Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flagey située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flagey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - SAINTS GEOSMES, 52 - LONGEAU PERCEY, 52 - ST BROINGT LES FOSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GROUPE VITREY, recherche un(e) Employé(e) de ménage afin d'assurer la propreté et l'entretien de son magasin et de ses filiales. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vente, des bureaux et des zones communes. Veiller à la propreté des sanitaires et réapprovisionner les consommables. Maintenir les allées du magasin propres et sécurisées pour les clients et collaborateurs. Respecter les protocoles d'hygiène et les procédures internes du magasin. Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Une première expérience en entretien/maintenance des locaux est un plus. Le permis B est un indispensable Fourniture d'un équipement de travail et de produits adaptés. Poste en CDI à temps partiel 24 heures par semaine pouvant évoluer, jour de repos dimanche et lundi Lieux de travail : Essentiellement Sts-Geosmes mais possibilité de déplacements à 30 kms maximum
Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
KFC/ LA CROISSANTERIE recherche un équipier polyvalent de restauration rapide. Quelles seront vos missions ? - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation des plats froids ou chauds, - service au comptoir, - réalisation des encaissements, - nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit) - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste en EHPAD connaissance en collectivité - haccp - horaire 10h par jour continu , 1 we sur 2
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs de Logistique (H/F) pour son site de LONGEAU et pour son site de PERROGNEY-LES-FONTAINES Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, polyvalentes, autonomes, dynamiques et dotées d'un bon relationnel. Vous travaillerez de journée, du lundi au vendredi , 7h par jour.
Prise de poste : Mi-janvier 2026 / début février 2026 Vos missions Dans le cadre du développement de notre activité au sein du service transports, nous recherchons une Assistante Administrative chargée de la gestion complète d'un client. Vos responsabilités principales seront : La prise de commandes Le suivi des chargements et des livraisons La facturation La coordination avec les équipes internes et les interlocuteurs externes La participation à diverses tâches administratives complémentaires selon les besoins du service Profil recherché Très bonne aisance informatique Dynamisme et sens de l'initiative Rigueur et sens de l'organisation Excellent esprit d'équipe Polyvalence et capacité d'adaptation
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : En tant que mécanicien(ne) vendeur(se), vous serez responsable : - De la vente, du montage, de la maintenance et de la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers destinés au grand public. - Du conseil client sur le choix, l'utilisation et l'entretien des équipements. - De la qualité des interventions mécaniques réalisées. - De la mise en rayon et de la participation au quotidien à la vie du magasin. - De la contribution au développement du chiffre d'affaires du rayon motoculture. Votre Profil : De formation mécanique (Bac Pro ou expérience équivalente), vous maîtrisez la réparation, l'entretien et la mise en service des outils proposés par l'enseigne. Vous appréciez le contact client, possédez une bonne aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de vente. Vous avez un intérêt marqué pour l'univers du jardin, la motoculture et le commerce. Vous aimez le travail en équipe et bénéficiez idéalement d'une expérience commerciale, notamment en jardinerie. Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention (port de charges). Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Saints-Geosmes (52) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation (annualisation des heures avec récupération en période basse) - Travail le samedi Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE (billetterie, réductions, avantages, etc.) Chez Gamm Vert, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à nos clients, loin de l'esprit impersonnel des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Saints-Geosmes, c'est intégrer une jardinerie de proximité où la passion du jardin, la qualité du conseil et la dimension humaine sont au cœur du quotidien, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : expertise, convivialité et plaisir du service au jardin !
Vos missions : Vous réaliserez les travaux de peinture (interieur, plafond etc...) Des notions en pose de plaque serait un plus. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) le groupe Delta Imagerie, groupe de 23 médecins, recherche pour son cabinet de Saints-Geosmes / Langres : Un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au samedi matin et des astreintes à assurer. Vous travaillez en radiographie conventionnelle, mammographie et scanner. Vous êtes amenés à travailler sur le cabinet de Saints-Geosmes (radio/mammographie) et sur l'hôpital (radio / scanner /IRM). Salaire Mensuel 39 K€ négociable + reprise de l'ancienneté + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 50 % QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans la qualité des soins, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Vous devrez réaliser des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La maitrise du travail du chocolat est impérative. Vous décorez les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Vous travaillerez un dimanche sur deux. Vos horaires sont 05h30-12h00 ou 05h30-13h00
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur La Ferme de la Couée - 52190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ; - Bases solides en techniques de management ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ; - Capacité à élaborer un budget. Savoir être - Qualités relationnelles et de communication ; - Qualités d'écoute et disponibilité ; - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ; - Capacité à prendre du recul ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur ; - Capacités à gérer les situations de crise ; - Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ; - Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ; - Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation - Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, et 4 en cuisine Vous avez la possibilité d'évoluer.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un maçon/ manoeuvre (H/F). Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de démolissage. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en tant que maçon/manoeuvre !
Vous travaillerez en lignes de jour ou de nuit et les retours pourront être journaliers mais des découchés peuvent être à prévoir. Vous serez amené, ponctuellement, à charger ou décharger à l'aide d'un transpalette électrique. Le planning est établi à l'avance. 169h Au départ de Longeau/Langres Vous êtes titulaire du permis EC et de la FCO.
Nous recherchons un(e) Maçon - Manœuvre H/F pour des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en extérieur, et serez amené(e) à travailler en plein air durant 90% du temps, quelles que soient les conditions météorologiques. Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la maçonnerie Capacité à travailler dehors par tous les temps Permis B obligatoire
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé en CDD 6 mois. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous possédez des compétences de peintre et solier, elles seront appréciées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire et autonome. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : - Rapprochement bancaire : - Gestion des factures et des paiements : - Déclarations fiscales : - Clôture des comptes : - Analyse, suivi des coûts, tableaux de bord et reporting : - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels comptables (Quadra) o Connaissance des normes comptables o Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques o Maîtrise des obligations fiscales et sociales o Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes o Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting - Compétences comportementales : o Rigueur, méthode et organisation o Sens de l'analyse et de la synthèse o Autonomie et sens de l'initiative o Sens du travail en équipe et communication o Confidentialité et discrétion Niveau : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (ex : BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en comptabilité ou finance) Expérience souhaitée mais pas exigée Prise de poste dès que possible Rémunération à définir suivant profil et expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O87517
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36784
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilitVérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
Description du poste : Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Description du profil : Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos tâches principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 80 heures au total chez un de nos clients à Aujeurres. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en maçonnerie de travaux publics sur le secteur de Saints Geosmes, un Maçon ou aide Maçon F/H.Vous interviendrez afin de réaliser diverses structures et finitions. Vos responsabilités incluent : - Ouvrages de structure : Réalisation des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, en respectant scrupuleusement les plans de construction. - Coffrage et Coulage : Fabrication et mise en place des coffrages et des banches nécessaires avant de couler le béton ou tout autre mortier. - Finitions extérieures/intérieures : Application des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures... Si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro maçon/constructeur et/ou avez au moins 2 années d'expérience dans ce secteur. N'hésitez pas et postulez à cette annonce.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36790
Description du poste : Notre client, spécialiste du textile, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance domaine électricité pour rejoindre son équipe située dans l'Eure. Installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques Réaliser des diagnostics et dépanner les systèmes électriques et automatisés Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur Participer à l'amélioration continue des installations Description du profil : Formation en électrotechnique / maintenance industrielle / électricité Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, automatisme, instrumentation et dépannage Autonomie, rigueur et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur PL (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Et si vous étiez « MADE FOR DAF » ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). En dépannage : Après avoir suivi une formation pour obtenir l'agrément autoroute, vous serez amené à : - Intervenir sur autoroute pour le dépannage des poids lourds en panne ou accidentés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. - Assurer la sécurité des interventions, en respectant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec nos ateliers pour la prise en charge des véhicules nécessitant des réparations plus complexes. - Contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité et la rapidité de vos interventions. Description du profil : - Expérience significative en maintenance et réparation de poids lourds. - Compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Réactivité et autonomie pour intervenir en situation d'urgence. - Permis poids lourd et super lourd (C/CE) . - Sens du service et de la relation client . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l’équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d’hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d’équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d’hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone grand régional pour une activité porteur hayon 19 tonnes. Quelques détails : - CDI / Contrat 169H / Coef. 138 - Prise de poste à Longeau-Percey - Porteur attitré - ADR - 1 à 2 découches semaine
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Description du poste : Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe technique, notre client recrute un Technicien de Maintenance en 3x8. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et amélioration des équipements de production afin d'assurer leur disponibilité et performance optimale. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts. Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouvelles machines. Veiller au respect des normes de sécurité et qualité sur le site. Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie. Rédiger les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance. Description du profil : Formation technique (Bac pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience souhaitée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement 3x8. Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8). Sensibilité aux règles de sécurité.***Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise innovante et en pleine croissance. Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation continue et des perspectives d'évolution. Une rémunération attractive avec primes liées au travail en 3x8.
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone national pour une activité tautliner. Quelques détails : - CDI / Contrat 186H / Coef. 150 - Prise de poste à Longeau-Percey - Tracteur attitré - Départ du lundi au vendredi - Heures supplémentaire payées
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Description du poste : Vous interviendrez afin de réaliser diverses structures et finitions. Vos responsabilités incluent : - Ouvrages de structure : Réalisation des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, en respectant scrupuleusement les plans de construction. - Coffrage et Coulage : Fabrication et mise en place des coffrages et des banches nécessaires avant de couler le béton ou tout autre mortier. - Finitions extérieures/intérieures : Application des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures... Description du profil : Si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro maçon/constructeur et/ou avez au moins 2 années d'expérience dans ce secteur. N'hésitez pas et postulez à cette annonce.
Nous recherchons un(e) réceptionniste. Travail sur 5 jours incluant le weekend (2 jours de repos consécutifs) Vous serez en charge des encaissements de l'hôtel et du restaurant et du service des petits déjeuners. Vous êtes dynamique, souriant, avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous ! La motivation et la connaissance de l'Anglais seront nos priorités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation qualifié(e) pour assurer des remplacements tout au long de l'année scolaire. Ce poste requiert de la disponibilité et une capacité à s'intégrer rapidement dans divers environnements pédagogiques. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning.
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Capacité à s'organiser en autonomie - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Utilisation des outils numériques de travail (informatique, visio-consultations.) POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025HAA24 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Tremplin Formation Initiative Sociale est une structure d'insertion par l'activité économique qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction, en tant qu'encadrant(e) technique, vous avez pour mission l'accompagnement et la formation des salarié(e)s en insertion. Vous travaillez en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour lever les freins à l'emploi et vous favorisez la montée en compétences des membres de l'équipe. L'activité principale de la structure s'effectue dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement de l'environnement, du nettoyage, de l'entretien du patrimoine bâti et dans la rénovation intérieure. Missions encadrement : - Encadrer et former les salarié(e)s en transition professionnelle dans toutes les activités liées à votre mission. - Organiser les emplois du temps hebdomadaires et les planifications de travail des salarié(e)s. - Répartir les tâches quotidiennes, fixer les objectifs de production, évaluer et contrôler le travail de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel : veiller à sa bonne utilisation, organiser l'entretien selon la procédure. - Suivre les présences des salariés. - Participer aux activités, montrer et faire appliquer les gestes techniques. - Vous assurer de la bonne compréhension, application des gestes techniques. - Évaluer l'acquisition des gestes techniques par les salarié(e)s. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion de chaque salarié(e) en transition. Missions accompagnement : - Repérer les compétences et aptitudes des salarié(e)s. - Évaluer, avec la conseillère en insertion professionnelle, la progression et les besoins en formation des salarié(e)s. - Participer à la valorisation des compétences acquises des salarié(e)s. - Travailler en équipe à la sortie vers l'emploi durable et la formation des salarié(e)s. Profil recherché : - Formation et/ou expériences en espaces verts, peinture, technique de la pierre sèche, rénovation intérieure (peinture, papier peint, sol). - Maîtrise de l'utilisation de matériel mécanique et électroportatif. - Polyvalent, fédérateur, dynamique. - Aptitude à l'encadrement (pédagogie adaptée) d'un public en insertion.
Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements. Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste - Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements - Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) - Sens de l'équité, fermeté, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion, confidentialité - Déplacements journaliers sur le département - véhicule de service - Tickets restaurant/13ème mois/prime individuelle de performance
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge : - de l'encaissement des clients. Vous devez pour cela être à l'aise avec les caisses électroniques, la manipulation de l'argent et avoir un bon relationnel client. - de la mise en rayon selon les besoins. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Vous serez amené(e) à travailler chaque samedi. Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Comment tirez-vous parti de l'opportunité de contribuer à la propreté urbaine en tant que Ripeur (F/H) ? Dans un environnement urbain exigeant, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène publique. - Assurer la collecte régulière des ordures ménagères, incluant la manipulation de poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Charger efficacement les détritus dans la benne du camion, suivi du compactage des déchets - Conduire le camion benne, sous réserve de détenir un permis de conduire poids-lourds adéquat La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Ripeur (F/H) devra démontrer des compétences solides en collecte et traitement des déchets. - Expérience préalable en tant que ripeur ou dans un domaine similaire souhaitée - Aptitude à manipuler et collecter les déchets de manière efficace - Permis poids-lourds requis pour la conduite du camion à ordures - Formation en gestion des déchets ou CAP Propreté et environnement un atout Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! » Lieu : Langres Horaires : Nuit / Journée (selon organisation) Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques Vos missions En tant qu’Opérateur de Production, (e) à : * Alimenter les machines en matières premières. * Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes. * Réaliser des tâches de manutention répétitives. * Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. * Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail. * Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre profil * Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention. * Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe. * Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie. Nous offrons * Une formation au poste et aux machines. * Un environnement industriel et structuré. Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à LANGRES.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Langres? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous interviendrez au sein d'une entreprise industrielle langroise. Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidatures et organise les entretiens - Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocier les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai. Vous travaillerez 50% sur Langres et 50% à l'agence de Chaumont.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Franchises - LANGRES Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: en fonction des dates du remplacement Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle. Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire. Prévoir un port de charge régulier.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et maîtrisez l'art de la pizza. Vous avez le goût du travail bien fait, avec un souci constant de qualité. Vous appréciez travailler dans une ambiance conviviale et êtes motivé(e) par l'envie de satisfaire nos clients. Au sein d'une brasserie, vous réaliserez les plats et également les pizzas dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Vous possédez une expérience en cuisine en tant que pizzaiolo. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY - LANGRES Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien des installations. Polyvalent(e), vous intervenez sur différents équipements et contribuez à offrir un environnement sûr et agréable pour tous. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance courantes sur les équipements techniques (plomberie, électricité, mécanique légère…). - Assurer l’entretien général des locaux et installations. - Détecter les anomalies et en informer le Responsable Maintenance. - Collaborer avec l’équipe technique et les prestataires externes. - Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène. Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance. - Polyvalence et sens pratique. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe et rendre compte à son responsable. - Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité. - Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer. Pour postuler Envoyez votre CV à
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours. Envoyez votre CV (ou même un message simple) à : Ou appelez directement au Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! » Lieu : Langres Début : Dès que possible Rémunération : SMIC Missions principales * Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures. * Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage. * Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail. * Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication. Profil recherché * Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés. * Lecture de plans et schémas techniques. * Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. *Nous proposons * Un environnement industriel moderne et structuré. * Une formation aux produits et méthodes internes. * Une équipe et bienveillante. Tu peux postuler directement sur cette offre ou te déplacer en agence afin de nous présenter ton CV.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable- La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution.
POSTE : Ambulancier Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Ambulancier Auxiliaire (H/F) Missions : - Assurer le transport sanitaire des patients en toute sécurité. - Aider à la prise en charge et au confort du patient. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Maintenir le véhicule et le matériel en bon état. - Effectuer les démarches administratives liées au transport. Profil recherché : - Attestation d'Auxiliaire Ambulancier à jour obligatoire. - Permis de conduire B. - Sens du service, rigueur et ponctualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Ambulancier Dea H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Ambulancier DEA (H/F) Missions principales : - Assurer le transport sanitaire des patients en toute sécurité. - Prendre en charge les patients dans le respect des protocoles médicaux. - Effectuer les gestes de premiers secours et surveiller l'état du patient. - Maintenir le véhicule et le matériel en conformité avec les normes. - Renseigner les documents administratifs liés au transport. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire. - Permis de conduire B (depuis plus de 3 ans). - Sens du service, rigueur et réactivité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Assistant de gestion comptable (H/F) Les taches à réaliser : - Suivi des dossier clients / fournisseurs, relance clients - Saisie des factures ventes (sur EBP Gestion commerciale) et saisie des écritures achats en comptabilité (connaissance de l'analytique) - Suivi bancaire et réalisation des virements + virement payes (+ suivi des OD et répartition analytique) - Vérification des applications procédures achats - COPIL Financier (préparer et présenter l'évolution des chiffres lors des réunion bi-mensuelles) - Saisie des heures de chantier sur EBP Gestion commerciale - Préparation et déclaration de T.V.A. (2 entités) Horaires : Lundi - Mardi : 8h-12h / 13h30-16h30 Mercredi : 8h-12h Le profil recherché - Formation en comptabilité ou gestion. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable (EBP). - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour collaborer avec différents interlocuteurs. - Discrétion et respect de la confidentialité des données financières. - Une première expérience en gestion comptable ou administrative est appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi ! Ce que tu feras au quotidien : * Saisie comptable et lettrage des comptes * Préparation des déclarations de TVA * Révision de dossiers avec accompagnement * Participation à l'élaboration des bilans * Échange régulier avec les clients (TPE/PME) Ce que l'on recherche : * Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet (hors stages) * À l'aise avec les outils informatiques et l'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras un cabinet structuré, à taille humaine, où l'ambiance de travail rime avec entraide, montée en compétences et évolution de carrière. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi !
Vos missions principales : * Collecter et organiser les documents comptables : factures, relevés bancaires, justificatifs de dépenses. * Saisir et contrôler les flux comptables pour assurer la fiabilité des comptes * Participer aux révisions comptables et aux rapprochements bancaires * Identifier et signaler les anomalies ou comptes d'attente * Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches numériques * Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les process Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant * Télétravail possible après période d'intégration et horaires flexibles * Semaine de 37h avec 15 RTT * Prime annuelle et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant.) * Parcours de formation continue et opportunités d'évolution vers un poste de collaborateur comptable confirmé * Une équipe soudée et conviviale où vos initiatives sont valorisées Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) * Débutant ou première expérience en cabinet d'expertise comptable * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * À l'aise avec les outils digitaux, logiciels comptables et Excel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez le pilier de la comptabilité et du pilotage client ! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine, un Assistant Comptable / Data Controller pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des comptes et la relation client, tout en contribuant à l'efficacité du cabinet.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons nos prochains Assistant ménager H/F ! - Zone Val de Meuse et Bourbonne Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, les courses et la préparation de repas, la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Operateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production - horaires postées : -En semaine : 5-13h, 13h-21h, 21-5h00 -Week-end : 5h-17h ou 17h-5h00 PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie - Ou - 3 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pousseur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : Etre capable de reconnaître les défauts d'aspect sur les produits selon les standards de l'entreprise (ex. : dérive de couleur, déformation, défaut de forme, aspect non conforme, produit abîmé, etc.). Etre capable de mettre en place les moyens d'arrimage nécessaires pour le maintien et la sécurité des produits. Etre à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation d'une tablette. Participer ponctuellement aux activités de rangement et de nettoyage du parc. Participer ponctuellement aux inventaires, selon les besoins du service. - Disponibilité au travail en horaires postées : -En semaine : 8-16h ou 7-15h PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie, ou métiers logistiques - Ou - 6 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre - Produire un reporting régulier et proposer des ajustements si nécessaire Profil recherché - Bac +3 ou équivalent dans une discipline de l'enseignement général - Expérience pédagogique et/ou auprès de jeunes en insertion appréciée - Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'autorité éducative et bienveillance - Rigueur, exemplarité et engagement dans la mission d'insertion Conditions du poste - CDD - 40% de temps de travail hebdomadaire sur 3 jours - lundi mardi et jeudi - Travail en coordination directe avec le titulaire du poste - Organisation du temps selon les besoins pédagogiques du service - Poste sous la responsabilité du Chef du service Insertion professionnelle et formation - Prise de poste le 26 janvier 2026
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes affecté au service de la commande publique. Sous l'autorité de la responsable adjointe de la commande publique , vous élaborez des procédures de mise en concurrence, vous assurez le suivi administratif et financier des marchés des deux collectivités et vous gérez, en binôme les subventions pour les gros projets d'investissement. Missions : - Suivi des marchés : o Assurer la préparation et la rédaction des marchés, s'agissant de l'élaboration des DCE ou de l'analyse des offres o Suivre et contrôler les marchés (rejets, notifications, ordres de service, avenants, etc.) o Effectuer l'exécution financière et comptable des marchés (factures, états d'acompte, DGD, etc.) - Gestion des subventions des grands projets d'investissement o Elaborer les dossiers de demandes de subventions et collationner les pièces et informations nécessaires o Suivre la notification et l'encaissement des subventions o Etablir des tableaux de bord pour leur suivi o Assurer le suivi financier des subventions attribuées - Participer à toute autre tâche administrative du service selon les besoins Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit Poste à pourvoir le 1er février 2026
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste - Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée - Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects - Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives - Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) à Langres (52200). Le poste implique des tâches telles que : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Personne rigoureuse et organisée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Description du profil recherché : - Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Superviseur de production en CDI. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable laboratoire en CDI à Langres - 52200. - Gérer et coordonner les activités du laboratoire avec la gestion des assistants de contrôles. - Utiliser les équipements de métrologie - Participer à l'amélioration continue : analyse des résultats - Contrôler des matières premières avec des outils de contrôle dimensionnel et tridimensionnel - Gestion du parc d'instrument de mesure de métrologie - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation des logiciels Excel et SAP Vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur des Matériaux ou Chimie ? Vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience significative dans le domaine de la métrologie - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Maîtrise des outils informatiques et des ERP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE FORMALITE
L'étude recherche un clerc formaliste H/F MISSIONS : Assisté d'un aide formaliste, vous réalisez, entre autres, les missions suivantes : - Vous contrôlez les actes, leur fiscalité, les pièces administratives. - Vous procédez à l'enregistrement, la publicité foncière et réalisez les dépôts papier et TELEACTE de plus de 2500 actes par an. - Vous déposez les déclarations de successions auprès des services compétents, enregistrez les donations entre époux et les testaments.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du territoire, des besoins des habitants et des opportunités locales. Traduire cette politique en plans d'actions concrets, innovants et fédérateurs Piloter les projets culturels et artistiques : concevoir, coordonner et évaluer des projets culturels diversifiés Développer et animer les partenariats : fédérer et entretenir un réseau d'acteurs culturels, institutionnels, associatifs et éducatifs Superviser les services culturels de la Ville : encadrer et coordonner les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, patrimoine, spectacle vivant...) Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : manager les équipes, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités Déployer une stratégie de communication culturelle : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions culturelles auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et privés (mécénat, sponsoring), accompagner les associations culturelles dans leurs démarches de financement Superviser la définition et la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle (EAC) PROFIL : Professionnel(le) confirmé(e) du secteur culturel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets culturels transversaux, ainsi que dans le pilotage de politiques publiques. Rompu(e) au travail partenarial et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes en mesure d'accompagner une ambition culturelle forte au service du territoire. Vous possédez des compétences confirmées en gestion d'équipe, en conduite budgétaire et en coordination administrative, tout en sachant impulser une dynamique créative au service du territoire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels est indispensable. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une grande rigueur, vous saurez conjuguer vision stratégique, capacités opérationnelles et engagement dans le service public.
Lycée Diderot - site Les Franchises (H/F) Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration. Activités principales « coeur de métier » : - Participer à la production de préparations culinaires - Distribuer et servir les repas - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Entretien réfectoire/sanitaires Internat. Travail du matin et/ou d'après midi
Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées.
Ce poste transverse au coeur de l'usine joue un rôle stratégique dans la maîtrise de la qualité produit, depuis les essais laboratoire jusqu'à la gestion du parc de mesure. Vos responsabilités : 1. Métrologie : - Gérer le parc d'instruments (étalonnage, vérification, renouvellement, achat...) - Qualifier les nouveaux moyens de contrôle - Former les opérateurs aux protocoles de mesure - Créer et mettre à jour les modes opératoires d'étalonnage 2. Essais et contrôle laboratoire : - Réaliser les essais sur produits finis ou en développement (traction, DSC, TGA, dureté, propreté, diélectrique, etc.) - Participer à la validation de prototypes, E.I. (Echantillons initiaux) et F.A.I. (First Article Inspection) - Enregistrer les résultats, rédiger les rapports et libérer les produits via SAP - Émettre des certificats de conformité selon les normes européennes en vigueur (2.1, 2.2, 3.1...) 3. Contrôle des matières premières et sous-traitance : - Vérifier la conformité des matières réceptionnées (analyses thermiques, tribologiques, densité...) - Contrôler les composants externes selon les gammes établies : Vous interviendrez également en support des chefs de projets, du service qualité projet et méthodes, dans la caractérisation de nouveaux produits ou l'analyse d'incidents. Issu-e d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des mesures physiques, matériaux, instrumentation, métrologie, qualité, ou d'un cursus technique équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement laboratoire ou en métrologie. Les candidatures de niveau Bac +2 avec une formation technique spécialisée et une expérience significative (stage long, alternance, ou premier poste) seront également étudiées avec attention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, SAP, logiciels de bancs de test. Maîtrise des moyens de contrôle et d'analyse des résultats. Des connaissances en traction, DSC, TGA, méthode MSA, ou équipements de mesure 3D sont appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. L'entreprise est également ouverte aux jeunes diplômé-es, à condition d'avoir développé des compétences solides dans un environnement industriel exigeant au cours de leur formation en alternance ou de stages significatifs. Ce que nous offrons : - Ce poste en journée offre un cadre stable, technique et transversal. - Vous évoluerez dans un environnement où la qualité joue un rôle central dans la réussite des projets. - Les produits à forte technicité, la structure organisée et les échanges constants entre les services rendent le poste stimulant et formateur. - Un accompagnement à la prise de fonction est prévu, assuré par des experts internes investis. Conditions proposées : - Rémunération entre 35 000 EUR et 43 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. - Statut 39 heures par semaine, avec 13 à 15 jours de RTT par an. - Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, primes diverses.
CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe industriel français de renom, spécialisé dans les solutions innovantes en polymères et composites haute performance, à destination de marchés à forte exigence (aéronautique, énergie, industrie). Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité et du renforcement de son laboratoire, l'entreprise crée un poste de Technicien-ne Métrologie & Essais, en journée, pour son site basé à Langres (52).
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Avantage : Prime de risque
Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité du directeur de l'équipement, le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement, la sécurité et la maintenance des installations techniques du centre aquatique. Il intervient sur l'ensemble des équipements liés au traitement de l'eau, de l'air, aux systèmes électromécaniques et aux installations de balnéothérapie. Il contribue à garantir la qualité sanitaire et le confort des usagers en assurant la maintenance préventive, curative et le suivi technique quotidien. Missions : Suivre quotidiennement et assurer la maintenance des installations électromécaniques : pompes, filtres, systèmes de régulation, ventilation, désinfection Contrôler des paramètres physico-chimiques de l'eau et de l'air (pH, chlore, température, hygrométrie) Entretenir les équipements techniques et de sécurité Diagnostiquer les pannes, effectuer les interventions de premier niveau Assurer le lien avec les prestataires techniques, et contrôler les travaux qui leur sont réalisés Participer à l'organisation de la maintenance préventive Nettoyer la partie bassin Effectuer les astreintes techniques (soir et week-end selon roulement) Profil : Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC) souhaitées Expérience en environnement technique similaire appréciée Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service public Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, automatisés Conditions de recrutement : Poste à temps complet, avec travail en soirée, et week-end
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages : Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions : Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations...) auprès de la direction générale ; - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle ; - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, délibérations, etc.) - Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des instances (5 conseils municipaux, 5 conseils communautaires par an, 6 bureaux par an, en général) ; - Sécuriser et transmettre les actes de la collectivité soumis au contrôle de légalité et en assurer le suivi ; - Tenue des registres des délibérations et des décisions ; Collaborer avec la Direction Générale et les élus : - Assurer conseil et assistance juridique auprès des élus et de la Direction Générale - Fiabiliser les données transmises aux élus en sécurisant la constitution des dossiers de séance - Harmoniser et optimiser le calendrier de l'ensemble des instances Assurer la liaison entre le service des assemblées et les différents services des deux Collectivités : - Assurer l'interface administrative avec les services émetteurs des actes (décisions, arrêtés, etc.) - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires par les différents services dans le cadre du processus délibératif Assurer le suivi juridique - Effectuer une veille règlementaire pour l'ensemble des services - Intervenir en support des services dans la gestion des contentieux - Etre en appui des services sur le volet juridique - Assurer la rédaction de divers documents administratifs et juridiques (débits de boissons, ventes au déballage, autorisations de chasse, etc.) - Gestion des syndicats professionnels Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Connaissance des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit
Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez les projets techniques en cours et veillez à la continuité du service en cas d'incident. Vous assurez la suppléance du responsable et la représentation du service en son absence. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets TIC, l'administration de systèmes d'information ou les infrastructures réseaux et télécommunications, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement multi-utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows / Linux, les bases de données SQL, les architectures Cloud / OnPremise ainsi que les réseaux LAN/WAN et la téléphonie fixe et mobile. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les besoins, piloter des projets et assurer la continuité de service. Doté(e) d'un bon sens relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de représenter le service en l'absence du responsable. Conditions d'exercice du poste : - Poste à temps complet - Poste du cadre d'emplois des techniciens, technicien principal 2ème et 1ère classe - Rémunération statutaire, prime mensuelle - Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé - Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres - Télétravail possible
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique -Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%
En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires. Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration. Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux. Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller Profil : Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements Maîtriser les outils bureautiques Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers Avoir le sens du relationnel
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés. - Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.). - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...). - Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain. - Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant. - Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...). - Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles du site dans une logique de performance, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. - Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie opérationnelle de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de la société. - Superviser les activités de production, maintenance, supply chain, logistique et QHSE. - Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et productivité. - Assurer une planification optimale des moyens humains, matériels et techniques. - Encadrer et animer les équipes opérationnelles. - Développer l'engagement, les compétences et la culture de performance au sein des équipes. - Accompagner le changement dans le cadre de projets de transformation industrielle. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. - Impulser les démarches Lean / 5S / TPM / Excellence Opérationnelle sur le site. - Identifier les axes d'amélioration, proposer et piloter des plans d'action concrets. - Garantir la conformité aux normes qualité, santé-sécurité et réglementations en vigueur. - Élaborer et piloter le budget opérationnel du site. - Optimiser les coûts tout en garantissant un haut niveau d'efficacité et de qualité. - Interagir avec les clients, les fournisseurs, le siège et les partenaires internationaux. - Présenter les résultats, prévisions et analyses auprès de la Direction. - Bac+5 en ingénierie, production, management industriel ou équivalent. - Solide expérience sur un poste de direction en environnement industriel. - Maîtrise impérative de l'anglais. - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser les équipes. - Excellente vision stratégique associée à une forte proximité terrain. - Sens aigu de l'analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités. - Expertise en Lean Manufacturing, excellence opérationnelle ou méthodes industrielles. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire.
Temporis Langres est à la recherche d'un responsable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Temporis Langres est à la recheche d'un resposable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Votre future mission Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement accueillant du public et doté d’équipements variés ? Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser, optimiser et sécuriser l’ensemble des installations techniques de notre site. Vos responsabilités principales : - Piloter et organiser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, HVAC, régulations, etc.). - Planifier les interventions, établir les priorités et garantir la continuité du fonctionnement de l’établissement. - Encadrer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, prestataires…). - Réaliser des diagnostics, analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration. - Assurer le suivi réglementaire : contrôles s, conformité, sécurité des installations. - Participer à la modernisation du site : propositions d’optimisation, projets d’investissement, innovations techniques. - Gérer les stocks, les commandes de matériel, le suivi des prestataires et des contrats. Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance multisite ou multi-équipements. - Maîtrise du pilotage d’équipe et du travail avec des prestataires extérieurs. - Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie et capacité d’analyse. - Connaissances en sécurité, gestion des risques et réglementation technique. Poste : 50% terrain / 50% bureau Vous souhaitez avoir un impact concret et porter un rôle clé dans la performance technique du site ? Votre candidature nous intéresse ! Transmettez votre CV à
Vous savez travailler le bois ? Vous voulez un job concret, utile, avec une vraie ambiance d’atelier ? Ici, on fabrique du solide, du propre, du précis. Des structures en bois sur mesure, bien pensées, bien assemblées, qui partent ensuite vers des projets de qualité. Et pour ça, on a besoin de vous, un(e) pro du bois, motivé(e), qui a envie de faire partie d'une petite équipe qui tourne bien. Vos missions : -> Au sein de notre atelier de fabrication, vous interviendrez sur différentes étapes de production : * Lecture de plans techniques et prise de cotes * Découpe, assemblage, montage de structures bois * Utilisation des machines stationnaires et électroportatives * Réglages, ajustements et contrôle qualité des pièces produites * Travail en coordination avec l’équipe de production Profil recherché * Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, équivalent ou expérience significative) * Expérience en atelier exigée, idéalement en fabrication de structures bois * Bonnes compétences techniques, sens du détail et du travail soigné * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe * Respect des consignes de sécurité et des délais Vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et votre travail valorisé ? Vous aimez les défis techniques, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez-nous. Envoyez votre candidature à : Pour toute question, contactez-nous au
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Langres : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Haute-Marne (52) - CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel * Activités : Gardes de 24h - Ligne SAU et ligne SMUR. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez une Capacité de médecine d'Urgence ou DESC de médecine d'urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, permettant de prendre en charge différentes spécialités comme : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine générale, médecine polyvalente, rééducation, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Relais de l'activité commerciale, vous accompagnez les commerciaux dans la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, ainsi qu'à la sécurisation des opérations de l'entité. - Assurer le service avant et après-vente du client en relais du commercial et garantir la qualité du service apporté dans une relation omnicanale - Contribuer à la constitution des dossiers clients, monter et faciliter les opérations à réaliser - Travailler en partenariat avec les équipes commerciales et apporter le soutien adéquat dans un double objectif d'efficacité commerciale et de maîtrise des risques - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel démontré lors d'une première expérience réussie en animation de relation client et/ou de vente. Votre pédagogie dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez?: - Etre à l'écoute du client, comprendre ses besoins et entretenir une relation de proximité basée sur la confiance - Etre force de proposition pour résoudre les problèmes des clients et analyser les risques - Traiter les opérations comptables et assurer les opérations de gestion courantes Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative - Agile car vous savez vous adapter face à de nouvelles situations et intégrer les changements Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale: postulez !
Rejoignez une équipe qui aime le travail bien fait en plein air ! Vous aimez travailler dehors, voir le fruit de votre travail, et participer à la beauté de nos espaces verts ? -> Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Entretenir et embellir les espaces verts (tonte, taille, plantation, débroussaillage, arrosage, etc.) - Participer à la création de nouveaux aménagements paysagers - Prendre soin du matériel et respecter les règles de sécurité - Travailler dans une bonne ambiance avec une équipe motivée ! Votre profil : - Vous êtes , sérieux(se) et aimez le travail en extérieur - Vous avez une première expérience ou un diplôme en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) - Vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail Envoyez votre CV dès maintenant à : Contact :
Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rapide, rigoureux(se) et vous voulez rejoindre une équipe qui tourne à plein régime ? Alors montez avec nous, on recrute un(e) monteur(se) de pneus prêt(e) à faire chauffer les démonteuses ! VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : - Monter, démonter et équilibrer les pneus (tourisme, utilitaires, 4x4…) - Contrôler l’état d’usure et la pression - Réaliser des réparations (crevaisons, valves, etc.) - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé CE QU’ON RECHERCHE : - Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et en équipe - Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le) - Une première expérience est un +, mais si vous êtes motivé(e), on vous forme ! "Ici, ce n’est pas une usine. C’est une équipe. On bosse sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur." Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV à : Ou passez nous voir directement à l'agence Des questions ? Appellez-nous au :
Vous avez les mains dans les moteurs et la tête dans la technique ? Vous voulez bosser sur du matériel lourd, puissant et polyvalent ? Alors venez rejoindre une équipe qui envoie du lourd, au propre comme au figuré ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier : pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs… - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les maintenances préventives et curatives, en atelier ou sur chantier - Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel - Rendre compte de tes interventions via des rapports clairs LE PROFIL QU’ON CHERCHE : - Formation en mécanique TP, agricole, PL ou industrielle (CAP à Bac Pro ou BTS) OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (même débutant motivé accepté) - Bonne connaissance en hydraulique, électricité embarquée, moteurs diesel - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe "Chez nous, on répare pas des trottinettes. On s’occupe de machines qui déplacent des montagnes." Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer à l'agence ! a très vite !!
Envie de piloter des machines de haute précision et de voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? Notre atelier est équipé de machines modernes, propres, et notre équipe cherche un nouveau talent pour rejoindre l’aventure. TEMPORIS Langres est à la recherche d'un opérateur commandes numériques pour l'un de ses clients. Votre mission au quotidien : - Préparer, lancer et surveiller les opérations d’usinage sur machines CN (tournage, fraisage, découpe, selon votre profil) - Lire et interpréter les plans techniques et les programmes - Réaliser les réglages nécessaires (outils, origines, vitesses, etc.) - Contrôler les pièces à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…) - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité - Travailler en collaboration avec le chef d’atelier et les autres opérateurs Ce que vous apportez : * Une formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent OU Une première expérience sur machines à commande numérique est un plus * Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait * Vous savez lire un plan et utiliser les outils de mesure * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais Vous cherchez plus qu’un simple poste ? Chez nous, vous trouverez une équipe soudée, un vrai respect du savoir-faire, et des perspectives d’évolution concrètes. Envoyez-nous votre CV ou votre message à : Ou appelez directement au Les machines ne tournent pas sans vous. Rejoignez-nous, et faites partie de ceux qui font avancer la production avec précision.
Et si vous deveniez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur ? TEMPORIS Langres est à la recherche d'un conducteur de ligne thermolaquage pour l'un de ses cleints Votre mission (et elle est passionnante) : --> En tant que conducteur de ligne thermolaquage, vous êtes le pilote d’un process à la fois précis, technique et visuel. - Préparer, régler et surveiller la ligne de thermolaquage - Veiller à la bonne application des traitements (nettoyage, dégraissage, poudrage, cuisson…) - Assurer le bon fonctionnement des équipements (cabine, four, convoyeur…) - Contrôler la qualité des pièces en sortie (aspect, épaisseur, adhérence) - Coordonner l’équipe autour de la ligne (opérateurs, manutentionnaires) - Être force de proposition pour optimiser la ligne (production, maintenance, sécurité) Ce qu’on recherche chez vous : * Une expérience dans l’industrie (traitement de surface, peinture industrielle, métallurgie…) * Connaissances en conduite de ligne, mécanique ou maintenance industrielle * Une bonne organisation, le sens des responsabilités et un vrai esprit d’équipe * Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité * Formation en peinture industrielle ou thermolaquage ? C’est un vrai + ! Ce poste est fait pour vous si... : * Vous aimez les environnements techniques * Vous êtes fier(e) d’un travail bien fait et visible * Vous cherchez une équipe stable, sérieuse, mais sympa * Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer Intéressé(e) ? Un CV ou même un simple message suffit ! Envoyez votre candidature à Ou appelez directement au Venez faire partie de ceux qui font la différence !
Tu as des affinités avec la physico-chimie et des compétence scientifiques à faire valoir ? Viens apporter une réelle plus-value chez ENTREMONT et deviens un as dans l'agroalimentaire. Rattaché à Margot, vous serez au sein du laboratoire de notre fromagerie de Langres (52). Vous exercerez vos missions opérationnelles sur divers postes de travail. Vos principales missions : - Vous effectuez les analyses, les interprétations et la transmission des résultats et alertez en cas d'anomalies - Vous alertez en cas de non-conformités au cahier des charges, à la législation et spécifications des méthodes - Vous utilisez le matériel conformément aux procédures définies et alertez en cas de dysfonctionnement - Vous saisissez divers données en lien avec vos procédures et analyses Contrat : CDD de 6 mois Horaire normaux (35h) Localisation : Langres (Haute-Marne 52) Salaire : 27K€ Quel profil ? Si vous êtes issu d'une formation en laboratoire et/ou que vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, alors vous êtes au bon endroit. Nous sommes aussi intéressés par des profil qui ne sont pas issu d'un laboratoire mais qui souhaiterait découvrir cet univers. Par ailleurs nous demandons à notre futur talent de savoir faire preuve : - D'autonomie - D'un esprit d'équipe développé - D'une grande vigilance - De relationnel
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Langres et intervenez dans le 52 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Présentation : Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Parc H/F, en CDI. Le poste est basé entre Chaumont et Langres. Missions : Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations. - Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus. - Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié. - Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement, notamment la gestion des déchets et la conformité des pratiques sur site. Conditions : - Rémunération : 2700 EUR à 3330 euros bruts mensuels, selon profil et expérience. - Avantages : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur fournis. - Mutuelle, CSE Profil recherché : - De formation technique type CVC - maintenance ou en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire parc / magasin / logistique. - Vous disposez de compétences techniques, idéalement en mécanique, plomberie ou CVC. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes organisé - Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste : Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : -L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant. -Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier. -Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés. -Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme. MISSIONS ET ACTIVITES Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/ -informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier : -Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage -Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse. -Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. -Soins d'hygiène et de confort -Gestion de la continence et de l'incontinence. -Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) -Identification et gestion des situations d'urgence. -Soins aux personnes en fin de vie. -Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins) -Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. -Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) -Participation à l'évaluation de la dépendance -Soins aux défunts. Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence : -Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux. -Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement. -Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. -Accompagnement relationnel de la fin de vie. -Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques : -Prévention des complications liées à l'alitement. -Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, ) -Evaluation de l'état nutritionnel. -Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient : -Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation -Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence -Respect du confort et de l'intimité du patient -Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives. -Garantie de sécurité et de protection des patients Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins : -Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique. -Respect des circuits : déchets, -Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne). -Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau. -Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC) -Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu. Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) : -Economat -Produits d'entretien. Travailler en équipe : -Communication bienveillante avec ses pairs. -Respect des organisations et des métiers. -Respect de la hiérarchie. -Participation active aux divers temps de transmissions. -Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration. -Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences. Collaborer aux projets : -Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissio
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Description du profil : Description du profil recherché : - Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable qualité . Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche. - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Mettre en place divers plans d'action pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations. - Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution. - Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs. - Mener des audits internes et externes. - Consulter et commander des outils de métrologie. - S'assurer des étalonnages périodiques. - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients. - Suivre le plan d'action général. - Gérer une équipe de contrôleurs. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Notifier les problèmes aux services concernés. - Gérer et suivre les plannings d'audit produit. Description du profil : - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en qualité ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'analyse - Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour des objectifs qualité - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité - Maîtrise de l'anglais
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Description du profil : Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions:- Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.
Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la qualité (ou autre) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. La connaissance du procédé d'usinage est fortement recommandée. Leader technique et personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et savez piloter des équipes opérationnelles.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Langres.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Morgan Philips Achats & Logistique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents issus des fonctions et environnements de la Logistique, des Achats et du Supply Chain Management. Fyte Achats & Logistique a développé une expertise pointue dans l'accompagnement des entreprises et des candidats en proposant des outils innovants. Donnez du sens à votre carrière : devenez Animateur Méthodes et Amélioration Continue ! Vous aimez l'innovation, relever des challenges collectifs et insuffler une culture de progrès ? Rejoignez une entreprise audacieuse, reconnue pour l'engagement de ses équipes et la diversité de ses projets industriels/logistiques ! Votre mission : * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et piloter des projets d'amélioration continue, sur le terrain et en mode collaboratif * Diagnostiquer, structurer, coordonner, et suivre chaque étape d'un projet, tout en animant la participation de l'ensemble des partenaires * Être force de proposition pour optimiser les processus, améliorer la performance opérationnelle et déployer les outils de l'excellence (5S, management visuel, Kaizen, VSM, Kanban...) * Observer, analyser et mesurer l'efficience des équipes, anticiper les dysfonctionnements, et proposer des solutions innovantes * Former, accompagner et transmettre les bonnes pratiques pour ancrer durablement l'amélioration et l'esprit du collectif * Animer la performance, impulser la résolution de problèmes, et partager les succès aussi bien en interne que lors de benchmarks extérieurs * Garantir un reporting pertinent pour donner de la visibilité et de l'élan à vos missions Prêt(e) à prendre part à une belle aventure humaine et professionnelle ? Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise où chaque idée et chaque action comptent pour faire la différence !Votre profil : * Dynamique, pédagogue, curieux(se), passionné(e) par le Lean, l'organisation, la performance industrielle ou logistique * L'esprit d'équipe chevillé au corps et une capacité à entraîner dans une dynamique de transformation * Expérience dans la gestion de projet, l'animation de groupes de travail, ou la mise en place d'outils d'amélioration continue appréciée
Donnez du sens à votre carrière : devenez Animateur Méthodes et Amélioration Continue ! Vous aimez l'innovation, relever des challenges collectifs et insuffler une culture de progrès ? Rejoignez une entreprise audacieuse, reconnue pour l'engagement de ses équipes et la diversité de ses projets industriels/logistiques !
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
WINSEARCH recrute pour un cabinet où rigueur et second degré font bon ménage. Ici, on respecte les échéances... et les bons moments entre collègues. Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR Avantages : télétravail, primes
HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Langres ( 52) ,un Responsable Qualité en CDI (h/f). Missions Principales :Développer et mettre en place le système de gestion de la qualité.Assurer la conformité des produits et des processus avec les normes en vigueur.Coordonner et superviser l'équipe qualité composée de 4 personnes.Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives.Collaborer avec les autres départements pour promouvoir une culture qualité. Profil Recherché :Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans le secteur de l'usinage/ métallurgie. Capacités à manager une petite équipe.Excellentes compétences en communication et en organisation.Bonne connaissance des normes ISO et des outils qualité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
