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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leuchey. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LONGEAU PERCEY, 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 52 - VAILLANT ... .
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (arrêt initial de deux mois), nous recherchons un(e) : - CHEF DE CAISSES. Vos missions : - Effectuer les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses..), - Organiser les plannings des hôtes de caisses , - Assurer la communication du magasin (gestion des réseaux sociaux...). Pour postuler, merci de ne pas vous présenter au magasin. Votre candidature devra être impérativement accompagnée d'une lettre de motivation pour qu'elle puisse être recevable.
Vous Préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez suivi une formation en boulangerie et/ou vous avez une première expérience dans ce domaine précis. Vos horaires : -Une semaine de 03h00 à 08h30 -Une semaine de 07h00 à 13h00 Vous travaillerez un dimanche sur deux.
Au sein d'une exploitation céréalière, vous travaillerez en juillet. Vos missions : Travaux des champs Transport de récoltes Entretien courant et petite mécanique sur le matériel agricole. Une première expérience en conduite de tracteurs et d'engins agricoles indispensable Si vous etes motivé par le travail en plein air, le gout des responsabilités, rejoignez-nous pour une saison au cœur des moissons.
La Régie Rurale recrute : une Secrétaire Comptable (H/F) Qui sommes-nous ? La Régie Rurale est une structure d'insertion par l'activité économique agréée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), située à Vaillant. Elle accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers un retour à l'activité, à travers des chantiers de production (maraichage, espaces verts, patrimoine) et des projets solidaires et locaux, dont un écopôle alimentaire et un service de paniers hebdomadaires. Missions principales 1. Comptabilité générale (en lien avec le cabinet comptable externe) : - Enregistrement et classement des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances si besoin - Préparation des éléments pour le bilan comptable - Suivi de la caisse, des dépenses et des justificatifs, banque - Déclarations administratives (TVA, etc., selon profil) 2. Gestion administrative du service paniers : - Accueil et gestion des adhérents : inscriptions, informations, suivi des règlements - Mise à jour des fichiers adhérents - Suivi hebdomadaire des livraisons (bons de livraison, retours, absences) - Préparation des factures adhérents et relances si besoin - Coordination avec l'équipe de production et les points de distribution ________________________________________ Profil recherché - Formation en comptabilité ou secrétariat comptable - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de compta : ISA Compta, Chorus Pro) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe et l'économie sociale et solidaire - Une expérience dans une structure associative ou de l'IAE est un plus
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur. Prise de poste à Prangey. Port de charge à prévoir. Prise de poste entre 5-7h du matin jusqu'à 15h du lundi au vendredi. Contrat saisonnier pour 3 semaines en août. Nettoyage des bureaux et ateliers dans des entreprises
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle. - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Vous avez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel vers un poste de chef de salle. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Sous la gouvernance du bureau de l'association, le/la salarié.e sera en charge d'accueillir les usagers du Tiers-Lieu « La Tour des Villains » dans le cadre de son espace de vie sociale, de son café associatif, de son épicerie, de sa programmation événementielle. Il/elle sera également en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de projets dans le cadre de l'espace de vie sociale et , à terme, de son développement. Emploi comprenant des heures de nuit, dimanche et jours fériés. Consciencieux.se dans les encaissements Très bon relationnel avec tout type de public Observateur.trice / Vigileant.e Savoir faire preuve de patience, de fermeté et de diplomatie Porter un intérêt à la ruralité, à la vie associative, à la culture Temps-plein, 35H, distribuées comme suit (répartition évolutive) : -20h chargé.e d'accueil au sein du café associatif / épicerie locavore -15 h développement, organisation et animation de l'EVS Expérience (salariée ou bénévole) dans le domaine de l'accueil du public et l'événementiel ou l'animation en milieu associatif Envie de découvrir le poste? L'immersion est possible avec la possibilité d'un hébergement pour 1 semaine le temps de se décider. CDD 9 mois pouvant déboucher sur CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un alternant en conception mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des pièces mécaniques - Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des projets - Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions - Assurer le suivi des projets et respecter les délais impartis Compétences et formations attendues pour le candidat: - Formation BAC+3 en conception mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets passionnants.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Vignes du Crey - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS Quotité : 9 heures / semaine Date de prise de poste: 1er mai 2025 Date de fin : 31 août 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Le Master en Anglais est requis, mais la licence peut éventuellement être acceptée, sous réserve d'expériences significatives en matière d'enseignement de l'anglais.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Notre agence Adéquat recrute un ou une Cariste CACES 5 F/H pour une mission de longue durée située aux alentours de Langres Sud pour un client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : Conduire un chariot élévateur CACES 5 en respectant les consignes de sécurité Charger et décharger les marchandises Stocker les produits dans les zones de stockage appropriées Effectuer des inventaires et des contrôles de stocks Le Profil Adéquat : Titulaire du CACES 5 en cours de validité Expérience significative en tant que cariste Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rigueur et organisation
recherche pour remplacement CDD cuisinier ou cuisinière de collectivité en EHPAD chef de cuisine 70 à 90 repas / jours Horaires 7h ou 10h par jour un we sur 3 compétences : -Hygiène irréprochable - connaissance et respect des mesures HACCP indispensables (Nettoyage des locaux, suivi des températures, traçabilités et strict respect des protocoles) -Elaboration des menus, -gestion des commandes, des stocks : commandes selon les menus, suivi et contrôle des receptions, gestion des stocks -Ponctualité -assiduité-autonomie- savoir gérer une équipe de deux cuisiniers ; contrôler le suivi des procédures du PMS -Compétences en cuisine de collectivité -Capacité à intégrer et respecter les habitudes alimentaires des résidents Remplacement CDD 3 mois renouvelables Disponibilité immédiate
SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un boucher (H/F) - Aider le boucher dans la découpe des viandes - Assurer la mise en rayon et le réassort du stand boucherie - Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène - Conseiller et servir les clients Secteur Longeau Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse avec un bon relationnel.
La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Vos missions : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande, - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation, - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères (occasionnellement), - Gèrer les stocks et l'approvisionnement de son commerce. Vous serez amené(e) à travailler un dimanche sur deux ou trois selon planning.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à LE MONTSAUGEONNAIS (52190), en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). "En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Utiliser les équipements agroalimentaires de manière efficace et sécurisée - Collaborer en équipe pour garantir un flux de production continu - Contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur agroalimentaire. Une première expérience dans un environnement similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Communication - Travail d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Gestion du temps Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Maîtrise des processus de transformation - Contrôle qualité - Utilisation d'équipements agroalimentaires - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Le contrat débutera fin juin, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine agroalimentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre filiale TEHM basée à LONGEAU-PERCEY (52), nous recrutons un Exploitant H F en CDI. Missions : § Garantir le respect des procédures d'exploitation - Planification des conducteurs en traction de nuit, distribution de messagerie dans le respect de la législation - Remplacement des conducteurs - Recrutement des conducteurs et intérim - Contrôle de l'activité des conducteurs (géolocalisation, contrôle du respect de la réglementation sociale, établir les ordres de mission) § Suivre l es paramètres d'exploitation en minimisant les coûts (consommations de carburant, itinéraires, rentabilité des prestations transports) § Gestion de la clientèle - Enregistrement des commandes des clients dans le logiciel d'exploitation - Respect des accords commerciaux et tarifaires - Traitement des litiges - Prospection § Gestion du parc et planification des contrôles techniques § Assurer la permanence téléphonique de nuit Profil : BAC + 2 en Transport et ou expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Maîtrise de la législation transport Etre à l'aise avec l'outil informatique Doté d'un excellent sens relationnel et capable de fixer les priorités et gérer les aléas Vous êtes organisé et vous avez un bon relationnel ? Salaire négociable selon profil. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV avec une lettre de motivation
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Visites d'entreprise : Organisation de visites chaque jeudi matin pour permettre aux candidats de découvrir le milieu de travail. Nous contacter si intéressé(e). Les missions peuvent varier selon le service (Fabrication, Affinage, Emballage) - Manutention diverse (claies, plateaux, bassines,...) - Retournements des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses - Aide au salage - Transfert des piles du ressuyage aux séchoirs avec pesée des piles - Conditionnement du fromage - Contrôle visuel - ?Nettoyage - Evacuation des déchets - Réception / contrôle / rangement des livraisons - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, journée ou en rotation, y compris certains week-ends. - Hygiène stricte : Respect des règles d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux/piercing, maquillage, vernis, faux ongles, cheveux attachés, cache barbe, masque). Postuler en ligne ou nous contacter au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Saint Augustin de LONGEAU PERCEY (52), un OUVRIER D'ENTRETIEN HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places , ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 en accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'OUVRIER D'ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Saint Augustin" de LONGEAU PERCEY (52), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places , ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 en accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Saint Augustin" de LONGEAU PERCEY (52), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places , ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 en accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un boucher (H/F) - Aider le boucher dans la découpe des viandes - Assurer la mise en rayon et le réassort du stand boucherie - Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène - Conseiller et servir les clients Secteur Longeau Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse avec bon relationnel.
Description du poste : Vous assurez la conduite d'un porteur nécessitant le permis C prise de poste chez DACHSER à Reims Activité de jour 6h à 17h : livraison de 15 clients en moyenne par sur zone + ramasses Manutention et port de charges. Tournées sur Chalons,Epernay et Rethel. Description du profil : Vous devez posséder votre permis et cartes à jour. Vous devez justifier d'une première expérience en conduite sur route en messagerie serait l'idéale.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport, un Conducteur poids lourds F/h.Vous assurez la conduite d'un porteur nécessitant le permis C prise de poste chez DACHSER à Reims Activité de jour 6h à 17h : livraison de 15 clients en moyenne par sur zone + ramasses Manutention et port de charges. Tournées sur Chalons,Epernay et Rethel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Direction de Environnement et Ecologie positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura fixent l'objectif de mettre en valeur 43 sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d'entre eux.Ainsi, une équipe dédiée à l'animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura a été constituée au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité.Dans le cadre de l'animation de sites emblématiques Natura , le Conseil régional Auvergne Rhône-Alpes recherche un sensibilisateur/médiateur Natura .
Le Chargé d'Affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Les missions significatives sont : - Participe à des salons - Gère le portefeuille clients / prospects - Réalise de la prospection (appels sortants, visites clients) - Réceptionne et saisit les demandes entrantes sur le CRM (crée le n° d'affaires) - Elabore la proposition commerciale (réalisation de devis) - Vérifie les commandes client par rapport aux devis - Echange et fait valider par le Président la proposition commerciale (montant sup. à 200K EUR) - Suit les devis et émet la première relance - Négocie les tarifs jusqu'à l'offre finale (stratégie de prix) - Etablit la fiche d'ordonnancement (élabore le planning prévisionnel si besoin) - Suit le déroulement des affaires (délais et coûts) - Définit et transmet les commandes à passer au service Achats - Réalise les bilans d'affaires et les retours sur expérience - Gère les éventuels litiges - Crée les bons de livraison - Logistique - Participe au réunion de Production - Saisit le Chiffre d'Affaires via le compte-rendu - Participe à l'élaboration des indicateurs et du reporting - Participe à la réunion commerciale - Chaudronnerie Connaissances spécifiques : - Connaissance dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie ou métallurgie - Maitrise de l'outil informatique et de l'ERP - Connaissance des normes et des réglementations - Capacités commerciales : communication et négociation - Anglais professionnel Poste en CDI, cadre au forfait Déplacement ponctuel à prévoir (2 à 3 fois/mois) Salaire entre 40 et 45KEUR BAC +2 avec expérience sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie, métallurgie ou métallerie Aisance relationnel capacité commerciales (communication et négociation) Maitrise de l'ERP ANGLAIS professionnel
Description du poste : Le Chargé d'Affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Les missions significatives sont : - Participe à des salons - Gère le portefeuille clients / prospects - Réalise de la prospection (appels sortants, visites clients) - Réceptionne et saisit les demandes entrantes sur le CRM (crée le n° d'affaires) - Elabore la proposition commerciale (réalisation de devis) - Vérifie les commandes client par rapport aux devis - Echange et fait valider par le Président la proposition commerciale (montant sup. à 200K EUR) - Suit les devis et émet la première relance - Négocie les tarifs jusqu'à l'offre finale (stratégie de prix) - Etablit la fiche d'ordonnancement (élabore le planning prévisionnel si besoin) - Suit le déroulement des affaires (délais et coûts) - Définit et transmet les commandes à passer au service Achats - Réalise les bilans d'affaires et les retours sur expérience - Gère les éventuels litiges - Crée les bons de livraison - Logistique - Participe au réunion de Production - Saisit le Chiffre d'Affaires via le compte-rendu - Participe à l'élaboration des indicateurs et du reporting - Participe à la réunion commerciale - Chaudronnerie Connaissances spécifiques : - Connaissance dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie ou métallurgie - Maitrise de l'outil informatique et de l'ERP - Connaissance des normes et des réglementations - Capacités commerciales : communication et négociation - Anglais professionnel Poste en CDI, cadre au forfait Déplacement ponctuel à prévoir (2 à 3 fois/mois) Salaire entre 40 et 45KEUR Description du profil : BAC +2 avec expérience sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie, métallurgie ou métallerie Aisance relationnel capacité commerciales (communication et négociation) Maitrise de l'ERP ANGLAIS professionnel
