Consulter les offres d'emploi dans la ville de Turretot située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Turretot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - secteur de CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - Étainhus, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre volonté est de réaliser un travail de qualité ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons pour le secteur de Fécamp et ses alentours, des employé(e)s de maison detenant une experience de 6 mois minimum en Hôtellerie, aide à la personne ou nettoyage chez des particuliers. Vous procédez à l'entretien ménager (ménage, nettoyage vitrerie, repassage et entretien du linge) du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux de grands nettoyages occasionnels. Nous adaptons vos prestations chez les particuliers employeurs selon vos disponibilités et votre mobilité, grâce à un CDD d'Usage. Vous avez le sens du service, la capacité d'adaptation, une discrétion face aux éléments de la vie privée, le sens de l'engagement et des responsabilités ? Alors n'hésitez pas, postulez !
En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre mission principale consistera : Gestion de la préparation des marchandises : Réceptionner et contrôler les marchandises à empoter. Organiser les produits dans l'espace de préparation en fonction des spécificités de chaque conteneur. Élaboration du groupage : Gérer le groupement des différentes marchandises, y compris des cartons, caisses, palettes, etc. Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Empotage du conteneur : Assurer un remplissage optimal des conteneurs en déplaçant et en ajustant les palettes si nécessaire. Effectuer la dépalettisation des marchandises pour combler les espaces inutilisés dans le conteneur. Suivi des opérations : Documenter et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées durant le processus d'empotage. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les mouvements de marchandises. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes ou dans un environnement logistique est un plus. Aisance avec les outils de manutention, notamment les chariots élévateurs. Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une bonne communication avec ses collègues.
Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène. Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson. Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.
Après une formation préalable, vous aurez à effectuer le recensement de la population d'une commune au sein d'un district. Vous aurez à respecter un secteur qui vous sera attribué. Vous devrez effectuer un repérage et distribuer les documents au sein des boîtes aux lettres des logements, Vous aurez un rôle d'information et d'accompagnement auprès du public. Vous devrez les accompagner à la complétude des documents, les guider dans la démarches (papier ou en ligne), Vous devrez collecter les bulletins individuels, les restituer et rendre compte. Vous devrez faire preuve de discrétion, être disponible le soir et le week-end pour rencontrer les usagers. Vous devrez avoir un moyen de locomotion. Vous serez payé au nombre de bulletins restitués. Avoir une bonne aisance relationnelle avec le public, une bonne capacité rédactionelle et être à l'aise avec les démarches en ligne.
Entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - distribution et aide à la prise des repas - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l établissement - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! Mission : *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! - Sois le/la pro de la tireuse à bière - Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs - Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match - Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème - Sois le ballon d'or des fiches techniques Profil : Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Social AMISC est une association de proximité qui développe des actions à destination des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors, dans une logique de lien social, de solidarité et de participation des habitants. L'AMISC recrute un-e Chargé-e d'accueil (H/F) pour rejoindre le pôle accueil administratif. Missions principales Au sein du pôle accueil administratif et sous la responsabilité de la direction, et de la coordinatrice du pôle, vous aurez pour principales missions : 1. Accueil, information et orientation des publics - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, adhérents et partenaires. - Informer, écouter, orienter les publics vers les bons interlocuteurs, services ou partenaires. - Accompagner les personnes dans leurs démarches simples (informations, formulaires, orientation vers les dispositifs adaptés). 2. Gestion administrative liée à l'accueil - Réaliser les adhésions (familiales et associatives) et les inscriptions aux activités, ainsi que les encaissements associés. - Mettre à jour les plannings d'occupation de salles et le calendrier des activités et événements. - Saisir et mettre à jour les données (adhérents, inscriptions, statistiques d'accueil). - Participer aux envois de courriers et d'informations (convocations, newsletters papier, etc.). 3. Animation de l'espace accueil & "aller-vers" - Contribuer à faire de l'accueil un lieu convivial, vivant et accessible à tous. - Mettre en valeur les informations, actions et projets du centre social (affichages, coin infos, supports divers). - Aller à la rencontre des publics (dans la structure et lors de temps extérieurs : événements, forums, actions de quartier.) pour faire connaître l'AMISC et son offre. - Recueillir les besoins, remarques et idées des habitants et les faire remonter à l'équipe (veille sociale de proximité). 4. Appui aux outils numériques et à la communication - Mettre à jour des informations sur le site internet (actualités, photos, liens vers les articles rédigés par l'équipe). - Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) : mise en ligne de contenus validés, valorisation des actions. - Réaliser des visuels simples (affiches, posts, flyers numériques) via Canva ou un outil équivalent, dans le respect de la charte graphique. Profil recherché - Niveau de formation : Bac à Bac +2 (accueil, secrétariat, métiers du social, médiation, ou équivalent). - Expérience souhaitée dans une fonction d'accueil de public. - Connaissance ou intérêt pour le secteur associatif et le fonctionnement d'un centre social. Compétences et qualités attendues : - Aisance relationnelle avec des publics variés (familles, jeunes, seniors, partenaires.). - Sens de l'écoute, diplomatie, respect de la confidentialité. - Rigueur, organisation, fiabilité dans le suivi administratif. - Capacité à rendre compte de manière claire (oralement et par écrit) et à proposer des améliorations. - Vivacité d'esprit, réactivité, capacité à gérer plusieurs demandes en même temps. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux et Canva Conditions d'emploi - Contrat : CDI, temps plein 35 h hebdomadaires - Lieu de travail : Centre Social AMISC - Montivilliers - Convention collective : ALISFA - Rémunération : selon convention collective et expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif : - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa Poste à pourvoir dès que possible. Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes. Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Participation au projet social - Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social. - Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes. - Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social. 2. Management opérationnel - Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles). - Animer la dynamique collaborative entre les professionnels. - Organiser les réunions sectorielles et soutenir les équipes. 3. Conduite et développement de projets - Participer à la rédaction, suivi et évaluation des projets du centre social. - Rechercher des financements et gérer les besoins matériels. - Garantir la conformité et sécurité des équipements et du public. 4. Représentation de l'association - Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Participer aux actions de communication et à la programmation d'événements. - Défendre les intérêts de l'association. 5. Participation aux instances de gouvernance - Participer aux bureau, conseil d'administration et comité de direction. - Contribuer à la préparation des instances politiques. Activités clés - Coordination des projets d'animation et des actions socioculturelles. - Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord. - Participation aux groupes de travail et commissions de projets. - Développement des actions collectives et du pouvoir d'agir des habitants. - Participation à l'élaboration du projet de l'association notamment au niveau de l'animation de la vie locale (animation globale, développement du lien social et de la communication.) - Intérim de la directrice en son absence (en appui de la présidence). Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des enjeux des politiques sociales et des méthodologies de projet. - Compétences en management d'équipe et en animation participative. - Connaissance des réglementations et dispositifs du secteur social. - Aisance en bureautique et gestion de données. Savoir-être - Capacité relationnelle (salariés, bénévoles, partenaires, publics). - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Esprit d'initiative, polyvalence et réactivité. - Sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil recherché - Formation : Le Diplôme d'Etat supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports. - Expérience : 5 ans minimum dans le secteur social, idéalement en centre social. - Atouts : Expérience en coordination des secteurs enfance/jeunesse/familles/animation de la vie sociale. Conditions de travail - Travail en soirée et week-end occasionnels. - Titulaire permis B obligatoire et conduite de véhicule possible selon les besoins de service. Rémunération - Indice selon qualification et expérience + mutuelle + chèques vacances - Candidatures ouvertes jusqu'au 01/12/2025
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents. - Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles. - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.). - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles. Profil recherché - Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées. Conditions proposées - Contrat : CDI à 0,5 ETP. - Convention collective : CCN 51 - Rémunération selon CCN
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA. Vous êtes rattaché(e) au CFA Le Havre, sous la responsabilité du Directeur adjoint : Vos missions : - Gestion des achats - Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers - Préparation des commissions de sécurité - Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements - Gestion des inventaires - Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Organisation logistique et mise en œuvre technique des formations - Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants - Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3 - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de la formation et de préférence dans la formation professionnelle alternée - Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP - La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout - Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets - Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication - Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur - Vous possédez le permis B Poste en CDI basé à Montivilliers Date de prise de poste : 05/01/26 Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
L'agence Synergie Le Havre recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier paysagiste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer les sols (bêchage, engazonnement, plantations, etc.) - Réaliser la plantation de végétaux selon les plans d'aménagement - Effectuer la taille, le débroussaillage, la tonte et l'entretien général des espaces verts - Participer à la pose de clôtures, dallages ou arrosage automatique - Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'aide paysagiste ou ouvrier paysagiste - Vous aimez le travail en extérieur et avez un bon sens du travail en équipe - Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maitrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Profil : Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
SUP Intérim LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients des Chauffeurs SPL en semi benne (H/F). Vos missions : Conduite et maniement du véhicule SPL selon la spécialité Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Suivi des documents de transport Entretien courant du véhicule Profil recherché : Permis CE + FIMO/FCO à jour Expérience de 2 ans minimum sur la benne et dans le TP Autonomie, rigueur et bon relationnel Ce que nous vous offrons : CE Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Acompte à la semaine si besoin Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) via le FASTT Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à passer à la vitesse SUP' !
Rejoignez AQUACAUX, acteur engagé de la transition écologique et de l'insertion ! Depuis plus de 35 ans, AQUACAUX agit sur le littoral normand pour préserver et valoriser les espaces naturels tout en accompagnant des personnes vers un emploi durable. Sur notre site emblématique, une ancienne base militaire transformée en ferme marine pédagogique, nous conjuguons écologie, pédagogie et solidarité. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Encadrant-e Technique Pédagogique et Social-e pour rejoindre le pôle Espaces Naturels et contribuer à cette mission porteuse de sens. Votre mission : encadrer, transmettre, accompagner Au sein d'une équipe composée de 3 encadrants et de 2 accompagnateurs socio-professionnels, , vous accompagnerez une équipe de salarié-e.s en parcours d'insertion à travers des activités concrètes de préservation des espaces naturels : Vos principales missions : - Organiser et superviser les chantiers : entretien du littoral, écopâturage, gestion d'espaces verts, valorisation du bois. - Transmettre les savoir-faire techniques et les bons réflexes professionnels (sécurité, respect, autonomie). - Soutenir la progression des salarié-es : observer, évaluer, valoriser les réussites et repérer les difficultés. - Veiller au bon usage du matériel et au respect des consignes de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe d'accompagnement pour favoriser la réussite des parcours. Les chantiers qui vous attendent - Entretien écologique du littoral (ramassage, débroussaillage, petit élagage, tronçonnage) - Suivi d'écopâturage (moutons, ânes, chèvres.) - Gestion d'un jardin pédagogique et petits aménagements Ce poste est fait pour vous si vous remplissez plusieurs de nos critères. Et si vous n'avez pas toutes les compétences, nous vous formerons ! Rejoignez-nous pour faire la différence - ensemble, protégeons notre littoral et accompagnons des talents vers l'emploi durable !
Au sein de la base nautique de Saint Jouin Bruneval, vous assurerez l'encadrement d'activités nautiques tout public (baptême, initiation et randonnées en jet-ski, flyboard, bouées tractées). Vous devez accepter de vous engager sur une formation BPJEPS activités nautiques mention monovalente motonautisme en alternance (lieu de formation sur Nantes ou Arcachon ou dans le département du Var) de Mars à Octobre 2026 ainsi que de suivre la formation permis côtier et fluvial et la formation prévention 1ers secours (PSC1). Vous devez pour cela être impérativement mobile sur Saint-Jouin-Bruneval en soirée et le week-end. Sous l'autorité du gérant de la base nautique : - vous encadrez et animez les randonnées encadrées (briefing, sécurité, vérification de l'équipement...) - vous assurez les baptêmes et les initiations - vous organisez les départs et arrivées de location. - vous coordonnez les rotations entre les sessions (changement de clients, descente de passager, changement de support...) - vous assurez la mise à l'eau, sortie d'eau, le rinçage des machines et l'entretien du matériel. - vous faites respecter les règles de sécurité (zone d'évolution, distance de sécurité, gestuelle). Le rôle du moniteur est d'assurer le bon déroulement des activités. il est capable d'intervenir auprès d'un public à risque et de prendre les mesures qui s'imposent (avertissement, retour anticipé, arrêt de l'activité...) Il connait les procédures d'urgence et celles établies par la base. Il sait également identifier une panne ou un incident moteur. Pour réussir dans la fonction, vous devez justifier d'une bonne connaissance et d'un intérêt confirmé des activités proposées et de leur réglementation. Dynamique, responsable, autonome et polyvalent,, vous possédez un fort esprit d'équipe et aimez le relationnel. Travail en week-end la saison, 1 jour de repos par semaine. Heures de travail en fonction des conditions climatiques et du planning de réservation.
Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe. Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel. Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs). Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables). Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café. Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée. Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience). Mutuelle entreprise.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Portes ouvertes : Venez nous rencontrer pour la semaine de l'emploi de l'APEF du 24 au 28 novembre à l'agence de Montivilliers au 8 rue de la République pour échanger sur nos divers postes disponibles :auxiliaire de vie, aide à domicile, garde d'enfants, jardiniers H/F....
Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des stocks dans un environnement logistique dynamique, en utilisant des outils technologiques avancés - Assurer la réception et le rangement des commandes avec précision, en garantissant le respect des procédures établies - Préparer le matériel nécessaire selon des dossiers de nomenclature précis, tout en maîtrisant la lecture de plans et l'utilisation des ERP - Opérer avec polyvalence et autonomie en utilisant les CACES R489 catégories 1 et 3, afin d'optimiser l'efficacité des opérations quotidiennes Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne son client, un acteur industriel international de premier plan, dans le recrutement d'un Acheteur Industriel spécialisé Équipements. (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie achats d'un portefeuille d'équipements intégrés aux lignes complètes du groupe. Vous développez des partenariats fournisseurs globaux et contribuez directement à la performance durable, à la compétitivité et à la vision long terme de l'entreprise. . Vos responsabilités. - Élaborer et déployer la stratégie achats pour les catégories d'équipements confiées. - Réaliser des analyses de dépenses pour optimiser l'allocation fournisseurs et garantir un panel compétitif et performant. - Effectuer une veille et un benchmark continu du marché afin d'améliorer les coûts, la qualité, la ponctualité et la fiabilité des équipements. - Préparer et conduire les négociations annuelles (équipements, pièces détachées, prestations de service : installation, mise en service, maintenance). - Mettre en œuvre et suivre les initiatives de réduction de coûts pour atteindre les objectifs annuels. - Animer et coordonner les actions d'optimisation technique et économique avec les fournisseurs et les équipes internes. - Gérer la relation fournisseurs à l'échelle mondiale : suivi des KPI, plans d'amélioration continue, actions correctives. - Piloter la négociation d'accords long terme intégrant prix, engagements de performance, qualité, logistique et conditions commerciales. - Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les projets transverses et le Business Plan. - Superviser la gestion des litiges liés aux non-performances des équipements lors de l'installation, de la mise en service ou en exploitation. - Garantir le respect des processus achats et du cadre de gouvernance interne. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données produits, équipements et fournisseurs dans les outils (ERP, plateforme achats.). Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. - 3 à 5 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement industriel et international. - Connaissance du secteur industriel - Compétence avérée en négociation commerciale avec des fournisseurs globaux. - Maîtrise des négociations contractuelles et de la gestion de litiges. - Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une aptitude à influencer. - Vision business, esprit analytique et forte orientation résultats.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : -Vous serez en charge de trois enfants âgés de 2, 4 et 7 ans en sortie d'école et de crèche. - Retour de l'école et de la crèche. - Assurer le goûter, la douche. - Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents. - Préparation des repas si besoin. -Suivi des devoirs pour le plus grands. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h Assurer les déplacements. Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde. Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Fontaine la Mallet Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois. - Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage. - Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches. - Assurer le goûter en rentrant. - Superviser les devoirs du plus grand. - Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents. - Donner les douches. - Préparation et repas. - Coucher si besoin. Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde. Complément possible selon planning
Au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage - Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques - Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement - -Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Vos missions : - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour assurer un service fluide et attentionné au sein d'un établissement accueillant. Vous évoluerez au coeur de la salle, en lien direct avec les clients, la cuisine et l'équipe de service. Votre objectif sera de garantir une expérience agréable du début à la fin du repas, dans le respect des standards de la maison. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la salle avant chaque service (mise en place, vérification du matériel) - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients dans leur choix - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine avec précision - Assurer le service des plats et boissons avec efficacité et courtoisie - Débarrasser et redresser les tables pour maintenir un espace propre et ordonné - Encaisser les clients et vérifier l'exactitude des transactions Le poste exige une bonne coordination avec les équipes internes et une attention constante portée aux besoins des clients. Vous travaillerez dans un environnement rythmé, où la qualité du service et la satisfaction client sont au centre des priorités. Vous appréciez le travail en contact avec le public et possédez un véritable sens du service. Vous savez garder le calme et la précision même dans les moments d'affluence.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU JURANCON FRUITE , SEC ET MOELLEUX LE 22 DECEMBRE A AUCHAN MONTIVILLIERS EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel international, un Acheteur H/F pour une mission longue durée (12 mois). Au sein du service Supply Chain, vous venez en support de l'équipe achats sur différentes missions. Vos missions : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats - Contribuer à la gestion d'un portefeuille fournisseurs (niveau global & local) - Assurer le suivi et l'évaluation des fournisseurs (qualité, délais, performance) - Participer aux négociations et à la gestion contractuelle - Rechercher de nouveaux fournisseurs et suivre leur qualification - Collaborer avec les équipes internes (finance, supply chain, bureaux d'études.) Profil recherché : - Formation supérieure en commerce ou technique - Expérience confirmée dans les achats, idéalement en environnement industriel international - Compétences en négociation et gestion de la relation fournisseurs - Maîtrise des outils et processus achats
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une entreprise à dimension internationale ? Nous recherchons un(e) acheteur stratégique pour piloter un portefeuille de familles d'achats et contribuer directement à la performance économique de l'entreprise. Vos missions principales : -Gérer les appels d'offres pour les familles d'achats dont vous avez la charge -Négocier les contrats avec des fournisseurs globaux -Évaluer et garantir la continuité des activités : analyse des risques financiers, dépendance fournisseurs, double sourcing -Déployer et suivre la stratégie achat en lien avec les objectifs de performance et de rentabilité -Assurer une relation active avec les fournisseurs : productivité, qualité, délais, gestion des litiges -Participer à la construction du budget annuel avec le manager achat -Coordonner les activités achats pour les projets de développement et préparer les livrables associés -Assurer la gestion contractuelle, le suivi qualité, les visites fournisseurs et le respect des processus de désengagement -Réaliser une veille marché et une analyse des catégories d'achats Profil recherché : -Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent -Expérience confirmée dans les achats stratégiques en environnement industriel international -Maîtrise des processus achats, de la gestion de contrats, de la relation fournisseur et de la gestion des risques financiers -Compétences en négociation internationale, analyse des coûts, gestion de projet -Certification Lean / Green Belt appréciée -Anglais professionnel courant -Capacité à évoluer dans des organisations complexes, avec des outils et processus variés -Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel Relations de travail : -Collaboration étroite avec les équipes achats, supply chain, bureau d'études, méthodes, finance et juridique -Interface directe avec les responsables fournisseurs, responsables achats et direction achats
Mise place Sandwich Et pour le service du midi Entreprise fermée tout les soirs et dimanche
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations - Préparation des pâtisseries type flan Horaires : 4h-12h Repos : Dimanche et lundi
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations Horaires : 6h30-14h Repos : dimanche et lundi
De formation COMPTABILITE GENERALE...Rejoignez notre équipe comptabilité ! Les missions ? - Compta Clients et Fournisseurs - Centralisation des factures et rapprochement des factures des différentes structures (commande, Bon de Livraison) - Classement, archivage, gestion administrative liée aux dossiers. - Relation avec les clients / fournisseurs pour collecter les pièces et répondre à leurs besoins simples. - Saisie des pièces comptables - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Relance impayés Les bases à avoir ? Connaissance de Sage comptabilité/commerciale Gestion du Pack office (Excel..) Les plus ? des bases en anglais Le poste est basé au siège de l'entreprise à proximité du Havre. Une expérience est demandée Qui nous sommes ? Il faut bien se présenter un minimum.. Notre société ALTERVAL est spécialisée dans la fabrication et distribution de compacteurs de déchets. Notre produit phare, le compacteur rotatif Valpak, est fabriqué dans notre propre usine de 5 000m² dans le nord de la France. Nous proposons également d'autres solutions pour la gestion des déchets (location ou vente de compacteur à vis, monoblocs, presses manuelles). Grâce à notre réseau de distributeurs et sous-traitants, nous sommes actuellement présents en Espagne, Belgique, Italie, Allemagne. Au total, plus de 10 000 machines ont été installées à travers le monde chez nos clients comme Decathlon, Leclerc, Jardiland, Darty. Avec ALTERVAL, donnez du potentiel à vos déchets !
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons un chauffeur SPL BENNE (H/F) en mission intérim, pour notre client Normand spécialisé dans le secteur du TRANSPORT. Nous recherchons des Chauffeurs SPL Benne expérimentés. Chauffeur SPL Semi-benne : - Transporter des matériaux en semi benne avec une expérience avérée dans les travaux publics. - Conduite sécurisée de camions SPL (bennes TP) pour transporter gravats, remblais, terre, enrobés. - Chargement, déchargement, livraison sur chantiers locaux. - Respect strict des consignes de sécurité et règles de circulation sur chantier. - Permis CE, FIMO et/ou FCO à jour. - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Sens de l'organisation. - Autonomie. - Ponctualité. - Souci du respect et de la préservation du matériel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Manufacturing Process Manager pour son client SIDEL à Octeville sur Mer (76). En tant que membre de l'équipe Processus et Systèmes Supply Chain (SC) au sein du département Excellence Opérationnelle et Transformation, le Manufacturing Process Manager joue un rôle clé dans la conduite et le soutien de la transformation de Sidel. Il/elle évalue et optimise les processus SC afin d'assurer leur efficacité, réduire les coûts, et améliorer la qualité des résultats, en s'appuyant sur la simplification et l'harmonisation des opérations à travers nos usines. Sur ce poste, vos principales missions seront : - Identifier de manière proactive des opportunités d'amélioration des processus afin d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de Sidel. - Piloter des équipes transverses pour mener des initiatives d'amélioration des processus : mobilisation des équipes, accompagnement du changement, suivi de l'efficacité et des bénéfices pour assurer une adoption réussie. - Fournir des formations et un support métier sur les nouveaux processus et les meilleures pratiques. - Recueillir et formaliser les besoins en matière de développement ou d'amélioration d'outils pour optimiser l'efficacité des processus, notamment via l'intégration d'applications d'intelligence artificielle. - Collaborer avec les chefs de projet dans le déploiement d'initiatives stratégiques telles que : - La mise en œuvre du Sales and Operations Planning (S&OP) - Les améliorations des processus d'industrialisation - La gouvernance des coûts produits - L'implémentation du modèle World Class Manufacturing (WCM) Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (ou équivalent) en Business Administration, gestion des opérations ou domaine connexe. Un niveau courant en anglais est indispensable ; la maîtrise de l'italien est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement structuré par les processus, notamment en Supply Chain, gestion des opérations, analyse métier ou rôles équivalents. Vous avez une bonne connaissances du World Class Manufacturing, Lean Six Sigma ou autres méthodologies d'excellence opérationnelle. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership et travail en équipe, avec la capacité d'influencer/mobiliser les collaborateurs et conduire le changement. Vous maîtrisez des ERP, des outils d'analyse de données et de mesure de performance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Ingénieur(e) Senior en Simulation CFD (H/F). Poste basé à Octeville-sur-Mer - Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral).. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la simulation numérique et souhaitant contribuer à des projets d'envergure dans un environnement innovant et en pleine transformation digitale. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) qui aime transformer la théorie en action - un profil tourné vers la performance industrielle, la mise en œuvre concrète et l'innovation appliquée. . Vos missions. - Participer au développement de nouveaux équipements et technologies, ainsi qu'aux études de concepts. - Développer et valider des modèles CFD à partir d'essais expérimentaux. - Piloter les activités de simulation en lien avec les chefs de projet, dans le respect des délais. - Fournir des rapports détaillés et des recommandations pour améliorer les études conceptuelles. - Collaborer étroitement avec les équipes Innovation, Bureau d'Études et Laboratoire Fiabilité pour garantir la pertinence et la qualité des modèles. - Contribuer à la transformation digitale des processus d'ingénierie via la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation pilotés par l'IA. - Exploiter des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation pour soutenir les simulations et la prise de décision. - Participer à des projets innovants intégrant le machine learning, le deep learning et la data science. Profil recherché. - Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en mécanique des fluides, thermique, énergétique ou domaine équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience en simulation CFD dans un environnement industriel. - Solides compétences en modélisation numérique, dynamique des fluides et transfert thermique. - Maîtrise d'au moins un logiciel de simulation CFD - Bonnes connaissances en programmation scientifique (Python, MATLAB, C++.). - Esprit analytique, autonomie et goût pour le travail collaboratif. - Une réelle appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies. . Ce que notre client offre. - Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'innovation et des technologies de pointe. - L'opportunité de façonner l'avenir de la simulation numérique à travers la digitalisation et l'intelligence artificielle. - Une collaboration internationale et des échanges réguliers entre différents sites. . Culture et environnement. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire où le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des valeurs. Notre client favorise un environnement bienveillant qui valorise l'initiative, la créativité et l'expertise technique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F.. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana, notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions. - Piloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation). - Collaborer avec les autres Process Drivers afin d'aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services. - Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.). - Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs). - Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise. Profil recherché. - 5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana). - Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse. - Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels. - Expérience confirmée sur un module de planification des techniciens - Anglais opérationnel (niveau conversationnel). - Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre notre client ?. Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. . Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international !
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Peintre Industriel pour notre dépôt de Saint Martin du Manoir. Sous l'autorité du Responsable atelier vos missions principales sont : - La préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, jointage) - La préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) - L'application de la peinture au pistolet airless en cabine de peinture - Le contrôle des surfaces peintes (repérage des produits non conformes, retouches, reprises de finitions) - Le nettoyage et le rangement du matériel de peinture.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Vos missions: - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Gérer les stocks Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi) Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
GROUPE AVEC AMAPA
Notre entreprise familiale qui met son expertise au service de ses clients depuis plus de 30 ans recherche son futur talent. Spécialisée dans la maçonnerie et la rénovation, nous intervenons sur des projets de rénovation, construction, agrandissement, création de garages, et travaux de gros œuvre. Missions : Nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers de : - Rénovation - Constructions neuves - Agrandissements - Création de garages - Travaux de gros œuvre, - Aménagements extérieurs Vos principales missions incluront : - La préparation du gros œuvre sur les structures existantes (démolition, fondations, etc.) - La mise en œuvre des différentes techniques de maçonnerie traditionnelle - Le montage de murs, murets, cloisons en briques, parpaings, pierres - La réalisation des dalles et chapes - La finition des ouvrages (enduits, isolation placo etc.) - La lecture des plans et des consignes techniques - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience significative dans la maçonnerie traditionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail
Depuis 40 ans, l'entreprise LTP est spécialisée en plasturgie innovante pour les secteurs de l'industrie, du médical, des laboratoires, sur l'ensemble de l'Europe. L'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques sur-mesure en petites et moyennes séries selon un process de tôlerie plastique sans moule. Nos 40 collaborateurs, répartis entre la conception, la fabrication, le commerce, le marketing et l'administratif, travaillent chaque jour à transformer l'innovation en solutions concrètes pour nos clients. Notre démarche s'inscrit dans une logique de développement durable : - Éco-conception et R&D orientées vers des produits à faible impact environnemental, - Démarche RSE certifiée, - Valorisation des déchets et réduction des chutes de production. L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F) Le poste : Interlocuteur privilégié de nos clients en France et en Europe, vous avez en charge le développement d'un portefeuille clients et prospects depuis la détection de projets jusqu'au suivi après-vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Bureau d'Etude et l'ensemble des services de notre entreprise sur des projets innovants. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont : - Communiquer avec les prospects et les clients pour identifier et qualifier au mieux de nouveaux projets : faisabilité, planning et coût - Concevoir des solutions techniques en partenariat avec le Bureau d'Etude - Elaborer les offres et les négociations commerciales adaptées aux besoins clients et en assurer le suivi - Animer le portefeuille de clients dédiés, traiter les demandes d'évolution de produits et pérenniser les relations de partenariats - Valider la commande client : contrat cadre, indice plan, versions et options, modifications et évolutions - Elaborer le prévisionnel de commandes séries - Participer et animer les revues de projets d'amélioration Ce que nous vous offrons - Une formation interne à la technologie propre à LTP, - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et l'autonomie. Profil recherché - Vous avez une formation Bac+2/3 technique généraliste (plasturgie, mécanique, conception) et des appétences pour le domaine commercial - Vous avez une expérience en Bureau d'Etude, chargé(e) d'affaire ou Technico-Commercial dans le domaine industriel - Vous maitrisez l'anglais - Vous connaissez la conception de Produits Industriels par CAO - Vous avez la capacité à comprendre les données techniques d'un projet (plans 2D/3D) - Vous appréciez les relations commerciales : compréhension du besoin client, conception de solution technique, élaboration et négociation d'une offre commerciale - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable où vos idées et votre énergie feront la différence.
Adecco recherche un-e gestionnaire Administratif et Financier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Gestionnaire Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à optimiser les processus financiers ( facturation ) . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de communiquer clairement au sein d'un environnement exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à prendre des décisions éclairées, tout en faisant preuve d'un esprit analytique aiguisé. Compétences comportementales - Communication claire : Vous savez transmettre des informations complexes de manière compréhensible. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et efficace même sous pression. - Esprit analytique : Vous analysez les données avec précision pour des décisions stratégiques. - Prise de décision : Vous prenez des décisions réfléchies et impactantes. Compétences techniques - Comptabilité générale : facturation - Logiciels ERP : Vous utilisez les outils ERP . Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à son succès.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en contrat. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes.Sous la responsabilité du chef comptable, vos tâches sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Vos missions: - Exploiter le résultat du calcul des besoins - Consulter, négocier et contractualiser - Gérer les commandes d'achats - Gérer les litiges - Mettre à jour les données des systèmes d'informations et réaliser les analyses - Temps de travail : 42 heures semaine - Véhicule de service Diplômé(e) dans le domaine. A l'aise avec l'outil informatique. Ponctuel. Sérieux. Expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, * Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, * Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : * Expérience en banque ou en assurance requise, * Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, * Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne son client, un acteur industriel international de premier plan, dans le recrutement d'un Acheteur Industriel spécialisé Équipements. (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie achats d'un portefeuille d'équipements intégrés aux lignes complètes du groupe. Vous développez des partenariats fournisseurs globaux et contribuez directement à la performance durable, à la compétitivité et à la vision long terme de l'entreprise.? Vos responsabilitésÉlaborer et déployer la stratégie achats pour les catégories d'équipements confiées.Réaliser des analyses de dépenses pour optimiser l'allocation fournisseurs et garantir un panel compétitif et performant.Effectuer une veille et un benchmark continu du marché afin d'améliorer les coûts, la qualité, la ponctualité et la fiabilité des équipements.Préparer et conduire les négociations annuelles (équipements, pièces détachées, prestations de service : installation, mise en service, maintenance).Mettre en œuvre et suivre les initiatives de réduction de coûts pour atteindre les objectifs annuels.Animer et coordonner les actions d'optimisation technique et économique avec les fournisseurs et les équipes internes.Gérer la relation fournisseurs à l'échelle mondiale : suivi des KPI, plans d'amélioration continue, actions correctives.Piloter la négociation d'accords long terme intégrant prix, engagements de performance, qualité, logistique et conditions commerciales.Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les projets transverses et le Business Plan.Superviser la gestion des litiges liés aux non-performances des équipements lors de l'installation, de la mise en service ou en exploitation.Garantir le respect des processus achats et du cadre de gouvernance interne.Assurer la fiabilité et la mise à jour des données produits, équipements et fournisseurs dans les outils (ERP, plateforme achats.). Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie.3 à 5 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement industriel et international.Connaissance du secteur industriel Compétence avérée en négociation commerciale avec des fournisseurs globaux.Maîtrise des négociations contractuelles et de la gestion de litiges.Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une aptitude à influencer.Vision business, esprit analytique et forte orientation résultats.
LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les systèmes de palettisation présent sur les marchés des produits laitiers, des vins et spiritueux, de la chimie et de la cosmétique, un dessinateur-projeteur H/F basé(e) à Octeville-sur-Mer (76) Vos missions en tant que Dessinateur-projeteur H/F consisteront à : Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, afin d'assurer le bon déroulement des phases suivantes.Veiller au bon déroulement des études, jusqu'au lancement en fabrication.Assurer le suivi études montage et essais atelier : transmettre aux monteurs atelier toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.Etre à l'écoute de tous les problèmes de montage pour répondre dans les plus brefs délais et apporter des solutions pertinentes.Etre la personne privilégiée pour aider les Responsables d'Affaires dans leur mission, en particulier en termes de calculs (dimensionnements, cadences.) et d'analyse. Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum bac +2).Vous avez un niveau d'anglais équivalent à A2.Vous maîtrisez les logiciels de GPAO, ainsi que les outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.Vous avez une solide expérience dans la réalisation de plans conformes aux normes en vigueur.Vous possédez des connaissances approfondies sur les procédés d'élaboration de pièces et leurs coûts associés.Vous maîtrisez le domaine du pneumatique. Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers. SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :Sécurité, santé et bien-êtreDéveloppement des compétencesAvantages sociaux et rémunérationCe poste est proposé en CDI
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements machines et pièces mécaniques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront: Diriger, développer et mettre en œuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires.Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales.Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes.Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires.Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique. Profil : Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. Compétences techniques et comportementales: - Avoir une excellente capacité de négociation - Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office.... - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants. Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance - Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace - Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise - Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain) - Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel. Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série. Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien. Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant. Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe Triangle Solutions RH - agence du Havre recherche pour l'un de ses clients : Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures.Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : * Facturation et recouvrement :· Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu »· Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité· Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées· Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP· S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance· Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation· Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne· Analyser les reportings d'échéanciers clients * Accueil et support administratif· Accueil physique des visiteurs· Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant· Gestion des boites mails génériques· ProfilVous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP)Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ?Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Contactez nous à l'agence !
entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes. Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien - Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics - Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité - Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier - Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.) - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Votre profil: - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...) - Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : Expérience en banque ou en assurance requise, Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana, notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! ? Vos principales missionsPiloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation).Collaborer avec les autres Process Drivers afin d'aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services.Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.).Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs).Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise.? Profil recherché5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana).Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse.Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels.Expérience confirmée sur un module de planification des techniciensAnglais opérationnel (niveau conversationnel).Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel.? Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. ? Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international ! ?
Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSIONConcevoir et optimiser l'architecture Automation 4.0 pour l'ensemble des équipements SidelDévelopper et maintenir le logiciel API Automation 4.0Apporter un support technique aux équipes de développement sur :Les nouvelles architecturesLes équipements et bancs de testPiloter le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, etc.) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance clientRédiger des guides et standards de développement logicielAnalyser et comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMIPréparer la documentation technique logicielle associée aux projetsEffectuer les tests et validations selon les méthodologies définies VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP, et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions. Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps. Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos missions : Révision comptable approfondie sur un portefeuille de 30 à 40 dossiersÉtablissement des bilans, liasses fiscales et déclarationsSuivi comptable, fiscal et gestion prévisionnelleConseil proactif aux clientsFormation des collaborateurs plus juniors
Description du poste : Je suis Natacha Bouchaala, Consultante Exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande banque, un(e) assistant contentieux pour une mission de 1 an. Rattaché(e) au responsable contentieux, vos responsabilités seront : - Gérer le recouvrement amiable et judiciaire des différents dossiers - Réaliser le pré contentieux et cotnentieux - Réaliser le suivi au niveau des procédures collectives - Faire du conseil aux opérationnels - Faire le suivi avec les avocats, huissiers, notaires... -Tâches connexes Description du profil : - BAC + 2/3 en droit, bancaire - Avoir une première expérience sur un poste similaire
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en CDI un Formateur Technique automatisme (h/f). Contrat : CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger Connaissance approfondie en Automatisme Vos principales missions seront : En tant que Formateur Technique automatisme (h/f), vous serez responsable de concevoir et animer des formations techniques en automatisme pour les équipes internes et les clients. Vous participerez également à l'élaboration des supports pédagogiques et assurerez le suivi des formations dispensées. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de formation en proposant des axes d'amélioration. Vous serez le garant de la conception, de la production et de la mise à disposition de nouveaux supports de solutions d'apprentissage mis à jour qui répondent aux exigences des clients internes et externes. Développer des outils de formation et des méthodes de diffusion nouveaux et innovants en phase avec les tendances du marché. Vos missions consisteront à:Proposer des sessions de formation technique sur les produits en adéquation avec les exigences internes et externes des clientsSuivre et assurer l'amélioration continue de la qualité des sessions de formation Concevoir du matériel et de la documentation de formation technique en fonction des demandes de formation des clients et des employés internesDéfinir la durée et le contenu des cours de formation TTC pour maximiser la qualité et l'efficacité des solutions d'apprentissageCréer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation FSE Accompagner le devis de formation produit dans la construction des offres de formation avec des directives sur la durée et le contenu du coursOrganiser les déplacements en collaboration avec l'assistant de formation de référenceEncadrer les jeunes formateurs Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et avez de solides compétences en automatisme. Compétences comportementales: Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et efficace. Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'adaptabilité. Compétences techniques :Diplôme technique avec spécialisation en ingénierie d'automatisation industrielle Parle couramment l'anglais - Capable de se déplacer sur le site de notre client.Expertise technique en matière de solutions de formation technique Connaissance des outils de conception de contenu de formation, de pédagogie et de logiciels Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana , notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions * Piloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation). * Collaborer avec les autres Process Drivers afin d' aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services. * Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.). * Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d' indicateurs de performance (KPIs) . * Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché * 5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana). * Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse. * Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels . * Expérience confirmée sur un module de planification des techniciens * Anglais opérationnel (niveau conversationnel). * Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international !
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI. Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! - Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition - Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale - Une expérience dans la logistique serait un plus. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Vous possédez un CACES en cours de validité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12,56€/h brut Horaires de travail :07h-12h /14h-15h Lieu du poste : Octeville/mer Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement,...
POSTE : Exploitant Export H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : - Réception des dossiers. - Constitution et suivi des dossiers. - Transmission des documents requis au service douane. - Gestion de la facturation. - Organisation des transports adaptés. - Archivage des dossiers. - Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F Le poste : Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations Accompagner la montée en compétence de l'équipe Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain) Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires) Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU) Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie
LTd
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ✈️ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. ? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. ? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, pompes- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures. Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : Ø Facturation et recouvrement : · Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » · Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité · Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées · Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP · S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance · Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation · Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne · Analyser les reportings d'échéanciers clients Ø Accueil et support administratif · Accueil physique des visiteurs · Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant · Gestion des boites mails génériques · Suivi administratif des véhicules en parc · Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire * Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) * Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? * Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Informations complémentaires Prime annuelle, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité du Responsable R&D Électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits à forte valeur technologique. En tant qu'ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez au cœur de l'innovation, en intervenant sur toutes les phases du développement. Ø Développer les logiciels embarqués des produits fabriqués par la société conformément au cahier des charges établi conjointement avec le chef produit Ø Mettre au point des produits nouveaux en fonction de la stratégie définie Ø Gérer les projets R&D qui vous sont attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers dans le cadre des contraintes de délais, de qualité et de coûts Ø Animer des équipes pluridisciplinaires internes et/ou externes dans le cadre du management des projets confiés Ø Soutenir techniquement les autres projets R&D dans le domaine de l'électronique embarquée Ø Assurez un reporting clair sur l'avancement des projets dont vous avez la charge (planning, revues de projets, Bilan) Ø Constituer les dossiers de conception de tous les projets dont vous avez la charge Ø Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans le domaine de l'électronique embarquée De formation ingénieur électronique à dominante logiciel embarqué, vous avez une première expérience de développement sur la base d'un OS embarqué (linux) et du développement IHM à partir de la librairie Qt. Vous avez de bonne connaissance en programmation de microcontrôleur et /ou DSP, avec ou sans OS embarqué. Vous maîtrisez les langages C, C++° et assembleur, et la connaissance du développement de FPGA en VHDL serait appréciée. Vous avez aussi de solides connaissances en électronique analogique (hardware) et numérique (software), ainsi qu'en logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, MS PROJECT. Votre maîtrise de l'anglais courant vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie PME garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description du poste : LHH recrute pour son client SIDEL, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Dans le cadre du poste de " Technicien SAV Itinérant" (H/F) , situé à Octeville sur Mer , vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client! VOTRE OPPORTUNITÉ Êtes-vous intéressé par une expérience extraordinaire où la diversité culturelle et les relations clients sont au cœur de votre travail? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Développez vos compétences techniques au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez notre équipe de Techniciens Service sur le Terrain ! VOTRE MISSION***Réaliser la mise en service des équipements Sidel sur les sites clients à l'international, en veillant à ce que toutes les spécifications techniques et de sécurité soient respectées. * Tester et évaluer la performance des équipements dans les usines des clients, en vérifiant leur conformité avec les normes contractuelles. * Effectuer des interventions occasionnelles dans le cadre de la garantie sur les sites clients et fournir une assistance technique. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients, tout en documentant les interventions pour un suivi efficace. * Assurer un contrôle rigoureux de la mise en service des machines en réalisant des tests de performance et en garantissant que l'équipement fonctionne conformément aux spécifications. * Préparer des rapports techniques détaillés sur les activités réalisées et la performance de l'équipement afin de garantir la transparence et une communication efficace avec les clients Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous maîtrisez les systèmes d'automatisation et robotiques dans des environnements industriels complexes. * Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques et êtes capable de travailler sur des équipements techniques, en assurant les diagnostics et la maintenance. * Vous avez un bon niveau d'anglais, suffisant pour comprendre la documentation technique et communiquer efficacement dans un environnement international.
POSTE : Monteur Ajusteur H/F DESCRIPTION : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur Ajusteur (H/F) Cette entreprise est un leader reconnu offrant des équipements et services de haute qualité, avec une présence mondiale et une forte expérience dans l'innovation technologique. - Assembler des moules et composants - Vérifier la conformité des pièces - Contrôler les ajustements mécaniques - Optimiser les procédés d'assemblage - Collaborer avec les techniciens - Respecter les procédures qualité - Maintenir l'ordre sur l'atelier - Participer aux réunions techniques Vous disposez d'expériences en assemblage, d'une formation en Bac pro monteur ajusteur et de compétences techniques solides. Vous êtes rigoureux, motivé et prêt à contribuer efficacement aux missions qui vous seront confiées. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Votre missionVous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Au sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFAp>Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Au sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,). Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Au sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,). Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité.Votre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de routeVotre feuille de route- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures.).- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures.).- Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heuresDiagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures.).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ¿¿ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. ? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. ? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : En tant que Conseiller(ère) de mode KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV. Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à : Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis. Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients). Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site. Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux. Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie. Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activitéIssu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous Vos compétences font la différence : · Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité · À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation · Compétences rédactionnelles Ce qui vous démarque : · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse · Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve ! Informations complémentaires Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous
"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Une connaissance en plomberie serait un plus.
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise. Vos missions : Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur. Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations). Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain. Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels. Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes. Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques). Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage). Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes. Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets. Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.). Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes. Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques). Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDIun(e) Manufacturing Process Manager pour son client SIDEL à Octeville sur Mer (76). En tant que membre de l'équipe Processus et Systèmes Supply Chain (SC) au sein du département Excellence Opérationnelle et Transformation, le Manufacturing Process Manager joue un rôle clé dans la conduite et le soutien de la transformation de Sidel. Il/elle évalue et optimise les processus SC afin d'assurer leur efficacité, réduire les coûts, et améliorer la qualité des résultats, en s'appuyant sur la simplification et l'harmonisation des opérations à travers nos usines. Sur ce poste, vos principales missions seront :Identifier de manière proactive des opportunités d'amélioration des processus afin d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de Sidel.Piloter des équipes transverses pour mener des initiatives d'amélioration des processus : mobilisation des équipes, accompagnement du changement, suivi de l'efficacité et des bénéfices pour assurer une adoption réussie.Fournir des formations et un support métier sur les nouveaux processus et les meilleures pratiques.Recueillir et formaliser les besoins en matière de développement ou d'amélioration d'outils pour optimiser l'efficacité des processus, notamment via l'intégration d'applications d'intelligence artificielle.Collaborer avec les chefs de projet dans le déploiement d'initiatives stratégiques telles que :La mise en œuvre du Sales and Operations Planning (S&OP)Les améliorations des processus d'industrialisationLa gouvernance des coûts produitsL'implémentation du modèle World Class Manufacturing (WCM) Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (ou équivalent) en Business Administration, gestion des opérations ou domaine connexe. Un niveau courant en anglais est indispensable ; la maîtrise de l'italien est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement structuré par les processus, notamment en Supply Chain, gestion des opérations, analyse métier ou rôles équivalents. Vous avez une bonne connaissances du World Class Manufacturing, Lean Six Sigma ou autres méthodologies d'excellence opérationnelle. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership et travail en équipe, avec la capacité d'influencer/mobiliser les collaborateurs et conduire le changement. Vous maîtrisez des ERP, des outils d'analyse de données et de mesure de performance. ¿
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Ingénieur(e) Senior en Simulation CFD (H/F). ? Poste basé à Octeville-sur-Mer - Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur un poste similaire en milieu industrielAnglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la simulation numérique et souhaitant contribuer à des projets d'envergure dans un environnement innovant et en pleine transformation digitale. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) qui aime transformer la théorie en action - un profil tourné vers la performance industrielle, la mise en œuvre concrète et l'innovation appliquée. Vos missionsParticiper au développement de nouveaux équipements et technologies, ainsi qu'aux études de concepts.Développer et valider des modèles CFD à partir d'essais expérimentaux.Piloter les activités de simulation en lien avec les chefs de projet, dans le respect des délais.Fournir des rapports détaillés et des recommandations pour améliorer les études conceptuelles.Collaborer étroitement avec les équipes Innovation, Bureau d'Études et Laboratoire Fiabilité pour garantir la pertinence et la qualité des modèles.Contribuer à la transformation digitale des processus d'ingénierie via la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation pilotés par l'IA.Exploiter des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation pour soutenir les simulations et la prise de décision.Participer à des projets innovants intégrant le machine learning, le deep learning et la data science.Profil recherchéDiplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en mécanique des fluides, thermique, énergétique ou domaine équivalent.Minimum 3 ans d'expérience en simulation CFD dans un environnement industriel.Solides compétences en modélisation numérique, dynamique des fluides et transfert thermique.Maîtrise d'au moins un logiciel de simulation CFD Bonnes connaissances en programmation scientifique (Python, MATLAB, C++.).Esprit analytique, autonomie et goût pour le travail collaboratif.Une réelle appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies.Ce que notre client offreUn environnement de travail stimulant, au cœur de l'innovation et des technologies de pointe.L'opportunité de façonner l'avenir de la simulation numérique à travers la digitalisation et l'intelligence artificielle.Une collaboration internationale et des échanges réguliers entre différents sites.Culture et environnement Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire où le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des valeurs. Notre client favorise un environnement bienveillant qui valorise l'initiative, la créativité et l'expertise technique.
Notre client est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône les valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et la reconnaissance de leurs efforts individuels. Autant de raisons pour lesquelles vous pourriez rejoindre cette entreprise.Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des stocks dans un environnement logistique dynamique, en utilisant des outils technologiques avancés - Assurer la réception et le rangement des commandes avec précision, en garantissant le respect des procédures établies - Préparer le matériel nécessaire selon des dossiers de nomenclature précis, tout en maîtrisant la lecture de plans et l'utilisation des ERP - Opérer avec polyvalence et autonomie en utilisant les CACES R489 catégories 1 et 3, afin d'optimiser l'efficacité des opérations quotidiennes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien 1. Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. 2. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! 3. L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. 4. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! 5. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. ·Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. ·Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/1...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions 1. Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! 2. L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. 3. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! 4. L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez 1. Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. 2. Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. 3. Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. 4. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence : 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Nous recherchons pour l'un de vos clients, un(e) comptable afin d'effectuer les tâches suivantes : Facturation d'une société filiale Dépôt factures de 2 sociétés sur plateforme Chorus ou privées Relances clients Traitement des notes de frais Horaires : 8h15 17h30 fin à 16h10 les vendredis Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025. Le lieu du poste n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Sérieux Rigoureux Ponctuel Expérience obligatoire sur un poste similaire Expérience sur l'outil IT ERP
« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gonfreville-l'Orcher, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à OCTEVILLE SUR MER, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Prêt(e) à contribuer au succès financier en tant qu'Aide comptable (F/H) inspirant(e) ? Contribuez activement à la gestion financière en assurant la fluidité des opérations comptables essentielles pour notre client. - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Ce poste requiert une maîtrise des tâches administratives comptables et une capacité à s'adapter rapidement aux outils numériques. - Connaissance essentielle en facturation et gestion des notes de frais - Aptitude à gérer efficacement les relances clients - Compétence à déposer des factures sur diverses plateformes - Formation appréciée : BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Le/La Spécialiste données techniques a pour mission le maintien, la mise à jour des données de maintenance et la fourniture des listes de pièces de rechange pour les équipements du groupe. Vos Missions En tant que Spécialiste Données Techniques, vos missions seront :Compléter les demandes de validation des articles du commerce (SWN) des différents bureau d'étudesContrôler la cohérence entre la référence, la fiche technique et la vue modélisé 3D. Vérifier la norme pour les produits normésRechercher dans le logiciel un article équivalent ou un doublon à l'aide des différentes transactions SAPAssurer la recherche exhaustive d'informations et de sources pertinentes sur internet ou en contactant les fournisseurs afin de compléter les informations manquantesParticipe au nettoyage de la base de données en homogénéisant le format des données et en élaborant des règles d'harmonisationParticipe aux différents projets StandardisationParticipe à l'intégration des BU dans SAP Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique, tel que la mécanique, l'électrotechnique ou les systèmes industriels. Il devra justifier de solides connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des fluides. La pratique courante de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP, est requise. La capacité à travailler efficacement sur SolidWorks constitue également essentiel pour ce poste.
Notre client, basé à OCTEVILLE SUR MER, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Prêt(e) à contribuer au succès financier en tant qu'Aide comptable (F/H) inspirant(e) ? Contribuez activement à la gestion financière en assurant la fluidité des opérations comptables essentielles pour notre client. - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Tu es constamment connecté(e) au monde grâce à ton téléphone ? Ta famille et tes amis te sollicitent pour les aider à surfer sur la vague du numérique ? Si tu te reconnais, rejoins-nous en tant que Conseiller de vente ! Tes principales missions : Répondre aux demandes du client en lui offrant un service personnalisé. La satisfaction client est ta priorité ! Atteindre les objectifs et te dépasser pour gagner les challenges individuels et collectifs au sein de la boutique. Une bonne connaissance des techniques de vente est indispensable. Ton relationnel et ton sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients. Devenir conseiller de vente c'est aussi intégrer une équipe soudée toujours prête à t'aider, qui mettra son énergie au service de la réussite commune. Tu bénéficieras de formations dès ta prise de poste et tout au long de ton parcours chez Bouygues Telecom. Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'offre est à pourvoir sur l'un de nos points de vente à Montivilliers - 76 Contrat en CDI - Temps plein A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Finance Planning & Analysis Controller pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Blowing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Responsable FP&A Central, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du département financier et serez responsable du contrôle financier de l'usine. Vos principales missions seront : Piloter les processus de clôture, reporting financier et prévisions (budget annuel, prévisions trimestrielles, reporting mensuel).Fournir des analyses financières et des KPI, assurer la cohérence et la qualité des données.Garantir la conformité avec les règles du groupe et accompagner les audits internes et externes.Améliorer et standardiser les livrables du contrôle de gestion, proposer des optimisations des outils et processus financiers.Participer à des projets transverses et contribuer à l'évolution des pratiques financières.Accompagner les équipes opérationnelles en fournissant des analyses financières détaillées et en jouant un rôle de business partner auprès des fonctions support pour les aider à piloter leur performance.Développer et automatiser les outils de reporting en lien avec les équipes IT et Finance afin d'améliorer la fiabilité et la rapidité des analyses financières. Titulaire d'un Bac+5 (ou équivalent) en Finance, vous possédez au minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion/FP&A. Vous justifiez de solides compétences en contrôle financier, en principes de planification et en application des normes comptables IFRS, idéalement dans un groupe industriel international, ainsi qu'une très bonne maitrise d'SAP FI/CO (Finance/Controlling), du Pack Office et des outils BI. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles, vous savez évoluer dans une organisation matricielle et avez une forte orientation résultats. Un niveau courant en anglais (écrit et oral) est indispensable sur le poste.
POSTE : Ingénieur Automatisme H/F DESCRIPTION : Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés 2ans d'expérience Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisme H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. - la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Votre profil Fort d'une expérience technique minimum de 2ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une bonne compréhension de la conception électrique et de la conception IHM. Vous réunissez les compétences techniques suivantes: - Compétences PLC/Motion/Hardware/Network/Mécatronique/safety - Compétences Siemens, Robot (Fanuc) Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous savez travailler de manière autonome. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisme H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Finance Planning & Analysis Controller pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Blowing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Responsable FP&A Central, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du département financier et serez responsable du contrôle financier de l'usine. Vos principales missions seront : Piloter les processus de clôture, reporting financier et prévisions (budget annuel, prévisions trimestrielles, reporting mensuel).Fournir des analyses financières et des KPI, assurer la cohérence et la qualité des données.Garantir la conformité avec les règles du groupe et accompagner les audits internes et externes.Améliorer et standardiser les livrables du contrôle de gestion, proposer des optimisations des outils et processus financiers.Participer à des projets transverses et contribuer à l'évolution des pratiques financières.Accompagner les équipes opérationnelles en fournissant des analyses financières détaillées et en jouant un rôle de business partner auprès des fonctions support pour les aider à piloter leur performance.Développer et automatiser les outils de reporting en lien avec les équipes IT et Finance afin d'améliorer la fiabilité et la rapidité des analyses financières. ¿ Titulaire d'un Bac+5 (ou équivalent) en Finance, vous possédez au minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion/FP&A. Vous justifiez de solides compétences en contrôle financier, en principes de planification et en application des normes comptables IFRS, idéalement dans un groupe industriel international, ainsi qu'une très bonne maitrise d'SAP FI/CO (Finance/Controlling), du Pack Office et des outils BI. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles, vous savez évoluer dans une organisation matricielle et avez une forte orientation résultats. Un niveau courant en anglais (écrit et oral) est indispensable sur le poste.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
LHH recrute pour son client SIDEL, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Dans le cadre du poste de Technicien SAV Itinérant (H/F), situé à Octeville sur Mer, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client! VOTRE OPPORTUNITÉ Êtes-vous intéressé par une expérience extraordinaire où la diversité culturelle et les relations clients sont au cœur de votre travail? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Développez vos compétences techniques au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez notre équipe de Techniciens Service sur le Terrain ! VOTRE MISSIONRéaliser la mise en service des équipements Sidel sur les sites clients à l'international, en veillant à ce que toutes les spécifications techniques et de sécurité soient respectées.Tester et évaluer la performance des équipements dans les usines des clients, en vérifiant leur conformité avec les normes contractuelles.Effectuer des interventions occasionnelles dans le cadre de la garantie sur les sites clients et fournir une assistance technique.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients, tout en documentant les interventions pour un suivi efficace.Assurer un contrôle rigoureux de la mise en service des machines en réalisant des tests de performance et en garantissant que l'équipement fonctionne conformément aux spécifications.Préparer des rapports techniques détaillés sur les activités réalisées et la performance de l'équipement afin de garantir la transparence et une communication efficace avec les clients VOTRE PROFILVous maîtrisez les systèmes d'automatisation et robotiques dans des environnements industriels complexes.Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques et êtes capable de travailler sur des équipements techniques, en assurant les diagnostics et la maintenance.Vous avez un bon niveau d'anglais, suffisant pour comprendre la documentation technique et communiquer efficacement dans un environnement international.
Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation packaging ! Dans un environnement international, vous intervenez chez nos clients sur les zones commerciales SIDEL ainsi que sur nos plateformes internes (faisabilité et rodage). Votre mission principale : configurer et optimiser les paramètres process des machines de soufflage (Matrix, Universal.) en garantissant la qualité et la conformité des emballages selon les exigences techniques et les attentes clients. Vos missions : Vous assurez la mise au point des équipements de soufflage sur différents procédés (SBO, Predis, Actis, injection de préformes.) et pour des applications variées (standard, CSD, CHP.). Vous êtes responsable de la qualité des articles produits tout en respectant les cahiers des charges techniques. Vous exploitez les équipements de laboratoire pour analyser les résultats, identifier les écarts, et proposer des ajustements de formes ou de moules basés sur des données concrètes. Vous interprétez les spécifications d'emballage et les confrontez aux contraintes de conception afin d'optimiser le rendu final. Interlocuteur clé pour les clients et les équipes internes, vous participez activement aux réceptions techniques, aux essais machines et aux validations. Vous menez également des essais de développement (POP) en interne, sur des solutions packaging ou dans le cadre de qualifications machines. Chaque intervention donne lieu à un rapport détaillé incluant les problématiques rencontrées, les actions correctives mises en œuvre, et les résultats obtenus. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 en mécanique, plasturgie, électrotechnique ou automatisme, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur machines de soufflage. Vous maîtrisez les matériaux type PET et avez de bonnes connaissances des procédés de fabrication, de remplissage ou d'étiquetage de bouteilles. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe tout en sachant intervenir seul(e) chez les clients. L'anglais technique est requis, une seconde langue est un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : KANGOUROU KIDS LE HAVRE SECTEUR OCTEVILLE SUR MER Poste à pourvoir dès que possible Votre planning : LUNDI +MARDI + JEUDI 16H25-18H25 6 heures par semaine Votre mission : garde à domicile en sortie d'école et de crèche pour 3 enfants de 2, 5 et 7 ans.***L'intervenant(e) veille à la sécurité des enfants et assure leur surveillance au domicile comme lors des trajets école-domicile et/ou activités extra-scolaires (sport, musique)***Il/Elle s'occupe de l'organisation du goûter et de la douche des enfants (en fonction des jours)***L'intervenant(e) assure l'entretien et la remise en ordre des pièces, range les jouets avec les enfants, le matériel utilisé pour la toilette, met les affaires dans la machine après le goûter, passe un coup d'éponge, etc.***L'intervenant(e) fait preuve de patience, d'attention, de rigueur, respecte les consignes des parents et le rythme des enfants***Il/Elle assure le bien être des enfants dans l'enthousiasme et la bonne humeur***L'intervenant(e) échange régulièrement avec l'agence pour une bonne communication et bénéficier également de conseils***Vous proposerez des activités adaptées et/ou des temps calmes.***Vous êtes diplômé dans la petite enfance***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome***Vous respecterez les consignes des parents, l'organisation et les horaires demandés***Vous tiendrez à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence***Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité. Possibilité de compléter les heures sous forme d'urgences et/ou les matins et/ou les mercredis Description du profil : PREMIERE EXPERIENCE PROBANTE DE GARDE D'ENFANT***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes dynamique et enthousiaste***Vous êtes sérieux(se) et motivé(e)***Vous vous engagez sur l'année scolaire jusqu'à juin minimum***Ponctuel (le), autonome et fiable VOS AVANTAGES***Vous serez au sein d'une équipe dynamique qui échangera constamment avec vous et pourra vous apporter des conseils utiles***Vous aurez accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe) plusieurs fois par an***Vous rejoignez la seule agence du Havre qui propose un cahier d'activités hebdomadaire que vous pouvez réaliser avec les enfants***Vous bénéficierez de la Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires : vacances, achats, loisirs)***Vous êtes dans une agence qui réalise des actions éthiques concrètes et vous pourrez participer par exemple à la Course de l'Amazone (marche, course), dossard payé par l'entreprise
Vous aimez voyager, relever des défis techniques et intervenir sur des technologies de pointe ? Rejoignez Sidel, leader mondial des solutions d'emballage pour les secteurs alimentaire, boisson, hygiène et cosmétique, et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos lignes de production innovantes en France et à l'international. Votre mission au quotidien : * Installer, mettre en service et tester nos équipements (machines unitaires ou lignes complètes). * Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des machines électriques, mécaniques et automatisées à grande vitesse. * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions d'amélioration et partager vos retours techniques avec les équipes internes. * Collaborer avec les chefs de projet et les experts techniques pour garantir la satisfaction de nos clients. * Former et accompagner les équipes techniques chez nos clients pour assurer une utilisation optimale des machines. * Respecter les normes de sécurité Sidel et celles de nos clients à chaque intervention. Ce que nous vous offrons : * Un parcours de formation complet (en usine, sur le terrain et en digital) pour devenir expert(e) sur nos technologies. * Des avantages attractifs : primes de déplacement, mutuelle, prévoyance, participation, congés payés et prime de vacances. * Des technologies à la pointe de l'innovation, utilisées par les plus grands acteurs de l'industrie. * Un environnement international et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont valorisés. Pourquoi rejoindre Sidel ? Parce que vous contribuerez directement à façonner le futur de l'industrie, en accompagnant nos clients dans leurs enjeux de performance, d'innovation et de durabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise technique fera la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
Je propose un emploi de baby-sitter à villainville. je recherche une personne pour s'occuper d'enfants pour environ 6 heures par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE HAVRE BPI , recherche 20 câbleurs électricien (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : CABLEUR - ELECTRICIEN (H/F) Rattaché à un chef d'atelier vos missions sont les suivantes : -Conception de l'armoire électrique, -Implantation du matériel, -Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret...) -Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation -Lecture de notices -Contrôle de la conformité du montage Rémunération : Taux horaire 11.27 à 12,00 €/h selon expérience + Indemnités de fin de mission+ Indemnités de congés payés + tickets restaurant contrat 35H par semaine PROFIL : -Profil :Vous disposez d'un BEP/CAP électrotechnique Minimum 6 mois à 1 an d'expérience en atelier Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire suivre votre cv a : "Veuillez postuler via le site"
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre rôle se découpe en diverses missions qui s'organisent comme suit : Gestion d'un portefeuille d'une vingtaine de clientsRévision des comptes générauxComptabilité exceptionnelleEtablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettesTableaux prévisionnels, bilans imagésOrganisation et suivi de la comptabilité de votre portefeuilleConseil et accompagnement quotidien de vos clientsSupervision des collaborateurs juniors Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité BAC+3/5 (type Licence CCA, Master CCA, DCG, DSCG, etc.) et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.Curieux, vous savez prendre des initiatives et êtes impliqué dans vos missions. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger tant avec les collaborateurs qu'avec les clients.Votre poste peut évoluer selon votre projet professionnel, si vous souhaitez passer le DEC, le cabinet et les experts vous accompagneront dans votre stage et la rédaction de votre mémoire. Les avantages de ce cabinet ? Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) La confidentialité de votre candidature sera conservée.
Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Vannes, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé !
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions Principales: Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers Export o Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation o Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers o Gestion et contrôle documentaire o Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises o Transmission et suivi des déclarations en douane o Facturation des opérations et contrôle final du dossier o Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges Anglais (B1, B2) Maîtrise des incoterms Connaissance groupage Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vos missions sont les suivantes : Management et Direction : Gérer et animer l'équipe Industrialisation. Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités de l'équipe. Participer aux comités de direction et rendre compte régulièrement à la hiérarchie. Pilotage de l'Industrialisation : Définir, en lien avec la R&D, les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits. Proposer dès la conception des solutions innovantes permettant la réduction des coûts en production. Définir, avec l'équipe Production, les flux et moyens nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet (produits Leader et de négoce). Qualité et Amélioration : Garantir la satisfaction du client et le respect de la réglementation en vigueur (normes, décrets, arrêtés...). Participer activement à la démarche d'amélioration continue et à la démarche SSE. Être garant de l'efficacité du processus de modification technique sur les produits existants. Description du profil : Formation : Idéalement Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur (Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Électronique). Expérience : Idéalement 5 à 10 ans d'expérience dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe. Compétences Techniques : Maîtrise de la Gestion de Projet et des outils associés. Anglais courant permettant des échanges et l'interprétation de documentation technique. Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé). Savoir-être : Rigueur, Proactivité, Force de proposition, Esprit d'équipe pluridisciplinaire.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Poser les fondations, monter les murs et les cloisons - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Appliquer les enduits et réaliser les finitions - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie et rigueur dans le travail
Description de l'offre:<br><p>Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous.<br><br>Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.<br><br>Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.<br><br>Vos missions :<br>- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)<br>- Courses, préparation et aide à la prise des repas<br>- Entretien du cadre de vie<br>- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles<br>- Accompagnements aux rendez-vous médicaux<br>- Echanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br>Voici notre offre :<br>- Rémunération en journée : 13, 53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14, 88 € brut/heure du lundi au vendredi<br>- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16, 24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure<br>- Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99, 22 € brut/nuit<br>- Participation aux frais de transport<br><br>En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :<br>- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités<br>- Toujours les mêmes particuliers employeurs<br>- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique<br>- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end<br>- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end<br>- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile<br>- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social<br>- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel<br>- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...<br>- Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive<br>- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons des auxiliaires de vie :<br>- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F<br>- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées<br>- Ponctualité, discrétion et bienveillance</p>
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : Réception des dossiers. Constitution et suivi des dossiers. Transmission des documents requis au service douane. Gestion de la facturation. Organisation des transports adaptés. Archivage des dossiers. Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. -Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. -Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). -Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. -Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Missions principales : * Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, viennoiseries et desserts.***Assurer la décoration et la présentation soignée des produits.***Participer à la gestion des stocks et au respect des fiches techniques.***Garantir la propreté et l'entretien du laboratoire. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme en pâtisserie (CAP, BTM, ou équivalent).***Expérience significative en laboratoire ou en boutique (souhaitée).***Maîtrise des techniques de base et sens du détail.***Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - CET 10% À bientôt chez RM Interim Le Havre !
Nous recherchons un plombier confirmé (H/F) pour des interventions chez des particuliers.Vous interviendrez principalement sur des chantiers de dépannage, d'entretien et de rénovation en plomberie et sanitaire. Réaliser des dépannages et réparations (fuites, robinetterie, chauffe-eau, sanitaires, etc.) Effectuer des installations complètes ou partielles de réseaux d'eau et d'évacuation Assurer la maintenance préventive et curative des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Garantir un travail propre et soigné chez les clients Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Installateur Sanitaire ou Chauffagiste Vous justifiez d'une expérience réussie en plomberie, idéalement chez des particuliers Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client Rémunération & avantages Salaire fixe, complété par une indemnité de fin de mission (10%) et des congés payés (10%) Acompte possible chaque semaine, selon vos besoins Accès à un espace personnel en ligne pour suivre vos contrats et documents en toute simplicité Accompagnement personnalisé : aide à la mutuelle, au logement, à la garde d'enfants et à la prise en charge de certains frais de déplacement Possibilité de placer vos primes sur un Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 10 % À très bientôt chez RM Intérim Le Havre !
RM Intérim Le Havre est une agence de travail temporaire (CDD,CDI) généraliste basée dans notre belle citée Océane au 107 Avenue René Coty 76600, Le Havre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du TP et du bâtiment.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Nombreuses dates à pourvoir - Salaire: Contactez nous Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) inscrit(e) à l'Ordre des médecins de France. Nombreuses périodes à pourvoir en !! - Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication pour collaboration avec équipes pluridisciplinaires - Capacité à prendre des décisions critiques dans des environnements stressants Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Nombreuses dates à pourvoir - Salaire: Contactez nous Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) inscrit(e) à l'Ordre des médecins de France. Nombreuses périodes à pourvoir en 2026!! - Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication pour collaboration avec équipes pluridisciplinaires - Capacité à prendre des décisions critiques dans des environnements stressants Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Le/La Spécialiste données techniques a pour mission le maintien, la mise à jour des données de maintenance et la fourniture des listes de pièces de rechange pour les équipements du groupe. Vos Missions En tant que Spécialiste Données Techniques, vos missions seront :***Compléter les demandes de validation des articles du commerce (SWN) des différents bureau d'études * Contrôler la cohérence entre la référence, la fiche technique et la vue modélisé 3D. Vérifier la norme pour les produits normés * Rechercher dans le logiciel un article équivalent ou un doublon à l'aide des différentes transactions SAP * Assurer la recherche exhaustive d'informations et de sources pertinentes sur internet ou en contactant les fournisseurs afin de compléter les informations manquantes * Participe au nettoyage de la base de données en homogénéisant le format des données et en élaborant des règles d'harmonisation * Participe aux différents projets Standardisation * Participe à l'intégration des BU dans SAP Description du profil : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique, tel que la mécanique, l'électrotechnique ou les systèmes industriels. Il devra justifier de solides connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des fluides. La pratique courante de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP, est requise. La capacité à travailler efficacement sur SolidWorks constitue également essentiel pour ce poste.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Poste à pourvoir au 21 décembre Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; petite et grande semaineUn établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Une politique de qualité de vie au travail : salle de remise en forme, cours de sophrologie, ....Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Nombreuses dates à pourvoir - Salaire: Contactez nous Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76) Les missions : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront :***Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.)***Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective***Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques***Renseigner les supports de suivi d'intervention***Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL***Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Permis B requis Conditions :***Contrat : CDI***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires de journée - du lundi au vendredi Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en uvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacittablir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
