Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rogerville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rogerville. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Honfleur, 76 - EPOUVILLE, 76 - HARFLEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
EMPLOI : ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE. RELATION DE TRAVAIL : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le collaborateur inter agit : - En interne avec tous les services de l'Entreprise et plus précisément avec les collaborateurs du service technique, - En externe avec les sous-traitants et les clients. FINALITE DE L'EMPLOI : - Traitement des transports des pièces détachées du service technique, - Traitement des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Assistance à la coordination de l'équipe technique et des sous-traitants, - Assistance à la planification des mises en services des matériels vendus ou loués, les travaux d'entretien, de VGP et de réparations de l'ensemble de nos matériels, DESCRIPTIF DU TRAVAIL : - Suivi des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle de la facturation des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle et suivi des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Contrôle et saisie des données dans les différents systèmes de gestion de l'information (logiciel interne, Synchroteam, SAGE), - Assistance dans l'Organisation des tâches des techniciens de maintenance et des sous-traitants, - Assistance à la planification les interventions, - Préconiser toutes améliorations possibles. RESPONSABILITE ET LATITUDE D'ACTION : - Appliquer la politique du Directeur Technique, CONNAISSANCE NECESSAIRES : - Autonomie, dynamisme, réactivité et Polyvalence. - Capacité d'analyse et d'anticipation. - Aptitude à l'organisation et à la communication. - Maitrise des langues : o ANGLAIS, o ALLEMAND souhaité. HORAIRES : - Travail en journée, sur 5 Jours.
Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours. >>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<< PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. - Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. - Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. - Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. - Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. - Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. - Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. - Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. - Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. - Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. Requis pour le poste : . - Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre l'aventure logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour préparer des commandes avec précision et efficacité dans un environnement collaboratif et bien organisé. - Gérez proactivement les bons de commande en étroite collaboration avec votre chef d'équipe - Utilisez une douchette pour prélever avec précision et suivez rigoureusement les consignes d'emballage - Garantissez la traçabilité des documents tout en maintenant la propreté de votre espace de travail Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.01 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Par ailleurs, on s'y connaît en logistique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) Senior pour renforcer notre équipe. Description du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. Vous piloterez les processus internes, assurerez la conformité légale, et coordonnerez les aspects opérationnels du bureau ainsi qu'un appui partiel en ressources humaines. Missions principales Gestion administrative - Superviser les processus administratifs internes, assurer leur bon déroulement et conformité. - Assurer la communication et gérer les contrats fournisseurs et prestataires. - Assurer la gestion des équipements et actifs de l'entreprise(inventaire, maintenance, renouvellement). - Suivre les relations avec les partenaires externes : comptable, assurances, organismes sociaux, etc. -Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion administrative d'une entreprise en France, notamment dans un environnement logistique. - Support à la direction Appui RH - Gérer la relation avec les agences de travail temporaire : suivi des contrats, des heures travaillées et des entrées/sorties de personnel. - Veiller à l'application du droit du travail français dans les procédures et documents RH. - Une bonne connaissance des conventions collectives (logistique, transport ou commerce) constitue un atout. Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (administration d'entreprise, direction administrative). - Connaissance approfondie du droit administratif et du droit du travail français. - Bonne maîtrise des obligations légales liées aux contrats et à la gestion du personnel. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien direct avec la direction. Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise en forte croissance, structure stable et ambitieuse * Environnement international, jeune et dynamique * Poste central avec responsabilités élargies * Esprit d'équipe et management bienveillant
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière. Notre client, XPLOG, basé à ST VIGOR D'YMONVILLE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité humaine et respectueuse de ses collaborateurs, qui met l'accent sur le bien-être de tous, en adhérant aux valeurs fortes portées par notre client. Nous recherchons 6 personnes afin d'intégrer une formation POEI ( préparation opérationnelle à l'emploi individuelle financée par France Travail) CACES allongés sur 70h, pour passer les caces R489 1b, 5 et 6. Le but étant d'intégrer l'équipe chez notre client par la suite, pour une durée de 18 mois minimum. Comment contribueriez-vous à optimiser la chaîne logistique en tant que Préparateur de commandes CACES (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement à la préparation et à l'expédition de marchandises variées vers nos clients fidèles - Prendre en charge les bons de commandes auprès de votre chef d'équipe - Prélever les quantités de produits indiqués sur douchette selon les instructions - Nettoyer et ranger votre zone de travail pour maintenir un environnement organisé
Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) AUTO ou un candidat titulaire du permis B qui souhaiterait accéder au monitorat AUTO avec un accompagnement à la formation du monitorat AUTO. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.
16h 19h tous les jours de la semaine et le samedi 10h 13h
Au sein de notre boutique Julien d'Orcel dans le centre Leclerc d'Honfleur, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) en bijouterie. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et orienter la clientèle, - Conseiller la clientèle, - Encaisser et fidéliser, - Entretien et tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique selon le planning Vous avez une expérience réussie dans la vente retail, prêt à porter, esthétisme ou bijouterie. Vous travaillez du Lundi au Samedi, vous avez 1 jour de repos en semaine et votre dimanche. Une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur (PMSMP)
Vos missions : - plonge, ménage avant le service - mise en place des produits - accueil client - encaissement ( savoir compter) vos horaires de travail : - mardi 10h30 -14h00 - jeudi 10h30 -14h00 - Vendredi 10h30-14h00 , 18h00-21h30 - samedi 18h00-21h30
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Magasinier (H/F). Sous l'autorité du Responsable atelier vous avez pour missions : - Réceptionner physiquement les livraisons de colis ; - Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les bons de livraison (quantité, qualité, emballage, etc.) ; - Signaler les éventuelles anomalies (produits manquants, endommagés, erreurs de commande au Responsable atelier et à l'acheteuse) ; - Mettre en stock les produits dans l'entrepôt dans les emplacements prévus selon la nature du produit et les règles de sécurité ; - Récupérer les outils après utilisation et les ranger et/ou les mettre en charge pour le lendemain ; veiller au bon fonctionnement du matériel ; - Ranger les accessoires (cales, systèmes de fermeture, systèmes de fixation) ; - Réaliser des inventaires tournants ; - Emballer et étiqueter les colis conformément aux standards, préparer des commandes ; - Mettre à jour le stock informatique ; - Maintenir le magasin propre, sécurisé et organisé ; - Participer aux petits travaux si besoin (monter un bureau de travail, une chaise de bureau) ; - Suivre la qualité et contrôler les projets aménagés avant livraison. Type de contrat : CDI temps plein 39h Type de poste : Magasinier (H/F) Salaire : 12,50€ brut/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Saint Martin du Manoir (76) Travail du lundi au vendredi Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Logistique, Bac Pro Logistique, ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entrepôt/logistique. Vous êtes logique, organisé et rigoureux. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe. Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 02 jours (intra - présentiel obligatoire) sur Excel. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Recrute : Équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide en CDI. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Votre agence Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage de pièces industrielles, situé sur SANDOUVILLE, un opérateur de conditionnement (H/F). Vous contribuerez à la constructions de contenants destinés au transport de pièces industrielles. Affectés à différents secteurs, votre mission impliquera donc de : - Manipuler et assembler diverses pièces, - Utiliser divers outils : machines de découpe, scie pendulaire, manipuler des chevrons, madriers, cloueurs et agrafeuses pneumatiques, - Lire et interpréter des plans de construction et fiches débit, - Respecter les règles QHSE, - Réaliser des calculs, conversions et prises de mesures, - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des constructions, - Porter des charges selon les exigences, - Assurer le respect du cahier des charges client, - Maîtriser l'outil informatique, Veuillez noter que les différents postes peuvent impliquer des travaux en hauteur. Bien qu'une formation en interne soit proposée afin d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires, nous valorisons la motivation, l'implication et le savoir-être. Une polyvalence dans les travaux manuels ainsi qu'une expérience dans le secteur du BTP ou sur des postes "touche-à-tout" seront fortement appréciées. Informations sur la mission : - Durée : Minimum 6 mois de mission - Horaires : 7H30 - 11H30 / 12H30 - 15H45, avec évolution possible sur shift matin / après-midi. - Rémunération : Entre 11,88€ et 12€/h (voir + selon le profil) + tickets restaurant. - Habilitations : Les CACES R489 catégorie 3 et pontier (CACES R484) sont des atouts appréciés. Un entretien avec le client sera organisé afin de vous présenter l'activité.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Vous cherchez un rôle où votre expertise en maintenance fait toute la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de mobilier de bureau. Nous recherchons pour cette société, un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer activement à la performance des lignes de production. Vos missions seront les suivantes : - Gestion efficace des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations, et intervenir rapidement en cas de panne pour éviter tout arrêt de production. - Maintenance proactive : Effectuer des interventions préventives et correctives pour garantir la continuité des opérations et l'optimisation des performances. - Collaboration étroite : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un environnement de travail fluide. L'entreprise souhaite quelqu'un de formé et prêt à prendre le poste directement ce poste en intérim avec une expérience souhaitée dans le secteur industriel. - Vous devez savoir travailler sur un ERP et une GMAO (indispensable) - Vous devez être à l'aise sur l'informatique pour passer des commandes sous notre ERP. Informations complémentaires : - Salaire compétitif de 12 à 13,50 € brut/heure. - Panier repas et prime de transport. - Horaires en 2x8, offrant une alternance équilibrée entre les matinées et les après-midis.
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Le Phare des Ours, restaurant traditionnel, situé à Honfleur, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDD. contrat pouvant déboucher sur un CDI. L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples (type desserts), le service en salle, le nettoyage des ustensiles, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Temps plein 39 heures La Ponctualité, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, prise d'initiatives et la bonne humeur sont des qualités indispensables! Rémunération selon profil
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, offrant une large gamme de produits de qualité pour les besoins en aménagement et rénovation. Avec une présence nationale, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Vendeur conseil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - le conseil client sur les produits du magasin - la manutention diverse Profil : Nous recherchons un Vendeur Conseil (h/f) avec BTS MANAGEMENT, COMMERCIAL OPERATIONNEL ou au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre orientation client, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la gestion des stocks, l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire, les connaissances en logistique, la manipulation d'équipement de manutention, ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène.
Votre mission - Vous avez la charge de trouver des ressources d'approvisionnements et de contractualiser avec les fournisseurs les conditions de prix, délais, conditions d'achats pour l'approvisionnement des matières premières, composants et services entrant dans la composition des produits fabriqués. - Vous gérez les besoins prévisionnels pour matières (alu, tôles acier, inox, ...) - Vous transformez les demandes d'achats en commandes fournisseurs - Vous gérez les litiges (litige Qualité, litige Quantité, litige Prix Facturé) Véhicule de service Profil : - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en achats industriels - Vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les différents services
Nous recherchons des Agents de Sécurité H/F sérieux et motivés pour assurer la protection des biens et des personnes dans un site logistique, Sandouville 764630. Vous veillerez à la sécurité des lieux, au respect des consignes et au bon déroulement des activités. Missions principales : - Contrôle des accès du site (véhicules, visiteurs, livraisons) - Rondes de sécurité (de jour ou de nuit selon planning) - Intervention en cas d'incident ou d'urgence - Rédaction des rapports de surveillance Profil recherché : - Carte professionnelle à jour (obligatoire) - Bonne présentation et sens du contact avec le public - Rigueur, réactivité, calme et diplomatie Conditions particulières : - Site logistique
Owen Global Protection et Sécurité, est une entreprise Nantaise de Sécurité Privée,Nous proposons à nos Clients et partenaires des prestations de Gardiennage, surveillance, intervention sur alarme, la sécurité incendie des ERP et IGH, Evenementiel,la sécurité des entrepôts et sites industriels.....
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des Monteurs sur-mesure Automobile en atelier en intérim. Vos missions : - Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication, qualité, sécurité et dans les délais impartis. - Utiliser les outils adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de non-conformité. - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation par la documentation des fiches d'auto-contrôle. - Déplacer fréquemment les véhicules sur le site. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outillage. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en montage sur-mesure automobile au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons notre serveur(se) brasserie : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.
Missions générales : Restauration : -Installe les tables (mettre les couverts.) -Assure la mise en température des repas -Accueille les personnes venant se restaurer -Sert et dessert les plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Nettoie la table et l'ensemble de la salle à manger -Assure la plonge Entretien des parties communes : -Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement des parties communes et des lieux de vie -Assure les conditions d'hygiène des locaux dans le respect des normes réglementaires -Participe à la gestion des produits d'entretien, en assure le stockage ainsi que la sécurité de leur emploi -Sort les poubelles Compétences : -Dynamisme -Sens de l'organisation -Communication adaptée aux résidents -Sens du travail en équipe -Application des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions requises pour le poste : -Expérience en tant qu'Agent de service ou poste similaire notamment dans la restauration Poste à pourvoir : -1er octobre 2025 -CDD de 1 an - Temps partiel 50% -Rémunération selon CCN66
Localisation : Honfleur 14600 Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Honfleur. Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@aksis.fr
Sur la base de 4 à 8 heures par semaine, vous accompagnez les enfants avant ou après l'école, la crèche ou le centre de loisirs. Vos missions : - veiller à leur sécurité et à leur bien-être, - aider aux repas, devoirs et moments de détente, - assurer l'hygiène quotidienne (lavage des mains, pyjama, etc.), - proposer des jeux et activités qui donnent le sourire, - gérer les trajets école/activités en toute confiance, - créer un cadre de vie agréable et rassurant. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi proche de chez vous, des horaires adaptés à votre emploi du temps, la possibilité de cumuler plusieurs missions, un vrai accompagnement et une rémunération attractive. Une expérience ou un diplôme dans la petite enfance est demandé pour assurer la qualité et la sécurité des gardes.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
À propos de Nous : VIKING Life-Saving Equipment est un leader mondial de la sécurité maritime, fournissant des produits et services de sauvetage de haute qualité aux navires commerciaux, plateformes offshore, navires de passagers et secteurs de la défense. Présente dans plus de 70 pays, notre mission est de protéger et sauver des vies en mer. Présentation du poste : Nous recherchons un Responsable Commercial H/F motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe Croisières et Ferries en France. Basé(e) de préférence à Montivilliers (76) ou à Evry (91), l'un des principaux centres maritimes français, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles activités et de gérer les comptes existants dans l'industrie maritime liée aux croisières et ferries. Responsabilités principales : - Promouvoir et vendre l'ensemble du portefeuille d'équipements de sécurité et de solutions de services de VIKING (radeaux de sauvetage, MES, EPI, sécurité incendie, canots de sauvetage, etc.). - Développer et entretenir des relations solides avec un important chantier naval de croisière en France et les armateurs de ferries français. - S'efforcer d'atteindre les objectifs du Plan d'Affaires pour les KPI et les prévisions. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des prospects auprès des clients Croisières & Ferries. - Préparer et assurer le suivi des devis, appels d'offres et contrats de service. - Collaborer avec les équipes techniques et de service pour garantir la satisfaction client et la livraison dans les délais. - Représenter VIKING lors de salons professionnels, événements sectoriels et réunions clients. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs maritime, industriel ou des équipements de sécurité. - Une bonne connaissance du marché maritime français est un atout majeur. - Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations. - Autonomie, organisation et orientation résultats. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. - Disponibilité pour voyager en France et occasionnellement à l'étranger. Ce que nous offrons : - Un rôle dynamique dans une entreprise internationale avec une mission porteuse de sens. - Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance. - Des opportunités de formation et de développement. - Un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant.
Vous aurez à : - accueillir la clientèle, - Géger la réception de marchandises, - Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements, - Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...), - Réaliser les inventaires. - Procéder à l'encaissement par tous moyens, - Entretien des locaux et du magasin.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Serveur (H/F) Missions principales : -Assurer la mise en place de la salle avant le service. -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Prendre les commandes et assurer le service à l'assiette ou au plateau. -Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. -Débarrasser et remettre en ordre la salle après le service. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : -Expérience en service en salle, idéalement en restauration traditionnelle et/ou collective. -Bonne présentation, sens du contact et du service. -Capacité à travailler en équipe, rapidité et efficacité. -Rigueur, ponctualité et autonomie. -Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un chaudronnier aéronautique Vos missions : - Lire et interpréter des plans, des dossiers techniques et des spécifications aéronautiques. - Préparer les matériaux : traçage, découpe, formage, ajustage de tôles et de pièces métalliques en utilisant différentes techniques (pliage, emboutissage, cintrage...). - Réaliser les opérations d'assemblage par soudure, rivetage, boulonnage ou collage, selon les procédés appropriés. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et effectuer les retouches nécessaires. - Assurer l'auto-contrôle et compléter la documentation qualité. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes à l'environnement aéronautique. - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipements - Horaires 2.*8 - Salaire: Entre 12, 50 (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation en chaudronnerie aéronautique (BEP/CAP) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes et procédures en vigueur dans le secteur aéronautique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, partout en France. Chaque jour, plus de 400 offres sont disponibles sur crit-job.com, vous garantissant des opportunités adaptées à votre profil. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Gonfreville l'Orcher, nous cherchons un(e) rondier(e) intervenant(e) en temps partiel 120 heures/mois Missions: - Réaliser des rondes de sécurité au sein de sites clients; - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes, - Réaliser des comptes-rendus d'intervention auprès d'opérateurs Challancin; - Rendre compte à l'entreprise des anomalies et dégradations constatées; Le CQP APS, le SST sont obligatoires. Horaires de nuit et de week-end,
Vos missions si vous les acceptez : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine - Vous réaliserez les mises en place - Vous élaborerez les plats de la carte - Vous respecterez les normes d'hygiène en vigueur - Vous ferez remonter les commandes auprès des chefs de partie - Vous participerez au rangement et nettoyage des cuisines - Profil Recherché : Titulaire d'un CAP/Bac Pro Cuisine, vous possédez une expérience significative de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine Travaillerez du Jeudi au Lundi en coupure
Nous recherchons un(e) charpentier couvreur qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera compétent dans la pose de charpente et couverture. Vous serez chargé de : - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Assembler les différents éléments de charpente - Monter les charpentes sur chantier - Monter différents matériaux de couverture (ardoises, chatières ventilation, gouttières, zinc, ...) - Assurer la qualité et la précision des travaux réalisés - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours / 35 heures.
Envie de contribuer à la transition énergétique dans un métier essentiel où la sécurité est primordiale ? Rejoignez un leader du secteur de l'énergie sur un site SEVESO seuil haut en tant qu'Opérateur Polyvalent H/F. Aucune expérience requise : votre sérieux et engagement sont nos priorités. Vous serez formé sur le terrain. Missions variées : Sur la chaîne d'emplissage et de contrôle : tri, pastillage, empilage, contrôle. En logistique : approvisionnement des chaînes, gestion du parc bouteilles, chargement/déchargement camions (formation cariste possible). Poste de pompiste : manoeuvre de citernes, surveillance installations, petite maintenance. Salaire mensuel : 1868,35 € + primes repas, transport, fin d'année et heures sup rémunérées. Travail en équipe : Équipe A : 6h30 - 14h38 (lun-jeu) / 6h30 - 11h30 (ven) Équipe B : 10h30 - 18h08 (lun-jeu) / 6h30 - 11h30 (ven) Profil : fiable, ponctuel, respect des consignes de sécurité, travail en équipe, envie d'apprendre. MonCDI vous offre un CDI à temps plein avec suivi personnalisé, formation et opportunités professionnelles. Avantages : mutuelle, participation bénéfices, chèques cadeaux et vacances, garantie d'emploi, CPF doublé, missions près de chez vous. Infos complémentaires : ambiance bienveillante, parcours d'intégration personnalisé, tenue de travail et équipements fournis.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Rattaché au gérant , il aura pour missions : Pilotage de l'activité agricole : planification des travaux, organisation des chantiers, suivi des cultures, qualité des prestations réalisées. Management opérationnel : coordination et encadrement des équipes (5 Personnes), gestion des plannings et affectation des tâches. Gestion du parc matériel : supervision de l'entretien et de la maintenance des engins agricoles (machine à couper, tracteurs, outils spécifiques). Relation clients : suivi des prestations externes (facturation, satisfaction client), appui au développement commercial local. Reporting : transmission des éléments de suivi d'exploitation, appui à la gestion des ressources et des priorités techniques. Vous réaliserez certains travaux au champ.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
Vous aurez en charge l'entretien d'un magasin le vendredi de 9h à 11h.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes, - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .), - Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée.
ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des manutentionnaires pour fabriquer des socles. À propos de la mission Votre mission consiste à scier du bois pour de la fabrication de socles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre d'un remplacement, vous devrez réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires, réfectoire et vestiaire. Prestations tertiaires classiques d'entretien. Vous devrez être autonome, réactif aux besoins et prendre en compte la co-activité. Respect obligatoire des règles de circulation et de sécurité. Prestation de 6h à 8h30 du lundi au vendredi.
Entreprise de nettoyage SAMSIC
Notre client, basé sur Honfleur, recherche un conducteur de bus pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos principales tâches : - Conduire les bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus - Assurer la sécurité et le confort des passagers - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Exploitant administratif logistique import (H/F) Missions principales : Accueil et gestion des chauffeurs Transmission des bons de réception Saisie des entrées dans le logiciel Reporting des problèmes aux responsables N+1 et N+2 Expérience minimum d'1 an en administration logistique, ou 2 ans d'apprentissage dans le domaine Maîtrise du Pack Office Connaissance d'un WMS (BEXT serait un plus) Gestion SONE Autonomie et rigueur Disponible et ouvert aux heures supplémentaires
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels et caisseries en bois, essentiellement pour le conditionnement, le stockage et l'export de marchandises un opérateur caissier pour une mission à pourvoir dès que possible. L'opérateur caissier assure tous les travaux de fabrication de caisses dans le respect des instructions données par son encadrant ainsi que dans le respect des délais, des normes techniques, de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la satisfaction client. L'opérateur caissier est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées en conformité avec le périmètre et les délais de réalisation prévus. MISSIONS : -Lecture et interprétation des plans de conception de caisses en bois. -Mesure, découpe, assemblage et finition des composants en bois selon les spécifications. -Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la coupe et l'assemblage. -Contrôle qualité des caisses fabriquées pour assurer leur conformité aux normes de sécurité et de performance. -Respect des délais de production et de livraison PROFIL : -Bonne connaissance des techniques de construction en bois. -Capacité à lire et interpréter des plans de conception. -Compétence dans l'utilisation d'outils et de machines liés à la menuiserie. -Souci du détail et aptitude au travail méticuleux. -Savoir-être indispensable. Une formation en interne est prévue. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise - Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers - Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis- - Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose - Maîtrise des techniques de travail de pose - Compétences avérées en lecture de plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Respect des normes de sécurité sur le chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00 Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un paysagiste. Vos missions seront : - Réalisation de travaux de création et d'entretien d'espaces verts - Plantation, taille, tonte, désherbage - Utilisation d'outils et de matériels spécifiques - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Les horaires de travail sont 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h15. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Une première expérience serait un plus - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser les outils et matériels spécifiques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le paysagisme.
En tant qu'Agent de conditionnement/de production, vous serez chargé(e) de réaliser : - le conditionnement de produits cosmétiques et parfums - l'assemblage du bouchon sur les bouteilles de parfum, l'étiquetage, la mise en cartons, et le filmage des bouteilles - l'approvisionnement des postes sur ligne - la mise en produits sur palettes Horaires en 2x8 ou de journée. Cadence, gestes répétitifs. Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle. Le poste recquiert une bonne organisation, une rigueur et une rapidité d'exécution. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur pour intégrer l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les consignes seront déterminants pour répondre aux exigences du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous appréciez le travail bien fait, alors n'hésitez pas à postuler. Le poste étant situé à HONFLEUR, vous devez être mobile pour vous y rendre (les horaires de bus ne correspondent pas aux horaires de travail de l'entreprise)
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels. Missions principales - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Lire et interpréter des schémas hydrauliques - Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements - Rédiger des rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Permis B obligatoire (interventions sur sites clients) et déplacements à prévoir en région voire en national
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un collège de Gonfreville l'Orcher en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 20/01/2026. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux ; - Transmettre des connaissances disciplinaires ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves ; - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ; - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe ; - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire ; - Assurer le suivi des élèves durant les périodes de formation en milieu professionnel. Compétences transversales : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves en centre de formation et en périodes de formation en milieu professionnel. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - Techniques de préparation des repas et collation - Techniques d'entretien des locaux et du linge - Nutrition/ alimentation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée Conditions particulières d'exercice : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Manpower LISIEUX recherche, pour le compte d'un de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un(e) acheteur approvissionneur à 76700 SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT. Contrat à durée indéterminée, début 01/09/2025, Rejoignez une équipe engagée et performante pour relever de nouveaux défis dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les besoins et proposer des solutions -Négocier avec les fournisseurs -Gérer les commandes et les approvisionnements -Assurer le suivi des livraisons -Évaluer la qualité des produits -Coordonner les équipes internes -Optimiser les coûts d'achat -Rédiger et mettre à jour la documentation Vous disposez d'une solide expérience en achat, d'une formation de niveau cadre et de compétences en négociation et analyse. Vous maîtrisez les outils de gestion et travaillez avec rigueur efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes... - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment - Bonne autonomie sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing L8013, sur la commune de MONTIVILLIERS du 09/09 au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'Hôtel L'Eden Spa recherche un Serveur/Serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Notre bistrot propose une cuisine raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, avec une moyenne de 40 couverts par service. Les services sont exclusivement le soir, deux jours de repos consécutifs. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et convivialité Prise des commandes et conseil sur les plats et boissons Service des plats et boissons en salle et au bar Montage et dressage des tables avant le service Débarrassage et nettoyage des tables après le service Préparation des boissons au Bar Gestion de la caisse et encaissements Assurer une communication fluide avec la cuisine Veiller au confort des clients et répondre à leurs exigences Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le service en salle et au bar appréciée Capacité à travailler en fin de journée et en soirée (35h/semaine) Autonomie et polyvalence Dynamisme et bon relationnel Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons : Commis de Cuisine (H/F) - 35h/semaine - HONFLEUR Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Honfleur (14) Disponibilité : Immédiate ou à convenir Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des produits de qualité et une vraie passion pour la mer Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement.coteresto@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant au 8 place St Catherine !
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
Tâches et missions : 1. Conduite et manutention (CACES 4 / Spreader) : - Conduire un chariot élévateur CACES 4 (chariots frontaux gros tonnage) - Manipuler les containers maritimes à l'aide d'un Spreader - Assurer le déplacement, le stockage et le positionnement des containers dans le respect des consignes de sécurité - Participer aux opérations de chargement/déchargement 2. Évaluation technique et établissement de devis : - Réaliser un diagnostic visuel et technique des containers (état général, dommages, corrosion, pièces manquantes) - Identifier les pièces à remplacer ou à réparer (portes, joints, panneaux, coins ISO, etc.) - Rédiger des devis chiffrés selon les réparations nécessaires, en lien avec les barèmes internes ou les grilles de réparation standard (IICL ou autres normes) - Saisir les devis dans le logiciel interne (ERP ou outil dédié) - Proposer des solutions techniques adaptées au type de container (dry, reefer, open top...) 3. Suivi et coordination : - Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et les techniciens soudeurs - Assurer un reportings régulier à la hiérarchie sur l'état du parc containers - Vérifier la conformité des réparations effectuées avec le devis initial Le profil recherché - Connaissance des composants d'un container maritime (structure, ferrures, panneaux, plancher...) - Expérience en rédaction de devis techniques, idéalement dans un environnement industriel ou logistique - Connaissance des normes IICL ou des standards de réparation (atout appréciable) - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (ERP, Excel...)
Les missions sont : - En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des travaux sur le chantier - Préparer, organiser et superviser le travail des équipes sur le terrain - Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité - Coordonner les interventions des différents corps d'état en gros œuvre - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel - Encadrer les équipes de maçons et de compagnons (internes et sous-traitants) -Assurer le reporting quotidien au conducteur de travaux - Participer aux réunions de chantier
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune d'HONFLEUR à temps complet 18H et à l'année. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'essentiel des enseignements sont en BTS SAM sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, spécialisé dans les services aux industries, nous recherchons des Nettoyeurs Industriels (H/F) en mission intérimaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) des détails ? Vous avez à coeur de garantir un environnement de travail propre et sécurisé ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous aurez pour mission principale d'assurer le nettoyage et la désinfection des installations. Votre quotidien sera rythmé par les tâches suivantes: - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des équipements et des locaux industriels selon les protocoles établis. - Mettre en oeuvre des produits d'entretien spécifiques et complexes en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. - Effectuer des opérations de démontage et de remontage d'éléments simples pour faciliter le nettoyage. - Travailler dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité , des consignes de sécurité pour les opérateurs de production (y compris votre propre sécurité) et des règles de protection de l'environnement. - Contrôler la qualité de votre travail et identifier les éventuels problèmes ou dysfonctionnements au niveau des locaux, des machines et des installations de production, et en informer votre responsable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la performance de l' entreprise, n'hésitez plus et postulez ! Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, idéalement titulaire d'une des formations suivantes : - CQP Ouvrier qualifié en nettoyage industriel - CQP Opérateur en nettoyage industriel - C.A.P. Maintenance et hygiène des locaux - BAC PRO Hygiène et Environnement Une première expérience dans le secteur du nettoyage industriel est un plus. Au-delà de votre formation, votre sens de l'organisation, votre capacité à suivre des procédures et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Mes avantages: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vos missions principales : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service. - Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Débutant accepté. - Passion pour la cuisine et envie d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne organisation et rigueur. Horaires : - Du mardi au dimanche. 10h30 à 14h00 et de 18h00 à 22h30. Avantages : - Ambiance conviviale et esprit d'équipe. - Opportunité de développement de compétences en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un Assistant ADV H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de l'électricité. Missions : - Vous assurerez la partie accueil et renseignement téléphonique auprès de clients professionnels. - Vous serez en capacité d'établir des devis - Vous serez en charge de la partie administrative (mise à jour tableau de suivi de ventes, suivi de commandes). - Traiter les réclamations et litiges clients. - Collaborer avec les différents services internes - Gérer et suivre les commandes clients de la réception à la livraison Profil : - Réactivité et polyvalence - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le pack office Rémunération et vos avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Ticket restaurant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Identifier leurs besoins et leur présenter les produits adaptés. - Participer à la mise en place des opérations commerciales. - Contribuer à l'animation du point de vente. - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin. - Fidéliser la clientèle. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente retail, idéalement dans le secteur des cosmétiques. - Excellentes compétences relationnelles et de communication. - Sens du service et du conseil client. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamique, motivé(e) et réactif(ve). - Bonne présentation. Conditions : Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Durée : 35 heures par semaine Localisation : Gonfreville l'Orcher Nous offrons : - Une ambiance de travail agréable et conviviale. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Monteurs Nettoyeurs expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tard le lundi 15 septembre 2025, sur des sites prestigieux tels que Cabot Carbone, ExxonMobil, et Air Liquide à St Jean de Folleville. Veuillez noter que le poste de Monteur Nettoyeur implique des responsabilités de montage avec une partie de nettoyage. Ce n'est pas un poste de nettoyeur industriel. Assurez-vous de remplir toutes les conditions requises : VM à jour, N1, ARI et jointage obligatoires. Principales missions : - ramassage manuel de déchets au sol - nettoyage des sols, unités et pièces - travaux de montage/ jointage Ce poste est proposé à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de travailler sur des projets captivants ! Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour soumettre votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur-Nettoyeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : - Compétences en assemblage mécanique : Le candidat doit démontrer une expertise solide dans l'assemblage de composants mécaniques, en garantissant un niveau de précision élevé. - Lecture de plans techniques : Une maîtrise approfondie de la lecture et de l'interprétation des plans techniques est essentielle pour assurer un assemblage correct et efficace. - Utilisation d'outils manuels et électriques : Le candidat doit être compétent dans l'utilisation des outils manuels et électriques nécessaires pour le montage, tout en respectant les normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur et attention aux détails : Une attention particulière aux détails et une rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer la qualité du travail. Nous valorisons l'expérience antérieure dans un poste similaire et la capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'une volonté constante de se développer professionnellement.
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d un restaurant gourmand, d un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville de Honfleur.
Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur L'hôtel Le Rituel, établissement 4 étoiles récemment ouvert à Honfleur (21 chambres), recherche une femme ou un Valet de chambre. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, ponctuelle et aimant le travail bien fait. Débutant accepté. Vous ferez partie d'une petite équipe soudée où la bonne entente et l'efficacité sont essentielles. Missions variées dans un cadre élégant et confortable. Agréable à entretenir. Horaires et journées de repos fixes. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année. Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Pointeuse - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel Salaire pour le poste : 1820 euros brut mensuel pour 35h par semaine Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Offre d'emploi - Spa Praticien / Spa Praticienne bien-être Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur Rejoignez l'univers élégant et apaisant de l'Hôtel Le Rituel, hôtel & Spa 4 étoiles ouvert récemment à Honfleur. Equipements et locaux neufs. En équipe de 3 Praticiennes. Nous recherchons des esthéticiennes et Spa praticiennes passionnées H/F pour offrir à nos clients des soins de qualité : massages, soins du visage, du corps, des pieds. Vous accueillez une clientèle de l'hôtel, mais aussi des clients extérieurs venus vivre une parenthèse de détente. Vous participez également à la bonne tenue des lieux : suivi des équipements (sauna, hammam, piscine) et entretien des espaces bien-être. Vous avez le sens du service, le goût du soin, l'envie de faire du bien. Vous aimez travailler dans un cadre raffiné, en équipe, avec calme et douceur. Ici, on prend soin des autres, mais aussi de vous. À très bientôt.
L'hôtel Le Rituel & Spa, établissement 4 étoiles ouvert depuis un an, vous propose d'intégrer une cuisine toute neuve au sein d'un cadre moderne et soigné. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour compléter l'équipe déjà en place de notre restaurant Albertine. Vous travaillerez avec du matériel de qualité, dans une ambiance bienveillante, professionnelle et dynamique. Poste en CDI, 39h/semaine Deux jours de repos consécutifs par semaine Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement serein et motivant. Pour postuler, merci d'écrire à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Ou contactez-nous directement au : 02 61 52 28 58 À très bientôt dans notre brigade !
Hôtel Le Rituel, établissement hôtelier 4 étoiles avec spa, situé à Honfleur, recrute un(e) réceptionniste. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Le Rituel, Honfleur (14) Vos missions principales : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact du client. Votre rôle est essentiel dans la qualité de son accueil et de son séjour. Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, site de l'hôtel ou plateformes externes) Assurer le suivi du planning des chambres et la coordination avec les équipes d'étages Répondre aux demandes des clients durant leur séjour (renseignements, services, conseils locaux, réservations diverses) Gérer les encaissements et les facturations Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement pendant votre service Garantir l'image et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Présentation soignée et sens de l'accueil Excellente expression orale et écrite en français ; l'anglais est fortement apprécié Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (type PMS) Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus Expérience en réception hôtelière souhaitée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions : Travail en journée, soirée ou week-end selon planning tournant Deux jours de repos consécutifs hebdomadaires Équipe dynamique, établissement neuf avec équipements modernes Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Rituel et participez à une expérience client unique dans un environnement haut de gamme. Candidatures par mail à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Téléphone : 02 61 52 28 58
ENVIRONNEMENT : Vous intervenez dans une équipe de 3 personnes. Vous avez en charge la production de sacs de ciment, assurez le niveau de stock et expédiez les produits (chargement de camion). Vous avez également en charge le nettoyage des machines et lieux de stockage et fabrication. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux avec de la manutention de sacs (35kg maximum). MISSIONS : - Conduire la ligne d'ensachage, palettisation et de houssage - Réaliser le chargement des palettes de sacs sur camions à l'aide d'un chariot double avec rallonge de fourche (2 palettes en même temps) - Assurer le déchargement des camions - Renseigner les bons de chargement et veiller à la traçabilité des données - Assurer la bonne gestion des stocks de ciment en sac, de palettes, en rouleaux et en matériels - Optimiser le rangement, l'accessibilité des stocks et veiller à la propreté de l'entrepôt - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des engins et outils - Intervenir sur des réparations urgentes de premier niveau sur les installations, engins et machines - Respecter les règles de sécurité PROFIL : - CACES 3 requis - Maîtrise de la DOUBLE fourche obligatoire ET CACES 1B requis - Conduite de machines automatisées - Expérience : Significative en expédition et conditionnement Nous recherchons un candidat faisant preuve de rigueur, organisé, habile en conduite d'engins de manutention et consciencieux dans le respect des règles de sécurité. Le candidat doit posséder une grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services. CONDITIONS : - Horaires : 6h - 13h / 10h - 18h / 8h30 - 16h30 Véhicule exigé, le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun.
Prestataire de service, nous réalisons l'entretien des écoles les lundis mardis jeudis et vendredis après la sortie des élèves. Vous serez amené à nettoyer les salles de classes, les sanitaires et circulation. Travail en équipe. Profil véhiculé ( voiture ou 2 roues) obligatoire pour les personnes extérieures à Fontenay, site non desservi par les transports en commun.
vos missions seront : - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Surveillance et contrôle de la production - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité
Nous recherchons un professionnel qualifié pour occuper le poste de Conducteur SPL Bras de Grue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et de manutention au sein de notre entreprise. Les principales missions qui vous seront confiées incluent : - Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) équipé d'un bras de grue, tout en assurant le respect des consignes de sécurité routière et des règles internes. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide du bras de grue, en veillant à optimiser les manœuvres pour réduire le temps d'immobilisation. - Participer aux opérations de levage tout en surveillant les performances et la sécurité lors des manipulations. - Assurer la maintenance préventive du véhicule et du matériel embarqué pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Remplir la documentation administrative liée aux livraisons, transferts, incidents éventuels et renseigner les rapports journaliers d'activités. - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier efficacement itinéraires et plannings afin d'assurer la ponctualité des livraisons. - Respecter les meilleures pratiques environnementales dans le cadre des transports réalisés par la société. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Un permis CE requis pour conduire un SPL équipé d'un bras articulé. - Maitrise technique avancée du maniement du bras grue dans diverses conditions opérationnelles. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport routier et aux travaux de manipulation par engins mécanique.
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes : -Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées. -Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés. -Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets. -Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires. -Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire. -Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce). -Capacité à créer et gérer la documentation technique -Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ? -Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans. -Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI - non-cadre - 40H - Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Missions : Raccordement et mise en service de lecteurs de badges et autres dispositifs d'accès. Maintenance et vérification des systèmes de câblage courant faible Interventions sur réseaux de communication interne (alarmes, contrôle d'accès, etc.). Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique. Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour. Une habilitation électrique B0/H0V serait un plus
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant maîtrise d'ouvrage - AMOA (H/F) L'entreprise dynamique et reconnue, opère dans le secteur du transport routier de fret interurbain et fournit des services complémentaires dans la préparation et la mise en conformité des véhicules Vos missions : Dans le cadre du déploiement et de l'amélioration de ses outils informatiques, notre client, acteur majeur du secteur automobile et logistique, recherche un(e) AMOA capable d'accompagner les équipes dans la mise en place d'un nouveau logiciel métier. Vous serez en charge de : -Réaliser des tests fonctionnels et des améliorations sur le logiciel -Participer à la mise en place et au paramétrage de l'outil -Former les équipes internes à l'utilisation du logiciel -Être force de proposition pour optimiser les processus -Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs -Documenter les procédures et suivre les retours terrain Profil recherché : -Formation en informatique, gestion de projet ou systèmes d'information -Expérience en AMOA, support utilisateur ou déploiement logiciel -Bonne maîtrise des outils bureautiques et des environnements applicatifs -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'écoute et esprit d'analyse -À l'aise sur le terrain comme en environnement technique Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
À propos de nous Fondée en 2019, Giantex est spécialisée dans le E-commerce. Notre entreprise est en pleine croissance depuis 6 ans. De notre entrepôt au Havre, France, s'étendant sur 1200 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant tout, des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits de qualité sont appréciés à travers toute l'Europe. Si vous cherchez à rejoindre une aventure en plein essor, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'entrepôt **Description du poste :** Ce poste d'assistant(e) logistique joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités de l'entrepôt. En lien direct avec le responsable logistique, vous assurez la coordination quotidienne des opérations, l'accueil des chauffeurs et visiteurs, ainsi que la gestion des communications internes et externes. Vous êtes également en charge du suivi rigoureux des documents logistiques, du traitement des retours clients, et faites le lien entre le terrain et la direction. Vous êtes dynamique, souriant(e), et la satisfaction client est pour vous une priorité ? Rejoignez-nous ! **Responsabilités principales :** - Assister le responsable logistique dans la coordination quotidienne des opérations de l'entrepôt. - Accueillir les chauffeurs et visiteurs, assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes. - Gérer les appels et les retours clients avec professionnalisme. - Suivre et organiser les documents logistiques de manière rigoureuse. - Être un relais clé entre le terrain et la direction logistique. **Profil recherche :** - Dynamique, souriant(e) et orienté(e) satisfaction client. - Excellentes compétences en communication en français (oral et écrit). - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils informatiques de base y compris Word,Excel ect . - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les tâches multiples. - Bac + 2 ou supérieur, une expérience précédente dans un rôle similaire est un atout. N'hésitez pas à vous joindre à notre équipe énergique. Nous vous invitons à faire partie de notre aventure excitante. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Honfleur Tâches principales : - Fauchage - Débroussaillage Nous prévoyons 5 chantiers différents le long de la Seine (Honfleur, Port Jérôme, St-Wandrille, Yainville et Anneville Ambourville), et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Bonne expérience en fauchage et débroussaillage. Poste en contrats intérim à pourvoir le 10 septembre pour 1 mois. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Notre agence Adéquat de PONT L'EVEQUE recrute des profils de femme/valet de chambre sur le secteur d'Honfleur. Missions : - Entretien des chambres et parties communes - Entretien des sanitaires et SDB - Utilisation matériels et produits adaptés. Profil : - Polyvalent - Sérieux et ponctuel Rémunération et avantages : - Smic horaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Il s'agit d'effectuer un remplacement à l'année sur la commune de HONFLEUR. Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) MOTO expérimenté(e) ou un candidat titulaire du monitorat auto école permis B qui souhaiterait accéder au monitorat moto avec un accompagnement à la formation du monitorat permis moto. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie à Honfleur. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) - Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel - Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD à temps partiel (25h/semaine) à partir du 28/08/2025 jusqu'au 30/09/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail : 7h00-15h00 ou 13h00-19h00 Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles 13ème mois CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas participation aux frais de transport en commun mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Gonfreville. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 1/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH. Candidature : LM+CV à l'adresse suivante : rh.pfgrh.district-de-rouen.dirno@developpement-durable.gouv.fr
La DIR Nord-Ouest est un service déconcentré de l'État du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation. Service de l'État en charge de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie d'un réseau constitué de 1070 Km de routes nationales.
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'accompagnement éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Missions générales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des personnes -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents -Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire -Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents -Participe à la vie institutionnelle Compétences : -Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute -Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe -Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé -Permis de conduire -Expérience souhaitée Poste à pourvoir : -CDD à compter du 15 septembre 2025 jusqu'au 15 avril 2026 -Horaires d'internat -Rémunération selon la CCN 1966
Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai. Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison. Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans. Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous. Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026. Missions principales : Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF) Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents. Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales. Responsabilité : Responsable de la gestion des missions confiées. Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.) L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions. Technicité : Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication. Qualités recherchées : Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8 - 5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
L'association ÊTRE & BOULOT, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique en Normandie (122 salariés en insertion accompagnés en 2024, 23 salariés permanents), recherche un-e Responsable Administratif et Financier pour piloter et coordonner la gestion comptable, financière et administrative de la structure. Condition : - 35 heures, du lundi au vendredi - En poste à Honfleur, Calvados, France. Le (la) responsable administratif (ve) et financier(e) peut être amené (e) à se déplacer en dehors de la structure. Profil recherché Diplôme supérieur ou expérience confirmée en gestion/finance/comptabilité Bonne maîtrise des outils et process administratifs, financiers et RH Connaissance du secteur de l'insertion et du montage de dossiers de subventions appréciée Sens de l'organisation, autonomie et capacité à coordonner des projets Responsabilités Rattaché-e à la Directrice, vous encadrez une chargée du suivi comptable et gestionnaire de paie, et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe. Exercer par délégation de la directrice la gestion administrative et financière Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux la directrice Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer à la directrice de nouvelles actions Aider la directrice dans la prise de décision Participer à la recherche de financement Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) et les autres structures du domaine de l'insertion Qualifications Savoir coordonner des projets ou des personnes Savoir organiser et animer le travail en équipe Maîtriser le montage de dossiers de subventions et/ou de conventionnement Maitriser le secteur où s'exerce l'emploi Maitriser la technicité de l'emploi d'assistant comptable - gestionnaire de paie Ce poste stratégique contribue directement à la mission sociale de l'association : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Karine Hamel-Cam, Directrice : direction@etreetboulot.fr Date limite de candidature : 30 septembre 2025
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité : - 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique), - 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE, - 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers, - 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques. En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants : - Pour plus de démocratie - Pour plus de justice sociale - Pour une transition écologique solidaire et citoyenne Vous aurez la charge de : Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) : - De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association - D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES - D'impulser des dynamiques de développement social local en lien avec les partenaires institutionnels, locaux et les habitants - De développer et gérer les ressources humaines de l'association - De veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du bâtiment ? PARMENTIER, acteur de référence régional, recrute un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe ! Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez sur de nombreux chantiers et serez garant(e) de la qualité de nos réalisations. Vos principales missions seront : - Réalisation de tous types de travaux de menuiserie sur chantier - Organisation et gestion de vos interventions - Polyvalence ponctuelle : travaux de plaquisterie et d'isolation - Communication régulière avec votre responsable hiérarchique - Travail en binôme pour une meilleure efficacité - Veiller à la bonne exécution des travaux confiés Votre profil : - Expérience confirmée de minimum 2 ans en menuiserie (références exigées) - Maîtrise technique des outils et des matériaux - Dynamisme, minutie et sérieux - Sens de l'organisation et du travail en équipe Nos avantages : - Salaire motivant selon profil et expérience - Véhicule et téléphone professionnels - Intéressement aux bénéfices - Paniers repas - Avantages PRO BTP
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client. Réunion de recrutement prévue à l'agence France Travail Harfleur le 24 septembre matin. Mesevènementsemploi.francetravail.fr
Nous recherchons notre Commis / Commise de cuisine Vous serez sous la responsabilité du Chef de Cuisine Vous participerez à la production froide et/ou chaude selon les besoins Vous appliquerez rigoureusement la méthode HACCP Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi en journée continue *2 postes à pourvoir*
CDD la résidence de tourisme Tulip Inn Honfleur, 54 logements, service petit déjeuner / espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices Faire suivre les informations à la direction et veiller à la bonne communication interne du service Aide petit déjeuner Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Responsable Budgétaire H/F pour renforcer ses équipes en CDI sur Montivilliers. Vous occupez une fonction stratégique au sein du GHT, en intervenant sur les dimensions budgétaires, comptables, de contrôle interne et de gestion de la paie sur les sites de Lillebonne et Pont-Audemer. Votre mission principale consiste à garantir le pilotage financier efficace de ces établissements, en lien avec les orientations définies au niveau de la direction commune, en apportant expertise, rigueur et accompagnement aux équipes locales. Ce poste nécessite des déplacements réguliers (Entre Montivilliers, Lillebonne et Pont-Audemer), une grande capacité d'organisation et un goût affirmé pour le travail collaboratif. Vos principales activités sont : * Budget principal Hôpital Lillebonne et Hôpital Pont-Audemer et budget USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Hôpital Pont Audemer : Élaboration, suivi et révision du budget principal et du budget USLD. Participation aux arbitrages budgétaires, en lien avec la direction. Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts. Animation de réunions budgétaires locales avec les encadrants administratifs Analyse pluriannuelle des données financières et pilotage des marges de manœuvre Rédaction de notes de synthèse financières à destination des instances. * Contrôle Interne : Élaboration et mise à jour du plan de contrôle interne financier. Mise en place et suivi d'une cartographie des risques financiers. Elaboration et mise à jour des processus de la chaine des dépenses et des recettes. Sensibilisation des agents aux bonnes pratiques comptables et budgétaires. * Supervision de la Paie des établissements de Lillebonne et Pont-Audemer : Vérification mensuelle de la bonne liquidation de paie en lien avec les services RH locaux. * Management des équipes finances (3 agents) des établissements de Lillebonne et Pont Audemer. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en finances, gestion, comptabilité. Une spécialisation en finances hospitalières sera appréciée. Une expérience est souhaitée dans la gestion budgétaire ou comptable du secteur public. Connaissance de la réglementation budgétaire (M21). POUR POSTULER MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle de gestion sociale : production de tableaux de bord, participation active aux dialogues de gestion RH institués avec les pôles et les directions - Mises à disposition : gestion des conventions et de la facturation en recettes et dépenses - Production d'études diverses à la demande de la Direction des ressources humaines et du dialogue social, de la Direction des finances et du pilotage de gestion, et de la Direction générale Le périmètre couvert concerne les personnels non médicaux et les sages-femmes de l'établissement. Vous avez cependant vocation à étendre ses travaux à l'échelle des établissements de la Direction commune (Lillebonne, Pont-Audemer) et à coopérer avec les partenaires du Groupement Hospitalier de Territoire. De formation BAC +5 en contrôle de gestion sociale ou contrôle de gestion. Une spécialisation RH sera appréciée. Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et une maîtrise d'Excel et de Business Objects (BO) sont souhaitées. La connaissance de l'environnement hospitalier et des règles relatives à la paye et aux statuts du personnel non médical et des sages-femmes serait appréciée. La détention du permis B est requise. Le poste a vocation à évoluer, selon un rythme à définir, avec un exercice territorial (à minima, à l'échelle de la Direction commune avec les Centres Hospitaliers de La Risle (Pont-Audemer) et Caux-Vallée-de-Seine (Lillebonne).
Le Manager des Ventes met en œuvre la politique définie par la direction et développe la force de vente. Il est garant de l'organisation de la vente, de l'offre de sa boulangerie et suit le résultat des ventes. Il contribue à l'amélioration des process de vente grâce à son excellence opérationnelle. Sa maîtrise, sa technicité et l'animation de l'équipe font de lui le pilier de l'équipe de vente. Mission gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes.) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions des produits Mission Gestion de la Boulangerie : o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.) o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles du marchandisage pour la mise en valeur des produits o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il réalise les commandes nécessaires au service vente (boissons, emballages.) et contrôle les livraisons o Il contrôle le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation des tâches, etc) Mission Animation Equipe : o Il forme les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les référents junior en vente o Il accompagne et développe l'équipe de vente o Il orchestre et suit les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales o Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes o Il apporte des améliorations dans la mise en valeur des produits, l'organisation et les techniques de vente Horaire : - Travail à la journée - Travail décalé (matin ou soir)
Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, principalement lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. Il peut aussi parfois se retrouver de temps en temps en surveillance de salle le jour. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien et de surveillance des salles du musée. Lorsqu'il-elle est de nuit, il-elle est logé.e dans un studio par nécessité absolue de service à proximité immédiate du musée. Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie) Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère) Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée Compétences >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale Savoir-être >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel >Ponctualité dans ses prises de fonction >Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire >Respect et écoute de la hiérarchie HORAIRES Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des ateliers pédagogiques, des conférences et animations et mener les médiations Aide scientifique : -Aide à la recherche iconographique et à la recherche des droits pour l'exposition et le catalogue. Recherches ponctuelles iconographiques et de droits liés à l'exposition, négociations et demandes de devis comprises -Accompagnement de la commissaire dans la préparation de l'exposition 2026 -Recherches documentaires selon les préconisations et/ou recommandations de la commissaire pour repérer et localiser les œuvres, préciser leur historique et leurs techniques, approfondir le sujet de l'exposition,... -Alimentation d'une bibliographie au fur et à mesure des recherches et le cas échéant d'un glossaire -Aide à la constitution des dossiers pour les commissions acquisitions et restauration des œuvres Communication de l'activité culturelle des musées et plus largement de la direction culturelle: -Réaliser des photographies, des captations ou campagnes photographiques des activités in situ et hors les murs -Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux -Réaliser des supports d'information et de communication à destination de tous les publics et assurer leur diffusion ciblée -Collaborer avec la chargée de communication pour faire connaitre la variété de l'offre culturelle du musée et concevoir des outils de communication Activités annexes: -Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine,. Solide formation en histoire de l'art ou en management de projet culturel (niveau 7 master/diplômes équivalents) Expérience similaire confirmée serait appréciée -Savoirs: Connaissance en histoire de l'art et pratique des arts plastiques Spécialisation en 19e siècle et 20e siècle serait un plus Maitrise des principes et outils de la médiation culturelle Connaissance des méthodes de transmission des savoirs Connaissance des principes de développement des publics et de leurs besoins Parfaite connaissance des réseaux institutionnels et associatifs du secteur Connaissance des politiques publiques de la Ville et des ministères Connaissance du cadre et des procédures administratives juridiques et réglementaires -Savoir-faire: Techniques d'animation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautique Techniques de communication Évaluation et reporting des activités menées Maîtrise de l'anglais serait un plus -Savoir être: Créativité Sens de l'accueil du public Sens de la pédagogie Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchisation des tâches Goût du travail collectif et du partage des connaissances Sens pratique, dynamisme Capacité d'adaptation
Le Pôle de la moto recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Missions principales: - Assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des pannes sur différents types de motos. - Effectuer des révisions complètes et des interventions courantes (vidanges, remplacement de plaquettes, filtres, courroies, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électroniques et électriques. - Monter, régler et tester les pièces et accessoires. - Assurer le service après-vente et le conseil technique aux clients. - Contrôler et garantir la qualité des réparations effectuées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Compétences requises : - Excellentes connaissances en mécanique moto (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). - Maîtrise des systèmes électroniques et électriques embarqués. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions. - Bonne maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de diagnostic. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. Profil recherché : - Formation en mécanique moto - Expérience significative en tant que mécanicien moto - Passion pour l'univers de la moto - Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions: - Accueil, accompagnement et conseil des clients - Préparation des desserts, café - Prise de commande et encaissement - assurer les ventes suggestives - Mise en place des desserts, de la salle - Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle, du matériel et des équipements Poste à pourvoir aout 2025 / Formation préalable à l'embauche
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de laboratoire (H/F) en horaires de quarts 5x8. -Effectuer des échantillonnages représentatifs des matières premières et des produits finis (manuel & semi-automatique) -Préparer les matières brutes pour les essais : Concassage, étuvage, broyage, tamisage -Préparer les pastilles et les analyser par le spectromètre à RX. -Analyser les résultats par rapport aux spécifications et alerter la hiérarchie selon la criticité de la dérive ou de la non-conformité. -Effectuer les contrôles de la finesse, la perte au feu et SO3 sur le produit fini et remonter les non conformités à la hiérarchie -Assurer les essais mécaniques des produits fabriqués -Transcrire les résultats d'analyse des matières premières et des produits finis sur les feuilles de marche et sur les fichiers de suivi qualité. -Assurer des contrôles exceptionnels à la demande de la hiérarchie -Assurer le contrôle des machines et la maintenance de premier niveau. -Suivre l'état des stocks du consommable laboratoire. -Veiller la propreté du laboratoire et des équipements. -Veiller au rangement des produits chimique, en respectant la compatibilité. -Veiller au respect des règle de sécurité, d'hygiène et d'environnement interne et externe et remonter les anomalies détectées. BAC2, BTS, DUT en Chimie / Génie chimique / Génie industriel Savoir être Rigueur et précision Ecoute Travail en équipe Sens des priorités Savoir faire Technique et Pratiques de laboratoire Normes qualité Régulation et instrumentation Cadre réglementaire environnemental Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Cuisinier (H/F) Missions principales : -Préparer et réaliser les plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe. -Assurer la production quotidienne pour environ 300 couverts par jour. -Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec le responsable de cuisine. -Veiller à la bonne organisation et à la propreté de la cuisine. -Participer ponctuellement au service en salle si nécessaire. Profil recherché : -Expérience en cuisine traditionnelle et collective. -Bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. -Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. -Une expérience en service en salle est un plus apprécié. -Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : -Horaires en quart : -Matin : 7h - 14h -Après-midi/soir : 12h - 20h Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
La Blanchisserie Dieuzy recherche un(e) Aide-Comptable. Les missions principales: - Réaliser les rapprochements bancaires à partir des relevés, - Identifier les écarts entre les relevés bancaires et la comptabilité, - Rechercher et justifier les anomalies ou mouvements non rapprochés, - Participer au lettrage des comptes, - Saisir et suivre certaines écritures comptables - Assurer des tâches administratives du quotidien (classements, courriers, publipostages.), Profils recherché : Formation initiales en comptabilité Première expérience souhaitée en comptabilité Maitrise des outils bureautiques
Vos missions si vous les acceptez : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine -Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine -Vous serez en charge de la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux -Vous veillerez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité -Profil Recherché : Débutant accepté Travaillerez du Jeudi au Lundi en coupure
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Technicien de maintenance Electromécanique (H/F) Missions Préparation et supervision -Lancer les chantiers de maintenance en mobilisant les moyens humains, techniques et mécaniques nécessaires. -Réaliser les interventions correctives pour limiter les arrêts de production. -Superviser les travaux sous-traités et garantir le bon fonctionnement des installations. -Piloter, suivre et analyser les arrêts liés à la maintenance. -Assurer la propreté des locaux et du matériel. Suivi et gestion -Suivre les demandes d'intervention, rédiger les rapports et assurer un retour d'information. -Mettre en place des indicateurs de suivi des pannes et diagnostiquer les incidents récurrents. -Veiller à la disponibilité des outils, du matériel et du personnel. -Préparer les ordres de travail (PdP, PDR, gestion de la sous-traitance). -Transformer les avis d'anomalies en ordres de travail. -Mettre à jour et optimiser la GMAO (arborescence, nomenclature, création d'articles). -Réaliser des plans pour les interventions ou les pièces de rechange. -Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires et des arrêts techniques. Amélioration continue -Participer à la rédaction des cahiers des charges et des contrats de maintenance. -Proposer des améliorations pour limiter les arrêts de production. Profil recherché Formation -BTS Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance des Systèmes de Production Expérience -Minimum 3 ans dans un poste similaire Compétences Savoir-être -Flexibilité et disponibilité -Réactivité -Gestion du stress -Force de proposition -Bonnes capacités de communication Savoir-faire -Maîtrise des logiciels SAP PM -Connaissance d'Inventor et DAO -Analyse de données et mise en place de KPI -Maîtrise de la GMAO -Connaissances techniques en maintenance industrielle (mécanique et électronique) -Gestion des processus et des arrêts de production Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d'un restaurant gourmand, d'un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l'hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville et d'une vue majestueuse sur la place Sainte-Catherine et sa célèbre église en bois, à seulement quelques pas du Vieux Bassin. Missions principales - Assurer la plonge batterie et restaurant - Assurer l'entretien de la cuisine, des équipements et du matériel dans le respect des normes HACCP et de sécurité - Eplucher les légumes et participer aux mises en place - Veiller à la fraîcheur et qualité des produits - Réceptionner et ranger les commandes - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : Vous avez une formation ou une expérience similaire Vous êtes organisé(e) Vous avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Vous avez un fort esprit d'équipe Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative Vous voulez être acteur du changement Les avantages aux maisons de Léa 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible Pointeuse Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe Formations Avantages tarifaires liés au groupe Un esprit d'équipe très présent Repas du personnel faits maison Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie Tarif préférentiel pour une carte de parking pour le centre-ville Possibilité de logement pendant la période d'essai Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe. Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un MAGASINIER/CARISTE (H/F) en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, reconnu à l'international dans la fabrication de ciments et situé dans l'agglomération Havraise. En tant que Magasinier/Cariste: - Vous serez en charge de la gestion et l'optimisation des flux de marchandises. - Réception, stockage et préparation des produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour. - Maitriser le logiciel SAP. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt pour assurer un environnement de travail sécurisé. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité dans l'entreprise. Le savoir être attendu: - Travailler en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision. - S'adapter aux changements. Mes avantages en tant qu'intérimaire PARTNAIRE: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ajusteur monteur aéronautique Vos missions principales seront : -Réaliser les opérations de perçage, fraisurage, rivetage sur des pièces en aluminium, titane et carbone. - Assurer les opérations d'assemblage : pose de produit d'interposition, montage d'éléments mécaniques... - Garantir la conformité et la qualité des pièces traitées selon les normes aéronautiques strictes. - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité lors de chaque opération pour maintenir un environnement de travail sécurisé. - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue de la production. - Horaires: 2*8 - Ces postes sont ouverts aux grands déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique - Vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur validé - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Maîtrise des techniques de montage, d'assemblage et de réglage - Rigoureux(se), précis(e) et respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, une entreprise de transports routiers, un Commercial Transport B to B (H/F) Périmètre d'intervention Bretagne, Normandie, Nord France, Belgique (2 jours sur site du Havre et 3 jours en visite clients) Entreprise : Société de transports routiers (30 collaborateurs) Rattaché au Responsable d'agence, vous rejoindrez une équipe de 2 Commerciaux B to B itinérant. -Promotion des solutions de transport offertes par la société. -Maintien et développement du chiffre d'affaires en cohérence avec la politique budgétaire. -Prospection et suivi de la clientèle. -Établissement des comptes-rendus de visite et d'activité. -Réalisation d'études tarifaires. -Participation à la réponse d'appels d'offres. -Participation active aux réunions commerciales. -Atteinte des objectifs fixés en termes d'acquisition, développement, nombre de visites, chiffre d'affaires tout en respectant le niveau de marge à atteindre. -Formation : Bac2 à Bac5. -Expérience : Au moins 3 ans sur un poste de Commercial terrain ou de Commercial sédentaire avec la volonté d'évoluer sur un poste terrain dans un environnement international ou maritime/logistique. -Compétences linguistiques : Anglais courant requis (oral et écrit). -Qualités personnelles : Leadership, capacité d'écoute, organisation, persévérance, adaptabilité, capacité à prendre du recul pour adopter les solutions adaptées à l'atteinte des objectifs, excellentes qualités relationnelles. Conditions : -Formation au poste. -Véhicule de fonction, carte carburant, PC et téléphone portable. -Rémunération : 37 K-45 K 8000 de part variable, base 39h.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel pour travailler dans l'usine RENAULT SANDOUVILLE. Vous aurez en charge la peinture des utilitaires neufs. Vos missions consisteront à : Préparer des surfaces avant application de la peinture. Éventuellement pose d'une surcouche. Réaliser des couches de protection ou de revêtement. Vérifier l'optimisation de la réalisation. Protection des espaces environnants. Préparation des machines et peintures à appliquer. Utilisation des différents équipements pour peindre. Programmer un ordinateur pour peindre les espaces ou les machines. Choisir le type de peinture (vernis, laque, etc.). Retouches et finitions à la main. Rédaction des rapports de travaux. Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Respecter les règles de sécurité. Vérification des peintures réalisées par rapport aux supports reçus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. grand déplacement autorisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Maitrise du CACES 5 Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Honfleur te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Octobre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Honfleur ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Missions principales : Analyse du besoin Spécifier les besoins de l'utilisateur en termes de fonctionnalités du produit. Étudier la faisabilité technologique des applications. Élaborer le cahier des charges technique sur la base des spécifications fonctionnelles, de plans, de schémas, de données constructrices. Décomposer le projet en sous-projets spécialisés par modules (interfaces homme/machine, automatisation (PLC), ordre de vision...). Conception et test de l'outil (réseau, automate, SNCC, logiciel) Concevoir les architectures logicielles, réseaux ou systèmes. Programmer et développer les algorithmes de commande (code, bugs, débugs...). Réaliser le prototype expérimental et corriger les dysfonctionnements. Définir les protocoles et les scénarios de tests (plans de tests). Réaliser les tests unitaires et d'intégration de l'outil avant la mise en production. Effectuer la validation fonctionnelle de l'outil et rédiger les rapports de test. Rédiger le manuel d'utilisation, la documentation à destination des utilisateurs. Mise en production et support aux utilisateurs Assurer la recette du projet et le suivi de la mise en production de l'outil. Conseiller et accompagner techniquement l'utilisateur dans la prise en main de l'outil. Prendre en charge les actions de maintenance (curative ou préventive). Assurer le service après-vente par des actions de tierce maintenance curative ou évolutive (ajout d'instructions, modification de commandes...). Cette liste est non exhaustive et naturellement vouée à évoluer en fonction des nécessités du service. Connaissances souhaitées : - SIEMENS - Rockwell - ABB - Schneider
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'un de nos clients situé à Honfleur. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Lors de vos prestations, vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vous devrez intervenir le mardi et le vendredi de 7h00 à 9h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) En tant qu'électromécanicien, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous contribuez à la performance de l'appareil de production en garantissant la disponibilité des équipements. Vos responsabilités : -Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électrotechniques. -Lecture de plans et schémas techniques, diagnostic de pannes. -Intervention sur les automatismes : lecture de pannes, lancement de programmes. -Adaptation et amélioration des équipements selon les besoins de production. -Utilisation de la GMAO et rédaction de rapports d'intervention. -Respect des consignes HSE, tri des déchets, port des EPI. -Collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. -Formation : BEP/BAC en mécanique ou maintenance expérience de 5 ans minimum, ou Bac2 (BTS/DUT) en électromécanique, maintenance ou électrotechnique. -Compétences : mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme. -Habilitations : électriques HT/BT, CACES R489 et R486, travail en hauteur. -Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement technique stimulant. -Des équipements variés et modernes. -Une équipe dynamique et engagée.
Que diriez-vous de découvrir les missions polyvalentes d'un(e) Manutentionnaire (F/H) ? Nous recherchons une personne méthodique pour gérer la manipulation de marchandises et assurer une organisation optimale des stocks - Assurer le dépotage efficace des conteneurs - Positionner les références sur palettes conformément aux consignes - Filmer les palettes et vérifier la quantité à stocker Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.91 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Par ailleurs, on s'y connaît en logistique.
PME à taille humaine, nous sommes le partenaire des professionnels de l'ingénierie depuis 1990. Notre plateforme fournit du contenu numérique 3D, dédié aux processus et aux opérations d'ingénierie, de conception, d'achat, de fabrication et de maintenance. Notre portail de contenu CAO propose, à 6 millions d'inscrits, près de 2 200 catalogues et des milliards de dessins, de modèles et de fiches techniques. Nous accompagnons aussi plus de 800 entreprises industrielles dans l'amélioration de leur notoriété et la promotion de leurs produits. Tourné vers l'innovation et l'expérience utilisateur, notre service R&D / Infrastructure recherche un technicien informatique et réseaux pour renforcer son équipe. Votre poste est polyvalent et vous êtes quotidiennement en contact avec des utilisateurs de tous horizons, aussi bien au sein de notre société en France, que dans nos filiales à travers le monde. Sous la responsabilité directe du directeur technique adjoint, vos missions seront les suivantes : - Assister et former les utilisateurs - Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) - Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : CAO, GPAO, DAO, bases de données, etc. - Mettre en place et utiliser des outils de supervision, gestion des incidents - Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité. - Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) - Gérer le réseau et le parc informatique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ? Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain ! Rejoignez une mission dynamique au cœur des équipes de notre client basé à Sandouville ! Sur un site accueillant environ 120 utilisateurs, vos journées seront rythmées par des missions variées et stimulantes : - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs directement sur site, - Accompagner les techniciens dans la réparation des imprimantes (les vraies, celles qui font du bruit), - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, - Gérer les demandes de service avec méthode et efficacité, - Préparer les postes utilisateurs (ou ceux du labo), - Redémarrer les serveurs après mise à jour (toujours avec sang-froid), - Gérer les comptes et les droits d'accès dans l'Active Directory, - Configurer et assurer la maintenance des équipements réseau, - Intervenir sur les incidents réseau avec réactivité. Pour embarquer dans l'aventure Tineos, on cherche quelqu'un qui : A déjà fait ses preuves dans un poste similaire (et y a pris goût !) Est super à l'aise avec les tickets, l'assistance utilisateur et l'univers Windows (oui, même les mises à jour imprévues !) A un sens du service bien affûté - aider les autres, c'est dans ton ADN Parle anglais comme s'il avait grandi entre Londres et New York Respecte les process comme un chef. sans jamais perdre le nord L'aventure Attineos Infra proposée - Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique, - Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois, - Une rémunération à partir de 23K€ annuel et des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes à la cooptation et à la certification - Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin ! - Un parcours collaborateur engageant avec un plan d'accompagnement au développement des compétences dès la première année, Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise
Attinéos-Infrastructures n'est pas une ESN (Entreprises de Services Numériques) comme les autres ! Nous avons une conviction : l'attitude vaut tout autant que les compétences !! Nous surfons sur un état d'esprit positif qui place l'humain au coeur de l'entreprise : l'adaptabilité, la créativité et la bonne humeur sont nos points forts ! Spécialisée dans les systèmes et réseaux informatiques, nous apportons à nos clients le savoir-faire et la technologie pour l intégrer à leurs métiers.
Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise ). TRAVAIL UNIQUEMENT LE SAMEDI DE 8h00 à 19h00
Offre d'emploi : Préventeur (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Préventeur ! Nous recherchons un candidat expérimenté pour une mission d'intérim de 4 mois, débutant dès que possible, sur divers chantiers locaux et avec de grands déplacements à prévoir au niveau national. Vos missions principales incluent : Évaluer les risques professionnels et animer la prévention sur le terrain. Sensibiliser et former les équipes à la sécurité. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations légales. Piloter les plans d'actions et indicateurs sécurité. Contribuer à la gestion des accès, du matériel et des prestataires. Contrôler et assurer la qualité/sécurité des dossiers en charge. Profil recherché : Formation Bac +2 en QHSE/QSSE avec expérience en prévention sécurité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Habilitations : N2 obligatoire, réception échafaudage R408 souhaitée, SST apprécié. Permis B et véhicule indispensables. Qualités attendues : Autonomie, sens des responsabilités, pédagogie, sens du relationnel et diplomatie. Réactivité, mobilité, esprit d'équipe. Nous offrons un environnement stimulant où la sécurité est au coeur de nos priorités, ainsi que la possibilité d'animer, former et accompagner les équipes au quotidien. Ce poste est proposé par notre agence expérimentée, dédiée à la mise en relation des meilleurs talents avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préventeur (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise approfondie dans le domaine de la prévention des risques. Le candidat doit avoir une connaissance solide dans l'évaluation et la gestion des risques professionnels. Une expérience préalable dans la mise en place de protocoles de sécurité est essentielle. La maîtrise des réglementations en santé et sécurité au travail est indispensable pour ce rôle. Le candidat doit également être capable de former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Des compétences en communication sont primordiales afin de collaborer efficacement avec différents départements et assurer une culture de sécurité robuste au sein de l'organisation.
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°
Vos missions seront : - Travaux de raccordements sur réseaux électriques haute tension et basse tension, principalement sur les réseaux souterrains - Préparation et reprise de branchements - Réalisation des accessoires : boites de dérivation, remontée souterraine, tête de câble.. Ce poste correspond à vos compétences ? N'hésitez plus, passez la vitesse SUP ! - Visite médicale à jour Obligatoire - AIPR - CACES nacelle R486 cat B - Habilitations B1/B1V : B2/B2V
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez rattaché au Responsable Administratif Multi clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs - Contrôler les marchandises à l'arrivée - Entrer les marchandises en stock informatique - Prendre en charge les documents de douane (déclarations douane sous-traitées) - Gérer la comptabilité matières - Créer les tournées de préparation - Gérer les commandes clients - Gérer la documentation export pour le compte du client - Suivre le stock de la plateforme - Facturer les clients - Informer le client de différents incidents ayant une influence sur la qualité de la prestation. Vous êtes rigoureux, réactif, vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens relationnel. Une première expérience en tant qu'Agent d'exploitation transport logistique est un plus Horaires à la journée. Rémunération : selon profils et expériences
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations Horaires : 6h30-14h Repos : dimanche et lundi
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
CLEMAJOB recherche pour son client basé à ROGERVILLE (76) un grenailleur (H/F). Le candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans la préparation de surfaces métalliques par grenaillage en vue de l'application de peinture, revêtements ou traitements. Vos principales missions : Effectuer le grenaillage de pièces métalliques selon les normes en vigueur (travail en atelier) Préparer les surfaces avant peinture ou traitement Manipuler l'équipement de grenaillage de manière sécuritaire et efficace Effectuer l'entretien de base des équipements Travailler en respectant les consignes de santé et sécurité Lire et interpréter les bons de travail Votre profil Expérience en grenaillage, sablage ou dans un environnement industriel similaire (1 à 3 ans souhaité) Bonne forme physique (travail debout, port de charges) Capacité à travailler avec un masque de protection et équipement de sécurité
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit import / export (H/F) pour son agence située à OUDALLE (76). Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Vos Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import et export ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en transport de marchandise, - Vous avez une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du transport, - Vous maitrisez les incoterms, - Vous maitrisez l'outil informatique, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et proactif(ve). Rémunération : Selon profil Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI à 39 heures, - La possibilité de monter en compétences sur toutes les phases de l'acheminement, - D'autres avantages : Intéressement, prime exceptionnelle, 13éme mois, tickets restaurant, - Une ambiance de travail conviviale et collaborative ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Au sein d'une équipe de 5 comptables, vous intervenez principalement sur les activités de comptabilité fournisseurs et quelques activités de comptabilité clients. Votre mission sera principalement orientée sur la saisie comptable et les rapprochements bancaires et pourra être amenée à évoluer au fur et à mesure des actions et capacités. Ce poste est à pourvoir dès maintenant à Harfleur, sur un poste en 35 heures du lundi au vendredi, en présentiel de 08h30 à 17h30. Des tickets restaurants sont proposés.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre nacelliste pour une mission à Sandouville . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR - Réalisation de travaux de peinture en hauteur à l'aide d'une nacelle - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture selon les consignes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du caces nacelle r486 - Connaissance des techniques de peinture en hauteur et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre nacelliste à Sandouville - 76430.
Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implanté régionalement, recherche un(e) Conducteur de travaux Menuiserie / Plaquisterie passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission : - Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain - Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires - Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires... - Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles - Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la pointe des techniques du secteur Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le conduite de travaux dans ce domaine (références exigées) - Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve) - vous aimez relever de nouveaux défis ! - Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux - Permis B indispensable Nos avantages : - Salaire motivant, selon profil et expérience - Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas - Avantages PRO BTP - Poste évolutif : Perspectives de carrière réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites parties de nos talents de demain !
Postulez par mail rh@parmentiersa.com ou par vous présentez au siège situé 140 Voie Jean Mermoz muni de votre cv et lettre de motivation.
Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implantée régionalement, recherche un(e) conducteur de travaux charpente / couverture passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission : - Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain - Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires - Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires. - Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles - Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la point des techniques du secteur Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la conduite de travaux charpente/couverture (références exigées) - Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve) - vous aimez relever de nouveaux défis ! - Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux Nos avantages : - Salaire motivant selon profil et expérience - Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas - Poste évolutif - Perspectives de carrières réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez un acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites partie de nos talents de demain !
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Rogerville en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier(ère) chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Rogerville - Rythme de travail : 7h00-15h00 ou 11h00-19h00 - Un week-end sur deux de repos - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) - Avantage en nature repas - participation aux frais de transport en commun - mutuelle Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. -Intervention chez plusieurs clients sur les zones de Montivilliers et alentours proches (Octeville-sur-Mer, Fontaine-la -Mallet, Epouville, Cauville-sur-mer) chaque semaine, selon un planning défini à proximité de leur domicile. - Moyen de locomotion nécessaire pour les missions dans ce secteur. Informations complémentaires : - indemnité kilométrique inter vacations si besoin du véhicule (cela dépend du secteur d'intervention) - mise en place possible d'une PMSMP avant le recrutement en fonction du profil et de l'expérience si cela est nécessaire
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ; - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ; - Dresser les préparations ; - Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ; - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ; - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ; - Réceptionner et vérifier les denrées livrées ; - Gérer les stocks ; - Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.
Vous confectionnez l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à ces deux activités. Vous maîtrisez les techniques liées à ces deux métiers et exécutez les fiches techniques de l'enseigne. Vous êtes garant(e), au quotidien, de la qualité offerte aux clients en faisant de cette dernière votre priorité. Vous exercez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de votre laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Traiteur : o Applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) o Sélectionne les produits frais o Réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, . o Prépare les sauces, les vinaigrettes . o Soigne la présentation o Réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Horaire : - Travail à la journée - Travail matin (à partir de 5h00)
Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/ elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Gestion de l'équipe de 4 à10 personnes. Vos missions: Management: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Evaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité Commerce et exploitation: - Assurer un parcours client omnical (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients - Assurer la bonne e-réputation du magasin - Garantir notre promesse "prix bas" - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes Gestion: - Garantir une gestion de stock efficace - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Global magasin: - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise - Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise Avantages: - Intéressement/ participation - Ticket restaurant - Chèques vacances - 20% de remise sur les produits électro dépôt
Le CCAS de la Ville de Honfleur recrute un(e) Aide à domicile pour le Service d'Aide à Domicile du CCAS de Honfleur. Missions : - Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette et à l'habillage, aide à la mobilité, au lever et au coucher, aide à la prise de repas et de médicaments). - Vous assurez l'entretien du logement, la réalisation des courses et des repas. - Vous accompagnez les personnes dans leur vie sociale et relationnelle. - Vous assurez un soutien psychologique et social. - Remplacement éventuel au sein des structures municipales (foyer des anciens, crèche...) comme agent technique polyvalent (entretien et restauration). Profil recherché : - Une expérience réussie dans le secteur du service à la personne, - Le CAP ATMFC (Assistant technique en milieux familial et collectif) ou le DEAES (Accompagnant éducatif et social) serait un plus, - Capacités d'écoute et bon sens relationnel, - Permis B et véhicule, Conditions de travail : - Nombreux déplacements au sein de la ville de Honfleur, - Horaires irréguliers et amplitude variable du lundi au samedi midi.
