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Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour son client basé à Vaux sous Aubigny, un Agent de Production (H/F). Mission : - Assurer l'alimentation des machines en matières premières - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Participer au conditionnement des produits finis - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Apporter votre expérience dans le domaine de l'imprimerie pour garantir une production de qualité Compétences techniques : - Alimentation des machines - Réglage des machines - Conditionnement des produits - Contrôle qualité - Expérience dans le domaine de l'imprimerie La date de début du contrat sera déterminée en fonction de vos disponibilités.
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs de Logistique (H/F) pour son site de LONGEAU et pour son site de PERROGNEY-LES-FONTAINES Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, polyvalentes, autonomes, dynamiques et dotées d'un bon relationnel. Vous travaillerez de journée, du lundi au vendredi , 7h par jour.
KFC/ LA CROISSANTERIE recherche un équipier polyvalent de restauration rapide. Quelles seront vos missions ? - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation des plats froids ou chauds, - service au comptoir, - réalisation des encaissements, - nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit) - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le service au comptoir (découpe viande et charcuterie). Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience sur un poste similaire ou en cuisine de 3 mois est nécessaire. Toutefois, une formation en interne (tutorat) pourra être dispensée en amont du recrutement. Horaires : travail en matinée ou après midi, suivant planning établi 15 jours à l'avance. Contrat évolutif.
Début de poste : 22 septembre 2025 Description du poste : Vous serez en charge du suivi et du traitement des chargements ainsi que des livraisons des transports confiés par nos clients. Vous assurez la coordination et la bonne communication entre les différents acteurs pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Aisance informatique Rigueur et organisation Très bon relationnel Dynamisme Débutant(e) accepté(e)
En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la qualité des prestations fournies aux usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives pour assurer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes. Activités clés: * Pilotage de l'action : Conception et mise en œuvre du projet d'établissement, évaluation des actions menées. * Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, développement des compétences. * Gestion administrative et budgétaire : Planification des ressources, suivi administratif des dossiers. * Communication interne : Transmission des informations entre direction et équipes, promotion des bonnes pratiques. * Partenariat et projets transversaux : Développement des réseaux locaux et représentation du service auprès des partenaires. Profil recherché: *Connaissance du secteur socio-institutionnel *Compétences en gestion de projet et management
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) -Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques -Souder les pièces à partir de plans (procédés TIG/MIG) -Travailler sur des matériaux tels que l'inox et l'acier au carbone -Inspecter les pièces pour garantir leur conformité aux plans et aux normes qualité Profil recherché -Expérience : minimum 5 ans en soudure -Personne minutieuse, soucieuse de la qualité et de son environnement de travail -Poste ergonomique : aucune charge lourde à porter Horaires de travail -Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h45 -Vendredi : 7h30 - 11h30 Rémunération & avantages -Salaire fixe à déterminer selon expérience -Tickets restaurants -Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60%
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ; - Bases solides en techniques de management ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ; - Capacité à élaborer un budget. Savoir être - Qualités relationnelles et de communication ; - Qualités d'écoute et disponibilité ; - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ; - Capacité à prendre du recul ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur ; - Capacités à gérer les situations de crise ; - Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ; - Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ; - Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation - Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 29/09/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Structure familiale. Nous recherchons un Collaborateur comptable ,secrétaire de direction H/F en CDI. Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat: Gestion comptable des appels entrants, gestion du courrier, gestion des agendas, archivage, ainsi que les tâches en comptabilité. Vous êtes autonome, réactif/ive et organisé/e. Descriptif du poste: Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour laquelle vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin. Missions principales : - Tenue comptable et gestion commerciale. - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil -Relance clients. - Saisie des éléments comptables - Jonglé entre les différents dossiers est un jeu d'enfant pour vous - Vous êtes plus réactif que votre ombre, - Vous aimez rendre un travail impeccable et de qualité. -Suivi de trésorerie et tableau de bord Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle (de 2 à 4 personnes) : - Vous vous assurez que l'ensemble des produits nécessaires au fonctionnement du bar et du restaurant sont approvisionnés, tout en s'assurant d'un stock adéquat et d'un prix raisonnable (cave, boissons, et produit annexes) - Vous êtes le garant de la bonne application des règles de service - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires service - Vous êtes valeur d'exemple vis à vis de vos collègues de salle - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Détails : 39 heures hebdomadaires Salaire à discuter selon expérience. 2 jours de repos par semaine. Une première expérience du poste sera un plus. Pratique de l'anglais souhaitable Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Notre établissement, le RELAIS SAINT MICHEL, est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon/Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître Restaurateur" et recherchons un(e) cuisinier(ère) pour renforcer nos équipes. Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Vous êtes : - passionné(e) par la cuisine et attiré(e) par les découvertes culinaires ? - curieux(se) et créatif(ve) ? - une personne qui aime relever les défis ? - incollable sur les normes HACCP ? Ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En lien avec les deux cheffes de partie, et après une formation pratique polyvalente, vous devrez être capable d'assurer la mise en place et l'envoi des entrées, des desserts et/ou des plats chauds. Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de 3 personnes en salle, et 4 personnes en cuisine, et aurez la possibilité d'évoluer. Travail le week-end, 2 jours de repos par semaine. Si vous ne possédez pas de diplôme en cuisine, mais que vous possédez une expérience en cuisine, votre candidature sera malgré tout étudiée.
Vous effectuerez des remplacements réguliers. Ce poste peut être pour vous si vous avez une expérience comme animateur, éducateur sportif, accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur, maitre de maison, éducateur ou une autre expérience en lien avec des adolescents (H/F)... Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. -Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. -Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. -Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. -Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). -Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. -Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 18/08/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) Automobile ! Notre garage à taille humaine, reconnu pour son sérieux, cherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et attaché(e) au travail bien fait, cette offre est pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Une ambiance conviviale et bienveillante. - Un atelier moderne et bien équipé. - La chance de travailler sur une grande variété de véhicules. - Un environnement stable et respectueux, où votre expertise est reconnue. - Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences et votre expérience. - Une équipe soudée et passionnée, où l'entraide est le maître mot. Votre profil : - Vous avez une expérience en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de qualité. - Vous aimez travailler en équipe et le contact humain est important pour vous. Informations pratiques : Poste à pourvoir immédiatement Venez vivre votre passion dans un garage où chaque membre compte, et où l'envie de bien travailler se partage au quotidien. À bientôt !
Chef de partie (H/F) Profil recherché, compétences : Profil Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, et 4 en cuisine Vous avez la possibilité d'évoluer.
Les secteurs concernés sont notamment : Vesvres sous chalancey, Chalancey, Vaillant. Les missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage Entretien courant du logement, ménage, linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimuler les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Selon planning travail en coupure le soir et le week-end. Le contrat proposé peut être adapté en fonction des contraintes du ou de la candidat(e) : temps plein ou partiel. Un CDD peut aussi être envisagé .
Vos missions : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande, - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation, - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères (occasionnellement), - Gèrer les stocks et l'approvisionnement de son commerce. Vous serez amené(e) à travailler un dimanche sur deux ou trois selon planning.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits locaux qui raviront vos papilles. Nous recherchons Un(e) Pilote de ligne de fabrication F/H. Spécialisé en fabrication de fromages du terroir et basé à Vaux-sous-Aubigny. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdo avec heures supplémentaires et de travailler le samedi (roulements). Vous effectuez la conduite de ligne de moulage - l'emprésurage des laits - le salage des fromages - Pilote de la ligne mécanisée vous surveillez l'approvisionnement et le fluidité de la ligne. Vous sélectionnez les recettes pour l'emprésurage des laits. Utilisation de la machine à saler, réglage et contrôle du poids de salage en fonction des standards demandés. Vous remplissez les fiches de suivi de fabrication Effectuer les nettoyages nécessaires des machines et remplir les supports d'enregistrement des opérations de nettoyage. L'industrie demandant de l'agilité, les machines de production étant de plus en plus automatisées, vous devrez pouvoir surveiller le processus de fabrication et intervenir au besoin. PROFIL : Vous disposez d'une formation de base en mécanique industrielle et/ou vous répondez d'une expérience en conduite de ligne de production. vous êtes à l'aise avec la manipulation de produit de consommation ou vous disposez de diplômes dans les métiers de l'agro-alimentaire. Vous devez être disponible à long terme et vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes motivé, vous recherchez un poste stable et vous avez envie de travailler en industrie Agro-Alimentaire alors postulez! La rémunération sera complétée selon les équipes, de panier et d'une indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). En dépannage : Après avoir suivi une formation interne pour intervenir sur autoroute, vous serez amené à : - Intervenir sur autoroute pour le dépannage des poids lourds en panne ou accidentés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. - Assurer la sécurité des interventions, en respectant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec nos ateliers pour la prise en charge des véhicules nécessitant des réparations plus complexes. - Contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité et la rapidité de vos interventions. Description du profil : - Expérience significative en maintenance et réparation de poids lourds. - Compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Réactivité et autonomie pour intervenir en situation d'urgence. - Permis poids lourd et super lourd (C/CE) . - Sens du service et de la relation client . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !
Pour notre filiale TEHM basée à LONGEAU-PERCEY (52), nous recrutons un(e) Exploitant(e) H/F en CDI. Missions : § Garantir le respect des procédures d'exploitation - Planification des conducteurs en traction de nuit, distribution de messagerie dans le respect de la législation - Remplacement des conducteurs - Recrutement des conducteurs et intérim - Contrôle de l'activité des conducteurs (géolocalisation, contrôle du respect de la réglementation sociale, établir les ordres de mission) § Suivre les paramètres d'exploitation en minimisant les coûts (consommations de carburant, itinéraires, rentabilité des prestations transports) § Gestion de la clientèle - Enregistrement des commandes des clients dans le logiciel d'exploitation - Respect des accords commerciaux et tarifaires - Traitement des litiges - Prospection § Gestion du parc et planification des contrôles techniques § Assurer la permanence téléphonique de nuit Profil : - BAC + 2 en Transport et/ou expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Maîtrise de la législation transport - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Doté(e) d'un excellent sens relationnel et capable de fixer les priorités et gérer les aléas Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ? Salaire négociable selon profil. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV avec une lettre de motivation
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Saint Augustin de LONGEAU PERCEY (52), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places , ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 en accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Missions principales : En tant que Responsable de l'Atelier Extrusion, vous serez chargé(e) de : Superviser la production de films soufflés mono et coextrudés, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Manager une équipe d'opérateurs et de techniciens, en assurant leur formation, leur sécurité et leur motivation. Optimiser les performances des lignes d'extrusion, en mettant en place des actions d'amélioration continue (Lean, 6 Sigma). Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec le service technique. Suivre les indicateurs de production (TRS, taux de rebut, consommations matières) et proposer des plans d'action adaptés. Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie, génie des procédés ou génie industriel. Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d'atelier d'extrusion dans le secteur de la plasturgie. Connaissance des procédés d'extrusion soufflée et coextrusion, ainsi que des matériaux utilisés (PE, PP, composites). Compétences en management d'équipe, gestion de production et amélioration continue. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey) Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé (360 heures). Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30) Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable. BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.
