Offres d'emploi à Gonneville-la-Mallet (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gonneville-la-Mallet située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gonneville-la-Mallet. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - LES LOGES, 76 - ETRETAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gonneville-la-Mallet

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une boulangerie familiale, vous effectuez :

- le conseil à la clientèle;
- la vente et l'encaissement des produits;
- l'entretien des vitrines.

Vous travaillez uniquement le matin, vous êtes en repos le mercredi et le dimanche.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LEMONNIER

Offre n°2 : Employé de Ménage-repassage H/F autour de Les Loges

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LES LOGES ()

Nous recrutons un employé de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : (possibilité de faire avec, de la garde d'enfants)

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 11,91€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • EXPANSION 76 FECAMP

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en commerce alimentaire
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène.
Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson.
Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Employé (e) de ménage H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employés de ménage sur le secteur de Etretat et ses alentours.

Entreprise

  • SBPV

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°5 : Agent de recensement H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil public
    • 76 - EPOUVILLE ()

Après une formation préalable, vous aurez à effectuer le recensement de la population d'une commune au sein d'un district.
Vous aurez à respecter un secteur qui vous sera attribué.
Vous devrez effectuer un repérage et distribuer les documents au sein des boîtes aux lettres des logements,
Vous aurez un rôle d'information et d'accompagnement auprès du public.
Vous devrez les accompagner à la complétude des documents, les guider dans la démarches (papier ou en ligne),
Vous devrez collecter les bulletins individuels, les restituer et rendre compte.
Vous devrez faire preuve de discrétion, être disponible le soir et le week-end pour rencontrer les usagers.
Vous devrez avoir un moyen de locomotion.
Vous serez payé au nombre de bulletins restitués.
Avoir une bonne aisance relationnelle avec le public, une bonne capacité rédactionelle et être à l'aise avec les démarches en ligne.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de gestion du stress en situation de porte-à-porte
  • - Techniques d'entretien d'enquête
  • - Réglementation de la protection des données (RGPD)
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - S'adapter à son interlocuteur
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête
  • - Respecter les horaires et itinéraires prévus
  • - Mener des entretiens pour recueillir des informations
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer des conflits lors de collectes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - EPOUVILLE ()

Entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie.

Cela comprendra :
- accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante
- distribution et aide à la prise des repas
- co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales
- accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux,
- participation aux différentes réunions de l établissement
- recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés

Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus.
Poste à pourvoir rapidement
Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Soins de nursing
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Travail en équipe
  • - Sens de l'organisation
  • - Ecoute et reactivité
  • - Disponibilité
  • - Ouverture d'esprit

Entreprise

  • MAS MAGDALA magdala.rh@johnbost.fr

Offre n°7 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap :
- Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ;
- Aide à l'habillage;
- Aide au repas;
- Activités ménagères....
Travail 1 dimanche sur 5
2 jours de congés par semaine.
Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DES AMIS DES PERSONNES AGEES

Offre n°8 : Educateur(ice) APA en MAS (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - expérience autisme handicap
    • 76 - EPOUVILLE ()

L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap.

Missions principales :
Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de :

- Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents.
- Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles.
- Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.).
- Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation.
- Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées.

Conditions proposées
- Contrat : CDI à 0,5 ETP.
- Convention collective : CCN 51
- Rémunération selon CCN

Compétences

  • - Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques
  • - Gestion de la diversité des capacités physiques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
  • - Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • - Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Créer une relation de confiance
  • - Travail en équipe et sens de l'organisation
  • - Ecoute
  • - Disponibilité
  • - Réactivité

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée (Licence STAPS-APA-S) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • magdala.rh@johnbost.fr

Offre n°9 : Chauffeur SPL en semi benne H/F (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - EPOUVILLE ()

SUP Intérim LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients des Chauffeurs SPL en semi benne (H/F).
Vos missions :
Conduite et maniement du véhicule SPL selon la spécialité

Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport

Suivi des documents de transport

Entretien courant du véhicule

Profil recherché :
Permis CE + FIMO/FCO à jour

Expérience de 2 ans minimum sur la benne et dans le TP

Autonomie, rigueur et bon relationnel
Ce que nous vous offrons :
CE
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Acompte à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) via le FASTT

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à passer à la vitesse SUP' !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°10 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Étretat ()

Contexte :
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Honfleur un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) et motivé(e), disponible les lundis, mercredis et jeudis de 17h30 à 19h.
Vous interviendrez sur un site professionnel pour assurer l'entretien régulier et garantir la propreté des locaux dans le respect des consignes et des normes d'hygiène.

Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, sanitaires et espaces communs
Vider les corbeilles et évacuer les déchets
Balayer, laver et désinfecter les sols et surfaces
Nettoyer le mobilier et les points de contact (poignées, interrupteurs, etc.)
Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité
Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel et des produits d'entretien

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel ou l'entretien de locaux
Personne rigoureuse, ponctuelle et discrète, ayant le sens du travail bien fait
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes

Conditions :
Poste à temps partiel - 4,5 heures par semaine
Horaires : lundi, mercredi et jeudi de 17h30 à 19h

Compétences

  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FACILIBOT

Offre n°11 : Moniteur de jet ski et engins tractés (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST JOUIN BRUNEVAL ()

Au sein de la base nautique de Saint Jouin Bruneval, vous assurerez l'encadrement d'activités nautiques tout public (baptême, initiation et randonnées en jet-ski, flyboard, bouées tractées).

Vous devez accepter de vous engager sur une formation BPJEPS activités nautiques mention monovalente motonautisme en alternance (lieu de formation sur Nantes ou Arcachon ou dans le département du Var) de Mars à Octobre 2026 ainsi que de suivre la formation permis côtier et fluvial et la formation prévention 1ers secours (PSC1).

Vous devez pour cela être impérativement mobile sur Saint-Jouin-Bruneval en soirée et le week-end.

Sous l'autorité du gérant de la base nautique :
- vous encadrez et animez les randonnées encadrées (briefing, sécurité, vérification de l'équipement...)
- vous assurez les baptêmes et les initiations
- vous organisez les départs et arrivées de location.
- vous coordonnez les rotations entre les sessions (changement de clients, descente de passager, changement de support...)
- vous assurez la mise à l'eau, sortie d'eau, le rinçage des machines et l'entretien du matériel.
- vous faites respecter les règles de sécurité (zone d'évolution, distance de sécurité, gestuelle).

Le rôle du moniteur est d'assurer le bon déroulement des activités. il est capable d'intervenir auprès d'un public à risque et de prendre les mesures qui s'imposent (avertissement, retour anticipé, arrêt de l'activité...) Il connait les procédures d'urgence et celles établies par la base. Il sait également identifier une panne ou un incident moteur.
Pour réussir dans la fonction, vous devez justifier d'une bonne connaissance et d'un intérêt confirmé des activités proposées et de leur réglementation.

Dynamique, responsable, autonome et polyvalent,, vous possédez un fort esprit d'équipe et aimez le relationnel.
Travail en week-end la saison, 1 jour de repos par semaine.
Heures de travail en fonction des conditions climatiques et du planning de réservation.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
  • - Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Sport nautique (BPJEPS activités nautiques) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LOO'CAR

Offre n°12 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE EN MATERIELS AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - MANNEVILLETTE ()

Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe.
Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel.
Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques.
Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs).
Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables).
Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café.
Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée.
Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience).
Mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - BTS techniques et services en matériels agricoles
  • - Connexion électrique
  • - CQP technicien de maintenance des matériels agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Interprétation de diagnostics électroniques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Matériel de levage
  • - Méthodes de diagnostic électronique
  • - Normes de sécurité
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Règles de sécurité
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Utilisation de machine-outil
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former les utilisateurs à l'opération sécuritaire des machines
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
  • - Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
  • - Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Entreprise

  • PANCHOU

Offre n°13 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ETRETAT ()

Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/une Chef de partie.
Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique.
En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...).
Vos missions au sein de notre restaurant seront :
Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité.
Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition.
Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial.
Les avantages si vous nous rejoignez :
- 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs mutuelle avantageuse, aide au logement
- 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LE BEL AMI

Offre n°14 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Sous la coupe d'un responsable de cuisine , vous serez à même de réaliser en son absence le service et de diriger la cuisine

Vous serez secondé par 2 chefs de parties

Nous travaillons essentiellement des produits frais , fruits de mer, burgers, crêpes , galettes, etc



Logement Possible

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Offre n°15 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Nous recherchons un chauffeur SPL BENNE (H/F) en mission intérim, pour notre client Normand spécialisé dans le secteur du TRANSPORT.

Nous recherchons des Chauffeurs SPL Benne expérimentés.

Chauffeur SPL Semi-benne :
- Transporter des matériaux en semi benne avec une expérience avérée dans les travaux publics.
- Conduite sécurisée de camions SPL (bennes TP) pour transporter gravats, remblais, terre, enrobés.
- Chargement, déchargement, livraison sur chantiers locaux.
- Respect strict des consignes de sécurité et règles de circulation sur chantier.
- Permis CE, FIMO et/ou FCO à jour.
- Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Ponctualité.
- Souci du respect et de la préservation du matériel.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°16 : Psychologue H/F - SAUH STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places)
permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°17 : Psychologue H/F - AFR STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°18 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Offre n°19 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°20 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Les Loges ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°21 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Les Loges ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°22 : Barman H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Étretat ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) barman(aid) chez JOA, c'est :
• Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment
• Réaliser les cocktails classiques de la carte mais également créer et proposer de nouvelles compositions
• Créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée (tel Tom Cruise dans Cocktail !)
• Servir les clients avec convivialité
• Veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements
• Garantir le bon niveau de stock de boissons : réception et rangement des commandes

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques
• Créatif(ve) et passionné(e), vous avez à cœur de surprendre vos clients et de leur faire découvrir de nouveaux cocktails.
• Doté(e) d'un grand sens de l'accueil et du service, vous aimez faire plaisir et tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client
• Véritable chef d'ambiance, vous savez faire preuve d'habileté et de rapidité d'exécution
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO D'ETRETAT

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°23 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Une connaissance en plomberie serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°24 : Chauffeur SPL - Benne TP (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Heuqueville ()

entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes.
Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien
- Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics
- Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité
- Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier
- Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.)
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement

Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ?

En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications.
- 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés.
- Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir.
- Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone.
- Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux !
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB

Votre profil:

- Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour
- Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...)
- Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier
- Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe
- Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier

Entreprise

  • Réseau Alliance EVREUX

Offre n°25 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. 
Poste basé proche de Criquetot l'Esneval
Missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°26 : Réviseur H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Vos missions : Révision comptable approfondie sur un portefeuille de 30 à 40 dossiersÉtablissement des bilans, liasses fiscales et déclarationsSuivi comptable, fiscal et gestion prévisionnelleConseil proactif aux clientsFormation des collaborateurs plus juniors

Offre n°27 : (H/F) Entrepreneur centre d'apprentissage anglais

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Étretat ()

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Étretataise.
Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat!

Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
- Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres)

Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre !

Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants :
- Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans
- Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art
- Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école)
- Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...)




Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais.

Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau :

Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...)
Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Entreprise

  • Les Petits Bilingues

Offre n°28 : Juriste de contentieux (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontenay ()

Description du poste :
Je suis Natacha Bouchaala, Consultante Exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande banque, un(e) assistant contentieux pour une mission de 1 an.
Rattaché(e) au responsable contentieux, vos responsabilités seront :
- Gérer le recouvrement amiable et judiciaire des différents dossiers
- Réaliser le pré contentieux et cotnentieux
- Réaliser le suivi au niveau des procédures collectives
- Faire du conseil aux opérationnels
- Faire le suivi avec les avocats, huissiers, notaires...
-Tâches connexes
Description du profil :
- BAC + 2/3 en droit, bancaire
- Avoir une première expérience sur un poste similaire

Offre n°29 : Assistant d'entreprise H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, pompes- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures.
Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer
 
A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :
 
Ø  Facturation et recouvrement :
 

·        Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu »

·        Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité

·        Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées

·        Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP

·        S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance

·        Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation

·        Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne

·        Analyser les reportings d'échéanciers clients
 
Ø  Accueil et support administratif

·        Accueil physique des visiteurs

·        Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant

·        Gestion des boites mails génériques

·        Suivi administratif des véhicules en parc

·        Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
 
* Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP)
* Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ?
* Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ?
 
Informations complémentaires
Prime annuelle, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT
 
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos
projets passionnants
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

Offre n°30 : Ingénieur R&D électronique embarqué- H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
Sous la responsabilité du Responsable R&D Électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits à forte valeur technologique. En tant qu'ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez au cœur de l'innovation, en intervenant sur toutes les phases du développement.
 
Ø  Développer les logiciels embarqués des produits fabriqués par la société conformément au cahier des charges établi conjointement avec le chef produit
Ø  Mettre au point des produits nouveaux en fonction de la stratégie définie
Ø  Gérer les projets R&D qui vous sont attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers dans le cadre des contraintes de délais, de qualité et de coûts
Ø  Animer des équipes pluridisciplinaires internes et/ou externes dans le cadre du management des projets confiés
Ø  Soutenir techniquement les autres projets R&D dans le domaine de l'électronique embarquée
Ø  Assurez un reporting clair sur l'avancement des projets dont vous avez la charge (planning, revues de projets, Bilan)
Ø  Constituer les dossiers de conception de tous les projets dont vous avez la charge
Ø  Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans le domaine de l'électronique embarquée
 
 De formation ingénieur électronique à dominante logiciel embarqué, vous avez une première expérience de développement sur la base d'un OS embarqué (linux) et du développement IHM à partir de la librairie Qt.
Vous avez de bonne connaissance en programmation de microcontrôleur et /ou DSP, avec ou sans OS embarqué.
Vous maîtrisez les langages C, C++° et assembleur, et la connaissance du développement de FPGA en VHDL serait appréciée.
 
Vous avez aussi de solides connaissances en électronique analogique (hardware) et numérique (software), ainsi qu'en logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, MS PROJECT.
 
Votre maîtrise de l'anglais courant vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral.
 
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
 
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie PME garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ?
Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse
 
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

Offre n°31 : Professeur de saxophone à Les Loges (76790) (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bénouville ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone afin de dispensar des cours de saxophone dès maintenant à LES LOGES (76790).

Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité adapté aux besoins de chaque élève.
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine.

Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, est fière de disposer d'une équipe de conseillers passionnés, tous musiciens, qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84267

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°32 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Sauveur-d'Émalleville ()

"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""

Offre n°33 : Conseiller Commercial Particulier H/F

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Conseiller Commercial en Assurance H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Criquetot-l'Esneval. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
-Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
-Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
-Participer à l'activité commerciale de l'agence : rebond, recommandation et campagnes de prospections.
-Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
-Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°34 : Directeur / Directrice de centre de profit (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Étretat ()

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Étretataise.
Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat!
Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
- Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres)
Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre !
Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants :
- Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans
- Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art
- Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école)
- Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...)
Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais.
Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau :
Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...)
Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Entreprise

  • Les Petits Bilingues

Offre n°35 : Technico-Commercial Import H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France.
- Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.
- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat
- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules.
- Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.

Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°36 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°37 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Villainville ()

Je propose un emploi de baby-sitter à villainville. je recherche une personne pour s'occuper d'enfants pour environ 6 heures par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°38 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bordeaux.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°39 : Employé de transit EXPORT H/F

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.

Missions Principales:

Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers Export

o Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation
o Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
o Gestion et contrôle documentaire
o Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
o Transmission et suivi des déclarations en douane
o Facturation des opérations et contrôle final du dossier
o Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges

Anglais (B1, B2)
Maîtrise des incoterms
Connaissance groupage
Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans

Entreprise

  • SOS Le Havre Intérim

Offre n°40 : MACON TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

- Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail
- Poser les fondations, monter les murs et les cloisons
- Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton
- Appliquer les enduits et réaliser les finitions
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier


- Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle
- Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Autonomie et rigueur dans le travail

Entreprise

  • INTERACTION LE HAVRE

Offre n°41 : Réviseur H/F

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Votre rôle se découpe en diverses missions qui s'organisent comme suit :
Gestion d'un portefeuille d'une vingtaine de clientsRévision des comptes générauxComptabilité exceptionnelleEtablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettesTableaux prévisionnels, bilans imagésOrganisation et suivi de la comptabilité de votre portefeuilleConseil et accompagnement quotidien de vos clientsSupervision des collaborateurs juniors



Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité BAC+3/5 (type Licence CCA, Master CCA, DCG, DSCG, etc.) et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.Curieux, vous savez prendre des initiatives et êtes impliqué dans vos missions. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger tant avec les collaborateurs qu'avec les clients.Votre poste peut évoluer selon votre projet professionnel, si vous souhaitez passer le DEC, le cabinet et les experts vous accompagneront dans votre stage et la rédaction de votre mémoire. Les avantages de ce cabinet ?
Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail)


La confidentialité de votre candidature sera conservée.

Entreprise

  • WINSEARCH - ROUEN AEC

Offre n°42 : Médecin du Travail (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Étretat ()

Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.
Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.
Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.
Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.
Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap.


Titulaire d'un doctorat en médecine
En cours de spécialisation en santé au travail (médecin interne) ou en reconversion via un Diplôme Inter-Universitaire en santé au travail
DU en Radioprotection Appliquée serait un véritable plus
Investi(e), attentif(ve) et profondément motivé(e) par la prévention et la qualité de vie au travail
Apprécie la dynamique collective et sait faire preuve d'initiative avec efficacité

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°43 : Technico Commercial Import-Export (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes.
- Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service.
- Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales.
- Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales.
- Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation.

Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°44 : Commercial export (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France.
- Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.
- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat
- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules.
- Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle.
Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Offre n°45 : Commercial export (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes.
- Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service.
- Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales.
- Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales.
- Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation.
Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit).
Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Offre n°46 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI.
Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76)
Les missions :
Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil).
Vos principales missions seront :***Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.)***Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective***Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques***Renseigner les supports de suivi d'intervention***Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité
Profil recherché :
* Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL***Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Permis B requis
Conditions :***Contrat : CDI***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires de journée - du lundi au vendredi
Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ?
Postulez dès maintenant !

Offre n°47 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Rolleville ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°48 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Heuqueville ()

Description du poste :
L'agence Samsic Emploi Le Havre recherche activement des Chauffeurs PL et SPL pour intervenir sur des chantiers TP (H/F).
Vos principales responsabilités incluront :***Assurer en toute sécurité et dans les délais impartis le transport de matériaux et de machines sur divers chantiers.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des conducteurs expérimentés, titulaires du permis C et/ou C1 ainsi que des habilitations requises. La détention du CACES R482 catégorie G serait un atout. Une bonne connaissance de la région du Havre, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation à des missions variées et à différents environnements de travail, sont également essentielles pour ce poste.
Rémunération : 12.41€ de l'heure + indémnité repas
Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi et/ou dimanche
N'hésitez pas, postulez !
SAMSIC EMPLOI LE HAVRE

Offre n°49 : DESSINATEUR CHARPENTE METALLIQUE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Loges ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Dessintateur (H/F) spécialisé(e) en conception et modélisation 3D en structure metallique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, en utilisant le logiciel TEKLA et Autocad. Vous êtes passionné(e) par le dessin et la conception de charpente, de la métallerie et de l'enveloppe du bâtiment. Vous souhaitez contribuer à des projets stimulants, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Concevoir et modéliser des projets à l'aide du logiciel TEKLA et AutoCAD.
* Élaborer des plans d'ensemble a destination de nos donneurs d'ordre. Définir des conceptions en respectant les normes de qualité et de sécurité.
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence avec les cahiers des charges.
* Réaliser des dessins techniques et des plans détaillés pour la production.
* Participer à la révision et à l'amélioration continue des etudes en fonction des retours clients.
* Assurer le suivi des projets depuis la conception jusqu'à la réalisation.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous maîtrisez les outils de conception TEKLA.
* Vous avez une bonne compréhension de la construction métallique de la métallerie et de l'enveloppe du bâtiment.
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur(trice) d'équipe.
* Vous possédez un sens aigu du détail et une forte capacité d'analyse.
* Vous êtes créatif(ve) et avez une approche orientée solutions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le travail d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°51 : Médecin du Travail (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Étretat ()

Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.
Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.
Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.
Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.
Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap

Titulaire d'un doctorat en médecine
En cours de spécialisation en santé au travail (médecin interne) ou en reconversion via un Diplôme Inter-Universitaire en santé au travail
Investi(e), attentif(ve) et profondément motivé(e) par la prévention et la qualité de vie au travail
Apprécie la dynamique collective et sait faire preuve d'initiative avec efficacité

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°52 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Loges ()

Nous recrutons pour notre agence Renault, située à Aumale, un carrossier peintre en CDI (incluant la période d'essai) dès que possible.
A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :
* Réaliser la pose et dépose d'éléments
* Débosselage, remodelage, planage, soudure
* Traiter les rayures et éclats de peinture
* Préparer les surfaces (décapage, ponçage, mastic)
* Création de teinte
* Application de la peinture sur les éléments de carrosserie
* Application des vernis
* Travaux de finition (polissage)
* Assurer les retouches et les finitions nécessaires
* De formation CAP à Bac Pro carrossier peintre, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise dans le domaine de la carrosserie et vous maîtrisez les techniques de peinture automobile.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°53 : Plombier (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Dans le cadre de son développement la société ERC est à la recherche de plusieurs plombiers chauffagistes. ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation. Les clients sont principalement des entreprises, ERC intervient dans les logements neufs et en rénovation. 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

Salles de bain et sanitaires : plomberie, appareils sanitaires y compris sanitaires handicapés, adoucisseurs d'eau, eaux usées, eaux pluviales.

Chauffage : pose d'équipements de chauffage, chaudières, énergies renouvelables, radiateurs, plancher chauffant.

Le traitement de l'air : ventilation mécanique contrôlé simple flux ou double flux, centrale de traitement d'air, déshumidification et climatisation.

Energies renouvelables : panneaux solaires, poêles et chaudières à bois et granulés, pompes à chaleur.

VOTRE PROFIL : De formation plombier chauffagiste et / ou formé sur le terrain vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez travailler seul ou en équipe.

CONDITIONS : CDI 38h semaines à pourvoir immédiatement, rémunération à définir selon profil et expérience (35 h + heures supplémentaires majorées)

AVANTAGES : Titres restaurant 12€/jours, indémnités de déplacement, Mutuelle PROBTP, primes de chantier, primes de fin d'année

Offre n°54 : Technicien de Maintenance Agricole H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

POSTE : Technicien de Maintenance Agricole H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole.

Poste basé proche de Criquetot l'Esneval

Missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :

- Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
- Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
- Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
- Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
- Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Offre n°55 : Mécanicien Engins TP H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

POSTE : Mécanicien Engins TP H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics.

Poste proche du Havre.

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.).
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité.
- Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP.
- Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Offre n°56 : Mécanicien PL - SPL H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Étretat ()

POSTE : Mécanicien PL - SPL H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Mécanicien PL/SPL (H/F) basé à Étretat.

Description du poste :

En tant que Mécanicien PL/SPL, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation

Vos missions principales seront :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules,
- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective (révisions, vidanges, réglages),
- Remplacer les pièces défectueuses et tester le bon fonctionnement des véhicules,
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur,
- Assurer le suivi des opérations réalisées et des équipements utilisés.
Profil recherché :
- Diplôme : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent),
- Expérience : Une première expérience en mécanique poids lourd ou agricole est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus,
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique,
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Offre n°57 : Agent en Logistique (h/f)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Étainhus ()

En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client.
Votre mission principale consistera :

Gestion de la préparation des marchandises :

Réceptionner et contrôler les marchandises à empoter.
Organiser les produits dans l'espace de préparation en fonction des spécificités de chaque conteneur.

Élaboration du groupage :

Gérer le groupement des différentes marchandises, y compris des cartons, caisses, palettes, etc.
Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité.

Empotage du conteneur :

Assurer un remplissage optimal des conteneurs en déplaçant et en ajustant les palettes si nécessaire.
Effectuer la dépalettisation des marchandises pour combler les espaces inutilisés dans le conteneur.

Suivi des opérations :

Documenter et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées durant le processus d'empotage.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les mouvements de marchandises.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera valorisée.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.


Profil recherché :

Expérience dans la préparation de commandes ou dans un environnement logistique est un plus.
Aisance avec les outils de manutention, notamment les chariots élévateurs.
Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une bonne communication avec ses collègues.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°58 : Magasinier agricole F/H - Goderville (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier agricole F/H pour son site de Goderville (76), en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relai du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE

Offre n°59 : TRIEUR - REPARATEUR DE PALETTE (F/H)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

Notre agence Adéquat du Havre recrute un profil (F/H) : TRIEUR ET REPARATEUR DE PALETTES

Missions :

- Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension
- Effectuer la petite réparation lors du tri
- Conditionner les palettes réparées en piles droites
- Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée

Profil :
- Débutant accepté,

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 105

Offre n°60 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste impérativement
    • 76 - GODERVILLE ()

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci.

Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme.
Compétences ;
- tri des PDT
- Participation à la production
- Manutention de sacs
- maintenance de 1er et 2ème niveau
- Changement des consommables
- Préparation de commandes
- Utilisation de couteau
- Gestion des stocks
- Commandes fournisseurs
- Ordonnancement de la fabrication
- Signalement des anomalies
- Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
- réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
- livraison

Savoir-être ;
- Aptitude à manager
- travail en équipe
- Qualité relationnelle

Conditions de travail :
- Bruit
- Poussière
- Travail posté
- Température entre 10 et 18°
- Port de charges

Le CACES 3 serait un plus

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - BP option industries alimentaires
  • - BP option conducteur de ligne de production alimentaire
  • - Bac pro pilote de ligne de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Transformer des matières premières d'origine végétale
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac ou équivalent

Offre n°61 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Goderville ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Pilote de ligne de production H/F en CDI.
Le poste :
Vous prenez en charge la conduite de la ligne de production automatisée : approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations et ajustements techniques si nécessaire. Vous réalisez les réglages de premier niveau, intervenez en cas de dysfonctionnement simple, et assurez les contrôles qualité en cours de production. Vous coordonnez les opérateurs sur ligne, veillez au respect des consignes de sécurité et renseignez les documents de suivi de production.
Le profil :
Titulaire d'une formation technique ou disposant d'une première expérience réussie sur ligne automatisée, vous avez de bonnes bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes capable de lire et interpréter des consignes techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans les environnements dynamiques, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités pour garantir la continuité de la production.

Offre n°62 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Goderville ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Pilote de ligne de production H/F en CDI.Le poste :
Vous prenez en charge la conduite de la ligne de production automatisée : approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations et ajustements techniques si nécessaire. Vous réalisez les réglages de premier niveau, intervenez en cas de dysfonctionnement simple, et assurez les contrôles qualité en cours de production. Vous coordonnez les opérateurs sur ligne, veillez au respect des consignes de sécurité et renseignez les documents de suivi de production.
Le profil :
Titulaire d'une formation technique ou disposant d'une première expérience réussie sur ligne automatisée, vous avez de bonnes bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes capable de lire et interpréter des consignes techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans les environnements dynamiques, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités pour garantir la continuité de la production.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°63 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Goderville ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI. 
Le poste :
Vous intervenez sur les missions suivantes : 
Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines (électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...)
Réaliser la maintenance des machines 
Participer à l'installation de nouvelles Machines 
Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes)
Diagnostiquer l'origine des pannes
Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis
Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements. 
Poste en 3*8
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire.
Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe. 

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°64 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI.
Le poste :
Vous intervenez sur les missions suivantes :***Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines ( électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...)
* Réaliser la maintenance des machines
* Participer à l'installation de nouvelles Machines
* Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes)
* Diagnostiquer l'origine des pannes
* Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis
Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements.
Poste en 3*8
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire.
Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe.

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Pour un contrat de remplacement à compter de janvier, vous serez chargé(e) aux domiciles des bénéficiaires de la structure selon un planning établi par le service.
Ses missions :
L'aide à la personne (lever, toilette, change, habillage, coucher)
Les courses (sans transport des bénéficiaires) / La préparation des repas
L'entretien courant du logement/ L'entretien du linge
L'accompagnement à l'extérieur (promenade)
Les activités sociales et relationnelles

Interventions 7/7 avec travail organisé sur 5 jours par semaine (lundi au vendredi ou lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine)
Ry
Planning individualisé selon les demandes et les possibilités du CCADthme des week-ends travaillés: 1 week-end sur 3

Rémunération des temps de trajets entre chaque bénéficiaire
Rémunération des kilomètres effectués entre chaque bénéficiaire à 0.38 €
Rémunération des heures effectuées les dimanches et fériés à 45%
Indemnité forfaitaire pour l'utilisation du téléphone portable personnel

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Service à la personne (Titre pro auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°66 : Technicien/technicienne sécurité alarme Goderville (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e).

Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités).
Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue.

Vos missions :
- Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
- Effectuer les raccordements
- Procéder aux tests fonctionnels
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
- Accompagner le client dans la prise en main du système
- Assurer le suivi des interventions
- Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel

**Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée**
**Habilitation électrique basse tension appréciée**

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Habilitation électrique basse tension

Formations

  • - Électricité (Bac Pro SEN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FGSO

Offre n°67 : Auxiliaire de vie en alternance - H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Goderville ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°68 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Goderville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Compétences en nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Auxiliaire de vie ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°69 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Goderville ()

POSTE : Electromécanicien H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, une entreprise industrielle située proche de Goderville, un Électromécanicien (F/H).

Vos missions :

En tant qu'Électromécanicien, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur les équipements de production et les installations industrielles. Vous assurez les missions suivantes :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques).
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin d'intervenir rapidement pour éviter les arrêts de production.
- Assurer les réglages et les mises au point des machines pour optimiser leur fonctionnement.
- Participer aux travaux d'amélioration continue en proposant des solutions techniques.
- Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro/BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électromécanicien, mais les jeunes diplômés motivés sont également bienvenus !
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe.
- Des connaissances en automatisme sont un plus.
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Offre n°70 : VENDEUR ALIMENTAIRE EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°71 : VENDEUR ALIMENTAIRE EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°72 : Barman/ Barmaid (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans sur un poste similaire
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club !

Mission :
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise

Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !

Le plan de match :
Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi !
- Sois le/la pro de la tireuse à bière
- Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs
- Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match
- Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème
- Sois le ballon d'or des fiches techniques

Profil :
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
- Une équipe bienveillante et performante
- Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
- Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire !
Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut !
Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Compétences

  • - Connaissance des tendances de consommation
  • - Types de cocktails
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°73 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°74 : Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en vente retail et management
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique

Missions principales :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
- Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
- Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
- Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société.

Profil recherché :
- Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
- Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
- Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
- Appétence pour le conseil client et la vente.
- Motivation et capacité à inspirer les autres.
- Rigueur et souci du détail.

Nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Optimiser les processus de paiement en ligne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Cosmétique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • YVES ROCHER MONTIVILLIERS

Offre n°75 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers.
Missions :
Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance,
* Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir,
* Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients,
* Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active,
* Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.
Profil recherché :
* Expérience en banque ou en assurance requise,
* Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent),
* Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients,
* Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe.
Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !

Offre n°76 : Directeur adjoint/ Directrice adjointe (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - centre social animation
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa
Poste à pourvoir dès que possible.

Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes.
Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
1. Participation au projet social
- Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social.
- Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes.
- Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social.

2. Management opérationnel
- Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles).
- Animer la dynamique collaborative entre les professionnels.
- Organiser les réunions sectorielles et soutenir les équipes.

3. Conduite et développement de projets
- Participer à la rédaction, suivi et évaluation des projets du centre social.
- Rechercher des financements et gérer les besoins matériels.
- Garantir la conformité et sécurité des équipements et du public.

4. Représentation de l'association
- Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer aux actions de communication et à la programmation d'événements.
- Défendre les intérêts de l'association.

5. Participation aux instances de gouvernance
- Participer aux bureau, conseil d'administration et comité de direction.
- Contribuer à la préparation des instances politiques.

Activités clés
- Coordination des projets d'animation et des actions socioculturelles.
- Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord.
- Participation aux groupes de travail et commissions de projets.
- Développement des actions collectives et du pouvoir d'agir des habitants.
- Participation à l'élaboration du projet de l'association notamment au niveau de l'animation de la vie locale (animation globale, développement du lien social et de la communication.)
- Intérim de la directrice en son absence (en appui de la présidence).

Compétences et qualités requises

Savoir-faire
- Maîtrise des enjeux des politiques sociales et des méthodologies de projet.
- Compétences en management d'équipe et en animation participative.
- Connaissance des réglementations et dispositifs du secteur social.
- Aisance en bureautique et gestion de données.

Savoir-être
- Capacité relationnelle (salariés, bénévoles, partenaires, publics).
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'initiative, polyvalence et réactivité.
- Sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Profil recherché
- Formation : Le Diplôme d'Etat supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports.
- Expérience : 5 ans minimum dans le secteur social, idéalement en centre social.
- Atouts : Expérience en coordination des secteurs enfance/jeunesse/familles/animation de la vie sociale.

Conditions de travail
- Travail en soirée et week-end occasionnels.
- Titulaire permis B obligatoire et conduite de véhicule possible selon les besoins de service.

Rémunération
- Indice selon qualification et expérience + mutuelle + chèques vacances
- Candidatures ouvertes jusqu'au 01/12/2025

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Direction établissement socioculturel (DESJEPS obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°77 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers

Profil recherché :
Bonne connaissance des végétaux
Expérience dans le domaine d'activité souhaitée

Critères de recrutement :
Bonne présentation
Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie

Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS MONTIVILLIERS

Offre n°78 : Adjoint de Direction Pédagogique et Technique (H/F) (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.

Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA.

Vous êtes rattaché(e) au CFA Le Havre, sous la responsabilité du Directeur adjoint :
Vos missions :
- Gestion des achats
- Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers
- Préparation des commissions de sécurité
- Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements
- Gestion des inventaires
- Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organisation logistique et mise en œuvre technique des formations
- Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants
- Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de la formation et de préférence dans la formation professionnelle alternée
- Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets
- Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur
- Vous possédez le permis B

Poste en CDI basé à Montivilliers
Date de prise de poste : 05/01/26
Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification de sessions de formation
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • - Elaborer un calendrier de formation
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Informer sur les modalités de validation de la formation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser la coordination des programmes de formation
  • - Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°79 : Ouvrier des espaces verts F/H

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

L'agence Synergie Le Havre recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier paysagiste (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les sols (bêchage, engazonnement, plantations, etc.)
- Réaliser la plantation de végétaux selon les plans d'aménagement
- Effectuer la taille, le débroussaillage, la tonte et l'entretien général des espaces verts
- Participer à la pose de clôtures, dallages ou arrosage automatique
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'aide paysagiste ou ouvrier paysagiste
- Vous aimez le travail en extérieur et avez un bon sens du travail en équipe
- Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se)
- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)

Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Commis/ commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club !

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise

Ton futur club ?
A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.
Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !

Le plan de match
En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif.
- Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters
- Maitrise les gestes techniques de cuisine
- Soigne le matériel comme tes passes
- Réceptionne et range les commandes

Profil :
Le meilleur club, c'est Au Bureau :
- Une équipe bienveillante et performante
- Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation
- Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe

Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°81 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°82 : Responsable Industrialisation (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants.
Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance

- Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace

- Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise

- Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain)

- Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel.


Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série.
Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien.

Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant.

Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°83 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre
amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix
de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360
restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des
Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions
de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure


En quelques mots


Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent
pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo
Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en
coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et
en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de
l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique,
garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec
l’envie de revenir !


"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se
conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."


Ce que vous ferez au quotidien


· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec
enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous,
service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable
dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que
pour nos clients.


· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail
compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que
chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil
chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé
pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte
enchanté.


· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur
présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !),
vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour
le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes
les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi
la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.


· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable.
Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention
particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez
votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une
montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça
commence par vous.


· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion
des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en
étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout
en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.


Ce que vous apportez


· Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les
priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle.


· Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et
de rendre chaque moment inoubliable.


· Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre
sourire (même si la file d’attente semble interminable !).


· Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on
fête les réussites ensemble.


Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?


ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :


· Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à
notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).


· Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions
internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.


· Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le
plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et
enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un
management de proximité.


ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :


· Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des
opportunités de mobilité géographique partout en France.


· Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de
43 ans.


ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


· Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index
parité H/F, +40 % de femmes managers).


· Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).


ICI, l’aventure commence.


· Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement
depuis plus de 43 ans.


Évolution possible


Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en
l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour gra...

Entreprise

  • Buffalo Grill

Offre n°84 : Chef d'agence bancaire (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers.
Missions :
Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :
Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance,
Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir,
Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients,
Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active,
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.
Profil recherché :
Expérience en banque ou en assurance requise,
Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent),
Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients,
Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe.
Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°85 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission
- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
Rémunération
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)
Avantages APEN
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat
- Temps plein, CDI
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées

Entreprise

  • APEN

    APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...

Offre n°86 : Job Ingénieur Maîtrise des Risques F/H (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés.

Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives.

Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience.

Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés.


Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) :

Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe.

Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active.


Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels.


Attentes pour le Safety Process Manager :

Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site.

Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité.
Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels.

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso.

Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes.

Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées.

Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire.

Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.

Entreprise

  • Fed Group

    Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.

Offre n°87 : Agent de Propreté H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

POSTE : Agent de Propreté H/F
DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
- Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale
- Une expérience dans la logistique serait un plus.
PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Vous possédez un CACES en cours de validité.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Rémunération : 12,56€/h brut
Horaires de travail :07h-12h /14h-15h
Lieu du poste : Octeville/mer
Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement,...

Offre n°88 : Exploitant Export H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

POSTE : Exploitant Export H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : - Réception des dossiers.
- Constitution et suivi des dossiers.
- Transmission des documents requis au service douane.
- Gestion de la facturation.
- Organisation des transports adaptés.
- Archivage des dossiers.
- Application de la réglementation en vigueur.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit.
Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Offre n°89 : Chef de pôle déclarant en douane import et un export (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F
Le poste :

Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane
Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches
Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations
Accompagner la montée en compétence de l'équipe
Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices
Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence
Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain)
Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires)
Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue
Profil recherché :

Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e
Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU)
Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration
Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°90 : Instrumentiste en appareils électroniques (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ?
Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois.
Le poste
Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site.
Les missions attendues pour le poste :***Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)***Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)***Maintenance des équipements du parc instrumentation***Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur***Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions***Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché
Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V
Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.)
Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Rigueur et organisation***Méthode et capacité d'analyse***Esprit de synthèse***Bon relationnel et aptitude au travail en équipe***Respect strict des règles de sécurité***Le contrat :***Poste sur le HAVRE sur site***Mission longue durée (3 à 6 mois)***Durée hebdomadaire de 37h***Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage***Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée.
Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL
#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre
Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie

Offre n°91 : Technicien instrumentiste (H/F/D)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ?
Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois.
Le poste
Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site.
Les missions attendues pour le poste :
Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)
Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)
Maintenance des équipements du parc instrumentation
Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur
Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions
Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°92 : DECATHLON Retail Omnichannel - Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 14/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ta mission ?
Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.
Ton quotidien, si tu nous rejoins :
Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé
Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.
Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.
Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).
Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo.
Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer.
Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité.
Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous.
Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main.
Ce que nous t'offrons... - Un package attractif : 1835€ brut/mois (débutant) - 2000€ brut/mois (CQP CTC ETVMS) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes :
Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH)
Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Entreprise

  • DECATHLON Retail Omnichannel

    DECATHLON Retail Omnichannel

Offre n°93 : CONSEILLER(E) DE MODE CDI 35H (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : En tant que Conseiller(ère) de mode KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. 

Offre n°94 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F
A Montivilliers en Interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions:
Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage
Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...)
Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage.
Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons
Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...)
Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication



Votre profil:
Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.

Rémunération / Avantage:
à partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Le Havre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°95 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :

- le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- le repassage,
- les courses,
- la préparation de repas simples
Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,.

Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APEF

    Portes ouvertes : Venez nous rencontrer pour la semaine de l'emploi de l'APEF du 24 au 28 novembre à l'agence de Montivilliers au 8 rue de la République pour échanger sur nos divers postes disponibles :auxiliaire de vie, aide à domicile, garde d'enfants, jardiniers H/F....

Offre n°96 : MONTEUR / CABLEUR H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Au sein d'une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
- Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage
- Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques
- Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur
- Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement
- -Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production
Vous avez une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent
Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris
Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité
Vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation

En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises.

Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Formations

  • - Maintenance installation électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°97 : ANIMATEUR/ TRICE COMMERCIAL(E) VINS (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - Montivilliers ()

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU JURANCON FRUITE , SEC ET MOELLEUX LE 22 DECEMBRE A AUCHAN MONTIVILLIERS
EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE.
PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DAVIC G.S.B.A SARL

Offre n°98 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Mise place
Sandwich
Et pour le service du midi
Entreprise fermée tout les soirs et dimanche

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • A LA GALETTE NORMANDE

Offre n°99 : Patissier snacking (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Patisserie ou snacking
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :

- Préparation des snacks froids
- Préparation des snacks chauds
- Cuisson des préparations
- Préparation des pâtisseries type flan

Horaires : 4h-12h
Repos : Dimanche et lundi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°100 : cuisinier snacking (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - traiteur,restauration traditionnelle
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :
- Préparation des snacks froids
- Préparation des snacks chauds
- Cuisson des préparations

Horaires : 6h30-14h
Repos : dimanche et lundi

Compétences

  • - Types de produits traiteurs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°101 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre
amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix
de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360
restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des
Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions
de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure


En quelques mots

Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ?
En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez
Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans
une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire
chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec
l’envie de revenir !

"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se
conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."


Ce que vous ferez au quotidien

1. Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque
client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de
l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des
merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par
l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même
quand ça chauffe derrière les rangs.
2. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion
pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez
le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment
spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
3. L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des
clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une
expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de
revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous
participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant
vos idées pour faire progresser la qualité du service.
4. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant
le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les
couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux
clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant -
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il
n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service
impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
5. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres
membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une
préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service
irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes
franchises de NBA !


Ce que vous apportez :

·Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à
l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client
sans faille.

·Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et
êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler
entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une
expérience client de qualité.

· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et
organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les
fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.

·Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir
vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon
grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la
magie.


Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?

ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé
grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200
promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle
ou en cuisine.
3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et
le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes
dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit
familial et un management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :

1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant
des opportunités de mobilité géographique partout en France.
2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis
plus de 43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :

1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/1...

Entreprise

  • Buffalo Grill

Offre n°102 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre
amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix
de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360
restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des
Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions
de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure


En quelques mots

Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme
et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine,
garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le
chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de
viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.

"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se
conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."


Vos missions

1. Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des
viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill.
Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation !
2. L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles
HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez
également votre espace de travail en maintenant un environnement
propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le
grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans
accroc.
3. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres
membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une
préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service
irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes
franchises de NBA !
4. L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la
gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous
signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne
conservation des produits.


Ce que vous apportez

1. Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et
avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité.
2. Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en
créant une ambiance chaleureuse.
3. Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable,
même dans le rush.
4. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP,
c’est un plus, sinon, on vous forme.



Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?

ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé
grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200
promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle
ou en cuisine.
3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et
le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes
dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit
familial et un management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :


1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant
des opportunités de mobilité géographique partout en France.
2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis
plus de 43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index
parité H/F, +40 % de femmes managers).
3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité
H/F).

ICI, l’aventure commence :

1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée
localement depuis plus de 43 ans


Evolution possible

Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on
aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez
la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation
et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir
chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est
entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Entreprise

  • Buffalo Grill

Offre n°103 : APEF - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo.
94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :
le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses,
la préparation de repas simples
..
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,.
Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes
Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Entreprise

  • APEF

    Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...

Offre n°104 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Gonfreville-l'Orcher, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
des tickets restaurants;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°105 : Agent de Transit Import H/F

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires.
- Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client.
- Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.).
- Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations.
- Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.

Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.

Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°106 : Responsable de projet recherche et développement (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise.
Vos missions :
Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur.
Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations).
Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain.
Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels.
Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes.
Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques).
Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage).
Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes.
Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets.
Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.).
Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. 
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes.
Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques).
Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°107 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.
Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
· Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité.
· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.
· Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°108 : Buffalo Grill - Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

En quelques mots
Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Vos missions
Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation !
L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc.
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits.
Ce que vous apportez
Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité.
Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse.
Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush.
Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence :
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans
Evolution possible
Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°109 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles.



Tu es constamment connecté(e) au monde grâce à ton téléphone ? Ta famille et tes amis te sollicitent pour les aider à surfer sur la vague du numérique ?   Si tu te reconnais, rejoins-nous en tant que Conseiller de vente !   



Tes principales missions :  





Répondre aux demandes du client en lui offrant un service personnalisé. La satisfaction client est ta priorité !  

Atteindre les objectifs et te dépasser pour gagner les challenges individuels et collectifs au sein de la boutique. Une bonne connaissance des techniques de vente est indispensable.  





Ton relationnel et ton sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients.     



Devenir conseiller de vente c'est aussi intégrer une équipe soudée toujours prête à t'aider, qui mettra son énergie au service de la réussite commune. Tu bénéficieras de formations dès ta prise de poste et tout au long de ton parcours chez Bouygues Telecom.  


Que tu sois débutant(e) ou expert(e), ton profil peut nous intéresser.



Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



L'offre est à pourvoir sur l'un de nos points de vente à Montivilliers - 76



Contrat en CDI - Temps plein 



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°110 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°111 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre
établissement, c'est :
Des horaires stables ;
Un établissement à taillehumaine ;
Du matériel et des protocolespour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; 
Avantages d'une grandeentreprise ;
Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°112 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels .
Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

«En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    GROUPE AVEC AMAPA

Offre n°113 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Notre entreprise familiale qui met son expertise au service de ses clients depuis plus de 30 ans recherche son futur talent. Spécialisée dans la maçonnerie et la rénovation, nous intervenons sur des projets de rénovation, construction, agrandissement, création de garages, et travaux de gros œuvre.

Missions : Nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers de :
- Rénovation
- Constructions neuves
- Agrandissements
- Création de garages
- Travaux de gros œuvre,
- Aménagements extérieurs

Vos principales missions incluront :
- La préparation du gros œuvre sur les structures existantes (démolition, fondations, etc.)
- La mise en œuvre des différentes techniques de maçonnerie traditionnelle
- Le montage de murs, murets, cloisons en briques, parpaings, pierres
- La réalisation des dalles et chapes
- La finition des ouvrages (enduits, isolation placo etc.)
- La lecture des plans et des consignes techniques
- Le respect des règles de sécurité sur les chantiers

Profil recherché :
- Expérience significative dans la maçonnerie traditionnelle (minimum 5 ans)
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et souci du détail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Tracer les lignes de position pour les murs
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie

Entreprise

  • ENTREPRISE AUGUSTO PEREIRA

Offre n°114 : Commercial / Commerciale export (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Montivilliers ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
 Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes :
Réception des dossiers.
Constitution et suivi des dossiers.
Transmission des documents requis au service douane.
Gestion de la facturation.
Organisation des transports adaptés.
Archivage des dossiers.
Application de la réglementation en vigueur.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit.
Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.

Entreprise

  • LE CABRH

Offre n°115 : Agent / Agente de transit (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
-Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires.
-Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client.
-Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.).
-Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations.
-Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.
Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral).
Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Offre n°116 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Missions principales :
* Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, viennoiseries et desserts.***Assurer la décoration et la présentation soignée des produits.***Participer à la gestion des stocks et au respect des fiches techniques.***Garantir la propreté et l'entretien du laboratoire.
Description du profil :
Profil recherché :
* Diplôme en pâtisserie (CAP, BTM, ou équivalent).***Expérience significative en laboratoire ou en boutique (souhaitée).***Maîtrise des techniques de base et sens du détail.***Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- CET 10%
À bientôt chez RM Interim Le Havre !

Offre n°117 : Plombier (H/F) - Interventions chez particuliers F/H - RM Intérim - Le Havre

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recherchons un plombier confirmé (H/F) pour des interventions chez des particuliers.Vous interviendrez principalement sur des chantiers de dépannage, d'entretien et de rénovation en plomberie et sanitaire.

Réaliser des dépannages et réparations (fuites, robinetterie, chauffe-eau, sanitaires, etc.)
Effectuer des installations complètes ou partielles de réseaux d'eau et d'évacuation
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Garantir un travail propre et soigné chez les clients Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Installateur Sanitaire ou Chauffagiste
Vous justifiez d'une expérience réussie en plomberie, idéalement chez des particuliers
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client


Rémunération & avantages Salaire fixe, complété par une indemnité de fin de mission (10%) et des congés payés (10%)
Acompte possible chaque semaine, selon vos besoins
Accès à un espace personnel en ligne pour suivre vos contrats et documents en toute simplicité
Accompagnement personnalisé : aide à la mutuelle, au logement, à la garde d'enfants et à la prise en charge de certains frais de déplacement
Possibilité de placer vos primes sur un Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 10 %

À très bientôt chez RM Intérim Le Havre !

Entreprise

  • RM Intérim - Le Havre

    RM Intérim Le Havre est une agence de travail temporaire (CDD,CDI) généraliste basée dans notre belle citée Océane au 107 Avenue René Coty 76600, Le Havre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du TP et du bâtiment.

Offre n°118 : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Nombreuses dates à pourvoir - Salaire: Contactez nous Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) inscrit(e) à l'Ordre des médecins de France. Nombreuses périodes à pourvoir en !! - Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis - Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication pour collaboration avec équipes pluridisciplinaires - Capacité à prendre des décisions critiques dans des environnements stressants Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°119 : Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital
- Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales
- Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: Nombreuses dates à pourvoir
- Salaire: Contactez nous
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) inscrit(e) à l'Ordre des médecins de France.
Nombreuses périodes à pourvoir en 2026!!
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation requis
- Maîtrise des techniques d'anesthésie et réanimation en milieu hospitalier
- Excellentes compétences en communication pour collaboration avec équipes pluridisciplinaires
- Capacité à prendre des décisions critiques dans des environnements stressants
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°120 : Infirmier H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Poste à pourvoir au 21 décembre Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; petite et grande semaineUn établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Une politique de qualité de vie au travail : salle de remise en forme, cours de sophrologie, ....Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°121 : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital

- Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales
- Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: Nombreuses dates à pourvoir
- Salaire: Contactez nous

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°122 : Job Ingénieur Maîtrise des Risques F/H (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en uvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacittablir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.

Offre n°123 : Auxiliaire de vie H/F - Temps plein

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
- Participation aux frais de transport

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°124 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°125 : Electricien câbleur (H/F/D)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique?
Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF)
Vos missions :
Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.)
Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations
Contrôler la conformité du montage
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°126 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Offre n°127 : Boucher F/H (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°128 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°129 : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Câbleur (H/F) Vos missions seront les suivantes :
- Monter et Câbler des armoires électriques en atelier .....
- Lire des plans et de schémas n'a plus de secret pour vous !!
- Divers manutention liée au poste de travail Ce que l'on attend de vous :
- Vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique de préférence ?
- Vous possédez un fort sens de la sécurité,
-Vous êtes curieux, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs ,
-Vous êtes sérieux et minutieux
Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ?
- C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ...)
- Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle...
- Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile.
- Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°130 : Responsable d'agence transport/logistique (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un DISPATCHEUR H/F
Le poste :
Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours)
Développement du portefeuille clients pour l'agence
Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la
croissance de l'activité de l'agence
Répondre aux demandes de cotations
Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat
Organisation de transports routiers
Gestion du planning chauffeur
Relationnel avec les chauffeurs
Rentabilité sur le planning chauffeurs
Description du profil :
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Sens de la gestion et des priorités
Organisation et force de proposition

Offre n°131 : Commercial export (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Description du poste :
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F
Le poste :
Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en
forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe
- Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe
- Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...)
- Etudes tarifaires basiques
- Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot
- Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique
- Effectue la saisie des informations clients dans le CRM
- MAJ des offres commerciales
- Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel
Description du profil :
Passion pour le domaine maritime
- Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel
- 1ère expérience dans un domaine équivalent
- Anglais indispensable (oral et écrit)
- Maitrise du Pack Office
- Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens de la gestion et des priorités
- Organisation et force de proposition
- Fidélisation accrue du client,
- Délivrer la performance attendue par le cahier des charges
- Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité
- Développer la relation commerciale

Offre n°132 : Masseur-Kinésithérapeute H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montivilliers ()

POSTE : Masseur-Kinésithérapeute H/F
DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une structure de soins pluridisciplinaire située à proximité de Montivilliers, un(e) kinésithérapeute salarié(e) en CDI temps plein.

Les missions

- Assurer la rééducation de patients en hospitalisation complète ou en soins externes
- Élaborer des plans de traitement individualisés en lien avec les médecins prescripteurs
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale
- Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de service
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnue
- Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire
- Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe
- Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

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