Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montivilliers située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Havre, 76 - GONFREVILLE L ORCHER, 76 - LE HAVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Nous sommes à la recherche d'un factotum pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que factotum, vous serez responsable de diverses tâches de maintenance. CDD du 12/08 au 31/08 2024. Responsabilités : - Effectuer des travaux de réparation de base - Mette en place des affichages - Changer des barillets de serrures - Plus diverses petits travaux de maintenance Exigences : - Polyvalence et capacité à multitâches - Excellentes compétences en communication Si ce poste vous intéresse, envoyez avec votre cv une lettre de motivation.
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre notre équipe en CDD. En tant qu'agent logistique, vous aurez pour missions: - Assurer l'entretien des bâtiments, du matériel, du mobilier et des espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration du cadre de vie, dans le respect du bien -être des résidents - Assurer le rangement de son atelier et le des outils - Veiller à l'approvisionnement du stock de matériel - Participer à la mise en œuvre des projets d'Etablissements - Réaliser les travaux de manœuvre, d'électricité, de peinture, de plomberie, de menuiseries tout en respectant le bien être des résidents - Assurer le suivi du plan de manutention, du parc automobile et des entreprises extérieur Profil: Vous avez le sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe et le sens du service vous savez vous adaptez à différentes situations. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes bon bricoleur. Une certification Sécurité incendie et électrique serait un plus.
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client basé à LE HAVRE (76600), 10 Téléconseillers (h/f) en Intérim de 3 mois renouvelables. Au sein de la plate-forme téléphonique départementale, vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux et employeurs. Vous serez chargé(e) de : 1/ Gérer la relation téléphonique en : - traitant les appels téléphoniques provenant des différents publics (assurés et/ou employeurs) - apportant une réponse immédiate aux demandes - conseillant le client et réorientant si nécessaire - enregistrant les informations relatives aux appels dans les outils dédiés - réalisant les tâches annexes liées à l'activité 2/ Contribuer à la qualité de service en : - faisant remonter les dysfonctionnements constatés ou signalés par les clients - participant à des groupes de travail de manière ponctuelle 3/ Promouvoir les téléservices et les actions de prévention en : - proposant les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès de ses deux publics - participant à des campagnes de prévention 4/ Prendre en charge des activités complémentaires en : - réalisant des activités diversifiées liées au service de production Respect des règles de la PSSI : - S'assure du respect de la confidentialité et du secret des données à caractère personnel et nominatif Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'un excellent sens du relationnel, être capable de gérer le stress et de communiquer avec clarté. Qualités et compétences demandées : - Maîtrise des techniques d'écoute et de la relation téléphonique - Capacité à gérer les situations difficiles - Connaissance de la législation Assurance Maladie (constitue un plus) - Avoir un sens du relationnel et de l'écoute - Partager les valeurs de l'assurance maladie - Etre réactif(ve), engagé et volontaire - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Etre capable de travailler en équipe En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, des primes attractives, des tickets restaurants, une mutuelle avantageuse et une prime de transport. Le contrat débutera le 17 septembre 2024.
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
Mission: En qualité de Facilitateur, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : - Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients - Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations, ) - Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) - Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers - Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil - Traiter les courriers et dossiers simples - Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...). - Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...) Profil: - Maîtriser les outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL - Être à l'aise avec les nouvelles technologies - Avoir le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) - Capacité à travailler en équipe Les conditions particulières: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires: Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 14 août. La prise de fonctions interviendra le 2 septembre.
Vos missions : - Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation. - la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LE DIPLOME DE FORMATEUR
Pour une entreprise du secteur du bâtiment qui réalise des travaux intérieurs et extérieurs (peinture, carrelage, toiture, pose de fenêtres et portes...), vos missions sont : - Accueil et renseignement de la clientèle de particuliers et de professionnels à l'agence et au téléphone, - Réalisation des devis, des factures, des relances clients... Votre profil : - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'accueil et posséder de bonnes aptitudes relationnelles - Rigueur L'expérience primera sur le diplôme Jours et horaires de travail : - Lundi au vendredi - 10h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Prise de poste pour le 25 août Ce contrat pourra être renouvelé En fonction du profil, une immersion préalable au recrutement de quelques jours pourra être mise en place.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin,
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seul(e), il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h Formation d'un à deux mois en binôme sur une des résidences du secteur rennais à prévoir avant la prise de poste sur Harfleur. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur de parc (H/F) -Suivi des véhicules -Gestion de l'inventaire des véhicules -Planification et suivi de l'entretien et des réparations -Gestion des assurances et des documents administratifs -Suivi des consommations de carburant -Coordination des opérations de maintenance -Gestion des budgets liés au parc de véhicules -Formation et sensibilisation des conducteurs -Optimisation de l'utilisation des véhicules -Mise en place de politiques de sécurité et d'utilisation des véhicules -N1 obligatoire -Connaissance mécanique -Planification et organisation -Compétence en gestion de flotte -Expérience 6 mois minimum Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur de parc (H/F)
Missions générales : Effectue des travaux d'entretien, d'amélioration ou de réparation nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans les domaines du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, ainsi que dans les espaces verts. Vérifie l'état général des installations, diagnostique une panne, apporte un point de vue technique sur les incidents décelés. Signale à la Direction tout élément de défectuosité notamment pour tout ce qui touche à la sécurité des biens et des personnes fréquentant l'établissement ou le service. Accompagne les entreprises prestataires dans le cadre de ses fonctions. Sécurise les différentes interventions et s'assure de la sécurité des personnes sur le site. Gère l'état des stocks nécessaire à son atelier. Assure l'entretien et le bon état permanent des véhicules notamment en ce qui concerne la sécurité. Participe à des travaux d'entretien en collaboration de l'équipe en charge de la propreté et hygiène des locaux Peut être amené à intervenir sur tout établissement de la Ligue Havraise Compétences : Sens de l'organisation Communication adaptée aux résidents Sens du travail en équipe Respect des consignes, des décisions prises et des personnes Conditions requises pour le poste : Expérience dans les métiers du bâtiment, compétence dans la plomberie souhaitée Habilitations et certifications obligatoires exigées (électricité, .) Permis B et conduite régulière exigée Poste à pourvoir : Mi-août - Temps Plein Rémunération selon la CCN 66
Sous la responsabilité du Chef de Secteur prestations hotelières, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur des locaux (sols, mobiliers, plaintes, portes sanitaires, .) et la sécurité des locaux avec mise sous alarme. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, parties communes et abords en respectant méthodiquement le planning de travail, Utiliser l'équipement professionnel (aspirateur, aspirateur à eau, auto laveuse, mono brosse, balai avec presse, .), Contrôler l'état de propreté des locaux, Evacuer les déchets courants, Gérer des stocks des produits d'entretien et consommables, anticiper les commandes, Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé, Contrôler le bâtiment avant mise sous alarme (vérification des portes, fenêtres, .), Nettoyer la cour et les abords du bâtiment, Laver l'intérieur et l'extérieur des véhicules, Entretien du linge et des tenues, Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place, Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie, Participer aux réunions d'équipe organisées par le Chef de secteur, Contribuer à la continuité de service ACTIVITES ACCESSOIRES Participer à l'aménagement des locaux LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL CCAS Lundi au vendredi 7h30 10h00/15h00 19h30
Le groupe Leader Harfleur est actuellement à la recherche, pour l'un de ses clients, de préparateurs de commandes : Vos missions seront de : - Préparer des commandes et faire le colisage des produits - Vérifier la conformité des livraisons - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, motivée Vous êtes titulaire du CACES 1
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des repas et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Travailler pour notre client vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au bien-être des personnes bénéficiant de ses services. Votre rôle consiste à assurer la préparation des repas, le service en chambre, ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous serez également en charge de veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de prendre en compte les régimes alimentaires spécifiques des convives. Vous devez avoir: - Le sens du service - L'esprit d'équipe - La capacité à travailler sous pression - L'orientation client - La rapidité d'exécution Compétences techniques : - Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire - Connaissance des techniques de cuisson - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (végétarien, sans gluten, mixé, sans sel etc.) - Maîtrise de l'utilisation des équipements de cuisine Les horaires de travail seront en journée (entre 8h et 20h). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'une enseigne de restauration rapide. Vous allez intégrer une équipe de 5 personnes. Vous devez impérativement parler l'Anglais et l'Arabe couramment pour échanger avec l'équipe en poste. Vous aurez en charge la préparation du snacking: chawarma , burger , panini , tacos.. Vous travaillerez de 21h à 2h
Vous aurez pour principales missions de: - Assurer le suivi pédagogique des élèves - Dispenser les cours de code et de conduite - Animer les différents rendez-vous pédagogiques - Accompagner les candidats aux examens Contrat de 35h ou de 38h proposé Repos : Samedi après-midi et 1 autre jour dans la semaine. Avantages : VOITURE DE SERVICE, CARTE SWILE, MUTUELLE ENTREPRISE . Temps partiel possible Si vous êtes intéressé(e) merci de transmettre un Cv et une lettre de motivation sur : autoecolesaintnicolas@orange.fr OU autoecolemarconi76@gmail.com
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Faire respecter par les chauffeurs les consignes de chargement et déchargement, les consignes de sécurité et le port des EPI. -Enregistrer des mouvements entrées et sorties de produits, bouteilles et casiers. -Être en charge de diverses tâches administratives (Standard téléphonique) -Réceptionner et expédier le courrier -Contrôler de facturation. -Assurer un rôle dans la gestion de la sécurité (POI, contrôle des entrées.etc.). -Compétente dans l'organisation administrative. -Maîtrise des outils bureautiques. -Fortes compétences organisationnelles et de gestion des priorités. -Expérience sur un poste similaire. -Notions en anglais. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à proximité de lillebonne, un(e) chargé(e) de ressources humaines. Vos missions principales seront : - Elaboration et suivi des contrats - Conduite des entretiens - Suivi complet du processus de recrutement (diffusions d'offres, sourcing, envoie de candidatures...) - Pilotage et gestion des intérimaires (intégration, suivi des contrats) - Suivi des KPI Vous posséder au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, une première expérience dans le domaine de l'industrie est souhaitable. Maitrise des outils informatiques
En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus médicaux. Savoirs faire demandés: - Retranscrire à l'aide du dictaphone. - Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales - Connaissance exigée du vocabulaire médical - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Gestion des priorités - Gestion des délais d'exécution - Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents - Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat sera mise en place avant le contrat de travail.
Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 1.3.5 sont nécessaires pour ce poste. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil commercial et événementiel au sein de notre établissement Art'Sport Café Le Havre. L'hôte(sse) d'accueil est le premier contact pour nos clients. Il ou elle aura pour missions principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Assurer l'orientation de la clientèle vers les espaces et les activités souhaités. - Recueillir les informations des clients pour répondre à leurs besoins. - Appliquer les procédures liées à l'accueil et aux événements. - Participer à la mise en place et au bon fonctionnement des événements. - Gestion d'encaissements. - Avoir des compétences en bureautique et dans l'administratif serait un plus. Informations complémentaires: - Vous serez amené(e) à travailler le soir et les week-ends (samedi et dimanche) et jours fériés
Description du poste Bienvenue chez KG Transport ! Professionnels de la livraison de messagerie nous recherchons des chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pouvant contribuer à notre succès, qui jouera un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Tâches de chauffeur livreur - Tri de ses colis - Préparation de sa tournée - Livraison des colis en respectant les processus et la satisfaction client - Responsabilité du véhicule : entretien général, signalement des anomalies à la hiérarchie. Nous mettons un point d'honneur au respect des procédures de livraisons, qui vous seront expliquées. Ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Qualités et expérience recherchées - Ponctualité - Sérieux - Travail d'équipe - Bon relationnel - Vous bénéficier d'une première expérience dans le domaine de la livraison de colis - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages - Rémunération au smic en vigueur - Prime de paniers Informations et type de contrat Début du contrat dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, renouvelable. La durée du temps de travail est de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible et motivé ? N'attendez plus et postulez directement !
Missions: - Assurer la gestion des appels entrants et sortants. - Fournir des informations sur les produits et services. - Résoudre les problèmes des clients et à garantir leur satisfaction. - Mettre à jour les données clients dans le système informatique. - Assurer un suivi efficace des demandes et réclamations. - Promouvoir les offres et services de notre client. Du lundi au vendredi Base 35h, entre 8h et 18h selon planning
Accueillir les personnes dans le cadre d'un accompagnement global contractualisé. Vous gérez un portefeuille de situations individuelles en qualité de référent unique. VOS ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter les publics en bureau et/ou « hors les murs » lors d'un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les problématiques de : budget, santé, logement, insertion sociale, formation, parentalité. - Proposer et mettre en œuvre, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés : rendez-vous réguliers, visite à domicile, coordination avec les professionnels existants, instructions d'aides légales et/ou facultatives, aide aux démarches administratives, information sur les droits et devoirs. - Dans une démarche de co-construction, mobiliser l'individu et développer ses capacités d'agir, afin de viser son autonomie. - Elaborer avec les personnes un contrat qui deviendra le support de ce parcours. - S'assurer de respecter des niveaux de suivi et de contractualisation au niveau de la gestion de son portefeuille et compléter les outils numériques assurant le suivi des personnes. - Evaluer régulièrement l'atteinte des objectifs définis avec la personne. - Identifier les besoins des personnes accueillies et contribuer au développement d'actions de prévention en lien avec l'équipe d'animations collectives. VOS ACTIVITES ANNEXES : - Co animer avec l'équipe d'animation une action collective. - Participer au développement et à l'actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outil). - Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public accompagné. - Rédiger les informations préoccupantes et signalements le cas échéant. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux. - Connaissance des partenaires locaux et de l'insertion notamment. - Connaissance de la problématique RSA. - Conduite d'entretien. - Actualiser ses connaissances. - Animations d'actions collectives.
Vos missions seront les suivantes : - Mise en oeuvre du process client (recrutement et tests du personnel, gestion du personnel intérimaire, analyse des risques, force de proposition auprès du client, reporting). - Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales) - Saisir les heures et établir les payes. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement - Respecter la politique Qualité
Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Si vous n'avez pas d'expérience en relation client, une formation est assurée lors de votre intégration. Vous pourrez ainsi vous familiariser à l'utilisation de nos outils pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs. En quoi consistera le poste ? Le poste est à pourvoir en délégation auprès de notre Client Donneur d'Ordres, acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation. Nous recrutons des conseillers clientèle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives ; - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Au-delà des compétences métiers, vous vous démarquerez avant tout par votre grand sens du relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d'ordinateurs fixes ) - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires de travail fixes (9h00 à 18h00) - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 50% du titre de transport. - Rémunération : Salaire de base + primes de performance Processus de recrutement ? Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, vous participerez à une session collective de recrutement. En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines !
Leader français, indépendant du middle market des centres de contact, Teletech a été créé en 1993 avec l'ambition de mettre au service de ses clients professionnels, des solutions omnicanales afin d'offrir à leurs prospects et clients un parcours client aux petits oignons ! Teletech est une filiale du Groupe FINARE. Avec plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays, les activités du Groupe s'articulent autour de trois pôles : l'Assurance, la Gestion de Patrimoine et les Services.
Dans le cadre d'une création de poste liée à un accroissement d'activité, ACMODE recherche son assistant(e) administrative et travaux. Vous intégrez une petite équipe, jeune et en plein développement. Vous bénéficiez d'une expérience solide dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement dans le domaine de la construction. Prérequis : Maitrise du pack office (Excel, Word). Maitrise des écrits professionnels, Notions comptables solides. Autonome et rigoureux.se, vous assurerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. S'agissant d'une création de poste et pour bénéficier de toute votre valeur ajoutée vous disposerez d'une grande liberté dans la prise d'initiative et créativité. REMUNERATION A NEGOCIER SELON PROFIL LE POSTE : Vous accompagnerez l'agence dans les différents besoins administratifs et financiers. Gestion des appels d'offres : Rédaction de mémoire technique, recueil de références, structuration de mise en forme, etc.. Gestion des chantiers : Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travaux des entreprises. Assurer le suivi financier des opérations (commandes, travaux supplémentaires, facturations, DGD..) Assurer les remontées d'informations et les relances. Gestion de l'agence : Mise en place des tableaux d'information et d'indicateurs permettant une lisibilité globale de l'activité. Rédaction de courriers, Aide rédactionnel Gestion administrative générale. Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence sur les différentes entités Assurer l'alimentation en consommables.
La société BUFFARD recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport pour un remplacement de congés payés, à partir du 22/07/2024 jusqu'au 26/08/2024 1. MISSIONS Sous-traiter, organiser et suivre le transport de la marchandise conventionnel, de container et exceptionnel, auprès d'un réseau d'affétés sélectionnés Participer aux tâches administratives du service transport et affrètement, Se tenir informé du planning journalier et être en mesure de répondre aux questions des donneurs d'ordres, Informer le Responsable Transport de tout risque ou écart constaté 2. TACHES Les principales tâches sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Répondre aux demandes de cotations de transport, - Saisir les commandes d'affrètement, - Entretenir de bonnes relations professionnelles avec les donneurs d'ordres, - Gérer les dossiers et les maintenir à jour, - Tenir à jour et archiver les dossiers d'exploitations, - Facturer et exporter en comptabilité les dossiers logistiques et le cas échéant, émettre les avoirs (hors litiges), - Etablir les avoirs sur suivant les instructions du Responsable Transport, - Remonter les informations utiles aux autres services de l'entreprise (Transport, Commercial) - Informer son responsable hiérarchique de tout risque ou écart constaté 3. RESPONSABILITES L'Assistant(e) Exploitation Transport a pour responsabilités : - Veiller que les dossiers soient maintenus à jour - Avertir son responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou d'incident - Respecter les indicateurs du processus Qualité, les cahiers des charges de chaque clients/trafics. - Veiller que le service collabore avec les autres services de la société. - Ne divulguer aucune information ayant un caractère professionnel et confidentiel au sein d'un autre service et/ou extérieur à l'entreprise. 4. COMPETENCES - Connaitre la réglementation du Transport de marchandises, - BTS Transport et logistique et entre 3 et 5 ans d'expérience, - Dynamique, rigoureux(se), fiable et organisé(e) - Bonne aisance relationnelle et communication efficace 5. REMUNERATION - 13ème mois, tickets restaurant
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Intérim : Longue mission Horaires : à la journée Missions : - Montage de meuble - Aménagement de véhicules utilitaires - Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires - Raccordements électriques Profil : - Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne Vous êtes autonome, souriant et motivé. Vous aimez la relation client Vous disposez déjà d'une expérience réussie dans ce domaine. Fermeture dimanche après midi et lundi
Vos Missions: 1) Identifier, informer et sensibiliser les partenaires prescripteurs Identifier et informer les structures pouvant orienter des bénéficiaires potentiel-le-s vers le programme - en lien avec l'équipe nationale (Missions Locales, CCAS, Bailleurs sociaux, CAF, associations partenaires...). Présenter avec pédagogie le programme et les enjeux de la mobilité à vélo (et l'intermodalité), via des interventions dédiées ou en les orientant vers les formations dispensées par l'équipe nationale. Assurer un appui organisationnel et logistique à l'équipe nationale pour les formations dispensées sur le territoire d'intervention (le cas échéant). Faire le bilan annuellement avec les prescripteurs sur les parcours des bénéficiaires orienté-es vers le programme Rendre compte des prises de contacts réalisées et des partenariats. 2) Accompagnement et suivi des bénéficiaires (Objectif cible : 500 personnes sur 27 mois) Accueillir les personnes orientées vers le programme et réaliser leur Diagnostic Mobilité Vélo à l'aide des outils méthodologiques fournis en coordination et en complémentarité avec les outils des partenaires. Conseiller un parcours adapté aux besoins identifiés lors du diagnostic, en respectant les types d'interventions et les plafonds prévus par le programme Suivre les bénéficiaires tout au long du parcours (par téléphone, rendez-vous individuels si nécessaire). Conseiller sur le choix d'un vélo personnel ou orientation vers une solution de vélo en libre service ou remise d'un vélo prêt à-rouler pris en charge par le programme. Bilan à l'issue du parcours et suivi a posteriori (prise de contact à M+3) 3) Suivi administratif du programme et participation à la mutualisation Réaliser le Reporting d'activité via la plateforme informatique du programme (formation prévue). Participer à l'échange d'informations et la mutualisation d'outils sur le programme, dans le cadre de la communauté animée par l'équipe nationale. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à veloegaux76@gmail.com
Poste basé au Havre (campus Raphaël MALLARD). Sous l'autorité hiérarchique du responsable de site et en lien fonctionnel opérationnel avec le pôle éducatif du CAMPUS 76, vos missions seront les suivantes : - Être en charge de mettre en place des projets éducatifs, de prévention des risques visant à faciliter l'apprentissage. - L'essentiel de la mission doit intervenir sur le terrain, aux côtés des apprenants. - L'activité est exercée en lien et en support avec l'équipe enseignante. Les principales missions : - Accueillir et encadrer les apprenants en dehors des périodes de cours, - Anticiper les situations, - Gérer les groupes, s'assurer que la dynamique de groupe soit propice à l'épanouissement de chacun et gérer les éventuels conflits latents, - Prévenir toute situation potentielle de violence, de vol, de racket, de consommation de produits (alcools, stupéfiants, etc.), - Garantir la sécurité et du bien-être des jeunes, - Expliquer et faire respecter les règles externes et internes (règlement de l'établissement, discipline), - Prévenir l'absentéisme, - Réaliser les tâches administratives afférentes, Ces missions ne sont pas exhaustives. Vous êtes doté de patience, d'écoute, et d'empathie, qualités essentielles pour être un bon pédagogue. Vous savez faire preuve de souplesse afin de vous adapter aux différents profils d'élèves. Autonomie, proactivité, capacité d'analyse, excellent relationnel sont nécessaires pour ce poste. Dossier de candidature composé de 2 documents : - Un CV actualisé - Une lettre de candidature Poste à pourvoir le : 26/08/2024 Tous les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
Vous assurez différentes fonctions d'accueil et de gestion administrative au sein de l'agence Vos tâches de travail seront les suivantes : - coordinatrice entre les pôle RH et commercial en support des 2 personnes respectivement référente salariés et référente clients de l'agence. - Accueil physique et téléphonique, gestion des plannings intervenants à domicile, gestion des clients "mutuelles", assurer le suivi qualité, et autres missions en fonction du besoin du moment. - Maitrise des outils bureautiques, aisance relationnelle, faire preuve de méthode et d'organisation, rigueur, aptitude à travailler en équipe, anticiper et être réactif. Une connaissance du secteur d'activité est un plus Vos horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Nous sommes à la recherche d'un Serveur/Serveuse Polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Serveur/serveuse Polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Aperçu du poste : - Secteur : Bar Café Tabac Presse et vente d'accessoires fumeur - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Vente des produits en magasin (tabac, presse,accessoires fumeur, vapotage, pmu, fdj, etc...) - Mise en place des rayons et remplir les rayons (tabac, vitrine, presse, boissons, jeux, etc...) - Servir les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits vendus et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits - Nettoyer les tables et préparer l'espace pour les nouveaux clients - Nettoyage des locaux de ventes, de la salle, des réserves et des sanitaires - Nettoyage des machines liées au bon fonctionnement de l'entreprise (machines a café, bornes de vente, écrans de caisses divers, etc...) Exigences : - Savoir compter pour les encaissements - Excellentes compétences sociales et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris tous les week-ends et les jours fériés - Savoir être autonome et prendre des initiatives Si vous êtes intéressé postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/serveuse Polyvalent. Vous pouvez venir vous présentez en personne avec un CV et demander le responsable . Candidat motivé et sérieux uniquement (présence au travail tous les weekend et tous les jours fériés) Nous vous formerons sur place Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Vos missions : - Votre assurez la gestion logistique des équipements et des stocks, en veillant à la planification et à l'organisation des flux. - Vous serez également en charge de la gestion administrative des entrées et sorties de marchandises via la logiciel SAP.
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon rongeurs/oiseaux Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Nous recherchons un FACTOTUM pour effectuer la maintenance de niveau 1 : réparation, serrurerie, montage de meubles, de fenêtre, pose de plafond, création d'un bureau. Sens du service, d'organisation et de rigueur. Gestion des priorités. Bon relationnel : est en lien direct avec le client.
Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie. Vous effectuerez des livraisons de colis (50 à 90 points par jour sur Le Havre), avec divers travaux de manutention, au départ de l'entrepôt du Havre. Le port de Tenue de sécurité obligatoire: gilet jaune (fourni par nous) et les chaussures de sécurité (à votre charge) Prise de poste à 8h. Travail du lundi au vendredi. Avantages : - Prime de panier - Prime "véhicule" - Prime de productivité Date de début de contrat : 08/07/2024
Vos missions seront les suivantes : - Proposer et commercialiser les produits par téléphone - Promouvoir les différents gammes de produits. - Assurer une fidélité et une qualité de service optimale grâce à un excellent contact commercial. - Garantir la livraison des produits vendus en respectant les rendez-vous préalablement fixés avec les clients, en prenant en considération leurs disponibilités. - Distribution de nouveau catalogue aux clients.
Votre mission au sein du rayon Jardin, barbecue et mobilier de jardin est d'accueillir, de conseiller nos clients avec efficacité et de veiller à leur entière satisfaction. - Vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. - En accord avec la politique de notre enseigne, vous suivez les procédures de contrôle pour respecter la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon).
Rattaché au Superviseur d'équipe qualité, vos missions seront : Contribuer à garantir un environnement de travail sûr en respectant la réglementation Siemens Gamesa en matière de santé et de sécurité Inspecter la conformité des pièces, des pales et des nacelles visuellement ou par des méthodes de contrôle non destructif conformément aux exigences et aux spécifications. Lire les spécifications et les schémas industriels Consigner les erreurs et les actions correctives dans des outils de suivi dédiés. Fournir un retour d'informations régulier à l'équipe qualité et aux animateurs qualité sur les problèmes éventuels de qualité et de formation Être l'ambassadeur sur les sujets liés à la qualité, accompagner les équipes d'opérations sur les thématiques liées à l'amélioration continue Rédiger un rapport d'inspection après avoir effectué l'inspection visuelle des pales, des nacelles ou des composants pour l'inspection à la réception. Traiter les rapports de non-conformité selon les normes
Rattaché(e) à la société La Minutrit, vous vous occuperez de la gestion administrative du CSE d'une entreprise cliente. Vous aurez pour missions : - L'accueil des collaborateurs du site . Vous devez réceptionner les factures et faire de la vente de billetterie . Vous gérez des voyages et autres évènements de l'année, de la fiche d'inscription à la facturation (sorties ados, vacances, Noël des enfants des collaborateurs...) . Vous gérez les inscriptions des collaborateurs et/ou de leurs enfants aux différentes activités proposées par le CSE . Vous renseignez les collaborateurs sur tous les avantages du CSE La gestion administrative du comité d'entreprise . Vous vérifiez et suivez des factures de remboursements (vacances etc.) . Vous saisissez des opérations comptables (remise en banque, rapprochements bancaires etc.) . Classement et archivage . Vous inscrivez les salariés au CSE . Vous passez les notes de frais des élus une fois validées (virement + ligne comptable) . Vous mettez à jour le site internet interne du CSE . Vous paramétrez le logiciel en cas de nouvelle prestation La communication et négociation des partenariats . Vous créez des supports de communication et vous les affichez . Vous êtes force de proposition pour mettre en place des partenariats avec des prestataires extérieurs . Vous communiquez auprès des collaborateurs . Vous gérez les commandes des partenariats externes Quelques précisions utiles : - Entrée en fonction dès que possible en CDI (17h30/semaine). - 3-4 semaines de formation (POEI France Travail) - Jours : mardi, jeudi et vendredi - Congés : 5 semaines / an - Travail en collaboration avec 2 salarié(e)s de l'entreprise cliente (élus CSE) - Permis B et voiture indispensables (Lieu non desservi par les transports en commun) - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions
Au sein d'une société de services qui intervient sur sites industriels, vous aurez pour mission : - Réparer / modifier des éléments de plomberie - Réparer / modifier des installations d'équipements neufs - Réparer / modifier de portes et fenêtres - Remplacement de serrures, cylindres, poignées - Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société quotidiennement. De ce fait, le Permis B est obligatoire.
Vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. Vos missions: - seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement -approvisionner régulièrement la chaine de distribution, servir les plats ou les consommations - dresser les tables, servir en salle - entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine -Ponctuellement, renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Permanences week-end ponctuellement, bonne présentation, disponibilité et polyvalence. En déplacement: Ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Vous aurez 25 congés annuel et 29 RTT Horaires variables de restauration et déplacements très fréquents sur toute la France. Formation prévue de 12 à 24 mois. Le PACTE est une formation en alternance et a vocation à être titularisé Les critères d'éligibilité : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme ou diplôme inférieur au bac. - ou Demandeurs d'emploi de 45 ans et en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH) - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen - Être en règle avec la législation sur le service national **********Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature*********
Secrétaire médico-social H/F volant. U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX - Unité ADMINISTRATION Ville / site LE HAVRE / U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX Missions : Au sein des équipes du groupement de centres médico-sociaux (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien. Missions principales : Vous assurez un accueil physique et téléphonique, vous gérez l'affichage d'informations et gérez le courrier. Vous renseignez et orientez le public. Vous assistez l'équipe de professionnels sociaux et médico-sociaux dans la planification et l'organisation de l'activité du CMS. Vous organisez la logistique de réunion et vous pouvez également être amené à en rédiger les Comptes rendus. Vous apportez une aide à la rédaction des documents administratifs et vous pouvez instruire certaines demandes. Vous mettez à jour et vous gérez les dossiers des usagers dans le logiciel métier. Vous utilisez et actualisez le système d'information selon les procédures. Vous veillez au bon déroulement des dossiers des usagers selon les procédures en vigueur et veillez au respect des échéances. Vous coordonnez les aspects logistiques en lien avec l'unité administration de la direction. Profil recherché Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux et cadre d'emplois des Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste de secrétaire médico-sociale. Expérience exigée sur un poste de secrétaire médico-sociale. De formation administrative / accueil du public, vous avec connaissances dans le domaine social. Vous maitrisez les techniques de secrétariat, de recherche d'informations et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale. Vous possédez des connaissances de l'ensemble des dispositifs et des procédures d'accès aux droits. Vous maitrisez l'organisation, les missions et les compétences médico-sociales du Département. Maitrise des différents dispositifs médico-sociaux existants et de l'environnement partenarial local et spécialisé Vous possédez des connaissances de la législation relative aux droits des personnes et de la famille. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maitrise de la législation relative aux droits des personnes et de la famille Vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs spécificités. Vous avez la capacité d'anticipation et d'organisation de priorité des tâches. Sens des relations humaines et de l'accueil Discrétion, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue Disponibilité, adaptabilité, discrétion.
Cabinet dentaire récent en centre ville du Havre. 1 jeune praticienne exerçant en omnipratique, parodontologie et implantologie recherche un/une assistant(e) dentaire à temps complet pour CDD remplacement congés maternité du 15/10/2024 au 28/02/2025. Profil motivé, sérieux et autonome souhaité. Les tâches à effectuer seront : -accueil patient, gestion dossiers. -préparation du plateau technique -stérilisation du matériel dentaire -préparation bloc opératoire -travail à 4 mains au fauteuil -gestion des stocks/commandes -secretariat téléphonique, gestion des devis. -facturation/règlements. Diplôme d'assistant dentaire exigé.
Au sein d'une école primaire, vous réaliserez l'entretien des locaux et la surveillance auprès d'enfants. La surveillance aura lieu le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 13h30 sur le temps de la cantine, de la récréation. Vous devez maitriser la langue française afin de pouvoir au mieux encadrer le groupe scolaire. L'entretien de l'école comprend les classes ( bureaux, tableaux, poussières, sols), la salle des maitres, les sanitaires, les couloirs, la salle de motricité, la cour, préaux et les vitres aura lieu de 16h à 20h Il s'agit d'un contrat parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent LCL (Less than Container Load) (H/F) -Intégration dans une équipe professionnelle pour formation au métier du groupage maritime. -Gestion complète du processus LCL (Less than Container Load) pour la région South-West Europe (SWE) : France, Portugal, Espagne, Maroc, Tunisie. -Organisation des réservations maritimes avec les principaux co-chargeurs et nos services contrôlés. -Organisation du pré- et post-acheminement avec nos transporteurs dédiés. -Collaboration avec les départements douane pour conformité des expéditions. -Enregistrement précis et ponctuel des expéditions dans nos systèmes opérationnels. -Mise à jour des étapes de l'expédition pour assurer la qualité des données pour nos clients. -Respect des exigences spécifiques des clients. -Suivi proactif des expéditions des clients. -Coordination avec l'organisation commerciale pour engagements et prévisions des clients. -Expérience confirmée dans le secteur maritime. -Niveau d'anglais impératif : B1 minimum. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération et avantages -Salaire annuel : entre 28K et 35K euros sur 13 mois (selon profil). -Tickets restaurant : 9,52 par jour travaillé (participation salarié : 3,81 ; employeur : 5,71). -Prime de 13e mois : versée à 50% en juin et à 50% en novembre. -Prise en charge du transport à hauteur de 75%. -Télétravail possible : maximum 2 jours par semaine (accord du manager requis). Horaires -39 heures par semaine (160,33 heures mensuelles). -11 RTT par an (12 RTT moins 1 RTT pour la journée de solidarité). -8 heures par jour du lundi au jeudi. -7 heures le vendredi.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent LCL (Less than Container Load) (H/F)
Mission principale : Mise en place d'une task force pour : - Traitement des stocks de devis caducs - Relances clients pour devis sans accords - Appels sortants (3ème rendez-vous Harmonie) pour accompagnement des mises en service - Traitement du fichier Vigie pour rappeler les clients peu/pas satisfaits Objectifs : - Contribuer à la performance des processus de raccordement - Assurer la satisfaction des clients particuliers et professionnels Responsabilités : - Activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modification de branchements, branchements provisoires) des clients particuliers, professionnels et collectivités locales Activités principales : - Accueil et Instruction : - Gérer les contacts via internet, mails, téléphone et courrier - Instruire et qualifier les demandes de raccordement - Études et Offres : - Réaliser des études de faisabilité techniques - Éditer les offres de raccordement correspondantes - Suivi des Dossiers : - Assurer la traçabilité des contacts dans les outils de référence - Suivre l'avancement des dossiers - Appels Sortants : - Réaliser des appels pour sécuriser le parcours des clients - Programmation et Réalisation des Travaux : - Programmer et suivre la réalisation des travaux - Établir les factures et les relevés de travaux Outils et Systèmes : - Utilisation des différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine Gestion de Portefeuille : - Responsable d'un portefeuille d'affaires - Interlocuteur principal du client tout au long du traitement de son dossier Prévention Santé Sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité - Cultiver l'esprit de prévention
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Missions : - Aller à la rencontrer des publics dans les différents quartier (enfant, jeunes, familles), - Créer du lien et réguler les tensions, les conflits, par la médiation - Accompagner et orienter les jeunes dans leurs parcours de loisirs et d'avenir - Participer à la mise en place et à l'encadrement de chantier éducatif et d'actions pour les jeunes - Participer à la mise en place et à l'encadrement de projets favorisant l'engagement citoyen des jeunes - Animer, organiser, en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet de prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel,., en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Assurer l'encadrement des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation - Participer aux activités de prévention proposées par la Ville et le CCAS - Travail en relation avec un éducateur de prévention. Conditions d'éligibilité contrat adulte relais à valider avec un conseiller : - Être âgé(e) de 26 ans au moins, - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé, qui, dans ce cas, devra être rompu au préalable. Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi dans une amplitude de travail de 8h à 17h30. Travail en soirée et le Week-end ponctuellement Part importante du temps de travail passé sur le terrain Poste à pourvoir dès que possible
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F). -Accueillir et renseigner le public ; -Être capable de répondre rapidement et précisément aux questions ; -Organiser les rendez-vous des clients avec leur chargé de clientèle ; -Pouvoir assister les clients lorsqu'il s'agit d'opérations courantes ; -Les référer au chargé de clientèle qui saura leur communiquer des informations plus précises ; -Pouvoir réaliser des opérations de back office ; -Anticiper et détecter les besoins des personnes qui s'adressent à lui ; -Effectuer le lien entre le client et le chargé de clientèle. Vous êtes : -Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 ou équivalent, -Doté d'une expérience dans le secteur bancaire ? -Vous démontrez des compétences en termes d'écoute et de communication ? -Vous possédez un sens développé de l'accueil et du commerce ?
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F). -Accueillir et renseigner le public ; -Être capable de répondre rapidement et précisément aux questions ; -Organiser les rendez-vous des clients avec leur chargé de clientèle ; -Pouvoir assister les clients lorsqu'il s'agit d'opérations courantes ; -Les référer au chargé de clientèle qui saura leur communiquer des informations plus précises ; -Pouvoir réaliser des opérations de back office ; -Anticiper et détecter les besoins des personnes qui s'adressent à lui ; -Effectuer le lien entre le client et le chargé de clientèle. Vous êtes : -Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 ou équivalent, -Doté d'une expérience comparable dans le secteur bancaire ? -Vous démontrez des compétences en écoute et en communication ? -Vous possédez un sens développé de l'accueil et du commerce ? Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Dans le cadre de l'ouverture de STAR MILLENIUM en octobre dans le futur centre de loisirs la NEF à l'entrée du Havre. Etablissement Bar lounge - event et games. Vos missions: -Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées ou non alcoolisées selon les recettes établies et la demande client -Maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation du bar, y compris le nettoyage des équipements et la gestion des stocks -Accueillir et interagir avec les clients de manière courtoise et professionnelle -Créer une atmosphère conviviale et accueillante des clients -Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cocktails et boissons Vous devez pratiquer la vente additionnelle, et avoir déjà des connaissances sur les cocktails Commandes principalement sur écran à l'aide de Qrcode Vous travaillez dans un environnement de travail neuf, ergonomique, des machines programmables et automatisées, des écrans de planification des productions et suivi des commandes. Vous disposez d'un uniforme de travail (entretenu et fourni) Avantages: panier repas, mutuelle, cagnotte CSE digitale mensuelle défiscalisée L'établissement est ouvert 7 jours / 7. du dimanche au mercredi de 12h à minuit et de jeudi à samedi jusqu'à 2H. Vous avez 2 jours de repos par semaine et travaillez sans coupure entre les services. Prise de poste début octobre 2024 - FORMATION INTERNE PREVUE AVANT LE CONTRAT DE TRAVAIL
Positionné sur la branche Services du Groupe FINARE, les offres de services de Teletech se déploient sur l'ensemble du parcours client : information prospects, acquisition client, support, service après-vente, fidélisation et vente en rebond. Fort de nos 8 sites en France et 2 sites au Maroc, nous sommes en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l'ensemble du territoire. À ce jour, c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos clients finaux. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons activement un Manager de production avec un profil vente pour superviser notre nouvelle campagne prévue pour débuter le 10 septembre 2024. Vos missions : - Superviser et animer une équipe de vendeurs. - Définir et suivre les objectifs de vente. - Mettre en place des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs. - Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. - Analyser les performances et proposer des actions correctives. - Garantir la rentabilité de l'opération en suivant les indicateurs, conformément aux objectifs définis avec le client. - Vous justifiez d'une première expérience en management plus particulièrement dans la gestion d'équipe sur un pôle vente. - Vous possédez des compétences solides en vente et en négociation. - Vous avez la capacité de motiver et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Vous êtes capable de gérer efficacement les priorités et les délais avec organisation et rigueur. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les statistiques. Vous savez les analyser, les expliquer et les utiliser. - Une équipe engagée et dynamique vous attend et un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d'ordinateurs fixes) - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi. - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 50% du titre de transport. - Prime sur objectif En tant qu'employeur responsable et engagé, TELETECH est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Leader français, indépendant du middle market des centres de contact, Teletech a été créé en 1993 avec l'ambition de mettre au service de ses clients professionnels, des solutions omnicanales afin d'offrir à leurs prospects et clients un parcours client agréable et réussi. Teletech est une filiale du Groupe FINARE. Avec plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays, les activités du Groupe s'articulent autour de trois pôles : l'Assurance, la Gestion de Patrimoine et les Services.
Placé sous la responsabilité du directeur, le chauffeur assure le transport des résidents dans le cadre de la réglementation routière et des règles de sécurité. Missions générales : Assure la sécurité, le confort et le bien être des personnes transportées, dans le respect de leur intégrité physique et morale Respecte les circuits et horaires établis Conduit et dépose l'usager à son lieu de destination Attend et raccompagne l'usager à l'établissement de départ Informe la direction de tout évènement survenu pendant le transport Renseigne le carnet de bord Assure le suivi et l'entretien du parc des véhicules Compétences : Respect des règles déontologiques propres au secteur d'activité Confidentialité, soumis à l'obligation de réserve Discrétion professionnelle Respectueux des valeurs associatives Sens du travail en équipe Capacité d'organisation Capacité à rendre compte Esprit d'initiative Utilise l'outil informatique et participe à l'écriture des protocoles Conditions requises pour le poste : Permis B, pratique de la conduite Poste à pourvoir : 5 septembre 2024 Temps partiel 50% Rémunération selon la CCN66
Au sein d'un cabinet en omnipratique composé de 2 praticiens et 2 assistantes, vous assistez les 2 dentistes. Vous êtes polyvalent : assistanat au fauteuil, secrétariat, stérilisation... Le cabinet est ouvert de 8h40 à 20h00. du lundi au vendredi. Vous êtes prêt à accepter de travailler sur cette amplitude horaire. Vous êtes soit titulaire du Diplôme d'assistant dentaire ou êtes prêt à suivre le contrat de professionnalisation (18 mois) 1 journée par semaine en centre de formation à Rouen
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Vous aurez à mener plusieurs missions dans le cadre de votre activité au sein de la commune d'Oudalle : - Transport des lycéens vers le Havre le matin et soir - Transport matin et soir avec une accompagnatrice vers l'école de Sandouville et Oudalle - Transport des sorties scolaires Pour effectuer un temps plein, d'autres tâches seront complétées en complément des heures de chauffeur de bus et demandées suivant les besoins de la commune (aide au service technique). FIMO et carte professionnelle à jour de chauffeur de bus, impérativement.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Missions : -Réception et contrôle des marchandises : Enregistrer les réceptions de composants pour moules et personnalisations, et vérifier leur conformité par rapport au bon de livraison (références, quantités, aspect). -Approvisionnement des ateliers : Assurer l'approvisionnement en composants à l'aide d'une liste de prélèvement ou réapprovisionnement Kanban. -Emballage et expédition : Emballer et expédier les moules, personnalisations ou composants inter filiales vers la sous-traitance ou aux clients finaux et clients internes. -Suivi des stocks : Maintenir à jour l'inventaire des stocks dans l'outil de gestion (mise en stock, transfert article, etc.). -Gestion de l'entrepôt : Stocker les composants selon les normes opérationnelles et contrôler régulièrement les stocks. -Inventaire : Effectuer l'inventaire des stocks d'emballages, moules et personnalisations. -Traitement des retours clients : Rédiger des constats de réception détaillés pour les retours de moules clients et transmettre les moules à l'atelier. Profil : -Niveau de formation : BAC -Compétences linguistiques : Connaissance de l'anglais (niveau 1) -Compétences informatiques : Maitrise de MS Office (Excel) -Compétences spécifiques : Connaissance de SAP et de la gestion des stocks -Certifications : CACES R489 1B 3 Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons actuellement 1 Assistant exploitation / facturation/ confirmé H./F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. Missions : - Vous assurez le suivi des bons d'intervention et leur conformité avec les relevés de géo localisation ; - Vous réalisez le suivi de la facturation ; - Vous contrôlez l'état d'avancement des travaux ; - Vous organisez des réunions et des visites de chantier ; - Vous traitez les mails, ainsi que les appels du service ; - Vous réalisez le suivi des facturations et encaissements ; - Vous assurez la récurrence du fichier clients ; - Vous participer activement à l'animation des équipes à l'aide du responsable exploitation ; - Vous vous assurez de la solvabilité de la clientèle avant intervention ; - Vous assurez de la disponibilité des machines et équipement et organiser la maintenance en collaboration avec l'atelier ; - En cas de dépassement prévisible du temps de travail, vous devez demander au service RH de faire une demande de dérogation à la DIRECCTE ; - Vous assurez le bon respect de la politique QHSSE par les chauffeurs donc vous avez la responsabilité ; Vous transmettez les plans de préventions sécurité avant le début des chantiers ; - Vous assurez la remonter d'anomalies ou d'observations au travail des fiches d'actions ; Profil recherché : - Vous disposez d'un BTS ; - Vous avez une très bonne aisance informatique ; - Vous justifiez d'une expérience dans la facturation ; - Vous êtes déjà intervenu dans la planification d'interventions ou dans la gestion d'agendas multiples en milieu technique ; - Une expérience dans le milieu de l'assainissement serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35h - Expériences : minimum 2 ans la planification d'intervention poids lourds - Lieu : LE HAVRE (76) - Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI souhaité. - Parcours de formation en interne sur le poste de travail - Salaire : 24k et 30k brut annuel, 13ème mois compris
Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales. - Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication. - S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations - Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées - Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint - Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres) - Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée - Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, - Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations - Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires : - Horaires : 5*8 - Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client.
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions: - Préparation des ingrédients - Mise en place - Préparation de la pâte à pizza et des pâtons - travail et étalement de la pâte à pizza. - Maîtrise des cuissons. Profil recherché: - Autonome - Bonne gestion de son poste - Motivé(e) Prise de poste dès que possible.
L'aide-soignant ou l'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques d'auto détermination Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident (chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux) Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe d'éducateurs Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents Participe à la vie institutionnelle Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des bureaux / salle de réunion - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Prestation de 6h à 8h du lundi au vendredi
Vos missions : - Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie. - Identifier les points de litige avec les clients. - Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges. - Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP. - Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque. - Gérer les limites de crédit.
Rattaché(e) à la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; - Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ; - Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ; - Participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale, - Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion - vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Lieu : au Havre (76) Fourchette de salaire : 32-35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients. - Gérer l'agenda de l'audioprothésiste avec prise de RDV. - Tenir à jour les dossiers patients et assurer le montage et le suivi du dossier tiers-payant sécurité sociale et mutuelles. - Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs, en assurer le suivi et l'après-vente. - Assurer l'entretien des appareils auditifs et apporter des conseils adaptés aux patients. - Maîtriser la vente des accessoires auditifs (piles, produits d'entretien). - Gestion des stocks et réalisation d'inventaire. - Assurer la gestion quotidienne du centre auditif (encaissements). Vous devez disposer : - Du sens du service client - De la capacité d'écoute et de communication - Du devoir de réserve et de confidentialité
Pour un hôtel situé en centre ville du Havre, vos missions seront les suivantes : - vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres : literie, salles de bains,... - vous réalisez l'entretien des parties communes de l'hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : du lundi au vendredi et quelques week-ends dans l année de 09h30 - 16h30 1heure de pause le midi 14 chambres
France Alzheimer 76 recherche une aide médico-psychologique et/ou une assistante de soins en gérontologie pour assurer au sein de sa Halte-Relais l'accueil et les activités auprès des personnes accueillies. Les missions seront : - Accueil physique des personnes - Mise en place des activités - Préparation et service du goûter - Veiller au bien-être et à l'hygiène de la personne accueillie et de sa sécurité dans les déplacements - Mise à jour des présences et du cahier de liaison - Entretien des locaux - Gestion du stock - Relationnel avec les intervenants extérieurs
Vos missions seront les suivantes : - Mise en place du restaurant. - Prise de commandes. - Encaissement. - Service en salle. Horaires : 11h00 - 14h00 et 19h00 - 23h00 Travail tous les jours et 2 jours de repos par semaine selon le planning.
Membre du service ressources humaines et en étroite collaboration avec la gestionnaire de paye et le Responsable du service , le gestionnaire de paie/administratif sera chargé des formalités administratives liées à la vie du contrat de travail des salariés et de l'élaboration des salaires et charges. Missions du poste Le gestionnaire administratif ressources humaines sera chargé de : L'Élaboration et le contrôle des fiches de paie (environ 250 bulletins) : - Contrôler et saisir les données transmises par les différents établissements et services relatives à l'élaboration des bulletins de paie au sein du logiciel de paie, - Alerter la Direction Générale si les décisions prises sont contraires aux règles légales, sociales et conventionnelles ; - Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie en analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.), dans le respect de la réglementation du travail et de la législation ; - Elaboration, contrôle et envoi des Déclarations Sociales Nominatives (mensuelles, arrêt de travail.) ; - Effectuer les déclarations obligatoires et le règlement des cotisations sociales aux organismes collecteurs (mensuelles et annuelles) dans les délais imposés ; - Être le principal interlocuteur des organismes sociaux (IJSS, organismes de frais de santé et prévoyance, retraite, URSSAF, etc) dans le traitement des déclarations obligatoires de l'employeur et à leur transmission dans les délais impartis aux autorités ; - Effectuer les éditions des états mensuels et annuels (journal des salaires, livre de paye, journal des charges, DSN.. ; - Effectuer la comptabilité sociale (transmission des éléments sociaux et des écritures de paye à la comptabilité); - Tenir à jour les différents types de tableaux de suivi ou de prélèvement sur les salaires (saisies/PA ) ; - Effectuer les mises à jour du logiciel de paye ; - Elaborer et transférer les comptes administratifs et les budgets prévisionnels des salaires et charges de l'ensemble des budgets de l'Association en lien avec le service comptable ; - Assurer une veille permanente sur les évolutions sociales, règlementaires et juridiques afin de garantir la bonne application des règles de paie et de la législation sociale ; Gestion administrative du personnel - Effectuer les formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle et prévoyance, SDTC, certificats de travail, attestation pôle emploi.) ; - Elaborer et suivre les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers ; - Effectuer la gestion et le suivi des dossiers du personnel ; - Effectuer la gestion et le suivi des absences, des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et mutuelle ; - Effectuer le suivi des indemnités journalières en lien avec le service comptable ; - Effectuer le contrôle et le suivi des horaires de travail des salariés ; - Accompagner et conseiller les équipes de direction et les salariés ; - Gestion et suivi de la formation professionnelle ; - Elaboration du bilan social ; - Gestion et suivi des candidatures. Vous pouvez également être amené(e) à participer à divers projets et/ou missions RH.
Titre professionnel d'agent logistique avec l'AFTRAL Montivilliers Critères contrat d'apprentissage : 18-29 ans ou sans critère d'âge pour les personnes BODE Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock, le suivi des stocks Réception et contrôle de la marchandise livrée au point de vente Affectation des emplacements aux nouveaux produits dans la réserve du/ou en magasin Rangement des articles du stock dans la réserve Validation des informations relatives à la réception dans le logiciel de gestion commerciale du magasin Préparation de commandes dans la réserve et ou le magasin Suivi et gestion des stocks Préparation et réalisation des inventaires dans la réserve et le magasin Préparer des commandes de produits et les mettre à disposition des clients Expédition des produits commandés Traitement des commandes dans le logiciel de gestion commerciale du magasin Relation client au comptoir du commerce Implantation d'un rayon, tenue de caisse, Conduite de chariots - cat. 1A/1B en R489 et cat. 2 en R485 Prévention des risques liés à l'activité Utilisation de l'outil informatique (Logiciel de gestion commerciale, WMS, utilisation d'un PDA) Savoirs-êtres professionnels : ponctualité, respect des autres, esprit d'initiative, gestion du temps, écoute client
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de l'industrie pétrochimique , un magasinier H/F Vos missions seront : - D'assurer la réception, le stockage - D'assurer la préparation et la distribution des marchandises - Saisie informatique
L'ENTREPRISE La société RAGUES, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids-lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique) Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients. Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) LE POSTE En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles. Voici la liste de vos principales missions : - Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels au comptoir et au téléphone. - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, - Élaborer des devis, - Traiter les retours et les réclamations - Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction - Préparer les commandes. PROFIL Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif - Vous avez une première expérience dans la pièce auto (atelier ou magasin) - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle - Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...) - Vous faites preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant - Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc ) HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION - Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute. - Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée. - CDI - Temps plein 39h - Heures supplémentaires payées et majorées à 25% - Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée) - Carte titre restaurant 8€ par jour - De nombreux avantages vous seront énoncés lors de l'entretien DIVERS -Accès et stationnement rapide -Arrêt de bus à proximité (Participation employeur à l'abonnement) -Covoiturage organisé en interne -Mutuelle d'entreprise avantageuse (contrat gratuit pour les enfants, médecine douce )
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.M.P se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.M.P est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aider et accompagner les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion - Administrer les traitements préalablement préparés par les infirmières - Assumer les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien - Participer à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents - Organiser des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé - Accompagner dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents - Transmettre des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle - Le permis de conduire est obligatoire: conduite régulière pour vous rendre auprès des patients
Au sein de l'équipe de vente Alinéa, je mets en œuvre pour mes clients, la politique commerciale définie par l'enseigne. « 100% vente », je garantis et développe mon volume d'affaires (CA, marge, services) par des actions commerciales menées auprès de mes clients. Garant de l'image de marque de l'enseigne, je représente Alinéa vis à vis de mes clients, les accueille, les écoute et prend en compte leurs attentes. J'apporte la réponse la plus adaptée en termes de vente de produits et offre de services et cherche à accroître mes ventes dans le respect des valeurs de l'enseigne. J'exerce mes missions dans le respect des politiques, des méthodes et des procédures définies dans le projet d'entreprise et dans le projet commercial de mon magasin.
Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de la gamme meuble ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. PROFIL RECHERCHÉ Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous !
Notre équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Aide Comptable (F/H) pour l'un de nos clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de plus de 3 mois renouvelable. Vous travaillerez au sein du service Comptabilité Client Vous assurerez le suivi et relance des comptes clients afin d'obtenir le paiement des factures et également la saisie et le lettrage des virements. Vos missions : - Suivi et relances des comptes clients - Suivi des comptes - Saisie et lettrage des virements Votre profil : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, - Anglais professionnel (lu et écrit), - Connaissances d'SAP, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Excel/ Logiciel de comptabilité), - Connaissances en comptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Respect des délais et sens des priorités, - Sens de l'organisation, - Avoir de la rigueur, - Esprit d'analyse, - Avoir le sens de la précision, - Aimer les chiffres Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : A partir du 13/05/2024 - Rémunération : Entre 1850€ BRUT et 2100€ BRUT par mois sur 14 mois selon l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production (H/F) Le technicien de production H/F, sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef de fabrication, pilote les unités de production de l'usine : unité de broyage, de stockages intermédiaires et d'expéditions. Il intervient sur les différents appareils et unités de l'usine et réalise des prélèvements de ciment en cours de fabrication pour analyse des équipes du laboratoire. Il peut être amené à seconder le Chef de fabrication en son absence et en cas d'évènements particuliers. - Procéder au paramétrage, au pilotage et à la conduite des installations et du broyeur en respectant attentivement les consignes du Contremaitre de Laboratoire et du Chef de fabrication. - Vérifier le bon fonctionnement des installations, des matériels et des outils et déceler d'éventuelles anomalies. Rédiger des rapports d'incidents si des dysfonctionnements sont constatés. - En cas de besoin, indiquer aux opérateurs du hall de stockage de charger les matières premières - Intervenir, lors de maintenance, sur les silos de stockage de ciment - Assurer les petites réparations urgentes et de premier niveau, informer le service Maintenance des dysfonctionnements nécessitant une intervention - Réaliser des prises d'échantillons de ciment à la demande du laboratoire ou du Chef de Fabrication Formation : BTS Maintenance des systèmes de production Formation équivalente Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée -Paramétrer une installation industrielle -Respecter et transmettre les consignes -Vérifier le fonctionnement des installations -Procéder à des réparations de premier niveau -Rigueur -Conscienciosité -Organisation -Réactivité -Confidentialité -Bon relationnel -Bonne présentation Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
SCEANE créée en 2007, basée au Havre, est une entreprise adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leur possibilités Nos principales activités sont : - Prestation de service : conditionnement, administratif, ensachage, étiquetage, ... - Hygiène et propreté : nettoyage de bureaux, entrepôts, bungalows de chantier, ateliers, escaliers, ... - Espaces verts : tonte, taille de haies, nettoyage de massif, élagage, ... Profil recherché Vous préparez actuellement un CAP/BEP dans les espaces verts. Vous avez le goût des espaces verts et du travail en équipe, vous êtes prudent et réfléchi Sous la responsabilité d'un tuteur, vous aurez pour mission l'ensemble des tâches liées à l'entretien des jardins dans le respect des règles de sécurité du chantier soit : - Tonte, fauchage en gestion différenciée - Ramassage des feuilles - Création de massif et aménagement de végétaux - Engazonnement - Désherbage et débroussaillage - Taille de haies / d'arbustes
Vos missions : - Gestion de la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - Assurer le suivi des commandes ; - Effectuer la mise à jour des bases de données ; - Echanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - Rédaction des devis ; - Envoi et le suivi des factures ; - Rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs)
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des processus industriels Recueillir les analyses de risques et habilitations pour établir les Plans de prévention Réaliser les visites d'inspection préalable de chantier, animer la réunion de présentation du Plan de prévention, réaliser le suivi terrain du respect des règles établies et de la réglementation en vigueur Faire le suivi des plans de prévention, habilitations et agréments des prestataires Effectuer et documenter les inspections régulières des installations Vérifier le travail effectué par les Entreprises extérieures Assurer les AO pour réaliser les contrôles réglementaires avec des Organismes agréés et faire le suivi Collecter et assurer le suivi des anomalies issues des audits, rapports, demandes internes Développer le plan de Maintenance et contrôler le suivi avec les Entreprises Extérieures Recueillir les rapports des visites préventives, les analyser et vérifier le suivi des actions Mettre en place la structure documentaire des dossiers techniques Créer des procédures du service Analyser les devis reçus avec le Responsable du Service et établir les demandes d'achats Vérifier que le paiement et la facturation sont conformes aux prix contractuels Participer /Animer des réunions de l'équipe, de l'usine
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons notre futur OPERATEUR EN ASSAINISSEMENT. Celui gère les demandes d'interventions de débouchage, curage et inspection des canalisations. Il assure la réalisation de ces interventions du 1er contact client à la facturation. Effectuer des débouchages de canalisations (manuels ou par hydrocureur) dans le respect de la charte qualité de La Compagnie Des Déboucheurs, Rappeler les clients (durant les astreintes) pour prendre les rendez-vous en respectant le cahier des charges de La Compagnie Des Déboucheurs, Prendre en charge les appels clients et les demandes reçues en direct sur le téléphone mobile dans les 15 minutes (durant les astreintes), Utiliser l'application mobile « Huggy » pour la gestion de la relation client et la facturation, en rédigeant un rapport clair de l'intervention, Organiser son planning en optimisant les tournées, et dans le respect de la ponctualité promise au client, Rendre compte de l'intervention auprès des prescripteurs, Assurer la relation et le suivi des clients, Sécuriser le chantier en signalisant les éventuelles zones de danger, Réaliser des diagnostic vidéo et les comptes-rendus, Apporter des conseils aux clients, Nettoyer et désinfecter le lieu d'intervention, Respecter les règles de sécurité (utilisation EPI, détecteur H2S pour logements insalubres, .) Encaisser systématiquement la facture (en dehors des prescripteurs types assurances, régies, .), Faire les remises des chèques et espèces auprès du responsable de l'agence, Entretenir et nettoyer le matériel, Laver de manière hebdomadaire le véhicule, Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable d'agence.
Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition. Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés. Nous recrutons des APPI (Agent de Prévention et de Protection Incendie) à partir de mi Août pour intervenir sur des sites Seveso seuil Haut près du Havre . Vos missions pour ce poste : Effectuer une ronde par heure Vérification de l'emplacement des extincteurs Vérification de l'intégrité des colonnes sèches et du matériel incendie dans le bâtiment Vérification des RIA (Robinet d'incendie Armée) Assurer la bonne application des règles QSSER Utiliser les moyens d'intervention appropriés aux situations Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence Rédiger des remontées d'informations Votre profil : Formation SIAPP1 obligatoire Habilitation N1 ou N2 recommandé Habilitation électrique H0B0 Capacité d'analyse Esprit d'équipe Disponible Permis B Contrat et rémunération : CDI de Chantier 4 mois Poste en 3x8 (du lundi au dimanche) Salaire de 1900 euros Brut par mois Heures supplémentaires majorées + indemnités par jours travaillé Les avantages : Challenge SSE trimestriel, récompensant les 3 remontées d'informations les plus pertinentes Prime de cooptation
Sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : - Piloter le référentiel fournisseur (ouverture de compte, base d'information, suivi des évaluations) - Administrer le référentiel contrat achat (suivi des contrats, support à la rédaction) - Tenir à jour le référentiel tarifaire (collecte et diffusion des données) - Support aux activité Achats (achats de consommables, Reporting) - Participer à la communication du service Achats
En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F (AP), vous serez sous la référence d'un coordonateur d'équipe et du référent technique. Vous travaillerez en équipe avec éducateur de jeunes enfants et aide auxilaire. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans toute leur singularité. - Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. - Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante. - Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe.
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet). La formation débutera le 27 août à Montivilliers. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
L'assistant comptable : - Contrôle et enregistre les factures fournisseurs - Gère les litiges de facturation - Met a jour les informations commandes clients - Interagit avec notre équipe sur site et en Belgique - Répond aux demandes des fournisseurs Anglais basique pour communication écrite et orale Adaptabilité aux outils informatiques.
Vos missions seront : Gestion planning techniciens - Prévoir les déplacements selon la localisation Commande et suivi pièces pour l'atelier Gestion stocks pièces magasin Elaboration des Devis client selon fiche des techniciens Recherche de pièces auprès de nos différents Fournisseurs Gestion garanties auprès de nos fournisseurs Gestion des litiges clients Archivage des chantiers Pointage factures fournisseurs Commandes auprès des Fournisseurs Vérification des commandes ATELIER ET MAGASIN Préparation des bons de livraisons Demande de prix Fournisseurs Conseil auprès de nos clients Négociations / comparaisons auprès de nos fournisseurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous utiliserez le logiciel QUADRA.
Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un cdd pour remplacement conges maladie. Vos taches seront les suivantes : Prise de connaissance de « planches » (feuille permettant de connaitre le nombre de départ et d'arrivée (information journalière pouvant être modifié au jour le jour)). Informer l'équipe et les repartir selon le nombre de chambre à faire Rangement du linge : drap, couette, taie d'oreiller après réception du fournisseur Distribution dans les offices (local destiné au stockage de la lingerie et du matériel à chaque étage) Vérifier le retour des cartes d'accès des femmes de chambre après prestation. Remonter une information avec l'accueil concernant un dysfonctionnement ou une détérioration de mobilier ou autre. Consigner les heures effectuer, le nombre de type de chambre ( PMR, t2.) Poste en centre ville du havre, très bien desservi par les transport en commun. Vous travaillerez de 9h30 à 17h30, avec une pause d'une heure pour vos restaurer pour le déjeuner. 1 à 2 semaine de formation sera mis à disposition afin de prendre connaissance des attentes de ce poste.
L'entreprise VASSE PAYSAGE située à Mannevillette recherche activement un ouvrier entretien d'espaces verts (H/F). Nous sommes une entreprise dynamique et familiale travaillant essentiellement au contact du particulier. Nous exigeons une qualité de services pour nos clients et nous sommes à la recherche de personnel qualifié et motivé. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : - Entretien des espaces verts : taille des haies et arbustes, traitement des sols, débroussaillage - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux - Connaissance impérative des végétaux Profil recherché : - Vous êtes ponctuel.le et motivé.e - Bon relationnel et sérieux obligatoire - Polyvalent.e et autonome dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe - Soucieux.euse de la qualité de ses travaux. - Le permis BE est un plus La société n'étant pas desservie par les transports en commun, être véhiculé est nécessaire. Travail du lundi au vendredi
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 250 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes aussi implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Montivilliers, un RESPONSABLE MAGASIN H/F. Description du poste : Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce titre, vous êtes le garant de l'image de l'enseigne, et vous saurez : - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser - Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente ; - Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel...) ; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising - Animer votre équipe : recruter, former et motiver. Formation : Après une formation réussie, vous serez responsable de l'équipe et de son magasin. Qualités Requises : - Vous êtes dynamique et disponible pour les clients et l'équipe ; - Vous savez motiver une équipe et fédérer les énergies ; - Le sourire et le sens de l'accueil ; - Vous savez optimiser un compte d'exploitation ; - Vous êtes sensible aux règles de qualité et d'hygiène des produits alimentaires. Type d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Au sein d'un garage de vente de pièces automobiles neuves et d'occasions et de véhicules d'occasions, vous avez en charge la réception des marchandises, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes et l'expédition de marchandises, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous devez avoir une bonne connaissance de l'automobile en générale, de la mécanique. Une période de formation avant embauche peut être envisagée sur le poste de magasinier si vous avez déjà de solides connaissances en mécanique et carrosserie.
Les missions : Au sein de la Société MECAPLUS SERVICES et accompagné(e) par l'assistante de Direction et le Directeur du site, vous serez amené(e) à : - Collecter les besoins interne et externe - Rechercher des fournisseurs - Etablir des demandes de prix - Analyser des offres - faire des comparatifs - Négocier - Etablir des commandes et contrats - Traiter et enregistrer des AR - Gérer des litiges Le profil recherché : Vous êtes en apprentissage/formation dans le domaine des achats de type BUT GACO ; BTS MCO ou licence entreprenariat (sur 1 an à 2 ans) - Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Pack Office) - Connaissances en gestion, commerce - Bonne communication orale et écrite **La connaissance de CEGID et la lecture de plans industriels seraient un plus ! Compétences et qualités recherchées : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez un très bon relationnel avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et êtes curieux(se). Vous avez une bonne compréhension de votre environnement et des enjeux du métier.
1/ MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de projet et en lien permanent avec le directeur de la communication, vous pilotez et coordonnez l'ensemble de la communication du projet d'extension du tramway jusqu'à sa mise en service. Vous participez pleinement à la vie du projet et êtes intégré à l'équipe tramway. Vous contribuez très activement à l'élaboration de la stratégie de communication, assurez sa mise en œuvre et animez une équipe de médiateurs qui délivrera sur le terrain une information de proximité aux populations durant toute la phase des travaux. Vous jouez un rôle d'interface avec l'ensemble des parties prenantes du projet. 2/ ACTIVITÉS PRINCIPALES - Vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec les deux directeurs. Vous étudiez la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en œuvre, risques éventuels) et êtes force de proposition. Vous définissez et mettez en œuvre les plans de communication nécessaires au bon développement du projet, à sa visibilité, sa compréhension et son acceptabilité. - Vous assurez la coordination globale des composantes communication et médiation du projet en lien avec les deux directeurs. - Vous allez au contact des publics, mettez en relation et montez des temps d'échange et de rencontres. Vous anticipez les points de friction et développez des argumentaires. - Vous animez un réseau de médiateurs et veillez à la convergence de leurs actions avec la stratégie du projet. - Vous proposez une construction budgétaire pour la communication à court et moyen terme et gérez le budget annuel alloué (suivi, engagements et reporting). - Vous identifiez les acteurs opérationnels des projets (experts et services-supports internes et externes, partenaires institutionnels, prestataires), vous les mobilisez et les fédérez. - Vous pilotez les acteurs impliqués dans les projets de communication. Vous consultez, négociez et passez les commandes. Vous briefez les prestataires et suivez l'état d'avancement des réalisations. Vous définissez les messages, supervisez la réalisation des supports de communication. - Vous assurez le reporting vers les différentes instances de suivi et de pilotage. - Vous organisez des séances de travail avec les acteurs concernés et travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité ainsi que tous les prestataires et partenaires extérieurs
Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)
Recherchons une personne polyvalente pour réaliser diverses missions d'assistance : - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. - Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH. - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la comptabilité générale mais l'aspect commerce est très important. Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de planning paie Progiclean, et si possible logiciels de présentation, Expériences appréciées : Travail dans une agence d'intérim ou aide à la personne
Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions : - Vous avez impérativement le permis B - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis B obligatoirement ; - Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations) - Lieu : Harfleur.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication. Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Entreprise Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société recrute un Coordinateur dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste pour un de nos clients Nous proposons un contrat en CDI de chantier. Poste Missions principales : Planification de techniciens Traitement des demandes d'accès, demande de coupures des antennes pour nacelles Suivi des process et de la bonne réalisation des tickets coté coordination, recherche d'informations techniques Suivi des échecs d'accès, intégration des plannings des sous-traitants Prise de RDV pour VIC nacelle Profil Réactif Rigoureux Autonome Gestion du stress Forte capacité d'anticipation Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet : http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Dessinateur Mécanique (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Marine, vous aurez pour missions : - Analyser le cahier des charges issu des demandes internes ou des demandes clients. - Assurer le dimensionnement et la mise en plan. Réaliser des documents d'études, plans en utilisant des logiciels spécialisés de DAO. Participer à l'intégration dans la maquette 3D. - Proposer des solutions techniques. - Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production. - Suivi des fournisseurs lors des phases de fabrication. - Supporter les équipes travaux lors des phases de montage et d'essais. - Rédiger l'ensemble de la documentation technique et projet. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2, DUT Génie Mécanique et Productique ou d'un BTS. - Vous maitrisez les outils et logiciels informatiques tels qu'AUTOCAD, Solidworks et le pack office. - Des notions en hydraulique, un bon niveau d'anglais ainsi qu'une première expérience en lien avec la fabrication seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ouvert aux déplacements fréquents en France et Europe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Entreprise de sécurité recherche plusieurs personnes pour des postes en CDI sur le secteur du havre ou Lillebonne Poste en semaine et/ou weekend (journée, nuit, weekend) Vous devez en possession impérativement d'une formation dans le domaine de la sécurité et de votre carte professionnelle a jour.
Dans ce but, le SRCAM assure : - la conception de la stratégie, la coordination et du pilotage du contrôle en matière de police des pêches maritimes et de protection de l'environnement marin. - la rédaction de la réglementation des pêches. - le suivi sanitaire des pectinidés. - le traitement des procédures administratives liées à l'activité de contrôles des pêches. - la planification des missions et la gestion du moyen nautique hauturier de la DIRM. - le suivi des dossiers traités par le Tribunal maritime, les relations avec cette juridiction Vous êtes placé directement auprès du chef de service et de son adjoint. En préfigurateur de l'arrivé du référent sur ces sujets, vous aurez pour mission : - d'assurer la préparation et le suivi des audiences du tribunal maritime, en rédigeant des avis nautiques pour les dossiers d'infraction au Code des transports (partie maritime) et assurant les relations avec les services du greffe. - de faire un état des lieux de la gestion administrative du patrouilleur des affaires maritimes, notamment au regard du cadrage national sur le temps de travail, l'armement, la plongée et le volet médical. Pour mener à bien vos missions, vous assurez un suivi quantitatif de votre activité par la tenue à jour d'indicateurs et de tableaux de bord. Vous produisez les procédures nécessaires à la gestion de vos dossiers, et des éléments de synthèse pour le pilotage du service. Vous êtes placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Vous travaillez en relation avec les autres agents du service administratif, ainsi qu'en lien avec les agents du patrouilleur des affaires maritimes. Vous pouvez être chargé de conduite de projets et être ponctuellement amené à effectuer des missions de représentation du service. Dans ce cadre, vous entretenez des relations privilégiées avec les représentants des services suivants : préfecture maritime, DGAMPA, CNSP, CROSS, CSN, tribunal maritime.
Partnaire recrute pour l'un de ses clients présent en centrale nucléaire des Préparateurs (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor ? Postulez, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au chargé de travaux, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation de chantier et la fin de chantier dans le respect des consignes reçues - Assurer les créations de documents en respectant la NT85-114 indice en vigueur - Maîtriser les outils EDF SDIN, SYGMA, EPSILON, PREVAIR - Réaliser les plannings - Réaliser les RTR - Réaliser les dossiers d'interventions (DRT, DSI, RFI ...) Rigueur, organisation et le respect des règles sont indispensables pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience de + 6 mois dans le nucléaire et dans le métier concerné. Habilitations nucléaires obligatoires : SCN2, CSQ, RP2, HN3, ACQPA, QRB Vous êtes motivé et intéressé par notre offre, alors n'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Maitrise d'Ouvrage (h/f), vous serez amené à assister les chefs de projet dans la définition et la formalisation des besoins métiers, à participer à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels, ainsi qu'à contribuer à la coordination des différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie des projets. Début de contrat le 2 septembre 2024.
Recherche un trieur de métaux Vous interviendrez devant un tapis roulant sur lequel vous devrez sortir tout objet ayant de la matière non métallique. Métier à l'extérieur, nécessitant dextérité, et rigueur. Travail physique et répétitif.
SOLUCES ACCRO INTERIM RECRUTE DES CORDISTES URBAINS POUR LE HAVRE 76 SOLUCES Recrute des cordistes BTP ( travaux en Hauteur d'accès difficiles sur cordes) - Habilitations CQPC Cordiste (travaux en hauteur sur cordes) ou IRATA - Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise , pose de filets.)...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste. SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien des espaces verts plusieurs ouvriers paysagiste en prévision de la saison. Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site www.synergie.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. -Définir des besoins en approvisionnement -Entretenir une plantation -Planifier les travaux d'entretien d'un site -Installer un élément de protection d'espace naturel -Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public -Renseigner des documents de contrôle, d'intervention -Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables -Entretenir un élément de décoration -Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes -Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) -Préparer le matériel, les matériaux et les outillages -Installer un système d'irrigation -Techniques de préservation de la biodiversité -Botanique -Entretenir des équipements -Normes environnementales Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une association Intermédiaire. Au sein de l'association ATOUTS FAIRE, vous pourrez réaliser différentes missions en lien avec les espaces verts : *Directement rattaché(e) à l'encadrant technique, vos missions seront les suivantes : ***Entretenir et tailler les végétaux (taille de haies ou secteur) * Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles... * Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol * Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille haie) * Enlèvement de mauvaises herbes auprès de particuliers et professionnels * Respecter le cahier des charges du chantier * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous appréciez le travail en extérieur toute l'année et les espaces verts. Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Votre esprit d'équipe et votre implication dans le travail feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Conditions de travail : *Nous proposons un temps partiel allant de 25 à 35h par semaine (hors samedis, dimanches et jours fériés). Les missions s'effectuent pour la plupart par binôme ou par équipes allant de 2 à 5 personnes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h * Nous pouvons nous adapter à certaines contraintes personnelles (familiales, santé, accompagnement fin de carrière ...). Processus de recrutement : postuler sur l'offre pour participer à une prochaine réunion d'information.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Instrumentiste (H/F) Réaliser la maintenance préventive, corrective voire prédictive, et le réglage d'appareils et d'équipements à forte composante électrique au sein des installations sur site pétrochimique, - Préparer votre intervention en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation Vous bénéficiez d'une expérience similaire à ce poste ou avez obtenu ou non votre BTS CIRA - Vous êtes titulaires des Habilitations N1, Habilitation électrique (B2V, H0V, BR) , - Aptitude médicale à jour (c'est un plus) Alors n'hésitez plus, postuler à notre offre dès maintenant ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Instrumentiste (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos client un Gestionnaire d'activités rétrofit pour une mission à pourvoir dès que possible.Au sein de la direction Support et Services (après-vente), le pôle Retrofit est responsable de la mise en oeuvre des campagnes de retrofit et de la coordination des métiers depuis la création du document technique (le service bulletin) jusqu'à la sécurisation de la supply chain. Un retrofit est un plan permettant la mise à disposition de pièces vers nos clients compagnies aériennes pour un ou plusieurs composants de la nacelle dans le but d'améliorer la performance technique et/ou de résoudre des problèmes en service. Un service bulletin est le document officiel destiné à informer les compagnies aériennes d'une action à entreprendre liée à un sujet technique sur la nacelle. Sous la responsabilité du retrofit manager, votre mission consistera à analyser et traiter les commandes reçues de nos clients (Compagnies aériennes) : - Reception des commandes clients - Vérification de la conformité de la commande - Si informations manquantes, communication avec le client pour obtenir les informations requises - Analyse de la demande du client - Saisie d'informations sur la commande (échéancier de livraison) - Analyse du stock disponible de pièces avant livraison - Remontée d'informations en cas de difficulté supply - Validation (avec le retrofit manager si besoin) de la commande du client si tous les critères sont respectés - Organisation de la livraison des pièces aux clients - Assurer le back up du retrofit manager en cas de questions urgentes en son absence Travail en étroite collaboration avec le retrofit manager sur ce périmètre de commandes retrofit, tous programmes. Outils : Maîtrise de SAP, la maîtrise de Dynamics est un plus Langue : Maîtrise de l'anglais Formation : Bac +3 maximum en commerce international, marketing, relation clients, supply chain.. Savoir-être : capacité d'adaptation, orientation service client. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -Réaliser des opérations de suivi des paiements -Organiser et contrôler les expéditions de commandes -Utiliser les outils informatiques métier -Encadrer et animer une équipe -Gérer les stocks et les approvisionnements -Gestion de planning -Logistique -Modalités de stockage -Organisation de la chaîne logistique -Organisation et gestion d'un site d'entreposage -Gestion des stocks et des approvisionnements -Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE pour une Ecole supérieure privée, spécialisée dans la formation des salariés d'entreprises et des étudiants (du Bac2 au Bac5 dans le domaine tertiaire), un Chargé des Relations Entreprises en CDI. -Prospection : Identifier et contacter les entreprises locales et régionales. -Développement commercial : Constituer et élargir un portefeuille clients basé sur l'offre de formation du campus du Havre. -Analyse et conseil : Évaluer les besoins en recrutement des entreprises et proposer des formations adaptées en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), initiales (étudiants) et autres dispositifs. -Recrutement : Sourcer, recruter et positionner les candidats, puis assurer leur suivi en entreprise. -Administration : Gérer les aspects commerciaux et administratifs via un CRM. -Réseaux sociaux : Utiliser les plateformes professionnelles pour développer des opportunités. -Networking : Participer aux clubs d'affaires et enrichir votre réseau professionnel. -Événementiel : Contribuer aux événements organisés par l'école (salons, journées portes ouvertes.). -Expérience : Expérience significative en commerce dans le secteur de la formation ou des services (travail temporaire, cabinet de recrutement, immobilier, etc.). -Diplôme : Bac3 à Bac5. -Qualités personnelles : Sens du challenge, écoute, orientation service client, bon relationnel, réactivité, proactivité, persévérance, rigueur. -Compétences techniques : À l'aise avec l'informatique et le digital. Maîtrise d'Excel appréciée. -Flexibilité : Disponibilité pour des événements pouvant se dérouler en soirée ou le samedi matin. -Rémunération : Entre 28 K et 33,5 K fixes une part variable sur objectifs pouvant atteindre 15 K intéressement, tickets restaurant. -Statut : Cadre ou technicien selon profil. -Avantages : RTT, possibilité de télétravail selon conditions. -Localisation : Poste basé au Havre centre -Disponibilité : Poste à pourvoir idéalement dès septembre
Missions générales : Assure les conditions d'hygiène des locaux dans le respect des normes règlementaires et organisationnelles Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement du Foyer Edmond Debraize selon les process internes à l'établissement Effectue différentes tâches en blanchisserie selon les procédures établies : tri du linge, maitrise des programmes de lavage et de séchage, pliage, repassage, couture Participe à la gestion des produits d'entretien et lessiviels, en assure le stockage ainsi que la sécurité de leur emploi Veille à la sécurité et au confort des usagers Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Compétences : Sens de l'organisation Communication adaptée aux résidents Sens du travail en équipe Respect des consignes, des décisions prises et des personnes Conditions requises pour le poste : Agent de service ou poste similaire dans le secteur du médico-social Poste à pourvoir : Dès que possible Temps partiel 50%, horaires de 8h à 11h30
Nous recrutons un référent assurances et garanties (F/H) pour une mission à pourvoir dès que possible.Finalité du poste : Le chargé de suivi bâtiment (F/H) doit assurer le suivi technique d'un patrimoine défini afin d'assurer le traitement des sollicitations en lien étroit avec le gestionnaire d'immeubles. Il intervient rapidement auprès des locataires afin de traiter leurs désordres et il assure des visites préventives du patrimoine. Missions principales du poste : -Prendre connaissance quotidiennement des sollicitations et assurer les rendez-vous auprès des locataires subissant un désordre. -Développer une connaissance fine de son patrimoine et des locataires en lien étroit avec le gestionnaire d'immeubles. -Assurer le traitement des sollicitations techniques en engageant, planifiant, coordonnant et en suivant les travaux avec les entreprises titulaires des marchés à bordereaux. -Superviser et contrôler les interventions des entreprises, en terme de délais, coûts et qualité des prestations. -Assurer une veille préventive de son patrimoine (parties privatives et communes) afin de relever les dysfonctionnements, affectant les immeubles et prendre les mesures nécessaires (inscription PPI, GE, technicien expert,...) -Assurer la gestion administrative de son activité. Connaissances et aptitudes requises : -Très bonnes connaissances TCE du bâtiment -Maîtrise des règlements de la maintenance. -Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication -Procéder à un diagnostic amiante -Procéder à un diagnostic de performance énergétique -Procéder à un diagnostic gaz -Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention -Procéder à un diagnostic d'état parasitaire -Contrôler la conformité du gros oeuvre -Contrôler la conformité du second - oeuvre -Procéder à un diagnostic plomb -Droit de l'urbanisme et de la construction -Droit immobilier -Génie énergétique -Normes de construction et démolition de bâtiment -Techniques de métré -Techniques de prélèvements et d'analyses -Propriétés des matériaux de construction -Contrôle technique Réactivité - Capacité à prendre des décisions - Curiosité - Sens critique - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prestataire de service en sécurité privée, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité secteur industriel en Contrat à Durée Déterminée. Vous êtes titulaire du CQP et titulaire de la Carte Professionnelle SST / Hob0. * Vous assurez la sécurité des biens et des personnes principalement du site (Travail de jour / de Nuit / Semaine / WE et jours fériés) - Coef 130 * Vous aurez en charge la sécurisation du site des biens et personnes : - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Placé sous la responsabilité du chef de service et de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé concourt au bien-être des personnes vulnérables présentant un handicap, des troubles du comportement, et/ou des difficultés d'insertion. Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les personnes à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité d'intégration et de socialisation. Missions Générales : - Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-socio-éducatif - Elabore un diagnostic éducatif en relation avec la personne, la famille et l'équipe pluridisciplinaire - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies - Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Elabore, met en œuvre et est garant des projets personnalisés des résidents - Coordonne et évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé - Propose des projets éducatifs répondant à des besoins collectifs - Anime des activités individuelles ou groupales - Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelles, projets, qualité) - Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure en lien avec les projets de l'Association Compétences : - Esprit d'initiative et créatif - Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Maîtrise les écrits professionnels et bureautiques Conditions requise pour le poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou formation dans le domaine éducatif (Animateur, Moniteur Educateur...) - Permis B Poste à pourvoir : - 26/08/2024 - Temps partiel 70% - Rémunération selon CCN66
Nous recrutons pour l'un de nos clients un caissier/menuisier pour une mission à pourvoir dès que possible.L'opérateur caissier assure tous les travaux de fabrication de caisses dans le respect des instructions données par son encadrant ainsi que dans le respect des délais, des normes techniques, de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la satisfaction client. L'opérateur caissier est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées en conformité avec le périmètre et les délais de réalisation prévus. MISSIONS : -Lecture et interprétation des plans de conception de caisses en bois. -Mesure, découpe, assemblage et finition des composants en bois selon les spécifications. -Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la coupe et l'assemblage. -Contrôle qualité des caisses fabriquées pour assurer leur conformité aux normes de sécurité et de performance. -Respect des délais de production et de livraison. PROFIL : -Bonne connaissance des techniques de construction en bois. -Capacité à lire et interpréter des plans de conception. -Compétence dans l'utilisation d'outils et de machines liés à la menuiserie. -Souci du détail et aptitude au travail méticuleux. -Savoir-être indispensable. Une formation en interne est prévue. -Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement -Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois -Concevoir des agencements ou des menuiseries -Réaliser des opérations de lasure -Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois -Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie -Gamme de produits bois -Lecture de documents techniques -Normes de la construction -Normes qualité -Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Spécificités des matériaux anciens -Styles de mobilier -Techniques de gravure -Techniques de peinture -Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
L'Enseigne APRIL parfumeries recrute pour son magasin situé au Havre Centre commercial Grand Cap, un poste de Conseiller(ère) Vendeur(se) beauté (H/F). En intégrant notre point de vente vos différentes missions seront : - L'accueil et le conseil client personnalisé grâce à vos connaissances / compétences - La vente / l'encaissement - La fidélisation de notre clientèle grâce à votre accueil, vos conseils et votre sens du service. - La présentation des produits - Le merchandising - Les ventes additionnelles - La participation active à l'atteinte des objectifs - Le rangement des stocks Vous êtes passionné(e) tant par la vente que le conseil ; vous aimez conseiller et partager votre passion avec la clientèle. Votre relationnel et votre présentation sont irréprochables et représentatifs de l'univers de la Parfumerie et de l'Esthétique et font de vous de véritable ambassadeur(drice) de la beauté. Profil: - Diplômé(e) d'un CAP Vente ou Esthétique / cosmétique OU vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Une expérience en gestion de magasin serait un plus Convivialité, enthousiasme, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Pourquoi travailler chez April ? Parce que la beauté est notre métier. Le mot "Service" signifie pour nous des conseils honnêtes et personnalisés. C'est la raison pour laquelle nous choisissons nos collaborateurs pour leur talent à comprendre chaque client et leur offrir les solutions adaptées. De plus, nous accordons une très grande importance à l'esprit d'équipe et nous sommes passionnés par nos produits.
Vous serez chargé(e) du lavage des vitres dans différentes entreprises, sur la commune du Havre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous avez un véhicule de fonction.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Lors de votre intervention, vous serez amené (e) à : -Travailler à proximité des réseaux (AIPR obligatoire) -Fabriquer du mortier et du béton. -Poser des bordures et des caniveaux : pose de produits manufacturés de type bordures et caniveaux -Sceller de fontes de voirie. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface : construction de petits ouvrages d'aménagement urbain en maçonnerie ou en béton armé -Implanter des ouvrages -Poser de pavés et de dalles manufacturées - réalisation de dallages en béton. Le respect des règles et normes de sécurité sont indispensables pour vous, Vous êtes précis et rigoureux, Ce poste vous correspond ? alors n'attendez plus, postulez ! LE SAVIEZ-VOUS ? Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Ses missions se concentrent autour de : - Cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif. Au sein d'une équipe opérationnelle de coordination de parcours complexes, le coordonnateur de parcours complexes est en lien direct avec le référent de l'équipe. Il met en œuvre les activités d'étayage, d'orientation vers un référent, de coordination des situations et de gestion des suivis complexes. Selon son profil (IDE, travailleur social, éducateur spécialisé, psychologue,.), ses missions se concentrent, à des degrés divers autour de : - L'accueil et l'évaluation des demandes - L'orientation et l'étayage des situations ; - La coordination de situations selon une file active déterminée en lien avec le référent d'équipe ; - Le suivi des situations complexes Missions générales - Il est le garant du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) - Accepter le principe de subsidiarité - Participer aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination - Participer à toutes les réunions internes de l'équipe - Tenir à jour les dossiers papier et informatique du suivi de la personne - Participer aux assemblées générales Orientation et étayage des situations : - Il participe au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser un partenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorial - Il participe à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoire - Il participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements - Il intervient en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d'une bonne connaissance du territoire de démocratie sanitaire et de l'offre existante - Il peut être un soutien pour ses collègues Coordination des situations : - Il accompagne la personne dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico sociaux et sociaux - Il mobilise les solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) et les met en place en fonction des besoins de la personne en lien étroit avec son médecin traitant et les autres professionnels de santé ou intervenants du parcours de santé - Il assure le suivi de la situation de la personne - Il contribue à l'organisation de la concertation entre les professionnels intervenant auprès de la personne - Il planifie les services nécessaires en concertation avec la personne, son entourage et les professionnels concernés, et assure un suivi de la réalisation des services planifiés - Il organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués - Il est le référent pour la personne en situation complexe - Il prévient et repère les situations à risque de maltraitance - Il assure un retour d'information sur les situations suivies au référent d'équipe - Il Assure le retour d'information auprès (de son) du médecin traitant et autres professionnels - Il participe ou organise des concertations pluridisciplinaires - Il anticipe les situations de crise - Il rédige les comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions et assure la transmission dans le respect des règles en la matière, dans l'intérêt de la personne - Il complète le dossier patient du logiciel métier et en assure la mise à jour - Son intervention s'inscrit dans une logique d'équipe et de travail partenarial en interne et en externe du dispositif, dans le respect des principes éthiques et déontologiques.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Empoteur / Dépoteur (H/F) -Chargement et déchargement des marchandises avec soin et efficacité. -Stockage des produits dans les zones appropriées de l'entrepôt. -Préparation des commandes en récupérant les articles nécessaires. -Respect strict des normes de sécurité tout au long des opérations. -Expérience significative dans l'empotage et le dépotage de vrac -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Polyvalence et adaptabilité aux différentes marchandises et conditions de travail. Si vous êtes passionné par le monde de la logistique, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Empoteur / Dépoteur (H/F)
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent du 30/07/2024 au 24/08/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à MONTIVILLIERS (76290) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le mardi de 14 heures à 15 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste d'Ingénieur Développement HMI en CDI. Rejoignez leur équipe de développement des Interfaces Homme-Machine (HMI) et participez au développement, au maintien des solutions existantes et futures, étudiez et répondez aux demandes de nos clients. Ingénieur Développement HMI - Octeville Votre mission : - Analyse et développement des demandes sur le logiciel de supervision ZENON ou en C# - Recherche / résolution des problèmes et production de Hot Fix. - Gestion du support à destination de nos clients internes. - Réalisation de Code Review et des tests avant production. Niveau d'études et langues : - BAC +2 en informatique (avec 3 ans d'expériences) ou BAC +5 en informatique souhaité - Anglais lu écrit et parlé - équipe composée d'italiens et de français. Expérience et compétences requises : - Connaissance des automates industriels : architecture réseau, principe de fonctionnement. - Connaissance de la programmation C# sous MS Visual studio - Connaissance des développements WPF - Connaissance en base de données (MS-SQL appréciée) - Connaissance d'au moins un superviseur industriel (ZENON apprécié) - Connaissance des méthodologies AGILE de développement serait un plus - Bonne culture générale du monde informatique et industriel. - Travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste d'Ingénieur Méthodes Maintenance en CDI. Vous serez sous l'autorité du responsable de la maintenance, des travaux et des installations du site. Ingénieur Méthodes Maintenance - Octeville Votre mission : - Gestion des projets de travaux neufs et de maintenance - Position centrale pour assurer les services du site - Projets de mutualisation inter-sites - S'assurer du soutien du manager - Programme de formation individuelle - Définir, prioriser et finaliser le programme de maintenance préventive, corrective et les actions légales - Optimiser l'activité au moyen de KPI de maintenance - Créer et développer des KPI et des tableaux de bord - Développer l'outil informatique de maintenance (GMAO) - Définir les programmes de modernisation et d'investissement - Améliorer les processus de maintenance et HSE - Collaborer avec le département HSE pour l'audit des sites - Assurer l'assistance technique de l'équipe de maintenance Compétences en matière d'autogestion - Bon niveau relationnel et sens de la communication - Disponibilité et esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Faire des propositions dans une démarche d'amélioration continue Savoir-faire technique - Diplôme Ingénieur ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience - Maîtrise de la fonction méthode de maintenance - Bon niveau multi technique industriel - Maîtriser les outils informatiques standards et les logiciels de maintenance (GMAO) - Maitriser l'anglais professionnel technique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Field Services Coordinator en CDI. Field Services Coordinator H/F - Octeville - Déplacement monde Le coordinateur de terrain aseptique est le responsable de l'équipement aseptique pendant l'exécution du projet. Il/elle est la ressource clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et est la référence sur place pour l'I&C en ce qui concerne les arguments et les questions aseptiques. Ce poste est la meilleure opportunité de devenir rapidement un expert en asepsie et d'atteindre un haut niveau de compétence technique dans l'environnement aseptique. Une opportunité concrète d'évolution de carrière en tant que Product Manager, Customer Care, Technical Support, Project Manager. En tant que coordinateur de terrain aseptique (H/F), vous ferez partie de l'équipe de terrain aseptique. Le travail se déroule principalement sur le terrain. Vous souhaitez faire partie du voyage et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Aseptic Field Coordinator, vos principales missions consisteront à : - Diriger toutes les activités du site (projets et services), depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service, jusqu'à la CAV, liées à l'équipement aseptique afin d'atteindre les objectifs concernant la satisfaction du client et l'efficacité de l'installation conformément au planning et au budget. - Être chargé de diriger les activités de service sur site (entretien, visites de diagnostic...). Lorsque la machine est incluse dans une ligne complète, sous la responsabilité du responsable du site d'installation. - Être responsable de l'installation de l'équipement aseptique ; lorsque la machine est autonome, la ressource agit également en tant que responsable du site d'installation. De formation mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience en Field Service ou Site Management (min 2 ans). Vous disposez des compétences suivantes : - Formation technique en mécanique ou en automatisme. - Une expérience dans l'industrie des boissons est préférable - Une expérience dans le domaine du Field Service est préférable - La connaissance de la technologie aseptique est un plus. - La connaissance des principes microbiologiques, des conditions d'hygiène et d'environnement est un plus. Pour ce poste, vous devez avoir : - Une très bonne maîtrise de l'anglais - à l'écrit et à l'oral - Capacité à communiquer avec les techniciens et les clients - Attitude de résolution de problèmes et de prise de décision - Solides compétences en matière de communication orale et écrite - Nécessité d'être curieux, dynamique et rigoureux
Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation client - Prise en charge des commandes des clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs et suivi de l'approvisionnement - Gestion comptable des transactions - Gérer les tâches administratives (déclarations, documentation en lien avec l'activité).
L'assistant Achat est rattaché à une catégorie de produits et travaille sous la responsabilité d'un acheteur. Il a en charge la gestion de la base fournisseur, articles de sa catégorie, il participe à l'élaboration des opérations commerciales mensuelles et il intervient dans la formalisation des plans de vente pour les magasins. Il répond également aux différentes demandes des magasins en lien avec sa catégorie. Les principales missions : Base fournisseurs et articles : Centralisation des nouveaux fournisseurs. - Création des articles. - Assure la bonne qualité des informations sur les bases fournisseurs et articles. Opérations commerciales : Recherche les besoins des offres catalogues en lien avec la stratégie promotionnelle définie par l'acheteur/chef de produit. - Gère la relation avec le fournisseur, lances, traites les appels d'offre. - Assure le suivi de l'ensemble des offres. Les plans de ventes : Assiste l'acheteur dans les différentes étapes permettant l'élaboration et la communication des plans de ventes aux magasins. La relation magasin - Répond aux différentes demandes des magasins en lien avec ton périmètre d'action. Une formation minimum Bac+3/4, d'écoles supérieures ou d'écoles de commerce est recommandée. Une sensibilité avec les produits de bricolage est un plus. Expérience requise sur un poste similaire, ou une expérience en GSB (grande surface de bricolage). Maîtrise des outils du pack Office et plus particulièrement Excel. Qualités requises : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service et autonomie.
En rejoignant notre client, vous serez garant de la conduite de l'ensemble des installations d'exploitation et vous devrez vous assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau des stocks, ...). Vous ferez aussi respecter la propreté du site et remonter les différentes anomalies et les données de production au Responsable d'exploitation. Vous devrez également autoriser la mise à disposition des installations pour les travaux de maintenance et le démarrage des travaux ainsi que veiller à l'accueil et à la bonne localisation sur sites des intervenants. Vous pourrez être amené à encadrer une équipe de conduite en quart. Vous êtes issu d'une formation du type DUT Génie Thermique et énergie, BTS Pilotage des procédés, BTS Fluides, énergies, domotique, option génie climatique et fluidique, BTS Assistance technique d'ingénieur. Une expérience d'au minimum 2 ans en exploitation d'installation industrielle, de production thermique ou de conduite de process annexes.
En rejoignant notre client, vous serez en charge de conduire la chargeuse à pneus et d'effectuer le chargement. Vous devrez également effectuer le nettoyage et la maintenance d'entretien de l'engin. Les horaires du poste peuvent être de journée ou des horaires en décalées en fonction des besoins du client. Une première expérience sur un poste similaire serait l'idéale. Vous devrez être en possession du CACES R482 Cat C1 (anciennement R372 Cat 4). Les avantages : Taux horaire selon profil + Prime de 13ème mois + Prime vacance + Indemnité de panier. Vous vous reconnaissez dans cette annonce Postulez et vous rejoindrez peut-être bientôt notre client
Dans le cadre de l'ouverture en octobre du futur pôle de loisirs NEF à l'entrée du Havre TACOS AVENUE recrute un employé polyvalent de restauration rapide. Vous serez chargé de préparer et de servir des repas rapidement à une clientèle souvent pressée. Ses tâches comprennent la prise de commandes, la préparation des aliments, l'assemblage des produits, l'encaissement, et le nettoyage des espaces de travail. vos missions: - Accueillir et prendre les commandes des clients de manière efficace et amicale. - Préparer les aliments selon les standards stricts de la franchise et les normes d'hygiène. - Assembler les commandes en respectant les procédures de service. - Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de préparation et de service. - Réapprovisionner les stocks et suivre les consignes de gestion des inventaires. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur Compétences requises: Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler sous pression et à gérer les périodes d'affluence. Sens du service client et bonne communication. Adaptabilité aux variations de flux de travail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel. Poste à pourvoir pour octobre 2024 Horaires d'ouverture 10h/23h du lundi au Jeudi 10h/01h du vendredi au samedi 10h/23h le dimanche
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située au Havre pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : * Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) * Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité * Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité, intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Alors, TENTES L'AVENTURE ENGIE !
TECFLU SAS, Négoce de robinetterie industrielle, tubes et accessoires pour le secteur pétrolier. Notre métier : la distribution de robinetterie industrielle et d'équipements pour la maîtrise des fluides, de tubes, de brides et d'accessoires. *Nos secteurs d'intervention : le pétrole, la chimie et le gaz. * Retrouvez-nous aussi sur http://tecflu.fr Nous recherchons un Magasinier/Chauffeur poids-lourd (H/F), vos missions à ce poste seront les suivantes : - Gérer les livraisons des clients, - Gérer les entrées et sorties marchandise du stock, - Préparer les commandes clients, - Organiser les tournées de livraisons, - Contrôler la qualité de la marchandise livrée aux clients et reçue des fournisseurs, - Saisir les données informatiques liées au magasinage (bons de livraisons, bons de commande au comptoir, gestion des certificats matières) - Gestion du transport des approvisionnements fournisseurs et clients hors tournée de livraison, - Maintenir le magasin rangé et propre, - Représenter l'entreprise chez les clients de la meilleure façon (Relationnel, tenue correcte, service ), - Veiller au bon respect des règles de chargement du camion, - Veiller au bon entretien des véhicules et matériels du magasin. - Livraisons locales (uniquement dans le 76, région seine/estuaire) Le/La candidat(e) doit obligatoirement disposer du permis C (conduite d'un camion-plateau de 6 tonnes) et de la FIMO. *CACES 3 (R389) . * Etre polyvalent(e). Salaire à convenir en fonction de l'expérience du candidat. Avantages sociaux : Tickets restaurant Prime de fin d'année. Avantages : - Titre-restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Assemblage de tôles en soudure arc et semi-auto. Petits travaux de chaudronnerie. Licences en soudure non obligatoire Vous devez vérifier l'éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
