Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montivilliers située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Le Havre, 76 - LE HAVRE, 76 - Gonfreville-l'Orcher ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à LE HAVRE le jeudi 08 janvier en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à LE HAVRE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE - ne pas téléphoner
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions : Au sein du Territoire Pointe de Caux, vous réalisez les états des lieux de sortie, principalement sur les communes de l'agglomération havraise et de la Vallée de Seine. Vous déterminez les réparations locatives à facturer aux locataires sortants, en faisant preuve de discernement, et en tenant compte notamment de l'ancienneté de présence dans le logement et de la qualité générale d'entretien de ce dernier. Vous commandez les travaux nécessaires à la remise en location du logement et vous en suivez la réalisation (délais / qualité) en supervisant les interventions des entreprises jusqu'à réception. Vous veillez tout particulièrement à optimiser le temps d'immobilisation, afin de maîtriser la durée de vacance des logements. Dans ce cadre, vous devez gérer et optimiser un budget spécifique pour la réalisation des travaux de remise en état des logements libérés. Vous êtes également chargé-e d'effectuer les visites conseils et d'informer le locataire des travaux apparents à réaliser, en fournissant à titre indicatif une évaluation financière. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les techniciens bâtiment, ainsi que les chargé-es de site et les correspondant-es de votre périmètre d'intervention. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation dans l'immobilier et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Vous savez travailler en autonomie et avez une bonne maîtrise du pack office. Permis B indispensable. En résumé : Vous êtes soucieux-se de l'impact social de votre travail ? Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos collaborateurs. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer le ménage, l'entretien et la remise en état de logements Airbnb mobiles sur la région havraise. Vos missions : - Réaliser le ménage complet et minutieux des logements entre chaque location (nettoyage, désinfection, mise en place), - Gérer les tâches via l'application Yaago (checklist, suivi qualité, photos avant/après), - Assurer un travail en toute autonomie, avec respect des délais et des standards qualité, - Remonter les besoins de maintenance si nécessaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage locatif, hôtellerie ou conciergerie, - Maîtrise ou capacité rapide à utiliser l'outil Yaago (formation possible), Conditions de travail : - Zone d'intervention : région havraise (logements mobiles à nettoyer dans différents secteurs), - Horaires : variables selon planning (autonomie et souplesse requises), - Prise de poste : immédiate ou sous 7 jours maximum.
Vous réalisez les prestations suivantes sur site industriel : - Nettoyage Haute Pression interne et externe d'appareils industriels. - Décapage hydrodynamique de surface. - Nettoyage par furetage de tuyauteries et tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs) La sécurité est votre priorité absolue : Esprit Sécurité : Savoir identifier et gérer les risques spécifiques comme l'effet boomerang ou l'effet fusée. Dispositifs de protection : Maîtrise des systèmes anti-fouet, arrêt d'urgence, anti-sortie et anti-retournement. EPI obligatoires : Port du casque, lunettes, visière, combinaison HP, bottes de sécurité et gants PVC Mesures préventives : Respect du balisage, de la règle des trois points d'appui en hauteur et des consignes "Gestes et postures"
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Factotum (H/F) sur le site de OUDALLE. En tant qu'agent du bâtiment et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes: - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloison, plinthes, portes intérieures, équipements) - Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage - Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis - Pose des câbles et des chaînes sur toit - Pose du revêtement de sol - Installation de sanitaires et plomberie - Peinture - Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d'état ou sur chantier - Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet - Découpe de panneaux Informations complémentaires : - Poste à la journée - Travail en équipe - Organisé, rigueur et méthode Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurerez la prise en charge des apprenants au Permis de conduire B (véhicule mis à disposition). Vous serez en charge de la formation pratique de conduite en voiture. Vous accompagnez les apprenants à l'examen pratique du permis de conduire. Vous : - Evaluez le nombre d'heures de code, d'heures de conduite - Explicitez le déroulement des cours - Formez à la conduite d'un véhicule - Accompagnez un apprenant dans l'apprentissage de la conduite - Evaluez la conduite de l'apprenant - Renseignez les documents de suivi et d'évaluation de l'apprenant. - Formation à la conduite automobile (permis B) - Suivi pédagogique des élèves - Participation au bon fonctionnement de l'auto-école Le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière soit BEPECASER ou Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) exigé pour ce poste.
Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage des locaux, atelier et bureau -Utilisation d'une machine autoportée Profil recherché : Agent de nettoyage Compétences requises : - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection. - Connaissance des produits d'entretien et des équipements de nettoyage. - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Ponctualité et fiabilité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et initiative. - Sens de l'observation et proactivité.
Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits destinés à être livrés - Suivre les indications du bon de commande - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits - Vérification de la marchandise - Utilisation du chariot CACES 1A
Au sein d'une association de loisirs vous serez en charge de l'accompagnement d'un public en situation de handicap. Vous assistez les bénéficiaires dans des gestes d' hygiène si besoin. Vous proposerez des animations : activités créatives, pâtisserie, soirées à thème, concerts, piscine, karaoké. Vous effectuerez la conduite d'un véhicule 9 places pour les déplacements aux activités. Les loisirs étant proposés les week-ends notamment, vous êtes disponibles les samedi et dimanche et en soirée.
Ce poste est un contrat CDD Adultes-Relais, le ou la candidat doit satisfaire aux conditions d'emploi de ce type de contrat, à savoir avoir plus de 26 ans, habiter en quartier prioritaire de la ville et être inscrit comme demandeur d'emploi. Vos missions sont : - Mettre en œuvre des actions en lien avec les besoins du territoire, - Inscrire le public dans une démarche d'inclusion sociale et citoyenne ( soutien aux projets collectifs des habitants, accès aux lieux culturels et de loisirs ). - Inscrire les Ateliers Agir Ensemble dans des projets collectifs de territoire, - Favoriser l'apprentissage linguistique et citoyen (Alphabétisation et Français Langue Seconde pour les collégiens et lycéens allophones). - Participer au développement du partenariat institutionnel et/ou associatif - Participer à la diffusion de l'information et à l'orientation des publics sur les différents dispositifs de droit commun et associatifs - Elaborer de nouvelles actions liées à la famille, la parentalité, le cadre de vie - permettre une évaluation précise des actions réalisées
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h, 14h hebdomadaires ou de 5h les dimanches, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients spécialisé dans le bâtiment. Vos missions: - Gestion de l'accueil de l'entreprise ( physique et téléphonique) - Gestion des plannings des techniciens de chantier - Gestion des pointages - Gestion des dossiers client et fournisseur - Archivage Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim Horaire à la journée du lundi au vendredi: 8h-12h 14h-18h.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez le service Equipment Portfolio & Innovation et serez en charge des tâches suivantes : Passation de commandes sur SAP Suivi et gestion des commandes, Interface avec les équipes internes et fournisseurs, Diverses tâches administratives liées à l'activité du service Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelable en contrat intérimaire à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Nous recherchons un Monteur Finisseur en Chaussures pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé de monter et de finir des chaussures selon les standards de qualité et les délais de production. Vos missions : - Finition de semelage de chaussures thérapeutiques - Bichonnage de chaussures - Rangement de moules - Gestion du stock afférant au poste Votre profil : Vous êtes une personne manuelle et minutieuse
Sous responsabilité pharmaceutique : - Délivrance globale des produits pharmaceutiques aux services des soins (médicaments, dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des stocks (commande / mise à jours marchés.) - Délivrance des traitements nominatifs (MDS, T2A, stupéfiants, anti-infectieux) - Mise en place et visites des armoires de services - suivi régulier du stockage / dotations / évolutions relatives aux produits pharmaceutiques dans les services / armoires plein/vide - Participation à la sécurisation du circuit des médicaments - Relations avec le personnel soignant - Préparation des chimiothérapies anticancéreuses (URCC) : caractère optionnel et non prépondérant du poste à pourvoir (formation en interne possible). - Renouvellement des dotations au bloc opératoire Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
GROUPE AVEC AMAPA
Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés. Service de 30 couverts. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison jusqu'à début Mai 2026 en extra tous les vendredis et samedis soirs de 18h à la fin du service (23h). Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la vaisselle, des couverts ainsi que du matériel utilisé en cuisine. - Entretien et nettoyage de la cuisine et la salle de restauration - Apporter une aide en cuisine en fonction des besoins Une expérience sur le même poste d'un an minimum est exigée. Vous devez savoir utiliser un lave-verres et un lave-assiettes. * Pour candidater, une fois votre candidature validée par nos conseillers, vous devrez vous présenter impérativement au restaurant avec votre CV à jour entre 10h00 et 12h00 ou entre 15h00 et 19h00 - Demander Mr AL CHOUBLI
Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité! La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions. Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible). Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous devez être passionné par le jeu et le monde des casinos, être doté d'une grande dextérité, d'une certaine aisance en calcul mental, avoir une capacité de concentration prolongée et un bon sens du service et de l'accueil. Vos missions : Vous animerez et conduirez sous la responsabilité des Membres du Comité de Direction, le bon déroulement des jeux de table dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur. Vous devrez garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client. Votre profil : - Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que croupier au sein d'un casino. - Vous devrez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. - Vous êtes organisé, discret, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les jeux suivants : la Roulette Anglaise, Black Jack,Ultimate, Texas Hold'em Poker. Horaires : 35h - travail de nuit (21h-4h), week-end et jours fériés Avantages :Prime Pourboire,CSE, mutuelle et prévoyance,1% logement, Ticket restaurant .
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de nettoyage, nous recrutons deux Agents de Nettoyage Polyvalent qui interviendront ensemble en binôme sur différents sites du Havre et ses alentours. Vous participerez à des missions variées, allant du nettoyage courant à des interventions techniques spécifiques, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Vous serez des acteurs essentiels de la satisfaction client et du bon fonctionnement des prestations Missions principales : - Nettoyer et entretenir les surfaces et équipements des locaux (bureaux, halls, sanitaires, espaces communs, escaliers, etc.) - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage mécanisés (monobrosse, autolaveuse) - Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les consignes internes - Gérer efficacement votre planning d'intervention sur plusieurs sites - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance au responsable - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires : variables selon les plannings et sites d'intervention Rémunération : entre 12,38 € et 12.50 € / heure selon profil et expérience Disponibilité : Immédiate Mobilité : déplacements réguliers autour du Havre (véhicule utilitaire fourni) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage polyvalent - Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Aptitude à utiliser et entretenir le matériel professionnel. -Bon relationnel et esprit d'équipe. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le nettoyage professionnel (1 an minimum). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec un binôme. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures.
L'agent de petite maintenance travaille principalement en entreprise (bureaux, bâtiment, locaux.). Vos missions seront de : Vérifier le bon état des locaux et réaliser les travaux nécessaires de petite maintenance du bâtiment : Remplacer des ampoules électriques, néons... Remplacer des joints de robinet qui fuient Remplacer des poignées de portes cassés, serrures à changer. Manutentionner et déplacer des charges Monter et démonter du matériel bureautique Intervenir pour souder sur petites et moyennes pièces Peindre sur supports (boiserie, métallerie.) Tâches secondaires : Déplacer les mobiliers Suivre l'entretien du parc automobile Distribuer le courrier Gérer les sorties de conteneurs à déchets Jours travaillés du lundi au vendredi en journée. Le lieu de travail est sur Le Havre et ses environs, permis B obligatoire.
Vous souhaitez travailler auprès de la jeunesse ? Nous recrutons Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 6 mois à temps plein Vous travaillerez au Centre Educatif Havrais (CEH) - 6 Rue du Maréchal Galliéni - 76 600 LE HAVRE Votre mission : Accompagner et soutenir les mineurs et leur famille dans leur environnement familial. À ce titre, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en vue d'intervenir en milieu ouvert, et vous : - Conduisez des mesures éducatives (AEMO, AED, mesures renforcées, IEDIH.) dans le respect des cadres d'intervention établis ; - Intervenez à domicile pour maintenir, restaurer et développer les liens familiaux ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés des jeunes ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez et les évaluez. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou d'éducateur de jeunes enfants ; - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance, et si possible en milieu ouvert ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes lisible dans la mission qui vous est confiée et rendez compte de vos interventions ; - Vous possédez le permis B. - Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Caractéristiques du poste : - A pourvoir dès que possible ; - Travail en journée ; - Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience ; - Congés Supplémentaires selon statut CCNT66. Toujours intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : En précisant la référence de l'offre : ISE12CEH
Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) Nous recherchons un manutentionnaire dynamique pour rejoindre nos équipes dans divers entreprises. Ce rôle essentiel implique la manutention de charges lourdes, ainsi que l'empotage et le dépotage de conteneurs. Vous aurez l'opportunité de travailler avec diverses entreprises renommées sur des sites différents tel que au Havre, St Vigor d'Ymonville ( le candidat doit être véhiculé si possible) , zone industrielle de Gonfreville-l'Orcher et Oudalle. Certaines missions se déroulent le matin de 6h00 à 14h00 ou dans un atelier frigorifiques (produits surgelés). Type de contrat : Temps plein Horaires : 35 heures par semaine Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas votre chance de rejoindre une équipe professionnelle et engagée. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre d'emploi. Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f), nous recherchons un candidat motivé, dynamique et est capable de travailler en équipe. Le candidat idéal doit démontrer une aptitude à travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique. Nous recherchons une personne motivée et capable de s'adapter rapidement aux changements de priorités.
Offre d'emploi - Femme de chambre (H/F) Le Havre (76) Dans le cadre de notre activité, nous recrutons une femme de chambre afin d'intégrer notre société de nettoyage qui est chargée de l'entretien quotidien d'un hôtel situé au Havre. Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients - Entretien des parties communes de l'hôtel - Changement du linge et réapprovisionnement des produits d'accueil - Respect des normes d'hygiène et des standards de qualité de l'établissement - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie est appréciée - Sens du détail, rigueur et rapidité d'exécution - Autonomie, ponctualité et discrétion - Esprit d'équipe et sérieux Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : temps partiel de 56 heures mensuelles - jour de repos le mardi ou le jeudi à définir ; travail le weekend samedi et dimanche. - Rémunération : forfait minimum entre 693.28€ et 703.36€ brut / mois ; évolutif selon nombre de chambres réalisées. - Lieu de travail : Le Havre. - Prise de poste au 1er Février 2026.
Le cabinet ABC Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Agent administratif et comptable H/F pour un poste en CDI situé au Havre. Lieu : Le Havre Durée : CDI Prise de poste dès que possible Rémunération selon expérience et profil + Télétravail + RTT + Mutuelle entreprise Mission : - Assurer le traitement des factures entrantes dans Blue10 et le suivi des litiges avec les départements opérationnels - Relance clients - Vérifier les relevés de comptes des transporteurs, agents et prestataires - Participer à la gestion des comptes clients, en lien avec le Branch Manager : suivi des postes ouverts, rapprochements et relances - Réaliser diverses tâches administratives de soutien (saisie, classement, reporting simple) - Contribuer à la fiabilité des chiffres et au respect des délais de clôture Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans vos missions quotidiennes - Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) - La connaissance de Blue10 ou d'un logiciel équivalent est un plus - Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Cette offre vous intéresse ? Envoyez-moi votre CV à jour par mail sur : abelhumeur@abcrecrutement.fr
AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un conducteur livreur pour l'un de nos clients dans le domaine de la restauration collective. À propos de la mission En tant que conducteur-livreur de repas, vos missions seront : - Assurer le chargement du véhicule utilitaire dans le respect des consignes. - Effectuer la livraison des repas selon le plan de tournée établi. - Contrôler et maintenir la bonne température du chargement. - Conduire le véhicule utilitaire en toute sécurité. - Veiller au respect strict du Code de la route et des règles de circulation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant le permis B et de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire. Une expérience dans la livraison frigorifique serait appréciée. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Lié à une montée en charge des contrôles douaniers, vos principales missions sont : - Assurer la gestion administrative des opérations douanières - Contrôler la conformité des documents douaniers - Suivre les réglementations douanières en vigueur - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité des procédures - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques T1/contentieux Idéalement vous avez une première approche des demandes de douanes mais ce n'est pas obligatoire.
Le cabinet dentaire Racine au Havre cherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour compléter son équipe d'assistantes. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Capacité à travailler avec l'ensemble des praticiens présents - Très peu de gestion administrative (présence de secrétaires) Nous recherchons des profils sérieux, ponctuels, chaleureux, respectueux, dynamiques, expérimentés, soucieux du bien-être des patients, motivés pour se former. Possibilités d'évolution au sein du cabinet. Avantages : - Prise en charge du stationnement
Vous serez chargé(e) de l'animation et de la vente au rayon boucherie les 2 et 3 janvier 2026.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture titulaire diplômée d'Etat avec expérience. Vous aurez à accompagner les enfants et à contribuer au bien-être des enfants et le développement de leurs compétences. Missions : - participer aux activités, - établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer, - assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents . Poste à pourvoir dès que possible
Synergie Le Havre recrute pour l'un des ses clients, spécialisé dans la vente et l'entretien de véhicules neufs et d'occasion, un magasinier F/H.Vos missions : - Réception des produits : Identification / Comptage / Vérification des marchandises, réalisation des contrôles qualitatifs et signalement des anomalies. - Stockage des produits : Opération de manutention, enregistrement des références. - Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie. - Repérage des anomalies des stocks - Inventaire des produits - Etablissement de tous documents internes - Application des procédures qualité en vigueur - Organisation et rigueur - Gestion des stocks - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Utilisation d'outils informatiques / logiciels de stock - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Autonomie et réactivité - Expérience de minimum 1 an sur un poste de magasinier (obligatoire)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Conduit ponctuellement un véhicule de collecte de marchandises diverses et d'encombrants selon les règles de sécurité et les impératifs de délais Supervise une équipe de ripeurs lors des tournées de collecte Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés (utilisation d'un chariot élévateur) Assure la traçabilité des marchandises via l'enregistrement dans le logiciel de gestion Assure la bonne répartition des marchandises sur site et veille notamment au respect des différentes filières de valorisation Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers. Veille au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie
Recherche assistante dentaire qualifiée pour une activité en implantologie et omnipratique. Cabinet en centre-ville. Temps plein: lundi, mardi, jeudi et vendredi. Salaire net: 1800€-2000€ selon votre profil et expérience
Poste dans le cadre de l'ouverture d'une enseigne AUDIPLUS à Montivilliers, vous travaillerez en binôme avec l'audioprothésiste. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de RDV- - Facturation des appareils - Gestion de la caisse et des remises en banque - Gestion administrative des dossiers clients et suivi des paiements - Gestion des tiers-payant sécurité sociale et mutuelles - Gestion du stock (commandes, SAV ) et inventaire - Contrôle des factures fournisseurs - Nettoyage et réglage des équipements Poste à forte dimension commerciale et Gestion du contact clientèle.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. . Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Vos missions : - la gestion informatique des stocks - l'organisation et la tenue du magasin - le contrôle qualitatif et quantitatif des stocks lors des livraisons clients et fournisseurs - la préparation des expéditions - la préparation des inventaires - la conduite des chariots de catégorie 1 3 5 Poste à pourvoir dès le 31 juillet.
Au sein du Département Customer Care, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients après leur confirmation de réservation jusqu'à l'arrivée au point final de destination. Vos principales responsabilités incluent : - Réceptionner les sollicitations des clients avant le départ du navire, telles que les modifications, annulations et demandes diverses. - Gérer les demandes après le chargement, notamment concernant les changements d'horaires, demandes de priorité au port de transbordement et changements de destination. - Analyser les demandes des clients et fournir les informations nécessaires ou coordonner avec les interlocuteurs concernés pour leur résolution. - Effectuer les vérifications requises auprès des services internes (logistique, opérations, documentation, commercial) pour garantir la faisabilité des demandes. - Agir en tant que point central de communication entre les clients et les équipes internes, en contribuant à la résolution de problèmes et à l'amélioration de l'expérience client. Compétences requises : - Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit. - Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs, etc.). - Capacité à analyser les demandes des clients et à coordonner les actions avec les interlocuteurs internes. Qualités professionnelles : - Autonomie et gestion des priorités. maritime ou du transit. - Proactivité et capacité à proposer des solutions adaptées. - Forte adaptabilité face aux changements et aux imprévus. - Bon esprit d'équipe et sens du service client. Description du profil candidat recherché : Une bonne maîtrise de l'anglais écrit est indispensable, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. Adaptabilité et capacité d'analyse des demandes des clients sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une industrie de production et plus précisément d'un entrepôt logistique, vous aurez pour principale mission la fiabilité du stock (produits finis, emballages, matières premières). De ce fait, vous devrez : - Gérer les entrées et sorties de stocks sur AS400 - Assurer la cohérence entre les stocks physiques et informatiques - Réaliser les inventaires (tournants et annuels) et analyser les écarts - Optimiser les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures ou les surstocks - Collaborer avec les services production, approvisionnement et qualité - Respecter les normes HACCP De formation logistique de BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Préparer et servir des boissons (cocktails, cafés, bières, etc.) - Gérer les stocks de boissons et de fournitures. - Assurer la propreté et l'organisation du bar. - Participer à la mise en place et au rangement du bar. - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Poste à pourvoir pour début janvier.
Nous recherchons pour notre client, un.e mécanicien/mécanicienne véhicule (utilitaire et tourisme) pour une mission en intérim. Vos missions seront : - Préparation des véhicules avant livraison - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Vérification de l'état général au départ et au retour des véhicules - Réalisation de petites réparations si nécessaire (pneus, disques, ...) - Convoyage intersites - Livraison chez les particuliers ou professionnels - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience dans le domaine de la préparation de véhicules serait l'idéale - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Etre en possession du permis PL serait un plus - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que préparateur.trice de véhicule et participez à son développement en apportant votre expertise et votre savoir-faire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un Approvisionneur . Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements , vos missions seront de : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passer des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négocier des dates de livraison, suivi des commandes, - Mettre en place des plans d'actions et plans de rattrapage en cas de dérive, - Participer aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur. Horaires : 39 heures par semaine (compteur RTT) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+5 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en supply chain / approvisionnement / gestion des stock - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks notamment SAP - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maitrise de l'anglais écrit et oral - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement seront valorisées et développées.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des rendez-vous - Aide au fauteuil - Stérilisation du matériel - Gestion des stocks
En votre qualité de gestionnaire de stocks industrie agroalimentaire logistique produits finis (H/F), vos missions seront les suivantes : - Inventaire permanent - Aide à la gestion des litiges - Lien avec les demandes ou interrogations du service CGSI - Traçabilité - Lien avec les demandes ou interrogations du service Douane - Inventaire de fin d'année - Gestion / optimisation du stock global (SLAUR / SEAFRIGO) - Polyvalence dans le service - Résolution des écarts de stock - Consolidation des vidanges Pour ce poste, vous devez impérativement disposer de vos CACES 1, 3 et 5.
Management des parcours usagers : - Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages.) - Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées - Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence, - Anime les réunions de synthèse - Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction : - Coordonne l'activité des CAJ - Participe à l'élaboration des procédures et protocoles - Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en œuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives.) - Veille à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes - Pilote la mise en œuvre de projets évènementiels et transversaux - Contribue activement à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : - Monter et piloter des projets stratégiques en lien avec le projet associatif. - Favoriser la modernisation et l'innovation sociale dans nos pratiques. - Assurer une veille sectorielle et proposer des pistes d'innovation. - Rechercher des financements et développer les partenariats. - Représenter l'association dans les réseaux et valoriser nos actions. Profil recherché - Formation Bac+5 : Master en politiques publiques, Innovation Sociale, Economie Sociale et Solidaire, ingénierie de projets. - Expérience souhaitée en gestion de projets, gestion d'équipes et recherche de financements. - Connaissance du secteur social / logement et de l'économie sociale et solidaire. - Esprit d'analyse, capacité d'innovation, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe. Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des actions menées par l'association auprès des jeunes de 18 à 30 ans par : - L'information sur le logement (individuelles, collectives.), les conseils personnalisés, l'évaluation et le soutien des jeunes dans leur projet. - L'accompagnement social lié au logement sous forme individuelle, d'atelier, de démarches, de visites à domicile, dans le cadre de projets de recherche, d'accès ou de maintien au logement. - L'accompagnement socioéducatif global des jeunes logés par l'association associé à la gestion locative des logements temporaires - L'accompagnement de jeunes majeurs confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Profil recherché - Expérience de 1 à 3 ans souhaitée dans le champ de l'insertion - Diplôme (CESF, DEES, DEAS .) exigé - Capacité d'évaluation, d'écoute, d'analyse, de travail en réseau - Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe C - Connaissances des dispositifs d'insertion liés au logement - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'organisation, maitrise des outils bureautiques - Engagement et implication dans les missions confiées Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)
Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le pole logement. Vous devez avoir des connaissances sur les ALT/ASLL/ASLL+ Le/la CESF est chargé(e) d'accompagnement social : - Analyse la situation du ménage, réalise le diagnostic social et élabore le projet de relogement (ou orientation spécifique). - Constitue et actualise les dossiers administratifs, - Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement (Aspects matériels et financiers) - Accompagne les ménages dans leur parcours locatif, à raison de deux visites à domicile par mois. - Veille à une bonne occupation du logement et au respect des règles de bon voisinage, - Conseille à la gestion budgétaire et à la prévention des impayés, - S'assure de l'acquittement de la redevance mensuelle - Met en œuvre toute mesure d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Se coordonne avec les services de relogement et de gestion locative. - Réalise les évaluations intermédiaires exigées par les procédures conventionnelles. - S'implique dans le suivi partenarial inhérent à la situation des ménages. - Participe aux réunions d'équipe et à toute réunion de travail à l'initiative de la direction. - Rend compte de son action et des résultats obtenus. - S'assure de la fluidité des dispositifs dont il/elle a la charge et rend compte de la vacance. - Utilise les outils et supports mis à sa disposition pour planifier son organisation et son agenda, actualise le suivi des actions (statistiques et tableaux d'évolution) auprès des ménages dont il est le référent ainsi que dans la rédaction des écrits destinés à des interlocuteurs externes. CDI A PARTIR DU 5 JANVIER 2025
Recherche serveur H/F avec expérience service au plateau , souriant , dynamique et ponctuel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet dentaire situé dans le centre ville du Havre recherche un Assistant Dentaire Diplômé. Les missions du poste sont : - accueil téléphonique et physique des patients - secrétariat du cabinet - gestion et encaissement des consultations - aide au fauteuil et travail à 4 mains - stérilisation du matériel et entretien du poste de travail Profil souhaité : Vous êtes sérieux, motivé, organisé et aimez travailler en binôme et en équipe.
Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien tertiaire (H/F) pour intervenir sur le secteur de Le Havre et ses alentours. Les missions proposées du poste sont : Le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, espaces de réception, escaliers, couloirs...) L'approvisionnement des consommables. L'utilisation les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et en toute sécurité Signaler les incidents ou les besoins de réapprovisionnement en fournitures Les horaires peuvent être variables et les jours de prestations, du lundi au samedi. Une formation est incluse dans le parcours pour vous apprendre l'utilisation des machines, l'apprentissage des protocoles etc. Les principaux critères de recrutement concernent le savoir être : comportement en entretien, tenue professionnelle, ponctualité et motivation. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - distribution et aide à la prise des repas - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l établissement - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants. Hébergement social pour personnes en situation de handicap.
Notre groupe est actuellement en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de communication (F/H). Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : Veiller à la diffusion de la bonne image de l'entreprise et de ses différents sites (supermarchés et showroom spécialisé dans le carrelage) ; Elaborer une stratégie de communication validée par la direction du groupe et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; Gérer les appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes ; Gérer la communication interne (affiches, étiquettes, notes.) ; Création des contenus sur nos réseaux sociaux (promotions, photos, vidéos.) ; Gestion de nos sites internet. Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous êtes stratège, rigoureux(se) et créatif Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez une expérience minimum de 1 an en entreprise sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, curieux, autonome et faites preuve de discrétion professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) logistique. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique + CACES (R489/R485) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ce domaine au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) serveur(se) / barmaid(barman) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueil et service des clients - Prise de commandes, service en salle et au bar - Préparation des boissons -Encaissement et entretien de l'espace de travail Disponible 1 jour sur deux fermeture à 20h le soir Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence Ergalis du Havre , recrute pour l'un de ses clients un opérateur S3C en pompage et/ou haute pression (H-F) pour intervenir sur différents sites clients industriels. Sur les sites de nos clients (chantiers locaux et nationaux) , vous serez amené(e) à réaliser les opérations suivantes :-Nettoyage haute pression interne et externe d'appareils industriels-Décapage hydrodynamique de surfaces-Nettoyage par furetage de tuyauteries et de tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs)-Opérations de pompage industriel, selon votre spécialité Mise en place et utilisation du matériel HP dans le respect strict des consignes de sécurité Certification S3C obligatoire N1 ou N2 requis Port de l'ARI selon la nature des interventions Vous avez un fort esprit sécuritéVous savez identifier et gérer les risques (effet boomerang, fusée, etc.)Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et précis(e)À l'aise avec le port des EPI Capacité à travailler :- en espace confiné- en hauteur - en horaires décalés selon les chantiers Une expérience en haute pression, pompage industriel ou environnement SEVESO est un réel atout.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un déclarant en douane (H/F) - Analyser et vérifier les déclarations en douane - Préparer les documents administratifs - Contrôler la conformité des marchandises - Assurer la coordination avec les autorités douanières - Optimiser les procédures d'import / export - Gérer les réclamations et litiges - Suivre les dossiers réglementaires - Collaborer avec les équipes logistiques et commerciales Vous justifiez d'expériences solides en douane, d'une formation spécialisée et de compétences techniques. Vous maîtrisez la réglementation douanière et disposez d'un sens aigu de l'analyse. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
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L'EPA Helen Keller recrute ! « Une personne ressources autisme (H/F) » - Pôle d'appui à la coordination - CDD du 05 janvier 2026 au 30 juin 2026 - renouvelable 80% - 31h15 hebdomadaires 20 RTT annuels - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Le Pôle d'appui à la coordination (PAC) est un dispositif territorial qui intervient dans l'accompagnement des parcours dits complexes en risque de rupture ou en situation de rupture ainsi qu'en appui ressource auprès des équipes de l'EPA Helen Keller et des acteurs du territoire de démocratie sanitaire du Havre. Il contribue également à l'accompagnement individuel de situations suivies par la Communauté 360 et participe aux réflexions stratégiques sur l'évolution des organisations. L'objectif : simplifier les parcours et favoriser un meilleur accès à l'offre médico sociale comme aux dispositifs de droit commun, au bénéfice des personnes accompagnées. Conditions requises Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Connaissances, formations et expériences dans le domaine de l'autisme exigées Permis B obligatoire Travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute et d'empathie. Capacité relationnelle dans le cadre de la transmission des savoirs et de la co-construction d'outils (particulièrement dans le cadre des missions PR) Connaissances des troubles du spectre autistique et des méthodes comportementalistes Les missions Observation et analyse des situations : intervenir sur demande pour écouter, observer et analyser les situations d'accompagnement, identifier les obstacles et les besoins liés au TSA. Conseil et appui aux équipes : formuler des préconisations, accompagner leur mise en œuvre, soutenir les professionnels dans la durée si nécessaire, afin de favoriser le maintien et le bien-être de la personne accompagnée. Sensibilisation et diffusion des connaissances : proposer ponctuellement des temps de sensibilisation ou d'information (professionnels, groupes d'enfants/adolescents/adultes) autour des TSA et des outils adaptés. Ressources et outils : mettre à disposition et aider à l'élaboration de ressources utiles (supports visuels, bibliographies, sites, matériel pédagogique ou sensoriel.). Traçabilité des interventions : assurer la rédaction des comptes rendus, la saisie informatique et la mise à jour des dossiers. Travail partenarial : contribuer au travail en réseau avec les partenaires internes et externes. Pour candidater : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr
L'EPA Helen Keller recrute ! « Un Agent de Bio-Nettoyage (H/F) » - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce CDD du 19 janvier 2026 au 17 juillet 2026 40% - 6h15 à 9h15 du lundi au vendredi (15 heures) Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Le CAMSP accueille des enfants présentant une surdité, troubles du langages et TND avec ou sans troubles associés. Ils sont âgés de 0 à 6 ans. Le service propose un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire. Conditions requises : - Diplôme hygiène des locaux - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonome (travail individuel), organisé et dynamique Les missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité (utilisation de l'auto laveuse, du système vapeur, maitrise de la méthode de pré imprégnation) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Vérification contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, centrale vapeur) à son domaine - Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité) - Recueil collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des actions mises en œuvre - Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service Pour candidater CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr
La société Vatinel, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport international, la logistique et la représentation en douane, engage une nouvelle phase de développement dans un contexte de croissance maîtrisée et de diversification de ses activités. Dans le cadre de son développement la société Vatinel recrute un directeur Commercial. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de structurer et de dynamiser la fonction commerciale afin d'accompagner la stratégie de l'entreprise et de renforcer son positionnement sur des segments à forte valeur ajoutée. L'objectif du futur Directeur Commercial sera de renforcer la dynamique commerciale, d'accroître la performance et d'aligner la stratégie commerciale sur les orientations de développement de l'entreprise. Missions principales : 1. Déploiement de la stratégie commerciale - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction et contribuer à son évolution future - Décliner les objectifs de développement par business unit : o Hors gabarit (OOG) : structurer et animer une cellule dédiée à cette activité, avec des objectifs de marge brute à définir o Reefer (produits périssables) : repenser l'approche commerciale pour améliorer la rentabilité et réduire la dépendance à la saisonnalité o Transport routier et passage portuaire : consolider notre rôle de pilote de flux o Logistique : développer l'offre en s'appuyant sur les capacités de notre entrepôt et les synergies groupe 2. Management et animation de l'équipe commerciale - Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale (bergers, chasseurs, pricing) - Fixer et suivre les objectifs de marge brute et de développement client - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de la direction - Développer la culture de la performance et de la collaboration interservices - Former et motiver l'équipe pour renforcer la prospection, la fidélisation et la qualité de la relation client 3. Pilotage opérationnel et communication - Élaborer un plan d'actions commercial annuel et en assurer le suivi budgétaire - Contribuer à la communication externe et au marketing commercial (salons, supports, réseaux, branding) - Représenter l'entreprise au sein de réseaux professionnels et auprès des partenaires institutionnels - Développer les outils et méthodes commerciales (CRM, digitalisation, automatisation des offres, etc.) - Assurer une communication fluide entre commerce, exploitation, douane et direction générale Qualités personnelles : - Leadership fédérateur, capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux - Force de proposition et esprit d'innovation - Excellent relationnel et capacité à entretenir un réseau professionnel - Alignement avec les valeurs de l'entreprise : cohésion, respect, confiance, challenge
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base LE HAVRE
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le havre, un agent d'entretien polyvalent H/F. Vos missions: - Assurer l'entretien des locaux de l'entreprise - Assurer l'entretien intérieur et extérieur des véhicules de prêt (PERMIS B OBLIGATOIRE) - Assurer la remise des niveaux de carburant des véhicules - Gestion de stocks des produits ménagers Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi avec les horaires suivants: Lundi: 15h-18h30 Mardi: 10h-13h 15h-18h30 Mercredi: 15h-18h30 Jeudi: 10h-13h 15h-18h30 Vendredi: 14h-18h
SOS INTERIM Le Havre recherche pour son client, société agroalimentaire reconnue sur la place havraise, un Opérateur de production alimentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez à charge d'assurer le bon déroulement de la production des produits finis ainsi que leur conditionnement, dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Connaitre l'organisation d'une production (démarrage, arrêt, changement de format) - S'assurer du contrôle qualité - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne. Idéalement titulaire d'un BAC professionnel PCEPC, vous disposez d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire.
Notre agence du Havre recrute des Conducteurs de ligne (h/f) pour une entreprise de plasturgie pour une durée de 6 mois pour un démarrage début janvier. Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire préétabli Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité... Rythme de travail en horaires postés, 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Ce poste nécessite souvent un travail sur des jours fériés et week-end. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une expérience solide dans l'industrie est recommandée. L'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de VBA pour l'un de ses clients situé à Le Havre (76600). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de bureautique. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Le Havre (76600) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du VBA et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de bureautique (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) pour l'un de ses clients situé à Le Havre (76600). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de bureautique. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Le Havre (76600) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la bureautique et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Notre cliente , PME en en forte croissance, recherche un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) & Comptabilité niveau 1 pour renforcer ses équipes.Ce poste stratégique est au coeur de la performance financière et opérationnelle du groupe. Votre mission Garantir la fiabilité de la facturation, le suivi commercial et la comptabilité de premier niveau, tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités: Administration des ventes & gestion commerciale (mission prioritaire env. 30 %) Émission et contrôle des factures clients pour toutes les entités Vérification des commandes et des éléments contractuels Relances clients (commandes manquantes, retards de paiement) Suivi et gestion des FAE (Factures à Établir) Interface quotidienne avec les équipes commerciales et la direction Comptabilité premier niveau Saisie des opérations simples (factures clients et fournisseurs) sur Pennylane Classement et préparation des pièces comptables Collaboration avec le cabinet comptable (bilans et écritures complexes externalisés) Outils & amélioration continue Exploitation efficace des outils digitaux Participation à l'optimisation des process et à l'amélioration de la productivité Bac + 3 minimum souhaité Expérience réussie en administration des ventes, gestion commerciale ou ADV Notions de comptabilité de premier niveau Excellente aisance informatique et goût prononcé pour les outils digitaux Qualités clés : rigueur, autonomie, réactivité, sens du service et excellent relationnel
Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage (chaudières murales, chaudières collectives, chaufferies). - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations. - Assurer un contact de qualité avec les clients (particuliers, collectivités ou tertiaire). - Renseigner les comptes-rendus d'intervention via une application mobile/tablette.
Vous intégrerez une équipe expérimentée, soucieuse du bon entretien des véhicules et du respect des normes en vigueur. Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance, de montage et de réparation des pneumatiques. Vous travaillez en lien étroit avec les conducteurs, les mécaniciens et le chef d'atelier pour garantir la fiabilité des interventions et le suivi des équipements. Vos missions principales couvrent les activités suivantes : - Monter et démonter les pneus sur véhicules poids lourds - Contrôler l'usure et la pression des pneumatiques - Effectuer les équilibrages et réparations nécessaires - Identifier les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail - Gérer le stock des pneus et accessoires associés - Compléter les fiches d'intervention et les rapports de suivi Vous serez amené à travailler sur différents types de véhicules, en atelier ou en extérieur selon les besoins. Le respect des consignes de sécurité et la précision des manipulations constituent le cœur de vos responsabilités. Le profil recherché : Vous savez que la précision et la vigilance sont essentielles dans ce métier. Vous aimez les tâches manuelles, tout en respectant les procédures et les délais.
Vos missions : - Dimensionnement des structures béton/maçonnerie/métalliques, réalisation de notes de calculs de structures, descentes de charges, rédaction de diagnostic structures, suivi (et potentiellement réalisation) de l'établissement des plans de coffrage et armatures par les projeteurs, coordination des études en lien avec le client, la MOE, rédaction de rapport de diagnostic structures. - Utilisation des logiciels de calculs (Robot, feuille de calculs Excell) et de dessin (Revit et Autocad). - Typologie de projets : bâtiment (logements, bâtiments tertiaires et ouvrages fonctionnels), bâtiment industriel (entrepôt, logistique), génie civil industriel. Secteur géographique des projets : Normandie, Ile de France, Picardie
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudure ARC - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Indemnités de déplacement - Indemnités repas Profil recherché - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas - Expérience : Au moins 1 mois
Sous l'autorité de la direction du DAC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) assure notamment les missions suivantes : Coordination des parcours complexes - Évaluer les situations complexes à domicile ou en établissement (sanitaire, social, médico-social) - Analyser les besoins du patient et de son entourage - Co-construire, avec les professionnels, un plan d'accompagnement coordonné - Faciliter la mise en lien et la communication entre les acteurs du territoire - Assurer le suivi et l'adaptation du parcours Appui aux professionnels - Apporter un appui clinique et organisationnel aux professionnels de santé - Conseiller sur les dispositifs, ressources et orientations possibles - Participer à la sécurisation des parcours et à la continuité des soins Travail en réseau et partenarial - Développer et entretenir les liens avec les acteurs du territoire - Participer à des réunions de concertation, de synthèse et de coordination - Contribuer à la dynamique territoriale du DAC Participation à la démarche qualité - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et outils - Renseigner les outils de suivi et de traçabilité (dossiers, indicateurs, file active) Profil recherché - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Expérience en coordination, parcours de soins, soins à domicile, gériatrie, palliatif, santé mentale ou médico-social appréciée - Connaissance des acteurs et dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Capacité d'analyse, d'organisation et de priorisation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 235,22€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques. Vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts. Management : - Superviser et contrôler l'activité de votre équipe. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité. - Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie. - Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs. Gestion administrative : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers. - Assurer le suivi des chantiers (planning, délais, matériel, ressources humaines). - Rédiger des comptes-rendus réguliers pour garantir le suivi de l'activité. Construction et entretien des sites : - Planifier et organiser les opérations de montage en allouant les ressources nécessaires. - Coordonner les équipes internes, les référents montage et les prestataires. - Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité. - Préparer et réaliser les audits, suivre les plans de montage et de prévention. - Participer aux opérations terrain : assemblage, soudure, peinture, découpe et transport des pièces lourdes. Installation de charpentes métalliques : - Décharger, répartir, assembler et monter les charpentes métalliques selon les plans techniques. - Utiliser des outils spécifiques : postes à souder, disqueuses, nacelles, chariots élévateurs, etc. - Appliquer les instructions de stockage, circulation et gestion des déchets. Contrôle qualité et sécurité : - Inspecter visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités. - Effectuer les corrections nécessaires et compléter les documents de suivi. - Veiller à l'entretien et au stockage sécurisé du matériel. - Appliquer strictement les normes de sécurité et les procédures liées aux montages. Avantages en lien avec la rémunération : * Prime de déplacement * Remboursement des frais repas * Véhicule de société pour trajets chantier régionaux ou grande distance selon les chantiers * Réservation et prise en charge de l'hôtel par l'entreprise. Profil recherché - Conducteur de travaux junior ou chef de chantier expérimenté spécialisé dans les structures métalliques, avec un fort attrait pour le terrain. - Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux. - Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes. - Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Approche pratique et opérationnelle privilégiée. Formations nécessaires à la bonne tenue du poste : - CACES NACELLE R486 PEMP A & B - Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) + Port du harnais - Manœuvre élingueur (possibilité de formation durant la mission si non acquises).
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 sur Montivilliers. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Dans le cadre de son activité, l'employeur recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur des logements meublés à rotation fréquente. Le poste implique des déplacements quotidiens entre plusieurs logements, ainsi que le port de charges (sacs de linge et matériel de nettoyage). Les interventions doivent être réalisées dans des créneaux horaires imposés, ce qui entraîne des journées fractionnées avec des périodes d'inactivité entre deux interventions. Les missions sont répétitives et doivent être effectuées dans des délais stricts, Missions : - Nettoyage complet des logements après départ des occupants - Transport du matériel et du linge entre les sites - Remise en état rapide selon les consignes - Signalement des anomalies constatées Profil recherché : - Acceptation d'horaires variables et fractionnés Conditions de travail : - - Horaires non fixes, dépendants des rotations - Travail possible week-ends et jours fériés - Rémunération selon dispositions légales en vigueur
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution , nous recherchons un SECOND DE RAYON (H/F) (rayon SEC) , pour un contrat immédiat Votre terrain de jeu : En véritable adjoint du capitaine d'équipe, vous prenez les rênes de vos rayons et assurez la performance de votre compte d'exploitation ensemble . Votre objectif : garantir les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de notre stratégie commerciale et marketing, vous analysez le marché, mettez en place les tactiques d'implantation de vos rayons, orchestrez les actions de promotions, et menez les négociations avec nos partenaires (fournisseurs, commandes, relances, litiges) pour éviter toute rupture de stock. Votre esprit d'équipe : En collaboration étroite avec votre équipe, vous participez activement à la vente et veillez au respect des règles du jeu et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service client, vous êtes le pilier de l'hygiène et de la sécurité alimentaire, et contrôlez l'application des directives. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance d'équipe, motivant vos collaborateurs dans une relation centrée sur le client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos coéquipiers. Selon l'organisation du magasin, vous menez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs, contribuant ainsi à la construction d'une équipe gagnante. Profil avec expérience 1an minimum nécessaire en grande distribution sur minimum des postes d ELS ou alternant en management de la distribution 2200-2600EUR BRUTS + VARIABLE +13E MOIS
Le FAM Perrey, établissement de 40 résidents en hébergement permanent, 2 en hébergement temporaire et 7 en accueil de jour. Missions générales : - Surveille l'état de santé des personnes accueillies - Collabore avec le médecin généraliste et le psychiatre - Organise, met en œuvre les soins pour les résidents et en assure le suivi, la coordination et le contrôle tant avec l'équipe médico-sociale que les services extérieurs - Evalue et gère les situations de crise - Responsable de l'alerte médicale d'urgence - Prépare et surveille les traitements prescrits par les médecins, organise la distribution - Gère le stock des médicaments - Est en lien avec les familles concernant le suivi médical des résidents - Conçoit et conduit les projets de soins des résidents - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité) Compétences : - Intérêt remarqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute - Capacité d'observation, d'analyse - Capacité à gérer les urgences - Autonome, disponible, sens de l'initiative et des responsabilités - Sens du travail en équipe
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels. Les missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Lire et interpréter des schémas hydrauliques - Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements - Rédiger des rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Les avantages Stabilité et réputation Évolution professionnelle Engagement social Bien-être et conditions de travail Responsabilité et utilité Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements.
Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des activités d'assurance au sein de l'entreprise, en garantissant un service de qualité aux clients. Vous devrez : - Effectuer le traitement des tâches administratives via le portail, y compris la mise à jour des informations client. - Gérer la réception, le dispatch et l'affranchissement du courrier ainsi que l'encaissement des cotisations IARD. - Élaborer des devis, souscrire des contrats et réaliser la rédaction d'avenants dans le cadre de la gestion IARD. - Prendre en charge l'ouverture, le suivi et la clôture des sinistres tout en assurant l'indemnisation en collaboration avec les partenaires. - Assurer l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs en matière d'assurance IARD. - Maîtrise des procédures administratives et des systèmes de gestion de portefeuille client. - Compétences avérées en encaissement et gestion de trésorerie (cahiers de trésorerie). - Expérience confirmée en gestion des sinistres et des contrats IARD pour particuliers et professionnels. - Capacité à former et accompagner de nouveaux collaborateurs en IARD.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché au bureau d'études du notre site du Havre , vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structures afin d'intervenir sur les activités suivantes : * Créer et mettre en donnée des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants, * Réaliser, suivre ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques * Fournir une synthèse des analyses de calcul auprès du client. * Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures ou calcul mécanique et justifiez d'une première expérience en calcul mécanique, soit d'1 ou 2 ans sur un poste calcul ou lors d'un stage de fin d'études ou d'une alternance. Vous maitrisez des outils de modélisation par éléments finis tels que PATRAN, SIMCENTER, NASTRAN, SAMCEF ou équivalent. De manière générale vous maîtrisez le calcul par éléments finis et le calcul de résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Le poste : Vous serez en charge du nettoyage des locaux, notamment des salles de classe, des espaces communs, des sanitaires et des ateliers. Votre mission consistera à assurer la propreté et l'hygiène des différents espaces, en utilisant les produits et outils appropriés.
Vos missions : En collaboration directe avec le Chef de Cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à l'élaboration et à la préparation des plats Superviser et accompagner l'équipe en cuisine Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer la qualité et la régularité des préparations culinaires Remplacer le Chef en son absence
Missions principales : Participer à la préparation des plats sous la supervision du chef de cuisine Réaliser les tâches de base : épluchage, découpe, dressage Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel Contribuer au bon déroulement du service Profil recherché : Première expérience en cuisine souhaitée (restaurant, collectivité, traiteur) Bonne connaissance des règles HACCP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Drapeur composite H/S Vous serez intégré(e) dans les équipes salles blanches et chargez d'assurer les phases de drapage dans le respect des coûts, qualité, délais et normes SSE. Horaires postés 3*8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le drapage de pièces en composite - Titulaire d'un BAC Professionnel ou CQPM en composites, - Connaissance des techniques de drapage et des matériaux composites - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
Vos missions : Gérer les approvisionnements et les réapprovisionnements en fonction des besoins clients, Suivre et analyser les niveaux de stock afin de prévenir les ruptures ou les excédents, Passer les commandes nécessaires et en assurer le suivi, Mettre à jour et maintenir le système de gestion des stocks, Participer aux inventaires périodiques et analyser les écarts, Élaborer des rapports et des prévisions de stock, Garantir la gestion des restes à quai, Mettre en œuvre les processus pour les retraits qualité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des tableurs (Excel, Sheets), et des outils informatiques en général. D'autres avantages s'ajoutent à la rémunération : des titres restaurant, une mutuelle famille, un accord de participation, un accord d'intéressement et un CSE. Le poste est à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe de l'Office de Tourisme Le Havre Étretat ! Nous recherchons un-e Conseiller-ère en Séjour bilingue anglais/allemand pour accueillir et accompagner nos visiteurs dans nos différents points d'informations touristiques. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les touristes en français, anglais et allemand (en face-à-face, téléphone, mail, réseaux sociaux). - Présenter l'offre touristique locale, répondre aux questions et formuler des propositions adaptées pour améliorer l'expérience des visiteurs. - Promouvoir les prestations touristiques afin de susciter l'achat. - Participer à la saisie des statistiques de fréquentation via le logiciel Tourinsoft. - Contribuer activement aux démarches qualité (Destination d'Excellence) et RSE de l'Office de Tourisme. - Ventes boutique. Votre profil : - Une bonne connaissance du territoire Le Havre Seine Métropole et de ses attraits touristiques serait un plus. Conditions proposées : - Lieu de travail : l'ensemble des Points d'Information du territoire Le Havre Seine Métropole répartis sur Etretat et Le Havre. - Plan de formation adapté au poste.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour l'autonomie dans cette zone non desservie par les transports en commun. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Tous les mardis de 7h à 12h et le 3e jeudi de chaque mois de 7h à 12h à Oudalle (Port 4000) L'entreprise TSI2 : TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi et forme des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
Le responsable des fournisseurs (H/F/D) est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies en matière de produits de base et de la gestion des fournisseurs dans les catégories de dépenses qui lui sont attribuées. Il mène des activités d'approvisionnement pour un portefeuille défini de catégories de dépenses au niveau mondial et/ou local afin d'obtenir des résultats en matière de produits de base et de garantir la conformité avec la stratégie du groupe. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement international dynamique où vos compétences auront un impact réel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions : Mission 1 : Réaliser des travaux d'entretien et de réparation des réseaux d'assainissement et ouvrages souterrains situés en milieu insalubre : - Mise en place du balisage et de la signalisation temporaire - Application des règles d'hygiène et sécurité pour le travail en égout et en tranchées profondes - Supervision des travaux de terrassement en tenant compte des recommandations techniques concernant le travail à proximité des réseaux concessionnaires. - Mise en place d'éléments de coffrage en bois afin d'exécuter des travaux d'assemblage, de pose et d'ajustage. - Réparation des réseaux et ouvrages annexes d'assainissement. - Elaboration des fiches de travaux. Mission 2 : Participer à la confection d'ossatures acier et d'éléments béton préfabriqués. Mission 3 : Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel. Compétences requises - Connaissances des divers produits et matériaux spécifiques utilisés en maçonnerie et en voirie (ciment fondu, produit de scellement, prompt). - Techniques de diagnostic des réseaux d'assainissement. - Risques liés au travail en réseaux d'assainissement. - Règles d'hygiène et de sécurité liés aux travaux en milieu souterrain et en tranchées. - Règles d'intervention sur le domaine public. - Assurer la mise en sécurité du chantier. - Connaissances du travail en milieu insalubre et confiné. - Connaissances techniques de mise en œuvre de chantier d'assainissement. - Risques liés au travail sur voie publique et au travail avec de la haute pression. - Connaissances en topographie. Formations requises: Formation Lutte incendie Sauveteur Secouriste du Travail Formation gestes et postures Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) « opérateur » Formation signalisation routière temporaire
Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la direction ainsi qu'à la mise en œuvre du schéma directeur et à a programmation mutualisée des systèmes d'information - Gestion des architectures : o Concevoir une architecture réseau cohérente et évolutive. o Garantir les performances et la cohérence des infrastructures. o Mesurer, contrôler et garantir le taux de disponibilité de l'infrastructure en fonction des SLA (Service Level Agreement) demandés. o Intégrer des outils et solutions en vue d'une homogénéisation et une simplification des architectures. o Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances du système d'information. o Assurer une veille technologique, rechercher de nouveaux produits et outils. o Rédiger la documentation technique tel que les DAT, DEX, CR. o Participer à l'élaboration et à l'attribution des marchés public (rédaction des CCTP, définition des contenus des bordereaux des prix, détermination des critères d'attribution des marchés, analyse technique des offres, participation aux CAO). - Gestion des capacités : o Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le système d'information. o Piloter des actions évolutives sur les infrastructures. o Participer à l'intégration des projets du système d'information (technique et fonctionnel métier). o Proposer, assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques. - Gestion de la disponibilité : o Optimiser les possibilités d'infrastructures. o Procéder à la définition des objectifs sur les nouveaux produits liés à l'infrastructure. o Mettre en œuvre la sécurité et assurer l'intégrité du système d'information. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI. Maîtrise de l'administration des réseaux et des télécoms. Maîtrise des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL. Connaissance des infrastructures systèmes (systèmes d'exploitation, stockage, virtualisation, bases de données. Capacité à analyser une situation technique complexe. Aptitude à la gestion et au suivi des projets. Savoir rendre compte
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Gestion-Administration dans deux établissements du Havre de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée (jusqu'au 04/07/2026) et à temps incomplet (13H). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. . Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques. . Transmettre des connaissances disciplinaires. . Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. - Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Les missions : - A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel en protection de l'enfance élabore le projet éducatif : - Accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés ; - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel ; - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Participer à l'animation du groupe, à l'encadrement et à la prise en charge au quotidien des jeunes ; - Elaborer et mener des activités éducatives, sportives et culturelles ; - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement d'actions de soutien à la parentalité ; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés ; - Effectuer un suivi et une coordination des actions autour du parcours des jeunes en lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité ; - Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels ; Compétences du poste : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur ; - Expérience auprès des jeunes en difficulté ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaissance des difficultés auxquelles peuvent être confrontés les enfants et adolescents telles que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, les troubles psychiques, la rupture scolaire, les déviances comportementales ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Aisance relationnelle avec les jeunes permettant de gérer les situations conflictuelles ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; - Dynamique et force de proposition, ; - Savoir faire preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ;
L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection, au sein du Centre Parental AZUR : Un Éducateur Spécialisé H/F titulaire du diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Horaires d'internat A pourvoir rapidement Missions : Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...) Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné - Doit faire preuve d'autonomie et d'adaptation Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
Dans le cadre d'une mission en environnement industriel, nous recherchons un Opérateur laboratoire (H/F) pour intervenir sur des activités de prélèvements et d'analyses. Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser des tournées sur site afin d'effectuer des prélèvements d'échantillons -Effectuer les analyses selon les procédures établies -Comparer et interpréter les résultats d'analyses -Identifier les écarts et en informer le Chef Opérateur -Renseigner les résultats et assurer la traçabilité des analyses -Appliquer strictement les consignes HSE et qualité du site Poste terrain/laboratoire, sans activité de production. Horaires 3*8 continu Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur chimique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Synergie Le Havre recrute pour son client, spécialisé dans les métiers de l'isolation et l'échafaudage, un échafaudeur F/H- Participation au montage et démontage des échafaudages - Approvisionnement du chantier avec le matériel nécessaire - Tri et rangement du matériel - Mise en place de matériel de balisage - Respect des consignes de sécurité - Formation échafaudeur obligatoire - Habilitations suivantes obligatoires : N1, ATEX, Travaux en hauteur, Port du Harnais - Expérience souhaitée sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Le Havre recrute un Chaudronnier F/H pour l'un de ses clients acteur majeur dans la conception, la production et la maintenance de nacelles d'avions.Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans, des dossiers techniques et des spécifications aéronautiques. - Préparer les matériaux : traçage, découpe, formage, ajustage de tôles et de pièces métalliques en utilisant différentes techniques (pliage, emboutissage, cintrage...). - Réaliser les opérations d'assemblage par soudure, rivetage, boulonnage ou collage, selon les procédés appropriés. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et effectuer les retouches nécessaires. - Assurer l'auto-contrôle et compléter la documentation qualité. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes à l'environnement aéronautique. - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipement - Niveau BAC - Expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise des outils de chaudronnerie et machines (plieuse, rouleuse, cisaille...) - Notions de soudure (TIG, MIG, MAG selon postes) - Respect des normes de qualité et de sécurité - Précision et minutie - Autonomie et rigueur - Bonne habileté manuelle - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans des environnements industriels
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle (R489/R486/R485/R490) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent Technique Reefer. -Vos missions: - Participer aux opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer), en se concentrant principalement sur la partie électrique, tout en respectant les normes constructeurs et les règles de sécurité. - Effectuer l'inspection (PTI) de l'état des conteneurs frigorifiques selon les consignes de l'équipe et les procédures du client. - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les petites réparations électriques dans le champ de compétences défini (résistances, conducteurs, sondes...). - Assurer la remise en service des conteneurs en effectuant les tests de fonctionnement nécessaires. - Intervenir sur les terminaux portuaires pour des opérations de monitoring, en respectant strictement les règles de sécurité. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste L'agence qui recrute est composée d'une trentaine de salariés et intervient sur un secteur d'environ 50km autour de l'agence. Quelles seront vos missions ? Prendre part à la mise en place et à la gestion des chantiers. Planifier les besoins en ressources pour le chantier, incluant équipements, matériaux et personnel. Diriger, organiser et coordonner quotidiennement les activités des équipes sur site. Surveiller et réguler le déroulement des travaux à toutes les étapes du projet. S'assurer de l'application des techniques appropriées et du savoir-faire nécessaire à la réalisation des travaux. Prioriser la sécurité des équipes sur le terrain. Gérer le budget alloué du chantier. Commercial : développement de relations clients et négociations commerciales. Des déplacements seront à prévoir (régional, et ponctuellement national) Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 55-60K€ sur 13,3 mois et d'une part variable (non contractuelle) d'environ 1 mois de salaire. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Intéressement / participation Actionnariat salarié RTT CSE Véhicule de fonction Vous serez en statut CADRE. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous échangerez avec le Responsable Ressources Humaines au siège. Pour finir, vous rencontrerez votre futur responsable à l'agence concernée. Profil recherché Profil recherché : Issu d'un Bac +5 ou autodidacte. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans la gestion et la conduite de travaux VRD, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des chantiers routiers. Les compétences techniques attendues : Maîtrise des méthodes de planification et de gestion de chantier. Expertise technique dans le domaine des travaux VRD. Capacité à anticiper les besoins en approvisionnement. Assurer le suivi budgétaire. Les qualités recherchés : Sens de l'organisation. Grande rigueur dans le suivi des procédures Capacité avérée à maintenir un haut niveau de qualité. Vous êtes dynamique, force de proposition et motivé par les défis ? Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique internationale, un Chargé de Service Clients pour une mission en intérim de 11 mois au Havre. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique internationale, recherche un Chargé de Service Clients pour une mission en intérim de 11 mois au Havre. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Être l'interlocuteur principal des clients après la confirmation des bookings et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison finale. - Réceptionner, analyser et traiter les demandes clients (modifications, annulations, informations sur les expéditions). - Assurer le suivi des expéditions maritimes et informer les clients en cas d'aléas ou de changements opérationnels. - Coordonner les échanges avec les équipes internes (opérations, documentation, logistique, commercial) afin de garantir la satisfaction client. - Vérifier la conformité des documents de transport et assurer leur mise à jour si nécessaire. - Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et des process internes. Le profil recherché pour le poste de Chargé de Service Clients Logistique Internationale comprend les critères suivants : - Titulaire d'un Bachelor ou Master en commerce international ou en transport/logistique. - Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du transport maritime ou du transit. - Disposant d'une bonne maîtrise de l'anglais écrit. - À l'aise avec les outils informatiques. - Capable d'analyser les demandes clients et de coordonner efficacement avec les interlocuteurs internes. - Autonome, organisé(e), avec une bonne gestion des priorités, force de proposition et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique internationale et en service client pour contribuer au succès de nos opérations.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Nous recrutons deux plaquistes expérimenté(e)s pour renforcer son équipe dans le cadre d'un important chantier situé au Havre: Prise de poste : Immédiate Fin de chantier : Juillet 2026 Vos missions principales : - Doublage cloisons, faux plafonds (plâtrerie générale) - Réaliser les bandes et les finitions avec soin - Lire et respecter les plans et consignes techniques - Travailler en sécurité et en coordination avec les autres corps de métier - Intervenir de manière autonome tout en contribuant à l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que plaquiste (minimum souhaité : 5 ans) - Maîtrise des techniques de pose et des normes en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe - Motivation et sérieux indispensables
Nous recrutons pour notre client en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires. Sous la responsabilité d'un chef de poste et/ou du Manager de Proximité de notre entreprise vous aurez à charge des missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : 1965,78 € Brut - Coef. 140 ETRE VEHICULE
Vos responsabilités : - Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie. - Pose d'équipements sanitaires. - Façonnage, soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche). - Lecture de plans et vérification de l'étanchéité des installations.
Vos missions : - Poses de fenêtres PVC, aluminium et bois - Poses de volets, portes d'entrée et portes de garage - Poses de portails et clôtures Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h30
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Basé sur la ville haute du Havre, nous recherchons un second contrôleur technique. Vous êtes sérieux, ponctuel, professionnel et disposez d'un bon relationnel client. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Vous aurez comme principales missions de : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. Établir le procès-verbal de contrôle Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. Accueillir la clientèle Établir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Éditer les fins de journées, semaines, mois Horaires du centre (planning stable) Ouvert du lundi au vendredi 8h 12h 14h 18h le samedi 8h 12h Votre rémunération sera en fonction de votre profil. *****************poste à pourvoir rapidement**************************
Votre quotidien repose sur la vérification, la précision et la coordination de multiples flux documentaires. Vous gérez plusieurs dossiers à la fois, tout en veillant à la conformité réglementaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et soumettre les déclarations en douane import et export - Contrôler les documents commerciaux et certificats nécessaires aux formalités - Identifier le régime douanier applicable selon la nature des marchandises - Gérer les litiges ou anomalies auprès de l'administration douanière - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes - Assurer le classement et l'archivage des documents douaniers - Conseiller les équipes internes sur les dispositions douanières en vigueur Ce poste demande une capacité à travailler dans un environnement où les délais sont déterminants. Vous intégrerez une structure où la précision et la fiabilité sont des valeurs fondamentales. Votre profil: Vous avez le goût du travail bien fait et savez gérer des dossiers complexes sans perdre en efficacité. Pour ce poste, nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes : - Avoir idéalement une expérience dans l'alimentaire import ASIE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un tireur de câble. - Missions principales : - Tirage de câbles électriques, - Passage des câbles dans les conduits, chemins de câbles et gaines techniques, - Fixation, repérage et protection des câbles, - Participation à la mise en service des installations, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, - Travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage ; un.e échafaudeur.euse pour une mission en intérim de 18 mois au Havre (76600). - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments métalliques et les fixer correctement - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'échafaudage - Titulaire de la R408 - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux et respectueux.se des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : Gestion contractuelle et suivi des prestataires : - Contribuer à l'élaboration des devis en lien avec les entreprises titulaires. - Assurer le suivi technique et administratif des entreprises prestataires dans le cadre des marchés de maintenance préventive, réglementaire, curative et des travaux. - Suivre le contrat de délégation de service public (DSP) de la piscine Effet bleu sur la partie maintenance, en assurant le contrôle technique du concessionnaire et en veillant à la répartition claire des obligations contractuelles entre les parties. Maîtrise d'œuvre et suivi des travaux : - Assurer la maîtrise d'œuvre des petits travaux sur les installations confiées : rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d'offres, suivi de chantier, réception, gestion budgétaire et suivi de la facturation. - Organiser et suivre la mise en œuvre des marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre ou de prestations intellectuelles. Diagnostic et expertise technique : - Réaliser ou suivre les diagnostics techniques, tant sur le parc existant que dans le cadre des acquisitions. - Accompagner le responsable dans la définition des programmes de travaux de GER et dans la mise en place des gammes de maintenance pour les nouveaux équipements ou bâtiments acquis. Maintenance et sécurisation du patrimoine : - Organiser et suivre les travaux de maintenance, de GER et de sécurisation des bâtiments, notamment dans le cadre des opérations de restauration immobilière. - Appuyer les exploitants de bâtiments lors des visites de sécurité ERP : préparation des rapports d'entretien, fiches de sécurité, etc. Outils et coordination technique : - Accompagner le responsable GMAO et sécurité des bâtiments dans la mise en place des outils de GMAO et des dispositifs de sécurité sur les équipements. - Contribuer à l'intégration des données techniques dans les outils de suivi (CARL Source, Power BI) et à la production de tableaux de bord. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un atout.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire Nos valeurs : - Garantir la bientraitance dans l'accompagnement et le pouvoir d'agir - Promouvoir une équité dans la qualité de service - Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance Le service : Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 3 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible. Les missions : - Coordonner le parcours du jeune en accompagnant la mise en œuvre du projet individuel. - Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le jeune et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales. - Mener des entretiens individuels et des activités collectives. - Conseiller, orienter le jeune et sa famille en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir. - Travailler en coopération avec l'éducation nationale et les différents dispositifs d'inclusions. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapport en lien avec le projet d'accompagnement de l'enfant. Conditions requises : - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie - Animation de groupe - Connaissances des dispositifs de l'éducation nationale et de l'inclusion - Connaissances des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) seraient un plus CDD 7 mois - Poste à pouvoir le 5 janvier 2026 - possibilité de prolongation 50% - 19h30 - 20RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement
Au sein du Département Customer Care, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client après sa confirmation de booking jusqu'à l'arrivée au point final de destination. RESPONSABILITES : Vous réceptionnez les sollicitations du client avant départ navire comme les modifications, split ou annulation ainsi que celles après chargement navire : questionnement sur les changements d'horaires ou de rotation, demande de priorité au port de transbordement, changement de destination, problématiques diverses. Après analyse de la demande client, vous veillez à lui apporter les informations nécessaires ou à coordonner avec les interlocuteurs concernés pour sa résolution. Vous serez amené à faire les vérifications nécessaires auprès d'interlocuteurs internes (logistique, opérations, cargo readiness, documentation, commercial) afin de vérifier la faisabilité de la demande. Interlocuteur privilégié entre le client, les équipes internes, vous être un point central dans la résolution de problématiques diverses et un support clé dans la relation clientèle et l'amélioration de l'expérience client au sein du groupe CMA CGM.
Vos missions : - Empotage et dépotage de conteneurs - Manutention, - Mise en palette - Filmage - Informations complémentaires: Contrat journalier ou a la semaine (CDD à la clé).
Nous recherchons un Médiateur social de proximité en faveur du lien social en Contrat Adulte Relai. Son but est de promouvoir les actions en direction des habitants des quartiers prioritaires Tourneville, Haut Graville. Les Missions: - Assurer le lien avec les structures sociales agissant sur les quartiers concernés. - Répondre aux appels à projets initiés par les collectivités locales et organismes sociaux. - Assurer le lien avec les associations et artisans résidant sur le site du Val Soleil. - Mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour la réalisation des projets obtenus par CVS, sur place ou en extérieur. - Faire les comptes-rendus et bilan des actions menées. Compétences recherchées : Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, Capacité à concevoir et piloter des projets transverses , Maitrise des outils numériques. Empathie, capacité à fédérer. Conviction et force de proposition. Esprit d'analyse, médiation de conflits. Vous travaillez du mardi au samedi de 9 à 12h et de 14 à 18h. Une expérience dans l'encadrement d'enfants et de jeunes adultes ou dans l'économie sociale et solidaire est demandée. Avant de postuler veuillez vérifier votre éligibilité à ce contrat: 3 conditions d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Poste d'agent de service sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant universitaire Porte Océane, et du responsable de la cafétéria Quai des Antilles / CDD 50% Activités et tâches : - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipement. - Participe aux activités de préparation et de distribution des repas - Participe aux travaux de plonge. - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits. - Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté. - Possibilité d'assurer le service des poubelles. - Trie et range les ustensiles de cuisine. - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie. - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks. Savoir-faire : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage. - Connaissance du type de surface et des objets à traiter. - Connaissance des techniques de manutentions. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques). - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% 4 mois Prise de poste 10 janvier 2026
Nous recherchons un vendeur pour notre magasin de ventes d'occasion, nous proposons des produits multimédia, jeux vidéos, pc portable, téléphonie et d'autres. Vos missions : - Accueil et conseil des clients - Mise en valeur des produits - Gestion des ventes et encaissement - Participation à la réception et à la préparation des articles d'occasion Poste à pourvoir début janvier
Poste d'aide agent d'approvisionnement/plonge sous l'autorité du chef d'approvisionnement et chef de cuisine pour le restaurant universitaire Porte Océane - 50% Activités et tâches : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Savoir-faire : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. CDD 50% Prise de poste 10 janvier 2026
Clemajob recherche pour son client, basé sur le HAVRE, un assistant approvisionnement (H/F). Vous travaillez en coordination avec les équipes logistiques et techniques pour garantir la disponibilité des produits et équipements nécessaires. Vos principales responsabilités : - Traiter les demandes d'achat dans l'ERP SAP - Créer, transmettre et suivre les commandes fournisseurs - Contrôler les accusés de réception et enregistrer les délais de livraison - Veiller à la conformité et au respect des délais de livraison - Gérer les dotations en vêtements pour les techniciens et nouveaux arrivants Vous contribuez également à la mise à jour des tarifs fournisseurs et au maintien d'une base de données fiable. Votre profil: Vous aimez que les choses soient bien faites et bien suivies. - Proactivité et réactivité face aux imprévus - Capacité à utiliser efficacement les outils d'approvisionnement - Aptitude à communiquer avec les fournisseurs et les équipes internes
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
OFFRE EN ALTERNANCE Vos missions : - Assurer l'implantation des produits dans la Salle Expo, les Libres Service et les parcs de stockage dans les agences rattaché à sa responsabilité dans les délais impartis dans le souci de la satisfaction du client. - Expliquer et faire appliquer la politique « merchandising » - Présenter et expliquer au personnel agence la nouvelle organisation merchandising - Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et bénéficier de cette relation en termes d'expertise, d'apport d'idées et d'innovation - Veiller à organiser le stock et gérer les transferts de marchandises
Nous recherchons un Chef gérant cuisinant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'établissement Elior à Harfleur. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Cuisine : - Préparation et cuisson des plats chauds pour une moyenne de 90 couverts par jour. Gestion des commandes : - Prise de commande auprès des fournisseurs et réception des livraisons. Respect des normes : - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine collective ou restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer les commandes et les stocks. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de 3 semaines. - Horaires fixes du lundi au vendredi, de 6h15 à 14h15.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un administrateur douane et transport (f/h). Ce poste est à pourvoir en intérim, début février pour une durée de 8 mois. Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au service douane et contrôle des exportations des exportations vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes standard de codes douaniers - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1 - Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux - Déposer les claims auprès des prestataires douane - Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière avec recherche des pièces justificatives - Déposer des déclarations administratives - Suivi et relance de nos différents transitaires
Nous recrutons pour l'un de nos clients, belle société au Havre, un(e) mécanicien(e) poids lourds ! Nous recherchons un candidat passionné pour un poste en CDI, dès que possible. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Le poste est situé à LE HAVRE, 76600 FR, offrant un cadre de travail agréable et enrichissant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien poids lourds (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Expertise en maintenance et réparation de véhicules poids lourds. Connaissance des systèmes : Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. Compétence en diagnostic : Capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes mécaniques. Expérience professionnelle : Expérience préalable dans un environnement similaire, avec une connaissance approfondie des normes de sécurité. Qualités personnelles : Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Nous mettons l'accent sur l'importance d'un service client exceptionnel et sur le respect des délais.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons pour un de nos clients Soudeur H/F expérimenté, disponible à partir de janvier 2026. Vos missions : Votre mission sera d'effectuer des soudures de haute qualité sur différents types de matériaux en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. - Préparer votre environnement de travail - Eventuel opérations de reprise ou de finition - Contrôler la qualité des soudures réalisées. - Soudure TIG-MIG-MAG-ARC selon les besoins - Lecture de plan Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure avec une maitrise des différentes techniques (MIG, TIG, ARC.). Vous maîtrisez également différents matériaux. Vos licences de soudure sont à jour et valides. Vous êtes autonome dans l'exécution de votre travail et respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Vous êtes disponible à partir de janvier 2025. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion sociale dynamique et motivé pour rejoindre l' équipe RH de notre client au Havre. Au coeur de vos missions, vous serez responsable de l'extraction de données RH et du contrôle de gestion sociale. Vous utiliserez vos compétences en requêtage pour optimiser nos processus. Contrat en CDD jusqu'en septembre 2026 Le poste est à pourvoir ASAP. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès collectif. Profil recherché pour le poste de Contrôleur de gestion sociale (h/f) : Bac + 5 minimum Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en analyse financière et en gestion des coûts, avec une capacité avérée à interpréter et à présenter des données complexes de manière claire et concise. Une maîtrise approfondie des outils de tableur et de logiciels de gestion (ADP )est indispensable pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une expertise en conformité réglementaire et en législation sociale. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires sont essentielles. Une attention particulière aux détails et une forte capacité d'anticipation des besoins de l'entreprise sont requises. Une expérience significative dans un poste similaire ainsi qu'une formation en finance ou en gestion seront fortement valorisées. Le candidat doit être proactif, adaptable et capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Second de cuisine (H/F) -Préparer les ingrédients nécessaires aux préparations culinaires. -Assister le chef dans la réalisation des plats. -Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. -Organiser le stockage des denrées alimentaires. -Contrôler la qualité des produits utilisés. -Participer à la mise en place du service. -Veiller au respect des normes sanitaires. -Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. -Vous possédez une expérience en restauration, formation en cuisine et capacité d'exécution. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté d'un excellent esprit d'équipe, avec une réelle volonté de progresser immédiate. -Un rythme soutenu ne vous fait pas peur. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Qui sommes-nous? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Vos avantages Une rémunération brute annuelle comprise entre 28 k€ et 31 k€ (prime de résidence comprise), en fonction du profil et de l'expérience à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois, une part variable sur objectif et de l'intéressement. Pour assurer au mieux les astreintes semaines, une prime de résidence entre 95 € et 315 € bruts/mois est allouée, calculée en fonction de la distance domicile-bureau. Les astreintes week-end sont rémunérées. 29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Le poste : Le Bureau d'Etudes est responsable de la conception des nouveaux produits, de leur mise en production, des méthodes de fabrication, ainsi que de la recherche et du développement technique de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Technique et BE, vos principales missions sont : - Conception 3D des projets sous Solidworks et validation avec le client - Dessin des pièces élémentaires et définition des méthodes, des programmes et de la gamme de fabrication - Emission de la liasse de production - Suivi, mise au point et contrôle des prototypes - Réalisation des essais ou analyses liées au développement des produits - Assistance technique Méthodes à l'équipe de production - Contribution à l'amélioration des produits, moyens de production et procédés Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - La possibilité de concevoir de nombreux projets, la réalisation de leurs prototypes et leur mise en production. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et la valorisation de l'initiative. Profil recherché - Vous avez une formation de type BTS ou licence à dominante mécanique ou productique, - Vous maitrisez la conception 3D, en particulier sous Solidworks, - Vous avez une expérience de FAO et/ou usinage, - Vous avez un attrait pour l'atelier et la mise en fabrication de vos projets, - Vous êtes orienté(e) résultats avec une vraie capacité d'analyse, - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable. Il est proposé : - un contrat : CDI, - un statut : OETAM, 35 heures (cycles de 2 semaines avec une journée off par quinzaine) - Salaire brut : 30 - 35 k€ - et surtout un véritable challenge : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, responsable et durable, où vos idées et votre énergie feront la différence
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la maintenance et les travaux mécaniques industriels recherche un Mécanicien Machines Tournantes H/F pour intervenir en atelier et sur sites industriels. Vos missions Rattaché(e) au pôle Machines Tournantes, vous intervenez sur des équipements mécaniques en environnement industriel. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser l'entretien et la maintenance d'équipements et installations mécaniques Prendre connaissance des travaux à réaliser à partir des plans et consignes clients Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements Intervenir selon les procédures définies : démontage, nettoyage, prise de cotes, contrôle, remplacement, remontage Réaliser les essais après intervention Rendre compte de votre activité et signaler tout écart technique Appliquer strictement les règles QHSE et les procédures de travail Assurer l'obtention des autorisations de travail nécessaires Interventions possibles en atelier et sur site extérieur. Profil recherché Formation CAP/BEP minimum en mécanique automobile ou industrielle Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des prises de cotes, contrôles dimensionnels et lecture de plans Autonomie, rigueur, respect des procédures Rémunération selon profil et expérience
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous vous accompagnons dans votre projet professionnel en vous proposant des missions variées en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, partout en France. Chaque jour, plus de 400 offres sont disponibles sur crit-job.com, vous garantissant des opportunités adaptées à votre profil. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien chauffagiste CDI (H/F) -Installation de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, bois, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, etc.) -Entretien et maintenance des équipements thermiques et de ventilation -Dépannage et réparation des installations en cas de panne ou dysfonctionnement -Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Lecture de plans et schémas techniques -Conseil aux clients sur les solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget -Préparation des chantiers : analyse des besoins, anticipation des contraintes techniques -Respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les interventions -CAP/BEP en installation thermique, plomberie ou équivalent -Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC) -Expérience souhaitée dans un poste similaire Habilitations requises: -Electriques : H0, B2V, BC et BR Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des systèmes thermiques -Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Sens du service client et bon relationnel -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Permis B (souvent requis pour les déplacements) Avantages : -Temps de travail : 35 h/semaine (effectif : 37 h avec 1 RTT/mois). -Horaires : Lundi et mardi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30. -Mercredi à vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 (modulables selon interventions). -Congés : indemnisés à hauteur de 30 % avec la Pro BTP. -Équipements fournis : EPI, outillage, PC portable, smartphone.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'équipe Plombier/Chauffagiste CDI (H/F) -Réaliser des installations complètes en plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers neufs. -Intervenir sur des projets immobiliers de 20 à 50 logements, dans les secteurs tertiaire, bailleurs sociaux et promoteurs locaux. -Encadrer une équipe de 1 à 8 personnes, selon la taille du chantier. -Diriger une équipe pluridisciplinaire : plombiers, chauffagistes, frigoristes, monteurs de gaines, calorifugeurs, électriciens. -Assurer le bon déroulement du chantier : suivi des travaux, respect des délais et des normes. -Gérer les commandes de matériel nécessaires au chantier. -Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux pour assurer la coordination et le suivi -5 ans d'expérience minimum -Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. -Attentif(ve) à la prévention des risques et à la sécurité sur chantier. -Soucieux(se) de livrer un chantier sans réserve, après en avoir assuré le pilotage complet. -Respectueux(se) du travail des autres corps d'état tout au long de l'avancement du projet. Avantages : -Outillage fourni à la demande, l'entreprise met les moyens nécessaires. -Véhicule de service mis à disposition -Base hebdomadaire de 35 heures, avec un contrat de 39 heures : les 4 heures supplémentaires sont majorées à 25 %. -Panier repas : 12 / jour. -Prime de 13e mois (non incluse dans le brut annuel). -Intéressement et participation : équivalent à environ un mois de salaire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef d'atelier Energie CDI (H/F) Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), titulaire d'un BTS en électrotechnique (ou équivalent), avec une expérience en management d'équipe et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous interviendrez sur une grande variété de matériels et jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de l'équipe. Vos principales missions : -Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien au sein de l'agence. -Assurer les dépannages et réparations, en atelier ou en intervention extérieure (chez les clients ou sur la voie publique). -Intervenir sur différents équipements : groupes froids, groupes électrogènes, compresseurs, pompes. -Participer aux astreintes (nuits, week-ends, jours fériés) pour les interventions urgentes. -Organiser et optimiser le planning des techniciens afin d'assurer une répartition efficace des interventions. Vous rejoindrez une équipe de 8 techniciens, sous votre supervision. À ce poste, vous serez idéalement le référent technique de l'atelier, capable d'accompagner votre équipe dans le diagnostic et la résolution de problématiques complexes. Compétences techniques attendues -Solide expertise terrain et capacité à résoudre des pannes techniques complexes -Expérience confirmée en intervention chez les clients, avec un bon sens de l'analyse et du diagnostic Qualités personnelles recherchées -Ponctualité et sens de l'organisation -Professionnalisme, écoute et orientation client -Esprit d'équipe et goût pour le partage des connaissances -Gestion d'équipe Rémunération & avantages -Salaire : selon profil, sur 13 mois -Avantages : carte repas, mutuelle, CSE, épargne salariale, 1 semaine de RTT -Autres : possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
1.1 MISSIONS - Création du manifest / saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des procédures internes - Envoi des drafts et correctors - Edition des connaissements (B/L) - Facturation des dossiers en cas de besoin
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un approvisionneur (H/F) - Piloter vos fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements. - Agir proactivement pour éviter toute dégradation de la ponctualité des livraisons, en vous concentrant notamment sur les références critiques. - Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement pour maintenir la production. - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en logistique et approvisionnement, - Vous maîtrisez SAP et êtes idéalement à l'aise sur les outils informatiques tels Excel et Power Bi. - Vous avez des notions d'anglais afin d'échanger avec les fournisseurs. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Au sein de l'équipe technique, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets dans le domaine de l'électricité et de l'électronique - Élaborer et dessiner des schémas électriques détaillés en utilisant AutoCAD 2D - Assurer la création et la mise à jour des plans techniques conformément aux normes en vigueur - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur en possédant une habilitation de niveau 1 ou 2 Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, les missions sont les suivantes : * Accueil et accompagnement des personnes accueillies au CSAPA - Accueillir des personnes en difficulté avec des problématiques addictives, collectivement et individuellement, évaluer les besoins et les demandes, informer sur les missions et dispositifs, orienter vers les services d'accès aux droits et aux soins adaptés aux demandes et besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisés dans le cadre d'une réflexion pluridisciplinaire et à sa mise en œuvre - Prévenir les risques sociaux, judiciaires et sanitaires liés à l'usage de produits psychoactifs, diffuser des conseils adaptés et du matériel de « réduction des risques » aux personnes accompagnées - Favoriser l'accès aux droits et aux soins : orienter, et le cas échéant, accompagner physiquement les personnes dans les démarches et auprès des institutions concernées, sur la base d'une démarche éducative - Animer des accueils collectifs et mettre en place des ateliers thérapeutiques - Effectuer des visites à domicile dans le cadre des appartements thérapeutiques, des accompagnements à l'extérieur - En milieu pénitentiaire préparer la sortie des détenus afin d'assurer la continuité des soins addictologiques afin de réduire les risques liés à la sortie - Mettre en œuvre des actions de dépistages via les TROD (si formé aux TROD) ; distribuer du matériel de RDR et apporter des conseils adaptés * Sensibilisation des partenaires et de la société civile - Sensibiliser et accompagner des professionnels partenaires du CSAPA, - Participer aux actions de formation et/ou de prévention selon les besoins et les disponibilités du service - Réaliser un travail de médiation sociale * Continuité et Cohérence de l'accompagnement global de la personne - Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit au moyen des supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle, rédiger et mettre à jour le dossier unique de la personne accompagnée - Communiquer et coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le déploiement d'un accompagnement transdisciplinaire - Formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l'activité afin de contribuer à une logique d'amélioration continue, contribuer à établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Contribuer à la réflexion et à l'écriture des projets de structure et d'établissement, contribuer à la démarche qualité
Notre agence Adéquat Le Havre recrute des nouveaux talents : Dessinateur projeteur F/H pour un de nos clients de l'ingénierie. Missions : - Dessiner des plans de fabrication à partir du logiciel Autocad / Solidworks - Élaborer des plans (CAO, DAO) de conception de machines spécialisées - Suivre la fabrication en atelier : veiller à ce que vos plans et consignes soient respectées - Étudier la conception, la définition des matériaux et assemblages - Étudier le dimensionnement des installations et des matériels - Prendre en charge la gestion administratives des dossiers - Réaliser des synthèses de projets Ces missions vous parlent ? N'hésitez plus et postulez ! Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC / BTS en conception avec une première expérience en tant que Dessinateur/Projeteur La maitrise du lu logiciel Autocad / SolidWorks est indispensable pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + voiture de fonction + PC - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Voiture de fonction Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et postulez !!! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat du HAVRE recrute un nouveau talent : CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H Secteur : Menuiseries extérieures aluminium Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'étude et l'atelier - Coordonner et encadrer les équipes de pose sur le terrain - Assurer le suivi des approvisionnements et de la logistique chantier - Garantir le respect des règles de sécurité et qualité - Etre l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise sur les chantiers - Gérer les comptes rendus de chantier et assurer le reporting auprès de la direction - Profil recherché : - motivé, organisé, dynamique, consciencieux, curieux, sens du relationnel/communiquant - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule - Expérience réussie d'environ 3 à 5 ans en conduite de travaux - Etude : Bac/Bac pro - Notions informatiques (Word, Excel) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
