Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rochette située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rochette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Rivières, 16 - LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS, 16 - La Rochefoucauld-en-Angoumois ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en grande distribution, afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein d'une boutique de prêt à porter vous serez chargé(e) de : - L'accueil clientèle, - la mise en place des collections - la vente et le conseil client - la présentation des produits
La Chocolaterie d'Antan, crée en 1993 est située au pied du célèbre et somptueux Château de la Rochefoucauld (Charente). C'est dans une magnifique maison de Maître datant de 1753, rénovée récemment, que notre équipe de chocolatiers passionnés, vous fera découvrir notre savoir-faire artisanal, dans le respect des méthodes traditionnelles de maîtres chocolatiers. Dans notre laboratoire, sont fabriqués nos grands classiques mais aussi des créations originales faites sur mesure, composées des meilleurs produits, pour un rapport qualité prix très compétitif dans notre Région. Notre chocolat est garanti 100% pur beurre de cacao et 72% de concentration de fèves. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : RESPONSABLE DE LABORATOIRE - CHOCOLATIER (H/F) Rattaché(e) au Dirigeant, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 4 chocolatiers (dont 1 apprenti), d'organiser la production, la gestion des achats et des stocks de la chocolaterie confiserie, au sein d'une surface de 350 m², destinée à la production, pièces de stockage et laboratoire équipés de matériel récent. - Management de l'équipe des chocolatiers, planification selon les commandes - Etablissement du travail hebdomadaire des équipes et supervision de la qualité de production - Définition des besoins d'approvisionnement de matières premières, ingrédients, sourcing de nouveaux fournisseurs, réception et contrôle qualité des produits. - Création et développement, en relation avec le Dirigeant de nouvelles recettes, finitions, décorations.et proposition de gammes de chocolats en fonction des tendances du marché - Réalisation des produits en relation avec la Responsable de Magasin selon les commandes, prévisions de ventes et saisonnalité. Sélection des moyens Techniques et Humains nécessaires à la fabrication : estimation du temps, taux d'occupation, équipement et coût de production afin de proposer un prix de vente avant le lancement en laboratoire - Garant du respect des règles de qualité, d'hygiène et de la conservation des produits (durée de vie, température) et veille aux facteurs de dégradation (protection, isolation, température.) - Veille tout au long de la cuisson aux éventuelles réactions chimiques de certains adjuvants et contrôle les règles de sécurité du personnel du laboratoire - Transformation des masses de base en produits semi-finis ou finis dans le respect des règles de mélange et de coulage. Mise en valeur des produits en utilisant les techniques de finition et de décoration et en optimisant la présentation - Participation aux recrutements saisonniers, formation / intégration et développement des compétences - Animation, organisation et planification au quotidien de la production - Supervision et réalisation des inventaires laboratoire et magasin en lien avec la Responsable Poste basé à la Rochefoucauld (16) Forfait 35h annualisé, pas de travail le week-end. De formation CAP, BTM Chocolatier-Pâtissier ou équivalent - Expérience confirmée en tant que Responsable / Chef de Laboratoire Pâtissier / Chocolatier - aisance dans la confection de pralinés, ganaches, décors et pièces montées en chocolat - maîtrise des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, des produits et du personnel - connaissances bureautiques. Créatif et sens esthétique, force de propositions, rigoureux et organisé. Qualités managériales et relationnelles pour accompagner l'équipe et conseiller les clients.
La salle de spectacle "Les Carmes" est située à la La Rochefoucauld-en-Angoumois et gérée par la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord (CDC) . Sous l'autorité de la Directrice de la salle de spectacles, le/la chargée(e) de communication et médiation assumera deux grandes missions en polyvalence : chargé(e) de la communication de la salle de spectacles (en lien avec le directeur de communication de la CDC) et chargé(e) de la médiation (en lien avec la directrice de la salle et la programmation / en lien avec la coordinatrice culturelle de territoire de la CDC) Principales missions : Partie communication - Participer à l'élaboration d'un plan de communication et à sa mise en œuvre. - Participer à la création des différents outils de communication (plaquette de saison et ses déclinaisons, travail d'équipe sur la ligne graphique et éditoriale de la salle...) - Rédiger divers documents (textes de présentation des spectacles et actions culturelles, dossiers, communiqués de presse, feuille de salle, flyers, travailler et fournir les éléments de communication aux communes de la CDC via leurs propres médias...) - Organiser et participer à la distribution des différents outils de communication, diffusion aux partenaires (institutionnels et autres), signalétique liée aux différents événements - Alimenter et gérer la communication sur les réseaux sociaux, le site Internet - Créer de nouveaux supports de communication (à réfléchir suivant les projets) - Repérer et réfléchir à de nouveaux espaces publicitaires et renforcer la commercialisation via des distributeurs. Partie médiation - Participer au CTEAC (contrat de territoire d'éducation artistique et culturelle) du territoire avec actions pour les scolaires, le tout public et des publics ciblés. - Réfléchir et mettre en place des actions culturelles en partenariat avec la directrice et la coordinatrice culturelle de la CDC. - Accompagner les différents partenaires dans leurs projets artistiques et culturels autour des activités des Carmes (de la conception à la réalisation) - Concevoir et mettre en œuvre les actions de médiation en lien avec la programmation du théâtre (spectacles, actions culturelles, projets de territoire, événements divers...) - Assurer les montages, le suivi et le déroulé de ces projets. - Animer des visites du théâtre - Assurer la présentation des spectacles et médiations en classe ou auprès d'acteurs ciblés - Mettre en place des projets avec les acteurs du territoire, en lien avec la programmation (médiathèques, bibliothèques, cinémas, associations diverses...). - Rechercher des intervenants et des partenaires. Accompagner les interventions. - Concevoir ses propres outils de médiations (dossiers de présentation et pédagogiques, flyers divers.) - Soutien aux autres services de la collectivité ponctuellement en matière de communication et / ou médiation Partie billetterie -Assurer quelques permanences de billetterie (notamment certains soirs de spectacle). -Assurer toutes les réservations de groupes sur le logiciel de billetterie (et leur suivi) en lien avec l'administratrice. Compétences requises - Maîtrise des suites bureautiques (Msoffice ou LibreOffice) - Capacité d'intégration de contenus dans les outils numériques tels que le site web et les réseaux sociaux. -Connaissances des logiciels de PAO (type suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop...) /Affinity Publisher). - Goût prononcé pour le spectacle vivant - Bon rédactionnel - Bon relationnel - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude au travail partenarial -Logiciel « La Billetterie Supersoniks» (si besoin formation en interne) Profil souhaité : BAC + 2 minimum en communication et/ou médiation culturelle Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans Expérience souhaitée au sein d'un établissement culturel Disponibilités (soirs de spectacles, en week-end) 35h semaine (annualisé)
Ayant repris le magasin en juin 2024, je suis à la recherche d'un /une fleuriste. Vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes...), d'extérieur (arbustes d'ornement ...) et des accessoires (cache pots..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Contrat CDI Poste à pourvoir dès que possible
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Saint-Georges-des-Coteaux (17) et devenez Technicien Respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le secteur de La Rochefoucauld (16). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Carte essence et badge télépéage mis à disposition, Paniers repas, Astreintes.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois, pour la saison, dès que possible Temps plein Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités d'habillage et déshabillage Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux.
Vous êtes passionné(e) d'automobile. Vous intégrerez une petite équipe et serez polyvalent(e) sur le poste. Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE - Prendre les appels (environ 150 à 200/jour) - Transférer les demandes au magasinier - Rappeler les clients pour informer sur la disponibilité des pièces ACCUEIL PHYSIQUE ET VENTE AU COMPTOIR - Vendre le produit adapté au client - Déterminer le prix de la pièce en application des règles tarifaires en place - Etablir les factures de vente - Gérer les encaissements EXPEDITION DES PRODUITS VENDUS A DISTANCE - Emballer les produits - Traitement informatique lié au déstockage des produits et au suivi des expéditions sur le logiciel dédié Vous avez une formation initiale en vente idéalement et une première expérience réussie en gestion d'appels téléphoniques entrants. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Technicien(ne) Recherche de Fuites, vos missions sont les suivantes : - Analyse des VMD (volumes mis en distribution) et débit de fuite sur les réseaux d'eau potable ; - Suivi des compteurs de sectorisation et dépannage des organes de mesures et télégestion ; - Prise en main et utilisation des outils d'analyse (EGEREMY / Portail exploitation / Globe) ; - Réalisation d'un plan d'action de recherche de fuite en concertation avec l'Agent d'Exploitation de secteur et/ou le Manager ; - Maitrise des différentes méthodes de recherche de fuite (Sectorisation / Acoustique / Pré-localisateur / Gaz traceur) ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel technique mis à disposition ; - Reporting des actions réalisées en relation avec les Ordonnanceurs et les Chefs de secteur ; - Bilan hebdomadaire des actions menées et à réaliser avec le Manager. VOTRE PROFIL Expérience : Vous possédez de préférence une expérience terrain dans les métiers de l'eau potable ou de l'assainissement, particulièrement en exploitation et idéalement en recherche de fuites. Vous : Vous avez une connaissance technique des métiers de l'eau et de l'assainissement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et possédez un bon esprit de synthèse. Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve) dans le traitement des tâches. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Nord Charente Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 300 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le CH de La Rochefoucauld recrute pour son établissement d'accueil médicalisé « Centre Pierre MOURIER » qui accueille 38 résidents de 20 à 60 ans en hébergement permanent ou temporaire au sein de 4 unités Un moniteur/éducateur (H/F). MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales en direction de personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Accueillir, accompagner des personnes (usagers, familles, mandataires judiciaires etc.), dans son domaine d'activité - Accompagner les personnes pour leur insertion et inclusion sociale - Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et sur l'évaluation des réalisations - Co-construire avec le résident et/ou sa famille et/ou son représentant légal et en équipe pluridisciplinaire le projet d'accompagnement personnalisé et être garant de sa bonne mise en œuvre. - Assurer les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Suivre la réalisation des travaux, la résolution de problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Gérer et traiter des données Compétences requises : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement social et éducatif spécialisé, - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé, - Travail en équipe pluri-professionnel, s'inscrire dans un travail d'équipes, - Implication dans les dynamiques institutionnelles, - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires CDI avec 4 mois d'essai - reconductible Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV) au : Centre Hospitalier de La Rochefoucauld Direction des ressources humaines Place du Champ de Foire 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS Ou à drh@ch-larochefoucauld.fr Personne à contacter pour renseignements complémentaires: Mme Christel GEROUARD, Cadre socio-éducatif - Mail : c-gerouard@ch-angouleme.fr
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Vos missions : - Démontage des pièces demandées au comptoir par les clients - Dépollution des véhicules - Démontage et contrôle du bon fonctionnement des pièces avant transmission au magasinier Une première expérience sur même poste ou en mécanique est attendue
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité : - La réception, le stockage et la distribution des marchandises. - L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd. - La gestion des stocks et le suivi des inventaires. - La préparation des commandes pour l'expédition. - Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires flexibles, adaptés à vos besoins. - Site non desservi par les transports en commun - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes en possession du CACES 1A. - Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Prime semestrielle - Panier repas - Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien industriel H/F pour rejoindre son équipe basée à Saint-Projet (16). Le poste proposé est en CDI pour 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14,50EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine et d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2. Les missions à réaliser sont les suivantes : - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Réaliser la maintenance préventive conformément au plan de maintenance - Effectuer la maintenance corrective des équipements - Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques - Participer à la mise à jour des procédures de maintenance associées et la GMAO - Réaliser les maintenances préventives Modalités du poste : - Contrat : 35h hebdo minimum, avec heures de trajets comptabilisées en plus - Horaires : 8h00-16h00 / 5h00-12h30 / 12h30-20h00, variable - Personne disponible tout de suite - Horaires de nuit + 25% (22h00 à 6h00) - Personne expérimentée avec habilitation électrique B1V B2V-BC BR qui sera intervenir en autonomie. Les heures de trajet aller et retour sont comptées comme heures de travail. Expérience : - 5 ans minimum dans l'activité maintenance moyens industriels, une expérience sur presse d'impression serait un plus ! Qualités : - Capacité organisationnelle - Force d'agir en parfaite autonomie - Gestion des priorités - Bon relationnel - Curiosité naturelle - Disponibilité - Entraide - Goût pour la satisfaction client - Rigueur Formations et habilitations : - BTS technique (mécanique, électricité, maintenance) - Bac pro (MSMA, MEI) - CQP de Maintenance des équipements industriels - Permis B exigé - Formations dispensées : habilitation électrique B2V BR BC Si vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un apprenti Manager H/F dans un restaurant rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Management d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
En tant qu'Agent de Gestion Locative & Comptabilité, vous assurez la gestion locative quotidienne d'un portefeuille immobilier tout en prenant en charge des tâches comptables, notamment le rapprochement bancaire et la gestion des flux financiers (débits, crédits). L'objectif est de garantir une gestion rigoureuse des biens confiés et une comptabilité fiable au service des propriétaires et locataires. Gestion locative : * Gestion administrative des dossiers locataires (entrées, sorties, renouvellements de bail) * Suivi des encaissements des loyers et charges * Relance des impayés et gestion des procédures précontentieuses * Organisation et suivi des travaux et interventions techniques * Gestion des états des lieux entrants et sortants * Communication régulière avec les propriétaires bailleurs Rémunération & Conditions de Travail : * Type de contrat : CDI 35h/semaine * Horaires : * Du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h * Un samedi matin travaillé sur 4 (9h à 12h), récupéré le lundi suivant * Salaire brut annuel : entre 25 000 € et 27 000 € selon expérience * Veille juridique locative et application des évolutions réglementaires Comptabilité : * Rapprochement bancaire mensuel * Enregistrement et suivi des écritures comptables (loyers perçus, charges, honoraires) * Gestion des débiteurs et créditeurs * Répartition des charges locatives * Préparation des régularisations annuelles * Assistance dans l'établissement des rapports financiers aux propriétaires Participation à la clôture annuelle comptable en lien avec le service comptable externe ou interne Compétences requises : Techniques : * Maîtrise des outils de gestion locative (ex : logiciels type ICS, Horizon, Yardi, Lockimmo) * Bonnes connaissances en comptabilité générale (débit, crédit, balance, lettrage) * Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook * Connaissance du cadre juridique de la gestion locative (Loi Alur, Loi ELAN...) Aptitudes : * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité à gérer les priorités et respecter les délais * Aisance relationnelle et diplomatie (interface locataires / propriétaires) * Réactivité face aux imprévus * Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : * Formation : Bac +2 minimum (type BTS Professions Immobilières, BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA ou équivalent) * Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée * Une double compétence gestion locative + comptabilité est fortement valorisée
La Chocolaterie d'Antan située à La Rochefoucauld en Charente, est à la recherche d'un(e) chocolatier(e) dès septembre 2025. Niveau prérequis CAP ou BTM chocolatier ou pâtissier Poste à pourvoir en CDI, 35 h annualisée. Rémunération suivant la grille et profil. Pour plus de détails contactez la chocolaterie. Pour candidater déposez votre CV en boutique ou envoyez-le à l'adresse mail
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES DUPE - LIEU LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS et CHASSENEUIL SUR BONNIEURE. La société Ambulances DUPE recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : * Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. * Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE= taux horaire 13€00 + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnité de frais d'habillage/déshabillage AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux Salaire taux horaire 13.00€.
RECHERCHE CHARCUTIER-TRAITEUR / CHARCUTIÈRE-TRAITEUSE POUR UN CDI A 39H SALAIRE SELON COMPÉTENCES
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de RIVIERES plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MAXIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! Accessible aux profils sans expérience et sans diplôme MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Entreprise de restauration rapide spécialisée en burgers
Vos missions : - Vidange fluide des véhicules - Démontage moteur - Démontage carrosserie - Référencement des pièces (capteurs, boitiers ...) Vous avez impérativement des connaissances dans le domaine de l'automobile Horaires : - du Mardi au Vendredi 8h-12h et 14-18h - Samedi matin : 8h-12h
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers
Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans les travaux de maçonnerie, principalement en pavillons neufs. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un maçon pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. Missions principales * Travaux de construction et de rénovation * Préparer les chantiers : déchargement des matériaux, mise en place des outils et des équipements * Réaliser des tâches de manutention et de nettoyage des chantiers * Participer à la pose de matériaux (briques, parpaings, etc.) et à la réalisation de coffrages * Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et le bon déroulement des travaux Profil recherché * Expérience préalable au minimum en tant que manœuvre en maçonnerie * travailler en extérieur * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Connaissance des outils et des techniques en maçonnerie * Respect des règles de sécurité et des consignes d'exécution des travaux Nous recherchons une personne motivée par le secteur de la construction et souhaitant rejoindre une entreprise en pleine expansion.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
Nous recherchons pour notre client un Chef de Chantier (H/F) spécialisé en gros œuvre maçonnerie pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi des chantiers de maçonnerie. Responsabilités principales : - Planifier et organiser les travaux de maçonnerie sur le chantier. - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en maçonnerie. - Connaissances solides des techniques de construction et des normes en vigueur. - Qualification coffreur serait un plus. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Qualifications : - CACES à jour de préférence - Certifications en sécurité et gestion de chantier appréciées. Nous attendons pour le poste une personne motivée, dynamique, rigoureuse dans la réalisation des tâches à accomplir. Vous devez être soucieux de l'esprit d'équipe et pouvez justifier d'une expérience significative.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de La Rochefoucauld est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires du lundi au vendredi : horaire flexible 1h par prestation matin ou soir Volume hebdomadaire travaillé : 05h00 par semaine Contrat CDI
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en restauration ? Rejoignez-nous! Le Camp de La Braconne, dépendant du Groupement Commissariat des Armées d'Angoulême (GSC), recherche son/sa futur(e) Apprenti Cuisinier H/F : CAP en Apprentissage - 2 ans - Situé à Brie (16) Dans l'armée de Terre chaque mission commence par une bonne assiette. Derrière les camouflages et les treillis il y a une équipe discrète mais essentielle : les cuisiniers. Votre mission ? Nourrir des soldats exigeants, endurants et d'un bon appétit, dans un cadre structuré et stimulant. Encadré(e)par des professionnels aguerris, vous serez formé(e) entre autres à : - Préparer des repas en grande quantité tout en respectant équilibre nutritionnel et qualité, - Maîtriser l'art de la cuisine en collectivité, en temps limité et dans une organisation rigoureuse, - Appliquer les procédures HACCP, parce que rigueur et propreté sont des priorités. Bonus : vous savez que le moral des troupes passe par l'assiette.et ça vous parle ! Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une formation CAP cuisine. Vous êtes dynamique, investi, organisé, discipliné et ponctuel. Rigoureux et disponible, vous disposez du sens de l'accueil et du service rendu. Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration. Conditions de travail : - Rémunération selon la grille des apprentis ; - Déjeuner gratuit au mess des officiers ; - Du lundi au vendredi Envie de nous rejoindre ? Merci de nous adresser CV + lettre de motivation.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de La Rochefoucauld, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des tickets restaurants d'une valeur de 9€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Brie, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des tickets restaurants d'une valeur de 9€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cet établissement vous devrez: *Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur *Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule *Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage *Remplacer et réparer les pneumatiques
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de la Rochefoucauld est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Brie. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes, au sein d'une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du responsable du Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. * 1891,89EUR brut mensuel * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Rivières-La Rochefoucauld dirigé par Monsieur et Madame GRUAU emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il est situé à 20 minutes d'Angoulême. Nous avons plusieurs concepts : Brico E.Leclerc, le Drive, La Location de véhicules, Une Heure Pour Soi, La Parapharmacie, Voyages E.Leclerc et l'Auto E.Leclerc. Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 1 427 000 clients. Depuis sa création, notre magasin...
Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur de mettre les mains dans la terre? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au bon développement des cultures Vos principales missions :Préparation des parcelles expérimentales : labourage, épandage et plantation selon les protocoles définis.Entretien des cultures : arrosage, désherbage, fertilisation et surveillance régulière pour détecter d'éventuelles maladies ou parasites.Récolte et échantillonnage : cueillette des échantillons pour analyses en laboratoire et évaluation des performances des différentes variétés.Environnement de travail :Travail en extérieur, parfois en conditions froides ou chaudes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez renforcer nos équipes sur le terrain !
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les grands défis industriels de démantèlement.Nous recherchons notre assistant(e) de direction pour la direction des Activités Fin de Cycle Tricastin & Malvési pour assurer la logistique générale, la gestion de l'agenda et de la vie de la direction ainsi que le secrétariat du directeur et de l'équipe transverse de direction.A ce titre, au sein de le Direction des Activités Fin de Cycle (en charge de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et de la réalisation des projets de démantèlement du site Tricastin) il (elle) :- Organise et est garant de la logistique pour l'ensemble des réunions et évènements pour le directeur et l'équipe transverse de direction (réunions, conférences collaborateurs, rencontres managériales sur le terrain, séminaires de travail, journée à thème (sécu, innovation.), séance de vœux et de célébrations des réussites) ;- Gère l'agenda du directeur et l'ensemble des sollicitations (fournisseurs, demande de rdv internes, accès visiteurs, moyens techniques, revue de projets ou autres routines de gouvernances), assure les avis de réunions outlook, les réservations de salles de réunion et toute la logistique associée ; - Etablit, organise et archive les dossiers d'accès des visiteurs, les accords de confidentialité et les dossiers personnels des membres de l'équipe ;- Est en charge d'établir et de maintenir à jour (master) la documentation opérationnelle pour le directeur (réponses à courrier, notes de service, notes d'organisation, procédures, présentations.) et en assure la gestion documentaire (diffusion, archivage,.) et assure le secrétariat pour le directeur et l'équipe transverse de direction ;- Assure le suivi et l'amélioration continue de ces routines dont le Management Visuel de la Performance au nom du directeur et en lien avec les équipes d'excellence opérationnelle ; - Participe aux routines de l'équipe de direction et assure le suivi administratif (CR, rapport hebdomadaire, établissement du plan d'action et suivi des actions au nom du directeur (MVP hebdomadaire, CODIR mensuel) ;- Assure la gestion administrative au nom du directeur des documents nécessitant validation du directeur (suivi des délégations, autorisations, des habilitations, des formations.) en lien avec les équipes RH, juridique. lorsque nécessaire.- Etablit et valide les demandes de prestation informatique des membres de l'équipe de direction et peut être le correspondant informatique ainsi que l'administrateur des zones d'archivages de la documentation de la direction ;- Assure la logistique de l'équipe de direction (commandes de matériels, visites d'installations, gestion des EPI, mobiliers de bureaux, plan d'occupation des bureaux, logistique des déménagements,.) ;- Assure le lien avec les autres assistantes de direction pour l'ensemble de ses missions au sein du réseau.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du Pôle Surveillance DAFC/TRI, en charge de la surveillance des prestataires des installations en fin de cycle, vos missions, basées sur le référentiel Orano, auprès des entreprises se détaillent de la manière suivante :· S'approprie les référentiels spécifiques à l'activité et aux exigences notifiées à l'entreprise,· Suit les plans de surveillance de son périmètre établis par le pilote de surveillance,· Réalise des visites et actes de surveillance et rédige les FSS en accord avec la planification réalisée avec le pilote de surveillance,· Trace les écarts constatés via les Fiches de Suivi de Surveillance,· S'assure de la réalisation des actions observées lors de ses surveillances réalisées et en fait le suivi avec le pilote de surveillance,· Aide le pilote de surveillance à suivre la traçabilité des actions suite aux surveillances réalisées,· Suit sa planification de la surveillance faites en accord avec le pilote de surveillance.· Sensibilise et accompagne les différents acteurs à la politique sûreté applicable et aux risques (contribue à l'amélioration de la connaissance des référentiels), propose des actions de prévention (pour garantir le respect du référentiel des installations) pour éviter les écarts et promeut leur mise en place,· Prend en compte le REX remonté afin d'y adapter sa surveillance,· Après échange et accord avec le CI et le pilote de surveillance, il peut ouvrir des constats afin de tracer les écarts constatés,· Peut déclencher une surveillance suite à la demande du CI ou d'un donneur d'ordre (Programme, Opérateur Industriel ou Real) ou si une non-conformité a été détectée sur un autre périmètre.· Aide le pilote de surveillance à assurer la mesure d'efficacité des actions décidées et mises en œuvre,· Assure le classement et l'archivage des documents en lien avec l'activité,· Peut participer à la réception de prestation / de travaux, aux réunions d'enclenchement ou de fin d'affaire,· Peut être sollicité pour participer aux réunions avec les Autorités Compétentes,· Peut participer à l'analyse des écarts et à la définition et au suivi des plans d'actions,· Fait remonter le REX au sein de l'équipe surveillance,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Employé Commercial Polyvalent Hyper - Drive - Rivières-La Rochefoucauld H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable de rayon, les grandes missions de l'Employé Commercial polyvalent sont : - Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. - Contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez également être amené à renseigner et conseiller les clients. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Idéalement issu d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. - 1891,89EUR brut mensuel - Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. - Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Rivières-La Rochefoucauld dirigé par Monsieur et Madame GRUAU emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il est situé à 20 minutes d'Angoulême. Nous avons plusieurs concepts : Brico E.Leclerc, le Drive, La Location de véhicules, Une Heure Pour Soi, La Parapharmacie, Voyages E.Leclerc et l'Auto E.Leclerc. Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 1 427 000 clients. Depuis sa création, notre magasin s'i...
POSTE : Vendeur Charcuterie - Fromagerie - CDI Temps Plein - Rivières-La Rochefoucauld H/F DESCRIPTION : Au sein de nos équipes charcuterie traiteur et fromagerie coupeet sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes force de proposition pour la mise en place de nouveautés au sein du rayon. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution ou dans la vente de service traditionnelle. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez le travail en équipe. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation hygiène HACCP. - 1891,89EUR brut mensuel - Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. - Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Acteur reconnu dans le domaine de la mécanique de précision, implantée à Anais (16560), AMP Industries se distingue par son esprit innovant et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Nous nous engageons quotidiennement à offrir des solutions sur mesure à nos clients. Notre environnement de travail est conçu pour inspirer et soutenir nos collaborateurs, avec des équipements variés et des processus sécurisés. Chez AMP Industries, nous cultivons un état d'esprit d'entraide, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre succès. Nous croyons en la puissance de l'intelligence collective et en la force des projets mensuels d'amélioration, où chaque voix compte et où chaque idée peut faire la différence. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour chaque employé, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel et personnel. Nous sommes convaincus que c'est en misant sur nos talents que nous construirons ensemble un avenir prometteur. En tant qu'Usineur H/F en tournage traditionnel, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée au sein de laquelle vous contribuerez activement à la réalisation de pièces de haute précision. Vos activités seront variées et enrichissantes : de la lecture des plans techniques à la mise en œuvre des opérations de tournage complexes (réparation de pièces et usinage de pièces neuves de grande dimension jusqu'à Ø800 lg 4000). Vous participerez également à l'optimisation de nos processus de production, en partageant votre expérience et en collaborant étroitement avec vos collègues. Votre expertise sera mise à profit pour assurer la qualité et la conformité de nos produits, tout en respectant les délais et les exigences de nos clients. Une évolution vers d'autres technologies d'usinage sera possible grâce à notre large parc machine. Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le domaine de l'usinage traditionnel. Une formation interne sera proposée si besoin pour compléter votre savoir-faire avec les techniques spécifiques que nous mettons en œuvre. Vos compétences techniques doivent inclure une maîtrise parfaite des machines traditionnelles de tournage, tout comme une capacité à lire et interpréter des dessins techniques. Vous devez également être à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle de qualité. Votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour garantir la précision et la fiabilité de nos productions. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera importante pour contribuer à notre culture d'entraide et de collaboration. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la sécurité et la qualité seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon, les grandes missions de l'Employé Commercial polyvalent sont : * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. * Contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez également être amené à renseigner et conseiller les clients. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * 1891,89EUR brut mensuel * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un concept Jouet / Puériculture E.Leclerc, nous recrutons des employés polyvalents concept jouet puériculture H/F pour la période d'octobre à décembre. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du concept, les grandes missions de l'employé polyvalent concept Jouet / Puériculture H/F sont :***Commercial :***- Mise en rayon des produits***- Remplissage***- Balisage***- Renseignement des clients***- Accueil et encaissement***- Papier cadeaux***- Animation du point de vente / Organisation d'atelier***Gestion :***- Réception des marchandises***- Contrôle des stocks***- Inventaire***- Préparation des commandes***- Rangement et nettoyage En tant qu'employé polyvalent du concept Jouet / Puériculture H/F, vous avez une bonne connaissance du marché du jouet et de la puériculture. Vous êtes en rapport direct avec nos clients et vous répondez à leurs questions avec le plus de précision possible afin de développer l'image d'expertise du magasin. Description du profil : Idéalement issu d'une formation commerciale, vous avez une première expérience dans le commerce du jouet et/ou de la puériculture. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Prise de poste en septembre 2025***1891,89EUR brut mensuel***Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.***Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisterontAnalyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, Effectuer une veille sur la législation de la formation, Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, Réaliser un reporting régulier de votre activité, Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Responsable Régional, vous assurez le management opérationnel et le développement commercial de votre centre de vente et livraison à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.Votre quotidien au sein de la Maison THIRIET :Gérer les opérations quotidiennes du centre pour assurer une performance optimale (organisation commerciale / budget / gestion administrative/ recrutementp>Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de son centre de distributionPiloter les indicateurs de performance et prendre des mesures correctives si nécessaire.Manager et coacher les équipes commerciales du centre de distribution avec l'appui de l'animateur des ventes. Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe de € bruts, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait joursRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteRattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région.Homme ou femme de terrain, vous pilotez les activités :de réception des marchandises, dans une logique d'optimisation des capacités quotidiennes, en collaboration avec les approvisionneurs et les chefs d'équipe. Vous veillez constamment au respect rigoureux des règles et procédures de réception et de contrôle des livraisons, des conditionnements, déchargement de camions et refus de marchandises.de préparation frais automatisée : vous communiquer les prévisions de préparation aux chefs d'équipe et coordonnez la préparation des marchandises, veillez à son bon avancement dans les délais impartis. Vous sensibilisez vos équipes à la lutte contre la démarque et les erreurs de préparation. Vous êtes garant du respect des modes de stockage et de manutention des marchandises assurant leur intégrité.Agile et réactif, vous assurez la qualité de service à nos Points de vente, dans un souci de performance, d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous élaborez le budget de votre service et pilotez avec vos équipes les indicateurs d'activité de l'exploitation. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et sécurité au sein de l'entrepôt en collaboration avec les autres membres de l'encadrement.Doté d'un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents. Vous aimez également les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Temps de travail : forfait jour (216 jours travaillés)QualificationsDe formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en logistique ou agroalimentaire. Véritable meneur d'hommes, vous avez dirigé des équipes de taille importante. Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.LAIRECRUTEInformations supplémentairesPoste Cadre, Salaire 34/35 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable de Drive, vous encadrez une équipe de préparateurs de commandes. Manager dans l'âme, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez animer une équipe. Personne de terrain, vous assurez la réception des produits et le contrôle des quantités livrées. Vous procédez au rangement des produits et êtes soucieux de l'état des stocks. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire et en assurez un bon suivi. Vous serez également force de propositions dans un souci d'amélioration constante. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une expérience réussie en Drive. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. * Forfait 39 heures par semaine. * 2200 EUR à 2350 EUR brut mensuel selon profil et expérience (soit 28 600EUR à 30 550EUR brut annuel incluant la prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire). * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Rivières /La Rochefoucauld emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il est situé à 20 minute d'Angoulême. Nous avons plusieurs concepts : Brico E.Leclerc, le drive, la Location de véhicules, Une Heure Pour Soi, la Parapharmacie, Voyages E.Leclerc et l'Auto E.Leclerc Il a été créé en 1980 et accueille chaque année plus de 1 427 000 clients. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos c...
En tant qu'Usineur H/F en tournage traditionnel, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée au sein de laquelle vous contribuerez activement à la réalisation de pièces de haute précision. Vos activités seront variées et enrichissantes : de la lecture des plans techniques à la mise en œuvre des opérations de tournage complexes (réparation de pièces et usinage de pièces neuves de grande dimension jusqu'à Ø800 lg 4000). Vous participerez également à l'optimisation de nos processus de production, en partageant votre expérience et en collaborant étroitement avec vos collègues. Votre expertise sera mise à profit pour assurer la qualité et la conformité de nos produits, tout en respectant les délais et les exigences de nos clients. Une évolution vers d'autres technologies d'usinage sera possible grâce à notre large parc machine.Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le domaine de l'usinage traditionnel. Une formation interne sera proposée si besoin pour compléter votre savoir-faire avec les techniques spécifiques que nous mettons en œuvre. Vos compétences techniques doivent inclure une maîtrise parfaite des machines traditionnelles de tournage, tout comme une capacité à lire et interpréter des dessins techniques. Vous devez également être à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle de qualité. Votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour garantir la précision et la fiabilité de nos productions. Enfin, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera importante pour contribuer à notre culture d'entraide et de collaboration. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la sécurité et la qualité seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l’orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l’entreprise et les candidatsVendre des prestations d’outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d’un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d’un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie… mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acheteur Technique H/F Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Achats Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine...
Participer au dressage des tables,; Assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé,
Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables qui composent le rang sous votre responsabilité.; Vous savez gérer un rang.; Passionné(e) par votre métier, vous contribuez à la préparation et vous êtes garant du bon déroulement du service en salle.; Vous maîtrisez l'anglais (niveau fluent nécessaire).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.; Vous supervisez le travail des commis de rang pendant la mise en place et le déroulement du service.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé MichelinAssurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisParticiper aux tâches simples du dressage.- Assister le chef de rang dans le service des platstre le relais de communication entre la salle et la cuisine pendant le service.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé ainsi que participer aux tâches simples du dressage.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Passionné(e) par votre métier, vous assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).Vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation, votre comportement en cohérence avec le standing de l'établissement et votre aptitude à travailler en équipe.; Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables sous votre responsabilité.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Participer à un projet d'envergure dans le cadre démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) vous attire ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Mise En Expoitation (MEE) !Nous vous confierons les rôles suivants :· constitue l'équipe MEE, mobilise et coordonne les correspondants de chaque entité contributrice (installation, programme, sitela MEE, et assure la communication entre l'équipe MEE, le projet et l'exploitant.· établit les données de pilotage du projet MEE et suit l'ensemble de la documentation associée· établit la feuille de route et le planning des actions de MEE en cohérence avec les objectifs de DGB, il en assure la mise à jour à fréquence régulière et rend compte de l'avancement des actions· s'assure de l'applicabilité des dispositions de conception des programmes de démantèlement et d'aménagement, notamment celles prises en regard des autorisations des autorités de sûreté, y compris celles concernant la qualité des colis destinés au stockage final.· capitalise l'expérience d'exploitation et de maintenance sur les installations existantes,· fiabilise les installations en démarrage et les interfaces avec les installations existantes· s'assure de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de l'excellence opérationnelle dans le cadre des activités réalisées par l'équipe MEE,· garantit l'exploitabilité et la maintenabilité, réglementaire notamment, des installations crées· élabore et fait élaborer la documentation d'exploitation, de maintenance, rédige les spécifications techniques et suit les prestataires· définit la logistique d'exploitation et de maintenance (pièces de rechanges, scénario de repli opérationnelsp>· forme et fait former le personnel d'exploitation et de maintenance· définit les conditions de travaux (ex. raccordements actifs) et stratégie d'essais et de mise en actif· prépare la réalisation par l'exploitant des essais en actif·s'assure de la prise en compte par les entités impactées par le projet des tâches de préparation à l'exploitation et en effectue le reporting (MVP projet, MVP exploitantp>· assure le suivi financier du budget et des plans d'action pour risques gérés par le projet MEE et en assure le reporting
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Jubil Intérim Angoulême recherche pour son client un(e) ouvrier(ère) chocolatier(ère) qualifié(e) en CDI. Rejoignez une maison de qualité, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence dans le travail du chocolat. En tant qu'ouvrier(ère) chocolatier(ère), vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, attachée au respect des traditions tout en restant ouverte à la créativité et à l'innovation. Sous la responsabilité du chef chocolatier (ou en tant que sous-chef selon votre profil), vous participerez à la fabrication de produits chocolatés haut de gamme, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : -Préparation et fabrication de bonbons de chocolat, moulages, ganaches, pralinés, tablettes, etc. -Suivi des recettes et respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participation à la mise en place des commandes et des vitrines. -Contribution à la bonne organisation de l'atelier. -Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante. 35h annualisées avec certaines semaines sur 4 jours. Pas de travail le week-end. Un poste stable et à temps plein Description du profil : Vous avez une première expérience en chocolaterie (artisanale ou industrielle) ou vous êtes débutant et juste diplômé. Vous êtes titulaire d'un CAP chocolatier, d'un diplôme en pâtisserie avec mention chocolatier, ou d'un BTM. Possibilité d'être sous-chef pour les titulaires de BTM. Vous êtes sérieux(se), fiable, avec un bon savoir-être. Vous aimez le travail en équipe et êtes naturellement sympathique et professionnel(le) Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être au travail Une organisation du temps de travail avantageuse : semaines de 4 jours régulières, jamais de travail le week-end Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant, ou contactez notre agence Jubil intérim Angoulême.
Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Nous recherchons un Ingénieur Études Photovoltaïque (H/F) pour rejoindre notre client à Valence. Au sein de leur entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, vous serez chargé de la conception et de l'optimisation de projets solaires, veillant à leur faisabilité technique et à leur performance optimale. Vos futures missions : - Réaliser les études de faisabilité et les simulations de production solaire. - Concevoir les plans et schémas électriques des installations photovoltaïques. - Dimensionner les équipements (modules, onduleurs, structures) appropriés. - Assurer un suivi technique rigoureux des projets, tant en phase d'avant-vente qu'en phase d'exécution. - Participer activement aux choix technologiques et contribuer à l'amélioration continue des solutions proposées. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de travaux et de maintenance. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur. Pour combien : 35kEUR-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation Bac+5 en ingénierie électrique, énergétique ou équivalent. - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans les études photovoltaïques ou la conception d'installations électriques. - Une maîtrise des outils de simulation et de dimensionnement tels que mais non limités à (PVsyst, AutoCAD, Caneco...), soulignant votre expertise technique. - Une bonne connaissance des normes électriques et environnementales spécifiques au domaine du photovoltaïque. - Un esprit d'analyse développé, de la rigueur dans votre travail et une capacité avérée à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un Chef de chantier CFA CFO (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la gestion complète des projets de courant faible (CFA) et de courant fort (CFO) depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison au client, en veillant à la qualité du travail effectué, au respect des délais et des normes de sécurité. Vos futures missions : - Préparation des chantiers : définition des besoins, planification des interventions, préparation du matériel. - Coordination sur le terrain : gestion des équipes, suivi de l'avancement des travaux, résolution des problématiques techniques. - Assurer la communication entre tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes internes). - Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être le garant de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 21EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CFA/CFO, avec une connaissance approfondie des réglementations techniques et des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), des déplacements locaux pouvant être requis. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. - D'excellentes capacités de communication, à l'aise tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ou les fournisseurs. - Un fort esprit d'équipe et de leadership, capable de motiver et de diriger vos équipes vers la réussite du projet.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions : - Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains. - Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites. - Mettre en service les installations électriques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur. - Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR - 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capable de travailler en hauteur et en extérieur. - Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique. - Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Une forte capacité à travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel, vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision. Comment souhaiteriez-vous exercer votre expertise de Médecin réanimateur (F/H) dans un hôpital? Au sein du service de réanimation, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le traitement des patients en unité de soins intensifs ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés ; - Participer activement à des réunions cliniques et à la formation continue du personnel médical Nous avons besoin de vous durant les mois de mars , avril , mai et juin 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour une semaine minimum. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ par jour ; - Le remboursement des frais de transport ; - La mise à disposition d'un logement. Nous recherchons un médecin réanimateur (F/H) possédant une expertise solide et des compétences avérées en réanimation. - Deux ans d'expérience minimum en réanimation au sein d'un hôpital requis ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en anesthésie-réanimation nécessaire ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement sous pression en situations critiques ; - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Processus de recrutement : Cette annonce vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s vont regarder votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, dans un délai de 48h.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recrute pour son client situé à Saint Projet (16), PME en développement spécialisée dans la fabrication sur mesure (usinage, conception, chaudronnerie) un Chargé d'affaires H/F. Rattaché au directeur adjoint, vos principales missions seront : La gestion du portefeuille clients et le développement commercial · Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional. · Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. · Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. · Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). · Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. · Rédiger les offres commerciales. · Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation. La gestion et suivi le suivi opérationnel des projets · Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients. · Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. · Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. · Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. · Assurer le suivi administratif des affaires. · Est responsable de l'organisation et de la réalisation de ses chantiers · Définit et adapte les moyens mis à sa disposition. · Donne aux techniciens les procédures et instructions techniques particulières pour la réalisation des travaux. · Met à jour le(s) plan(s) de prévention (si nécessaire). Votre profil Profil Recherché : Titulaire d'une formation technique en chaudronnerie, génie mécanique ou équivalent, vous êtes titulaire d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires. Des connaissances en matière de soudure seraient un véritable atout. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, votre orientation client, votre sens de la négociation. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (+/-38KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis CHasseneuil recherche un MECANICIEN SERVICE RAPIDE AUTO H/F expert des boulons (mais pas trop serrés!) Tu sais reconnaître un bruit suspect avant même que la ne commence à se plaindre ? Tu es capable de faire une vidange plus vite que ton ombre et de monter des pneus sans perdre ton sourire ? Alors, ce poste est fait pour toi ! ???? Ce que nous attendons de toi : Un talent certain pour détecter les caprices mécaniques Un amour inconditionnel pour les clés de 10 et les crics Une rapidité d'exécution qui ferait pâlir Flash McQueen Un bon sens de l'humour, même après un filtre à huile récalcitrant ???? Ce que nous offrons : Une équipe soudée (aucun lien avec les boulons de roue) Un environnement où l'huile de moteur est le parfum d’ambiance Des défis quotidiens pour satisfaire ton instinct de mécanicien(ne) Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe qui ne manque pas d’huile… dans les rouages, alors postule dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Angoulême recherche pour son client un(e) ouvrier(ère) chocolatier(ère) qualifié(e) en CDI. Rejoignez une maison de qualité, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence dans le travail du chocolat. En tant qu'ouvrier(ère) chocolatier(ère), vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée, attachée au respect des traditions tout en restant ouverte à la créativité et à l'innovation. Sous la responsabilité du chef chocolatier (ou en tant que sous-chef selon votre profil), vous participerez à la fabrication de produits chocolatés haut de gamme, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vos missions principales : -Préparation et fabrication de bonbons de chocolat, moulages, ganaches, pralinés, tablettes, etc. -Suivi des recettes et respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participation à la mise en place des commandes et des vitrines. -Contribution à la bonne organisation de l'atelier. -Travail en équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante. 35h annualisées avec certaines semaines sur 4 jours. Pas de travail le week-end. Un poste stable et à temps plein Vous avez une première expérience en chocolaterie (artisanale ou industrielle) ou vous êtes débutant et juste diplômé. Vous êtes titulaire d'un CAP chocolatier, d'un diplôme en pâtisserie avec mention chocolatier, ou d'un BTM. Possibilité d'être sous-chef pour les titulaires de BTM. Vous êtes sérieux(se), fiable, avec un bon savoir-être. Vous aimez le travail en équipe et êtes naturellement sympathique et professionnel(le) Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être au travail Une organisation du temps de travail avantageuse : semaines de 4 jours régulières, jamais de travail le week-end Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant, ou contactez notre agence Jubil intérim Angoulême.
Chez Temporis Chasseneuil, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. À l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel, en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant un suivi personnalisé. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Chocolatier(ère) ! Vous avez un faible pour le chocolat ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où le cacao est roi et où chaque journée est une fête pour les papilles ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Ce que nous recherchons : - Un(e) chocolatier(e) avec une passion débordante pour le chocolat (évidemment !). - Une créativité sans limite pour inventer des délices chocolatés qui feront fondre nos clients. - Un sens de l'humour pour ajouter une touche de joie à chaque bouchée. - Une formation validée (CAP Chocolatier, Diplôme en pâtisserie avec mention chocolatier ou BTM en chocolaterie), la théorie reste importante. - Une expérience dans le domaine de la chocolaterie serait un plus qu'elle soit artisanale ou industrielle. - Un savoir-être hors pair, mais c'est logique quand on aime le chocolat ! Ce que nous offrons : - Une rémunération gourmande entre 11,88€ et 14€ de l'heure (parce que le chocolat, ça se mérite !) avec 10% d'indemnités de congés payés. - Un environnement de travail sucré, convivial mais, surtout une entreprise à taille humaine où la qualité et le bien-être sont au cœur de leur préoccupation . - La possibilité de goûter à vos créations (oui, c'est un avantage du métier !). - Des semaines sur 4 jours et pas de travail le week-end (c'est pas chouette ça ?!). Des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées... Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Temporis Chasseneuil, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, d’un accès à des offres d’emploi régulières et d’un lien privilégié avec une équipe qui s’engage à vos côtés. Vous correspondez à ce profil ? Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel ? N’attendez plus ! Contactez vite notre équipe ! Temporis Chasseneuil, bien plus qu’une agence d’emploi : un partenaire pour votre avenir.
POSTE : Mécanicien Industriel H/F DESCRIPTION : L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD, CDI et interim, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien industriel (H/F). Au sein d'une entreprise qui assure la maintenance curative et préventive auprès de leurs clients industriels, vous serait en charge du dépannage mécaniques de leurs installations. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Détecter l'origine des pannes en respectant les règles et consignes de sécurités. - Contrôler et valider le bon fonctionnement de l'équipement après intervention. - Réalisation des maintenances préventives en conformité avec le planning défini. - Participer au montage et mise en service de nouveau sous-ensemble en collaboration avec le bureau d'études. - Suivi administratif des actions menées, pointage, rapport d'intervention. - Faire le lien avec les services commerciale, bureau d'études si besoin. - Maintenir en état et suivi des outils mis à disposition tels que le véhicule ou l'outillage. Temps de trajet = temps de travail PROFIL : Vous êtes issue d'un Bac +2 Electrimécanique ou MSMA/MEI, ainsi que d'un expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance. Vous possédez de solides compétences en mécanique ainsi que des bases en électricité (Posséder son habilitation BR/BC serait un plus) Vous êtes à l'aise avec la rédaction des rapports d'analyse. Vous êtes disponible pour travailler en horaire de nuit si besoin, ainsi que le week-end. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à @.** ou par téléphone au
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'autres av...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Au sein du bureau d'études de notre partenaire, vous serez en charge de : * Modélisation : * Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). * Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur. * Calculs : * Effectuer des analyses structurelles (statique, dynamique, fatigue) * Valider les résultats des calculs et les comparer aux critères de conception. * Rédiger des notes de calcul détaillées et concises. * Optimisation : * Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances des structures. * Réaliser des études paramétriques pour optimiser les conceptions. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication. * Participer aux revues de conception et apporter votre expertise technique. * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en génie civil, avec une spécialisation en calcul de structures. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de années dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée de FEMAP et des pré- et post-processeurs associés. * Connaissances solides en résistance des matériaux, en éléments finis et en méthodes numériques. * Expérience avec d'autres logiciels de CAO et de calcul (ANSYS, Abaqus, Nastran, etc.) serait un plus. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Au sein de notre bureau d'études, vous serez en charge de : * Modélisation : o Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). o Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur.
Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16) Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel * Accompagner et superviser l'assistant RH dans la préparation des éléments variables de paie (suivi des temps, absences, des permanents et intérimaires) en lien étroit avec le CSP Paie, et dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, médailles du travail, etc.). * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu(e) d'une formation supérieur en RH ou doté(e) d'une expérience professionnelle similaire, vos solides connaissances en relations sociales, gestion RH et recrutement seront un réel atout. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Chez nous, c'est votre motivation, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! En tant que membre du CODIR et responsable du service RH du site de Barbezieux, vous travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité et en prenant soin les uns des autres. Envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité. Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans l'animation commerciale et le goût du challenge Une culture client et un esprit de service forts Capacité à fédérer et à porter le changement Organisation et sens des priorités Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du responsable de la brasserie. En tant qu'employé de restauration, vous travaillerez à Rivières - La Rochefoucauld dans notre galerie commerciale, au sein de notre Brasserie "Café Gourmand". Service à table, 60 couverts, ainsi qu'un snacking / restauration rapide. Ouverture uniquement le midi, soir et dimanche fermés. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française dite de bistrot. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle ainsi que son rangement après le service. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Vous participez à la confection des produits de snacking. * Vous participez à la vente du snacking et à la vente à emporter. * Vous participez au rangement et au nettoyage de la vaisselle. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé. Vous savez gérer un "coup de feu" en restaurant et plusieurs tâches en même temps. Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration. * 1891,89EUR brut mensuel * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable du centre auto et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats. Vous êtes amené à mettre en place des dossiers de crédit, abonnement et contrat. Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté ...). Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, de rotation des stocks. Vous devez être informé des nouveautés, participer à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs. Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable. Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation vente ou CAP mécanique automobile, vous êtes fort d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous mettrez votre esprit d'analyse et votre sens du commerce au service de nos clients. * 1891.89EUR à 2000EUR brut mensuel selon profil et expérience (soit de 24594.57EUR à 26000EUR brut annuel incluant la prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire). * Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...). Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Notre client : une Entreprise Leader dans le recyclage et la valorisation des déchets, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de Valence.En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vos missions sont les suivantes : Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, Participer à l'amélioration des installations dans les domaines mécaniques, électriques, automatismes et régulations, Accompagner et apporter un appui technique auprès d'une équipe lors de différents travaux, Remplir et renseigner quotidiennement la GMAO, S'assurer de la fermeture du site en fin de journée, Effectuer le rangement et s'assurer de la bonne tenue de l'atelier maintenance, S'assurer du bon état général et de propreté des outils. Ce poste est en 2*8 : 6h-13h30 et 13hh30. Salaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes
Page personnel, recrute pour son client, un Technico-Commercial, basé proche de Valence.En tant que Technico-Commercial, vous aurez pour missions principales : Le développement de votre portefeuilles client, clients du secteur de l'industrie, Vous avez un poste hybride, sur le terrain pour rencontrer les clients et au bureau, Vous êtes responsable du cycle de vente, Vous négociez selon la politique commerciale de l'entreprise. Rémunération fixe + variable, Voiture de service.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Superviseur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement de vos lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique, Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine, Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique, Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets, Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs, Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée. La fonction peut nécessiter la réalisation d'horaires décalés en fonction des besoins techniques.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
En tant qu'Ingénieur d'Etudes Mécaniques junior, vous êtes représentant du département mécanique au sein d'un projet d'études multidisciplinaires et à ce titre vous travaillez en lien direct avec le chef de projet, la coordination d'études et les responsables des différents corps d'états impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant projet sommaire (APS) et avant projet détaillé (APD) :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base;Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite;Définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives;Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état.Suivi d'affaire sur chaque projet : élaboration des budgets d'études nécessaires, élaboration et suivi rigoureux des budgets d'heures et des plannings des études internes et prestations sous traitées, négociations des coûts de prestations sous traitées. Pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus : Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes);Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine;Réalisation des essais de recette en usine;Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif; Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise, la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle ou rejoindre les métiers de management de projet. Poste basé dans le secteur géographique de Pierrelatte, établissement qui est soumis à enquête administrative et habilitation.
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise :L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données procédé et des exigences de sûreté;La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications);L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré au sein d'une équipe projets, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes :- Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie;- Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation;- Participation à la réalisation de scan 3D avec une de nos stations sur les installations;- Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID);- Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles;- Elaboration de maquette 3D tous corps d'états;- Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux ou d'isométriques de tuyauterie;- Vérification de plans fournisseurs;- Gestion des maquettes de synthèse TCE;- Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériels.Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des responsabilités d'encadrement technique.Poste soumis à enquête administrative
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante.En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale.Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale.Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers.Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité.
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin
Dans une continuité de digitalisation du métier et des pratiques comptables déjà initiée par notre cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) Comptable Pennylane. Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de Valence, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales : Support et accompagnement client :· Vous prenez en charge et traitez les appels de nos clients, les assistez dans les phases de démarrage et l'utilisation courante de l'outil Pennylane pour leurs opérations comptables.· Vous accompagnez le client sur le paramétrage de l'outil, transmettez les bonnes pratiques et les conseillez sur l'organisation administrative associée.· Vous êtes en lien avec le comptable en charge du dossier afin d'assurer un suivi personnalisé et optimal. Amélioration continue :· Vous contribuez à l'amélioration des process et pratiques en apportant des idées pour enrichir notre démarche d'accompagnement et de satisfaction client
Au sein du cabinet d'expertise comptable situValence et d'une équipe de juristes en Droit des Affaires, vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le suivi juridique annuel courant d'un portefeuille de sociétés, Préparer les modifications statutaires et gérer les formalités, Intervenir sur des missions exceptionnelles telles que des constitutions, levée de fonds, TUP, baux, cession de titres sociaux et cession de fonds de commerce. Vous avez une réelle autonomie sur le traitement de vos dossiers et en collaboration avec les comptables en charge de ceux-ci, vous avez les compétences pour assurer des missions de conseil juridique et fiscal auprès d'un portefeuille de clients TPE et PME pour lesquels quelques rendez-vous sont à prévoir.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur industriel/manufacturing. Spécialisé dans la fourniture de solutions techniques, il dispose d'une solide réputation dans son domaine et cherche à renforcer son équipe commerciale. En tant que Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel/manufacturing ; Gérer et développer un portefeuille de clients existants ; Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets ; Préparer et présenter des propositions commerciales compétitives ; Assurer un suivi rigoureux des projets et des contrats signés ; Reporter régulièrement au responsable des ventes sur les performances commerciales. Notre client vous offre : Un salaire autour dehors primes ; Une prime pouvant aller jusquen complément du fixe ; Une véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ; Un environnement de travail stimulant dans le secteur industriel/manufacturing ; Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue et valoriser vos compétences commerciales et techniques.
Notre client est un laboratoire pharmaceutique, avec un environnement stérile.Missions : Assurer la cohérence entre les ressources et le planning de production, Piloter la performance de la ligne via le suivi des indicateurs et la remontée de données fiables, Identifier des leviers d'amélioration continue (rendement, réduction des pertes, fiabilisation des process), Accompagner les équipes : Recrutement, développement des compétences, suivi des formations, Garantir un bon climat de travail et l'équité managériale dans l'atelier, Superviser l'activité du secteur dans le respect strict des standards HSE et qualité, Garantir l'application rigoureuse des procédures et contribuer à leur mise à jour continue (rédaction, clarification, amélioration), Participer aux analyses de non-conformités et aux enquêtes terrain, Contribuer activement aux réunions qualité (CAPA, change control, audits) et à la revue des dossiers de lots. Statut cadre, prime d'assiduité, participation.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de <strong>Montélimar.</strong></p> <p>Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services<strong> </strong></li> <li>Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées</li> <li>Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex</li> <li>On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité</li> <li>Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière ! </p> <p>Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir<strong> </strong>la culture Free ?</p>
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un électromécanicien industriel H/F pour rejoindre son équipe basée à Saint-Projet (16). Le poste proposé est en CDI pour 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14,50EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine et d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2. Les missions à réaliser sont les suivantes : - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Réaliser la maintenance préventive conformément au plan de maintenance - Effectuer la maintenance corrective des équipements - Assurer la traçabilité des interventions et des faits techniques - Participer à la mise à jour des procédures de maintenance associées et la GMAO - Réaliser les maintenances préventives Modalités du poste : - Contrat : 35h hebdo minimum, avec heures de trajets comptabilisées en plus - Horaires : 8h00-16h00 / 5h00-12h30 / 12h30-20h00, variable - Durée : indéterminée sur du long terme - Personne disponible tout de suite - Horaires de nuit + 25% (22h00 à 6h00) - Personne expérimentée avec habilitation électrique B1V B2V-BC BR qui sera intervenir en autonomie. Le taux horaire proposé est compris entre 12EUR et 14,50EUR selon profil. Les heures de trajet aller et retour sont comptées comme heures de travail. Description du profil : Expérience : - 5 ans minimum dans l'activité maintenance moyens industriels, une expérience sur presse d'impression serait un plus ! Qualités : - Capacité organisationnelle - Force d'agir en parfaite autonomie - Gestion des priorités - Bon relationnel - Curiosité naturelle - Disponibilité - Entraide - Goût pour la satisfaction client - Rigueur Formations et habilitations : - BTS technique (mécanique, électricité, maintenance) - Bac pro (MSMA, MEI) - CQP de Maintenance des équipements industriels - Permis B exigé - Formations dispensées : habilitation électrique B2V BR BC Si vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H).Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD.A ce titre vos principales missions seront :- Déplacer des charges ;- Montage et démontage de son engin ;- Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ;- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ;- Elinguer une charge.Cette liste de mission est non exhaustive.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions. Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Optimiser les performances des applications existantes. Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par : Développement Web
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes de développement de véhicules aériens de nouvelle génération, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le renforcement de ses équipes techniques. Ces projets de haute technicité portent notamment sur le développement de systèmes critiques. Nous recherchons un Ingénieur Système disposant d'une solide culture en mécanique, complétée par de bonnes bases en électronique. Vous interviendrez sur des sujets d'architecture système et de validation fonctionnelle, en lien avec les exigences de sûreté et de performance propres à l'aéronautique. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Vous serez en charge d'assurer l'ingénierie système sur des systèmes critiques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation. L'objectif est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique, en travaillant à la fois sur l'architecture, les interfaces et le compromis entre exigences multiples. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des paramètres système et la prise de décision technique au sein de l'équipe. Votre quotidien sera rythmé par : Vous contribuerez à la définition et à l'évolution de l'architecture système Vous participerez à l'analyse des exigences et à leur déclinaison fonctionnelle et technique Vous rédigerez la documentation technique tout au long du cycle en V (spécifications, justifications, bilans de validation) Vous aiderez à la prise de décision technique en évaluant les compromis entre contraintes mécaniques, électrotechniques et fonctionnelles Vous interviendrez sur l'analyse de données système et la résolution de problèmes en environnement multi-expertises. Vous serez en interface avec les experts métier, les équipes projet et les partenaires internes pour garantir la cohérence globale du système Les petits plus du projet : Vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise dans les environnements techniques complexes. Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'esprit d'analyse et prendre du recul pour aider à la prise de décision. Votre capacité à structurer l'information, à gérer de nombreux paramètres et à documenter clairement vos travaux est essentielle. Autonome sans être isolé, vous êtes force de proposition et appréciez les échanges techniques ! Vous évoluerez sur des projets 100 % aéronautiques à forte technicité, au cœur de l'innovation autour des mobilités aériennes de demain. Ce projet vous permettra de monter en compétences sur des systèmes critiques mêlant mécanique, électronique et architecture système complexe. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec une visibilité sur plusieurs projets concrets à différents stades de maturitp>
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximitplilip>Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion. Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des concepts Construire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression (Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en place Accompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseurp> Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateur Accompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasin Optimiser la fidélité des achats sur entrepôts Veiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérente Promouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignes Convaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son CA Avec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le CA encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR. Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colisplilip>S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison expressplilip>Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasin S'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimalplilip>Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura) Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre. Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à disposition Etre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôts Anticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellement Préparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifs Analyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial) Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchisplilip>Apporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestion Gestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini),Connaissances en Gestion et Rayon Produits Frais Traditionnel Orientation clients, qualités de management commercial, pédagogie, capacité à convaincre diplom
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie commerciale du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes afin de garantir la satisfaction clients, le développement du CA, des parts de marché et de la rentabilité des magasins et du réseauPromouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximité :Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion.Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des conceptsConstruire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression(Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en placeAccompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseur : Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateurAccompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasinOptimiser la fidélité des achats sur entrepôtsVeiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérentePromouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignesConvaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son Chiffre d'affairesAvec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le Chiffre d'affaires encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR.Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colis.)S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison express .)Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasinS'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimal :Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura)Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre.Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à dispositionEtre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôtsAnticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellementPréparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifsAnalyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial)Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchiséApporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestionGestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini)Connaissances
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre, spécialisé(e) en Électricité et Contrôle-Commande.Vos missions principales :En phase de préparation à la réalisation :Définir les données nécessaires à la réalisation des travauxAnalyser les cahiers des chargesAnalyser et valider les documentations fournisseursIntégrer les exigences liées à la sûretéIdentifier et maîtriser les interfaces techniquesParticiper à l'élaboration du planning de réalisation En phase de réalisation :Piloter un ou plusieurs fournisseurs : suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel, gestion des modifications.Assurer la surveillance des prestations : élaboration du programme de surveillance, pilotage des superviseur(e)s, réalisation d'actes de surveillance et coordination des activités de chantierGarantir le respect du planning de réalisationPréparer, en lien avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitantAssurer le reporting auprès du Responsable de Réalisation, de l'équipe Projet, etc.Garantir un transfert aux essais dans le respect des exigences qualité et délais Vos interfaces :Vous interagissez avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi que le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des chantiers clos et indépendants (décret 94) ou en exploitation (décret 92), avec une dominante Contrôle-Commande, Électricité et intégration de systèmes ou réseaux.Votre ouverture à intervenir également sur d'autres spécialités (génie civil, installation générale : tuyauteries, équipements.) sera appréciée et nécessaire. Localisation : Tricastin Vous souhaitez développer vos compétences au sein de projets d'envergure ? Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans des environnements variés, au sein de notre BU Projets, et plus largement dans le Groupe Orano.
Dans le cadre de nos projets sur les sites de Tricastin et Melox, nous recherchons un(e) Responsable Essais.En tant que Responsable Essais, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement et hiérarchiquement au Chef(fe) de Groupe Essais sur le projet, ou directement au Chef(fe) de Projet selon l'organisation mise en place.Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont, ainsi que le maintien opérationnel d'installations nucléaires. À ce titre, vous êtes en interface avec les Chefs de Chantier, les Coordinateurs(trices) d'Études et les différents intervenants du projet.Pour chaque essai, vous êtes garant(e) :De sa préparation : vous récupérez les données issues des études, rédigez les dossiers d'essais dans le respect de la méthodologie définie, identifiez les besoins en personnel, consommables, matériel, et élaborez les budgets et plannings associés.De sa réalisation : en lien avec les fournisseurs et les sous-traitants, vous réalisez les essais ou supervisez les équipes en charge de leur exécution.De son retour d'expérience (REX) : vous en assurez l'analyse et la formalisation, via la rédaction de comptes rendus d'essais ou de notes de REX.Du respect des procédures Sûreté, du suivi des plannings de réalisation et de l'application stricte des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement. Localisation : Tricastin (26) ou Melox (30)
Poste à pourvoir en CDI.Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?Au sein de notre agence de Portes-lès-Valence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Pierre, au sein de notre équipe composée de professionnels de l' exploitation transport. Votre mission principale sera l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens.En tant qu'Employé Affrètement H/F, vos tâches seront :- Gestion des factures affrètement + LD- Saisie et clôture des contrats- Archivage des documents affrètement- Gestion du standard téléphonique du service- Gestion des quotations du service- Gestion des data quality- Prise des RDV
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Et si vous prépariez demain avec nous, en étant acteur du démantèlement nucléaire ? En tant qu'Agent d'intervention en Assainissement, Démantèlement et Désamiantage, vous aurezp>- Intervenir en milieu hostile selon les règles établies,- Démanteler, découper, assainir et désamianter des matériaux suivants des modes opératoires établis,- Réaliser des confinements,- Conditionner et gérer des déchets radioactifs et/ou amiantéspour permettre à de nouveaux projets industriels de voir le jour !Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DAFCsur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations des activités de fin de cycle.
Notre client, ETI industrielle en croissance, leader dans son secteur et basée à Valence, est spécialisée dans les technologies innovantes au service de la santé, de la beauté et du bien-être. Reconnue pour sa culture de l'innovation permanente, l'entreprise conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée, destinées à améliorer la qualité de vie de ses utilisateurs. Au sein de la DSI, notre client recrute en CDI un Responsable Développement Logiciels, en charge du management d'une équipe de 10 personnes et du pilotage de l'activité logicielle dans un environnement innovant et en pleine évolution.En CDI, en tant que Responsable Développement Logiciels, rattaché au Directeur R&D, vous pilotez et encadrez l'équipe du Pôle d'Expertise Logiciel. Vos missions seront les suivantes : Piloter les activités du pôle logiciel dans son ensemble (architecture, développement, DevOps, tests), Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de Collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences, Proposer, arbitrer et valider les solutions techniques, en évaluant leurs impacts sur la performance, les délais, les risques et les coûts, Suivre le planning opérationnel et assurer un reporting régulier auprès du Directeur R&D et des Chefs de Projets, Proposer des architectures logicielles des produits et services, Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations, Être le point de contact technique avec les fournisseurs et partenaires externes. Statut cadre avec forfait jours annuel de 218 jours, Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, Tickets restaurant.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Votre poste :Réaliser la mise au point de nouvelles pièces. Passer les consignes au Opérateurs - Régleurs ets'assurer du bon déroulement de toute la fabrication.GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES- Etablir de nouvelles gammes d'usinage, les stabiliser, les valider (temps de cycle, temps de préparation), en tenant compte des consignes techniques, des exigences clients, des flux et des standards de productivité.- Optimiser le process afin d'améliorer les temps.- Créer le programme et le décharger- Définir la gamme d'autocontrôle nécessaire pour assurer la conformité de la fabrication.- Définir le programme de posage de la pièce.- Valider la première pièce de réglage.- Effectuer les opérations de contrôle (dimensionnel et visuel).- Former les régleurs sur les connaissances techniques et les aider à acquérir l'autonomie- Déterminer de façon efficiente, les besoins en outils pour chaque gamme de fabrication.- Compléter les fiches de maintenance et de non-conformité en indiquant les problèmes rencontrés.- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.- Compléter le dossier technique.- S'assurer de la mise à jour des programmes CN dans le système informatique.- Assurer les missions d'un régleur et d'un opérateur.36 heures par semaine avec 6 jours de RTT
Vous souhaitez prendre des responsabilités et piloter une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Chef d'Équipe (H/F/D) en CDI à temps plein. En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez l'activité quotidienne de plusieurs conducteurs et équipiers. Vous intervenez autant sur l'aspect opérationnel que sur la gestion humaine et administrative de l'équipe. Les missions attendues pour ce poste : - Encadrer et animer une équipe de conducteurs et d'équipiers - Aménager les plannings en fonction des absences - Ouvrir le dépôt et organiser le départ des tournées - Gérer les retours de tournées - Contrôler les prestations réalisées chaque jour - Intervenir en cas de panne ou d'incident auprès des équipes
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Sous-Chef Chocolatier (H/F), sur secteur La Rochefoucauld. Contrat : CDI - Temps plein 35h annualisées - Horaires en journée Salaire selon profil et expérience Vos missions : Participer à la production quotidienne : tempérage, moulage, enrobage, garnissage, décor Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail Veiller au respect des recettes, des délais et des normes de qualité Superviser une petite équipe d'ouvriers ou d'apprentis en l'absence du chef Gérer les matières premières : contrôle, préparation et suivi des stocks Participer à la création de nouveaux produits en collaboration avec le chef Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène (HACCP) Formation en chocolaterie (CAP, BTM, voire Brevet de maîtrise) Expérience de 2 ans minimum en chocolaterie artisanale ou semi-industrielle Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Envie de transmettre, d'évoluer et de s'investir dans un atelier en plein essor
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de laboatoire Chocolatier (H/F), sur le secteur de La Rochefoucauld. Contrat : CDI - Temps plein 35h annualisées - Horaires en journée Rémunération attractive selon expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du chocolat et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité, l'innovation et l'artisanat sont au cœur de l'activité ? Rejoignez une entreprise en plein développement en tant que Responsable de laboratoire chocolatier. Vos missions : Gérer la production quotidienne de l'atelier chocolatier (pralines, moulages, tablettes, pièces artistiques.) Planifier et organiser le travail de l'équipe en fonction des commandes et des saisons Assurer le bon déroulement des différentes étapes : tempérage, moulage, enrobage, décor Être garant(e) de la qualité des produits (aspect, goût, conservation) Développer de nouvelles recettes et créations en lien avec la direction Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Former et accompagner les collaborateurs plus juniors ✅ Les + du poste : Équipe passionnée et dynamique Matériel professionnel performant Semaine de 4 jours possible sur une partie de l'année Formation en chocolaterie : CAP, BTM ou brevet de maîtrise en chocolatier-confiseur Expérience confirmée (3 ans minimum) en production artisanale ou semi-industrielle Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition
Nous recherchons pour l'un de nos client des Câbleurs Armoires Électriques en Atelier - On cherche une main de maître ! Vous aimez jouer avec les câbles et créer de l'électricité dans l'air (littéralement) ? Si vous avez l'oeil du détail et que l'idée de câbler des armoires électriques en atelier vous fait vibrer, cette offre est faite pour vous ! Vous avez le sens de l'esthétisme Vos missions : Monter, raccorder et tester des armoires électriques. Lire et interpréter des schémas électriques. Assurer le câblage de qualité et la sécurité des installations. Ce qu'on recherche : Un(e) câbleur(se) minutieux(se), rigoureux(se) et... qui n'a pas peur de se frotter à des câbles (mais qui sait les apprivoiser !). Expérience en câblage ou formation en électrotechnique est un plus Nous offrons : Un environnement dynamique et fun. Une équipe accueillante et soudée. Des possibilités d'évolution, de quoi faire briller vos compétences électriques ! Alors, si vous êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » (et aux câbles !), envoyez-nous votre candidature ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Description du poste : En tant qu'Assistant Qualité Clients, vous serez rattaché au Responsable Qualité. Au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, en assurant le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Voici un aperçu de vos missions principales:***Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients,***Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.),***Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées,***Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du Service Qualité. N/C Description du profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d'au mpoins une première expérience dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire, qui vous a permis de développer votre maîtrise des exigences qualités de ce secteur (HACCP, traçabilité, cahier des charges). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la maîtrise de l'anglais et/ou l'espagnol serait un plus. Enfin, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre disponibilité. Votre rigueur vous permet de vous organiser au quotidien, tout en étant capable de gérer les imprévus liés à l'activité et les clients.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ansVos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
SAMSIC EMPLOI Recherche pour un client un Agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Temporis recrute un Cuisinier (H/F) - Artisan des saveurs et dompteur de casseroles Chez Temporis, on ne cherche pas juste quelqu'un qui sait faire cuire des pâtes sans les coller. On veut un véritable créateur d'émotions gustatives, un chef capable de transformer un frigo bien rempli en expérience inoubliable. Vous aimez les classiques, mais aussi essayer des choses nouvelles ? Parfait, nous aussi. Ce que vous allez mijoter au quotidien : - Suivre un plan de production, mais avec suffisamment de talent pour qu'on croie que vous l'avez inventé. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sans transformer la cuisine en laboratoire aseptisé. - Coordonner une équipe de cuisiniers comme un chef d'orchestre… version toque et tablier. - Gérer les stocks et approvisionnements, sans transformer la chambre froide en caverne d'Ali Baba. - Sublimer les assiettes, parce qu'on mange aussi avec les yeux (et Instagram veille). - Proposer des recettes et menus de saison. On veut de la fraîcheur, pas du réchauffé. - Maintenir la cuisine impeccable. Un plan de travail propre, c'est un esprit tranquille. Et vous, dans tout ça ? Vous avez de l'expérience, du tempérament, et cette étincelle dans l'œil quand on vous parle d'un bon couteau ou d'un plat bien dressé. Vous savez improviser quand il manque un ingrédient, mais jamais sur la qualité. Un seul homme pour trier les candidatures : Damien. Il n'a pas de toque, mais il sait repérer les talents avec précision et enthousiasme. Prêt à mettre ton savoir-faire à l'épreuve dans une aventure gourmande ? Tant mieux, on t'attend chez Temporis !
Descriptif du poste: Au sein du Centre d'Ingénierie Contrôle Moteur et Puissance, vous aurez pour mission de piloter des développements de calculateurs aéronautiques et des réponses à appel d'offres. Vous interviendrez sur des projets avec une forte dominante système avec des activités de définition d'architecture, de spécification, d'intégration, de validation / qualification de calculateurs et logiciels. Vous piloterez l'équipe projet constituée de métiers électroniques, logiciel, mécanique, industrialisation. Vous définirez et mettrez en place toutes les solutions techniques, organisationnelles, financières, avec l'aide de ces ressources, permettant de tenir les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la qualité et performance du produit, des couts et délais de développement, du cout récurrent. Profil recherché: De formation universitaire ou Ingénieur-e Electronique, Logiciel ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et vous avez des connaissances en : - Electronique (numérique et analogique) - Logiciel - Produit embarqué Vous disposez d'une expérience dans le développement d'équipements électroniques et idéalement du développement d'un calculateur embarqué critique (aéronautique, automobile, ferroviaire, spatial). Vous maîtrisez les contraintes liées à l'électronique en environnement sévère (thermique, vibration, agressions électromagnétiques et foudre). Vous avez une bonne maîtrise de la conception à coût objectif d'un équipement, et des contraintes type d'une industrialisation produit. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité à vous inscrire dans une démarche collective avec l'ensemble des équipes métiers. Vous démontrez une réelle envie d'intégrer une équipe projet dynamique et vous avez envie de mettre à service vos capacités de rédaction, de synthèse, d'analyse, de diagnostic et d'anticipation. Le sens du service client et de l'engagement sont pour vous des notions fondamentales.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour le secteur pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, rechercher dans le cadre de son développement un technicien maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des conducteurs - régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'opérateurs de production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance premier niveau, relais si besoin au service maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Horaires 3x8.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons, pour notre client, un Groupe de dimension internationale et incontournable de l'agroalimentaire, des Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8 sur son site basé à côté de Valence.En tant que Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 OU 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de Valence.En tant que Technicien Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : Temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP, Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Le poste en bref- Métier : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F)- Contrat : CDI- Temps de travail : Temps plein- Niveau d'expérience : Débutant accepté- Diplôme : DEI- Localisation : Valence- Rythme : 2 week-ends par moisCe que vous ne vivrez pas chez Villa Thaïs : Pas de surcharge de soins ni de couloirs bondés comme à l'hôpital, Pas d'heure passé en voiture à essayer de trouver une place pour aller soigner son patient, Pas de plannings imprévisibles. Votre quotidien chez nous :Être infirmier(e) chez Korian, c'est :- Mettre en œuvre des projets de soins personnalisés,- Réaliser les soins techniques avec rigueur,- Distribuer les traitements et suivre l'évolution des résidents,- Prendre le temps d'écouter et de rassurer,- Travailler avec une équipe engagée et soudée.Charlotte, notre directrice, cherchera chez vous :Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, animé(e) par l'envie de prendre soin dans de bonnes conditions, au sein d'un établissement bienveillant et organisé. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, aimez le travail en équipe, savez partager vos idées et contribuer à une dynamique collective. Une connaissance de Netsoins serait un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez Korian, du groupe Clariane (certifié Top Employer), nous accompagnons les personnes âgées avec bienveillance, engagement et professionnalisme.Mais au-delà de notre mission d'accompagnement, nous avons à cœur de prendre soin aussi de nos équipes :- un CSE actif pour soutenir votre qualité de vie au travail,- des opportunités d'évolution concrètes au sein du groupe,- une école interne pour vous former et développer vos compétences tout au long de votre parcours,- du matériel de qualité pour garantir de bonnes conditions d'exercice et assurer votre sécurité,- et une culture d'entreprise humaine et solidaire, où chacun a sa place.Rejoindre Korian, c'est intégrer une entreprise à mission, où l'on prend soin des résidents. et de vous. Intéréssé(e), n'hésitez pas à postuler soit Charlotte, notre directrice ou Manon, notre chargée de recrutement vous appellera rapidement.
Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd’hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l’image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d’un statut indépendant, avec la sécurité d’un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du Groupe Orano, la Business Unit Orano Démantèlement et Services a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires auxexploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). Rattaché hiérarchiquement à de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible au sein de la Business Unit Démantèlement Services, l'ingénieur Performance Excellence Opérationnelle et Qualité assurera les missions suivantes : Performance / Excellence Opérationnelle :· Assurer l'animation du plan d'amélioration de la performance de son périmètre incluant la proposition d'actions,· Développer les compétences de nos intervenants (formations, coaching,.) dans le domaine de l'Excellence Opérationnelle· Déployer les outils, standards d'amélioration continue : démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, Pratiques de fiabilisation d'Intervention.En contrôler leur bonne application.. Immersions ponctuelles en vue de chantiers de type Kaizen· Traiter avec les opérationnels les points bloquants et assurer l'animation des démarches de résolution de problèmes (A3, 5M, 5P, Codéveloppement.) en vue d'améliorer les processus et la performance économique. Qualité :· Garantir le bon déploiement du système qualité de la Business unit,· Conseiller et assister les équipes opérationnelles et pilotes de processus métier afin de les accompagner dans leur démarche de mise à jour du système de management (instructions, guides, sensibilisation, revue de projet.)· Animer le système de traitement des dysfonctionnements, signaux faibles, réclamations clients, le suivi des coûts de non qualité· Accompagner les managers dans la diffusion de la culture Qualité· Animer des groupes de travail visant l'amélioration des pratiques liées au système de management· Animer le processus de contrôle interne du site · Assurer un support aux équipes opérationnelles lors de visites/audits des clients et organismes de certifications/ accréditations· Réaliser les audits qualité internes et actions de surveillance fournisseurs afin de vérifier la bonne mise en œuvre du système de management, suivre les plans d'actions qui en découlent· Consolider la mesure de la satisfaction client Animation :· Participation active aux instances de sites· Animation de Comité de Pilotage ORANO DS c'est :✔ Un secteur d'activité au cœur des préoccupations actuelles.✔ L'intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes.
Afin de renforcer notre équipe au Cardioparc de Valence, nous recrutons un infirmier en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avec un double rattachement hiérarchique au Référent du cabinet et, fonctionnel au Cardiologue, vous aurez pour principales missions :Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Avant la consultation, vous analysez les données transmises par les patients via leur dossier numérique. Vous vérifiez ainsi l'adéquation « cas médical/délais de rendez-vous », identifiez et programmez les examens qui seront nécessaires le jour de la consultation. - Vous accueillez les patients dans nos centres et assurez le début de la consultation : vérification des données ou interrogatoire patient, ECG, TA. - Vous réalisez la pose et la dépose d'appareil (Holter, MAPAbr> - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients nécessitant un suivi médical de proximité. Vous répondez à leurs inquiétudes ou interrogations via notre outil numérique
Agixis, c'est une équipe composée de 70 Agiciens passionnés et complémentaires, spécialisés dans l'IoT et les applications digitales. Depuis maintenant 10 ans, nous travaillons dans différents secteurs (santé, industrie, auto, transport.) sur des projets d'envergure qui révolutionnent notre quotidien. Notre marque de fabrique ? Au-delà du conseil, ce que nous apportons, c'est une réelle EXPERTISE technique et méthodologique. Allez, plus qu'un pas pour faire partie de notre communauté d'Agiciens ! Dans le cadre d'un projet pour un de nos clients sur Valence, Leader dans le domaine de la logistique, nous recherchons un développeur de 3 à 7 ans d'expériences dans le développement digital sur les technologies .Net C#, front js, PL-SQL Descriptif du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend !Car chez Elis, nos Commerciaux en Pest-Control (lutte contre les nuisibles) sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.Vous réalisez la prospection terrain et téléphonique de nouveaux clients, avec l'appui de notre CRM, de leads qualifiés et de vos propres actions.Vous identifiez les besoins des prospects, analyser leurs enjeux sanitaires et proposer une solution de prévention ou d'intervention adaptée (contrat annuel ou ponctuel).Vous élaborez et présentez une offre commerciale claire, complète et conforme aux normes (HACCP, AIB...).Vous concluez les ventes, signez les contrats et assurez une bonne transmission au service opérationnel pour la mise en place.Vous assurez un suivi régulier de votre activité et de vos performances dans nos outils internes.Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Valence (26).Des missions et des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciUn parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente.L'accompagnement de la Business Unit dédiée aux activités du Pest-control, ainsi que celui des centres techniques régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter.Un PC Portable, une tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone.Un salaire fixe à partir de euros + un variable non-plafonné.De multiples primes : une prime d'ancienneté conventionnelle mensuelle après 2 an en poste et une prime vacances après 1 an en poste.Voiture de service 4 places avec carte essence et télépéage.Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Des perspectives d'évolution dans un groupe.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la production et de l'automatisation ? Notre client recrute un Conducteur de Machines Automatisées (H/F/D) pour rejoindre ses équipes et garantir le bon déroulement de la production. Description de poste Sous la responsabilité de votre manager, vous serez garant de la mise en production et de son bon déroulement, tout en respectant les procédures et les instructions QHSE. Vos missions incluront : - Assurer la prise de poste en vérifiant la conformité de la zone de travail. - Communiquer efficacement avec les équipes de production (référents, autres conducteurs). - Mettre en configuration l'installation en fonction de l'ordre de fabrication. - Approvisionner l'installation avec les bons ingrédients et contrôler la conformité des matières premières. - Régler manuellement et/ou automatiquement l'installation en suivant les recettes. - Lancer la production et contrôler le début de celle-ci pour garantir la qualité. - Surveiller la production, rectifier les écarts et renseigner les données nécessaires à la production. - Clôturer la production en s'assurant de la conformité et en entretenant l'espace de travail. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de production. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
