Offres d'emploi à Saint-Martin-du-Bec (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Bec située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Bec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Martin-du-Bec

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentaire
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vous êtes en charge de réaliser la vente des produits en boulangerie pâtisserie.
Vous êtes mobile pour vous rendre à Octeville sur Mer pour prendre le poste dès 6h30 le matin.
L'établissement recherche un profil avec une première expérience sur le même type de poste

Se présenter directement à la boulangerie (sauf les mercredis) pour déposer votre candidature à partir de 17h00 avec un cv
Possibilité de 35h par semaine, horaire à définir

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • O PECHE MIGNON

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence .
Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun
Partnaire Le Havre recherche 2 TRIEURS ET REPARATEURS DE PALETTES H/F en mission intérim , pour notre client Normand spécialisé dans le recyclage de palettes

Votre rôle sera de
-Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension,
- Effectuer la petite réparation lors du tri,
- Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations,
- Conditionner les palettes réparées en piles droites,
- Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes.
- Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates,
- Connaître les gammes des produits,
- Respecter les règles de sécurité Aucune expérience demandée

Etre à l aise avec le travail sous conditions météorologiques variables (travail en extérieur)
Savoir utiliser des outils de base en bricolage
Port de charges fréquent

Pas accessible en transport en commun

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une boulangerie familiale, vous effectuez :

- le conseil à la clientèle;
- la vente et l'encaissement des produits;
- l'entretien des vitrines.

Vous travaillez une semaine sur deux du matin (8h30/14h) ou de l'après-midi (15h15/19h45) , et vous ne travaillez pas le mercredi ni 2 dimanches par mois.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LEMONNIER

Offre n°4 : Maraîcher / Maraîchère (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 An(s) - minimum sur le même poste
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte.
Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion.

Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée

Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention.

Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h)

Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°5 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - commerce / vente prêt- à- porter
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance.

En tant que Conseiller(e) de Vente chez Grain de Malice, tu joueras un rôle essentiel dans l'expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs.

Ton futur métier :

Offrir à tes clientes un conseil sur mesure, alliant vente plaisir et expérience shopping inoubliable.

Pour cela, tu rejoindras notre boutique située à Montivilliers pour un contrat en CDI à temps plein.
Concrètement ?

Ton rôle au quotidien :

Tu accueilles et accompagnes nos clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale ;
Tu mets à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d'apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l'aidant à se sentir belle, bien, elle-même ;
Tu réalises les encaissements en fidélisant nos clientes grâce, notamment, à notre programmes de fidélité ;
Tu mets en avant nos produits 100% bien aller en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant à la réalisation du merchandising ;
Tu développes ta culture du résultat en connaissant et en suivant les indicateurs commerciaux ;
Tu contribues à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures du magasin, en réceptionnant les colis ou en participant aux inventaires.

Ton profil :

Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute ;
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement ;
Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ;
Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ;
Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.

Une première expérience dans le domaine de la vente assistée est un atout !

Tu souhaites perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésite plus, postule dès maintenant en déposant ton CV au magasin directement ou sur l'adresse mail suivante : gdmontivilliers@gmail.com

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAIN DE MALICE- MONTIVILLIERS

Offre n°6 : Fleuriste H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous aurez à :
- accueillir la clientèle,
- Géger la réception de marchandises,
- Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements,
- Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...),
- Réaliser les inventaires.
- Procéder à l'encaissement par tous moyens,
- Entretien des locaux et du magasin.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELPH FLOR

    Magasin de fleur zone commerciale La Lézarde Montivilliers Envoyer cv par mail ou se présenter au magasin directement le mardi, jeudi, vendredi ou samedi.

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (24 puis 35h) - micro crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

À Petits Pas est une nouvelle structure indépendante, qui a récemment ouvert ses portes. Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous ouvrons un 4e poste sur la structure afin de répondre aux besoins des familles.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'état (indispensable) afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire.

Les missions confiées seront les suivantes :
- Accompagnement des enfants au quotidien (repas, change, séparation, sieste, jeux, activités)
- Assurer les soins aux quotidiens (hygiène et diététiques)
- Savoir, observer et reconnaître les problématiques liées à l'hygiène, la diététique, la santé
- Mettre en place de la prévention liée à l'hygiène, la santé et l'alimentation
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant son développement et l'apprentissage de la vie en collectivité
- Accueillir, soutenir et échanger avec les familles au quotidien sur leurs questionnements lié à divers sujets
- Participation à l'hygiène, l'entretien des locaux et la désinfection du matériel

Le poste est à pourvoir fin-août, début septembre à Montivilliers (76), il s'agit d'un temps partiel (24h/semaine), le nombre d'heures pouvant être amené à évoluer à l'horizon de décembre 2025. Horaires variables selon planning sur les heures d'ouverture de l'établissement de 7h15 à 19h15.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Auxiliaire de puériculture diplômé(e)

Formations

  • - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A PETITS PAS

Offre n°8 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°10 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avoir critères légaux de l'offre
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention.
L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville.
Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler.

Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de :
- Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation),
- Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.

Compétences

  • - Approches de la non-violence
  • - Prévention des incivilités
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Assurer une médiation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer des patrouilles régulières
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MAIRIE MONTIVILLIERS

Offre n°11 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

* Réaliser des contrôles techniques sur différents types de véhicules legers
À propos du poste
Nous recherchons un/une contrôleur/euse technique automobile diplôme agréé. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle.
Responsabilités
* Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
* Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés
* Informer les clients sur les résultats des contrôles et les éventuelles réparations à prévoir
* Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine automobile
Profil recherche
Diplôme agréé de contrôleur technique
* Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire
* Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
* Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Travail du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2025

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Mécanique automobile
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Offre n°12 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Assistant(e) dentaire, et si ce métier était fait pour vous ? Notre entreprise vous offre une véritable opportunité de professionnalisation sur ce poste.
Après une action de formation en interne vous permettant une première formation au métier à l'issue duquel vous pourrez intégrer une formation pour obtenir le diplôme d'assistant(e) dentaire et ainsi bénéficier d'une augmentation de salaire basée sur la convention.

Vos missions seront les suivantes : l'accueil de la patientèle - l'assistante du Docteur - le nettoyage et l'entretien du cabinet et du matériel.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du contact client, être capable de gérer plusieurs tâches en même temps et une envie de vous professionnaliser ?Adressez-nous CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ADENTA DENTIS

Offre n°13 : Secrétaire comptable (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Comment envisagez-vous d'exceller dans les missions d'un aide comptable (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) de superviser avec efficacité plusieurs fonctions cruciales au sein du département comptabilité et administration.

- Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires et les écritures d'achats et ventes
- Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité avec les réglementations fiscales en vigueur
- Préparer et examiner les rapports financiers pour s'assurer de leur exactitude et de leur intégrité
- Coordonner les communications internes et externes, assurant une transmission efficace des informations essentielles
- Organiser et maintenir des documents comptables et administratifs afin d'en optimiser l'accessibilité et la confidentialité

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 25000 euros /an minimum

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Nous recherchons un agent d'entretien, secteur Octeville-sur-Mer (76940), contrat CDD Remplacement du 1/09 au 23/09, prestation de 16h30 à 20h30 le lundi et mercredi.

Débutant accepté.

Zone desservie par les transports.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°15 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

-Reparation de la carrosserie

Diagnostiquer les dommages subit par la carrosserie (bosses, chocs, rayures ...)
Démonter les éléments endommagés du véhicule
Redresser ou remplacer les parties déformées

-Préparation à la peinture

Poncer les surface et savoir appliquer du mastic pour combler les défaults
Nettoyer et dégraisser la carrosserie
Protéger le véhicule des projections de peinture

-Application de la peinture

Préparer les mélanges de peinture adaptés à la peinture d'origine
Application au pistolet en cabine
Finitions ( vernis lustrage polissage)

Pose de vitrage
Maintenir son poste de travail propre et organisé
Respecter les régles de sécurité et d'anvironnement

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • MK AUTOMOBILES / AUTO TECHNIC

Offre n°16 : Employé de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Pour le secteur d'Octeville-sur-Mer (9h00 à 12h00 tous les vendredis)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de différents types de clients et assurer l'entretien et la propreté des lieux privés.

Vous travaillerez de manière autonome chez les particuliers et vos missions principales seront :
- Nettoyage de la maison : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, vitres.
- Traitement du linge : tri du linge, gestion de la machine à laver, pliage et rangement.
- Repassage : si vous avez de l'expérience, vous serez amené(e) à repasser le linge.

Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve des qualités suivantes :
- Rigueur : attention aux détails et souci de la propreté.
- Discrétion : respect de la vie privée des clients.
- Autonomie : capacité à travailler seul(e) et à organiser ses tâches sans supervision.
- Volonté d'apprendre : ouverture d'esprit et capacité à acquérir de nouvelles compétences (un accompagnement est possible en fonction du profil)

Informations complémentaires :
- moyen de locomotion nécessaire pour ce poste
- Contrat évolutif jusqu'à 20h00 par semaine en fonction du souhait et des disponibilités
- Temps de travail annualisé
- Prise en charge du temps inter-trajet et déplacements inter-trajet (indemnités)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • BS MIKLIN

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap :
- Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ;
- Aide à l'habillage;
- Aide au repas;
- Activités ménagères....
Travail 1 dimanche sur 5
2 jours de congés par semaine.
Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.
Prise de poste à partir du 1er août.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DES AMIS DES PERSONNES AGEES

Offre n°18 : Electricien automobile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Pose d'élément électrique sur les véhicules : convertisseurs , gyrophares, triflashs, attelage avec faisceaux, rampe avec sirène....
- Pose d'accessoires : galeries, pupitres, marchepieds, serrures, meubles métalliques, aménagements bois...

Compétences requises :
- Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir de données techniques,
- Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...),
Disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez idéalement de l'habilitation véhicule électrique.

Informations complémentaires :
- Tickets restaurants
- 35h/semaine, possibilité d'heures supplémentaires

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°19 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.


Mission :
déploiement de tablette android
enrôlement de tablette
Remplissage PV recette

Compétences

  • - Déploiement de solutions informatiques

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation .
contrat CDD du 11/08 au 19/08

Vous interviendrez de 06h00 à 08h00 du lundi au vendredi.

Zone non desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ABSOLU SERVICES PROPRETE

Offre n°21 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Laurent-de-Brèvedent ()

Manpower LISIEUX recherche, pour le compte d'un de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un(e) acheteur approvisionneur à 76700 SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT.

Contrat à durée indéterminée, début 01/09/2025, Rejoignez une équipe engagée et performante pour relever de nouveaux défis dynamique.
Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
-Analyser les besoins et proposer des solutions
-Négocier avec les fournisseurs
-Gérer les commandes et les approvisionnements
-Assurer le suivi des livraisons
-Évaluer la qualité des produits
-Coordonner les équipes internes
-Optimiser les coûts d'achat
-Rédiger et mettre à jour la documentation

Vous disposez d'une solide expérience en achat, d'une formation de niveau cadre et de compétences en négociation et analyse. Vous maîtrisez les outils de gestion et travaillez avec rigueur efficace.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Chargé de Paie et ADP (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Paie et ADP pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76).

C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage.

Rattaché(e) au Responsable Opérations Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie et ADP est en charge de la gestion paie et administration du personnel du site, soit environ 400 paies réparties entre deux entités juridiques.
Sur ce poste, il vous faudra assurer :

- Le contrôle et suivi de la gestion des temps de travail ;
- La récolte des éléments variables de paie et leur analyse ;
- Le contrôle et la production des bulletins de paie ;
- La gestion des arrêts maladie et dossiers longue maladie ;
- La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Le calcul des soldes de tout compte et indemnités liées aux départs ;
- Le contrôle/la validation des DSN Mensuelles et évènementielles ;
- Le back-up éventuel des collaborateurs sur un scope France.

Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft et ADP Décidium (ou autres outils de gestion). Idéalement, vous disposez de compétences en VBA.

Une connaissance de la convention de la métallurgie et un premier niveau de compétence en anglais seront des plus !

Le poste est éligible au télétravail à hauteur de 8 jours/mois, après période d'intégration.

En rejoignant Sidel, vous intègrerez une équipe solide et bienveillante composée de quatre Chargés de paie.
Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°23 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Missions :
- Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise
- Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers
- Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis-
- Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client

Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose
- Maîtrise des techniques de travail de pose
- Compétences avérées en lecture de plans
- Sens du détail et souci du travail bien fait
- Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière
- Respect des normes de sécurité sur le chantier

Horaires de travail :
Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00
Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00

Compétences

  • - BSH0 chargé d'intervention en basse tension
  • - H0B0 Habilitation électrique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Domotique
  • - Electricité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer un équipement électronique
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ROGER

Offre n°24 : JOUEUSE PROFESSIONNELLE DE HANDBALL (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Club de Nationale 1 féminine, recherche joueuse professionnelle évoluant sur la base arrière.

Profil:
- gauchère ou droitière
- arrière de préférence
- ayant évolué au niveau D2 ou N1 haut de tableau

Compétences

  • - Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • - Réaliser les exercices de préparation physique

Entreprise

  • ASS SPORTIVE HAND BALL D OCTEVILLE

Offre n°25 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Aide ménagère à domicile
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile
Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers.
Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité.
Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients.

Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités.
Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille.

Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion.
Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer
Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.


Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SHIVA MONTIVILLIERS

    SHIVA secteur Montivilliers et campagne

Offre n°26 : Maçon Traditionnel Bâtiment (H/F) - Expérience exigée (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Vos missions :

- Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes...
- Montage de murs en briques, parpaings, pierres
- Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions


Profil recherché :

- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment
- Bonne autonomie sur chantier
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°27 : Jardinier (H/F) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Jardinage chez particuliers
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de :

- l'entretien des pelouses, haies,
- plantations,
- entretien des massifs, désherber,
- utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie...
- évacuer les déchets.
Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel.


Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - CAP agricole jardinier paysagiste
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°28 : Conducteur / Conductrice de camion-benne (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - transport SPL ou équivalent
    • 76 - SAINNEVILLE ()

Les missions du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur SPL Benne. En tant qu'acteur essentiel de notre entreprise, vous serez responsable de la conduite d'un camion bennes sur des trajets locaux ou régionaux.

Vos principales missions incluront :
- Assurer le transport des marchandises selon les itinéraires déterminés tout en respectant scrupuleusement les délais et les réglementations en vigueur.
- Effectuer le chargement et déchargement sécurisé des matériaux transportés, garantissant l'intégrité de ceux-ci pendant le transport.
- Maintenir une communication efficace avec le personnel logistique pour coordonner efficacement les opérations quotidiennes.
- Réaliser régulièrement l'entretien de base du véhicule afin d'assurer sa conformité aux normes de sécurité et d'en améliorer la durabilité.
- Remplir fidèlement les documents relatifs au transport : fiches de route, bons de livraison, etc.

Chacune de ces tâches doit être réalisée avec attention aux détails pour garantir un service irréprochable à nos clients.

Le profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des documents administratifs inhérents aux opérations de transport
- Sens aigu du service client et bonnes compétences relationnelles

Votre capacité à assurer un service fiable et ponctuel constitue une valeur ajoutée essentielle pour notre équipe. Vous devez aussi faire preuve d'une rigueur exemplaire dans l'application des procédures internes comme externes relatives à la gestion du parc matériel.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Connaissance des procédures liées au transport ben
  • - Connaissance des règles de sécurité routière

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°29 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - CACES 5 exigé
    • 76 - EPOUVILLE ()

Nous recrutons un(e) manutentionnaire dans le cadre d'un remplacement pour la période estivale.

Missions :
Chargement et déchargement de marchandises
Rangement et stockage en entrepôt
Préparation des commandes
Utilisation chariots élévateurs nécessitant CACES 5
Respect des procédures de sécurité

Profil recherché :

Sérieux et rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Bonne condition physique
Respect des consignes et procédures

Horaire de travail:
Lundi au mardi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 17h
Vendredi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 16h30

Poste à pourvoir dès que possible.

Nous vous remercions pour l'intérêt porté à CHAUSS EUROPE et attendons vos candidatures avec impatience.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Entreprise

  • CHAUSS EUROP- EPOUVILLE

Offre n°30 : Développeur commercial et Référant Affaires Publiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETAINHUS ()

La Société Havraise de Transit basée en région Havraise et fondée en 2000 est spécialisée dans la commission de transport par voie maritime et aérienne à destination du Cameroun.
Nous proposons à nos clients des services de Full Conteneurs, de consolidation personnalisée, de groupage au départ d'Europe ainsi que des solutions de cross Trade.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un développeur commercial junior et référant affaires publiques.
Le candidat aura pour mission de développer notre flux d'affaires à destination du Cameroun auprès des destinataires locaux ainsi que d'être l'interface avec les différentes administrations du Cameroun :
- Banque Centrale (BEAC) pour assurer la fluidité des remontées de fonds du Cameroun vers la France
- Administration des Douanes Camerounaises,
- CNCC (Comité National des Chargeurs Camerounais) pour l'émission des BESC notamment,
- GICAM (Groupement Interpatronal du Cameroun).
- Autorités portuaires de Douala et Kribi.

De formation supérieure le candidat devra avoir une connaissance fine du tissu économique du Cameroun et plus généralement de ce pays.
Déplacements fréquents au Cameroun.

Poste basé en France

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Connaissance Fine du Cameroun

Entreprise

  • SOCIETE HAVRAISE DE TRANSIT

Offre n°31 : Chargé(e) de gestion immobilière - Montivilliers (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Qui sommes-nous ?
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions:
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur.

Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes :

- Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes

- Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects

- Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple..

- Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe

- Contrôler la qualité des interventions des prestataires

- Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier.

CDD jusqu'au 06/08/25, renouvelable.


Vos relations de travail ?
Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles.


Votre futur Environnement de travail
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires.
Déplacements réguliers sur vos secteurs.
Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle.
Poste soumis à astreintes.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°32 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à MONTIVILLIERS (76290)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Du lundi au vendredi de 6 heures 00 à 7 heures 30 ou de 17 heures 00 à 18 heures 30

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°33 : Vacher / Vachère (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAUVEUR D EMALLEVILLE ()

L'Association d'Insertion Des Salariés Agricoles recherche pour une exploitation en polyculture/élevage (blé, orge, colza, lin, betteraves, maïs), situé dans le 76 un(e) vacher(e) pour une mission d'intérim longue.
Vos missions seront :
- Traite, 150 vaches laitières, en binôme (en roto 26 places)
- Paillage, soins des animaux, alimentation.
La rémunération selon expériences et compétences.
35heures/semaine.
Vous disposez sur place d'un vestiaire, sanitaire, douche et d'une salle de pause avec petit déjeuner offert.
Horaire : 06h30-9h00 ensuite pause déjeuner de 30min offerte (café, biscuits etc. sur place), puis, si autres travaux comme par ex-paillage etc. Jusqu'à 11h30/12h
Reprise à 16h45 jusqu'à 19h/19h30

Diplôme agricole demandé ou au minimum une expériences dans l'agriculture.

Compétences

  • - Procédure de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • AIDSA

    AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.

Offre n°34 : MANUTENTIONNAIRE CARISTE 135 (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - EPOUVILLE ()

Sous la responsabilité de votre responsable d'entrepôt, vos missions seront :

- Réceptionner, contrôler et expédier la production à l'aide du chariot élévateur.
- Assurer le stockage des produits.
- Assurer le suivi de votre activité.
- Respecter les règles de sécurité.
- Manutentionner des charges, dépotage et empotage de conteneurs.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 135
  • - CACES 5

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°35 : Cariste CACES 3 (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ETAINHUS ()

Vos Missions :
- Reception des chauffeurs
- Déchargement et déplacement des charges à l'aide du chariot élévateur frontal (CACES 3)
- Contrôle de la marchandise
- Gestion du stockage et optimisation des espaces
- Respect des règles de sécurité sur site

Profil recherché :
- Titulaire du CACES 3 (obligatoire)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Réceptionner et préparer des commandes
  • - Vérifier la conformité des livraisons
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°36 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions seront les suivantes :
- Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.

-Intervention chez plusieurs clients sur les zones de Montivilliers et alentours proches (Octeville-sur-Mer, Fontaine-la -Mallet, Epouville, Cauville-sur-mer) chaque semaine, selon un planning défini à proximité de leur domicile.

Informations complémentaires :
- indemnité kilométrique inter vacations si besoin du véhicule (cela dépend du secteur d'intervention)
- mise en place possible d'une PMSMP avant le recrutement en fonction du profil et de l'expérience si cela est nécessaire

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • VIVASERVICES

Offre n°37 : Administrateur ERP (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Administrateur ERP Spécialiste données Technique (H/F)

-Recueillir, organiser et consigner les données techniques dans le système ERP.
-Vérifier la véracité des données avant toute création ou modification.
-Assurer la mise à jour continue des données techniques dans le Système d'Information.
-Collaborer avec les équipes méthodes, production et bureau d'études pour garantir la cohérence des données.
-Être le garant de la fiabilité des informations techniques utilisées en production.


-Formation Bac 2 en méthodes, bureau d'études, génie mécanique et productique ou mécanique/automatisme industriel.
-Première expérience souhaitée dans la gestion de données techniques en environnement industriel.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP.
-Rigueur, autonomie et sens du détail.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Une première expérience en assemblage industriel serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du détail.
Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !

https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°38 : POSEUR DE CABLES HTA (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - GAINNEVILLE ()

Vos Missions :
- Faire des tranchées en ville
- Poser des câbles HTA (câbles de distribution moyenne tension)
- Dérouler les câbles dans les tranchées
- Tirer les câbles dans des fourreaux entre les chambres
- Trier des matériaux si les sols sont pollués
- Appliquer des enrobés pour refermer les tranchées



Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Titulaire de l'AIPR
  • - CACES de type DUMPER est un plus
  • - Titulaire de l'habilitation H0B0-H0V
  • - Connaissances signalisation travaux

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°39 : AFFRETEUR (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - EPOUVILLE ()

Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront :
- Gestion du planning
- Garantir la qualité des prestations
- Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi
- Planification des transports en optimisant la rentabilité
- Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs
- Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux
- Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques

Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUE
  • - MAITRISE DES LOGICIELS D'EXPLOITATION Tracking S-O

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°40 : Garde d'enfant à domicile CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Montivilliers ()

RENTREE 2025/2026 CONTRAT EN ALTERNANCE

Vos missions:
Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile
Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières :
Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée.
Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings.
Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs.
Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif.

Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle...
La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROUS KIDS-STUDIA ET CAETERA

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

RENTREE 2025/2026 CONTRAT EN ALTERNANCE

Vos missions:
Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile
Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières :
Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée.
Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings.
Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs.
Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif.

Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle...
La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROUS KIDS-STUDIA ET CAETERA

Offre n°42 : Formateur en électricité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprenants.
Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA Le Havre, nous recrutons un(e) formateur/trice en Electricité.
Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (Cap et BP) en Electricité.
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation d'alternance
- Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ..
- Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .)
Votre profil :
- BAC PRO ou BP Electricté
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment
- Compétences en matière technique des installations de courant fort et de courant faible
- La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) est souhaitée
- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

CDD temps plein (35h)
Poste basé au Havre
Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026
Rémunération brute mensuelle : 2 396,79€ (Coef. 295,90)


La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Compétences en matière techniques
  • - Connaissances des outils numériques CAO/DAO
  • - Compétences en maintenance des installations

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°43 : Technicien SAV sur poêles à granulés et bois (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le technicien SAV effectue l'entretien et le dépannage de poêle RIKA chez nos clients particuliers.
Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la résolution des problèmes liés à nos produits. Votre expertise technique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience positive à nos utilisateurs.

Vos missions principales sont (liste non exhaustive) :
- Entretiens et nettoyage de l'appareil
- Vérification de l'état des pièces d'usure et des étanchéités
- Diagnostic et réparation des éventuelles pannes
- Remplacement des pièces si nécessaire
- Explications aux clients du fonctionnement du poêle
- Rédaction de rapports d'intervention

Profil recherché :
- Bon relationnel
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Diplomatie
- Être réfléchi et habile de ses mains
- Bon état d'esprit
- Bonne présentation

Les expériences suivantes seraient un plus :
- Expérience en mécanique
- Expérience en électronique
- Expérience en cheministe
- Expérience en couverture toit.

Horaire de travail: 09h30 - 19h avec 1h30 de pause méridienne.

Une formation au siège RIKA France sera mis à votre disposition en cas de besoin.
Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - CONNAISSANCES POELES A BOIS ET A GRANULES

Entreprise

  • KLENER-RIKA MONTIVILLIERS

    RIKA France est la filiale française de RIKA Innovative Ofentechnik GmbH, entreprise autrichienne reconnue comme l'un des leaders européens dans la fabrication de poêles à bois et à granulés haut de gamme. Présente en France depuis plusieurs années, RIKA France assure le développement commercial, le service client et l'accompagnement technique de son réseau de partenaires installateurs sur tout le territoire. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, la fiabilité de ses appareils.

Offre n°44 : Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Pour le secteur de Montivilliers, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) avec un moyen de locomotion indispensable.

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, ...
Vous n'avez pas d'expérience et alors ?
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Nous vous proposons :
- un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proches de votre domicile,
- un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et des missions au plus proche de votre domicile,
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

Autres : tickets restaurants, une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages (un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations)

Entreprise

  • REN SERVICES

    O2 LE HAVRE NORD Leader des services à domicile, propose des services de qualité en ménage-repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et en situation de handicap.

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - EPOUVILLE ()

Entre soin et éducatif, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie.

Cela comprendra :
- accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante,
- distribution et aide à la prise des repas,
- co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.
- accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux,
- participation aux différentes réunions de l'établissement,
- recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés.
Avoir le goût pour le travail en équipe, la disponibilité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation.
Écoute et réactivité.
Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus.

Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de
cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
35 heures/ semaine (soit 37 H 30 avec 15 RTT) (travail un week-end sur 2)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Travail en équipe et sens de l'organisation
  • - Ecoute
  • - Disponibilité
  • - Réactivité

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS MAGDALA magdala.rh@johnbost.fr

Offre n°46 : Agent de transit (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Missions principales :

Organiser le transport export dans sa globalité, tous pays confondus : Chercher le meilleur transporteur et négocier les tarifs
Gérer et suivre la documentation : Connaissance des incoterms, assurer la conformité de tous les documents nécessaires.
Négocier les modalités de transport
Suivre l'acheminement de la marchandise : Garantir le bon déroulement des opérations et informer régulièrement les clients.
Conseiller et informer le client
Facturer les opérations et contrôle final du dossier

Rémunération selon profil

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°47 : Mecanicien(ne) VL (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Recherche de panne
Réalisation de diagnostiques électroniques
Mécanique tel que vidange, frein, distribution...
Grosse mécanique tel que remplacement de moteur, boîte de vitesse, embrayage...
Réparations sur véhicules toutes marques

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • MK AUTOMOBILES / AUTO TECHNIC

Offre n°48 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous serez en charge du pétrissage des différentes pâtes (pain spéciaux,tradition,croissant ), façonnage et cuisson.
Entreprise fermée le dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A LA GALETTE NORMANDE

    Vous travaillerez au seins d une équipe de 14 personnes en tout Fabrication et vente

Offre n°49 : Electronicien (F/H)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Vos missions principales sont :
- Maintenance préventive et curative sur équipements de production
- Diagnostic et dépannage des pannes électromécaniques
- Intervention sur des systèmes complexes associant électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
- Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques
- Participation aux améliorations continues et aux travaux de fiabilisation

Formations

  • - Construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°50 : MACON GENIE CIVIL (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

CLEMAJOB recherche pour son client, spécialisé dans le BTP, un maçon en génie civil (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction d'ouvrages publiques et privés.

Vos Missions :
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
- Réalisation de coffrages traditionnels
- Pose de ferraillages selon les plans
- Coulage de béton et mise en œuvre des éléments préfabriqués
- Réalisation des finitions (ragréage, enduit.)

Votre Profil :

- Formation CAP/BEP OU BAC PRO maçonnerie ou génie civil
- Expérience en travaux gros œuvres et structures béton
- Maîtrise des outils de maçonnerie traditionnels et techniques spécifiques au génie civil

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Génie civil | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°51 : Maçon-génie civil h/f (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()



Vos Missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie en génie civil (ponts, routes, ouvrages d'art, bâtiments industriels)
Effectuer la préparation et l'assemblage des éléments en béton, briques, pierres, parpaings
Lire et interpréter les plans et les schémas techniques
Poser des coffrages, ferraillages et couler le béton
Assurer la finition des ouvrages (enduits, joints, lissage)
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°52 : Charge d'Affaires Systemes Diphasiques (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Bienvenue chez Co-Efficience !

En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'un groupe international innovant, spécialiste des équipements de protection et de secours (émulseurs, systèmes mousse, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies...). Présent dans plusieurs pays, ce groupe se distingue par sa fiabilité technique et son engagement en matière d'innovation et de responsabilité sociétale

Contexte du recrutement :
Dans le cadre de sa croissance et du lancement d'un nouveau système diphasique, l'entreprise crée un poste de Chargé d'Affaires Systèmes Diphasiques (H/F) en France et l'international.

Sous la responsabilité du Product Manager Diphasique, vous pilotez les activités commerciales des systèmes diphasiques (véhicules et installations), depuis la détection des besoins jusqu'à la livraison finale.


VOS RESPONSABILITÉS :

Prospection et développement commercial en France et à l'international : Identifier de nouveaux clients, gérer les relations avec les partenaires installateurs, assurer une veille concurrentielle et technologique.
Gestion des offres et négociation : Élaborer des offres sur-mesure (produits, équipements, services), rédiger des propositions multilingues et négocier les conditions commerciales.
Pilotage de projets : Suivre les ventes et commandes en lien avec les équipes techniques, logistiques et de formation jusqu'à la mise en service.
Suivi client et fidélisation : Garantir la satisfaction des clients, assurer un accompagnement post-livraison et identifier de nouvelles opportunités.
Reporting et analyses : Fournir des tableaux de bord, suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives.

AVANTAGES : 5k€ de variable, voiture, mutuelle, tickets restaurant, télétravail

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou gestion de projets.
5 ans minimum d'expérience dans la vente de solutions techniques ou dans la gestion de projets complexes (véhicules professionnels, équipements spécialisés).
Expérience confirmée à l'international et à l'export.

COMPÉTENCES CLÉS

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Capacité à comprendre les enjeux techniques, concevoir des offres personnalisées et mener des négociations avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et curiosité d'esprit.
Une connaissance du secteur des services d'urgence ou des équipements liés aux sapeurs-pompiers serait un plus.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange téléphonique - Chargée de recrutement
Entretien - Product Manager Diphasique + Chef de projet + Chargée de recrutement
Entretien final - Directeur Commercial Marketing Groupe + PDG (facultatif)

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

Offre n°53 : Monteur ajusteur de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques (H/F)


Vous assurez l'assemblage des moules et des pièces de personnalisation, ainsi que des pièces annexes telles que : chaînes de tournettes, GUPM, vérin Boss, sellette fond de moule. Dans le respect des process définis, vous êtes également en charge de :
-Préparer et réaliser les opérations de polissage et assemblage : tournage, fraisage, soudure
-Respecter les temps d'assemblage planifiés et remonter tout écart
-Saisir vos temps d'assemblage sur le logiciel de production
-Réaliser les contrôles dimensionnels et esthétiques des pièces
-Déclarer les anomalies détectées
-Maintenir la propreté du poste et des outils pour garantir qualité et sécurité



Une première expérience en assemblage industriel serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du détail.
Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !

https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°54 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels .
Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

«En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

Offre n°55 : Charpentier bois (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Villainville ()

Vos missions :

-Participer à la construction d ouvrages tout en bois (planchers, escaliers, garde-corps etc..).
-Tracer les repères sur le matériau .
-Couper et façonner les pièces à l'aide de machines (scie, raboteuse, toupie verticale).
-Apporter les corrections nécessaires.
-Respecter les règles de sécurité.

Formations

  • - Bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Infirmier/ère pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76).

C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, située à proximité du Havre que vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Notre société, présente à l'internationale, est spécialisée dans les lignes complètes de conditionnement.

Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vos missions seront les suivantes :

- A partir du tableau de suivi des visites périodiques ou des arrêts des salariés, organiser les visites médicales (de suivi, de reprises, temps partiel thérapeutique,..) des salariés en collaboration avec le service de santé au travail.
- Veiller à l'application des législations en matière de santé et de sécurité des salariés
- Accompagner et réaliser les soins infirmiers et/ou organiser la prise en charge du salarié par les secours
- Suivre et réaliser sous la prescription du médecin du travail des vaccinations obligatoires ou conseillées pour les pays à risque
- Détecter des situations à risques (RPS, mal-etre.), réaliser des entretiens infirmier et orienter les salariés vers un professionnel de santé (médecin, spécialiste, psychologue.).


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) reconnu par l'Etat.
Vous êtes titulaire du DIU Santé au travail.
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un site industriel.
Un niveau débutant/intermédiaire en anglais serait un plus !

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°57 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :
- Satisfaire les besoins d'aide de nos usagers tout en respectant votre qualité de vie au travail.
- Effectuer les interventions comme aide à domicile auprès de personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie.
- Assurer l'entretien du cadre de vie, les soins de confort et d'hygiène ainsi que l'aide aux repas et l'assistance dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous participerez aux réunions d'équipe mensuelles, vous serez affilié(e) à la messagerie interne et vous disposerez d'un téléphone portable.

Planning fixe dès le départ
- 130h mensuelles (30h semaine) possibilité par la suite de temps plein si souhaité
- Jour de repos > vendredi / dimanche + 1/2 samedi
- Secteur Montivilliers/Octeville sur mer et campagnes alentours
- Permis B et Véhicule nécessaires pour ce secteur
- Tout public
- Déplacements remboursés 0.46cts par kilomètre, téléphone professionnel, intégration à l'équipe « Les Vagabondes » du secteur Montivilliers
- Formation prévue avec l'auxiliaire de vie actuelle afin de passer le relai

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Aide à la personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADEO

Offre n°58 : Couvreur bac acier expérimenté (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim.
Vos missions :

- Réalisation de la pose de couverture en bac acier
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Découpe et mise en forme des matériaux
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

**Description du profil recherché:**
- Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle
- Savoir manipuler les outils électroportatifs
- Différencier les différents matériaux de toiture industrielle
- Savoir organiser son poste de travail
- Travailler en sécurité

**Qualités requises:**
- Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur
- Être volontaire et respecter une cadence de pose
- Savoir travailler dans l'environnement du chantier

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : CHAUFFEUR SPL EN BENNE H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur SPL Benne TP H/F. Vos missions principales seront les suivantes :

- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et de la circulation
- Contrôler le chargement du camion
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°60 : MACON TRADITIONNEL EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Vos missions principales comprendront :

- Lire les plans d'architecte pour déterminer les spécifications du bâtiment à construire ou rénover.
- Préparer le chantier : mise en place des échafaudages, nettoyage et mise à niveau des surfaces de travail.
- Manipuler et sélectionner divers matériaux tels que briques, pierres et parpaings pour construire des murs solides et esthétiques.
- Élaborer des mortiers et autres liants nécessaires à l'assemblage des matériaux.
- Ériger les structures architecturales tout en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité proposées.
- Effectuer des réparations sur les ouvrages existants en restaurer la durabilité structurelle.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels sur le site pour assurer une harmonisation parfaite avec l'ensemble du projet.

Le profil recherché

- Capacité à travailler avec précision tout en respectant scrupuleusement les délais impartis.
- Sens aigu de la sécurité sur le chantier et aptitude à respecter toutes les consignes réglementaires liées au métier.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Maîtrise techniques traditionnelles de maçonnerie
  • - Lecture et interprétation des plans architecturaux

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°61 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Nous recherchons urgemment un CANDIDAT MOTIVE et prêt à s'investir à long terme au sein d'une pâtisserie traditionnelle.

Vous êtes mobile pour vous rendre à Octeville sur Mer pour prendre le poste

Se présenter à partir de 17h directement à la boulangerie (sauf les mercredis) pour déposer votre candidature.

Deux jours de congés par semaine : le mercredi et le dimanche.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°62 : Conducteur(trice) machine à transformer du papier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme demandé
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le conducteur de machines de transformation travaille en équipe pour assurer la qualité des produits fabriqués et la coordination des collègues de la logistique. Il est en contact permanent avec le back office de l'entreprise.
Une formation interne permettra de bien connaître tous les procédés et de maîtriser le métier.
C'est un travail très dynamique qui demande de connaissances sur le matériau et sur la machine.
Le papier est une matière vivante et saine.

Vos tâches principales:
- Utiliser et surveiller des machines qui traitent la fabrication et la finition du papier.
- Contribuer à un processus de fabrication sécurisé, efficace
- Installer et placer des rouleaux de papier.
- Contrôler les opérations et la machinerie de façonnage.
- S'assurer que les étapes du processus se déroulent conformément aux spécifications.
- Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier sur machines semi-automatisées
- Contrôle la conformité du papier obtenu d'après les bobines mère et applique les mesures correctives selon besoin.
- Déceler toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et des machines
- prélever des échantillons.
- Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...).
- Garantir la forme du produit conformément à la demande du client.
- Garantir le rythme de la productivité de sa machine
- Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client
- Surveiller la machine et le produit fabriqué et en cas de dérive ajuster les paramètres
- Effectuer des tâches d'entretien simples de la machine
- Régler et effectuer des étalonnages, s'assurer du bon choix de programme sur les machines à commande numérique
- Réaliser l'assurance qualité des produits réalisés, faire les ajustements nécessaires le cas échéant
- Effectuer la maintenance et l'inspection des machines
- Prendre en charge la documentation de suivi de la production
- Assurer la mise sur palette des produits fabriqués conformément aux cahiers des charges des clients.

Le poste est ouvert à tout candidat ayant envie de s'investir dans ce projet innovant et environnemental et ayant un savoir être positif.
Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en industries papetières, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, industrie des procédés ou tout candidat titulaire d'un CAP/BEP dans les mêmes secteurs, avec expérience professionnelle en production industrielle.
Des notions de mécanique seraient un plus.

Formations

  • - Papier carton (BAC PRO PCEPC ou BAC +2) | Bac ou équivalent
  • - Papier carton (génie procédés Exigé si expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOURNITURE INDUSTRIE SERVICE - FIS

Offre n°63 : Boulanger/ boulangère (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vos missions:
- Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir,
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation,
- Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.),
- Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson,
- Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis,
- Gérer les stocks

Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Agent de restauration H/F - Temps partiel - Soir week-ends et vacances scolaires

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).  Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. 

Offre n°65 : Buffalo Grill - Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°66 : Agent administratif et gestion (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur régional intervenant dans les services aux entreprises, un(e) :
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - RH, gestion et appui aux opérations
CDI - Secteur proche de Montivilliers (76)
Un rôle transversal au service du bon fonctionnement de l'entreprise
En appui direct à la direction, vous intervenez de manière polyvalente sur les domaines administratifs, ressources humaines, gestion financière et accompagnement opérationnel. Ce poste requiert autonomie, méthode et un réel sens du service.
Vos missions principales :
* Administration du personnel : suivi des entrées/sorties, gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des éléments variables, interface avec le cabinet de paie***Suivi de l'activité : préparation de la facturation, suivi des règlements et des fournisseurs, tableaux de suivi, traitement des litiges simples***Appui aux opérations : coordination logistique des interventions, communication avec les équipes et les clients, participation à la qualité de service***Soutien aux démarches commerciales : assistance aux réponses à appels d'offres, préparation des documents contractuels
Profil attendu :
* Formation Bac+4 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent***Expérience confirmée dans un environnement multi-tâches (secteur des services, de l'intérim ou des prestations terrain)***Maîtrise des outils bureautiques courants et connaissance d'un logiciel de gestion RH ou paie***Rigueur, réactivité, sens des priorités et esprit collaboratif
Poste situé à proximité de Montivilliers (76)
Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'un environnement structuré, local et dynamique ?
Le CabRH attend votre candidature avec attention.

Offre n°67 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - EPOUVILLE ()

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la société ERC est à la recherche d'un(e) secrétaire comptable (H/F). Fondée en 1990 à Epouville, ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation.

Vos missions :

Administratives et comptables :


Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique
Enregistrement des candidatures
Suivi administratif des chantiers 
Envoi des situations de travaux 
Rédaction de courrier, envoi de documents, 
Saisie comptable des achats, des ventes, 
Gestion analytique
Déclaration de TVA
Préparation des salaires pour envoi au cabinet comptable
Recouvrement des factures
Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs
Classement, traitement du courrier et des e-mails
Préparation des documents pour les chantiers 
Suivi des dossier RH
Gestion, préparation et envoi des appels d'offre


Votre profil :

Idéalement issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine du BTP.

Compétences techniques exigées : Compétences numérique : Excel, Word, Sage100, BAtigest

Qualités relationnelles nécessaires : Communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative

 

Offre n°68 : Collaborateur d'Agence H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
- Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
- Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
- Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients.

Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°69 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Montivilliers ()

AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau
est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au
rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières
sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres.
Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse
et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un
réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En
intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la
restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et
offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu
évolues comme dans un club !


*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise


Ton futur club ?


A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une
offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse
et authentique.


Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la
générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et
des animations toute l’année.


Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté
d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons
pour compléter notre équipe !


Le plan de match :


Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir
une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu
as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à
nos clients dès le coup d’envoi !

1. Sois le/la pro de la tireuse à bière
2. Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs
3. Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match
4. Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème
5. Sois le ballon d’or des fiches techniques

Le meilleur club, c'est Au Bureau :

1. Une équipe bienveillante et performante
2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
3. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul
objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire !


Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion :
Au Bureau est le club qu’il te faut !


Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir,
la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Entreprise

  • Au Bureau

Offre n°70 : ACHETEUR / APPROVIONNEUR H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ST LAURENT DE BREVEDENT ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Vos missions:

- Exploiter le résultat du calcul des besoins
- Consulter, négocier et contractualiser
- Gérer les commandes d'achats
- Gérer les litiges
- Mettre à jour les données des systèmes d'informations et réaliser les analyses

- Temps de travail : 42 heures semaine
- Véhicule de service

Diplômé(e) dans le domaine.
A l'aise avec l'outil informatique.
Ponctuel.
Sérieux. Expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • SOS Le Havre Intérim

Offre n°71 : Assistant Dentaire (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.travail à 35h (4j/semaine)CDD renouvelable jusqu'à la fin de l'année au centre dentaire de MONTIVILLIERS

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...

Offre n°72 : Assistant Dentaire F/H

  • Publié le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 76 - Montivilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.
Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.
Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.
Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
• travail à 35h (4j/semaine)
• CDD renouvelable jusqu'à la fin de l'année au centre dentaire de MONTIVILLIERS

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !
Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine !
Notre process de recrutement :
Ex : Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 – Échange téléphonique avec le service des Ressources Humaines
2 – Échange avec le Manager


VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Entreprise

  • VYV 3 Normandie

    VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.

Offre n°73 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°74 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
* Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
* Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux .
* Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.
* Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Montivilliers (76).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.
Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.
Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux
La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.
Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.
En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH
* Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière :
- Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants
* Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
- Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
* Avantages :
* Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)
* Modalités pratiques :
- Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
- Poste en 35h
- 29 jours de congés payés

Offre n°75 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°76 : OUVRIER PAYSAGISTE EXECUTION (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons deux ouvriers paysagistes disponibles dès que possible, idéalement à partir du 19/05/2025.
Les candidats doivent avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaires du permis B.
Un bon profil est requis pour des entretiens courants et plus.

> Expérience en paysagisme
> Permis B obligatoire
> Bonnes compétences en entretien courant

Entreprise

  • SUPPLAY LE HAVRE BTP

Offre n°77 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Montivilliers (76).

Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.

Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :

* Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux

La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.

Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.

En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

Offre n°78 : Accompagnant Educatif & social (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront :
Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents
Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident
Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident.
Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement.
Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet
Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements).
Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs)


Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES.
Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens.
Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire

Entreprise

  • FONDATION JOHN BOST

Offre n°79 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°80 : Au Bureau - Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise
Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !
Le plan de match :
Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi !
Sois le/la pro de la tireuse à bière
Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs
Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match
Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème
Sois le ballon d'or des fiches techniques
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
Une équipe bienveillante et performante
Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe
Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire !
Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Entreprise

  • Au Bureau

    AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...

Offre n°81 : Responsable achat et approvisionnement H/F

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Saint-Laurent-de-Brèvedent ()

Vous êtes passionné par les achats et la négociation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Négociation et contractualisation : Obtenez les meilleures conditions pour nos matières premières et services.
Gestion des besoins : Assurez l'approvisionnement en matériaux essentiels.
Support et transformation : Collaborez avec le service Devis et transformez les demandes en commandes.
Suivi des commandes et litiges : Gérez les commandes et résolvez les litiges.
Mise à jour des systèmes : Gérez les données d'achat et réalisez des analyses.

Bac + 2/3 dans les achats
Expérience industrie métallurgique

Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP

Pourquoi rejoindre cette société ?

Impact direct : Influencez la qualité et la rentabilité de nos produits.
Environnement : Relevez de nouveaux défis chaque jour.
Évolution professionnelle : Développez vos compétences et progressez avec nous.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès

Contactez nous !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°82 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°83 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°84 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

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  • Gojob

Offre n°85 : Serveur H/F - CDI

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En quelques mots
Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ?
En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez
Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une
ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque
client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de
revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le
sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client
se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la
sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous
savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de
souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les
rangs.
Le
conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion
pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le
super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On
vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert
de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients
pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience
agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce
n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer
l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la
qualité du service.
Le
garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le
service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les
couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le
service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur
l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service
sécurisé ! 
Le
champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres
de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un
service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une
cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Offre n°86 : Cuisinier en residence seniors H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un cuisinier (H/F) à Montivilliers (76) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles.  Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation !  Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !

Offre n°87 : ELECTRICIEN CABLEUR (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique?
Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF)
Vos missions :
Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.)
Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations
Contrôler la conformité du montage
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Technicien monteur (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV.
Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à :
Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis.
Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients).
Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus
Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site.
Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux.
Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie.
Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages
Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits.
Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité
Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous
Vos compétences font la différence :
· Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité
· À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation
· Compétences rédactionnelles
Ce qui vous démarque :
· Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse
· Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve !
Informations complémentaires
Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous

Offre n°89 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ETAINHUS ()

Description du poste :
Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane H/F.
Rôle et Missions:
* La préparation, l'établissement et le contrôle des déclarations en douane ;
* La collecte et la vérification des documents nécessaires ;
* Le classement des marchandises selon la nomenclature douanière ;
* La vérification de l'origine, la valeur et le régime douanier applicable aux marchandises ;
* Le contact avec les transporteurs, le service douane, et clients ;
* Le suivi des contrôles physiques, ou documentaires ;
* La gestion des litiges éventuels en douane ;
* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions douanières et fiscales ;
* L'optimisation des procédures douanières.
Description du profil :
Le Bon Candidat pour ce poste:
Vous êtes issu d'une formation supérieur en douane, Commerce international ou transport et logistique.
Vous êtes issu d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement portuaire.
Vous maîtrisez les codes de douanes, et les outils douaniers.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous !

Offre n°90 : Dispatcheur (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Le rôle d'un dispatcheur est d'être responsable de la gestion d'une flotte de camions, y compris la supervision des chauffeurs, la planification des itinéraires, la maintenance des véhicules et le respect des réglementations de transport.
Vos missions :
- Planifier et coordonner les tournées de transport
- Gérer les imprévus et réajuster les plannings en temps réel
- Assurer la communication avec les chauffeurs et les clients
- Veiller au respect des délais et des réglementations en vigueur

Prise de poste immédiate.




Compétences attendues :

- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à gérer les priorités et les urgences
- Compétences en communication et relationnel
- Expérience dans le BTP est un plus

Entreprise

  • INTERACTION LE HAVRE

Offre n°91 : Acheteur H/F

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUVILLE SUR MER ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service Achats du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Acheteur H/F
 
Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos missions et responsabilités suivront l'évolution du groupe, tant au niveau projets qu'au niveau qualité et production.
ð  Participer à la réalisation des achats de plusieurs familles de produits en production (mécanique, électronique, chimie, etc), négoce, services et frais généraux en coordination avec les différents services de l'entreprise
ð  Suivre quotidiennement les fluctuations de prix et garantir l'absence de rupture au sein du portefeuille achats
ð  Travailler en mode projets avec les différents services (BE, chef de produits) pour l'élaboration des cahiers des charges en vue des consultations fournisseurs
ð  Traiter les demandes d'achats du sourcing à l'approvisionnement des prototypes
ð  Négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs selon le triptyque « Qualité-Coûts-Délais » en vue d'une relation durable, en incluant les notions de stock et d'agilité
ð  Suivre les indicateurs QCD
ð  Suivre les litiges et les non-conformités sur son portefeuille
ð  Participer à l'évaluation des fournisseurs et leur suivi
 
De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative dans les achats industriels (5 à 10 ans minimum) dans un environnement multiculturel avec des connaissances en mécanique, tôlerie, fonderie, injection plastique. et idéalement de la distribution électronique.
 
Orienté(e) opérationnel, vous avez une appétence pour le travail en mode projet et l'analyse de données.
Vous avez de bonnes connaissances des ERP et du Pack Office.
La pratique de l'anglais est indispensable pour échanger avec les différents acteurs et nos filiales.
Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements sur nos sites de production et chez nos fournisseurs.
Agilité, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.
 
Informations complémentaires
Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe.
A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant.
 
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

Offre n°92 : CHEF D'EQUIPE EN PEINTURE INDUSTRIEL AVEC LE N1 (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ETAINHUS ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

- Encadrer et coordonner le travail des peintres industriels.
- Assurer le suivi et la réalisation des travaux de peinture industrielle.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés.
- Gérer les approvisionnements en matériel et produits de peinture.
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.


- Expérience significative en peinture industrielle.
- Compétences en management d'équipe.
- N1 obligatoire.
- L'ACQPA serait un plus
- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail de manière autonome.

Entreprise

  • INTERACTION LE HAVRE

Offre n°93 : Responsable Industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants.
Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance

- Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace

- Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise

- Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain)

- Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel.


Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série.
Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien.

Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant.

Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°94 : Alternance Responsable adjoint de magasin - Montivilliers (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :
Ressources humainesDétecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse.
Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...)
MerchandisingFaire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marqueCréer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque.
Créer de la valeurIdentifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Montivilliers (76)Rémunération selon niveau d'études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°95 : Responsable achats et approvisionnement (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76).
C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Leval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage.
Rattaché(e) au Directeur de Site, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :***Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses.
* Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients.
* Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût.
* Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels.
* Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours.
* Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques.
* Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire.
* Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement.
Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP).
Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe.
La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.

Offre n°96 : Technicien / Technicienne industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Méthodes en Mécanique industrielle pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76).
Du développement de nouveaux produits jusqu'à l'installation, le/la Ingénieur/Technicien Méthodes Mécanique Industrielle accompagne les projets dans les phases conception, industrialisation et de fabrication des équipements Sidel. Il définit ainsi tous les besoins nécessaires à l'approvisionnement, la fabrication, l'assemblage, le contrôle et l'installation de nos équipements en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coût et de délai. Le département d'ingénierie industrielle fait le lien entre les activités d'ingénierie (développement/évolution produits) et la production, mais travaille aussi en support de l'amélioration continue au quotidien.
Sur ce poste, vos missions seront :***Définir le coût des composants et modules des équipements Sidel afin de soutenir les initiatives d'approvisionnement et de contrôle des coûts.
* Créer ou modifier les instructions de travail sur l'assemblage et l'installation des équipements Sidel.
* Participer à la validation industrielle de l'évolution des équipements Sidel.
* Gérer les données liées à la configuration des équipements ainsi que les opérations de production (travail standard, procédures d'exploitation, données SAP, besoins en kitting...).
* Suivre et participer aux évolutions des produits avec le département Ingénierie / Sourcing afin de réduire l'impact sur la phase de production et déployer les actions nécessaires à la mise en œuvre des évolutions.
* Soutenir l'Industrial Engineering Leader lors du développement de nouveaux produits.
* Participer et/ou piloter des projets d'amélioration continue et d'industrialisation (Lean Manufacturing, amélioration de la structure de câblage, digitalisation...).
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la mécanique ou de la mécatronique.
Vous êtes expérimenté dans l'utilisation des logiciels Eplan, Solidworks & Composer, Autocad, Excel, SAP.
La gestion multi-tâche, la capacité de priorisation et de synthèse, mais également l'esprit d'équipe, la curiosité technique et la patience seront vos meilleurs alliés dans vos missions.
Pragmatisme, orientation résultat, proactivité seront des plus !
Un bon niveau de maitrise de l'anglais est requis.
Des déplacements occasionnels (internationaux) sont à prévoir.

Offre n°97 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Vos missions principales sont :
- Maintenance préventive et curative sur équipements de production
- Diagnostic et dépannage des pannes électromécaniques
- Intervention sur des systèmes complexes associant électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
- Lecture de plans, schémas électriques et documents techniques
- Participation aux améliorations continues et aux travaux de fiabilisation
Description du profil :
Formation en électromécanique ou équivalent (Bac pro / BTS / DUT)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes hydrauliques et pneumatiques exigée
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
Postulez dès maintenant !!

Offre n°98 : Technicien de chantier F/H (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO, spécialisée en maintenance dans les domaines de l'analyse industrielle, l'instrumentation et de l'électrotechnique sur unités de production chimiques et pétrochimiques... recrute un Technicien de chantier expérimenté en électricité, instrumentation et analyse (F/H) pour son agence basée à Montivilliers :



VOS MISSIONS



Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous aurez les missions suivantes :

* Être l'interlocuteur opérationnel travaux désigné pour le Client et instaurer avec lui, un climat de confiance. A ce titre vous êtes garant du professionnalisme des activités de l'entreprise.
* Prendre en compte les données techniques du client
* Participer à la planification hebdomadaire des différents travaux.
* Réaliser les travaux amélioratifs ou travaux neufs avec une équipe de 2/3 intervenants (monteurs et/ou électriciens)
* Tenir compte, dans l'organisation de votre activité, des exigences du système qualité et des spécificités du site tout en étant garant des consignes de sécurité et des règles de l'art.
* Assurer le suivi de chantier en collaboration avec le Responsable d'affaires (remontées d'informations, avancement...)
Formation :



Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité, instrumentation ou de formation équivalente.



Expérience :

Une expérience significative est appréciée dans le domaine des travaux en électricité et instrumentation dans le secteur industriel.



Compétences :

* Travaux électriques, instrumentation, serrurerie, tuyauterie et montages
* Lecture de plans et schémas électriques



Vous êtes de nature dynamique et aimer la polyvalence, tout en étant proactif. Ce poste est fait pour vous !

Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.



Pourquoi nous rejoindre ?



* Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner
* Mutuelle familiale avantageuse
* 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
* 75% des frais de transports en commun pris en charge
* Centre de formation interne diplômant et certifié
* Poste ouvert à évolution professionnelle
* Comité d'Entreprise avantageux (exemple : cinéma, chèques vacances, .)
* Nous accompagnons les industries sur le respect des règles environnementales en étant spécialiste en analyses des rejets atmosphériques !



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille



Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Offre n°99 : Chef d'équipe maintenance travaux H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES-SECAUTO, spécialisée en maintenance dans les domaines de l'analyse industrielle, l'instrumentation et de l'électrotechnique sur unités de production chimiques et pétrochimiques... recrute un Chef d'équipe travaux en instrumentation et analyse industrielle (F/H) pour son agence basé à Montivilliers :



VOS MISSIONS



Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous aurez les missions suivantes :



* Être l'interlocuteur opérationnel travaux désigné pour le Client et instaurer avec lui, un climat de confiance. A ce titre vous êtes garant du professionnalisme des activités de l'entreprise.
* Prendre en compte les données techniques du client et participer aux petits chiffrages des Travaux Neufs.
* Participer à la planification hebdomadaire des différents travaux.
* Réaliser les travaux amélioratifs ou travaux neufs avec une équipe de 2/3 intervenants (monteurs et/ou électriciens)
* Tenir compte, dans l'organisation de votre activité, des exigences du système qualité et des spécificités du site tout en étant garant des consignes de sécurité et des règles de l'art.
VOTRE PROFIL



Formation :

Vous êtes issu d'une formation en électricité ou de formation équivalente.



Expérience :

Une expérience significative est appréciée dans le domaine des travaux en électricité dans les secteurs Tertiaire et/ou Industriel.



Compétences :

* Travaux électriques et montages
* Notions de gestion financière, commerciale, management d'équipe

Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.



Pourquoi nous rejoindre ?



* Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner
* Mutuelle familiale avantageuse
* 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
* 75% des frais de transports en commun pris en charge
* Centre de formation interne diplômant et certifié
* Poste ouvert à évolution professionnelle
* Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances.)



Donnons du génie à vos performances.

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Offre n°100 : TECHICIEN METHODE H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Vos missions:

- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques
- Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication
- Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication
- Établir les programmes prévisionnels de production
- Détecter et signaler les éventuelles anomalies
- Réaliser les opérations d'usinages sur machines à commandes numériques si besoin.

- Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Maîtriser les circuits de fabrication ainsi que les techniques de méthodes de fabrication.
- Savoir lire des plans, des documents techniques
- Savoir rechercher des informations spécifiques
- Connaître le langage de programmation des machines numériques Expérience dans le domaine.

Entreprise

  • SOS Le Havre Intérim

Offre n°101 : Technico-commercial import/ export (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F
Le poste :

Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en
forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe
- Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe
- Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...)
- Etudes tarifaires basiques
- Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot
- Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique
- Effectue la saisie des informations clients dans le CRM
- MAJ des offres commerciales
- Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel
Profil recherché :

Passion pour le domaine maritime
- Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel
- 1ère expérience dans un domaine équivalent
- Anglais indispensable (oral et écrit)
- Maitrise du Pack Office
- Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens de la gestion et des priorités
- Organisation et force de proposition
- Fidélisation accrue du client,
- Délivrer la performance attendue par le cahier des charges
- Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité
- Développer la relation commerciale

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°102 : Chef de pôle déclarant en douane import et un export (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F
Le poste :

Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane
Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches
Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations
Accompagner la montée en compétence de l'équipe
Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices
Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence
Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain)
Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires)
Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue
Profil recherché :

Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e
Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU)
Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration
Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°103 : Chargé de Paie et ADP (h/f)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Votre mission
LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Paie et ADP pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76).

C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage.

Rattaché(e) au Responsable Opérations Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie et ADPest en charge de la gestion paie et administration du personnel du site, soit environ 400 paies réparties entre deux entités juridiques.
Sur ce poste, il vous faudra assurer :Le contrôle et suivi de la gestion des temps de travail ;La récolte des éléments variables de paie et leur analyse ;Le contrôle et la production des bulletins de paie ;La gestion des arrêts maladie et dossiers longue maladie ;La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;Le calcul des soldes de tout compte et indemnités liées aux départs ;Le contrôle/la validation des DSN Mensuelles et évènementielles ;Le back-up éventuel des collaborateurs sur un scope France.Votre profil
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft et ADP Décidium (ou autres outils de gestion). Idéalement, vous disposez de compétences en VBA.

Une connaissance de la convention de la métallurgie et un premier niveau de compétence en anglais seront des plus !

Le poste est éligible au télétravail à hauteur de 8 jours/mois, après période d'intégration.

En rejoignant Sidel, vous intègrerez une équipe solide et bienveillante composée de quatre Chargés de paie.
Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • LHH

Offre n°104 : Dispatcheur H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - EPOUVILLE ()

POSTE : Dispatcheur H/F
DESCRIPTION : Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients un DISPATCHEUR (H/F)

En tant que Dispatcheur, vous assurez la gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules liés aux chantiers.

Les missions attendues du poste :
- Superviser les chauffeurs et organiser les plannings de tournées
- Planifier les itinéraires afin d'optimiser les déplacements et limiter les temps d'arrêt
- Contrôler la maintenance et la disponibilité des véhicules
- Veiller au respect des réglementations du transport et des règles de sécurité
- Suivre les indicateurs de performance de la flotte et proposer des axes d'amélioration

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
13 € / heure
PROFIL : Ce poste requiert une expérience solide en tant que dispatcheur, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou du transport.

Compétences attendues pour le poste :

- Sens du service et du relationnel
- Esprit d'équipe et disponibilité
- Réactivité et capacité à gérer le stress
- Esprit d'initiative et force de proposition

Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant !
Samsic Emploi -

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°105 : Chef d'atelier de la construction mécanique (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par la technique, le terrain, le management et la satisfaction client ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine dans le secteur du machinisme agricole, et prenez la responsabilité d'un atelier de service après-vente.
Vos missions principales :
Pilotage opérationnel***Réaliser les diagnostics, les réparations et les entretiens d'engins agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme, etc.).
* Être acteur de la qualité d'intervention et de la fiabilité des prestations.
Encadrement d'équipe***Manager et faire monter en compétence une petite équipe de techniciens.
* Organiser les plannings d'intervention et répartir les missions.
* Suivre les objectifs, la qualité des prestations et le bon fonctionnement du service.
Relation clients & service***Garantir une expérience client fluide et professionnelle.
* Assurer le suivi des réclamations, le traitement des garanties et la fidélisation des clients.
Suivi de l'activité***Suivre les indicateurs économiques de l'atelier (chiffre d'affaires, rentabilité, délais d'intervention).
* Proposer et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés.
Développement du site***Être force de proposition pour améliorer l'organisation, l'image du site et ses performances globales.
Description du profil :
Vous avez déjà encadré une équipe technique, ou vous souhaitez devenir manager ?
De formation mécanique, vous disposez d'une solide expérience dans l'entretien et la réparation de machines agricoles ou d'engins similaires, et maîtrisez les bases en hydraulique, électricité et informatique embarquée .
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez prioriser, planifier et accompagner vos équipes dans leurs missions au quotidien.
Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance aussi bien en interne qu'en externe.
Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique où votre expertise fera la différence ?
Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !

Offre n°106 : Ingénieur produits pharmaceutiques (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation.
Votre mission
* Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable.
* Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs.
* Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.).
* Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution.
* Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking.
* Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries.
* Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.).
* Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique.
* Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.).
* Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels.
* Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques.
* Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques.
* Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout.
Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle.
Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes.
Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.

Offre n°107 : Program Manager F/H (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Votre mission
Le responsable du programme est chargé du développement du projet jusqu'à sa mise sur le marché, incluant le contrôle du budget, la qualité, le coût du produit et le délai de mise sur le marché. En tant que Program Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de plusieurs projets et initiatives, en collaborant avec des équipes transversales, notamment l'ingénierie, le développement produit, l'innovation, la chaîne d'approvisionnement et les ventes.

Votre mission

Planification et exécution des projetsDévelopper des plans de projet, en définissant le périmètre, les objectifs et les délais.Collaborer avec diverses équipes pour assurer une exécution efficace des projets et une allocation optimale des ressources.Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des stratégies d'atténuation pour garantir le respect des délais.
Gestion des parties prenantesÉtablir des relations solides avec les parties prenantes clés et les membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une bonne coordination, en particulier lors des validations TG.Fournir des mises à jour régulières et des rapports d'avancement en utilisant les outils de l'entreprise (ex. : Sciforma).
Gestion du budget et des ressourcesDévelopper et gérer les budgets des projets en respectant les contraintes financières.Fournir des prévisions régulières en conformité avec la politique de l'entreprise.Garantir le respect du coût total de développement sur l'ensemble du cycle de vie.
Contrôle qualité et assuranceSuivre et évaluer les résultats des projets en collaboration avec les parties prenantes.Assurer l'alignement avec les directives de Sidel en matière de qualité, de modularité et de standardisation.Se tenir informé des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des nouvelles technologies pour une gestion de projet efficace.Promouvoir l'introduction de nouvelles meilleures pratiques en gestion de programme grâce à la digitalisation, l'adoption de nouveaux outils et le développement transversal sur différentes plateformes.
Votre profil
Expérience et compétences requisesDiplôme en ingénierie ou expérience équivalente.Expérience avérée en tant que Project Manager, Program Manager ou poste similaire.Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes.Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, avec une grande attention aux détails.Compétences en développement de produits.Capacité démontrée à gérer l'incertitude, à s'adapter aux priorités changeantes et à évoluer dans un environnement dynamique.Forte aptitude à la résolution de problèmes et prise de décision basée sur les données.Disponibilité pour voyager et gérer des projets sur plusieurs sites et différentes plateformes.Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (connaissance de Sciforma).
Compétences informatiquesMaîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, etc.).Connaissance de SAP.Connaissance de Sciforma.Compétence en Power BI.La maîtrise de PowerApps et PowerAutomate est un plus.

Entreprise

  • LHH

Offre n°108 : Poseur de Menuiseries (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GAINNEVILLE ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, un Poseur de Menuiseries H/F.
Le poste :
Rattaché au Responsable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez en autonomie le montage des produits chez les clients.
Votre profil :
Idéalement vous êtes issu d'une formation en lien avec le poste, telle que menuisier, et/ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du travail bien fait et soigné, vous êtes précis (e), rigoureux (se), consciencieux (se) et assidu (e).
Respectueux (se) et appréciant le contact avec les clients particuliers, ayant le sens du service, vous serez une valeur ajoutée à notre satisfaction client.
Ce poste nécessite de bonnes connaissances en pose de menuiserie, fermetures, métallerie ainsi qu'un savoir-faire en traçage d'implantation.
Votre formation sera assurée en interne dans le centre de formation ainsi qu'au sein de nos équipes, sur nos propres chantiers.

Offre n°109 : Chauffeur SPL - Benne TP (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - HEUQUEVILLE ()

entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes.
Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien
- Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics
- Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité
- Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier
- Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.)
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Votre profil:

- Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour
- Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...)
- Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier
- Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe
- Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier

Entreprise

  • Réseau Alliance EVREUX

Offre n°110 : Secondary Packaging Platform expert F/H (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Votre mission
Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation.
Votre missionAssister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable.Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs.Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.).Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution.Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking.Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries.Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.).Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique.Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.).Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels.Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques.Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques.Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits.Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout.

Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle.

Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes.

Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.

Entreprise

  • LHH

Offre n°111 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FONTENAY ()

Description du poste :
Au sein d'un Centre de la Relation Client à Distance, vous aurez pour mission principale de répondre aux appels des clients et de répondre à leurs demandes : Gérer 80 appels entrants par jour, sur une clientèle de particuliers ; Conseiller une clientèle existante sur les demandes quotidiennes : virements, cartes bleues, assurances, réclamations ; Effectuer un rebond commercial adapté sur les produits bancaires (livret, crédit, carte bleue) et assuranciels (assurance Auto/Habitation, mutuelle, prévoyance.) ; Gérer les risques clients (conformité, KYC) ; Intervenir en soutien des agences physiques.
Description du profil :
De formation Bac minimum, vous témoignez d'une première expérience réussie en relation client avec une dimension commerciale, et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire. Une formation aux produits sera dispensée à votre arrivée. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe ambitieux, n'hésitez pas à postuler.
Process de recrutement :
· 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ;
· 2ème étape : passage d'un test puis échange en visioconférence avec le service Ressources Humaines ;
· 3ème étape : entretien final avec le Manager de Proximité ;

Offre n°112 : Responsable achats et approvisionnement industrie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LAURENT DE BREVEDENT ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par les achats et la négociation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Négociation et contractualisation : Obtenez les meilleures conditions pour nos matières premières et services.
Gestion des besoins : Assurez l'approvisionnement en matériaux essentiels.
Support et transformation : Collaborez avec le service Devis et transformez les demandes en commandes.
Suivi des commandes et litiges : Gérez les commandes et résolvez les litiges.
Mise à jour des systèmes : Gérez les données d'achat et réalisez des analyses.
Bac + 2/3 dans les achats
Expérience obligatoire industrie métallurgique
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP
Pourquoi rejoindre cette société ?
Impact direct : Influencez la qualité et la rentabilité de nos produits.
Environnement dynamique : Relevez de nouveaux défis chaque jour.
Évolution professionnelle : Développez vos compétences et progressez avec nous.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès
Contactez nous !

Offre n°113 : Chef d'équipe bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Description du poste :
Vos principales missions sont :
- Organiser et superviser le travail des ouvriers sur le chantier.
- Veiller à la bonne marche des travaux et à l'application des consignes de sécurité.
- Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier.
- Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction.
- Coordonner les différents corps de métier sur le site.
- Garantir le respect des délais et de la qualité des prestations.
Description du profil :
Vous possédez une expérience significative en tant que Chef(fe) d'équipe ou sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment
Bonne maîtrise des normes de sécurité sur chantier
Aptitude à encadrer et motiver une équipe
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Autonomie et capacité à résoudre les problèmes opérationnels

Offre n°114 : CONSEILLER EN BOUTIQUE - LE HAVRE MONTIVILLIERS / CDD 4 MOIS - H/F

  • Publié le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 76 - Montivilliers ()

Description :


Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe du Havre Montivilliers.

 

Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique.

 

Plus concrètement :

* Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services
* Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées
* Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex
* On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité
* Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique

 

Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière !   

Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !

 

Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?



Profil recherché :


Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir.

Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis !

Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam

 

Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle.

Tu intégreras l’équipe de Marina aux côtés de 4 autres conseillers sur la boutique du Havre Montivilliers. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !

 

 Et la suite ?

* Call avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement
* Entretien avec MARINA, ton futur manager
* Bienvenue chez Free !
* C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d’immersion en boutique.

Entreprise

  • Iliad

Offre n°115 : Générale d'Optique - Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD.
Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.
· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
· Merchandising, tiers payant.
Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité.
Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle).
Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport.
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.)
Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Entreprise

  • Générale d'Optique

    Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...

Offre n°116 : Collaborateur d'Agence H/F - Gonneville-la-Mallet

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.

Offre n°117 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F/D)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un "CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE".
Vos missions seront les suivantes :
- placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant
- faire les réglgages machine
- appeler des programmes via une interface numérique
- contrôler les pièces
- surveiller la production
- décharger les paquets au pont roulant
CACES PONT ROULANT SERAIT UN +
Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit.
SALAIRE : SELON PROFIL
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°118 : Comptable spécialisé facturation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable facturation (H/F)
- Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs comptables
- Assurer le suivi des factures jusqu'au paiement final, dans le respect des conditions contractuelles
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des données de facturation
- Contribuer à la résolution des litiges éventuels liés à la facturation
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs
- Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou en facturation
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités
??Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : Technicien / Technicienne bactériologiste en laboratoire de contrôle en industrie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire microbiologiste (H/F) Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement lors des phases de tests à l'atelier :
- Préparation des milieux de cultures et milieux de récupération
- Réalisation des analyses
- Suivi des consommables
- Assurer l'entretien quotidien des appareillages et des locaux
- Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI)
- Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire et à l'utilisation de produits chimiques
Niveau d'études et langues
BTS / DUT Anabiotec / Génie biologique / Microbiologie
Expérience et compétences
- Microbiologie et règles d'asepsie
- Orienté(e) action, Intègre, Bon relationnel, Rigoureux(se), Réactif(ve), Autonome
- Respect des délais, travail dans un environnement exigeant
- Débutant accepté (phase de formation nécessaire)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°120 : Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole.
Poste basé proche de Criquetot l'Esneval
Missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
* Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
* Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
* Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
* Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
* Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
* Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Offre n°121 : Enseignant en Activités Physiques Adaptées et Santé H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Temps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansDate d'embauche : dès que possibleReprise anciennetéÊtre éducateur APA chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour accompagner les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des activités en lien avec des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin en mettant en œuvre des séances d'activités individuelles et/ou de groupe.

Offre n°122 : O2 Care Services - Chargé / Chargée de clientèle commerciale (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

O2 LE Havre Nord recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance
Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.
Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement.
Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France !
Pour cela, voici ton challenge ;) :
Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à :
Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.),
Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.),
Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation....
Ta future équipe :
Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile.
En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté.
Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours !
Profil type BAC+2/3 Commerce ( BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Bachelor RDC....)

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°123 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F
secteur Octeville et alentours en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste en tant que paysagiste

Les Missions:
- Création de sol
- Terrassement
- Enrobé
- Réalisation de térasse
- Réalisation d'aménagements
- Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie)


Votre profil:
Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant.
Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi.

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°124 : Ingénieur contrôle qualité informatique (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville ou Reichstett au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation !
Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses.
VOTRE MISSION***Apporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation 4.0 selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation 4.0
* Concevoir l'architecture Automation 4.0 optimisée pour tous les équipements SIDEL
* Développer et maintenir le logiciel API Automation 4.0
* Apporter un support au développement logiciel pour :
- Les nouvelles architectures
- Les équipements
- Les bancs de test
* Gérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaire
* Créer des guides et règles de développement logiciel
* Comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMI
* Préparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projets
* Tester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation.
Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée.
La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée.
Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP , et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions . Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps .
Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre n°125 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
TECHNICIEN USINAGE COMMANDE NUMERIQUE (H/F)
L'Agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN USINAGE A COMMANDE NUMERIQUE H/F.

Missions :
- Intervention sur des machines d'usinage à commande numériques
Avec expérience ou une formation dans les secteurs suivants : usinage, soudeur, chaudronnier, métallier, plieur, poinçonneur, tourneur-fraiseur.

Compétence du poste :

-Analyser un document de production,
-Effectuer des opérations de découpe laser
-Appeler le programme de découpe
-Régler la machine
-Alimenter la machine en matière
-Connaître la lecture de plan

PROFIL :
35 heures hebdo
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F
A Montivilliers en Interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions:
Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage
Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...)
Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage.
Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons
Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...)
Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication



Votre profil:
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.

Rémunération / Avantage:
à partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°127 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Saint-Jouin-Bruneval ()

"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage/r/nPréparation des rations et distribution/r/nPaillage /r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique /r/nConsciencieux dans le travail,/r/nAutonome /r/nSavoir prendre des initiatives /r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""

Offre n°128 : Chef d'équipe de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, société spécialisée en Chaudronnerie et en Mécanique, un Chef d'équipe Maintenance (H/F) en CDI.
Le poste :
Rattaché au Responsable technique vos missions seront :***Assurer les dépannages grâces à ses compétences en Électromécanique, Mécanique et Électricité Générale sur les machines ainsi que sur les bâtiments.
* Encadrer les entreprises extérieures et diriger les travaux d'entretien et de dépannage.
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.
* Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance.
* Gérer le parc matériel, la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechange et renseigner la GMAO.
* Participer à l'investissement et assurer la mise en service de nouveaux équipements, participer à la conception des nouvelles installations
Le Profil :
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et vous maîtrisez l'outil informatique.

Offre n°129 : Assistant manager de magasin (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons
* Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
* Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
* Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
* Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
* Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.

Offre n°130 : Responsable secteur bricolage (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Notre agence Samsic Emploi Le Havre recrute pour l'un de ses clients, une enseigne reconnue sur le Havre, son/sa futur(e) responsable de secteur bricolage.
En tant que Responsable, vos missions principales seront les suivantes :
- Manager une equipe de 4 personnes
- Gérer et optimiser l'activité commerciale de son secteur
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Organiser la mise en place, la tenue et le merchandising des rayons
- Gérer les stocks
- Analyser les performances du secteur à l'aide d'indicateurs
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°131 : OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE 2*8 (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur
- Décharger les pièces métalliques après peinture afin de charger ensuite le camion
Travail en 2*8
CACES PONT ROULANT + CHARIOT impératif ou à prévoir.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°132 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°133 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Vos principales missions sont :
- Préparation des surfaces : lessivage, ponçage, enduits
- Application de peinture, vernis, revêtements muraux (toile de verre, papier peint...)
- Pose de revêtements de sol si besoin
- Respect des normes de sécurité et de la qualité
Description du profil :
Vous possédez une expérience solide dans le domaine
Etre autonome
Être rigoureux et minutieux
Permis B obligatoire
Savoir s'adapter rapidement aux exigences et aux lieux (changement régulier de chantier).
Postulez en ligne !!

Offre n°134 : Technicien / Technicienne en recherche-développement (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Rattaché(e) au Responsable R&D Electronique et en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique, industrialisation, SAV et production, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le développement et intégration électrique et électronique y compris logiciel des projets
- Monter des prototypes en partenariat avec le service industrialisation
- Définir les tests de qualification et assurer le soutien technique à la cellule essai
- Assurer le soutien technique aux équipes d'industrialisation en s'appuyant sur les chefs de projet R&D électroniques
- Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans les domaines de l'électronique
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac/Bac+2 en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, et vous avez une première expérience le développement de systèmes électroniques, idéalement en environnement industriel ou technique
Vous avez de bonnes bases en conception de schémas électriques et électroniques, ainsi qu'en développement de logiciels embarqués (firmware). Une connaissance des notions liées à la compatibilité électromagnétique (CEM) et à la basse tension serait un plus
Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et relever des défis techniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez également le sens du terrain et n'hésitez pas à vous impliquer concrètement dans les tests, le montage ou le suivi de prototypes
Vous êtes une personne de terrain, curieux de découvrir et développer de nouveaux produits
Informations complémentaires
Votre poste est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe.
A votre salaire de base, s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants.
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https://www.leader-group.company/fr

Offre n°135 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°136 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Technicien maintenance commande numérique en CDI à Octeville sur Mer.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Analyser les pannes, effectuer les réparations nécessaires ou coordonner l'intervention de sous-traitants pour minimiser les arrêts de production.
* Définir et mettre en œuvre des actions préventives pour éviter la récurrence des incidents, et capitaliser ces solutions sur l'ensemble du parc machines lorsque cela est pertinent.
* Déployer et faire respecter les standards de maintenance préventive dans le cadre du programme TPM, afin de réduire les arrêts non planifiés.
* Gérer l'inventaire des pièces détachées critiques, assurer la disponibilité des composants nécessaires à la maintenance préventive et définir les pièces de première urgence à stocker pour garantir une réactivité optimale.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, coûts, etc.) et collaborer étroitement avec les opérateurs et responsables de production.
* Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et proposer des actions d'amélioration continues en matière de HSE.
* Accompagner et former les opérateurs à la maintenance autonome (AM), en les sensibilisant aux bons gestes et au fonctionnement des équipements.
* Participer activement aux réunions opérationnelles (analyse de pannes, suivi TPM, coordination technique.).
* Être force de proposition dans l'analyse de problèmes techniques, la remontée d'anomalies, la communication des solutions mises en œuvre ou à venir.
* Contribuer à l'amélioration continue, tant sur les équipements que sur les pratiques du service maintenance.
* Intervenir dans la définition des nouveaux équipements, en apportant votre expertise en maintenance et en maintenabilité dès la phase projet.
* Réaliser ou participer à des audits internes (maintenance autonome, sécurité, 5S.) et assurer le suivi des résultats.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d' au moins 3 ans dans un environnement industriel exigeant.
Vous possédez de solides compétences en pneumatique, électricité, hydraulique et mécanique générale, et êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour serait un plus.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SAP ainsi que la suite Microsoft Office.
Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement avec nos fournisseurs techniques à l'international.

Offre n°137 : Agent d'import-export (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FONTAINE LA MALLET ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client,Transitaire, un Agent de transit Export H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Vous travaillez pour le service export et vous gérez les dossiers de bout en bout en respectant la réglementation en vigueur.
Vos missions :***Réceptionner les dossiers
* Faire un accusé réception
* Vérifier les informations
* Monter le dossier informatiquement
* Transmettre les documents nécessaires au service douane
* Effectuer la facturation nécessaire
* Réserver les transports adaptés
* Archivage des dossiers
Votre profil :
Titulaire d'une formation dans le domaine du commerce international et/ou de l'import/export vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire à l'export.
La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e).

Offre n°138 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FONTAINE LA MALLET ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en matériaux de construction
Vous avez le goût de l'accueil et du service client ?
Vous avez envie d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux, et de les aider à réussir leurs chantiers ?
Vous aimez travailler en équipe, dans une entreprise à taille humaine, innovante, et en croissance continue ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Notre entreprise est adhérente à Gedimat, 1er groupement national d'indépendants dans la vente de matériaux de construction et de bricolage.
Nous faisons partie de ce réseau reconnu pour sa proximité, sa réactivité et la qualité de son accompagnement client.
D'ailleurs, Gedimat a été élu pour la 5ᵉ année consécutive "Meilleure Enseigne" pour sa qualité de service, dans la catégorie Distributeur de matériaux de construction (palmarès Capital 2024).
Notre entreprise compte 17 agences, accompagnées par une structure centrale solide (RH, logistique, formation, etc.), au service de plus de 330 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : proximité, conseil, esprit d'équipe et qualité de service.
Et si vous deveniez l'un de nos collaborateurs ?
Vos missions
* Vous accueillez, conseillez et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers.
* Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
* Vous veillez à la bonne tenue de la salle d'exposition et à son attractivité.
Votre profil
* Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le suivi des dossiers.
* Vous avez une bonne connaissance des produits de la salle d'exposition (sanitaire, carrelage, aménagement intérieur.) ainsi que de leurs produits complémentaires.
* Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de vente conseil ou négoce.
Une bonne connaissance du négoce de matériaux est indispensable pour réussir pleinement dans cette fonction, en lien direct avec nos clients professionnels et particuliers.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Technico-Commercial Import H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France.
- Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.
- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat
- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules.
- Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.

Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°140 : Agent de Transit Export H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute pour l'un de ses partenaires un Agent de Transit Export H/F en CDI dans le cadre du développement de son activité. Notre client est un commissionnaire de transport multimodal à dimension internationale et basé en périphérie du Havre. Au sein du service export maritime general cargo, vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller vos clients afin de proposer les meilleures solutions de transport.
- Ouvrir et constituer les dossiers d'exploitations : documents / instruction nécessaires / organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le terminal de départ.
- Gérer administrativement le dossier : dépôt du dossier à la douane / contrôle du B/L / envoi des documents aux clients et fournisseurs, etc.
- Clôture du dossier incluant la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges.
- Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation export.

Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°141 : Agent de Transit Export H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute pour l'un de ses partenaires un Agent de Transit Export H/F en CDD dans le cadre du développement de son activité. Notre client est un commissionnaire de transport multimodal à dimension internationale et basé en périphérie du Havre. Au sein du service export maritime general cargo, vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller vos clients afin de proposer les meilleures solutions de transport.
- Ouvrir et constituer les dossiers d'exploitations : documents / instruction nécessaires / organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le terminal de départ.
- Gérer administrativement le dossier : dépôt du dossier à la douane / contrôle du B/L / envoi des documents aux clients et fournisseurs, etc.
- Clôture du dossier incluant la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges.
- Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation export.

Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°142 : Agent de Transit Import H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires.
- Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client.
- Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.).
- Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations.
- Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.

Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.

Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°143 : PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Peintre en bâtiment (F/H)Vos principales tâches sont :
- Préparation des surfaces : lessivage, ponçage, enduits
- Application de peinture, vernis, revêtements muraux (toile de verre, papier peint...)
- Pose de revêtements de sol si besoin
- Respect des normes de sécurité et de la qualité

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : AGENT DE TRANSIT IMPORT (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un agent de transit import (f/h) en CDD.Au sein du service import, vos tâches seront :
- Assurer le suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import
- Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la réalisation
- Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
- Gestion et contrôle documentaire
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
- Transtâche et suivi des déclarations en douane
- Facturation des opérations et contrôle final du dossier
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges
-Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
-Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°145 : Agent de transit import (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un agent de transit import (f h) en CDI.
Au sein du service import, vos missions seront :
- Assurer le suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import
- Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la réalisation
- Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
- Gestion et contrôle documentaire
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
- Transmission et suivi des déclarations en douane
- Facturation des opérations et contrôle final du dossier
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges
-Gestion de la relations clients fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
-Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine du transit.
Vous maîtrisez les outils informatiques, l'anglais (écrit et parlé), et le logiciel cargowise.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Contrat : CDI (2025-08-07)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 27600 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°146 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.
Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
· Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité.
· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.
· Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°147 : Responsable R&D (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise.
Vos missions :***Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur.
* Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations).
* Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain.
* Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels.
* Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes.
* Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques).
* Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
* Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage).
* Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes.
* Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets.
* Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.).
* Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes.
Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques).
Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.

Offre n°148 : DISPATCHEUR (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un DISPATCHEUR H/F
Le poste :

Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours)
Développement du portefeuille clients pour l'agence
Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la
croissance de l'activité de l'agence
Répondre aux demandes de cotations
Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat
Organisation de transports routiers
Gestion du planning chauffeur
Relationnel avec les chauffeurs
Rentabilité sur le planning chauffeurs

Profil recherché :

Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Sens de la gestion et des priorités
Organisation et force de proposition

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°149 : Agent d'import-export (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités sont les suivantes :
- Gestion des dossiers de bout en bout
- Gestion d'un portefeuille clients
- Création de dossiers
- Mise en douane
- Livraison
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience, en alternance par exemple auprès d'un commissionnaire.
Vous vous êtes rigoureux/se et organisé(e) et maîtrisez les logiciels spécifiques.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°150 : Agent de transit maritime (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, qui est spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport maritime, un agent de transit export H/F.
Vos missions :
Veiller à ce que les produits soient expédiés en toute conformité avec les réglementations douanières et les exigences logistiques, tout en garantissant la satisfaction des clients :
- Saisie informatique du dossier.
- Accusé de réception de commande aux clients,
- Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..)
- Suivi des dossiers et contrôle des prestations en cours,
- Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d'acheminement, l'endommagement ou la perte de la marchandise, etc.
- Informer le client sur le déroulement de la prestation,
- Compilation/rédaction de la documentation nécessaire (Bill of lading, assurance, certificat d'origine, BESC...)
- Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation
- Gestion de la douane (Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises au service douane)
- Emission des factures
- Envoi des factures aux clients
- Traitement des litiges de facturation
Description du profil :
Vous possédez une formation dans le domaine du transit ainsi qu'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé et connaissez le logiciel Cargowise.
Vous possédez ces qualités :
- Capacités relationnelles
- Bon sens de l'organisation
- Rigueur
- Travail en équipe
- Esprit d'analyse
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible

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