Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Castelet située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Castelet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Cagny, 14 - Moult-Chicheboville, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes (H/F) Vos Missions au sein de l'entreprise seront : Préparation de commandes Réception de marchandise Utilisation de tablettes tactile Le CACES R489 Cat 1b serait un plus Vous êtes intéressé pour travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale avec l'esprit d'équipes, n'hésitez pas à postuler ! Horaires de la mission : travail en horaires postés travail du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Secrétaire Transport (H/F) Missions: -Saisie et suivi des commandes de transport -Interface avec les équipes logistiques et les prestataires -Vérification des documents liés aux expéditions -Mise à jour des tableaux de bord et suivi administratif Profil: -Expérience significative dans le domaine du Transport (Gestion administrative) -Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du détail -Minutieux(se), capable de gérer des données précises -Doté(e) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques -Disponible immédiatement -Capable de travailler de manière autonome tout en communiquant efficacement 35H/Semaine, Rémunération selon Expérience
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Profil souhaité : Expérience : 2 ans Cette expérience est indispensable Compétences : - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Cette compétence est indispensable - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Cette compétence est indispensable - Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable - Maîtrise des sciences islamiques Cette compétence est indispensable - Jurisprudence islamique hanéfite musulmane Cette compétence est indispensable - Définir la progression pédagogique - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Langues vivantes étrangères - Mettre à jour un dossier, une base de données - Organiser des conseils d'école ou de maîtres - Organiser des rencontres parents-professeurs - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Sensibiliser un public - Histoire des peuples turcs Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Prendre des initiatives et être force de proposition Formation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane Cette formation est indispensable Langues : - Turc, courant Cette langue est indispensable - Arabe, correct Détails de l'offre : - Contrat à durée indéterminée Contrat tout public - Durée du travail : 35h horaires normaux - Salaire : Mensuel 1801,83€ à 2 000,00€ /12.0 mois avec Primes - Déplacements : Ponctuels (départemental)
Afin de renforcer nos équipes périscolaires, poste à pourvoir pour intervenir soit auprès de l'équipe maternelle (enfants de 3 à 5 ans) soit auprès de l'équipe élémentaire (enfants de 6 à 11 ans). Les missions sont les suivantes : - L'accompagnement des enfants sur le temps de restauration - La surveillance et l'animation de la cour de récréation - Mise en œuvre et contrôle des sécurités (affective, physique et morale) Le travail en équipe Horaires de travail : de 11h45 à 13h20 le lundi / mardi /jeudi et vendredi. Les postes sont ouverts à tous. Une formation des métiers de l'animation est un plus (BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS ) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, situé à IFS (14123), un Gestionnaire des Stocks (h/f). Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la gestion quotidienne des stocks, - l'optimisation des processus de stockage - la coordination avec les équipes logistiques pour assurer une disponibilité optimale des produits. Vous serez également responsable de l'analyse des mouvements de stocks afin de prévenir les ruptures et de garantir un service de qualité aux clients. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la gestion des stocks. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur et d'organisation tout en étant capable de travailler en équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons des avantages attractifs, tels que des tickets restaurants, qui contribuent à améliorer votre quotidien professionnel. Le contrat débutera le 21 juillet 2025, et vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante tout en maintenant un équilibre de vie satisfaisant. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'un entretien physique, où nous aurons l'occasion d'évaluer vos compétences et votre motivation. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise chaque membre de son équipe ! N'attendez plus, cette opportunité pourrait être le tremplin de votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Vos missions principales : -Dépotage de containers à la réception des marchandises -Préparation de commandes manuelle : picking, étiquetage, emballage -Rempotage des produits dans les containers pour expédition -Utilisation de chariots élévateurs pour la manutention (selon habilitations) Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : -5h00 - 12h00 -12h30 - 19h30 6 samedis travaillés par an jours fériés travaillés Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en logistique est un plus. Vos atouts ? -Bonne condition physique (port de charges) -Réactif(ve), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Cette offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
En tant qu'alternant-e Agent Magasinier, tu seras intégré-e à nos équipes logistiques et pleinement acteur-rice des opérations terrain. Formation préparée : Titre Professionnel Agent Magasinier (Niveau 3) au sein d'AGIR, école de notre groupe au cœur de REGNR. Durée : 1 an, du 28/07/2025 au 31/06/2026 Le contrat d'apprentissage est ouvert au personnes âgés de 16 à 29 ans, ou au-delà si en situation de handicap, sportif de haut niveau, ou en projet entrepreneurial. Tu apprendras à : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les commandes clients - Réaliser les inventaires - Organiser l'activité de base d'une équipe de magasiniers - Accueillir les transporteurs et réaliser les chargements - Découvrir les contraintes des flux internationaux - T'initier à la conduite de chariots (Cat. 1A, 1B, 3, 5) En plus de la pratique : Grâce à l'accompagnement d'AGIR, tu bénéficieras de modules complémentaires pour booster ton employabilité : - Anglais - Informatique - Coaching RH (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens)
MISSIONS : Animation des accueils périscolaires soirs et des mercredis loisirs En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Gérer/animer les temps de « vie quotidienne » (repas, sieste, goûter.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation - Développer et entretenir le lien avec les familles - Participer à la mise en place de réseaux, partenariats. - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDII à compter du 29 août 2025 - Temps partiel 19h hebdomadaires (en période scolaire) RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires - Travail du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 03/08/2025
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Cagny (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience)
Vos missions seront les suivantes: - accueil et conseil clientèle - ouverture et fermeture du magasin Vous devez avoir une expérience impérative pour le service du bar. Une formation pourra vous être proposée pour la FDJ, PMU et la presse Jours repos : lundi et mardi Jours travaillés : mercredi 13H00 - 20H00 jeudi 11H00 - 18H30 vendredi 14H30 - 21H30 samedi 10H30 - 13H00 et 14H00 - 20H00 dimanche 9H00 - 14H00 Les horaires peuvent être amené à changer Poste à pourvoir le 1 er Novembre
Veuillez vous présenter au Café Bar AURELANGE 31 rue du 18 juillet 1944 à SAINT SYLVAIN muni de votre CV
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Le/l'assistant(e) Administration des Ventes soutient l'équipe dans la gestion des commandes de la coopérative. Fonctions principales : Réception et saisie des commandes Gestion des approvisionnements auprès des fournisseurs, Traitement des litiges de livraisons, Développement des commandes, Mise à jour du Catalogue en ligne Envoi des BL par mail aux clients Création des fiches pour les nouveaux producteurs et nouveaux clients. Nature des actions principales : Accueil téléphonique, réception et saisie des commandes, Rappel clients pour proposer des solutions en cas de problème (commande hors délai, rupture produit), Etablissement des BLs, Bordereau de transport et tout document de transfert des informations vers les producteurs et transporteurs, Mise à jour des fiches clients/producteurs, mise à jour des tarifs, Gestion des approvisionnements auprès des producteurs (ex : envoi de pré-commandes, suivi des commandes), Suivi de la relation commerciale - fidélisation des « grands comptes » (conseils produits), Prise en charge et gestion des prospects à la plateforme (envoi catalogues) en soutien ou remplacement du commercial, Gestion des litiges : Réception, traitement, suivi lié à l'offre Développement des commandes par téléphone, Relations externes : Les clients de la SCIC, Les sociétaires fournisseurs, Les différents services de Biocoop Restauration (ADV, litiges) Relations internes :Les collègues salariés de la SCIC, Les membres sociétaires de la SCIC Relations hiérarchiques :Le responsable de la coopérative Profil : Diplômé des métiers d'Assistant de gestion, logistique, administratif, intéressé par les productions agricoles biologiques, sensible à l'alimentation de qualité. Volontaire et motivé. Compétences : Aisance relationnelle (orale & écrite), autonomie, Aisance informatique (Microsoft office) Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Ifs recherche un chauffeur PL H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Assurer la livraison et la distribution de 30 à 40 clients en poids Lourd (permis C). - Organisation de sa tournée. - Chargement et déchargement du véhicule. - Gestion des documents de livraison et signature des bons de livraison. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 06h30 à 17h Salaire : 12.14 €/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Être heureux c'est un travail à plein temps, chez Artus Intérim c'est le plus beau des métiers ! Spécialisée dans le recrutement et l'humain depuis 30 ans avec ses 60 agences, Artus intérim à pour objectif de vous dénicher des missions qui vous correspondent. Chez Artus, au delà de votre CV, on prend le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 8 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les mardis et vendredis de 16h30 à 18h30, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Nous recherchons un agent de production H/F: Vos missions : - Approvisionnement des lignes de production et des matière première, - Contrôle qualité - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Conduite de lignes, - Contrôle des cuissons - Nettoyage du poste de travail. Travail posté en 2*8 (4h - 12h ou 12h -21h) Poste à pourvoir de suite
L'assistant de gestion administrative assure l'accueil physique et téléphonique au siège de la Communauté de communes, recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, et gère les dossiers administratifs relevant de ses compétences. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil (+ de 50% du poste) : - Accueil physique et téléphonique du public/gestion du standard - Conseil et orientation du public vers l'interlocuteur ou le service compétent Gestion administrative : - Mise en forme des délibérations et gestion de la procédure pour les rendre exécutoires et tenue des registres - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Gestion et actualisation des bases d'informations (listing des élus, coordonnées de services.) - Gestion du courrier (départ/arrivée) - Recensement, passation et suivi des commandes de fournitures administratives et de petit entretien Assainissement : - Participe au recensement pour l'émission des titres liés à la PFAC avec le/la responsable réseaux et infrastructures - Gestion des demandes liées au SPANC en lien avec le délégataire et le/la responsable réseaux et infrastructures Complexe aquatique : - Participation à l'organisation et au suivi des créneaux scolaires du complexe aquatique pour l'organisation du transport des écoles Organisation des réunions : - Gestion des convocations aux assemblées et commissions - Gestion de l'organisation technique et logistique des réunions Transport scolaire : - Suivi des transports scolaires avec la région ACTIVITÉS OCCASIONNELLES SPANC : - Constitution des dossiers de demande d'aides pour la réhabilitation des installations d'ANC auprès de l'Agence de l'Eau en suppléance du/de la responsable réseaux et infrastructures lors de permanences dédiées Gestion administrative : - Participation aux déclarations et suivi de sinistres auprès des assurances en suppléance du supérieur hiérarchique Candidature : attention lettre de motivation obligatoire et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes - 1 rue Guéritot - 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr
Artisan-Fabricant, nous recrutons nos futurs talents. Vous réaliserez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machines à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétique du client. Passionné(e) par les matières nobles et les beaux produits , vous avez conscience que vous rejoignez un milieu enrichissant mais exigeant. Vous trouverez une réelle satisfaction dans le soin, la précision et la rigueur que vous apportez à votre travail. Vous avez également conscience des enjeux de la production et de la nécessité d'honorer les délais de production demandés par nos clients. Une formation est mise en place avant l'embauche. Démarrage de l'action de formation à partir de fin septembre début octobre. Profil recherché : Vous avez suivi une formation en couture ou vous avez une expérience professionnelle ou vous faites de la couture à titre personnel (A préciser dans la lettre de motivation)
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le contrôle qualité en industrie automobile, des opérateurs de production. Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Site de Blainville/Orne: 7H30/16H12 Site de Cormelles Le Royal: semaine du matin 5H30/13H00 - Semaine d'après-midi: 13H30/21H00 - Compétences et formations attendues : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, en tant qu'opérateur de production et participez à son développement.
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité d'un technicien expérimenté, vous participez à ; - La préparation des véhicules avant intervention - L'aide à la dépose et à la pose de pare-brise et vitrages automobiles - Le nettoyage et la finition des surfaces vitrées - Le rangement et l'entretien de l'atelier - Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur VL expérimenté dès que possible pour une mission de plusieurs semaine. - Contrôler le fonctionnement du véhicule avant le départ - Charger et décharger la marchandises (parfois très lourde) de son véhicule - Effectuer les livraisons en régional, selon le plan de tournée, entre 15 et 25 points de livraison par jour - Faire signer sur le PDA le client lors de la réception de la marchandise, y renseigner les anomalies diverses (n'habite pas à l'adresse indiquer, refus de colis par le destinataire .) - Utilisation du Hayon et du transpalette manuel - Entretenir une relation de proximité avec les clients - Effectuer diverses manutentions lourdes Horaires : Lundi au vendredi en horaires de journée Vous êtes titulaire du permis B. Idéalement vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Port de charge lourde. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
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Au sein de la ville d'Ifs, sous la responsabilité de la responsable du service financier, l'assistant budgétaire et comptable assure l'exécution des budgets (budget principal, budget du CCAS et de ses budgets annexes pour le service d'aide à domicile et la résidence autonomie). L'agent placé sur ce poste est chargé du suivi financier et comptable de la collectivité avec le souci du respect des règles et des procédures existantes en la matière. Elle / Il contribue par son travail à la bonne gestion de la collectivité. Elle / Il assiste la responsable du service Finances dans l'élaboration des documents budgétaires Activités principales: - Réaliser l'ordonnancement, la liquidation des dépenses - Assurer le suivi des recettes des différents budgets - Coordonner la liquidation et l'émission des titres de recettes - Saisir les engagements comptables - Tenir et suivre des tableaux de bord et bilans analytiques - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire - Suivre et mandater les échéances d'emprunts - Assurer le suivi financier des marchés publics - Assurer le suivi des régies - Participer au processus de préparation budgétaire - Suivre le budget des associations - Fiabiliser et sécuriser l'inventaire - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel financier - Assurer l'intérim dans la mesure du possible des agents absents du service financier Compétences et qualités requises: - Procédures comptables et administratives financières - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Applicatifs de gestion financière et bureautique (la connaissance des logiciels Sedit marianne de Berger Levrault est un plus) - Vous êtes sérieux.se, rigoureux, organisé et autonome - Vous aimez travailler en équipe - Disponible et discret, vous disposez de qualités relationnelles en interne (élus et services municipaux et en externe (fournisseurs, préfecture et trésorerie) Date limite des candidatures: 04/09/2025 Poste à pourvoir: 01/09/2025 Pour candidater, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire
Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts du territoire.
Vous aurez à assurer 200 couverts le midi et 145 le soir. Vous cuisinerez de façon simple mais réaliserez une cuisine savoureuse et gouteuse. "ces critères sont les marqueurs attendus au sein de nos établissements". Vous alternerez entre le poste froid et chaud. Vous travaillez en équipe soit de 6h45-14h30 ou de 9h30-19h45 ou 10h30-17h45h, travail un week-end sur 2.
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 15 à 18 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste à pourvoir dès que possible o CDD à temps plein jusqu'au 16/01/2026 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature avant le 1/09/2025 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à : Madame la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Le DAFHE (Protection de l Enfance) intervient auprès de mineurs, de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles dans le cadre de modalités d intervention diversifiées. Il regroupe le Service de Placement Familial Spécialisé (60 enfants confiés) et les Foyers Educatifs (110 mineurs). 6 struct héberg coll. d'ado
Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif reconstitue une équipe éducative pour son foyer Pré-adolescents (11 -14 ans) ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 11 à 14 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 congés annuels + 18 cong. trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste CDI mi-temps à pourvoir dès que possible o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez votre candidature avant le 1/09/2025 (CV, lettre de motivation, casier judiciaire B3) à : Mme la Directrice du DAFHE directeur.dafhe@acsea.asso.fr
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 15 à 18 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste à pourvoir dès que possible o 1 CDI à mi-temps o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature avant le 1/09/25 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à : Madame la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le responsable de service et la direction, et auprès de mineurs âgés de 15 à 18 ans, vous : o Contribuerez à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes confiés au DAFHE, veillerez à leurs bonnes conditions d'accueil, de vie et à leur épanouissement o Favoriserez l'expression de leur pouvoir d'agir au quotidien, et notamment lors d'instances participatives o Co-construirez, avec les mineurs et leurs parents, leurs projets personnalisés. o Piloterez l'évaluation des projets personnalisés. o Développerez des réponses éducatives adaptées aux besoins des mineurs, en partenariat avec les acteurs du territoire. o Participerez aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et d'Acséa. Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, o D'activités éducatives variées avec les jeunes (sports, loisirs, culture.), o Du Conseil de la Vie Sociale Dans un processus d'amélioration continue de la qualité pour lequel votre avis compte ! Votre profil o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : DEES, DEASS, ou engagé-e dans une VAE o Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la Protection de l'Enfance » o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o 2,5 RH par semaine (temps de travail réparti sur 4,5 jours) o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966. o 1 Poste à pourvoir dès que possible o 1 CDI à temps plein o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, envoyez-nous votre candidature avant le 1/09/25 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à : Madame la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL ou par mail à directeur.dafhe@acsea.asso.fr
Pour une entreprise de transports, et en tant qu'Assistant d'exploitation, vos missions principales sont les suivantes : - saisie des références livrées au client dans le logiciel interne de l'entreprise - suivi administratif - garantir le respect des procédures selon les spécificités clients - gestion du planning des chauffeurs Maitrise du pack office Horaires de travail de journée 8h30-12h/13h-17h, 39h hebdo Mission pérenne De formation de type Bac+2 BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) comme une licence professionnelle logistique et transports internationaux ou en gestion administrative, vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous disposez des qualités de rigueur, d'organisation, de capacités d'adaptation et savez démontrer une capacité à gérer efficacement les opérations logistiques et à collaborer avec différentes équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et notamment le Pack office.
Notre client est spécialisé dans la gestion et le recyclage de palettes en bois. Cette société récupère, répare et redistribue des palettes usagées, offrant des solutions durables pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire.Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. Port de charges lourdes et répété. - Connaissance des normes de tri et de qualité des palettes (bonnes, abîmées, réparables). - Maîtrise des techniques de manutention manuelle (soulever, déplacer, empiler les palettes). - Utilisation d'outils de réparation (marteaux, clous, perceuses, scies, etc.). - Connaissance de la lecture des codes ou marquages sur les palettes. - Savoir identifier les différents types de palettes (EUR, EPAL, palettes perdues, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des EPI (gants, chaussures de sécurité, casque). - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société SNER, spécialisée dans les travaux de second œuvre, recherche un(e) économiste de la construction confirmé(e) avec une solide expérience en suivi de chantiers, particulièrement dans le domaine de la menuiserie intérieure et plâtrerie (agencements, portes, cloisons, finitions). Vous participerez à la maîtrise économique de projets variés, principalement dans les domaines tertiaire, résidentiel et équipements publics. Vos missions principales : Répondre aux appels d'offres et consultations Réaliser les métrés et des études de prix dans le domaine de la menuiserie intérieure et plâtrerie, avoir des notions des lots second œuvre. Rédiger les pièces écrites techniques et administratives. Suivre techniquement et économiquement les chantiers jusqu'à la réception Être l'interlocuteur technique de référence entre les équipes de production, les clients et les fournisseurs Veiller au respect des délais, budgets et exigences qualité Si possible savoir coordonner les sous-traitants et assurer la conformité des ouvrages réalisés Profil recherché : Formation en économie de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment / second œuvre Expérience minimum 36 mois en économie de la construction et suivi de chantier Bonne connaissance des corps d'état de second œuvre, en particulier menuiserie intérieure et plâtrerie Maîtrise des logiciels du pack office surtout Excel, une base Autocad. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers en voiture ou camion) Avantages : - Mutuelle - Carte restaurant - Participation bénéfice - 39h semaine Horaires : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Français ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un agent de propreté sur le secteur de IFS. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur IFS pour effectuer le nettoyage de poids lourds et véhicule de société. Les tâches confiées : - Nettoyage complet des camions et véhicule - aspiration etc... - Nettoyage et désinfection - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Permis C obligatoire (déplacement des camions pour le nettoyage) Horaires de travail : Tous les samedis de 6h à 13h
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche des agents d'entretien en CDD pour de remises en état sur le secteur du Calvados. Plusieurs durée possible en fonction de la charge de travail. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des espaces Dépoussiérage et vitrerie Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention (pas fixe) : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI à Ifs en CDI temps partiel. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Deux jours de repos consécutifs les dimanche et lundi ainsi qu'une autre demi-journée dans la semaine, travail sur 4 jours et demi. Fermeture du restaurant pendant les fêtes de Noël. Expérience d'un an sur un poste de chef de partie indispensable. Zone non desservie par les transports en commun aux horaires de travail.
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile ? Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de l'exploitation et de l'entretien du plus grand réseau de gaz naturel en Europe ? Cette alternance est faite pour vous ! Découvrez le métier en images Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aAS_Q9y_kR0 Votre environnement : Au sein de l'Agence d'intervention d IFS Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette) Vos missions : En équipe : - Vous intervenez sur les installations auprès des clients : particuliers et industriels. - Vous réalisez des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz. Votre profil : En préparation du titre pro technicien gaz - Lycée Le Corbusier Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de prévention et de la sécurité ? Inclus dans votre package : - Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement - Prise en charge des transports - Aides au logement et au permis de conduire sous conditions - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages.) Pourquoi intégrer GRDF ? : Vous cherchez une formation, et une entreprise historiquement tournée vers la formation ? Intégrer GRDF c'est : - Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l'environnement (Iso 14001) et de l'éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. - Une expérience unique pour vous faciliter l'accès à l'emploi et un réseau de CFA partenaires sur l'ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu'entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l'essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence Adéquat CAEN recrute un(e) Poseur(se) de Parquet Flottant F/H Pour une mission de 15 jours évolutive Lieu : Saint-André-sur-Orne Pour l'un de nos clients spécialisés dans la rénovation. Vos missions principales : * Préparation du chantier * Pose de parquet flottant * Nettoyage et rangement du chantier Le Profil Adéquat: -Expérience de 6 mois ou plus -Connaissance en pose de parquet Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour son client, distributeur de matériel électrique industriel, un Magasinier h/f. Vous aurez pour principales missions : - préparer les commandes - réceptionner les commandes : vérifier et ranger dans le stock Entreprise située à Mondeville Taux horaire : SMIC 35H/semaine Vous justifiez d'une expérience en logistique, magasinier, préparateur de commandes et/ou cariste. Vous venez d'être diplômé en logistique et vous cherchez une première expérience professionnelle. Organisé et dynamique, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce ou contactez-nous directement par téléphone. Marie-Aude, Anne Sophie, Anaïs, Cécile pourront vous donner de plus amples informations.
Triangle IFS
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues : - Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés - Analyser et chiffrer les projets en électricité - Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel - Dessiner les schémas électriques appropriés - Produire et garantir la complétude des dossiers techniques - Maîtriser les délais et les coûts des opérations - Assurer la bonne transmission des données d'études - Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations - Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs - Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues : - Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent - Logiciels : AUTOCAD- DIALUX - CANECO - Solides compétences en études et calculs d'installations électriques - Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment - Capacité à rédiger des documents techniques détaillés - Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques - Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients - Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions - Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 155 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet Associatif. Le DAFHE : pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet d'accompagnement et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Vos missions principales Cadre au sein d'Acséa, acteur de la Réunion Générale de l'Encadrement de l'association, vous êtes membre de l'équipe de Direction du DAFHE, responsable d'équipes d'internat éducatif et de milieu ouvert renforcé. Sous l'autorité de la directrice et du directeur-adjoint du DAFHE : - Vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité dans le cadre du projet d'établissement et du dispositif - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et du respect du droit des personnes accompagnées et vous veillez à la sécurité des personnes et des biens - Vous managez les professionnels placés sous votre responsabilité (animation de réunions, entretiens individuels, gestion du temps de travail. ), coordonnez et plannifiez leur travail - Vous vous impliquez dans le recrutement des professionnels du DAFHE - Vous assurez la communication en interne (partage avec les équipes des informations relatives aux éléments de veille : évolutions des politiques publiques, législatives, juridiques, réglementaires.) - Vous portez les informations auprès de vos équipes et les décisions prises en équipe de direction auprès des professionnels de terrain. - Vous développez le partenariat et les collaborations en interne et en externe de l'association - Vous assurez des astreintes (soir et week-end), par roulement Capacités requises En référence au Projet Associatif et aux Projets des Etablissements et Services du DAFHE, vous vous inscrivez dans un management collaboratif pour : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Projet du Service et participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service rendu aux personnes accompagnées, - Garantir la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pour l'enfant et sa famille en lien avec les partenaires et l'environnement de l'enfant et de sa famille, en mobilisant leurs ressources, dans le respect de leurs droits, - Développer des actions en partenariat et en réseau, en représentation du DAFHE et d'Acséa au profit des mineurs et des familles accompagnés, - Assurer un management des professionnel-les par les compétences et favoriser le travail et la communication au sein de ses équipes, - Apporter un appui technique aux intervenants du service et pour savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Connaître l'environnement juridique et ses évolutions à mettre en lien avec les pratiques professionnelles, connaître le dispositif de protection de l'enfance, le contexte et les enjeux actuels du champ de la protection de l'enfance, - Au sein de l'équipe de direction et à l'interne de l'établissement, assurer une fonction de veille et d'alerte, rendre compte de ses missions, être force de propositions, disponible et ouvert d'esprit, - S'impliquer et animerdes groupes de travail et d'action au sein du DAFHE, d'Acséa et avec les partenaires.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant d'exploitation (H/F) Nous recherchons un(e) Régulateur Performance / Ordonnanceur pour renforcer temporairement une équipe dynamique sur le secteur d'IFS. Vos missions principales : -Élaborer et piloter le plan de charge annuel du territoire. -Analyser les indicateurs de performance (rendement, qualité, exigences contractuelles). -Prioriser les interventions selon les objectifs du territoire. -Organiser les équipes, les moyens et les plannings. -Assurer les relations avec les collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE.). -Suppléer le Responsable de Territoire si besoin. -Renforcer ponctuellement le Centre de Pilotage Opérationnel (CPO) les week-ends ou jours fériés. Profil recherché : -Formation Bac2/3 dans les métiers de l'eau, maintenance industrielle, transport ou travaux publics. -Première expérience réussie en tant qu'ordonnanceur ou dispatcheur. -Une expérience terrain dans l'eau potable ou l'assainissement est un plus. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse. -Goût pour le travail en équipe et le terrain. Avantages : -Intégration sans période d'essai. -Rémunération sur 13 mois prime d'eau participation/intéressement prime de congés payés (30% du brut). -Mutuelle, prévoyance santé, épargne salariale (PEG, PERCO avec abondement). -Congés payés RTT. Prise de poste : Dès que possible Nous étudierons toutes les candidatures !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN RUE DE VAUCELLES recherche pour l'un de ses clients un ORDONANCEUR. Missions : Véritable bras droit du Responsable de Territoire, le Régulateur de Performance Exploitation est en charge de : - La préparation du plan de charge annuel du territoire et pilotage sur l'année - Analyse des tableaux de bord sur les indicateurs de performance de l'exploitation (rendements, qualité, exigence contrats) - Priorisation des interventions selon les indicateurs de performance et les objectifs du territoire - Organisation des équipes, des moyens et pilotage des plannings - Relationnels collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE .) - Suppléance du responsable de territoire le cas échéant - Renfort du CPO 24/24 quelques jours de WE/ Férié chaque année Profil recherché : Profil : Issu(e) à minima d'une formation Bac+2/3 dans les métiers de l'eau, de la maintenance industrielle, du transport ou des travaux publics avec une appétence particulière pour l'ordonnancement. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire d'ordonnanceur / de dispatcheur. Vous possédez idéalement une expérience terrain et des compétences techniques dans les métiers de l'eau potable ou l'assainissement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes disponible, réactif(ve) et autonome. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe, appétence pour le terrain et forte capacité de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la conduite et avez envie de rendre service à la communauté ? France Travail et L'opco Mobilité recherchent des conducteurs de bus pour assurer le transport quotidien des usagers dans l'agglomération de Caen. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation entièrement financée pour obtenir votre permis D ! Ce que nous proposons : Formation financée : Une formation complète et financée par France Travail et L opco Mobilité pour devenir conducteur de bus. Contrat de travail de 28 heures par semaine Conduite quotidienne : Transportez les usagers au quotidien et jouez un rôle clé dans la vie de la communauté. Lieu de travail : Agglomération de Cannes. Profil recherché : Âge : 21 ans et plus. Permis B requis. Appétence pour la conduite : Un vif intérêt pour la conduite est indispensable. Sens du service public : Volonté de contribuer à la mobilité des usagers. Avantages : Formation rémunérée : Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. Intégration facile : Une équipe accueillante et des encadrants pour vous guider. Possibilités d'évolution : Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de la compagnie. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui ! Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter votre conseiller France Travail ou visiter la plateforme officielle France Travail. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions : - Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service les installations électriques - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures) - Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort - Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement - Habilitations HT et BT obligatoires - CACES R486 - Permis B obligatoire (véhicule fourni) - Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus : - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité - Autonomie et organisation dans la gestion des missions - Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et méthodologie - Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat: - Mission intérim 4 à 6 mois et plus - Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience - Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt - 37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Serveur(e) de restaurant. Vos missions : Dressage des tables Accueil des clients, prise de commandes Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Barman/Barmaid de restaurant. Vos missions : Effectuer la mise en place dans le bar. Préparer les boissons pour les serveurs Réaliser la vaisselle et entretenir votre poste de travail Poste à pourvoir mi-août
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
Vous serez formé au métier d'agent d'entretien et de propreté de locaux dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur une année en vue de l'obtention d'un CAP. Vous serez le lundi, mardi, jeudi et vendredi en entreprise et le mercredi, vous serez en formation à l'AFPA de CAEN. Vos missions : - entretien des salles de classe, des sanitaires, salle des fêtes et bureaux dans les locaux de la mairie. Le poste est majoritairement basé sur ces activités d'entretien et de ménage mais vous serez aussi amené à intervenir sur des activités de surveillance des élèves à la cantine, à assurer de l'animation périscolaire pour des enfants scolarisés en école primaire. Bon relationnel, avoir un bon contact avec les enfants. Prise de poste à partir du 1er septembre. Pour postuler : adresser votre CV et vous serez contacté par téléphone par un conseiller France Travail pour vérifier votre capacité à occuper le poste.
Rejoignez l'Excellence de la Fabrication Prêt-à-Porter de Luxe féminin chez THIERRY-FONLUPT ! Notre savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans par nos clients fait de nos ateliers une référence dans la fabrication de pièces qui représentent le luxe à la française à travers le monde. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la production dans l'univers du luxe ? Vous avez l'œil pour le détail, une excellente organisation, des aptitudes de management d'équipes et un goût prononcé pour les défis ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Fabrication pour rejoindre notre Pôle Tailleur, basé à IFS dans le Calvados, dédié à l'élaboration de productions de prêt-à-porter de luxe féminin des plus grands noms des maisons de luxe françaises. Vos missions : En charge d'un groupe de production et réalise les lancements en fabrication. - Coordonne les étapes de fabrication de nos collections de prêt-à-porter de luxe féminin sous la responsabilité de la responsable de fabrication - Gère des plannings de production, suivi des délais et contrôle de la qualité. - Etudie les modèles et les présenter à l'équipe de fabrication avec les différents points techniques - Anime, aide et écoute son équipe pour la bonne organisation du travail Profil recherché : Avoir un bon état d'esprit et avoir de bonnes bases de management Expérience confirmée dans la gestion de fabrication, idéalement dans le secteur du luxe du prêt-à-porter et savoir interpréter des documents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour une entreprise reconnue dans le secteur du luxe. - Participer à des projets créatifs et prestigieux. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'excellence est une priorité. Prêt(e) à relever ce défi ?
HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...) - Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT - Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat - Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité - Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction - Atteindre les objectifs commerciaux - Fidéliser les clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché : - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client - Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Votre mission est d'assurer la conduite des installations d'usinage ou d'assemblage en garantissant la production en qualité, quantité, coût, délai et sécurité. Réaliser des opérations de maintenance ou de réglage en respectant strictement les modes opératoires ainsi que les règles de sécurité définis. ACTIVITES : CONDUITE INSTALLATION - Assurer la livraison du client aval en prenant toutes les mesures nécessaires (marches dégradées, ordonnancement, changements de convois) en concertation avec les métiers partenaires : qualité, logistique, maintenance. - Prendre et mettre en oeuvre les décisions permettant de garantir le flux et la performance de la ligne. Exemples : marche dégradée, arrêts techniques GIN-GAM-GMP, ordonnancement et changement de convoi sous contrôle du métier logistique, protection client. QUALITE/PRODUIT/PROCESS - Interpréter en autonomie les contrôles (bord de ligne, cartes de contrôle, plan de surveillance) et effectuer les réglages correspondants ou demander aux partenaires compétents de les effectuer. - Analyser un problème qualité de son périmètre (rebuts, dérives qualité entrainant des retouches) et mettre en oeuvre les corrections nécessaires, par exemple : retour au nominal, mesures conservatoires, modes dégradés garantissant la qualité de la production (sous contrôle). MAINTENANCE PREVENTIVE - Appliquer les gammes sous sa responsabilité. - Démonter et changer des équipements, dans le cadre de son habilitation, de ses formations, des standards de sécurité. MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer les interventions de dépannage et de réparation selon ses compétences et habilitations - Réaliser les analyses de pannes, de dysfonctionnements intermittents ou répétitifs, y compris en qualité.
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Venez rejoindre notre équipé en cuisine : Les horaires de travail : - Du lundi au jeudi en horaire continu pour le service du midi et le vendredi avec coupure pour le service du midi et du soir. - Repos le samedi et le dimanche. Ce que vous ferez concrètement : Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'aide de cuisine polyvalent, et souhaitez découvrir d'autres arts culinaires. Vous ferez l'épluchage, préparation des plats, cuisson. Vous pourrez être amener à faire de la plonge -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : - Qualité rigoureux/se et à l'écoute de son chef et second de cuisine. - Vous aimez le travail en équipe - Vous faites preuve de créativité en cuisine - Vous êtes dynamique
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur votre périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies par les trois services : le SAMSAH, l'UEROS et le SESSAD Pro. Vous prenez en charge une partie de la responsabilité organisationnelle du site d'Ifs. Vos activités : - Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires d'environ 30 collaborateurs et animez plusieurs dispositifs d'accompagnement destinés à l'orientation sociale et/ou professionnelle d'adultes en situation de handicap. - Vous organisez le travail des équipes, validez la programmation des activités et apportez un appui adapté aux professionnels. - Vous identifiez leurs besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les conflits éventuels, et assurez l'animation ainsi que la conduite des réunions d'équipe. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'établissements et de services. Vous pilotez des projets innovants en cohérence avec le Projet Associatif. - Vous développez des activités adaptées, tout en veillant au respect des droits des personnes accompagnées. - Vous assurez une veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et participez activement à la mise en œuvre ainsi qu'au suivi de la démarche qualité. - Vous veillez à ce que les équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement des missions, en gérant, répartissant et planifiant les ressources. - Vous contrôlez et évaluez l'utilisation des moyens financiers mobilisés pour la réalisation des projets et des actions. - Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et propositions émanant des équipes ou des personnes accompagnées. - Vous assurez la transmission des décisions aux équipes, rendez compte de l'activité et des collaborations partenariales à la Directrice de Pôle et contribuez au développement de relations interdisciplinaires. - Vous développez les réseaux et les partenariats, mettez en relation les différents acteurs et animez les collaborations. - Vous représentez et faites la promotion l'Association et ses services, tout en vous inscrivant activement dans les réseaux de partenaires. - Vous veillez à la sécurité du site, en lien avec les interlocuteurs techniques. - Vous vous assurez de la bonne coordination des ressources du site (salles et véhicules) via le process défini. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master 1 ou 2 en management, MOS, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipe significative dans le secteur du médico-social ou sanitaire. Vous avez une expérience d'animation et d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire dans un secteur similaire, renforcée par de réelles compétences managériales. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous détenez des qualités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec la conduite de projet. Vous connaissez les différents dispositifs en faveur de l'inclusion. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein. Votre temps de travail sera de 38h/semaine avec 18 RTT. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la Normandie (permis B obligatoire). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles : Réalisation des outils : - Etudier les plans, les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines - Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes - Usiner les pièces à l'unité ou en petite série - Contrôler la conformité des équipements de métrologie - Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements : - Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées - Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.
L'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie et de la plateforme de tri ainsi que les opérations liées à la collecte des ordures ménagères. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer la fonction de gardien de déchèterie et de la zone réemploi : - Contrôler l'accès au site - Accueillir et orienter les usagers - Surveiller et contrôler la nature des déchets, encombrants déposés et maintenir la propreté des zones de dépôts - Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles - Vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes - Sensibiliser les usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets - Nettoyer les véhicules et les locaux (réfectoire, douches.) - Diagnostiquer et contrôler les divers équipements - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES R 382 catégorie F (si titulaire) ACTIVITES OCCASIONNELLES : - Nettoyage et entretien du centre d'exploitation La liste des tâches n'est pas exhaustive Compétences requises Compétences techniques : - Connaître les méthodes et techniques de bascules - Connaitre et savoir appliquer le règlement intérieur, les consignes du site (règles de circulation, etc.) et les normes en vigueur - Connaître la typologie et la classification des déchets - Maîtriser les techniques nettoyage Compétences d'organisation : - Savoir être autonome, rigoureux et organisé - Savoir prioriser ses tâches - Faire preuve de réactivité et de dynamisme Compétences relationnelles et sociales : - Savoir travailler en équipe, communication permanente avec les autres agents du site Compétences d'adaptation : - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies. Missions : - Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier. - Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.). - Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste - Animer et organiser la production de services - Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais. - Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions. - Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle. - Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction. PROFIL Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) Autres critères : Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées Capacité à planifier, anticiper et organiser Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis BE fortement apprécié RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Date de fin de candidature : 30/09/2025 Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apajh.asso.fr
RECRUTE dans le cadre d'une importante évolution et sur plusieurs régions des techniciens poseurs : Vous effectuerez la pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... ) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. - Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Argences, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps plein (39h par semaine) idéalement à partir du 1er juin 202525. L'exploitation est constituée en SCEA. Elle possède une centaine d'hectares de grandes cultures, dont des légumes. Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de l'exploitation (travaux de plaines et grandes cultures) - Vous procéderez aux réparations sur les engins et aux réglages des machines (charrue, semoir, planteuse...) - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles, et en mécanique. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles + voiture de l'exploitation. Le salaire est de 14€ brut horaire. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est exigée. Panier repas.
Auprès de divers clients du secteur dentaire, votre mission sera d'assurer l'installation, la mise en route, la maintenance et le dépannage des matériels de dentisterie au sein de cabinet. Vos principales activités : - Assurer l'installation et la mise en service des matériels chez les clients. - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise. - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients. Vous réalisez vos interventions sur la Basse-Normandie. Vous avez un véhicule de fonction, vous partez de l'entreprise sur Ifs pour vous rendre chez les clients. Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des Systèmes de Production non connectés ou une expérience en maintenance et/ou mécanique. Une formation en interne sera dispensée sur le poste.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement.
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Benne H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - La conduite du camion benne, le chargement, le transport et le déchargement des matériaux (terre, gravats, matériaux de chantier, etc.) - La participation aux opérations de chargement et de déchargement sur les chantiers - La gestion des feuilles de route et carnets d'horaires Contrats du Lundi au Vendredi de 6h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe . En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux résidents. L'EHPAD dispose de 75 lits. Responsabilités : Assurer le bien-être et la sécurité des résidents. Effectuer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon les protocoles établis. Répondre aux besoins des résidents en matière d'assistance et de soutien tout au long de la nuit Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et le personnel médical pour assurer une continuité des soins. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement ou problème. Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé dans l'établissement. Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine des soins aux personnes âgées, de préférence en EHPAD. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'observation développé et aptitude à réagir rapidement en cas d'urgence. Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les résidents et leurs familles avec compassion et empathie. Poste de nuit Si vous êtes passionné par les soins aux personnes âgées et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Les Orchidées est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Cagny. Nous sommes déterminés à offrir des soins de qualité, un soutien personnalisé et un environnement chaleureux et sécurisé à nos résidents. Notre équipe est composée de professionnels passionnés par leur travail et engagés à fournir une assistance exceptionnelle à ceux qui nous sont confiés. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
EHPAD proche de Caen 75 residents
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDD Horaires du lundi au samedi 6h-8h/15h-19h (horaires variables - volume d'heures inchangé) Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage de sol, entretien de vestiaires, collecte et évacuation de déchets, nettoyage d'une surface de ventes, etc
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Frigo. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier: - soins auprès des résidents, - travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite, CDD jusqu'à mi-septembre
Filière Titre Négociateur Technico-Commercial : Assistant Commercial en alternance F/H LOCAKASE : Garde-meuble, propose des box de rangement sécurisés MISSIONS : - Accueillir les clients et les conseiller - Traiter les contrats, réservation, entrées, sorties et les préavis (signature, contrats et facturations) - Développer les ventes de produits boutique - Respecter les procédures mises en place par la direction générale (gestion des impayés, sortie des locataires) - Réceptionner et distribuer les colis de nos clients professionnels. - Entretenir le centre - Vente d'articles de déménagement - Inventaire tous les trois mois - Veille concurrentielle - Prospection physique : clientèle de particuliers et de professionnels
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration. Le ou la plongeur(euse) en restauration est chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Il ou elle assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des déchets de cuisine.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez les différents process de fabrication: montage d'entremets, mousse, crémeux, biscuit La notion pour travailler le chocolat "mise au point moulage" est un plus mais non obligatoire: vous pouvez être formé(e) en interne Vous êtes ponctuel(le) et régulier(e) dans le travail. Vous êtes créatif(-ve) et capable de proposer de nouveaux produits. Horaires : 05h00 -12h00 / repos le Lundi et Mardi Le poste est à pourvoir de suite.
Aleho cabinet de recrutement indépendant accompagne son client, entreprise reconnue dans son domaine pour le recrutement de son futur collaborateur en CDI. Nous recherchons un Chauffeur PL titulaire du permis CE pour se déplacer dans les fermes avec la machine pour trier les semences. Ce matériel consiste à calibrer et nettoyer leurs grains, appliquer des produits pour protéger des éventuels nuisibles et maladies et reconditionner en big-bag ou benne dans le but d'être semé par l'agriculteur. Vos missions : - Conduite de la semi-remorque à travers les fermes de Normandie et Bretagne - Déploiement de la machine, gestion du chantier - Entretien mécanique - Gestion de la relation commerciale avec les exploitants Nous recherchons une personne avec de l'expérience en tant que chauffeur, organisé, ponctuel et autonome. Idéalement vous avez une connaissance du domaine agricole et de la mécanique. Des découchés sont à prévoir pendant la saison.
Cabinet de recrutement et agence de travail temporaire spécialisée dans le tertiaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires légers, un mécanicien véhicules utilitaires légers. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires légers - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Remplacer les pièces défectueuses - Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de véhicules utilitaires légers - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien véhicules utilitaires légers.
Installer : - Tu mettras en place des aires de stockage, des installations de chantier, des aires de façonnage, des protections collectives et tu monteras les échafaudages roulants ; - Tu vérifieras la conformité de l'installation de chauffage et, le cas échéant, tu devras détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation, etc. ; Etudier les passages, implanter, tracer - L'implantation et le traçage des canalisations, le traçage des réseaux d'évacuation : eaux usées, eaux vannes, etc. te seront confiés ; - Pour poser des productions d'eau chaude, des chaufferies ou chaudières à éléments, tu liras les plans, et interpréteras les schémas de principe ; Tuyauter : - Tu poseras les tuyauteries ; - Tu sélectionneras les supports et les poseras : il s'agira de calculer les coupes, les chutes, et mettre en place les fixations ; - Tu façonneras des tubes plastiques, acier, cuivre ; - Tu poseras des tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc.) ; Monter, poser : - Tu monteras et poseras des appareils tels que chaudières, pompes, vannes, radiateurs, groupes de ventilation, CTA, groupe froid, etc. ; - Tu effectueras la soudure et le raccordement de tubes et d'organes ainsi que le raccordement mécaniques (effectuer les joints, réaliser un filetage, raccorder une gaine, etc.) ; - Tu poseras du chauffage par le sol, des réseaux de ventilation, des réseaux d'eau pluviale, etc. Mettre en service - Autocontrôle : tu contrôleras les raccordements d'appareils, l'étanchéité des canalisations, les débits et pressions, les températures, les échanges de chaleur (etc.) et ajusteras les réglages ; - Tu mettras en air et en eau les installations courantes ; - L'installation de chauffage et les installations courantes seront à prérégler et à mettre en service (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ; Ranger, nettoyer, sécuriser : Tu auras à ta charge : - Le nettoyage des différents organes de l'installation de chauffage ; - Le nettoyage régulier des sites d'intervention et le rangement des outils : tu présenteras un travail de bonne qualité, renforceras la sécurité sur le chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste caces 489 catégories 1 et 5. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur caces 489 catégorie 1 et 5 - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Horaires de travail : variables possibilité de travailler en horaires de journée et 2x8. - Maitrise des caces R489 catégories 1 et 5 - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que cariste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules TP - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des engins de chantier et des véhicules TP - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien TP.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste titulaire du CACES 1B. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans et être titulaire d'un BEP/CAP. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES R 489 -1B - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Contrôler la conformité des marchandises - Titulaire du CACES R 489 -1B - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Formation BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Port de charges lourdes Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant que cariste CACES R489 -1B.
Votre mission au quotidien sera réaliser la fabrication, le câblage et l'installation des tableaux ou des armoires électriques selon les plans fournis. Vous assemblerez les composants, raccorderez les circuits et vérifierez la conformité de l'installation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez les soins tout en prenant soin de nos résidents , vous contribuez à la formation et à la progression des équipes (aides soignant(e), stagiaires, ), et vous participez à la définition du projet de soin individualisé avec l'ensemble de l'équipe soignante. Enfin, vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs ainsi qu'à l'hygiène et au respect du matériel. Conditions de travail : Journée de 10 heures travail un week end sur deux 3 IDE par jour pour 75 résidents Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM de Bayeux recrute pour l'un de ses clients un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE H/F, Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et les énergies, vos missions seront les suivantes : - Découpe, soudure et pose de tuyaux, - Connexion de la robinetterie des différents appareils (sanitaires, chauffage, etc...) - Raccordements électriques et mise en service des appareils, - Contrôle du bon fonctionnement des installations, - Assure l'entretien, le dépannage et la réparation des installations, Informations complémentaires : - 35h hebdomadaire - Travail sur chantier Titulaire d'un BAC PRO en Plomberie ou génie climatique ou équivalent ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire de qualification OP, CP1, CP2... ? L'annonce vous intéresse ? Contactez notre agence !
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Notre agence de travail temporaire TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recrute pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER(ERE) CARISTE (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Réception et vérification des marchandises - Entreposage des produits - Préparation de commandes avant expédition - Chargement des camions - Utilisation de chariot élévateur et transpalette auto-porté - Manutention diverses Informations complémentaires : Travail du Lundi au vendredi Possibilité horaires en 2x8
Dans le cadre d'un surcroit d'activité et remplacement congés maternité TALENTS DE COIFFEURS à Cagny ou Troarn recrute un(e) coiffeur(euse) ! Vos missions : - Réaliser un diagnostic capillaire et préparer le lavage et le shampoing - Réaliser des coupes et coiffures adaptées aux clients - Préparer et appliquer des produits colorants et décolorants (mèches, balayages, etc.) Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans après dîplome (possibilité d'adaptation si vous êtes autonome, motivé(e) et maîtrisez les techniques) - Diplôme : Vous possédez un Brevet Professionnel (BP) Coiffure - Qualités : Bon relationnel, écoute attentive de la clientèle, dynamisme et professionnalisme Les avantages : - CE entreprise - Prime intéressement sur chiffre d'affaires et ventes - Semaine de 4 jours (dimanche et lundi de repos, à voir ensemble pour le troisième jour) - CDI - 35h par semaine - Salaire de 1550 net/mois. - 6 semaines de congés / an - Poste basé à TROARN ou CAGNY en fonction de votre choix. -> Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
- Conduite SPL, multi benne en sécurité - Chargement et déchargement du camion - Veiller à la qualité relationnelle et la satisfaction client - Poste avec découchés, départ de Castine-en-Plaine - Panier repas de 16,20€ selon horaires - Si découché forfait 51.79€ ou 67.99€ selon horaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et valoriser vos compétences en électricité industrielle Description de poste : Vous serez en charge de réaliser l'installation de câblages industriels et le raccordement sur site. Vous évoluerez dans un environnement industriel nécessitant rigueur, méthode et respect strict des consignes de sécurité. Les missions attendues : - Passage de câbles - Pose de cheminement de câbles - Raccordement des installations électriques - Contrôle de la conformité des installations Profil recherché : Une expérience précédente en électricité industrielle ou sur des chantiers similaires est appréciée. Spécialisé dans l'électricité industrielle THT/EDF Compétences attendues : - Habilitations électriques B1V et H0 obligatoires à jour - Bonne connaissance des installations électriques industrielles - Visite médicale à jour - Permis de conduire indispensable Le contrat : Durée : 1 mois Rémunération : selon le profil Horaires : 8h-12h / 13h30-17h (35h) Lieu : 14123 IFS GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
Mission : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la création de pièces uniques et sur mesure en bois, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour préparer chaque projet de manière précise. - Sélectionner les matériaux appropriés pour réaliser des créations de haute qualité, conformes aux spécifications requises. - Découper, assembler et ajuster les pièces en bois selon les normes de l'atelier pour garantir des finitions parfaites. - Utiliser les outils manuels et électriques de l'atelier de manière sécurisée et efficace. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication et assurer le respect des délais. - Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de l'atelier pour maintenir un environnement de travail propre et sûr. Profil : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Menuisier d'atelier, où votre expertise avancée (1-2 ans d'expérience) sera valorisée et vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et accueillant. Ce rôle est l'occasion parfaite de démontrer vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Maîtrise des techniques de menuiserie d'atelier, avec une attention particulière aux détails - Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils et de machines de menuiserie - Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Aptitude à travailler de manière autonome tout en participant activement à la collaboration d'équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités et les délais - Solides compétences en communication, avec une attitude positive et professionnelle envers les collègues et clients
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Physique-Chimie ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGIN avec le CACES R482 cat F sur Argences Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Gorrias est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Nous recherchons un technicien BUS et CAR sur le site de Frénouville. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules (bus et cars). - Effectuer des contrôles de sécurité sur les véhicules avant chaque sortie. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Réaliser les réparations nécessaires dans les plus brefs délais afin de garantir la disponibilité de la flotte. - Suivre l'entretien régulier des véhicules conforme aux normes de sécurité. - Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : - Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. - Habilitation VE/ Clim Bus - Compétences en diagnostic et réparation. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Ce que nous offrons : - Prime - Participation aux bénéfices - Titre-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Salaire attractif en fonction de l'expérience. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
À propos de nous : Notre entreprise Mercedes Gorrias Le Havre, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
L'Agence TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour son client, distributeur de produits en automatisme, instrumentation, électrotechnique, robotique dans le secteur industriel, un TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE h/f. Après une période d'intégration/formation, vous; - assurez une fonction de conseil technique et commerciale, en liaison directe avec la clientèle de professionnelle, - préconisez le matériel adéquat selon le besoin du client industriel, - établissez les offres de prix, - saisissez les commandes, - assurez le suivi commercial Entreprise située à Mondeville Rémunération: 1950€ Brut mensuel 35H/semaine du lundi au vendredi Ticket restaurant Vous êtes diplômé BAC+2 de formation technique (Electrotechnique, maintenance des systèmes automatisés, conception et réalisation des systèmes, maintenance, génie électrique). Vous avez obtenu votre diplôme et vous souhaitez une première expérience professionnelle. Vous avez un bon relationnel client Organisé et dynamique, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce ou contactez-nous directement par téléphone. Marie-Aude, Anne Sophie, Anaïs, Cécile pourront vous donner de plus amples informations.
Triangle interim
Au sein de l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur des missions variées de menuiserie bois. Encadré(e) par un chef d'atelier (F/H), vous participerez à la fabrication de pièces unitaires ou en petite série à partir de plans transmis par le bureau d'études. Vos principales missions seront les suivantes : Lecture de plans techniques et prise de côtes Débit, usinage, assemblage et finition de pièces Utilisation de machines traditionnelles (scie à format, toupie, raboteuse, etc.) Contrôle qualité des pièces réalisées Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Poste à temps plein du lundi au vendredi, horaires en journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues : - Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques - Rédaction des spécifications des équipements - Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail - Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues : - Maîtrise des logiciels AUTOCAD - DIALUX - CANECO - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur - Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un MACON COFFREUR H/F sur Mondeville Profil recherché : Votre profil : -Expérimenté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) avec ADR. Vos missions principales : Conduite de véhicule SPL avec remorque multi-benne Chargement et déchargement de batteries (matières dangereuses - ADR Base) Respect des consignes de sécurité liées au transport de matières dangereuses Déplacements sur l'axe Castine-en-Plaine / Normandie / Île-de-France, avec découchés Suivi du planning fourni et respect de la législation transport (temps de conduite, repos, etc.) Vous êtes titulaire : Du Permis CE De la FIMO/FCO à jour Du titre ADR Base à jour De la visite médicale en cours de validité Vos atouts ? Expérience en conduite SPL avec découchés Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses Horaires : Variables selon planning Rémunération : 13,00 brut/heure pour 200 heures mensuelles Panier repas : 16,20 si travail entre 11h45-14h15 ou 18h45-21h15 Découché : 51,79 (1 repas) ou 67,99 (2 repas)
Le poste : Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier avec Expérience surle secteur d'Ifs. Mission en intérim - contrat à la semaine Poste du lundi au vendredi Horaire : 07h30 - 15h (30 min de pause par jour) Taux horaire : selon expérience - maximum possible 17€ brut Vos missions : Vous serez amené à préparer le repas pour 110 convives uniquement le midi. Gestion des stocks et des produits Passer de commandes de produits Stockage en chambre froide ou réserve Réception et contrôle de la marchandise Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparation des entrées, plats et desserts... Travail en équipe et sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Profil recherché : Expérience en cuisine minimum 5 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des conducteurs PL en Toupie. - Permis C, CE (de préférence) - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans découchés - Parcours d'intégration avec un conducteur référent - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur
Vous effectuer le retrait de marchandises et la livraison auprès d'un transporteur qui officie dans les produits frais .Vous êtes titulaire de la fimo , de votre carte de conducteur , vous travaillez de nuit de 23H00 à 5H00.
L'un des leaders du transport français Avec plus de 80 ans d'expérience dans l'organisation de plans de transport pour des acteurs majeurs du transport français. Au cours de ces dernières années Jacky PERRENOT s'est diversifié dans différents domaines d'activité : Vrac, Containers, Logistique, Livraison à domicile...
Nous recherchons des conducteurs SPL en Benne TP. - Permis C, CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans découchés - Travail de jour ou de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur
Nous recherchons des conducteurs PL en Toupie avec tapis. - Permis C, CE (de préférence) - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans découchés - Parcours d'intégration avec un conducteur référent - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), est un service social et médico-social qui assure aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap, des prestations de soins infirmiers sous forme de soins techniques ou de soins de base. Le SSIAD d'Argences recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de Vie Sociale à temps partiel (50 %), en Contrat de travail à durée déterminée de 1 mois renouvelable. Travail 1 week-end sur 2 et 3 à 4 soirs dans le mois Horaires: de 7h45 à 11h45 et/ou de 17h à 19h Expérience exigée à domicile Véhicule personnel et permis B obligatoire Prise de poste : dès que possible Rémunération suivant les grilles indiciaires de la FPH + indemnité forfaitaire de travail dimanches et jours fériés quand travail les week-ends + le supplément familial de traitement si enfant(s) de moins de 20 ans à charge + remboursement des frais de route. Envoyer CV et lettre de motivation à ssiad@ehpad-argences.fr ou orlane.oublin@ehpad-argences.fr (mettre en objet: candidature poste AS ou AVS SSIAD)
L'EHPAD LETAVERNIER PITROU, établissement public autonome ayant le statut de la Fonction Publique Hospitalière, est idéalement situé au c?ur d'un parc arboré, à une quinzaine de kilomètres de Caen. L'EHPAD accueille 60 résidents. Le SSIAD, rattaché à l'EHPAD prend en soin 40 usagers.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (AS) ou étudiant infirmier/sage femme/médecine avec équivalence aide soignant, ou AMP (aide médico psychologique), ou AES (accompagnant éducatif et social) Doublon prévu avec un.e aide-soignant.e titulaire avant prise de poste Candidat.e motivé.e, rigoureux.se, autonome, aimant le contact humain et ayant le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité du patient, des règles de confidentialité fait partie de la pratique professionnelle quotidienne. En collaboration avec un.e infirmier.ière de coordination, * Vous contribuez à stabiliser ou améliorer l'autonomie des patients accompagnés à domicile et à la qualité de leur prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. * Vous complétez le dossier de soins en transmettant des informations à l'écrit et à l'oral lors de réunions de service afin d'adapter l'accompagnement au plus près des besoins de l'usager * Si vous le souhaitez, vous participez aux activités supplémentaires de répit et récréatives de l'association Taux horaire fixé selon la convention de la Branche d'Aide à domicile applicable au sein de la structure et selon l'expérience du candidat. Frais kilométriques et indemnités dimanche et jours fériés à rajouter au salaire indicatif. Etre titulaire du permis B Secteur plaine Sud de Caen (entre Ifs et Potigny)
Prise de contact par téléphone possible au 02.31.23.15.90
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Organisation et suivi de la maintenance - Planifier les interventions de maintenance (préventive, curative, corrective) - Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions durables - Suivre les performances des équipements via la GMAO et les indicateurs de maintenance - Établir et mettre à jour les plans de maintenance - Planifier et suivre les contrôles règlementaires. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance - Élaborer les plannings, assurer les astreintes et la répartition des tâches - Former les techniciens à l'utilisation et l'entretien des équipements - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures internes Gestion des moyens et des ressources - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel - Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires externes - Participer à l'élaboration du budget maintenance et suivre son exécution Relation avec les collectivités délégantes - Assurer le reporting des opérations de maintenance aux collectivités - Participer aux réunions de suivi contractuel - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels) Amélioration continue et conformité réglementaire - Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des installations - Proposer des actions d'optimisation technique et énergétique - Contribuer à la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l'eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.). Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique. Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Calvados (14) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 600€ brut et 50 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Notre société en pleine expansion, se voit offrir un poste de Technico-commercial dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des commerciaux, votre principal objectif est de proposer nos services en rénovation de maison. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprendrez nos techniques de ventes et vos missions seront : - Honorer les quatre rendez-vous fournis et les mener à bien dans la mesure du possible - Dès le retour en entreprise, nous attendons les rapports de vos rendez-vous - Assurer un suivi de vos dossiers déposés - Collaborer avec l'équipe des technico-commerciaux et l'équipe des prospecteurs - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable - Objectif CA mensuelle à atteindre Profil recherché : - Titulaire du permis B - Des connaissances dans le BTP sont souhaitées. Qualités personnelles : Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur Organisé(e) : les dossiers seront complets et rempli de la manière la plus soignée possible Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous allez apprendre plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi agréables. Condition de travail : - Temps plein 35h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs Avantages : - Commission sur vente réalisé - Multiple primes mensuelles - De nombreux challenges rémunérés tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux rendez-vous - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
La Fédération ADMR du Calvados, acteur majeur des services à la personne, composée de 50 associations locales, 600 bénévoles et près de 2400 salariés Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, la Fédération ADMR recherche : Un(e) ergothérapeute pour intégrer le pôle AUTONO'VIE ; MISSIONS En tant qu'ergothérapeute, sous la responsabilité d'un encadrant et en collaboration avec les associations ADMR du territoire et les partenaires, vous : - Intervenez au domicile des bénéficiaire afin d'évaluer les besoins en aides techniques et en aménagement du logement, - Facilitez l'accès aux droits, avec le consentement de la personne accompagnée, dans le but de favoriser un maintien à domicile sécurisé, - Accompagnez les bénéficiaires, les proches aidants et le personnel d'intervention à la prise en main des aides techniques, - Aidez concrètement à la mise en place des retours à domicile après hospitalisation par une réévaluation rapide des besoins, - Animez des réunions collectives de sensibilisation aux aides techniques, au risque de chutes et à l'aménagement du logement. PROFIL & COMPETENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, - Première expérience souhaitée dans le secteur auprès du public des personnes âgées, et si possible du maintien à domicile - Compétences relationnelles, capacités d'adaptation et d'animation, travail en équipe pluridisciplinaire, - Etre force de proposition, et savoir rendre compte de son action, - Savoirs-êtres : Ecoute, pédagogie, réactivité
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Mission du poste : Programmer la machine outil afin d'exécuter les usinages mécaniques répondant au cahier des charges du client. Description des activités : - Faire une évaluation technique sur une affaire à répondre en soutien au service méthodes - Etudier et déterminer des temps, hommes et machines , dans les différentes phases de fabrication - Proposer des modifications de méthodes de fabrication afin d'améliorer la productivité globale et la qualité - Collecter les éléments du dossier client (plans, caractéristiques techniques) - Identifier les outils et méthodes d'usinage à utiliser (dégrossissage, coupe, finition) - Utiliser le logiciel de FAO (fabrication assistée par ordinateur) pour créer le programme d'usinage complet - Contrôler le bon fonctionnement du programme en faisant des essais - Charger le programme dans la machine s'il est conforme - Apporter les modifications au programme selon les requêtes de l'opérateur - Respecter les engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise - Peut être amené à occuper l'emploi d'usineur Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau de formation requis : BAC - Informatique : logiciels DAO et FAO - Connaissances des outils coupants, de l'usinage - Lecture de plans, métrologie, norme qualité - Etre méthodique, travailler en autonomie et en équipe, identifier les dysfonctionnements d'un projet et être force de proposition, communiquer avec les parties prenantes du projet, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées.
Dans le cadre de son développement et de son agrandissement, la société SMAF implanté depuis 2010 à Moult en Normandie recrute 1 personne en capacité d'exerce le métier avec ces missions : - Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.
Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils numériques : Réalisation des outils : - Etudier les plans, les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines - Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes - Usiner les pièces à l'unité ou en petite série - Contrôler la conformité des équipements de métrologie - Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements : - Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées - Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité -Informatique : connaissance du logiciel NUMROTO Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.
ACTIVITÉS RÉGULIÈRES : - Conduite d'un camion de collecte et identification du circuit d'ordre de tournée - Collecter les points d'apport volontaire à l'aide d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 390 - Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 372 - Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles - Vérification de la conformité du tri sélectif des bacs, bennes - Sensibilisation des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets - Nettoiement des véhicules et des locaux (réfectoire, douches.) - Diagnostic et contrôle des équipements divers - Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie - Application des règles de sécurité et d'hygiène ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES : Assurer les rotations des bennes de la déchèterie le samedi
Recherche Chauffeur de balayeuse intervenant essentiellement sur des chantiers TP sur le Calvados au départ de Bretteville sur laize, Vous travaillez de journée ou de nuit en fonction des chantiers Permis C + FIMO Une formation en interne sera programmée au démarrage du contrat Poste à pourvoir de suite
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions : - La protection et la préparation des surfaces et des supports - La pose d'enduits et le ponçage - L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc , - La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) afin de valider le certificat de spécialisation Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques (dîplome de l'Éducation Nationale de niveau 4). RYTHME DE L'ALTERNANCE CHAQUE MOIS - 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation du GRETA Côtes Normandes - Formation de septembre 2025 à juin 2026 PREREQUIS - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine de la Maintenance - ou être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans un autre domaine, et avoir une expérience de la Maintenance MISSIONS DU POSTE - Préparation des matériels neufs et d'occasion - Réalisation de la maintenance préventive et curative du matériel et les opérations de réparation - Diagnostic des pannes - Chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réalisation des opérations de réparations - Gestion administrative de l'atelier en appréhendant les dossiers d'entretien Vous serez amené(e) à intervenir sur les chantiers et apporter votre aide aux techniciens itinérants (dans le respect des règles et procédures de travail, normes et consignes QHSE).
Nous recrutons en CDD de 5 mois pour notre saison, sur notre site de Caen (14) des : CHAUFFEURS LIVREURS PL H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue entre 04h30 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité / - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour), Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l?environnement « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIEN
Un de nos partenaires basé à Soliers recherche un jeune de 17 à 29 ans en apprentissage pour réaliser un BTS ELECTROTECHNIQUE. La réalisation du BTS se fait en 2 ans mais le parcours peut être adapté selon votre profil. Les objectifs de la formation : - Participer à l'étude et à la conception d'équipements électrotechniques - Réaliser des devis à partir d'un cahier des charges - Planifier, coordonner et intervenir sur une intervention électrique - Réaliser une mise en service - Contrôler la conformité des installations - Diagnostiquer la cause d'un dysfonctionnement - Réparer et améliorer un équipement industriel de production - Assumer des activités professionnelles variées de bureau d'étude, d'atelier, de chantier, de maintenance et de management Le client qui est un acteur majeur de la machine spéciale sur le nord de la France. Il conçoit et réalise des Equipements Industriels sur-mesure (Lignes de production, poste semi-automatisé, automatisé, ilot robotisé, revamping). Pré requis pour la formation : Être titulaire d'un BAC STI2D ou d'un BAC PRO ELEC. Les parcours particuliers seront étudiés sur dossier.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-
Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions.
Sous la supervision du responsable d'agence SAV, vos missions principales sont en dépannage et/ou en atelier : - Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle du parc matériel clients et la préparation de nos engins neufs et d'occasion - Apporter un conseil technique à nos clients - Réaliser le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, parcs et jardins, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience probante comme technicien(ne) dans l'un de ces domaines. Rejoindre SOMTP c'est : - Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs et des EPI fournis dès votre arrivée - Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier ! - Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Intéressement, primes, prise en charge des repas, mutuelle prise en charge à 84%, - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Localisation : Siège de la société Axeos à Fleury-Sur-Orne (14123) Responsable hiérarchique : CEO Rattaché(e) au CEO, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques, RH et SI pour les entités du groupe LTMH, avec une équipe comptable dédiée. Vous êtes garant(e) de la conformité, de la performance financière, et du déploiement des outils de pilotage transverses. Missions et activités principales : valable pour toutes les sociétés du groupe (holding, filiales commerciales, industrielles et SCI) 1. Direction financière et pilotage stratégique - Superviser la production des comptes, reporting consolidé, liasses fiscales et plans financiers - Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales - Alimenter les tableaux de suivi 2. Comptabilité / facturation - Tenue comptable de la société STX - Facturation intragroupe ( SCI HY, HK,HLY,AXM.) 3. Trésorerie, financement et relations extérieures - Piloter la trésorerie consolidée, les financements du groupe et les relations bancaires - Structurer les plans de financement, le cash pooling, les emprunts, les lignes de crédit et leasing - Superviser la politique de crédit client, le recouvrement et les assurance-crédit Négocier avec les partenaires financiers, investisseurs et prestataires stratégiques 4. Juridique, fiscalité, gouvernance - Superviser les engagements contractuels du groupe (baux, assurances, prestations, etc.) - Organiser les AG et assurer le suivi juridique des entités - Suivre les contentieux et la gestion des risques (juridique, fiscal, social) 5. Ressources humaines (transverse groupe) - Assurer le respect de la législation sociale et piloter la politique RH du groupe (conventions collectives : Commerce de gros, Syntec, Métallurgie, Bâtiment) - Encadrer les services RH : recrutement, carrières, formation, paie (interne ou externalisée) - Assurer le suivi avec les organismes (mutuelle, médecine du travail, prévoyance, Opco, contrat d'apprentissage, Urssaf) - Gestion des tickets restaurants, et avantages sociaux - Coordonner la politique de rémunération (fixe, variable, participation, avantages) - Suivre les indicateurs RH : masse salariale, effectifs, turn-over, absentéisme, etc. - Mise en place des entretiens annuels et déploiement des compétences. - Assurer une veille sur les obligations sociales - Déployer des parcours d'intégration et de fidélisation (welcome pack, suivi des périodes d'essai, etc.) - Suivi du plan de développement des compétences (plan de formation) - Piloter les outils RH (SIRH, coffre-fort numérique salarié, dématérialisation des processus RH) - Envoie et préparation des éléments variable de paie - Administration du personnel - Rédaction de contrat de travail et avenant - Entrée et sortie du personnel + suivi des périodes d'essai 6. Services généraux / gestion des moyens - Piloter les contrats de services généraux (locaux, IT, téléphonie, fournitures, télésurveillance etc.) - Gestion et mise en place des dossiers de subventions (Export, immobilier, Carsat, Bpi, Région .) - Responsable des locaux (liens avec les prestataires en cas de besoin) - Classement et archivage 7. Sécurité / réglementaire - Garant du suivi des vérifications obligatoires et des entretiens - Suivi des formations obligatoires du personnel 8. Management - Encadrement direct d'une équipe 2 personnes - Animation fonctionnelle transverse avec les responsables, ADV, direction commerciale et technique
Nous recherchons Un/e esthéticien/ne masseur/se. Missions: Accueil physique et téléphonique, conseil client. Réalisation d'épilation Réalisation de soins du visage Connaissances en massage Profil : Personne motivée, ponctuelle. Du Mercredi au Samedi Avantages : primes sur ventes + tickets restaurants + chèques vacances + participations , participation frais de déplacement domicile/travail.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (15h par semaine) Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
Recherche un(e) psychomotricien(ne) en CDD à partir de janvier 2026 à temps partiel (0.45 ETP) PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS & 12-15 ANS Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminée du 5/01/2026 au 15/02/2026 Reprise d'ancienneté Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. MISSIONS : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs. Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe sur les sites de Fleury/Orne et Caen ou dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet individuel de l'usager. Travailler, si besoin, en binôme avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrer les parents des usagers pour leur faire part des bilans et de l'évolution de la prise en charge de rééducation. PROFIL RECHERCHE : Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). QUALITES PROFESSIONNELLES : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative Permis B exigé Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 20 août 2025. Durée du contrat : 1.5 mois
Recherche UN(E) ORTHOPHONISTE. Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir début septembre 2025 REJOINDRE L' ÉQUIPE DU D.A.RE C'EST PARTICIPER À UN PROJET GLOBAL D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS Dispositif d'Accompagnement et de Ressources médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. - Convention collective Nationale du 31 octobre 1951. - Reprise d'ancienneté - Contrat à durée indéterminée. - Annualisation du temps de travail Retrouvez une présentation du Dispositif sur www.dare-bodereau.org Missions Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, de l'oralité alimentaire, des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. Elaborer et mettre en œuvre un projet de soin adapté à la situation de l'usager en lien avec sa famille, concevoir et conduire les séances qui en découleront. Mettre en place et assurer le suivi de stratégies de Communication Alternative et Augmentée. Evaluer l'impact de votre action auprès de l'usager et adapter le projet orthophonique selon l'évolution de ce dernier. Etablir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte d'intervention orthophonique, Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe pluridisciplinaire au sein du Dispositif et dans tout autre lieu approprié. Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager. Profil Expérience souhaitée dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA). Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophonie. Connaissance du secteur médico social est un plus. Expérience attendue dans l'utilisation d'outils d'évaluation. Qualités professionnelles : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse Autonomie et rigueur Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative et d'expérimentation Permis B exigé Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 20 aout 2025
PARTNAIRE CAEN recherche un CONCEPTEUR PROJETEUR MECANIQUE H/F pour son client, industrie spécialisée dans la création de machines industrielles sur mesure. Le poste est basé sur Fleury sur Orne (14) Au sein de l'équipe conception vous avez en charge : - La conception et le développement de systèmes mécaniques - La réalisation des plans techniques et nomenclatures - La participation aux phases d'avant-projet - La collaboration avec les équipes ingénierie, gestion de projet, achet et atelier Poste à pourvoir en CDI dès que possible, Taux horaire suivant profil et qualification Vous justifiez d'une expérience significative en conception mécanique Vous maîtrisez le logiciel CAO SolidWorks - Rémunération suivant profil et expérience
Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process - Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié - Sens du relationnel avec les clients lors des interventions - Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à gérer les priorités dans l'intervention - Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures : - Forfait Jour (214 jours/an) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - 10 à 12 jours de RTT/an - Prime de participation groupe - Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise - Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence - Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €) - Chèques cadeaux de Noël (170 €) - Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
L'entreprise situé à FLEURY SUR ORNE est à la recherche d'un/e Électricien(ne) Vos missions : En tant qu'Électricien(ne), vous soutiendrez avant tout l'équipe. Vos responsabilités comprendront : - Réalisation ou rénovation d'installations électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels, selon les règles de sécurité et les impératifs de délais et de coûts. - Contrôle des installations électriques. - Participe au réunion de chantier. - Quantifie ses besoins matériels et humains. - Anime et veille à la sécurité de ses collaborateurs. - Réalisation d'installations courants forts et courants faibles. - Prise en charge des travaux de dépannage et de maintenance. Vos Compétences : - Habilitations électriques - Utilisations d'appareils de mesure électriques(multimètre.) - Règles et consignes de sécurité - Règles de sécurité du travail sous tension - Lecture de plan, de schéma - Caces serait un plus - Sens de la communication - Travail soigné - Vigilant - Bonne habilité manuelle Horaires de travail flexibles (35H/sem) Formations continues Avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, épargne salariale, primes) CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE Permis B OBLIGATOIRE
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commandes (F/H) à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Cormelles-le-Royal. L'environnement de travail est un entrepôt frais (0 à 4°C) Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Gestion de votre périmètre de travail au niveau de plateforme mécanisée. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1186€ / mois. Description du profil : Le profil recherché: - Vous êtes habitué aux postes où il y a de la cadence, une expérience en préparation de commandes ou agent de production est un plus ! - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes - Vous êtes en capacité d'allier vitesse de travail et qualité de travail
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier Repas - Indemnités Kilométriques pris en charge - Prime de Productivité Directement rattaché au responsable d'exploitation vous assurez les tâches suivantes: - Préparer les commandes via la plateforme mécanisée. - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. Travail TOUS les SAMEDI et VACANCES SCOLAIRE Température entre 2 et 4 degrés La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 441€ / mois. Description du profil : Postes à pouvoir pour étudiant(e) : - Nous recherchons des profils étudiant.e et dynamiques prêts à intégrer une équipe solide pour 12 à 18 mois. - Nous recherchons également des personnes disponibles à temps partiel ( 1 à 2 jours par semaine + le samedi) - Une connaissance du milieu de la logistique est un plus !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable de l'entrepôt fruits & légumes, vous assurez les tâches suivantes: - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire! - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1864€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous détenez le CACES 1. - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes - Expérience en préparation vocale et dans le secteur frais souhaitée.
