Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-de-Bonnieure située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-de-Bonnieure. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MAINE DE BOIXE, 16 - MANSLE, 16 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe 3MMM - O'BRICO vous invite à participer à son expansion sur le marché du bricolage et à rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse à Maine de Boixe. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : MAGASIN : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les projets de bricolage, - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits, - Participer à l'organisation et à la tenue du magasin, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente, - Répondre aux demandes et réclamations des clients de manière professionnelle. PARC : - Accueillir les clients sur le parc et répondre à leurs besoins, - Gérer et organiser le stock, - Assurer la bonne tenue du parc, - Préparer et réceptionner les commandes et les livraisons, - Participer à la mise en place des promotions, - Suivre les ventes et faire remonter les besoins en réapprovisionnement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la vente ou du bricolage (souhaitée mais non indispensable), - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique, - Maîtrise des outils informatiques.
Le groupe O'BRICO - 3MMM vous propose de participer à son accélération sur le marché du négoce des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse de Maine-De-Boixe. Avantages proposés : - Prime de congés, - Prime de fin d'année. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance),
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Le pôle se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité globale des établissements et services du pôle protection de l'enfance : Assurer le pilotage opérationnel Participer au pilotage stratégique défini par la direction générale et assure sa mise en œuvre. Encadrer des équipes pluriprofessionnelles (chefs de service, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, administratifs et logistique) Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines Garantir la qualité du service rendu Dynamiser la démarche partenariale avec les acteurs du territoire Le directeur/trice avec une expérience significative de direction et une expérience en Protection Enfance sera un atout majeur. Profil recherché - Intègre et doté d'un bon relationnel. - Energique et enthousiaste, - Polyvalent et à l'écoute. Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou services. Vous aimez : - Travailler en collaboration avec les équipes, - Maitriser et suivre les budgets, - Porter et mettre en œuvre des projets à taille humaine. - Déplacements : Départementaux et régionaux Savoir être : - Travailler en équipe, - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la Direction Générale, - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité, - Maîtriser la démarche qualité. Savoir faire - Rendre compte à la Direction Générale, - Collaborer, Encadrer, Fédérer une équipe, - Communiquer, Innover, - Piloter, Gérer, Connaître et appliquer le cadre réglementaire, - Développer des projets, - Accompagner au changement. Poste à pourvoir dès que possible.
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché - Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle - Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique
Notre agence Adéquat médico-social recrute de nouveaux talents : INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL (F/H) POUR UN REMPLACEMENT D'ETE Vous avez une forte expérience dans ce domaine et êtes disponible, ce poste est fait pour vous! Vos missions : - Dispenser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail. - Sensibiliser les professionnels sur les risques durant son service. - Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. - Participer aux réunions de la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail). - Élaborer les fiches entreprises. Vous aurez à exercer vos missions sur site à MANSLE, en étroite collaboration avec la Médecine du Travail, la DRH et l'Equipe Sécurité-Environnement. Votre profil : DIPLÔME D'ETAT INFIRMIER(E) Dynamique et entreprenant(e), force de proposition pour contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et psychologique des salariés. Reconnu pour votre : - capacité d'écoute, à communiquer, à s'adapter - discrétion, disponibilité, réactivité et prise d'initiative Bonne utilisation des outils informatiques. Débutant accepté Vos Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (horaires variables en dehors des plages fixes 8h-12h,13h-16h) Votre rémunération et vos avantages : A définir lors de l'entretien, selon profil. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Automaticien (H/F) En tant qu'automaticien, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir le bon fonctionnement des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités : -Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, robots, etc.). -Réaliser les tests et la mise en service des équipements. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des équipements. -Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention. Travail en 2*7 ou 3*7. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération entre 32 et 35000 annuel sur 13 mois. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine connexe. -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le restaurant La Marmite, situé à Mansle, recherche actuellement un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un contrat en CDI avec une durée de travail de 24 heures par semaine. Description du poste : En tant que serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vos principales missions incluront la prise de commandes, le service en salle, le conseil sur les plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable pour nos convives. Profil recherché : Débutant accepté, une formation interne sera assurée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Passion pour la gastronomie et le service client. Conditions de travail : Contrat en CDI à raison de 24 heures par semaine. Horaires flexibles en fonction des besoins du restaurant. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'aventure culinaire de La Marmite, merci d'envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l'excellence de notre service.
POSTE EN INTERIM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Automaticien (F/H) en Intérim. Missions : - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Installer, régler et améliorer les machines - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Profil : - Bac +2/3 (DUT, BTS, licences pro) à dominante maintenance industrielle et/ou automatismes industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Électrotechnicien F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique des moteurs -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives -Signaler les anomalies et proposer les améliorations et renouvellements des équipements Profil: -CAP / BEP Électrotechnicien - Avoir une connaissance dans le domaine de l'électricité. - Avoir une connaissance dans la lecture de plan/schémas de bobinage. - Maîtriser les techniques de bobinage ( manuel, semi automatisé et automatisé). - Avoir une connaissance dans le domaine de la maintenance 1 er niveau. - Avoir une connaissance de règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de RESPONSABLE QUALITE (F/H) en CDI. Missions : - Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou nominatives, - Identifier et analyser les points de non-qualité (opérationnels, et organisationnels) et proposer des actions correctives et préventives, - Réaliser des audits et contrôles qualités, - Assurer la gestion ressources humaines de son équipe, - Elaborer et faire évoluer des procédures qualités et contrôler la conformité de leur application Profil : - Diplôme dans le secteur de la qualité - Maitrise de l'anglais - Maitrise des techniques managériales - Avoir une connaissance des techniques de gestion de projets, - Maitriser la réglementation et des normes dans le domaine de la qualité (ISO) - Avoir une expertise dans le domaine Qualité Rémunération et avantages : - Prime de 13ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 35k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Leader, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Plaquiste (h/f) pour un poste situé aux alentours de MANSLE LES FONTAINES. Ce travail consiste à étudier les plans d'installation, installer les échafaudages, et sécuriser la zone de chantier. En tant que Plaquiste, vous serez amené(e) à poser des panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces, monter les cloisons/sols/faux-plafonds, et réaliser des coffrages et des habillages. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de Leader. Le poste de Plaquiste (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de placo-plâtre - Expérience dans la lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des matériaux et outils utilisés en plaquisterie - Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe - Rigueur dans l'exécution des tâches assignées - Sens du détail et souci de la qualité du travail réalisé
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues : - Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés - Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne - Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation - Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement) - Appui spécifique aux équipes - Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs - Guidance et soutien à la parentalité - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte de son activité - Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Autonomie, dynamisme - Disponibilité, adaptabilité et flexibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Profil recherché Diplôme d'état de psychomotricien Détails du poste - Type de contrat : CDD remplacement - Durée du travail : 0.40 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service. - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------------------ Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien méthodes (F/H) en CDI. Missions : - Participer au pilotage des dossiers d'investissements, valider les études économiques (dossiers d'investissements) - Définir et/ou concevoir les outillages et les équipements - Valider les contraintes de définition d'un produit pour en permettre l'industrialisation, - Piloter et déployer les projets d'acquisition de nouveaux moyens de production et des projets transversaux, - Participer à l'évolution des produits et des procédés Profil : - De formation BTS Génie Industriel - Avoir une expertise dans un domaine spécifique (mécanique, fonderie, sécurité, qualité) - Maitriser les process industriels et veille technologique - Maitriser les techniques de résolution de problème - Avoir une connaissance de l'anglais technique - Maitriser les logiciels de conception, fabrication de gestion de production Rémunération et avantages : - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité : - La réception, le stockage et la distribution des marchandises. - L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd. - La gestion des stocks et le suivi des inventaires. - La préparation des commandes pour l'expédition. - Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires flexibles, adaptés à vos besoins. - Site non desservi par les transports en commun - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes en possession du CACES 1A. - Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Prime semestrielle - Panier repas - Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) ASHQ (H/F) dévoué(e) et bienveillant(e) pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes, sur le secteur Nord-Charente. Vos principales responsabilités incluront l'accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne : - Assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériel en respectant les procédures en vigueur dans l'établissement. - Assurer le complément d'aide à la personne dans les actes élémentaires de la vie courante sous le contrôle et la responsabilité d'un soignant - Ramassage des petits déjeuners et des boissons en chambre ; - Vaisselle des quatre repas ; - Entretien de la chambre du résident et de son cabinet de toilette ; - Entretien et rangement du matériel selon les procédures d'hygiène de l'établissement ; - Travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures en vigueur dans l'établissement ; - Préparation de la salle de restaurant ; - Accompagnement des résidents dans leurs déplacements ; - Transmission à l'équipe soignante des observations utiles relatives à la prise en charge des résidents ; Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !Expérience : - Confirmé. Savoir être : - Travailler en équipe.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur de mettre les mains dans la terre? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au bon développement des cultures Vos principales missions :Préparation des parcelles expérimentales : labourage, épandage et plantation selon les protocoles définis.Entretien des cultures : arrosage, désherbage, fertilisation et surveillance régulière pour détecter d'éventuelles maladies ou parasites.Récolte et échantillonnage : cueillette des échantillons pour analyses en laboratoire et évaluation des performances des différentes variétés.Environnement de travail :Travail en extérieur, parfois en conditions froides ou chaudes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez renforcer nos équipes sur le terrain !
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les grands défis industriels de démantèlement.Nous recherchons notre assistant(e) de direction pour la direction des Activités Fin de Cycle Tricastin & Malvési pour assurer la logistique générale, la gestion de l'agenda et de la vie de la direction ainsi que le secrétariat du directeur et de l'équipe transverse de direction.A ce titre, au sein de le Direction des Activités Fin de Cycle (en charge de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et de la réalisation des projets de démantèlement du site Tricastin) il (elle) :- Organise et est garant de la logistique pour l'ensemble des réunions et évènements pour le directeur et l'équipe transverse de direction (réunions, conférences collaborateurs, rencontres managériales sur le terrain, séminaires de travail, journée à thème (sécu, innovation.), séance de vœux et de célébrations des réussites) ;- Gère l'agenda du directeur et l'ensemble des sollicitations (fournisseurs, demande de rdv internes, accès visiteurs, moyens techniques, revue de projets ou autres routines de gouvernances), assure les avis de réunions outlook, les réservations de salles de réunion et toute la logistique associée ; - Etablit, organise et archive les dossiers d'accès des visiteurs, les accords de confidentialité et les dossiers personnels des membres de l'équipe ;- Est en charge d'établir et de maintenir à jour (master) la documentation opérationnelle pour le directeur (réponses à courrier, notes de service, notes d'organisation, procédures, présentations.) et en assure la gestion documentaire (diffusion, archivage,.) et assure le secrétariat pour le directeur et l'équipe transverse de direction ;- Assure le suivi et l'amélioration continue de ces routines dont le Management Visuel de la Performance au nom du directeur et en lien avec les équipes d'excellence opérationnelle ; - Participe aux routines de l'équipe de direction et assure le suivi administratif (CR, rapport hebdomadaire, établissement du plan d'action et suivi des actions au nom du directeur (MVP hebdomadaire, CODIR mensuel) ;- Assure la gestion administrative au nom du directeur des documents nécessitant validation du directeur (suivi des délégations, autorisations, des habilitations, des formations.) en lien avec les équipes RH, juridique. lorsque nécessaire.- Etablit et valide les demandes de prestation informatique des membres de l'équipe de direction et peut être le correspondant informatique ainsi que l'administrateur des zones d'archivages de la documentation de la direction ;- Assure la logistique de l'équipe de direction (commandes de matériels, visites d'installations, gestion des EPI, mobiliers de bureaux, plan d'occupation des bureaux, logistique des déménagements,.) ;- Assure le lien avec les autres assistantes de direction pour l'ensemble de ses missions au sein du réseau.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du Pôle Surveillance DAFC/TRI, en charge de la surveillance des prestataires des installations en fin de cycle, vos missions, basées sur le référentiel Orano, auprès des entreprises se détaillent de la manière suivante :· S'approprie les référentiels spécifiques à l'activité et aux exigences notifiées à l'entreprise,· Suit les plans de surveillance de son périmètre établis par le pilote de surveillance,· Réalise des visites et actes de surveillance et rédige les FSS en accord avec la planification réalisée avec le pilote de surveillance,· Trace les écarts constatés via les Fiches de Suivi de Surveillance,· S'assure de la réalisation des actions observées lors de ses surveillances réalisées et en fait le suivi avec le pilote de surveillance,· Aide le pilote de surveillance à suivre la traçabilité des actions suite aux surveillances réalisées,· Suit sa planification de la surveillance faites en accord avec le pilote de surveillance.· Sensibilise et accompagne les différents acteurs à la politique sûreté applicable et aux risques (contribue à l'amélioration de la connaissance des référentiels), propose des actions de prévention (pour garantir le respect du référentiel des installations) pour éviter les écarts et promeut leur mise en place,· Prend en compte le REX remonté afin d'y adapter sa surveillance,· Après échange et accord avec le CI et le pilote de surveillance, il peut ouvrir des constats afin de tracer les écarts constatés,· Peut déclencher une surveillance suite à la demande du CI ou d'un donneur d'ordre (Programme, Opérateur Industriel ou Real) ou si une non-conformité a été détectée sur un autre périmètre.· Aide le pilote de surveillance à assurer la mesure d'efficacité des actions décidées et mises en œuvre,· Assure le classement et l'archivage des documents en lien avec l'activité,· Peut participer à la réception de prestation / de travaux, aux réunions d'enclenchement ou de fin d'affaire,· Peut être sollicité pour participer aux réunions avec les Autorités Compétentes,· Peut participer à l'analyse des écarts et à la définition et au suivi des plans d'actions,· Fait remonter le REX au sein de l'équipe surveillance,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Conducteur(rice) de Ligne en CDD. Intégrez une entreprise dynamique, reconnue pour ses produits de nettoyage haut de gamme. Vos principales missions : - Régler, démarrer et piloter les lignes de production (dosage, conditionnement, étiquetage) - Effectuer les contrôles qualité produits (visuel, poids, dosage) - Gérer les approvisionnements en matériaux et consommables pour éviter les arrêts de ligne - Nettoyer et maintenir votre poste de travail en conformité avec les normes HACCP- Expérience en conduite de ligne ou en industrie process - Autonomie, rigueur et sens de l'observation - Connaissance des normes d'hygiène (HACCP) et des gestes de production - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisterontAnalyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, Effectuer une veille sur la législation de la formation, Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, Réaliser un reporting régulier de votre activité, Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Responsable Régional, vous assurez le management opérationnel et le développement commercial de votre centre de vente et livraison à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.Votre quotidien au sein de la Maison THIRIET :Gérer les opérations quotidiennes du centre pour assurer une performance optimale (organisation commerciale / budget / gestion administrative/ recrutementp>Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de son centre de distributionPiloter les indicateurs de performance et prendre des mesures correctives si nécessaire.Manager et coacher les équipes commerciales du centre de distribution avec l'appui de l'animateur des ventes. Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe de € bruts, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait joursRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteRattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région.Homme ou femme de terrain, vous pilotez les activités :de réception des marchandises, dans une logique d'optimisation des capacités quotidiennes, en collaboration avec les approvisionneurs et les chefs d'équipe. Vous veillez constamment au respect rigoureux des règles et procédures de réception et de contrôle des livraisons, des conditionnements, déchargement de camions et refus de marchandises.de préparation frais automatisée : vous communiquer les prévisions de préparation aux chefs d'équipe et coordonnez la préparation des marchandises, veillez à son bon avancement dans les délais impartis. Vous sensibilisez vos équipes à la lutte contre la démarque et les erreurs de préparation. Vous êtes garant du respect des modes de stockage et de manutention des marchandises assurant leur intégrité.Agile et réactif, vous assurez la qualité de service à nos Points de vente, dans un souci de performance, d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous élaborez le budget de votre service et pilotez avec vos équipes les indicateurs d'activité de l'exploitation. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et sécurité au sein de l'entrepôt en collaboration avec les autres membres de l'encadrement.Doté d'un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler leurs talents. Vous aimez également les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Temps de travail : forfait jour (216 jours travaillés)QualificationsDe formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en logistique ou agroalimentaire. Véritable meneur d'hommes, vous avez dirigé des équipes de taille importante. Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.LAIRECRUTEInformations supplémentairesPoste Cadre, Salaire 34/35 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l’orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l’entreprise et les candidatsVendre des prestations d’outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d’un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d’un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie… mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Acheteur Technique H/F Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Achats Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine...
Participer au dressage des tables,; Assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé,
Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables qui composent le rang sous votre responsabilité.; Vous savez gérer un rang.; Passionné(e) par votre métier, vous contribuez à la préparation et vous êtes garant du bon déroulement du service en salle.; Vous maîtrisez l'anglais (niveau fluent nécessaire).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.; Vous supervisez le travail des commis de rang pendant la mise en place et le déroulement du service.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing.
Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé MichelinAssurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisParticiper aux tâches simples du dressage.- Assister le chef de rang dans le service des platstre le relais de communication entre la salle et la cuisine pendant le service.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Vous pouvez être amené(e) à assurer le nettoyage de la salle, des offices et du matériel utilisé ainsi que participer aux tâches simples du dressage.; Vous avez le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation).; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).; Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits.
Passionné(e) par votre métier, vous assurer la mise en place et le bon déroulement du service en salle.; Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin).Vous vous caractérisez par votre capacité d'adaptation, votre comportement en cohérence avec le standing de l'établissement et votre aptitude à travailler en équipe.; Vous garantissez l'accueil du client et le suivi des tables sous votre responsabilité.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Participer à un projet d'envergure dans le cadre démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) vous attire ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Mise En Expoitation (MEE) !Nous vous confierons les rôles suivants :· constitue l'équipe MEE, mobilise et coordonne les correspondants de chaque entité contributrice (installation, programme, sitela MEE, et assure la communication entre l'équipe MEE, le projet et l'exploitant.· établit les données de pilotage du projet MEE et suit l'ensemble de la documentation associée· établit la feuille de route et le planning des actions de MEE en cohérence avec les objectifs de DGB, il en assure la mise à jour à fréquence régulière et rend compte de l'avancement des actions· s'assure de l'applicabilité des dispositions de conception des programmes de démantèlement et d'aménagement, notamment celles prises en regard des autorisations des autorités de sûreté, y compris celles concernant la qualité des colis destinés au stockage final.· capitalise l'expérience d'exploitation et de maintenance sur les installations existantes,· fiabilise les installations en démarrage et les interfaces avec les installations existantes· s'assure de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de l'excellence opérationnelle dans le cadre des activités réalisées par l'équipe MEE,· garantit l'exploitabilité et la maintenabilité, réglementaire notamment, des installations crées· élabore et fait élaborer la documentation d'exploitation, de maintenance, rédige les spécifications techniques et suit les prestataires· définit la logistique d'exploitation et de maintenance (pièces de rechanges, scénario de repli opérationnelsp>· forme et fait former le personnel d'exploitation et de maintenance· définit les conditions de travaux (ex. raccordements actifs) et stratégie d'essais et de mise en actif· prépare la réalisation par l'exploitant des essais en actif·s'assure de la prise en compte par les entités impactées par le projet des tâches de préparation à l'exploitation et en effectue le reporting (MVP projet, MVP exploitantp>· assure le suivi financier du budget et des plans d'action pour risques gérés par le projet MEE et en assure le reporting
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Nous recherchons un Ingénieur Études Photovoltaïque (H/F) pour rejoindre notre client à Valence. Au sein de leur entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, vous serez chargé de la conception et de l'optimisation de projets solaires, veillant à leur faisabilité technique et à leur performance optimale. Vos futures missions : - Réaliser les études de faisabilité et les simulations de production solaire. - Concevoir les plans et schémas électriques des installations photovoltaïques. - Dimensionner les équipements (modules, onduleurs, structures) appropriés. - Assurer un suivi technique rigoureux des projets, tant en phase d'avant-vente qu'en phase d'exécution. - Participer activement aux choix technologiques et contribuer à l'amélioration continue des solutions proposées. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de travaux et de maintenance. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur. Pour combien : 35kEUR-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation Bac+5 en ingénierie électrique, énergétique ou équivalent. - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans les études photovoltaïques ou la conception d'installations électriques. - Une maîtrise des outils de simulation et de dimensionnement tels que mais non limités à (PVsyst, AutoCAD, Caneco...), soulignant votre expertise technique. - Une bonne connaissance des normes électriques et environnementales spécifiques au domaine du photovoltaïque. - Un esprit d'analyse développé, de la rigueur dans votre travail et une capacité avérée à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un Chef de chantier CFA CFO (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la gestion complète des projets de courant faible (CFA) et de courant fort (CFO) depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison au client, en veillant à la qualité du travail effectué, au respect des délais et des normes de sécurité. Vos futures missions : - Préparation des chantiers : définition des besoins, planification des interventions, préparation du matériel. - Coordination sur le terrain : gestion des équipes, suivi de l'avancement des travaux, résolution des problématiques techniques. - Assurer la communication entre tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes internes). - Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être le garant de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 21EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CFA/CFO, avec une connaissance approfondie des réglementations techniques et des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), des déplacements locaux pouvant être requis. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. - D'excellentes capacités de communication, à l'aise tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ou les fournisseurs. - Un fort esprit d'équipe et de leadership, capable de motiver et de diriger vos équipes vers la réussite du projet.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions : - Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains. - Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites. - Mettre en service les installations électriques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur. - Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR - 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capable de travailler en hauteur et en extérieur. - Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique. - Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Une forte capacité à travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel, vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres et , recrute pour son client situé à Saint Projet (16), PME en développement spécialisée dans la fabrication sur mesure (usinage, conception, chaudronnerie) un Chargé d'affaires H/F. Rattaché au directeur adjoint, vos principales missions seront : La gestion du portefeuille clients et le développement commercial · Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional. · Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. · Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. · Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). · Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. · Rédiger les offres commerciales. · Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation. La gestion et suivi le suivi opérationnel des projets · Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients. · Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. · Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. · Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. · Assurer le suivi administratif des affaires. · Est responsable de l'organisation et de la réalisation de ses chantiers · Définit et adapte les moyens mis à sa disposition. · Donne aux techniciens les procédures et instructions techniques particulières pour la réalisation des travaux. · Met à jour le(s) plan(s) de prévention (si nécessaire). Votre profil Profil Recherché : Titulaire d'une formation technique en chaudronnerie, génie mécanique ou équivalent, vous êtes titulaire d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que chargé d'affaires. Des connaissances en matière de soudure seraient un véritable atout. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, votre orientation client, votre sens de la négociation. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (+/-38KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.
Au sein du bureau d'études de notre partenaire, vous serez en charge de : * Modélisation : * Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). * Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur. * Calculs : * Effectuer des analyses structurelles (statique, dynamique, fatigue) * Valider les résultats des calculs et les comparer aux critères de conception. * Rédiger des notes de calcul détaillées et concises. * Optimisation : * Proposer des solutions techniques pour améliorer les performances des structures. * Réaliser des études paramétriques pour optimiser les conceptions. * Collaboration : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de fabrication. * Participer aux revues de conception et apporter votre expertise technique. * Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en génie civil, avec une spécialisation en calcul de structures. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience de années dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie. * Compétences techniques : * Maîtrise avancée de FEMAP et des pré- et post-processeurs associés. * Connaissances solides en résistance des matériaux, en éléments finis et en méthodes numériques. * Expérience avec d'autres logiciels de CAO et de calcul (ANSYS, Abaqus, Nastran, etc.) serait un plus. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Au sein de notre bureau d'études, vous serez en charge de : * Modélisation : o Réaliser des modèles éléments finis complexes à partir de géométries CAO (CATIA, SolidWorks, etc.). o Mailler les modèles en fonction des contraintes de calcul et des normes en vigueur.
Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16) Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel * Accompagner et superviser l'assistant RH dans la préparation des éléments variables de paie (suivi des temps, absences, des permanents et intérimaires) en lien étroit avec le CSP Paie, et dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, visites médicales, médailles du travail, etc.). * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu(e) d'une formation supérieur en RH ou doté(e) d'une expérience professionnelle similaire, vos solides connaissances en relations sociales, gestion RH et recrutement seront un réel atout. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Chez nous, c'est votre motivation, votre sens du relationnel, votre autonomie et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! En tant que membre du CODIR et responsable du service RH du site de Barbezieux, vous travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité et en prenant soin les uns des autres. Envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante. En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité. Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans l'animation commerciale et le goût du challenge Une culture client et un esprit de service forts Capacité à fédérer et à porter le changement Organisation et sens des priorités Force de proposition, adaptabilité et agilité Rejoignez-nous ! Votre réussite est notre réussite à tous !
Notre client : une Entreprise Leader dans le recyclage et la valorisation des déchets, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de Valence.En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vos missions sont les suivantes : Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, Participer à l'amélioration des installations dans les domaines mécaniques, électriques, automatismes et régulations, Accompagner et apporter un appui technique auprès d'une équipe lors de différents travaux, Remplir et renseigner quotidiennement la GMAO, S'assurer de la fermeture du site en fin de journée, Effectuer le rangement et s'assurer de la bonne tenue de l'atelier maintenance, S'assurer du bon état général et de propreté des outils. Ce poste est en 2*8 : 6h-13h30 et 13hh30. Salaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes
Page personnel, recrute pour son client, un Technico-Commercial, basé proche de Valence.En tant que Technico-Commercial, vous aurez pour missions principales : Le développement de votre portefeuilles client, clients du secteur de l'industrie, Vous avez un poste hybride, sur le terrain pour rencontrer les clients et au bureau, Vous êtes responsable du cycle de vente, Vous négociez selon la politique commerciale de l'entreprise. Rémunération fixe + variable, Voiture de service.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Superviseur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement de vos lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique, Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine, Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique, Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets, Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs, Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée. La fonction peut nécessiter la réalisation d'horaires décalés en fonction des besoins techniques.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
En tant qu'Ingénieur d'Etudes Mécaniques junior, vous êtes représentant du département mécanique au sein d'un projet d'études multidisciplinaires et à ce titre vous travaillez en lien direct avec le chef de projet, la coordination d'études et les responsables des différents corps d'états impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant projet sommaire (APS) et avant projet détaillé (APD) :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base;Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite;Définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives;Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état.Suivi d'affaire sur chaque projet : élaboration des budgets d'études nécessaires, élaboration et suivi rigoureux des budgets d'heures et des plannings des études internes et prestations sous traitées, négociations des coûts de prestations sous traitées. Pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus : Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes);Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine;Réalisation des essais de recette en usine;Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif; Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise, la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle ou rejoindre les métiers de management de projet. Poste basé dans le secteur géographique de Pierrelatte, établissement qui est soumis à enquête administrative et habilitation.
Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d'œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet - de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise :L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des données procédé et des exigences de sûreté;La Coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, recollement et consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications);L'ensemble des réseaux de Tuyauteries (études et suivi marché de travaux, pour les tuyauteries procédé ou utilités), avec la définition de l'ensemble des matériels en ligne et leur implantation. Intégré au sein d'une équipe projets, en tant que Projeteur(se) Installation Générale, vos missions sont les suivantes :- Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie;- Participation à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation;- Participation à la réalisation de scan 3D avec une de nos stations sur les installations;- Etablissement et vérification de schémas d'installation (P&ID);- Etablissement et vérifications des nomenclatures de matériels, de lignes, de robinetteries ou de salles;- Elaboration de maquette 3D tous corps d'états;- Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux ou d'isométriques de tuyauterie;- Vérification de plans fournisseurs;- Gestion des maquettes de synthèse TCE;- Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériels.Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des responsabilités d'encadrement technique.Poste soumis à enquête administrative
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante.En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale.Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale.Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers.Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité.
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin
Dans une continuité de digitalisation du métier et des pratiques comptables déjà initiée par notre cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) Comptable Pennylane. Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! Au sein de l'équipe dynamique du cabinet de Valence, en lien direct avec le Manager Comptable, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales : Support et accompagnement client :· Vous prenez en charge et traitez les appels de nos clients, les assistez dans les phases de démarrage et l'utilisation courante de l'outil Pennylane pour leurs opérations comptables.· Vous accompagnez le client sur le paramétrage de l'outil, transmettez les bonnes pratiques et les conseillez sur l'organisation administrative associée.· Vous êtes en lien avec le comptable en charge du dossier afin d'assurer un suivi personnalisé et optimal. Amélioration continue :· Vous contribuez à l'amélioration des process et pratiques en apportant des idées pour enrichir notre démarche d'accompagnement et de satisfaction client
Au sein du cabinet d'expertise comptable situValence et d'une équipe de juristes en Droit des Affaires, vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le suivi juridique annuel courant d'un portefeuille de sociétés, Préparer les modifications statutaires et gérer les formalités, Intervenir sur des missions exceptionnelles telles que des constitutions, levée de fonds, TUP, baux, cession de titres sociaux et cession de fonds de commerce. Vous avez une réelle autonomie sur le traitement de vos dossiers et en collaboration avec les comptables en charge de ceux-ci, vous avez les compétences pour assurer des missions de conseil juridique et fiscal auprès d'un portefeuille de clients TPE et PME pour lesquels quelques rendez-vous sont à prévoir.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur industriel/manufacturing. Spécialisé dans la fourniture de solutions techniques, il dispose d'une solide réputation dans son domaine et cherche à renforcer son équipe commerciale. En tant que Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel/manufacturing ; Gérer et développer un portefeuille de clients existants ; Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets ; Préparer et présenter des propositions commerciales compétitives ; Assurer un suivi rigoureux des projets et des contrats signés ; Reporter régulièrement au responsable des ventes sur les performances commerciales. Notre client vous offre : Un salaire autour dehors primes ; Une prime pouvant aller jusquen complément du fixe ; Une véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ; Un environnement de travail stimulant dans le secteur industriel/manufacturing ; Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue et valoriser vos compétences commerciales et techniques.
Notre client est un laboratoire pharmaceutique, avec un environnement stérile.Missions : Assurer la cohérence entre les ressources et le planning de production, Piloter la performance de la ligne via le suivi des indicateurs et la remontée de données fiables, Identifier des leviers d'amélioration continue (rendement, réduction des pertes, fiabilisation des process), Accompagner les équipes : Recrutement, développement des compétences, suivi des formations, Garantir un bon climat de travail et l'équité managériale dans l'atelier, Superviser l'activité du secteur dans le respect strict des standards HSE et qualité, Garantir l'application rigoureuse des procédures et contribuer à leur mise à jour continue (rédaction, clarification, amélioration), Participer aux analyses de non-conformités et aux enquêtes terrain, Contribuer activement aux réunions qualité (CAPA, change control, audits) et à la revue des dossiers de lots. Statut cadre, prime d'assiduité, participation.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de <strong>Montélimar.</strong></p> <p>Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services<strong> </strong></li> <li>Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées</li> <li>Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex</li> <li>On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité</li> <li>Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière ! </p> <p>Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir<strong> </strong>la culture Free ?</p>
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H).Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD.A ce titre vos principales missions seront :- Déplacer des charges ;- Montage et démontage de son engin ;- Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ;- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ;- Elinguer une charge.Cette liste de mission est non exhaustive.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions. Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Optimiser les performances des applications existantes. Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par : Développement Web
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes de développement de véhicules aériens de nouvelle génération, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le renforcement de ses équipes techniques. Ces projets de haute technicité portent notamment sur le développement de systèmes critiques. Nous recherchons un Ingénieur Système disposant d'une solide culture en mécanique, complétée par de bonnes bases en électronique. Vous interviendrez sur des sujets d'architecture système et de validation fonctionnelle, en lien avec les exigences de sûreté et de performance propres à l'aéronautique. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Vous serez en charge d'assurer l'ingénierie système sur des systèmes critiques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation. L'objectif est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique, en travaillant à la fois sur l'architecture, les interfaces et le compromis entre exigences multiples. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des paramètres système et la prise de décision technique au sein de l'équipe. Votre quotidien sera rythmé par : Vous contribuerez à la définition et à l'évolution de l'architecture système Vous participerez à l'analyse des exigences et à leur déclinaison fonctionnelle et technique Vous rédigerez la documentation technique tout au long du cycle en V (spécifications, justifications, bilans de validation) Vous aiderez à la prise de décision technique en évaluant les compromis entre contraintes mécaniques, électrotechniques et fonctionnelles Vous interviendrez sur l'analyse de données système et la résolution de problèmes en environnement multi-expertises. Vous serez en interface avec les experts métier, les équipes projet et les partenaires internes pour garantir la cohérence globale du système Les petits plus du projet : Vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise dans les environnements techniques complexes. Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'esprit d'analyse et prendre du recul pour aider à la prise de décision. Votre capacité à structurer l'information, à gérer de nombreux paramètres et à documenter clairement vos travaux est essentielle. Autonome sans être isolé, vous êtes force de proposition et appréciez les échanges techniques ! Vous évoluerez sur des projets 100 % aéronautiques à forte technicité, au cœur de l'innovation autour des mobilités aériennes de demain. Ce projet vous permettra de monter en compétences sur des systèmes critiques mêlant mécanique, électronique et architecture système complexe. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec une visibilité sur plusieurs projets concrets à différents stades de maturitp>
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximitplilip>Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion. Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des concepts Construire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression (Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en place Accompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseurp> Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateur Accompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasin Optimiser la fidélité des achats sur entrepôts Veiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérente Promouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignes Convaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son CA Avec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le CA encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR. Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colisplilip>S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison expressplilip>Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasin S'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimalplilip>Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura) Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre. Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à disposition Etre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôts Anticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellement Préparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifs Analyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial) Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchisplilip>Apporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestion Gestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini),Connaissances en Gestion et Rayon Produits Frais Traditionnel Orientation clients, qualités de management commercial, pédagogie, capacité à convaincre diplom
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Opérationnelle Régionale de Carrefour Proximité France recherche un(e) : Conseiller de franchise (F/H) ? Les missions : Promouvoir la stratégie commerciale du format auprès d'un parc de franchisés multi-enseignes afin de garantir la satisfaction clients, le développement du CA, des parts de marché et de la rentabilité des magasins et du réseauPromouvoir la stratégie d'expansion du format de Proximité :Assurer une veille sur son secteur (emplacement, local, réseaux institutionnels, etc.) et observer les évolutions de la concurrence pour en informer l'Expansion.Être ambassadeur des stratégies d'évolution de l'enseigne auprès des franchisé et construire l'argumentaire pour promouvoir les évolutions des conceptsConstruire l'analyse sur chaque magasin pour déterminer les axes de progression(Points d'excellence et investissements au fil de l'eau), convaincre les franchisés et s'assurer de leur mise en placeAccompagner le coordinateur d'enseigne dans l'élaboration du plan du magasin (répartition des linéaires) et coordonner la mise en œuvre du chantier en magasin Dans le cadre de la stratégie enseigne, optimiser l'assortiment afin de faire respecter la politique marchandise du franchiseur : Effectuer les diagnostics marchandises en utilisant les outils mis à disposition par le franchiseur afin d'offrir une offre pertinente et optimisée au consommateurAccompagner le franchisé afin de diminuer le nombre de ruptures en magasinOptimiser la fidélité des achats sur entrepôtsVeiller à l'application d'une politique de prix de vente magasin cohérentePromouvoir l'application du plan promotionnel dans chacune des enseignesConvaincre le franchisé de l'intérêt des ventes sur engagement (non alimentaires) afin de développer son Chiffre d'affairesAvec l'aide du responsable communication fidélité, proposer des actions pour développer le Chiffre d'affaires encarté et les éléments du programme de fidélité CARREFOUR.Développer l'attractivité du magasin par le développement de services non marchands (presse, locations de véhicule, retrait colis.)S'assurer de la présence d'une solution e-commerce au sein de chaque magasin (click and collect, livraison à domicile ou livraison express .)Faire de l'accueil clients, une priorité et accompagner le franchisé pour améliorer de façon continue le Net Promotor Score (NPS) du magasinS'assurer de la mise en œuvre du concept par les franchisés afin de fournir aux consommateurs un niveau de prestations homogène et optimal :Etablir les diagnostics pertinents sur les fonctionnements et l'organisation à partir des tableaux de bord (magasins, réseau) - Préparer et définir les objectifs de sa visite magasin à l'aide des outils mis à sa disposition (Oura)Effectuer à chaque visite un tour complet du magasin en présence du franchisé, déterminer les axes de progrès avec l'exploitant et s'assurer de leur mise en œuvre.Améliorer l'exécution en magasin des préconisations du franchiseur en s'assurant de l'utilisation des outils et leviers mis à dispositionEtre un relais d'informations sur le fonctionnement des flux marchandises (logistique, approvisionnement, offre..) pour développer la logique client/fournisseur en interneRechercher et promouvoir les actions visant à optimiser le résultat du franchiseur et la pérennité financière de son réseau Analyser les taux d'emprise par magasin et promouvoir la fidélité sur entrepôtsAnticiper les échéances des contrats de franchise pour maintenir les parts de marché de l'entreprise en définissant avec le DT une réflexion stratégique de renouvellementPréparer avec les franchisés le budget annuel des magasins (CA, marge, FP.), envisager des investissements de renouvellement des actifsAnalyser mensuellement avec le franchisé les écarts au budget, caractériser les forces et faiblesses financières de son entreprise et définir les plans d'actions correctifs (gestion et commercial)Développer une relation de partenariat avec le cabinet comptable du franchiséApporter son expertise au montage du dossier présenté en Comité Financier ? Votre profil : Minimum Bac + 2/3 dans le cadre d'une formation commerciale ou gestionGestionnaire d'un centre de profit avec une expérience professionnelle en magasin (2 ans mini)Connaissances
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre, spécialisé(e) en Électricité et Contrôle-Commande.Vos missions principales :En phase de préparation à la réalisation :Définir les données nécessaires à la réalisation des travauxAnalyser les cahiers des chargesAnalyser et valider les documentations fournisseursIntégrer les exigences liées à la sûretéIdentifier et maîtriser les interfaces techniquesParticiper à l'élaboration du planning de réalisation En phase de réalisation :Piloter un ou plusieurs fournisseurs : suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel, gestion des modifications.Assurer la surveillance des prestations : élaboration du programme de surveillance, pilotage des superviseur(e)s, réalisation d'actes de surveillance et coordination des activités de chantierGarantir le respect du planning de réalisationPréparer, en lien avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitantAssurer le reporting auprès du Responsable de Réalisation, de l'équipe Projet, etc.Garantir un transfert aux essais dans le respect des exigences qualité et délais Vos interfaces :Vous interagissez avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi que le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des chantiers clos et indépendants (décret 94) ou en exploitation (décret 92), avec une dominante Contrôle-Commande, Électricité et intégration de systèmes ou réseaux.Votre ouverture à intervenir également sur d'autres spécialités (génie civil, installation générale : tuyauteries, équipements.) sera appréciée et nécessaire. Localisation : Tricastin Vous souhaitez développer vos compétences au sein de projets d'envergure ? Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans des environnements variés, au sein de notre BU Projets, et plus largement dans le Groupe Orano.
Dans le cadre de nos projets sur les sites de Tricastin et Melox, nous recherchons un(e) Responsable Essais.En tant que Responsable Essais, vous êtes rattaché(e) fonctionnellement et hiérarchiquement au Chef(fe) de Groupe Essais sur le projet, ou directement au Chef(fe) de Projet selon l'organisation mise en place.Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont, ainsi que le maintien opérationnel d'installations nucléaires. À ce titre, vous êtes en interface avec les Chefs de Chantier, les Coordinateurs(trices) d'Études et les différents intervenants du projet.Pour chaque essai, vous êtes garant(e) :De sa préparation : vous récupérez les données issues des études, rédigez les dossiers d'essais dans le respect de la méthodologie définie, identifiez les besoins en personnel, consommables, matériel, et élaborez les budgets et plannings associés.De sa réalisation : en lien avec les fournisseurs et les sous-traitants, vous réalisez les essais ou supervisez les équipes en charge de leur exécution.De son retour d'expérience (REX) : vous en assurez l'analyse et la formalisation, via la rédaction de comptes rendus d'essais ou de notes de REX.Du respect des procédures Sûreté, du suivi des plannings de réalisation et de l'application stricte des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement. Localisation : Tricastin (26) ou Melox (30)
Poste à pourvoir en CDI.Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?Au sein de notre agence de Portes-lès-Valence spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité de Pierre, au sein de notre équipe composée de professionnels de l' exploitation transport. Votre mission principale sera l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux et européens.En tant qu'Employé Affrètement H/F, vos tâches seront :- Gestion des factures affrètement + LD- Saisie et clôture des contrats- Archivage des documents affrètement- Gestion du standard téléphonique du service- Gestion des quotations du service- Gestion des data quality- Prise des RDV
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Et si vous prépariez demain avec nous, en étant acteur du démantèlement nucléaire ? En tant qu'Agent d'intervention en Assainissement, Démantèlement et Désamiantage, vous aurezp>- Intervenir en milieu hostile selon les règles établies,- Démanteler, découper, assainir et désamianter des matériaux suivants des modes opératoires établis,- Réaliser des confinements,- Conditionner et gérer des déchets radioactifs et/ou amiantéspour permettre à de nouveaux projets industriels de voir le jour !Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DAFCsur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations des activités de fin de cycle.
Notre client, ETI industrielle en croissance, leader dans son secteur et basée à Valence, est spécialisée dans les technologies innovantes au service de la santé, de la beauté et du bien-être. Reconnue pour sa culture de l'innovation permanente, l'entreprise conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée, destinées à améliorer la qualité de vie de ses utilisateurs. Au sein de la DSI, notre client recrute en CDI un Responsable Développement Logiciels, en charge du management d'une équipe de 10 personnes et du pilotage de l'activité logicielle dans un environnement innovant et en pleine évolution.En CDI, en tant que Responsable Développement Logiciels, rattaché au Directeur R&D, vous pilotez et encadrez l'équipe du Pôle d'Expertise Logiciel. Vos missions seront les suivantes : Piloter les activités du pôle logiciel dans son ensemble (architecture, développement, DevOps, tests), Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de Collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences, Proposer, arbitrer et valider les solutions techniques, en évaluant leurs impacts sur la performance, les délais, les risques et les coûts, Suivre le planning opérationnel et assurer un reporting régulier auprès du Directeur R&D et des Chefs de Projets, Proposer des architectures logicielles des produits et services, Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations, Être le point de contact technique avec les fournisseurs et partenaires externes. Statut cadre avec forfait jours annuel de 218 jours, Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, Tickets restaurant.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Votre poste :Réaliser la mise au point de nouvelles pièces. Passer les consignes au Opérateurs - Régleurs ets'assurer du bon déroulement de toute la fabrication.GESTION DES EXIGENCES TECHNIQUES- Etablir de nouvelles gammes d'usinage, les stabiliser, les valider (temps de cycle, temps de préparation), en tenant compte des consignes techniques, des exigences clients, des flux et des standards de productivité.- Optimiser le process afin d'améliorer les temps.- Créer le programme et le décharger- Définir la gamme d'autocontrôle nécessaire pour assurer la conformité de la fabrication.- Définir le programme de posage de la pièce.- Valider la première pièce de réglage.- Effectuer les opérations de contrôle (dimensionnel et visuel).- Former les régleurs sur les connaissances techniques et les aider à acquérir l'autonomie- Déterminer de façon efficiente, les besoins en outils pour chaque gamme de fabrication.- Compléter les fiches de maintenance et de non-conformité en indiquant les problèmes rencontrés.- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.- Compléter le dossier technique.- S'assurer de la mise à jour des programmes CN dans le système informatique.- Assurer les missions d'un régleur et d'un opérateur.36 heures par semaine avec 6 jours de RTT
Vous souhaitez prendre des responsabilités et piloter une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Chef d'Équipe (H/F/D) en CDI à temps plein. En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez l'activité quotidienne de plusieurs conducteurs et équipiers. Vous intervenez autant sur l'aspect opérationnel que sur la gestion humaine et administrative de l'équipe. Les missions attendues pour ce poste : - Encadrer et animer une équipe de conducteurs et d'équipiers - Aménager les plannings en fonction des absences - Ouvrir le dépôt et organiser le départ des tournées - Gérer les retours de tournées - Contrôler les prestations réalisées chaque jour - Intervenir en cas de panne ou d'incident auprès des équipes
Descriptif du poste: Au sein du Centre d'Ingénierie Contrôle Moteur et Puissance, vous aurez pour mission de piloter des développements de calculateurs aéronautiques et des réponses à appel d'offres. Vous interviendrez sur des projets avec une forte dominante système avec des activités de définition d'architecture, de spécification, d'intégration, de validation / qualification de calculateurs et logiciels. Vous piloterez l'équipe projet constituée de métiers électroniques, logiciel, mécanique, industrialisation. Vous définirez et mettrez en place toutes les solutions techniques, organisationnelles, financières, avec l'aide de ces ressources, permettant de tenir les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la qualité et performance du produit, des couts et délais de développement, du cout récurrent. Profil recherché: De formation universitaire ou Ingénieur-e Electronique, Logiciel ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et vous avez des connaissances en : - Electronique (numérique et analogique) - Logiciel - Produit embarqué Vous disposez d'une expérience dans le développement d'équipements électroniques et idéalement du développement d'un calculateur embarqué critique (aéronautique, automobile, ferroviaire, spatial). Vous maîtrisez les contraintes liées à l'électronique en environnement sévère (thermique, vibration, agressions électromagnétiques et foudre). Vous avez une bonne maîtrise de la conception à coût objectif d'un équipement, et des contraintes type d'une industrialisation produit. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité à vous inscrire dans une démarche collective avec l'ensemble des équipes métiers. Vous démontrez une réelle envie d'intégrer une équipe projet dynamique et vous avez envie de mettre à service vos capacités de rédaction, de synthèse, d'analyse, de diagnostic et d'anticipation. Le sens du service client et de l'engagement sont pour vous des notions fondamentales.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour le secteur pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, rechercher dans le cadre de son développement un technicien maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des conducteurs - régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'opérateurs de production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance premier niveau, relais si besoin au service maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Horaires 3x8.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous recrutons, pour notre client, un Groupe de dimension internationale et incontournable de l'agroalimentaire, des Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8 sur son site basé à côté de Valence.En tant que Techniciens de Maintenance 2*8 ou 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 OU 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de Valence.En tant que Technicien Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : Temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP, Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Le poste en bref- Métier : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F)- Contrat : CDI- Temps de travail : Temps plein- Niveau d'expérience : Débutant accepté- Diplôme : DEI- Localisation : Valence- Rythme : 2 week-ends par moisCe que vous ne vivrez pas chez Villa Thaïs : Pas de surcharge de soins ni de couloirs bondés comme à l'hôpital, Pas d'heure passé en voiture à essayer de trouver une place pour aller soigner son patient, Pas de plannings imprévisibles. Votre quotidien chez nous :Être infirmier(e) chez Korian, c'est :- Mettre en œuvre des projets de soins personnalisés,- Réaliser les soins techniques avec rigueur,- Distribuer les traitements et suivre l'évolution des résidents,- Prendre le temps d'écouter et de rassurer,- Travailler avec une équipe engagée et soudée.Charlotte, notre directrice, cherchera chez vous :Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, animé(e) par l'envie de prendre soin dans de bonnes conditions, au sein d'un établissement bienveillant et organisé. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, aimez le travail en équipe, savez partager vos idées et contribuer à une dynamique collective. Une connaissance de Netsoins serait un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez Korian, du groupe Clariane (certifié Top Employer), nous accompagnons les personnes âgées avec bienveillance, engagement et professionnalisme.Mais au-delà de notre mission d'accompagnement, nous avons à cœur de prendre soin aussi de nos équipes :- un CSE actif pour soutenir votre qualité de vie au travail,- des opportunités d'évolution concrètes au sein du groupe,- une école interne pour vous former et développer vos compétences tout au long de votre parcours,- du matériel de qualité pour garantir de bonnes conditions d'exercice et assurer votre sécurité,- et une culture d'entreprise humaine et solidaire, où chacun a sa place.Rejoindre Korian, c'est intégrer une entreprise à mission, où l'on prend soin des résidents. et de vous. Intéréssé(e), n'hésitez pas à postuler soit Charlotte, notre directrice ou Manon, notre chargée de recrutement vous appellera rapidement.
Envie d'élargir votre champ d'action en vendant des prestations RH variées ?ORIENTACTION recrute des commerciaux indépendants pour vendre ses prestations RH (recrutement, outplacement, bilans de compétences, coaching, etc.).Depuis , nous avons accompagné plus de personnes à révéler leur potentiel. Aujourd’hui, nous renforçons notre collectif de développeurs RH passionnés.Vos missions :Promouvoir les prestations RH proposées par OrientactionDétecter les besoins des entreprises (recrutement, repositionnement, formation)Accompagner les clients dans la co-construction de solutions sur mesureParticiper à l’image de marque du groupe sur votre territoireCe que vous trouverez :Un panel large de prestations RH à proposer à vos clientsUne formation complète à nos méthodesUn appui marketing et des outils professionnelsLa liberté d’un statut indépendant, avec la sécurité d’un réseau leaderPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du Groupe Orano, la Business Unit Orano Démantèlement et Services a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires auxexploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). Rattaché hiérarchiquement à de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible au sein de la Business Unit Démantèlement Services, l'ingénieur Performance Excellence Opérationnelle et Qualité assurera les missions suivantes : Performance / Excellence Opérationnelle :· Assurer l'animation du plan d'amélioration de la performance de son périmètre incluant la proposition d'actions,· Développer les compétences de nos intervenants (formations, coaching,.) dans le domaine de l'Excellence Opérationnelle· Déployer les outils, standards d'amélioration continue : démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, Pratiques de fiabilisation d'Intervention.En contrôler leur bonne application.. Immersions ponctuelles en vue de chantiers de type Kaizen· Traiter avec les opérationnels les points bloquants et assurer l'animation des démarches de résolution de problèmes (A3, 5M, 5P, Codéveloppement.) en vue d'améliorer les processus et la performance économique. Qualité :· Garantir le bon déploiement du système qualité de la Business unit,· Conseiller et assister les équipes opérationnelles et pilotes de processus métier afin de les accompagner dans leur démarche de mise à jour du système de management (instructions, guides, sensibilisation, revue de projet.)· Animer le système de traitement des dysfonctionnements, signaux faibles, réclamations clients, le suivi des coûts de non qualité· Accompagner les managers dans la diffusion de la culture Qualité· Animer des groupes de travail visant l'amélioration des pratiques liées au système de management· Animer le processus de contrôle interne du site · Assurer un support aux équipes opérationnelles lors de visites/audits des clients et organismes de certifications/ accréditations· Réaliser les audits qualité internes et actions de surveillance fournisseurs afin de vérifier la bonne mise en œuvre du système de management, suivre les plans d'actions qui en découlent· Consolider la mesure de la satisfaction client Animation :· Participation active aux instances de sites· Animation de Comité de Pilotage ORANO DS c'est :✔ Un secteur d'activité au cœur des préoccupations actuelles.✔ L'intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.✔ Des missions aux orientations opérationnelles et terrains importantes.
Afin de renforcer notre équipe au Cardioparc de Valence, nous recrutons un infirmier en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avec un double rattachement hiérarchique au Référent du cabinet et, fonctionnel au Cardiologue, vous aurez pour principales missions :Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Avant la consultation, vous analysez les données transmises par les patients via leur dossier numérique. Vous vérifiez ainsi l'adéquation « cas médical/délais de rendez-vous », identifiez et programmez les examens qui seront nécessaires le jour de la consultation. - Vous accueillez les patients dans nos centres et assurez le début de la consultation : vérification des données ou interrogatoire patient, ECG, TA. - Vous réalisez la pose et la dépose d'appareil (Holter, MAPAbr> - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients nécessitant un suivi médical de proximité. Vous répondez à leurs inquiétudes ou interrogations via notre outil numérique
Agixis, c'est une équipe composée de 70 Agiciens passionnés et complémentaires, spécialisés dans l'IoT et les applications digitales. Depuis maintenant 10 ans, nous travaillons dans différents secteurs (santé, industrie, auto, transport.) sur des projets d'envergure qui révolutionnent notre quotidien. Notre marque de fabrique ? Au-delà du conseil, ce que nous apportons, c'est une réelle EXPERTISE technique et méthodologique. Allez, plus qu'un pas pour faire partie de notre communauté d'Agiciens ! Dans le cadre d'un projet pour un de nos clients sur Valence, Leader dans le domaine de la logistique, nous recherchons un développeur de 3 à 7 ans d'expériences dans le développement digital sur les technologies .Net C#, front js, PL-SQL Descriptif du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend !Car chez Elis, nos Commerciaux en Pest-Control (lutte contre les nuisibles) sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.Vous réalisez la prospection terrain et téléphonique de nouveaux clients, avec l'appui de notre CRM, de leads qualifiés et de vos propres actions.Vous identifiez les besoins des prospects, analyser leurs enjeux sanitaires et proposer une solution de prévention ou d'intervention adaptée (contrat annuel ou ponctuel).Vous élaborez et présentez une offre commerciale claire, complète et conforme aux normes (HACCP, AIB...).Vous concluez les ventes, signez les contrats et assurez une bonne transmission au service opérationnel pour la mise en place.Vous assurez un suivi régulier de votre activité et de vos performances dans nos outils internes.Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Valence (26).Des missions et des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciUn parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente.L'accompagnement de la Business Unit dédiée aux activités du Pest-control, ainsi que celui des centres techniques régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter.Un PC Portable, une tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone.Un salaire fixe à partir de euros + un variable non-plafonné.De multiples primes : une prime d'ancienneté conventionnelle mensuelle après 2 an en poste et une prime vacances après 1 an en poste.Voiture de service 4 places avec carte essence et télépéage.Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Des perspectives d'évolution dans un groupe.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la production et de l'automatisation ? Notre client recrute un Conducteur de Machines Automatisées (H/F/D) pour rejoindre ses équipes et garantir le bon déroulement de la production. Description de poste Sous la responsabilité de votre manager, vous serez garant de la mise en production et de son bon déroulement, tout en respectant les procédures et les instructions QHSE. Vos missions incluront : - Assurer la prise de poste en vérifiant la conformité de la zone de travail. - Communiquer efficacement avec les équipes de production (référents, autres conducteurs). - Mettre en configuration l'installation en fonction de l'ordre de fabrication. - Approvisionner l'installation avec les bons ingrédients et contrôler la conformité des matières premières. - Régler manuellement et/ou automatiquement l'installation en suivant les recettes. - Lancer la production et contrôler le début de celle-ci pour garantir la qualité. - Surveiller la production, rectifier les écarts et renseigner les données nécessaires à la production. - Clôturer la production en s'assurant de la conformité et en entretenant l'espace de travail. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de production. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Missions Au sein du service Patrimoine et Proximité, sous la responsabilité du Responsable de service, le ou la Chargé(e) de missions Patrimoine met en œuvre la politique d'entretien et de réhabilitation du patrimoine. Activités principales Mettre en œuvre les contrats d'entretiens et marchés à bons de commandes (chauffage, espaces vertsdans le respect de la commande publique Décliner les opérations de réhabilitation du Plan de Stratégie Patrimoniale (de l'étude au parfait achèvement) Participation à l'élaboration du programme de travaux de gros entretien et grosses réparations pour l'établissement du Plan Pluriannuel de Travaux et en assurer la mise en œuvre opérationnelle Assurer la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction Activités secondaires Respecter les budgets alloués et garantir la performance des achats Veiller au respect de la règlementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions Déployer sur l'ensemble du patrimoine la stratégie interne relative aux diagnostics immobiliers réglementaires (DPA, DAPPSuivre le déploiement de la fibre au sein du patrimoine Suivre les travaux d'amélioration énergétique et piloter la valorisation des CEE Participer au service d'astreinte de la société Environnement et conditions de travail En lien avec les maîtres d'œuvre,les locataires, les chargés de clientèle, les fournisseurs, les services techniques des collectivités locales, le service juridique, les cabinets d'expertise Déplacements fréquents sur le terrainGestion simultanée de plusieurs projets nécessitant une bonne disponibilité et de la flexibilitéEvolutions fréquentes du métier en fonction des changements de règlementations, de l'arrivée d'innovation technologiques, des grands projets d'aménagement
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du posteVous souhaitez travailler dans un environnement automatisé ?Venez rejoindre nos experts en logistique innovante au sein de notre établissement où nous priorisons les conditions et le bien-être au travail.Sous la responsabilité du Superviseur de Production, vous assurez le contrôle et la surveillance des produits entrants et sortants dans le cadre de notre process de préparation des commandes automatisé.Vos principales activités sont les suivantes :Surveiller sur écran de contrôle le déroulement du process et le fonctionnement des installationsIdentifier les dysfonctionnements et solutionner les problématiques de flux : erreurs de l'utilisateur, défauts opérationnels, de synchronisation, de positionnement transport/article/emballageAlimenter les machines en consommables (films, etc.) et participer à leur nettoyageRenseigner les documents qualité et de suivi (incidents, interventions, etc.)Vous êtes amené à travailler sur 3 postes alternativement : défilmage, dépalettisation et palettisation.Horaires :- 13h - 21h du lundi au vendredi- 21h15 - 05h15 du dimanche soir au samedi matin (repos tournant dans la semaine) QualificationsNous recherchons un potentiel motivé et autonome, capable de nous aider à construire une aventure incroyable.Ce poste s'adresse à un candidat vigilant, organisé et réactif, qui sait alerter en cas de besoin.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (surveiller le système, relancer une machine, etc.).Même si une première expérience en environnement industriel (automatisé ou mécanisé) est souhaitable, une formation sera dispensée en interne au futur titulaire du poste.Diplômes souhaités : BAC PRO Pilotage des Systèmes de Production Automatisée ou équivalent (Titre Professionnel Conducteur d'Installations de Machines Automatisées)Prêt à vous lancer dans l'aventure des Mousquetaires ? Postulez !#LAIRECRUTEInformations supplémentairesPersonnalité réactive, rigoureuse et autonome vous souhaitez intégrer une entreprise en plein évolution au sein de laquelle vous allez vous épanouir : Rejoignez notre aventure!CACES 1 B R489 et conduite transpalette serait un plus
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLa plateforme logistique de Donzère recrute un planifcateur logistique. Vous êtes rattaché au responsable production et en charge de l'organisation /la planification de la préparation de commandes Automatisée. Vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement, d'organiser et de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que la préparation automatisée se déroule dans les meilleures conditions tant du point de vue des flux que des ressources qui y sont affectées.A ce titre, le planificateur :- Évalue et coordonne la réalisation de la préparation sur ligne automatisée en fonction du volume d'activité et des ressources disponibles. - Gère l'ordonnancement de la production au quotidien.- Gère les emplacements des articles dans le système.- Lance les ordres de préparation. - En relation avec les superviseurs et dans le respect des règles sociales, conseille, organise et vérifie le travail des équipes : volumes, affectation du personnel etc. - Ajuste le plan de préparation en cas de retard ou d'incident technique sur une ligne.- Déclenche les opérations de maintenance auprès du responsable technique et maintenance en fonction des incidents.- Soumet les actions correctives si besoin en cas d'anomalies, de dysfonctionnements (déchets, non qualitp> - Participe à l'amélioration et optimise les process de préparation automatisée. - Anime et pilote un reporting d'activité quotidien par l'analyse d'indicateurs de performance.- Assure le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.Compétences techniques spécifiques :- Maîtriser le process industriel et les principales technologies de l'établissement - Concevoir et améliorer les procédures de production - Elaborer un planning de préparation : anticiper, planifier et gérer les priorités- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementairesQualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent). La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.LAIRECRUTEInformations supplémentairesVous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels. Vous disposez de toutes ces qualités et souhaitez accroître vos compétences au sein d'une entreprise en pleine transformation ? Alors vous avez l'esprit Mousquetaires. N'hésitez plus pour postuler !Salaire 27.5/30 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressementCDI temps plein statut AGM
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !En tant que fournisseur stratégique des bases logistiques de Lorient, Bègles, Frontignan et Béziers, notre site assure un approvisionnement efficace des points de vente du Groupement Mousquetaires.Description du posteLa Base Logistique Mixte de Donzére (Drôme) recrute pour son activité Sec automatisée !! Venez valoriser vos compétences sur notre base logistique nouvelle génération, laquelle assure à nos collaborateurs des conditions et une qualité de vie au travail favorables : ergonomie, réduction de la pénibilité, sécurité.Nous recrutons : Des Réceptionnaires H/F avec CACES RBRattaché(e) au Chef d'équipe Réception, votre mission principale consiste à garantir la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail. A cet effet, vous vérifiez la quantité et la qualité des produits réceptionnés (date, intégrité des emballages, nom et code du produit). Garant(e) de l'image de l'Entreprise, vous êtes le premier interlocuteur des chauffeurs. Vous déchargez la marchandise et procédez au tri des produits. A ce titre, vous savez conduire les engins de manutention en toute sécurité. Soucieux(se) de la qualité de votre environnement de travail, vous vous assurez de la propreté de la zone réception. Vous effectuez quotidiennement des saisies sur le logiciel de gestion de l'entrepôt (witron/infolog) et vous émettez les éventuelles réserves en cas d'anomalies.Horaires shifts fixes : 13h-21h (du lundi au vendredi - certains samedis travaillés selon un planning tournant)QualificationsCe métier est accessible sans formation ou expérience professionnelle particulière, excepté pour le CACES 1. Votre sens des priorités est essentiel et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter un cahier des charges et suivre une procédure. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Votre sens du service est reconnu, le nôtre aussi! Rejoignez nous et adhérez aux Valeurs Mousquetaires!#LAIRECRUTEInformations supplémentairesVous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, souriante et soudée et apprendre un métier au contact de professionnels. Vous disposez de toutes ces qualités et souhaitez accroître vos compétences au sein d'une entreprise en pleine transformation ? Alors vous avez l'esprit Mousquetaires. N'hésitez plus pour postuler !CACES 1 B R489 et conduite transpalette serait un plusPrime de Fin d'Année + IntéressementCDI temps plein statut employéPaniers repasCarte de fidélité
Rendre visible l'invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ?Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ?Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques.Vos missions :Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques pour bien préparer les interventionsIdentifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessairesAssurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activitéRédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écritFédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DO-Cycle du Combustible sur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de réalisation d'opérations. La grande diversité des missions et la modernisation du métier, autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien varié.Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Recherchons "VENDEUR/SE MULTIMEDIA-TELEPHONIE- SON-IMAGE"Les nouveaux collaborateurs bénéficient d'un parcours de formation et d'intégration ambitieux, puis de programmes de développement et de perfectionnement tout au long de leur carrière. DARTY se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs, favorise les évolutions et la mobilité interne. L'ambiance dans nos magasins est conviviale. Les relations sont basées sur la confiance, l'accompagnement de chacun, la solidarité, la recherche de l'efficacité et la satisfaction de la clientèle.Notre ambition : être l'allié du consommateur pour l'accompagner dans une consommation éclairée et durable dans les usages quotidiens du foyer.Si vous avez du talent pour la vente et une réelle affinité avec les produits multimédia, téléphonie, son et image
Au sein de la Business Unit Projets, en tant qu'ingénieur(e) d'études en électricité, vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets (faisabilité, APS, APD, réalisation). À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :Conception et études techniquesConcevoir et dimensionner les installations électriques générales sur tous les réseaux (normal, secours, permanent, sauvegarde), en haute tension (HT) et basse tension (BT) ;Concevoir les réseaux de mise à la terre, de protection foudre, avec prise en compte des contraintes CEM ;Concevoir les installations de courants faibles : DAI (détection automatique d'incendie), systèmes d'alarme évacuation, appel général, interphonie, téléphonie, bureautique/informatique ;Participer à la conception des installations de protection physique ;Étudier l'implantation des équipements : aménagement des locaux électriques courants forts/faibles, protection physique, cheminements de câbles, etc. ;Rédiger les spécifications techniques du matériel et les notes de dimensionnement, de description, de fonctionnement et de conduite des installations électriques ;Établir les bilans de puissance, bilans énergétiques, dégagements thermiques et calorifiques, ainsi que les schémas unifilaires ;Élaborer les documents techniques d'interfaces en lien avec les autres métiers d'ingénierie ;Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres fournisseurs ;Vérifier, suivre et valider les études de détail réalisées par les fournisseurs et sous-traitants ;Assurer la compatibilité entre l'installation projetée et les installations existantes (réseaux, locaux, interfaces techniques) ;Réaliser les analyses d'interfaces techniques avec les autres corps d'état ; Gestion et coordinationGérer la sous-traitance d'études et assurer le pilotage technique ;Établir les budgets d'ingénierie ainsi que les budgets matériels et travaux ;Garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais des livrables techniques ;Suivre et garantir le respect des exigences de sûreté (EXS) et de sécurité (EX PP) ;Assurer une expertise technique auprès des équipes projet ;Encadrer un(e) ou plusieurs collaborateur(rice)s selon la taille du projet ; Vie d'équipe et pilotage opérationnelParticiper aux points techniques avec les membres de l'équipe, les sous-traitants, fournisseurs et installateurs ;Contribuer à la prise de décision technique, à la construction du plan de charge et au pilotage du planning ;Gérer les heures consommées, effectuer un reporting régulier auprès de l'équipe projet et du leader métier. Localisation : Pierrelatte (26)
Une entreprise spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication d'équipements électriques et électromécaniques pour environnements techniques exigeants recherche un Chargé d'Affaires pour accompagner ses projets de production et ses clients. Vos missions : Intégré(e) au service technique, en lien avec les unités de production et sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez le suivi complet des affaires confiées, dans le respect des engagements qualité, délais et budgets.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste et fabricant d'éléments industriels, un Commercial Itinérant (H/F).En binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à Annecy, vous aurez pour objectifs de promouvoir les produits ainsi que de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur auprès d'une clientèle B to B.Après une formation sur les produits et les méthodes de travail, vous serez chargé de la :-Présentation des produits et solutions -Conseil technique, fidélisation et satisfaction de votre portefeuille comprenant des grands comptes-Acquisition de nouveau clients par le ciblage et la prospection -Organisation vos tournées commerciales et planification votre activité -Contribuer à la reconnaissance et au développement des produits-Faire remonter les informations du terrain et collaborer la mise en place d'actions commerciales-Établir des devis Le secteur géographique est le suivant : Auvergne Rhône Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Occitanie. En dehors des déplacement sur le secteur, le poste est en home office.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F au CardioParc de Valence (26). Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Le Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) contribue à l'amélioration de la performance de son périmètre.Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle.Vos principales missions sont :Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation du secteurMener et accompagner les chantiers d'amélioration de performance (Master Plan)Assurer le déploiement et la formation aux outils (5S, A3, VSMli>Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématiqueMesurer les gains de performance à l'issue des actions d'amélioration continueVeiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards (ancrage de la culture EO)Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départementsParticiper activement au réseau d'Excellence Opérationnelle du site.Assurer la communication globale de l'amélioration continueVous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des bonnes pratiques.
Orano Projets est une des 6 Business Unit (BU) qui composent le groupe Orano (ex AREVA). Au sein de ce groupe recentré sur les activités du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets offre des prestations d'expertise en ingénierie sur toutes les activités du groupe.Ses clients sont les autres activités (BU) du groupe, mais aussi des clients externes, en France et à l'international (Espagne, Royaume-Uni, Asiep> Dans le quart Sud-Est, Orano Projets accompagne ses clients sur les différents sites industriels d'Orano, situés à Malvési, Tricastin, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache. Pour accomplir ses missions, Orano Projets dispose de deux implantations principales situées à Bagnols-sur-Cèze et Pierrelatte ainsi que de locaux à pied d'ouvrage au plus près de ses clients. L'entreprise intervient dans des projets de travaux neufs, d'améliorations de la rentabilité des usines, à toutes les phases d'études de l'ingénierie (faisabilité, APS, APD et suivi de d'installateur lors de la construction). Orano Projets se positionne aussi sur le développement de son activité du cycle du combustible en France et à l'international. En tant qu'ingénieur d'études en contrôle-commande avec un rôle de Maitrise d'œuvre, vous avez en charge les missions suivantes : - Concevoir et dimensionner des installations Contrôle commande (choix instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),- Créer des architectures de Conduite du procédé dans le respect des référentiels d'Orano et clients,- Vérifier et s'approprier, des schémas PID (Pipe Instrumentation Diagram) en vous référant aux normes (ISA, clientsp>- Rédiger des spécifications techniques d'automatismes pour permettre le codage des systèmes,- Elaborer des documents techniques d'interfaces en collaboration avec les métiers d'ingénierie,- Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs,- Vérifier des documents et suivi / validation des études de détails,- Participer à l'estimation des coûts des projets,- Vous êtes également le garant en qualité / coût / délais des livrables techniques, Au quotidien, vos missions impliquent de :- Participer aux points techniques avec les membres de l'équipe et éventuellement sous-traitants/fournisseurs/installateurs,- Partager avec le responsable du service contrôle commande l'état des heures dépensées.- Encadrer une équipe (selon la taille du projet affecté), une première expérience dans la gestion de projet et/ou le management d'équipe est souhaité. De manière plus ponctuelle :- Vous serez amené(e) à réaliser des présentations, et à participer à la capitalisation et l'amélioration de notre savoir-faire.- Vous pouvez assister la mise en service des installations en lien avec le service essais. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ansVos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Le GE16 recrute un Technicien de maintenance H/F pour une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, basée à Puyréaux (16). Vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Proposer des actions d'amélioration continue Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO Ce poste est proposé en temps partagé à temps plein : vous intervenez, par exemple, un mois dans une première entreprise, puis un mois dans une autre, tout en étant en CDI avec le GE16. Ce fonctionnement favorise le développement de vos compétences techniques, la montée en polyvalence et l'enrichissement de votre expérience terrain. Diagnostic de pannes Lecture de plans et de schémas Utilisation des outils de GMAO (atout appréciable) Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Le GE16, Groupement d'Employeurs de la Charente, est un acteur engagé de l'emploi local depuis 2009. Nous recrutons en notre nom, pour le compte de nos entreprises adhérentes. En rejoignant notre réseau, vous signez un contrat (en CDI ou en CDD) avec le GE16, et nous vous accompagnons tout au long du processus : Traitement de votre candidature sous 24h ; Entretien avec un chargé de mission RH ; Mise en relation avec nos adhérents ; ~@...
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client combine depuis plus de 60 ans les savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication, il est à la recherche d'un chef d'équipe de chantier. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le supportGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) recherche pour la région CIVAR un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé sur le site Orano de Tricastin.Sous la responsabilité du Directeur de région, en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques, vos missions seront :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux, ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d'exécution des chantiers et des standards d'amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l'adéquation des chantiers en fonction des offres en encadrant la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l'ensemble des activités, en garantissant l'atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines QSSE et Radioprotection, et analyse des évènements en relation avec les acteurs concernés ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes-externes - Préparation et participation aux Directoires - Animation des réunions de coordination technique et comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la région et aux animations métiers nationalSoutien au développement commercial Animation du processus innovationImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats/stocks/investissementsSuivi financier de l'activité avec une recherche de performance associée en lien avec les objectifs de la Région et de la DOPN. A ce titre, il construit le bilan financier mensuel en lien avec le contrôle de gestion, réalise le budget initial de l'année et la projection de l'activité sur la période de 10 ans
Saviez-vous que notre premier métier était l'inspection des équipements à vapeur en ? ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Équipements Sous Pression en milieu nucléaire en CDI. Ce poste est à
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients entrants dans l'agence. En plaçant la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de les guider et de contribuer activement à leur satisfaction. Pour vous y aider, le relationnel, la qualité d'écoute et l'adaptabilité seront vos meilleurs atouts ! 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusiveProgresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accueillir et conseiller les clients de l'agence via plusieurs canaux (agence, téléphone)Analyser leurs besoins et y répondre efficacement. Les orienter si nécessaire vers le conseiller dédiéAccompagner les clients sur l'application mobile, la banque en ligne et l'usage de la signature ...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Opérationnelle Régionale PROXIMITE un(e) : Coordinateur IT (F/H) ? Votre mission : Vous serez au cœur des projets stratégiques de la région SUD-EST, avec une double mission de formateur et de coordinateur IT. En tant que véritable relais entre les magasins et les équipes techniques, vous aurez pour rôle : Former et accompagner les futurs franchisésPiloter et coordonner : assurer le suivi des projets IT dans le cadre d'ouvertures, reprises ou agrandissements de magasins.Etre le relais entre le support informatique et les magasins pour résoudre les problèmes rencontrés Formation : Participer au développement des connaissances et des compétences du réseau de magasins Animer les sessions de formation des futurs franchisés lors de la reprise de leur magasin dans son domaine de compétences Transmettre son savoir-faire et développer le professionnalisme de ses stagiaires par ses actions de formation en veillant à adapter son discours et ses moyens à son auditoire Participer à l'élaboration et à l'évolution des modules de formation Former les collaborateurs du magasin école pour garantir la maîtrise de l'outil Meti Orienter les choix de formation de façon à diminuer les appels hotline. Dispenser des formations auprès des partenaires en utilisant les outils digitaux S'appuyer sur des formations externes si nécessaires en sélectionnant les prestataires adaptés 2. Apporter une valeur ajoutée à ses clients internes / externes Maintenir une relation étroite et permanente avec les services externes (hotline et projets DSI) : collecter en réunion les informations pertinentes et les relayer au sein du réseau de magasins Suivre et analyser régulièrement les incidents, les remontées opérationnelles pour garantir au maximum la fiabilité des systèmes d'informations Participer à l'analyse et à la résolution de problèmes complexes, et si nécessaire, intervenir dans les difficultés de compréhension technique des problèmesElaborer un plan d'actions magasins (rénovation de l'infrastructure informatique), l'expliquer et le transmettre aux Conseillers de franchise pour un relais efficace dans le réseau Assurer le Service après-vente en lien avec les prestataires, services de maintenance, suivre les tickets Care. Coordonner et suivre les phases de mise en œuvre des systèmes d'informations pour garantir la bonne réalisation des projets d'expansion (ouvertures / remodeling / changements Location Gérance) Coordonner le déploiement technique Organiser et suivre dans sa globalité le déploiement technique des systèmes informatiques (y compris encaissement) en relation avec le Responsable Technique dans le cadre d'un nouveau projet magasin (remodeling, création, agrandissement.)Préparer les commandes des systèmes d'information magasins et s'assurer de leur traitement par le service technique Assurer une communication fluide entre les déploiements nationaux (DSI / DSR) et les magasinsSuivi administratif des changements de gestion : Lors des changements de gérant, tu prendras en charge la gestion administrative des dossiers liés aux imprimantes, au DT50 et à d'autres éléments clés, assurant ainsi une transition fluide et l'excellence du service. ? Profil : Vous aimez le travail de terrain et êtes prêt à vous déplacer régulièrement sur la région Sud-Ouest Formation supérieure en systèmes d'information (BAC+⅔)Expertise en gestion de projets techniques : Tu as une bonne expérience en gestion de systèmes d'information, idéalement dans le secteur du retail, et une expertise dans la coordination de projets techniques de déploiement.Vous êtes pédagogue, avec une appétence d'animateur, vous êtes à l'aise pour analyser des situations complexes et proposer des solutions efficaces.Esprit d'équipe et communication : Tu as un excellent relationnel et tu sais travailler en collaboration avec les équipes internes et externes, tout en assurant une communication claire et proactive.Autonomie et réactivité : Tu sais prendre des décisions rapidement et être réactif(ve) face aux imprévus, tout en restant focalisé(e) sur l'objectif de garantir la réussite des projets. ? Venez rejoindre nos équipes dans
Lucille Guérin, Consultante en Recrutement spécialisée en droit public recrute pour l'un de ses clients un Avocat Collaborateur H/F en Droit Institutionnel, Droit de l'Intercommunalité. Notre client est un prestigieux cabinet d'Avocats reconnu pour son expertise en droit public. Directement rattaché(e) à l'associé de l'équipe, vous serez pleinement intégré(e) dans toutes les étapes des dossiers, tant en conseil qu'en contentieux. Avec votre équipe, vous travaillerez sur des dossiers complexes à forts enjeux pour des acteurs économiques régionaux et nationaux. Vous accompagnerez ainsi les communes, les départements, les régions, les établissements publics de coopération intercommunale, et les syndicats mixtes sur l'ensemble de leurs problématiques institutionnelles et fonctionnelles ainsi que dans leurs projets de coopération intercommunale. Pourquoi les rejoindre ?
Ingénieur Commercial Fertilisation H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
En tant qu'Ingénieur Structure Bois, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement technique de nos solutions en bois. Vous apportez votre expertise en structure bois pour concevoir des systèmes fiables et adaptés, tout en accompagnant les équipes internes et les clients dans la mise en oeuvre technique de leurs projetsVous réalisez les calculs de structure bois, dans le respect des Eurocodes et des normes en vigueurVous contribuez à la conception technique au sein du pôle Projet : dimensionnements, choix constructifs, rédaction de documents techniquesVous participez aux démarches de certification : essais, analyses normatives, constitution de dossiersVous devenez un référent technique pour les équipes, en apportant recommandations, clarté et solutionsVous assurez un accompagnement technique de proximité, aussi bien auprès de nos partenaires que de nos clients, en facilitant la compréhension des choix structurels et en veillant à leur bonne intégration dans les projetsVous contribuez activement à la construction et à l'évolution du bureau d'études, dans une logique d'amélioration continue.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la transformation de ses opérations logistiques, notre client met en œuvre une solution WMS (Warehouse Management System) sur son site de Portes-Lès-Valence . Ce projet stratégique vise à moderniser et optimiser les processus de gestion d'entrepôt et de conditionnement. Le poste nécessite de se déplacer sur site.En tant que Chef(fe) de projet, vous serez responsable de la conduite opérationnelle du projet WMS, en garantissant le respect du périmètre, du budget et du planning. Vos principales responsabilités incluent :Assurer la livraison du projet selon la méthodologie de gestion de projet Limagrain.Planifier et animer les ateliers de conception avec l'éditeur de la solution.Veiller à la complétude des inputs nécessaires aux ateliers.Superviser la rédaction et la validation des spécifications fonctionnelles et techniques (interfaces).Piloter les tâches, problèmes et risques, avec mise en place de plans d'action.Organiser et animer le Comité de Pilotage avec les parties prenantes internes et externes.Gérer les ressources IT internes et partenaires.Maintenir à jour la fiche projet et organiser des revues régulières avec le PMO IT.Assurer la communication projet (hors gestion du changement).
Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique.Futur entrepreneur (F/H)Prendre part au programme Futur Entrepreneur, c'est bénéficier d'un parcours qui vous permet de devenir votre propre patron sur un commerce alimentaire de proximité après un an d'alternance. Vous serez accompagné tout au long du programme via un suivi personnalisé.Pour qui ?Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 ou plus.Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Le parcours de formation :Vous préparez un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, qui allie :Formation terrain : vous êtes intégré dans un magasin Franchisé d'accueilAcculturation avec 1,5 jours de formation en distanciel par semaine.Une formation autour de 3 axes clés : Le management d'équipeLe développement de la dynamique commercialeL'optimisation de la performance économique et la rentabilité financièreUn parcours complété par l'équipe développement RH autour du développement personnel et professionnel et l'accompagnement financier vers l'entrepreneuriat.Objectif :Avec un apport réduit deli>Vous gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie.Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, financeli> Envie de rejoindre une formation vous préparant à l'entrepreneuriat, postulez au Programme Futur Entrepreneur !
Électromécanicien (H/F) Enregistrer pour plus tard Postuler
En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Votre poste si vous l'acceptez : Support technique à distance sur PC, périphériques en tous genres et réseaux TCP/IP,Conseil et assistance aux utilisateurs,Interventions techniques chez les clients de manière ponctuelle.
Vous allez travailler au sein d'une équipe informatique, qui a le goût de la polyvalence, par la gestion des projets et les développements autour de l'ERP.Vous allez intervenir en appui de la DSI sur certains projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, comme l'intégration de nouvelles branches étrangères, l'élaboration de portail pour les revendeurs, ou l'intégration de Dynamics CRM. Voici quelques missions contenues dans ce poste très complet :Vous aller gérer les intégrations dans l'ERP Dynamics NAVVous aurez à développer des interfaces avec d'autres applications #KnowYourCodeVous serez mis à contribution pour participer aux projets de la DSI : définition du projet, pilotage, test et recette fonctionnelleEnfin, vous allez pouvoir former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage et la mise en place de leur activité dans l'ERP
Vous êtes donc prêt(etre upgradé(e) ! Notre cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Technicien Support N3 H/F, à Valence.En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Vous interviendrez sur des actions de support de serveurs (uniquement en gestion), d'infrastructures virtuelles, de pare-feux, de liens télécom (SDSL, Fibre.), téléphonie Centrex, hébergement d'applications.Votre poste si vous l'acceptez : Assurer le support à distance de clients essentiellement pour le secteur automobile,Participer activement à la mise en place de procédures et d'organisation au sein du support,Accompagner le responsable du support dans ses missions quotidiennes et contribuer à l'amélioration et l'évolution du service.
Votre cadre de travail :Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine (8 personnes), le tout dans un environnement convivial.Vos missions et non des moindres :Prise en compte des demandes concernant des incidents techniques, diagnostics pannes (incidents logiciels, postes de travail, serveurs et éléments réseaux N2 et N3) et résolution des demandesAnalyser et effectuer le dépannage sur des problématiques matérielles et/ou logicielles détectées quotidiennement par les outils de supervision. Assurer le suivi des encours (rédaction des rapports intermédiaires et clôtures d'incidents)Communiquer avec les services clients des autres branches métiers : télécoms/téléphonie et impression, sur des problématiques communes.Vos atouts pour réussir :Votre maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, WS , et )Les procédures de sauvegardes et la connaissance des processus tels que Veeam, Backup Exec, n'ont plus ou presque, de secrets pour vousVous êtes passé(e) maître dans la pratique des techniques réseaux (réseaux LAN Ethernet, réseaux Wan) et possédez de bonnes connaissances des environnements virtualisés avec Wmware et/ou Hyper-V.
Chef de projet développement de systèmes aéronautiques H/ F Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +5 - Ingénieur et cadres Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impressio...
Technicien système informatique N3 VALENCE H/F Full-time Company Description Vous étiez là pendant la guerre de la convergence ToiP. Vous avez survécu aux techniques de virtualisation Hyper-V et VmWare. L'hébergement n'est sûrement pas un bel hôtel bien équipé pour vous., et vous avez profondément envie de relever des challenges ? On a trouvé ce qu'il vous faut : #SUPER #GENIAL #HIGHTECH #ILFAUTPOSTULER #HAPPYTEAM Job Description Vous êtes donc prêt(etre upgradé(e) ! Notre cabinet Manpower ...
Administrateur systèmes et réseaux (H/F) Temps complet Description de l'entreprise #AdminSystèmesRéseaux #AssistanceUtilisateurs #Polyvalence #BelleEvolutionProfessionnelle #QuEstCeQueVousAttendezPourPostuler? Vous rêvez d'un poste complet où exploitation informatique, conseil et accompagnement client, sont votre quotidien ? D'une structure où l'humain est au centre de toutes les préoccupations, alliant performance économique et bien-être de chaque collaborateur ? #LabelGreatPlaceToWork Notre ca...
Chef de projets informatique Microsoft Dynamics NAV - VALENCE (H/F) Temps complet Description de l'entreprise C'est une entreprise membre d'un groupe international, forte de 60 ans d'expertise, elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de fixation pour les professionnels du bâtiment. Elle recherche aujourd'hui un Chef de projet H/F pour œuvrer dans un écosystème au cœur de l'entreprise : l'ERP. Manpower Conseil Recrutement est sollicité pour la r...
