Offres d'emploi à Criquetot-l'Esneval (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Criquetot-l'Esneval située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Criquetot-l'Esneval. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ETRETAT, 76 - ETAINHUS, 76 - ANGERVILLE L ORCHER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Criquetot-l'Esneval

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ETRETAT ()

Plongeur (H/F)
ETRETAT (76790)
Pour notre Hôtel**** & nos restaurants sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Plongeur (se) pour renforcer nos équipes
En découvrant le Donjon, vous intégrerez une Maison (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude,...) .
Vos futures missions : Vous serez chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Vous assurerez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
Vous pourrez également aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place.
Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition.
Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial.
Les avantages si vous nous rejoignez :
- 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté.
- 2 jours de repos consécutifs
- 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).
- Mutuelle avantageuse,
- pourboires dynamisés par sunday,
- CSE externalisé d'entreprise
- Prise de poste : 2 Février 2026
- Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience.
- Aide au logement

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE DOMAINE SAINT CLAIR

Offre n°2 : Responsable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 76 - ETRETAT ()

-Missions principales :
Superviser la gestion d'un ensemble de vingt chambres et dix gîtes.
Planifier et organiser les réservations ainsi que les activités liées à l'hébergement.
Assurer la gestion de la clientèle, de l'accueil à la fidélisation.
Contrôler et maintenir les standards de qualité des services proposés.
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître la clientèle.
Gérer les réservations et optimiser l'occupation des hébergements.
Suivre et superviser la comptabilité liée à l'activité.
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
Animer et développer la présence sur les réseaux sociaux pour promouvoir l'établissement.
Accueillir les clients, fidéliser la clientèle existante et développer les recommandations.
Établir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux et les prestataires de services.

- Compétences requises :
Expérience dans la gestion d'hébergements hôteliers ou similaires.
Excellentes compétences en gestion, organisation et communication.
Maîtrise des outils de gestion et de réservation.
Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies de marketing digital.
Sens du service client et capacité à fidéliser la clientèle.
Aptitude à développer et entretenir des partenariats.

Compétences

  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Techniques de marketing
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements
  • - Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
  • - Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
  • - Gérer le budget de fonctionnement
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Mettre en place des procédures de sécurité
  • - Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
  • - Mettre en place une politique éco-responsable
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Surveiller les stocks et passer des commandes
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement

Offre n°3 : Médiateur du programme Paniers Solidaires H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation sociale et projet
    • 76 - ETAINHUS ()

Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ».
Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les
différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des
personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des
renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers.
1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs :
- Aller vers les mangeurs au sein des QPV
- Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser
- Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements
- Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers
(centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions
Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme
- Créer et/ou promouvoir les outils de communication
2. Médiation auprès des partenaires de l'association :
- Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS
- Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux
- Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants,
familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées
- Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action
3. Développement des points de distribution :
- Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires
- Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association
4. Implication dans la vie associative :
- Participation ponctuelle aux animations organisées par l'association
- Implication dans le projet associatif
Profil de poste :
- Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement impérativement et Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV) au Havre ou à Gonfreville l'Orcher (critères obligatoires pour pouvoir bénéficier du contrat adulte relais)
- Etre sans emploi et inscrit à France Travail
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Facilités relationnelles
- Création de support d'animation et de communication
Conditions proposées :
Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à :
- Proposer un parcours de formation
- Définir, accompagner et mettre en œuvre le projet professionnel de la personne
- Créer les conditions pour pérenniser ce poste
Déplacements requis sur les différents points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville
Recrutement à compter du 19 janvier 2026.

Compétences

  • - Techniques de médiation sociale
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Créer une relation de confiance
  • - Relayer de l'information
  • - Promouvoir l'inclusion sociale

Formations

  • - Médiation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAINE EN MAIN

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ANGERVILLE L ORCHER ()

Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie..
Vous réalisez un suivi d'activité, les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous travaillerez une semaine le lundi et mardi et la semaine suivante le mercredi, jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MA PARENTHESE ENCHANTEE

Offre n°5 : Marbrier-fossoyeur H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement exp. 6 mois en bâtiment
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux.

L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms.
Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JPL MARBRERIE DES HAUTES FALAISES

Offre n°6 : Professeur de violon à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile !

Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2676-37849

Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à CRIQUETOT-L'ESNEVAL (76280). Les cours s'adressent à une élève de 33 ans, de niveau débutant. Formule : Pack 10 heures de cours (pour commencer).

Rémunération : 25€ net / heure

Les avantages :
- Statut salarié du particulier employeur
- Une équipe à disposition (Gestion administrative)
- Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
- Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
- Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
- Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
- Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
- Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
- Ponctualité et régularité.

Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur.

Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Compétences

  • - Violon, alto
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • EVIDENCE COURS FASILADOM

Offre n°7 : Agent / Agente technique (espaces verts) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 76 - VILLAINVILLE ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Ce que nous recherchons :
Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire.
l'envie de travailler en équipe.

Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques.
Ce que nous offrons :
Une semaine de travail de 4 jours, et un week end de 5 jours toutes les 5 semaines
Une salle de repos et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions.
un Vestiaire personnel, car même si ont joue collectif un peu d'intimité c'est pas mal..

fermeture annuelle entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille.
Des formations continues pour votre développement professionnel.
Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • SMART CONDUITE

Offre n°9 : Employé / Employée de drive (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions :
- Préparer les commandes clients passées en ligne
- Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin
- Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise
- Garantir un service client de qualité, avec le sourire
- Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive

Profil recherché :

Permis B 3 ans minimum obligatoire
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
A l'aise avec la conduite et le contact client
Sens du service et esprit d'équipe

Le type de contrat est négociable.

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Produits alimentaires
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°10 : Chef de rayon boucherie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste de Chef(fe) boucher
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous coordonnez une équipe de 3 personnes au sein du rayon boucherie pour la mise en rayon, la découpe de la viande, la réception des produits.

Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°11 : Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En grande distribution
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein du rayon , vous assurerez la réception et le contrôle des livraisons, effectuerez la mise en rayon, le facing, la rotation des produits, veillerez au respect strict des dates de limites de consommation et guiderez le client si besoin.

Vos horaires seront en rotation soit le matin (début 6h) et l'après-midi (fin 20h) du lundi au samedi. 1 dimanche sur 3 travaillé.
Port de charges répétitives.

Rémunération : 13e mois / intéressement / tickets restaurants.


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°12 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ETRETAT ()

Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent/équipière polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de restauration rapide. Si vous êtes passionné.e par le service client, que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer !

*** Le restaurant est fermé le soir, vous assurez la préparation des commandes uniquement le midi et l'après-midi.***
Horaires de 8/10h à 18h30 (sauf exceptionnellement)
*** Le restaurant ne dispose pas de salle de restauration, l'activité dépend donc des conditions climatiques.***

Responsabilités :
Accueillir les clients.
Prendre les commandes (client sur place).
Servir les commandes aux clients.
Préparer les ingrédients pour les commandes (panini, glace, crêpe, frites, boissons, sandwichs, desserts).
Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant.

Vous serez autonome sur votre poste. Votre activité dépendra du tourisme, de l'affluence des visiteurs d'Etretat.
Une connaissance des normes d'hygiène est un plus.
L'établissement peut vous fournir un badge de stationnement,

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Compositions de salades
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LA CANTINE D'ETRETAT

Offre n°13 : Enseignant(e) en Peinture Revêtements - GODERVILLE (76) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GODERVILLE ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Peinture Revêtements dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GODERVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps complet 18H.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

-Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Formations

  • - Génie civil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°14 : CHAUFFEUR CAMION TOUPIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - HEUQUEVILLE ()

Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons.

Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier.

Vos principales missions :

- Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton
- Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes
- Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
- Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison
- Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Bonne connaissance du secteur géographique
  • - FIMO ou FCO
  • - Permis PL et/ou SPL
  • - Connaissance des règles de sécurité
  • - Connaissance des règles de conduite

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°15 : Educateur(ice) Activité Phys Adaptée en MAS (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - expérience autisme handicap
    • 76 - EPOUVILLE ()

L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap.

Missions principales :
Au sein de notre MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de l'adjointe de direction en charge de soins vous aurez pour missions de :

- Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et envies des résidents.
- Favoriser le bien-être, la motricité, la coordination et l'autonomie au travers de médiations corporelles.
- Proposer des activités individuelles et collectives adaptées (relaxation, motricité fine, coordination, jeux moteurs, activités extérieures.).
- Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médicale pour inscrire l'activité physique dans le projet personnalisé d'accompagnement.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la sédentarité et au maintien des capacités fonctionnelles.

Profil recherché
- Diplôme d'État de Licence STAPS - APA-S ou équivalent obligatoire. Règlementaire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes autistes ou handicapées.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, créativité et capacité d'adaptation.
- Aptitude à instaurer une relation bienveillante et sécurisante avec les personnes accompagnées.

Conditions proposées
- Contrat : CDI à 0,5 ETP.
- Convention collective : CCN 51
- Rémunération selon CCN

Compétences

  • - Adaptation des exercices selon les besoins spécifiques
  • - Gestion de la diversité des capacités physiques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
  • - Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • - Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Créer une relation de confiance
  • - Travail en équipe et sens de l'organisation
  • - Ecoute
  • - Disponibilité
  • - Réactivité

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée (Licence STAPS-Activité Physique Adap) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Fondation John Bost MAS MAGDALA

    Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des personnes adultes, femmes et hommes, en situation de handicap grave, mental et/ou moteur, avec un syndrome autistique. Certaines de ces personnes peuvent présenter des troubles de la personnalité ou du comportement associés. Ces personnes adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie requièrent une surveillance et des soins constants.

Offre n°16 : Tôlier-traceur / Tôlière-traceuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - EPOUVILLE ()

En tant que Tôlier Traçeur, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Effectuer le traçage et la découpe des pièces métalliques à partir des plans fournis
- Préparer les pièces pour l'assemblage en suivant les instructions de production
- Contrôler la conformité des pièces tracées et découpées en fonction des standards de qualité
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de traçage
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les exigences qualité


Une formation en métallurgie ou en chaudronnerie serait un atout apprécié.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Maîtrise d'assemblage de pièces métalliques
  • - Utilisation des machines de traçage
  • - Lire et d'interpréter des plans techniques
  • - Maîtrise des techniques de traçage
  • - Maîtrise de découpe de pièces métalliques
  • - Utilisation des outils manuels

Formations

  • - Chaudronnerie (Métallurgie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°17 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste impérativement
    • 76 - GODERVILLE ()

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci.

Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme.
Compétences ;
- tri des PDT
- Participation à la production
- Manutention de sacs
- maintenance de 1er et 2ème niveau
- Changement des consommables
- Préparation de commandes
- Utilisation de couteau
- Gestion des stocks
- Commandes fournisseurs
- Ordonnancement de la fabrication
- Signalement des anomalies
- Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
- réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
- livraison

Savoir-être ;
- Aptitude à manager
- travail en équipe
- Qualité relationnelle

Conditions de travail :
- Bruit
- Poussière
- Travail posté
- Température entre 10 et 18°
- Port de charges

Le CACES 3 serait un plus

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - BP option industries alimentaires
  • - BP option conducteur de ligne de production alimentaire
  • - Bac pro pilote de ligne de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Transformer des matières premières d'origine végétale
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac ou équivalent

Offre n°18 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de notre atelier de transformation 4è gamme et de nos bureaux :

Dans notre atelier de transformation agroalimentaire, vous aurez pour mission le nettoyage de l'installation selon les procédures mises en place. Vous devrez :
- Veiller à la bonne utilisation du karcher haute pression et des produits de nettoyage,
- Nettoyer les lignes de production,
- Nettoyer les sols de production,
- Participer à l'amélioration des procédures.
Au sein de notre bâtiment administratif, vous devrez, selon les procédures en vigueur :
- Effectuer le nettoyage traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires),
- Réaliser le nettoyage des vitreries (intérieur et extérieur)

Dans toutes ces activités, vous aurez la charge de l'approvisionnement et du rangement des produits d'entretien. Vous signalerez tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés.

Temps partiel, un temps plein peut être envisagé selon les compétences du candidat.
du lundi au vendredi,
travail en après-midi (16h00-21h00).



Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Techniques de nettoyage de l'espace de travail
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Gérer le recyclage des produits de nettoyage usagés
  • - Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits

Offre n°19 : Monteur échafaudeur / Monteuse échafaudeuse Nucléaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPOUVILLE ()

Vos missions
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins !

Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs avec habilitations nucléaires sur PENLY et PALUEL (H/F).

Votre mission :

- Montage, démontage des éléments d'échafaudages

- Passation d'éléments d'échafaudages

- Manutentions diverses.

Rémunération : Entre 12.02€/H et 13€/H selon expérience

Démarrage : Dès que possible


Votre profil
Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • IP - INTERIM PLACEMENT 5

Offre n°20 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Charcutier (H/F)
Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à :
-Préparer et découper les viandes
-Effectuer les préparations de produits
-Assurer la cuisson des viandes
-Veiller au respect des normes d'hygiène
-Organiser l'approvisionnement et le stockage
-Contrôler la qualité des produits
-Collaborer avec l'équipe de production
-Optimiser les processus de fabrication

Vous êtes expérimenté en boucherie charcuterie H/F, doté d'un excellent sens de l'organisation. Vous maîtrisez techniques de découpe, hygiène et sécurité. Motivé, dynamique, avec un esprit d'équipe et polyvalent talentueux.

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement expérience d'une saison
    • 76 - ETRETAT ()

Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congé et du nettoyage de la salle.

2 jours de congés en basse saison (lundi + mardi) et 1,5 journée en haute saison (lundi soir + mardi).
Fin de service la plupart du temps vers 23H - badge de stationnement pris en charge par l'entreprise.
Démarrage du contrat dés que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°22 : Chargé d'Affaires Maçonnerie (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse des dossiers techniques et établissement de devis
- Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs
- Suivi de l'avancement des chantiers
- Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison
- Planification et organisation des interventions
- Management et supervision des équipes sur le terrain
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences.
Les avantages proposés:

- Véhicule de fonction
- Caisse de congés CIBTP
- Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.)
- Mutuelle

Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant.
Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.
Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie.

Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°23 : Chargé d'affaires (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Épouville ()

Véritable pilier du développement et du suivi opérationnel, vous rejoignez notre client pour piloter vos projets de maçonnerie et de bâtiment sur le bassin havrais. Vous êtes le garant de la rentabilité des chantiers et de la satisfaction client.

Vos responsabilités principales :

- Développement commercial : Réception des besoins, analyse des dossiers de consultation et visites sur site.
- Études de prix : Réalisation des devis, chiffrage précis des ouvrages de maçonnerie et négociation commerciale.
- Gestion de chantiers : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion des moyens humains.
- Suivi financier : Suivi des budgets, facturation et respect des marges.
- Sécurité & Qualité : Veille au respect strict des normes de sécurité et de la qualité technique des réalisations BALBIANO.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bénouville ()

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même

* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Entreprise

  • AZAE LUC SUR MER

Offre n°25 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Vous travaillerez du lundi au samedi.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Identifier les types et morceaux de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Gérer les stocks de viandes et de produits associés
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°26 : (ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge.

Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ?
Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance !

Ce que nous vous proposons :

Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire
Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout !
Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien.
Un accompagnement socio-professionnel
Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance.
Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) !


Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres.
Désireux(se) de vous former tout en travaillant

Déplacements fréquents.


Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire !

Questions de présélection :

Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ?

Disponible un week end sur deux

Compétences

  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°27 : CHARGE D'ETUDE - DESSINATEUR - PROJETEUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - selon formation
    • 76 - GODERVILLE ()

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude - Projeteur (AutoCAD) - dessinateur H/F en capacité de devenir rapidement autonome, ceci afin de participer à la
réalisation de nos projets de chantiers d'aménagements (aménagement de terrain, station d'épuration,
ouvrages hydrauliques, génie minéral et végétal...).
Missions :
Rattaché(e) au cogérant, vous travaillerez en collaboration avec nos référents de chantiers et votre
fonction consiste à :
Réaliser des métrés et des cubatures ;
Réaliser les quantitatifs de fournitures ;
Consulter les partenaires, les sous-traitants ;
Conception VRD et hydraulique de projets d'infrastructures (terrassement, chaussées,
assainissement) ;
Réaliser les implantations de chantier ;
Effectuer des relevés topographiques ;
Apporter des modifications, si nécessaire, pour la bonne exécution des travaux ;
Faire les dossiers de recollement de chantier ;
Rédiger les différents documents techniques ;
Déplacements sur chantier ;
En fonction de votre profil, vous pourrez être chargé à terme du suivi et de la gestion d'une partie
des chantiers.

Vous souhaitez travailler en autonomie avec une équipe dynamique

Compétences

  • - Travaux publics, génie civil
  • - Routes, VRD
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - AUTOCAD

Formations

  • - Topographie (Bac+2+3 géomètre topographe) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Ets VANDERMEERSCH

    Entreprise familiale de Travaux de Terrassement, voirie, réseaux et aménagements Hydrauliques nous intervenons sur différents types de chantiers. Nous proposons une prestation allant de l'étude jusqu'à la réalisation chez les particuliers, entreprises et collectivités.

Offre n°28 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si conduite d'engins tp
    • 76 - MANNEVILLE LA GOUPIL ()

Maçon ou manoeuvre Tp apte à travailler sur réseaux, assainissement, terrassement.
Aide aux conducteurs de pelle, polyvalent, vous savez aussi conduire ces engins.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Guidage d'engins de chantier
  • - Utilisation d'engins de terrassement
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Poser les éléments d'assainissement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • VANDERMEERSCH ENVIRONNEMENT

Offre n°29 : DEVENEZ CONCIERGE -AGENT IMMOBILIER COMMISSIONS 75% H/F ETRETAT (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ETRETAT ()

Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER

Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents.

Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market.

Détail de votre rémunération (75% de commission)
Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants :

1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier

2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75%

3- Gestion Locative longue durée 75%

4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier

5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75%

Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux

En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe.

Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls.

Missions & Profil
Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée.

Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur.

Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville.

Profil recherché :

Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée.

Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus.

Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client.

Pourquoi nous choisir ?
Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie.

Outils marketing pour développer votre image de marque.

Liberté totale d'organisation sur toute la France.

Modalités :

Contrat : Agent commercial / Indépendant.

Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • JOHN RENT

Offre n°30 : Maçon / Maçonne du paysage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Vous effectuez des activités de préparation des sols avec des outils manuels et engins de terrassement (bobcat, mini-pelles,...). Vous uniformisez, nivelez et compactez des fonds de formes, optimisez le drainage des sols travaillés, posez des pavés (chaînettes,...) et appliquez des revêtements (enrobés, dallages, pavages et émulsions).
Vous pouvez également être amené(e) à réaliser des piliers de porte de garage et des semelles d'entrée d'allée de garage.
Vous devez avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en autonomie.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENT ANDRIEUX

Offre n°31 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite

Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Gonneville-la-Mallet ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Gonneville la Mallet et ses alentours :

MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
104h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel




Profil recherché

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°33 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein d'une équipe qui compte sur vous, vous aurez l'occasion de mettre votre technique à profit sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos missions seront variées :

La pose et l'installation : Portes, fenêtres, parquets ou escaliers... vous habillerez les espaces.

L'assemblage : Vous donnerez vie aux plans techniques avec précision.

Les finitions : Ponçage, vernissage, peinture... c'est votre œil expert qui fera la différence.

L'entretien : Vous assurerez la maintenance et la réparation pour garantir la durabilité des installations.

Travail du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°34 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Conduite de poids lourd
    • 76 - EPOUVILLE ()

Clemajob recrute un Chauffeur PL aspiratrice H/F pour intervenir sur des chantiers d'assainissement, de terrassement ou de travaux publics. Vous assurez la conduite et la manipulation d'un camion aspirateur, en lien direct avec les équipes travaux et les clients sur site.

Vous travaillez sur le terrain, en extérieur, avec un rythme régulier et des interventions planifiées. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre véhicule et de la qualité du travail effectué sur chaque chantier.

Vos principales missions :

- Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers
- Positionner et sécuriser le véhicule selon les consignes de sécurité
- Réaliser les opérations d'aspiration des matériaux selon les besoins du chantier
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage du véhicule
- Collaborer avec les équipes travaux pour planifier les interventions
- Renseigner les rapports ou bons d'intervention après chaque mission

Vous travaillez en autonomie tout en gardant un contact régulier avec le responsable d'exploitation. La rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont au coeur de vos interventions. Clemajob vous accompagne dans la prise en main du matériel et dans la compréhension des procédures internes.

Vous appréciez le travail sur le terrain et la conduite de véhicules techniques. Vous savez conjuguer autonomie, précision et sens des responsabilités.

Ce poste s'adresse à une personne impliquée et consciente des enjeux de sécurité liés à la conduite et à l'exploitation d'un camion aspiratrice.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Aisance à travailler en extérieur
  • - Connaissance des règles de sécurité sur chantier
  • - Expérience Aspiratrice obligatoire
  • - FIMO en cours de validité
  • - Capacité à entretenir
  • - Capacité à contrôler un véhicule professionnel
  • - Communication claire avec les autres intervenants
  • - FCO en cours de validité
  • - Connaissance des gestes de signalisation

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°35 : Couvreur bac acier expérimenté (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim.
- Réalisation de la pose de couverture en bac acier
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Découpe et mise en forme des matériaux
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
**Description du profil recherché:**
- Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle
- Savoir manipuler les outils électroportatifs
- Différencier les différents matériaux de toiture industrielle
- Savoir organiser son poste de travail
- Travailler en sécurité

**Qualités requises:**
- Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur
- Être volontaire et respecter une cadence de pose
- Savoir travailler dans l'environnement du chantier

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN DU BEC ()

Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Saint Martin du Bec, un ou une orthophoniste

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers.

Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés)

Missions spécifiques à votre poste :

L'établissement est ouvert 207 jours par an,

Vous travaillerez du lundi au vendredi

L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires
2 semaines pendant les fêtes de fin d'année
4 semaines été ( mi-juillet mi-août)

Missions:
- Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC
- Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire
Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication)
- Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires
- Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence
- Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole
- Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral
- Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale
- Réalisation de rééducations individuelles et en groupe.
- Participation aux réunions de service
- Participation aux réunions institutionnelles

Salaire selon convention collective de 1951 + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets)

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (certificat capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF France Handicap

Offre n°37 : Psychologue H/F - SAUH STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places)
permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°38 : Psychologue H/F - AFR STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°39 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F

Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes :


- Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes.
- Conditionner la fabrication
- Effectuer le contrôle des emballages alimentaires
- Effectuer la manutention manuelle des produits
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication


Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés.
Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp.

Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques.

Prise de poste dès que possible
Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit)
Contrat à la semaine et de longue durée
Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement

Mission sur Epreville ( 76)

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°40 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Une connaissance en plomberie serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Étretat ()

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la vente , un vendeur en épicerie fine H/F à Etretat en intérim.

Les Missions :

- Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits.
- Assurer la vente et la promotion des gammes proposées.
- Encaisser les achats.
- Gérer les stocks, effectuer la mise en rayon et veiller à une présentation soignée et attractive.
- Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité.

Votre profil:
Vous êtes vendeur H/F de métier et justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies. Vous appréciez travailler avec des produits de qualité. Vous avez le sens du service et de la relation client.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.02€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Dimanche. Planning à définir par la suite.

Votre prochaine mission n’attend que vous ! Postulez sans tarder ou appelez notre équipe au .

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°42 : CHEF D' EQUIPE MACONNERIE ET GENIE CIVIL (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

descriptif du posteVos missions principales sont :- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.- Missions:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.- Organiser et c

Offre n°43 : Maçon terrassier F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L’entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX (76110) recherche un maçon/terrassier H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2600€ brut. Plan épargne entreprise, Intéressement, CE, Séminaires d'entreprise.

Vos missions principales seront :

La réalisation :

- Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels,
- De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),

Le conseil et les réponses aux demandes des clients,

L’entretien du matériel et ouillage mis à disposition.



CE+PRIME+PLAN D'EPARGNE+SEMINAIRE

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?

- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral en postulant dès maintenant.

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°44 : Manager de rayon (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Épouville ()

Le saviez-vous ?



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour Market recherche un - une :

Manager de rayon (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

* Manager une équipe de collaborateurs.
* Garantir la satisfaction des clients.
* Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
* Gérer un compte d'exploitation.
* Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
* Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Les avantages Carrefour Market :

* Base de travail contractuelle 43h25
* 14 jours de RTT par année civile
* Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
* Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
* Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
* Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
* Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Formations

  • - Vente distribution | Bac ou équivalent
  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Carrefour

    Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...

Offre n°45 : Infirmier (H/F) - MAS Magdala

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

?? MAS Magdala - Épouville (76)
?? Poste à pourvoir à partir du 07 avril 2026 au 26 avril 2026
?? Temps plein - CDD

?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée
La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) IDE en CDD, à partir du 7 avril 2026 du 26 avril 2026.
Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées.

?? Vos missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Assurer la surveillance clinique et la prise en charge infirmière des résidents
- Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit
- Participer à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap ou de dépendance
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, AMP/AES, psychologues, médecins...)
- Veiller à la prévention, à la sécurité et au respect des protocoles de soins
- Accompagner les résidents dans leur quotidien avec professionnalisme et bienveillance



- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience en MAS, médico-social est appréciée
- Sens du travail en équipe, organisation et adaptabilité
- Patience, empathie et intérêt pour l'accompagnement de publics vulnérables

Ce que nous vous proposons :

- CDD - temps plein
- Poste à pourvoir à partir du 7 avril 2026
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail

?? Candidature
Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à :
?? lea.marie[a]johnbost.fr

Entreprise

  • FONDATION JOHN BOST

Offre n°46 : Dépanneur / Dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Goderville ()

Description du poste :
Le CabRH recrute pour son client un Technicien Dépannage Chauffage H/F en CDI.
Vous assurez les interventions de maintenance et de dépannage sur des installations CVC en milieu tertiaire, en itinérance sans découchés.
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur un portefeuille de clients dans le secteur tertiaire. À ce titre, vos principales responsabilités seront :***Effectuer la maintenance préventive des installations (contrôles, réglages, vérifications)***Intervenir en dépannage : diagnostic, réparation, remise en service***Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration (performance énergétique / fiabilité)***Assurer le suivi des interventions via rapports et GMAO***Réaliser les devis liés aux interventions si nécessaire***Maintenir une relation client professionnelle et qualitative
Profil recherché***Formation en génie climatique / énergétique***Expérience terrain en maintenance CVC (minimum 1 an)***Autonomie, réactivité, sens du service***Permis B obligatoire
Les avantages***Véhicule de service mis à disposition, avec smartphone et ordinateur portable***RTT et horaires adaptables***Rémunération complétée par des primes (annuelle, résultats, heures sup majorées)***Épargne salariale***Autonomie et liberté d'organisation au quotidien

Offre n°47 : Responsable d'agence F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Loges ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.

Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion





Poste à pourvoir : dès que possibleVous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.

Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente:

- de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...)
- auprès des particuliers (B to C)

Alors vous êtes au bon endroit ! Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions en devenant franchisé !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise

Offre n°48 : Responsable d'agence - Espace vert F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Loges ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.



Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée.



Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité.

Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
- Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
- Planifier la production
- Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
- Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence
- Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
- Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion



Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.
- Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C)

Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici

Offre n°49 : (H/F) Entrepreneur centre d'apprentissage anglais

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Étretat ()

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais en région Étretataise.
Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Étretat!

Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
- Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
- Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres)

Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre !

Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants :
- Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans
- Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art
- Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école)
- Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...)




Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais.

Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau :

Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...)
Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Entreprise

  • Les Petits Bilingues

Offre n°50 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°51 : Jardinier paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°52 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°53 : Apprenti Paysagiste Végétal F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance.


Vos missions principales seront :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°54 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°55 : Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Dans le cadre de son développement notre est à la recherche de collaborateurs, 1 chef d'équipe et plusieurs plombiers chauffagistes. 



PRINCIPALES ACTIVITÉS DE NOTRE SOCIETE : Salles de bain et sanitaires : plomberie, appareils sanitaires y compris sanitaires handicapés, adoucisseurs d'eau, eaux usées, eaux pluviales. Chauffage : pose d'équipements de chauffage, chaudières, énergies renouvelables, radiateurs, plancher chauffant. Le traitement de l'air : ventilation mécanique contrôlé simple flux ou double flux, centrale de traitement d'air, déshumidification et climatisation. Energies renouvelables : panneaux solaires, poêles et chaudières à bois et granulés, pompes à chaleur.



VOS MISSIONS : Travailler en autonomie, être capable de travailler en relation avec les Services SAV, chantier et travaux divers, d’effectuer des travaux de Plomberie – Chauffage – Sanitaires – Climatisation chez des clients particuliers et professionnels, en neuf et en rénovation.



VOTRE PROFIL : De formation plombier chauffagiste et ou formé sur le terrain vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez travailler seul ou en équipe.



CONDITIONS : CDI de 38h à pourvoir immédiatement, Rémunération à définir selon poste et profil, Affiliation à la mutuelle ProBTP prise en charge à 50%, Tickets restaurant, indémnisation trajets / transports, dispositif PER/PERCO, journées de cohésion, formations, 



N'hésitez pas à nous communiquer vos CV, nous restons à votre disposition pour toute question 

Offre n°56 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Jouin-Bruneval ()

"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage/r/n/r/nPréparation des rations et distribution/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/n/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique/r/n/r/nConsciencieux dans le travail,/r/n/r/nAutonome/r/n/r/nSavoir prendre des initiatives/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""

Offre n°57 : Technico-Commercial Import H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :
- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France.
- Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.
- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat
- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules.
- Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.

Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°58 : Éducateur APA (H/F) - MAS MAGDALA

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épouville ()

?? Rejoignez une MAS spécialisée et engagée

La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (APA) en CDI, à temps partiel 50% dès que possible.

Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées.

?? Vos missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des personnes accompagnées
- Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée, individuelles et collectives (motricité, mobilité, relaxation, marche, activités de plein air...)
- Adapter les activités aux spécificités des TSA et aux capacités de chacun
- Favoriser le bien-être, la remobilisation corporelle et l'autonomie
- Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées



- Diplôme requis : Licence ou Master STAPS - Activité Physique Adaptée et Santé
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes avec TSA
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

?? Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

?? Ce que nous vous proposons
- CDI - temps partiel - 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail

?? Candidature
Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à :
?? lea.marie[a]johnbost.fr

Entreprise

  • FONDATION JOHN BOST

Offre n°59 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bénouville ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Benouville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Luc-Sur-Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Luc-sur-Mer

Offre n°60 : Agent de transit export (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Étainhus ()

?? Votre mission (si vous l'acceptez)

Intégré(e) à notre pôle Afrique, vous serez le chef d'orchestre des expéditions export :
Gérer les dossiers export de A à Z (et sans naufrage)
Organiser les transports (surtout maritimes, mais pas que)
Préparer et vérifier les documents export & douaniers
Suivre les expéditions jusqu'à bon port
Échanger avec clients, compagnies, transitaires et partenaires locaux
Trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu (spoiler : ça arrive)

Offre n°61 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bréauté ()

"""La SCEA du Hertelay, située à BRÉAUTÉ (76), exploitation de 200 truies naisseur engraisseur en porcs sans antibiotiques non castrés, recherche un(e) technicien(ne) d'élevage dans le cadre d'un agrandissement (passage à 350 truies)./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 personnes et dans des bâtiments récents, vous participerez :/r/n/r/n-aux soins,/r/n/r/n-à l'alimentation ainsi qu'au tri et aux déplacements d'animaux/r/n/r/nVous interviendrez majoritairement sur les ateliers PS/engraissement et occasionnellement sur les autres ateliers./r/n/r/nLe projet d'agrandissement comprend la mise en place d’un post-sevrage neuf, de nouveaux engraissements sur TRAC, locaux sociaux neufs ainsi que d'un robot de lavage./r/n/r/nModalités du poste :/r/n/r/n- 35 heures par semaine/r/n/r/n- Week-ends travaillés occasionnellement/r/n/r/n- Poste à pourvoir dès à présent en CDI/r/n/r/n-Rémunération à partir de 1801.84 euros brut mensuelle (évolutive selon expérience et motivation)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/ndébutant accepter, nous assurons la formation/r/n/r/nVous êtes quelqu'un d'autonome et aimant travailler au contact des animaux."""

Offre n°62 : Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, un·e Chargé·e d'Affaires BTP.
En tant que Chargé d'Affaires génie civil / TP industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des projets.
Vos principales missions:***Superviser l'intégralité de vos chantiers sur le secteur du Havre et à proximité
* Prospection commerciale
* Analyse des pièces marchés du DCE, rédaction d'offres techniques et financières
* Pilotage d'un portefeuille d'affaires
* Gérer les plannings chantier et personnel
* Assurer l'interface entre le client, les sous-traitants et les fournisseurs
* Définir les besoins matériels
* Participer à la gestion financière
* Manager les équipes
* Gestion contrats de maintenance sur site
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e et prêt·e à s'investir dans un poste dynamique.
Vos qualités :
polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Vous avez de réelles compétences techniques dans le domaine du génie civil et/ou du VRD.
Poste à pourvoir dès que possible
Les avantages proposés:***Véhicule de fonction
* Caisse de congés CIBTP
* Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.)
* Mutuelle
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°63 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°64 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bordeaux.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°65 : Psychomotricien H/F - MAS Magdala

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Notre-Dame-du-Bec ()

?? MAS Magdala - Épouville (76)
?? Poste à pourvoir dès que possible
?? Temp partiel - CDI - 50%

Rejoignez une MAS spécialisée et engagée
La MAS Magdala situé 6 rue John Bost 76133 Epouville, accueille des adultes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle, nécessitant un accompagnement quotidien.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI, dès que possible.
Intégrer Magdala, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnées.

?? Vos missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :

- Évaluer les besoins psychomoteurs des résidents.
- Rédiger des comptes-rendus et des bilans d'évolution.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés des jeunes.
- Animer des séances de psychomotricité, individuelles ou en groupe.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophoniste, enseignants, Chefs de services etc.) pour contribuer à la prise en charge globale.
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et aux synthèses.
- Elaboration des projets thérapeutiques individuels dans le cadre des PIA



-Diplôme d'État de Psychomotricien.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, notamment avec des enfants et adolescents en situation de handicap.
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
-Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement


?? Ce que nous vous proposons
- CDI - à 0,50 ETP (17,50 heures hebdomadaires)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail

?? Candidature
Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à :
?? lea.marie[a]johnbost.fr

Entreprise

  • FONDATION JOHN BOST

Offre n°66 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Jouin-Bruneval ()

Description de l'offre:
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).



Profil recherché :
Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°67 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Rolleville ()

Description de l'offre:
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).



Profil recherché :
Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°68 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé d'Affaires, dans les domaines du Bâtiment & Maçonnerie (H/F), en CDI.
Vos missions seront les suivantes :***Analyse des dossiers techniques et établissement de devis
* Préparation des offres et négociation avec clients et fournisseurs
* Suivi de l'avancement des chantiers
* Gestion de la réception des travaux et le suivi après livraison
* Planification et organisation des interventions
* Management et supervision des équipes sur le terrain
* Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au départ d'Epouville (76133), rémunération en fonction de vos expériences.
Les avantages proposés:***Véhicule de fonction
* Caisse de congés CIBTP
* Accès à une plateforme pour des prix réduits (courses, commerces de proximité, loisirs, vacances, culture.)
* Mutuelle
Description du profil :
Nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e et prêt/e à s'investir dans un poste dynamique et challengeant.
Polyvalent/e et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant aux respects des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.
Vous possédez de réelles compétences techniques dans le domaine du bâtiment et/ou de la Maçonnerie.
Intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°69 : CHARGE D'AFFAIRES BATIMENT / MACONNERIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épouville ()

descriptif du posteVéritable pilier du développement et du suivi opérationnel, vous rejoignez notre client pour piloter vos projets de maçonnerie et de bâtiment sur le bassin havrais. Vous êtes le garant de la rentabilité des chantiers et de la satisfaction client.Vos responsabilités principales :Développement commercial : Réception des besoins, analyse des dossiers de consultation et visites sur site.Études de prix : Réalisation des devis, chiffrage préci

Offre n°70 : CHAUFFEUR PL SUR CAMION ASPIRATRICE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Votre agence SUPPLAY LE HAVRE BTP recrute pour l'un de ses clients située à Épouville, un chauffeur PL sur camion aspiratrice disposant d'une expérience obligatoire sur ce type de matériel.

Vos missions :
- Conduire et manoeuvrer un camion aspiratrice sur différents chantiers
- Réaliser des opérations d'aspiration pour des travaux de terrassement et de réseaux
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du véhicule
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers

Profil recherché :
- Titulaire du permis PL, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience impérative sur camion aspiratrice
- Connaissance des règles de sécurité en travaux publics
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Entreprise

  • SUPPLAY LE HAVRE BTP

Offre n°71 : Agent de Transit Maritime Export Confirmé Afrique H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Épouville ()

POSTE : Agent de Transit Maritime Export Confirmé Afrique H/F
DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Agent de transit maritime Export Confirmé spécialisée sur l'Afrique H/F.

Rôle et Missions:

- -La gestion des dossiers export de A à Z ;
- -L'organisation des expéditions maritimes en optimisant les coûts, délais et solutions transport ;
- -La réalisation de cotation maritime et la proposition de solutions adaptées aux clients ;
- -Le booking auprès des compagnies maritimes ;
- -La préparation et le contrôle de la documentation export ;
- -La coordination des opérations avec les clients, fournisseurs, armateurs, et correspondant locaux ;
- -Le suivi des expéditions et tenir informé les clients du suivi ;
- -La gestion des formalités douanières, et veiller à la conformité réglementaire internationale ;
- -Assurer un service client de qualité et la gestion des éventuels litiges transport.

Le Bon Candidat pour ce poste:

Vous êtes issu d'une formation en transport, logistique et/ou Commerce internationale.

Vous êtes dotée d'une expérience significative sur un poste similaire de 2 à 3 ans.

Vous maîtrisez les incoterms et les procédures douanières.

Une bonne connaissance des compagnies maritimes ainsi que des lignes Afriques et des particularités documentaires.
PROFIL :

Entreprise

  • Le Bon Candidat Recrutement

    Le Bon Candidat Recrutement & Intérim est un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l'essentiel : l'humain.

Offre n°72 : Agent de Transit Export Confirmé Océan Indien H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Épouville ()

POSTE : Agent de Transit Export Confirmé Océan Indien H/F
DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le transport et la logistique, nous recherchons un(e) Agent de transit maritime Export Océan Indien H/F.

Rôle et Missions:

- -L'organisation du transport export de A à Z ;
- -La gestion et le suivi de la documentation ;
- -La négociation des modalités de transport ;
- -Le suivi de l'acheminement de la marchandise ;
- -Le contact avec les clients ;
- -La facturation des dossiers et le contrôle final.

Le Bon Candidat pour ce poste:

Vous êtes issu d'une formation transport & logistique et/ou Commerce international.

Vous êtes dotée d'une expérience significative sur un poste similaire entre 4 à 5 ans.

Un niveau d'anglais professionnel est exigé sur ce poste.

La maîtrise des outils bureautiques et des formalités douanières est indispensable.
PROFIL :

Entreprise

  • Le Bon Candidat Recrutement

    Le Bon Candidat Recrutement & Intérim est un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l'essentiel : l'humain.

Offre n°73 : Technico-commercial F/H - DMSVA

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

Notre entreprise basée à … recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI.

En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d’affaire et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise.

Vos missions principales seront :

- L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier,

- La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,

Salaire compris entre … et … (selon expérience et profil)



Poste à pourvoir : date ou dès que possible


L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau.



En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l’image de l’entreprise.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- L’apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d’un chantier,

- La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + CE+ PEE+INTERESSEMENT


Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion





Poste à pourvoir : dès que possible- Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ?
- Rigueur, organisation et esprit d’initiative n’ont aucun secret pour vous ?



Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • DMSVA

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°74 : CHEF D' EQUIPE MACONNERIE ET GENIE CIVIL (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Nous recherchons pour notre client un(e) chef(fe) d' équipe Maçonnerie/Génie civil (F/H)Vos tâches principales sont :

- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.
- tâches:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.
- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.
- Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais.
- Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet.
- Le travail s'effectue principalement sur des chantiers en extérieur, avec les conditions climatiques variables.
- Horaires souvent variables en fonction des besoins du chantier.
- Environnement physique exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes et de travailler dans des positions inconfortables.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°75 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Rolleville ()

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°76 : Commercial export (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes.
- Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service.
- Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales.
- Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales.
- Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation.
Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit).
Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE

Offre n°77 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épouville ()

Description du poste :
Adecco recherche un·e Maçon (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif.
En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments. Votre expertise en technique de coffrage sera mise à profit pour réaliser des ouvrages de qualité, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à la réputation de l'entreprise. Vous serez amené·e à travailler en équipe pour mener à bien les projets, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.***Réaliser des ouvrages en béton armé liés au génie civil (ponts, murs de soutènement, stations, ouvrages d'art.).
* Préparer les surfaces, coffrages et armatures selon les plans et les spécificités techniques du chantier.
* Couler, vibrer et lisser le béton dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
* Effectuer les reprises, finitions et travaux de maçonnerie associés (pose de bordures, dalles, caniveaux.).
* Travailler en coordination avec les équipes de coffrage, ferraillage et de terrassement.
* Participer activement à la sécurité du chantier et au respect des procédures en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes maçon qualifié en génie civil , avec une expérience significative sur des ouvrages techniques ou d'infrastructure.
* Vous maîtrisez les techniques de coffrage, coulage, ferraillage et lecture de plans.
* Vous travaillez avec rigueur, autonomie et avez le sens du travail en équipe.
* Vous êtes à l'aise sur les chantiers de grande envergure ou techniques.
Salaire en fonction du profil

Offre n°78 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bordeaux-Saint-Clair ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bordeaux (33), aquitaine, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°79 : Opérateurs de production - en CDI F/H - Traiteur de Paris - Fécamp

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre de son développement, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp.



Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

- Réaliser l’assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
- Opérer un contrôle qualité sur les produits
- Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l’atelier et/ou de l’usine
- Aider ponctuellement d'autres services.

⏱️Horaires en 2x8 /3x8 possible occasionnellement selon le secteur, du lundi au vendredi.



Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

- + prime de poste
- + prime d'habillage
- + prime d'assiduité
- + paniers repas
- + mutuelle
- + prévoyance

Le tout sans condition d'ancienneté.

Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT.

Postes à pourvoir en CDI rapidement.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production.

Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d’initiatives.

Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement).

Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.


Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d’intégration. Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde. L’améliora...

Offre n°80 : Opérateur de production - en CDD F/H - Traiteur de Paris - Fécamp

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp.



Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

- Réaliser l’assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
- Opérer un contrôle qualité sur les produits
- Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l’atelier et/ou de l’usine
- Aider ponctuellement d'autres services.

⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi.



Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

- + prime de poste
- + prime d'habillage
- + prime d'assiduité
- + paniers repas
- + mutuelle
- + prévoyance

Le tout sans condition d'ancienneté.

Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT.

Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production.

Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d’initiatives.

Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement).

Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.


Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d’intégration. Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde. L’améliora...

Offre n°81 : Technicien de Maintenance 3x8 H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Notre client est une organisation familiale, tournée sur le bien-être de ses employés. Reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, cette entreprise offre des opportunités d'accompagnement pour développer ses compétences.En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisterontEffectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ;
Assurer le dépannage des machines en cas de panne ;
Participer à l'optimisation de la performance industrielle ;
Assurer le suivi des interventions ;
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance.
Le package proposé pour cette fonction :
Salaire selon profil + majorations nuit/week-end,
13è mois,
Paniers repas,
Prime vacances,
Prime d'habillage,,
Prime de performance,
Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an,
Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.
Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.

Offre n°82 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
Au sein d'un environnement dynamique et technologique, votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement des machines de production.
- Assurer le réglage, le démarrage et la mise au point des équipements de production.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Superviser les changements de format et assurer les ajustements nécessaires pour optimiser la production.
- Respecter et promouvoir les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs pour garantir une intégration réussie et une production fluide.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Régleur(se) H/F pour l'un de nos clients, passionné(e) par la précision et doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine. La personne idéale sera méticuleuse, proactive, et possédera un solide savoir-faire technique pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que Régleur(se) dans un environnement industriel
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
- Compétence en maintenance préventive et corrective des machines
- Esprit d'analyse et aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques
- Forte capacité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives
- Rigueur et souci du détail pour garantir des standards élevés de qualité et de performance
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail chaleureux et bienveillant. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Le poste est basé dans une ville animée, offrant un cadre de vie agréable et stimulant. Cette position constitue une belle opportunité pour celles et ceux qui cherchent à s'investir dans un projet ambitieux. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°83 : Technicien de maintenance 3-8 (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime

www.fedengineering.fr
-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements,
-Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces,
-Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations,
-Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements,
-Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes,
-Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc.,
-Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes),
-Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage,
-Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO,
-Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance.

Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement,
- Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications,
- Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE,
- Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement,
- Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.
- Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables,
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr

Offre n°84 : Conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès !

Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure
Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil
Niveau : Débutant accepté – formation assurée

L’aventure STRATEGiMMO

Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale.
Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer.

Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif.

Votre rôle d’entrepreneur immobilier

* Développer votre portefeuille de mandats
* Accompagner vos clients dans leurs projets de vie
* Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion
* Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau
* Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise

Nous vous offrons les clés de votre réussite

* Une formation complète pour lancer votre activité sereinement
* Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien
* Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles
* Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage
* Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement
* Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime
* Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul

Votre profil

* Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite
* Vous aimez le contact humain et la négociation
* Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre
* Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image
* Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés

Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse.

Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Technicien de maintenance 3-8 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.
Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime
www.fedengineering.fr
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime

www.fedengineering.fr-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements, -Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces, -Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations, -Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements, -Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes, -Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc., -Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes), -Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage, -Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO, -Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance. Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement, - Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications, - Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE, - Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement, - Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.

Offre n°86 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°87 : Juriste droit des affaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontenay ()

Description du poste :
Au sein d'un grand groupe bancaire, vos responsabilités seront :
- Rédaction et adaptation de documents contractuels : Rédaction de contrats et avenants en utilisant des modèles ou des clausiers préexistants.
- Mise à jour des modèles contractuels : Élaboration ou modification des modèles de contrats et clausiers, selon les besoins.
- Suivi de l'activité du service : Gestion des tableaux de bord et des suivis d'activités via des outils de reporting.
- Vérification des dossiers : S'assurer de la complétude des dossiers et de la conformité des documents contractuels et non contractuels.
- Respect des processus internes : Contrôler le respect des processus définis dans la gestion des contrats.
- Revue des procédures et formations : Contribution à l'évolution des procédures internes et à la création de supports de formation si nécessaire.
Description du profil :
- BAC + 3 en droit des affaires
- Une première expérience en contrats
- Maitrise de l'anglais, un fort atout

Offre n°88 : Chef Magasinier adjoint H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.

 
Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
 Dans le cadre d’une création de poste, Leader recherche son/sa futur(e) Chef Magasinier adjoint H/F
Rattaché(e) au Chef Magasinier, vous contribuez à la gestion du magasin et à la coordination quotidienne de l’équipe logistique :
* Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l’entreprise
* Superviser la coordination de l’activité de l’équipe permettant au quotidien d’assurer la gestion des opérations magasin en collaboration avec le Chef Magasinier
* Assurer et coordonner avec le Chef Magasinier les opérations logistiques quotidiennes : gestion des réceptions de marchandises, gestion des expéditions, gestion des préparations des ordres de fabrication
* Animer avec le Chef Magasinier un point journalier de distribution des tâches de l’équipe logistique
* Organiser et coordonner les taches du magasin en l’absence du chef magasinier
* Evaluer chaque fin de journée les tâches à réaliser à J+1 (kanban, rangement produit finis, NC en cours, 5S, …)
* Participer activement aux inventaires annuels et à la recherche des écarts
* Piloter et gérer les inventaires tournants hebdomadaires et produire des indicateurs de suivi
* Optimiser la gestion des emplacements magasins
* Etre garant du respect des normes liés au stockage des produits
* Proposer et mettre en place des plans d’amélioration continue et de gains de productivité
* Contrôler la bonne exécution du 5S
* Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l’entreprise

 
Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 en Logistique et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management logistique.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez un bon niveau d’anglais
Vous possédez les CACES 3 et 5
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service client.
Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement et l’amélioration continue.
 
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature !
 
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants.
 
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

Offre n°89 : Chef de produits Groupe H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.

 
Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l’ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, …), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct :
Stratégie produit et innovation

·         Identifier les opportunités d’innovation, d’optimisation et de développement sur l’ensemble des plateformes matérielles et logicielles.

·         Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme.

·         Élaborer la documentation stratégique (plans d’affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT).
Développement produit & Go-to-Market

·         Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ».

·         Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l’ergonomie, au design et au packaging des produits.

·         Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente).
Études de marché et relation client

·         Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests).

·         Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits.
Pilotage transversal & collaboration

·         Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production

·         Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits.
 
Vous êtes de formation supérieure en Ingénierie technique, Marketing ou Commerce et avez au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef produits dans un environnement multiculturel, international et technique dont électronique.
Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances
Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez
Votre maitrise de la langue anglaise vous permet de communiquer aisément tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes prêt à réaliser des déplacements professionnels internationaux (30% sur temps)
 
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature
 
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.

Offre n°90 : Commercial sédentaire H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cauville-sur-Mer ()

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
 
Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
 
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice ADV Groupe, et en collaboration avec l'équipe commerciale terrain France, vous assurez une démarche commerciale sédentaire, en lien avec le responsable de secteur :
* Collaborer étroitement avec un ou plusieurs commerciaux terrain afin d'optimiser les actions commerciales et administratives
* Prendre en charge les dossiers depuis leur était de lead en passant par la réalisation du devis jusqu'à la saisie de la commande, suivant les conditions négociées avec le client 
* Etablir les devis et relancer activement les offres en concertation avec le commercial terrain
* Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients
* Participer avec votre binôme terrain au suivi et mise à jour du portefeuille d'affaires de votre secteur dans le système CRM de l'entreprise
* Contribuer par vos actions commerciales, à l'obtention des objectifs en CA et marge sur votre secteur
 
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent
 
Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation commerciale, et votre esprit collaboratif vous permettent d'assurer le bon déroulement du processus commercial établi
 
Vous faites également preuve de rigueur et savez gérer vos priorités.
 
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office).
La connaissance des ERP (Sage X3) et des processus d'appels d'offres et marchés publiques serait un plus
 
L'anglais, à un niveau intermédiaire, est nécessaire pour assurer certaines communications professionnelles
 
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature !
 
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants.
 
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr

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