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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Val-d'Esnoms. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LE MONTSAUGEONNAIS, 52 - ST BROINGT LES FOSSES, 52 - ISOMES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi, notamment lors de la prise de leur repas sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey) Contrat de 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires. Salaire annualisé 360 heures (si pas de diplôme) ou 648 heures annualisées (si diplôme). Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h45 à 14h15 ou de 11h30 à 14h00. (2h30) Profil : Personne patiente et pédagogue et appréciant le travail en équipe et responsable. BAFA ou équivalent souhaité mais non indispensable.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. UN MAGASINIER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Réceptionner les emballages - Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages. - Organiser les stocks d'emballages - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO) - Faire l'inventaire mensuel des emballages - Donner l'alerte en cas de risque de rupture - Évacuer et trier les déchets - Approvisionner en produits la boutique de vente - Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets - Gérer les retours d'emballages et palettes consignés - Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service - Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est pour vous ! Horaires : 7H-12 / 13H-17H maximum du lundi au vendredi + les samedis d'octobre à décembre - (2x8 possible) Avantages : Indemnités kilométriques / pauses payées/ prime d'habillage/ Mutuelle / ostéopathie / intéressement Salaire : 2 100 € Brut
Vous travaillerez au sein d'une équipe de contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes.
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur La Ferme de la Couée - 52190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés ; - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter ; - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies ; - Bases solides en techniques de management ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation ; - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles ; - Capacité à élaborer un budget. Savoir être - Qualités relationnelles et de communication ; - Qualités d'écoute et disponibilité ; - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ; - Capacité à prendre du recul ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur ; - Capacités à gérer les situations de crise ; - Capacité à développer son jugement moral, à prendre et à assumer des décisions et des comportements éthiques dans des situations professionnelles ; - Capacité à modifier ou à ajuster ses attitudes et ses comportements en fonction de l'autre, des circonstances ou du milieu afin d'assurer l'à-propos, la qualité et l'efficacité de l'action professionnelle ; - Capacité à investir énergie et ressources dans une action professionnelle pour assurer une prestation de service de qualité qui répond aux besoins du public selon les exigences de la situation - Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, et 4 en cuisine Vous avez la possibilité d'évoluer.
Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) Automobile ! Notre garage cherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et attaché(e) au travail bien fait, cette offre est pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Une ambiance conviviale et bienveillante. - Un atelier moderne et bien équipé. - La chance de travailler sur une grande variété de véhicules. - Un environnement stable et respectueux, où votre expertise est reconnue. - Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences et votre expérience. - Une équipe soudée et passionnée, où l'entraide est le maître mot. Votre profil : - Vous avez une expérience en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de qualité. - Vous aimez travailler en équipe et le contact humain est important pour vous. Informations pratiques : Poste à pourvoir immédiatement Venez vivre votre passion dans un garage où chaque membre compte, et où l'envie de bien travailler se partage au quotidien. À bientôt !
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Nous recherchons un(e) Maçon - Manœuvre H/F pour des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en extérieur, et serez amené(e) à travailler en plein air durant 90% du temps, quelles que soient les conditions météorologiques. Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la maçonnerie Capacité à travailler dehors par tous les temps Permis B obligatoire
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Magasinier (H/F) - Réceptionner les emballages. - Organiser le stockage des emballages. - Évacuer et trier les déchets. - Piloter la cartonneuse. - Identifier et tracer informatiquement et physiquement les emballages. - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO). - Faire l'inventaire mensuel des emballages. - Donner l'alerte en cas de risque de rupture. - Approvisionner en produits la boutique de vente. - Déclancher l'enlèvement des bennes de déchets. - Gérer les retours d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité. - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détéctées à l'utilisation. Vous justifiez d'une expérience significative en logistique et gestion de stocks, maîtrisez les outils informatiques et techniques, et faites preuve de rigueur et d'innovation. Rejoignez-nous dès maintenant pour réussir ensemble. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT FROMAGER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Prendre les consignes en début de poste auprès du conducteur d'installation descendant - Effectuer toutes les opérations préalables indispensables au démarrage de l'installation - Assurer en permanence le lien entre l'amont et l'aval de l'installation pour permettre le bon fonctionnement, conforme aux objectifs des activités clientes. - Savoir réagir en cas d'écart et adapter les modes opératoires en fonction des situations rencontrées dans le respect des procédures - Assurer le nettoyage en place des installations - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de la production - Rendre compte de la performance de l'installation à la fin de sa production - Passer les consignes en fin de poste au conducteur d'installation montant - Garantir l'application stricte des règles qualité en lien avec les personnes extérieures (risque malveillance, HACCP...) Vous êtes à la recherche d'une alternance pour un BTS dans le domaine fromager et vous souhaitez apprendre à faire des fromages uniques. Vous êtes rigoureux et vous souhaitez comprendre un fonctionnement technique et vous faites preuve d'adaptabilité alors ce poste est pour vous ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT AIDE FROMAGER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Effectuer toutes les opérations préalables indispensables au démarrage de la machine - S'assurer en permanence du bon fonctionnement de la machine et de la qualité des produits à la sortie - Assurer la performance de la machine - Assurer l'alimentation régulière de la machine en matières premières et en consommables - Effectuer des contrôles et les enregistrer en fonction des procédures - Décrire avec précision le dysfonctionnement rencontré lors de l'intervention de l'équipe maintenance - Savoir adapter les modes opératoires en fonction des situations rencontrées dans le respect des procédures - Rendre compte des performances - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Vous êtes à la recherche d'une alternance pour un Titre Pro/Bac Pro dans le domaine fromager et vous souhaitez apprendre à faire des fromages uniques. Vous êtes rigoureux et vous souhaitez comprendre un fonctionnement technique et vous faites preuve d'adaptabilité alors ce poste est pour vous ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 80 heures au total chez un de nos clients à Aujeurres. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT INGÉNIEUR DE PRODUCTION (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions Poste de terrain permettant de faire le lien entre les observations en atelier, les analyses statistiques et les tendances du tableau de pilotage. Vos missions : - Analyser la réduction des pertes matières - Suivre les essais pour améliorer les process et créer de nouveaux produits - Mettre en place des actions pour optimiser la performance - Proposer des nouveaux modes opératoires et coordonner la réalisation des essais - Réaliser des suivis analytiques et organoleptiques, dégustations, comptes rendus - Réduire les pertes matières. - Participer à l'amélioration continue de l'atelier - Piloter des projets et la performance - Animer des chantiers sur les coûts de production Les missions pourront évoluer selon l'avancement des projets et les besoins de l'entreprise. Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en école d'ingénieur, avec une spécialisation en production ou en agroalimentaire. Vous avez déjà effectué des stages en environnement industriel, ce qui vous a permis de développer votre goût pour le terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse. Courtois(e), énergique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement de production et aimez résoudre des problèmes. Adaptable, vous savez interagir avec les équipes et faire le lien entre les données et la réalité du terrain. La rigueur, le respect des règles QHSE et l'intérêt pour les produits fromagers sont un vrai plus ! Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année. Contact : mathis.noubel[a]groupetriballat.com
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l’équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d’hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d’équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d’hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Sous l'autorité du chargé de coopération, l'agent assure les missions de coordonnateur enfance-jeunesse : 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 25 agents. Il assure également la mission de développement du « projet jeunesse » visant à construire et piloter et animer le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées. MISSIONS DE COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE Coordonner les activités des accueils périscolaires et du centre de loisirs Coordonner l'organisation des RH Participe à l'élaboration de budgets prévisionnels des services enfance et jeunesse Accompagner la qualité des projets éducatifs et pédagogiques Participer au recrutement des directeurs et des animateurs MISSIONS « PROJET JEUNESSE » Construire et piloter le projet jeunesse intercommunal à partir des actions déjà engagées Proposer un plan d'actions adapté aux adolescents et pré-adolescents Développer et coordonner un réseau de partenaires (CAF, MSA, SDJES, Maison des Adolescents, collèges, associations). Concevoir, mettre en place, mener et animer à l'aide des adolescents et pré-adolescents des activités culturelles, éducatives, sociales adaptées au public pré-adolescent, adolescent Assurer le suivi, l'évaluation et la recherche de financements (appels à projets). Instaurer un climat éducatif bienveillant et maintenir un dialogue constant avec les familles. MISSIONS TRANSVERSALES Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service et des RH Réaliser le suivi budgétaire du secteur Assurer une veille juridique et administrative Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion Harmoniser l'offre de service Elaborer les demandes de subventions Profil recherché : Connaissance : des politiques publiques en matière d'éducation ; des statuts de la FPT ; de la gestion de projet. Capacité : à travailler en transversalité ; relationnelle et managériale ; rédactionnelle et d'analyse ; d'adaptation. Diplômes requis : BPJEPS avec expérience ou équivalent DEJEPS ou équivalent Forte autonomie dans l'organisation du travail Force de proposition Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle IFSE + contrat de groupe mutuelle Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Avant le 18 janvier 2026
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 moi set 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets servis. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. 3 jours de repos consécutifs (dimanche lundi et mardi) Responsabilités * Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité * Superviser et former l'équipe de cuisine pour assurer une bonne organisation et efficacité * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en cuisine * Collaborer avec le chef de cuisine pour élaborer de nouveaux menus et améliorer les offres existantes * Assurer la bonne gestion des services en période de forte affluence * Contribuer à l'entretien et à la propreté de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de cuisson * Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en leadership * Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Une expérience dans le management de service alimentaire est un atout Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales Animer les groupes de travail Accompagner les projets Numériques, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse du territoire MISSIONS TRANSVERSALES Assister et conseiller les élus Assurer une veille juridique et administrative Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion Harmoniser l'offre de service Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements Manager une équipe (en direct 3 personnes) Profil recherché : Savoir : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ; - Ingénierie de projet et technique de travail coopératif - Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ; - Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ; - Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - Principes et techniques de la participation des habitants ; - Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ; Savoir-faire : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir être : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Profil recherché : Agent de catégorie A Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de l'animation territoriale, de l'action publique locale ou des sciences sociales ; Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ; Connaissance des institutions et politiques publiques sociales, éducatives et familiales Forte autonomie dans l'organisation du travail Force de proposition Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle IFSE + contrat de groupe mutuelle Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Avant le 18 janvier 2026
Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en CDI.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique) - Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique avec 3 à 5 années d'expérience en industrie. Vous possédez des compétences techniques dans les secteurs suivants : pneumatique, électrique, hydraulique, robotique, automatisme, mécanique. Vous savez lire des plans et des schémas de manière autonome. Vous savez synthétiser pour rédiger des rapports écrits Vous avez la capacité à rechercher les informations nécessaires (Standards, documents constructeurs, fournisseurs...) Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.
Expectra accompagne son client, référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance Electrotechnicien (H/F), à Selongey en contrat.Intégré à l'équipe maintenance, vous participez au maintien et à l'amélioration d'un parc machine de haut niveau. A ce titre, vous aurez notamment en charge de : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un processus de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électronique, automatisme et robotique) - Analyser les paramètres de surveillance appropriés pour suivre le processus de production et les indicateurs d'efficacité ou de défaillance des équipements, et apporter son support dans l'analyse de problématiques complexes et proposer des solutions d'amélioration de maintenance
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. * Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes * Conseil aux clients * Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Chez U, tout commence avec Vous, qui êtes. * Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts * Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle * Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * CDI 35h / Semaine, * Salaire : Selon expérience, * 13éme mois au bout d'un an d'ancienneté, * Pause de 5% du temps de travail rémunérée, * Avantages sur les achats magasin, * Prime d'ancienneté, * Participation aux bénéfices de l'entreprise, * Mutuelle, * Prévoyance. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel
Description du poste : Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Description du profil : Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos missions principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilitVérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ). Vous avez de l'expérience en magasin ou en libre service ou vous avez déjà pratiquer de la préparation de commandes. Vous devez être disponible plusieurs mois et être dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en transport et logistique des Préparateurs de commandes F/H pour travailler sur une base de 35H hebdo du lundi au vendredi en horaire Journée 8H/16H. Les postes sont à pourvoir sur deux sites (Longeau et/ou Perrogney).Vos tâches principales seront de : - Réceptionner les caisses de produits arrivant sur le poste de travail. - Scanner chaque produit à l'aide d'une douchette pour enregistrer son mouvement (traçabilité). - Vérifier la bonne exécution du scan. - Repositionner la caisse pour l'acheminer vers le poste de travail suivant (départ).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste en EHPAD connaissance en collectivité - haccp - horaire 10h par jour continu , 1 we sur 2
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs de Logistique (H/F) pour son site de LONGEAU et pour son site de PERROGNEY-LES-FONTAINES Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, polyvalentes, autonomes, dynamiques et dotées d'un bon relationnel. Vous travaillerez de journée, du lundi au vendredi , 7h par jour.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Le menuisier d'atelier réalise, assemble et finit des ouvrages en bois ou matériaux dérivés (panneaux, stratifiés, composites), selon les plans fournis et les règles de sécurité. Il travaille principalement en atelier, depuis la préparation et le façonnage des pièces jusqu'à l'assemblage final. Missions principales Lire et interpréter des plans, schémas ou fiches techniques. Débiter et usiner le bois ou panneaux (scie, toupie, raboteuse, défonceuse, CNC selon l'atelier). Fabriquer des éléments : portes, meubles, agencements, mobiliers sur mesure... Procéder aux assemblages (collage, vissage, lamellos, tourillons, tenons/mortaises...). Réaliser les finitions : ponçage, vernissage, laquage, pose de quincaillerie. Contrôler la qualité des pièces produites. Assurer l'entretien courant des machines et outils. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les délais de production. Compétences requises Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et contemporaine. Bonne connaissance des essences de bois et matériaux dérivés. Utilisation des machines d'atelier en toute sécurité. Lecture de plans et sens précis des mesures. Rigueur, soin, souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services. CAP/BEP/Bac Pro menuiserie, fabrication bois ou équivalent. Expérience en atelier appréciée. Sens du travail bien fait, autonomie et organisation.
Le centre de santé infirmier de Selongey recrute un.e infirmier.e remplacant.e pour compléter son effectif. Petite équipe de 4 infirmières + 1 coordinateur. Soins relationnels et techniques variés (sans nursing) dans un secteur rural de 20km autour de Selongey. Plusieurs tournées le matin et une le soir. Planning ajustable en fonction des disponibilités. Statut salarié sous la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Utilisation du véhicule personnel défrayé + défraiement partiel des trajets domicile/travail en fonction du lieu d'habitation. Reprise d'ancienneté possible.
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de selongey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions....
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOUS ÊTES. Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous ! NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous devrez réaliser des produits de pâtisserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La maitrise du travail du chocolat est impérative. Vous décorez les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Vous travaillerez un dimanche sur deux. Vos horaires sont 05h30-12h00 ou 05h30-13h00
Description du poste : Pour accompagner sa croissance et compléter notre équipe, le Groupe Lefevre est à la recherche de son futur Technicien dépanneur PL (H/F) pour notre garage de Longeau-Percey (52) . Et si c'était vous ? Et si vous étiez « MADE FOR DAF » ? Vos missions seront les suivantes : En atelier : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation. Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse). En dépannage : Après avoir suivi une formation pour obtenir l'agrément autoroute, vous serez amené à : - Intervenir sur autoroute pour le dépannage des poids lourds en panne ou accidentés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. - Assurer la sécurité des interventions, en respectant les protocoles et les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec nos ateliers pour la prise en charge des véhicules nécessitant des réparations plus complexes. - Contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité et la rapidité de vos interventions. Description du profil : - Expérience significative en maintenance et réparation de poids lourds. - Compétences techniques solides en mécanique, électricité et hydraulique. - Réactivité et autonomie pour intervenir en situation d'urgence. - Permis poids lourd et super lourd (C/CE) . - Sens du service et de la relation client . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone grand régional pour une activité porteur hayon 19 tonnes. Quelques détails : - CDI / Contrat 169H / Coef. 138 - Prise de poste à Longeau-Percey - Porteur attitré - ADR - 1 à 2 découches semaine
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.
Notre filiale TEHM basée à Longeau-Percey (52) recherche des Conducteurs Routiers H/F sur Longeau-Percey en zone national pour une activité tautliner. Quelques détails : - CDI / Contrat 186H / Coef. 150 - Prise de poste à Longeau-Percey - Tracteur attitré - Départ du lundi au vendredi - Heures supplémentaire payées
Vous travaillerez en lignes de jour ou de nuit et les retours pourront être journaliers mais des découchés peuvent être à prévoir. Vous serez amené, ponctuellement, à charger ou décharger à l'aide d'un transpalette électrique. Le planning est établi à l'avance. 169h Au départ de Longeau/Langres Vous êtes titulaire du permis EC et de la FCO.
