un PASA pouvant accueillir de 12 à 14 résidents. • Travaux de réhabilitation en cours sur l'établissement. • Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre. • Les professionnels vont disposer très prochainement d'une salle de repos (mi-mars) avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés. • Réunion thématique journalière de l'équipe pluridisciplinaire (analyse des chutes, événements indésirables, débat éthique, présentation de protocole, formation ergo, commission animation, contentions, incontinence, GIR...) • Valeurs fortes d'accompagnement dans le respect des libertés et de l'intégrité de la personne âgée accueillie. Ecoute active de l'équipe encadrante. Restauration sur place. Bienveillance auprès des habitants et du personnel. Les avantages du poste : • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) • Des prises de postes sereines grâce aux process établis • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : • De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre résidence mutualiste « Le Champ de Mars » situé à Selongey, recrute un Aide-Soignant F/H pour un CDI en plein temps
URGENT Dans le cadre du festival Chien à plumes qui aura lieu à Villegusin le lac, le 1, 2 et 3 aout Nous recherchons plusieurs personnes pour faire des ventes au comptoir pendant le festival. Vous prendrez des commandes et réaliserez des mises en places simples. Débutants acceptés
