Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castine-en-Plaine située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castine-en-Plaine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Ifs, 14 - GRENTHEVILLE, 14 - Saint-André-sur-Orne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 22 26 27 28 29 novembre 5 6 12 13 15 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
*Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la couverture et de l'étanchéité" En collaboration et en support auprès du chef de chantier vous serez en charge de : Développé la partie commerciale Suivre les prestations liées au domaine de la construction (couverture/étanchéité) pour des lots techniques. Suivre des réalisations dès le début du chantier. Suivre de projet pour la réalisation des lots. Vous devrez également : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous travaillez du lundi au vendredi , vous procédez au nettoyage du car , vous êtes astucieux, habile , et bon bricoleur . Vous aurez à entretenir le car , et veillez à optimiser l'état général des véhicules de transports en commun avant leur passage au contrôle technique Vous êtes capable de changer les ampoules de phares , réparer un rétroviseur, réparation siège conducteur , vidange .Vous avez de bonnes notions en mécanique , le permis D est un plus mais non obligatoire .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. - 2 postes pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks - Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock - Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements - Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS.
Recherche ouvrier polyvalent pour des travaux d'isolation par l'extérieur des murs, l'isolation de combles, isolation de plancher bas, pose d'enduits, de ravalement...... Travail en équipe. Possibilité d'être formé sur le poste en interne par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer, proposer et conduire des animations dans le cadre du projet pédagogique de l'ACM : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer des temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du PEDT de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements - Organiser et encadrer les sorties - Organiser et mettre en œuvre des actions « hors les murs » - Assurer une veille éducative en lien avec le dispositif Promeneur du Net Participer à la gestion et contribuer au développement du service : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administratif des animations - Participer à la promotion des animations - Analyser et informer le service des évolutions, des avancées des projets de jeunes - Produire les fiches actions, organiser l'évaluation des actions jeunesse, et rédiger les bilans et compte-rendu des différentes animations et du projet pédagogique - Participer activement aux évènements organisés par le service Enfance Jeunesse et la collectivité Assurer l'encadrement d'un Accueil collectif de Mineurs sur une période : - Organiser la communication de la période en direction des familles et des jeunes en lien avec les services de la Ville - Organiser le fonctionnement de l'ACM de la période en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les prestataires - Recruter, encadrer et former une équipe d'animateurs occasionnels - Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de l'ACM - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Garantir le fonctionnement de l'ACM en lien avec la législation et la réglementation des ACM - Assurer la gestion budgétaire et administrative de la période Favoriser les relations avec les jeunes, les familles, les partenaires et les institutions : - Informer les jeunes, les familles, les partenaires des animations proposées - Promouvoir les actions, valoriser les réalisations - Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville - Représenter le service enfance jeunesse auprès des partenaires extérieurs - Établir et entretenir des partenariats avec les collèges, associations Assurer l'entretien de l'espace de travail après les activités CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie - Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne - Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences - qualifications requises pour ce poste - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Être dynamique, organisé et adaptable - Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale - Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action - Aimer le travail en équipe - Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F en messagerie pour son client, entreprise régionale et familiale offrant une gestion globale des flux de marchandises pour ses clients. Poste basé sur SOLIERS Au sein des équipes réception et/ou expédition vous avez en charge : - Le chargement des conteneur - Le déchargement des conteneur - La manutention (charges lourdes) - La palettisation Port de charges lourdes (Mobilier et mobilier de jardin) sur des produits hors gabarit. Site accessible en transports en commun en fonction des horaires de travail. Horaires : Une équipe matin - Une équipe après midi Les horaires peuvent changer en fonction des périodes et de l'activité. Taux horaires : 12,09EUR brut / heure + panier Vous êtes à l'aise avec le port de charge et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, nous recrutons un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous aurez également un rôle d'encadrant et vous formerez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont postées du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux du lundi au samedi - Une expérience au poste d'opérateur de production ou agent de conditionnement - Esprit d'équipe - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Ni une entreprise ou une institution, je suis un particulier employeur. Je me déplace avec des roues et parfois un moteur, je réfléchis seul mais je ne peux pas écrire, j'adore manger mais je ne peux ni cuisiner ni couper ma nourriture. Comme tout cela n'est pas pratique, j'ai besoin d'un coup de main tous les jours. Vous avez envie de m'aider dans la bonne humeur. Vous saurez faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion. A l'écoute, je recherche une personne idéalement compatible avec mon vœu de vivre une vie calme et simple auquel vous saurez vous adaptez. Vos missions : - AIDE A LA VIE QUOTIDINNE : procéder à la douche et l'habillage - CONDUITE DE VEHICULE ADAPTE : assurer les trajets en véhicule adapté - SECRETARIAT : assurer la prise de notes sous la dictée, la rédaction et la mise en forme des documents sous Word à mon travail à mi-temps, MAITRISE DE LA BUREAUTIQUE : Word et messagerie et notion d'Excel. - rééducation ABR pendant 2 ou 3 heures chaque jour (formation prévue sur le temps de travail) . Conditions de travail : - travail en journée, en fonction de mon planning et jour de travail : je travaille le mardi, le mercredi et le vendredi matin, jeudi toute la journée. - vous êtes attendu.e à mon domicile le lundi à 9h, et les autres jours à 8h au plus tôt, jusqu'à 16h en général. - nous pourrons définir le planning ensemble. Le poste est à pourvoir le 17 novembre au plus tard avec avec une période d'essai de un mois. La lettre de motivation est obligatoire.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 13 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER pour une mission en intérim de 2 mois à Caen - 14000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les fiches techniques et les procédures en place - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Horaires de travail: Horaires 7h-15h du lundi au vendredi - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER.
L'ENTREPRISE Notre entreprise, basée en Normandie (à Caen), est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chargé(e) d'Études Junior pour développer l'image de marque de Calomatech. Ce nouveau poste est essentiel pour soutenir notre croissance et offrir un service encore plus personnalisé à nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage à donner un sens à son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence ! Rattaché(e) au service commercial, et donc au Responsable Commercial, vous ferez partie de l'équipe « Études de prix » qui a pour rôle principal de répondre avec réactivité et pertinence aux demandes clients en leur rédigeant des offres commerciales. LES MISSIONS - Qualification des besoins clients : o Recueillir les attentes spécifiques des clients et identifier les contraintes techniques à travers l'étude de plans industriels, de photos et de croquis (cahier des charges) o Déterminer la solution technique la plus adaptée (produits standards ou sur-mesure) et évaluer la faisabilité du projet à distance ou proposer un déplacement sur site o Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : Industrie ; Maritime ; Tertiaire/Résidentiel ; Réseaux de chaleur urbain - Élaboration des offres commerciales : o Création de devis en intégrant les délais, coûts et marges en lien avec les capacités de production de l'atelier o Collaborer avec le bureau d'études (dessinateurs) pour les besoins techniques spécifiques o Sourcing de nouveaux matériaux à travers la consultation de fournisseurs pour optimiser la fabrication de nos produits - Suivi et amélioration continue o Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure o Gestion et suivi de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux o Gestion et fidélisation de son portefeuille clients o Assurer un retour d'information aux équipes techniques et commerciales et participer à l'amélioration des outils d'étude et de chiffrage technique - Missions complémentaires : o Prospection de clients/partenaires à l'international (téléphone, mail, porte à porte, salons professionnels, .) Le savoir-faire - Lecture et interprétation de plans industriels, dessins techniques, schémas - Maîtrise des techniques de chiffrage, de devis et d'estimation de coûts - Bonne compréhension des produits d'isolation et des contraintes liées à leur mise en œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement de logiciels de DAO/CAO - Capacité à prioriser, organiser et structurer une réponse client dans des délais courts - Gestion de la relation client - Mobilité (France) Le savoir-être - Autonomie et rigueur : capacité à prendre en charge un dossier de bout en bout avec méthode - Bon sens technique et esprit d'analyse : aptitude à proposer des solutions adaptées et économiquement viables - Sens du service client : écoute active, capacité à comprendre les enjeux clients et à y répondre efficacement - Aisance relationnelle : communication claire, esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés - Proactivité et réactivité : savoir prendre des initiatives et s'adapter à des demandes urgentes - Capacité à travailler en transversalité : interaction fluide avec les équipes internes (atelier, BE, commerciaux) - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements qui peuvent être quotidien dans toute la France, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel
HC NETTOYAGE, entreprise de nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous recherchons un / une agent d'entretien pour un CDI sur Cagny. Horaires : du lundi au mercredi de 18h30 à 21h, du jeudi au vendredi de 18h à 21h et le lundi + mercredi + vendredi de 8h à 9h20 Vous serez en charge de : - Nettoyer des locaux
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du Directeur Travaux, en qualité de Responsable de Travaux, vous aurez pour mission : - Planifier, organiser et suivre les travaux de canalisation : pose de réseaux, réhabilitation de conduites, branchements. - Encadrer et animer les équipes travaux internes ainsi que les sous-traitants. - Assurer la coordination avec les différents intervenants : collectivités, exploitants, bureaux d'études, entreprises partenaires. - Suivre le budget et la rentabilité des chantiers : devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garantir le respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédiger les documents techniques et administratifs (rapports de chantier, comptes rendus, etc.). - Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage. - Réaliser une veille technique et réglementaire. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, travaux publics, hydraulique ou environnement. Expérience professionnel de 5 ans minimum dans les Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous faites preuve de leadership, de capacité à encadrer des équipes, d'autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles et d'adaptabilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents : Normandie. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289€ brut et 57 190€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto) - Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes : - Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie. - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Vous êtes une personne rigoureuse et prudente, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle. Votre adaptabilité, votre attention aux détails et votre polyvalence vous permettent de mener à bien chaque tâche avec efficacité et précision. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Ce que vous ferez : * Assurer la production de pièces conformément aux standards de qualité et de sécurité. * Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. * Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. * Respecter les standards de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : * Une expérience préalable en production industrielle souhaitée. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. * Disponibilité pour travailler les week-ends. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? On vous décrit comme quelqu'un d'adaptable, rigoureux, Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe ???Alors... A vos candidatures ! Ce que Manpower vous propose : * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission * Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent Polyvalent avec CACES F/H : - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots - Savoir lire un bon de commande - Nettoyage du lieu de travail - Maintien de la zone de chargement en bon état - Maintenance des bâtiments Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente à Cormelles-le-Royal - 14123. - Accueil et orientation des clients - Réception des véhicules et gestion des formalités administratives - Suivi des dossiers clients et facturation des prestations - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des procédures qualité et des normes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes Réseaux et Télécoms, chez nos clients, de type centrex et IPBX - Effectuer la formation des équipements installés - Effectuer le suivi technique des systèmes sur site et à distance (dépannage, adjonction de postes, etc.) Aptitudes : - Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN, ... - Connaissances câblages réseaux et téléphoniques - Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau - Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail. - Avoir des bases solides en informatique - Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Paniers repas - Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accompagnés à temps plein, à temps partiel ou en ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Recherche un(e) médecin CDI à Temps Partiel (0.10 à 0.30 ETP) Convention Collective 1951 / Prime Ségur de la santé / Annualisation du temps de travail / Reprise d'ancienneté Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, à assurer la coordination des soins (médicaux, rééducatifs, psychologiques), favorisant l'accompagnement global des enfants en situation de handicap. - Participation aux admissions - Suivi longitudinal d'une quarantaine d'usagers en lien avec le pôle thérapeutique (psychologues, infirmières, orthophonistes, psychomotriciennes et praticiens extérieurs). - Rédaction de certificats médicaux, comptes rendus, protocoles et bilans inhérents à l'accompagnement de l'usager de l'entrée à la sortie. - Participation aux différentes réunions d'équipe. - Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en présence de l'usager et de ses représentants légaux. - RDV avec les usagers et/ou leurs représentants légaux. - Eclairage aux équipes dans le cadre d'une compréhension des problématiques rencontrées et de la recherche d'interventions adaptées auprès des usagers, de leurs familles, et de l'environnement en général. - Elaboration et mise à jour des différents protocoles médicaux en cours dans l'établissement. - Participation à l'élaboration et à l'évolution des différents projets institutionnels Qualités professionnelles : - Capacités d'écoute et de communication - Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'initiative et d'adaptation - Capacités rédactionnelles - En mesure d'organiser son travail en lien avec l'ensemble des équipes thérapeutiques, pédagogiques et éducatives. - Discrétion - Sens du travail en équipe et en réseau La mission s'inscrit dans le cadre du respect du cadre légal et du règlement de l'institution. L'entretien et le développement des compétences sont souhaités tout comme l'identification des sources d'informations pertinentes en médecine, avec une pratique fondée sur l'Evidence-Based Medecine. Profile recherché : DESC ou options Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, de Psychiatrie, Pédiatrie, Médecine Générale. Expérience et intérêt pour le champ des Troubles du Neurodéveloppement Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. Poste à pourvoir dès décembre 2025. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) et polyvalent(e) pour travailler sur deux instituts de beauté, dont un nouvel établissement en plein développement. Participez à une belle aventure humaine et professionnelle en contribuant à la création et au lancement de notre nouvel espace bien-être. Poste à pourvoir début décembre. Vos missions : Réaliser les soins esthétiques : visage, corps, épilations, manucure, pédicure, maquillages. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer activement à la mise en place du nouvel institut (organisation, idées, présentation, ambiance.) Contribuer au bon fonctionnement et au développement des deux établissements Profil recherché : Diplôme : CAP / BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie Permis B (déplacements entre les deux instituts) agglomération caennaise Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client Prise d'initiative et autonomie fortement recommandées
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes un(e) as de la technique ? Si la mécanique, l'automatisme et l'électricité n'ont plus de secrets pour vous, et que vous rêvez de relever des défis quotidiens sur un parc d'équipements très variés : portes automatiques (piétonnes, sectionnelles, basculantes), portails (coulissants, battants), et barrières automatiques. Lisez la suite ! C'est le moment de transformer votre expertise en impact direct. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de nos solutions de fermetures industrielles et commerciales sur la Normandie. Vos missions En tant qu'expert(e) technique, vos missions se concentreront sur : - Maintenance & Dépannage : o Assurer la maintenance préventive et curative (portes, portails, barrières). o Diagnostiquer les pannes et anomalies (mécaniques, électriques, automatiques) et les résoudre rapidement. o Rédiger des rapports d'intervention précis (diagnostic, informations pertinentes). - Installation & Projets : o Collaborer en binôme pour l'installation et le montage de nouveaux équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. o Réaliser des études techniques (faisabilité, besoins en matériel, spécifications) pour les futurs projets. - Sécurité : o Garantir la conformité et la sécurité des installations après chaque intervention Vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine industriel, maintenance industrielle, maintenance électrotechnique, électromécanique, portes automatiques ou secteur connexe (ascenseur, portail.) (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 1 an) en mécanique et automatisme, avec de solides bases en électricité, électronique et soudure. - Vous travaillez avec autonomie, rigueur et organisation. - La sécurité est votre priorité lors de vos interventions et déplacements. Le contrat - Rémunération & Primes : o CDI o Salaire fixe annuel brut de 29/30 K€ (base 39h) et plus selon expérience. o Part variable attractive (primes sur objectifs de vente). o Prime d'astreinte. - Cadre de Travail : o Poste sur Caen + déplacements Normandie majoritairement sur le Calvados o Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi) o Autonomie sur la planification des visites annuelles o Présence à la société 1 fois par semaine pour réunion avec les équipes o Intéressement aux résultats financiers de l'entreprise. o Paniers repas pris en charge + prime salissure o Mutuelle familiale. - Matériel : o Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition N'hésitez plus, mettez votre savoir-faire au service d'un environnement technique riche et postulez dès aujourd'hui ! GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel DESSOLIERS et Clotilde BRUNEL #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#porteautomatique#SAV #maintenanceindustrielle #caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée, nous recherchons un(e) Serveur(e) barman H/F de restaurant. Vos missions : - Dressage des tables - Accueil des clients, prise de commandes - Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Service au Bar Au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Le repas est offert et pris au sein de l'établissement.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un(e) animateur (trice) commercial(e) H/F afin de promouvoir des produits. Missions : Votre mission sera de promouvoir et vendre des pains festifs. Profil H/F : Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et si possible première expérience en animation commerciale. Dates : 19 et le 20 décembre 2026. Horaires : 10h -18h (dont 1h de pause). Lieux : Centre E. Leclerc IFS (14). Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + prime panier repas + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif complète son équipe éducative du foyer Pré-adolescents (11 -14 ans) ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 congés annuels + 18 cong. trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste CDI temps complet à pourvoir à partir du 1/12/2025 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez votre candidature avant le 6/11/2025 (CV, lettre de motivation, casier judiciaire B3) à : Mme la Directrice du DAFHE directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado
Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14) - ESRP/ESPO Poste en CDD à temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'ESRP/ESPO, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous concevez des actions de formation à partir d'objectifs co-construits. Vous élaborez des modules et séquences pédagogiques en définissant les objectifs, méthodes, supports et outils d'évaluation. Vous planifiez les interventions, animez les sessions auprès de publics adultes et adaptez vos contenus selon les besoins et difficultés rencontrés, notamment autour des savoirs de base, compétences clés, bureautique et français. Vous assurez un suivi individualisé des stagiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement. Travail en équipe : Vous faites appel aux compétences spécifiques mobilisables dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi de la cohérence des parcours. Vous participez à des réunions de synthèse, à des groupes de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin d'année 2025. Le lieu de travail est situé à Ifs (14) - 721 Boulevard Charles Cros, 14123 Ifs. Vous pourrez bénéficier d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 36K€ annuel brut en fonction de l'expérience) - Coefficient 505 ou 535 en fonction du diplôme.
Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) : - CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026 - CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00 - 18h00 ou 18h00 - 06h00. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux : - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes paniers, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable) - AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Le DITEP VALLEE DE L'ODON (Hébergement, temps de jour, SESSAD) accompagne 137 jeunes de 0 à 20 ans orientés par la MDPH qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Description du poste : Educateur/trice en milieu ouvert, vous travaillez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez 9 jeunes et coordonnerez leurs projets personnalisés d'accompagnement sur le secteur de Falaise. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales Assurer la coordination des projets des jeunes en référence Travailler en coopération avec les parents pour la co-construction du projet personnalisé Favoriser le développement personnel et l'épanouissement psychologique de chaque jeune Soutenir sa scolarité et/ou son projet professionnel Faciliter son inscription dans son environnement « naturel » (famille, soins, loisirs.) Rendre compte de ses actions à son responsable de service et les partager en équipe. Créer des supports de médiation éducative Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025 poste à pourvoir au plus vite
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées - Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits - Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien - Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage - Vendre aux professionnels de la marée - Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées - Vendre aux particuliers - Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale - Gérer l'étiquetage des produits - Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences - qualifications requises pour ce poste : - Aisance informatique - Ponctuel, organisé et consciencieux - Dynamique, autonome et avenant - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY
Notre agence Adéquat CAEN recrute un(e) Poseur(se) de Parquet Flottant F/H Pour une mission de 15 jours évolutive Lieu : Saint-André-sur-Orne Pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation. Vos missions principales : * Préparation du chantier * Pose de parquet flottant * Nettoyage et rangement du chantier Le Profil Adéquat: -Expérience de 6 mois ou plus -Connaissance en pose de parquet Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a chargé.e de mission, participe à l'évolution de la marque Gourm'handi'ses Restauration via l'actualisation des outils en place et la création de nouveaux supports. Avec les équipes de l'atelier restauration et la monitrice principale, il/elle développe la gamme, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Il.elle sera chargé.e de participer aux missions suivantes : - Créer une carte traiteur : Répertorier les productions et en extraire les coûts de revient dans une perspective de rationalisation de l'activité Concevoir des assortiments et prestations traiteur complètes S'assurer que les propositions soient compatibles avec les règles d'hygiène et HACCP Réaliser le suivi des allergènes de chaque recette Coordonner la conception graphique de la carte traiteur Etudes fournisseurs - Développer des modes opératoires pour les activités Gourm'Hand'ises Restauration : Formaliser les procédures de traitement et de fonctionnement des activités en lien avec les différents points de vente et du e-commerce Développer notre stratégie e-commerce et des partenariats avec des entreprises Proposer des stratégies de développement de l'activité snacking en lien avec la direction adjointe et de pôle - Contribuer au déploiement de la communication : Développer le site internet Gourm'Handi'ses : https://www.gourmhandises.fr/ Définir une base de diffusion de la carte traiteur et autres supports Proposer des actions de communication afin d'accroitre la visibilité de l'activité restauration, de l'ESAT et l'APAEI de Caen Aider à la conception d'une charte graphique dédiée à la marque Prérequis pour candidater à ce poste : - Capacité à rédiger des procédures de fonctionnement d'activité - Maitrise des coûts de revient - Sensibilité au secteur du handicap Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Directrice Adjointe Au plus tard le 14/11/2025
Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un Agent Modificateur de Compteurs - H/F à IFS (14123). Notre client est reconnue pour son expertise dans la gestion des infrastructures de l'eau et son engagement en matière de qualité, d'innovation et de développement durable. Elle offre un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) de : Relever et renouveler les compteurs d'eau Vérifier la conformité des installations et des opérations Saisir les données relevées dans les outils informatiques Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec le service administratif Participer à l'amélioration continue des processus Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité Ce poste est ouvert à des profils variés, y compris des personnes bricoleuses, à l'aise avec les outils manuels et soucieuses du travail bien fait. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Dynamique, autonome et rigoureux(se) -À l'aise avec les outils informatiques -Ayant idéalement une première expérience dans la relation client ou la gestion technique -Capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe -Proactif(ve) et polyvalent(e) Les profils manuels ou techniques, même sans formation spécifique, sont les bienvenus s'ils font preuve de motivation et de bon sens pratique. AVANTAGES -Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités d'évolution professionnelle -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès aux avantages du CSE et CSEC -FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
La mission principale du poste: La Technicien(ne) Modéliste participe à l'ensemble du processus de conception et de fabrication des matelas isolants thermiques sur mesure. Elle collabore étroitement avec les dessinateurs industriels et les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en apportant son soutien à la gestion de projets spécifiques. Responsabilités et tâches - Création de procédures, de modes opératoires, et de formulaires pour la production - Sélection des systèmes d'assemblage et montage des pièces - Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer aux équipes de production les techniques d'assemblage (couture, etc.) - Indication des temps estimés et des matériaux utilisés dans les fiches techniques - Participation à la création et à la validation de prototypes - Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks - Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans - Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage - Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine industrielle - Sélection des matériaux adaptés aux spécifications thermiques - Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage - Assure une veille, un contrôle et propose des améliorations pour gagner en productivité, délais, et coûts Déplacements occasionnels chez les clients pour des relevés supplémentaires et des ajustements techniques. Profil de la fonction Compétences techniques nécessaires : - Lire, interpréter et rédiger des documents techniques - Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques - Conception de modèles et réalisation de patrons spécifiques aux matelas isolants - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AccuMark) - Compréhension des spécifications techniques pour des environnements haute température (zones ATEX, etc.) - Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes - Bonne communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires : - Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Rigueur et organisation pour le suivi des dossiers et le respect des délais - Créativité pour concevoir des solutions innovantes et adaptées - Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents service - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes et adaptées.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du BTP ? Nous recherchons un menuisier poseur motivé à Fleury-sur-Orne. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation, représentant 80% de votre activité. En tant que menuisier poseur, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets. Vous travaillerez aux côtés d'un titulaire expérimenté, ce qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et votre expertise. Votre rôle consistera à poser des menuiseries extérieures avec précision et rigueur. Vous serez responsable de l'installation de fenêtres, portes, volets et autres éléments, en veillant à la qualité et à l'esthétique du résultat final. Nous recherchons un menuisier poseur motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le travail du bois, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expertise contribuera directement à la qualité de nos réalisations et à la satisfaction de nos clients. Découvrez ci-dessous les compétences et qualités requises pour exceller dans ce rôle : Formation et Expérience : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez idéalement d'une première expérience (0 à 1 an) dans la pose de menuiseries extérieures. Une connaissance des techniques de pose en rénovation serait un atout. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.) et savez utiliser les outils et équipements appropriés. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur et Précision : Vous êtes attentif aux détails et vous vous assurez de la qualité de votre travail. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et les consignes techniques. Autonomie et Sens de l'Organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec un titulaire expérimenté. Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités. Esprit d'Équipe et Communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et les clients. Poste d'un mois en novembre 2025
La mairie de Soliers recrute un(e) animateur(trice) jeunesse en CDD pour 9 mois à compter du 01/12/2025 Vos missions principales du poste : * Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; * Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune. * Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse * Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; * Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs Planning annualisé : Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedi par mois Période vacances scolaires : 41h30 par semaine Compétences souhaitées : - Compétences techniques : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure. - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. - Notions de psychologie et de sociologie. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Vous êtes : - Discret(e), efficace, rigoureux(se) - Capable de vous adapter et de réactivité - Disponible - Calme, patient(e), Et vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative, Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant : - Introduction au métier - 7h - Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) - 77h - Maçonnerie gros œuvre - 77h - AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux) - 7h - PASI BTP (Prévention des risques sur chantier) - 14h - Habilitation électrique H0/B0 - 7h - CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts) - 21h - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) - 21h - Travail en hauteur et port du harnais - 7h - CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles) - 21h - Échafaudages fixes - 14h Votre quotidien après la formation : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE... - Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.) - Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez : - CDI Intérimaire chez Start People Caen - Salaire garanti chaque mois - Formation rémunérée - 30 jours de congés payés/an - Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.) - Équipements de sécurité fournis - Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel - Vous avez envie d'apprendre un métier concret - Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire) - Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne YVES ROCHER, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Pratiquer les soins, visage et corps Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Yves Rocher et de son institut. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS en esthétique Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, et de la beauté. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, réduction personnel )
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDD sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30 -08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À propos de nous Analytics TRAVAUX est un contractant général reconnu pour la qualité et le sérieux de ses réalisations dans la construction, la rénovation et l'aménagement. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets, de la conception à la réception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier / plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes et fenêtres, agencements, finitions.). Effectuer la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et plâtrerie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez également être autonome. Ce que nous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé près de Caen. Une mutuelle prise en charge à 100%. Des chantiers variés et intéressants. Une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez Analytics TRAVAUX et participez à de beaux projets dans une entreprise en pleine expansion !
Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes : - Évacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle. - Charger les gravats dans une chargeuse. - Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'extraction de pierre - Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques en CVC en pratique au sein d'une équipe dynamique ? Vous maîtrisez les aspects techniques et avez un excellent sens du service ? GIF Emploi Normandie a l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est un acteur majeur du recrutement et de la délégation de profils techniques, en bureaux d'études et ingénierie. Avec 19 agences spécialisées, nous sommes votre partenaire privilégié pour faire de votre projet professionnel une réussite. Notre agence GIF Emploi Normandie vous accompagne pour dénicher les meilleures opportunités dans les secteurs du cvc, bâtiment, de l'automatisme, de la mécanique et de l'électronique, partout en Normandie. Rejoignez un groupe en pleine croissance en tant que technicien de maintenance itinérant ! Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de clients tertiaires. Votre mission principale consistera à assurer les diverses opérations de maintenance sur les installations thermiques et énergétiques. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives - Effectuer les diagnostics de pannes - Renseigner la GMAO - Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement - Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur Profil recherché : - Diplôme : BAC ou BTS en Génie climatique ou similaire - Expérience : Vous possédez au minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire - Solides connaissances en génie climatique et thermique Le contrat : - Localisation : Caen et itinérance régionale - Type de contrat : CDI - Base horaire : 35 heures - Rémunération : 2200 € - 2700 € / mensuel brut - Avantages : Prise de poste dès que possible Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel est à votre écoute ! Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière.
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune d'IFS dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 19/12/2025 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi
Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...) - Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT - Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat - Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité - Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction - Atteindre les objectifs commerciaux - Fidéliser les clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché : - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client - Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
L'entreprise Altalys Propreté Normandie recherche deux agent(e)s d'entretien Vous serez chargé(e) de l'entretien des remorques pour le compte de l'un de nos clients basé sur Ifs. Les tâches confiées : - Nettoyage complet des camions et véhicule - aspiration etc... - Nettoyage et désinfection - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : Tous les samedis de 06 à 13h PERMIS SUPER POIDS LOURDS INDISPENSABLE
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR Educateur (H/F) La Maison d'Enfants à Caractère Social du Foyer Martin Luther King accompagne 14 à 15 jeunes (F/G) en hébergement collectif sur deux sites (Ifs et Falaise), Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados. Encadrement éducatif d'un groupe de 9 à 10 jeunes (garçons et filles) âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif Vos Missions : - - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Votre Profil : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Travail en journée et en soirée Poste à pourvoir début novembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 17 Octobre 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) pour les ateliers-classes du Foyer Martin Luther King, Le Service d'Accompagnement Scolaire, Educatif et Préprofessionnel du Foyer Martin Luther King accueille en temps de jour 35 jeunes (F/G) aux ateliers-classes ou à l'unité d'enseignement secondaire - Ets conventionné par le CG14 Sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif, vous menez et organisez dans le cadre du projet du service et en lien avec l'équipe, un atelier avec des activités créatives diverses (bâtiment et second œuvre) avec un groupe de 5 à 6 jeunes en alternance avec la classe et les temps de sport Vos Missions : - mobiliser les ressources des jeunes, les valoriser via l'activité et veiller à ne pas les mettre en situation d'échec - proposer et participer à des chantiers ou des séjours au sein du service ou en interservices - organisation, réalisation et évaluation de la production en atelier et veille à l'entretien du matériel et des structures attenantes - préparation et suivi de l'insertion en stage et son déroulement - encadrer les jeunes durant la pause repas du midi Votre Profil : - Moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé souhaité (H/F) et expérience avec un public similaire (stages compris) - Aptitudes à la créativité, proposer des activités et visites d'entreprises et/ou centres de formation - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Rédaction d'écrits professionnels liés au projet individuel des bénéficiaires Les + : En intégrant le SASEP, vous pourrez enrichir vos compétences et développer votre potentiel en accédant à la formation d'éducateur technique spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle Poste à pourvoir de suite Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur
Rejoignez notre futur point de vente MAXILITERIE PRESTIGE et participez activement à son succès ! En étroite collaboration avec la direction du groupe, vous aurez pour mission : L'animation et la gestion quotidienne du point de vente. L'accueil et le conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante. La mise en valeur des collections (lits, sommiers, linge de lit, mobilier). Le suivi des ventes, devis et commandes ainsi que du service après-vente (SAV). L'accompagnement et la montée en compétences d'une jeune vendeuse déjà en poste. Profil recherché : Expérience réussie dans l'ameublement, la literie ou la décoration intérieure. Sens marqué du commerce et du conseil client haut-de-gamme. Excellentes qualités relationnelles, capacité à transmettre et encadrer. Dynamisme, autonomie et goût pour le challenge. Rémunération : Rémunération annuelle estimée a minima entre 28 000 € et 35 000 € brut pour débuter. Commissions calculées sur le chiffre d'affaires, Primes sur objectifs fixés en début de période. Prise de poste : Fin d'année 2025
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée. - Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30 - 17h00
L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions : - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Vous ferez l'abattage, le façonnage, le cubage des bois abattus. Sur les chantiers d'élagage vous seconderez le grimpeur pour les travaux de rétention et gérerez les branches ainsi que le broyeur. Vous entretenez les outils et équipements avec soin.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien des arbres selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Recenser les arbres à élaguer ou à abattre, - Réaliser des diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité : de développement et vigueur, phytosanitaire, de dangerosité, faunistique - Déterminer le type d'intervention, - Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention et être capable de le justifier, - Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité, Vous effectuez la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements. Vous devez justifier d'une expérience significative sur un même poste ou être titulaire du diplôme BP ou Bac pro Aménagements paysagers.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.
Les missions du poste En qualité de commercial en maisons individuelles H/F, votre quotidien sera rythmé par : - Le développement et l'animation de votre réseau afin de proposer un stock de terrains disponibles et de générer des nouveaux contacts ; - Le conseil et l'accompagnement de vos futurs clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison. Pour réussir dans cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration, en mode projet, avec vos collègues.
Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Assurer le montage, démontage et remontage des outils de presse. . Réaliser l'affûtage des poinçons, matrices et éléments coupants. . Procéder à l'entretien courant et aux réparations simples des outillages. . Apporter un support au réglage et à la mise en production avec les régleurs. . Contrôler l'état des outils et signaler les anomalies. . De manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à produire sur presse pour soutenir l'équipe. Nos attentes et vos compétences : . Expérience de 2 ans minimum en outillage (découpe/emboutissage ou mécanique de précision). . Autonomie sur les opérations de montage/démontage et affûtage. . Rigueur, précision et sens de la qualité. . Esprit d'équipe, envie de progresser aux côtés d'un outilleur expérimenté. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 - Une PME familiale où chacun est reconnu et valorisé. - Un environnement à taille humaine : 15 personnes, relations directes et esprit d'équipe. - Une variété de missions qui permet de développer ses compétences. - La transmission d'un savoir-faire rare dans l'outillage et l'emboutissage. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE - Ressources Humaines rh@someve.com Rejoignez SOMEVE et mettez vos compétences d'outilleur au service d'une PME familiale, où votre savoir-faire aura un impact direct et visible.
DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante - Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe et du service public - Confidentialité et discrétion - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet) SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir) - Possibilité d'heures complémentaires avec des interventions dans le cadre de l'extrascolaire (mercredi)
En tant que Vendeur(se) Concepteur(trice), vous serez au cœur de la relation client et de la réussite commerciale de votre magasin. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : - Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. - Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients. - Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. - Etablir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. - Participer activement au développement de votre point de vente. Votre profil : - Vous aimez relever les défis. - Vous êtes un fonceur - Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. - Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. - Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente et idéalement dans le domaine de la cuisine, de la décoration et de l'aménagement intérieur. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du groupe. Nous vous offrons : - Une formation dans notre école de vente durant 7 semaines pour vous permettre de pleinement appréhender nos méthodes de travail. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière chez AvivA. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable déplafonnée (commissions + primes de performance), challenges vendeurs régionaux, rémunération annuelle indicative (non plafonnée) comprise entre 28 K€ et 41 K€. - Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du groupe AvivA. Poste à pourvoir en Décembre 2025
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues : - Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés - Analyser et chiffrer les projets en électricité - Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel - Dessiner les schémas électriques appropriés - Produire et garantir la complétude des dossiers techniques - Maîtriser les délais et les coûts des opérations - Assurer la bonne transmission des données d'études - Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations - Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs - Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues : - Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent - Logiciels : AUTOCAD- DIALUX - CANECO - Solides compétences en études et calculs d'installations électriques - Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment - Capacité à rédiger des documents techniques détaillés - Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques - Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients - Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions - Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions : - Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service les installations électriques - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures) - Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort - Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement - Habilitations HT et BT obligatoires - CACES R486 - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus : - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Autonomie et organisation dans la gestion des missions - Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et méthodologie - Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat: - Mission intérim 4 à 6 mois et plus - Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience - Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt - 37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est souhaitée. Vous pourrez être formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Panier repas.
Partnaire Caen recherche un OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces verts auprès des particuliers. Le poste est au départ du Castelet Rattaché au site du Castelet, vous avez en charge : - L'entretien des espaces verts - L'aménagement de jardins et terrassements - La création et l'aménagement de terrains et/ou redynamisation des espaces Déplacements sur le secteur de Caen - Bayeux Permis de conduire obligatoire Horaires de journée du Lundi au Vendredi Taux horaire suivant profil et qualifications Vous justifiez d'une première expérience dans l'entretien des espaces verts Vous maîtrisez les techniques d'entretien Vous avez un bon relationnel client Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Fourgon. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Travail de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture - Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER.
Nous recrutons un boucher H/F. Vos taches consisteront à : - désosser - parer - préparer des morceaux de viande pour la vente - faire quelques préparations bouchères - accueillir, conseiller et servir la clientèle - nettoyer et maintenir les locaux et le matériel en parfait état de propreté et d'hygiène. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez mettre à disposition vos talents et compétences, pour le plaisir d'une clientèle agréable. Merci de nous faire parvenir votre candidature , directement à la boutique, ou bien par mail.
Nous sommes une supérette avec une importante boucherie dans une surface de vente de 180 m2.
ADECCO CAEN recrute pour son client, spécialisée dans la prestation hydraulique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL F/H : Hydraulicien ou technicien de maintenance spécialisé dans la maintenance hydraulique, mécanique et électrique, vos missions quotidiennes consisteront à installer, monter ou dépanner des systèmes dans des environnements variés (carrières, industries, écluses.), principalement en industrie. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez amené à préparer les chantiers en atelier (60% à 100% du temps) puis à intervenir directement au sein des entreprises (40% du temps) - Réparation, entretien, maintenance sur site ou en atelier sur des engins ou équipements divers : pompes hydrauliques, moteurs, vérins, centrales hydrauliques, raccords et flexibles (fabrication et remplacement). - Vous effectuerez la maintenance, la détection et la résolution de pannes sur les sites clients. - Interventions en clientèle régulière sur le secteur de Caen et sa périphérie. - Intervention en clientèle sur le secteur de Cherbourg (avec découchage) Et vous ? Vous êtes diplômé d'une formation en maintenance industrielle et maitrisez la maintenance hydraulique, mécanique et électrique. Vous avez - idéalement - une expérience en prestation hydraulique, ou disposez d'une première expérience significative en tant que prestataire. Vous êtes minutieux, curieux et savez vous adapter à tous les environnements. Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait ? Vous avez envie de vous épanouir et de vous impliquer durablement dans une structure à taille humaine ? L'équipe sera ravie de vous accueillir! N'attendez plus, ce poste est fait pour Vous ! - Permis B obligatoire - Prise de poste : au plus vite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : selon profil et expérience sur 13.5 mois - Mutuelle - Participation au bénéfice - Déplacements (temps et frais) pris en charge par l'entreprise - Base 35H/semaine - du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. (Des dépassements d'horaires peuvent avoir lieu en cas d'intervention chez les clients.) - Heures supplémentaires majorées payées - Lieu de travail : Poste basé en proche périphérie de Caen, interventions en déplacement sur sites Clients en périphérie de Caen
S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge : - La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc ) - De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes - De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)
APF France handicap - Service Mand'APF recherche, pour le compte d'un particulier employeur situé à Frénouville (14), un(e) salarié(e) à domicile. Missions principales : - Aide au lever - Assistance pour la toilette et la douche - Aide à l'habillage - Branchement de sonde gastrique - Surveillance - Transport aller-retour entre le domicile et les rendez-vous (kinésithérapie, FAM, etc.). Un véhicule adapté est mis à disposition pour des trajets définis (permis B requis depuis 3 ans minimum). - Accompagnement à la vie sociale (sorties au cinéma, activités de loisirs, etc.). - Transferts fréquents nécessitant une bonne condition physique. Conditions de travail : Jours d'intervention : lundi après-midi, jeudi (matin et après-midi), vendredi (matin et après-midi) Horaires indicatifs: (des trajets au FAM avec le véhicule) Lundi : 15h15 - 17h30 Jeudi : 08h30 - 10h30 et 15h15 - 17h30 Vendredi : 09h00 - 12h30 et 15h15 - 17h30 Volume horaire : 12.15 min par semaine Repos : week-ends et jours fériés libres Type de contrat : - CDD de 3 mois renouvelable en fonction des besoins - Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération : - 13,50 € net de l'heure (10 % de congés payés inclus). - Déclaration CESU. Profil recherché : - Personne de confiance, responsable, dynamique et ponctuelle. - Sens de l'écoute et bienveillance. - Bonne condition physique requise. - Affinité avec les animaux (présence d'un chien et d'un chat au domicile).
Vous assurez le nettoyage des bureaux, toilettes, cuisine et vestiaires. Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en autonomie. Vous contrôlez la propreté des locaux et signalez toute anomalie. Vous utilisez les produits et le matériel mis à disposition. Vous respectez les procédures de l'entreprise.
Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie Un particulier employeur Femme recherche un(e) auxiliaire de vie pour travailler 45 heures par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Aide au lever et mise aux toilettes * Participation à la vie sociale (sorties, accompagnements, activités, etc.) * Mise en pyjama * Préparation et accompagnement aux repas * Possibilité de sorties en soirée selon les besoins Horaires indicatifs : Matin et Midi : 09h00 - 13h00 Après-midi : environ 3h/semaine, répartie sur 1 après-midi (à définir ensemble selon les besoins) Le soir : 17h00 - 20h00 Les jours d'intervention seront modifiés en fonction des autres plannings. Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Notre restaurant recrute un/e serveur/se soucieux/se de la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions : - mise en place et dressage des tables - accueil des clients - prise des commandes et service à table Vous êtes une personne dynamique, motivée et êtes disponible de suite pour intégrer une équipe composée de 3 personnes en salle et 2 personnes en cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11 h à 15 h 30.
Nous recherchons un poseur lié à notre activité, motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Effectuer des déplacements à l'échelle nationale. Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse. Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements
Nous recherchons sur l'axe CAEN - BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - International - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous respectez les règles de sécurité et participez à la mise en sécurité des moyens de production, Vous réparez et fiabilisez les moyens de production pour éviter les récurrences & gérez les urgences de dépannage Vous renseignez les systèmes GMAO, QRQC... Vous assistez les UAP sur le traitement des défaillances : pannes, micro arrêts... Vous participez aux groupes de travail / résolution des problèmes, SMED, TPM... Vous participez au développement du préventif et réalisez les demandes de modification du process BTS MAI ou MI mais avec une solide expérience en automatisme Siemens (Autonome) - 5 mini d'expérience dans l'industrie automobile - Expérience en automatisme siemens Step7 et Tia-Portal - Expérience en analyse et méthodologie de dépannage - Connaissance électrique BT - Connaissance dans la petite mécanique - Capable de travailler en journée au début pour formation puis en poste 2x8 passage en nuit potentiel voir en WE - Volontaire pour réaliser les heures supplémentaires à la demande (vendredi soir jusqu'à minuit et samedi matin) - Autonomie développée (dépannage en solo partie mécanique et automatisme)
Vous êtes passionné par les métiers techniques et le domaine du CVC vous attire particulièrement ? Vous recherchez un poste opérationnel qui valorise l'autonomie, la rigueur et la méthode ? Votre aisance à travailler en équipe et votre sens du service client sont des atouts que vous avez envie de mettre en avant ? Découvrez cette opportunité au sein d'une société reconnue dans le secteur du Génie climatique et du froid, leader sur la Normandie, engagée pour la qualité et l'environnement. Notre client recrute un Technicien de maintenance / dépannage (H/F/D) pour intervenir chez une clientèle professionnelle localisée dans le Calvados. Vous serez un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations. Les missions attendues: - Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes tels que, climatiseurs, pompes à chaleur - Diagnostiquer les pannes et établir un plan d'action pour la remise en état des équipements - Veiller à la continuité du service et à la satisfaction client en apportant votre expertise en tant que conseiller - Respecter les normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité) - Effectuer un reporting administratif précis de vos interventions Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance CVC et la gestion de pompes à chaleur, que vous soyez junior ou expérimenté(e). Vous possédez une formation technique dans le domaine climatique. Compétences attendues: - Maîtrise des opérations de maintenance sur les équipements CVC - Capacité à diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements - Aisance dans la résolution de problèmes techniques sur site - Sens du service, autonomie et bonne gestion du temps - Rigueur et respect des règles de sécurité Savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et entraide - Relation client de qualité, sens de l'écoute et conseil - Professionnalisme, réactivité et adaptabilité sur le terrain - Fiabilité et honnêteté dans le suivi des missions confiées Le contrat : - Rémunération : 2100 € à 2300 € brut selon profil + Indemnités de repas - Contrat : longue durée, 35h/semaine - Lieu : Caen GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence au - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #pompeachaleur #technicien#maintenance #normandie #job #recrutement
Si vous aimez gérer l'humain, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes chef de rang, responsable en grande distribution, responsable d'une quinzaine de personnes, nous vous invitons à postuler. La boulangerie Feuillette de Mondeville recherche un responsable des ventes avec animation d'équipe. Vous devez : - Encadrer vos équipes sur le terrain (20 personnes) - Maîtriser les différentes techniques de vente - Intégrer animer et développer ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle - Garantir et améliorer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Manager ses équipes - Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne - Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales - Gérer les litiges clients - Gestion du matériel, maintenance et suivi des réparations - Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, passer les commandes, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre les pertes - Recruter, planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs - Etre en lien directe avec la direction Vos atouts pour ce poste : - Excellent relationnel -Excellent manager d'équipe - Expérience dans le secteur de l'alimentaire Formation : BAC +2 minimum dans le domaine de la vente avec expérience ou une expérience de plus de 4 ans en gestion d'équipe. Vous pouvez être issu de la restauration, de la grande distribution, de la vente en alimentaire. Nous attendons à ce que vous ayez déjà géré une petite équipe de 8 à 10 personnes ainsi qu'un rayon de magasin. Salaire en fonction de l'expérience et surtout évolution possible suivant vos résultats Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de repos hebdomadaires variables. Vos horaires seront variables; soit d'ouverture 6h45-15h ou bien de fermeture 10h-20h15. N'hésitez pas à nous contacter au 06.82.06.24.69
Nous recherchons un poseur lié a notre activité principale de pose de palissades ,motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Préparer et poser des adhésifs avec soin et précision Réaliser des travaux de manutention et petits travaux de bricolage liés aux installations Effectuer des déplacements à l'échelle nationale Travailler principalement de nuit selon les chantiers Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité pour les déplacements
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Monter, régler et lancer la production sur presses mécaniques automatiques d'emboutissage. . Contrôler la conformité des premières pièces et des productions en cours. . Garantir la traçabilité et le respect des gammes opératoires. . Participer à l'entretien courant et à la mise à disposition des outillages. . S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité machine et du respect des pratiques sûres lors des phases de réglage et de production. . Assurer directement la production de pièces sur les séries techniques ou complexes . Contribuer aux actions d'amélioration continue (SMED, TRS, suivi qualité). Nos attentes et vos compétences : . Vous disposez d'une formation technique en mécanique/production ou vous avez acquis vos compétences par l'expérience. . Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en réglage et/ou conduite de presses mécaniques automatiques. . Vous aimez autant le réglage que la production de pièces techniques. . Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 1900 € et 2 200 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Analyse des candidatures reçues. . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une PME familiale solide, où vos compétences sont reconnues et valorisées. - Un rôle clé : réglage et production sur des pièces techniques. - Des équipes expérimentées, avec un vrai savoir-faire métier. - Des projets de modernisation (ERP, digitalisation, amélioration continue). - Une culture d'entreprise basée sur la proximité, la transmission et la qualité. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE - Ressources Humaines rh@someve.com
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier: - soins auprès des résidents, - travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir en CDD mi-aout à mi-septembre
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F pour son client, leader européen dans l'accompagnement à la transition énergétique. Le poste est au départ de IFS Au sein de l'agence d'Ifs, vous avez pour mission - La maintenance chauffage et climatisation - La maintenance et dépannage sur production froide - La maintenance et dépannage sur ventilation, serrurerie et plomberie Vous intervenez sur le secteur du Calvados (permis obligatoire - véhicule de société) Taux horaire - ETAM E : 18EUR + 1,50EUR de 13e mois + indemnités trajet + panier repas 14EUR Horaires : 8h/12h - 13h30 / 16h30 Durée de mission possible 3 mois (peut être prolongé suivant les besoins) Vous êtes, dans l'idéal, titulaire des habilitations suivantes : - Habilitations électriques B0 H0 B1V BR BC - Soudure gaz/acier - Caces Nacelle 1 et B Permis obligatoire (conduite du véhicule de société) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de couvreurs, nous recherchons aujourd'hui un/une Couvreur / Couvreuse avec de l'expérience. Vous interviendrez sur des constructions neuves ainsi que sur de la rénovation. Vous devrez être autonome et avoir un bon esprit d'équipe et une rigueur dans votre travail. Un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers depuis notre dépôt qui se situe à GRENTHEVILLE. Rémunération selon expérience + Paniers + déplacements. Vous bénéficierez également de la mutuelle PROBTP
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques (H/F). Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques et mécaniques de haute précision, notre client est reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. En tant que Monteur Assembleur, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques et les nomenclatures. Assembler les pièces mécaniques selon les procédures définies. Contrôler la conformité des assemblages réalisés. Assurer la qualité et le respect des délais de production. Participer à l'amélioration continue des processus d'assemblage. Vous avez une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en mécanique, électromécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage/assemblage industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.Ce que Manpower vous propose : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Nous recherchons un soudeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réalisation de travaux de soudage au semi-automatique forte épaisseur multi passe sur des éléments chaudronnés en acier et charpente acier. Votre expertise et votre précision seront essentielles pour garantir la qualité de nos projets. Contrat à partir de novembre 2025 En plus du soudage, vous participerez à divers travaux de manutention. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement de talents industriels, et nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante !Vous avez une une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine , une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Le respect les normes de sécurité est essentiel pour ce type de poste.
ADSAD Normandie, service d'aide à domicile, entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 30h par semaine évolutif. Travail du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée - Des responsables d'agences disponibles - Des astreintes 7 jours sur 7 - Des formations - Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge - Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires - Un planning disponible via un système de télégestion - Primes d'assiduité - Salaire évolutif
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions : - La protection et la préparation des surfaces et des supports - La pose d'enduits et le ponçage - L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc , - La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe chauffage, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage gaz individuelles, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les visites d'entretien et les dépannages sur chaudières individuelles gaz, - Vérifier la conformité et la sécurité des installations après intervention, - Contrôler les conduits de gaz brûlés et régler la combustion, - Renseigner les rapports d'intervention via la tablette et assurer le suivi administratif, - Gérer votre stock de pièces détachées et veiller à la bonne tenue de votre véhicule, - Informer le client sur la nature de votre intervention et garantir sa satisfaction, - Remonter toute anomalie technique ou sécuritaire à votre hiérarchie, - Participer à la préparation et à la sécurité du chantier, en appliquant les consignes internes, - Intervenir dans le respect des normes environnementales (tri des déchets, conduite éco-responsable), - Participer occasionnellement à des astreintes, selon le planning de l'agence. En fonction de votre niveau d'expérience et d'autonomie, vous pourrez également : - Encadrer un apprenti ou nouveau collaborateur, - Participer à la gestion du stock de pièces de l'agence, - Assurer un rôle de référent technique au sein de l'équipe. - Diplômé(e) d'un CAP MIT, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, ou d'une Certification de spécialisation METI, - Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance chauffage gaz, idéalement dans un contexte BtoB ou BtoC, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client, - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'engagement et d'initiative, - Vous êtes titulaire du permis B, - Les habilitations suivantes sont un plus : BR (habilitation électrique) et amiante sous-section 4. Conditions et avantages. - CDI à temps plein - Salaire fixe + primes mensuelles de production - 13e mois + prime vacances - Panier repas et forfait d'astreinte - Véhicule de service équipé + outils numériques (tablette, smartphone) - Formation continue et possibilités d'évolution vers des postes de technicien ENR, multi-entretien ou responsable d'équipe.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne (H/F) Ce que vous ferez : * Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. * Surveiller et régler les paramètres des machines pour garantir la qualité des produits. * Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. * Identifier et signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. * Respecter les normes de sécurité et les procédures de production. * Former et encadrer les opérateurs de production. * Renseigner les documents de suivi de production. Vous avez une connaissance approfondie des processus de production et des machines industrielles ? Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec rigueur et attention pour garantir la qualité des produits ? Vos compétences en communication vous permettent de travailler efficacement en équipe ? Les horaires peuvent être de jour comme de nuit. Si cette offre vous correspond, n'hésitez PLUS, postulez dès maintenant Ce que Manpower vous propose : * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission * Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : * Vous respectez les règles de sécurité et participez à la mise en sécurité des moyens de production, * Vous réparez et fiabilisez les moyens de production pour éviter les récurrences & gérez les urgences de dépannage * Vous renseignez les systèmes GMAO, QRQC... * Vous assistez les UAP sur le traitement des défaillances : pannes, micro arrêts... * Vous participez aux groupes de travail / résolution des problèmes, SMED, TPM... * Vous participez au développement du préventif et réalisez les demandes de modification du process Ce que nous recherchons : * BTS MAI ou MI mais avec une solide expérience en automatisme Siemens (Autonome) * 5 mini d'expérience dans l'industrie automobile * Expérience en automatisme siemens Step7 et Tia-Portal * Expérience en analyse et méthodologie de dépannage * Connaissance électrique BT * Connaissance dans la petite mécanique * Capable de travailler en journée au début pour formation puis en poste 2x8 passage en nuit potentiel voir en WE * Volontaire pour réaliser les heures supplémentaires à la demande (vendredi soir jusqu'à minuit et samedi matin) * Autonomie développée (dépannage en solo partie mécanique et automatisme) Ce que Manpower vous propose : * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission * Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un conducteur PL/SPL. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. - Conduite d'un véhicule PL/SPL en respectant les règles de sécurité. - Livraison des marchandises dans les délais. - Chargement et déchargement des marchandises. - Contrôles de routine et signalement des anomalies. - Respect des horaires de travail et des temps de repos. **Profil recherché:** - Permis de conduire PL/SPL en cours de validité. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de véhicules PL/SPL. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à charger et décharger les marchandises. - Autonomie, rigueur et ponctualité appréciées. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur PL/SPL à Mondeville (14120) en contrat intérimaire de 3 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, PLUSIEURS chaudronniers/soudeurs MIG. Le poste est basé à MONDEVILLE et requiert une expérience de 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine EN 4 JOURS avec une rémunération selon votre profil + tickets restaurant + prime d'ancienneté à partir de 3 ans + accord d'intéressement. - du lundi au jeudi 8h-18h. - Réalisation d'opérations de chaudronnerie et de soudure MIG - Lecture et interprétation de plans techniques - Travaux de découpe, pliage et assemblage de pièces métalliques - Contrôle de la qualité des soudures - Respect des normes de sécurité en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie et soudure MIG - Formation BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et assemblage de pièces métalliques - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que chaudronnier/soudeur MIG et participez à son développement.
Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparation du chantier : mise en place de la signalisation, du matériel, des outils. - Approvisionnement des matériaux (ciment, sable, briques, etc.) sur les zones de travail. - Aide aux travaux de construction (préparation de mortier, coulage de béton, manutention). - Nettoyage du chantier et évacuation des gravats. - Utilisation d'outils manuels ou mécaniques simples. - Participation à la sécurité et au bon déroulement du chantier. Vous êtes rigoureux, précis pour construire des ouvrages solides et durables. Vous faites également preuve de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe et de respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous vous retrouvez dans ces qualités, postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment votre expertise de Tuyauteur (F/H) peut-elle révolutionner notre prochain projet ? Ce poste clé consiste à assurer un assemblage précis et sécurisé dans le domaine de la tuyauterie technique. - Lire et interpréter des plans isométriques et schémas techniques avec précision - Préparer, découper et assembler des éléments de tuyauterie avec expertise - Réaliser le montage sur site en assurant les ajustements et la conformité des installations en toute sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires légers, un mécanicien véhicules utilitaires légers. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires légers - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Remplacer les pièces défectueuses - Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de véhicules utilitaires légers - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien véhicules utilitaires légers.
Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires). - Poser et raccorder les équipements sanitaires (douches, lavabos, toilettes, chauffe-eau). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Collaborer avec d'autres corps de métier lors de chantiers de construction ou de rénovation. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. Vous êtes rigoureux, précis et doté de solides compétences techniques pour installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie et de chauffage. Vous faites également preuve d'autonomie et d'un bon sens du contact avec les clients. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR PL H/F en messagerie pour son client, entreprise régionale et familiale offrant une gestion globale des flux de marchandises pour ses clients. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'équipe de livreurs messagerie vous avez en charge : - Le chargement - La livraison sur une tournée donnée auprès de clients professionnels Vous avez entre 30 et 40 points de livraison Taux horaires 12,12 EUR / heure Indemnité repas (convention) Démarrage : 7h30 au dépôt Durée de la mission : 18 mois Vous êtes titulaire du permis C, vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ? Dans le cadre du développement de notre agence, rejoignez nous en tant qu'Aide sondeur. Depuis notre agence située à Mondeville, vous partez en déplacement à la semaine sur les chantiers. Votre rôle au sein de l'équipe En binôme avec un Sondeur, vous participez aux ateliers de sondages géotechniques : - Aide à la manutention : montage, démontage et entretien des outils de forage et sondage, - Préparation des prélèvements effectués sur le terrain (carrotage, échantillons.), - Étiquetage des échantillons, - Entretien et rangement du matériel. Avec ou sans expérience dans le domaine, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration au poste. Geotec vous offre la possibilité de vous former dans un cadre de travail bienveillant et convivial. Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus. Travail en extérieur toute l'année. Vos futurs avantages sociaux Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères, Prime salissure (20€/mois), Panier repas hors déplacement, Indemnités de déplacements Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur, Participation, Plan Epargne Entreprise, Actionnariat salarié, PERECO, Forfait mobilité durable, Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton - Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages - La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
