Consulter les offres d'emploi dans la ville de Turretot située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Turretot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - Octeville-sur-Mer, 76 - Montivilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) en CAP PSR - Production et Service en Restaurations en alternance. Vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Participer à la préparation des produits - Mettre en place et approvisionner les espaces de distribution - Accueillir, orienter et servir les clients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'entretien et le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux - Contribuer à la gestion des stocks et au réassort des produits Pourquoi nous rejoindre ? -Formation pratique et professionnalisante dans un métier passionnant. -Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. -Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité à l'issue de l'alternance. -Intégration dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation de commandes -Filmage des palettes (manuel et automatique) -Contrôle qualité des produits préparés -Mise en carton et organisation des expéditions -Maintien de l'ordre et de la propreté en zone logistique -Utilisation de chariots élévateurs pour la manutention et le rangement des palettes -Expérience en préparation de commandes -Maîtrise du filmage manuel et automatique -CACES R489 1, 3 et 5 -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions proposées : -Horaires en journée -Ambiance conviviale au sein d'une équipe impliquée Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute en Intérim pour 6 mois un Assistant Administratif SAP (h/f). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez le service Equipment Portfolio & Innovation et serez en charge des tâches suivantes : - Passation de commandes sur SAP - Suivi et gestion des commandes, - Interface avec les équipes internes et fournisseurs, - Diverses tâches administratives liées à l'activité du service. - Maîtrise impérative de SAP pour la gestion des commandes,
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, basé à OCTEVILLE SUR MER, un Agent de tri de courriers H/F pour longue mission intérim suivie d'une embauche. En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations de tri et de distribution de courrier Vous serez en charge : - de la gestion du service courrier : tri, affranchissement, ouverture, mise à plat, dispatching, tournée véhiculée - du reporting de données - du traitement de demandes de conversion sous logiciel SAP Compétences comportementales. - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour assurer un tri précis et efficace. - Organisation : Une bonne organisation vous permettra de gérer le flux de courrier de manière optimale. - Fiabilité : Votre sérieux et votre engagement sont des atouts pour garantir la qualité du service. - Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches est crucial pour respecter les délais. Compétences techniques. - Respect des procédures : Suivre les protocoles établis assure une efficacité maximale. - Sens de l'orientation : gérer efficacement les itinéraires afin de gagner du temps et limiter les déplacements inutiles Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur du tri postal.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans le secteur caisse d'un magasin souhaité Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Nous recherchons un livreur / employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Effectuer les livraisons de pizzas auprès de nos clients. Participer à l'accueil de la clientèle et contribuer à diverses tâches assurant le bon fonctionnement du restaurant. Avantages : Remboursement kilométrique attractif. Horaires adaptés : Vendredi, Samedi et dimanche , 3 heures par jour Ce poste est idéal pour un étudiant ou pour un complément de revenu.
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, appelez le 02.32.85.03.65
Vos missions (en binôme avec le chiffreur) ASSURER L ACCUEIL D ASSURES AUTOMOBILE SUITE AUX INTEMPERIES DE GRELES AFIN DE PROCEDER A L ANALYSE CHIFFREE DU SINITRE AVANT TRAVAUX ET REMISE EN ETAT DU VEHICULE -Accueillir les clients avec professionnalisme - Effectuer le contrôle visuel des véhicules - Saisir les informations sur tablette - Réaliser le chiffrage des sinistres constatés - Prendre des photos des véhicules - Participer ponctuellement au nettoyage des véhicules Votre profil: - À l'aise avec les outils numériques (type tablette) - Sens du contact et bonne élocution - Présentation irréprochable - Sérieux.se, motivé.e et rigoureux.se - 2 ans minimum d'expériences professionnelles - Avoir travaillé dans le domaine du contrôle automobile est un véritable + Avantage : Ticket restaurant à 10e
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) CHARGEE D ACCUEIL BANQUE à Montivilliers - Accueil et information des clients de la banque - Gestion des opérations de guichet (retraits, dépôts, virements) - Orientation des clients vers les conseillers financiers si nécessaire - Promotion des produits et services bancaires - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité des données - - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur bancaire - Titulaire d'un BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients.
Vous serez en charge de : - l'entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage...) - de la confection des massifs arbustifs et floraux - du désherbage des massifs et plantations - tailles des arbustes et arbres - l'entretien courant du matériel - de la création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Vous serez polyvalent(e) sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : - Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, - contrôle qualité, mise sous pli des articles, - accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Mise en place de formation en interne si débutant(e).
Contrôle technique de Montivilliers est à la recherche d'un contrôleur technique (H/F) Le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Prise de poste immédiate si vous êtes déjà détenteur de la formation professionnelle de Contrôleur Technique. Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience comme mécanicien VH.
La Société Havraise de Transit basée en région Havraise et fondée en 2000 est spécialisée dans la commission de transport par voie maritime et aérienne à destination du Cameroun. Nous proposons à nos clients des services de Full Conteneurs, de consolidation personnalisée, de groupage au départ d'Europe ainsi que des solutions de cross Trade. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un développeur commercial junior et référant affaires publiques. Le candidat aura pour mission de développer notre flux d'affaires à destination du Cameroun auprès des destinataires locaux ainsi que d'être l'interface avec les différentes administrations du Cameroun : - Banque Centrale (BEAC) pour assurer la fluidité des remontées de fonds du Cameroun vers la France - Administration des Douanes Camerounaises, - CNCC (Comité National des Chargeurs Camerounais) pour l'émission des BESC notamment, - GICAM (Groupement Interpatronal du Cameroun). - Autorités portuaires de Douala et Kribi. De formation supérieure le candidat devra avoir une connaissance fine du tissu économique du Cameroun et plus généralement de ce pays. Déplacements fréquents au Cameroun. Poste basé en France
Tâches et missions : - Encadrer une équipe : - Assurer la liaison avec le chef de chantier - Conseiller et animer son équipe - Veiller à tenir les délais - Assurer la qualité du travail fourni - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité - Assurer l'exécution des travaux - Préparer le chantier en fonction des contraintes - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité - Transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises - Gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité - Procéder à la levée du chantier Compétences attendues : - Leadership et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à anticiper les imprévus - Sens du détail et de la qualité - Aisance relationnelle (équipe, clients, sous-traitants) - Goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Pose d'élément électrique sur les véhicules : convertisseurs , gyrophares, triflashs, attelage avec faisceaux, rampe avec sirène.... - Pose d'accessoires : galeries, pupitres, marchepieds, serrures, meubles métalliques, aménagements bois... Compétences requises : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir de données techniques, - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...),
Tâches et missions : - Planifier et optimiser les tournées des camions en fonction des besoins clients et des capacités disponibles. - Encadrer et coordonner l'équipe de chauffeurs (recrutement, formation, planning, discipline). - Suivre les livraisons et s'assurer du respect des délais et des procédures. - Contrôler l'état des véhicules et veiller à leur entretien régulier. - Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.). - Être l'interlocuteur des clients pour les questions de transport. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et à la réglementation en vigueur (temps de conduite, chargement, etc.). - Gérer les imprévus (pannes, retards, absences) et proposer des solutions. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la rentabilité. Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Bon niveau en bureautique (Excel, etc.) Qualités personnels requises : - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Réactivité et sang-froid - Leadership et capacité à gérer une équipe - Rigueur et sens du service client
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD jusqu'au 02/07/25, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Manpower LISIEUX recherche, pour le compte d'un de son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un(e) acheteur approvissionneur à 76700 SAINT-LAURENT-DE-BREVEDENT. Contrat à durée indéterminée, début 01/09/2025, Rejoignez une équipe engagée et performante pour relever de nouveaux défis dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les besoins et proposer des solutions -Négocier avec les fournisseurs -Gérer les commandes et les approvisionnements -Assurer le suivi des livraisons -Évaluer la qualité des produits -Coordonner les équipes internes -Optimiser les coûts d'achat -Rédiger et mettre à jour la documentation Vous disposez d'une solide expérience en achat, d'une formation de niveau cadre et de compétences en négociation et analyse. Vous maîtrisez les outils de gestion et travaillez avec rigueur efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
A deux pas du Havre, votre magasin Desjardins de Montivilliers vous propose plus de 28.000 références du jardin à la maison, des animaux de compagnie aux ustensiles de cuisine et à l'épicerie fine, tout pour vous faire plaisir.
Vous serez amenés à intervenir chez des particuliers sur des chantiers neufs ou en rénovation . Vous êtes LE spécialiste de la pose d'ouvrages de menuiseries extérieures ? Voici vos missions : Mesurer les emplacements Découper, assembler et monter les élements de menuiseries ext/int (bois, PVC, alu...) Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions Poses d'ouvertures : porte entrée, garage ... Pose et assemblage différents éléments (parquet, placards, plinthes ...) Pose de vitrages Utilisation de l'outillage lié au métiers Lecture de plan Vous interviendrez sur la pose et la mise en service de différents équipements, dans le respect des règles : Aménagement extérieur : portails, pergolas, clôtures ... Menuiserie : portes d'entrée, portes de garage, fenêtres, volets Votre profil : Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), avec une forte appétence pour le travail manuel et soigné Vous avez un bon relationnel, êtes courtois(e) et savez représenter l'image de l'entreprise Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine de 4 à 5 ans minimum Vous appréciez le travail en autonomie comme en équipe, et savez faire preuve d'initiative Le permis B serait un plus !
La Commune d'Épouville recherche un(e) agent saisonnier pour renforcer son équipe des espaces verts durant la période estivale. Missions principales : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage, taille de haies, ramassage des feuilles, etc.) - Participation à la plantation de fleurs, arbustes, entretien des massifs - Nettoyage et entretien du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et de l'environnement
Notre agence Adéquat LE H AVRE recrute un(e) Acheteur - Approvisionneur F/H pour CDI pour une entreprise située aux environs du Havre pour son client spécialisé en métallurgie. Ce poste est rattaché au Responsable de site . Votre rôle au sein de l'équipe sera de négocier et de contractualiser aux meilleures conditions de qualité, prix et délais des matières premières. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Exploiter le résultat du calcul des besoins - Gérer les commandes d'achats - Gérer les litiges - Mettre à jour les données des systèmes d'informations et réaliser les analyses Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact et la relation client-acheteur - Vous avez le sens des priorités - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - 35 k annuel - Voiture de service Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) Dessinateur Industriel H/F afin d'étudier et de déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication. Vos Missions : - Représenter et dimensionner les pièces de Tôlerie et Chaudronnerie - Calculer des développés de pièces - Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Etablir les programmes prévisionnels de production - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Réaliser les opérations d'usinages sur machines à commandes numériques si besoin. Votre Profil : - Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtriser les circuits de fabrication ainsi que les techniques de méthodes de fabrication. - Savoir lire des plans, des documents techniques - Savoir calculer des développées et connaître les règles de pliage - Savoir rechercher des informations spécifiques - Connaître le langage de programmation des machines numériques Mission renouvelable
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin MONTIVILLIERS (76) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à MONTIVILLIERS (76290) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 6 heurs 00 à 7 heures 30 ou de 17 heures 00 à 18 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile à l'agence d'Harfleur le 2 juillet à 9H30 ! Venez échanger avec l'employeur ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Tous moyens acceptés : voiture, scooter Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat. Mission de portage de repas en complément (3 ans de permis requis)
L'Association d'Insertion Des Salariés Agricoles recherche pour une exploitation en polyculture/élevage (blé, orge, colza, lin, betteraves, maïs), situé dans le 76 un(e) vacher(e) pour une mission d'intérim longue. Vos missions seront : - Traite, 150 vaches laitières, en binôme (en roto 26 places) - Paillage, soins des animaux, alimentation. La rémunération selon expériences et compétences. 35heures/semaine. Vous disposez sur place d'un vestiaire, sanitaire, douche et d'une salle de pause avec petit déjeuner offert. Horaire : 06h30-9h00 ensuite pause déjeuner de 30min offerte (café, biscuits etc. sur place), puis, si autres travaux comme par ex-paillage etc. Jusqu'à 11h30/12h Reprise à 16h45 jusqu'à 19h/19h30 Diplôme agricole demandé ou au minimum une expériences dans l'agriculture.
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de : Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication. Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel. Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture. Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Rencontrons-nous !
2H INTERIM recherche pour son client, plateforme logistique basée sur EPOUVILLE, un manutentionnaire cariste 135 (H/F) pour une mission en intérim. Sous la responsabilité de votre responsable d'entrepôt, vos missions seront : - Réceptionner, contrôler et expédier la production à l'aide du chariot élévateur - Assurer le stockage des produits - Assurer le suivi de votre activité - Respecter les règles de sécurité - Manutentionner des charges, dépotage et empotage de conteneurs
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Gérer et animer l'équipe d'industrialisation afin d'atteindre les objectifs de productivité, qualité, coût et délai (QCD). - Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des tableaux de bord (indicateurs de performance). - Planifier et gérer les priorités : anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes d'industrialisation. - Collaborer avec la R&D : définir les moyens nécessaires pour l'industrialisation des nouveaux produits et proposer des solutions innovantes permettant de réduire les coûts de production. - Gérer les risques techniques : analyser les risques techniques des projets et proposer les actions préventives et correctives nécessaires. - Optimiser des flux de production : définir, en collaboration avec l'équipe production, les flux et moyens nécessaires à la mise en place des lignes et outillages pour les nouveaux produits. - Amélioration en continue et conformité : Participer activement à l'amélioration continue des processus et s'assurer du respect des normes et de la réglementation en vigueur. Tâches principales : - Méthodes : Accompagner les ingénieurs dans la validation des dossiers d'industrialisation, gérer la définition et la mise en place des flux et moyens de production, et contribuer à la gestion des fournisseurs. - Amélioration continue : Assurer la mise en œuvre de solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et la qualité, et gérer les modifications techniques sur les produits existants. - Gestion du service : Gérer les budgets de fonctionnement, évaluer la charge de travail et les compétences des équipes, proposer des actions de formation et d'organisation. - Risques techniques : Analyser les risques des projets, proposer des actions correctives pour les défaillances produits et gérer la certification des produits. - Veille technologique : Suivre les évolutions des méthodes de production, des technologies et des composants. Vous disposez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel, avec des compétences en gestion d'équipe et optimisation des processus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien bureau d'études (H/F) -Utilisation d'AutoCAD 2D pour des modifications et retouches de plans. -Préparation de dossiers techniques et procès-verbaux de réception. -Gestion de la qualité en vue de la certification des installations. -Réalisation de tâches informatiques annexes : -Certification APSAD. -Mise en place de documents techniques et réglementaires. -Préparation de projets et études de chantier dans le domaine de la détection incendie. -Formation Bac 2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. -Maîtrise ou connaissance d'AutoCAD -Connaissance des normes de sécurité incendie et de la certification APSAD appréciée. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions : -Zone d'intervention : Normandie et Bretagne. -Statut ETAM : 35h ou 37h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées. -Convention BTP : 4 semaines de congés majorées à 30 %. -Mutuelle familiale -Prime exceptionnelle Macron : 2 x 3 000 . -Intéressement et participation : jusqu'à 3 500 . -Tickets-restaurant : 11,97 , pris en charge à 60 % par l'employeur.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Technicien maintenance commande numérique en CDI à Octeville sur Mer. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les pannes, effectuer les réparations nécessaires ou coordonner l'intervention de sous-traitants pour minimiser les arrêts de production. - Définir et mettre en œuvre des actions préventives pour éviter la récurrence des incidents, et capitaliser ces solutions sur l'ensemble du parc machines lorsque cela est pertinent. - Déployer et faire respecter les standards de maintenance préventive dans le cadre du programme TPM, afin de réduire les arrêts non planifiés. - Gérer l'inventaire des pièces détachées critiques, assurer la disponibilité des composants nécessaires à la maintenance préventive et définir les pièces de première urgence à stocker pour garantir une réactivité optimale. - Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, coûts, etc.) et collaborer étroitement avec les opérateurs et responsables de production. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et proposer des actions d'amélioration continues en matière de HSE. - Accompagner et former les opérateurs à la maintenance autonome (AM), en les sensibilisant aux bons gestes et au fonctionnement des équipements. - Participer activement aux réunions opérationnelles (analyse de pannes, suivi TPM, coordination technique.). - Être force de proposition dans l'analyse de problèmes techniques, la remontée d'anomalies, la communication des solutions mises en œuvre ou à venir. - Contribuer à l'amélioration continue, tant sur les équipements que sur les pratiques du service maintenance. - Intervenir dans la définition des nouveaux équipements, en apportant votre expertise en maintenance et en maintenabilité dès la phase projet. - Réaliser ou participer à des audits internes (maintenance autonome, sécurité, 5S.) et assurer le suivi des résultats. Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides compétences en pneumatique, électricité, hydraulique et mécanique générale, et êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SAP ainsi que la suite Microsoft Office. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement avec nos fournisseurs techniques à l'international.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour le secteur de Montivilliers, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) avec un moyen de locomotion indispensable. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, ... Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons : - un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proches de votre domicile, - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et des missions au plus proche de votre domicile, - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Autres : tickets restaurants, une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages (un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations)
O2 LE HAVRE NORD Leader des services à domicile, propose des services de qualité en ménage-repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et en situation de handicap.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Chargé d'affaires logistique (H/F) -Gérer les importations d'échantillons, pièces de production, pièces de rechange et retours. -Organiser les transports internationaux (route, air, mer) en lien avec les projets. -Suivre les commandes de matières premières pour les emballages (tranche 2). -Être le point de contact pour les audits et contrôles douaniers. -Assurer le reporting des opérations d'importation et l'archivage des documents douaniers. -Gérer les litiges douaniers et les réclamations fournisseurs. -Effectuer les réceptions virtuelles sur SAP et valider les factures liées aux imports. -Participer à la gestion du fret hors projets et assurer des remplacements ponctuels sur d'autres missions logistiques. -Formation en logistique, commerce international ou équivalent -Expérience en gestion de projets logistiques et en réglementation douanière -Maîtrise des Incoterms et des documents de transport -Bonne connaissance de SAP -Anglais professionnel courant -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisme H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Contrat CDI Profils juniors acceptés minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en contrat d'alternance Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés Maitrise d'un des langages soit ST ou C ou autre langage Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisme H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie - la réalisation de routines de tests: Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. - la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Fort d'une expérience technique minimum de 3ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une bonne compréhension de la conception, modification de programmes. Vous réunissez les compétences techniques suivantes - Connaissances en équipements et procédés automatismes très appréciées - La connaissance de la méthodologie Lean est un atout Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous savez travailler de manière autonome. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Pizzaiolo en alternance. Vous serez formé(e) au métier d'artisan pizzaiolo par notre équipe au sein de notre pizzeria , en complément d'une formation théorique dispensée par une école avec laquelle nous avons déjà des apprentis en cours de formation. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en préparation culinaire, gestion des matières premières et hygiène, tout en découvrant l'exigence et la passion du métier de pizzaiolo. Vos missions : Apprendre à préparer les ingrédients, pétrir, façonner et cuire les pizzas dans le respect de nos recettes et standards. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks de la zone de production. Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Contribuer à l'accueil client et à la prise de commandes . Pourquoi nous rejoindre ? -Formation pratique et professionnalisante dans un métier passionnant. -Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. -Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité à l'issue de l'alternance. -Intégration dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien de maintenance gaz et incendie (H/F) -Installation et mise en service de centrales de détection incendie. -Réalisation de consignations, interventions sur automatisme, informatique et programmation. -Maintenance préventive et curative des équipements. -Rédaction des rapports d'intervention et suivi technique des installations. -Formation technique en électrotechnique, automatisme, ou équivalent. -Expérience souhaitée dans le domaine de la sécurité incendie et/ou gaz. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de programmation. -Autonomie, rigueur, sens du service client. Conditions de travail : -Horaires : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. -Astreinte : 1 semaine toutes les 10 semaines. -Matériel fourni : véhicule de service, PC portable, téléphone professionnel. Avantages : -Statut ETAM. -Convention BTP : 4 semaines de congés majorées à 30 %. -Mutuelle familiale -Prime exceptionnelle Macron : 2 x 3 000 . -Intéressement et participation : jusqu'à 3 500 . -Tickets-restaurant : 11,97 , pris en charge à 60 % par l'employeur.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'usinage de pièces de moules et autres pièces internalisées -Programmer les machines à commandes numériques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Optimiser les réglages de la fraiseuse -Effectuer la maintenance préventive des équipements -Lire et interpréter les plans techniques -Suivre les consignes de sécurité -Collaborer avec l'équipe de production Vous disposez d'une expérience confirmée en usinage sur machines à commande numérique (H/F). Vous maîtrisez l'utilisation de la fraiseuse et possédez des compétences techniques solides vous permettant d'assurer une production précise, conforme aux exigences de qualité.
Titre du poste : Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Lieu : Montivilliers (76290) Type de contrat : CDI - Temps plein Société : Northwest Private Security Description de l'entreprise : Northwest Private Security est une société spécialisée dans la sécurité privée, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Nous recherchons des agents sérieux et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein d'un magasin de grande distribution situé à Montivilliers. Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint Martin du Manoir. Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Rémunération : à partir de 22 750€ brut annuel + primes semestrielles Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Saint Martin du Manoir (76) Travail du lundi au vendredi Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Une formation en interne pourra être dispensée.
RENTREE 2025/2026 CONTRAT EN ALTERNANCE Vos missions: Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières : Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée. Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings. Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs. Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif. Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle... La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires
Recherchons 2 agents de propreté pour l'entretien tertiaire des écoles aux alentours de Montivilliers. Vous devrez réaliser l'entretien des salles de classe, des sanitaires, des circulations et autres surfaces tertiaires. Prestations les lundis mardis jeudis et vendredis à partir de 16h30. Pas de prestation pendant les vacances scolaires. Nous attendons de nos agents, des attitudes de service comme l'assiduité, la politesse, le relationnel.
Entre soin et éducatif, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante, - distribution et aide à la prise des repas, - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l'établissement, - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés. Avoir le goût pour le travail en équipe, la disponibilité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation. Écoute et réactivité. Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51 35 heures/ semaine (soit 37 H 30 avec 15 RTT) (travail un week-end sur 2)
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
Nous recrutons des agents d'entretien pour effectuer du ménage chez des particuliers. Postes à pourvoir sur les secteurs de Criquetot l'Esneval, Bretteville du Grand Caux, Étretat ...Vous devez être mobile afin de vous rendre chez les particuliers. Recrutement dans la cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ; - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ; - Dresser les préparations ; - Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ; - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ; - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ; - Réceptionner et vérifier les denrées livrées ; - Gérer les stocks ; - Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.
L'agence Leader d'Harfleur est à la recherche d'un électricien (H/F) pour un poste situé à MONTIVILLIERS (76290). Le poste consiste à réaliser du câblage électrique dans les armoires électriques. Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique), réaliser du câblage sur une armoire électrique et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique C18 510. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Attaché commercial B to B Secteur Industriel (H/F) Rattaché(e) directement au Directeur de site, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Ses missions principales incluent : -La prospection commerciale (téléphonique et terrain) auprès d'une clientèle industrielle (Industrie chimique, pharmaceutique, automobile, aéronautique, cosmétique, BTP... ) -La gestion et le suivi d'un portefeuille d'environ 200 clients : conseil, fidélisation, traitement des demandes de cotations, réponses aux appels d'offres. -La visite régulière des clients sur la zone Ouest : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, -L'interface avec les différents services internes (production, qualité, ADV, achats) pour garantir un service client optimal dans les délais impartis, -La gestion des éventuels litiges clients en lien avec le service qualité. -Analyse de besoins de nouveaux marchés Organisation du poste : -3 jours par semaine sur le site de production situé en région havraise, -2 jours dédiés à la prospection et aux visites clients sur le terrain. -Formation Bac2 à Bac5 -Expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que commercial terrain B to B -Connaissance du secteur industriel exigée (celui de la chimie appréciée) -Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client -Esprit d'analyse et de rigueur -A l'aise avec les aspects techniques : établir des chiffrages et comprendre les contraintes de production -La maîtrise de l'anglais est un plus Conditions proposées : -Salaire attractif (à négocier selon expérience), incluant un fixe sur 13 mois -Primes collectives -Véhicule de fonction, Téléphone, PC -9 RTT par an -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Processus de recrutement : -3 entretiens prévus Ce poste constitue une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, valorisant la qualité de service, la réactivité et le travail en équipe
Vos missions principales comprendront : - Lire les plans d'architecte pour déterminer les spécifications du bâtiment à construire ou rénover. - Préparer le chantier : mise en place des échafaudages, nettoyage et mise à niveau des surfaces de travail. - Manipuler et sélectionner divers matériaux tels que briques, pierres et parpaings pour construire des murs solides et esthétiques. - Élaborer des mortiers et autres liants nécessaires à l'assemblage des matériaux. - Ériger les structures architecturales tout en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité proposées. - Effectuer des réparations sur les ouvrages existants en restaurer la durabilité structurelle. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels sur le site pour assurer une harmonisation parfaite avec l'ensemble du projet. Le profil recherché - Capacité à travailler avec précision tout en respectant scrupuleusement les délais impartis. - Sens aigu de la sécurité sur le chantier et aptitude à respecter toutes les consignes réglementaires liées au métier.
Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un camion avec ou sans grue afin d'approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier
Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur SPL Benne TP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et de la circulation - Contrôler le chargement du camion - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Notre agence Manpower Le Havre Industrie Services recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur logistique, un(e) Agent de Transit Export. Vos missions principales : -Assurer le suivi opérationnel complet des dossiers export -Ouvrir et gérer les dossiers administratifs liés à l'expédition -Contrôler la conformité des documents -Organiser et suivre l'acheminement des marchandises -Gérer les litiges éventuels liés au transport -Analyser la documentation commerciale fournie par les clients -Assurer le lien avec les clients, transporteurs, compagnies et prestataires -Collaborer avec les services internes : commercial, douane, comptabilité. -Formation en logistique, transport international ou commerce -Une première expérience dans un service export serait un atout Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Le conducteur de machines de transformation travaille en équipe pour assurer la qualité des produits fabriqués et la coordination des collègues de la logistique. Il est en contact permanent avec le back office de l'entreprise. Une formation interne permettra de bien connaître tous les procédés et de maîtriser le métier. C'est un travail très dynamique qui demande de connaissances sur le matériau et sur la machine. Le papier est une matière vivante et saine. Vos tâches principales: - Utiliser et surveiller des machines qui traitent la fabrication et la finition du papier. - Contribuer à un processus de fabrication sécurisé, efficace - Installer et placer des rouleaux de papier. - Contrôler les opérations et la machinerie de façonnage. - S'assurer que les étapes du processus se déroulent conformément aux spécifications. - Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier sur machines semi-automatisées - Contrôle la conformité du papier obtenu d'après les bobines mère et applique les mesures correctives selon besoin. - Déceler toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et des machines - prélever des échantillons. - Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...). - Garantir la forme du produit conformément à la demande du client. - Garantir le rythme de la productivité de sa machine - Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client - Surveiller la machine et le produit fabriqué et en cas de dérive ajuster les paramètres - Effectuer des tâches d'entretien simples de la machine - Régler et effectuer des étalonnages, s'assurer du bon choix de programme sur les machines à commande numérique - Réaliser l'assurance qualité des produits réalisés, faire les ajustements nécessaires le cas échéant - Effectuer la maintenance et l'inspection des machines - Prendre en charge la documentation de suivi de la production - Assurer la mise sur palette des produits fabriqués conformément aux cahiers des charges des clients. Le poste est ouvert à tout candidat ayant envie de s'investir dans ce projet innovant et environnemental et ayant un savoir être positif. Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en industries papetières, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, industrie des procédés ou tout candidat titulaire d'un CAP/BEP dans les mêmes secteurs, avec expérience professionnelle en production industrielle. Des notions de mécanique seraient un plus.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Technicien laboratoire Microbiologique (H/F) Dans le cadre des phases de tests à l'atelier, vous serez en charge de : -Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement -Préparer les milieux de culture et de récupération -Réaliser les analyses microbiologiques -Suivre les consommables nécessaires aux activités -Assurer l'entretien quotidien des appareillages et des locaux -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation de produits chimiques) -Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire Profil recherché : -Formation : BTS / DUT Anabiotec, Génie Biologique ou Microbiologie -Langue : Maîtrise du français Compétences et qualités attendues : -Connaissances en microbiologie et règles d'asepsie -Rigueur, autonomie, réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Intégrité et sens de l'action -Capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Chargé de qualification / validation (H/F) -Conduire et suivre la qualification des équipements de conditionnement aseptique selon des protocoles définis -Préparer et piloter les équipements pour assurer le bon déroulement des tests -Installer et utiliser l'instrumentation nécessaire à la qualification -Contribuer à l'analyse des résultats -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en laboratoire et lors de la manipulation de produits chimiques Formation et langues : -Diplôme supérieur (Bac2 à Bac5) en microbiologie, industries agroalimentaires ou génie des procédés -Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Compétences et qualités : -Connaissances en microbiologie et en règles d'asepsie appréciées -Autonomie, rigueur, réactivité -Bon relationnel et sens du travail en équipe -Capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant -Intégrité et orientation vers l'action Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil de maçon très expérimenté, pour le compte d'un de nos client. Prise de poste Dans le secteur du Havre. Tâches et missions : Préparation des surfaces : Préparer les sols et les fondations avant la pose de matériaux. Pose de murs : Monter des murs en brique, parpaing, béton, ou pierre selon les plans de construction. Réalisation des coffrages : Fabriquer et installer des coffrages pour couler des éléments en béton (poutres, dalles, etc.). Réalisation de fondations : Effectuer les travaux de fondation selon les normes de sécurité et les spécifications techniques. Assemblage de structures : Mettre en place des éléments préfabriqués et veiller à leur stabilité. Application de mortiers et bétons : Mélanger et appliquer des mortiers, bétons, enduits et autres matériaux nécessaires. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des ouvrages réalisés en respectant les délais, la sécurité, et la qualité de travail. Lecture de plans : Lire et interpréter les plans de construction, les instructions techniques et les spécifications. Gestion de l'outillage : Manipuler et entretenir les outils de maçonnerie, notamment les truelles, bétonnières, échafaudages, etc Compétences requises : Maîtrise des techniques de maçonnerie : Bonne connaissance des matériaux, des méthodes de construction et des techniques de maçonnerie. Connaissance des normes de sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Lecture de plans : Capacité à lire des plans d'architectes et à comprendre des consignes techniques. Savoir-faire pratique : Excellente maîtrise des outils manuels et des machines utilisées en maçonnerie. Bonne condition physique : Résistance aux efforts physiques et capacité à travailler dans des conditions variées.
Tâches et missions : - Organiser et préparer le chantier (installation, planning, besoins matériels). - Encadrer les équipes de maçons et sous-traitants. - Répartir les tâches et assurer un suivi quotidien de l'avancement. - Contrôler la qualité des ouvrages (coffrage, ferraillage, maçonnerie traditionnelle). - Veiller au respect des plans, des normes techniques et de sécurité. - Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel. - Rendre compte au conducteur de travaux (rapports, pointages, avancement). Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Expérience dans la construction de bâtiments neufs, rénovation ou ouvrages techniques appréciée - Gestion d'équipe et capacité à anticiper les besoins du chantier - Utilisation des outils de suivi de chantier (tablette, logiciel de pointage, etc.) Qualités personnels requises : - Leadership, rigueur, esprit d'initiative - Bonne communication, sens des responsabilités - Autonomie et résistance au stress - Souci du travail bien fait et de la sécurité
Rattaché(e) au dirigeant, vous devrez assurer vos chantiers en autonomie, avec un binôme fixe et un véhicule attitré. Vous devrez donc : - Préparer et sécuriser les chantiers - Poser et déposer des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc, bac acier...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Installer des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux...)
Le responsable du programme est chargé du développement du projet jusqu'à sa mise sur le marché, incluant le contrôle du budget, la qualité, le coût du produit et le délai de mise sur le marché. En tant que Program Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de plusieurs projets et initiatives, en collaborant avec des équipes transversales, notamment l'ingénierie, le développement produit, l'innovation, la chaîne d'approvisionnement et les ventes. Votre mission Planification et exécution des projets - Développer des plans de projet, en définissant le périmètre, les objectifs et les délais. - Collaborer avec diverses équipes pour assurer une exécution efficace des projets et une allocation optimale des ressources. - Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des stratégies d'atténuation pour garantir le respect des délais. Gestion des parties prenantes - Établir des relations solides avec les parties prenantes clés et les membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une bonne coordination, en particulier lors des validations TG. - Fournir des mises à jour régulières et des rapports d'avancement en utilisant les outils de l'entreprise (ex. : Sciforma). Gestion du budget et des ressources - Développer et gérer les budgets des projets en respectant les contraintes financières. - Fournir des prévisions régulières en conformité avec la politique de l'entreprise. - Garantir le respect du coût total de développement sur l'ensemble du cycle de vie. Contrôle qualité et assurance - Suivre et évaluer les résultats des projets en collaboration avec les parties prenantes. - Assurer l'alignement avec les directives de Sidel en matière de qualité, de modularité et de standardisation. - Se tenir informé des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des nouvelles technologies pour une gestion de projet efficace. - Promouvoir l'introduction de nouvelles meilleures pratiques en gestion de programme grâce à la digitalisation, l'adoption de nouveaux outils et le développement transversal sur différentes plateformes. Expérience et compétences requises - Diplôme en ingénierie ou expérience équivalente. - Expérience avérée en tant que Project Manager, Program Manager ou poste similaire. - Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes. - Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, avec une grande attention aux détails. - Compétences en développement de produits. - Capacité démontrée à gérer l'incertitude, à s'adapter aux priorités changeantes et à évoluer dans un environnement dynamique. - Forte aptitude à la résolution de problèmes et prise de décision basée sur les données. - Disponibilité pour voyager et gérer des projets sur plusieurs sites et différentes plateformes. - Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (connaissance de Sciforma). Compétences informatiques - Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, etc.). - Connaissance de SAP. - Connaissance de Sciforma. - Compétence en Power BI. - La maîtrise de PowerApps et PowerAutomate est un plus. .
Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre mission. - Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable. - Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs. - Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.). - Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution. - Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking. - Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries. - Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.). - Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique. - Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.). - Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels. - Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques. - Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques. - Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits. Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Basé sur le site du Havre, il fera partie de l'équipe d'ingénierie mécanique en charge du développement de modules mécaniques axés sur les équipements aseptiques. Nos équipements intègrent une large gamme de technologies offrant des perspectives d'études variées. N'attendez plus pour postuler ! Vos missions : - Prendre en charge l'étude des pièces, sous-ensembles ou modules complets. - Garantir la conception conforme aux spécifications techniques. - Assurer la faisabilité technique, l'assemblage et la maintenance des composants. - Gérer en autonomie les tâches détaillées en respectant les plannings et délais impartis. - Résoudre les problèmes techniques en participant ou en organisant des revues de conception, revues de qualification, analyses fonctionnelles et analyses AMDEC, selon l'approche Six Sigma. - Garantir la qualité des dessins d'assemblage, des modèles de conception, des notes de calcul et des analyses fonctionnelles. - Gérer les non-conformités en appliquant la méthode RCA (Root Cause Analysis) et en définissant des actions préventives et correctives pour une amélioration continue de la qualité. - Apporter un support aux équipes Supply Chain (industrialisation, dérogations qualité, changement de sourcing.). - Assurer le strict respect des spécifications de conception Sidel, des processus de conception et des évolutions produit. - Appliquer les processus de gouvernance d'architecture (architecture de plateforme, principes de standardisation, granularité, standardisation des interfaces, approche modulaire en CAO). Qualifications et compétences requises :. Formation : - Diplôme d'Ingénieur en Mécanique (Master) délivré par un Institut Technique - Diplôme obtenu dans le cadre d'un programme en alternance (préféré) Compétences professionnelles et expérience : - Connaissance du logiciel CAO SolidWorks (AutoCAD serait un plus) - Maîtrise du dimensionnement des composants mécaniques et des transmissions - Connaissance des procédés de fabrication standard et additive - Compréhension des structures et des propriétés des matériaux - Connaissance des outils de résolution de problèmes (RCA, 5 Why, etc.) - Attitude positive et capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des déplacements de courte durée sur site client si nécessaire (études, analyses de problèmes machines) Langues : - Français : courant - Anglais : niveau professionnel
Sidel recherche un(e) Responsable Technique Ligne Sensitive qui sera en charge de la gestion technique des solutions de lignes complètes pour le portefeuille Sensitive. Il/elle apportera son soutien au Portfolio et aux Régions dans la fourniture de solutions compétitives, en développant des lignes directrices techniques, en déployant les meilleures pratiques et en analysant les performances réelles pour piloter les plans d'action associés. En tant que Responsable Technique Ligne Sensitive, vos principales missions seront les suivantes : - Définir et promouvoir des solutions optimisées auprès de nos équipes commerciales, en collaboration avec les Chefs de Produits ; - Gérer la définition technique des lignes complètes Sensitive ; - Piloter la standardisation au niveau ligne en recommandant les meilleures pratiques d'ingénierie ; - Fournir des lignes directrices techniques pour la définition et l'optimisation des lignes ; - Apporter un support à la gestion de projets ; - Réaliser des évaluations de risques pour les projets complexes soumis par les Régions et les remonter aux équipes Produit/Portfolio ; - Assister les Régions dans la résolution des problèmes liés aux lignes (ingénierie, emballage, conseils sur les équipements tiers) ; - Participer à des réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.) ; - Garantir la performance durable des solutions Sensitive : - Analyser et recommander des optimisations pour les activités d'installation et de mise en service, en collaboration avec les équipes ESE ; - Réaliser des analyses de performance des lignes et piloter leur amélioration à partir de données terrain, via la mise en œuvre de plans d'action ; - Être un référent technique pour le Programme et les membres de l'équipe sur tous les projets PDP. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, et vous avez de l'expérience en gestion de projet, gestion de lignes de production complètes et relation client. Vous possédez de solides compétences techniques, une forte capacité à résoudre des problèmes, ainsi qu'un leadership reconnu dans des environnements transverses. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d'autres langues est un plus. Le poste implique également une disponibilité pour des déplacements.
Dans le cadre du développement de ses activités, Sidel recherche un(e) Chef de Projet Exécution (PME) basé(e) à Octeville, pour rejoindre l'organisation ECA EPM, sous la responsabilité du Lead Project Manager Execution (LPME). En tant que PME, vous assurez la gestion complète de projets de nouveaux équipements, depuis la prise de commande jusqu'à la clôture du projet, en passant par la coordination des activités sur site (installation, mise en service). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) du client pour tous les aspects techniques, contractuels et organisationnels. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs S-Q-C-D : - Santé, Sécurité, Environnement (HSE&S) : garantir la conformité aux standards HSE avec un plan en place avant toute intervention sur site. - Qualité : livrer des solutions conformes aux spécifications, dès la première fois. - Coûts : suivre le budget alloué, optimiser les ressources et anticiper les dérives. - Délais : respecter les jalons définis et assurer une livraison dans les temps. Vous veillez également au respect des normes légales, des processus internes Sidel et des engagements contractuels. Vos responsabilités clés - Créer un environnement projet collaboratif et mobiliser les parties prenantes internes et externes - Analyser les besoins clients et traduire les exigences contractuelles en actions concrètes - Gérer la planification, le suivi des coûts, et le pilotage des phases clés (approvisionnement, livraison, installation, mise en service) - Assurer le suivi qualité et la validation des livrables via les certificats de réception client - Identifier et maîtriser les risques projet, mettre en place des plans d'action - Produire un reporting régulier à destination de la direction et du client - Mettre à jour les outils de gestion de projet (SAP, SPOT, Issue Log, etc.) Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur industriel ou des équipements pour l'industrie des boissons. Vous parlez couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'une langue supplémentaire et une certification PMI seraient un plus. Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux coûts, plannings, installations et mises en service, ainsi que des outils tels que MS Office, SharePoint, et idéalement MS Project. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez travailler en équipe, piloter des projets complexes et interagir avec des interlocuteurs variés. Une disponibilité pour des déplacements à hauteur de 40 % est requise.
Sidel recherche son/sa Responsable Produit Souffleuse Aseptique. À ce titre, vous contribuerez, en lien avec le Product Manager et le Platform Owner, au développement rentable des plateformes aseptiques Sidel. Cela inclut la gestion du portefeuille, la compétitivité et la rentabilité de la ligne de produits, la promotion des solutions, les activités de pré-contractualisation, la fiabilité des solutions et le déploiement des connaissances techniques. Vous accompagnerez le Platform Owner sur ses missions principales liées à la performance, aux coûts, aux initiatives industrielles, aux projets de développement et aux projets clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la cartographie produit et à la complétude du portefeuille : tailles, variantes, liste d'options, chiffrage et tarification - Définir les caractéristiques techniques des plateformes en garantissant les outils et données associés : cartographie de configuration, règles de configuration, consommations - Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques ou réglementaires (sécurité, hygiène, automatisation, etc.) - Être responsable des activités PDAL (Product Development After Launch), du budget associé, et participer aux réunions CEP (Comité d'Évolution Produit) et TTI (Top Technical Issues) - Contribuer à la veille concurrentielle et aux benchmarks - Recueillir les retours clients et les retours opérationnels du parc installé Sidel, et alimenter le pipeline Services - Soutenir les activités de pré-contractualisation : réunions clients avec l'équipe commerciale, propositions techniques, évaluation des risques, coûts et impacts sur les délais - Assurer l'analyse et la résolution des demandes d'amélioration technique (issues TTI, retours clients, terrain, fabrication) - Accompagner l'exécution des projets aseptiques et services associés (réunions clients, performances, problématiques techniques) - Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la mise à jour continue de la documentation technique - Participer au développement des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques, en interne et chez les clients - Être membre actif de l'équipe de développement produit et référent technique pour les programmes PD (Product Development) sur la souffleuse aseptique Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent, avec une parfaite maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une solide expertise technique, idéalement dans les domaines du soufflage ou des équipements pour l'industrie agroalimentaire / des boissons, ainsi que d'une expérience avérée en gestion de projets et en résolution de problèmes, y compris en contexte de crise. Votre profil d'ingénieur(e) est complet : vous maîtrisez aussi bien les aspects mécaniques, process que automatisés. Vous êtes capable de piloter une équipe, de communiquer avec aisance avec des interlocuteurs internes et externes, et d'interagir efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins avec professionnalisme et expertise.
Vos missions principales sont : - Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.) - Préparation du matériel et vérification des éléments à poser - Respect des plans et consignes techniques - Travail en autonomie ou en binôme selon les projets - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
Nous recherchons actuellement des profils de chauffeur PL aspirateur pour le compte de l'un de nos client basé dans le secteur du Havre Tâches et missions : - Conduire et manœuvrer un camion aspirateur équipé d'une pompe à terre pour l'aspiration de matériaux (terre, gravats, boues.). - Effectuer les opérations d'aspiration sur les zones prévues (fouilles, tranchées, abords de réseaux sensibles). - Assurer l'entretien courant du véhicule et de l'équipement (nettoyage, vérification des niveaux, signalement de toute anomalie). - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et la réglementation en vigueur. - Participer ponctuellement à des tâches manuelles sur le chantier selon les besoins. Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Maîtrise de la conduite de poids lourds et des manœuvres sur chantier. - Connaissance des règles de sécurité liées aux chantiers TP et au travail à proximité de réseaux. - Utilisation et entretien d'un camion aspirateur (pompe à terre). - Permis C obligatoire (EC apprécié selon le parc véhicule). - FIMO / FCO marchandises à jour. - CACES R482 (ex R372) engins de chantier est un plus.
Nous recherchons actuellement des profils de chauffeur PL/SPL en benne pour le compte de l'un de nos client basé au Havre Tâches et missions : - Conduire un camion PL ou SPL (benne ou benne TP) pour transporter des matériaux (enrobés, gravats, sable, terre, etc.) - Effectuer les livraisons sur les chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les matériaux, en lien avec les équipes sur le terrain - Entretenir son véhicule (vérifications quotidiennes, propreté, signalement des pannes ou anomalies) - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Participer ponctuellement à des tâches annexes sur chantier selon les besoins Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Permis C (PL) ou CE (SPL) obligatoire - FIMO / FCO à jour - Carte conducteur valide - Connaissance des matériaux de chantier et des contraintes de circulation sur site Qualités personnelles requises : - Sens de la sécurité et du respect des procédures - Capacité à s'adapter aux conditions de chantier (météo, environnement, horaires)
Rattaché(e) à votre responsable , vos clients sont des entreprises du secteur BTP. Vous assurez la livraison des chantiers en matériaux. Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises / Matériaux - superviser les opérations chargement et de déchargement - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Peintre Industriel pour notre dépôt de Saint Martin du Manoir. Sous l'autorité du Responsable atelier vos missions principales sont : - La préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, jointage) - La préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) - L'application de la peinture au pistolet airless en cabine de peinture - Le contrôle des surfaces peintes (repérage des produits non conformes, retouches, reprises de finitions) - Le nettoyage et le rangement du matériel de peinture.
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Apprenti Menuisier bardeur (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe du pôle aménagement, vous participerez aux missions suivantes : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Découpe de panneaux isolants ; - Insertion de baie, porte, fenêtre ; - Découpe et pose de bardage bois ; - Cloisonnage, création de pièces ; - Encastrement d'appareillages électriques ; Profil recherché : Vous préparez un diplôme type CAP/ BP / Titre Pro Menuisier et recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Vous disposez idéalement de premières connaissances théoriques/pratiques dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à rejoindre une équipe jeune et dynamique. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour pouvoir vous rendre en entreprise.
Notre société recherche un apprenti Chaudronnier (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe du pôle Chaudronnerie vous participerez aux missions suivantes : - Effectuer le découpage, le traçage et le soudage ; - Réaliser des structures métalliques à partir de plans ; - Préparer les matériaux et effectuer les assemblages ; - Procéder au montage et démontage de sous ensemble dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ; - Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièces ; Conditions d'exercice de la mission Type de contrat : contrat d'apprentissage - 35h Type de poste : Apprenti Chaudronnier / Soudeur Salaire : selon la grille de rémunération de l'apprentissage Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - comité d'entreprise Lieu de travail : Saint Martin du Manoir Travail du lundi au vendredi Profil recherché Vous avez pour projet de préparer un CAP en Chaudronnerie ou soudage/ Sérurier Métallier, un BAC PRO TCI ou bien un titre pro Métallier et recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Vous avez une appétence pour les travaux manuels, êtes habile et minutieux. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à rejoindre une équipe jeune et dynamique. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour pouvoir vous rendre en entreprise.
Vous serez en charge du pétrissage des différentes pâtes (pain spéciaux,tradition,croissant ), façonnage et cuisson. Entreprise fermée le dimanche.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.
Vos missions: - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Gérer les stocks Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable équipe service, vous assurez en autonomie et en itinérance les dépannages, visites périodiques et autres opérations de maintenance. De ce fait, vous devez : - Assurer la maintenance et le dépannage des chariots/nacelles avec autonomie et rigueur, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel, tout en contribuant au développement des ventes en recommandant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Dépannage mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. De formation maintenance industrielle ou mécanique agricole de BAC à BAC+2.
Pour assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de matériels de manutention, votre rigueur et vos compétences techniques sont les bases de votre métier. Cependant, c'est votre « état d'esprit service » pour satisfaire au mieux vos clients. Rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Vous assurez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage de chariots / nacelles en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Vous conseillez nos clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien. - Vous participez également au développement des ventes de solutions en conseillant à nos clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins. Informations complémentaires : - 7h45/12h et 13h30/17h (vendredi 16h)
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein de l'Hypermarché Auchan/Casino/E. Leclerc VILLE (équipe de 2/3 personnes en charge de la préparation quotidienne des produits). Vos principales missions : • Éplucher, découper, parer et travailler les fruits et légumes • Préparer et assembler les recettes • Conditionner, étiqueter et disposer nos produits en libre service • Conseiller les clients (recettes, animation de dégustation...) Localisation : La Fraîcherie Montivilliers, Centre Commercial Auchan, Quai alimentaire Auchan, Avenue Maréchal Foch, 76290 Montivilliers Le contrat : • CDD • Temps plein : 35h hebdomadaires • Nous proposons des horaires de journée, sans coupure, du lundi au samedi. • 2 jours de repos par semaine (Dimanche + autre jour). Ce que nous vous proposons : • Rémunération : 1 802 € (11,88 €/heure) • Accès au CSE à partir de 3 mois d'ancienneté (billeterie, évènements...) • Mutuelle prise en charge à 60% • Repas La Fraîcherie de 8.5€ par jour de travail effectif • Formation interne • Possibilité d'évolution : Assistant Responsable d'Atelier, Responsable d'Atelier Les étapes du recrutement : • Un entretien téléphonique avec notre équipe RH • Un entretien physique sur l'atelier avec votre futur manager • Une journée découverte pour découvrir notre métier PROFIL RECHERCHÉ : • Dynamique, vous êtes une personnalité d'un naturel « commerçant », organisé(e), et ayant le goût du travail bien fait. • Vous appréciez le travail en équipe • Une expérience en cuisine et en vente est un atout.
VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Aujourd'hui VERTUGROUP sélectionne les meilleurs fruits et légumes et les prépare devant ses clients en magasin, pour permettre à chacun de profiter de tous les bienfaits des fruits & légumes et de gouter sans effort aux plaisirs vertueux de ses recettes.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients, leader national de la livraison express de colis, un REGULATEUR DE DISTRIBUTION (H/F) pour son site situé sur LE HAVRE (76). Notre client livre chaque jour, près de 1 million de colis aux entreprises et aux particuliers en France et à l'international et a distribué plus de 230 millions de colis en 2022. Il font parti d'un réseau international de livraison de colis, ce qui lui permet d'avoir un accès privilégié au réseau mondial de distribution. A ce titre, ils bénéficient d'un réseau de près de 17.000 points de proximité en France et dessert 230 pays et territoires dans le monde. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGULATEUR DISTRIBUTION LIVRAISON (H/F) Au sein de cette agence de livraison, le RDI est en charge d'un secteur de distribution, constitué d'une ou plusieurs grappes. L'ensemble de ses missions a pour périmètre ce secteur Pour cela, vos missions principales seront : Analyser les résultats de la veille et les communiquer, relever et corriger les dysfonctionnements afin de préparer la journée : - Identifier les tournées en écart afin de préparer un point - Imprimer les résultats de la veille pour l'affichage - Faire un point avec le manager sur l'avancement du traitement - Identifier les éventuels retards, les écarts de prévisions et les anomalies pouvant impacter le départ Faire le tour du chantier pour équilibrer les tournées, s'assurer de la conformité des chauffeurs, faire le point avec les tournées en écart : - S'assurer de la conformité des véhicules, du port du badge des chauffeurs et du port de la tenue de l'entreprise - Equilibrer les tournées et les répartir - Faire le relais des enquêtes concernant le secteur - Résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs Assurer le départ des tournées de distribution en garantissant, la sûreté, la sécurité et le respect des process et de la qualité de service : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Contrôler les tournées avant le départ des camions - Ajuster la base POI si nécessaire Ranger et saisir les colis restés à quai : - S'assurer que les colis de sa zone et ceux de l'agence sont correctement saisis dans les rolls masqués, effectuer les bonnes saisies, et vérifier le transfert de données - Vérifier que tous les colis ont bien été livrés Suivre la traçabilité des tournées : - Vérifier les croisements SD/TA, rechercher les colis en rupture - Appeler les chauffeurs s'ils ne sont pas en agence - Vérifier avec les personnes en charge du vidéo tracking si les colis ont bien été pris - Suivre le respect des prestations - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin Passation : - Faire un bilan de fin de journée avec le manager - Compléter la main courante et faire le point avec les équipes sur les tou
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En tant que Porteur Funéraire (H/F), votre rôle est d'accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. -Vos missions en tant que porteur : -Accompagner les familles pendant les cérémonies en leur offrant un soutien et un service respectueux. -Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium -Préparer les cercueils -Effectuer la mise en bière et présentation du défunt -Porter les cercueils des défunts durant les convois -Placement des fleurs, gerbes et couronnes, accueil et orientation des invités lors de la cérémonie -Assister aux cérémonies civiles ou religieuses -Procéder à la mise en fosse -Possibilité de réaliser des TSC PROFIL : Vous êtes une personne prête à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : -Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. -Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et avez le permis B nécessaire à la conduite d'un véhicule funéraire, transmettez-nous votre candidature au plus vite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.***Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits.***Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Poissonnier F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !***Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons deux ouvriers paysagistes disponibles dès que possible, idéalement à partir du 19/05/2025. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaires du permis B. Un bon profil est requis pour des entretiens courants et plus. > Expérience en paysagisme > Permis B obligatoire > Bonnes compétences en entretien courant
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Exploiter le résultat du calcul des besoins - Consulter, négocier et contractualiser - Gérer les commandes d'achats - Gérer les litiges - Mettre à jour les données des systèmes d'informations et réaliser les analyses - Temps de travail : 42 heures semaine - Véhicule de service Diplômé(e) dans le domaine. A l'aise avec l'outil informatique. Ponctuel. Sérieux. Expérience sur un poste similaire.
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Mesnière-en-Bray Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : * Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) * Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants * Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant * Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure Profil requis CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et sociale. Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et professionnel * Un soutien continu pour votre développement professionnel * Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 840,00€ par an Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * CAP AEPE (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée,Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité,Respecter les horaires et la tenue réglementaire,Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhiculeHoraires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
Vous êtes passionné par les achats et la négociation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Négociation et contractualisation : Obtenez les meilleures conditions pour nos matières premières et services. Gestion des besoins : Assurez l'approvisionnement en matériaux essentiels. Support et transformation : Collaborez avec le service Devis et transformez les demandes en commandes. Suivi des commandes et litiges : Gérez les commandes et résolvez les litiges. Mise à jour des systèmes : Gérez les données d'achat et réalisez des analyses. Bac + 2/3 dans les achats Expérience industrie métallurgique Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP Pourquoi rejoindre cette société ? Impact direct : Influencez la qualité et la rentabilité de nos produits. Environnement : Relevez de nouveaux défis chaque jour. Évolution professionnelle : Développez vos compétences et progressez avec nous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès Contactez nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur technique automobile (H/F) Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile expérimenté et autonome pour rejoindre notre nouveau centre de contrôle technique. ?Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires sur tous types de véhicules légers. - Accueillir les clients, planifier les rendez-vous et assurer un service de qualité. - Gérer les tâches administratives liées aux contrôles. - Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité. - Certificat de qualification de contrôleur technique automobile valide. - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Capacité à travailler en totale autonomie. - Sens des responsabilités, rigueur et professionnalisme. ? ?Ce que nous offrons : - Un environnement de travail neuf et bien équipé. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre poste. - Une opportunité de participer à la mise en place d'un centre dès son ouverture. - Rémunération attractive selon profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Logistique H/F. Rôle et Missions: * La création et le suivi des dossiers de A à Z ; * Le contrôle du statut douaniers ; * L'envoi des rapports de dépotage au client ; * L'établissement des états de dépotage et des fiches de chargements ; * La saisie des informations concernant l'entrepôt dans le logiciel ; * L'établissement des fiches de caristes ; * Le suivi des TC-storage/demurrage/détention ; * Le suivi de l'état de stock ; * La gestion des entrées/sorties des camions. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Vous êtes issue d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel et Outlook. Vous êtes dotée d'un niveau d'anglais professionnel.
Description du poste : Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre mission * Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable. * Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs. * Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.). * Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution. * Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking. * Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries. * Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.). * Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique. * Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.). * Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels. * Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques. * Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques. * Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Description du poste : Sidel recherche son/sa Responsable Produit Souffleuse Aseptique . À ce titre, vous contribuerez, en lien avec le Product Manager et le Platform Owner, au développement rentable des plateformes aseptiques Sidel. Cela inclut la gestion du portefeuille, la compétitivité et la rentabilité de la ligne de produits, la promotion des solutions, les activités de pré-contractualisation, la fiabilité des solutions et le déploiement des connaissances techniques. Vous accompagnerez le Platform Owner sur ses missions principales liées à la performance, aux coûts, aux initiatives industrielles, aux projets de développement et aux projets clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Contribuer à la cartographie produit et à la complétude du portefeuille : tailles, variantes, liste d'options, chiffrage et tarification * Définir les caractéristiques techniques des plateformes en garantissant les outils et données associés : cartographie de configuration, règles de configuration, consommations * Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques ou réglementaires (sécurité, hygiène, automatisation, etc.) * Être responsable des activités PDAL (Product Development After Launch), du budget associé, et participer aux réunions CEP (Comité d'Évolution Produit) et TTI (Top Technical Issues) * Contribuer à la veille concurrentielle et aux benchmarks * Recueillir les retours clients et les retours opérationnels du parc installé Sidel, et alimenter le pipeline Services * Soutenir les activités de pré-contractualisation : réunions clients avec l'équipe commerciale, propositions techniques, évaluation des risques, coûts et impacts sur les délais * Assurer l'analyse et la résolution des demandes d'amélioration technique (issues TTI, retours clients, terrain, fabrication) * Accompagner l'exécution des projets aseptiques et services associés (réunions clients, performances, problématiques techniques) * Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la mise à jour continue de la documentation technique * Participer au développement des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques, en interne et chez les clients * Être membre actif de l'équipe de développement produit et référent technique pour les programmes PD (Product Development) sur la souffleuse aseptique Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent, avec une parfaite maîtrise de l'anglais et du français , à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une solide expertise technique , idéalement dans les domaines du soufflage ou des équipements pour l'industrie agroalimentaire / des boissons , ainsi que d'une expérience avérée en gestion de projets et en résolution de problèmes , y compris en contexte de crise. Votre profil d'ingénieur(e) est complet : vous maîtrisez aussi bien les aspects mécaniques , process que automatisés . Vous êtes capable de piloter une équipe , de communiquer avec aisance avec des interlocuteurs internes et externes, et d'interagir efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins avec professionnalisme et expertise.
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Le rôle d'un dispatcheur est d'être responsable de la gestion d'une flotte de camions, y compris la supervision des chauffeurs, la planification des itinéraires, la maintenance des véhicules et le respect des réglementations de transport. Vos missions : - Planifier et coordonner les tournées de transport - Gérer les imprévus et réajuster les plannings en temps réel - Assurer la communication avec les chauffeurs et les clients - Veiller au respect des délais et des réglementations en vigueur Prise de poste immédiate. Compétences attendues : - Excellentes compétences organisationnelles - Capacité à gérer les priorités et les urgences - Compétences en communication et relationnel - Expérience dans le BTP est un plus
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité du Responsable R&D Électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits à forte valeur technologique. En tant qu'ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez au cœur de l'innovation, en intervenant sur toutes les phases du développement. Ø Développer les logiciels embarqués des produits fabriqués par la société conformément au cahier des charges établi conjointement avec le chef produit Ø Mettre au point des produits nouveaux en fonction de la stratégie définie Ø Gérer les projets R&D qui vous sont attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers dans le cadre des contraintes de délais, de qualité et de coûts Ø Animer des équipes pluridisciplinaires internes et/ou externes dans le cadre du management des projets confiés Ø Soutenir techniquement les autres projets R&D dans le domaine de l'électronique embarquée Ø Assurez un reporting clair sur l'avancement des projets dont vous avez la charge (planning, revues de projets, Bilan) Ø Constituer les dossiers de conception de tous les projets dont vous avez la charge Ø Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans le domaine de l'électronique embarquée De formation ingénieur électronique à dominante logiciel embarqué, vous avez une première expérience de développement sur la base d'un OS embarqué (linux) et du développement IHM à partir de la librairie Qt. Vous avez de bonne connaissance en programmation de microcontrôleur et /ou DSP, avec ou sans OS embarqué. Vous maîtrisez les langages C, C++° et assembleur, et la connaissance du développement de FPGA en VHDL serait appréciée. Vous avez aussi de solides connaissances en électronique analogique (hardware) et numérique (software), ainsi qu'en logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, MS PROJECT. Votre maîtrise de l'anglais courant vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie PME garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Encadrer et coordonner le travail des peintres industriels. - Assurer le suivi et la réalisation des travaux de peinture industrielle. - Vérifier la conformité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériel et produits de peinture. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Expérience significative en peinture industrielle. - Compétences en management d'équipe. - N1 obligatoire. - L'ACQPA serait un plus - Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail de manière autonome.
Description du poste : SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien des espaces verts plusieurs ouvriers paysagiste en prévision de la saison. Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Description du poste : Au sein d'une équipe vos principales missions seront : Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) Développement du portefeuille clients pour l'agence Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence Répondre aux demandes de cotations Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat Organisation de transports routiers Gestion du planning chauffeur Relationnel avec les chauffeurs Rentabilité sur le planning chauffeurs Description du profil : vous êtes titulaire d'un BAC+2 en transport logistique, ITIPVous avez une première expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous avez une aisance relationnelle, de la rigueur, de l'autonomie. Vous avez le sens de la gestion et des priorités. Vous êtes organisés et force de proposition
Description du poste : Vous êtes passionné par les achats et la négociation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Négociation et contractualisation : Obtenez les meilleures conditions pour nos matières premières et services. Gestion des besoins : Assurez l'approvisionnement en matériaux essentiels. Support et transformation : Collaborez avec le service Devis et transformez les demandes en commandes. Suivi des commandes et litiges : Gérez les commandes et résolvez les litiges. Mise à jour des systèmes : Gérez les données d'achat et réalisez des analyses. Bac + 2/3 dans les achats Expérience obligatoire industrie métallurgique Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de type ERP Pourquoi rejoindre cette société ? Impact direct : Influencez la qualité et la rentabilité de nos produits. Environnement dynamique : Relevez de nouveaux défis chaque jour. Évolution professionnelle : Développez vos compétences et progressez avec nous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès Contactez nous !
Description du poste : Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville ou Reichstett au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSION***Apporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation 4.0 selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation 4.0 * Concevoir l'architecture Automation 4.0 optimisée pour tous les équipements SIDEL * Développer et maintenir le logiciel API Automation 4.0 * Apporter un support au développement logiciel pour : - Les nouvelles architectures - Les équipements - Les bancs de test * Gérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaire * Créer des guides et règles de développement logiciel * Comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMI * Préparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projets * Tester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP , et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions . Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps . Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une mission d'intérim. Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, • Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité, • Respecter les horaires et la tenue réglementaire, • Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule Horaires : matin ou après-midi. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Kliff par Randstad EATT (Entreprise adaptée du Travail Temporaire) est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, des personnes en situation d'handicap. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous êtes reconnu en situation d'handicap et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Établir les programmes prévisionnels de production - Détecter et signaler les éventuelles anomalies - Réaliser les opérations d'usinages sur machines à commandes numériques si besoin. - Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtriser les circuits de fabrication ainsi que les techniques de méthodes de fabrication. - Savoir lire des plans, des documents techniques - Savoir rechercher des informations spécifiques - Connaître le langage de programmation des machines numériques Expérience dans le domaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant logistique et achats (f/h).Les tâches sont : - Participe à la réalisation des achats - élaboration du cahier des charges - recherche de nouveaux fournisseurs - traitement des demandes d'achats - mise à jour des données - création et suivi administratif des dossiers fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Sidel recherche un(e) Responsable Technique Ligne Sensitive qui sera en charge de la gestion technique des solutions de lignes complètes pour le portefeuille Sensitive. Il/elle apportera son soutien au Portfolio et aux Régions dans la fourniture de solutions compétitives, en développant des lignes directrices techniques, en déployant les meilleures pratiques et en analysant les performances réelles pour piloter les plans d'action associés. En tant que Responsable Technique Ligne Sensitive, vos principales missions seront les suivantes :***Définir et promouvoir des solutions optimisées auprès de nos équipes commerciales, en collaboration avec les Chefs de Produits ; * Gérer la définition technique des lignes complètes Sensitive ; * Piloter la standardisation au niveau ligne en recommandant les meilleures pratiques d'ingénierie ; * Fournir des lignes directrices techniques pour la définition et l'optimisation des lignes ; * Apporter un support à la gestion de projets ; * Réaliser des évaluations de risques pour les projets complexes soumis par les Régions et les remonter aux équipes Produit/Portfolio ; * Assister les Régions dans la résolution des problèmes liés aux lignes (ingénierie, emballage, conseils sur les équipements tiers) ; * Participer à des réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.) ; * Garantir la performance durable des solutions Sensitive : - Analyser et recommander des optimisations pour les activités d'installation et de mise en service, en collaboration avec les équipes ESE ; - Réaliser des analyses de performance des lignes et piloter leur amélioration à partir de données terrain, via la mise en œuvre de plans d'action ; * Être un référent technique pour le Programme et les membres de l'équipe sur tous les projets PDP. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, et vous avez de l'expérience en gestion de projet, gestion de lignes de production complètes et relation client. Vous possédez de solides compétences techniques, une forte capacité à résoudre des problèmes, ainsi qu'un leadership reconnu dans des environnements transverses. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d'autres langues est un plus. Le poste implique également une disponibilité pour des déplacements.
Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 380 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Directeur Production, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :***Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses. * Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients. * Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût. * Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels. * Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours. * Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques. * Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire. * Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement. Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP). Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe. La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour notre nouvelle micro crèche Ô P'tit Môme - Mesnière-en-Bray Vos missions : Supervision Opérationnelle : * Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. * Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités. Développement du Projet Éducatif : * Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction. * Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en œuvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis. Management d'Équipe : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe. * Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel. Communication et Relations Familiales : * Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations. * Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche. Gestion de la Qualité : * Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche. * Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 933,00€ par an Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ? (Prérequis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Conducteur de benne à ordures H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli,Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien,Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné,Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets,Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.),Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets.Horaires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients un DISPATCHEUR (H/F) En tant que Dispatcheur, vous assurez la gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules liés aux chantiers. Les missions attendues du poste : - Superviser les chauffeurs et organiser les plannings de tournées - Planifier les itinéraires afin d'optimiser les déplacements et limiter les temps d'arrêt - Contrôler la maintenance et la disponibilité des véhicules - Veiller au respect des réglementations du transport et des règles de sécurité - Suivre les indicateurs de performance de la flotte et proposer des axes d'amélioration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience significative en tant que dispatcheur dans le domaine du BTP ou du transport est requise pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Sens du service et du relationnel - Esprit d'équipe et disponibilité - Réactivité et capacité à gérer le stress - Esprit d'initiative et force de proposition Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant ! Samsic Emploi -***
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une structure bancaire de renom, un Juriste recouvrement amiable Crédit Immobilier F/H dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois. Prise de poste : ASAP Rémunération : 32-35 K€ Brut Annuel Au sein de la Direction du Crédit, vous intégrerez le service Recouvrement. A ce titre vous aurez pour mission de régulariser rapidement et durablement les dossiers en impayés sur les prêts Immobilier afin de préserver les intérêts économiques et d'éviter les transferts en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des impayés sur crédit - Prendre contact avec les clients débiteurs (identifier la situation et les motifs de l'impayé) - Analyser de manière approfondie la situation financière de chaque client - Elaborer, négocier et adapter les délais de règlement afin de proposer une solution personnalisée - Gérer les situations conflictuelles avec les clients défaillants dans le but de maintenir une relation de qualité - Traiter les décisions de paiement - Procéder aux écritures ou opérations comptables - Programmer les courriers d'impayés, rédiger les courriers de mise en demeure, de déchéance du terme, de mise en jeu des garanties. - Effectuer les décomptes - Suivre les fichages / défichages FICP - Assurer les reportings et préparer les comités de suivi des risques - Suivre et gérer les dossiers douteux et contentieux : déclassement. Description du profil : Une formation minimum bac+2, junior ou confirmé(e), vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable, idéalement sur des créances bancaires immobilières. Vous avez le sens de la qualité de service, le goût du travail bien fait et ne transigez jamais sur la qualité en travaillant avec méthode et rigueur ! Avide d'apprendre, vous êtes capable de vous adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Vous avez le goût des autres et du travail en équipe. Vous aimez les challenges et avez le sens de la négociation !
Votre mission Sidel recherche son/sa Responsable Produit Souffleuse Aseptique. À ce titre, vous contribuerez, en lien avec le Product Manager et le Platform Owner, au développement rentable des plateformes aseptiques Sidel. Cela inclut la gestion du portefeuille, la compétitivité et la rentabilité de la ligne de produits, la promotion des solutions, les activités de pré-contractualisation, la fiabilité des solutions et le déploiement des connaissances techniques. Vous accompagnerez le Platform Owner sur ses missions principales liées à la performance, aux coûts, aux initiatives industrielles, aux projets de développement et aux projets clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :Contribuer à la cartographie produit et à la complétude du portefeuille : tailles, variantes, liste d'options, chiffrage et tarificationDéfinir les caractéristiques techniques des plateformes en garantissant les outils et données associés : cartographie de configuration, règles de configuration, consommationsAssurer la mise en œuvre des principales directives techniques ou réglementaires (sécurité, hygiène, automatisation, etc.)Être responsable des activités PDAL (Product Development After Launch), du budget associé, et participer aux réunions CEP (Comité d'Évolution Produit) et TTI (Top Technical Issues)Contribuer à la veille concurrentielle et aux benchmarksRecueillir les retours clients et les retours opérationnels du parc installé Sidel, et alimenter le pipeline ServicesSoutenir les activités de pré-contractualisation : réunions clients avec l'équipe commerciale, propositions techniques, évaluation des risques, coûts et impacts sur les délaisAssurer l'analyse et la résolution des demandes d'amélioration technique (issues TTI, retours clients, terrain, fabrication)Accompagner l'exécution des projets aseptiques et services associés (réunions clients, performances, problématiques techniques)Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la mise à jour continue de la documentation techniqueParticiper au développement des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques, en interne et chez les clientsÊtre membre actif de l'équipe de développement produit et référent technique pour les programmes PD (Product Development) sur la souffleuse aseptiqueVotre profil Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent, avec une parfaite maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une solide expertise technique, idéalement dans les domaines du soufflage ou des équipements pour l'industrie agroalimentaire / des boissons, ainsi que d'une expérience avérée en gestion de projets et en résolution de problèmes, y compris en contexte de crise. Votre profil d'ingénieur(e) est complet : vous maîtrisez aussi bien les aspects mécaniques, process que automatisés. Vous êtes capable de piloter une équipe, de communiquer avec aisance avec des interlocuteurs internes et externes, et d'interagir efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins avec professionnalisme et expertise.
Votre mission Dans le cadre du développement de ses activités, Sidel recherche un(e) Chef de Projet Exécution (PME) basé(e) à Octeville, pour rejoindre l'organisation ECA EPM, sous la responsabilité du Lead Project Manager Execution (LPME). En tant que PME, vous assurez la gestion complète de projets de nouveaux équipements, depuis la prise de commande jusqu'à la clôture du projet, en passant par la coordination des activités sur site (installation, mise en service). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) du client pour tous les aspects techniques, contractuels et organisationnels. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs S-Q-C-D :Santé, Sécurité, Environnement (HSE&S) : garantir la conformité aux standards HSE avec un plan en place avant toute intervention sur site.Qualité : livrer des solutions conformes aux spécifications, dès la première fois.Coûts : suivre le budget alloué, optimiser les ressources et anticiper les dérives.Délais : respecter les jalons définis et assurer une livraison dans les temps. Vous veillez également au respect des normes légales, des processus internes Sidel et des engagements contractuels. Vos responsabilités clésCréer un environnement projet collaboratif et mobiliser les parties prenantes internes et externesAnalyser les besoins clients et traduire les exigences contractuelles en actions concrètesGérer la planification, le suivi des coûts, et le pilotage des phases clés (approvisionnement, livraison, installation, mise en service)Assurer le suivi qualité et la validation des livrables via les certificats de réception clientIdentifier et maîtriser les risques projet, mettre en place des plans d'actionProduire un reporting régulier à destination de la direction et du clientMettre à jour les outils de gestion de projet (SAP, SPOT, Issue Log, etc.) Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur industriel ou des équipements pour l'industrie des boissons. Vous parlez couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'une langue supplémentaire et une certification PMI seraient un plus. Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux coûts, plannings, installations et mises en service, ainsi que des outils tels que MS Office, SharePoint, et idéalement MS Project. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez travailler en équipe, piloter des projets complexes et interagir avec des interlocuteurs variés. Une disponibilité pour des déplacements à hauteur de 40 % est requise.
Votre mission Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre missionAssister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable.Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs.Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.).Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution.Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking.Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries.Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.).Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique.Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.).Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels.Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques.Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques.Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits.Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Vous êtes attaché(e) au monde agricole et vous souhaitez travailler en relation étroite avec les agriculteurs ?Vous vous destinez à assumer des responsabilités commerciales et avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe ?Filiale du groupe NatUp, la SAS Lethuillier est un négoce agricole de proximité, implanté en Seine-Maritime (76), fondé en à Gonneville-la-Mallet.La SAS Lethuillier recrute, sur le secteur du Pays-de-Caux, un(e) Technico-commercial(e) productions végétales H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous suivez un portefeuille d'agriculteurs sur votre secteur en Seine-Maritime, situé dans le Pays-de-Caux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs, - Apporter un appui technique à vos clients agriculteurs sur les solutions adaptées à leurs cultures (semences, fertilisation, etc),- Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des solutions performantes,- Assurer la collecte auprès de vos clients.
Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) semi-auto pour compléter son équipe en atelier. Vos missions seront: - Lire et interpréter les plans techniques. - Assembler des pièces métalliques avec précision. - Réaliser des soudures semi-automatiques sur acier. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions du poste : - Horaires : 07hh / 13hh00. - Salaire : selon expérience et compétences. - Poste à pourvoir immédiatementProfil recherchVous maîtrisez la soudure semi-auto sur acierVous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission Sidel recherche un(e) Responsable Technique Ligne Sensitive qui sera en charge de la gestion technique des solutions de lignes complètes pour le portefeuille Sensitive. Il/elle apportera son soutien au Portfolio et aux Régions dans la fourniture de solutions compétitives, en développant des lignes directrices techniques, en déployant les meilleures pratiques et en analysant les performances réelles pour piloter les plans d'action associés. En tant que Responsable Technique Ligne Sensitive, vos principales missions seront les suivantes :Définir et promouvoir des solutions optimisées auprès de nos équipes commerciales, en collaboration avec les Chefs de Produits ;Gérer la définition technique des lignes complètes Sensitive ;Piloter la standardisation au niveau ligne en recommandant les meilleures pratiques d'ingénierie ;Fournir des lignes directrices techniques pour la définition et l'optimisation des lignes ;Apporter un support à la gestion de projets ;Réaliser des évaluations de risques pour les projets complexes soumis par les Régions et les remonter aux équipes Produit/Portfolio ;Assister les Régions dans la résolution des problèmes liés aux lignes (ingénierie, emballage, conseils sur les équipements tiers) ;Participer à des réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.) ;Garantir la performance durable des solutions Sensitive :Analyser et recommander des optimisations pour les activités d'installation et de mise en service, en collaboration avec les équipes ESE ;Réaliser des analyses de performance des lignes et piloter leur amélioration à partir de données terrain, via la mise en œuvre de plans d'action ;Être un référent technique pour le Programme et les membres de l'équipe sur tous les projets PDP.Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, et vous avez de l'expérience en gestion de projet, gestion de lignes de production complètes et relation client. Vous possédez de solides compétences techniques, une forte capacité à résoudre des problèmes, ainsi qu'un leadership reconnu dans des environnements transverses. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d'autres langues est un plus. Le poste implique également une disponibilité pour des déplacements.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Manager de rayon (F/H) Vos missions : Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Manager une équipe de collaborateurs. Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h25 14 jours de RTT par année civile Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, qui est spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport maritime, un dispatcheur H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) - Développement du portefeuille clients pour l'agence - Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence - Répondre aux demandes de cotations - Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat - Organisation de transports routiers - Gestion du planning chauffeur - Relationnel avec les chauffeurs - Rentabilité sur le planning chauffeurs Vous disposez d'un BAC + 2 en transport logistique ou similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Profil recherché : -Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition Avantages : - Carte restaurant - Acquisition de 11 jours de RTT - Mutuelle familiale avantageuse - Participation aux bénéfices - CSE dynamique et avantageux (chèque vacances, carte cadeaux,...) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Rattaché(e) au site d'Octeville sur Mer et au Directeur des Opérations du Groupe, vous serez en charge du service Industrialisation : Ø Gérer et animer l'équipe industrialisation afin d'atteindre les objectifs de son service Ø Être garant de la productivité de ses activités avec comme objectif QCD (Qualité-coût-délai) Ø Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et suit les activités de ses équipes par Tableaux de Bord (indicateurs de performance) Ø Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes industrialisation Ø En lien avec l'équipe R&D, définir les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits. Ø Proposer dès la conception, des solutions innovantes permettant la réduction des couts en production Ø Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet et proposer des actions préventives et correctives nécessaires. Ø En lien avec l'équipe production, définir les flux et moyens à mettre en œuvre pour la mise en place des lignes et outillages nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. Ø Garantir la satisfaction du client en s'assurant du bon déroulement des activités. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur et bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe ? Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet et les outils informatiques ? (Word, Excel, MS Project, ERP) Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique mais aussi d'avoir des échanges avec les filiales du Groupe ? Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, ouverte aux innovations et dotée d'un esprit d'équipe pluridisciplinaire ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un cuisinier (H/F) à Montivilliers (76) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un Adjoint Responsable d'Exploitation H/F/X Et si vous intégriez la prochaine promotion de notre Graduate Program spécial Métiers de l'Exploitation pour la rentrée d'octobre ?A la clé : Plus d'infos : https://www.transdev.com/fr/evenements/partenariat-transdev-entpe-detecter-et-accompagner-nos-talents/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev LE HAVRE recrute des ELECTROMECANICIEN POIDS LOURDS H/F/X Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Au sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,). Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Votre feuille de route - Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heuresspan>
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Membre du COMEX, reportant à la Direction Générale, en lien avec nos orientations stratégiques et en permanent contact avec l'ensemble des Services Support et Opérationnels de notre organisation, présents sur nos sites français et internationaux, vous animerez vos équipes (10 pers. en direct report : Responsables site (Fabrication, R&D), Achats, Logistique, SAV et Qualité). Vous serez chargé de concevoir, définir, mettre en œuvre et améliorer les process de développement et de fabrication de nos gammes de produits dans les domaines électroniques, mécaniques, hydrauliques et chimiques, afin d'assurer des fabrications maitrisées en termes de qualité, coût et délais pour nos clients répartis dans le monde. A ce titre, vous prendrez en charge : - La coordination et l'amélioration continue des fabrications internes (assemblage) et externalisées(composants). - La supervision des processus achats et logistique propres à chacune de nos entités opérationnelles. - Le pilotage de notre Recherche et Développement, en réponse aux attentes du marché, relayées par la Direction Marketing et Commerciale : identification, proposition, priorisation et pilotage des projets R&D relatifs à l'évolution de nos produits et au développement des nouvelles gammes. - La veille technologique et l'intégration des innovations dans la conception de nos produits. - La mise en place, le suivi et le contrôle d'une politique budgétaire, soutien de nos ambitions. - L'élaboration, la mise en place et l'exploitation des indicateurs : outils de pilotage de nos innovations et de nos réalisations. - Le reporting à la Direction et les propositions d'actions accompagnant nos projets Ingénieur Grande Ecole, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (+ 10 ans) dans la Direction des Opérations, vous ayant permis de vous accoutumer à la Gestion de Projets, à la culture internationale et au management d'équipes pluridisciplinaires (Conception, Industrialisation, Production, Achats et Logistique). Anglais bilingue indispensable. Déplacements mensuels à prévoir Informations complémentaires Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN USINAGE COMMANDE NUMERIQUE (H/F) L'Agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN USINAGE A COMMANDE NUMERIQUE H/F. Missions : - Intervention sur des machines d'usinage à commande numériques Avec expérience ou une formation dans les secteurs suivants : usinage, soudeur, chaudronnier, métallier, plieur, poinçonneur, tourneur-fraiseur. Compétence du poste : -Analyser un document de production, -Effectuer des opérations de découpe laser -Appeler le programme de découpe -Régler la machine -Alimenter la machine en matière -Connaître la lecture de plan PROFIL : 35 heures hebdo Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un Poseur en Menuiserie Extérieure H/F au Havre en INTERIM Vos missions En tant que poseur en menuiserie extérieure, vous serez en charge de : - Réaliser la pose de menuiseries extérieures telles que volets électriques, volets classiques, portes, portes de garage, vérandas etc. - Intervenir sur divers chantiers situés à Montivilliers, Le Havre et alentours - Effectuer les ajustements, les réglages et les finitions nécessaires à la bonne installation - Lire et interpréter les documents techniques - Assurer un travail soigné en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis Votre profil : Vous êtes autonome et rigoureux et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 ans dans la pose de menuiserie extérieure. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : Contrat 35h/semaine à partir du lundi 23 juin Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de : - Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). - Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. - Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). - Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
En tant qu'Assistant QSE H/F, vous serez rattaché au Coordinateur QSE et aurez la charge de la partie administrative QSE. Vos missions principales en tant qu'Assistant QSE H/F seront : - Mise en place et suivi des procédures de travail - Gestion des KPI - Rédaction et suivi des rapports des Audits sécurité - Préparation des « causeries sécurité » - Préparation des audits interne et externe - Rédaction des Plans d'actions - Application et suivi des veilles réglementaires sécurité et ICPE, - Collecte des informations, mise en place et suivi des indicateurs QSE Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine QSE. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office) et avez un niveau d'anglais professionnel lu, écrit, parlé. Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, OEA, BPD, ICPE et RSE. Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome.
Fab Talent, expert en recrutement depuis 2007 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport maritime et basé sur le Havre un Assistant QSE H/F.
La Ferme des Hellandes, située à Angerville-L'Orcher (76), propose de vous accueillir en apprentissage autour de son élevage laitier à la rentrée 2025. Qui sommes-nous ? Une ferme laitière située près d'Etretat, en plein cœur du Pays de Caux, avec 80 vaches laitières, à taille familiale. La traite est robotisée (2 robots Lely, porte de pâturage, stabulation sur fosse caillebotis). L'alimentation est basée sur l'herbe principalement (pâturage et récoltée). Automotrice Keenan pour les rations des animaux. Production moyenne des laitières autour de 35 kg de lait. Nos activités et les missions qui vous seront confiées : Les activités principales de la ferme sur lesquelles vous serez formé.e durant votre alternance sont centrées autour de l'élevage : insémination, parage des animaux, soins autour des vaches laitières et des élèves (grande diversité à découvrir : vaccins, soigner des mammites, faire une perfusion, etc.), manutention des engins agricoles. Plus ponctuellement selon les périodes de l'année, vous pourrez être amené.e à participer aux chantiers de récolte (herbe, maïs, moisson) et aux travaux des champs pour la préparation et le semis de ces cultures. Notre exploitation s'inscrit dans une démarche d'agriculture de conservation avec du semis direct, que vous aurez l'occasion de découvrir sur le terrain. Vous préparez à la rentrée une formation de niveau BTSA (de préférence en Productions Animales ou similaires). Nous restons toutefois ouverts à d'autres parcours de formation, tels qu'un Bac Pro Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole (CGEA) ou un CS Conduite d'un élevage bovin. Au-delà de votre parcours scolaire, nous accorderons une attention particulière à votre motivation, votre sérieux et à l'intérêt que vous portez à notre activité.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI à temps partiel 20h /semaine Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente de minimum 2 ans. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission. Cette offre est ouverte aux personnes éligibles à une dérogation du temps hebdomadaire minimum légal (étudiants, organisation pour convenance personnelle, .). Vous avez envie de participer au développement d'une marque en pleine croissance et aux multiples projets? Alors, rejoignez la French Fragrance Revolution! ? Suivez-nous sur LinkedIn ? https:www.linkedin.com/company/adoptparfums
Descriptif du poste: Vous êtes attaché(e) au monde agricole et vous souhaitez travailler en relation étroite avec les agriculteurs ? Vous vous destinez à assumer des responsabilités commerciales et avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe ? Filiale du groupe NatUp, la SAS Lethuillier est un négoce agricole de proximité, implanté en Seine-Maritime (76), fondé en 1896 à Gonneville-la-Mallet. La SAS Lethuillier recrute, sur le secteur du Pays-de-Caux, un(e) Technico-commercial(e) productions végétales H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous suivez un portefeuille d'agriculteurs sur votre secteur en Seine-Maritime, situé dans le Pays-de-Caux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs, - Apporter un appui technique à vos clients agriculteurs sur les solutions adaptées à leurs cultures (semences, fertilisation, etc), - Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des solutions performantes, - Assurer la collecte auprès de vos clients. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en agriculture de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) dans l'accompagnement commercial d'agriculteurs en agrofournitures et/ou en collecte de céréales, vous avez de solides connaissances en productions végétales et une certaine appétence pour les productions animales. Attiré(e) par le terrain, vous aimez être proche des agriculteurs et de leurs problématiques, et êtes capable de leur proposer les meilleurs produits et services pour optimiser leurs exploitations et leurs productions. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous aimez partager votre expertise technique à vos clients agriculteurs. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 12 mois selon profils et expériences.
Filiale du groupe NatUp, la SAS LETHUILLIER est un négoce agricole de proximité implanté en Seine-Maritime (76), fondé en 1896 à Gonneville-la-Mallet. Déjà présent sur la Pointe de Caux avec ses sites historiques (Gonneville-la-Mallet, Cauville-Sur-Mer, Gerville, Foucart, Tocqueville-Les-Murs), il poursuit son développement vers l'intérieur de la Seine-Maritime avec les sites de Fauville-en-Caux, Mélamare, St Nicolas de la Haie, Héricourt en Caux, et Ypreville-Biville. La SAS L...
Qualis recherche pour le compte de son client un(e) Assistant(e) QSE H/F. L'entreprise, spécialiste du transport international de marchandises est basée près du Havre . Le poste est à pourvoir pour un CDI. Vous serez rattaché(e) au service QSE du groupe composé de 3 personnes dont le responsable QSE. En qualité d'assistant QSE, vos missions seront les suivantes : * Vous mettez à jour les procédures de travail et vous les développez pour l'ensemble des sites du groupe ; * Vous rédigez les rapports des audits sécurité ; * Vous réalisez le suivi des audits clientèle ; * Vous suivez les analyses suite à un incident ou accident de travail ; * Vous mettez à jour les documents uniques ; * Vous préparez les audits internes et externes ; * Vous rédigez les plans d'action ; * Vous suivez et appliquez les veilles réglementaires sécurité et ICPE ; * Vous collectez les information qui vous permettront de mettre en place et suivre les indicateurs * Issu(e) d'un Bac+4/+5 en QSE, vous justifiez d'une première expérience en QSE de type alternance. * Vous connaissez les normes : ISO 9001 ; OEA ; BPD ; ICPE ; RSE. * Votre première expérience vous permet de rapidement gagner en autonomie et vous a apporté la rigueur nécessaire à la gestion des missions. * Vous maitrisez les logiciels du Pack Office. * Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de rédiger les rapports d'audits et plans d'actions.
Qualis recherche pour le compte de son client un(e) Assistant(e) QSE H/F. L'entreprise, spécialiste du transport international de marchandises est basée près du Havre . Le poste est à pourvoir pour un CDI.
Vous souhaitez intégrer un BTS Professions Immobilières à l'E2SE BUSINESS SCHOOL et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une agence immobilière est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Conseiller(e) Immobilier H/F en alternance. MISSIONS : - Accueillir et renseigner les clients (physique, téléphone, email) - Participer à la rédaction et diffusion des annonces de biens (location/vente) - Aider à organiser les visites et suivre les dossiers clients - Préparer les documents administratifs (mandats, baux, compromis...) - Suivre les loyers, relances et gestion courante en appui au gestionnaire - Participer à la prospection de nouveaux biens à vendre ou à louer - Appuyer l'équipe dans la gestion de la relation client et le suivi commercial - Vous souhaitez intégrer un BTS Professions Immobilières à l'E2SE BUSINESS SCHOOL - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du contact - À l'aise à l'oral et avec les outils bureautiques - Intérêt pour le secteur immobilier et envie d'apprendre sur le terrain
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage/r/nPréparation des rations et distribution/r/nPaillage /r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique /r/nConsciencieux dans le travail,/r/nAutonome /r/nSavoir prendre des initiatives /r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Description du poste : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, société spécialisée en Chaudronnerie et en Mécanique, un Chef d'équipe Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable technique vos missions seront :***Assurer les dépannages grâces à ses compétences en Électromécanique, Mécanique et Électricité Générale sur les machines ainsi que sur les bâtiments. * Encadrer les entreprises extérieures et diriger les travaux d'entretien et de dépannage. * Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. * Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance. * Gérer le parc matériel, la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechange et renseigner la GMAO. * Participer à l'investissement et assurer la mise en service de nouveaux équipements, participer à la conception des nouvelles installations Le Profil : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous maîtrisez l'outil informatique.
