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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verseilles-le-Bas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 52 - SAINTS GEOSMES, 52 - LONGEAU PERCEY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Le GROUPE VITREY, recherche un(e) Employé(e) de ménage afin d'assurer la propreté et l'entretien de son magasin et de ses filiales. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vente, des bureaux et des zones communes. Veiller à la propreté des sanitaires et réapprovisionner les consommables. Maintenir les allées du magasin propres et sécurisées pour les clients et collaborateurs. Respecter les protocoles d'hygiène et les procédures internes du magasin. Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Une première expérience en entretien/maintenance des locaux est un plus. Le permis B est un indispensable Fourniture d'un équipement de travail et de produits adaptés. Poste en CDI à temps partiel 24 heures par semaine pouvant évoluer, jour de repos dimanche et lundi Lieux de travail : Essentiellement Sts-Geosmes mais possibilité de déplacements à 30 kms maximum
Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
KFC/ LA CROISSANTERIE recherche un équipier polyvalent de restauration rapide. Quelles seront vos missions ? - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation des plats froids ou chauds, - service au comptoir, - réalisation des encaissements, - nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit) - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
Poste en EHPAD connaissance en collectivité - haccp - horaire 10h par jour continu , 1 we sur 2
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs de Logistique (H/F) pour son site de LONGEAU et pour son site de PERROGNEY-LES-FONTAINES Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, polyvalentes, autonomes, dynamiques et dotées d'un bon relationnel. Vous travaillerez de journée, du lundi au vendredi , 7h par jour.
Sup Interim Langres recherche pour son client un poseur double parroi (H/F), secteur de Saint-Geosmes. Description des missions : - Prépare et prévoit l'outillage et son positionnement - Prépare et manutentionne les cuves - Positionne les fonds et les tôles - Réalise le pointage à l'arc à l'électrode enrobée des fonds et des tôles - Effectue les soudures des Châssis (procédé semi-automatique) occasionnel - Réalise les soudures des carrés sur fonds (soudure à l'arc à l'électrode enrobée et au semi-automatique) Finalité de l'emploi : - Le Poseur Double Paroi dépose et pointe la seconde tôle sur la première tôle de la cuve. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaissance de la lecture de plans - Capacités relationnelles : communication et travail en équipe
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. UN MAGASINIER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Réceptionner les emballages - Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages. - Organiser les stocks d'emballages - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO) - Faire l'inventaire mensuel des emballages - Donner l'alerte en cas de risque de rupture - Évacuer et trier les déchets - Approvisionner en produits la boutique de vente - Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets - Gérer les retours d'emballages et palettes consignés - Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service - Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est pour vous ! Horaires : 7H-12 / 13H-17H maximum du lundi au vendredi + les samedis d'octobre à décembre - (2x8 possible) Avantages : Indemnités kilométriques / pauses payées/ prime d'habillage/ Mutuelle / ostéopathie / intéressement Salaire : 2 100 € Brut
Prise de poste : Mi-janvier 2026 / début février 2026 Vos missions Dans le cadre du développement de notre activité au sein du service transports, nous recherchons une Assistante Administrative chargée de la gestion complète d'un client. Vos responsabilités principales seront : La prise de commandes Le suivi des chargements et des livraisons La facturation La coordination avec les équipes internes et les interlocuteurs externes La participation à diverses tâches administratives complémentaires selon les besoins du service Profil recherché Très bonne aisance informatique Dynamisme et sens de l'initiative Rigueur et sens de l'organisation Excellent esprit d'équipe Polyvalence et capacité d'adaptation
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : En tant que mécanicien(ne) vendeur(se), vous serez responsable : - De la vente, du montage, de la maintenance et de la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers destinés au grand public. - Du conseil client sur le choix, l'utilisation et l'entretien des équipements. - De la qualité des interventions mécaniques réalisées. - De la mise en rayon et de la participation au quotidien à la vie du magasin. - De la contribution au développement du chiffre d'affaires du rayon motoculture. Votre Profil : De formation mécanique (Bac Pro ou expérience équivalente), vous maîtrisez la réparation, l'entretien et la mise en service des outils proposés par l'enseigne. Vous appréciez le contact client, possédez une bonne aisance relationnelle et maîtrisez les techniques de vente. Vous avez un intérêt marqué pour l'univers du jardin, la motoculture et le commerce. Vous aimez le travail en équipe et bénéficiez idéalement d'une expérience commerciale, notamment en jardinerie. Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention (port de charges). Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Saints-Geosmes (52) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation (annualisation des heures avec récupération en période basse) - Travail le samedi Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE (billetterie, réductions, avantages, etc.) Chez Gamm Vert, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à nos clients, loin de l'esprit impersonnel des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Saints-Geosmes, c'est intégrer une jardinerie de proximité où la passion du jardin, la qualité du conseil et la dimension humaine sont au cœur du quotidien, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : expertise, convivialité et plaisir du service au jardin !
Vos missions : Vous réaliserez les travaux de peinture (interieur, plafond etc...) Des notions en pose de plaque serait un plus. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
Vous travaillerez au sein d'une équipe de contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes.
Vous devrez réaliser des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La maitrise du travail du chocolat est impérative. Vous décorez les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Vous travaillerez un dimanche sur deux. Vos horaires sont 05h30-12h00 ou 05h30-13h00
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur La Ferme de la Couée - 52190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ; - Bases solides en techniques de management ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ; - Capacité à élaborer un budget. Savoir être - Qualités relationnelles et de communication ; - Qualités d'écoute et disponibilité ; - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ; - Capacité à prendre du recul ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur ; - Capacités à gérer les situations de crise ; - Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ; - Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ; - Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation - Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, et 4 en cuisine Vous avez la possibilité d'évoluer.
Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) Automobile ! Notre garage cherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et attaché(e) au travail bien fait, cette offre est pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Une ambiance conviviale et bienveillante. - Un atelier moderne et bien équipé. - La chance de travailler sur une grande variété de véhicules. - Un environnement stable et respectueux, où votre expertise est reconnue. - Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences et votre expérience. - Une équipe soudée et passionnée, où l'entraide est le maître mot. Votre profil : - Vous avez une expérience en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de qualité. - Vous aimez travailler en équipe et le contact humain est important pour vous. Informations pratiques : Poste à pourvoir immédiatement Venez vivre votre passion dans un garage où chaque membre compte, et où l'envie de bien travailler se partage au quotidien. À bientôt !
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un maçon/ manoeuvre (H/F). Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de démolissage. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en tant que maçon/manoeuvre !
Vous travaillerez en lignes de jour ou de nuit et les retours pourront être journaliers mais des découchés peuvent être à prévoir. Vous serez amené, ponctuellement, à charger ou décharger à l'aide d'un transpalette électrique. Le planning est établi à l'avance. 169h Au départ de Longeau/Langres Vous êtes titulaire du permis EC et de la FCO.
Nous recherchons un(e) Maçon - Manœuvre H/F pour des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en extérieur, et serez amené(e) à travailler en plein air durant 90% du temps, quelles que soient les conditions météorologiques. Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la maçonnerie Capacité à travailler dehors par tous les temps Permis B obligatoire
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé en CDD 6 mois. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous possédez des compétences de peintre et solier, elles seront appréciées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire et autonome. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
Description du poste : Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Description du profil : Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F) - Réceptionner les emballages. - Organiser le stockage des emballages. - Évacuer et trier les déchets. - Piloter la cartonneuse. - Identifier et tracer informatiquement et physiquement les emballages. - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO). - Faire l'inventaire mensuel des emballages. - Donner l'alerte en cas de risque de rupture. - Approvisionner en produits la boutique de vente. - Déclancher l'enlèvement des bennes de déchets. - Gérer les retours d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité. - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détéctées à l'utilisation. Vous justifiez d'une expérience significative en logistique et gestion de stocks, maîtrisez les outils informatiques et techniques, et faites preuve de rigueur et d'innovation. Rejoignez-nous dès maintenant pour réussir ensemble. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O87517
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36784
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilitVérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT FROMAGER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Prendre les consignes en début de poste auprès du conducteur d'installation descendant - Effectuer toutes les opérations préalables indispensables au démarrage de l'installation - Assurer en permanence le lien entre l'amont et l'aval de l'installation pour permettre le bon fonctionnement, conforme aux objectifs des activités clientes. - Savoir réagir en cas d'écart et adapter les modes opératoires en fonction des situations rencontrées dans le respect des procédures - Assurer le nettoyage en place des installations - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de la production - Rendre compte de la performance de l'installation à la fin de sa production - Passer les consignes en fin de poste au conducteur d'installation montant - Garantir l'application stricte des règles qualité en lien avec les personnes extérieures (risque malveillance, HACCP...) Vous êtes à la recherche d'une alternance pour un BTS dans le domaine fromager et vous souhaitez apprendre à faire des fromages uniques. Vous êtes rigoureux et vous souhaitez comprendre un fonctionnement technique et vous faites preuve d'adaptabilité alors ce poste est pour vous ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT AIDE FROMAGER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Effectuer toutes les opérations préalables indispensables au démarrage de la machine - S'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie - Assurer la performance de la machine - Assurer l'alimentation régulière de la machine en matières premières et en consommables - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Savoir adapter les modes opératoires en fonction des situations rencontrées dans le respect des procédures - Rendre compte des performances - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Vous êtes à la recherche d'une alternance pour un Titre Pro/Bac Pro dans le domaine fromager et vous souhaitez apprendre à faire des fromages uniques. Vous êtes rigoureux et vous souhaitez comprendre un fonctionnement technique et vous faites preuve d'adaptabilité alors ce poste est pour vous ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos tâches principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 80 heures au total chez un de nos clients à Aujeurres. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT INGÉNIEUR DE PRODUCTION (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions Poste de terrain permettant de faire le lien entre les observations en atelier, les analyses statistiques et les tendances du tableau de pilotage. Vos missions : - Analyser la réduction des pertes matières - Suivre les essais pour améliorer les process et créer de nouveaux produits - Mettre en place des actions pour optimiser la performance - Proposer des nouveaux modes opératoires et coordonner la réalisation des essais - Réaliser des suivis analytiques et organoleptiques, dégustations, comptes rendus - Réduire les pertes matières. - Participer à l'amélioration continue de l'atelier - Piloter des projets et la performance - Animer des chantiers sur les coûts de production Les missions pourront évoluer selon l'avancement des projets et les besoins de l'entreprise. Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en école d'ingénieur, avec une spécialisation en production ou en agroalimentaire. Vous avez déjà effectué des stages en environnement industriel, ce qui vous a permis de développer votre goût pour le terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse. Courtois(e), énergique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement de production et aimez résoudre des problèmes. Adaptable, vous savez interagir avec les équipes et faire le lien entre les données et la réalité du terrain. La rigueur, le respect des règles QHSE et l'intérêt pour les produits fromagers sont un vrai plus ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur PL (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Et si vous étiez « MADE FOR DAF » ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). En dépannage : Après avoir suivi une formation pour obtenir l'agrément autoroute, vous serez amené à : - Intervenir sur autoroute pour le dépannage des poids lourds en panne ou accidentés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. - Assurer la sécurité des interventions, en respectant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec nos ateliers pour la prise en charge des véhicules nécessitant des réparations plus complexes. - Contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité et la rapidité de vos interventions. Description du profil : - Expérience significative en maintenance et réparation de poids lourds. - Compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Réactivité et autonomie pour intervenir en situation d'urgence. - Permis poids lourd et super lourd (C/CE) . - Sens du service et de la relation client . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre client, spécialiste du textile, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance domaine électricité pour rejoindre son équipe située dans l'Eure. Installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques Réaliser des diagnostics et dépanner les systèmes électriques et automatisés Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur Participer à l'amélioration continue des installations Description du profil : Formation en électrotechnique / maintenance industrielle / électricité Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, automatisme, instrumentation et dépannage Autonomie, rigueur et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Description de l'entreprise entreprise spécialiste de la vente ,pose et entretiens de poêle et cheminées , 2 showroom . 20 ans d'existence , 13 collaborateurs dont 4 techniciens SAV +et 9 Poseurs .active sur le 54.57.88.52.55.21. Description du poste après une période de formation en binôme , vous interviendrez seul pour effectuer le contrôle ,l'entretiens annuels et le dépannage des installations de poêles et cheminées . un formation technique , une connaissance ou expérience des métiers du chauffage et du dépannage sont nécessaire ,ainsi que le permis B . Précautions contre le COVID-19 : * Équipement de protection individuel fourni ou requis * Consignes de distanciation sociale * Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l’équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d’hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d’équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d’hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone grand régional pour une activité porteur hayon 19 tonnes. Quelques détails : - CDI / Contrat 169H / Coef. 138 - Prise de poste à Longeau-Percey - Porteur attitré - ADR - 1 à 2 découches semaine
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone national pour une activité tautliner. Quelques détails : - CDI / Contrat 186H / Coef. 150 - Prise de poste à Longeau-Percey - Tracteur attitré - Départ du lundi au vendredi - Heures supplémentaire payées
Description du poste : Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe technique, notre client recrute un Technicien de Maintenance en 3x8. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et amélioration des équipements de production afin d'assurer leur disponibilité et performance optimale. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts. Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouvelles machines. Veiller au respect des normes de sécurité et qualité sur le site. Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie. Rédiger les rapports d'intervention et suivre les indicateurs de performance. Description du profil : Formation technique (Bac pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience souhaitée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement 3x8. Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8). Sensibilité aux règles de sécurité.***Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise innovante et en pleine croissance. Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation continue et des perspectives d'évolution. Une rémunération attractive avec primes liées au travail en 3x8.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Missions principales Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation - Appliquer, respecter et faire respecter les procédures internes - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants et en s'assurant de prendre en compte et/ou d'interroger les intérêts éducatifs de l'activité - Application du projet pédagogique - Permettre à chacun et chacune de s'intégrer à l'animation - S'impliquer, participer à la vie de l'accueil de loisirs, être source de proposition - Renvoyer une image positive (comportement durant la journée) - Remplacer un agent en fonction des nécessités du service - Mettre en place des activités répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité en collaboration avec le coordinateur de ce dispositif
Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, ranger et rendre en état les locaux après l'animation - Appliquer, respecter et faire respecter les procédures internes - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants et en s'assurant de prendre en compte et/ou d'interroger les intérêts éducatifs de l'activité - Application du projet pédagogique - Permettre à chacun et chacune de s'intégrer à l'animation - S'impliquer, participer à la vie de l'accueil de loisirs, être source de proposition - Renvoyer une image positive (comportement durant la journée) - Remplacer un agent en fonction des nécessités du service - Mettre en place des activités répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité en collaboration avec le coordinateur de ce dispositif CDD du 8 janvier au 12 mai 2026 (Dates à redéfinir selon remplacement à effectuer)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions Au sein du service Finances, sous la responsabilité de la Responsable du service des Finances, votre principale mission sera l'exécution financière des budgets de la collectivité Activités / compétences techniques Exécution comptable et financière - Saisie des budgets (budget général et budgets annexes) - Exécution budgétaire : Exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, écritures spécifiques - Gestion des emprunts - Gestion de l'inventaire - Gestion des loyers - Déclaration TVA et FCTVA - Suivi des contrats, marchés - Création et mise à jour de tableaux de suivi - Mise à jour des procédures comptables L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi. Poste à pourvoir le 1er mai 2026 Fin des candidatures 15 janvier 2026
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Ludovic Bailly Artisan Traiteur à Chalindrey (52) en Haute-Marne recrute un cuisinier traiteur (H/F). Vous avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez l'équipe traiteur et participez à l'élaboration des plats de mariages, baptêmes, communions, anniversaires, départ en retraite, fêtes de famille, repas d'associations, cocktails. Débutant sortant de formation ? Vous bénéficierez de l'accompagnement nécessaire pour développer vos compétences. Mutuelle performante Remise sur produits maison
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la sieste et refaire les lits - Réconforter et écouter les enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : - Maintenir les locaux (toilettes .) et le matériel (tables, chaises, jouets .) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC .) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux.) - S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées .) - Désinfecter les jouets. - Participer aux évènements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, - Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail, Remplacements dans les écoles et les services périscolaires de Chalindrey, Le Pailly, Chaudenay-Corgirnon, Culmont-Torcenay, Bussières lès Belmont, Fayl-Billot, Haute Amance (le secteur peut évoluer en fonction des besoins). Expérience dans l'enfance exigée Résidence administrative : Secteurs Chalindrey / Fayl-Billot (déplacements pris en charge entre la résidence administrative ou la résidence familiale et le site de remplacement) Durée du contrat : 1 an Temps de travail : 17h30 annualisés, horaires déterminés en fonction des besoins de remplacement : - en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30, - lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine, - lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tâches : Découper des pièces métalliques au chalumeau. Le chalumiste est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Savoirs faire : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies Profil recherché : * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 39h / semaine * 2340 euros brut * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de la directrice de l'hôtel , vous gérerez seul(e) la réception afin de répondre aux demandes des clients du 22/12 au 4/01/26 Vos missions: -prépare le petit-déjeuner, range et nettoie la salle -accueille les arrivées, renseigner -vendre le petit-déjeuner -créer des réservations -diverses tâches administratives -vérifier la propreté des chambres et des communs Profil recherché : Vous avez une première expérience de l'accueil clientèle Vous avez une bonne maîtrise du français et des notions de bases d'anglais, toute langue supplémentaire est un plus Horaires de 7h à 14h ou de 14h à 21h selon planning.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent en Logistique (H/F) à Langres. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. En tant qu'Agent en Logistique, vous serez au cœur des activités de préparation de commandes et de gestion des stocks. Votre mission principale consistera à effectuer le picking, approvisionner les machines robotisées, et utiliser des outils informatiques tels que SAP pour la saisie des commandes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en garantissant la précision et l'efficacité des opérations. Votre expertise en préparation de commandes sera un atout majeur pour contribuer à l'optimisation des processus logistiques. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches qui vous sont confiées. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. Compétences techniques - Opération de picking : Vous maîtrisez les techniques de prélèvement des produits. - Approvisionnement de machines robotisées : Vous savez gérer l'alimentation des équipements automatisés. - Utilisation informatique (SAP) : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des données. - Saisie de commandes : Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes, garantissant la précision des opérations. Ce poste est à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
En rejoignant notre Etablissement, vous intégrerez une équipe à taille humaine engagée et collaborative au sein d'un environnement convivial. Vous contribuerez au parcours patient en effectuant des opérations de nettoyage dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. CDD de 1 à 3 mois (renouvelable) - Temps partiel 70% (24h30min/semaine du lundi au vendredi). Poste de 5h à 10h répartis sur 5 jours du lundi au vendredi. Rémunération liée à la convention FHP, Etablissement bénéficiant du Ségur de la Santé. Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux locaux, des surfaces et du matériel ; - Appréhender et respecter les règles d'hygiène et les protocoles ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien pendant le processus de nettoyage ; - Participer au fonctionnement du service en matière de qualité, d'hygiène et d'image de marque ; - Effectuer les commandes de produits d'entretiens ; Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants : - Une indemnité différentielle forfaitaire de 14€ bruts mensuels - Le Ségur de la Santé à 144.20€ bruts mensuels - Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur - Des œuvres sociales du Comité Social et Economique - Des animations QVCT tout au long de l'année Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) réceptionniste. Travail sur 5 jours incluant le weekend (2 jours de repos consécutifs) Vous serez en charge des encaissements de l'hôtel et du restaurant et du service des petits déjeuners. Vous êtes dynamique, souriant, avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous ! La motivation et la connaissance de l'Anglais seront nos priorités.
Tremplin Formation Initiative Sociale est une structure d'insertion par l'activité économique qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction, en tant qu'encadrant(e) technique, vous avez pour mission l'accompagnement et la formation des salarié(e)s en insertion. Vous travaillez en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour lever les freins à l'emploi et vous favorisez la montée en compétences des membres de l'équipe. L'activité principale de la structure s'effectue dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement de l'environnement, du nettoyage, de l'entretien du patrimoine bâti et dans la rénovation intérieure. Missions encadrement : - Encadrer et former les salarié(e)s en transition professionnelle dans toutes les activités liées à votre mission. - Organiser les emplois du temps hebdomadaires et les planifications de travail des salarié(e)s. - Répartir les tâches quotidiennes, fixer les objectifs de production, évaluer et contrôler le travail de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel : veiller à sa bonne utilisation, organiser l'entretien selon la procédure. - Suivre les présences des salariés. - Participer aux activités, montrer et faire appliquer les gestes techniques. - Vous assurer de la bonne compréhension, application des gestes techniques. - Évaluer l'acquisition des gestes techniques par les salarié(e)s. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion de chaque salarié(e) en transition. Missions accompagnement : - Repérer les compétences et aptitudes des salarié(e)s. - Évaluer, avec la conseillère en insertion professionnelle, la progression et les besoins en formation des salarié(e)s. - Participer à la valorisation des compétences acquises des salarié(e)s. - Travailler en équipe à la sortie vers l'emploi durable et la formation des salarié(e)s. Profil recherché : - Formation et/ou expériences en espaces verts, peinture, technique de la pierre sèche, rénovation intérieure (peinture, papier peint, sol). - Maîtrise de l'utilisation de matériel mécanique et électroportatif. - Polyvalent, fédérateur, dynamique. - Aptitude à l'encadrement (pédagogie adaptée) d'un public en insertion.
Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements. Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste - Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements - Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) - Sens de l'équité, fermeté, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion, confidentialité - Déplacements journaliers sur le département - véhicule de service - Tickets restaurant/13ème mois/prime individuelle de performance
« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! » Lieu : Langres Horaires : Nuit / Journée (selon organisation) Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques Vos missions En tant qu’Opérateur de Production, (e) à : * Alimenter les machines en matières premières. * Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes. * Réaliser des tâches de manutention répétitives. * Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. * Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail. * Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre profil * Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention. * Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe. * Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie. Nous offrons * Une formation au poste et aux machines. * Un environnement industriel et structuré. Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste à temps complet. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Rejoignez l'équipe culinaire d'Adecco ! Nous sommes à la recherche d'un-e Commis de Cuisine (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective à Langres, à partir du 5 janvier 2026. C'est l'opportunité idéale pour les débutant-e-s désirant entrer dans le secteur de la restauration ! Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la plonge et en manipulant les ustensiles avec soin. Vous aiderez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, contribuant à la satisfaction des équipes et des convives. Ce poste en intérim est une belle occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e et prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Compétences clés : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer ensemble. - Sens de l'organisation : pour un espace de travail efficace et ordonné. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins changeants. Compétences techniques : - Maîtrise de la plonge : pour assurer propreté et entretien. - Manipulation des ustensiles de cuisine : pour une utilisation sécurisée. N'attendez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la qualité du service de notre client ! Chez Adecco, nous valorisons la diversité et garantissons la confidentialité des candidatures.
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Prise de poste en janvier 2026. DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Langres? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous interviendrez au sein d'une entreprise industrielle langroise. Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidatures et organise les entretiens - Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocier les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai. Vous travaillerez 50% sur Langres et 50% à l'agence de Chaumont.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Franchises - LANGRES Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: en fonction des dates du remplacement Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY - LANGRES Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! » Lieu : Langres Début : Dès que possible Rémunération : SMIC Missions principales * Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures. * Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage. * Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail. * Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication. Profil recherché * Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés. * Lecture de plans et schémas techniques. * Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. *Nous proposons * Un environnement industriel moderne et structuré. * Une formation aux produits et méthodes internes. * Une équipe et bienveillante. Tu peux postuler directement sur cette offre ou te déplacer en agence afin de nous présenter ton CV.
Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours. Envoyez votre CV (ou même un message simple) à : Ou appelez directement au Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
POSTE : Responsable Planification - Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Planification / Ordonnancement (H/F) en CDI. Vos missions: - Planification et ordonnancement des activités de production - Suivi des plannings et des délais - Optimisation des ressources et des moyens de production - Coordination des équipes et des intervenants - Participation à l'amélioration continue des processus Selon profil PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau Bac +2 en logistique ou gestion de la production - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants - Sens de l'organisation et rigueur - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à ...
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Langres, un : Formateur d'enseignement général (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions : Dans le cadre de la formation : · Vous enseignez les matières générales : le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. · Vous animez des ateliers socio-culturels. · Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. · Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. · Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. · Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. · Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : · Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. · Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. · Vous renseignez la base de données des volontaires dans votre champ de compétences. Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur la formation en français et en mathématique pour un public en difficulté. Votre curiosité d'esprit vous amène à repenser continuellement vos méthodes pédagogiques et à mettre en place des projets.
L'EPIDE est un acteur reconnu de l'insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 accompagnants.
Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien des installations. Polyvalent(e), vous intervenez sur différents équipements et contribuez à offrir un environnement sûr et agréable pour tous. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance courantes sur les équipements techniques (plomberie, électricité, mécanique légère…). - Assurer l’entretien général des locaux et installations. - Détecter les anomalies et en informer le Responsable Maintenance. - Collaborer avec l’équipe technique et les prestataires externes. - Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène. Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance. - Polyvalence et sens pratique. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe et rendre compte à son responsable. - Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité. - Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer. Pour postuler Envoyez votre CV à
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable- La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution.
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi ! Ce que tu feras au quotidien : * Saisie comptable et lettrage des comptes * Préparation des déclarations de TVA * Révision de dossiers avec accompagnement * Participation à l'élaboration des bilans * Échange régulier avec les clients (TPE/PME) Ce que l'on recherche : * Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet (hors stages) * À l'aise avec les outils informatiques et l'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras un cabinet structuré, à taille humaine, où l'ambiance de travail rime avec entraide, montée en compétences et évolution de carrière. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi !
Vos missions principales : * Collecter et organiser les documents comptables : factures, relevés bancaires, justificatifs de dépenses. * Saisir et contrôler les flux comptables pour assurer la fiabilité des comptes * Participer aux révisions comptables et aux rapprochements bancaires * Identifier et signaler les anomalies ou comptes d'attente * Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches numériques * Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les process Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant * Télétravail possible après période d'intégration et horaires flexibles * Semaine de 37h avec 15 RTT * Prime annuelle et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant.) * Parcours de formation continue et opportunités d'évolution vers un poste de collaborateur comptable confirmé * Une équipe soudée et conviviale où vos initiatives sont valorisées Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) * Débutant ou première expérience en cabinet d'expertise comptable * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * À l'aise avec les outils digitaux, logiciels comptables et Excel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez le pilier de la comptabilité et du pilotage client ! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine, un Assistant Comptable / Data Controller pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des comptes et la relation client, tout en contribuant à l'efficacité du cabinet.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Operateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production - horaires postées : -En semaine : 5-13h, 13h-21h, 21-5h00 -Week-end : 5h-17h ou 17h-5h00 PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie - Ou - 3 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pousseur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : Etre capable de reconnaître les défauts d'aspect sur les produits selon les standards de l'entreprise (ex. : dérive de couleur, déformation, défaut de forme, aspect non conforme, produit abîmé, etc.). Etre capable de mettre en place les moyens d'arrimage nécessaires pour le maintien et la sécurité des produits. Etre à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation d'une tablette. Participer ponctuellement aux activités de rangement et de nettoyage du parc. Participer ponctuellement aux inventaires, selon les besoins du service. - Disponibilité au travail en horaires postées : -En semaine : 8-16h ou 7-15h PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie, ou métiers logistiques - Ou - 6 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Prêt(e) à exploiter vos compétences logistiques comme Agent de réception-expédition (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous orbitez autour de la gestion logistique, en garantissant le flux impeccable des marchandises et produits. - Coordonnez efficacement les opérations d'expédition et de réception tout en utilisant un système ERP WMS pour une gestion optimale. - Préparez méticuleusement les commandes, assurant un picking précis et le respect des normes de qualité et de quantité. - Effectuez le port de charges lourdes (30 à 35 kgs) tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails et à la sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure à 14 euros/heure selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous animez des temps de réflexion et de travail avec les équipes d'animation et de direction. - Impliquer les structures dans les projets en tant qu'acteur du territoire : Vous représentez le pôle auprès des partenaires (écoles, associations, réseau social.), coordonnez des actions intercommunales et favorisez la coopération entre structures. - Garantir le bon fonctionnement des restaurants scolaires Profil : Titulaire au minimum du BPJEPS, vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe notamment dans le domaine de l'animation et maîtrisez la conduite de projet. Poste à pourvoir le 15 février 2026
Missions et activités du poste Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...) Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie. Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux. Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...) Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences. Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné Participer à l'évaluation de l'activité du service à travers des éléments quantitatifs et qualitatifs Présenter le service APS auprès des acteurs locaux, des bénéficiaires... Véhicule de service
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) à Langres (52200). Le poste implique des tâches telles que : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Personne rigoureuse et organisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Superviseur de production en CDI. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.
Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel. Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche. Missions : - Service client - Nettoyage de salle - Préparation des plats - Manipulation des ingrédients - Tenue de caisse N'hésitez pas à postuler. Possibilité de contrat 10h par semaine également.
Mission : Accueillir et filtrer les entrées - Gérer la file d'attente et l'accès au club avec professionnalisme et fermeté. - Prévenir et gérer les conflits pour éviter les incidents. - Surveiller l'extérieur et l'intérieur pour garantir la sécurité de tous. - Intervenir rapidement en cas de problème Qualités obligatoires :- Sérieux et Vigilant. Vous êtes le premier contact des clients et garant de l'ambiance sereine du club. Bonne condition physique et sang-froid. Sens du contact, diplomatie et autorité naturelle. Capacité à gérer les tensions et à désamorcer les conflits. Expérience en boîte de nuit ou milieu similaire appréciée. - Assurez une entrée fluide et sécurisée, tout en veillant au respect des règles et à la tranquillité de tous.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre - Produire un reporting régulier et proposer des ajustements si nécessaire Profil recherché - Bac +3 ou équivalent dans une discipline de l'enseignement général - Expérience pédagogique et/ou auprès de jeunes en insertion appréciée - Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'autorité éducative et bienveillance - Rigueur, exemplarité et engagement dans la mission d'insertion Conditions du poste - CDD - 40% de temps de travail hebdomadaire sur 3 jours - lundi mardi et jeudi - Travail en coordination directe avec le titulaire du poste - Organisation du temps selon les besoins pédagogiques du service - Poste sous la responsabilité du Chef du service Insertion professionnelle et formation - Prise de poste le 26 janvier 2026
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes affecté au service de la commande publique. Sous l'autorité de la responsable adjointe de la commande publique , vous élaborez des procédures de mise en concurrence, vous assurez le suivi administratif et financier des marchés des deux collectivités et vous gérez, en binôme les subventions pour les gros projets d'investissement. Missions : - Suivi des marchés : o Assurer la préparation et la rédaction des marchés, s'agissant de l'élaboration des DCE ou de l'analyse des offres o Suivre et contrôler les marchés (rejets, notifications, ordres de service, avenants, etc.) o Effectuer l'exécution financière et comptable des marchés (factures, états d'acompte, DGD, etc.) - Gestion des subventions des grands projets d'investissement o Elaborer les dossiers de demandes de subventions et collationner les pièces et informations nécessaires o Suivre la notification et l'encaissement des subventions o Etablir des tableaux de bord pour leur suivi o Assurer le suivi financier des subventions attribuées - Participer à toute autre tâche administrative du service selon les besoins Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit Poste à pourvoir le 1er février 2026
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste - Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée - Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects - Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives - Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE FORMALITE
L'étude recherche un clerc formaliste H/F MISSIONS : Assisté d'un aide formaliste, vous réalisez, entre autres, les missions suivantes : - Vous contrôlez les actes, leur fiscalité, les pièces administratives. - Vous procédez à l'enregistrement, la publicité foncière et réalisez les dépôts papier et TELEACTE de plus de 2500 actes par an. - Vous déposez les déclarations de successions auprès des services compétents, enregistrez les donations entre époux et les testaments.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du territoire, des besoins des habitants et des opportunités locales. Traduire cette politique en plans d'actions concrets, innovants et fédérateurs Piloter les projets culturels et artistiques : concevoir, coordonner et évaluer des projets culturels diversifiés Développer et animer les partenariats : fédérer et entretenir un réseau d'acteurs culturels, institutionnels, associatifs et éducatifs Superviser les services culturels de la Ville : encadrer et coordonner les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, patrimoine, spectacle vivant...) Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : manager les équipes, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités Déployer une stratégie de communication culturelle : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions culturelles auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et privés (mécénat, sponsoring), accompagner les associations culturelles dans leurs démarches de financement Superviser la définition et la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle (EAC) PROFIL : Professionnel(le) confirmé(e) du secteur culturel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets culturels transversaux, ainsi que dans le pilotage de politiques publiques. Rompu(e) au travail partenarial et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes en mesure d'accompagner une ambition culturelle forte au service du territoire. Vous possédez des compétences confirmées en gestion d'équipe, en conduite budgétaire et en coordination administrative, tout en sachant impulser une dynamique créative au service du territoire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels est indispensable. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une grande rigueur, vous saurez conjuguer vision stratégique, capacités opérationnelles et engagement dans le service public.
Ce poste transverse au coeur de l'usine joue un rôle stratégique dans la maîtrise de la qualité produit, depuis les essais laboratoire jusqu'à la gestion du parc de mesure. Vos responsabilités : 1. Métrologie : - Gérer le parc d'instruments (étalonnage, vérification, renouvellement, achat...) - Qualifier les nouveaux moyens de contrôle - Former les opérateurs aux protocoles de mesure - Créer et mettre à jour les modes opératoires d'étalonnage 2. Essais et contrôle laboratoire : - Réaliser les essais sur produits finis ou en développement (traction, DSC, TGA, dureté, propreté, diélectrique, etc.) - Participer à la validation de prototypes, E.I. (Echantillons initiaux) et F.A.I. (First Article Inspection) - Enregistrer les résultats, rédiger les rapports et libérer les produits via SAP - Émettre des certificats de conformité selon les normes européennes en vigueur (2.1, 2.2, 3.1...) 3. Contrôle des matières premières et sous-traitance : - Vérifier la conformité des matières réceptionnées (analyses thermiques, tribologiques, densité...) - Contrôler les composants externes selon les gammes établies : Vous interviendrez également en support des chefs de projets, du service qualité projet et méthodes, dans la caractérisation de nouveaux produits ou l'analyse d'incidents. Issu-e d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des mesures physiques, matériaux, instrumentation, métrologie, qualité, ou d'un cursus technique équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement laboratoire ou en métrologie. Les candidatures de niveau Bac +2 avec une formation technique spécialisée et une expérience significative (stage long, alternance, ou premier poste) seront également étudiées avec attention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, SAP, logiciels de bancs de test. Maîtrise des moyens de contrôle et d'analyse des résultats. Des connaissances en traction, DSC, TGA, méthode MSA, ou équipements de mesure 3D sont appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. L'entreprise est également ouverte aux jeunes diplômé-es, à condition d'avoir développé des compétences solides dans un environnement industriel exigeant au cours de leur formation en alternance ou de stages significatifs. Ce que nous offrons : - Ce poste en journée offre un cadre stable, technique et transversal. - Vous évoluerez dans un environnement où la qualité joue un rôle central dans la réussite des projets. - Les produits à forte technicité, la structure organisée et les échanges constants entre les services rendent le poste stimulant et formateur. - Un accompagnement à la prise de fonction est prévu, assuré par des experts internes investis. Conditions proposées : - Rémunération entre 35 000 EUR et 43 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. - Statut 39 heures par semaine, avec 13 à 15 jours de RTT par an. - Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, primes diverses.
CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe industriel français de renom, spécialisé dans les solutions innovantes en polymères et composites haute performance, à destination de marchés à forte exigence (aéronautique, énergie, industrie). Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité et du renforcement de son laboratoire, l'entreprise crée un poste de Technicien-ne Métrologie & Essais, en journée, pour son site basé à Langres (52).
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Avantage : Prime de risque
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages : Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions : Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations...) auprès de la direction générale ; - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle ; - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, délibérations, etc.) - Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des instances (5 conseils municipaux, 5 conseils communautaires par an, 6 bureaux par an, en général) ; - Sécuriser et transmettre les actes de la collectivité soumis au contrôle de légalité et en assurer le suivi ; - Tenue des registres des délibérations et des décisions ; Collaborer avec la Direction Générale et les élus : - Assurer conseil et assistance juridique auprès des élus et de la Direction Générale - Fiabiliser les données transmises aux élus en sécurisant la constitution des dossiers de séance - Harmoniser et optimiser le calendrier de l'ensemble des instances Assurer la liaison entre le service des assemblées et les différents services des deux Collectivités : - Assurer l'interface administrative avec les services émetteurs des actes (décisions, arrêtés, etc.) - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires par les différents services dans le cadre du processus délibératif Assurer le suivi juridique - Effectuer une veille règlementaire pour l'ensemble des services - Intervenir en support des services dans la gestion des contentieux - Etre en appui des services sur le volet juridique - Assurer la rédaction de divers documents administratifs et juridiques (débits de boissons, ventes au déballage, autorisations de chasse, etc.) - Gestion des syndicats professionnels Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Connaissance des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit
Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez les projets techniques en cours et veillez à la continuité du service en cas d'incident. Vous assurez la suppléance du responsable et la représentation du service en son absence. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets TIC, l'administration de systèmes d'information ou les infrastructures réseaux et télécommunications, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement multi-utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows / Linux, les bases de données SQL, les architectures Cloud / OnPremise ainsi que les réseaux LAN/WAN et la téléphonie fixe et mobile. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les besoins, piloter des projets et assurer la continuité de service. Doté(e) d'un bon sens relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de représenter le service en l'absence du responsable. Conditions d'exercice du poste : - Poste à temps complet - Poste du cadre d'emplois des techniciens, technicien principal 2ème et 1ère classe - Rémunération statutaire, prime mensuelle - Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé - Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres - Télétravail possible
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique -Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%
En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires. Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration. Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux. Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller Profil : Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements Maîtriser les outils bureautiques Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers Avoir le sens du relationnel
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rapide, rigoureux(se) et vous voulez rejoindre une équipe qui tourne à plein régime ? Alors montez avec nous, on recrute un(e) monteur(se) de pneus prêt(e) à faire chauffer les démonteuses ! VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : - Monter, démonter et équilibrer les pneus (tourisme, utilitaires, 4x4…) - Contrôler l’état d’usure et la pression - Réaliser des réparations (crevaisons, valves, etc.) - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé CE QU’ON RECHERCHE : - Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et en équipe - Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le) - Une première expérience est un +, mais si vous êtes motivé(e), on vous forme ! "Ici, ce n’est pas une usine. C’est une équipe. On bosse sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur." Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV à : Ou passez nous voir directement à l'agence Des questions ? Appellez-nous au :
Vous avez les mains dans les moteurs et la tête dans la technique ? Vous voulez bosser sur du matériel lourd, puissant et polyvalent ? Alors venez rejoindre une équipe qui envoie du lourd, au propre comme au figuré ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier : pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs… - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les maintenances préventives et curatives, en atelier ou sur chantier - Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel - Rendre compte de tes interventions via des rapports clairs LE PROFIL QU’ON CHERCHE : - Formation en mécanique TP, agricole, PL ou industrielle (CAP à Bac Pro ou BTS) OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (même débutant motivé accepté) - Bonne connaissance en hydraulique, électricité embarquée, moteurs diesel - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe "Chez nous, on répare pas des trottinettes. On s’occupe de machines qui déplacent des montagnes." Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer à l'agence ! a très vite !!
Envie de piloter des machines de haute précision et de voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? Notre atelier est équipé de machines modernes, propres, et notre équipe cherche un nouveau talent pour rejoindre l’aventure. TEMPORIS Langres est à la recherche d'un opérateur commandes numériques pour l'un de ses clients. Votre mission au quotidien : - Préparer, lancer et surveiller les opérations d’usinage sur machines CN (tournage, fraisage, découpe, selon votre profil) - Lire et interpréter les plans techniques et les programmes - Réaliser les réglages nécessaires (outils, origines, vitesses, etc.) - Contrôler les pièces à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…) - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité - Travailler en collaboration avec le chef d’atelier et les autres opérateurs Ce que vous apportez : * Une formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent OU Une première expérience sur machines à commande numérique est un plus * Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait * Vous savez lire un plan et utiliser les outils de mesure * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais Vous cherchez plus qu’un simple poste ? Chez nous, vous trouverez une équipe soudée, un vrai respect du savoir-faire, et des perspectives d’évolution concrètes. Envoyez-nous votre CV ou votre message à : Ou appelez directement au Les machines ne tournent pas sans vous. Rejoignez-nous, et faites partie de ceux qui font avancer la production avec précision.
Et si vous deveniez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur ? TEMPORIS Langres est à la recherche d'un conducteur de ligne thermolaquage pour l'un de ses cleints Votre mission (et elle est passionnante) : --> En tant que conducteur de ligne thermolaquage, vous êtes le pilote d’un process à la fois précis, technique et visuel. - Préparer, régler et surveiller la ligne de thermolaquage - Veiller à la bonne application des traitements (nettoyage, dégraissage, poudrage, cuisson…) - Assurer le bon fonctionnement des équipements (cabine, four, convoyeur…) - Contrôler la qualité des pièces en sortie (aspect, épaisseur, adhérence) - Coordonner l’équipe autour de la ligne (opérateurs, manutentionnaires) - Être force de proposition pour optimiser la ligne (production, maintenance, sécurité) Ce qu’on recherche chez vous : * Une expérience dans l’industrie (traitement de surface, peinture industrielle, métallurgie…) * Connaissances en conduite de ligne, mécanique ou maintenance industrielle * Une bonne organisation, le sens des responsabilités et un vrai esprit d’équipe * Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité * Formation en peinture industrielle ou thermolaquage ? C’est un vrai + ! Ce poste est fait pour vous si... : * Vous aimez les environnements techniques * Vous êtes fier(e) d’un travail bien fait et visible * Vous cherchez une équipe stable, sérieuse, mais sympa * Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer Intéressé(e) ? Un CV ou même un simple message suffit ! Envoyez votre candidature à Ou appelez directement au Venez faire partie de ceux qui font la différence !
Rattaché au responsable supply chain, vous êtes garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production et voici vos principales missions : Optimisation de la Productivité : - Planification et ordonnancement des ateliers en optimisant la productivité. - Participation aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimation pour assurer une coordination optimale. - Adaptation aux aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : - Gestion des commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe. - Réalisation de points réguliers avec le chef d'équipe pour suivre l'avancement de l'activité Suivi de Production et des Pertes : - Gestion des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning. - Suivi du volume mis au déballage et communication avec le responsable en cas de dérives tout en étant garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières. - Participation à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM. Sécurité et Qualité : - Participation à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). - Application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, en respectant les FIFO et DDM. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique/supply chain, ou gestion de production, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire. - Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. - Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération entre 33 et 34K € annuel brut - Avantages : 13ème mois, RTT, Intéressement / Participation, Prime de transport, CSE attractif Ce challenge vous inspire ? Place à l'action : envoyez-nous votre CV, qui sera traité en toute confidentialité !
Notre client, un groupe agroalimentaire spécialisé dans la production et le conditionnement de produits laitiers, recherche son futur Ordonnanceur pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI, sur le secteur de Montigny-le-Roi.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la qualité (ou autre) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. La connaissance du procédé d'usinage est fortement recommandée. Leader technique et personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et savez piloter des équipes opérationnelles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable laboratoire en CDI à Langres - 52200. - Gérer et coordonner les activités du laboratoire avec la gestion des assistants de contrôles. - Utiliser les équipements de métrologie - Participer à l'amélioration continue : analyse des résultats - Contrôler des matières premières avec des outils de contrôle dimensionnel et tridimensionnel - Gestion du parc d'instrument de mesure de métrologie - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation des logiciels Excel et SAPVous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur des Matériaux ou Chimie ? Vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience significative dans le domaine de la métrologie - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Maîtrise des outils informatiques et des ERP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
CRIT Langres recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Langres. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits - Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et respecter les délais de livraison - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement Vous bénéficierez d'un salaire compris entre 25000 et 26000EUR sur 13 mois, ainsi que : - Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance attractives - Comité d'entreprise Pour ce poste d'Approvisionneur en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - BAC / BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum. - Maitrise du logiciel SAP et des outils informatiques - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Bon niveau d'anglais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur en CDI à Langres - 52200.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Rémunération selon profil PROFIL : Description du profil recherché : - Niveau Bac +2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Rémunération selon profil PROFIL : Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e (F/H) dans notre hôpital dynamique ? À l'hôpital, vous prenez soin des patients avec compassion et professionnalisme - Assister les infirmiers dans la mise en œuvre des soins quotidiens des patients - Aider les patients dans les activités de la vie quotidienne pour assurer leur confort - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute modification Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un hôpital dynamique. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier - Sens de l'écoute et empathie envers les patient(e)s - Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) (F/H) en milieu hospitalier ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients et au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer l'hygiène et le confort des patients en réalisant les actes de soins quotidiens - Collaborer avec l'équipe médicale pour la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients - Participer à l'organisation et à l'entretien du matériel médical nécessaire aux interventions Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dynamique pour intégrer une équipe à l'hôpital. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Sens de l'écoute et compétences relationnelles développées Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'hôpital ? En établissement hospitalier, vous assurerez le bien-être quotidien des patient(e)s avec compassion et professionnalisme - Assister l'équipe médicale dans les soins de base et les tâches de confort des patient(e)s - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patient(e)s aux infirmier(e)s Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) et attentif(ve) pour rejoindre un hôpital dynamique. - Capacité d'écoute et empathie pour le soin des patients - Esprit d'équipe dans le cadre hospitalier - Bonnes compétences organisationnelles pour un service efficace - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
