Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brennes située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LANGRES, 52 - Langres, 52 - LONGEAU PERCEY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux forestiers près de Levier, un(e) Sylviculteur(trice) passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vos missions (si vous les acceptez !) : - Participer aux plantations forestières à la pioche ; - Réaliser des opérations de dégagement, nettoiement et protection contre le gibier ; - Assurer la taille, l'élagage et le dépressage ; - Contribuer à l'abattage de petits bois ; - Intervenir sur des travaux d'aménagement naturel : pose de barrières, mobiliers, débroussaillage en bord de rivières... ; - Procéder à l'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). ; - Goût pour le travail en équipe (3-4 personnes avec un chef d'équipe) ; - Amoureux(se) de la nature et du travail en extérieur ; - Des notions en sylviculture, bûcheronnage ou connaissance des essences forestières = un vrai plus. Et bien sûr, c'est Waffa, notre Chargée de recrutement, qui vous contactera pour en savoir plus et vous guider vers cette belle aventure en forêt
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Vos avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement, Mutuelle, avantages CE, etc.
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle incluront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recette, - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, - Participer à la réception et au stockage des marchandises, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDD possible - A convenir entre 39h et 42h50
Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions : Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville Participer, dans le cadre de la gestion du parc arboré de la collectivité, aux travaux d'élagages et d'abattage. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Réaliser des tailles saisonnières Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d'engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique En cas de besoin, faucher les accotements routiers à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et/ou avoir une expérience dans ce domaine d'activité La détention du permis C et des CACES (R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, R490 grue auxiliaire) serait un atout indéniable Capacité à travailler en hauteur via une nacelle ou autres moyens appropriés Sens du travail en équipe Astreintes à prévoir (travail possible nuit, férié et week-end)
- **Agent de Production (H/F)** - **Localisation** : Langres (52200) - **Type de contrat** : Intérim - **Durée** : 3 mois - **Temps de travail** : Temps plein - **Début de mission** : 22/09/2025 - **Horaires** : Travail en équipe Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc. Nous recherchons des agents de production pour renforcer les équipes dynamiques de notre client. **Missions principales** : - Opérer sur des presses pour la fabrication de produits. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux. - Participer aux tâches de conditionnement. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une belle opportunité d'intégrer un environnement industriel stimulant. - Profil recherché : - Débutant-e accepté-e Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux rythmes de production variés. - Sens du détail : pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques : - Travail sur presse : savoir manipuler les équipements de production. - Opération de contrôle : assurer la conformité des produits. - Tâches de conditionnement : préparer les produits pour l'expédition. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Travailleur qualifié/spécialisé / Temps plein / Commercial Souhaitez-vous acquérir de l'expérience au sein d'un groupe international, acteur majeur dans l'industrie de l'énergie éolienne et pour le respect de l'environnement ?Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un-e Chergé(e) de Clientèle Service pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges avec les client-e-s concernant les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > ServiceLe département Service est responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de nos client-e-s, en garantissant les meilleures performances possibles de chaque turbine tout au long de sa durée de vie. Il veille à ce que les turbines soient pleinement opérationnelles, afin d'assurer un rendement énergétique optimal pour nos client-e-s. L'équipe joue ainsi un rôle clé dans la fidélisation à long terme de notre clientèle.Missions principales :Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe.Coordonner les relations clients sur les aspects opérationnels (état des turbines, événements récents et à venir, etc.) en appui au Planificateur et au Responsable-e de la Maintenance. Répondre aux questions techniques des client-e-s (pièces remplacées, rapports techniques), avec le soutien du centre de maintenance.Fournir la documentation réglementaire et contractuelle aux client-e-s. Donner de la visibilité sur les plannings d'intervention pour les semaines à venir. Envoyer des propositions de niveau 1 aux client-e-s pour des éléments simples. Communiquer avec les entités internes de Vestas concernant les arrêts de machines. Fournir les informations nécessaires au calcul des performances mensuelles des machines, et obtenir la validation des client-e-s.Calculer les niveaux de performance en fonction des impacts contractuels (bonus et pénalités). Assurer le suivi des projets en cours. Garantir la bonne transmission des informations aux client-e-s via les outils informatiques Vestas. Participer aux réunions clients pour résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché :Diplôme de type BTS ou Licence.Anglais courant (écrit et oral). Bonnes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise du pack Microsoft Office.Capacité d'Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation. Ce que nous offrons : Nous proposons un poste stimulant dans un environnement international et participant dans les énergies renouvelables. Nos équipes sont en pleine croissance et fortement impliquées dans le secteur de l'éolien. En plus d'un salaire attractif et d'avantages intéressants, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous une sérieuse implication et une orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs de Logistique (H/F) pour son site de LONGEAU et pour son site de PERROGNEY-LES-FONTAINES Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, polyvalentes, autonomes, dynamiques et dotées d'un bon relationnel. Vous travaillerez de journée, du lundi au vendredi , 7h par jour.
* Arrivé.e au cabinet, sous la supervision d'Hélène, vous êtes formé au métier d'assistant comptable ; * Notre objectif : vous rendre autonome progressivement dans la tenue d'un portefeuille, tout en vous accompagnant sur les bases de la comptabilité, en avançant crescendo ! * Vous serez accompagné sur les premiers mois sur nos outils / process pour effectuer la tenue comptable notamment ; * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; * Une fois que vous êtes plus en confiance vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois l'aide à la déclaration des revenus ; * Vous êtes également amené à découvrir la relation client, une priorité chez nous, toujours bien accompagné.e. * Vous suivez une formation en Comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance pour la rentrée dès que possible ; * Vous êtes disponible idéalement sur une période d'un an ou deux ; * Vous bénéficiez d'une première immersion en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie ; * Altruiste, vous détestez laisser quelqu'un dans l'embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu'il pourra compter sur vous ; * De temps en temps, vous savez aussi poser votre calculatrice pour vous régaler de viennoiseries ou prendre une pause (parce que chez Amarris on est sérieux mais pas que !). Pourquoi nous rejoindre : * Vos aventures quotidiennes auront lieu au sein d'un espace de coworking sur Langres (à 1h de Dijon) rattaché à l'équipe de Lyon ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; * Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; * Convivialité : catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future tutrice Hélène ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LANGRES (52200), en Intérim de 12 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité de ses produits. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute technicité. Vos principales missions seront les suivantes: - Participer à la production et à l'assemblage de pièces techniques en matières plastiques - Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées - Contribuer à la maintenance préventive et curative des équipements de production - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité d'adaptation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Fiabilité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur Compétences techniques : - Gestion de la production - Maintenance industrielle - Automatisation et robotique - Contrôle qualité - Lecture de schémas techniques La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez amené(e) à réaliser : - la préparation des sandwichs, des desserts et salades -la mise en place de la vitrine avec possibilité de vente - la plonge. Une formation interne est assurée. Avantages: - Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. - 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Travail sans coupure : les horaires sont variables et adaptables. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
KFC/ LA CROISSANTERIE recherche un équipier polyvalent de restauration rapide. Quelles seront vos missions ? - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation des plats froids ou chauds, - service au comptoir, - réalisation des encaissements, - nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit) - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
La société DIR-PRODECAP recherche un/une manœuvre (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions : - Démolition de cloison / manutention - Deuxième main en plâtrerie, isolation, peinture - Réalisation des joints et finitions. - Travaux de préparation de sols. Débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le bâtiment. Possibilité de déplacement. Travail du Lundi au Jeudi. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour.
Début de poste : 22 septembre 2025 Description du poste : Vous serez en charge du suivi et du traitement des chargements ainsi que des livraisons des transports confiés par nos clients. Vous assurez la coordination et la bonne communication entre les différents acteurs pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Aisance informatique Rigueur et organisation Très bon relationnel Dynamisme Débutant(e) accepté(e)
Sup Interim Langres recherche pour son client un poseur double parroi (H/F), secteur de Saint-Geosmes. Description des missions : - Prépare et prévoit l'outillage et son positionnement - Prépare et manutentionne les cuves - Positionne les fonds et les tôles - Réalise le pointage à l'arc à l'électrode enrobée des fonds et des tôles - Effectue les soudures des Châssis (procédé semi-automatique) occasionnel - Réalise les soudures des carrés sur fonds (soudure à l'arc à l'électrode enrobée et au semi-automatique) Finalité de l'emploi : - Le Poseur Double Paroi dépose et pointe la seconde tôle sur la première tôle de la cuve. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaissance de la lecture de plans - Capacités relationnelles : communication et travail en équipe
La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/68333/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la qualité des prestations fournies aux usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives pour assurer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes. Activités clés: * Pilotage de l'action : Conception et mise en œuvre du projet d'établissement, évaluation des actions menées. * Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, développement des compétences. * Gestion administrative et budgétaire : Planification des ressources, suivi administratif des dossiers. * Communication interne : Transmission des informations entre direction et équipes, promotion des bonnes pratiques. * Partenariat et projets transversaux : Développement des réseaux locaux et représentation du service auprès des partenaires. Profil recherché: *Connaissance du secteur socio-institutionnel *Compétences en gestion de projet et management
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance CVC pour plusieurs chantier sur le sud Haute-Marne. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en froid (systèmes réversibles, détente directe, Rooftop, groupes eau glacée et ventilation) dans le respect du lien contractuel - Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO - Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité - Assurer une relation commerciale de premier niveau De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. L'attestation manipulation des fluides frigorigènes est attendue.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Vos missions au sein du magasin : - Réceptionner les produits, - Mettre en rayon, - Accueillir et renseigner le client, - Peser / scanner les produits, - Procéder aux encaissements, - Réaliser l'entretien du magasin. Horaires 24h / hebdomadaire selon planning (alternance) : > le matin > l'après-midi Magasin ouvert de 09h à 19h du lundi au samedi.
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Au sein d'une entreprise de transports composée d'une quinzaine de personnes, vos missions seront les suivantes : * GESTION ADMINISTRATIVE des dossiers SALARIES : - Création dossier salarié, - Etablissement des contrats de travail, Déclaration "DPAE", - Suivi des Permis, Renouvellement FCO, Visites médicales... * GESTION TOTALE DE LA PAIE : - Récupération des heures des salariés, - Etablissement des bulletins de salaire avec logiciel SYLAE Transports, - Réalisation des virements, - Etablissements DSN, * GESTION CLIENTS : - Etablissement des factures (au moyen du relevé d'heures), - Suivi des règlements clients, * GESTION FOURNISSEURS : - Vérification puis paiement des factures par virement, - Préparation des éléments pour le comptable, * BANQUE : > Pointage relevés bancaires, * DIVERS : - Gestion des appels entrants, - Suivi des contrôles techniques des véhicules. Organisation du temps : sur 5 jours du lundi au vendredi. Un travail en autonomie totale est requise pour ce poste pour lequel une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée. Prise de poste souhaitée mi-octobre. Une collaboration en binôme avec la personne actuellement en poste est prévue sur 1.5 mois pour la transmission des informations dans le but d'assurer ensuite la fonction seul(e). Une immersion professionnelle pourra être mise en place en amont du recrutement. Une lettre de motivation serait la bienvenue.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) -Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting -Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) -Assurer le suivi des KPI des murs qualité -Apporter un support aux audits internes Profil recherché -Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique -Expérience : première expérience souhaitée -Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié -Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ; - Bases solides en techniques de management ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ; - Capacité à élaborer un budget. Savoir être - Qualités relationnelles et de communication ; - Qualités d'écoute et disponibilité ; - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ; - Capacité à prendre du recul ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur ; - Capacités à gérer les situations de crise ; - Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ; - Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ; - Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation - Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 29/09/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
En votre qualité de gestionnaire adjoint (H/F), vous assurez la coordination et le pilotage de la gestion matérielle sur le site professionnel (Les Franchises) du Lycée Polyvalent; et suppléez la secrétaire générale. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Assurer la gestion matérielle -Encadrer les agents territoriaux du site (19) -Veiller à la bonne tenue des différents documents de sécurité; et veiller au respect des règles de sécurité du site -Travailler en étroite collaboration avec le DDFPT -Assurer les missions de régisseur: contrôler l'intégralité des encaissements à la section hôtelière et du service de restauration hébergement -Contrôler périodiquement les entrées/sorties des magasins, ainsi que la tenue des inventaires périodiques -Veiller aux approvisionnements des matériels pédagogiques -Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité à la section hôtelière, à la section industrielle et au SRH -Assurer la comptabilité budgétaire de la SEP -Anticiper et piloter le suivi des voyages et sorties scolaires du site -Constater les droits (DP / Internes), suivre les encaissements et relancer les débiteurs -Suivre la bonne adéquation entre bourses et fonds sociaux attribués et créances en cours -Contrôler quotidiennement caisse et régie -Suivre la mise en application du règlement d'hébergement -Gérer les hébergements/déplacements pour les élèves en PFMP/ Immersion -Gérer les logements du site des Franchises -Assurer les enquêtes Région/ Rectorat -Programmer et suivre les exercices et CR PPMS, incendie -Suivre les commandes de l'hôtellerie (BL) -Gérer le SRH (encaissements, turboself, passage etc.) -Suivre les titres de recettes du site des Franchises -Suivre le dossier de restructuration du LPO en collaboration avec le collègue du site Diderot. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Denis Diderot - LANGRES (52) Quotité; temps complet Date de prise de poste: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire et savoir être: Savoir rendre compte à la Secrétaire générale- Agent comptable Management d'équipes Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire Connaissance des logiciels OPALE, SCONET, AES, EURESTO, WEBGEREST Rédaction administrative ou informative Capacités de conduite de projet Esprit d'équipe et relationnel Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office, internet, messagerie) Sens aigu de la réserve (confidentialité des dossiers gérés) Connaissance de l'organigramme fonctionnel de la structure Disponibilité Faire preuve d'exemplarité et d'équité en gestion d'équipe Sens du relationnel et de l'organisation
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Votre agence CRIT Langres recherche un cariste (H/F) sur le secteur de Langres. Vos missions principales seront le rangement des palettes sur rack, chargement et déchargement de camion. Mission intérim d'au moins 6 mois, CACES 3 et/ou 4 demandé. La personne doit être titulaire du CACES R489 3 et/ou 4. A l'aise avec le rangement de palettes sur rack en hauteur.
CRIT LANGRES recrute pour l'un de ses clients des opérateurs de production MMA H/F en CDI. Vous participerez à la fabrication du produit commandé par le client en respectant les procédures établies, les exigences de la norme IATF et ISO 14001 avec comme objectif la satisfaction du client en termes de qualité, coût, délai. - Savoir lire et exécuter les consignes de travail, remplir les fiches de production et documents qualité -Réaliser les tâches liées à la production selon les procédures établies et en respectant les cadences de production - Remplacer sur tout poste de travail en cas de manque d'effectif (pauses, retard, maladie, formation, réunion ...) suivant le tableau de polyvalence et les instructions du Pilote de Ligne et du Responsable de Production - Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique - Effectuer les contrôles qualité nécessaires selon les plans de contrôle, les gammes de contrôle et les instructions de travail (composants, produits finis) - Rendre compte à la hiérarchie des événements particuliers - Respecter des règles de « savoir vivre » : propreté au poste, travail en équipe, respect du règlement intérieur - Aucune formation particulière n'est requise mais une bonne connaissance des outils de Production et des exigences Qualité et Environnementales est nécessaire - Etre prêt à être formé sur l'ensemble des postes des lignes MMA, - Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler sur l'ensemble des postes des lignes MMA - Etre force de proposition et rechercher l'amélioration permanente des postes et des process - Faire preuve d'une attitude positive et tournée vers la réussite commune - Appétence naturelle pour le travail en équipe - Faire preuve de minutie et d'attention portée aux détails - Qualités recherchées : Polyvalence, ponctualité, assiduité, respect des consignes, capacité à apporter des idées et des améliorations, sens de l'ordre et de l'organisation, sérieux et rigueur, précision et rapidité
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Jouffroy d'Abbans - DOULAINCOURT (6h) + Collège Les Franchises - LANGRES (12h) Quotité : TEMPS PLEIN 18H/semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vos missions : Vous interviendrez sur sols souples (pvc). Vous poserez du parquet flottant Vous préparez les sols Vous devez idéalement savoir poser du carrelage et de la faïence. Vous réaliserez les travaux de peinture
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux forestiers et d'aménagement paysager, un Élingueur / Élagueur grimpeur passionné par le travail en hauteur et la nature ! Vos missions : - Tailler arbres et arbustes pour des besoins esthétiques ou sécuritaires (tronçonneuse, scie, sécateur...) dans le respect strict des règles de sécurité. - Assurer l'entretien et le soin des arbres afin de préserver leur santé et leur croissance. - Adapter vos méthodes de travail en fonction des risques liés aux travaux en hauteur. - Gérer les déchets végétaux issus de vos interventions. - Entretenir et réparer vos outils et équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Goût du travail en extérieur. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. - Formation CS élagueur / arboriste-élagueur souhaitée. - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine exigée. Vous aimez travailler en hauteur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel ? Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous pour en discuter !
La technicienne ou le technicien d'exploitation intervient sur le terrain pour réaliser des manœuvres ou des contrôles sur les installations. Missions principales : -Surveillance et contrôle : Organiser des fonctions d'aiguillage, mesurage, échantillonnage, réinjection, pompage, raclage Assurer la surveillance continue des systèmes de transport des produits pétroliers (valves, pompes, pressions, flux). -Maintenance et interventions : Assurer l'entretien général des installations et la maintenance de premier niveau des équipements Assurer la gestion des installations par le suivi de l'état des circuits internes, des stockages et des liaisons avec les établissements concernés. -Reporting et suivi administratif : Activité de reporting à l'équipe et aux responsables. Effectuer le traitement des informations utiles à la comptabilité des produits -Sécurité et environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Mise en œuvre des procédures de sécurité adéquates pour minimiser les risques. Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes. Accueillir les prestataires Compétences attendues : rigueur, logique, aptitudes manuelles, connaissances et respect des consignes de sécurité, capacité à rendre compte (rédaction), communication, force de proposition. Ce poste requiert des travailler en temps réel et de ce fait les horaires ne sont pas fixes (jour, matin, soirée, nuit) y compris le week-end et jours fériés. Travail sur site et déplacements réguliers le long des pipelines avec un véhicule de service. Ce poste nécessite une personne proactive, ayant un sens aigu de la sécurité et capable de travailler sous pression en cas d'incident.
Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Langres t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Olivier, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Langres - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargée de recrutement 2- Entretien physique avec Olivier Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire
Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous participez à l'évolution quantitative des projets et êtes en relation avec les bureaux d'étude et les entreprises notamment dans l'estimation du chiffrage, du calcul des métrés et effectuez la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques. Vous contrôlez et réceptionnez les plans et maquettes numériques des prestataires. Sur site, vous contrôlez la réalisation des travaux, et effectuez le compte-rendu synthétique à base de relevés et de photos. Vous participez au récolement des travaux prévus pour le compte du service urbanisme. Vous prenez des mesures sur le terrain. Vous êtes enfin chargé de réaliser des tirages, de gérer les archives, et de lire les cartes et d'utiliser un système d'information géographique que vous contribuez à mettre à jour, et un logiciel de retouche graphique. Profil : Etre titulaire de préférence d'un diplôme Bac +2 dans le domaine technique (VRD aménagement urbain) Connaissances des règles d'urbanisme Connaissances de normes, des documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, infrastructures et réseaux, paysage, etc.) Avoir des notions de base en topographie Savoir lire et utiliser les maquettes et plans Etre capable de réaliser des croquis, schémas et dessin assisté par ordinateur Maîtrise des logiciels CAO-DAO, BIM (CIRIL FINANCES, MARCO) et des logiciels bureautiques indispensables
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle (de 2 à 4 personnes) : - Vous vous assurez que l'ensemble des produits nécessaires au fonctionnement du bar et du restaurant sont approvisionnés, tout en s'assurant d'un stock adéquat et d'un prix raisonnable (cave, boissons, et produit annexes) - Vous êtes le garant de la bonne application des règles de service - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires service - Vous êtes valeur d'exemple vis à vis de vos collègues de salle - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Détails : 39 heures hebdomadaires Salaire à discuter selon expérience. 2 jours de repos par semaine. Une première expérience du poste sera un plus. Pratique de l'anglais souhaitable Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans un poste similaire (direction de centre social ou équipement de proximité) Connaissance des politiques publiques, des dispositifs CAF Capacité à piloter un projet stratégique, fédérer une équipe et animer des démarches participatives Qualités humaines : écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Grade d'attaché, de conseiller socio-éducatif ou d'assistants socio-éducatif Temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, CNAS, COS, participation prévoyance, titre restaurant Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature. Poste à pourvoir au 01/11/2025
Vous concevrez et réaliserez des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Vous assurerez la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Vous pourrez effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Relation client Se présenter auprès des clients et représenter l'image de l'entreprise (propreté, politesse et respect) Rendre compte au Chef d'Equipe des échanges avec les clients Assister le chef d'équipe dans l'encadrement des personnels en insertion et des stagiaires Exécution des chantiers Exécuter le travail demandé et respecter les consignes du Chef d'Equipe Utiliser les engins de chantiers à moteur et véhicules avec autorisation de conduite uniquement Ranger les outils, matériels, engins, véhicules en fin de journée ou en fin de chantier (Clé des véhicules et engins au tableau) Ranger, nettoyer le chantier, l'atelier et les véhicules dès que nécessaire Entretenir son matériel Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel avant le départ sur le chantier Rendre compte au Chef d'Equipe de l'exécution des tâches confiées
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché / d'attaché principal, de conseiller des APS ou de conseiller des APS principal - Disponibilités en soirée et week-end ponctuellement Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Mise en place de la production - Aide au service -Nettoyage
Vos missions au sein du Restaurant Mirabelle : - Gestion du poste pâtisserie - Mise en place et service La pratique courante de l'anglais est appréciée pour ce poste.
Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé de proximité situé à Langres, dans le département de la Haute-Marne à 65 km au nord de Dijon. MISSIONS GENERALES DU POSTE L'Attaché d'Administration Hospitalière Adjoint au Directeur, en étroite collaboration avec le Directeur, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et la Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement au fonctionnement quotidien de l'hôpital assure des missions de coordination, de conseil, d'expertise et de gestion dans des domaines variés concourant au bon fonctionnement de l'hôpital au quotidien. Il peut être amené à représenter le Directeur auprès de partenaires internes et externes. Il est tenu informé et peut contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Ses missions principales comprennent notamment : - Assistance et conseil auprès de la Direction : o Préparation de dossiers, de notes, de rapports et de présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire, etc.). o Analyse et synthèse d'informations complexes pour éclairer les décisions de la Direction. o Veille réglementaire et juridique dans les domaines relevant de l'activité hospitalière. o Participation à l'élaboration et au suivi du projet médico-soignant et du projet d'établissement - Coordination et pilotage de projets : o Conception, organisation et suivi de projets transversaux impliquant différentes directions fonctionnelles (basées à Chaumont) et services de l'établissement. o Animation de groupes de travail et de réunions. o Élaboration et suivi des plannings et des indicateurs de performance des projets. o Rédaction de comptes rendus et de bilans de projets. - Gestion administrative et organisationnelle : o Participation à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre des procédures administratives o Actualisation des documents réglementaires - Relations institutionnelles et partenariales : o Représentation de la Direction auprès de partenaires externes (ARS, collectivités territoriales, autres établissements de santé, etc.) sur délégation. o Participation à des instances et des groupes de travail externes. o Développement et entretien des relations partenariales. - Gestion de dossiers spécifiques : o Pilotage de dossiers thématiques confiés par la Direction o Réalisation d'études et d'analyses spécifiques. o Proposition de solutions et de recommandations. COMPETENCES REQUISES - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Master II (Bac +5) idéalement en administration hospitalière, droit de la santé, gestion des organisations de santé, sciences politiques, science juridique ou équivalent. o Une expérience significative idéalement dans le secteur de la santé, constituerait un plus - Compétences et qualités requises : o Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. o Solides connaissances de l'administration publique, idéalement du fonctionnement des établissements de santé et de leur environnement institutionnel et réglementaire. o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment). o Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projet. o Aptitude à travailler en équipe et en transversalité. o Sens de l'initiative, autonomie et rigueur. o Discrétion, diplomatie et qualités relationnelles. o Capacité à rendre compte et à alerter. Conditions d'exercice et avantages : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (39h/semaine), au forfait cadre l'agent bénéficie de 28 congés annuels et 19 RTT. La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 400€ sur un grade d'Attaché d'Administration Hospitalière.
DEFIS est un Atelier et Chantier d'Insertion basé en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) vers un retour à l'emploi. Le parcours de transition professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou l'un des chantiers. Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés pour intervenir sur le domaine des espaces verts à Langres (secteur Varennes) - Description du poste Le poste s'articule autour de 6 missions principales : 1. Réaliser des chantiers d'espace vert : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, aménagement 2. Réaliser des travaux complémentaires : déneigement, coupe de bois. 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4. Réaliser les approvisionnements 5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 6. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Avoir des qualités d'écoute et de dialogue
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP Traiteur, en alternant périodes en centre et en entreprise.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
Vous travaillerez en binôme au sein d'une entreprise de production industrielle à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les relations clients (marché français) : informer les clients sur le suivi des commandes et des livraisons, - Participer à la rédaction des propositions commerciales & établissement des devis, - Enregistrement des commandes clients (Accusé Réception), - Enregistrement des Ordres de Fabrication dans le planning de production (maîtrise Excel), La connaissance de l'anglais serait un plus. Travail sur 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi alternativement). Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Une lettre de motivation serait appréciée.
Notre établissement, le RELAIS SAINT MICHEL, est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon/Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître Restaurateur" et recherchons un(e) cuisinier(ère) pour renforcer nos équipes. Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Vous êtes : - passionné(e) par la cuisine et attiré(e) par les découvertes culinaires ? - curieux(se) et créatif(ve) ? - une personne qui aime relever les défis ? - incollable sur les normes HACCP ? Ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En lien avec les deux cheffes de partie, et après une formation pratique polyvalente, vous devrez être capable d'assurer la mise en place et l'envoi des entrées, des desserts et/ou des plats chauds. Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de 3 personnes en salle, et 4 personnes en cuisine, et aurez la possibilité d'évoluer. Travail le week-end, 2 jours de repos par semaine. Si vous ne possédez pas de diplôme en cuisine, mais que vous possédez une expérience en cuisine, votre candidature sera malgré tout étudiée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial / ADV (H/F) en CDD de 9 mois. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: Assure l'accueil du résident et de sa famille, Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, Participe à la prise des repas, Participe à l'encadrement des étudiants en stage, Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident. l'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, Participer au projet d'animation, Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR), La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Le poste à pourvoir est en CDD de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an. Avantages Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...Le Centre Hospitalier de Langres dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un/une Responsable qualité . Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche. - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution. - Mener des audits internes et externes. - Consulter et commander des outils de métrologie. - S'assurer des étalonnages périodiques. - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un technicien de maintenance H/F. Travail posté (2*8 ou 3*8). Rattaché(e) au Manager d'équipe maintenance, vos principales missions seront : MISSION : Conformément aux exigences internes et externes, assure la maintenance curative et préventive de l'installation générale et/ou des équipements de production de l'usine et apporte aux UAP un renfort technique. Selon l'organisation du site et ses compétences, intervient dans les domaines techniques suivants : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robotique & automatisme. - Assure l'entretien préventif des équipements / installations générales. - Etablit un diagnostic sur les dysfonctionnements des équipements / installations générales selon son domaine d'intervention et en assure la réparation. - Elabore, enregistre le compte-rendu de son intervention, renseigne ses indicateurs et s'assure de sa communication au personnel concerné. - Participe à la définition des gammes de maintenance préventive et à leur évolution. - Participe à la gestion de la sous-traitance selon domaine de compétences. - S'assure des contrôles réglementaires, du bon fonctionnement des équipements et leurs mises en conformité. - Aide à l'intégration des nouveaux équipements. - Participe à la démarche d'amélioration continue. Parlons de vous : De formation BAC+2 en maintenance, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur des fonctions de technicien maintenance polyvalent dans un environnement industriel (grande série). La connaissance du secteur de l'automobile serait un réel plus. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous travaillerez en 2*8 ou nuit fixe. Rejoignez OPmobility ! 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, panier, RTT, avantages CSE. Salaire : Rémunération selon profil. Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc.) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger ! Pour postuler, faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation : Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Tél : 03-25-87-86-46 Par courrier : OPMobility - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX
R.A.S Interim recherche pour son client basé à Langres, un chauffeur Super Poids Lourds de Grue Auxiliaire, pour une mission intérimaire de 3 mois. Vos missions : - Conduite d'un camion semi équipé d'une grue. - Collecte et vidage des points d'apport volontaire : verre, ordures ménagères résiduelles (OMR), corps plats et corps creux. - Manutention à l'aide de la grue embarquée. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Horaires : prise de poste à 5h, fin de poste entre 15h et 17h (horaires variables selon besoins). Territoire : principalement en Haute-Marne, ponctuellement en limite département. Évolution possible en CDI avec revalorisation salariale. FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. Expérience en conduite SPL et utilisation de grue. Ponctualité, autonomie et sens des responsabilités.
Vous effectuerez des remplacements réguliers. Ce poste peut être pour vous si vous avez une expérience comme animateur, éducateur sportif, accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur, maitre de maison, éducateur ou une autre expérience en lien avec des adolescents (H/F)... Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. -Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. -Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. -Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. -Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). -Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. -Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Vos missions : -Réception (accueil clients), entretien et réparation du matériel motoculture de plaisance (tondeuses, tronçonneuses, motobineuses et débroussailleuses), -Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main. Profil recherché : - Connaissances techniques exigées - Bac pro maintenance des matériels agricoles ou parc et jardin ET/OU Solide expérience en maintenance.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à LANGRES, un cariste (H/F). Vos missions seront essentiellement de l'approvisionnement de presses / mise en stock sur rack. Utilisation du chariot catégorie 3 fourches frontales Horaires en 2*8 ou journée 1ère expérience sur poste de cariste CACES 1A.3.5
Jhm, un journal quotidien de renommée dans le département, recherche activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, au sein du site de Langres. Vous aurez en charge l'administration et de la bonne tenue des dossiers clients conformément aux procédures commerciales établies. En véritable support, vous assurez le secrétariat commercial et le suivi d'activité , vous travaillez en transverse avec les autres services. Vos missions principales : - Gestion de la boîte mail et accueil téléphonique des clients et prospects - Réponse aux demandes d 'informations commerciales (cotations, informations offres, produits...) - Assurer la production, la diffusion et le suivi de documents administratifs - Préparer les devis et les contrats - Veiller au respect des procédures commerciales, administratives et financières - Assurer la constitution, la mise à jour et la sauvegarde des informations commerciales (fichier clients) - Faciliter l'équipe commerciale dans la gestion de leurs agendas - Consolider et suivre les plannings - Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins liés à l'activité. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons lors d'un parcours d'intégration complet et une formation à nos process et outils. Profil recherché - De formation commerciale ou en gestion administrative BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur des missions similaires. - A l'écoute du client et ayant un sens important du service, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité. - Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation vous aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et avez une bonne capacité commerciale.
LE JOURNAL DE LA HAUTE-MARNE est un quotidien d information lu chaque jour par 100 000 lecteurs sur tout le département de la Haute-Marne.
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous serez en temps partiel dans un premier temps mais vous pourrez vite évoluer sur un temps plein. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Déplacements sur le secteur de Langres, centre-ville et Quartiers Neufs.
En tant que Manager d'Atelier H/F, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: -Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs. -Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients. -Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements. -Participer activement à l'industrialisation et à la R&D : Vous êtes le leader production, garantissant le bon démarrage des projets en phase série.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 70 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Formation en interne à prévoir
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 18/08/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu, - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux, - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Vous travaillerez 4 jours par semaine à déterminer selon planning. Repos 1 Samedi sur 2. Idéalement doté d'une expérience d'au moins un an. Toutefois, les profils débutants formés seront étudiés. Poste à pourvoir au plus vite.
Le Groupe Ducreux est à la recherche d'un nouveau talent ! Rejoignez un groupe à taille humaine. Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Établir un diagnostic précis des réparations à effectuer sur la carrosserie et la peinture - Réaliser les interventions techniques : préparation des surfaces, ponçage, masticage, apprêt, application de peinture, finitions - Respecter rigoureusement l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise - Commander les pièces nécessaires et assurer le suivi administratif de vos interventions - Contrôler la qualité du travail réalisé avant restitution du véhicule Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (minimum 2 ans recommandé) - Vous maîtrisez les outils et techniques modernes de peinture et de réparation - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un sens du détail prononcé Ce que nous vous offrons : - Pas de travail le samedi. - Outillage moderne et complet (achats tous les ans +caisse individuelle complète et récente). - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs. - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine. - Intégrer une équipe soutenue par un management de proximité. - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés. - Accéder aux avantages d'une mutuelle et prévoyance de haut niveau (IRP Auto). - Tickets restaurants
Le salon recherche une esthéticienne H/F à temps partiel. Dans un premier temps, vos missions principales seront : Accueillir la clientèle / prise de rendez-vous Réaliser des épilations traditionnelles, être opérationnel et en totale autonomie Assurer des épilations laser* Etre capable d'effectuer des soins onglerie (+poses de vernis semi permanent) *L'épilation au laser est une nouvelle prestation qui va commencer à partir du mois d'Octobre donc une formation sera prévue. Vous devez être titulaire d'un CAP minimum en esthétique Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée Le contrat de travail sera renouvelable Horaires principalement concentrés sur les vendredis et samedis Possibilité d'évolution du contrat et du temps de travail selon les performances et les besoins de l'entreprise Opportunité de bénéficier de formations supplémentaires en soins esthétiques, offertes par l'employeur.
Nous recrutons un OPTICIEN DIPLOME pour renforcer nos équipes sur les magasins de : - CHAUMONT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. Vos missions : - Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, s'assurer de la bonne tenue du magasin, mettre en valeur l'espace commercial, organiser la mise en place d'opérations commerciales - Gestion et exploitation courante du magasin : réaliser les ouvertures et fermetures, organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, gérer les relations avec les ophtalmologistes, s'organiser pour l'encaissement des équipements, les relances de premier niveau en cas d'impayés - Management et encadrement des équipes - Gestion administrative et reporting - Ainsi que toutes les missions d'opticien H/F Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser vos déplacements entre les trois sites (Chaumont, Langres, Le Montsaugeonnais). Avantages rémunération : tickets restaurant, participation aux bénéfices, prise en charge partielle mutuelle.
Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle pourront inclure : - Accueillir les clients avec attention et bienveillance, - Accompagner nos hôtes tout au long de leur déjeuner, dîner ou séjour, - Découvrir la cuisine du chef et transmettre avec enthousiasme l'histoire, l'esprit et les produits de chacun des plats, - Participer à des visites chez nos producteurs et s'initier à leurs savoir-faire, - Contribuer activement à l'évolution de la maison, avec la possibilité de proposer et de mettre en place de nouvelles idées. Les principaux rôles du Responsable de Salle : - Diriger et superviser les serveurs, commis, chefs de rang, sommeliers, etc. - Organiser les plannings de travail et répartir les tâches, - Former le personnel, - Gérer les conflits ou problèmes internes au sein de l'équipe, - S'assurer que le service est fluide, rapide et conforme aux attentes, - Gérer les réclamations ou demandes particulières des clients, - Objectif financier, - Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité constante. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDD possible - A convenir entre 39h et 42h50 Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour postuler.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, il/elle est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe (de 6 à 20 personnes en fonction des périodes) pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Temps complet 35h (mais possibilité de temps partiel sur demande). Gestion du restaurant sur un quart de travail d'ouverture (08h15-16h) ou de fermeture (15h-00h). Jours off variables en 4/2 (4 jours travaillés / 2 jours off avec 2 quarts d'ouverture et 2 quarts de fermeture). Diplôme dans le management ou expérience de plus de deux ans sur un poste similaire demandé.
Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : -Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité -Avoir le sens des relations humaines et du service public -Connaître les règles de sécurités liées à l'activité -Etre capable de s'intégrer dans une équipe -Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Chef de partie (H/F) Profil recherché, compétences : Profil Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, et 4 en cuisine Vous avez la possibilité d'évoluer.
Dans le cadre de son développement l'Hôtel Restaurant du Cheval Blanc recherche un Serveur (H/F) Vos Missions : - Assurer un service de qualité auprès de la clientèle, - Prendre les commandes et effectuer le service en salle, - Superviser l'équipe de serveurs et veiller au bon déroulement du service, - Contribuer à l'entretien et à la propreté des espaces de restauration, - Participer à l'optimisation des ventes et à la satisfaction des clients, Profil recherché : - Expérience préalable en service de restauration et/ou hôtellerie obligatoire, - Sens du service client, dynamisme et présentation soignée, - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en coordination avec celle-ci, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Maîtrise de l'anglais.
Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle incluront : - superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement, - gérer l'approvisionnement des produits et des stocks, - encadrer l'équipe de cuisine, - s'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDD possible - A convenir entre 39h et 42h50
Bonne Etoile vous propose un contrat d'agent commercial (H/F) afin de rejoindre notre agence et équipe de Langres (52). Profil recherché : Indépendant(e) H/F, titulaire d'une formation supérieure en commerce et/ou possédant une expérience dans le secteur immobilier. - Vous avez un fort tempérament commercial et êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre dynamisme. - Étant donné la dématérialisation des outils que nous mettons à votre disposition, une expérience dans le domaine informatique serait un atout. - Un excellent niveau d'orthographe et de rédaction est souhaité. Votre rôle : En tant que mandataire immobilier, vous jouerez un rôle clé dans les transactions immobilières : - Vous agissez comme intermédiaire lors des opérations d'achat, de vente ou de location de biens. - Vos missions comprennent la prospection sur le terrain, la présentation de biens aux acquéreurs, l'organisation des visites, les démarches administratives jusqu'à la signature de l'acte authentique, l'aide à la recherche de financement, le conseil aux vendeurs et acheteurs, la participation aux négociations et la mise en œuvre d'actions commerciales. Vos missions principales : - Réaliser toutes les actions de prospection commerciale nécessaires au développement de votre portefeuille clients, - Accompagner les clients, de l'estimation à la réalisation de leur projet immobilier respectif, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. Votre rémunération : Votre rémunération dépendra de votre capacité à développer votre chiffre d'affaires. Son mode de calcul est simple. Cette rétrocession représente en HT, 60% du montant HT perçu par bonne étoile et ce dès le premier euro facturé.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports AVEC DES DECOUCHES Rémunération minimum garantie brute (2680,,00 brut/200h) +majorations heures de nuit+ frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction d'ouvrages de génie civil, un-e maçon (H/F) à Langres. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux profils avec expérience, et un diplôme de CAP ou BEP est requis. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et soucieuse de la sécurité. Compétences techniques : - Maintien et déplacement de la signalisation : pour assurer la sécurité sur le chantier. - Coffrage et ferraillage : compétences clés pour la préparation des structures en béton. - Réalisation d'ouvrages en béton armé banché : maîtrise des techniques de construction avancées. - Mise en place des armatures et coulage du béton : pour garantir la solidité des ouvrages. - Pose d'éléments préfabriqués et dallages : savoir-faire dans l'assemblage et la finition. - Pose de canalisations et enduits : compétences nécessaires pour les travaux de finition et d'infrastructure. - Lecture de plans : indispensable pour comprendre et exécuter les projets selon les spécifications.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Conducteur-trice Super Poids Lourds (H/F) à Langres. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'une forte sensibilité à la sécurité et capable de s'adapter à diverses situations. Votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques : - Permis SPL : Essentiel pour conduire des véhicules de grande capacité. - Alimentation des chantiers : Garantir l'approvisionnement en matériaux nécessaires. - Aide à la pose de réseaux : Participer activement à l'installation des infrastructures. - Creusage de tranchées : Maîtriser les techniques de creusage pour préparer les sites. - Aide au branchement des tuyaux : Assurer la connexion efficace des systèmes. - Remblai : Contribuer à la finalisation des travaux en sécurisant les zones excavées. Ce poste est à pourvoir à Langres.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à SAINTS GEOSMES (52200), en Intérim de 18 mois un Mécanicien Automobile (h/f). En tant que Mécanicien Automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, de l'entretien des équipements automobiles, ainsi que du diagnostic et de la résolution des problèmes mécaniques. Vous contribuerez à assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Moteurs Automobiles - Embrayage - Vidange des Moteurs - Montage et Entretien des Pneus - Amortisseurs - Réparation de Pneus - Entretien et Mécanique Automobile Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères - BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : SEGPA Annexée au Collège Les Franchises - LANGRES Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'une licence et/ou master en Sciences biologiques (Biochimie, Biologie moléculaire, Biologie-Santé, Neurosciences, Nutrition et Sciences des aliments, Immunologie, Microbiologie et Hygiène .) ; d'un B.T.S. Diététique; ou d'un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (D.E.C.E.S.F.).
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire, autonome et avez le soucis du détail. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle Salaire à déterminer selon compétences.
Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, la Maison Rui à Langres se développe et est actuellement à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) artisanal(e) expérimenté(e) pour les rejoindre. Vos missions : - Préparation et création de pâtisseries - Gestion des stocks - Respect des normes - Présentation et vente Durée : 35h ou 42h par semaine Avantage : Pas de travail les dimanches
Titulaire du diplôme d'État Infirmier, en rejoignant notre Unité de Surveillance Continue, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. CDI - Temps plein 35h/semaine. Horaires de travail en 12h30 dont une pause méridienne rémunérée de 30 minutes. Poste jours/nuits avec weekends et jours fériés. Rémunération liée à la convention FHP (selon votre ancienneté de diplôme). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels. - Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées. - Délivrer les poches de sang (formation prévue). - Prévenir les complications (infectieuse, thromboembolique, digestive, cutanée, psychologique, .). - Participer à l'accueil du patient et de ses proches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants : - Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet - Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels - Une prime de soins critiques de 129€ bruts mensuels - Une prime « métier » de 190€ bruts mensuels - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre - Une prime de vacances forfaitaire de 600€ bruts pour un temps plein - Un 26ème jour de congé payé - Un jour Sénior annuel à partir de 55 ans - Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur - Des œuvres sociales du Comité Social et Economique - Des animations QVCT tout au long de l'année Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve de bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Suite du départ en retraite de Saïd, notre fidèle Technicien Automobile, nous recherchons son successeur au poste de Technicien Automobile pour notre concession JMJ LANGRES, marque Citroën. Avec de bonnes qualités techniques, et une forte reconnaissance pour vos qualités relationnelles, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pragmatique et ordonné(e), aimer le travail en équipe vous assure une intégration réussie avec vos futures collègues. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées https://recrutement.groupejmj.com/?apptoken=393f60dbd143bd7900e0ecb2bfa91a878eb2c59ee518ac839c505bacf971b224
L'entreprise SNC2M recherche chauffeurs(ses) pour : - La conduite d'un camion benne céréalière ou un camion frigorifique. Déplacements régionaux avec découchés à prévoir.
Rattaché au directeur, au sein d'une équipe de conduite de travaux et de bureau d'études, vous serez principalement responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes : - Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques - Manager les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux - Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets - Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier - Maintenir une relation de proximité avec les clients - Entretenir et développer une activité commerciale. En plus des compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé ainsi que des normes et règlementations associées, vous maitrisez la gestion financière des projets et le suivi budgétaire de chantiers. Véritable leadership, vous encadrez et vous motivez les équipes terrain. Votre capacité d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement. Vous détenez un sens relationnel et des compétences en communication.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Vous enseignerez à des élèves de collège, classes de 5ième, 4ième et 3ième. Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ou équivalent dans le domaine des sciences. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 à l'année.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
CENTRE HOSPITALIER DE LANGRES - 52200 Langres À propos du poste Nous recrutons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre équipe de soins des Urgences. Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de soins sûr et efficace. Responsabilités Accueillir tous les patients et assurer des soins d'urgence relevant du rôle prescrit et du rôle propre Effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé des patients Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Evaluer le degré d'urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d'urgence Travailler en équipe pluri professionnelle Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Formations complémentaires requises ou à envisager : IOA, Damage control, NRBC, Accouchement préhospitalier inopiné, urgences pédiatriques Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail Présentation de la structure * 6 box d'examen dont une salle de télé AVC, SAUV (service accueil urgences vitales) * 4 lits d'UHCD * secteur COVID : 1 salle d'attente et 2 BOX d'examens Conditions d'exercice En jour/nuit à 75% Rémunération Établie selon la grille indiciaire de la FPH du grade d'infirmier et fonction de l'expérience mise en avant à partir de 2 450,00€ par mois Gestion du temps de travail 15 RTT et de 28 congés annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Vous aurez possibilité de bénéficier des avantages du CGOS (billetterie, chèques vacances, chèques culture, réduction location vacances..). Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CENTRE HOSPITALIER DE LANGRES - 52200 Langres Le Centre Hospitalier de Langres, situé entre Troyes et Dijon, recherche pour son service de médecine un infirmier de nuit h/f. L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Ses missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération : Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière à partir de 2 450,00€ par mois Gestion du temps de travail : En 37h30 avec l'octroi de 15 RTT et de 28 congés annuels Avantages : RTT Vous aurez possibilité de bénéficier des avantages du CGOS (billetterie, chèques vacances, chèques culture, réduction location vacances....). Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience : - Expérience souhaitée en service d'Urgences/smur - Capacité à travailler en milieu hospitalier - Compétences avérées en supervision d'équipes médicales - Maîtrise des formalités administratives relatives à la prise en charge des patients Diplôme : - Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière - IDE ayant un projet d'encadrement avec préparation au concours IFCS - Formation continue en lien avec le pilotage des unités d'Urgence Contrat à durée indéterminée à compter du 24/03/2024. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie.. Le salaire proposé est celui de la grille indiciaire du grade de cadre de santé paramédical : à titre indicatif 2924€ brut/mois (jeune diplômé) Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement médical dynamique et stimulant et au sein d'un nouvelle structure dont le projet de construction est prévue dans 5 ans . Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux patients. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 924,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Lieu du poste : En présentiel
Ludovic Bailly Artisan Traiteur à Chalindrey (52) en Haute-Marne recrute un boucher (H/F). Vous assurez les missions classiques d'un boucher : -Découpe, désosse et prépare les pièces de viande -Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Débutant sortant de formation ? Vous bénéficiez de l'accompagnement nécessaire pour développer vos compétences. Mutuelle performante Remise sur produits maison
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes : * Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins. * Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin. * Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients. * Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.). * Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits. * Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé. * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks. * Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Le sens du collectif et du relationnel seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes a été crée en 1979, il emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Authenticité et entraide sont nos maîtres-mots. Ici, nous vous accueillons comme vous êtes, au sein d'une équipe soudée et pleine de bonne humeur. Dès le premier jour, on vous forme, on vous écoute et surtout, on vous fait confiance. Vous avez envie d'apporter vos idées ? Super, on adore ça ! Vous visez plus haut ? On vous ou...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facing...) - Participer à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLV...) - Gérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du commerce et vous appréciez le contact avec les clients. Vous possédez idéalement une première expérience en grande distribution.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O77992
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 0h45 en début de matinée, 1h30 en fin de matinée, 1h30 en début d'après-midi Mardi : 0h45 en début de matinée Mercredi : 0h45 en début de matinée Jeudi : 0h45 en début de matinée Vendredi : 0h45 en début de matinée Samedi : 0h45 en début de matinée Dimanche : 0h45 en début de matinée Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant achats en alternance à Langres (52200). Vos missions seront les suivantes : - Assister l'équipe des achats dans la gestion des commandes et des fournisseurs - Participer à la négociation des tarifs et des conditions d'achat - Suivre les stocks et les approvisionnements - Contribuer à l'optimisation des processus d'achats - Effectuer une veille concurrentielle et technologique Description du profil : - Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, ERP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie et proactivité dans la réalisation des tâches - Curiosité et intérêt pour le secteur des achats Rejoignez une équipe dynamique et participer activement au développement des activités achats de notre client spécialisé dans ce domaine.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon/manoeuvre à Langres (52200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre X et Y euros annuels.CRIT Langres recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Langres un profil maçon/manoeuvre. - Réalisation de travaux de maçonnerie et de manoeuvre sur les chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Travail en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Préparation des matériaux et des outils nécessaires à l'exécution des tâches. - Nettoyage du chantier après les travaux. - Horaires de travail : 37 heures par semaine. - Contrat en CDI avec une rémunération entre X et Y euros annuels. Description du profil : - Motivé(e) et possédant un profil de maçon ou de manoeuvre. - Maîtrise des tâches de maçonnerie, de démolissage et du port de charges lourdes. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment. - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous êtes motivés et avez un profil maçon ou manoeuvre ? Vous maîtrisez les tâches de maçonnerie, de démolissage et de port de charges lourdes ? Ce poste est fait pour vous, contactez-nous !
POSTE : Opérateur-Régleur Mo H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Notre équipe Temporis est à la recherche d'un monteur assembleur pour renforcer l'équipe de production chez son client. Vous aimez donner vie à des pièces mécaniques ? Vous êtes manuel(le), précis(e) et fier(e) de vos réalisations ? Rejoignez nous ! Vos missions principales : Lire les plans et schémas techniques Monter et assembler des pièces mécaniques, parfois électriques ou hydrauliques Vérifier la conformité des ensembles réalisés Ajuster, percer, visser, fixer les différents composants Identifier et signaler toute anomalie ou défaut Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Formation technique ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plans et schémas indispensable Bonne dextérité manuelle, rigueur, méthode Sens du travail bien fait et esprit d’équipe Une première expérience dans un environnement industriel est un plus Vous avez envie de concrétiser des projets techniques ? Alors n’attendez plus !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, boulangerie basée à SAINTS GEOSMES (52200),en CDI un Boulanger (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, offrant des produits de qualité et un service de premier ordre à sa clientèle. Avec une forte présence dans la région, notre client est soucieux de maintenir des standards élevés et cherche à intégrer un boulanger talentueux et passionné au sein de son équipe. Vos principales missions seront : - Préparer et cuire une large variété de pains, viennoiseries et pâtisseries en respectant les recettes et les normes de qualité établies. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et des produits finis pour garantir une production continue. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu passionné par la boulangerie, avec un fort désir d'apprendre et de s'engager dans son travail. Une personne organisée, rigoureuse et capable de travailler en équipe sera un atout majeur pour ce poste. Un CAP boulanger est obligatoirement requis. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à 35 heures/hebdo, en horaires 6/14H pour commencer. Travail du lundi au samedi, avec dimanche en repos + 1 journée flottante dans la semaine (selon planning). Salaire proposé : 1900 €/brut mensuel, repas du midi pris en charge pour journée de 6H minimum. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Le Responsable Maintenance (H/F) assure la gestion et la supervision de l'activité maintenance : amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.Il participe à la préparation des projets d'investissement, il anticipe les interventions, optimise les ressources en fonction des besoins de l'entreprise et encadre quotidiennement son équipe. Missions principales : - Planifier les objectifs de l'activité de maintenance, les investissements et les moyens à court terme; - Prendre part à la définition des méthodes de travail; - Etablir les plans de maintenance préventive niveaux 1 et 2 de l'ensemble des équipements; - Définir les capacités d'intervention en tenant compte des contraintes de production; - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes; - Veiller au quotidien au respect des délais, de la qualité et des coûts d'intervention; - S'assurer du traitement efficace des pannes; - Superviser les interventions sur les lignes de production, organiser et superviser les travaux neufs; - Approvisionner les services et pièces de rechange nécessaires au meilleur prix global (TCO); - Gérer les approvisionnements des consommables nécessaires au service et gérés par le service; - Assurer la gestion des pièces détachées (émission DA, définition des niveaux de stock, organisation et suivi des stocks); - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations - Participer à la préparation des investissements machines et bâtiments; - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle; - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux équipements; - Animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance; - Fédérer ses équipes autour des objectifs de performance; - Évaluer et définir les besoins de recrutement/ de formation en lien avec le service RH; - Favoriser le développement des compétences des équipes sous sa responsabilité; - Sensibiliser le personnel et contrôler l'application des règles en matière de qualité, santé et sécurité au travail. Un passation et formation est prévue pour quelques mois avec le Responsable actuel avant le départ définitif en retraite.
Missions principales :- Piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et proactive; - Manager les équipes techniques (organisation, montée en compétences, sécurité); - Gérer les projets d'investissements et d'amélioration continue (de l'étude à la mise en service); - Assurer la disponibilité des utilités : énergies, fluides, bâtiments, équipements; - Superviser les achats techniques, la gestion du stock pièces, et l'optimisation GMAO; - Contribuer à la performance industrielle dans le respect des standards QHSE.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, présentant une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées, un Médecin en Médecine Polyvalente - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service de Médecine Polyvalente ; *Un Service comprenant 20 lits de Médecine Polyvalente, 4 lits d'Hôpital de Jour en Médecine Polyvalente et 2 lits de Polysomnographie (sous la responsabilité d'un chef de service), des lits variables en Endocrinologie et Diabétologie ; *Mission principale : prise en charge des patients adultes présentant une variété de pathologies aiguës, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ; *Durée du remplacement : début ou au cours du mois (avec possibilité de prolongation) ; *Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ; *Rémunération : forfait taux horaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Qualifié - H/F, Doctorat en Médecine ; *Spécialité : Médecine Polyvalente ou spécialité médicale : Cardiologie, Gériatrie, Endoctrino-Diabéto, Pneumologie, Gastro ; *Un attrait pour les Soins Palliatifs est un plus ; *Formation complémentaire : formation en Médecine Polyvalente ou expérience significative dans ce domaine ; Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Centre Hospitalier de Langres situé en Haute-Marne, un Médecin Urgentiste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne, et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52 ; *Un Etablissement de santé labélisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne ; *Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine générale, obstétrique, soins de longue durée, et des consultations spécialisées. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service des Urgences ; *Dates : -le 27/09/2025 (jour), -le 03/10/2025 (jour), -et/ou le 04/10/2025 (jour) ; *Rémunération : forfait jour/garde. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Urgentiste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Une expérience au sein d'un Service similaire est demandée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC) , vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional , qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de :***Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux , en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. * Développer votre secteur géographique , en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. * Piloter la performance commerciale , en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif , comprenant :***Un véhicule de fonction 5 places , pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. * Un fixe par vendeur , garantissant une stabilité financière. * Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13% , avec un panier moyen client dau moins 15 000 , vous permettant datteindre un salaire très compétitif. * Une rémunération minimale garantie , conforme à la convention collective des VRP. * Une prime palier , en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. * 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux , pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco , votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. Description du profil : Vous êtes un leader naturel , un stratège commercial , et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs . La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair , capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
Description du poste : En tant que Vendeur(se) Petit et Gros Électroménager, vous aurez pour missions quotidiennes :***Accueillir, accompagner et conseiller nos clients sur les produits et services les mieux adaptés à leurs besoins.***Vendre les produits et réaliser les actions complémentaires afin de faciliter le parcours du client en magasin.***Effectuer la mise en rayon, le facing, l'affichage des prix en mettant en valeur les produits pour maximiser leur visibilité et attirer l'attention des clients.***Assurer une gestion efficace du rayon et des stocks en réapprovisionnant régulièrement les rayons et en signalant toute anomalie (produit endommagé, erreur de prix, etc.).***Participer à la réception des marchandises, au défilmage des palettes et au rangement des produits.***Livrer les produits jusqu'au véhicule des clients en leur offrant un service personnalisé.***Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail ainsi que des locaux de stockage. Participer aux opérations d'inventaire pour garantir une gestion précise des stocks.***Respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDI. Avantages : Primes 13ème mois Primes de participation/intéressement Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise Description du profil : Nous recherchons une personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Le sens du collectif et du relationnel seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et suivre l'activité de production sur votre périmètre. - Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels impactant la production. - Superviser son équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. - Participer aux projets d'optimisation des processus de production (Lean, 5S, Kaizen, etc.). - Assurer la mise à jour des procédures et standards de travail. Poste en horaires d'équipe. - Bac+2/3 minimum en production industrielle, management industriel, ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel. - Connaissance des processus de production industrielle et des outils de suivi - Maîtrise des outils d'amélioration continue. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F) Secteur Langres - Chaumont En charge d'un site industriel et de quelques sites tertiaires à proximité, vous aurez pour missions principales de : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations froid, traitement d'eau, production d'air comprimé, tour aéroréfrigérante, sprinklers.. dans le respect du lien contractuel Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité Assurer une relation commerciale de premier niveau GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production.- Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture.- Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production.- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage.- Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité.- Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements.- Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance.- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.- Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce.- Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.).
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef des Ventes en Vente Directe (BtoC), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la performance de votre secteur. Sous la responsabilité du Délégué Régional, qui vous accompagne dans votre mission, vous serez chargé de : • Animer, encadrer et motiver une équipe de trois commerciaux, en les accompagnant sur le terrain et en veillant à leur montée en compétences. • Développer votre secteur géographique, en mettant en place des actions commerciales efficaces pour conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs définis par la Direction. • Piloter la performance commerciale, en assurant le suivi des résultats et en collaborant étroitement avec votre équipe pour maximiser le chiffre daffaires. Ce poste dynamique et stimulant vous permettra de conjuguer leadership, stratégie commerciale et engagement sur un marché en pleine croissance . Rémunération et Avantages Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent et de votre engagement ! Nous valorisons la performance avec un package attractif, comprenant : • Un véhicule de fonction 5 places, pour assurer vos déplacements professionnels en toute sérénité. • Un fixe par vendeur, garantissant une stabilité financière. • Des commissions motivantes sur vos propres ventes, allant de 10 à 13%, avec un panier moyen client dau moins 15 000, vous permettant datteindre un salaire très compétitif. • Une rémunération minimale garantie, conforme à la convention collective des VRP. • Une prime palier, en fonction de latteinte du chiffre daffaires, pour récompenser votre dynamisme et votre engagement. • 1% du chiffre daffaires financé en chèques cadeaux, pour profiter davantages supplémentaires. Chez Renov'Eco, votre succès est aussi le nôtre : plus vous performez, plus vous gagnez ! poste à temps plein du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un leader naturel, un stratège commercial, et vous aimez fédérer une équipe pour atteindre des sommets ? Rejoignez-nous en tant que Chef des Ventes et prenez les rênes dune équipe de 3 VRP motivés à conquérir le marché ! Pourquoi vous ? 🚀 Vous avez lâme dun leader : Vous savez encadrer, motiver et challenger une équipe pour dépasser les objectifs. 🎯 La vente na aucun secret pour vous : Vous êtes un négociateur hors pair, capable de conclure des affaires et de transmettre votre savoir-faire à votre équipe. 📊 Vous êtes orienté résultats : Analyser les performances, ajuster les stratégies et maximiser le chiffre daffaires font partie de votre ADN. 💡 Vous êtes un moteur de croissance : Vous savez identifier les opportunités et mettre en place des actions concrètes pour booster les ventes. 🤝 Vous êtes un excellent communicant : Autant avec vos clients quavec votre équipe, votre sens de la relation fait la différence. Vous avez au minimum 3 ans d 'expérience dans la gestion d 'équipe commerciale et Vous voulez que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur ? Alors postulez ! Pour en savoir plus sur l entreprise N'hésitez pas à regarder nos nombreuses vidéos sur les réseaux sociaux (YOUTUBE, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook). Ci dessous, quelques mots de Matthieu BRUILLOT, le Directeur Général : https://www.youtube.com/watch?v=49MXngsDEaw
Le Mercato de lEmploi recrute pour RenovEco ! 🚀 Chez RenovEco, nous vous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un secteur davenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec un accompagnement structuré, des formations régulières et des outils performants. Nous valorisons la performance avec une rémunération attractive et des challenges motivants tout au long de lannée, avec à la clé : voyage, smartphone, chèques cadeaux 🎯🔥
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) - Gérer les réclamations fournisseurs avec suivi et reporting - Créer des PPAP clients (notamment dans le cadre de transferts d'un secteur défini) - Assurer le suivi des KPI des murs qualité - Apporter un support aux audits internes Profil recherché - Formation : Bac +2 / Bac +3 minimum en qualité, avec des notions en méthodes et mécanique - Expérience : première expérience souhaitée - Langues : Anglais niveau B2 minimum requis (échanges écrits quotidiens avec les clients), Allemand apprécié - Maîtrise des outils : ERP SAP et Excel Rémunération - Salaire à définir selon profil et expérience Ce que nous offrons - Une mission enrichissante dans un environnement industriel structuré - Des échanges internationaux et des responsabilités transverses - Une équipe dynamique et un accompagnement sur les outils et les process Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre d’emploi : Responsable Qualité et Sécurité Site (H/F) Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production. - Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture. - Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage. - Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité. - Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements. - Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance. - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement. - Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce. - Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.). - Formation Bac+3/5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. - Expérience réussie dans la gestion des approvisionnements, idéalement en environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des ERP. - Compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseur. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
POSTE : Gestionnaire Logistique H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Vous aurez pour premières responsabilités de vous assurer de l'équilibre entre la capacité de production et la charge de travail, de définir les priorités, d'assurer le suivi et déclencher les actions nécessaires en cas de retard, vous devez accompagner les équipes suivant les besoins et définir, améliorer, maintenir les outils nécessaires. - Suivi et paramétrage de l'outil d'ordonnancement/planification; - Analyse et mise à jour des indicateurs de suivi logistique; - Préparation et animation de réunions; - Supervision des stocks MP; - Suivi du respect des plannings de production et mise à jour des contre délais; - Préparation et supervision de l'inventaire annuel; - Accompagner et former les équipes sur les outils; - Proposer des solutions et améliorations (outils, fonctionnement, etc.). Notre client propose : Prime vacancesPrime fin d'année Tickets restaurant CSE Mutuelle familialePrime participation PROFIL : - Diplôme en Logistique avec expérience souhaitée; - Maitrise : pack Office, ERP, etc; - Autonomie et rigueur; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Sens de la communication et de l'accompagnement.
Dans le cadre d'une création de poste et de développement d'outils internes, notre client recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Logistique H/F. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant, alliant autonomie et défis quotidiens ? Contactez-nous et relevez le challenge !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un Groupe spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés). Dans le cadre de la construction d'une nouvelle boutique située à Saint-Geosmes (52), proche Langres, nous recherchons pour notre filiale spécialisée dans la conception, la réalisation et la vente de mobilier haut-de-gamme (cuisines, meubles, dressings, poêles) à destination des particuliers et des professionnels, un(e) Technico-Commercial(e) H/F, en CDI. Il s'agit donc d'une création de poste. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients particuliers et professionnels et évaluer la faisabilité des projets - Conseiller techniquement les clients - Réaliser les devis et études en identifiant les solutions à proposer - Réaliser les dessins et chiffrages incluant la pose du matériel via le logiciel interne - Négocier les conditions de vente dans le respect de la délégation tarifaire - Gérer les commandes de la préparation à la livraison - Traiter les dossiers de facturation - Animer les salles d'exposition, mettre en valeur les produits et mettre à jour le plan de vente - Vérifier la conformité des affichages de prix et les mettre à jour Le poste est principalement sédentaire, mais quelques déplacements sont à prévoir chez les clients pour les prises de cote et les chiffrages. - Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de la cuisine, du sanitaire ou du carrelage. - Vous êtes disposé à utiliser aisément un logiciel spécifique au négoce de matériaux et savez lire un plan. - Vous justifiez d'un excellent relationnel, du sens de la fidélisation des clients et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Autres informations : - Salaire fixe : 2100 à 2600 euros brut / mois négociable selon profil et expérience - Commissions sur ventes - Mutuelle, CSE - Une formation au logiciel de dessin sera dispensée. - Travail 39h / semaine, du mardi au samedi -
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Gestionnaire de flux à Langres - 52200. Vos missions principales consisteront à : - Gérer les commandes clients via EDI et ERP, de la réception à l'expédition, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. - Suivre la production et assurer la fiabilité des plannings. - Animer un point quotidien avec la production pour définir priorités, volumes et livraisons. - Gérer les flux d'emballages sur site et chez les clients pour éviter les ruptures. - Assurer la gestion complète du portefeuille client : communication, mise à jour des portails, gestion de la PR. Description du profil : - Maîtrise de SAP - Anglais exigé - Bac +2 en transport et logistique - Expérience de 1 à 2 ans Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien Qualité Environnement en CDI. Dans l'objectif de faire évoluer et alimenter le système de management de la qualité permettant répondre aux exigences clients, vous devrez définir, piloter et mettre en oeuvre des améliorations afin de réduire et de contrôler les risques industriels. Vos missions : QUALITE : - Rédiger les procédures et instructions qualité - Rédiger les modes opératoires à la demande des différents services, - Tenir à jour le manuel qualité, - Mise à jour des indicateurs clés de performances. Suivi des réclamations clients, - Réalisation, analyse des rapports 8D, - Mise à jour du PDCA, - Réalisation des plans qualité, - Réalisation des audits de poste - Récolte des informations et réalisation des IMDS. ENVIRONNEMENT : - Répondre aux exigences réglementaires (déclaration annuelle des émissions polluantes, arrêté préfectoral) et se tenir infor Description du profil : - Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations environnementales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect de l'environnement en tant que Technicien Qualité Environnement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Responsable d'études en génie civil en CDI à Langres. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'études techniques en génie civil - Conception de plans et de schémas - Suivi des chantiers et des travaux - Coordination des équipes de travail - Respect des normes de sécurité et de qualité - Etablir des métrés de l'opération - Etablir le planning prévisionnel des travaux Description du profil : - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du BTP - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités de communication et de gestion du temps Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Référent Qualité Produits à Langres - 52200 en CDI. Vos missions : - Suivi et contrôle de la qualité des produits fabriqués - Mise en place et suivi des procédures qualité - Sécurisation des produits non-conformes - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication - Gestion des flux Description du profil : - Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent - Connaissances en usinages et métrologie exigées - Capacité à mettre en place des procédures qualité - Compétences en audit et en formation du personnel - Esprit d'analyse et de synthèse Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration continue de la qualité des produits, ce poste est fait pour vous !
