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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rocles. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TRONGET, 03 - ST HILAIRE, 03 - Saint-Hilaire ... .
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais 450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. Compétences - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Qualités attendues - Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers - Aisance orale et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude à travailler en équipe Diplômes Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de télétravail - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec la prise en charge sociale - participer au staff Connaissances requises : audit social, bureautique, éthique et déontologie professionnelles, organisation et fonctionnement des structures sociales. Savoirs être : discrétion, esprit d'équipe Temps de travail : 7 h par jour sur 5 jours du lundi au vendredi Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Diplômes - Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue H/F pour son site de Saint François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - SMR - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité des cadres du service de Saint-François. Vous effectuerez vos missions de psychologue reparti à 70% sur le service de nutrition et à 30% sur le service SMR au sein du pavillon Saint-François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions dans le service de NUTRITION/70% : Service SMR de Nutrition prenant en charge des patients atteint d'obésité - Service SMR de Nutrition ayant une prise en charge avec une approche TCC (Thérapie Comportementale et Cognitive- Accompagner la personne sur son vécu lié à l'obésité, sur la prise en charge de ses émotions, Avoir une sensibilisation/formation aux TCA (Troubles du Comportement Alimentaire), Etre formé à l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) conseillé, ou souhait de se former en interne. Avoir des capacités à animer des ateliers de groupe (maximum 7 patients) et réaliser des entretiens individuels, Construire et faire le lien avec le réseau extérieur, Travailler en équipe pluridisciplinaire, et participer aux RCP (Réunions de Concertation Pluri professionnelle), participation aux STAFFS pluridisciplinaires Transmettre les informations dans le DSI (Dossier de Soins Informatisé). Missions sur SF1/SMR/Prise en charges palliatives/30% : Assurer le Soutien psychologique des patients hospitalisés, des personnes en fin de vie ou atteintes de maladie graves évolutives. Participer à l'Accueil et soutien de l'entourage des patients Assurer le lien pour la continuité des soins psychiques avec les structures extérieures. Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients. Soutien à l'équipe soignante, mise en place d'APP, de réunions cliniques, éthiques, suivi des réflexions et mises en place et suivi de projets. Avoir une mission de formation des équipes dans le domaine des soins palliatifs Compétences Diplômes - Master 2 ou DESS en psychologie clinique - BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience - Débutant accepté Compétences - Analyser le contexte de vie d'une personne - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - 35 heures par semaine - Poste temps plein réparti à 70% sur le service de nutrition et 30% sur le service SMR - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Salarié(e) d'élevage porc bio, vous interviendrez sur : - la partie naissance ; - l'engraissement ; - la fabrique d'aliments ; - les terres pour la mise en cultures.
Notre client spécialisé dans le secteur médical souhaite intégrer un Ajusteur H/F en intérim (4 mois) en vue d'un CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable du service, et dans une équipe de 75 collaborateurs l'Ajusteur H/F aura un rôle clé dans l'assemblage et le montage des instruments de chirurgie, en garantissant leur précision, leur conformité et leur qualité, tout en contribuant à l'amélioration continue et au respect des normes de sécurité du secteur médical. Les missions proposées sont les suivantes : - Assembler et ajuster manuellement des composants de petite taille sous binoculaire afin de garantir la précision des instruments de chirurgie. - Façonner et préparer les pièces mécaniques en appliquant différents procédés (polissage, perçage, soudure, sablage, marquage laser.). - Contrôler et valider la conformité des produits réalisés à l'aide d'instruments de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, pige de contrôle.). - Contribuer et participer à l'amélioration continue en proposant des actions pour optimiser la qualité, la sécurité et l'organisation du travail. Diplômé d'une formation BAC +2 en micromécanique, productique, bijouterie-horlogerie ou similaire, l'Ajusteur H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature minutieuse et rigoureuse, l'Ajusteur H/F met au cœur de ses priorités la précision et la qualité. Il est également doté d'une grande dextérité manuelle et sait travailler efficacement en équipe. Avantages / Cadre du poste : - Prime trimestrielle sur objectifs - Prime panier 5,23€ par jour travaillé & indemnité de transport - Repos le vendredi après-midi, samedi et dimanche (7h-15h15 avec 45 min de pause) Ce poste offre l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et votre précision dans un environnement stimulant.
Notre client spécialisé dans le secteur du médical souhaite intégrer un Contrôleur Qualité H/F en intérim (3 mois) pour une création de poste dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché au Responsable Qualité et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, le Contrôleur Qualité H/F aura un rôle clé dans le renforcement des activités de contrôle qualité, en garantissant la conformité des composants, matières premières et documents aux exigences industrielles et réglementaires. Les missions proposées sont les suivantes : - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires des composants et matières premières selon les plans industriels. - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, piges, machines optiques.) afin de garantir la conformité des pièces. - Enregistrer les résultats des contrôles dans les systèmes informatiques dédiés (Agile et Oracle). - Contribuer à l'amélioration continue en participant à la résolution de problèmes et en veillant au respect des normes qualité en vigueur. Diplômé d'une formation BAC +2 en qualité, mesures physiques, micromécanique ou similaire, le Contrôleur Qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureuse et méthodique, le Contrôleur Qualité H/F met au cœur de ses priorités la conformité et la fiabilité des produits. Il est également à l'aise avec les outils de mesure et l'informatique, et sait analyser des plans industriels ainsi que travailler en équipe. La maîtrise du logiciel Oracle et la connaissance de la norme ISO 13485 et du règlement MDR constituent des atouts indispensables pour réussir pleinement dans cette fonction. Avantages / Cadre de travail : - Horaire : 8h30/12h45 - 13h30/16h15 du lundi au vendredi Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre savoir-faire contribueront directement à la qualité et à la sécurité des produits.
Foyer d'hébergement Saint Hilaire recrute H/F Accompagnant Educatif et Social Missions : analyser le contexte de vie, la situation personnelle et les besoins de la personne accueillie Accompagner les résidents adultes en situation de handicap, du foyer dans les actes de la vie quotidienne , les relations sociales, l'intégration et les loisirs proposer des activité d'aide et de soutien, de maintien des acquis et en définir les modalités de mise en oeuvre Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Assurer les tâches administratives Mener des entretiens veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Connaissances du Handicap - capacité d'écoute et d'échange - diplôme AES ou AMP exigé - Expérience souhaitée PRISE DE POSTE AU 02/10/2025
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur H/F mixé à un temps de secrétariat dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site basé à Rocles (EHPAD MARIE MERCIER). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : Côté animation : - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées en proposant de participer à des activités dans nos établissements partenaires pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits et leur proposer des activités extérieures au domicile. - Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile. - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe. - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. Côté secrétariat : - Organiser les transports des bénéficiaires aux activités. - Organiser et gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le standard téléphonique - Contribuer au bon fonctionnement du CRT - Réceptionner et traiter les nouvelles admissions - Traçabilité informatique. Compétences Diplômes - Animateur / AS - AMP Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Dynamisme d'animateur recherché - Compétences informatiques - Poste qui nécessite de la mobilité sur le territoire couvert par le CRT durant le poste (conduite) Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonctions des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation - Poste qui nécessite de la mobilité sur le territoire couvert par le CRT durant le poste (Permis obligatoire, conduite de véhicules de service) Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
Vous cherchez un travail salarié avec du sens? Nous cherchons des gens motivés pour continuer à développer une entreprise qui se soucie de la planète et des gens! Ce que nous cherchons : Nous cherchons plusieurs personnes à la production pour continuer à répondre à la demande croissante pour ces poêles et créer une super équipe au sein de notre nouvel atelier rénové de 400 m2. Si vous cherchez à travailler dans une équipe dynamique avec une bonne ambiance, alors contactez nous ! Missions du poste : - Fabriquer, expédier et aider à l'installation de nos poêles de masse - Fabriquer et expédier de la métallerie pour poêle de masse. Activités et tâches précises du poste : - Montage des poêles à blanc et découpe des briques et pierres - Assemblage et préparation des parties métalliques des poêles issues de la découpe laser (découpe à la scie à métaux, perçage, taraudage, roulage, meulage, pliage, cintrage, etc..) - Soudure MIG et LASER - Pliage avec une presse plieuse à commande numérique - Découpe de tôles à l'aide d'une table de découpe plasma à commande numérique - Parachèvement de la métallerie (arrondis, ponçage, dégraissage, etc..) - Peinture des éléments métalliques au pistolet - Emballage, palettisation, et expédition des produits en colis ou palettes - Ponctuellement : Aider à l'installation de nos poêles de masse chez les clients - Participation aux tâches courantes : réception des matières premières, nettoyage, organisation et rangement du local, améliorations continues. Contraintes liées au poste : - Travail qui nécessite des efforts physiques tout au long de la journée - Travail debout - Travail de production en petite série et avec des processus variés - Utilisation d'outillage bruyant (meuleuse, scie à eau) et potentiellement dangereux Compétences techniques - De l'expérience en chaudronnerie, métallerie, génie mécanique, production industrielle. - Des bases ou un intérêt pour le Système de Production Toyota. - Permis B. Savoir-être - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Goût pour la transmission, l'écoute active et la coopération. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Volonté de progresser et de faire progresser l'atelier en continu. - Un profil curieux, pas nécessairement diplômé : les autodidactes sont bienvenus.
En temps que mandataire nous recherchons pour un particulier employeur un(e) Auxiliaire de Vie afin de compléter notre équipe pour un CDD de 3 mois. Prolongation possible à l'issue du CDD. Vous accompagnez un personne en situation de handicap lourd du lundi au vendredi sur Noyant d'Allier et ses alentours. Expérience souhaitée. Nous pourrons vous proposer une formation si besoin. Prise de poste dès que possible. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements), des actes d'hygiène de vie (toilette au lit) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Le profil recherché Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile). Les raisons de nous rejoindre Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Conduite de pelles (à pneus et/ou à chenilles) Travaux de terrassement, tranchées, nivellement, chargement/déchargement Participation aux tâches au sol selon l'avancée du chantier Respect des consignes de sécurité Mission de 2 mois, possibilité de prolongation jusqu'à fin d'année Rémunération selon profil et expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier de nuit H/F pour son site de Marie Mercier à Rocles. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Voir l'offre d'emploi sur le site du Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais ou sur le site FHF
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Tu seras rattaché(e) au Head of Sales et ton rôle sera de manager une équipe de commerciaux sédentaires. Tu seras en charge des missions suivantes : Encadrer l'équipe afin d'optimiser le volume de vente de véhicules aux partenaires - professionnels de l'automobile Animer l'équipe pour développer leurs performances commerciales Coacher et accompagner la montée en compétences de ton équipe Organiser et développer l'activité commerciale en fonction des objectifs S'assurer d'une satisfaction optimale de nos partenaires commerciaux tout au long du processus de vente Développer et faire appliquer le discours commercial de l'entreprise, tout en respectant les procédures de vente Etre force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les résultats de l'équipe commerciale Suivre les KPI du service commercial Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
votre rôle Vous êtes sur le site de Chatillon, au sein du département sécurité de la DISU composé de 8 salariés principalement sur le site de Chatillon Gardens, mais aussi Nantes, Rennes Patton, Lyon et Montpellier un(e) conseiller(e) sécurité sur les équipements des salariés , principalement sous portable Windows, mais aussi sous Mac, Linux, smartphones, et
Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de notre marketplace ! Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Portefeuille qualifié : pas de prospection ! Discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices des services innovants Analyser, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente Proposer une solution pour les financements aux partenaires Piloter l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation...)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez amené à renforcer l'équipe de Contrôle de Gestion des Achats (SCGA) de la Direction des Achats. L'équipe est principalement chargée de l'élaboration du reporting nécessaire au pilotage de l'activité achats et du suivi de l'activité dans les outils de gestion.Vos missions principales concernent :Des tâches de gestion courantesL'affectation des demandes d'achats (Excel, SAP BO, EBS) ;La saisie des marchés transmis par les acheteurs dans le système de gestion EBS ;Le suivi de l'engagement comptable et budgétaire des commandes et des marchés dans le système de gestion EBS ;Les actions liées à la notification des marchés dans le système de Gestion Électronique de Documents ;La gestion de la base fournisseurs : vérification et mise à jour des données dans la base de gestion EBS ;L'édition des statistiques quotidiennes et mensuelles de l'activité achats sous SAP Business Object ;Des missions d'analyse des données achatsLa participation à la construction d'indicateurs et à la création de requêtes sous SAP BO en vue de produire des reportings fiables ;L'analyse de la santé financière et le suivi des attestations diverses (URSSAF, assurances, etc...) des fournisseurs dans les outils de gestion de données ;Propositions d'améliorations des actes de gestion et du processus de gestion des achats.
L'unité de recherche Elaboration et Procédés d'Imagerie et de Contrôle du DMAS s'applique à élaborer des matériaux structuraux et multifonctionnels, à bases céramiques, à en évaluer le comportement thermique, optique et mécanique dans des environnements multiphysiques sévères. Votre mission, dans le cadre d'un programme européen, consiste à élaborer, caractériser des céramiques nanocomposites à base d'oxydes de magnésium et d'yttrium, pour des applications de fenêtres infrarouges à haute température (°C sous air). Si des études précédemment menées à l'ONERA ont permis de mettre en évidence les propriétés de transparence de ces matériaux sur la bande IR [3-5] µm, y compris pour les températures visées, l'enjeu réside désormais dans la capacité à synthétiser des échantillons de plus grandes dimensions (de l'ordre de la dizaine de centimètres), voire de géométries complexes, et de mener des caractérisations thermomécaniques et optiques plus approfondies. Vos activités consisteront à prendre en main et utiliser différents moyens expérimentaux disponibles, à Châtillon et Palaiseau. - Vous synthétiserez des poudres nano composites de magnésie et d'yttrine- Vous planifierez et mettrez en oeuvre des campagnes de caractérisation post-fabrication- Vous proposerez des améliorations techniques des différentes étapes d'élaboration et de caractérisationEn lien étroit avec l'expert en céramiques transparentes de l'unité, vous serez amené à rédiger des rapports et à présenter l'avancement de vos travaux lors de réunions impliquant les différents partenaires du projet, français ou européens. En outre, un support à la coordination technique du projet pourra progressivement vous être demandé.Vos missions principales sont détaillées sur rejoindre.onera.fr Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet HYDIS d'une durée prévisionnelle de 24 mois.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
votre rôle Intégré au sein d'une petite équipe de data scientists et de développeurs, vous accompagnez des projets et des équipes du groupe dans l'analyse des données de la relation client et la création de valeur. Ces accompagnements consistent en un apport méthodologique et au développement de prototypes de visualisations, d'analyses et de modèles analytiques et prédictifs puis la préparation à l'industrialisation pour le déploiement. Vous participez aussi à des projets d'anticipation sur l'utilisation des IA Generative dans les chaînes d'analytics et la création d'assistants de nouvelle génération (low code, LLM based). Tous les projets et accompagnements sont menés en mode agile (Kanban ou Scrum). Votre rôle Analyse de données de la relation client (KPIs, time series, textes), visualisation, développement et déploiement de tableaux de bord Accompagnement d'équipes métiers et de projets Mise en œuvre de modèles d'IA Generative pour l'analyse des données (eg classification) et la ...
missions Data et IA, pour des opérateurs en France et à l'international, sont variées : définition d'ambitions de valeur, priorisation de cas d'usage, étude d'opportunité, gestion de projet de trans
missions en anglais. Mission Nous accompagnons les directions d'opérateurs Telco pour améliorer la performance de leur organisation : définition des objectifs et des résultats clés, dimensionnement des ressources et évolution des
missions d'un.e Consultant.e PO Data et IA Sofrecom peuvent concerner les marchés B2C, B2B ou Wholesale, et des domaines métier aussi divers que le marketing direct, les centres de contact ou l'exploitation des réseaux télécoms. Coralie, Practice Lead Data et IA Votre vous assurez que les produits Data et IA développés répondent bien aux besoins des utilisateurs et génèrent de la valeur pour vos clients :. Vous sondez et analysez des besoins des utilisateurs et le
votre rôle En tant que Chef de Projet Déploiement de Réseaux Mobiles Indoor, vous serez responsable de la gestion complète des projets de conception et de déploiement d'infrastructures réseaux mobiles dans des
votre rôle Garantir la conception, la mise en œuvre, la gestion, la sécurisation et l'optimisation des bases de données hébergées sur des plateformes cloud pour assurer leur disponibilité, performance et sécurité. - Conception et déploiement : Concevoir l'architecture des bases de données cloud en fonction des besoins métiers, déployer et configurer les instances. - Gestion opérationnelle : Surveiller la performance, la disponibilité et la santé des bases, effectuer des ajustements pour optimiser leur fonctionnement. - Sécurité et conformité : Mettre en place des politiques de sécurité, gérer les accès, assurer la conformité aux réglementations (RGPD, HIPAA, etc.). - Sauvegarde et restauration : Planifier et automatiser les sauvegardes, tester régulièrement les processus de restauration. - Migration et intégration : Migrer des bases de données on-premise vers le cloud, intégrer avec d'autres systèmes et applications. - Automatisation et scripting : Développer des scripts pour automa...
votre rôle En tant qu'Architecte Solution Microsoft 365, vous serez au cœur de notre trans
votre rôle Missions Vous êtes intégré.e dans une équipe de consultants dont la mission est d'accompagner les opérateurs dans la définition de leur choix techniques pour évoluer vers de architectures et solutions performantes et pérennes Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans les choix stratégiques de leur trans
votre rôle Vous intervenez au sein du train agile NCM (Nouveau Cœur Mobile), qui introduit une nouvelle architecture cœur de réseau mobile supportant les technologies 5G SA, 5G NSA et 4G, avec des fonctions virtualisées ou containerisées, une séparation claire entre control plane et user plane, et des exigences fortes en termes de CI/CD, d'automatisation et de réactivité. En tant qu'ingénieur·e cœur de réseau, vous contribuez à la conception, à l'implémentation et à l'évolution des fonctions SDM (HLR, HSS, UDM, AUSF.) ainsi que des outils associés, en lien avec les fournisseurs et les équipes d'exploitation. Vos principales responsabilités : - Concevoir, configurer et valider les fonctions SDM dans le cadre de projets d'évolution ou de déploiement du cœur de réseau. - Piloter les phases de validation, expérimentation et déploiement des solutions techniques (définition des périmètres de tests, analyse d'impacts, coordinationApporter une expertise technique sur les fonctions de ...
votre rôle Vos missions Préparer les mises en production Vous installez les nouvelles versions du Webmail sur les plateformes de test, vérifiez leur conformité, et assurez leur passage en production. Exemple : avant une mise à jour, vous vérifiez que l'authentification fonctionne, que les mails s'affichent correctement sur plusieurs navigateurs, et que les préférences utilisateur sont bien conservées. Automatiser les opérations techniques Vous développez des scripts (Bash, Python) pour fluidifier les tâches de maintenance ou de déploiement. Exemple : vous créez un script permettant de contrôler automatiquement que tous les services OpenXchange sont bien opérationnels après chaque mise à jour. Surveiller l'état de la plateforme Vous utilisez ElasticSearch, Grafana ou Kibana pour détecter les lenteurs, erreurs ou pics d'activité. Exemple : après un afflux de connexions à 8h, vous repérez via un dashboard une saturation mémoire sur un serveur, relancez les services concernés et propose...
votre rôle Votre mission Participer et documenter l'installation, la configuration et la supervision de notre suite logicielle, dimensionner les plateformes en fonction des besoins des opérateurs, et installer la solution dans l'
votre rôle Nous recherchons un.e consultant.e télécom réseau d'accès mobiles pour accompagner la trans
Join Orange as Thèse "Optimisation séquentielle dans l'incertain pour les négociations de marchés wholesale" F/H in Châtillon. Opportunity to work with a leading telecommunications company.
La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et leur accompagnement. La distribution de soins et médicaments des résidents. L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires. La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel et/ou équipes Le salaire est en fonction de l'expérience. Roulement classique qui peut être aménagé dans le raisonnable.
POSTE : Mécanicien Agricole Motoculture - Tronget H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un Mécanicien Agricole Motoculture (H/F). Lieu de la mission : TRONGET Vous recherchez une mission de Mécanicien Motoculture ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs 2 temps et 4 temps - Assurer l'entretien régulier des machines de motoculture - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des tests de fonctionnement après intervention - Conseiller les clients sur l'entretien de leur matériel - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Documenter les interventions réalisées dans les dossiers techniques Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre 11.88- et 13.00- selon votre expérience et vos diplômes - + 10% ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Travail de journée - Du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole ? - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique motoculture ? - Vous avez des connaissances approfondies des moteurs 2 temps et 4 temps ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
votre rôle Pour accompagner ses clients sur des projets de trans
votre rôle Nos enjeux sont tout à la fois connus mais aussi en fréquente évolution. Nous nous organisons pour y répondre à la fois techniquement et humainement. Le Groupe Orange nous attend pour lui proposer les innovations techniques qui permettront de transformer les modèles et toujours satisfaire davantage les clients Orange... Si vous êtes une personne de challenge, très collective et passionnée c'est le bon poste pour vous ! Rôle de "think & explore" · Vous êtes à jour de l'état du marché et du monde opensource · Vous savez gérer votre temps · Vous rédigez les spécifications et cadrages, ainsi que tous les éléments graphiques ou textuels nécessaires à la prise de décision · Vous savez prototyper rapidement, démontrer et renoncer pour prendre des décisions. Rôle de "builder" · Vous maintenez et faites évoluer les services existants · Vous développez les fonctions nécessaires à l'évolution des services · Vous rédigez les spécifications/"user stories" dans le cadre des projets de ...
Description du poste : Conduite de pelles (à pneus et/ou à chenilles) Travaux de terrassement, tranchées, nivellement, chargement/déchargement Participation aux tâches au sol selon l'avancée du chantier Respect des consignes de sécurité Mission de 2 mois, possibilité de prolongation jusqu'à fin d'année Rémunération selon profil et expérience Description du profil : Expérience significative en conduite de pelle (CACES R482 catégorie B1 à jour) Polyvalent, autonome et réactif L'esprit d'équipe et la rigueur sont indispensables
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisée dans les travaux publics, recherche un chauffeur de pelle polyvalent (H/F) pour intervenir sur un chantier démarrant début septembre.Conduite de pelles (à pneus et/ou à chenilles) Travaux de terrassement, tranchées, nivellement, chargement/déchargement Participation aux tâches au sol selon l'avancée du chantier Respect des consignes de sécurité tâche de 2 mois, possibilité de prolongation jusqu'à fin d'année Rémunération selon profil et expérience
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Menuisier atelier en intérim. Au sein de notre atelier, vous serez un élément clé dans la fabrication de nos ouvrages bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales consisteront à : Lire et interpréter les plans de fabrication et les instructions techniques. Sélectionner les matériaux (essences de bois, panneaux, quincaillerie) en fonction des projets. Réaliser les opérations de débit, corroyage et usinage des pièces à l'aide des machines conventionnelles et/ou à commande numérique. Assurer l'assemblage des différents éléments par les techniques appropriées (chevillage, vissage, collage, etc.). Effectuer les opérations de finition (ponçage, ajustage, préparation pour vernissage/peinture). Contrôler la qualité des pièces fabriquées à chaque étape du processus. Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et de l'atelier. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. PROFIL : Profil Titulaire d'une formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro, Titre Professionnel Menuisier Fabricant, etc.). Justifier d'une expérience significative (idéalement X années) en tant que Menuisier Atelier. Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité; - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes; - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale; - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Horaires en fonction de vos disponibilités : travail en journée; en soirée, les jours fériés; le week-end. 2 jours de repos par semaine. Les repas sont pris sur place (avantage en nature). Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur. 2 POSTES A POURVOIR.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous supervisez l'activité de votre secteur. Vous managez une équipe pour atteindre les objectifs de performance tout en veillant au respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des processus logistiques et à la fiabilité des stocks. Vos missions principales en tant que Superviseur Logistique 2X8 : - Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe opérationnelle. Vous assurez l'intégration des nouveaux Collaborateurs, adaptez les effectifs aux besoins de l'activité, et veillez au respect des procédures et des horaires, - Supervision de l'activité : Vous organisez et priorisez les activités pour garantir la continuité de la production. Vous vous assurez de l'approvisionnement des postes de travail, du bon transfert des marchandises et de la mise à disposition des équipements nécessaires, - Gestion des stocks : Vous veillez à la fiabilité des stocks et au respect des règles de transfert. Vous participez à la réalisation des inventaires et à l'analyse des incidents de stockage, - Amélioration continue : Vous renseignez et analysez les indicateurs logistiques pour identifier les dérives et les non-conformités. Vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en œuvre des plans de progrès. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : - Un salaire à partir de 34 000 € brut annuel ; - Horaire d'équipe alternante (5h-13h ou 13h-21h) ; - Possibilité de travailler dans un environnement stimulant au sein d'un secteur industriel exigeant ; - Opportunités d'évolution et de développement professionnel. Si ce poste basé sur Le Theil correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en logistique, gestion ou dans une discipline connexe ; - Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats ; - Vous êtes capable de travailler en horaires alternants (5h-13h ou 13h-21h). Contrat : CDI Salaire : 33000 à 36000 € par an
