Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mannevillette située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mannevillette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONTIVILLIERS, 76 - secteur de CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des articles - Opérations de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Fidélisation de la clientèle par un service de qualité
Vous réalisez la vente de produits de pâtisserie et de boulangerie selon les règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du magasin : lundi au vendredi 6h30-19h30 samedi 7h00-19h30 dimanche 7h00-18h00 Deux jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
Vos missions : - Participer au comptage et au contrôle des stocks de vêtements et accessoires. - Scanner et enregistrer les articles à l'aide d'outils dédiés. - Vérifier la conformité des références et signaler les écarts éventuels. - Contribuer à l'organisation et au rangement des produits en réserve. - Plier et remettre en ordre les vêtements en magasin et en réserve pour garantir une présentation optimale. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du magasin.
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans le secteur caisse d'un magasin souhaité Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Votre volonté est de réaliser un travail de qualité ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous recherchons pour le secteur de Fécamp et ses alentours, des employé(e)s de maison detenant une experience de 6 mois minimum en Hôtellerie, aide à la personne ou nettoyage chez des particuliers. Vous procédez à l'entretien ménager (ménage, nettoyage vitrerie, repassage et entretien du linge) du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne. Vous pouvez également être amené à effectuer des travaux de grands nettoyages occasionnels. Nous adaptons vos prestations chez les particuliers employeurs selon vos disponibilités et votre mobilité, grâce à un CDD d'Usage. Vous avez le sens du service, la capacité d'adaptation, une discrétion face aux éléments de la vie privée, le sens de l'engagement et des responsabilités ? Alors n'hésitez pas, postulez !
En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine) Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides. Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin. Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs. Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement ) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assur... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! Mission : *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! - Sois le/la pro de la tireuse à bière - Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs - Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match - Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème - Sois le ballon d'or des fiches techniques Profil : Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous rejoignez un bureau d'études au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant. Vous contribuerez à la conception mécanique de pièces et sous-ensembles, tout en participant au suivi de projets réalisés en collaboration avec des partenaires externes. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en conception tout en évoluant dans une équipe experte, engagée dans la qualité et l'amélioration continue. Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez relever des défis techniques variés ? En tant que Concepteur(trice) mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits et composants innovants, en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du développement produit, vos missions seront les suivantes : - Analyser les demandes d'études et définir les solutions techniques adaptées. - Réaliser les études de conception mécanique dans le respect des délais et des standards de qualité. - Suivre et contrôler les travaux réalisés par des partenaires externes pour garantir qualité et conformité aux délais. - Participer à l'amélioration continue en analysant les non-conformités et en proposant des solutions optimisées. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour fiabiliser les processus et partager les bonnes pratiques. - Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en conception d'ensembles mécaniques complexes. - Vous maîtrisez la conception CAO 3D tels que NX, Catia ou SolidWorks. - La connaissance de SAP est un plus, tout comme un niveau d'anglais minimum B1 pour évoluer dans un environnement international. - Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser vos projets et collaborer efficacement avec différentes équipes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches consisteront à : - Transporter les matériaux et matériels sur le chantier. - Nettoyer les surfaces et les espaces d'intervention. - Participer à la démolition, au terrassement ainsi qu'à la préparation des éléments de ferraillage. - Contribuer à la réalisation des linteaux et des poteaux intégrés dans la maçonnerie. - Nettoyer et ranger régulièrement votre poste de travail - Respecter les règles de circulation et le code de la route. Horaires de travail : 08h-12h/13h-16h
Adecco Le Havre tertiaire recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un gestionnaire import export et transports H/F pour assurer la continuité des activités liées aux flux transport, en support direct du service commercial, de la production et des approvisionnements. Vous aurez pour principales missions de : - Gérer les demandes de cotations de transport - Traiter des commandes clients ainsi que les commandes de la filiale américaine, jusqu'à la livraison selon l'incoterm dans le respect des conditions confirmées aux clients (délais, paiement, conditions de livraison, expéditions, formalités douanières, etc) - Gérer avec la production et les approvisionnements les demandes de délais du service commercial et coordonner de façon hebdomadaire les évolutions du RAL (reste à livrer) - Gérer les expéditions export : choix des solutions transport, formalités douanières, conformité réglementaire et archivage documentaire. - Piloter les importations : sélection transport, vérification des données réglementaires (HS code, origine, MSDS.), formalités douanières et gestion de l'autoliquidation de TVA. - Garantir la fiabilité, la conformité et la fluidité de l'ensemble des flux transport. Vous avez de l'expérience en transport international, logistique import/export ou coordination transport . Vous avez une connaissance approfondie de la règlementation en matière de transport de produits dangereux .
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Octeville-sur-Mer (76) un profil gestionnaire import/export et transport (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim de Janvier à Septembre 2026. Dans un contexte dynamique et international, vous assurerez la gestion proactive des flux de transport pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer les demandes de cotations de transport en lien direct avec le service commercial - Coordonner les commandes clients et filiale américaine, jusqu'à la livraison, en respectant les incoterms et conditions confirmées (délais, conditions de livraison..) - Gérer avec la production et les approvisionnement les délais et coordonner les reste à livrer - Superviser les opérations d'export/import, incluant sélection de transport, formalités douanières, et conformité réglementaire Nous recherchons un(e) gestionnaire import/export et transport (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les flux transport internationaux. - Excellente capacité à coordonner les opérations logistiques avec la production et le service commercial - Maîtrise des incoterms et des formalités douanières, avec l'aptitude à choisir des solutions de transport adaptées
Au volant dès l'aube, vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de votre secteur. Vous préparez votre tournée, contrôlez votre matériel et veillez à la qualité des livraisons. Le poste consiste à conduire un camion-toupie en respectant les consignes de sécurité, les horaires et les itinéraires établis. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de production et les clients sur chantier. Vos principales missions : - Conduire un camion-toupie pour la livraison de béton - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité du béton livré et les bons de livraison - Maintenir un contact professionnel avec les clients sur site
Le responsable des fournisseurs (H/F/D) est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies en matière de produits de base et de la gestion des fournisseurs dans les catégories de dépenses qui lui sont attribuées. Il mène des activités d'approvisionnement pour un portefeuille défini de catégories de dépenses au niveau mondial et/ou local afin d'obtenir des résultats en matière de produits de base et de garantir la conformité avec la stratégie du groupe. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement international dynamique où vos compétences auront un impact réel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Saint-Martin du Manoir (76). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits. MISSION Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). - Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation - Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). - Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets - Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. - Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité - Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. - Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL - Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique.). - 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels. - Expérience PME appréciée. - Leadership opérationnel, rigueur, communication. - Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur. CONDITIONS CDI - Statut Cadre Rémunération : 65-75 k€ + variable RTT, tickets restaurant, mutuelle Télétravail après période d'essai
Vous accompagnez les équipes sur des projets de construction et de rénovation. Vous interviendrez sur le terrain, au cœur de l'action, en soutien au maçon principal. Sur les chantiers, vous travaillez en binôme avec un maçon expérimenté et collaborez avec les autres corps de métier présents. Vous manipulez les outils de base du bâtiment et veillez à la bonne préparation des zones de travail. Vos principales missions consistent à assurer la bonne exécution des travaux confiés et à garantir la qualité des ouvrages réalisés. - Préparer les matériaux, les outils et les surfaces de travail. - Aider à la mise en place des fondations, dalles ou murs. - Mélanger les mortiers et bétons selon les consignes reçues. - Transporter les matériaux sur les zones de travail. - Nettoyer et ranger le matériel en fin de chantier. - Respecter les consignes de sécurité et participer à leur application. - Assister le maçon dans les finitions et les ajustements. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques sur le terrain et de vous familiariser avec les méthodes professionnelles de maçonnerie. Vous appréciez le travail manuel et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés. Vous comprenez les consignes et les appliquez avec soin. Vous êtes attentif aux détails et respectez les règles de sécurité sur le chantier.
Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des espaces communs - Vider les poubelles et les nettoyer - Aspirer et laver les sols - Effectuer des tâches spéciales selon les besoins, comme le nettoyage des vitres ou le dépoussiérage des surfaces difficiles d'accès Compétences: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Capacité à suivre les procédures de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'entretien.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de bijouterie - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité
Description du poste : Organiser la mise en œuvre des opérations de maintenance interne préventive et curative. En assurer la réalisation et le contrôle en encadrant les différents corps d'état de son équipe. Plombiers, Electriciens, Menuisiers, Serruriers, etc. Suivre les interventions des éventuels sous-traitants pour les contrats d'entretien. Les missions sont : - Définir le besoin, la planification et la réalisation des demandes des services. - Assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de travaux. - Participer au besoin, la planification et la réalisation en relation avec les chargés de travaux. - Valider les commandes de matériel de son équipe. - Encadrer les agents, déterminer les plannings et leur organisation de travail, et gérer les agents détachés ponctuellement sur le site comme les chauffagistes ou les frigoristes, en relation avec le TSH référent. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de son équipe. Tenues, horaires, etc. - Définir le planning des congés de son équipe en assurant une continuité de service, en relation avec les autres responsables de sites. - Contrôler et réceptionner les opérations de travaux dans son domaine d'activité. - Utiliser les ressources de la GMAO nécessaires à la prise en charge des demandes et particulièrement pour renseigner l'état d'avancement de ces demandes Qualités individuelles : - Le comportement et la présentation doivent être irréprochables, la fonction conduisant à avoir des relations fréquentes avec les services et les fournisseurs extérieurs. - Doit faire preuve d'une bonne qualité relationnelle et d'un bon esprit d'équipe tant vis à vis de la hiérarchie et des collègues que des personnels des services.
La Mairie de Cauville sur Mer recrute un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour un temps partiel 17.50 heures/semaine Missions principales: - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier (réception, enregistrement, suivi, envoi) - Réalisation de documents administratifs et mise en forme de courriers - Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, ...) - Gestion et participation aux diverses manifestations communales - Gestion de l'état civil (actes, dossiers, renseignements) - Participation au suivi des dossiers d'urbanisme - Tâches administratives courantes au sein de la mairie Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, ...) - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et discrétion professionnelle - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie - Polyvalence - Connaissances en urbanisme et en état civil appréciées - Expérience en collectivité territoriale serait un plus Conditions : Poste à temps non complet : 17,5 heures hebdomadaires Contrat d'un mois renouvelable - Poste à pouvoir sur du long terme Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif : - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa Poste à pourvoir dès que possible. Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes. Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Participation au projet social - Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social. - Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes. - Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social. 2. Management opérationnel - Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles). - Animer la dynamique collaborative entre les professionnels. - Organiser les réunions sectorielles et soutenir les équipes. 3. Conduite et développement de projets - Participer à la rédaction, suivi et évaluation des projets du centre social. - Rechercher des financements et gérer les besoins matériels. - Garantir la conformité et sécurité des équipements et du public. 4. Représentation de l'association - Représenter le centre social auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Participer aux actions de communication et à la programmation d'événements. - Défendre les intérêts de l'association. 5. Participation aux instances de gouvernance - Participer aux bureau, conseil d'administration et comité de direction. - Contribuer à la préparation des instances politiques. Activités clés - Coordination des projets d'animation et des actions socioculturelles. - Élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord. - Participation aux groupes de travail et commissions de projets. - Développement des actions collectives et du pouvoir d'agir des habitants. - Participation à l'élaboration du projet de l'association notamment au niveau de l'animation de la vie locale (animation globale, développement du lien social et de la communication.) - Intérim de la directrice en son absence (en appui de la présidence). Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des enjeux des politiques sociales et des méthodologies de projet. - Compétences en management d'équipe et en animation participative. - Connaissance des réglementations et dispositifs du secteur social. - Aisance en bureautique et gestion de données. Savoir-être - Capacité relationnelle (salariés, bénévoles, partenaires, publics). - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Esprit d'initiative, polyvalence et réactivité. - Sens de l'écoute et aptitude au travail en réseau. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil recherché - Formation : Le Diplôme d'Etat supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS) est un diplôme d'État de niveau 6 délivré par le directeur régional de la jeunesse et des sports. - Expérience : 5 ans minimum dans le secteur social, idéalement en centre social. - Atouts : Expérience en coordination des secteurs enfance/jeunesse/familles/animation de la vie sociale. Conditions de travail - Travail en soirée et week-end occasionnels. - Titulaire permis B obligatoire et conduite de véhicule possible selon les besoins de service. Rémunération - Indice selon qualification et expérience + mutuelle + chèques vacances - Candidatures ouvertes jusqu'au 01/12/2025
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.
L'agence Synergie Le Havre recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier paysagiste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer les sols (bêchage, engazonnement, plantations, etc.) - Réaliser la plantation de végétaux selon les plans d'aménagement - Effectuer la taille, le débroussaillage, la tonte et l'entretien général des espaces verts - Participer à la pose de clôtures, dallages ou arrosage automatique - Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'aide paysagiste ou ouvrier paysagiste - Vous aimez le travail en extérieur et avez un bon sens du travail en équipe - Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez AQUACAUX, acteur engagé de la transition écologique et de l'insertion ! Depuis plus de 35 ans, AQUACAUX agit sur le littoral normand pour préserver et valoriser les espaces naturels tout en accompagnant des personnes vers un emploi durable. Sur notre site emblématique, une ancienne base militaire transformée en ferme marine pédagogique, nous conjuguons écologie, pédagogie et solidarité. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Encadrant-e Technique Pédagogique et Social-e pour rejoindre le pôle Espaces Naturels et contribuer à cette mission porteuse de sens. Votre mission : encadrer, transmettre, accompagner Au sein d'une équipe composée de 3 encadrants et de 2 accompagnateurs socio-professionnels, , vous accompagnerez une équipe de salarié-e.s en parcours d'insertion à travers des activités concrètes de préservation des espaces naturels : Vos principales missions : - Organiser et superviser les chantiers : entretien du littoral, écopâturage, gestion d'espaces verts, valorisation du bois. - Transmettre les savoir-faire techniques et les bons réflexes professionnels (sécurité, respect, autonomie). - Soutenir la progression des salarié-es : observer, évaluer, valoriser les réussites et repérer les difficultés. - Veiller au bon usage du matériel et au respect des consignes de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe d'accompagnement pour favoriser la réussite des parcours. Les chantiers qui vous attendent - Entretien écologique du littoral (ramassage, débroussaillage, petit élagage, tronçonnage) - Suivi d'écopâturage (moutons, ânes, chèvres.) - Gestion d'un jardin pédagogique et petits aménagements Ce poste est fait pour vous si vous remplissez plusieurs de nos critères. Et si vous n'avez pas toutes les compétences, nous vous formerons ! Rejoignez-nous pour faire la différence - ensemble, protégeons notre littoral et accompagnons des talents vers l'emploi durable !
Au sein de la base nautique de Saint Jouin Bruneval, vous assurerez l'encadrement d'activités nautiques tout public (baptême, initiation et randonnées en jet-ski, flyboard, bouées tractées). Vous devez accepter de vous engager sur une formation BPJEPS activités nautiques mention monovalente motonautisme en alternance (lieu de formation sur Nantes ou Arcachon ou dans le département du Var) de Mars à Octobre 2026 ainsi que de suivre la formation permis côtier et fluvial et la formation prévention 1ers secours (PSC1). Vous devez pour cela être impérativement mobile sur Saint-Jouin-Bruneval en soirée et le week-end. Sous l'autorité du gérant de la base nautique : - vous encadrez et animez les randonnées encadrées (briefing, sécurité, vérification de l'équipement...) - vous assurez les baptêmes et les initiations - vous organisez les départs et arrivées de location. - vous coordonnez les rotations entre les sessions (changement de clients, descente de passager, changement de support...) - vous assurez la mise à l'eau, sortie d'eau, le rinçage des machines et l'entretien du matériel. - vous faites respecter les règles de sécurité (zone d'évolution, distance de sécurité, gestuelle). Le rôle du moniteur est d'assurer le bon déroulement des activités. il est capable d'intervenir auprès d'un public à risque et de prendre les mesures qui s'imposent (avertissement, retour anticipé, arrêt de l'activité...) Il connait les procédures d'urgence et celles établies par la base. Il sait également identifier une panne ou un incident moteur. Pour réussir dans la fonction, vous devez justifier d'une bonne connaissance et d'un intérêt confirmé des activités proposées et de leur réglementation. Dynamique, responsable, autonome et polyvalent,, vous possédez un fort esprit d'équipe et aimez le relationnel. Travail en week-end la saison, 1 jour de repos par semaine. Heures de travail en fonction des conditions climatiques et du planning de réservation.
Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe. Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel. Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs). Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables). Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café. Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée. Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience). Mutuelle entreprise.
Vous avez des appétences en art culinaire asiatique Vos missions Préparation des plats Coupage et préparation de légumes et des nouilles et riz chinois Sortir les commandes Nettoyage de la cuisine Horaires 5 jours par semaine 10h30 14h30 18h00 22h30 Repos le dimanche et lundi
Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots : motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC : suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de disponibilité. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'initiative, du leadership et une bonne gestion du stress. Bonus variables en fonction des objectifs + PRIMES TRIMESTRIELLES Vous avez obligatoirement une expérience de management en restauration.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités logistiques au sein de l'équipe de stockage. - Superviser et encadrer une équipe pour assurer le bon déroulement des opérations de stockage et de manutention - Coordonner les flux de marchandises entrant et sortant pour garantir une efficacité optimale, de la réception à l'expédition - S'assurer de la préparation des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement du matériel, tout en gérant les éventuels litiges Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons 3 Monteur / Câbleur H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques industriels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Lire et interpréter un schéma électrique ou un plan de câblage Monter et assembler des composants électriques, mécaniques ou électroniques Réaliser le câblage d'armoires, coffrets ou baies selon les normes en vigueur Contrôler la conformité du montage et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production Vous avez : Une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste de monteur-câbleur industriel, stage y compris Des compétences techniques en lecture de plans électriques, câblage, montage, contrôle qualité Mais surtout : vous faites preuve de rigueur, minutie, esprit d'équipe et sens de l'organisation En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : -Vous serez en charge de trois enfants âgés de 2, 4 et 7 ans en sortie d'école et de crèche. - Retour de l'école et de la crèche. - Assurer le goûter, la douche. - Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents. - Préparation des repas si besoin. -Suivi des devoirs pour le plus grands. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h Assurer les déplacements. Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde. Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Fontaine la Mallet Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois. - Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage. - Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches. - Assurer le goûter en rentrant. - Superviser les devoirs du plus grand. - Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents. - Donner les douches. - Préparation et repas. - Coucher si besoin. Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde. Complément possible selon planning
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Portes ouvertes : Venez nous rencontrer pour la semaine de l'emploi de l'APEF du 24 au 28 novembre à l'agence de Montivilliers au 8 rue de la République pour échanger sur nos divers postes disponibles :auxiliaire de vie, aide à domicile, garde d'enfants, jardiniers H/F....
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne son client, un acteur industriel international de premier plan, dans le recrutement d'un Acheteur Industriel spécialisé Équipements. (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie achats d'un portefeuille d'équipements intégrés aux lignes complètes du groupe. Vous développez des partenariats fournisseurs globaux et contribuez directement à la performance durable, à la compétitivité et à la vision long terme de l'entreprise. . Vos responsabilités. - Élaborer et déployer la stratégie achats pour les catégories d'équipements confiées. - Réaliser des analyses de dépenses pour optimiser l'allocation fournisseurs et garantir un panel compétitif et performant. - Effectuer une veille et un benchmark continu du marché afin d'améliorer les coûts, la qualité, la ponctualité et la fiabilité des équipements. - Préparer et conduire les négociations annuelles (équipements, pièces détachées, prestations de service : installation, mise en service, maintenance). - Mettre en œuvre et suivre les initiatives de réduction de coûts pour atteindre les objectifs annuels. - Animer et coordonner les actions d'optimisation technique et économique avec les fournisseurs et les équipes internes. - Gérer la relation fournisseurs à l'échelle mondiale : suivi des KPI, plans d'amélioration continue, actions correctives. - Piloter la négociation d'accords long terme intégrant prix, engagements de performance, qualité, logistique et conditions commerciales. - Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les projets transverses et le Business Plan. - Superviser la gestion des litiges liés aux non-performances des équipements lors de l'installation, de la mise en service ou en exploitation. - Garantir le respect des processus achats et du cadre de gouvernance interne. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données produits, équipements et fournisseurs dans les outils (ERP, plateforme achats.). Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. - 3 à 5 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement industriel et international. - Connaissance du secteur industriel - Compétence avérée en négociation commerciale avec des fournisseurs globaux. - Maîtrise des négociations contractuelles et de la gestion de litiges. - Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une aptitude à influencer. - Vision business, esprit analytique et forte orientation résultats.
Vos missions : - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun
Mise place Sandwich Et pour le service du midi Entreprise fermée tout les soirs et dimanche
PARTNAIRE Le Havre recherche un CHAUFFEUR PL/SPL (H/F) en mission intérim temps plein, pour notre client spécialisé dans les transports de matériaux et marchandises , basé sur le secteur du Havre. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel ? Venez pousser la porte de l'agence PARTNAIRE Le Havre et on s'occupe du reste ! En tant que chauffeur PL /SPL (H/F) vous serez responsable de : - Préparer et vérifier le chargement et déchargement du camion - Effectuer des petites réparations - Entretenir le matériel utilisé - Chantiers mobiles dans l'agglomération havraise Vous serez garant du Respect du délai de livraison Vous gèrerez votre Gestion des bons de livraison - Lieu de prise de poste non accessible en transport en commun . Vous êtes : - Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C / CE - Profils expérimentés ou débutants sérieux et rigoureux - Organisé , autonome, ponctuel, respectueux La préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : - Taux horaire : Selon profil - Horaires 35H00 par semaine + Heures supp Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
GROUPE AVEC AMAPA
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, en CDI un Chef de projet installations en Industrie (h/f). Contrat : CDI Localisation: Octeville sur mer, Normandie Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger Connaissance en mécanique ou électricité ou en électrotechnique ou en automatisme . Chef(fe) de Projet Installations Industrielles - Donnez vie aux lignes de production de demain !. Vous aimez voir vos projets prendre forme, concrètement, sur le terrain ? Vous avez le goût du challenge, de la coordination et des environnements techniques exigeants ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Installations Industrielles passionné(e) par la technique et le management de projet, pour piloter la mise en place de lignes de production complètes chez nos clients, en France et à l'international . Votre mission. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la bonne exécution des installations sur site, de la préparation jusqu'à la mise en service, dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Au quotidien, vous : - Supervisez les travaux d'installation, de montage et de mise en service des équipements. - Coordonnez les équipes terrain (techniciens, sous-traitants, partenaires) et veillez à leur sécurité. - Êtes l'interlocuteur clé du client sur site, garant de la satisfaction et du bon déroulement du projet. - Suivez l'avancement technique, anticipez les imprévus et proposez des solutions concrètes. - Gérez la planification, les ressources et le budget de vos chantiers. - Animez les réunions de suivi avec les équipes internes et les clients. - Garantissez la conformité des livrables et la signature de fin de chantier Votre profil. - Formation en génie industriel, automatisme, mécanique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets d'installation industrielle (machines, lignes de production, process). - Solides bases techniques : mécanique, automatisme, électricité, process industriel. - À l'aise dans les environnements techniques et internationaux. - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Anglais professionnel indispensable. - Mobilité internationale (déplacements fréquents jusqu'à 90 % du temps). . Ce que notre client vous propose. - Des projets concrets, visibles et à fort impact industriel. - L'opportunité de travailler avec des équipes passionnées et multiculturelles. - Un environnement où l'autonomie, la réactivité et la prise d'initiative sont valorisées. - Une aventure humaine et technique, rythmée par l'innovation et la performance. . Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une équipe qui construit l'avenir des usines, une installation à la fois ! Postulez dès aujourd'hui et vivez une expérience terrain unique.
Vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous intégrerez une équipe expérimentée, attachée à la qualité du bâti et au respect des techniques artisanales. Au quotidien, vous travaillez sur des chantiers variés, en collaboration avec le chef d'équipe et les autres corps de métier. Vous intervenez aussi bien sur des structures neuves que sur des ouvrages anciens nécessitant un savoir-faire précis. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer les fondations et monter les murs en pierres, briques ou parpaings. - Réaliser les enduits traditionnels et les finitions à la truelle. - Poser les éléments préfabriqués (linteaux, seuils, encadrements). - Lire les plans et implanter les ouvrages selon les cotes fournies. - Effectuer les coffrages et les ferraillages nécessaires. - Assurer la réparation et la restauration d'ouvrages anciens. - Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier. Vous serez amené à utiliser les outils manuels et mécaniques indispensables à la maçonnerie traditionnelle. Les chantiers se situent dans la région, avec des déplacements ponctuels selon les besoins. L'entreprise met un point d'honneur à valoriser la qualité du travail et la transmission du savoir-faire entre les équipes. Vous savez adapter vos techniques selon la nature des matériaux et la structure du bâtiment. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de taille de pierre. - Lecture de plans et respect des consignes de mise en œuvre. - Connaissance des matériaux anciens et de leurs spécificités. - Sens de l'organisation et autonomie sur chantier. - Goût du travail en équipe et communication claire avec les autres corps d'état. - Respect des règles de sécurité.
De formation COMPTABILITE GENERALE...Rejoignez notre équipe comptabilité ! Les missions ? - Compta Clients et Fournisseurs - Centralisation des factures et rapprochement des factures des différentes structures (commande, Bon de Livraison) - Classement, archivage, gestion administrative liée aux dossiers. - Relation avec les clients / fournisseurs pour collecter les pièces et répondre à leurs besoins simples. - Saisie des pièces comptables - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Relance impayés Les bases à avoir ? Connaissance de Sage comptabilité/commerciale Gestion du Pack office (Excel..) Les plus ? des bases en anglais Le poste est basé au siège de l'entreprise à proximité du Havre. Une expérience est demandée Qui nous sommes ? Il faut bien se présenter un minimum.. Notre société ALTERVAL est spécialisée dans la fabrication et distribution de compacteurs de déchets. Notre produit phare, le compacteur rotatif Valpak, est fabriqué dans notre propre usine de 5 000m² dans le nord de la France. Nous proposons également d'autres solutions pour la gestion des déchets (location ou vente de compacteur à vis, monoblocs, presses manuelles). Grâce à notre réseau de distributeurs et sous-traitants, nous sommes actuellement présents en Espagne, Belgique, Italie, Allemagne. Au total, plus de 10 000 machines ont été installées à travers le monde chez nos clients comme Decathlon, Leclerc, Jardiland, Darty. Avec ALTERVAL, donnez du potentiel à vos déchets !
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons un chauffeur SPL BENNE (H/F) en mission intérim, pour notre client Normand spécialisé dans le secteur du TRANSPORT. Nous recherchons des Chauffeurs SPL Benne expérimentés. Chauffeur SPL Semi-benne : - Transporter des matériaux en semi benne avec une expérience avérée dans les travaux publics. - Conduite sécurisée de camions SPL (bennes TP) pour transporter gravats, remblais, terre, enrobés. - Chargement, déchargement, livraison sur chantiers locaux. - Respect strict des consignes de sécurité et règles de circulation sur chantier. - Permis CE, FIMO et/ou FCO à jour. - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Sens de l'organisation. - Autonomie. - Ponctualité. - Souci du respect et de la préservation du matériel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel. Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Peintre Industriel pour notre dépôt de Saint Martin du Manoir. Sous l'autorité du Responsable atelier vos missions principales sont : - La préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, jointage) - La préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) - L'application de la peinture au pistolet airless en cabine de peinture - Le contrôle des surfaces peintes (repérage des produits non conformes, retouches, reprises de finitions) - Le nettoyage et le rangement du matériel de peinture.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places) permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence. Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue - 100% Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé Contexte de recrutement : Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation Vos missions : - Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. - Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. - Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. - Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. - Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. - Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance en protection de l'enfance. - Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. - Connaissance et usage du groupe thérapeutique. - Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. - Sens de l'observation et de l'analyse. - Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. - Permis B souhaité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Criquetot l'Esneval. Poste à pouvoir : dès que possible
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage/professionnalisation ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Notre entreprise familiale qui met son expertise au service de ses clients depuis plus de 30 ans recherche son futur talent. Spécialisée dans la maçonnerie et la rénovation, nous intervenons sur des projets de rénovation, construction, agrandissement, création de garages, et travaux de gros œuvre. Missions : Nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers de : - Rénovation - Constructions neuves - Agrandissements - Création de garages - Travaux de gros œuvre, - Aménagements extérieurs Vos principales missions incluront : - La préparation du gros œuvre sur les structures existantes (démolition, fondations, etc.) - La mise en œuvre des différentes techniques de maçonnerie traditionnelle - Le montage de murs, murets, cloisons en briques, parpaings, pierres - La réalisation des dalles et chapes - La finition des ouvrages (enduits, isolation placo etc.) - La lecture des plans et des consignes techniques - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience significative dans la maçonnerie traditionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail
Depuis 40 ans, l'entreprise LTP est spécialisée en plasturgie innovante pour les secteurs de l'industrie, du médical, des laboratoires, sur l'ensemble de l'Europe. L'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques sur-mesure en petites et moyennes séries selon un process de tôlerie plastique sans moule. Nos 40 collaborateurs, répartis entre la conception, la fabrication, le commerce, le marketing et l'administratif, travaillent chaque jour à transformer l'innovation en solutions concrètes pour nos clients. Notre démarche s'inscrit dans une logique de développement durable : - Éco-conception et R&D orientées vers des produits à faible impact environnemental, - Démarche RSE certifiée, - Valorisation des déchets et réduction des chutes de production. L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F) Le poste : Interlocuteur privilégié de nos clients en France et en Europe, vous avez en charge le développement d'un portefeuille clients et prospects depuis la détection de projets jusqu'au suivi après-vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Bureau d'Etude et l'ensemble des services de notre entreprise sur des projets innovants. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont : - Communiquer avec les prospects et les clients pour identifier et qualifier au mieux de nouveaux projets : faisabilité, planning et coût - Concevoir des solutions techniques en partenariat avec le Bureau d'Etude - Elaborer les offres et les négociations commerciales adaptées aux besoins clients et en assurer le suivi - Animer le portefeuille de clients dédiés, traiter les demandes d'évolution de produits et pérenniser les relations de partenariats - Valider la commande client : contrat cadre, indice plan, versions et options, modifications et évolutions - Elaborer le prévisionnel de commandes séries - Participer et animer les revues de projets d'amélioration Ce que nous vous offrons - Une formation interne à la technologie propre à LTP, - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et l'autonomie. Profil recherché - Vous avez une formation Bac+2/3 technique généraliste (plasturgie, mécanique, conception) et des appétences pour le domaine commercial - Vous avez une expérience en Bureau d'Etude, chargé(e) d'affaire ou Technico-Commercial dans le domaine industriel - Vous maitrisez l'anglais - Vous connaissez la conception de Produits Industriels par CAO - Vous avez la capacité à comprendre les données techniques d'un projet (plans 2D/3D) - Vous appréciez les relations commerciales : compréhension du besoin client, conception de solution technique, élaboration et négociation d'une offre commerciale - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable où vos idées et votre énergie feront la différence.
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie. Missions générales : Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et les acteurs internes / externes concernés Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils, le suivi et la mise en œuvre des actions Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale si besoin Met en place des indicateurs de suivi des objectifs au sein des projets personnalisés Participe à la démarche qualité et à la dynamique d'amélioration continue Rend compte de son action auprès de la Cheffe de service en charge du « Parcours Usagers » et l'alerte en cas de difficulté Participe à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) Actualise régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions législatives et professionnelles (recommandations de bonnes pratiques) Compétences : Vision globale des parcours et des dispositifs Maîtrise la coordination interprofessionnelle et interinstitutionnelle Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique Utilisation des outils informatiques indispensables Conditions requises pour le poste : Niveau Bac + 3 minimum exigé : éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale. Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir : Dès que possible Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Rémunération selon la CCN 1966
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Principales missions du poste : - Affrète et planifie le rdv pour chaque commande afin de livrer dans le respect de la revue du contrat et de la réglementation du transport - Evalue les transporteurs, suit les surcoûts lié au chargements/déchargements et immobilisation - Gestion grand export (hors Europe/principalement par voie maritime - Gestion des stocks avancés Finalités : S'assurer de la faisabilité et de la qualité du transport de la commande Optimiser les conditions de transport (groupage, date, délai.) Mettre en œuvre l'acheminement (affrètement, planning de chargement) suivi jusqu'à la livraison. »
Carrossier-Peintre (H/F) - Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier-peintre passionné(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture automobile, en veillant à la qualité des interventions et à la satisfaction de nos clients. Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Adecco Le Havre recrute un assistant HSE h/f pour une durée d'un an sur un site pétrochimique. Objectifs et activités de la mission : - Plan de prévention : analyse des conformités des dossiers, adéquation des mesures de maitrise de risques pour les modes opératoires. Préparation de la réunion plénière, suivi des participants. - Préparation à l'audit selon le référentiel interne - Autoévaluation selon les 55 exigences, à partir : de l'audit précédent, des plans d'actions des différents processus, et de la revue de direction. Analyse de tendance des indicateurs-clés. - - Gestion des déchets : soutien opérationnel sur le suivi des déchets, analyse des améliorations possibles et actions de sensibilisation auprès du personnel. Connaissances techniques et informatiques : Office 365 , vous avez une première expérience significative QHSE voire une alternance sur un site industriel. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible pour démarrer dès que possible et jusqu'à juillet 2026 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Harfleur et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Notre entreprise familiale, qualifiée RGE, recherche son futur manutentionnaire afin de : - acheminer le matériel sur le chantier, - ppose et dépose de toitures - nettoyer le chantier Vous êtes courageux, n'avez pas peur de travailler en hauteur et par tous temps, avez le sens de la relation client et souhaitez découvrir un métier qui ne connait pas la crise ? Postulez ! Nos atouts : - la valeur d'entraide, - la souplesse, - la confiance, - la formation
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
SSIAD
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) commercial(e) H/F pour notre agence du Havre. Profil : Doté(e) d'un charisme commercial, vous avez idéalement fait vos preuves lors d'une première expérience professionnelle dans la prospection auprès d'une clientèle B to B. Vous êtes force de proposition et savez écouter vos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commercial acquise dans le domaine de la prestation de services, qui nous intéressent. Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre performance (salaire fixe, intéressement, participation, tickets restaurants, véhicule de service) et de réelles possibilités d'évolution. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de région, vous êtes chargé(e) de l'animation et du développement d'un portefeuille clients existant ainsi que de la prospection de nouveaux comptes PME - PMI - ASSO - Partenariats. - Gestion d'un portefeuille de prospects - Mise en place d'un planning de prospection - Prise de rendez-vous et visites terrain Gestion d'un portefeuille de clients : - Visites périodiques - Réponses aux demandes - Développement des contrats supplémentaires - Suivi du risque client et des impayés Administratif : - Analyse du risque client - Réalisation de propositions commerciales - Saisie de l'ensemble des démarches clientèle et renseignement des fiches clients et/ou prospects dans l'outil CRM - Collaboration avec le Responsable d'agence - Renseigner, conseiller et servir notre clientèle locale et nationale - Satisfaire les exigences de nos clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste: Animation de formations réglementaires électriques en Basse et Haute Tension (NF C18-510) Animation des parties théoriques et pratiques en suivant le déroulé pédagogique. Gestion du groupe de stagiaires et des documents administratifs. Possibilité de développer d'autres formations sur le thème de l'Electricité. Poste basé sur le région Havraise. Le profil: Bonne connaissance de la norme NF C 18-510. Expérience pratique en entreprise de travaux électriques. Bonne pédagogie, dynamisme. Souhaite partager et transmettre des retours d'expérience.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.
Missions principales : - Exécuter à partir de plans des ouvrages de maçonnerie. - Préparer le mortier, tirer les joints et réaliser les enduits traditionnels. - Réaliser les linteaux et poteaux intégrés dans la maçonnerie. - Effectuer des ouvrages annexes : petites démolitions, poses d'appuis, coffrages traditionnels, ferraillage, finitions et ragréage. - Implanter et tracer les maçonneries ainsi que les ouvertures. - Contrôler la qualité des ouvrages (horizontalité, verticalité, position des ouvertures) à l'aide d'outils tels que décamètre, fil à plomb, niveau et plans. - Monter et démonter l'échafaudage, sous réserve d'avoir suivi la formation adéquate.
Nous recherchons un Conducteur d'Engins (H/F) expérimenté pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des travaux publics : Vos missions : - Réaliser tous les travaux en adéquation avec l'engin utilisé : terrassement, chargement/déchargement de matériaux, nivellement, cylindrage, utilisation de finisseur. - Approvisionner les postes de travail et assurer la manutention des matériaux. - Maîtriser les capacités et limites de la machine manipulée. - Adapter votre conduite en fonction du terrain et des conditions de chantier. - Assurer l'entretien quotidien de votre matériel. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Conduire différents engins (pelleteuse, finisseur, compacteur.) ou être spécialisé sur un type précis. - Respecter les consignes de tri des déchets. - Appliquer les règles de circulation et le code de la route. Vous devez être titulaire du CACES R482 Cat. A en cours de validité ainsi que d'une visite médicale à jour.
Notre laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) infirmier/infirmière dès que possible pour accueillir les patients , réaliser les prélèvements et préparer les échantillons avant leur analyse. Vous pouvez intervenir sur d'autres sites de l'agglomération du Havre.
Vous assurez la prise en charge des personnes à domicile. Vous évaluez l'état de santé au jour le jour du patient et adaptez sa prise en charge en fonction. Vous réalisez principalement des soins d'hygiène et de confort ainsi que quelques soins techniques (comme la réfection de pansement ou encore la perfusion en sous-cutanée ). Vous surveillez la prise des traitements et participez à la mise en place de piluliers sécurisés (vérification des plaquettes, surveillance de la prise, gestion des stocks). Vous coordonnez votre intervention avec l'AS (travail en binôme possible) et pouvez être amené à mettre en place des protocoles de réfection de pansements simples (comme scalp ou début d'escarre). Soins relationnels avec la personne âgée dans son milieu de vie. Vous pouvez être amené à faire le lien entre le patient, son entourage et l'équipe soignante. Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, doté(e)s de qualités relationnelles (bonne capacité d'écoute et de communication), qui sont à l'aise et apprécient l'échange avec la personne âgée. Nous valorisons la ponctualité, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion professionnelle. Le SSIAD AVEC vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel. Rémunération et avantages : -Convention collective BAD -Salaire de base : 2584.96€ (salaire indicatif BRUT pour un temps PLEIN) - Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires. Prime de cooptation proposée par le Groupe. -Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel) -Participation aux frais de mutuelle. «Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un.e vendeur.se pour rejoindre son équipe à Montivilliers (76290) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et sera rémunéré.e entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Accueil et conseil client - Mise en rayon et présentation des articles - Opérations de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Fidélisation de la clientèle par un service de qualité Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter - Bonne connaissance des produits de prêt-à-porter et des tendances actuelles - Capacité à conseiller et fidéliser la clientèle - Dynamisme, sens du contact et de l'écoute - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la mode pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter à Montivilliers (76290).
Vos missions : - Participer au comptage et au contrôle des stocks de vêtements et accessoires. - Scanner et enregistrer les articles à l'aide d'outils dédiés. - Vérifier la conformité des références et signaler les écarts éventuels. - Contribuer à l'organisation et au rangement des produits en réserve. - Plier et remettre en ordre les vêtements en magasin et en réserve pour garantir une présentation optimale. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du magasin. Profil recherché : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance dynamique. - Une première expérience en inventaire ou en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, * Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, * Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : * Expérience en banque ou en assurance requise, * Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, * Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes.Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un minimum de deux ans d'expérience en secrétariat comptable, avec compétences avérées en facturation, recouvrement et support administratif. Le maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour ce poste. - Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) - Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les sols (bêchage, engazonnement, plantations, etc.) - Réaliser la plantation de végétaux selon les plans d'aménagement - Effectuer la taille, le débroussaillage, la tonte et l'entretien général des espaces verts - Participer à la pose de clôtures, dallages ou arrosage automatique - Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'aide paysagiste ou ouvrier paysagiste - Vous aimez le travail en extérieur et avez un bon sens du travail en équipe - Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)
POSTE : Gestionnaire Comptable et Administratif - Bilingue Anglais H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes. Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire PROFIL : Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède un minimum de deux ans d'expérience en secrétariat comptable, avec compétences avérées en facturation, recouvrement et support administratif. Le maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour ce poste. - Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) - Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle située à Octeville-sur-Mer (76), un profil gestionnaire comptable et administratif (H/F). Ce poste est à pourvoir en contrat. Vous serez conquis par les valeurs humaines, l'innovation et la croissance de cette entreprise à taille humaine. Rejoindre notre client vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles passionnantes.Sous la responsabilité du chef comptable, vos tâches sont les suivantes : - Facturation et recouvrement : - Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » - Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité - Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées - Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP - S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance - Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation - Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne - Analyser les reportings d'échéanciers clients - Accueil et support administratif - Accueil physique des visiteurs - Gestion du courrier : ouverture, dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant - Gestion des boites mails génériques - Suivi administratif des véhicules en parc - Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Rattaché(e) au site d'Octeville sur Mer et au Directeur des Opérations du Groupe, vous serez en charge du service Industrialisation : Ø Gérer et animer l'équipe industrialisation afin d'atteindre les objectifs de son service Ø Être garant de la productivité de ses activités avec comme objectif QCD (Qualité-coût-délai) Ø Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et suit les activités de ses équipes par Tableaux de Bord (indicateurs de performance) Ø Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes industrialisation Ø En lien avec l'équipe R&D, définir les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits. Ø Proposer dès la conception, des solutions innovantes permettant la réduction des couts en production Ø Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet et proposer des actions préventives et correctives nécessaires. Ø En lien avec l'équipe production, définir les flux et moyens à mettre en œuvre pour la mise en place des lignes et outillages nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. Ø Garantir la satisfaction du client en s'assurant du bon déroulement des activités. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur et bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe ? Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet et les outils informatiques ? (Word, Excel, MS Project, ERP) Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique mais aussi d'avoir des échanges avec les filiales du Groupe ? Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, ouverte aux innovations et dotée d'un esprit d'équipe pluridisciplinaire ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Import-Export et Transports pour assurer la continuité des activités liées aux flux transport, en support direct du service commercial, de la production et des approvisionnements. Vous aurez pour principales missions de : Gérer les demandes de cotations de transport Traiter des commandes clients ainsi que les commandes de la filiale américaine, jusqu'à la livraison selon l'incoterm dans le respect des conditions confirmées aux clients Gérer avec la production et les approvisionnements les demandes de délais du service commercial Gérer les expéditions export : choix des solutions transport, formalités douanières, conformité réglementaire et archivage documentaire. Piloter les importations : sélection transport, vérification des données réglementaires, formalités douanières et gestion de l'autoliquidation de TVA. Garantir la fiabilité, la conformité et la fluidité de l'ensemble des flux transport. Vous avez de l'expérience en transport international, logistique import/export ou coordination transport ? Vous avez une connaissance approfondie des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation en matière de transport de produits dangereux ? Vous êtes doté(e) de rigueur, organisation, flexibilité et avez un esprit d'équipe ainsi que le sens des priorités ? Enfin, vous avez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral au quotidien ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Expérience obligatoire dans le domaine.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana , notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions * Piloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation). * Collaborer avec les autres Process Drivers afin d' aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services. * Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.). * Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d' indicateurs de performance (KPIs) . * Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché * 5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana). * Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse. * Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels . * Expérience confirmée sur un module de planification des techniciens * Anglais opérationnel (niveau conversationnel). * Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international !
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste, Leader recherche son/sa futur(e) Chef Magasinier adjoint H/F Rattaché(e) au Chef Magasinier, vous contribuez à la gestion du magasin et à la coordination quotidienne de l'équipe logistique : * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise * Superviser la coordination de l'activité de l'équipe permettant au quotidien d'assurer la gestion des opérations magasin en collaboration avec le Chef Magasinier * Assurer et coordonner avec le Chef Magasinier les opérations logistiques quotidiennes : gestion des réceptions de marchandises, gestion des expéditions, gestion des préparations des ordres de fabrication * Animer avec le Chef Magasinier un point journalier de distribution des tâches de l'équipe logistique * Organiser et coordonner les taches du magasin en l'absence du chef magasinier * Evaluer chaque fin de journée les tâches à réaliser à J+1 (kanban, rangement produit finis, NC en cours, 5S, .) * Participer activement aux inventaires annuels et à la recherche des écarts * Piloter et gérer les inventaires tournants hebdomadaires et produire des indicateurs de suivi * Optimiser la gestion des emplacements magasins * Etre garant du respect des normes liés au stockage des produits * Proposer et mettre en place des plans d'amélioration continue et de gains de productivité * Contrôler la bonne exécution du 5S * Appliquer et faire appliquer les normes et règles de sécurité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Logistique et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en management logistique. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez un bon niveau d'anglais Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service client. Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et l'amélioration continue. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
POSTE : Technicien Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, spécialisé dans la conception et fabrication de solutions de soufflage pour emballages PET, un contrôleur qualité (H/F) - A partir d'un plan, d'une gamme de contrôle et d'un dossier technique, réaliser des contrôles dimensionnels et d'aspect afin de vérifier et attester de la conformité des pièces entrantes et des produits fabriqués - Etudier les données de contrôles (mesures, relevés, indicateurs) et rédiger un constat afin d'identifier les non-conformités - Déterminer les causes de non-conformités et mettre en place des mesures préventives ou correctives afin de les supprimer - Etablir et assurer la traçabilité des documents issus des contrôles de conformité - Former et auditer les équipes de production pour être garant du respect des procédures qualité - Effectuer des audits fournisseurs pour confirmer la qualité requise et suivre leur performance - Connaissance des instruments de mesures - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité - Anglais professionnel intermédiaire - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des moules et pièces annexes - Rigoureux et méthodique - Qualification d'auditeur - Excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
Transdev recrute un Stagiaire QSE H/F/X du 31 mars au 30 juin 2026 Dans le cadre du renforcement de notre démarche QSE, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner plusieurs projets structurants : Vos missions : Contribution à la refonte de l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Mise à jour des AIES ( aspect et impacts environnementaux significatif ) suite au changement de logiciel Appui à la rédaction d'un processus d'amélioration de la gestion des formations, habilitations et autorisations Participation à la mise à jour du suivi des produits chimiques (traitement, traçabilité, conformité) Votre profil Formation Bac +2 minimum en QSE, HSE, gestion des risques ou domaine connexe Bonne capacité d'analyse, rigueur et autonomie Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Intérêt pour les sujets liés à la sécurité, la qualité et l'environnement Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage est une opportunité d'apprentissage concrète, avec une possibilité d'évolution vers un contrat en alternance. Vous serez accompagné(e) par Jason et Charlotte, qui vous guideront sur les missions. A savoir Poste basé à Octeville sur Mer Rémunération : selon la grille URSSAF.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Votre rôle se découpe en diverses missions qui s'organisent comme suit : Gestion d'un portefeuille d'une vingtaine de clientsRévision des comptes générauxComptabilité exceptionnelleEtablissement des bilans, liasses fiscales et plaquettesTableaux prévisionnels, bilans imagésOrganisation et suivi de la comptabilité de votre portefeuilleConseil et accompagnement quotidien de vos clientsSupervision des collaborateurs juniors
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! - Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition - Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Horaires de prestation : 12h à 16h (vendredi uniquement) PROFIL : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste : Compétences : Sens du service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement,...
POSTE : Gestionnaire Import - Export et Transport H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Octeville-sur-Mer (76) un profil gestionnaire import/export et transport (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim de Janvier à Septembre 2026. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance, à taille humaine, leader sur son marché. Avec une mentalité tournée vers les valeurs, vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation dynamique. Comment vos compétences en logistique optimiseront-elles les opérations en tant que Gestionnaire import/export et transport (H/F) ? Dans un contexte dynamique et international, vous assurerez la gestion proactive des flux de transport pour garantir l'efficacité des opérations. - Gérer les demandes de cotations de transport en lien direct avec le service commercial - Coordonner les commandes clients et filiale américaine, jusqu'à la livraison, en respectant les incoterms et conditions confirmées (délais, conditions de livraison..) - Gérer avec la production et les approvisionnement les délais et coordonner les reste à livrer - Superviser les opérations d'export/import, incluant sélection de transport, formalités douanières, et conformité réglementaire PROFIL : Nous recherchons un(e) gestionnaire import/export et transport (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les flux transport internationaux. - Diplôme en logistique ou certification équivalente en transport et douane - Expérience de 3 ans minimum dans la gestion des flux import-export et transport - Excellente capacité à coordonner les opérations logistiques avec la production et le service commercial - Maîtrise des incoterms et des formalités douanières, avec l'aptitude à choisir des solutions de transport adaptées Vous disposez d'un bon niveau d'anglais pour communiquer à l'écrit et l'oral quotidiennement. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission Au sein du réseau LiA, sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous concourez à réduire l'empreinte environnementale en mettant en œuvre les techniques d'écoconduite. Vous avez principalement la charge de : * Contrôler à la prise de service l'état général de fonctionnement du véhicule (extérieur et intérieur), ainsi que les accessoires de sécurité * Transporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis, dans le respect de la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts, .) et du code de la route * Accueillir les clients, les conseiller et les informer * Vendre les titres de transport, les encaisser et vérifier la validité des titres de transport de ses voyageurs * Respecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement fixées par l'entreprise * Adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, maîtrise de la sinistralité routière et de la consommation de carburant.) * Utiliser et veiller au bon fonctionnement des équipements mis à sa disposition dans le véhicule (billettique, pupitre, liaison SAE, tablettes.) * Effectuer l'entretien et le nettoyage du véhicule, les pleins gasoil et AdBlue, les niveaux et les appoints nécessaires à la bonne réalisation de son service, alerter l'atelier de toute anomalie constatée et de tout dysfonctionnement du véhicule * Respecter les procédures de l'exploitation et alerter l'exploitation de tout incident de service (agressions, accidents, dysfonctionnement du véhicule...) Vos compétences * Garant de la qualité de service, du respect de l'environnement, ainsi que de sa propre sécurité et de celle des autres (collaborateurs, voyageurs, tiers) * Respectueux de la sécurité des biens et des personnes * Savoir gérer les situations sensibles (alerter en cas d'accident) * Prendre en compte le client avec courtoisie et respect Votre profil - Vous avez un permis D et une FIMO/FCO en cours de validité - Vous souhaitez mettre en pratique les techniques d'une conduite responsable - Vous aimez l'autonomie, vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et flexible - Vous justifiez d'une expérience significative dans le métier (+ 1 an) Votre destination Rejoindre Transdev Le Havre, c'est : - 700 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Environ 200 véhicules - Poste à pourvoir en CDI à temps complet avec de nombreux avantages salariaux Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un(e) cuisinier(e) à Montivilliers (76) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
POSTE : Manager de Rayon H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe,centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vosmissions : - Manager une équipe de collaborateurs. - Garantirla satisfaction des clients. - Assurer la dynamique commerciale desrayons dont vous avez la charge. - Gérer un compte d'exploitation. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil: - Vous avez le sens du travail collectifet vous avez à coeurdedévelopper les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. - Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : - Base de travail contractuelle 43h25 - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ✈️ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. ? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. ? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
RESPONSABILITÉS : Management & organisation • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes). • Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l'équipe. Industrialisation • Construire et valider les dossiers d'industrialisation (gammes, flux, postes, outillages). • Définir et optimiser l'aménagement des ateliers et lignes d'assemblage. Coordination projets • Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique. • Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d'action. Performance & qualité • Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés. • Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV. PROFIL RECHERCHÉ : • Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique...). • 10 ans min. en industrialisation / méthodes / projets industriels. • Expérience PME appréciée. • Leadership opérationnel, rigueur, communication. • Anglais courant, ERP + Excel avancé, analyse de la valeur. CONDITIONS • CDI – Statut Cadre • Rémunération : 65–75 k€ + variable • RTT, tickets restaurant, mutuelle • Télétravail après période d'essai
En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur-Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste : Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles) Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) Maintenance des équipements du parc instrumentation Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE POISSONNERIE (H/F) Votre rôle est de conseiller et vendre des poissons auprès de la clientèle du magasin. -Conseiller et orienter les clients dans leurs achats. -Préparer votre étal (mur de glace...) -Présenter les différents poissons, les crustacés et les fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité. -Procéder à la découpe de tranches et des lever de poisson à la demande du client -Respecter la chaîne de froid et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur les amplitudes horaires suivantes : 5h/12h30 12h/19h30 13h30/21h00 PROFIL : Passionné(e) par votre métier, vous avez un réel sens de la relation client et bénéficiez d'une première expérience solide en poissonnerie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Technicien Instrumentiste H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste : - Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles) - Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) - Maintenance des équipements du parc instrumentation - Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur - Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions - Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € - 16 € / heure PROFIL : Profil recherché Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre) Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et organisation - Méthode et capacité d'analyse - Esprit de synthèse - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe - Respect strict des règles de sécurité Le contrat : - Poste sur le HAVRE sur site - Mission longue durée (3 à 6 mois) - Durée hebdomadaire de 37h - Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage - Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée. Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne son client, un acteur industriel international de premier plan, dans le recrutement d'un Acheteur Industriel spécialisé Équipements. (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) Dans ce rôle stratégique, vous définissez et pilotez la stratégie achats d'un portefeuille d'équipements intégrés aux lignes complètes du groupe. Vous développez des partenariats fournisseurs globaux et contribuez directement à la performance durable, à la compétitivité et à la vision long terme de l'entreprise.? Vos responsabilitésÉlaborer et déployer la stratégie achats pour les catégories d'équipements confiées.Réaliser des analyses de dépenses pour optimiser l'allocation fournisseurs et garantir un panel compétitif et performant.Effectuer une veille et un benchmark continu du marché afin d'améliorer les coûts, la qualité, la ponctualité et la fiabilité des équipements.Préparer et conduire les négociations annuelles (équipements, pièces détachées, prestations de service : installation, mise en service, maintenance).Mettre en œuvre et suivre les initiatives de réduction de coûts pour atteindre les objectifs annuels.Animer et coordonner les actions d'optimisation technique et économique avec les fournisseurs et les équipes internes.Gérer la relation fournisseurs à l'échelle mondiale : suivi des KPI, plans d'amélioration continue, actions correctives.Piloter la négociation d'accords long terme intégrant prix, engagements de performance, qualité, logistique et conditions commerciales.Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les projets transverses et le Business Plan.Superviser la gestion des litiges liés aux non-performances des équipements lors de l'installation, de la mise en service ou en exploitation.Garantir le respect des processus achats et du cadre de gouvernance interne.Assurer la fiabilité et la mise à jour des données produits, équipements et fournisseurs dans les outils (ERP, plateforme achats.). Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie.3 à 5 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement industriel et international.Connaissance du secteur industriel Compétence avérée en négociation commerciale avec des fournisseurs globaux.Maîtrise des négociations contractuelles et de la gestion de litiges.Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une aptitude à influencer.Vision business, esprit analytique et forte orientation résultats.
LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les systèmes de palettisation présent sur les marchés des produits laitiers, des vins et spiritueux, de la chimie et de la cosmétique, un dessinateur-projeteur H/F basé(e) à Octeville-sur-Mer (76) Vos missions en tant que Dessinateur-projeteur H/F consisteront à : Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l'équipe affaires, afin d'assurer le bon déroulement des phases suivantes.Veiller au bon déroulement des études, jusqu'au lancement en fabrication.Assurer le suivi études montage et essais atelier : transmettre aux monteurs atelier toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.Etre à l'écoute de tous les problèmes de montage pour répondre dans les plus brefs délais et apporter des solutions pertinentes.Etre la personne privilégiée pour aider les Responsables d'Affaires dans leur mission, en particulier en termes de calculs (dimensionnements, cadences.) et d'analyse. Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum bac +2).Vous avez un niveau d'anglais équivalent à A2.Vous maîtrisez les logiciels de GPAO, ainsi que les outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.Vous avez une solide expérience dans la réalisation de plans conformes aux normes en vigueur.Vous possédez des connaissances approfondies sur les procédés d'élaboration de pièces et leurs coûts associés.Vous maîtrisez le domaine du pneumatique. Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au coeur de chacun de nos métiers. SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :Sécurité, santé et bien-êtreDéveloppement des compétencesAvantages sociaux et rémunérationCe poste est proposé en CDI
Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants. Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance - Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace - Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise - Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain) - Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel. Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série. Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien. Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant. Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe Triangle Solutions RH - agence du Havre recherche pour l'un de ses clients : Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures.Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : * Facturation et recouvrement :· Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu »· Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité· Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées· Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP· S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance· Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation· Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne· Analyser les reportings d'échéanciers clients * Accueil et support administratif· Accueil physique des visiteurs· Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant· Gestion des boites mails génériques· ProfilVous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP)Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ?Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Contactez nous à l'agence !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : Expérience en banque ou en assurance requise, Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Chef de projet process informatique et Performance H/F. Localisation: Octeville sur mer, Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en environnement international et idéalement en milieu industriel Anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle internationale : un Chef de projet (Expert SAP) H/F. Dans le cadre de son développement et de projets stratégiques tels que S4/Hana, notre client - un acteur majeur du secteur industriel à dimension internationale - recherche un Chef de projet process H/F expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter ses initiatives globales de processus. Si vous avez une solide expérience sur SAP et une véritable appétence pour l'optimisation, la planification et la transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous ! ? Vos principales missionsPiloter et soutenir les initiatives globales de processus en lien avec les équipes métiers et utilisateurs (développement de fonctionnalités, cartographie, amélioration continue, formation).Collaborer avec les autres Process Drivers afin d'aligner et d'harmoniser les processus à travers les différentes fonctions Services.Participer à la création et la mise à jour de la documentation (cartographies, supports de formation, LPD maps, etc.).Contribuer à la performance QTCS via le développement et le suivi d'indicateurs de performance (KPIs).Piloter ou participer à la mise en place d'outils et systèmes globaux soutenant la stratégie de l'entreprise.? Profil recherché5 à 10 ans d'expérience sur SAP (ECC ou S4/Hana).Solide expérience en gestion de projets et coordination transverse.Très bonne compréhension des processus métiers et flux opérationnels.Expérience confirmée sur un module de planification des techniciensAnglais opérationnel (niveau conversationnel).Esprit d'équipe, autonomie et excellent relationnel.? Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est une entreprise industrielle internationale engagée dans une dynamique d'innovation et de performance. Vous rejoindrez une organisation agile, portée par des projets technologiques d'envergure, où vos compétences en processus et systèmes SAP auront un impact global sur la transformation de ses services. ? Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'un leader industriel international ! ?
Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSIONConcevoir et optimiser l'architecture Automation 4.0 pour l'ensemble des équipements SidelDévelopper et maintenir le logiciel API Automation 4.0Apporter un support technique aux équipes de développement sur :Les nouvelles architecturesLes équipements et bancs de testPiloter le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, etc.) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance clientRédiger des guides et standards de développement logicielAnalyser et comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMIPréparer la documentation technique logicielle associée aux projetsEffectuer les tests et validations selon les méthodologies définies VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP, et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions. Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps. Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en CDI un Formateur Technique automatisme (h/f). Contrat : CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger Connaissance approfondie en Automatisme Vos principales missions seront : En tant que Formateur Technique automatisme (h/f), vous serez responsable de concevoir et animer des formations techniques en automatisme pour les équipes internes et les clients. Vous participerez également à l'élaboration des supports pédagogiques et assurerez le suivi des formations dispensées. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de formation en proposant des axes d'amélioration. Vous serez le garant de la conception, de la production et de la mise à disposition de nouveaux supports de solutions d'apprentissage mis à jour qui répondent aux exigences des clients internes et externes. Développer des outils de formation et des méthodes de diffusion nouveaux et innovants en phase avec les tendances du marché. Vos missions consisteront à:Proposer des sessions de formation technique sur les produits en adéquation avec les exigences internes et externes des clientsSuivre et assurer l'amélioration continue de la qualité des sessions de formation Concevoir du matériel et de la documentation de formation technique en fonction des demandes de formation des clients et des employés internesDéfinir la durée et le contenu des cours de formation TTC pour maximiser la qualité et l'efficacité des solutions d'apprentissageCréer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation FSE Accompagner le devis de formation produit dans la construction des offres de formation avec des directives sur la durée et le contenu du coursOrganiser les déplacements en collaboration avec l'assistant de formation de référenceEncadrer les jeunes formateurs Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et avez de solides compétences en automatisme. Compétences comportementales: Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et efficace. Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'adaptabilité. Compétences techniques :Diplôme technique avec spécialisation en ingénierie d'automatisation industrielle Parle couramment l'anglais - Capable de se déplacer sur le site de notre client.Expertise technique en matière de solutions de formation technique Connaissance des outils de conception de contenu de formation, de pédagogie et de logiciels Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI ? Localisation : Octeville sur mer, Normandie ¿¿ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités :Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes.Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées.Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs.Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages.Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain.Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation.Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation.Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours.Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée.Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil :Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée.Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques.Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique.Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées.Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. ? Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. ? Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, pompes- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Salarié(e) de la holding et sous la responsabilité du Chef comptable, vous aurez pour principale mission la facturation des clients d'une ou plusieurs sociétés du Groupe, en vous assurant du respect de la législation fiscale et douanière. Vous suivrez les comptes clients de la mise en place des limites de crédit jusqu'à l'encaissement des factures. Vous assurerez également la gestion et l'organisation administrative du site d'Octeville sur Mer A cet effet, vos missions principales sont les suivantes : Ø Facturation et recouvrement : · Générer, contrôler et éditer les factures clients conformément aux pratiques et obligatoires liées à la « reconnaissance de revenu » · Archiver sur le réseau informatique les factures originales pour les besoins de la comptabilité · Déposer les factures sur les plateformes dématérialisées publiques ou privées · Mettre à jour les niveaux d'assurance-crédit client dans l'ERP · S'assurer de l'encaissement des créances à leur date d'échéance · Obtenir les documents justificatifs des facturations sans TVA (UE, export) dans les délais imposés par la réglementation · Préparer et déclarer les échanges de biens au sein de l'Union Européenne · Analyser les reportings d'échéanciers clients Ø Accueil et support administratif · Accueil physique des visiteurs · Gestion du courrier : ouverture dispatch, numérisation, affranchissement courrier sortant · Gestion des boites mails génériques · Suivi administratif des véhicules en parc · Administration de la plateforme des voyages et déplacements, réaliser les réservations lors de réceptions si nécessaire * Vous avez des compétences en gestion administrative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP) * Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtres rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle ? * Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral ? Informations complémentaires Prime annuelle, titres restaurants, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, RTT Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description du poste : LHH recrute pour son client SIDEL, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Dans le cadre du poste de " Technicien SAV Itinérant" (H/F) , situé à Octeville sur Mer , vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client! VOTRE OPPORTUNITÉ Êtes-vous intéressé par une expérience extraordinaire où la diversité culturelle et les relations clients sont au cœur de votre travail? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Développez vos compétences techniques au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez notre équipe de Techniciens Service sur le Terrain ! VOTRE MISSION***Réaliser la mise en service des équipements Sidel sur les sites clients à l'international, en veillant à ce que toutes les spécifications techniques et de sécurité soient respectées. * Tester et évaluer la performance des équipements dans les usines des clients, en vérifiant leur conformité avec les normes contractuelles. * Effectuer des interventions occasionnelles dans le cadre de la garantie sur les sites clients et fournir une assistance technique. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients, tout en documentant les interventions pour un suivi efficace. * Assurer un contrôle rigoureux de la mise en service des machines en réalisant des tests de performance et en garantissant que l'équipement fonctionne conformément aux spécifications. * Préparer des rapports techniques détaillés sur les activités réalisées et la performance de l'équipement afin de garantir la transparence et une communication efficace avec les clients Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous maîtrisez les systèmes d'automatisation et robotiques dans des environnements industriels complexes. * Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques et êtes capable de travailler sur des équipements techniques, en assurant les diagnostics et la maintenance. * Vous avez un bon niveau d'anglais, suffisant pour comprendre la documentation technique et communiquer efficacement dans un environnement international.
Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Contrat : CDI Lieu : DARTY MONTIVILLIERS Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? >> Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste: Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si. Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. Si tu es pugnace ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés. Description du profil : Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
À propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire Contrat : CDI Lieu : DARTY MONTIVILLIERS Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale Descriptif du poste: Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.
Nous recherchons pour notre client situé à OCTEVILLE SUR MER Un(e) Assistant(e) Magasinier(e) (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités logistiques au sein de l'équipe de stockage. - Superviser et encadrer une équipe pour assurer le bon déroulement des opérations de stockage et de manutention - Coordonner les flux de marchandises entrant et sortant pour garantir une efficacité optimale, de la réception à l'expédition - S'assurer de la préparation des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement du matériel, tout en gérant les éventuels litiges La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. À la recherche d'un(e) Magasinier(e) cariste expérimenté(e) pour encadrer des équipes et optimiser les opérations logistiques. - Maîtrise des CACES R489 Catégorie 3 et 5 pour la conduite en toute sécurité - Expérience avérée de 5 ans le secteur de l'industrie - Compétences en gestion de flux et gestion de litiges avec capacité de résolution rapide - Aptitude confirmée à préparer les commandes et effectuer des chargements et déchargements de matériel Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.
Nous recherchons pour l'un de vos clients, un(e) comptable afin d'effectuer les tâches suivantes : Facturation d'une société filiale Dépôt factures de 2 sociétés sur plateforme Chorus ou privées Relances clients Traitement des notes de frais Horaires : 8h15 17h30 fin à 16h10 les vendredis Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025. Le lieu du poste n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Sérieux Rigoureux Ponctuel Expérience obligatoire sur un poste similaire Expérience sur l'outil IT ERP
POSTE : Acheteur H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements machines et pièces mécaniques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront: - Diriger, développer et mettre en oeuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires. - Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales. - Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes. - Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires. - Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique. Votre profil Profil : Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. Compétences techniques et comportementales: - Avoir une excellente capacité de négociation - Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités logistiques au sein de l'équipe de stockage. - Superviser et encadrer une équipe pour assurer le bon déroulement des opérations de stockage et de manutention - Coordonner les flux de marchandises entrant et sortant pour garantir une efficacité optimale, de la réception à l'expédition - S'assurer de la préparation des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement du matériel, tout en gérant les éventuels litiges La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : À la recherche d'un(e) Magasinier(e) cariste expérimenté(e) pour encadrer des équipes et optimiser les opérations logistiques. - Maîtrise des CACES R489 Catégorie 3 et 5 pour la conduite en toute sécurité - Expérience avérée de 5 ans le secteur de l'industrie - Compétences en gestion de flux et gestion de litiges avec capacité de résolution rapide - Aptitude confirmée à préparer les commandes et effectuer des chargements et déchargements de matériel Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gonfreville-l'Orcher, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Le/La Spécialiste données techniques a pour mission le maintien, la mise à jour des données de maintenance et la fourniture des listes de pièces de rechange pour les équipements du groupe. Vos Missions En tant que Spécialiste Données Techniques, vos missions seront :Compléter les demandes de validation des articles du commerce (SWN) des différents bureau d'étudesContrôler la cohérence entre la référence, la fiche technique et la vue modélisé 3D. Vérifier la norme pour les produits normésRechercher dans le logiciel un article équivalent ou un doublon à l'aide des différentes transactions SAPAssurer la recherche exhaustive d'informations et de sources pertinentes sur internet ou en contactant les fournisseurs afin de compléter les informations manquantesParticipe au nettoyage de la base de données en homogénéisant le format des données et en élaborant des règles d'harmonisationParticipe aux différents projets StandardisationParticipe à l'intégration des BU dans SAP Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine technique, tel que la mécanique, l'électrotechnique ou les systèmes industriels. Il devra justifier de solides connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des fluides. La pratique courante de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP, est requise. La capacité à travailler efficacement sur SolidWorks constitue également essentiel pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisme H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés 2ans d'expérience Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisme H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: -le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai -la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. -la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. -la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC -la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. -la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Fort d'une expérience technique minimum de 2ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une bonne compréhension de la conception électrique et de la conception IHM. Vous réunissez les compétences techniques suivantes: -Compétences PLC/Motion/Hardware/Network/Mécatronique/safety -Compétences Siemens, Robot (Fanuc) Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous savez travailler de manière autonome. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre atelier situé dans l'hypermarché Auchan un(e) Manager de Restauration en CDI à temps plein. Vos principales missions : A la tête d'une brigade de 3 personnes, vous êtes un véritable leader et rejoignez une équipe motivante et ambitieuse. Assurer la production quotidienne (80%) • Éplucher, découper, parer et travailler les fruits et légumes • Préparer et assembler les recettes • Conditionner, étiqueter et disposer nos produits en libre service • Assurer la relation client (conseil, animations, ventes additionnelles) Manager (20%) • Gérer les commandes, contrôler la qualité des produits • Réaliser les plannings • Participer au recrutement • Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des membres de l'équipe • Elaborer le plan de production au regard des objectifs et de son budget • Analyser ses ventes et mettre en place des plans d'actions Localisation : La Fraîcherie Montivilliers, Centre Commercial Auchan, Quai alimentaire Auchan, Avenue Maréchal Foch Le contrat : • CDI • Temps plein : 35h hebdomadaires • Nous proposons des horaires de journée, sans coupure. • 2 jours de repos par semaine Ce que nous vous proposons : • Rémunération : 2120 € brut par mois • Accès au CSE à partir de 3 mois d'ancienneté (billeterie, évènements...) • Mutuelle prise en charge à 60% • Repas La Fraîcherie de 8.5 € par jour de travail effectif • Formation interne Les étapes du recrutement : • Un entretien téléphonique avec notre équipe RH • Un entretien physique sur l'atelier avec votre futur manager • Une journée découverte pour découvrir notre métier PROFIL RECHERCHÉ : • Vous aimez faire preuve d'initiative et de créativité • Vous aimez les challenges • Vous aimez transmettre et partager vos savoir-faire • Vous êtes à l'aise avec l'informatique • Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion d'équipes
Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés.
RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise spécialisée dans les systèmes de fermeture automatique recrute : Technicien·ne de Maintenance – Portes & Portails Automatiques (H/F) CDI – Le Havre / Normandie Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F basé au Havre (76), en itinérance sur la Normandie. Vos missions : • Réaliser les visites de maintenance obligatoires conformément aux cahiers des charges • Assurer les dépannages : diagnostic précis, application du bon process, interventions d'urgence et astreintes • Effectuer les travaux de réparation mécaniques et électriques • Assurer l'interface entre le client et les équipes administratives • Proposer des améliorations techniques sur les installations vieillissantes ou coûteuses • Garantir des interventions sécurisées, propres et conformes aux standards de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation BAC / BTS en électrotechnique ou équivalent • 3 ans minimum d'expérience en maintenance, dépannage et réparation dans l'univers de l'automatisme : portes automatiques, ascenseurs, portails, portes de parking... • Sens du service, autonomie, rigueur et bon relationnel client • Aisance en diagnostic technique (électrique et mécanique) Détails & Avantages : • CDI, démarrage dès que possible • Poste en itinérance en Normandie • Salaire selon profil + expérience • Prime panier repas 11€/jour • Véhicule de service, smartphone, tablette, carte carburant & péage • Accès au comité d'entreprise (cinéma, parcs d'attraction...) • Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe • Agence de rattachement : Octeville-sur-Mer (76)
Sofitex Experts Paris Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDIun(e) Manufacturing Process Manager pour son client SIDEL à Octeville sur Mer (76). En tant que membre de l'équipe Processus et Systèmes Supply Chain (SC) au sein du département Excellence Opérationnelle et Transformation, le Manufacturing Process Manager joue un rôle clé dans la conduite et le soutien de la transformation de Sidel. Il/elle évalue et optimise les processus SC afin d'assurer leur efficacité, réduire les coûts, et améliorer la qualité des résultats, en s'appuyant sur la simplification et l'harmonisation des opérations à travers nos usines. Sur ce poste, vos principales missions seront :Identifier de manière proactive des opportunités d'amélioration des processus afin d'assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de Sidel.Piloter des équipes transverses pour mener des initiatives d'amélioration des processus : mobilisation des équipes, accompagnement du changement, suivi de l'efficacité et des bénéfices pour assurer une adoption réussie.Fournir des formations et un support métier sur les nouveaux processus et les meilleures pratiques.Recueillir et formaliser les besoins en matière de développement ou d'amélioration d'outils pour optimiser l'efficacité des processus, notamment via l'intégration d'applications d'intelligence artificielle.Collaborer avec les chefs de projet dans le déploiement d'initiatives stratégiques telles que :La mise en œuvre du Sales and Operations Planning (S&OP)Les améliorations des processus d'industrialisationLa gouvernance des coûts produitsL'implémentation du modèle World Class Manufacturing (WCM) Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (ou équivalent) en Business Administration, gestion des opérations ou domaine connexe. Un niveau courant en anglais est indispensable ; la maîtrise de l'italien est un plus. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience (post études) dans un environnement structuré par les processus, notamment en Supply Chain, gestion des opérations, analyse métier ou rôles équivalents. Vous avez une bonne connaissances du World Class Manufacturing, Lean Six Sigma ou autres méthodologies d'excellence opérationnelle. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership et travail en équipe, avec la capacité d'influencer/mobiliser les collaborateurs et conduire le changement. Vous maîtrisez des ERP, des outils d'analyse de données et de mesure de performance. ¿
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise. Vos missions : Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur. Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations). Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain. Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels. Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes. Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques). Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage). Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes. Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets. Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.). Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes. Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques). Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Ingénieur(e) Senior en Simulation CFD (H/F). ? Poste basé à Octeville-sur-Mer - Normandie Typologie de contrat: CDI Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur un poste similaire en milieu industrielAnglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral). Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la simulation numérique et souhaitant contribuer à des projets d'envergure dans un environnement innovant et en pleine transformation digitale. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) qui aime transformer la théorie en action - un profil tourné vers la performance industrielle, la mise en œuvre concrète et l'innovation appliquée. Vos missionsParticiper au développement de nouveaux équipements et technologies, ainsi qu'aux études de concepts.Développer et valider des modèles CFD à partir d'essais expérimentaux.Piloter les activités de simulation en lien avec les chefs de projet, dans le respect des délais.Fournir des rapports détaillés et des recommandations pour améliorer les études conceptuelles.Collaborer étroitement avec les équipes Innovation, Bureau d'Études et Laboratoire Fiabilité pour garantir la pertinence et la qualité des modèles.Contribuer à la transformation digitale des processus d'ingénierie via la mise en œuvre de jumeaux numériques et d'outils de simulation pilotés par l'IA.Exploiter des ensembles de données complexes à l'aide de la programmation pour soutenir les simulations et la prise de décision.Participer à des projets innovants intégrant le machine learning, le deep learning et la data science.Profil recherchéDiplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en mécanique des fluides, thermique, énergétique ou domaine équivalent.Minimum 3 ans d'expérience en simulation CFD dans un environnement industriel.Solides compétences en modélisation numérique, dynamique des fluides et transfert thermique.Maîtrise d'au moins un logiciel de simulation CFD Bonnes connaissances en programmation scientifique (Python, MATLAB, C++.).Esprit analytique, autonomie et goût pour le travail collaboratif.Une réelle appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies.Ce que notre client offreUn environnement de travail stimulant, au cœur de l'innovation et des technologies de pointe.L'opportunité de façonner l'avenir de la simulation numérique à travers la digitalisation et l'intelligence artificielle.Une collaboration internationale et des échanges réguliers entre différents sites.Culture et environnement Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire où le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des valeurs. Notre client favorise un environnement bienveillant qui valorise l'initiative, la créativité et l'expertise technique.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions 1. Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! 2. L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. 3. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! 4. L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez 1. Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. 2. Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. 3. Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. 4. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence : 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Notre client, basé à OCTEVILLE SUR MER, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Prêt(e) à contribuer au succès financier en tant qu'Aide comptable (F/H) inspirant(e) ? Contribuez activement à la gestion financière en assurant la fluidité des opérations comptables essentielles pour notre client. - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Ce poste requiert une maîtrise des tâches administratives comptables et une capacité à s'adapter rapidement aux outils numériques. - Connaissance essentielle en facturation et gestion des notes de frais - Aptitude à gérer efficacement les relances clients - Compétence à déposer des factures sur diverses plateformes - Formation appréciée : BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à OCTEVILLE SUR MER, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Prêt(e) à contribuer au succès financier en tant qu'Aide comptable (F/H) inspirant(e) ? Contribuez activement à la gestion financière en assurant la fluidité des opérations comptables essentielles pour notre client. - Gérez la facturation et assurez le dépôt des factures sur les plateformes appropriées - Traitez les notes de frais avec précision et diligence - Effectuez des relances clients courtoises et efficaces pour optimiser les paiements en temps opportun Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Finance Planning & Analysis Controller pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Blowing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Responsable FP&A Central, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du département financier et serez responsable du contrôle financier de l'usine. Vos principales missions seront : Piloter les processus de clôture, reporting financier et prévisions (budget annuel, prévisions trimestrielles, reporting mensuel).Fournir des analyses financières et des KPI, assurer la cohérence et la qualité des données.Garantir la conformité avec les règles du groupe et accompagner les audits internes et externes.Améliorer et standardiser les livrables du contrôle de gestion, proposer des optimisations des outils et processus financiers.Participer à des projets transverses et contribuer à l'évolution des pratiques financières.Accompagner les équipes opérationnelles en fournissant des analyses financières détaillées et en jouant un rôle de business partner auprès des fonctions support pour les aider à piloter leur performance.Développer et automatiser les outils de reporting en lien avec les équipes IT et Finance afin d'améliorer la fiabilité et la rapidité des analyses financières. Titulaire d'un Bac+5 (ou équivalent) en Finance, vous possédez au minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion/FP&A. Vous justifiez de solides compétences en contrôle financier, en principes de planification et en application des normes comptables IFRS, idéalement dans un groupe industriel international, ainsi qu'une très bonne maitrise d'SAP FI/CO (Finance/Controlling), du Pack Office et des outils BI. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles, vous savez évoluer dans une organisation matricielle et avez une forte orientation résultats. Un niveau courant en anglais (écrit et oral) est indispensable sur le poste.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Finance Planning & Analysis Controller pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel Blowing Solutions est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Responsable FP&A Central, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du département financier et serez responsable du contrôle financier de l'usine. Vos principales missions seront : Piloter les processus de clôture, reporting financier et prévisions (budget annuel, prévisions trimestrielles, reporting mensuel).Fournir des analyses financières et des KPI, assurer la cohérence et la qualité des données.Garantir la conformité avec les règles du groupe et accompagner les audits internes et externes.Améliorer et standardiser les livrables du contrôle de gestion, proposer des optimisations des outils et processus financiers.Participer à des projets transverses et contribuer à l'évolution des pratiques financières.Accompagner les équipes opérationnelles en fournissant des analyses financières détaillées et en jouant un rôle de business partner auprès des fonctions support pour les aider à piloter leur performance.Développer et automatiser les outils de reporting en lien avec les équipes IT et Finance afin d'améliorer la fiabilité et la rapidité des analyses financières. ¿ Titulaire d'un Bac+5 (ou équivalent) en Finance, vous possédez au minima 5 ans d'expérience en contrôle de gestion/FP&A. Vous justifiez de solides compétences en contrôle financier, en principes de planification et en application des normes comptables IFRS, idéalement dans un groupe industriel international, ainsi qu'une très bonne maitrise d'SAP FI/CO (Finance/Controlling), du Pack Office et des outils BI. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles, vous savez évoluer dans une organisation matricielle et avez une forte orientation résultats. Un niveau courant en anglais (écrit et oral) est indispensable sur le poste.
LHH recrute pour son client SIDEL, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel Packing Solutions est spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Dans le cadre du poste de Technicien SAV Itinérant (H/F), situé à Octeville sur Mer, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client! VOTRE OPPORTUNITÉ Êtes-vous intéressé par une expérience extraordinaire où la diversité culturelle et les relations clients sont au cœur de votre travail? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Développez vos compétences techniques au sein d'une équipe d'experts. Rejoignez notre équipe de Techniciens Service sur le Terrain ! VOTRE MISSIONRéaliser la mise en service des équipements Sidel sur les sites clients à l'international, en veillant à ce que toutes les spécifications techniques et de sécurité soient respectées.Tester et évaluer la performance des équipements dans les usines des clients, en vérifiant leur conformité avec les normes contractuelles.Effectuer des interventions occasionnelles dans le cadre de la garantie sur les sites clients et fournir une assistance technique.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients, tout en documentant les interventions pour un suivi efficace.Assurer un contrôle rigoureux de la mise en service des machines en réalisant des tests de performance et en garantissant que l'équipement fonctionne conformément aux spécifications.Préparer des rapports techniques détaillés sur les activités réalisées et la performance de l'équipement afin de garantir la transparence et une communication efficace avec les clients VOTRE PROFILVous maîtrisez les systèmes d'automatisation et robotiques dans des environnements industriels complexes.Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques et êtes capable de travailler sur des équipements techniques, en assurant les diagnostics et la maintenance.Vous avez un bon niveau d'anglais, suffisant pour comprendre la documentation technique et communiquer efficacement dans un environnement international.
