Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valence située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 111 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valence. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Chenon, 16 - ST FRONT, 16 - POURSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO RUFFEC: Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de bordures en béton, un opérateur H/F de production spécialisé dans la découpe du plastique. Missions : - Fabriquer des pièces et utilitaires de tailles variées, en unitaires ou en petites séries - Débiter les matières premières - Dimensionner le plastique selon les plans fournis - Découper et façonner les éléments en respectant les dimensions - Marquer et positionner les pièces, plaques et tubes, puis assembler (soudure par point, etc.) - Assembler les différentes composantes - Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces et l'assemblage, ainsi que réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Finaliser les ouvrages Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en tant que chaudronnier en atelier ou menuisier en agencement. Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et appréciez le travail en équipe. Le CACES 3 est un plus Horaire de travail : du lundi au vendredi en 2x8 Merci de candidater en ligne avec un CV à jour si votre profil correspond au poste L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
- Offre d'emploi : Cariste H/F - Lieu : Chenon 16 - Type de contrat : Interim - Secteur : Construction de structures en béton Adecco Ruffec recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine de la construction de structures en béton, un(e) Cariste H/F. Missions : - Charger et décharger des marchandises. - Vérifier la livraison : contrôler le nombre et l'intégrité des articles. - Signaler toute anomalie constatée. - Enregistrer les informations relatives aux marchandises sur l'ordinateur. - Utiliser un ou plusieurs engins de levage, en veillant à les charger correctement. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Participer à la gestion des arrivages de produits en matières premières. - Faire face à une cadence intensive, avec le port de charges lourdes. Compétences requises : - CACES 3 obligatoire. - Vigilance et respect des règles de sécurité en vigueur sur le site. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Être prêt à s'engager sur du long terme. Horaires : - Postes en 2X8, avec des horaires variant de 06h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
EHPAD accueillant 70 résidents (en EHPAD classique et en Unité protégée) - Vous exercez vos fonctions d'aide soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 FEHAP : 2339€ (Prime dimanche, primes SEGUR, SEGUR 2 et Grand Age comprises) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels Planning en 10h. Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION : EHPAD COS SAINTE MARTHE
EHPAD de 70 lits (à St Front 16460), disposant d'une unité protégée de 24 lits
Huilerie Morisset est une jeune PME agroalimentaire en forte croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles végétales destinées à une clientèle B2B (professionnels). Aujourd'hui, nous sommes 4 salariés sur notre site de Poursac (16700). En 2026, nous emménagerons dans des locaux neufs à Ruffec (16700), mieux dimensionnés et encore plus adaptés aux exigences du secteur agroalimentaire. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un(e) : Responsable de production (H/F) Mission principales: 1. Organisation et pilotage de la production -Planifier et organiser la production au quotidien (ordonnancement, priorités, délais). -Répartir le travail au sein de l'équipe (2 opérateurs) et adapter l'organisation en fonction de l'activité. -Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, conditionnement et expédition des huiles. -Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et consommables (alerte sur les besoins, suivi des stocks simples). 2. Management de l'équipe de production -Encadrer, accompagner et former les opérateurs aux bonnes pratiques (gestes, hygiène, sécurité, qualité). -Faire respecter les consignes, les procédures et les règles de sécurité. -Fédérer l'équipe autour d'un travail bien fait et de la satisfaction clients. 3. Qualité, hygiène et traçabilité -Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication (HACCP, sécurité alimentaire, nettoyage, rangement). -Garantir la traçabilité des produits (enregistrements, étiquetages, suivi des lots). -Participer à la rédaction / mise à jour des procédures simples et des modes opératoires. -Gérer les non-conformités : analyse des causes, actions correctives, prévention. -Être le point de référence interne sur les sujets qualité / hygiène. 4. Gestion des aléas et amélioration continue -Gérer les petits incidents du quotidien (retards, pannes simples, erreurs de préparation.) de manière autonome. -Remonter uniquement les problèmes vraiment structurants au dirigeant, avec des propositions de solutions. -Proposer des pistes d'amélioration (organisation, flux, ergonomie, rangement, sécurité). 5. Préparation du déménagement sur Ruffec (2026) -Participer à la mise en place de la production dans les nouveaux locaux plus adaptés à l'agroalimentaire. -Contribuer à l'organisation des flux, des zones (réception, stockage, production, expédition) et des procédures dans ce nouveau site. Qualifications -Nous recherchons avant tout une personne autonome, fiable et consciencieuse, avec une vraie expérience du milieu agroalimentaire. -Expérience significative en production agroalimentaire (idéalement 3 à 5 ans ou plus) : chef d'équipe, responsable d'atelier, conducteur de ligne confirmé, technicien qualité avec forte dimension terrain, etc. -Habitué(e) aux contraintes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire. -À l'aise avec les procédures qualité (HACCP, enregistrements, contrôles, traçabilité produits). -Capacité à organiser une production, gérer les priorités, décider et prendre des initiatives sans attendre des consignes en permanence. -Rigueur, sens du détail, propreté, respect des règles liées aux produits alimentaires. -Goût pour le terrain : poste principalement en atelier, au contact des machines et des opérateurs. -Esprit PME : polyvalence, pragmatisme, envie de s'impliquer dans une petite structure en croissance. Une formation type Bac+2/Bac+3 en IAA / qualité / process est un plus, mais l'expérience terrain fera la différence.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à VAL DE BONNIEURE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : COUVREUR (F/H) Vos missions : * - connaître les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements - individuels ou collectifs, localisation géographique) * - maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe * - posséder des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement, Votre profil : - Sérieux - Ponctuel - Habituer à travailler en hauteur - Dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales: - Soutenir la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de ses projets de vie, à tout moment de son parcours (loisirs, formation, emploi, habitat, .). - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux : - Présenter le dispositif APPV, ses missions et sa posture professionnelle. - Déployer des actions de présentation du dispositif sur un territoire donné. - Inscrire le dispositif APPV dans des dynamiques territoriales locales - Gestion administrative : - Rendre des comptes de son activité en utilisant un logiciel spécifique. Compétences attendues : - Communication et collaboration : - Adopter une posture d'écoute active, neutre et bienveillante. - Penser à créer des outils accessibles pour faciliter la compréhension de l'environnement et la communication. - Poser un espace de réflexion. - S'inscrire dans un « système équitable de coopération » (cf. Serge EBERSOLD). - Mobiliser des ressources en fonctions des projets de vie. - Disponibilité et réactivité : - Faciliter l'accès au dispositif APPV en s'adaptant aux disponibilités des familles (horaires, lieux d'entretien, .). - Assurer une continuité de service via un accueil téléphonique. - Assurer une mobilité de façon à pouvoir répondre aux demandes sur l'ensemble du territoire départemental. - Rester disponible pour les familles qui réactivent une demande. - Faciliter des parcours individuels en toute neutralité et confidentialité : - Adopter une posture d'appui et facilitateur pour favoriser le « pouvoir d'agir » des personnes et des proches/familles accompagnées. - Ne pas anticiper les besoins et ne pas influencer les choix. - Co-construire des parcours sur mesure. - Favoriser la logique de la protection de la participation sociale de la personne. - Savoir anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. - Soutenir les familles dans leur choix. - Ne transmettre aucune infirmation sans demande exprimée par la famille. - Ne pas se positionner en tant que coordinateur ou référent de parcours. - Travailler dans une dynamique de projet : - Mettre son expertise du projet au service des personnes : étude des opportunités, conception, organisation, plan d'actions et moyens, mise en œuvre. - Ne pas se positionner en juge et rompre avec toute posture de « sachant ». - Investir la fonction de faciliteur au sein d'une équipe de travail (départementale et interdépartementale) : - Partager un langage commun et une culture commune autour du dispositif APPV. - Echanger sur ses pratiques (réunions de service, communauté et analyse de la pratique). - Réinterroger continuellement sa posture professionnelle. - Construire et amender les outils nécessaires à la structuration interne, à l'amélioration des pratiques ou encore à l'évaluation (livret « je choisi mon parcours », plaquette, .). - Transmettre et partager de l'information. Informations complémentaires (à titre indicatif et susceptible d'évolution). - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Permis B exigé, véhicule de service - Maitrise de l'outil informatique.
Mission d'un mois Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat RUFFEC recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Déroulage de gaines - Pose rocksheild,cablettes - Tirage de cables Profil en béton : - Titulaire AIPR - Titulaire habilitations H0B0/HFBF - Rigoureux Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Valence (portes-les-valence) recherche son futur Commercial Agence H/F en CDD pour une durée de 3 mois. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du Poste F/H : Agent d'Entretien Veiller à l'état général des locaux et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux du GPA Mansle : Les 3 MECS : St Fraigne, Villefagnan et Aigre - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer les transports des enfants - Veiller à la sécurité des sites - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être: Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Professionnel(le) et ponctuel(le) Sens de l'observation Bon relationnel Respecter le port des EPI Savoir faire : Habileté manuelle, Savoir bricoler dans divers domaines (plomberie, électricité, réparation en tout genre), Savoir utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par : - Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis : - Permis B + pratique régulière de la conduite - Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Poste à pourvoir dès que possible.
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Descriptif du poste Educateur spécialisé F/H Vous intervenez en service de placement éducatif à domicile et en milieu ouvert (PEAD, AEMO, interventions éducatives au domicile des parents) et de visites en présence de tiers (exercice des droits de visites de parents). Vous accompagnez dans le cadre des PEAD judiciaires ou administratifs ou d'AEMO, l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont les suivantes, en lien avec l'équipe éducative : - Accompagner les jeunes lors des rencontres à domicile dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie tout en maintenant un lien protecteur et constructif avec leurs parents. - Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle. - Soutenir les parents dans leur posture vers un changement propice à l'amélioration de la situation familiale, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. - Vous intervenez au domicile de l'enfant, dans l'établissement scolaire ou lors de rencontres régulières avec les parents et l'enfant. - Le rendu compte et l'évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission. Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, équipes éducatives). - Il est indispensable de savoir identifier les signes de mal-être et de danger quel que soit l'âge de l'enfant et de pouvoir entreprendre une succession d'actions visant à le mettre en sécurité si le danger est avéré ou si des tensions extrêmes ne permettent pas le maintien au domicile, sous la supervision du chef de service. Compétences requises : - Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement - Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante - Savoir repérer les risques pour l'enfant - Capacité à médiatiser et à rassurer - Capacité d'analyse et d'évaluation - Sens du travail en équipe - Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Domaines d'expertise : - Addictologie - Pathologies psychiatriques - Psychologie de l'enfant - Actions socioéducatives collectives - Stratégies de communication externe - Caractéristiques socio culturelles des publics - Code de procédure pénale Savoir être - Être à l'écoute et pédagogue - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Profil recherché Educateur spécialisé H/F Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans serait apprécié
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. En tant que chef de service, vos missions principales sont : - Piloter l'action des services : o Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction. o Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies. o S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS. - Encadrer les équipes : o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines (organisation du travail, animation des réunions, développement des compétences) o Apporter un soutien et un appui technique aux professionnels - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service : o Gérer et planifier les moyens budgétaires des services o Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers de personnes accueillies. o Superviser les écrits professionnels - Assurer la communication interne et externe et s'inscrire dans une démarche partenariale sur le territoire : o Identifier et développer les partenariats locaux o Représenter le service auprès des instances extérieures o Participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire. Savoir être : - Autonomie, - Qualité d'écoute et disponibilité - Adaptation rapide, - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Sens des responsabilités - Sens de l'équipe et du partenariat, - Rigueur - Capacités rédactionnelles et de communication - Pratique de l'outil informatique. Profil recherché Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse . Une maitrise des outils informatiques et un permis de conduire sont indispensables pour ce poste Poste à pourvoir dès que possible.
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire. Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Description du Poste : En tant qu'Assistant Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la production des tableaux de bord et de l'assistance aux responsables budgétaires dans le suivi de leurs dépenses. Vous participerez également aux audits internes et à la gestion des anomalies, tout en contribuant à l'élaboration et au suivi des reportings mensuels financiers. Activités Principales : - Participer à la production des tableaux de bord. - Collaborer avec le responsable hiérarchique et assister les responsables budgétaires. - Participer aux audits internes et audits stocks. - Gérer les anomalies. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des reportings mensuels financiers. Profil Recherché : Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Connaissances : - Comptabilité et gestion. - Fonctionnement d'une entreprise. - Utilisation d'un progiciel de gestion intégré. - Maîtrise des outils bureautiques.
Vos missions: - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA). Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). L'animateur GEM devra: - Aider les adhérents du GEM à retisser du lien social, à s'entraider dans la vie courante, à rompre l'isolement - Favoriser l'autodétermination des adhérents - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Encourager la prise d'initiative à la fois individuelle et collective des adhérents du GEM - Développer les activités du GEM en lien avec les propositions faites par les adhérents - Soutenir le développement de l'association. Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités - Avoir des capacités rédactionnelles - Maîtriser les technologies de l'information et de la communication Profil recherché - Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle - Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique
Vos missions Participation au système QSE du site Suivi des indicateurs QHSE Mise à jour des documents : procédures, analyses de risques, audits internes Relation avec les équipes production et maintenance Contribution aux actions de prévention et amélioration continue Support administratif lié au QSE Profil recherché Expérience confirmée en QSE indispensable Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Capacité à seconder la responsable en place Bon relationnel d'équipe Avantages CDI stable Travail en collaboration directe avec la QSE interne Environnement industriel technique et varié
Conducteur de Ligne (H/F) Ilot Embouteillage (POEI possible) Vos missions Conduite et surveillance d'une ligne d'embouteillage Réglages de premier niveau / automatisation Approvisionnement des composants Détection et gestion des aléas Respect des standards qualité - hygiène - sécurité Ce que l'entreprise offre Parcours d'intégration via immersion ou POEI Formation interne complète Environnement en pleine évolution
Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions : - acheminement des matériaux de construction vers les chantiers -livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. - participer aux opérations de chargement et de déchargement -travail au sol Profil : - connaître les règles de sécurité et le code de la route - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. - travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CINQ MC - MANSLE LES FONTAINES Rôle dans l'entreprise : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous effectuez l'ensemble des opérations liées à la production de l'atelier d'injection. Vous assurez le bon fonctionnement des presses à injection plastique, organisez et supervisez le travail de l'équipe afin de garantir la qualité, la productivité et la sécurité Missions confiées : - Effectue les changements de production dans les meilleurs délais. - Participe au bon fonctionnement des machines en cours de production. - Respecte et applique les consignes de montage. - Encadre et anime l'équipe (opérateurs, régleurs) - Effectue les gammes préventives ou de nettoyages sur le matériel concerné : trémies, étuves, broyeurs, préhensions. - Réalise l'alimentation des presses en colorants, matières, inserts. - Alerte son responsable en cas d'incident : qualité, panne machine ou outillage, dérive dans ses tâches planifiées. - Respecte les procédures, modes opératoires et instructions. - Contrôle la qualité des pièces et veille au respect des standards QHSE. - Complète les documents internes aux services. - Garantit la qualité de ses démarrages et redémarrage presses. - Il/elle pourra assurer des tâches d'opérateur en cas de baisse de charge.
Le restaurant La Marmite, situé à Mansle, recherche actuellement un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un contrat en CDI avec une durée de travail de 24 heures par semaine. Description du poste : En tant que serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vos principales missions incluront la prise de commandes, le service en salle, le conseil sur les plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable pour nos convives. Profil recherché : Débutant accepté, une formation interne sera assurée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Passion pour la gastronomie et le service client. Conditions de travail : Contrat en CDI à raison de 24 heures par semaine. Horaires flexibles en fonction des besoins du restaurant. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'aventure culinaire de La Marmite, merci d'envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l'excellence de notre service.
Mission longue à proximité de MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD qualifié (H/F). Vos missions : * - Terrassement et fondations. * - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). * - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. * - Assainissement Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fourniture à la grande distribution. Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, notre client recrute un technicien confirmé F/H en CDI, en périphérie d'Angoulême (16). Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management: Gestion de la maintenance : *Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative. *Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage. Planification et organisation : *Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance. *Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production. Amélioration continue et projets : *Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations. *Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes. Qualité, Sécurité et Conformité : *Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions. *Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique. Des compétences en hydraulique seraient un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Conditions du recrutement : Type de contrat : CDI Horaires : 2x8 (passage en 3x8 occasionnel) Travail le samedi matin occasionnel Rémunération : 35 000€ à 40 000€ brut annuel (selon expérience).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vos missions Interventions mécaniques : démontage, réparation, ajustage Petite chaudronnerie / soudure sur PVC principalement Réalisation et réparation de tuyauterie PVC (alimentation machines en javel) Amélioration continue : modifications, ajustements machines Maintenance préventive mécanique Découpe, meulage, petites réparations diverses (fenêtres, chaises, pièces PVC.) Travaux polyvalents de type "homme à tout faire industriel" Port de charge ponctuel (matériel de manutention disponible) Profil recherché Très bon bricoleur → mécanique auto/indus perso ou pro À l'aise avec les outils Débrouillard, flexible, logique mécanique Notions d'électricité très appréciées Motivation, envie d'apprendre, curiosité Conditions Parcours POEI possible Opportunité solide sur le long terme
Technicien de Maintenance (H/F) - 2x8 - CDI 39h (POEI possible) Vos missions Maintenance préventive et curative Interventions mécaniques : démontage, réglages, réparations Support aux équipes de production Participation à l'amélioration des équipements Dépannage électromécanique (selon compétences) Profil recherché Première expérience en maintenance souhaitée Très bon bricoleur (mécanique, auto, machines, indus.) Curieux, volontaire, envie d'apprendre Esprit d'équipe, autonomie, réactivité Avantages Formation + montée en compétences
Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs.L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeute, podologues.).Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps plein - Semaine de 4 jours (avec un temps d'animation possible, grâce à un horaire qui permet de voir le résident autrement.) - Rémunération à partir de 25,5 K€ + Primes de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation - Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues - Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires par an - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de MANSLE - Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçons (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Rénovation de bâtiments en pierre Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupement Pep et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Comme tout professionnel de GPA sur le site de Mansle, vous avez des contacts et des échanges quotidiens avec des enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des locaux de GPA Mansle - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du Pôle Enfance Savoir être Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Savoir faire - Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Profil recherché Les fonctions d'agent de service peuvent être exercées par : - Titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Pré requis : - Permis B + pratique régulière de la conduite - Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" - Lieu de travail : Mansle, St Fraigne, Villefagnan, Aigre. (La Charente) - Déplacements : Quotidien Possibilité de renouvellement
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 35k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
*** Possibilité d'un temps plein en candidatant également sur l'offre 201CBYY complémentaire à celle-ci ! *** Présentation de l'EHPAD Bergeron-Grenier : Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs. L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, podologues.). Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. Votre rôle s'inscrit pleinement dans le projet d'établissement : favoriser et maintenir la participation occupationnelle des personnes accueillies, en tenant compte de leurs capacités, de leur motivation, de leurs habitudes de vie et de leur environnement, conformément au décret de compétences de la profession. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic ergothérapique. - Coconstruire un projet d'intervention personnalisé avec le résident et/ou son entourage, en assurer le suivi et l'évaluation. - Adapter l'environnement afin de soutenir l'autonomie et faciliter les déplacements. - Préconiser, prescrire et mettre en place les aides techniques, assistances technologiques ou humaines nécessaires. - Concevoir et animer des actions de conseil, d'éducation, d'accompagnement et des activités thérapeutiques à médiation, auprès des résident.es, des familles et des professionnel.les. - Coordonner les parcours, organiser les relais utiles et coopérer avec les partenaires internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement global et humaniste, centré sur le maintien de l'autonomie. Débutant.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un environnement stimulant, collaboratif et ouvert à vos initiatives. Vous : - Disposez de réelles qualités relationnelles et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'adaptabilité. - Savez gérer des situations émotionnelles complexes avec écoute et discernement. - Êtes à l'aise avec l'évaluation, la coordination des parcours et l'usage des outils numériques. - Reconnaissez l'EHPAD comme un lieu de vie avant tout et souhaitez accompagner les personnes âgées avec bienveillance. - Partagez les valeurs associatives de solidarité, d'inclusion et de respect portées par ARDEVIE. AVANTAGES En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur.rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - Rémunération à partir de 12,6 K€ annuel, avec reprise d'ancienneté possible - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli *** Possibilité d'un temps plein en candidatant également sur l'offre 201CBYY complémentaire à celle-ci ! ***
Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale de participer à l'évaluation diagnostique des personnes accompagnées et mettre en place des suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique. Vous participerez à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous porterez votre évaluation et votre regard spécifique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association. Votre action vise, en individuel ou en groupe, le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Compétences attendues : - Participation à l'évaluation diagnostique des jeunes accompagnés - Mise en œuvre de suivis à caractère préventif, rééducatif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne - Participation à l'identification et l'analyse des besoins de l'enfant et son entourage - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à son évaluation - Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement) - Appui spécifique aux équipes - Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement, intervention hors les murs - Guidance et soutien à la parentalité - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte de son activité - Pratique de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Autonomie, dynamisme - Disponibilité, adaptabilité et flexibilité - Sens des responsabilités et des initiatives - Intérêt pour le travail partenarial et en équipe Détails du poste - CDD remplacement - Durée du travail : 0.40 ETP - Lieu de travail : au départ de Mansle ou Montbron. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service. - Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir du 12 septembre 2025 au 01 janvier 2026
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Notre agence Adéquat RUFFEC recrute un COMPTABLE AGRICOLE (F/H) pour une mission longue , située à proximité de MANSLE pour son client spécialisé en agriculture. Vos futures missions : - Gestion des stocks - Facturation aux clients - Paiement des marchandises Le Profil Adéquat : - Expérience indispensable dans la comptabilité agricole - Connaissance du logiciel AGORINFO/ COMPTINOV - Sérieux et organisé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche ? Vous êtes en reconversion ou en recherche d'un nouveau projet professionnel porteur de sens ? Vous avez une expérience dans la relation client ou le commerce ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, dans un environnement qui vous forme et vous accompagne ? Vous aspirez à évoluer dans une entreprise solide, avec des valeurs humaines fortes ? Cette offre est faite pour vous !Poste et missions Comment nous vous accompagnons ? Un CDI dès l'embauche sur un métier de Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H). Une formation de 90 jours alternant apprentissages théoriques et pratiques intégrée au parcours, pour vous former efficacement au métier. Lieu de formation : Saint-Etienne (42) Un accompagnement structuré, avec des experts à vos côtés dès le premier jour. Un métier qui a du sens, centré sur l'écoute, le conseil et la relation de confiance. Une affectation post-formation sur le territoire Loire, Drôme, Ardèche en fonction de vos mobilités et des opportunités. En quoi consiste le métier Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) ? Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client ou du commerce Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Engineering(Pharmaceutique, Automobile, Agroalimentaire, aéronautique, énergie, Mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société agroalimentaire, basée proche de Valence, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Ligne de Production.Rattaché au directeur de site, le Responsable Ligne de Production H/F doit être responsable du pilotage d'une ligne de production dans sa globalité (rendement, qualité, management, amélioration continue, rentabilité). Dans ce cadre : Vous managez opérationnel et hiérarchique de l'ensemble du personnel de la ligne : entre 20 et 35 collaborateurs de production et maintenance. Vous gérez les recrutements, formations, définitions des objectifs individuels et collectifs ; Vous assez le bon fonctionnement de la ligne : approvisionnement des matières premières, maintenance des machines, gestion de l'ordonnancement, constitution des équipes de travail ; Vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués ; Vous garantissez la rentabilité de la ligne ; Vous faites régner un bon climat social ; Vous analysez les indicateurs, pilotez des sujets d'amélioration continue, pilotez des plans d'action en cas d'écart. Horaire de journée, Parcours d'intégration, Possibilité d'évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu'une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client : Une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales, un Usineur-Monteur pour son site de Valence (Drôme).En tant qu'Usineur-Monteur, vos missions seront les suivantes : Usiner des pièces unitaires sur fraiseuse (CN), tour, électroérosion fil et enfonçage, rectifieuse, Participer à la maintenance du parc outillage de découpe, et pour de très rare cas la réalisation d'outils neufs, Effectuer le montage de sous-ensembles mécanique et de machines spéciales. Ce poste est en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Salaire selon expérience Contrat 39h par semaine Intéressement
Votre missionVos missions seront: Vos missions seront: Vos missions seront: Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Appui & Conseil:Accompagnement de la direction dans la stratégie financièreSuivi des investissements et engagements contractuelsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsInterlocuteur financier du syndicat mixteAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreAccompagnement de la direction dans la stratégie financièreSuivi des investissements et engagements contractuelsSuivi des investissements et engagements contractuelsSuivi des investissements et engagements contractuelsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsConseil interne sur les dossiers d'appel d'offres et avenantsInterlocuteur financier du syndicat mixteInterlocuteur financier du syndicat mixteInterlocuteur financier du syndicat mixteEncadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Encadrement & Pilotage:Supervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesInterface avec les commissaires aux comptesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéSupervision du contrôle de gestion, contrôle financier et comptabilitéFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesFiabilisation des comptes et reporting aux instances internes/externesInterface avec les commissaires aux comptesInterface avec les commissaires aux comptesInterface avec les commissaires aux comptesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesSuivi spécifique des dépenses énergétiquesPlanification Financière: Planification Financière:Planification Financière:Planification Financière:Planification Financière:Pilotage des budgets, estimés, plans moyen termeÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéPilotage des budgets, estimés, plans moyen termePilotage des budgets, estimés, plans moyen termePilotage des budgets, estimés, plans moyen termeÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéÉlaboration des cahiers financiers pour les rapports d'activitéAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusAmélioration des ProcessusVeille au respect des normes et procéduresCoordination et diffusion des bonnes pratiquesParticipation active à l'amélioration continueVeille au respect des normes et procéduresVeille au respect des normes et procéduresVeille au respect des normes et procéduresCoordination et diffusion des bonnes pratiquesCoordination et diffusion des bonnes pratiquesCoordination et diffusion des bonnes pratiquesParticipation active à l'amélioration continueParticipation active à l'amélioration continueParticipation active à l'amélioration continueVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireVeille RéglementaireSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementairesSuivi des évolutions législatives et réglementaires
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Notre client est une organisation à VALENCE, qui se consacre à identifier, adresser et soutenir les besoins et les droits des personnes sans hébergement en offrant un large éventail de services d'action sociale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution pour répondre à vos aspirations professionnelles.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Chef d'Equipe Hygiène et propreté (F/H) au sein de notre établissement ? Le poste consiste à superviser et encadrer une équipe en parcours d'insertion tout en assurant la coordination des projets professionnels des membres. - Encadrer et former une équipe de 4 à 5 personnes en situation d'handicap, en garantissant le suivi de production et la réalisation des chantiers - Collaborer avec un coordinateur pour établir des devis, répondre aux appels d'offres et développer de nouvelles relations clients - Utiliser les équipements d'entretien en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité et en maîtrisant les techniques de nettoyage avancées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim (mission longue) - Durée: 68/jours - Salaire: euros/mois - Horaires : 5h-12h Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'Equipe Hygiène et propreté (F/H) capable de piloter une équipe en insertion. - Diriger une équipe de 4 à 5 personnes en parcours d'insertion - Assurer la formation sur le terrain et réaliser les chantiers - Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, ainsi que des techniques de nettoyage Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous effectuez également de la livraison sur d'autres sites. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) sur Valence. Vous assurerez la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement et la continuité de service de l'infrastructure réseau auprès de nos clients. Vos futures missions : - Installer et raccorder des réseaux électriques aériens et souterrains. - Réaliser la pose et l'entretien des câbles et conduites. - Mettre en service les installations électriques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur. - Travailler en équipe et coordonner votre activité avec les autres corps de métier sur le chantier. Où : Valence Pour combien : 13EUR - 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Monteur Réseaux ou un poste similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capable de travailler en hauteur et en extérieur. - Une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation électrique. - Une aptitude à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Une forte capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ce cabinet ? Au sein du bureau de Valence, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) - La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. - La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. - La participation à des missions de conseil ponctuelles. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur les outils. Votre futur environnement de travail : 2 associés et 35 collègues Un bureau en plein centre-ville (rue de la République dans le 2ème arrondissement), à proximité du métro Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable. Vous évoluez depuis au moins 3 ans au sein d'un cabinet. Vos avantages : - Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence - Une ambiance conviviale : afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, possibilité de faire sport sur le temps de pause, babyfoot, jeu de fléchette, corbeille de fruit à disposition, organisation de repas partagés et nombreux petits déjeuners. - Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration - Parcours d'intégration et de formation personnalisé - EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être - Un package intéressant : entre 27K et 35K par an (base 35h) + modulation du temps de travail - Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150 de forfait mobilités durables - Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Cette entité existe depuis de nombreuses décennies et fait maintenant partie d'un grand groupe indépendant composé de 250 personnes. D'abord spécialisée en construction de bâtiments à ossature métallique, elle a dans un second temps développé son activité de contractant général et propose des solutions clés en main en TCE à destination de tous types de bâtiments : logements collectifs, tertiaires et industries. Rattaché(e) au Responsable de bureau d'études, vous intégrerez une équipe de 11 personnes dont 10 dessinateurs et 1 Ingénieur calcul. Vos missions en qualité de Dessinateur projeteur seront : - Identifier les besoins et assister aux réunions de chantier (relevés de côtes) - Dessiner les plans d'implantation, d'ensemble et détaillés selon les instructions du responsable BE et les instructions de calcul - Établir les prévisions pour l'acier, les boulons etc - Élaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication - Envoyer les dossiers d'exécution au responsable de production - Créer la documentation de l'assemblage (schémas de localisation, terminologie, etc) dans le respect les normes en vigueur. De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience similaire passée au poste de Dessinateur projeteur en Charpente Métallique de minimum 5 ans. Vous avez la maîtrise des logiciels Tekla, Autocad et/ou Revit. Poste à pourvoir en CDI Horaire 39h du lundi au vendredi midi 1 jour de télétravail possible par semaine Prime de participation et d'intéressement Rémunération selon profil entre 40k et 50k bruts annuels Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Vos avantages : - Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements - Possibilité d'évoluer au sein du groupe - Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux Vos missions : - Mettre en uvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement. - Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident. - Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique. - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante. - Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client ALTECI Énergie, société indépendante spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Implantée dans la Drôme et l'Ardèche, l'entreprise intervient auprès de collectivités, industries et infrastructures tertiaires. Comptant une vingtaine de collaborateurs, dont une quinzaine de techniciens, ALTECI Énergie mise sur la rigueur technique, la proximité client et la qualité du travail bien fait.Rattaché à la direction technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC sur votre secteur d'intervention (Drôme, Ardèche, Isère). Vous intervenez sur des systèmes de chauffage, de rafraîchissement et de traitement d'air : chaudières, CTA, armoires de régulation, etc. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC. Diagnostiquer les pannes, rédiger les rapports d'intervention et établir les préconisations techniques. Effectuer la mise à niveau, la rénovation ou la modernisation des équipements selon les règles de sécurité. Programmer et régler les automatismes et systèmes de régulation thermique. Participer au suivi des contrats de performance énergétique. Être force de proposition sur les améliorations techniques ou organisationnelles. Assurer une astreinte 24h/24 sur un rythme d'une semaine toutes les 10 à 14 semaines (rotation avec les autres techniciens). Conditions de travail : CDI, 38h/semaine du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées. Astreinte 1 semaine sur 10 à 14 (prime de 200 / semaine, 220 les jours fériés). Salairebrut/mois (30 à 36 K annuel) selon profil et expérience. Véhicule de service géolocalisé avec carte carburant GR. Tickets restaurant (9 ), mutuelle prise en charge à 50 %. Prime d'intéressement selon résultats. De formation BAC PRO Maintenance Systèmes, BTS Maintenance frigorifique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Les profils débutants motivés sont également acceptés (formation interne assurée). Compétences attendues : Solides bases en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électricité. Lecture et interprétation de schémas techniques. Capacité à rédiger des rapports et suivre les paramètres d'installation. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client. Des compétences en froid industriel constituent un atout.
Dans le cadre d'une ouverture de laboratoire (CPA), vos missions : * Assurer la réalisation, l'interprétation et la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil * Accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire * Recruter et superviser les équipes * Optimiser la gestion du laboratoire à tous les niveaux : RH, logistique, financeDéployer des projets en lien avec le siège (Politique RSE, gestion de fluxGérer des grands comptes et développer de nouveaux partenariats * Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire... Les conditions du poste : - Statut TNS à temps plein - Missions en site pré-post ou en activité mixte ou en plateau technique uniquement selon vos préférences et votre localisation - Prise de poste dès que possible en fonction de votre disponibilité - Rémunération attractive selon profil : Ke brut / an Les avantages à rejoindre le groupe : - Environnement d'excellence, bienveillant, souple et à l'écoute de vos idées, vous êtes acteur de vos projets - Aide à l'installation en région - Financement de vos formations - Evolution possible sur des missions transverses, ou au directoire en fonction de votre expérience Et bien d'autres encore ! Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed Medical si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Amandine Garreau) - Seconde étape avec le responsable du recrutement France par téléphone - Dernière étape avec le président de la région et les équipes du laboratoire Diplômé en Médecine ou Pharmacie, vous avez obtenu le DES Biologie médical. Débutant ou expérimenté, tous les profils seront étudiés. Vous êtes biologiste médical en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Envoyez moi votre CV à jour, et au plaisir d'échanger !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de sols motivé et expérimenté pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuveVos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront les suivantes : Préparer les supports : nettoyage, dépose de l'ancien revêtement, ragréage et ponçage des sols pour garantir une surface parfaitement plane. Poser les revêtements souples : découpe et pose de linoléum, moquette, dalles PVC ou LVT (Luxury Vinyl Tiles). Poser les parquets : installation de parquets flottants, stratifiés ou massifs (collés ou cloués). Assurer les finitions : pose de plinthes, de barres de seuil et réalisation des joints. Respecter les normes de sécurité et les délais fixés. Votre profil : Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et autonome : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans) dans un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et la qualité de vos finitions. Le permis B est indispensable. Un CAP/BEP Solier-moquettiste serait un atout.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé aux alentours de Valence, un poseur de faux plafonds motivé(e) qui souhaite exceller dans son métier, mais aussi développer ses compétences et évoluer professionnellement. L'entreprise ne cherche pas forcément quelqu'un d'expérimenté.Vos missions : En tant que Poseur de Faux Plafonds, vous serez responsable des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, installation des équipements et traçage des repères. Montage de l'ossature métallique : installation des suspentes, rails et fourrures avec une grande précision. Pose des plaques ou des dalles : découpe et fixation des matériaux (placo, dalles minérales, dalles fibre, etc.) sur l'ossature. Intégration de l'isolation : mise en place des isolants thermiques et/ou acoustiques. Réalisation des finitions : réalisation des joints et ponçage pour obtenir une surface parfaite, prête à peindre. Votre profil et votre ambition : Nous recherchons un professionnel qui a envie d'apprendre la pose de faux plafonds, mais surtout, quelqu'un qui a la volonté de grandir : Vous êtes autonome, méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Vous avez un attrait pour le milieu du BTP et ce métier. Vous êtes proactif(ve) et souhaitez monter en compétences. Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Le permis B est indispensable.
Notre client, entreprise dynamique basée à VALENCE, recrute actuellement un expert en construction et rénovation de bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise avec des valeurs humaines fortes qui privilégie le bien-être de ses employés et offre des sujets stimulants pour une carrière épanouissante.Comment vos compétences de Conducteur de travaux (bâtiment) (F/H) transformeront-elles nos chantiers ? En tant que garant de l'exécution technique et administrative des projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des travaux de génie climatique. - Superviser une équipe de 6 à 10 personnes, y compris des intérimaires ou sous-traitants - Planifier, organiser et contrôler l'exécution des chantiers en respectant les délais convenus - Identifier, consulter les fournisseurs et gérer les commandes en collaboration avec l'équipe interne - Animer les réunions de chantier et proposer des ajustements aux parties prenantes - Rédiger les dossiers des ouvrages exécutés en étroite collaboration avec le bureau d'études Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Déterminé suivant expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC et PB, passionné(e) par la gestion efficace de projets et doté(e) de compétences techniques solides. - Maîtrise de la coordination technique et administrative des chantiers - Compétences avérées en gestion d'équipe de 6 à 10 personnes - Connaissance impérative de la lecture de plans d'installation et du pack Office - Formation de niveau Bac+2/3 en Génie climatique souhaitée mais pas obligatoire - Solides capacités relationnelles pour interagir avec clients et collaborateurs Processus de recrutement: Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un Méthodiste Industrialisation (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Au sein du Service méthodes composé de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de la rédaction de dossier de production afin de faciliter le travail en atelier des techniciens opérateurs. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger le plan guide à destination des monteurs-câbleurs afin de leur faciliter la lecture des schémas si nécessaire - Définir les temps opératoires pour chaque phase de production - Implémenter les gammes de fabrication dans la GPAO (liste du matériel et temps opératoires) - Evaluer les coûts de fabrication et la pertinence des moyens à mettre en place Dans le cadre de l'industrialisation d'une production : - Organiser et structurer une nouvelle chaine de production ; - Définir les stocks nécessaires ; - Dimensionner les postes en fonction des temps de production afin de fluidifier celle-ci Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique / Génie Electrique / Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, Vous avez une bonne aptitude à communiquer et appréciez le travail en équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 36,5h / semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
À propos de notre client: Opportunité passionnante : Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe en second oeuvre F/H ! Nous sommes à la recherche d'un professionnel talentueux et expérimenté pour prendre les rênes de notre équipe d'ouvriers (plaquistes, peintresSi vous êtes passionné par la finition et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger une équipe, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Chef d'Équipe H/F, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences techniques exceptionnelles tout en guidant et en supervisant une équipe. Votre rôle sera d'assurer la coordination efficace de toutes les opérations, de la planification initiale à la réalisation finale, en garantissant que chaque projet est mené à bien dans les délais impartis et selon les normes de qualité les plus élevées.Responsabilités principales : Diriger et encadrer une équipe d'ouvriers qualifiés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif. Planifier et organiser les tâches quotidiennes, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour accomplir les projets dans les délais impartis. Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers et la conformité aux réglementations en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de construction, tels que les architectes, les ingénieurs et les gestionnaires de projet, pour assurer la cohérence et l'efficacité globale des opérations. Examiner les plans et les spécifications des projets, en veillant à leur faisabilité et en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. Qualifications requises : Une solide expérience dans le domaine du second oeuvre, la finition, avec des compétences avancées en peinture et plâtrerie. Une expérience démontrée en tant que chef d'équipe ou dans un rôle de supervision similaire. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de construction et rénovation. Une capacité avérée à lire et à interpréter des plans architecturaux et des spécifications techniques. Une excellente compétence en communication, avec la capacité de diriger, d'instruire et de motiver une équipe. Un souci du détail et un engagement envers la qualité et l'excellence dans tous les aspects du travail. Nous recherchons une personne expérimentée pour coordonner et superviser efficacement une équipe sur un chantier. - Lecture et interprétation des plans pour organiser le travail quotidien de l'équipe - Bac Pro Technicien du bâtiment ou équivalent est un plus - Conduite de réunions de chantier pour coordonner avec les autres équipes - Surveillance de la sécurité et de la qualité sur le site de construction Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Nous recherchons un menuisier aluminium en atelier (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium. Vous travaillerez principalement en atelier, où vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage des fenêtres, portes, vérandas et autres éléments en aluminium.Vos missions principales : - Découper, assembler et ajuster les profils aluminium selon les plans et commandes. - Préparer les éléments pour la pose (perçage, montage de quincaillerie, joints). - Contrôler la qualité des pièces fabriquées. - Respecter les normes de sécurité et les délais de fabrication. - Collaborer avec l'équipe de pose pour assurer la bonne coordination. Profil recherchExpérience en menuiserie aluminium, idéalement en atelier. - Lecture de plans et utilisation d'outils de coupe et d'assemblage. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Connaissance des normes qualité et sécurité.
Notre client, une entreprise spécialisée dans le BTP, recherche un peintre en bâtiment (H/F) confirmé pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage). - Appliquer les couches de peinture, lasure, vernis ou autres revêtements. - Réaliser des travaux de décoration intérieure et extérieure. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. - Assurer la finition et la qualité des travaux. Profil recherchExpérience confirmée en peinture bâtiment. - Maîtrise des différentes techniques de peinture. - Sens du détail, rigueur et ponctualité. - Autonomie et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS.Votre mission (...si vous lacceptezstrong> Développer et maintenir des applications performantes et évolutives.Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions.Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.Optimiser les performances des applications existantes.Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par :Développement Web- Back-end : Php, framework Zend - Front-end : HTML5/CSS3/Javascript Librairies Dojo, Jquery, Bootstrap, etc.Expériences de développement sur SGBD - SGBD : MariaDb, PostGreSQL, OracleServeurs Web-Apache Server 2.2.x, 2.4.xScripting-PythonOutils de reporting/monitoring -Power BI, Grafana, NagiosMaîtrise des outils de Versionning (SVN, GIT) et de ticketing Vous : Diplômé d'une formation Bac+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez d'une expérience de miniumum 5 ans sur un poste similaire en développement web. Vous appréciez la montée en compétences continue, et vous portez un intérêt à la cybersécurité.
Passionné(e) par la mécanique de précision et la résolution de problèmes complexes au cur de la production ? Vous considérez que la qualité se construit sur le terrain, en étroite collaboration avec les fournisseurs ? Rejoignez un leader mondial qui conçoit et fabrique des composants critiques pour des marchés de pointe extrêmement exigeants comme l'Aéronautique, la Défense et l'Industrie. Pour soutenir leur croissance, il recherche leur futur(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Fournisseurs.En tant que garant(e) de la conformité des pièces stratégiques (mécaniques, plastiques, électroniques), vous êtes le pilier de la performance industrielle. Véritable interface entre les équipes de production, le bureau d'études et des fournisseurs, vous intervenez pour sécuriser les besoins de la production, statuer sur les demandes de dérogation, initier des plans de contrôles et piloter l'amélioration continue. Les défis au quotidien : - Piloter la résolution de crises qualité : Analyser avec réactivité les non-conformités, décider des actions de sécurisation pour ne jamais arrêter la production, et statuer sur les demandes de dérogation. - Être le leader technique chez les fournisseurs : Animer et challenger les démarches de résolution de problèmes (type 8D) sur les sites de production de nos partenaires. Vous êtes attendu(e) sur le terrain pour auditer les process, valider la pertinence des causes racines et l'efficacité des actions correctives. - Transformer les problèmes en améliorations durables : Identifier les causes profondes des défaillances, suivre les plans d'actions, et vous assurer de leur implémentation efficace jusqu'à la mise à jour des plans de contrôle et des cahiers des charges. - Valoriser la performance : Développer et optimiser les indicateurs de performance qualité, chiffrer les coûts de non-qualité et collaborer avec les achats pour engager la responsabilité des fournisseurs. Contrat : CDI - Localisation : Drôme - Salaire entre et brut annuel selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation en ingénierie mécanique, avec une expertise reconnue en usinage, fonderie, et/ou traitement de surface. Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité opérationnelle (fournisseurs ou production) acquise dans un environnement industriel normé et exigeant. Votre boîte à outils qualité est parfaitement maîtrisée : la méthode 8D est votre seconde nature, vous jonglez avec aisance avec les 5 Pourquoi, l'AMDEC Process, les FAI (First Article Inspection), les plans de surveillance et les études R&R. Orienté(e) vers l'action et le terrain, vous appréciez une forte présence chez les fournisseurs pour comprendre, auditer et construire une relation de partenariat exigeante. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre communication vous permettent de convaincre et de faire avancer les sujets.
Notre client, basé à VALENCE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client est une opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes qui favorisent l'intégrité et la collaboration.Prêt·e à transformer vos compétences en maintenance itinérance en véritables atouts pour un environnement dynamique ? Vous aurez l'opportunité de travailler en autonomie pour assurer le service après-vente d'équipements variés dans des garages automobiles. - Réaliser des dépannages efficaces directement dans les ateliers des clients - Effectuer des réparations sur des équipements tels que ponts élévateurs et compresseurs - Gérer des contrats de maintenance sur des réseaux d'huile et d'air - Opérer avec un véhicule de service entièrement équipé pour vos interventions - Collaborer étroitement avec le Responsable Technique pour optimiser les interventions Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Véhicule de service Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) Itinérant autonome et expérimenté(e) pour assurer un service après-vente de qualité dans le secteur des garages automobiles. - Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements de garage requis - Excellente capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problèmes techniques sur le terrain - Compétences avérées en réparation et maintenance de ponts élévateurs, compresseurs et nettoyeurs HP - Certificat de qualification en maintenance industrielle ou équivalent recommandé - Forte orientation client avec une capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recrutons pour notre client AVENTECH, entreprise industrielle basée à Valence (26), un(e) Technico-commercial spécialiste Distribution d'énergie et Réseaux Electriques (F/H) AVENTECH fleuron du bassin et experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques. Ils uvrent depuis 50 ans au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles) Fort d'un chiffre d'affaires de 88 millions d'euros à ce jour, ils envisagent d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.)Votre mission : Développer et conquérir de nouveaux marchés : - Prospection stratégique : Identifiez et développez un portefeuille de prospects qualifiés dans l'écosystème des énergies renouvelables - Veille technologique : Anticipez les tendances du marché pour positionner nos solutions innovantes Orchestrer des projets techniques d'envergures - Co-création d'offres : Collaborez étroitement avec nos équipes techniques pour concevoir des solutions sur-mesure - Validation stratégique : Analysez les enjeux techniques et financiers pour optimiser nos propositions commerciales Cultiver l'excellence relationnelle : - Fidélisation client : Transformez la satisfaction client en opportunités de croissance durable - Management grands comptes : Pilotez les relations stratégiques avec les acteurs majeurs (ENEDIS, RTEReprésentation : Portez nos couleurs lors de salons professionnels et événements techniques Piloter votre performance : - Reporting CRM : Utilisez nos outils pour optimiser votre activité commerciale - Suivi hebdomadaire : Participez aux points stratégiques pour partager vos retours terrain Votre profil : L'alliance parfaite entre technique et commercial - Formation technique complétée par une spécialisation en ingénierie d'affaires ou développement commercial - Connaissances en électrotechnique et solutions de distribution électrique permettraient de mieux comprendre les besoins de nos prospects et clients. Expérience : - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'énergie ou l'industrie technique - Maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) - un véritable atout pour nos projets internationaux Rémunération selon votre profil et votre expérience à partir de brut annuel CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Avantages : Voiture de fonction / 1 jour de télétravail par semaine / Participation / Intéressement / Prime vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chargé d'affaires (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production et avec plusieurs services supports (méthodes, chef de projets pour l'amélioration produits/process, approvisionneurs, qualité opérationnelles), sous la responsabilité du Chargé De Marchés. Vous serez un support des réalisations en atelier : préparation des dossiers, définition la partie sous-traitable et celle faite en interne. Vous réalisez au préalable le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. L'assistant accompagne la production au démarrage de celle-ci. Il est garant de la qualité sur les têtes de série en étroite collaboration avec le service qualité. Vous suivez l'avancement de chaque marché au sein du centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production De formation Bac +2/3 en Génie Mécanique ou électrotechnique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 Génie industriel Rémunération brute annuelle à partir de brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Nous recherchons pour le compte de notre client Serre Mécanique spécialiste des produits de très grande qualité destinés aux secteurs de l'aéronautique, du médical, de l'industrie et de l'énergie pour des clients tels que Air liquide, Pipo Moteur, Staübli, Lord un Régleur (F/H) Serre Mécanique est une entreprise familiale de plus de 50 ans d'existence spécialisée dans la fabrication de produits de haute technicité.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le réglage complet des machines CN. - Lancer et valider les premières pièces de réglage. - Contrôler et enregistrer les résultats. - Suivre et mettre en place les outillages. - Former les opérateurs - Réaliser les opérations d'usinage - Renseigner les documents techniques De formation initiale BAC PRO/BTS Productique (usinage numérique) et vous avez au minimum 2 ans d'expérience (ou débutant si BAC+2) Le poste est évolutif. Le management encourage le développement de compétences nouvelles et la polyvalence. Votre rigueur et votre méthode, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et une bonne communication orale font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Contrat : CDI Horaires : 36h/semaines en 2/8 Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : RTT / Prime d'assiduité / PEE / Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche son/sa futur(e) Opérateur(trice) Monteur(euse). Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de l'aéronautique.En tant qu'Opérateur(trice) Monteur(euse), vous aurez les responsabilités suivantes : Assembler et monter des composants mécaniques selon les plans et spécifications ; Vérifier la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie ; Lire et comprendre les plans fournis par le BE. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : 6 jours de RTT par an ; Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120 €/mois) ; Prime d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime de covoiturage ; Prime de cooptation ; Mutuelle d'entreprise ; Politique salariale dynamique.
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour une Société de Travaux Publics spécialisée en Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous recherchons un(e) Chef de Chantier VRD (H/F) pour piloter les projets sur le terrain. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier VRD Superviser les équipes et sous-traitants Suivi technique et administratif du chantier (planification, matériel, commandes) Garantir le respect des délais, coûts et normes de sécurité Assurer les relations avec clients, bureaux d'études et collectivités Description du profil : Bac +2/+3 ou expérience équivalente dans le secteur TP/VRD Expérience significative en gestion de chantiers VRD Connaissance des normes de sécurité et réglementations TP Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : pour une grande Société de Travaux Publics , nous recherchons un(e) Géomètre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre leur équipe technique Vous serez en charge de missions variées sur les chantiers : Levés topographiques et relevés terrain pour travaux publics Implantation et suivi de chantiers (routes, réseaux, ouvrages) Réalisation de plans DAO/CAO et documents techniques Suivi et mise à jour des dossiers techniques Coordination avec conducteurs de travaux et chefs de chantier Description du profil : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe ou équivalent) Expérience en travaux publics souhaitée Maîtrise des outils topographiques : station totale, GPS, scanner 3D Connaissance des logiciels DAO/CAO (Covadis, AutoCAD, Mensura.)
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour une Société de Travaux Publics spécialisée en Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous recherchons un(e) Chef de Chantier VRD (H/F) pour piloter les projets sur le terrain. En tant que chef de chantier, vous serez responsable de : Organiser et coordonner les travaux sur le chantier VRD Superviser les équipes et sous-traitants Suivi technique et administratif du chantier (planification, matériel, commandes) Garantir le respect des délais, coûts et normes de sécurité Assurer les relations avec clients, bureaux d'études et collectivités Profil recherché : Bac +2/+3 ou expérience équivalente dans le secteur TP/VRD Expérience significative en gestion de chantiers VRD Connaissance des normes de sécurité et réglementations TP Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
LTd
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que gériatre ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de gériatre se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Charente (16) - Structure public - PH ou PHC Le contexte du poste de gériatre : * Type de contrat : PH ou PHC * Temps de travail : Temps plein ou partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : HDJ et HC La structure qui recherche un gériatre : Établissement de santé public permettant la prise en charge de spécialités médicales telles que la gériatrie, la médecine polyvalente, la médecine de rééducation, les urgences, etc. Description du profil : Le gériatre que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM en France * Doctorat en médecine * DES ou capacité de gériatrie Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
PAGE PERSONNEL, recrute pour son client, reconnu pour son expertise dans la vente, l'installation, la location et la maintenance de groupes électrogènes, un Technico-commercial pour le centre de la France. Idéalement basé à Valence , Lyon, Grenoble.En tant que Technico-commercial, vous aurez pour missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients à travers la vente de groupes électrogènes, d'installations et de contrats de maintenance ou de location Identifier de nouvelles opportunités et entretenir des relations durables Assurer un suivi commercial complet, de la prospection à la satisfaction client.Élaborer des offres commerciales et réponses aux appels d'offres en lien avec la direction et les équipes techniques Votre rôle consistera autant à conquérir de nouveaux marchés qu'à accompagner nos clients existants dans leurs besoins énergétiques, avec un souci constant de qualité et de service. Rémunération fixe + variable Voiture de fonction
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche un(e) Technicien(ne) SAV, en CDI basé près de Valence. En tant que Technicien(ne) SAV, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; Effectuer les interventions sur site auprès des clients de notre client ; Apporter un support technique aux commerciaux ; Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les solutions proposées ; Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Rémunération selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Technicien(ne) SAV, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur Conducteur de ligne de production F/H, basé à proximité de Valence (26). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes de fabrication automatisées et veillez à la qualité et à la sécurité des productions.Vos missions principales :-Piloter la production de la ligne automatisée, en assurant la bonne marche des opérations.-Contribuer au développement des compétences techniques des techniciens et des pilotes de machines.-Assurer le suivi de la fabrication dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.-Optimiser les ressources et les procédés pour garantir sécurité, qualité, coûts et délais.-Coordonner et animer la maintenance de 1er niveau sur la ligne.-Accompagner et former le personnel intérimaire pour assurer leur montée en compétences.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Entreprise spécialisée dans l'isolation intérieure et extérieure.Missions : Prospecter de nouveaux clients auprès des négoces ; Développer et fidéliser un portefeuille existant ; Identifier les besoins, présenter les solutions adaptées, négocier et conclure la vente ; Assurer un reporting quotidien (CRM - Salesforce) : suivi des visites et projets en cours. CDI à pourvoir dès que possible, Rémunération attractive fixe + variable + pack commercial, Déplacements réguliers à prévoir sur la zone confiée.
Votre missionVous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client, basé à VALENCE qui conçoit, développe et fabrique une technologie imprimée qui génère de l'énergie à partir de la lumière ambiante, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients recherche un Technicien Impression F/H. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise une organisation à taille humaine, une croissance soutenue ainsi qu'une volonté d'innover, des valeurs qui transparaissent dans leur culture d'entreprise.Serez-vous le Technicien Impression (F/H) qui relèvera nos défis scientifiques passionnants ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la production de modules innovants dans un environnement de recherche et de qualité. - Préparer, régler et conduire les équipements d'impression jet d'encre pour la fabrication de modules photovoltaïques. - Assurer la mise en oeuvre des protocoles en salle blanche. - Manipuler et préparer les encres et solvants organiques en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de protection individuelle. - Réaliser la maintenance de premier niveau - Documenter les activités dans les fichiers de suivi de production. - Collaborer avec les ingénieurs pour optimiserles paramètres d'impression. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat:35Hrs sur 4,5Jrs - Poste en 2*8 - Salaire: 13,46 /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - 8 Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. En tant que Technicien Impression (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la production de modules de haute qualité. - Expérience préalable requise dans un environnement de laboratoire, idéalement avec un diplôme en chimie ou biotechnologie - Compétences démontrées en manipulation de procédés manuels et automatiques tels que gravure chimique et chargement de machines - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les procédures établies pour un travail en salle grise et/ou blanche - Maîtrise des techniques de découpage laser et rigueur dans l'enregistrement de données pour assurer la traçabilité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte de notre client GEPSA GEPSA est le leader français du Facility Management (FM) en environnements sensibles, des sites qui requièrent un niveau d'exigence maximal en matière de sécurité, de service et de fiabilité. Créée en , l'entreprise est reconnue pour son rôle stratégique au service des administrations publiques, notamment en tant que partenaire historique de l'Administration Pénitentiaire (AP). Opérant sur plus de 72 sites en France (centres pénitentiaires, bases de Défense, tribunaux, etc.), GEPSA assure la gestion multi-technique des infrastructures 24h/24, 7j/7, les services essentiels à l'occupant (restauration, logistique), et se distingue par son engagement sociétal fort. Via sa filiale GEPSA Institut, l'entreprise pilote des programmes uniques de formation professionnelle et de réinsertion pour les personnes éloignées de l'emploi. GEPSA est une filiale du Groupe Newrest (leader mondial du catering multi-secteurs). Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique où l'expertise technique et la mission d'intérêt général se rejoignent.Vos Missions au Quotidien Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires de l'établissement. Vos missions principales incluent : Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de vérification, d'entretien et de contrôle réglementaire sur les réseaux d'eau, de chauffage, et les équipements sanitaires (robinetterie, chasses d'eau, VMC, etc.). Maintenance Curative : Assurer les dépannages d'urgence (recherche et réparation de fuites, désobstruction, remplacement de chauffe-eau, etc.) dans le respect strict des procédures de sécurité en vigueur sur le site. Polyvalence Technique : Contribuer aux petites interventions de maintenance multi-technique de premier niveau (serrurerie, électricité de base) en fonction des besoins du site. Gestion : Utiliser le système de Gestion de Maintenance par Ordinateur (pack office) pour tracer vos interventions et assurer le suivi des stocks de pièces détachées. Sécurité : Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes d'hygiène et de sécurité, y compris dans le contexte d'un site sensible. Rémunération et Temps de Travail Salaire Brut Mensuel : Entre et (selon profil et expérience). Temps de Travail : 37 heures par semaine, rémunérées sur une base de 35 heures, générant 12 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) par an. Astreintes et Primes Astreintes : Participation à un cycle d'astreinte planifié et organisé, réparti sur six jours consécutifs (trois jours en fin de semaine précédente et trois jours en début de semaine suivante). Indemnité d'Astreinte : Une prime forfaitaire de 310 brut est versée pour chaque période d'astreinte effectuée. Compensation des Heures : Les heures d'intervention réalisées durant l'astreinte sont intégralement majorées et récupérées. Prime de Performance : Possibilité d'une prime annuelle variable allant de 0% à 5% du salaire brut annuel, basée sur l'atteinte d'objectifs individuels et/ou d'équipe. Intéressement & Participation : Dispositif annuel offrant un potentiel de prime supplémentaire allant de 40% à 100% d'un salaire mensuel, en fonction des performances globales de l'entreprise. Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) en Génie Climatique, Maintenance des Équipements Thermiques ou équivalent. Une formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) complétée par une solide expérience est également considérée. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste de Technicien de Maintenance Plomberie, idéalement acquise sur des sites tertiaires ou industriels. Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en environnement très sécurisé. Habilitations et certifications spécifiques à la plomberie et au travail en hauteur appréciées.
Notre client, situé à VALENCE, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des sujets stimulants et prône l'engagement social et environnemental, tout en offrant une stabilité qui assurent une mentalité et des valeurs sans pareilles.Quelles missions captivantes attendent un(e) Technicien(ne) CVC (F/H) avec passion et expertise ? Chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations, vous participerez à la maintenance et à l'amélioration des systèmes de plomberie au sein d'un environnement spécifique - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations de plomberie en conformité avec les normes de sécurité et de qualité applicables - Collaborer activement avec une équipe multidisciplinaire, comprenant des collaborateurs et des détenus, pour atteindre les objectifs communs et optimiser les processus - Participer au programme de formation des détenus en transmettant vos compétences et votre expertise dans le domaine de la plomberie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) technicien(ne) CVC (F/H) avec au moins trois ans d'expérience pour maintenir des systèmes de plomberie dans un milieu carcéral. - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Expérience avérée en maintenance de plomberie dans des environnements sécurisés - Capacité à travailler efficacement en équipe de 10, incluant des détenus - Diplôme d'État ou certification en CVC ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous êtes Cadre de Santé H/F et vous souhaitez exercer dans un cadre naturel implanté dans la Drôme(26)Véritable référent(te) pour l'équipe soignante, les patients et les familles, vous êtes attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits et aux conditions d'hospitalisation du patient. En tant que Responsable de votre service, vous aurez comme missions principales : Garantir la qualité et la sécurité des soins. Définir les objectifs et le projet de service selon les directives de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Coordonner la prise en charge du patient et veiller à la qualité du séjour du patient. Manager le personnel soignant. Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins. Assurer une coordination entre les différents acteurs gravitant autour du patient. Optimiser les lits. Participer aux instances de l'établissement. En partenariat avec les autres cadres de santé et la Direction des soins, vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'établissement, de la démarche qualité / gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation des pratiques professionnelles. CDI à temps plein. Statut cadre avec octroi JRTT + astreinte Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur, votre dynamisme, votre capacité à animer une équipe et à travailler en réseau, votre adaptabilité, votre patience, votre disponibilité, votre sens de l'écoute et des responsabilités, votre force de proposition, votre pédagogie, votre capacité à vous remettre en question ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, complété par un diplôme de management, le (la) candidat(e) doit pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'encadrement. Le diplôme de Cadre de santé est fortement apprécié.
Notre client, situé à PORTES LES VALENCE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise engagée tant sur le plan environnemental que social, vous offrant des défis stimulants et une stabilité dans un environnement axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Comment saisir l'opportunité de contribuer activement en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Votre mission consiste à assurer l'entretien et la réparation de pièces et de machines industrielles sur site ou en atelier. - Réaliser des diagnostics précis sur les équipements défectueux afin de déterminer les interventions nécessaires - Effectuer les réparations et les maintenances préventives des machines pour garantir leur bon fonctionnement - Organiser et effectuer les déplacements nécessaires pour intervenir directement sur site auprès des clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e) pour assurer l'entretien et la réparation de machines industrielles. - Maîtrise des techniques de maintenance mécanique sur équipements industriels - Expérience de trois ans en maintenance industrielle - Capacité à travailler sur site et en atelier, avec déplacements fréquents - Diplôme d'État type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels ou certification équivalente exigé(e) Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Rejoignez un atelier de création à Valence, au sein d'une Maison de tradition familiale, célèbre depuis plus de 75 ans pour sa brioche iconique et son savoir-faire de Maître Chocolatier bean-to-bar. Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) passionné(e) pour contribuer à notre excellence et à la magie de nos créations gourmandes. »Rattaché(e) au chef de production, vous participerez activement à la fabrication de l'ensemble de la gamme de produits de la Maison, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. POSTE EN 20H ET EN 35H PENDANT LES FÊTES, ÉVOLUTIF EN Vos Missions : Production de Pâtisseries : Réaliser l'ensemble de la gamme de pâtisseries fraîches et sèches (tartes, entremets, biscuits, etc.). Fabrication de la Spécialité : Participer à la production quotidienne de la brioche signature de la Maison, nécessitant une parfaite maîtrise des techniques de pâtes levées et de travail du beurre. Chocolaterie/Confiserie : Apporter votre support à la préparation des intérieurs et des garnitures (ganaches, pralinés, pâtes d'amande) pour la chocolaterie. Contrôle Qualité : Assurer la régularité et l'excellence des produits, de la sélection des ingrédients à la finition. Organisation : Gérer l'organisation et la propreté du laboratoire (nettoyage, gestion des stocks de matières premières). Compétences et Qualités Recherchées : Formation : Titulaire d'un CAP Pâtissier ou d'une formation équivalente. Expérience : Une première expérience réussie (minimum 1 an) en laboratoire de pâtisserie artisanale ou haut de gamme est un atout. Techniques : Maîtrise des techniques de base en pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures) et idéalement, expérience avec les pâtes levées/viennoiseries. Rigueur : Respect strict des fiches recettes, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière efficace et collaborative au sein d'une petite équipe. Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés, inhérents au métier de l'artisanat.
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'entreprise pour sa vision axée sur le bien-être des salariés, les challenges passionnants et la stabilité offerte. Rejoignez dès maintenant une entreprise qui prend à cur le bonheur et l'épanouissement de son équipe.Comment votre expertise en tant que Cableur (F/H) pourrait-elle transformer notre prochain projet? Votre expertise est essentielle pour garantir des installations de câblage fiables et conformes aux normes - Lire et analyser des plans ou schémas pour organiser le câblage - Installer des supports, tirer des câbles et poser des équipements - Raccorder et tester les connexions pour assurer leur efficacité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure - 12,5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Panier de chantier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Câbleur(se) (F/H) expérimenté(e) pour installation et maintenance de systèmes de câblage dans divers environnements. - Compétence en lecture de plans et schémas techniques pour identifier les chemins de câbles et connexions nécessaires - Expérience dans l'installation de câblage, incluant la pose et fixation de supports - Connaissance des normes de câblage et capacité à réaliser des tests de continuité et de performance - Diplôme CAP/BEP en électricité ou Certification en câblage réseau reconnu(e), requis pour garantir des installations conformes Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Votre poste si vous l'acceptez : Support technique à distance sur PC, périphériques en tous genres et réseaux TCP/IP,Conseil et assistance aux utilisateurs,Interventions techniques chez les clients de manière ponctuelle.
Vous êtes donc prêt(etre upgradé(e) ! Notre cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Technicien Support N3 H/F, à Valence.En effet notre client, filiale d'un groupe de 200 personnes a pour spécialités l'infogérance, les liens d'accès Internet professionnels (SDSL, Fibre optique, interconnexions), et les solutions CLOUD.Vous interviendrez sur des actions de support de serveurs (uniquement en gestion), d'infrastructures virtuelles, de pare-feux, de liens télécom (SDSL, Fibre.), téléphonie Centrex, hébergement d'applications.Votre poste si vous l'acceptez : Assurer le support à distance de clients essentiellement pour le secteur automobile,Participer activement à la mise en place de procédures et d'organisation au sein du support,Accompagner le responsable du support dans ses missions quotidiennes et contribuer à l'amélioration et l'évolution du service.
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Participation à la révision des comptes Profil du candidat : Vous avez une première expérience en cabinet (stage et alternance compris) et vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, bienveillant et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, dans une logique de montée en compétences. Type de contrat : CDI / temps complet Prise de poste : au plus tôt De plus, le cabinet propose une rémunération attractive. Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour rejoindre le cabinet d'expertise comptable de l'un de mes clients, basé à Valence (26). Salaire :Rémunération attractive selon profil et expérience
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille type TPE/PME (Tenue + Révision) - Montage de liasse fiscale - Préparation du bilan (encadrée par l'Expert Comptable) - Rdv clients ponctuels Cette liste de tâches est non-exhaustive. Poste évolutif en fonction du profil. Profil du candidat : Diplômé du DCG/DSCG, vous disposez de 2 années expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. Expert-Comptable Stagiaire accepté. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack office, InternetContrat : CDI / Temps complet Base 35 heures ou 39 heures hebdomadaires Date de prise de poste : dès que possible Rémunération annuelle brute : K€ Rémunération discutable suivant l'expérience N'hésitez pas à nous transmettre votre CV si cette offre vous intéresse. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. L'entreprise : SBC Recrutement, spécialisé dans les métiers du Droit et de l'Expertise Comptable, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé à Valence (26), un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Salaire :K€ - Rémunération discutable selon profil et expérience
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur(e) Technicien(ne) énergie en Industrie F/H, basé à proximité de Valence (26).Sous la responsabilité du Responsable Énergie et Utilités, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la performance de nos équipements industriels : froid, vapeur, air comprimé, eau, station de traitement, infrastructures. Vous serez un acteur clé de la fiabilité de nos installations et de notre transition énergétique.Vos missions au quotidien :-Prévenir : réaliser la maintenance préventive (systématique, conditionnelle, prédictive) pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.-Intervenir : assurer la maintenance curative pour remettre rapidement les installations en service.-Améliorer : proposer et mettre en place des actions de maintenance améliorative pour optimiser les process.-Sécuriser : appliquer les règles Sécurité, Hygiène, Qualité, Énergie et Environnement.-Partager : communiquer efficacement avec les opérateurs, capitaliser l'information technique et être force de proposition.- Vous serez amené à assurer des astreintes selon un planning défini : 1 semaine (1 fois par mois)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantesLa gestion d'un portefeuille type TPE/PME (Tenue + Révision) - Montage de liasse fiscale - Préparation du bilan (encadrée par l'Expert-Comptable) - Rdv clients ponctuels Poste évolutif en fonction du profil. Profil du candidat : De formation comptable, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes disponible rapidement. Type d'emploi : CDI / temps complet (35h) Le poste est à pourvoir dès que possible. Base 35 heures modulables. Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : K€ Autres avantages : prime, ambiance conviviale, parking à disposition et libre Merci d'envoyer votre CV si cette offre vous intéresse. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. L'entreprise : SBC Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé à Valence (26), un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Salaire :K€ - Rémunération discutable selon profil et expérience
Description du poste : Nous recherchons un Dessinateur IRVE (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et la réalisation des plans d'installations de bornes de recharge pour véhicules électriques, en veillant à respecter les exigences techniques et réglementaires en vigueur. Vos futures missions : - Élaboration des plans et schémas d'installation des systèmes de recharge pour véhicules électriques en utilisant les logiciels spécialisés. - Analyse technique des besoins et des contraintes liées aux projets. - Collaboration étroite avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions techniques proposées. - Respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que de la réglementation spécifique à l'IRVE. - Réalisation des calculs nécessaires à la conception des installations grâce à Caneco BT. - Participation à l'amélioration continue des processus de conception. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine de la conception de projets IRVE ou dans des domaines similaires nécessitant une expertise en électrotechnique. - Une maîtrise approfondie d'Autocad et Caneco BT, outils incontournables pour la réalisation de vos missions. - Un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de concevoir des plans précis et adaptés. - Capacité à travailler en équipe, en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques et la mobilité électrique.
Description du poste : Je suis Sarah Grace experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un client ayant comme activité la construction de bâtiments industriels en charpente métallique (neuf, rénovation, extension, surélévation) dans la recherche de son futur Dessinateur projeteur H/F en construction métallique. Cette entité existe depuis de nombreuses décennies et fait maintenant partie d'un grand groupe indépendant composé de 250 personnes. D'abord spécialisée en construction de bâtiments à ossature métallique, elle a dans un second temps développé son activité de contractant général et propose des solutions clés en main en TCE à destination de tous types de bâtiments : logements collectifs, tertiaires et industries. Rattaché(e) au Responsable de bureau d'études, vous intégrerez une équipe de 11 personnes dont 10 dessinateurs et 1 Ingénieur calcul. Vos missions en qualité de Dessinateur projeteur seront : - Identifier les besoins et assister aux réunions de chantier (relevés de côtes) - Dessiner les plans d'implantation, d'ensemble et détaillés selon les instructions du responsable BE et les instructions de calcul - Établir les prévisions pour l'acier, les boulons etc - Élaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication - Envoyer les dossiers d'exécution au responsable de production - Créer la documentation de l'assemblage (schémas de localisation, terminologie, etc) dans le respect les normes en vigueur. Description du profil : De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience similaire passée au poste de Dessinateur projeteur en Charpente Métallique de minimum 5 ans. Vous avez la maîtrise des logiciels Tekla, Autocad et/ou Revit. Poste à pourvoir en CDI Horaire 39h du lundi au vendredi midi 1 jour de télétravail possible par semaine Prime de participation et d'intéressement Rémunération selon profil entre 40k et 50k bruts annuels Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Technicien de maintenance CVC F/H Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions principales En itinérance chez des clients sur la Drôme et l'Ardèche, vous intégrerez une équipe de techniciens multitechnique et CVC. Vos missions : · Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des installations CVC des clients : VRV, Régulation, Groupes Froids, . * Vous piloterez les installations via supervision (GTC) et rondes techniques * Vous réaliserez des contrôles d'étanchéité des installations * Vous rédigerez les comptes-rendus d'interventions * Vous oeuvrerez collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? Un bon salaire et des avantages : rémunération entre 2200 et 2500 euros bruts et des avantages (13e mois, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants, épargne abondée). Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer Un poste valorisant, avec des missions concrètes et variées. Votre profil : on compte sur vous ! o Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 5 ans d'expériences) o Vous avez des habilitations électriques (BR-BC-HO-B2V) et l'attestation de manipulation des fluides catégorie 1 o Vous aimez apporter des solutions techniques o Vous avez un excellent relationnel client o Acteur de la prévention, la sécurité n'a aucun secret pour vous Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l'humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Description du poste : Vous êtes COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un COLLABORATEUR COMPTABLE H/F pour un cabinet comptable sur Lyon. Pourquoi nous rejoindre ce cabinet ? Au sein du bureau de Valence, en tant que collaborateur comptable expérimenté, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) - La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle. - La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. - La participation à des missions de conseil ponctuelles. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur les outils. Votre futur environnement de travail : 2 associés et 35 collègues Un bureau en plein centre-ville (rue de la République dans le 2ème arrondissement), à proximité du métro Description du profil : Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre formation comptable. Vous évoluez depuis au moins 3 ans au sein d'un cabinet. Vos avantages : - Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence - Une ambiance conviviale : afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, possibilité de faire sport sur le temps de pause, babyfoot, jeu de fléchette, corbeille de fruit à disposition, organisation de repas partagés et nombreux petits déjeuners. - Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration - Parcours d'intégration et de formation personnalisé - EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être - Un package intéressant : entre 27K€ et 35K€ par an (base 35h) + modulation du temps de travail - Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. - Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Nous recherchons un Chef d’équipe Charpentier (H/F) pour rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vous êtes passionné par le bois et souhaitez encadrer une équipe motivée ? Vos missions - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de charpentiers - Lire et interpréter les plans afin de coordonner les travaux - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur chantier - Assurer le lien avec la direction et veiller à la bonne organisation des tâches Ce que nous offrons - Contrat en CDI - Véhicule de fonction - Salaire attractif et évolutif selon expérience - Intégrer une entreprise où la convivialité et le professionnalisme vont de pair Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir ! Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)- Expérience réussie en charpente bois et en management d’équipe - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d’équipe
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel, vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur Electricité - Bornes IRVE H/F Rattaché au Responsable Etudes d'Exécution, vous préparez et réalisez les plans des études et des récolements Vos activités sont de: Regrouper les informations nécessaires à l'exécution des plans Réaliser les plans en respectant les notes de calculs, les normes et le cahier des charges Remettre le dossier "bon pour exécution" au service travaux Assurer le rapatriement et le rangement des pièces constitutives du DOE Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac+2 vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en Bureau d'Etudes électricité Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD et CANECO
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le laboratoire ATLAS (INB 176) dont la mission est de réaliser des analyses sur des échantillons gaz, liquides et solides issus des installations de production et/ou des rejets effluents, dans le respect des règles de sûreté, sécurité et environnement recherche un(e) analyste en expertise UF6. Au sein du pôle UF6 d'Atlas, vous devrez réaliser le sous échantillonnage des bouteillons UF6 des installations RECII et Philippe COSTE et participer à la réalisation des analyses Qualité Produits de la matière UF6 dans le respect des règles de sécurité, sûreté, environnement et d'exploitation. A ce titre, vos missions seront de:Accoster et désaccoster les bouteillons sur les bancs de sous-échantillonnage.d'acquérir les connaissances du fonctionnement des trois bancs de sous- échantillonnage.Vérifier le bon état du matériel de la salle 49.Effectuer le sous-échantillonnage des bouteillons en tubes P10 et pot VOLTALEF Hydrolyser les pots VOLTALEFRéaliser le bilan matière de l'opération de sous-échantillonnageAssurer la traçabilité des échantillons tout au long des opérationsd'acquérir les connaissances du suivi règlementaire (EIP) et métrologique Détecter les pannes ou les non-conformités éventuelsD'acquérir les connaissances des différentes propriétés du videPeut être amener à effectuer de la maintenance de premier niveau (réglage de capteurs, Contrôle étanchéité)Accompagner et suivre les maintenances préventives et correctives réalisées dans son périmètreRédiger les modifications éventuels des modes opératoires et documents associésparticiper à la présentation d'activité pour les clients, auditeurs et ASNet participer à la polyvalence technique au sein de l'équipe UF6 (caractérisation d'impuretés, de l'isotopie U, de la teneur en U,. dans l'UF6) L'analyste en expertise UF6 est garant de la fiabilité des résultats rendus, liés aux normes ASTM C996 et C787 et aux respects des exigences clients.
Prenez part à des projets industriels d'envergure et contribuez à l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe ?Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Alors ce poste est fait pour vous !Vos missionsEn tant que Responsable d'équipe opérationnel, vous aurez la charge du management d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Vos principales responsabilités seront :Concevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z ;Coordonner les différents corps d'état pour garantir une intégration optimale ;Étudier les réseaux de tuyauterie et définir les matériels associés ;Suivre et accompagner les fournisseurs tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous offronsUne expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées ;Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est reconnue et valorisée ;De réelles opportunités de développement professionnel ;La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le futur programme énergétique français :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités des usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du Futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.Chez nous, l'innovation digitale fait partie du quotidien : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D sont nos outils de demain. Prêt(e) à relever le défi et à construire avec nous les usines du futur ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre aventure industrielle et humaine !
Donnez vie à nos projets industriels !Vous êtes le chaînon manquant entre le concept et la réalité ? Rejoignez-nous à Pierrelatte, dans nos nouveaux locaux, et devenez le chef d'orchestre de nos futures installations industrielles !Au sein de l'équipe Installation Générale, véritable cœur des projets, les idées prennent forme : des schémas de procédé aux installations concrètes, fonctionnelles et sûres. De la première esquisse à la mise en service, vous serez un acteur clé de la transformation de nos sites. Vos défis au quotidienTransformer la vision en plan : concevoir l'aménagement global des installations, donner forme et structure aux projets.Modéliser en 3D : élaborer et gérer la maquette numérique, véritable jumeau digital de nos installations, et en extraire les plans (implantations, isométriques, etc.) pour guider les chantiers.Garantir la cohérence technique : créer et vérifier les schémas P&ID, les nomenclatures de matériels et les listes d'équipements.Coordonner les métiers : gérer et optimiser l'espace afin que tous les corps de métier (tuyauterie, électricité, génie civil, etc.) s'intègrent parfaitement.Concevoir les réseaux : piloter la conception des réseaux de tuyauterie, du choix des matériels à leur implantation, en garantissant performance et sûreté.Suivre des lots techniques complexes : prendre en charge le suivi de marchés clés (unités de procédé, stations de compression, etc.) et veiller à leur bonne réalisation.En interaction permanente avec nos ingénieurs, projeteurs, clients et fournisseurs, vous apporterez des solutions techniques fiables et conformes aux plus hautes exigences de sûreté. Votre rôle de Chef de groupePiloter votre équipe en répartissant la charge et en fixant les objectifs.Encadrer et développer les compétences de vos techniciens et projeteurs.Valider les choix techniques et garantir la qualité des études produites.Assurer le respect des budgets, des délais et des cahiers des charges.Être l'interface technique avec les clients, fournisseurs et autres services.Résoudre les problématiques techniques complexes et apporter votre expertise.Optimiser les processus de travail et les méthodologies du bureau d'études. Le défi à releverSi vous aimez résoudre des casse-têtes techniques en 2D/3D, piloter une équipe et voir vos projets se construire, alors ce poste est fait pour vous !
Sur les installations :- Réaliser les gestes d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, consignes et modes opératoires des différents domaines de l'usine (procédé, distribution électrique, fluides, ventilation, manutention, prise d'échantillons et analyses...)- Assimiler et appliquer les modes opératoires et consignes de conduite d'exploitation- Renseigner les différents supports informatiques et papier (rondes, cahiers d'unités...)- Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées (fluides...)- Analyser les dysfonctionnements et signaler toute anomalie à sa hiérarchie- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance- Réaliser les gestes de maintenance de 1er niveau, assurer les contrôles et essais d'organes ou d'éléments après travaux- Exécuter les manœuvres de consignation- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)- Vous participez également au maintien du 5S et à l'auto-maintenance de l'installation En salle de conduite :- Piloter le procédé ou la manutention et surveiller l'alimentation électrique, incendie et radioprotection de l'installation en garantissant la santé, sécurité, la sûreté, la préservation de l'environnement et la protection de l'investissement- Exploiter des systèmes de supervision en marche normale et dégradée- Réaliser des forçages en accord avec le chef de quart et gérer leurs traçabilités- Surveiller le traçage des différents équipements et savoir réagir en cas de perte- Saisir sur le cahier de conduite les informations et données importantes tout au long du poste, afin d'assurer la transmission des informations pour la relève- Garantir la compréhension parfaite des informations transmises- Appliquer les règles spécifiques pour les communications liées à la conduite de l'installation- Jouer des mouvements, contrôler les enregistrements et gérer des incidents sur logiciel informatique- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)
En tant que Gestionnaire de flux, vous occupez une position centrale dans le fonctionnement du laboratoire ATLAS. Véritable facilitateur opérationnel, vous assurez la fluidité des échanges entre les installations du site et le laboratoire, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles de gestion de la matière nucléaire sur le terrain. Votre rôle contribue directement à la fiabilité des opérations et à la sécurité des flux de matière. Interface techniqueCoordination avec les installations pour la réception et l'expédition des échantillons.Suivi des demandes d'analyse et communication avec les managers et analystes du laboratoire.Organisation du retour des reliquats vers les installations ou les clients. Gestion des flux et de la matièreContrôle des matières entrantes (pesée, enregistrement).Constitution et vérification des dossiers d'envoi/réception.Gestion des effluents et de leurs données matières.Réalisation des inventaires physiques et suivi comptable.Contrôle des documents de transport et du conditionnement.Application des consignes de sécurité et de protection physique. Administration des données dans le LIMSSaisie et mise à jour des informations relatives aux échantillons et aux demandes d'analyses dans le logiciel LIMS.Garantie de la fiabilité et de la cohérence des données enregistrées.Support aux utilisateurs du laboratoire pour l'exploitation du LIMS.Contribution à l'amélioration continue des processus de traçabilité numérique. Vous contribuerez également activement à l'amélioration continue des processus et à la formalisation de la documentation opérationnelle.
Participez à des projets industriels d'ampleur et contribuez à façonner l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques en travaillant en équipe ?Vous souhaitez contribuer à construire un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Vous êtes au bon endroit : ce poste est fait pour vous !Vos missions : En tant que Responsable d'équipe opérationnel, vous serez en charge du management d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Vos responsabilités incluront :Concevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z.Coordonner les différents corps d'état pour assurer une intégration optimale.Étudier les réseaux de tuyauteries et définir les matériels adaptés.Suivre et accompagner nos fournisseurs, tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous vous offronsUne expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées.Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est valorisée.De réelles opportunités de développement professionnel.La possibilité de contribuer au futur programme énergétique français grâce à des projets stratégiques :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités de nos usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.Chez nous, l'innovation digitale est une réalité : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D font partie de notre quotidien.
Au sein de la plateforme industrielle du Tricastin, la Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble des politiques qui en découlent.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements assurant l'ensemble de ces missions dont le département Sûreté Environnement Méthodes (SEM) par ses missions transverses au sein de la plateforme.Dans cette fonction, vos missions consistent principalementp>Réaliser la déclinaison de la réglementation (Sûreté/déchets/réglementation ICPE) applicable aux installations de la plateforme et l'accompagnement nécessaire à leur mise en application,Dispenser des formations sur les procédures transverses en sûreté environnement,Rédiger les bilans réglementaires sureté/déchetsParticiper et coordonner les inspections des autorités de sûreté (ASNR/ASND) et les inspections internes (inspection générale Orano) sur la plateforme,Apporter un appui technique, réglementaire, aux équipes d'exploitation et aux équipes 3SE,Contribuer aux analyses FOH des incidents/événements et à la définition des actions de REX,Participer aux analyses nécessaires aux dossiers de modifications notables liées à la sûreté des installations industrielles,Réaliser des actions de contrôle interne,Assurer la liaison avec les équipes HSE du groupe Orano.
Participez à des projets industriels d'envergure et contribuez à construire l'avenir énergétique !Vous êtes passionné(e) par la conception et la réalisation d'installations industrielles ?Vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe ?Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus durable et plus vert ?Vous êtes au bon endroit : ce poste est fait pour vous ! Vos missionsConcevoir et aménager des installations industrielles nucléaires de A à Z.Coordonner les différents corps d'état pour assurer une intégration optimale.Étudier les réseaux de tuyauterie et définir les matériels adaptés.Suivre et accompagner nos fournisseurs, tout en gérant les interfaces techniques. Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques et passionnées.Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est reconnue et valorisée.De réelles opportunités de développement professionnel.La possibilité de participer à des projets stratégiques pour le futur programme énergétique français :? Nouveau programme d'investissement de l'usine Melox ;? Extension des capacités de nos usines d'enrichissement (GBII) ;? Programme « Aval du futur » (La Hague 2.0) ;? Projet de recyclage des batteries, reconnu stratégique par l'Union Européenne.L'innovation digitale est au cœur de nos métiers : BIM, Scan 3D, réalité virtuelle, impression 3D font partie de notre quotidien. Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure industrielle et humaine unique !
Donnez vie à nos projets industriels !Vous êtes le chaînon manquant entre le concept et la réalité ? Rejoignez-nous à Pierrelatte, dans nos nouveaux locaux, et devenez le chef d'orchestre de nos futures installations industrielles !L'équipe Installation Générale est au cœur de l'action : c'est ici que les projets prennent leur dimension concrète, passant des schémas de procédé à des installations réelles, fonctionnelles et sûres. De la première esquisse à la mise en service, vous serez un acteur clé de la transformation de nos sites.Vos missionsIntégré(e) au sein des équipes projet et sous la supervision d'un ingénieur ou d'un chef de groupe, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et le suivi de nos installations : Donner forme au projet : concevoir l'aménagement global des installations et traduire les concepts en plans opérationnels.Modéliser en 3D : élaborer et gérer la maquette numérique (jumeau numérique de nos installations) et en extraire les plans (implantation, isométriques, etc.) qui guideront le chantier.Assurer la cohérence technique : créer et vérifier les schémas P&ID, les nomenclatures de matériels et les listes d'équipements.Coordonner les métiers : optimiser l'espace pour une intégration fluide de la tuyauterie, de l'électricité, du génie civil et des autres corps de métier.Concevoir les réseaux : piloter la conception des réseaux de tuyauterie, du choix des matériels à leur implantation précise, en garantissant la performance et la sûreté des procédés.Suivre des lots techniques complexes : prendre en charge le suivi de marchés clés (unités de procédé, stations de compression, etc.) et veiller à leur bonne réalisation. En interaction constante avec nos ingénieurs, clients et fournisseurs, vous serez garant(e) de solutions techniques fiables et conformes aux plus hautes exigences de sûreté.Le défi à releverSi vous aimez résoudre des casse-têtes techniques en 2D/3D et voir vos projets prendre vie sur le terrain, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à construire le monde de demain avec nous ?Chez Orano Projets, nous sommes convaincus que l'innovation naît de la curiosité, de l'expertise et de l'intelligence collective.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement & Soutien Logistique Intégré motivé(e) par les enjeux de sûreté et de disponibilité opérationnelle. Vous aimez explorer de nouvelles approches et travailler en synergie avec des experts de multiples disciplines ? Alors rejoignez-nous pour concevoir dès aujourd'hui les usines du futur !Vous intégrez un pôle de compétences pluridisciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté Environnement, Sûreté de Fonctionnement & SLI). Nos ingénieurs y développent un savoir-faire reconnu dans des domaines clés : criticité, radioprotection, maîtrise des risques, réglementation, environnement.Vous participerez à des projets industriels d'envergure, porteurs de sens et tournés vers l'avenir énergétique.Vos missionsEn tant qu'ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement & SLI, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la sûreté et la performance opérationnelle de nos installations.Vos principales responsabilités :Réaliser et rédiger des études de sûreté de fonctionnement, centrées sur la disponibilité opérationnelle.Contribuer aux études probabilistes de sûreté, afin de renforcer le niveau de sûreté de nos installations.Mener des études de Soutien Logistique Intégré (outillages, pièces de rechange, ressources humaines) pour optimiser la maintenance.Participer activement à la conception et au design de nos installations afin d'assurer sûreté et disponibilité dès la phase amont.Ce que nous vous offronsL'opportunité de développer des compétences uniques et reconnues dans le secteur nucléaire.Un cadre de travail flexible et inclusif, où vos idées comptent.De réelles perspectives d'évolution professionnelle.La possibilité de contribuer à des programmes stratégiques :- Modernisation de notre usine Melox- Extension des capacités d'enrichissement sur Tricastin- Programme « Aval du Futur » Notre processus de recrutementPremier échange pour découvrir votre parcours et vos motivations.Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir vos compétences techniques et votre futur environnement métier.Le poste est basé à Pierrelatte (26).
Pret-e a relever le défis des déchets ?Vous êtes proactif, autonome et aimez le travail d'équipe,Vous disposez d'une bonne capacité de communication,Vous avez une bonne capacité à gérer des interfaces opérationnelles multiples,Vous êtes force de proposition,Votre sérieux et votre rigueur ont pu déjà être appréciés dans un environnement exigeant. rejoignez le Pôle Déchets de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site du Tricastin !Nous vous proposons les missions suivantes :- Elaborer et piloter la Stratégie Déchets du Programme de démantèlement des installations qui vous sont affectées,- Définir les conditions d'acceptabilité vers les exutoires des colis de déchets à produire,- Piloter la thématique déchets dans les programmes associés. Vos principales responsabilités seront :Stratégie Déchets :- Etablir la stratégie de gestion des déchets des programmes,- Réaliser les plans d'action en lien avec cette stratégie (études d'acceptabilité filière, études technico-économiquesp>- Assurer un soutien technique/une expertise sur les sujets déchets,- Définir les colisages et les flux générés,- Etablir les couts prévisionnels d'élimination des déchets,- Contribuer à l'Analyse de Risques « déchets » du programme,- Assurer le reporting physique et économique « déchets » des programmes,- Contribuer à l'établissement du REX déchets. Exutoires déchets :- Rédiger les Dossiers Producteurs pour les déchets produits par le démantèlement des installations, obtenir les acceptations et suivre leur validité,- Suivre l'évolution des spécifications et leur impact sur les acceptations en cours,- Traiter les écarts constatés,- Définir les actions nécessaires à l'élimination des déchets en attente de reconditionnement ou de filière. Plus spécifiquement au sein du Programme DGB :- Contribuer aux différentes instances déchets programme (Work Package déchets notamment),- Gérer l'administration de l'outil informatique TEEXMA (base d'inventaire matériel du programme), Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment en interface :- Au sein du pôle déchets avec le Pilote Stratégie Caractérisation, les Techniciens Conformité Colis, et le bureau expédition,- Les pilotes de Programmes de démantèlement et le secteur Réalisation,- Les entités de la BU/DS et le réseau Métier Déchets Orano,- L'ANDRA, CYCLIFE et autres exutoires. Vous vous appuierez sur :- Les spécifications d'acceptation des exutoires déchets,- Le référentiel documentaire des Programme et le guide méthodologique de conduite de projet,- Les systèmes informatisés de gestion de déchets. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Pôle Déchets et fonctionnellement au secteur programme de Démantèlement de l'usine George Besse 1 (DGB)
Au sein du département de maintenance opérationnelle de la direction d'exploitation du site ORANO TRICASTIN, vous avez en charge une partie du pilotage de l'activités du contrat de maintenance des équipements des Utilités et Froids procédé des usines d'enrichissement et du REC2 sous la responsabilité du RTE.Vous faites partie du Pôle Manutention, Mécanique, Utilité froid du Service Contrats et Supports, qui regroupe les chargés d'affaires pilotant les contrats à la maintenance du site ORANO TRICASTIN.Vos principales missions sont les suivantes :Suivi technico-économique, vous pouvez :- Participer à la rédaction de l'expression du besoin décrit dans le CCT- Préparer et établir les OS et les DO ou DA- Préparer et établir les PVR ou SF- Participer aux analyses techniques des offres et au choix du prestataire- Participer aux réunions et revues de contrat- Renseigner les FAM- Rédiger et participer au plan de prévention et aux visites préalables de chantier- Participer à la rédaction du plan de surveillance et mener les actions de surveillance à sa charge- Alimenter les indicateurs de pilotage du contrat- Réaliser des analyses spécifiques, à la demande du RTE, afin d'améliorer la performance technico-économique du contratCoordination des travaux, vous devez :- Sur le terrain, s'assurer du respect des exigences Q3SE- Confirmer et valider le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Proposer les créations et les modifications de plans de maintenance, de documents ou modes opératoires d'intervention associés- Coordonner et ordonnancer la réalisation des interventions et des chantiers- Superviser les moyens nécessaires pour réaliser les interventions de maintenance- Participer à la validation de la liste des PDR nécessaires à la réalisation des prestations du contratSuivi opérationnel des prestations, vous devez :- Valider le planning de l'intervention en fonction des contraintes et priorités- Analyser la situation de travail lors des visites pour déterminer les meilleures conditions d'interventions (techniques, organisationnelles et comportementales)- Définir les conditions (moyens et organisation) des interventions y compris sur aléas ou incidents- Être capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Organiser et déclencher le démarrage et le suivi des chantiers ainsi que la clôture des travaux- S'assurer de la requalification fonctionnelle en fonction des exigences techniques (ED, MOI, GOP,.)- Réceptionner techniquement les travaux par la clôture des OT ou Avis selon l'organisation de l'entité d'intervention- Contrôler la qualité du contenu des dossiers d'intervention, modes opératoires renseignés et PV de requalification- Participer au REX des intervenionsVos qualités :- Vous aimez piloter une activité sous-traitée.- Vous vous impliquez techniquement.Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Orano Projets, ingénierie dans l'industrie nucléaire, s'engage dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.Le métier Outils d'ingénierie d'Orano Projets a pour objectif de fournir des outils aux projets et de les adapter aux besoins des métiers ainsi que de former les utilisateurs et de leur apporter un support quotidien.En tant que Chargé(e) de support applicatifs CAO 3D/2D Autodesk (H/F), vous serez amené(ep>Administrer des outils de CAO 2D / 3D : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards ;Rédiger les documents utilisateurs (manuels, prescriptions fournisseur) ;Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Génie Civil, Installation Générale, Mécanique, Ventilation, etc.), en sollicitant une expertise externe si nécessaire ;Prendre en charge les incidents liés à l'utilisation des outils, les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable ;Comprendre, analyser et formuler les besoins d'évolution des outils, notamment sur les sujets d'intégration multi-outils CAO ;Participer à la définition de la roadmap d'évolution des outils et des processus associés ;Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration ;Spécifier les besoins informatiques pour les outils dont vous avez la responsabilité vers les équipes du SI Orano Projets (besoins poste de travail ou serveur, besoins logiciels) ;Apporter conseil aux projets d'Ingénierie sur le choix des outils 3D.
Le démantèlement c'est tout un programme, qui s'organise !Nous recherchons un planificateur F/H, intégré(e) au sein de l'équipe pour animer le respect des délais et garantir l'On Time Delivery des projets par la construction de planning robuste et fiable.Garant de l'application des règles de l'art de la planification projet vous créerez un lien fort entre vos missions et les parties prenantes du projet (Chef de projets, fournisseurs, cost contrôler, manager des R&O, etc.)A cet effet, vous veillerez à anticiper, préparer et contrôler l'enchaînement des tâches du projet sur ses différentes phases en créant un WBS et un planning GANT. Mais aussi à analyser les variances, l'adhérence au planning, les chemins critiques, les retards potentiels et les marges, et proposer des mesures correctives. Vous mesurerez et reporterez l'avancement physique des projets.Vos missions sont les suivantes :- construire la feuille de route annuelle (support au budget annuel),- élaborer la mise à jour des plannings avec les acteurs des projets,- identifier les écarts par rapport à la référence, analyser leurs conséquences et proposer des solutions de réduction des écarts,- échanger avec les différents acteurs du projet pour suivre l'avancement délai au travers du planning,- participer aux réunions d'avancement,- réaliser un reporting mensuel vers les chefs de projets intégrant une analyse délai au travers du planning et une analyse de l'avancement physique et des KPI (SPI, CPI, pertes.), partagé à minima avec le Cost controller et la direction des études,- justifier et tracer les écarts avec une estimation des conséquences,- diffuser les informations (planning) vers les acteurs du projet,- réaliser les scénarii d'optimisation et/ou de rupture,- analyser les interfaces avec les autres opérations,- suivre des plans d'actions de mitigation des risques. Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.Votre poste sera basé sur l'établissement de Tricastin et rattaché au responsable du Pôle Management Projet. Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle, en charge des projets de démantèlement du Tricastin et Malvési, le Pôle Management Projet a en responsabilité, notamment, les missions transverses suivantes :- L'évaluation des risques et opportunités des projets,- La planification des activités des projets,- Le contrôle des coûts,- L'animation et le suivi des méthodes de gestion de projets- La coordination des différents reporting
Vous souhaitez mettre votre expérience en gestion de projets au service d'une industrie de haute technicité, porteuse de sens et de valeurs ?Orano Projets vous propose de vous impliquer pleinement dans le pilotage de projets stratégiques, au cœur du renouveau de l'industrie nucléaire.Notre société d'ingénierie recrute pour accompagner le développement et la modernisation des usines du cycle du combustible, actuelles et futures.Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'énergie de demain ! Vos missionsEn tant qu'Ingénieur(e) Projets, vous :Participez à toutes les phases du projet, dès l'avant-projet sommaire (APS) jusqu'à la réalisation.Êtes l'interface privilégiée du Chef de projet et un relais clé auprès des parties prenantes.Contribuez au respect des engagements techniques, financiers et contractuels.Animez et structurez les équipes internes et partenaires autour d'un objectif commun de performance.Déployez les meilleures pratiques de gestion de projet pour sécuriser la réussite des opérations. Ce que ce poste vous apportera Une immersion au cœur des technologies de demain.Une collaboration étroite avec des experts techniques reconnus du groupe.L'opportunité d'être force de proposition sur les choix d'ingénierie, les méthodes et les outils.Un rôle actif dans les orientations techniques et stratégiques du projet.Un environnement stimulant qui valorise autonomie, initiative et expertise.
La Business Unit (BU) Chimie & Enrichissement dispose d'une plateforme industrielle de référence mondiale pour ses clients avec des usines les plus modernes et performantes, aux standards du XXIème siècle. Elles assurent les services de conversion et d'enrichissement de l'uranium utilisé pour la fabrication des assemblages de combustible des réacteurs nucléaires. Ses usines permettent de contribuer à la production d'une énergie décarbonée en alimentant l'équivalent de plus de 90 millions de foyers dans le monde.En tant que Responsable Excellence Opérationnelle (REO), rattaché au Directeur Technique, vous êtes membre du Comité Opérationnel de cette Direction qui exerce les missions d'Autorité Technique et de Conception sur l'ensemble des activités de la BU. Vous intégrez également le réseau Excellence Opérationnelle animé par la Direction de la Performance.Vous proposez et animez l'amélioration de la performance opérationnelle des activités R&D, Maintenance transverse, plateaux techniques des usines, projets et modifications Tricastin et Malvési. Vous proposez, structurez et conduisez vos actions tout en apportant soutien, animation, et contrôle.Vous assurez vos missions en cohérence avec les processus maintenance, investissements et modifications :Identifier les axes de progrès en lien avec le directeur technique et les responsables de départements projets et méthodes de maintenance pour ancrer les pratiques de l'EO au sein de ces unités.Mener et accompagner les chantiers d'amélioration continue et de performance (RoadMap) dans les usines en support aux plateaux techniques ou dans les projets et mesurer les gains réalisés.Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématique rencontrée et réaliser le suivi d'avancement. A ce titre vous êtes garant la roadmap EO de la direction technique.Assurer le support au déploiement et la formation aux outils (A3, SMED, VSMli>Accompagner la pratique du Management Visuel dans les projets au Tricastin et à Malvési par du coaching.Veiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards aux sein des équipesAssurer la communication et la promotion des résultats obtenus.Participer activement au réseau transverse d'Excellence Opérationnelle du site. Il est le relais de la direction de la performance au sein de l'unité et à ce titre assure du coaching auprès des membres du réseau EO de son secteurVous mobilisez l'ensemble des acteurs internes et supports autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle, en facilitant les réalisations, le partage de l'information et ladiffusion des bonnes pratiques.Vous portez une attention particulière à la vérification de la cohérence avec les pratiques déployées au sein des plateaux techniques (management transverse).
Au sein de la Direction Exploitation du site Orano du Tricastin et sur le périmètre de la CHIMIE (W/TU5), sous l'autorité du responsable opérationnel, le chargé de maintenance opérationnelle a pour mission de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou corrective internes et sous-traités par le département de maintenance opérationnelle du site du Tricastin.Pour cela, il :- S'assure sur le terrain, du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Prend en compte les priorités et délais de la journée via les consignes du RO- Gère le suivi et la tenue de l'objectif de son portefeuille de travaux en fonction des contraintes et priorités données mais aussi leurs clôtures et documents associés (Avis de pannes, OT, AT.)- Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Déclenche, organise et anime les réunions de coordination (sécurité et coactivité) associées aux chantiers- Définit et met en œuvre les moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions- Lève et notifie les points d'arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires- S'assure de la conformité des travaux et participe à la requalification fonctionnelle pour une remise en exploitation- Réceptionne techniquement les travaux et contrôle la qualité ainsi que le contenu des comptes rendus d'intervention : descriptif, PV, pièces jointes, etc. y compris dans la GMAO (SAP/PM)- Participe au retour d'expérience de ces intervenions (REAP) et peut demander la modification de plans de maintenance et documents d'intervention- Réalise des ordres de services- Réalise les surveillances suivant le planning FSS- Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu'il supervise Dans le cadre des astreintes, il :- Etablit les diagnostics des dysfonctionnements en relation avec l'exploitant- Prépare le chantier en sécurité et en qualité- Organise et/ou remplace les ensembles défectueux, règle et teste pour la remise en service puis assure la requalification pour la remise en service
Le Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) contribue à l'amélioration de la performance de son périmètre.Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle.Vos principales missions sont :Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation du secteurMener et accompagner les chantiers d'amélioration de performance (Master Plan)Assurer le déploiement et la formation aux outils (5S, A3, VSMli>Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématiqueMesurer les gains de performance à l'issue des actions d'amélioration continueVeiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards (ancrage de la culture EO)Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départementsParticiper activement au réseau d'Excellence Opérationnelle du site.Assurer la communication globale de l'amélioration continueVous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des bonnes pratiques.
Ecrire une page d'histoire vous tente ?En tant que Chef de Projet Transverse et Stratégie Déchets Mesures pour le compte notamment du Projet DGB (Démantèlement Usine Georges Besse), vos principales missions seront les suivantes :- Manager fonctionnellement les Ingénieurs Projet Stratégie Déchets - Piloter les projets transverses (Caractérisation Mesure Investigation, 3D, Flux des cellules techniques DGB en interface forte avec la DEI) - Piloter et manager fonctionnellement les équipes des cellules mesures, 3D et flux - Piloter le WBS (lot Déchets) économiquement et stratégiquement et via ses équipes le Work Package Déchets - Piloter avec ses équipes les risques et opportunités déchets et transverses des projets - Orienter les activités CMI, flux, 3D - S'assurer de la cohérence et de l'efficience des activités CMI flux- Rendre compte de l'avancement, du coût de fonctionnement et de la plus-value des activités CMI flux 3D- Piloter et gérer l'interface avec le Pilote de caractérisation du pôle déchets de DAFC Tricastin - Être le référent Stratégie Déchets en interface avec le Service Déchets - Définir et piloter la stratégie Déchets de Programmes et Projets OFC, en lien avec les Responsables Départements Programmes et les Chefs de Projets - Contribuer aux remontées d'indicateurs et à la préparation des instances de gouvernances. Vous exercerez en tant que maîtrise d'ouvrage opérationnelle de la cellule CMI (Caractérisation, Mesures et Investigations) et sous la responsabilité du responsable des cellules transverses DGB.
Participez à des projets ayant un impact environnemental positif, en soutenant une approche responsable de l'énergie nucléaire !Au sein du Pôle Déchets de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site du Tricastin, en tant que Pilote stratégie déchets, vous exercerez les missions suivantes :- Elaborer et piloter la Stratégie Déchets du Programme de démantèlement des installations qui vous sont affectées,- Définir les conditions d'acceptabilité vers les exutoires des colis de déchets à produire,- Piloter la thématique déchets dans les programmes associés.Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Pôle Déchets et fonctionnellement au secteur programme de DAFC Tricastin. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez notamment pour le secteur Programme UDG-URE, en interface avec le client CEA de DAFC Tricastin. Vos principales responsabilités sont : Stratégie Déchets :- Etablir la stratégie de gestion des déchets des programmes,- Réaliser les plans d'action en lien avec cette stratégie (études d'acceptabilité filière, études technico-économiquesp>- Assurer un soutien technique/une expertise sur les sujets déchets,- Définir les colisages et les flux générés,- Etablir les couts prévisionnels d'élimination des déchets,- Contribuer à l'Analyse de Risques « déchets » du programme,- Assurer le reporting physique et économique « déchets » des programmes,- Contribuer à l'établissement du REX déchets.Exutoires déchets :- Rédiger les Dossiers Producteurs pour les déchets produits par le démantèlement des installations, obtenir les acceptations et suivre leur validité,- Suivre l'évolution des spécifications et leur impact sur les acceptations en cours,- Traiter les écarts constatés,- Définir les actions nécessaires à l'élimination des déchets en attente de reconditionnement ou de filière.Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment en interface :- Au sein du pôle déchets avec le Pilote Stratégie Caractérisation, les Techniciens Conformité Colis, et le bureau expédition,- Les pilotes de Programmes de démantèlement et le secteur Réalisation,- Les entités de la BU/DS et le réseau Métier Déchets Orano,- L'ANDRA, CYCLIFE et autres exutoires. Vous vous appuierez sur :· Les spécifications d'acceptation des exutoires déchets,· Le référentiel documentaire des Programme et le guide méthodologique de conduite de projet,· Les systèmes informatisés de gestion de déchets.
Agent de bascule - Mansle Notre agence ADVANCE EMPLOI Merignac recrute pour son client un AGENT DE BASCULE H/F MISSIONS Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs, Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids vides et à charge des véhicules, Editer les bons d'enlèvement et de livraison, Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement, Gérer les fonds de caisse, la remise des comptants et l'acheminement des paiements au siège, Editer les rapports journaliers de bascule, participer, le cas échéant à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière, Remplacements ponctuels sur d'autres carrières possibles. Expérience : Débutant accepté. FORMATION – PROFIL SOUHAITÉ Niveau bac général ou professionnel et/ou 1ère expérience significative Maitrise des outils bureautiques (Word-Excel) COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Autonomie Rigueur et esprit d'analyse Aptitude à communiquer et sens du relationnel client Honnêteté, discrétion, confidentialité Esprit d'équipe Taux horaire : 12,50 €/h + 13éme mois + TR
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Votre agence Advance Emploi Mérignac recrute pour l'un de ses clients basé en Charentes Maritimes (16)
Nous recherchons un Chargé d'études PV (H/F) à Valence. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques pour des projets photovoltaïques, depuis l'analyse préliminaire jusqu'à la conception détaillée des installations. Vos futures missions : - Réaliser des études de faisabilité et de rentabilité pour des projets PV. - Concevoir des systèmes photovoltaïques en respectant les normes en vigueur. - Préparer les dossiers techniques nécessaires aux différentes phases du projet (avant-projet détaillé, dossier de consultation des entreprises). - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exécution pour assurer la conformité des projets. - Utiliser des logiciels spécialisés tels que PVSyst et Autocad pour la modélisation et le dessin technique. Pour combien : 30-40kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans le domaine photovoltaïque et une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés à ces projets. - Une maîtrise des logiciels PVSyst et Autocad, essentiels pour la conception et l'étude des installations PV. - Une capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires tout en étant capable de mener à bien des tâches de manière autonome. - Un esprit d'analyse et de synthèse, permettant d'évaluer les solutions techniques les plus adaptées et rentables. - Une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour assurer une interaction efficace avec les clients et les partenaires.
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à taille humaine, engagée socialement et environnementalement. Sa mentalité axée sur les valeurs humaines saura vous séduire.Quel défi passionnant pourriez-vous relever en tant que Maçon VRD (F/H) ? Vous serez en charge de réaliser divers travaux de construction et d'entretien sur les infrastructures de voies et de réseaux divers au sein d'une équipe dynamique - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la réalisation des projets - Mettre en place les installations selon les plans et consignes techniques - Assurer le contrôle qualité et l'entretien des ouvrages réalisés Nous recherchons un(e) Maçon VRD talentueux(se), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique en horaire de journée. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maçonnerie VRD - Capacité à travailler efficacement en équipe et communication fluide - Maîtrise des techniques de pose et d'aménagement urbain - Un CAP Constructeur de routes et Voirie serait un plus décisif Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Nous recherchons pour le compte de notre client située en région valentinoise, un charpentier (e) pour renforcer ses équipes.En qualité de charpentier, vous serez à installer et assembler les éléments de charpente. Il doit savoir lire, préparer ou interpréter des plans ou dessins pour déterminer les spécifications techniques. Prise de mesure. Respect des règles de sécurité- Port de charges lourdes. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail en extérieur. aime à travailler en équipe et apporter une dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la construction métallique, un charpentier métallique pour des projets variés de construction neuve et de rénovation.Vos missions principales : Au sein de l'atelier ou sur chantier, vous serez chargé(e) de : Préparation et traçage : Lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas de montage. Fabrication en atelier : Découper, assembler, souder (semi-automatique, TIG/MIG selon les besoins) et ajuster les pièces d'ossature métallique (poutres, poteaux, fermes). Montage sur site : Assembler les structures métalliques au sol ou en hauteur à l'aide d'engins de levage (élingage, guidage). Fixation et bardage : Poser les éléments de couverture et de bardage sur la structure. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des assemblages et la stabilité de l'ouvrage. Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Votre profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en construction métallique souhaité ou deux années d'expérience significative sur une poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure (idéalement certification à jour), lecture de plans, utilisation des outils de découpe et de perçage. Qualités : Rigueur, précision, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Habilitations (un plus) : CACES R486 (ancien R386) Nacelles et/ou R482 (ancien R372m) Engins de levage.
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous sentirez que vous êtes à la bonne place dans cette entreprise avec ses sujets stimulants, son attention orientée sur le bien-être des salariés et ses défis excitants. Rejoignez une entreprise dont la mentalité et les valeurs vous conviennent.Quel défi captivant en tant qu'Electricien de chantier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes passionné·e par les systèmes électriques et souhaitez contribuer activement à la réalisation de chantiers variés. - Analyser les plans électriques pour déterminer l'emplacement des équipements et préparer le chantier en collaboration avec d'autres corps de métier - Réaliser le câblage, installer et raccorder les équipements basse et très basse tension selon les normes de sécurité en vigueur - Effectuer la maintenance préventive et corrective, diagnostiquer les pannes et adapter les installations aux normes actuelles Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - 15 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Paniers de chantier - Déplacements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour le poste d'Electricien de chantier (F/H), nous cherchons une personne dynamique ! - Compétence en lecture de plans pour installer et mettre en service des équipements électriques - Expérience en câblage, raccordement et mise sous tension des installations selon les normes NF C - Capacité à diagnostiquer et réparer rapidement pannes et dysfonctionnements électriques - Habilitations électriques obligatoire / CACES Nacelle c'est un plus Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) façadier(e) motivé(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vous serez en charge des travaux de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, réparations, rebouchage). - Appliquer les enduits, peintures et autres revêtements de façade. - Poser des isolants pour l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). - Réaliser les finitions et contrôles qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Expérience en travaux de façade ou second uvre. Connaissance des matériaux et techniques de ravalement. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : pour une grande Société de Travaux Publics , nous recherchons un(e) Géomètre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre leur équipe technique Vous serez en charge de missions variées sur les chantiers : Levés topographiques et relevés terrain pour travaux publics Implantation et suivi de chantiers (routes, réseaux, ouvrages) Réalisation de plans DAO/CAO et documents techniques Suivi et mise à jour des dossiers techniques Coordination avec conducteurs de travaux et chefs de chantier Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe ou équivalent) Expérience en travaux publics souhaitée Maîtrise des outils topographiques : station totale, GPS, scanner 3D Connaissance des logiciels DAO/CAO (Covadis, AutoCAD, Mensura?)
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour le secteur pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, rechercher dans le cadre de son développement un Technicien Maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme. Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs. Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance. Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs. Participer à la formation des conducteurs - régleurs à la maintenance de 1er niveau. poste en horaires 3*8.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour ses produits de qualité, leur futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, basé à proximité de Valence (26).MISSIONS :Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :- Garantir la fiabilité de l'outil de production au meilleur coût selon les lignes de production et outils qui vous seront confiés.- Assurer l'activité de dépannage et l'amélioration des équipements en recherchant en permanence :- La disponibilité totale du matériel- L'augmentation de l'autonomie technique des pilotes de lignes- L'amélioration des conditions de travail- La pérennité des équipements- Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens, des pilotes de lignes et des opérateurs.- Participer à la communication des besoins en pièces détachées et à la simplification de ceux-ci.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est situé à VALENCE et se consacre aux activités de location et location-bail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine offre de multiples perspectives d'évolution dans un environnement en croissance. Sa mentalité est axée sur la collaboration, la créativité et l'ambition.Comment votre expertise de Mécanicien (F/H) pourrait-elle transformer notre service client ? Votre mission principale consiste à garantir l'entretien technique et sécuritaire des matériels proposés à la location. - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes - Assurer la maintenance des matériels conformément aux directives techniques - Effectuer des dépannages sur chantier - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an à euros / an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT Avec un minimum de cinq années d'expérience, vous détenez les compétences nécessaires pour assurer l'entretien, la maintenance et la gestion des matériels de location et vous avez des compétences en ElectroMécanique, se poste est pour vous! - Expertise avérée en diagnostic de pannes et maintenance corrective et préventive - Solides compétences en entretien mécanique selon les directives techniques - Capacité à effectuer des dépannages sur site dans le respect des normes de sécurité - Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'ordre en atelier tout en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène Ce poste peut à terme évoluer sur un poste de chef d'atelier. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le challenge est une seconde nature, tout comme les valeurs humaines qui sont ancrées dans leur activité. Un environnement où les personnes et les idées comptent, prêt à relever les défis les plus osés.Comment aimeriez-vous participer activement à des projets variés en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer aux missions essentielles de travaux publics, assurant la construction et la maintenance des infrastructures. - Effectuer des tâches de terrassement, de déblaiement et de remblaiement à l'aide d'outils manuels et de petits engins - Poser et installer des réseaux de canalisations et participer aux travaux d'assainissement et de réseaux souterrains - Veiller à la sécurité du chantier, entretenir les outils et nettoyer la zone de travail après l'achèvement des ouvrages Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: euros/heure - 12,80 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Panier de chantier - Trajet/transport Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes motivé(e) à travailler sur des chantiers de travaux publics pour participer à l'amélioration des infrastructures. - Vous maîtrisez les techniques de terrassement et de déblaiement pour préparer efficacement le terrain - Vous savez préparer et transporter du mortier et du béton sur la zone de travail - Vous participez activement à la pose et à l'assemblage des réseaux et canalisations - Une formation en travaux publics, telle qu'un CAP constructeur de routes, est un atout pour ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Nous recherchons pour le compte de notre client ALAIN MILLIAT, maison française de jus de fruit prestigieux depuis , un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) pour leur site de Valence (26)En qualité de technicien de maintenance tu intégreras l'équipe maintenance de l'usine, composée de 3 techniciens et 1 responsable. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance ton rôle sera d'effectuer les missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecter les pannes et établir les diagnostics d'avant intervention. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, tes missions principales seront : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif). - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic. - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) . - Conseiller et former les utilisations aux matériels. - Actualiser des données techniques. - Apporter un appui technique à une équipe Des connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle sont nécessaires. Tu as une capacité à travailler en équipe et sais t'adapter à toute les situations. Horaires de travail : Temps de travail hebdomadaire: 39h par semaine Le poste est en 3*8 (horaires postés) sur 4 jours (lundi au jeudi) et/ou 5 jours (lundi au vendredi) Rémunération entre 30k et 37k annuelle brute sur 13 mois Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8 par jour (prise en charge à 50%) / Mutuelle (prise en charge à 50% avec une option possible) / Prime transport / Repos compensateur avec compteur d'heures supplémentaires
Description de l'entrepriseChez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.KELTIS, recherche pour sa division Tertiaire, un·e Comptable Clients H/F, en CDI, basé sur Valence (26).PosteNotre client, aujourd'hui un acteur reconnu du secteur du transport, recherche un.e comptable clients H/F, afin de rejoindre les équipes sur Valence (26).Rattaché au chef comptable, vos missions seront les suivantes :Suivi et mise à jour des comptes clientsVous assurez le suivi quotidien des comptes clients en contrôlant les soldes, en identifiant les éventuelles anomalies et en procédant aux régularisations nécessaires pour garantir l'exactitude et la conformité des données comptables.Enregistrement des encaissements clientsVous enregistrez avec rigueur les règlements reçus (virements, chèques, traites) dans le système comptable, en veillant à une imputation correcte par client et par facture.Contribution au suivi de la trésorerieEn collaboration avec les autres services comptables, vous participez au suivi des flux de trésorerie quotidiens en assurant la fiabilité des remontées d'informations et la traçabilité des entrées de fonds.Participation à la comptabilité généraleVous intervenez ponctuellement sur des opérations de comptabilité générale, telles que le lettrage des comptes, la préparation de justificatifs ou les rapprochements bancaires, en lien avec la comptabilité clients.Relances clients ponctuellesVous effectuez des relances ciblées par téléphone ou par e-mail auprès des clients en retard de paiement, en maintenant une communication professionnelle visant à préserver une relation commerciale de qualité.Suivi des paiements en coordination interneVous surveillez les échéances de paiement et signalez les retards. Vous collaborez avec les équipes commerciales et opérationnelles pour résoudre les litiges ou anomalies de facturation.Collaboration interservicesVous échangez régulièrement avec les services commerciaux et d'exploitation afin d'anticiper les blocages de paiement, de résoudre les différends et de garantir la bonne gestion des encaissements.Amélioration des processus comptables clientsDans une démarche d'optimisation continue, vous proposez des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité des processus liés à la comptabilité clients (automatisation, suivi, coordination interservices).ProfilFormation en comptabilité, BTS, DUT ou bac STMG avec expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, vous maitrisez le plan comptable ainsi que les outils bureautiques ( Pack Office, Sage, Gestiers). Vous êtes une personnes organisée, appliquée.N'hésitez plus, candidatez !A savoir :Anglais souhaitéSalaire : 29 - 32K€ + avantages + TRContrat : CDIAutres informations29 - 32K€ + avantages + TR
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : MÉCANICIEN PL H/F - CDI Au sein de l'atelier de l'agence, vous assurez la prestation technique (entretien, réparation.) demandée par nos clients. Vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules utilitaires légers / industriels (VUL / PL) et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vos principales missions seront de : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) o - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) o Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.) Vous justifiez d'une expérience en mécanique automobile, véhicules utilitaires légers et/ou poids lourds. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis C souhaité Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle / prévoyance) + primes d'astreintes. Date de prise du poste : Dès que possible
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros en 2024. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents sur le secteur de Puyréaux un Eléctricien N3P2 H/F pour compléter son équipe. Vos Mission principales seront les suivantes : Réaliser en autonomie des travaux d’installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’installations électriques en neuf ou rénovation, dans le respect des normes et règles de sécurité. Activités : - Lire plans et schémas, préparer le chantier - Poser chemins de câbles, tirer et raccorder les câbles - Installer tableaux, armoires et appareillages - Effectuer tests, réglages et mises en conformité - Travail en autonomie - Veiller à la propreté des chantiers - Déplacements à prévoir sur la Charente etc. - Travail du lundi au vendredi midi - Salaire selon profil - 8h-12h 13h30-17h- Maîtrise installations BT et normes NF C 15-100 - Lecture de plans et utilisation d’appareils de mesure - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Personne minutieuse Vous êtes disponible, intéressé? N'hésitez pas à candidater L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Sur le site de MELOX, nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice maintenance. Intégré(e) à notre groupe Maintenance et en relation avec le Responsable du service préparation, vous êtes en charge de préparer les interventions de maintenance.Principales Missions:- Participer aux visites préalables de chantier en veillant notamment aux aspects sécurité- Rendre compte de l'avancement des activités en interne - Remonter les écarts, les situations à risque et les presque accidents, alerter en temps réel sa hiérarchie- Renseigner les indicateurs de suivi de performance Technique : - Réaliser les préparations (dossiers, outillages, pièces de rechange, logistiques, planification) en amont des interventions- Assurer le besoins en outillages spécifiques ou moyens particulier- Assurer la définition des consignations pour les interventions- Respecter les consignes de sécurité, sureté, qualité et technique auprès des équipes- Assurer le rôle de support technique et de guide auprès des techniciens d'intervention- S'assurer du respect du processus d'Autorisation de travail et de Consignation sur nos interventions- Réaliser le renseignement des documents d'intervention et de l'outil de GMAO- Participer aux analyses et REX d'interventions- Analyser et proposer des améliorations de la maintenance
Description du poste : Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, réparations, rebouchage). - Appliquer les enduits, peintures et autres revêtements de façade. - Poser des isolants pour l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). - Réaliser les finitions et contrôles qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Description du profil : Profil recherché : Expérience en travaux de façade ou second œuvre. Connaissance des matériaux et techniques de ravalement. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) façadier(e) motivé(e) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vous serez en charge des travaux de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.Vos tâches : - Préparer les supports (nettoyage, réparations, rebouchage). - Appliquer les enduits, peintures et autres revêtements de façade. - Poser des isolants pour l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). - Réaliser les finitions et contrôles qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour notre client à Valence. En tant que canalisateur, vous jouerez un rôle crucial dans la construction et l'entretien des réseaux de distribution d'eau et d'assainissement. Votre expertise garantira que l'eau potable parvienne à sa destination et que les eaux usées soient correctement évacuées, contribuant ainsi à la santé et au bien-être de la communauté. Vos futures missions : - Pose des tuyaux au fond des tranchées - Raccordements et vérification de l'étanchéité des installations - Installation des éléments de voirie (regards, vannes, compteurs) - Entretien et réparation des réseaux existants - Utilisation d'outils manuels et mécaniques pour la mise en place et la fixation des canalisations - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie Où : Valence Pour combien : 14EUR/h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 ans d'expérience en tant que canalisateur - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) - L'Habilitation - Carte BTP - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTÉRIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour plusieurs de ses clients un EHPAD un e Infirmier e DE à LE CHEYLARD MissionVos activités comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. ProfilProfil souhaité :Flexibilité en terme de mobilitéDiplômé e d'État d'InfirmierDisponibleDeux années d'expérience professionnelle n'importe quel service CDI ou Vous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure 43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
L'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de mobilier sur mesure, l'agencement intérieur, la construction bois, etc., souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Menuisier(ère) Bois passionné(e) par le travail du bois et soucieux(se) du détail.Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication de pièces en bois (mobilier, agencements, menuiseries intérieures/extérieures) Assemblage et montage en atelier Entretien et utilisation des machines et outils de menuiserie Respect des normes de sécurité et de qualité Profil : CAP/BEP/Bac pro en menuiserie bois ou équivalent sont un plus Bonne maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Valence, un plaquiste expérimenté (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation, principalement en second uvre.Vos principales tâches seront : - Pose de plaques de plâtre sur ossature métallique ou bois (murs, cloisons, plafonds, gaines techniques). - Réalisation de doublages isolants (thermiques et acoustiques). - Montage de cloisons et faux plafonds. - Lecture de plans et implantation. - Respect des délais, des normes en vigueur et des consignes de sécurité. Profil recherchExpérience significative en tant que plaquiste. - Autonomie, rigueur, sens du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Esprit d'équipe et ponctualité. - Permis B souhaité (mobilité sur les chantiers).
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont au cur de tout ce qui se fait, avec des sujets stimulants et des défis excitants à la clé, tout en s'assurant d'une mentalité positive au quotidien.Quels défis stimulants le poste de Plombier sanitaire (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que spécialiste de l'installation sanitaire, vous assurerez l'approvisionnement en eau et l'évacuation dans les bâtiments pour garantir confort et hygiène. - Réaliser l'installation de réseaux d'eau en suivant les plans pour assurer une distribution efficace et sécurisée - Poser et raccorder des équipements sanitaires tels que lavabos, douches, et chauffe-eau pour optimiser l'utilisation de l'eau - Effectuer le contrôle, la maintenance et le dépannage des installations afin d'assurer leur bon fonctionnement durable Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure - 15 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Paniers de chantier - Déplacements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Plombier sanitaire (F/H) avec une expérience pour assurer l'installation et la maintenance des équipements sanitaires. - Vous maîtrisez l'installation, le façonnage et le raccordement des réseaux de canalisations en divers matériaux - Capacité à installer et raccorder éviers, lavabos, douches, ainsi que la production d'eau chaude - Compétences en diagnostic et réparation, incluant l'identification de pannes et entretien préventif - Diplôme CAP Installateur Sanitaire requis ou une certification équivalente en plomberie Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre client, basé à VALENCE, est impliqué dans le secteur de la construction de bâtiments, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client vous permettrait de découvrir une entreprise aux valeurs humaines fortes et aux défis excitants et stimulants, cultivant une mentalité de dépassement de soi.Quel défi captivant attend votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations climatiques ? Votre rôle consistera à assurer la performance des systèmes climatiques en milieu professionnel. - Organiser les interventions de maintenance préventive des systèmes de chauffage et climatisation - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles des installations techniques - Optimiser l'efficacité énergétique et conseiller les clients sur les améliorations possibles Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure - 16 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Paniers de chantier - Déplacements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un technicien en installations climatiques (F/H) avec une expérience pour garantir le confort thermique. - Planifier et préparer les tournées d'entretien en fonction des contrats clients et des saisons - Effectuer des vérifications de routine, le nettoyage et le contrôle des paramètres des équipements climatiques - Diagnostiquer les pannes, interroger la GTC/GMAO et remplacer des pièces défectueuses - Conseiller les clients sur l'amélioration de l'efficacité énergétique et s'assurer de la conformité réglementaire - Une formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est indispensable pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
