Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montivilliers située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HAVRE, 76 - HARFLEUR, 76 - OCTEVILLE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco LE HAVRE recherche pour son client, spécialisé dans entreposage et le stockage non frigorifique, plusieurs Préparateurs de Commandes H/F : Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits destinés à être livrés - Suivre les indications du bon de commande - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits - Vérification de la marchandise - Utilisation d'un chariot élévateur
Vous jouer un rôle essentiel au sein de l'équipe du restaurant, vous développer une grande diversité de compétences et notamment dans le savoir faire d'un grilladin Vous avez des notions HACCP Vif, sens du relationnel sont demandés * Amplitude horaire de 8h30 à 23h * Accessible en transport en commun
Dans le cadre de l'ouverture de notre commerce primeur - fromagerie - épicerie fine situé à Harfleur, nous recherchons une vendeuse (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'une association de loisirs vous serez en charge de l'accompagnement d'un public en situation de handicap. Vous assistez les bénéficiaires dans des gestes d' hygiène si besoin. Vous proposerez des animations : activités créatives, pâtisserie, soirées à thème, concerts, piscine, karaoké. Vous effectuerez la conduite d'un véhicule 9 places pour les déplacements aux activités. Les loisirs étant proposés les week-ends notamment, vous êtes disponibles les samedi et dimanche et en soirée.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Ce poste est un contrat CDD Adultes-Relais, le ou la candidat doit satisfaire aux conditions d'emploi de ce type de contrat, à savoir avoir plus de 26 ans, habiter en quartier prioritaire de la ville et être inscrit comme demandeur d'emploi. Vos missions sont : - Mettre en œuvre des actions en lien avec les besoins du territoire, - Inscrire le public dans une démarche d'inclusion sociale et citoyenne ( soutien aux projets collectifs des habitants, accès aux lieux culturels et de loisirs ). - Inscrire les Ateliers Agir Ensemble dans des projets collectifs de territoire, - Favoriser l'apprentissage linguistique et citoyen (Alphabétisation et Français Langue Seconde pour les collégiens et lycéens allophones). - Participer au développement du partenariat institutionnel et/ou associatif - Participer à la diffusion de l'information et à l'orientation des publics sur les différents dispositifs de droit commun et associatifs - Elaborer de nouvelles actions liées à la famille, la parentalité, le cadre de vie - permettre une évaluation précise des actions réalisées
Vous réalisez la vente des produits boulangerie, pâtisserie, confiserie, viennoiserie...dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil, le conseil, et l'entretien du magasin. Horaires : samedi matin de 9h30 à 11H30 dimanche matin de 08h30 à 12h30.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires ou de 5h les dimanches, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment. Vos missions: - Gestion de l'accueil de l'entreprise ( physique et téléphonique) - Gestion des plannings des techniciens de chantier - Gestion des pointages - Gestion des dossiers client et fournisseur - Archivage Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim Horaire à la journée du lundi au vendredi: 8h-12h 14h-18h.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez le service Equipment Portfolio & Innovation et serez en charge des tâches suivantes : - Passation de commandes sur SAP - Suivi et gestion des commandes, - Interface avec les équipes internes et fournisseurs, - Diverses tâches administratives liées à l'activité du service
Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Factotum (H/F) sur le site de OUDALLE. En tant qu'agent du bâtiment et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes: - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloison, plinthes, portes intérieures, équipements) - Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage - Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis - Pose des câbles et des chaînes sur toit - Pose du revêtement de sol - Installation de sanitaires et plomberie - Peinture - Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d'état ou sur chantier - Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet - Découpe de panneaux Informations complémentaires : - Poste à la journée - Travail en équipe - Organisé, rigueur et méthode
Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance et de réparation dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) sur les deux sites. Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (nettoyage, petites réparations, etc.). Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils. Participer à des projets d'aménagement ou de rénovation si nécessaire. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les deux sites.
Nous recherchons un Monteur Finisseur en Chaussures pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé de monter et de finir des chaussures selon les standards de qualité et les délais de production. Vos missions : - Finition de semelage de chaussures thérapeutiques - Bichonnage de chaussures - Rangement de moules - Gestion du stock afférant au poste Votre profil : Vous êtes une personne manuelle et minutieuse
Sous responsabilité pharmaceutique : - Délivrance globale des produits pharmaceutiques aux services des soins (médicaments, dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des stocks (commande / mise à jours marchés.) - Délivrance des traitements nominatifs (MDS, T2A, stupéfiants, anti-infectieux) - Mise en place et visites des armoires de services - suivi régulier du stockage / dotations / évolutions relatives aux produits pharmaceutiques dans les services / armoires plein/vide - Participation à la sécurisation du circuit des médicaments - Relations avec le personnel soignant - Préparation des chimiothérapies anticancéreuses (URCC) : caractère optionnel et non prépondérant du poste à pourvoir (formation en interne possible). - Renouvellement des dotations au bloc opératoire Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Vos missions : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des articles - Opérations de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
GROUPE AVEC AMAPA
Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés. Service de 30 couverts. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison jusqu'à début Mai 2026 en extra tous les vendredis et samedis soirs de 18h à la fin du service (23h). Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la vaisselle, des couverts ainsi que du matériel utilisé en cuisine. - Entretien et nettoyage de la cuisine et la salle de restauration - Apporter une aide en cuisine en fonction des besoins Une expérience sur le même poste d'un an minimum est exigée. Vous devez savoir utiliser un lave-verres et un lave-assiettes. * Pour candidater, une fois votre candidature validée par nos conseillers, vous devrez vous présenter impérativement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h00 et 12h00 ou entre 15h00 et 19h00 - Demander Mr AL CHOUBLI
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) 3 axes (H/F) à l'occasion d'une Beauty Hub pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Le Havre, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 5 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Vos missions : - Participer au comptage et au contrôle des stocks de vêtements et accessoires. - Scanner et enregistrer les articles à l'aide d'outils dédiés. - Vérifier la conformité des références et signaler les écarts éventuels. - Contribuer à l'organisation et au rangement des produits en réserve. - Plier et remettre en ordre les vêtements en magasin et en réserve pour garantir une présentation optimale. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du magasin.
Le service Mand'APF cherche pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap moteur 1 assistant(e) de vie sur le secteur du Havre (hôtel de ville). Intervention de 4heures par jour, de 12h à 16h du lundi au vendredi. Accompagnement le lundi au foot-fauteuil à Rouen la séance est de 17h30 à 19h00 et le vendredi de 18h30 à 20h00. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Le diplôme d'assistant de vie n'est pas obligatoire, la personne doit seulement avoir un savoir faire ainsi qu'un savoir être, et doit être ponctuelle. Missions : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagnement à la parentalité (bebe née le 30/04/2025) - Préparation des repas. Tarif : 12.76 de l'heure net, incluant 10% de congés payés
SUP INTERIM Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un Opérateur de parc automobile H/F. Vos missions : En tant que Conducteur de parc, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. Réaliser le montage de petits accessoires sur les véhicules. Effectuer la pose de stickers. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Être disponible pour un travail régulier le samedi. Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Disponibilité le samedi et certains jours fériés.
Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité! La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions. Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible). Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès maintenant.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au 1er décembre 2025. Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Avoir une connaissance de l'environnement, des jeux et idéalement avoir participé à des petits tournois. Merci de le préciser dans votre lettre de motivation. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous serez formé aux jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que croupier au sein d'un casino. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions : Au sein du Territoire Pointe de Caux, vous réalisez les états des lieux de sortie, principalement sur les communes de l'agglomération havraise et de la Vallée de Seine. Vous déterminez les réparations locatives à facturer aux locataires sortants, en faisant preuve de discernement, et en tenant compte notamment de l'ancienneté de présence dans le logement et de la qualité générale d'entretien de ce dernier. Vous commandez les travaux nécessaires à la remise en location du logement et vous en suivez la réalisation (délais / qualité) en supervisant les interventions des entreprises jusqu'à réception. Vous veillez tout particulièrement à optimiser le temps d'immobilisation, afin de maîtriser la durée de vacance des logements. Dans ce cadre, vous devez gérer et optimiser un budget spécifique pour la réalisation des travaux de remise en état des logements libérés. Vous êtes également chargé-e d'effectuer les visites conseils et d'informer le locataire des travaux apparents à réaliser, en fournissant à titre indicatif une évaluation financière. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les techniciens bâtiment, ainsi que les chargé-es de site et les correspondant-es de votre périmètre d'intervention. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation dans l'immobilier et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Vous savez travailler en autonomie et avez une bonne maîtrise du pack office. Permis B indispensable. En résumé : Vous êtes soucieux-se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos collaborateurs. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Conduit ponctuellement un véhicule de collecte de marchandises diverses et d'encombrants selon les règles de sécurité et les impératifs de délais Supervise une équipe de ripeurs lors des tournées de collecte Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés (utilisation d'un chariot élévateur) Assure la traçabilité des marchandises via l'enregistrement dans le logiciel de gestion Assure la bonne répartition des marchandises sur site et veille notamment au respect des différentes filières de valorisation Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers. Veille au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie
Vous serez chargé de l'animation et du réassort du rayon plantes et fleurs le 23 décembre 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Poste dans le cadre de l'ouverture d'une enseigne AUDIPLUS à Montivilliers, vous travaillerez en binôme avec l'audioprothésiste. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de RDV- - Facturation des appareils - Gestion de la caisse et des remises en banque - Gestion administrative des dossiers clients et suivi des paiements - Gestion des tiers-payant sécurité sociale et mutuelles - Gestion du stock (commandes, SAV ) et inventaire - Contrôle des factures fournisseurs - Nettoyage et réglage des équipements Poste à forte dimension commerciale et Gestion du contact clientèle.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. . Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Vous serez chargé d'animer le rayon fruits et légumes les 22 et 23 décembre 2025.
Vos missions : - la gestion informatique des stocks. - l'organisation et la tenue du magasin. - le contrôle qualitatif et quantitatif des stocks lors des livraisons clients et fournisseurs. - la préparation des expéditions. - la préparation des inventaires. - la conduite des chariots de catégorie 1 3 5. Vous possédez idéalement les CACES 1 3 5.
Au sein du Département Customer Care, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients après leur confirmation de réservation jusqu'à l'arrivée au point final de destination. Vos principales responsabilités incluent : - Réceptionner les sollicitations des clients avant le départ du navire, telles que les modifications, annulations et demandes diverses. - Gérer les demandes après le chargement, notamment concernant les changements d'horaires, demandes de priorité au port de transbordement et changements de destination. - Analyser les demandes des clients et fournir les informations nécessaires ou coordonner avec les interlocuteurs concernés pour leur résolution. - Effectuer les vérifications requises auprès des services internes (logistique, opérations, documentation, commercial) pour garantir la faisabilité des demandes. - Agir en tant que point central de communication entre les clients et les équipes internes, en contribuant à la résolution de problèmes et à l'amélioration de l'expérience client. Compétences requises : - Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit. - Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs, etc.). - Capacité à analyser les demandes des clients et à coordonner les actions avec les interlocuteurs internes. Qualités professionnelles : - Autonomie et gestion des priorités. maritime ou du transit. - Proactivité et capacité à proposer des solutions adaptées. - Forte adaptabilité face aux changements et aux imprévus. - Bon esprit d'équipe et sens du service client. Description du profil candidat recherché : Une bonne maîtrise de l'anglais écrit est indispensable, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. Adaptabilité et capacité d'analyse des demandes des clients sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un conducteur livreur pour l'un de nos clients dans le domaine de la restauration collective. À propos de la mission En tant que conducteur-livreur de repas, vos missions seront : - Assurer le chargement du véhicule utilitaire dans le respect des consignes. - Effectuer la livraison des repas selon le plan de tournée établi. - Contrôler et maintenir la bonne température du chargement. - Conduire le véhicule utilitaire en toute sécurité. - Veiller au respect strict du Code de la route et des règles de circulation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le permis B et de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire. Une expérience dans la livraison frigorifique serait appréciée. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Au sein d'une industrie de production et plus précisément d'un entrepôt logistique, vous aurez pour principale mission la fiabilité du stock (produits finis, emballages, matières premières). De ce fait, vous devrez : - Gérer les entrées et sorties de stocks sur AS400 - Assurer la cohérence entre les stocks physiques et informatiques - Réaliser les inventaires (tournants et annuels) et analyser les écarts - Optimiser les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures ou les surstocks - Collaborer avec les services production, approvisionnement et qualité - Respecter les normes HACCP De formation logistique de BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Préparer et servir des boissons (cocktails, cafés, bières, etc.) - Gérer les stocks de boissons et de fournitures. - Assurer la propreté et l'organisation du bar. - Participer à la mise en place et au rangement du bar. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Poste à pourvoir pour début janvier.
Nous recherchons pour notre client, un.e mécanicien/mécanicienne véhicule (utilitaire et tourisme) pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Préparation des véhicules avant livraison - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Vérification de l'état général au départ et au retour des véhicules - Réalisation de petites réparations si nécessaire (pneus, disques, ...) - Convoyage intersites - Livraison chez les particuliers ou professionnels - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience dans le domaine de la préparation de véhicules serait l'idéale - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Etre en possession du permis PL serait un plus - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que préparateur.trice de véhicule et participez à son développement en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Approvisionneur . Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements , vos missions seront de : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passer des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négocier des dates de livraison, suivi des commandes, - Mettre en place des plans d'actions et plans de rattrapage en cas de dérive, - Participer aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur. Horaires : 39 heures par semaine (compteur RTT) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+5 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en supply chain / approvisionnement / gestion des stock - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks notamment SAP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maitrise de l'anglais écrit et oral - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement seront valorisées et développées.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des rendez-vous - Aide au fauteuil - Stérilisation du matériel - Gestion des stocks
En votre qualité de gestionnaire de stocks industrie agroalimentaire logistique produits finis (H/F), vos missions seront les suivantes : - Inventaire permanent - Aide à la gestion des litiges - Lien avec les demandes ou interrogations du service CGSI - Traçabilité - Lien avec les demandes ou interrogations du service Douane - Inventaire de fin d'année - Gestion / optimisation du stock global (SLAUR / SEAFRIGO) - Polyvalence dans le service - Résolution des écarts de stock - Consolidation des vidanges Pour ce poste, vous devez impérativement disposer de vos CACES 1, 3 et 5.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant de direction H/F au Havre (76). Vos missions : La gestion administrative quotidienne Les services généraux La comptabilité fournisseurs en lien avec l'entreprise Les commandes, la réception et la livraison du matériel La gestion et le suivi des prestataires Le suivi des stocks La coordination des sujets d'hygiène et de sécurité, en lien avec les partenaires sociaux Le pilotage des hôtesses d'accueil et l'organisation de la réception lors des visites clients La participation à l'animation interne, en collaboration avec la chargée de communication Profil recherché Vous êtes un profil polyvalent, fiable et à l'aise avec la gestion de sujets variés et le travail transversal. Organisé et structuré, vous savez prioriser et faire avancer les sujets avec autonomie. Votre sens du service et votre fiabilité font de vous un véritable point d'appui pour les équipes au quotidien. Rémunération : 2140,83€ brut mensuel + variables entre 200€ et 400€ (pauses rémunérées 5 %, prime support mensuelle, heures supplémentaires). Localisation : Le Havre (76) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Temps plein (37h30) du lundi au vendredi (hors intervention prestataires ou événements internes exceptionnels)
Dans le cadre de son développement, notre client, une PME dynamique et conviviale, recherche un(e) Office Manager pour accompagner la structuration et le bon fonctionnement de ses activités. Véritable pilier administratif et commercial, vous êtes au coeur de l'organisation et en lien permanent avec les équipes internes et les clients. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur un poste polyvalent et responsabilisant : Gestion administrative et commerciale : - Facturation clients - Suivi administratif des dossiers - Relances clients - Utilisation du logiciel de facturation interne (formation assurée par le client pour les outils internes) Interface interne & externe : - Collecte et centralisation des informations auprès des différents salariés - Coordination avec les équipes internes - Relation régulière avec les clients Organisation & support : - Gestion des imprévus du quotidien - Appui administratif global à l'équipe - Contribution à la bonne ambiance et au travail collaboratif Profil recherché : - Formation BAC + 2 minimum- Idéalement issu(e) d'un environnement PME - À l'aise avec les outils informatiques - Excellent relationnel, esprit d'équipe - Bonne gestion du stress, sens des priorités - Profil dynamique, organisé(e) et proactif(ve) Conditions proposées : - CDI Statut cadre au forfait jours - Rémunération : 30 à 35 KEUR brut annuel - Poste évolutif dans une structure à taille humaine - Environnement de travail collaboratif - Formation aux outils internes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant Janvier 2026. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Description du poste : Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des locaux et espaces collectifs dans tous les corps de métiers : électricité, plomberie, chauffage, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, ..., sur l'ensemble des sites du GHH dans le cadre de l'amélioration du cadre de vie. Les missions sont les suivantes : * La Relation Clients : - Etablir une relation pertinente avec les utilisateurs et répondre à leurs demandes d'interventions. - L'intervention : Assurer la rénovation, le maintien en bon état d'aspect intérieur et extérieur, et le maintien en sécurité et solidité des ouvrages sur lesquels il intervient, par des actes de travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie). * La Gestion : - Gérer ses bons de travaux et ses commandes en relation avec son responsable. - Recueillir et saisir l'information nécessaire à la gestion de la maintenance et des travaux. - Suivi journalier des bons de travaux avec la mise à jour des commentaires à destination du demandeur. - Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques en informant des modifications réalisées ou constatées. * L'Hygiène : -Respect des règles d'hygiène dans les services. - Désinfection des équipements neufs. * Compétences requises et qualités individuelles - De formation Maintenance de bâtiment de collectivités, et tertiaire, niveau CAP / BEP/BAC PRO. - Des qualités de sérieux et de rigueurs sont indispensables. Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services de soins et administratifs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie que de ses collègues. - Doit respecter le secret professionnel ainsi que les règles de confidentialité au sein des services de soins. - Connaissances techniques élargies dans les métiers du bâtiment et connaissance des produits. (Polyvalence) - Capacités d'analyse, de synthèse et de programmation des interventions techniques, et aptitudes à rendre compte à sa hiérarchie. - Capacités d'écoute et de traduction pratique des besoins des utilisateurs.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) sur Le Havre ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) Poissonnier Poissonnière Vendeur en poissonnerie Vendeuse en poissonnerie
Management des parcours usagers : - Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.) - Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées - Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence, - Anime les réunions de synthèse - Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction : - Coordonne l'activité des CAJ - Participe à l'élaboration des procédures et protocoles - Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en œuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.) - Veille à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes - Pilote la mise en œuvre de projets évènementiels et transversaux - Contribue activement à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : - Monter et piloter des projets stratégiques en lien avec le projet associatif. - Favoriser la modernisation et l'innovation sociale dans nos pratiques. - Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation. - Rechercher des financements et développer les partenariats. - Représenter l'association dans les réseaux et valoriser nos actions. Profil recherché - Formation Bac+5 : Master en politiques publiques, Innovation Sociale, Economie Sociale et Solidaire, ingénierie de projets. - Expérience souhaitée en gestion de projets, gestion d'équipes et recherche de financements. - Connaissance du secteur social / logement et de l'économie sociale et solidaire. - Esprit d'analyse, capacité d'innovation, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe. Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées par l'association auprès des jeunes de 18 à 30 ans par : - L'information sur le logement (individuelles, collectives.), les conseils personnalisés, l'évaluation et le soutien des jeunes dans leur projet. - L'accompagnement social lié au logement sous forme individuelle, d'atelier, de démarches, de visites à domicile, dans le cadre de projets de recherche, d'accès ou de maintien au logement. - L'accompagnement socioéducatif global des jeunes logés par l'association associé à la gestion locative des logements temporaires - L'accompagnement de jeunes majeurs confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Profil recherché - Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans le champ de l'insertion - Diplôme (CESF, DEES, DEAS .) exigé - Capacité d'évaluation, d'écoute, d'analyse, de travail en réseau - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe C - Connaissances des dispositifs d'insertion liés au logement - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'organisation, maitrise des outils bureautiques - Engagement et implication dans les missions confiées Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
Vos missions : Assistance au fauteuil : - Installation et préparation de la salle de soins (rangement et nettoyage) - Rédaction des courriers et compte rendus - Réalisation des empreintes numériques - Réalisation des photos médicales - Assister au fauteuil pendant les actes courants - Anticiper et préparer le matériel nécessaire à la réalisation de l'acte. - Entretenir les tiroirs et plans de travail, matériel - Enregistrer les actes, saisies informatiques - Veiller au confort du patient - Renforcer le message du praticien - Faire la promotion des traitements auprès des patients - Soutenir et éduquer le patient - Ecouter le patient, Assistance administrative : - Présentation et Explication de devis - Recueil des documents administratifs - Mise en place d'un plan de paiement - Présentation et explication des contrats de soin - Encaissement - Programmation des RDV selon le plan de traitement. Gestion du Digital : - Suivi à distance des patients - Gestion des incidents thérapeutiques (programmation des rendez-vous selon le degré d'urgence) Hygiène et Stérilisation : - Préparation du fauteuil - Débarrassage des plateaux souillés - Nettoyage des instruments et stérilisation - Rangement des instruments - Réapprovisionnement des tiroirs - Préparation des plateaux et cassettes - Veiller à l'entretien de la zone clinique durant la journée de travail - Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux, notamment durant les heures d'accueil du public. Relationnel patient : - Accueil et installation des patients - Suivi téléphonique - Suivi des patients à distance - Réalisation des explications liées au traitement : motivation arrêt pouce, port des élastiques, explication des appareils (temps de port utilisation etc .) - Gestion des Incidents - Répondre aux questions simples des enfants et leur parent relatives au traitement. Travail de laboratoire : - Fabrication de dispositif médicaux simples - Lancement des impressions 3D - Remise des appareils aux patients et explications Horaires de travail : Le lundi, mardi, mercredi et vendredi 8h45-13h/14h-19h00
Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le pole logement. Vous devez avoir des connaissances sur les ALT/ASLL/ASLL+ Le/la CESF est chargé(e) d'accompagnement social : - Analyse la situation du ménage, réalise le diagnostic social et élabore le projet de relogement (ou orientation spécifique). - Constitue et actualise les dossiers administratifs, - Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement (Aspects matériels et financiers) - Accompagne les ménages dans leur parcours locatif, à raison de deux visites à domicile par mois. - Veille à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage, - Conseille à la gestion budgétaire et à la prévention des impayés, - S'assure de l'acquittement de la redevance mensuelle - Met en œuvre toute mesure d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Se coordonne avec les services de relogement et de gestion locative. - Réalise les évaluations intermédiaires exigées par les procédures conventionnelles. - S'implique dans le suivi partenarial inhérent à la situation des ménages. - Participe aux réunions d'équipe et à toute réunion de travail à l'initiative de la direction. - Rend compte de son action et des résultats obtenus. - S'assure de la fluidité des dispositifs dont il/elle a la charge et rend compte de la vacance. - Utilise les outils et supports mis à sa disposition pour planifier son organisation et son agenda, actualise le suivi des actions (statistiques et tableaux d'évolution) auprès des ménages dont il est le référent ainsi que dans la rédaction des écrits destinés à des interlocuteurs externes. CDI A PARTIR DU 5 JANVIER 2025
Au sein d'une entreprise de 300 salariés et rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement : - Assurer la conduite des lignes de production et de conditionnement. - Approvisionner les machines en matières premières et emballages. - Surveiller le bon déroulement des opérations (mélange, embouteillage, étiquetage, conditionnement). - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur (traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire). - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité liées au secteur agroalimentaire. BAC professionnel PCEPC apprécié, ainsi qu'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire souhaitée. Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir à la journée ou en quart (3*8, repos le WE) - Si poste en quart : panier, primes d'équipe - 35h à 40h par semaine, selon production
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions : Gérer et optimiser le planning (gestion des affrétés, conducteurs, organisation des tours) Organiser les transports routiers en conteneurs Assurer le contact avec les conducteurs Veiller à la rentabilité du planning des conducteurs Répondre aux demandes de cotations Gérer les imprévus et réajuster les plannings en fonction des contraintes quotidiennes.
Au sein du service investissements, vous assurez le suivi administratif et financier des projets, de leur ouverture à leur clôture. Vos missions : - Création et suivi des projets dans SAP (P3A / P8B) - Mise à jour des modifications, alerte sur retards et dérives - Clôture des AFE (autorisation de financement des projets) - Suivi des grands arrêts dans SAP - Reporting et analyse des investissements - Administration et rôle de Key User sur Clarity (base de données projets) - Calcul des amortissements des investissements
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de booking. Au sein du département Customer Care, vous serez le premier interlocuteur du client lors de sa demande de booking jusqu'à sa confirmation. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client réussie. Vous aurez pour missions : - Réceptionner la demande de booking via INTTRA, web ou email et suivre son traitement jusqu'à confirmation. - Vérifier les conditions nécessaires à la réalisation de la demande conformément aux procédures établies. - Garantir la vérification de la réglementation relative à la marchandise et au pays de destination, de la disponibilité de l'espace navire et d'équipement, ainsi que la faisabilité du transport en cas de carrier haulage et des éléments nécessaires pour la taxation. - S'assurer de remplir les demandes et d'obtenir les accords nécessaires pour les cargos spécialisés (dangereux/OOG + Breakbulk). - Conseiller le client en lui apportant des solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon ses attentes. Mission située au LE HAVRE. Type de contrat : Intérim. Rémunération selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des règles et des réglementations en transport international. - Connaissance des incoterms et des documents douaniers. - Capacité à utiliser des outils de gestion logistique et de planification. - Bonnes compétences en informatique et notamment dans les logiciels de gestion de transport. - Anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en commerce international ou en transport logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, combinées à votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, seront des atouts pour réussir dans ce domaine. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire situé dans le centre ville du Havre recherche un Assistant Dentaire Diplômé. Les missions du poste sont : - accueil téléphonique et physique des patients - secrétariat du cabinet - gestion et encaissement des consultations - aide au fauteuil et travail à 4 mains - stérilisation du matériel et entretien du poste de travail Profil souhaité : Vous êtes sérieux, motivé, organisé et aimez travailler en binôme et en équipe.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer et réaliser les boissons - Maintenir le bar propre - Gestion de la caisse Restaurant fermé le lundi soir, samedi midi, et le dimanche
SUP Intérim LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire H/F. Missions : Charger et décharger les marchandises Assurer le rangement et la mise en stock des produits Préparer les commandes et participer aux expéditions Contrôler la qualité et la quantité des produits manipulés Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
SUP Intérim Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Manœuvre H/F. Vos missions : En tant que Manœuvre, vous serez amené(e) à : Participer aux travaux de manutention et d'aide sur chantier. Préparer et ranger le matériel nécessaire. Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des zones de travail. Apporter un soutien aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Frégate Assurances est un courtier d'assurances basé au Havre qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques (industriel, transport/logistique, construction, immobilier). L'entreprise recherche aujourd'hui un Gestionnaire de Sinistres pour renforcer son pôle « dommages & responsabilités ». Mission principale Assurer la gestion complète des dossiers sinistres de la déclaration à la clôture, en lien avec les assurés, les experts, les compagnies d'assurances et les intervenants externes, tout en veillant aux délais et à la qualité de service. Activités principales : - Réception des déclarations de sinistre (Dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte automobile, RC, transport, chantier) et ouverture de dossier. - Analyse de la garantie, vérification des conditions du contrat, qualification technique du sinistre. - Mise en relation avec l'assuré, recueil des éléments (constats, photos, devis, factures, expertise). - Suivi de l'expertise, coordination des intervenants (experts, réparateurs, juristes), et mise en œuvre des préconisations. - Négociation avec les compagnies d'assurances et/ou sous-traitants pour le règlement des sinistres. - Suivi budgétaire des coûts (participation assurés, franchise, régularisation). - Clôture du dossier et retour d'expérience interne (analyse des causes, sinistralité, recommandations). - Contribution aux actions de prévention : identification des sinistres récurrents, remontée des tendances à la direction, propositions d'optimisation de processus. - Veille réglementaire et contractuelle relative aux assurances, sinistres et risques spécifiques sectoriels (transport, logistique, construction, immobilier).
Vos missions : Réalisation des inventaires, Préparation de colis, Réception de colis, Picking.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Sous l'autorité du Chef d'établissement, en lien avec les services de l'Enseignement catholique, du Rectorat, les équipes pédagogiques et administratives, le(la) secrétaire assiste la direction en assurant le suivi administratif et pédagogique, l'accueil et la communication interne/externe. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect du projet éducatif et du caractère propre catholique. Missions principales Secrétariat de direction - Réception et traitement du courrier et des e-mails - Gestion des rendez-vous, filtrage téléphonique, alertes au Chef d'établissement - Organisation de la communication interne et externe (parents, enseignants, partenaires) - Utilisation des outils numériques (EDT, Pronote, messagerie académique) - Respect des règles RGPD et sécurisation des données - Relations avec les partenaires institutionnels (DDEC, Rectorat, Inspection, collectivités) Secrétariat pédagogique - Gestion des dossiers enseignants et préparation de la rentrée - Suivi des absences, convocations et suppléances - Transmission des informations au Rectorat et suivi des carrières - Participation à la gestion de la Dotation Horaire Globale (tableaux Excel) - Suivi des inscriptions et communication avec les familles - Collaboration avec la vie scolaire et la pastorale pour les projets éducatif - Discrétion et adaptabilité - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil inclusif - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Pronote, ENT, Teams) - Connaissance des règles RGPD et des protocoles de sécurité (PPMS) - Capacité à gérer les urgences et les imprévus - Excellente orthographe et qualité rédactionnelle Horaires : 7h45-13h30 / 14h15-18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - distribution et aide à la prise des repas - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l établissement - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants. Hébergement social pour personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement à compter du 24 décembre 2025 au 4 janvier 2026 Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 Zone non desservie par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Drapeur composite H/S Vous serez intégré(e) dans les équipes salles blanches et chargez d'assurer les phases de drapage dans le respect des coûts, qualité, délais et normes SSE. Horaires postés 3*8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le drapage de pièces en composite - Titulaire d'un BAC Professionnel ou CQPM en composites, - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux composites - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F) au Havre, en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de l énergie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur Instrumentiste Industriel expérimenté et motivé pour intégrer notre équipe. Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter : * Le réglage précis, la calibration et la maintenance préventive et corrective des capteurs de pression, de température, de débit, ainsi que d'autres instruments de mesure et de contrôle industriels. * Le suivi rigoureux de la métrologie des équipements et la vérification constante de leur conformité aux normes en vigueur. * Le dépannage efficace et le diagnostic approfondi des dysfonctionnements sur l'ensemble des boucles de régulation. Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit... Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expertise technique et d'une autonomie avérée. Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique. Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour. Disponibilité immédiate. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le responsable des fournisseurs (H/F/D) est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies en matière de produits de base et de la gestion des fournisseurs dans les catégories de dépenses qui lui sont attribuées. Il mène des activités d'approvisionnement pour un portefeuille défini de catégories de dépenses au niveau mondial et/ou local afin d'obtenir des résultats en matière de produits de base et de garantir la conformité avec la stratégie du groupe. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement international dynamique où vos compétences auront un impact réel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Vos missions : Mission 1 : Réaliser des travaux d'entretien et de réparation des réseaux d'assainissement et ouvrages souterrains situés en milieu insalubre : - Mise en place du balisage et de la signalisation temporaire - Application des règles d'hygiène et sécurité pour le travail en égout et en tranchées profondes - Supervision des travaux de terrassement en tenant compte des recommandations techniques concernant le travail à proximité des réseaux concessionnaires. - Mise en place d'éléments de coffrage en bois afin d'exécuter des travaux d'assemblage, de pose et d'ajustage. - Réparation des réseaux et ouvrages annexes d'assainissement. - Elaboration des fiches de travaux. Mission 2 : Participer à la confection d'ossatures acier et d'éléments béton préfabriqués. Mission 3 : Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel. Compétences requises - Connaissances des divers produits et matériaux spécifiques utilisés en maçonnerie et en voirie (ciment fondu, produit de scellement, prompt). - Techniques de diagnostic des réseaux d'assainissement. - Risques liés au travail en réseaux d'assainissement. - Règles d'hygiène et de sécurité liés aux travaux en milieu souterrain et en tranchées. - Règles d'intervention sur le domaine public. - Assurer la mise en sécurité du chantier. - Connaissances du travail en milieu insalubre et confiné. - Connaissances techniques de mise en œuvre de chantier d'assainissement. - Risques liés au travail sur voie publique et au travail avec de la haute pression. - Connaissances en topographie. Formations requises: Formation Lutte incendie Sauveteur Secouriste du Travail Formation gestes et postures Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) « opérateur » Formation signalisation routière temporaire
Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la direction ainsi qu'à la mise en œuvre du schéma directeur et à a programmation mutualisée des systèmes d'information - Gestion des architectures : o Concevoir une architecture réseau cohérente et évolutive. o Garantir les performances et la cohérence des infrastructures. o Mesurer, contrôler et garantir le taux de disponibilité de l'infrastructure en fonction des SLA (Service Level Agreement) demandés. o Intégrer des outils et solutions en vue d'une homogénéisation et une simplification des architectures. o Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances du système d'information. o Assurer une veille technologique, rechercher de nouveaux produits et outils. o Rédiger la documentation technique tel que les DAT, DEX, CR. o Participer à l'élaboration et à l'attribution des marchés public (rédaction des CCTP, définition des contenus des bordereaux des prix, détermination des critères d'attribution des marchés, analyse technique des offres, participation aux CAO). - Gestion des capacités : o Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le système d'information. o Piloter des actions évolutives sur les infrastructures. o Participer à l'intégration des projets du système d'information (technique et fonctionnel métier). o Proposer, assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques. - Gestion de la disponibilité : o Optimiser les possibilités d'infrastructures. o Procéder à la définition des objectifs sur les nouveaux produits liés à l'infrastructure. o Mettre en œuvre la sécurité et assurer l'intégrité du système d'information. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI. Maîtrise de l'administration des réseaux et des télécoms. Maîtrise des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL. Connaissance des infrastructures systèmes (systèmes d'exploitation, stockage, virtualisation, bases de données. Capacité à analyser une situation technique complexe. Aptitude à la gestion et au suivi des projets. Savoir rendre compte
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Gestion-Administration dans deux établissements du Havre de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée (jusqu'au 04/07/2026) et à temps incomplet (13H). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. . Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques. . Transmettre des connaissances disciplinaires. . Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. - Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Les missions : - A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel en protection de l'enfance élabore le projet éducatif : - Accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés ; - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel ; - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Participer à l'animation du groupe, à l'encadrement et à la prise en charge au quotidien des jeunes ; - Elaborer et mener des activités éducatives, sportives et culturelles ; - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement d'actions de soutien à la parentalité ; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés ; - Effectuer un suivi et une coordination des actions autour du parcours des jeunes en lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité ; - Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels ; Compétences du poste : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ; - Expérience auprès des jeunes en difficulté ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaissance des difficultés auxquelles peuvent être confrontés les enfants et adolescents telles que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, les troubles psychiques, la rupture scolaire, les déviances comportementales ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Aisance relationnelle avec les jeunes permettant de gérer les situations conflictuelles ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; - Dynamique et force de proposition, ; - Savoir faire preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ;
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le havre, un agent d'entretien polyvalent H/F. Vos missions: - Assurer l'entretien des locaux de l'entreprise - Assurer l'entretien intérieur et extérieur des véhicules de prêt (PERMIS B OBLIGATOIRE) - Assurer la remise des niveaux de carburant des véhicules - Gestion de stocks des produits ménagers Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi avec les horaires suivants: Lundi: 15h-18h30 Mardi: 10h-13h 15h-18h30 Mercredi: 15h-18h30 Jeudi: 10h-13h 15h-18h30 Vendredi: 14h-18h
L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection, au sein du Centre Parental AZUR : Un Éducateur Spécialisé H/F titulaire du diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Horaires d'internat A pourvoir rapidement Missions : Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...) Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné - Doit faire preuve d'autonomie et d'adaptation Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
Dans le cadre d'une mission en environnement industriel, nous recherchons un Opérateur laboratoire (H/F) pour intervenir sur des activités de prélèvements et d'analyses. Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser des tournées sur site afin d'effectuer des prélèvements d'échantillons -Effectuer les analyses selon les procédures établies -Comparer et interpréter les résultats d'analyses -Identifier les écarts et en informer le Chef Opérateur -Renseigner les résultats et assurer la traçabilité des analyses -Appliquer strictement les consignes HSE et qualité du site Poste terrain/laboratoire, sans activité de production. Horaires 3*8 continu Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur chimique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Synergie Le Havre recrute pour son client, spécialisé dans les métiers de l'isolation et l'échafaudage, un échafaudeur F/H- Participation au montage et démontage des échafaudages - Approvisionnement du chantier avec le matériel nécessaire - Tri et rangement du matériel - Mise en place de matériel de balisage - Respect des consignes de sécurité - Formation échafaudeur obligatoire - Habilitations suivantes obligatoires : N1, ATEX, Travaux en hauteur, Port du Harnais - Expérience souhaitée sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Le Havre recrute un Chaudronnier F/H pour l'un de ses clients acteur majeur dans la conception, la production et la maintenance de nacelles d'avions.Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans, des dossiers techniques et des spécifications aéronautiques. - Préparer les matériaux : traçage, découpe, formage, ajustage de tôles et de pièces métalliques en utilisant différentes techniques (pliage, emboutissage, cintrage...). - Réaliser les opérations d'assemblage par soudure, rivetage, boulonnage ou collage, selon les procédés appropriés. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et effectuer les retouches nécessaires. - Assurer l'auto-contrôle et compléter la documentation qualité. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes à l'environnement aéronautique. - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipement - Niveau BAC - Expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise des outils de chaudronnerie et machines (plieuse, rouleuse, cisaille...) - Notions de soudure (TIG, MIG, MAG selon postes) - Respect des normes de qualité et de sécurité - Précision et minutie - Autonomie et rigueur - Bonne habileté manuelle - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans des environnements industriels
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle (R489/R486/R485/R490) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent Technique Reefer. -Vos missions: - Participer aux opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer), en se concentrant principalement sur la partie électrique, tout en respectant les normes constructeurs et les règles de sécurité. - Effectuer l'inspection (PTI) de l'état des conteneurs frigorifiques selon les consignes de l'équipe et les procédures du client. - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les petites réparations électriques dans le champ de compétences défini (résistances, conducteurs, sondes...). - Assurer la remise en service des conteneurs en effectuant les tests de fonctionnement nécessaires. - Intervenir sur les terminaux portuaires pour des opérations de monitoring, en respectant strictement les règles de sécurité. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste L'agence qui recrute est composée d'une trentaine de salariés et intervient sur un secteur d'environ 50km autour de l'agence. Quelles seront vos missions ? Prendre part à la mise en place et à la gestion des chantiers. Planifier les besoins en ressources pour le chantier, incluant équipements, matériaux et personnel. Diriger, organiser et coordonner quotidiennement les activités des équipes sur site. Surveiller et réguler le déroulement des travaux à toutes les étapes du projet. S'assurer de l'application des techniques appropriées et du savoir-faire nécessaire à la réalisation des travaux. Prioriser la sécurité des équipes sur le terrain. Gérer le budget alloué du chantier. Commercial : développement de relations clients et négociations commerciales. Des déplacements seront à prévoir (régional, et ponctuellement national) Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 55-60K€ sur 13,3 mois et d'une part variable (non contractuelle) d'environ 1 mois de salaire. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement / participation Actionnariat salarié RTT CSE Véhicule de fonction Vous serez en statut CADRE. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous échangerez avec le Responsable Ressources Humaines au siège. Pour finir, vous rencontrerez votre futur responsable à l'agence concernée. Profil recherché Profil recherché : Issu d'un Bac +5 ou autodidacte. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans la gestion et la conduite de travaux VRD, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des chantiers routiers. Les compétences techniques attendues : Maîtrise des méthodes de planification et de gestion de chantier. Expertise technique dans le domaine des travaux VRD. Capacité à anticiper les besoins en approvisionnement. Assurer le suivi budgétaire. Les qualités recherchés : Sens de l'organisation. Grande rigueur dans le suivi des procédures Capacité avérée à maintenir un haut niveau de qualité. Vous êtes dynamique, force de proposition et motivé par les défis ? Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique internationale, un Chargé de Service Clients pour une mission en intérim de 11 mois au Havre. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique internationale, recherche un Chargé de Service Clients pour une mission en intérim de 11 mois au Havre. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Être l'interlocuteur principal des clients après la confirmation des bookings et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison finale. - Réceptionner, analyser et traiter les demandes clients (modifications, annulations, informations sur les expéditions). - Assurer le suivi des expéditions maritimes et informer les clients en cas d'aléas ou de changements opérationnels. - Coordonner les échanges avec les équipes internes (opérations, documentation, logistique, commercial) afin de garantir la satisfaction client. - Vérifier la conformité des documents de transport et assurer leur mise à jour si nécessaire. - Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et des process internes. Le profil recherché pour le poste de Chargé de Service Clients Logistique Internationale comprend les critères suivants : - Titulaire d'un Bachelor ou Master en commerce international ou en transport/logistique. - Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du transport maritime ou du transit. - Disposant d'une bonne maîtrise de l'anglais écrit. - À l'aise avec les outils informatiques. - Capable d'analyser les demandes clients et de coordonner efficacement avec les interlocuteurs internes. - Autonome, organisé(e), avec une bonne gestion des priorités, force de proposition et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique internationale et en service client pour contribuer au succès de nos opérations.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Nous recrutons deux plaquistes expérimenté(e)s pour renforcer son équipe dans le cadre d'un important chantier situé au Havre: Prise de poste : Immédiate Fin de chantier : Juillet 2026 Vos missions principales : - Doublage cloisons, faux plafonds (plâtrerie générale) - Réaliser les bandes et les finitions avec soin - Lire et respecter les plans et consignes techniques - Travailler en sécurité et en coordination avec les autres corps de métier - Intervenir de manière autonome tout en contribuant à l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que plaquiste (minimum souhaité : 5 ans) - Maîtrise des techniques de pose et des normes en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Motivation et sérieux indispensables
Nous recrutons pour notre client en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires. Sous la responsabilité d'un chef de poste et/ou du Manager de Proximité de notre entreprise vous aurez à charge des missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78 € Brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
Vos responsabilités : - Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie. - Pose d'équipements sanitaires. - Façonnage, soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche). - Lecture de plans et vérification de l'étanchéité des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Poses de fenêtres PVC, aluminium et bois - Poses de volets, portes d'entrée et portes de garage - Poses de portails et clôtures Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h30
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Basé sur la ville haute du Havre, nous recherchons un second contrôleur technique. Vous êtes sérieux, ponctuel, professionnel et disposez d'un bon relationnel client. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Vous aurez comme principales missions de : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. Établir le procès-verbal de contrôle Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. Accueillir la clientèle Établir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Éditer les fins de journées, semaines, mois Horaires du centre (planning stable) Ouvert du lundi au vendredi 8h 12h 14h 18h le samedi 8h 12h Votre rémunération sera en fonction de votre profil. *****************poste à pourvoir rapidement**************************
Votre quotidien repose sur la vérification, la précision et la coordination de multiples flux documentaires. Vous gérez plusieurs dossiers à la fois, tout en veillant à la conformité réglementaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et soumettre les déclarations en douane import et export - Contrôler les documents commerciaux et certificats nécessaires aux formalités - Identifier le régime douanier applicable selon la nature des marchandises - Gérer les litiges ou anomalies auprès de l'administration douanière - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes - Assurer le classement et l'archivage des documents douaniers - Conseiller les équipes internes sur les dispositions douanières en vigueur Ce poste demande une capacité à travailler dans un environnement où les délais sont déterminants. Vous intégrerez une structure où la précision et la fiabilité sont des valeurs fondamentales. Votre profil: Vous avez le goût du travail bien fait et savez gérer des dossiers complexes sans perdre en efficacité. Pour ce poste, nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes : - Avoir idéalement une expérience dans l'alimentaire import ASIE
Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du chauffage et du génie climatique, recrute pour renforcer son équipe technique : Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage (chaudières murales, chaudières collectives, chaufferies). - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations. - Assurer un contact de qualité avec les clients (particuliers, collectivités ou tertiaire). - Renseigner les comptes-rendus d'intervention via une application mobile/tablette.
Vous intégrerez une équipe expérimentée, soucieuse du bon entretien des véhicules et du respect des normes en vigueur. Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance, de montage et de réparation des pneumatiques. Vous travaillez en lien étroit avec les conducteurs, les mécaniciens et le chef d'atelier pour garantir la fiabilité des interventions et le suivi des équipements. Vos missions principales couvrent les activités suivantes : - Monter et démonter les pneus sur véhicules poids lourds - Contrôler l'usure et la pression des pneumatiques - Effectuer les équilibrages et réparations nécessaires - Identifier les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail - Gérer le stock des pneus et accessoires associés - Compléter les fiches d'intervention et les rapports de suivi Vous serez amené à travailler sur différents types de véhicules, en atelier ou en extérieur selon les besoins. Le respect des consignes de sécurité et la précision des manipulations constituent le cœur de vos responsabilités. Le profil recherché : Vous savez que la précision et la vigilance sont essentielles dans ce métier. Vous aimez les tâches manuelles, tout en respectant les procédures et les délais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un tireur de câble. - Missions principales : - Tirage de câbles électriques, - Passage des câbles dans les conduits, chemins de câbles et gaines techniques, - Fixation, repérage et protection des câbles, - Participation à la mise en service des installations, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, - Travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage ; un.e échafaudeur.euse pour une mission en intérim de 18 mois au Havre (76600). - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments métalliques et les fixer correctement - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'échafaudage - Titulaire de la R408 - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux et respectueux.se des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à LE HAVRE Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Temps partiel possible Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP. Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140
Vos missions : Gestion contractuelle et suivi des prestataires : - Contribuer à l'élaboration des devis en lien avec les entreprises titulaires. - Assurer le suivi technique et administratif des entreprises prestataires dans le cadre des marchés de maintenance préventive, réglementaire, curative et des travaux. - Suivre le contrat de délégation de service public (DSP) de la piscine Effet bleu sur la partie maintenance, en assurant le contrôle technique du concessionnaire et en veillant à la répartition claire des obligations contractuelles entre les parties. Maîtrise d'œuvre et suivi des travaux : - Assurer la maîtrise d'œuvre des petits travaux sur les installations confiées : rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d'offres, suivi de chantier, réception, gestion budgétaire et suivi de la facturation. - Organiser et suivre la mise en œuvre des marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre ou de prestations intellectuelles. Diagnostic et expertise technique : - Réaliser ou suivre les diagnostics techniques, tant sur le parc existant que dans le cadre des acquisitions. - Accompagner le responsable dans la définition des programmes de travaux de GER et dans la mise en place des gammes de maintenance pour les nouveaux équipements ou bâtiments acquis. Maintenance et sécurisation du patrimoine : - Organiser et suivre les travaux de maintenance, de GER et de sécurisation des bâtiments, notamment dans le cadre des opérations de restauration immobilière. - Appuyer les exploitants de bâtiments lors des visites de sécurité ERP : préparation des rapports d'entretien, fiches de sécurité, etc. Outils et coordination technique : - Accompagner le responsable GMAO et sécurité des bâtiments dans la mise en place des outils de GMAO et des dispositifs de sécurité sur les équipements. - Contribuer à l'intégration des données techniques dans les outils de suivi (CARL Source, Power BI) et à la production de tableaux de bord. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un atout.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire Nos valeurs : - Garantir la bientraitance dans l'accompagnement et le pouvoir d'agir - Promouvoir une équité dans la qualité de service - Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance Le service : Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et sa famille en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapport en lien avec le projet d'accompagnement de l'enfant. Conditions requises : - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie - Animation de groupe - Connaissances des dispositifs de l'éducation nationale et de l'inclusion - Connaissances des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) seraient un plus CDD 7 mois - Poste à pouvoir le 5 janvier 2026 - possibilité de prolongation 50% - 19h30 - 20RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement
Au sein du Département Customer Care, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client après sa confirmation de booking jusqu'à l'arrivée au point final de destination. RESPONSABILITES : Vous réceptionnez les sollicitations du client avant départ navire comme les modifications, split ou annulation ainsi que celles après chargement navire : questionnement sur les changements d'horaires ou de rotation, demande de priorité au port de transbordement, changement de destination, problématiques diverses. Après analyse de la demande client, vous veillez à lui apporter les informations nécessaires ou à coordonner avec les interlocuteurs concernés pour sa résolution. Vous serez amené à faire les vérifications nécessaires auprès d'interlocuteurs internes (logistique, opérations, cargo readiness, documentation, commercial) afin de vérifier la faisabilité de la demande. Interlocuteur privilégié entre le client, les équipes internes, vous être un point central dans la résolution de problématiques diverses et un support clé dans la relation clientèle et l'amélioration de l'expérience client au sein du groupe CMA CGM.
Vos missions : - Empotage et dépotage de conteneurs - Manutention, - Mise en palette - Filmage Votre profil : - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité
Nous recherchons un Médiateur social de proximité en faveur du lien social en Contrat Adulte Relai. Son but est de promouvoir les actions en direction des habitants des quartiers prioritaires Tourneville, Haut Graville. Les Missions: - Assurer le lien avec les structures sociales agissant sur les quartiers concernés. - Répondre aux appels à projets initiés par les collectivités locales et organismes sociaux. - Assurer le lien avec les associations et artisans résidant sur le site du Val Soleil. - Mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour la réalisation des projets obtenus par CVS, sur place ou en extérieur. - Faire les comptes-rendus et bilan des actions menées. Compétences recherchées : Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, Capacité à concevoir et piloter des projets transverses , Maitrise des outils numériques. Empathie, capacité à fédérer. Conviction et force de proposition. Esprit d'analyse, médiation de conflits. Vous travaillez du mardi au samedi de 9 à 12h et de 14 à 18h. Une expérience dans l'encadrement d'enfants et de jeunes adultes ou dans l'économie sociale et solidaire est demandée. Avant de postuler veuillez vérifier votre éligibilité à ce contrat: 3 conditions d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Poste d'agent de service sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant universitaire Porte Océane, et du responsable de la cafétéria Quai des Antilles / CDD 50% Activités et tâches : - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipement. - Participe aux activités de préparation et de distribution des repas - Participe aux travaux de plonge. - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits. - Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté. - Possibilité d'assurer le service des poubelles. - Trie et range les ustensiles de cuisine. - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie. - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks. Savoir-faire : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage. - Connaissance du type de surface et des objets à traiter. - Connaissance des techniques de manutentions. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques). - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% 4 mois Prise de poste 10 janvier 2026
Nous recherchons un vendeur pour notre magasin de ventes d'occasion, nous proposons des produits multimédia, jeux vidéos, pc portable, téléphonie et d'autres. Vos missions : - Accueil et conseil des clients - Mise en valeur des produits - Gestion des ventes et encaissement - Participation à la réception et à la préparation des articles d'occasion Poste à pourvoir début janvier
Poste d'aide agent d'approvisionnement/plonge sous l'autorité du chef d'approvisionnement et chef de cuisine pour le restaurant universitaire Porte Océane - 50% Activités et tâches : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Savoir-faire : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% Prise de poste 10 janvier 2026
Clemajob recherche pour son client, basé sur le HAVRE, un assistant approvisionnement (H/F). Vous travaillez en coordination avec les équipes logistiques et techniques pour garantir la disponibilité des produits et équipements nécessaires. Vos principales responsabilités : - Traiter les demandes d'achat dans l'ERP SAP - Créer, transmettre et suivre les commandes fournisseurs - Contrôler les accusés de réception et enregistrer les délais de livraison - Veiller à la conformité et au respect des délais de livraison - Gérer les dotations en vêtements pour les techniciens et nouveaux arrivants Vous contribuez également à la mise à jour des tarifs fournisseurs et au maintien d'une base de données fiable. Votre profil: Vous aimez que les choses soient bien faites et bien suivies. - Proactivité et réactivité face aux imprévus - Capacité à utiliser efficacement les outils d'approvisionnement - Aptitude à communiquer avec les fournisseurs et les équipes internes
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
OFFRE EN ALTERNANCE Vos missions : - Assurer l'implantation des produits dans la Salle Expo, les Libres Service et les parcs de stockage dans les agences rattaché à sa responsabilité dans les délais impartis dans le souci de la satisfaction du client. - Expliquer et faire appliquer la politique « merchandising » - Présenter et expliquer au personnel agence la nouvelle organisation merchandising - Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et bénéficier de cette relation en termes d'expertise, d'apport d'idées et d'innovation - Veiller à organiser le stock et gérer les transferts de marchandises
Nous recherchons un Chef gérant cuisinant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'établissement Elior à Harfleur. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Cuisine : - Préparation et cuisson des plats chauds pour une moyenne de 90 couverts par jour. Gestion des commandes : - Prise de commande auprès des fournisseurs et réception des livraisons. Respect des normes : - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine collective ou restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les commandes et les stocks. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de 3 semaines. - Horaires fixes du lundi au vendredi, de 6h15 à 14h15.
Recherche un(e) Responsable Credit Management, chargé(e) d'animer une équipe de 4 personnes, avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente. Missions principales : 1. Management d'équipe : Encadrer, former et animer une équipe de 4 collaborateurs. Définir les objectifs, suivre les performances et promouvoir la montée en compétences 2. Credit Management : Établir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives. Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés. Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats 3.Trade Compliance Correspondent : Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne. Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un administrateur douane et transport (f/h). Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au service douane et contrôle des exportations des exportations vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes standard de codes douaniers - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1 - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux - Déposer les claims auprès des prestataires douane - Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière avec recherche des pièces justificatives - Déposer des déclarations administratives - Suivi et relance de nos différents transitaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, belle société au Havre, un(e) mécanicien(e) poids lourds ! Nous recherchons un candidat passionné pour un poste en CDI, dès que possible. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Le poste est situé à LE HAVRE, 76600 FR, offrant un cadre de travail agréable et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Expertise en maintenance et réparation de véhicules poids lourds. Connaissance des systèmes : Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. Compétence en diagnostic : Capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes mécaniques. Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un environnement similaire, avec une connaissance approfondie des normes de sécurité. Qualités personnelles : Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Nous mettons l'accent sur l'importance d'un service client exceptionnel et sur le respect des délais.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons pour un de nos clients Soudeur H/F expérimenté, disponible à partir de janvier 2026. Vos missions : Votre mission sera d'effectuer des soudures de haute qualité sur différents types de matériaux en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. - Préparer votre environnement de travail - Eventuel opérations de reprise ou de finition - Contrôler la qualité des soudures réalisées. - Soudure TIG-MIG-MAG-ARC selon les besoins - Lecture de plan Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure avec une maitrise des différentes techniques (MIG, TIG, ARC.). Vous maîtrisez également différents matériaux. Vos licences de soudure sont à jour et valides. Vous êtes autonome dans l'exécution de votre travail et respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Vous êtes disponible à partir de janvier 2025. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion sociale dynamique et motivé pour rejoindre l' équipe RH de notre client au Havre. Au coeur de vos missions, vous serez responsable de l'extraction de données RH et du contrôle de gestion sociale. Vous utiliserez vos compétences en requêtage pour optimiser nos processus. Contrat en CDD jusqu'en septembre 2026 Le poste est à pourvoir ASAP. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès collectif. Profil recherché pour le poste de Contrôleur de gestion sociale (h/f) : Bac + 5 minimum Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en analyse financière et en gestion des coûts, avec une capacité avérée à interpréter et à présenter des données complexes de manière claire et concise. Une maîtrise approfondie des outils de tableur et de logiciels de gestion (ADP )est indispensable pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une expertise en conformité réglementaire et en législation sociale. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Une attention particulière aux détails et une forte capacité d'anticipation des besoins de l'entreprise sont requises. Une expérience significative dans un poste similaire ainsi qu'une formation en finance ou en gestion seront fortement valorisées. Le candidat doit être proactif, adaptable et capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Second de cuisine (H/F) -Préparer les ingrédients nécessaires aux préparations culinaires. -Assister le chef dans la réalisation des plats. -Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. -Organiser le stockage des denrées alimentaires. -Contrôler la qualité des produits utilisés. -Participer à la mise en place du service. -Veiller au respect des normes sanitaires. -Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. -Vous possédez une expérience en restauration, formation en cuisine et capacité d'exécution. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté d'un excellent esprit d'équipe, avec une réelle volonté de progresser immédiate. -Un rythme soutenu ne vous fait pas peur. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Vos avantages Une rémunération brute annuelle comprise entre 28 k€ et 31 k€ (prime de résidence comprise), en fonction du profil et de l'expérience à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois, une part variable sur objectif et de l'intéressement. Pour assurer au mieux les astreintes semaines, une prime de résidence entre 95 € et 315 € bruts/mois est allouée, calculée en fonction de la distance domicile-bureau. Les astreintes week-end sont rémunérées. 29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Le poste : Le Bureau d'Etudes est responsable de la conception des nouveaux produits, de leur mise en production, des méthodes de fabrication, ainsi que de la recherche et du développement technique de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Technique et BE, vos principales missions sont : - Conception 3D des projets sous Solidworks et validation avec le client - Dessin des pièces élémentaires et définition des méthodes, des programmes et de la gamme de fabrication - Emission de la liasse de production - Suivi, mise au point et contrôle des prototypes - Réalisation des essais ou analyses liées au développement des produits - Assistance technique Méthodes à l'équipe de production - Contribution à l'amélioration des produits, moyens de production et procédés Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - La possibilité de concevoir de nombreux projets, la réalisation de leurs prototypes et leur mise en production. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et la valorisation de l'initiative. Profil recherché - Vous avez une formation de type BTS ou licence à dominante mécanique ou productique, - Vous maitrisez la conception 3D, en particulier sous Solidworks, - Vous avez une expérience de FAO et/ou usinage, - Vous avez un attrait pour l'atelier et la mise en fabrication de vos projets, - Vous êtes orienté(e) résultats avec une vraie capacité d'analyse, - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable. Il est proposé : - un contrat : CDI, - un statut : OETAM, 35 heures (cycles de 2 semaines avec une journée off par quinzaine) - Salaire brut : 30 - 35 k€ - et surtout un véritable challenge : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, responsable et durable, où vos idées et votre énergie feront la différence
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la maintenance et les travaux mécaniques industriels recherche un Mécanicien Machines Tournantes H/F pour intervenir en atelier et sur sites industriels. Vos missions Rattaché(e) au pôle Machines Tournantes, vous intervenez sur des équipements mécaniques en environnement industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser l'entretien et la maintenance d'équipements et installations mécaniques Prendre connaissance des travaux à réaliser à partir des plans et consignes clients Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements Intervenir selon les procédures définies : démontage, nettoyage, prise de cotes, contrôle, remplacement, remontage Réaliser les essais après intervention Rendre compte de votre activité et signaler tout écart technique Appliquer strictement les règles QHSE et les procédures de travail Assurer l'obtention des autorisations de travail nécessaires Interventions possibles en atelier et sur site extérieur. Profil recherché Formation CAP/BEP minimum en mécanique automobile ou industrielle Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des prises de cotes, contrôles dimensionnels et lecture de plans Autonomie, rigueur, respect des procédures Rémunération selon profil et expérience
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, partout en France. Chaque jour, plus de 400 offres sont disponibles sur crit-job.com, vous garantissant des opportunités adaptées à votre profil. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien chauffagiste CDI (H/F) -Installation de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, bois, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, etc.) -Entretien et maintenance des équipements thermiques et de ventilation -Dépannage et réparation des installations en cas de panne ou dysfonctionnement -Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Lecture de plans et schémas techniques -Conseil aux clients sur les solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget -Préparation des chantiers : analyse des besoins, anticipation des contraintes techniques -Respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les interventions -CAP/BEP en installation thermique, plomberie ou équivalent -Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC) -Expérience souhaitée dans un poste similaire Habilitations requises: -Electriques : H0, B2V, BC et BR Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes thermiques -Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Sens du service client et bon relationnel -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Permis B (souvent requis pour les déplacements) Avantages : -Temps de travail : 35 h/semaine (effectif : 37 h avec 1 RTT/mois). -Horaires : Lundi et mardi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30. -Mercredi à vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (modulables selon interventions). -Congés : indemnisés à hauteur de 30 % avec la Pro BTP. -Équipements fournis : EPI, outillage, PC portable, smartphone.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe Plombier/Chauffagiste CDI (H/F) -Réaliser des installations complètes en plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers neufs. -Intervenir sur des projets immobiliers de 20 à 50 logements, dans les secteurs tertiaire, bailleurs sociaux et promoteurs locaux. -Encadrer une équipe de 1 à 8 personnes, selon la taille du chantier. -Diriger une équipe pluridisciplinaire : plombiers, chauffagistes, frigoristes, monteurs de gaines, calorifugeurs, électriciens. -Assurer le bon déroulement du chantier : suivi des travaux, respect des délais et des normes. -Gérer les commandes de matériel nécessaires au chantier. -Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux pour assurer la coordination et le suivi -5 ans d'expérience minimum -Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. -Attentif(ve) à la prévention des risques et à la sécurité sur chantier. -Soucieux(se) de livrer un chantier sans réserve, après en avoir assuré le pilotage complet. -Respectueux(se) du travail des autres corps d'état tout au long de l'avancement du projet. Avantages : -Outillage fourni à la demande, l'entreprise met les moyens nécessaires. -Véhicule de service mis à disposition -Base hebdomadaire de 35 heures, avec un contrat de 39 heures : les 4 heures supplémentaires sont majorées à 25 %. -Panier repas : 12 / jour. -Prime de 13e mois (non incluse dans le brut annuel). -Intéressement et participation : équivalent à environ un mois de salaire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'atelier Energie CDI (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), titulaire d'un BTS en électrotechnique (ou équivalent), avec une expérience en management d'équipe et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous interviendrez sur une grande variété de matériels et jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de l'équipe. Vos principales missions : -Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien au sein de l'agence. -Assurer les dépannages et réparations, en atelier ou en intervention extérieure (chez les clients ou sur la voie publique). -Intervenir sur différents équipements : groupes froids, groupes électrogènes, compresseurs, pompes. -Participer aux astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pour les interventions urgentes. -Organiser et optimiser le planning des techniciens afin d'assurer une répartition efficace des interventions. Vous rejoindrez une équipe de 8 techniciens, sous votre supervision. À ce poste, vous serez idéalement le référent technique de l'atelier, capable d'accompagner votre équipe dans le diagnostic et la résolution de problématiques complexes. Compétences techniques attendues -Solide expertise terrain et capacité à résoudre des pannes techniques complexes -Expérience confirmée en intervention chez les clients, avec un bon sens de l'analyse et du diagnostic Qualités personnelles recherchées -Ponctualité et sens de l'organisation -Professionnalisme, écoute et orientation client -Esprit d'équipe et goût pour le partage des connaissances -Gestion d'équipe Rémunération & avantages -Salaire : selon profil, sur 13 mois -Avantages : carte repas, mutuelle, CSE, épargne salariale, 1 semaine de RTT -Autres : possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
1.1 MISSIONS - Création du manifest / saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des procédures internes - Envoi des drafts et correctors - Edition des connaissements (B/L) - Facturation des dossiers en cas de besoin
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un approvisionneur (H/F) - Piloter vos fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements. - Agir proactivement pour éviter toute dégradation de la ponctualité des livraisons, en vous concentrant notamment sur les références critiques. - Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement pour maintenir la production. - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en logistique et approvisionnement, - Vous maîtrisez SAP et êtes idéalement à l'aise sur les outils informatiques tels Excel et Power Bi. - Vous avez des notions d'anglais afin d'échanger avec les fournisseurs. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans un magasin de la grande distribution sur Le Havre, vous aurez en charge la vente et le conseil sur le rayon charcuterie traditionnelle, déballe et/ou remballe du rayon, mise en rayon. Contrat : Travail temporaire Horaires : Temps plein, 35h Poste à pourvoir dès que possible L'agence Actual Caen développe son expertise dans le recrutement en Grande Distribution sur toute la région Normandie (Haute et Basse) Vendeur en charcuterie Vendeuse en charcuterie Charcutier Charcutière
Au sein de l'équipe technique, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets dans le domaine de l'électricité et de l'électronique - Élaborer et dessiner des schémas électriques détaillés en utilisant AutoCAD 2D - Assurer la création et la mise à jour des plans techniques conformément aux normes en vigueur - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur en possédant une habilitation de niveau 1 ou 2 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, les missions sont les suivantes : * Accueil et accompagnement des personnes accueillies au CSAPA - Accueillir des personnes en difficulté avec des problématiques addictives, collectivement et individuellement, évaluer les besoins et les demandes, informer sur les missions et dispositifs, orienter vers les services d'accès aux droits et aux soins adaptés aux demandes et besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisés dans le cadre d'une réflexion pluridisciplinaire et à sa mise en œuvre - Prévenir les risques sociaux, judiciaires et sanitaires liés à l'usage de produits psychoactifs, diffuser des conseils adaptés et du matériel de « réduction des risques » aux personnes accompagnées - Favoriser l'accès aux droits et aux soins : orienter, et le cas échéant, accompagner physiquement les personnes dans les démarches et auprès des institutions concernées, sur la base d'une démarche éducative - Animer des accueils collectifs et mettre en place des ateliers thérapeutiques - Effectuer des visites à domicile dans le cadre des appartements thérapeutiques, des accompagnements à l'extérieur - En milieu pénitentiaire préparer la sortie des détenus afin d'assurer la continuité des soins addictologiques afin de réduire les risques liés à la sortie - Mettre en œuvre des actions de dépistages via les TROD (si formé aux TROD) ; distribuer du matériel de RDR et apporter des conseils adaptés * Sensibilisation des partenaires et de la société civile - Sensibiliser et accompagner des professionnels partenaires du CSAPA, - Participer aux actions de formation et/ou de prévention selon les besoins et les disponibilités du service - Réaliser un travail de médiation sociale * Continuité et Cohérence de l'accompagnement global de la personne - Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit au moyen des supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle, rédiger et mettre à jour le dossier unique de la personne accompagnée - Communiquer et coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le déploiement d'un accompagnement transdisciplinaire - Formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l'activité afin de contribuer à une logique d'amélioration continue, contribuer à établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Contribuer à la réflexion et à l'écriture des projets de structure et d'établissement, contribuer à la démarche qualité
Notre agence Adéquat Le Havre recrute des nouveaux talents : Dessinateur projeteur F/H pour un de nos clients de l'ingénierie. Missions : - Dessiner des plans de fabrication à partir du logiciel Autocad / Solidworks - Élaborer des plans (CAO, DAO) de conception de machines spécialisées - Suivre la fabrication en atelier : veiller à ce que vos plans et consignes soient respectées - Étudier la conception, la définition des matériaux et assemblages - Étudier le dimensionnement des installations et des matériels - Prendre en charge la gestion administratives des dossiers - Réaliser des synthèses de projets Ces missions vous parlent ? N'hésitez plus et postulez ! Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC / BTS en conception avec une première expérience en tant que Dessinateur/Projeteur La maitrise du lu logiciel Autocad / SolidWorks est indispensable pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + voiture de fonction + PC - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Voiture de fonction Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et postulez !!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat du HAVRE recrute un nouveau talent : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H Secteur : Menuiseries extérieures aluminium Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'étude et l'atelier - Coordonner et encadrer les équipes de pose sur le terrain - Assurer le suivi des approvisionnements et de la logistique chantier - Garantir le respect des règles de sécurité et qualité - Etre l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise sur les chantiers - Gérer les comptes rendus de chantier et assurer le reporting auprès de la direction - Profil recherché : - motivé, organisé, dynamique, consciencieux, curieux, sens du relationnel/communiquant - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule - Expérience réussie d'environ 3 à 5 ans en conduite de travaux - Etude : Bac/Bac pro - Notions informatiques (Word, Excel) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché (e) au Responsable de service, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer le maintien et l'ouverture de l'ensemble des droits des personnes protégées. - Protéger les revenus, protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées. - Assurer le suivi social par des rencontres régulières avec les personnes protégées . - Élaborer et gérer le budget avec les personnes protégées. - Protéger la personne en fonction du mandat. - Développer le réseau social, familial et partenarial. - Être à l'écoute et essayer de créer une relation de confiance avec la personne protégé. - Savoir adapter le projet d'intervention à la situation de la personne. - Représenter le CMBD lors des audiences des juges des tutelles et/ ou auprès de nos différents partenaires. Chaque MJPM se voit doté d'outils nomades (smartphone, mise à disposition de PC et scanners) et ce afin de faciliter le télétravail Une flotte de véhicule de service est à la disposition des salariés pour tout déplacement professionnel. Être titulaire du CNC « MJPM » serait un atout supplémentaire. Respect des règles de confidentialité et de discrétion.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Thermique dans un établissement de l'enseignement secondaire public en lycée professionnel dans l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie climatique et frigorifique sur des installations de froid, climatisation et ventilation. Capacités et compétences professionnelles requises : S'informer : collecter et interpréter des données, décoder des documents,. Préparer, organiser : identifier, interpréter, analyser, vérifier une faisabilité, évaluer un situation, représenter graphiquement, dimensionner des systèmes, choisir une solution technique, planifier, organiser, Réaliser, maintenir en état, remettre en état, mettre en service : Réceptionner, contrôler, implanter, tracer, fixer, façonner, raccorder, câbler, gérer les opérations, vérifier la conformité du travail réalisé, effectuer des opérations de mise en service, assurer la maintenance, recenser et appliquer les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité, Communiquer des informations : utiliser un langage technique, émettre, recevoir des informations, mettre en œuvre les moyens de communication, utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation, DAO. Principes d'enseignement spécifique : Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie énergétique sur des installations, Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques, Assurer les enseignements scientifiques et techniques de l'installateur sanitaire, et l'installateur thermique. Aptitudes requises au plan pédagogique : Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire, Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet. Diplôme demandé : BTS FEE (Fluides Energie Environnement), FED (Fluides Energie Domotique), MS (Maintenance des systèmes (expérience professionnelle : 2 ans) BAC PRO Energétique, TISEC, TMSEC (expérience professionnelle : 5 ans) Brevet professionnel : MIGCS (expérience professionnelle : 5 ans Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions du poste : - La création et la délivrance des bons de commande - La vérification des réceptions de services manquantes dans le système SAP - La coordination des actions avec les parties prenantes DT&T pour garantir le respect du processus P2P - Un soutien concret à l'équipe, y compris opérationnel si nécessaire - La collaboration avec l'équipe Comptabilité pour la gestion des factures - Expérience significative dans la gestion des bons de commande dans SAP ECC (création, modification, impression, etc.) et des réceptions de services
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport maritime et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine croissance ? Vous disposez d'une solide expérience en shipping et souhaitez évoluer vers un rôle à fort impact opérationnel et stratégique ? Vos missions : Suite au départ en retraite programmé du Directeur des Opérations en avril 2026, l'entreprise ouvre un poste stratégique de Responsable Opérations Maritime, avec pour objectif une montée en responsabilité progressive. Conformément au processus interne, ce poste est conçu pour évoluer vers la direction des opérations dans un délai de 12 mois, après accompagnement, prise en main du périmètre et validation des compétences managériales et opérationnelles. Au sein de l'équipe Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités liées aux équipements, aux transports multimodaux et à l'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans la coordination locale et européenne des opérations. Gestion et supervision des équipes Encadrement direct de 5 collaborateurs répartis entre les pôles Équipements et Transport, ainsi qu'un alternant. Organisation, coordination et suivi de l'activité quotidienne. Accompagnement des équipes dans la montée en compétence et la structuration des méthodes. Participation aux réunions opérationnelles européennes et travail en étroite collaboration avec le Responsable Operations Europe (communication en anglais). Pilotage des opérations transport et logistique Gestion complète des équipements (conteneurs) : allocation, planification, disponibilité, réparations, rotation sur parcs et dépôts. Organisation et suivi des transports multimodaux (route, rail, barge). Négociation des tarifs avec les transporteurs et suivi des prestations Supervision des flux import/export en carrier haulage : commande de transport, acheminement terminal, embarquement, disponibilité des équipements. Gestion des litiges équipements : identification, expertise, évaluation et suivi des réparations. Optimisation et amélioration continue Analyse des processus opérationnels existants et proposition d'axes d'amélioration. Contribution active au développement de la stratégie End-to-End Transport. Participation aux évolutions organisationnelles en lien avec le siège à Hong Kong. Profil recherché Expérience confirmée au sein d'une compagnie maritime Minimum 3 ans d'expérience en opérations ; idéalement 5 ans ou plus pour une prise en main rapide des enjeux. Détention de l'attestation de Commissionnaire de Transport (via diplôme ou examen). Maîtrise opérationnelle du transport multimodal et de la gestion des équipements (conteneurs). Niveau d'anglais B2 minimum, à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Première expérience managériale et volonté claire d'évoluer vers un poste de direction. Compétences clés Bonne compréhension des opérations maritimes et logistiques. Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément et à structurer une activité. Sens de l'analyse, vision process, force de proposition. Leadership, communication et rigueur organisationnelle.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à la transition professionnelle, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Le Havre, Déplacements en région, Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune du HAVRE à temps complet 18H jusqu'au 1/03/2026, pour des classes de BTS GPME. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec mention finances, comptabilité - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Manpower NOTRE DAME DE GRAVENCHON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique, un Conducteur SPL (H/F) En tant que conducteur SPL vous devrez : - transporter des matériaux sur sites clients - charger et décharger du matériel - entretenir le camion - effectuer l'élingage et l'arrimage de machines dans les camions - respecter les consignes de sécurité Vous possédez une récente expérience en tant que conducteur SPL, Vous possédez votre permis SPL, votre FIMO ainsi que le Cases 10. Motivé et investi dans les tâches qui vous seront confiés, Vous êtes disponible, mobile et sérieux. Ce poste vous correspond ? postulez sur cette annonce Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% A bientôt, L'équipe MANPOWER NOTRE DAME DE GRAVENCHON
Manpower NOTRE DAME DE GRAVENCHON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue mobile (H/F) Vous êtes rattaché au responsable de l'agence et recevez votre instruction du planning Vos missions principales seront : Effectuer les opérations de levage Assurer le montage et/ou l'équipement, en respectant la réglementation et les consignes du constructeur Réaliser la maintenance de premier niveau (contrôle des niveaux, petites interventions mécaniques en accord avec le responsable mécanique.) Effectuer les nettoyages nécessaires Vérifier le bon état de conversation du lot de bord affecté à la grue. Le grutier est responsable de la grue qui lui est confiée ainsi que du lot de bord affecté à celle-ci. Vous possédez le permis C, le CACES grue mobile. Vous avez les aptitudes nécessaires pour le poste de grutier et notamment pour le travail en hauteur. Ce poste vous correspond ? - postulez sur cette annonce Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% A bientôt, L'équipe MANPOWER NOTRE DAME DE GRAVENCHON
Pour un de nos clients Normands, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution , nous recherchons un SECOND DE RAYON (H/F) (rayon SEC) , pour un contrat immédiat Votre terrain de jeu : En véritable adjoint du capitaine d'équipe, vous prenez les rênes de vos rayons et assurez la performance de votre compte d'exploitation ensemble . Votre objectif : garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de notre stratégie commerciale et marketing, vous analysez le marché, mettez en place les tactiques d'implantation de vos rayons, orchestrez les actions de promotions, et menez les négociations avec nos partenaires (fournisseurs, commandes, relances, litiges) pour éviter toute rupture de stock. Votre esprit d'équipe : En collaboration étroite avec votre équipe, vous participez activement à la vente et veillez au respect des règles du jeu et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service client, vous êtes le pilier de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, et contrôlez l'application des directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance d'équipe, motivant vos collaborateurs dans une relation centrée sur le client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos coéquipiers. Selon l'organisation du magasin, vous menez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs, contribuant ainsi à la construction d'une équipe gagnante. Profil avec expérience 1an minimum nécessaire en grande distribution sur minimum des postes d ELS ou alternant en management de la distribution
Description du poste Orea TP, entreprise spécialisée dans les travaux publics et l'entretien des réseaux, recherche un chauffeur hydrocureur (H/F) pour renforcer son équipe au Havre. Vous serez en charge de la conduite et de l'exploitation d'un camion hydrocureur pour des missions de curage, pompage et nettoyage de réseaux et ouvrages d'assainissement. Missions principales : - Réaliser des opérations de curage haute pression, pompage et nettoyage. - Intervenir sur réseaux d'assainissement, ouvrages, fosses, bassins, avaloirs. - Assurer la mise en sécurité de la zone d'intervention. - Effectuer les diagnostics de premier niveau sur les réseaux. - Renseigner les rapports d'intervention. - Veiller au bon entretien et au suivi du matériel (véhicule, équipements). - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Permis C obligatoire (EC selon missions). FIMO/FCO marchandises à jour. Une expérience sur hydrocureur est un plus, mais formation possible pour candidats motivés. Connaissance du domaine de l'assainissement ou des travaux publics appréciée. Rigueur, autonomie et sens du service. Conditions : Rémunération : selon profil + primes éventuelles. Horaires : poste de journée (possibilité d'astreintes selon organisation). Avantages : (à compléter : paniers, mutuelle, indemnités, etc.) Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas !
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de ciment, un Opérateur expédition avec CACES 3/5 (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et structuré ? Nous recherchons un opérateur expédition pour renforcer notre service logistique. Vos missions principales : -Produire les sacs en fonction des stocks et des besoins -Réaliser l'ensachage et la palettisation du ciment -Assurer le houssage, le chargement des camions et/ou la mise en stock -Effectuer la maintenance de 1er niveau -Assurer le nettoyage des installations Missions logistiques : -Gérer les bons de livraison -Veiller au respect strict des règles de sécurité Profil recherché : -CACES 3 et 5 (R489) obligatoires, en cours de validité -Maîtrise impérative des fourches longues (rallonge ou double fourche de 2m40) -Expérience en manutention de charges lourdes (25 à 30 kg) -Visite médicale à jour -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : -Taux horaire : 13,00 brut -13e mois -Tickets restaurant : 10,83 -Horaires en rotation : 6h-14h / 10h-18h / 8h30-16h30 -Environnement industriel organisé et sécurisé
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure. - Assurer le suivi des processus de production pour garantir le respect des normes qualité. - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports de contrôle détaillés et assurer la traçabilité des pièces. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes qualité.
Nous recherchons un ingénieur CFD senior (W/F/D) hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets de pointe dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste permanent offre une occasion unique de travailler sur plusieurs sites et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement en pleine transformation numérique. Responsabilités principales Participer au développement de nouveaux équipements et technologies ainsi qu'à des études conceptuelles. Développer et valider des modèles CFD à travers des tests expérimentaux. Diriger les activités de simulation résultant des demandes des chefs de projet dans les délais impartis. Fournir aux chefs de projet un rapport sur la simulation effectuée, accompagné de recommandations visant à améliorer l'étude conceptuelle. Collaborer étroitement avec les équipes du département Innovation, du département Ingénierie et du laboratoire Fiabilité afin de garantir la précision et la pertinence des modèles. Contribuer à la transformation numérique de nos processus d'ingénierie grâce à la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation basés sur l'IA. Analyser des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation informatique afin de faciliter la simulation et la prise de décision. Participer à des projets innovants impliquant l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et la science des données.
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Risques, votre mission principale est de bâtir, déployer et animer l'ensemble du dispositif Éthique & Conformité du Groupe. Vous serez en charge d'assurer la mise à jour et le suivi de la cartographie des risques de corruption et de réaliser les audits de conformité nécessaires. Votre rôle est également crucial dans l'évaluation des tiers et le suivi des plans d'actions associés. En véritable ambassadeur, vous définissez, communiquez et formez les collaborateurs sur l'éthique et la lutte contre la corruption. Vous jouez un rôle de pilote et d'accompagnement des référents éthiques à l'international, tout en assurant une veille juridique et réglementaire constante et en établissant des reportings réguliers pour la Direction Générale du Groupe. Ce poste à statut cadre permet jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Société Havraise d'aviron, recherche un éducateur sportif détenteur du BPJEPS. Vous devrez animer et encadrer l'activité de découverte de la pratique de l'aviron auprès d'élèves de primaires et de collèges. Nous proposons un contrat évolutif pouvant aboutir au termes de deux années à un emploi en CDI à temps plein d'entraineur d'Aviron. Permis bateau souhaité.
Mission 1 : Procéder à des interventions d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, élagage) y compris la maintenance des matériels (tronçonneuses, débroussailleuses). Mission 2 : Procéder à des interventions de maintenance d'entretien et de dépannage et réaliser divers petits travaux se rapportant à l'entretien des ouvrages et équipements (petits travaux de maçonnerie, de réparation de clôtures, de pose de poteaux). Mission 3 : Procéder à des interventions de maintenance préventive sur les ouvrages (vérification des serrureries, nettoyage des chéneaux, enlèvement des lierres). Mission 4 : Remettre en état les matériels, par échange de pièces ou par réparation des installations. Mission 5 : Aider à la réalisation de travaux avec les professionnels du secteur en atelier et sur les chantiers (travaux de chaudronnerie, mécanique, maçonnerie, peinture). Habilitation électrique H0V/B0
Au sein du secteur système d'information opérationnel de la direction cycle du déchet, vous êtes en charge du traitement de la donnée issue des centres de recyclage de la communauté urbaine et vous êtes en charge des référentiels de la direction. Mission 1 : Traiter les données issues des centres de recyclage - Tenir à jour le Registre informatisé des déchets sortants conformément à la règlementation en vigueur (données de fréquentation, coût de transport, tonnages, rotations). - Mettre à jour les tableaux de bord à destination des Communes et de la Direction générale. Mission 2 : Gérer les référentiels et les données issues des activités de la Direction. - Suivre la qualité des données et la fiabilité des référentiels d'exploitation (progiciels métiers, plateforme externalisée des prestataires extérieurs). - Traiter, transformer, modéliser et visualiser les données via des outils d'analyse comme PowerBI, WEBI, ou Insight. - Produire, alimenter et mettre à jour les outils de pilotage de la Direction et des services opérationnels (tableaux de bords, indicateurs). - Accompagner les services opérationnels dans la mise à jour des données des différents référentiels. - S'assurer de l'actualisation des données cartographiques de la direction. Compétences requises : - Connaissances des technologies d'information et de communication. - Connaissances des bases de données Oracle, MySQL, SQL. - Connaissances des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Connaissances en structuration de bases de données Business Object, PowerBI, WEBI, Insight.
