Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roaillan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roaillan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Langon, 33 - LANGON, 33 - FARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous travaillerez dans le tri et la valorisation de matelas (literie) Descriptif du poste : - Tri de matelas, manutention de charges lourdes - Déplacer, soulever les objets. - Actionner les matériels. - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention et le matériel utilisé. - Signaler son intervention par panneaux ou affiches. - Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention. Vous bénéficiez d'actions de suivi et d'accompagnement, nous vous aidons à définir et valider un parcours d'insertion professionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
Missions : Responsable d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité du bureau, vous serez amené à : - Coordonner/ Superviser des projets autour des thématiques « Alimentation- santé- envi- ronnement » et « Jardin- biodiversité- compostage ». - Développer, consolider les relations avec des partenaires et rechercher de nouveaux fi- nancements. - Concevoir de nouveaux projets. - Assurer la co-coordination /gestion de l'équipe. - Superviser et animer le projet associatif en collaboration avec l'autre coordonnatrice. - Connaissance des acteurs de l'EEDD et des partenaires institutionnels - Ouverture d'esprit, aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle
L'association L'Auringleta, créée en 2012, est une association d'éducation à l'environnement et au développement durable. Basée en Sud-Gironde à Fargues de Langon, elle intervient auprès de tous les publics : en milieu scolaire (de la maternelle au lycée), mais aussi dans un cadre extra-scolaire ou lors de manifestation. Les thématiques d'interventions sont le jardin, la biodiversité, l'alimentation, les déchets, le développement durable. Date d'embauche prévue : 10 juin 2024
Sous les ordres du responsable négoce, vous serez en charge de préparer des commandes de bois et la livraison si besoin avec un camion grue articulée ou camion plateau VL. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis C avec FIMO et du CACES Grue R490/390 Une formation en interne est prévue sur la vente du bois et la manipulation du logiciel EBP Les horaires 8H à 12H / 14H à 18H Travail 1 samedi matin sur 3 à l'issue de la formation.
Nous sommes à la recherche d'un/e chauffeur/se Poids Lourd expérimenté/e avec des compétences en manutention de carcasses de porc. En tant que chauffeur/se, vous serez responsable du transport sécurisé des marchandises tout en assurant la manipulation appropriée des carcasses de porc. Permis de conduire PL en cours de validité. Expérience confirmée en conduite de camion PL, de préférence dans le transport de marchandises sensibles. Manutention de charges lourdes. Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Bonne compréhension des règlements routiers et de la documentation liée au transport.
Nous recherchons notre Chargé(e) d'Œnotourisme et de Ventes pour la saison estivale 2024. Sous l'autorité du Responsable Œnotourisme, vous participerez à l'organisation, la coordination et l'animation des activités liées à l'œnotourisme. Missions principales : Accueil des clients, organisation et animation des visites, dégustations et ventes au domaine en direct à la clientèle particulière Recherche et développement de partenariats auprès des offices de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, voyagistes, agences réceptives afin de faire connaitre la propriété et son offre oenotouristique Développement des ventes : suivi, fidélisation et prospection Participation à diverses tâches à la propriété : administratif, communication réseaux sociaux, mailing, travail au chai, à la vigne en fonction des besoins... Périodes et horaires de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 11h à 18h le samedi et le dimanche sur rendez-vous Du 1er juin 2024 au 29 septembre 2024 Rémunération : 11,65 euros de l'heure brut + 5% de commission sur toute vente effectuée Lieu de travail : Château Haut-Bergeron, à Preignac, à 40 km au sud-est de Bordeaux Profil recherché : Esprit vendeur, dynamisme, sens de l'accueil client et du commercial Travail en équipe Formation commerciale de préférence Bon niveau d'anglais est un plus Bonnes connaissances en vin et aptitudes à la dégustation souhaitées Sociable avec une excellente aisance relationnelle Dynamique et motivé(e), rigoureux(se) et ayant l'esprit d'initiative Compétences et appétence pour les outils digitaux Nous vous formerons à l'animation des visites et dégustations de nos vins, aux atouts de notre vignoble, la vente des vins en boutique.
Le Château Haut-Bergeron est une authentique propriété familiale appartenant à une des plus anciennes familles du Sauternais depuis plus de 200 ans. Depuis 9 générations, la famille Lamothe sélectionne des parcelles issues des meilleurs terroirs de l'appellation, notamment près du château d'Yquem pour produire des vins d'excellence en Sauternes et Graves très appréciés de la presse spécialisée. Respectueuse de l'environnement, elle perpétue un savoir faire alliant tradition et modernité.
**** La date limite des candidatures est fixée au 21 mai 2024**** Missions principales : Dans l'objectif de renforcer sa politique jeunesse, la Communauté de Communes du Sud Gironde crée un poste de chargé de coopération jeunesse. Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l'équipe de chargé-e-s de coopération, le ou la chargé-e de coopération a deux missions principales : - Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité. - Assurer la direction des deux structures d'accueil de jeunes de la Collectivité (l'Espace Jeunes à Langon et l'AntreAdos à Villandraut). Missions principales : - Animer la politique jeunesse intercommunale o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire. o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins o Améliorer l'information de l'offre de service sur le territoire. o Être force de propositions et définir un plan d'actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés. o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d'intervention. - Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d'ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure. Profil recherché : BAC +2 minimum dans les champs de la jeunesse, l'éducation populaire, l'animation, les politiques sociales ou équivalent. certification obligatoire : - Brevet d'aptitude aux fonctions de Direction (BAFD) ou diplôme mentionné à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Des connaissances des politiques publiques de la jeunesse, des acteurs associatifs, des acteurs institutionnels (CAF, MSA, Conseil départemental, services de l'Etat, Parquet.) et le cadre de la fonction publique territoriale sont attendues. Permis B exigé Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires Les compétences principales du poste : - Animation de réseau. - Gestion de projet. - Animation de réunion. - Communication. - Recherche de financement / ingénierie. - Direction de service : management, gestion administrative, projet pédagogique Lieu d'affectation et horaires de travail à titre indicatif : Poste basé à : - Mazères - Déplacements fréquents sur Villandraut et Langon et sur le territoire de la CdC Cadre d'emploi des catégorie B ou A - Rémunération statutaire + IFSE
Soutien au développement RH des TPE/PME locales. Développement et animation du réseau des partenaires économiques et des entreprises. Mobilisation et accompagnement des entreprises dans le développement de leur stratégie RH et appui conseil en matière de gestion du personnel. Mise en œuvre de diagnostics RH individualisés et organisation de groupes de travail inter-entreprises. Prospection et relais d'entreprises auprès d'acteurs et réseaux économiques afin de générer embauches et préservation de l'emploi. Travail sur objectifs de résultats, utilisation quotidienne d'un pro logiciel, exploitation régulières de données statistiques, intervention et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Connaissances ou expériences en GRH ou management des organisations du travail.
CAPACTUEL CONSEIL RH, un leader du recrutement depuis 2004, recrute un/e ASSISTANTE H/F au sein d'une concession automobile de renom. Rejoignez-la à Langon (33) et épanouissez-vous dans un rôle central qui fait avancer toute une équipe ! Vos missions : - Accueil et Communication : l'accueil est le lien vital qui maintient notre standard téléphonique dynamique. - Secrétariat : Organisez les plannings, orchestrez les rendez-vous, la gestion des véhicules de prêt et gérez la correspondance avec une précision qui fait la différence. - Gestion Financière : Prenez les rênes de la facturation et de l'encaissement, des tâches cruciales pour le succès de notre entreprise. - Suivi de Dossiers : Devenez l'expert(e) des dossiers liés à la vente, l'après-vente, le suivi des standards de marques et des garanties ou le marketing, et assurez l'excellence opérationnelle. - Qualité : Appliquez et promouvez nos procédures qualité, car votre contribution est essentielle à notre réputation. Profil Idéal : - Expérience : Vous avez prouvé vos compétences en tant que secrétaire via 2 ans d'expérience, - Formation : Vous possédez un bac +2. - Technologie : Les outils informatiques sont vos alliés pour performer. - Engagement : Autonome, organisé(e), et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à relever des défis. - Écoute et Respect des Délais : Vous comprenez l'importance de l'écoute active et du respect des échéances. - Vous avez le permis de conduire Rémunération : 1 890€ brut/mois sur une base 35H. Cette concession s'inscrit dans un contexte stimulant et préserve ses valeurs familiales, ancrées dans le tissu local du Grand Sud-Ouest. La proximité et la performance sont les piliers de cette entreprise. N'hésitez pas si cette annonce vous correspond, envoyer votre candidature à conseil.rh@capactuel.info et contribuez aux succès !
Vous travaillerez sur l'abattoir bovins/ovins/porcs Classification : Classé niveau 4 échelon 1 Avantages : Heures de nuit et 13ème mois au bout d'un an. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les processes par rapport au bien-être animal - Suivre les analyses micro-bio en lien avec le PMS (Plan Maitrise Sanitaire) - Faire le suivi de la qualité générale de l'entreprise Jours de production : Mardi / Jeudi / Vendredi de 5h-12h Lundi et mercredi : 8h-12h / 14h-17h00
Travail en horaires continus, pas de coupures. 7H-15H30 OU 14H45-23H15 Rotation selon les semaines le matin ou le soir ou en journée. (2 jours de repos consécutifs). Toute candidature sans expérience sera étudiée, l'atout privilégié sera votre motivation. Maitrise de l'anglais indispensable Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Salaire 1480 euros net, base 169 heures. Avantage en nature fournis inclus Prévoyance, mutuelle niveau 3 - prise en charge à 70% par l'employeur, y compris ayant droits. Accès à deux comptes Comité d'entreprise avec avantages. Aides à la mobilité en cas de déménagement
Nous recrutons un(e) Veilleur/se de nuit au Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. Sous la supervision de la Maitresse de maison, vous aurez pour principale mission : Représenter l'hôtel auprès des clients à travers toutes les étapes de leur séjour, et ce durant la nuit. Le/La veilleur/se de nuit détermine le statut de la réservation des clients et identifie la durée de séjour du client. Il/Elle aide les clients à compléter les documents, assigne les chambres et répond aux demandes spéciales dans la mesure du possible. RESPONSABILITÉS : - Enregistrer les clients, leur assigner une chambre et répondre aux demandes spéciales dans la mesure du possible - Aider lors du pré-enregistrement - Comprendre et suivre le statut des chambres - Bien connaitre la localisation, le type et le prix de chaque chambre - Présenter différentes alternatives de vente au client et aider à sa décision - Coordonner le statut des chambres avec le housekeeping, en notifiant tous les check-out, late check-out, early chek-in, demandes spéciales et day-use - Avoir une connaissance du département réservation : savoir prendre des réservations et connaitre les conditions d'annulation - Effectuer les check-in et check-out - Conserver en sécurité les clefs des chambres - Exécuter des tâches liées aux comptes clients, comme la comptabilisation des frais sur les comptes clients, les paid-out et l'échange de devises - Connaitre et appliquer les procédures concernant les emails, courriers et colis - Lire quotidiennement le journal de bord et être informé des activités quotidiennes et des réunions qui se déroulent à l'hôtel - Notifier toutes occurrences ou demandes inhabituelles à son responsable - Maintenir la réception propre COMPETENCES : - Anglais courant (écrit et oral) - Etre proactif/ve et multitâches Expérience à un poste similaire souhaitable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans l'environnement de l'hôtellerie du luxe.
L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-TRICE « VIE DE GROUPE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-trice technique et l'animateur-trice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : 35 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Bazas (33) - Thématique : Restauration d'un sentier pavé DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 15 juin 2024 au 31 août 2024 MISSIONS DE L'ANIMATEUR-RICE L'animateur-rice vie de groupe est présent-e en permanence sur le chantier pendant son déroulement. Il-elle prend en charge les responsabilités suivantes : - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne - Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale - Organiser les temps libres avec le groupe - Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe - Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe - Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires - Être garant-e du respect de la loi française - Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais courant - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Membre de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous garantissez la sécurité des enfants et des locaux pendant les heures de nuit. - Vous rassurez, réconfortez et sécurisez les enfants s'ils se réveillent au cours de la nuit et favorisez leur endormissement. - Vous contribuez à la vie de la maison en facilitant le travail de l'équipe de jour (lessives, préparation du petit-déjeuner, rangement etc.) - Vous rendez compte des événements survenus au cours de la nuit. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Esprit de coopération, sens de l'initiative et du service - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Permis B valide obligatoire Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 4 nuits hebdomadaires sur un cycle de 3 semaines (1 w-e sur 3)
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT DANS LE CARDRE D'UN CDD DE REMPLACEMENT RECONDUCTIBLE **** Au sein de l'équipe logistique, en lien étroit avec l'équipe commerciale, vous participerez au développement de la marque. Vos missions principales seront : Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet Gestion et Optimisation des transporteurs Organiser l'entrepôt, cataloguer les marchandises et traiter les envois Etiquetage et gestion des arrivages Atteindre les objectifs en termes de productivité, de précision et de rapidité Profil recherché : Vous êtes dynamique, à l'aise sur les outils informatiques Vous alliez rigueur et développement Vous faites preuve de motivation et d'ouverture d'esprit Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de logistique standard Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination Vous avez d'excellentes compétences de communication interpersonnelles Vous avez une capacité à suivre plusieurs processus. ANLGAIS SOUHAITE TICKETS RESTAURANT D UNE VALEUR FACIALE DE 8% AVEC PRISE EN CHARGE DE 60% PAR L EMPLOYEUR.
*** Prise de poste au 01/09/2024 *** Le CFPPA de Bazas, centre de formations forestières, connaît une période d'évolution dans ses modes de fonctionnement. Pour répondre aux exigences de la loi du 5 septembre 2018 qui réforme le système de formation professionnelle initiale par apprentissage et continue, le CFPPA recherche de nouvelles compétences. Le (la) gestionnaire de paie et secrétaire comptable travaille sous la responsabilité de la Direction de Centre et de la Direction de l'EPL. Il (elle) exerce les missions de gestionnaire de paie pour l'ensemble des agents contractuels sur budget de l'établissement, ainsi que les missions de comptabilité courante pour le Cfppa. Activités : GESTION DE PAIE Elaboration des fiches de paie via le logiciel dédié Réalisation des déclarations sociales (fiscales, sociales et DSN) et relations avec les organismes sociaux Veille légale et réglementaire en matière de gestion de paie COMPTABILTE COURANTE DU CENTRE DE FORMATION Rédaction des bons de commande Opérations de mandatements Saisies comptables sur logiciel dédié Mise à jour des tableaux de suivis Suivi des dépenses : exécution budgétaire Comptabilité analytique Profil recherché : Niveau de qualification Niveau 5 (BTS comptabilité/gestion de paie ou expérience sur un poste similaire) Expérience de l'enseignement ou de la formation Connaissances en comptabilité publique et comptabilité analytique Maitrise du logiciel SAGE Organisation, rigueur et méthode. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Emploi à temps partiel : 50%, 5 semaines de Congés (plus RTT si temps de travail hebdomadaire > à 35 h) Niveau de rémunération calculé sur l'indice majoré de la fonction publique (entre 440 et 460 équivalent à 1050€ brut par mois pour un 50%) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 23 avril 2024
Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie et de nationalité, aux personnes en situation de détresse. Le Pôle Migration Intégration recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI, à pourvoir à compter du 29 avril 2024, au sein de son service MNA Diffus Sud Gironde. Sous la responsabilité du chef de service, la personne intervient au sein du dispositif MNA diffus Sud-Gironde auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Elle coordonne le parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés au sein du dispositif. Missions : - Coordonner le projet d'insertion des jeunes (scolarité, insertion professionnelle, démarches administratives, juridique, intégration, loisirs) ; - Evaluer les problématiques et préconiser des orientations adaptées ; - Accompagner au savoir-habiter ; - Travailler en réseau ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Accompagner les jeunes à la sortie de l'aide sociale à l'enfance. Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Diplôme exigé : DEES ou DEAS Expérience exigée : 2 ans Territoire d'intervention : Sud Gironde (Langon - Toulenne) Avantages divers : - Convention collective applicable : Accords CHRS - Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier - Tickets restaurant, abonnement transport remboursé à 100%, CSE et chèques vacances
**** RECRUTEMENT PREVU EN MAI**** ***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL, Mission Locale ou Cap Emploi*** Date limite de réponse le 24 avril. Entretiens individuels sur sélection le 29 avril. Principales activités et tâches : Préparer et animer des animations nature environnement de qualité et faire des évaluations en fin d'action. Animation : - Préparation de contenus d'intervention adaptés à la commande. - Préparation des outils et de la matière d'œuvre pour l'intervention. - Réalisation de l'animation. Rangement et nettoyage des locaux sur le site de l'animation et relatifs à celle-ci. - Rangement du matériel après l'animation sur le site de l'association. - Renseignement de la fiche d'évaluation. Capitalisation : - Écriture ou remise à jour des fiches pédagogiques (ex. pour les malles pédagogiques). - Force de proposition sur de nouvelles animations en lien avec ces thématiques Actions Accueil péri-scolaire, Club nature et Billet courant vert : - Écriture de projets, réalisation des projets qu'il ou elle a conçus. - Évaluation des actions, participation à certaines réunions avec les partenaires. Communication - relations extérieures : - Accueil téléphonique, vigilance messages mails. Information / formation: - Veille sur les thématiques concernant les missions et les projets existants, partenariats possibles - Participation à des séquences d'information. - Participation à des formations ou des remises à niveau. Grande disponibilité (travail certains week-ends et quelquefois après 18H) Être en capacité de travailler dans des locaux partagés permis b obligatoire
Vos missions seront : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Accompagner les élèves dans leur réussite scolaire avec de l'aide aux devoirs, du tutorat, de la référence de classe etc. - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) - Rôle éducatif important auprès des élèves avec une grande exemplarité et un rôle d'Adulte de confiance - Repérer des dégradations ou incidents - Avoir un positionnement professionnel envers les jeunes -Diplôme minimum exigé: Baccalauréat général ou technologique - Poste en Internat/Externat : 2 nuits et 1 journée par semaine. Quotité horaire à 80 %. Prise de Fonction au 26 août 2024 (semaine administrative pour préparer la rentrée). Temps de travail annualisé pour un temps plein 1607h au Smic.(proratisé à 80%) Rémunération: Indice Majoré: 366 soit 1801.73 euros pour un temps plein. Contrat de un an renouvelable, uniquement des CDD. Forfait nuit 3h : de 22h à 7h. Vous devez absolument avoir 20 ans au minimum et être titulaire d'un Baccalauréat avec diplôme à l'appui - législation en vigueur.
**** 3 postes à pourvoir *** Vous réaliserez les travaux suivants : - principalement de la plantation manuelle de pins - du dégagement (débroussaillage) ***Le matériel est fourni*** Prise de poste immédiate. L'entreprise assure la transport sur chantier au départ de Langon. Port de charge et travail en extérieur Prime panier (équivalent à 1 heure du taux horaire par jour travaillé)
Venez découvrir le secteur de la grande distribution et profiter de belles opportunités d'évolution en interne ! Notre agence Adéquat LANGON recrute des Employés de rayon / Vendeur F/H pour son client, magasin de la grande distribution. Missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de commande - Mettre en rayon les produits et organiser le rayon selon les règles du magasin - Etiqueter les produits : prix, date de péremption et/ou promotion éventuelle sur les produits - Participer aux inventaires de stock et signaler les éventuelles ruptures de stock à votre responsable hiérarchique - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. Profil : - Tout profil (débutant/e ou non) accepté/e - Tetris est votre jeu préféré ? Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de réelles qualités - Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une bonne communication pour répondre aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ou pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute pour son Unité de Mazeres : 1 Mandataire Judiciaire, CDD jusqu'au 31/12/2024, à Temps Plein (35 Heures/semaine), pour surcroit d'activité Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Poste à pourvoir dès que possible
Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de l'établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, selon la réglementation bancaire. Peut réaliser des analyses de marché d'entreprises. Peut accorder ou refuser des demandes de prêts. Peut aussi proposer des produits d'assurances. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vos principales missions : - Accueil des clients à leur arrivée ainsi qu'à leur départ, et répondre à leurs différentes demandes durant leur séjour. - Gestion des réservations et des plannings hébergements (web et téléphone) - Vendre différentes prestations ou produits - Aide à la préparation et gestion des paniers petits déjeuners / paniers repas - Bar Vos qualités : - Anglais demandé, lu, parlé et écrit. (L'espagnol ou l'allemand est un plus) - Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. - Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion. - Faculté d'adaptation aux changements et imprévus - Organisation et rigueur - Bonne maîtrise des outils informatiques - CDD saisonnier de 2 mois: 24/06/2024 au 01/09/2024 - 39h par semaine. - Travail tous les week-ends et jours fériés. - 1 jour de repos par semaine - Poste logé Programmation : - Tous les week-ends - Travail les jours fériés Votre Formation : BAC+2 ou équivalent tourisme. Première expérience significative Vous êtes rigoureux/rigoureuse et passionné(e) par le métier de l'accueil, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, le sens du service et du détail, ainsi qu'une forte orientation clients.
Nous recrutons un(e) Réceptionniste pour le Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que réceptionniste, sous la supervision de la Maitresse de maison, vous aurez pour principales missions : Représenter l'hôtel auprès des clients à travers toutes les étapes de leur séjour. Elle/il détermine le statut des réservations et identifie la durée du séjour de chacun des clients. Il/elle aide les clients à compléter les documents concernant leur séjour, assigne les chambres et répond aux demandes spéciales dans la mesure du possible. RESPONSABILITÉS : - Enregistrer les clients, leur assigner une chambre et répondre aux demandes spéciales dans la mesure du possible - Aider lors du pré-enregistrement - Comprendre et suivre le statut des chambres - Bien connaitre la localisation, le type et le prix de chaque chambre - Présenter différentes alternatives de vente au client et aider à sa décision - Savoir prendre des réservations et connaitre les conditions d'annulation - Effectuer les check-in et check-out - Lire quotidiennement le journal de bord et être informé des activités quotidiennes et des réunions qui se déroulent à l'hôtel - Maintenir la réception propre COMPETENCES : - Anglais courant (écrit et oral) - Apparence professionnelle - Solides compétences en communication (orale et écrite) - Capacité organisationnelle et à travailler en équipe
****Recrutement prévu pour le 01/04/2024**** Vous travaillerez en tant que fleuriste (H/F) Vos missions : - Ouverture et Fermeture du magasin - Gestion de la caisse - Gestion de la clientèle - Faire la composition des bouquets (connaissances des fleurs) - Entretenir le magasin - Effectuer des livraisons (la détention d'un permis B en cours de validité est nécessaire) Votre profil: -Vous disposez d'une bonne relation clientèle - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous êtes une personne ponctuelle et motivée qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise Merci de joindre un CV à jour et de remplir la partie = motivations du candidat.
Au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 640 salariés), et plus précisément sur le district de la Garonne, et du centre d'entretien de Langon (33), vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle de l'exploitation autoroutière. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir le tracé autoroutier et ses abords (nettoyage des aires de repos, entretien des espaces verts tonte, élagage, fauchage ) - Assurer le maintien en l'état du domaine (contrôle des aires de jeux, contrôle des clôtures, maintenance des ouvrages d'art et ouvrages hydrauliques) - Réaliser les interventions de sécurité (balisage de chantier ou accident) - Effectuer la maintenance des outils, matériels et véhicules utilisés - Mener les opérations préventives et curatives nécessaires pour la période hivernale (chargement des engins de salage, conduite des engins pouvant nécessiter des permis spécifiques ) - Vous pourrez être amené(e) à travailler samedi, dimanche et jours fériés Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation (pas d'alternance école), vous bénéficierez d'un parcours de formation interne à l'entreprise à l'Ecole des Métiers de l'Autoroutes, située à Brive La Gaillard, ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos missions et le permis C est souhaité. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous savez travailler en extérieur, en équipe, êtes d'une nature réactive et adaptable, vous vous sentez apte à gérer les risques sur autoroute. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un tutorat individualisé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ; - un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; - des parcours professionnels riches et variés ; - des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.
Rattaché/e au Responsable Commercial, vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires en signant des contrats de construction. Votre mission : En tant que Téléprospecteur/trice, votre principale responsabilité sera de contacter activement les clients potentiels afin de promouvoir nos produits de Tiny House. Vous serez chargé/e de présenter nos modèles, d'identifier les besoins des clients potentiels, de les conseiller et de les accompagner tout au long du processus d'achat. Vous devrez établir une relation de confiance avec les clients afin de comprendre leurs attentes et de leur proposer des solutions adaptées. Votre objectif sera de conclure des ventes et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe est garantie à laquelle s'ajoute des commissions sur ventes Un management de proximité, apte à vous former à nos méthodes et à vous accompagner tout au long de votre parcours Des formations sous forme de module « à la carte » sur les services, les outils et les méthodes de vente pour maintenir votre expertise à jour Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience réussie de Téléprospecteur. Votre aptitude à conclure des ventes dès le premier rendez-vous, ainsi que votre capacité à gérer les revers, vous aideront à atteindre vos objectifs. Vos missions : Identifier et contacter activement des clients potentiels à partir de différentes sources telles, les réseaux sociaux, les salons professionnels. Établir un premier contact téléphonique ou par email pour qualifier les besoins du client et obtenir un rendez-vous de vente Poser des questions pertinentes pour cerner les besoins spécifiques de chaque client et personnaliser l'offre en conséquence. Les caractéristiques suivantes sont essentielles pour ce poste : Vous êtes motivé/e et tenace, avec une culture du résultat et du challenge qui vous pousse à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, ce qui vous permet d'être efficace dans votre travail. Vous êtes avide d'apprendre et curieux(se) par nature, avec suffisamment d'écoute pour remettre en question vos approches Vous animez des salons ou autres évènements commerciaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 192,00€ à 24 000,00€ par an + variable ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Ademeure est une société de construction de maisons individuelles en ossature bois. Nos clients sont des particuliers et des entreprises. La société connait un très fort développement et doit continuer à se structurer pour répondre à la demande.
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
----------------------------------POSTE EN ALTERNANCE---------------------------------- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Randstad Langon recherche pour son client, un préparateur de commandes avec Caces 1 (F/H). Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 à 6 semaines. Vous serez chargé(e) de préparer des commandes d'articles de réseaux d'eau à destination des clients et selon les feuilles de préparation qui vous seront communiquées. Si vous êtes titulaire du Caces R489 Cat 3, vous participerez au chargement, déchargement des camions et préparation des plus grosses commandes. Vous êtes titulaires du CACES 1 et avez une première expérience en préparation de commandes. Horaires : 8h-12h-13h-17h et 16h le vendredi. Si vous êtes disponible et intéressé par ce poste, envoyez-nous votre CV rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable d'équipe du service, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous alimentez les lignes de production en produits Vous manutentionnez des produits dans les stocks et faites le suivi Vous triez et contrôlez qualitativement et/ou quantitativement les produits Vous renseignez les fiches produits Vous réalisez les tâches en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Profil Cette mission est accessible sans expérience particulière mais pour toutes les personnes motivées et sérieuses, une formation interne vous sera dispensée. Motivé, et aptitude au travail d'équipe La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
LDC Aquitaine est une filiale du Groupe LDC, placé parmi les leaders européens de la volaille, connu pour ses marques Le Gaulois, Loué, Landes. L'entreprise compte aujourd'hui un effectif de 250 personnes, et est entièrement dédiée à l'abattage de volailles fermières et standards.
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous devrez aussi constituer les sandwichs et vous devez impérativement maitriser les normes HACCP. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir.
Entreprise familiale et moderne nous produisons tous nos produits maison. Nous cherchons à préparer l'été avec une personne motivée et sérieuse. Vos missions principales seront le conseil client, la mise en valeur des produits et l'entretien de votre lieu de travail. Ces missions passent par une bonne communication, avec les clients et les collègues, et une organisation qui vous permettra de gérer la mise en place du magasin et le service client. L'expérience n'est pas nécessaire mais une envie de bien faire, une motivation forte et le sens du commerce le sont !
Vous interviendrez en qualité de Conseiller/e vendeur/se pour le compte d'un magasin proposant des produits textiles. Vos missions : - Assurer une relation client fidélisante - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits, - Développer le Chiffre d'Affaires du magasin et de l'enseigne, - Développer vos connaissances liées à vos fonctions - Contribuer à la réussite collective, - Respecter les procédures et règles en vigueur - Contribuer à un environnement de travail et d'accueil de la clientèle sécurisé Vous maitrisez impérativement la caisse et la relation client. Poste à pourvoir début mai 2024
Le Château d'Yquem, domaine viticole situé dans la région de Sauternes, est à la recherche d'un.e ouvrier.e polyvalent.e entretien des bâtiment pour compléter son équipe des services généraux en 2024. Vous aurez à réaliser des tâches variées : - Effectuer la maintenance, l'entretien et les petites réparations des bâtiments et des logements sur tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Installer les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...). - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, mobilier, aménagements d'espaces .), - Aménager des locaux de réception et mise en place lors d'évènements (déménagement de meuble) - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable de service. Les compétences requises - Capacité à effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...) - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits utiliser, et aptitude à les appliquer
2 postes à pourvoir Vous travaillerez en tant que Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Nous recherchons une personne polyvalente avec expérience, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, volontaire, organisé(e) et sachant travailler en équipe. Vos missions : - Servir les clients - Mise en place des pains et des pâtisseries - Entretien du poste de travail - Réactif/ve - Avoir le sens du commerce Horaires : De matin ou d'après-midi Travail le week-end et jours fériés
Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec un établissement de santé situé à Langon Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 à 3 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Manpower Langon recrute et forme par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Pour bénéficier de cette formation, vous devez être inscrit(e) à France Travail. -10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes CACES R489 1, 3 et 5 -Début de la formation : 13 mai 2024 à Saint-Maixant (33490) pour 3 semaines (fin au 31 mai 2024) Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire, avec une 1ère mission le 3 juin 2024. Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 1,3 et 5 -Adopter une posture professionnelle -Travailler en d'équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt à température ambiante -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Apte à assurer des manutentions (port de charges) -à la recherche d'un emploi durable
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison/ Gouvernant(e) au Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que Maitre(sse) de maison/ Gouvernant(e), sous la supervision du Directeur Hébergement et boutique, vous aurez pour principale mission : Personne de terrain qui crée une ambiance, un style à l'établissement en invitant les clients à vivre une expérience de séjour unique. Il supervise le personnel de la réception et de chambre. Il dirige et planifie, assigne le travail, forme les nouveaux employés, vérifie la répartition des tâches de la réception et du personnel de chambre. RESPONSABILITÉS : - Maximiser le revenu par chambre et le taux d'occupation en vérifiant chaque jour le statut des chambres et qu'il soit correctement communiqué - S'assurer du fait que tous les employés sont toujours attentifs, chaleureux, serviables et courtois auprès de la clientèle, de leurs supérieurs et des autres employés - Vérifier la caisse à l'ouverture et à la fermeture ainsi que les comptes des clients et les dépôts à la fin de chaque rotation - Organiser les inventaires du linge, des uniformes et autres éléments indispensables - Résoudre les problèmes des clients rapidement, avec courtoisie et efficacité - Inspection quotidienne des espaces communs et des espaces du personnel - Gérer les réservations, check in check out - Accueille individuellement les hôtes et propose un service de conciergerie COMPETENCES : - Connaissances Relais et Châteaux indispensables - Fort leadership, capacité organisationnelle - Excellent relationnel, sens du service - Maitrise de l'anglais indispensable - Bonnes aptitudes en informatique, Microsoft Office, logiciel de réservations Expérience à un poste similaire indispensable Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences en gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans un environnement splendide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez être en constante activité. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des employés commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle. - Disposer des produits sur le lieu de vente. - Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. - La gestion commerciale : les promotions, la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le secteur du textile. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des conseillers de vente H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir la clientèle - Analyser les besoins du client, orienter, conseiller la clientèle - Vente et encaissement - La gestion commerciale : la mises en avant des produits, les stocks, le passage des commandes Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! La fromagerie et la charcuterie sont vos passions. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
Vous avez en charge de contrôler les différents points de contrôle de véhicules toutes marques confondues. Vous êtes impérativement titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Mécanique réparation automobile et/ou poids lourds pour être formé (e) comme contrôleur/se technique - ou vous possédez déjà la formation de contrôleur/se technique.
Missions : En tant que fontainier / / Fontainière, vous assurez l'entretien et l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre de l'agence de St Macaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : La réalisation des branchements eau et assainissement ; La réparation des canalisations d'eau potable et d'assainissement ; Les interventions sur branchements (ouverture, fermeture, fuites avant compteur etc.) La maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression, poteau d'incendie) ; Le renouvellement et la relève annuelle des compteurs des abonnées. Vous effectuerez des astreintes. Profil : Formation CAP / BEP / BAC Pro, métiers de l'eau, canalisateurs. Profils débutants acceptés. Permis BE et Caces 1 (Mini-Pelle) seraient un plus. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible sur notre agence de St Macaire (33). CDI - Temps plein Salaire selon profil et expériences 13ème mois
- recrutement immédiat - Le SIVOM du Sauternais recherche un conducteur d'épareuse ou de faucheuse-débrousailleuse (H/F) Cette machine est utilisée pour la gestion des espaces verts aux abords des routes, et notamment pour la tonte et le débroussaillage des bas-côtés et des talus. Pour les candidats ou candidates bénéficiant du permis C, le recrutement sera immédiat Pour les candidats ou candidates ne bénéficiant pas du permis C, une formation d'une semaine en interne sera mise en place. Vous desservirez les 6 communes du SIVOM. L'entreprise recherche une personne sachant travailler en équipe. Concernant vos horaires de travail: 08h / 16h avec une pause déjeuner.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours. Poste à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à fin décembre 2024 Poste de 8 H par semaine / vendredi ou samedi : à définir avec l'employeur
*** 1 poste à pourvoir *** L'entreprise EDEL, basée à LANGON, est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés. Nous recherchons un (e) agent (te) polyvalent (e) afin d'enrichir notre équipe actuelle. Rattaché au chef d'équipe vous devrez : Effectuer les entretiens courants selon un planning hebdomadaire. Être disponible du lundi au samedi. Dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utiliserez des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Vous êtes Vous avez une expérience d'au moins 1 an confirmée et avez une excellente connaissance des techniques de nettoyage et une connaissance des produits professionnels. Autonomie, dynamique, travail en équipe, réactivité et assiduité vous définit. Nous vous proposons un contrat CDI temps plein - AQS1 Avantages : - Véhicule de fonction - Tenue professionnelle de travail Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à cœur d'évoluer au sein d'une petite structure.
Dans le cadre du développement de notre activité ,nous recherchons un(e) vendeur / se en optique lunetterie. Vous commercialiserez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Activités : - Etudier une demande client. - Conseiller un client. - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles. - Réaliser le suivi des règlements clients Vous avez un profil commercial ou vendeur, vous souhaitez vous reconvertir professionnellement : vous serez formé(e) aux spécificités du métier. avant la prise de poste.
Notre restaurant Au bureau implanté sur Langon, accueille prochainement dans ses effectifs un(e) employé polyvalent/e de restauration En étroite collaboration avec le chef de cuisine, vous contribuez à la mise en valeur d'une cuisine pub brasserie, raffinée et gourmande. Votre mission : Réception et stockage des denrées alimentaires Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats Réalisation de cuissons et remises en température Dressage et envoi des plats Fabrication de pâtisseries Organisation et planification des activités Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Garantie le lavage et la propreté de la vaisselle, du matériel, et des équipement de cuisine Contribue à l'entretien des locaux Contribue à la cohésion et au développement professionnel de l'équipe Votre Profil : Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un/e Directeur/trice Administratif/ve et Financier/e qui sera responsable de la gestion globale des aspects financiers et administratifs de l'entreprise. Vos principales missions seront : 1. Organisation : Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs de suivi Mettre en place d'un nouvel ERP Assurer le reporting auprès de la direction Superviser les flux financiers et gérer/superviser la trésorerie Garantir la tenue des objectifs financiers de l'entreprise Etablir les prévisions budgétaires Analyser les risques financiers Assurer la souscription et la gestion des couvertures assurantielles Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier 2. Amélioration continue et développement : Analyser la situation financière et proposer en permanence des améliorations dans l'organisation de l'entreprise Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations.) Veiller les opportunités de marché (performances financières de sociétés concurrentes, opportunités de marché.) afin de conseiller la direction dans sa stratégie Rechercher des aides et des subventions auprès des organismes d'Etat, et avoir la charge de l'élaboration des dossiers et de leur négociation 3. Ressources Humaines : Superviser la gestion des Ressources Humaines 4. Missions transverses : Respecter le droit des sociétés, des affaires Assurer une veille réglementaire des normes financières, fiscales et juridiques Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie, et êtes diplômés en finance et comptabilité. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité, et vous détenez une capacité à prendre des décisions éclairées. Vous détenez de fortes compétences analytiques et vous travaillez de manière autonome. Une connaissance du secteur de la construction sera fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un/e Contrôleur/se de gestion qui jouera un rôle crucial dans la consolidation des données, les analyses et les reportings de l'entreprise, contribuant ainsi au développement du Chiffre d'Affaires et de la marge d'Ademeure. Vos missions comprendront la consolidation des données, la création de tableaux de bord pour analyser l'activité, le suivi des performances, et la participation aux opérations d'inventaires. De plus, vous participerez à l'élaboration des objectifs, des prévisions de CA et du processus budgétaire, en proposant des actions correctives lorsque nécessaire. Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie, et êtes diplômé/e d'un Bac+5 en gestion, finance ou domaine connexe. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, et vous aimez le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Afin d'assurer de façon pérenne notre croissance, nous recherchons un Acheteur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Acheteur, vous serez le garant du déploiement opérationnel et de la mise en œuvre de la stratégie achats de l'entreprise. Vous serez responsable de la recherche et de la sélection de fournisseurs, en évaluant leur qualité, leurs coûts, leur fiabilité et leur capacité de production. De plus, vous négocierez et finaliserez les contrats d'achat tout en veillant à leur conformité avec nos politiques et les réglementations en vigueur. Votre goût du travail en équipe vous permettra de collaborer avec les différents services pour gérer les niveaux de stock, passer les commandes et assurer leur suivi et leur livraison dans les délais convenus. Votre profil : Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu de l'industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations en matière d'achats et de contrats, et vous détenez d'excellentes compétences en négociation. Vous êtes un/e professionnel/le passionné/e par les achats, doté/e d'un esprit d'analyse et de négociation , et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement, Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un/ne Technicien/ne SAV. Rattaché/e au Responsable Travaux, vous serez chargé de la levée des réserves sur nos chantiers, ainsi que de la réalisation de réparations d'appoint. Votre rôle consistera à assurer la satisfaction des clients en résolvant efficacement les problèmes techniques et en garantissant la qualité des travaux. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, avec des compétences avérées en électricité, bois, plomberie... Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome, et à prendre des initiatives. Nos chantiers se trouvent en Nouvelle Aquitaine. Nos valeurs : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,00€ à 2 174,00€ par mois ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Manpower LANGON recherche pour son client un/e Ouvrier/e paysagiste avec permis remorque en espaces verts (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Bazas (33430) Vos missions consisteront :. -Entretenir des espaces verts (plantation, tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles.) -Aider à la mise en place -Mettre en place ou enlever une clôture -Assurer le remplissage du conteneur -Se déplacer sur les chantiers et procéder à l'arrosage des plantations -Préparer du matériel -Prendre un véhicule de chantier avec une remorque contenant un conteneur d'eau -Arroser des plantations sur divers sites avec la remorque -Utiliser l'outillage électrique ou thermique nécessaire Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11.65 indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement -Poste exigeant une bonne condition physique : Monter/descendre du véhicule, manutention de l'enrouleur du tuyau d'arrosage, etc. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Spécialiste des espaces verts, de l'emménagement urbain ou des travaux publics, -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Le permis remorque (EB) est exigé pour effectuer les tâches de déplacements
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Langon et Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.37? brut/heure, coefficient 160 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Contrat à durée déterminée de remplacement, 25H de travail par semaine Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent de nettoyage du 6 au 18 Mai 2024 Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi matin par mois de 5h à 10h Vous desservirez la communauté de communes de Langon Vous ferez partie d'une équipe dynamique, toujours en mouvement, en pleine évolution, qui a à coeur de satisfaire ses clients Vous souhaitez être de ceux qui améliorent le quotidien des entreprises ***Travail en matinée uniquement***
Sous la responsabilité du Responsable Santé Sécurité du site vous contribuez à la protection de la santé des salariés au travail. A ce titre, vos missions : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique santé, sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, salariés, CSST, médecin du travail, Service Santé et Sécurité ) - Proposer des actions d'amélioration des conditions de travail en procédant à des études de postes -Organiser des actions d'information et de formation en matière de santé au travail -Participez au suivi de l'absentéisme : appel / réaccueil / accompagnement à la réintégration au poste -Accompagner Les SST à la réalisation des gestes de premier secours -Collaborer avec la médecine du travail pour l'organisation des visites médicales, études de poste -Développer la qualité de vie au travail - Accompagner et animer l'équipe des Sauveteurs secouristes du travail Profil Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Une formation IDEST serait un plus Vous possédez des connaissances solides en santé au travail. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute afin de construire des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
LDC Aquitaine est une filiale du Groupe LDC, placé parmi les leaders européens de la volaille, connu pour ses marques Le Gaulois, Loué, Landes. L'entreprise compte aujourd'hui un effectif de 250 personnes, et est entièrement dédiée à l'abattage de volailles fermières et standards. Envoyer CV + lettre sous la référence LDCOPE recrutement.aquitaine@ldc.fr
Au sein d'un restaurant de 50 couverts, vous assurez la fonction de barman/serveur barmaid/serveuse : -accueil clientèle, prise des commandes, service en salle et bar Vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené (e) à réaliser entre 35h et 39h de travail par semaine en fonction de l'activité En coupure uniquement, vendredi et samedi : 10h à 15h et 18h à 23h. Le mercredi, jeudi et dimanche : 10h à 15h Vos jours de repos sont le : lundi, mardi Les mercredi, jeudi et dimanche soirs disponibles . les avantages : 10 semaines de congés payés en CDI / mutuelle / repas fournis Fourchette de négociation du salaire en fonction de l'expérience de 1500 à 1900 Euros net. Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration **** Une immersion préalable au recrutement de 40 h sera prévue si besoin **** *** Une formation préalable au recrutement pourra également être envisagée si nécessaire****
Vous interviendrez en qualité d'Agent / Agente de maîtrise d'atelier de maintenance industrielle pour le compte d'une entreprise agroalimentaire. Vous devrez entretenir de façon préventive et curative de Hachoir Cutter Mélangeur Poussoir Operculeuse Thermoformeuse Pompes à vide Marmites elec avec bain d'huile Machines à monter des cartons élévateurs, Ces machines demandent des connaissances en électricité mécanique hydraulique.
Vous travaillerez en tant que Responsable de boulangerie (H/F). Vous aurez pour missions : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes - Aider à la réalisation du planning - Achalander le point de vente, vérifier le bonne tenue du magasin - Aider ponctuellement son équipe en vente - Livraison possible en les différents magasins sur Langon - Gérer la fermeture de la boulangerie - Vérifier les stocks, procéder aux commandes auprès des fournisseurs - Contrôle des tickets restaurant et CB - Former les nouveaux salariés 2 à 3 jours de repos par semaine
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BOMMES nous recherchons pour mi-aout un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h00 à 08h30 ainsi que les soirs de 18h30 à 22h00 afin de s'occuper d'un petit garçon de plus de 3 ans le planning est variable. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : -Amener / récupérer l'enfant, -Mise en place de jeux éducatifs, -Réchauffer le repas, -Préparation du petit-déjeuner, -Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, prise de repas, aide au coucher..), -Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, structure accueillant de jeunes enfants, son futur référent technique micro crèche H/F ! Vous assurez le suivi technique de la structure, veillez au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure et encadrez les équipes en place. Vos missions sont la gestion de l'équipe (3 personnes à ce jour) l'animation de la vie de la structure la gestion des relations parents la gestion du planning le suivi des dossiers administratifs, suivi du budget gestion des périodes de familiarisation, actualisation des protocoles Vous participez au réunions avec les autres référents techniques et le gestionnaire du groupe. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, passionnée et force de proposition. Vous souhaitez mettre en place un management basé sur l'écoute et la confiance. Votre planning est fixe sur l'année, sauf remplacement, du lundi au vendredi, possibilité de samedi occasionnellement pour des animations, sur volontariat. Amplitude 7h30 18h30, planning organisé par demi-journées ou journée, 7h de bureau par semaine. Salaire selon expérience + tickets restaurant + chèque cadeau (en fonction des résultats) La structure propose des formations régulières, journées pédagogiques, team building... Vous avez un diplôme dans le domaine de la santé ou médico-social.
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession OPEL située à LANGON (33) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession KIA située à LANGON (33) recherche un(e) alternant(e) Vendeur(se) Automobile. Au sein de notre équipe de vente et accompagné(e) par un tuteur confirmé, nous vous proposons de vous former à votre futur métier en obtenant un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile. Le diplôme, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), est une référence dans les métiers de l'automobile. Votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Vendeur Automobile à savoir la commercialisation des véhicules, des produits, des services périphériques et des solutions de financement et la réalisation de l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Votre profil Vous avez moins de 29 ans. Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile. Vous êtes titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Missions : 1. Accompagnement social et éducatif - Accompagne la personne dans la construction de son identité et mobilise ses ressources pour développer ses compétences et maintenir ses acquis - Elabore et coordonne des stratégies éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés - Assure un rôle de référent éducatif pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement des personnes - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent, en tenant compte de leurs attentes et /ou de celles de leurs représentants légaux - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales avec le psychologue selon les outils utilisés dans l'établissement - Promeut l'intégration sociale en aidant à la généralisation des compétences sociales dans les différents lieux de vie - Assure et coordonne la communication courante avec l'usager et son entourage pour instaurer une relation de coopération - Peut intervenir auprès des familles pour réaliser des guidances parentales - Alerte en cas de situation critique 2. Animation et coordination d'activités - Contribue à l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluridisciplinaire - Conçoit et met en place des activités éducatives et sociales individuelles et de groupe en cohérence avec les Projets Personnalisés - Mobilise les ressources de l'environnement des personnes ou du groupe - Réalise des actions de prévention et de promotion de la santé - Assure le compte-rendu de ses activités 3. Travail en équipe et en partenariat - S'inscrit dans un travail d'équipe et de réseaux - Est une personne ressource pour l'équipe et apporte son expertise - Participe aux réunions d'équipe, institutionnelles et d'analyse des pratiques - S'implique dans les démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .) - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Participe et facilite la transmission d'informations, notamment par la rédaction des comptes rendus, dans le respect du secret partagé - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES et autres) - Contribue à la recherche de nouveaux partenaires et assure le maintien des partenariats existants - Accueille des personnes en situation de handicap pour des temps d'observation et réalise le bilan en coordination avec l'équipe Profil cible : - Connaissance du secteur médico-social, des handicaps et pathologies - Capacités relationnelles avec le public et les familles, d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Utilisation des méthodologies de projet - Capacités rédactionnelles - Savoir faire référence à des concepts théoriques en lien avec sa pratique professionnelle - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la réparation de moteurs thermiques, un Mécanicien Tourneur H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, dont 2 en atelier. Vos missions seront dans un premier temps dans l'atelier ou vous ferez et utiliserez : Tourneur conventionnel (pas numérique) Usinage de pièces Soudure chaude Manutention de pièces mécanique Puis dans un second temps, vous devrez : Intervenir sur site et sur engin de TP Diagnostiquer la panne chez le client Réparer et trouver une solution pour la panne Profil recherché De formation type Mécanicien, vous avez de bonnes connaissances en vieille mécanique et vous êtes à l'aise avec la manipulation de machines non automatisées ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, et surtout vous aimez la nouveauté ? Possibilité d'alternance à voir selon la formation choisie. Salaire selon profil, Horaires sur 35h, du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, entreprise de distribution et location d'engins de manutention, un TECHNICIEN SAV Itinérant H/F. Fondée en 1945, cette entreprise familiale développe son savoir-faire au travers des marques leaders de chariots élévateurs, mini pelles et nacelles. Missions : Réception et analyse des OT (ordres de travail) envoyés par les coordinateurs SAV Identification des pièces nécessaires à l'intervention Réalisation des opérations : maintenance préventive / curative Gestion des retours de pièces Respect des règles de sécurité Un véhicule et l'outillage nécessaire seront mis à disposition. Les + : Mutuelle d'entreprise CSE Participation Panier repas
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public enfants et adolescents - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 soirées régulières hebdomadaires Travail un w-e sur 2 Repos un w-e de 3 jours consécutifs
- 3 à 4 postes à pourvoir - Au sein d'une propriété viticole, vous réaliserez l'épamprage et le levage. Appel pour candidature entre 12h00 et 14h00. Démarrage du contrat en mai .
Les missions du poste : En cohérence avec le projet d'établissement : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (6 enfants de 3 à 6 ans) et sous l'autorité du Chef de Service, vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe du pavillon, le service famille, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune pour améliorer la qualité. Profil : - Connaissance du public de jeunes enfants - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur dans la transmission des informations orales et écrites Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, ou Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur impératif Rémunération selon CCN 66 Horaires : Travail 2 à 3 soirées régulières hebdomadaires Travail un week-end sur 2 Repos un week-end de 3 jours consécutifs
L'agence Adecco recrute pour son client, acteur majeur de solutions en béton préfabriqué, un Agent de production (H/F) afin de soutenir son développement. Le poste est basé à Langon (33210), la mission est prévue pour un contrat en Intérim de 12 mois minimum en horaires d'équipe 2x7 soit 4h52-12h ou 12h52-21h. En tant qu'Agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production de pièces en béton préfabriqué selon les normes de qualité et de sécurité à l'aide d'un pont roulant ; - Nettoyage, graissage de moules avec soufflet, positionnement d'armatures et d'éléments obturateurs, utilisation de taloche rotative ; - Effectuer le contrôle visuel des pièces produites ; - Participer à l'entretien courant du poste ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Vous travaillez en atelier semi ouvert et poussiéreux, en station debout. Profil : - Aucune expérience préalable n'est requise ; - Dynamique et motivé(e), vous êtes capable de travailler en équipe ; - Vous faites preuve de rigueur et d'attention aux détails ; - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Panier - Prime heures de nuit Le contrat débutera dès que possible Le processus de recrutement comprendra une présélection téléphonique, un entretien physique et un test de sensibilisation à la sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'entreprise RODEV (ARISTOW) recherche dans le cadre d'un remplacement, un vendeur en prêt-à-porter masculin (H/F) CDD à pourvoir à compter du 02 mai jusqu'au 16 mai Vous intégrez une équipe de 3 personnes en qualité de vendeur/se en prêt-à porter masculin - Accueil des clients - Conseils auprès de la vente de vêtements et accessoires - Idéalement, vous connaissez le logiciel de caisse CEGID et réalisez de l'encaissement - Réassort - Gestion de stock Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h. Vos horaires sur 24h seront établis lors de votre entretien
Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.
Créée il y a plus de 10 ans, Voltéo est une entreprise familiale dans laquelle les relations humaines ont une place prépondérante : c'est l'ADN de Voltéo. Soucieux de notre empreinte environnementale, nous avons créé le label ECO-VOLTEO dès le début de l'aventure Voltéo afin d'être acteur dans la collecte des batteries usagées pour leur recyclage et de leur 2nde vie. Aujourd'hui, nous allons encore plus loin : nous nous engageons dans une démarche RSE pour tenir compte des enjeux environnementaux mais aussi sociaux et leurs impacts dans nos métiers et nos comportements. Nous sommes désormais la 1ère entreprise de la filière batterie en France à être labelisée « Engagé RSE » au niveau confirmé par l'AFNOR selon le référentiel de l'ISO26000 ! C'est dans cette dynamique d'engagement et avec la volonté constante d'améliorer notre démarche RSE, que l'entreprise a tout naturellement mis à profit ces 20 ans d'expérience dans les domaines du reconditionnement de batteries pour les accumulateurs nickel et de la collecte de vieille matière pour démarrer l'activité V2Li autour des batteries au Lithium en réutilisant les cellules usagées pour leur offrir une seconde vie. Le projet initié en 2021 en mode laboratoire, nous permet de déployer l'activité à l'échelle industrielle avec l'ouverture d'une usine spécialisée en janvier 2025. De nouveaux recrutements et des évolutions de postes viendront par la suite renforcer les équipes de production. NOTRE AMBITION : Assurer notre indépendance énergétique en réutilisant et en offrant une seconde vie à la vieille matière Lithium non valorisée. Nous recherchons pour notre usine spécialisée un Coordinateur Technique et Logistique H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché directement au responsable de site, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de services de l'usine. VOS MISSIONS : - Assurer le suivi technique de la construction du bâtiment en tenant compte des contraintes spécifiques liées à l'activité de reconditionnement et être l'interlocuteur privilégié de l'architecte. - Réaliser les sourcings et benchmarks fournisseurs, effectuer les rendez-vous et comparer les devis pour garantir les meilleures conditions financières à l'aménagement de l'usine (matériel, engins, mobilier.). - Assurer le suivi de l'entretien des locaux, des éventuels futurs travaux et des obligations sécuritaires. - Développer et mettre en œuvre l'organisation logistique de l'activité (gestion du transport, stockage.). - Réaliser le suivi des livraisons et la gestion des litiges transports. - Contrôler la conformité des livraisons. - Préparer les expéditions et éditer les bons de livraisons. - Anticiper et effectuer les commandes de matériel et fournitures nécessaires aux collaborateurs de l'usine. Ce poste est amené à évoluer afin de pouvoir suivre le développement de l'usine. VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition ? Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des priorités ? Vous appréciez la polyvalence dans votre métier et vous recherchez un poste évolutif ? Vous possédez un véritable esprit d'équipe additionné(e) et une envie de vous impliquer dans d'un groupe en pleine croissance ? Si vous possédez une expérience dans la maintenance de bâtiments ou dans la logistique, cela serait un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais. Poste basé à Bazas avec une période de formation de 2 mois à Villenave d'Ornon, situé au 165 avenue des Pyrénées, 33140 Villenave d'Ornon. Matériels fournis : téléphone et ordinateur portable Rejoindre Voltéo, c'est avant tout devenir un ambassadeur de notre enseigne et participer activement à la réussite de notre réseau.
Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie et de nationalité, aux personnes en situation de détresse. Le Pôle Migration Intégration recrute un moniteur éducateur H/F en CDI, à pourvoir dès que possible, au sein de son service MNA Diffus Sud Gironde. Au sein du Pôle Migration/intégration, et sous l'autorité de la Cheffe de Service MNA diffus, le professionnel recruté devra accompagner 20 résidents hébergés dans des colocations à Langon et Toulenne. Le professionnel travaillera en équipe avec 2 référentes de parcours, une coordinatrice, une infirmière, une psychologue et une juriste. Missions : - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie - Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies en lien avec les référent(e)s de Parcours - Être garant de l'hygiène et de la sécurité des deux lieux d'hébergement - Etre porteur du cadre et du règlement de fonctionnement du service Compétences diverses : - Permis B obligatoire ; - Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion/Interculturalité ; - Capacité d'adaptation, gestion des conflits, écoute ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2 ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Territoire d'intervention : Sud-Gironde (Langon - Toulenne) Avantages divers : - Convention collective applicable : Accords CHRS - Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier - Tickets restaurant, abonnement transport remboursé à 100%, CSE et chèques vacances
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon (33) - 35h/hebdo pour fin mai 2024. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
Descriptif du poste : Il/elle prépare les suivis de chantier en fonction des prescriptions reçues, des moyens disponibles et des éventuelles contraintes identifiées. Il/elle réparti(e) le travail entre les équipiers, suit l'avancement et la bonne exécution des travaux, et en rend compte régulièrement. Il/elle participe à la réalisation des travaux et veille à l'atteinte d'objectif de qualité, quantité, délais et de rendement des chantiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en travaux forestier et/ou d'une formation en gestion forestière. Permis B exigé. Permis BE apprécié. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre leadership sont de véritables atouts. Les prétentions salariales seront évoquées en entretien et en fonction des compétences.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS - Dispositif d'Unité Spécifique, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). POSTE : CDI à temps complet, EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en internat. LIEU DE TRAVAIL : LANGON (33) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires Variables (internat) - 1 weekend sur 4 travaillé * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience MISSION(S) : En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés. * Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant. * Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires. * Accompagnement vers l'autonomie : Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales, éducatives et professionnelles. * Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions. * Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement. AVANTAGES : * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) * Prime SEGUR * Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Éduquer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Rattaché/e au Responsable Commercial du site de Langon, vous développerez le chiffre d'affaires en signant des contrats de construction. Votre mission : En tant que Commercial/e en Maison Individuelle, votre principale responsabilité sera de développer notre portefeuille client en vendant nos constructions de maisons individuelles. Vous serez chargé/e de présenter nos modèles, d'identifier les besoins des clients potentiels, de les conseiller et de les accompagner tout au long du processus d'achat. Vous devrez établir une relation de confiance avec les clients afin de comprendre leurs attentes et de leur proposer des solutions adaptées. Votre objectif sera de conclure des ventes et d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe est garantie à laquelle s'ajoute des commissions sur ventes Un management de proximité, apte à vous former à nos méthodes et à vous accompagner tout au long de votre parcours Des formations sous forme de module « à la carte » sur les services, les outils et les méthodes de vente pour maintenir votre expertise à jour Profil recherché : Nous recherchons des candidat/es ayant une expérience réussie de commercial/e confirmé/e. Au-delà du savoir-faire, nous recherchons avant tout des profils ayant un savoir être qui partageront les valeurs de la société qui sont le respect, la loyauté et le sens du collectif. Les caractéristiques suivantes sont essentielles pour ce poste : Vos réalisations en ventes démontrent que vous êtes un/e vendeur/se performant/e dans le domaine de la vente de maisons individuelles ou de constructions similaires Vous possédez un fort tempérament commercial, capable de développer votre réseau relationnel de professionnels (immobilier, banque, collectivités, géomètres ) Vous êtes motivé/e et tenace, avec une culture du résultat et du challenge qui vous pousse à tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se) dans votre organisation, ce qui vous permet d'être efficace dans votre travail. Vous êtes avide d'apprendre et curieux(se) par nature, avec suffisamment d'écoute pour remettre en question vos approches Vous animez des salons ou autres évènements commerciaux ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Ademeure est une entreprise spécialisée dans la construction de maisons écologiques et durables situé à Langon. Nous proposons des habitations innovantes et économes en énergie, avec un engagement fort envers la qualité et le design pour créer des espaces de vie confortables et sains pour nos clients.
Rattaché(e) à l'agence POSITIF Fargues (33) et au sein de l'équipe de Kévin, vous devrez assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre électrique BT/HT des installations photovoltaïques (parcs au sol ou toitures de toutes puissances). A ce titre, vous aurez pour missions principales : Assurer les visites d'entretien préventives, curatives et travaux neufs Assurer les manœuvres des organes de coupure et/ou les consignations si nécessaire Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique BT/HT Assurer le nettoyage contractuel des différents organes qui composent les centrales solaires Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de systèmes de conversion d'énergie (onduleurs, redresseurs...) Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement pendant un ou plusieurs jours, sur les sites clients rattachés à l'agence, notamment dans la région Nouvelle Aquitaine et dans la partie Ouest de l'Occitanie. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en renfort sur le territoire national à titre exceptionnel. Dans le cadre de cette mission, vous veillerez à respecter les engagements de la société en termes d'offre de services (dépannage, astreinte, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie. Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE (Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique...
POSITIF est une entité de Veolia Energie France qui se positionne sur deux axes : Les Travaux Neufs au travers de : Conception et installation de centrales de groupes électrogènes ; Conception et installation électrique dans le domaine de l énergie HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque. La Maintenance Préventive et Corrective : Contrats de maintenance de Groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque ; Dépannages 24h/24 et 7j/7.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Langon (33) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) œnotourisme/Vente pour la Boutique du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais. En tant que Chargé(e) œnotourisme/Vente, sous la supervision du Responsable adjoint de la Boutique, vous aurez pour principales missions : - Animations des visites - Accueil des visiteurs à la boutique - Conseil et vente à la boutique - Gestion du standard téléphonique de la boutique - Aide à la gestion de la boutique (stock, ventes, nettoyage, colisage) - Participation aux évènements et salons professionnels COMPETENCES : - Connaissance des concepts de la vente - Connaissance en vins - Maitrise de l'anglais indispensable
Transicia Santé, le spécialiste du recrutement dédié au secteur de la santé, est à la recherche d'un technicien de laboratoire pour rejoindre un Centre Hospitalier de la Gironde, une opportunité de mettre en pratique votre passion pour la biologie dans un environnement dynamique et innovant. Le poste proposé : - Mission temporaire de 3 mois - Temps complet - Planning du lundi au vendredi - Horaires : 8h30 à 16h30 Ce que vous apporterez : - Votre expertise technique dans tous les secteurs du laboratoire, y compris la biologie moléculaire. - Votre capacité à réaliser avec précision les tâches pré-analytiques, les examens biologiques et leur validation. - Votre engagement à maintenir les équipements en parfait état et à gérer efficacement les stocks. - Votre aptitude à encadrer les stagiaires et à favoriser une communication fluide et positive au sein de l'équipe. - Votre contribution essentielle à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire, conformément à la norme ISO 15189. Ce que vous aurez besoin : - Un diplôme en BTS, DUT, DETLM avec une inscription au répertoire ADELI. Une expérience en microbiologie est indispensable. - Une rigueur sans faille, un sens aigu des responsabilités, un respect strict des horaires et une ponctualité exemplaire. - Une capacité d'adaptation et un dynamisme qui font de vous un collaborateur précieux. - Un respect profond du secret professionnel. Prenez rdv en ligne sur notre site ou contactez-nous directement au 0556060605. Echange avec nos spécialistes du recrutement Transicia santé Entretien avec la direction de l'établissement.
Vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc de piscines (gestion de l'eau uniquement) de particuliers et de collectivités. Cela comprend la gestion technique (90% de l'activité) et la gestion commerciale (10% de l'activité). Vous serez formé(e) sur tous les aspects techniques du métier (différents contrôles et mesures de l'eau, au nettoyage des bassins et systèmes de filtration, aux paramétrages des appareils de régulation). Vous disposerez d'un fourgon équipé ainsi que de multiples avantages liés à la fonction : Primes sur ventes contrat et prestation ponctuelles (5% du Prix HT), Mutuelle payée à 100% par l'entreprise, remboursement repas au frais réel, téléphone et tablette société mis à disposition et tenues vestimentaires complètes (été et hiver). Vous savez travailler dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez des qualités commerciales et relationnelles. *** Vous serez amené(e) à travailler sur Bordeaux et la Communauté Urbaine de Bordeaux ***
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) en CDD de remplacement Juillet / Aout pour intervenir sur Langon (33) - 30 / 35h hebdo En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination, les Développeurs et les E APA du territoire, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, du suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste
Vous rejoindrez notre équipe en tant que plongeur/se durant le service du midi. Seront à votre charge : - le nettoyage, le séchage et le rangement de la batterie, du matériel de cuisine, de la vaisselle et des couverts, - le nettoyage de la plonge, du local poubelle et des conteneurs, - lavage et séchage des torchons et des tabliers, - des tâches d'aide cuisine : épluchage, nettoyage... L'établissement est ouvert du jeudi au lundi. Le respect des normes d'hygiène sont exigées.
Vous réaliserez les petites façons sur des parcelles de vignes situées sur le Sud Gironde. Plusieurs postes sont à pourvoir. ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'Ouvrier/es Polyvalent/es. Rattaché/es au Responsable de Production, vous réaliserez la conception complète des modules pour la construction de maisons individuelles en ossature bois en intervenant sur le montage des murs en bois, passage des gaines. Vous possédez un esprit de travail d'équipe car vous êtes en lien avec les différentes équipes de l'entreprise de la réalisation à l'installation. Toutes compétences dans le bâtiment ou autre domaine peuvent correspondre (Menuisier/e, électricien/ne, plombier/e, maçon/ne, électrotechnicien/ne ..) Selon votre expérience et vos connaissances une formation sera mise en place. Des déplacements sur nos chantiers en Nouvelle Aquitaine sont à prévoir. Nos valeurs : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Vos principales missions : - Préparer les chambres en fonction des départs du jour et en lien avec la Gouvernante - Faire les lits - Nettoyer les sanitaires - Ménage des espaces communs - Ménage de l'espace bien-être - Respect des protocoles sanitaires en vigueur Vos qualités : - Esprit d'équipe, souci du détail et discrétion. - Organisation et Rigueur. - Dynamique : l'activité est physique (hébergement en hauteur dans les arbres, port de sacs de linge, monter et descendre les produits, lit en alcôve ) - Autonomie et faculté d'adaptation aux changements et imprévus Vos compétences : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir des locaux Contrat du 01/07/2024 au 01/09/2024 en journée de 10h à 17h30 Travail tous les week-ends et jours fériés Possibilité de logement
Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. 5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux. Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Votre agence Manpower LANGON recherche pour son client, un leader français des solutions en béton préfabriqué, un Opérateur de production H/F. Vous interviendrez dans un atelier de fabrication d'éléments en béton destinés à des clients du BTP. Vos missions consisteront à : -Préparer du matériel de production en fonction du planning et des instructions -Mettre en place des armatures dans les moules -Couler du béton -Effectuer des travaux de démoulage -Nettoyer des moules et entretien des équipements et/ou du matériel -Utiliser des machines vibrantes -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 /h indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Votre agence Manpower LANGON recherche pour son client, un leader français des solutions en béton préfabriqué, un Opérateur de production H/F. Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210). Vous interviendrez dans un atelier de fabrication d'éléments en béton destinés à des clients du BTP.
MISSION : Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que du matériel utilisé en cuisine. Il assure le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes et le débarrassage des poubelles et ordures. Si nécessaire, le plongeur est tenu de fournir une aide à la cuisine (petites préparations ou mise en place) TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation correcte et optimale des divers matériels et produits dédiés à la plonge - Vérification de la propreté et tri en sortie - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets COMPETENCES : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation
Contrat à durée déterminée de remplacement, 25H de travail par semaine Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) agent de nettoyage à compter du mois d'Avril. Date à déterminer. Durée un mois, prolongation envisagée le temps du congé. Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée. Travail du Lundi au Vendredi + 1 Samedi matin par mois de 5h à 10h Vous desservirez la communauté de communes de Langon. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, toujours en mouvement, en pleine évolution, qui a à coeur de satisfaire ses clients, Vous souhaitez être de ceux qui améliorent le quotidien des entreprises ***Travail en matinée uniquement***
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) un(e) Intervenant(e) H-F à temps partiel MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : - Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, ), - Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER : - Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe - Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : - Aptitude relationnelle et d'écoute ; - Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; - Gestion des situations conflictuelles ; - Soutien à la parentalité. PROFIL DU CANDIDAT : Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social (Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale) ou psychologue Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants souhaitée.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Sud gironde compte 6 multi accueils, 3 relais Petite Enfance et 2 antennes et 1 L.A.E.P. itinérant sur 3 lieux d'accueil, répartis sur l'ensemble du territoire. Le Multi-Accueil « La Baleine Bleue » est situé à Noaillan, il est agréé pour 20 places et fonctionne 5 jours semaine de 7h30 à 18h15. L'équipe est composée d'une directrice, infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 CAEPE. 2 agents techniques (1 à temps non complet et 1 autre à temps complet) interviennent pour la restauration et l'entretien. Date du poste à pourvoir : Juin 2024 Cadre statutaire : Catégorie : A - Filière : Médico-Sociale - Cadre d'emplois : Educateur.trice de Jeunes Enfants Missions principales du poste : Poste majoritairement auprès des enfants. Le.la futur.e EJE est garant(e) d'un accueil optimal pour les enfants et leurs familles, il.elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Il.elle élabore et met en œuvre des projets d'éveil pour les enfants sous couvert de la directrice et en collaboration avec l'équipe. Il.elle assure l'accompagnement des professionnels dans leur pratique en tenant compte de leurs spécificités et participe, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration du projet d'établissement de la structure. Il.elle assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Profil : - Solides connaissances réglementaires globales en matière de petite enfance - Sens de l'observation et de la communication - Sens du service public, de l'écoute, qualités relationnelles Titulaire du Diplôme D'Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants (D.E.E.J.E.) Horaires de travail à titre indicatif : Travail à temps complet - Adaptabilité de l'emploi du temps. Réunions en soirée Lieu d'affectation : Multi-Accueil de Noaillan Rémunération : Statutaire Régime Indemnitaire associé aux fonctions
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Vous aimez le loisir numérique. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
L'Institut des Métiers Network, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires de la grande distribution, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail. Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez au sein d'une équipe de polyvalente. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes. - Définir le planning des employés. - Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks. - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe. Liste de tâches non exhaustive. Avenant(e), dynamique et motivé(e) ! Le contact avec la clientèle vous anime ! Le multimédia vous passionne. Alors ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons avec votre plus beau sourire.
Rattaché.e à la Direction des Sports le MNS aura en charge dans un premier temps (de mi-juin à juillet) l'accompagnement des cycles de natation des scolaires puis la surveillance de la baignade de la Piscine de Villandraut durant la période des vacances scolaires d'été. Missions principales du poste : Assurer la surveillance et la sécurité de la piscine et des usagers Assurer la surveillance et les cours de natation des scolaires sur le mois de juin. Assurer, en relation avec les agents du service technique le bon fonctionnement et la propreté des bassins et des plages associées Profil recherché : Diplômes et conditions requis obligatoires : - MNS ou BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques de la natation, - être à jour du PSE1 - être à jour de la révision quinquennale Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique, de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade, Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité, Savoir organiser les secours, Aisance relationnelle avec le public Temps et horaires de travail à titre indicatif : Dernière quinzaine de juin : 20h/semaine Juillet : du mardi au dimanche : 35h/semaine Août : du mardi au dimanche : 30h/semaine Horaires à titre indicatif mi-juin à juillet (scolaires) du lundi au vendredi de 8h45h-11h45 - 13h45-15h45 (accueil de scolaires) Vacances estivales : accueil public et Centre de Loisirs Juillet : du mardi au vendredi de 10h45h-12h30 puis de 14h30-19h15 Le we (samedi et dimanche) de 13h45 à 19h15 Août : du mardi au vendredi de 14h15-19h15 Le we (samedi et dimanche) de 13h45 à 19h15
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charges des travaux en verts : - Epamprage (coeur ou pied) - Levages - Effeuillage Durée du contrat 2 mois avec possibilité de continuité sur une période de vendanges de 2 mois. Avantages : transport assuré par l'entreprise vers les chantiers (navettes de ramassage depuis plusieurs secteurs), comité d'entreprise, prime de participation...etc Travail du lundi au vendredi + possible le samedi suivant l'avancement des chantiers ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un Moniteur Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. Vous êtes garant du projet personnalisé. - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence. - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualité d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes titulaire du DEME ou équivalent. - Enfin, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1063 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). 2 postes sont à pourvoir Contrat saisonnier ***Présentez-vous au forum «Une Journée pour l'Emploi», le jeudi 25 avril 2024 de 9h à 12h à la salle du SPORTING à PODENSAC afin de pouvoir rencontrer l'employeur - Vous munir de plusieurs CV ***
Recrutement du 1er juin au 15 septembre Hôtel restaurant Auberge la Crémaillère situé à Villandraut recherche un serveur/serveuse h/f pour 20 couverts environ Vos missions : - Prise de commandes - Service en salle - Accueil de la clientèle restaurant et hôtel - Nettoyage et rangement de la salle - Un peu de linge Vous êtes souriant(e) / dynamique, volontaire et autonome sachant travailler seule. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences au poste.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée d'étage en hôtellerie pour le compte d'un Hôtel Restaurant. Vos missions : - Entretien des chambres (sols, salle de bain) - Faire les lits : retirer et changer les draps - Préparer la chambre pour les nouveaux clients Vous travaillerez de 08h30 à 12h00. Le contrat est annualisé ; vous pourrez travailler de façon plus intense lors des périodes de forte fréquentation et de façon moins intense lors des périodes creuses. Vous êtes souriant(e) / dynamique, volontaire et autonome sachant travailler seul(e). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences au poste.
Vous interviendrez en qualité de Prothésiste Ongulaire (H/F) dans le cadre d'une reprise de franchise. Contrat proposé de 7 ans renouvelable. Un formation en interne de 9 semaines sera assurée par la franchise. Vous aurez une enveloppe à prévoir de 50 000 € pour le rachat et une redevance à hauteur de 7%, dégressif en fonction du CA HT ainsi que d'un loyer mensuel de 530 €. Il n' y aura pas d'investissement à prévoir concernant le local; tout est déjà en place : TPE - Logiciel de caisse - ordinateur - imprimante - imprimante factures - téléphone - Climatiseur réversible - Instincteurs (Local remis à neuf en 2019). Vous bénéficierez d'un Fichier clients d'Environ 1300 clients / clientes.
Dans un établissement d'une capacité de 60 couverts, vous interviendrez en qualité de Serveur / Serveuse en restauration. Vous devrez dresser la salle, prendre des commandes, apporter les plats et boissons, service des vins et débarrasser. Vous devrez aussi entretenir le restaurant. Vous interviendrez aussi au bar : préparation des apéritifs et ouverture des bouteilles. Vous travaillez du mardi au vendredi le midi et le vendredi et le samedi soir. Établissement fermé le dimanche soir , lundi toute la journée, mardi soir et mercredi soir. Contrat renouvelable suivant l'activité
Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : - en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS - idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB - en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées). Vous travaillerez en tant qu'assistant de service social (H/F) à 80% en contrat à durée déterminée de 6 mois pour un remplacement de congés maternité. Conditions de travail : Temps non complet à 80% (50% au service chirurgie - Centre hospitalier de LANGON et 30% à l'ESPASS - Etablissements et services de soins aux séniors - situé à PODENSAC) Missions générales : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile ) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Activités supplémentaires ESPASS PODENSAC : - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 56 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ; - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - D'apporter soutien écoute et communication ; - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - D'accompagner vers les soins en lien avec l'Infirmier et le psychologue - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ; - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0069 à : sbeylot@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour l'Unité de Jour à Roaillan et le SESSAD à Langon du « DITEP Porte Sud », un-e Psychiatre. Poste à pourvoir dès en septembre 2024 NOTRE ASSOCIATION : Créée en 1971, l'association s'est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s'organise aujourd'hui en 2 pôles : * PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE * PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE L'Unité de Jour de Roaillan accueille des enfants de 6 ans à 12 ans avec une notification DITEP de la MDPH. Les modalités d'accueil en journée sont adaptés en fonction des besoins identifiés avec maintien de la scolarité en inclusion ou en interne (Unité d'enseignement). Le SESSAD accompagne des enfants entre 3 et 20 ans avec une notification DITEP de la MDPH, scolarisés dans les établissements scolaires environnant. Le DITEP propose un accompagnement global, personnalisé et pluridisciplinaire à visée inclusive en lien direct avec les besoins et les attentes du jeune et de sa famille. POSTE : Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (CDD) à 34% soit 12 heures. LIEU DE TRAVAIL : ROAILLAN (33210) et LANGON (33210) HORAIRES : temps de réunion mardi après-midi/ jeudi matin, reste de la répartition du temps à prévoir avec la direction MISSION(S) : En tant que psychiatre, sous la responsabilité de la direction du DITEP, vous mettrez en œuvre le projet thérapeutique de l'enfant en lien avec l'équipe interdisciplinaire, vous recevrez les familles à l'admission et tout au long de la prise en charge, vous vous assurerez du suivi des traitements et constituerez la partie médicale du dossier MDPH. Enfin, vous soutiendrez l'équipe dans son élaboration clinique. AVANTAGES : * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) * Mutuelle * Vous êtes titulaire du DES de Psychiatrie * Avoir une connaissance du public jeune enfant et en situation de handicap
Vous occuperez un poste de chauffeur/se manutentionnaire pour une activité de collecte et de manutention lourde. Vous partez en binôme lors des tournées. Vous effectuerez des déplacements régionaux, départ du site à 7h le matin avec retour le soir sur site. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Port de charges lourdes. Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) réactif (ve) . Le contrat pourra être renouvelé sur une durée totale de deux années Vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée du contrat et ainsi être aidé(e) dans vos démarches de recherche de projet, d'emploi, et démarches administratives de tout ordre ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
LDC est issue de la fusion en 1970 de 2 entreprises familiales spécialisées dans la volaille fermière. La nouvelle usine, composée de 90 personnes, est capable de répondre aux nouvelles attentes des clients. Avec un CA de 12 M€, le Groupe se développe et diversifie son activité vers la découpe de volailles, les élaborés de volailles et plus tard, le marché du traiteur. En contrat d'apprentissage ou professionnalisation Missions : Le titulaire d'un Bac Pro PLP est chargé de conduire et gérer des installations automatisées des entreprises alimentaires. Il est le responsable de sa ligne de fabrication ou de conditionnement tant sur le plan matériel que humain. Véritable responsable de son activité, il aura en charge le pilotage, les changement de production, l'approvisionnement des matières premières, la maintenance de 1er niveau, la qualité, la traçabilité et l'hygiène du produit. Sa fonction lui permettra d'avoir en permanence un regard sur les délais, le coût et la qualité du produit cœur, du métier dans l'industrie alimentaire. Pré-requis : être OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC PROFESSIONNEL / TECHNOLOGIQUE OU GENERAL
Contrat pour une mission d'intérim à partir de début mai, pour une durée de 3 à 4 mois. Vous réalisez les livraisons de pièces de viandes de porc au sein des magasins de grande surface ou établissement de restauration en suivant le plan de tournée qui vous sera communiqué. Port de charges à prévoir. Vous justifiez de 3 à 6 mois d'expérience sur un poste en conduite et êtes titulaire du permis C. La rémunération comprend une le taux horaire de 12€ brut/h, une prime casse-croûte de 7€/jr + IFM et ICCP. Déposez votre CV sans plus attendre sur cette annonce ou contactez l'agence Randstad Langon.
( RECRUTEMENT IMMEDIAT ) Dans un établissement d'une capacité de 60 couverts, vous interviendrez en qualité de cuisinier/e Vous serez en charge de la mise en place, préparation des denrées, de l'élaboration des recettes, dressage des assiettes. Vous travaillerez avec 2 autres personnes. Vous travaillez mardi midi, mercredi midi, jeudi/vendredi/samedi midi et soir et dimanche midi. Vous possédez impérativement de l'expérience en tant que cuisinier/e
presentation du restaurant sur sa page facebook "l'Atelier F.V"
Nous sommes à la recherche d'un conducteur H/F pour effectuer des livraisons et des ramasses régionales pour le secteur de la Grande Distribution. Prise de poste à Langon (33). Poste en CDI. - Horaires : nuit ( du dimanche soir au samedi matin ) ou jour - Transport frigorifique - Chargement / déchargement - Manutention au transpalette électrique - Vous êtes titulaire du permis EC - Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour - Vous êtes expérimenté en transport frigorifique - Vous avez une bonne connaissance de la région et un bon sens de l'orientation - Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et autonome - Vous avez une forte passion pour le transport et les camions Si cette offre vous intéresse et si votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Randstad Langon recherche pour le compte de notre client, un chauffeur SPL (F/H) au départ de Langon. Votre mission consiste à récupérer votre chargement au départ d'une entreprise sur Langon afin de réaliser le transport et la livraison des produits. Vous pourrez être amené à utiliser le transpalette pour le déchargement. Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste de chauffeur PL/SPL. Horaires de journée, déplacement sur du régional. Documents conduite à jour, permis CE. Prise de poste à partir du 22 avril. Faites nous parvenir votre candidature au plus vite si ce poste vous intéresse.
Pour le secteur de Langon, nous recherchons des gardes d'enfants à domicile. Votre mission sera d'éveiller des enfants de plus de 3 ans, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l(école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50*** ***euros*** ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d?intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** En intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé/e aux gestes de 1ers secours. Vous êtes disponible quelques heures par semaine et vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans.
Nous recrutons un(e) Commis/se de salle pour la terrasse du Château Lafaurie Peyraguey, Hôtel 5 étoiles et Restaurant Lalique 2 étoiles Michelin, situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. En tant que Commis/se de salle, sous la supervision du Directeur du Restaurant, vous aurez pour principale mission : - de s'assurer que tous les invités sont servis conformément aux standards de l'hôtel. - prendre les commandes, servir les plats et boissons aux clients selon les standards de l'hôtel avec courtoisie, rapidité et efficacité. TACHES ET RESPONSABILITÉS : - Accueillir les clients et présenter le menu - Informer les clients à propos des offres du jour et des changements sur la carte - Suggérer des propositions au client - Prendre les commandes des plats et des boissons et l'inscrire sur le système de point de vente - Etre attentif aux invités et assurer leur satisfaction à l'égard de la nourriture et du service. - Répondre rapidement aux clients - Respecter les standards de présentation afin de conserver une apparence professionnelle - Connaissances culinaires de base - Clôturer le shift sur le POS terminal COMPETENCES : - Compétences solides en matière de communication et de présentation - Sens du service client - Français et anglais courant - Travail en équipe AVANTAGES : - Hébergement durant toute la saison - Repas - Pourboires - Mutuelle très avantageuse
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Langon grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Le poste de garde d'enfants/baby-sitting, c'est assurer la sortie d'école ou la sortie de crèche, préparer et donner le goûter et le repas, faire des jeux et des activités, de l'aide aux devoirs, s'occuper de la toilette des petits... Travail en périscolaire le plus souvent à partir de 11.65? brut (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. travail 1we/2 ou 1we/4 à partir de 12.25€ voire 13€ brut de l'heure en fonction de vos contraintes (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
LFIMMO est un réseau immobilier, implanté sur le territoire français et qui se développe en Sud Gironde (Bazas / Langon) La prise de fonction sera accompagnée : - De formations (des cours en ligne ou e-learning sur une période de 15 jours au maximum) - De formations en présentiel avec des animateurs commerciaux sur une semaine - De coaching et de suivi tout au long de votre parcours - De travail en binôme pour asseoir vos compétences Vos missions : - Prospection : avec l'aide des techniques apprises au cours du programme d'intégration et des outils mis à votre disposition. - Accompagnement des vendeurs : estimation du bien, mise en place de la communication à destination des acheteurs, visites, signatures des sous-seings, mise en place des actions pour la signature chez le notaire - Accompagnement des acheteurs : recueil du besoin, visite, signatures du sous-seing, mise en lien vers des courtiers / banques pour le financement, mise en place des actions pour la signature chez le notaire Vos avantages : - Une activité d'équipe : courtier, agents immobiliers etc. - Une agence sur Bazas qui peut vous accueillir pour travailler dans un environnement professionnel et calme - Des outils performants basés sur l'intelligence artificielle qui vous aideront tout au long de votre activité - Un système de commissions complémentaires basé sur du marketing de réseau - Des packs de services (entre 59 et 150€ mensuels HT) vous donnant accès à des services facilitant Venez rencontrer le responsable du centre d'affaires pour mieux connaitre ce métier et LFIMMO.
Au sein d'un atelier composé de 3 personnes, vous aurez en charge la fabrication de menuiseries intérieures et extérieures en bois exclusivement. Vous travaillerez sur l'ensemble de la conception : poser les mesures, débiter les planches, utiliser des machines semi-numériques pour la fabrication des tenons, assemblage et finition des menuiseries. Vous n'aurez pas en charge la pose mais devrez travailler en équipe avec les poseurs. Vous devrez porter des charges pouvant aller jusqu'à 80 kg de façon ponctuelle. Idéalement vous êtes autonome sur ce poste. Une action de formation pourra être envisagée sous réserve que vous possédiez le CAP Menuiserie.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble des secteurs du site, avec pour missions : Réaliser les activités de maintenance curatives et préventives (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme, informatique, ) Traiter les demandes d'interventions des différents services Communiquer dans chaque atelier avec les responsables et les opérateurs maintenance 1er niveau Communiquer avec les personnes de la GMAO pour les commandes de pièces Proposer au responsable des activités de maintenance amélioratives et les mettre en place Participer aux travaux neufs ou de rénovation Respecter les procédures d'intervention maintenance liées à la sécurité alimentaire Renseigner les documents d'intervention Alerter en cas d'anomalies (usure anormale ) Respectez les normes d'hygiène, qualité et sécurité Issu(e) d'une formation supérieure type BTS MAI / EIE / MI, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Des connaissances en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et force de proposition. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre : - Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning d'abattage et intégrez les aléas, dans le respect des normes en vigueur (HACCP, IFS,) - Vous managez une équipe de 50 personnes, et permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Vous élaborez et mettez à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement interne (procédures / indicateurs). - Vous faites le suivi maintenance de votre atelier en lien étroit avec le service technique - Vous assurez les relations avec les services externes : services de contrôle officiel (service vétérinaire, organisme de certification, ) - Vous animez et êtes responsable des indicateurs de performance - Vous garantissez la mise en œuvre des décisions de la direction. En qualité de Manager : - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, sécurité, environnement, bio-sécurité et bien-être animal -Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe -Vous fixez les objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs Profil Personne de terrain, vous avez une forte capacité à manager, un fort leadership qui vous permet de fédérer et d'accompagner votre équipe au quotidien. Issu(e) d'une formation dans le domaine agroalimentaire de BAC + 2 à BAC + 5, une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans est indispensable. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
La société ASTG, spécialisée dans le transport interurbain recrute des conducteurs/trices à temps partiel, sur ses dépôts de BAZAS (33430) et SAINT SYMPHORIEN (33113). Vos missions en tant que conducteur/trice : - Effectuer les services des transports scolaires ou périscolaires - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps partiel annualisé de 24h hebdomadaire soit 104h par mois - 13ème mois + primes d'activités
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) psychologue pour son EHPAD qui dispose de 130 lits dont une unité UHR et une unité d'hébergement pour handicapés psychiques vieillissants. Le poste est à temps partiel 60%. Il est à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : - Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Évaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage
Être conseiller immobilier indépendant c'est : Faire un métier passionnant qui a du sens, Agir en acteur clé de projets de vie : accompagner , orienter et conseiller avec bienveillance et professionnalisme. Profiter d'une rémunération élevée . de 75 à 95% des honoraires d'agences. En tant que conseiller immobilier, vous êtes votre propre boss ! Vous travaillez au plus près de vos bases. Vous maitrisez votre temps et faites évoluer votre entreprise comme vous le souhaitez et à votre rythme. Libre de vous laisser la place qui vous est nécessaire pour vos activités personnelles et extra-professionnelles. Profiter d'un potentiel de rémunération très attractif, en complément de vos indemnités pour les premiers mois d'activité. Vous aurez aussi l'opportunité de plan de carrière, en développant votre activité, si vous le souhaitez. Contactez moi pour un entretien lors de notre réunion d'information ( réserver votre présence au 0607282822 ) Echange, Information métier et Recrutement immédiat lors de cet évènement, en Agent co ou Salarié porté.
Vous interviendrez en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola sur l'ensemble de l'activité pour le compte d'une boulangerie. Vos missions : - Préparation de la pâte - Suivi de recette et mise en place de la pizza - Gestion des cuissons - maîtrise des normes HACCP - respect de la chaîne du froid - prise de commandes - gestion des stocks - découpe des produits frais Horaires de travail: 8h30-14h/17h30-21h30, travail en coupure ** repos un Week end sur 2 **
Vous préparez un BP OU CAP Boulanger-ère en contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans dans une boulangerie - pâtisserie. Vos principales missions : - cuire des pièces de viennoiseries - diviser la masse de pâte en pâtons - défourner des pains et viennoiseries, - entretenir un poste de travail, - sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure ...) pour la réalisation des pâtes à pain, - pétrissage Poste à pourvoir pour le mois de juillet Rémunération selon profil, vous trouverez les informations sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous interviendrez en qualité de barman / barmaid. Vous allez préparer les commandes des clients selon des recettes prédéfinies. Travail sans coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement en équipe. Pas de service le soir Amplitude horaire : 09h-20h (2 tranches horaires sont définies)
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 12.89€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à agence.bordeauxrd@temporis.fr ou contacter au 07 89 00 42 27
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Pour une société de services , vous serez recruté(e) en qualité d'Agent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F) Au sein d'une équipe, vous interviendrez auprès des professionnels pour des opérations de nettoyage courant ou occasionnel. Vous aurez pour missions : - Préparation et mise en œuvre des opérations d'entretien et de remise en état - Vitrerie - Lavage manuel, lustrage Vous travaillerez en semaine et le samedi. Les horaires sont variables en fonction des chantiers. Chantiers sur Bazas et Langon. Remboursement de vos frais kilométriques. ***Débutant/es accepté/es***
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Le poste est à pourvoir dans notre agence de Langon. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine pour le restaurant 2 étoiles Michelin, du Château Lafaurie Peyraguey situé au cœur du Sauternais, sur les hauteurs du village de Bommes. Le restaurant dispose d'une capacité de 40 couverts. En tant que commis(e) de cuisine, sous la supervision du Chef de partie, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser les mises en place confiées par le chef nécessaire à la réalisation des plats - Participer à la préparation des plats et des mets - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un poste similaire ou en tant qu'apprenti de cuisine dans un restaurant de même niveau. La restauration gastronomique vous passionne et vous faite preuve d'une grande capacité d'apprentissage. La rigueur, le perfectionnisme et le souci du détail sont les principales qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement d' 1 mois renouvelable à compter de mi mai 2024. Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Horaire 11H30-19H45 lundi mardi jeudi vendredi et 9H-11h les mercredis.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), vous assurez des remplacements . Vos missions seront les suivantes : - Participer aux activités de soins et à la prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie - Préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins Dans la limite de vos fonctions, vous savez faire face à des situations d'urgence, respecter les règles d'éthique, les bonnes pratiques professionnelles les dispositions légales et appréciez le travail en équipe. ***LE CONTRAT POURRA ÊTRE SUIVI D'UNE INTÉGRATION DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE*** Contrat renouvelable
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
Aimant le contact de la nature, l'ouvrier(e) viticole apprécie le travail physique et en extérieur. Il/elle entretien, développe et cultive la vigne. Travaillant seul(e) ou en équipe, il/elle fera preuve d'autonomie, de rigueur, afin de garantir le respect des normes liées au secteur d'activité. En parallèle des opérations d'entretien de la vigne, l'ouvrier viticole doit : - Organiser son travail en respectant les consignes de sécurité et l'environnement - Préparer les matériels et engins viticoles - Entretenir et assurer la maintenance des équipements - Repérer les anomalies ou incidents sur les cultures Vos missions: - Taille de la vigne - Liage des pieds - Plantation et complantation - Changement des piquets - Travail des sols - Epamprage/Levage - Traitement des vignes - Effeuillage - Vendanges manuelles - Vinifications - Prétaillage Expérience des travaux de la vigne et conduite d'un tracteur demandée, certiphyto et caces seraient un plus.
Nous recherchons un(e) plombier - installateur polyvalent(e) H/F pour compléter notre équipe et développer l'activité. Vos missions : Vous participez à l'installation d'équipements sanitaires en rénovation : receveur de douche, robinetterie, lavabo, WC, baignoire. Vous posez des revêtements de murs et de sol : panneaux de douche, dalles PVC, carrelage, faïence Vous posez des parois de douche, sièges, barres d'appui ainsi que divers accessoires Vous installez des meubles de salle de bain : meubles vasque, plansonnes, armoires de toilette, étagères Vous réalisez des petits travaux de peinture Vous effectuez modifications électriques : déplacement de prises, installation de miroirs lumineux, remplacement de sèche serviette -Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le second œuvre Vous êtes plombier ou avez des connaissances en plomberie Des connaissances en peinture / électricité / menuiserie / placo seraient un plus Vous êtes soigneux (se) dans votre travail Travail du lundi au vendredi Avantages : Vous bénéficierez de la Mutuelle PROBTP niveau 3
La société KY'PLAY est spécialisée dans l'aménagement du domicile des Seniors et Personnes à Mobilité Réduite, ainsi que dans la rénovation de salle de bain.
Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile et disponible pour assurer le remplacement d'un professeur titulaire en anglais sur notre établissement privé catholique situé sur Langon en Gironde (33). Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à mi-temps (09h00 de cours/semaine devant élèves) Durée du contrat connue à ce jour : 2 semaines. Vous enseignerez auprès de classes de collège. Profil requis : - Etre titulaire minimum d'un niveau Licence (Bac+3) validé en anglais ou équivalence - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas de ressortissants de l'Union Européenne De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein de notre réseau d'établissements scolaires situés sur la Gironde.
Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager H/F, vous contribuerez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur ; - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation Manager H/F pendant 8 semaines supplémentaires. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe. *** 2 jours de repos consécutifs ***
Vous rejoindrez la brigade de salle et découvrirez l'établissement et ses standards au côté des équipes en poste. Vous possédez impérativement une bonne maîtrise des techniques de service à savoir : - accueil - dressage - service des plats et des boissons - débarrassage - service au plateau et des connaissances, même sommaires dans les domaines : - du vin - des produits et des mets, - des boissons Ces prérequis sont essentiels pour aborder ce poste. L'équipe de salle que vous intègrerez se verra confier les tâches suivantes auxquelles vous serez formé/e : - nettoyages de la salle de restaurant, des sanitaires ainsi que des espaces de stockage dédiés au service - gestion des boissons (réception, stockage) - dressage de la salle - prise de réservation par téléphone et sur internet - nettoyage de la verrerie et entretien du bar et de la caféterie. -Gestion des stocks et des commandes bar, vins et produits d'hygiène L'établissement est ouvert du jeudi au lundi midi et soir. Travail en coupure, une journée en continu. Vous êtes conscient/e des qualités professionnelles exigées pour ce poste. ****Possibilités d'évolution rapide selon les compétences et l'investissement du/ de la candidat/e.*****
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BAZAS Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
La société ASTG compte 4 établissements en Gironde, spécialisés dans le transport interurbain de voyageur. La société est composée de 180 salariés.
