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Mission En qualité d'Agent administratif, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .) Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil Traiter les courriers et dossiers simples Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...) Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL une aisance avec les nouvelles technologies le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 février 2026. La prise de fonctions interviendra le 16 février 2026. Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...)
Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place
Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène. Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson. Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.
En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine) Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides. Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin. Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs. Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).
Vous serez polyvalent(e) sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : - Détachage, tournage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, - contrôle qualité, mise sous pli des articles, - accueil client et enregistrement des vêtements dans le logiciel. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients. Vous prendrez soin de réceptionner et d'auditer chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Du lundi au vendredi. Mise en place d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) si débutant(e).
Le secrétariat de Direction Générale est composé de deux assistantes de direction qui assistent le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. Principales missions de l'assistante de direction : - Organiser le fonctionnement quotidien du secrétariat et exécuter toutes les tâches courantes de secrétariat - Organiser et préparerles rendez-vous et points inscrits aux agendas du Directeur Général, du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Affaires Générales et des Opérations. - Hiérarchiser et prioriser les sujets à traiter au regard des urgences et des agendas - Effectuer une veille sur les échéances et les sujets nécessitant une attention particulière, anticiper et prendre des initiatives pour en optimiser la bonne gestion. - Seconder le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Directrice des Affaires Générales. Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels - Gestion quotidienne de la messagerie : transmission et suivi des mails aux destinataires concernés - Gestion des agendas électroniques : organisation de rendez-vous et de réunions (convocations, ordres du jour, organisation logistique, mise en place des visioconférences et installation des salles de réunion.). - Gestion quotidienne du courrier arrivé : ouverture, enregistrement et tri - Préparation des rendez-vous et des rencontres prévues à l'agenda : préparation des fonds de dossiers et documents de travail - Conseil de Surveillance (gestion administrative de l'instance) - Délégation de signature - Instances (Directoire, CODIR, réunion stratégique, commission projets et innovation, etc.) : Préparation des dossiers, ODJ, compte-rendu - Préparation et suivi des points Direction Générale/ Directions Adjointes - Lien avec les autres secrétariats de direction sur les dossiers en cours - Courrier : projet de courriers, mise en forme des documents et comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs des membres du Comité de Direction : absences via le logiciel Chronos, congés, notations, remboursement des frais de déplacement - Référencement et centralisation des conventions, des notes d'information et de service, des décisions - Classement (archivage informatique) - Bons COSWIN, LANDESK et gestion des commandes LYRECO - Elaboration des plannings de gardes administratives - Tenue du registre des gardes de direction - Gestion des réservations des salles de réunion du 5ème étage Qualités Individuelles exigées : - Disponibilité (amplitude horaires 9h/17h30 répartie sur les deux assistantes), - Faire preuve de conscience professionnelle, - Rapidité de compréhension et d'exécution, - Capacité à travailler dans l'urgence, - Prise d'initiatives et capacité d'anticipation, et de priorisation - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Très bonne présentation exigée *** POUR CANDIDATER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION***
Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ». Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers. 1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs : - Aller vers les mangeurs au sein des QPV - Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser - Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements - Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme - Créer et/ou promouvoir les outils de communication 2. Médiation auprès des partenaires de l'association : - Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS - Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux - Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants, familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées - Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action 3. Développement des points de distribution : - Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires - Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association 4. Implication dans la vie associative : - Participation ponctuelle aux animations organisées par l'association - Implication dans le projet associatif Profil de poste : - Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement impérativement et Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV) au Havre ou à Gonfreville l'Orcher (critères obligatoires pour pouvoir bénéficier du contrat adulte relais) - Etre sans emploi et inscrit à France Travail - Aptitude au travail en équipe - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Facilités relationnelles - Création de support d'animation et de communication Conditions proposées : Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à : - Proposer un parcours de formation - Définir, accompagner et mettre en œuvre le projet professionnel de la personne - Créer les conditions pour pérenniser ce poste Déplacements requis sur les différents points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville Recrutement à compter du 19 janvier 2026.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Conseiller en Radioprotection H/F au sein de son service de la Direction de la Qualité et de la Gestion des risques. Le poste est ouvert aux titulaire et contractuel (Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 4 mois). Sous la responsabilité de la Directrice de la Qualité et de la Gestion des risques, vous participez, dans un objectif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs. Vous l'assistez et lui donnez des conseils sur toutes questions relatives à la radioprotection de la population et de l'environnement. Vos principales missions sont : - Evaluer les risques - Maîtriser les risques et définir les mesures - Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires des équipements - Participer activement aux missions de l'organisme en charge de la radio physique médicale (POPM, NRD ...) - Organiser et suivre les formations réglementaires à la radioprotection des patients - Diverses tâches administratives et organisationnelle De formation bac +2 spécialisé scientifique, vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de formation "Personne Compétente en Radioprotection " Niveau II Secteur Médical. Des connaissances en physique des rayonnements isolants sont exigées. Si ce poste vous intéresse, merci de me transmettre votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail à candidature.drh@ch-havre.fr
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Saint-Romain-de-Colbosc, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2676-37849 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à CRIQUETOT-L'ESNEVAL (76280). Les cours s'adressent à une élève de 33 ans, de niveau débutant. Formule : Pack 10 heures de cours (pour commencer). Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur. Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Auprès d'une clientèle de particuliers, en équipe, avec des déplacements à la journée : - vous réalisez des travaux de fabrication à l'atelier de l'entreprise et la pose de charpente traditionnelle - pour nos chantiers de surélévation et d'agrandissement de maisons, vous réalisez la fabrication et la pose de murs en ossature bois.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers
Ce que nous recherchons : Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire. l'envie de travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques. Ce que nous offrons : Une semaine de travail de 4 jours, et un week end de 5 jours toutes les 5 semaines Une salle de repos et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions. un Vestiaire personnel, car même si ont joue collectif un peu d'intimité c'est pas mal.. fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille. Des formations continues pour votre développement professionnel. Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.
Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les commandes clients passées en ligne - Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin - Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise - Garantir un service client de qualité, avec le sourire - Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive Profil recherché : Permis B 3 ans minimum obligatoire Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) A l'aise avec la conduite et le contact client Sens du service et esprit d'équipe Le type de contrat est négociable.
Vous coordonnez une équipe de 3 personnes au sein du rayon boucherie pour la mise en rayon, la découpe de la viande, la réception des produits. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3.
Au sein du rayon , vous assurerez la réception et le contrôle des livraisons, effectuerez la mise en rayon, le facing, la rotation des produits, veillerez au respect strict des dates de limites de consommation et guiderez le client si besoin. Vos horaires seront en rotation soit le matin (début 6h) et l'après-midi (fin 20h) du lundi au samedi. 1 dimanche sur 3 travaillé. Port de charges répétitives. Rémunération : 13e mois / intéressement / tickets restaurants.
Vos missions : - Participer à la réalisation des plats - Maitriser les gestes techniques de cuisine - Soigner le matériel - Réceptionner et ranger les commandes Votre profil : Avoir le sens de la relation clientèle Avoir l'esprit d 'équipe
Au Bureau : le pub où vous évoluez comme dans un club ! *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise . Votre futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.
L'association Brotonne environnement recherche des employés espaces verts / chauffeurs éligibles aux critères de l'insertion par l'activité économique avec un permis b. Vous aurez à effectuer du débroussaillage, tonte, entretien des espaces verts et conduite de camion. Vous pouvez vous contacter votre conseiller pour vérifier votre éligibilité IAE ou consulter le site aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr Les candidats devront disposer d'un projet professionnel défini, ou a minima d'une idée claire leur permettant d'engager une démarche d'insertion. Vous serez accompagné par un conseiller en insertion professionnelle tout au long du contrat pour lever vos freins au retour à l'emploi.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux. Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e) (sédentaire / itinérant), basé(e) à Montivilliers, intervenant sur la région Normandie et Haut de France. Le poste combine des interventions terrain auprès de nos clients et une activité en atelier au sein de notre site de Montivilliers. ________________________________________ Rattaché(e) à notre filiale BIOMESNIL MEDICAL, et en collaboration avec le responsable régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assure la maintenance des équipements biomédicaux de nos établissements clients rattachés à son secteur. Ce poste hybride comprend : - une activité itinérante, avec des déplacements chez nos clients pour assurer les opérations de maintenance préventive et curative, - une activité sédentaire, réalisée en atelier à Montivilliers, dédiée notamment au diagnostic, à la remise en état, aux tests et à la préparation des équipements. Missions - Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements biomédicaux multimarques, sur site client et en atelier. - Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des utilisateurs. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et tests fonctionnels en atelier. - Respecter les protocoles internes du groupe ainsi que ceux des établissements de santé. - Renseigner les interventions dans les outils de GMAO. - Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un fournisseur de matériel pédagogique pour l'enseignement scientifique et technique un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) spécialisé en fiche de données techniques (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Vérifier la conformité des fiches de données de sécurité. -Corriger les erreurs identifiées dans les documents. -Utiliser le logiciel ExESS pour réaliser les contrôles nécessaires. -Rédiger et mettre à jour les fiches de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes HSE. -Analyser les données pour garantir leur précision. -Assurer l'application des normes en vigueur. -Communiquer efficacement les améliorations aux responsables. -Maîtrise indispensable du logiciel ExESS -Expérience en HSE, idéalement dans un environnement industriel ou chimique -Compétences en rédaction et analyse de Fiches de Données de Sécurité -Rigueur, autonomie et sens du détail Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers.. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - Tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap. Missions principales : Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents. - Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles. - Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.). - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement. - Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles. Profil recherché - Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées. Conditions proposées - Contrat : CDI à 0,5 ETP. - Convention collective : CCN 51 - Rémunération selon CCN
Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Peinture Revêtements dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GODERVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques -Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Au quotidien, vous travaillez au sein de l'atelier ou sur chantier, en lien avec le chef d'équipe et les autres corps de métier. Vous manipulez les outils de découpe, d'assemblage et de finition nécessaires à la fabrication d'ouvrages en aluminium (portes, fenêtres, vérandas, garde-corps). Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer les profils aluminium selon les plans techniques. - Assembler les éléments à l'aide des outils adaptés. - Effectuer les opérations de perçage, vissage et ajustement. - Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés. - Poser les menuiseries sur site dans le respect des normes de sécurité. - Assurer les finitions et l'étanchéité des installations. - Maintenir le poste de travail et le matériel en bon état. Vous appréciez le travail manuel et la précision des assemblages métalliques. - Aptitude à manipuler des charges et à respecter les consignes de sécurité
Mission « Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Vous participez activement à la propreté des locaux au sein d'une structure moderne et d'une équipe soudée et dynamique dans un cadre de travail respectueux, calme et valorisant. Vos missions principales seront : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, des bureaux, des espaces communs et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de nettoyage - Collaborer avec les équipes pour coordonner les interventions de nettoyage en fonction des besoins - Participer à la remise en état des locaux après des événements ou travaux Vous maîtrisez rigoureusement le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avez le sens de la discrétion et du service rendu. 44h/mois : 3h30 les lundi - mercredi - vendredi et 2h tous les mois ou 4h tous les 2 mois pour le nettoyage des carreaux. Lieu de travail accessible du Havre en 20 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun. Prise en charge de la mutuelle à 85% + prévoyance à 60%
Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) MOTO expérimenté(e) ou un candidat titulaire du monitorat auto école permis B qui souhaiterait accéder au monitorat moto avec un accompagnement à la formation du monitorat permis moto. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.
16h 19h tous les jours de la semaine et le samedi 10h 13h
En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis - Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production - Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile ! Vous aurez pour à réaliser le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité haut de gamme. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ; - tri des PDT - Participation à la production - Manutention de sacs - maintenance de 1er et 2ème niveau - Changement des consommables - Préparation de commandes - Utilisation de couteau - Gestion des stocks - Commandes fournisseurs - Ordonnancement de la fabrication - Signalement des anomalies - Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole - réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines, - livraison Savoir-être ; - Aptitude à manager - travail en équipe - Qualité relationnelle Conditions de travail : - Bruit - Poussière - Travail posté - Température entre 10 et 18° - Port de charges Le CACES 3 serait un plus
Vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de notre atelier de transformation 4è gamme et de nos bureaux : Dans notre atelier de transformation agroalimentaire, vous aurez pour mission le nettoyage de l'installation selon les procédures mises en place. Vous devrez : - Veiller à la bonne utilisation du karcher haute pression et des produits de nettoyage, - Nettoyer les lignes de production, - Nettoyer les sols de production, - Participer à l'amélioration des procédures. Au sein de notre bâtiment administratif, vous devrez, selon les procédures en vigueur : - Effectuer le nettoyage traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires), - Réaliser le nettoyage des vitreries (intérieur et extérieur) Dans toutes ces activités, vous aurez la charge de l'approvisionnement et du rangement des produits d'entretien. Vous signalerez tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés. Temps partiel, un temps plein peut être envisagé selon les compétences du candidat. du lundi au vendredi, travail en après-midi (16h00-21h00).
Vos missions Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F). Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Votre profil Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Synergie Le Havre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les prestations logistiques et le conditionnement industriel, un Responsable des activités logistiques F/HRattaché(e) à la Responsable du site de Saint-Romain, vous êtes en charge du pilotage global des activités logistiques du site et garantissez la fiabilité, la performance et la sécurité des opérations. Vous intervenez sur quatre axes principaux : opérations logistiques, management d'équipe, QHSE et relation clients. Pilotage des opérations logistiques : - Vous coordonnez l'ensemble des flux du site (réception, stockage, préparation et expédition) en assurant la conformité, la traçabilité et le respect des délais. - Vous suivez les indicateurs de performance, fiabilisez les données logistiques (inventaires, traçabilité, OEA) et optimisez les processus de l'entrepôt dans une logique d'amélioration continue. Animation et organisation des équipes : - Vous animez et coordonnez les équipes opérationnelles (notamment intérimaires), organisez les plannings selon la charge de travail et veillez à créer des conditions favorables à la performance, à la cohésion et à la satisfaction client. Sécurité et politique QHSE : - Vous garantissez l'application des règles de sécurité et des procédures QHSE, participez à la prévention des risques, aux audits et analyses d'incidents - Vous veillez au bon état des équipements et du matériel. - Vous êtes un acteur clé de la culture sécurité du site. Relation clients et interfaces internes : - Vous assurez un contact professionnel et réactif avec les clients, transporteurs et partenaires - Vous gérez les incidents avec transparence et solutions, et jouez un rôle d'interface entre la logistique et les services internes (commerce, ADV, achats, QHSE, RH). Positionnement du poste : Poste à responsabilité, rattaché hiérarchiquement à la Responsable de site, avec une fonction d'encadrement amenée à évoluer et une équipe d'opérateurs à effectif variable. Savoir : - Connaissance des systèmes d'information logistique - Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.) Savoir-faire : - Management : Animer et coordonner les activités des équipes, évaluer la performance... - Gestion budgétaire - Capacités d'organisation et de planification - Savoir être : - Rigoureux et autonome - Organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Anticipation et réactivité - Bonnes qualités relationnelles - Orienté relation et satisfaction client (sens du service) - Capacité d'adaptation - Sens du résultat - Capacité à motiver les équipes - Langues Anglais : avoir la capacité d'échanger par écrit avec les clients / prospects et bonne maîtrise à l'oral - Maîtrise du pack office et plus particulièrement excel - La connaissance d'un WMS serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez : Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et établissement de devis - Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs - Suivi de l'avancement des chantiers - Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison - Planification et organisation des interventions - Management et supervision des équipes sur le terrain - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences. Les avantages proposés: - Véhicule de fonction - Caisse de congés CIBTP - Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.) - Mutuelle Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant. Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie. Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Véritable pilier du développement et du suivi opérationnel, vous rejoignez notre client pour piloter vos projets de maçonnerie et de bâtiment sur le bassin havrais. Vous êtes le garant de la rentabilité des chantiers et de la satisfaction client. Vos responsabilités principales : - Développement commercial : Réception des besoins, analyse des dossiers de consultation et visites sur site. - Études de prix : Réalisation des devis, chiffrage précis des ouvrages de maçonnerie et négociation commerciale. - Gestion de chantiers : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion des moyens humains. - Suivi financier : Suivi des budgets, facturation et respect des marges. - Sécurité & Qualité : Veille au respect strict des normes de sécurité et de la qualité technique des réalisations BALBIANO.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations - Préparation des pâtisseries type flan Horaires : 4h-12h Repos : Dimanche et lundi
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprentis. Afin de renforcer notre équipe pédagogique du CFA Le Havre, nous recrutons un formateur en couverture H/F. Rattaché à l'adjoint pédagogique du CFA Le Havre, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation - Prendre en charge des publics dans le cadre de leur projet professionnel - Suivre la progression des apprenants - Accompagner les apprenants dans leur relation avec l'entreprise - Réaliser les bilans avec les apprenants Votre profil : - Formation niveau 4 souhaitée (BP) - 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur Couverture - Compétences en pose de tuiles, d'ardoises et en zinc - Connaissance des outils numériques - Bonnes capacités de communication, écoute, capacité à fédérer et animer un groupe CDD Temps plein ( 35h) - Poste basé à Montivilliers Date de prise de poste : dès que possible - Fin de contrat : 07/07/26 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 ( coef.25,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
recherche agent de proprete du lundi au vendredi 19h a 20h30 a montivilliers
Poste à pourvoir début mars 2026. Vous assurerez les missions suivantes : -Maintenance des EPI maritimes (gilets de sauvetage gonflables, combinaisons de survie). -Maintenance de radeaux de survie embarqués sur les navires. -Maintenance de systèmes d'évacuation des navires. -Démontage et récupération des équipements à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). -Remontage des équipements révisés à bord des navires en lien avec les prestataires participant aux opérations (grutage, cordistes, plongeurs). - Entretien général de l'atelier. Profil recherché : - L'apprentissage du métier sera assuré au sein de la société pendant environ 6 mois et validé lors d'une session de formation qualifiante au centre de formation situé au Danemark (durée : 1 semaine): Cela nécessite un engagement à long terme : nous recherchons des personnes motivées par la stabilité et la fidélité. - Bon niveau d'anglais : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'oral. - La diversité est un atout pour notre équipe : nous encourageons les candidatures féminines et masculines. - Minutie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacités à travailler en équipe. - Ponctuel et disponible, nous devons pouvoir faire confiance à nos collaborateurs pour la révision d'équipements, qui sont potentiellement la dernière option de survivre pour les équipages et les passagers des navires de nos clients. Intégrité, motivation, responsabilité et dévotion envers la mission du SAUVETAGE seront les facteurs clés de votre réussite chez Viking Life-Saving Equipment. - Des connaissances en maintenance et des règles maritimes applicables sont des plus. - L'esprit d'initiative et la volonté de participer et d'aider dans d'autres domaines, selon les besoins, sont des atouts. - Travail physique : poussée, levage, flexions régulières. - Horaires de journée - 37.75 h / semaine (du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (16h le vendredi). - Autres avantages : RTT, titre-restaurant d'une valeur de 10€, mutuelle, compte épargne temps, heures supplémentaires majorées, CE entreprise, indemnité de déplacement, prime de productivité semestrielle, prime annuelle sur objectifs. - Environnement de travail stable, structuré et dynamique. - Travail principalement à l'entrepôt où est effectuée la maintenance des équipements maritimes, mais quelques déplacements sont à prévoir.
Chez Viking LSE, nous contribuons chaque jour à la sécurité en mer en assurant la maintenance des équipements de survie embarqués (radeaux, gilets, etc.). Rejoindre Viking, c'est intégrer une entreprise solide, reconnue mondialement, et s'inscrire dans la durée. VIKING Life-Saving Equipment compte plus de 3500 employés à travers 85 pays, 280 stations de révision certifiées situées sur les principales routes maritimes dans le monde, ainsi que 8 centres de formation.
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Un accompagnement socio-professionnel Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Maçon ou manoeuvre Tp apte à travailler sur réseaux, assainissement, terrassement. Aide aux conducteurs de pelle, polyvalent, vous savez aussi conduire ces engins.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Description du poste : Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations et équipements frigorifiques et de climatisation (réfrigérateurs, congélateurs, chariots alimentaires, chambres froides, vitrines réfrigérées, systèmes de climatisation et climatisation de locaux spécifiques « informatique, onduleurs, laboratoires ») du ou des sites de la filière d'affectation. Les missions sont les suivantes : - La Relation Clients : Etablir une relation pertinente avec les utilisateurs, et répondre à leurs demandes d'interventions. - L'intervention : Intervenir par des actes techniques de maintenance (contrôle, essai, dépannage, réparation, modification.) ou de travaux pour assurer le maintien en bon état de fonctionnement et de sécurité des installations frigorifiques et de climatisation. Assurer le suivi de l'utilisation des gaz frigorigènes - La Gestion : Gérer ses bons de travaux et ses commandes en relation avec son responsable. Recueillir et saisir l'information nécessaire à la gestion de la maintenance et des travaux. Suivi journalier des bons avec mise à jour des commentaires à destination des demandeurs. Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques en informant des modifications réalisées ou constatées. Remplir les documents de suivi des fluides nécessaires au maintien de l'attestation de capacité de l'établissement. - L'Hygiène : Respect des règles de sécurité et d'hygiènes dans les services. Compétences requises : - Formation frigoriste ou électricien avec formation spécifique, niveau CAP / BEP minimum. BAC PRO de préférence - Expérience professionnelle en bâtiment ou industrie souhaitée. - Expérience professionnelle sur installation ou exploitation d'équipements frigorifiques ou climatiques Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services de soins et administratifs. - Doit respecter le secret professionnel ainsi que les règles de confidentialité au sein des services de soins. Connaissances requises : Connaissances techniques élargies dans les métiers de la maintenance et de la production et la distribution du froid. Connaissances sur matériels spécifiques : groupes eau glacée, climatiseurs, réfrigérateurs. Capacités d'analyse, de synthèse et de programmation des interventions techniques, et aptitudes à rendre compte à sa hiérarchie. Capacités d'écoute et de traduction pratique des besoins des utilisateurs. Capacités d'initiatives, d'autonomie et de gestion d'équipe. Capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système
Clemajob recherche un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'infrastructures et de voiries. Vous intégrerez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation d'ouvrages essentiels à la vie locale. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires - Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie - Réaliser les fondations, regards et réseaux enterrés - Mettre en œuvre les enrobés et finitions de surface - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier, en coordination avec les autres corps de métier, dans le respect des règles de sécurité.
Nous recherchons un(e) Chargé d'étude - Projeteur (AutoCAD) - dessinateur H/F en capacité de devenir rapidement autonome, ceci afin de participer à la réalisation de nos projets de chantiers d'aménagements (aménagement de terrain, station d'épuration, ouvrages hydrauliques, génie minéral et végétal...). Missions : Rattaché(e) au cogérant, vous travaillerez en collaboration avec nos référents de chantiers et votre fonction consiste à : Réaliser des métrés et des cubatures ; Réaliser les quantitatifs de fournitures ; Consulter les partenaires, les sous-traitants ; Conception VRD et hydraulique de projets d'infrastructures (terrassement, chaussées, assainissement) ; Réaliser les implantations de chantier ; Effectuer des relevés topographiques ; Apporter des modifications, si nécessaire, pour la bonne exécution des travaux ; Faire les dossiers de recollement de chantier ; Rédiger les différents documents techniques ; Déplacements sur chantier ; En fonction de votre profil, vous pourrez être chargé à terme du suivi et de la gestion d'une partie des chantiers. Vous souhaitez travailler en autonomie avec une équipe dynamique
Entreprise familiale de Travaux de Terrassement, voirie, réseaux et aménagements Hydrauliques nous intervenons sur différents types de chantiers. Nous proposons une prestation allant de l'étude jusqu'à la réalisation chez les particuliers, entreprises et collectivités.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Plaquiste/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint martin du Manoir (76290). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: plaquiste (H/F) Poste à pourvoir dès que possible. Une formation en interne pourra être dispensée.
Déménagements Grenier recherche un nouveau chauffeur Notre entreprise située à Gainneville, intervient sur toute la région Normandie et la France entière pour aider ses clients à déménager en toute sérénité ! En collaboration avec vos collègues, vous aurez pour mission de : - Réaliser le déménagement de biens matériels de particuliers et d'entreprises dans toute la France. - Veillez à la protection des biens confiés - Conduire le véhicule de déménagement VL / PL + remorque - Effectuer les opérations de chargement, déchargement. - Gérer la relation client... Contrat CDD de 6 mois à 39h / semaine Obligation du permis C / CE - FCO à jour Déplacements occasionnels en binôme dans la France et parfois pays frontaliers (Allemagne, Belgique...) Les découches se font en général du lundi au jeudi ou vendredi midi. Horaires selon chantier : heure de prise de poste au dépôt (hors semaine de déplacement) 7h00 Repas, nuitée, casse-croûte indemnisés selon la Convention Collective du Transport routier de marchandises. Taux horaire selon grille des salaires applicable aux entreprises de déménagement
Rattaché(e) au dirigeant, vous devrez assurer vos chantiers en autonomie, avec un binôme fixe et un véhicule attitré. Vous devrez donc : - Préparer et sécuriser les chantiers - Poser et déposer des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc, bac acier...) - Réaliser l'étanchéité et l'isolation du toit - Installer des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux...) - Diagnostiquer et réparer des toitures existantes Titulaire d'un CAP couvreur, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience sur un poste en couverture traditionnelle. Autonome, sérieux et volontaire, vous recherchez une entreprise où vos compétences seront reconnues et estimée à leurs juste valeurs. Informations complémentaires : - Volume horaire élevé (+40h/semaine) - Taux horaire fixe, évolution possible selon performances - Entreprise pérenne
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien Atelier (H/F) Mission principale Le/la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) intervient auprès des clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc de chariots élévateurs, nacelles et autres équipements de manutention. Il/elle garantit le bon fonctionnement du matériel en assurant des interventions fiables, rapides et conformes aux standards de sécurité. Responsabilités Maintenance & Dépannage -Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements (contrôles, réglages, remplacements, mises à niveau). -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. -Effectuer les réparations nécessaires en autonomie, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité. -Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier du matériel confié. Relation client & Conseil -Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. -Identifier les besoins complémentaires du client et proposer des solutions adaptées (accessoires, contrats de maintenance, renouvellement de matériel). -Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions terrain. Sécurité & Qualité -Appliquer strictement les règles de sécurité, tant sur site client que lors des opérations techniques. -Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client. Formation -Niveau Bac Pro à Bac 2 dans l'un des domaines suivants : mécanique, hydraulique, motorisation, électrotechnique, électronique. Expérience -Une première expérience est appréciée, idéalement dans les secteurs : manutention, machines agricoles, engins de travaux publics. Compétences techniques -Maîtrise des principes de base en mécanique, hydraulique et électricité. -Capacité à lire des plans et schémas techniques. -Aisance avec les outils de diagnostic. Qualités personnelles -Autonomie et sens des responsabilités. -Aptitude à organiser son activité dans un secteur géographique. -Bon relationnel client et sens du service. -Rigueur, réactivité et esprit d'analyse. Conditions & Avantages -Épargne salariale -RTT -13e mois -Prime semestrielle -Forfait repas -Équipements techniques modernes et formations continues
Nous recherchons un mécanicien pour entretenir notre flotte de camionnettes (livraison colis) Votre mission principale: Assurer la maintenance, la réparation et le suivi technique de l'ensemble de la flotte de véhicules de l'entreprise afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité. Intervenir également en dépannage lorsque des véhicules tombent en panne durant les tournées de livraison. Responsabilités principales: 1. Maintenance préventive et corrective Réaliser les entretiens périodiques des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles techniques internes). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour limiter l'immobilisation des véhicules. Mettre à jour les carnets d'entretien et les historiques de maintenance. 2. Gestion de la flotte Suivre l'état général de chaque véhicule et anticiper les besoins d'entretien. Planifier les interventions en coordination avec l'exploitation pour éviter les perturbations des tournées. Contrôler la conformité des véhicules avant leur mise en circulation. Proposer des améliorations pour optimiser la durée de vie et la performance de la flotte. 3. Dépannage et assistance sur route Intervenir rapidement en cas de panne d'un véhicule en livraison. Diagnostiquer et réparer sur place lorsque cela est possible. Organiser le remorquage ou la mise à disposition d'un véhicule de remplacement si nécessaire. Assurer une communication claire avec les conducteurs et l'exploitation lors des incidents. 4. Gestion des pièces et équipements Gérer le stock de pièces détachées et consommables. Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des outils et équipements de l'atelier. 5. Sécurité et conformité Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. S'assurer que les véhicules respectent les réglementations en vigueur (contrôle technique, sécurité routière). Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Compétences et qualités recherchées: Solides compétences en mécanique pour véhicules utilitaires. Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement. Réactivité, autonomie et sens des priorités. Rigueur, organisation et souci du détail. Bon relationnel avec les conducteurs et l'équipe d'exploitation.
Présentation société : Depuis presque 50 ans, la société Petroseal est un acteur majeur de la maintenance industrielle dans le monde. Nous intervenons principalement dans les domaines de l'énergie (Oil & Gas, Nucléaire), de la Chimie et de la Pétrochimie. Présent dans plus de 85 pays, notre offre de produits et services s'étend de la production jusqu'à la réalisation clé en main de système de colmatage, en accompagnant nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets. Nous proposons des solutions sur mesure jusqu'à leur achèvement dans les règles de l'art et des normes. Notre objectif est de répondre aux attentes de colmatage de fuite en ligne de nos clients et de les satisfaire par une qualité de service irréprochable tant sur les aspects techniques que délais, budgétaires, sécuritaires et environnementaux. Vous êtes en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine ? Devenez notre Responsable de zone Export Europe du Sud H/F. Nous rejoindre, c'est intégrer une petite équipe qui évolue dans un contexte de forte croissance ! Chez PETROSEAL, nous avons tous un rôle essentiel. Le vôtre sera de prendre en charge une zone géographique et son portefeuille clients. Véritable entrepreneur(se) de votre zone, vous assurez le déploiement de la stratégie Export au travers des missions suivantes : - Participer à l'élaboration des orientations de développement à l'export et à la définition des objectifs à atteindre, - Réaliser des études de marché (évolutions des marchés, veille et analyse de la concurrence), - Adapter l'offre de produits et services aux spécificités de la zone géographique suivie, - Développer et animer un réseau de partenaires (sous-traitants, distributeurs, ...), - Réaliser les comptes-rendus détaillés de vos visites, - Elaborer et négocier les accords commerciaux (prix, délais, quantité), - Gérer la relation client et les commandes de la réception à la facturation, - Veiller au respect des procédures en vigueur et des conditions de vente, Conditions d'emploi : Statut cadre au forfait jour. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions (1 à 2 visites par mois). Profil : Vous avez une expérience avérée dans l'industrie idéalement sur une fonction similaire. Au-delà de votre appétence pour les domaines techniques, une connaissance du milieu du raffinage et de la pétrochimie serait fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques de vente et le commerce international, la gestion commerciale (clients, réseau de ventes, incoterms, moyens de règlement) et savez travailler en mode projet. A l'aise en animation de réunions, vous êtes également trilingue français, anglais et espagnol afin de pouvoir échanger (communication orale et rédaction de documents) avec vos différent(e)s interlocuteurs(trices) à l'international. Vous savez utilisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point...) ainsi que les moyens de communication à votre disposition (messagerie électronique, internet, réseaux sociaux). Réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre grande aisance orale et relationnelle ainsi que pour votre force de proposition. Vos plus ? Votre personnalité positive, votre investissement et le goût des voyages font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) !
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Gonneville la Mallet et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Au sein d'une équipe qui compte sur vous, vous aurez l'occasion de mettre votre technique à profit sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos missions seront variées : La pose et l'installation : Portes, fenêtres, parquets ou escaliers... vous habillerez les espaces. L'assemblage : Vous donnerez vie aux plans techniques avec précision. Les finitions : Ponçage, vernissage, peinture... c'est votre œil expert qui fera la différence. L'entretien : Vous assurerez la maintenance et la réparation pour garantir la durabilité des installations. Travail du Lundi au Vendredi
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien maîtrisant la détection incendie (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Installer les équipements incendie. -Vérifier la conformité des installations. -Assurer la maintenance préventive. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. -Conseiller sur les solutions de sécurité. -Réaliser des contrôles réglementaires. -Collaborer avec les équipes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention. Vous justifiez d'une expérience en maintenance et installation d'équipements incendie courant faible. Vous maîtrisez les normes et réglementations. Formation technique et esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé et rigoureux, essentiel. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Petroseal, société française innovante et à taille humaine, leader dans les solutions d'étanchéité en ligne pour les industries Oil & Gas, nucléaire, et pétrochimique à l'international, recherche un(e) Développeur(se) Informatique pour renforcer son équipe. Vos missions : Sous la supervision de la Direction, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de notre environnement digital : - Optimiser et faire évoluer les logiciels internes : gestion des achats, gestion commerciale, bases de données, suivi des opérations... - Développer et maintenir le site internet (vitrine et technique) ainsi que l'intranet de l'entreprise. - Proposer des outils d'automatisation pour améliorer la productivité et le suivi d'activité. - Assister l'équipe (technique, commerciale, production) au quotidien sur les problématiques informatiques (maintenance, support, paramétrage). - Participer à la structuration du système d'information et à la mise en place de nouveaux modules ou logiciels si nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en développement informatique / génie logiciel. - Maîtrise impérative du WLanguage (Windev, Webdev, Windev Mobile). - Expérience significative dans le développement de solutions internes pour PME ou environnements industriels appréciée. - Connaissances appréciées en : o Langages front-end / back-end classiques (HTML, CSS, JS, PHP, SQL.) o Gestion de base de données (HyperFileSQL, MySQL, PostgreSQL.) o API / intégration de services externes o Des connaissances en cybersécurité serait un plus (bonne pratique utilisateur, sécurisation des accès). Vos qualités : - Esprit d'analyse et sens de l'optimisation - Autonomie et rigueur dans la gestion de projets - Curiosité technologique, attrait pour l'IA - Capacité à travailler en équipe et à vulgariser des notions techniques Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en croissance à l'international - Des projets variés, à la croisée de l'industrie et du digital - Une ambiance jeune et collaborative - Une réelle autonomie et la possibilité de proposer vos idées
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
GROUPE AVEC AMAPA
Clemajob recrute un Chauffeur PL aspiratrice H/F pour intervenir sur des chantiers d'assainissement, de terrassement ou de travaux publics. Vous assurez la conduite et la manipulation d'un camion aspirateur, en lien direct avec les équipes travaux et les clients sur site. Vous travaillez sur le terrain, en extérieur, avec un rythme régulier et des interventions planifiées. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre véhicule et de la qualité du travail effectué sur chaque chantier. Vos principales missions : - Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers - Positionner et sécuriser le véhicule selon les consignes de sécurité - Réaliser les opérations d'aspiration des matériaux selon les besoins du chantier - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule - Collaborer avec les équipes travaux pour planifier les interventions - Renseigner les rapports ou bons d'intervention après chaque mission Vous travaillez en autonomie tout en gardant un contact régulier avec le responsable d'exploitation. La rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont au coeur de vos interventions. Clemajob vous accompagne dans la prise en main du matériel et dans la compréhension des procédures internes. Vous appréciez le travail sur le terrain et la conduite de véhicules techniques. Vous savez conjuguer autonomie, précision et sens des responsabilités. Ce poste s'adresse à une personne impliquée et consciente des enjeux de sécurité liés à la conduite et à l'exploitation d'un camion aspiratrice.
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Câbleur industriel pour intervenir en atelier sur le secteur de Montivilliers. En tant que Câbleur, vous serez en charge de réaliser le câblage et le raccordement des équipements en respectant strictement les plans, les normes électriques et les procédures de sécurité pour garantir la fiabilité des installations et la protection des personnes. Vos missions : - Lecture et analyse de schéma de réseaux ; - Câblage d'armoires ; - Connaissances sur le sertissage et les cosses. Descriptif de la Première journée : Mise en place d'un coffre test lors du processus d'accueil pour évaluer les compétences techniques. Une analyse des savoir-faire et des appétences du candidat est effectuée sur place. En cas de validation du processus, une formation interne est prévue pour développer les compétences nécessaires. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - TH = 12EUR02 - Avantages : Ticket restaurant = 9EUR84 COMPÉTENCES : - Rigueur - Esprit logique - Curiosité - Motivation - Sérieux EXIGENCES : - Diplôme d'Electricien industriel / Formation qualifiante ou certifiante dans le domaine ; - Poste ouvert aux débutants ainsi qu'aux jeunes diplômés sortant de formation. Serait un plus de posséder l'habilitation électrique B1V
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Saint Martin du Bec, un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année 4 semaines été ( mi-juillet mi-août) Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service - Participation aux réunions institutionnelles Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site du SESSAD un ou une orthophoniste Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (avec plus ou moins de troubles associés) Missions spécifiques à votre poste : L'établissement est ouvert 207 jours par an, Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le SESSAD est fermé la moitié des vacances scolaires, 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année et 4 semaines en été ( mi-juillet mi-août). Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire - Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Mise en place de repas thérapeutiques et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. - Participation aux réunions de service, au temps d'échanges avec les médecins de rééducation pour la construction des projets thérapeutiques - Participation aux réunions institutionnelles - Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) (primes pour un temps plein)
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Poste pour Montivilliers ou les communes situées sur les alentours proches (Goderville - Gainneville - La Cerlangue - Saint-Romain de Colbosc). Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes : - aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher), - courses et préparations des repas, - aide à la prise des repas, - accompagnements aux promenades et sorties culturelles, - entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable. Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé: - du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure - du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure - 1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Frigoriste/Climaticien (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions : - Poser des climatisations mono split ; - Effectuer les diagnostics sur les machines (PTI) ; - Réaliser la maintenance et les réparations des conteneurs frigorifiques ; - Participer à l'installation de nouveaux équipements et réaliser la mise en service ; - Effectuer des diagnostics lors de pannes et réaliser des améliorations techniques ; - Assurer la maintenance des Reefers et des équipements de climatisations et de chauffage ; - Recharger en fluides ; - Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ; - Rendre compte de son activité. Type de contrat : CDI temps plein 39h Type de poste : Frigoriste / Climaticien Salaire : à négocier selon profil + primes semestrielles Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an Lieu de travail : Saint Martin du Manoir Travail du lundi au vendredi Profil recherché De formation technique type Monteur dépanneur en climatisation, Installateur en froid, CAP/BAC PRO métiers du froid, BTS fluides, énergie, environnement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rapide dans la compréhension et l'exécution. Rigoureux et méticuleux, vous aimez le travail en équipe. Permis B Prise de poste : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
Description du poste : Le CabRH recherche pour son client un Agent de Maintenance Chauffage H/F en CDI. Vous intervenez directement sur site, sur des installations techniques, avec une vraie autonomie au quotidien. Missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur un portefeuille de clients dans le secteur tertiaire. À ce titre, vos principales responsabilités seront :***Entretenir les installations thermiques et énergétiques***Traiter les pannes : diagnostic, intervention, remise en service***Conseiller le client sur les améliorations possibles***Assurer la traçabilité : rapports d'intervention, GMAO, devis***Respecter les règles et procédures de sécurité Profil***Formation technique en génie climatique / énergétique***1 an d'expérience minimum en maintenance CVC***Autonomie et bon relationnel***Permis B Les avantages***Mise à disposition d'un véhicule de fonction/service, d'un smartphone et d'un ordinateur portable***RTT et horaires adaptables***Primes selon différents critères (annuelle, performance, heures supplémentaires majorées)***Épargne salariale***Travail autonome et gestion indépendante du planning
Nous recrutons un Moniteur/Monitrice d'Auto-école pour un CDD d'un mois renouvelable, dès que possible, pour notre client située à Montivilliers. Vous aurez pour mission de former les élèves à la conduite et de les préparer à l'examen du permis de conduire, dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. Missions : Assurer les cours de conduite pour les différents types de permis (auto, moto, etc.).Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire.Veiller à la sécurité et à la bonne conduite des élèves pendant les leçons.Maintenir une communication régulière avec les élèves et les responsables de l'auto-école.Effectuer les démarches administratives liées à l'activité de formation (feuilles de route, bilan des leçons, etc.). Profil recherché :- - Titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif option conduite (BEES ou diplôme équivalent).- - Expérience significative en tant que moniteur d'auto-école, idéalement dans un environnement similaire.- - Patience, pédagogie et bon relationnel.- - Permis de conduire valide (obligatoire).- - Disponibilité immédiate pour un CDD d'un mois.- - Conditions :- - Contrat : CDD d'un mois- - Lieu : Montivilliers (76)- - Rémunération : Selon profil et expérience.- - Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et que vous recherchez une mission enrichissante et dynamique, postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre .prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLEVotre Role : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement Analyse la couleur d'un échantillon client et détermine les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produitEtablit la formulation de la teinte et l'adapter en cas de modification des composants, Réceptionne les marchandisesSaisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel (machine à teinter, etc...), au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, Rend compte de toute anomalie constatée à son supérieur hiérarchique.Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comtaux horaires selon expérience en vente ou comme coloriste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste du secteur industriel, un soudeur H/F en intérim sur le secteur de Saint Romain de Colbosc et ses alentours. Les Missions : - Savoir lire et comprendre des plans 2D/3D , Iso et documents techniques. - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. - Choisir la technique de soudure adaptée. - Maîtriser différentes techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage… - Régler les paramètres de soudage. - Pointer et assembler différentes pièces de tôlerie. - Nettoyer, contrôler et polir les soudures. - Réaliser les finitions. Habilitations : - Licence à jours (TIG, MIG, MAG, ARC…) - N1 Votre profil: Soudeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Rémunération / Avantage : A partir de 13€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons actuellement pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste en intérim sur le secteur de Saint Romain de Colbosc et ses alentours. Les Missions : - Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement. - Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures. - Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…). - Effectuer des travaux de petite maçonnerie. - Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage… - Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage : A partir de 12.02€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Saint de Romain de Colbosc. Vos missions : Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement. - Préparez le camion avant chaque départ. - Effectuez le chargement du camion en toute sécurité. - Vérifiez la conformité des marchandises transportées. - Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes. - Remplissez les documents de transport et le carnet de bord. - Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie. - Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin. Habilitations: C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
?? MAS Magdala - Épouville (76) ?? Poste à pourvoir à partir du 07 avril 2026 au 26 avril 2026 ?? Temps plein - CDD ?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) IDE en CDD, à partir du 7 avril 2026 du 26 avril 2026. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer la surveillance clinique et la prise en charge infirmière des résidents - Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit - Participer à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap ou de dépendance - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP/AES, psychologues, médecins...) - Veiller à la prévention, à la sécurité et au respect des protocoles de soins - Accompagner les résidents dans leur quotidien avec professionnalisme et bienveillance - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Une première expérience en MAS, médico-social est appréciée - Sens du travail en équipe, organisation et adaptabilité - Patience, empathie et intérêt pour l'accompagnement de publics vulnérables Ce que nous vous proposons : - CDD - temps plein - Poste à pourvoir à partir du 7 avril 2026 - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurervous mènerez une démarche diagnostique conjointe avec l'équipe médicale et paramédicaleVous apporterez votre expertise auprès de l'équipe soignanteRejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; temps plein ou temps partielUn établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de mesures environnementales F/H pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la métrologie.Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, recherche actuellement un Technicien de mesures environnementales F/H pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la métrologie.En tant que Technicien de mesures environnementales F/H Intervenir directement chez nos clients. Mettre en place le matériel nécessaire pour les interventions. Réaliser les prélèvements des rejets atmosphériques, mesurer le niveau sonore, VLEP, etc. Préparer le matériel avant chaque intervention. Transmettre les échantillons au laboratoire pour analyse. Rédiger un rapport détaillé à transmettre au client.
Nous recrutons actuellement pour l'un de ses clients un SOUDEUR ATELIER H/F sur le secteur de Saint-Romain-de-Colbosc en Intérim. Entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal. Vos missions : -Lire et interpréter les plans et documents techniques, -Souder différents métaux (acier, inox, aluminium) selon les procédés MIG, MAG ou TIG, -Assembler et fixer les pièces métalliques pour la fabrication de portes, fenêtres, garde-corps et charpentes métalliques, -Effectuer les opérations de découpe, ajustage et finition avant et après soudure, -Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des soudures, -Respecter les règles de sécurité et les consignes de l’entreprise. Habilitations : - Licence à jours (TIG, MIG, MAG, ARC…) - N1 Votre profil: Soudeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif en atelier Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste en métallerie, serrurerie et ferronnerie recherche un peintre sableur H/ pour une mission en intérim aux alentours de St Romain de Colbosc en INTERIM. Les Missions : - Nettoyage et décapage des surfaces métalliques à l'aide de jets de sable à haute pression. - Élimination de la rouille, des anciennes couches de peinture et des impuretés. - Application de peinture ou d'autres revêtements protecteurs après le sablage. - Utilisation de techniques de pulvérisation pour assurer une couverture uniforme. - Réglage et entretien des machines de sablage. Votre profil: Vous êtes peintre sableur H/F expérimenté(e) avec une solide expérience sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences en sablage au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Description du poste : Le CabRH recrute pour son client un Technicien Dépannage Chauffage H/F en CDI. Vous assurez les interventions de maintenance et de dépannage sur des installations CVC en milieu tertiaire, en itinérance sans découchés. Missions principales Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur un portefeuille de clients dans le secteur tertiaire. À ce titre, vos principales responsabilités seront :***Effectuer la maintenance préventive des installations (contrôles, réglages, vérifications)***Intervenir en dépannage : diagnostic, réparation, remise en service***Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration (performance énergétique / fiabilité)***Assurer le suivi des interventions via rapports et GMAO***Réaliser les devis liés aux interventions si nécessaire***Maintenir une relation client professionnelle et qualitative Profil recherché***Formation en génie climatique / énergétique***Expérience terrain en maintenance CVC (minimum 1 an)***Autonomie, réactivité, sens du service***Permis B obligatoire Les avantages***Véhicule de service mis à disposition, avec smartphone et ordinateur portable***RTT et horaires adaptables***Rémunération complétée par des primes (annuelle, résultats, heures sup majorées)***Épargne salariale***Autonomie et liberté d'organisation au quotidien
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Menuisier H/F pour une mission en intérim à St Romain de Colbosc. Les Missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie : portes, fenêtres, escaliers, parquets, placards, etc. - Assembler les pièces en suivant les plans et les consignes techniques - Réaliser les finitions : ponçage, vernissage, peinture, ajustements - Effectuer des travaux de réparation, d’entretien et de remplacement sur des installations existantes - Travailler sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve - Respecter les normes de sécurité et utiliser les outils de manière appropriée Votre profil : Vous êtes autonome sur les chantiers, rigoureux et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Rémunération / Avantage : A partir de 12.5€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences en menuiserie au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
POSTE : Poseur Débutant H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée, un: Poseur Débutant H/F Le poste : Sous la supervision du Responsable Technique vos missions seront : - Assemblage des modules en fonction d'un plan - Pose de menuiseries et aménagements intérieurs/extérieurs - Application des consignes de sécurité et de contrôle qualité Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans ce domaine et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, assidu, soigné et vous appréciez le travail en équipe. Le poste requière de bonnes connaissances en pose de menuiserie, fermetures, métallerie ainsi qu'un savoir-faire en traçage d'implantation. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
TEMPORIS Saint Romain de Colbosc recrute pour un de ses clients un Marbrier-Fossoyeur H/F en interim. Notre Client: Spécialiste dans le secteur du funéraire. Les Missions: - Préparer des sols - Creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier - Réaliser des supports en béton - Pose et rénovation de monuments funéraires et de caveaux - Participation aux cérémonies - Porter le cercueil Vous travaillez en équipe et serez amené à travailler en autonomie. Possibilité de travailler le samedi matin. Votre profil: Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Être en possession d'un Caces Grue R490 serait un plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€ Brut/ Heure Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi & exceptionnellement le samedi matin Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
descriptif du posteVos missions principales sont :- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.- Missions:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.- Organiser et c
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur, un Poseur de Menuiseries H/F. Le poste : Rattaché au Responsable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez en autonomie le montage des produits chez les clients. Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation en lien avec le poste, telle que menuisier, et/ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous avez le sens du travail bien fait et soigné, vous êtes précis (e), rigoureux (se), consciencieux (se) et assidu (e). Respectueux (se) et appréciant le contact avec les clients particuliers, ayant le sens du service, vous serez une valeur ajoutée à notre satisfaction client. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en pose de menuiserie, fermetures, métallerie ainsi qu'un savoir-faire en traçage d'implantation. Votre formation sera assurée en interne dans le centre de formation ainsi qu'au sein de nos équipes, sur nos propres chantiers.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ?Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnaliséTu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée.Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur.Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.).Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques.
Missions du poste Véritable chef d’orchestre de votre site, vous pilotez le service restauration dans son intégralité, avec une priorité : assurer une prestation de qualité adaptée aux convives (régimes, textures modifiées) Vos missions principales : - Participer à la production des repas - Organiser et superviser la production et la distribution - Assurer la gestion complète du service restauration (planning, organisation, suivi) - Manager l’équipe au quotidien (coordination, accompagnement, montée en compétences) - Gérer les approvisionnements, les commandes et le suivi des stocks - Assurer la relation client et la qualité de service - Suivre le budget et optimiser les coûts dans le cadre défini - Garantir l’application des normes HACCP et le respect des procédures Environnement : établissement de santé Organisation / horaires - Horaires : 8h–13h / 14h–19h - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération - Fixe : 2 500 € brut/mois sur 13 mois - Prime d’objectifs (équivalent jusqu’à 1,5 mois de salaire selon atteinte) Avantages - Participation - Mutuelle d’entreprise - CSE - Prime d’objectifs - Avantage repas / nature : 4,25 € par jour travaillé Process de recrutement - 1 entretien - Journée d’essai possible - Préavis accepté Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez manager tout en gardant une vraie présence en production. Vous correspondez au poste si vous avez : - Une formation CAP / BEP / Bac Pro cuisine (ou équivalent) - Au moins 3 ans d’expérience en restauration collective secteur santé - Une maîtrise des régimes et textures modifiées - Une parfaite connaissance des règles HACCP - De bonnes qualités de management, de pédagogie et de communication - Le sens du service, de la satisfaction convives et de la relation client
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour un acteur reconnu de l...
Sous la responsabilité du responsable Atelier vous aurez pour principales missionsSuivre l'ordre des tâches données par le chef d'atelier. · Traiter en surface des pièces industrielles dont il a la charge (microbillage, passivation) · Contrôler les pièces avant et après traitement · Conduire des engins de manutentionPoste pouvant aboutir sur un CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) Usineur (H/F) sur machines conventionnelles et numériques. Avec un parc étendu de machines portatives, notre client offre des services d'usinage directement sur site ou dans ses ateliers, réduisant ainsi les temps d'arrêt et les coûts de déplacement de vos équipements. Vos principales missionsMissions : Surfaçage par tournage ou fraisage pour un état de surface optimal Alésage en ligne pour corriger l'alignement et la précision des pièces Tournage d'arbre pour une rectification parfaite des axes Coupe et chanfreinage de tuyauteries Perçage, alésage, extraction et taraudage pour la préparation et la réparation des éléments vissés Contrôle dimensionnel par laser pour une vérification rapide et précise des tolérances. Piquage en charge pour permettre l'ajouts d'embranchements sur une installation en service. Surfaçage par tournage Surfaçage de tous types de portées de joints de bride Perçage, alésage, extraction et taraudage Perçage, alésage et taraudage sur tous types d'équipement Contrôle dimensionnel par laser Surfaçage par fraisage Surfaçage de tous types de portées ou de faces d'appuis planes: Piquage en charge Jusqu'à DN 300, 100 Bar, 48°C / 48 Bar 300°C Tournage d'arbreDémarrage prévue poru fin février /début mars Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de son développement notre est à la recherche de collaborateurs, 1 chef d'équipe et plusieurs plombiers chauffagistes.
PRINCIPALES ACTIVITÉS DE NOTRE SOCIETE : Salles de bain et sanitaires : plomberie, appareils sanitaires y compris sanitaires handicapés, adoucisseurs d'eau, eaux usées, eaux pluviales. Chauffage : pose d'équipements de chauffage, chaudières, énergies renouvelables, radiateurs, plancher chauffant. Le traitement de l'air : ventilation mécanique contrôlé simple flux ou double flux, centrale de traitement d'air, déshumidification et climatisation. Energies renouvelables : panneaux solaires, poêles et chaudières à bois et granulés, pompes à chaleur.
VOS MISSIONS : Travailler en autonomie, être capable de travailler en relation avec les Services SAV, chantier et travaux divers, d’effectuer des travaux de Plomberie – Chauffage – Sanitaires – Climatisation chez des clients particuliers et professionnels, en neuf et en rénovation.
VOTRE PROFIL : De formation plombier chauffagiste et ou formé sur le terrain vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez travailler seul ou en équipe.
CONDITIONS : CDI de 38h à pourvoir immédiatement, Rémunération à définir selon poste et profil, Affiliation à la mutuelle ProBTP prise en charge à 50%, Tickets restaurant, indémnisation trajets / transports, dispositif PER/PERCO, journées de cohésion, formations,
N'hésitez pas à nous communiquer vos CV, nous restons à votre disposition pour toute question
Société spécialisée dans la restauration collective d'établissements de santé recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) qui aura la responsabilité de la gestion du service de restauration d'une entreprise du secteur médico social. Vous serez amené(e) à : - Participer à la production des repas. - Assurer la gestion complète du service de restauration. - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution. - Manager l'équipe du service restauration (3 personnes) - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks. - Assurer la relation quotidienne avec les clients. - Gérer le budget alloué de manière rigoureuse. - Maîtriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP. Conditions et avantages salariaux : - CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise - Journée de 10h travaillées : 8h à 19h avec 1h de coupure - Travail un WE sur deux - Rémunération : Fixe selon expérience entre 2300€ et 2500€ brut maxi x 13 mois+ prime objectifs (= un salaire et demi si objectifs atteints) soit un package jusqu'à 35k€ brut - Prime de participation selon le résultat de l'entreprise - CSE - Avantage en nature pour la restauration Profil recherché: - Diplôme de cuisine restauration requis - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées). - Expérience en management d'équipe - Maîtrise des règles HACCP. - Qualités dynamiques et pédagogiques.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, org...
RESPONSABILITÉS : • Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent • Expérience appréciée sur un poste similaire (selon niveau requis) • Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques ou automatisées • Autonomie, rigueur et sens de l'analyse • Bon esprit d'équipe et sens du service • Capacité à s'adapter à différents environnements techniques PROFIL RECHERCHÉ : • Première expérience appréciée en environnement industriel ou sur chantier • Connaissance des règles de sécurité sur site industriel • Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes • Sérieux, motivation et ponctualité • Bonne capacité d'adaptation Si vous etes intéresse, alors n'hésitez pas à postulez.
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d’une création de poste, Leader recherche son/sa futur(e) Chef Magasinier adjoint H/F Rattaché(e) au Chef Magasinier, vous contribuez à la gestion du magasin et à la coordination quotidienne de l’équipe logistique : * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l’entreprise * Superviser la coordination de l’activité de l’équipe permettant au quotidien d’assurer la gestion des opérations magasin en collaboration avec le Chef Magasinier * Assurer et coordonner avec le Chef Magasinier les opérations logistiques quotidiennes : gestion des réceptions de marchandises, gestion des expéditions, gestion des préparations des ordres de fabrication * Animer avec le Chef Magasinier un point journalier de distribution des tâches de l’équipe logistique * Organiser et coordonner les taches du magasin en l’absence du chef magasinier * Evaluer chaque fin de journée les tâches à réaliser à J+1 (kanban, rangement produit finis, NC en cours, 5S, …) * Participer activement aux inventaires annuels et à la recherche des écarts * Piloter et gérer les inventaires tournants hebdomadaires et produire des indicateurs de suivi * Optimiser la gestion des emplacements magasins * Etre garant du respect des normes liés au stockage des produits * Proposer et mettre en place des plans d’amélioration continue et de gains de productivité * Contrôler la bonne exécution du 5S * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l’entreprise Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 en Logistique et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management logistique. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez un bon niveau d’anglais Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service client. Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement et l’amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l’ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, …), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct : Stratégie produit et innovation · Identifier les opportunités d’innovation, d’optimisation et de développement sur l’ensemble des plateformes matérielles et logicielles. · Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme. · Élaborer la documentation stratégique (plans d’affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT). Développement produit & Go-to-Market · Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ». · Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l’ergonomie, au design et au packaging des produits. · Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente). Études de marché et relation client · Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests). · Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits. Pilotage transversal & collaboration · Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production · Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits. Vous êtes de formation supérieure en Ingénierie technique, Marketing ou Commerce et avez au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef produits dans un environnement multiculturel, international et technique dont électronique. Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez Votre maitrise de la langue anglaise vous permet de communiquer aisément tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous êtes prêt à réaliser des déplacements professionnels internationaux (30% sur temps) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : * Réception des dossiers. * Constitution et suivi des dossiers. * Transmission des documents requis au service douane. * Gestion de la facturation. * Organisation des transports adaptés. * Archivage des dossiers. * Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Bon, directrice/directeur de magasin tu sais ce que ça veut dire. Chez Cultura, directrice/directeur de magasin c'est un tout autre film (parfois d'aventure, d'action, de science-fiction mais surtout pas un thriller) ! En tant que Directrice ou Directeur, tu animes tes collaborateurs sur le commerce et le service client, au service de la performance. Tu es à quelques clics de ton arrivée chez Cultura ! * Conquérant, tu souhaites t'impliquer pleinement dans le développement de ton magasin. * Gestionnaire, tu sauras garantir la tenue du compte d'exploitation et déclencher les taux d'intéressement. * Leader animateur, tu sauras accompagner les équipes vers l'autonomie et la maîtrise de leur métier. Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique, . ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi ! Tu auras le plaisir et la responsabilité de favoriser le bien-être et l'autonomie de ton équipe (les conseiller(e)s de vente et responsables de secteur ont hâte de te rencontrer) ! On se parle un peu d'évolution ? Ça tombe bien, tu pourras poursuivre vers une mission de Responsable Régional, de chef produit, ou encore dans l'e-commerce. bref, vers l'infini et au-delà !
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/n/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique/r/n/r/nConsciencieux dans le travail,/r/n/r/nAutonome/r/n/r/nSavoir prendre des initiatives/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Compétences : souriant(e), Organisé(e), Travail en équipe, Sens du contact Salaire minimum : 11.91 Salaire maximum : 11.91 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Passionné(e) du produit - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle (13éme mois) selon ancienneté - Mutuelle / Prévoyance selon ancienneté - Autres avantages financiers selon ancienneté (bons d'achat) - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux - CDD de 2 mois pouvant être prolongé - Magasin fermé le dimanche hors ouvertures exceptionnelles (Fin d'année, Pâques...) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un(e) Métallier (f/h) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines remarquables, ainsi que la diversité, l'inclusion et l'engagement environnemental. Rejoignez une entreprise qui vous stimulera avec des projets captivants.Quelles réalisations remarquables souhaitez-vous accomplir en tant que Métallier (F/H) ? Vous intégrerez une équipe experte dans la création d'éléments métalliques sur-mesure pour des ouvertures architecturales en métal - Assembler et souder divers composants métalliques conformément aux spécifications établies - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais de production Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: Selon profils Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier Activités liées au poste : Assure le Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Travail prolongé sur environnement informatique Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 5% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE selon ancienneté Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients des agents de production en menuiserie H/F A Saint Romain de Colbosc en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Les Missions: Production de menuiserie PVC, Bois, Alu en atelier. Perçage, découpe, assemblage… Votre profil: Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif sur poste similaire. Vous êtes manuel, débrouillard, force de proposition… Rémunération / Avantage: 12.20€/H + 8€ de panier. Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialiste de l'entreposage, un Cariste Caces 5 H/F pour une mission en intérim aux alentours de Saint Romain de Colbosc Les Missions : - Chargement et déchargement de camions - Manutention : opérations de manipulations, portage - Déplacement ou chargement de marchandises - Filmage de palette Votre profil : Vous avez une formation logistique, vous êtes expérimenté, de cadence rapide sur un chariot Caces 5, et vous êtes autonome sur le poste. Habilitations : Caces R489 Cat 5 à jours Expérimenté avec grandes hauteurs Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre H/F pour une mission en intérim aux alentours de St Romain de Colbosc en INTERIM. Les Missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage. - Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements sur murs, plafonds et boiseries. - Réparer fissures, trous et autres imperfections. - Protéger les surfaces non concernées à l’aide de bâches, ruban adhésif et autres équipements. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique et durable. - Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier. Votre profil: Vous êtes autonome, minutieux et avez déjà une expérience réussie sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€ BRUT /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi . Vous souhaitez mettre vos compétences en peinture au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI, à temps partiel 50% dès que possible. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des personnes accompagnées - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée, individuelles et collectives (motricité, mobilité, relaxation, marche, activités de plein air...) - Adapter les activités aux spécificités des TSA et aux capacités de chacun - Favoriser le bien-être, la remobilisation corporelle et l'autonomie - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS - Activité Physique Adaptée et Santé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes avec TSA - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement ?? Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. ?? Ce que nous vous proposons - CDI - temps partiel - 50% - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un : Technicien Poseur - Véranda H/F Le poste : Sous la supervision du Responsable Technique vos missions seront :***Assemblage des modules en fonction d'un plan * Application des consignes de sécurité et de contrôle qualité * Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas et pergolas Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans ce domaine et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, assidu, soigné et vous appréciez le travail en équipe. Le poste requière de bonnes connaissances en pose de menuiserie, fermetures, métallerie ainsi qu'un savoir-faire en traçage d'implantation.
Nous recrutons un mécanicien de maintenance/robinetier H/F pour un de nos client intervenant dans le secteur de l'industrie. Missions principales : Réaliser des travaux de petite mécanique sur site et en atelier Réparer tous types de pompes avec montage de roulements et de garnitures mécaniques Effectuer la prise de côtes et les ajustements nécessaires Assurer l'entretien et la maintenance des équipements industriels sur site Intervenir sur les transporteurs à chaîne, élévateurs à godets, presses, pompes et broyeurs Participer aux opérations de démontage, remontage et réglage des équipements Garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations mécaniques Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Descriptif du poste: Vos missions : Intégré(e) au sein du service opérant sur les zones West Africa et Océan Indien, et rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour principales responsabilités : * Prendre en main et gérer l'ensemble des dossiers export. * Négocier avec les sous-traitants et optimiser les coûts. * Assurer la circulation de l'information entre les différents services et les clients. * Suivre les expéditions et garantir le respect des délais. * Faire le lien entre les équipes opérationnelles et le service commercial. * Réaliser l'affranchissement et le contrôle des factures. * Préparer, collecter, rédiger et vérifier les documents de transport. * Gérer la logistique transport (nature et dimensions des marchandises). * Veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception finale. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Bac+2 en Transport/Logistique ou Commerce international. * Compétences clés : ✔ Maîtrise du transit export maritime ✔ Très bonne aisance informatique ✔ Connaissance des formalités douanières ✔ Anglais écrit et lu opérationnel ✔ Organisation, rigueur et sens des responsabilités ✔ Motivation, esprit d'équipe et implication
Je suis Priscille BAIBO, consultante spécialisée sur les métiers du transport et de la logistique. Je recrute pour l'un de nos clients, transitaire international basé à Montivilliers, un(e) Agent de transit export confirmé (H/F). Informations contrat : * Contrat : CDI * Disponibilité : Dès que possible * Salaire : À partir de 32K€ bruts annuels
?? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à notre pôle Afrique, vous serez le chef d'orchestre des expéditions export : Gérer les dossiers export de A à Z (et sans naufrage) Organiser les transports (surtout maritimes, mais pas que) Préparer et vérifier les documents export & douaniers Suivre les expéditions jusqu'à bon port Échanger avec clients, compagnies, transitaires et partenaires locaux Trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu (spoiler : ça arrive)
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateurs S3C pompage et/ou HP (F/H)Vous réalisez les prestations suivantes sur site industriel : - Nettoyage Haute Pression interne et externe d'appareils industriels. - Décapage hydrodynamique de surface. - Nettoyage par furetage de tuyauteries et tubes (aéros, faisceaux d'échangeurs) La sécurité est votre priorité absolue : Esprit Sécurité : Savoir identifier et gérer les risques spécifiques comme l'effet boomerang ou l'effet fusée. Dispositifs de protection : Maîtrise des systèmes anti-fouet, arrêt d'urgence, anti-sortie et anti-retournement. EPI obligatoires : Port du casque, lunettes, visière, combinaison HP, bottes de sécurité et gants PVC Mesures préventives : Respect du balisage, de la règle des trois points d'appui en hauteur et des consignes "Gestes et postures"
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice ADV Groupe, et en collaboration avec l'équipe commerciale terrain France, vous assurez une démarche commerciale sédentaire, en lien avec le responsable de secteur : * Collaborer étroitement avec un ou plusieurs commerciaux terrain afin d'optimiser les actions commerciales et administratives * Prendre en charge les dossiers depuis leur était de lead en passant par la réalisation du devis jusqu'à la saisie de la commande, suivant les conditions négociées avec le client * Etablir les devis et relancer activement les offres en concertation avec le commercial terrain * Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients * Participer avec votre binôme terrain au suivi et mise à jour du portefeuille d'affaires de votre secteur dans le système CRM de l'entreprise * Contribuer par vos actions commerciales, à l'obtention des objectifs en CA et marge sur votre secteur Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation commerciale, et votre esprit collaboratif vous permettent d'assurer le bon déroulement du processus commercial établi Vous faites également preuve de rigueur et savez gérer vos priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office). La connaissance des ERP (Sage X3) et des processus d'appels d'offres et marchés publiques serait un plus L'anglais, à un niveau intermédiaire, est nécessaire pour assurer certaines communications professionnelles Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est :poste de nuit uniquement Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
VIVASERVICES recrute une Aide ménager.e en CDI à mi-temps sur la zone de Montivilliers, Cauville-sur-Mer, Saint-Martin-du-Manoir... VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l’entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini autour de vos disponibilités, à proximité de votre domicile. - Vous êtes ponctuel (le), discret (e), professionnel (le) - Vous avez le goût du travail bien fait, et êtes minutieux (se) - Vous avez le sens de la responsabilité en autonomie - Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'initiatives Alors vous êtes LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ! Permis B + véhicule.Volume horaire à définir avec le(la) candidat(e). - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport domicile – travail - Participation aux déplacements entre les interventions (temps de trajet et indemnisation des kilomètres) - Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un·e Chargé·e d'Affaires BTP. En tant que Chargé d'Affaires génie civil / TP industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des projets. Vos principales missions:***Superviser l'intégralité de vos chantiers sur le secteur du Havre et à proximité * Prospection commerciale * Analyse des pièces marchés du DCE, rédaction d'offres techniques et financières * Pilotage d'un portefeuille d'affaires * Gérer les plannings chantier et personnel * Assurer l'interface entre le client, les sous-traitants et les fournisseurs * Définir les besoins matériels * Participer à la gestion financière * Manager les équipes * Gestion contrats de maintenance sur site Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e et prêt·e à s'investir dans un poste dynamique. Vos qualités : polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous avez de réelles compétences techniques dans le domaine du génie civil et/ou du VRD. Poste à pourvoir dès que possible Les avantages proposés:***Véhicule de fonction * Caisse de congés CIBTP * Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.) * Mutuelle Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour un de nos clients un maçon VRD H/F à Saint Romain de Colbosc en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Les Missions: Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings, et d'éléments de voiries (chaussées, bordures, pavés, trottoirs caniveaux). Vous réalisez les réseaux d'adductions d'eaux potables, d'eaux pluviales et d'eaux usées (pose de tuyaux en pvc ou béton armé). Votre profil: Maçon VRD de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage : A partir de 13€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons pour un de nos clients un Mecanicien Agricole H/F pour la maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricole Notre Client: Spécialiste de la maintenance & du dépannage. Les Missions: - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil: Mécanicien de métier ou de passion, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons pour un de nos clients un Chauffeur TP H/F au Havre et alentour en INTERIM Les Missions : En tant que chauffeur travaux publics (TP), vous serez chargé de : - Conduire un camion benne pour le transport de matériaux (graviers, sable, enrobés, déblais...). - Effectuer les approvisionnements de chantiers et évacuations de terres. - Participer à la manutention et au balisage sur les chantiers si besoin. - Réaliser les manœuvres de chargement et de déchargement en toute sécurité - Contrôler l’état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité, le code de la route et les procédures internes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne exécution des chantiers et la satisfaction des équipes terrain. Votre profil: - C ou EC, FIMO / FCO et carte conducteur à jour s. - Expérience réussie dans le secteur des travaux publics exigée. - Connaissance du milieu du chantier et des règles de sécurité. - Autonomie, sérieux et sens du travail en équipe. - La maîtrise du tombereau ou du camion ampliroll serait un plus. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€ Brut/ Heure Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, un Électricien H/F à Saint Romain de Colbosc et alentour en INTERIM Les Missions : - Tirage de câbles sur différents types de chantiers. - Pose et raccordement d’appareillages électriques. - Installation de chemins de câbles, moulures et goulottes. - Lecture et interprétation de plans électriques. - Interventions sur courant faible et fort. - Réalisation de travaux de manutention liés à l’installation. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil: Vos habilitations électriques sont à jour et vous avez une première expérience significative dans le domaine de l’électricité. Vous êtes et rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.5€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, un Charpentier H/F pour une mission en intérim dans le secteur de St Romain de Colbosc. Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de la construction en bois. Les Missions: Montage, Structure, Ossature bois et charpente : Vous effectuez la réalisation du levage et du montage sur chantier des différents éléments de charpente traditionnelle, bâtiments à ossature bois, éléments d'habillage et d'isolation. Votre profil: CAP avec expérience de 3 ans minimum. Ayant envie de progresser au sein d’une équipe . Rémunération / Avantage: A partir de 12€ Brut/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences en menuiserie/ charpente au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste reconnu dans le secteur de la construction, un chef d’équipe Menuisier Plaquiste Expérimenté H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Saint Romain de Colbosc. Les Missions : 1. Encadrement d’équipe - Diriger votre équipe - Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du chantier. - Favoriser un environnement collaboratif et productif. 2. Lecture et interprétation de plans - Lire les plans et schémas techniques pour une exécution précise. - Adapter les plans aux contraintes du terrain si nécessaire. 3. Travaux de menuiserie et de plâtrerie - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, PVC, alu). - Installation de cloisons, doublages, faux plafonds. - Réalisation des finitions (joints, ajustements, étanchéité). 4. Organisation et suivi de chantier - Planifier les travaux et gérer les approvisionnements. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Veiller à la productivité et à la qualité des travaux réalisés. - Assurer la coordination avec le conducteur de travaux. 5. Relation client et reporting - Communiquer avec les clients pour comprendre leurs attentes. - Faire remonter les informations et les besoins au chef de chantier ou au conducteur de travaux. Votre profil: Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies significative en encadrement de chantier. Rémunération / Avantage: A partir de 14€ Brut /H. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
Nous recrutons pour un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd H/F à Saint Romain de Colbosc et alentour en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité du Transport / Logistique En tant que chauffeur poids lourd, vous aurez la charge de : - Assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Participer au chargement et au déchargement du camion. - Vérifier la conformité des marchandises transportées. - Veiller à l’entretien courant du véhicule (contrôles, nettoyage, maintenance de base). - Compléter les documents de transport (bordereaux, factures, carnet de bord). - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Maintenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons. Votre profil: - Titulaire du C, de la FIMO (ou FCO à jour) et Carte conducteur (à jour). - Expérience souhaitée dans le transport de marchandises. - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à gérer les imprévus et à planifier les itinéraires. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€ Brut /H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous souhaitez mettre vos compétences de Chauffeur au service de projets concrets ? Ce poste est votre prochaine mission ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! Avantages agence : Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis SAINT ROMAIN DE COLBOSC rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
?? MAS Magdala - Épouville (76) ?? Poste à pourvoir dès que possible ?? Temp partiel - CDI - 50% Rejoignez une MAS spécialisée et engagée La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI, dès que possible. Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées. ?? Vos missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Évaluer les besoins psychomoteurs des résidents. - Rédiger des comptes-rendus et des bilans d'évolution. - Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés des jeunes. - Animer des séances de psychomotricité, individuelles ou en groupe. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophoniste, enseignants, Chefs de services etc.) pour contribuer à la prise en charge globale. - Participer aux réunions d'équipe, de parents et aux synthèses. - Elaboration des projets thérapeutiques individuels dans le cadre des PIA -Diplôme d'État de Psychomotricien. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment avec des enfants et adolescents en situation de handicap. - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation -Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement ?? Ce que nous vous proposons - CDI - à 0,50 ETP (17,50 heures hebdomadaires) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail ?? Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie[a]johnbost.fr
Description de l'offre: Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Profil recherché : Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Description du poste : Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI. Vos missions seront les suivantes :***Analyse des dossiers techniques et établissement de devis * Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs * Suivi de l'avancement des chantiers * Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison * Planification et organisation des interventions * Management et supervision des équipes sur le terrain * Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences. Les avantages proposés:***Véhicule de fonction * Caisse de congés CIBTP * Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.) * Mutuelle Description du profil : Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant. Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie. Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
