Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montivilliers située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HAVRE, 76 - HARFLEUR, 76 - Havre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Triangle Intérim (Le Havre) recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de glissières à billes ainsi que de rails de guidage, située au HAVRE, un monteur assembleur (H/F), formation assurée. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Réaliser, dans les délais impartis, des assemblages de glissières Mettre dans les délais impartis des billes dans les glissières..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à MONTIVILLIERS la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTIVILLIERS ne pas téléphoner
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client dans le secteur du bâtiment, un Assistant administratif H/F pour une mission en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur du bâtiment. Vous serez en charge du support administratif nécessaire au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une excellente organisation, une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du détail. Vos missions: - Gestion des bons de commandes pour dispatching et service matériel - Saisir dans le tableau de suivi Poste de journée du lundi au vendredi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à LE HAVRE la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE ne pas téléphoner
Secrétaire médico-social H/F volant. U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX - Unité ADMINISTRATION Ville / site LE HAVRE / U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX Missions : Au sein des équipes du groupement de centres médico-sociaux (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien. Missions principales : Vous assurez un accueil physique et téléphonique, vous gérez l'affichage d'informations et gérez le courrier. Vous renseignez et orientez le public. Vous assistez l'équipe de professionnels sociaux et médico-sociaux dans la planification et l'organisation de l'activité du CMS. Vous organisez la logistique de réunion et vous pouvez également être amené à en rédiger les Comptes rendus. Vous apportez une aide à la rédaction des documents administratifs et vous pouvez instruire certaines demandes. Vous mettez à jour et vous gérez les dossiers des usagers dans le logiciel métier. Vous utilisez et actualisez le système d'information selon les procédures. Vous veillez au bon déroulement des dossiers des usagers selon les procédures en vigueur et veillez au respect des échéances. Vous coordonnez les aspects logistiques en lien avec l'unité administration de la direction. Profil recherché Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux et cadre d'emplois des Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste de secrétaire médico-sociale. Expérience exigée sur un poste de secrétaire médico-sociale. De formation administrative / accueil du public, vous avec connaissances dans le domaine social. Vous maitrisez les techniques de secrétariat, de recherche d'informations et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale. Vous possédez des connaissances de l'ensemble des dispositifs et des procédures d'accès aux droits. Vous maitrisez l'organisation, les missions et les compétences médico-sociales du Département. Maitrise des différents dispositifs médico-sociaux existants et de l'environnement partenarial local et spécialisé Vous possédez des connaissances de la législation relative aux droits des personnes et de la famille. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maitrise de la législation relative aux droits des personnes et de la famille Vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs spécificités. Vous avez la capacité d'anticipation et d'organisation de priorité des tâches. Sens des relations humaines et de l'accueil Discrétion, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue Disponibilité, adaptabilité, discrétion.
La Boulangerie Feuillette recrute! Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie. Connaître les produits et leur composition. Valoriser les produits et assurer la rotation. Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité. Ecouter et prendre en compte les besoins client. Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives). Clôturer la vente par l'encaissement. Gérer les réclamations clients. Préparer et remettre les commandes client. Maîtriser parfaitement le livret de vente Informer les opérations mise en place par le service marketing
ADECCO Le Havre recrute pour l'un de ses clients basé au Havre un Assistant Administratif H/F à temps plein : mission dès que possible au 17 mai 2024 Vous êtes en charge de : Accueil des usagers pour leur prise de RDV auprès des médecins Réception des appels Prise de messages et filtre des appels Gestion de mails Classement Traitement de courriers divers Vous avez une première expérience de l'accueil et vous souhaitez vous engagez sur une longue période Vous avez une formation dans la gestion administrative Vous maitrisez le Pack Office Vous avez le sens du relationnel et satisfaction clientèle
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
La saisie informatique des documents concernant la réception des marchandises dans nos entrepôts ; Le contrôle des documents ; La saisie de la déclaration des marchandises dangereuses sur le site de la capitainerie (TIMAD) ; La confirmation du départ des marchandises aux différents clients et agents ; La transmission des documents aux différents correspondants à destination ; La saisie des factures des dossiers d'exploitation.
Vous êtes en quête de suivi, de bienveillance et souhaitez bénéficier d'avantages salariaux toute l'année ? On est fait pour s'entendre ! Rejoignez SIM Agences d'emploi, l'agence qui met l'accent sur ses salariés. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport logistique un CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une mission de 8 mois en intérim à partir de début juin 2024 Poste à pourvoir sur Montivilliers Vos principales missions seront les suivantes: Gérer l'administration du personnel Réaliser les actions liées à l'embauche des salariés Gestion des tickets restaurant/carte restaurant Gérer les dossiers administratifs des salariés Traiter les absences et établir les documents afférents Gérer les affiliations à la mutuelle Inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives Répondre aux demandes ponctuelles des salariés (attestations employeur...) Renseigner les managers sur les questions relatives à l'administration du personnel Aide pour le recrutement, la formation, la gestion du travail temporaire Rémunération selon profil Nous recherchons une personne issue d'une formation RH de type bac +2 à minima avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire Une maîtrise des aspects techniques de la gestion administrative du personnel et une connaissance solide du droit du travail. La connaissance en paie serait un véritable atout ! Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de site adjointe (DSA) en charge de la pédagogie, vous collaborez avec tous les services liés à la scolarité, entre autres le Bureau des études et de la formation (BEF) et la Direction des études (DE) de l'ENSM. Vos missions : - La planification : - Assurer la saisie des prévisions (affectation des enseignants aux disciplines) - Enregistrer les modifications d'emploi du temps et les indisponibilités des enseignants - Attribuer les salles de classe - Saisir les séances de simulateur - Prendre en main la planification en cas d'indisponibilité de la DSA, dans une suppléance à organiser sur le site tenant compte des compétences de chacun. - Le suivi des vacataires : - Assurer l'accueil des vacataires - Se charger notamment dans ce cadre de la liaison avec les services Ressources Humaines et Informatique - Centraliser les disponibilités et en fonction de leur variabilité adapte les emplois du temps - L'organisation des jurys, en s'appuyant sur la direction des études : - Proposer des dates en fonction des disponibilités des membres des jurys - Le suivi des dossiers d'agréments : - Constitution des dossiers pour transmission à la direction des études. Autres informations: - Congés de l'assistant(e) pédagogique adaptés au rythme scolaire. - Télétravail possible (une journée)
Dans un établissement face au Port de plaisance du Havre La Voile Bleue, pour la période du 20/05 au 15/09/2024. Vos missions : - Effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Informations complémentaires : - Vous êtes volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de/du la Responsable de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l'équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu). Vous assurez au quotidien l'accompagnement de l'ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps. Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes. Vous répondez, par votre présence et vos soins aux besoins quotidiens fondamentaux de l'enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Vous êtes à l'écoute des parents. - Vous êtes chargé de l'hygiène corporelle de l'enfant : lavage des mains, du visage, changes. - Vous êtes responsable de l'hygiène générale de l'environnement de l'enfant (nettoyage du lieu de change, réfection de lit). - Vous donnez les repas aux enfants. - Vous êtes responsable de la stérilisation et de la préparation des biberons. - Vous participez aux activités ludiques de l'enfant. - Vous assistez l'auxiliaire de puériculture dans les soins apportés aux enfants, l'Educatrice (teur) jeunes enfants autour de l'éveil de l'enfant, l'infirmière (ier) en ce qui concerne le maintien de la bonne santé de l'enfant. - Vous devez transmettre les informations que vous recevez à vos collègues (transmission écrite et orale).
Nous sommes à la recherche d'un Serveur/Serveuse Polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Serveur/serveuse Polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Aperçu du poste : - Secteur : Bar Café Tabac Presse et vente d'accessoires fumeur - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Vente des produits en magasin (tabac, presse,accessoires fumeur, vapotage, pmu, fdj, etc...) - Mise en place des rayons et remplir les rayons (tabac, vitrine, presse, boissons, jeux, etc...) - Servir les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits vendus et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits - Nettoyer les tables et préparer l'espace pour les nouveaux clients - Nettoyage des locaux de ventes, de la salle, des réserves et des sanitaires - Nettoyage des machines liées au bon fonctionnement de l'entreprise (machines a café, bornes de vente, écrans de caisses divers, etc...) Exigences : - Savoir compter pour les encaissements - Excellentes compétences sociales et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris tous les week-ends et les jours fériés - Savoir être autonome et prendre des initiatives Si vous êtes intéressé postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/serveuse Polyvalent. Vous pouvez venir vous présentez en personne avec un CV et demander le responsable . Candidat motivé et sérieux uniquement (présence au travail tous les weekend et tous les jours fériés) Nous vous formerons sur place Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Au sein de la boulangerie vous travaillez du Lundi au Vendredi (Week-end exceptionnellement si besoin) Par roulement 1 semaine sur 2 , vos horaires seront : 6h -13h30 ou 12h00 - 20H Vous aurez donc la responsabilité de l'ouverture et fermeture de la boutique (caisse, enseigne,alarmes...). Vos missions: Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service et la vente. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous appliquez rigoureusement les règles HACCP. Vous fidélisez votre clientèle. Vous présentez le concept de fabrication artisane. Vous réalisez l'encaissement et comptez votre fond de caisse. Vous contribuez au nettoyage du magasin. Vous contribuez à la réussite du chiffre d'affaires et à la mise en place d'animations commerciales. Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Nous recherchons pour l'une de nos clients spécialisés dans la fabrication de bidons en PEHD par extrusion soufflage OPERATEURS DE PRODUCTIONS dans le cadre d'une mission en intérim Poste à pourvoir sur la Zone industrielle sur de Gonfreville l'Orcher Horaires en 5*8 sous le cycle suivant 2 Matins (5h 13h), 2 Après midi (13h 21h) , 2 nuits (21h 5h) suivi de 4 jours de repris = Attention la société est ouverte en continue 24h/24 + 7j/7 donc vous travaillez également les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir de début mai à fin septembre 2024 avec un premier contrat d'un mois représentant la période d'intégration et de formation au poste Possibilité de renouvellement au delà du mois de septembre pour de longue mission en intérim/ pas de perspectives d'embauche à l'instant T Missions à réaliser sur le poste à pourvoir : *Lecture d'un ordre de fabrication et d'un plan de palettisation *Information à renseigner sur les fiches palettes *Comptage des palettes et contrôle journalier *Manutention de cartons- plaques et palettes (port de charges avec port hors sol max 2kg + port de charges avec port par glissement 20kg maximum) *Cerclage manuel des palettes *Arrêt et démarrages des machines testeuses et palettisseurs *Utilisations et respect des procédures de bryages *Contrôle qualité visuels manuels pour détecter des non conformités de production *5S et entretien du poste de travail Rémunération sur le poste fixe et non négociable: *Prime d'équipe sur les jours travaillés en horaire de matin ou d'après midi *Prime de nuit sur les jours travaillés en horaire de nuit *Prime de repas *Prime de déplacement *Prorata du 13ème mois Nous recherchons ayant une première expérience significative dans le domaine de l'industrie avec idéalement une expérience de 2 ans dans le domaine de la production industrielle. Nous recherchons des personnes ayant été sensibilisées à la sécurité en milieu industriel n'ayant pas de difficultés à compter, lire, écrire et à porter les charges évoquées dans le description de poste
L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
Description du poste Bienvenue chez KG Transport ! Professionnels de la livraison de messagerie nous recherchons des chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pouvant contribuer à notre succès, qui jouera un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Tâches de chauffeur livreur - Tri de ses colis - Préparation de sa tournée - Livraison des colis en respectant les processus et la satisfaction client - Responsabilité du véhicule : entretien général, signalement des anomalies à la hiérarchie. Nous mettons un point d'honneur au respect des procédures de livraisons, qui vous seront expliquées. Ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Qualités et expérience recherchées - Ponctualité - Sérieux - Travail d'équipe - Bon relationnel - Vous bénéficier d'une première expérience dans le domaine de la livraison de colis - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages - Rémunération au smic en vigueur - Prime de paniers Informations et type de contrat Début du contrat dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, renouvelable. La durée du temps de travail est de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible et motivé ? N'attendez plus et postulez directement !
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte d'un de ses clients, un Chauffeur livreur H/F pour une mission d'intérim. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle doit assurer le transport de marchandises entre la société et les clients ou les fournisseurs, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité de l'entreprise. Mes missions: - Assurer le chargement, l'emballage et l'arrivage des marchandises - Livrer ou enlever des marchandises selon les tournée prédéfinie par son responsable sur un périmètre et sur un périmètre géographique donné - Effectuer le circuit de livraison ou d'enlèvement au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourds selon la réglementation du transport routier - Etre l'interlocuteur direct du client lors de la livraison - Remettre les documents de livraison au donner d'ordre - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules attribués - Savoir identifier les écarts à l'enlèvement ou à la livraison et le signaler - En cas de dysfonctionnement remonter l'information au donneur d'ordre - Rendre compte de son activité au donneur d'ordre Profil recherché: Disposer d'une formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) Savoir utiliser la carte chronotachygraphe Disposer d'une formation de cariste et pontier élingueur Respecter les règles de sécurité identifiées dans l'atelier : port des EPI, respect du règlement intérieur Connaître la réglementation du transport de marchandises Respecter le code de la route Respecter les règles de circulation sur dites clients et fournisseurs Savoir-être: - Etre à l'écoute - Avoir conscience de représenter l'entreprise auprès des clients ou fournisseurs - Discrétion et diplomate - Rigueur et précision - Etre vigilant et concentré - Etre acteur sécurité, disposer d'une culture SSE (Santé, Sécurité et Environnement) Le plus : - Disposer du CACES chariot élévateur - Savoir utiliser le pont roulant
Dans le cadre du projet tramway, la direction voirie et mobilité de Le Havre Seine Métropole recherche un agent technico-administratif pour son service gestion du domaine public. - Mission 1 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA, des courriers et courriels (visite de terrain et comptes rendus succincts). - Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers (visite de terrain). - Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie type nids de poule) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents). - Mission 4 : Rédiger les arrêtés de circulation. - Mission 5 : Traiter les demandes d'occupation permanente. Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Vos missions : - Coordonner l'organisation des différents événements programmés : conférence, séminaires, salons professionnels, hackathons. Activités principales : - Assurer l'accueil des organisateurs des évènements programmés au sein de l'équipement et les accompagner dans la définition de leur besoin. - Coordonner les différentes prestations techniques nécessaires à l'organisation de l'événement. - Assurer le bon déroulement de l'événement et de la qualité des prestations délivrées. - Assurer le suivi de la contractualisation avec l'organisateur. - Réaliser les bilans des événements et participer à la valorisation de l'activité au sein de l'équipement sur les réseaux sociaux. - L'agent peut également être amené à accompagner et participer à l'organisation d'évènements pilotés par la Communauté urbaine dans le cadre des domaines d'intervention de la direction. Horaires variables en fonction des événements.
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Missions : - Montage de meuble - Aménagement de véhicules utilitaires - Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires - Raccordements électriques Profil : - Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple
En tant que coordinateur administratif au sein de ce service, vous aurez pour mission de superviser différentes tâches cruciales pour le bon déroulement des opérations. Vous serez chargé notamment de surveiller, en collaboration avec le responsable, la réception des contrats d'assurances du groupe, aussi bien au niveau national qu'international. De plus, vous devrez vérifier la conformité des contrats par rapport aux conditions souscrites, gérer l'émission et le règlement des primes d'assurances, ainsi que traiter les demandes spécifiques d'assurance émanant des collaborateurs du groupe et les acheminer au courtier concerné. Vous aurez également pour responsabilité le suivi des statistiques relatives aux sinistres et aux primes des contrats.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Au sein d'une enseigne d'optique, vous réalisez les diverses activités liées à la vente et au conseil client. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez une expérience dans le domaine de la vente technique ou dans le milieu médical, paramédical. Vous serez formé (e) tout au long de votre parcours professionnel par des collaborateurs en boutique ou sur d'autres sites. Vos missions: - Accueil et conseil clients - Apporter des conseils techniques aux clients - Réalisation des examens de vue.
Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, et rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vos missions consistent à : - Assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la gestion des éléments variables de paie - Elaborer les contrats de travail et avenants, - Garantir la fiabilité des données des outils SIRH, - Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements de chacune des directions de son périmètre, - Traiter, calculer, vérifier les éléments variables de paie et les données de présences/absences et en garantir l'exactitude, - Assurer l'interface avec les équipes des informations nécessaires pour la réalisation de la paie, - Suivre la mutuelle et la prévoyance - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, le réglementaire interne et les dispositions conventionnelles, - Assurer la gestion administrative et d'intégration des alternants, des stagiaires et des intérimaires
Au sein d'une société de services qui intervient sur sites industriels SEVESO, vous aurez pour mission : - Réparer / modifier des éléments de plomberie - Réparer / modifier des installations d'équipements neufs - Réparer / modifier de portes et fenêtres - Remplacement de serrures, cylindres, poignées Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société quotidiennement, à ce titre, le Permis B est obligatoire.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur du Havre. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire : - Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale. - Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal. - Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille. - Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens : - Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier. - Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux. - Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser l'émergence de nouveaux projets : - Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre. - Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé d'au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue - Avoir une très bonne qualité d'expression orale et une culture générale de base (niveau lycée minimum) - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Capacités à gérer et animer des groupes
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les premiers gestes de maintenance en cas de dysfonctionnement - Assurer les contrôles préventifs systématiques - Prendre les mesures de prévention tout en assistant le chef de quart sur la conduite des installations - Opérer et surveiller toutes les étapes du process de fabrication - Surveiller le bon fonctionnement du traitement des produits - Effectuer les relevés d'indicateurs et les différents contrôles - Identifier les dysfonctionnements et adapter son comportement en conséquence.
Vos missions : - Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation. - la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI Possibilité de formation en interne si débutant.
En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Secrétariat à taille humaine, spécialisée dans la retranscription d'expertises médico-judiciaires, nous recherchons une personne sérieuse souhaitant s'investir à long terme au sein d'une équipe soudée. Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus d'expertises judiciaires, pénales et civiles en neurologie, orthopédie et psychiatrie ... mais également de la médecine médico-légale pour autopsies et reconstitution de scènes de crime. Vous avez donc le sens des responsabilités car vos productions écrites ont pour but d'être transmise au tribunal. Savoirs faire demandés: - Retranscrire à l'aide du dictaphone. - Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales - Connaissance exigée du vocabulaire médical - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Gestion des priorités - Gestion des délais d'exécution - Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents - Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat pourra être mise en place avant le contrat de travail.
Au sein d'une société de traitement et valorisation des déchets, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous gérez les dossiers, saisie, archivage. Vous serez formé(e) sur le logiciel interne. Vous maitrisez Word et Excel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21 avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients un cuisinier/serveur talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour la cuisine de qualité et le service, c'est une opportunité à ne pas manquer. Vos responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats délicieux en suivant des recettes établies tout en maintenant les normes de qualité et d'hygiène. - Assurer un excellent service, veiller à ce que les repas soient servis de manière efficace et agréable. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine ainsi que de la salle de restauration. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine et/ou en service en salle. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service. - Excellentes compétences de communication et capacité de travail en équipe. - Lieu de mission se trouvant sur la zone industrielle - Horaires flexibles
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? alors, venez découvrir une entreprise à taille humaine ! Quelles seront vos missions ? Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et découvrirez une diversité d'activités. Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire pré-établi Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité (port d'EPI) Vos atouts pour le poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une bonne expérience dans l'industrie est recommandée. Horaires : Horaires postés (5x8) Lieu : zone industrielle du Havre (non accessible en transport en commun) Rémunération : 1800€ brut + primes (heures supplémentaires, nuit, équipement, 13 mois...) Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Votre motivation et votre rigueur primera sur l'expérience Une période d'immersion d'une semaine sera proposée en amont du contrat
ADECCO Le Havre recrute un Assistant Administratif H/F, pour une mission d'intérim dès que possible dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie basé au pont de Tancarville. Missions : - Établissement du rapport d'activité annuel : compilation de documents, tableaux, rapports auprès des assistants techniques, du responsable d'exploitation, de l'adjoint. Mise à jour de la documentation technique - Suivi des arrêtés préfectoraux pour les travaux : rédaction mails, sollicitations avis de travaux, tableau de suivi et relances + relation avec la Préfecture. - Préparation des éléments nécessaire à l'établissement des marchés publics : pièces administratives - Mise à jour de tableaux de bord et de suivi - Rédaction de courrier Avoir déjà géré des arrêtés préfectoraux Connaissance et pratique des marchés publics Appétence pour les documents techniques Expérience souhaitée dans une société de BTP (ex : construction et de l'entretien des infrastructures de transport, Travaux de voirie et grands travaux, .) Salaire : selon profil Avantage : prorata 13ème mois, tickets restaurant (9.40 €, PEC employeur : 60%, PEC salarié : 40%). Horaires : 35H du lundi au vendredi
Votre mission est : - mettre à jour les tarifs du service achats Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience en tant qu'acheteur, approvisionneur, assistant achat - La connaissance du logiciel KIZEO serait un plus - Capacité à s'adapter à un environnement industriel - Aisance relationnelle - Proactivité - Adaptabilité
Dans le cadre d'un CAP d'agent polyvalent de restauration en alternance pendant 2 ans, vos missions seront : - préparation des commandes clients dans le respect des normes de la marque (cahier des charges) - garantir le respect des normes d'hygiène et sanitaire - accueillir le client et le conseiller dans ses choix - connaissances et aptitudes - esprit de service - bon relationnel - dynamique et rigoureux - curieux
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous travaillez au sein d'un Bar-Tabac-Presse, vos missions seront d'accueillir les clients, les servir, les renseigner et les encaisser. Vous serez également en charge du nettoyage et remplissage des rayons. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20H. Le jour de repos est le dimanche. Le contrat pourra être prolongé.
MISSIONS : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Compétences : Techniques de vente, Caractéristiques de l'offre touristique, Contrôler la conformité des données ou des documents
Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 3 et 5 seraient un plus. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi. Vous travaillez au sein d'une association il s'agit donc d'un contrat aidé : Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous accueillez les clients, les conseillez sur la vente de produits fromage crèmerie. Le poste est itinérant sur les marchés locaux. Vous participez à la préparation du camion dans le cadre de son entretien courant. Manutention dans le cadre de l'activité. Vous devez respecter les règles d'hygiène alimentaire. Travail sur les week-ends : vendredi, samedi et dimanche matin notamment. Vous participez à la vente sur les marchés au Havre et ses environs le matin.
Nous recherchons notre future serveur(se) : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables.
Brasserie de Montivilliers.
Vous aurez en charge les taches suivantes: - gestion d'une équipe de 4 A 6 PERSONNES - contrôle des chambres et maintien de la propreté des lieux - relevé des anomalies techniques - contrôle et maintien du bon fonctionnement du matériel utilisé - contrôle de la propreté des ameublements et suivi du nettoyage - contrôle de la propreté du chariot ménage - gestion des plannings - gestion des commandes produits et linge
Interlocuteur/trice principal(e) avec le responsable de l'établissement vous aurez en charges les tâches suivantes: - gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes, - Vous participerez au recrutement et intégration des nouveaux arrivants en support avec votre responsable hiérarchique et organismes extérieurs - la réalisation de la prestation nettoyage des chambres et planification des opérations ponctuelles, gestion des plannings en fonction de l'activité - gestion des stocks produits
L'agence Triangle Intérim (Le Havre) recrute pour le compte de son client spécialiste dans la spécialiste de la production de spiritueux , un gestionnaire d'approvisionnements (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Appliquer les dispositions du système Qualité du service - Gérer l'approvisionnement des consommables et des matières sèches - Garantir les délais de mises à disposition - Être garant des stocks de matières sèches - Planifier les besoins de production - Mettre à jour les planifications dans le logiciel l'AS 400
Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)
Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Directeur Général, vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des services et établissements du pôle protection. Vous assurez la mise en œuvre de la politique d'établissement, l'organisation des services, la gestion des ressources humaines et budgétaire des établissements, l'animation des équipes. Vous êtes responsable de la qualité des services et garant du bien-être des personnes accueillies et de la sécurité du personnel. Dans ce cadre, vous exercerez les missions suivantes : - Organisation et coordination des établissements du pôle - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale - Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles - Garantir la qualité de service des différents établissements - Mutualiser les moyens à disposition du pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du pôle - Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle - Diffuser des pratiques émergentes et innovantes - Proposer des axes de développement de l'offre de service - Gestion administrative et financière - Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets - Présenter les budgets à la direction générale - Superviser la gestion des ressources humaines et financières - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Gérer les éventuelles tensions sociales - Participation à la politique de développement de l'organisme - Favoriser les relations inter-pôles. - Participer au comité de direction et y représenter les établissements de son pôle. - Participer à la réflexion stratégique de l'Association sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques. - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. - Représentation et développement de partenariats - Inscrire le pôle protection et ses établissements dans le réseau social du territoire - Représenter les établissements du pôle auprès des pouvoirs publics - Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels - Promouvoir l'association auprès des financeurs Compétences du poste : - Avoir une bonne maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement ; - Management d'équipe ; - Conduite du changement ; - Capacité dans la gestion de projet ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; Savoir-être : - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle ; - Capacité à manager une équipe ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur ; - Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté ; - Etre force de propositions ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Capacité d'analyse et d'anticipation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations
Nous recherchons actuellement un Cariste Receptionnaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réception des marchandises et de leur stockage en entrepôt. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons - Assurer le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes pour les expéditions - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - Maintenir la propreté de l'entrepôt - Participer aux inventaires réguliers Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience en tant que cariste - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique - Maîtrise des outils informatiques de base - Autonomie et prise d'initiative
En l'absence du responsable de magasin, vous effectuerez la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente et vous en développerez la rentabilité commerciale. Vous aurez en charge : - l'ouverture et la fermeture du magasin - la mise en place des animations commerciales - l'élaboration du planning - Vous encadrerez une équipes de 5 à 7 personnes Poste à pourvoi dès que possible.
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la formation Rédaction du plan de formation Suivi du plan de formation Suivi des entretiens annuels via la plateforme Gesform Appui à l'organisation de formations Activités liées à la carrière Suivi des agents pour passage aux échelons supérieurs Suivi administratif pour changements de grade Compétences attendues : Savoir faire Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Connaissance du logiciel BL, si non possibilité de formation Maîtriser les techniques de secrétariat (publipostage, mailing...) et d'accueil téléphonique S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte-rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe Alerter sur des situations particulières des dossiers en lien avec une absence pour raison médicale, un accident du travail ou une maladie professionnelle. Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Conseiller et orienter les choix des personnes Expérience souhaitée en Ressources Humaines, idéalement dans la fonction publique hospitalière Formation requise Diplôme ou de niveau II (Licence professionnelle) ou plus en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Qualités Individuelles Discrétion et aisance relationnelle Sens de l'organisation Adaptation et réactivité Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la paie Assurer la gestion individuelle des dossiers dans le cadre de la réglementation : situations administratives, carrière, état civil, autorisations de séjour et de travail ...) ; Gérer les mouvements (entrées et sorties) Gérer la montée échelons suivant les statuts Saisie des éléments de paie (indemnités, gardes, astreintes, IJSS .) Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement transport) Contrôle des rémunérations et corriger les anomalies ; Gestions des attestations et certificats employeurs ; Activité liée à l'absentéisme Encoder les arrêts de travail des titulaires, les congés maternité et paternité ; Instruire les demandes de congés pour maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée), accident de travail et maladie professionnelle : enregistrer les déclarations d'arrêt de travail, le cas échéant préparer les dossiers pour expertise, transmettre au Conseil Médical, suivre les avis, préparer les décisions Assurer un suivi des dossiers en lien avec l'assureur statutaire ; Accompagner et tenir informés les agents tout au long de ces étapes Suivre, en lien avec la médecine du travail, les reprises de fonctions, les demandes de temps partiel thérapeutique, la prise en compte des demandes d'aménagement de poste ; Suivi des expertises mensuelles ; Gestion du COME : préparation des dossiers, des ordres du jour, des comptes rendus et du suivi des agents concernés ; Mettre à jour les situations administratives dans BL et assurer le lien avec le service paie ; Alimenter les tableaux de bord (AT/MP) Renseigner les agents et les cadres, les professionnels de santé Déclencher et suivre les contrôles médicaux Contrôler et transmettre pour paiement les factures liées aux contrôles et expertises Volet handicap : aides diverses aux agents en lien avec le conventionnement FIPHFP, mise en place convention FIPHFP - Instruire les demandes de congés exceptionnelles ; Encoder les naissances des enfants du personnel et faire le lien avec la paie concernant le supplément familial lié ; Activités liées à la retraite Instruction et suivi des dossiers de départs à la retraite des agents concernés
L'Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires (ARIPA) a été créée le 1er janvier 2017. Ses missions sont les suivantes : -Assurer le recouvrement des pensions alimentaires impayées et la gestion de l'allocation de soutien familial recouvrable (Asfr) ; -Simplifier les démarches des usagers en mettant en place un parcours de contact dédié ; -Informer les parents qui se séparent dans la détermination de la pension alimentaire et l'exercice conjoint de l'autorité parentale, dans l'intérêt de l'enfant ; -Mettre en place une offre d'intermédiation financière pour garantir de la sérénité aux familles et le bien-être des enfants ; -S'intégrer dans l'offre de service de la branche Famille en matière de séparation. Sa gestion est confiée aux réseaux des CAF et de la MSA. La CAF de la Seine-Maritime fait ainsi partie des 24 CAF pivots du réseau, qui composent l'ARIPA, mais également d'une des 5 CAF d'Appui à la Production (SNAPA) Au niveau de la Caf de Seine-Maritime, l'Aripa est portée par 4 unités : 3 composées de techniciens (19 à 20 par équipe) et 1 consacrée à l'appui métier et à la coordination composée de 5 référents techniques. Les équipes sont réparties entre Rouen et Le Havre et le poste vacant l'est sur le site du Havre. La Caf de Seine-Maritime recrute ainsi un manager de proximité en charge d'une unité de production Aripa de la DPRS. L'unité est composée de 20 techniciens Aripa, chargés de la gestion et du suivi des demandes d'allocation de soutien familial et d'intermédiation financière ainsi que du paiement de la pension alimentaire. Le manager de proximité devra dès lors : -Animer son équipe : informer, mobiliser et motiver ses collaborateurs et accompagner le changement dans le cadre de l'activité quotidienne ; -Piloter l'activité dont il a la charge : déterminer les objectifs opérationnels, mettre en œuvre les moyens et l'organisation pour les atteindre, suivre les résultats, (démarche objectifs/résultats), élaborer et mettre en œuvre des plans d'action ; -Échanger régulièrement avec ses collègues managers Aripa fin de garantir une harmonisation des informations diffusées et de participer au collectif managérial ; -Réaliser une évaluation continue de ses collaborateurs, par différents outils et moyens (analyse des résultats de production, supervision de l'activité), effectuer des remontées régulières à son N+1 et rendre compte des résultats ; -Contribuer à l'amélioration de la performance et au développement des compétences de son équipe : identifier les leviers d'amélioration, organiser leur mise en œuvre avec les différentes parties prenantes et être force de propositions. Il sera le garant de la performance de son équipe, en termes de productivité et de qualité du traitement des dossiers. La liste des missions et des activités ci-dessus n'est ni exhaustive ni limitative.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Gestionnaire des Bars du MAGIC MIRRORS, vous assurez le service auprès des clients. Vos missions : - Vous accueillez les clients, préparez et servez les boissons. - Vous percevez les recettes du bar et êtes nommé à ce titre Agent de caisse. - Vous assurez la clôture journalière de votre caisse conjointement avec le responsable. - Vous vous assurez du bon fonctionnement du bar et anticipez son réapprovisionnement en amont et au cours de l'évènement. - Vous veillez à la propreté du bar et des lieux tout au long de l'événement. - Vous veillez à la propreté et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Vous respectez la réglementation en vigueur. - Vous appliquez les directives données et remontez les informations utiles au bon déroulement de votre service. Horaires de travail : travail en soirée, journée et/ou soirée le week-end
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de véhicule (H/F) pour effectuer les missions suivantes: - Nettoyage de véhicule neufs et/ou d'occasions - Utilisation de machine de nettoyage - Respect des délais d'intervention
La Vague Normande, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e gestionnaire comptable. Les missions sont : - Saisie de la comptabilité (clients et fournisseurs) générale et analytique - Gestion de la banque - Gestion de la TVA - Gestion du suivi comptable et classement - Suivi budgétaire et trésorerie (et tableau de bord) - Préparation du bilan comptable - Cadrage des processus de gestion auprès des équipes - Suivi de l'activité des services et des projets (relance et respect des processus des collaborateurs) - Collaboration avec la gestion commerciale
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
- Accueil physique et téléphonique, - Enregistrer et traiter les demandes (réaliser les devis et/ou les contrats) - Accompagner l'employeur dans la réalisation des plannings des intervenantes à son domicile dans le cadre des activités mandataire, - Organiser l'intervention à domicile dans le respect de la législation sociale, - Aider l'employeur dans la continuité de service à son domicile (remplacements maladie, congés, formation, ) - Travailler en lien avec les autres acteurs médico-sociaux. - Aider l'employeur au recrutement - Préparer les documents pour réaliser les contrats sur demande de l'employeur. - Tenir à jour les dossiers des particuliers employeurs - Analyser les besoins de formation des équipes d'intervention avec les particuliers employeurs - Communiquer et remonter les informations entre la Fédération et les particuliers employeurs - Contrôler et préparer les données afin de permettre aux services comptable et paie de réaliser les paies des salariés d'intervention. - Conseil et accompagnement du particulier employeur en RH / PAYE / MANAGEMENT Profil candidat : - Méthodes de classement et archivage - Connaissances de la législation sociale et du droit du travail + convention collective du particulier employeur - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un service à domicile, - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l'expression orale, - Bonne maîtrise des techniques bureautiques, informatiques et de communication
Votre rôle est de suivre et de contrôler les coûts (ex : commande d'équipement, achat) et les contrats, de surveiller les retards, d'assurer la bonne documentation et ce directement sur nos différents sites, en collaboration avec différentes personnes dont le responsable de site. Représenter les intérêts du gestionnaire de projet commercial sur le site et en ce qui concerne les questions relatives au site, les autorités réglementaires locales, les consultants, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines. Vos missions consistent à : Contrôle des coûts et prévisions pour le site Mettre en place un cadre de contrôle sur le site qui soutient la bonne gouvernance et les pratiques financières qui assureront la conformité avec les règles, les règlements, les lois et les circulaires. Le cadre de contrôle doit permettre d'estimer de manière fiable les coûts du chantier et de les planifier sur la durée du projet. Le plan doit soutenir le plan d'approvisionnement/de jalons du projet et toutes les activités liées à l'approvisionnement sur le site. Mettre à jour les prévisions de coûts sur une base mensuelle et soutenir l'équipe de gestion dans sa responsabilité budgétaire. Gestion des actifs Mettre en place activement des processus et des procédures pour optimiser les actifs du site (outils, pièces détachées, etc.) et minimiser l'impact sur les coûts et les flux de trésorerie. Cela concerne toutes les phases du projet, y compris la démobilisation. Interaction avec la comptabilité locale. Gestion des contrats et des réclamations S'assurer que les procédures de gestion des réclamations sont mises en place sur le site et soutenir le processus aligné avec les collègues techniques et le responsable de la mise en œuvre des contrats. Assurer la mise en place et le reporting du dossier du contractant de l'étendue du paquet pour soutenir le contrôle des coûts et la gestion des réclamations. Normalisation et optimisation Appliquer des solutions standard, simplifier les outils et les interfaces et mettre en œuvre les meilleures pratiques commerciales. Lorsque cela n'est pas possible, les exceptions doivent être mises en œuvre à l'aide de la méthodologie LEAN.
Rattaché(e) à la Direction des Travaux et du Patrimoine, vos principales missions seront de : - Réaliser les commandes et réceptionner les marchandises, ranger, stocker et distribuer dans un objectif d'optimisation des coûts, de qualité et de délais. - Contrôler les marchandises livrées sur les aspects qualitatifs et quantitatifs. - Contrôler les DLC (Dates limites de consommation) ainsi que des conditions de marchés. - Ranger les produits en fonction de leurs familles (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie, quincaillerie générale). - Participer aux tournées de la navette. - Réaliser les saisies informatiques des commandes, des réceptions, des entrées et sorties de stock (CPAGE). - Préparer les produits pour leur acheminement vers chaque sites avec le respect de traçabilité. - Réaliser l'inventaire mensuel des produits stockés. - Réaliser la veille des produits afin d'éviter l'obsolescence des produits. - Participer à la certification ISO, faire vivre les documents de suivi des litiges. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le responsable achats et chaque responsable maintenance ainsi que les équipes de maintenance.
Vos missions : - Assister le chef de chantier dans la gestion quotidienne des activités sur le chantier. - Gérer la documentation administrative, y compris la rédaction et la gestion des rapports, des bons de commande et des factures. - Coordonner les communications internes et externes, y compris les réunions avec les sous-traitants et les fournisseurs. - Assurer la gestion complète des appels d'offres, y compris la collecte et la préparation des documents, la communication avec les parties prenantes et le respect des délais. - Maintenir un système de classement efficace pour assurer l'organisation des documents et des fichiers. Une formation supplémentaire en administration ou en gestion est un plus.
MISSIONS : - Mission 1 : Rédaction des bons de commande sur la base des éléments fournis par les techniciens suivant les bordereaux des différents accords-cadres. - Mission 2 : Suivi des engagements et des crédits (en dépenses et en recettes). - Mission 3 : Préparation et suivi des commandes auprès des fournisseurs et des prestataires, contrôle des arrêtés et des permissions de voirie. - Mission 4 : Suivi des délais d'approvisionnement et de réalisation, établissement du suivi du planning, prise en compte des coordinations. - Mission 5 : Suivi administratif et financier des modifications et évolutions liées à l'étape de réalisation. - Mission 6 : Suivi de la facturation et de l'exécution des dossiers de subventions. - Mission 7 : Établissement, suivi et exécution des conventions financières (avec les communes et la cellule tramway) y compris échange et communication avec ces partenaires. - Mission 8 : Préparation des dossiers de certificats d'économie d'énergie (CEE). - Mission 9 : Mise à jour des informations dans la base de données suite aux travaux. - Mission 10 : Participation aux réunions de suivi et de communication, établissement et suivi des comptes-rendus.
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords'et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc ) Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Vendeur itinérant polyvalent en CDI Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre une équipe de vente. Les principales responsabilités incluent : -Gestion, développement et suivi du portefeuille clients existants dans nos ateliers et magasins. -Promotion active d'une gamme de produits et de services. -Analyse régulière du marché et du secteur, avec remontée d'informations pertinentes. -Production de rapports d'activité hebdomadaires pour assurer un suivi efficace. -En cas de besoin, assurer les fonctions de magasinier/magasinière, notamment lors de périodes d'accroissement d'activité ou de remplacement en cas de congé ou d'absence. -Vente de pièces au comptoir avec un service clientèle de qualité. -Réception et vérification des commandes. -Manutention et rangement des pièces, y compris le port de charges lourdes si nécessaire. -Saisie des entrées de stock et gestion des niveaux de stock. Titulaire d'un Bac Pro / BTS en Magasinage Vente, spécialisé en Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance de Véhicules Industriels. Nous recherchons une personne possédant au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans l'industrie automobile ou des poids lourds. Une connaissance des pièces automobiles est un plus. La possession du CACES 3 est souhaitée, ainsi que le permis de conduire B. La maîtrise des outils informatiques et des compétences téléphoniques sont indispensables. Une aisance relationnelle et commerciale, ainsi que des compétences en gestion et une à l'aise avec les chiffres sont requises.
Au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, vous assurez la gestion du bar : préparation des boissons et réalisation des cocktails. Vous effectuerez aussi le service en salle et vous vous occuperez du buffet ( réassort, ...) . Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar.
Vous réalisez des animations auprès des enfants en périscolaire. Vous surveillez le déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Vous rangez l'espace d'animation. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur de la transformation de Polyéthylène Haute Densité par extrusion soufflage, dix Opérateurs de production (H/F) Vos missions au sein de l'atelier : Lecture d'un Ordre de Fabrication / Plan de palettisation Manutention des cartons - plaques - palettes Cerclage automatisé et manuel ( palettisation manuelle possible) Arrêt / démarrage des testeuses et palettiseurs Utilisation et respect des procédures de broyages et ordre de tri Contrôle qualité - détection des non-conformités Entretien du poste de travail (méthode 5S) MISSION de 5 mois jusqu'au mois de septembre en horaires 5x8 soit (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos) selon le cycle Vous avez une expérience significative dans le milieu de l'industrie avec des connaissances en maintenance. Vous êtes: -Motivé(e) -Ponctuel et rigoureux(se) -Attentif aux règles de sécurité -Disponible dès maintenant jusqu'au mois de septembre inclus
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail du Lundi au Vendredi sur 3 structures (Le Havre et Octeville sur Mer). Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). * Effectuer une veille concurrentielle régulière. * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. * Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. * Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. * Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires. * Assurer un reporting quotidien --- TECHNOLOGIES INDISPENSABLES --- Logiciel de traitement de texte et tableurs (Word, Excel.) --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.
MISSION : concevoir, organiser et encadrer des activités de médiation sociale, d'information, de prévention. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants de la commune. ACTIVITÉS : - Écouter pour établir une relation de confiance, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des temps de médiation sociale, d'information et de prévention à destination du public (Eh change, Don de temps, espace prévention santé, animation seniors...) - Sensibiliser les habitants à des préoccupations relatives à l'accès aux droits, la connaissance du territoire, la prévention santé. - Identifier les difficultés des participants (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions.) et le degré d'autonomie , physique et intellectuelle, de chacun des participants pour proposer des activités adaptées. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle des participants. - Repérer les besoins des habitants et recueillir leurs souhaits. - Conseiller les habitants en difficulté et les orienter vers d'autres travailleurs sociaux. COMPÉTENCES : Savoirs : - Connaître les acteurs du territoire et les acteurs associatifs, - Organiser et planifier un cycle de projets de médiation en collaboration avec l'ensemble de l équipe du CCAS, - Utiliser la méthodologie de projet pour organiser, mettre en place et évaluer les projets de médiation sociale. - Développer le travail partenarial sur le territoire, - Travailler les supports de communication informer le public des actions mises en place, - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers pour assurer la traçabilité des temps de médiation, - Gérer le planning individuel informatisé. Savoir-faire : - Animer des projets de médiation sociale et de prévention en collaboration avec les partenaires locaux, - Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs : élaboration, mise en œuvre, recadrage du projet et évaluation, - Disposer de capacités d'écoute et de dialogue avec le public, - Utiliser les techniques d'accueil, de médiation et de régulation, - Adapter son mode relationnel au public concerné, - Repérer les valeurs, les ressources et capacités de la personne et son environnement, - Favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet, - Respecter la confidentialité et le secret professionnel, - Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations rencontrées, - Savoir gérer son stress et réguler les situations de crises, - Savoir gérer son temps et organiser son travail, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Travailler en partenariat et en coordination avec les acteurs du territoire d'intervention. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Contact direct et permanent avec le public, - Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres membres de l'équipe du CCAS - Relation avec les partenaires de l'action sociale territoriale - Relation avec les acteurs de la vie locale (association...) CONDITIONS D'EXERCICE : LIEU: Hôtel de ville- locaux CCAS , pôle santé ou mairie annexe- local d'animation au sein de la ville HORAIRES sur les créneaux d'ouverture au public du lundi au vendredi 8h30 12h30 13h30 16h30. Déplacements fréquents sur le territoire. Accompagnement de bénéficiaires. MOYENS: l'agent dispose d'un poste de travail, du matériel informatique, téléphonique et d'un véhicule de service ainsi que de tous les outils nécessaires à l'exercice de sa fonction. Etre éligible au contrat adulte relais : avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller si nécessaire.
Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste !. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel . .Prêt à vous lancer Postulez ! - Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication. - S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations - Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées - Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint - Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres) - Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée - Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, - Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations - Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires : - Taux horaire : Selon profil - Horaires : 5*8 - Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce poste est à pourvoir dans un premier temps pour la saison touristique pour la période du 1er mai au 30 septembre 2024. Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez les touristes sur différents circuits proposés aux alentours du Havre (jusqu'à Honfleur par exemple), - vous accueillez les passagers, - vous vérifiez les titres de transport et gérez la billetterie si besoin (vente de titres de transport), - vous effectuez les vérifications sur le véhicule et veillez à son bon entretien, - vous respectez les réglementations liées à la conduite. Informations complémentaires : - vous travaillerez en horaires de journée entre 9h00 et 18h00, - travail possible le week-end en raison de l'activité touristique, - vous aurez un planning communiqué un mois à l'avance avec 2 jours de repos par semaine.
*************contrat en insertion (CDDI)*********** En tant que salarié polyvalent en insertion, vous vous engagez à suivre les actions d'accompagnement, de tutorat, de formation, ou de remise à niveau concourant à votre insertion professionnelle et de rechercher un emploi durable tout au long de votre parcours. Au sein de notre structure, différentes activités peuvent être réalisées selon un système de rotation. Néanmoins, le passage d'une activité à l'autre et le temps passé sur chaque activité sont déterminés par les supérieurs hiérarchiques en fonction des contraintes de production, du profil, de la capacité d'adaptation et des compétences développées par le salarié. Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire. Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour vérifier votre éligibilité à un contrat en insertion (CDDI) ou de vous inscrire sur la plate forme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire.
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants.
Au sein de la pharmacie vous serez le maillon clé entre les services logistique et commercial Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique - le suivi des livraisons fournisseurs - le rapprochement des factures - la déclaration des litiges - le traitement du courrier - les envois postaux - la gestion des stocks (correction d'inventaires, destockage informatique...) - la gestion de l'agenda - la préparation des RDV commerciaux Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de persuasion dans la gestion des litiges
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité nos recherchons pour un de nos clients un assistant administratif vos missions seront d'organiser les réunions des groupes de travail, une conférence mondiale dans une ville européenne (préparation et suivi des déplacements de l'équipe), vous collaborez sur les tâches de gestion administrative et de comptabilité.
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement - Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers - Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque - Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers - Assurer le suivi de l'évolution du client - Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties - Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser certaines opérations de back office - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Établissement ouvert du mardi au samedi . (samedi horaire 09h - 13h)
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Le Havre (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Le Havre (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Le Havre (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT040G
Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions : - Vous avez impérativement le permis B - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis B obligatoirement ; - Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations) - Lieu : Harfleur.
La direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute, pour son service d'entretien et de maintenance du Havre, un (e) apprenti(e) (contrat d'apprentissage exclusivement) en CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou BAC PRO aménagement et finition du bâtiment. Dossiers à déposer selon instructions reprises à l'adresse suivante : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-maintenance-et-dentretien-des-batiments-au-havre. Activités : Assurer le bon état et le bon fonctionnement des équipements des bâtiments : travaux d'électricité (changement d'ampoules, réparations de luminaires, réparation prises électriques.) ; travaux de plomberie (changement de robinetterie.) ; travaux de menuiserie (réparation d'huisseries, réparation de serrures.) ; pose de revêtements de sols ; travaux de peinture (préparation des supports, peinture.) ; préparation des chantiers (déplacement de matériel.). Le service d'entretien et de maintenance (SEM) du Havre est directement rattaché au secrétariat général régional de la DR des douanes et droits indirects du Havre. Le SEM est composé de trois agents. Il assure la maintenance et l'entretien des bâtiments des différents sites et services dépendant de la DR du Havre.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller.ère entrepreneuriat pour notre antenne du Havre. Sous la supervision du Responsable Régional vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux, * Participer à des évènements de promotion de l'organisation, * Entretenir le contact avec l'écosystème local. Accompagnement des publics * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets, * Appuyer à la réalisation d'études de marché, * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement, * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise, * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise, * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés, * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information, * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires, * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises, Les * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise, * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises), * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé au : Havre Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique agent administratif logistique (H/F) -Exécute des travaux administratifs courants liés à l'activité de l'entreprise selon l'organisation du service exploitation. Réalisé l'accueil téléphonique des différents interlocuteurs. -Peut être en charge d'activités d'archivage, d'accueil et l'organisation des chargements déchargements. -Gérer et traiter les mails (fournisseurs, clients, autres) -Gérer et traiter les appels téléphoniques -Constituer les dossiers import/export -Analyser une demande client et la traiter selon les dispositifs mis en place -Définir les besoins clients -Utilisation des supports informatiques -Gestion WMS (stocks clients) -Préparer des commandes de chargement/déchargement -Accueil chauffeur L'activité s'exerce au sein d'un entrepôt au sein de l'unité administratif, rattaché au service exploitation. Une première expérience réussie souhaitée et l'anglais serait un plus.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative. Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)
Créé en avril 2019, le dispositif F.A.R.E (Famille.Accompagnement.Réseau.Estuaire) by CCI, et une offre de services pour accompagner les entreprises du territoire dans leurs processus de recrutement et d'accueil de nouveaux collaborateurs sur le territoire. En qualité de chargé(e) de mission en mobilité professionnelle, vos missions seront les suivantes : A travers l'offre de service du dispositif, vous accompagnerez les collaborateurs venant de l'extérieur du territoire (national ou international) travaillant dans les sociétés clientes. Vous les aiderez à s'intégrer seul ou en famille dans le cadre de leur mobilité professionnelle. Vos missions portent sur deux volets : Accompagnement des nouveaux arrivants sur le territoire Etablir le cahier des charges avec le salarié recruté et sa famille : logement, école, démarches administratives. Rechercher des logements auprès du réseau (visite, constitution de dossier) et les autres services identifiés Mettre en œuvre des actions pour faciliter l'intégration sur le territoire : visites, rencontres personnalisées. Accompagnement des entreprises adhérentes Vous êtes ambassadeur du territoire. Vous pourrez être amené à vous adresser à des collaborateurs étrangers. La maitrise de l'anglais serait un plus.
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un ouvrier/ouvrière des espaces verts H/F En tant qu'ouvrier/ouvrière des espaces verts, vous aurez pour mission de contribuer à l'embellissement et à l'entretien des espaces verts et naturels. Votre travail sera essentiel pour garantir un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, etc. - Plantation et entretien des végétaux (arbres, fleurs, arbustes). - Application des mesures phytosanitaires. - Entretien du matériel utilisé. - Respect des consignes de sécurité. Compétences attendues : - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée. - Connaissance des plantes et techniques de jardinage. - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage. - Respect des normes de sécurité et environnementales. - Esprit d'équipe et bonne condition physique.
Notre équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Aide Comptable (F/H) pour l'un de nos clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de plus de 3 mois renouvelable. Vous travaillerez au sein du service Comptabilité Client Vous assurerez le suivi et relance des comptes clients afin d'obtenir le paiement des factures et également la saisie et le lettrage des virements. Vos missions : - Suivi et relances des comptes clients - Suivi des comptes - Saisie et lettrage des virements Votre profil : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, - Anglais professionnel (lu et écrit), - Connaissances d'SAP, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Excel/ Logiciel de comptabilité), - Connaissances en comptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Respect des délais et sens des priorités, - Sens de l'organisation, - Avoir de la rigueur, - Esprit d'analyse, - Avoir le sens de la précision, - Aimer les chiffres Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : A partir du 13/05/2024 - Rémunération : Entre 1850€ BRUT et 2100€ BRUT par mois sur 14 mois selon l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se) Vos missions seront : - Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales - Gestion des commandes Clients / Fournisseurs - Suivi et relance des offres commerciales - Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs - Gestion des tâches administratives diverses
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux au Havre dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes. Bonne connaissance des outils d'impression. . Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10. Bonne connaissance de la suite bureautique libre office. Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau. Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Prévoir manutention de charges lourdes 4semaines de formation sont prévues à la Rochelle À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.
Vos missions : - Gérer depuis Le Havre des missions d'expertises dans le monde entier : - Limiter les dommages, analyser les données et représenter les intérêts clients, - Désigner l'expert compétent, déterminer les chefs de mission, établir les convocations, - Piloter l'expertise en lien avec toutes les parties et le cas échéant suivre la vente en sauvetage, - Assurer la traçabilité des informations. - Programmer et suivre les opérations de surveillances sur des projets d'envergure internationale. - Réaliser ou piloter des missions de contrôle, enquête, conseil, assistance et formation. - Participer aux groupes de travail : Méthodes, SI, Achat, Communication, Vente. Qualifications et compétences : De formation Bac à Bac +5 : transport, logistique, économie, assurance, droit, ingénierie, ancien navigant ou expert sinistre ; vous avez une expérience du transport et idéalement des sinistres ou de l'assurance. Vos connaissances : - Connaissance du monde du transport ou de la logistique (routier, maritime, aérien, ferroviaire) - Connaissance ou notions de la législation du transport - Maîtrise de la suite Microsoft office dont Outlook - Bon niveau d'anglais (parlé, lu, écrit). Vos qualités : - Rigueur, organisation, réactivité, curiosité - Parfaite expression orale et écrite, - Gestion de l'urgence et des priorités, - Capacité d'analyse et sens de l'initiative. Conditions : - CDI, 37h hebdomadaires, 5 semaines de CP, 12 jours de RTT - Rémunération fixe + variable + primes (assiduité, ancienneté, cooptation, activité) - Télétravail : ordinateur portable, écran, siège de bureau, indemnité quotidienne - Poste de travail assis debout, double écran, salle de pause, salle de sport, stationnement - Mutuelle, Ticket restaurant
Notre agence Adéquat Le Havre recrute un nouveau talent : Assistant(e) Ressources Humaines pour un de nos clients sur Le Havre ! Description du poste : Au sein d'une entreprise située au Havre, vous occuperez le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - Suivi et organisation des dossiers du personnel permanent CDI et CDD - Suivi quotidien des horaires du personnel et des plannings des différents services - Gestion du personnel intérimaire (demandes de personnel, contrats, pointages, factures, Visites Médicales, documents d'accueil/sécurité) - Tenue des tableaux des éléments variables de la paie - Participer à la gestion du recrutement - Participer à la gestion de la formation - Participer à la gestion du système Qualité RH - Remonter les informations à la hiérarchie - Polyvalence dans le service Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 à 3 ou d'une expérience préalable - Connaissances de la législation du travail, des ressources humaines - Connaître les logiciels (Horoquartz, Pixid, Eurécia, Alcuin) - Faire preuve d'organisation, de discrétion, de rigueur - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un excellent relationnel et savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vos missions: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaitre les procédures d'entretien de véhicules Une formation au poste peut vous êtes proposée
Vous serez en charge du bar, de la mise en place, de la gestion des commandes , du contrôle et du rangement des commandes. Vous êtes en capacité(e) de réaliser tous les types de cocktails, boissons chaudes et froides, les glaces et toute les commandes des clients Vous êtes en capacité d'assurer un service au plateau en salle et en terrasse. Vous êtes en capacité de préparer les cocktails, boissons chaudes ou froides. Vous serez en charge de la mise en place du bar, de la vaisselle tout au long du service, du nettoyage et du rangement de votre bar. Vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu et vous savez gérer la pression. ouverture du restaurant de la plage : du lundi au dimanche, 2 jours de repos non consécutifs.
Remplacement congés maternité d'avril à septembre chez un fleuriste ouvert 7/7 de 8h30 à 19h30 Vous réalisez des bouquets et compositions florales pour tout événement : anniversaire, mariage, fêtes, deuil... Vous accueillez et recevez la clientèle, procédez aux encaissements. Vous réceptionnez les arrivages et mettez en place les fleurs et plantes dans le magasin. Le temps de travail est de 25 heures par semaine principalement réparties sur la fin de semaine. Vous travaillez 1/2 dimanche matin de 8h30 à 13h00
Vos missions sont les suivantes : - Préparation des véhicules neuf, d'occasion ou particulier pour la vente ou le quotidien de l'usager - Nettoyage avec / sans eau de véhicule neuf ou d'occasion, utilitaire, (particulier, professionnel, entreprise, ) - Montage d'accessoires (kit bois, échelle, gps, tracker selon la demande du client) - Pose et dépose de Logos, - Polish, lustrage carrosserie à la main - Shampoing des tissus moquette et nettoyage des cuirs - Convoyage de véhicules neufs ou d'occasion (particuliers ou entreprises) - Petit entretien (niveau, pression des pneus ) - Entretien de son lieu de travail, atelier, sanitaire, bureau, - Contact clientèle Travailler avec la CIP sur son parcours professionnel (formation, entretien, recherche d'emploi, atelier, ) Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique.
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vos missions seront : Gestion planning techniciens - Prévoir les déplacements selon la localisation Commande et suivi pièces pour l'atelier Gestion stocks pièces magasin Elaboration des Devis client selon fiche des techniciens Recherche de pièces auprès de nos différents Fournisseurs Gestion garanties auprès de nos fournisseurs Gestion des litiges clients Archivage des chantiers Pointage factures fournisseurs Commandes auprès des Fournisseurs Vérification des commandes ATELIER ET MAGASIN Préparation des bons de livraisons Demande de prix Fournisseurs Conseil auprès de nos clients Négociations / comparaisons auprès de nos fournisseurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous utiliserez le logiciel QUADRA.
Au sein d'une franchise récemment implantée en Normandie et en pleine expansion, vous réalisez des diagnostics techniques immobiliers pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des diagnostics techniques (amiante, plomb, DPE, gaz et électricité afin de garantir la transparence des transactions immobilières, - Rédaction des rapports correspondants - Conseil et préconisation sur les actions correctives à effectuer, Profil : - Vous êtes titulaire des certifications Amiante Mention, DPE, Plomb, Gaz, Electricité et audit énergétique en cours de validité, - Reconnu(e) comme une véritable personne de terrain, - Doté(e) de qualités relationnelles et commerciales. Nos atouts chez Quali CE : - prime qualité mensuelle - Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 50% - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25€/mois
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre recrute pour son service LHSS (Lits Halte Soins et Santé) un-e AES/AMP/AS MISSSIONS - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins nécessités par leur état de santé. - Elaborer avec la personne un projet de sortie individuel. - Participer à l'accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique des personnes accueillies. - Organiser des activités et animations en lien avec le projet personnalisé et l'équipe. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive PROFIL REQUIS - Avoir obligatoirement le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Avoir de l'expérience auprès de public précaires serait un plus - Avoir de l'expérience auprès des personnes en situation de précarité. - Avoir obligatoirement le permis B - Être disponible pour travailler un week-end sur deux
Adecco Le Havre recrute un chargé d'affaires logistique emballage H/F . Vos missions : Garantir l'emballage des pièces et des machines en conformité avec le mode de transport et délai Planifier et suivre des opérations d'emballage Suivre des coûts d'emballage et de stockage Gérer la répartition de charge entre les différents emballeurs Définir l'affaire emballage Gérer des PKL machines et des pièces pour expédition Gestion des livraisons SAP BL Effectuer la réception virtuelle sur SAP des projets H5 Consolider les avis de mise à disposition Effectuer la facturation fournisseurs Etre gestionnaire du programme de sûreté aérienne
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence du Havre (située au Havre) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste
Partnaire Le Havre recherche un Technicien de Lignes (h/ f) pour notre client spécialisé d Ans les Produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, nutrition et soin et solutions pour l'agriculture. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste ! Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel Prêt à vous lancer Postulez ! - Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. - Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) - Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication - Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes clients. - Contribuer au développement d'un climat relationnel favorable avec le client. - Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation - Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité. - Réaliser des essais Faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la - Validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques - (Polymérisation,application, modes opératoires...) , la mise au point de tests. En assurer les rapports. - Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités. - Rédiger des fiches d'anomalies Identifier les anomalies (machine, sécurité) PROFIL - BAC +2 - Expérience De 1 à 2 ans - Vous ouvert au changement, Esprit d'initiative, créatif, - Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organiser - Planification et organisation Informations complémentaires Tarif horaire selon profil Travail posté (2x8 3x8 ...etc.. ) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en quête de suivi, de bienveillance et souhaitez bénéficier d'avantages salariaux toute l'année ? On est fait pour s'entendre ! Rejoignez SIM Agences d'emploi, l'agence qui met l'accent sur ses salariés. Nous recrutons pour l'un de nos client issu du secteur transport international, un Déclarant en Douane Import expérimenté (H/F) dans le cadre d'un CDI. Missions: Elaborer des déclarations de douane IMPORT expérimenté (étude de documents, règlementation...) Analyser des documents Appliquer les règles de taxation Utiliser les logiciels appropriés Planifier et organiser son activité en fonction des échéances du dossier Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation Evaluer le risque Affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes Nous recherchons un profil ayant entre 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire répondant d'une bonne spécialisation douane déportées sur la Guadeloupe et la Martinique. Les compétences et savoirs suivants sont attendus: Outils informatiques (Pack Microsoft Office - Internet) Règlementation douanière Utilisation du logiciel CONEX, S ONE, AP+, CI5 Mettre à jour ses connaissances par rapport aux évolutions de la réglementation Lire et interpréter un texte réglementaire Maîtrise de l'anglais Informations: Avantages (RTT, tickets restaurants, télétravail, participation aux bénéfices, CSE...)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de l'impression de tout types à savoir Signalétique (enseigne, panneaux de bureaux - extérieurs), Décors (stickers, décor de voiture, covering), Objet Pub (carte de visite goodies) et Textile (flocage, broderie) un INFOGRAPHISTE dans le cadre d'une longue mission en intérim Poste à pourvoir sur Havre en contrat à la semaine en vue longue mission Missions: Création de panneaux, bâches, autocollants Utiliser une imprimante numérique et un ploter de découpe Utilisation de logiciel numérique tel que Corel draw ou Illustrator Nous recherchons un profil infographiste possédant si possible une expérience dans une structure similaire à celle de notre client
La mission principale de l'opérateur de conduite d'engins de manutention est d'assurer le transport des pâles, nacelles et sections de tours sur le site de production, les sites de stockage, les postes à quai pour le chargement et déchargement des navires ainsi que sur le site de pré-assemblage des mâts d'éoliennes. Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes : Effectuer toutes les opérations de transport des composants (prise en charge - arrimage - conduite des engins - livraison - mise en sécurité des colis sur les zones de stockage - etc..) suivant les ordres de livraison, instructions et permis de travail établis. Assurer le reporting des opérations effectuées. Effectuer les vérifications préalables de bon fonctionnement, la maintenance de 1er niveau et le dépannage des équipements de manutention dans le respect des règles et instructions techniques des constructeurs. Veiller au bon respect des procédures de travail et consignes de sécurité existantes et assurer les remontées d'incidents ainsi que les difficultés techniques et organisationnelles rencontrées. Contribuer à un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont des prérequis.
Nous recherchons actuellement un(e) Déclarant(e) Douane Export spécialisé(e) dans l'alcool pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des formalités douanières liées à l'exportation d'alcool - Établir les déclarations en douane et les documents nécessaires pour les expéditions - Suivre et contrôler les opérations douanières pour garantir le respect des réglementations en vigueur - Collaborer avec les différents services internes (logistique, production, commercial) pour garantir la conformité des expéditions - Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé(e) des évolutions en matière de douane et d'exportation Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la déclaration en douane, idéalement dans le secteur de l'alcool - Maîtrise des réglementations douanières et des procédures liées à l'exportation - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Bonne aisance relationnelle et capacité à collaborer en transversalité - Rigueur, organisation et sens du détail indispensables - Maîtrise des outils informatiques dédiés à la déclaration en douane
Nous sommes une association Intermédiaire. A ce titre, nous recrutons des personnes qui correspondent au moins à l'un des critères d'éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) , vous pouvez vérifier auprès de votre conseiller. Au sein de l'association ATOUTS FAIRE, vous pourrez réaliser différentes missions en lien avec les espaces verts : *Directement rattaché(e) à l'encadrant technique, vos missions seront les suivantes : ***Entretenir et tailler les végétaux (taille de haies ou secteur) * Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles... * Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol * Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille haie) * Enlèvement de mauvaises herbes auprès de particuliers et professionnels * Respecter le cahier des charges du chantier * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous appréciez le travail en extérieur toute l'année et les espaces verts. Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Votre esprit d'équipe et votre implication dans le travail feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Conditions de travail : *Nous proposons un temps partiel allant de 25 à 35h par semaine (hors samedis, dimanches et jours fériés). Les missions s'effectuent pour la plupart par binôme ou par équipes allant de 2 à 5 personnes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h * Nous pouvons nous adapter à certaines contraintes personnelles (familiales, santé, accompagnement fin de carrière ...). Processus de recrutement : postuler sur l'offre pour la réunion d'information du 06 Mai 2024 à 14H00 à l'association Atouts Faire.
La Boulangerie FEUILLETTE recrute son/sa futur(e) Responsable Adjoint(e) des ventes : Poste : Le responsable adjoint des ventes est un manageur et un commercial avisé. Il contribue à l'amélioration des process de vente afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Il supervise, planifie et organise son équipe de vendeurs. Il est le garant de l'offre de son magasin et a l'œil fixé sur le résultat des ventes. Vos missions : Mission Responsable : Passer les commandes Réceptionner et contrôler les livraisons Gérer les stocks et assurer l'inventaire Superviser les chiffres Mission Management : Assurer l'encadrement du terrain Recruter et former le personnel Gérer les plannings et l'organisation des journées Mission Conseiller de vente : Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assurer la rotation Accueillir le client, écouter et prendre en compte ses besoins Proposer des produits complémentaires Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Prendre, préparer une commande client Anticiper la production en fonction de la demande Profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos managers et de vos équipiers pour les accompagner dans leur évolution professionnelle au cours de leur carrière. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Avantages : Réduction tarifaire CSE Mutuelle entreprise Paniers repas Prime de salissure 2 jours de repos consécutifs
Clémajob recrute pour un de ses clients un contrôleur de gestion (H/F) pour une industrie agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Participe aux clôtures mensuelles et élabore le reporting à destination de la Direction et des Directions métiers - Participe aux cycles budgétaires et forecasts. - Élabore les tableaux des suivis - Analyse les écarts entre réel et budget en lien avec les opérationnels et formalisation des documents de synthèse - Analyse mensuelle de rentabilité industrielle par ligne produit - Participation à des analyses économiques et financières diverses (ROI investissement, rentabilité nouveaux produits.) - Suivre en lien avec les directions métiers l'évolution de leurs frais généraux
En tant que conseiller clientèle à distance (H/F), vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants - Rédaction de mails - Informer et conseiller le client - Vendre un service
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la vente et la maintenance de matériel électromécanique en Seine-Maritime, un : AGENT TECHNICIEN DE LEVAGE (H/F) Vos missions : - Mise en service et le montage de l'ensemble des appareils de levage et de manutention; - Maintenance, la réparation et le dépannage de toutes les installations de levage et de manutention; - Détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement, .) pour les utilisateurs, les occupants., sur les installations ou les équipements de nos clients (installations électriques, Ponts roulant, Potences, Palans...), selon les référentiels règlementaires ; - Vous restituez au client les écarts constatés; - Vous rédigez le rapport de vérification. Profil recherché - BTS Electrotechnique ou mécanique - CACES - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Remplacement du 02/05 au 17/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 7h30 à 8h30. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Vos missions seront les suivantes - Effectuer les contrôles qualité - S'assurer du bon déroulement de la production - Contrôler l'approvisionnement des matières - Organiser et participer aux changements de formats - Contrôler la qualité des produits fabriqués
Dans le cadre de votre mission: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité sur l'ensemble des outillages et équipements à son niveau d'habilitation - Réaliser les rapports techniques rattachés aux ordres de travail affectés - Pour la maintenance corrective, réaliser l'inventaire des éléments à remplacer pour la remise en état sur la base de la documentation technique mise à disposition
Rattaché(e) au Chef d'équipe et sous la direction du Responsable du Contrat, vous serez en charge des mission suivantes : - Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs...) - Procéder au démontage et remontage - Réaliser une expertise complète - Identifier les pièces défectueuses - Changer ou réparer les éléments non conformes - Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre mission : Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ;
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Instrumentiste (H/F) Réaliser la maintenance préventive, corrective voire prédictive, et le réglage d'appareils et d'équipements à forte composante électrique au sein des installations sur site pétrochimique, - Préparer votre intervention en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation Vous bénéficiez d'une expérience similaire à ce poste ou avez obtenu ou non votre BTS CIRA - Vous êtes titulaires des Habilitations N1, Habilitation électrique (B2V, H0V, BR) , - Aptitude médicale à jour (c'est un plus) Alors n'hésitez plus, postuler à notre offre dès maintenant ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Approvisionneur planification (H/F) Planification : . Analyser la demande clients - Etablir le programme de production pour répondre aux commandes clients et prévisions tout en optimisant l'utilisation des ressources (équipement, main d'œuvre, stockage) - Créer les ordres de fabrication - Atteindre l'objectif du taux de service fixé par la direction - Optimiser les niveaux de stock (rotation, stock dormant, stock sécurité) - Communiquer avec service commercial sur les délais de production en collaboration avec le responsable production - Suivre au quotidien l'avancée de la production afin de modifier et reparamétrer au plus juste le planning - Assister aux réunions quotidiennes avec la production - Assurer le suivi des indicateurs planning Approvisionnement : . Analyser les messages d'actions, créer les commandes d'achat en réponse aux besoins du planning de production et besoin clients (PF et emballages); répondre aux besoins urgents - Mettre à jour / confirmer des délais dans Oracle suite accusé réception du fournisseur - Suivre les retards, relancer les fournisseurs, mettre à jour des données dans Oracle et communication au(x) service(s) impacté(s) si nécessaire - Créer, maintenir et mettre à jour régulièrement des set ups dans Oracle. - « Classer, archiver des bordereaux de réception et suivi de l'archivage extérieur » - Relancer fournisseurs pour document manquant à la réception. - Créer, demander et suivre les mises à jour des fournisseurs et des contacts fournisseurs. Profil : - Sens de l'analyse et de l'anticipation, réactif et orienté clients - Aisance avec les chiffres - Rigueur - Capacité à communiquer - Capacité/facilité à négocier - Maîtrise des outils informatiques : Excel , Power BI et idéalement Oracle - Formation Bac 2 minimum (logistique, production,supply chain)
Vos missions: * Développer les activités de formations et de sensibilisation de l'association. *Mise en place des projets d'intervention avec les partenaires *Organiser les planning d'intervention *Construction pédagogique ses séances adaptés aux interventions et aux référentiels. *Tutorat des alternants et services civiques. *Animer des cours de vélo et de mise en mobilité. *Construction pédagogique et préparation des interventions. *Entretien du matériel *Suivi administratif *Participation à la création d'outils de communication. *Poursuite et développement des partenariats. Liens de présentation: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7171164694378926080 https://fb.watch/qFHj3U7_vf/
Missions: - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer un suivi éducatif et scolaire des jeunes en lien avec les différents partenaires - Être chargé(e) de la vie quotidienne, de l'encadrement et de la préparation d'activités éducatives sportives et culturelles. Compétences du poste : - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'écoute, de gestion des conflits et d'adaptabilité - Travail en internat avec horaires d'internat auprès d'adolescents en difficulté sociale, familiale et/ou scolaire ; Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
Missions : Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...) Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif ; - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale ; - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant ; - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité ; - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs ; - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif ; - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation ; Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle ; - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant ; - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires ; - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité ; - Etre force de propositions ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Capacité d'écoute et d'observation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations ; - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ; - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné ; - Faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement. Horaires de travail liés à l'internat.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Stratifieur (H/F) Voici les missions suivantes que vous aurez a effectuer : -Réaliser des applications successives d'armatures et de résines A la fin du processus, vous serez en charge de contrôler le produit fini et d'en corriger les éventuels défauts. Vous serez responsable de la maintenance de son matériel Vous êtes manuel(e), Minutieux(se) et concentré(e), d'une grande habileté et avez des connaissances précises en chimie et physique. Vous avez un sens aiguisé de l'observation pour déceler le moindre défaut dans ses réalisations.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Lors de votre intervention, vous serez amené (e) à : -Travailler à proximité des réseaux (AIPR obligatoire) -Fabriquer du mortier et du béton. -Poser des bordures et des caniveaux : pose de produits manufacturés de type bordures et caniveaux -Sceller de fontes de voirie. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface : construction de petits ouvrages d'aménagement urbain en maçonnerie ou en béton armé -Implanter des ouvrages -Poser de pavés et de dalles manufacturées - réalisation de dallages en béton. Le respect des règles et normes de sécurité sont indispensables pour vous, Vous êtes précis et rigoureux,
La Vague Normande, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e Chargé.e de développement Les missions sont : - Animation du réseau des clubs - Assistance des clubs dans leur développement et leur croissance - Accompagnement et conseils pour les clubs et les territoires - Proximité avec les clubs, facilitation du développement des clubs - Conduite de projet - Déploiement de services, d'outils, de solutions ou de projet à l'échelle d'un territoire départemental - Relation avec les différentes instances - Coordination de formation professionnelle
Vous êtes un professionnel passionné par la conception mécanique et à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante? Rejoignez notre équipe dynamique, leader mondial dans le domaine de l'aéronautique! Description du Poste: Nous recherchons un Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques pour un projet passionnant. Responsabilités Principales: - Analyser les besoins des ingénieurs méthodes et définir un cahier des charges en collaboration avec eux. - Concevoir des plans 2D et des modèles 3D avec Catia V5-6R2021 en réponse aux besoins identifiés. - Livrer les plans 2D et modèles 3D selon les niveaux de priorité établis, en respectant les délais. Exigences: - Maîtrise de Catia V5-6R2021. - Capacité à animer des workshops. - Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine de l'aéronautique serait un atout.
En tant que Responsable Recrutement H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de recrutement pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour identifier, recruter et placer les meilleurs candidats pour répondre aux besoins des clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des candidats sélectionnés. - Identifier les besoins de recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents. - Effectuer des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats. - Établir et entretenir des relations solides avec les candidats, les clients et les partenaires externes. - Assurer le suivi des candidats placés et garantir leur satisfaction tout au long de leur mission.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de : - Manager une équipe opérationnelle composée d'une quinzaine de collaborateurs. - Animer la politique de sécurité au sein des équipes. - Veiller à ce que les plans de transport respectent les engagements clients, les dispositions réglementaires et les contraintes. - Piloter l'exploitation en accord avec la stratégie de l'entreprise, suivre les indicateurs pour établir un suivi précis de l'activité et produire des reportings complets. - Élaborer et suivre le budget des exploitations, ainsi que des comptes rendus. - Assurer la gestion de la relation client et le suivi de l'activité.
Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Rattaché au bureau d'études du site du Havre, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Votre mission consistera à piloter une équipe dans le cadre de la réalisation d'études de structures aéronautiques sur un programme en développement. L'objectif sera la réalisation et le pilotage technique d'études de dimensionnement et de validation de diverses pièces métalliques et/ou composites, en passant par des phases d'optimisation. Vous serez garant de la qualité de nos études en gérant les aléas et la résolution des problématiques techniques qui seront rencontrées. Vous serez intégré à une équipe de 40 personnes composée de Calculateurs et de Concepteurs et vous serez amené à participer aux revues d'ingénierie simultanée (IS) avec le client regroupant entre autres les métiers liés à la production, et à l'industrialisation. De formation Ingénieur Mécanique, vous disposez d'une bonne expérience idéalement de 6/8 ans dans le secteur du calcul aéronautique. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique des structures (RDM et calcul d'éléments finis). Votre culture mécanique sera votre atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez au moins un des logiciels suivants : NX, Patran, Samcef. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets innovants, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Fabrication et de ses chefs d'équipes, vous serez en charge de : - La fabrication des spiritueux, sans alcools et effervescents - La réception et déchargement des matières premières vrac - La gestion du stock des arômes - L'alimentation des lignes de tirage - HACCP : maîtrise des points critiques suivants : CPP n°2 (désinfection), CCP n°5 (rinçage après désinfection) et CCP n°6 (rinçage après allergènes) - Le rangement et nettoyage de l'atelier - L'utilisation des flashpasteurisateurs - La polyvalence dans le service Profil : - BAC ou expérience préalable - Habilitation : ATEX - CACES 1, 3 et/ou 5 - Connaître la règle des trois, la conversion des unités de mesures, savoir reconnaître les caractéristiques des produits - L'organisation, la rigueur, le soin, l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe font partis de vos qualités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et déposer vite votre candidature ! N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) pour toutes questions ou renseignements. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien monteur sur le secteur de SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT (76700 , à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments (mécanique / hydraulique / pneumatique / électrique). - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis. Titulaire d'un BAC PRO ou formation de niveau équivalente dans le domaine de la mécanique, vous avez une première expérience en montage
Poseur de menuiseries extérieures (fenêtres PVC/ALU , volets, portes ...) En équipe , accompagne le chef d'équipe dans la mission confiée Prendre connaissance du dossier, analyser les plans de pose et l'environnement avec le conducteur de travaux. Pose de menuiseries Extérieures (chargement / distribution / pose / nettoyage / évacuation). Suit scrupuleusement les consignes de son chef d'équipe et de l'encadrement. Faire des remontés d'informations régulières sur l'avancement et les difficultés rencontrés
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un menuisier poseur de fenêtres PVC pour une mission d'intérim. Si vous êtes passionnée par le travail manuel et que vous avez une expérience dans la pose de fenêtres, cette opportunité est pour vous ! Ce poste offre la chance de travailler au sein d'une équipe dédiée à la qualité et à la satisfaction client. Vos missions : - Préparation des sites d'installation. - Pose de fenêtres PVC selon les directives et les plans. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations. - Réalisation de finitions et de réglages pour garantir la qualité. - Maintenance et réparation des installations existantes Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Permis B (déplacements possibles sur différents sites).
