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Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montivilliers. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Havre, 76 - HARFLEUR, 76 - GAINNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réceptionniste (H/F) Offre d'emploi : Réceptionniste (H/F) Le poste Nous recherchons un(e) Réceptionniste pour rejoindre une entreprise dynamique et réputée. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 3 mois renouvelable. Vos missions En tant que Réceptionniste, vous jouerez un rôle clé dans la représentation de l'entreprise et la gestion de l'accueil. Vos principales responsabilités incluront : -Accueil des visiteurs et des appels : -Gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme. -Assurer l'accueil physique des visiteurs et tenir à jour le registre des entrées et sorties. -Gestion administrative : -Réceptionner, répartir et gérer le courrier (lettres recommandées, plis express, etc.). -Mettre à jour la liste des contacts et gérer la boîte mail commune. -Enregistrer les envois DHL et effectuer le pointage des factures associées. -Gestion des documents liés au transport maritime : -Remettre, réceptionner, scanner et répartir les B/L export (connaissements). -Authentifier les B/L Import et procéder à leur destruction ou archivage après enregistrement. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et disposez des qualités suivantes : -Excellent relationnel : Communication fluide et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. -Sens du service : Diplomatie, écoute active et orientation client. -Discrétion et confidentialité : Vous savez gérer des informations sensibles avec rigueur. -Organisation et adaptabilité : Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique. -Compétences linguistiques : Anglais lu, écrit et parlé indispensable. -Expérience : Une première expérience dans le secteur maritime est exigée. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
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La société SCPM recherche une secrétaire administrative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'une équipe conviviale, vous travaillerez en binôme avec votre responsable comptable. Vous communiquerez régulièrement avec les chargés d'affaires pour le suivi de vos différentes missions. Vos missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Collecte des pointages auprès des chargés d'affaires. - Saisir les variables de paie et vérifier les bulletins de salaire. - Rédiger les commandes fournisseurs - Etablir les factures - Gestion du courrier - Saisir les devis - Assurer le suivi des visites médicales. - Organiser les formations et habilitations du personnel - Suivre la gestion des congés payés, arrêts de travail. Vos horaires seront répartis tels que: Lundi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h15 Mardi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h15 Jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h15 Vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h15 - 16h00
Nous recherchons un ouvrier/ une ouvrière agricole sur nos deux sites dexploitation de maraichage biologique. Nous sommes ouverts aux profils débutants mais attendons : ponctualité, polyvalence et bonne endurance physique. Les tâches à effectuer seront : - le tri, - la récolte, - la cueillette, - le désherbage à la main, - le lavage, - les plantations, - les semis, Possibilité de réaliser de la vente à la ferme et au magasin (lundi après-midi et vendredi matin) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08h/12h et 13h30/17h30 et le vendredi de 08h/11h. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité (payées ou récupérables).
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation. CDD à temps partiel, 26H par semaine : - du lundi au vendredi : 11H30 - 13H30 // 17H30 - 20H45 ; - possibilité de travailler le samedi : 10H - 14H. Rémunération : 14.35€ brut de l'heure.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Pour un cabinet ophtalmologique vous aurez en charge: - L'accueil téléphonique et physique des patients. - gérer les télétransmissions sur GALAXIE et les cartes vitales des patients. - connaître le logiciel MEDOC. - gérer les rendez-vous sur Doctolib, savoir paramétrer le site et remplacer les RDV annulés. - réaliser les appels sortants et les convocations pour les patients - réaliser les saisies sur le logiciel interne O+ Amplitude horaire du cabinet: 13h45-18h45. Vous travaillez le Samedi. Jour de fermeture du cabinet: Le Mardi toute la journée et le Mercredi matin. Vos jours de repos: Dimanche et Mardi. Une bonne expression orale est demandée pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Social(e) qui assurera les missions suivantes, en lien avec le travailleur social du poste du Havre : Accueillir les demandes de la population maritime (téléphone, mail, accueil physique), Préparer les courriers, Saisir l'activité, Préparer la documentation, Faire le lien avec les partenaires, Entrer dans une démarche de prospection sur le territoire. Prendre en charge la gestion administrative et l'organisation du poste, Toutes les autres missions nécessaires au fonctionnement du service Des missions de secrétariat mutualisées avec les postes de Dieppe et de Rouen pourraient vous être confiées. Vos compétences: Qualités d'accueil : accueillir et informer un public Orienter les personnes selon leur demande Assurer une veille documentaire, classer et indexer Archiver les documents Savoir construire un dossier professionnel Connaître les normes rédactionnelles Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative (courriers, mails) Maîtriser les outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint) Vos qualités professionnelles: Autonome/Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Gestion des priorités Aisance relationnelle
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F au Havre (76). Le poste est en intérim pour 4 mois. Vous avez envie de vous projeter dans un emploi riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + 20% prime d'intérim. Localisation : Le Havre (76) Type de contrat : Intérim de 4 mois Date de début : Le 20 et 27 janvier 2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires variable).
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
Missions principales : - Gestion du personnel posté : validation des plannings, suivi des absences (congés, formations, arrêts d'unités), pointage, et communication avec les équipes. - Commandes et réception des équipements : gestion des stocks de fournitures de bureau, équipements de sécurité et produits chimiques. - Interface avec les services : Relations Sociales (pour la validation des plannings et rémunérations), Comptabilité et Contrôle des Performances (pour le suivi des consommations de produits chimiques). Activités principales : - Validation et modification des plannings de présence du personnel dans le respect des règles administratives et des spécificités du secteur. - Suivi et gestion des demandes d'absences et des déplacements des équipes. - Élaboration de rapports mensuels de suivi des consommations de produits chimiques et des utilités. - Accueil des nouveaux arrivants : attribution de casiers, équipements de protection individuelle (EPI) et organisation du vestiaire. - Interaction avec les services Achats et gestion de la réception des produits chimiques. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou raffinage. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir un bon climat social au sein du secteur.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 04 Fevrier 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers clientèle enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le poste est à pourvoir en délégation auprès de notre Client Donneur d'Ordres, acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation. Nous recrutons des conseillers clientèle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives ; - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. formation interne de deux semaines. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d'ordinateurs fixes - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires de travail fixes (9h00 à 18h00) - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 50% du titre de transport. - Rémunération : Salaire de base + primes de performance Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, vous participerez à une session collective de recrutement. En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap.
TELETECH COURTAGE est une entreprise spécialisée dans le métier de la Gestion de la Relation Clients multi-canal qui preste pour le compte de donneurs d'ordre leaders sur leur secteur (Banques, Assurances et Mutuelles). La politique d'embauche de la société TELETECH COURTAGE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. TELETECH COURTAGE est une société du groupe TELETECH Int. http://www.teletech-int.com
Adecco Tertiaire Le Havre recrute pour le secteur du maritime un assistant accueil bilingue. Les missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble de l'établissement. - Vous serez amené à dispatcher les appels, orienter les interlocuteurs dans les bons services et vers les bonnes personnes. - Vous traitez les mails si besoin ou les adressez aux bons destinataires. Vous avez obligatoirement une bonne connaissance de l'environnement maritime et vous êtes à l'aise à l'oral en anglais. Vous savez vous adapter à la typologie de clients ou fournisseurs. Vous êtes bon communicant, avez un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes réactif.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Pour notre magasin de Le Havre et dans le cadre de remplacements, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 28h/semaine du 10/02/2025 au 23/02/2025 et à 35h/semaine du 17/03/2025 au 30/03/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Description du poste Les missions suivantes vous seront confiées : Tri des déchets Suivre le rythme de la ligne Veiller aux bons gestes et postures S'assurer de la qualité du travail Alerter sur les dysfonctionnements éventuels (lignes, approvisionnements, qualité) Une période d'immersion (stage non rémunéré) de 2 jours sera réalisée avant toute prise de poste pour voir si le poste vous convient. Profil recherché Pour mener à bien vos missions, il vous sera nécessaire d'être : Polyvalent(e) Rigoureux(se) A l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Travail à la chaine en binôme voire trinôme Position statique debout Capacité à pouvoir monter les marches pour se rendre sur son poste de travail Rapidité des mouvements demandée Contact avec de fortes odeurs Travail avec les 2 mains Port obligatoire de chaussures de sécurité montantes Avoir un moyen de transport pour se rendre à l'entreprise Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion aurpès d'un conseiller France Travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et génie civil, un profil assistant(e) d'exploitation (H/F). Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : - Connaître le fonctionnement des marchés publics : déclaration des sous traitants, retenue de garantie, avance forfaitaire, intérêts moratoires, révision des prix, états d'acomptes, conventions de groupements, lettres de commandes, contrats de sous traitance - Établir les factures clients et les déposer sur une plateforme en ligne - Gestion des intérimaires et du personnel : Saisie des pointages et variables de paie, gestion du planning des absences/congés, gestion des visites médicales et formation, faire le lien entre les salariés et la gestionnaire de paie - Diverses tâches administratives
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon chien/chat Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Semaine de 4.5 jours travaillés Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile montage-assemblage (H/F) Rattaché(e) au chef d'unité, votre rôle sera de : -Réaliser les opérations de production, en respectant les standards du Système de Production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. -Assurer les activités de production, liées au poste de travail et respecter les délais. -Vérifier et assurer la qualité de la production. -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. -Garantir la propreté du poste de travail. Vous êtes à la recherche d'un premier emploi, d'une nouvelle expérience professionnelle ou vous êtes en reconversion professionnelle, ce projet vous est ouvert ! Pas besoin d'expérience spécifique ! Ce poste est peut-être fait pour vous, postulez sans attendre ;) Vos atouts pour le poste Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et reconnu(e) pour votre adaptabilité. Vous êtes quelqu'un d'autonome et disposez d'une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. Pour d'info Horaires : Horaires postés (2x8) - une semaine le matin (5H19/13H18), une semaine l'après midi (13H18/21H17) Rémunération : 11,72/heure 10% de prime de précarité ( possibilité de les placer au taux de 8%) 10% de congés payés 4.28 de prime d'équipe les avantages du comité d'entreprise Manpower. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées. Vous n'avez pas le permis ? Pas de panique ! Des solutions sont possibles Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, mutuelle, prévoyance, location de véhicule, cheque cadeaux rentrée scolaire, etc... -Un Compte épargne rémunéré 150 euros pour parrainer une connaissance (selon règlement en vigueur)
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Le groupe Leader Harfleur est actuellement à la recherche, pour l'un de ses clients, de préparateurs de commandes : Vos missions seront de : - Préparer des commandes et faire le colisage des produits - Vérifier la conformité des livraisons - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, motivée Vous êtes titulaire du CACES 1 3 5
Mise en place et présentation des produits services et encaissement conseil envers les clients et entretien et nettoyage du magasin.
En soutien des conseillers patrimoniaux, vous apportez votre aide dans la gestion quotidienne des relations avec les clients et les tâches administratives liées à la gestion de patrimoine. Vos missions seront les suivantes : - Soutenir les conseillers dans les tâches administratives : Préparer les documents clients, collecter et vérifier les pièces justificatives - Gérer les relations clients : Communiquer quotidiennement avec les clients, répondre aux demandes de renseignements, transmettre les informations sur les produits et services financiers - Suivre les dossiers clients : Mettre à jour les informations clients dans le système, coordonner avec les compagnies d'assurances et autres partenaires financiers - Planifier et organiser les rendez-vous des conseillers patrimoniaux En tant qu'assistant(e), vous êtes amené(e) à effectuer des tâches administratives telles que le classement et l'archivage de documents, ainsi que le traitement du courrier. Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en gestion de patrimoine, finance ou assurance, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans l'un de ces domaines. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office, et logiciels de gestion de relation client). Vous êtes organisé(e), rigoureux/euse, discret(e) et autonome. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel. Rémunération selon profil, mutuelle d'entreprise, titres restaurants.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif (H/F) -Réception et répartition du courrier auprès des différents services. -Saisie des factures fournisseurs dans notre logiciel d'exploitation pour assurer un suivi rigoureux des opérations. -Classement et archivage des documents administratifs afin de garantir une organisation optimale. -Répondre aux demandes diverses (internes et externes), en apportant une réponse rapide et efficace. -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance d'un logiciel d'exploitation ou de gestion (un plus). -Rigueur et sens de l'organisation. -Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
L'AHAPS recrute pour son dispositif MAEVA : Vos missions : - Réaliser la maintenance et l'entretien des appartements loués par l'Association dans le respect des règles de sécurité - Intervenir sur les déménagements et les aménagements de locaux - Exécuter des travaux courants de rénovation, d'entretien et d'aménagement intérieur : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, revêtement de sol,.. - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Veiller à l'entretien du matériel - Rendre compte de l'avancement des travaux et faire remonter les dysfonctionnements à son responsable de service - Veiller à la protection des personnes qui évoluent dans son champ d'intervention Compétences du poste : - Travail en équipe ; - Capacité à anticiper les problèmes techniques Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré 2, échelon 1 : 344 points - 1 984,88€ brut sans Elément Complémentaire de Rémunération. Profil : - Niveau BTS à Master spécialité RH / Formation Professionnelle - Débutant accepté si niveau BTS à Master - Si aucun diplôme, expérience dans un poste similaire exigé
NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX : Réalise des prestations d'entretien et de désinfection des locaux Nettoie les matériels et machines après usage Dépoussière, lave et désinfecte les lieux professionnels et privatifs Suit et respecte les protocoles de nettoyage Vérifie l'état de propreté avant et après son intervention Assure une veille de l'état général de propreté de la structure Se charge de l'entretien du petit matériel Contrôle, réapprovisionne les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise les consommations ENTRETIEN DU LINGE : Ramassage le linge sale Range et redistribue le linge propre Assure la bonne gestion des stocks de linge plat PARTICIPATION ET AIDE AU SERVICE DE RESTAURATION TRAVAIL EN EQUIPE PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Connaître et respecter les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) Savoir organiser son temps et travailler en équipe Avoir le souci du service rendu et de sa qualité Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte Etre disponible et à l'écoute des besoins des usagers et des équipes Etre sérieux et efficace Etre réactif face à l'imprévu Faire preuve de discrétion professionnelle
La DIRM MEMN est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes. Le Service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes (SRCAM) pilote en interministériel et au niveau déconcentré les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, à l'échelle de la façade Manche Est - Mer du Nord, de la frontière belge à la baie du Mont Saint-Michel. Dans ce but, le SRCAM assure : - la conception de la stratégie, la coordination et du pilotage du contrôle en matière de police des pêches maritimes et de protection de l'environnement marin. - la rédaction de la réglementation des pêches. - le suivi sanitaire des pectinidés. - le traitement des procédures administratives liées à l'activité de contrôles des pêches. - la planification des missions et la gestion du moyen nautique hauturier de la DIRM. - le suivi des dossiers traités par le Tribunal maritime, les relations avec cette juridiction. Finalités et missions : Vous êtes placé directement auprès du chef de service et de son adjoint. Vous aurez pour mission de : - Contribuer à la rédaction de la réglementation des pêches de façade Manche Mer du Nord. - Préparer et animer les réunions avec les partenaires du service en lien avec ces réglementations. - Établir des outils de synthèse et de suivi des réglementations élaborées par le service. - Participer aux missions ponctuelles du service en lien avec le contrôle des pêches maritimes. Pour mener à bien vos missions, vous assurez un suivi quantitatif de votre activité par la tenue à jour d'indicateurs et de tableaux de bord. Vous produisez les procédures nécessaires à la gestion de vos dossiers, et des éléments de synthèse pour le pilotage du service. Liaison hiérarchique : Vous êtes placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint. Vous travaillez en relation avec les autres agents du pôle réglementation, ainsi qu'avec les autres agents du service. Vous pouvez être chargé de conduite de projets et être ponctuellement amené à effectuer des missions de représentation du service. Dans ce cadre, vous entretenez des relations privilégiées avec les représentants des services suivants : préfecture maritime, DDPP, CNSP, DGAMPA, DDTM et des instances de représentation de la profession : CRPMEM, CNPMEM. Spécificités : Matérielles : Bureau partagé dans les locaux de la DIRM au Havre. Matériel informatique. Véhicules en pool. Horaires et saisonnalité : Travail en heures ouvrables avec plages fixes de travail. Télétravail potentiel en fonction de l'organisation du service. Conditions particulières : Déplacements ponctuels sur l'ensemble des départements du ressort de la DIRM. Exigences : Compétences techniques : - Connaissance générale de l'organisation administrative - Connaissance générale en droit administratif La connaissance de domaine maritime, de l'administration de la mer, voire de la pêche, serait un plus. Compétences transversales : - Utilisation des outils bureautiques - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Rigueur dans la gestion des dossiers Compétences personnelles: - Qualités relationnelles avec les administrés - Travail en équipe - Capacité d'initiative et à rendre compte. Modes d'acquisition : Mise en situation, tutorat, formations
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Agent de bascule (h/f) pour un poste basé à LE HAVRE 76600. En tant qu'Agent de bascule, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du site. De plus, vous serez responsable de la pesée des véhicules à l'arrivée avant déchargement et à la sortie après déchargement. La gestion des paiements d'achats au détail ainsi que le classement et l'archivage des documents feront également partie de vos attributions. Salaire: 12.5 EUR horaire Ce poste offre une opportunité passionnante pour quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement dynamique et en contact direct avec les clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon sens du service client, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant! '''html Nous recherchons un(e) Agent de bascule (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Organisation : Capacité à organiser efficacement le flux des marchandises. - Rigueur : Aptitude à effectuer des opérations de pesée avec précision et fiabilité. - Maitrise de Word et Excel Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
En tant qu'agent/e de saisie, vos missions consistent à : - La saisie des commandes de transports - Relance client commande - La prise de rendez vous - Le suivi journalier des documents chauffeurs - La mise à jour des documents des véhicules - Accueil téléphonique Horaires 7h-15h et 10h-18h
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expériementé avec au moins 5 ans sur le même type de poste.
Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE). Missions principales du poste : En tant qu'Architecte de formation et IGE attaché au projet « Excellences », vous serez chargé de coordonner la transformation de l'offre de formation des licences en majeures/mineures dans le cadre la prochaine accréditation. Ce travail sera mené aux côtés des composantes et piloté par le VP CFVU. Vous participerez activement à la réorganisation des programmes académiques pour répondre aux nouveaux enjeux pédagogiques. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie, les compétences psycho sociales etc. Activités principales : Coordination de l'axe 1 du projet Excellences, PIA4 : Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : Collaborer avec les différentes composantes de l'université pour concevoir et implanter l'offre en majeures/mineures. Assurer la communication et la documentation du projet auprès des parties prenantes. Organiser et animer des groupes de travail multidisciplinaires autour du projet. Accompagnement des enseignant-e-s : Former et sensibiliser les enseignants à la mise en place de l'Approche par Compétences, à l'internationalisation des formation et à leur hybridation. Accompagner les équipes pédagogiques à la mise en place de maquettes sous format majeures/mineures. Proposer des ateliers pratiques sur l'ingénierie pédagogique, la scénarisation des séquences d'apprentissage et l'usage des outils numériques en collaboration avec les autres ingénieurs pédagogiques de la MAP. Apporter un appui personnalisé aux enseignants dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes pédagogiques. Innovation pédagogique et ingénierie de formation : Analyser les besoins pédagogiques et co-construire des solutions adaptées en collaboration avec les responsables pédagogiques. Intégrer les principes des pédagogies actives (apprentissage par projet, pédagogie inversée, etc.). Participer à des initiatives régionales et nationales pour partager les bonnes pratiques et innover dans la formation supérieure. Gestion du suivi pédagogique : Assurer un suivi régulier des formations transformées, notamment sur l'impact des majeures et mineures sur la progression des étudiants. Produire des rapports d'évaluation du projet Excellences et ajuster les stratégies en fonction des retours en communiquant les résultats au conseil scientifique d'Excellences
Recherchons une personne polyvalente pour réaliser diverses missions d'assistance : - Exploitation et Contrôle exploitation : suivi des rentabilités et des engagements par chantier, gestion de la relation client par rapport aux plannings et équipes, suivi des enquêtes de satisfaction et de contrôle qualité, peut être susceptible de se rendre chez les clients, voir les salariés sur site - Commerce : relevé des appels d'offres, assistance aux dossiers de remise d'offres privées et publiques, suivi des offres remises, prospection. - Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH. - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la facturation fournisseur, dépôt chorus et factor, suivi des règlements et des litiges, suivi du recouvrement, tableaux de bord de gestion comptable, suivi des notes de frais, suivi du parc auto et téléphones. Compétences : - Connaissance de l'administration RH/paie, de la comptabilité générale mais l'aspect commerce est très important. Maitrise Office, PowerPoint, logiciel de planning paie Progiclean, et si possible logiciels de présentation, Expériences appréciées : Travail dans une agence d'intérim ou aide à la personne
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) administrative et comptable. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : Financier : Vous serez en charge de la vérification des comptes bancaires via internet, ainsi que de leur enregistrement dans le logiciel Codial et le journal de trésorerie. Vous anticiperez les dépenses prévues, assurerez la finalisation des journaux de trésorerie ainsi que des états de rapprochement, et clôturerez la saisie des écritures comptables afférentes aux journaux de trésorerie. Comptabilité : Votre expertise vous permettra d'effectuer la saisie des factures concernant les frais généraux, vérifier les comptes de vente en comptabilité, relancer les clients lorsque nécessaire et préparer les situations comptables. Vous procéderez également à la saisie d'opérations diverses liées aux situations financières et préparerez les relevés liés aux achats effectués par carte bleue. Facturation : Garant du flux commercial, vous enregistrerez les commandes clients et établirez leurs factures tout en contrôlant scrupuleusement les comptes avant leur transfert en comptabilité. Achats : La relation avec nos fournisseurs repose sur vos compétences pour saisir leurs commandes et factures, effectuer le transfert en comptabilité tout en assurant vérification et lettrage efficace. Vous veillerez également au règlement des frais. Salaires : Sur le volet social, vous procéderez à la saisie des pointages horaires, établirez les contrats de travail et préparerez mensuellement les documents nécessaires pour notre prestataire (ACC). Par ailleurs, vous assurerez le virement sécurisé des salaires par voie bancaire tout en maintenant à jour divers tableaux suite à l'édition des bulletins. Vous gérerez également les déclarations AM/AT ainsi que ProBTP AM/AT et organiserez efficacement les congés sur CIBTP. Divers : Enfin, vous prendrez part au suivi du courrier entrant/sortant, accueil du public physique/téléphonique ainsi qu'à l'enregistrement rigoureux des plannings. La distribution ordonnée des feuilles de pointage ainsi que leurs classements sont aussi sous votre responsabilité. Vous organisez également les formations techniques (RDV + déclarations constructys) ainsi que de planifiez les visites médicales du personnel.
Votre agence PROMAN recrute pour son client un Assistant Administratif (H/F) pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher. Vos missions consisteront à : Accompagnement de l'équipe projet sur la préparation et la réalisation des chantiers : - Gestion administrative du chantier : établir et suivre les demandes d'accès (badges, audio/accueil), saisir les comptes rendus de réunion, mettre à jour le planning de la semaine, assister le chef de projet pour la partie travaux supplémentaires. - Gestion administrative du personnel : collecter et suivre les pointages de l'ensemble du personnel (logiciel KELIO), établir les demandes de personnel d'appoint (intérimaires), réservations des logements et des véhicules. - Gestion administrative des achats (SAP) : établir des demandes d'achat et réceptionner les commandes, gérer les bungalows, consultation des fournisseurs par mail ou téléphone pour demande devis. - Gestion administrative de la documentation : numérisation/copie/impression de dossiers et tenue à jour informatique des dossiers. - Pack office recommandé. Liste non exhaustive. Mission longue possible. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous maitrisez le pack office. Vous avez une expérience similaire réussie. Etre en possession du N1 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez pour mission de prendre en charge le jeune enfant, d'accompagner sa famille et de contribuer à l'entretien de l'établissement Missions : - Faciliter l'intégration des nouveaux enfants et de leur famille au sein de l'établissement en rassurant, écoutant et informant - Etre référent pour l'enfant, mettre en oeuvre son projet individuel d'accueil et concourir à son éveil - Assurer en toute sécurité les soins d'hygiène et de confort et les différents apprentissages de l'enfant - Animer des activités d'éveil individuellement ou en groupe qui contribuent au bien-être de l'enfant et à son épanouissement - Dans le groupe, entretenir le linge, le matériel, le mobilier en respectant les normes en vigueur - Adhérer aux orientations pédagogiques de l'établissement en proposant et en collaborant aux activités en lien avec celui ci - Accompagner les différents stagiaires dans leurs acquisitions pratiques - Participer aux réunions de travail et aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service financier a pour principales missions la gestion du budget et de la comptabilité, le contrôle des dépenses et recettes, l'élaboration du compte administratif et assure la conformité règlementaire. Il veille à l'optimisation des financements et des dépenses. Conditions requises : - Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances (Licence Comptabilité / Finances) - Maîtrise de la comptabilité publique - Maîtrise de la procédure de l'EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M22 - Maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière - Maîtrise de la commande publique - Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est fortement souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie Les missions : - Tenue de la comptabilité des services - Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour assurer la fiabilisation des comptes - Analyse des évolutions des comptes - Saisie des écritures comptables incombant au service au sein du logiciel métier - Assure les relations avec le centre des finances publiques - Saisie et contrôle de la facturation - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Suivi des budgets Date du contrat CDD 2 mois - Renouvellement possible - A pourvoir dès que possible Quotité 100% - 37h00 hebdomadaires Statut Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Élaboration des cahiers des charges clients MDD (emballages, recettes). - Gestion des réclamations consommateurs - Gestion documentaire - Traçabilité amont et aval des produits - Gestion de la traçabilité BIO dans le cadre de la certification - Participation aux audits clients et de certification (BIO , IFS V8) - Participation à la vie du service qualité dans le cadre des divers projets
Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE.) et à rencontrer les élus des collectivités locales Vos missions au sein de la structure : - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution du financement : - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles - Mise en place et animation du parrainage, animation du pool de bénévoles - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable et les accompagner dans le dépôt de candidature - Saisie des informations et reporting de l'ensemble de l'activité via IP2 (système d'information du réseau) Animation de l'écosystème du territoire : - Animation et développement des liens avec les partenaires prescripteurs, les entrepreneurs, les bénévoles - Favoriser l'implication des entrepreneurs dans la vie associative d'Initiative Le Havre Estuaire - Proposition et suivi des indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe (taux de pérennité, création d'emplois, chiffre d'affaires généré, taux d'incidents de paiement, taux de sinistralité, entreprises en croissance, entreprises sensibilisées à la TES,.) Dynamique associative - Participation à la préparation des instances et des évènements de l'association - Implication dans la vie associative et la dynamique du réseau régional et national - Participation aux GT en lien avec vos missions - Communiquer sur les réseaux sociaux de l'association
Leader Harfleur cherche pour l'un de ses clients un assistant de direction H/F pour une longue durée avec possibilité d'avoir un CDI Le profil idéal est un profil polyvalent avec une solide expérience en comptabilité vos missions consistent à : - Gestion des factures fournisseurs : imputation comptable et saisie dans ANAEL, vérification des factures en fonction des tarifs et des bons de livraison (BL). - Comptabilisation et lettrage des règlements clients - Saisie des différentes opérations bancaires : virements internes, paiements par carte bancaire, etc. - Préparation des éléments de paie pour transmission au service RH : variables (heures à payer, primes diverses, absences, tickets restaurant). - Suivi des RC : calcul des heures effectuées et récupérées pour chaque salarié en fonction des pointages. - Calcul des heures pour les intérimaires et transmission des relevés aux sociétés d'intérim. - Tenue et mise à jour du planning mensuel (CP, RTT, récupération d'heures, absences maladie, etc.). - Suivi des jours travaillés mensuellement par salarié. - Gestion des dossiers d'assurance : entrée et sortie de flotte de chariots, transmission des éléments liés à un dossier sinistre. - Suivi administratif divers et assistance à la gestion courante du courrier. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens de l'organisation, ce poste d'Assistant administratif (h/f) est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
L'agence LEADER recherche un Assistant administratif (h/f) pour un poste à ROGERVILLE 76700 FR. Vos missions consistent à : - Gestion des factures fournisseurs : imputation comptable et saisie dans ANAEL, vérification des factures en fonction des tarifs et des bons de livraison (BL). - Règlements fournisseurs par virement selon les échéances. - Vérification des imputations comptables lors du transfert des factures clients de l'ERP vers ANAEL avant validation en comptabilité. - Comptabilisation et lettrage des règlements clients. - Suivi des créances clients selon les échéances, avec relances. - Mise à jour et suivi mensuel du chiffre d'affaires par client. - Saisie des différentes opérations bancaires : virements internes, paiements par carte bancaire, etc. - Préparation des éléments de paie pour transmission au service RH : variables (heures à payer, primes diverses, absences, tickets restaurant). - Suivi des congés payés (CP). - Suivi des RC : calcul des heures effectuées et récupérées pour chaque salarié en fonction des pointages. - Calcul des heures pour les intérimaires et transmission des relevés aux sociétés d'intérim. - Tenue et mise à jour du planning mensuel (CP, RTT, récupération d'heures, absences maladie, etc.). - Suivi des jours travaillés mensuellement par salarié. - Gestion des dossiers d'assurance : entrée et sortie de flotte de chariots, transmission des éléments liés à un dossier sinistre. - Suivi administratif divers et assistance à la gestion courante du courrier. Nous recherchons un(e) Assistant administratif (h/f) polyvalent avec une solide expérience en comptabilité. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives courantes telles que la gestion des appels, des courriers et des agendas. - Utilisation d'outils bureautiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Communication : Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. - Organisation : Aptitude à gérer les priorités, planifier les tâches et respecter les deadlines. - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens de l'organisation, ce poste d'Assistant administratif (h/f) est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client (équipe de 24 collaborateurs) un VRP Télévendeur Livreur (H/F) Proposer et vendre par téléphone les produits: En appelant les clients actifs et en sommeil En promouvant les différentes gammes de produits et particulièrement les produits liés aux ventes additionnelles, challenges En conseillant les clients en tenant compte de leur profil de consommation En fidélisant et garantissant une qualité de service En rendant compte de son activité à sa hiérarchie Prospecter sur un secteur géographique donné en vue de déclencher une commande En enrichissant le fichier clients Lors des livraisons, en prospectant le secteur par l'action terrain (distribution de catalogue/ présentation des produits et des offres aux clients en sommeil ou prospects) Assurer la livraison des produits (via un véhicule utilitaire) En préparant les commandes, le chargement (colis 15 kg maxi) En respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en veillant au bon entretien du matériel En préparant sa tournée dans un souci d'optimisation En honorant les RDV fixés au préalable avec sa clientèle en tenant compte de sa disponibilité En étant garant des encaissements et factures, en traitant les impayés Niveau CAP/BAC Professionnel avec spécialisation commerce, vente, métiers de bouche (cuisine, hôtellerie, restauration... ) 1ère expérience de ventes aux particuliers Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum Vous avez un fort esprit de challenge, vous êtes relationnel et aimer le sens du service client Vous êtes organisé et avez le sens de la débrouillardise Salaire Fixe de 1797,65 Brut Commissions Mensuelles (%tage d'un Chiffre d'affaire de vente ) Primes mensuelles Primes annuelle -Réduction de 20% sur les produits de l'enseigne -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avec de nombreux avantages Formation de 15 jours avec un binôme (voire plus si nécessaire) / 3 mois période essai Cycle de 2 jours : journée en vente / journée en livraison Amplitude du Lundi au Samedi (12 à 14 samedis travaillés / an) En journée de Télévente 9h-13h30 / 17h-20h30 En journée de livraison Horaires flexibles en fonction des disponibilités des clients, de 7h30 à 20h
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client un magasinier (H/F) dans le cadre d'une mission d'un an. Vos missions : - Prendre en charge l'approvisionnement et la gestion des magasins de matériels nécessaires aux activités des sites de production - Etablir les demandes de devis auprès des fournisseurs pour certains matériels - Rédiger les commandes de matériels - Réceptionner et contrôler les livraisons - Vérifier et stocker les produits et marchandises livrés selon les processus établis - Saisir les mouvements de stocks - Préparer les demandes d'approvisionnements des techniciens - Préparer et participer aux inventaires des stocks - Effectuer des reportings nécessaires. - De formation CAP/BEP en logistique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, idéalement dans le cadre d'un chantier - Vous êtes titulaire des CACES 1 3 5, avec une expérience sur la conduite des chariots - Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel - Rigoureux(se), autonome, dynamique, et votre relationnel sont des qualités nécessaires au poste - Vous avez le gout du travail en équipe et mettez la sécurité au cœur de vos actions. Poste à pourvoir mi-janvier. Horaire : journée Rémunération : 12-13€/h. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.M.P. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.M. P est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions générales : -Accompagne les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien -Détecte les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prends les dispositions adaptées -Aide et accompagne les jeunes individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des jeunes -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des jeunes -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'actualisation des projets personnalisés des jeunes -Transmet des informations utiles concernant les jeunes à l'équipe pluridisciplinaire -Informe et collabore avec les familles/représentants légaux autour du projet du jeune -Participe à la vie institutionnelle
Nous recherchons activement des ripeurs pour rejoindre notre équipe sur la métropole du Havre ! Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous aurez pour principales missions : Collecte des déchets urbains de manière efficace et responsable. Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Travail en équipe afin d'assurer la propreté et l'hygiène des rues. Compétences : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité Vous vous reconnaissez ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !
Serveur H/F dynamique, souriant , ponctuel . Service au plateau indispensable
Situé sur la ville de Montivilliers, cabinet d'orthodontie recherche un(e) assistant(e)-dentaire. Débutant(e) accepté(e) Qualités demandées : courageux/se, souriant(e), appliqué(e), rigoureux/se Vous habitez à 20 mn maxi de Montivilliers Salaire : débutant = 1971.95 € brut / mois, diplômé = 2255.57 € / mois Disponibilité immédiate demandée
Vos missions : - Suivi et gestion de bout en bout des dossiers douane, à l'import et à l'export - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) ; Type de profil recherché : - Maîtrise des incoterms ; - Connaissance logiciels douane (Conex) souhaitable
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage et basé à Octeville sur Mer,un Supplier Sourcing manager (h/f): Contrat CDI 3 ans d'expérience minimum dans un contexte similaire Niveau d'anglais intermédiaire, nécessaire pour les échanges notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : En tant que Supplier Sourcing manager (h/f), vous serez en charge de la gestion des fournisseurs, de l'identification des partenaires potentiels, de la négociation des contrats, et de la supervision de la performance des fournisseurs. Vous serez également responsable de l'optimisation des coûts, de la qualité et de la performance des fournisseurs, tout en maintenant de solides relations professionnelles. Vos missions consisteront: - Développer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée. - Gérer les fournisseurs basés en France : négociations, gestion des contrats, relation commerciale. - Analyser les coûts et proposer des solutions d'optimisation. - Travailler sur des pièces techniques (parts issues de plans), en comprenant les spécificités des matériaux, traitements et exigences des dessins techniques. - Lire et comprendre des plans pour identifier les matériaux et outils adaptés, et sélectionner le meilleur fournisseur en fonction de ces critères. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en négociation, en gestion des contrats et une connaissance approfondie des fournisseurs dans le secteur de la fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage. - Compétences comportementales : - Capacité de négociation exceptionnelle - Fortes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'approvisionnement - Connaissance approfondie des fournisseurs du secteur - Maîtrise des outils informatiques spécialisés Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Relevez ce défi passionnant et épanouissant au sein d'une équipe dynamique et collaborative ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos missions : - Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication, qualité, sécurité et dans les délais impartis. - Utiliser les outils adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de non-conformité. - Garantir la bonne réalisation des phases de transformation par la documentation des fiches d'auto-contrôle. - Déplacer fréquemment les véhicules sur le site. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outillage. Le permis B est obligatoire pour les déplacements des véhicules sur le site. Travail en 2*8 ou en nuit. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 2B serait un plus.
Vos missions : Vous serez chargé(e) d'accueillir les patients, de prendre les rendez vous. Vous réalisez la stérilisation du matériel, le nettoyage de l'espace de travail et du fauteuil.. Vous assistez au fauteuil. Vous souhaitez vous former en alternance au métier d'assistant(e) dentaire. 1 journée de formation par semaine sur Caen ou Rouen * Les candidats titulaires du titre d'assistant dentaire bienvenus, dans ce cas un contrat à durée indéterminé vous sera proposé.
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
En tant que gestionnaire comptable, vous serez chargé.e de garantir la bonne gestion financière et comptable de la Ligue de Voile de Normandie. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (suivi et traitement des factures) - Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc) - Suivre et contrôler les dépenses et les recettes, notamment celles liées aux événements et projets - Préparer et analyser le bilan, le compte de résultat et les tableaux de bord par la direction - Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc) - Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparer les budgets et suivre leur exécution - Gérer les relations avec les organismes externes (experts comptables, administrations fiscales, banque, .) - Veiller au bon respect des processus de gestion auprès des collaborateurs Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS comptabilité ou équivalent, DCG) - Expérience de deux ans minimums dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou sportive - Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité TGS) - Connaissances des règles fiscales et sociales liées aux associations et organismes à but non lucratif - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au cœur du développement de la voile en Normandie - Des conditions de travail agréables et une équipe dynamique - Un salaire selon expérience et compétences
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Mission Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations) et plus particulièrement d'une agence retraite, en qualité de Conseiller(ère) Retraite, Vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution et estimez ses droits aux prestations retraite Vous accueillez, informez, conseillez les assurés sur leurs droits à la retraite, facilitez leurs démarches et les orientez le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale (retraites complémentaires, collectivités locales, Caf, CPAM, Pôle Emploi.) Vous enregistrez, analysez et traitez la demande en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits Vous recherchez auprès des assurés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation. Les candidats retenus, non titulaires de l'examen de technicien retraite, suivront une formation dans le cadre du nouveau dispositif de certification nationale retraite. Au cours de l'action de professionnalisation les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. A l'issue de la formation et sous réserve de la certification, de la confirmation de la capacité à tenir l'emploi de conseiller retraite par l'encadrement, les candidats seront affectés sur un poste de conseiller retraite. Rémunération mensuelle brute sur 14 mois : - pendant la formation : 1808.37 € - après validation de l'aptitude à accéder à l'emploi : 1917.79 € Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS la maîtrise de l'accueil (téléphonique et physique) le sens de l'adaptation à des situations et des publics divers la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum BAC +2 (DUT GEA, BTS.) ou justifiez d'une expérience au sein de l'institution Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir) La formation aura lieu principalement sur Rouen ou Caen à confirmer Une épreuve de sélection pourra être proposée (Cas pratique) Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) suite à la formation et en fonction de l'accord d'entreprise La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 31 janvier 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 mars 2025.
Mission La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité,
Le poste : PROMAN LE HAVRE recherche pour son client un Assitant d'exploitation H/F pour intervenir au havre. Vos missions consisteront à : -Connaitre le fonctionnement des marchés publics - Déclaration des sous traitants - Retenue de garantie - Révision des prix - Etats d'acomptes - Lettres de commandes - Établissement des factures clients et dépôt sur plateforme chorus - Gestion des intérimaires - Saisie des pointages et variables de paye - Suivi des congés - Gestion des visites médicales - Diverses autres taches de secrétariat Profil recherché : De formation Bac en Transport/Logistique, vous disposez d'une premiere expérience dans le domaine Vous avez une expérience réussie au sein d'une exploitation ou un service affrètement, Dynamique, rigoureux(se) et disposez d'un excellent relationnel, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie de quartier nous recherchons une personne polyvalente et dynamique pour réaliser les préparations salés du snaking. Vous préparerez et cuirez les produits de la gamme traiteur (quiches, tartines, sandwichs, pains bagnat, salades, pizzas, beignets, paninis) selon le respect des règles HACCP. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous pouvez servir les clients et réaliser l'encaissement si besoin. Vous travaillez du mardi au dimanche le matin certainement de 6h à 9H (horaires à confirmer)
Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire préétabli Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité. Rythme de travail en horaires postés, 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Ce poste nécessite souvent un travail sur des jours fériés et week-end.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) Notre site du Havre recherche 2 Agents de propreté navigant (H/F) Pourquoi rejoindre Onet ? - CDD 7/8 mois (une semaine à bord et une semaine repos) - Un salaire mensuel de 1882 euros brut qui évolue avec le temps + majorations - Logé(e) et nourri(e) lorsque vous êtes à bord - Un accompagnement à la de prise de poste - Prime de parrainage Et plus encore ! - Une attention sur les équipements (aspirateur dorsal, lingettes pré-imprégnées) - Un réel management de proximité - Une démarche associative locale apportant soutien (opérations du Resto du Cœur ) - Une démarche RSE en constante évolution où nous travaillons à la réduction de notre impact environnemental. Informations complémentaires : - Poste disponible dès que possible Votre mission : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous embarquez sur des ferries une semaine sur deux au HAVRE (76). Vous avez la charge du nettoyage du ferry durant les traversées et à quai. Principales missions : A bord : - Réaliser l'entretien des blocs sanitaires (en continu et par roulement en profondeur) - Réaliser l'entretien des espaces communs et de circulation (nettoyer à la demande du bord ou du chef d'équipe, ramasser les détritus) - Déhousser les cabines (enlever les draps et déposer dans les cabines les kits pour le ré-houssage par les équipes d'escale) - Maintenir en propreté la vitrerie A quai : - Nettoyer les blocs sanitaires Votre planning : 1 semaine à bord et une semaine de repos Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un échange de découverte avec Diane pour savoir les conditions de travail, pour se connaitre et pour s'assurer de notre intérêt mutuel. - Si ça matche, vous aurez l'occasion de visiter le ferry pour visualiser les conditions de travail de notre cadre entreprise hors normes (une demande d'autorisation d'accès à zone restreinte réglementée en amont de cet échange sera demandée). Puis vous échangerez avec notre responsable des navigant(e)s Erwan pour discuter de vos compétences professionnelles et de votre motivation. Pour finaliser le process, vous aurez une visite médicale des marins pour vous obtenir votre certificat d'aptitude de navigation Vos atouts : Vous êtes motivé(e) et vous aimez les défis Diplômé(e) en hygiène/propreté et/ou vous justifiez d'une expérience dans le métier dans le nettoyage. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction client est un véritable enjeu pour vous. Tous les profils sont étudiés. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, des repas, des siestes, des changes ainsi que les transmissions auprès des parents. Vous travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent. Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite enfance (CAP AEPE) ou du diplôme d'état Auxiliaire Puériculture De l'expérience serait un plus Poste pour des remplacements de janvier à mai 2025
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production nacelle (H/F) En tant qu'Opérateur Nacelles, vous aurez un rôle clé dans la fabrication de technologies innovantes. Vos principales responsabilités incluront : -Assembler et câbler les composants mécaniques de la nacelle (hub, backend, générateur) en suivant scrupuleusement les procédures de travail établies. -Contrôler les différentes étapes du processus pour garantir la qualité et la conformité des assemblages. -Réaliser des tâches annexes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements. -Une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur industriel et l'assemblage mécanique. -Une bonne capacité de lecture de plans et une utilisation aisée des outils de mesure. -Une connaissance des normes de qualité. -Une capacité à manipuler des machines de production. Ce que l'on vous offre: -Horaires : En 2x8 (6h-14h / 14h-22h) -Salaire : 12.30 -Début du contrat : Dès que possible
vos missions : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - S'assurer de la fiabilité des données dans ERP (SAP) - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des fournisseurs - Participer aux audits charges/capacités chez les fournisseurs et s'assurer de la bonne application des actions d'amélioration définies - Assurer une bonne communication des informations et visibilité nécessaires au client interne
Bar brasserie du midi donc pas de service le soir et jour de fermeture dimanche,vous serez en charge de la mise en place, servir le client et préparation du café et limonade avec une équipe de 15 personne déjà en place.
L'AHAPS recrute pour le Centre Parental Azur : Un Auxiliaire de Puériculture diplômé (H/F) de nuit Horaires de nuit - A pouvoir rapidement Le Centre Parental Azur assure une fonction de soutien et d'accompagnement à la parentalité en accueillant et accompagnant des parents avec leurs jeunes enfants. Missions : répondre aux besoins fondamentaux des enfants, en favorisant leur bien être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. - Accueillir et accompagner les jeunes enfants de 0 à 3 ans ainsi que leurs parents à qui vous apportez les informations qui leur sont utiles ou nécessaires : prévention en santé, soutien à la parentalité, expertise dans le suivi du développement de l'enfant et orientation - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant élaboré avec les parents et l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de journée - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Proposition d'activités favorisant l'émergence ou le développement du lien parent-enfant - Accueil et prise en charge de l'enfant en relais du parent, en accord avec le projet éducatif mis en place - Auprès des parents : accompagnement, en soutien, à l'accueil du bébé et ses premiers mois en responsabilisant les parents dans tous les actes de la vie quotidienne et en développant leur autonomie dans leur fonction parentale - Travail d'observation, d'accompagnement et de conseils aux parents tout au long des différents stades de développement de leur enfant suivant ses besoins, en prenant en considération les différences culturelles et les publics accueillis - Participation aux réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique, et collaboration aux écrits concernant l'enfant - Travailler en lien avec le surveillant de nuit - Veiller à l'entretien et à l'hygiène des jeux et du matériel de puériculture Compétences : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Savoir proposer l'activité adaptée au moment et au besoin de l'enfant accueilli - Savoir l'évaluer Savoirs : - Psychologie de l'enfant ; - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement et basé à Octeville sur Mer ,un Responsable Performance fournisseurs (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 3 ans d'expérience minimum dans un contexte similaire Niveau d'anglais intermédiaire, nécessaire pour les échanges VOTRE MISSION Principales responsabilités : - Participer à la définition et être responsable de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour les catégories de dépenses et projets assignés. - Assurer la gestion des fournisseurs pour un ensemble de fournisseurs ou de catégories de dépenses et de projets. - Effectuer des activités de sourcing pour un portefeuille de catégories de dépenses et de projets à l'échelle mondiale et/ou locale - Veiller à la conformité avec la stratégie du groupe afin de garantir la performance globale et la rentabilité de l'entreprise. VOTRE PROFIL - Gestion des relations avec les fournisseurs - Expertise en analyse des coûts et gestion des risques financiers - Maîtrise de l'administration des achats - Spécialiste de la gestion du cycle de vie des contrats - Maîtrise de l'anglais professionnel - Compétences en gestion de projets, y compris les plans de ressources et de qualification des fournisseurs et produits Qualifications et expérience : - Connaissance approfondie de la stratégie d'achats et du marché des fournisseurs - Expertise avérée en achats stratégiques dans une entreprise industrielle internationale - Compétences avancées en négociation internationale, gestion des contrats et gestion des litiges - Capacité à gérer efficacement les parties prenantes internes - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir et collaborer avec plusieurs unités commerciales - Compétences de négociation de niveau expert Si vous êtes motivé(e) par l'optimisation des achats dans un environnement mondial dynamique et souhaitez participer à des projets stratégiques d'envergure, rejoignez une équipe innovante et engagée !
La ville du Havre recrute au sein de la direction générale un CHARGE DE MISSION (H/F). Vous aurez en charge : - L'organisation et la préparation du conseil d'adjoints et du comité d'étude des projets, la constitution de l'ordre du jour et la préparation des différents dossiers présentés en séances. - La préparation des réunions de direction, des séminaires de travail, les ordres du jour, la production de supports et l'organisation matérielle. - L'organisation des conseils de quartier en centralisant les informations fournies par les différentes directions et en rédigeant une note synthétique pour chaque conseil, destinée à monsieur le maire et aux élus. - La rédaction des éléments de langage, des notes d'information à destination des élus, du directeur général des services ou de votre directeur. - L'organisation d'événements dont la Ville est organisatrice ou partenaire. - L'enregistrement des données des différents tableaux de bord (activités des services, chiffres clés de la collectivité.). - La rédaction des courriers adressés par le maire. - La relecture et la correction du procès-verbal du Conseil municipal. Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une capacité d'organisation, des qualités relationnelles, une parfaite maîtrise de l'orthographe, une capacité à s'exprimer de façon claire et concise ainsi que de la discrétion seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir. Contrat du 16 décembre 2024 au 24 aout 2025 Prime de fin d'année (au prorata du nombre d'heures travaillées)
La Ville du Havre recrute pour la direction éducation des agents de nettoyage (H/F) Vos missions consisteront à : - Assurer au quotidien le nettoyage rigoureux des sols et du matériel. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel. - Vérifier le bon état de propreté des locaux et leur conformité aux règles en vigueur. - Appliquer les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité. - Vous pouvez être amené(e) à aider le personnel en cuisine. Profil : Expérience similaire souhaitée Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, autonomie et d'esprit d'initiative CAP Petite Enfance souhaité
Histoire d'or est le leader sur le marché de la bijouterir horlogerie en France. Notre succés réside dans la promesse de rendre le bijoux accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouverture par an, Histoire D'or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles histoires. -Vous êtes curieux et avez envie d'apprendr un métier riche et passionnant -L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire -Vous aimez conseiller et rendre service -Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication (rémunération, parcours de formation, perspectives d'évolution) Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplomes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre coté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente. Venez écrire l'histoire dans l'une de nos bijouteries ! Histoire d'or est le leader sur le marché de la bijouterir horlogerie en France. Notre succés réside dans la promesse de rendre le bijoux accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouverture par an, Histoire D'or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles histoires. -Vous êtes curieux et avez envie d'apprendr un métier riche et passionnant -L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire -Vous aimez conseiller et rendre service -Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication (rémunération, parcours de formation, perspectives d'évolution) Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplomes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre coté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente. Venez écrire l'histoire dans l'une de nos bijouteries !
Le poste est à pourvoir dès que possible, surcroit d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, conseillez les clients, proposez un produit adapté, - Vous savez impérativement réaliser des bouquets, - Vous disposez les produits, entretenez les végétaux et l'espace de vente, - Vous pouvez être amené(e) à réceptionner les produits et vérifier les livraisons. Une immersion préalable de quelques jours au recrutement pourra être mise en place si besoin en fonction du profil.
Vous aurez pour missions : - Sur les temps périscolaire matin et/ou après-midi la gestion d'un enfant scolarisé en école primaire. Déposer et aller rechercher l'enfant à l'école jusqu'à maximum 20h00 - Gestion d l'enfant sur les mercredis et vacances scolaire en journée - Cours de langues anglaise et arabe pour deux autres enfants en collège et lycée mais déjà anglophone. Le niveau requis pour les cours est universitaire car l'objectif est l'entrée en école internationale.
Le Groupe COUGNAUD, leader français de la construction modulaire s'inscrit en Normandie pour étendre son maillage national et répondre aux attentes de nos clients du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. Nous créons un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour contribuer, avec le Responsable d'exploitation, au bon déroulement des opérations de livraison et de restitution des chantiers de bâtiments modulaires temporaires à nos clients (bases-vies de chantiers, salles de classes temporaires, bureaux et agrandissements...). Pour cela : * Vous établissez les demandes d'accès de nos prestataires sur les sites contrôlés, * Vous confirmez les commandes auprès des clients, * Vous saisissez les commandes sur notre ERP (SAP) et assurez la transmission d'informations aux prestataires. * Vous faites le lien avec nos équipes chantiers pour tout changement sur l'organisation des opérations de livraison * Dans le cadre du lancement de l'agence, vous serez amené(e) à réaliser d'autres missions administratives transverses, en lien avec le Responsable d'agence et des autres services de l'agence (production, exploitation, SAV) Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Une formation de niveau BTS en gestion administrative et logistique serait souhaitée pour ce poste Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Contacts directs clients / fournisseurs / prestataires externes * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 30 000 - 35 000€ (hors intéressement et participation) * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Réalisation de nettoyage à sec - Réalisation de repassage - Réalisation de nettoyage, blanchisserie - Accueil client - Livraison auprès des hôtels etc Établissement ouvert du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine) formation en interne
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseillier.e création d'entreprise pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence obligatoire : accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise, pack office, permis B - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Déplacement régulier dans un périmètre de 2h maximum autour du Havre - Package salarial : - fixe 2000€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) - indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 37h, RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un goût prononcé pour la technique et le service client? Si vous avez de bonnes connaissances en électronique/automatisme/réseau vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Rattaché(e) au Responsable technique, nous recherchons un(e) technicien (ne) dont la priorité est la satisfaction du client et avec un bon esprit d'équipe pour nous rejoindre ! MISSIONS PRINCIPALES : Assurer les mises en service, la maintenance préventive / curative, les réparations, les contrôles de l'ensemble des gammes de produits proposées par Radio Com Protect : Gamme de radiocommunication de la marque MOTOROLA SOLUTIONS, DATI ... Gestion technique : Effectuer les expertises des matériels en panne en labo, procéder aux visites préventives chez nos clients, préparer les matériels en labo et procéder à leur mise en service chez les clients, communiquer avec son responsable technique pour la gestion des opérations, formations, support technique, gestion d'équipe et sécurité. Gestion administrative : Établir les rapports d'intervention, participer à l'amélioration des procédures de maintenance, participer à l'amélioration de la sécurité de nos interventions, participe à la réunion hebdomadaire et aux différents points nécessaires. ÉTUDE : Vous êtes titulaire d'un Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou équivalent. QUALITÉ RECHERCHÉE : Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Autonome dans son activité, esprit d'équipe, connaissance du pack Office et des outils de gestion de la relation client (EBP). Des formations internes sont prévues sur les produits et solutions de radiocommunication que nous commercialisons ainsi que les appareils de contrôle que nous utilisons. Positionnement géographique : Une très grande partie de nos clients se trouvent en Normandie et particulièrement entre Le Havre et Rouen. Quelques clients nationaux. Horaire: 08h30- 17h30. Du lundi au vendredi avec un vendredi sur 2 non travaillé. Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14012025RG
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un assembleur monteur (H/F). Vos missions: - la lecture de la fiche de production et du plan de montage - la préparation et le nettoyage régulier du poste de travail - le montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes - l'assemblage final des éléments ou des sous-éléments - branchement de toute la partie électrique des machines - le contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit - le respect rigoureux des délais de production
L'agent est placé sous la direction du Responsable de la résidence, il aura pour missions : - assurer la surveillance de la résidence, - assurer un accueil téléphonique, - assurer la communication et l'information en faisant le relais avec l'équipe du jour, - gérer les imprévus (donner l'alerte en cas de problème ou d'urgence), - participer à la vie de la résidence, - réaliser des rondes en soirée, - avoir une vigilance sur les dysfonctionnements et les mouvements au sein de la résidence, - noter sur le registre de liaison les évènements, - sortir et entretenir les containers de déchets ménagers. Faire preuve de qualités d'adaptation, d'autonomie, de discrétion, d'écoute, de réactivité , d'empathie et de qualité relationnelle. Travail de nuit, horaires décalés : L' horaire hebdomadaire varie selon un planning remis chaque début de mois en fonction des rotations avec les autres surveillants: la rémunération est calculée en fonction des heures réalisées (base SMIC Horaire))
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Électricien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes, - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .), - Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F) À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction. - Boulonnage de structure. - Travail au sol et en hauteur. Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Pour une structure familiale de services à domicile implantée sur Le Havre vous devrez assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser : - Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas, au transfert du lit au fauteuil, - Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative. Fonction sociale et humaine : - Établir une relation de confiance avec la personne aidée, - Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, - Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement), - Respecter la confidentialité des informations reçues. Coordonner son travail avec les autres intervenants : - Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée, - Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux. Temps de travail et durée de contrat évolutifs selon le développement de la clientèle. Profils attendus : débutants diplômés ou 1 an d'expérience en l'absence de diplôme. l'entreprise propose une prime d'assiduité, une prime de qualité et aide pour la prise en charge des déplacements. Le permis B est obligatoire Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel
PROMAN LE HAVRE recherche pour son client, des agents de tri pour intervenir sur Le Havre. Vos missions consisterons à: Effectuer le tri des déchets sur un tapis, Effectuer le rangement dans des sacs. Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine un Dessinateur Mécanique (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Chargé d'Affaires Marine, vous aurez pour missions : - Analyser le cahier des charges issu des demandes internes ou des demandes clients. - Assurer le dimensionnement et la mise en plan. Réaliser des documents d'études, plans en utilisant des logiciels spécialisés de DAO. Participer à l'intégration dans la maquette 3D. - Proposer des solutions techniques. - Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production. - Suivi des fournisseurs lors des phases de fabrication. - Supporter les équipes travaux lors des phases de montage et d'essais. - Rédiger l'ensemble de la documentation technique et projet. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 30 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2, DUT Génie Mécanique et Productique ou d'un BTS. - Vous maitrisez les outils et logiciels informatiques tels qu'AUTOCAD, Solidworks et le pack office. - Des notions en hydraulique, un bon niveau d'anglais ainsi qu'une première expérience en lien avec la fabrication seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ouvert aux déplacements fréquents en France et Europe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Au sein de notre restaurant des DOCKS (gare) vous serez former en cuisine ou en salle: Vos missions: - Accueil client, prise et préparation de commande - Encaissement - Préparation des sandwichs et des salades Vous travaillerez sur les plages du midi et du soir. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Possibilité d'adapter le type de contrat de travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un centraliste béton (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 767,00 EUR - 1 896,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07EUR - 2 294,16EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la vente et la maintenance de matériel électromécanique en Seine-Maritime, un : AGENT TECHNICIEN DE LEVAGE (H/F) Vos missions : - Mise en service et le montage de l'ensemble des appareils de levage et de manutention; - Maintenance, la réparation et le dépannage de toutes les installations de levage et de manutention; - Détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement, .) pour les utilisateurs, les occupants., sur les installations ou les équipements de nos clients (installations électriques, Ponts roulant, Potences, Palans...), selon les référentiels règlementaires ; - Vous restituez au client les écarts constatés; - Vous rédigez le rapport de vérification. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BTS Electrotechnique ou mécanique - CACES - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous assurez la supervision quotidienne de l'atelier afin de garantir : vous gérez le parc de véhicules de l'agence ainsi que les entrées/sorties de matériel liées à des prestations d'entretien ou de réparation. Vous êtes en contact permanent avec les clients pour ce qui concerne : - L'accueil en agence - La mise en place des nouveaux contrats - Les entrées/sorties des matériels - Gestion des dépannages Vous êtes également responsable de la bonne tenue du parc, des inventaires ainsi que du respect des procédures de gestion, de qualité ou de sécurité. SAVOIRS-FAIRE - Expériences en exploitation et transports - Service à la clientèle, expérience dans la gestion des réclamations client - Maîtriser les outils informatiques
Notre agence SOS INTERIM du Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un assistant export bilingue ( H/F). Vos missions: Assister votre Responsable de zone dans la gestion et le contrôle de la bonne exécution des commandes Consulter les stocks et adapter en conséquence la commande Programmer le transport selon les termes du contrat Effectuer les documents en conformité avec les termes des ventes et moyens de paiement Tenir à jour les fiches clients Relancer et suivre les paiements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur échafaudeur en grand déplacement pour une mission en intérim . - Réalisation du montage, démontage et maintenance des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Travail en équipe pour assurer l'installation des structures - Déplacements fréquents sur les chantiers - Respect des normes et réglementations du secteur du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Titulaire de la R408 - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur du BTP - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'échafaudage ; un.e échafaudeur.euse pour une mission en intérim de 18 mois au Havre (76600). - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments métalliques et les fixer correctement - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'échafaudage - Titulaire de la R408 - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux et respectueux.se des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de solutions végétales et durables, un Assistant Laboratoire (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions : - Enregistrer les échantillons des produits ou matières premières - Réaliser les analyses qualité grâce au matériel à disposition selon les procédure et instructions à disposition - Suivre les procédures d'analyse et contrôle qualité au poste de travail - Enregistrer les résultats des analyses et les communiquer au responsable, déclarer les éventuelles anomalies - Participer à la rédaction, à l'application, à l'amélioration et à l'évolution des procédures, instructions et modes opératoires relatifs à votre domaine d'activité - S'assurer que les appareils d'analyse soient conformes aux exigences techniques des équipements du laboratoire pour garantir la conformité des résultats d'analyse (procéder ou faire procéder à leur éventuel renouvellement, étalonnage, vérification.) - Enregistrer et communiquer les résultats de ces essais au responsable - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Produire les certificats d'analyse selon les demandes clients - Respecter les consignes QHSE - Issu(e) d'un niveau Bac ou Bac+2 en Chimie, vous avez une première expérience au sein d'un laboratoire d'analyses - Assidu(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir ASAP. Horaire : journée Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé en stockage et maintenance de container un chaudronnier. À propos de la mission Le chaudronnier réalise les différentes opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage et peinture sur le conteneur en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité. Ses missions sont : - Effectuer le redressage des tôles. - Réaliser les différents assemblages par divers procédés techniques. - Réaliser les retouches de peinture nécessaires en respectant la préparation exigée des conteneurs. - Laver les conteneurs en fonction des fiches d'instruction. - Préparer les conteneurs. - Préparer les planchers et les planches. - Assurer le contrôle qualité. - Assurer l'entretien du matériel. - Participer aux chantiers de montage et d'entretien. - Assembler, installer et reprendre des pièces variées en utilisant plusieurs procédés de soudure. - Effectuer des retouches de peinture. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2023-4157 Description du poste Intitulé du poste Commercial Sédentaire Montivilliers H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 23-25 k€ Description de la mission Vous faites partie intégrante de l'équipe de Montivilliers. Être commercial sédentaire chez Aftral c'est : Assurer l'accueil physique, Informer et promouvoir l'offre de formation auprès des individuels et des prescripteurs, Réaliser les devis et offres auprès des entreprises et relancer les propositions, Développer l'espace client, Mettre à jour les fiches clients sur Selligent (outil de GRC), Fidéliser les clients suite aux formations réalisées, Suivre et relancer les campagnes d'emailing des différentes offres de formation, Prospecter par téléphone des fichiers ciblés afin de remplir les stages, Rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing, Participer à la pré-sélection des candidats et réaliser les entretiens de motivation des candidats, Répondre aux besoins des entreprises en termes de recrutement formation, Réaliser l'appairage candidats/entreprises et accompagner les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat et l'entrée en formation, Suivre les stagiaires sur les différentes formations longues pour assurer la cohésion du groupe - l'adhésion aux objectifs de formations - le respect du règlement intérieur et l'adéquation aux qualités professionnelles attendues par la profession, Alerter des problématiques périphériques et cognitives en concertation avec les référents pédagogiques, Appliquer les procédures mises en œuvre par le Groupe. Vous êtes en contact interne avec les centres, les écoles et le CFA, le service développement, les CDF, le service pédagogique, les formateurs des centres relations en externe avec les prescripteurs, les candidats, les entreprises Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur du centre de Montivilliers. Ce qu'Aftral vous offre : . Salaire sur 13 mois . Outils de communication (PC) . Participation / Intéressement / Tickets restaurant 9.50€ . 19 RTT . Mutuelle à moins de 9€ . CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL . CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel . Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 lié à une expérience significative dans le recrutement. Au travers de votre parcours, vous avez pu développer les compétences suivantes : Ecoute active Compétences commerciales affirmées Compétences organisationnelles La connaissance du tissu économique local et du domaine de la Formation est souhaitée. Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack office, etc). Vous vous inscrivez dans la durée, désireux de participer à la réussite du centre. Venez nous rejoindre ! PMSMP EN COURS
Sous l'autorité du Directeur d'établissement : Missions générales : En responsabilité d'une ou plusieurs équipes, il a pour mission principale l'encadrement de ses équipes et des actions directement engagées auprès des jeunes usagers, dans le respect du projet d'établissement. Sa position de cadre de proximité lui confère une fonction spécifique de communication interne : - Rendre compte de l'activité du service dont il a la responsabilité et des collaborations avec les partenaires - Accompagner les équipes, les guider et les soutenir dans leurs pratiques professionnelles - Assurer le pilotage des projets individualisés d'accompagnement des usagers et des plannings d'activités - Evaluer les risques liés à l'activité, réguler et gérer les imprévus - Gérer et planifier les moyens matériels et les ressources humaines - Veiller et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Développer et assurer la circulation de l'information - Porter une attention particulière à la qualité de la communication interne - Participer aux démarches de recherches, de projet et d'évaluation - Animer des réunions et groupes de travail - Assurer au quotidien la mise en œuvre de la politique de bientraitance en direction des jeunes usagers - Être tenu à la discrétion professionnelle Compétences : - Avoir une expérience en management d'équipe - Savoir communiquer - Être force de proposition - Accompagner le changement - Avoir une aptitude à organiser - Savoir mettre en place et suivre une planification personnalisée des jeunes accompagnés - Connaitre et pratiquer le travail social et/ou médico-social Conditions requises pour le poste : - Diplôme de niveau II exigé - Profil médicosocial ou sanitaire privilégié Postes à pourvoir : - A partir du 24/02/2022 -CDD à temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Coordonne le projet du jeune en accompagnant sa mise en œuvre et en assurant son évaluation ainsi que les mesures d'ajustement nécessaires. - Déploie le projet individuel en coopération avec le jeune et sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutient les familles dans le renforcement de leurs compétences parentales, - Construit et met en œuvre des activités et des actions éducatives pour assurer le développement des compétences des jeunes. - Accompagne les jeunes dans la construction de leur projet en favorisant son libre choix en développant son pouvoir d'agir. - Rédige et met en forme des notes, documents et/ou en lien avec le projet d'accompagnement du jeune. - Travaille en coopération avec les partenaires et les différents dispositifs d'inclusion. Conditions requises : - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance. - Sens de l'écoute et d'empathie. - Permis B obligatoire. CDD du 13/01/2025 au 07/03/2025 - Possibilité de renouvellement (Remplacement d'un agent absent) Poste à temps plein - 39h hebdomadaires - 20 RTT Annuels. Horaires de jour - EXTERNAT Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Le Havre et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Vos mission : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation, - Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels, - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention, - Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Vos missions : Le grenelle de l'environnement impose un engagement dans 6 grands secteurs et l'activité de CRAM SAS correspond en tout point au secteur du bâtiment et de l'habitat pour Atteindre une réduction de 38% des consommations énergétiques dans le parc immobilier ancien. Pour réussir nos engagements sur les économies à atteindre CRAM S.A.S, conçoit, réalise et exploite, pour ses clients, des solutions d'efficacité énergétique. Notre activité contribue à apporter des solutions concrètes et durables pour répondre aux enjeux économiques, énergétiques et environnementaux de nos clients.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV Diéséliste Motoriste (H/F) Nous recherchons un Technicien Diéséliste Motoriste pour intervenir sur des moteurs industriels, marins ou de véhicules lourds. Vous serez amené à travailler en itinérance sur différents sites ou directement en atelier, selon les besoins. Missions principales : -Diagnostiquer, réparer et entretenir les moteurs diesel. -Réaliser des révisions complètes des systèmes mécaniques et électroniques. -Effectuer des essais de fonctionnement afin de valider les réparations effectuées. -Intervenir sur les sites clients ou en atelier selon les impératifs. -Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et proposer des solutions d'optimisation des performances. -Formation Bac2, idéalement diplômé d'une école spécialisée dans le domaine agricole ou poids lourds. -Permis B obligatoire. -Vous possédez une expertise dans les moteurs diesel et leurs systèmes associés (injection, turbo, etc.). -Compétences requises : maîtrise des outils de diagnostic et des fiches techniques. -Qualités personnelles : rigueur, autonomie et sens du service client. Conditions de travail : -Horaires en journée : de 08h00 à 12h00 et de 13h10 à 17h00. Vous bénéficiez d'un repos dès le vendredi après-midi. -Panier repas : environ 200 par mois. -Possibilité de déplacements à la semaine : environ 6 à 8 semaines par an. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fiabilité et la performance des équipements de nos clients.
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Profil Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Présentation de l'offre Description du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 26 112 € brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectifs. RTT De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée et reconnue dans le domaine thermique et aéraulique, un Technicien bureau d'études H/F pour une embauche en CDI. Le poste est basé sur Le Havre (76). L'entreprise cliente est une société familiale implantée au Havre depuis très longtemps. Les équipes sont accueillantes et le bien-être au travail est mis en avant. Rattaché(e) au responsable BE, vous aurez pour principales missions de : - Développer des plans détaillés pour les systèmes de ventilation et de climatisation en fonction des spécifications du projet. - Réaliser les devis travaux neuf et maintenance (GMAO) ainsi que les plans des installations (AutoCAD) - Réaliser les commandes, avec négociation des tarifs auprès des fournisseurs et gestion des stocks - Assurer la conformité des dessins aux normes techniques et réglementaires en vigueur - Intégrer les contraintes et exigences spécifiques du projet (capacité d'aération, etc.). - Assister les ingénieurs d'affaires sur l'analyse du besoin client - Consulter les différents prestataires, fournisseurs et clients pour assurer le bon déroulement du chantier De plus, le profil recherché devra assurer la partie QSSE lié à son poste. Vous êtes à l'aise en CAO/DAO, notamment sur Autocad.
Le CEREF BTP, Centre Régional de Formation du BTP, recrute un(e) conseiller(ère) formation pour renforcer son déploiement en Normandie notamment dans le secteur Le Havre Pointe de Caux. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez les entreprises du BTP dans la mise en place de leurs projets de formation. Vous aurez en charge de : - Prospecter, renseigner, conseiller et fidéliser les entreprises, - Etablir les propositions commerciales, - Veiller à l'organisation et à la logistique des sessions de formation, - Veiller à la rentabilité économique des actions de formation, - Veiller à la satisfaction client, - Développer et assurer des liens avec l'organisation professionnelle de tutelle, et les financeurs, - Représenter le centre à l'extérieur sur différentes manifestations (salons, forums, réunions d'informations, réunions thématiques). De formation supérieure (bac +2) à dominante commerciale, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de sens de l'écoute, d'aisance relationnelle et d'esprit de synthèse. La relation client vous anime au quotidien. Vous utiliserez un outil de CRM et le PACK OFFICE. La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle sera appréciée ainsi qu'une expertise dans les métiers du BTP. Le poste est à pourvoir en CDI au Havre, bureau basé dans les locaux de la Fédération Française du Bâtiment. Il nécessite des déplacements fréquents sur le secteur du Havre Pointe de Caux (Le Havre, Bolbec, Fécamp). Une voiture de fonction est attachée au poste et vous serez doté d'un PC portable et d'une téléphone. Poste à pouvoir pour avril 2025
ART BATI est à la recherche d'un ouvrier polyvalent dans le bâtiment. Il faut être capable d'effectuer ; Peinture, placo, finitions, pose de parquet, carrelage, travaux de rénovation intérieur. DEPLACEMENT A PREVOIR Etre également très motivé, sérieux, ponctuel, autonome PRIMES
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires - Réaliser des opérations courantes (ouverture de compte, virement, etc.) - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers et des demandes des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les procédures et réglementations en vigueur
Nous recrutons un manutentionnaire pour un poste à temps plein sur la zone industrielle du Havre ! Missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri et rangement des produits - Préparation des commandes Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience en manutention souhaitée, mais non obligatoire - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Horaires : 6h - 14h
Nous recherchons un directeur(trice) de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement en binôme. Vous serez en binôme de direction avec un temps terrain. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'un environnement éducatif sûr et stimulant pour les enfants, tout en assurant le bon fonctionnement de la crèche. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être des enfants et le développement de leurs compétences. Responsabilités : - superviser l'équipe éducative, organiser les activités, - établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer, - collaborer avec les partenaires, accompagner les enfants en situation de handicap - mettre en place des projets éducatifs, innovants en respectant les normes en vigueur, - assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents et institutions. Profil recherché : - diplôme éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance, - compétences en gestion d'équipe et organisation, - capacité à travailler en équipe, être autonome. - connaissance approfondie du développement de l'enfant et des besoins spécifiques des enfants en situation de handicap Possibilité d'aménager le poste à 80 % Avantages : crèche d'entreprise et prise en charge du transport quotidien
Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Conseiller bancaire (F/H) ? Vous serez en charge d'assister les clients tout en privilégiant une expérience de qualité et en favorisant l'usage des solutions digitales - Accueillir et conseiller la clientèle en encourageant l'utilisation des services numériques - Identifier des opportunités commerciales pour atteindre les objectifs de croissance de l'entité - Proposer et vendre divers produits bancaires, y compris des prêts personnels, en assurant le suivi administratif et la gestion des réclamations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27000- 29000 euros/an Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Vos missions : déclaration des sous traitants, retenue de garantie, avance forfaitaire, intérêts moratoires, révision des prix, états d'acomptes, conventions de groupements, lettres de commandes, contrats de sous traitance Établissement des factures clients et dépôt sur plateforme chorus Gestion des intérimaires Saisie des pointages et variables de paye, suivi des congés, gestion des visites médicales diverses autres taches de secrétariat
Vos missions seront les suivantes : - Entretien et nettoyage d'un garage - Dépoussiérage - Tri des corbeilles - Nettoyage des sanitaires
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de production dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, désireuses de contribuer à un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les procédures établies - Surveiller et réguler une installation de production automatisée selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production - Détecter les dysfonctionnements et si nécessaire appliquer les mesures correctives - Utiliser divers outils manuels pour réaliser des opérations spécifiques selon les besoins de la production - Suivre l'état des stocks matières premières et produits finis - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de production - Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Supporter le chef de fabrication à la réalisation des consignes émanant du responsable hiérarchique - S'assurer de la bonne exécution des méthodes et procédures de travail - Veiller à la propreté des installations et de l'atelier Compétences attendues : - Expérience préalable en production automatisée indispensable - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements de priorités poste en quart : 5*8
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) au Havre en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 35 convives d'une Résidence Sénior. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé au Havre Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-14h30 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Suite à l'ouverture de URBAN JUMP à la NEF (pôle de loisirs) à l'entrée du Havre nous recherchons des animateurs(trices) polyvalent(es). Vous devez savoir travailler aussi bien à l'accueil des clients, à la buvette et à la gestion de la structure de jeux. vos missions: - Accueillir, informer et servir les clients - Accueil téléphonique, gestion des réservations - Encaissement les clients et proposer des ventes additionnelles - Gestion de la buvette, préparation des encas sucrés et salés - Participer au maintien de la propreté de l'établissement ( bar, structure, wc.) - Assurer le respect des conditions de sécurité par les clients au sein de la structure - Briefer les clients à l'utilisation des trampolines et aux bonnes pratiques de sécurité (conseil, interdiction etc.) - Échauffer les clients et les sensibiliser aux risques inhérent à l'activité de trampoline - Accueillir et gérer des groupes d'adultes ou d'enfants (centre de loisir, groupes scolaires, anniversaire, team building.) - Contrôler la maintenance de la structure de trampoline ( rapport journalier, changement des ressorts.) - Respecter les Normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous aimez le sport, vous êtes dynamique et avez une première expérience en animation. BAFA apprécié. La structure est ouverte 7 jours sur 7 jusqu'à 22H ( sauf dimanche 20h)
Description du poste : Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites du Havre, Fécamp et Lillebonne dans les domaines des formations : - Qualifiantes (calorifugeurs, échafaudeurs, agents de propreté, agents de sécurités, service aux personnes, commerce, animation) - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Missions principales : - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant dans l'élaboration des orientations de votre secteur, vous : - Assurez la collecte, l'analyse et la transmission des besoins de formation à la direction et définissez voire co-construisez des offres de formation avec le laboratoire pédagogique. - Adaptez les prestations aux besoins identifiés par votre capacité d'innovation et de créativité (nouvelles problématiques, champs d'évolution pressentis, propositions d'orientations.) - Répondez ou participez aux réponses à appels à projet et rédigez des propositions pédagogiques - Veillez à la qualité des formations et accompagnements réalisés (formation des intervenants, contrôles, .) - Favorisez un cadre propice à l'appropriation de nouveaux contenus pédagogiques, des outils numériques et à l'utilisation des ressources et outils internes En tant que Responsable de secteur, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des centres situés sur votre territoire, ainsi vous : - Encadrez une trentaine de salariés formateurs, personnels administratifs et de service (recrutement, supervision du travail, développement des compétences.) - Garantissez la sécurité des personnes et des locaux, et la conformité des obligations légales et réglementaires en lien avec le service logistique (sécurité - incendie) - Supervisez et orientez les modulations et travaux nécessaires, et / ou la recherche de nouveaux locaux le cas échéant Connaissances aptitudes : - Ingénierie pédagogique - Enjeux, dispositifs et acteurs de la formation professionnelle exigée - Bassin économique du territoire Le Havre, Fécamp, Lillebonne - Qualité rédactionnelle - Outils bureautiques - Gestion - Management - Sens du travail en équipe - Une expérience dans le secteur des organismes de formation est un plus. Prise de poste début 2025.
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Rogerville en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 100 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 (journées continues) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 (IEM Saint Martin du Bec, SESSAD Montivilliers) recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) du lundi au vendredi, sur un planning de journée à partir du 6 janvier 2025 Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, les missions attendues sont : Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et les temps d'activités sur l'internat comme sur l'externat. Favoriser la vie en groupe et développer la socialisation. Favoriser l'expression collective sur différents temps de réunions, débats et échanges, dans un cadre éducatif et/ou pédagogique. Respect du cadre : l'éducateur est garant du cadre posé par le projet de l'établissement et le règlement de fonctionnement. Il veille à ce que chaque usager s'exprime et se comporte de façon civile dans le respect des règles de la vie en société. L'éducateur spécialisé est le garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Il coordonne les différentes étapes du PPA (élaboration, suivi et évaluation régulière) en veillant à mettre constamment en avant la place de l'usager et de sa famille et en assure le suivi dans sa mission de « réfèrent de projet personnalisé ». L'éducateur spécialisé met en œuvre une démarche d'évaluation clinique permettant d'ajuster l'accompagnement éducatif adapté aux besoins de chaque usager. L'éducateur spécialisé accompagne l'évolution de l'usager, la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et dans le respect de son intimité. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi,
Vos missions: - Préparer et poser les fermetures intérieures et extérieures bois, métal, alu, PVC : portes, fenêtres volets roulants, portail, stores, clôtures, portes de garage. - Entretien, réparation et remplacement des éléments posés
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'AHAPS recrute pour son chantier d'insertion : Un Assistant Encadrant Technique H/F A pourvoir rapidement Sous la responsabilité de la chef de service, vous exercerez les missions suivantes : - Réaliser des travaux - Rendre compte aux encadrants techniques - Assister ou remplacer occasionnellement l'encadrant technique, pédagogique et social dans les tâches simples - Mettre en œuvre les techniques afférentes au poste de travail - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel. Traitement de l'information : - Respecter les consignes et les modes d'intervention. Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - Travailler en équipe - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Etre en contact avec le public - Etre discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité Contribution, raison d'être de l'emploi : - Participer à la réalisation de la production ou du service - Respecter les délais de réalisation - Assister l'encadrant technique - Se coordonner régulièrement avec l'équipe l'interne - Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de travail Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Faire preuve de pédagogie - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur - Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné - Savoir gérer des situations conflictuelles
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Evacuation des déchets de diverses natures - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des actions mises en œuvre - Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service - Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Conditions requises : - Diplôme hygiène des locaux - Permis B obligatoire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonome, organisé et dynamique Horaires de travail : 6h15/11h45 -12h15/14h30 ou 10h00/11h45 -12h15/18h30 CDD du 13/01/2025 au 31/01/2025 - Possibilité de renouvellement (Remplacement d'un agent absent) Poste à temps plein - 39 heures hebdomadaires - 20 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Les missions du poste: -Conseiller les artisans du bâtiment sur des questions réglementaires et techniques posées sur son domaine de spécialité et sur l'ensemble des problématiques généralistes du bâtiment.(Aides aux travaux, Qualifications RGE, .) - Accompagner les artisans concernant l'environnement administratif des marchés publics et privés. (Taux de TVA, dossiers d'appel d'offres, .) -Accompagner les artisans dans la défense de leurs intérêts dans le cadre de différends techniques avec leurs clients. (médiation, .) - Assurer une veille et rédiger des notes d'information techniques sur des évolutions techniques ou réglementaires dans son domaine d'expertise.( REEF BTP, DTU, avis techniques, .) - Co-animer des réunions d'information technique en appui des sections professionnelles. - Présenter les métiers du bâtiment auprès des jeunes. Vous travaillez 4 jours à Graville et 1 jour à Mont St Aignan.
Vos missions : - Préparer les surfaces à recouvrir : nettoyage, ragréage, nivellement ou ponçage selon les besoins. - Découper et ajuster les matériaux de revêtement (moquette, linoléum, PVC, parquet, etc.) en fonction des plans. - Poser et fixer les revêtements en respectant les techniques adaptées (collage, clippage, soudure à chaud). - Assurer les finitions : plinthes, joints, seuils, pour garantir une esthétique irréprochable.
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration
Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vos missions consisteront à : . - Approvisionnez votre rayon tout en veillant à respecter les implantations. - Assurez les réapprovisionnements des produits pour éviter les ruptures. - Veillez au rangement des stocks et de la réserve. - Se conformer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Renseignez les clients et les guider. Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes accueillant, souriant, et à l'écoute. - Vous êtes quelqu'un de polyvalent(e). - Votre motivation prime sur vos expériences. - Vous êtes disponible sur des horaires flexibles en fonction des plannings du magasin.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
L'Hôte(sse) d'accueil caisse est un acteur privilégié(e) de la relation client, de l'entrée du magasin au passage en caisse. Tes missions : - Accueille et oriente le client - Utilise une caisse et fait un encaissement afin de faciliter le passage en caisse du client. - Promouvoir les services de l'établissement afin d'établir une relation durable avec le client. - Appliquer les procédures d'encaissement, tout en favorisant une relation client de qualité. - Appliquer les consignes de sécurité et de bonne conduite. Profil : - Tu disposes d'une expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse en grande distribution ou en magasin de bricolage. - Vous avez d'excellentes compétences en service client - Une capacité à travailler dans un environnement dynamique - Maîtrise des transactions monétaires et des systèmes de caisse
Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H en CDI sur notre magasin à Montivilliers (76). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Vos missions: - Accueil, accompagnement et conseil des clients - Prise de commande et encaissement - assurer les ventes suggestives - Mise en place des desserts, de la salle - Assurer l'entretien et le nettoyage de la salle, du matériel et des équipements - SERVICE EN SALLE Poste à pourvoir dès que possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Field Services Coordinator en CDI. Field Services Coordinator H/F - Octeville - Déplacement monde Le coordinateur de terrain aseptique est le responsable de l'équipement aseptique pendant l'exécution du projet. Il/elle est la ressource clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et est la référence sur place pour l'I&C en ce qui concerne les arguments et les questions aseptiques. Ce poste est la meilleure opportunité de devenir rapidement un expert en asepsie et d'atteindre un haut niveau de compétence technique dans l'environnement aseptique. Une opportunité concrète d'évolution de carrière en tant que Product Manager, Customer Care, Technical Support, Project Manager. En tant que coordinateur de terrain aseptique (H/F), vous ferez partie de l'équipe de terrain aseptique. Le travail se déroule principalement sur le terrain. Vous souhaitez faire partie du voyage et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Aseptic Field Coordinator, vos principales missions consisteront à : - Diriger toutes les activités du site (projets et services), depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service, jusqu'à la CAV, liées à l'équipement aseptique afin d'atteindre les objectifs concernant la satisfaction du client et l'efficacité de l'installation conformément au planning et au budget. - Être chargé de diriger les activités de service sur site (entretien, visites de diagnostic...). Lorsque la machine est incluse dans une ligne complète, sous la responsabilité du responsable du site d'installation. - Être responsable de l'installation de l'équipement aseptique ; lorsque la machine est autonome, la ressource agit également en tant que responsable du site d'installation. De formation mécanique ou électronique, vous justifiez d'une expérience en Field Service ou Site Management (min 2 ans). Vous disposez des compétences suivantes : - Formation technique en mécanique ou en automatisme. - Une expérience dans l'industrie des boissons est préférable - Une expérience dans le domaine du Field Service est préférable - La connaissance de la technologie aseptique est un plus. - La connaissance des principes microbiologiques, des conditions d'hygiène et d'environnement est un plus. Pour ce poste, vous devez avoir : - Une très bonne maîtrise de l'anglais - à l'écrit et à l'oral - Capacité à communiquer avec les techniciens et les clients - Attitude de résolution de problèmes et de prise de décision - Solides compétences en matière de communication orale et écrite - Nécessité d'être curieux, dynamique et rigoureux
Votre rôle consistera à assurer la gestion des approvisionnements en matières premières, pièces et composants nécessaires à la production. Vous serez en charge de la planification des besoins, de la négociation des contrats avec les fournisseurs, ainsi que du suivi et de la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits. - Compétences demandées : Maîtrise de SAP + anglais opérationnel La prise de fonction est prévue pour le 3 février 2025. Le contrat est à temps plein, avec une durée de travail en journée.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des vitres sur plusieurs chantiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition.
Rattaché.(e) au Responsable d'équipe Territoriale du Havre Vos activités : -Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet et les chefs d'entreprise : Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Les guider dans les étapes clés de la création, de la reprise, de la transmission ou du développement de leur activité. Mener des diagnostics économiques. -Aider au montage financier des dossiers pour concrétiser leurs projets. Accompagner, conseiller et mener des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets. -Animer des ateliers collectifs destinés aux porteurs de projet. -Promouvoir l'offre de service de la CMA sur les territoires : Mener des actions de prospection sur le terrain et par téléphone pour faire connaître l'offre de la CMA. Représenter la CMA lors d'événements locaux ou réunions partenaires. Votre profil : Bac +2/3 en gestion d'entreprise, économie, droit, ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience significative dans l'accompagnement des entreprises, dans la transmission d'entreprise notamment, le conseil ou le développement économique. Une connaissance des métiers de l'artisanat est un atout. Sens du service client et volonté de contribuer au développement local. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la relation Client. Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur le territoire. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée à votre arrivée. Les conditions d'emploi : CDD de 2 mois, dès que possible Emploi : Attaché technique, statut cadre Temps complet sur une base de 37h30 / semaine Rémunération statutaire de base : 390 points soit 27 885 € brut annuel sur 13 mois. Poste basé sur l'antenne du Havre avec des déplacements fréquents sur la Seine-Maritime. Avantages : Carte restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT, Compte Epargne Temps.
A partir du planning de fabrication : - Etudier les plans des pièces à plier - Vérifier si le programme pliage est déjà créée par le service méthode - Créer (adapter le programme) le programme - Réaliser une ou plusieurs opérations de production - Vérifier la conformité de la pièce - Vérifier si la quantité est conforme à la commande - Vérifier et contrôler les pièces pliées - Opérer des reprises ou finitions - Renseigner et compléter les documents de production - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Maintenance préventive des équipements - Appliquer les consignes de sécurité - Ranger la zone de travail - Plier des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrications - Respecter la fiche de poste - Contrôler et rendre compte de son travail - Connaître la lecture de plans, de dessins et de schémas du produit à plier - Avoir une bonne connaissance des métaux - Avoir une bonne connaissance des machines - Avoir une bonne connaissance des règles de pliages - Savoir manier et utiliser les appareils de métrologie
Au sein d'une entreprise de collecte, de gestion et recyclage des métaux vous prenez en charge la logistique de bennes : mise en place chez les clients, reprise des bennes de collectes, acheminement des bennes sur site pour recyclage. Pour cela vous intervenez sur la manutention des bennes : mise de filets et ouverture et fermeture des portes pour déchargement. Vos tournées de collectes s'effectuent dans un rayon de 50k autour du Havre. Horaires de journée : 8h-12h/13h30-1730 Vous êtes titulaires du permis CE, FIMO, carte conducteur. Vous êtes expérimenté en conduite et manipulation de bennes ampliroll et multi benne. Vous êtes rigoureux, aimez la conduite, vous avez un goût pour le recyclage et les métaux! N'hésitez plus postuler!!!!!
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission :offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Monteur ( H/F) à partir de début janvier sur le site du Havre en mission de 1 mois renouvelable . En tant que monteur et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes: Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs Poser et déposer de la menuiserie intérieure ( cloison , plinthes, portes intérieures , équipements Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis Pose des câbles sur toit , des chaînes Pose du revêtement de sol Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d état ou sur chantier Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet Découpe de panneaux Informations complémentaires Tarif horaire selon profil Poste à la journée Travail en équipe Organisé , rigueur et méthode Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville du HAVRE (76) Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale
Dans le cadre du dispositif MAEVA, au sein de son pôle protection, l'AHAPS recrute : Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 21h00 - Astreintes Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé A pourvoir rapidement Missions : Sur le dispositif « Maeva sans hébergement et avec hébergement », vous participerez à la prise en charge éducative quotidienne de jeunes majeurs 18-21 ans, accueillis dans le cadre de mesures Jeunes Majeurs de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sur le dispositif « Maeva sans hébergement » : Vous assurerez un accompagnement social auprès de jeunes majeurs sortant d'une structure type MECS, SAF ou semi-autonomie et qui ne souhaitent pas intégrer de service autonomie avec hébergement, ou n'ont pas les capacités et/ou revenus suffisants pour intégrer une mesure MAEVA avec Hébergement. Vous interviendrez sur le lieu de résidence du jeune (famille, tiers hébergeant). Vous assurerez un accompagnement éducatif à domicile, au service ou en extérieur, avec les objectifs suivants : - Participer à l'élaboration du projet du jeune ; - S'assurer de la sécurité et de la stabilité du jeune majeur ; - Etablir et entretenir des liens avec les tiers hébergeant susceptible de constituer un soutien pour le jeune ; - Proposer, si nécessaire, des temps de médiation afin d'éviter ou limiter les conflits ; - Accompagner le jeune majeur dans les démarches liées à la santé, la scolarité, la formation ; - Développer un réseau partenarial répondant aux besoins du jeune majeur ; - Mettre en place et participer à des permanences d'accueils entre 17h30 et 20h00 ; - Lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle, soutenir le jeune majeur dans sa démarche d'autonomisation ; Sur le dispositif « Maeva avec hébergement » : Vous assurerez un accompagnement social auprès des jeunes hébergés dans le cadre d'une sous-location, portant sur les objectifs suivants : - Consolider et maintenir les acquis en termes d'autonomie fonctionnelle ; - Sécuriser le maintien dans l'emploi ou la formation ; - Assurer une gestion budgétaire équilibrée ; - Accompagner le jeune majeur dans les démarches liées à la santé, la scolarité, la formation ; - Assurer les conditions d'occupation du logement dans le cadre de visites à domicile : entretien du logement, relations avec le voisinage . ; - Dès lors que les conditions sont réunies, accompagner le/la jeune dans la recherche d'un logement autonome ; - Développer un réseau partenarial répondant aux besoins du jeune majeur ; - Mettre en place et participer à des permanences d'accueils entre 17h30 et 20h00 ; Savoir-faire : - Participer à l'élaboration du projet du jeune ; - Proposer des actions éducatives innovantes favorisant l'adhésion du jeune ; - Connaissance du public adolescent/jeune adulte avec troubles psychiques, déscolarisation, problématique addictive, handicap ; - Création d'un lien socio-éducatif sécurisant pour le/la jeune - Travail en équipe et auprès de partenaires institutionnels : bailleurs, dispositif d'insertion socio-professionnelle, CMS . ; - Maintenir une veille sur l'évolution des dispositifs d'accès au logement/d'insertion des jeunes ; - Rendre compte de son action et de l'évolution des jeunes auprès des services de l'Aide Sociale à l'Enfance ; Savoir-être : - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Capacités d'écoute, d'observation, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; - Rigueur et Organisation ; - Vous savez prendre des initiatives, être autonome et échanger de vos pratiques avec vos collègues. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement du service. Cette liste n'est pas exhaustive.
Nous recherchons un/une praticien/praticienne de massage et spa thaï traditionnel, diplomé(e) d'une école de massage thaï traditionnel en Thaïlande ou à l'étranger, expérimenté(e) dans le massage thaï traditionnel, la réflexologie plantaire, le massage thaï aux plantes et disponibilité en week-end.
L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection, au sein du Centre Parental AZUR : - Horaires d'internat - A pourvoir rapidement Prérequis : - Titulaire du DEES exigé ou moniteur éducateur expérimenté - Permis B Exigé Missions : - Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...). Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation Savoir-être : - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle - Faire preuve d'ouverture d'esprit : accepter des différences culturelles et références éducatives pour travailler sur le lien parents/enfant - Aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires - Intérêt pour la protection de l'enfance et le soutien à la parentalité - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné - Doit faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.
L'AHAPS recrute pour son dispositif STEP : Un Chef de Service Educatif (H/F) A pourvoir rapidement - Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 22h00 Le dispositif STEP est un dispositif qui participe à la prise en charge éducative quotidienne de jeunes mineurs 13-17 ans, accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance, faisant l'objet d'une mesure de placement non exécutée. Vos missions : - Vous encadrez, animez et organisez les actions de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur ce dispositif - Vous êtes garant de la qualité des accompagnements mis en œuvre - Vous organisez et animez les réunions d'équipe - Vous planifiez et contrôlez les horaires de travail - Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service et des différents outils - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez la fonction ressource du STEP - Vous réalisez des astreintes - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous participez à la dynamique de l'association et collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les services de l'Aide Sociale à l'Enfance Vos savoir-être : - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité, de l'écoute et de la bienveillance - Capacités d'écoute, d'observation, de gestion des conflits, d'adaptabilité - Connaissance du public adolescent avec troubles psychiques, déscolarisation, problématique addictive, handicap. - Etre en capacité de gérer des situations d'urgence et de tension - Rigueur et organisation - Etre force de propositions - Faire preuve de secret professionnel partagé - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle - Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service Vos compétences : - De formation initiale dans le travail social vous disposez d'un ensemble de connaissance et de pratique qui s'inscrivent dans le champs éducatif, social, de soutien à la parentalité - Capacité rédactionnelle - Expérience de cadre souhaitée - CAFERUIS Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la direction du pôle Protection.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Coordonne le projet du jeune en accompagnant sa mise en œuvre et en assurant son évaluation ainsi que les mesures d'ajustement nécessaires. - Déploie le projet individuel en coopération avec le jeune et sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutient les familles dans le renforcement de leurs compétences parentales, - Construit et met en œuvre des activités et des actions éducatives pour assurer le développement des compétences des jeunes. - Accompagne les jeunes dans la construction de leur projet en favorisant son libre choix en développant son pouvoir d'agir. - Rédige et met en forme des notes, documents et/ou en lien avec le projet d'accompagnement du jeune. - Travaille en coopération avec les partenaires et les différents dispositifs d'inclusion. Conditions requises : - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance. - Sens de l'écoute et d'empathie. - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir le 13 janvier 2025 - Poste vacant Poste à temps plein - 36 heures hebdomadaires - 6 RTT Annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement
Manager d'une équipe de 6 personnes, vous êtes rattachée(e) au responsable de notre service production. Notre site se distingue par sa dimension à taille humaine, avec une équipe de 30 collaborateurs qui cultivent un véritable esprit familial et de proximité. Objectif : Assurer la production du ciment, en volume et qualité, en animant directement une équipe d'opérateurs de fabrication, dans le respect des règles normatives et HQSE, soucieux de la sécurité des personnels et installations. Missions : - Manager l'équipe de fabrication - Organiser et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production - Participer aux essais et réglages relatifs aux nouveaux produits - Respecter le déroulement du planning de production en volume, type de produits, et qualité - Rechercher les pannes ou les dysfonctionnements des installations - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations dans la limite de ses habilitations et de ses compétences - Rechercher et proposer des améliorations en matière de production (process et procédés), de condition de travail et sécurité - Contrôler et gérer les outillages (modification, préparation, remplacement) - Renseigner les rapports journaliers et les fiches d'incidents - Effectuer la consignation des équipements, dans le respect de la procédure - Appliquer les consignes de la production et s'assurer de la bonne mise en œuvre - Piloter les intervenants internes et externes - Animer les réunions en collaboration avec l'équipe maintenance.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication. Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
