Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - LE HAVRE, 76 - GONFREVILLE L ORCHER, 76 - MONTIVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la boulangerie vous travaillez du Lundi au Vendredi (Week-end exceptionnellement si besoin) Par roulement 1 semaine sur 2 , vos horaires seront : 6h -13h30 ou 12h00 - 20H Vous aurez donc la responsabilité de l'ouverture et fermeture de la boutique (caisse, enseigne,alarmes...). Vos missions: Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service et la vente. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous appliquez rigoureusement les règles HACCP. Vous fidélisez votre clientèle. Vous présentez le concept de fabrication artisane. Vous réalisez l'encaissement et comptez votre fond de caisse. Vous contribuez au nettoyage du magasin. Vous contribuez à la réussite du chiffre d'affaires et à la mise en place d'animations commerciales. Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
Vos principales missions seront les suivantes: - Accueillir les clients - Renseigner et servir les clients - S'occuper de la mise en vitrine, mise en place du magasin - Encaissement - Nettoyage de l'espace de vente Vous travailliez soient du matin ou de l'après-midi fermé le dimanche. Contrat 30h du lundi au samedi . Poste a promouvoir le lundi 22 avril 2024 au 31 aout 2024 le contrat pourra être renouveler.
Nous recherchons pour l'une de nos clients spécialisés dans la fabrication de bidons en PEHD par extrusion soufflage OPERATEURS DE PRODUCTIONS dans le cadre d'une mission en intérim Poste à pourvoir sur la Zone industrielle sur de Gonfreville l'Orcher Horaires en 5*8 sous le cycle suivant 2 Matins (5h 13h), 2 Après midi (13h 21h) , 2 nuits (21h 5h) suivi de 4 jours de repris = Attention la société est ouverte en continue 24h/24 + 7j/7 donc vous travaillez également les week-ends et jours fériés Poste à pourvoir de début mai à fin septembre 2024 avec un premier contrat d'un mois représentant la période d'intégration et de formation au poste Possibilité de renouvellement au delà du mois de septembre pour de longue mission en intérim/ pas de perspectives d'embauche à l'instant T Missions à réaliser sur le poste à pourvoir : *Lecture d'un ordre de fabrication et d'un plan de palettisation *Information à renseigner sur les fiches palettes *Comptage des palettes et contrôle journalier *Manutention de cartons- plaques et palettes (port de charges avec port hors sol max 2kg + port de charges avec port par glissement 20kg maximum) *Cerclage manuel des palettes *Arrêt et démarrages des machines testeuses et palettisseurs *Utilisations et respect des procédures de bryages *Contrôle qualité visuels manuels pour détecter des non conformités de production *5S et entretien du poste de travail Rémunération sur le poste fixe et non négociable: *Prime d'équipe sur les jours travaillés en horaire de matin ou d'après midi *Prime de nuit sur les jours travaillés en horaire de nuit *Prime de repas *Prime de déplacement *Prorata du 13ème mois Nous recherchons ayant une première expérience significative dans le domaine de l'industrie avec idéalement une expérience de 2 ans dans le domaine de la production industrielle. Nous recherchons des personnes ayant été sensibilisées à la sécurité en milieu industriel n'ayant pas de difficultés à compter, lire, écrire et à porter les charges évoquées dans le description de poste
L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
MISSIONS: Offrir à nos clients un accueil convivial Répondre aux attentes des clients Assurer le service auprès de la clientèle de la prise de commande à l'encaissement (boissons froides et chaudes, petite restauration), Préparer des Jus Naturels, Mocktail, Café et des Salade de Fruits, Vérifier les dates limites de conservation de nos produits, Gérer l'approvisionnement des boissons, des fruits et des légumes, Réaliser l'entretien des équipements et les appareils (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle, Participer aux tâches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles. Respecter les normes d'hygiène HACCP.
Description du poste Bienvenue chez KG Transport ! Professionnels de la livraison de messagerie nous recherchons des chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pouvant contribuer à notre succès, qui jouera un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Tâches de chauffeur livreur - Tri de ses colis - Préparation de sa tournée - Livraison des colis en respectant les processus et la satisfaction client - Responsabilité du véhicule : entretien général, signalement des anomalies à la hiérarchie. Nous mettons un point d'honneur au respect des procédures de livraisons, qui vous seront expliquées. Ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Qualités et expérience recherchées - Ponctualité - Sérieux - Travail d'équipe - Bon relationnel - Vous bénéficier d'une première expérience dans le domaine de la livraison de colis - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages - Rémunération au smic en vigueur - Prime de paniers Informations et type de contrat Début du contrat dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, renouvelable. La durée du temps de travail est de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible et motivé ? N'attendez plus et postulez directement !
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos tâches seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservation et enregistrements de celles-ci sur le logiciel de réservation - Gestion des entrées et sorties des clients - Mise en place et préparation du petit déjeuné -Surveiller le ménage des chambres - Faire vivre les réseaux sociaux de l'établissement 35 heures sur 5 jours : 07h - 12h / 15h - 19h (dont deux demi journées) Pas de travail le week-end, sauf durant les congés de la personnes travaillant sur les Week-end, donc maximum 5 par an. Le poste est à pourvoir urgemment.
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte d'un de ses clients, un Chauffeur livreur H/F pour une mission d'intérim. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle doit assurer le transport de marchandises entre la société et les clients ou les fournisseurs, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité de l'entreprise. Mes missions: - Assurer le chargement, l'emballage et l'arrivage des marchandises - Livrer ou enlever des marchandises selon les tournée prédéfinie par son responsable sur un périmètre et sur un périmètre géographique donné - Effectuer le circuit de livraison ou d'enlèvement au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourds selon la réglementation du transport routier - Etre l'interlocuteur direct du client lors de la livraison - Remettre les documents de livraison au donner d'ordre - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules attribués - Savoir identifier les écarts à l'enlèvement ou à la livraison et le signaler - En cas de dysfonctionnement remonter l'information au donneur d'ordre - Rendre compte de son activité au donneur d'ordre Profil recherché: Disposer d'une formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) Savoir utiliser la carte chronotachygraphe Disposer d'une formation de cariste et pontier élingueur Respecter les règles de sécurité identifiées dans l'atelier : port des EPI, respect du règlement intérieur Connaître la réglementation du transport de marchandises Respecter le code de la route Respecter les règles de circulation sur dites clients et fournisseurs Savoir-être: - Etre à l'écoute - Avoir conscience de représenter l'entreprise auprès des clients ou fournisseurs - Discrétion et diplomate - Rigueur et précision - Etre vigilant et concentré - Etre acteur sécurité, disposer d'une culture SSE (Santé, Sécurité et Environnement)
Dans le cadre du projet tramway, la direction voirie et mobilité de Le Havre Seine Métropole recherche un agent technico-administratif pour son service gestion du domaine public. - Mission 1 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA, des courriers et courriels (visite de terrain et comptes rendus succincts). - Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers (visite de terrain). - Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie type nids de poule) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents). - Mission 4 : Rédiger les arrêtés de circulation. - Mission 5 : Traiter les demandes d'occupation permanente. Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Vos missions : - Coordonner l'organisation des différents événements programmés : conférence, séminaires, salons professionnels, hackathons. Activités principales : - Assurer l'accueil des organisateurs des évènements programmés au sein de l'équipement et les accompagner dans la définition de leur besoin. - Coordonner les différentes prestations techniques nécessaires à l'organisation de l'événement. - Assurer le bon déroulement de l'événement et de la qualité des prestations délivrées. - Assurer le suivi de la contractualisation avec l'organisateur. - Réaliser les bilans des événements et participer à la valorisation de l'activité au sein de l'équipement sur les réseaux sociaux. - L'agent peut également être amené à accompagner et participer à l'organisation d'évènements pilotés par la Communauté urbaine dans le cadre des domaines d'intervention de la direction. Horaires variables en fonction des événements.
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Intérim : Longue mission Horaires : à la journée Missions : - Montage de meuble - Aménagement de véhicules utilitaires - Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires - Raccordements électriques Profil : - Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
En tant que coordinateur administratif au sein de ce service, vous aurez pour mission de superviser différentes tâches cruciales pour le bon déroulement des opérations. Vous serez chargé notamment de surveiller, en collaboration avec le responsable, la réception des contrats d'assurances du groupe, aussi bien au niveau national qu'international. De plus, vous devrez vérifier la conformité des contrats par rapport aux conditions souscrites, gérer l'émission et le règlement des primes d'assurances, ainsi que traiter les demandes spécifiques d'assurance émanant des collaborateurs du groupe et les acheminer au courtier concerné. Vous aurez également pour responsabilité le suivi des statistiques relatives aux sinistres et aux primes des contrats.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Vos missions: - Mise en place et vente de produits de boulangerie pâtisserie. - Gestion de caisse, prise des commande - Entretien du magasin Vous êtes autonomes car vous serez seule pour la vente. Horaires: le Samedi de 7 h00 à 13h10 et de 15h00 à 19h40 , le Dimanche de 7h00 à 13h10 et le Lundi de 9h30 à 12h30.
*************contrat en insertion (CDDI)*********** En tant que salarié polyvalent en insertion, vous vous engagez à suivre les actions d'accompagnement, de tutorat, de formation, ou de remise à niveau concourant à votre insertion professionnelle et de rechercher un emploi durable tout au long de votre parcours. Au sein de notre structure, différentes activités peuvent être réalisées selon un système de rotation. Néanmoins, le passage d'une activité à l'autre et le temps passé sur chaque activité sont déterminés par les supérieurs hiérarchiques en fonction des contraintes de production, du profil, de la capacité d'adaptation et des compétences développées par le salarié. Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire. Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour vérifier votre éligibilité à un contrat en insertion (CDDI) ou de vous inscrire sur la plate forme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire.
Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, et rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vos missions consistent à : - Assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la gestion des éléments variables de paie - Elaborer les contrats de travail et avenants, - Garantir la fiabilité des données des outils SIRH, - Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements de chacune des directions de son périmètre, - Traiter, calculer, vérifier les éléments variables de paie et les données de présences/absences et en garantir l'exactitude, - Assurer l'interface avec les équipes des informations nécessaires pour la réalisation de la paie, - Suivre la mutuelle et la prévoyance - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, le réglementaire interne et les dispositions conventionnelles, - Assurer la gestion administrative et d'intégration des alternants, des stagiaires et des intérimaires
Au sein d'une société de services qui intervient sur sites industriels SEVESO, vous aurez pour mission : - Réparer / modifier des éléments de plomberie - Réparer / modifier des installations d'équipements neufs - Réparer / modifier de portes et fenêtres - Remplacement de serrures, cylindres, poignées Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société quotidiennement, à ce titre, le Permis B est obligatoire.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur du Havre. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire : - Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale. - Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal. - Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille. - Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens : - Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier. - Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux. - Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser l'émergence de nouveaux projets : - Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre. - Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé d'au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue - Avoir une très bonne qualité d'expression orale et une culture générale de base (niveau lycée minimum) - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Capacités à gérer et animer des groupes
Vos missions : - Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation. - la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI Possibilité de formation en interne si débutant.
Au sein d'une association d'aide aux victimes vous aurez en charge: - L'accueil et recevoir en entretien un public en difficultés. - Proposer des rendez-vous de stages socio-judiciaires et les organiser . - Saisir les données sous EXCEL - Demander les paiements des stages et relancer les paiements. Votre profil: - Parfaite maîtrise d'EXCEL - Rigueur et organisation indispensables - Faire preuve de compassion et courtoisie - Savoir gérer des conflits et avoir des compétences en médiation Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h.
En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Secrétariat à taille humaine, spécialisée dans la retranscription d'expertises médico-judiciaires, nous recherchons une personne sérieuse souhaitant s'investir à long terme au sein d'une équipe soudée. Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus d'expertises judiciaires, pénales et civiles en neurologie, orthopédie et psychiatrie ... mais également de la médecine médico-légale pour autopsies et reconstitution de scènes de crime. Vous avez donc le sens des responsabilités car vos productions écrites ont pour but d'être transmise au tribunal. Savoirs faire demandés: - Retranscrire à l'aide du dictaphone. - Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales - Connaissance exigée du vocabulaire médical - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Gestion des priorités - Gestion des délais d'exécution - Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents - Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat pourra être mise en place avant le contrat de travail.
Pour le compte d'une entreprise de serrurerie vous aurez en charge: - la gestion des factures et devis de bout en bout - La gestion de dossiers d'assurance - la gestion des plannings pour toute l'équipe - l'accueil physique et téléphonique des clients. - Renseigner les clients sur le showroom (un tutorat est prévu au préalable) - Aider à l'organisation lors de participations aux salons professionnels. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Vous pouvez travailler à titre exceptionnel certains jours de 17h30 à 18h30 et le Samedi matin.
Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile de particuliers ayant une très grande exigence du niveau de service. Vos qualités professionnelles pour travailler dans cet environnement et répondre aux attentes des clients sur des prestations soignées sont essentielles : rigueur, soucis du détail, sens du service et de la satisfaction client, ponctualité, sens de l'engagement et des responsabilités, discrétion Vous êtes prêt à vous engager pour honorer des contrats réguliers (CDD d'usage) et durables. Vous êtes en capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit. au sein Votre planning d'interventions peut s'adapter à vos disponibilités et à votre mobilité et sera évolutif en fonction du nombre d'heures que vous souhaitez travailler.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 21 avril 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients un cuisinier/serveur talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour la cuisine de qualité et le service, c'est une opportunité à ne pas manquer. Vos responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats délicieux en suivant des recettes établies tout en maintenant les normes de qualité et d'hygiène. - Assurer un excellent service, veiller à ce que les repas soient servis de manière efficace et agréable. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine ainsi que de la salle de restauration. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine et/ou en service en salle. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service. - Excellentes compétences de communication et capacité de travail en équipe. - Lieu de mission se trouvant sur la zone industrielle - Horaires flexibles
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Les principales missions : -Monter les dossiers de sinistres et procéder aux déclarations auprès des assureurs, si besoin, au regard des garanties souscrites. -Mandater les experts et suivre les expertises. -Valider les règlements des dossiers et suivre le remboursement par les compagnies d'assurance, le cas échéant. -Effectuer et superviser les recours. -Suivre les dossiers judiciaires , notamment la relecture des conclusions. -Assurer le suivi des contrats d'assurance & Réaliser divers actes de gestion pour les contrats en cours. -Être en lien avec les assureurs, les experts, les avocats et les autres parties prenantes. -Apporter un support aux équipes opérationnelles dans la gestion des risques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Opérateur de production chimie (H/F) -Préparation et manipulation des substances chimiques selon les protocoles établis. -Surveillance et régulation des équipements de production. -Contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication. -Maintenance préventive et corrective des installations. -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Rapport des incidents ou des anomalies rencontrées. -Collaboration avec les équipes de recherche et développement pour l'amélioration des processus. -Respect des procédures environnementales. -Documentation des opérations effectuées. -Formation et encadrement des nouveaux opérateurs. -Bac pro PCEPC ou BO -Horaires en 5x8 -Connaissances des équipements techniques et des procédés chimie -Expérience sur site industriel -Capacité à suivre des protocoles stricts et à respecter les normes de sécurité -Aptitude à travailler avec précision et rigueur pour garantir la qualité des produits -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie chargement déchargement (H/F) -Charger et décharger des matières premières et/ou produits finis en suivant les procédures et les protocoles de sécurité établis. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer la conformité des produits. -Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité et de propreté. -Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour garantir un flux de travail efficace. -Suivre les directives et les instructions de supervision pour assurer une manipulation appropriée des produits chimiques. -Préparation et manipulation des substances chimiques selon les protocoles établis. -Surveillance et régulation des équipements de production. -Maintenance préventive et corrective des installations. -Respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Rapport des incidents ou des anomalies rencontrées. -Collaboration avec les équipes de recherche et développement pour l'amélioration des processus. -Bac pro PCEPC ou BO -Connaissances solides en chimie et en procédés industriels -Capacité à suivre des protocoles stricts et à respecter les normes de sécurité -Aptitude à travailler avec précision et rigueur pour garantir la qualité des produits -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Horaires en 2x8 https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Votre motivation et votre rigueur primera sur l'expérience Une période d'immersion d'une semaine sera proposée en amont du contrat
ADECCO Le Havre recrute un Assistant Administratif H/F, pour une mission d'intérim dès que possible dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie basé au pont de Tancarville. Missions : - Établissement du rapport d'activité annuel : compilation de documents, tableaux, rapports auprès des assistants techniques, du responsable d'exploitation, de l'adjoint. Mise à jour de la documentation technique - Suivi des arrêtés préfectoraux pour les travaux : rédaction mails, sollicitations avis de travaux, tableau de suivi et relances + relation avec la Préfecture. - Préparation des éléments nécessaire à l'établissement des marchés publics : pièces administratives - Mise à jour de tableaux de bord et de suivi - Rédaction de courrier Avoir déjà géré des arrêtés préfectoraux Connaissance et pratique des marchés publics Appétence pour les documents techniques Expérience souhaitée dans une société de BTP (ex : construction et de l'entretien des infrastructures de transport, Travaux de voirie et grands travaux, .) Salaire : selon profil Avantage : prorata 13ème mois, tickets restaurant (9.40 €, PEC employeur : 60%, PEC salarié : 40%). Horaires : 35H du lundi au vendredi
Votre mission est : - mettre à jour les tarifs du service achats Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience en tant qu'acheteur, approvisionneur, assistant achat - La connaissance du logiciel KIZEO serait un plus - Capacité à s'adapter à un environnement industriel - Aisance relationnelle - Proactivité - Adaptabilité
Le/La secrétaire de site réalise l'accueil, l'orientation et l'information des publics au sein de la résidence et assure des tâches administratives en lien avec l'encadrement de la résidence et le service clientèle. Activités principales - Accueil - Orientation et informations des publics (familles, résidents, professionnels, partenaires extérieurs, etc.) - Réception des appels téléphoniques - Visite de choix des résidences - Secrétariat de résidence : - Réception et tri du courrier pour la résidence, - Coordination de la réception des livraisons en lien avec la gouvernante, - Organisation et participation aux réunions de résidence et rédaction de comptes rendus (conseils de résidence, réunions d'équipe, différentes réunions organisées par l'encadrement de site), - Transmission des commandes de fournitures administratives mensuelles au service achats, - Edition des documents RH (grévistes) - Saisies des bons de travaux (hors matériel médical) - Affichage des notes de service, d'information, des menus et mise à jour du panneau d'affichage - Missions de secrétariat pour l'encadrement - Suivi administratif du résident : - Gestion des demandes d'abonnement /résiliation de lignes téléphoniques, - Gestion des formalités d'entrées du résident (création du dossier administratif, déclaration de médecin traitant, saisie des informations sur Titan, inscription au laboratoire/pharmacie) - Gestion des formalités de sortie du résident (attestation de remise d'effets personnels, déclaration de notaire/porte fort/acte de décès/archivage du dossier) - Edition des bulletins de présence - Gestion des repas accompagnants - Réservation des transports sanitaires - Mise à jour du dossier administratif du résident (assurance responsabilité civile, mutuelle, fin des droits ALD) - Gestion de la chambre d'hôte (uniquement à Sanvic) - RESID-EHPAD : plateforme de gestion des mouvements de résidents (entrée-sortie-hospitalisation) - Mise à jour sur FACDIS et transmissions des mouvements de résidents à la clientèle
Dans le cadre d'un CAP d'agent polyvalent de restauration en alternance pendant 2 ans, vos missions seront : - préparation des commandes clients dans le respect des normes de la marque (cahier des charges) - garantir le respect des normes d'hygiène et sanitaire - accueillir le client et le conseiller dans ses choix - connaissances et aptitudes - esprit de service - bon relationnel - dynamique et rigoureux - curieux
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Nouveauté dans le bassin Havrais, Isteli Le Havre ouvre dès la rentrée 2024 le BTS Tourisme en alternance. Les missions principales de la formation : - Gérer la relation clientèle - Elaborer une prestation touristique - Gérer de l'information touristique - Communiquer en langues vivantes étrangères - Tourisme et territoires La formation débutera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans. Rythme d'alternance 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Envie de rejoindre une école dynamique et innovante ?! Postulez dès maintenant.
L'animateur a pour mission de développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes résidentes au sein de son établissement. Il participe à la personnalisation du projet animation de l'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il développe des activités, à partir du guide de l'animation, qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale pour tous. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus à l'aide de différentes techniques et intervenants extérieurs qui se doivent d'être variés (jeux, sport, discussions, ). I.ROLE D'ANIMATION Propose et adapte des activités d'animation de manière à participer à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement et du projet personnalisé du résident, en tenant compte : - De la personne âgée : spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques, mentales et intellectuelles des souhaits, des besoins et des vœux des résidents, - Du vécu et l'histoire individuelle de chaque résident, - De l'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures, - Des contraintes financières. - Les réponses du recueil d'animation Propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles. Il aide et participe à l'élaboration du projet de vie individualisé et à sa mise en œuvre en organisant des animations. Entretient un échange quotidien avec tous les résidents comme par exemple : - la distribution du courrier, - la visite aux personnes fatiguées, - la diffusion des informations (affichage planning, communication téléphonique, ), - l'accueil du nouveau résident. Permet aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur : - Fait venir dans l'établissement des intervenants extérieurs (poste, banque, animation), - Favorise les échanges intergénérationnels, - Permet aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur), - Travaille en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, école). Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités en collaboration avec la gouvernante (appel téléphonique, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks). Rend le lieu de vie du résident le plus accueillant possible en collaboration avec la gouvernante : - en décorant l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - en s'occupant de l'aspect extérieur de l'établissement : entretien du potager, des fleurs Evalue régulièrement la qualité des animations (questionnement oral et écrit...), propose des solutions correctives et assure une permanence dans la dynamique. Plusieurs supports sont à remplir au quotidien pour le suivi de l'animation : Tiens à jour des fichiers (planning, ressources, présence). Etablit la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : équipes, direction et intervenants extérieurs en suivant les différentes relations
Vous travaillez au sein d'un Bar-Tabac-Presse, vos missions seront d'accueillir les clients, les servir, les renseigner et les encaisser. Vous serez également en charge du nettoyage et remplissage des rayons. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20H. Le jour de repos est le dimanche. Le contrat pourra être prolongé.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2017, 2018 et 2019, est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier auprès d'une clientèle diversifiée . Pour notre division THEMA SERVICES, spécialiste dans le domaine de l'accueil depuis plus de 20 ans, nous recherchons un hôte / une hôtesse d'accueil, en CDD à temps partiel de 120h00, sur un poste d'accueil physique et téléphonique et diverses tâches administratives sur notre site basé sur Strasbourg Vous assurez l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique, ainsi que diverses tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service. Vous garantissez le filtrage des appels. Une expérience similaire souhaitée. Travail de nuit en semaine et de jour ou de nuit les week-ends Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux (se), vous avez une présentation très soignée, un tempérament discret et de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques et communiquez aisément. Vous avez idéalement une expérience à un poste similaire.
MISSIONS : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Compétences : Techniques de vente, Caractéristiques de l'offre touristique, Contrôler la conformité des données ou des documents
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages. - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne. - Participer à la mise en œuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités. - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH. Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
En relation direct avec le responsable de l'animalerie, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la mise en rayon et la vente des produits, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous êtes titulaires du Certificat de capacité domestique Vous suivez au quotidien les espèces vivantes (entretien, alimentation, soin...) Vous êtes attentif(ve) à ce que disent les clients, vous remontez à votre responsable toutes les informations pertinentes que vous avez pu collecter. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 3 et 5 seraient un plus. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi. Vous travaillez au sein d'une association il s'agit donc d'un contrat aidé : Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Dans le cadre de la restructuration de la Gestion Locative Adaptée au sein d'une association de réinsertion par le logement, vous interviendrez dans la gestion des logements propriétés de La Foncière d'Habitat et Humanisme ou de propriétaire et solidaire sur le secteur du Havre et de Fécamp. Sous l'autorité du Président et de la Directrice votre mission sera principalement l'accueil des candidats au logement, la gestion administrative et technique des dossiers.
Association de réinsertion par le logement 10 salariés(es)
Vous accueillez les clients, les conseillez sur la vente de produits fromage crèmerie. Le poste est itinérant sur les marchés locaux. Vous participez à la préparation du camion dans le cadre de son entretien courant. Manutention dans le cadre de l'activité. Vous devez respecter les règles d'hygiène alimentaire. Travail sur les week-ends : vendredi, samedi et dimanche matin notamment. Vous participez à la vente sur les marchés au Havre et ses environs le matin.
Spécialiste de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose, et apportez votre aide dans l'atelier. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client. - Prendre en charge la gestion des dossiers (nature de la prestation, prise en charge, coût). - Procéder à la réception et la restitution du véhicule. - Participer et développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) - Participer à la réalisation d'interventions (réparation d'impact, plexi, service minimum...). Vous faites de la satisfaction du client votre priorité. Vous avez une première expérience dans l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagnent tout au long de votre carrière, « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité » Conditions de rémunération : - Prime d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise - Régime obligatoire de protection sociale (prévoyance et mutuelle) - Tickets restaurants - Comité d'entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Vendeur itinérant polyvalent en CDI Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre une équipe de vente. Les principales responsabilités incluent : -Gestion, développement et suivi du portefeuille clients existants dans nos ateliers et magasins. -Promotion active d'une gamme de produits et de services. -Analyse régulière du marché et du secteur, avec remontée d'informations pertinentes. -Production de rapports d'activité hebdomadaires pour assurer un suivi efficace. -En cas de besoin, assurer les fonctions de magasinier/magasinière, notamment lors de périodes d'accroissement d'activité ou de remplacement en cas de congé ou d'absence. -Vente de pièces au comptoir avec un service clientèle de qualité. -Réception et vérification des commandes. -Manutention et rangement des pièces, y compris le port de charges lourdes si nécessaire. -Saisie des entrées de stock et gestion des niveaux de stock. Titulaire d'un Bac Pro / BTS en Magasinage Vente, spécialisé en Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance de Véhicules Industriels. Nous recherchons une personne possédant au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans l'industrie automobile ou des poids lourds. Une connaissance des pièces automobiles est un plus. La possession du CACES 3 est souhaitée, ainsi que le permis de conduire B. La maîtrise des outils informatiques et des compétences téléphoniques sont indispensables. Une aisance relationnelle et commerciale, ainsi que des compétences en gestion et une à l'aise avec les chiffres sont requises.
Au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, vous assurez la gestion du bar : préparation des boissons et réalisation des cocktails. Vous effectuerez aussi le service en salle et vous vous occuperez du buffet ( réassort, ...) . Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar.
Vous réalisez des animations auprès des enfants en périscolaire. Vous surveillez le déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Vous rangez l'espace d'animation. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur de la transformation de Polyéthylène Haute Densité par extrusion soufflage, dix Opérateurs de production (H/F) Vos missions au sein de l'atelier : Lecture d'un Ordre de Fabrication / Plan de palettisation Manutention des cartons - plaques - palettes Cerclage automatisé et manuel ( palettisation manuelle possible) Arrêt / démarrage des testeuses et palettiseurs Utilisation et respect des procédures de broyages et ordre de tri Contrôle qualité - détection des non-conformités Entretien du poste de travail (méthode 5S) MISSION de 5 mois jusqu'au mois de septembre en horaires 5x8 soit (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos) selon le cycle Vous avez une expérience significative dans le milieu de l'industrie avec des connaissances en maintenance. Vous êtes: -Motivé(e) -Ponctuel et rigoureux(se) -Attentif aux règles de sécurité -Disponible dès maintenant jusqu'au mois de septembre inclus
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail du Lundi au Vendredi sur 3 structures (Le Havre et Octeville sur Mer). Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion et sous la responsabilité d'un accompagnateur socio-professionnel référent, vous proposez et mettez en oeuvre des actions visant à faire accéder à l'emploi les salariés du chantier d'insertion. Dans cet objectif, vous menez des actions d'accompagnement individuelles et collectives vis-à-vis des salariés et visant à : - identifier et formaliser individuellement les objectifs emploi de chacun - renforcer leurs connaissances des métiers et des techniques de recherche d'emploi - mettre en place des PMSMP, des visites d'entreprises, des rencontres avec des professionnels - diffuser des offres d'emploi et encourager les salariés à en rechercher par eux-mêmes et à candidater Vous menez également des actions visant à développer de nouveaux partenariats avec des entreprises en organisant et participant à des évènements favorisant l'interconnaissance entre l'association, ses salariés et les entreprises (prospection ciblée, organisation de rencontres, participation à des forums...). Vous assurez la communication interne auprès des autres salariés permanents de l'association et des bénévoles afin d'activer les réseaux de chacun au service du retour à l'emploi des salariés en parcours d'insertion. Le poste est basé dans les locaux, atypiques, de l'association, à Octeville-sur-Mer, en bord de mer. L'horaire hebdomadaire est de 24 h en journées de 8 h ou demi-journées de 4 h selon un cycle de travail à déterminer (avec possibilité d'un mercredi sur 2 libéré).
--- MIEUX NOUS CONNAÎTRE --- NumisCorner.com est la marque web internationale de CDMA, un groupe familial leader en Numismatique depuis 1977. Notre métier consiste à acheter, vendre, expertiser pour des particuliers, professionnels ou administrations des monnaies rares. CDMA se développe avec rigueur et passion et atteint aujourd'hui 30 M€ de CA sur deux grands axes de développement : le retail et le web. L'équipe compte 50 collaborateurs. Notre vocation est de moderniser le secteur pour devenir le réflexe et la référence mondiale des numismates collectionneurs ou investisseurs. Avec 20 magasins "Comptoir des Monnaies" en France, nous sommes la première enseigne numismatique française. Sur NumisCorner.com, nous sommes fiers de proposer le plus vaste catalogue numismatique sur Internet avec plus de 300.000 articles de 5€ à 50000€ de l'Antiquité à nos jours. Nous y ajoutons 5000 nouveaux articles / mois. --- MISSIONS --- Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). * Effectuer une veille concurrentielle régulière. * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. * Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. * Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. * Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires. * Assurer un reporting quotidien --- TECHNOLOGIES INDISPENSABLES --- Logiciel de traitement de texte et tableurs (Word, Excel.) --- PROFIL - De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.
MISSION : concevoir, organiser et encadrer des activités de médiation sociale, d'information, de prévention. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants de la commune. ACTIVITÉS : - Écouter pour établir une relation de confiance, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des temps de médiation sociale, d'information et de prévention à destination du public (Eh change, Don de temps, espace prévention santé, animation seniors...) - Sensibiliser les habitants à des préoccupations relatives à l'accès aux droits, la connaissance du territoire, la prévention santé. - Identifier les difficultés des participants (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions.) et le degré d'autonomie , physique et intellectuelle, de chacun des participants pour proposer des activités adaptées. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle des participants. - Repérer les besoins des habitants et recueillir leurs souhaits. - Conseiller les habitants en difficulté et les orienter vers d'autres travailleurs sociaux. COMPÉTENCES : Savoirs : - Connaître les acteurs du territoire et les acteurs associatifs, - Organiser et planifier un cycle de projets de médiation en collaboration avec l'ensemble de l équipe du CCAS, - Utiliser la méthodologie de projet pour organiser, mettre en place et évaluer les projets de médiation sociale. - Développer le travail partenarial sur le territoire, - Travailler les supports de communication informer le public des actions mises en place, - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers pour assurer la traçabilité des temps de médiation, - Gérer le planning individuel informatisé. Savoir-faire : - Animer des projets de médiation sociale et de prévention en collaboration avec les partenaires locaux, - Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs : élaboration, mise en œuvre, recadrage du projet et évaluation, - Disposer de capacités d'écoute et de dialogue avec le public, - Utiliser les techniques d'accueil, de médiation et de régulation, - Adapter son mode relationnel au public concerné, - Repérer les valeurs, les ressources et capacités de la personne et son environnement, - Favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet, - Respecter la confidentialité et le secret professionnel, - Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations rencontrées, - Savoir gérer son stress et réguler les situations de crises, - Savoir gérer son temps et organiser son travail, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Travailler en partenariat et en coordination avec les acteurs du territoire d'intervention. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Contact direct et permanent avec le public, - Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres membres de l'équipe du CCAS - Relation avec les partenaires de l'action sociale territoriale - Relation avec les acteurs de la vie locale (association...) CONDITIONS D'EXERCICE : LIEU: Hôtel de ville- locaux CCAS , pôle santé ou mairie annexe- local d'animation au sein de la ville HORAIRES sur les créneaux d'ouverture au public du lundi au vendredi 8h30 12h30 13h30 16h30. Déplacements fréquents sur le territoire. Accompagnement de bénéficiaires. MOYENS: l'agent dispose d'un poste de travail, du matériel informatique, téléphonique et d'un véhicule de service ainsi que de tous les outils nécessaires à l'exercice de sa fonction. Etre éligible au contrat adulte relais : avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller si nécessaire.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales. Venez pousser la porte de l'agence Partnaire Le Havre on s'occupe du reste !. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel . .Prêt à vous lancer Postulez ! - Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication. - S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations - Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées - Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint - Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres) - Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée - Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, - Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations - Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires : - Taux horaire : Selon profil - Horaires : 5*8 - Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce poste est à pourvoir dans un premier temps pour la saison touristique pour la période du 1er mai au 30 septembre 2024. Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez les touristes sur différents circuits proposés aux alentours du Havre (jusqu'à Honfleur par exemple), - vous accueillez les passagers, - vous vérifiez les titres de transport et gérez la billetterie si besoin (vente de titres de transport), - vous effectuez les vérifications sur le véhicule et veillez à son bon entretien, - vous respectez les réglementations liées à la conduite. Informations complémentaires : - vous travaillerez en horaires de journée entre 9h00 et 18h00, - travail possible le week-end en raison de l'activité touristique, - vous aurez un planning communiqué un mois à l'avance avec 2 jours de repos par semaine.
L'ENTREPRISE La société RAGUES, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids-lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique) Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients. Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) LE POSTE En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles. Voici la liste de vos principales missions : - Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels au comptoir et au téléphone. - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, - Élaborer des devis, - Traiter les retours et les réclamations - Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction - Préparer les commandes. PROFIL Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif - Vous avez une première expérience dans la pièce auto (atelier ou magasin) - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle - Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...) - Vous faites preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant - Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc ) HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION - Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? => Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute. - Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée. - CDI - Temps plein 39h - Heures supplémentaires payées et majorées à 25% - Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée) - Carte titre restaurant 8€ par jour - De nombreux avantages vous seront énoncés lors de l'entretien DIVERS -Accès et stationnement rapide -Arrêt de bus à proximité (Participation employeur à l'abonnement) -Covoiturage organisé en interne -Mutuelle d'entreprise avantageuse (contrat gratuit pour les enfants, médecine douce )
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants.
Au sein de la pharmacie vous serez le maillon clé entre les services logistique et commercial Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique - le suivi des livraisons fournisseurs - le rapprochement des factures - la déclaration des litiges - le traitement du courrier - les envois postaux - la gestion des stocks (correction d'inventaires, destockage informatique...) - la gestion de l'agenda - la préparation des RDV commerciaux Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de persuasion dans la gestion des litiges
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité nos recherchons pour un de nos clients un assistant administratif vos missions seront d'organiser les réunions des groupes de travail, une conférence mondiale dans une ville européenne (préparation et suivi des déplacements de l'équipe), vous collaborez sur les tâches de gestion administrative et de comptabilité.
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00461
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement - Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers - Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque - Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers - Assurer le suivi de l'évolution du client - Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties - Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser certaines opérations de back office - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Établissement ouvert du mardi au samedi . (samedi horaire 09h - 13h)
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la préparation, la production et la fourniture de béton, ciment et granulats un technicien de production. Vos principales tâches : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 200 EUR par mois Avantages : - Salaire de base de 2100 EUR + primes pour les profils juniors - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Diplôme dans le domaine du BTP ou des TP - Expérience dans le BTP/ TP - Connaissance en mécanique et électricité - Rigueur, adaptation et connaissance des règles de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Le Havre (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Le Havre (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Le Havre (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT040G
Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions : - Vous avez impérativement le permis B - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis B obligatoirement ; - Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations) - Lieu : Harfleur.
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de véhicule (H/F) pour effectuer les missions suivantes: - Nettoyage de véhicule neufs et/ou d'occasions - Utilisation de machine de nettoyage - Respect des délais d'intervention
La direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute, pour son service d'entretien et de maintenance du Havre, un (e) apprenti(e) (contrat d'apprentissage exclusivement) en CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou BAC PRO aménagement et finition du bâtiment. Dossiers à déposer selon instructions reprises à l'adresse suivante : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-maintenance-et-dentretien-des-batiments-au-havre. Activités : Assurer le bon état et le bon fonctionnement des équipements des bâtiments : travaux d'électricité (changement d'ampoules, réparations de luminaires, réparation prises électriques.) ; travaux de plomberie (changement de robinetterie.) ; travaux de menuiserie (réparation d'huisseries, réparation de serrures.) ; pose de revêtements de sols ; travaux de peinture (préparation des supports, peinture.) ; préparation des chantiers (déplacement de matériel.). Le service d'entretien et de maintenance (SEM) du Havre est directement rattaché au secrétariat général régional de la DR des douanes et droits indirects du Havre. Le SEM est composé de trois agents. Il assure la maintenance et l'entretien des bâtiments des différents sites et services dépendant de la DR du Havre.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller.ère entrepreneuriat pour notre antenne du Havre. Sous la supervision du Responsable Régional vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux, * Participer à des évènements de promotion de l'organisation, * Entretenir le contact avec l'écosystème local. Accompagnement des publics * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets, * Appuyer à la réalisation d'études de marché, * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement, * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise, * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise, * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés, * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information, * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires, * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises, Les * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise, * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises), * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé au : Havre Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique agent administratif logistique (H/F) -Exécute des travaux administratifs courants liés à l'activité de l'entreprise selon l'organisation du service exploitation. Réalisé l'accueil téléphonique des différents interlocuteurs. -Peut être en charge d'activités d'archivage, d'accueil et l'organisation des chargements déchargements. -Gérer et traiter les mails (fournisseurs, clients, autres) -Gérer et traiter les appels téléphoniques -Constituer les dossiers import/export -Analyser une demande client et la traiter selon les dispositifs mis en place -Définir les besoins clients -Utilisation des supports informatiques -Gestion WMS (stocks clients) -Préparer des commandes de chargement/déchargement -Accueil chauffeur L'activité s'exerce au sein d'un entrepôt au sein de l'unité administratif, rattaché au service exploitation. Une première expérience réussie souhaitée et l'anglais serait un plus.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité - Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes - Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative. Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)
Créé en avril 2019, le dispositif F.A.R.E (Famille.Accompagnement.Réseau.Estuaire) by CCI, et une offre de services pour accompagner les entreprises du territoire dans leurs processus de recrutement et d'accueil de nouveaux collaborateurs sur le territoire. En qualité de chargé(e) de mission en mobilité professionnelle, vos missions seront les suivantes : A travers l'offre de service du dispositif, vous accompagnerez les collaborateurs venant de l'extérieur du territoire (national ou international) travaillant dans les sociétés clientes. Vous les aiderez à s'intégrer seul ou en famille dans le cadre de leur mobilité professionnelle. Vos missions portent sur deux volets : Accompagnement des nouveaux arrivants sur le territoire Etablir le cahier des charges avec le salarié recruté et sa famille : logement, école, démarches administratives. Rechercher des logements auprès du réseau (visite, constitution de dossier) et les autres services identifiés Mettre en œuvre des actions pour faciliter l'intégration sur le territoire : visites, rencontres personnalisées. Accompagnement des entreprises adhérentes Vous êtes ambassadeur du territoire. Vous pourrez être amené à vous adresser à des collaborateurs étrangers. La maitrise de l'anglais serait un plus.
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un ouvrier/ouvrière des espaces verts H/F En tant qu'ouvrier/ouvrière des espaces verts, vous aurez pour mission de contribuer à l'embellissement et à l'entretien des espaces verts et naturels. Votre travail sera essentiel pour garantir un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, etc. - Plantation et entretien des végétaux (arbres, fleurs, arbustes). - Application des mesures phytosanitaires. - Entretien du matériel utilisé. - Respect des consignes de sécurité. Compétences attendues : - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée. - Connaissance des plantes et techniques de jardinage. - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage. - Respect des normes de sécurité et environnementales. - Esprit d'équipe et bonne condition physique.
Notre équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Aide Comptable (F/H) pour un de nos clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de plus de 3 mois renouvelable. Vous travaillerez au sein du service Comptabilité Client Vous assurerez le suivi et relance des comptes clients afin d'obtenir le paiement des factures et également la saisie et le lettrage des virements. Vos missions : - Suivi et relances des comptes clients - Suivi des comptes - Saisie et lettrage des virements Votre profil : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, - Anglais professionnel (lu et écrit), - Connaissances d'SAP, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Excel/ Logiciel de comptabilité), - Connaissances en comptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Respect des délais et sens des priorités, - Sens de l'organisation, - Avoir de la rigueur, - Esprit d'analyse, - Avoir le sens de la précision, - Aimer les chiffres Informations complémentaires : - Prise de poste : A partir du 13/05/2024
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur administration des ventes (ADV) (H/F) -Gérer l'administration des ventes en veillant à l'utilisation de méthodologies et d'outils commun -Préparer, émettre et envoyer les factures/avoirs comptables, assurer le suivi jusqu'au paiement final conformément au contrat -Fournir tous les documents nécessaires à l'exportation des équipements (attestations, assurance, etc.) - Participer aux prévisions de trésorerie en s'appuyant sur les perspectives de paiement et prises de commande -Assurer le suivi des impayés et décalages de paiements, coordonner les actions nécessaires avec les autres services PROFIL : -Niveau d'étude : BAC 2 (minimum) -Cursus : Niveau BTS ADV -Expérience : au moins 2 ans en milieu industriel serait un plus COMPETENCES : -Anglais professionnel courant -Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel -Maitrise du Commerce International, du domaine de transport et des incoterms -Maitrise des moyens de paiement et de sécurisation à l'international -Notion de techniques contractuelles et de droit des affaires -La connaissance de SAP est un plus SAVOIR-ÊTRE : -Force de proposition -Rigueur -Capacité d'analyse -Respect des délais -Autonomie
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier 1,3 et 5 (H/F) -Enregistrer les réceptions des marchandises (composants pour moules et personnalisations) et contrôler la cohérence par rapport au bon de livraison (références, quantités, aspect.) -Assurer l'approvisionnement des ateliers en composants grâce à une liste de prélèvement ou réapprovisionnement Kanban -Emballer et expédier les moules, les personnalisations ou les composants inter filiales vers la sous-traitance ou aux clients finaux et clients internes -Assurer le suivi des stocks dans l'outil de gestion (inventaire, mise en stock, transfert article... ) -Stocker les composants dans l'entrepôt selon les normes opérationnelles et contrôler les stocks -Effectuer l'inventaire des stocks d'emballages, moules et personnalisations -Traiter les retours de moules clients en rédigeant des constats de réception détaillés et en transmettant les moules vers l'atelier -Niveau BAC avec connaissance anglais niveau 1 -Connaissance informatique post office ( Excel) -Connaissance SAP, gestion stock -CACES R489 1, 3, 5 N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent logistique polyvalent (H/F) -Approvisionne les matières Premières, initie les commandes suivant les règles d'approvisionnement -Réceptionne les produits et mets les fûts en service -Met à jour les données dans les fichiers, cahiers -Edite les étiquettes Gère le stock physique -Effectue les déplacements entre les différents lieux de stockage à l'aide du chariot élévateur -Range dans les emplacements -Gère la durée de vie des produits en stock & Réalise l'inventaire -Valide la qualité des matières Premières -Effectue et sous-traite les analyses -Met à jour les bases de données -Permis clark avec expérience en industrie CACES 3 -Esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une nouvelle équipe et prendre en main de nouvelles missions. -Sens de l'urgence et du service -Capacité à travailler en laboratoire et à l'atelier. Sécurité et rigueur opérationnelle -Travail en autonomie. Organisation pour gérer le multi-tâche en fonction des priorités. -Gestion des détails (codes produits, numéro de lots) -Aisance avec les outils informatiques SharePoint, Excel et Outlook Contrat 37h N'hésitez pas, postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se) Vos missions seront : - Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales - Gestion des commandes Clients / Fournisseurs - Suivi et relance des offres commerciales - Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs - Gestion des tâches administratives diverses
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre étancheur (H/F) Les tâches seront les suivantes : - Nettoyer des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie, - Préparer du revêtement liquide (mélange et fusion), - Poser du revêtement d'imperméabilisation en fusion ou sous forme préfabriquée, - Réalise des revêtements de sol en asphalte . - Fixer des bardages Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'etanchéité ? La soif d'apprendre et le travail en équipe sont les maîtres mots pour pouvoir réaliser de belles tâches ensemble ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes habile ? Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Alors postulez à cette offre !! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler chez Manpower c'est : - C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier / Gestionnaire de patrimoine locatif (H/F) En tant que Gestionnaire de Patrimoine Locatif, vous serez un membre essentiel de notre équipe, chargé(e) de la gestion courante et technique du patrimoine locatif. Vos missions principales incluront : -Réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties, ainsi que des visites conseils. -Proposition de travaux de réfection des logements, engagement des dépenses, et lancement des ordres de services. -Contrôle du budget alloué et vérification régulière du bon fonctionnement des équipements des immeubles. -Assurez le contrôle des prestations commandées et veillez techniquement sur le patrimoine. -Gestion des réclamations des clients, enregistrement, traitement et suivi jusqu'à la clôture, en collaboration avec l'équipe et la responsable. -Validation de l'exactitude des factures par rapport aux prestations commandées. -Gestion des sinistres sur place, de la phase d'expertise à la réalisation des travaux. Nous recherchons un professionnel avec les qualifications suivantes : -Connaissance approfondie du secteur du logement social. -Minimum de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. -Excellentes compétences administratives et capacité à gérer efficacement les tâches administratives. -Aptitude à travailler en équipe et excellentes compétences de communication. -Sens relationnel développé, capacité à prioriser les missions. -Diplomate, réactif(ve) et motivé(e), capable de relayer efficacement l'information en interne et en externe. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux au Havre dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC et de ses composantes. Bonne connaissance des outils d'impression. . Bonne connaissance du système d'exploitation windows 10. Bonne connaissance de la suite bureautique libre office. Bonne connaissance de l'architecture des composantes et des éléments actifs d'un réseau. Bonne connaissance de la téléphonie fixe et mobile. Prévoir manutention de charges lourdes 4semaines de formation sont prévues à la Rochelle À l'issue du contrat PACTE, l'agent pourra être titularisé ou, s'il n'est pas reconnu apte par la commission de titularisation, son contrat sera soit prolongé, soit non renouvelé.
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité Cynophile H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés au Havre (76). CDI à temps complet - Coefficient 140 - Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : fractionnés Heures supplémentaires payées au mois le mois. Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Contrôler le site - Repérer les éventuelles anomalies, incidents sur site - Rendre compte des évènements ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. Contact agence : 02.31.82.97.97 Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions. Merci ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP ASC, vous possédez une carte professionnelle cynophile valide et du diplôme SST à jour. Vous savez vous adapter, vous êtes réactif et avez le sens du contact. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP ASC - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Vos missions : - Traitement informatique des commandes fournisseurs (saisie des commandes, création des nouveaux articles, vérification des AR et BL et imputation des factures) - Analyse des besoins techniques exprimés pour l'élaboration des cahiers des charges et les consultations fournisseurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre aisance avec les chiffres
Vos missions : - Gérer depuis Le Havre des missions d'expertises dans le monde entier : - Limiter les dommages, analyser les données et représenter les intérêts clients, - Désigner l'expert compétent, déterminer les chefs de mission, établir les convocations, - Piloter l'expertise en lien avec toutes les parties et le cas échéant suivre la vente en sauvetage, - Assurer la traçabilité des informations. - Programmer et suivre les opérations de surveillances sur des projets d'envergure internationale. - Réaliser ou piloter des missions de contrôle, enquête, conseil, assistance et formation. - Participer aux groupes de travail : Méthodes, SI, Achat, Communication, Vente. Qualifications et compétences : De formation Bac à Bac +5 : transport, logistique, économie, assurance, droit, ingénierie, ancien navigant ou expert sinistre ; vous avez une expérience du transport et idéalement des sinistres ou de l'assurance. Vos connaissances : - Connaissance du monde du transport ou de la logistique (routier, maritime, aérien, ferroviaire) - Connaissance ou notions de la législation du transport - Maîtrise de la suite Microsoft office dont Outlook - Bon niveau d'anglais (parlé, lu, écrit). Vos qualités : - Rigueur, organisation, réactivité, curiosité - Parfaite expression orale et écrite, - Gestion de l'urgence et des priorités, - Capacité d'analyse et sens de l'initiative. Conditions : - CDI, 37h hebdomadaires, 5 semaines de CP, 12 jours de RTT - Rémunération fixe + variable + primes (assiduité, ancienneté, cooptation, activité) - Télétravail : ordinateur portable, écran, siège de bureau, indemnité quotidienne - Poste de travail assis debout, double écran, salle de pause, salle de sport, stationnement - Mutuelle, Ticket restaurant
Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler et câbler les composants mécaniques de la nacelle (hub, backend, générateur) en suivant les procédures de travail existantes. - Contrôler les différentes étapes du processus en veillant que celles-ci soient respectées. - Tâches annexes (maintenance). Les horaires : En 2x8 - 6H - 14H / 14H- 22H
Notre agence Adéquat Le Havre recrute un nouveau talent : Assistant(e) Ressources Humaines pour un de nos clients sur Le Havre ! Description du poste : Au sein d'une entreprise située au Havre, vous occuperez le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vos missions : - Suivi et organisation des dossiers du personnel permanent CDI et CDD - Suivi quotidien des horaires du personnel et des plannings des différents services - Gestion du personnel intérimaire (demandes de personnel, contrats, pointages, factures, Visites Médicales, documents d'accueil/sécurité) - Tenue des tableaux des éléments variables de la paie - Participer à la gestion du recrutement - Participer à la gestion de la formation - Participer à la gestion du système Qualité RH - Remonter les informations à la hiérarchie - Polyvalence dans le service Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 à 3 ou d'une expérience préalable - Connaissances de la législation du travail, des ressources humaines - Connaître les logiciels (Horoquartz, Pixid, Eurécia, Alcuin) - Faire preuve d'organisation, de discrétion, de rigueur - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un excellent relationnel et savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vos missions: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaitre les procédures d'entretien de véhicules Une formation au poste peut vous êtes proposée
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur d'établissement, l'aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.M.P se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.M.P est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aider et accompagner les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion - Administrer les traitements préalablement préparés par les infirmières - Assumer les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien - Participer à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents - Organiser des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé - Accompagner dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents - Transmettre des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle - Le permis de conduire est obligatoire: conduite régulière pour vous rendre auprès des patients
La Ligue Havraise : Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d'activités, comprenant 26 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 600 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1400 personnes handicapées en recherche d'emploi RECRUTE Pour La Maison d'Accueil Spécialisée « les Constellations » accueillant 52 résidents en situation de handicap psychique (40 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 8 Accueil de Jour) EN CDI, à temps complet En mobilité interne ou à l'externe UN(E) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / AES (H/F) L'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques d'auto détermination - Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident (chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux) - Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins - Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe d'éducateurs - Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité - Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire - Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle - Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents Compétences : - Intérêt remarqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute - Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe - Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions - Appétence pour le travail en milieu psychiatrique et santé mentale - Aptitude pour l'outil informatique Conditions requises pour le poste : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP exigé - Permis B obligatoire Poste à pourvoir : - Avril 2024 - CDI - Temps plein - Rémunération selon la CN66 - Travail en cycle
Les missions du poste L'ISTELI de Wasquehal recrute pour ses entreprises partenaires de futurs commerciaux (H/F) en alternance. Objectif de la formation : - Réaliser une étude commerciale - Mettre en place une offre adaptée - Développer et entretenir la relation client - Manager une équipe de commerciaux Date de début de formation : Octobre 2024 Lieu de formation : ISTELI Wasquehal Alternance de 2 ans pour décrocher un Bac +2 Formation éligible au CPF, VAE, dispositif Pro-A, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rythme : 2 semaines d'entreprise - école Salaire : selon dispositif et profil Le profil recherché Titulaire d'un Bac - Aisance relationnelle - Sens du service - Esprit d'analyse
Vous serez en charge du bar, de la mise en place, de la gestion des commandes , du contrôle et du rangement des commandes. Vous êtes en capacité(e) de réaliser tous les types de cocktails, boissons chaudes et froides, les glaces et toute les commandes des clients Vous êtes en capacité d'assurer un service au plateau en salle et en terrasse. Vous êtes en capacité de préparer les cocktails, boissons chaudes ou froides. Vous serez en charge de la mise en place du bar, de la vaisselle tout au long du service, du nettoyage et du rangement de votre bar. Vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu et vous savez gérer la pression. ouverture du restaurant de la plage : du lundi au dimanche, 2 jours de repos non consécutifs.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)
Remplacement congés maternité d'avril à septembre chez un fleuriste ouvert 7/7 de 8h30 à 19h30 Vous réalisez des bouquets et compositions florales pour tout événement : anniversaire, mariage, fêtes, deuil... Vous accueillez et recevez la clientèle, procédez aux encaissements. Vous réceptionnez les arrivages et mettez en place les fleurs et plantes dans le magasin. Le temps de travail est de 25 heures par semaine principalement réparties sur la fin de semaine. Vous travaillez 1/2 dimanche matin de 8h30 à 13h00
Vos missions sont les suivantes : - Préparation des véhicules neuf, d'occasion ou particulier pour la vente ou le quotidien de l'usager - Nettoyage avec / sans eau de véhicule neuf ou d'occasion, utilitaire, (particulier, professionnel, entreprise, ) - Montage d'accessoires (kit bois, échelle, gps, tracker selon la demande du client) - Pose et dépose de Logos, - Polish, lustrage carrosserie à la main - Shampoing des tissus moquette et nettoyage des cuirs - Convoyage de véhicules neufs ou d'occasion (particuliers ou entreprises) - Petit entretien (niveau, pression des pneus ) - Entretien de son lieu de travail, atelier, sanitaire, bureau, - Contact clientèle Travailler avec la CIP sur son parcours professionnel (formation, entretien, recherche d'emploi, atelier, ) Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique.
Vous effectuerez la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente et vous en développerez la rentabilité commerciale. Vous aurez en charge : - l'ouverture et la fermeture du magasin - la mise en place des animations commerciales - l'élaboration du planning - Vous encadrerez une équipes de 5 à 7 personnes
Au sein d'une association de professionnels de santé, portant différents projets d'envergure sur le territoire du Grand Havre, les missions du responsable administratif et financier seront les suivantes : MISSIONS DU POSTE Mission 1 - Gestion Comptable et Financière : - Élaboration du Budget : o Conception, en collaboration étroite avec le Bureau et les chefs de projets, du budget prévisionnel annuel. Cela inclut la définition des enveloppes budgétaires par projets et postes de dépenses, le suivi des écarts et la proposition d'ajustements. o Participe à la recherche et demande de financements - Comptabilité et Audit : o Supervision de la tenue des comptes en conformité avec la législation. o Coordination des audits externes et mise en œuvre des recommandations. o Communication des pièces comptables à l'expert-comptable. o Vérification, validation et paiement des honoraires. o Règlement fournisseurs. o Préparation du bilan (2 fois par an) o Validation des devis prévus au budget - Gestion de la Trésorerie : o Suivi quotidien de la trésorerie (banque), optimisation des flux financiers. o Mise en place de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse des flux de trésorerie. - Reporting et Analyse Financière : o Élaboration de tableaux de bord financiers, réalisation d'analyses financières périodiques pour le Bureau. o Préparation des dossiers pour les conseils d'administration et assemblées générales, avec une analyse détaillée des performances financières. Mission 2 - Administration du Personnel : - Gestion Administrative du Personnel : o Supervision des contrats de travail, des procédures d'embauche et de départ, de la paie, de la mutuelle et de la prévoyance et des déclarations sociales. o Gestion des absences (AT, maladie ), des congés et du suivi des temps de travail. - Développement RH : o Mise en place de dispositifs de formation continue pour les salariés. o Contribution à l'amélioration du climat social et à la motivation des équipes. - Conformité Légale : o Veille juridique pour assurer la conformité aux normes du travail, mise en œuvre des changements législatifs impactant la gestion du personnel. o Accompagne administrativement le bureau dans la mise œuvre de procédures disciplinaires o Mise à jour du DUERP Mission 3 - Gestion Administrative : - Gestion Courante : o Assurer le bon fonctionnement administratif de l'association au quotidien (gestion des contrats et des assurances, maintenance des locaux, gestion des fournitures et équipements). - Organisation des Instances Dirigeantes : o Préparation et organisation matérielle et logistique des réunions du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales, incluant la rédaction des ordres du jour, des convocations, des procès-verbaux et la diffusion des décisions. - Gestion Documentaire : o Mise en place d'une politique de gestion des documents de l'association, incluant l'archivage physique et numérique, pour assurer la sécurité, la confidentialité et la traçabilité de l'information. Mission 4 - Formation - Administratif formation (conventions ) - Suivi et accompagnement des démarches qualités ou réglementaires (Qualiopi ) - Gestion instances, adhésions, comptabilité, facturations
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vos missions seront : Gestion planning techniciens - Prévoir les déplacements selon la localisation Commande et suivi pièces pour l'atelier Gestion stocks pièces magasin Elaboration des Devis client selon fiche des techniciens Recherche de pièces auprès de nos différents Fournisseurs Gestion garanties auprès de nos fournisseurs Gestion des litiges clients Archivage des chantiers Pointage factures fournisseurs Commandes auprès des Fournisseurs Vérification des commandes ATELIER ET MAGASIN Préparation des bons de livraisons Demande de prix Fournisseurs Conseil auprès de nos clients Négociations / comparaisons auprès de nos fournisseurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous utiliserez le logiciel QUADRA.
Dans un établissement face au Port de plaisance du Havre La Voile Bleue, pour la période du 20/05 au 15/09/2024. - Au sein d'une équipe jeune et un environnement familial nous recherchons un serveur / serveuse pour renforcer nos équipes en salle pour la saison, service en terrasse principalement uniquement pour les repas midi et soir. Vous serez en charge de: - l'accueil des clients, - la gestion des prises de commande, - le dressage et le débarrassage des tables, - la propreté du restaurant. Informations complémentaires : - Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe - De preférences avec des connaissances en bar - Bonne présentation - Poste évolutif à différents postes ( Bar, Runner...) - Possibilité d'effectuer des heures supllémentaires
Au sein d'une franchise récemment implantée en Normandie et en pleine expansion, vous réalisez des diagnostics techniques immobiliers pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des diagnostics techniques (amiante, plomb, DPE, gaz et électricité afin de garantir la transparence des transactions immobilières, - Rédaction des rapports correspondants - Conseil et préconisation sur les actions correctives à effectuer, Profil : - Vous êtes titulaire des certifications Amiante Mention, DPE, Plomb, Gaz, Electricité et audit énergétique en cours de validité, - Reconnu(e) comme une véritable personne de terrain, - Doté(e) de qualités relationnelles et commerciales. Nos atouts chez Quali CE : - prime qualité mensuelle - Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 50% - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25€/mois
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre recrute pour son service LHSS (Lits Halte Soins et Santé) un-e AES/AMP/AS MISSSIONS - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins nécessités par leur état de santé. - Elaborer avec la personne un projet de sortie individuel. - Participer à l'accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique des personnes accueillies. - Organiser des activités et animations en lien avec le projet personnalisé et l'équipe. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive PROFIL REQUIS - Avoir obligatoirement le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Avoir de l'expérience auprès de public précaires serait un plus - Avoir de l'expérience auprès des personnes en situation de précarité. - Avoir obligatoirement le permis B - Être disponible pour travailler un week-end sur deux
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : - Conduire un camion PL équipé d'un bras de grue - Charger et décharger des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Assurer l'entretien et la propreté du véhicule - Respecter le code de la route et les délais de livraison - Effectuer les tâches administratives liées au transport Les compétences attendues et les informations complémentaires sont : - FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que chauffeur PL bras de grue - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'un camion et à l'utilisation d'une grue - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes - Flexibilité au niveau des horaires et des déplacements
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Conseiller commercial B to B terrain pour un centre de formation (H/F) Vous avez le gout du challenge et l'envie de rejoindre un Groupe en pleine croissance ? Intégrez leur équipe havraise en tant que Conseiller commercial B to B (H/F) . Sous la responsabilité du manager commercial et au sein d'une équipe de 8 Commerciaux, vos missions seront les suivantes: -Prospecter les entreprises et suivre le portefeuille clients -Promouvoir et vendre les actions de formation auprès des entreprises -Présenter les candidats pré sélectionnés aux entreprises -Assurer un suivi des entreprises clientes -Appliquer les procédures de satisfaction clients -Etre en veille du marché pour détecter et analyser les besoins des entreprises -Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation -Recherche et montage d'ingénierie financière -Elaborer les devis et garantir l'optimisation budgétaire des actions -Développer et maintenir une relation stratégique de long terme avec nos partenaires -Faire un reporting des actions et les saisir sur le CRM -Assurer une présence /prospection commerciale sur les réseaux sociaux en lien avec le service marketing /communication Vous intervenez sur le périmètre Pays de Caux ( Le Havre - Cany Barville- Saint Valery en Caux- Le Trait- Port Jérôme) Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité à relever les défis. Nous recherchons un profil agile; proactif et prêts à se dépasser. Bon communiquant, votre curiosité est un réel point fort. Vous êtes titulaire d'une formation Bac 2 minimum avec une expérience réussie dans le domaine commercial ou dans la communication -Bonne maitrise du pack office -Une première expérience dans un organisme de formation serait un plus. -Ce poste nécessitant des déplacements avec véhicule de service , le Permis B est exigé Conditions du poste : Amplitude entre 8h30-18h00 (Forfait jours) 5 semaines de congés 10 jours de repos supplémentaires 1 journée de télétravail possible selon l'accord télétravail
Vous travaillez en équipe au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, avec préparation des plats, service en salle, bar et buffet. Vous préparez les ingrédients, la découpe et les grillades. Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar, la prise de commande et la préparation des boissons. Vous dressez, débarrassez les tables et réalisez la mise en place de la salle Vous réaliserez le nettoyage de la salle.
Remplacement du 02/05 au 21/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Remplacement du 29/04 au 14/05 inclus. Vous interviendrez sur la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 17h à 20h. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Remplacement du 29/04 au 07/05 inclus. Vous interviendrez sur 2 chantiers dans la zone industrielle du Havre.Du lundi au vendredi de 16h15 à 19h15. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Zone non desservie par les transports en commun.
Notre agence Adéquat du Havre recrute : Déclarant Douane Import H/F pour notre client sur Le Havre. Vos missions : - Elaborer des déclarations de douane IMPORT expérimenté (étude de documents, réglementation...) - Analyser des documents - Appliquer les règles de taxation - Utiliser les logiciels appropriés - Planifier et organiser son activité en fonction des échéances du dossier - Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation - Evaluer le risque - Affirmer et argumenter ses points de vue en fonction des éléments du dossier et de son expérience pour éviter les litiges et/ou minimiser les amendes Savoirs : - Outils informatiques (Pack Microsoft Office - Internet) - Réglementation douanière - Utilisation du logiciel CONEX, S ONE, AP+, CI5 - Mettre à jour ses connaissances par rapport aux évolutions de la réglementation - Lire et interpréter un texte réglementaire Votre Profil : Vous êtes rigoureux (se) et organisé(é).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste. Vos missions : travaux de tonte, désherbage, débroussaillage, taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site www.synergie.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront les suivantes : - Livraisons des repas à une clientèle de personnes âgées, - Mise en boite des entrées, plats et desserts. Le Permis B est obligatoire dans l'exercice de vos fonctions.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située au Havre pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : * Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) * Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité * Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : *Préparer ton diplôme en toute sérénité, intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier *Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant *Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance *Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : *Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, *Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, *Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, *Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si *Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? *Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? *Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? *Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : *Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Alors, TENTES L'AVENTURE ENGIE !
Dans le cadre de l'opération "Le Havre, ville propre", la Direction de la propreté et interventions urbaines de la Ville Du Havre, Sous l'autorité du Chef d'équipe nettoiement urbain, vous accomplissez les tâches nécessaires au maintien et au rétablissement de la propreté de la voie, des espaces et des équipements publics. Vos missions principales : - Vous exécutez les travaux de nettoiement des espaces publics - Vous effectuez des travaux de désherbage - Vous signalez les dégradations ou pertes éventuelles des équipements - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous informez le public dans le respect du devoir de réserve des fonctionnaires
Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Rejoignez l'élite de la Satisfaction Client dans plusieurs domaines. Votre Mission : - Gérer les réclamations. - Promouvoir les produits et services. - Assurer la satisfaction client. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme à tout moment. Les demandes les plus courantes sont : Les explications de factures, les souscriptions et résiliations, modifications de puissances et formules tarifaire, le modifications administratives, réception des paiements. Vous souhaitez : - Profiter d'un CDI après seulement 6 semaines de formation préalable au recrutement. - Gagner une rémunération mensuelle supérieure à 2000 € brut sur la base de 37h30 travaillées en moyenne par semaine (incluant 5% de pause rémunérée + primes. Informations supplémentaires : - Temps plein, contrat de travail annualisé. - Horaires flexibles de 8h à 20h du lundi au samedi. - Possibilité de jusqu'à 330 heures supplémentaires par an. - Primes déplafonnées pour la qualité, la productivité et les performances commerciales. Salaire : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois. Prérequis : Inscription à France Travail (obligatoire). Ce que nous recherchons : Aisance relationnelle, parfaite élocution, adaptabilité, empathie, sens du service, sensibilité commerciale, aisance rédactionnelle et orthographe impeccable. Expérience professionnelle : Débutants acceptés, avec une formation initiale de 2 à 5 semaines selon l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de croissance professionnelle. - Des avantages compétitifs et un salaire attractif. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de positionnement - Réunion d'information collective - Entretien individuel - Intégration Deux réunions en agence France travail Ferrer sont prévues dans le cadre de ce recrutement, en présence de l'employeur. Le 03 mail 09h30 et le 24 avril 09h30. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles...) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. Vos principales missions et responsabilités : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et - -d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations De formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques ), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique dasn l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité - vous ayant permis d'être au contact de produits pétroliers, pétrochimiques et chimiques. Une expérience en relation avec la marine marchande peut être un plus GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus Les clés de réussite sur ce poste ? Disponibilité, fiabilité, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe. Forte sensibilité QHSE. Impératif sur le poste : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à se déplacer ponctuellement sur secteur départemental et régional Capacité à conduire un véhicule de société Dans le cadre de ces recrutements, nous vous assurons une formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et chimie. Rémunération : selon profil + avantages Groupe.
Missions : - Réaliser l'ajustage et le montage mécanique des pièces - Contrôler la conformité des pièces fabriquées - Effectuer les réglages et les tests nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production Compétences attendues : - Formation en ajustage ou mécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils et des techniques d'ajustage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne dextérité manuelle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité d'adaptation aux changements et aux contraintes de production
En prévision de la saison, nous recrutons pour l'un de nos client, spécialisé dans les espaces verts, un chef d'équipe entretien (F/H).MISSIONS : -Animer et coordonner les équipes dans le respect de la planification -Rendre compte de l'avancement du travail et respect du cahier des charges -Assurer la relation client -Prévenir la hiérarchie de tous dysfonctionnements -Veiller au respect des règles d'Hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL -De formation CAP, BEP, Bac Pro en espaces verts, vous avez une expérience de 2/3 ans minimum comme Ouvrier Paysagiste Qualifié -Organisé(e), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service. -Permis B et BE obligatoire Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00. Mission: Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur. Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux. Cdd avec possibilité de renouvellement.
Rattaché à la division aéronautique & spatiale et plus particulièrement au bureau d'études du site du Havre, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structures afin d'intervenir sur les activités suivantes : * Créer et mettre en donnée des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants, * Réaliser, suivre ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques * Fournir une synthèse des analyses de calcul auprès du client. * Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures ou calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en calcul mécanique. Vous maitrisez des outils de modélisation par éléments finis tels que PATRAN, SIMCENTER, NASTRAN, SAMCEF ou équivalent. Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Des compétences en dynamique serait un atout. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'anglais est impératif pour étudier et rédiger de la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Au sein d'un bar tabac/presse avec terrasses , vous aurez pour missions principales : L'accueil des clients et prendre les commandes Servir les boissons à table puis débarrasser. Savoir encaisser et rendre la monnaie, compétences exigées. Nettoyer les locaux et faire la plonge Ranger les tables à la fermeture, nettoyer les terrasses et les vitres Faire les sols et les WC dès qu'il y a besoin Remplir les frigos et les linéaires Restocker la marchandise Rythme soutenu, savoir gérer son stress Vous travaillez tous les week-ends et jours fériés. Horaires et jours de travail variables. Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique. Contrôle des règles et techniques du service. Maîtrise parfaite de l'art relationnel. Sociable, amical avec un dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
YourHea recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficiles en milieu industriel 90 % et sur ouvrage d'art 10 % Vos responsabilités principales : - Chiffrage et devis des chantiers, - Planification et préparation des chantiers, - Suivi et supervision des chantiers, - Réception des chantiers et partage d'expérience. Vous intervenez auprès des Équipes cordistes, CQP2 et CQP1, avec une forte culture de la sécurité. Périmètre de 100 km maximum autour du Havre (votre base) Profil : CQP2 ou expérience équivalente, Expérience dans l'encadrement d'équipes cordistes, Évolué dans un environnement industriel exigeant. Rémunération entre 37 et 47 K€ brut annuel, Véhicule de service, Possibilités d'évolution en compétences, management et mobilité géographique.
Vous effectuez une prestation courante de nettoyage dans des locaux administratifs en assurant l'entretien de l'accueil, des sanitaires, des bureaux, des couloirs et des salles de réunion/détente/restauration. Vos missions: - Aspiration et lavage des sols - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage du mobilier et objets meublants - Désinfection et nettoyage des sanitaires - Evacuation des déchets das les containers Vous intervenez journellement sur plusieurs sites espacés et souvent sur des horaires décalés (avant 9h et après 17h) Les missions se trouvant sur la zone industrielle , vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule. La formation N1 serait un plus. La durée du contrat varie de 6 à 10 mois et la durée hebdomadaire est de 21h minimum pouvant aller jusqu'à 35h avec 7h incluse en centre de formation par semaine. Vous êtes formé et accompagné tout au long de votre contrat.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à HAVRE Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous êtes titulaire de la SST. Échelon 2 Niveau 2 Coefficient 140 Plusieurs postes sont à pourvoir.
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients des Mécaniciens machines tournantes (H/F) sur Le Havre ! Missions : Rattaché(e) à l'activité Mécanique, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs). - Procéder au démontage. - Réaliser une expertise complète. - Identifier les pièces défectueuses. - Changer ou réparer les éléments non conformes. - Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le contrôle dimensionnel et la lecture de plan. - Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. - Titulaire d'une formation type CAP - Bac Pro ou CQPM Mécanicien Machines Tournantes, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - L'habilitation N1 serait un plus à votre candidature. - Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions et votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. - Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. - Expérience : à partir de 3 ans
Missions possibles du poste : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning et les protocoles - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking) - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Les lieux d'interventions peuvent être divers : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie etc Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés. Être titulaire du permis B et posséder son véhicule est un réel avantage (des déplacements peuvent être à prévoir). Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat.
Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage de communs d'immeubles (escaliers, paliers, rampes, vitres, cour extérieure, gestion des conteners poubelles...) - Nettoyage de bureaux (postes de travail, corbeilles, locaux divers, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres...) - Nettoyage de bases de vie (salle de restauration, sanitaires, douches, salle de pause...) - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations. Plusieurs sites vous seront proposés sur une même journée. Être autonome dans ses déplacements en bus, à vélo ou à trottinette est un réel avantage. Aucune expérience exigée : nous formons nos salariés au métier et aux techniques de nettoyage (protocoles, machines...).
Vos missions : - Effectuer des prestations de vitrerie au sol. - Effectuer des prestations de vitrerie en hauteur avec utilisation d'une nacelle. Nous prenons également en charge le passage des habilitations nécessaires. Le permis B est un réel avantage pour ce poste (des déplacements sont à prévoir).
Company Description Suite à une évolution interne, notre équipe du Havre/Harfleur recherche sa future pépite ! Rejoignez nos agences et intégrez la marque SIXT mondialement reconnue pour son service 5 étoiles et sa flotte de véhicule premium. Job Description Être Conseiller.e Commercial.e chez SIXT, c'est quoi ? C'est être le véritable acteur de la réussite commerciale de l'agence en conseillant les meilleurs produits à notre clientèle nationale et internationale. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Bienveillant.e et à l'écoute, vous proposerez une expérience exceptionnelle à vos clients Excellent.e vendeur.se, vous ferez une découverte approfondies des besoins et conseillerez les solutions adaptées aux clients Organisé.e, vous réaliserez les suivis administratifs et logistiques de la flotte automobile de l'agence Minutieux.se, votre regard avisé vous permettra de vérifier l'état de notre flotte premium au départ et au retour des clients pour assurer un service 5 étoiles Qualifications Alors, qui pour rejoindre notre super équipe ? Vous maîtrisez couramment le français et "of course" l'anglais ? (un niveau courant est requis sur ces agences du fait de la proportion de clientèle internationale) Vous êtes souriant.e et avez à cœur de soigner votre présentation ? Vous êtes doté.e d'un team spirit exceptionnel et avez hâte de rencontrer une nouvelle équipe boostée à bloc ? Vous avez une passion pour les métiers du commerce et du tourisme, et idéalement de l'expérience dans ces deux domaines ? Vous savez mener la discussion quelle que soit la clientèle, aménager vos offres selon leurs besoins et prendre des décisions ? Vous disposez d'un permis B ? Additional information SIX(T) bonnes raisons de nous rejoindre : SIXT c'est THE loueur de voiture à travers le monde mais surtout THE société qui prend soin de ses collaborateurs. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe bienveillante en travaillant dans un environnement de travail stimulant et vivre une expérience unique ! Travailler au contact d'une clientèle nationale et internationale Bénéficier du système de rémunération le plus attractif du secteur : salaire fixe de 1850 euros + variable mensuel déplafonné Profiter des avantages groupe, d'un (superbe) uniforme et de sa carte pressing, tickets restaurant et participation aux frais de déplacement en transport en commun Booster sa carrière grâce au parcours de formation et d'accompagnement en place chez SIXT offrant de belles perspectives d'évolution. Alors vous vous voyez où dans 3 ans ? Superviseur ou Responsable d'Agence ? Rejoindre Sixt c'est rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines qui met l'accent sur le développement et le bien-être des employés ainsi que l'excellence opérationnelle et l'enchantement des clients. Convaincu.e que SIXT est l'environnement qu'il vous faut pour vous épanouir et évoluer ? Alors passez à la vitesse supérieure en postulant dès à présent. On se retrouve à la ligne d'arrivée !
Rattaché au cadre de santé, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Prise de décision et envoi des moyens adaptés avec validation ultérieure du médecin régulateur; - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient, - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis, - Connaître et maîtriser l'organisation de l'aide médicale en mer, les moyens (vecteurs et SMUR Maritimes) et savoir initier et assurer le suivi d'un dossier de régulation AMM. Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Régulation Médicale et votre A.F.G.S.U de niveau 2 est en cours de validité. On vous reconnaît pour la gestion de votre stress et de vos émotions face à des situations d'urgences médicales.
Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des patients, - Prise de rendez-vous, confirmation de rendez-vous, - Mise en place du patient au fauteuil, - Désinfection des surfaces et des instruments, - Stérilisation du matériel, - Aide ponctuelle au fauteuil selon les besoins du praticien. Votre profil : Vous êtes réactif(ve), sérieux(se), ponctuel(le) et respectez les consignes. - Travail du lundi au vendredi selon un planning. Dans un premier temps, temps hebdomadaire 15heures, évolutif 28 heures.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence du Havre (76) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2500 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Proposer à la vente ou à la location l'ensemble des produits et services commercialisés par la société en veillant à respecter la stratégie commerciale de l'entreprise en termes de choix de produits et de politique tarifaire. - Gestion des clients en contrat cadre, formation aux outils de gestion de contrat, visites régulières sur clientèle en contrat - Prospecter les clients concernés par le secteur d'affectation de l'agence. - Assurer le développement du métier Collectivité de la société. - Organiser les mises en service et les informations des produits distribués - Visiter et prospecter toutes les cibles potentielles. - Développer toutes les familles de produits au sein des mêmes clients. - Participer aux formations et réunions avec les fournisseurs. - Participer aux expositions, salons, manifestations. - Assurer le suivi administratif, commercial et technique auprès de la clientèle. - Constituer et tenir des fichiers clients. - Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle. - Assurer le suivi commercial en s'informant des délais fournisseur, de la bonne gestion des livraisons par le service logistique et du paiement des factures dans les délais prévus. - Participer, si nécessaire, aux livraisons de ses clients - Proposer des nouvelles solutions pour améliorer la gestion en interne et ainsi assurer le meilleur service auprès de ses clients - Rendre compte à sa direction de son planning - Reporter chaque semaine de son activité - Suivre le règlement des factures - Assurer une marge en phase avec le métier Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Une formation sur le métier ainsi qu'un accompagnement vous seront dispensés en interne Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, une Cie maritime, un Assistant export (H/F) en CDI Sous la responsabilité du chef d'agence, l'agent-e d'exploitation est en charge de la gestion de l'exploitation du transport maritime dans son ensemble (booking, transport, documentation, suivi clients, facturation). Au sein d'une équipe de 20 personnes vous assurerez le suivi de l'exploitation à l'export. En fonction de vos aptitudes vous serez susceptible d'assurer la documentation, la facturation clients, la gestion des bookings et des prestations de transport, le suivi et la gestion des matières dangereuses, le pointage des listes de débarquement, la saisie des BAD, la transmission des MAD. Vous contribuerez au reporting et statistiques de l'agence. Vous avez une formation supérieure Bac 2 à Bac 3 en Transport International / Logistique Portuaire et une 1ère expérience confirmée en exploitation du transport maritime Vous êtes réactif(ve), dynamique, rigoureux(euse) et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative et de l'organisation. Anglais niveau intermédiaire (B1/B2 du CECRL ou TOEIC 700) Rémunération sur 14 mois (Versé en juin et novembre) , prime d'intéressement, plan d'épargne salariale. Tickets restaurant (11 , valeur patronale de 5.90), mutuelle, prise en charge transport (75 % de l'abonnement Transport en commun / ou Prime Transport annuelle), prévoyance, plan d'épargne retraite. Base horaire : 37h/semaine (11 RTT / an), amplitude horaire flexible entre 8h30-9h et 17h30-18h (1h30 Pause déjeuner)
Missions Générales : Assure la coordination et l'organisation des activités socio-éducatives. Pilote la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités. Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-éducatif Elabore en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisé des résidents Assure le suivi de la mise en œuvre des actions et leur évaluation dans le cadre des projets personnalisés des résidents Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies Anime des activités individuelles ou collectives Gère les besoins en matériels et fournitures nécessaires aux activités Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire et est l'interlocuteur privilégié Participe avec les chefs de service au déploiement de la démarche qualité Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelles, projets, qualité, ) Compétences : Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation, capacité d'écoute Intérêt marqué pour la relation et la communication, sens du travail en équipe, goût du contact Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative
Notre agence Adéquat LE HAVRE recrute des nouveaux talents : BANCHEURS Expérimentés (F/H) SUITE A DFERENTES OUVERTURES DE CHANTIER SUR LE HAVRE - URGENT- Vos missions : - Travaux de montage des banques ( échafaudage , étaiement, plate-forme ...) - lecture de plan - Installation du ferraillage - Assemble et fixe les éléments de béton préfabriqués - Positionne les éléments d'étanchéité Votre profil : - CAP/BEP Construction en béton armé ou Ferraillage ou charpente - E xpérience 2/3 ans minimum. - Etre autonome. - Mission minimum d'un an.
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