Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-sur-la-Côte située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-sur-la-Côte. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Bologne, 52 - FRONCLES, 52 - Froncles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Chaumont est à la recherche d'un-e Contrôleur-se qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur aéronautique, située à Bologne. En qualité de Contrôleur-se qualité, vous serez un acteur clé de l'assurance qualité, garantissant que les produits livrés répondent aux spécifications des clients tout en respectant les objectifs de productivité et les coûts associés. Vous réaliserez des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, en vous basant sur les plans et certificats de contrôle, en utilisant les outils adéquats. Vos missions incluront le marquage et l'emballage des pièces, la protection contre la corrosion, ainsi que la garantie de la traçabilité physique et informatique. Vous veillerez à la validité des moyens de mesure et, si besoin, effectuerez des retouches à l'aide des techniques appropriées. Impliqué-e dans la remontée des anomalies de production, vous participerez activement aux initiatives d'amélioration continue. Vous interviendrez lors des ajustements de processus et serez responsable de la propreté et de la conformité de votre espace de travail selon les normes établies. Enfin, vous réaliserez les contrôles dimensionnels, réglerez et calibrerez vos équipements tout en assurant la maintenance de premier niveau. Rythme : 3x8 Ce poste convient parfaitement à une personne désireuse de s'engager dans un environnement industriel dynamique. Vous êtes rigoureux-se, possédez un excellent sens du raisonnement mécanique et avez la capacité de travailler en équipe. Compétences comportementales : Raisonnement mécanique : Votre aptitude à comprendre et analyser les mécanismes est essentielle pour assurer la conformité des produits. Esprit d'équipe : La coopération avec vos collègues est cruciale pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques : Tournage : La maîtrise de cette technique vous permettra d'effectuer des retouches précises sur les pièces. Lecture de plans : Savoir interpréter correctement les plans est indispensable pour réaliser des contrôles efficaces et conformes. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Intégrez une entreprise innovante en pleine expansion, mettant l'humain au centre de ses préoccupations. Profitez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution et de formation continue. Bénéficiez d'un package attractif, comprenant des primes et divers avantages. Si vous êtes prêt à propulser votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer ! Prêt à prendre de l'altitude ? Mission renouvelable jusque 18 mois.
Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement des résidents Assurer un service de restauration (préparation des repas et service), entretien des locaux et blanchisserie, animation. Horaires de travail de coupure en journée (10h15-14h15 et 18h15-21h15) dans un premier temps (durant la formation); puis soit de matin (7h-14h), de soir (14h-21) ou de nuit (21h-7h). Un week-end sur 2 travaillé. Planning au mois. Disponibilité exigée. Poste à temps partiel (106h soit 70%) Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable chaque mois. Prolongation progressive des durées de contrat
Emélie est notre Commandante de Bord pour ce recrutement : " L'aéronautique vous attire, et vous souhaitez être soutenu dans votre projet ? Alors lancez-vous et laissez-vous embarquez dans une aventure humaine et qualifiante pour devenir le prochain compagnon de LISI AEROSPACE". Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des contrôles de pièces types géométriques et dimensionnel - Réaliser des programmes de contrôle (pièces ou outillage) sur un moyen complexe (Tri-Dim, Bras, GOM...) - Maîtriser une ou plusieurs techniques complexes de contrôle ou de contrôle informatisé - Analyser et exploiter des rapports de contrôle - Définir, ajuster et contrôler les calibres - Réaliser des contrôles anti-mélange matière (SPECTRO) - Suivre, gérer et réaliser la vérification ou l'étalonnage des instruments de mesure et contrôle du secteur - Accompagner les opérateurs de niveau I et II dans leur montée en compétences - Réaliser les contrôles pour donner les mises à la côte d'usinage chimique, ou valider les départs série au fraisage - Réaliser les pré-audits des lots et définir les modes de travail des pièces - Maîtrise de l'utilisation d'un appareil de mesure tri dimensionnel - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production. Vos missions : - Chargement et déchargement des machines - Manutention - Nettoyage des machines - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'opérateur de production.
Au sein de notre exploitation en polyculture élevage, comprenant un troupeau de 120 vaches laitières, vous apportez les soins aux animaux (rations, paillage, ...) et assurez la gestion du troupeau. Vous assurez la surveillance de la traite automatisée (robots de traite). Vous assurez également les travaux dans les champs (fenaisons, moissons,...). Vous conduisez les engins agricoles de l'exploitation. Vous travaillez de 7h à 12h et de 14h à 18h, 2 ou 3 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur - Salle pour repas mise à disposition et possibilité de logement sur place. Prise de poste immédiate, formation assurée par l'employeur au besoin. *****Contrat renouvelable*****
Le conducteur de ligne Traitement Thermique assure le fonctionnement du four de traitement thermique, pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise. Il assure la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). A ce titre et à partir d'un ordre de fabrication qui lui est fourni, il doit régler sa machine, charger son four, contrôler la qualité des pièces traitées et suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle. Le contrôle de la production s'opère selon des spécifications précises et selon des moyens définis. Finalité du métier : le traitement thermique Le traitement thermique des métaux consiste à chauffer dans un four industriel à une température spécifique des pièces métalliques de production, dans le but de conférer au métal les propriétés souhaitées. Ce procédé s'emploie dans la plupart des secteurs industriels : aéronautique, automobile, industrie de haute précision. Le traitement thermique des métaux, permet de modifier l'aspect, la solidité ou encore la résistance des pièces métalliques. Profil recherché : Idéalement un conducteur de four expérimenté, technicien confirmé dans son métier. Cependant la Société des Forges de Froncles est prête à former des débutants dans le métier, à condition qu'ils aient la volonté d'apprendre et soient en capacité de prendre les responsabilités inhérentes à ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande autonomie, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Connaissances attendues à terme Savoir lire et interpréter les documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, .) Utiliser le logiciel de pilotage du four (Commandes Numérique de la machine) Maîtriser les bases du traitement thermique Utilisation du pack office et usage excel pour gestion de données et statistiques (ERP) Temps de formation pour être autonome : 6 à 12 mois (Selon statut du candidat via une prestation France Travail ou contrat de professionnalisation) Idéalement une expérience significative de la production automobile Connaissances de la réglementation sécurité, énergie & environnement. Vous faites preuve de leadership pour développer des solutions techniques et faire partager vos solutions, auprès des équipes. Organisé et autonome, votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans la fonction. ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
Souhaitez-vous contribuer activement à la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que professionnel(le) en fabrication, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité et la précision des opérations de production. - Contrôler les documents papier, créer et apposer des étiquettes. - Effectuer le comptage des pièces et en assurer l'enregistrement informatique. - Maintenir un haut niveau de rigueur et d'organisation dans toutes vos tâches En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Qualité pour accompagner une qualiticienne dans un atelier de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la traçabilité des produits. - Contrôle documentaire et suivi qualité -Création et collage d'étiquettes -Comptage des pièces et vérification des quantités -Enregistrement des données dans les outils informatiques (Excel) -Organisation et rigueur -À l'aise avec les chiffres et l'outil Excel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : -Contrat Cadre en CDI : 218 jours travaillé par an. -30 jours de congés payés légaux. -Attestation d'honorabilité obligatoire Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. Avantages : - RTT calculés chaque année - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Avantages CSE versé sous conditions - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur. - Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production - Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance - Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple) - Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien - Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance - Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce - Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier - Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme - Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire - Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs - Signaler les dysfonctionnements, les pannes machines et les pistes d'améliorations - Échanger et assister la maintenance dans la recherche et la résolution de problèmes Description du profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, ...) - Maîtrise des bases du tournage ainsi que de la programmation CN (langage ISO) - Bonne connaissance en mécanique, pneumatique... et des connaissances en outils coupants
CDD de 3 mois renouvelable pour remplacement d'un agent. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion administrative et comptable de la commune. Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Gérer les cimetières : enregistrement sur les registres, enregistrement des titres. - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Gérer les dossiers de recensement militaire - Assurer la commande des produits d'entretien et de la bureautique - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Gérer et suivre les absences : congés, maladie. - Participer à l'établissement des bulletins de paie - Établir les déclarations sociales - Saisie des mandats et des titres dans le logiciel comptable Berger Levrault, suivi des rejets - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Répondre et traiter les relations fournisseurs (par courrier, téléphone et mail) - Assurer le suivi des conventions financières - Travailler en relation étroite avec la trésorerie - Effectuer les déclarations de TVA
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de station d'épuration et bains chimiques (H/F) Activités principales : Station d'épuration : -Effectuer les prélèvements et analyses du rejet final (au moins une fois par poste). -Réaliser les prélèvements pour analyses externes (mensuel). -Contrôler et étalonner les sondes en service. -Préparer les floculations et assurer le pompage des boues. -Surveiller le stock des produits et déclencher les commandes nécessaires. -Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons. -Assurer les neutralisations manuelles et surveiller les fosses de rétention. -Vider les fosses sans perturber le fonctionnement. -Relever les compteurs d'eau et consigner les interventions. -Arrêter la station en cas d'incident, en accord avec le Responsable Bains. Bains de traitement : -Assurer le démarrage et l'arrêt des chaînes en début et fin de journée. -Suivre et enregistrer les paramètres des bains (température, pH, densité, agitation, limpidité). -Réaliser les prélèvements, analyses internes ou externes, et suivre les résultats. -Effectuer les ajouts nécessaires selon les analyses. -Gérer la filtration et tenir à jour les feuilles de suivi. -Organiser les travaux de nettoyage et changement des bains hors production. -Surveiller la qualité des pièces en cours et en sortie de chaîne, analyser les défauts et corriger si possible. -Déclencher les commandes de produits chimiques si besoin. -Compétences techniques : -Connaissance des procédés chimiques et électrolytiques. -Savoir mesurer pH, densité, effectuer des analyses et calculer des concentrations. -Connaissance du réseau de canalisations et des fosses de rétention. -Qualités personnelles : -Rigueur, organisation, esprit d'analyse, rapidité de réaction. -Confidentialité, vigilance, sens de l'observation.
Le Cantarel recherche un(e) cuisinier(e). Venez découvrir cette ambiance familiale et clientèle fidèle, composée d'habitués, de voyageurs et de groupes ponctuels. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et dresser les plats selon la carte et les suggestions du jour - Gérer les stocks, commandes et le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel - Travailler en autonomie ou en petite équipe selon les services - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
Vous assurez les missions : 0 Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Vous vous rendrez au domicile de plusieurs personnes sur le secteur de Bologne/Colombey (Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement (majoration des heures selon convention collective).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Plaquiste : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment en tant que Plaquiste.
Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel FENDT en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention. Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous détenez le permis B. Contrat 35h ou 39h. Rémunération brut selon profil (à négocier) + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, PEI/PERCOLI avec abondements, prime d'intéressement.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez couvreur/zingueur/charpentier chez un artisan. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Contrat de 39h : 7h30/12h 13h00/16h30 du lundi au jeudi et 7h30/12h 13h00/15h30 le vendredi. 5 semaines de congés payés. Vêtements de travail fournis - déjeuners au restaurant. Chantiers situés dans un rayon de 30km. ***** Possibilité de formation interne *****
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP du Plâtre et de l'Isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise . Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Vous exercez essentiellement en hauteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien bureau d'études/ dessinateur projeteur. - Réalisation des plans d'implantation de cloison. - Rédaction des ordres de fabrication - Réalisation des devis - Gérer les demandes de prix - Suivi des plannings d'avancement - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'AUTOCAD et logiciel de dessin 3D - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de suite office
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. 30h / semaine
Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire / contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous êtes connu.e pour votre savoir-faire et reconnu.e pour vos savoirs-être. Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Bologne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant employé polyvalent (h/f) CDI sur 30h par semaine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stands de rayons traditionnels (boucherie et charcuterie) attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne... Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous..." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 2X8 ou 3X8. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stands de rayons traditionnels (boucherie et charcuterie) attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
CDI sur 30h par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de techniciens (20 personnes environ). - Planifier et organiser la production au quotidien en fonction des priorités, des volumes et des ressources disponibles. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène dans l'atelier. - Optimiser les flux, méthodes et process afin d'améliorer la productivité et réduire les non-conformités. - Former, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser la polyvalence et l'autonomie. - Collaborer avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes) pour fluidifier la production et résoudre les éventuels problèmes techniques ou organisationnels. - Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production. - Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader de terrain, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos collaborateurs. - Vous avez le sens des responsabilités, êtes orienté résultats et aimez relever des défis. - La connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.) sera un atout apprécié. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions sont : - Piloter le projet NADCAP Forge : coordonner les équipes internes pour standardiser les pratiques et assurer l'accréditation. - Gérer les audits qualité : préparer, piloter et suivre les audits internes et externes. - Animer des ateliers transversaux : regrouper les équipes qualité, méthodes et production pour harmoniser les processus. - Consolider les retours d'expérience des projets précédents et intégrer les bonnes pratiques. - Garantir la convergence des standards. - Suivre les actions correctives et assurer la mise en place de nouvelles pratiques sur l'ensemble de l'usine. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles procédures. - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en mécanique, procédés ou équivalent. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Word, Excel, PowerPoint, idéalement SCIFORMA) - Anglais professionnel - Vous avez un esprit collaboratif, une capacité à animer des équipes, et une aisance sur le terrain Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52310 bologne, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Prise de poste dès que possible. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en oeuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège de l'association ; - de superviser les accueils et les départs au sein de la structure et d'assurer la planification des activités ; - de garantir le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène) et de veiller à la maintenance des locaux, bâtiments, véhicules et matériels du lieu de vie ; - de veiller à donner une place aux familles des jeunes accueillis ; - de travailler en réseau avec les différents partenaires, sociaux et institutionnels en veillant à inscrire l'activité du lieu de vie dans son environnement. Conditions de travail : - Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d'Accueil au statut cadre, vous travaillez donc jusqu'à 218 jours par an. - Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés légaux, ainsi que de RTT (calculé chaque années). - Votre temps de travail privilégié est du lundi au vendredi en journée mais vous assurez des astreintes lors des nuits et des week-ends, vous bénéficiez donc de 8 jours de congés supplémentaires en compensation. - Votre logement de devra pas être situé à plus de 15 minutes de route du lieu de vie. Un véhicule de service sera à votre disposition en partage avec le LVA Avantages - Jours de RTT calculé chaque année ( en moyenne entre 8 et 11 jours / an) - 8 jours de congés supplémentaires ( compensation astreinte) - Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association - Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association - Avantages CSE - Parcours de formation sous conditions d'ancienneté - Prime de Transport versé chaque fin d'année - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 dans l'encadrement éducatif ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une sol
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52700 andelot blancheville, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leur rayon Fruits et légumes en recrutant des apprenti(s) Primeur H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous mettrez les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. Vous mettrez en place et réaliserez le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. Vous préparerez les commandes de réassort des rayons.
Dans le cadre du développement de son activité et de la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien méthodes qualité en CDI : Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à : - Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel de centralisation de documents techniques et de procédures qualité. - Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le respect des procédures. - Assurer la traçabilité des évolutions de configuration. - Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité. - Former les utilisateurs au logiciel. - Participer aux réunions d'amélioration de l'outil. Poste à pourvoir en CDI Avantages : - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par le CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur
Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : «Travailler chez LISI AEROSPACE, c'est tout simplement la classe !. Vous serez formé pour participer à la construction d'un avion. En plus, vous aurez un salaire très intéressant avec les différentes primes. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous devrez réaliser la réception des pièces en atelier, utiliser les installations de TTH, appliquer les requis des fiches d'instructions de TTH et des instructions générales de l'atelier (IMO), contrôler les états de panier de montages et accessoires (grilles, barres) et alerter en cas d'anomalie. Vous devrez également charger et décharger les paniers dans les fours, introduire, vérifier et valider des programmes dans la supervision, créer des programmes libres sur les automates de fours, prélever des échantillons et faire des analyses sur les fluides de trempe. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste. Poste en 3X8 Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) Rejoignez une équipe dynamique au sein du grande industrie spécialisé !Rattaché au Responsable Maintenance du site, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive?) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. ?A ce titre vos missions sont : - Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable, - Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matériels défectueux, - Rendre compte de son intervention et l'enregistrer, - Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé, alertes?), - Informer, faire réapprovisionner les pièces de rechange utilisées, - Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur, - Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initiales, Nous recherchons des profils en maintenance mécanique et/ou maintenance électrique.Vous êtes diplômé d'un BAC PRO en maintenance industrielle, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux.Vous avez également un bon sens relationnel.Vos bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique sont vivement recommandées. Heures semaines : 37h30Horaires : équipe 2x8Rémunération fixe : selon votre expériencePrimes : Intéressement, prime d'équipe, prime de nuit, prime d'assiduité, prime vacances et fin d'année.Avantages : Panier jour, Indemnités Km, RTT, Mutuelle/Prévoyance prise en charge 100%, Restaurant entreprise, CSE.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un opérateur de traitement thermique (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement du four de traitement thermique pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise. - Assurer la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). - Régler la machine, charger le four, contrôler la qualité des pièces traitées. - Suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle. Horaires en 5x8. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil. Description du profil : - Expérience en production industrielle. - Volonté d'apprendre. - Autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à déposer votre candidature.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production. Vos missions : - Chargement et déchargement des machines - Manutention - Nettoyage des machines Description du profil : - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'opérateur de production.
Ilona, notre recruteuse de choc et commandante de Bord vous explique pourquoi rejoindre LISI AEROSPACE : "C'est avant tout rejoindre une équipe qui vous accompagne et vous forme en fonction de votre évolution, dans la durée et la passion". Avant l'embarquement, faisons le point sur les attentes du poste ! En tant que Contrôleur CND (H/F) , vous serez responsable de l'exécution des opérations de contrôle non destructif dans le respect des règles de qualité et de traçabilité en vigueur au sein de l'entreprise. Vous devrez effectuer le réglage des équipements et les vérifications périodiques des installations CND et interpréter et évaluer un produit spécifique ou type de produit pour acceptation ou rejet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés,supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveauxcollaborateurs;- Exercer la responsabilité hiérarchique sur une équipe d'environ 25 personnes, enveillant à leur accompagnement et à leur progression;
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Urgentiste h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager. Equipe de SAU, SMUR, circuit court, UHCD et ligne d'interne.En tant que Médecin Urgentiste h/f, vous rejoignez une équipe comptant un chef de service, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, 3 ETP AMA. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont Motif 2, à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Atouts de cette opportunité : Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. Activité libérale possible en tant que PH. Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. Prise en charge des frais de déplacements domicile/travail 75% des frais de transports en communs remboursés. Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : Accueil, évaluation et prise en charge initiale des patients aux urgences Intervention dans le service des urgences, en renfort ou sur affluence Participation aux sorties SMUR et aux missions préhospitalières Gestion de l'UHCD et l'orientation vers hospitalisation, transfert ou retour à domicile Coordination avec les spécialistes (cardiologie, orthopédie, neurologie...) et le CHU. Définition et mise à jour des protocoles de tri et de prise en charge Séniorisation et formation des stagiaires associé/praticiens associés Vous êtes médecin urgentiste F/H inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Vous disposez d'un Doctorat en médecine avec un DES de médecine d'urgence (ou équivalent). Formation complémentaire en SMUR et réanimation souhaitée. Certifications ACLS, PALS, ATLS recommandées. Vous adhérez aux valeurs de l'établissement et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies.
Notre client, implanté à BOLOGNE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de contribuer en tant que forgeron (F/H) ? Dans ce rôle passionnant, vous participerez à la conception et à la fabrication de produits métalliques sur des équipements de forgeage en environnement industriel dynamique - Conduire les opérations de forgeage en respectant les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec votre équipe pour améliorer les processus de production et optimiser l'efficacité - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Forgeron. - Première expérience en fabrication ou en métallurgie requise - Compétences en manipulation d'outils de forge indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe - CAP ou Bac Pro en chaudronnerie/métallurgie est un atout considérable Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de à ,20 brut/an. - PHC Motif 1 : de à brut/an - PHC Motif 2 : brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunitPour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED). - Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions. - Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques. - Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS. - Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux. - Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations. - Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de . Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED). - Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions. - Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques. - Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS. - Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux. - Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations. - Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique : - une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes - une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements - une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire) - une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7.LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : - Pas de gardes sur place. - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Participation aux consultations - Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins - Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques - Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du fœtus et de la mère - Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes - Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase - Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue - Se tenir au courant des nouvelles recommandations -Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Technicien/ne d'Inspection Electricité/Levage à Chaumont. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine, de personnes. Votre rôle : En tant que Technicien/ne d'Inspection, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des engins de levage, installations électriques... - Renseigner des constats et des diagnostics au travers d'un rapport d'intervention - Conseiller le client - Entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventions Vous accompagnerez nos clients sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de vos rapports -Vous avez un excellent relationnel Votre savoir-faire : -Vous avez une expérience acquise dans la maintenance électrique/d'engins de levage. Idéalement en organisme de contrôle Nous vous proposons : -39 heures par semaine + 8 RTT -Panier repas de 17 euros net -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, des tests techniques, un entretien manager. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) En tant que Superviseur, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de production composée d'environ 25 collaborateurs. Vous interviendrez sur un atelier.?Vos missions principales : - Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien. - Assurer le bon déroulement de la production en respectant les objectifs de qualité, sécurité et délais. - Animer les démarches QHSE et veiller au respect des consignes. - Suivre les KPI de performance et mettre en place des actions correctives. - Gérer les approvisionnements de la ligne et les flux logistiques. - Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences. - Participer à l'amélioration continue des processus - Expérience confirmée en management de production industrielle. - Connaissance du secteur mécanique / métallurgie fortement appréciée. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.? - ?Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative?Notre client offre : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux.??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux !?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !??Poste de journée.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production traitement thermique (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! L'opérateur TTH est chargé d'exécuter le traitement thermique de pièces en acier, titane, aluminium ou nickel dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. - Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique - Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication - Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles - Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique - Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure - Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain?), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives - Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce - Réalise une préparation ou une finition de surface (grenaillage) - Renseigne les supports qualité et de suivi de production - Respecte les cadences de production - Peut être amené à intervenir sur d'autres postes au sein de l'entreprise (montage, gainage, emballage?) Pour accomplir ses tâches, vous devez : - Analyser & Résoudre un problème - Autonome - Rigoureux - Rapide - Organisé - Minutieux - Sens de l'initiative - Disponible & Souple En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux actions de progrès (LEAP), et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail - Accompagner les nouveaux arrivants au poste de travail Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, il réalise les opérations à partir de consignes communiquées par le pilote technique. Compétences et aptitudes requises pour ce poste : - Le collaborateur doit démontrer une Orientation Client, - Contribuer à l'amélioration Continue, - Communiquer efficacement, - Travailler en équipe, - Faire preuve de leadership, - Etre exemplaire, - Contribuer au développement des autres, - Rechercher l'excellence professionnelle. - Profil Bac S ou Technique (Formation interne proposée) En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur scieur (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Pour ce poste, il vous sera demander de : - Positionner la matière première sur la machine, - Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement, - Sélectionner le programme correspondant à la pièce, - Actionner la machine automatique de coupe, - Respecter les règles de sécurité. Vous pouvez avoir la charge de deux scies automatiques et plusieurs programmes pré enregistrés peuvent être actionnés. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste requiert du port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur sur presse (H/F) *Opportunité Exceptionnelle : Opérateur de Presse***Nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur de presse. Si vous avez le sens du détail et une passion pour la transformation des matériaux, cette offre est pour vous !***Responsabilités :** - Opérer des presses mécaniques et hydrauliques. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Déformation de tôle à froid **Qualifications :** - Expérience en milieu industriel, un plus. - Capacité à travailler en équipe. - Engagement envers la sécurité et la qualité.***Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant. - Des opportunités de formation continue. - Un package salarial compétitif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Urgentiste h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager. Equipe de SAU, SMUR, circuit court, UHCD et ligne d'interne.En tant que Médecin Urgentiste h/f, vous rejoignez une équipe comptant un chef de service, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, 3 ETP AMA. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont Motif 2, à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Atouts de cette opportunité : Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. Activité libérale possible en tant que PH. Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. Prise en charge des frais de déplacements domicile/travail 75% des frais de transports en communs remboursés. Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : Accueil, évaluation et prise en charge initiale des patients aux urgences Intervention dans le service des urgences, en renfort ou sur affluence Participation aux sorties SMUR et aux tâches préhospitalières Gestion de l'UHCD et l'orientation vers hospitalisation, transfert ou retour à domicile Coordination avec les spécialistes (cardiologie, orthopédie, neurologie...) et le CHU. Définition et mise à jour des protocoles de tri et de prise en charge Séniorisation et formation des stagiaires associé/praticiens associés
POSTE : Forgeron H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à BOLOGNE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de contribuer en tant que forgeron (F/H) ? Dans ce rôle passionnant, vous participerez à la conception et à la fabrication de produits métalliques sur des équipements de forgeage en environnement industriel dynamique - Conduire les opérations de forgeage en respectant les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec votre équipe pour améliorer les processus de production et optimiser l'efficacité - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Forgeron. - Première expérience en fabrication ou en métallurgie requise - Compétences en manipulation d'outils de forge indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe - CAP ou Bac Pro en chaudronnerie/métallurgie est un atout considérable Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, implanté à BOLOGNE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de contribuer en tant que forgeron (F/H) ? Dans ce rôle passionnant, vous participerez à la conception et à la fabrication de produits métalliques sur des équipements de forgeage en environnement industriel dynamique - Conduire les opérations de forgeage en respectant les procédures de sécurité et de qualité - Collaborer étroitement avec votre équipe pour améliorer les processus de production et optimiser l'efficacité - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention et de suivi - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous !? ?Vous êtes chargé(e) de contrôler les pièces livrées par nos fournisseurs ou fabriquées dans nos ateliers, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les plans, les cahiers des charges et les normes. - Rédiger des rapports de contrôle et communiquer les décisions aux interlocuteurs concernés - Analyser des non-conformités et devenir force de proposition pour l'amélioration de nos produits.Vous êtes issu(e) d'une formation générale ou professionnelle dans le domaine de la mécanique, ou de la métrologie. Vous êtes issu(e) d'une formation générale ou professionnelle dans le domaine de la mécanique, ou de la métrologie. Mécanicien(ne) curieux(se) de nature, l'amélioration de vos propres connaissances et l'apprentissage des technologies employées dans nos usines est une priorité pour vous. Vous êtes Autonome et Méthodique dans votre travail quotidien. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction à l'aide des outils informatiques En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 -Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : -20 minutes de Nogent -40 minutes de Langres, de Bar sur Aube -1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel -1h45 de Nancy -2h de Reims, et de Besançon -2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique : -une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes -une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements -une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire) -une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel -dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : -Pas de gardes sur place. -Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) -Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. -75% des frais de transports en communs remboursés. -Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. -Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. -Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : -Participation aux consultations -Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins -Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques -Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manœuvres de la dystocie des épaules et de manière p
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED). - Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions. - Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques. - Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS. - Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux. - Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations. - Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires. Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52310 bologne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52700 andelot blancheville, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien Maintenance Mécanique ou Électrique. Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Vous intervenez sur nos machines de production en assurant la maintenance curative, corrective et préventive, tout en garantissant le respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention. Vos missions : - Suivre et appliquer les consignes opérationnelles transmises par votre responsable. - Intervenir sur les équipements en panne : diagnostiquer, analyser et remplacer les composants défectueux. - Rendre compte de chacune de vos interventions et les enregistrer dans les outils dédiés. - Faire remonter toutes informations utiles améliorant la fiabilité des installations. - Informer et veiller au réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées. - Participer au redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les opérateurs. - Remettre les machines en conditions de sécurité initiales après intervention. - Contribuer, de par votre polyvalence, à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Poste en 2*8 - Bac Pro Maintenance Industrielle -Bonnes connaissances en mécanique et pneumatique et électricité industrielle - Connaissance des dangers liés à l'électricité et respect des règles de sécurité. - Capacité à lire et comprendre des schémas électriques et logigrammes automates. - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés, supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs; - Exercer la responsabilité hiérarchique sur une équipe d'environ 25 personnes, en veillant à leur accompagnement et à leur progression; - Évaluer les compétences et identifier les besoins de formation : mettre à jour les matrices de polyvalence et développer les talents au sein de l'équipe; - Créer un environnement de travail motivant et favorable à l'atteinte des objectifs de performance fixés; - Animer réunions et groupes de travail avec efficacité : s'approprier les informations clés et les transmettre de manière claire et impactante; - Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en collaboration avec votre supérieur hiérarchique; - Conduire les évaluations individuelles dans le cadre des entretiens annuels et formels de performance; Poste en 2*8 - Vous êtes doté d'une expérience confirmée en management de production, avec une maîtrise des enjeux opérationnels; - Vous avez un engagement total envers la sécurité, en veillant à son respect rigoureux au quotidien; - Vous avez des compétences avérées en gestion d'équipes pluridisciplinaires favorisant la collaboration et la performance collective; - Vous avez des qualités organisationnelles et méthodiques, alliées à une grande autonomie et un comportement exemplaire; - Vous avez un leadership naturel et forte capacité d'adaptation, permettant de relever les défis avec efficacité. - Vous avez une communication claire et collaborative, contribuant à un travail d'équipe harmonieux et au développement des talents. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses - Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande - Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites - Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces - Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies - Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit Le candidat idéal pour le poste de Fraiseur (F/H) possède une expertise technique en usinage grâce à une expérience avérée de deux ans minimum. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques pour la réalisation précise de pièces - Capacité à programmer et régler efficacement les machines pour optimiser la production - Gestion rigoureuse du contrôle de conformité et de la qualité des pièces usinées - Aptitude à effectuer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements Formation : Un diplôme de type Bac pro Technicien d'Usinage ou équivalent est requis pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien Maintenance Mécanique ou Électrique.Rattaché au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Vous intervenez sur nos machines de production en assurant la maintenance curative, corrective et préventive, tout en garantissant le respect strict des consignes de sécurité et des procédures d'intervention.Vos missions :- Suivre et appliquer les consignes opérationnelles transmises par votre responsable.- Intervenir sur les équipements en panne : diagnostiquer, analyser et remplacer les composants défectueux.- Rendre compte de chacune de vos interventions et les enregistrer dans les outils dédiés.- Faire remonter toutes informations utiles améliorant la fiabilité des installations.- Informer et veiller au réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées.- Participer au redémarrage des machines ou installations, en collaboration avec les opérateurs.- Remettre les machines en conditions de sécurité initiales après intervention.- Contribuer, de par votre polyvalence, à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.Poste en 2*8
Aquila RH Nogent recrute pour l'un de ses clients, situé à Chaumont, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missionsVos missions :Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhiculesDiagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniquesAppliquer les procédures de réparation « constructeur »Garantir la qualité et la satisfaction client Les + du poste :Formation interne possible (mécanicien expert / technicien)Tickets restaurant, mutuelle, primesAvantages : réductions spectacles, vacances, activités sportives.Remises sur véhicules neufs, entretien et réparationPrimes de cooptation et d'apport d'affaires Pré-requisPremière expérience réussie sur un poste similaireRigoureux(se), réactif(ve), bon esprit d'équipe et sens du relationnel Profil recherchéFormation CAP mécanique ou expérience équivalente Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité et de la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien méthodes qualité en CDI : Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à : - Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel de centralisation de documents techniques et de procédures qualité. - Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le respect des procédures. - Assurer la traçabilité des évolutions de configuration. - Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité. - Former les utilisateurs au logiciel. - Participer aux réunions d'amélioration de l'outil. Poste à pourvoir en CDI Avantages : - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par le CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur Description du profil : Description du profil recherché : - De formation Bac +2/+3 en méthodes ou qualité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PDF, etc...) - Autonome, organisé et méthodique, rigueur - Poste orienté documentaire - Une présence atelier ponctuelle est impérative - Bon relationnel souhaité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention et de suivi - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Description du profil : - Expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle ou 3 ans après un contrat en alternance - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction des rapports d'intervention Réaliser la maintenance préventive et curative est essentiel pour ce poste. Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que technicien de maintenance et participez au développement de son activité.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Piloter la non-qualité, suivre les indicateurs associés et mettre en oeuvre les actions d'amélioration. - Coordonner et traiter les litiges et réclamations qualité produits externes (avis de litiges, retours clients) et participer à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité. - Gérer les demandes de dérogations. - Piloter et animer les analyses 8D en lien avec la production et les services support. - Participer aux études AMDEC. - Garantir et développer l'application des règles qualité et la culture qualité au sein de l'entreprise. - Contribuer à la préparation et à la réalisation des audits clients et audits internes groupe. - Mener des audits internes au sein du département. - Initier, proposer et suivre des actions d'amélioration (correctives et préventives) en coordination avec les différents services, sur la base des performances qualité et des résultats d'audits internes/externes. - Participer à la capitalisation qualité. - Prendre part aux actions de progrès (LEAP, groupes de travail...) et appliquer les standards LEAP sur les postes de travail. - Piloter les chantiers qualité. - Mettre en place et suivre les KPI liés à l'activité. - Bac +5 - Rigueur exemplaire et sens du détail pour garantir la conformité des produits. - Esprit d'analyse et de synthèse afin d'identifier rapidement les causes de non-qualité et proposer des plans d'action efficaces. - Orientation client forte, avec une réelle capacité à prendre en compte les besoins et retours clients. - Leadership transversal, capable d'animer des groupes de travail et de mobiliser plusieurs services autour d'objectifs communs. - Gestion des priorités et organisation solide dans un environnement exigeant. - Anglais Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe et évoluer dans un secteur technologique exigeant et passionnant ?Harry Hope accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, dans le recrutement d'un Technicien Logistique (H/F) basé en Haute-Marne (52).Vos missions :*Rattaché au service logistique, vous êtes un maillon essentiel dans la coordination et la fluidité des flux. À ce titre, vous serez amenbr />*Assurer la gestion des flux logistiques internes et externes,*Suivre et optimiser les approvisionnements, les stocks et les expéditions,*Garantir le respect des délais et la disponibilité des pièces pour la production,*Être l'interface entre la production, les achats, les transporteurs et les clients,*Participer activement à l'amélioration continue des process logistiques.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité sur solex (H/F) Vous recherchez un poste technique au sein d'une entreprise dynamique ainsi qu'un environnement de travail agréable ? ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous !! Vos missions : - Assurer le contrôle de pièces complexes, le traitement des non conformités ainsi que le suivi documentaire associé - Rendre compte au client du traitement des NC - Connaître et comprendre les exigences et les besoins non formalisés des clients - Identifier le moyen de contrôle adéquat et efficient - Participer au suivi et à l'évolution du système qualité - Participer ou proposer des actions d'optimisation process, méthodes ou produit Profil idéal : - Diplômé d'un BTS/DUT ou justifiant d'une expérience en tant que technicien(ne) qualité(e). - Maîtrise les moyens de contrôle. - Diplomate, rigoureux et autonome. ? En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Opérateur Parachèvement H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à BOLOGNE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans un environnement dynamique ? Dans un environnement de fabrication dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en supervisant les opérations de parachèvement tout en travaillant efficacement en horaires décalés. - Assurer le contrôle minutieux de la qualité des produits finaux pour garantir des standards élevés - Coordonner les activités de parachèvement avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Identifier et résoudre proactivement tout problème potentiel afin de minimiser les interruptions de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un opérateur parachèvement (F/H) motivé pour opérer en équipe avec une première expérience réussie. - Expertise en parachèvement, précision et souci du détail indispensables - Expérience préalable en production ou en environnement similaire souhaitée - Certificat de qualification professionnelle (CQP) en conduite d'équipement industriel recommandé - Capacité à s'adapter à des horaires d'équipe et à collaborer efficacement avec un groupe dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vos missions : Pilotage de machines-outils à commande numérique, vous fabriquez des pièces en autonomie en respectant les cahiers des charges selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs de production. Après usinage, vous effectuez le contrôle des pièces fabriquées. Poste de tournées en 3x8. Ponctuel, minutieux, respectueux des consignes.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) En tant que Superviseur, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de production composée d'environ 25 collaborateurs. Vous interviendrez sur un atelier. ?Vos missions principales : - Encadrer, motiver et accompagner les équipes au quotidien. - Assurer le bon déroulement de la production en respectant les objectifs de qualité, sécurité et délais. - Animer les démarches QHSE et veiller au respect des consignes. - Suivre les KPI de performance et mettre en place des actions correctives. - Gérer les approvisionnements de la ligne et les flux logistiques. - Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences. - Participer à l'amélioration continue des processus - Expérience confirmée en management de production industrielle. - Connaissance du secteur mécanique / métallurgie fortement appréciée. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.? - ?Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative ?Notre client offre : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package de rémunération attractive incluant des avantages sociaux. ??Venez à Chaumont, où chaque jour est une opportunité de vivre pleinement dans un environnement équilibré et joyeux ! ?Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière !? ?Poste de journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Adecco, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge et l'usinage, recherche des technicien·ne·s de maintenance (H/F) à Bologne (52310). Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8. En tant que technicien·ne de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien opérationnel des machines de forge et d'usinage. Votre expertise en diagnostics mécaniques ou électriques sera essentielle pour garantir la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la sécurité est au cœur des préoccupations. Une formation et un accompagnement sont prévus au démarrage pour assurer une prise de poste efficace, mais une autonomie rapide est attendue. Nous recherchons des technicien·ne·s spécialisé·e·s en mécanique et un·e en électricité. Votre rigueur et votre comportement professionnel irréprochable contribueront à la continuité de la production et à la satisfaction des équipes. Description du profil : Vous êtes un·e professionnel·le expérimenté·e en maintenance industrielle, avec au moins trois ans d'expérience dans des environnements exigeants tels que la forge, l'usinage ou l'industrie lourde. Vous avez une forte culture de la sécurité et êtes prêt·e à accepter le travail posté en 3x8. Compétences comportementales***Rigueur : Votre attention aux détails et votre comportement professionnel irréprochable sont essentiels pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. * Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. * Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et les consignes. Compétences techniques***Maintenance préventive : Vous êtes capable d'anticiper et de prévenir les dysfonctionnements des machines. * Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques des équipements industriels. * Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas et les plans pour effectuer des réparations précises. * Utilisation d'outils de diagnostic : Vous identifiez rapidement les problèmes grâce à des outils spécialisés. * Mécanique : Vous avez une solide compréhension des systèmes mécaniques et de leur fonctionnement. Votre rémunération se compose d'un salaire fixe auquel s'ajoutent différentes primes (équipe, panier, nuit, assiduité, éloignement). Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description : NOUS RECHERCHONS UN/UNE AIDE-SOIGNANT H/F POUR INTÉGRER NOTRE EHPAD. LES MISSIONS : L'AIDE SOIGNANT(E) PARTICIPE A L'ORGANISATION DES SOINS: - Assure l’accueil du résident et de sa famille, - Participe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents et s’assure de leur mise en œuvre - Assiste les résidents dans l’accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité, - Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participe à l’amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine, - Contribue au maintien de l’image de soi de la personne - Participe à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l’acte, - Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille, - Reconnait une situation d’urgence, alerte l’infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, - Participe à la prise des repas, - Participe à l’encadrement des étudiants en stage, - Participe au bio nettoyage de l’environnement du résident. L'AIDE SOIGNANT(E) PARTICIPE A DES MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES - Participe à la vie institutionnelle de l’EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, - Participe au projet d’animation, - Participe en équipe à l’élaboration d’un projet d’accompagnement individualisé du résident (PAIR), Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d’Etat d’aide soignante. Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.
Description du poste : Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses - Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande - Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites - Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces - Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies - Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Fraiseur (F/H) possède une expertise technique en usinage grâce à une expérience avérée de deux ans minimum. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques pour la réalisation précise de pièces - Capacité à programmer et régler efficacement les machines pour optimiser la production - Gestion rigoureuse du contrôle de conformité et de la qualité des pièces usinées - Aptitude à effectuer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements Formation : Un diplôme de type Bac pro Technicien d'Usinage ou équivalent est requis pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Envisagez-vous d'explorer de nouvelles responsabilités passionnantes en tant que Fraiseur (F/H) sur commandes numériques ? Dans un cadre de production industrielle, vous êtes chargé(e) de réaliser des pièces mécaniques précises selon des spécifications techniques rigoureuses - Analyser et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications de la commande - Lancer le fraisage des pièces sur commandes numériques : ébavurer, contrôler et nettoyer les pièces produites - Adapter les outils et organiser l'espace de travail en fonction des besoins spécifiques des pièces - Programmer et ajuster les machines afin de produire conformément aux exigences définies - Inspecter et garantir la qualité et conformité des pièces usinées, tout en assurant l'entretien de l'équipement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Horaires en 3*8 spécifiques : 1 mois 2*8, 1 mois de nuit
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En rejoignant notre équipe, vos missions sont : - Piloter le projet NADCAP Forge : coordonner les équipes internes pourstandardiser les pratiques et assurer l'accréditation.- Gérer les audits qualité : préparer, piloter et suivre les audits internes etexternes.- Animer des ateliers transversaux : regrouper les équipes qualité, méthodes etproduction pour harmoniser les processus.- Consolider les retours d'expérience des projets précédents et intégrer lesbonnes pratiques.- Garantir la convergence des standards.- Suivre les actions correctives et assurer la mise en place de nouvellespratiques sur l'ensemble de l'usine.- Former et sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles procédures.
Quand ton entourage a un souci sur sa , c’est toi qu’on appelle ? Tu n’as pas peur d’avoir les mains pleines de cambouis ? la mécanique automobile te plaît et tu veux en faire ton métier? Alors Alexia et Manuella sont sûrement à ta recherche! Fendt, Valtra, JCB, Holmer ça te parle?!Alors lis la suite car Temporis recherche un Mécanicien agricole(H/F) Tes Missions : - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) entretien des véhicules, réparations, remise en état. Tes qualités : organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Tu possède de solides connaissances en mécanique, électronique ,pneumatique, automatisme, électromécanique via ton expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Alors envoie ton CV ou contacte Alexia et Manuella de l’agence Temporis Saint-dizier
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager.LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunitPour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de Poste partagé avec le CHU. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Activité libérale possible en tant que PH. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper. - Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins. - Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagParticipation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service. Vous êtes médecin radiologue F/H inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins. Vous adhérez aux valeurs de l'établissement et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et investies.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Gynécologue Obstétricien h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Maternité de niveau 2A, réalisant environ 550 naissances par an. (accouchements à partir de 34 SA). Elle comporte 3 salles d'accouchement, 1 salle de pré-travail et 1 salle d'accouchement physiologique ; ainsi qu'une salle de césarienne reliée au bloc opératoire. Activités du service Gynécologie Obstétrique : - une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes - une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements - une activité d'hospitalisation (15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits d'ambulatoire) - une activité de chirurgie gynécologique et obstétricale, ambulatoire ou non : orthogénie, hystéroscopies, conisations, césariennes, coelioscopies, etc. Pas de cancérologie Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7.LE POSTE: En tant que Gynécologue/Obstétricien h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 2 praticiens hospitaliers temps plein, des remplaçants réguliers, et une quinzaine de sages-femmes. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunitPas de gardes sur place. - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participation aux consultations - Participation au service des astreintes ( à domicile) et à la continuité des soins - Maîtrise de la prise en charge des grossesses pathologiques - Maîtrise des évènements pouvant survenir lors de l'accouchement : hémorragies, manuvres de la dystocie des épaules et de manière plus générale de toutes les pathologies qui peuvent engager le pronostic vital du ftus et de la mère - Maîtrise des extractions instrumentales et des césariennes - Maîtrise de l'hystérectomie d'hémostase - Avoir l'esprit d'équipe, Etre à l'écoute des patients et des collaborateurs, Importance de la formation continue - Se tenir au courant des nouvelles recommandations -Déplacement pour les urgences gynécologiques et obstétricales. Titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou inscriptible rapidement, il-elle a le souhait de s'investir dans la structure et dans ses projets de développement.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie : - Une activité de consultations, - Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne, - Une unité de néonatalogie de 6 lits - Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale.LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Activité libérale possible en tant que PH. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU. - Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison. - Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations. - Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin. - Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie. - Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier. - Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU. - Activité d'hôpital de jour et de soins en externe. - Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence. - Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité. - Participation à l'enseignement aux internes. - Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter- services / inter-hospitalières et à la vie de l'hôpital (CME, comtâches...) - Poursuivre sa formation médicale continue. - Astreintes opérationnelles du service.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager.LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de Poste partagé avec le CHU. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Activité libérale possible en tant que PH. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper. - Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins. - Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé). - Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opérationnelles du service.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur fraiseur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge des tâches suivantes : Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, au moyen d'outils de coupe, un tour ou une fraiseuse. - Lecture de plan - Procéder au montage et au préréglage de vos outils - Monter et régler votre pièce sur votre machine - Intervenir dans le programme idéalement - Contrôler votre pièce en cours de fabrication Vous recherchez un emploi stable et de longue durée. Vous avez de l'expérience dans l'industrie. Le profil idéal : - Première expérience significative du tournage - Savoir lire des plans - Savoir monter et régler de la pièce sur machine - Savoir intervenir sur des programmes pour la mise au point conditions de coupe et optimisation de la productivité - Savoir faire preuve de rigueur, de motivation, et très important, vous êtes autonome. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pédiatre h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Activités du service Pédiatrie : - Une activité de consultations, - Une unité d'urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne, - Une unité de néonatalogie de 6 lits - Un secteur d'hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu'à 18 ans. Un pédiatre est également en astreinte à domicile 24h/24 et 7j/7. La file d'activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138 hospitalisations en néonatologie. Le service dispose d'un agrément pour l'accueil des internes de médecine générale.LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunitPour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Activité libérale possible en tant que PH. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU. - Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison. - Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations. - Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin. - Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie. - Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier. - Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU. - Activité d'hôpital de jour et de soins en externe. - Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence. - Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité. - Participation à l'enseignement aux internes. - Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter- services / inter-hospitalières et à la vie de l'hôpital (CME, commissionsPoursuivre sa formation médicale continue. - Astreintes opérationnelles du service. Titulaire d'un doctorat en médecine, complété par un DES en pédiatrie, inscrit-e au Conseil National d
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Radiologue h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 -Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2A), pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Doté d'un plateau technique étoffé (1 IRM, 2 scanners, un bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie...). Le Service d'Imagerie médicale comporte : 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie (installations récentes). Un réseau de téléimagerie est en place au sein de l'établissement. DPI/RIS Softway medical Hopital manager. LE POSTE: En tant que Radiologue h/f, vous rejoignez une équipe comptant 1 chef de service, 3 radiologues, 0.5 ETP Cadre, 13.5 ETP manipulateurs, et 3 ETP AMA. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel -dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : -Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) -Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). -Possibilité de Poste partagé avec le CHU. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Activité libérale possible en tant que PH. -Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. -75% des frais de transports en communs remboursés. -Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. -Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. -Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : -Prendre en charge des dossiers radiologiques dans toutes les modalités présentes à visée diagnostique: imagerie planaire, échographie, TDM et IRM; activités programmées et prise en charge des urgences en permanence des soins, activité mammographie à redévelopper. -Participer aux projets de service et d'établissement, au programme d'amélioration continue de la qualité des soins. -Par semaine, suivant les jours de présence: assurer 1 à 2 vacations TDM, 1 à 2 vacations IRM (au sein d'un GIE avec TDM Siemens Go Top et IRM Siemens Altea), au moins 2 vacations d'échographie et d'imagerie planaire en consultation et revue des urgences à J1; temps dédié à la revue de dossiers; échanges sur les dossiers possibles avec les collègues radiologues de l'équipe du CHU présents en semaine (1PUPH et 1 assistant partagé). -Participation à la permanence des soins en journée, possible la nuit + les week-ends en astreinte, en alternance avec de la téléimagerie. Il assure les astreintes opération
Description du poste : LE POSTE: En tant que Pédiatre h/f, vous rejoignez une équipe comptant 2 Pédiatres dont 1 PH à temps plein. Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire maximum de 119 130€ brut/an dans le cadre du Contrat PHC Motif 2. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Activité libérale possible en tant que PH. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU. - Collaboration étroite et confraternelle avec l'équipe de pédopsychiatrie de liaison. - Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations. - Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin. - Visite des nouveau-nés en maternité (J1 et J3), consultations de suivi la 2ème semaine de vie. - Activité de consultation pour le suivi d'enfants avec pathologies chroniques ou suivi particulier. - Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU. - Activité d'hôpital de jour et de soins en externe. - Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence. - Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité. - Participation à l'enseignement aux internes. - Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter- services / inter-hospitalières et à la vie de l'hôpital (CME, commissions...) - Poursuivre sa formation médicale continue. - Astreintes opérationnelles du service. Description du profil : Titulaire d'un doctorat en médecine, complété par un DES en pédiatrie, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Profil polyvalent, compétences particulières bienvenues. Le praticien devra être motivé (e), avoir l'esprit d'équipe, du partage de connaissances et du dialogue. Il devra avoir le sens de l'Institution, respecter les valeurs du service public hospitalier et avoir envie de s'investir dans le service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre (Rayon Liquide) . À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien bureau d'études/ dessinateur projeteur. - Réalisation des plans d'implantation de cloison. - Rédaction des ordres de fabrication - Réalisation des devis - Gérer les demandes de prix - Suivi des plannings d'avancement Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'AUTOCAD et logiciel de dessin 3D - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de suite office
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le domaine de la mécanique. Vous serez en charge de lignes de fabrication. Vos principales missions : - Assemblage & Solidarisation des pièces - Ajustement des éléments - Lecture de plan Vous êtes motivé(e), habile et minutieux(se) ? Vous possédez des compétences en mécanique, montage, fabrication ? Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur de production (H/F. - Effectuer le chargement et déchargement de plusieurs machines - Veiller au bon déroulement de la production - Assurer le port de charge - Contrôle visuel des pièces - Réaliser du conditionnement - Respecter les consignes de sécurité Horaires en journée - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur de production et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle à Doulaincourt-Saucourt (52270).
Missions/activités principales du poste : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des ateliers - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non Qualification(s) et compétences attendues : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à 100% sur deux structures : Doulaincourt et Poissons.
