Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-la-Mallet située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-la-Mallet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ETRETAT, 76 - LE TILLEUL, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Plongeur (H/F) ETRETAT (76790) Pour notre Hôtel**** & nos restaurants sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Plongeur (se) pour renforcer nos équipes En découvrant le Donjon, vous intégrerez une Maison (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude,...) . Vos futures missions : Vous serez chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Vous assurerez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Vous pourrez également aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Mutuelle avantageuse, - pourboires dynamisés par sunday, - CSE externalisé d'entreprise - Prise de poste : 2 Février 2026 - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience. - Aide au logement
Pour un restaurant de camping vous assurerez la préparation des boissons au bar, la gestion de la vente à emporter et une aide à la plonge. travail saisonnier 6j/7 du 15mai au 15 septembre horaire en continu 17h/22h repos mercredi
Vos missions : - Accueillir et renseigner les usagers. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade. - Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours. - Encadrer des séances d'activités aquatiques (pédagogie scolaire, apprentissage de la natation et activités type aquagym/aquabike). - Prodiguer les premiers soins en cas d'accident bénin ou grave. - Assurer le nettoyage et l'entretien des différents espaces. - Réaliser les analyses d'eau. -Encadrer des séances d'activités sportives aquatiques sous réserve des qualifications. Vous devez être titulaire : - Du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS « Entrainement Sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » à jour - Être à jour du PSE 1 (révision annuelle) ainsi que du CAEPMNS (révision quinquennale) - Etre titulaire d'une carte professionnelle - Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux activités nautiques - Excellente connaissance du cadre réglementaire des ERP et des activités physiques et sportives Autonomie et disponibilité Une qualification pour encadrer des activités sportives terrestres serait un plus pour le poste Vos compétences: - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. - Savoir construire un cours de pédagogie Scolaire, d'apprentissage de la natation et d'activités type Aquagym/Aquabike. - Capacité à transmettre l'information et faire preuve de pédagogie. Horaires variables : 4 jours travaillés + 15 dimanches dans l'année
Hôtel la villa 10 , établissement emblématique du Groupe Galesa avec spa et bar, recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour assurer l'accueil, la sécurité et la sérénité de notre clientèle. Véritable garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit, vous êtes un interlocuteur discret, fiable et professionnel, contribuant à une expérience client irréprochable, même en horaires nocturnes. Missions principales Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et le départ des clients matinaux Gérer les appels téléphoniques et demandes clients pendant la nuit Veiller à la sécurité des personnes et des biens de l'établissement Effectuer des rondes régulières de contrôle Préparer les éléments nécessaires au service du petit-déjeuner Réaliser les opérations de clôture journalière et tâches administratives de nuit Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie Maintenir la propreté et l'ordre des espaces d'accueil Profil recherché Expérience souhaitée en hôtellerie ou en accueil, idéalement en établissement haut de gamme Sens des responsabilités et grande fiabilité Autonomie, rigueur et discrétion Bon relationnel et sens du service client Capacité à gérer les situations imprévues avec calme La maîtrise d'une langue étrangère (anglais apprécié) est un plus
Hôtel la villa 10 , établissement emblématique du Groupe Galesa avec spa et bar, recherche un(e) serveus(e) petit déjeuner Missions principales Accueillir les clients avec professionnalisme, courtoisie et discrétion Assurer la mise en place du service petit-déjeuner (buffet, salle, terrasse selon saison) Servir les boissons chaudes et froides, débarrasser et redresser les tables Réapprovisionner le buffet en respectant les standards de qualité et d'hygiène Veiller à la propreté de la salle, du matériel et des espaces de service Être à l'écoute des clients et répondre à leurs demandes avec efficacité Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Au sein d'un hôtel situé à Etretat en Seine-Maritime recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur. Vos missions principales seront : - Accueillir le client, au téléphone et en face à face - Traiter les réservations et gérer le planning des réservations - Facturer les clients à l'issue de leur séjour - Présenter les différents services proposés par l'hôtel et les facturer - Aider, renseigner le client afin de satisfaire ses demandes - Communiquer avec les différents services de l'établissement pour la bonne transmission des informations. Vous travaillerez de 15h30 à 22h30 et une fois par semaine de 9h30 à 12h30 et de 16h à 20h La prise de poste est prévue du 1er mars au 31 octobre.
Restaurant emblématique situé à Étretat, Le Homard Bleu, établissement du Groupe Galesa, est reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence opérationnelle et le professionnalisme de ses équipes. Rejoindre Le Homard Bleu, c'est intégrer une maison où rigueur, esprit d'équipe et qualité de service sont essentiels au bon déroulement de chaque service. Vos missions : Plonge & hygiène - Assurer la plonge vaisselle et batterie pendant et après les services - Trier, laver et ranger la vaisselle, les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les règles HACCP - Veiller à la propreté permanente de la zone de plonge et des locaux annexes Organisation & logistique - Approvisionner les postes de travail en vaisselle propre - Gérer le tri des déchets dans le respect des règles de recyclage - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel - Participer à l'entretien général de la cuisine (sols, plans de travail, locaux techniques) Soutien aux équipes : - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe cuisine selon les besoins - Participer à la bonne coordination entre la salle et la cuisine - Contribuer au bon rythme des services par une organisation efficace Polyvalence & sécurité : - Renforcer ponctuellement d'autres postes si nécessaire (ménage, aide cuisine) - Utiliser le matériel de manière appropriée et veiller à sa sécurité - Garantir la sécurité des biens et des personnes Pourquoi rejoindre Le Homard Bleu ? - Un restaurant emblématique d'Étretat au sein du Groupe Galesa - Un poste essentiel au bon fonctionnement de l'établissement - Une équipe solidaire et engagée - Un environnement de travail structuré et professionnel
Dans le cadre d'un arrêt de travail de notre assistante en poste , nous recherchons dès aujourd'hui un(e) assistant (e) dentaire qualifié(e)(e) libre de suite. Vous serez en charge de préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions, d'assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires, de gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins, d'assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire... Possibilité de prolongement par la suite dans le cadre du développement de notre activité Le temps sera partagé entre le travail au secrétariat, accueil et travail au fauteuil . Au sein d'une équipe sympathique, dynamique et bienveillante, vous intégrez un cabinet récent composé de 4 praticiens et 2 autres assistantes dentaires Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des amplitudes de 08h30 à 19h.
Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) pour compléter notre équipe dynamique dans un cadre idyllique en bord de mer. Si vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et l'ambiance détendue des établissements en front de mer, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle. Travailler en équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Pour un restaurant de camping, vous assurez la préparation de plats type pizza, grillades, tapas.... horaire en continu 17h/22h 6jours /7 repos mercredi cdd saisonnier 15 juin/15 septembre débutant ou étudiant accepté
Pour notre hôtel 3* avec 29 chambres , vous renforcerez l'équipe d'étage dans l'entretien des chambres et espaces communs. La semaine de travail est du lundi au Dimanche (2 jours de repos) et un planning d'activité en fonction des volumes de réservation de chambres. Les horaires sont approximativement 9h- 16h.
Conduit un véhicule de collecte de marchandises diverses et d'encombrants selon les règles de sécurité et les impératifs de délais. Supervise une équipe de ripeurs lors des tournées de collecte Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés (utilisation d'un chariot élévateur) Assure la traçabilité des marchandises via l'enregistrement dans le logiciel de gestion Assure la bonne répartition des marchandises sur site et veille notamment au respect des différentes filières de valorisation Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers. Veille au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule et signale toute anomalie
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents. - Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles. - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.). - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles. Profil recherché - Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées. Conditions proposées - Contrat : CDI à 0,5 ETP. - Convention collective : CCN 51 - Rémunération selon CCN
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du mardi au samedi de 6h00-9h30 et le dimanche de 7h00-9h00 Zone non desservie par les transports en commun.
En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis - Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production - Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.
L'agence CLINITEX Normandie recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à ETRETAT. JOB DATING le mardi 20 janvier 13h30 FRANCE TRAVAIL FECAMP Vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...), Le nettoyage sanitaires, vestiaires, réfectoire, etc.. Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement Notre force: Un manager à votre écoute et qui vous accompagne selon vos besoins, Une formation interne sur nos techniques et nos produits, Un service administratif réactif...et souriant! Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : Prestation à faire au choix avant 9h30 ou après 18h00, 45 mins Temps de Travail : . 3.75 par semaine Du mardi au samedi hors vacances scolaires. Plus d'heures à proposer durant les vacances et de avril à septembre (vous pouvez potentiellement doubler votre temps de travail 6 mois de l'année) Débute dès que possible Pl. Maurice Guillard, 76790 Étretat, France Nous sommes également une société Handi-Accueillante !
Vos missions Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F). Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Votre profil Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.
Le Restaurant Le Homard Bleu, établissement emblématique du Groupe Galesa, recrute un(e) Commis de cuisine pour renforcer son équipe. Le Groupe Galesa, acteur reconnu de la restauration et de l'hôtellerie, place la qualité, l'exigence et l'expérience client au cœur de ses valeurs. Rejoindre Galesa, c'est intégrer un groupe dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution et de formation. ________________________________________ Vos principales missions Production culinaire & hygiène - Préparer les plats selon les fiches techniques et les standards définis par le Chef. - Garantir la qualité, la fraîcheur et le bon grammage des produits. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures HACCP. - Assurer l'entretien du poste de travail, du matériel et participer aux tâches de nettoyage. Organisation & logistique - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (enregistrement ePack). - Suivre les stocks et remonter les besoins à la hiérarchie. - Préparer et organiser efficacement le poste avant et après chaque service. Gestion - Participer aux inventaires mensuels. - Contribuer aux démarches du groupe en matière de réduction des consommations, recyclage et gestion des énergies. Relation client - Veiller à la qualité des préparations servies et au respect des attentes clients. - Signaler toute remarque ou insatisfaction à sa hiérarchie. Travail d'équipe & formation - Participer activement à la cohésion entre la cuisine et la salle. - Accueillir, accompagner et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Communiquer efficacement avec son responsable et participer aux réunions de service. Polyvalence - Assurer ponctuellement les tâches des collègues ou du responsable (plonge, aide ponctuelle.). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un restaurant emblématique du littoral, soutenu par la dynamique du Groupe Galesa. - Un poste clé, polyvalent et évolutif. - Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.
L'AB Sports Piscine et Spa est un complexe sportif familial et un centre de relaxation situé à Criquetot-l'Esneval. Vous êtes chargés de transformer le séjour de l'usager en expérience unique. Vous utilisez différentes techniques de massage/soin bien-être pour aider les clients à soulager le stress, la tension musculaire, la douleur et à promouvoir leur bien-être général. Vos Missions : - Vous réalisez des massages/soins bien-être. - Vous analysez les besoins des usagers. - Vous adaptez vos techniques et vos approches. - Vous réalisez la communication et la promotion de votre activité. - Vous concevez la carte des massages/soins bien-être. - Vous accueillez les usagers. - Vous encaissez les usagers. - Vous informez les usagers. - Vous répondez aux demandes de renseignements. - Vous orientez les usagers. - Vous assurez les réservations . - Vous proposez les services - Vous répondez au téléphone - Vous réalisez des appels téléphoniques et courriels. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces. - Vous gérez les stocks. - Vous appliquez et faites appliquer la règlementation en vigueur (réglementent intérieur, sécuritaire, sanitaire). - Vous assurez la mise en place de la politique bien-être souhaitée par la direction. Compétences requises : - Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du Règlement Intérieur. - Utilisation du contrôle d'accès et du système d'encaissement et de réservation. - Maitrise des outils bureautique et d'aide à la communication. - Maitrise de diverses techniques de massage/soins. - Connaissance en anatomie et physiologie humaine. - Connaissance en normes d'hygiène et propreté. - Sens de l'accueil (Présentation, attitude et langage). - Sens de la communication (prendre et donner les bonnes informations, recherche de solution). - Sens de l'analyse des besoins. - Devoir de réserve et de confidentialité dans le traitement des informations. Horaires : 21 heures sur 3 jours.
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
Clemajob recrute un Chauffeur PL aspiratrice H/F pour intervenir sur des chantiers d'assainissement, de terrassement ou de travaux publics. Vous assurez la conduite et la manipulation d'un camion aspirateur, en lien direct avec les équipes travaux et les clients sur site. Vous travaillez sur le terrain, en extérieur, avec un rythme régulier et des interventions planifiées. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre véhicule et de la qualité du travail effectué sur chaque chantier. Vos principales missions : - Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers - Positionner et sécuriser le véhicule selon les consignes de sécurité - Réaliser les opérations d'aspiration des matériaux selon les besoins du chantier - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule - Collaborer avec les équipes travaux pour planifier les interventions - Renseigner les rapports ou bons d'intervention après chaque mission Vous travaillez en autonomie tout en gardant un contact régulier avec le responsable d'exploitation. La rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont au coeur de vos interventions. Clemajob vous accompagne dans la prise en main du matériel et dans la compréhension des procédures internes. Vous appréciez le travail sur le terrain et la conduite de véhicules techniques. Vous savez conjuguer autonomie, précision et sens des responsabilités. Ce poste s'adresse à une personne impliquée et consciente des enjeux de sécurité liés à la conduite et à l'exploitation d'un camion aspiratrice.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Saint Martin du Bec, un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année 4 semaines été ( mi-juillet mi-août) Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service - Participation aux réunions institutionnelles Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)
Pour un restaurant de camping, vous assurez la préparation de plats type pizza, grillades, tapas.... horaire en continu 15h/22h 6jours /7 repos mercredi cdd 01 avril /30 septembre cuisine produits frais expérience pizzaiolo bienvenue
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste, Leader recherche son/sa futur(e) Chef Magasinier adjoint H/F Rattaché(e) au Chef Magasinier, vous contribuez à la gestion du magasin et à la coordination quotidienne de l'équipe logistique : * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise * Superviser la coordination de l'activité de l'équipe permettant au quotidien d'assurer la gestion des opérations magasin en collaboration avec le Chef Magasinier * Assurer et coordonner avec le Chef Magasinier les opérations logistiques quotidiennes : gestion des réceptions de marchandises, gestion des expéditions, gestion des préparations des ordres de fabrication * Animer avec le Chef Magasinier un point journalier de distribution des tâches de l'équipe logistique * Organiser et coordonner les taches du magasin en l'absence du chef magasinier * Evaluer chaque fin de journée les tâches à réaliser à J+1 (kanban, rangement produit finis, NC en cours, 5S, .) * Participer activement aux inventaires annuels et à la recherche des écarts * Piloter et gérer les inventaires tournants hebdomadaires et produire des indicateurs de suivi * Optimiser la gestion des emplacements magasins * Etre garant du respect des normes liés au stockage des produits * Proposer et mettre en place des plans d'amélioration continue et de gains de productivité * Contrôler la bonne exécution du 5S * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Logistique et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en management logistique. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez un bon niveau d'anglais Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service client. Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et l'amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l'ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, .), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct : Stratégie produit et innovation · Identifier les opportunités d'innovation, d'optimisation et de développement sur l'ensemble des plateformes matérielles et logicielles. · Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme. · Élaborer la documentation stratégique (plans d'affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT). Développement produit & Go-to-Market · Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ». · Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l'ergonomie, au design et au packaging des produits. · Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente). Études de marché et relation client · Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests). · Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits. Pilotage transversal & collaboration · Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production · Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits. Vous êtes de formation supérieure en Ingénierie technique, Marketing ou Commerce et avez au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef produits dans un environnement multiculturel, international et technique dont électronique. Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez Votre maitrise de la langue anglaise vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes prêt à réaliser des déplacements professionnels internationaux (30% sur temps) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la vente , un vendeur en épicerie fine H/F à Etretat en intérim. Les Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits. - Assurer la vente et la promotion des gammes proposées. - Encaisser les achats. - Gérer les stocks, effectuer la mise en rayon et veiller à une présentation soignée et attractive. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Votre profil: Vous êtes vendeur H/F de métier et justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies. Vous appréciez travailler avec des produits de qualité. Vous avez le sens du service et de la relation client. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Dimanche. Planning à définir par la suite. Votre prochaine mission n’attend que vous ! Postulez sans tarder ou appelez notre équipe au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Étretataise. Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat! Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés : - Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants : - Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans - Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art - Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) - Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...) Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
"""Située dans un village en Normandie dans la région de Criquetot l’Esneval, notre exploitation en polyculture élevage est familiale, elle comporte un atelier laitier, un atelier de porcs charcutiers et une fabrique d’aliments sur une surface de 175 hectares. On a su se développer au fil des années pour une activité d'élevage et de cultures de qualité avec nos différents aménagements pour le bien-être de nos animaux mais aussi de notre travail avec deux robots de traite, des logettes matelas paillées avec fumière et racleurs. Nous avons un cheptel de 100 vaches laitières de race Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nCultures :/r/n/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un local avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nExpérience demandée de 2ans en conduite d’engins/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein 35h/r/n/r/nSalaire mensuel brut : 1865.51€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution selon l’expérience)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous"""
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/n/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique/r/n/r/nConsciencieux dans le travail,/r/n/r/nAutonome/r/n/r/nSavoir prendre des initiatives/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/n/r/nTraite en roto de 26 places/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nSoins des veaux et des vaches/r/n/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/nCultures :/r/n/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n/r/n2 journées de repos en semaine/r/n/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/n/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, pompes- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures. Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : Ø Facturation et recouvrement : · Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » · Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité · Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées · Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP · S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance · Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation · Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne · Analyser les reportings d'échéanciers clients Ø Accueil et support administratif · Accueil physique des visiteurs · Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant · Gestion des boites mails génériques · Suivi administratif des véhicules en parc · Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire * Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) * Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? * Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Informations complémentaires Prime annuelle, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI, à temps partiel 50% dès que possible. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des personnes accompagnées - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée, individuelles et collectives (motricité, mobilité, relaxation, marche, activités de plein air...) - Adapter les activités aux spécificités des TSA et aux capacités de chacun - Favoriser le bien-être, la remobilisation corporelle et l'autonomie - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS - Activité Physique Adaptée et Santé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes avec TSA - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement ?? Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. ?? Ce que nous vous proposons - CDI - temps partiel - 50% - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice ADV Groupe, et en collaboration avec l'équipe commerciale terrain France, vous assurez une démarche commerciale sédentaire, en lien avec le responsable de secteur : * Collaborer étroitement avec un ou plusieurs commerciaux terrain afin d'optimiser les actions commerciales et administratives * Prendre en charge les dossiers depuis leur était de lead en passant par la réalisation du devis jusqu'à la saisie de la commande, suivant les conditions négociées avec le client * Etablir les devis et relancer activement les offres en concertation avec le commercial terrain * Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients * Participer avec votre binôme terrain au suivi et mise à jour du portefeuille d'affaires de votre secteur dans le système CRM de l'entreprise * Contribuer par vos actions commerciales, à l'obtention des objectifs en CA et marge sur votre secteur Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation commerciale, et votre esprit collaboratif vous permettent d'assurer le bon déroulement du processus commercial établi Vous faites également preuve de rigueur et savez gérer vos priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office). La connaissance des ERP (Sage X3) et des processus d'appels d'offres et marchés publiques serait un plus L'anglais, à un niveau intermédiaire, est nécessaire pour assurer certaines communications professionnelles Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Benouville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Luc-Sur-Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les Petits Bilingues c'est plus de 30 ans d'expérience dans l'apprentissage de l'anglais pour petits et grands ! Avec une méthode éprouvée basée sur des outils et une pédagogie immersive, Les Petits Bilingues accompagne des entrepreneurs qui souhaitent mettre leur passion pour la pédagogie et l'anglais au coeur de leur quotidien ! Join us !
Notre agence SOS INTÉRIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions principales : - Organiser le transport export dans sa globalité - Gérer et suivre la documentation : Connaissance des incoterms, assurer la conformité de tous les documents nécessaires. - Négocier les modalités de transport - Suivre l'acheminement de la marchandise : Garantir le bon déroulement des opérations et informer régulièrement les clients. - Conseiller et informer le client - Facturer les opérations et contrôle final du dossier - Bonne maitrise de l'anglais est impérative - Bonne connaissance de l'organisation de transports export dans leur globalité. - Maitrise des outils bureautiques et des formalités douanières - Minimum 4-5 ans d'expérience export
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un·e Chargé·e d'Affaires BTP. En tant que Chargé d'Affaires génie civil / TP industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des projets. Vos principales missions:***Superviser l'intégralité de vos chantiers sur le secteur du Havre et à proximité * Prospection commerciale * Analyse des pièces marchés du DCE, rédaction d'offres techniques et financières * Pilotage d'un portefeuille d'affaires * Gérer les plannings chantier et personnel * Assurer l'interface entre le client, les sous-traitants et les fournisseurs * Définir les besoins matériels * Participer à la gestion financière * Manager les équipes * Gestion contrats de maintenance sur site Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e et prêt·e à s'investir dans un poste dynamique. Vos qualités : polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous avez de réelles compétences techniques dans le domaine du génie civil et/ou du VRD. Poste à pourvoir dès que possible Les avantages proposés:***Véhicule de fonction * Caisse de congés CIBTP * Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.) * Mutuelle Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Une connaissance en plomberie serait un plus.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bordeaux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Goderville. Notre exploitation polyculture agricole familiale se consacre à l'élevage de vache laitière 100% Normandes et pour la partie cultures, nous cultivons du blé, de l’orge, du maïs ensilage, du lin, des betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans en exploitation ou/r/n/r/nDébutant accepté si motivation +++ une formation sera assurée en interne/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps partiel 17.30h par semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1766.92€ +heures complémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Votre agence SUPPLAY LE HAVRE BTP recrute pour l'un de ses clients située à Épouville, un chauffeur PL sur camion aspiratrice disposant d'une expérience obligatoire sur ce type de matériel. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer un camion aspiratrice sur différents chantiers - Réaliser des opérations d'aspiration pour des travaux de terrassement et de réseaux - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers Profil recherché : - Titulaire du permis PL, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience impérative sur camion aspiratrice - Connaissance des règles de sécurité en travaux publics - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions Principales: Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers Export o Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation o Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers o Gestion et contrôle documentaire o Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises o Transmission et suivi des déclarations en douane o Facturation des opérations et contrôle final du dossier o Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges Anglais (B1, B2) Maîtrise des incoterms Connaissance groupage Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Agent de transit maritime Export Confirmé spécialisée sur l'Afrique H/F. Rôle et Missions: * -La gestion des dossiers export de A à Z ; * -L'organisation des expéditions maritimes en optimisant les coûts, délais et solutions transport ; * -La réalisation de cotation maritime et la proposition de solutions adaptées aux clients ; * -Le booking auprès des compagnies maritimes ; * -La préparation et le contrôle de la documentation export ; * -La coordination des opérations avec les clients, fournisseurs, armateurs, et correspondant locaux ; * -Le suivi des expéditions et tenir informé les clients du suivi ; * -La gestion des formalités douanières, et veiller à la conformité réglementaire internationale ; * -Assurer un service client de qualité et la gestion des éventuels litiges transport. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Vous êtes issu d'une formation en transport, logistique et/ou Commerce internationale. Vous êtes dotée d'une expérience significative sur un poste similaire de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez les incoterms et les procédures douanières. Une bonne connaissance des compagnies maritimes ainsi que des lignes Afriques et des particularités documentaires.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le transport et la logistique, nous recherchons un(e) Agent de transit maritime Export Océan Indien H/F. Rôle et Missions: * -L'organisation du transport export de A à Z ; * -La gestion et le suivi de la documentation ; * -La négociation des modalités de transport ; * -Le suivi de l'acheminement de la marchandise ; * -Le contact avec les clients ; * -La facturation des dossiers et le contrôle final. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Vous êtes issu d'une formation transport & logistique et/ou Commerce international. Vous êtes dotée d'une expérience significative sur un poste similaire entre 4 à 5 ans. Un niveau d'anglais professionnel est exigé sur ce poste. La maîtrise des outils bureautiques et des formalités douanières est indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Plaquiste/ Menuisier(ière) (F/H)En totale autonomie ou en équipe, vous assurez les tâches suivantes : Plaquisterie : Pose de rails, de cloisons sèches, de plaques de plâtre et réalisation d'isolations intérieures. Menuiserie intérieure : Pose de blocs-portes, d'huisseries, de parquets et d'aménagements divers. Menuiserie extérieure : Installation de fenêtres, volets et ouvertures (PVC, Alu, Bois). Finitions : Jointoiement et vérification des niveaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
"""Notre entreprise est spécialiste dans la vente et la réparation de matériel agricole. Notre savoir-faire est à disposition de nos clients pour la réparation et la vente de tracteurs, de pulvérisateurs, d’engins agricoles et de matériel divers (pour pomme de terre, d'élevage, pour travaux publics et espaces verts)./r/n/r/nNotre entreprise doit faire face au développement de la maintenance des matériels agricoles. C’est pourquoi, afin de répondre toujours au mieux aux attentes de nos clients, Nous recherchons à renforcer notre équipe technique en proposant deux postes de mécaniciens en machines agricoles./r/n/r/nVos missions incluent :/r/n/r/nDiagnostic et réparation :/r/n/r/n- Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles./r/n/r/n- Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal./r/n/r/n- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective./r/n/r/n- Intervenir en l'atelier ou chez les clients/r/n/r/nEntretien des véhicules :/r/n/r/n- Assurer les révisions périodiques sur tous matériels agricoles./r/n/r/n- Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements./r/n/r/n- Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients./r/n/r/nCollaboration et communication :/r/n/r/n- Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions./r/n/r/n- Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements./r/n/r/n- Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention/r/n/r/nVous êtes intéressé par le monde agricole et plus spécifiquement par la mécanique agricole, alors venez nous rencontrer !/r/n/r/nProfil souhaité :/r/n/r/nDébutant accepté(e) si vous êtes motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, vous aimez travailler en équipe, vous avez des connaissances en mécanique (même automobile),/r/n/r/nPas d’inquiétude, une formation en interne pourra être faite/r/n/r/nAu sein d’une petite entreprise où le dialogue à toute sa place./r/n/r/n- Permis B indispensable/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures + 5 heures minimum supplémentaires/ semaine(40heures/semaine)/r/n/r/nPauses : matinée et dans l’après-midi autour d’un café/r/n/r/nPossibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée./r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1895.88€ (12.50 € de l’heure) + heures supplémentaires (suivant le profil et l’expérience, avec possibilité d’évolution)"""
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Le Havre recherche activement des Chauffeurs PL et SPL pour intervenir sur des chantiers TP (H/F). Vos principales responsabilités incluront :***Assurer en toute sécurité et dans les délais impartis le transport de matériaux et de machines sur divers chantiers.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche de conducteurs expérimentés, possédant le permis C et/ou C1 avec les habilitations requises. Le CACES R482 catégorie G serait un véritable atout. Une très bonne connaissance de la région du Havre, ainsi qu'une capacité à s'adapter à des missions diverses et à différents environnements de travail, sont essentielles pour réussir dans ce poste. Rémunération : 12.41€ de l'heure + indémnité repas Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi et/ou dimanche N'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI LE HAVRE
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Adecco recherche un·e Maçon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments. Votre expertise en technique de coffrage sera mise à profit pour réaliser des ouvrages de qualité, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez amené·e à travailler en équipe pour mener à bien les projets, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser des ouvrages en béton armé liés au génie civil (ponts, murs de soutènement, stations, ouvrages d'art.). * Préparer les surfaces, coffrages et armatures selon les plans et les spécificités techniques du chantier. * Couler, vibrer et lisser le béton dans le respect des normes de qualité et de sécurité. * Effectuer les reprises, finitions et travaux de maçonnerie associés (pose de bordures, dalles, caniveaux.). * Travailler en coordination avec les équipes de coffrage, ferraillage et de terrassement. * Participer activement à la sécurité du chantier et au respect des procédures en vigueur. Description du profil :***Vous êtes maçon qualifié en génie civil , avec une expérience significative sur des ouvrages techniques ou d'infrastructure. * Vous maîtrisez les techniques de coffrage, coulage, ferraillage et lecture de plans. * Vous travaillez avec rigueur, autonomie et avez le sens du travail en équipe. * Vous êtes à l'aise sur les chantiers de grande envergure ou techniques. Salaire en fonction du profil
Description du poste : Notre client recherche un candidat dynamique pour contribuer activement à la réalisation de missions de transport et de livraison avec professionnalisme et efficacité. - Conduire un camion toupie avec précision pour livrer du béton prêt à l'emploi sur différents chantiers. - Assurer le bon entretien quotidien du véhicule pour garantir des conditions de conduite optimales et en toute sécurité. - Respecter les plannings de livraison et les itinéraires pour optimiser les temps de trajet et satisfaire les clients. - Suivre les consignes de sécurité et les procédures en vigueur pour assurer des livraisons sans risque. - Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour coordonner les opérations de déchargement. - Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients en offrant un service courtois et professionnel. Description du profil : Formation et expérience En tant que Conducteur PL toupie H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où votre contribution est essentielle pour assurer la livraison sécurisée et ponctuelle de matériaux. Une expérience similaire serait un atout apprécié. - Permis C valide et FIMO ou FCO à jour pour garantir le respect des normes et réglementations en vigueur - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et capacité à les appliquer rigoureusement - Aptitude à manipuler le camion toupie avec précision, même dans des environnements contraints - Excellent sens de l'organisation et de la ponctualité pour optimiser chaque livraison - Capacité à travailler en équipe tout en conservant une autonomie efficace sur le terrain - Communication claire et respectueuse pour assurer une bonne relation avec les clients et collègues Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat d'intérim dès que possible pour une durée de 3 mois, basé à Heuqueville en Normandie. Travaillez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,41 € par heure. Rejoignez une équipe dans un environnement stimulant et enrichissant, où votre engagement et vos compétences seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Poser les fondations, monter les murs et les cloisons - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Appliquer les enduits et réaliser les finitions - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie et rigueur dans le travail
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME Industrielle, un HRBP - Human Resources Business Partner H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Positionné(e) en RH de proximité , vous accompagnez au quotidien les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Votre approche est résolument terrain, pragmatique et opérationnelle , tout en intégrant une dimension projets et amélioration continue des pratiques RH. Vos principales responsabilités***Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (intégration, développement, performance, situations individuelles).***Être l'interlocuteur(trice) RH de référence sur les sujets administratifs et sociaux du quotidien (contrats, temps de travail, absences, disciplinaire, etc.).***Piloter les recrutements de A à Z et sécuriser les parcours d'intégration.***Contribuer au développement des compétences via les plans de formation et les entretiens annuels.***Participer à des projets RH transverses (processus, outils, indicateurs, organisation).***Veiller à la qualité du climat social et à l'application du cadre légal et conventionnel. Le profil : Le poste requiert une expérience minimale de 10 ans sur une fonction RH généraliste , idéalement acquise en PME ou en environnement industriel . Vous présentez un profil très opérationnel, à l'aise sur le terrain et capable de gérer des problématiques concrètes du quotidien. Vous disposez de solides connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines. De fortes qualités relationnelles, un sens de l'écoute développé, ainsi que diplomatie et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la capacité à prioriser dans un environnement exigeant constituent des atouts essentiels.
Au sein d'une unité de transformation de matières premières agricoles, vous serez chargé(e) d'alimenter une chaîne de production en fibres longues de lin qui arrivent sous forme de bottes, vous devrez positionner la botte à l'entrée de ligne de manière à ce qu'elle puisse se dérouler correctement en otant la ficelle et au fur et à mesure, veiller à ce que le flux des fibres sur le tapis soit régulier et sans déchet afin d'éviter un bourrage . Suivi de la chaîne et surveillance des alertes sur écran. Vous travaillerez en équipe et 2 quarts : de 5h à 13h20 ou de 13h20 à 22h10 (sauf vendredi 19h20). Ce poste s'adresse à candidat(e) assidu, ponctuel, en capacité de travailler en équipe, en environnement bruyant et susceptible d'être poussiéreux Temps de travail de 40 h semaine , prime de productivité, panier et temps de douche rémunéré. Site fermé tous les ans 3 semaines en aout pour arrêt technique donc congés imposés tous les ans sur août et 1 semaine entre noël et jour de l'an Prévoir d'être disponible pour un entretien de préselection avec le conseiller France Travail le lundi 2 février après-midi si votre candidature est retenue.
?? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à notre pôle Afrique, vous serez le chef d'orchestre des expéditions export : Gérer les dossiers export de A à Z (et sans naufrage) Organiser les transports (surtout maritimes, mais pas que) Préparer et vérifier les documents export & douaniers Suivre les expéditions jusqu'à bon port Échanger avec clients, compagnies, transitaires et partenaires locaux Trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu (spoiler : ça arrive) ?? Le profil qu'on cherche Formation transport / logistique / commerce international Expérience en transit export (la zone Afrique, c'est encore mieux ??) Les procédures export et douanières ? Vous gérez. Organisé(e), réactif(ve), autonome et cool sous pression À l'aise avec les outils informatiques
Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ; - tri des PDT - Participation à la production - Manutention de sacs - maintenance de 1er et 2ème niveau - Changement des consommables - Préparation de commandes - Utilisation de couteau - Gestion des stocks - Commandes fournisseurs - Ordonnancement de la fabrication - Signalement des anomalies - Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole - réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines, - livraison Savoir-être ; - Aptitude à manager - travail en équipe - Qualité relationnelle Conditions de travail : - Bruit - Poussière - Travail posté - Température entre 10 et 18° - Port de charges Le CACES 3 serait un plus
Vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de notre atelier de transformation 4è gamme et de nos bureaux : Dans notre atelier de transformation agroalimentaire, vous aurez pour mission le nettoyage de l'installation selon les procédures mises en place. Vous devrez : - Veiller à la bonne utilisation du karcher haute pression et des produits de nettoyage, - Nettoyer les lignes de production, - Nettoyer les sols de production, - Participer à l'amélioration des procédures. Au sein de notre bâtiment administratif, vous devrez, selon les procédures en vigueur : - Effectuer le nettoyage traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires), - Réaliser le nettoyage des vitreries (intérieur et extérieur) Dans toutes ces activités, vous aurez la charge de l'approvisionnement et du rangement des produits d'entretien. Vous signalerez tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Temps partiel, un temps plein peut être envisagé selon les compétences du candidat. du lundi au vendredi, travail en après-midi (16h00-21h00).
Vous coordonnez une équipe de 3 personnes au sein du rayon boucherie pour la mise en rayon, la découpe de la viande, la réception des produits. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3.
Au sein du rayon , vous assurerez la réception et le contrôle des livraisons, effectuerez la mise en rayon, le facing, la rotation des produits, veillerez au respect strict des dates de limites de consommation et guiderez le client si besoin. Vos horaires seront en rotation soit le matin (début 6h) et l'après-midi (fin 20h) du lundi au samedi. 1 dimanche sur 3 travaillé. Port de charges répétitives. Rémunération : 13e mois / intéressement / tickets restaurants.
Au sein d'une association culturelle , vous dirigerez une chorale composée de personnes de différents niveaux, vous travaillerez différents registres : chants classiques, traditionnels, liturgiques, chœur à 4 voix...L'intervention se déroulera le lundi de 20h30 à 22h. Ce poste s'adresse à un(e) candidate(e) détenant une expérience personnelle ou professionnelle.
?? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à notre pôle Afrique, vous serez le chef d'orchestre des expéditions export : Gérer les dossiers export de A à Z (et sans naufrage) Organiser les transports (surtout maritimes, mais pas que) Préparer et vérifier les documents export & douaniers Suivre les expéditions jusqu'à bon port Échanger avec clients, compagnies, transitaires et partenaires locaux Trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu (spoiler : ça arrive)
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI. Le poste : Vous intervenez sur les missions suivantes :***Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines ( électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...) * Réaliser la maintenance des machines * Participer à l'installation de nouvelles Machines * Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes) * Diagnostiquer l'origine des pannes * Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements. Poste en 3*8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI. Le poste : Vous intervenez sur les missions suivantes : Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines (électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...) Réaliser la maintenance des machines Participer à l'installation de nouvelles Machines Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes) Diagnostiquer l'origine des pannes Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements. Poste en 3*8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Vous interviendrez au domicile d'une femme en situation de handicap afin de l'accompagner lors de sa toilette et des activités de loisirs. Intervention le dimanche afin de réaliser des sorties si le temps le permet ou des jeux Intervention de 3h tous les dimanches, 12,79€ net (10% de CP inclus)
Au sein d'une équipe qui compte sur vous, vous aurez l'occasion de mettre votre technique à profit sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos missions seront variées : La pose et l'installation : Portes, fenêtres, parquets ou escaliers... vous habillerez les espaces. L'assemblage : Vous donnerez vie aux plans techniques avec précision. Les finitions : Ponçage, vernissage, peinture... c'est votre œil expert qui fera la différence. L'entretien : Vous assurerez la maintenance et la réparation pour garantir la durabilité des installations. Travail du Lundi au Vendredi
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME indutrielle, un Commercial itinérant en industrie H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que commercial, votre rôle consiste à développer et à fidéliser la clientèle industrielle à l'échelle nationale. Vous prospectez de nouveaux clients pour enrichir le portefeuille de l'entreprise tout en cultivant des relations durables avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue. À l'écoute de leurs besoins spécifiques, vous proposez des solutions sur mesure en collaboration avec les équipes techniques, et vous présentez les services de l'entreprise de manière convaincante auprès des professionnels du secteur industriel. Vous assurez le suivi complet des offres commerciales, de leur préparation jusqu'à la conclusion des contrats, et vous restez attentif aux évolutions du marché afin d'identifier nouvelles tendances et opportunités, que ce soit en Normandie ou dans d'autres régions. Enfin, vous représentez l'entreprise lors de salons, forums et autres événements professionnels, renforçant ainsi sa visibilité et élargissant votre réseau. Le profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en vente et disposez d'au moins trois ans d'expérience en B2B, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les acteurs clés et les spécificités de ce marché. Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous appréciez les déplacements fréquents et savez construire des relations solides et durables avec vos interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous travaillez efficacement en équipe et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les CRM, le Pack Office et les logiciels de gestion commerciale. La pratique de l'anglais professionnel sera un atout supplémentaire pour ce poste. Nous vous assurons une totale confidentialité tout au long de votre démarche. Contactez-nous pour échanger en toute confiance sur votre projet professionnel.
Vous assurerez la prise en charge des apprenants au Permis de conduire B (véhicule mis à disposition). Vous serez en charge de la formation pratique de conduite en voiture. Vous accompagnez les apprenants à l'examen pratique du permis de conduire. Vous : - Evaluez le nombre d'heures de code, d'heures de conduite - Explicitez le déroulement des cours - Formez à la conduite d'un véhicule - Accompagnez un apprenant dans l'apprentissage de la conduite - Evaluez la conduite de l'apprenant - Renseignez les documents de suivi et d'évaluation de l'apprenant. - Formation à la conduite automobile (permis B) - Suivi pédagogique des élèves - Participation au bon fonctionnement de l'auto-école Le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière soit BEPECASER ou Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) exigé pour ce poste.
Nous recrutons un Moniteur/Monitrice d'Auto-école pour un CDD d'un mois renouvelable, dès que possible, pour notre client située à Montivilliers. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite et de les préparer à l'examen du permis de conduire, dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. Missions : Assurer les cours de conduite pour les différents types de permis (auto, moto, etc.).Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire.Veiller à la sécurité et à la bonne conduite des élèves pendant les leçons.Maintenir une communication régulière avec les élèves et les responsables de l'auto-école.Effectuer les démarches administratives liées à l'activité de formation (feuilles de route, bilan des leçons, etc.). Profil recherché :- - Titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif option conduite (BEES ou diplôme équivalent).- - Expérience significative en tant que moniteur d'auto-école, idéalement dans un environnement similaire.- - Patience, pédagogie et bon relationnel.- - Permis de conduire valide (obligatoire).- - Disponibilité immédiate pour un CDD d'un mois.- - Conditions :- - Contrat : CDD d'un mois- - Lieu : Montivilliers (76)- - Rémunération : Selon profil et expérience.- - Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et que vous recherchez une mission enrichissante et dynamique, postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recrutons un Ripeur H/F pour notre client spécialisé dans la collecte de déchets à Montivilliers (76). Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, - Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité, - Respecter les horaires et la tenue réglementaire, - Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule Horaires : matin ou après-midi. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Conseiller en Radioprotection H/F au sein de son service de la Direction de la Qualité et de la Gestion des risques. Le poste est ouvert aux titulaire et contractuel (Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 4 mois). Sous la responsabilité de la Directrice de la Qualité et de la Gestion des risques, vous participez, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Vous l'assistez et lui donnez des conseils sur toutes questions relatives à la radioprotection de la population et de l'environnement. Vos principales missions sont : - Evaluer les risques - Maîtriser les risques et définir les mesures - Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires des équipements - Participer activement aux missions de l'organisme en charge de la radio physique médicale (POPM, NRD ...) - Organiser et suivre les formations réglementaires à la radioprotection des patients - Diverses tâches administratives et organisationnelle De formation bac +2 spécialisé scientifique, vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de formation "Personne Compétente en Radioprotection " Niveau II Secteur Médical. Des connaissances en physique des rayonnements isolants sont exigées. Si ce poste vous intéresse, merci de me transmettre votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail à candidature.drh@ch-havre.fr
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Vous êtes reconnu(e)pour votre rigueur, votre professionnalisme¿et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) desmissions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logicielsbureautiques ? Vous êtes unepersonne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualitésrédactionnelles ? Si « oui » alors devenez Assistant(e) Facturation au sein duGroupe SAMSIC ! Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Etablissement etplacé(e) au cœur de notre agence, vos missions sont les suivantes: - Etre en charge de la facturation et del'enregistrement des règlements clients; - Assurer la relance clients (gestion des impayés,mise en demeure); - Etre en charge du suivi et du reporting desremboursements des frais de l'établissement (caisse, .) ; - Rédiger les documents commerciaux (devis,contrats, bons de commande, .) ; - Selon le volume géré par l'établissement, êtresupport aux équipes techniques (REX, ADS), commander des achats; - Assurer l'accueil physique et téléphonique del'établissement, ainsi que la gestion du courrier et la rédaction des documentsadministratifs.17 Description du profil : De formation BAC + 2 vous avez une première expérienceidéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique,grande distribution, restauration rapide ou industrie). Pour cette mission très pratico-pratique, vous êtes à l'aiseavec les environnements de production ou d'exploitation où l'exposition avecles salariés est forte. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisezparfaitement l'environnement Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance deslogiciels 'Pléiade' est un réel atout.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet : -18H au lycée de Montivilliers jusqu'au 23/01/2026 (+ Heures supplémentaires) La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi reconnus handicapés. Nous recrutons un Chauffeur de benne à ordures H/F pour un client spécialisé dans la collecte de déchets sur son site situé à Montivilliers (76). Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : - Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli, - Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien, - Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné, - Accompagnement quotidien les Ripeurs sur la collecte des déchets, - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets. Horaires : matin ou après-midi. Les horaires sont variables selon la fin de tournée. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. Contrat d'intérim avec possibilité d'embauche par la suite. Attention ce poste demande de l'aide au sol concernant les Ripeurs.
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile ! Vous aurez pour à réaliser le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité haut de gamme. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Rejoignez un service dynamique où vous serez en charge de la gestion et de l'application rigoureuse de la réglementation douanière. Les missions sont : - Élaborer des déclarations de douane import/export en étudiant les documents et en respectant la réglementation - Analyser minutieusement les documents pour assurer leur conformité - Appliquer précisément les règles de taxation en vigueur et suivre l'évolution de la réglementation douanière - Utiliser efficacement les logiciels spécialisés pour traiter les dossiers - Planifier et organiser votre activité pour respecter les échéances réglementaires et éviter les litiges
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Votre agence Ergalis du Havre , recrute pour l'un de ses clients un opérateur S3C en pompage et/ou haute pression (H-F) pour intervenir sur différents sites clients industriels. Sur les sites de nos clients (chantiers locaux et nationaux) , vous serez amené(e) à réaliser les opérations suivantes :-Nettoyage haute pression interne et externe d'appareils industriels-Décapage hydrodynamique de surfaces-Nettoyage par furetage de tuyauteries et de tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs)-Opérations de pompage industriel, selon votre spécialité Mise en place et utilisation du matériel HP dans le respect strict des consignes de sécurité Certification S3C obligatoire N1 ou N2 requis Port de l'ARI selon la nature des interventions Vous avez un fort esprit sécuritéVous savez identifier et gérer les risques (effet boomerang, fusée, etc.)Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et précis(e)À l'aise avec le port des EPI Capacité à travailler :- en espace confiné- en hauteur - en horaires décalés selon les chantiers Une expérience en haute pression, pompage industriel ou environnement SEVESO est un réel atout.
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 sur Montivilliers. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : Une prime individuelle annuelle équivalente à 2 mois de salaire, Une prime d'intéressement trimestrielle, Une prime de participation annuelle. Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits. Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/ Le poste de Directeur de Magasin (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.Bon, directrice/directeur de magasin tu sais ce que ça veut dire. Chez Cultura, directrice/directeur de magasin c'est un tout autre film (parfois d'aventure, d'action, de science-fiction mais surtout pas un thriller) ! En tant que Directrice ou Directeur, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance. Tu es à quelques clics de ton arrivée chez Cultura ! * Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. * Gestionnaire, tu sauras garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. * Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique, . ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! Tu auras le plaisir et la responsabilité de favoriser le bien-être et l'autonomie de ton équipe (les conseiller(e)s de vente et responsables de secteur ont hâte de te rencontrer) ! On se parle un peu d'évolution ? Ça tombe bien, tu pourras poursuivre vers une mission de Responsable Régional, de chef produit, ou encore dans l'e-commerce. bref, vers l'infini et au-delà ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : * Réception des dossiers. * Constitution et suivi des dossiers. * Transmission des documents requis au service douane. * Gestion de la facturation. * Organisation des transports adaptés. * Archivage des dossiers. * Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Bon, directrice/directeur de magasin tu sais ce que ça veut dire. Chez Cultura, directrice/directeur de magasin c'est un tout autre film (parfois d'aventure, d'action, de science-fiction mais surtout pas un thriller) ! En tant que Directrice ou Directeur, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance. Tu es à quelques clics de ton arrivée chez Cultura ! * Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. * Gestionnaire, tu sauras garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. * Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique, . ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! Tu auras le plaisir et la responsabilité de favoriser le bien-être et l'autonomie de ton équipe (les conseiller(e)s de vente et responsables de secteur ont hâte de te rencontrer) ! On se parle un peu d'évolution ? Ça tombe bien, tu pourras poursuivre vers une mission de Responsable Régional, de chef produit, ou encore dans l'e-commerce. bref, vers l'infini et au-delà !
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de la logistique et des flux de marchandises, un profil Déclarant en Douane en agroalimentaire (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Prêt(e) à relever les défis passionnants d'un(e) Déclarant(e) en douane (F/H) ? Rejoignez un service dynamique où vous serez en charge de la gestion et de l'application rigoureuse de la réglementation douanière - Élaborer des déclarations de douane import/export en étudiant les documents et en respectant la réglementation - Analyser minutieusement les documents pour assurer leur conformité - Appliquer précisément les règles de taxation en vigueur et suivre l'évolution de la réglementation douanière - Utiliser efficacement les logiciels spécialisés pour traiter les dossiers - Planifier et organiser votre activité pour respecter les échéances réglementaires et éviter les litiges Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douanes (F/H) rigoureux(se), avec un minimum de 3 ans d'expérience, pour intégrer l'équipe. Idéalement, vous maîtrisez les procédures douanières à respecter pour l'import/export spécialisé agroalimentaire. - Diplôme d'État en gestion des activités douanières ou certificat équivalent apprécié - Excellentes compétences en analyse de documents douaniers et en application des réglementations - Maîtrise des logiciels douaniers spécialisés et capacité à s'organiser selon les échéances - Solide compréhension des règles de taxation et évaluation des risques liés aux transactions - Aptitude à défendre ses idées et prévenir les litiges grâce à une expertise pointue Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Contrat : CDI (2026-01-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : Expérience en banque ou en assurance requise, Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Votre futur métier :- En véritable leader, vous êtes porteur de la transformation de l’entreprise et accompagnez vos collaborateurs vers la réussite des enjeux de demain. Manager de terrain, vous êtes au cœur de l’activité et garantissez, par votre animation de l’équipe et des indicateurs commerciaux, un conseil personnalisé et professionnel sur les produits et le style de la marque ainsi que des services omnicanaux adaptés. Vous recrutez, formez, développez individuellement et collectivement vos collaborateurs dans une ambiance alliant plaisir et performance grâce à un management favorisant l’autonomie et la prise d’initiatives. Vous anticipez, planifiez, organisez l’activité, les flux de marchandises, le merchandising dans le respect des procédures internes et légales et de la politique commerciale. Vous êtes force de propositions pour développer la notoriété de votre magasin en local. Vous pilotez votre centre de profit, votre productivité ainsi que votre masse salariale. Tout au long de votre parcours chez Damart, vous bénéficierez de formations afin de développer vos compétences. Vous êtes une personne positive, ouverte d'esprit, responsable et constructive. Vous avez l'envie de réussir en équipe et mettez en place les conditions d'un bon climat social. Vous développez vos collaborateurs afin de les rendre autonome. Vous justifiez d’une 1ère expérience sur un poste similaire dans une enseigne retail textile. Comment réussir sur ce poste : En donnant du sens à votre équipe sur les actions à mener, en encourageant à atteindre les résultats afin d'agir pour la satisfaction client. En étant à l'aise avec l'outil informatique pour naviguer entre le pack office, les logiciels internes et les nouveaux outils digitaux. Votre sens du commerce, votre attrait pour la mode et votre sensibilité produit alliés à vos compétences managériales vous porteront loin à nos côtés ! Conditions du poste : CDI - Temps complet - Statut Cadre. Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) soit environ 29 200 euros + prime variable liée à des objectifs collectifs. Jours de RTT. Tickets restaurant à hauteur de 8 euros. Mutuelle / Prévoyance
Notre histoire s’écrit au collectif. A l’origine de Damart, ils sont trois. Trois frères, trois visionnaires : Jules, Joseph et Paul Despature. Ensemble, ils envisagent le futur du tissage et créent en 1953 les premiers sous-vêtements à chaleur bienfaisante, grâce à une fibre innovante dont les propriétés protègent du froid et de l’humidité. Damart et son bientôt culte Thermolactyl sont nés. Au fil du temps, l’équipe s’agrandit et bouscule les codes de la distribution en mettant le client au...
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste :***Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)***Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)***Maintenance des équipements du parc instrumentation***Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur***Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions***Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.) Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Rigueur et organisation***Méthode et capacité d'analyse***Esprit de synthèse***Bon relationnel et aptitude au travail en équipe***Respect strict des règles de sécurité***Le contrat :***Poste sur le HAVRE sur site***Mission longue durée (3 à 6 mois)***Durée hebdomadaire de 37h***Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage***Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée. Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI. Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en entretien et réparation de véhicules, un(e) Commercial en secteur automobile en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Promotion marketing terrainDistribution de flyers dans des zones cibléesMise en place de supports de communication lors d'événements ou dans des commerces partenairesProspection relation clientsProspection téléphonique (appels sortants) auprès de clients potentiels ou de prospects ciblésProspection auprès de concessionnaires, garages, ateliers ou entreprises localesSuivi des contacts et relances commercialesDéveloppement de partenariatsPrise de contact avec des concessionnaires pour établir des collaborationsPrésentation des offres et services de la carrosserie aux partenaires potentielsCommunication digitaleCréation de contenu pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, posts)Animation des pages sociales de l'entreprise (planning de publication, légendes, hashtags)Veille et propositions d'idées pour améliorer la visibilité en ligneSuivi administratif commercialMise à jour et saisie des données dans un CRM ou tableau de suiviSuivi des retours, demandes et rendez-vous clientsPréparation de supports commerciaux (présentations, plaquettes, fiches produits) Profil : Voici le profil recherché: Vous êtes à l'aise par téléphoneVous aimez le terrain et la rencontre client en physiqueVous êtes un bon communicant et la relation humaine vous intéresse Vous êtes curieux du digital Poste basé à MONTIVILLIERS (76).Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprentis. Afin de renforcer notre équipe pédagogique du CFA Le Havre, nous recrutons un formateur en couverture H/F. Rattaché à l'adjoint pédagogique du CFA Le Havre, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation - Prendre en charge des publics dans le cadre de leur projet professionnel - Suivre la progression des apprenants - Accompagner les apprenants dans leur relation avec l'entreprise - Réaliser les bilans avec les apprenants Votre profil : - Formation niveau 4 souhaitée (BP) - 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur Couverture - Compétences en pose de tuiles, d'ardoises et en zinc - Connaissance des outils numériques - Bonnes capacités de communication, écoute, capacité à fédérer et animer un groupe CDD Temps plein ( 35h) - Poste basé à Montivilliers Date de prise de poste : dès que possible - Fin de contrat : 07/07/26 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 ( coef.25,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez : Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
recherche agent de proprete du lundi au vendredi 19h a 20h30 a montivilliers
Poste à pourvoir début mars 2026. Vous assurerez les missions suivantes : -Maintenance des EPI maritimes (gilets de sauvetage gonflables, combinaisons de survie). -Maintenance de radeaux de survie embarqués sur les navires. -Maintenance de systèmes d'évacuation des navires. -Démontage et récupération des équipements à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). -Remontage des équipements révisés à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). - Entretien général de l'atelier. Profil recherché : - L'apprentissage du métier sera assuré au sein de la société pendant environ 6 mois et validé lors d'une session de formation qualifiante au centre de formation situé au Danemark (durée : 1 semaine): Cela nécessite un engagement à long terme : nous recherchons des personnes motivées par la stabilité et la fidélité. - Bon niveau d'anglais : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'oral. - La diversité est un atout pour notre équipe : nous encourageons les candidatures féminines et masculines. - Minutie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacités à travailler en équipe. - Ponctuel et disponible, nous devons pouvoir faire confiance à nos collaborateurs pour la révision d'équipements, qui sont potentiellement la dernière option de survivre pour les équipages et les passagers des navires de nos clients. Intégrité, motivation, responsabilité et dévotion envers la mission du SAUVETAGE seront les facteurs clés de votre réussite chez Viking Life-Saving Equipment. - Des connaissances en maintenance et des règles maritimes applicables sont des plus. - L'esprit d'initiative et la volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins, sont des atouts. - Travail physique : poussée, levage, flexions régulières. - Horaires de journée - 37.75 h / semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi). - Autres avantages : RTT, titre-restaurant d'une valeur de 10€, mutuelle, compte épargne temps, heures supplémentaires majorées, CE entreprise, indemnité de déplacement, prime de productivité semestrielle, prime annuelle sur objectifs. - Environnement de travail stable, structuré et dynamique. - Travail principalement à l'entrepôt où est effectuée la maintenance des équipements maritimes, mais quelques déplacements sont à prévoir.
Chez Viking LSE, nous contribuons chaque jour à la sécurité en mer en assurant la maintenance des équipements de survie embarqués (radeaux, gilets, etc.). Rejoindre Viking, c'est intégrer une entreprise solide, reconnue mondialement, et s'inscrire dans la durée. VIKING Life-Saving Equipment compte plus de 3500 employés à travers 85 pays, 280 stations de révision certifiées situées sur les principales routes maritimes dans le monde, ainsi que 8 centres de formation.
Poste basé sur Montivilliers et les alentours proches. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. -Intervention chez plusieurs clients sur la zone du Havre selon un planning défini à proximité de leur domicile. Informations complémentaires : - indemnité kilométrique inter vacations si besoin du véhicule (cela dépend du secteur d'intervention) - mise en place possible d'une PMSMP avant le recrutement en fonction du profil et de l'expérience si cela est nécessaire
Secteur Montivilliers Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant du logement en autonomie dans une maison à grande superficie - Gérer le linge, changer les draps - Ouvrir aux livreurs ou artisans si besoin - Sortir les chiens Public concerné : -Actifs Horaires : - Du lundi au vendredi entre 10h00 et 18h00 Savoir être attendus : - Autonomie, prise d'initiatives - A l'aise avec les chiens - Communication avec les clients en leur absence - Assiduité
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsablede la performance de votre établissement, vous en assurez la gestionopérationnelle, économique et humaine avec exigence et engagement. Vousstructurez l'activité autour d'objectifs clairs, tout en garantissant laconformité réglementaire et la qualité de service. · Pilotage de l'activité : Organisation et performance de l'établissement : vous garantissez lamise en œuvre des processus internes et vous développez le chiffre d'affairesen garantissant sa rentabilité, par le biais de différents leviers comme laprospection, le développement commercial, la fidélisation clients, leréseautage.. Vous développez et alimentez votre réseau professionnel etdevenez un véritable acteur de l'économie local. Vous pilotez les indicateursclés de performance de votre établissement (KPI). Qualité, sécurité et conformité : vous vous assurez dela diffusion, de l'application et du contrôle régulier des règles en matièred'hygiène, de sécurité et d'environnement pour l'ensemble des collaborateurs etsous-traitants. Vous assurez la conformité réglementaire ainsi que le respectdes exigences QSE. · Management des ressources humaines : Encadrement des équipes et animation du collectif: vousmanagez les fonctions supports et les managers des équipes opérationnelles. Directionde réunions, entretiens annuels, mobilisation des bons leviers pour fairegrandir vos collaborateurs, vous pilotez la performance et le développement descompétences au sein de votre établissement. Vous garantissez la conformité desobligations RH. L'effectif moyen d'agents opérationnels sur le terrain, ajoutéà celui des fonctionnels d'exploitation (Responsable d'exploitation,Responsables de secteur, Contremaitres, Assistant(e)s d'établissement.),pouvant atteindre en moyenne 250 personnes. Développement RH et dialogue social : vous participez aurecrutement de votre équipe, garantissez la conformité des pratiques RH, et présidezles instances représentatives du personnel. Vous veillez à faire respecterl'ensemble des accords d'entreprise, règles conventionnelles et obligationssociales. Description du profil : Révélons votre Talent - à la direction de notreétablissement ! Et si c'était vous ? · Vous souhaitez exercer un rôle de proximité, encadrer des équipes etmesurer concrètement les effets de votre engagement ? Titulaire d'un Bac +5 en management ou en commerce, vous justifiez d'aumoins 5 ans d'expérience dans le management d'un centre de profit et d'équipesdimensionnées, avec une double compétence en gestion et développementcommercial. Vous savez instaurer un cadre structurant, mobiliser vos équipesautour d'objectifs ambitieux, et fédérer durablement avec exigence etbienveillance. Vous faites preuve de diplomatie et savez créer des relationssolides avec vos clients, équipes et partenaires. · Vous savez piloter une activité d'exploitation tout en gardant une visionglobale ? Vous maîtrisez les KPI d'un centre de profit (budget, rentabilité,facturation) et savez les transformer en actions concrètes. Organisé(e) etproactif(ve), vous suivez votre activité avec méthode, toujours dans unelogique d'efficacité et de performance durable. Vous vous reconnaissezdans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic ! Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Un parcours de formation au sein de notre académie vousattend : des ateliers spécifiques au management, à l'établissement de nosoffres commerciales, à l'utilisation de nos logiciels internes, en plusd'échanges entre pairs, de visites de sites. Dans ce cadre, vous y rencontrerezdes experts et des professionnels issus du terrain et qui vous aideront àmaîtriser les techniques de votre métier ! Notreprocessus de recrutement : · Entretiensavec un recruteur · Rencontreavec votre futur N+1 · Test de personnalité Vos perspectives d'évolution : Directeur(trice) Régional(e)d'exploitation, Directeur(trice) Commercial(e) Région, Directeur(trice)Régional(e).
« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j’apprécie particulièrement l’esprit d’entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l’équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d’utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l’entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples …. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,… Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d’évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d’autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l’année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d’expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c’est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c’est de permettre à l’ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au tr...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateurs S3C pompage et/ou HP (F/H)Vous réalisez les prestations suivantes sur site industriel : - Nettoyage Haute Pression interne et externe d'appareils industriels. - Décapage hydrodynamique de surface. - Nettoyage par furetage de tuyauteries et tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs) La sécurité est votre priorité absolue : Esprit Sécurité : Savoir identifier et gérer les risques spécifiques comme l'effet boomerang ou l'effet fusée. Dispositifs de protection : Maîtrise des systèmes anti-fouet, arrêt d'urgence, anti-sortie et anti-retournement. EPI obligatoires : Port du casque, lunettes, visière, combinaison HP, bottes de sécurité et gants PVC Mesures préventives : Respect du balisage, de la règle des trois points d'appui en hauteur et des consignes "Gestes et postures"
Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est :poste de nuit uniquement Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICO COMMERCIAL SPECIALISE EN PEINTURE EN CDI. PRISE DE POSTE SECTEUR LE HAVRE Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques PEINTURE Prospecte de la nouvelle clientèle par le biais de tous moyens de communication (phoning, mailing, salon, etc...) Organise son activité, établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques Entretient et développe le portefeuille clients Représente la société, notamment dans le cadre d'actions promotionnelles Négocie avec le client dans le cadre de la politique commerciale Etablit des devis, enregistrer les commandes Met tous les moyens en oeuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale (produit, prix, remises, conditions de livraison, délais de paiement) Participe aux réunions commerciales, fournisseurs, suit l'évolution des produits et du marché Rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique (reporting, réunions de service) Rend compte de toute anomalie constatée à son supérieur hiérarchique Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur :***Description du profil : Savoir être -Rigueur et organisation -Sens du contact et force de persuasion -Goût de l'effort et du résultat -Esprit développeur -Esprit d'équipe -Esprit / service client -Présentation soignée Titulaire d'un B Savoir faire -Une bonne connaissance des produits -Connaissance des techniques de vente -Utilisation d'outils bureautiques (word, excel, logiciels métiers) Moyens nécessaires -Véhicule de société, téléphone portable, ordinateur -Formation commerciale et technique -Documentation technique et commerciale -EPI (casque, chaussures) Formations et diplômes requis -BAC+BTS commercial ou technique et/ou expérience professionnelle -Permis B valable -Expérience minimum : 2/3 ans Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur :***
VIVASERVICES recrute une Aide ménager.e en CDI à mi-temps sur la zone de Montivilliers, Cauville-sur-Mer, Saint-Martin-du-Manoir... VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l’entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile. - Vous êtes ponctuel (le), discret (e), professionnel (le) - Vous avez le goût du travail bien fait, et êtes minutieux (se) - Vous avez le sens de la responsabilité en autonomie - Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'initiatives Alors vous êtes LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ! Permis B + véhicule.Volume horaire à définir avec le(la) candidat(e). - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport domicile – travail - Participation aux déplacements entre les interventions (temps de trajet et indemnisation des kilomètres) - Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
GROUPE AVEC AMAPA
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Câbleur industriel pour intervenir en atelier sur le secteur de Montivilliers. En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser le câblage et le raccordement des équipements en respectant strictement les plans, les normes électriques et les procédures de sécurité pour garantir la fiabilité des installations et la protection des personnes. Vos missions : - Lecture et analyse de schéma de réseaux ; - Câblage d'armoires ; - Connaissances sur le sertissage et les cosses. Descriptif de la Première journée : Mise en place d'un coffre test lors du processus d'accueil pour évaluer les compétences techniques. Une analyse des savoir-faire et des appétences du candidat est effectuée sur place. En cas de validation du processus, une formation interne est prévue pour développer les compétences nécessaires. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - TH = 12EUR02 - Avantages : Ticket restaurant = 9EUR84 COMPÉTENCES : - Rigueur - Esprit logique - Curiosité - Motivation - Sérieux EXIGENCES : - Diplôme d'Electricien industriel / Formation qualifiante ou certifiante dans le domaine ; - Poste ouvert aux débutants ainsi qu'aux jeunes diplômés sortant de formation. Serait un plus de posséder l'habilitation électrique B1V
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (avec plus ou moins de troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le SESSAD est fermé la moitié des vacances scolaires, 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année et 4 semaines en été ( mi-juillet mi-août). Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire - Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Mise en place de repas thérapeutiques et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service, au temps d'échanges avec les médecins de rééducation pour la construction des projets thérapeutiques - Participation aux réunions institutionnelles - Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) (primes pour un temps plein)
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Poste pour Montivilliers ou les communes situées sur les alentours proches (Goderville - Gainneville - La Cerlangue - Saint-Romain de Colbosc). Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes : - aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher), - courses et préparations des repas, - aide à la prise des repas, - accompagnements aux promenades et sorties culturelles, - entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable. Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé: - du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure - du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure - 1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une structure de soins pluridisciplinaire située à proximité de Montivilliers, un(e) kinésithérapeute salarié(e) en CDI temps plein . Les missions***Assurer la rééducation de patients en hospitalisation complète ou en soins externes***Élaborer des plans de traitement individualisés en lien avec les médecins prescripteurs***Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale***Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de service Le profil recherché***Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnue***Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire***Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe***Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste
Poste en CDI - Le Havre Vos missions : * Gérer les formalités de dédouanement tous régimes confondus dans le respect de la réglementation douanière * Assurer les formalités de transit communautaire * Gérer les litiges douaniers (ex : LS, remboursements) * Être l'interface directe avec l'administration des douanes Profil recherché : * Expérience de 4 ans minimum en tant que déclarant(e) en douane (transitaire, RDE, commissionnaire de transport) * Excellente maîtrise des outils CI5 et SONE * Connaissance approfondie des réglementations douanières, procédures sanitaires et phytosanitaires * Compétences en douane import/export, tous régimes confondus * Bon niveau d'anglais professionnel * Maîtrise de CONEX, Pack Office, et de l'encyclopédie douanière * Qualités : rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de la communication Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Qualis, cabinet de recrutement spécialiste des fonctions de la Supply Chain recherche un Déclarant en Douane Confirmé (H/F) ! Je suis Priscille Baibo, consultante dédiée aux métiers du transport. Je recrute pour mon client spécialisé dans le transport maritime un(e) Déclarant(e) en Douane Confirmé pour son bureau basé sur Le Havre.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables ( petite et grande semaine ) et pas de garde ;Poste à pourvoir au 3 févrierAccompagnement à la prise de posteUn établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 82/jours - Salaire: 1 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) inscrit(e) à l'Ordre des médecins de France. Nombreuses périodes à pourvoir en 2026!! - Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication pour collaboration avec équipes pluridisciplinaires - Capacité à prendre des décisions critiques dans des environnements stressants Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. -Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. -Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). -Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. -Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons de : • Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. • Un plateau technique de pointe • La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences • Une patientèle déjà existante • Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun. • Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s • Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) • Un parcours d'intégration sur mesure Avantages : - Chèques déjeuner - Des formations régulières vous sont proposées - Mobilité géographique possible - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux... PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! 3 jours/ semaine Notre process de recrutement : Ex : Nous fonctionnons en 3 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le service des Ressources Humaines 2 – Visite du centre dentaire 2 – Échange avec le Manager Nous pouvons adapter notre process à votre situation VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
En intégrant VYV Dentaire en Normandie, vous rejoignez l'union VYV3 Normandie.... Notre centre de santé dentaire compte 2 salles de soins qui couvrent les spécialités suivantes : soins et prothèses. Situé à Montivilliers, le centre est rapidement accessible et offre un plateau technique dernière génération.
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.
Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesureAvantages :- Chèques déjeuner- Des formations régulières vous sont proposées- Mobilité géographique possible- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)- Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux...
Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat.VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous.Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. En intégrant VYV Dentaire en Normandie, vous rejoignez l'union VYV3...
Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 82/jours - Salaire: 1 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance
