Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villiers-lès-Aprey située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-lès-Aprey. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - PERROGNEY LES FONTAINES, 52 - Perrogney-les-Fontaines, 52 - LE MONTSAUGEONNAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur > intérieur : sanitaires, espaces communs, magasin... > extérieur : tables, poubelles... de l'aire de repos), - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces, - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
Vos missions : - l'encaissement, - la mise en rayon, - l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces extérieurs (verts) et des sanitaires. Ce poste comporte du travail de jour et du travail de nuit (heures de nuit majorées). Les horaires sont établis selon planning, sans coupure. Le repas est offert par l'entreprise.
Vos missions : - l'encaissement, - la mise en rayon, - l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces extérieurs (verts) et des sanitaires. Il s'agit de contrats courts compris entre 2 et 3 semaines en fonction de vos disponibilités. Ce poste comporte du travail de jour et du travail de nuit (heures de nuit majorées). Les horaires sont établis selon planning, sans coupure. Le repas est offert par l'entreprise.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un Hôte d'accueil (H/F) -Accueillir chaleureusement les visiteurs. -Informer et orienter les clients. -Comptabiliser les passages clients sur fiches. -Respecter les consignes de sécurité -Suivre les directives de la hiérarchie Vous êtes alaise avec la clientèle et savez parfaitement entretenir une conversation en anglais. Dynamique, chaleureux et souriant, votre sens du relationnel est votre atout majeur et vous avez le sens de la clientèle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Envie d'apprendre le métier d'assistant(e) dentaire ? En alternance à raison de 4 jours par semaine au cabinet et 1 journée en cours (DIJON QUETIGNY) durant 18 mois
Vos missions : - Effectuer les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses..), - Organiser les plannings des hôtes de caisses , - Assurer la communication du magasin (gestion des réseaux sociaux...). Pour postuler, merci de ne pas vous présenter au magasin. Votre candidature devra être impérativement accompagnée d'une lettre de motivation pour qu'elle puisse être recevable. Les candidatures possédant une expérience en hôte(sse) de caisse et en administratif seront également étudiées, et une formation pourra être proposée en interne en amont de la prise de poste.
L'assistant(e) dentaire met en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles afin de mener à bien les activités qui composent sa mission : - gestion des stocks du cabinet dentaire, - assistance du praticien au fauteuil, - organisation des rendez-vous et accueil des patients, - établissement et suivi des dossiers de prise en charge suivi des travaux de prothèse (assure le suivi avec le laboratoire de prothèse), - manipulation et stérilisation de l'instrumentation. Organisation du temps de travail : Horaires : 09h00/12h00 14h00/18h00 - du Lundi au vendredi : en journée avec le jeudi après midi ou le vendredi après midi libre. Pas de travail le samedi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
URGENT Dans le cadre du festival Chien à plumes qui aura lieu à Villegusin le lac, le 1, 2 et 3 aout Nous recherchons plusieurs personnes pour faire des ventes au comptoir pendant le festival. Vous prendrez des commandes et réaliserez des mises en places simples. Débutants acceptés
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Casier judiciaire n°B2 doit impérativement être vierge pour obtenir l'agrément Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide à l'habillage, au déshabillage du patient - Prise de constantes - Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques ou de télémédecine - Gestion des stocks des consommables, matériels médicaux et médicaments - Gestion du risque contaminant et de l'hygiène du cabinet, vérification des dates de péremption des dispositifs médicamenteux et médicaux Missions d'organisation et de coordination - Accompagnement des patients dans leur parcours, notamment en les orientant vers les autres acteurs intervenant soit dans l'accès aux soins et aux droits, soit dans leur prise en charge - Participation à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, en s'appuyant sur le partenariat local et plus globalement participation à la mise en œuvre du projet de santé du centre et à son évaluation ; - Participation à des réunions de concertation pluri-professionnelle pour les situations complexes, à l'élaboration des protocoles de prise en charge coordonnée et leur application ; Autres tâches - Prise de RDV auprès des autres acteurs de santé (sur prescription du médecin) - Rappel des patients suite à une nouvelle prescription pour assurer le suivi précoce des éventuels effets secondaires, vérifier l'observance Profil recherché : - Secrétaire médico-sociale ou adjoint administrative avec ou sans certificat de qualification professionnelle d'assistant médical Exigence du service - Le certificat de qualification professionnelle d'assistant médical sera à obtenir dans les meilleurs délais après la prise de poste - L'exercice de l'assistant médical se fera en partie dans un lieu de consultation fixe et en partie dans un cabinet mobile Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif territorial Echelon 1 : 900,87 € R.I.F.S.E.EP. : 153,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS. Possibilité de versement du forfait mobilité durable. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le service au comptoir (découpe viande et charcuterie). Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience sur un poste similaire ou en cuisine de 3 mois est nécessaire. Toutefois, une formation en interne (tutorat) pourra être dispensée en amont du recrutement. Horaires : travail en matinée ou après midi, suivant planning établi 15 jours à l'avance. Contrat évolutif.
L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance, Recherche pour le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) un Educateur Spécialisé / Educateur Sportif (H/F).Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Vos missions : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande, - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation, - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères (occasionnellement), - Gèrer les stocks et l'approvisionnement de son commerce. Vous serez amené(e) à travailler un dimanche sur deux ou trois selon planning.
Missions : - Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires Profil de poste : - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à LE MONTSAUGEONNAIS (52190), en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). "En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Utiliser les équipements agroalimentaires de manière efficace et sécurisée - Collaborer en équipe pour garantir un flux de production continu - Contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur agroalimentaire. Une première expérience dans un environnement similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Communication - Travail d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Gestion du temps Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Maîtrise des processus de transformation - Contrôle qualité - Utilisation d'équipements agroalimentaires - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Le contrat débutera fin juin, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine agroalimentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, et semi plateau la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi plateau sur secteur de Langres. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi plateau. Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience : - Expérience souhaitée en service d'Urgences/smur - Capacité à travailler en milieu hospitalier - Compétences avérées en supervision d'équipes médicales - Maîtrise des formalités administratives relatives à la prise en charge des patients Diplôme : - Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière - IDE ayant un projet d'encadrement avec préparation au concours IFCS - Formation continue en lien avec le pilotage des unités d'Urgence Contrat à durée indéterminée à compter du 01/09/2024. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie.. Le salaire proposé est celui de la grille indiciaire du grade de cadre de santé paramédical : à titre indicatif 3000€ brut/mois. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement médical dynamique et stimulant et au sein d'un nouvelle structure dont le projet de construction est prévue dans 5 ans . Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux patients. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 924,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
* Description de la structure DEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou chantiers. DEFIS compte environ 90 postes de salariés en transition sur chacun de ses territoires d'implantation (Haute-Marne et Côte d'Or). Nous recherchons sur Langres (52) une personne qui aura en charge l'encadrement d'une équipe de salariés pour intervenir sur des travaux de mécanique auto et d'engins thermiques. Description du poste Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : · Avoir des compétences et appétences managériales · Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions · Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité · Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue Détails de l'offre : - : Langres - : CDI - : environ 2220€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience - : en fonction de la disponibilité - : 35h HEBDO - : Horaires de journée, du lundi au vendredi - : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années - : Formation et expérience professionnelle en mécanique - : B - : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail. : Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 220,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). En dépannage : Après avoir suivi une formation interne pour intervenir sur autoroute, vous serez amené à : - Intervenir sur autoroute pour le dépannage des poids lourds en panne ou accidentés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. - Assurer la sécurité des interventions, en respectant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec nos ateliers pour la prise en charge des véhicules nécessitant des réparations plus complexes. - Contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité et la rapidité de vos interventions. Description du profil : - Expérience significative en maintenance et réparation de poids lourds. - Compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Réactivité et autonomie pour intervenir en situation d'urgence. - Permis poids lourd et super lourd (C/CE) . - Sens du service et de la relation client . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire. Missions principales : En tant que Responsable de l'Atelier Extrusion, vous serez chargé(e) de : Superviser la production de films soufflés mono et coextrudés, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Manager une équipe d'opérateurs et de techniciens, en assurant leur formation, leur sécurité et leur motivation. Optimiser les performances des lignes d'extrusion, en mettant en place des actions d'amélioration continue (Lean, 6 Sigma). Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec le service technique. Suivre les indicateurs de production (TRS, taux de rebut, consommations matières) et proposer des plans d'action adaptés. Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en plasturgie, génie des procédés ou génie industriel. Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d'atelier d'extrusion dans le secteur de la plasturgie. Connaissance des procédés d'extrusion soufflée et coextrusion, ainsi que des matériaux utilisés (PE, PP, composites). Compétences en management d'équipe, gestion de production et amélioration continue. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un boucher (H/F) - Aider le boucher dans la découpe des viandes - Assurer la mise en rayon et le réassort du stand boucherie - Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène - Conseiller et servir les clients Secteur Longeau Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse avec bon relationnel.
Description du poste : En fonction du planning vous effectuez soit la livraison de produits frais à l'aide d'un camion frigo soit du relais avec décroche raccroche. Les points de livraison sont définis sur le planning soit sur des horaires de jour / nuit avec ou sans découche en fonction de vos disponibilités Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, carte Chrono et carte FIMO en cours de validité. Vous justifiez de 3 mois d'expérience sur la conduite d'un SPL. Départ de Longeau-Percey. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Déplacement journalier pas de découches ou découche à voir selon vos disponibilités
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport un Conducteur SPL F/H pour effectuer des livraison principalement secteur Grand EstEn fonction du planning vous effectuez soit la livraison de produits frais à l'aide d'un camion frigo soit du relais avec décroche raccroche. Les points de livraison sont définis sur le planning soit sur des horaires de jour / nuit avec ou sans découche en fonction de vos disponibilités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
