Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivolet située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivolet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - ARNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de stérilisation H/F sur le secteur de Villefranche sur Saône pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible.L'agent de stérilisation traite les dispositifs médicaux en provenance des unités de soins et des blocs opératoires en vue de leur stérilisation. Il assure la logistique entre le service de stérilisation et les services de soins. Il assure la qualité du traitement et sa traçabilité. Activités Assurer la collecte des matériels pré-désinfectés dans les unités de soins et au bloc opératoire. Laver, sécher et conditionner les matériels. Contrôler et recomposer les plateaux opératoires. Assurer la stérilisation des matériels : conduite d'autoclave. Effectuer l'entretien de l'environnement de travail. Horaires par roulement 7h-15h / 9h-17h / 11h-19h / 13h30/21h Travail 1 samedi sur 4 Expérience souhaitée en service de stérilisation, ou en milieu hospitalier, ou en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire. Les diplômes suivants seraient un plus : Bac pro « Hygiène Propreté et Stérilisation » ou Certificat d'agent de stérilisation en milieu hospitalier. Formations appréciées : Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave. Qualités et capacités nécessaires Rigueur et minutie Sens du travail en équipe Manutention et station debout prolongée Capacité d'apprentissage Conscience professionnelleRestauration collective Parking du personnel Agentages sociaux de la fonction publique hospitalière Tarifs préférenciels en matière de loisirs, vacances et billeterie
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. Mission du 23/09/2024 au 30/09/2024 inclus (possibilité de renouvellement et prolongation). En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com
Type de contrat : CDD 3 mois Lieu de travail : Secteur Villefranche/Belleville-en-Beaujolais Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Horaires : 7h00 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer l'entretien régulier d'immeubles et de bureaux sur une tournée prédéfinie. Votre mission consistera à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, conformément aux exigences des clients. Les sites à entretenir sont fixes, ce qui vous permet de planifier votre journée efficacement. Avantages : Véhicule de service fourni Carte carburant et badge télépéage inclus Tournée fixe qui ne change pas Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Permis B requis (utilisation du véhicule de service) Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
La Maison du Tabac recherche un(e) vendeur(euse), en CDD de 3 mois renouvelable (pouvant éventuellement déboucher sur un CDI), temps complet 35 heures (horaires à répartir sur la semaine - établissement ouvert du lundi au vendredi de 6h à 20h - le samedi de 7h30 à 20h et le dimanche de 7h30 à 13h). Vos missions : - Gestion de la caisse, - Réception, contrôle et rangement des commandes, - Mise en rayon, - Gestion des colis, - Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie... - Entretien du magasin. Formation assurée en interne.
Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, une entreprise leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe, un Assistant ADV H/F en CDI. Notre client est spécialisé dans la création, la fabrication, et la distribution de vêtements professionnels, offrant une large gamme de produits, des vêtements de travail aux uniformes, avec un fort engagement éco-responsable. Vos missions: Missions principales- Relation Client : Assurer la satisfaction des clients en collaboration avec les commerciaux et garantir un accueil de qualité - Gestion des Commandes : Suivre les commandes de la réception à la livraison, en veillant au respect des délais et des exigences de qualité - Coordination Interne : Faciliter la communication entre les commerciaux et les différents services internes - Suivi et Administration : Traiter les réclamations, gérer les retours, et produire les documents administratifs nécessaires (factures, avoirs) Votre profil: Compétences / Qualités requises- Formation : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Compétences informatiques : Bonne maîtrise d'Excel et de Word Informations supplémentaires- Type de Contrat : CDI - Localisation : Basé à proximité de Villefranche - Rémunération : Selon profil, entre 22kEUR et 24kEUR Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au coeur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse. Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim. Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel. Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre centre de formation recherche un(e) chargé(e) de développement pour rejoindre son équipe. Contrat à durée déterminée pour une période de 9 mois. Missions principales : Promotion et développement des formations en alternance auprès des prescripteurs (établissements scolaires, missions locales, France Travail,...), Recrutement des candidats (recherche de profils, entretiens de sélection,...), Accompagnement des profils en recherche de contrat d'apprentissage, Recueil des besoins en compétences des entreprises et mettre en place des opérations de recrutement de futurs alternants, Prospection de nouveaux partenaires et développement d'un réseau d'entreprises, En collaboration étroite avec l'assistante du pôle développement, vous serez également amené(e) à : Établir des conventions de formation. Préparer et déposer auprès des OPCO les Cerfa des apprentis.
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé Missions : Aide Auxiliaire Polyvalente. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe. Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif. Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30. Planning variable. Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé Villefranche sur Saône (69) d'une superficie de 2300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à ses adjoints, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits...bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, les réceptions, mettez en place les opérations de promotion ainsi que la réalisation de carte grise. Vous êtes un peu l'homme/femme-orchestre de votre magasin ! Avec votre formation, votre expérience en vente et encaissement, et peut être vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Des primes individuelles mensuelles sur objectifs - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique
La boucherie MARTEL recrute un plongeur H/F. Vous effectuez la plonge de batterie, vous entretenez les frigos et l'espace de travail, vous réceptionnez les commandes. Vous épluchez les légumes. Vous travaillez du mardi au samedi, en journée. Sauf le samedi, vous travaillez uniquement l'après-midi. Vous êtes assidu-e, autonome et rigoureux dans le nettoyage.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, spécialisé dans le domaine viticole, un agent de saisie sur quai H/F pour la période des vendanges sur le site de Liergues et/ou Theizé (69). Les vignerons transmettent leurs savoir-faire dans la culture de leurs vignes afin de produire des vins d'exception! En tant qu'agent de saisie sur quai, vous aurez comme missions : - L'enregistrement des données de chaque bacs apportés par les coopérateurs dans le logiciels - Assurer la communication avec les coopérateurs - Effectuer des prélèvements sur chaque bac Contrat saisonnier de 3 à 4 semaines avec une prise de poste début septembre ( Horaires à définir selon le début des vendanges) Contrat de 40h à 50Hh / semaine en horaires de journée : 8H-12H / 13H30-18H Travail 6/7jours avec un repos le samedi ou le dimanche Rémunération à 11,90EUR BRUT de l'heure + indemnité de repas à 5,20EUR / jour ou repas pris en charge par notre client Vous êtes motivé et souhaitez vous investir dans le domaine viticole ? Vous faites preuve de concentration et de rigueur ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et n'avez pas peur d'un rythme soutenu ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre future mission ! Rémunération à 11,90EUR BRUT de l'heure + indemnité de repas à 5,20EUR / jour ou repas pris en charge par notre client Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités : Sort, installe, nettoie et range les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques. Effectue des dosages, prépare des solutions titrées, réalise des mesures. Installe et réalise les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants. Met des expériences au point à la demande des enseignants. Entretien le matériel et contrôle le bon fonctionnement. Gère les stocks de produits et matériels, prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs. Seconde l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporte une aide technique aux élèves.
Bonjour, nous recrutons pour notre client, un.e Assistant.e Médicale. La structure est une maison de santé pluridisciplinaire implantée à Villefranche sur Saône depuis de nombreuses années. L'équipe a récemment déménagé dans des locaux neufs et agréables. L'équipe est composée de 5 Médecins généralistes, de 3 infirmières, d'une orthophoniste, d'une assistante médicale et d'un coordinateur. Le projet de santé de la MSP est ancré dans une prise en charge de tous les publics et en particulier des plus précaires. Nous recherchons une personne dynamique désireuse de s'impliquer une équipe de travail et aimant s'impliquer auprès des patient.es. Fiche de Poste : Responsabilités Principales Gestion Administrative et Accueil Assurer l'accueil et l'orientation des patients dans la Maison de Santé Planifier et organiser les rendez-vous des patients. Répondre aux appels téléphoniques et gérer les communications par courrier électronique. Saisir et maintenir à jour les dossiers médicaux des patients. Gérer les correspondances et les communications avec les autres professionnels de santé. Préparer et organiser les dossiers pour les consultations. Assurer le classement et l'archivage des documents médicaux. Aider au suivi de la comptabilité de la structure : suivi des factures et archivage Gestion des Stocks et Fournitures Contrôler et maintenir le stock des fournitures médicales et de bureau. Commander et réceptionner les nouveaux approvisionnements. Veiller à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace de travail. Communication et Coordination Assurer une communication efficace entre les patients et le personnel médical. Coordonner avec les laboratoires, hôpitaux et autres spécialistes pour les rendez-vous et les examens des patients. Transmettre les informations médicales nécessaires aux professionnels concernés. Participer aux réunions professionnelles, administratives ou médicales. Rédiger les comptes rendus des réunions de concertation pluriprofessionnelles et les inclure dans le dossier médical des patients Contribuer à l'amélioration des procédures et pratiques de la MSP Respecter les protocoles de confidentialité et d'éthique. Qualifications et Compétences Requises Excellentes compétences en communication et en organisation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux. Capacité d'adaptation et priorisation des tâches. Sens de la discrétion et respect du secret médical. Profil recherché : Assistant.e médical.e avec Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Assistant.e médical.e ou Secrétaire médical.e avec expérience significative souhaitant accéder à la formation en vu de l'obtention du CQP d'Assistant.e Médical.e suite à l'embauche.
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
MISSIONS Concevoir et déployer un plan d'actions commerciales afin de prospecter les entreprises Cibler et cartographier les clients et entreprises concernés Détecter les problématiques des entreprises et identifier leurs besoins d'accompagnement Réaliser un diagnostic des pratiques RH de l'entreprise et apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées Savoir réaliser les diagnostics : ERP, registre public d'accessibilité, DUERP, RUP et en permettre leur rédaction Proposer des produits à valeur ajoutée et « sur mesure » Assurer la mise en œuvre d'actions collectives ou individuelles dans le domaine RH (Diagnostic RH, ARDAN, AMBITION RH ARA, PCRH.) Accompagner et conseiller l'entreprise dans la mise en œuvre du plan d'actions dans le domaine RH : recrutement, intégration, formation, GPEC, marque employeur, gestion du personnel, relations sociales, santé et sécurité au travail, gestion des carrières, communication interne, etc. Participer à l'organisation/animation de réunions thématiques RH et organisation Assurer une veille active sur l'actualité RH y compris juridique Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives (programme spécifique, Rencontres, animations d'ateliers, de groupes de travail inter-entreprises, déploiement de projets régionaux, programme d'actions de sensibilisation.) Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, région, communautés de communes, France Travail.) Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI Assurer le reporting de votre activité Gérer les clubs entreprises RH / organisation et ceux, plus transverses tel que RSE PROFIL De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine Marketing, commercial, vente. avec une connaissance des thématiques des ressources humaines et de l'organisation de l'entreprise, vous avez acquis une expérience généraliste mais vous disposez d'une dominante commerciale forte. Bonnes connaissances du droit du travail et du droit social Aptitudes à mener une approche globale de l'activité des entreprises La connaissance du tissu économique et du territoire du Rhône et notamment du Beaujolais est un plus Facilité à communiquer et s'exprimer en public et goût pour le travail en équipe Fortes qualités relationnelles et commerciales attendues pour créer et entretenir des contacts dans le cadre d'une approche de vente de prestations Qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur, de synthèse, d'initiative et de disponibilité et bon esprit d'équipe pour vous intégrer dans un service en transformation Sens du compte-rendu Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise des outils bureautiques ; Sensibilité aux outils du digital souhaitée Déplacements sur le secteur de Villefranche sur Saône (territoire de la CCI beaujolais) Prime annuelle de 3000 €
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers (ASH), en CDD à temps partiel (18 heures par semaine), jusqu'au 27 septembre 2024. Planning : - Horaires : 13h15 - 19h15 (soit 18h/ semaine) - 3 jours de travail par semaine Les principales missions sont : - Assurer l'accueil, le nettoyage des locaux et en particulier de la salle de soins et ce en accord avec les procédures internes ; - Effectuer les prestations d'hôtellerie et de restauration nécessaires au fonctionnement du service. Profil : - Expérience requise : minimum 1 an d'expérience en tant qu'ASH. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixe : entre 1 800 € et 1 958 € brut par mois (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 225 € par mois ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
L'association travaille depuis plus de 20 ans au développement de la filière bois locale en s'appuyant sur un réseau d'acteurs engagés. Parmi ses missions, Fibois 69 accompagne les professionnels, promeut le bois, et les savoir-faire locaux. Fibois 69 souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour organiser des actions de promotion du bois. Missions du poste : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - L'organisation de visites et rendez-vous professionnels thématiques sur la construction bois (visites de chantiers de construction.) ; - La participation à des groupes de travail (aux côtés de partenaires de la filière) ; - L'organisation et l'animation d'ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (collégiens, étudiants en école d'architecture, de design.) ; - Information et accompagnement à l'utilisation du bois (collectivités.) ; - Communication et valorisation des actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'informations.) ; - Participation à la vie de l'association. Horaires : Amplitude horaire 9h - 17h Permis B est exigée, une voiture de service est mis à votre disposition. Les entretiens d'embauche se tiendront le mardi 17 septembre 2024.
Fibois 69 est l'interprofession pour la filière forêt bois dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle regroupe l'ensemble des acteurs de la filière, de l'amont à l'aval : forestiers, syndicats, experts, 1ère transformation (scierie), 2ème transformation (menuisiers, charpentiers, constructeurs bois), concepteurs (architectes, bureaux d'études.), donneurs d'ordres (collectivités locales et bailleurs), organismes de formation et institutionnels.
Carrosserie automobile, recherche assistant(e) polyvalent(e), Vous serez en charge de : - L'accueil physique et téléphonique des clients - La gestion des dossiers clients pour les opérations de carrosserie, mécanique, location de véhicules... - La gestion du parc de véhicules (prêt, location, client...) - Contribuer au processus achat : saisie devis et bons de commandes, contrôle et relance des factures, vérification de la concordance entre les bons de livraison et la facturation.... - Entretien des postes de travail administratif. - Organiser les rendez-vous et tenir les agendas ; - Etre en lien avec les clients, fournisseurs, experts, assurances.... Profil recherché : Issu(e) d'une formation administrative ou équivalente, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou d'assistant(e) si possible dans le domaine automobile. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, résistant(e) au stress, avez le sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues. Horaires à définir ensemble. Possibilité de voir le nombre d'heures de travail évoluer. Permis B pour déplacer les véhicules.
En tant que Réceptionniste, vos missions principales consistent à : - L'accueil - La courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances - La réactivité afin de gérer les demandes imprévues - La pratique d'au moins une langue étrangère, généralement l'anglais - Le sens de l'organisation - La maîtrise des outils de réservation - La connaissance de techniques basiques de gestion comptable - Une certaine familiarité avec l'environnement touristique et culturel de la région. Le/La Réceptionniste assure l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournit toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Il/Elle tient également le planning des réservations et gère le départ des clients. Il/Elle effectue la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. Le/La réceptionniste doit être poly-compétent. Le/La Réceptionniste est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. Vous parlez Anglais. Vous justifiez idéalement d'une formation et/ou d'une expérience en hôtellerie 4 étoiles. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Poste à pourvoir en CDI rapidement en CDI 39H Hebdo. Avantages : restauration, mutuelle Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Nous recherchons pour notre mairie à MONTMELAS un agent technique polyvalent H/F. Missions principales: - Maintenir en état les surfaces et abords de la collectivité (taille des arbustes, tonte et arrosage des gazons, désherbage manuel ou thermique) - Entretenir les espaces verts de la commune (cimetière, Chapelle St Bonnet, école, parkings, environnement des bâtiments communaux). - Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments (recharge de produits d'entretien, réception de commande, accompagnement) - Entretien courant de la voirie, nettoyage, petit curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Vider les poubelles du village - Entretien des WC publics Missions ponctuelles: - Salage des routes en période de verglas en hiver et déneigement des espaces publics - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (panneautage, clôture de routes, drapeaux). Vous êtes autonome et organisé dans votre travail. Une première expérience est appréciée, nous acceptons les débutants qui sont autonomes et ayant acquis des compétences dans votre vie personnelle. Le permis B est obligatoire dans l'exercice de vos fonctions, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer dans le village. Horaires à définir ensemble mais votre présence est obligatoire le jeudi et vendredi matin. La mission de 9 mois est susceptible d'être prolongée (remplacement d'un agent en disponibilité).
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps. Vous interviendrez principalement dans la gestion des commandes, le repassage des vêtements et la réalisation de petites coutures simples. Missions principales : Préparation et emballage des commandes à expédier Repassage des vêtements avant expédition pour garantir une qualité impeccable Réalisation de coutures simples, telles que coudre des étiquettes sur les articles Participation à l'organisation et au rangement des stocks Organisation du travail : vous travaillez du lundi au vendredi par demi-journée. Les horaires peuvent être discutés. Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et aimez le travail bien fait. Une expérience en couture ou en préparation de commande est un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Prise de fonction souhaitée au plus vite.
Poste à pourvoir à compter du 10/10/2024, 22h hebdomadaire lundi : 14h-19h. jeudi : 9h30-16h avec 1h de pause. vendredi: 11h30-19h avec 1 h de pause. samedi : 14h-18h30 (possibilité de travailler un samedi sur 2 en horaires du matin). Vous bénéficiez d'un 13ème mois de salaire. Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience en vente. Vous êtes très motivé(e) et avez envie d'apprendre les nouvelles méthodes de vente Vous avez les savoirs, le savoir être, le savoir faire liés aux métiers de la vente. Une tenue correcte est exigée, adaptée au commerce, à sa clientèle. Vous aurez une formation vente en continue ,animée par la directrice du magasin . Vos missions : Vous devrez savoir ouvrir/fermer le magasin. Conseiller une clientèle, là fidéliser , Ranger le magasin avec les préconisations du siège. L'entretien du magasin/ la réserve/ la salle de repas seront a faire (chaque membre de l'équipe participe aux différentes taches). Gérer les livraisons, sécuriser, cintrer la marchandise . Faire l'implantation des produits. Un nouveau départ, l'envie de réussir des challenges en équipe, la motivation sincère fera la différence.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions: Le/la Maitre.esse (H/F), sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Participe à l'amélioration de la qualité de vie des résidents au quotidien en se référant au projet d'établissement - Entretient les locaux du foyer de vie et des parties communes de la résidence (chambres, parties communes et sanitaires, bureaux, salles de réunion, couloir) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un souci de maintien d'un cadre de vie agréable et respectueux de l'intimité des résidents - Participe au bien-être des personnes accueillies - Accompagne des résidents dans certains actes de la vie quotidienne : au lever et au petit déjeuner - Accompagne des résidents à l'autonomie dans l'entretien de leur linge - En lien avec les équipes éducatives, contribue à l'accompagnement des temps collectifs et individuels - Participe aux réunions des maîtresses de maison, au groupe d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions éducatives suivant calendrier fixé. Profil : Titulaire du certificat de maitre de maison (H/F), vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, sérieuse et motivée.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE (69) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Villefranche-sur-Saône et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 24/09/2024 ou le 25/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 26/09/2024 au 03/10/024 - Rattrapage : du 04/10/2024 au 11/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Nous recherchons un agent d'entretien H/F CDD temps plein afin d'assurer des remplacements lors de congés. Travail uniquement le matin 5h/12h30. Permis B souhaité mais pas obligatoire Vous travaillerez en binôme Vous aurez à charge l'entretien d'immeubles ou de bureaux Nettoyage des surfaces, sols, parties communes...
Nous recherchons un agent d'entretien H/F CDD temps plein afin d'assurer des remplacements lors de congés. Travail uniquement le matin 5h/12h30. Vous travaillerez en binôme Vous aurez à charge l'entretien d'immeubles ou de bureaux Nettoyage des surfaces, sols, parties communes...
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Notre magasin Parashop Parapharmacie recherche son/sa conseiller(ere) de vente (H/F). Vous serez sous la responsabilité de notre responsable de magasin. Vos missions seront: - conseil clientèle - encaissement - gestion des stocks Profil: - Une première expérience d'1 an en esthétique serait appréciée. Notre magasin est ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi- Vous travaillerez sur 5 jours. Le planning sera à définir. Pour candidater, adressez nous votre CV par mail ou passez en boutique directement!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la transformation de matière première. Vous aurez la charge de l'assemblage de différents sous ensembles plastiques afin de constituer des coques plastiques , du contrôle visuel, de la mise en carton, de l'emballage et de l'étiquetage de produits finis. Horaires 2*8 : 6h 14h et 14h 22h Vous maitrisez la lecture de fiche technique, les techniques de conditionnement et l'utilisation d'outillages manuels. Vous savez utiliser les appareils de conditionnement, conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté, les normes qualité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes attentif, polyvalent et rigoureux. Port de charge nécessaire sur le poste. Expérience exigée en industrie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions principales En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : I. Gestion de la paie - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.). - Établir les soldes de tout compte. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.). - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.). - Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.). II. Gestion administrative RH - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. - Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé). - Suivre les visites médicales et les autorisations de travail. - Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale. Profil recherché - Diplôme : Bac +3 minimum - Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise du Pack Office o Connaissances en droit social appréciées o Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée Qualités personnelles : Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur Conditions et avantages - Rémunération : entre 29 et 31 K€ / an - Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Prime annuelle Travail en journée, du lundi au vendredi 9h 12h 14h 18h - Lieu du poste : Au siège à Limas (69) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez CERVIN et contribuez à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Cervin est une PME régionale et indépendante spécialisée dans le nettoyage industriel. À taille humaine, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de proximité et de qualité. Rejoindre Cervin, c'est intégrer une entreprise avec un esprit familial et convivial, et se projeter sur le long terme.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein du site Leclerc à Gleizé (69), vous êtes rattaché.e à l'agence Retail VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Arrière caisse Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Vacations de jour et nuit CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ / mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Mission intérimaire longue durée, Arnas Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. chercheur un préparateur de commandes (H/F) Vos missions : - Préparation de commandes - Port de charge - Manutentions diverses Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - CACES 1b exigé - Une visite médicale serait un plus - Poste sur du long terme - Horaires journée
saisie des encaissements clients relance des créances rapprochement des commandes d'achats déclarations d'échanges de biens divers taches administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/d'une vendeuse en prêt-à-porter, pour un contrat en CDD de 35h00 de 3 mois, à partir du 23 septembre 2024. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Conseil clientèle - Vente - Mise en rayon - Encaissement Formation exigée : les débutants sont acceptés. Profil recherché : Si vous êtes une personne motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous contacter ou à déposer votre CV directement en magasin.
Enseigne Célio
Cinelle PARIS, société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes, recherche : Un(e) vendeur(euse) Polyvalent H/F. Vous incarnez pleinement le rôle d'ambassadeur Cinelle en respectant et en reflétant constamment les valeurs de notre entreprise. Mission n°1 : Accueillir et conseiller la clientèle - Conseiller les clients en boutique (cabines, caisses) : Accueillir le client avec le sourire/ Bonjour ; Identifier leurs besoins et attentes ; Conseiller le client dans son choix ; Proposer une vente additionnelle ou complémentaire ; Conclure la vente (valider le choix du client) ; Si rupture de stock sur un produit demandé, réaliser la vente en ligne si possible. - Proposer les services de l'entreprise. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client (Proposer la carte de fidélité et expliquer ces avantages). - Contrôler le bon enregistrement des articles en caisse. - Faire remonter des informations sur les besoins de la clientèle. - Savoir gérer les situations de tension avec les clients. Mission n°2 : - Participer à la livraison des produits. - Ranger la réserve. - Traiter les articles pour mise en place (cintrage, antivol, étiquettes prix, et mise en rayon) - Mettre en place les produits dans le respect des normes merchandising internes. - Mettre en place les opérations commerciales : mise en avant des produits, étiquetage, affiches en vitrine. - Alerter sa hiérarchie sur les ruptures de stock. Mission n°3 : Respect des procédures - Appliquer les procédures de l'entreprise : gestion des commandes, merchandising, encaissement, entretien de la boutique et de ses abords. - Respect du règlement intérieur. Cinelle Paris
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance dans un magasin Carrefour situé sur la commune du Bois d'Oingt (69620) du vendredi 13 au samedi 28 septembre 2024 de 17h00 à 20h00 soit 3 heures de prestation qui vous seront payés sur une base de 4 heures par jour (pas de prestation le dimanche). - Rémunération Brute de 12,00 € - Congés Payés + 10%, - Prime de 1 € net par heure pour l'installation du logiciel Sekur sur votre mobile obligatoire (prise de service + fin de service + main courante et PTI), - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail à contact@igs-securite.com Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Nous recherchons un Directeur/trice de l'accueil de loisirs intercommunal situé à Blacé 69460. CDI temps plein 35h Horaire annualisé.; travail durant l'année et pendant les vacances scolaires; déplacements possibles. Diplôme requis : BAFD, BPJEPS APT ou diplômes équivalents JEUNESSE ET SPORTS avec Qualifications : PSC1, AFPS MISSIONS GENERALES : - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation. - Veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur. - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets. - Assurer le suivi des présences, logiciel Coccinelle - Préparer avec les équipes les programmes d'animation - Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, entretiens d'embauche, contrats...) - Effectuer les déclarations CAF - Remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence SAVOIR FAIRE / ÊTRE : - Techniques d'animation et d'encadrement. - Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience. - Autonomie, rigueur, force de proposition. - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité PROFIL : - Titulaire diplôme de direction et d'animation sociale : BAFD, BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence - Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans. - Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute. - Maitrise des outils bureautiques et de communication. Avantages : Convention collective éclat - indice 310 : Salaire mensuel brut lissé sur l'année : 2100€ et repas fourni les mercredis /vacances scolaires
Fédération Familles en mouvement
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.77 à 11,85€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un (e) Préparateur (rice) de Tacos pour renforcer notre équipe. Vos activités : préparation des viandes, garnitures, salades, sauces, cuisson des viandes, montage des tacos, mise en place. Les commandes clients sont réceptionnées sur écran, vous êtes ainsi à l'aise avec les outils digitaux. Vous possédez un bon relationnel clients, êtes en capacité, si besoin, de les accueillir, conseiller, renseigner. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise dans le relationnel avec la clientèle et possédez une première expérience de 6 mois minimum dans ce domaine. Restaurant ouvert 7j/7. 35H/hebdo en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30, 2 jours de repos hebdo. Avantages: repas, 50% carte transport, Mutuelle. Le restaurant CHAMAS TACOS est situé en plein cœur de Villefranche, près du marché couvert, à 10 minutes à pied de la gare.
CHAMAS TACOS à Villefranche
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques en mécanique (TP, Poids lourds, Parc et jardin, Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche. CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours. Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Contexte Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. La Polyclinique du Beaujolais, établissement MCO, recherche un Technicien de Maintenance en CDD de 6 mois. Description du poste CDD 6 mois 35h par semaine du lundi au vendredi du 9h00 à 16h30 Vous assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des équipements. Vous réalisez et gérez des petits travaux et mettez en œuvre le plan de maintenance préventive de l'établissement Vous assurez l'entretien la maintenance et le dépannage des matériels et des installations Vous participez au suivi des travaux. Profil, rémunération et divers Bac Pro ou équivalent. Vous présentez une expérience de min 5 ans dans la maintenance de bâtiment. Vous maîtrisez les compétences techniques notamment dans le domaine électrique. Vous connaissez les procédures qui permettent d'assurer la continuité d'un service (plan d'organisation des secours, procédures techniques, procédure d'incendie...) Une formation SSIAP 1 serait un plus Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du service client interne.
Invenio-rh recherche, pour cette PME leader en matériels électriques pour l'industrie, un chargé d'études - Chiffreur confirmé (H/F). Notre client évolue dans un milieu international, vous intégrez le service commercial. Vos missions sont : * Elaborer le dimensionnement technique des produits en fonction du cahier des charges des clients, * Optimiser les solutions techniques pour proposer le meilleur rapport qualité prix au client, * Réaliser les plans d'ensemble grâce à un outil de dimensionnement, * Aimer travailler en mode projet, chaque conception est différente, * Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, * Etre également en relation avec les fournisseurs, et les autres services internes à l'entreprise. Votre profil : - De formation Bac +2 à 5 en génie électrique/Environnement/Energie, - vous avez une expérience significative sur un poste similaire, - Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre des spécifications techniques. - Vous êtes une personne rigoureuse, logique et réfléchie, - Vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez les outils informatiques. Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons : - un CDI, - un salaire adapté à votre profil (de 30/40 K€ en fixe), - un variable allant jusqu'à 2 mois de salaire, - des RTT, - un intéressement et participation, - des horaires souples : plage fixe/plage variable, - une mutuelle très avantageuse, - et plus encore . au sein d'une équipe dynamique. Le poste est sédentaire, basé à Villefranche S/Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
Notre client, un Groupe de Conseil multidisciplinaire implanté au niveau régional depuis plus de 40 ans, recherche pour sa branche d'Expertise-Comptable un(e) Assistant(e) Comptable H/F. Vous travaillez au sein d'un pool de 25 collaborateurs. Vos missions : - Saisie comptable et déclarations fiscales - Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan à transmettre au responsable de dossier/ chef de mission - Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients Votre profil : De formation Bac Pro à Bac +2 en comptabilité / gestion, avec 1 an d'expérience minimum, vous connaissez les procédures et normes comptables. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive. Vos capacités d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe seront un atout sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI 35h - Un salaire mensuel brut de 1800 à 2500 euros en fonction de votre expérience - Des primes variables versées en juillet et en décembre - Une participation au résultat - Des horaires flexibles - Un fort accompagnement au développement des compétences - Des possibilités d'évolution en interne - Une vie de bureau dynamique et agréable - Tickets-restaurant - Présence d'un coach sportif 2 fois par semaine (volontariat) - Afterwork et autres moments conviviaux occasionnels Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Vous réalisez des contrôles terrain en exploitations agricoles/ateliers de production, afin de vérifier les conditions d'élevage des animaux (bovins en majorité et ovins) ; ainsi que des contrôles chez des grossistes en viandes et détaillants (boucheries et GMS). Dans un second temps, des contrôles en production laitière (ateliers de traite, laiteries et fromageries) vous seront confiés. Dès début 2025, des contrôles en agriculture biologique (productions animales et végétales) et en entreprises et groupements de la filière viande (abattoirs, entreprises de découpe et transformation, points de vente), pourront venir compléter vos domaines. Votre zone d'intervention concernera principalement la Région Bourgogne-Franche-Comté. Votre bureau de rattachement principal : notre site de Chalon-sur-Saône (71). A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Bac +2 agricole ou équivalent (ou BAC avec expérience professionnelle minimale de 2 ans chez ou avec des opérateurs concernés par ce domaine). Vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole. Vous êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204j) - à pourvoir au plus tôt. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois + possibilité de télétravail pour les missions administratives. Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour son entreprise partenaire des candidatures (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Profil souhaité : Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac (Bac général, Bac professionnel, Bac technologique, Titre de niveau 4, ) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur de la vente et du management dans le cadre d'un Titre Professionnel de niveau 5. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine à Mâcon, le reste de la semaine en entreprise. Compétences souhaitées : - Vous avez des appétences pour le commerce - Vous êtes passionné par la relation client et le conseil - Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le goût du challenge - Vous souhaitez évoluer sur des postes de gestion d'équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon barème légal
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, 1er acteur indépendant français et familial dans la gestion globale des déchets, un chauffeur BOM (H/F), pour son site de Villefranche sur Saône (69) Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine pour plusieurs mois? Rattaché au Responsable d'exploitation et en collaboration avec 1 ou 2 ripeurs, vos missions sont: - Contrôler le véhicule et les documents - Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie - Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée. Si besoin, vous pouvez être amené à aider les ripeurs Divers: - Horaires: Départ à 3H00. La fin de la tournée est variable, du lundi au vendredi - Salaire : 13,27EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute + indemnité de salissure - Prise de poste dès que possible sur Villefranche sur Saône (69) en intérim d'un mois renouvelable Vous avez votre permis poids lourd , ainsi que la carte conducteur, et la carte de qualification conducteur en cours de validité? Vous êtes réputé pour votre conduite irréprochable en respectant le code de la route? Alors, nous n'attendons plus que votre CV! Salaire : 13,27EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute + indemnité de salissure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à POMMIERS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de de 17h30 à 20h00 du lundi au vendredi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département du Rhône. Vous êtes indépendant et à votre compte, vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service (non médicalisée) auprès de seniors afin d'effectuer (en remplacement ponctuel et/ou chaque semaine) les prestations de coiffures de ces résidents. Votre environnement de travail sera équipé d'un espace salon avec tout le confort pour accueillir cette clientèle, le matériel et les produits seront à votre disposition sur place. Plus besoin de vous déplacer entre chaque rendez-vous, tout est sur place ! Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent
En tant que VRP sous statut salarié, vos missions seront les suivantes : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité dans le secteur de la fibre optique. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients particuliers , entretenir les relations avec les clients existants, négocier les contrats et assurer un suivi commercial de qualité. Vous serez également chargé(e) de présenter nos produits et services de manière convaincante et de participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens du challenge, ce poste est fait pour vous. Le profil recherché : Chez Opticom Performances l'accent est mis davantage sur les qualités humaines telles que le bon relationnel et l'esprit d'équipe plutôt que sur les diplômes académiques. Cette approche met en lumière l'importance des compétences interpersonnelles et de la capacité à travailler en équipe au sein de l'entreprise. Ainsi, les missions au sein de Opticom Performances sont centrées sur les valeurs et les qualités humaines des candidats, soulignant l'importance de ces aspects pour réussir dans cet environnement professionnel spécifique. Les petits plus : - Rémunération avantageuse selon nombre de contrats commerciaux signés , la rémunération moyenne se situe entre 2284 e et 4239 e. - Mobilité interne (évolution professionnelle accessible) - Formation en continue - Sans oublier les challenges internes pour pimenter votre quotidien - Formation de techniques de vente et produits
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Opportunité de Carrière : Devenez Conseiller(ère) Commercial(e) au Cœur du Négoce Agricole ! Notre partenaire, une entreprise familiale de renom dans le marché national de la distribution et du négoce privé agricole, est à la recherche de son ou sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e). Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Vos missions : Au service des viticulteurs et de la croissance de l'entreprise Gestion Clientèle : Gérez et suivez un portefeuille de clients tout en leur offrant un conseil technique personnalisé sur nos produits. Prospection : Partez à la conquête de nouveaux clients sur votre zone commerciale et étendez votre réseau. Administration des Ventes : Saisissez les commandes, réalisez les devis, et actualisez vos outils de vente tout en appliquant notre politique commerciale. Suivi Financier : Veillez au suivi rigoureux de votre balance clients. Développement de l'offre VITI : Sur le terrain, vous développerez l'offre VITI et commercialiserez nos produits de fournitures viticoles et services (HVE, Assurance Climat, etc.), en assurant un accompagnement de qualité et un suivi administratif précis. Profil recherché : Faites la différence avec vos compétences et votre passion ! Formation : Bac pro à licence en agriculture ou diplôme d'ingénieur agronome. Qualités : Professionnalisme, implication, et sens du relationnel sont vos atouts majeurs. Expertise : Connaissance du monde viticole indispensable, maîtrise des outils informatiques, et permis B requis. Conditions du poste : Rejoignez-nous en CDI avec de nombreux avantages ! - Contrat : CDI - agent de maîtrise, salaire négociable. - Avantages : Prime de 13ème mois, participation et intéressement, retraite supplémentaire. - Équipements : Voiture de fonction + package informatique complet. - Avantages sociaux : Carte de remise magasin, œuvres sociales du CSE. - Zone d'intervention : Secteur du Beaujolais et du Mâconnais. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise où votre expertise fera toute la différence. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement viticole ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour les mercredis uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des animateurs (rices) durant l'année scolaire: Prise de poste au plus vite Fin de contrat : mercredi 2 juillet 2025. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Association de service aux familles, gestionnaire du centre aéré Marc Julien à Pommiers 69480
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Terrassier / Caveautier. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir Terrassier/Caveautier chez OGF, c'est la promesse d'apprendre un métier aux missions multiples, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces...) et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Votre rôle, en tant que Terrassier / Caveautier : Permettre aux familles de se recueillir sur la sépulture du défunt. Les travaux réalisés concernent la préparation de la sépulture : Vous effectuerez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, Vous participerez à des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples. Profil Vous avez une première expérience de deux ans en travaux de terrassement en plein air ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et bénéficiez de l'accompagnement de nos experts, aux méthodes artisanales, qui partageront leur expérience et vous permettront de développer vos compétences. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S recherche pour un de ses clients, un opérateur en conditionnement (H/F) Principales Tâches : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité.Contrôler visuellement les produits finis.Emballer et étiqueter les produits.Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Un peu de conduite de ligne Profil du poste: Expérience en industrie, idéalement en injection plastique.horaires de nuitRigueur et attention aux détails.### pour manipuler les produits. Qualités requise: Rigueur Autonomie Bon savoir être Expérience en conditionnement Avantages : Taux horaires fix, ticket restaurant, après 3 mois d'anciennetés 13ème mois
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), nous sommes spécialisés dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Vous êtes une personne dynamique, motivée, manuelle avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous aimez la diversité des tâches. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le grenaillage, le décapage, le sablage, le polissage ...La formation sur ces différents procédés sera réalisée en interne. La capacité d'évolution et l'implication dans le poste sont recherchés. Déplacement à prévoir selon le lieu du chantier. Permis B souhaité et EB apprécié
Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composites, un Monteur Stratifieur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : -Stratification : vous effectuerez la stratification de pièces en matériaux composites en utilisant des techniques spécifiques telles que la pose de couches de résine et de renforts. -Montage : Vous assemblerez les différentes parties des pièces fabriquées en veillant à respecter les normes et les plans de production. -Contrôle de qualité : Vous vérifierez la conformité des pièces produites, en contrôlant les finitions et la solidité des assemblages. -Maintenance : Vous assurerez l'entretien et la préparation des outils et équipements nécessaires à la stratification et au montage. Profil : vous avez une expérience significative sur un poste similaire Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composites, un Monteur Stratifieur (H/F) pour renforcer ses équipes.
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un enducteur (H/F) pour renforcer ses équipes. Les Missions : -Application de couches d'enduit : Vous serez en charge de l'application d'enduits de protection et de finition sur différentes surfaces selon les spécifications techniques. -Préparation des surfaces : Vous préparerez les surfaces à enduire en veillant à leur propreté et leur adéquation avec les exigences du produit. -Contrôle de la qualité : Vous effectuerez des contrôles réguliers pour garantir la qualité et l'uniformité de l'application. -Entretien et gestion des équipements : Vous assurerez le bon état des outils et équipements utilisés pour les travaux d'enduction. Travaille en équipe. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances. ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Enducteur (H/F) pour renforcer ses équipes
Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage des pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous allions tradition industrielle et innovation pour offrir des solutions de haute qualité à nos clients. Nous croyons fermement que notre succès repose sur nos collaborateurs et leur bien-être. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité tout en garantissant un environnement de travail sûr et performant. Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Dans le cadre de notre nouvelle organisation et de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Technicien (ne) qualité rigoureux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions principales : - Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles réguliers en cours de production et à la fin de chaque cycle pour garantir la conformité des produits aux exigences internes et aux spécifications des clients. - Suivi des non-conformités : Identifier, analyser, et traiter les non-conformités détectées, en collaboration avec les équipes de production, et proposer des actions correctives pour y remédier. - Participer activement aux audits qualité, sécurité et environnement. - Assurer la bonne mise en œuvre des recommandations issues des audits. - Renseigner des supports de suivi et de traçabilité des contrôles, - Sécurité au travail : Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'entreprise et sensibiliser les équipes à l'importance des bonnes pratiques. - Participer à l'amélioration continue des procédures de sécurité. - Suivi des indicateurs qualité : Assurer le suivi des KPI (taux de défauts, retours clients, etc.), analyser les données pour identifier les tendances et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Relation client : Travailler en étroite collaboration avec le service client pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer leur satisfaction. - Gérer les réclamations clients en menant les investigations nécessaires et en proposant des solutions. Pourquoi nous rejoindre? Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos engagements envers nos clients en assurant la qualité de nos produits et services. Nous encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des actions de formations et des opportunités d'évolution. Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous rejoindre c'est bénéficier d'une prime de 13 mois, de RTT, de tickets restaurant et des avantages CE.
Manpower recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur de la métallurgie, un plieur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : -Opération de pliage : Vous effectuerez le pliage de pièces métalliques en utilisant des presses-plieuses, conformément aux plans et aux spécifications techniques. -Réglage des machines : Vous paramétrez et ajustez les équipements de pliage pour obtenir des pièces conformes aux normes de qualité et aux dimensions requises. -Contrôle de qualité : Vous vérifierez la précision des pièces pliées en effectuant des contrôles réguliers pour garantir leur conformité aux normes et aux exigences du client. -Maintenance : Vous assurerez l'entretien quotidien des machines et outils de pliage, en signalant toute anomalie ou besoin de réparation. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances. ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur de la métallurgie, un Plieur (H/F) pour renforcer ses équipes.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef de chantier TP H/F) en CDI. Le poste : - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Votre profil : -Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. -Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La commune de Porte des Pierres Dorées recherche H/F pour effectuer le nettoyage courant des salles de classe sur l'école (commune déléguée) et des bâtiments communaux de Pouilly. Dans une mission secondaire, l'agent recruté effectuera le périscolaire sur le temps méridien. Missions ou activités Entretien : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Périscolaire : Surveillance des enfants et participation aux animations entre midi et deux. 30h00 CDD - Planning annualisé jusqu'en aout 2025. Travail pendant les vacances scolaires Catégorie C - CNAS - Participation à la mutuelle - Titres restaurant - Primes Profil recherché Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite. Nous recrutons en CDI, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez formé au poste de travail. La durée de formation est d'environ 6 mois pour acquérir une autonomie à tous les postes. Ce poste nécessite : de la manutention et du port de charges : être capable de manipuler plusieurs tonnes de linge dans une journée. Horaires selon postes : 5h00-13h00; 8h00-16h00; 8h30-16h30; 7h00-15h00 Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE Rémunération sur 35h, durée hebdomadaire de travail 37,5h avec 15 jours de RTT annuels Prime annuelle d'activité + prime d'ancienneté + prime d'intéressement + mutuelle individuelle financée à 100% par l'entreprise Rémunération d'embauche au SMIC puis évolutive en fonction des aptitudes aux postes Période d'essai de 1 mois renouvelable.
L'entreprise DEF recherche pour compléter son équipe Rhône-Alpes un technicien / une technicienne de maintenance itinérant sur les systèmes de sécurité incendie. Débutant accepté. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire Équipe Maintenance basé à MOIRANS (38), vous intervenez conformément à votre planning sur les départements 01,07,26,38,73 et 74 au sein d'une équipe de 5 techniciens, vos missions consistent à : * Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients, conformément à votre planning ; * Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes ; * Rédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoin ; * Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Afin de mener à bien vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service (permis B indispensable) et un téléphone. Profil recherché : * De formation électrotechnique ou électronique, vous disposez d'une expérience dans le domaine du courant faible et idéalement, dans la sécurité électronique (SSI, Détection Incendie) ou la sûreté électronique (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéo). Qui réussit chez nous ? Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Si ces qualités vous correspondent, alors vous avez le profil idéal pour notre poste de Technicien(ne) de Maintenance ! Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance. Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Vos missions : L'Agence Domino Villefranche recrute pour un de ses clients dans le domaine du recyclage basé à Villefranche sur Saône, un Technicien de Maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Participer à l'amélioration continue des processus de production Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance (BTS, DUT, Licence professionnelle...) Maitrise des connaissances en électricité, en mécanique et automatisme, hydraulique et pneumatiques obligatoires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse Savoir- être : Disponibilité, ponctualité, polyvalence, régularité et autonomie Poste de jour horaires de travail de 8h a 18h avec pause méridienne de 2h. Contrat de 39h de travail avec 24 RTT Poste soumis a astreinte 1 semaine sur 4, avec obligation d'être localisé à proximité du site si besoin.
Et si le poste de Monteur en Atelier (F/H) ouvrait la voie à votre prochaine aventure professionnelle? Nous recherchons une personne talentueuse pour participer à la réalisation de structures métalliques et à leur montage avec précision. - Assurer le montage des structures en polyester en respectant les plans et les consignes - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser un travail au millimètre près - Appliquer des techniques de collage et de peinture sur des matériaux en polyester Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 12 et 13 euros/heure - Horaire: Du Lundi au jeudi : 7h-11h40 - 12h20-16h30 - Heures supplémentaires possibles le vendredi Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rejoignez une Equipe Dynamique chez IRIS IT ! Poste : : Technicien Informatique Polyvalent (H/F) Localisation : Région RHONES ALPES - Villefranche-sur-Saône Qui sommes nous ? IRIS INFORMATIQUE est un leader dans les services IT : Negociation, Infogerance, Deploiement Maintenance, Gestion de stock, Recyclage Secteurs : Retail, Digital, Mobilite, Bureautique, Administration Nous servons une clientele internationale et offrons des opportunites de carriere enrichissantes ! Ce que nous offrons : Remuneration : : À partir de 24 000,00€ par an selon profil Avantages : Véhicule de service + carte carburant + télépéage Materiel : Outillage complet + Laptop + Smartphone Avantages : Tickets restaurant, primes d'efficacité et de productivité, prime de participation annuelle Vos Missions : MAGASIN/RESTAURANT (RETAIL, QSR) : Installation et maintenance de caisses enregistreuses et périphériques. DIGITAL : Installation et maintenance d'écrans, tableaux interactifs, vidéoprojecteurs et bornes de commande. BUREAUTIQUE : Installation, maintenance et réparation d'ordinateurs, imprimantes, serveurs. RESEAU : Installation et maintenance de matériel réseau (switchs, routeurs) et brassage de baies. CABLAGE : Tirage et connexion de liens RJ45. Ce que nous attendons de vous : Autonomie Satisfaction client Depannage & Installation Formation Rapports Profil Recherche : Curiosite Esprit d'equipe Methodique Itinerance Electrotechnique Motive(e) et curieux(se) ? Formation assuree et Evolution interne ! Rejoignez nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis. Interesse(e) ? Rejoignez IRIS IT !
Nous recherchons un Magasinier Industriel H/F pour notre client basé à Villefranche-Sur-Saône. Vous êtes en possession du Caces 3 et souhaitez un poste polyvalent avec des missions passant de la préparation de commandes, au chargement/déchargement de camions mais aussi à la gestion des stocks. Vous êtes dynamique et désireux d'intégrer une entreprise mettant en avant le bien-être de ses salariés et les perspectives d'évolutions en interne. Travail du lundi au vendredi en 39h/semaine : 7h30 - 12h30 et 13h30 - 16h00. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, nous vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, l'Industrie et la Petite Enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Vos missions: Réception des marchandises : - Contrôle des livraisons (quantitatif par rapport au BL et à la commande) - Saisie informatique des réceptions (gestion des reliquats), mise en rayon - Etiquetage des pièces (pièces à ébavurer, pièces fragiles, ...) Magasinage : - Entrée physique des produits en stock - Préparation des OF par picking avec renseignement des manquants sur indicateurs - Gère et approvisionne le kanban du sous-ensemble - Réalisation quotidienne des inventaires tournants - Gestion physique des modifications, alerte BE (voir procédure) - Range et contrôle les retours d'atelier - Définit et gère les emplacements de stockage - Préparations des commandes (picking) de pièces SAV pour expédition Expéditions : - Expédition des commandes SAV - Préparation et contrôle des expéditions : emballage, contrôle quantitatif par rapport à la commande client et aspect visuel (voir procédure pour expédition des machines) - Chargement des camions Cariste : - Assurer tous les déplacements de pièces, colis ou machines avec chariot élévateur (CACES) Votre profil: Vous aimez la polyvalence sur un poste. Vous êtes dynamique et investi. Vous envisagez des évolutions internes. Avoir de l'expérience en tant que magasinier industriel. Caces 3 Permis B
Votre mission : Avec un porteur et une grue mobile, vous effectuez des opérations de levage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En milieu industriel ou sur gros chantier BTP, vous déplacez des pièces ou des machines, lourdes et volumineuses, à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Contrat 186H Travail en semaine et de journée principalement Le monde du transport exceptionnel-hors gabarit et du levage vous attire ? Vous aimez participer à la mise en place de matériels lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES Grue mobile R 383, idéalement du permis C et/ou CE, vous êtes flexible et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Mission longue jusqu'à 18 mois - I- Prise de poste en juillet Vous êtes à la recherche d'un poste riche en interactions et êtes prêt.e à relever des chalenges? Dans le domaine de la logistique ? Vous souhaitez des horaires fixes ? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence Adéquat de GENAY recrute un chargé de relation client h/f pour son client spécialisé dans la logistique. Les postes sont à pourvoir à Genay, accessible en transports en commun. Missions : Relation clients: Prendre en charge, traiter et répondre aux demandes clients Conseiller et proposer les solutions adaptés aux clients Informer des anomalies et difficultés rencontrées à son responsable Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: Anticiper et corriger les anomalies pour les clients et selon les modalités validées dans la fiche de supervision Assurer la satisfaction client tous au long de la relation Pourquoi vous allez aimer cette mission ? - Bénéficiez d'une formation au poste et d'une bonne intégration par le reste de l'équipe. - Profitez d'un environnement de travail motivant et agréable. - Projetez vous avec une mission longue de 18 mois (contrat hebdo ou mensuel) - 35h/semaine, horaires fixes journée selon convenance.. Profil : Aisance relationnelle Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation.) Autonomie, Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du temps et des priorités Orientation client Maitrise de l'Anglais est un atout ! Pour postuler, pensez à joindre votre CV ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Pour les vendanges, nous recherchons un Aide de cuisine - plongeur pour réaliser : - la plonge - l'épluchage des légumes - la mise en place du réfectoire. Horaires: à définir soit du matin 7h00 - 13h30 // soit du soir 15h30 - 21h00 environ
Exploitation viticole 70 Ha
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mardi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
JOB LINK recherche pour un de ses clients basé sur Arnas (69400), un magasinier-cariste polyvalent F/H. Au sein d'un groupe vendeur et fabricant de cuisines haut de gamme, voici les missions, non exhaustives, qui vous seront confiées : Gestion de stocks Réception Rangement Optimisation des stocks Relation client CACES 3 OBLIGATOIRE Horaires : 07h30 - 11h30 / 12:30 - 15:30 du lundi au vendredi Salaire horaire : 12€ brut/heure + 20% ICP IFM
URGENT - Nous recherchons 1Porteur pour notre campagne de vendanges qui démarre ce jour (10/09) pour une durée de 10 jours. Le poste est nourri logé, le casse croute du matin est offert. Candidatures par téléphone.
TECHNICIEN SAV RECYCLAGE ET VALORISATION JUNIOR H/F Nous vous proposons un accompagnement enrichissant et valorisant, prodigué par un tuteur confirmé dans la fonction de Technicien SAV. Des expériences concrètes et variées, en atelier et en clientèle sur des matériels de recyclage et de valorisation (broyeurs rapides, lents, déchiqueteuses à plaquettes), sur les missions suivantes : Mise en route de matériel : réalisation des contrôles et essais, formation de l'utilisateur au maniement de la machine et transmission des consignes de sécurité et de première maintenance Maintenance préventive du matériel Diagnostic de la panne (hydraulique, mécanique, électrique, mécano-soudure), réparations et essais Remise en état de matériel d'occasion et de démonstration. A noter que cette alternance a vocation à consolider une collaboration plus pérenne ! L'année d'alternance s'effectuerait sur notre base de Lyon pour aboutir sur un poste rattaché à l' agence de Clermont ou Auxerre.
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata)
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de laboratoire (H/F) Tâches quotidiennes : préparation du poste de travail avant conditionnement, dont nettoyage et désinfection, conditionnement de produits liquides et lyophilisés, étiquetage et identification des produits, nettoyage du matériel et du poste de travail, enregistrement des fabrications sur papier et sur le logiciel de gestion de production, Tâches ponctuelles : rangement et nettoyage hebdomadaire du laboratoire, du secteur stockage intrants, aide éventuelle aux autres fabrications et conditionnements réalisés en interne ( mise en pochette, mise en bouteille, en carton, étiquetage divers ) Participation éventuelle aux prélèvements pour les contrôles externalisés des produits, Participation aux travaux d'inventaire de fin d'année. Compétences requises : - Expérience de 2 ans minimum en laboratoire, - Diplôme : niveau CAP - BEP ou équivalent, - Formation et sensibilisation à l'hygiène en laboratoire ou en alimentaire, - Rapidité, rigueur et concentration, - Travail en condition de laboratoire ( blouse, charlotte, masque, ambiance de 17 à 20C ) Horaires 24 heures par semaine - sur quatre jours sur les horaires de 7:30/12:30 pour le Lundi, Mardi et Mercredi, et Vendredi pour une journée complète de 8h/12:30 et 13:30/17:20 dont 20 min de pause le matin non rémunérée. Ce poste est fait pour vous ? Ce que nous proposons : - Un environnement de travail idéal - Une prime de déplacement - Poste en 24H - Bénéficier du comité d'entreprise Manpower Contactez votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de laboratoire (H/F)
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! C'est au coeur de la capitale du Beaujolais, connue pour son remarquable patrimoine et la diversité de ses paysages que vous trouverez votre bonheur ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Villefranche-sur-Saône, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Villefranche-Sur-Saône Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Comment visualisez-vous votre impact en tant qu'attaché commercial (F/H) dans notre dynamique entreprise ? En rejoignant notre client, vous assisterez les conseillers afin de garantir un service de qualité aux clients particuliers. Cette mission vous amènera à effectuer les missions suivantes : - Vous accueillez et assistez les clients tout en délivrant un service de qualité, en les encourageant à utiliser les outils digitaux. - Vous participez à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité en : - Identifiant les opportunités commerciales. - Contribuant à la fidélisation des clients. - Vous proposez et commercialisez l'ensemble des produits et services de la banque, incluant les opérations bancaires quotidiennes et les prêts personnels. - Vous contribuez à l'activité commerciale de l'agence en : - Prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle. - Collectant et transmettant des informations utiles au développement de la relation client. - Alimentant les outils commerciaux (traitement administratif, suivi des dossiers, gestion des réclamations). - Vous veillez au respect des règles de conformité ainsi qu'aux responsabilités sociales et économiques de la Banque. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 25 - 29 KE euros/an (selon votre expérience) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clé : - RTT - Tickets-restaurant De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils, cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs-clés avec notre agence d'emploi.
Synergie Villefranche recherche un Peintre bâtiment H/F. Vous aurez la charge du ratissage, de la préparation des surfaces, de la préparation et de l'application de la peinture ainsi que de la pose de toile de verre. Permis B obligatoire pour la conduite des utilitaires entreprise. Contrat en intérim de longue durée. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Salaire 12.50EUR/h + panier repas Vous savez : -Sécuriser une zone de chantier, - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), - Préparer la peinture et un revêtement mural. Vous connaissez et appliquez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, minutieux, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Expérience de plus de 2 ans souhaitée sur un poste similaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Signarama Villefranche recherche un OPERATEUR EN SIGNALETIQUE avec des compétences de pose d'adhésifs pour agrandir son équipe. Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la conception et la réalisation des travaux de signalisation et de signalétique d'entreprise. Le salarié est placé sous la responsabilité du Directeur de Magasin et travaillera en équipe avec le graphiste chargé de production et le poseur déjà en place. Compétences du poste : Maîtrise Illustrator / Caldera Goût du travail manuel Pratique de l'impression numérique Lamination & Contrecollage Maîtrise de la découpe vectorielle Maitrise pose d'adhésif Idéalement ou capacité d'apprentissage : Préparation dossiers de pose Gestion stock atelier / préparation bons de commande Assemblage enseignes lumineuses Pose covering Qualités personnelles : Esprit d'équipe Attentionné aux détails Organisation / rigueur Vous ne disposez pas de toutes les compétences ? Vous avez un profil numérique (type PAO) ou un profil plutôt manuel et minutieux ? Nous vous proposons de vous former en interne par le biais d'un tutorat. Plus qu'un job, ce poste offre à un candidat motivé et prêt à s'investir, une réelle opportunité de carrière au sein d'une franchise leader mondial en communication visuelle. Son envie de réussir assurera son succès.
Je recherche dans le cadre de mon nouveau cabinet de stomatologie un(e) Assistant(e) dentaire qualifiée expérimenté(e) à temps plein en CDI pour le 1er novembre 2024 (travail sur 4 jours dans la semaine avec le mercredi). Le poste concernera une Activité chirurgicale uniquement (pas de soins dentaires) ainsi que du secrétariat. Structure dynamique en plein développement avec 1 praticien, 1 autre futur praticien et 1 assistante dentaire en formation. Poste disponible à partir du 1/11/2024. Salaire : 2300€ brut + primes
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation. Dépôt concerné : ARNAS
Le Directeur du développement et du marketing du Parc des expositions du Beaujolais / Lyon-Nord assure les missions et responsabilités suivantes : A) En matière de commercialisation, il est responsable Pour les manifestations accueillies - de proposer la stratégie commerciale - du plan de développement commercial et de sa mise en œuvre avec déplacements fréquents à réaliser - de la commercialisation du parc des expositions auprès des organisateurs extérieurs et de la vente des espaces, des services et du F&B - de la politique de prix, et assure régulièrement les benchmarks nécessaires - de qualité de service délivrée et assure pour cela les enquêtes et contrôle nécessaire Pour les manifestations organisées par le parc - de la création de salons et expositions - relations et des partenariats avec les acteurs du territoire pour leur création et leur pérennisation - de la politique de prix pour les stands et les services - de la promotion et de la publicité des salons et exposions - de la rentabilité de ces manifestations et du respect du budget B) En matière de marketing, il est responsable - de la promotion du parc des expositions et de la mise en place des outils nécessaires - de la création de produits (package Corporate, nouveaux services, loss ou win leader.) - de la participation aux salons de la profession - de la qualité des brochures et autres outils de promotion y compris le site internet (en lien avec le RDI de la CCI Beaujolais) - des relations avec la presse pour les activités C) En matière d'exploitation, il est responsable Pour le bâtiment - du respect des réglementations ERP du bâtiment - du bon entretien et de la bonne exécution des contrats de maintenance - du nettoyage - de la sécurité et sûreté - coordination des services Pour l'activité - du respect des règlementations du travail en interne et pour les sous-traitants - de la politique achat et du respect des contrats signés - de la sécurité générale des manifestations D) En matière financière, il est responsable - de l'élaboration du plan (business model) à 3 ans - de l'élaboration du budget et de sa bonne exécution et du respect des métriques - de la trésorerie et du recouvrement des créances - du suivi des impôts et taxes - du suivi des investissements E) En matière territoriale, il assure - la bonne relation du parc avec l'ensemble des acteurs locaux dans une démarche de développement d'un véritable pôle d'attractivité économique - la bonne participation du parc aux différentes instances territoriales - la bonne information des collectivités sur les activités F) En matière de politique RSE et de management, il est responsable - de la mise en place des actions RSE permettant l'amélioration de l'impact environnement du parc - du respect des réglementations en la matière - également d'un management positif de son équipe et de son engagement - de la tenue des entretiens annuels et des plans de formation G) En matière de reporting, il assure - un reporting précis et régulier sur l'ensemble des responsabilités qui lui sont confiées ainsi que sur les activités du parc des expositions auprès de la Direction générale - le respect des règles liées à la réglementation de droit public du « Groupe CCI Beaujolais » PROFIL Compétences techniques Bonne compréhension en l'environnement institutionnel, concurrentiel et économique de l'entreprise Très bonnes expériences en matière commerciale Maîtrise de la gestion budgétaire et financière et des outils de contrôle de gestion Maîtrise des outils d'organisation et de planification du travail Maîtrise de la gestion des ressources humaines Aptitudes professionnelles Rigueur, sens de l'initiative et du compte-rendu Travail en mode projet Goût pour les chiffres Esprit de synthèse et d'analyse
Nous recherchons un Gérant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable opportunités de se lancer dans l'entreprenariat, en ayant un poste évolutif dans la restauration. En tant que Gérant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement de restauration et du bar. Votre leadership et votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration seront essentiels pour assurer le succès de notre entreprise. Responsabilités : - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Gérer et former une équipe de personnel de service - Assurer la satisfaction des clients en offrant un excellent service - Planifier les horaires de travail du personnel - Contrôler les coûts et gérer les budgets - Maintenir des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits nécessaires Expérience : - Expérience préalable dans la gestion d'établissements de restauration ou d'hôtellerie - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration, doté d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Travail le week-end + en soirée + heures supplémentaires Rémunération : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle et prime semestrielle Expérience: Management: 2 ans (Requis)
ASSISTANT DE CRECHE et AIDE CUISINIER H/F Cadre d'emplois des Adjoints techniques ou Agents sociaux. Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien. Missions Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets Remplacent très ponctuel de l'agent d'entretien Participer au service des repas Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe PROFIL CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif petite enfance - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Polyvalence des taches - Connaissance actualisée du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant. - Connaissance des gestes d'urgence. - Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité (Planning mensuel variable modulable en fonction des évènements (réunions, temps festifs.) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel - Congés pris sur les dates de fermeture de l'établissement - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois - Pénibilité du poste lié aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en devenant Vendeur H/F dans le secteur de la téléphonie mobile en Intérim !!! Mistertemp', l'agence d'intérim et de recrutement leader sur le marché, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est motivé et passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable de conseiller et d'assister nos clients dans l'achat de produits et services de téléphonie, le tout dans un environnement stimulant et dynamique. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Rejoignez notre équipe comme Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, plusieurs postes en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, 2 jours de repos consécutifs, Possibilité de 30H hebdo, si intéressé(e). Horaires de travail à définir ensemble, selon vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble. Accès au resto par les transports en communs à proximité. Attention, horaires du soir non couverts par les horaires des Transports en commun.
Mc Donald's Rue Jules Ferry Villefranche renforce son équipe d'Équipiers polyvalents de restauration rapide. Vous serez chargé-e de la préparation des plats (sandwichs, saladerie, desserts) dans le respect strict des normes d'hygiène, et de la gestion des encaissements. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration ! Formation sur le poste est prévue lors de votre intégration. Contrat de 104 h par mois, horaires en coupures. Planning établi en avance, 2 jours de repos consécutifs. Horaires de travail 24H Hebdo à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Avantages : Nourriture, Mutuelle, Horaires adaptés aux disponibilités et évolutifs vers temps plein dès que le module de poste est maitrisé ; formation interne sur le poste et possibilités d'évolution (rapide) si intéressé(e). Une période d'immersion avant embauche est possible, durée à définir ensemble.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, La Poste ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la distribution du bonheur au quotidien. Postulez dès maintenant pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Vos missions : -Tri et organisation du courrier et des colis (maîtrisez l'art du puzzle postal !) -Distribution de courrier et colis aux résidents et entreprises de notre secteur (le bonheur postal, c'est vous !) -Collecte des signatures pour les livraisons spéciales (les autographes sont votre spécialité) -Service clientèle de haute qualité (votre mission : répandre le sourire) -Respect des itinéraires et des horaires de livraison (vous êtes un ninja de la ponctualité) -Gestion des retours et des anomalies (rien ne vous échappe) -Maintenance du véhicule de service (votre bolide préféré est toujours au top) Rejoignez notre équipe pour une aventure où chaque jour est une nouvelle mission excitante ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Prêt(e) à enfiler ta cape ? viens déposer ton dossier directement chez nous. On t'attend !
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, La Poste ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la distribution du bonheur au quotidien. Postulez dès maintenant pour une carrière enrichissante et pleine de défis !
Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et qui ont une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un CONSEILLER VENDEUR POLYVALENT F/H en contrat CDI/ Votre mission : Votre objectif sera d'offrir à nos clients une expérience agréable et mémorable, mais aussi, sous la responsabilité du Directeur de la boutique, de participer à la réussite commerciale et au développement du chiffre d'affaires du magasin. Les missions : - En tant que représentant de l'enseigne, vous accueillez chaque client, lui expliquez notre concept, nos valeurs, identifiez ses besoins et le conseillez tout au long de la vente. - Vous êtes le garant de la satisfaction et de la fidélisation de chaque client. - Vous approvisionnez les rayons en respectant les règles de merchandising mises en place par l'équipe du siège. - Vous veillez à l'optimisation, à la bonne tenue et à l'attractivité de l'espace de vente. - Vous êtes un soutien pour assurer la bonne rotation des produits et anticiper d'éventuelles ruptures de stock. - Vous participez à la mise en place des opérations commerciales (traitement des marchandises, merchandising, mise en place de la communication, ...) - Vous maitrisez les procédures d'encaissement, la gestion des retours clients, l'inscription des clients au programme de fidélité. - Vous veillez à l'accessibilité des stocks et à la bonne tenue de la réserve. Profil recherché : Vous avez le sens du commerce, prenez la vente comme un challenge et vous êtes passionné par la relation client. Les ventes complémentaires n'ont aucun secret pour vous. La décoration vous passionne ? Ne cherchez plus, vous êtes notre prochaine pépite ! Vous êtes issu(e) d'une formation en CAP/BEP vente ou commerce et disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Mais bien plus que votre profil ou que vos précédentes expériences, ce qui retiendra notre attention, c'est votre envie d'évoluer, d'apprendre et de vous épanouir à nos côtés !
Jeune société fabricant de linge de maison très haut de gamme, recherche, dans le cadre d'une embauche, Repasseur/Repasseuse au fer industriel . Repassage de ligne de maison haut de gamme au fer industriel. Contrôle visuel des finitions. Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e), vous aimez le travail propre et soigné Le poste est à mi temps matin ou après midi, en CDI ou CDD selon vos disponibilités - pas de travail le vendredi après midi
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, de psychologues et d'un médecin pédiatre. La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. Sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la gestion RH et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (31 ETP), de l'organisation opérationnelle du service, et de l'évaluation des besoins fondamentaux des enfants confiés. Missions principales : Vous faites partie d'une équipe de cadres de pôle, ainsi que d'une équipe élargie de cadres de Territoire Vous aurez pour missions : Vous développez et mettez en œuvre le projet de service dont vous avez la responsabilité directe et en assurez l'évaluation. Sous l'autorité du directeur de pôle, et en collaboration, vous êtes responsable du management des équipes pluridisciplinaires dont vous êtes en responsabilité directe. Vous avez la responsabilité de l'organisation opérationnelle du service : gestion RH, planning, recrutement, suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour de l'évaluation de l'enfant Vous avez la responsabilité de l'activité de l'établissement concerné. Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. Vous avez un intérêt pour la communication et le travail en équipe. Vous favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. Selon un calendrier préalablement établi, vous assurerez des astreintes sur la plateforme d'accueil d'urgence. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
L' AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui accompagne plus de 700 personnes en situation de handicaps et nos solutions sont réparties en 4 pôles : Pôle Enfance et Education, Pôle Habitat & Soins, Pôle Habitat Accompagnement et Accueil, et Pôle Travail. Au sein du Pôle Travail de l'AGIVR, Sol'Act accueille plus de 260 ouvriers en situation de handicap, encadrés par 50 professionnels. Ses activités sont réparties sur 2 sites de production à Villefranche et Belleville au travers de 7 activités commerciales (Espace vert, Restauration, Mécanosoudures, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Assemblage/Conditionnement, Prestation de service) L'AGVIR recrute pour son Pôle Travail : un Comptable Auxiliaire (h/f) en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé sur Villefranche sur Saône. Missions : Rattaché(e) au Responsable des services comptables, en assistance de la comptable du pôle, et en liaison fonctionnelle avec la Direction de l'établissement, le/la comptable a pour mission d'assurer la production de l'information comptable en garantissant la fiabilité et la régularité des écritures. A ce titre, ses principales tâches sont de : - Gérer la comptabilité clients : Préparation facturation et intégration comptable, Envoi des factures par mail et dépôt sur Chorus, Suivi des encaissements et lettrage. - Gérer la comptabilité auxiliaire fournisseurs : Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives (factures d'achats, NDF, .), Suivi des paiements et lettrage compte. - Saisie des banques, - Gestion des caisses, - Transmission des éléments variables de paie, En tant que véritable acteur des services comptables, il/elle participe aux groupes de travail interservices et inter établissements permettant de fluidifier les échanges d'information. Profil : De formation de type Bac +2 en comptabilité, il/elle dispose d'une expérience de tenue de la comptabilité et gestion commerciale. Une connaissance de la comptabilité analytique est recommandée. Une capacité de rigueur et d'organisation ainsi qu'un parfait esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, avec si possible une connaissance du logiciel CEGI. Autres éléments : Rémunération selon la CCN 66 - Télétravail possible Date de début de la mission souhaitée : dès que possible
Missions: En véritable représentant(e) de la marque, vous prenez en charge les missions suivantes: Commercialisation des projets de construction de maisons individuelles Prospection foncière Conseil et accompagnement du client particulier Foires et Salons Profil: Sens commercial, dynamique, persévérant, sens du réseau tel sera le profil de notre futur(e) collaborateur/collaboratrice. Une première expérience de vente de maisons individuelles et de projets neufs est souhaitée. Statut : VRP ou Agent Commercial Notre proposition vous intéresse? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV afin que nous puissions échanger. Différents postes à pourvoir sur les départements (01-38-42-69-71)
ACCILE est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions managériales et commerciales. Notre client est une très belle entreprise du secteur de la transformation de métaux pluridisciplinaire (mécanique, découpe laser, tuyauterie, chaudronnerie et structures métalliques) mais également le travail du fil métallique et le traitement des Inox. Pour cette société très reconnue sur son marché (70 personnes, 8 M€ de chiffre d'affaires), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires en métallerie/tôlerie.Vous reprenez la gestion d'un portefeuille de clients sur les 3 activités du groupe, des comptes industriels régionaux pour consolider et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par des actions de prospection et une forte présence sur le terrain. Les missions comprennent - la compréhension des besoins des clients dans des univers relativement variés, - la lecture de plans, la réalisation des études et devis en vous appuyant sur le bureau d'études que vous briefez suite à vos rendez-vous clients, - l'établissement et le suivi des propositions tarifaires et de la qualité avec les Responsables de production jusqu'à la gestion - et le suivi des règlements des factures. Vous avez acquis une expérience commerciale et êtes doté(e) d'un profil plutôt technique et pluridisciplinaire avec une expérience dans la transformation des métaux sous toutes ses formes et/ou en tôlerie. Vous avez eu l'habitude de gérer des relations de bon niveau avec des clients, prestataires ou fournisseurs sur un ou plusieurs aspects dans la transformation des métaux. Une formation technique pluridisciplinaire est un prérequis incontournable pour mener à bien cette mission. Pour ce poste basé au Nord de Lyon près de Villefranche-sur-Saône, le niveau de rémunération est de 50K€ brut annuel de fixe (pas de variables) + voiture de société + mutuelle et TR.
L'entreprise Nous sommes une blanchisserie industrielle travaillant pour les secteurs sanitaires (centre hospitalier,.) et médico-sociaux (EHPAD,.). Nous traitons en moyenne 12 tonnes de linge par jour. Notre site emploie 38 collaborateurs sur des métiers de la production mais également de la logistique. Notre site est classé ICPE et soumis à enregistrement. Description générale du poste Rattaché(e) à la direction du site, vous avez pour mission de mettre en place la démarche QHSE et d'animer le plan d'action qualité en veillant à son application sur le site par l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le système QHSE et vous participez à l'amélioration global de la performance de l'entreprise. Vous assurez la conformité et la qualité des processus en veillant à ce que toutes les activités de l'entreprise respectent les normes de qualité, de sécurité, et les normes environnementales en vigueur en mettant en place des procédures adaptées et en garantissant leur application au quotidien Vous pilotez les actions de prévention et de sensibilisation (identification des risques potentiels liés à la sécurité, à l'environnement et à la qualité, mise en place des actions préventives, formation des équipes pour renforcer leur engagement envers ces enjeux cruciaux,.). Vous suivez et améliorez les performances QHSE (création, analyse des indicateurs de performance et évaluation de l'efficacité des actions mises en place, mise en œuvre d'améliorations continues pour optimiser la qualité des prestations, sécuriser le travail des collaborateurs et réduire l'impact environnemental). Vous communiquez avec : - Les acteurs internes (chef d'équipe, agents,.) - Les acteurs externes (établissements adhérents, fournisseurs, prestataires externes,.) Vos missions Un axe essentiel de votre mission porte sur la santé sécurité au travail. Vous êtes référent sécurité du site et garant de la sécurité et des actions de prévention pour l'ensemble des collaborateurs. Dans ce cadre, vous devez, sous la supervision de la direction, notamment : - Mettre à jour le DUERP - Mettre à jour les fiches de sécurité aux postes de travail - Tracer et analyser les situations d'urgence, presqu'accident et accident - Réaliser les enquêtes et proposer à la direction et aux responsables des actions pouvant contribuées à éviter de nouveaux accidents et à améliorer les postes de travail - Elaborer et suivre les plans d'action - Animer les réunions sécurité interne - Participer aux réunions du CSE relatives à la santé sécurité au travail - Réaliser et rédiger les évaluations des risques professionnels - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés - Assurer le suivi et animer les sensibilisations des collaborateurs internes et externes - Réaliser les plans de prévention - S'assurer du respect des consignes et mener des observations et audit sécurité - Participer à l'élaboration de la politique santé sécurité de l'entreprise Sur un plan plus général : - Préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité, sécurité, environnement et en assurer la mise à jour et la validation, - Réaliser la veille réglementaire et les analyses réglementaires - Suivre, appliquer et faire appliquer les évolutions normatives et réglementaires concernant les produits, la sécurité et l'environnement, - Garantir la prise en compte des exigences clients - Initier et conduire, avec la direction, une démarche RSE - Initier et conduire, avec la direction des démarches de certifications (RABC, ISO .) Pourquoi postuler ? Vous êtes motivé(e) : - Pour rejoindre une structure à taille humaine, très attentive au capital humain, avec des circuits décisionnels courts. - Travailler dans une structure ayant de nombreux projets à mener (travaux de restructuration, renouvellement des équipements, ). Alors rejoignez-nous !
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Pour METIS LEVAGE, Il s'agit d'apporter un service réactif en dépannage, assurer la maintenance des équipements de levage dans les ateliers, et de proposer des solutions de modernisation ou de remplacement d'équipements de type ponts roulants, potences, portiques et autres moyens de manutention électromécaniques (station JAY ELECTRONIQUE et point de vente régionale FELS).
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé(e) d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%
Votre mission : Vous organisez le chargement, la livraison et le déchargement des produits sidérurgiques (regards, bardages, quincaillerie, treillis soudé) chez vos clients, tout en garantissant le bon état de ces derniers. Vous démarrez votre journée vers 6h30 et terminez vers 18h en livrant sur chantier ou dépôt/magasin. Du lundi au vendredi sans découcher. Le camion est chargé par le client et la grue n'est pas utilisée sur chaque livraison, parfois le déchargement est réalisé par le client. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Maniez la grue auxiliaire, pour charger et/ou décharger. Remplir les documents de bord et de transport, et assurer leur conformité. Vous savez définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, et respectez les règlementations liées au code de la route. Vous êtes garant des règles de sécurité, et savez contrôlez l'état de fonctionnement de votre matériel. Vous veillez au bon entretien de votre camion et de sa grue auxiliaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous êtes Titulaire du permis SPL (CE), et êtes à jour de vos cartes et Caces. Vous êtes sérieux, consciencieux, et doté d'un bon relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Itinérant en Electromécanique dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à AIx en Provence (13) Après une période d'adaptation à leur fonctionnement, vous intervenez sur des projets de maintenance préventive et curative de camion-citerne dans le milieu du transport. A ce titre, vous effectuez différentes tâches en électricité, mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Issu d'une formation type Bac ou Bac + 2 Mécanique ou Electromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur camion PL ou matériels similaires. Poste en Itinérance sur le secteur SUD EST et déplacement à l'international possible. Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition. La détention de l'habilitation ATEX est un plus.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
L'institut Le Temps d'un s'Oingt, recherche son nouveau collaborateur (H/F), afin de venir compléter son équipe. Nous recherchons une Esthéticienne (H/F) - Prothésiste Ongulaire, "temps plein" Vous êtes autonome, professionnel(le), dynamique, souriant(e), le métier de l'esthétique et des ongles est une réelle vocation, alors venez rejoindre notre équipe de passionnées ! Nous sommes situés dans un petit village du Beaujolais, à 15 min de Villefranche/Saône et 40 min de Lyon. Nous proposons un large choix de soins esthétique et massage, donc nous recherchons un/une collaborateur/collaboratrice polyvalent(e), sachant pratiquer: - Tous types d'épilations - Soins des mains et des pieds (Indigo Nails, Mavala, YumiFeet) - vernis classique et semi-permanent, Ongles Gel et rallongement chablons, Résine, Nailart, etc... - Soins Visage (connaissance Thalgo et/ou Yumi skincare serait un plus, formation en interne prévue) - Rehaussement de cils et/ou extension des cils "serait un plus" - Lumières Pulsée - épilation durable (formation en interne prévue) - Maquillage jour et mariée - Soins pour enfants (massage relax, soins visage) L'ensemble de nos soins sont proposés aux femmes et aux hommes (sauf certaines épilations) Salaire en fonction du niveau d'études et de l'expérience professionnelle. Primes sur les ventes de produits et avantage sur les produits boutique. Institut ouvert du mardi au samedi (1 samedi OFF/mois)
Dans le cadre de notre développement et du maintien de notre activité, le Groupe GARNIER recrute un mécanicien motoculture/espaces verts (H/F) - Poste à pourvoir de suite Description du poste : Vous réalisez les opérations de maintenance, entretien, diagnostic et réparation des matériels Espaces Verts vendus par la concession, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous assurez également la préparation et la mise en route des matériels neufs et occasions. Qualifications et compétences : Idéalement issu du milieu de la motoculture, vous en connaissez et maitrisez les techniques, matériels et accessoires. Toute candidature sera étudiée. Qualités requises : - Sens de l'organisation et efficacité - Travail en équipe - Connaissance parfaite du matériel espaces verts - Formation confirmée en mécanique - Compréhension des livrets de montage et vues éclatées pièces détachées - Esprit d'initiative - Autonomie et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Aisance dans la relation humaine Si vous avez quelques connaissances en mécanique, une formation pourra vous être proposée.
Hôtel MERCURE VILLEFRANCHE EN BEAUJOLAIS 4**** recherche un(e) Chef de Réception . Poste à pourvoir au plus vite en CDI 39H hebdo. En tant que Chef de Réception, vous êtes en charge de : L'accueil et l'accompagnement des clients en amont, pendant et en aval de leur séjour, en respect des normes de service de l'hôtel. La conformité de la facturation des prestations consommées par le client. Coanimer au quotidien l'équipe de la réception avec votre responsable. Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire. Participer à la bonne cohésion intra et interservices notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration). Gérer les débiteurs. Gestion des tarifs et RM en relation avec la commerciale. Participer à l'expérience client. Gestion des femmes de chambres en collaboration avec la gouvernante. Contrôles de chambres. Relation avec la Direction et assurer toutes ses demandes. Elaborer les budgets concernant son service. Vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) de la Direction. Ce poste requiert : rigueur, dynamisme, partage, écoute, maîtrise de soi, maîtrise de l'anglais, polyvalence, disponibilité, envie de partager, de déléguer et récompenser vos équipes. LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions) Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Place de parking Mutuelle entreprise / avantages nourriture / carte ACCOR Package de rémunération attractive fixe et variable 30 000€ brut /an selon profil Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de réceptionniste, votre évolution vous motive. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. Au plaisir de consulter votre CV. A bientôt !
Si vous aussi, vous pensez qu'atteindre la satisfaction client passe par une organisation optimale entre les services de l'entreprise et par une communication client constante et transparente, alors rejoignez-nous ! MINOT Rhône-Alpes, enseigne du Groupe MINOT, est leader dans le secteur des charpentes bois, ossatures bois et structures bois et recrute : Un(e) Chargé(e) de planification (H/F) CDI basé à Villefranche sur Saône (69 - Nord de Lyon) Au sein d'une équipe à taille humaine, Chrystel, directrice de site, vous confiera les missions principales suivantes : - Gestion des commandes, - Recueil des besoins de livraisons clients et suivi, - Affectation des commandes et fabrications, - Gestion des livraisons par notre équipe transport, - Gestion de la relation client de la commande à la livraison. L'équipe aura à cœur de contribuer à votre intégration et à votre réussite. L'entreprise aura besoin : . de votre expérience acquise dans un poste similaire (logistique, planification, livraison en milieu industriel) . de votre capacité à gérer la relation client en toutes circonstances ; . de votre aptitude au « travailler ensemble ». Adressez votre candidature à : recrutement@minot.fr MINOT Rhône-Alpes, ce sont aujourd'hui 40 collaborateurs, qui œuvrent avec enthousiasme dans un bel esprit d'équipe. Une dimension PME bénéficiant du soutien de l'historique Groupe MINOT (110 ans !).
En recherche d'un(e) Vendeur.se en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement. Nous accompagnons ce bureau d'études spécialisé dans le bâtiment et présent sur plusieurs sites en France. Nous recherchons la/le responsable du pôle structure pour le BE de Villefranche sur Saône. Dans ce cadre, au sein du BE structure béton armé,, vous réalisez les études structurelles, pilotez des projets, faites les diagnostics. Vous gérez votre production sur les études complexes et accompagnez une équipe de 5 collaborateurs ingénieurs et dessinateurs. Vous développez l'activité lors de vos contacts avec les clients. Il s'agit d'un poste technique avant d'être un poste managérial. De formation Bac +5, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe enthousiaste, de beaux projets (Hôtellerie haut de gamme, loisir...), une ambiance de travail agréable, un salaire adapté à votre profil, des outils et une intégration pour vous permettre de réussir.
Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme.). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents.Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plu
- Contrat : CDI AGENT SSIAP GALERIE MARCHANDE DOMAINE CALADOIS - Horaires : Selon planning - Temps de travail : Temps plein / Temps partiel (indiqué le nombre d'heures hebdo) - Expérience : De 2 à 5 ans - Diplômes requis : Carte professionnelle à jour SST à jour H0B0 à jour Diplôme SSIAP 1 à jour - Salaire : 12,217€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit... - Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140 Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons un Agent des services de sécurité incendie (SSIAP 1) H/F basé sur le périmètre XXXXX (indiqué le lieu exact) Vos missions : - Prévenir les incendies - Assistance des interventions sanitaires - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
Entreprise d'Insertion œuvrant sur le secteur marchand concurrentiel dans les domaines du second œuvre bâtiment, de l'entretien paysager et des services aux entreprises), le TRANSIT embauche chaque année environ une trentaine de personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles, à temps plein, pour 24 mois maximum avec une perspective d'accès à l'emploi en entreprise traditionnelle à l'issue du contrat. Depuis 1982, nous sommes reconnus sur le territoire du Beaujolais par nos clients (particuliers, mairies, diverses collectivités, bailleurs .). Rattaché(e) au Responsable du secteur Espaces Verts, vos principales missions sont : 1/Encadrer des salariés en insertion en situation de production - Intégrer les salariés au sein de l'équipe et sur le poste de travail - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail - Développer les compétences et l'autonomie des salariés par la transmission des savoir-faire techniques (utilisation et entretien du matériel, techniques métier) - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail 2/Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) d'insertion socio-professionnelle - Participer aux entretiens de recrutement des salariés en insertion - Evaluer les difficultés rencontrées et intégrer la notion de problématiques périphériques dans la notion de parcours - Participer aux décisions de parcours des salariés et aux réunions d'équipe - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion 3/ Organiser et suivre l'activité - Manager et piloter une équipe - Coordonner et suivre l'activité de production - S'assurer du bon fonctionnement de la production - Veillez au respect du planning - Solutionner les dysfonctionnements techniques, matériels, humain - Vérifier l'application des procédures et des règles de sécurité Compétences : - Bonnes capacités relationnelles et de transmission des compétences (gestes, organisation) - Très bonne maitrise des techniques professionnelles et de l'utilisation du matériel adéquat. - Etre autonome et organisé(e) Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelables Date de prise de poste : 04/11/2024 Expérience : Expérience confirmée en gestion de production et en encadrement d'équipes. Les plus : CACES 1, 3, 5 Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé(e) qualifié(e) Salaire : Mensuel de base : 2 100 à 2 200 euros bruts selon profil Complément(s) de salaire : carte repas 8.50€/jour Durée hebdo. de travail : Base : 35h hebdomadaires,
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy VILLEFRANCHE SUR SAONE nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 175, Avenue Thiers 69006 LYON Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Afin d'accompagner le développement des restaurants McDonald's de Villefranche sur Saône, nous sommes à la recherche de futurs Alternants qui souhaitent intégrer un TITRE PROFESSIONNEL d' Employé Polyvalent de Restauration en Alternance en contrat d'apprentissage. Vous suivrez la formation en @learning via l'organisme Formation VR, pour une durée hebdomadaire de 10 heures que vous répartirez selon vos souhaits et réaliserez 25h hebdo au sein du restaurant, sur des horaires fractionnés et à définir. Vous serez salarié(e) en contrat d'apprentissage durant 12 mois. Les missions : - Dès ton arrivée, tu es accompagné(e) et formé(e) par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien et voici les compétences que tu développeras au cours de ta formation : A) PRODUCTION ALIMENTAIRE -Réceptionner les livraisons et organiser les stocks alimentaires et non-alimentaires -Préparer la production alimentaire pour être prêt au moment du rush -Réaliser les commandes -Participer à l'entretien de l'espace de production B) SERVICE EN RESTAURATION -Accueillir le client et l'orienter -Prendre les commandes et encaisser -Assurer le service à table -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire -L'entretien : maintenir la propreté des locaux et des abords du restaurant Nos + : -Salaire 1766.92€ brut mensuel -Avantages repas -Prime de blanchissage + mutuelle -Evolution interne possible à l'issue de l'alternance -2 jours de repos consécutifs -Aide financière de 400€ pour le permis (sous conditions) -Financement de ta formation à la charge de l'employeur - aucune charge pour l'intéressé(e) -Un tuteur et des formateurs présents et à l'écoute pour t'accompagner (et une équipe super cool !!!) Si tu as envie d'apprendre, de travailler et d'évoluer dans une belle team, alors gooo ! Et l'aventure peut commencer... dès maintenant si tu cherches un contrat d'alternant.
EASE AND CAR, recherche deux peintres pour son site situé à Chamelet (69) pour compléter son équipe existante. Vous travaillerez en équipe et vos missions sont les suivantes: Application de la peinture et vernis Polissage et lustrage des pièces peintes Pose de mastic, cache et peinture. Cette liste est non exhaustive. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h00. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez Modz, où la mode rencontre le bon sens ! Modz.fr, société de e-commerce, spécialisée dans la mode circulaire à moitié prix, propose du Prêt-à-porter pour femmes, hommes et enfants de -50% à -80%. Notre devise : Bienvenue chez Modz, où la mode rencontre le bon sens ! Depuis 16 ans, Modz est le partenaire des boutiques de mode multimarques pour la gestion de leurs fins de collections. Nous proposons une offre de services complète sous la forme de dépôt-vente. Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons le service commercial dédié aux partenaires détaillants. Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) en alternance. Venez participer à la croissance et au succès d'une PME ancrée dans le digital et la mode circulaire et rejoignez notre Dream Team de 60 personnes à Arnas ! Vos missions : - Prospecter par téléphone les boutiques de vente de prêt-à-porter - Présenter les services de Modz et sensibiliser les détaillants à la gestion des invendus - Vendre la solution Modz - Identifier le potentiel des boutiques, collecter les informations et les noter dans le CRM - Argumenter et négocier pour obtenir l'adhésion du détaillant aux services Modz - Accompagner le détaillant tout au long du processus de prise en charge de ses invendus - Analyser et suivre les comptes, gérer les réclamations et pérenniser la relation avec le partenaire détaillant - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale omnicanale en étant force de proposition - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché - Forte appétence pour la relation commerciale à distance, - Aisance relationnelle, qualités d'écoute, stabilité émotionnelle - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiative - Esprit d'équipe, honnêteté - Esprit de conquête, goût du challenge, autonomie - Dynamique, enjoué, positif - Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe, - Maitrise du clavier et internet, bases en bureautique Modalités : Formation Conseiller Relation Client à Distance (Niveau 4, BAC) en contrat de professionnalisation ou apprentissage de 12 mois basé à Arnas (Nord de Villefranche/Saône) ou Formation Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5, BTS) Format 3 semaines en entreprise (Arnas) - 1 semaine en centre de formation (Villeurbanne) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : selon convention Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel.
Modz.fr, société de e-commerce, propose du Prêt-à-porter pour femmes, hommes et enfants de -50% à -80%. Depuis 15 ans, Modz est le partenaire des boutiques de vente au détail indépendantes multi-marques pour la gestion de leurs invendus. Modz propose une offre de services complète sous la forme de dépôt-vente.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Chef d'orchestre de votre périmètre / vous managez une équipe de 2 à 3 personnes. LORSQUE VOUS CANDIDATEZ MERCI DE PRECISER LE POSTE ET MERCI DE JOINDRE UN CV A JOUR Attention : manutention lourde, 2 sites à gérer (showroom + retrait de marchandise). - Animateur, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes de vendeurs et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; - Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; - Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous développerez ainsi la performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, trafic, panier moyen .) ; - Gestionnaire, vous suivrez les stocks de votre périmètre, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. - Vous êtes un(e) manager de talent ; - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 1 à 2 ans ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous prenez plaisir à entretenir des relations simples, sincères et de proximité avec vos équipes et vos clients ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! CACES facultatif mais c'est un plus. Salaire 2035€, négociable si expérience sur poste et univers similaire. Primes trimestriels 37h Hebdomadaires, 12 RTT / an 12.5mois de salaire Ticket Restaurant Plan d'Epargne Entreprise abondé à minimum 20%
L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.
Afin d'accompagner le développement des restaurants McDonald's de Villefranche sur Saône, nous sommes à la recherche de futurs Alternants qui souhaitent intégrer un TITRE PROFESSIONNEL : Employé Polyvalent de Restauration en Alternance. Suivi assuré par Formation VR Mes Missions : - Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien et voici les compétences que tu développeras au cours de ta formation : A) PRODUCTION ALIMENTAIRE -Réceptionner les livraisons et organiser les stocks alimentaires et non- alimentaires -Préparer la production alimentaire pour être prêt au moment du rush -Réaliser les commandes -Participer à l'entretien de l'espace de production B) SERVICE EN RESTAURATION -Accueillir le client et l'orienter -Prendre les commandes et encaisser -Assurer le service à table -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire -L'entretien : maintenir la propreté des locaux et des abords du restaurant Modalités du poste : -35h / semaine en alternance Nos + : -Avantages repas -Prime de blanchissage + mutuelle -Parcours individuel de formation te faisant évoluer vers un TP AMUM ou des opportunités d'embauches à saisir -2 jours de repos consécutifs -Aide financière de 400€ pour le permis (sous conditions) -Financement de ta formation à la charge de l'employeur - aucune charge pour l'étudiant -Un tuteur et des formateurs présents et à l'écoute pour t'accompagner (et une équipe super cool !!!) Si tu a envie d'apprendre, de travailler et d'évoluer dans une belle team, alors gooo ! Et l'aventure peut commencer... dès maintenant si tu cherches un contrat d'alternant. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 766,92€ BRUT par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous réaliserez le montage d'éléments de motorisations électriques des batteries dans les supports appropriés en petites séries. Lecture de plans de montage. Vous possédez l'habilitation électrique H0B0 ou bien l'entreprise vous formera. Vous travaillez en lien un chef d'équipe et votre équipe de production Vous êtes débutant(e) dans ce domaine, vous êtes curieux(se) pour apprendre un nouveau métier, vous avez des aptitudes manuelles et de la dextérité, vous serez formé(e) sur le poste de travail Esprit coopératif et sens du service en interne et en externe Travail potentiel en équipe matin-après-midi Autonomie et prise d'initiatives Rémunération : salaire fixe + tickets restaurant + mutuelle familiale + cse
Description du poste : Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Tourneur Fraiseur H/F mission a pourvoir sur début septembre 2024. Vos missions : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée Interpréter un plan d'outillage réalisé en dessin industriel et le traduire en usinage Vérifier la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure Renseigner les documents de suivi de production Entretenir les machines-outils utilisées grâce à une maintenance préventive Respecter les normes de sécurité et les procédures Monitorer plusieurs machines-outils automatiques en même temps Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens du détail. Vous savez travailler sur des machines à commandes numériques et manuelles. Bonne capacité à organiser son travail, autonomie, capacités d'analyse et raisonnement. Bon esprit de cohésion et du travail en équipe.. Poste en journée
L'encadrant Technique Pédagogique et Social en boulangerie est un professionnel polyvalent au sein de l'atelier de boulangerie de l'établissement pénitentiaire et ayant pour mission de superviser et coordonner les activités de formation en boulangerie destinées aux personnes placées sous la main de justice (PPSMJ). Au sein de l'atelier situé en Maison d'Arrêt , vous encadrerez Huit opérateurs du lundi au vendredi pour la production de baguettes et la transmission de votre savoir-faire par le biais d'une formation en milieu de production.
France Travail et le Greta vous proposent de vous former au Titre professionnel Assistant de vie aux familles et de financer le permis B afin d'assurer votre mobilité dans votre futur emploi. Cette préparation opérationnelle à l'emploi vous permettra de vous qualifier sur un métier porteur et de vous intégrer de façon durable dans votre future entreprise. Le métier d'Assistant de vie aux familles c'est entre autres missions : - Accompagner des familles fragilisées - Accompagner les pathologies du vieillissement - Intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap - Intervenir auprès de personnes malades - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne Au programme de votre formation préalable au recrutement : - 390 heures de formation au GRETA - 105 heures de stage auprès de votre futur employeur - 60 heures de code + deux passages de l'examen, 24h de conduite et le passage de l'examen. Cette formation est destinée aux candidats relevant du Pacte Régional d'Investissement dans les compétences (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller). Envoyez votre candidature par mail, votre éligibilité sera étudiée!
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Point de Vente : Dans le cadre de la politique commerciale, il/elle réalise ses objectifs commerciaux, développe le chiffre d'affaires et participe à la gestion courante du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Veille à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Activités principales Accueil de la clientèle - Accueillir et/ou orienter le client dans le respect des règles de courtoisie - Gérer de façon dynamique l'attente de la prise en charge des clients - Respecter le port de la tenue de l'enseigne Vente - Réaliser, suivre et piloter ses objectifs - Appliquer les étapes de la vente - Accroche client, mise en confiance, - Découverte des besoins du client par un plan de questionnement établi et une écoute active, - Validation des attentes du client pour une parfaite adéquation entre l'offre et son besoin, - Argumenter, démontrer et convaincre le client à des fins de concrétisation par une vente, - Proposition de l'ensemble des produits et services, afin de générer des ventes additionnelles, - Prendre congé et invitation à revenir en raccompagnant le client à la sortie du magasin. - Assurer la prise en charge et le traitement des clients dans le cadre de la politique multicanal définie par l'entreprise, - Formaliser l'acte commercial sur les outils de souscription, en respectant les procédures et la confidentialité inhérentes à leurs usages - Procéder à l'encaissement des clients Après-Vente Dans le respect des procédures : - Analyser les dysfonctionnements, établir les diagnostics adéquats et proposer une solution adaptée, notamment en effectuant les tests croisés nécessaires, - Prendre en charge les dossiers lies à une anomalie de fonctionnement (saisir les dossiers SAV dans l'outil, assurer les contrats de prêts et la caution inhérente, tenir le client informé du suivi de son dossier...), ou le cas échéant, procéder à un échange - Régler les litiges clients en conservant une attitude positive et diplomate et en tenir informée la hiérarchie. Merchandising et Produits - Respecter le plan de merchandising de l'enseigne : assurer la mise en place des produits, des supports de communication (PLV, ILV.), suivi de la recommandation de l'implantation des produits, accessoires, mise à jour des prix etc.. - Mettre en avant les promotions et la communication de l'enseigne - Participer des ateliers démonstrations produit aux clients (exemple : Atelier La Box) - Contribuer à la préparation, la réalisation et au suivi des inventaires - Participer à l'entretien et à la qualité du point de vente (environnement propre et rangé) Respect des Procédures - Appliquer les consignes de sécurité des biens et des personnes en respect des supports en vigueur, - Respecter l'ensemble des procédures liées à l'engagement commercial - Assurer les opérations de stock et de caisse dans le respect des procédures - Vérifier la disponibilité des produits - Contrôler les livraisons, remonter les litiges, assurer le réassortiment et participer aux inventaires - En l'absence du RPV, être capable d'effectuer les procédures de sécurisation et de bon fonctionnement du PDV (ouverture / fermeture, remise en banque, envoi des documents administratifs, entretien du PDV, sécurisation des stocks, inventaire.) Connaissance des produits, des offres de l'opérateur et de la concurrence - Capacité à mettre à jour ses connaissances par le suivi de formation - Maitrise des opérations commerciales en cours - S'informer sur les nouveautés du marché et sur la concurrence Compétences requises Connaissance des techniques de vente et de la relation Client - Capacité à accueillir et renseigner le client - Capacité à appliquer les étapes de la vente - Capacité à désamorcer une situation litigieuse Connaissance des produits et des fonctionnalités produits en téléphonie mobile. Formation aux logiciels internes spécifiques. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 19.
La bijouterie Julien d'Orcel recrute pour sa boutique située dans la Galerie Marchande de carrefour à Villefranche / Saône, un ou une collaborateur (trice). Poste à pourvoir en CDI - temps plein 35 heures hebdos. Vous êtes dynamique, motivé (e) et avez une expérience significative dans la vente, venez nous rejoindre et intégrer notre équipe. Vous travaillez 35 h par semaine - l'amplitude horaire est de 9h00 à 19h30 du lundi au samedi et vous bénéficierez d'1 jour de repos en plus du dimanche à définir. Smic horaire sur 13 mois et prime mensuelle sur objectif, prime de participation, challenge de marque
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis et mercredis et un week-end sur deux. Avec ou sans expérience, nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
France Travail et le Greta vous proposent de vous former au Titre professionnel Assistant de vie aux familles et de financer le permis B afin d'assurer votre mobilité dans votre futur emploi. Cette préparation opérationnelle à l'emploi vous permettra de vous qualifier sur un métier porteur et de vous intégrer de façon durable dans votre future entreprise. Le métier d'Assistant de vie aux familles c'est entre autres missions : - Accompagner des familles fragilisées - Accompagner les pathologies du vieillissement - Intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap - Intervenir auprès de personnes malades - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne Au programme de votre formation préalable au recrutement : - 390 heures de formation au GRETA - 105 heures de stage auprès de votre futur employeur - 60 heures de code + deux passages de l'examen, 24h de conduite et le passage de l'examen. Cette formation est destinée aux candidats relevant du Pacte Régional d'Investissement dans les compétences (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller). Envoyez votre candidature par mail, votre éligibilité sera étudiée.
La Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recrute pour son service contrat de ville un adjoint d'animation vie associative, cadre de vie GSUP H/F. La Ville de Villefranche et la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône viennent de signer le nouveau contrat de ville :"Engagement quartier 2030". Vous travaillerez également en lien avec l'ensemble des services de la Communauté d'Agglomération selon les thématiques. Au sein d'une équipe de 7 personnes, l'adjoint d'animation exercera les missions suivantes : > Conception, coordination et gestion du développement social et urbain - Contribuer à la réécriture de la nouvelle feuille de route de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité (GSUP) liée au contrat de ville sur les 3 quartiers politique de la ville et le quartier de veille active et en assurer le suivi, en lien avec la responsable du contrat de ville - Assurer l'interface sur les problématiques de cadre de vie avec les services de la Communauté d'Agglomération, des communes concernées et des bailleurs sociaux - Participer à la préparation et au suivi des programmes annuels d'actions en compensation de l'exonération TFPB avec les bailleurs sociaux - Elaborer et mettre en œuvre des outils dédiés à la GSUP (plans d'actions, tableau de suivi ...) - Organiser des comités techniques "en marchant " réguliers sur chacun des quartiers prioritaires - Organiser des modalités de recueil des doléances auprès des habitants sur les problématiques de cadre de vie - Promouvoir les activités du service : organiser l'information, promouvoir l'action publique de la communauté d'agglomération, en interne et en externe - Analyser l'ensemble des impacts, formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision - Missions liées à l'animation du réseau partenarial > Missions liées à l'animation du réseau partenarial - Préparer les Comités de gestion du Fonds de Développement Local (FDL) : accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers de demande de subvention et contrôler la réalisation des actions (bilans d'activités, bilans financiers) - Animer le réseau partenarial à travers l'élaboration d'un planning d'actions et d'interventions thématiques : diffusion d'informations sur le réseau associatif local et les actions organisées par les associations intervenant dans les quartiers prioritaires, formations thématiques des partenaires - Soutien dans l'organisation d'un forum annuel des partenaires du contrat de ville - Soutien dans l'organisation et la mise en œuvre du programme d'animation dans les quartiers prioritaires - Assurer le suivi des appels à projets de l'Etat tels que Quartiers d'été, Ville et vie vacances... > Missions liées à la participation des habitants et au maillage du territoire - Être un appui auprès des habitants et acteurs de proximité dans l'élaboration de leurs projets - Conduire des actions auprès des habitants et des acteurs de proximité comme les cafés du contrat de ville ou autres actions visant à favoriser la participation des habitants et la remontée de leurs besoins Le télétravail est possible un jour par semaine. Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur + prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + forfait mobilité + comité d'action sociale Prime mensuelle + prime de fin d'année
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
