Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rocles située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rocles. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - CHATILLON, 03 - LE MONTET, 03 - DEUX CHAISES ... .
Vous cherchez un travail salarié avec du sens? Nous cherchons des gens motivés pour continuer à développer une entreprise qui se soucie de la planète et des gens! Ce que nous cherchons : Nous cherchons plusieurs personnes à la production pour continuer à répondre à la demande croissante pour ces poêles et créer une super équipe au sein de notre nouvel atelier rénové de 400 m2. Nous formons en permanence les membres de l'équipe, ce qui nous permet d'accepter des profils de débutants ou des reconversions professionnelles. Si vous cherchez à travailler dans une équipe dynamique avec une bonne ambiance, alors contactez nous ! Missions du poste : - Fabriquer, expédier et aider à l'installation de nos poêles de masse - Fabriquer et expédier de la métallerie pour poêle de masse. Activités et tâches précises du poste : - Montage des poêles à blanc et découpe des briques et pierres - Assemblage et préparation des parties métalliques des poêles issues de la découpe laser (découpe à la scie à métaux, perçage, taraudage, roulage, meulage, pliage, cintrage, etc..) - Soudure MIG et LASER - Pliage avec une presse plieuse à commande numérique - Découpe de tôles à l'aide d'une table de découpe plasma à commande numérique - Parachèvement de la métallerie (arrondis, ponçage, dégraissage, etc..) - Peinture des éléments métalliques au pistolet - Emballage, palettisation, et expédition des produits en colis ou palettes - Ponctuellement : Aider à l'installation de nos poêles de masse chez les clients - Participation aux tâches courantes : réception des matières premières, nettoyage, organisation et rangement du local, améliorations continues. Contraintes liées au poste : - Travail qui nécessite des efforts physiques tout au long de la journée - Travail debout - Travail de production en petite série et avec des processus variés - Utilisation d'outillage bruyant (meuleuse, scie à eau) et potentiellement dangereux Compétences techniques - De l'expérience en chaudronnerie, métallerie, génie mécanique, production industrielle. - Des bases ou un intérêt pour le Système de Production Toyota. - Permis B. Savoir-être - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. - Goût pour la transmission, l'écoute active et la coopération. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Volonté de progresser et de faire progresser l'atelier en continu. - Un profil curieux, pas nécessairement diplômé : les autodidactes sont bienvenus.
Nous produisons en série des poêles de masse de notre conception et les parties métalliques d'autres poêles de masse. Cela sans le but de fournir des produits locaux, plus abordables et de meilleure qualité pour aider au développement de la filière française des poêles de masse. Nous menons une politique d'amélioration continue de nos produits, processus de fabrication et conditions de travail. Ces améliorations sont réalisées par tous les membres de l'équipe pendant une heure chaque matin.
Le Traiteur Dumont recherche un/une préparateur de Commandes. L'employé polyvalent en traiteur participe activement à la préparation logistique des prestations traiteur, ainsi qu'à l'entretien du matériel et à la bonne gestion des stocks. Il travaille en lien étroit avec l'équipe de production, les livreurs et le personnel de service. Vos Missions: - Selon la feuille de roue vous préparez en toute autonomie, l'ensemble du matériel nécessaire pour l'événement (vaisselle, verres, couverts, serviettes, ...) - Vous signalez tout manquement de matériel et êtes capable de réactivité - Vous gérez en toute autonomie votre laboratoire. Votre Profil: - Vous êtes une personne particulièrement organisée - Vous êtes capable d'autonomie - Vous maitrisez la gestion de stock
Le Relais des Deux Chaises recherche un/une serveur/serveuse qui maitrise le service à l'assiette. Profil recherché : - Bonne présentation et excellent sens du contact - À l'aise avec le service en salle et la prise de commandes* - Connaissance des bases du service à l'assiette et du port de plateaux - Autonomie, rapidité, gestion du stress et esprit d'équipe - Rigueur sur l'hygiène et le respect des consignes Expérience en restauration souhaitée, débutant motivé accepté Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer le service (mise en place, prise de commande, encaissement) - Veiller à la satisfaction client et à la propreté de la salle Horaire en coupure : 11H à 15H et de 18H30 à 22H30
Dans le cadre d'un remplacement et au sein du domicile de particuliers , vous interviendrez sur les communes d'Allanche, Neussargues & Murat en semaine et un week-end sur deux selon un roulement pré établi Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : * Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) * Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées * Aider aux déplacements * Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc.) * Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL RECHERCHE : Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d'état d'aide-soignante), diplôme d'Aide médico-psychologique. Débutant accepté Être titulaire du permis B Savoir-être : * Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. * Faire preuve de discrétion * Savoir dialoguer et sécuriser. Rémunération : à partir de 1769,20 euros bruts pour 131 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Avantages : * Mutuelle ; * Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; * Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; * Formation à la prise de poste en e-learning. => CDD d'un mois à pourvoir à compter du 21 mars 2025 , avec possibilité de renouvellement <=
Nous recherchons un directeur ou une directrice d'établissement pour remplacer un départ en retraite. Vous serez responsable de la gestion globale des deux établissements, en veillant à offrir des services de qualité tout en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à superviser efficacement les équipes tout en garantissant le bien-être des usagers. Responsabilités: Participer à la mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et favoriser l'intégration des établissements dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies. - Conduire la politique générale des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales définies au plan national, régional et territorial - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et compétences - développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (sociales, éducatives, administratives, techniques, logistiques et hotellières). - Etre responsable légal des établissements et avoir autorité sur l'ensemble des personnels dans le respect des règles. - Conduire l'adaptation des structures et des organisations de manière participative. - Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes des établissements et à la qualité du dialogue social. - Représenter les établissements vis à vis des personnes accueillies ou accompagnées. - Mettre en oeuvre les projets d'établissement. - Représenter et promouvoir les établissements. - Réaliser les projets en accord avec l'Association gestionnaire. - Gérer et animer les finances et les ressources humaines. - Avoir une conduite générale des établissements. - Savoirs faire et savoirs être : - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur médico-social - Compétences avérées en supervision et leadership, avec une capacité à inspirer et motiver les équipes - Connaissance approfondie des accompagnements en ESAT et en Foyer d'hébergement - Expérience en budgétisation et gestion financière - Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'établissement et que vous souhaitez contribuer à un environnement positif pour les usagers comme pour le personnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Esat accueillant 94 personnes en situation de handicap
Notre objectif : Produire des poêles de masse écologiques, accessibles et sans compromis sur la qualité. Nous travaillons en petite équipe, dans un cadre rural, selon les principes du Système de Production Toyota (Lean Manufacturing). Ce que nous cherchons : Nous cherchons un(e) Responsable de production polyvalent(e), capable de contribuer directement à la production tout en assurant la coordination, la supervision et l'amélioration continue des activités. Ce que vous ferez au quotidien : Participer à la production - Chaudronnerie : fabrication de pièces métalliques pour poêles de masse - Découpe de briques - Montage à blanc de poêles de masse - Préparation et expédition de nos poêles et de nos autres produits Utiliser des machines à commande numérique - Table plasma CNC : découpe des pièces métalliques (avec le logiciel SketchUp et des logiciels d'imbrication et de pilotage CNC) - Presse plieuse CNC : préparation des pièces métalliques à plier et pliage Superviser la production - Créer, documenter et améliorer les processus de production - S'assurer que les processus sont appliqués par l'équipe - Prévenir les erreurs, proposer des actions rectificatives - Assurer le respect des délais de production en collaboration avec l'équipe Amélioration continue (1h chaque matin) - Participer activement à l'heure quotidienne d'amélioration continue - Encourager et accompagner les autres membres de l'équipe dans la recherche et la mise en œuvre d'idées d'amélioration - Formaliser les changements et les intégrer aux processus - Veiller à l'organisation, au rangement et au nettoyage régulier de l'atelier Gestion des stocks & approvisionnements - Gérer les entrées/sorties de matières premières et de produits finis - Anticiper les besoins, passer les commandes, suivre les livraisons - Organiser les zones de stockage (3S) Sécurité, qualité & maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Planifier les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Gérer les incidents, analyser les causes, mettre en œuvre des plans de prévention
- utilisation de machines à bois, - prise de côte, - assemblage - fabrication et réparation de meubles. La mission est à pourvoir rapidement (possiblement 3 mois). Possibilité de travail en 4 jours. Salaire négociable. Vous avez idéalement une formation et /ou une expérience en qualité de menuisier atelier bois. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Disponible rapidement. Postulez au plus vite ou contactez nous rapidement
Dans le cadre de projets variés (agencements intérieurs, mobilier sur mesure, aménagements professionnels ou particuliers), vous serez amené(e) à : Lire et interpréter des plans techniques Tracer, découper, usiner et assembler les pièces de bois ou de dérivés Effectuer les montages en atelier ou directement sur site Poser les ouvrages (meubles, cloisons, habillages...) chez les clients Travailler en lien avec le bureau d'études ou les chefs de projet
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez être le fer de lance de l'agence sur le marché des particuliers Premium? En nous rejoignant, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme. Vous contribuez aux résultats commerciaux, à la croissance du PNB et du fonds de commerce de l'agence via la gestion de votre portefeuille clients dans le respect des règles de risque et conformité. Quels sont les challenges qui vous attendent ? Vous orientez vos clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes juridiques et fiscales : vous les conseillez de façon claire et avisée. Vous développez votre portefeuille de clients (prospection active : recommandation et fidélisation) tout en maitrisant les risques. Vous assurez la promotion et la vente de la gamme de nos produits et services. Vous assurez le relai vers les conseillers spécialisés pour les thématiques hors de votre périmètre de compétences. En l'absence du Directeur(trice) d'agence, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de l'agence. hNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous êtes incollable sur les thématiques d'épargne financière, de financements immobiliers et de réglementation bancaire. Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, l'expertise et le sens des responsabilités. Vous souhaitez occuper un poste qui propulsera votre carrière, soit vers un poste d'expertise, soit vers le management. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en . Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work ). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous intégrez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer ! Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. Des portes de cuisine qui peuvent s'ouvrir : ateliers culinaires, co-création de livres de recettes, animations en salle.. DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s. VOS MISSIONS : Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de permettre de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunérationbrut/mois (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses) Et encore plus de primes : assiduité, transport, prime au mérite, etc Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Geoffrey d'ACTO recherche pour son client : Un agent d'entretien les week-ends et jours fériés Vous serez chargé de nettoyer les sanitaires et d'enlever les papiers sur les parking sur deux lieux différents. Travail à temps partiel. Vous êtes motivé, vous êtes autonome sur un poste d'agent d'entretien. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage.. IFM+ICP
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / ouvrier TP (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier ou chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes: - Aide à la pose de coffrages - ?Pose de réseaux - Aide à la pose de ferraillages - Aide au coulage de béton - Aide à la pose de parpaings ou de briques - Approvisionnement de chantier Vous aimez le travail d'équipe et au grand air. Vos recherchez la polyvalence des tâches et souhaitez vous investir durablement au sein d'une société. ?Caces souhaité Expérience en TP obligatoire Chantier sur Parcay-Meslay (Tours) - départ du dépôt de Noyant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La région Auvergne Rhône Alpes recrute un responsable de cuisine au lycée JOSEPH CONSTANT à Murat - Poste logé N°Le lycée accueille 101 élèves dont 81 internes. Horaires*: Temps completSEMAINE DU MATINL-M-M-J : 6H-13H/13HH45V : 6H/13H30SEMAINE DU SOIRL-M-M-J : 9H-13H/13HH30V : 9H/13H30Jours de permanences répartis sur les vacances scolaires. (6h-13h)*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités de service. Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du secrétaire général, le responsable de cuisine coordonne, dirige et supervise l' ensemble de l' activité du service restauration, et encadre une équipe de plusieurs agents. Dans le cadre des missions de responsable de cuisine :Contrôler la gestion de l' approvisionnement et des stocks des produits alimentaires et des matérielsRéceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité)Analyser les besoins de produits et de matériels à acquérirÉvaluer les prix de revientÉlaborer les menus en liaison avec l'équipe éducative en veillant à l'équilibre alimentaire et proposer de nouvelles recettesEncadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restaurationFaire appliquer les règles de fabrication culinaireGarantir l'hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielleContrôler la qualité de production, l'hygiène alimentaireTransmettre son savoir-faire culinaireConseiller le gestionnaire sur tous les sujets portant sur la restaurationParticiper aux choix des produits dans le cadre des groupements d'achats ou marchés publicsRespecter le budget en optimisant les coûtsCollaborer au chiffrage des prix de revient alimentaire (journalier, hebdomadaire et mensuel)Planifier, organiser et participer aux animations (semaine du goût, animations à thèmes...)Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masseAssurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation
Nous recherchons un Menuisier Agenceur / Fabricant de Meubles (H/F) - Intérim longue duréeDans le cadre de projets variés (agencements intérieurs, mobilier sur mesure, aménagements professionnels ou particuliers), vous serez amené(e) à : Lire et interpréter des plans techniques Tracer, découper, usiner et assembler les pièces de bois ou de dérivés Effectuer les montages en atelier ou directement sur site Poser les ouvrages (meubles, cloisons, habillages...) chez les clients Travailler en lien avec le bureau d'études ou les chefs de projet
Recherche Couvreur/couvreuse. Essentiellement rénovation. Personne autonome. Le travail de la zinguerie serait un plus. Horaire été/hiver. 36h/semaine. Heures supplémentaires possible.
Entretien global d'une maison, 3 heures par semaine + accueil de locataires d'un gîte de temps en temps pour me remplacer.
Manpower NOGENT LE ROTROU recrute pour son client, un Électricien Bâtiment H/F. Ce poste est basé à VAL-AU-PERCHE. Spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, notre client emploie plus de 540 collaborateurs. Il est reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits. Il s'agit d'un contrat de travail temporaire. La prise de fonction est prévue pour le 14/04/2025 à VAL-AU-PERCHE. Pour cette fonction, vous serez amené à : - Participer à l'entretien des bâtiments et à l'implantation de certaines installations - Installer et maintenir les équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Diagnostiquer et résoudre des pannes - Respecter et appliquer les normes de sécurité en vigueur - Utiliser des outils et équipements spécifiques au domaine électrique - Contribuer à l'automatisation et au contrôle industriel - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent, avec habilitation au risque électrique. Expérience en systèmes électriques industriels. - Habilitation au risque électrique - Idéalement, CACES R.489 catégorie 3, R.482 catégorie A et/ou F, CACES Nacelle Vos compétences personnelles et savoir-être : - Rigueur, Travail en équipe : communication et relationnel - Autonomie, Capacité d'analyse - Adaptabilité, Sens des responsabilités - Engagement et motivation, Fiabilité Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupement d'employeurs GE ACTIVA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un chauffeur PL. - Manutention de charges de 25 kgs - Contact clients - Tournée départementale Profil: - FIMO à jour - Expérience en conduite - Vous avez le goût de la livraison et le contact client facile
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
