Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-la-Mallet située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 22 Rue Casimir Périer, 76600 Le Havre Du Lundi au Samedi de 09h30à 19h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Description de l'entreprise Eklo est un jeune groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux. C'est un nouveau concept atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse. Le groupe exploite onze hôtels, dont le dernier a été ouvert en 2024 à Porte de Versailles . Description du poste Le réceptionniste est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle. Il est responsable de la sécurité de l'établissement et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité. - Réception o Gère les check-in et check-out o Veille au respect des procédures mises en place. o Effectue les paiements liés aux réservations et/ou direct. o Gère les e-mails. - Qualité o S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser o Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable. - Hygiène / Sécurité / Environnement o Entretien des parties communes, extérieur de l'hôtel, sanitaires, cuisine clients... o Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel - Restauration o Préparation du buffet petit déjeuner (cuisson viennoiseries, baguettes etc...) o Réceptionner certaines livraisons. - Service technique o Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent. - Profil recherché Formation / Expériences professionnelles Expérience souhaitée Anglais professionnel Vous vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - sens développé du client et de la qualité de service - une bonne capacité d'adaptation - autonome et organisé - bon esprit d'équipe - gestion du stress et réactif - vous partagez les valeurs écologiques du groupe et êtes sensibles à l'environnement Type d'emploi : Temps plein, travail de nuit, contrat CDD 2 mois, à partir du début septembre Salaire : 12.18 e/heure
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Diplôme ou une formation concernant l'hygiène.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Rejoignez notre école de conduite dans le cadre d'un accroissement d'activité! La sécurité routière et l'épanouissement de nos élèves est au cœur de nos missions. Nous recherchons un.e passionné.e par la transmission du savoir, enthousiaste, enseignant de la conduite auto ou moto (formation moto possible). Vous serez amené(e) à dispenser des cours de conduite et à répondre aux élèves sur des questions relevant du code de la route. Vous êtes titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro CCP1. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous souhaitez préparer un CAP vente en boulangerie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente - Gérer les encaissements et suivre le stock de marchandises - Participer à l'entretien et à la propreté de la boutique - Apprendre les techniques de vente et de gestion propre à la boulangerie Vous présenter au magasin du Mardi au Samedi de 9h à 14h avec CV et lettre de motivation.
L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Embarquez avec La Brasserie et le Comptoir Maison Hector au cœur du village de la Transat Café l'Or 2025. Le Havre, du 17 au 26 octobre prochain: la brasserie éphémère la plus festive de France revient encore plus grande, encore plus vivante, encore plus ambitieuse. C'est pour toi l'occasion parfaite de vivre cette incroyable aventure depuis l'intérieur. 1500 m² d'espace, des concerts tous les soirs, un bar XXL, une ambiance à part. Mais surtout: une équipe humaine, motivée, joyeuse, soudée. Si tu aimes quand ça bouge, si tu souhaites être au cœur de l'action.Alors rejoins notre équipe de furieux. Pour bien comprendre la nature de l'Aventure que tu recherches, dis nous qui tu es: Que tu sois étudiant, en reconversion, habitué de l'événementiel ou simplement motivé à fond : on t'accueillera avec bienveillance et enthousiasme. horaires à définir ensemble selon les besoins si t'es plutôt du matin, de journée ou du soir fais le nous savoir. On te propose un CDD 35h semaine rémunération à définir ensemble Chez Maison Hector, ce n'est pas juste un job : c'est une aventure humaine, une occasion de se dépasser, d'apprendre vite, de bosser dur mais dans la bonne humeur. Envie de nous rejoindre? Envoi un petit mot à Marion: marion@maisonhector.com
Composée d'une équipe de 80 personnes, l'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité.
Vos missions: Mise en place du magasin, Renseigner et encaisser le client Tenir propre son espace de travail Une expérience ou une formation en vente sera nécessaire Vous êtes dynamique, sérieux.
Entreprise fermée le dimanche Le 25 décembre 1 janvier
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner les produits finis Gérer les impératifs de production Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LE HAVRE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE - ne pas téléphoner
Missions et activités principales Médiation de terrain : Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, vous participez à l'identification des besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics. Vous informez et orientez le public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire. Vous mobilisez les habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires. Travail en réseau : Vous contribuez à la constitution d'un réseau, établissement de contacts réguliers informels et formels, avec les partenaires institutionnels, associatifs et le tissu économique. Vous participez à la coopération au sein des différents services municipaux (enfance, jeunesse, .) intervenant dans l'équipement pour mettre en place des projets. Outils de communication au service de la médiation : Vous diffusez des informations et des supports de communication sur le territoire. Vous établissez une communication de terrain avec les habitants, associations, établissements scolaires, commerçants.. Animation locale : Vous participez à l'élaboration, à la préparation et à la menée de projets d'animation locale de la fabrique, événements et temps forts. Régulation des publics : Vous participez à la préservation de la convivialité et du bon fonctionnement de la structure et de ses abords. Vous adoptez une posture de prévention et de médiation éducative et citoyenne auprès des publics. Accompagnement des associations accueillies à la fabrique : Vous participez à l'accompagnement des associations accueillies à la fabrique. Rédaction de bilans et compte-rendus Vous serez amené à rédiger des bilans et d CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé de 26 ans et plus - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi
Depuis 10 ans, la franchise KROUSTY SABAÏDI est réputée pour son mélange unique de cuisine asiatique et française. À l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Le Havre, nous recherchons des Equipiers Polyvalents H/F dynamiques pour rejoindre notre aventure culinaire. Vos missions : - Préparation de plats selon nos recettes exclusives : woks (riz sauté, nouilles sautées), Pad Thaï, Baos et fritures. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Accueil des clients, prise des commandes et encaissements. - Participation au bon fonctionnement de l'équipe en alliant polyvalence et entraide. Votre profil : - Débutant(e)s accepté(e)s : En fonction de votre profil, vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes. - Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail stimulante et conviviale. - Opportunités d'apprentissage et d'évolution dans une enseigne en pleine croissance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Intervention auprès des bailleurs sociaux pour garantir confort et sécurité aux locataires grâce à une maintenance préventive et corrective de leurs installations thermiques. Rattaché(e) à l'agence havraise, voici vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières murales individuelles gaz. - Effectuer les diagnostics de panne et assurer les réparations nécessaire - Contrôler la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité en vigueur. - Renseigner les interventions dans l'outil de suivi technique. - Être en relation directe avec les locataires, avec un sens du service client irréprochable.
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et basé à HARFLEUR (76700),en Intérim de 1 mois un Assistant Comptable (h/f). Vos missions : - Contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients - Classement et diverses tâches administratives - Gestion de la comptabilité fournisseurs Disponibilité immédiate Horaire : 35h/semaine (Lundi au vendredi - 08h-12h / 13h-16h) Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Nettoyage
Au sein de la Direction résilience des territoires de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, vous effectuez les missions de l'animateur coordinateur qui s'inscrivent au sein du service santé environnement et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci, en direction des Quartiers Politique de la Ville et des secteurs de veille active tels que définis par le contrat de ville. Mission 1 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe promotion de la santé et plus spécifiquement : Santé à l'école et les Parcours de santé au sein des collèges. Mission 2 : Décliner les actions portées par le service santé environnement sur l'axe démographie médicale et plus spécifiquement accompagner les projets à l'initiative des professionnels de santé et être relai d'informations auprès des professionnels de santé Mission 3 : Décliner les actions portées par le Contrat local de santé au sein du service santé environnement en participant aux groupes de travail, en apportant une expertise si nécessaire ou en déclinant de façon renforcée les actions au sein des quartiers. Mission 4 : Mettre en œuvre des actions spécifiques à l'initiative des acteurs des quartiers cibles en lien avec les priorités de santé du territoire. Mission 5 : Au sein du service Santé, participer à la mise en œuvre d'actions transversales (Point Relai Documentaire, Rendez-vous de la Santé, par exemple). Mission 6 : Ressources et veille documentaire, participation aux instances régionales Hôtel de la communauté - 19 rue Georges Braque au Havre 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe ambitieuse et volontaire. Intégré(e) au sein de l'agence du Havre dans l'équipe du HUB et rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez, en tant que Gestionnaire administratif et financier H/F, pour principale mission de gérer l'administratif des escales de navires de nos clients. Pour cela, vous serez en charge de : - Vérifier les factures (en anglais) - Réaliser des statistiques sur Excel et Access - Gérer la comptabilité fournisseurs en EUR et USD - Etablir les rapprochements bancaire, lettrage - Relancer les clients et fournisseurs (en anglais) - Suivre des escales (réception proforma (devis), documents d'escales) - Gérer les règlements des escales en diverses monnaies - Suivre des tableaux de bord - Collaborer/participer avec le service aux tâches administratives. L'expérience primera sur le diplôme. Une expérience significative sur un poste de comptable et idéalement dans le transport est exigée pour cette offre d'emploi.
Pour un cabinet immobilier situé en hyper centre du Havre vous aurez en charge: - l'accueil client - l'analyse des besoins du client - le recroisement avec les fichiers informatiques - la rédaction des baux - l'enregistrement du locataire dans le système informatique ICS Vous serez formé au logiciel du réseau et sur le prologiciel. Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en gestion administrative en agence immobilière et être autonome sur la rédaction de baux. DU LUNDI AU SAMEDI MATIN
Missions Dans le cadre de la mise en œuvre du bus itinérant parentalité, la direction Petite Enfance et Famille de la ville du Havre propose un bus itinérant afin d'aller vers les familles dans les quartiers où l'accès aux services d'accompagnement à la parentalité est limité. Le médiateur famille jouera un rôle clé pour instaurer un climat de confiance, faciliter le lien entre les familles et les dispositifs d'accompagnement, et promouvoir une parentalité positive Les missions du médiateur famille auront pour objectif de : - Faciliter l'accès des familles aux services du bus itinérant. - Créer un espace de dialogue et d'écoute pour répondre aux préoccupations parentales. Prévenir et résoudre les éventuelles tensions au sein des familles ou avec les institutions locales. - Promouvoir des actions collectives favorisant l'échange d'expériences entre parents. Orienter les familles vers les structures municipales (Fabrique, Espace de vie sociale, les Maisons municipales, le CCAS, en fonction de leurs besoins (éducation, santé, droits sociaux, etc.). Activités principales Accueil et accompagnement individuel : Offrir un premier niveau d'information et d'écoute aux familles rencontrées dans le cadre des tournées du bus Animation en binôme avec une accueillante du service parentalité : Organiser des ateliers thématiques (gestion des émotions, communication parents-enfants, ateliers et activités parents-enfants) Sensibilisation et orientation : Identifier les besoins spécifiques des familles et les orienter vers les partenaires institutionnels ou associatifs Développement de partenariats : Collaborer avec les partenaires institutionnels, les associations locales et les acteurs de la parentalité pour maximiser l'impact des présences sur le territoire Gérer la logistique du bus : assurer la conduite, le petit entretien, la mise en place des ateliers pédagogiques et animations, . CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé de 26 ans et plus - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi - Permis b obligatoire
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste
Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours. >>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<< PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. - Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. - Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. - Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. - Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. - Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. - Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. - Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. - Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. - Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. Requis pour le poste : . - Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
1. Médiation et lien social : Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, identification de besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics Information et orientation du public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire Information et orientation sur le programme d'activités et de services de la fabrique Mobilisation des habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires. Contribution à la création et à l'animation d'un réseau d'acteurs 2. Médiation et animation du relais lecture de la Fabrique : Développement, mobilisation et intégration dans le relais lecture des publics les moins familiarisés avec le livre et la pratique culturelle, ainsi que la cohabitation entre les différents publics au sein des structures de proximité Contribution au dynamisme de l'accueil de tous les habitants et leur orientation documentaire dans le relais Contribution à l'établissement d'un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille et de sécurisation Organisation de l'accueil et des animations de groupes d'enfants et d'adultes : découverte de l'équipement, participation aux différentes activités et animations en lien avec le projet des structures Mise en place des projets partenariaux avec les établissements scolaires, associations et institutions du territoire 3. Accompagnement de la participation des habitants : Ecoute, accompagnement des demandes des habitants, facilitation des liens entre les groupes d'habitants et les services municipaux Aide technique, organisationnelle dans le montage et la mise en œuvre de projets Impulsion de la dynamique du groupe 4. Projets de la structure : Participation à l'élaboration, à la préparation et à la menée de projets d'animation locale de la fabrique, événements et temps forts à destination de tous les publics CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé de 26 ans et plus - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans, le PEJ 76 recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Votre mission - Vous avez la charge de trouver des ressources d'approvisionnements et de contractualiser avec les fournisseurs les conditions de prix, délais, conditions d'achats pour l'approvisionnement des matières premières, composants et services entrant dans la composition des produits fabriqués. - Vous gérez les besoins prévisionnels pour matières (alu, tôles acier, inox, ...) - Vous transformez les demandes d'achats en commandes fournisseurs - Vous gérez les litiges (litige Qualité, litige Quantité, litige Prix Facturé) Véhicule de service Profil : - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en achats industriels - Vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et des outils informatiques liés aux achats - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les différents services
Vous travaillez sur la zone du pont de Normandie et Pont de Tancarville. Votre mission principale est de sécuriser les zones de circulation des véhicules. Pour cela, voici les missions qui vous sont confiées : - Balisage sur les ponts et les abords afin de protéger le personnel intervenant sur le pont. - Installer le balisage d'urgence en cas de besoin. - Donner l'alerte pour déclencher les interventions extérieures : pompier, dépanneur. - Mettre en protection les victimes en cas d'accident, porter les premiers secours. - Coordonner si besoin les actions des intervenants sur le terrain. En complément, vous assurez la maintenance de premier niveau (entretien courant, espaces verts). Vous renseignez vos comptes-rendus d'interventions sur informatique. Travail en équipe - horaires décalés. Formation prévue par l'équipe déjà en place.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence MSC LE HAVRE recrute un(e) assistant(e) logistique. Il/elle sera en chargé(e) pour missions principales : - Imputation et validation des factures Log - Contrôles des devis et photos des conteneurs endommagés et ouverture d'un dossier pour les claims pertinents - Suivi des demandes Avantida - Création des S/O - Suivi et correction des erreurs edi - Contrôle et confirmation des charges et décharges navire - Preload sur les services US, Canada, Mexique, Chine et Afrique du Sud - Suivi et correction des erreurs dans Microweb
. Gestion administrative et commerciale de l'ESAT - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction, mise en forme, diffusion de courriers, comptes rendus, supports de communication. - Gestion du courrier (arrivée/départ), classement, archivage. - Préparation et suivi des devis, commandes, factures - Relance des clients, suivi des règlements, gestion de tableaux de bord commerciaux et tableau de suivi. - Organisation logistique des événements (salons, rencontres, visites...). . Gestion administrative et RH des usagers TH - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, autorisations, suivis divers). - Suivi des présences et absences (badgeuse, justificatifs, gestion des absences de santé et congés). - Vérification des éléments variables de paie (EVP), transmission mensuelle au pôle RH. - Gestion de la formation : recueil des besoins, planification, logistique, suivi administratif. - Gestion des visites médicales des usagers. - Suivi administratif des admissions et des stages. - Transmission des bulletins de paie aux représentants légaux/mandataires. . Soutien au fonctionnement institutionnel - Tenue à jour de l'agenda de la direction, coordination des rendez-vous et réunions. - Participation aux réunions de direction, comités de pilotage, groupes de travail - Interface avec les familles, partenaires institutionnels et organismes (MDPH, CAF.). ________________________________________ . Compétences et profil attendu - Formation : Bac +2 en secrétariat de direction, gestion ou ressources humaines. - Expérience : Expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement en milieu médico-social. Expérience en ESAT serait un plus. - Compétences clés : o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Word, outils collaboratifs, SIRH.). o Connaissance des bases du droit du travail et de la législation des travailleurs en ESAT. o Capacité d'organisation, autonomie, rigueur. o Excellent relationnel, sens de la discrétion, esprit d'équipe. o Aptitude à gérer des flux d'information multiples et à hiérarchiser les priorités.
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le nettoyage industriel, un ripeur /équipier de collecte H/F, afin de renforcer ses équipes existantes. Vos missions: - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - conduite du camion à ordures (si permis poids-lourds) - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - tri des déchets Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Formation continue - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...) - Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Chez Pizza Chez Vous, nous croyons qu'une bonne pizza, c'est avant tout une équipe passionnée et soudée. Dans le cadre du développement de notre pizzeria d'Octeville-sur-Mer, nous recherchons un pizzaiolo polyvalent prêt à mettre la main à la pâte. et à partager notre goût du service client ! Vos missions: - Préparation & mise en place : assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients. - Fabrication des pizzas : réaliser des pizzas savoureuses et régulières, à l'aide de notre four convoyeur, dans le respect de nos standards de rapidité et de qualité. - Livraisons : apporter nos pizzas directement chez nos clients, avec le sourire et le sens du service. - Polyvalence : contribuer aux tâches du quotidien (nettoyage, rangement, organisation) pour maintenir un cadre de travail agréable. - Esprit d'équipe : participer activement à la vie de la pizzeria dans une ambiance conviviale. Profil recherché: - Dynamique, motivé(e) et polyvalent(e). - Sens du service client et esprit d'équipe. - Expérience en restauration ou en préparation de pizzas appréciée, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil : de SMIC à 2 400 € brut/mois. -Panier repas + indemnités kilométriques pour les livraisons. - Un environnement de travail convivial et dynamique, avec des perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Formation et accompagnement pour monter en compétences. Ambiance de travail stimulante et bienveillante. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre serveur(se) brasserie : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.
Dans le cadre de transport de marchandises, vous naviguez entre Le Havre et Gennevilliers et vous exercez le métier de Matelot. Le matelot exerce des fonctions polyvalentes à bord du bateau sous les ordres du capitaine. Il participe aux manœuvres de largage et amarrage, Il effectue des opérations de maintenance du bateau et d'autres missions qui lui seront confiés dans ce cadre. Sur une période de 28 à 30 jours vous travaillez 14 jours en découchage (loger sur le bateau en couchette individuelle) et les 14 jours restants vous demeurez chez vous. Vous serez formé en tutorat par l'employeur au début du contrat.
Missions : Au sein de l'EPNAK Normandie, accueillant jusqu'à 274 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, .) et directement rattaché(e) au service insertion, le(la) formateur(trice) préparatoire projet intervient auprès d'un public en situation de handicap, afin de l'accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel inscrit dans le cadre global d'un projet de vie. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Accompagner les stagiaires dans la définition d'un parcours : - Identifier les compétences portées par les stagiaires (positionnement) issues de leurs parcours antérieurs, et formaliser ce positionnement en utilisant les cartes de compétences en co-construction avec les stagiaires. - Animer des séances collectives de formation et des entretiens individuels dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). - Accompagner la réflexion et l'investigation sur le marché du travail : bassin d'emploi, débouchés, caractéristiques métiers. - Participer à la mise en perspective des compatibilités ou incompatibilités métier/handicap, métier/profil, métier/potentiel. - Accompagner à la mise en œuvre de périodes d'immersion en entreprise, et évaluer, en lien avec le tuteur d'entreprise, ces périodes. - Rédiger des bilans, assurer la traçabilité de l'action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif, assurer la communication auprès des prescripteurs (MDPH, SPE, .). Assurer le lien avec l'équipe d'accompagnement : - Participer à l'accompagnement individuel des stagiaires en lien constant avec le service MPS (Médico-Psycho-Social), et prendre en compte leurs spécificités dans vos méthodes pédagogiques et votre façon de travailler avec eux. - Contribuer activement au suivi global des stagiaires en collaboration avec les autres professionnels d'accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse. - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires autour du projet d'accompagnement personnalisé des stagiaires (PAP), contribuer au suivi du parcours des stagiaires. Participer au rayonnement et au développement de l'EPNAK : - Construire, entretenir, développer le réseau partenarial. - S'inscrire dans un travail collaboratif avec les opérateurs du territoire - Participer aux groupes projet, à la démarche d'amélioration continue (qualité). Organisation du service : Le service s'établira sur une base de présence de 35 heures hebdomadaires incluant des temps de prise en charge pédagogique, des temps de travail collaboratif (projets, suivi des stagiaires) et des temps de travail individuel (création, médiatisation de ressources pédagogiques). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) de type FAIP (Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle) ou CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle). La connaissance et une expérience de mise en œuvre de l'approche par compétences transversales (AEFA / RECTEC) et/ou de la méthodologie ADVP sont fortement recommandées. La connaissance du public adulte en situation de handicap est souhaitée. Et la connaissance indispensable des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides de retour à l'emploi. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Le Havre (76) Avantages : Télétravail Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Mobilité interne Culture forte
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
Vos tâches de travail seront les suivantes: -Préparation de la pâte à pizza selon les normes établies. -Garnir les pizzas en respectant les recettes et les commandes des clients. -Assurer la cuisson des pizzas dans un four à bois de manière optimale. -Veiller à maintenir une zone de travail propre et en ordre. - Étalage Restaurant ouvert du mardi au dimanche Le restaurant sert sur place, à emporter ou en livraison
Missions générales : Restauration : -Installe les tables (mettre les couverts.) -Assure la mise en température des repas -Accueille les personnes venant se restaurer -Sert et dessert les plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Nettoie la table et l'ensemble de la salle à manger -Assure la plonge Entretien des parties communes : -Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement des parties communes et des lieux de vie -Assure les conditions d'hygiène des locaux dans le respect des normes réglementaires -Participe à la gestion des produits d'entretien, en assure le stockage ainsi que la sécurité de leur emploi -Sort les poubelles Compétences : -Dynamisme -Sens de l'organisation -Communication adaptée aux résidents -Sens du travail en équipe -Application des consignes d'hygiène et de sécurité Conditions requises pour le poste : -Expérience en tant qu'Agent de service ou poste similaire notamment dans la restauration Poste à pourvoir : -1er octobre 2025 -CDD de 1 an - Temps partiel 50% -Rémunération selon CCN66
Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 06/11/2025 au 06/04/2026, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF du Havre. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Magasinier (H/F). Sous l'autorité du Responsable atelier vous avez pour missions : - Réceptionner physiquement les livraisons de colis ; - Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les bons de livraison (quantité, qualité, emballage, etc.) ; - Signaler les éventuelles anomalies (produits manquants, endommagés, erreurs de commande au Responsable atelier et à l'acheteuse) ; - Mettre en stock les produits dans l'entrepôt dans les emplacements prévus selon la nature du produit et les règles de sécurité ; - Récupérer les outils après utilisation et les ranger et/ou les mettre en charge pour le lendemain ; veiller au bon fonctionnement du matériel ; - Ranger les accessoires (cales, systèmes de fermeture, systèmes de fixation) ; - Réaliser des inventaires tournants ; - Emballer et étiqueter les colis conformément aux standards, préparer des commandes ; - Mettre à jour le stock informatique ; - Maintenir le magasin propre, sécurisé et organisé ; - Participer aux petits travaux si besoin (monter un bureau de travail, une chaise de bureau) ; - Suivre la qualité et contrôler les projets aménagés avant livraison. Type de contrat : CDI temps plein 39h Type de poste : Magasinier (H/F) Salaire : 12,50€ brut/h Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Saint Martin du Manoir (76) Travail du lundi au vendredi Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Logistique, Bac Pro Logistique, ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entrepôt/logistique. Vous êtes logique, organisé et rigoureux. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe. Prise de poste : dès que possible
Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer et réaliser les boissons - Maintenir le bar propre - Gestion de la caisse Restaurant fermé le lundi soir, samedi midi, et le dimanche
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un tireur de câbles H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vos missions: - Tirage de câble sur chantiers industriels - Pose de chemin de câble - Raccordement électrique Votre profil: Une expérience similaire dans le domaine est requise. Poste nécessitant des habilitations électriques (minimum H0B0) Vous êtes dynamique, vous savez prendre des initiatives. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Formation continue - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...) - Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)
Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le Responsable du service, vous êtes en charge de la réalisation et du suivi : - des rapprochements des bons de livraison avec les factures, - Saisie des factures d'achat (frais généraux, immobilisations, notes de frais.), - Saisie et gestion de la facturation clients, - Relance et suivi des impayés, encaissement, - Saisie des opérations bancaires et en effectuer les rapprochements, - Saisie des opérations de caisse et en effectuer le contrôle, - Lettrage des comptes fournisseurs et clients, - Mise à jour de tableaux de bord comptables, - Ecritures de clôture (factures non parvenues, charges constatées d'avance, dotations aux amortissements..), - Synthèse financière des appels à projets pour les bilans annuels et la production des pièces comptables justificatives, - Savoir alerter rapidement en cas de manquement aux règles ou situation anormale. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes force de proposition et participez activement au développement et à l'aménagement des procédures comptables.
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF du HAVRE. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurant, - De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles,
Votre mission : donner de la visibilité aux actions d'Alcéane et accompagner les équipes dans leurs besoins de communication. Entre création de supports (print et digitaux), rédaction de contenus et gestion de projets, vous contribuez à valoriser l'image de l'entreprise et à renforcer le lien avec nos publics. * Concevoir, réaliser ou adapter des supports de communication internes et externes : magazines, rapports d'activités, brochures, dépliants, invitations, affiches, kakémonos, cartes de visite, signalétiques, panneaux de chantier, goodies * Elaborer des contenus rédactionnels et visuels adaptés aux supports digitaux - site internet, intranet, réseaux sociaux - et assurer leur mise en ligne * Accompagner les services dans leur réflexion de communication, recueillir les besoins, formaliser les briefs, conseiller dans le choix des supports/cibles/budgets, déployer et évaluer * Assurer le suivi des dossiers avec les prestataires et les services, effectuer les demandes de devis et le suivi de la facturation. Veiller à la qualité des livrables avec les fournisseurs (imprimeurs, agences, entreprises de signalétique, objets promotionnels.) * Participer activement à des projets évènementiels internes et externes * Assurer une veille sur les tendances en matière de communication, les nouveaux supports et les pratiques innovantes Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication : création de supports print et digitaux, rédaction de contenus et gestion de projets. Reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous êtes une véritable ressource pour accompagner les services internes dans leurs besoins et copiloter nos projets à l'externe. La maîtrise et la pratique de la suite Adobe, en particulier InDesign, est indispensable. Autonome, doté(e) d'un sens du service développé, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Justifiant d'une formation en communication généraliste (bac +2 à +3), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors alternance). Une expérience auprès d'une collectivité ou d'un établissement public est appréciée. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement -> Entretien avec le Référent emploi et la Responsable communication -> Entretien avec le Directeur communication Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ? Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, intéressement, titres restaurants, mutuelle avantageuse, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, RTT, télétravail. Alcéane, c'est un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos équipes. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Lieu : Le Havre - Centre-ville Établissement : Hôtel indépendant - 19 chambres Contrat : CDI Temps de travail : Forfait minimum 40,08 h / mois (évolutif selon activité) Description du poste : Nous recherchons une femme de chambre (H/F) pour assurer l'entretien des chambres dans l'hôtel de notre client de 19 chambres situé en centre-ville du Havre. Vous serez en charge du nettoyage et de la remise en état de 5 chambres par jour (en recouche ou chambre à blanc), avec possibilité d'heures supplémentaires en cas de dépassement. Travail obligatoire le dimanche (majoré à 20%), repos hebdomadaire fixe le jeudi. Vos missions : - Nettoyage des chambres (lit, salle de bain, sols, dépoussiérage, etc.) - Réapprovisionnement du linge et des produits de courtoisie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Signalement des dysfonctionnements techniques Conditions de travail et rémunération : - Forfait minimum : 40,08 heures / mois (équivalent à 5 chambres/jour) - Salaire brut forfaitaire : 496,19 € / mois - Heures supplémentaires rémunérées au-delà des 5 chambres/jour (1 chambre = 15minutes - les chambres sont petites environ 13m2). - Majoration des dimanches : +20% - Majoration des jours fériés : +50% - Jour de repos fixe : jeudi - Prise de poste : dès que possible Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et autonome - Expérience exigée dans un poste similaire - Bonne condition physique (l'hôtel fait 4 étages et ne dispose pas d'un ascenseur, il faut assurer 2 fois par semaine le réassort des offices et ranger le linge) - Maîtrise du français oral de base - Sens du service et de la propreté Poste évolutif à l'avenir selon résultats et motivation.
Nous recherchons un assistant dentaire qualifié (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Aide au fauteuil / Implantologie - Stérilisation - Secrétariat
Localisation : Le Havre (76600) Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s au Havre (76600). Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@mooveus.fr
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Au sein du Service Recouvrement, vous coordonnez les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières. Accueil des publics prioritaires : - Établir un diagnostic social pour certaines familles, en prenant en considération les caractéristiques du futur lieu de résidence - Déterminer les conditions nécessaires à la réussite du projet et en assurer le suivi Accompagnement des ménages en difficultés : - Dans le cadre de l'accès : effectuer un suivi de certains locataires pour vérifier la bonne intégration de la famille dans son nouveau lieu de vie, le respect des clauses du bail et s'assurer de la mobilisation des aides financières pour lui permettre de régler son loyer - Dans le cadre du maintien : trouver et mettre en place l'accompagnement le plus adapté à la situation des locataires à travers le partenariat social et associatif, afin de rendre le logement pérenne et recouvrer les dettes. - Suivre et relancer les plans d'apurement négociés avec les locataires - En cas d'échec des démarches entreprises, proposer le transfert du dossier au Service Contentieux - Entretenir et développer le partenariat social et associatif Suivis spécifiques : - Effectuer un diagnostic des situations de locataires éprouvant des difficultés d'intégration et mettre en œuvre des solutions adaptées - Suivre et accompagner les locataires dans le cadre des projets de démolition ou de réhabilitation du parc immobilier Votre future équipe Vous appartenez à une équipe composée de 10 collaborateurs, dédiée à l'accompagnement social et au recouvrement des loyers, dont 6 sont basés à ROUEN, 1 à DIEPPE et 3 au HAVRE. Votre futur environnement de travail Vous travaillez dans nos locaux du HAVRE, situés au 144 boulevard de Strasbourg. Vous partagez votre lieu de travail avec les collaborateurs en charge de la gestion locative pour le secteur du Havre et de son agglomération. POSTE A POURVOIR LE 01/10/2025
L'agence Synergie Le Havre recrute pour l'un de ses clients un(e) Facteur (H/F) sur le secteur du Havre. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et trier le courrier à livrer. - Distribuer le courrier, les colis et les imprimés publicitaires à l'aide d'un vélo, d'un véhicule ou à pied selon la tournée. - Assurer une relation de qualité avec les clients et représenter l'image de l'entreprise. - Participer au retour du courrier non distribué et signaler tout incident ou anomalie. Expérience exigée !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du local étiquette, vous assurez diverses opérations de magasinage, en collaboration avec l'équipe en place. De ce fait, vous devez : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Préparer et distribuer les commandes internes en respectant les délais - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires réguliers - Maintenir l'ordre du local étiquettes - Utiliser les outils informatiques de gestion (AS400) pour l'enregistrement et le suivi des mouvements Vous disposez d'un première expérience réussie sur un poste de magasinier, idéalement dans le monde de la grande distribution ou en industrie agroalimentaire. Bonne connaissance de la gestion de stock nécessaire. Informations complémentaires : - Poste à la journée - 35h à 40h/semaine
Au sein d'une entreprise de 300 salariés et rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement : - Assurer la conduite des lignes de production et de conditionnement. - Approvisionner les machines en matières premières et emballages. - Surveiller le bon déroulement des opérations (mélange, embouteillage, étiquetage, conditionnement). - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures en vigueur (traçabilité, hygiène, sécurité alimentaire). - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité liées au secteur agroalimentaire. BAC professionnel PCEPC apprécié, ainsi qu'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire souhaitée. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir à la journée ou en quart (3*8, repos le WE) - 35h à 40h par semaine, selon production
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
À propos de Nous : VIKING Life-Saving Equipment est un leader mondial de la sécurité maritime, fournissant des produits et services de sauvetage de haute qualité aux navires commerciaux, plateformes offshore, navires de passagers et secteurs de la défense. Présente dans plus de 70 pays, notre mission est de protéger et sauver des vies en mer. Présentation du poste : Nous recherchons un Responsable Commercial H/F motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe Croisières et Ferries en France. Basé(e) de préférence à Montivilliers (76) ou à Evry (91), l'un des principaux centres maritimes français, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles activités et de gérer les comptes existants dans l'industrie maritime liée aux croisières et ferries. Responsabilités principales : - Promouvoir et vendre l'ensemble du portefeuille d'équipements de sécurité et de solutions de services de VIKING (radeaux de sauvetage, MES, EPI, sécurité incendie, canots de sauvetage, etc.). - Développer et entretenir des relations solides avec un important chantier naval de croisière en France et les armateurs de ferries français. - S'efforcer d'atteindre les objectifs du Plan d'Affaires pour les KPI et les prévisions. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des prospects auprès des clients Croisières & Ferries. - Préparer et assurer le suivi des devis, appels d'offres et contrats de service. - Collaborer avec les équipes techniques et de service pour garantir la satisfaction client et la livraison dans les délais. - Représenter VIKING lors de salons professionnels, événements sectoriels et réunions clients. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs maritime, industriel ou des équipements de sécurité. - Une bonne connaissance du marché maritime français est un atout majeur. - Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations. - Autonomie, organisation et orientation résultats. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. - Disponibilité pour voyager en France et occasionnellement à l'étranger. Ce que nous offrons : - Un rôle dynamique dans une entreprise internationale avec une mission porteuse de sens. - Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance. - Des opportunités de formation et de développement. - Un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant.
leader sur le marché de la sécurité maritime et fournisseur essentiel d'équipements de survie
Vos missions: - préparation des pâtes à pizza - Préparation de la garniture - Mettre en forme les pizzas - Gérer la cuisson, sur four électrique.
Assure la gestion optimale des stocks et la fluidité des approvisionnements pour garantir la continuité des opérations de production, c'est votre quotidien ? Nous avons une mission pour vous ! Notre client spécialisé dans le génie électrique et industriel recrute un Magasinier (H/F/D). En tant que Magasinier, vous aurez un rôle clé sur ce poste : Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Gestion des stocks : saisie sur le logiciel interne de la société - Réception, vérification et enregistrement des livraisons dans le logiciel interne; - Rangement des matériaux - Effectuer les commandes - Chargement et livraison sur site selon les besoins des chantiers en cours - Suivi de la conformité du matériel et des véhicules. - Polyvalence demandée pour effectuer diverses tâches si nécessaire Et vous ? - Formation technique en Logistique - Expérience 2 à 3 ans sur un poste similaire, en industrie possible - Maitrise indispensable des outils informatiques notamment pour la gestion des stocks - Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 valide - Permis b obligatoire + véhicule (Zone industrielle) - Rigoureux (se), méthodique, organisé(e), bonne capacité d'analyse et de synthèse et un bon relationnel Le contrat : - Localisation : 76 LE HAVRE - - Mission : 6/7 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Salaire : 12.50 € /13.50 € Brut +10 % IFM - + 10 % CP - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence #logistique #caces#magasinier #emploi #industrie#lehavre
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Vous serez sous la responsabilité de votre responsable site - réfection des chambres en départ recouche selon les standards de l'établissement - vous pourrez être amené à intervenir sur les lieux communs - maîtrise de la vitrerie serait un plus 10 postes sont à pourvoir
Au sein du service achats, vous assurerez l'approvisionnement des magasins, de la prise de commande à la livraison à destination, en passant par les plateformes logistiques de notre client. Vos missions principales : - Vous aurez en charge un portefeuille de fournisseurs auprès desquels vous passerez vos commandes et assurerez le suivi des livraisons. - Vous suivrez la qualité de service de vos fournisseurs au travers des KPI mis en place. - Vous garantirez la qualité des rapprochements comptables et assurerez la facturation des livraisons d'import. - Vous serez en lien permanent avec les équipes en magasins et le service achats du client.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de restauration rapide pouvant accueillir jusqu'à 20 clients sur place et qui propose également des plats à emporter. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas selon nos recettes spécifiques. Création et préparation de sandwichs variés. Gestion des commandes à emporter. Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène. Assistance dans la gestion des stocks et commande des produits nécessaires. Accueil et conseil à la clientèle dans la sélection des plats. Vous possédez une expérience préalable en tant que pizzaiolo. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress. Passion pour la cuisine et la satisfaction des clients. Connaissance des normes d'hygiène en restauration. Fiabilité, ponctualité et sens du détail.
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendue sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Tu aspires à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? Tu as le sens du contact, et tu nourris une appétence pour le travail en équipe ? Maison & Services est fait pour toi ! Maison & Services Caen recrute un Responsable Exploitation (secteur Le Havre) (H/F) dans le cadre d'une ouverture d'agence, avec des déplacements à prévoir. Tes missions seront les suivantes si tu les acceptes : Management / Exploitation : - Optimiser les affections des équipes et la planification des horaires, - S'assurer de la réalisation des prestations chez les clients, - Veiller à la réalisation des contrôles qualité et au respect du cahier des charges, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel Développement Commercial : - Identifier les opportunités de développement et proposer des plans d'actions permettant de développer le portefeuille client, - Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis répondant aux besoins du client, - Fidéliser vos clients : Assurer la satisfaction client et proposer les meilleures solutions adaptées à leurs besoins Gestion des Ressources Humaines - Participer au recrutement et à la fidélisation du personnel, - S'assurer que le personnel soit formé et apte à effectuer les travaux, - Gérer l'organisation du travail (personnel, horaires de travail, plannings de prestations, gestion des congés, gestion du matériel et des EPIs), - Veiller à la sérénité du climat social Tu es la personne qu'il nous faut car . - Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des équipes et des opérations dans le secteur du service à la personne ou un secteur similaire - Tu es un(e) véritable manager en adéquation avec les valeurs de Maison & Services - Tu aimes entreprendre, tu as l'esprit d'équipe et tu aimes les challenges - Tu es reconnu(e) pour ton relationnel et ta capacité à accompagner une équipe vers ses objectifs - Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques et collaboratifs (Teams, Sharepoint, Forms, etc.), Word, Excel, Powerpoint. La connaissance de Progisap est un plus. Nous sommes l'entreprise qu'il te faut car . - Nous restons avant tout une entreprise familiale : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous tâchons de respecter au maximum l'équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle Les petits « + » - Accès à notre Club employés afin de bénéficier d'offres et réductions exclusifs - Accès à notre plateforme de formation e-learning sur nos métiers - Une assurance santé complémentaire avec April Et surtout. Des équipes passionnées, attentives, fiables, engagées, et agiles !
Nous sommes une entreprise privée de services à la personne (ménage, jardinage, nettoyage chez les particuliers) affiliée au réseau national Maison et Services qui compte plus de 25000 clients en France et 3000 salariés collaborateurs.
Vos missions: Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des différents accueils. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. Être disponible pour répondre aux questions des familles Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participer activement aux réunions d'équipe. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Accueillir des enfants en situation de handicap CONTRAT DU 01 SEPTEMBRE AU JEUDI 2 JUILLET en période scolaire uniquement; HORAIRES lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h mercredis de 08h à 12h , 12h45 à 18H
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour septembre/octobre 2025 au sein d'un cabinet dentaire libéral en centre ville du Havre. Cabinet composé d'une jeune praticienne exerçant en omnipratique, parodontologie et implantologie avec +/- un collaborateur. Profil sérieux et motivé recherché pour CDI. Les missions : -accueil patient -secrétariat -gestion des stocks -stérilisation du matériel -Préparation du bloc opératoire et plateaux techniques de soins. -travail 4 mains au fauteuil...
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Brother's snack recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide avec ou sans expérience. Vous serez amené à faire de la pizza. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être envisagée pour les profils débutants.
Vous aurez à : - accueillir la clientèle, - Géger la réception de marchandises, - Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements, - Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...), - Réaliser les inventaires. - Procéder à l'encaissement par tous moyens, - Entretien des locaux et du magasin.
Le cabinet Lilo Dent recrute un(e) assistant(e) dentaire ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'août à décembre 2025 Diplômée, vous aurez à : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gèrer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Le cabinet Lilo Dent, structure à taille humaine et tournée vers une prise en charge bienveillante des patients, recherche une assistante dentaire qualifiée ou en fin de formation pour renforcer son équipe cet été. Vos missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil avec le praticien - Stérilisation et gestion du matériel - Participation à la gestion administrative et à l'organisation du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU fin de formation (vous pouvez postuler si vous terminez en 2025) - Sérieux-se, organisé-e, à l'écoute, et à l'aise avec le travail en équipe - Une première expérience en cabinet est un plus, mais pas obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV à cabinet.vazben@gmail.com Objet du mail : Candidature CDD assistante dentaire - Lilo Dent
Temps plein - 35 heures En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic. * Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement. * S'assurer du respect du règlement de copropriété. * Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations. * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales. * Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution * Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété. * Assurer le lien avec les prestataires. * Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale. * Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement. * S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable. * S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux. * Gérer les sinistres en lien avec le service assurance. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le). Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées. À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes. Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire. Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste. Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ? Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
* Réaliser des contrôles techniques sur différents types de véhicules legers À propos du poste Nous recherchons un/une contrôleur/euse technique automobile diplôme agréé. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités * Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques * Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés * Informer les clients sur les résultats des contrôles et les éventuelles réparations à prévoir * Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine automobile Profil recherche Diplôme agréé de contrôleur technique * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous serez en charge d'effectuer tous types de transports, Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi dans le département 76. Les débutants sont acceptés.
Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se) Vos missions seront : - Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales - Gestion des commandes Clients / Fournisseurs - Suivi et relance des offres commerciales - Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs - Gestion des tâches administratives diverses
Description du poste Notre supermarché PFC MARKET recherche son/sa futur(e)_ responsable de rayon sec / épicerie_. Vos missions : - Passer les commandes ; - Mettre en rayon et mettre en avant nos produits, leurs atouts et qualités. ; - Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ; - Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ; - Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ; - Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ; - Veiller aux rotations des produits ; - Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ; - Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe . Liste non exhaustive. Profil : Expérience en supermarché requise. Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant. Possibilité de travailler le week-end. Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon. Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos variables. Vous pouvez commencer à 7h au plus tôt et finir à 20h45 au plus tard.
Intégré(e) au service Copropriétés d'Alcéane (35 copropriétés, 1200 lots), vous évoluerez au sein d'une équipe experte et engagée composée de 4 personnes : une responsable, deux gestionnaires et une comptable dédiée. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi juridique, technique, comptable et relationnel des copropriétés issues de la vente HLM pour lesquelles Alcéane assure le syndic. * Assurer un suivi régulier des copropriétés pour garantir leur bon fonctionnement. * S'assurer du respect du règlement de copropriété. * Répondre aux sollicitations des copropriétaires et assurer le suivi des réclamations. * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales. * Convoquer, animer et rédiger les procès-verbaux des conseils syndicaux et des assemblées générales, appliquer les décisions prises et veiller à leur bonne exécution * Négocier et souscrire les contrats pour le compte de la copropriété. * Assurer le lien avec les prestataires. * Établir les devis pour travaux à présenter en assemblée générale. * Coordonner les travaux et en contrôler l'état d'avancement. * S'assurer de l'établissement des comptes et des budgets prévisionnels en lien avec le comptable. * S'assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service contentieux. * Gérer les sinistres en lien avec le service assurance. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+4 en immobilier, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés, qui vous permet aujourd'hui d'être pleinement opérationnel(le). Vous maîtrisez les fondamentaux du droit immobilier et restez attentif(ve) aux évolutions réglementaires. Votre connaissance des techniques du bâtiment vous permet d'avoir une vision globale et concrète des situations rencontrées. À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez de bases comptables et assurez avec rigueur le suivi administratif de vos dossiers. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à animer des réunions sont reconnus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et proposer des solutions concrètes. Disponible et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et de fermeté quand cela est nécessaire. Une connaissance du logiciel POWIMO serait un vrai plus pour une prise en main rapide du poste. Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ? Chez Alcéane, l'épanouissement professionnel va de pair avec l'équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSE. Ici, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l'engagement que nous prenons envers nos collaborateurs. Alcéane valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
Nous recherchons un coordinateur déploiement informatique poste itinerant permis b obligatoire En tant que un(e) Coordinateur(trice) Support Informatique, vous serez au coeur de l'activité de Réseau Concept, jonglant entre gestion de l'équipe, support technique et déploiement de projets techniques passionnants. Management d'équipe Gérer une équipe technique répartie entre Dijon et Beaune, composée de techniciens de niveau 1 et 2. Assurer le bon déroulement des demandes entrantes (tickets), en garantissant des délais de réponse et de résolution optimisés. Coordonner les priorités et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences.
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, spécialisé dans les services aux industries, nous recherchons des Nettoyeurs Industriels (H/F) en mission intérimaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) des détails ? Vous avez à coeur de garantir un environnement de travail propre et sécurisé ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous aurez pour mission principale d'assurer le nettoyage et la désinfection des installations. Votre quotidien sera rythmé par les tâches suivantes: - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des équipements et des locaux industriels selon les protocoles établis. - Mettre en oeuvre des produits d'entretien spécifiques et complexes en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. - Effectuer des opérations de démontage et de remontage d'éléments simples pour faciliter le nettoyage. - Travailler dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité , des consignes de sécurité pour les opérateurs de production (y compris votre propre sécurité) et des règles de protection de l'environnement. - Contrôler la qualité de votre travail et identifier les éventuels problèmes ou dysfonctionnements au niveau des locaux, des machines et des installations de production, et en informer votre responsable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la performance de l' entreprise, n'hésitez plus et postulez ! Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, idéalement titulaire d'une des formations suivantes : - CQP Ouvrier qualifié en nettoyage industriel - CQP Opérateur en nettoyage industriel - C.A.P. Maintenance et hygiène des locaux - BAC PRO Hygiène et Environnement Une première expérience dans le secteur du nettoyage industriel est un plus. Au-delà de votre formation, votre sens de l'organisation, votre capacité à suivre des procédures et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Mes avantages: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe. Missions Principales: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu. - Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions. - Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Entretenir les tablettes. Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30. Poste à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Monteurs Nettoyeurs expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tard le lundi 15 septembre 2025, sur des sites prestigieux tels que Cabot Carbone, ExxonMobil, et Air Liquide à St Jean de Folleville. Veuillez noter que le poste de Monteur Nettoyeur implique des responsabilités de montage avec une partie de nettoyage. Ce n'est pas un poste de nettoyeur industriel. Assurez-vous de remplir toutes les conditions requises : VM à jour, N1, ARI et jointage obligatoires. Principales missions : - ramassage manuel de déchets au sol - nettoyage des sols, unités et pièces - travaux de montage/ jointage Ce poste est proposé à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de travailler sur des projets captivants ! Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour soumettre votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur-Nettoyeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : - Compétences en assemblage mécanique : Le candidat doit démontrer une expertise solide dans l'assemblage de composants mécaniques, en garantissant un niveau de précision élevé. - Lecture de plans techniques : Une maîtrise approfondie de la lecture et de l'interprétation des plans techniques est essentielle pour assurer un assemblage correct et efficace. - Utilisation d'outils manuels et électriques : Le candidat doit être compétent dans l'utilisation des outils manuels et électriques nécessaires pour le montage, tout en respectant les normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur et attention aux détails : Une attention particulière aux détails et une rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer la qualité du travail. Nous valorisons l'expérience antérieure dans un poste similaire et la capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'une volonté constante de se développer professionnellement.
Dans ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les machines avant le début des opérations, s'assurer que tout est conforme aux normes de sécurité et effectuer les réglages nécessaires. - Superviser le processus de tirage et d'encaissement afin de garantir la qualité et l'efficacité de la production. - Effectuer un contrôle rigoureux des produits finis pour vérifier leur conformité avec les spécifications définies. - Gérer le stockage des produits encartonnés et veiller à une organisation efficace pour faciliter leur expédition. - Diagnostiquer rapidement tout problème technique qui pourrait survenir pendant le processus de production et apporter des solutions adéquates ou alerter l'équipe technique si nécessaire. - Participer à la maintenance préventive régulière des équipements pour prolonger leur durée de vie utile. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination fluide entre les différentes étapes du processus de production. Le profil recherché - Expérience préalable en tant qu'opérateur dans une chaîne de production industrielle requise. - Maîtrise des techniques liées au fonctionnement et à l'entretien des équipements de tirage/encaissement. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et sécurité applicables dans le secteur industriel. - Capacités d'analyse fortes permettant d'identifier rapidement les problèmes techniques potentiels.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience) +variable de 0 à 12 k€ Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Lauréna Sineau à l'adresse suivante : laurena@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-76
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Vos missions seront : - Effectue le prélèvement d'échantillons - Réalisation d'essais, mesures et analyses - Vérification des données de mesure ou d'analyse - Remplissage de documents de suivi des essais réalisés - Analyse des non-conformités et propositions de solutions de décontamination - Possibilité d'utiliser un véhicule de société sous la responsabilité et l'assurance de l'entreprise
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE o Établir un budget avec la personne protégée ; o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; o Participer aux réunions d'équipe et formations ; o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l'organisation de sessions. Les missions : 1.Organisation et logistique de la formation - Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes) - Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d'intégration etc. - Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires 2.Gestion administrative et financière - Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH - Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.) - Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting 3.Analyse et pilotage - Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI) - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers - Évaluer les compétences acquises à l'issue des formations pour ajuster les parcours et mesurer les impacts 4.Ingénierie de formation et animation - Concevoir ou co-construire des dispositifs pédagogiques adaptés et efficace - Evaluer et être force de proposition sur de nouveaux formats et contenus - Animer ponctuellement des journées d'intégration, séminaires, réunions Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH - Solides compétences en gestion de projet, analyse de données, organisation - Excellente communication, sens du service, esprit d'initiative
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail . Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Placé sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur interviendra auprès des personnes accueillies dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Missions principales : -Coordonner et Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le Projet Personnalisé de la personne en se référant aux RBPP (Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles). - Mobiliser les ressources internes, la famille, les partenaires extérieurs afin de favoriser l'inclusion de l'adulte ou du jeune et l'accès à la formation. - Promouvoir un accompagnement en continu dans les différents lieux de vie de la personne. - Assurer des relations régulières avec les familles et/ou partenaires. - Elaborer et rédiger des écrits professionnels. - Adapter ses pratiques professionnelles en fonction du contexte médico-social, des besoins des personnes et de leur famille. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Domaines de compétences : -Accompagnement social et éducatif - Conception et conduite de projets éducatifs - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'éducateur spécialisé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - Maîtrise de l'outil informatique. - Permis B et pratique de la conduite Poste à pourvoir : - Octobre - CDD de 6 mois - Rémunération selon CCN du 15/03/1966
GESTION DE SITE ET ENTRETIEN DU PALAIS - Contrôle quotidien des installations : Faire de manière quotidienne, le tour complet du site pour réaliser un état des lieux des réparations, entretiens ou améliorations nécessaires. - Gestion des prestataires : Organiser, planifier et suivre les interventions des prestataires (ménage, réparation, entretien), ainsi que des équipes internes. - Réassort et gestion des consommables : Gestion des produits d'entretien, petits outillages et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement du site. - Gestion des déchets : Vous êtes garant.e de la bonne gestion des poubelles sur le site (ramassage en temps et en heure, respect du tri, déchèterie, vides, nettoyage des bacs, etc). Réaliser le suivi avec le prestataire de collecte. - Entretien du bâtiment et du matériel dans sa globalité : o Nettoyage des marches et contremarches afin que celles-ci soient toujours propres. o Propreté générale du bâtiment (entrée du Palais, murs, sols, vitrerie, office traiteur, toilettes, bureaux) : Faire faire (par l'agence de nettoyage) ou faire par soi-même pour un fini toujours propre. o Extérieurs (pelouses, haies, talus, entrée du Palais) entretenus de manière régulière par une tierce personne (commandée par vos soins). Vous devez être à l'initiative d'anticiper les commandes et réaliser un planning d'entretien pour que l'extérieur soit toujours impeccable. Celui-ci est la vitrine du lieu. o Entretien des plantes intérieures et extérieures (arrosage, taille) o Avoir le matériel d'entretien adéquat à demeure (matériel en bon état et propre, les bons produits pour nettoyer, outils de jardinage entretenus) o Maintenir le mobilier en bon état, changer, réparer ou nettoyer si cela est nécessaire. o Maintenir le matériel et les équipements (électroménager etc) en bon état, changer, réparer ou nettoyer si cela est nécessaire. GESTION OPÉRATIONNELLE DES ÉVÉNEMENTS - Mise en place des événements : Assurer la mise en place opérationnelle des événements en coordination avec les prestataires et l'équipe. - Gestion des prestataires : Organiser, planifier et suivre les interventions des prestataires (ménage, réparation, entretien), ainsi que des équipes internes. - Réalisation des états des lieux : avec les clients ou prestataires, réaliser les états des lieux du site à l'aide de la trame fournie. - Accueil des clients : proposer un café au client dès son arrivée et refaire un point de déroulé et présenter les prestataires au client si cela est nécessaire. - Suivi des événements : Superviser l'exploitation des événements, faire des points réguliers avec le client, et assurer la propreté des espaces tout au long de la journée. - Planification : Mettre en place de manière hebdomadaire la réunion de préparation et de réalisation des manifestations avec le responsable commercial et la Directrice : o Gestion du planning hebdo / mensuel o Mise en place opérationnelle des événements et gestion des prestataires o Planning des astreintes o Commande, planification et gestion des extras / stagiaires si nécessaire - Suivi de la réglementation : S'assurer du respect des réglementations par les prestataires, les intervenants et les clients
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de congé maternité. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Identifier leurs besoins et leur présenter les produits adaptés. - Participer à la mise en place des opérations commerciales. - Contribuer à l'animation du point de vente. - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin. - Fidéliser la clientèle. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente retail, idéalement dans le secteur des cosmétiques. - Excellentes compétences relationnelles et de communication. - Sens du service et du conseil client. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamique, motivé(e) et réactif(ve). - Bonne présentation. Conditions : Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) Durée : 35 heures par semaine Localisation : Gonfreville l'Orcher Nous offrons : - Une ambiance de travail agréable et conviviale. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Prestataire de service, nous réalisons l'entretien des écoles les lundis mardis jeudis et vendredis après la sortie des élèves. Vous serez amené à nettoyer les salles de classes, les sanitaires et circulation. Travail en équipe. Profil véhiculé ( voiture ou 2 roues) obligatoire pour les personnes extérieures à Fontenay, site non desservi par les transports en commun.
Les missions du poste Dans ce rôle, vos responsabilités principales incluront : - La gestion des comptes clients, incluant l'ouverture et le suivi des dossiers. - L'enregistrement et la vérification des encaissements, s'assurant que toutes les transactions sont correctement comptabilisées. - Le suivi des paiements échus et le contact avec les clients pour recouvrement, tout en maintenant une relation client cordiale et professionnelle. - La préparation régulière des états financiers liés aux comptes clients pour présentation à la direction. - La collaboration étroite avec les services commerciaux pour garantir une bonne communication des informations financières relatives aux clients. - L'identification proactive et la résolution des litiges ou écarts pouvant affecter les comptes recevant une attention particulière. Les compétences requises pour exceller dans cette fonction sont : - Une solide connaissance en comptabilité générale appliquée aux comptes clients - Excellente maîtrise d'un logiciel de comptabilité (ex : SAP, Sage, Chorus) - Capacités analytiques développées et souci du détail - Sens aigu de l'organisation ainsi que capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude avérée pour négocier et trouver des solutions satisfaisantes au niveau relationnel client - Bonnes capacités de communication écrites et orales - Niveau intermédiaire en Anglais indispensable
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DU HAVRE (76) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare du Havre et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Une réunion en agence France travail Ferrer est prévue dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ pour participer à la réunion du 02/09/25
Contrat Parcours Emploi Compétences : pour candidater, vous devrez avec votre conseiller, établir un diagnostic de vos besoins de formation pour postuler sur ce contrat aidé. PUBLIC RSA PAYABLE UNIQUEMENT Vous accompagnerez le public par la mise à disposition d'ordinateurs, en rappelant aux utilisateurs le bon usage et principalement la navigation sur le net et ses interdictions. Vous initierez et formerez à Internet, par exemple dans la compréhension du fonctionnement d'un ordinateur et de ses périphériques, l'apprentissage des fonctions essentielles du courrier électronique, l'initiation à quelques logiciels courants fournis dans les espaces publics numériques (Word, Excel, Power point ). D'autre part, vous aiderez les publics vulnérables dans l'utilisation des services liés à l'usage postal numérique.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique Service (H/F) CDI Le Havre (76) Rattaché(e) à la Direction Service, vous assurer les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : - Le technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au responsable de secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'affaires. Suivi Administratif : Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux RA, bureau d'étude. Il informe le chargé d'affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le responsable d'activité des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur ? Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
CLEMAJOB recrute pour son client spécialisé dans le courtage d'assurances et de réassurances un(e) Gestionnaire Sinistre Transport H/F pour rejoindre son équipe composée du Responsable du Service et de trois gestionnaires de sinistres. Le gestionnaire intervient sur des sinistres relatifs aux différents modes de transport (maritime, fluvial, terrestre, aérien, multimodal), ainsi qu'aux métiers du Transport et de la Logistique (voiturer, commissionnaire, affréteur, entrepositaire, manutentionnaire, etc.). Vos missions principales : - Enregistrement des déclarations de sinistres - Réception des déclarations de sinistres des clients - Déclaration des sinistres aux assureurs Analyse des dossiers de sinistres : - Examen des pièces de dossiers et demandes de pièces complémentaires - Réalisation d'une analyse préliminaire et évaluation du sinistre dans son environnement légal et assurantiel - Rédaction d'avis motivés et documentés pour assurer ou superviser l'analyse et le suivi des sinistres à enjeux élevés Expertises : - Evaluation de la nécessité d'une expertise - Sélection et désignation des experts - Définition de la mission d'expertise et suivi des opérations - Accompagnement des clients dans certaines expertises Suivi des sinistres : - Communication régulière avec les assurés : informer de l'état d'avancement des dossiers et les accompagner dans la procédure - Interaction avec les assureurs : discussion sur les garanties, confirmation des prises en charge Mise en règlement des sinistres : - Demandes de règlement aux assureurs - Négociation et argumentation sur les prises en charge et/ou indemnités - Evaluation des recours éventuels Suivi statistique et reporting interne. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec une expérience d'environ 2 ans, de préférence dans le secteur de l'assurance transport (au sein d'une compagnie d'assurances, courtier) ou dans une société de transport et/ou de logistique. Vous maîtrisez le droit des assurances et des transports, couvrant tous les modes de transport. Compétences en gestion de sinistres, notamment en analyse et gestion des dossiers de sinistres. Bonne pratique de l'anglais, avec un niveau professionnel requis pour échanger dans le cadre de vos missions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique (H/F) À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction. - Réaliser des opérations de soudure ARC. - Boulonnage de structure. - Travail au sol et en hauteur. Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement. - Indemnités repas. Mobilité : - Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas - Expérience : Au moins 1 mois
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un peintre sableur industriel H/F, pour répondre aux besoins des industriels locaux et des collectivités pour l'entretien de leurs infrastructures par application de peinture industrielle et de revêtements spéciaux. Vos missions: Vous aurez pour missions : - Réparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage). - Appliquer les peintures et revêtements au pistolet conformément aux spécifications. - Utiliser des équipements de grenaillage pour préparer les surfaces. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement. Votre profil: Expérience significative en tant que peintre industriel et sableur. Maîtrise des techniques de peinture au pistolet et de sablage. Connaissance des produits de peinture industrielle et des équipements de protection individuelle. Etre habilité N1, intervention sur site pétrochimique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Formation continue - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...) - Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Au sein du service de stérilisation, vous participez activement à la sécurité des soins en garantissant la disponibilité de dispositifs médicaux stériles pour les équipes médicales et paramédicales. Vos principales missions seront : -Réception, contrôle et tri du matériel utilisé dans les services. -Nettoyage, décontamination et conditionnement des instruments. -Conduite des cycles de stérilisation selon les protocoles en vigueur. -Contrôle qualité des dispositifs stériles avant mise à disposition. -Respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité, des techniques gestes et postures
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour un de ses clients, un carrossier peintre H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vos missions: En tant que carrossier peintre, vous êtes directement rattaché au Chef d'Equipe et vous avez pour mission de réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments de carrosserie. - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Débrancher les faisceaux électroniques et électriques - Contrôler l'intégrité de chaque pièce - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - Repeindre la carrosserie - Contrôler la conformité Votre profil: Vous êtes issu d'une formation de Carrossier-Peintre. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome et motivé(e). Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France et à l'étranger, Aquila RH Le HAVRE est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim qui vous accompagne depuis plus de 10 ans sur tout le secteur de la Pointe de Caux. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, vous orientent, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Formation continue - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...) - Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
State aided school in Normandy, Le Havre, is seeking to recruit a qualified teacher of History and/or Geography for January 2026 to deliver the BFI Curriculum (previously OIB) in our British International Section. Since the salary will be paid primarily by the French State and supplemented by the school, applicants must have a minimum of a PGCE. We can only consider candidates from Britain and the EU. This post would best suit either a recently qualified history and geography teacher (French speaker if possible) who is passionate about coming to live and work in France or a more experienced, flexible teacher who understands the expectations of the French educational system.
Le poste est à pourvoir rapidement. Au sein d'un restaurant libanais composé d'une équipe de 4 salariés, vous aurez en charge la préparation de la salle, le service en salle et l'encaissement. Service de 30 couverts Fermeture de l'établissement le Samedi midi et dimanche toute la journée. Une soirée de libre par semaine. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP en restauration et d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste en service ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience en service en restauration. Se présenter au restaurant avec un CV entre 10H et 12H et entre 15h et 19h.
Rejoignez un acteur mondial de référence dans le secteur de l'énergie éolienne et contribuez à l'essor des solutions d'énergie verte à l'échelle internationale. Muehlhan Wind Service est un prestataire reconnu, spécialisé dans les solutions clés en main et la mise à disposition de techniciens hautement qualifiés pour l'industrie éolienne. Partenaire stratégique de plusieurs leaders mondiaux, nous intervenons sur des projets complexes en garantissant des services fiables et de qualité. Nous recrutons un Administrateur de projet au sein du Service MED en France, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle des projets : organisation logistique (voyages, formations, hébergements), gestion documentaire (conformité GDPR), suivi des coûts et soutien administratif aux équipes. Poste à temps plein, deux jours de télétravail par semaine possibles. Coordination et administration des projets - Assister les chefs de projet dans les opérations quotidiennes et la planification. - Organiser les formations, voyages et hébergements pour le personnel. - Gérer et mettre à jour les contrats, certificats, permis et documents sensibles. - Garantir la conformité GDPR et la bonne tenue des dossiers. - Assurer une communication proactive avec les chefs de projet, coordinateurs et équipes terrain. Contrôle des coûts et achats - Planifier les achats en respectant les budgets projets. - Gérer les bons de commande (fournisseurs, prestataires de formation, hébergements). - Respecter la matrice d'approbation interne. Suivi et reporting - Assurer le suivi et le reporting de la performance projet auprès des chefs de projet et du responsable de la BU. - Collaborer avec les équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion) pour garantir l'exactitude des données. - Contribuer à la réussite des projets par votre flexibilité, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe. --- Profil recherché - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Connaissance des règles GDPR et bonnes pratiques documentaires. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sensibilité aux normes de santé et sécurité dans un environnement opérationnel. Ce que nous offrons - Un environnement international, dynamique et innovant. - Des conditions de travail flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Une culture de collaboration au sein d'équipes diverses et qualifiées. - De réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière. - La possibilité de contribuer activement à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via ce lien : Apply here. Les candidatures sont examinées en continu. Pour toute question, vous pouvez contacter Felix Lemetais, Chef de projet, à l'adresse : lemetais@muehlhan.com. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. À propos de Muehlhan Wind Service : Muehlhan Wind Service (MWS) est un prestataire de services indépendant de premier plan, spécialisé dans l'installation d'éoliennes et dans les solutions d'exploitation et de maintenance pour les clients mondiaux de l'énergie éolienne de niveau 1. MWS, dont le siège se trouve à Fredericia, au Danemark, fait partie du groupe Muehlhan, dont le siège se trouve à Hambourg, en Allemagne. MWS est l'une des deux principales divisions commerciales (1. Wind Service et 2. Industrial Service). Les deux divisions opèrent de manière indépendante sous l'égide de Muehlhan.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(s) de Sciences de l'ingénieur de l'Industrie dans un établissement du HAVRE de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie électrotechnique dans le cadre du BTS CRSA. À ce titre, il ou elle devra : -Dispenser des cours, travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP) en électrotechnique, automatisme, et technologies associées. -Encadrer les étudiants dans la conception, la réalisation, la mise en service et le diagnostic de systèmes automatisés. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques (cours, exercices, projets.). -Suivre les projets pluridisciplinaires et accompagner les étudiants dans leur Projet Technique Industriel (PTI). -Évaluer les compétences des étudiants en lien avec les exigences du référentiel du BTS CRSA. -Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. -Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). Compétences techniques attendues -Solides connaissances en électrotechnique : distribution, motorisation, câblage, variateurs, protections. -Maîtrise des automatismes industriels (Siemens, Schneider.) et des logiciels associés (TIA Portal, Step 7.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et à concevoir des installations électriques. -Compétences en instrumentation et mise en œuvre de systèmes de contrôle-commande. -Utilisation des outils de simulation, de supervision (type WinCC), ou de conception assistée. Compétences pédagogiques -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau BTS. -Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute. -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique. -Rigueur, autonomie, organisation Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif EANM, en lien avec la mise en œuvre du projet d'établissement en soutenant les professionnels placés sous sa responsabilité Organise et assure le suivi opérationnel des activités et projets, en assure la coordination avec les interlocuteurs internes et externes Favorise la fluidité des parcours des usagers en situation d'orientation ou complexe par un travail de réseau et une réflexion d'équipe Veille au respect des droits des usagers et de leur famille Assure une veille informationnelle et règlementaire et en informe les différents professionnels placés sous sa responsabilité Pilote les ressources matériels, financières et humaines de son service Participe au recrutement des professionnels sous sa responsabilité Elabore les plannings de travail dans le respect des règles relatives au temps de travail, une compétence sur le logiciel Planiciel serait un plus Contribue à l'élaboration, au suivi et la mise en œuvre du plan de formation utile à l'amélioration des pratiques professionnelles en lien au projet d'établissement et EANM Evalue, développe et valorise les compétences des professionnels sous sa responsabilité (PHV, TSA, troubles psychiques etc.) Réalise l'entretien professionnel annuel des professionnels placés sous sa responsabilité et fixe les objectifs pour l'année suivante en s'assurant de pouvoir activer les moyens permettant leur réalisation Conditions requises : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médicosocial Expérience significative dans le champ du handicap Compétences dans le domaine organisationnel Compétences et expériences dans le domaine du management d'équipe et la conduite au changement Maîtrise des enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif Permis B obligatoire Maîtriser les principaux outils bureautiques et des plannings d'hébergement continu Date du contrat : Poste à pourvoir dès que possible Quotité : 100% - Forfait cadre Statut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr
Les missions : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. - Mettre en place le magasin de façon attractive - Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Informations complémentaires : - Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes - Début à 5h00 possible - Travail possible le week-end et jours fériés - 2 jours de repos dans la semaine
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion communication GRH L8011 avec un profil de comptabilité obligatoire en plus sur la commune du HAVRE. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'essentiel des enseignements sont en BTS SAM sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Le professeur devra être en capacité à enseigner les matières professionnelles en BTS SAM (optimisation des processus administratifs, gestion de projet, collaboration à la gestion des Ressources Humaines), mais également toutes les disciplines relevant du champ des enseignements non spécifiques de l'économie gestion en pré et post bac (SDG, Droit économie, MSGN, CEJM). Il doit donc disposer des compétences attendues de tout enseignant d'économie et gestion mais également des compétences spécifiques en comptabilité, en gestion et en finance.
Nous recherchons un professionnel qualifié pour occuper le poste de Conducteur SPL Bras de Grue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et de manutention au sein de notre entreprise. Les principales missions qui vous seront confiées incluent : - Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) équipé d'un bras de grue, tout en assurant le respect des consignes de sécurité routière et des règles internes. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide du bras de grue, en veillant à optimiser les manœuvres pour réduire le temps d'immobilisation. - Participer aux opérations de levage tout en surveillant les performances et la sécurité lors des manipulations. - Assurer la maintenance préventive du véhicule et du matériel embarqué pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Remplir la documentation administrative liée aux livraisons, transferts, incidents éventuels et renseigner les rapports journaliers d'activités. - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier efficacement itinéraires et plannings afin d'assurer la ponctualité des livraisons. - Respecter les meilleures pratiques environnementales dans le cadre des transports réalisés par la société. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Un permis CE requis pour conduire un SPL équipé d'un bras articulé. - Maitrise technique avancée du maniement du bras grue dans diverses conditions opérationnelles. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport routier et aux travaux de manipulation par engins mécanique.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées dans le cadre de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de ces deux offres, vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les personnes âgées : entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des personnes, organisation, relais auprès des équipes en interne, reporting. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des personnes âgées que vous suivez, de leur entourage, également des intervenants divers. Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e), une expérience solide dans le secteur de la coordination au domicile et dans le secteur du grand âge est nécessaire. Vous êtes force de propositions à la mise en place d'organisations nouvelles. Votre expérience vous a permis de développer un réseau Havrais, en lien avec le grand âge, solide, actif et opérationnel. Manager des professionnels de soins c'est une passion, coordonner s'en est une autre, vous avez ces talents. Vous savez écouter, expliquer, cadrer, guider, rassurer.... alors ce poste est fait pour vous. Le résident est au cœur de vos préoccupations et de votre quotidien professionnel. Vous avez envie d'apporter un dynamisme certain dans des organisations déjà en place, tant sur l'accueil de jour que sur l'accueil temporaire. Votre carrière d'infirmière vous permet de faire des liens et de guider les intervenants, de renseigner les familles et d'accompagner la personne âgée dans ses choix et ses volontés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et de disponibilité. Vous souhaitez intégrer une équipe déjà en place et solide et apporter votre savoir être, alors maintenant postulez ! DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous irez à la rencontre de nos clients, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets. Vous présenterez l'ensemble des produits et services correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente dune offre sur-mesure. Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. Présenter et valoriser nos produits ainsi que les services associés. Élaborer des devis personnalisés et finaliser les ventes. Assurer le suivi des commandes, de la livraison au service après-vente. Vous êtes un moteur du point de vente Dynamiser l'attractivité du point de vente : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances et appréciez le contact avec le client Vous avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture tout en évoluant dans un univers de produits techniques. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Vous avez des connaissances techniques en matière de menuiserie intérieur/extérieur et la prise de côtes chantier. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement en Stage (H/F) Vous souhaitez rejoindre un des leaders du recrutement et du travail temporaire ? Vous êtes à la recherche d'un stage stimulant qui combine recrutement et relation client ? Ce stage est fait pour vous ! En tant que stagiaire au sein de notre agence du Havre, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées et enrichissantes, mêlant recrutement et dimension commerciale. Côté Recrutement : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. -Sourcer et identifier des talents via différents canaux (CVthèques, job boards, réseaux sociaux, annonces). -Mener des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens en face-à-face. -Rédiger des synthèses de candidatures et proposer les profils adaptés à nos clients. -Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les supports adéquats. -Suivre l'intégration des intérimaires et assurer leur satisfaction tout au long de leur mission. Côté Commercial : -Être en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper leurs demandes. -Collaborer avec les équipes commerciales pour définir et affiner les besoins des entreprises. -Promouvoir activement les profils des candidats auprès des clients et suivre l'évolution des placements. -Développer et entretenir une relation de proximité avec nos clients pour garantir leur fidélité et leur satisfaction. -Participer à des actions de prospection et à des événements de recrutement, tels que des forums et des salons professionnels. Profil recherché : -Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac2 à Bac5). -Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et le développement commercial. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagne tout au long de votre stage. -Un environnement stimulant où vous développerez vos compétences en recrutement et en relation commerciale. Conditions du stage : -Durée : Stage de 4 mois minimum -Horaires : 35h/semaine -Rémunération : Selon la législation en vigueur -Avantages : Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature et venez faire partie de l'aventure Manpower !
Les missions : - Création du manifest / saisie de la documentation et des instructions d'envoi en respect des procédures internes - Envoi des drafts et correctors - Edition des connaissements (B/L) - Facturation des dossiers en cas de besoin
Les missions : - Intégrer les navires sur les plateformes portuaires - Intégrer les manifestes, envoi des avis d'arrivée - Réceptionner les instructions de relâches du client, ainsi qu'éventuelles demandes de transports - Vérifier les documents, facturation du dossier & consultation des paiements avant toute relâche - Communiquer des frais à la demande du client - Saisir le transport et possible établissement de la douane auprès de notre prestataire - Organiser les Restitutions de conteneurs sur dépôts - Contrôler les rapports quotidiens
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F) au Havre, en mission intérimaire, dès maintenant, pour rejoindre l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de l énergie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur Instrumentiste Industriel expérimenté et motivé pour intégrer notre équipe. Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter : * Le réglage précis, la calibration et la maintenance préventive et corrective des capteurs de pression, de température, de débit, ainsi que d'autres instruments de mesure et de contrôle industriels. * Le suivi rigoureux de la métrologie des équipements et la vérification constante de leur conformité aux normes en vigueur. * Le dépannage efficace et le diagnostic approfondi des dysfonctionnements sur l'ensemble des boucles de régulation. Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit... Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expertise technique et d'une autonomie avérée. Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique. Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour. Disponibilité immédiate. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché/e au Manager CS Refeer, l'exploitation assistant Refeer a la charge de la gestion des demandes clients en matière de transport des marchandises sur le segment spécifique frigorifique. Il/Elle assure le suivi des clôtures, la finalisation des conteneurs export, la confirmation de la liste de charge auprès du service opération et la remise de la documentation au service shipping. Il/Elle a un rôle de conseil interne/externe pour cette activité spécifique. Principales responsabilités - Répondre à la demande du client sur le segment spécifique des conteneurs reefers et s'assurer de sa satisfaction - Gérer tous les incidents bookings reefers et mise à jour des différents systèmes si modification - Carrier Haulage : identification du taux de transport et mise au planning - Suivre les ETA/ETD POL et réajuster en conséquence les dates de MAD de l'équipement - Apporter conseils et préconisations techniques (paramétrage température, ventilation, humidité, etc.) - Elaborer la sélection commerciale en cas de carence équipement (conjointement avec le manager des lignes) - Emettre les EMC (hors taxe) - Gérer les Sycoscans et visites de douane - Mettre à jour la taxation en fonction des prestations additionnelles - S'assurer des capacités logistiques - Envoyer les listes de charge à destination des opérations et/ou terminal - Etablir divers reportings d'activité (volumes activité, estimation trafic, capacité, .) - Prendre en charge les demandes liées aux anomalies de températures (terminal / bord) - Suivre certaines expéditions spécifiques type pharmaceutique - Assurer la communication interne avec différentes équipes (commerciales, lignes et exploitation) - Participer à la résolution des litiges Vos atouts : Bonne organisation et capacité à gérer des priorités dans des délais serrés. Réactif(ve)et rigoureux Excellente communication écrite et orale, bon relationnel Connaissance des formalités douanières et des procédures de transport maritime est un plus. Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec divers interlocuteurs. Maitrise de soi. Votre parcours : Un diplôme dans le secteur maritime serait un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Directeur Qualité Sécurité Environnement Agroalimentaire (H/F). -Piloter les contrôles qualité des produits conformément aux cahiers des charges et aux plans de contrôle définis par les clients. -Définir les protocoles de contrôle, garantir la traçabilité des opérations et organiser la sous-traitance des analyses. -Encadrer l'équipe de contrôleurs qualité : animation, développement des compétences, cohésion d'équipe. -Suivre les indicateurs de performance et optimiser l'organisation du service dans une démarche d'amélioration continue. -Assurer la gestion de la relation client : traitement des non-conformités, gestion des réclamations, mise en œuvre des actions correctives. -Réaliser le reporting du service, assurer la facturation et veiller à sa rentabilité. -Contribuer à la conformité des produits finis (poids, formulation, etc.). -Élaborer les plans de contrôle qualité, les rapports techniques et les grilles tarifaires. -Bac 2 : Agroalimentaire et / ou minimum 5 ans d'expérience dans la démarche de contrôle qualité de produits alimentaires -Autonome, débrouillard, avec un esprit start-up -Doté d'une forte présence terrain et force de proposition -Capable de gérer la pression, les urgences et les situations de crise (accidents du travail, incendies, etc.) -Ayant une expérience managériale et une bonne connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire -Qualité agroalimentaire : IFS Food, IFS Logistique, HACCP, ICPE -RSE : Appétence forte, connaissance de la norme ISO 50001 -HSE : Sujet Handicap, conditions de travail, écoconduite, aménagements de postes -Qualité : audits clients, veille réglementaire, relations DREAL, sécurité incendie, indicateurs qualité -Écoute, empathie, humilité -Dynamisme, résistance à la pression -Capacité à construire et structurer dans un environnement en transformation Salaire : 70K-80K incluant 15% de prime (10% équipe et 5% individuel), 13 mois, mutuelle
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence du Havre recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien, vous serez en charge de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoinez-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale. - Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques. - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter. - Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Un Régleur Instrumentiste industriel : - Réglage, calibration et maintenance des capteurs de pression, température, débit... - Suivi métrologique et vérification de la conformité des instruments - Dépannage et diagnostic sur les boucles de régulation Profil: Expérience souhaitée sur un site industriel, idéalement en environnement pétrochimique Titulaire du N1 ou N2 Rémunération selon profil Mission renouvelable.
Vous travaillerez au sein du Service Administratif - Facturation. - Vérification de coûts et calcul des frais de « détention/demurrage » - Travail sur tableau Excel - Facturation client sur OVA (logiciel interne) Votre profil : - Une expérience administrative et facturation d'au moins 2 ans est conseillée pour ce poste - Maîtrise d'Excel - Travail en équipe et en autonomie
Vous travaillerez au sein du Service Administratif - Facturation. - Réception des factures fournisseurs dans le logiciel SAP - Vérification des coûts et des dates (avec grille tarifaires et/ou logiciel) - Facturation client dans OVA (logiciel interne) - Imputation de la facture fournisseur dans le SAP Votre profil : - Une expérience administrative et facturation d'au moins 2 ans est conseillée pour ce poste - La connaissance de SAP est un plus - Travail en équipe et en autonomie
Missions : Raccordement et mise en service de lecteurs de badges et autres dispositifs d'accès. Maintenance et vérification des systèmes de câblage courant faible Interventions sur réseaux de communication interne (alarmes, contrôle d'accès, etc.). Expérience souhaitée sur site industriel, idéalement en environnement pétrochimique. Titulaire au minimum d'un N1 ou N2 à jour. Une habilitation électrique B0/H0V serait un plus
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant maîtrise d'ouvrage - AMOA (H/F) L'entreprise dynamique et reconnue, opère dans le secteur du transport routier de fret interurbain et fournit des services complémentaires dans la préparation et la mise en conformité des véhicules Vos missions : Dans le cadre du déploiement et de l'amélioration de ses outils informatiques, notre client, acteur majeur du secteur automobile et logistique, recherche un(e) AMOA capable d'accompagner les équipes dans la mise en place d'un nouveau logiciel métier. Vous serez en charge de : -Réaliser des tests fonctionnels et des améliorations sur le logiciel -Participer à la mise en place et au paramétrage de l'outil -Former les équipes internes à l'utilisation du logiciel -Être force de proposition pour optimiser les processus -Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs -Documenter les procédures et suivre les retours terrain Profil recherché : -Formation en informatique, gestion de projet ou systèmes d'information -Expérience en AMOA, support utilisateur ou déploiement logiciel -Bonne maîtrise des outils bureautiques et des environnements applicatifs -Capacité à travailler en autonomie, sens de l'écoute et esprit d'analyse -À l'aise sur le terrain comme en environnement technique Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil d'aide-régleur pour le compte de notre client basé au Havre. MISSIONS : - Conduite de toutes les machines de sa ligne de conditionnement. - Changement de formats. - Effectuer les contrôles qualité. - S'assurer du bon déroulement de la production. - Nettoyer la machine, son équipement ainsi que les sols alentours. - Remonter les problèmes rencontrés sur les machines. - HACCP : Maitrise des points critiques suivants : CCP N°1 ( pasteurisation ), CCP N°2 ( désinfection ), CCP N°3 ( avinage ), CCP N°4 ( nettoyage tireuse 3a ), CCP N°5 ( rinçage après désinfection ) & CCP N°6 ( rinçage après allergènes ). - Polyvalence dans le service. - Manage ses équipes d'opérateurs et opératrices. - Contrôle l'approvisionnement des matières sèches pour la production et contrôle les références en amont. - Organise et participe aux changements de formats sur les lignes et également les anticiper. - Optimise les rendements des lignes. - Contrôle la qualité des produits fabriqués sur les lignes de conditionnement. - Gère son stock de pièces détachés. - Gère la maintenance préventive et curative ( GMAO ) & consultations hebdomadaire de votre compte GMAO afin de réaliser les interventions programmées. NIVEAU D'ETUDE, HABILITATION(S) ET FORMATION(S) Niveau minimum d'études souhaité : BTS/DUT ou BAC professionnel ou expérience préalable permettant d'acquérir les bases nécessaires à l'occupation du poste. QUALITES ET COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES POUR LE POSTE : Qualités : Rapidité, rigueur, ponctualité, esprit d'analyse, initiative, assiduité. Compétences : Connaissance des machines automatiques. Effectuer les changements de formats et produits ATTRIBUTION EN MATIERE DE QUALITE : Garantit la qualité du travail. Applique et respecte les procédures qualité ainsi que le règlement intérieur.
Le Groupe COUGNAUD, leader français de la construction industrialisée de bâtiments, recherche un/une Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment en CDI pour rejoindre notre équipe basée au Havre, France. Nous créons un poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment pour intervenir chez nos clients de la région Normandie et assurer un service client qualitatif et durable. En tant que Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment, vos missions principales seront : * Interventions techniques : Vous serez en charge des interventions SAV de nos bâtiments modulaires chez nos clients. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et assurez le bon fonctionnement des installations. * Relation client : Vous serez l'interlocuteur/trice principal(e) des clients lors de vos interventions. Vous veillez à programmer vos interventions en informant préalablement les clients. Vous prenez également le soin d'expliquer vos interventions aux clients afin d'assurer une réparation durable. Enfin, vous identifiez les maintenances prises en charge dans la garantie et conseillez les clients dans le cas contraire. * Reporting : Vous partagez vos rapports d'intervention, et remonter les informations nécessaires à votre responsable pour contribuer à l'amélioration continue des process et produits COUGNAUD. Informations complémentaires du poste : - Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs - Valeurs d'une entreprise familiale vendéenne - Poste basé au Havre, France - Intégration et formations internes - Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...) - Rythme de travail à définir en fonction des besoins du service - Fourchette indicative brute de rémunération : 30 000 - 35 000 € (hors intéressement et participation) Le poste de Technicien/ne SAV - Maintenance du bâtiment au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes : * Expérience : Une expérience significative dans la maintenance du bâtiment est nécessaire pour ce poste. Une expérience préalable dans le service après-vente serait un atout. * Formation : Un diplôme en maintenance du bâtiment, en électricité, plomberie ou menuiserie ou une formation équivalente est requis pour ce poste. * Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance, capacité à diagnostiquer et réparer les pannes, connaissance des normes de sécurité. * Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, capacité à expliquer des notions techniques de manière claire, autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'équipe. * La polyvalence et l'autonomie est attendue pour ce poste. Informations complémentaires du poste : - Rejoignez un groupe de 1500 collaborateurs - Valeurs d'une entreprise familiale vendéenne - Poste basé au Havre, France - Intervention sur les départements suivants : 76 / 27 / 14 / 61 / 50 - Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux...) - Forfait 218 jours / souplesse horaires - Fourchette indicative brute de rémunération : 34 000 - 37 000 € (hors intéressement et participation) - Poste en autonomie / déplacements quotidiens chez les clients
Rattaché(e) au responsable approvisionnement et au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez en autonomie les approvisionnements des matières sèches. De ce fait, vous devez : - Gérer les approvisionnements des matières sèches (cartons, bouchons, bidons, bouteilles) selon les niveaux de stocks et les prévisions - Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en fonction de l'activité - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Collaborer avec l'équipe composée de 4 gestionnaires déjà en poste - Garantir la fiabilité des données et optimiser les flux d'approvisionnement Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en logistique, gestion des approvisionnements ou diplôme similaire, avec une première expérience dans un environnement industriel (alternance inclus) - Maîtrise d'Excel ; connaissance d'AS 400 fortement appréciée. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel et gestion des priorités
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Haute Normandie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Septembre 2025.
Poste d'aide agent d'approvisionnement/plonge sous l'autorité du chef d'approvisionnement et chef de cuisine pour le restaurant universitaire Porte Océane. Activités et tâches : * Approvisionnement - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. *Plonge - Assurer sous l'autorité du chef de cuisine le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas, - Ramasser et évacuer les détritus, -Trier et ranger les ustensiles de cuisine, -Veiller à la propreté du matériel utilisé et nettoyer le local de plonge, -Vérifier l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, -Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Savoir-faire : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), - Connaissance des techniques de manutention lourde, - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. Vous trouverez aussi au Crous : Des avantages sociaux : - Prise en charge des frais de transport, - Contribution à la mutuelle, - Restaurants universitaires - Prestations d'action sociale sous conditions, - Chèques cadeaux - Forfait mobilité douce Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle - Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : - Une mobilité interne proposée aux personnels, - Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, - Une formation continue riche et accessible. CDD 6 mois, renouvelable
Poste d'agent de service sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant universitaire Porte Océane, et du responsable de la cafétéria Quai des Antilles. Activités et tâches : - Exécute les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipement. - Participe aux activités de préparation et de distribution des repas - Participe aux travaux de plonge. - Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits. - Veille au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté. - Possibilité d'assurer le service des poubelles. - Trie et range les ustensiles de cuisine. - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Veille à l'application des mesures d'économie d'énergie. - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks. Savoir-faire : - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage. - Connaissance du type de surface et des objets à traiter. - Connaissance des techniques de manutentions. - Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques). - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des produits de nettoyage utilisés. - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection individuelle. Savoir-être : - Qualités de communication et travail en équipe. - Accepter la polyvalence indispensable dans une petite structure. - Rendre compte, faire le point de l'activité quotidiennement au supérieur hiérarchique. - Savoir gérer la relation à autrui. - Rigueur, sens de l'organisation. - Sens du service public. L'agent pourra être sollicité pour exécuter d'autres tâches relatives au bon fonctionnement des structures de restauration du Havre. Vous trouverez aussi au Crous : Des avantages sociaux : - Prise en charge des frais de transport, - Contribution à la mutuelle, - Restaurants universitaires - Prestations d'action sociale sous conditions, - Chèques cadeaux - Forfait mobilité douce Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle - Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : - Une mobilité interne proposée aux personnels, - Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, - Une formation continue riche et accessible. CDD 50% 3 mois
Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 1er septembre 2025, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Havre (76) et un site basé à Lillebonne (76), dans le cadre de remplacement pour congés d'été. Sur deux sites industriels en postes alternés jour/ nuit selon le planning établi par l'agence au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
L'agence Partnaire LE HAVRE recherche un Technicien de Ligne (H/F) en mission intérim pour une durée de 6 mois minimum, pour notre client spécialisé dans les produits chimiques, matériaux, solutions industrielles, technologies de surface, et peinture automobile qui est situé sur SANDOUVILLE. En tant que technicien de lignes, vous serez responsable de: -Assurer l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. -Garantir la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections, etc.). - Garantir la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points de fabrication. - Contribuer à la réalisation de plans d'actions et/ou études suite aux demandes clients. - Contribuer au développement d'un climat relationnel favorable avec le client. - Garantir en l'absence du Technicien retouche peinture, le suivi de la floculation des produits hydro en relation. - Contribuer au respect des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de son activité. - Réaliser des essais, faire une série de tests ou opérations permettant l'évaluation, la validation, la mise en oeuvre de produits ou techniques (Polymérisation, application, modes opératoires...). - La mise au point de tests. En assurer les rapports. - Alimenter les tableaux de bord. Préparer des rapports d'activités. - Rédiger des fiches d'anomalies et identifier les anomalies (machine, sécurité) Autres informations : - Travail posté (2x8 3x8...etc.) - Travail le week-end possible Profil recherché: - BAC +2 - Expérience de 1 à 2 ans. - Vous ouvert au changement, esprit d'initiative, créatif. - Vous aimez le terrain, force de proposition, esprit d'équipe et organisé. - Planification et organisation. Mes avantages: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Vos missions : - Maintenance et dépannage des installations de climatisation - Habilitations électriques - Missions diverses Rémunération & Avantages Rémunération : 17,16 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience similaire dans ce domaine - Vous êtes rigoureux(se) - BR/BT + Attestation de manipulation fluides frigorigènes - Qualification : ETAM E - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des monteurs échafaudeurs Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure métallique - Réaliser des travaux de maintenance et de réparation des échafaudages - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage d'échafaudages - Formation R408 + PORT DU HARNAIS + TRAVAUX EN HAUTEUR - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que monteur échafaudeur et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LE HAVRE : Un coordinateur d'agence. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord et Atlantique un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage). Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Lieu : Le Havre (76) Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
L'Equipe Adéquat LE HAVRE LH! recrute des nouveaux talents : FERRAILLEURS QUALIFIES (F/H) Missions : -Réalise des contrôles sur le ferraillage -Réalise et monte les armatures métalliques destinées à être placées dans les coffrages et noyées dans le béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages que l'on retrouvera dans diverses constructions. -Organise son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage du bureau d'étude. -Lecture de plan -Préparer les armatures et les treillis, plier les étriers, puis assembler le tout par soudage ou par ligature afin de former un panier d'armatures qu'il placera dans le coffrage avant le bétonnage. Profil : - CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente - Travail en extérieur et en équipe - Autonomie et respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier/Poseur/Agenceur (F/H) Vos missions : - Travailler à la pose des verres chez les clients (particuliers et professionnels) - Prépare et pose intérieure et extérieure tout verre sur mesure y compris sur châssis bois, métal, aluminium, PVC selon les règles - Choisir les bons matériaux - installer, poser les fermetures Votre Profil : - Connaître les techniques de postes de fermetures - Connaître les normes d'isolation phonique - Etre habile manuellement - Minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de votre travail vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle ainsi que de la vente des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller et servir la clientèle - Encaisser - Entretenir son poste de travail Vous aurez un planning mensuel avec des horaires de 8h00 à 13h ou bien 14h à 19h. Vous travaillerez un dimanche sur deux de 09h à 13h.
L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique les Hogues accompagne des garçons de 6 à 18 ans qui manifestent des troubles psychologiques importants perturbant leur socialisation et l'accès aux apprentissages. Sa mission est d'encourager et de favoriser l'autonomie des jeunes sous tous ses aspects : sociaux, relationnels, scolaires et professionnels. Intégré(e) à une équipe vous aurez pour mission de : Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du PPA Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports éducatif, bilan individuel.) Assurer le lien entre les différents partenaires (pédopsychiatrie, collèges.) Animer ou co-animer des ateliers Participer aux temps de classe et collaborer avec l'enseignant de l'ITEP S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement Communiquer avec les parents des jeunes accueillis Savoir Être : Savoir se positionner dans l'équipe Faire preuve de maîtrise de ses émotions, de ses attitudes, de ses comportements en toutes circonstances Respecter les règles du secret professionnel et de confidentialités liées à son activité Adapter son comportement, son discours et son niveau de langage à son public et/ou son interlocuteur Coopérer au sein d'une équipe, d'un groupe et/ou avec d'autres entités Rendre compte auprès de sa hiérarchie et/ou auprès de toute personne considérée comme référente Profil Vous êtes détenteur d'un diplôme d'éducateur spécialisé et maîtrisez les outils bureautiques et informatique. Expérience en ITEP et connaissance des troubles neuro-développementaux appréciées. Le poste comprenant des activités à l'extérieur, le permis de conduire est donc indispensable. Par ailleurs, l'ITEP étant amené à évoluer, l'affectation du poste pourra être située sur tout site géographique de l'ITEP des Hogues.
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'accompagnement éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Missions générales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des personnes -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents -Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire -Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents -Participe à la vie institutionnelle Compétences : -Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute -Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe -Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé -Permis de conduire -Expérience souhaitée Poste à pourvoir : -CDD à compter du 15 septembre 2025 jusqu'au 15 avril 2026 -Horaires d'internat -Rémunération selon la CCN 1966
En cas de neige ou verglas, vous participez à la viabilité hivernale sur le secteur du centre de Gonfreville. Dans ce cadre, vous assurez des astreintes (nuit-week-end). Vous participerez à l'entretien et l'exploitation du réseau routier de votre centre : interventions d'urgence, balisage de chantiers, entretien de la signalisation, fauchage, curage des fossés. Profil recherché Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes disponible et titulaire du permis C. Semaine de 35h sur 5 jours travaillés. Contrat de 6 mois du 1/10/25 au 31/03/25. Rémunération hors VH de 1801.73 euros brut + rémunération des astreintes et interventions en dehors des heures de services (nuit, week-end) Rémunération en période de VH de 2 161.10€ brut par mois hors service faits VH. Candidature : LM+CV à l'adresse suivante : rh.pfgrh.district-de-rouen.dirno@developpement-durable.gouv.fr
La DIR Nord-Ouest est un service déconcentré de l'État du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la Décentralisation. Service de l'État en charge de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie d'un réseau constitué de 1070 Km de routes nationales.
