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EMPLOI : ADMINISTRATION ET LOGISTIQUE. RELATION DE TRAVAIL : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le collaborateur inter agit : - En interne avec tous les services de l'Entreprise et plus précisément avec les collaborateurs du service technique, - En externe avec les sous-traitants et les clients. FINALITE DE L'EMPLOI : - Traitement des transports des pièces détachées du service technique, - Traitement des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Assistance à la coordination de l'équipe technique et des sous-traitants, - Assistance à la planification des mises en services des matériels vendus ou loués, les travaux d'entretien, de VGP et de réparations de l'ensemble de nos matériels, DESCRIPTIF DU TRAVAIL : - Suivi des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle de la facturation des transports des pièces détachées du service technique, - Contrôle et suivi des Rapports d'interventions des Techniciens et des sous-traitants, - Contrôle et saisie des données dans les différents systèmes de gestion de l'information (logiciel interne, Synchroteam, SAGE), - Assistance dans l'Organisation des tâches des techniciens de maintenance et des sous-traitants, - Assistance à la planification les interventions, - Préconiser toutes améliorations possibles. RESPONSABILITE ET LATITUDE D'ACTION : - Appliquer la politique du Directeur Technique, CONNAISSANCE NECESSAIRES : - Autonomie, dynamisme, réactivité et Polyvalence. - Capacité d'analyse et d'anticipation. - Aptitude à l'organisation et à la communication. - Maitrise des langues : o ANGLAIS, o ALLEMAND souhaité. HORAIRES : - Travail en journée, sur 5 Jours.
Au sein d'une boulangerie familiale, vous accueillez et conseillez les clients. Vous effectuez la vente des divers produits de boulangerie / pâtisserie et effectuez les encaissements. Vous travaillez le dimanche (par roulement matin ou après-midi) Une formation est assurée en interne, avant la prise de poste, si nécessaire. L'amplitude horaire est de 6h30 à 13h 13h-19h30. Le planning est disponible à l'avance. Deux jour de repos par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans le secteur du paysage Nous recherchons notre futur(e) Assistante de Direction, avec une expertise en comptabilité et gestion RH Vos missions principales : Comptabilité : - Suivi de la trésorerie et élaboration du budget prévisionnel - Vérification des factures avec les bons de livraison - Rapprochements bancaires et établissement de la TVA - Paiement des fournisseurs - Préparation du bilan et des situations intermédiaires - Préparation des éléments pour la paie - Archivage dématérialisé des documents comptables Gestion administrative & RH : - Relations avec les assurances, banques, organismes de formation et de recrutement - Gestion des intégrations collaborateurs : contrats de travail, DPAE, visites médicales, obligations légales - Suivi des arrêts de travail et autres formalités administratives Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00 Mercredi : 8h00 - 12h30 Profil recherché : - Formation en comptabilité / gestion / RH - Expérience sur un poste similaire (PME ou structure à taille humaine) - Polyvalence, rigueur, sens de la confidentialité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des bases en comptabilité
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise - Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers - Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis- - Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose - Maîtrise des techniques de travail de pose - Compétences avérées en lecture de plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Respect des normes de sécurité sur le chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00 Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00
Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/commis de cuisine Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront : -exécuter des tâches simples et apprendre l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. -être en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - se voir progressivement confier des responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : Immédiat, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience - mutuelle avantageuse et aide au logement
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une sommelier(e). En découvrant le Donjon, vous intégrerez une Maison (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...) . Vos missions au sein de notre restaurant gastronomique seront : - Proposition, vente & service du vin, - Remonter des vins après chaque service, - Rangement de la cave, - Création de fiche technique pour les équipes - Aide à la formation des équipes en salle, Etant une petite structure, vous pourrez être amené à participer au service en salle (mise en place, aide au service, entretien et rangement de l'espace sommellerie) Profil recherché : Idéalement, vous disposez de 2 ans d'expériences sur un poste similaire en restaurant gastronomique. Des bases en sommellerie sont indispensables. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - mutuelle avantageuse et aide au logement - Intéressement salarial - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : Immédiat, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience.
LE DOMAINE SAINT CLAIR Dominant le village et la mer, le Domaine se compose d'un petit château anglo-normand et d'une villa balnéaire du XIXe siècle. Niché très au calme, dans un parc verdoyant, cet hôtel-restaurant de charme vous propose une cuisine gastronomique emprunte de tradition et d'innovation. Créateur d'histoires, le Domaine met en scène l'identité de personnages ayant vécu sur les lieux à la belle époque (19 chambres et 2 Suites, restaurant, piscine en plein air d'avril à octobre)
Vos missions au sein de notre restaurant gastronomique seront : - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée -Installer les clients à la table, leur remettre le menu et la carte des vins, les conseiller sur le choix des plats et des menus, - Coordonner le service en salle et garantir son excellence, - orchestrer le travail des commis, des chefs de rang et sommeliers, afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. - participer au recrutement et à la formation du personnel de la salle ; être l'intermédiaire entre la salle, la cuisine et la direction. Étant une petite structure, vous pourrez être amené à participer au service en salle (mise en place, aide au service, entretien et rangement de l'espace) Vous intégrez le service salle composé de 20 personnes (dispersées sur nos divers établissements). Vous serez rattaché à la Direction Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie) - Mutuelle avantageuse et aide au logement
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat. Prise de poste à partir du 1er octobre.
Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes... - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment - Bonne autonomie sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans un établissement public de l'Académie de Normandie : -18H au collège de CRIQUETOT L'ESNEVAL jusqu'au 5/10/2025 La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous effectuez la pose de fenêtres, la pose de parquet ainsi que tout éléments de menuiserie plaquisterie.
Les missions sont : - En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des travaux sur le chantier - Préparer, organiser et superviser le travail des équipes sur le terrain - Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité - Coordonner les interventions des différents corps d'état en gros œuvre - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel - Encadrer les équipes de maçons et de compagnons (internes et sous-traitants) -Assurer le reporting quotidien au conducteur de travaux - Participer aux réunions de chantier
Prestataire de service, nous réalisons l'entretien des écoles les lundis mardis jeudis et vendredis après la sortie des élèves. Vous serez amené à nettoyer les salles de classes, les sanitaires et circulation. Travail en équipe. Profil véhiculé ( voiture ou 2 roues) obligatoire pour les personnes extérieures à Fontenay, site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un professionnel qualifié pour occuper le poste de Conducteur SPL Bras de Grue. Ce rôle est essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations de transport et de manutention au sein de notre entreprise. Les principales missions qui vous seront confiées incluent : - Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) équipé d'un bras de grue, tout en assurant le respect des consignes de sécurité routière et des règles internes. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l'aide du bras de grue, en veillant à optimiser les manœuvres pour réduire le temps d'immobilisation. - Participer aux opérations de levage tout en surveillant les performances et la sécurité lors des manipulations. - Assurer la maintenance préventive du véhicule et du matériel embarqué pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Remplir la documentation administrative liée aux livraisons, transferts, incidents éventuels et renseigner les rapports journaliers d'activités. - Collaborer avec l'équipe logistique pour planifier efficacement itinéraires et plannings afin d'assurer la ponctualité des livraisons. - Respecter les meilleures pratiques environnementales dans le cadre des transports réalisés par la société. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Un permis CE requis pour conduire un SPL équipé d'un bras articulé. - Maitrise technique avancée du maniement du bras grue dans diverses conditions opérationnelles. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport routier et aux travaux de manipulation par engins mécanique.
Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe. Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel. Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs). Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables). Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café. Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée. Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience). Mutuelle entreprise.
Vous serez en charge de la tonte de pelouse, de la taille de haie et de l'entretien de massifs...Vous devez être mobile afin de vous rendre chez les particuliers. Recrutement dans la cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ; - tri des PDT - Participation à la production - Manutention de sacs - maintenance de 1er et 2ème niveau - Changement des consommables - Préparation de commandes - Utilisation de couteau - Gestion des stocks - Commandes fournisseurs - Ordonnancement de la fabrication - Signalement des anomalies - Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole - réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines, - livraison Savoir-être ; - Aptitude à manager - travail en équipe - Qualité relationnelle Conditions de travail : - Bruit - Poussière - Travail posté - Température entre 10 et 18° - Port de charges Le CACES 3 serait un plus
L'Association D'insertion des Salariés Agricoles recherche pour une entreprise utilisatrice un conducteur d'engins pour u e mission d'intérim. Maitrise de la conduite des tracteurs bennes obligatoire. CACES valide demandé Poste à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, 35h par semaine
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
L'Association d'Insertion Des Salariés Agricoles recherche pour une exploitation en polyculture/élevage (blé, orge, colza, lin, betteraves, maïs), situé dans le 76 un(e) vacher(e) pour une mission d'intérim longue. Vos missions seront : - Traite, 150 vaches laitières, en binôme (en roto 26 places) - Paillage, soins des animaux, alimentation. La rémunération selon expériences et compétences. 35heures/semaine. Vous disposez sur place d'un vestiaire, sanitaire, douche et d'une salle de pause avec petit déjeuner offert. Horaire : 06h30-9h00 ensuite pause déjeuner de 30min offerte (café, biscuits etc. sur place), puis, si autres travaux comme par ex-paillage etc. Jusqu'à 11h30/12h Reprise à 16h45 jusqu'à 19h/19h30 Diplôme agricole demandé ou au minimum une expériences dans l'agriculture.
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Chef de rang passionné(e),par le contact et le service, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs. - Vos futures missions : Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée - Installer les clients à la table, leur remettre le menu et la carte des vins, - La responsabilité du service d'un groupe de tables, - Le conseil continu à la commande client, - La prise de commandes, le service à table des plats et boissons, - L'attention au déroulé des repas clients, le suivi de leur satisfaction Etant une petite structure, vous pourrez être amené à participer au service en salle (mise en place, aide au service, entretien et rangement de l'espace) Vos avantages: 2 jours de congés consécutifs par semaine Mutuelle avantageuse 1 semaine supplémentaire de congés payés après 1 an d'ancienneté Perspectives d'évolution Aide au logement
Description du poste Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Maitrise du CACES 5 Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Au sein d'une boulangerie / pâtisserie familiale, vous renforcez l'équipe en place en confectionnant les diverses pâtisseries. Vous maîtrisez les diverses recettes pour la réalisation des gâteaux. Une formation en interne peut vous être proposée. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs.
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien des cages d'escaliers et des halls d'immeubles. Vous gérez aussi les ordures ménagères, rangement et nettoyage des poubelles et le nettoyage de bureaux. Vous travaillez les matins du lundi au samedi sur 3 sites différents : Poste à pourvoir sur CRIQUETOT / GONNEVILLE LA MALLET / ANGERVILLE L ORCHER
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/une Chef de partie. Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront : Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez : - 6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté. - 2 jours de repos consécutifs mutuelle avantageuse, aide au logement - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une pâtissier, pour compléter notre équipe actuelle. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel - restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...) . Vos futures missions : Sous les ordres du chef de cuisine, vous serez en charge de la réalisation des petits pains et viennoiseries du matin, et des desserts pour le service de midi et du soir. Suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtrisant parfaitement leur réalisation, vous confectionnerez les pâtes (d'amande, à beignets, feuilletées, à biscuits ), les crèmes (anglaise, chantilly, renversée ), les sauces et coulis, les soufflés, les glaces, les petits fours et les salades de fruit. - Puis, sur les indications du chef et selon la saison, vous confectionnerez les desserts en alternant les recettes classiques, locales et ses spécialités. Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire. Capacité à intégrer une brigade et à travailler collectivement. Les avantages si vous nous rejoignez : - 1 semaine de congés supplémentaire après 1 an d'ancienneté. - 25% dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie); mutuelle avantageuse et aide au logement.
Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Chef de Partie passionné(e), créatif(ve), pour compléter notre équipe sensible au travail des produits locaux & de saison, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs. Vos futures missions : - Participer aux réunions avec les équipes - Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vos avantages: 2 jours de congés consécutifs par semaine Mutuelle avantageuse 1 semaine supplémentaire de congés payés après 1 an d'ancienneté Perspectives d'évolution de poste Aide au logement
Au sein d'une boulangerie / pâtisserie familiale, vous renforcez l'équipe en place pour la fabrication et la cuisson des différents pains et des viennoiseries proposés au sein de la boulangerie. Une formation est interne peut vous être proposée. , vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi).
Nous recherchons un Conducteur SPL Aspiratrice pour rejoindre notre équipe dédiée à la fourniture de services de haute qualité dans le secteur des travaux publics. Vous serez principalement responsable de l'exploitation d'un poids lourd équipé d'une aspiratrice pour réaliser divers chantiers. Votre rôle clé sera crucial pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur site. Vos missions incluront : - Conduire et manipuler un véhicule poids lourd avec une aspiratrice, en veillant au respect des normes de sécurité et de conduite. - Réaliser des opérations d'aspiration sur différents types de chantiers (voiries, réseaux divers, sites industriels) selon les spécificités demandées par le client. - Assurer l'entretien basique du véhicule et des équipements afin de maintenir leur bon fonctionnement. - Collaborer avec les équipes sur terrain pour coordonner efficacement les interventions tout en respectant les délais imposés. - Remplir les feuilles de route et rendre compte des tâches accomplies quotidiennement auprès du responsable opérationnel. - Être en mesure d'intervenir rapidement en cas de panne ou incident mécanique mineur lors des interventions. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui dispose d'un ensemble solide de compétences professionnelles et techniques : - Expérience préalable en conduite SPL, idéalement avec utilisation d'équipements spécialisés tels que l'aspiratrice excavatrice. - Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à identifier les risques potentiels liés aux activités spécifiques du site. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et autres membres de l'équipe.
L'activité se déroule en centre d'hébergement social pour personnes en situation de handicap Description du poste : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale dans le cadre de l'aide à la prise des thérapeutiques - Prévenir et anticiper les signes du vieillissement - Coordonner et organiser les soins et les actions éducatives des résidents en cohérence avec leur projet de vie et de soins - Contribuer à la rédaction du projet de vie et de soins des personnes accueillies en concertation avec l'ensemble des acteurs du soin et de la vie quotidienne des résidents - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé physique et mentale des résidents accueillis - Veiller à l'observation et application des thérapeutiques prescrites dans le respect des recommandations, de la réglementation en vigueur et des procédures de la Fondation John Bost. - Favoriser une continuité de soins cohérente et sécurisée par le biais de l'utilisation du dossier patient numérique. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur famille - S'inscrire dans une dimension pédagogique et collaborative du suivi des résidents Ce poste est à pouvoir à compter du 1er octobre 2025 Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience professionnelle Vous êtes disponible et ouvert à différents types d'accompagnement et de soins Vous êtes professionnel et respectueux Doté d'une grande autonomie Travail d'équipe Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51
La Fondation JOHN BOST, est une institution sanitaire et médico-sociale protestante a but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée.
Mise en place et présentation des produits services et encaissement conseil envers les clients et entretien et nettoyage du magasin.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire moderne et convivial, un Assistant Dentaire H/F en CDI proche de Goderville. Votre mission : En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez un véritable pilier dans le fonctionnement quotidien du cabinet. Vos missions incluront :***L'accueil et l'accompagnement des patients avec bienveillance. * L'assistance au praticien lors des soins (travail au fauteuil). * La gestion de la stérilisation et de l'entretien du matériel. * L'organisation et la gestion administrative du cabinet (dossiers, planning). Vous suivrez en parallèle une formation qualifiante permettant d'obtenir le Certificat de Qualification d'Assistant Dentaire (diplôme reconnu au niveau national), financée et encouragée par l'employeur. Profil recherché : * Vous êtes débutant(e), sans expérience dans le domaine, mais motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un nouveau métier. * Vous avez un excellent sens relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). * Vous êtes engagé(e) et motivé(e) à suivre une formation en parallèle pour obtenir votre certification. Vous souhaitez vous engager dans une carrière épanouissante et humaine ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Nous recrutons pour notre client un ramasseur de pommes de terre H/F à Goderville & ses alentours en Interim. Notre Client : Spécialiste dans le domaine d'agricole. Les Missions : à porter les sacs des pommes de terre de manière répétitives Le travail se fera sur l'arracheuse à pommes de terre (en extérieur, non couvert) et sur le déterreur (sous bâtiment couvert, non fermé). Votre profil : Une expérience dans le domaine agricole est un plus mais c'est surtout votre rigueur et votre persévérance. Vous êtes autonome et volontaire. Rémunération / Votre rémunération sera de 11.88€/H avec un panier repas Horaires / Durée de la mission : La mission se déroulera à partir du 1er août jusqu'au 30 septembre, avec peut-être une prolongation sur octobre. Les horaires seront adaptés en fonction de la météo. Possibilité de commencer tôt le matin dès 06h00. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Goderville (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de :***Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). * Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. * Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). * Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. * Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Postulez dès maintenant !
Description du poste Dans le cadre de son développement, la société ERC est à la recherche d'un(e) secrétaire comptable (H/F). Fondée en 1990 à Epouville, ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation. Vos missions : Administratives et comptables : Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique Enregistrement des candidatures Suivi administratif des chantiers Envoi des situations de travaux Rédaction de courrier, envoi de documents, Saisie comptable des achats, des ventes, Gestion analytique Déclaration de TVA Préparation des salaires pour envoi au cabinet comptable Recouvrement des factures Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Classement, traitement du courrier et des e-mails Préparation des documents pour les chantiers Suivi des dossier RH Gestion, préparation et envoi des appels d'offre Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine du BTP. Compétences techniques exigées : Compétences numérique : Excel, Word, Sage100, BAtigest Qualités relationnelles nécessaires : Communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes. Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien - Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics - Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité - Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier - Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.) - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Votre profil: - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...) - Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Encadrer et coordonner le travail des peintres industriels. - Assurer le suivi et la réalisation des travaux de peinture industrielle. - Vérifier la conformité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériel et produits de peinture. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Expérience significative en peinture industrielle. - Compétences en management d'équipe. - N1 obligatoire. - L'ACQPA serait un plus - Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail de manière autonome.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane H/F. Rôle et Missions: * La préparation, l'établissement et le contrôle des déclarations en douane ; * La collecte et la vérification des documents nécessaires ; * Le classement des marchandises selon la nomenclature douanière ; * La vérification de l'origine, la valeur et le régime douanier applicable aux marchandises ; * Le contact avec les transporteurs, le service douane, et clients ; * Le suivi des contrôles physiques, ou documentaires ; * La gestion des litiges éventuels en douane ; * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions douanières et fiscales ; * L'optimisation des procédures douanières. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Vous êtes issu d'une formation supérieur en douane, Commerce international ou transport et logistique. Vous êtes issu d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement portuaire. Vous maîtrisez les codes de douanes, et les outils douaniers. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico sociale à but non lucratif reconnue d 'utilité publique depuis 1877 Elle accueille accompagne et soigne des personnes enfants adultes souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes dont l 'état nécessite une vie sociale adaptée Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin un lieu de Vie un lieu de Sens Historiquement située en Dordogne elle comprend aujourd 'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle Aquitaine Ile de France Occitanie et Normandie 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses Elle a à coeur de cultiver en son sein une dynamique de recherche et d 'innovation la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences A propos du poste : L 'établissement MAGDALA à EPOUVILLE recherche son futur Aide soignant H F Rattaché é à l 'adjoint de direction de l 'établissement au sein d 'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne nursing gestion du budget achats personnels liens avec les proches alimentation etc S 'assurer de leur bien être physique et psychologique en garantissant leur sécurité Assister l 'IDE dans les actes de soins Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Profil recherché : Vous êtes titulaire d 'un Diplôme d 'état ou professionnel d 'aide soignant Vous souhaitez vous investir dans l 'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico social offrant un environnement de travail porteur de sens Vous appréciez le contact et la relation à l 'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais à Etretat (ou en Normandie) Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Etretat ! Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit notre âge ! Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel. Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés : - Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants : - Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans - Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art - Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) - Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...) Cherry on the cake ... En 2023, notre réseau a souhaité donné un coup de boost à son développement et a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France. Vous profitez donc de l'expérience et l'expertise d'un Groupe basé au Mans. Avec notre réseau, vous pouvez entreprendre et vivre de votre passion. Nous formons et accompagnons de futurs franchisés issus de secteurs différents ayant pour souhait de se reconvertir dans un métier qu'ils AIMENT ! Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Vous avez envie de jouer un rôle clé dans le pilotage de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'amélioration continue ? Rattaché(e) à la Directrice QHSE Groupe, vous aurez pour principales missions de : * Piloter l'amélioration continue : Vous structurez et animez la gestion des écarts, actions correctives et initiatives d'amélioration avec les différents services internes (non conformités clients, non conformités internes). * Auditer pour progresser : Vous planifiez et réalisez les audits internes QHSE, suivez les plans d'actions et vous assurez de leur mise en œuvre. * Maîtriser la qualité opérationnelle : Vous contribuez activement à l'organisation, à la formalisation et à l'optimisation des processus identifiés. * Assurer la veille réglementaire : Vous êtes en alerte sur les évolutions des normes QHSE, et veillez à leur intégration dans nos pratiques. * Développer la culture QHSE : Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences, animez des sessions de sensibilisation et insufflez un esprit d'amélioration continue. * Mettre à jour la documentation Votre environnement de travail : * En interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice QHSE, reportez les indicateurs de performance, animez les réunions de revue de direction et assurez la coordination avec les responsables de service. * En externe : Vous êtes l'interlocuteur(trice) QHSE auprès des clients et fournisseurs sur les sujets de conformité, de qualité et de respect des normes. De formation Qualité (HSE) Bac+5, vous avez une première expérience d'environ 3 ans dans un environnement industriel. Vous avec des compétences en gestion de projets d'amélioration continue et maitrisez les pratiques d'audit interne (ISO9001, 14001, 45001,etc) Vous êtes à l'aise sur les outils QHSE (Méthode 8D, AMDEC, arbre des causes, méthode 5M, 5S) et bureautiques (Excel, PowerPoint) Votre excellente qualité de communication vous permet d'accompagner le changement avec pédagogie auprès des autres ? Vous êtes doté(e) de rigueur, organisation, autonomie et avez des capacités de synthèse et d'analyse ? Informations complémentaires Votre poste est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base, s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Leader recherche son(sa) futur(e) Ingénieur R&D Electronique H/F Sous la responsabilité du Responsable R&D Electronique et en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique, industrialisation, SAV et production, vous aurez pour principales missions de : - Développer les produits électroniques conformément aux cahiers des charges établis conjointement avec le chef produit en fonction de la stratégie définie - Gérer les projets R&D attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers afin de respecter les Qualité/Coûts/Délais - Participer à l'amélioration continue des produits électriques et électroniques en tenant compte des retours SAV et SAP - Contribuer à la veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans les domaines de l'électricité de l'électronique et de l'automatisme - Participer, en relation avec le service Achats, à la recherche et consultation des fournisseurs et sous-traitants dans les domaines de l'électronique, l'électricité et l'automatisme - Contribuer à l'optimisation des moyens et méthodes industriels, des prix de revient De formation Ingénieur(e) à dominante Génie Electrique, Electronique, vous avez une première expérience en Développement de produits techniques. Vous avez des connaissances sur les directives européennes CEM et basse tension ainsi qu'en simulation électronique (type PSPICE) et automatique (type Simulink) pour l'asservissement en vitesse de machine tournante et le dimensionnement de filtres analogiques. Des compétences en CAO Electronique sont un plus à votre candidature. Vous êtes une personne de terrain, curieux de découvrir et développer de nouveaux produits.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service Achats du Groupe, nous recherchons notre futur(e) Acheteur H/F Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos missions et responsabilités suivront l'évolution du groupe, tant au niveau projets qu'au niveau qualité et production. ð Participer à la réalisation des achats de plusieurs familles de produits en production (mécanique, électronique, chimie, etc), négoce, services et frais généraux en coordination avec les différents services de l'entreprise ð Suivre quotidiennement les fluctuations de prix et garantir l'absence de rupture au sein du portefeuille achats ð Travailler en mode projets avec les différents services (BE, chef de produits) pour l'élaboration des cahiers des charges en vue des consultations fournisseurs ð Traiter les demandes d'achats du sourcing à l'approvisionnement des prototypes ð Négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs selon le triptyque « Qualité-Coûts-Délais » en vue d'une relation durable, en incluant les notions de stock et d'agilité ð Suivre les indicateurs QCD ð Suivre les litiges et les non-conformités sur son portefeuille ð Participer à l'évaluation des fournisseurs et leur suivi De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative dans les achats industriels (5 à 10 ans minimum) dans un environnement multiculturel avec des connaissances en mécanique, tôlerie, fonderie, injection plastique. et idéalement de la distribution électronique. Orienté(e) opérationnel, vous avez une appétence pour le travail en mode projet et l'analyse de données. Vous avez de bonnes connaissances des ERP et du Pack Office. La pratique de l'anglais est indispensable pour échanger avec les différents acteurs et nos filiales. Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements sur nos sites de production et chez nos fournisseurs. Agilité, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du relationnel sont des qualités qui vous caractérisent. Informations complémentaires Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement un CONDUDCTEUR D'ILOT DE SOUDURE. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Suivre la production du robot de soudure (choix du programme) - Effecteur la manutention d'éléments de charpente métallique par pont roulant - Retoucher avec soudure Semi Auto Poste en 2*8 : 13h - 21h06 / 04h54 - 13h Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un "CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE". Vos missions seront les suivantes : - placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant - faire les réglgages machine - appeler des programmes via une interface numérique - contrôler les pièces - surveiller la production - décharger les paquets au pont roulant CACES PONT ROULANT SERAIT UN + Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit. SALAIRE : SELON PROFIL Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement 3 PRE-ASSEMBLEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Pré assemblage de PRS - Soudure par point - Lecture de plan basic Poste en 2*8 CACES R484 OBLIGATOIRE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de : Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou vous souhaitez réaliser la formation. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Pilote de ligne de production H/F en CDI. Le poste : Vous prenez en charge la conduite de la ligne de production automatisée : approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations et ajustements techniques si nécessaire. Vous réalisez les réglages de premier niveau, intervenez en cas de dysfonctionnement simple, et assurez les contrôles qualité en cours de production. Vous coordonnez les opérateurs sur ligne, veillez au respect des consignes de sécurité et renseignez les documents de suivi de production. Le profil : Titulaire d'une formation technique ou disposant d'une première expérience réussie sur ligne automatisée, vous avez de bonnes bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes capable de lire et interpréter des consignes techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans les environnements dynamiques, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités pour garantir la continuité de la production.
Notre client, spécialisé dans la pose de menuiserie recrute dans le cadre d'un remplacement un MENUISIER POSEUR (h/f) Le poste est en binôme avec un salarié de l'enteprise : pose de menuiseries extérieures portes de garage menuiseries intérieures huisseries agencement dressing placard travaux de finition. L'activité se déroule sur des chantiers neufs ou de rénovation, dans un périmètre couvrant les départements 85 et 44. Le repas du midi est pris en charge par l'entreprise dès lors que le chantier se situe à plus de 10km du siège de l'entreprise, situé à Beaurepaire. Salaire selon expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.Initialement basé(e) à Beaurepaire, vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur selon les besoins (Saint Jean de Bournay, Salaise sur Sanne, Vienne). Vos missions principales sont les suivantes : Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête,Contribuer à l'activité du département en prenant des rendezvous pour le compte des conseillers,Effectuer des remplacements dans les agences du secteur,Générer votre activité et vos rendezvous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche, Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client: un TÔLIER-TRACEUR (H/F) Qui est notre client ? Notre client est spécialisé en isolation thermique, échafaudage et désamiantage, avec près de 30 années d'expérience. Rattaché au responsable d'atelier, vous créez et assemblez des pièces pour le secteur du nucléaire et du maritime. Vous effectuerez les missions suivantes : - L'étude du plan fourni et la définition de la quantité de fournitures et des outils nécessaires - La réalisation du développé - Le façonnage de la tôle - L'assemblage des éléments - La réalisation du contrôle qualité - La réparation d'éléments défectueux Vous travaillerez sur des tôles fines uniquement : maximum 1 millimètre. Vous possédez un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie, ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-être: rigoureux, dynamique et sécuritaire La rémunération et les avantages: Taux horaire selon profil; Paniers et déplacements. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Au sein de l'équipe Communication, l'assistant(e) communication participera à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de marketing et de communication de nos différents produits. * Création et mise à jour de la documentation, des supports de communication et outils de promotion : Fiche technique, plaquette commerciale / catalogue, Emailing, bannières, encarts publicitaires print et digital, présentation Powerpoint, tournage et montage de vidéos produit * Création et mise à jour des supports web : Mise à jour des sites web (FR, EN, ES, ALL), création de contenus à forte valeur ajoutée et optimisés pour le référencement naturel - SEO (actualités, expertises, livres blanc, articles pour le linking externe.), création de contenus et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube.) * Relation presse : Rédaction et diffusion de communiqués de presses * Préparation des évènements (salons, portes-ouvertes) nationaux / internationaux et développement des outils dédiés (stand, présentoirs, roll up, affiches, dépliants, etc.), * Supervision, coordination et contrôle du travail effectué par divers prestataires externes (concepteurs de stands, fabricant de PLV, graphistes, journalistes, développeurs) De formation supérieure en Communication (BAC+3 minimum), vous justifiez de plusieurs expériences dans le domaine de la communication. Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles et savez adapter votre style à différents supports de communication. Vous maîtrisez efficacement les réseaux sociaux tels que Facebook, YouTube et LinkedIn. De plus, vous avez une utilisation avancée des outils de PAO (tels qu'InDesign et Photoshop), ainsi que des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro). Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Votre maitrise de l'anglais vous permet de communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en SEO ainsi que la maîtrise de l'espagnol seraient un atout supplémentaire. Informations complémentaires Salaire selon profil Prime annuelle sur objectifs, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialis dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des ACCROCHEURS / DECROCHEURS. Votre mission sera la suivante : - Charger les pièces (poutre, profilé, gousset,...) sur les balancelles afin qu'elles puissent être acheminées vers d'autres étapes (grenailleuse, souffleuse, cabine de peinture, four) Poste en 2*8 CACES (pont roulant + chariot) OBLIGATOIRE OU A PREVOIR Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des PROFILEURS : CONDUCTEURS DE LIGNE. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Monter et démonter l'outillage (foret, poinçon.) présent sur la ligne en fonction des opérations de fabrication Mettre en route la ligne et lancer le programme correspondant aux opérations Intègrer les paramètres (repère le programme correspondant aux opérations de fabrication de coupe.) et les ajuster au fur et mesure de la fabrication Surveiller en permanence le fonctionnement de la ligne et intervenir au moindre dysfonctionnement Poste en 2*8. Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR PREPA BOBINES EN 2*8. Vos missions seront les suivantes : Faire des réglages d'une partie de la ligne de production Assurer des règles de sécurité et une procédure pour alimenter la machine Coliser les éléments métalliques et les manutentionnés Travail en 2*8 Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'un Centre de la Relation Client à Distance, vous aurez pour mission principale de répondre aux appels des clients et de répondre à leurs demandes : Gérer 80 appels entrants par jour, sur une clientèle de particuliers ; Conseiller une clientèle existante sur les demandes quotidiennes : virements, cartes bleues, assurances, réclamations ; Effectuer un rebond commercial adapté sur les produits bancaires (livret, crédit, carte bleue) et assuranciels (assurance Auto/Habitation, mutuelle, prévoyance.) ; Gérer les risques clients (conformité, KYC) ; Intervenir en soutien des agences physiques. Description du profil : De formation Bac minimum, vous témoignez d'une première expérience réussie en relation client avec une dimension commerciale, et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire. Une formation aux produits sera dispensée à votre arrivée. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe ambitieux, n'hésitez pas à postuler. Process de recrutement : · 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; · 2ème étape : passage d'un test puis échange en visioconférence avec le service Ressources Humaines ; · 3ème étape : entretien final avec le Manager de Proximité ;
Nous recherchons pour une entreprise du secteur BTP situé sur l' aglomération du Havre. Profil:un conducteur(trice) d' engins sur chargeuse avec expérience pour commencer une tâche de 9 moisRattaché(e) à votre responsable,vous avez les tâches suivantes: -Conduite engins de chantier (terrassement,levage, compactage) -Préparation du terrain (tranchées,déblaiement,nivellement de terrain -Vérifications des engins et respect des normes de sécurité -Travail du Lundi au Vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions sont : - Organiser et superviser le travail des ouvriers sur le chantier. - Veiller à la bonne marche des travaux et à l'application des consignes de sécurité. - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier. - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction. - Coordonner les différents corps de métier sur le site. - Garantir le respect des délais et de la qualité des prestations. Description du profil : Vous possédez une expérience significative en tant que Chef(fe) d'équipe ou sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment Bonne maîtrise des normes de sécurité sur chantier Aptitude à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Autonomie et capacité à résoudre les problèmes opérationnels
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleResponsable de votre secteur entre Vienne et Grenoble (département de l'Isère - 38), vos missions seront de : Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection ; Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France ;Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients ;Fidéliser votre clientèle ;Présenter les produits, les nouveautés, les promotions ;Etablir les devis ;Assurer le suivi de vos propositions commerciales ;Conclure vos ventes ;Assurer la satisfaction clients. Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client.De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeGrâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences.Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Malaisie, Chine, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Membre du COMEX, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le PDG du groupe, vous participez et mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle dans un objectif de performance. Vous pilotez et sécurisez les activités de gestion financière, administratives, informatiques et juridiques. Vous intervenez dans une société sous LMBO avec fonds minoritaire, dans un contexte de croissance. A ce titre, vos missions sont Garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux normes comptables des différents pays d'implantation Gérer les dossiers stratégiques (fusion, acquisitions), et piloter l'ensemble du processus, dès les 1ers échanges jusqu'à l'intégration des nouvelles filiales Piloter la trésorerie du groupe à court et long terme, représenter le groupe auprès des partenaires externes (banques, investisseurs, ) Etre en relation étroite avec les représentants du fonds d'investissement Optimiser la performance du groupe, à travers un contrôle de gestion rigoureux, des analyses financières poussées et un reporting projectif. S'assurer du contrôle interne (respect du cadre légal international, éthique, règles groupe, management de risques.), superviser les relations contractuelles et juridiques du groupe. Piloter les systèmes d'information du groupe, garantir leur sécurité et leur alignement sur la stratégie globale, piloter la transformation numérique Optimiser la gestion des actifs matériels et immatériels du groupe, piloter les recherches de subventions Organiser la fonction financière et administrative du groupe, en cohérence avec les directions d'activités et d'entité Vous managez une vingtaine de collaborateurs, en hiérarchique ou fonctionnel, dont quatre sous votre responsabilité directe. De formation supérieure (bac+4/5) vous justifiez de d'expérience dans un environnement industriel international . Votre expertise en finance, comptabilité et fiscalité, ainsi qu'une bonne connaissance des outils décisionnels et de gestion des données vous permettront de vous inscrire dans le développement de la performance du groupe. Votre expérience des processus de M&A est indispensable pour la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes habitué(e) à la gestion multi-sites, multi-pays et savez gérer des équipes en hiérarchique et en transversal Votre maitrise de l'Anglais vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements professionnels nationaux et internationaux réguliers. Informations complémentaires Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TURRETOT pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
L'établissement MAGDALA à EPOUVILLE, recherche son futur Aide soignant H/F. Rattaché-é à l'adjoint de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, alimentation, etc.) - S'assurer de leur bien-être physique et psychologique en garantissant leur sécurité - Assister l'IDE dans les actes de soins - Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état ou professionnel d'aide-soignant. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME indutrielle, un Commercial itinérant en industrie H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que commercial, votre rôle consiste à développer et à fidéliser la clientèle industrielle à l'échelle nationale. Vous prospectez de nouveaux clients pour enrichir le portefeuille de l'entreprise tout en cultivant des relations durables avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue. À l'écoute de leurs besoins spécifiques, vous proposez des solutions sur mesure en collaboration avec les équipes techniques, et vous présentez les services de l'entreprise de manière convaincante auprès des professionnels du secteur industriel. Vous assurez le suivi complet des offres commerciales, de leur préparation jusqu'à la conclusion des contrats, et vous restez attentif aux évolutions du marché afin d'identifier nouvelles tendances et opportunités, que ce soit en Normandie ou dans d'autres régions. Enfin, vous représentez l'entreprise lors de salons, forums et autres événements professionnels, renforçant ainsi sa visibilité et élargissant votre réseau. Le profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en vente et disposez d'au moins trois ans d'expérience en B2B, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les acteurs clés et les spécificités de ce marché. Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous appréciez les déplacements fréquents et savez construire des relations solides et durables avec vos interlocuteurs. Autonome et organisé(e), vous travaillez efficacement en équipe et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les CRM, le Pack Office et les logiciels de gestion commerciale. La pratique de l'anglais professionnel sera un atout supplémentaire pour ce poste. Nous vous assurons une totale confidentialité tout au long de votre démarche. Contactez-nous pour échanger en toute confiance sur votre projet professionnel.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur - Décharger les pièces métalliques après peinture afin de charger ensuite le camion Travail en 2*8 CACES PONT ROULANT + CHARIOT impératif ou à prévoir. Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CRIQUETOT L ESNEVAL pour 20 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Chauffeur PL - SPL TP H/F DESCRIPTION : L'agence Samsic Emploi Le Havre recherche activement des Chauffeurs PL et SPL pour intervenir sur des chantiers TP (H/F). Vos principales responsabilités incluront : - Assurer en toute sécurité et dans les délais impartis le transport de matériaux et de machines sur divers chantiers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.41 € / heure PROFIL : Nous recherchons des conducteurs expérimentés, titulaires du permis C et/ou C1, et disposant des habilitations requises. La possession du CACES R482 catégorie G serait un atout. Par ailleurs, une bonne connaissance de la région du Havre ainsi qu'une forte capacité à s'adapter à des missions diversifiées et à différents contextes de travail seront particulièrement appréciées. Rémunération : 12.41€ de l'heure + indémnité repas Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi et/ou dimanche N'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI LE HAVRE
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé d'affaires systèmes diphasiques H/F Vos missions Rattaché(e) au Product Manager Diphasique, vous pilotez les affaires commerciales liées aux systèmes diphasiques (véhicules et installations), de l'identification du besoin jusqu'à la livraison finale : * Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, suivre les partenaires installateurs, assurer une veille technique et concurrentielle. * Gestion des offres et négociation : Comprendre les besoins clients, rédiger les offres multilingues (produits, équipements, services), négocier les conditions commerciales. * Pilotage et coordination des projets : Suivre les ventes et les commandes jusqu'à la mise en service, en lien avec les équipes techniques, logistiques et formation. * Suivi client et fidélisation : Assurer un accompagnement régulier, garantir la satisfaction client, identifier de nouvelles opportunités de vente. * Analyse et reporting : Fournir des tableaux de bord, suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 à dominante technico-commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques ou la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur des véhicules professionnels ou des équipements spécialisés. Doté(e) d'un solide sens commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux techniques d'un projet, à construire des offres sur mesure et à mener des négociations avec des interlocuteurs variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du relationnel font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour vos clients comme pour les équipes internes. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable pour évoluer dans un contexte international avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger. La connaissance du milieu des services d'urgence ou des véhicules spécialisés, notamment les équipements liés aux sapeurs-pompiers, sera fortement appréciée. Informations complémentaires Votre futur bureau est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base (selon profil), s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, conciergerie d'entreprise, titres restaurant et véhicule de société. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Afin d'accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste d'entreprise opérationnel H/F Rejoignez la holding d'un Groupe international en plein essor, implantée au Havre ! En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et en collaboration étroite avec la Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion juridique du Groupe, en veillant activement à la défense de ses intérêts : Agir en véritable partenaire juridique du Groupe : informer, alerter et conseiller les équipes sur les enjeux juridiques, tout en garantissant l'application rigoureuse des réglementations dans les délais impartis. Rédiger et sécuriser les engagements contractuels : élaborer les contrats clients, fournisseurs et prestataires du Groupe pour assurer des relations claires, équilibrées et conformes. Gérer les litiges avec efficacité et anticipation : suivre les dossiers contentieux en défendant les intérêts du Groupe, en lien avec les conseils juridiques externes si nécessaire. Piloter le portefeuille immobilier et des véhicules en optimisant leur fonctionnement et leur conformité. Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : veiller à la bonne application de la réglementation sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Accompagner la Direction RH sur les questions de droit social : suivre l'évolution réglementaire et sécuriser les pratiques en matière de relations sociales et de droit du travail. Organiser une veille juridique internationale proactive : identifier les évolutions réglementaires à l'échelle globale pour anticiper les risques, accompagner le développement du Groupe et renforcer sa conformité dans tous ses projets. Titulaire d'un Bac+5 en Droit des Affaires, de l'Entreprise ou DJCE, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Juriste en Entreprise idéalement dans le secteur de l'industrie et dans un contexte international. Vous maitrisez le Droit des Contrats, Social, Immobilier et Environnement et êtes passionné(e) par le suivi juridique des questions opérationnelles Doté d'une grande faculté d'adaptation, vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'aisance à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes consciencieux(se), diplomate, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous communiquez aisément en anglais (niveau courant attendu) et êtes prêt(e) à réaliser des déplacements occasionnels dans les filiales en France et à l'international Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société industrielle, un.e Technicien.ne de Maintenance H/F, en CDI. Le poste : Vous intervenez sur les missions suivantes :***Effectuer des opérations curatives et préventive sur les machines en intervenant sur plusieurs disciplines ( électricité, mécanique,hydraulique, pneumatique, automatisme,...) * Réaliser la maintenance des machines * Participer à l'installation de nouvelles Machines * Encadrer certaines opérations de maintenance (intervenants internes ou externes) * Diagnostiquer l'origine des pannes * Réaliser des comptes-rendu d'activités et des suivis Des astreintes sont à prévoir en cas de dysfonctionnement des équipements. Poste en 3*8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et ou d'une formation Bac+2 similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de l'industrie ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement des MANUTENTIONNAIRES CARISTES (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de la matière par pont roulant - Stockage des éléments selon les chantiers - Colisage des élements métalliques en paquet, cercler et ranger en zone suivant les règles de procédures TRAVAIL EN 2X8 : semaine 1 : 13h - 21h06 semaine : 4h54 - 13h TRAVAIL DE NUIT : 20h42 - 4h54 Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Benouville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Luc-Sur-Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.
Nous recrutons pour un de nos clients un Mecanicien Agricole H/F pour la maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricole Notre Client: Spécialiste de la maintenance & du dépannage. Les Missions: - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil: Mécanicien de métier ou de passion, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Poser les fondations, monter les murs et les cloisons - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Appliquer les enduits et réaliser les finitions - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie et rigueur dans le travail
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en CDI pour son client : un CHEF D'ÉQUIPE GROS OEUVRE MACONNERIE (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise : RESPONSABILITES GENERALES: - Surveiller l'avancement des travaux; - Prendre en charge le matériel (outils, engins de construction, équipements, matériaux); - Répartir le travail du reste de l'équipe; - Rappeler les consignes de sécurité. RESPONSABILITES SSE: - Respecte la Politique Sécurité Santé Environnement; - Résume à l'oral pour ses salariés le PPSPS, PDP avant chaque chantier; - Applique et fait appliquer les consignes de sécurité en vigueur; - Remonte les informations (accidents, incidents, situations dangereuses) et les difficultés rencontrées; - Remplit les évaluations et distribue le livret d'accueil pour le personnel intérimaire; - Participe aux causeries; - Anime des quarts d'heure sécurité / causeries; - Effectue des visites sécurité santé environnement; - Participe au compagnonnage des nouveaux embauchés; - Respecte le règlement intérieur. CONNAISSANCES DE BASE ET EN MATIERE DE SECURITE: - Connaissances dans le domaine technique de gestion et d'organisation; - Maîtrise parfaite des consignes de sécurité, des mesures de prévention et les réactions à tenir en cas d'accident. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - Savoir manager; - Avoir le sens des relations humaines; - Capacités d'organisation; - Sens de l'initiative. Rémunération et avantages : - Taux Horaire selon profils et expériences; - Primes; Véhicule; Ordinateur; Téléphone. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Votre rôle se découpe en diverses missions qui s'organisent comme suit : Gestion d'un portefeuille d'une vingtaine de clientsRévision des comptes générauxComptabilité exceptionnelleEtablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettesTableaux prévisionnels, bilans imagésOrganisation et suivi de la comptabilité de votre portefeuilleConseil et accompagnement quotidien de vos clientsSupervision des collaborateurs juniors Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité BAC+3/5 (type Licence CCA, Master CCA, DCG, DSCG, etc.) et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.Curieux, vous savez prendre des initiatives et êtes impliqué dans vos missions. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger tant avec les collaborateurs qu'avec les clients.Votre poste peut évoluer selon votre projet professionnel, si vous souhaitez passer le DEC, le cabinet et les experts vous accompagneront dans votre stage et la rédaction de votre mémoire. Les avantages de ce cabinet ? Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) La confidentialité de votre candidature sera conservée.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Le Groupe Triangle Solution RH agence du Havre recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN SERVICE RAPIDE VL AUTONOME Au sein de l'équipe technique; vous contribuez à la production de l'atelier et à la satisfaction client. Vos principales missions :Réaliser les travaux demandés sur les ordres de réparation Exécuter les réparations d'entretien et réparation d'organes mécaniques , vidange, changements pneumatiques, plaquettes, disques etc. Vous avez déjà de l'expérience en maintenance de véhicules Compétences en électricité, mécanique et petite carrosserieAlors n'hésitez pas et contactez nous !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client, spécialisé dans le transport : un CHAUFFEUR SPL - Expérimenté dans le TP (H/F) Rattaché à votre responsable, votre principale mission sera de prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier, à l'aide d'un véhicule porteur. Nous recherchons un chauffeur SPL spécialisé en TP pour conduite : - Camion benne ; ou - Camion ampliroll ; ou - Citerne pulvé ; ou - Camion grue. Votre profil: Vous disposez du permis CE ainsi que d'une première expérience dans le domaine des Travaux Publics, ainsi que la carte conducteur et votre FIMO à jour. Savoir être : Dynamique, Rigoureux, Assidu. Rémunération et avantages : Selon profil + primes + non travaillé les weekends. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Ce n'est pas un tour « au kilomètre » .. Chez DEREMAUX (PME de construction mécanique - ISO 9001 : 2015), on fabrique des pièces qui comptent : unitaires & petites séries, outillages, machines spéciales. Ici, votre valeur se voit dans la pièce, pas seulement dans un tableau de bord. Un plan arrive, vous prenez la main : programme, réglages, usinage, contrôle final. La pièce part demain. nickel. 3 preuves que le job est différent ? * A → Z réel : Vous lisez le plan, programmez, réglez, lancez, corrigez et validez la conformité, * Variété matière : Aciers majoritairement, mais aussi inox, laitons/bronzes, plastiques, fontes.on ne s'ennuie pas, * Décision courte : Atelier à taille humaine, vous parlez direct au chef d'atelier ; donc une bonne idée = un essai. Votre terrain au quotidien ? * Programmer & régler le tour à partir des plans (vitesses, avances, outils, prise d'origine, correcteurs.), * Surveiller & corriger les dérives (vibrations, usure d'outil, état de surface.), * Contrôler (pied à coulisse, micromètre, gabarits.) jusqu'au feu vert qualité, · Finition & préparation des bruts quand nécessaire. Vous, en quelques repères ? * ≥ 2 ans sur tour CN (autonomie en réglages/production), * Lecture de plan sûre, réflexes qualité & sécurité, * Rigueur, réactivité, envie de « faire juste » ; bonus : petite touche soudage (tour à souder). Ce qu'on aligne ? * CDI 39 h journée (lundi au vendredi avec un après-midi libre sur deux), * Un environnement outillé & bienveillant, * Salaire entre 13 & 16 € brut/heure (selon expérience) sur 13 mois + mutuelle, · Intégration soignée : jalons d'accueil..on vous met en réussite. Votre parcours candidat ? Un appel → 1-2 entretiens → visite de l'atelier → décision dans la foulée. Puis intégration jalonnée (J, M+2, M+4). Pour postuler ? Envoyez votre CV + (si possible) 3 phrases (motivation, votre principale réussite et vos disponibilités) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76) Les missions : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront :***Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.)***Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective***Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques***Renseigner les supports de suivi d'intervention***Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL***Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Permis B requis Conditions :***Contrat : CDI***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires de journée - du lundi au vendredi Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe , recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics. Poste proche du Havre. Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. * Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité. * Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP. * Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Mécanicien PL/SPL (H/F) basé à Étretat . Description du poste : En tant que Mécanicien PL/SPL, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation Vos missions principales seront :***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules, * Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective (révisions, vidanges, réglages), * Remplacer les pièces défectueuses et tester le bon fonctionnement des véhicules, * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, * Assurer le suivi des opérations réalisées et des équipements utilisés. Profil recherché : * Diplôme : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent), * Expérience : Une première expérience en mécanique poids lourd ou agricole est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus, * Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, * Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, une entreprise industrielle située proche de Goderville, un Électromécanicien (F/H). Vos missions : En tant qu'Électromécanicien, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur les équipements de production et les installations industrielles. Vous assurez les missions suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques). * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin d'intervenir rapidement pour éviter les arrêts de production. * Assurer les réglages et les mises au point des machines pour optimiser leur fonctionnement. * Participer aux travaux d'amélioration continue en proposant des solutions techniques. * Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro/BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électromécanicien, mais les jeunes diplômés motivés sont également bienvenus ! * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. * Des connaissances en automatisme sont un plus.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +3 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (oral / écrit). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner son paste en matières à l'aide du pont roulant - Monter et démonter l'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon, ..) - Mettre en route la machine et lancer le programme CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir Horaires de nuit : 20h42 - 04h54 mais horaires en 2*8 pendant 2 à 3 mois, le temps de la formation Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute au Havre. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Le Havre des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à GONNEVILLE-LA-MALLET (76280 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions principales sont : - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (briques, parpaings, pierres, béton). - Préparer et appliquer les mortiers, bétons, enduits. - Effectuer les travaux de coffrage et de ferraillage selon plans. - Assurer la pose de blocs, linteaux, seuils, appuis, etc. - Lire et interpréter des plans simples. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Description du profil : Vous possédez une formation et/ou une expérience sur un poste de Maçon traditionnel Vous disposez d'un excellent savoir-être, faites preuve d'efficacité et gagnez vite en autonomie, Vous savez travailler en équipe. Salaire selon profil. Postulez dès maintenant !!
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV. Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à : Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis. Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients). Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site. Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux. Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie. Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous Vos compétences font la différence : · Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité · À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation · Compétences rédactionnelles Ce qui vous démarque : · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse · Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve ! Informations complémentaires Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous
Description du poste : Rattaché(e) à votre responsable,vous avez les missions suivantes: -Conduite engins de chantier (terrassement,levage, compactage) -Préparation du terrain (tranchées,déblaiement,nivellement de terrain -Vérifications des engins et respect des normes de sécurité -Travail du Lundi au Vendredi Description du profil : Vous avez une première expérience dans le BTP, Vous avez la motivation pour ce poste Cette offre vous intéresse? N' hésitez pas à déposer votre candidature dés à présent! Permis CACES pour conduite des engins spécifiques Maîtrise des méthodes de conduite sur différents types de sols et dans diverses conditions Compétences souhaitées : - Adapter la conduite d'engin aux conditions météorologiques - Conduire un engin de chantier - Conduire une grue ou un engin de levage
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil Maçon Traditionnel (F/H).Vos tâches principales sont : - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (briques, parpaings, pierres, béton). - Préparer et appliquer les mortiers, bétons, enduits. - Effectuer les travaux de coffrage et de ferraillage selon plans. - Assurer la pose de blocs, linteaux, seuils, appuis, etc. - Lire et interpréter des plans simples. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Montivilliers (76). Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : - Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 250 paies multi-conventions sur CEGID, - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales, - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc, - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel, - Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires, - Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.), - Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, - Bonne connaissance de CEGID (un plus) - Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces, offrant une large gamme de produits de qualité pour les besoins en aménagement et rénovation. Avec une présence nationale, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Vendeur conseil (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - le conseil client sur les produits du magasin - la manutention diverse Profil : Nous recherchons un Vendeur Conseil (h/f) avec BTS MANAGEMENT, COMMERCIAL OPERATIONNEL ou au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre orientation client, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la gestion des stocks, l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire, les connaissances en logistique, la manipulation d'équipement de manutention, ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène.
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre serveur(se) brasserie : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables. Pas de travail le soir.
À propos de Nous : VIKING Life-Saving Equipment est un leader mondial de la sécurité maritime, fournissant des produits et services de sauvetage de haute qualité aux navires commerciaux, plateformes offshore, navires de passagers et secteurs de la défense. Présente dans plus de 70 pays, notre mission est de protéger et sauver des vies en mer. Présentation du poste : Nous recherchons un Responsable Commercial H/F motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe Croisières et Ferries en France. Basé(e) de préférence à Montivilliers (76) ou à Evry (91), l'un des principaux centres maritimes français, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles activités et de gérer les comptes existants dans l'industrie maritime liée aux croisières et ferries. Responsabilités principales : - Promouvoir et vendre l'ensemble du portefeuille d'équipements de sécurité et de solutions de services de VIKING (radeaux de sauvetage, MES, EPI, sécurité incendie, canots de sauvetage, etc.). - Développer et entretenir des relations solides avec un important chantier naval de croisière en France et les armateurs de ferries français. - S'efforcer d'atteindre les objectifs du Plan d'Affaires pour les KPI et les prévisions. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et générer des prospects auprès des clients Croisières & Ferries. - Préparer et assurer le suivi des devis, appels d'offres et contrats de service. - Collaborer avec les équipes techniques et de service pour garantir la satisfaction client et la livraison dans les délais. - Représenter VIKING lors de salons professionnels, événements sectoriels et réunions clients. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs maritime, industriel ou des équipements de sécurité. - Une bonne connaissance du marché maritime français est un atout majeur. - Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations. - Autonomie, organisation et orientation résultats. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. - Disponibilité pour voyager en France et occasionnellement à l'étranger. Ce que nous offrons : - Un rôle dynamique dans une entreprise internationale avec une mission porteuse de sens. - Un salaire compétitif avec des primes basées sur la performance. - Des opportunités de formation et de développement. - Un environnement d'équipe collaboratif et bienveillant.
Vous aurez à : - accueillir la clientèle, - Géger la réception de marchandises, - Réaliser les confections et créations florales adaptées aux évènements, - Effectuer de la prise de commandes (via florajet ou téléphone...), - Réaliser les inventaires. - Procéder à l'encaissement par tous moyens, - Entretien des locaux et du magasin.
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Montivilliers (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire dynamique et reconnu situé proche de Montivilliers, un(e) Assistant(e) Dentaire Junior (H/F) en CDI. Votre rôle En tant qu'Assistant(e) Dentaire Junior, vous serez un soutien essentiel pour le praticien dans la gestion des soins et du cabinet. Vos missions principales seront :***Assister le praticien pendant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil, stérilisation). * Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. * Gérer les rendez-vous, les dossiers patients et la facturation. * Participer à l'entretien des équipements et du matériel. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ou en cours de formation. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. * Une première expérience, même en alternance, sera appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, * Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, * Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : * Expérience en banque ou en assurance requise, * Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, * Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Dans le cadre d'un remplacement, vous devrez réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires, réfectoire et vestiaire. Prestations tertiaires classiques d'entretien. Vous devrez être autonome, réactif aux besoins et prendre en compte la co-activité. Respect obligatoire des règles de circulation et de sécurité. Prestation de 6h à 8h30 du lundi au vendredi.
Entreprise de nettoyage SAMSIC
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing L8013, sur la commune de MONTIVILLIERS du 09/09 au 31/08/2026. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe. Missions Principales: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu. - Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions. - Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Entretenir les tablettes. Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30. Poste à pourvoir dès que possible.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Monteurs Nettoyeurs expérimentés. Ce poste est à pourvoir au plus tard le lundi 15 septembre 2025, sur des sites prestigieux tels que Cabot Carbone, ExxonMobil, et Air Liquide à St Jean de Folleville. Veuillez noter que le poste de Monteur Nettoyeur implique des responsabilités de montage avec une partie de nettoyage. Ce n'est pas un poste de nettoyeur industriel. Assurez-vous de remplir toutes les conditions requises : VM à jour, N1, ARI et jointage obligatoires. Principales missions : - ramassage manuel de déchets au sol - nettoyage des sols, unités et pièces - travaux de montage/ jointage Ce poste est proposé à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de travailler sur des projets captivants ! Agence responsable : Merci de contacter notre agence pour plus de détails et pour soumettre votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur-Nettoyeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : - Compétences en assemblage mécanique : Le candidat doit démontrer une expertise solide dans l'assemblage de composants mécaniques, en garantissant un niveau de précision élevé. - Lecture de plans techniques : Une maîtrise approfondie de la lecture et de l'interprétation des plans techniques est essentielle pour assurer un assemblage correct et efficace. - Utilisation d'outils manuels et électriques : Le candidat doit être compétent dans l'utilisation des outils manuels et électriques nécessaires pour le montage, tout en respectant les normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec d'autres membres de l'équipe est cruciale pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur et attention aux détails : Une attention particulière aux détails et une rigueur dans l'exécution des tâches sont nécessaires pour assurer la qualité du travail. Nous valorisons l'expérience antérieure dans un poste similaire et la capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles méthodes de travail. Le candidat doit faire preuve d'initiative et d'une volonté constante de se développer professionnellement.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client. Réunion de recrutement prévue à l'agence France Travail Harfleur le 24 septembre matin. Mesevènementsemploi.francetravail.fr
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Responsable Budgétaire H/F pour renforcer ses équipes en CDI sur Montivilliers. Vous occupez une fonction stratégique au sein du GHT, en intervenant sur les dimensions budgétaires, comptables, de contrôle interne et de gestion de la paie sur les sites de Lillebonne et Pont-Audemer. Votre mission principale consiste à garantir le pilotage financier efficace de ces établissements, en lien avec les orientations définies au niveau de la direction commune, en apportant expertise, rigueur et accompagnement aux équipes locales. Ce poste nécessite des déplacements réguliers (Entre Montivilliers, Lillebonne et Pont-Audemer), une grande capacité d'organisation et un goût affirmé pour le travail collaboratif. Vos principales activités sont : * Budget principal Hôpital Lillebonne et Hôpital Pont-Audemer et budget USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Hôpital Pont Audemer : Élaboration, suivi et révision du budget principal et du budget USLD. Participation aux arbitrages budgétaires, en lien avec la direction. Suivi de l'exécution budgétaire mensuelle et analyse des écarts. Animation de réunions budgétaires locales avec les encadrants administratifs Analyse pluriannuelle des données financières et pilotage des marges de manœuvre Rédaction de notes de synthèse financières à destination des instances. * Contrôle Interne : Élaboration et mise à jour du plan de contrôle interne financier. Mise en place et suivi d'une cartographie des risques financiers. Elaboration et mise à jour des processus de la chaine des dépenses et des recettes. Sensibilisation des agents aux bonnes pratiques comptables et budgétaires. * Supervision de la Paie des établissements de Lillebonne et Pont-Audemer : Vérification mensuelle de la bonne liquidation de paie en lien avec les services RH locaux. * Management des équipes finances (3 agents) des établissements de Lillebonne et Pont Audemer. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en finances, gestion, comptabilité. Une spécialisation en finances hospitalières sera appréciée. Une expérience est souhaitée dans la gestion budgétaire ou comptable du secteur public. Connaissance de la réglementation budgétaire (M21). POUR POSTULER MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
