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Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer le service en salle et l'entretien des locaux au sein de notre résidence senior en autonomie. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos résidents en leur offrant un cadre propre, agréable et chaleureux. Missions principales : Assurer le service en salle : prise de commande, service des plats, débarrassage, plonge et entretien des tables. Préparer et entretenir la salle de restauration avant et après les repas. Assurer le goûter résident Assurer le service du soir Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces communs, appartement résidents et appart' hôtel . Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer une relation bienveillante et à l'écoute des résidents. Prise d'initiative, savoir orienter son interlocuteur dans la résidence si besoin Profil recherché : Expérience préalable en restauration ou en entretien souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service et de l'attention portée aux personnes âgées. Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages : Environnement de travail bienveillant et convivial.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau lieu de restauration/vente de produits boulangers prévue entre Juillet & Août, l'enseigne FEUILLETTE recherche des employé(e)s polyvalent(e)s en restauration. Vos missions : - Mettre en valeur les produits en vitrine - Accueillir et conseiller les clients - Faire de la satisfaction client sa priorité - Prendre les commandes et les encaisser - Entretenir l'espace de travail et l'ensemble des locaux Temps de travail : De 10 à 35 heures par semaine - Travail le week-end (ouverture de 6h à 20h) - Pas de coupure Vous serez formé(e) au métier avant le démarrage de contrat courant Juin. Pour participer à ce recrutement, via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), vous devez vous inscrire à la première étape de ce recrutement, la réunion de présentation de l'Entreprise et du poste, Contactez le 02.32.85.03.65
Nous sommes actuellement à la recherche de profils de préparateurs de commandes pour notre client spécialisé dans le vente de pièces automobiles dans le secteur du Havre. Missions : Préparation des Commandes : Sélectionner les pièces automobiles demandées selon les bons de commande. Vérifier la disponibilité des pièces dans l'entrepôt et effectuer les recherches nécessaires en cas de rupture de stock. Préparer les colis et les étiqueter correctement pour expédition. Contrôler la conformité des produits (quantité, référence, état) avant expédition. Gestion des Stocks : Organiser l'entrepôt pour optimiser la gestion des pièces (rangements, inventaires, etc.). Participer à l'inventaire physique et à la mise à jour des stocks. Assurer une gestion rigoureuse des stocks pour éviter toute erreur de préparation. Utilisation d'outils de gestion : Utiliser des systèmes de gestion de stock (logiciel de gestion ERP) pour la préparation des commandes. Scanner les codes-barres des pièces et assurer la traçabilité des mouvements. Contrôle Qualité et Sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de travail liées à la manipulation des pièces automobiles (poids, dimensions, fragilité des pièces). Veiller à la propreté et à l'ordre de l'entrepôt. Relation avec les équipes internes : Collaborer avec les responsables de la logistique et le service client pour assurer une gestion fluide des commandes. Remonter les anomalies (erreurs de stock, produits défectueux, etc.) à la hiérarchie. Respect des procédures et des consignes de sécurité. Compétences Physiques : Aptitude à porter des charges lourdes (pièces automobiles de taille et poids variés). Expérience et Qualifications : Des formations en logistique, en préparation de commandes, ou dans l'industrie automobile sont un plus. Expérience : Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans un environnement logistique est appréciée. Une expérience spécifique dans le secteur automobile (connaissance des pièces et des véhicules) est un atout.
Missions générales : -Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter le public interne ou externe à l'établissement -Assurer le secrétariat de l'établissement, mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord -Assurer la gestion administrative des résidents -Assurer la gestion de la facturation mensuelle des résidents -Participer à la gestion des achats et des fournisseurs (gestion des factures et des investissements) -Transmettre les informations utiles concernant les activités et les résidents -Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la direction -Participer à la structuration et à la diffusion des informations internes (supports, affichages, coordination des réunions d'information) -Assurer la communication externe de l'établissement : diffusion d'informations aux partenaires et familles -Saisir les sorties résidents dans IMAGO DU -Commander les repas Profil recherché : -Diplôme Bac+2 en gestion administrative (UT GEA, BTS assistant manager, ...) -Connaissance du secteur médico-social appréciée -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et Internet -Qualité de discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur -Connaissance des logiciels IMAGO RH, IMAGO DU et PROGIDOC serait un plus -Permis B exigé Poste à pourvoir : -CDD 2 mois -Poste à pourvoir maintenant -Rémunération selon la CCN 1966
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un chargé de gestion locative (H/F) -Assurer la gestion locative des logements, ainsi que la gestion globale des contrats EDF et des GENDARMERIES. -Développer la satisfaction client en répondant de manière réactive aux réclamations. -Effectuer une veille sécuritaire sur vos ensembles immobiliers. -Maintenir la relation avec les syndics de copropriété. -Réaliser les visites, les états des lieux et veiller à une bonne communication avec les clients via les différents canaux disponibles -La maintenance et la gestion technique du patrimoine immobilier. -Assurer le bon passage des commandes nécessaires et le suivi de la réception des travaux. -Gérer les aspects sociaux de la résidence -titulaire d'un BTS Professions Immobilières. -Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un bailleur. -Un fort sens du service, réactivité, capacité à travailler en équipe. -Permis B requis. Rejoignez nous et faites évoluer votre carrière dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client, spécialisé dans les énergies renouvelables, un Opérateur Conduite d'Engins de Manutention (H/F) en CDI. Rattaché aux services transport et logistique, et avec un process de formation au poste d'une durée de 6 à 12 mois, vous serez en charge : - Effectuer toutes les opérations de transport des composants (prise en charge, arrimage, conduite d'engins, livraison, mise en sécurité des colis sur les zones de stockage) suivant les ordres de livraison, instructions et permis de travail établis - Assurer le reporting des opérations effectuées - Effectuer les vérifications préalables de bon fonctionnement, la maintenance de 1er niveau et le dépannage des équipements de manutention dans le respect des règles et instructions techniques des constructeurs - Veiller au bon respect des procédures de travail et consignes de sécurité existantes et assurer les remontées d'incidents ainsi que les difficultés techniques et organisationnelles rencontrées - Contribuer à un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont des prérequis. - Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel en mécanique, vous avez des connaissances techniques en hydraulique et électricité - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le transport et/ou les opérations de levage de composants lourds et volumineux ou en maintenance industrielle - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, esprit d'équipe et qualité de communication - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en CDI. Horaire : journée, nuit et week-end. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F) -Assurer le bon fonctionnement des installations de distillation. -Surveiller et ajuster les paramètres de production. -Réaliser des contrôles qualité et intervenir en cas d'anomalie. -Effectuer l'entretien courant des équipements. -Travailler en équipe pour garantir une production optimale. -Profil junior accepté -Intérêt pour le milieu industriel et les procédés techniques. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Sensibilisation aux normes d'hygiène et de sécurité appréciée. Ce que nous offrons : -Un poste en CDI dans une entreprise formatrice. -Un accompagnement pour monter en compétences. -Un environnement de travail convivial et stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Suivi de la correspondance papier : réception, gestion, digitalisation et saisie pré-traitement de l'information liée au courrier papier. -Préparation des formulaires de déclaration d'invention : collecte des informations nécessaires et obtention des signatures numériques correspondantes. -Gestion des factures : réception, vérification administrative des factures et collecte des approbations techniques au sein de l'équipe juridique, avec communication régulière avec le service comptabilité. -Aide à la préparation de réunions de suivi des brevets : utilisation des outils numériques en place pour organiser les réunions et assurer le suivi. -Mise à jour des outils administratifs de suivi des brevets : répercussion des informations reçues de différents organismes et cabinets étrangers (souvent en anglais). -Extraction et consolidation des informations relatives à l'activité : collecte régulière des données provenant des bases de données internes pour suivre l'état d'avancement des dossiers. -Communications externes et internes (le cas échéant) : interactions avec des cabinets juridiques pour vérifier l'exécution correcte des instructions et l'avancement des projets de brevets, ainsi qu'aide à l'utilisation des outils de signature de contrat au sein de l'équipe. -Rigueur et sens de l'organisation. -Un goût prononcé pour les tâches administratives. -Maîtrise de l'anglais. -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Des notions juridiques sont un atout. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Agent administratif (H/F) -Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation. -Classer et archiver les documents. -Répondre aux demandes diverses internes et externes. -Maintenir à jour les dossiers administratifs. -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs. -Participer à l'amélioration des procédures administratives. -Apporter un support général à l'équipe administrative. -Formation en administration, comptabilité ou gestion (Bac à Bac2). -Expérience sur un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion). -Rigueur, organisation et autonomie. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'APPRENTISSAGE - Ressources Humaines / Gestion Administrative Localisation : Le Havre Durée : 2 ans Début : Septembre 2025 Qui sommes-nous ? Chalus Chegaray & Cie est une entreprise dynamique, familiale et ancrée au sein du bassin havrais depuis de nombreuses décennies. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et évoluer dans un environnement stimulant, en gestion administrative / ressources humaines. Missions : En fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous pourrez être amené(e) à : - Assister la direction dans la gestion administrative et l'organisation des services généraux - Gérer les tâches administratives courantes : courrier, commandes de fournitures, organisation de réunions - Participer à la gestion immobilière : visites, rédaction de baux, états des lieux -Contribuer à la gestion RH : suivi des contrats, gestion des absences, recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, intégration des nouveaux collaborateurs) -Soutenir la communication interne et la mise à jour des documents administratifs - Compétences et qualités requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Sage) -Rigueur, organisation et autonomie -Aisance relationnelle et discrétion -Capacité d'adaptation et sens du service
Description du poste : Assurer la mise en place des ingrédients sur les pizzas, préparation de pâtes fraîches, buns, desserts, etc... Assurer le nettoyage des différents postes de production pendant et en fin de service; Répondre aux appels téléphoniques, prise et préparation des commandes sur place, à emporter ou en livraison, etc... Dans toutes vos missions vous devrez respecter un protocole de production ainsi qu'une méthodologie de nettoyage et d'hygiène.
Gestion du personnel Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie Accompagner les managers et les conseiller Administration Elaboration des contrats de travail sur le logiciel de paie Constitution, suivi et contrôle des dossiers administratifs Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutiques, congés parentaux, etc Réponse aux courriers des salariés Elaboration des attestations et autres demandes des salariés Mise à jour des tableaux de reporting Paie Préparation des éléments variables de paie Transmission des éléments au service paie Préparer les EVP en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Gestion des documents de fin de contrat Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire.). Capacité à s'organiser, anticiper et rendre compte Sens des responsabilités Rigueur Adaptabilité Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives Dynamisme Aisance relationnelle Bonne maîtrise informatique Diplôme en Ressources Humaines et en Paie Connaissances solides en droit du travail Connaissances solides en paie Expérience significative en ressources humaines et en paie
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la saisie et de la gestion des données au sein de notre entreprise. Vos missions : - Réaliser des ouvertures de dossiers et les saisir sur notre logiciel informatique - Saisies de données - Scans Profil recherché - Une expérience administrative significative, idéalement dans un rôle similaire - De solides compétences en bureautique - Une bonne maîtrise de la saisie de données et des bases de données - Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails
Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous aurez en charge l'accueil et le conseil clientèle, la vente de chocolats et biscuits ainsi que l'encaissement. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des ventes en garantissant un service client irréprochable. - Tenir le magasin impeccablement propre et bien rangé. - Travailler les samedis pour assurer une présence continue auprès des clients. Ce poste requiert une disponibilité à compter du 14/04 et un excellent sens du relationnel. Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits gourmands, ce job est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Excellente capacité à communiquer et à conseiller les clients - Connaissance des produits et services offerts par l'entreprise - Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée des techniques de vente, une excellente capacité relationnelle et une bonne connaissance des produits.
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste
- Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Suivi administratif de toute la partie transport et reporting - Prise des rendez-vous Entrée/Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques - Gestion / Archivage des documents de transport (Cmr, Interchange etc ) * Facturation * Saisie factures fournisseurs
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe ambitieuse et volontaire. Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients. Pour cela, vous serez en charge de : -Vérifier les factures (en anglais) -Réaliser des statistiques sur Excel et Access -Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD -Etablir les rapprochements bancaire, lettrage -Relancer les clients et fournisseurs (en anglais) -Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales) -Gérer les règlements des escales en diverses monnaies. -Suivre des tableaux de bord - Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Assistant Administratif fournisseur (H/F) -Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel d'exploitation. -Classer et archiver les documents. -Répondre aux demandes diverses internes et externes. -Maintenir à jour les dossiers administratifs. -Assurer le suivi des dossiers fournisseurs. -Participer à l'amélioration des procédures administratives. -Apporter un support général à l'équipe administrative. -Formation en administration, comptabilité ou gestion (Bac à Bac2). -Expérience sur un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion). -Rigueur, organisation et autonomie. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste en avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Au sein d'une maison de retraite au Havre (quartier de l'eure) pouvant accueillir 80 personnes âgées autonomes de plus de 60 ans nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective (H/F) pour faire les remplacements de vacances scolaires : Vacances : Du 7 au 18 avril et juillet + août Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h et 1 week-end sur 2 de 10h à 17h. Votre mission est de réceptionner les livraisons de repas (liaison froide) pour effectuer la réchauffe puis le service à table et le nettoyage. Respecter les règles d'hygiène HACCP.
Vous travaillez au sein d'un Bar-Tabac-Presse, vos missions seront d'accueillir les clients, les servir, les renseigner et les encaisser. Vous serez également en charge du nettoyage et remplissage des rayons. Vous réalisez le service en salle. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20H. Le jour de repos est le dimanche.
"Le collaborateur devra notamment : - Suivre les directives fixées par , respecter les règles d'amélioration Qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site - Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur, sureveiller les conditions de travail dans la capacité - Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité, et surveiller le bon fonctionnement de la ventilation. - Contrôler les mesures de prises de gaz - Enregistrer le personnel Entrant et Sortant de la capacité en suivant les règles de notre client - Vérifier les permis de Pénétrer -Vérifier le retrait du matériel à risques (oxygène, acétylène et électricité) , déclencher l'alarme en cas de problème au moyen du sifflet et vérifier que tout le personnel est sorti en cas d'alerte - Contrôler le respect du port des EPI, remonter les non-conformités et veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés. Type de contrat: CDI C de 2 mois Etre détenteur du N1 et formation en surveillance de trou d'homme "
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste en avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré 2, échelon 1 : 344 points - 1 984,88€ brut sans Elément Complémentaire de Rémunération. Profil : - Niveau BTS à Master spécialité RH / Formation Professionnelle - Débutant accepté si niveau BTS à Master - Si aucun diplôme, expérience dans un poste similaire exigé
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur autoroutier, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle Bilingue Anglais H/F au Havre (76). Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants. Profil recherché Vous maîtrisez la langue anglaise écrite et orale (Niveau C1 minimum). Doté d'une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et êtes disponible de suite pour un démarrage. Type de contrat : Intérim de 4 mois dont 3 semaines de formation. Date de début : Le 19/03/2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires Variables).
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un(e) Plongeur en restauration (H/F) -Nettoyer les ustensiles de cuisine et les équipements. -Plonge batterie, plonge à la main. -Assurer la propreté des surfaces de travail. -Transporter les aliments et les mets préparés. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à la gestion des stocks de produits de nettoyage. -Maintenir un environnement de travail organisé. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser les processus. -Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la supervision -Dynamique, organisé(e) et rapide -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail du lundi au vendredi Dans le cadre d'un remplacement
Le poste : Proman le Havre recherche pour son client un Assistant administratif H/F pour intervenir sur Gonfreville l'Orcher à la raffinerie. Vos missions consisterons à : Gestion administrative des déchets : Ø Assurer la traçabilité des déchets en veillant à la conformité des documents. Ø Collaborer avec les équipes opérationnelles pour recueillir et centraliser les informations relatives aux flux de déchets. Relations internes et externes : Ø Maintenir une communication efficace avec les différents services internes pour assurer la fluidité des opérations. Ø Assurer le lien avec les prestataires externes et les autorités compétentes en matière de gestion des déchets. Gestion bureautique : Maîtrise des outils informatiques Mission en interimm du 31/03/2025 au 27/06/2025. Profil recherché : Diplômé d'un Bac dans le domaine administratif, vous êtes dynamique, réactif, et êtes reconnu pour votre sens du service client, votre écoute, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre autonomie. Vous êtes titulaires de la formation Risques chimiques Niveau 1 (nécessaire pour l'accès au chantier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous responsabilité pharmaceutique : - Délivrance globale des produits pharmaceutiques aux services des soins (médicaments, dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des stocks (commande / mise à jours marchés.) - Délivrance des traitements nominatifs (MDS, T2A, stupéfiants, anti-infectieux) - Mise en place et visites des armoires de services - suivi régulier du stockage / dotations / évolutions relatives aux produits pharmaceutiques dans les services / armoires plein/vide - Participation à la sécurisation du circuit des médicaments - Relations avec le personnel soignant - Préparation des chimiothérapies anticancéreuses (URCC) : caractère optionnel et non prépondérant du poste à pourvoir (formation en interne possible). - Renouvellement des dotations au bloc opératoire Date de prise de poste : du 24 mars 2025 jusqu'au 31 mai 2025
Sous responsabilité pharmaceutique : - Délivrance globale des produits pharmaceutiques aux services des soins (médicaments, dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des stocks (commande / mise à jours marchés.) - Délivrance des traitements nominatifs (MDS, T2A, stupéfiants, anti-infectieux) - Mise en place et visites des armoires de services - suivi régulier du stockage / dotations / évolutions relatives aux produits pharmaceutiques dans les services / armoires plein/vide - Participation à la sécurisation du circuit des médicaments - Relations avec le personnel soignant - Préparation des chimiothérapies anticancéreuses (URCC) : caractère optionnel et non prépondérant du poste à pourvoir (formation en interne possible). - Renouvellement des dotations au bloc opératoire
Missions principales : Recevoir et orienter les appels téléphoniques internes et externes Recevoir et orienter les patients et visiteurs qui se présentent Transmettre les informations nécessaires à l'organisation de la prise en charge de l'établissement Vérifier les éléments d'identité du patient selon la procédure d'identitovigilance Valider les dossiers d'entrées selon la procédure d'admissions pour les hospitalisations complètes, les endoscopies et les IVT De part la qualité de sa relation verbale, participer à l'image de marque de l'établissement Respect du secret professionnel Dispatcher le courrier reçu et le remettre aux personnes concernées
Spécialisée dans le transport routier de marchandises, la Société MEDLOG France s'est initialement implantée au Havre, en Normandie, en 2022, ou elle a pérenniser son activité, tout en continuant de se développer sur le reste du territoire français, en région bordelaise notamment, ou elle a ouvert un nouvel établissement à l'automne 2024. La société MEDLOG France s'est rapidement développée, aux côtés de la société MSC France, et compte aujourd'hui une cinquantaine de conducteurs routier en charge du transport des containers au sein de sa flotte. En vue de faire face à son expansion, nous recherchons aujourd'hui un assistant administratif de l'exploitation, dans la région havraise, en vue de compléter l'équipe normande, actuellement constituée de cinq personnes. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. Cette dernière aura notamment pour missions : - d'assurer la gestion quotidienne des conducteurs ; - de saisir les commandes sur un logiciel avant de les envoyer aux conducteurs ; - de suivre les dépenses hebdomadaires des conducteurs (découche, essence, etc.) ; - de réaliser le suivi des entrées et sortie sur les Terminaux portuaires ; - de suivre l'administratif du transport de nos marchandises (vérification des factures pro-forma, saisir des frais de transports pour facturation, comptabilité, archivages des documents de transports) ; - d'assurer la relation clientèle (interne, comme externe). Notre futur collègue devra connaitre la législation du Transport, maîtriser les outils informatiques. Et nous apprécierons qu'il / elle soit dotée d'un esprit d'équipe.
Accueil téléphonique et physique des clients et des fournisseurs. devis , suivie de facturation, suivi des mails, rédaction (....). très bonne maitrise du Pack office serait un plus la connaissance du logiciel WINDEV. un savoir être important (ponctualité, confidentialité, dynamisme, respect....)
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Missions : Etablir et assurer un planning transport : - Vente du planning - Relations avec les fournisseurs - Gestion de la demande de restitution et de la mise à disposition de conteneurs sur les dépôts Suivi entrée et sortie des terminaux via Sone et ci5 Envoi des commandes aux transporteurs Suivi administratif des transports : - Pro-forma - Relations avec le service intermodal - Relations avec les services exploitation Profil : Personne disponible, motivée et volontaire, Sens de l'organisation et de la rigueur, Sens du travail en équipe, Sens de l'analyse et esprit de synthèse, Sens de l'initiative, Maîtrise des outils informatiques, Anglais professionnel.
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente au détail de fromages, vous participez à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle ainsi qu'à la bonne organisation du magasin (mise en place, entretien.) Vous aurez pour mission de : - Accueillir la clientèle (présentation, service, découpe, .) - Utiliser le matériel de découpe - Conseiller le client dans ses choix d'achat et procéder à l'encaissement - Participer à la gestion des produits du magasin (réception des livraisons, mise en place.) - Positionner et dynamiser les produits du magasin - Contribuer à la gestion quotidienne du magasin (entretien, rotation des produits, .) - Maintenir une présence conviviale et accueillante Profils souhaités : Vendeur en crémerie, vendeur boulangerie, vendeur poissonnerie, vendeur fruits et légumes et vendeur charcuterie.
Rattaché(e) à votre responsable, vous avec les missions suivantes : - préparation des commandes des clients - mise sur palettes - Déplacement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant un CACES 3 (R489) Vous êtes vigilant(e) au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au vendredi : lundi/mardi/jeudi: 8H30-12H45/13H30-16H30 Mercredi : 8H30 -12H45 / 13H30-16h15 Vendredi : 8h30 - 12h45/13h30-15h30
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Vous aurez en charges le rayon chien/chat Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Semaine de 4.5 jours travaillés Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Vos missions : - Gestion des charges locatives et du quittancement des locataires - Suivi des paiements et des régularisations - Établissement des appels de fonds et des quittances - Gestion des réclamations et des litiges éventuels - Participation à la gestion administrative des dossiers locataires
Vous assurez l'accueil et le départ du client, avec prévenance et attention, dans le respect des procédures internes. Vous anticipez et gérez toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. * Gestion administrative et financière : Vous veillez à la bonne gestion des réservations individuelles, des dossiers groupes et vous vous assurez de la bonne tenue des standards de la réception. Vous contrôlez quotidiennement les encours, vous suivez la bonne gestion et la facturation de l'arrivée au départ du client ainsi que la gestion et la clôture des comptes clients. * Résultats économiques et Développement Commercial: Vous prenez part, avec votre responsable, aux actions commerciales mises en place visant à développer et fidéliser la clientèle. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des clients et participez de façon proactive au développement de sa notoriété. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe avec les réceptionnistes en lien étroit avec la direction pour atteindre nos objectifs communs qualitatifs et quantitatifs, commerciaux et économiques. La vitesse de croisière chez Adagio Access Le Havre: Relation et satisfaction Client Profil: Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Et la maitrise d'une ou deux autres langues serait un plus. CDD de 5 mois en remplacement de congé maternité, de Juin à Octobre 2025
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Pour notre magasin de Le Havre nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter (H/F) , poste à pourvoir au 03/03/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Missions principales: Assure la surveillance des installations électriques, intervention dans les armoires électriques. Concours au maintien de toutes les installations et équipements techniques (hors matériel Biomédical). Dépannage d'équipement divers. Gestion des intervenants extérieurs (interventions ). Missions spécifiques: Nettoyage (luminaires, gaines de ventilation). Changement des filtres du bloc. Contrôle des brancards du bloc, des lits électriques à minima une fois par an) Réparation de lits, brancards etc Contrôle des chambres (lumières, volets, toilettes etc ). Vérification de la marche restreinte des blocs, ouverture des blocs en dehors des heures normales. Fermeture et ouverture des portes conformément à la procédure établie. Approvisionnement des services en fluide (oxygène, etc ). Peinture extérieur / intérieur, enduit, ponçage. Habilitation SSIAP serait un plus Habilitation électrique demandée obligatoire
Votre nouveau magasin ADOPT arrive sur le centre commercial de COTY au HAVRE. Nous recherchons un ou une vendeuse en apprentissage qui souhaite passer un BTS esthétique ou management commercial en alternance. Vous serez sous la responsabilité du responsable de magasin ou de son adjoint(e). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en proposant des parfums ou des soins adaptés à leurs besoins. - Réceptionner les marchandises et les mettre en rayon. - Procéder à l'encaissement. - Ranger l'espace de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Planning variable selon la semaine
Nous recherchons des femmes/hommes de ménage pour garantir des services d'entretien à vos particuliers employeurs (nos clients) au Havre et/ou à Sainte-Adresse. Les missions : Vous aurez pour responsabilités le maintien de la propreté des maisons de nos clients, l'exécution de tâches d'entretien régulières et périodiques (nettoyage, rangement, vitrerie, repassage, service à la personne, etc...) Informations complémentaires : - Vous avez une expérience en tant que femme/homme de ménage, gouvernant/e, employé/e de maison ou l'envie de vous investir dans un métier qui vous apporte la satisfaction de contribuer à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. - Vous cherchez à travailler quelques heures par semaine pour un complément de salaire ou à temps plein, dans un secteur proche de votre domicile et sur un planning adapté à votre vie de famille. - Votre salaire sera en fonction de votre expérience et la qualité de votre travail permettra son évolution régulière.
Mission principale : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'agence d'assurance, en apportant un soutien aux clients et en contribuant au développement de l'activité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Gérer les dossiers clients (souscriptions, modifications, résiliations). Traiter les demandes de devis et les sinistres. Assurer le suivi des contrats et des paiements. Participer aux actions commerciales et de prospection. Réaliser des tâches administratives diverses (courrier, classement, archivage). Compétences requises : Connaissance des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, suite bureautique). Capacités relationnelles et sens du service client. Rigueur, organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités. Formation : Bac +2 en assurance,banque, gestion, commerce ou équivalent. Expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance souhaitée. Qualités personnelles : Sens de l'écoute et de la communication. Dynamisme et proactivité. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL DEMANDE BANQUIER ASSUREUR TELECONSEILLER COMPTABLE OU CLERC DE NOTAIRE POSTE DU LUNDI AU VENDREDI DE 09H-12H 14H-18H
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients et la vente de nos produits. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. La durée hebdomadaire peux moduler suivant les besoins
Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F sur Le Havre. Rattaché sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vous aurez pour principale mission : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Opérateur Conduite d'engins de manutention (H/F) -Conduire et manœuvrer différents engins de manutention (chariot élévateur, grue, nacelle, etc.). -Assurer le déplacement, le levage et l'installation des machines et équipements. -Participer au montage, démontage et ajustement des installations mécaniques. -Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles en vigueur. -Effectuer l'entretien de premier niveau des engins utilisés. -Collaborer avec les différents intervenants sur chantier pour optimiser les opérations -Expérience significative dans la conduite d'engins de manutention. -CACES 1,3 et 5 en cours de validité. -Bonne connaissance des règles de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. -Rigueur, autonomie et réactivité. Rejoignez nous et faites évoluer votre carrière dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production / conditionnement (H/F) -Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Surveiller le bon fonctionnement des lignes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Effectuer des contrôles qualité réguliers. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Expérience en conditionnement requise. -Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. -Capacité à travailler sur des lignes automatisées. -Sensibilité aux normes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : -Travail en horaires d'équipe (quarts ou après-midi). -Environnement dynamique avec possibilités d'évolution. -Entreprise formatrice pour accompagner votre montée en compétences.
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, J4S Intérim & Recrutement recherche un Chargé de clientèle H/F au Havre (76). Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Date de début : Mi-avril 20254 Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00 (Horaires variable).
Pour l'ouverture d'un nouveau restaurant au Havre (près des Docks vauban) nous recherchons un barman ou une barmaid expérimenté(e). Restauration type bistro de 270 m2, cuisine qualitative - 70 couverts prévus. Vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Préparer et servir les boissons (cocktails, softs, cafés, etc.) Effectuer l'encaissement des consommations Assurer ponctuellement le service Veiller à l'entretien et à la propreté du bar Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Réaliser l'encaissement Restaurant ouvert du mardi au samedi, service midi et soir. Vous travaillez en coupure, de 11H à 14H puis de 19H à 23H. Heures supplémentaires possibles. Utilisation d'une badgeuse. Parking gratuit pour le personnel. Formation de toute l'équipe avant l'ouverture du restaurant fin mai 2025.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza chez Vous à Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent, capable de participer à la préparation des pizzas et d'effectuer des livraisons. Vos missions : -Préparer les ingrédients et assurer la mise en place du service. -Confectionner les pizzas en respectant nos standards de qualité et de rapidité, en utilisant un four convoyeur. -Effectuer les livraisons chez nos clients en garantissant un service rapide et courtois. -Participer aux tâches annexes : entretien du poste de travail, nettoyage, rangement. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique et convivial. Votre profil : -Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec une formation interne (POEI - Période Opérationnelle à l'Emploi -Individuelle) de 300 heures avec tutorat. -Permis B obligatoire pour assurer les livraisons. -Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. -Disponibilité les week-ends. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Formation et accompagnement pour monter en compétences. Ambiance de travail stimulante et bienveillante. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un livreur / employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Effectuer les livraisons de pizzas auprès de nos clients. Participer à l'accueil de la clientèle et contribuer à diverses tâches assurant le bon fonctionnement du restaurant. Avantages : Remboursement kilométrique attractif. Horaires adaptés : Vendredi, Samedi et dimanche , 3 heures par jour Ce poste est idéal pour un étudiant ou pour un complément de revenu.
Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli des articles, accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Mise en place de formation en interne si débutant(e).
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'AHAPS est une association implantée au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre au quotidien pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses services, l'AHAPS recherche un(e) Chargé(e) de la Qualité et de la Gestion des Risques pour renforcer son équipe au siège. Missions Sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et de la gestion des risques, - Déployer et animer la démarche qualité au sein de nos 3 pôles d'activité, en proximité des équipes, - Concevoir, mettre à jour et suivre les indicateurs qualité et gestion des risques (logiciel qualité, procédures, DUERP, plan de continuité de l'activité..), - Assurer la mise en conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, - Coordonner les audits internes et externes et accompagner les équipes dans la préparation des évaluations, - Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs, - Assurer une veille réglementaire et sectorielle. Profil recherché - Formation a minima Bac+3 en qualité / avec une expérience dans le social et des appétences dans le champ de la qualité, - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif, - Connaissance des référentiels qualité et des obligations légales dans le champ social, - Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité, - Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition, - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des documents de synthèse. Conditions et avantages - Rémunération selon expérience et CCN 66, - Poste basé au siège de l'association, au Havre, - Prise en charge de la Mutuelle à 50%.
Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez les touristes sur différents circuits proposés aux alentours du Havre (jusqu'à Honfleur par exemple), - vous accueillez les passagers, - vous vérifiez les titres de transport et gérez la billetterie si besoin (vente de titres de transport), - vous effectuez les vérifications sur le véhicule et veillez à son bon entretien, - vous respectez les réglementations liées à la conduite. Informations complémentaires : - vous travaillerez en horaires de journée entre 9h00 et 18h00, - travail possible le week-end en raison de l'activité touristique, - vous aurez un planning communiqué un mois à l'avance avec 2 jours de repos par semaine.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles.) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. En tant qu'assistant administratif vos missions vous amènent à : - facturer avec rapidité et précision - créer les avoirs et les refacturations - traiter les commandes clients - gérer les flux d'informations entre les parties prenantes (terrain, laboratoire, commerciaux, fournisseurs et clients) Nous allons aimer chez vous : Votre formation Bac+2 minimum en gestion de la comptabilité ou type BTS assistant de gestion / assistant polyvalent. Votre gout pour la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien. Une première expérience réussie dans l'inspection maritime de produits pétroliers en industrie est un vrai plus. Vous avez également une attirance pour la gestion administrative au quotidien. Les clés de réussite sur ce poste ? Organisation, rigueur, orientation satisfaction clients et goût de l'excellence. Vous êtes Dynamique, volontaire, avec un bon esprit de synthèse. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Impératif sur le poste : Maîtrise d'Excel et Word, l'utilisation d'un logiciel de facturation serait un plus Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. RTT, prime de vacances, prise en charge de 60% de votre titres restaurant, de 67% de la mutuelle, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir immédiatement en CDD (6 mois) sur notre agence de Gonfreville L'Orcher (76).
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Customer Solutions Coordinator (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché à la Direction Support et Service Client, vous serez en charge : -> Traiter les demandes clients - Recevoir et analyser les demandes des clients de Safran Nacelles en 24/7 - Coordonner l'apport de solutions (logistiques et techniques) le plus rapidement et le plus efficacement possible en fonction des questions clients et de leur date de besoin, ou à défaut orienter la question vers les services back office concernés, notamment en cas d'éléments insuffisants. - Saisir les commandes dans le système ERP, informer le client de la prise en compte et de la livraison, lancer les actions vers le back office le cas échéant. - Analyser les messages liés aux flux dématérialisés et apporter les corrections manuelles si nécessaires pour le bon traitement de la commande. ->Contribuer à la satisfaction client - Maintenir un contact permanent avec les clients en privilégiant le contact téléphonique et faire en sorte de toujours apporter une réponse, particulièrement lors des jours non ouvrés en faisant des réponses d'attente appropriées - Remonter les points de blocage sur les cas dont il a le pilotage dans le suivi quotidien de la performance. - Etre leader sur le management des AOG sous sa responsabilité. - Issu(e) d'une formation Bac+3/4, vous avez des références en commerce/management international, en logistique ou en langues étrangères - Vous avez une expérience significative dans la "relation client" au sein d'un environnement industriel - Vous maitrisez le Pack Office, et avez déjà travaillé sur des ERP. Poste à la journée avec des remplacements réguliers sur des postes en 5x8 (Matin, après-midi, nuit), qui peut évoluer sur un poste temps plein en 5x8.
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs - Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants - Négociation des dates de livraison, suivi des commandes - Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage, en cas de dérive - Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur - De formation Bac+3/5 en Supply Chain, Achats, Approvisionnement, vous avez une première expérience sur un poste d'approvisionnement dans un environnement industriel - Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks notamment SAP - - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste à pourvoir ASAP. 39h/semaine (avec compteur RTT)
Vous travaillerez avec une équipe de 3 autres professionnels, la micro-crèche à une capacité d'accueil de 10 enfants (âgés de 10 semaines à 3 ans). En tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique. Vos missions sont : - assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. - veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. - déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil ...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. - assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. - Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun - Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante - Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe AVANTAGES : - Prime d'ancienneté, - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle d'Entreprise - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé - Dispositifs de formations
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client un Customer Account Manager (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Rattaché au service Support Client, vous serez en charge de : - Suivre et sécuriser les commandes clients pour garantir un taux de service au top - Gérer les urgences avec réactivité et rigueur, en respectant les process - Assurer la facturation en temps et en heure pour atteindre les objectifs de CA - Développer une relation client sur-mesure en s'adaptant à chaque interlocuteur - Répondre aux sollicitations clients sur les différents canaux (mails, portails dédiés) - Enregistrer les commandes dans les systèmes - Assurer un suivi des livraisons et proposer des alternatives en cas de rupture de stock - Analyser et partager les performances de livraison tout en identifiant les causes racines des retards - Piloter le facturation et contribuer à la résolution des litiges - Organiser des revues de commandes avec les différents services internes - Participer à l'amélioration continue en mettant en place des plans d'actions collaboratifs - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Ecole de commerce, Supply Chain ou Gestion - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et esprit d'initiative - Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel sur les fonctions avancées), PowerPoint, SAP serait un plus - Vous possédez un bon niveau en anglais écrit et oral. .
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vos missions seront : - l'accueil et le conseil de la clientèle, - la vente de services, - la vente de produits d'ameublement, - la mise en rayon (installation produits, étiquetage) La motivation
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (bureaux, résidences, commerces, ect ...) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. Horaires : Travail tous les matins du lundi au vendredi Possibilité de travailler le soir
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 6 collaborateurs au Havre, accompagnée par Pierre RAMAGE, Avocat en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Gérer un portefeuille client avec deux Avocats, Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude, Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées, Rédiger divers actes tels que des créations de structures, des modifications statutaires, des opérations de restructuration, et bien plus encore. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !
Contrôle technique du Havre est à la recherche d'un contrôleur technique (H/F) Le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Prise de poste immédiate si vous êtes déjà détenteur de la formation professionnelle de Contrôleur Technique. Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience comme mécanicien VH.
Vos missions : - récupérer le véhicule sur le parc afin de procéder au nettoyage extérieur et intérieur (vitres, aspirateur, plastiques); - vérifier le plein de carburant, les différents niveaux d'huile, d'eau et liquide de lave glace; - En fonction du bon de travaux, vous devrez poser les plaques d'immatriculation, poser des stickers, graver les vitres. La mission est renouvelable
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un(e) Opérateur de maintenance et travaux (H/F) -Assurer la maintenance préventive et curative des matériels roulants. -Résoudre les problèmes techniques liés à la maintenance. -Contrôler le fonctionnement du matériel après intervention. -Documenter les interventions réalisées et les anomalies rencontrées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la gestion des équipements. -Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies et procédures. Expérience en maintenance mécanique requise, connaissances en électromécanique appréciées, rigueur et capacité d'analyse. Horaires exclusivement de nuit (21H00 - 05H00) du dimanche au vendredi (possibilité travail week-end et jours fériés). Diplôme de la visite médicale.
SOS INTERIM Le Havre recherche pour son client, société agroalimentaire reconnue sur la place havraise, un Opérateur de production alimentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue mission. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez à charge d'assurer le bon déroulement de la production des produits finis ainsi que leur conditionnement, dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Connaitre l'organisation d'une production (démarrage, arrêt, changement de format) - S'assurer du contrôle qualité - Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement - Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau - Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion comptable et financière, réaliser le rapport d'activités, GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Elaborer les budgets et monter les dossiers de financements, gérer et suivre et évaluer les différents projets liant l'association aux collectivités, CAF et autres financeurs, mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne sur le plan administratif et comptable RELATIONS INTERNES ET EXTERNES Représenter l'association vis-à-vis des partenaires extérieurs (institutionnels ou privés), Elaborer les conventions de partenariat, participer aux différentes réunions et groupes de travail concernant les questions liées aux activités de l'association GESTION DES LOCAUX Préparer et superviser en lien avec les responsables d'équipe, les commissions sécurité, superviser l'entretien et la maintenances des locaux.
Pour un cabinet immobilier situé en hyper centre du Havre vous aurez en charge: - l'accueil client - l'analyse des besoins du client - le recroisement avec les fichiers informatiques - l'organisation des RDV de visites - les visites des logements - la rédaction des baux - l'état des lieux d'entrée - l'enregistrement du locataire dans le système informatique ICS Une formation sur le logiciel du réseau et sur le prologiciel
Pour une boutique d'accessoires de mode de maroquinerie située au centre du Havre, nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir notre clientèle, vendre et fidéliser. Vous travaillerez du lundi au samedi Polyvalence sur le poste : Réception des commandes, gestion de la réserve, implantation des marchandises ( fréquence de 2 à 3 jours par semaine). Assurer la réception des clients, procéder à la vente des articles. Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une première expérience en vente (mais pas alimentaire) Vous êtes en capacité de vous adapter à un public exigeant. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous devez obligatoirement parler anglais.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
L'ensemble de vos missions devront se réaliser dans les règles de sécurité exigées dans l'ensemble de l'agence. En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier et le responsable de l'équipe de magasiniers caristes. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Votre quotidien ? Animer l'équipe de cour et la logistique de notre cour de matériaux. Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction en lien avec votre équipe. Vos missions : Animer l'équipe de magasiniers : préparation des plannings, gestion des priorités, inventaires tournants, etc. Accueillir les clients dans la cour des matériaux Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) Chargement/déchargement des véhicules de transport Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Contrôler régulièrement les stocks restants de marchandises et leurs emplacements exacts Réceptionner et contrôler les commandes Fournisseurs et les ranger dans les zones de stockage associées Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. L'ensemble de vos missions devront se réaliser dans les règles de sécurité exigées dans l'ensemble de l'agence.
Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes, le chiffre d'affaires, la marge. Il est le garant de la performance commerciale (interne et externe), détermine et optimise de la définition et les process des orientations des forces commerciales internes et externes et budgétaires de la région, donc pilote la construction du commerce de la région au travers l'animation transverse des forces de vente . Fixe la feuille de route des forces des ventes, relais du déploiement de la stratégie national et régional. Définit le plan d'action commercial : structure les process et méthode de vente, fixation des objectifs des forces de vente selon les objectifs de rentabilité économique de l'entreprise, développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, ciblage des clients et conquête de prospects, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes, détermine les budgets commerciaux. Garant de la définition des orientations commerciales et budgétaires de la région, pilote la construction des portefeuille ATC (quantitatifs et qualitatifs) en amont de la construction des budgets des agences. Il fait les analyses notamment les études de marchés et de prospects, des résultats commerciaux. Anime, motive et fédère les équipes autour d'une stratégie commerciale commune Organise et coordonne les activités commerciales dans une logique d'optimisation de la performance individuelle et collective. Évalue la performance individuelle des collaborateurs analyse des indicateurs de performance (KPI), mise en place d'actions correctives , analyse des devis, de la création à la transformation, création d'outils d'analyse et d'animation pour les CA, mise en place de data pour optimiser les ventes par familles produits, mise en place de méthode et d'outils pour renforcer l'animation des équipes commerciales interne externe, accompagnement des managers pour des formations, intégrations, .Suggérer des opérations en vue d'améliorer l'efficacité de la prospection clients. S'assure de la montée en compétence des forces de vente (outils, métier, produits, vente) et des managers. Profil recherché : As de la vente, expert du développement Excellentes compétences en coaching, formation, communication et en organisation.
Sous la direction du responsable des forces de ventes vous êtes en charge du pilotage Commercial et l'analyse des Ventes pour renforcer notre équipe en Normandie. Vous serez un acteur clé du suivi et de l'optimisation des performances commerciales. des forces de vente interne et externe, Vos principales missions seront : Gestion des portefeuilles et outils Mettre à jour et optimiser les portefeuilles des forces de vente de la région :ATC, chargés de clientèle, de vendeurs internes, chefs d'agences... Assurer la mise à jour des profils utilisateurs dans nos outils (C4C Manager, C4C Utilisateurs...) pour une exploitation efficace des données. Former les nouveaux utilisateurs à ces outils pour garantir leur autonomie et performance. Analyse et reporting commercial Produire des reportings et analyses mensuelles des résultats des forces de ventes. Créer des statistiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques d'analyses. Suivre et consolider les tableaux de reporting des variables des forces de vente avant validation. Participer à la préparation et au reporting des résultats des opérations commerciales. Pilotage et suivi des actions commerciales Organiser et gérer les opérations commerciales / campagnes de télévente pour optimiser les opportunités commerciales. Assurer la gestion technique des budgets ATC, VI (appels offensifs), chargés de clientèle et chefs d'agences. Gérer et exploiter les fichiers stratégiques (créations d'entreprises, permis de construire, marketing clients et prospects en Normandie). Analyser la concurrence et les tendances du marché pour adapter nos stratégies commerciales. Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire des opérations commerciales et mesurer leur impact. Une première expérience en analyse commerciale, reporting ou gestion de données serait un plus.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable service client (H/F) Au sein du service clients de l'Agence France, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la satisfaction client en assurant une gestion efficace des bookings et un suivi rigoureux des marchandises. -Gestion des bookings : -Réceptionner et vérifier les réservations des clients. -Confirmer la disponibilité des espaces et vérifier les demandes spécifiques (marchandises dangereuses, grandes dimensions, poids, etc.). -Transmettre les informations au port de chargement et confirmer les embarquements. -Suivi des opérations : -Assurer le suivi des transbordements et du BLD. -Effectuer la saisie des données pour la taxation et demander l'émission des factures. -Vérifier et valider les instructions de BL pour les émissions au Havre. -Mettre en conformité le système interne (LARA) avec les instructions de BL et transmettre au service documentation pour enregistrement et émission. -Gestion des litiges et incidents : -Gérer les éventuels litiges et incidents opérationnels pour apporter des solutions commerciales adaptées. -Respect des procédures internes : -Appliquer les procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur. -Assurer une gestion rigoureuse des cotations pour une performance optimale du service clients. -Formation : Licence ou Master 2 en Commerce International ou Transport Logistique. -Expérience : Minimum 6 mois dans un poste similaire. -Langues : Anglais obligatoire (écrit et oral). -Compétences : -Aisance avec les outils bureautiques. -Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec divers interlocuteurs. -Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité, indispensables pour mener à bien les missions confiées. Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Conditions particulières d'exercice : Les agents d'accueils sont placés sous la responsabilité du directeur du CIO où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le directeur et l'équipe administrative pour faciliter son adaptation professionnelle. Profil recherché : Compétences attendues : - Savoir faire preuve de méthodologie et de rigueur - Posséder un bon sens du service public - Avoir le sens de la communication et savoir coopérer au sein d'une équipe - Maîtriser les différents outils bureautiques - Être autonome
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - distribution et aide à la prise des repas - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l établissement - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Poste à pourvoir rapidement
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un(e) Opérateur de ligne de production avec N1 (H/F) Maintenance et réglages : -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 : -Réparation des résistances et barres de soudure. -Réglages des capteurs. -Graissage des équipements. -Mise en sécurité des machines et équipements. Production et conditionnement : -Effectuer le conditionnement de produits en sacs, GRVS et GRVC sur les lignes d'ensachage. -Déplacer les machines et équipements (ensacheuses PEL, bandes RDL). -Changer les rouleaux de gaine et ouvrir les vannes des silos. -Effectuer le branchement et le débranchement des flexibles d'air. -Utiliser le matériel spécifique : -Venturi (PS, PEL, PP). -Imprimantes (encres et solvants). -Balances pour le contrôle des masses. Contrôles qualité : -Réaliser des contrôles ponctuels : -Poids des sacs, humidité, niveau de colle, marquage correct. -Effectuer des contrôles destructifs pendant l'ensachage : -Contrôle des palettes, déhoussage, vérification des sacs. -Vérifier la qualité des soudures des sacs et des housses. Nettoyage et manutention : -Maintenir un nettoyage permanent des installations. -Réaliser des opérations de manutention : -Reconditionnement de palettes. -Montage des GRVC. -Expérience : Une première expérience en tant qu'opérateur de ligne ou dans un environnement industriel est un atout. -Compétences techniques : Capacité à utiliser des équipements de production, connaissances en maintenance de niveau 1. -Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, respect des consignes de sécurité. -Etre titulaire du N1 Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Élaboration des cahiers des charges clients MDD (emballages, recettes). - Gestion des réclamations consommateurs - Gestion documentaire - Traçabilité amont et aval des produits - Gestion de la traçabilité BIO dans le cadre de la certification - Participation aux audits clients et de certification (BIO , IFS V8) - Participation à la vie du service qualité dans le cadre des divers projets
Adecco tertiaire Le Havre recrute un gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Analyser les commandes, les prévisions ; les demandes clients. - Exprimer les besoins auprès de l'ordonnancement et des expéditions - Demander des camions auprès du Responsable magasin expédition. - Assurer le suivi des commandes. - Gérer les bases de données et fichiers (création, mise à jour, suppression) - Suivre et organiser les répercussions des dé-commercialisations. - Gérer les factures et avoirs. - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion financière - Gestion budgétaire - Vérifier et imputer les factures clients, de transports et de bouchons. - Suivre le stock de bouchons, et des commandes de réapprovisionnement. - Editer tous les états statistiques de ventes. - Gérer le classement de tous les documents relatifs à la gestion des ventes. - Établir le journal des ventes. - Gestion des priorités - Adaptabilité - Aisance relationnelle
Vous serez responsable de la gestion administrative et commerciale d'une entreprise de conception et de pose de menuiseries. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion commerciale efficace et précise. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers/courriels, la gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous sur agenda électronique GOOGLE. - Effectuer la saisie des factures et des devis, le suivi des paiements. - Utiliser le logiciel Ciel/Sage pour effectuer les opérations commerciales. - Classement, archivage des documents. - Respect des délais imposés Travail 3 jours semaine les mardis, mercredis et vendredis. De 9h à 12h et de 13h30 à 18h
ERGALIS une entreprise leader dans le domaine du recrutement, recherche activement un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients En tant que Chargé de recrutement votre mission est de chasser les profils adéquates pour les clients de la société. Vous intervenez dans les différentes étapes du processus de recrutement : - Rédaction et publication d'annonces - Participer aux briefs clients afin de mieux cibler ses besoins - Réalisation du sourcing sur les différentes plateformes et approche directe - réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio - Suivi d'intégration des candidats Ce poste, à pourvoir dès le 28 janvier 2025, est à temps plein et offre un salaire mensuel de 2500 EUR. Nous recherchons une personne dynamique, proactive et passionnée par les ressources humaines. Si vous souhaitez relever ce défi excitant au sein d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant chez Actual ! Le poste de Chargé de recrutement (h/f) requiert un niveau d'études BAC + 3 avec une première expérience en recrutement et en développement commercial Une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu industriel
Dans le cadre des valeurs définies par APF France handicap, des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vos missions principales seront les suivantes : Création d'une relation et mise en place d'une aide/d'un accompagnement individualisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie Développement et stimulation de l'autonomie Relations à l'environnement et à la vie sociale Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications attendues : - Diplôme AES/AMP ou démarche VAE en cours - Permis B valide ou en cours d'obtention - Expérience exigée Vos principales qualités : - Bonnes capacités relationnelles - Discrétion, pertinence et tact - Connaissance du handicap et des troubles associés - Respect des règles relatives à la sécurité, à la prévention, à la manutention, à l'ergonomie - Capacité à observer, organiser, anticiper et rendre compte - Force de proposition
Serveur H/F dynamique, souriant , ponctuel . Service au plateau indispensable
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail 4 jours du lundi au vendredi avec un jour de repos en semaine suivant le planning, 8h45 par jours. Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoirement. De l'expérience dans le domaine serait un plus.
Etablissement : SAVS-SAMSAH à Harfleur Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap, le SAMSAH des adultes avec TSA. Les objectifs de ces services sont de renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Cela s'organise par le biais d'apprentissages à l'autonomie et par un accompagnement social en milieu ouvert permettant l'accès à tous les dispositifs de droit commun. Principales missions : - Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (recueil des souhaits, attentes et besoins de la personne, évaluation des besoins.) - Contribuer au développement et au renforcement des compétences des personnes - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie (logement, emploi, santé, loisirs.) - Assurer la référence et la co-référence des personnes accompagnées - Contribuer à la fonction ressources du SAVS - SAMSAH, au développement du réseau et des partenaires - Participer à l'ensemble des réunions de l'institution et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la démarche qualité - Participer à la vie du service Liste non exhaustive.* - Connaissance des dispositifs inclusifs - Connaissance des TND - Rigueur, organisation et autonomie - Expérience en milieu ouvert, travail à domicile - Maitrise de l'outil informatique
Adecco Le Havre recrute un chargé d'affaires pièces de rechanges H/F. Vos missions : - Gestion demandes clients, - Réalisation d'offres - Gestion des commandes - Suivi livraison avec la partie logistique - Suivi carnet commande en cours - Interaction avec logistique, les services supports, le service commercial. Vous avez une bonne maîtrise de SAP.
Au sein des aires d'accueil des gens du voyage de la communauté urbaine vous assurez les missions d'un agent technique. Mission 1 : entretien quotidien des aires d'accueil et terrains familiaux : locaux, emplacements, parties communes, espaces extérieurs nettoyage des murs désinfection des locaux d'entreposage des containeurs à ordures ménagères gestion de la collecte des ordures ménagères (sortir et rentrer les containeurs selon le calendrier des collectes) assurer l'accessibilité des aires en période d'intempérie entretien des espaces extérieurs des aires, ramassage des détritus, évacuation des dépôts sauvages sur les aires et aux abords (débroussaillage, utilisation d'un souffleur à feuilles et d'un nettoyeur haute-pression) Mission 2 : réalisation de petites réparations et travaux changement de matériel défectueux (ampoules, détecteurs de présence, .) interventions en serrurerie, vitrerie Mission 3 : maintenance travaux de peinture, électricité, plomberie, menuiserie entretien des regards, débouchage des WC et canalisations, entretien des chenaux, clôtures, étendoirs Mission 4 : entretien de l'aire de grands passages (période de mai à septembre) préparation de l'aire avant l'arrivée des missions, et remise en état à la fin de la saison entretien de l'aire et de ses abords, parkings et lisière pendant la période des missions (nettoyage, petits travaux) - Le havre et interventions sur les aires du Havre, Harfleur, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers et l'aire de grands passages (Le Havre) Poste à pourvoir à compter d'avril 2025
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt au HAVRE pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
En tant que gestionnaire comptable, vous serez chargé.e de garantir la bonne gestion financière et comptable de la Ligue de Voile de Normandie. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (suivi et traitement des factures) - Assurer la gestion de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc) - Suivre et contrôler les dépenses et les recettes, notamment celles liées aux événements et projets - Préparer et analyser le bilan, le compte de résultat et les tableaux de bord par la direction - Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc) - Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Préparer les budgets et suivre leur exécution - Gérer les relations avec les organismes externes (experts comptables, administrations fiscales, banque, .) - Veiller au bon respect des processus de gestion auprès des collaborateurs Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS comptabilité ou équivalent, DCG) - Expérience de deux ans minimums dans un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou sportive - Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité TGS) - Connaissances des règles fiscales et sociales liées aux associations et organismes à but non lucratif - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au cœur du développement de la voile en Normandie - Des conditions de travail agréables et une équipe dynamique - Un salaire selon expérience et compétences
Au sein de la société Transdev, vous serez affecté au réseau Lia. Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de notre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vos missions seront notamment de : Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. Réalisation des contrôles et vérifications du véhicule à la prise de service et du dépannage courant Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, Tenue des documents règlementaires et internes Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité, Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service Votre parcours : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur Vous avez idéalement une expérience sur l'éco conduite Vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs Vous êtes titulaire du permis D et la FIMO Voyageur
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles etc) dans son domaine d'activité - Rédaction de compte rendus relatifs aux observations aux interventions, dans son domaine d'activité - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Recueil collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Animation de réunions intra et extra établissements (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des usagers Date du contrat Dès que possible - CDD 1an Quotité 100% - 37h00 - 12RTT annuels Statut Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile. Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Tous moyens acceptés : voiture, scooter Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419373/aide-menager-menagere-a-domicile-h-f-sur-la-campagne-de-montivilliers-harfleur
Vous aurez comme tâches : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir une surface, un sol Règles d'hygiène et de propreté Entretenir, nettoyer la maison.
CAPSULARIS exerce une activité de recherche et développement, production, sous-traitance, commercialisation, de produits, formules et services dans le secteur de l encapsulation
Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement à la maîtrise des impayés locatifs ? Rejoignez le service Contentieux et mettez vos compétences au service d'une mission essentielle ! En tant que Chargé(e) de Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du recouvrement des loyers. Vous interviendrez avec rigueur et bienveillance pour accompagner nos locataires en difficulté, tout en garantissant le respect des procédures contentieuses en vigueur. Les missions : * Mettre en place et suivre les impayés, le recouvrement ainsi que les procédures contentieuses en cas d'échec des solutions amiables : saisir les instances compétentes, gérer les dossiers de surendettement, mettre en œuvre les voies d'exécution * Respecter le cadre réglementaire, juridique et les formalités administratives propres aux procédures * Assurer la gestion administrative des dossiers contentieux : suivi des correspondances, échanges avec les études de commissaires de justice, contrôle des factures, gestion documentaire (classement, archivage) * Analyser les situations d'impayés et proposer des solutions adaptées : accueillir les locataires (physique et téléphonique), analyser les comptes débiteurs, rechercher les informations - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour favoriser une approche transversale et efficace * Titulaire d'une formation Bac +2 minimum avec des bases juridiques indispensables * Première expérience idéalement en contentieux ou gestion locative * Maîtrise des outils informatiques (Pack office) * Rigueur dans l'application des procédures * Sens de l'organisation, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles pour traiter efficacement les dossiers * Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez dialoguer avec diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté lorsque la situation l'exige
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration collective, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) Nous recherchons trois employé(e)s de restauration pour assurer un service de qualité en cuisine au sein d'un EHPAD, en appliquant les normes HACCP et les bonnes pratiques de la restauration collective en milieu médicalisé. -Préparation et mixage des aliments en fonction des besoins des résidents -Réalisation des relevés de température et suivi des protocoles HACCP -Dressage des plateaux et service des entrées, plats chauds et desserts -Entretien du matériel et respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à la plonge, au nettoyage et à l'entretien des locaux -Collaboration avec l'équipe soignante pour adapter les repas aux contraintes médicales -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, HACCP obligatoire -Expérience significative en EHPAD ou milieu médicalisé exigée -Dynamisme, rigueur, minutie et sens du détail -Passion pour le métier, avec un véritable engagement envers la qualité du service La cuisine est réalisée avec des produits locaux et frais, garantissant des repas équilibrés et adaptés aux besoins des résidents. Intégré(e) à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents.
ERGALIS recrute un Technicien EDI (H/F) au Havre (76600) pour un contrat DE TRAVAIL TEMPORAIRE d'une durée de 3 mois minimum. Nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre l' équipe de notre client en tant que technicien EDI. Vos missions incluront la prise de rendez-vous, l'assistance téléphonique aux clients et la gestion des opérations liées à l'import-export. Le candidat idéal devra avoir une connaissance approfondie de S-One, du milieu portuaire ainsi que des processus liés à l'import-export. Travail en quart Pour le poste de Technicien EDI (H/F), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine.
Le Manager des Ventes met en œuvre la politique définie par la direction et développe la force de vente. Il est garant de l'organisation de la vente, de l'offre de sa boulangerie et suit le résultat des ventes. Il contribue à l'amélioration des process de vente grâce à son excellence opérationnelle. Sa maîtrise, sa technicité et l'animation de l'équipe font de lui le pilier de l'équipe de vente. Mission gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes.) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions des produits Mission Gestion de la Boulangerie : o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.) o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles du marchandisage pour la mise en valeur des produits o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il réalise les commandes nécessaires au service vente (boissons, emballages.) et contrôle les livraisons o Il contrôle le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation des tâches, etc) Mission Animation Equipe : o Il forme les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les référents junior en vente o Il accompagne et développe l'équipe de vente o Il orchestre et suit les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales o Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes o Il apporte des améliorations dans la mise en valeur des produits, l'organisation et les techniques de vente Horaire : - Travail à la journée - Travail décalé (matin ou soir)
Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel : -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie -Contrôler les paies mensuelles -Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs -Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS -Contrôler et valider de la DSN -Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site -Mettre à jour les outils de SIRH
Enseignant d'EPS - pour collège Temps complet - de juin à début juillet puis de septembre à octobre 2025 Diplômes STAPS nécessaire, au minimum une licence Attestations de sauvetage aquatique et de PSC1 nécessaires
Vous recherchez une opportunité dans le secteur maritime ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre sens du service et vos compétences seront valorisés ? Nous recherchons plusieurs Agents de transit dans nos différents services Export : - Customer Service - Export Booking - Crossbooking - Crosstrade - Dangereux Vos missions principales : Customer Care : - Être le point de contact privilégié de nos clients pour assurer une expérience exceptionnelle. - Gérer et résoudre les litiges avec diplomatie et efficacité. - Mettre à jour les données de taxation et apporter des ajustements aux réservations. - Offrir un support proactif et personnalisé sur les réservations. - Coordonner les reports de navires et gérer les imprévus avec réactivité. - Liste non exhaustive Export Booking : - Assurer la gestion des dossiers d'exploitation maritime. - Prendre en charge et organiser les réservations de fret. - Traiter les déclarations de marchandises en conformité avec les exigences. - Confirmer les accords ou expliquer les refus avec transparence. - S'adapter aux besoins évolutifs de l'activité et de l'agence. - Liste non exhaustive Cross Booking/Trade : - Réceptionner et contrôler les données de la demande de réservations de fret maritime du client, - Réaliser la saisie informatique de la demande de réservation de fret maritime et la mettre à jour, - Réaliser la saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des process internes, - Mise à jour de la taxation et de la facturation en fonction de la demande et des prestations additionnelles, - Identifier les taux de transport - Gestion des litiges - Liste non exhaustive Dangereux : - Contrôler les déclarations matières dangereuses et saisir les informations dans le système dédié. - Assurer la conformité réglementaire des expéditions (Documentation / Placardage / Délai de stationnement) - Demande et suivi des acceptations dangereux (interne, partenaires, POD) - Organiser en relation avec le service transport le post et pré-acheminement de la livraison selon la demande du client - Contrôler les Bookings non conforme et déterminer les non-conformités règlementaires. - Gestion des litiges - Relations et conseils auprès de la clientèle. - Liste non exhaustive Le profil que nous recherchons : - Vos atouts : o Excellentes capacités d'organisation et gestion des priorités. o Grande aisance relationnelle et goût du travail en équipe. o Capacité à gérer le stress et à rester performant(e) face aux imprévus. o Esprit d'initiative et orientation client. o Maîtrise des outils informatiques et d'un anglais courant. - Votre parcours : o Une première expérience significative en Export est indispensable. o Un diplôme dans le secteur maritime serait un plus.
Pour des remplacements : MISSION PRINCIPALE - Conduite de camions poids lourd utilisés pour la collecte des déchets urbains (ordures ménagères ou collecte sélective). L'agent conduira différents types de bennes à ordures ménagères (cubage de benne de 4 à 20 m3, PTAC : 5T à 26T) Les BOM sont utilisées pour collecter les conteneurs ou sacs présentés, sur la voie publique, par la population havraise. (Conduite fractionnée par les arrêts répétitifs permettant aux éboueurs de collecter les conteneurs ou sacs). - Réalisation de l'entretien des camions et de ses équipements (selon l'organisation des secteurs) ; - De manière générale, tout conducteur poids lourd est un conducteur polyvalent. De ce fait, il pourra être amené en cas de besoin, à conduire tout autre véhicule habituellement utilisé et à travailler pour un autre secteur. COMPETENCES REQUISES - Savoirs : Connaissance parfaite du code de la route et de la réglementation de transport de marchandises. Connaissance de la législation européenne du temps de conduite sur poids lourd - Savoir-faire : Porter et utiliser les équipements de protection individuels et collective mis à disposition Respect des règles de sécurité et de circulation sur les sites - Qualités requises : Bonne aptitude physique Capacité d'adaptation aux prestations et changements d'horaires ainsi qu'à la conduite de différents engins *** Etre titulaire du Permis C valide et de la FIMO ou FCOS LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL - Centre technique communautaire 54 rue des Moteaux - Le Havre - 36 H hebdomadaires soit quart du matin (5 h /12 h 42) soit de l'après-midi (12 h 30 /19h 42) Informations complémentaires : Tests de conduite prévus début mai. Date limite de candidature : 04/05/2025
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement secteur LE HAVRE, temps plein ou temps partiel Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Pour assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de matériels de manutention, votre rigueur et vos compétences techniques sont les bases de votre métier. Cependant, c'est votre « état d'esprit service » pour satisfaire au mieux vos clients. Rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Vous assurez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage de chariots / nacelles en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Vous conseillez nos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien. - Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins. La société met à votre disposition des outils et du matériel de pointe ainsi que des programmes de formation adaptés. De formation Bac pro à Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, hydraulique, motorisation, ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le secteur de la manutention, de l'agricole ou des engins de TP et le tout, au sein d'un environnement à forte connotation service client. Informations complémentaires : - Divers avantages et primes - Société familiale, fort esprit du service client - 7h45/12h et 13h30/17h (vendredi 16h)
Notre agence du Havre recrute un Responsable d'Exploitation en CDI pour une entreprise spécialisée en logistique. Missions principales: Planifier et ordonner les opérations de dépotage et d'empotage. Coordonner et superviser les activités du service exploitation en lien avec les différents intervenants (direction, chefs de quai, chauffeurs, service administratif). Assurer le suivi des résultats et analyser les écarts entre la planification et la réalisation. Gérer la relation client : facturation, suivi des demandes, gestion des litiges et coordination des demandes spécifiques. Traiter et analyser les demandes clients, organiser les flux import/export et superviser les dispositifs en place. Utiliser les outils informatiques pour la gestion des dossiers et des stocks. Contrôler et analyser les écarts d'exploitation. Expérience en exploitation logistique ou transport appréciée. Excellente organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Rigueur et sens des responsabilités.
Vous assurerez l'accueil et le conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins, l'encaissement, la vérification des stocks et le passage des commandes. Vous réceptionnerez et contrôlerez les livraisons et assurerez la mise en rayons. Vous entretiendrez et nettoierez l'espace de vente. Port de charges lourdes 25kg maximum.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Déclarant(e) en douane (H/F) -Etablissement de déclarations en Douane -Réalisation d'opérations de transit, accomplissement de formalités douanières et portuaires. -Reconnaissances, vérification et contrôle des marchandises et des documents. -Traitement de dossiers de transit. -Tous travaux liés à l'activité transit, douane et documentation de l'agence et liés aux tâches administratives qui en découlent. D'autres tâches peuvent être confiées en fonction des besoins de l'Entreprise et des compétences des personnes. -Formation niveau BAC 2 (idéalement Diplôme de déclarant en douane) ou expérience validée dans le poste. -Anglais niveau débutant ou plus -Connaissance des Incoterms obligatoire -Bon usage des outils bureautiques du pack OFFICE Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans restaurant familiale et renommé Vos missions : - Préparation essentiellement entrées et desserts - Gestion des stocks - Nettoyage de la cuisine Temps plein + heures supplémentaires
Vos missions : - Assurer la vente et l'achat de produits d'occasion -Tester et valider les produits, fixer les tarifs a l'aide de l'outil de gestion. - Accueillir et conseiller la clientèle - Gérer les encaissements, prendre en charge le SAV en alternance avec l'équipe présente. - Assurer la bonne tenue du point de vente - Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits Le contrat peut être renouveler
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos mission : - Accueillir et conseiller la clientèle en parapharmacie - Assurer la vente des produits et fidéliser la clientèle - Réaliser des démonstrations et des conseils personnalisés - Gérer les stocks et réassortir les rayons - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
L'AHAPS est une association située au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle accompagne et soutient les personnes en situation de vulnérabilité. Pour renforcer son équipe au siège, l'AHAPS recherche un(e) Gestionnaire de Paie à temps partiel. Missions Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous travaillez en lien étroit avec les établissements et services de nos trois pôles d'activités. Vos principales missions seront : - Assurer la collecte et la saisie des variables de paie, - Ouvrir et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés, - Gérer et contrôler les déclarations obligatoires (DSN, affiliations, déclarations d'embauche, etc.), - Assurer le suivi des visites médicales et la relation avec la médecine du travail, - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du cabinet en charge de la production des bulletins de paie, - Participer à la gestion administrative du personnel et à l'amélioration des processus paie. Profil recherché - Formation Bac+2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social, - Connaissance de la réglementation sociale et des obligations légales en matière de paie, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la paie, - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
L AHAPS est une Association privée à but non lucratif remplissant une mission d intérêt général. Elle définit sa vocation et ses valeurs, ainsi que ses attentes à l égard de tous ceux qui collaborent, dans un projet associatif remis au contractant, qui déclare adhérer à son projet et vouloir contribuer à son développement. L AHAPS met en place et assume des actions pour permettre aux personnes en difficultés sociales de toutes natures de prendre ou reprendre leur place dans notre société.
Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Missions : Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Etablir avec la direction les moyens de mise en œuvre Participer aux réunions organisées par la Direction Générale Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants et répondre à leurs demandes Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée Constituer les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un Handicap Gestion administrative : Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants Tenir le registre de présence des enfants Etablir les facturations aux familles Gérer le planning de présence et d'absence des enfants, ainsi que les urgences Gérer et renouveler le stock de matériel Management de l'équipe : Gérer les plannings du personnel Superviser l'équipe Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers Prendre en compte les profils et les qualifications afin de les valoriser Organiser et faire respecter l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller à l'application du règlement de fonctionnement Profil recherché : Capacité à adhérer au projet d'établissement Capacité d'écoute, diplomatie, sens du relationnel Esprit d'équipe Autonomie dans l'organisation du travail Sens de la confidentialité Diplôme d'EJE, d'infirmière ou de Puéricultrice
Rejoignez notre équipe pour travailler au sein d'une pharmacie de proximité. Emploi proposé en CDI temps plein. Un partage du poste sur 2 temps partiels peut également être envisagé.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Maintiens de l'hypervision CRAM - Ajout de nouveau produit dans notre Hypervision - Aide au dépannage du niveau 1 sur la partie hypervision - Mise en service ou diagnostic sur site de supervision local Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 5 ans dans le développement d'une hypervision regroupant plusieurs sites distants et dans le développement de plusieurs supervisions - La connaissance de Panorama E2 est nécessaire pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en collaboration avec les équipes GTB et les équipes opérationnelles - Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques - Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation en parfaite autonomie de chantiers pouvant aller du montage d'un split à un système DRV, - Réaliser des chantiers de remplacement de matériels (Split système, chaudières, radiateurs.) et de rénovation complète d'installations thermiques et climatiques., - Façonnage et mise en place de tuyauteries frigorifiques et d'armoires électriques, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, - Câblage électrique et mise en service d'équipements frigorifiques, - Raccordement et/ou pose de petits réseaux de gaines. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt -Développer et promouvoir une culture QHSES proactive au sein des équipes -Effectuer des audits et observations pour garantir le respect des normes de sécurité et environnementales -Participer aux enquêtes sur les incidents et accidents, analyser les causes et suivre les actions correctives -Garantir la conformité aux réglementations et aux exigences de la certification MASE -Assurer la mise en place et le déploiement des certifications ISO 9001 et 14001 -Contribuer à la mise en place et au maintien de la culture 5S -Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QHSES et animer les réunions mensuelles de sécurité -Assurer le suivi des indicateurs QHSES, compiler les statistiques et contribuer aux reportings internes et réglementaires -Accompagner les équipes sur les aspects QHSES liés aux certifications clients, appels d'offres et contrats -Contribuer activement à la mise en œuvre de la démarche RSE du groupe -Participer aux projets d'optimisation des processus QHSES et à l'amélioration continue -Ce poste nécessite des déplacements fréquents (60% du temps) au sein de nos agences en France (1 semaine / mois) ainsi que des missions ponctuelles en Europe, notamment au siège aux Pays-Bas. -Titulaire d'une licence en QHSE ou équivalent -Expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire -Une expérience dans un environnement de services serait un plus -Connaissance des systèmes de management QHSE (MASE, ISO 9001, ISO 14001) -Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) -Aisance en anglais (lu, écrit et parlé) dans un contexte professionnel (anglais pour échange mails / supports en anglais / échanges homologues étrangers) -Fort sens des responsabilités et de la prévention des risques -Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques -Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes -Autonomie, rigueur et approche proactive -Capacité à travailler en environnement multiculturel et avec des interlocuteurs variés Salaire selon expérience 30-35 K Base Hebdomadaire : Forfait sur 39h40 , 5 semaines de congés PC / téléphone, véhicule de fonction, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime d'ancienneté et une mutuelle d'entreprise
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE EN ENTREPRISE AU HAVRE (76). Il s'agit d'un stage de 10h30 de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions d'/de : - Garantir l'accès universel aux droits et l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. La CPAM du Havre est dotée d'une plateforme téléphonique multi publics (assurés, employeurs) et gère les appels des assurés de Seine Maritime ainsi que les appels des employeurs de Normandie et de Bretagne. L'accueil téléphonique de la PFS représente aujourd'hui plus de 600 000 appels par an. Au sein d'une équipe de près de 80 téléconseillers, vous aurez pour mission de concourir à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant le fonctionnement optimum de la plateforme. Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide. Rattaché(e) directement au responsable de secteur, il/elle : - Anime les unités de travail en collaboration avec le collectif managérial et manage directement une équipe ; - Accompagne les équipes en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...) ; - Coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service, et autour des projets de l'organisme, - Evalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives ; - Assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service ; - Veille à la juste application de la réglementation et des procédures ; - Anticipe et prépare les adaptations nécessaires aux fluctuations de charge de travail ; - Impulse une dynamique d'action collaborative ; - Participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques .) ; - Développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs Profil : - Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine du management - Et/ou expérience significative de 2 ans minimum en management Compétences souhaitées : - Capacités d'initiative et d'autonomie - Techniques de management, d'animation et de conduite de réunions - Dynamisme, capacité à convaincre et mobiliser - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Bon relationnel, sens du dialogue - Capacité à anticiper et gérer les conflits ou les tensions - Une connaissance en pilotage des flux serait un plus Respect des règles de la PSSI et du Règlement Général sur la Protection des données (RGPD): Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter. Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en s
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00, Zone non desservie par les transports en commun.
Mission 1 : Réaliser les coupes, façonnages, soudures, sécurisation ou la pose des éléments métalliques du domaine public ou destinés au domaine public en atelier ou in situ (barrières, rampes, portails de voirie, garde-corps, bornes fixes amovibles ou rétractables, ouvrages d'art, piétements de bancs, etc. Mission 2 : Réaliser ou remettre en état les peintures, lasures, vernis des éléments métalliques ou bois du domaine public ou destinés au domaine public en atelier ou in situ Mission 3 : Confectionner, entretenir ou poser des éléments bois de type platelage, poutres, lattes de bancs, rampes appartenant au domaine public en atelier ou in situ Mission 4 : Conduire les véhicules ou fourgons nécessaires à la bonne réalisation des missions (selon permis et habilitations) Mission 5 : Assurer la sécurité des prestations en amont, en application de la réglementation en vigueur (DT DICT, arrêtés municipaux) et pendant leur exécution (EPI, balisage, etc.) Mission 6 : Utiliser des machines-outils, matériels électroportatifs en respectant les règles de sécurité, en veillant à la préservation du matériel et en assurer le petit entretien
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un laveur de vitrerie pour effectuer le nettoyage de la vitrerie chez nos clients.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) 1 poste à pourvoir au HAVRE NORD Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission :offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne ,nous recherchons un Monteur permanent chantier ( H/F) à partir de de début janvier 2025 sur le site du Havre en mission de 1 mois renouvelable . En tant que monteur permanent chantier et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à : Assurer le montage de différents bâtiments sur le chantier Assurer la coordination technique sur ses métiers pour garantir la maîtrise technique et application des bonnes pratiques Contrôler réception des matières approvisionnées sur le chantier pour son métier Remonter les problèmes sous forme de proposition d améliorations Orienter et proposer des solutions innovantes Vous avez une formation ouvrier du bâtiment avec une expérience significative tout corps d 'état ou dans le suivi de chantier Compétences techniques constructives du Génie civil Conduite de chantiers comprenant différents métiers ( électricité , plomberie, menuiserie , peinture ). Informations complémentaires Tarif horaire selon profil Poste à la journée Travail en équipe Organisé , rigueur et méthode Bon relationnel Force de proposition et de décision Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, nous recherchons un Contrôleur Qualité Aéronautique (H/F). Rattaché(e) au service qualité, vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité sur les pièces et ensembles aéronautiques - Vérifier la conformité par rapport à la définition technique, aux caractéristiques produit, à la commande client et à la configuration. - Attester de la conformité des produits contrôlés. - Saisir et enregistrer les informations relatives aux activités de contrôle. - Établir les documents d'accompagnement des produits (fiches matricules, certificats de conformité, etc.). - Enregistrer et documenter les anomalies, analyser les défauts et proposer des solutions correctives. - Participer à la mise en place et à l'optimisation des gammes de contrôle. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux actions qualité de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Formation : Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques, qualité ou équivalent. - Une première expérience réussie dans le contrôle qualité en aéronautique ou dans un secteur industriel exigeant. - Connaissance des normes de contrôle qualité - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Capacité à rédiger des rapports d'analyse
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre de notre contrat de nettoyage, vous serez amener à réaliser le nettoyage intérieur des cars. Recherchons une personne autonome, respectueuse des règles de sécurité. Prestations classiques de nettoyage. Prestation du lundi au samedi de 5h à 9h.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes, - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .), - Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée.
