Offres d'emploi à Notre-Dame-du-Bec (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-du-Bec située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-du-Bec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Gonfreville-l'Orcher, 76 - GONFREVILLE L ORCHER, 76 - Harfleur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Notre-Dame-du-Bec

Offre n°1 : Factotum (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Factotum (H/F) sur le site de OUDALLE.

En tant qu'agent du bâtiment et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à réaliser les missions suivantes:

- Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs
- Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloison, plinthes, portes intérieures, équipements)
- Poser et déposer de la menuiserie extérieure portes , fenêtres, barreaudage
- Poser et déposer du plancher et de l'isolation et visser le plancher au châssis
- Pose des câbles et des chaînes sur toit
- Pose du revêtement de sol
- Installation de sanitaires et plomberie
- Peinture - Ouvrier du bâtiment avec une expérience tout corps d'état ou sur chantier
- Lecture de plan simple et appréciation de la vision globale du projet
- Découpe de panneaux

Informations complémentaires :

- Poste à la journée
- Travail en équipe
- Organisé, rigueur et méthode

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°2 : ASSISTANT(E) EXPLOITATION (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Transports Duboc est une société familiale normande, spécialisée dans le transport routier de conteneurs maritime. Présente depuis 60 ans sur le marché, nous comptons une équipe de 120 salariés, dont une centaine de conducteurs.

La sécurité et le confort de nos chauffeurs et des marchandises sont au cœur de notre politique d'entreprise. Nous sommes également une référence en termes de qualité (ISO 9001- 2015), de sûreté-sécurité (OEA) et aussi d'environnement. Notre entreprise s'engage à atteindre l'excellence, à innover en permanence, à promouvoir une conscience environnementale et à respecter des valeurs telles que la sécurité, la réactivité, la discrétion, la ponctualité, la préservation de l'environnement, la maîtrise de la consommation d'énergie, et le respect de la réglementation.

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs vous aurez comme principales missions :

- Prise des commandes clients et suivi de l'exécution des commandes

- tri et classement des inter-changes, avec contrôle des plombs et des Chek List

- Acheminement des papiers afférents au transport chez les transitaires

- Editions des attestations de non conduite pour les conducteurs

- Gestion du pré-planning

- Gestion de la prise de rendez-vous sur les terminaux portuaires

- Relation client : contact téléphonique ou par e-mail pour prise de commande, confirmation commande, retard éventuel ou toute modification sur le transport

Vous aurez un parcours d'intégration sur nos procédures internes, selon vos compétences.

Vous êtes motivé et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez !

Profil

Vous possédez un Bac Pro ou BTS-DUT de Transport Logistique et / ou une expérience dans un poste similaire.

La maitrise des outils informatiques et en particulier Excel est indispensable. Une connaissance de la géographie nationale est souhaitable.

Vous aimez le travail en équipe et votre dynamisme est un atout pour l'entreprise.

Temps plein 39h, rémunération selon profil

Convaincus de l'importance de l'égalité professionnelle comme levier de performance durable, Transports Duboc s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et ouvre tous ses postes aux femmes.

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes handicapées, car nous croyons en la diversité et l'inclusion dans notre équipe.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS DUBOC

Offre n°3 : Assistant Administratif BTP (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Harfleur ()

Adecco Le Havre tertiaire recrute pour le secteur du BTP un assistant administratif BTP h/f.

Vos missions :

- Répondre à un standard téléphonique
- Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers)
- Gérer les courriers
- Remplir des documents de type (modèle et données fournies)
- Réponse à des appels d'offres
- Saisie des pointages ainsi que les dépenses
- La saisie des variables de chantiers
- Le suivi administratif des dossiers
- L'assistance à la gestionnaire dans ses missions quotidiennes.

Compétences

  • - Maîtriser la facturation de la sous-traitance
  • - Maîtriser les appels d'offres
  • - Maîtriser les pointages

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°4 : Assistant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant comptable et administratif (H/F)

-Gérer les dossiers des clients.
-Traiter les commandes et factures.
-Assurer le suivi administratif.
-Réaliser la gestion des fournisseurs.
-Organiser l'accueil et le courrier.
-Contrôler les opérations de matériel.
-Participer aux clôtures mensuelles.
-Réaliser des missions annexes confiées par la direction.

Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative et comptable, une formation adaptée et de solides compétences en informatique et ERP. Vous savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité.

Horaires :
8H30-12H, 13H30-16H30

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Agent administratif / Agente administrative 08/26 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Mission
En qualité d'Agent administratif, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour :

Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients
Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .)
Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants)
Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers
Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil
Traiter les courriers et dossiers simples
Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...)

Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
une aisance avec les nouvelles technologies
le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
Les conditions particulières
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2
Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 février 2026.

La prise de fonctions interviendra le 16 février 2026.
Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°6 : Opérateur de fabrication chimie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F)

-Surveiller les équipements de production
-Assurer le respect des process de fabrication
-Contrôler la conformité des opérations
-Exécuter les consignes SSE
-Enregistrer les données de production
-Collaborer avec les équipes techniques
-Optimiser l'utilisation des machines

Titulaire d'un Bac Pro PCEPC ou BO, vous justifiez d'une expérience en production industrielle, rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les process de fabrication et les consignes SSE souhaitées par l'entreprise.

Horaires en 5*8

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec caces 1A ou 1B (H/F)

-Préparer les commandes
-Utiliser des chariots
-Filmer les palettes
-Vérifier les produits
-Emballer les articles
-Contrôler les inventaires
-Organiser les zones de stockage
-Respecter les consignes de sécurité


-Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes
-Vous maîtrisez l'utilisation de chariots (Caces 1A ou 1B)
-Horaires de journée
-Rigueur et respect des procédures vous permettront d'exceller



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°8 : Assistant (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable taxes (H/F)


Gestion du quotidien : Missions quotidiennes opérationnelles, dans un objectif d'autonomie.
Vous serez amené à :
-Déclarer l'échange de biens et analyses des flux d'achats et rapprochement comptable (DEB et compta)
-Préparer les documents nécessaires aux déclarations diverses en Europe (Analyse des flux d'achats et ventes)
-Participer à la TVA dans les flux internationaux à travers les différents travaux confiés
-Travailler sur l'audit des flux, l'approche TVA, l'approche documentaire
-Extraire les données et analyses, cibler les actions à mener, participer aux actions correctives
-Optimiser les processus de déclaration.
-Participer à l'amélioration des Outils en lien avec l'activité évoquée.



Vous intégrerez l'équipe à la Direction Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Expert TVA, et les différents services sollicités.

-Vous détenez un bac 2 / bac 3 dans le domaine de la comptabilité
-Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
-Vous avez une expérience dans les domaines de la comptabilité, fiscalité et idéalement avez une connaissance Incoterm.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que SAP, Excel, PXP, Word et autres
-Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous savez gérer les priorités et respecter les délais



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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en commerce alimentaire
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène.
Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson.
Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°10 : Employé(e) libre-service polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en grande-distribution
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine)
Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides.
Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin.

Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs.
Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce (Employé(e) comemrcial(e)) | Bac ou équivalent

Offre n°11 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Adecco Le Havre tertiaire recrute un chargé de projet approvisionnement H/F.



Nous recherchons

Une parfaite maîtrise de la gestion de KPI, de la mise en place d'outils de monitoring , capable de prendre des sujets approvisionnement, et de gérer un portefeuille fournisseurs.


De formation bac +4/5, Commerce international,

Vous êtes dotée d'une parfaite maitrise Excel (fonctions avancées et complexes, macro, TDC...), de powerbi, des outils de monitoring, de Powerquerty.

Vous savez parfaitement construire et manipuler des datas.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°12 : Employé/ Employée de pressing (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - souhaitée en soin et entretien linge
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous serez polyvalent(e) sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin :
- Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage,
- contrôle qualité, mise sous pli des articles,
- accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel.

Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients.
Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés.
La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous.

Du lundi au vendredi.

Mise en place d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) si débutant(e).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Caractéristiques des cuirs et peaux
  • - Techniques de peinture au pistolet
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Identifier une tache ou une salissure
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Formations

  • - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents
  • - Blanchisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NATURAL PRESSING

Offre n°13 : Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le secrétariat de Direction Générale est composé de deux assistantes de direction qui assistent le Directeur Général, le
Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales et des Opérations.
Principales missions de l'assistante de direction :
- Organiser le fonctionnement quotidien du secrétariat et exécuter toutes les tâches courantes de secrétariat
- Organiser et préparerles rendez-vous et points inscrits aux agendas du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint
et de la Directrice des Affaires Générales et des Opérations.
- Hiérarchiser et prioriser les sujets à traiter au regard des urgences et des agendas
- Effectuer une veille sur les échéances et les sujets nécessitant une attention particulière, anticiper et prendre des
initiatives pour en optimiser la bonne gestion.
- Seconder le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales.

Les missions sont les suivantes :
- Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels
- Gestion quotidienne de la messagerie : transmission et suivi des mails aux destinataires concernés
- Gestion des agendas électroniques : organisation de rendez-vous et de réunions (convocations, ordres du jour,
organisation logistique, mise en place des visioconférences et installation des salles de réunion.).
- Gestion quotidienne du courrier arrivé : ouverture, enregistrement et tri
- Préparation des rendez-vous et des rencontres prévues à l'agenda : préparation des fonds de dossiers et
documents de travail
- Conseil de Surveillance (gestion administrative de l'instance)
- Délégation de signature
- Instances (Directoire, CODIR, réunion stratégique, commission projets et innovation, etc.) : Préparation des
dossiers, ODJ, compte-rendu
- Préparation et suivi des points Direction Générale/ Directions Adjointes
- Lien avec les autres secrétariats de direction sur les dossiers en cours
- Courrier : projet de courriers, mise en forme des documents et comptes rendus
- Suivi des dossiers administratifs des membres du Comité de Direction : absences via le logiciel Chronos, congés,
notations, remboursement des frais de déplacement
- Référencement et centralisation des conventions, des notes d'information et de service, des décisions
- Classement (archivage informatique)
- Bons COSWIN, LANDESK et gestion des commandes LYRECO
- Elaboration des plannings de gardes administratives
- Tenue du registre des gardes de direction
- Gestion des réservations des salles de réunion du 5ème étage

Qualités Individuelles exigées :
- Disponibilité (amplitude horaires 9h/17h30 répartie sur les deux assistantes),
- Faire preuve de conscience professionnelle,
- Rapidité de compréhension et d'exécution,
- Capacité à travailler dans l'urgence,
- Prise d'initiatives et capacité d'anticipation, et de priorisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Très bonne présentation exigée

*** POUR CANDIDATER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION***

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Excellente maîtrise du français : oral et écrit
  • - Maîtrise de l’Intranet

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL GUSTAVE FLAUBERT

Offre n°14 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Traiter les demandes des clients
-Gérer la facturation
-Assurer le suivi des commandes
-Mettre à jour les dossiers administratifs
-Participer à la résolution des litiges
-Analyser les indicateurs de performance
-Contribuer à l'amélioration des procédures


-Vous possédez une expérience en administration des ventes
-Vous maîtrisez l'anglais et l'outil SAP de préférence
-Vous êtes rigoureux, organisé et apte à travailler en équipe pour atteindre vos objectifs

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Rattaché(e) au responsable approvisionnements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille fournisseurs, et devrez assurer la livraison de pièces de rechange dans un délai imparti, en respectant les contraintes de coût et de qualités.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille fournisseurs (francophone et anglophone)
- Passage et suivi des commandes (en respectant les conditions négociées avec les fournisseurs)
- Négociation des quantités et dates de livraison
- Traitement des retours fournisseurs et litiges
- Analyse des retards et autres problèmes récurrents liés aux livraisons, en lien avec les fournisseurs
- Mise en place d'un plan d'actions pour résoudre les problèmes et dérives
- Tenue de réunions avec les fournisseurs (en français et en anglais)
- Visites chez les fournisseurs
- Mise à jour des indicateurs de performance fournisseurs (OTD/IRM/Back order)
- Mise à jour de l'ERP (SAP)
- Assurer la visibilité auprès des clients

Compétences

  • - (OTD/IRM/Back order)
  • - (SAP)

Formations

  • - Achat international | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°16 : Apprenti(e) Chargé de gestion commerciale et administrative (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

LACARTE ACADEMY est un organisme de formation ambitieux. Nous ne cherchons pas seulement un appui administratif, mais un(e) véritable collaborateur(rice) capable de porter notre offre auprès de nouveaux clients et de contribuer activement à notre croissance.

Rémunération et Avantages Motivants Chez LACARTE ACADEMY, nous valorisons l'engagement et la performance. En plus de votre salaire de base, vous bénéficiez de :

Prime d'Engagement : 100 € bruts/mois pour votre assiduité et votre ponctualité (en entreprise et au centre de formation).

Challenge Performance : Une prime de réussite des objectif. Ce bonus peut atteindre 420 € supplémentaires par mois.

Accompagnement : Un tutorat de proximité pour vous aider à atteindre vos objectifs et valider votre

Vos Missions
1. Développement Commercial (Prioritaire) :

Développement du réseau : Recherche et prise de contact avec de nouveaux partenaires pour faire connaître nos formations.
Conseil et Vente : Accompagner les prospects dans leur projet, transformer les demandes en inscriptions et assurer le suivi des devis.
Événementiel : Représenter LACARTE ACADEMY lors d'événements et salons pour aller à la rencontre de notre public.
Suivi d'activité : Mettre à jour nos outils pour suivre l'évolution des objectifs de l'académie.

2. Gestion Administrative :

Dossiers de financement : Aide au montage des dossiers (CPF, OPCO) pour faciliter l'accès à la formation.


Le profil idéal
Vous préparez un BTS Gestion de la PME.

Vous avez le goût du contact, une belle énergie et l'envie d'apprendre à convaincre.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un terrain d'apprentissage complet où vous ne serez pas seulement en support, mais un acteur clé du succès de l'académie !

Compétences

  • - Aisance avec les outils digitaux
  • - Autonomie et Polyvalence
  • - Esprit d'initiative

Entreprise

  • LACARTE ACADEMY

Offre n°17 : Médiateur du programme Paniers Solidaires H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation sociale et projet
    • 76 - ETAINHUS ()

Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ».
Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les
différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des
personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des
renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers.
1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs :
- Aller vers les mangeurs au sein des QPV
- Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser
- Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements
- Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers
(centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions
Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme
- Créer et/ou promouvoir les outils de communication
2. Médiation auprès des partenaires de l'association :
- Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS
- Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux
- Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants,
familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées
- Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action
3. Développement des points de distribution :
- Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires
- Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association
4. Implication dans la vie associative :
- Participation ponctuelle aux animations organisées par l'association
- Implication dans le projet associatif
Profil de poste :
- Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement impérativement et Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV) au Havre ou à Gonfreville l'Orcher (critères obligatoires pour pouvoir bénéficier du contrat adulte relais)
- Etre sans emploi et inscrit à France Travail
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Facilités relationnelles
- Création de support d'animation et de communication
Conditions proposées :
Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à :
- Proposer un parcours de formation
- Définir, accompagner et mettre en œuvre le projet professionnel de la personne
- Créer les conditions pour pérenniser ce poste
Déplacements requis sur les différents points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville
Recrutement à compter du 19 janvier 2026.

Compétences

  • - Techniques de médiation sociale
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Créer une relation de confiance
  • - Relayer de l'information
  • - Promouvoir l'inclusion sociale

Formations

  • - Médiation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAINE EN MAIN

Offre n°18 : Expert en gestion des stocks de pièces détachée (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

En tant que contributeur clé dans la mise en œuvre des politiques d'inventaire dans toutes les usines de pièces détachées (Hénin-Beaumont, Atlanta, Shanghai, Guadalajara), vous serez responsable du contrôle de l'assortiment et de la valeur des stocks, qui totalisent environ 85 millions d'euros dans le monde entier. Vous participerez au maintien de l'intégrité des stocks en supervisant les niveaux de mise au rebut et de dépréciation. Vous garantirez la disponibilité des stocks, répondrez aux demandes de réapprovisionnement des clients et gérerez le traitement quotidien des gains.
Ce poste vous amènera à innover et à proposer des optimisations pour les processus et les outils au sein des outils de planification des pièces de rechange (Gains), tout en participant activement aux améliorations de processus menées par l'équipe Services Process ou l'équipe Spare Parts Inventory, en appliquant les concepts Lean si nécessaire.
La collaboration sera essentielle, car vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Achats, l'équipe Entrepôt, l'équipe Service clientèle, l'équipe Services Process et l'équipe Logistique régionale.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Logistique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SIDEL BLOWING & SERVICES

Offre n°19 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gainneville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ANGERVILLE L ORCHER ()

Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie..
Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MA PARENTHESE ENCHANTEE

Offre n°21 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Poste d'approvisionnement
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :

- Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs
- Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants
- Négociation des dates de livraison, suivi des commandes
- Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage, en cas de dérive
- Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Compétences

  • - maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP)

Formations

  • - Approvisionnement (Supply chain, achat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Approvisionnement (Supply chain, achat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°22 : Manutentionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f)

Nous recherchons un manutentionnaire dynamique pour rejoindre nos équipes dans divers entreprises. Ce rôle essentiel implique la manutention de charges lourdes, ainsi que l'empotage et le dépotage de conteneurs.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec diverses entreprises renommées sur des sites différents tel que au Havre, St Vigor d'Ymonville ( le candidat doit être véhiculé si possible) , zone industrielle de Gonfreville-l'Orcher et Oudalle.
Certaines missions se déroulent le matin de 6h00 à 14h00 ou dans un atelier frigorifiques (produits surgelés).

Type de contrat : Temps plein
Horaires : 35 heures par semaine

Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas votre chance de rejoindre une équipe professionnelle et engagée.
Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre d'emploi.
Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f), nous recherchons un candidat motivé, dynamique et est capable de travailler en équipe.

Le candidat idéal doit démontrer une aptitude à travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique.
Nous recherchons une personne motivée et capable de s'adapter rapidement aux changements de priorités.

Entreprise

  • LEADER HARFLEUR 2032

    Leader est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises pour divers secteurs d'activité. Ces entreprises sont spécialisées dans la gestion d'entrepôts frigorifiques et logistiques, ainsi que dans l'empotage et le dépotage de conteneurs.

Offre n°23 : Conseiller en radioprotection (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Conseiller en Radioprotection H/F au sein de son service de la Direction de la Qualité et de la Gestion des risques.
Le poste est ouvert aux titulaire et contractuel (Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 4 mois).

Sous la responsabilité de la Directrice de la Qualité et de la Gestion des risques, vous participez, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Vous l'assistez et lui donnez des conseils sur toutes questions relatives à la radioprotection de la population et de l'environnement.

Vos principales missions sont :
- Evaluer les risques
- Maîtriser les risques et définir les mesures
- Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires des équipements
- Participer activement aux missions de l'organisme en charge de la radio physique médicale (POPM, NRD ...)
- Organiser et suivre les formations réglementaires à la radioprotection des patients
- Diverses tâches administratives et organisationnelle

De formation bac +2 spécialisé scientifique, vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de formation "Personne Compétente en Radioprotection " Niveau II Secteur Médical.
Des connaissances en physique des rayonnements isolants sont exigées.

Si ce poste vous intéresse, merci de me transmettre votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail à candidature.drh@ch-havre.fr

Compétences

  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • HOPITAL GUSTAVE FLAUBERT

Offre n°24 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture titulaire diplômée d'Etat avec expérience.
Vous aurez à accompagner les enfants et à contribuer au bien-être des enfants et le développement de leurs compétences.

Missions :
- participer aux activités,
- établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer,
- assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents .

Poste à pourvoir dès que possible


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°25 : Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en vente retail et management
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique

Missions principales :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
- Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
- Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
- Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société.

Profil recherché :
- Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
- Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
- Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
- Appétence pour le conseil client et la vente.
- Motivation et capacité à inspirer les autres.
- Rigueur et souci du détail.

Nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des réclamations clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une transaction
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Optimiser les processus de paiement en ligne
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Cosmétique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • YVES ROCHER MONTIVILLIERS

Offre n°26 : Marbrier-fossoyeur H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement exp. 6 mois en bâtiment
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux.

L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms.
Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JPL MARBRERIE DES HAUTES FALAISES

Offre n°27 : Convoyeur (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Convoyeur PL / SPL (H/F)

-Assurer le convoyage des véhicules vers les sites clients.
-Effectuer le contrôle technique des poids lourds.
-Récupérer les véhicules chez les professionnels.
-Organiser le retour des véhicules après contrôle.
-Collaborer étroitement avec l'équipe technique.
-Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
-Gérer l'accrochage et le décrochage de semi-remorques.
-Veiller à la conformité des documents administratifs.



Vous justifiez d'une expérience en convoyage H/F avec permis C et CE valides et FCO FIMO à jour. Vous maîtrisez l'accrochage et le décrochage de semi-remorques, garantissant sécurité et efficacité.

Horaires :
Lundi à jeudi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30, Vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 15h30.

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°28 : Professeur de violon à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile !

Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2676-37849

Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à CRIQUETOT-L'ESNEVAL (76280). Les cours s'adressent à une élève de 33 ans, de niveau débutant. Formule : Pack 10 heures de cours (pour commencer).

Rémunération : 25€ net / heure

Les avantages :
- Statut salarié du particulier employeur
- Une équipe à disposition (Gestion administrative)
- Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
- Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
- Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
- Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
- Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
- Ponctualité et régularité.

Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur.

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Compétences

  • - Violon, alto
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • EVIDENCE COURS FASILADOM

Offre n°29 : Chef de projet supply chain (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet supply chain (H/F)

-Analyser et suivre les KPI liés à l'approvisionnement
-Mettre en place des outils de monitoring
-Collecter et traiter des données avec Excel
-Concevoir des macros et utiliser PowerBI
-Construire et manipuler des bases de données
-Assurer la gestion d'un portefeuille fournisseurs
-Optimiser les processus d'achats
-Participer à la mise en place de stratégies opérationnelles



Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel, macros, PowerBI, Powerquerty et outils de monitoring.
Vos expériences dans la gestion de projets et en approvisionnement vous permettront de piloter efficacement les indicateurs et de coordonner un portefeuille fournisseurs.
Vous êtes capable de construire et manipuler des datas.

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°30 : Opérateur extérieur unité de production non à feu (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Au sein d'une unité de production non à feu, vous participez à la conduite et au suivi du process industriel.

Vos missions principales :
- Surveillance des installations et paramètres de production
- Suivi de la qualité et de la continuité de fabrication
- Interventions de premier niveau sur les équipements
- Application des procédures sécurité et qualité
- Travail en lien avec les équipes process et maintenance

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Titulaire du Brevet opérateur
Première expérience en industrie (chimie, industrie lourde, pétrochimie ou raffinage)
Compréhension des environnements industriels continus
Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes

Entreprise

  • CRIT

Offre n°31 : Opérateur extérieur unité de production à feu (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Rattaché(e) à une unité de production à feu, vous intervenez directement sur le terrain et assurez le bon fonctionnement des installations industrielles.

À ce titre, vous serez en charge de :
- Réaliser les rondes de surveillance des installations
- Effectuer les manœuvres terrain (vannes, circuits, équipements)
- Surveiller les fours, brûleurs et équipements sous température
- Appliquer strictement les procédures de sécurité et de consignation
- Remonter les anomalies et incidents à la salle de contrôle

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Titulaire du Brevet opérateur
Expérience en tant qu'opérateur extérieur en industrie lourde, pétrochimie ou raffinage
Habitude de travail en environnement à risques (unité à feu)
Forte culture sécurité / HSE
Autonomie, rigueur et respect des procédures indispensables.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : ECHAFAUDEUR (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, DES ECHAFAUDEURS à Gonfreville-l'Orcher - 76700, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

Missions :
- Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité
- Assembler les éléments de structure et les fixer
- Participer à la préparation des chantiers
- Travaux en hauteur
- Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge
- Dépose et pose de tôles et matériaux isolants
- Façadier/Echafaudage bâtiment

- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en échafaudage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ECHAFAUDEUR.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : Agent / Agente technique (espaces verts) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - VILLAINVILLE ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Ouvrier Maraîcher / Ouvière Maraîchère (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vous disposez d'une expérience en cueillettes de légumes, vendanges ou en tant que maraîcher et avez envie de vous investir dans ce secteur d'activité qui est passionnant.

Votre rigueur et votre dynamisme vous permettent d'apprendre rapidement et d'être opérationnel.

Vous assurez la plantation, l'entretien et la récolte des légumes.

Vous travaillez du :
lundi 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
mardi : repos le matin et 13h30 à 17h30
mercredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°35 : Planificateur de Production (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Environnement industriel
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Adecco Le Havre tertiaire recherche un planificateur de production H/F.

Vos missions :

- Elaborer/mettre à jour les plannings de production en fonction des contraintes techniques et de la capacité industrielle
- Créer/lancer des ordre de fabrication et assurer leur suivi
- Assurer la communication entre la production et les responsables des projets (ESL)
- Travail de coordination afin d'assurer le respect des plannings, et des jalons principaux (visite client, FCA)





Compétences

  • - Connaissances SAP exigées
  • - Maîtrise des bases Excel

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°36 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique (H/F)
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de notre flux d'ammoniac par wagons
- Gestion des stocks de wagons sur site
- Contact avec notre client principal (interne groupe)
- Application de la réglementation ADR
- Suivi des chargements quotidiens
- Participation aux réunions quotidiennes de suivi
- Gestion de la facturation de nos fournisseurs (dont celles du prestataire logistique en charge de nos opérations)
- Diplôme de niveau bac2 en logistique ou expérience équivalente
- La connaissance de SAP est souhaitable
- La connaissance de la règlementation ADR serait un atout
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez trouver des solutions pragmatiques
- Vous êtes rigoureux(se) mais savez faire preuve d'adaptabilité
- Vous parlez anglais (participation à des réunions quotidiennes en anglais via teams)

Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs...

Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en !

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Offre n°37 : Hydraulicien (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hydraulicien CDI (H/F)

-Diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance des systèmes hydrauliques (centrales hydrauliques, vérins, flexibles, distributeurs.).
-Réaliser les montages, réglages et essais sur banc.
-Intervenir sur site pour des opérations de maintenance préventive et corrective.
-Rechercher les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
-Réaliser les contrôles, essais et mises en service.
-Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
-Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier.


-Formation : Bac Pro / BTS / BUT Maintenance, mécanique, hydraulique ou équivalent.
-Connaissances indispensables en hydraulique industrielle (lecture de schémas, diagnostic).
-Expérience en maintenance industrielle ou hydraulique appréciée.
-Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service client.
-Aisance dans les interventions en atelier comme sur site.

-Entre 2 200 et 3 000 bruts mensuels
-Sur 13 mois
-Mutuelle prise en charge à 50 % (valeur 75 /mois)
Très bonne couverture, incluant toute la famille
-Prévoyance
-Remboursement des frais de repas lors des déplacements
-Véhicule de fonction
-Frais de carburant remboursés chaque mois
-Véhicule conservable le soir et le week-end

-Salle de pause équipée (micro-ondes, réfrigérateur.)
-Espaces détente : baby-foot billard

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  • MANPOWER

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Offre n°38 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Nous recherchons un(e) aide de cuisine dynamique pour rejoindre notre équipe à Gonfreville-l'Orcher (76700).
Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences culinaires dans un environnement professionnel.




Votre rôle consistera à :


- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons.


- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.


- Éplucher, couper et émincer les légumes.


- Contribuer à l'envoi des plats.


- Assurer l'entretien de la cuisine et des ustensiles.


- Respecter les normes HACCP.




Cette offre est publiée par une agence renommée, dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.




Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès culinaire !
Le poste recherché est Aide de cuisine (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences clés, notamment :




Préparation des ingrédients : Avoir une capacité à mesurer, couper et préparer les ingrédients avec précision.




Hygiène et sécurité alimentaire : Maintenir des normes élevées en matière de propreté et de sécurité dans la cuisine.




Travail d'équipe : Être capable de collaborer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine.




Organisation : Gérer le temps et les tâches de manière efficace pour assurer le bon déroulement du service.




Adaptabilité : S'adapter rapidement aux changements et aux demandes imprévues.




Un niveau de compétence élevé dans ces domaines est essentiel pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • LEADER HARFLEUR 2032

Offre n°39 : Commis/ commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :

- Participer à la réalisation des plats
- Maitriser les gestes techniques de cuisine
- Soigner le matériel
- Réceptionner et ranger les commandes

Votre profil :
Avoir le sens de la relation clientèle
Avoir l'esprit d 'équipe

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU BUREAU

    Au Bureau : le pub où vous évoluez comme dans un club ! *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise . Votre futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.

Offre n°40 : Agent espaces verts chauffeur H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

L'association Brotonne environnement recherche des employés espaces verts / chauffeurs éligibles aux critères de l'insertion par l'activité économique avec un permis b.
Vous aurez à effectuer du débroussaillage, tonte, entretien des espaces verts et conduite de camion.
Vous pouvez vous contacter votre conseiller pour vérifier votre éligibilité IAE ou consulter le site aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr

Les candidats devront disposer d'un projet professionnel défini, ou a minima d'une idée claire leur permettant d'engager une démarche d'insertion.
Vous serez accompagné par un conseiller en insertion professionnelle tout au long du contrat pour lever vos freins au retour à l'emploi.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Gérer les déchets végétaux de manière écologique

Entreprise

  • BROTONNE ENVIRONNEMENT

Offre n°41 : Technicien(ne) Biomédical(e) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux.

Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e) (sédentaire / itinérant), basé(e) à Montivilliers, intervenant sur la région Normandie et Haut de France. Le poste combine des interventions terrain auprès de nos clients et une activité en atelier au sein de notre site de Montivilliers.

________________________________________

Rattaché(e) à notre filiale BIOMESNIL MEDICAL, et en collaboration avec le responsable régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assure la maintenance des équipements biomédicaux de nos établissements clients rattachés à son secteur.

Ce poste hybride comprend :

- une activité itinérante, avec des déplacements chez nos clients pour assurer les opérations de maintenance préventive et curative,
- une activité sédentaire, réalisée en atelier à Montivilliers, dédiée notamment au diagnostic, à la remise en état, aux tests et à la préparation des équipements.

Missions

- Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements biomédicaux multimarques, sur site client et en atelier.
- Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des utilisateurs.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et tests fonctionnels en atelier.
- Respecter les protocoles internes du groupe ainsi que ceux des établissements de santé.
- Renseigner les interventions dans les outils de GMAO.
- Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe.

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Formations

  • - Électronique | Bac ou équivalent
  • - Maintenance biomédicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BIOMESNIL MEDICAL

Offre n°42 : Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gainneville ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un fournisseur de matériel pédagogique pour l'enseignement scientifique et technique un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) spécialisé en fiche de données techniques (H/F)


Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :
-Vérifier la conformité des fiches de données de sécurité.
-Corriger les erreurs identifiées dans les documents.
-Utiliser le logiciel ExESS pour réaliser les contrôles nécessaires.
-Rédiger et mettre à jour les fiches de sécurité.
-Collaborer étroitement avec les équipes HSE.
-Analyser les données pour garantir leur précision.
-Assurer l'application des normes en vigueur.
-Communiquer efficacement les améliorations aux responsables.


-Maîtrise indispensable du logiciel ExESS
-Expérience en HSE, idéalement dans un environnement industriel ou chimique
-Compétences en rédaction et analyse de Fiches de Données de Sécurité
-Rigueur, autonomie et sens du détail


Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

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  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F)

-Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place)
-Participer à la cuisson et au dressage des préparations selon les consignes du chef
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel
-Contribuer au bon déroulement du service en équipe


-Première expérience en cuisine appréciée
-Sens de l'organisation et resté motivé face à un rythme soutenu
-Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme
-Respect des consignes et volonté d'apprendre
-Horaires en rotation selon planning (service midi et/ou soir)
-Environnement de travail structuré et convivial



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Offre n°44 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur pièces de rechange (H/F)

-Analyser les besoins en pièces de rechange
-Identifier et sélectionner les fournisseurs
-Négocier efficacement les conditions d'achat
-Gérer les commandes et assurer leur suivi
-Contrôler la qualité des produits livrés
-Optimiser les coûts et les délais
-Coordonner avec les équipes internes
-Réaliser des reportings réguliers



Vous disposez d'un Bac5 dans le domaine, maîtrisez SAP et l'anglais courant, avec des expériences réussies en approvisionnement et achats.
Vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats.

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Offre n°45 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F)

-Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place)
-Participer à la cuisson et au dressage des préparations selon les consignes du chef
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel
-Contribuer au bon déroulement du service en équipe


-Première expérience en cuisine appréciée
-Sens de l'organisation et resté motivé face à un rythme soutenu
-Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme
-Respect des consignes et volonté d'apprendre
-Horaires en rotation selon planning (service midi et/ou soir)
-Environnement de travail structuré et convivial



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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Offre n°46 : Tuyauteur instrumentiste H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre d'un arrêt de maintenance sur un site industriel SEVESO, nous recherchons pour notre client, des tuyauteurs instrumentiste.

Vous assurez les tâches suivantes :
- Façonnage tuyauterie fine (inox, acier) diam 6 mm à 4 pouces
- Exécution de cintrages manuels à l'aide d'une cintrette ou sur machine à cintrer
- Pose d'équipement d'instrumentation ( vannes, capteurs)
- Réalisation des essais d'étanchéité et contrôle et mise en service
- Poser des chemins de câbles
- Réalisations de supports à partir de profilés inox ou acier et suivant plans
- Montage / intégration / assemblage des tronçons de tuyauterie avec la robinetterie - Renseigner les fiches d'exécution, procès-verbaux


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
De formation technique en Tuyauterie, Tubing avec une expérience acquise en milieu industriel (Chimie, Pétrochimie...)
D'un naturel autonome et proactif, vous aimez travailler en équipe avec méthodes dans le respect des procédures en vigueur


Entreprise

  • CRIT

Offre n°47 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gainneville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°48 : Responsable de rayon végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur.
Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits
Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock.
Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge.
De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes.

Critères de recrutement :
Bonne présentation
Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Semaine de 4.5 jours travaillés
Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS MONTIVILLIERS

Offre n°49 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.
Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers..

Critères de recrutement :
Bonne présentation
Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme
Organisation et rigueur
Autonomie

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Semaine de 4.5 jours travaillés
Samedi travaillé : OUI - Tous les samedis sont travaillés
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS MONTIVILLIERS

Offre n°50 : Educateur(ice) Activité Phys Adaptée en MAS (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - expérience autisme handicap
    • 76 - EPOUVILLE ()

L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap.

Missions principales :
Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de :

- Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents.
- Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles.
- Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.).
- Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation.
- Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées.

Conditions proposées
- Contrat : CDI à 0,5 ETP.
- Convention collective : CCN 51
- Rémunération selon CCN

Compétences

  • - Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques
  • - Gestion de la diversité des capacités physiques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
  • - Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • - Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Créer une relation de confiance
  • - Travail en équipe et sens de l'organisation
  • - Ecoute
  • - Disponibilité
  • - Réactivité

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée (Licence STAPS-Activité Physique Adap) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Fondation John Bost MAS MAGDALA

    Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.

Offre n°51 : CHAUFFEUR CAMION TOUPIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - HEUQUEVILLE ()

Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons.

Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier.

Vos principales missions :

- Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton
- Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes
- Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
- Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison
- Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Bonne connaissance du secteur géographique
  • - FIMO ou FCO
  • - Permis PL et/ou SPL
  • - Connaissance des règles de sécurité
  • - Connaissance des règles de conduite

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°52 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - auxiliaire de vie
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Mission
« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte.

93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour :
-les tâches ménagères,
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties

Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif

Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages


Votre profil :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Titre ADVF OU DEAES ou ASH) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°53 : Jardinier (H/F) à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Jardinage chez particuliers
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de :

- l'entretien des pelouses, haies,
- plantations,
- entretien des massifs, désherber,
- utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie...
- évacuer les déchets.
Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux.
Véhicule pour transport du matériel.

Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - CAP agricole jardinier paysagiste
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°54 : R&D Controller (W/M/D) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Description des missions =

Partenariat commercial :

-Copiloter localement avec le EVP EPI et son équipe et piloter une fonction R&D et innovation performante à travers différentes fonctions (Supply Chain, EP&I, Services).

-Fournir des analyses complètes et pertinentes ainsi que des KPI pour soutenir et challenger le VP Portfolio et le VP Innovation.

-Suivi des éléments R&D de contribution au portefeuille, projets, coûts d'activités d'ingénierie.

-Suivi des investissements TLI / Conformité avec la politique R&D.

-Contrôle CAPEX et OPEX.

-Soutenir et challenger le Product Management pour la construction du business case, les revues des nouvelles introductions de produits et la mesure globale de la rentabilité des produits.

-Contrôle des coûts (réels et prévisionnels) :

-Lien étroit avec le FP&A central et la performance des équipements dans l'analyse de marge et les prévisions.

-Piloter la contribution de l'EPI en termes de coûts R&D.

Budget et prévisions :

-Collaborer sur les budgets annuels et les prévisions/outlooks trimestriels et mensuels en collaboration avec les chefs de département et les managers.

-Proposer des ajustements aux prévisions en fonction de l'évolution des conditions de marché et des besoins business et fournir un plan d'action pour optimiser les livrables et la rentabilité.

-Participation active au Plan d'affaires 3 ans, Budget annuel, Outlook trimestriel et clôture mensuelle.

Amélioration continue :

-Identifier les opportunités pour améliorer les procédures et systèmes financiers afin d'accroître l'efficacité et la précision. Partager les recommandations avec les équipes centrales (Supply Chain, Services, Finance Groupe et Contrôle de Gestion Groupe).

Qualifications :

-Titulaire d'un master ou équivalent en Finance, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion (industriel, costing, R&D).

-Solide connaissance des processus de contrôle de gestion et des principes de planification business, et forte expérience en SAP FI/CO dans un groupe industriel et international.

-Vous êtes un joueur d'équipe, orienté résultats et capable d'évoluer dans une organisation matricielle.

-Une formation en ingénierie industrielle est un plus.

-Un niveau courant en anglais est requis.

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • SIDEL BLOWING & SERVICES

Offre n°55 : Drapeur Composite H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Drapeur composite (H/F).

Vous serez intégré(e) dans les équipes salles blanches et chargez d'assurer les phases de drapage dans le respect des coûts, qualité, délais et normes SSE.

Horaires postés 3*8.

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

  • - Connaissance des techniques de drapage
  • - Connaissance des matériaux composites
  • - Capacité à lire et interpréter plans techniques

Formations

  • - Matériau composite | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : UN(E) AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) - LINGERIE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Harfleur ()

-Réalise les activités organisées pour la prise en charge du linge des résidents dans la structure : inventaire et marquage du trousseau à l'entrée, réception, tri, lavage, séchage, pliage et/ou repassage et réexpédition dans les pavillons du linge du résident, selon les standards de qualité requis et les procédures internes
-Met en œuvre la démarche qualité liée au circuit du linge : RABC, principe de la marche en avant, etc.
-Gère et supervise le circuit du linge externalisé : linge plat avec la blanchisserie de l'ESAT
-Garantit la pérennisation de l'utilisation des matériels et installations : contrôle du fonctionnement et essais de matériels et des équipements, entretien/ bionettoyage des équipements et de la lingerie
-Gère les stocks de linge et des produits nettoyants
-Gère les tenues professionnelles
-Participe aux réunions autour du linge et de sa gestion
-Détermine les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
-Trie le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Compétences :
-Sens de l'organisation
-Communication adaptée aux résidents
-Sens du travail en équipe
-Respect des consignes, des décisions prises et des personnes
-Manipule des produits de nettoyage et d'entretien
-Pratique des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Conditions requises pour le poste :
-CAP métiers de l'entretien des textiles option A ou B (blanchisserie ou pressing)

Poste à pourvoir :
-A compter d'avril 2026
-CDD de 4 mois
-Rémunération selon CCN66

Compétences

  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Laver du linge
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Plier et ranger du linge
  • - le sens de l'organisation
  • - Respect des consignes, des décisions prises
  • - Avoir le sens du travail en équipe

Entreprise

  • LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR

Offre n°57 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - EPOUVILLE ()

En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis
- Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production
- Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité


Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Maîtrise d'assemblage de pièces métalliques
  • - Utilisation des machines de traçage
  • - Lire et d'interpréter des plans techniques
  • - Maîtrise des techniques de traçage
  • - Maîtrise de découpe de pièces métalliques
  • - Utilisation des outils manuels

Formations

  • - Chaudronnerie (Métallurgie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°58 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous intègrerez notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.
Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
- Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
- Titres-restaurant.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Formations

  • - Robotique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

Offre n°59 : Responsable Technique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En
assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe.
Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien.

Les missions sont :
- Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services.
- Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux.
- Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux.
- Valider les commandes de matériel de son équipe.
- Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés
ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent.
- Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc.
- Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les
autres responsables de sites.
- Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité.
- Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour
renseigner l'état d'avancement de ces demandes

Qualités individuelles :
- Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs.
- Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie
et des collègues que des personnels des services.




Compétences

  • - Surveiller l'état général des équipements
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL GUSTAVE FLAUBERT

Offre n°60 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Aide ménagère à domicile
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile !

Vous aurez pour à réaliser le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers.
Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité haut de gamme.
Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients.

Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités.
Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille.

Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion.
Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer

Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.




Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SHIVA MONTIVILLIERS

    SHIVA secteur Montivilliers et campagne

Offre n°61 : Monteur échafaudeur / Monteuse échafaudeuse Nucléaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPOUVILLE ()

Vos missions
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins !

Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F).

Votre mission :

- Montage, démontage des éléments d'échafaudages

- Passation d'éléments d'échafaudages

- Manutentions diverses.

Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience

Démarrage : Dès que possible


Votre profil
Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • IP - INTERIM PLACEMENT 5

Offre n°62 : Contrôleur des douanes (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Rejoignez un service dynamique où vous serez en charge de la gestion et de l'application rigoureuse de la réglementation douanière.

Les missions sont :
- Élaborer des déclarations de douane import/export en étudiant les documents et en respectant la réglementation
- Analyser minutieusement les documents pour assurer leur conformité
- Appliquer précisément les règles de taxation en vigueur et suivre l'évolution de la réglementation douanière
- Utiliser efficacement les logiciels spécialisés pour traiter les dossiers
- Planifier et organiser votre activité pour respecter les échéances réglementaires et éviter les litiges

Formations

  • - Douane | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.

Offre n°63 : Cariste deviseur H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Tâches et missions :

1. Conduite et manutention (CACES 4 / Spreader) :
- Conduire un chariot élévateur CACES 4 (chariots frontaux gros tonnage)
- Manipuler les containers maritimes à l'aide d'un Spreader
- Assurer le déplacement, le stockage et le positionnement des containers dans le respect des consignes de sécurité
- Participer aux opérations de chargement/déchargement

2. Évaluation technique et établissement de devis :
- Réaliser un diagnostic visuel et technique des containers (état général, dommages, corrosion, pièces manquantes)
- Identifier les pièces à remplacer ou à réparer (portes, joints, panneaux, coins ISO, etc.)
- Rédiger des devis chiffrés selon les réparations nécessaires, en lien avec les barèmes internes ou les grilles de réparation standard (IICL ou autres normes)
- Saisir les devis dans le logiciel interne (ERP ou outil dédié)
- Proposer des solutions techniques adaptées au type de container (dry, reefer, open top...)

3. Suivi et coordination :
- Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et les techniciens soudeurs
- Assurer un reportings régulier à la hiérarchie sur l'état du parc containers
- Vérifier la conformité des réparations effectuées avec le devis initial

Le profil recherché
- Connaissance des composants d'un container maritime (structure, ferrures, panneaux, plancher...)
- Expérience en rédaction de devis techniques, idéalement dans un environnement industriel ou logistique


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
  • - Connaissance composants d'un container maritime
  • - Connaissance des standards de réparation
  • - CACES R489 4
  • - Connaissance des normes IICL
  • - Maîtrise des outils logiciels de gestion
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°64 : Déclarant en Douane (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Veiller au dédouanement quotidien des marchandises à l'entrée et à la sortie du périmètre d'Usine
- Transmettre quotidiennement les différents documents de suivi des expéditions
- Veiller à la conformité des déclarations émises chaque jour
- Assurer la déclaration et l'optimisation chaque mois des stocks stratégiques
- apurement des DAE pour les marchandises expédiées
- Remonter les anomalies éventuelles, participer à l'établissement des plans d'actions et les mettre en œuvre puis s'assurer de leur efficacité
- Mettre à jour des indicateurs de l'activité Douanes de l'usine
- Assurer le suivi et le traitement des anomalies en douane



Compétences

  • - Connaissance de matière de produits pétroliers
  • - Connaissance des outils de dédouanement
  • - Connaissance la réglementation douanière française

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°65 : FORMATEUR LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.
Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché.

Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) logistique.

Vos missions

En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires :

- Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers)
- Encadrer les cours théoriques et pratiques
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation
- Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations

Votre profil

- Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique + CACES (R489/R485) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ce domaine au cours des 5 dernières années
- La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant

Pourquoi nous rejoindre ?

- Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale
- L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires
- Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°66 : Moniteur / Monitrice poids lourds (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher.

Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce).
Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience.

- L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers),
- L'encadrement des cours théoriques et pratiques,
- Le renseignement des documents administratifs,
- L'évaluation des candidats,
- Le suivi des stagiaires,
- Le retour auprès de la direction.

ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd !

Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle.

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°67 : FORMATEUR CACES (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.
Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché.

Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F.

Vos missions

En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires :

- Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers)
- Encadrer les cours théoriques et pratiques
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation
- Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations

Votre profil

- Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle (R489/R486/R485/R490) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années
- La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant

Pourquoi nous rejoindre ?

- Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale
- L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires
- Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°68 : Ingénieur en calcul et simulation (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Nous recherchons un ingénieur CFD senior (W/F/D) hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets de pointe dans l'industrie agroalimentaire. Ce poste permanent offre une occasion unique de travailler sur plusieurs sites et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement en pleine transformation numérique.

Responsabilités principales

Participer au développement de nouveaux équipements et technologies ainsi qu'à des études conceptuelles.
Développer et valider des modèles CFD à travers des tests expérimentaux.
Diriger les activités de simulation résultant des demandes des chefs de projet dans les délais impartis.
Fournir aux chefs de projet un rapport sur la simulation effectuée, accompagné de recommandations visant à améliorer l'étude conceptuelle.
Collaborer étroitement avec les équipes du département Innovation, du département Ingénierie et du laboratoire Fiabilité afin de garantir la précision et la pertinence des modèles.
Contribuer à la transformation numérique de nos processus d'ingénierie grâce à la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation basés sur l'IA.
Analyser des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation informatique afin de faciliter la simulation et la prise de décision.
Participer à des projets innovants impliquant l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et la science des données.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • SIDEL BLOWING & SERVICES

Offre n°69 : Encadrement et initiation à la pratique de l'aviron (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

La Société Havraise d'aviron, recherche un éducateur sportif détenteur du BPJEPS.
Vous devrez animer et encadrer l'activité de découverte de la pratique de l'aviron auprès d'élèves de primaires et de collèges.
Nous proposons un contrat évolutif pouvant aboutir au termes de deux années à un emploi en CDI à temps plein d'entraineur d'Aviron.
Permis bateau souhaité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS ou Licence 3 en STAPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Sport nautique (permis bateau souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE HAVRAISE D'AVIRON

Offre n°70 : Aménageur bungalow (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Martin-du-Manoir ()

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) :

- Pose de structures rails et profils aluminium ;
- Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ;
- Pose de bardage extérieur ;
- Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ;
- Encastrement appareillages électriques ;
- Rendre compte de son activité.

Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
Poste à pourvoir immédiatement

* Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assembler des composants électriques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine

Entreprise

  • HOME GREEN

Offre n°71 : Responsable Industrialisation (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits.

MISSION

Management & organisation
- Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes).
- Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe.

Industrialisation
- Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages).
- Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage.

Coordination projets
- Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique.
- Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action.

Performance & qualité
- Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés.
- Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV.

PROFIL
- Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique.).
- 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels.
- Expérience PME appréciée.
- Leadership opérationnel, rigueur, communication.
- Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur.

CONDITIONS
CDI - Statut Cadre
Rémunération : 65-75 k€ + variable
RTT, tickets restaurant, mutuelle
Télétravail après période d'essai

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

Offre n°72 : Responsable de conduite - Incinération H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale.

Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, en toute autonomie, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé
- S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .)
- Participer à la politique sécurité de l'exploitation
- Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique)
- S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance
- Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre
- Maintenance premier niveau

Et vous ?
- Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS)
- Expérience en industrie
- Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
- Travail en équipe et bonne communication
- Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement
#Creating Cycles. For Life.

Compétences

  • - Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...)
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - pont roulant
  • - Conduite de grappin

Entreprise

  • SUEZ

Offre n°73 : Garde d'enfants à domicile sortie d'école et de crèche (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer
Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Vous serez en charge d'enfants en sortie d'école.
- Retour de l'école et de la crèche.
- Assurer le goûter, la douche.
- Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents.
- Préparation des repas si besoin.
-Suivi des devoirs pour le plus grands.

Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h

Assurer les déplacements.
Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde.

Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROUS KIDS-STUDIA ET CAETERA

Offre n°74 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Harfleur ()

Dans le cadre d'une mission stimulante, vous assurerez l'entretien et le bon fonctionnement des installations électriques au sein d'un environnement industriel exigeant.

Vos missions :

- Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité vigentes
- Rédiger les rapports d'activité détaillant les actions menées et proposer des améliorations continues aux processus existants
- Collaborer avec l'équipe technique pour diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes sur les équipements électriques


Vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°75 : Chef d'équipe en production (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chef d'équipe en production (H/F)



Le chef d'équipe sera en charge de l'application des règles d'hygiènes, sécurités et environnementales, des audits, des procédures qualités et des actions décidées avec l'ensemble des services.
Il assurera le suivi du planning de production, mettra en œuvre de façon optimale les ressources humaines et matérielles de l'atelier afin de réaliser le plan de fabrication des produits finis et intermédiaires, tout en assurant le respect des délais.

- Hygiène, sécu et environnement : Assurer la conformité totale aux exigences HSE, Garantir la formation et l'intégration de chaque collaborateur, Animer les réunions, Mettre à jours les affichages, Réaliser les audits, Gestion des déchets.
- Qualité : Garantir la conformité des produits sortants, Proposer les axes améliorations de son service,Participer aux réunions d'amélioration continue.
- Management : Gestion et régularisation des heures dans le logiciel ADP, Gestion des équipes, Garantir et développer la plus grande polyvalence possible de l'ensemble de son équipe, Réaliser les évaluations de fin d'année et définir les objectifs..
- Production : Participer à la réalisation du plan de production, Faire appliquer les consignes et procédures, Effectuer le reporting en complétant les KPI, Assurer le suivi informatique, Assurer la productivité en optimisant les ressources Humaines et matérielles et stock MP.


- SAVOIR : Utilisation basique de l'informatique, Savoir réaliser le Reporting
Diplôme : Bac 3 comme un BTS mécanique, un BTS production mécanique ou encore un DUT génie industriel et maintenance ou ayant une formation managériale
Expérience : Une expérience similaire en tant que chef d'équipe ou en tant que Manager
Connaissance du travail en production, Techniques de conditionnement, manuels et automatiques, Métier lié à la couleur et à la peinture
- SAVOIR FAIRE : Expression orale et rédactionnelle, Gestion du temps et des priorités, Capacité de communication et d'écoute, Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations conflictuelles, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à passer les consignes et à déléguer, Aptitude à trouver des solutions face aux difficultés
- SAVOIR ETRE : Exemplarité, à l'écouteur, rigoureux, autonome, pro-actif, organisé, leadership, courage managérial
- HABILITATIONS (Seraient un plus) : SST, CACES R489 3 et 5

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°76 : MONTEUR / CABLEUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage
Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques
Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur
Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement
Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez :
Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent
Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris
Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité
Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation

En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises.

Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°77 : Chargé d'Affaires Maçonnerie (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse des dossiers techniques et établissement de devis
- Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs
- Suivi de l'avancement des chantiers
- Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison
- Planification et organisation des interventions
- Management et supervision des équipes sur le terrain
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences.
Les avantages proposés:

- Véhicule de fonction
- Caisse de congés CIBTP
- Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.)
- Mutuelle

Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant.
Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.
Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie.

Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°78 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Épouville ()

Véritable pilier du développement et du suivi opérationnel, vous rejoignez notre client pour piloter vos projets de maçonnerie et de bâtiment sur le bassin havrais. Vous êtes le garant de la rentabilité des chantiers et de la satisfaction client.

Vos responsabilités principales :

- Développement commercial : Réception des besoins, analyse des dossiers de consultation et visites sur site.
- Études de prix : Réalisation des devis, chiffrage précis des ouvrages de maçonnerie et négociation commerciale.
- Gestion de chantiers : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion des moyens humains.
- Suivi financier : Suivi des budgets, facturation et respect des marges.
- Sécurité & Qualité : Veille au respect strict des normes de sécurité et de la qualité technique des réalisations BALBIANO.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Chargé de planification (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de planification production (H/F)

-Elaborer/mettre à jour les plannings de production en fonction des contraintes techniques et de la capacité industrielle
-Créer/lancer des ordre de fabrication et assurer leur suivi
-Assurer la communication entre la production et les responsables des projets (ESL)
-Travailler en coordination afin d'assurer le respect des plannings, et des jalons principaux (visite client, FCA)-


-Niveau Bac 2 logistique industrielle / Production / Supply chain
-Vous avez eu une première expérience en environnement industriel, de préférence dans la planification de production
-Curieux, réactif, rigoureux et bon relationnel
-Vous avez des connaissances sur SAP
-Vous maîtrisez les bases d'Excel
Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Data manager (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Data manager (H/F)
En rejoignant cette mission, vous serez amené à collaborer avec le service approvisionnement.
-Analyser les données afin d'identifier des axes d'optimisation
-Construire des rapports dynamiques et adaptés
-Optimiser la collecte et la gestion des données
-Développer des outils de suivi de performance
-Suivre l'évolution des indicateurs clés
-Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles
-Réaliser des audits réguliers des bases de données
-Communiquer les résultats aux parties prenantes


-Vous justifiez d'expériences en gestion de datas et d'une formation adaptée, maîtrisez Excel, Power BI et savez construire des analyses précises
-Vous avez déjà travaillé avec des services d'approvisionnement
-Votre dynamisme et votre rigueur vous définiront

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°81 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé d'affaires pièces de rechange (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer les demandes clients
-Réaliser des offres commerciales
-Effectuer la prise de commandes
-Suivre les livraisons avec la logistique
-Veiller au suivi du carnet de commandes
-Collaborer avec les services logistique et support
-Assurer le reporting auprès de la direction


-Vous justifiez d'expériences dans la gestion commerciale, maîtrisez SAP et l'anglais
-Organisé, structuré et connaissant le transport douane export international
-Vous possédez les compétences indispensables pour réussir dans ce poste

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance Hydraulique (H/F)


Maintenance préventive & curative
-Diagnostiquer les pannes hydrauliques : fuites, pertes de pression, défaillances composants.
-Réaliser les interventions curatives sur machines industrielles (pompes, distributeurs, vérins, centrales).
-Assurer la maintenance préventive : contrôles, réglages, remplacement des pièces d'usure.
-Effectuer les essais et la remise en service des systèmes.


-Bac Pro / BTS / BUT maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou hydraulique.
-Connaissance hydraulique indispensable

-Compétences techniques
-Excellente maîtrise des systèmes hydrauliques industriels.
-Bases solides en :
-mécanique,
-électricité industrielle,
-pneumatique.

-Lecture de plans et schémas hydrauliques.
-Capacité à diagnostiquer rapidement une panne.

-Entre 2 200 et 3 000 bruts mensuels
-Sur 13 mois
-Mutuelle prise en charge à 50 % (valeur 75 /mois)
Très bonne couverture, incluant toute la famille
-Prévoyance
-Remboursement des frais de repas lors des déplacements
-Véhicule de fonction
-Frais de carburant remboursés chaque mois
-Véhicule conservable le soir et le week-end

-Salle de pause équipée (micro-ondes, réfrigérateur.)
-Espaces détente : baby-foot billard

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons Responsable de Chantiers (H/F) sur le site de OUDALLE.

Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement de l'installation de bâtiments temporaires (bases vie, salles de classe, billetteries, etc.).

Vos Missions Principales :

- Gérer et coordonner votre équipe sur le chantier.
- Assurer l'installation, le montage et les finitions des bâtiments modulaires.
- Garantir la bonne application des règles de sécurité, de qualité et des déplacements sur les chantiers.
- Veiller au respect du planning contractuel.

Votre Périmètre d'Intervention :

- Les chantiers se situeront principalement sur les départements 76, 27, 14, 50 et 61. Votre Profil :

- Expérience significative en gestion de chantier ou dans un domaine similaire.
- Capacité à manager une équipe et à garantir le respect des délais.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Permis B exigé.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°84 : Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - HARFLEUR ()

Vos missions

* Prospection de nouveaux clients particuliers
* Commercialisation de solutions de rénovation d'habitat
* Accompagnement des clients jusqu'à la signature

Profil recherché
Commercial terrain à l'aise chez les particuliers
Goût du challenge des objectifs et du résultat
Autonome et ambitieux (H/F) avec bon esprit d'équipe

Parcours d'intégration +formation produits et méthodes de vente

* Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Prospection auprès des particuliers

Entreprise

  • 3LP

Offre n°85 : Formation Ajusteur Monteur Cellule Aéronautique (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle dans un secteur qui recrute ?
Rejoignez une formation certifiante vers un métier technique passionnant : Ajusteur Monteur Cellule Aéronautique. Une formation complète, une mission longue, un diplôme reconnu et un CDII à la clé avec CRIT Aéro.

Le plan de vol :
- Pendant la formation, vous apprendrez à :
- Ajuster, ébavurer et positionner des pièces métalliques et composites
- Réaliser des perçages, alésages, rivetages (Hi-Lite, LGP...)
- Monter tous types de fixations (vis, rivets...)
- Appliquer des traitements d'étanchéité et de protection
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler et renseigner les données de production

Le profil que nous recherchons :
Pas besoin d'un parcours standard : votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs bagages !

Nous accueillons :
- Des candidat(e)s issus de formations techniques : soudure, chaudronnerie, métallerie, mécanique, menuiserie, ébénisterie, maintenance, usinage...
- Des profils sans formation technique mais manuels, minutieux, et désireux d'apprendre un métier concret

Les qualités essentielles :
- Minutie et précision
- Respect des règles qualité et sécurité
- Motivation, régularité et capacité d'apprentissage

À l'embarquement, vous recevrez :
- Une formation certifiante
- Un accompagnement sur-mesure
- Une mission de longue durée
- Un contrat en CDII chez CRIT Aéro

Informations pratiques :
- 12 places disponibles
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- La formation pratique aura lieu sur Nantes du 23/02 au 13/05/2026



Entreprise

  • CRIT

Offre n°86 : Patissier snacking (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Patisserie ou snacking
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions :

- Préparation des snacks froids
- Préparation des snacks chauds
- Cuisson des préparations
- Préparation des pâtisseries type flan

Horaires : 4h-12h
Repos : Dimanche et lundi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BENOIT LEROY CREATEUR DE DOUCEURS

Offre n°87 : Coordinateur achats (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur achats ADV (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Traiter les demandes des clients
-Gérer la facturation
-Assurer le suivi des commandes
-Mettre à jour les dossiers administratifs
-Participer à la résolution des litiges
-Analyser les indicateurs de performance
-Contribuer à l'amélioration des procédures


-Vous possédez une expérience en administration des ventes
-Vous maîtrisez l'anglais et l'outil SAP de préférence
-Vous êtes rigoureux, organisé et apte à travailler en équipe pour atteindre vos objectifs



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°88 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F)


Vous serez amené à :
-Déclarer l'échange de biens et analyses des flux d'achats et rapprochement comptable (DEB et compta)
-Préparer les documents nécessaires aux déclarations diverses en Europe (Analyse des flux d'achats et ventes)
-Participer à la TVA dans les flux internationaux à travers les différents travaux confiés
-Travailler sur l'audit des flux, l'approche TVA, l'approche documentaire
-Extraire les données et analyses, cibler les actions à mener, participer aux actions correctives
-Optimiser les processus de déclaration.
-Participer à l'amélioration des Outils en lien avec l'activité évoquée.



Vous intégrerez l'équipe à la Direction Financière et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Expert TVA, et les différents services sollicités.

-Vous détenez un bac 2 / bac 3 dans le domaine de la comptabilité
-Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
-Vous avez une expérience dans les domaines de la comptabilité, fiscalité et idéalement avez une connaissance Incoterm.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que SAP, Excel, PXP, Word et autres
-Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous savez gérer les priorités et respecter les délais



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Responsable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable de salle (H/F)

-Accueillir la clientèle
-Servir les convives
-Collaborer activement avec l'équipe
-Préparer et dresser les tables
-Maintenir la propreté des espaces
-Conseiller les clients
-Respecter les normes d'hygiène
-Participer à l'organisation du service


-Vous êtes doté d'une solide expérience en restauration et d'excellentes compétences relationnelles.
-Un rythme soutenu ne vous fait pas peur.
-Vous aimez travailler en équipe et satisfaire la clientèle efficacement.



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F)

-Réaliser la maintenance préventive : inspections, contrôles et opérations planifiées
-Diagnostiquer les pannes (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) et effectuer les réparations
-Contribuer à l'amélioration continue en analysant les pannes récurrentes et en proposant des actions correctives
-Accompagner les équipes de production lors de la mise en route des machines complexes
-Consigner les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité
-Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement


-Expérience : minimum 3 ans en maintenance industrielle
-Compétences techniques :
-Hydraulique
-Pneumatique
-Électrique

-Qualités attendues :
-Autonomie et rigueur
-Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
-Respect des normes de sécurité




Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Responsable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable trésorerie (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Encadrer, animer et former une équipe de 4 collaborateurs avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente.

Credit Management
-Établir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
-Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives.
Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés.
-Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats.

Trade Compliance Correspondent
-Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne.
-Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers.


-Formation supérieure en finance, gestion, commerce international ou droit des affaires.
-Expérience confirmée en credit management et/ou compliance, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
-Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion du crédit (SAP indispensable)
-Capacité d'analyse, rigueur, leadership et aisance relationnelle.
-Anglais courant
-Plage horaire 06h-21h, base horaire de 35 heures



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Formateur en Couverture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprentis.
Afin de renforcer notre équipe pédagogique du CFA Le Havre, nous recrutons un formateur en couverture H/F.
Rattaché à l'adjoint pédagogique du CFA Le Havre, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière.
Vos missions :
- Préparer et animer des séances de formation
- Prendre en charge des publics dans le cadre de leur projet professionnel
- Suivre la progression des apprenants
- Accompagner les apprenants dans leur relation avec l'entreprise
- Réaliser les bilans avec les apprenants

Votre profil :
- Formation niveau 4 souhaitée (BP)
- 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur Couverture
- Compétences en pose de tuiles, d'ardoises et en zinc
- Connaissance des outils numériques
- Bonnes capacités de communication, écoute, capacité à fédérer et animer un groupe

CDD Temps plein ( 35h) - Poste basé à Montivilliers
Date de prise de poste : dès que possible - Fin de contrat : 07/07/26
Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 ( coef.25,90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - pose de tuiles d'ardoise et en zinc

Formations

  • - Couverture (Brevet Professionnel en couverture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

Offre n°93 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers :

- le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- le repassage,
- les courses,
- la préparation de repas simples
Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux
Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,.

Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe.

Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.

Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.

Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APEF

Offre n°94 : Cariste caces 4 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Missions : Conduite de chariot cat.4 chargement/déchargement de conteneur jusqu'à 7 conteneurs empilés. Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi. Profil recherché : Compétences en conduite de chariot, état d'esprit : personne investie, curieuse, professionnelle titulaire obligatoire du CACES 4 - Zone non desservie par les transport en commun - Contrat : Longue durée poste à pourvoir ASAP

Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°95 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur ce type de poste
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes.
Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings.
Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail.
Vous assurez le service client en développant les ventes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant.
Profil recherché :
Vous avez le sens du contact client et des responsabilités.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress.
Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES

Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • KFC

Offre n°96 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - HARFLEUR ()

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.

Missions générales :
-Encadrer une équipe de travailleurs dans une activité de maintenance du bâtiment
-Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap
-Organiser et contrôler les activités d'entretien, de réparation et d'amélioration des installations dans tous types de bâtiments
-Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers
-Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à l'activité
-Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à l'activité
-Assurer les relations avec les clients
-Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)

Compétences :
-Expériences professionnelles dans les travaux de réparation, maçonnerie, peinture, plomberie et électricité.
-Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Connaissances en matière de normes qualité (ISO) et de sécurité
-Utilisation des outils informatiques indispensable

Conditions requises pour le poste :
-Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance de bâtiments de collectivités
-Expérience professionnelle dans un domaine du second œuvre exigé
-Permis de conduire exigé

Poste à pourvoir :
-Dès que possible
-Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
-Rémunération selon la CCN 1966

Entreprise

  • LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE

Offre n°97 : Technicien de maintenance Electrique H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de lubrifiants et de produits chimiques, un Technicien de Maintenance Électrique (H/F).

Au sein d'un service maintenance interne, en lien étroit avec les équipes exploitation, travaux neufs et prestataires extérieurs

Vos missions
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur les installations électriques du site :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
Diagnostiquer les pannes d'origine électrique et proposer des solutions adaptées
Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Réaliser les consignations électriques et sécuriser les interventions
Superviser et coordonner des intervenants extérieurs
Effectuer les tests avant remise en service
Renseigner les comptes-rendus d'intervention via la GMAO
Appliquer strictement les règles QHSE / QSSE et contribuer à l'amélioration continue


- Expérience minimum 10 ans en pétrochimie
- Formation BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique ou équivalent
- Expérience en maintenance électrique industrielle
- Bonne lecture de plans et schémas électriques
- À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO
- Autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°98 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ?
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
- Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
- Titres-restaurant.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.

Offre n°99 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Vous évoluerez au cœur de la salle, en lien direct avec les clients, la cuisine et l'équipe de service.
Votre objectif sera de garantir une expérience agréable du début à la fin du repas, dans le respect des standards de la maison.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer la salle avant chaque service (mise en place, vérification du matériel)
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Présenter le menu et conseiller les clients dans leur choix
- Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine avec précision
- Assurer le service des plats et boissons avec efficacité et courtoisie
- Débarrasser et redresser les tables pour maintenir un espace propre et ordonné
- Encaisser les clients et vérifier l'exactitude des transactions

Le poste exige une bonne coordination avec les équipes internes et une attention constante portée aux besoins des clients.
Vous travaillerez dans un environnement rythmé, où la qualité du service et la satisfaction client sont au centre des priorités.
Vous savez garder le calme et la précision même dans les moments d'affluence.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Expression orale soignée
  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
  • - Technique du service à l'assiette ou au plateau
  • - Rapidité d'exécution sans compromettre la qualité
  • - Bonne présentation
  • - Fiabilité et ponctualité
  • - Sens aigu du détail et de la propreté

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°100 : Maçon VRD (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la création et à la maintenance des infrastructures de voiries, en travaillant ensemble pour améliorer notre environnement quotidien

- Contribuez activement à la réfection et à l'entretien des voiries en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées

- Participez à l'organisation et à la coordination des tâches en collaboration avec votre équipe pour garantir une efficacité optimale sur le terrain

- Assurez-vous que les délais de réalisation sont respectés en travaillant de manière proactive et en résolvant les défis quotidiens avec détermination et expertise

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Ouvrier d'exécution VRD (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans un cadre professionnel et collaboratif, vous contribuerez activement à la réalisation de divers projets de construction et d'infrastructures.

- Vous effectuerez des travaux de maçonnerie variés, garantissant une exécution précise et conforme aux plans établis.
- Vous participerez à la pose de fourreaux, assurant la qualité et l'efficacité des installations souterraines.
- Vous intégrerez une équipe dynamique, collaborant étroitement pour respecter les délais impartis et maintenir des normes élevées de sécurité et de qualité.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : Agent de proprete (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montivilliers ()

recherche agent de proprete du lundi au vendredi 19h a 20h30 a montivilliers

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ISOR EXPLOITATION

Offre n°103 : Ouvrier d'exécution VRD (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Gainneville ()

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer activement à la réalisation des travaux de TP, notamment :

Aide aux travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) : Aide à la pose de canalisations, de bordures et de regards.
Préparation du terrain : Terrassement manuel, déblaiement, et préparation des zones de travail.
Manutention : Transport des matériaux et des outils, chargement/déchargement.
Soutien aux maçons TP : Préparation du mortier et du béton, assistance au coffrage et au ferraillage.
Sécurité et Propreté : Maintenir la propreté du chantier et respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI).

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale.

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contri-buant à l'optimisation des performances de l'usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements qui vous sont confiés ;
-Coordonner les interventions des entreprises extérieures
-Anticiper et suivre des travaux
- Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL
Et vous ?
- Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation
- Expérience significative sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
- Capacité d'organisation et de coordination
- Maitrise de l'outils informatique (GMAO)
- Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement
#Creating Cycles. For Life.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Anticiper et suivre des travaux
  • - Coordonner les interventions

Entreprise

  • SUEZ

Offre n°105 : Technicien(ne) de Maintenance en Équipement Maritime de Survie (H (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Poste à pourvoir début mars 2026.
Vous assurerez les missions suivantes :
-Maintenance des EPI maritimes (gilets de sauvetage gonflables, combinaisons de survie).
-Maintenance de radeaux de survie embarqués sur les navires.
-Maintenance de systèmes d'évacuation des navires.
-Démontage et récupération des équipements à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs).
-Remontage des équipements révisés à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs).
- Entretien général de l'atelier.
Profil recherché :
- L'apprentissage du métier sera assuré au sein de la société pendant environ 6 mois et validé lors d'une session de formation qualifiante au centre de formation situé au Danemark (durée : 1 semaine): Cela nécessite un engagement à long terme : nous recherchons des personnes motivées par la stabilité et la fidélité.
- Bon niveau d'anglais : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'oral.
- La diversité est un atout pour notre équipe : nous encourageons les candidatures féminines et masculines.
- Minutie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacités à travailler en équipe.
- Ponctuel et disponible, nous devons pouvoir faire confiance à nos collaborateurs pour la révision d'équipements, qui sont potentiellement la dernière option de survivre pour les équipages et les passagers des navires de nos clients. Intégrité, motivation, responsabilité et dévotion envers la mission du SAUVETAGE seront les facteurs clés de votre réussite chez Viking Life-Saving Equipment.
- Des connaissances en maintenance et des règles maritimes applicables sont des plus.
- L'esprit d'initiative et la volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins, sont des atouts.
- Travail physique : poussée, levage, flexions régulières.

- Horaires de journée - 37.75 h / semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi).
- Autres avantages : RTT, titre-restaurant d'une valeur de 10€, mutuelle, compte épargne temps, heures supplémentaires majorées, CE entreprise, indemnité de déplacement, prime de productivité semestrielle, prime annuelle sur objectifs.
- Environnement de travail stable, structuré et dynamique.
- Travail principalement à l'entrepôt où est effectuée la maintenance des équipements maritimes, mais quelques déplacements sont à prévoir.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • VIKING LIFE-SAVING EQUIPMENT FRANCE

    Chez Viking LSE, nous contribuons chaque jour à la sécurité en mer en assurant la maintenance des équipements de survie embarqués (radeaux, gilets, etc.). Rejoindre Viking, c'est intégrer une entreprise solide, reconnue mondialement, et s'inscrire dans la durée. VIKING Life-Saving Equipment compte plus de 3500 employés à travers 85 pays, 280 stations de révision certifiées situées sur les principales routes maritimes dans le monde, ainsi que 8 centres de formation.

Offre n°106 : Responsable de Site : site SEVESO Manager (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Mission
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous !

Professionnel de la sécurité, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur un site industriel basé au havre (76).

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du client positionné(e) sur le site , vous encadrez les agents travaillant et êtes responsable de l'ensemble de la prestation , dans un souci constant de qualité et de rentabilité. Voici les principales missions qui vous seront confiées :

Encadrer votre équipe, intervenir dans son recrutement, l'animer et la monter en compétences : intégration, entretien professionnel, plans de formation.
Assurer la mise en place et le suivi de la prestation chez le client. Vous êtes le garant de la qualité de votre prestation conformément aux pratiques du Groupe et aux missions du site
Etablir les plannings de votre équipe et êtes garant de la continuité du service
Proposer des mesures pour l'amélioration de votre prestation et établir des bilans réguliers d'activité au client et à votre Manager


Profil
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans la planification et l'animation d'équipes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités managériales et un grand sens du service client.

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour.

De nature dynamique et rigoureuse, vous gérez parfaitement vos priorités et appréciez travailler dans un environnement structuré et cadré. Votre maitrise du Pack Office vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) dans votre poste.
Le secteur de la sécurité privée vous attire et vous souhaitez vous investir durablement dans un poste dynamique, responsabilisant et engageant. Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Traiter les demandes de support technique

Formations

  • - Prévention sécurité ( Carte Professionnelle obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°107 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - HARFLEUR ()

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant
de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.

Missions générales :
-Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production
-Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap
-Organiser et contrôler les activités de production
-Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers
-Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à la production
-Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à la production
-Assurer les relations avec les clients
-Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)

Compétences :
-Expériences professionnelles techniques en production industrielle
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Connaissances en matière de normes qualité (ISO) et de sécurité
-Utilisation des outils informatiques indispensable

Conditions requises pour le poste :
-Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V
-Expérience professionnelle exigée
-Permis de conduire souhaité

Poste à pourvoir :
-Dès que possible
-Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
-Rémunération selon la CCN 1966
-CDD renouvelable

Entreprise

  • Ligue Havraise - ESAT La Lézarde

Offre n°108 : Directeur adjoint (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans dans le commerce
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/ elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Gestion de l'équipe de 4 à10 personnes.

Vos missions:

Management:
- Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents
- Evaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances
- Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs
- Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe
- Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin
- Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe
- Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité

Commerce et exploitation:
- Assurer un parcours client omnical (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV)
- Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur
- Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising
- Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients
- Assurer la bonne e-réputation du magasin
- Garantir notre promesse "prix bas"
- Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes)
- Manager les prestataires externes

Gestion:
- Garantir une gestion de stock efficace
- Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque

Global magasin:
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise
- Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise

Avantages:
- Intéressement/ participation
- Ticket restaurant
- Chèques vacances
- 20% de remise sur les produits électro dépôt

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • - Sens du résultat
  • - Organisation personnelle et gestion des priorités
  • - Manager coopératif
  • - Techniques de vente
  • - Pédagogie et transfert de savoir
  • - Connaissance des produits et des services
  • - Analyse et résolution de problèmes
  • - Respect des procédures
  • - Sens relationnel
  • - Connaissance des outils informatiques

Formations

  • - Commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ELECTRO DEPOT

Offre n°109 : Commercial(e) H/F

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 76 - HARFLEUR ()

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) commercial(e) H/F pour notre agence du Havre.

Profil :
Doté(e) d'un charisme commercial, vous avez idéalement fait vos preuves lors d'une première expérience professionnelle dans la prospection auprès d'une clientèle B to B. Vous êtes force de proposition et savez écouter vos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commercial acquise dans le domaine de la prestation de services, qui nous intéressent.
Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre performance (salaire fixe, intéressement, participation, tickets restaurants, véhicule de service) et de réelles possibilités d'évolution.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de région, vous êtes chargé(e) de l'animation et du développement d'un portefeuille clients existant ainsi que de la prospection de nouveaux comptes PME - PMI - ASSO - Partenariats.
- Gestion d'un portefeuille de prospects
- Mise en place d'un planning de prospection
- Prise de rendez-vous et visites terrain
Gestion d'un portefeuille de clients :
- Visites périodiques
- Réponses aux demandes
- Développement des contrats supplémentaires
- Suivi du risque client et des impayés

Administratif :
- Analyse du risque client
- Réalisation de propositions commerciales
- Saisie de l'ensemble des démarches clientèle et renseignement des fiches clients et/ou prospects dans l'outil CRM

- Collaboration avec le Responsable d'agence
- Renseigner, conseiller et servir notre clientèle locale et nationale
- Satisfaire les exigences de nos clients

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Assurer le suivi des dossiers clients

Entreprise

  • D L M- HARFLEUR

Offre n°110 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Vous travaillerez du lundi au samedi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Identifier les types et morceaux de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Gérer les stocks de viandes et de produits associés
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : (ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge.

Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ?
Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance !

Ce que nous vous proposons :

Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire
Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout !
Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien.
Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance.
Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) !


Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres.
Désireux(se) de vous former tout en travaillant

Déplacements fréquents.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien.

Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire !

Questions de présélection :

Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ?

Disponible un week end sur deux

Compétences

  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°112 : Frigoriste / Climaticien d'installation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur bâtiment ou industrie
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Description du poste :
Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations et équipements frigorifiques et de climatisation (réfrigérateurs, congélateurs, chariots alimentaires, chambres froides, vitrines réfrigérées, systèmes de climatisation et climatisation de locaux spécifiques « informatique, onduleurs, laboratoires ») du ou des sites de la filière d'affectation.

Les missions sont les suivantes :
- La Relation Clients : Etablir une relation pertinente avec les utilisateurs, et répondre à leurs demandes d'interventions.
- L'intervention : Intervenir par des actes techniques de maintenance (contrôle, essai, dépannage, réparation, modification.) ou de travaux pour assurer le maintien en bon état de fonctionnement et de sécurité des installations frigorifiques et de climatisation. Assurer le suivi de l'utilisation des gaz frigorigènes
- La Gestion : Gérer ses bons de travaux et ses commandes en relation avec son responsable.
Recueillir et saisir l'information nécessaire à la gestion de la maintenance et des travaux.
Suivi journalier des bons avec mise à jour des commentaires à destination des demandeurs.
Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques en informant des modifications réalisées ou constatées.
Remplir les documents de suivi des fluides nécessaires au maintien de l'attestation de capacité de l'établissement.
- L'Hygiène : Respect des règles de sécurité et d'hygiènes dans les services.

Compétences requises :
- Formation frigoriste ou électricien avec formation spécifique, niveau CAP / BEP minimum. BAC PRO de préférence
- Expérience professionnelle en bâtiment ou industrie souhaitée.
- Expérience professionnelle sur installation ou exploitation d'équipements frigorifiques ou climatiques

Qualités individuelles :
- Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services de soins et administratifs.
- Doit respecter le secret professionnel ainsi que les règles de confidentialité au sein des services de soins.

Connaissances requises :
Connaissances techniques élargies dans les métiers de la maintenance et de la production et la distribution du froid.
Connaissances sur matériels spécifiques : groupes eau glacée, climatiseurs, réfrigérateurs.
Capacités d'analyse, de synthèse et de programmation des interventions techniques, et aptitudes à rendre compte à
sa hiérarchie.
Capacités d'écoute et de traduction pratique des besoins des utilisateurs.
Capacités d'initiatives, d'autonomie et de gestion d'équipe.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système



Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Notions en électricité

Formations

  • - Installation frigorifique | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL GUSTAVE FLAUBERT

Offre n°113 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Maçonnerie VRD
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Clemajob recherche un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'infrastructures et de voiries. Vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation d'ouvrages essentiels à la vie locale.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires
- Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie
- Réaliser les fondations, regards et réseaux enterrés
- Mettre en œuvre les enrobés et finitions de surface
- Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier

Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier, en coordination avec les autres corps de métier, dans le respect des règles de sécurité.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • - AIPR
  • - Maîtrise des techniques de pose
  • - Maîtrise des techniques de nivellement

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°114 : Concepteur mécanique H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les systèmes de palettisation présent sur les marchés des produits laitiers, des vins et spiritueux, de la chimie et de la cosmétique, un dessinateur-projeteur H/F basé(e) à Octeville-sur-Mer (76)

Vos missions en tant que Dessinateur-projeteur H/F consisteront à :


- Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, afin d'assurer le bon déroulement des phases suivantes.
- Veiller au bon déroulement des études, jusqu'au lancement en fabrication.
- Assurer le suivi études montage et essais atelier : transmettre aux monteurs atelier toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.
- Etre à l'écoute de tous les problèmes de montage pour répondre dans les plus brefs délais et apporter des solutions pertinentes.
- Etre la personne privilégiée pour aider les Responsables d'Affaires dans leur mission, en particulier en termes de calculs (dimensionnements, cadences.) et d'analyse.


Votre profil.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum bac +2).
- Vous avez un niveau d'anglais équivalent à A2.
- Vous maîtrisez les logiciels de GPAO, ainsi que les outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
- Vous avez une solide expérience dans la réalisation de plans conformes aux normes en vigueur.
- Vous possédez des connaissances approfondies sur les procédés d'élaboration de pièces et leurs coûts associés.
- Vous maîtrisez le domaine du pneumatique.
Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers.

SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :

- Sécurité, santé et bien-être
- Développement des compétences
- Avantages sociaux et rémunération
- Ce poste est proposé en CDI

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°115 : CALORIFUGEUR (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de l'isolation thermique, un calorifugeur pour une mission en intérim de 2 mois à Gonfreville-l'Orcher.

Les Missions :
- Réalisation de l'isolation thermique des équipements industriels
- Poser de matériaux isolants sur des conduits d'eau chaude, froide, de vapeur.
- Retirer et reposer des isolants en cas de travaux de maintenance effectués par d'autres corps de métier.
- Évaluer les éléments du chantier pour déterminer les matériaux et outillages nécessaires à l'exécution des travaux
- Fabriquer les éléments de support des matériaux isolants et apprêter les surfaces des structures destinées à les recevoir
- Possibilité de travailler sur site industrie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Connaissance des matériaux isolants et des techniques de pose

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'isolation thermique en tant que calorifugeur pour une mission intérimaire de 2 mois à Gonfreville-l'Orcher.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°116 : PELLEUR A PNEUS ET A CHENILLES (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Vos missions :

-Utiliser une pelle à pneu ou à chenille pour creuser, niveler ou déplacer des matériaux
-Effectuer des travaux d'excavation pour fondations, canalisations, tranchées, etc.
-Travailler en étroite collaboration avec les manœuvres et contremaîtres
-Effectuer l'inspection quotidienne de l'équipement


Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES
  • - Respecter les normes de santé et sécurité
  • - AIPR en cours de validité

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°117 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Martin-du-Manoir ()

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Plaquiste/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint martin du Manoir (76290). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) :

- Pose de structures rails et profils aluminium ;
- Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ;
- Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ;
- Encastrement appareillages électriques ;
- Rendre compte de son activité.

Profils recherchés: plaquiste (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible.

Une formation en interne pourra être dispensée.

Entreprise

  • HOME GREEN

Offre n°118 : CHAUFFEUR DEMENAGEUR PL (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - GAINNEVILLE ()

Déménagements Grenier recherche un nouveau chauffeur

Notre entreprise située à Gainneville, intervient sur toute la région Normandie et la France entière pour aider ses clients à déménager en toute sérénité !
En collaboration avec vos collègues, vous aurez pour mission de :
- Réaliser le déménagement de biens matériels de particuliers et d'entreprises dans toute la France.
- Veillez à la protection des biens confiés
- Conduire le véhicule de déménagement VL / PL + remorque
- Effectuer les opérations de chargement, déchargement.
- Gérer la relation client...

Contrat CDD de 6 mois à 39h / semaine
Obligation du permis C / CE - FCO à jour
Déplacements occasionnels en binôme dans la France et parfois pays frontaliers (Allemagne, Belgique...)
Les découches se font en général du lundi au jeudi ou vendredi midi.
Horaires selon chantier : heure de prise de poste au dépôt (hors semaine de déplacement) 7h00
Repas, nuitée, casse-croûte indemnisés selon la Convention Collective du Transport routier de marchandises.
Taux horaire selon grille des salaires applicable aux entreprises de déménagement

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Charger et décharger
  • - Choisir des emballages adaptés
  • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • - Conduire un poids lourd
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déménager des objets commun ou volumineux, fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques)
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement
  • - Lever des produits à l'aide d'un monte meuble
  • - Maintenir la propreté du véhicule (cabine et caisse)
  • - Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques
  • - Nettoyer et ranger le matériel de déménagement après usage
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Ranger les objets déménagés dans un véhicule, un box ou un conteneur
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route et le code du travail
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique…)
  • - Utiliser les aides à la conduite
  • - Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement

Entreprise

  • DEMENAGEMENTS GRENIER

Offre n°119 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gainneville ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien Atelier (H/F)
Mission principale
Le/la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) intervient auprès des clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc de chariots élévateurs, nacelles et autres équipements de manutention. Il/elle garantit le bon fonctionnement du matériel en assurant des interventions fiables, rapides et conformes aux standards de sécurité.

Responsabilités

Maintenance & Dépannage
-Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements (contrôles, réglages, remplacements, mises à niveau).
-Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
-Effectuer les réparations nécessaires en autonomie, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
-Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier du matériel confié.
Relation client & Conseil
-Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines.
-Identifier les besoins complémentaires du client et proposer des solutions adaptées (accessoires, contrats de maintenance, renouvellement de matériel).
-Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions terrain.
Sécurité & Qualité
-Appliquer strictement les règles de sécurité, tant sur site client que lors des opérations techniques.
-Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client.

Formation
-Niveau Bac Pro à Bac 2 dans l'un des domaines suivants :
mécanique, hydraulique, motorisation, électrotechnique, électronique.
Expérience
-Une première expérience est appréciée, idéalement dans les secteurs :
manutention, machines agricoles, engins de travaux publics.
Compétences techniques
-Maîtrise des principes de base en mécanique, hydraulique et électricité.
-Capacité à lire des plans et schémas techniques.
-Aisance avec les outils de diagnostic.
Qualités personnelles
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Aptitude à organiser son activité dans un secteur géographique.
-Bon relationnel client et sens du service.
-Rigueur, réactivité et esprit d'analyse.

Conditions & Avantages
-Épargne salariale
-RTT
-13e mois
-Prime semestrielle
-Forfait repas
-Équipements techniques modernes et formations continues

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°120 : Couvreur H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - EPRETOT ()

Rattaché(e) au dirigeant, vous devrez assurer vos chantiers en autonomie, avec un binôme fixe et un véhicule attitré. Vous devrez donc :

- Préparer et sécuriser les chantiers
- Poser et déposer des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc, bac acier...)
- Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit
- Installer des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux...)
- Diagnostiquer et réparer des toitures existantes Titulaire d'un CAP couvreur, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience sur un poste en couverture traditionnelle.

Autonome, sérieux et volontaire, vous recherchez une entreprise où vos compétences seront reconnues et estimée à leurs juste valeurs.

Informations complémentaires :
- Volume horaire élevé (+40h/semaine)
- Taux horaire fixe, évolution possible selon performances
- Entreprise pérenne

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°121 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Chef d'atelier Adjoint (H/F)
En tant que Chef d'Atelier Adjoint, vous participez au bon fonctionnement de l'atelier en appui du Responsable. Vous organisez et coordonnez l'activité quotidienne : planification des interventions, répartition des tâches, suivi des priorités et gestion des mouvements de matériel. Vous veillez à maintenir un atelier propre, sécurisé et bien structuré.

Vous apportez un soutien technique aux équipes : analyse des demandes, diagnostic des travaux à réaliser, transmission des consignes, préparation des documents et pièces nécessaires. Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et validez la conformité avant mise à disposition du matériel.

Vous contribuez également au suivi administratif et commercial : préparation et validation des devis, vérification des dossiers avant facturation, analyse des éléments de gestion liés aux opérations. Vous êtes en relation régulière avec les clients pour leur apporter des réponses techniques adaptées.

Enfin, vous faites appliquer les règles de sécurité, hygiène et environnement, signalez les anomalies, participez aux plans de prévention et accompagnez l'équipe dans une dynamique positive en apportant écoute, organisation et soutien opérationnel.
Vous disposez d'une expérience confirmée en atelier, idéalement dans un environnement industriel, mécanique ou de maintenance. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités, anticiper les imprévus et coordonner une équipe avec efficacité.

Votre sens du management vous permet d'accompagner les techniciens, de maintenir une dynamique positive et d'assurer un fonctionnement fluide de l'atelier.

Autonome et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans le suivi des tâches, le contrôle des travaux et le respect des procédures. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les équipes, les services internes et les clients.

ous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative liée à l'activité atelier.

Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d'un sens du service développé. Le permis B est requis. Une formation technique ou managériale ainsi qu'une expérience sur un poste similaire constituent de vrais atouts.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°122 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Nous recherchons un mécanicien pour entretenir notre flotte de camionnettes (livraison colis)

Votre mission principale:
Assurer la maintenance, la réparation et le suivi technique de l'ensemble de la flotte de véhicules de l'entreprise afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité.
Intervenir également en dépannage lorsque des véhicules tombent en panne durant les tournées de livraison.

Responsabilités principales:

1. Maintenance préventive et corrective
Réaliser les entretiens périodiques des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques internes).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour limiter l'immobilisation des véhicules.
Mettre à jour les carnets d'entretien et les historiques de maintenance.

2. Gestion de la flotte
Suivre l'état général de chaque véhicule et anticiper les besoins d'entretien.
Planifier les interventions en coordination avec l'exploitation pour éviter les perturbations des tournées.
Contrôler la conformité des véhicules avant leur mise en circulation.
Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie et la performance de la flotte.

3. Dépannage et assistance sur route
Intervenir rapidement en cas de panne d'un véhicule en livraison.
Diagnostiquer et réparer sur place lorsque cela est possible.
Organiser le remorquage ou la mise à disposition d'un véhicule de remplacement si nécessaire.
Assurer une communication claire avec les conducteurs et l'exploitation lors des incidents.

4. Gestion des pièces et équipements
Gérer le stock de pièces détachées et consommables.
Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outils et équipements de l'atelier.

5. Sécurité et conformité
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
S'assurer que les véhicules respectent les réglementations en vigueur (contrôle technique, sécurité routière).
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.

Compétences et qualités recherchées:
Solides compétences en mécanique pour véhicules utilitaires.
Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement.
Réactivité, autonomie et sens des priorités.
Rigueur, organisation et souci du détail.
Bon relationnel avec les conducteurs et l'équipe d'exploitation.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Equilibreuse de roue
  • - Mécanicien automobile
  • - Titre professionnel mécanicien automobile
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BA TRANSPORT

Offre n°123 : Électricien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Electricien (H/F) en mission intérim, dès maintenant sur OUDALLE.

En tant qu'Électricien et sous la responsabilité du responsable d exploitation vous êtes amené à occuper les tâches suivantes:

- Pose de prises et interrupteurs , pose de luminaires
- Pose de convecteurs électriques
- Brancher des boîtiers ou des barrettes
- Pose de gaines et des câbles informatiques, téléphonique et électriques
- Raccorder des chauffe-eaux
- Lire et réaliser un plan électrique
- Corriger d' éventuelles anomalies - Vous êtes titulaire d 'un CAP /BAC PRO Electrique
- Habilitations B1 B2 BC BR B2V valides
- Savoir réaliser et lire des plans électriques
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Nous recherchons une personne qui à moyen terme souhaiterait évoluer vers un poste de chef d'équipe

Mes avantages en tant qu intérimaire Partnaire:

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon conditions
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°124 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Gonneville la Mallet et ses alentours :

MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
104h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel




Profil recherché

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°125 : Plombier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Plombier (H/F) sur le site du Havre en mission intérimaire.

En tant plombier et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à:

- Vérifier l'état de la plomberie et des équipements sanitaires
- Réaliser le nettoyage des installations sanitaires
- Réaliser les tests d 'étanchéité et de mise en pression des installations de plomberie
- Réparer les installations dégradées ou vétustes
- Réaliser la pose de radiateurs, pose d'éléments sanitaires suivant un plan ( WC, douches, éviers etc.)
- Pose de VMC - Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO Plomberie Installations Sanitaires
- Connaissance de l'installation d'équipements sanitaires
- Savoir adopter une vision globale du projet
- Être capable de respecter les délais stricts
- Respect des règles de sécurité

Informations complémentaires :

- Poste à la journée
- Travail en équipe
- Organisé, rigueur et méthode

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°126 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Intégré(e) à l'équipe maintenance d'un acteur majeur du secteur aéronautique, vous assurez l'entretien et le dépannage d'un parc de plus de 800 équipements variés

Vos missions :
- Maintenance préventive et curative (machines-outils CNC et conventionnelles, autoclaves, CND, robots).
- Diagnostic et dépannage multi-technique (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes).
- Saisie et suivi des interventions via la GMAO.
- Contribution à l'amélioration continue et accompagnement des équipes production.
Horaires 3*8


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Formation BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique/automatisme.
- Expérience de 3 ans minimum maintenance multi-technique, idéalement en milieu industriel exigeant.
- Connaissance hydraulique, pneumatiques, electriques requises
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches




Entreprise

  • CRIT

Offre n°127 : Electricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montivilliers ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien maîtrisant la détection incendie (H/F)


En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
-Installer les équipements incendie.
-Vérifier la conformité des installations.
-Assurer la maintenance préventive.
-Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
-Conseiller sur les solutions de sécurité.
-Réaliser des contrôles réglementaires.
-Collaborer avec les équipes techniques.
-Rédiger des rapports d'intervention.



Vous justifiez d'une expérience en maintenance et installation d'équipements incendie courant faible.
Vous maîtrisez les normes et réglementations.
Formation technique et esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes motivé et rigoureux, essentiel.

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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  • MANPOWER

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Offre n°128 : Administrateur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Administrateur douane et transport (H/F)


- Répondre aux demandes standard de codes douaniers
- Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1
- Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux
- Déposer les claims auprès de notre prestataire douane.
- Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière, avec recherche des pièces justificatives.


Fort d'expériences dans la gestion douanière, vous maîtrisez les procédures administratives et le suivi réglementaire. Votre formation et vos compétences vous permettront de gérer efficacement les demandes sécurisées et organisationnelles.
Horaires selon planning sur une plage horaire 06h-21h.

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Offre n°129 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef de cuisine (H/F)

Vous évoluerez dans un cadre chaleureux, avec une carte orientée cuisine traditionnelle et brasserie.

Au-delà des compétences techniques, le savoir être est essentiel : nous cherchons une personne fiable, humaine, capable de fédérer son équipe et de collaborer efficacement avec la direction.

-Élaboration des menus et de la carte
-Supervision des préparations : viandes, poissons, entrées froides et chaudes, desserts
-Organisation du poste et gestion des commandes
-Encadrement, formation et délégation auprès de l'équipe
-Application rigoureuse des normes HACCP
-Communication fluide avec l'ensemble du personne


-Expérience confirmée en tant que chef de cuisine
-Excellente maîtrise des normes d'hygiène et de propreté
-Leadership naturel et sens de l'organisation
-Créativité et curiosité culinaire
-Capacité à gérer les stocks et les coûts
-Bon communicant, à l'écoute et force de proposition
-Un rythme de travail équilibré avec des soirées limitées (travail deux soirs par semaine - repos le week-end et le vendredi soir ainsi que les jours fériés)



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Offre n°130 : Technicien de maintenance expérimenté H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Anticiper et suivre des travaux
-Participer à l'inventaire du stock des pièces et enregistrer les entrées sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées
-Proposer des améliorations techniques
-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaires
-Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

- Expérience de 1 à 2 ans en maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou BTS dans le domaine technique
- Connaissances en électromécanique et en automatisme
- Capacité à travailler en équipe et bonne communication
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Maitrise de l'outils informatique (GMAO)

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°131 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

SUP Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique un Cariste CACES 1, 3, 5 H/F.

Vos missions :
En tant que Cariste polyvalent, vous serez amené(e) à :
- Assurer la manutention, le stockage et le déstockage des marchandises.
- Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).
- Participer aux opérations de réception, préparation et expédition des commandes.
- Garantir la bonne organisation de l'entrepôt et optimiser les flux logistiques.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché :
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.
- Expérience significative en conduite de chariots élévateurs.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et dynamisme.

Conditions du poste :
- Horaires : équipe fixe ou alternée (à définir).

Les avantages de travailler chez SUP INTERIM :
Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier de nombreux atouts :
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
- Accès privilégié à un large choix d'offres dans différents secteurs.
- Possibilités d'évolution et de missions variées selon vos compétences et vos envies.
- Suivi administratif simplifié pour vous concentrer sur votre travail.
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM).
- 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP).
- Prime de parrainage pour recommander vos proches.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5%.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages (réductions, loisirs, culture).
- Accès au FASTT (aides logement, mobilité, garde d'enfants) et à la mutuelle intérimaire.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°132 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef de cuisine (H/F)

Vous évoluerez dans un cadre chaleureux, avec une carte orientée cuisine traditionnelle et brasserie.

Au-delà des compétences techniques, le savoir être est essentiel : nous cherchons une personne fiable, humaine, capable de fédérer son équipe et de collaborer efficacement avec la direction.


-Élaboration des menus et de la carte
-Supervision des préparations : viandes, poissons, entrées froides et chaudes, desserts
-Organisation du poste et gestion des commandes
-Encadrement, formation et délégation auprès de l'équipe
-Application rigoureuse des normes HACCP
-Communication fluide avec l'ensemble du personnel


-Expérience confirmée en tant que chef de cuisine
-Excellente maîtrise des normes d'hygiène et de propreté
-Leadership naturel et sens de l'organisation
-Créativité et curiosité culinaire
-Capacité à gérer les stocks et les coûts
-Bon communicant, à l'écoute et force de proposition
-Un rythme de travail équilibré avec des soirées limitées (travail deux soirs par semaine - repos le week-end et le vendredi soir ainsi que les jours fériés)



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
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Offre n°133 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Octeville-sur-Mer ()

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien en Automatisme International (H/F) pour son site situé à Octeville, en Normandie. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, d'intervenir sur des équipements de haute technicité à l'international et de contribuer directement à la performance et à la satisfaction des clients finaux.

Vous évoluerez dans un environnement technique de pointe et interviendrez notamment sur des activités de prototypage et d'optimisation de solutions de soufflage et de traitement barrière PET, destinées aux secteurs des boissons et de la bière.

En tant que Technicien Electromécanicien International, vous êtes responsable de :


- Assurer le démarrage, la mise en service, les tests et les opérations de service sur des souffleuses et équipements électromécaniques complexes.
- Fournir une assistance technique à dominante mécanique sur site, pendant et après la période de garantie, en garantissant la fiabilité et la performance des machines.
- Intervenir sur site en cas de problématiques techniques, réaliser des analyses de causes (RCA) et mettre en œuvre des actions de dépannage adaptées.
- Développer vos compétences sur les systèmes Combi complets, les ensembles mécaniques associés et les équipements de ligne.
- Apporter un support en atelier pour la qualification interne des prototypes : montage, ajustement, essais et préparation des machines.
- Assurer un support sur site pour la qualification externe des prototypes, évolutions techniques et variantes, aux côtés de nos clients.
- Être garant des performances des équipements chez le client, conformément aux spécifications techniques, contractuelles et aux règles de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, électromécanique ou d'une qualification technique équivalente. La maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1) est indispensable pour intervenir auprès de nos clients et partenaires internationaux.

Vous disposez d'une expérience dans :


- L'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes,
- Les opérations de maintenance et de service sur site,
- L'assistance technique et le diagnostic mécanique.
Vous possédez une solide connaissance des systèmes mécaniques : cinématique, transmission, pneumatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des tolérances d'assemblage. La capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et des nomenclatures est essentielle.

Vous savez gérer des situations techniques exigeantes et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes capable de rédiger des rapports techniques clairs et professionnels. Votre sens du service client, votre approche proactive du dépannage et de l'analyse des causes (RCA) sont indispensables.
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, notamment les techniciens et les clients.
Ce poste incluant des déplacements internationaux, vous devez être pleinement disponible pour voyager à travers le monde.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°134 : Formateur / Formatrice de conducteurs routiers (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

formateur Transport Routier de Marchandises avec expérience minimum de 5 ans dans la profession de conducteur routier de marchandises



POEI à venir

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°135 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels .
Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

«En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    GROUPE AVEC AMAPA

Offre n°136 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HARFLEUR ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    GROUPE AVEC AMAPA

Offre n°137 : Tourneur traditionnel H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Tourneur traditionnel en CDI à Gonfreville-l'Orcher (76700).

Vos missions :
- Analyser les travaux à réaliser à partir des plans et documents fournis par le client.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements signalés.
- Préparer le matériel et les moyens nécessaires à l'intervention.
- Prendre connaissance et respecter les consignes techniques et autorisations de travail.
- Réaliser les interventions conformément aux procédures établies.
** Profil recherché **
- Titulaire d'une formation de type Bac Pro Usinage
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
- Connaissance des plans et des instructions techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°138 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    Groupe AVEC AMAPA

Offre n°139 : Ajusteur monteur (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Effectuer les opérations de perçages, fraisages, rivetages de pièces aéronautiques ainsi que les opérations liées à l'assemblage (pose de produit d'interposition, peinture, assemblage d'éléments mécaniques)
- Machines, matériels, outils utilisés: outils individuels à main.
- Matériels portatifs pneumatiques (perceuse, riveteuse, ponceuse).

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°140 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Conduite de poids lourd
    • 76 - EPOUVILLE ()

Clemajob recrute un Chauffeur PL aspiratrice H/F pour intervenir sur des chantiers d'assainissement, de terrassement ou de travaux publics. Vous assurez la conduite et la manipulation d'un camion aspirateur, en lien direct avec les équipes travaux et les clients sur site.

Vous travaillez sur le terrain, en extérieur, avec un rythme régulier et des interventions planifiées. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre véhicule et de la qualité du travail effectué sur chaque chantier.

Vos principales missions :

- Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers
- Positionner et sécuriser le véhicule selon les consignes de sécurité
- Réaliser les opérations d'aspiration des matériaux selon les besoins du chantier
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule
- Collaborer avec les équipes travaux pour planifier les interventions
- Renseigner les rapports ou bons d'intervention après chaque mission

Vous travaillez en autonomie tout en gardant un contact régulier avec le responsable d'exploitation. La rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont au coeur de vos interventions. Clemajob vous accompagne dans la prise en main du matériel et dans la compréhension des procédures internes.

Vous appréciez le travail sur le terrain et la conduite de véhicules techniques. Vous savez conjuguer autonomie, précision et sens des responsabilités.

Ce poste s'adresse à une personne impliquée et consciente des enjeux de sécurité liés à la conduite et à l'exploitation d'un camion aspiratrice.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Aisance à travailler en extérieur
  • - Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • - Expérience Aspiratrice obligatoire
  • - FIMO en cours de validité
  • - Capacité à entretenir
  • - Capacité à contrôler un véhicule professionnel
  • - Communication claire avec les autres intervenants
  • - FCO en cours de validité
  • - Connaissance des gestes de signalisation

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°141 : Ingénieur en Electronique F/H (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 76 - OCTEVILLE SUR MER ()

Nous recherchons un Ingénieur en électronique(H/F/D), matériel et logiciel, hautement qualifié, pour rejoindre notre équipe dédiée au développement de nouveaux produits pour des équipements industriels. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la conception de solutions électroniques et le développement de firmware dans un contexte de systèmes de contrôle automatisés, ainsi qu'une expérience avérée dans la collaboration avec des fournisseurs spécialisés dans la conception et la production de cartes électroniques.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant ingénierie électronique, gestion de projets et conformité technique. Vos principales missions seront les suivantes :

Ingénierie

Piloter la conception et le développement de solutions électroniques sur mesure pour des projets d'équipements industriels (capital equipment).
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs mécaniques, développeurs logiciels d'automatisation, chefs de projet) afin d'assurer l'intégration fluide des composants matériels et logiciels au sein des architectures de contrôle automatisé.
Travailler en lien avec les fournisseurs pour le développement de cartes électroniques, de firmware et de procédés de production, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à l'optimisation des coûts.
Gestion de projet

Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets électroniques, de la phase de conception jusqu'à la production : design, prototypage, tests et mise en œuvre.
Identifier, analyser et résoudre les problématiques d'intégration hardware/software pour garantir le respect des délais et la performance des systèmes livrés.
Documentation technique

Rédiger et maintenir à jour l'ensemble des documents techniques : cahiers des charges, spécifications, résultats de tests. pour faciliter la communication interne et la capitalisation des connaissances.
Conformité et veille technologique

Réaliser les tests et validations nécessaires pour garantir la conformité des systèmes électroniques aux normes et exigences en vigueur.
Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du secteur et les bonnes pratiques en ingénierie électronique.

Ingénieur de formation avec un Master en électronique ou vous possédez un Bachelor en électronique, vous justifiez également d'une expérience confirmée en conception de cartes électroniques, développement de firmware et intégration de systèmes complexes.

Vous maîtrisez les langages C/C++, Python et avez des notions en HDL.

Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement multidisciplinaire.

L'anglais est indispensable, le français et/ou l'italien sont requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • SIDEL BLOWING & SERVICES

Offre n°142 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()


poste a 39h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche
Savoir travaillé en autonomie , dynamique experience exigée

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Entreprise

  • Le fournil de l orcher

Offre n°143 : Câbleur industriel (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Câbleur industriel pour intervenir en atelier sur le secteur de Montivilliers.
En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser le câblage et le raccordement des équipements en respectant strictement les plans, les normes électriques et les procédures de sécurité pour garantir la fiabilité des installations et la protection des personnes.

Vos missions :
- Lecture et analyse de schéma de réseaux ;
- Câblage d'armoires ;
- Connaissances sur le sertissage et les cosses.

Descriptif de la Première journée :
Mise en place d'un coffre test lors du processus d'accueil pour évaluer les compétences techniques. Une analyse des savoir-faire et des appétences du candidat est effectuée sur place. En cas de validation du processus, une formation interne est prévue pour développer les compétences nécessaires.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - TH = 12EUR02 - Avantages : Ticket restaurant = 9EUR84

COMPÉTENCES :
- Rigueur
- Esprit logique
- Curiosité
- Motivation
- Sérieux

EXIGENCES :

- Diplôme d'Electricien industriel / Formation qualifiante ou certifiante dans le domaine ;
- Poste ouvert aux débutants ainsi qu'aux jeunes diplômés sortant de formation.

Serait un plus de posséder l'habilitation électrique B1V

Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°144 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique (H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
- Participer aux revues de plans,
- Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
- Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • ACFT

    ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.

Offre n°145 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN DU BEC ()

Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Saint Martin du Bec, un ou une orthophoniste

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers.

Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés)

Missions spécifiques à votre poste :

L'établissement est ouvert 207 jours par an,

Vous travaillerez du lundi au vendredi

L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires
2 semaines pendant les fêtes de fin d'année
4 semaines été ( mi-juillet mi-août)

Missions:
- Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC
- Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire
Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication)
- Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires
- Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence
- Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole
- Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral
- Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale
- Réalisation de rééducations individuelles et en groupe.
- Participation aux réunions de service
- Participation aux réunions institutionnelles

Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (certificat capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF France Handicap

Offre n°146 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD un ou une orthophoniste

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (avec plus ou moins de troubles associés)

Missions spécifiques à votre poste :
L'établissement est ouvert 207 jours par an,
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le SESSAD est fermé la moitié des vacances scolaires, 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année et 4 semaines en été ( mi-juillet mi-août).

Missions:
- Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC
- Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire
- Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication)
- Mise en place de repas thérapeutiques et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires
- Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence
- Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole
- Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral
- Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale
- Réalisation de rééducations individuelles et en groupe.
- Participation aux réunions de service, au temps d'échanges avec les médecins de rééducation pour la construction des projets thérapeutiques
- Participation aux réunions institutionnelles
- Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)
(primes pour un temps plein)

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (certificat capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF France Handicap

Offre n°147 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTIVILLIERS ()

Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue.

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers.

Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés)

Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD

Missions spécifiques à votre poste :

- Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins

- Etre à l'écoute de la famille

- Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune

- Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages

- Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs

- Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé

- Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes

- Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat

- Respecter le projet institutionnel et participer à son développement

Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés,

Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • Pôle Enfance Jeunesse 76

Offre n°148 : Couvreur bac acier expérimenté (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim.
- Réalisation de la pose de couverture en bac acier
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Découpe et mise en forme des matériaux
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
**Description du profil recherché:**
- Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle
- Savoir manipuler les outils électroportatifs
- Différencier les différents matériaux de toiture industrielle
- Savoir organiser son poste de travail
- Travailler en sécurité

**Qualités requises:**
- Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur
- Être volontaire et respecter une cadence de pose
- Savoir travailler dans l'environnement du chantier

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°149 : Dessinateur Projeteur en Tuyauterie (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs.
Vous intègrerez notre équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et serez sous la responsabilité du responsable de l'activité.
Vos missions :
- Analyser la demande, le besoin,
- Élaborer et proposer des solutions techniques,
- Réaliser des relevés et participer aux scans 3D,
- Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique),
- Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures ),

Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à :
- Participer et animer des causeries,
- Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
- Réaliser des audits SSE.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • ACFT

Offre n°150 : Ingénieur Calculateur en Génie Civil F/H (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Intégrer ACFT Bureau d'Études est l'assurance de réaliser des projets captivants et de monter en compétence dans plusieurs secteurs d'activité.
ACFT Bureau d'Etudes est dans la démarche MASE depuis 2011 et a la certification depuis 2013.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ?
En étroite collaboration avec le responsable de l'activité Calcul, vous viendrez l'épauler dans les besoins de la société. Vous prendrez en charge les études relatives au Génie Civil.
Vous aurez la charge d'accompagner le client dans la définition de son besoin, de la phase projet à la phase de réalisation.
Missions principales :
- Analyser la demande, le besoin des clients,
- Réaliser le chiffrage des prestations,
- Définir les hypothèses de calcul,
- Concevoir et dimensionner les différents projets,
- Analyser les résultats et proposer des solutions techniques,
- Rédiger les notes de calculs,
- Coordonner la réalisation des projets,
- Réaliser les plans de ferraillage,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.
Ce que nous vous proposons :
Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants et pluridisciplinaire,
Possibilité d'acquérir ou de gagner en compétences sur les autres disciplines de calcul,
Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
Rémunération, à négocier selon votre profil, à partir de 36 K euros brut annuel,

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Maîtrise de TEKLA
  • - Structures Métalliques
  • - Nucléaire
  • - Maîtriser les normes de construction
  • - Audit
  • - Génie Civil
  • - Eurocodes
  • - Accompagnement du client
  • - Agroalimentaire
  • - Maîtrise de Robot et/ou SCIA

Entreprise

  • ACFT

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