Consulter les offres d'emploi dans la ville de Turretot située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Turretot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Octeville-sur-Mer, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - LE TILLEUL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec caces 1A ou 1B (H/F) -Préparer les commandes -Utiliser des chariots -Filmer les palettes -Vérifier les produits -Emballer les articles -Contrôler les inventaires -Organiser les zones de stockage -Respecter les consignes de sécurité -Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes -Vous maîtrisez l'utilisation de chariots (Caces 1A ou 1B) -Horaires de journée -Rigueur et respect des procédures vous permettront d'exceller Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable taxes (H/F) Gestion du quotidien : Missions quotidiennes opérationnelles, dans un objectif d'autonomie. Vous serez amené à : -Déclarer l'échange de biens et analyses des flux d'achats et rapprochement comptable (DEB et compta) -Préparer les documents nécessaires aux déclarations diverses en Europe (Analyse des flux d'achats et ventes) -Participer à la TVA dans les flux internationaux à travers les différents travaux confiés -Travailler sur l'audit des flux, l'approche TVA, l'approche documentaire -Extraire les données et analyses, cibler les actions à mener, participer aux actions correctives -Optimiser les processus de déclaration. -Participer à l'amélioration des Outils en lien avec l'activité évoquée. Vous intégrerez l'équipe à la Direction Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Expert TVA, et les différents services sollicités. -Vous détenez un bac 2 / bac 3 dans le domaine de la comptabilité -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais -Vous avez une expérience dans les domaines de la comptabilité, fiscalité et idéalement avez une connaissance Incoterm. -Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que SAP, Excel, PXP, Word et autres -Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux -Vous aimez travailler en équipe -Vous savez gérer les priorités et respecter les délais Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène. Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson. Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.
En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine) Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides. Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin. Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs. Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).
Pour un restaurant de camping vous assurerez la préparation des boissons au bar, la gestion de la vente à emporter et une aide à la plonge. travail saisonnier 6j/7 du 15mai au 15 septembre horaire en continu 17h/22h repos mercredi
Vos missions : - Accueillir et renseigner les usagers. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade. - Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours. - Encadrer des séances d'activités aquatiques (pédagogie scolaire, apprentissage de la natation et activités type aquagym/aquabike). - Prodiguer les premiers soins en cas d'accident bénin ou grave. - Assurer le nettoyage et l'entretien des différents espaces. - Réaliser les analyses d'eau. -Encadrer des séances d'activités sportives aquatiques sous réserve des qualifications. Vous devez être titulaire : - Du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS « Entrainement Sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » à jour - Être à jour du PSE 1 (révision annuelle) ainsi que du CAEPMNS (révision quinquennale) - Etre titulaire d'une carte professionnelle - Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux activités nautiques - Excellente connaissance du cadre réglementaire des ERP et des activités physiques et sportives Autonomie et disponibilité Une qualification pour encadrer des activités sportives terrestres serait un plus pour le poste Vos compétences: - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. - Savoir construire un cours de pédagogie Scolaire, d'apprentissage de la natation et d'activités type Aquagym/Aquabike. - Capacité à transmettre l'information et faire preuve de pédagogie. Horaires variables : 4 jours travaillés + 15 dimanches dans l'année
Vous assurerez la prise en charge des apprenants au Permis de conduire B (véhicule mis à disposition). Vous serez en charge de la formation pratique de conduite en voiture. Vous accompagnez les apprenants à l'examen pratique du permis de conduire. Vous : - Evaluez le nombre d'heures de code, d'heures de conduite - Explicitez le déroulement des cours - Formez à la conduite d'un véhicule - Accompagnez un apprenant dans l'apprentissage de la conduite - Evaluez la conduite de l'apprenant - Renseignez les documents de suivi et d'évaluation de l'apprenant. - Formation à la conduite automobile (permis B) - Suivi pédagogique des élèves - Participation au bon fonctionnement de l'auto-école Le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière soit BEPECASER ou Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) exigé pour ce poste.
Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ». Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers. 1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs : - Aller vers les mangeurs au sein des QPV - Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser - Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements - Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme - Créer et/ou promouvoir les outils de communication 2. Médiation auprès des partenaires de l'association : - Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS - Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux - Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants, familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées - Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action 3. Développement des points de distribution : - Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires - Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association 4. Implication dans la vie associative : - Participation ponctuelle aux animations organisées par l'association - Implication dans le projet associatif Profil de poste : - Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement impérativement et Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV) au Havre ou à Gonfreville l'Orcher (critères obligatoires pour pouvoir bénéficier du contrat adulte relais) - Etre sans emploi et inscrit à France Travail - Aptitude au travail en équipe - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Facilités relationnelles - Création de support d'animation et de communication Conditions proposées : Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à : - Proposer un parcours de formation - Définir, accompagner et mettre en œuvre le projet professionnel de la personne - Créer les conditions pour pérenniser ce poste Déplacements requis sur les différents points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville Recrutement à compter du 19 janvier 2026.
En tant que contributeur clé dans la mise en œuvre des politiques d'inventaire dans toutes les usines de pièces détachées (Hénin-Beaumont, Atlanta, Shanghai, Guadalajara), vous serez responsable du contrôle de l'assortiment et de la valeur des stocks, qui totalisent environ 85 millions d'euros dans le monde entier. Vous participerez au maintien de l'intégrité des stocks en supervisant les niveaux de mise au rebut et de dépréciation. Vous garantirez la disponibilité des stocks, répondrez aux demandes de réapprovisionnement des clients et gérerez le traitement quotidien des gains. Ce poste vous amènera à innover et à proposer des optimisations pour les processus et les outils au sein des outils de planification des pièces de rechange (Gains), tout en participant activement aux améliorations de processus menées par l'équipe Services Process ou l'équipe Spare Parts Inventory, en appliquant les concepts Lean si nécessaire. La collaboration sera essentielle, car vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Achats, l'équipe Entrepôt, l'équipe Service clientèle, l'équipe Services Process et l'équipe Logistique régionale.
Environnement industriel international Vous souhaitez évoluer au cœur de la Supply Chain d'un acteur industriel international ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Approvisionneur Pièces de Rechange (H/F). Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Vous interviendrez sur la gestion des approvisionnements et la relation fournisseurs dans un contexte dynamique et multiculturel. Votre rôle : - Piloter les commandes d'achat et en assurer le suivi - Gérer les délais, les écarts et les litiges fournisseurs - Contribuer à l'optimisation des stocks et à la performance Supply Chain - Participer aux actions d'amélioration continue et de réduction des coûts Votre profil : - Bac+2 minimum en logistique / approvisionnement / achats - Expérience ou solide connaissance de l'approvisionnement industriel - Anglais intermédiaire requis (échanges avec des fournisseurs internationaux) - À l'aise avec SAP, Pack Office, environnement Lean apprécié - Organisé(e), orienté(e) résultats et esprit d'équipe Pourquoi postuler ? - Un poste clé en Supply Chain - Un environnement industriel international - Des missions variées et à forte valeur ajoutée
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.
Nous recrutons un Ripeur H/F pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets à Montivilliers (76). Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, - Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité, - Respecter les horaires et la tenue réglementaire, - Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule Horaires : matin ou après-midi. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant qu'Assistant(e) ADV, vous interviendrez sur : La facturation et le suivi des paiements La gestion des lettres de crédit Les échanges avec les clients et partenaires en Asie (en anglais) La coordination avec le service comptable et financier
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Conseiller en Radioprotection H/F au sein de son service de la Direction de la Qualité et de la Gestion des risques. Le poste est ouvert aux titulaire et contractuel (Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 4 mois). Sous la responsabilité de la Directrice de la Qualité et de la Gestion des risques, vous participez, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Vous l'assistez et lui donnez des conseils sur toutes questions relatives à la radioprotection de la population et de l'environnement. Vos principales missions sont : - Evaluer les risques - Maîtriser les risques et définir les mesures - Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires des équipements - Participer activement aux missions de l'organisme en charge de la radio physique médicale (POPM, NRD ...) - Organiser et suivre les formations réglementaires à la radioprotection des patients - Diverses tâches administratives et organisationnelle De formation bac +2 spécialisé scientifique, vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de formation "Personne Compétente en Radioprotection " Niveau II Secteur Médical. Des connaissances en physique des rayonnements isolants sont exigées. Si ce poste vous intéresse, merci de me transmettre votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail à candidature.drh@ch-havre.fr
Pour un restaurant de camping, vous assurez la préparation de plats type pizza, grillades, tapas.... horaire en continu 17h/22h 6jours /7 repos mercredi cdd saisonnier 15 juin/15 septembre débutant ou étudiant accepté
Conduit un véhicule de collecte de marchandises diverses et d'encombrants selon les règles de sécurité et les impératifs de délais. Supervise une équipe de ripeurs lors des tournées de collecte Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés (utilisation d'un chariot élévateur) Assure la traçabilité des marchandises via l'enregistrement dans le logiciel de gestion Assure la bonne répartition des marchandises sur site et veille notamment au respect des différentes filières de valorisation Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers. Veille au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 19 février, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Octeville sur Mer). Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de mises en situation à passer.*** Pour vous inscrire à la réunion de présentation de l'entreprise qui aura lieu fin janvier 2026, contactez le 02.32.85.03.65. Lors de votre appel, si nous ne sommes pas disponible, votre numéro sera automatiquement enregistré afin que nous puissions vous recontacter dans les plus brefs délais.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
Vos missions : - Participer à la réalisation des plats - Maitriser les gestes techniques de cuisine - Soigner le matériel - Réceptionner et ranger les commandes Votre profil : Avoir le sens de la relation clientèle Avoir l'esprit d 'équipe
Au Bureau : le pub où vous évoluez comme dans un club ! *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise . Votre futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
L'association Brotonne environnement recherche des employés espaces verts / chauffeurs éligibles aux critères de l'insertion par l'activité économique avec un permis b. Vous aurez à effectuer du débroussaillage, tonte, entretien des espaces verts et conduite de camion. Vous pouvez vous contacter votre conseiller pour vérifier votre éligibilité IAE ou consulter le site aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr Les candidats devront disposer d'un projet professionnel défini, ou a minima d'une idée claire leur permettant d'engager une démarche d'insertion. Vous serez accompagné par un conseiller en insertion professionnelle tout au long du contrat pour lever vos freins au retour à l'emploi.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Technicien HSE (H/F) En tant que Technicien HSE H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des normes de sécurité et environnementales. Vos missions seront les suivantes : - Participe à la rédaction de la politique Sécurité Santé Environnement - Evalue les risques professionnels - Détecte les dangers relatifs aux différentes installations présentes dans l'entreprise - Recense des fiches de données sécurité des produits - Effectue des visites sécurité santé environnement - Réalise des réunions d'information « causerie » pour sensibiliser les salariés aux risques qu'ils côtoient - Met en place des mesures préventives - Entretient des contacts avec les différents partenaires de prévention - Rédige et mise en page de dossiers - Assiste le Président dans la définition de la Politique et des objectifs QSSE - Coordonne les actions avec les 3 secteurs d'activité - Organise les revues de direction et les comités de pilotage - Déclare les accidents, incidents et situations dangereuses - Applique et fait appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Déploie et anime le système de management SSE répondant aux exigences du référentiel MASE - Participe au compagnonnage des nouveaux embauchés - Respecte le règlement intérieur - Gestion des VGP du matériel Vous êtes titulaire d'au moins un BAC +2 dans le domaine HSE et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Réglementation sécurité et MASE : Vous êtes à jour sur les dernières réglementations et savez les intégrer dans vos pratiques. - Analyse de risques : Vous êtes capable d'identifier les risques potentiels et de proposer des mesures préventives. - Audit HSE : Vous avez l'expérience nécessaire pour réaliser des audits et assurer le suivi des actions correctives - Connaissance de la législation en matière de sécurité dans le BTP - Connaissances de tous les risques existants pour les salariés de l'entreprise, plan d'évacuation des locaux, des mesures à prendre en cas d'accidents, d'incidents ou de situations dangereuses. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein sur des horaires en journée Mission d'intérim de longue durée et rémunération selon profil Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux. Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e) (sédentaire / itinérant), basé(e) à Montivilliers, intervenant sur la région Normandie et Haut de France. Le poste combine des interventions terrain auprès de nos clients et une activité en atelier au sein de notre site de Montivilliers. ________________________________________ Rattaché(e) à notre filiale BIOMESNIL MEDICAL, et en collaboration avec le responsable régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assure la maintenance des équipements biomédicaux de nos établissements clients rattachés à son secteur. Ce poste hybride comprend : - une activité itinérante, avec des déplacements chez nos clients pour assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - une activité sédentaire, réalisée en atelier à Montivilliers, dédiée notamment au diagnostic, à la remise en état, aux tests et à la préparation des équipements. Missions - Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements biomédicaux multimarques, sur site client et en atelier. - Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des utilisateurs. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et tests fonctionnels en atelier. - Respecter les protocoles internes du groupe ainsi que ceux des établissements de santé. - Renseigner les interventions dans les outils de GMAO. - Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe.
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers.. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - Tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Les Accueils Collectifs de Mineurs de la Communauté de Communes Campagne de Caux recherchent trois animateurs/animatrices BAFA ou équivalent (voir tableau des équivalences - Article R227-22 du Code de l'action sociale et des familles) pour la période du 14 au 28 février 2026. Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimant encadrer les enfants de 3 à 13 ans. Compétences du poste : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur et les parents. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation Force de proposition Travail en équipe Expérience : Débutant accepté Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, et repérer d'éventuelles difficultés Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions fournies, sans erreur, et à transmettre clairement les informations. Être ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions selon leur degré d'urgence et d'importance. Travailler en équipe : Capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents. - Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles. - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.). - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles. Profil recherché - Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées. Conditions proposées - Contrat : CDI à 0,5 ETP. - Convention collective : CCN 51 - Rémunération selon CCN
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet : -18H au lycée de Montivilliers jusqu'au 23/01/2026 (+ Heures supplémentaires) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Description des missions = Partenariat commercial : -Copiloter localement avec le EVP EPI et son équipe et piloter une fonction R&D et innovation performante à travers différentes fonctions (Supply Chain, EP&I, Services). -Fournir des analyses complètes et pertinentes ainsi que des KPI pour soutenir et challenger le VP Portfolio et le VP Innovation. -Suivi des éléments R&D de contribution au portefeuille, projets, coûts d'activités d'ingénierie. -Suivi des investissements TLI / Conformité avec la politique R&D. -Contrôle CAPEX et OPEX. -Soutenir et challenger le Product Management pour la construction du business case, les revues des nouvelles introductions de produits et la mesure globale de la rentabilité des produits. -Contrôle des coûts (réels et prévisionnels) : -Lien étroit avec le FP&A central et la performance des équipements dans l'analyse de marge et les prévisions. -Piloter la contribution de l'EPI en termes de coûts R&D. Budget et prévisions : -Collaborer sur les budgets annuels et les prévisions/outlooks trimestriels et mensuels en collaboration avec les chefs de département et les managers. -Proposer des ajustements aux prévisions en fonction de l'évolution des conditions de marché et des besoins business et fournir un plan d'action pour optimiser les livrables et la rentabilité. -Participation active au Plan d'affaires 3 ans, Budget annuel, Outlook trimestriel et clôture mensuelle. Amélioration continue : -Identifier les opportunités pour améliorer les procédures et systèmes financiers afin d'accroître l'efficacité et la précision. Partager les recommandations avec les équipes centrales (Supply Chain, Services, Finance Groupe et Contrôle de Gestion Groupe). Qualifications : -Titulaire d'un master ou équivalent en Finance, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion (industriel, costing, R&D). -Solide connaissance des processus de contrôle de gestion et des principes de planification business, et forte expérience en SAP FI/CO dans un groupe industriel et international. -Vous êtes un joueur d'équipe, orienté résultats et capable d'évoluer dans une organisation matricielle. -Une formation en ingénierie industrielle est un plus. -Un niveau courant en anglais est requis. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du mardi au samedi de 6h00-9h30 et le dimanche de 7h00-9h00 Zone non desservie par les transports en commun.
En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis - Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production - Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi reconnus handicapés. Nous recrutons un Chauffeur de benne à ordures H/F pour un client spécialisé dans la collecte de déchets sur son site situé à Montivilliers (76). Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : - Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli, - Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien, - Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné, - Accompagnement quotidien les Ripeurs sur la collecte des déchets, - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets. Horaires : matin ou après-midi. Les horaires sont variables selon la fin de tournée. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. Contrat d'intérim avec possibilité d'embauche par la suite. Attention ce poste demande de l'aide au sol concernant les Ripeurs.
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile ! Vous aurez pour à réaliser le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité haut de gamme. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités : - Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. - Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. - Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. - Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. - Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. - Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. - Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. - Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. - Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. - Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil : - Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. - Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. - Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. - Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. - Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à (adresse ou lien de candidature). Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
Vos missions Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F). Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Votre profil Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.
Rejoignez un service dynamique où vous serez en charge de la gestion et de l'application rigoureuse de la réglementation douanière. Les missions sont : - Élaborer des déclarations de douane import/export en étudiant les documents et en respectant la réglementation - Analyser minutieusement les documents pour assurer leur conformité - Appliquer précisément les règles de taxation en vigueur et suivre l'évolution de la réglementation douanière - Utiliser efficacement les logiciels spécialisés pour traiter les dossiers - Planifier et organiser votre activité pour respecter les échéances réglementaires et éviter les litiges
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
L'AB Sports Piscine et Spa est un complexe sportif familial et un centre de relaxation situé à Criquetot-l'Esneval. Vous êtes chargés de transformer le séjour de l'usager en expérience unique. Vous utilisez différentes techniques de massage/soin bien-être pour aider les clients à soulager le stress, la tension musculaire, la douleur et à promouvoir leur bien-être général. Vos Missions : - Vous réalisez des massages/soins bien-être. - Vous analysez les besoins des usagers. - Vous adaptez vos techniques et vos approches. - Vous réalisez la communication et la promotion de votre activité. - Vous concevez la carte des massages/soins bien-être. - Vous accueillez les usagers. - Vous encaissez les usagers. - Vous informez les usagers. - Vous répondez aux demandes de renseignements. - Vous orientez les usagers. - Vous assurez les réservations . - Vous proposez les services - Vous répondez au téléphone - Vous réalisez des appels téléphoniques et courriels. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces. - Vous gérez les stocks. - Vous appliquez et faites appliquer la règlementation en vigueur (réglementent intérieur, sécuritaire, sanitaire). - Vous assurez la mise en place de la politique bien-être souhaitée par la direction. Compétences requises : - Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du Règlement Intérieur. - Utilisation du contrôle d'accès et du système d'encaissement et de réservation. - Maitrise des outils bureautique et d'aide à la communication. - Maitrise de diverses techniques de massage/soins. - Connaissance en anatomie et physiologie humaine. - Connaissance en normes d'hygiène et propreté. - Sens de l'accueil (Présentation, attitude et langage). - Sens de la communication (prendre et donner les bonnes informations, recherche de solution). - Sens de l'analyse des besoins. - Devoir de réserve et de confidentialité dans le traitement des informations. Horaires : 21 heures sur 3 jours.
Nous recherchons un ingénieur CFD senior (W/F/D) hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets de pointe dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste permanent offre une occasion unique de travailler sur plusieurs sites et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement en pleine transformation numérique. Responsabilités principales Participer au développement de nouveaux équipements et technologies ainsi qu'à des études conceptuelles. Développer et valider des modèles CFD à travers des tests expérimentaux. Diriger les activités de simulation résultant des demandes des chefs de projet dans les délais impartis. Fournir aux chefs de projet un rapport sur la simulation effectuée, accompagné de recommandations visant à améliorer l'étude conceptuelle. Collaborer étroitement avec les équipes du département Innovation, du département Ingénierie et du laboratoire Fiabilité afin de garantir la précision et la pertinence des modèles. Contribuer à la transformation numérique de nos processus d'ingénierie grâce à la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation basés sur l'IA. Analyser des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation informatique afin de faciliter la simulation et la prise de décision. Participer à des projets innovants impliquant l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et la science des données.
Vous disposez d'une expérience en cueillettes de légumes, vendanges ou en tant que maraîcher et avez envie de vous investir dans ce secteur d'activité qui est passionnant. Votre rigueur et votre dynamisme vous permettent d'apprendre rapidement et d'être opérationnel. Vous assurez la plantation, l'entretien et la récolte des légumes. Vous travaillez du : lundi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 mardi : repos le matin et 13h30 à 17h30 mercredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits. MISSION Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). - Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation - Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). - Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets - Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. - Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité - Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. - Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL - Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique.). - 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels. - Expérience PME appréciée. - Leadership opérationnel, rigueur, communication. - Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur. CONDITIONS CDI - Statut Cadre Rémunération : 65-75 k€ + variable RTT, tickets restaurant, mutuelle Télétravail après période d'essai
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.
Quel défi enrichissant désirez-vous relever en tant que Technicien hygiène/sécurité/environnement (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assister à la gestion des protocoles de sécurité et de l'environnement au sein de l'établissement. - Rédiger et maintenir à jour des procédures de sécurité, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur - Participer à la réalisation d'audits internes afin d'identifier et de corriger les éventuelles lacunes en matière de sécurité - Animer des causeries en matière d'hygiène, sécurité et environnement pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations - Préparation des pâtisseries type flan Horaires : 4h-12h Repos : Dimanche et lundi
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur achats ADV (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Traiter les demandes des clients -Gérer la facturation -Assurer le suivi des commandes -Mettre à jour les dossiers administratifs -Participer à la résolution des litiges -Analyser les indicateurs de performance -Contribuer à l'amélioration des procédures -Vous possédez une expérience en administration des ventes -Vous maîtrisez l'anglais et l'outil SAP de préférence -Vous êtes rigoureux, organisé et apte à travailler en équipe pour atteindre vos objectifs Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F) Vous serez amené à : -Déclarer l'échange de biens et analyses des flux d'achats et rapprochement comptable (DEB et compta) -Préparer les documents nécessaires aux déclarations diverses en Europe (Analyse des flux d'achats et ventes) -Participer à la TVA dans les flux internationaux à travers les différents travaux confiés -Travailler sur l'audit des flux, l'approche TVA, l'approche documentaire -Extraire les données et analyses, cibler les actions à mener, participer aux actions correctives -Optimiser les processus de déclaration. -Participer à l'amélioration des Outils en lien avec l'activité évoquée. Vous intégrerez l'équipe à la Direction Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Expert TVA, et les différents services sollicités. -Vous détenez un bac 2 / bac 3 dans le domaine de la comptabilité -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais -Vous avez une expérience dans les domaines de la comptabilité, fiscalité et idéalement avez une connaissance Incoterm. -Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que SAP, Excel, PXP, Word et autres -Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux -Vous aimez travailler en équipe -Vous savez gérer les priorités et respecter les délais Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : -Vous serez en charge d'enfants en sortie d'école. - Retour de l'école et de la crèche. - Assurer le goûter, la douche. - Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents. - Préparation des repas si besoin. -Suivi des devoirs pour le plus grands. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h Assurer les déplacements. Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde. Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprentis. Afin de renforcer notre équipe pédagogique du CFA Le Havre, nous recrutons un formateur en couverture H/F. Rattaché à l'adjoint pédagogique du CFA Le Havre, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation - Prendre en charge des publics dans le cadre de leur projet professionnel - Suivre la progression des apprenants - Accompagner les apprenants dans leur relation avec l'entreprise - Réaliser les bilans avec les apprenants Votre profil : - Formation niveau 4 souhaitée (BP) - 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur Couverture - Compétences en pose de tuiles, d'ardoises et en zinc - Connaissance des outils numériques - Bonnes capacités de communication, écoute, capacité à fédérer et animer un groupe CDD Temps plein ( 35h) - Poste basé à Montivilliers Date de prise de poste : dès que possible - Fin de contrat : 07/07/26 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 ( coef.25,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez : Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Responsable Développement Commercial - Pièces Détachées (H/F): Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requis : 50% de déplacements Vous serez le lien clé entre la gamme de produits pièces détachées et les équipes commerciales régionales, avec pour objectif de soutenir la réussite commerciale, faciliter le lancement de nouveaux produits et contribuer à la croissance du business. Missions principales :. - Fournir un soutien technique expert aux équipes commerciales régionales sur les produits existants et les nouveautés. - Collaborer avec le Product Management et le Pricing pour assurer un positionnement compétitif et attractif des offres. - Préparer et animer présentations produits, formations et documentations techniques pour faciliter la réussite commerciale. - Recueillir les retours clients et les transmettre de manière structurée pour améliorer la conception des produits, les offres et l'adéquation au marché. - Promouvoir les lancements de nouveaux produits et suivre leur adoption au sein des régions. - Agir comme ambassadeur commercial pour certaines gammes stratégiques ou initiatives de croissance. - Suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives en collaboration avec les responsables PA. - Contribuer à la création d'outils commerciaux et business cases pour garantir la cohérence globale des pratiques commerciales Profil recherché :. - Minimum 5 ans d'expérience dans l'après-vente ou en environnement industriel/production. - Expertise technique solide sur les produits Sidel et lignes complètes d'équipements. - Proactif(ve), autonome et capable de motiver et influencer les autres. - Excellente capacité à résoudre les problèmes, gérer les priorités et multitâche. - Capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation. Comportements clés attendus :. - Orientation résultats - atteindre vos objectifs et livrer un impact tangible. - Motivation des autres - inspirer et encourager vos collègues. - Action et proactivité - transformer les idées en actions concrètes. - Adaptation au changement - évoluer et rester flexible dans un environnement dynamique. - Connaissance de soi - identifier ses forces et axes de progression. - Résolution de problèmes - analyser et trouver des solutions efficaces. - Priorisation - se concentrer sur l'essentiel et gérer efficacement son temps. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance d'un acteur majeur du secteur ? Postulez dès maintenant !
Vous intégrerez plus particulièrement la cellule Taxe, dans laquelle vous travaillerez sur les sujets liés à la TVA dans les flux internationaux. Vous serez en contact avec les acteurs internes, principalement (Comptabilité / Approvisionnement / Administration des ventes / Chef de projet Exécution / Chef de projet services / etc.) VOTRE MISSION - - Déclaration d'échange de biens et analyses des flux d'achats et rapprochement comptable (DEB et compta) - Préparation des documents nécessaires aux déclarations diverses en Europe (Analyse des flux d'achats et ventes) - Participation à la TVA dans les flux internationaux à travers les différents travaux confiés - Travaux d'audit des flux / Approche TVA / Approche Documentaire / Extraction de données et analyses / Cibler actions à mener / Participer aux Actions correctives - Optimiser les Processus de Déclaration. Participer à l'amélioration des Outils en lien avec l'activité évoquée. - Participation aux travaux de Pistes Audits Diverses, ., participer à l'amélioration des procédures. - Divers - TVA dans les flux internationaux, Flux simples et Flux complexes- Les différents travaux apportent, une maturité progressive dans le compréhension, des flux physiques, logistiques, documentaires, comptabilité,.... Vous intégrerez l'équipe à la Direction Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec l' Expert TVA, et les différents services sollicités. VOTRE PROFIL Compétences professionnelles et expérience: - Comptabilité - Comptabilité Auxiliaire : Comptabilité Fournisseurs / Facturation Clients - Fiscalité : TVA - Connaissance Incoterm : Dans la mesure du possible (un plus) - Outils : SAP, Excel, PWP, Word, Autres Qualités Requises : - Dynamisme et enthousiasme. - Ordre et rigueur - Bon relationnel - Goût des Chiffres, et analyses de flux - Gestion des priorités et respect des délais sur les travaux confiés
Vous évoluerez au cœur de la salle, en lien direct avec les clients, la cuisine et l'équipe de service. Votre objectif sera de garantir une expérience agréable du début à la fin du repas, dans le respect des standards de la maison. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la salle avant chaque service (mise en place, vérification du matériel) - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients dans leur choix - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine avec précision - Assurer le service des plats et boissons avec efficacité et courtoisie - Débarrasser et redresser les tables pour maintenir un espace propre et ordonné - Encaisser les clients et vérifier l'exactitude des transactions Le poste exige une bonne coordination avec les équipes internes et une attention constante portée aux besoins des clients. Vous travaillerez dans un environnement rythmé, où la qualité du service et la satisfaction client sont au centre des priorités. Vous savez garder le calme et la précision même dans les moments d'affluence.
recherche agent de proprete du lundi au vendredi 19h a 20h30 a montivilliers
Poste à pourvoir début mars 2026. Vous assurerez les missions suivantes : -Maintenance des EPI maritimes (gilets de sauvetage gonflables, combinaisons de survie). -Maintenance de radeaux de survie embarqués sur les navires. -Maintenance de systèmes d'évacuation des navires. -Démontage et récupération des équipements à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). -Remontage des équipements révisés à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). - Entretien général de l'atelier. Profil recherché : - L'apprentissage du métier sera assuré au sein de la société pendant environ 6 mois et validé lors d'une session de formation qualifiante au centre de formation situé au Danemark (durée : 1 semaine): Cela nécessite un engagement à long terme : nous recherchons des personnes motivées par la stabilité et la fidélité. - Bon niveau d'anglais : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'oral. - La diversité est un atout pour notre équipe : nous encourageons les candidatures féminines et masculines. - Minutie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacités à travailler en équipe. - Ponctuel et disponible, nous devons pouvoir faire confiance à nos collaborateurs pour la révision d'équipements, qui sont potentiellement la dernière option de survivre pour les équipages et les passagers des navires de nos clients. Intégrité, motivation, responsabilité et dévotion envers la mission du SAUVETAGE seront les facteurs clés de votre réussite chez Viking Life-Saving Equipment. - Des connaissances en maintenance et des règles maritimes applicables sont des plus. - L'esprit d'initiative et la volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins, sont des atouts. - Travail physique : poussée, levage, flexions régulières. - Horaires de journée - 37.75 h / semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi). - Autres avantages : RTT, titre-restaurant d'une valeur de 10€, mutuelle, compte épargne temps, heures supplémentaires majorées, CE entreprise, indemnité de déplacement, prime de productivité semestrielle, prime annuelle sur objectifs. - Environnement de travail stable, structuré et dynamique. - Travail principalement à l'entrepôt où est effectuée la maintenance des équipements maritimes, mais quelques déplacements sont à prévoir.
Chez Viking LSE, nous contribuons chaque jour à la sécurité en mer en assurant la maintenance des équipements de survie embarqués (radeaux, gilets, etc.). Rejoindre Viking, c'est intégrer une entreprise solide, reconnue mondialement, et s'inscrire dans la durée. VIKING Life-Saving Equipment compte plus de 3500 employés à travers 85 pays, 280 stations de révision certifiées situées sur les principales routes maritimes dans le monde, ainsi que 8 centres de formation.
Poste basé sur Montivilliers et les alentours proches. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. -Intervention chez plusieurs clients sur la zone du Havre selon un planning défini à proximité de leur domicile. Informations complémentaires : - indemnité kilométrique inter vacations si besoin du véhicule (cela dépend du secteur d'intervention) - mise en place possible d'une PMSMP avant le recrutement en fonction du profil et de l'expérience si cela est nécessaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Gonneville la Mallet et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien maîtrisant la détection incendie (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Installer les équipements incendie. -Vérifier la conformité des installations. -Assurer la maintenance préventive. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. -Conseiller sur les solutions de sécurité. -Réaliser des contrôles réglementaires. -Collaborer avec les équipes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention. Vous justifiez d'une expérience en maintenance et installation d'équipements incendie courant faible. Vous maîtrisez les normes et réglementations. Formation technique et esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé et rigoureux, essentiel. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un plombier chauffagiste, où vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur, de l'installation, l'entretien et la réparation des équipements sanitaires et de chauffage et du diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées. Salaire selon profil. **Profil recherché** Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous avez un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD, un ou une kinésithérapeute Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi Missions essentielles : Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, en lien avec le projet de soin - Accompagnement, rééducation et suivi : mettre en œuvre les séances et adapter la prise en charge - Gestion médico-administrative - Education et prévention : conseiller dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels Le lieu de travail est Montivilliers ou St martin du Bec, 2 postes sont disponibles.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien en Automatisme International (H/F) pour son site situé à Octeville, en Normandie. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, d'intervenir sur des équipements de haute technicité à l'international et de contribuer directement à la performance et à la satisfaction des clients finaux. Vous évoluerez dans un environnement technique de pointe et interviendrez notamment sur des activités de prototypage et d'optimisation de solutions de soufflage et de traitement barrière PET, destinées aux secteurs des boissons et de la bière. En tant que Technicien Electromécanicien International, vous êtes responsable de : - Assurer le démarrage, la mise en service, les tests et les opérations de service sur des souffleuses et équipements électromécaniques complexes. - Fournir une assistance technique à dominante mécanique sur site, pendant et après la période de garantie, en garantissant la fiabilité et la performance des machines. - Intervenir sur site en cas de problématiques techniques, réaliser des analyses de causes (RCA) et mettre en œuvre des actions de dépannage adaptées. - Développer vos compétences sur les systèmes Combi complets, les ensembles mécaniques associés et les équipements de ligne. - Apporter un support en atelier pour la qualification interne des prototypes : montage, ajustement, essais et préparation des machines. - Assurer un support sur site pour la qualification externe des prototypes, évolutions techniques et variantes, aux côtés de nos clients. - Être garant des performances des équipements chez le client, conformément aux spécifications techniques, contractuelles et aux règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, électromécanique ou d'une qualification technique équivalente. La maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1) est indispensable pour intervenir auprès de nos clients et partenaires internationaux. Vous disposez d'une expérience dans : - L'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes, - Les opérations de maintenance et de service sur site, - L'assistance technique et le diagnostic mécanique. Vous possédez une solide connaissance des systèmes mécaniques : cinématique, transmission, pneumatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des tolérances d'assemblage. La capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des nomenclatures est essentielle. Vous savez gérer des situations techniques exigeantes et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes capable de rédiger des rapports techniques clairs et professionnels. Votre sens du service client, votre approche proactive du dépannage et de l'analyse des causes (RCA) sont indispensables. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, notamment les techniciens et les clients. Ce poste incluant des déplacements internationaux, vous devez être pleinement disponible pour voyager à travers le monde.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
GROUPE AVEC AMAPA
Clemajob recrute un Chauffeur PL aspiratrice H/F pour intervenir sur des chantiers d'assainissement, de terrassement ou de travaux publics. Vous assurez la conduite et la manipulation d'un camion aspirateur, en lien direct avec les équipes travaux et les clients sur site. Vous travaillez sur le terrain, en extérieur, avec un rythme régulier et des interventions planifiées. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre véhicule et de la qualité du travail effectué sur chaque chantier. Vos principales missions : - Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers - Positionner et sécuriser le véhicule selon les consignes de sécurité - Réaliser les opérations d'aspiration des matériaux selon les besoins du chantier - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule - Collaborer avec les équipes travaux pour planifier les interventions - Renseigner les rapports ou bons d'intervention après chaque mission Vous travaillez en autonomie tout en gardant un contact régulier avec le responsable d'exploitation. La rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont au coeur de vos interventions. Clemajob vous accompagne dans la prise en main du matériel et dans la compréhension des procédures internes. Vous appréciez le travail sur le terrain et la conduite de véhicules techniques. Vous savez conjuguer autonomie, précision et sens des responsabilités. Ce poste s'adresse à une personne impliquée et consciente des enjeux de sécurité liés à la conduite et à l'exploitation d'un camion aspiratrice.
Nous recherchons un Ingénieur en électronique(H/F/D), matériel et logiciel, hautement qualifié, pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de nouveaux produits pour des équipements industriels. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la conception de solutions électroniques et le développement de firmware dans un contexte de systèmes de contrôle automatisés, ainsi qu'une expérience avérée dans la collaboration avec des fournisseurs spécialisés dans la conception et la production de cartes électroniques. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant ingénierie électronique, gestion de projets et conformité technique. Vos principales missions seront les suivantes : Ingénierie Piloter la conception et le développement de solutions électroniques sur mesure pour des projets d'équipements industriels (capital equipment). Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs mécaniques, développeurs logiciels d'automatisation, chefs de projet) afin d'assurer l'intégration fluide des composants matériels et logiciels au sein des architectures de contrôle automatisé. Travailler en lien avec les fournisseurs pour le développement de cartes électroniques, de firmware et de procédés de production, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à l'optimisation des coûts. Gestion de projet Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets électroniques, de la phase de conception jusqu'à la production : design, prototypage, tests et mise en œuvre. Identifier, analyser et résoudre les problématiques d'intégration hardware/software pour garantir le respect des délais et la performance des systèmes livrés. Documentation technique Rédiger et maintenir à jour l'ensemble des documents techniques : cahiers des charges, spécifications, résultats de tests. pour faciliter la communication interne et la capitalisation des connaissances. Conformité et veille technologique Réaliser les tests et validations nécessaires pour garantir la conformité des systèmes électroniques aux normes et exigences en vigueur. Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du secteur et les bonnes pratiques en ingénierie électronique. Ingénieur de formation avec un Master en électronique ou vous possédez un Bachelor en électronique, vous justifiez également d'une expérience confirmée en conception de cartes électroniques, développement de firmware et intégration de systèmes complexes. Vous maîtrisez les langages C/C++, Python et avez des notions en HDL. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement multidisciplinaire. L'anglais est indispensable, le français et/ou l'italien sont requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Câbleur industriel pour intervenir en atelier sur le secteur de Montivilliers. En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser le câblage et le raccordement des équipements en respectant strictement les plans, les normes électriques et les procédures de sécurité pour garantir la fiabilité des installations et la protection des personnes. Vos missions : - Lecture et analyse de schéma de réseaux ; - Câblage d'armoires ; - Connaissances sur le sertissage et les cosses. Descriptif de la Première journée : Mise en place d'un coffre test lors du processus d'accueil pour évaluer les compétences techniques. Une analyse des savoir-faire et des appétences du candidat est effectuée sur place. En cas de validation du processus, une formation interne est prévue pour développer les compétences nécessaires. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - TH = 12EUR02 - Avantages : Ticket restaurant = 9EUR84 COMPÉTENCES : - Rigueur - Esprit logique - Curiosité - Motivation - Sérieux EXIGENCES : - Diplôme d'Electricien industriel / Formation qualifiante ou certifiante dans le domaine ; - Poste ouvert aux débutants ainsi qu'aux jeunes diplômés sortant de formation. Serait un plus de posséder l'habilitation électrique B1V
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Saint Martin du Bec, un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année 4 semaines été ( mi-juillet mi-août) Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service - Participation aux réunions institutionnelles Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (avec plus ou moins de troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le SESSAD est fermé la moitié des vacances scolaires, 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année et 4 semaines en été ( mi-juillet mi-août). Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire - Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Mise en place de repas thérapeutiques et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service, au temps d'échanges avec les médecins de rééducation pour la construction des projets thérapeutiques - Participation aux réunions institutionnelles - Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) (primes pour un temps plein)
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F.. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana, notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions. - Piloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation). - Collaborer avec les autres Process Drivers afin d'aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services. - Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.). - Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs). - Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise. Profil recherché. - 5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana). - Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse. - Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels. - Expérience confirmée sur un module de planification des techniciens - Anglais opérationnel (niveau conversationnel). - Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre notre client ?. Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. . Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international !
Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Poste pour Montivilliers ou les communes situées sur les alentours proches (Goderville - Gainneville - La Cerlangue - Saint-Romain de Colbosc). Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes : - aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher), - courses et préparations des repas, - aide à la prise des repas, - accompagnements aux promenades et sorties culturelles, - entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable. Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé: - du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure - du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure - 1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention
Pour un restaurant de camping, vous assurez la préparation de plats type pizza, grillades, tapas.... horaire en continu 15h/22h 6jours /7 repos mercredi cdd 01 avril /30 septembre cuisine produits frais expérience pizzaiolo bienvenue
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Frigoriste/Climaticien (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions : - Poser des climatisations mono split ; - Effectuer les diagnostics sur les machines (PTI) ; - Réaliser la maintenance et les réparations des conteneurs frigorifiques ; - Participer à l'installation de nouveaux équipements et réaliser la mise en service ; - Effectuer des diagnostics lors de pannes et réaliser des améliorations techniques ; - Assurer la maintenance des Reefers et des équipements de climatisations et de chauffage ; - Recharger en fluides ; - Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ; - Rendre compte de son activité. Type de contrat : CDI temps plein 39h Type de poste : Frigoriste / Climaticien Salaire : à négocier selon profil + primes semestrielles Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Saint Martin du Manoir Travail du lundi au vendredi Profil recherché De formation technique type Monteur dépanneur en climatisation, Installateur en froid, CAP/BAC PRO métiers du froid, BTS fluides, énergie, environnement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rapide dans la compréhension et l'exécution. Rigoureux et méticuleux, vous aimez le travail en équipe. Permis B Prise de poste : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un fournisseur de matériel pédagogique pour l'enseignement scientifique et technique un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) spécialisé en fiche de données techniques (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier la conformité des fiches de données de sécurité. -Corriger les erreurs identifiées dans les documents. -Utiliser le logiciel ExESS pour réaliser les contrôles nécessaires. -Rédiger et mettre à jour les fiches de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes HSE. -Analyser les données pour garantir leur précision. -Assurer l'application des normes en vigueur. -Communiquer efficacement les améliorations aux responsables. -Maîtrise indispensable du logiciel ExESS -Expérience en HSE, idéalement dans un environnement industriel ou chimique -Compétences en rédaction et analyse de Fiches de Données de Sécurité -Rigueur, autonomie et sens du détail Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer activement à la réalisation des travaux de TP, notamment : Aide aux travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) : Aide à la pose de canalisations, de bordures et de regards. Préparation du terrain : Terrassement manuel, déblaiement, et préparation des zones de travail. Manutention : Transport des matériaux et des outils, chargement/déchargement. Soutien aux maçons TP : Préparation du mortier et du béton, assistance au coffrage et au ferraillage. Sécurité et Propreté : Maintenir la propreté du chantier et respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Technico Commercial (H/F) . Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant que Commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la satisfaction client. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant un suivi rigoureux. Votre capacité à analyser le marché et à utiliser des outils CRM sera déterminante pour identifier de nouvelles opportunités et renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Votre rôle consiste à gérer les relations commerciales, négocier les contrats et assurer la promotion des produits. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine commercial est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez une solide connaissance des techniques de vente et des produits du secteur. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires. - Négociation : clé pour conclure des contrats avantageux et pérenniser les relations commerciales. - Orientation client : indispensable pour comprendre et anticiper les besoins des clients. - Gestion du stress : nécessaire pour évoluer dans un environnement commercial compétitif. - Travail en équipe : favorise la collaboration et l'atteinte des objectifs communs. Compétences techniques - Connaissance produit : vous permet de conseiller et de convaincre les clients. - Techniques de vente : pour optimiser les stratégies commerciales et augmenter les ventes. - CRM : outil indispensable pour gérer efficacement les relations clients. - Analyse de marché : pour identifier les opportunités et adapter les offres. - Compétences techniques sectorielles : pour garantir une expertise reconnue et valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec caces 1A ou 1B (H/F) - Préparer les commandes - Utiliser des chariots - Filmer les palettes - Vérifier les produits - Emballer les articles - Contrôler les inventaires - Organiser les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité - Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes - Vous maîtrisez l'utilisation de chariots (Caces 1A ou 1B) - Horaires de journée - Rigueur et respect des procédures vous permettront d'exceller ??Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons un Moniteur/Monitrice d'Auto-école pour un CDD d'un mois renouvelable, dès que possible, pour notre client située à Montivilliers. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite et de les préparer à l'examen du permis de conduire, dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. Missions : Assurer les cours de conduite pour les différents types de permis (auto, moto, etc.).Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire.Veiller à la sécurité et à la bonne conduite des élèves pendant les leçons.Maintenir une communication régulière avec les élèves et les responsables de l'auto-école.Effectuer les démarches administratives liées à l'activité de formation (feuilles de route, bilan des leçons, etc.). Profil recherché :- - Titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif option conduite (BEES ou diplôme équivalent).- - Expérience significative en tant que moniteur d'auto-école, idéalement dans un environnement similaire.- - Patience, pédagogie et bon relationnel.- - Permis de conduire valide (obligatoire).- - Disponibilité immédiate pour un CDD d'un mois.- - Conditions :- - Contrat : CDD d'un mois- - Lieu : Montivilliers (76)- - Rémunération : Selon profil et expérience.- - Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et que vous recherchez une mission enrichissante et dynamique, postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En tant que Porteur Funéraire (H/F), votre rôle est d'accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. -Vos missions en tant que porteur : -Accompagner les familles pendant les cérémonies en leur offrant un soutien et un service respectueux. -Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium -Préparer les cercueils -Effectuer la mise en bière et présentation du défunt -Porter les cercueils des défunts durant les convois -Placement des fleurs, gerbes et couronnes, accueil et orientation des invités lors de la cérémonie -Assister aux cérémonies civiles ou religieuses -Procéder à la mise en fosse -Possibilité de réaliser des TSC PROFIL : Vous êtes une personne prête à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : -Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. -Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et avez le permis B nécessaire à la conduite d'un véhicule funéraire, transmettez-nous votre candidature au plus vite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Votre missionAu sein du réseau LiA, sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous concourez à réduire l'empreinte environnementale en mettant en œuvre les techniques d'écoconduite.Au sein du réseau LiA, sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous concourez à réduire l'empreinte environnementale en mettant en œuvre les techniques d'écoconduite.Au sein du réseau LiA, sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous concourez à réduire l'empreinte environnementale en mettant en œuvre les techniques d'écoconduite.Au sein du réseau LiA, sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous concourez à réduire l'empreinte environnementale en mettant en œuvre les techniques d'écoconduite.transport des voyageursconfortsécuritéqualité de serviceempreinte environnementaleécoconduiteVous avez principalement la charge de :Vous avez principalement la charge de :Vous avez principalement la charge de :Vous avez principalement la charge de :Contrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéTransporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis, dans le respect de la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêtset du code de la routeAccueillir les clients, les conseiller et les informerVendre les titres de transport, les encaisser et vérifier la validité des titres de transport de ses voyageursRespecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement fixées par l'entrepriseAdopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluantsmaîtrise de la sinistralité routière et de la consommation de carburant.)Utiliser et veiller au bon fonctionnement des équipements mis à sa disposition dans le véhicule (billettique, pupitre, liaison SAE, tablettes.)Effectuer l'entretien et le nettoyage du véhicule, les pleins gasoil et AdBlue, les niveaux et les appoints nécessaires à la bonne réalisation de son service, alerter l'atelier de toute anomalie constatée et de tout dysfonctionnement du véhiculeRespecter les procédures de l'exploitation et alerter l'exploitation de tout incident de serviceagressions, accidents, dysfonctionnement du véhicule...)Contrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéContrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéContrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéContrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéContrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécuritéTransporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis, dans le respect de la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêtset du code de la routeTransporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis, dans le respect de la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêtset du code de la routeTransporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis, dans le respect de la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêtset du code de la routeAccueillir les clients, les conseiller et les informerAccueillir les clients, les conseiller et les informerAccueillir les clients, les conseiller et les informerVendre les titres de transport, les encaisser et vérifier la validité des titres de transport de ses voyageursVendre les titres de transport, les encaisser et vérifier la validité des titres de transport de ses voyageursVendre les titres de transport, les encaisser et vérifier la validité des titres de transport de ses voyageursRespecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement fixées par l'entrepriseRespecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement fixées par l'entrepriseRespecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre . prise de poste rapide . CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE Votre Role : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement Analyse la couleur d'un échantillon client et détermine les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit Etablit la formulation de la teinte et l'adapter en cas de modification des composants, Réceptionne les marchandises Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel (machine à teinter, etc...), au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produits Rend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, Rend compte de toute anomalie constatée à son supérieur hiérarchique. Contact SANDRINE***.ligne direct + port***par texto Vos CV sur :***taux horaires selon expérience en vente ou comme coloriste Description du profil : -Ponctualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Sens du contact et de la communication, esprit d'équipe -Aisance relationnelle -Ecoute active -CourtoisieContact SANDRINE***.ligne direct + port***par texto Vos CV sur :***Contact SANDRINE***.ligne direct + port***par texto Vos CV sur :***passibilité de port de charges
Description du poste : Vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur, votre professionnalisme¿et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) desmissions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logicielsbureautiques ? Vous êtes unepersonne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualitésrédactionnelles ? Si « oui » alors devenez Assistant(e) Facturation au sein duGroupe SAMSIC ! Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Etablissement etplacé(e) au cœur de notre agence, vos missions sont les suivantes: - Etre en charge de la facturation et del'enregistrement des règlements clients; - Assurer la relance clients (gestion des impayés,mise en demeure); - Etre en charge du suivi et du reporting desremboursements des frais de l'établissement (caisse, .) ; - Rédiger les documents commerciaux (devis,contrats, bons de commande, .) ; - Selon le volume géré par l'établissement, êtresupport aux équipes techniques (REX, ADS), commander des achats; - Assurer l'accueil physique et téléphonique del'établissement, ainsi que la gestion du courrier et la rédaction des documentsadministratifs.17 Description du profil : De formation BAC + 2 vous avez une première expérienceidéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique,grande distribution, restauration rapide ou industrie). Pour cette mission très pratico-pratique, vous êtes à l'aiseavec les environnements de production ou d'exploitation où l'exposition avecles salariés est forte. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisezparfaitement l'environnement Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance deslogiciels 'Pléiade' est un réel atout.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes.Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un minimum de deux ans d'expérience en secrétariat comptable, avec compétences avérées en facturation, recouvrement et support administratif. Le maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour ce poste. - Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) - Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en contrat. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes.Sous la responsabilité du chef comptable, vos tâches sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de son développement notre est à la recherche de collaborateurs, 1 chef d'équipe et plusieurs plombiers chauffagistes.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DE NOTRE SOCIETE : Salles de bain et sanitaires : plomberie, appareils sanitaires y compris sanitaires handicapés, adoucisseurs d'eau, eaux usées, eaux pluviales. Chauffage : pose d'équipements de chauffage, chaudières, énergies renouvelables, radiateurs, plancher chauffant. Le traitement de l'air : ventilation mécanique contrôlé simple flux ou double flux, centrale de traitement d'air, déshumidification et climatisation. Energies renouvelables : panneaux solaires, poêles et chaudières à bois et granulés, pompes à chaleur.
VOS MISSIONS : Travailler en autonomie, être capable de travailler en relation avec les Services SAV, chantier et travaux divers, d’effectuer des travaux de Plomberie – Chauffage – Sanitaires – Climatisation chez des clients particuliers et professionnels, en neuf et en rénovation.
VOTRE PROFIL : De formation plombier chauffagiste et ou formé sur le terrain vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez travailler seul ou en équipe.
CONDITIONS : CDI de 38h à pourvoir immédiatement, Rémunération à définir selon poste et profil, Affiliation à la mutuelle ProBTP prise en charge à 50%, Tickets restaurant, indémnisation trajets / transports, dispositif PER/PERCO, journées de cohésion, formations,
N'hésitez pas à nous communiquer vos CV, nous restons à votre disposition pour toute question
Société spécialisée dans la restauration collective d'établissements de santé recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) qui aura la responsabilité de la gestion du service de restauration d'une entreprise du secteur médico social. Vous serez amené(e) à : - Participer à la production des repas. - Assurer la gestion complète du service de restauration. - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution. - Manager l'équipe du service restauration (3 personnes) - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks. - Assurer la relation quotidienne avec les clients. - Gérer le budget alloué de manière rigoureuse. - Maîtriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP. Conditions et avantages salariaux : - CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise - Journée de 10h travaillées : 8h à 19h avec 1h de coupure - Travail un WE sur deux - Rémunération : Fixe selon expérience entre 2300€ et 2500€ brut maxi x 13 mois+ prime objectifs (= un salaire et demi si objectifs atteints) soit un package jusqu'à 35k€ brut - Prime de participation selon le résultat de l'entreprise - CSE - Avantage en nature pour la restauration Profil recherché: - Diplôme de cuisine restauration requis - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées). - Expérience en management d'équipe - Maîtrise des règles HACCP. - Qualités dynamiques et pédagogiques.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
Votre missionVous êtes responsable de la performance et du bien-être de votre équipe de conducteur·trice·s (environ 60 personnes) dans le cadre de la délégation de service public de la Communauté Urbaine du Havre pour le réseau de transport urbain L.i.A. Vous êtes responsable de la performance et du bien-être de votre équipe de conducteur·trice·s (environ 60 personnes) dans le cadre de la délégation de service public de la Communauté Urbaine du Havre pour le réseau de transport urbain L.i.A. Vous êtes responsable de la performance et du bien-être de votre équipe de conducteur·trice·s (environ 60 personnes) dans le cadre de la délégation de service public de la Communauté Urbaine du Havre pour le réseau de transport urbain L.i.A. Vous êtes responsable de la performance et du bien-être de votre équipe de conducteur·trice·s (environ 60 personnes) dans le cadre de la délégation de service public de la Communauté Urbaine du Havre pour le réseau de transport urbain L.i.A. À ce titre, vous :À ce titre, vous :À ce titre, vous :À ce titre, vous :Assurez le management opérationnel d'une équipe de conducteurs (organisation, suivi des activités, animation). Accompagnez le développement des compétences et la montée en autonomie des collaborateurs.Garantissez la communication et la transmission des informations entre la direction et les équipes.Veillez au respect des procédures et à la qualité des prestations.Contribuez à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets transverses.Assurez le management opérationnel d'une équipe de conducteurs (organisation, suivi des activités, animation).Assurez le management opérationnel d'une équipe de conducteurs (organisation, suivi des activités, animation).Assurez le management opérationnel d'une équipe de conducteurs (organisation, suivi des activités, animation).Assurez le management opérationnel d'une équipe de conducteurs (organisation, suivi des activités, animation). Accompagnez le développement des compétences et la montée en autonomie des collaborateurs. Accompagnez le développement des compétences et la montée en autonomie des collaborateurs. Garantissez la communication et la transmission des informations entre la direction et les équipes.Garantissez la communication et la transmission des informations entre la direction et les équipes.Veillez au respect des procédures et à la qualité des prestations.Veillez au respect des procédures et à la qualité des prestations.Contribuez à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets transverses.Contribuez à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets transverses.Contribuez à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets transverses.
?? MAS Magdala - Épouville (76) ?? Poste à pourvoir à partir du 07 avril 2026 au 26 avril 2026 ?? Temps plein - CDD ?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) IDE en CDD, à partir du 7 avril 2026 du 26 avril 2026. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer la surveillance clinique et la prise en charge infirmière des résidents - Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit - Participer à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap ou de dépendance - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP/AES, psychologues, médecins...) - Veiller à la prévention, à la sécurité et au respect des protocoles de soins - Accompagner les résidents dans leur quotidien avec professionnalisme et bienveillance - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Une première expérience en MAS, médico-social est appréciée - Sens du travail en équipe, organisation et adaptabilité - Patience, empathie et intérêt pour l'accompagnement de publics vulnérables Ce que nous vous proposons : - CDD - temps plein - Poste à pourvoir à partir du 7 avril 2026 - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
? Environnement industriel international Vous souhaitez évoluer au cœur de la Supply Chain d'un acteur industriel international ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Approvisionneur Pièces de Rechange (H/F). Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie Vous interviendrez sur la gestion des approvisionnements et la relation fournisseurs dans un contexte dynamique et multiculturel. ? Votre rôle :Piloter les commandes d'achat et en assurer le suiviGérer les délais, les écarts et les litiges fournisseursContribuer à l'optimisation des stocks et à la performance Supply ChainParticiper aux actions d'amélioration continue et de réduction des coûts ? Votre profil :Bac+2 minimum en logistique / approvisionnement / achatsExpérience ou solide connaissance de l'approvisionnement industrielAnglais intermédiaire requis (échanges avec des fournisseurs internationaux)À l'aise avec SAP, Pack Office, environnement Lean appréciéOrganisé(e), orienté(e) résultats et esprit d'équipe ? Pourquoi postuler ?Un poste clé en Supply ChainUn environnement industriel internationalDes missions variées et à forte valeur ajoutée
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien comptable approvisionneur (H/F) - Assurer la gestion des approvisionnements pour les activités pièces de rechanges, moules, etc. - Amélioration et conversion de lignes et lot PR qui accompagnent les machines. - Gérer un portefeuille fournisseur attribué. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique - Vous maîtrisez SAP - Vous avez des notions d'anglais? ? Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur achats ADV (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Traiter les demandes des clients - Gérer la facturation - Assurer le suivi des commandes - Mettre à jour les dossiers administratifs - Participer à la résolution des litiges - Analyser les indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration des procédures - Vous possédez une expérience en administration des ventes - Vous maîtrisez l'anglais et l'outil SAP de préférence - Vous êtes rigoureux, organisé et apte à travailler en équipe pour atteindre vos objectifs ? ?Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
RESPONSABILITÉS : • Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent • Expérience appréciée sur un poste similaire (selon niveau requis) • Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques ou automatisées • Autonomie, rigueur et sens de l'analyse • Bon esprit d'équipe et sens du service • Capacité à s'adapter à différents environnements techniques PROFIL RECHERCHÉ : • Première expérience appréciée en environnement industriel ou sur chantier • Connaissance des règles de sécurité sur site industriel • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes • Sérieux, motivation et ponctualité • Bonne capacité d'adaptation Si vous etes intéresse, alors n'hésitez pas à postulez.
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
POSTE : Assistant d'Entreprise H/F DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Assistant d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine spécialisé dans la fabrication de matériel d'incendie, vous serez rattaché(e) au Chef Comptable. Basé en périphérie du Havre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'émission, la vérification et le suivi des factures clients, tout en garantissant leur conformité aux règles comptables et leur bonne diffusion via les outils numériques dédiés, - Veiller au respect des échéances de paiement, analyser les tableaux de suivi clients et contribuer à la sécurisation des créances via la mise à jour des données dans l'ERP, - Collecter et contrôler les justificatifs nécessaires aux opérations exonérées de TVA, - Prendre en charge l'accueil des visiteurs, la gestion des flux de courriers et la coordination des communications via les boîtes mails partagées, - Assurer le suivi administratif des moyens de transport, gérer les outils de réservation et organiser les déplacements professionnels et événements internes si nécessaire. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / RTT / Primes annuelles selon objectifs individuels et groupe. TR / Prime annuelle / RTT PROFIL : Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec les différents acteurs. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO NEXTEP HR LE HAVRE
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ✈️ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. ? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. ? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste, Leader recherche son/sa futur(e) Chef Magasinier adjoint H/F Rattaché(e) au Chef Magasinier, vous contribuez à la gestion du magasin et à la coordination quotidienne de l'équipe logistique : * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise * Superviser la coordination de l'activité de l'équipe permettant au quotidien d'assurer la gestion des opérations magasin en collaboration avec le Chef Magasinier * Assurer et coordonner avec le Chef Magasinier les opérations logistiques quotidiennes : gestion des réceptions de marchandises, gestion des expéditions, gestion des préparations des ordres de fabrication * Animer avec le Chef Magasinier un point journalier de distribution des tâches de l'équipe logistique * Organiser et coordonner les taches du magasin en l'absence du chef magasinier * Evaluer chaque fin de journée les tâches à réaliser à J+1 (kanban, rangement produit finis, NC en cours, 5S, .) * Participer activement aux inventaires annuels et à la recherche des écarts * Piloter et gérer les inventaires tournants hebdomadaires et produire des indicateurs de suivi * Optimiser la gestion des emplacements magasins * Etre garant du respect des normes liés au stockage des produits * Proposer et mettre en place des plans d'amélioration continue et de gains de productivité * Contrôler la bonne exécution du 5S * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Logistique et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en management logistique. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez un bon niveau d'anglais Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service client. Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et l'amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l'ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, .), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct : Stratégie produit et innovation · Identifier les opportunités d'innovation, d'optimisation et de développement sur l'ensemble des plateformes matérielles et logicielles. · Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme. · Élaborer la documentation stratégique (plans d'affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT). Développement produit & Go-to-Market · Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ». · Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l'ergonomie, au design et au packaging des produits. · Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente). Études de marché et relation client · Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests). · Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits. Pilotage transversal & collaboration · Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production · Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits. Vous êtes de formation supérieure en Ingénierie technique, Marketing ou Commerce et avez au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef produits dans un environnement multiculturel, international et technique dont électronique. Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez Votre maitrise de la langue anglaise vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes prêt à réaliser des déplacements professionnels internationaux (30% sur temps) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana, notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! ? Vos principales missionsPiloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation).Collaborer avec les autres Process Drivers afin d'aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services.Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.).Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs).Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise.? Profil recherché5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana).Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse.Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels.Expérience confirmée sur un module de planification des techniciensAnglais opérationnel (niveau conversationnel).Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel.? Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. ? Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international ! ?
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : * Réception des dossiers. * Constitution et suivi des dossiers. * Transmission des documents requis au service douane. * Gestion de la facturation. * Organisation des transports adaptés. * Archivage des dossiers. * Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Bon, directrice/directeur de magasin tu sais ce que ça veut dire. Chez Cultura, directrice/directeur de magasin c'est un tout autre film (parfois d'aventure, d'action, de science-fiction mais surtout pas un thriller) ! En tant que Directrice ou Directeur, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance. Tu es à quelques clics de ton arrivée chez Cultura ! * Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. * Gestionnaire, tu sauras garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. * Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique, . ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! Tu auras le plaisir et la responsabilité de favoriser le bien-être et l'autonomie de ton équipe (les conseiller(e)s de vente et responsables de secteur ont hâte de te rencontrer) ! On se parle un peu d'évolution ? Ça tombe bien, tu pourras poursuivre vers une mission de Responsable Régional, de chef produit, ou encore dans l'e-commerce. bref, vers l'infini et au-delà !
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana , notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions * Piloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation). * Collaborer avec les autres Process Drivers afin d' aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services. * Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.). * Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d' indicateurs de performance (KPIs) . * Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché * 5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana). * Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse. * Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels . * Expérience confirmée sur un module de planification des techniciens * Anglais opérationnel (niveau conversationnel). * Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international !
"""Située dans un village en Normandie dans la région de Criquetot l’Esneval, notre exploitation en polyculture élevage est familiale, elle comporte un atelier laitier, un atelier de porcs charcutiers et une fabrique d’aliments sur une surface de 175 hectares. On a su se développer au fil des années pour une activité d'élevage et de cultures de qualité avec nos différents aménagements pour le bien-être de nos animaux mais aussi de notre travail avec deux robots de traite, des logettes matelas paillées avec fumière et racleurs. Nous avons un cheptel de 100 vaches laitières de race Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nCultures :/r/n/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un local avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nExpérience demandée de 2ans en conduite d’engins/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein 35h/r/n/r/nSalaire mensuel brut : 1865.51€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution selon l’expérience)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous"""
"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/n/r/nTraite en roto de 26 places/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nSoins des veaux et des vaches/r/n/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/nCultures :/r/n/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n/r/n2 journées de repos en semaine/r/n/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/n/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/n/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique/r/n/r/nConsciencieux dans le travail,/r/n/r/nAutonome/r/n/r/nSavoir prendre des initiatives/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : Expérience en banque ou en assurance requise, Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Goderville. Notre exploitation polyculture agricole familiale se consacre à l'élevage de vache laitière 100% Normandes et pour la partie cultures, nous cultivons du blé, de l’orge, du maïs ensilage, du lin, des betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans en exploitation ou/r/n/r/nDébutant accepté si motivation +++ une formation sera assurée en interne/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps partiel 17.30h par semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1766.92€ +heures complémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
"""Nous sommes une exploitation polyculture-élevage située en proximité de nos belles plages normandes dans la région havraise en Seine-Maritime./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes à l’élevage et participer au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage : traite (robotisée)/r/n/r/nAlimentation et soin des veaux/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/n/r/nDistribution des rations alimentaires/r/n/r/nCultures : travaux de plaine/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nAstreinte : 1 week-end sur 4/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nVous souhaitez vous investir sur une structure élevage, vous aimez les animaux et être a leurs contacte./r/n/r/nIdéalement première expérience réussie/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée./r/n/r/nTemps de travail : 35 H Horaires avec possibilité d’heures supplémentaires/r/n/r/nSalaire mensuel brut de 1766.92euros + heures supplémentaires (évolution rapide si motivation et/ou compétences)"""
Votre futur métier :- En véritable leader, vous êtes porteur de la transformation de l’entreprise et accompagnez vos collaborateurs vers la réussite des enjeux de demain. Manager de terrain, vous êtes au cœur de l’activité et garantissez, par votre animation de l’équipe et des indicateurs commerciaux, un conseil personnalisé et professionnel sur les produits et le style de la marque ainsi que des services omnicanaux adaptés. Vous recrutez, formez, développez individuellement et collectivement vos collaborateurs dans une ambiance alliant plaisir et performance grâce à un management favorisant l’autonomie et la prise d’initiatives. Vous anticipez, planifiez, organisez l’activité, les flux de marchandises, le merchandising dans le respect des procédures internes et légales et de la politique commerciale. Vous êtes force de propositions pour développer la notoriété de votre magasin en local. Vous pilotez votre centre de profit, votre productivité ainsi que votre masse salariale. Tout au long de votre parcours chez Damart, vous bénéficierez de formations afin de développer vos compétences. Vous êtes une personne positive, ouverte d'esprit, responsable et constructive. Vous avez l'envie de réussir en équipe et mettez en place les conditions d'un bon climat social. Vous développez vos collaborateurs afin de les rendre autonome. Vous justifiez d’une 1ère expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile. Comment réussir sur ce poste : En donnant du sens à votre équipe sur les actions à mener, en encourageant à atteindre les résultats afin d'agir pour la satisfaction client. En étant à l'aise avec l'outil informatique pour naviguer entre le pack office, les logiciels internes et les nouveaux outils digitaux. Votre sens du commerce, votre attrait pour la mode et votre sensibilité produit alliés à vos compétences managériales vous porteront loin à nos côtés ! Conditions du poste : CDI - Temps complet - Statut Cadre. Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) soit environ 29 200 euros + prime variable liée à des objectifs collectifs. Jours de RTT. Tickets restaurant à hauteur de 8 euros. Mutuelle / Prévoyance
Notre histoire s’écrit au collectif. A l’origine de Damart, ils sont trois. Trois frères, trois visionnaires : Jules, Joseph et Paul Despature. Ensemble, ils envisagent le futur du tissage et créent en 1953 les premiers sous-vêtements à chaleur bienfaisante, grâce à une fibre innovante dont les propriétés protègent du froid et de l’humidité. Damart et son bientôt culte Thermolactyl sont nés. Au fil du temps, l’équipe s’agrandit et bouscule les codes de la distribution en mettant le client au...
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste :***Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)***Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)***Maintenance des équipements du parc instrumentation***Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur***Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions***Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.) Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Rigueur et organisation***Méthode et capacité d'analyse***Esprit de synthèse***Bon relationnel et aptitude au travail en équipe***Respect strict des règles de sécurité***Le contrat :***Poste sur le HAVRE sur site***Mission longue durée (3 à 6 mois)***Durée hebdomadaire de 37h***Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage***Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée. Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un(e) Responsable RFQ (H/F) à Octeville-sur-Mer (76). Sur ce poste, jouera un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre des processus, outils et méthodologies les plus efficaces tout au long du processus de chiffrage, tout en garantissant la conformité avec les politiques et procédures du Groupe. Rattaché au Director Strategic Sourcing Excellence ECA, vous piloterez la simplification et la digitalisation de l'ensemble du processus de devis, en ligne avec la feuille de route digitale de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Superviser le processus d'affectation des demandes d'achats pour l'ensemble des entités du Groupe. * Traiter et/ou affecter les demandes urgentes via un flux dédié. * Piloter et superviser le processus RFQ de bout en bout, y compris la coordination des équipes internes et des prestataires externes. * Gérer les délais et s'assurer que les réponses soient reçues dans les temps. * Garantir l'alignement du processus avec les politiques et procédures de l'entreprise. * Soutenir et/ou piloter les initiatives de simplification et de digitalisation du processus de devis. * Formuler des recommandations d'optimisation des coûts et d'amélioration fournisseurs. * Collaborer au sein de l'organisation Sourcing ainsi qu'avec des équipes transverses (Achats, Service, Pièces de rechange, Ingénierie, Ingénierie Industrielle). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Pièces de rechange/Service afin d'estimer le coût de certaines pièces ou sous-ensembles spécifiques. * Suivre et reporter les indicateurs de performance. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en RFQ, achats ou management des approvisionnements. Une expertise en estimation des coûts, une solide compréhension des processus supply chain ainsi qu'une bonne connaissance de la mécanique générale et des composants commerciaux sont essentielles pour ce poste. La capacité à lire des plans techniques serait un plus. Maîtrise de MS Office, Outlook, et des ERP : SAP, GP, IFM (la connaissance de S/4HANA et Ariba constitue un atout). La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La maîtrise de l'italien est un avantage. Vous avez un esprit proactif et analytique. Vous êtes curieux et orienté résolution de problèmes : n'attendez plus, postulez !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en entretien et réparation de véhicules, un(e) Commercial en secteur automobile en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Promotion marketing terrainDistribution de flyers dans des zones cibléesMise en place de supports de communication lors d'événements ou dans des commerces partenairesProspection relation clientsProspection téléphonique (appels sortants) auprès de clients potentiels ou de prospects ciblésProspection auprès de concessionnaires, garages, ateliers ou entreprises localesSuivi des contacts et relances commercialesDéveloppement de partenariatsPrise de contact avec des concessionnaires pour établir des collaborationsPrésentation des offres et services de la carrosserie aux partenaires potentielsCommunication digitaleCréation de contenu pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, posts)Animation des pages sociales de l'entreprise (planning de publication, légendes, hashtags)Veille et propositions d'idées pour améliorer la visibilité en ligneSuivi administratif commercialMise à jour et saisie des données dans un CRM ou tableau de suiviSuivi des retours, demandes et rendez-vous clientsPréparation de supports commerciaux (présentations, plaquettes, fiches produits) Profil : Voici le profil recherché: Vous êtes à l'aise par téléphoneVous aimez le terrain et la rencontre client en physiqueVous êtes un bon communicant et la relation humaine vous intéresse Vous êtes curieux du digital Poste basé à MONTIVILLIERS (76).Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous rejoignez un bureau d'études au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant. Vous contribuerez à la conception mécanique de pièces et sous-ensembles, tout en participant au suivi de projets réalisés en collaboration avec des partenaires externes. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en conception tout en évoluant dans une équipe experte, engagée dans la qualité et l'amélioration continue. Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez relever des défis techniques variés ? En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits et composants innovants, en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du développement produit, vos missions seront les suivantes : Analyser les demandes d'études et définir les solutions techniques adaptées.Réaliser les études de conception mécanique dans le respect des délais et des standards de qualité.Suivre et contrôler les travaux réalisés par des partenaires externes pour garantir qualité et conformité aux délais.Participer à l'amélioration continue en analysant les non-conformités et en proposant des solutions optimisées.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour fiabiliser les processus et partager les bonnes pratiques.Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en conception d'ensembles mécaniques complexes.Vous maîtrisez la conception CAO 3D tels que NX, Catia ou SolidWorks.La connaissance de SAP est un plus, tout comme un niveau d'anglais minimum B1 pour évoluer dans un environnement international.Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser vos projets et collaborer efficacement avec différentes équipes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements machines et pièces mécaniques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront: Diriger, développer et mettre en œuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires.Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales.Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes.Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires.Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique. Profil : Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. Compétences techniques et comportementales: - Avoir une excellente capacité de négociation - Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office.... - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne son client, un acteur industriel international de premier plan, dans le recrutement d'un Acheteur Industriel spécialisé Équipements. (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie achats d'un portefeuille d'équipements intégrés aux lignes complètes du groupe. Vous développez des partenariats fournisseurs globaux et contribuez directement à la performance durable, à la compétitivité et à la vision long terme de l'entreprise.? Vos responsabilitésÉlaborer et déployer la stratégie achats pour les catégories d'équipements confiées.Réaliser des analyses de dépenses pour optimiser l'allocation fournisseurs et garantir un panel compétitif et performant.Effectuer une veille et un benchmark continu du marché afin d'améliorer les coûts, la qualité, la ponctualité et la fiabilité des équipements.Préparer et conduire les négociations annuelles (équipements, pièces détachées, prestations de service : installation, mise en service, maintenance).Mettre en œuvre et suivre les initiatives de réduction de coûts pour atteindre les objectifs annuels.Animer et coordonner les actions d'optimisation technique et économique avec les fournisseurs et les équipes internes.Gérer la relation fournisseurs à l'échelle mondiale : suivi des KPI, plans d'amélioration continue, actions correctives.Piloter la négociation d'accords long terme intégrant prix, engagements de performance, qualité, logistique et conditions commerciales.Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les projets transverses et le Business Plan.Superviser la gestion des litiges liés aux non-performances des équipements lors de l'installation, de la mise en service ou en exploitation.Garantir le respect des processus achats et du cadre de gouvernance interne.Assurer la fiabilité et la mise à jour des données produits, équipements et fournisseurs dans les outils (ERP, plateforme achats.). Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie.3 à 5 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement industriel et international.Connaissance du secteur industriel Compétence avérée en négociation commerciale avec des fournisseurs globaux.Maîtrise des négociations contractuelles et de la gestion de litiges.Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une aptitude à influencer.Vision business, esprit analytique et forte orientation résultats.
Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSIONConcevoir et optimiser l'architecture Automation 4.0 pour l'ensemble des équipements SidelDévelopper et maintenir le logiciel API Automation 4.0Apporter un support technique aux équipes de développement sur :Les nouvelles architecturesLes équipements et bancs de testPiloter le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, etc.) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance clientRédiger des guides et standards de développement logicielAnalyser et comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMIPréparer la documentation technique logicielle associée aux projetsEffectuer les tests et validations selon les méthodologies définies VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP, et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions. Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps. Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI, à temps partiel 50% dès que possible. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des personnes accompagnées - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée, individuelles et collectives (motricité, mobilité, relaxation, marche, activités de plein air...) - Adapter les activités aux spécificités des TSA et aux capacités de chacun - Favoriser le bien-être, la remobilisation corporelle et l'autonomie - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS - Activité Physique Adaptée et Santé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes avec TSA - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement ?? Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. ?? Ce que nous vous proposons - CDI - temps partiel - 50% - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien en Automatisme International (H/F) pour son site situé à Octeville, en Normandie. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, d'intervenir sur des équipements de haute technicité à l'international et de contribuer directement à la performance et à la satisfaction des clients finaux. Vous évoluerez dans un environnement technique de pointe et interviendrez notamment sur des activités de prototypage et d'optimisation de solutions de soufflage et de traitement barrière PET, destinées aux secteurs des boissons et de la bière. En tant que Technicien Electromécanicien International, vous êtes responsable de : Assurer le démarrage, la mise en service, les tests et les opérations de service sur des souffleuses et équipements électromécaniques complexes.Fournir une assistance technique à dominante mécanique sur site, pendant et après la période de garantie, en garantissant la fiabilité et la performance des machines.Intervenir sur site en cas de problématiques techniques, réaliser des analyses de causes (RCA) et mettre en œuvre des actions de dépannage adaptées.Développer vos compétences sur les systèmes Combi complets, les ensembles mécaniques associés et les équipements de ligne.Apporter un support en atelier pour la qualification interne des prototypes : montage, ajustement, essais et préparation des machines.Assurer un support sur site pour la qualification externe des prototypes, évolutions techniques et variantes, aux côtés de nos clients.Être garant des performances des équipements chez le client, conformément aux spécifications techniques, contractuelles et aux règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, électromécanique ou d'une qualification technique équivalente. La maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1) est indispensable pour intervenir auprès de nos clients et partenaires internationaux. Vous disposez d'une expérience dans : L'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes,Les opérations de maintenance et de service sur site,L'assistance technique et le diagnostic mécanique. Vous possédez une solide connaissance des systèmes mécaniques : cinématique, transmission, pneumatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des tolérances d'assemblage. La capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des nomenclatures est essentielle. Vous savez gérer des situations techniques exigeantes et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes capable de rédiger des rapports techniques clairs et professionnels. Votre sens du service client, votre approche proactive du dépannage et de l'analyse des causes (RCA) sont indispensables. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, notamment les techniciens et les clients. Ce poste incluant des déplacements internationaux, vous devez être pleinement disponible pour voyager à travers le monde.
Notre client recrute un Manager Test & Validation pour son site d'Octeville. Rattaché(e) à la R&D, vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 12 ingénieurs spécialisés et interviendrez au cœur des activités de tests, de qualification et de validation de solutions technologiques innovantes. À ce poste stratégique, vous piloterez des activités à forte valeur ajoutée, exploiterez des analyses de données avancées, des modèles prédictifs, et mettrez à profit votre expertise en machine learning, Python et MATLAB afin d'accélérer l'innovation. Cette fonction offre une forte visibilité internationale et un rôle clé dans le développement de solutions de pointe, au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos missions : Piloter et organiser l'activité de l'équipe (12 ingénieurs) en planifiant les ressources en fonction de la charge, en répartissant les tâches et en assignant les responsabilités.Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe, en apportant un support méthodologique et technique, en assurant le suivi de la performance (entretiens annuels et professionnels) et en favorisant la montée en compétences individuelle et collective.Définir la stratégie de qualification et de fiabilité pour les programmes NPD (New Product Development) et NTD (New Technology Development), en cohérence avec les enjeux business et R&D.Définir la feuille de route et les axes d'amélioration continue du laboratoire, incluant les méthodologies, outils de qualification et priorités d'investissement.Superviser les activités de tests et de qualification, en validant les méthodologies, en sécurisant la conception des bancs d'essai et en garantissant l'exécution des tests et la qualité des rapports techniques.Piloter la performance et les partenariats, en suivant les indicateurs clés, en gérant le budget de fonctionnement et les investissements, et en développant des collaborations externes (universités, centres de fiabilité) pour optimiser délais et méthodologies Formation & expérience :Diplôme d'ingénieur (mécanique, mécatronique, automatisme, génie industriel ou équivalent) ; un doctorat est un plus apprécié.Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en fiabilité produit, tests ou validation, dont 3 à 5 ans dans le management d'équipes ou de laboratoires de tests. Expertise technique :Solide maîtrise des méthodes de test : DFMEA/FMEA, FRACAS, analyses de Weibull / survie, dimensionnement des échantillons et analyses de confiance.Excellentes compétences en analyse de données avancée (statistiques, régression, séries temporelles), avec une expérience démontrée en modélisation prédictive et machine learning. Compétences data & outils :Maîtrise de Python et MATLAB pour l'analyse de données et la modélisation (fortement appréciée).Connaissance des essais HALT/HASS, des tests vibratoires et thermiques, de la métrologie et des systèmes d'acquisition de données.Expérience avec des outils statistiques et BI tels que Minitab, Weibull++ et Power BI. Langues & environnement :Anglais courant indispensable dans un contexte international.Français professionnel ou volonté affirmée d'atteindre rapidement un bon niveau.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
?? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à notre pôle Afrique, vous serez le chef d'orchestre des expéditions export : Gérer les dossiers export de A à Z (et sans naufrage) Organiser les transports (surtout maritimes, mais pas que) Préparer et vérifier les documents export & douaniers Suivre les expéditions jusqu'à bon port Échanger avec clients, compagnies, transitaires et partenaires locaux Trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu (spoiler : ça arrive)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur électronique H/F/D pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés 3ans d'expérience minimum hors expérience de stage et d'alternance Nous recherchons un Ingénieur en électronique (H/F/D), matériel et logiciel, hautement qualifié, pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de nouveaux produits pour des équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes : IngénieriePiloter la conception et le développement de solutions électroniques sur mesure pour des projets d'équipements industriels (capital equipment).Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs mécaniques, développeurs logiciels d'automatisation, chefs de projet) afin d'assurer l'intégration fluide des composants matériels et logiciels au sein des architectures de contrôle automatisé.Travailler en lien avec les fournisseurs pour le développement de cartes électroniques, de firmware et de procédés de production, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à l'optimisation des coûts. Gestion de projetAssurer la gestion complète du cycle de vie des projets électroniques, de la phase de conception jusqu'à la production : design, prototypage, tests et mise en œuvre.Identifier, analyser et résoudre les problématiques d'intégration hardware/software pour garantir le respect des délais et la performance des systèmes livrés. Documentation techniqueRédiger et maintenir à jour l'ensemble des documents techniques : cahiers des charges, spécifications, résultats de tests. pour faciliter la communication interne et la capitalisation des connaissances. Conformité et veille technologiqueRéaliser les tests et validations nécessaires pour garantir la conformité des systèmes électroniques aux normes et exigences en vigueur.Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du secteur et les bonnes pratiques en ingénierie électronique Ingénieur de formation avec un Bachelor ou un Master en électronique, vous justifiez d'une expérience confirmée en conception de cartes électroniques, développement de firmware et intégration de systèmes complexes, idéalement dans l'automatisation industrielle. Vous maîtrisez les langages C/C++, Python et avez des notions en HDL.Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement multidisciplinaire.L'anglais est indispensable, le français. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsablede la performance de votre établissement, vous en assurez la gestionopérationnelle, économique et humaine avec exigence et engagement. Vousstructurez l'activité autour d'objectifs clairs, tout en garantissant laconformité réglementaire et la qualité de service. · Pilotage de l'activité : Organisation et performance de l'établissement : vous garantissez lamise en œuvre des processus internes et vous développez le chiffre d'affairesen garantissant sa rentabilité, par le biais de différents leviers comme laprospection, le développement commercial, la fidélisation clients, leréseautage.. Vous développez et alimentez votre réseau professionnel etdevenez un véritable acteur de l'économie local. Vous pilotez les indicateursclés de performance de votre établissement (KPI). Qualité, sécurité et conformité : vous vous assurez dela diffusion, de l'application et du contrôle régulier des règles en matièred'hygiène, de sécurité et d'environnement pour l'ensemble des collaborateurs etsous-traitants. Vous assurez la conformité réglementaire ainsi que le respectdes exigences QSE. · Management des ressources humaines : Encadrement des équipes et animation du collectif: vousmanagez les fonctions supports et les managers des équipes opérationnelles. Directionde réunions, entretiens annuels, mobilisation des bons leviers pour fairegrandir vos collaborateurs, vous pilotez la performance et le développement descompétences au sein de votre établissement. Vous garantissez la conformité desobligations RH. L'effectif moyen d'agents opérationnels sur le terrain, ajoutéà celui des fonctionnels d'exploitation (Responsable d'exploitation,Responsables de secteur, Contremaitres, Assistant(e)s d'établissement.),pouvant atteindre en moyenne 250 personnes. Développement RH et dialogue social : vous participez aurecrutement de votre équipe, garantissez la conformité des pratiques RH, et présidezles instances représentatives du personnel. Vous veillez à faire respecterl'ensemble des accords d'entreprise, règles conventionnelles et obligationssociales. Description du profil : Révélons votre Talent - à la direction de notreétablissement ! Et si c'était vous ? · Vous souhaitez exercer un rôle de proximité, encadrer des équipes etmesurer concrètement les effets de votre engagement ? Titulaire d'un Bac +5 en management ou en commerce, vous justifiez d'aumoins 5 ans d'expérience dans le management d'un centre de profit et d'équipesdimensionnées, avec une double compétence en gestion et développementcommercial. Vous savez instaurer un cadre structurant, mobiliser vos équipesautour d'objectifs ambitieux, et fédérer durablement avec exigence etbienveillance. Vous faites preuve de diplomatie et savez créer des relationssolides avec vos clients, équipes et partenaires. · Vous savez piloter une activité d'exploitation tout en gardant une visionglobale ? Vous maîtrisez les KPI d'un centre de profit (budget, rentabilité,facturation) et savez les transformer en actions concrètes. Organisé(e) etproactif(ve), vous suivez votre activité avec méthode, toujours dans unelogique d'efficacité et de performance durable. Vous vous reconnaissezdans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic ! Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Un parcours de formation au sein de notre académie vousattend : des ateliers spécifiques au management, à l'établissement de nosoffres commerciales, à l'utilisation de nos logiciels internes, en plusd'échanges entre pairs, de visites de sites. Dans ce cadre, vous y rencontrerezdes experts et des professionnels issus du terrain et qui vous aideront àmaîtriser les techniques de votre métier ! Notreprocessus de recrutement : · Entretiensavec un recruteur · Rencontreavec votre futur N+1 · Test de personnalité Vos perspectives d'évolution : Directeur(trice) Régional(e)d'exploitation, Directeur(trice) Commercial(e) Région, Directeur(trice)Régional(e).
« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j’apprécie particulièrement l’esprit d’entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l’équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d’utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l’entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples …. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,… Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d’évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d’autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l’année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d’expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c’est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c’est de permettre à l’ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au tr...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateurs S3C pompage et/ou HP (F/H)Vous réalisez les prestations suivantes sur site industriel : - Nettoyage Haute Pression interne et externe d'appareils industriels. - Décapage hydrodynamique de surface. - Nettoyage par furetage de tuyauteries et tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs) La sécurité est votre priorité absolue : Esprit Sécurité : Savoir identifier et gérer les risques spécifiques comme l'effet boomerang ou l'effet fusée. Dispositifs de protection : Maîtrise des systèmes anti-fouet, arrêt d'urgence, anti-sortie et anti-retournement. EPI obligatoires : Port du casque, lunettes, visière, combinaison HP, bottes de sécurité et gants PVC Mesures préventives : Respect du balisage, de la règle des trois points d'appui en hauteur et des consignes "Gestes et postures"
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice ADV Groupe, et en collaboration avec l'équipe commerciale terrain France, vous assurez une démarche commerciale sédentaire, en lien avec le responsable de secteur : * Collaborer étroitement avec un ou plusieurs commerciaux terrain afin d'optimiser les actions commerciales et administratives * Prendre en charge les dossiers depuis leur était de lead en passant par la réalisation du devis jusqu'à la saisie de la commande, suivant les conditions négociées avec le client * Etablir les devis et relancer activement les offres en concertation avec le commercial terrain * Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients * Participer avec votre binôme terrain au suivi et mise à jour du portefeuille d'affaires de votre secteur dans le système CRM de l'entreprise * Contribuer par vos actions commerciales, à l'obtention des objectifs en CA et marge sur votre secteur Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation commerciale, et votre esprit collaboratif vous permettent d'assurer le bon déroulement du processus commercial établi Vous faites également preuve de rigueur et savez gérer vos priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office). La connaissance des ERP (Sage X3) et des processus d'appels d'offres et marchés publiques serait un plus L'anglais, à un niveau intermédiaire, est nécessaire pour assurer certaines communications professionnelles Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Responsable Développement Commercial - Pièces Détachées (H/F): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ✈️ Mobilité internationale requis : 50% de déplacements Vous serez le lien clé entre la gamme de produits pièces détachées et les équipes commerciales régionales, avec pour objectif de soutenir la réussite commerciale, faciliter le lancement de nouveaux produits et contribuer à la croissance du business. Missions principales :Fournir un soutien technique expert aux équipes commerciales régionales sur les produits existants et les nouveautés.Collaborer avec le Product Management et le Pricing pour assurer un positionnement compétitif et attractif des offres.Préparer et animer présentations produits, formations et documentations techniques pour faciliter la réussite commerciale.Recueillir les retours clients et les transmettre de manière structurée pour améliorer la conception des produits, les offres et l'adéquation au marché.Promouvoir les lancements de nouveaux produits et suivre leur adoption au sein des régions.Agir comme ambassadeur commercial pour certaines gammes stratégiques ou initiatives de croissance.Suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives en collaboration avec les responsables PA.Contribuer à la création d'outils commerciaux et business cases pour garantir la cohérence globale des pratiques commercialesProfil recherché :Minimum 5 ans d'expérience dans l'après-vente ou en environnement industriel/production.Expertise technique solide sur les équipements techniquesProactif(ve), autonome et capable de motiver et influencer les autres.Excellente capacité à résoudre les problèmes, gérer les priorités et multitâche.Capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.Comportements clés attendus :Orientation résultats - atteindre vos objectifs et livrer un impact tangible.Motivation des autres - inspirer et encourager vos collègues.Action et proactivité - transformer les idées en actions concrètes.Adaptation au changement - évoluer et rester flexible dans un environnement dynamique.Connaissance de soi - identifier ses forces et axes de progression.Résolution de problèmes - analyser et trouver des solutions efficaces.Priorisation - se concentrer sur l'essentiel et gérer efficacement son temps. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance d'un acteur majeur du secteur ? Postulez dès maintenant !
Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est :poste de nuit uniquement Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
