Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonfreville-l'Orcher située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonfreville-l'Orcher. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONTIVILLIERS, 76 - HARFLEUR, 76 - LE HAVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous jouer un rôle essentiel au sein de l'équipe du restaurant, vous développer une grande diversité de compétences et notamment dans le savoir faire d'un grilladin Vous avez des notions HACCP Vif, sens du relationnel sont demandés * Amplitude horaire de 8h30 à 23h * Accessible en transport en commun
Vous réalisez la vente des produits boulangerie, pâtisserie, confiserie, viennoiserie...dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil, le conseil, et l'entretien du magasin. Horaires : samedi matin de 9h30 à 11H30 dimanche matin de 08h30 à 12h30.
Au départ de Montivilliers nous recherchons un chauffeur livreur possédant une 1ere expérience. Votre périmètre de livraison sera l'agglomération Havraise, jusqu'à Fécamp, Goderville... Vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les colis arrivant sur les palettes. - Conduire une fourgonnette utilitaire de livraison pour effectuer des livraisons de petits colis chez les clients particuliers et professionnels. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. - Suivre les itinéraires de livraison et respecter les délais impartis. - Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute panne ou problème technique. Selon votre planning vous commencez à 6h ou 9h30 du lundi au samedi (avec jours de repos) Une période d'immersion professionnelle de quelques jours pourrait être mise en place selon le profil.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires ou de 5h les dimanches, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Agent de conditionnement/de production, vous serez chargé(e) de réaliser : - le conditionnement de produits cosmétiques et parfums - l'assemblage du bouchon sur les bouteilles de parfum, l'étiquetage, la mise en cartons, et le filmage des bouteilles - l'approvisionnement des postes sur ligne - la mise en produits sur palettes Horaires en 2x8 ou de journée. Cadence, gestes répétitifs. Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle. Le poste recquiert une bonne organisation, une rigueur et une rapidité d'exécution. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur pour intégrer l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les consignes seront déterminants pour répondre aux exigences du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous appréciez le travail bien fait, alors n'hésitez pas à postuler. Le poste étant situé à HONFLEUR, vous avez la possibilité de vous y rendre (les horaires de bus ne correspondent pas aux horaires de travail de l'entreprise)
Nous recherchons un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers pouvant travailler en structure. Missions d'hôtellerie. Missions de bio-nettoyage. Diplôme souhaité dans le domaine d'activité MAIS Expérience exigée. Poste à 75%. Etablissement à orientation gériatrique et à taille humaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe dynamique ? Un de nos clients recrute un Préparateur de Commande (H/F/D) pour son site d'Honfleur, avec un démarrage prévu en janvier. Le poste En tant que Préparateur de Commande : vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des commandes et la satisfaction client. Vous serez le garant du bon déroulement des activités logistiques pour garantir un service de qualité. Vos missions principales incluent : - Recevoir les bons de commande et les instructions spécifiques pour chaque client, vérifier les quantités et types de linges à préparer, saisir les données dans le logiciel dédié. - Trier le linge propre par typologie (draps, serviettes, vêtements) selon les commandes clients, en identifiant et sélectionnant les articles conformément aux exigences de qualité et de quantités. - Plier, emballer, et conditionner le linge selon les procédures établies et exigences des clients, vérifier la conformité des chariots. - Disposer les commandes préparées dans la zone d'expédition, s'assurer de la traçabilité et du bon étiquetage des chariots à destination des clients. - Participer à la gestion des stocks de linge propre et sale, le cas échéant, effectuer l'inventaire. - Réceptionner le linge propre provenant de l'unité de production et ranger les articles dans les zones de stockage dédiées. - Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des charges et utiliser les équipements de protection individuelle fournis. - Appliquer strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène. Expérience demandée Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans un environnement similaire. Compétences attendues pour le poste incluent : - Rigueur et organisation pour garantir une préparation des commandes efficace. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches. - Respect des procédures et sens du détail pour assurer la qualité du service. - Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Informations supplémentaires Vous serez reçu pour un entretien au siège d'Honfleur pour discuter de cette opportunité. Rejoignez une équipe enthousiaste et participez à une belle aventure professionnelle.
Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Factotum (H/F) sur le site de OUDALLE. En tant qu'agent du bâtiment et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes: - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloison, plinthes, portes intérieures, équipements) - Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage - Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis - Pose des câbles et des chaînes sur toit - Pose du revêtement de sol - Installation de sanitaires et plomberie - Peinture - Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d'état ou sur chantier - Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet - Découpe de panneaux Informations complémentaires : - Poste à la journée - Travail en équipe - Organisé, rigueur et méthode
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment. Vos missions: - Gestion de l'accueil de l'entreprise ( physique et téléphonique) - Gestion des plannings des techniciens de chantier - Gestion des pointages - Gestion des dossiers client et fournisseur - Archivage Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim Horaire à la journée du lundi au vendredi: 8h-12h 14h-18h.
Nous recherchons un Monteur Finisseur en Chaussures pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé de monter et de finir des chaussures selon les standards de qualité et les délais de production. Vos missions : - Finition de semelage de chaussures thérapeutiques - Bichonnage de chaussures - Rangement de moules - Gestion du stock afférant au poste Votre profil : Vous êtes une personne manuelle et minutieuse
Sous responsabilité pharmaceutique : - Délivrance globale des produits pharmaceutiques aux services des soins (médicaments, dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des stocks (commande / mise à jours marchés.) - Délivrance des traitements nominatifs (MDS, T2A, stupéfiants, anti-infectieux) - Mise en place et visites des armoires de services - suivi régulier du stockage / dotations / évolutions relatives aux produits pharmaceutiques dans les services / armoires plein/vide - Participation à la sécurisation du circuit des médicaments - Relations avec le personnel soignant - Préparation des chimiothérapies anticancéreuses (URCC) : caractère optionnel et non prépondérant du poste à pourvoir (formation en interne possible). - Renouvellement des dotations au bloc opératoire Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Nous recrutons un Préparateur de commandes (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Saint Vigor d'Ymonville (76430). Votre mission principale consistera à assurer la préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-1B) tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous serez également en charge de la manutention de colis, ainsi que du rangement et du nettoyage de votre poste de travail. Ne manquez pas cette occasion de contribuer de manière significative à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles. Ce poste est proposé par notre agence, fière de connecter des talents avec des opportunités qui correspondent à leurs aspirations professionnelles. Le poste de Préparateur de commandes (h/f) requiert un profil avec un CACES R489 Catégorie 1B. Le candidat idéal possède une expérience professionnelle de minimum 6 mois. Nous recherchons un candidat capable de gérer efficacement les commandes avec précision et rapidité. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est essentielle. Une attention particulière aux détails et le respect des délais sont des compétences clés pour réussir dans ce rôle. La maîtrise des outils de gestion des stocks et des systèmes informatiques de base est un atout.
Mission principale Le Responsable Opérationnel (H/F) assiste le Responsable d'Agence dans la gestion quotidienne des opérations. Il ou elle contribue à la planification, au suivi des projets, à la coordination des équipes et à la relation avec les partenaires externes. Il ou elle est un maillon essentiel dans la fluidité et la performance de l'activité. Activités clés * Participer aux revues de contrat avec les clients et les équipes internes * Organiser les réunions de planification et les réunions d'affaires internes * Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec les chargés d'affaires * Appuyer la négociation des contrats fournisseurs et sous-traitants * Coordonner les études techniques et les études de prix * Identifier et mobiliser les partenaires et sous-traitants * Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production * Superviser les chargés d'affaires et le responsable logistique * Veiller au respect des réglementations sociales et commerciales Compétences techniques requises * Connaissance impérative (minimum 5 ans) des environnements HTB et/ou TFO * Capacité à analyser et comprendre les besoins clients * Maîtrise de la coordination opérationnelle et du suivi client * Compétences en négociation et en gestion de prestataires * Expérience en gestion de projet et en pilotage d'équipe Compétences transverses * Maîtrise des outils informatiques et numériques (ERP, FSM, Excel, etc.) * Utilisation fluide des outils de communication (Teams, Outlook, etc.) * Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires * Sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation Profil recherché * Formation technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) * Expérience dans un environnement opérationnel (minimum 5 ans), idéalement dans les domaines HTA/HTB ou TFO * Esprit collaboratif, autonomie, sens du service client * Capacité à travailler en équipe et à soutenir le management local
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Honfleur. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Vos missions : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des articles - Opérations de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. - Gérer les réservations et les demandes des clients (téléphone, e-mail, en personne). - Assurer la sécurité et la tranquillité des clients pendant la nuit. - Répondre aux demandes des clients (informations, services supplémentaires, etc.). - Gérer les départs tôt le matin et les facturations. - Surveiller les accès et assurer une présence vigilante. - Mise en place du buffet petit déjeuner. Travail 2 jours par semaine de 23h à 7h. CDD de remplacement à terme imprécis.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
GROUPE AVEC AMAPA
Adecco PJ2S recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le recyclage , un coordinateur administratif H/F. Assurer la gestion administrative des Éco-organismes Assurer la bonne coordination entre le service Exploitation (les ponts bascules) des différents sites, le service Facturation et le service commercial Garantir la fiabilité, la traçabilité et la transmission des données liées aux flux des déchets/matières entrants et sortants Missions Assurer la gestion administrative des différents Éco-organismes : - Assurer la transmission des déclarations périodiques via le SI de chaque Éco-organisme (tonnage, catégorie de déchets, traçabilité.) - Vérifier la conformité des informations transmises aux exigences des Éco-organismes, ainsi que leur cohérence - Suivre les conventions et contrats établis avec les Éco-organismes - Être l'interlocutrice privilégiée des Éco-organismes pour toutes questions administratives - Participer, le cas échéant, à la préparation des audits ou contrôles Assurer la gestion et l'animation transversale des postes d'accueil (standard, accueil physique, comptoir, bascule) sur les différents sites : - Contrôler les entrées et sorties des sites - Organiser et participer à la remontée des bons de prestations, la gestion des déclassements ainsi que la gestion des litiges clients - Assurer la conformité des bons et des informations pour le passage en facturation - Assurer la reprise des tâches courantes liées aux remplacements de poste d'assistante administrative, et ponctuellement aux remplacements du poste d'accueil - Assurer la gestion administrative des expéditions (BL, BSD, Annexe7, Trackdéchets.) - Assurer la gestion administrative (traçabilité, stock, expédition) des flux de déchets dangereux - Être la référente Trackdéchets pour l'ensemble des sites - Créer les codes articles et mettre à jour les augmentations tarifaires annuelles des clients - Organiser, optimiser et participer à l'amélioration des différents process ñ Connaissances techniques o Bonne maîtrise du logiciel Excel et des logiciels de gestion o Compétences en gestion administrative et suivi réglementaire o Capacité à établir des reporting et analyser des données issues des différents logiciels de gestion ñ Savoir-être o Polyvalence o Organisation o Pédagogie o Rigueur administrative o Sens du relationnel o Autonomie o Travail en équipe
Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés. Service de 30 couverts. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison jusqu'à début Mai 2026 en extra tous les vendredis et samedis soirs de 18h à la fin du service (23h). Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la vaisselle, des couverts ainsi que du matériel utilisé en cuisine. - Entretien et nettoyage de la cuisine et la salle de restauration - Apporter une aide en cuisine en fonction des besoins Une expérience sur le même poste d'un an minimum est exigée. Vous devez savoir utiliser un lave-verres et un lave-assiettes. * Pour candidater, une fois votre candidature validée par nos conseillers, vous devrez vous présenter impérativement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h00 et 12h00 ou entre 15h00 et 19h00 - Demander Mr AL CHOUBLI
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) 3 axes (H/F) à l'occasion d'une Beauty Hub pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Le Havre, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 5 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Vous réalisez la vente de produits de pâtisserie et de boulangerie selon les règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du magasin : lundi au vendredi 6h30-19h30 samedi 7h00-19h30 dimanche 7h00-18h00 Deux jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
Vos missions : - Participer au comptage et au contrôle des stocks de vêtements et accessoires. - Scanner et enregistrer les articles à l'aide d'outils dédiés. - Vérifier la conformité des références et signaler les écarts éventuels. - Contribuer à l'organisation et au rangement des produits en réserve. - Plier et remettre en ordre les vêtements en magasin et en réserve pour garantir une présentation optimale. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du magasin.
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans le secteur caisse d'un magasin souhaité Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Le service Mand'APF cherche pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap moteur 1 assistant(e) de vie sur le secteur du Havre (hôtel de ville). Intervention de 4heures par jour, de 12h à 16h du lundi au vendredi. Accompagnement le lundi au foot-fauteuil à Rouen la séance est de 17h30 à 19h00 et le vendredi de 18h30 à 20h00. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Le diplôme d'assistant de vie n'est pas obligatoire, la personne doit seulement avoir un savoir faire ainsi qu'un savoir être, et doit être ponctuelle. Missions : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement à la parentalité (bebe née le 30/04/2025) - Préparation des repas. Tarif : 12.76 de l'heure net, incluant 10% de congés payés
Au sein du service Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Gestion administrative des dossiers formation - Suivi des absences, congés, visites médicales - Rédaction des contrats et DPAE - Traitement des déclarations d'indemnité kilométriques et saisie en paie - Intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des mutuelles - Déclaration des accidents du travail - Réponses aux demandes des salariés et relais d'informations internes - Suivi de divers dossiers administratifs
SUP INTERIM Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un Opérateur de parc automobile H/F. Vos missions : En tant que Conducteur de parc, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. Réaliser le montage de petits accessoires sur les véhicules. Effectuer la pose de stickers. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Être disponible pour un travail régulier le samedi. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Disponibilité le samedi et certains jours fériés.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité! La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions. Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible). Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès maintenant.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au 1er décembre 2025. Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vos missions sont les suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil physique . - Informer sur les conditions d'accès en salle de jeux selon les procédures internes - Assurer l'information et sur les animations et les opérations marketing proposées auprès des clients Contrôle : - Physionomiste - Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission en salle de jeux dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino - Détecter les comportements à risques et en informer son supérieur hiérarchique Sécurité : - Surveillance et sécurité des biens et des personnes - Filtrage des entrées - Accueillir les clients selon les standards de qualité de la charte GROUPE PARTOUCHE Conditions de travail : - Temps plein 35 heures . - TRAVAIL JOUR/NUIT - WEEK-END ET JOURS FERIES Profil requis : - Sens du service et de l'accueil, ponctuel (le) et assidu(e), très bon relationnel client - Physionomiste, discrétion, très bonne présentation - Poste soumis à l'agrément ministériel
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Avoir une connaissance de l'environnement, des jeux et idéalement avoir participé à des petits tournois. Merci de le préciser dans votre lettre de motivation. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous serez formé aux jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que croupier au sein d'un casino. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client basé à GONFREVILLE L ORCHER (76700), en Intérim de 1 à 3 mois un Assistant Administratif (h/f) à temps partiel .(20h/semaine). Vos missions principales :. Rattaché(e) à la Responsable Organisationnel et QSSE, vous serez en charge de diverses missions administratives et RH : Gestion RH : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (DPAE, formations, visites médicales, habilitations, discipline). - Renseigner les fiches individuelles d'identification des nouveaux arrivants. - Organiser les visites médicales et assurer le lien avec la médecine du travail. - Tenir à jour le registre du personnel. - Gérer et suivre le planning des formations via un logiciel dédié. - Saisir les pointages et déplacements du personnel intérimaire et transmettre les éléments variables de paie au siège. - Mettre à jour les dossiers du personnel (organique et intérimaire). Administration & gestion : - Saisir les notes de frais dans l'outil interne (Navision). - Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux. - Effectuer des tâches de secrétariat (courriers, bons de transport, e-mails, etc.). - Gérer l'approvisionnement et la distribution des fournitures de bureau. Achats : - Saisir les commandes en fonction des demandes validées par le chargé d'affaires. Expérience en administration RH ou gestion administrative. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Rigueur, organisation et polyvalence. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Outils & environnement de travail :. - Ordinateur et logiciels dédiés. - Travail en collaboration avec le service QSSE et le siège du groupe.
Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication et l'assemblage de composants dans un environnement dynamique et innovant : - Conduire et approvisionner les lignes de production tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe de production lors des travaux en quart pour optimiser les performances des opérations - Manipuler des équipements à l'aide des CACES R489 Catégorie 1 et Catégorie 3 pour assurer le bon déroulement des tâches assignées En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous assurerez la livraison de combustibles. Horaires de 6h30 h à 12 h et de 14 h à 16 h (selon les besoins). Vous êtes impérativement titulaire de la FIMO, de l'ADR de Base et de l'ADR Citerne à jour. Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, et avez le sens du relationnel.
En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre mission principale consistera : Gestion de la préparation des marchandises : Réceptionner et contrôler les marchandises à empoter. Organiser les produits dans l'espace de préparation en fonction des spécificités de chaque conteneur. Élaboration du groupage : Gérer le groupement des différentes marchandises, y compris des cartons, caisses, palettes, etc. Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Empotage du conteneur : Assurer un remplissage optimal des conteneurs en déplaçant et en ajustant les palettes si nécessaire. Effectuer la dépalettisation des marchandises pour combler les espaces inutilisés dans le conteneur. Suivi des opérations : Documenter et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées durant le processus d'empotage. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les mouvements de marchandises. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes ou dans un environnement logistique est un plus. Aisance avec les outils de manutention, notamment les chariots élévateurs. Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une bonne communication avec ses collègues.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nettoyage, nous recrutons deux Agents de Nettoyage Polyvalent qui interviendront ensemble en binôme sur différents sites du Havre et ses alentours. Vous participerez à des missions variées, allant du nettoyage courant à des interventions techniques spécifiques, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Vous serez des acteurs essentiels de la satisfaction client et du bon fonctionnement des prestations Missions principales : - Nettoyer et entretenir les surfaces et équipements des locaux (bureaux, halls, sanitaires, espaces communs, escaliers, etc.) - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage mécanisés (monobrosse, autolaveuse) - Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les consignes internes - Gérer efficacement votre planning d'intervention sur plusieurs sites - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance au responsable - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires : variables selon les plannings et sites d'intervention Rémunération : entre 12,38 € et 12.50 € / heure selon profil et expérience Disponibilité : Immédiate Mobilité : déplacements réguliers autour du Havre (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage polyvalent - Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Aptitude à utiliser et entretenir le matériel professionnel. -Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le nettoyage professionnel (1 an minimum). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec un binôme. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - S'occuper du réapprovisionnement des étals et vitrines - Fidéliser les clients de la boulangerie/pâtisserie Vous travaillerez selon planning soit le matin de 08h à 13h soit l'après-midi de 14h à 20h du Mardi au Samedi. Vous aurez au moins un dimanche de repos par mois. Horaire du dimanche de 09h à 13h30 La boulangerie est fermée le dimanche après-midi et le lundi ** Obligatoirement : Pour postuler, vous devez vous présenter à la boulangerie.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions : Au sein du Territoire Pointe de Caux, vous réalisez les états des lieux de sortie, principalement sur les communes de l'agglomération havraise et de la Vallée de Seine. Vous déterminez les réparations locatives à facturer aux locataires sortants, en faisant preuve de discernement, et en tenant compte notamment de l'ancienneté de présence dans le logement et de la qualité générale d'entretien de ce dernier. Vous commandez les travaux nécessaires à la remise en location du logement et vous en suivez la réalisation (délais / qualité) en supervisant les interventions des entreprises jusqu'à réception. Vous veillez tout particulièrement à optimiser le temps d'immobilisation, afin de maîtriser la durée de vacance des logements. Dans ce cadre, vous devez gérer et optimiser un budget spécifique pour la réalisation des travaux de remise en état des logements libérés. Vous êtes également chargé-e d'effectuer les visites conseils et d'informer le locataire des travaux apparents à réaliser, en fournissant à titre indicatif une évaluation financière. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les techniciens bâtiment, ainsi que les chargé-es de site et les correspondant-es de votre périmètre d'intervention. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation dans l'immobilier et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Vous savez travailler en autonomie et avez une bonne maîtrise du pack office. Permis B indispensable. En résumé : Vous êtes soucieux-se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos collaborateurs. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Approvisionneur . Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements , vos missions seront de : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passer des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négocier des dates de livraison, suivi des commandes, - Mettre en place des plans d'actions et plans de rattrapage en cas de dérive, - Participer aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur. Horaires : 39 heures par semaine (compteur RTT) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+5 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en supply chain / approvisionnement / gestion des stock - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks notamment SAP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maitrise de l'anglais écrit et oral - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement seront valorisées et développées.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant de direction H/F au Havre (76). Vos missions : La gestion administrative quotidienne Les services généraux La comptabilité fournisseurs en lien avec l'entreprise Les commandes, la réception et la livraison du matériel La gestion et le suivi des prestataires Le suivi des stocks La coordination des sujets d'hygiène et de sécurité, en lien avec les partenaires sociaux Le pilotage des hôtesses d'accueil et l'organisation de la réception lors des visites clients La participation à l'animation interne, en collaboration avec la chargée de communication Profil recherché Vous êtes un profil polyvalent, fiable et à l'aise avec la gestion de sujets variés et le travail transversal. Organisé et structuré, vous savez prioriser et faire avancer les sujets avec autonomie. Votre sens du service et votre fiabilité font de vous un véritable point d'appui pour les équipes au quotidien. Rémunération : 2140,83€ brut mensuel + variables entre 200€ et 400€ (pauses rémunérées 5 %, prime support mensuelle, heures supplémentaires). Localisation : Le Havre (76) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Temps plein (37h30) du lundi au vendredi (hors intervention prestataires ou événements internes exceptionnels)
Dans le cadre de son développement, notre client, une PME dynamique et conviviale, recherche un(e) Office Manager pour accompagner la structuration et le bon fonctionnement de ses activités. Véritable pilier administratif et commercial, vous êtes au coeur de l'organisation et en lien permanent avec les équipes internes et les clients. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur un poste polyvalent et responsabilisant : Gestion administrative et commerciale : - Facturation clients - Suivi administratif des dossiers - Relances clients - Utilisation du logiciel de facturation interne (formation assurée par le client pour les outils internes) Interface interne & externe : - Collecte et centralisation des informations auprès des différents salariés - Coordination avec les équipes internes - Relation régulière avec les clients Organisation & support : - Gestion des imprévus du quotidien - Appui administratif global à l'équipe - Contribution à la bonne ambiance et au travail collaboratif Profil recherché : - Formation BAC + 2 minimum- Idéalement issu(e) d'un environnement PME - À l'aise avec les outils informatiques - Excellent relationnel, esprit d'équipe - Bonne gestion du stress, sens des priorités - Profil dynamique, organisé(e) et proactif(ve) Conditions proposées : - CDI Statut cadre au forfait jours - Rémunération : 30 à 35 KEUR brut annuel - Poste évolutif dans une structure à taille humaine - Environnement de travail collaboratif - Formation aux outils internes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'échafaudage, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 18 mois Tâches principales : - Assurer la manutention du matériel - Faire l'inventaire du matériel - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement et le tri des produits - Respecter les consignes de sécurité - Compétences et formations attendues : - Première expérience en manutention souhaitée - Volontaire, ponctuel(le) et assidu(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que manutentionnaire.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant Janvier 2026. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Saint-Romain-de-Colbosc, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Au sein d'une pizzeria à emporter, vous réaliserez les pâtes, la mise en place des garnitures et la cuisson des pizzas en fonction des commandes. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et à une organisation efficace des commandes. Vous travaillerez exclusivement de 17h30 à 22h sur 6 jours par semaine y compris le week-end et jours fériés.
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Assistant Qualité H/F en industrie agroalimentaire sur le secteur d'Honfleur. Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge d'assurer le support qualité dans le contrôle des produits destinés aux clients. Ce poste nécessite de la réactivité et du professionnalisme pour répondre aux demandes clients, fournir des informations techniques et fiables sur la qualité des produits, et contribuer à la satisfaction client ainsi qu'a l'amélioration continue des processus. Tâches : - Agréages des matières premières, - Prélèvements des échantillons clients, - Réalisation des analyses en internes et autocontrôles - Gestion des retraits/rappels/blocages produits Horaires : 2*8 Environnement de travail: travail au froid (<-18°C /+2/4°C/>6°C) Rémunération : 2100 brut/mois Diplômes: Equivalent à BAC+3 Licence Agroalimentaire Profil recherché : - Personne de terrain - Savoir s'adapter aux différentes situations - Organisé et rigoureux - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens (Normandie et région parisienne) Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans le contrôle qualité agroalimentaire ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Recrute : Équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide en CDI. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente => Poste évolutif avec plus de responsabilités, compétences managériales. Profil recherché : Motivé, dynamique, sens du service client Souhait d'évolution
Description du poste : Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des locaux et espaces collectifs dans tous les corps de métiers : électricité, plomberie, chauffage, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ..., sur l'ensemble des sites du GHH dans le cadre de l'amélioration du cadre de vie. Les missions sont les suivantes : * La Relation Clients : - Etablir une relation pertinente avec les utilisateurs et répondre à leurs demandes d'interventions. - L'intervention : Assurer la rénovation, le maintien en bon état d'aspect intérieur et extérieur, et le maintien en sécurité et solidité des ouvrages sur lesquels il intervient, par des actes de travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie). * La Gestion : - Gérer ses bons de travaux et ses commandes en relation avec son responsable. - Recueillir et saisir l'information nécessaire à la gestion de la maintenance et des travaux. - Suivi journalier des bons de travaux avec la mise à jour des commentaires à destination du demandeur. - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques en informant des modifications réalisées ou constatées. * L'Hygiène : -Respect des règles d'hygiène dans les services. - Désinfection des équipements neufs. * Compétences requises et qualités individuelles - De formation Maintenance de bâtiment de collectivités, et tertiaire, niveau CAP / BEP/BAC PRO. - Des qualités de sérieux et de rigueurs sont indispensables. Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services de soins et administratifs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie que de ses collègues. - Doit respecter le secret professionnel ainsi que les règles de confidentialité au sein des services de soins. - Connaissances techniques élargies dans les métiers du bâtiment et connaissance des produits. (Polyvalence) - Capacités d'analyse, de synthèse et de programmation des interventions techniques, et aptitudes à rendre compte à sa hiérarchie. - Capacités d'écoute et de traduction pratique des besoins des utilisateurs.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) sur Le Havre ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) Poissonnier Poissonnière Vendeur en poissonnerie Vendeuse en poissonnerie
Management des parcours usagers : - Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.) - Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées - Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence, - Anime les réunions de synthèse - Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction : - Coordonne l'activité des CAJ - Participe à l'élaboration des procédures et protocoles - Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en œuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.) - Veille à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes - Pilote la mise en œuvre de projets évènementiels et transversaux - Contribue activement à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans le secteur des supermarchés, un Inventoriste - H/F à Equemauville 14600. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le comptage manuel des articles dans les rayons -Repositionner les produits correctement à leur place -Manipuler soigneusement les produits -Noter les quantités sur post-it avec précision -Vérifier l'exactitude des inventaires -Contrôler le rangement des rayons -Collaborer avec l'équipe opérationnelle -Respecter les consignes de sécurité et de qualité Le profil : Vous êtes rigoureux H/F avec une expérience en inventaire, doté d'un sens de l'organisation et compétences analytiques. Vous maîtrisez les exigences de contrôle et de précision indispensables à ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : - Monter et piloter des projets stratégiques en lien avec le projet associatif. - Favoriser la modernisation et l'innovation sociale dans nos pratiques. - Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation. - Rechercher des financements et développer les partenariats. - Représenter l'association dans les réseaux et valoriser nos actions. Profil recherché - Formation Bac+5 : Master en politiques publiques, Innovation Sociale, Economie Sociale et Solidaire, ingénierie de projets. - Expérience souhaitée en gestion de projets, gestion d'équipes et recherche de financements. - Connaissance du secteur social / logement et de l'économie sociale et solidaire. - Esprit d'analyse, capacité d'innovation, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe. Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées par l'association auprès des jeunes de 18 à 30 ans par : - L'information sur le logement (individuelles, collectives.), les conseils personnalisés, l'évaluation et le soutien des jeunes dans leur projet. - L'accompagnement social lié au logement sous forme individuelle, d'atelier, de démarches, de visites à domicile, dans le cadre de projets de recherche, d'accès ou de maintien au logement. - L'accompagnement socioéducatif global des jeunes logés par l'association associé à la gestion locative des logements temporaires - L'accompagnement de jeunes majeurs confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Profil recherché - Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans le champ de l'insertion - Diplôme (CESF, DEES, DEAS .) exigé - Capacité d'évaluation, d'écoute, d'analyse, de travail en réseau - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe C - Connaissances des dispositifs d'insertion liés au logement - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'organisation, maitrise des outils bureautiques - Engagement et implication dans les missions confiées Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 19 février, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Caucriauville). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de mises en situation à passer.*** Pour vous inscrire à la réunion de présentation de l'entreprise qui aura lieu fin janvier 2026, contactez le 02.32.85.03.65. Lors de votre appel, si nous ne sommes pas disponible, votre numéro sera automatiquement enregistré afin que nous puissions vous recontacter dans les plus brefs délais.
Vos missions : Assistance au fauteuil : - Installation et préparation de la salle de soins (rangement et nettoyage) - Rédaction des courriers et compte rendus - Réalisation des empreintes numériques - Réalisation des photos médicales - Assister au fauteuil pendant les actes courants - Anticiper et préparer le matériel nécessaire à la réalisation de l'acte. - Entretenir les tiroirs et plans de travail, matériel - Enregistrer les actes, saisies informatiques - Veiller au confort du patient - Renforcer le message du praticien - Faire la promotion des traitements auprès des patients - Soutenir et éduquer le patient - Ecouter le patient, Assistance administrative : - Présentation et Explication de devis - Recueil des documents administratifs - Mise en place d'un plan de paiement - Présentation et explication des contrats de soin - Encaissement - Programmation des RDV selon le plan de traitement. Gestion du Digital : - Suivi à distance des patients - Gestion des incidents thérapeutiques (programmation des rendez-vous selon le degré d'urgence) Hygiène et Stérilisation : - Préparation du fauteuil - Débarrassage des plateaux souillés - Nettoyage des instruments et stérilisation - Rangement des instruments - Réapprovisionnement des tiroirs - Préparation des plateaux et cassettes - Veiller à l'entretien de la zone clinique durant la journée de travail - Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux, notamment durant les heures d'accueil du public. Relationnel patient : - Accueil et installation des patients - Suivi téléphonique - Suivi des patients à distance - Réalisation des explications liées au traitement : motivation arrêt pouce, port des élastiques, explication des appareils (temps de port utilisation etc .) - Gestion des Incidents - Répondre aux questions simples des enfants et leur parent relatives au traitement. Travail de laboratoire : - Fabrication de dispositif médicaux simples - Lancement des impressions 3D - Remise des appareils aux patients et explications Horaires de travail : Le lundi, mardi, mercredi et vendredi 8h45-13h/14h-19h00
Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le pole logement. Vous devez avoir des connaissances sur les ALT/ASLL/ASLL+ Le/la CESF est chargé(e) d'accompagnement social : - Analyse la situation du ménage, réalise le diagnostic social et élabore le projet de relogement (ou orientation spécifique). - Constitue et actualise les dossiers administratifs, - Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement (Aspects matériels et financiers) - Accompagne les ménages dans leur parcours locatif, à raison de deux visites à domicile par mois. - Veille à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage, - Conseille à la gestion budgétaire et à la prévention des impayés, - S'assure de l'acquittement de la redevance mensuelle - Met en œuvre toute mesure d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Se coordonne avec les services de relogement et de gestion locative. - Réalise les évaluations intermédiaires exigées par les procédures conventionnelles. - S'implique dans le suivi partenarial inhérent à la situation des ménages. - Participe aux réunions d'équipe et à toute réunion de travail à l'initiative de la direction. - Rend compte de son action et des résultats obtenus. - S'assure de la fluidité des dispositifs dont il/elle a la charge et rend compte de la vacance. - Utilise les outils et supports mis à sa disposition pour planifier son organisation et son agenda, actualise le suivi des actions (statistiques et tableaux d'évolution) auprès des ménages dont il est le référent ainsi que dans la rédaction des écrits destinés à des interlocuteurs externes. CDI A PARTIR DU 5 JANVIER 2025
Au sein d'une entreprise de 300 salariés et rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement : - Assurer la conduite des lignes de production et de conditionnement. - Approvisionner les machines en matières premières et emballages. - Surveiller le bon déroulement des opérations (mélange, embouteillage, étiquetage, conditionnement). - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur (traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire). - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité liées au secteur agroalimentaire. BAC professionnel PCEPC apprécié, ainsi qu'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire souhaitée. Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir à la journée ou en quart (3*8, repos le WE) - Si poste en quart : panier, primes d'équipe - 35h à 40h par semaine, selon production
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions : Gérer et optimiser le planning (gestion des affrétés, conducteurs, organisation des tours) Organiser les transports routiers en conteneurs Assurer le contact avec les conducteurs Veiller à la rentabilité du planning des conducteurs Répondre aux demandes de cotations Gérer les imprévus et réajuster les plannings en fonction des contraintes quotidiennes.
Au sein du service investissements, vous assurez le suivi administratif et financier des projets, de leur ouverture à leur clôture. Vos missions : - Création et suivi des projets dans SAP (P3A / P8B) - Mise à jour des modifications, alerte sur retards et dérives - Clôture des AFE (autorisation de financement des projets) - Suivi des grands arrêts dans SAP - Reporting et analyse des investissements - Administration et rôle de Key User sur Clarity (base de données projets) - Calcul des amortissements des investissements
Envie d'un travail flexible, vivant et loin des écrans ? Sur Honfleur, nous recherchons une personne prête à accompagner les enfants le matin, le soir ou sur des créneaux variables selon vos disponibilités. Vos missions - Gérer les trajets (école, crèche, activités) en toute sécurité - Lancer ou clôturer la journée dans la bonne humeur - Proposer des jeux, activités rapides ou petites routines du soir - Superviser les repas/goûters - Maintenir un cadre serein et organisé - Intervenir auprès d'une ou plusieurs familles selon vos envies Vos avantages - Flexibilité totale selon vos dispos - Possibilité de cumuler plusieurs familles - Indemnités kilométriques - Une équipe qui vous accompagne toujours - Formations internes possibles - Un job parfait pour compléter un autre emploi ou une activité Si vous... - Êtes Positif(ve) et sérieux(se) - Êtes dynamique et fiable - Avez Permis B + véhicule indispensables pour les transport des enfants - Disponible pour un planning évolutif ou variable Un job utile, vivant et qui fait la différence dans la vie des familles : si ça vous parle, postulez !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de booking. Au sein du département Customer Care, vous serez le premier interlocuteur du client lors de sa demande de booking jusqu'à sa confirmation. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client réussie. Vous aurez pour missions : - Réceptionner la demande de booking via INTTRA, web ou email et suivre son traitement jusqu'à confirmation. - Vérifier les conditions nécessaires à la réalisation de la demande conformément aux procédures établies. - Garantir la vérification de la réglementation relative à la marchandise et au pays de destination, de la disponibilité de l'espace navire et d'équipement, ainsi que la faisabilité du transport en cas de carrier haulage et des éléments nécessaires pour la taxation. - S'assurer de remplir les demandes et d'obtenir les accords nécessaires pour les cargos spécialisés (dangereux/OOG + Breakbulk). - Conseiller le client en lui apportant des solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon ses attentes. Mission située au LE HAVRE. Type de contrat : Intérim. Rémunération selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles et des réglementations en transport international. - Connaissance des incoterms et des documents douaniers. - Capacité à utiliser des outils de gestion logistique et de planification. - Bonnes compétences en informatique et notamment dans les logiciels de gestion de transport. - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en commerce international ou en transport logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, combinées à votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, seront des atouts pour réussir dans ce domaine. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : ACCUEIL ET GESTION DES CLIENTS : - Assurer le check-in et le check-out des clients, - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, - Gérer les appels entrant et sortant. - Organiser et planifier, les rendez-vous et les réservations, - Gérer les réservations de salles de réunion et les équipements. - Préparer et mettre à jour les documents et supports de communication interne. SERVICE PETIT-DEJEUNER ET BAR : - Préparer et servir le petit-déjeuner aux clients, - Gérer le bar : préparation de boissons, service et encaissement, - Assurer la propreté et le réapprovisionnement des espaces petit-déjeuner et bar. PROFIL RECHERCHÉ : - Bon relationnel et sens de l'accueil, - Maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, organisation et polyvalence, - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) pour échanger avec une clientèle internationale.
Cabinet dentaire situé dans le centre ville du Havre recherche un Assistant Dentaire Diplômé. Les missions du poste sont : - accueil téléphonique et physique des patients - secrétariat du cabinet - gestion et encaissement des consultations - aide au fauteuil et travail à 4 mains - stérilisation du matériel et entretien du poste de travail Profil souhaité : Vous êtes sérieux, motivé, organisé et aimez travailler en binôme et en équipe.
L'emballeur est chargé de la mise en caisse du matériel client et du conditionnement inhérent dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire (mise sous vide, papier bulle.). A ce titre, il peut être amené à se déplacer au sein des sites des clients. Voici la liste des missions : - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence - Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication - Pouvoir être amené à manutentionner - Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis - Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité - Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante - Réaliser les marquages des produits finis - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières - Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Vous avez des fortes compétences manuelles (utilisation d'outils de découpe.) à l'aise avec des outils comme scieuse à bois, marteaux, scie vous êtes familier avec le fonctionnement d'une ligne de production Horaire de journée : 8h / 16h
Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien tertiaire (H/F) pour intervenir sur le secteur de Le Havre et ses alentours. Les missions proposées du poste sont : Le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, espaces de réception, escaliers, couloirs...) L'approvisionnement des consommables. L'utilisation les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et en toute sécurité Signaler les incidents ou les besoins de réapprovisionnement en fournitures Les horaires peuvent être variables et les jours de prestations, du lundi au samedi. Une formation est incluse dans le parcours pour vous apprendre l'utilisation des machines, l'apprentissage des protocoles etc. Les principaux critères de recrutement concernent le savoir être : comportement en entretien, tenue professionnelle, ponctualité et motivation. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer et réaliser les boissons - Maintenir le bar propre - Gestion de la caisse Restaurant fermé le lundi soir, samedi midi, et le dimanche
SUP Intérim LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire H/F. Missions : Charger et décharger les marchandises Assurer le rangement et la mise en stock des produits Préparer les commandes et participer aux expéditions Contrôler la qualité et la quantité des produits manipulés Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
SUP Intérim Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Manœuvre H/F. Vos missions : En tant que Manœuvre, vous serez amené(e) à : Participer aux travaux de manutention et d'aide sur chantier. Préparer et ranger le matériel nécessaire. Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des zones de travail. Apporter un soutien aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Vos missions : - Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication, qualité, sécurité et dans les délais impartis. - Utiliser les outils adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de non-conformité. - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation par la documentation des fiches d'autocontrôle. - Déplacer fréquemment les véhicules sur le site.
Vous aimez la polyvalence, le contact client et la gestion administrative ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l'événementiel ! Vos missions principales : Respecter les consignes de la Direction et les règles de sécurité. Assurer la gestion administrative complète du service commercial. Être le lien entre clients et fournisseurs. Gérer les commandes clients : de la saisie au règlement. Veiller au suivi logistique, à la tenue des stocks et aux techniques de vente. Être force de proposition pour l'amélioration continue. Vos responsabilités au quotidien : Établir des devis et enregistrer les commandes dans le système. Suivre les commandes en interne et préparer les ordres de livraison. Éditer les factures et assurer le suivi de la facturation. Gérer les approvisionnements et achats. Tenir à jour les stocks, échéanciers et tableaux de bord. Répondre aux demandes d'informations clients par téléphone et les orienter vers la solution adaptée. Calculer les prix et assurer la conformité des données. Gérer les fiches de données de sécurité des produits et matières. Apporter un support administratif à l'équipe si nécessaire. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en administration, gestion ou équivalent. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). Excellentes capacités d'organisation et de gestion multitâche. Bon relationnel et sens du service client. Qualités : Réactivité, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe dans un environnement stressant et dynamique (événementiel = urgences fréquentes).
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de maintenance des bâtiments. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA du Havre, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations (électricité, plomberie, peinture, menuiserie) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations de premier niveau ; - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements ; - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation ; - Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements. Vous êtes : - Rigoureux - Autonome - Organisé - Capacité à travailler en équipe Validation du titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments (Titre niveau 3 (CAP/BEP) - ministère du travail).
Vos missions : Réalisation des inventaires, Préparation de colis, Réception de colis, Picking.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique à Sandouville en CDI . - Création des dossiers via le système informatique de l'entreprise - Gestion de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises - Suivi des commandes clients - Organisation du planning des tractions portuaires - Préparation des documents administratifs logistiques - Mise à jour des bases de données et des tableaux de suivi - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Formation de niveau BAC Professionnel en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et du système de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne organisation et rigueur dans le suivi des opérations logistiques Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent logistique à Sandouville (76430).
Frégate Assurances est un courtier d'assurances basé au Havre qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques (industriel, transport/logistique, construction, immobilier). L'entreprise recherche aujourd'hui un Gestionnaire de Sinistres pour renforcer son pôle « dommages & responsabilités ». Mission principale Assurer la gestion complète des dossiers sinistres de la déclaration à la clôture, en lien avec les assurés, les experts, les compagnies d'assurances et les intervenants externes, tout en veillant aux délais et à la qualité de service. Activités principales : - Réception des déclarations de sinistre (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, RC, transport, chantier) et ouverture de dossier. - Analyse de la garantie, vérification des conditions du contrat, qualification technique du sinistre. - Mise en relation avec l'assuré, recueil des éléments (constats, photos, devis, factures, expertise). - Suivi de l'expertise, coordination des intervenants (experts, réparateurs, juristes), et mise en œuvre des préconisations. - Négociation avec les compagnies d'assurances et/ou sous-traitants pour le règlement des sinistres. - Suivi budgétaire des coûts (participation assurés, franchise, régularisation). - Clôture du dossier et retour d'expérience interne (analyse des causes, sinistralité, recommandations). - Contribution aux actions de prévention : identification des sinistres récurrents, remontée des tendances à la direction, propositions d'optimisation de processus. - Veille réglementaire et contractuelle relative aux assurances, sinistres et risques spécifiques sectoriels (transport, logistique, construction, immobilier).
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva ; - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos Besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison Grâce à des aides Ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vous contribuerez activement à la gestion et à l'entretien des containers : - Assurer l'aménagement des containers incluant la pose sanitaire et l'isolation - Interpréter et suivre les plans pour coordonner divers travaux de construction - Effectuer les travaux de plomberie et la pose des ouvrables tout en garantissant l'organisation et la polyvalence nécessaires L'Agent (F/H) recherché sera polyvalent.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. . Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Nous recherchons pour notre client, un(e) mécanicien/mécanicienne véhicule (utilitaire et tourisme) pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Préparation des véhicules avant livraison - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Vérification de l'état général au départ et au retour des véhicules - Réalisation de petites réparations si nécessaire (pneus, disques, ...) - Convoyage intersites - Livraison chez les particuliers ou professionnels - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience dans le domaine de la préparation de véhicules serait l'idéale - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Etre en possession du permis PL serait un plus - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que préparateur(trice) de véhicule et participez à son développement en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
Sous l'autorité du Chef d'établissement, en lien avec les services de l'Enseignement catholique, du Rectorat, les équipes pédagogiques et administratives, le(la) secrétaire assiste la direction en assurant le suivi administratif et pédagogique, l'accueil et la communication interne/externe. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect du projet éducatif et du caractère propre catholique. Missions principales Secrétariat de direction - Réception et traitement du courrier et des e-mails - Gestion des rendez-vous, filtrage téléphonique, alertes au Chef d'établissement - Organisation de la communication interne et externe (parents, enseignants, partenaires) - Utilisation des outils numériques (EDT, Pronote, messagerie académique) - Respect des règles RGPD et sécurisation des données - Relations avec les partenaires institutionnels (DDEC, Rectorat, Inspection, collectivités) Secrétariat pédagogique - Gestion des dossiers enseignants et préparation de la rentrée - Suivi des absences, convocations et suppléances - Transmission des informations au Rectorat et suivi des carrières - Participation à la gestion de la Dotation Horaire Globale (tableaux Excel) - Suivi des inscriptions et communication avec les familles - Collaboration avec la vie scolaire et la pastorale pour les projets éducatif - Discrétion et adaptabilité - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil inclusif - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Pronote, ENT, Teams) - Connaissance des règles RGPD et des protocoles de sécurité (PPMS) - Capacité à gérer les urgences et les imprévus - Excellente orthographe et qualité rédactionnelle Le remplacement commencera à partir du 3 décembre 2025. Horaires : 7h45-13h30 / 14h15-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour janvier 2026 au sein d'un cabinet dentaire libéral en centre ville du Havre. Cabinet composé d'une jeune praticienne exerçant en omnipratique, parodontologie et implantologie avec +/- un collaborateur. Profil sérieux et motivé recherché pour CDI. Les missions : -Accueil patient -Secrétariat : RDVS, retour devis/ mutuelles, encaissement, feuilles de soins -Gestion des stocks -Stérilisation du matériel -Préparation du bloc opératoire et plateaux techniques de soins. -Travail 4 mains au fauteuil
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par le service client et aura une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie. Missions : - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle - Gérer les appels téléphoniques et les emails entrants - Assurer un service client de haute qualité - Effectuer des taches administratives telles que la gestion des réservations et le contrôle de dossiers. - S'assurer du bon maintien de l'entretien des espaces communs. - Polyvalence et soutien occasionnel aux autres postes. Expérience : - Expérience de réceptionniste en hôtellerie indispensable - Langue Français et Anglais - Connaissance du logiciel Thaïs serait un plus. Contrat: CDD 30h Hebdomadaire Horaire principalement en soirée. Permis B exigé Restaurant d'entreprise Accès illimité à la salle de sport de l'hôtel. Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un Domaine familiale et contribuez a offrir une expérience exceptionnelle et inoubliable à nos clients.
Notre groupe est actuellement en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de communication (F/H). Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : Veiller à la diffusion de la bonne image de l'entreprise et de ses différents sites (supermarchés et showroom spécialisé dans le carrelage) ; Elaborer une stratégie de communication validée par la direction du groupe et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; Gérer les appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes ; Gérer la communication interne (affiches, étiquettes, notes.) ; Création des contenus sur nos réseaux sociaux (promotions, photos, vidéos.) ; Gestion de nos sites internet. Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous êtes stratège, rigoureux(se) et créatif Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une expérience minimum de 1 an en entreprise sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, curieux, autonome et faites preuve de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Phare des Ours, restaurant traditionnel, situé à Honfleur, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDD. contrat pouvant déboucher sur un CDI. L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples (type desserts), le service en salle, le nettoyage des ustensiles, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Temps plein 39 heures La Ponctualité, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, prise d'initiatives et la bonne humeur sont des qualités indispensables! Rémunération selon profil
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge : - Les check in, check out - Le contrôle planning hébergement - La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....) - L'élaboration de devis groupes et séminaires - la gestion de la e-réputation - Le service, bar, snacking - Anglais courant exigé - Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté pour rejoindre notre crêperie située à Honfleur pour la saison estivale. Le candidat idéal sera responsable de la préparation des crêpes et galettes selon les recettes de l'établissement, ainsi que de la gestion des commandes et de la collaboration avec l'équipe de cuisine. Missions : - Préparation des pâtes à crêpes et galettes. - Cuisson des crêpes et galettes selon les recettes et les commandes des clients. - Gestion des commandes en coordination avec le personnel en salle et en cuisine. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Profil recherché : - Expérience en tant que crêpier est exigé. - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes. - Capacité à travailler de manière rapide et efficace. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité en soirée et les weekends). **Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de logement**
Nous recherchons un Médiateur social de proximité en faveur du lien social en Contrat Adulte Relai. Son but est de promouvoir les actions en direction des habitants des quartiers prioritaires Tourneville, Haut Graville. Les Missions: - Assurer le lien avec les structures sociales agissant sur les quartiers concernés. - Répondre aux appels à projets initiés par les collectivités locales et organismes sociaux. - Assurer le lien avec les associations et artisans résidant sur le site du Val Soleil. - Mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour la réalisation des projets obtenus par CVS, sur place ou en extérieur. - Faire les comptes-rendus et bilan des actions menées. Compétences recherchées : Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, Capacité à concevoir et piloter des projets transverses , Maitrise des outils numériques. Empathie, capacité à fédérer. Conviction et force de proposition. Esprit d'analyse, médiation de conflits. Vous travaillez du mardi au samedi de 9 à 12h et de 14 à 18h. Une expérience dans l'encadrement d'enfants et de jeunes adultes ou dans l'économie sociale et solidaire est demandée. Avant de postuler veuillez vérifier votre éligibilité à ce contrat: 3 conditions d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Poste d'agent de service sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant universitaire Porte Océane, et du responsable de la cafétéria Quai des Antilles / CDD 50% Activités et tâches : - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipement. - Participe aux activités de préparation et de distribution des repas - Participe aux travaux de plonge. - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits. - Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté. - Possibilité d'assurer le service des poubelles. - Trie et range les ustensiles de cuisine. - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie. - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks. Savoir-faire : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage. - Connaissance du type de surface et des objets à traiter. - Connaissance des techniques de manutentions. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques). - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% 4 mois Prise de poste 10 janvier 2026
Nous recherchons un vendeur pour notre magasin de ventes d'occasion, nous proposons des produits multimédia, jeux vidéos, pc portable, téléphonie et d'autres. Vos missions : - Accueil et conseil des clients - Mise en valeur des produits - Gestion des ventes et encaissement - Participation à la réception et à la préparation des articles d'occasion Poste à pourvoir début janvier
Poste d'aide agent d'approvisionnement/plonge sous l'autorité du chef d'approvisionnement et chef de cuisine pour le restaurant universitaire Porte Océane - 50% Activités et tâches : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Savoir-faire : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% Prise de poste 10 janvier 2026
Aimez-vous donner du rythme à la chaîne d'approvisionnement tout en gardant une vision précise des priorités ? Clemajob recherche pour son client, basé sur le HAVRE, un assistant approvisionnement (H/F). Vous travaillez en coordination avec les équipes logistiques et techniques pour garantir la disponibilité des produits et équipements nécessaires. Vos principales responsabilités : - Traiter les demandes d'achat dans l'ERP SAP - Créer, transmettre et suivre les commandes fournisseurs - Contrôler les accusés de réception et enregistrer les délais de livraison - Veiller à la conformité et au respect des délais de livraison - Gérer les dotations en vêtements pour les techniciens et nouveaux arrivants Vous contribuez également à la mise à jour des tarifs fournisseurs et au maintien d'une base de données fiable. Votre profil: Vous aimez que les choses soient bien faites et bien suivies. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion quotidienne - Proactivité et réactivité face aux imprévus - Maîtrise de l'ERP SAP et d'Excel - Capacité à utiliser efficacement les outils d'approvisionnement - Aptitude à communiquer avec les fournisseurs et les équipes internes
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
OFFRE EN ALTERNANCE Vos missions : - Assurer l'implantation des produits dans la Salle Expo, les Libres Service et les parcs de stockage dans les agences rattaché à sa responsabilité dans les délais impartis dans le souci de la satisfaction du client. - Expliquer et faire appliquer la politique « merchandising » - Présenter et expliquer au personnel agence la nouvelle organisation merchandising - Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et bénéficier de cette relation en termes d'expertise, d'apport d'idées et d'innovation - Veiller à organiser le stock et gérer les transferts de marchandises
Recherche un(e) Responsable Credit Management, chargé(e) d'animer une équipe de 4 personnes, avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente. Missions principales : 1. Management d'équipe : Encadrer, former et animer une équipe de 4 collaborateurs. Définir les objectifs, suivre les performances et promouvoir la montée en compétences 2. Credit Management : Établir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives. Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés. Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats 3.Trade Compliance Correspondent : Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne. Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un administrateur douane et transport (f/h). Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au service douane et contrôle des exportations des exportations vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes standard de codes douaniers - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1 - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux - Déposer les claims auprès des prestataires douane - Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière avec recherche des pièces justificatives - Déposer des déclarations administratives - Suivi et relance de nos différents transitaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un Chef gérant cuisinant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'établissement Elior à Harfleur. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Cuisine : - Préparation et cuisson des plats chauds pour une moyenne de 90 couverts par jour. Gestion des commandes : - Prise de commande auprès des fournisseurs et réception des livraisons. Respect des normes : - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine collective ou restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les commandes et les stocks. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de 3 semaines. - Horaires fixes du lundi au vendredi, de 6h15 à 14h15.
Notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produit volumineux et créateur d'emballage spécifique type "convoi exceptionnel" recherche sa prochaine recrue pour une mission longue. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de la bonne gestion des flux internes et du stockage. Vos missions principales seront : - Conduite des chariots élévateurs CACES 3 et 4 pour les opérations de chargement/déchargement. - Gestion des flux entrants et sortants (réception, stockage, préparation et expédition). - Organisation des zones de stockage et optimisation des emplacements. - Suivi des mouvements de marchandises dans le système informatique. - Participation active à l'amélioration continue des process logistiques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience. Profil recherché Votre profil : - Le CACES R489 3 et 4 sera nécessaire au poste. - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cariste et/ou gestionnaire de flux. - Rigueur, organisation et sens des priorités sont vos atouts. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour l'un de nos clients, belle société au Havre, un(e) mécanicien(e) poids lourds ! Nous recherchons un candidat passionné pour un poste en CDI, dès que possible. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Le poste est situé à LE HAVRE, 76600 FR, offrant un cadre de travail agréable et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Expertise en maintenance et réparation de véhicules poids lourds. Connaissance des systèmes : Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. Compétence en diagnostic : Capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes mécaniques. Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un environnement similaire, avec une connaissance approfondie des normes de sécurité. Qualités personnelles : Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Nous mettons l'accent sur l'importance d'un service client exceptionnel et sur le respect des délais.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons pour un de nos clients Soudeur H/F expérimenté, disponible à partir de janvier 2026. Vos missions : Votre mission sera d'effectuer des soudures de haute qualité sur différents types de matériaux en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. - Préparer votre environnement de travail - Eventuel opérations de reprise ou de finition - Contrôler la qualité des soudures réalisées. - Soudure TIG-MIG-MAG-ARC selon les besoins - Lecture de plan Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure avec une maitrise des différentes techniques (MIG, TIG, ARC.). Vous maîtrisez également différents matériaux. Vos licences de soudure sont à jour et valides. Vous êtes autonome dans l'exécution de votre travail et respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Vous êtes disponible à partir de janvier 2025. Rémunération selon profil.
Poste : Contrôleur de gestion sociale (h/f) Nous recherchons un Contrôleur de gestion sociale dynamique et motivé pour rejoindre l' équipe RH de notre client au Havre. Au coeur de vos missions, vous serez responsable de l'extraction de données RH et du contrôle de gestion sociale. Vous utiliserez vos compétences en requêtage pour optimiser nos processus. Contrat en CDD jusqu'en septembre 2026 Le poste est à pourvoir ASAP. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès collectif. Profil recherché pour le poste de Contrôleur de gestion sociale (h/f) : Bac + 5 minimum Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en analyse financière et en gestion des coûts, avec une capacité avérée à interpréter et à présenter des données complexes de manière claire et concise. Une maîtrise approfondie des outils de tableur et de logiciels de gestion (ADP )est indispensable pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une expertise en conformité réglementaire et en législation sociale. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Une attention particulière aux détails et une forte capacité d'anticipation des besoins de l'entreprise sont requises. Une expérience significative dans un poste similaire ainsi qu'une formation en finance ou en gestion seront fortement valorisées. Le candidat doit être proactif, adaptable et capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien de locaux. Si vous êtes sérieux(ses), courageux(ses) et autonomes, alors n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes détenteur d'un permis B en cours de validité afin de vous déplacer sur les différents sites Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le nettoyage des : bureaux, toilettes, vestiaires
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Second de cuisine (H/F) -Préparer les ingrédients nécessaires aux préparations culinaires. -Assister le chef dans la réalisation des plats. -Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. -Organiser le stockage des denrées alimentaires. -Contrôler la qualité des produits utilisés. -Participer à la mise en place du service. -Veiller au respect des normes sanitaires. -Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. -Vous possédez une expérience en restauration, formation en cuisine et capacité d'exécution. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté d'un excellent esprit d'équipe, avec une réelle volonté de progresser immédiate. -Un rythme soutenu ne vous fait pas peur. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Qui sommes-nous? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Vos avantages Une rémunération brute annuelle comprise entre 28 k€ et 31 k€ (prime de résidence comprise), en fonction du profil et de l'expérience à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois, une part variable sur objectif et de l'intéressement. Pour assurer au mieux les astreintes semaines, une prime de résidence entre 95 € et 315 € bruts/mois est allouée, calculée en fonction de la distance domicile-bureau. Les astreintes week-end sont rémunérées. 29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la maintenance et les travaux mécaniques industriels recherche un Mécanicien Machines Tournantes H/F pour intervenir en atelier et sur sites industriels. Vos missions Rattaché(e) au pôle Machines Tournantes, vous intervenez sur des équipements mécaniques en environnement industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser l'entretien et la maintenance d'équipements et installations mécaniques Prendre connaissance des travaux à réaliser à partir des plans et consignes clients Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements Intervenir selon les procédures définies : démontage, nettoyage, prise de cotes, contrôle, remplacement, remontage Réaliser les essais après intervention Rendre compte de votre activité et signaler tout écart technique Appliquer strictement les règles QHSE et les procédures de travail Assurer l'obtention des autorisations de travail nécessaires Interventions possibles en atelier et sur site extérieur. Profil recherché Formation CAP/BEP minimum en mécanique automobile ou industrielle Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des prises de cotes, contrôles dimensionnels et lecture de plans Autonomie, rigueur, respect des procédures Rémunération selon profil et expérience
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, partout en France. Chaque jour, plus de 400 offres sont disponibles sur crit-job.com, vous garantissant des opportunités adaptées à votre profil. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien chauffagiste CDI (H/F) -Installation de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, bois, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, etc.) -Entretien et maintenance des équipements thermiques et de ventilation -Dépannage et réparation des installations en cas de panne ou dysfonctionnement -Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Lecture de plans et schémas techniques -Conseil aux clients sur les solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget -Préparation des chantiers : analyse des besoins, anticipation des contraintes techniques -Respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les interventions -CAP/BEP en installation thermique, plomberie ou équivalent -Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC) -Expérience souhaitée dans un poste similaire Habilitations requises: -Electriques : H0, B2V, BC et BR Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes thermiques -Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Sens du service client et bon relationnel -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Permis B (souvent requis pour les déplacements) Avantages : -Temps de travail : 35 h/semaine (effectif : 37 h avec 1 RTT/mois). -Horaires : Lundi et mardi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30. -Mercredi à vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (modulables selon interventions). -Congés : indemnisés à hauteur de 30 % avec la Pro BTP. -Équipements fournis : EPI, outillage, PC portable, smartphone.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe Plombier/Chauffagiste CDI (H/F) -Réaliser des installations complètes en plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers neufs. -Intervenir sur des projets immobiliers de 20 à 50 logements, dans les secteurs tertiaire, bailleurs sociaux et promoteurs locaux. -Encadrer une équipe de 1 à 8 personnes, selon la taille du chantier. -Diriger une équipe pluridisciplinaire : plombiers, chauffagistes, frigoristes, monteurs de gaines, calorifugeurs, électriciens. -Assurer le bon déroulement du chantier : suivi des travaux, respect des délais et des normes. -Gérer les commandes de matériel nécessaires au chantier. -Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux pour assurer la coordination et le suivi -5 ans d'expérience minimum -Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. -Attentif(ve) à la prévention des risques et à la sécurité sur chantier. -Soucieux(se) de livrer un chantier sans réserve, après en avoir assuré le pilotage complet. -Respectueux(se) du travail des autres corps d'état tout au long de l'avancement du projet. Avantages : -Outillage fourni à la demande, l'entreprise met les moyens nécessaires. -Véhicule de service mis à disposition -Base hebdomadaire de 35 heures, avec un contrat de 39 heures : les 4 heures supplémentaires sont majorées à 25 %. -Panier repas : 12 / jour. -Prime de 13e mois (non incluse dans le brut annuel). -Intéressement et participation : équivalent à environ un mois de salaire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'atelier Energie CDI (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), titulaire d'un BTS en électrotechnique (ou équivalent), avec une expérience en management d'équipe et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous interviendrez sur une grande variété de matériels et jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de l'équipe. Vos principales missions : -Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien au sein de l'agence. -Assurer les dépannages et réparations, en atelier ou en intervention extérieure (chez les clients ou sur la voie publique). -Intervenir sur différents équipements : groupes froids, groupes électrogènes, compresseurs, pompes. -Participer aux astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pour les interventions urgentes. -Organiser et optimiser le planning des techniciens afin d'assurer une répartition efficace des interventions. Vous rejoindrez une équipe de 8 techniciens, sous votre supervision. À ce poste, vous serez idéalement le référent technique de l'atelier, capable d'accompagner votre équipe dans le diagnostic et la résolution de problématiques complexes. Compétences techniques attendues -Solide expertise terrain et capacité à résoudre des pannes techniques complexes -Expérience confirmée en intervention chez les clients, avec un bon sens de l'analyse et du diagnostic Qualités personnelles recherchées -Ponctualité et sens de l'organisation -Professionnalisme, écoute et orientation client -Esprit d'équipe et goût pour le partage des connaissances -Gestion d'équipe Rémunération & avantages -Salaire : selon profil, sur 13 mois -Avantages : carte repas, mutuelle, CSE, épargne salariale, 1 semaine de RTT -Autres : possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
1.1 MISSIONS - Création du manifest / saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des procédures internes - Envoi des drafts et correctors - Edition des connaissements (B/L) - Facturation des dossiers en cas de besoin
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8 - 5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre bâtiment. Sous l'autorité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...) Seconder les équipes dans les missions au quotidien Première expérience souhaitée
Dans un magasin de la grande distribution sur Le Havre, vous aurez en charge la vente et le conseil sur le rayon charcuterie traditionnelle, déballe et/ou remballe du rayon, mise en rayon. Contrat : Travail temporaire Horaires : Temps plein, 35h Poste à pourvoir dès que possible L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) Vendeur en charcuterie Vendeuse en charcuterie Charcutier Charcutière
Au sein de l'équipe technique, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets dans le domaine de l'électricité et de l'électronique - Élaborer et dessiner des schémas électriques détaillés en utilisant AutoCAD 2D - Assurer la création et la mise à jour des plans techniques conformément aux normes en vigueur - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur en possédant une habilitation de niveau 1 ou 2 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, les missions sont les suivantes : * Accueil et accompagnement des personnes accueillies au CSAPA - Accueillir des personnes en difficulté avec des problématiques addictives, collectivement et individuellement, évaluer les besoins et les demandes, informer sur les missions et dispositifs, orienter vers les services d'accès aux droits et aux soins adaptés aux demandes et besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisés dans le cadre d'une réflexion pluridisciplinaire et à sa mise en œuvre - Prévenir les risques sociaux, judiciaires et sanitaires liés à l'usage de produits psychoactifs, diffuser des conseils adaptés et du matériel de « réduction des risques » aux personnes accompagnées - Favoriser l'accès aux droits et aux soins : orienter, et le cas échéant, accompagner physiquement les personnes dans les démarches et auprès des institutions concernées, sur la base d'une démarche éducative - Animer des accueils collectifs et mettre en place des ateliers thérapeutiques - Effectuer des visites à domicile dans le cadre des appartements thérapeutiques, des accompagnements à l'extérieur - En milieu pénitentiaire préparer la sortie des détenus afin d'assurer la continuité des soins addictologiques afin de réduire les risques liés à la sortie - Mettre en œuvre des actions de dépistages via les TROD (si formé aux TROD) ; distribuer du matériel de RDR et apporter des conseils adaptés * Sensibilisation des partenaires et de la société civile - Sensibiliser et accompagner des professionnels partenaires du CSAPA, - Participer aux actions de formation et/ou de prévention selon les besoins et les disponibilités du service - Réaliser un travail de médiation sociale * Continuité et Cohérence de l'accompagnement global de la personne - Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit au moyen des supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle, rédiger et mettre à jour le dossier unique de la personne accompagnée - Communiquer et coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le déploiement d'un accompagnement transdisciplinaire - Formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l'activité afin de contribuer à une logique d'amélioration continue, contribuer à établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Contribuer à la réflexion et à l'écriture des projets de structure et d'établissement, contribuer à la démarche qualité
Notre agence Adéquat Le Havre recrute des nouveaux talents : Dessinateur projeteur F/H pour un de nos clients de l'ingénierie. Missions : - Dessiner des plans de fabrication à partir du logiciel Autocad / Solidworks - Élaborer des plans (CAO, DAO) de conception de machines spécialisées - Suivre la fabrication en atelier : veiller à ce que vos plans et consignes soient respectées - Étudier la conception, la définition des matériaux et assemblages - Étudier le dimensionnement des installations et des matériels - Prendre en charge la gestion administratives des dossiers - Réaliser des synthèses de projets Ces missions vous parlent ? N'hésitez plus et postulez ! Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC / BTS en conception avec une première expérience en tant que Dessinateur/Projeteur La maitrise du lu logiciel Autocad / SolidWorks est indispensable pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + voiture de fonction + PC - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Voiture de fonction Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et postulez !!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat du HAVRE recrute un nouveau talent : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H Secteur : Menuiseries extérieures aluminium Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'étude et l'atelier - Coordonner et encadrer les équipes de pose sur le terrain - Assurer le suivi des approvisionnements et de la logistique chantier - Garantir le respect des règles de sécurité et qualité - Etre l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise sur les chantiers - Gérer les comptes rendus de chantier et assurer le reporting auprès de la direction - Profil recherché : - motivé, organisé, dynamique, consciencieux, curieux, sens du relationnel/communiquant - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule - Expérience réussie d'environ 3 à 5 ans en conduite de travaux - Etude : Bac/Bac pro - Notions informatiques (Word, Excel) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer le maintien et l'ouverture de l'ensemble des droits des personnes protégées. - Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées. - Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées . - Élaborer et gérer le budget avec les personnes protégées. - Protéger la personne en fonction du mandat. - Développer le réseau social, familial et partenarial. - Être à l'écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégé. - Savoir adapter le projet d'intervention à la situation de la personne. - Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires. Chaque MJPM se voit doté d'outils nomades (smartphone, mise à disposition de PC et scanners) et ce afin de faciliter le télétravail Une flotte de véhicule de service est à la disposition des salariés pour tout déplacement professionnel. Être titulaire du CNC « MJPM » serait un atout supplémentaire. Respect des règles de confidentialité et de discrétion.
Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Le Havre le vendredi 19 et le samedi 20 décembre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Thermique dans un établissement de l'enseignement secondaire public en lycée professionnel dans l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie climatique et frigorifique sur des installations de froid, climatisation et ventilation. Capacités et compétences professionnelles requises : S'informer : collecter et interpréter des données, décoder des documents,. Préparer, organiser : identifier, interpréter, analyser, vérifier une faisabilité, évaluer un situation, représenter graphiquement, dimensionner des systèmes, choisir une solution technique, planifier, organiser, Réaliser, maintenir en état, remettre en état, mettre en service : Réceptionner, contrôler, implanter, tracer, fixer, façonner, raccorder, câbler, gérer les opérations, vérifier la conformité du travail réalisé, effectuer des opérations de mise en service, assurer la maintenance, recenser et appliquer les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité, Communiquer des informations : utiliser un langage technique, émettre, recevoir des informations, mettre en œuvre les moyens de communication, utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation, DAO. Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie énergétique sur des installations, Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques, Assurer les enseignements scientifiques et techniques de l'installateur sanitaire, et l'installateur thermique. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : BTS FEE (Fluides Energie Environnement), FED (Fluides Energie Domotique), MS (Maintenance des systèmes (expérience professionnelle : 2 ans) BAC PRO Energétique, TISEC, TMSEC (expérience professionnelle : 5 ans) Brevet professionnel : MIGCS (expérience professionnelle : 5 ans Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son client, un(e) Responsable Projets / Programme en CDI. Poste à pourvoir à Honfleur (14) - PME industrielle. Votre role : En tant que garant du projet dans sa globalité (calendaire, juridique, qualité, technique, budget), vous vous appuyez sur les équipes pour livrer un produit conforme aux exigences du client. Responsabilités clés : -Compréhension et expression des besoins, respect des normes et réglementations. -Suivi du budget, des coûts et des délais. -Gestion des risques (application du principe Pareto pour prioriser les risques majeurs). -Coordination interservices (BE, production), sans lien hiérarchique. -Préparation et animation des réunions -Utilisation d'un ERP pour le suivi des projets. -Bases techniques (mécanique, chaudronnerie, électrique.) pour dialoguer avec les différents services -Expérience en gestion de projets industriels -Maitrise anglais technique (oral et écrit) pour les réunions et échanges avec clients internationaux -Déplacement ponctuels (quelques fois par an) Poste à pourvoir dès que possible CDI - Statut cadre forfait jour - 40H - Horaires ajustables Avantages : 5 semaines de congés payés 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de ciment, un Opérateur expédition avec CACES 3/5 (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et structuré ? Nous recherchons un opérateur expédition pour renforcer notre service logistique. Vos missions principales : -Produire les sacs en fonction des stocks et des besoins -Réaliser l'ensachage et la palettisation du ciment -Assurer le houssage, le chargement des camions et/ou la mise en stock -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Assurer le nettoyage des installations Missions logistiques : -Gérer les bons de livraison -Veiller au respect strict des règles de sécurité Profil recherché : -CACES 3 et 5 (R489) obligatoires, en cours de validité -Maîtrise impérative des fourches longues (rallonge ou double fourche de 2m40) -Expérience en manutention de charges lourdes (25 à 30 kg) -Visite médicale à jour -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : -Taux horaire : 13,00 brut -13e mois -Tickets restaurant : 10,83 -Horaires en rotation : 6h-14h / 10h-18h / 8h30-16h30 -Environnement industriel organisé et sécurisé
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport maritime et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine croissance ? Vous disposez d'une solide expérience en shipping et souhaitez évoluer vers un rôle à fort impact opérationnel et stratégique ? Vos missions : Suite au départ en retraite programmé du Directeur des Opérations en avril 2026, l'entreprise ouvre un poste stratégique de Responsable Opérations Maritime, avec pour objectif une montée en responsabilité progressive. Conformément au processus interne, ce poste est conçu pour évoluer vers la direction des opérations dans un délai de 12 mois, après accompagnement, prise en main du périmètre et validation des compétences managériales et opérationnelles. Au sein de l'équipe Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités liées aux équipements, aux transports multimodaux et à l'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans la coordination locale et européenne des opérations. Gestion et supervision des équipes Encadrement direct de 5 collaborateurs répartis entre les pôles Équipements et Transport, ainsi qu'un alternant. Organisation, coordination et suivi de l'activité quotidienne. Accompagnement des équipes dans la montée en compétence et la structuration des méthodes. Participation aux réunions opérationnelles européennes et travail en étroite collaboration avec le Responsable Operations Europe (communication en anglais). Pilotage des opérations transport et logistique Gestion complète des équipements (conteneurs) : allocation, planification, disponibilité, réparations, rotation sur parcs et dépôts. Organisation et suivi des transports multimodaux (route, rail, barge). Négociation des tarifs avec les transporteurs et suivi des prestations Supervision des flux import/export en carrier haulage : commande de transport, acheminement terminal, embarquement, disponibilité des équipements. Gestion des litiges équipements : identification, expertise, évaluation et suivi des réparations. Optimisation et amélioration continue Analyse des processus opérationnels existants et proposition d'axes d'amélioration. Contribution active au développement de la stratégie End-to-End Transport. Participation aux évolutions organisationnelles en lien avec le siège à Hong Kong. Profil recherché Expérience confirmée au sein d'une compagnie maritime Minimum 3 ans d'expérience en opérations ; idéalement 5 ans ou plus pour une prise en main rapide des enjeux. Détention de l'attestation de Commissionnaire de Transport (via diplôme ou examen). Maîtrise opérationnelle du transport multimodal et de la gestion des équipements (conteneurs). Niveau d'anglais B2 minimum, à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Première expérience managériale et volonté claire d'évoluer vers un poste de direction. Compétences clés Bonne compréhension des opérations maritimes et logistiques. Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à structurer une activité. Sens de l'analyse, vision process, force de proposition. Leadership, communication et rigueur organisationnelle.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à la transition professionnelle, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Le Havre, Déplacements en région, Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune du HAVRE à temps complet 18H jusqu'au 1/03/2026, pour des classes de BTS GPME. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec mention finances, comptabilité - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Manpower NOTRE DAME DE GRAVENCHON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique, un Conducteur SPL (H/F) En tant que conducteur SPL vous devrez : - transporter des matériaux sur sites clients - charger et décharger du matériel - entretenir le camion - effectuer l'élingage et l'arrimage de machines dans les camions - respecter les consignes de sécurité Vous possédez une récente expérience en tant que conducteur SPL, Vous possédez votre permis SPL, votre FIMO ainsi que le Cases 10. Motivé et investi dans les tâches qui vous seront confiés, Vous êtes disponible, mobile et sérieux. Ce poste vous correspond ? postulez sur cette annonce Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% A bientôt, L'équipe MANPOWER NOTRE DAME DE GRAVENCHON
Manpower NOTRE DAME DE GRAVENCHON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue mobile (H/F) Vous êtes rattaché au responsable de l'agence et recevez votre instruction du planning Vos missions principales seront : Effectuer les opérations de levage Assurer le montage et/ou l'équipement, en respectant la réglementation et les consignes du constructeur Réaliser la maintenance de premier niveau (contrôle des niveaux, petites interventions mécaniques en accord avec le responsable mécanique.) Effectuer les nettoyages nécessaires Vérifier le bon état de conversation du lot de bord affecté à la grue. Le grutier est responsable de la grue qui lui est confiée ainsi que du lot de bord affecté à celle-ci. Vous possédez le permis C, le CACES grue mobile. Vous avez les aptitudes nécessaires pour le poste de grutier et notamment pour le travail en hauteur. Ce poste vous correspond ? - postulez sur cette annonce Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% A bientôt, L'équipe MANPOWER NOTRE DAME DE GRAVENCHON
Pour un de nos clients Normands, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution , nous recherchons un SECOND DE RAYON (H/F) (rayon SEC) , pour un contrat immédiat Votre terrain de jeu : En véritable adjoint du capitaine d'équipe, vous prenez les rênes de vos rayons et assurez la performance de votre compte d'exploitation ensemble . Votre objectif : garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de notre stratégie commerciale et marketing, vous analysez le marché, mettez en place les tactiques d'implantation de vos rayons, orchestrez les actions de promotions, et menez les négociations avec nos partenaires (fournisseurs, commandes, relances, litiges) pour éviter toute rupture de stock. Votre esprit d'équipe : En collaboration étroite avec votre équipe, vous participez activement à la vente et veillez au respect des règles du jeu et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service client, vous êtes le pilier de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, et contrôlez l'application des directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance d'équipe, motivant vos collaborateurs dans une relation centrée sur le client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos coéquipiers. Selon l'organisation du magasin, vous menez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs, contribuant ainsi à la construction d'une équipe gagnante. Profil avec expérience 1an minimum nécessaire en grande distribution sur minimum des postes d ELS ou alternant en management de la distribution
Description du poste Orea TP, entreprise spécialisée dans les travaux publics et l'entretien des réseaux, recherche un chauffeur hydrocureur (H/F) pour renforcer son équipe au Havre. Vous serez en charge de la conduite et de l'exploitation d'un camion hydrocureur pour des missions de curage, pompage et nettoyage de réseaux et ouvrages d'assainissement. Missions principales : - Réaliser des opérations de curage haute pression, pompage et nettoyage. - Intervenir sur réseaux d'assainissement, ouvrages, fosses, bassins, avaloirs. - Assurer la mise en sécurité de la zone d'intervention. - Effectuer les diagnostics de premier niveau sur les réseaux. - Renseigner les rapports d'intervention. - Veiller au bon entretien et au suivi du matériel (véhicule, équipements). - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Permis C obligatoire (EC selon missions). FIMO/FCO marchandises à jour. Une expérience sur hydrocureur est un plus, mais formation possible pour candidats motivés. Connaissance du domaine de l'assainissement ou des travaux publics appréciée. Rigueur, autonomie et sens du service. Conditions : Rémunération : selon profil + primes éventuelles. Horaires : poste de journée (possibilité d'astreintes selon organisation). Avantages : (à compléter : paniers, mutuelle, indemnités, etc.) Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas !
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Risques, votre mission principale est de bâtir, déployer et animer l'ensemble du dispositif Éthique & Conformité du Groupe. Vous serez en charge d'assurer la mise à jour et le suivi de la cartographie des risques de corruption et de réaliser les audits de conformité nécessaires. Votre rôle est également crucial dans l'évaluation des tiers et le suivi des plans d'actions associés. En véritable ambassadeur, vous définissez, communiquez et formez les collaborateurs sur l'éthique et la lutte contre la corruption. Vous jouez un rôle de pilote et d'accompagnement des référents éthiques à l'international, tout en assurant une veille juridique et réglementaire constante et en établissant des reportings réguliers pour la Direction Générale du Groupe. Ce poste à statut cadre permet jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Société Havraise d'aviron, recherche un éducateur sportif détenteur du BPJEPS. Vous devrez animer et encadrer l'activité de découverte de la pratique de l'aviron auprès d'élèves de primaires et de collèges. Nous proposons un contrat évolutif pouvant aboutir au termes de deux années à un emploi en CDI à temps plein d'entraineur d'Aviron. Permis bateau souhaité.
Mission 1 : Procéder à des interventions d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, élagage) y compris la maintenance des matériels (tronçonneuses, débroussailleuses). Mission 2 : Procéder à des interventions de maintenance d'entretien et de dépannage et réaliser divers petits travaux se rapportant à l'entretien des ouvrages et équipements (petits travaux de maçonnerie, de réparation de clôtures, de pose de poteaux). Mission 3 : Procéder à des interventions de maintenance préventive sur les ouvrages (vérification des serrureries, nettoyage des chéneaux, enlèvement des lierres). Mission 4 : Remettre en état les matériels, par échange de pièces ou par réparation des installations. Mission 5 : Aider à la réalisation de travaux avec les professionnels du secteur en atelier et sur les chantiers (travaux de chaudronnerie, mécanique, maçonnerie, peinture). Habilitation électrique H0V/B0
Au sein du secteur système d'information opérationnel de la direction cycle du déchet, vous êtes en charge du traitement de la donnée issue des centres de recyclage de la communauté urbaine et vous êtes en charge des référentiels de la direction. Mission 1 : Traiter les données issues des centres de recyclage - Tenir à jour le Registre informatisé des déchets sortants conformément à la règlementation en vigueur (données de fréquentation, coût de transport, tonnages, rotations). - Mettre à jour les tableaux de bord à destination des Communes et de la Direction générale. Mission 2 : Gérer les référentiels et les données issues des activités de la Direction. - Suivre la qualité des données et la fiabilité des référentiels d'exploitation (progiciels métiers, plateforme externalisée des prestataires extérieurs). - Traiter, transformer, modéliser et visualiser les données via des outils d'analyse comme PowerBI, WEBI, ou Insight. - Produire, alimenter et mettre à jour les outils de pilotage de la Direction et des services opérationnels (tableaux de bords, indicateurs). - Accompagner les services opérationnels dans la mise à jour des données des différents référentiels. - S'assurer de l'actualisation des données cartographiques de la direction. Compétences requises : - Connaissances des technologies d'information et de communication. - Connaissances des bases de données Oracle, MySQL, SQL. - Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Connaissances en structuration de bases de données Business Object, PowerBI, WEBI, Insight.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le havre, un agent d'entretien polyvalent H/F. Vos missions: - Assurer l'entretien des locaux de l'entreprise - Assurer l'entretien des véhicules de prêt intérieure et extérieure (Permis B obligatoire) - Assurer la remise des niveaux de carburant des véhicules - Gestion de stocks des produits ménagers Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi avec les horaires suivants: Lundi: 15h-18h30 Mardi: 10h-13h 15h-18h30 Mercredi: 15h-18h30 Jeudi: 10h-13h 15h-18h30 Vendredi: 14h-18h
Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, et plus particulièrement en support du Directeur Commercial & Marketing France, vous assurerez l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Préparation des négociations tarifaires par la réalisation des analyses de la valeur - Suivi des appels d'offres sur l'ensemble du processus (échantillonnages, documents.) - Coordination avec le service planning pour la gestion des productions, du stock et des opérations promotionnelles - Vérification des contrats et mises en place des tarifs dans le logiciel interne - Coordination avec les autres sites de productions (planning, tarifs.) - Coordination avec le service qualité & ADV sur les litiges (transport, qualité, tarifs...) - Gestion quotidienne du portefeuilles produits (changements de recettes, relookings, arrêts, lancements.) - Proposition de nouveaux produits aux clients en coordination avec le directeur commercial : nouvelles recettes, nouveaux packagings. - Coordination avec les services achats et R&D sur les différents projets - Suivi de l'accord du client jusqu'au lancement du produit avec tous les services de l'entreprise : achats, R&D, qualité, logistique, production. - Vérification des contrats export et mise en place des tarifs - Coordination avec les différents services pour les différents projets jusqu'à la livraison - Co-gestion avec le service export du planning de production et de la logistique.
Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une entreprise de plasturgie et rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : - Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire préétabli - Manutention des cartons, plaques et palettes - Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation - Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité - Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes - Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention - Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs - Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe - Renseigner des documents de production - Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail - Respecter les règles et les consignes de sécurité. Rythme de travail en horaires postés, 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Ce poste nécessite souvent un travail sur des jours fériés et week-end. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une expérience solide dans l'industrie est recommandée. Le permis B est obligatoire, l'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun.
Sous l'autorité du pharmacien gérant, vous êtes le/la référent(e) des bonnes pratiques de stérilisation au sein de l'établissement qui compte 6 agents de stérilisation. Vous participez activement à l'organisation et la coordination des activités de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables. Vos missions : Veiller au respect des bonnes pratiques de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables, Organiser et coordonner l'activité de la stérilisation au vu des interventions au bloc opératoire et des services de soins Superviser les différentes étapes du processus : pré-désinfection, lavage, conditionnement, stérilisation, stockage, distribution. Assurer la gestion quotidienne des flux et la disponibilité du matériel stérile pour les services utilisateurs (bloc opératoire, services de soins) Encadrer l'équipe d'agents de stérilisation (planning, congés, participer à la formation du nouveau personnel) Gestion des réparations des DM réutilisables Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité ((rédaction, mise à jour des procédures du service de stérilisation, réalisation d'audits, gestion des FEI.) Contrôler la bonne utilisation des équipements et du matériel en stérilisation Suivi des indicateurs qualité, analyse et synthèse Profil recherché : Préparateur en pharmacie, IDE, IBODE, Technicien de stérilisation
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Havre, un candidat H/F disponible dès à présent pour dans un premier temps une période d'un mois renouvelable. Vos missions: Gestion des commandes : Vérification de la saisie et de l'application tarifaire Suivi des commandes : de la planification à la livraison Suivi des approvisionnements avec les services concernés Suivi des productions Gestion des ruptures : Suivi quotidien, Information clientèle, Mise en place des reliquats Gestion des litiges transports et litiges prix Le poste nécessite la maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
