Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonfreville-l'Orcher située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonfreville-l'Orcher. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HAVRE, 76 - Saint-Romain-de-Colbosc, 76 - ST MARTIN DU MANOIR ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe ambitieuse et volontaire. Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients. Pour cela, vous serez en charge de : - Vérifier les factures (en anglais) - Réaliser des statistiques sur Excel et Access - Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD - Etablir les rapprochements bancaire, lettrage - Relancer les clients et fournisseurs (en anglais) - Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales) - Gérer les règlements des escales en diverses monnaies - Suivre des tableaux de bord - Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives. L'expérience primera sur le diplôme.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial - ADV (H/F) Sous la supervision de la Responsable ADV-Approvisionnement, vous participerez activement à la gestion administrative des commandes ainsi qu'au suivi des flux d'approvisionnement. Vos principales responsabilités : -Saisir les commandes fournisseurs et en assurer le bon déroulement. -Mettre à jour les informations dans les outils internes (SharePoint, EBP). -Contrôler la conformité des factures reçues. -Surveiller les stocks et organiser les réapprovisionnements ponctuels. -Veiller au respect des délais de livraison et gérer les éventuels litiges clients. -Correspondre par écrit en anglais avec l'usine de fabrication. -Vérifier l'exactitude des devis avant validation des commandes. Pourquoi nous rejoindre ? -Un management collaboratif et bienveillant, à l'écoute de chacun. -Un cadre de travail moderne et agréable : open space lumineux, parking privé. -Une équipe soudée, animée par l'entraide et la solidarité. -Un parcours d'intégration structuré pour vous accompagner dès votre arrivée. Profil recherché -Formation Bac2 en gestion, commerce ou équivalent. -Une première expérience dans un service achats, approvisionnement ou administration des ventes. -Bonne maîtrise de l'anglais écrit (la pratique orale est un plus). -À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans (formation prévue). -Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. -Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions -Type de contrat : CDI - 35h/semaine -Horaires flexibles : entre 8h/9h et 17h/18h -Rémunération : -Salaire selon profil, base 35h -Prime annuelle de fin d'année -Intéressement et participation attractifs (entre 4 000 et 7 000 selon les années) -Avantages : -Excellente mutuelle et prévoyance cadre -5 semaines de congés payés
Vos missions: - Récolte de pomme de terre - Divers travaux de manutention - Préparation de commande Le lieu de la mission n'est pas du tout desservi par les transports en commun, véhicule nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
Vous souhaitez préparer un CAP vente en boulangerie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente - Gérer les encaissements et suivre le stock de marchandises - Participer à l'entretien et à la propreté de la boutique - Apprendre les techniques de vente et de gestion propre à la boulangerie Postuler sur l'offre avec une lettre de motivation.
Accueil et billetterie (70%) : accueil et renseignement du public ; encaissement de la billetterie et de la boutique ; surveillance des lieux ; entretien des locaux Maintenance des équipements scénographiques et numériques (30%) : entretien et réparation des dispositifs scéniques (mobilier, dispositifs de médiation) et numériques (suivi du parc informatique et numérique en lien avec le service informatique) ou suivi des entretiens effectués par nos prestataires ; rédaction du tutoriels pour l'utilisation des équipements ; aide ponctuelle à la création de dispositifs de médiation numérique (montage vidéo, gestion des boîtiers brightsign, tablettes, etc) ou d'ateliers numériques Activités annexes : participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture (inaugurations, Nuit des musées, Nuit des artistes, Journées du patrimoine, etc) Lieux d'activités : ensemble des équipements culturels municipaux de la direction culturelle Savoirs : techniques d'accueil, de gestion des conflits, de surveillance ; connaissance des protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, agression, incendie, accident ; connaissance règlementaire du cadre de la protection des œuvres d'art ; bricolage, lowtech (petite menuiserie, soudure simple, assemblages..) ; réparations en tous genres (mécaniques, électriques, électroniques..) ; connaissance souhaitées des machines de fabrication numérique (découpe vinyle, imprimante 3D, fraiseuse numérique..) et de programmation (Arduino, Raspberry,..) ; maîtrise des outils bureautiques et numériques, PAO, vidéo et réseaux sociaux ; appétence pour les logiciels libres (Inkscape, FreeCad..) ; connaissance des méthodes de transmission des savoirs ; intérêt pour l'histoire, l'histoire de l'art de la culture Savoirs-faire : accueil, surveillance ; savoir informer et alerter la hiérarchie Savoir être : créatif, autonome, rigoureux, dynamique, sens de l'accueil, de la pédagogie, de la hiérarchisation des tâches, sens pratique ; goût du travail collectif et du partage des connaissances, capacité d'adaptation, respect de la hiérarchie Conditions d'exercice : 35h avec deux jours de récupération par semaine ; possibilité d'horaires décalés, selon les obligations de service public (soirée, dimanche et certains jours fériés)
Nous sommes à la recherche d'un factotum pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que factotum, vous serez responsable de diverses tâches de maintenance. CDD du 11/08 au 30/08/2025. Responsabilités : - Effectuer des travaux de réparation de base - Mette en place des affichages - Changer des barillets de serrures - Plus diverses petits travaux de maintenance Exigences : - Polyvalence et capacité à multitâches - Excellentes compétences en communication Si ce poste vous intéresse, envoyez avec votre cv une lettre de motivation.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication avec Caces 3 obligatoire (H/F) Le poste consiste : - Fabriquer - Réaliser les corrections et les ajouts - Gestion des consommables de son poste - Changement des fûts - Remplir et Lecture des fiches de fabrication - Réaliser le suivi des matières consommées - Suivre les règles de sécurité et de qualités - Nettoyage de la machine Vous devez avoir des notions basiques en informatique. Le candidat devra être capable de s'adapter rapidement, être à l'aise avec les chiffres. Une bonne gestion du stress est indispensable. Doter d'une précision et d'une capacité d'autonomie et de prise d'initiative. Vous aimez le travail d'équipe. Venez nous rejoindre et profitez des nombreux avantages Manpower
Suite à l'ouverture de son établissement aux Docks Vauban, B Chef (restauration burgers, bagels, salades bowls et pâtisseries...) recherche un équipier polyvalent de restauration (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Service de la clientèle à table. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Le restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche, de 10h à 23h. - 2 jours de repos consécutifs.
Spécialiste RH et Culture (France) Chez Muehlhan Wind Service, nous travaillons constamment à rendre les énergies renouvelables plus accessibles et abordables à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous et participez à ce changement ! Lieu : Poste basé au Havre (de préférence) ou à Pontchâteau, avec des déplacements fréquents entre les deux bureaux. Il s'agit d'un CDD d'un an avec possibilité de CDI. Vous êtes un professionnel RH expérimenté et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un spécialiste RH et Culture pour rejoindre notre équipe en France et accompagner nos collègues de nos deux bureaux de Pontchâteau et du Havre. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour une personne passionnée par le développement de relations solides avec ses employés, le développement d'une culture positive et l'intégration des meilleures pratiques RH au sein de notre organisation. Le poste : En tant que spécialiste RH et Culture, vous serez l'interlocuteur RH principal pour nos opérations en France, apportant un soutien expert aux techniciens de terrain et aux employés en bureau. Vous superviserez les principales fonctions RH, notamment les relations avec les employés, la gestion du cycle de vie, la paie, la conformité et les questions contractuelles, tout en collaborant avec l'équipe de recrutement sur les processus d'embauche et d'intégration. Vous serez basé(e) à Pontchâteau ou au Havre, avec des déplacements réguliers entre les sites. La flexibilité et la volonté d'échanger avec des collègues sur plusieurs sites sont essentielles. Principales responsabilités : Être l'interlocuteur RH principal en France, en veillant au respect du droit du travail français, des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques RH françaises. Veiller au respect de la convention collective du Collectif Métal ; Expérience avérée en gestion du Comité Social et Économique (CSE). Élaborer et affiner les politiques, processus et manuels RH, en garantissant clarté et conformité juridique, tout en les communiquant efficacement à l'ensemble du personnel. Superviser l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris les contrats, les changements, les promotions et les départs, en veillant à ce que toutes les actions soient conformes à la loi et bien documentées. Soutenir l'intégration en collaboration avec l'équipe de recrutement et coordonner la gestion précise de la paie avec les partenaires internes et externes. S'assurer que tous les documents et dossiers RH sont exacts, complets et à jour. Fournir des conseils sur les questions relatives aux relations avec les employés, telles que la performance, les absences, les réclamations et les procédures disciplinaires, en garantissant l'équité et la cohérence. Établir des relations de travail solides avec les managers et les employés afin de favoriser l'engagement, la rétention et une culture d'entreprise positive. Organiser des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe et la collaboration. Contribuer occasionnellement à des initiatives RH mondiales et à des activités de marque employeur, telles que des salons de l'emploi ou des campagnes internes Compétences et exigences essentielles : Excellente compréhension du droit du travail français, de la conformité RH, des contrats de travail, de la convention collective (Collective Métal) et des structures du Comité social et économique (CSE). Disponible, digne de confiance et véritablement engagé envers le bien-être des collaborateurs. Solide expérience des processus RH fondamentaux, avec une approche proactive pour identifier les améliorations. Expliquer clairement et avec assurance les politiques et procédures RH aux collaborateurs et aux managers. Excellente organisation et souci du détail, avec une attention particulière portée à la précision et au suivi. Maîtrise pratique des processus de paie et de la coordination. Disponible
Offre d'emploi - Réceptionniste de nuit / Night Auditor Rejoignez l'équipe d'un hôtel 4 étoiles à HONFLEUR, à taille humaine, chaleureux et bienveillant, en tant que réceptionniste de nuit. Ce poste clé combine accueil, sécurité et organisation. Vous êtes le premier contact pour les arrivées tardives, la dernière attention portée aux départs anticipés. Vous veillez au calme de l'établissement, assurez la sécurité de tous, garantissez la qualité du service, même au cœur de la nuit. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie sont essentiels. Vous êtes attentif, rassurant, discret, capable de prendre des décisions. Le poste comprend également la clôture administrative des journées. Contrat à temps plein (35h) Un vrai équilibre : une semaine sur deux, vous alternez entre 3 nuits et 4 nuits travaillées. Un environnement élégant, calme, une équipe respectueuse et engagée vous attend. Formation assurée à votre arrivée si besoin. Faites partie de ceux qui veillent, qui accueillent, qui rassurent. Ce poste est bien plus qu'un simple emploi de nuit : c'est un rôle de confiance.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ripeur H/F. Vos missions consisteront à : - assurer la collecte des déchets chez les clients - utiliser le matériel conformément aux usages - s'assurer du bon fonctionnement des équipements - avertir le chauffeur en cas d'anomalies Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En collaboration avec le chef d'entreprise, vous assurez et organisez toute la gestion administrative d'une TPE en rénovation du bâtiment en autonomie. Vous maitrisez le pack office et idéalement le logiciel de chiffrage des devis batichiffrage. Vous êtes en charge de : l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs , gestion du courrier et des mails, rédaction des devis, relance téléphonique, préparation des éléments comptables pour transmission au comptable, gestion des achats et fournitures, montage des dossiers auprès des administrations comme les services d'urbanisme, classement ... Vous travaillez tous les matins - poste à pourvoir dès que possible
Vos missions en quelques mots : - Vous assurerez, sous l'autorité des chefs de département et de leurs adjoints, la planification et l'organisation pédagogique des modules de formation en rapport avec l'activité des départements. - Sur la base du programme de chaque session, vous assurerez la saisie sur le logiciel de formation, trouverez les intervenants, proposerez des sélections de candidats, mettrez à disposition des documents sur l'extranet apprenant/intervenant, optimiserez le planning, réserverez les salles et le matériel pédagogique, assurerez l'accueil des intervenants et des stagiaires, organiserez et vérifierez l'émargement et le retour des questionnaires de satisfaction. Enfin, vous pourrez ponctuellement accompagner les élèves et stagiaires lors de formations à l'extérieur. - Vous rédigerez des synthèses, préparerez des courriers ou courriels, traiterez des retours statistiques d'activité. - Vous assisterez, le cas échéant, à des groupes de travail nationaux et internationaux. Liaison hiérarchique : Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique des chefs des trois départements : - Espaces maritime et littoraux - Contrôle - Sécurité de la navigation Et assurerez des missions pour chacun de ces départements en tant que de besoin. Relations internes et externes : - En interne, tout agent de l'ESPMER avec qui la collaboration est nécessaire. - En externe, usagers de l'ESPMER (Affaires Maritimes, gendarmerie maritime, Douane, marine nationale, Office Français de la Biodiversité et toute autre administration intéressée) mais également tous type d'intervenants (allant du niveau d'exécution terrain au niveau des institutions européennes sur les thématiques essentiellement maritimes, telles que marine marchande, marine de pêche, autorités départementales, régionales, nationales et supra nationales). L'ESPMER (École du Service Public de la mer), Ex-ENSAM, est un service d'administration centrale à compétence nationale, l'école a entrepris la modernisation de ses référentiels Conditions particulières d'exercice : Télétravail : Non Spécificités : - Bureau collectif situé au 3e étage avec ascenseur, horaires de bureau habituels - Ordinateur portable de service - Téléphone portable de service - Utilisation possible de véhicule de service - Déplacements éventuels pour accompagner les élèves en formation et superviser des formations parfois délocalisées. - Cafeteria accessible au 4ème étage et carré agent ESPMER. - Parking à vélo, vestiaires et douches accessibles
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions : L'assistant(e) pédagogique collabore étroitement avec la directrice de site adjointe. Sous son autorité, il/ elle assure un appui dans le suivi des activités pédagogiques du site. Ses missions entrent plus particulièrement dans le cadre de l'appui à : La planification : - Assurer la saisie des prévisions (affectation des enseignants aux disciplines) - Enregistrer les modifications d'emploi du temps et les indisponibilités des enseignants - Attribuer les salles de classe - Saisir les séances de simulateur - Procéder en partie à la planification des emplois du temps, être en mesure d'en assurer la suppléance si besoin Le suivi des vacataires : - Assurer l'accueil des vacataires - Se charger notamment dans ce cadre de la liaison avec les services Ressources Humaines et Informatique - Centraliser les disponibilités et en fonction de leur variabilité adapter les emplois du temps L'organisation des jurys, en s'appuyant sur la direction des études : - Proposer des dates en fonction des disponibilités des membres des jurys - Participer au suivi administratif des jurys en collaboration avec le/la Responsable BEF Le suivi des dossiers d'agréments : - Constitution des dossiers pour transmission à la direction des études En ce qui concerne la démarche qualité, le suivi, sans être délégué, pourra faire l'objet d'un appui utile dans la relecture et la mise à jour des fiches en matière de pédagogie, de recrutement et d'intégration des enseignants. Liaison hiérarchique : L'assistant(e) pédagogique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de site adjointe (DSA). Il/elle collabore également avec la direction des études (DE) qui supervise la pédagogie des quatre sites. Conditions : Congés de l'assistant(e) pédagogique adaptés au rythme scolaire. Télétravail possible (une journée)
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en garantissant un environnement propre et ordonné ! En tant que Plongeur-se, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement fluide de notre établissement. Missions Principales : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, des couverts et des équipements de cuisson. - Maintenir la propreté des espaces de travail (cuisine, plonge). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Aider à la préparation des plats en apportant un soutien ponctuel à l'équipe en cuisine. - Recueillir et trier les déchets tout en veillant au respect des procédures de recyclage. Profil Recherché : Expérience précédente en tant que plongeur(se) Capacité à travailler en équipe dans un rythme soutenu. Rigoureux-se, rapide et organisé-e.
Notre agence du Havre, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels (Copropriétés, administrations). L'agence AXEO Services Le Havre recherche pour renforcer son équipe un(e) Factotum en CDI, à temps partiel. Vous intervenez chez nos clients pour y effectuer des prestations de petits bricolages. Vos missions sont les suivantes : - Réparer, décorer, aménager seront les maîtres mots de vos missions ; - Réaliser des opérations de petite maintenance (serrurerie, plomberie, peinture, petites maçonneries, électricité, montage de meubles) ; - Préparer et entretenir le matériel confié ; Une expérience dans l'entretien des jardins sera un réel plus et vous permettra de compléter votre planning.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de HONFLEUR. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à HONFLEUR les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
Nous recherchons un Moniteur ou Monitrice Auto-Ecole sur Le Havre pour rejoindre une Equipe Conviviale. Horaires: au choix du candidat Possibilité d'évolution.
Vous aimez l'ambiance marché couvert et vous avez une appétence envers les métiers de bouche et offrir le meilleur à vos clients, venez nous rejoindre sous les Halles Centrales du Havre. Vos missions : - Déballer ou remballer la marchandise selon les horaires de la journée - Mise en place et valorisation de la marchandise - Conseiller les clients et obtenir la vente - Encaisser les clients - Tenir l'outil de travail propre Informations complémentaires : La connaissance du milieu alimentaire serait un plus Amplitude horaire 5H- 19H30, avec un planning du matin ou de l'après-midi Le point de vente est ouvert du lundi au dimanche midi Permis B ou moyen de locomotion souhaité par rapport à l'horaire possible de la prise de poste (si lieu d'habitation un peu éloigné)
Vos principales missions sont : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre - Programmation et mise en place des têtes de lavage - Utiliser un nettoyeur à haute pression - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique - Etablissement des bons de lavages - Accueillir les clients - Entretien quotidien de l'espace de travail - Maintenance de premier niveau de la station de lavage Visite médicale à jour obligatoire
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs AGENTS DE PRODUCTION H/F. L'agent de production intervient principalement dans de nombreuses entreprises industrielles où il veille aux produits sortant de la chaîne de production, il utilise et contrôle les machines de production et gère l'approvisionnement de la chaîne. Vos missions principales : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuelles défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
Nous recrutons un Assistant Administratif et Technique (H/F) pour intervenir au sein d'une agence située au Havre, tout en assurant un suivi administratif pour deux autres sites basés à Corbas (69) et Strasbourg (67). Vos missions principales incluront : - Le suivi administratif quotidien de plusieurs périmètres (Le Havre, Corbas, Strasbourg). - L'échange régulier avec les équipes locales (appels, mails, coordination). - La gestion et mise à jour de données dans les outils informatiques. - Le soutien à la gestion technique et administrative des activités opérationnelles. Appétence pour les environnements industrialo-portuaires. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Le poste : PROMAN LE HAVRE AUTO recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Agents de Production (F/H) , dans le cadre d'une mission longue durée. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser des opérations de production (montage et assemblage) tout en respectant les différentes règles liées à la sécurité, la qualité et les délais. - Vous aurez également pour mission le contrôle visuel de pièces ainsi que le conditionnement. Vous acceptez de travailler en 2x8 matin et après-midi alterné (possible heures supplémentaires et travailler le samedi). Découvrez le métier : Agent de production Profil recherché : Une bonne dextérité est nécessaire pour réaliser cette mission. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé. Vous êtes mobile et disponible dès maintenant. Cette nouvelle expérience professionnelle vous tente ? Alors à vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous collaborerez activement avec votre chef d'équipe pour gérer les commandes et assurer leur préparation efficace. - Gérez de manière proactive les bons de commande en étroite collaboration avec votre chef d'équipe - Utilisez une douchette pour prélever avec précision et suivez rigoureusement les consignes d'emballage - Garantissez la traçabilité des documents tout en maintenant la propreté de votre espace de travail Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Par ailleurs, on s'y connaît en logistique.
Vous souhaitez préparer un CAP vente en boulangerie. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente - Gérer les encaissements et suivre le stock de marchandises - Préparation des sandwichs
Pour un cabinet immobilier situé en hyper centre du Havre vous aurez en charge: - l'accueil client - l'analyse des besoins du client - le recroisement avec les fichiers informatiques - la rédaction des baux - l'enregistrement du locataire dans le système informatique ICS Vous serez formé au logiciel du réseau et sur le prologiciel. Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en gestion administrative en agence immobilière et être autonome sur la rédaction de baux. DU LUNDI AU SAMEDI MATIN
Vos missions seront les suivantes : - Prendre les commandes des clients et les conseiller - Encaisser le montant d'une vente - Préparer et assembler les aliments - Cuisson des aliments en respectant les règles d'hygiène - Entretenir son poste de travail - Préparation des desserts OUVERT 7/7 JOURS 2 JOURS DE REPOS SELON PLANNING
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne de caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous assurer les activités d'approvisionnement des lignes de production des sièges automobile. Vous êtes en charge de réaliser les préparations de commandes. Vous respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Vous vérifiez et contrôlez la qualité de la production. Travail en équipe 2x8 et possibilité de travailler le samedi.
Alerte Recrutement ! Agacé(e) par des jobs qui tournent en rond ? Passe à la vitesse supérieure avec nous ! Dites adieu aux petites missions qui vous laissent sur le bas-côté ! Adecco SANDOUVILLE est en quête de talents pour son client, un constructeur automobile de renom : Nous recrutons des Opérateurs de Production H/F ! Votre mission, si vous l'acceptez : Participer à la fabrication du véhicule réputé pour être le compagnon idéal des professionnels tout en mettant en avant l'excellence de l'industrie française. Prêt(e) à donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales seront : Montage et Assemblage : Réaliser avec précision les diverses opérations de montage et d'assemblage des pièces automobiles pour garantir une qualité exemplaire. Sécurité et Qualité : Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les processus de fabrication pour assurer un environnement de travail sécurisé et efficace. Travail d'Équipe : Collaborer avec vos collègues pour favoriser une atmosphère d'entraide et d'efficacité, en visant des objectifs communs. Horaires : Horaire : 2x8 ( C'est à dire 5h19/13h18 ou 13H17/21H16) Salaire : 11.88 € de l'heure Alors, toujours partant ? Une seule chose à faire, postulez directement à notre annonce et laissez vous guider par ce lien: => https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/314480dc-c024-4cfa-8cbd-22fa65274f7e Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un réceptionniste de nuit H/F. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations - Mise en place du petit-déjeuner Horaires : 22h - 7h30 Longue mission avec perspectives d'évolution.
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Pour notre magasin du Havre et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons une Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD à temps plein du 11/08/2025 au 17/12/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez amené(e) à travailler un dimanche sur deux. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Adecco LE HAVRE recherche pour son client, spécialisé dans entreposage et le stockage non frigorifique, plusieurs Préparateurs de Commandes H/F : Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes - Préparation des produits destinés à être livrés - Suivre les indications du bon de commande - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits - Vérification de la marchandise Horaires : matin ou après-midi
Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 (obligatoire) - De L'Expérience en Travaux Publics (TP) ou en Voirie et Réseaux Divers (VRD) serait un plus - Bon esprit d'équipe et excellent relationnel client - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Permis B (livraison possible) - Expérience exigée de 3 ans minium à un poste équivalent Missions : - Préparation des commandes selon les demandes clients - Manipulation et déplacement des charges à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Gestion du stockage et optimisation des espaces - Respect des règles de sécurité sur site
Particulier employeur en situation de handicap moteur recherche une assistante de vie pour la nuit, pour compléter son équipe de 4 salariés sur le secteur du Havre (gare) Intervention de 20h à 8h - 1 semaine 3 nuits et 1 semaine 4 nuits Tâches : Donner le diner, brossage des dents, installations du matériel pour le coucher, changement de position la nuit, etc. Déclaration CESU Contrat CDI Travail un week-end sur deux Taux horaire 12.89 brut + 10% de congés payés (soit 11.07€ net incluant les 10% de CP) Poste a pourvoir rapidement.
Particulier employeur en situation de handicap moteur sur le Havre, recherche pour un remplacement de longue durée une ou deux assistante(s) de vie. Intervention le matin pour l'aide a la toilette, préparation du petit déjeuner. Intervention le soir pour la préparation du repas et le coucher. Travail un week-end sur deux. Déclaration CESU Taux horaire 12.76€ net inclus les 10% de CP. Le permis B n'est pas obligatoire, mais serait un plus.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un Ouvrier polyvalent (H/F) Au sein d'un hôtel, vos missions seront: - travaux de maçonnerie - travaux d'électricité - travaux peinture - diverses taches de manutention - réparations courantes Vous êtes autonome, manuel et aimez le travail bien fait Poste à pourvoir dès que possible, Temps plein (35h/semaine)
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre Pop Up basé à Honfleur. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDD à temps plein- 35h/semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions Dans le cadre de la mise en œuvre du bus itinérant parentalité, la direction Petite Enfance et Famille de la ville du Havre propose un bus itinérant afin d'aller vers les familles dans les quartiers où l'accès aux services d'accompagnement à la parentalité est limité. Le médiateur famille jouera un rôle clé pour instaurer un climat de confiance, faciliter le lien entre les familles et les dispositifs d'accompagnement, et promouvoir une parentalité positive Les missions du médiateur famille auront pour objectif de : - Faciliter l'accès des familles aux services du bus itinérant. - Créer un espace de dialogue et d'écoute pour répondre aux préoccupations parentales. Prévenir et résoudre les éventuelles tensions au sein des familles ou avec les institutions locales. - Promouvoir des actions collectives favorisant l'échange d'expériences entre parents. Orienter les familles vers les structures municipales (Fabrique, Espace de vie sociale, les Maisons municipales, le CCAS, en fonction de leurs besoins (éducation, santé, droits sociaux, etc.). Activités principales Accueil et accompagnement individuel : Offrir un premier niveau d'information et d'écoute aux familles rencontrées dans le cadre des tournées du bus Animation en binôme avec une accueillante du service parentalité : Organiser des ateliers thématiques (gestion des émotions, communication parents-enfants, ateliers et activités parents-enfants) Sensibilisation et orientation : Identifier les besoins spécifiques des familles et les orienter vers les partenaires institutionnels ou associatifs Développement de partenariats : Collaborer avec les partenaires institutionnels, les associations locales et les acteurs de la parentalité pour maximiser l'impact des présences sur le territoire Gérer la logistique du bus : assurer la conduite, le petit entretien, la mise en place des ateliers pédagogiques et animations, . CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé de 26 ans et plus - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi - Permis b obligatoire
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Au sein d'une équipe de deux personnes vous serez amenez à : - Assister le service exploitation dans la planification du transport. - Suivre les consommations de carburant. - Gérer les sinistres flottes et marchandises. - Permanence téléphonique. - Administration du personnel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à HONFLEUR les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez dans le centre de Trouville pour assurer l'accueil et la promotion n d'un évènement grand public. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Habitat 76 Vos missions : En tant qu'employé.e d'immeubles, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur site et en contact direct avec les locataires.
En tant que Gestionnaire Locatif, vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers (principalement en location d'habitation, avec une partie en baux commerciaux et baux ruraux / fermages). Vous assurez le suivi administratif, juridique, comptable et commercial des biens, et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires. Missions principales : - Gestion locative courante, - Gestion administrative et juridique, - Commercialisation et relation client Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8H30 à 12H et e 13H30 à 18h - Vous bénéficierez de 2 RTT par mois et de 3 RTT pour juillet ET août. Votre zone d'intervention : Cantons de St Romain, de Criquetot, Le Havre, Port-Jérôme et possiblement Fécamp. C'est pourquoi le permis B et un véhiculé sont impératif pour ce poste - Vos frais kilométriques seront pris en charge à chaque déplacement.
Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Conseiller(e) de Vente chez Grain de Malice, tu joueras un rôle essentiel dans l'expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Ton futur métier : Offrir à tes clientes un conseil sur mesure, alliant vente plaisir et expérience shopping inoubliable. Pour cela, tu rejoindras notre boutique située à Montivilliers pour un contrat en CDI à temps plein. Concrètement ? Ton rôle au quotidien : Tu accueilles et accompagnes nos clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale ; Tu mets à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d'apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l'aidant à se sentir belle, bien, elle-même ; Tu réalises les encaissements en fidélisant nos clientes grâce, notamment, à notre programmes de fidélité ; Tu mets en avant nos produits 100% bien aller en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant à la réalisation du merchandising ; Tu développes ta culture du résultat en connaissant et en suivant les indicateurs commerciaux ; Tu contribues à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures du magasin, en réceptionnant les colis ou en participant aux inventaires. Ton profil : Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute ; Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement ; Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ; Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ; Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien. Une première expérience dans le domaine de la vente assistée est un atout ! Tu souhaites perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésite plus, postule dès maintenant en déposant ton CV au magasin directement ou sur l'adresse mail suivante : gdmontivilliers@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.
1. Médiation et lien social : Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, identification de besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics Information et orientation du public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire Information et orientation sur le programme d'activités et de services de la fabrique Mobilisation des habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires. Contribution à la création et à l'animation d'un réseau d'acteurs 2. Médiation et animation du relais lecture de la Fabrique : Développement, mobilisation et intégration dans le relais lecture des publics les moins familiarisés avec le livre et la pratique culturelle, ainsi que la cohabitation entre les différents publics au sein des structures de proximité Contribution au dynamisme de l'accueil de tous les habitants et leur orientation documentaire dans le relais Contribution à l'établissement d'un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille et de sécurisation Organisation de l'accueil et des animations de groupes d'enfants et d'adultes : découverte de l'équipement, participation aux différentes activités et animations en lien avec le projet des structures Mise en place des projets partenariaux avec les établissements scolaires, associations et institutions du territoire 3. Accompagnement de la participation des habitants : Ecoute, accompagnement des demandes des habitants, facilitation des liens entre les groupes d'habitants et les services municipaux Aide technique, organisationnelle dans le montage et la mise en œuvre de projets Impulsion de la dynamique du groupe 4. Projets de la structure : Participation à l'élaboration, à la préparation et à la menée de projets d'animation locale de la fabrique, événements et temps forts à destination de tous les publics CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé de 26 ans et plus - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer le ménage, l'entretien et la remise en état de logements Airbnb mobiles sur la région havraise. Vos missions : - Réaliser le ménage complet et minutieux des logements entre chaque location (nettoyage, désinfection, mise en place), - Gérer les tâches via l'application Yaago (checklist, suivi qualité, photos avant/après), - Assurer un travail en toute autonomie, avec respect des délais et des standards qualité, - Remonter les besoins de maintenance si nécessaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage locatif, hôtellerie ou conciergerie, - Maîtrise ou capacité rapide à utiliser l'outil Yaago (formation possible), Conditions de travail : - Zone d'intervention : région havraise (logements mobiles à nettoyer dans différents secteurs), - Horaires : variables selon planning (autonomie et souplesse requises), - Prise de poste : immédiate ou sous 7 jours maximum.
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employés de ménage sur le secteur de Etretat et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
L'aide-soignant ou l'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques d'auto détermination -Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident (chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux) -Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins -Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe d'éducateurs -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité -Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire -Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents -Participe à la vie institutionnelle -Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents Compétences : -Intérêt remarqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute -Maîtrise les écrits professionnels et les outils informatiques -Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions -Appétence pour le travail en milieu psychiatrique et santé mentale -Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe Conditions requises pour le poste : -Diplôme d'AES ou d'AMP exigé -Permis B obligatoire Poste à pourvoir : -Immédiatement -CDI - Temps plein -Rémunération selon la CN66 -Travail en cycle
CLEMAJOB recrute pour son client spécialisé dans le courtage d'assurances et de réassurances un(e) Gestionnaire Sinistre Transport H/F pour rejoindre son équipe composée du Responsable du Service et de trois gestionnaires de sinistres. Le gestionnaire intervient sur des sinistres relatifs aux différents modes de transport (maritime, fluvial, terrestre, aérien, multimodal), ainsi qu'aux métiers du Transport et de la Logistique (voiturer, commissionnaire, affréteur, entrepositaire, manutentionnaire, etc.). Vos missions principales : - Enregistrement des déclarations de sinistres : - Réception des déclarations de sinistres des clients - Déclaration des sinistres aux assureurs Analyse des dossiers de sinistres : - Examen des pièces de dossiers et demandes de pièces complémentaires - Réalisation d'une analyse préliminaire et évaluation du sinistre dans son environnement légal et assurantiel - Rédaction d'avis motivés et documentés pour assurer ou superviser l'analyse et le suivi des sinistres à enjeux élevés Expertises : - Evaluation de la nécessité d'une expertise - Sélection et désignation des experts - Définition de la mission d'expertise et suivi des opérations - Accompagnement des clients dans certaines expertises Suivi des sinistres : - Communication régulière avec les assurés : informer de l'état d'avancement des dossiers et les accompagner dans la procédure - Interaction avec les assureurs : discussion sur les garanties, confirmation des prises en charge Mise en règlement des sinistres : - Demandes de règlement aux assureurs - Négociation et argumentation sur les prises en charge et/ou indemnités - Evaluation des recours éventuels Suivi statistique et reporting interne.
Geser Best Lille recherche un.e Testeur.se QA H/F pour intervenir du côté du Havre. Missions A partir de spécifications fonctionnelles, vous serez en charge de : - Rédiger les stratégies de Test, - Mettre à jour les cas de tests, - Exécuter les campagnes de tests, - Rédiger les anomalies, - Suivre les retours de tests, - Faire le reporting de votre activité. Compétences requises - Profil avec minimum 3 ans d'expérience, - Compétences en Assurance - obligatoire. Nos Avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé au Havre avec une mobilité à Yvetot. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vos tâches de travail seront les suivantes: -Préparation de la pâte à pizza selon les normes établies. -Garnir les pizzas en respectant les recettes et les commandes des clients. -Assurer la cuisson des pizzas dans un four à bois de manière optimale. -Veiller à maintenir une zone de travail propre et en ordre. - Étalage Restaurant ouvert du mardi au dimanche Le restaurant sert sur place, à emporter ou en livraison
Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une entreprise de plasturgie, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire préétabli - Manutention des cartons, plaques et palettes - Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation - Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité - Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes - Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention - Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs - Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe - Renseigner des documents de production - Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail - Respecter les règles et les consignes de sécurité... Rythme de travail en horaires postés, 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Ce poste nécessite souvent un travail sur des jours fériés et week-end. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une expérience solide dans l'industrie est recommandée. Le permis B est obligatoire, l'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Brother's snack recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide avec ou sans expérience. Vous serez amené à faire de la pizza. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être envisagée pour les profils débutants.
Vous assurerez les missions suivantes : - Réception des livraisons - Approvisionnement des rayons - Gestion de la réserve et du back-office - Gestion des litiges et des retours fournisseurs Horaires attrayants, repos samedi dimanche Long contrat possible
L'accompagnant éducatif et social, accompagne par une aide de proximité permanente tant dans les activités de loisirs et de vie sociale que dans les actes indispensables au quotidien. Il conçoit et anime des activités en lien avec chaque projet personnalisé, le projet d'établissement et le projet associatif, au sein du foyer d'hébergement, dans le but de maintenir les capacités et l'autonomie des personnes. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie courante ; - Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Propose, conçoit et met en œuvre des activités/projets individuels et ou collectifs en lien avec les projets personnalisés des résidents ; - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents ; - Accompagne dans les relations à l'environnement/maintien à la vie sociale ; - Collabore, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'animation du quotidien du lieu de vie des résidents ; - Participe aux réunions et évènements de l'institution. Compétences : - Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacités d'écoute ; - Capacités rédactionnelles, disponibilité, initiative et sens du travail en équipe ; à utiliser l'outil informatique. - Rend compte et apporte son avis concernant les soutiens à apporter Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'État d'AES - Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap - Permis B exigé Poste à pourvoir : - Temps plein - Rémunération selon la CCN 66
Vous aimez être au contact des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être et à leur développement au quotidien ? Cette opportunité près de Honfleur est faite pour vous ! Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au confort des enfants qui vous sont confiés - Proposer des jeux, activités manuelles ou sorties adaptées à leur âge et à leurs besoins - Préparer et donner les repas, en veillant à une alimentation équilibrée - Assurer les soins d'hygiène : toilette, change, accompagnement à l'autonomie - Être à l'écoute des attentes des familles et respecter le rythme de chaque enfant Informations sur le poste : - Durée : Variable selon les besoins des familles - possibilité de cumuler plusieurs gardes - Horaires : Flexibles selon vos disponibilités (matin, sorties d'école, mercredis, week-ends...) - Zone d'intervention : Secteur de Honfleur et communes alentours (dans un rayon de 20 km) Profil recherché : - Expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou la petite enfance (crèche, centre de loisirs, assistante maternelle, etc.) - Savoir organiser des activités ludiques et éducatives - Faire preuve de bienveillance, d'autonomie et de sens des responsabilités - Être capable d'assurer les trajets domicile/école ou vers les activités des enfants Rejoignez une équipe engagée, à l'écoute, et contribuez à accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et professionnalisme.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Le cabinet Lilo Dent recrute un(e) assistant(e) dentaire ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'août à décembre 2025 Diplômée, vous aurez à : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gèrer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Le cabinet Lilo Dent, structure à taille humaine et tournée vers une prise en charge bienveillante des patients, recherche une assistante dentaire qualifiée ou en fin de formation pour renforcer son équipe cet été. Vos missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil avec le praticien - Stérilisation et gestion du matériel - Participation à la gestion administrative et à l'organisation du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU fin de formation (vous pouvez postuler si vous terminez en 2025) - Sérieux-se, organisé-e, à l'écoute, et à l'aise avec le travail en équipe - Une première expérience en cabinet est un plus, mais pas obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV à cabinet.vazben@gmail.com Objet du mail : Candidature CDD assistante dentaire - Lilo Dent
Vous aurez à : - accueillir la clientèle, - Géger la réception de marchandises, - Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements, - Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...), - Réaliser les inventaires. - Procéder à l'encaissement par tous moyens, - Entretien des locaux et du magasin.
Magasin de fleur zone commerciale La Lézarde Montivilliers Envoyer cv par mail ou se présenter au magasin directement le mardi, jeudi, vendredi ou samedi.
Le poste : Votre agence Proman le Havre recherche pour son client, un agent logistique H/F pour intervenir sur Sandouville Vos missions consisterons à: - Tournée de contrôle des postes de production et réapprovisionnement - Gestion et mise à jour des stocks de consommable - Chargement / déchargement camion - Transfert marchandise / Caisse - Rangement parc extérieur Prise de poste dès possible Profil recherché : Idéalement issu d'une formation logistique vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Une expérience significative dans le domaine de la logistique serait un atout. Vous êtes titulaire des CACES 3/4 a jour et apte au port de charges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, non logé Envoyez votre candidature à : lhvzs9090@zenitude-groupe.com
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, industrie havraise agroalimentaire, un Gestionnaire de stock liquide H/F pour une mission d'intérim (6 mois). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des stocks (800 références liquides) - Passage de commandes, analyse des ruptures - Réception des livraisons - Définition des niveaux de stocks des ingrédients Outils informatiques utilisés : EXCEL, AS400, système interne. Informations complémentaires : - Salaire à négocier selon profil & expérience
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'accompagnement éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion - Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières - Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des personnes - Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé - Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle Compétences : - Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute - Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe - Aptitude pour l'outil informatique
Au sein du service achats, vous assurerez l'approvisionnement des magasins, de la prise de commande à la livraison à destination, en passant par les plateformes logistiques de notre client. Vos missions principales : - Vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs auprès desquels vous passerez vos commandes et assurerez le suivi des livraisons. - Vous suivrez la qualité de service de vos fournisseurs au travers des KPI mis en place. - Vous garantirez la qualité des rapprochements comptables et assurerez la facturation des livraisons d'import. - Vous serez en lien permanent avec les équipes en magasins et le service achats du client.
À Petits Pas est une nouvelle structure indépendante, qui a récemment ouvert ses portes. Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous ouvrons un 4e poste sur la structure afin de répondre aux besoins des familles. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'état (indispensable) afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire. Les missions confiées seront les suivantes : - Accompagnement des enfants au quotidien (repas, change, séparation, sieste, jeux, activités) - Assurer les soins aux quotidiens (hygiène et diététiques) - Savoir, observer et reconnaître les problématiques liées à l'hygiène, la diététique, la santé - Mettre en place de la prévention liée à l'hygiène, la santé et l'alimentation - Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant son développement et l'apprentissage de la vie en collectivité - Accueillir, soutenir et échanger avec les familles au quotidien sur leurs questionnements lié à divers sujets - Participation à l'hygiène, l'entretien des locaux et la désinfection du matériel Le poste est à pourvoir fin-août, début septembre à Montivilliers (76), il s'agit d'un temps partiel (24h/semaine), le nombre d'heures pouvant être amené à évoluer à l'horizon de décembre 2025. Horaires variables selon planning sur les heures d'ouverture de l'établissement de 7h15 à 19h15.
Nettoyage de véhicules intérieur extérieur Montage petits accessoires véhicules Pose de stickers
Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge : - Les check in, check out - Le contrôle planning hébergement - La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....) - L'élaboration de devis groupes et séminaires - la gestion de la e-réputation - Le service, bar, snacking - Anglais courant exigé - Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Au sein du Service Recouvrement, vous coordonnez les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières. Accueil des publics prioritaires : - Établir un diagnostic social pour certaines familles, en prenant en considération les caractéristiques du futur lieu de résidence - Déterminer les conditions nécessaires à la réussite du projet et en assurer le suivi Accompagnement des ménages en difficultés : - Dans le cadre de l'accès : effectuer un suivi de certains locataires pour vérifier la bonne intégration de la famille dans son nouveau lieu de vie, le respect des clauses du bail et s'assurer de la mobilisation des aides financières pour lui permettre de régler son loyer - Dans le cadre du maintien : trouver et mettre en place l'accompagnement le plus adapté à la situation des locataires à travers le partenariat social et associatif, afin de rendre le logement pérenne et recouvrer les dettes. - Suivre et relancer les plans d'apurement négociés avec les locataires - En cas d'échec des démarches entreprises, proposer le transfert du dossier au Service Contentieux - Entretenir et développer le partenariat social et associatif Suivis spécifiques : - Effectuer un diagnostic des situations de locataires éprouvant des difficultés d'intégration et mettre en œuvre des solutions adaptées - Suivre et accompagner les locataires dans le cadre des projets de démolition ou de réhabilitation du parc immobilier Votre future équipe Vous appartenez à une équipe composée de 10 collaborateurs, dédiée à l'accompagnement social et au recouvrement des loyers, dont 6 sont basés à ROUEN, 1 à DIEPPE et 3 au HAVRE. Votre futur environnement de travail Vous travaillez dans nos locaux du HAVRE, situés au 144 boulevard de Strasbourg. Vous partagez votre lieu de travail avec les collaborateurs en charge de la gestion locative pour le secteur du Havre et de son agglomération. POSTE A POURVOIR LE 01/10/2025
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. Vous possédez une expérience préalable en tant que pizzaiolo. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier /Vendeur (Leader) (H/F) -Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin -Participer à la vente de pièces détachées et produits automobiles -Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises -Gérer les stocks et les approvisionnements -Assurer la bonne tenue du magasin et de la réserve -Expérience d'au minimum 4 ans dans un poste similaire -Sens du service client et esprit d'équipe -Organisation, rigueur et autonomie -Connaissances en pièces détachées ou mécanique appréciées -Avantages : -Tickets restaurant (120 /mois, pris en charge à 50 %). -Prime sur objectifs (80 à 150 brut mensuels). -Comité d'Entreprise (CE). -Bonne cohésion d'équipe, intégration en binôme avec formation interne. -Responsable d'équipe à l'écoute et bienveillant -Salle de déjeuner avec TV et babyfoot.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'OXYGENE , rue aristide briand , vos missions principales seront : Préparation des pâtes à pizza : Vous serez en charge de la préparation quotidienne de la pâte selon nos recettes traditionnelles. Préparation de la garniture : Vous aurez à préparer les ingrédients de la garniture, en respectant les standards de qualité et de fraîcheur. Mise en forme des pizzas : Vous manipulerez et étirerez la pâte pour donner forme aux pizzas avec précision et esthétisme. Gestion de la cuisson : Vous maîtriserez la cuisson des pizzas dans un four électrique. Mise en place: Vous participerez à l'organisation de la cuisine et à la mise en place des différents postes de travail. Vous travaillez de 11h00 -15h00 puis de 17h00 - 22h00
CDD Du 28/07/2025 au 14/08/2025 : 04h30 par jour (horaires flexibles). du lundi au vendredi Nettoyage de pistes, pompes et automates de stations-services à l'aide de nettoyeur haute pression. Nettoyage de locaux. Sortie de containers. Gestion électronique à effectuer (formation assurée). Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Notre agence Adéquat de PONT L'EVEQUE recrute des nouveaux talents sur le poste de chef de réception H/F. Missions : -l'accueil et la gestion des réservations d'une clientèle d'affaire et de tourisme, -l'encaissement et le suivi de facturation, -l'organisation des séminaires et des accueils de groupe, -la gestion des arrivées et des départs, -la vérification des chambres, Profil : - Expérience significative en réception d'hôtel, - Maîtrise de l'anglais - travail en journée, soir et nuit Rémunération et avantages : - Salaire selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Pont L'Evêque recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de l'entreposage et le stockage frigorifique un(e) Manutentionnaire (F/H) Missions : - Vous devez réceptionner et contrôler les marchandises. - Vous devrez effectuer des enregistrements informatiques - Vous chargez et déchargez des containers Profil : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous respectez les règles de sécurité et les exigences en qualité Rémunération : - 11.88/H + 10% congés payés +10% IFM Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : Fabriquer des longueurs de câbles Déballer des coffrets / composants et le implanter selon le plan Manutentions diverses Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos horaires : 7h-16h du Lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Veuillez vous présenter en agence pour toute candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à accueillir notre clientèle, la conseiller dans ses choix selon les besoins. Vous confectionnerez les bouquets, Vous devrez procéder à l'encaissement, Vous pourrez effectuer des livraisons chez les clients. Vous travaillerez le samedi et dimanche matin.
Magasin de fleurs à Gonfreville l'Orcher.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Au sein d'un restaurant routier, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 14h30. Vous aurez en charge : - la préparation du buffet (laver, éplucher, couper et préparer les légumes) - le réassort du buffet - la préparation des desserts - l'entretien du buffet, des ustensiles et de la cuisine
Nous recherchons pour l'un de nos clients un secretaire comptable H/F pour un CDD de 3 mois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant, la comptable de l'entreprise et l'équipe travaux pour prendre en charge : - La gestion du courrier de l'entreprise - L'accueil physique et téléphonique de l'entreprise - Le secrétariat technique : la constitution des dossiers pour les réponses aux appels d'offres, la gestion des contrats de sous-traitance - La gestion du personnel en intérim : relation avec les agences, suivi des contrats et des heures de travail - La gestion des variables de payes du personnel - Le rapprochement des factures et des bons de livraison Profil recherché Professionnel(le) de la gestion administrative, vous êtes une ressource polyvalente et autonome dans le quotidien d'une entreprise. Vous connaissez également très bien le secteur du BTP, ses particularités et ses attentes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier auto/Vendeur (H/F) Nous recherchons un(e) Magasinier / Vendeur dynamique et passionné(e) par l'univers de l'automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la réception des marchandises, ainsi que du conseil et de la vente auprès de notre clientèle. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les pièces automobiles -Gérer les stocks et les approvisionnements -Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers -Participer à la mise en valeur des produits en magasin -Une expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur automobile -Connaissances en pièces détachées et accessoires automobiles -Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.M.P. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.M. P est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions générales : -Accompagne les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les jeunes individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des jeunes -Transmet des informations utiles concernant les jeunes à l'équipe pluridisciplinaire -Collabore avec les familles autour du projet de vie des jeunes -Participe à la vie institutionnelle Compétences : - Intérêt marqué pour la relation et communication, goût du contact, capacité d'écoute -Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe -Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions -Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'état d'AES exigé -Sensibilisation ou formation sur l'autisme -Permis de conduire et conduite régulière Poste à pourvoir : -1er Septembre 2025 -CDD de 6 mois -Temps plein -Rémunération selon la CCN 1966
SOS INTERIM Le Havre recherche pour son client, société agroalimentaire reconnue sur la place havraise, un Opérateur de production alimentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez à charge d'assurer le bon déroulement de la production des produits finis ainsi que leur conditionnement, dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Connaitre l'organisation d'une production (démarrage, arrêt, changement de format) - S'assurer du contrôle qualité - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les congés des réceptionnistes de nuit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AU DAUPHIN Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance au Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
L'agence Leader Harfleur est à la recherche d'un facteur (H/F).Ce poste consiste à participer efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réaliser les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures, assurer la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour à des référentiels, s'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations, assurer la bonne relation avec les client, assurer une bonne relation avec les clients, respecter les standards au poste, appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. L'agence Leader Harfleur est à la recherche d'un facteur (H/F).Le candidat doit être titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent et d'un niveau d'expérience d'1 à 2 ans.Le candidat doit faire preuve de respect des règles, du respect du code de la route, de sérieux et de rigueur.
Temps plein - 35 heures En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic. * Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement. * S'assurer du respect du règlement de copropriété. * Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations. * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales. * Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution * Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété. * Assurer le lien avec les prestataires. * Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale. * Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement. * S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable. * S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux. * Gérer les sinistres en lien avec le service assurance. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le). Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées. À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes. Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire. Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste. Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ? Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Vos missions: - préparation des pâtes à pizza - Préparation de la garniture - Mettre en forme les pizzas - Gérer la cuisson, sur four électrique.
Lors de ce contrat, vos tâches de travail seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les familles. - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, une exploitation maraîchère et céréalière secteur Honfleur, recherche 2 agents maraîchers en CDD à temps plein, à partir du 31/07/2025 jusqu'au 31/10/2025 (variable selon la météo). Les horaires de travail sont à définir avec l'exploitant. L'exploitation où s'effectue la mission est spécialisée dans la pomme de terre, les oignons et les grandes cultures en général. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez le tri des pommes de terre sur tapis, directement au hangar de stockage de l'exploitation. La rémunération est à 11€97 brut de l'heure. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Avoir le CACES, pour pouvoir conduire le chariot élévateur de l'exploitation, est un plus ! Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Description du poste L'Assistant.e de direction (F/H) apporte une aide permanente à la cheffe d'établissement en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. L'Assistant.e de direction aide à la planification et au suivi des sujets en cours qui relèvent du pilotage de l'équipe de direction. Le poste est situé au siège de l'EPA Hélèn Keller. L'Assistant.e de direction coordonne les 10 secrétaires de sites. Conditions requises : Diplôme (niveau V) administratif ou formation dans l'assistanat de direction Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques Maîtrise des technologies d'information et de communication Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie Discrétion professionnelle requise Ses missions : Organisation de la vie professionnelle de la Directrice: Organisation de l'agenda et prise de rendez-vous pour la Directrice; Rappel des informations importantes et transmission des messages; Organisation des instances et rédaction des compte-rendu d'instances en lien avec la Directrice; Contrôle des données / documents; Gestion administrative relative au domaine d'activité; Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique: Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Suivi des projets et activités de la direction: Participation à la vie institutionnelle (CODIR, instances, COPIL,.) et à la continuité de service; Réaliser le tableau des gardes de direction pour validation; Analyse du contexte et priorisation des actes de secrétariat; Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes; Coordination des secrétariats de service Date du contrat CDD 1 an - Mutation - Détachement à pourvoir le 01/09/2025 Quotité 100% - 39h00 hebdomadaires Statut Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière ou Fonctionnaire Titulaire Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr
En tant que Technicien vitrage (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de vitrage, la pose, la réparation et le remplacement de vitrages, l'utilisation d'outils de diagnostic, ainsi que des retouches sur carrosserie. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ou sur un poste mécanicien / carrossier. Doté d'une habileté manuelle, vous faites preuve de précision, d'attention aux détails, d'un esprit d'analyse, et avez la capacité à travailler en équipe. ATTENTION : port de charges 15kg Le permis B est nécessaire pour se rendre ponctuellement en intervention chez les clients.
Entreprise Sociale pour l'Habitat du Groupe Action Logement, Logeo Seine est un acteur de référence sur l'Axe Seine et en Normandie. Nous nous engageons pour un habitat producteur de liens sur l'ensemble de nos territoires d'intervention en Normandie et en Ile-de-France. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs portent auprès des habitants de nos 25 000 logements un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous voulons un habitat où chacun puisse s'épanouir dans ses parcours personnels et professionnels, qui favorise les liens entre les habitants, où s'installent sociabilité et convivialité. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Gestionnaire de Copropriétés L'Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous. Vous êtes motivé(e) par la possibilité d'intégrer un secteur en forte croissance et participer à la structuration de l'activité de syndic au sein de notre coopérative dédiée Logeo Gestion. Rattaché(e) à la Responsable Syndic et une équipe composée de Gestionnaires, Assistants et Comptables, vous développez l'activité de gestion des copropriétés, au sein de notre agence au Havre. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de service apportée aux copropriétaires, assurez avec l'équipe syndic la gestion à court terme des 80 copropriétés (3100 lots) et contribuez au développement de l'activité pour atteindre un objectif de 4 000 lots en 2027. A ce titre, vos principales missions sont : - La préparation et l'animation des conseils syndicaux et des Assemblées Générales, du portefeuille de copropriétés; puis la mise en application des décisions prises, - Les relations clients, fournisseurs, experts, etc., - Les visites régulières des immeubles, - Le développement du portefeuille de copropriétés à gérer en tant que syndic social, - L'appui à la préparation des résidences à proposer à la vente HLM, - La gestion de la maintenance (suivi des contrats d'entretien, demande de devis, suivi des travaux, etc.) et la gestion prévisionnelle des travaux, en lien avec la Direction Technique, - Le suivi des dossiers d'assurances et sinistres, - Le suivi des contentieux, - Le reporting de l'activité, - La gestion d'un portefeuille d'Association Syndicale Libre (ASL). Profil De formation juridique ou immobilière Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire de copropriétés d'un minimum de 3 ans. Professionnel(le) accompli(e), votre rigueur, votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre pédagogie sont des qualités reconnues par vos partenaires. Vous appréciez particulièrement exercer des missions variées. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'organisation et votre autonomie vous permettent de prendre en charge et d'accompagner efficacement les copropriétaires. Vous désirez aujourd'hui intégrer le champ de l'économie sociale et solidaire et donner plus de sens à vos actions, en accompagnant nos accédants dans leur parcours résidentiel et contribuant au développement d'une activité émergente, créatrice de liens et de valeurs. Vous maîtrisez la suite bureautique Pack Office. La connaissance du logiciel Crypto serait un plus. Permis B nécessaire. Poste à temps plein basé au Havre (76). Vous pouvez être amené(e) à gérer des copropriétés en Normandie, sur les copropriétés gérées par Logeo Gestion.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents - nettoyage de sites tertiaires : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Suite à l'ouverture d'un nouveau supermarché PFC MARKET au Havre, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Frais motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Vous aurez en charge la gestion complète du rayon frais et encadrerez une équipe tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Expérience de management en supermarché obligatoire (minimum 1 an). Vos missions : - Passer les commandes ; - Mettre en rayon et mettre en avant nos produis frais, leurs atouts et qualités. ; - Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ; - Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ; - Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ; - Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ; - Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ; - Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe . Liste non exhaustive. Expérience en rayon frais requis Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant. Possibilité de travailler le week-end. Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Envie de faire partie de cette nouvelle aventure et de contribuer au succès de notre nouveau magasin ? Postulez dès maintenant avec votre CV (obligatoire).
Vous serez en charge d'effectuer tous types de transports, Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi dans le département 76. Les débutants sont acceptés.
La ville du Havre, recrute un gestionnaire (h/f) pour le secteur personnel non permanent au département Développement social, famille et sport. Les missions seront les suivantes : - Suivre et participer au recrutement des animateurs temporaires et saisonniers en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Organiser et assurer l'affectation des agents du vivier des remplaçants selon les besoins des services et conseiller les responsables des activités d'animation dans la constitution des équipes (profil et compétences des animateurs) dans le respect des normes et des taux d'encadrement préconisés par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'engagement et aux Sports (SDJES). - Traiter les demandes de remplacement ou de renfort formulées par les directions mutualisées du Département. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et des disponibilités des animateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser les déclarations initiales et assurer le suivi des déclarations complémentaires auprès du SDJES. - Assurer l'accompagnement au quotidien des agents et veiller à la mise en œuvre de l'évaluation de leur travail. - Organiser en lien avec le secteur des missions temporaires le recrutement des stagiaires pratique BAFA, assurer leur affectation en lien avec les responsables éducatifs de la direction de l'éducation. - Gérer la sélection, l'organisation et le suivi des formations BAFA. - Estimer les taux d'emploi des CDD périscolaires/extrascolaires (en lien avec les délibérations) et réaliser les supports de suivi des contrats (temps d'activité, ancienneté, soldes d'heures). - Assurer le suivi administratif des activités rattachées à votre secteur (études, actualisation des tableaux de bord, bilan). - Développer et dynamiser le développement des partenariats externes afin de renouveler régulièrement le vivier des agents en participants à des évènements dédiés (forum de l'emploi, forum des jobs saisonniers). - Organiser des rencontres sur les sites Universitaires, avec France Travail et les agences d'intérim. - Développer la communication du secteur avec les agents (SMS, mailings). - Permanences par roulement les midis jusqu'à 12h30 et à partir de 13h30, et les soirs jusque 17h. - Travail possible deux à trois samedis matin sur deux mois (mai et juin) afin d'assurer l'intervention du secteur durant les réunions de préparation des activités de l'été. COMPETENCES REQUISES : - Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, HR ACCESS.) - Connaissance de l'environnement professionnel de l'animation - Réglementation en vigueur (animation, Ressources Humaines.) - Gestion administrative - Statut de la fonction publique territoriale (maîtrise) - l'accueil physique et téléphonique
Au sein d'un cabinet dentaire spécialisé en parodontologie et implantologie chirurgicale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Préparation des dispositifs - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation - Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire - Gère les stocks de matériels et de produits dentaires Organisation du cabinet: - Ouvert du lundi au vendredi - Horaire 10h-12h/14h-18h - De 10h à 12h Préparation des rendez-vous, des dossiers et du cabinet (pas de ménage à réaliser) - De 14h à 18h assistanat au fauteuil pendant les chirurgies. *** OBLIGATOIRE : Merci de joindre à votre candidature : CV + Lettre de motivation.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Votre mission ? Assurer différentes fonctions de gestion administrative au sein de l'agence afin de : - Gérer les plannings des intervenants et des clients - Procéder aux remplacements lors d'absences ou arrêts maladie - Gérer la planification des prestations de mutuelles - Faire de la prospection D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : du 01/08/25 au 31/12/25 Horaires : 9h-12h / 14h-18h Votre profil : Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s.
Description du poste Notre supermarché PFC MARKET recherche son/sa futur(e)_ responsable de rayon sec / épicerie_. Vos missions : - Passer les commandes ; - Mettre en rayon et mettre en avant nos produits, leurs atouts et qualités. ; - Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ; - Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ; - Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ; - Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ; - Veiller aux rotations des produits ; - Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ; - Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe . Liste non exhaustive. Profil : Expérience en supermarché requise. Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant. Possibilité de travailler le week-end. Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon. Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables. Vous pouvez commencer à 7h au plus tôt et finir à 20h45 au plus tard.
Intégré(e) au service Copropriétés d'Alcéane (35 copropriétés, 1200 lots), vous évoluerez au sein d'une équipe experte et engagée composée de 4 personnes : une responsable, deux gestionnaires et une comptable dédiée. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic. * Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement. * S'assurer du respect du règlement de copropriété. * Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations. * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales. * Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution * Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété. * Assurer le lien avec les prestataires. * Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale. * Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement. * S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable. * S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux. * Gérer les sinistres en lien avec le service assurance. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le). Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées. À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes. Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire. Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste. Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ? Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Assistant(e) dentaire, et si ce métier était fait pour vous ? Notre entreprise vous offre une véritable opportunité de professionnalisation sur ce poste. Après une action de formation en interne vous permettant une première formation au métier à l'issue duquel vous pourrez intégrer une formation pour obtenir le diplôme d'assistant(e) dentaire et ainsi bénéficier d'une augmentation de salaire basée sur la convention. Vos missions seront les suivantes : l'accueil de la patientèle - l'assistante du Docteur - le nettoyage et l'entretien du cabinet et du matériel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du contact client, être capable de gérer plusieurs tâches en même temps et une envie de vous professionnaliser ?Adressez-nous CV et lettre de motivation par mail.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe électromécanicien (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), titulaire d'un BTS en électrotechnique (ou équivalent), disposant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous interviendrez sur une grande variété de matériels et jouerez un rôle central dans l'encadrement technique de l'équipe. Vos principales responsabilités : -Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien au sein de l'agence. -Effectuer les dépannages et réparations, aussi bien en atelier qu'en intervention extérieure (chez les clients ou sur la voie publique). -Intervenir sur différents équipements : groupes froids, groupes électrogènes, compresseurs, pompes. -Participer aux astreintes de nuit, week-ends et jours fériés pour les urgences. -Organiser et optimiser le planning des techniciens pour assurer une répartition efficace des interventions. Vous intégrerez une équipe de 8 techniciens, sous la responsabilité directe du Responsable d'Atelier. Vous serez idéalement le référent technique de l'atelier, capable d'accompagner vos collègues dans les diagnostics complexes. Compétences techniques : -Solide expertise terrain et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. -Expérience confirmée en intervention chez les clients, avec un bon sens de l'analyse et du diagnostic. Qualités personnelles : -Ponctualité et sens de l'organisation. -Professionnalisme, écoute et sens du service client. -Esprit d'équipe et capacité à transmettre vos connaissances. Rémunération & Avantages -Salaire : selon profil, sur 13 mois. -Avantages : carte repas, mutuelle, CSE, épargne salariale, RTT (1 semaine). -Autres : possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation pour un établissement sur la zone industrielle du Havre. Prestation de Lundi au vendredi 15h00 à 16h30 et de 17h00 à 18h45. Débutant accepté. Etablissement desservi par les transports en commun Prestation sur deux sites différents. le Permis B serait un plus.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation pour un établissement sur la zone industrielle du Havre. Contrat CDD du 18/08/2025 au 30/08/2025, prestation de 06h00 à 08h45 du lundi au samedi Vous maitrisez l'utilisation de l'auto laveuse Débutant accepté. Etablissement desservi par les transports en commun
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Vos missions consisteront à : - assurer la découpe des plaques de verre, - programmer et entretenir la machine (nettoyage, conduite automatique), - vérifier les coupes, - ranger les verres, - repérer les lots sur les agrés. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de production. Vous êtes minutieux, méticuleux et le fait de travailler avec du verre ne vous fait pas peur. N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à vos questions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI temps plein. Horaires en alternance : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail en alternance entre horaires de matin et d'après midi : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service confirmé(e) pour l'entretien de locaux situés sur MONTIVILLIERS. Les horaires sont de 6h00 à 7h30 du Lundi au Vendredi inclus. Il s'agit d'entretien des bureaux et des sanitaires. L'utilisation d'une petite auto-laveuse est requise chaque jour pour l'entretien des sols.
Vos missions : - Animation d'un ALSH sur un territoire dans le cadre pédagogique du Projet Educatif de l'Association et de la réglementation en vigueur. - Animer avec le secrétariat, l'accueil des publics et le fonctionnement administratif - Rendre compte périodiquement à la hiérarchie -Animer et diriger les activités diverses (centres de vacances, classes de découverte) proposées par l'association Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h30-8h30 et 16h30-18h00, mercredi ou journée de vacances 8h00-18h00
Rattaché(e) au chef d'équipe de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions seront : - Préparer, régler et mettre en route les machines de production - Assurer les changements de format et les réglages en cours de production - Surveiller la conformité des produits en sortie de ligne (qualité, poids, aspect). - Identifier les dysfonctionnements techniques, réaliser un premier diagnostic et intervenir rapidement. - Collaborer avec les équipes de maintenance Vous êtes titulaire d'un BAC MEI ou diplôme similaire, et vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en tant que régleur ou conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une connaissance des règles d'hygiène en milieu agroalimentaire est un plus. Informations complémentaires : - Rythme 3*8, repos le WE - Diverses primes - 35H/40H semaine selon l'activité
Vos Missions : - Etablir les formalités douanières pour le compte du client dans le respect de la réglementation en vigueur. - Rechercher les nomenclatures douanières/réglementation sur ED Edition/conex - Préparer le dossier de dédouanement des marchandises en tenant compte des instructions du donneur d'ordre. - Déclarer en ligne les opérations d'importation, d'exportation et de transit, assurer le suivi de ces déclarations. - Transmettre les documents et les informations nécessaires à la clôture du dossier. - Respecter les critères du statut OEA (Opérateur Economique Agrée) douane. - Utilisation des logiciels : Okiduty / Soget/Delta G / Sone / Ci5 / Cargo Wise.
Ses missions se concentrent autour de : - Cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif. Au sein d'une équipe opérationnelle de coordination de parcours complexes, le coordonnateur de parcours complexes est en lien direct avec le référent de l'équipe. Il met en œuvre les activités d'étayage, d'orientation vers un référent, de coordination des situations et de gestion des suivis complexes. Selon son profil (IDE, travailleur social, éducateur spécialisé, psychologue,.), ses missions se concentrent, à des degrés divers autour de : - L'accueil et l'évaluation des demandes - L'orientation et l'étayage des situations ; - La coordination de situations selon une file active déterminée en lien avec le référent d'équipe ; - Le suivi des situations complexes Missions générales - Il est le garant du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) - Accepter le principe de subsidiarité - Participer aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination - Participer à toutes les réunions internes de l'équipe - Tenir à jour les dossiers papier et informatique du suivi de la personne - Participer aux assemblées générales Orientation et étayage des situations : - Il participe au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial - Il participe à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire - Il participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements - Il intervient en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d'une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l'offre existante - Il peut être un soutien pour ses collègues Coordination des situations : - Il accompagne la personne dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico sociaux et sociaux - Il mobilise les solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) et les met en place en fonction des besoins de la personne en lien étroit avec son médecin traitant et les autres professionnels de santé ou intervenants du parcours de santé - Il assure le suivi de la situation de la personne - Il contribue à l'organisation de la concertation entre les professionnels intervenant auprès de la personne - Il planifie les services nécessaires en concertation avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, et assure un suivi de la réalisation des services planifiés - Il organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués - Il est le référent pour la personne en situation complexe - Il prévient et repère les situations à risque de maltraitance - Il assure un retour d'information sur les situations suivies au référent d'équipe - Il Assure le retour d'information auprès (de son) du médecin traitant et autres professionnels - Il participe ou organise des concertations pluridisciplinaires - Il anticipe les situations de crise - Il rédige les comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions et assure la transmission dans le respect des règles en la matière, dans l'intérêt de la personne - Il complète le dossier patient du logiciel métier et en assure la mise à jour - Son intervention s'inscrit dans une logique d'équipe et de travail partenarial en interne et en externe du dispositif, dans le respect des principes éthiques et déontologiques.
Contexte : Dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'offre de service avec pour objectif de développer une offre par dispositifs, notre établissement recrute un(e) Chef(fe) de service souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et d'évolution. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience ou en début de parcours managérial, désireux(se) de développer ses compétences de pilotage d'équipe avec l'appui fonctionnel et opérationnel d'une cheffe de service expérimentée. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et la responsabilité fonctionnelle d'une cheffe de service, le (la) Chef(fe) de service junior est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service. Il(elle) est le relai de la politique de l'établissement au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Le périmètre d'intervention pourra évoluer (interventions possibles sur un autre FAM) en fonction du profil de la personne et de sa montée en compétences au cours du contrat. Le cas échéant, les modalités d'intervention seront déterminées avec l'équipes de direction en place. Garant(e) de la Qualité de l'accompagnement dans un environnement bien veillant, il (elle) : -Manage, accompagne les équipes et les guide dans leurs pratiques professionnelles -S'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en impulsant une dynamique d'autodétermination et de parcours -S'assure du fonctionnement des plannings d'activités en lien avec l'équipe éducative -Assure l'animation RH : plannings, remplacements, formations, entretiens professionnels -Participe à la gestion des fonctions logistiques, sécurité, économiques de l'établissement -Participe à la gestion de la qualité dans une logique d'amélioration continue -Participe à l'animation des démarches de Projets et d'Evaluations -Anime des réunions institutionnelles -Assure les astreintes avec les autres cadres Compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques du handicap -Expérience sur un poste avec responsabilités hiérarchiques -Capacité d'organisation, de communication interne et externe, d'adaptation, de positionnement, d'analyse des risques -Sens du rendu compte -Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques Aptitudes : -Leadership naturel, posture professionnelle et sens du collectif -Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à fédérer -Sens de l'engagement, de la loyauté et de la discrétion -Capacité à se positionner dans un environnement en mouvement -Sens de l'initiative, autonomie, rigueur -Goût pour l'innovation sociale et l'évolution des pratiques Conditions requises pour le poste : -Diplôme de cadre de santé, ou socio-éducatif de type Caferuis, ou Master en management des organisations sociales -Permis B Poste à pourvoir : -CDD 12 mois - Temps plein -Septembre 2025 -Rémunération selon la CN66
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura assurera la mise en valeur végétale de la commune : semis, entretien des serres et plantations. Missions ou activités - Semis, rempotage, bouturage, entretien des serres et arrosage - Participation aux commandes et aux projets - Plantation annuelle et bi-annuelle : massifs et vivaces - Travail en serre et sur le terrain Profil recherché Savoir-faire : - Comprendre et interpréter les directives - Respect des règles de sécurité Savoirs-être : - Discrétion, motivation et adaptabilité
Au sein du service de la voirie, vous serez chargé de : - La signalisation verticale et horizontale - Travaux de petite maçonnerie - Montage et démontage de tentes - Manutention de tables et chaises
Comment envisagez-vous d'exceller dans les missions d'un aide comptable (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de superviser avec efficacité plusieurs fonctions cruciales au sein du département comptabilité et administration. - Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires et les écritures d'achats et ventes - Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité avec les réglementations fiscales en vigueur - Préparer et examiner les rapports financiers pour s'assurer de leur exactitude et de leur intégrité - Coordonner les communications internes et externes, assurant une transmission efficace des informations essentielles - Organiser et maintenir des documents comptables et administratifs afin d'en optimiser l'accessibilité et la confidentialité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an minimum
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement des installations d'épaississement et de déshydratation des boues, réceptionner les dépotages de déchets et de réactifs, nettoyer les zones d'exploitation, et participer à la maintenance. - Assurer la conduite de l'épaississement et de la déshydratation des boues en suivant les consignes de fonctionnement, en prélevant des échantillons, en contrôlant le bon fonctionnement des machines, en ajustant les paramètres de réglage, en réalisant des rondes de surveillance, et en suivant les indicateurs de pilotage. - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements en conservant les installations et les équipements dans un parfait état de propreté, en contrôlant et changeant des courroies, en réalisant le graissage, en contrôlant et purgeant des réseaux d'air, en remplaçant des éléments simples tels que des vannes ou des compensateurs, et en réalisant la maintenance préventive et le contrôle de bon fonctionnement des préleveurs et des capteurs de mesures. - Réceptionner les déchets, les réactifs, et assurer le suivi des rotations de camions en accueillant et guidant pour le dépotage des produits.
Dans le cadre de votre travail vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle ainsi que de la vente des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller et servir la clientèle - Encaisser - Entretenir son poste de travail Vous aurez un planning mensuel avec des horaires de 8h00 à 13h ou bien 14h à 19h. Vous travaillerez un dimanche sur deux de 09h à 13h.
Sous la responsabilité de votre responsable d'entrepôt, vos missions seront : - Manutentionner des charges, dépotage et empotage de conteneurs. - Respecter les règles de sécurité . Votre profil : - Avoir une expérience confirmée en entrepôt ou dans le déménagement en tant que manutentionnaire
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons : Commis de Cuisine (H/F) - 35h/semaine - HONFLEUR Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Honfleur (14) Disponibilité : Immédiate ou à convenir Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des produits de qualité et une vraie passion pour la mer Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement.coteresto@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant au 8 place St Catherine !
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! Format : CDI 25h Hebodmadaire (5 jours par semaine du lundi au vendredi à partir de 09h45). Poste principalement tourné vers la gestion des livraisons et du stock. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Nous recherchons un(e) assistant(e) gouvernante, motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre petite équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, 35H/semaine. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions: nettoyage des chambres, appartements et parties communes, vérification des chambres, planification du travail pour chacune de nos femmes de chambres, gestion des stocks, un soutien ponctuel au service petit-déjeuner. Travail en semaine, week-end et jours fériés, selon un planning édité un mois à l'avance. 2 jours de repos par semaine (dont un samedi-dimanche par mois) Horaires généralement effectués: 9H-16H Nous sommes une petite équipe, dynamique et bienveillante, nous attendons de vous du sens de l'organisation, de l'autonomie et un fort esprit d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement, Expérience dans un poste similaire ou dans l'hôtellerie souhaitée. Ce poste est à responsabilité, vous devez être doté: d'un bon sens de l'organisation Autonomie Esprit d'équipe Souci du détail et être disponible. Si vous venez du HAVRE, être véhiculé est indispensable car les horaires de bus ne correspondront pas tous les jours.
Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne pour l'entretien de nos chambres/appartements et parties communes. Contrat CDD Saisonnier jusqu'à Fin Septembre/ début Octobre. Horaire: 9h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance qui aime le travail bien fait. Débutant accepté si vous êtes d'une grande volonté.
Nous recherchons un agent de propreté H/F afin de mener l'entretien courant des bureaux d'entreprises, sanitaires, ateliers et parties communes. sur la Zone Industrielle Havraise. Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Horaires 06h00-13h00 Long contrat possible Moyen de locomotion impératif, le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun.
GSF NEPTUNE
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaire industriel un mécanicien PL, basé au Havre (76). Vous aurez à réaliser l'intégralité de la maintenance des véhicules confiés. Vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et curative de véhicules PL - Assurer un reporting de votre activités selon une chartre précise - Appliquer une procédure selon les instructions techniques constructeurs - Faire les essais adéquates après réparations - Effectuer la maintenance avec un délai imparti Profil Attendu Vous possédez une solide expérience sur de la mécanique poids lourd, ce Groupe mondialement reconnu vous attend ! Informations complémentaires Horaire de journée + 1 samedi par mois Permis B obligatoire
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité au Havre. Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
En relation directe avec le responsable du Service Clients et au sein d'une équipe de 5 personnes votre mission principale sera de coordonner, d'organiser et d'assurer la gestion des plannings de nos agents de service. Pour cela vous exercerez des missions très polyvalentes : Missions principales : La planification des ressources : - veiller au bon déroulement des prestations en affectant les ressources humaines et matérielles nécessaires - coordonner et gérer les plannings d'agents dans le respect du cadre légal et conventionnel du temps de travail - anticiper et organiser les remplacements des agents Gestion des imprévus : - réagir rapidement aux absences ou modifications de dernière minute en ajustant les planning - informer les parties prenantes des changements effectués Communication et coordination : - collaborer avec les gestionnaires et les inspecteurs qualité pour garantir la fluidité des opérations - servir de point de contact principal pour les questions liées aux plannings - répondre aux différentes sollicitations des agents Suivi et reporting Mettre à jour les outils de gestion pour assurer une traçabilité des affectations Amélioration continue - proposer des solutions pour optimiser des processus de planification - participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités dans le logiciel de planification ASTREINTE TELEPHONIQUE pour répondre aux urgences des salariés Profil recherché : Gestion de planning et/ou gestion d'exploitation et/ou du domaine RH, Intérim Vous êtes : dynamique et réactif, polyvalent, capable de vous adapté rapidement, autonome avec un esprit d'initiative, rigoureux et organisé Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Outlook, Word, logiciel métier
Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur L'hôtel Le Rituel, établissement 4 étoiles récemment ouvert à Honfleur (21 chambres), recherche une femme ou un Valet de chambre. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, ponctuelle et aimant le travail bien fait. Débutant accepté. Vous ferez partie d'une petite équipe soudée où la bonne entente et l'efficacité sont essentielles. Missions variées dans un cadre élégant et confortable. Agréable à entretenir. Horaires et journées de repos fixes. Poste à pourvoir dès maintenant.
Offre d'emploi - Spa Praticien / Spa Praticienne bien-être Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur Rejoignez l'univers élégant et apaisant de l'Hôtel Le Rituel, hôtel & Spa 4 étoiles ouvert récemment à Honfleur. Equipements et locaux neufs. En équipe de 3 Praticiennes. Nous recherchons des esthéticiennes et Spa praticiennes passionnées H/F pour offrir à nos clients des soins de qualité : massages, soins du visage, du corps, des pieds. Vous accueillez une clientèle de l'hôtel, mais aussi des clients extérieurs venus vivre une parenthèse de détente. Vous participez également à la bonne tenue des lieux : suivi des équipements (sauna, hammam, piscine) et entretien des espaces bien-être. Vous avez le sens du service, le goût du soin, l'envie de faire du bien. Vous aimez travailler dans un cadre raffiné, en équipe, avec calme et douceur. Ici, on prend soin des autres, mais aussi de vous. À très bientôt.
L'hôtel Le Rituel & Spa, établissement 4 étoiles ouvert depuis un an, vous propose d'intégrer une cuisine toute neuve au sein d'un cadre moderne et soigné. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour compléter l'équipe déjà en place de notre restaurant Albertine. Vous travaillerez avec du matériel de qualité, dans une ambiance bienveillante, professionnelle et dynamique. Poste en CDI, 39h/semaine Deux jours de repos consécutifs par semaine Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement serein et motivant. Pour postuler, merci d'écrire à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Ou contactez-nous directement au : 02 61 52 28 58 À très bientôt dans notre brigade !
Hôtel Le Rituel, établissement hôtelier 4 étoiles avec spa, situé à Honfleur, recrute un(e) réceptionniste. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Le Rituel, Honfleur (14) Vos missions principales : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact du client. Votre rôle est essentiel dans la qualité de son accueil et de son séjour. Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, site de l'hôtel ou plateformes externes) Assurer le suivi du planning des chambres et la coordination avec les équipes d'étages Répondre aux demandes des clients durant leur séjour (renseignements, services, conseils locaux, réservations diverses) Gérer les encaissements et les facturations Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement pendant votre service Garantir l'image et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Présentation soignée et sens de l'accueil Excellente expression orale et écrite en français ; l'anglais est fortement apprécié Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (type PMS) Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus Expérience en réception hôtelière souhaitée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions : Travail en journée, soirée ou week-end selon planning tournant Deux jours de repos consécutifs hebdomadaires Équipe dynamique, établissement neuf avec équipements modernes Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Rituel et participez à une expérience client unique dans un environnement haut de gamme. Candidatures par mail à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Téléphone : 02 61 52 28 58
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8 - 5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
DIRECTION CYCLE DE L'EAU Service entretien réseaux eau et assainissement Missions : - Au sein du secteur réseau eau potable, eau industrielle et rendement, vous assurez les missions suivantes sur un secteur géographique donné : - Suivi technique des Déclarations d'Intention de Commencement des Travaux sur le territoire en régie : réseaux AEP, EU, EP - Gestion des sinistres entreprises : arrêt d'eau, obtention du bon de commande pour la réparation, suivi du chantier de réparation - Programmation et suivi d'exécution des travaux sous-traités de maintenance et d'entretien sur les réseaux d'eaux : - Réaliser les enquêtes sur le terrain suite à un signalement de dysfonctionnement du réseau d'eau - Réaliser les enquêtes de localisation ou pré localisation des fuites avec les matériels d'écoute et de corrélation -Contrôler l'état du réseau et de ses accessoires (vannes, organes de protection et de régulation.) - Préparer les dossiers administratifs et transmettre la commande à l'entreprise titulaire du marché - Etablir les plans de prévention - Participer aux réunions de travaux et de coordination, et d'expertise (gestion des sinistres) - Pour les travaux programmés, préparer les interventions : repérer et contrôler les vannes à fermer, informer des arrêts d'eau (ISO), préparer les demandes d'arrêtés et autres procédures administratives - Pour les travaux urgents, faire les ATU (Avis de Travaux Urgents) sur la plate-forme INERIS, - Réaliser les arrêts d'eau et divers manœuvres et faire procéder aux réparations - Surveiller l'exécution des travaux et faire respecter les normes de sécurité - Assurer le reporting de l'activité (fiches d'interventions, plans de récolement, dossiers de travaux, HPO Collect, .) - Contrôler la préfacturation (attachements) - Participer activement à l'élaboration du programme préventif d'entretien des réseaux eau et accessoires Suppléance des postes de l'activité entretien réseaux eaux en renfort ou si absence du titulaire du poste Renfort en recherche de fuites et autres interventions pour le secteur rendement Mission complémentaire : suivi des fiches ARA et autres réclamations Compétences requises Formation dans le domaine du génie civil ou expérience sur un poste similaire Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des chantiers de VRD, de la réglementation anti-endommagement des réseaux Capacité à faire appliquer les règlements et fascicules en matière de travaux VRD et la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers Savoir utiliser les matériels de recherches de fuites (corrélateurs et valises d'écoute) Sens de l'organisation et autonomie, capacité à rendre compte Lieu, jours et horaires de travail CETCO - 54 rue des Moteaux au Havre Temps complet du lundi au vendredi - 36 heures hebdomadaires + RTT Participation à l'astreinte
