Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rogerville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rogerville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - OUDALLE, 76 - Gonfreville-l'Orcher, 76 - GONFREVILLE L ORCHER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant BTP (H/F) au sein d'eun équipe de 15 collaborateurs Vos missions principales : -Facturation & Suivi clients : -Émission des factures clients -Relances des règlements et suivi des encaissements -Appels d'offres & contrats (20% du poste) : -Réponse aux appels d'offres des marchés publics -Suivi administratif des contrats de sous-traitance -Gestion documentaire : -Rédaction, mise en forme de documents -Collecte et suivi des données et demandes internes -Relations internes & externes : -Interface avec les clients et les conducteurs de travaux -Accueil physique et téléphonique -Base hebdomadaire de 36h -Amplitude horaire : 8h00 - 17h15 (pause déjeuner flexible) -1 demi-journée de RTT par mois -Salaire sur 12 mois : Selon profil -Titre-restaurant Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise impérative des procédures administratives relatives aux appels d'offres -Compétences en facturation -Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique -Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité face à une charge de travail variable
L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Factotum (H/F) sur le site de OUDALLE. En tant qu'agent du bâtiment et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes: - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloison, plinthes, portes intérieures, équipements) - Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage - Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis - Pose des câbles et des chaînes sur toit - Pose du revêtement de sol - Installation de sanitaires et plomberie - Peinture - Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d'état ou sur chantier - Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet - Découpe de panneaux Informations complémentaires : - Poste à la journée - Travail en équipe - Organisé, rigueur et méthode Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Transports Duboc est une société familiale normande, spécialisée dans le transport routier de conteneurs maritime. Présente depuis 60 ans sur le marché, nous comptons une équipe de 120 salariés, dont une centaine de conducteurs. La sécurité et le confort de nos chauffeurs et des marchandises sont au cœur de notre politique d'entreprise. Nous sommes également une référence en termes de qualité (ISO 9001- 2015), de sûreté-sécurité (OEA) et aussi d'environnement. Notre entreprise s'engage à atteindre l'excellence, à innover en permanence, à promouvoir une conscience environnementale et à respecter des valeurs telles que la sécurité, la réactivité, la discrétion, la ponctualité, la préservation de l'environnement, la maîtrise de la consommation d'énergie, et le respect de la réglementation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs vous aurez comme principales missions : - Prise des commandes clients et suivi de l'exécution des commandes - tri et classement des inter-changes, avec contrôle des plombs et des Chek List - Acheminement des papiers afférents au transport chez les transitaires - Editions des attestations de non conduite pour les conducteurs - Gestion du pré-planning - Gestion de la prise de rendez-vous sur les terminaux portuaires - Relation client : contact téléphonique ou par e-mail pour prise de commande, confirmation commande, retard éventuel ou toute modification sur le transport Vous aurez un parcours d'intégration sur nos procédures internes, selon vos compétences. Vous êtes motivé et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez ! Profil Vous possédez un Bac Pro ou BTS-DUT de Transport Logistique et / ou une expérience dans un poste similaire. La maitrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. Une connaissance de la géographie nationale est souhaitable. Vous aimez le travail en équipe et votre dynamisme est un atout pour l'entreprise. Temps plein 39h, rémunération selon profil Convaincus de l'importance de l'égalité professionnelle comme levier de performance durable, Transports Duboc s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et ouvre tous ses postes aux femmes. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes handicapées, car nous croyons en la diversité et l'inclusion dans notre équipe.
Adecco Le Havre recrute un assistant administratif logistIque H/F . Au sein d'une plateforme logistique, vous serez en charge de saisir des éléments de douane, d'aider au montage de dossiers, de réceptionner les appels et de traiter les mails. vous avez une aisance relationnelle et vous êtes particulièrement reconnu pour votre capacité d'apprentissage et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez quelques notions en logistique. De formation Bac à Bac+2 en logistique.
Rattaché(e) à votre responsable, vous avez les missions suivantes : - Filmage de palettes - Manutention de colis - Préparation des commandes - utilisation du chariot élévateur avec le CACES 1B Vous êtes vigilant(e) au respect des règles de sécurité à respecter en entrepôt logistique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant comptable et administratif (H/F) -Gérer les dossiers des clients. -Traiter les commandes et factures. -Assurer le suivi administratif. -Réaliser la gestion des fournisseurs. -Organiser l'accueil et le courrier. -Contrôler les opérations de matériel. -Participer aux clôtures mensuelles. -Réaliser des missions annexes confiées par la direction. Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative et comptable, une formation adaptée et de solides compétences en informatique et ERP. Vous savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité. Horaires : 8H30-12H, 13H30-16H30 Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Le Havre tertiaire recrute pour le secteur du BTP un assistant administratif BTP h/f. Vos missions : - Répondre à un standard téléphonique - Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers) - Gérer les courriers - Remplir des documents de type (modèle et données fournies) - Réponse à des appels d'offres - Saisie des pointages ainsi que les dépenses - La saisie des variables de chantiers - Le suivi administratif des dossiers - L'assistance à la gestionnaire dans ses missions quotidiennes.
Notre agence Adéquat de Pont-L'Evêque recrute des profils de préparateur de commandes H/F. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits du picking à expédier - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, selon les bons de commandes. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Assurer le tri et le conditionnement des articles - Vérifier la qualité des produits avant expédition - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil : - Débutant accepté, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission En qualité d'Agent administratif, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .) Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil Traiter les courriers et dossiers simples Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...) Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL une aisance avec les nouvelles technologies le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 février 2026. La prise de fonctions interviendra le 16 février 2026. Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...)
Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) -Surveiller les équipements de production -Assurer le respect des process de fabrication -Contrôler la conformité des opérations -Exécuter les consignes SSE -Enregistrer les données de production -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser l'utilisation des machines Titulaire d'un Bac Pro PCEPC ou BO, vous justifiez d'une expérience en production industrielle, rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les process de fabrication et les consignes SSE souhaitées par l'entreprise. Horaires en 5*8 Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !
Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il transformer votre carrière? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion et à l'expédition efficace des commandes dans un environnement dynamique et collaboratif - Assurez la gestion des bons de commande en coordination avec votre chef d'équipe - Utilisez une douchette pour prélever précisément les produits requis et suivez les consignes d'emballage - Garantissez la traçabilité des documents et maintenez la propreté de votre zone de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur en tant qu'agent administratif HF : Missions principales : Gestion du courrier : Prendre en charge le courrier postal (ouverture, classement immédiat). Traiter et classer les courriers du jour dans les dossiers appropriés. Assurer la transmission des courriers à la poste. Accueil et communication : Assurer l'accueil téléphonique et présentiel. Transmettre les communications téléphoniques et assurer le premier contact avec l'extérieur. Noter les appels sur un cahier de transmission. Recevoir et identifier les besoins des visiteurs, des clients ou des communications téléphoniques. Assurer la prise de rendez-vous pour les clients et les notaires. Gestion administrative : Classer, pointer et vérifier les documents nécessaires à la saisie des informations (vendeur, acheteur, notaire, facture). Effectuer l'enregistrement dans des logiciels et tableaux Excel des données alphanumériques nécessaires au fonctionnement du service. Assurer le rappel des clients et des rendez-vous. Gestion des ventes : Fournir une assistance administrative en vente publique aux étapes de préparation de la vente, à la vente et au suivi de la vente. Compétences requises : Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook. Bonne capacité de suivi des dossiers. Qualité autonome, rigoureux et bien organisé. Discrétion et respect du travail d'équipe. Bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Organisation et discrétion. Esprit d'équipe et bonnes compétences communicationnelles. Temps partiel 21h sur les jours suivants: Lundi Mercredi Vendredi 9h30-12h30 / 14h-18h Jours de travail exceptionnels 1er janvier / Week-end de Pâques / 14 juillet
Mission principale Le Responsable Opérationnel (H/F) assiste le Responsable d'Agence dans la gestion quotidienne des opérations. Il contribue à la planification, au suivi des projets, à la coordination des équipes et à la relation avec les partenaires externes. Il est un maillon essentiel dans la fluidité et la performance de l'activité. Activités clés * Participer aux revues de contrat avec les clients et les équipes internes * Organiser les réunions de planification et les réunions d'affaires internes * Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec les chargés d'affaires * Appuyer la négociation des contrats fournisseurs et sous-traitants * Coordonner les études techniques et les études de prix * Identifier et mobiliser les partenaires et sous-traitants * Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production * Superviser les chargés d'affaires et le responsable logistique * Veiller au respect des réglementations sociales et commerciales Compétences techniques requises * Connaissance impérative (minimum 5 ans) des environnements HTB et/ou TFO * Capacité à analyser et comprendre les besoins clients * Maîtrise de la coordination opérationnelle et du suivi client * Compétences en négociation et en gestion de prestataires * Expérience en gestion de projet et en pilotage d'équipe Compétences transverses * Maîtrise des outils informatiques et numériques (ERP, FSM, Excel, etc.) * Utilisation fluide des outils de communication (Teams, Outlook, etc.) * Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires * Sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation Profil recherché * Formation technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) * Expérience dans un environnement opérationnel (minimum 5 ans), idéalement dans les domaines HTA/HTB ou TFO * Esprit collaboratif, autonomie, sens du service client * Capacité à travailler en équipe et à soutenir le management local
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les vacances des nights audit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront en continus, semaine de 3 ou 4 jours (39h) et repos tournants le week-end. La prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes d'objectifs /Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Nous recherchons pour notre client, un(e) mécanicien/mécanicienne véhicule (utilitaire et tourisme) pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Préparation des véhicules avant livraison - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Vérification de l'état général au départ et au retour des véhicules - Réalisation de petites réparations si nécessaire (pneus, disques, ...) - Convoyage intersites - Livraison chez les particuliers ou professionnels - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience dans le domaine de la préparation de véhicules serait l'idéale - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Etre en possession du permis PL serait un plus - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que préparateur.trice de véhicule et participez à son développement en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un exploitant centrale des fluides au sein du département maintenance. Vos missions consisterons à : - Exploiter les installations de production des fluides; - Vous serez chargé de la surveillance et du dépannage des installations qui distribuent les différents fluides de l'usine; - Vous participerez activement à la mise en oeuvre et au maintien des principes du 5S. Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou dans un domaine similaire. Vous possédez le permis nacelle (travail en hauteur) et des habilitations électriques. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'installations industrielles, idéalement dans le secteur automobile. Des connaissances et une expérience pratique des principes du 5S seront un plus. Vous avez un esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et prêt(e) à relever des défis dans un environnement de production automobile dynamique !
Vous serez polyvalent(e) sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : - Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, - contrôle qualité, mise sous pli des articles, - accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Du lundi au vendredi. Mise en place d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) si débutant(e).
Le secrétariat de Direction Générale est composé de deux assistantes de direction qui assistent le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. Principales missions de l'assistante de direction : - Organiser le fonctionnement quotidien du secrétariat et exécuter toutes les tâches courantes de secrétariat - Organiser et préparerles rendez-vous et points inscrits aux agendas du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. - Hiérarchiser et prioriser les sujets à traiter au regard des urgences et des agendas - Effectuer une veille sur les échéances et les sujets nécessitant une attention particulière, anticiper et prendre des initiatives pour en optimiser la bonne gestion. - Seconder le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales. Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels - Gestion quotidienne de la messagerie : transmission et suivi des mails aux destinataires concernés - Gestion des agendas électroniques : organisation de rendez-vous et de réunions (convocations, ordres du jour, organisation logistique, mise en place des visioconférences et installation des salles de réunion.). - Gestion quotidienne du courrier arrivé : ouverture, enregistrement et tri - Préparation des rendez-vous et des rencontres prévues à l'agenda : préparation des fonds de dossiers et documents de travail - Conseil de Surveillance (gestion administrative de l'instance) - Délégation de signature - Instances (Directoire, CODIR, réunion stratégique, commission projets et innovation, etc.) : Préparation des dossiers, ODJ, compte-rendu - Préparation et suivi des points Direction Générale/ Directions Adjointes - Lien avec les autres secrétariats de direction sur les dossiers en cours - Courrier : projet de courriers, mise en forme des documents et comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs des membres du Comité de Direction : absences via le logiciel Chronos, congés, notations, remboursement des frais de déplacement - Référencement et centralisation des conventions, des notes d'information et de service, des décisions - Classement (archivage informatique) - Bons COSWIN, LANDESK et gestion des commandes LYRECO - Elaboration des plannings de gardes administratives - Tenue du registre des gardes de direction - Gestion des réservations des salles de réunion du 5ème étage Qualités Individuelles exigées : - Disponibilité (amplitude horaires 9h/17h30 répartie sur les deux assistantes), - Faire preuve de conscience professionnelle, - Rapidité de compréhension et d'exécution, - Capacité à travailler dans l'urgence, - Prise d'initiatives et capacité d'anticipation, et de priorisation - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Très bonne présentation exigée *** POUR CANDIDATER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION***
L'Aristocloche recrute un(e) Crêpier / Crêpière (H/F) Ouverture prochaine - le 10 février 2026 À l'occasion de l'ouverture de L'Aristocloche, nous recherchons un(e) crêpier/crêpière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dès le lancement de l'établissement. Vos missions : Préparation et cuisson des crêpes et galettes Respect des normes d'hygiène et de qualité Participation à la mise en place et à l'organisation du poste Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique Profil recherché (e) : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se) Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme Sens du travail bien fait et esprit d'équipe Formation assurée par l'employeur Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : SMIC hôtelier + heures supplémentaires Deux jours de repos selon planning Prise de poste : ouverture le 10 février 2026 Intéressé(e) par l'aventure ? Rejoignez L'Aristocloche et participez à une ouverture pleine de saveurs !
Bienvenue à L'Aristocloche, une nouvelle crêperie conviviale et créative qui ouvrira ses portes le 10 février prochain à Honfleur. Que ce soit pour un déjeuner gourmand, une pause sucrée ou un dîner en toute simplicité, L'Aristocloche souhaite offrir une expérience chaleureuse et conviviale à ses clients. Avec l'ouverture imminente, L'Aristocloche se positionne comme un lieu incontournable pour les amoureux de crêpes, les familles, les étudiants.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de HONFLEUR (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Nous recherchons pour notre entrepôt notre futur(e) opérateur logistique / employé de magasinage H/F ! Rattaché(e) au Manager Préparation ou Manager Réception, vous avez en charge les missions suivantes: - Réception des marchandises: contrôler la stabilité et le bon état des supports de stockage; la conformité et la qualité des produits (DLC/DLUO, casse, agréage fruits et légumes etc.) - Préparation de commande: préparer les produits commandés sur un support adapté; alerter des ruptures de stock des produits, etc. - Transport interne: préparer les commandes de palettes complètes et les TKT; approvisionner les zones de picking; etc. - Contrôle: corriger les erreurs dans les préparations des commandes; établir le bon de chargement; etc. - Déchets & recyclage: anticiper et organiser les enlèvement des déchets Liste des tâches non exhaustive Vous avez une expérience significative sur un poste similaire première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la préparation des commandes des magasins, à contrôler des palettes, etc. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! La détention d'un CACES en cours de validité (CACES 1,3,5, pour le transport interne uniquement) serait en plus. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : - En CDI à temps complet/35H - Statut Employé Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager à manager.
SIM Agences d'emploi est un spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, reconnu pour son approche sur-mesure, audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM place l'humain, la proximité et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités. Manutentionnaire (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recrutons des manutentionnaires pour des missions de faire du port de charge en milieu réfrigéré Vous intervenez sur le déchargement, la manutention et la mise en zone des marchandises, dans le respect des consignes de sécurité. Poste en horaires de quart, basé à Honfleur Vous aimez le travail physique et le rythme d'équipe ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge : - Les check in, check out - Le contrôle planning hébergement - La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....) - L'élaboration de devis groupes et séminaires - la gestion de la e-réputation - Le service, bar, snacking - Anglais courant exigé - Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration preparation du snaking sandwichs pizza croques salades aide au labo horaires du matin 8H13H45 de mi-avril à septembre 2026 contrat saisonnier 35 H repos le mercredi travail le dimanche et jours férié.
Rattaché(e) au responsable approvisionnements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille fournisseurs, et devrez assurer la livraison de pièces de rechange dans un délai imparti, en respectant les contraintes de coût et de qualités. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille fournisseurs (francophone et anglophone) - Passage et suivi des commandes (en respectant les conditions négociées avec les fournisseurs) - Négociation des quantités et dates de livraison - Traitement des retours fournisseurs et litiges - Analyse des retards et autres problèmes récurrents liés aux livraisons, en lien avec les fournisseurs - Mise en place d'un plan d'actions pour résoudre les problèmes et dérives - Tenue de réunions avec les fournisseurs (en français et en anglais) - Visites chez les fournisseurs - Mise à jour des indicateurs de performance fournisseurs (OTD/IRM/Back order) - Mise à jour de l'ERP (SAP) - Assurer la visibilité auprès des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LACARTE ACADEMY est un organisme de formation ambitieux. Nous ne cherchons pas seulement un appui administratif, mais un(e) véritable collaborateur(rice) capable de porter notre offre auprès de nouveaux clients et de contribuer activement à notre croissance. Rémunération et Avantages Motivants Chez LACARTE ACADEMY, nous valorisons l'engagement et la performance. En plus de votre salaire de base, vous bénéficiez de : Prime d'Engagement : 100 € bruts/mois pour votre assiduité et votre ponctualité (en entreprise et au centre de formation). Challenge Performance : Une prime de réussite des objectif. Ce bonus peut atteindre 420 € supplémentaires par mois. Accompagnement : Un tutorat de proximité pour vous aider à atteindre vos objectifs et valider votre Vos Missions 1. Développement Commercial (Prioritaire) : Développement du réseau : Recherche et prise de contact avec de nouveaux partenaires pour faire connaître nos formations. Conseil et Vente : Accompagner les prospects dans leur projet, transformer les demandes en inscriptions et assurer le suivi des devis. Événementiel : Représenter LACARTE ACADEMY lors d'événements et salons pour aller à la rencontre de notre public. Suivi d'activité : Mettre à jour nos outils pour suivre l'évolution des objectifs de l'académie. 2. Gestion Administrative : Dossiers de financement : Aide au montage des dossiers (CPF, OPCO) pour faciliter l'accès à la formation. Le profil idéal Vous préparez un BTS Gestion de la PME. Vous avez le goût du contact, une belle énergie et l'envie d'apprendre à convaincre. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un terrain d'apprentissage complet où vous ne serez pas seulement en support, mais un acteur clé du succès de l'académie !
Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) ADV pour une poste à Honfleur en intérim. Votre mission : Réaliser des devis Enregistrer et suivre en interne les commandes des clients, Editer les factures et assurer le suivi de la facturation, Préparer les ordres de livraisons, Responsable du suivi logistique des achats et des approvisionnements, Gestion administrative, Gérer les fiches de données de sécurité des produits, des matières Suivre les stocks, Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords, Renseigner les demandes d'informations clients, Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'intervention qualité sur véhicules neufs des opérateurs sur parcs véhicules neufs h/f Missions : - Nettoyage de véhicules intérieur extérieur - Montage petits accessoires véhicules - Pose de stickers - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Travail le samedi très régulier - Permis B obligatoire de + 2 ans - Polyvalence demandée - Longue mission assurée Profil recherché : - Permis B obligatoire de plus de 2 ans - Accepter de travailler le samedi et certains jours fériés - Esprit d'équipe - Aucune formation exigé Ce que nous offrons : Les avantages de travailler chez SUP Intérim : Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier de nombreux atouts : - Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. - Accès privilégié à un large choix d'offres dans différents secteurs. - Possibilités d'évolution et de missions variées selon vos compétences et vos envies. - Suivi administratif simplifié pour vous concentrer sur votre travail. - 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM). - 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP). - Prime de parrainage pour recommander vos proches. - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5%. - Accès au Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages (réductions, loisirs, culture). - Accès au FASTT (aides logement, mobilité, garde d'enfants) et à la mutuelle intérimaire.
Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ». Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers. 1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs : - Aller vers les mangeurs au sein des QPV - Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser - Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements - Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme - Créer et/ou promouvoir les outils de communication 2. Médiation auprès des partenaires de l'association : - Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS - Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux - Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants, familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées - Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action 3. Développement des points de distribution : - Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires - Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association 4. Implication dans la vie associative : - Participation ponctuelle aux animations organisées par l'association - Implication dans le projet associatif Profil de poste : - Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement impérativement et Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV) au Havre ou à Gonfreville l'Orcher (critères obligatoires pour pouvoir bénéficier du contrat adulte relais) - Etre sans emploi et inscrit à France Travail - Aptitude au travail en équipe - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Facilités relationnelles - Création de support d'animation et de communication Conditions proposées : Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à : - Proposer un parcours de formation - Définir, accompagner et mettre en œuvre le projet professionnel de la personne - Créer les conditions pour pérenniser ce poste Déplacements requis sur les différents points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville Recrutement à compter du 19 janvier 2026.
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur automobile implanté à Sandouville, recrute des Monteurs Automobile Sur-Mesure (H/F) pour des missions longue durée de 18 mois au sein de son atelier. Vos missions : -Transformer les véhicules selon les procédures de fabrication, en respectant les exigences de qualité, sécurité et délais - Utiliser les outils et équipements adaptés dans le strict respect des règles de sécurité - Signaler toute anomalie ou non-conformité au chef d'équipe ou au responsable d'atelier - Assurer le suivi des opérations grâce à la documentation des fiches d'autocontrôle - Déplacer régulièrement les véhicules sur le site industriel Conditions de travail : - Horaires en 2x8, du lundi au vendredi - Possibilité de travail le samedi - Heures supplémentaires possibles Une opportunité idéale pour s'inscrire dans un projet industriel ambitieux et développer ses compétences dans l'automobile. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire. - Vous êtes à l'aise avec l'outillage. - Capacité à suivre des consignes de montage - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Dynamique et motivé(e) - Le permis B est obligatoire pour le déplacement des véhicules sur le site. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'automobile en tant que monteur sur mesure automobile.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par le service client et aura une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie. Missions : - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle - Gérer les appels téléphoniques et les emails entrants - Assurer un service client de haute qualité - Effectuer des taches administratives telles que la gestion des réservations et le contrôle de dossiers. - S'assurer du bon maintien de l'entretien des espaces communs. - Polyvalence et soutien occasionnel aux autres postes. Expérience : - Expérience de réceptionniste en hôtellerie indispensable - Langue Français et Anglais - Connaissance du logiciel Thaïs serait un plus. Contrat: CDI 39h Hebdomadaire Horaire principalement en soirée. Permis B exigé Restaurant d'entreprise Accès illimité à la salle de sport de l'hôtel. Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un Domaine familiale et contribuez a offrir une expérience exceptionnelle et inoubliable à nos clients.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement ponctuel (environ 4 mois) sur le poste d'agent de maintenance pour la régie bâtiment, la Collectivité recrute un(e) agent(e) de maintenance bâtiment et logistique pour sa régie bâtiment au sein de la direction aménagement. Placé sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous avez la charge de la maintenance courante des bâtiments de la CCPHB, la logistique et mise en place pour les évènements organisés par la CCPHB. MISSIONS : Sous l'autorité et en appui du responsable de la régie bâtiment vous serez en charge des missions suivantes : Volet Maintenance : - Effectuer les travaux d'entretien courant (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie, - Assurer une vérification visuelle des différents équipements des bâtiments, - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - Entretenir le matériel utilisé, - Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité, - Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans les locaux et à l'extérieur (achats.). Volet évènementiel : - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique. Missions secondaires : - Assurer la logistique entre les bâtiments de la CCPHB, - Assurer la logistique et la manutention des livraisons, - Réaliser les achats pour la collectivité. COMPETENCES : - Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles et consignes de sécurité, - Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention, - L'habilitation électrique serait un plus, - Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, - Titulaire du permis B indispensable. QUALITES PERSONNELLES : - Autonome, polyvalence et technicité, - Capacité à rendre compte, - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène, - Capacité à organiser et gérer les priorités, - Comprendre une demande, - Qualité relationnelle et organisationnelle, - Sens du service public, - Respecter la confidentialité.
Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.
Au cœur d'un salon de thé, vous travaillez uniquement durant toutes les vacances scolaires de la zone C, week-end et jours fériés tout au long de l'année Vos missions sont: - Assister le serveur - Présenter la carte - Débarrasser et nettoyer les tables - Préparer les boissons chaudes. Les missions sont évolutives selon vos envies. Intéressé(e) ? Vous pouvez aussi contacter l'employeur par téléphone au 0620370138
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négociation des dates de livraison, suivi des commandes - Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage, en cas de dérive - Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) Nous recherchons un manutentionnaire dynamique pour rejoindre nos équipes dans divers entreprises. Ce rôle essentiel implique la manutention de charges lourdes, ainsi que l'empotage et le dépotage de conteneurs. Vous aurez l'opportunité de travailler avec diverses entreprises renommées sur des sites différents tel que au Havre, St Vigor d'Ymonville ( le candidat doit être véhiculé si possible) , zone industrielle de Gonfreville-l'Orcher et Oudalle. Certaines missions se déroulent le matin de 6h00 à 14h00 ou dans un atelier frigorifiques (produits surgelés). Type de contrat : Temps plein Horaires : 35 heures par semaine Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas votre chance de rejoindre une équipe professionnelle et engagée. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre d'emploi. Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f), nous recherchons un candidat motivé, dynamique et est capable de travailler en équipe. Le candidat idéal doit démontrer une aptitude à travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique. Nous recherchons une personne motivée et capable de s'adapter rapidement aux changements de priorités.
Leader est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises pour divers secteurs d'activité. Ces entreprises sont spécialisées dans la gestion d'entrepôts frigorifiques et logistiques, ainsi que dans l'empotage et le dépotage de conteneurs.
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Conseiller en Radioprotection H/F au sein de son service de la Direction de la Qualité et de la Gestion des risques. Le poste est ouvert aux titulaire et contractuel (Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 4 mois). Sous la responsabilité de la Directrice de la Qualité et de la Gestion des risques, vous participez, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Vous l'assistez et lui donnez des conseils sur toutes questions relatives à la radioprotection de la population et de l'environnement. Vos principales missions sont : - Evaluer les risques - Maîtriser les risques et définir les mesures - Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires des équipements - Participer activement aux missions de l'organisme en charge de la radio physique médicale (POPM, NRD ...) - Organiser et suivre les formations réglementaires à la radioprotection des patients - Diverses tâches administratives et organisationnelle De formation bac +2 spécialisé scientifique, vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de formation "Personne Compétente en Radioprotection " Niveau II Secteur Médical. Des connaissances en physique des rayonnements isolants sont exigées. Si ce poste vous intéresse, merci de me transmettre votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail à candidature.drh@ch-havre.fr
Babychou Services Pont-Audemer recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les familles d'Honfleur et ses environs. Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Assurer les trajets école/domicile, - Encadrer les temps du matin ou du soir, - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, - Proposer des moments de jeux ou d'activités calmes adaptés à leur âge. Ce que nous proposons : - Des interventions régulières (en moyenne 4 à 6h par semaine), - La possibilité de cumuler plusieurs familles selon vos disponibilités, - Un emploi compatible avec un autre travail, une retraite ou des études. Profil recherché : Une première expérience ou un diplôme dans la petite enfance est un vrai plus. Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec les enfants ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoindre Babychou Services, c'est intégrer une équipe de proximité, à l'écoute et qui valorise votre engagement auprès des familles.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture titulaire diplômée d'Etat avec expérience. Vous aurez à accompagner les enfants et à contribuer au bien-être des enfants et le développement de leurs compétences. Missions : - participer aux activités, - établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer, - assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents . Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Saint-Romain-de-Colbosc, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Convoyeur PL / SPL (H/F) -Assurer le convoyage des véhicules vers les sites clients. -Effectuer le contrôle technique des poids lourds. -Récupérer les véhicules chez les professionnels. -Organiser le retour des véhicules après contrôle. -Collaborer étroitement avec l'équipe technique. -Respecter les procédures de sécurité en vigueur. -Gérer l'accrochage et le décrochage de semi-remorques. -Veiller à la conformité des documents administratifs. Vous justifiez d'une expérience en convoyage H/F avec permis C et CE valides et FCO FIMO à jour. Vous maîtrisez l'accrochage et le décrochage de semi-remorques, garantissant sécurité et efficacité. Horaires : Lundi à jeudi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30, Vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 15h30. Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un technicien logistique / Supply Chain (H/F). Dans le cadre d'un projet, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des nouvelles références logistique en lien avec les équipes projet, systèmes et terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Le paramétrage des nouvelles références dans les systèmes d'information logistique - La construction et vérification du parcours logistique complet - L'utilisation avancée d'Excel pour le suivi des données, contrôles de cohérence, listes de références et reporting. - La coordination avec les interlocuteurs internes - La participation à l'implantation physique des références en bord de chaîne Issu(e) d'une formation ou d'une expérience en logistique / supply chain, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques/logistiques, et savez comprendre et gérer des données logistiques. Polyvalent(e), vous appréciez autant le travail sur les systèmes et la data que les interventions terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Une connaissance du fonctionnement usine / bord de chaîne est un atout. Vous faites preuve de flexibilité horaire, avec une capacité d'adaptation à un rythme 2x8 et à des séances de travail ponctuelles hors production.
Rattaché(e) au responsable logistique Vous missions : - Réception des marchandises - vérifier la conformité - Préparation des commandes - Conduite de chariot élévateur avec le CACES 3. - Etiquetage de colis - Vous travaillez en collaboration avec une équipe. Vous êtes vigilant(e) au respect des règles de sécurité à respecter en entrepôt logistique.
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Coupeur soudeur machine haute fréquence (H/F) Nous recherchons un Opérateur Coupeur-Soudeur sur machine haute-fréquence . L'entreprise est prête à former quelqu'un ayant eu une expérience sur soudure métal ou autre travail manuel du bois ou matière plastique. Nous recherchons une personne dynamique et manuelle. Assemblage des toiles PVC sur machine Haute Fréquence Suivi des plans du bureau d'étude Contrôle des soudures - lire les plans et les respecter - connaître les matériaux et les conditions de coupe - suivre le planning de production en coupe et soudure - assurer une confection de haute qualité - surveiller le bon fonctionnement des machines / outils - respecter le processus de fabrication
Votre agence Alternativ'emploi recrute pour l'un de ses clients un Acheteur en composant électronique (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, vos missions seront: - Gérer les achats de composants électroniques - Sourcer, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, contrats - Sécuriser les approvisionnements en tenant compte des contraintes de délais et de qualité - Suivre les commandes et gérer les litiges fournisseurs - Assurer une veille marché (pénuries, évolutions technologiques, obsolescence) - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production et logistique - Mettre à jour les indicateurs achats et contribuer à l'optimisation des coûts Votre profil: - Formation supérieure en achats, électronique ou supply chain - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'électronique ou l'industrie - Bonne connaissance des composants électroniques et du marché fournisseurs - Aisance en négociation et sens du relationnel - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Plus qu'un job, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe d'hôtels ***** et restaurants authentiques en Normandie dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés. Vous rejoindrez une équipe bienveillante avec un état d'esprit collectif et bénéficierez d'un relationnel personnalisé mais aussi des avantages Relais & Châteaux, de journées dédiées aux collaborateurs et de réductions dans nos maisons. Vous intégrez l'équipe de la Ferme Saint Siméon*****, à Honfleur, en Normandie en devenant femme ou valet de chambre (h/f). Nous comptons sur vous pour réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et des espaces communs, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité, notamment : Effectuer le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampooings, produits d'accueil, fleurs et produits du minibar Nettoyer et laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la direction Qualifications: Discrétion Soucis du détail Informations supplémentaires: Contrat CDI - 32h par semaine 12,08€ / heure 2 jours de repos consécutif Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Cadre de travail idyllique Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, DES ECHAFAUDEURS à Gonfreville-l'Orcher - 76700, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure et les fixer - Participer à la préparation des chantiers - Travaux en hauteur - Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge - Dépose et pose de tôles et matériaux isolants - Façadier/Echafaudage bâtiment - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en échafaudage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ECHAFAUDEUR.
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client , acteur majeur du secteur automobile basé à SANDOUVILLE (76), des opérateurs de production H/F pour de longues missions. Pilier de la chaine de production, vous interviendrez sur des opérations telles que : - L'assemblage, le vissage et le clipsage de pièces automobiles - Le montage d'éléments, de composants et de pièces mécaniques à l'aide d'outils manuels ou de machines - Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais de production Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne dextérité manuelle - Vous aimez le travail en équipe et savez suivre des instructions techniques - Vous recherchez une stabilité avec des missions durables dans un environnement stimulant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, un chaudronnier / soudeur pour une mission en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie et de soudure à l'arc - Effectuer des travaux de meulage - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Participer à l'organisation et au maintien du rangement selon la méthode 5S Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en chaudronnerie et soudure à l'arc, vous possédez des habilitations, vous maîtrisez des techniques de meulage. Votre connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité, et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Gestionnaire d'approvisionnement. Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront les suivantes : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages; - Animer au quotidien son portefeuille de fournisseurs ; - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine; - Traiter les dossiers douanes sous délégation des douanes corporate; - Actualiser et maintenir les paramètres système de gestion production; - Piloter la réalisation des inventaires, analyser les écarts éventuels et les valider; - Analyser les variations de commandes; - Détecter, anticiper et alerter les risques de rupture d'approvisionnement ; - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et ruptures d'approvisionnement; - Participer au traitement des différents litiges; - Assurer le pilotage en fin de vie des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages; - Assurer le suivi de la sous-traitance d'activité délestage. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable d'assurer la gestion complète des approvisionnements. Vous maîtrisez les processus logistiques et douaniers. Une notion en anglais serait un véritable atout.
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un peintre cabine. En tant que véritable maillon d'une chaîne de production, vous aurez pour mission de peindre la carrosserie des véhicules. Vos tâches principales seront les suivantes : - Préparer la surface à peindre, - Appliquer la peinture au pistolet, - Contrôler la surface (dépôt, aspect...), - Nettoyer et ranger l'espace de travail. Pour ce poste de Peintre Cabine, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Aptitude au travail de précision,
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un Technicien Electricité/Electronique (H/F). Le technicien qualité Electricité/Electronique est le garant de la détection, de la documentation et de la compréhension des incidents clients. Au sein du département qualité vous aurez pour mission de : - Elaborer des stratégies d'analyses et choisir les moyens les plus adaptés pour établir un diagnostic de pannes puis identifier la cause racine - Identifier les causes techniques produit et/ou process du problème en utilisant les méthodes d'analyse technique et en pilotant les différents contributeurs (métiers de la conception, de la fabrication, fournisseurs...) et rédiger un compte-rendu d'analyse - Partager les conclusions de l'analyse avec les acteurs en charge de la mise en oeuvre des solutions puis rédiger un dossier de mise en traitement incluant les conclusions de l'analyse technique - Participer à la mise en place de la protection client usine et après-vente Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le numérique. Des notions d'anglais seront nécessaires pour la lecture de documents et participation à des réunions.
Nous recherchons 1 Technicien Automaticien en maintenance peinture H/F en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : - Dépannage du périmètre peinture Cataphorèse (Bat U), électrique sur les moyens et le process cataphorèse - Dépannage mécanique : manutentions, convoyeurs aériens et convoyeurs au sol - Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative (PMP) - Interventions sur automatismes industriels (Schneider - PL7) - Diagnostic et dépannage sur variateurs Leroy Somer et Lenze - Application stricte des règles de sécurité et des procédures de consignation Vous avez : - Une formation BTS MAI / BTS Maintenance / DUT GEII ou équivalent (niveau ingénieur accepté) - Des compétences solides en automatismes industriels et maintenance électrique - Les habilitations électriques nécessaires (obligatoires) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.
Au sein d'une unité de production non à feu, vous participez à la conduite et au suivi du process industriel. Vos missions principales : - Surveillance des installations et paramètres de production - Suivi de la qualité et de la continuité de fabrication - Interventions de premier niveau sur les équipements - Application des procédures sécurité et qualité - Travail en lien avec les équipes process et maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire du Brevet opérateur Première expérience en industrie (chimie, industrie lourde, pétrochimie ou raffinage) Compréhension des environnements industriels continus Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes
Rattaché(e) à une unité de production à feu, vous intervenez directement sur le terrain et assurez le bon fonctionnement des installations industrielles. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les rondes de surveillance des installations - Effectuer les manœuvres terrain (vannes, circuits, équipements) - Surveiller les fours, brûleurs et équipements sous température - Appliquer strictement les procédures de sécurité et de consignation - Remonter les anomalies et incidents à la salle de contrôle Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire du Brevet opérateur Expérience en tant qu'opérateur extérieur en industrie lourde, pétrochimie ou raffinage Habitude de travail en environnement à risques (unité à feu) Forte culture sécurité / HSE Autonomie, rigueur et respect des procédures indispensables.
Calvados / SECTEUR DU NORD PAYS D'AUGE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein / temps partiel - 12.14€/H
En tant que professionnel(ne) qualifié(e) en structures métalliques, vous participerez activement à l'assemblage et à la maintenance de structures complexes. Vos missions : - Assembler et monter divers éléments métalliques conformément aux plans techniques dans le respect des normes de sécurité - Réaliser des opérations de soudure à l'arc pour assurer la solidité et la durabilité des structures métalliques - Effectuer des travaux en hauteur avec rigueur et attention en utilisant l'équipement de sécurité approprié et en respectant les procédures établies
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Recherche coiffeur(se) - CDI 35 h Salon de coiffure recherche coiffeur(se) diplômé(e) pour un poste à temps plein (35 h). BP coiffure exigé. Expérience appréciée, sens du contact et esprit d'équipe indispensables. Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour l'autonomie dans cette zone non desservie par les transports en commun. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Tous les mardis de 7h à 12h et le 3e jeudi de chaque mois de 7h à 12h à Oudalle (Port 4000) L'entreprise TSI2 : TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi et forme des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
SIM Agences d'Emploi est un spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, reconnu pour son approche sur-mesure, audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM place l'humain, la proximité et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités. Agent de production (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recrutons des agents de production pour des missions de conditionnement agroalimentaire en milieu réfrigéré. Vous intervenez sur le tri, l'emballage et la mise en zone des marchandises, dans le respect des consignes de sécurité. Poste en horaires de quart 2x8, basé à Honfleur. Vous êtes intéressé ? Rejoignez nous et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année. Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Pointeuse - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel Salaire pour le poste : 1832.17 euros brut mensuel pour 35h par semaine Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique (H/F) Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de notre flux d'ammoniac par wagons - Gestion des stocks de wagons sur site - Contact avec notre client principal (interne groupe) - Application de la réglementation ADR - Suivi des chargements quotidiens - Participation aux réunions quotidiennes de suivi - Gestion de la facturation de nos fournisseurs (dont celles du prestataire logistique en charge de nos opérations) - Diplôme de niveau bac2 en logistique ou expérience équivalente - La connaissance de SAP est souhaitable - La connaissance de la règlementation ADR serait un atout - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez trouver des solutions pragmatiques - Vous êtes rigoureux(se) mais savez faire preuve d'adaptabilité - Vous parlez anglais (participation à des réunions quotidiennes en anglais via teams) Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire emballeur caissier à Sandouville - Port de charges - Lecture de fiches de débit - Coupe de bois avec scie radiale - Assemblage de bois pour construction de caisse en bois - Emballage des produits - Filmage - Étiquetage - Contrôle qualité - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire emballeur caissier.
L'agence POINT Z recherche pour l'un de ses fidèles clients depuis plus de 25 ans. Notre client offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Vos missions et votre environnement: Au sein de l'usine à Sandouville, vous êtes en charge du suivi de la conception, réalisation, mise en place et démarrage des manutentions, Installations Générales (IG) et moyens de montage pour les projets France. Les différentes missions attendues lors des phases des projets : Phase Industrialisation : Rédaction des cahiers des charges des moyens industriels (incluant toutes données d'entrées nécessaires au fournisseur) accompagnés de leur fiche d'avis. Validation auprès des instances et suivi de l'avancement de la validation par rapport au planning de l'affaire des Cahiers des Charges Rédaction du dossier d'analyse des offres techniques fournisseurs : Constitution avec le correspondant Achat, du dossier d'appel d'offres : cahier des charges méthodes et ses annexes, planning prévisionnel, simulations numériques, STP automatisme si nécessaire, cahier des charges achats industriels, plan de prévention, etc. Constitution du dossier de synthèse attestant la conformité des attendus aux passages des jalons ATFE (ACCORD TECHNIQUE DE FIN D'ETUDES) et ATPL : Planning de l'affaire compatible avec le projet, Dossier d'analyse de la documentation fournisseurs, Dossier de synthèse des passages de commandes Dossier de réception des équipements, (inclus modes et besoins de validation) Liste des points durs, reste à faire et plans d'actions associés, Dossier d'analyse des résultats de fiabilité après démarrage, Définition des marches de substitution, Echéancier documentaire (TDI, pièces de rechanges), LUP mise à jour avec plan d'actions identifiées, Dossier de capitalisation. Phase de mise en route : Dossier de synthèse attestant la conformité des attendus aux passages aux jalons ATFMR et ATMP, en conformité avec les normes Renault : Dossiers d'implantations mis à jour, Mesure du temps de cycle, Dossier d'analyse de la documentation fournisseurs, Mise à jour de l'échéancier documentaire (TDI, pièces de rechanges), Liste des anomalies, identifiées dans la LUP avec plan d'actions documenté, Dossier d'analyse des résultats de fiabilité après démarrage. Dossier de capitalisation du transfert usine : DIMM à jour Numérisation des moyens installés. Vos compétences et connaissances : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel automobile et plus spécifiquement dans l'ingénierie de production montage. Vous avez des connaissances approfondies en étude de faisabilité produit/process et industrialisation dans le montage de trains, pièces de plateforme, pièces d'éclairages, signalisation, avertisseurs sonores... Vous maitrisez les techniques d'assemblage au montage et les technologies des moyens de montage (encollage manutention assistances). Vous êtes bon communicant, sérieux, rigoureux et apte à travailler dans un environnement stressant. Poste basé à DOUAI 59 REF BE DL 0126
Courtois Paris est une des dernières Maisons de chapeaux française, avec un des plus grands chapeliers. Dotée de 2 boutiques à Paris, la Maison a pour ambition de s'imposer comme LA Maison de chapeaux française et de pérenniser le savoir-faire chapelier. La marque se développe à travers un réseau de boutiques retail, mais aussi à travers des marques de luxe pour lesquelles elle fabrique. Votre rôle : Couturier(e) mécanicien(ne) Ce savoir-faire en péril doit être transmis de génération en génération. Vous deviendrez un maillon de cette transmission, en apprenant, puis en faisant apprendre par la suite à d'autres. Vous travaillerez le feutre, la paille, le sisal et d'autres matières, dans le respect des traditions. Pour cela il vous faudra être à l'écoute, observateur et surtout manuel car ce sont vos mains qui guideront le feutre ou la paille. Parmi les opérations que vous ferez : - Assemblage montage calotte et bords - Couture d'entrées de tête et rubans extérieurs - Couture griffes et compositions - Manipulations coutures machine et coutures main - Productions uniques et productions en série Avantages : Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous profiterez de l'expertise et du savoir-faire de professionnels. Vous aurez l'occasion d'apprendre un métier exigeant. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant. L'équipe est en construction, donc vous avez une place à prendre et des perspectives d'évolution. Profil recherché : Vous possédez une première expérience professionnelle. Une expérience dans le chapeau n'est pas nécessaire. Nous cherchons avant tout un savoir-être : - Volontaire, vous avez envie d'apprendre - Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous êtes capable de suivre des instructions et un planning - Efficace, vous permettez à l'entreprise d'atteindre ses objectifs Vous vous projetez dans l'entreprise. Contrat : Contrat CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi
Courtois Paris est une des dernières Maisons de chapeaux française, avec un des plus grands chapeliers. Dotée de 2 boutiques à Paris (une à côté du Bon Marché dans le 7e et une dans le quartier historique du Marais), la Maison a pour ambition de s'imposer comme LA Maison de chapeaux française et de pérenniser le savoir-faire chapelier. La marque se développe à travers un réseau de boutiques retail, mais aussi à travers des marques de luxe pour lesquelles elle fabrique. Votre rôle : Apprendre et pérenniser le métier de pédaliste chapelier Ce savoir-faire en péril doit être transmis de génération en génération. Vous deviendrez un maillon de cette transmission, en apprenant, puis en faisant apprendre par la suite à d'autres. Vous travaillerez le feutre, la paille, le sisal et d'autres matières, dans le respect des traditions. Pour cela il vous faudra être à l'écoute, observateur et surtout manuel car ce sont vos mains qui guideront le feutre ou la paille sur les moules en métal et donneront forme à votre chapeau. - Pédaliste, vous apprendrez à : - Préparer la matière : apprêter la paille et le feutre - Monter les moules en aluminium sur la machine - Allumer et régler la machine - Former les chapeaux sur la machine - Bichonner les chapeaux (repassage) - Chapelier : - Préparer la matière - Mouler sur des moules en bois Pédaliste est un métier sur une machine tandis que Chapelier est un métier davantage artisanal. Nous cherchons quelqu'un qui veuille apprendre les deux métiers. Optionnellement, vous pourrez apprendre aussi : - Couturier(e) mécanicien(ne) : - Assemblage montage calotte et bords - Couture d'entrées de tête et rubans extérieurs - Manipulations coutures machine et coutures main - Productions uniques et productions en série Avantages : Accompagné par une équipe expérimentée, vous profiterez de l'expertise et du savoir-faire de professionnels. Vous aurez l'occasion d'apprendre un métier exigeant. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant. L'équipe est en construction, donc vous avez une place à prendre et des perspectives d'évolution. Profil recherché : Vous possédez une première expérience professionnelle. Une expérience dans le chapeau n'est pas nécessaire. Nous cherchons avant tout un savoir-être : - Volontaire, vous avez envie d'apprendre - Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous êtes capable de suivre des instructions et un planning - Efficace, vous permettez à l'entreprise d'atteindre ses objectifs Vous vous projetez dans l'entreprise. Contrat : Contrat CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un(e) magasinier(e) sur le secteur de Honfleur. Sous la Direction du Responsable du magasin, il assure la réception et la gestion des articles de quincaillerie, des matières premières et plus largement de l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise. Les missions : - Connaître les références stockées - Préparer et suivre les nomenclatures en fonction du planning montage - Organiser et rationaliser les opérations d'ensachage - Assurer la responsabilité des opérations d'ensachage - Veiller au respect des volumes à produire - Préparer les fabrications selon le planning montage ou le planning général - Préparer les approvisionnements nécessaires aux nomenclatures - Archiver les nomenclatures de façon à assurer le suivi gestion de stocks - Expérience en tant que magasinier appréciée - Organisation, rigueur et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès le 05/01 sur des horaires de journée
Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe en industrie Agroalimentaire. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de production - Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning - Veiller au respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais) - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Contrôler la conformité des produits et des process - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Former et accompagner les nouveaux opérateurs - Remonter les anomalies et proposer des actions correctives - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique Profil recherché : - Expérience confirmée en industrie agroalimentaire - Expérience en management d'équipe - Connaissance des normes HACCP, sécurité alimentaire et qualité - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités Compétences / Qualités : Leadership et esprit d'équipe Organisation et rigueur Réactivité et autonomie Sens de la qualité et de la sécurité Formation / Atouts : Formation en production industrielle ou agroalimentaire Maîtrise des outils de suivi de production Disponibilité pour travail en horaires postés (2x8,) Poste à pourvoir dès que possible en CDI
L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour notre client spécialisé dans la dépollution et services à l'industrie, nous recherchons un Opérateur sur Camion Hydrocureur (H/F) sur ROGERVILLE (76). Au sein de votre activité, vous aurez pour missions principales : - Effectuer des opérations de pompage de produits dans le cadre d'un chantier, sur un camion hydrocureur. - Manipuler les équipements de pompage. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques au site. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire exigée. Habilitations obligatoires (à jour) : - Visite médicale. - Risque chimique N1 / GIES1. - S3C Opérateur Pompage. Conditions du poste : - Durée de mission de minimum 3 mois. - Horaires : 7h30-12h / 13h-17h - Panier repas Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hydraulicien CDI (H/F) -Diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance des systèmes hydrauliques (centrales hydrauliques, vérins, flexibles, distributeurs.). -Réaliser les montages, réglages et essais sur banc. -Intervenir sur site pour des opérations de maintenance préventive et corrective. -Rechercher les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. -Réaliser les contrôles, essais et mises en service. -Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. -Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. -Formation : Bac Pro / BTS / BUT Maintenance, mécanique, hydraulique ou équivalent. -Connaissances indispensables en hydraulique industrielle (lecture de schémas, diagnostic). -Expérience en maintenance industrielle ou hydraulique appréciée. -Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service client. -Aisance dans les interventions en atelier comme sur site. -Entre 2 200 et 3 000 bruts mensuels -Sur 13 mois -Mutuelle prise en charge à 50 % (valeur 75 /mois) Très bonne couverture, incluant toute la famille -Prévoyance -Remboursement des frais de repas lors des déplacements -Véhicule de fonction -Frais de carburant remboursés chaque mois -Véhicule conservable le soir et le week-end -Salle de pause équipée (micro-ondes, réfrigérateur.) -Espaces détente : baby-foot billard
Nous recherchons un(e) aide de cuisine dynamique pour rejoindre notre équipe à Gonfreville-l'Orcher (76700). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences culinaires dans un environnement professionnel. Votre rôle consistera à : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Éplucher, couper et émincer les légumes. - Contribuer à l'envoi des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des ustensiles. - Respecter les normes HACCP. Cette offre est publiée par une agence renommée, dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès culinaire ! Le poste recherché est Aide de cuisine (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences clés, notamment : Préparation des ingrédients : Avoir une capacité à mesurer, couper et préparer les ingrédients avec précision. Hygiène et sécurité alimentaire : Maintenir des normes élevées en matière de propreté et de sécurité dans la cuisine. Travail d'équipe : Être capable de collaborer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine. Organisation : Gérer le temps et les tâches de manière efficace pour assurer le bon déroulement du service. Adaptabilité : S'adapter rapidement aux changements et aux demandes imprévues. Un niveau de compétence élevé dans ces domaines est essentiel pour réussir dans ce rôle.
Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous interviendrez en tant qu'agent d'entretien polyvalent dans le domaine de l'hôtellerie/restauration. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs et privatifs -Veiller à la gestion optimale des produits et matériels de nettoyage -Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur -Participer au maintien d'un environnement agréable pour la clientèle -Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et salle d'eau. (Mise à blanc des lits, nettoyage des surfaces, etc...) -Contribuer activement à la coordination efficace avec les autres équipes Votre mission sera essentielle pour offrir aux clients un cadre impeccable et confortable. Pour occuper ce poste, vous êtes une personne rigoureuse et aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et prêtez attention aux détails. Votre capacité à vous adapter à différentes situations et à fournir un service client impeccable sera fortement valorisée. L'envie de contribuer à la satisfaction des clients fera de vous un excellent candidat ou candidate pour ce poste. Qualités recherchées : -Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. -Grande attention aux détails pour un nettoyage irréprochable. -Compétence en adaptation rapide à de nouvelles situations. -Esprit d'équipe avec une capacité de collaboration efficace. -Solides compétences en communication et en service client.
Vos missions : - Participer à la réalisation des plats - Maitriser les gestes techniques de cuisine - Soigner le matériel - Réceptionner et ranger les commandes Votre profil : Avoir le sens de la relation clientèle Avoir l'esprit d 'équipe
Au Bureau : le pub où vous évoluez comme dans un club ! *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise . Votre futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
L'association Brotonne environnement recherche des employés espaces verts / chauffeurs éligibles aux critères de l'insertion par l'activité économique avec un permis b. Vous aurez à effectuer du débroussaillage, tonte, entretien des espaces verts et conduite de camion. Vous pouvez vous contacter votre conseiller pour vérifier votre éligibilité IAE ou consulter le site aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr Les candidats devront disposer d'un projet professionnel défini, ou a minima d'une idée claire leur permettant d'engager une démarche d'insertion. Vous serez accompagné par un conseiller en insertion professionnelle tout au long du contrat pour lever vos freins au retour à l'emploi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE
Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du coordinateur d'exploitation, vous assurez les activités d'une unité de production de Béton Prêt à l'Emploi - Gérer le prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution. - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité. - Émettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée. - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commercial et traiter les réclamations liées à la livraison du jour. - Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et gérer les encaissements. - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières. - Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres,.) - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales: - Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.). - Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement et en particulier de gestion des eaux. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel. - Vous avez des connaissances dans les différents type de bétons et les processus de fabrication. Expérience : - Une expérience réussie en centrale à béton est obligatoire. - Habilitation électrique basse tension non obligatoire mais c'est un plus. - CACES R482 Type C1 : Chargeuse non obligatoire mais apprécié. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat à la semaine, renouvelable en vue d'une longue mission.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un fournisseur de matériel pédagogique pour l'enseignement scientifique et technique un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) spécialisé en fiche de données techniques (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier la conformité des fiches de données de sécurité. -Corriger les erreurs identifiées dans les documents. -Utiliser le logiciel ExESS pour réaliser les contrôles nécessaires. -Rédiger et mettre à jour les fiches de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes HSE. -Analyser les données pour garantir leur précision. -Assurer l'application des normes en vigueur. -Communiquer efficacement les améliorations aux responsables. -Maîtrise indispensable du logiciel ExESS -Expérience en HSE, idéalement dans un environnement industriel ou chimique -Compétences en rédaction et analyse de Fiches de Données de Sécurité -Rigueur, autonomie et sens du détail Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent d'expédition avec CACES 3/5 (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et structuré ? Nous recherchons un opérateur expédition pour renforcer notre service logistique. Vos missions principales : -Produire les sacs en fonction des stocks et des besoins -Réaliser l'ensachage et la palettisation du ciment -Assurer le houssage, le chargement des camions et/ou la mise en stock -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Assurer le nettoyage des installations Missions logistiques : -Gérer les bons de livraison -Veiller au respect strict des règles de sécurité Profil recherché : -CACES 3 et 5 (R489) obligatoires, en cours de validité -Maîtrise impérative des fourches longues (rallonge ou double fourche de 2m40) -Expérience en manutention de charges lourdes (25 à 30 kg) -Visite médicale à jour -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : -Taux horaire : 13,00 brut -13e mois -Tickets restaurant : 10,83 -Horaires en rotation : 6h-14h / 10h-18h / 8h30-16h30 -Environnement industriel organisé et sécurisé Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F) -Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place) -Participer à la cuisson et au dressage des préparations selon les consignes du chef -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel -Contribuer au bon déroulement du service en équipe -Première expérience en cuisine appréciée -Sens de l'organisation et resté motivé face à un rythme soutenu -Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme -Respect des consignes et volonté d'apprendre -Horaires en rotation selon planning (service midi et/ou soir) -Environnement de travail structuré et convivial Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur pièces de rechange (H/F) -Analyser les besoins en pièces de rechange -Identifier et sélectionner les fournisseurs -Négocier efficacement les conditions d'achat -Gérer les commandes et assurer leur suivi -Contrôler la qualité des produits livrés -Optimiser les coûts et les délais -Coordonner avec les équipes internes -Réaliser des reportings réguliers Vous disposez d'un Bac5 dans le domaine, maîtrisez SAP et l'anglais courant, avec des expériences réussies en approvisionnement et achats. Vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats.
Dans le cadre d'un arrêt de maintenance sur un site industriel SEVESO, nous recherchons pour notre client, des tuyauteurs instrumentiste. Vous assurez les tâches suivantes : - Façonnage tuyauterie fine (inox, acier) diam 6 mm à 4 pouces - Exécution de cintrages manuels à l'aide d'une cintrette ou sur machine à cintrer - Pose d'équipement d'instrumentation ( vannes, capteurs) - Réalisation des essais d'étanchéité et contrôle et mise en service - Poser des chemins de câbles - Réalisations de supports à partir de profilés inox ou acier et suivant plans - Montage / intégration / assemblage des tronçons de tuyauterie avec la robinetterie - Renseigner les fiches d'exécution, procès-verbaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation technique en Tuyauterie, Tubing avec une expérience acquise en milieu industriel (Chimie, Pétrochimie...) D'un naturel autonome et proactif, vous aimez travailler en équipe avec méthodes dans le respect des procédures en vigueur
Manpower LE HAVRE recherche pour son client du secteur automobile, un Agent Factotum (H/F), pour intervenir sur l'ensemble des sanitaires du site. Votre mission principale sera de réaliser un diagnostic complet des installations et d'assurer leur remise en état afin de garantir un environnement propre et fonctionnel pour tous les collaborateurs. -Effectuer un état des lieux détaillé et un diagnostic de tous les sanitaires du site de l'usine -Détecter les pannes ou dysfonctionnements -Passer commandes des équipements ou pièces nécessaires -Réaliser les réparations nécessaires : débouchage, fuites d'eau, remplacement de chasses d'eau, robinets, siphons, bombes à eau, dalles de plafond, verrous de porte... -Suivre les réparations et le bon fonctionnement des équipements -Gérer les intervenants si besoin d'un prestataire externe -Veiller à la conformité et à la qualité des installations après intervention -Expérience en maintenance sanitaire ou plomberie souhaitée (savoir réaliser les réparations) -Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques -Autonomie, rigueur et organisation Horaires en journée 7h30 - 15h52 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à la fabrication de produits innovants au sein d'un groupe leader mondial ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans différents domaines. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux. Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e) (sédentaire / itinérant), basé(e) à Montivilliers, intervenant sur la région Normandie et Haut de France. Le poste combine des interventions terrain auprès de nos clients et une activité en atelier au sein de notre site de Montivilliers. ________________________________________ Rattaché(e) à notre filiale BIOMESNIL MEDICAL, et en collaboration avec le responsable régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assure la maintenance des équipements biomédicaux de nos établissements clients rattachés à son secteur. Ce poste hybride comprend : - une activité itinérante, avec des déplacements chez nos clients pour assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - une activité sédentaire, réalisée en atelier à Montivilliers, dédiée notamment au diagnostic, à la remise en état, aux tests et à la préparation des équipements. Missions - Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements biomédicaux multimarques, sur site client et en atelier. - Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des utilisateurs. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et tests fonctionnels en atelier. - Respecter les protocoles internes du groupe ainsi que ceux des établissements de santé. - Renseigner les interventions dans les outils de GMAO. - Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe.
Placé(e) sous l'autorité du responsable des Affaires scolaires, il-elle assurera des missions d'encadrement des enfants dans l'ensemble des établissements de la Ville. Conditions d'exercice : 9H et 35H durant les périodes scolaires Recrutement dès que possible **** 5 postes sont à pourvoir **** Encadrement de la pause méridienne 9/35H durant les périodes scolaires : -Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans lors du temps de pause méridienne. -Encadrement et menée d'activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant -Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. -Accompagnement du développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne. -Veiller au bon déroulement du repas. -Vérifier et noter la présence des enfants sur le portail famille. Profil recherché o Savoirs : . Connaissance de la réglementation du temps méridien en milieu scolaire . Connaissance technique du matériel utilisé . Notions relatives au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant o Savoir-faire : . Prendre en compte les différences des enfants . Analyser les besoins et les caractéristiques de publics accueillis . Coordonner les temps d'animation o Savoir être : . Disponible . Responsable . Discrétion . Efficacité . Être capable de s'adapter Expérience et diplôme dans l'animation souhaités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers.. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - Tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de projets industriels / Responsable programme (H/F) en CDI à Honfleur (14). Votre rôle : Garant de la réussite des projets, vous coordonnez l'ensemble des étapes (planning, qualité, budget, technique) pour livrer des produits conformes aux attentes des clients. Vous êtes le point central entre les équipes et les partenaires. Vos missions : -Définir et formaliser les besoins, en respectant normes et réglementations. -Suivre budget, coûts et délais. -Identifier et prioriser les risques majeurs (principe Pareto). -Coordonner les services (BE, production) sans lien hiérarchique. -Préparer et animer les réunions projet. -Utiliser l'ERP pour le suivi des projets. Votre profil : -Bases techniques (mécanique, chaudronnerie) pour dialoguer avec les équipes. -Expérience confirmée en gestion de projets industriels. -Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit) pour échanges internationaux. -Mobilité ponctuelle (quelques déplacements/an), passeport requis. Ce que l'entreprise vous offre : -CDI - Statut cadre -5 semaines de congés 10 jours RTT. -Environnement dynamique et projets variés. Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels. Les missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Lire et interpréter des schémas hydrauliques - Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements - Rédiger des rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de Site, vous assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication ; Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; Réalisez l'inventaire, assurez le fréquentiel de suivi des stocks et gérez les dates de péremption des produits ; Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients ; Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; Vous contribuez à l'assistance technique Cataphorèse, en l'absence du titulaire au poste ; Vous assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules. VOTRE PROFIL Vous avez minimum un BAC+2 et disposez d'une expérience confirmée dans un domaine industriel, chimique et idéalement dans la peinture ; Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) ; Horaires de journée. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un univers passionnant et exigeant ; - BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente ; - De nombreuses perspectives de carrière dans un Groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents. - Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles. - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.). - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles. Profil recherché - Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées. Conditions proposées - Contrat : CDI à 0,5 ETP. - Convention collective : CCN 51 - Rémunération selon CCN
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.
Au quotidien, vous travaillez au sein de l'atelier ou sur chantier, en lien avec le chef d'équipe et les autres corps de métier. Vous manipulez les outils de découpe, d'assemblage et de finition nécessaires à la fabrication d'ouvrages en aluminium (portes, fenêtres, vérandas, garde-corps). Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer les profils aluminium selon les plans techniques. - Assembler les éléments à l'aide des outils adaptés. - Effectuer les opérations de perçage, vissage et ajustement. - Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés. - Poser les menuiseries sur site dans le respect des normes de sécurité. - Assurer les finitions et l'étanchéité des installations. - Maintenir le poste de travail et le matériel en bon état. Vous appréciez le travail manuel et la précision des assemblages métalliques. - Aptitude à manipuler des charges et à respecter les consignes de sécurité
Vous aurez à réaliser le triage du linge, détachage, mise en machine, pré séchage, calandrage, repassage, pliage, emballage livraison. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ce même type de poste. Le contrat de travail sera annualisé en fonction de la saisonnalité, vous travaillerez donc toute la saison d'été, lorsque la production est importante, vous travaillerez aussi en juillet aout, la cadence est intense en saison été et l'est moins en hiver (vous travaillez à temps partiel en hiver)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un opérateur d'exploitation à Sandouville (76430). Vos missions : - Conduire les différentes installations (gaz, eau) - Utiliser les outils de traçabilité et d'analyse - Réaliser les suivi des unités (prélèvements d'échantillons, analyses, ...) - Assurer le dépotage et l'enlèvement des déchets - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 Horaires de travail en 2*8 Vos avantages : - Epargne salariale - Rémunération sur 13mois - Primes ancienneté, vacances, performances collectives - Mutuelle entreprise - Carte tickets restaurant **Profil recherché:** - Titulaire d'un BAC Professionnel Pocédés de la Chimie et de l'Eau ou équivalent - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Etre en possession du CACES 3 serait l'idéal - Connaissance des procédures d'exploitation et de la gestion des flux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur d'exploitation à Sandouville (76430) en CDI.
Vous participez activement à la propreté des locaux au sein d'une structure moderne et d'une équipe soudée et dynamique dans un cadre de travail respectueux, calme et valorisant. Vos missions principales seront : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, des bureaux, des espaces communs et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de nettoyage - Collaborer avec les équipes pour coordonner les interventions de nettoyage en fonction des besoins - Participer à la remise en état des locaux après des événements ou travaux Vous maîtrisez rigoureusement le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avez le sens de la discrétion et du service rendu. 44h/mois : 3h30 les lundi - mercredi - vendredi et 2h tous les mois ou 4h tous les 2 mois pour le nettoyage des carreaux. Lieu de travail accessible du Havre en 20 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun. Prise en charge de la mutuelle à 85% + prévoyance à 60%
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Votre agence Adéquat de Pont l'Evêque vous met au parfum. Nous recrutons un opérateurs régleurs F/H pour l'un de nos clients sur le secteur d'Honfleur. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Démarrer et arrêter une ligne et veiller au bon fonctionnement des lignes. - Préparer les différents postes de travail sur la ligne de production avant démarrage. - Effectuer les réglages des équipements (type remplisseuses, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre) pour optimiser la production. - Approvisionner la ligne de production. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. - Remplir les fiches de rapports de production. Vous serez le garant de la qualité des produits fabriqués. Profil : - Respecter les règles d'hygiène et sécurité. - Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. - A l'aise avec le travail en équipe. Vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin . - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels et caisseries en bois, essentiellement pour le conditionnement, le stockage et l'export de marchandises un opérateur caissier pour une mission à pourvoir dès que possible.L'opérateur caissier assure tous les travaux de fabrication de caisses dans le respect des instructions données par son encadrant ainsi que dans le respect des délais, des normes techniques, de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la satisfaction client. L'opérateur caissier est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées en conformité avec le périmètre et les délais de réalisation prévus. MISSIONS : -Lecture et interprétation des plans de conception de caisses en bois. -Mesure, découpe, assemblage et finition des composants en bois selon les spécifications. -Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la coupe et l'assemblage. -Contrôle qualité des caisses fabriquées pour assurer leur conformité aux normes de sécurité et de performance. -Respect des délais de production et de livraison. PROFIL : -Bonne connaissance des techniques de construction en bois. -Capacité à lire et interpréter des plans de conception. -Compétence dans l'utilisation d'outils et de machines liés à la menuiserie. -Souci du détail et aptitude au travail méticuleux. -Savoir-être indispensable. Une formation en interne est prévue. - Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques. Vos missions ? En tant que Chef de chantier / Responsable Montage et Entretien, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts. À propos de la mission Nous recherchons un profil : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE H/F Management : - Superviser et contrôler l'activité de votre équipe. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité. - Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie. - Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs. Gestion administrative : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers. - Assurer le suivi des chantiers (planning, délais, matériel, ressources humaines). - Rédiger des comptes-rendus réguliers pour garantir le suivi de l'activité. Construction et entretien des sites : - Planifier et organiser les opérations de montage en allouant les ressources nécessaires. - Coordonner les équipes internes, les référents montage et les prestataires. - Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité. - Préparer et réaliser les audits, suivre les plans de montage et de prévention. - Participer aux opérations terrain : assemblage, soudure, peinture, découpe et transport des pièces lourdes. Installation de charpentes métalliques : - Décharger, répartir, assembler et monter les charpentes métalliques selon les plans techniques. - Utiliser des outils spécifiques : postes à souder, disqueuses, nacelles, chariots élévateurs, etc. - Appliquer les instructions de stockage, circulation et gestion des déchets. Contrôle qualité et sécurité : - Inspecter visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités. - Effectuer les corrections nécessaires et compléter les documents de suivi. - Veiller à l'entretien et au stockage sécurisé du matériel. - Appliquer strictement les normes de sécurité et les procédures liées aux montages. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Type de contrat : 39 heures/semaine - Rémunération : 35 à 40 KEUR selon profil + primes de déplacement - Prime de déplacement - Remboursement des frais repas - Véhicule de société pour trajets chantier - Réservation et prise en charge de l'hôtel par l'entreprise. Mobilité : déplacements fréquents (régionaux et ponctuellement grands déplacements). Profil recherché - Conducteur de travaux junior ou chef de chantier expérimenté spécialisé dans les structures métalliques, avec un fort attrait pour le terrain. - Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux. - Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes. - Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Approche pratique et opérationnelle privilégiée. Formations nécessaires à la bonne tenue du poste : - CACES NACELLE R486 PEMP A & B - Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) + Port du harnais - Manoeuvre élingueur (possibilité de formation durant la mission si non acquises). - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Drapeur composite (H/F). Vous serez intégré(e) dans les équipes salles blanches et chargez d'assurer les phases de drapage dans le respect des coûts, qualité, délais et normes SSE. Horaires postés 3*8. - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, fabricant de peintures industrielles, un Technicien de Ligne (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Rattaché(e) au Responsable de site, le Technicien de Ligne H/D a pour principales missions : - Garantir l'assistance du client sur ligne de production : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés - Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivants le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des premières mesures, des premières corrections, etc.) - Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment des points de fabrication - Garantir le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'actualité (indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne, etc.) - Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients Profil recherché De formation Bac/Bac+2 dans le domaine de la chimie, vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'industrie, idéalement dans l'industrie chimique. Une expérience en relation avec un client automobile serait un plus. Vous êtes orienté client, proactif et vous faites preuve de rigueur. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel).
Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai. Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison. Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans. Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous. Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026. Missions principales : Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF) Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents. Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales. Responsabilité : Responsable de la gestion des missions confiées. Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.) L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions. Technicité : Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication. Qualités recherchées : Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'Affaires Implantation Tertiaire & Contrats Prestations. Sous la responsabilité du Chef d'atelier Maintenance, vous serez en charge de piloter les projets d'aménagement des espaces tertiaires, tels que les bureaux, les locaux techniques et les zones communes. Vous assurerez également la gestion opérationnelle et contractuelle des prestations de services, qui incluent notamment les vêtements de travail, les équipements de protection individuelle (EPI) et le nettoyage des vestiaires et sanitaires. Vos principales missions incluront : - Le pilotage des projets tertiaires. - La gestion des contrats de prestations, en utilisant l'outil Click2buy. - Le suivi opérationnel des projets en cours. Lieu de la mission : Sandouville Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 15.80€/h. Horaires de travail : 7h30-15h52 Durée de la mission 6 mois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Formation : Bac+ 2 à Bac+3 (Bâtiment, Génie Civil, Maintenance/Patrimoine, Facility Management, Pilotage de projet). Expérience : 3-5 ans minimum sur un périmètre similaire ; expérience terrain et forte expertise en gestion d'affaires et pilotage de contrats. Qualités clés : Autonomie, rigueur, leadership, sens du service client, capacité à gérer la pression. Conditions d'exercice : Site occupé, interventions hors horaires possibles, déplacements intra-sites ; respect strict des règles HSEE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Réalise les activités organisées pour la prise en charge du linge des résidents dans la structure : inventaire et marquage du trousseau à l'entrée, réception, tri, lavage, séchage, pliage et/ou repassage et réexpédition dans les pavillons du linge du résident, selon les standards de qualité requis et les procédures internes -Met en œuvre la démarche qualité liée au circuit du linge : RABC, principe de la marche en avant, etc. -Gère et supervise le circuit du linge externalisé : linge plat avec la blanchisserie de l'ESAT -Garantit la pérennisation de l'utilisation des matériels et installations : contrôle du fonctionnement et essais de matériels et des équipements, entretien/ bionettoyage des équipements et de la lingerie -Gère les stocks de linge et des produits nettoyants -Gère les tenues professionnelles -Participe aux réunions autour du linge et de sa gestion -Détermine les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) -Trie le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Compétences : -Sens de l'organisation -Communication adaptée aux résidents -Sens du travail en équipe -Respect des consignes, des décisions prises et des personnes -Manipule des produits de nettoyage et d'entretien -Pratique des gestes et postures de manutention en toute sécurité Conditions requises pour le poste : -CAP métiers de l'entretien des textiles option A ou B (blanchisserie ou pressing) Poste à pourvoir : -A compter d'avril 2026 -CDD de 4 mois -Rémunération selon CCN66
Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) MOTO expérimenté(e) ou un candidat titulaire du monitorat auto école permis B qui souhaiterait accéder au monitorat moto avec un accompagnement à la formation du monitorat permis moto. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.
16h 19h tous les jours de la semaine et le samedi 10h 13h
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet : -18H eau lycée professionnel à HONFLEUR du 27/01/2026 au 22/03/2026 La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous intègrerez notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis - Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production - Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.
Nous recherchons pour notre restaurant La Lieutenance à Honfleur, un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Assurer le service en salle dans le respect des standards de l'établissement Garantir une expérience client de qualité Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché : Présentation soignée et excellent sens du service Dynamique, ponctuel(le) et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Bonne gestion du stress et des priorités Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'un restaurant en pleine croissance Une équipe professionnelle et bienveillante
Nous recherchons pour notre restaurant Côté Restaurant un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Assurer le service en salle dans le respect des standards de l'établissement Garantir une expérience client de qualité Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché : Présentation soignée et excellent sens du service Dynamique, ponctuel(le) et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Bonne gestion du stress et des priorités Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d'un restaurant en pleine croissance Une équipe professionnelle et bienveillante
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile ! Vous aurez pour à réaliser le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité haut de gamme. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Tâches et missions : 1. Conduite et manutention (CACES 4 / Spreader) : - Conduire un chariot élévateur CACES 4 (chariots frontaux gros tonnage) - Manipuler les containers maritimes à l'aide d'un Spreader - Assurer le déplacement, le stockage et le positionnement des containers dans le respect des consignes de sécurité - Participer aux opérations de chargement/déchargement 2. Évaluation technique et établissement de devis : - Réaliser un diagnostic visuel et technique des containers (état général, dommages, corrosion, pièces manquantes) - Identifier les pièces à remplacer ou à réparer (portes, joints, panneaux, coins ISO, etc.) - Rédiger des devis chiffrés selon les réparations nécessaires, en lien avec les barèmes internes ou les grilles de réparation standard (IICL ou autres normes) - Saisir les devis dans le logiciel interne (ERP ou outil dédié) - Proposer des solutions techniques adaptées au type de container (dry, reefer, open top...) 3. Suivi et coordination : - Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et les techniciens soudeurs - Assurer un reportings régulier à la hiérarchie sur l'état du parc containers - Vérifier la conformité des réparations effectuées avec le devis initial Le profil recherché - Connaissance des composants d'un container maritime (structure, ferrures, panneaux, plancher...) - Expérience en rédaction de devis techniques, idéalement dans un environnement industriel ou logistique
Vos missions : - Veiller au dédouanement quotidien des marchandises à l'entrée et à la sortie du périmètre d'Usine - Transmettre quotidiennement les différents documents de suivi des expéditions - Veiller à la conformité des déclarations émises chaque jour - Assurer la déclaration et l'optimisation chaque mois des stocks stratégiques - apurement des DAE pour les marchandises expédiées - Remonter les anomalies éventuelles, participer à l'établissement des plans d'actions et les mettre en œuvre puis s'assurer de leur efficacité - Mettre à jour des indicateurs de l'activité Douanes de l'usine - Assurer le suivi et le traitement des anomalies en douane
Vos missions Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F). Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Votre profil Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.
Rejoignez un service dynamique où vous serez en charge de la gestion et de l'application rigoureuse de la réglementation douanière. Les missions sont : - Élaborer des déclarations de douane import/export en étudiant les documents et en respectant la réglementation - Analyser minutieusement les documents pour assurer leur conformité - Appliquer précisément les règles de taxation en vigueur et suivre l'évolution de la réglementation douanière - Utiliser efficacement les logiciels spécialisés pour traiter les dossiers - Planifier et organiser votre activité pour respecter les échéances réglementaires et éviter les litiges
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) logistique. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique + CACES (R489/R485) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ce domaine au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
À propos de nous Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce, connaissant une croissance rapide depuis 6 ans. Basée au Havre (France), l'entreprise s'appuie sur un entrepôt de 12 000 m² et se spécialise dans la vente de meubles en marque propre, couvrant une large gamme de produits : mobilier de bureau, mobilier d'extérieur et accessoires pour animaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation logistique pour rejoindre notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des opérations logistiques du site : * Coordonner et optimiser l'ensemble des flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition) * Planifier et superviser les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises * Optimiser les coûts, les délais et la performance logistique à l'aide d'indicateurs de performance (KPI) * Encadrer, former et accompagner les équipes opérationnelles * Garantir la conformité des opérations logistiques avec la réglementation en vigueur * Collaborer avec les fournisseurs, transporteurs et clients * Mettre en place des solutions technologiques visant à améliorer et automatiser les processus logistiques * Assurer la communication quotidienne avec des partenaires et clients chinois Profil recherché * Expérience confirmée en exploitation logistique ou en gestion d'entrepôt * Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités * Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe * Maîtrise des outils informatiques et logistiques (WMS, ERP) * Maîtrise obligatoire du français et du chinois, à l'oral comme à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution * Un environnement de travail dynamique et multiculturel * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Une équipe engagée, bienveillante et orientée résultats Nous avons hâte de vous rencontrer.
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle (R489/R486/R485/R490) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
La Société Havraise d'aviron, recherche un éducateur sportif détenteur du BPJEPS. Vous devrez animer et encadrer l'activité de découverte de la pratique de l'aviron auprès d'élèves de primaires et de collèges. Nous proposons un contrat évolutif pouvant aboutir au termes de deux années à un emploi en CDI à temps plein d'entraineur d'Aviron. Permis bateau souhaité.
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous réaliserez les changements de format et les vides de ligne et assurerez la maintenance préventive et corrective de tous les équipements techniques de l'entreprise. Vos activités principales seront : - Démarrer et arrêter la ligne. - Avant démarrage, préparer les différents postes de travail sur la ligne de production : - Sur le plan technique, régler les machines. - Réglages remplisseuse, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre, enfonceuse, étiqueteuse, cellophaneuse, scotcheuse, . - Au niveau des produits, approvisionner la ligne de production en articles de conditionnement en vérifiant leur quantité. - Intervenir en cours de production, en cas de dysfonctionnement, de problème technique ou d'anomalie sur un produit et arrêter la ligne si nécessaire. - Assurer les changements de produits. - Contrôler par densité le remplissage des flacons. - Remplir la fiche de rapport de production. - Remplir la fiche de rapport journalier. - Assurer la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements techniques de l'entreprise. HYGIENE ET SECURITE : Le régleur doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise : Il doit porter une blouse et des chaussures de sécurité. En cas de blessure bénigne, une armoire à pharmacie est mise à disposition dans l'atelier de production. QUALITE : Le régleur doit être garant de la QUALITE des produits fabriqués : En cours de production, en cas de problème technique ou de défaut sur la ligne pouvant porter atteinte à la qualité du produit-fini, il doit intervenir L'entreprise recrute régulièrement en CDI Possibilité de faire les 2X8
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé sur la commune de SAINT VIGOR D'YMONVILLE. Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Le vendredi de 15 heures à 17 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT H/F HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Commis(e) de Cuisine (H/F) - 35h/semaine, Restaurant Côté Resto à Honfleur. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un(e) Commis(e) de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, en toute autonomie, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie - Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef d'équipe en production (H/F) Le chef d'équipe sera en charge de l'application des règles d'hygiènes, sécurités et environnementales, des audits, des procédures qualités et des actions décidées avec l'ensemble des services. Il assurera le suivi du planning de production, mettra en œuvre de façon optimale les ressources humaines et matérielles de l'atelier afin de réaliser le plan de fabrication des produits finis et intermédiaires, tout en assurant le respect des délais. - Hygiène, sécu et environnement : Assurer la conformité totale aux exigences HSE, Garantir la formation et l'intégration de chaque collaborateur, Animer les réunions, Mettre à jours les affichages, Réaliser les audits, Gestion des déchets. - Qualité : Garantir la conformité des produits sortants, Proposer les axes améliorations de son service,Participer aux réunions d'amélioration continue. - Management : Gestion et régularisation des heures dans le logiciel ADP, Gestion des équipes, Garantir et développer la plus grande polyvalence possible de l'ensemble de son équipe, Réaliser les évaluations de fin d'année et définir les objectifs.. - Production : Participer à la réalisation du plan de production, Faire appliquer les consignes et procédures, Effectuer le reporting en complétant les KPI, Assurer le suivi informatique, Assurer la productivité en optimisant les ressources Humaines et matérielles et stock MP. - SAVOIR : Utilisation basique de l'informatique, Savoir réaliser le Reporting Diplôme : Bac 3 comme un BTS mécanique, un BTS production mécanique ou encore un DUT génie industriel et maintenance ou ayant une formation managériale Expérience : Une expérience similaire en tant que chef d'équipe ou en tant que Manager Connaissance du travail en production, Techniques de conditionnement, manuels et automatiques, Métier lié à la couleur et à la peinture - SAVOIR FAIRE : Expression orale et rédactionnelle, Gestion du temps et des priorités, Capacité de communication et d'écoute, Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations conflictuelles, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à passer les consignes et à déléguer, Aptitude à trouver des solutions face aux difficultés - SAVOIR ETRE : Exemplarité, à l'écouteur, rigoureux, autonome, pro-actif, organisé, leadership, courage managérial - HABILITATIONS (Seraient un plus) : SST, CACES R489 3 et 5
Dans le cadre d'une mission stimulante, vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement des installations électriques au sein d'un environnement industriel exigeant. Vos missions : - Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité vigentes - Rédiger les rapports d'activité détaillant les actions menées et proposer des améliorations continues aux processus existants - Collaborer avec l'équipe technique pour diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes sur les équipements électriques Vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation
RESPONSABILITÉS : Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un Groupe d'hôtels ***** et restaurants authentiques en Normandie dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés. Vous rejoindrez une équipe bienveillante avec un état d'esprit collectif et bénéficierez d'un relationnel personnalisé mais aussi des avantages relais & châteaux, de journées dédiées aux collaborateurs et de réductions dans nos maisons. Vos missions en collaboration avec notre gouvernant Mobiliser votre équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés. Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes et les inventaires de fin de mois. Élaboration des plannings. Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières. Participer à la formation du personnel pour maintenir un niveau de service élevé. Organiser et coordonner le service de la lingerie (nettoyage, repassage, contrôle de propreté,...) Travailler en étroite collaboration avec la réception et le service technique pour assurer un service sans faille aux clients. S'assurer du nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des installations sanitaires selon les standards imposés. Participer au nettoyage des chambres avec votre équipe (environ 4 chambres / jour) Avantages 2 jours de repos consécutifs Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Avantages collaborateurs dans tous nos établissements Avantages dans les établissements Relais & Châteaux du monde entier, participants au programme Relais Team Environnement de travail prestigieux au sein d'un établissement de renom. Mutuelle avantageuse et prévoyance * 39 heures par semaine * A partir de 2 300€ brut mensuel, selon profil * CDI * Possibilité de logement durant l'essai Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez ! PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités : Sens des responsabilités Autonomie, prise d'initiatives, anticipation Dynamique Sens du contact client et sens du détail Maîtrise du vocabulaire professionnel et des techniques du métier du département. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés Expérience confirmée dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe. Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme et exigeante
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client à Sandouville (76) un magasinier cariste (H/F) avec CACES 2 et 3, pour une mission d'un mois pour le moment. Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront : - La gestion des stocks (réception, déstockage, distribution), - Manutentions internes, - Déchargement des camions, des inventaires - Le respect des consignes de sécurité et qualité Vous êtes titulaire des CACES 2 et 3 ainsi que d'une formation en logistique ou gestion de magasin. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité, d'agilité et de rigueur. Vous communiquez aisément avec les différents interlocuteurs. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale pour transmettre clairement les consignes et savez utiliser les outils informatiques de gestion.
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client de production automobile basé sur SANDOUVILLE (76), un technicien de maintenance (H/F). Vous aurez pour mission : - D'effectuer les analyses pour déterminer les opérations de maintenance préventives et curatives - De faire évoluer les gammes de maintenance préventives pour garantir leur efficacité - De choisir les solutions adaptées en cas de panne ou d'anomalie détectée lors des interventions - D'effectuer la tenue des documents techniques Vous avez un niveau BTS/DUT (BAC/BAC PRO accepté) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances professionnelles en mécanique et/ou électricité et/ou automatismes. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'installations industrielles, idéalement dans le secteur automobile. Votre capacité à renseigner des rapports d'intervention, à utiliser des outils informatiques, à analyser les processus de maintenance pour optimiser l'efficacité des actions préventives et correctives serait un atout. Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et prêt(e) à relever des défis dans un environnement de production automobile dynamique !
L'Agence CRIT Automobile recrute pour son client basé sur SANDOUVILLE (76), un conducteur d'installation H/F pour de longues missions. Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront : - Le dépannage des moyens - Tirer/pousser de chariots - Le remplacement d'éléments mécanique et électronique - Le recyclage via écran automate/IHM Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez un bac pro Maintenance des équipements industriels, un bac pro électrotechnique ou un bac pro technicien de maintenance. Vous avez des habilitations électriques tel que : H0-BE-BR-BC-B1V-B2V. De l'expérience dans ce domaine serait un atout pour ce poste.
L'Agence CRIT Automobile recrute pur son client basé sur SANDOUVILLE (76), des CARISTES (H/F) titulaires du CACES 3 pour de longues missions. Au sein d'une Entreprise leader dans la production de véhicules utilitaires, vos missions seront : - Réaliser les déchargements dans le respect des consignes - Vérifier et compléter les documents nécessaires - Approvisionner les lignes de production en emballages pleins et évacuer les emballages vides - Gérer les stocks en respectant l'organisation de l'Entrepôt - Effectuer la manutention des pièces et entretenir le matériel de manutention - Assurer le rangement et la propreté des zones - Vous possédez le CACES 3. Le CACES 2 serait un plus - Vous aimez travaillez en équipe et en horaires décalés (2*8, 3*8, Nuit, Week end, selon les besoins de la production) - Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens de l'organisation Rejoignez nous vite !
Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez : Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et établissement de devis - Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs - Suivi de l'avancement des chantiers - Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison - Planification et organisation des interventions - Management et supervision des équipes sur le terrain - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences. Les avantages proposés: - Véhicule de fonction - Caisse de congés CIBTP - Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.) - Mutuelle Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant. Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie. Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Véritable pilier du développement et du suivi opérationnel, vous rejoignez notre client pour piloter vos projets de maçonnerie et de bâtiment sur le bassin havrais. Vous êtes le garant de la rentabilité des chantiers et de la satisfaction client. Vos responsabilités principales : - Développement commercial : Réception des besoins, analyse des dossiers de consultation et visites sur site. - Études de prix : Réalisation des devis, chiffrage précis des ouvrages de maçonnerie et négociation commerciale. - Gestion de chantiers : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion des moyens humains. - Suivi financier : Suivi des budgets, facturation et respect des marges. - Sécurité & Qualité : Veille au respect strict des normes de sécurité et de la qualité technique des réalisations BALBIANO.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
poste de 39H semaine avec repos le mardi et mercredi experiences et CAP au minimum requis être rigoureux et autonome travail artisanal
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de HONFLEUR. Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, vos missions seront : - Nettoyer les lignes de conditionnement - Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, - Préparer du matériel en prévision d'un travail, Vous êtes motivé, minutieux et disponible ? Postulez ! vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Plage horaires 8h30 à 00h30
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°
