Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heuqueville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heuqueville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONTIVILLIERS, 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - Octeville-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Conseiller(e) de Vente chez Grain de Malice, tu joueras un rôle essentiel dans l'expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Ton futur métier : Offrir à tes clientes un conseil sur mesure, alliant vente plaisir et expérience shopping inoubliable. Pour cela, tu rejoindras notre boutique située à Montivilliers pour un contrat en CDI à temps plein. Concrètement ? Ton rôle au quotidien : Tu accueilles et accompagnes nos clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale ; Tu mets à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d'apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l'aidant à se sentir belle, bien, elle-même ; Tu réalises les encaissements en fidélisant nos clientes grâce, notamment, à notre programmes de fidélité ; Tu mets en avant nos produits 100% bien aller en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant à la réalisation du merchandising ; Tu développes ta culture du résultat en connaissant et en suivant les indicateurs commerciaux ; Tu contribues à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures du magasin, en réceptionnant les colis ou en participant aux inventaires. Ton profil : Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute ; Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement ; Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ; Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ; Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien. Une première expérience dans le domaine de la vente assistée est un atout ! Tu souhaites perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésite plus, postule dès maintenant en déposant ton CV au magasin directement ou sur l'adresse mail suivante : gdmontivilliers@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) en CAP PSR - Production et Service en Restaurations en alternance. Vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Participer à la préparation des produits - Mettre en place et approvisionner les espaces de distribution - Accueillir, orienter et servir les clients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser l'entretien et le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux - Contribuer à la gestion des stocks et au réassort des produits Pourquoi nous rejoindre ? -Formation pratique et professionnalisante dans un métier passionnant. -Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. -Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité à l'issue de l'alternance. -Intégration dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation de commandes -Filmage des palettes (manuel et automatique) -Contrôle qualité des produits préparés -Mise en carton et organisation des expéditions -Maintien de l'ordre et de la propreté en zone logistique -Utilisation de chariots élévateurs pour la manutention et le rangement des palettes -Expérience en préparation de commandes -Maîtrise du filmage manuel et automatique -CACES R489 1, 3 et 5 -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions proposées : -Horaires en journée -Ambiance conviviale au sein d'une équipe impliquée Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute en Intérim pour 6 mois un Assistant Administratif SAP (h/f). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez le service Equipment Portfolio & Innovation et serez en charge des tâches suivantes : - Passation de commandes sur SAP - Suivi et gestion des commandes, - Interface avec les équipes internes et fournisseurs, - Diverses tâches administratives liées à l'activité du service. - Maîtrise impérative de SAP pour la gestion des commandes,
L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, basé à OCTEVILLE SUR MER, un Agent de tri de courriers H/F pour longue mission intérim suivie d'une embauche. En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations de tri et de distribution de courrier Vous serez en charge : - de la gestion du service courrier : tri, affranchissement, ouverture, mise à plat, dispatching, tournée véhiculée - du reporting de données - du traitement de demandes de conversion sous logiciel SAP Compétences comportementales. - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour assurer un tri précis et efficace. - Organisation : Une bonne organisation vous permettra de gérer le flux de courrier de manière optimale. - Fiabilité : Votre sérieux et votre engagement sont des atouts pour garantir la qualité du service. - Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches est crucial pour respecter les délais. Compétences techniques. - Respect des procédures : Suivre les protocoles établis assure une efficacité maximale. - Sens de l'orientation : gérer efficacement les itinéraires afin de gagner du temps et limiter les déplacements inutiles Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur du tri postal.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans le secteur caisse d'un magasin souhaité Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -Réception des marchandises : ouverture des colis, saisie informatique des données -Déchargement de colis à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 en cours de validité requis) -Emballage et conditionnement des colis -Préparation des commandes destinées à l'atelier -Titulaire du CACES 3 à jour - obligatoire -Bonne maîtrise des outils informatiques -La connaissance de SAP est un véritable atout -Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
* Réaliser des contrôles techniques sur différents types de véhicules legers À propos du poste Nous recherchons un/une contrôleur/euse technique automobile diplôme agréé. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités * Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques * Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés * Informer les clients sur les résultats des contrôles et les éventuelles réparations à prévoir * Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine automobile Profil recherche Diplôme agréé de contrôleur technique * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs selon les données contractuelles -Assurer le suivi des factures jusqu'au paiement final -Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et logistiques pour garantir la fiabilité des flux d'information -Suivre les éventuels litiges ou retards de paiement -Participer à l'amélioration continue des processus ADV -Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou en facturation -Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et savez gérer les priorités Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons un livreur / employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Effectuer les livraisons de pizzas auprès de nos clients. Participer à l'accueil de la clientèle et contribuer à diverses tâches assurant le bon fonctionnement du restaurant. Avantages : Remboursement kilométrique attractif. Horaires adaptés : Vendredi, Samedi et dimanche , 3 heures par jour Ce poste est idéal pour un étudiant ou pour un complément de revenu.
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance Vous serez recontacté(e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
Vos missions (en binôme avec le chiffreur) ASSURER L ACCUEIL D ASSURES AUTOMOBILE SUITE AUX INTEMPERIES DE GRELES AFIN DE PROCEDER A L ANALYSE CHIFFREE DU SINITRE AVANT TRAVAUX ET REMISE EN ETAT DU VEHICULE -Accueillir les clients avec professionnalisme - Effectuer le contrôle visuel des véhicules - Saisir les informations sur tablette - Réaliser le chiffrage des sinistres constatés - Prendre des photos des véhicules - Participer ponctuellement au nettoyage des véhicules Votre profil: - À l'aise avec les outils numériques (type tablette) - Sens du contact et bonne élocution - Présentation irréprochable - Sérieux.se, motivé.e et rigoureux.se - 2 ans minimum d'expériences professionnelles - Avoir travaillé dans le domaine du contrôle automobile est un véritable + Avantage : Ticket restaurant à 10e
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, Prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance. Vous serez recontacté (e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) CHARGEE D ACCUEIL BANQUE à Montivilliers - Accueil et information des clients de la banque - Gestion des opérations de guichet (retraits, dépôts, virements) - Orientation des clients vers les conseillers financiers si nécessaire - Promotion des produits et services bancaires - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité des données - - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur bancaire - Titulaire d'un BAC - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients.
Contrôle technique de Montivilliers est à la recherche d'un contrôleur technique (H/F) Le poste consiste a effectuer des contrôle techniques des véhicules légers conformément aux réglementations en vigueur. Fixer les rendez vous des clients. Accueillir les clients, prendre en charge leurs véhicules, les restituer et expliquer les procès-verbaux. Encaisser la prestation. Profil recherché : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Maîtrise des logiciels de contrôle technique. Capacité à accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe. Prise de poste immédiate si vous êtes déjà détenteur de la formation professionnelle de Contrôleur Technique. Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience comme mécanicien VH.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes... - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment - Bonne autonomie sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en Intérim de 12 mois un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel. Les missions : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Contrôler les paies mensuelles - Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs - Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS - Contrôler et valider de la DSN - Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site - Mettre à jour les outils de SIRH Profil recherché : Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Nous recrutons un(e) manutentionnaire dans le cadre d'un remplacement pour la période estivale. Missions : Chargement et déchargement de marchandises Rangement et stockage en entrepôt Préparation des commandes Utilisation chariots élévateurs nécessitant CACES 5 Respect des procédures de sécurité Profil recherché : Sérieux et rigoureux Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique Respect des consignes et procédures Horaire de travail: Lundi au mardi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 17h Vendredi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à CHAUSS EUROPE et attendons vos candidatures avec impatience.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité 15h à 20h par semaine
CleanTech - nettoyage robotisé
Tâches et missions : - Encadrer une équipe : - Assurer la liaison avec le chef de chantier - Conseiller et animer son équipe - Veiller à tenir les délais - Assurer la qualité du travail fourni - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité - Assurer l'exécution des travaux - Préparer le chantier en fonction des contraintes - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité - Transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises - Gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité - Procéder à la levée du chantier Compétences attendues : - Leadership et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à anticiper les imprévus - Sens du détail et de la qualité - Aisance relationnelle (équipe, clients, sous-traitants) - Goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Pose d'élément électrique sur les véhicules : convertisseurs , gyrophares, triflashs, attelage avec faisceaux, rampe avec sirène.... - Pose d'accessoires : galeries, pupitres, marchepieds, serrures, meubles métalliques, aménagements bois... Compétences requises : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir de données techniques, - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...),
Tâches et missions : - Planifier et optimiser les tournées des camions en fonction des besoins clients et des capacités disponibles. - Encadrer et coordonner l'équipe de chauffeurs (recrutement, formation, planning, discipline). - Suivre les livraisons et s'assurer du respect des délais et des procédures. - Contrôler l'état des véhicules et veiller à leur entretien régulier. - Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.). - Être l'interlocuteur des clients pour les questions de transport. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et à la réglementation en vigueur (temps de conduite, chargement, etc.). - Gérer les imprévus (pannes, retards, absences) et proposer des solutions. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la rentabilité. Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Bon niveau en bureautique (Excel, etc.) Qualités personnels requises : - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Réactivité et sang-froid - Leadership et capacité à gérer une équipe - Rigueur et sens du service client
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. CDD jusqu'au 16/07/25, renouvelable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien. Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Expérience dans le domaine d'activité souhaitée Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
A deux pas du Havre, votre magasin Desjardins de Montivilliers vous propose plus de 28.000 références du jardin à la maison, des animaux de compagnie aux ustensiles de cuisine et à l'épicerie fine, tout pour vous faire plaisir.
Vous serez amenés à intervenir chez des particuliers sur des chantiers neufs ou en rénovation . Vous êtes LE spécialiste de la pose d'ouvrages de menuiseries extérieures ? Voici vos missions : Mesurer les emplacements Découper, assembler et monter les élements de menuiseries ext/int (bois, PVC, alu...) Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions Poses d'ouvertures : porte entrée, garage ... Pose et assemblage différents éléments (parquet, placards, plinthes ...) Pose de vitrages Utilisation de l'outillage lié au métiers Lecture de plan Vous interviendrez sur la pose et la mise en service de différents équipements, dans le respect des règles : Aménagement extérieur : portails, pergolas, clôtures ... Menuiserie : portes d'entrée, portes de garage, fenêtres, volets Votre profil : Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), avec une forte appétence pour le travail manuel et soigné Vous avez un bon relationnel, êtes courtois(e) et savez représenter l'image de l'entreprise Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine de 4 à 5 ans minimum Vous appréciez le travail en autonomie comme en équipe, et savez faire preuve d'initiative Le permis B serait un plus !
Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap : - Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ; - Aide à l'habillage; - Aide au repas; - Activités ménagères.... Travail 1 dimanche sur 5 2 jours de congés par semaine. Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat. Mission de portage de repas en complément (3 ans de permis requis)
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise - Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers - Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis- - Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose - Maîtrise des techniques de travail de pose - Compétences avérées en lecture de plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Respect des normes de sécurité sur le chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00 Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00
2H INTERIM recherche pour son client, plateforme logistique basée sur EPOUVILLE, un manutentionnaire cariste 135 (H/F) pour une mission en intérim. Sous la responsabilité de votre responsable d'entrepôt, vos missions seront : - Réceptionner, contrôler et expédier la production à l'aide du chariot élévateur - Assurer le stockage des produits - Assurer le suivi de votre activité - Respecter les règles de sécurité - Manutentionner des charges, dépotage et empotage de conteneurs
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
RENTREE 2025/2026 CONTRAT EN ALTERNANCE Vos missions: Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières : Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée. Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings. Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs. Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif. Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle... La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires
Recherche serveurs ou serveuses avec permis pour travailler dans un restaurant de camping Service du mercredi au samedi de 17h00 à 23h00 plus heures supplémentaires possible les dimanches et lundis L anglais serait un plus mais pas obligatoire
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Conduire les programmes de qualification de machines Aseptiques incluant la qualification machine, la détermination des paramètres de décontamination et l'exécution des tests microbiologiques sur machine de conditionnement. Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement lors des phases de tests à l'atelier : -Conduire et suivre la qualification des équipements de conditionnement aseptique -Préparer et piloter les équipements de conditionnement pour la bonne mise en œuvre des tests de qualification suivant un protocole prédéfini -Installer et utiliser l'instrumentation nécessaire à la qualification de l'équipement -Contribuer à l'analyse des résultats -Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire et à l'utilisation de produits chimiques -BAC 5 serait un plus. -Diplôme Supérieur avec des bases en Microbiologie ou Industries Agroalimentaire ou Génie des Procédés -Connaissances en microbiologie et règles d'asepsie souhaitée -Orienté(e) action, Intègre, Bon relationnel, Rigoureux(se), Réactif(ve), Autonome -Respect des délais, travail dans un environnement exigeant. -Anglais de base. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Adecco HUB Le Havre recrute pour l'un de ses clients, un professeur d'Espagnol (H/F) sur Montivilliers pour commencer dès la semaine 05. Informations du poste : - ½ journée par semaine au choix pour le jour et le créneau horaire (8H30-12H00 ou 13H15-16H45) sauf le lundi - Encadrement d'une classe de 1er jusqu'à juin 2026 puis prolongation sur les prochaines promotions pour les terminales et 1eres - Les semaines travaillées : à voir avec le centre Les missions : - Vous serez en charge de dispenser des cours d'Espagnol en présentiel à des élèves de niveau BAC - vous devrez préparer vos cours en adéquation avec le programme - Evaluer les élèves - Assurer leurs suivis - Participer aux réunions
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, en Intérim de 12 mois, un Professeur de Langues : Anglais (h/f). Vous serez en charge de dispenser des cours de langues de qualité, de concevoir des supports pédagogiques adaptés, d'évaluer les progrès des apprenants et de participer à la vie pédagogique de l'établissement. Vous interviendrez auprès d'étudiants en Bac Logistique (1ère et Terminale). Durée : 120 heures Organisation : ½ journée par semaine (au choix du candidat pour le jour et le créneau horaire : 8h30-12h ou 13h15-16h45), sauf le mercredi après-midi. Encadrement d'une classe jusqu'à juin avec possibilité de prolongation sur les prochaines promotions. Nous recherchons un professionnel passionné par l'enseignement des langues, doté d'un excellent sens de la pédagogie et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous devrez faire preuve de patience, de communication efficace, d'empathie et être capable de vous adapter à différents profils d'apprenants. Le poste est ouvert à tous les profils. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat par demi-journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Le technicien SAV effectue l'installation, l'entretien et le dépannage de poêle RIKA chez nos clients particuliers. Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la résolution des problèmes liés à nos produits. Votre expertise technique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience positive à nos utilisateurs. Vos missions principales sont (liste non exhaustive) : - Installation de poêles selon le respect de la réglementation - Entretiens et nettoyage de l'appareil - Vérification de l'état des pièces d'usure et des étanchéités - Diagnostic et réparation des éventuelles pannes - Remplacement des pièces si nécessaire - Explications aux clients du fonctionnement du poêle - Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Autonomie - Rigueur - Organisation - Diplomatie - Être réfléchi et habile de ses mains - Bon état d'esprit - Bonne présentation Les expériences suivantes seraient un plus : - Expérience en mécanique - Expérience en électronique - Expérience en cheministe - Expérience en couverture toit. Horaire de travail: 09h30 - 19h avec 1h30 de pause méridienne. Une formation au siège RIKA France sera mis à votre disposition en cas de besoin. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
RIKA France est la filiale française de RIKA Innovative Ofentechnik GmbH, entreprise autrichienne reconnue comme l'un des leaders européens dans la fabrication de poêles à bois et à granulés haut de gamme. Présente en France depuis plusieurs années, RIKA France assure le développement commercial, le service client et l'accompagnement technique de son réseau de partenaires installateurs sur tout le territoire. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, la fiabilité de ses appareils.
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Gérer et animer l'équipe d'industrialisation afin d'atteindre les objectifs de productivité, qualité, coût et délai (QCD). - Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des tableaux de bord (indicateurs de performance). - Planifier et gérer les priorités : anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes d'industrialisation. - Collaborer avec la R&D : définir les moyens nécessaires pour l'industrialisation des nouveaux produits et proposer des solutions innovantes permettant de réduire les coûts de production. - Gérer les risques techniques : analyser les risques techniques des projets et proposer les actions préventives et correctives nécessaires. - Optimiser des flux de production : définir, en collaboration avec l'équipe production, les flux et moyens nécessaires à la mise en place des lignes et outillages pour les nouveaux produits. - Amélioration en continue et conformité : Participer activement à l'amélioration continue des processus et s'assurer du respect des normes et de la réglementation en vigueur. Tâches principales : - Méthodes : Accompagner les ingénieurs dans la validation des dossiers d'industrialisation, gérer la définition et la mise en place des flux et moyens de production, et contribuer à la gestion des fournisseurs. - Amélioration continue : Assurer la mise en œuvre de solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et la qualité, et gérer les modifications techniques sur les produits existants. - Gestion du service : Gérer les budgets de fonctionnement, évaluer la charge de travail et les compétences des équipes, proposer des actions de formation et d'organisation. - Risques techniques : Analyser les risques des projets, proposer des actions correctives pour les défaillances produits et gérer la certification des produits. - Veille technologique : Suivre les évolutions des méthodes de production, des technologies et des composants. Vous disposez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel, avec des compétences en gestion d'équipe et optimisation des processus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Technicien maintenance commande numérique en CDI à Octeville sur Mer. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Analyser les pannes, effectuer les réparations nécessaires ou coordonner l'intervention de sous-traitants pour minimiser les arrêts de production. - Définir et mettre en œuvre des actions préventives pour éviter la récurrence des incidents, et capitaliser ces solutions sur l'ensemble du parc machines lorsque cela est pertinent. - Déployer et faire respecter les standards de maintenance préventive dans le cadre du programme TPM, afin de réduire les arrêts non planifiés. - Gérer l'inventaire des pièces détachées critiques, assurer la disponibilité des composants nécessaires à la maintenance préventive et définir les pièces de première urgence à stocker pour garantir une réactivité optimale. - Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, coûts, etc.) et collaborer étroitement avec les opérateurs et responsables de production. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et proposer des actions d'amélioration continues en matière de HSE. - Accompagner et former les opérateurs à la maintenance autonome (AM), en les sensibilisant aux bons gestes et au fonctionnement des équipements. - Participer activement aux réunions opérationnelles (analyse de pannes, suivi TPM, coordination technique.). - Être force de proposition dans l'analyse de problèmes techniques, la remontée d'anomalies, la communication des solutions mises en œuvre ou à venir. - Contribuer à l'amélioration continue, tant sur les équipements que sur les pratiques du service maintenance. - Intervenir dans la définition des nouveaux équipements, en apportant votre expertise en maintenance et en maintenabilité dès la phase projet. - Réaliser ou participer à des audits internes (maintenance autonome, sécurité, 5S.) et assurer le suivi des résultats. Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides compétences en pneumatique, électricité, hydraulique et mécanique générale, et êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SAP ainsi que la suite Microsoft Office. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement avec nos fournisseurs techniques à l'international.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Chargé d'affaires logistique (H/F) -Gérer les importations d'échantillons, pièces de production, pièces de rechange et retours. -Organiser les transports internationaux (route, air, mer) en lien avec les projets. -Suivre les commandes de matières premières pour les emballages (tranche 2). -Être le point de contact pour les audits et contrôles douaniers. -Assurer le reporting des opérations d'importation et l'archivage des documents douaniers. -Gérer les litiges douaniers et les réclamations fournisseurs. -Effectuer les réceptions virtuelles sur SAP et valider les factures liées aux imports. -Participer à la gestion du fret hors projets et assurer des remplacements ponctuels sur d'autres missions logistiques. -Formation en logistique, commerce international ou équivalent -Expérience en gestion de projets logistiques et en réglementation douanière -Maîtrise des Incoterms et des documents de transport -Bonne connaissance de SAP -Anglais professionnel courant -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'analyse Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le secteur de Montivilliers, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) avec un moyen de locomotion indispensable. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, ... Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons : - un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proches de votre domicile, - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et des missions au plus proche de votre domicile, - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Autres : tickets restaurants, une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages (un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations)
O2 LE HAVRE NORD Leader des services à domicile, propose des services de qualité en ménage-repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisme H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Contrat CDI Profils juniors acceptés minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en contrat d'alternance Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés Maitrise d'un des langages soit ST ou C ou autre langage Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisme H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie - la réalisation de routines de tests: Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. - la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Fort d'une expérience technique minimum de 3ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une bonne compréhension de la conception, modification de programmes. Vous réunissez les compétences techniques suivantes - Connaissances en équipements et procédés automatismes très appréciées - La connaissance de la méthodologie Lean est un atout Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous savez travailler de manière autonome. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Pizzaiolo en alternance. Vous serez formé(e) au métier d'artisan pizzaiolo par notre équipe au sein de notre pizzeria , en complément d'une formation théorique dispensée par une école avec laquelle nous avons déjà des apprentis en cours de formation. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en préparation culinaire, gestion des matières premières et hygiène, tout en découvrant l'exigence et la passion du métier de pizzaiolo. Vos missions : Apprendre à préparer les ingrédients, pétrir, façonner et cuire les pizzas dans le respect de nos recettes et standards. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks de la zone de production. Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Contribuer à l'accueil client et à la prise de commandes . Pourquoi nous rejoindre ? -Formation pratique et professionnalisante dans un métier passionnant. -Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. -Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité à l'issue de l'alternance. -Intégration dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'usinage de pièces de moules et autres pièces internalisées -Programmer les machines à commandes numériques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Optimiser les réglages de la fraiseuse -Effectuer la maintenance préventive des équipements -Lire et interpréter les plans techniques -Suivre les consignes de sécurité -Collaborer avec l'équipe de production Vous disposez d'une expérience confirmée en usinage sur machines à commande numérique (H/F). Vous maîtrisez l'utilisation de la fraiseuse et possédez des compétences techniques solides vous permettant d'assurer une production précise, conforme aux exigences de qualité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien de maintenance gaz et incendie (H/F) -Installation et mise en service de centrales de détection incendie. -Réalisation de consignations, interventions sur automatisme, informatique et programmation. -Maintenance préventive et curative des équipements. -Rédaction des rapports d'intervention et suivi technique des installations. -Formation technique en électrotechnique, automatisme, ou équivalent. -Expérience souhaitée dans le domaine de la sécurité incendie et/ou gaz. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de programmation. -Autonomie, rigueur, sens du service client. Conditions de travail : -Horaires : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. -Astreinte : 1 semaine toutes les 10 semaines. -Matériel fourni : véhicule de service, PC portable, téléphone professionnel. Avantages : -Statut ETAM. -Convention BTP : 4 semaines de congés majorées à 30 %. -Mutuelle familiale -Prime exceptionnelle Macron : 2 x 3 000 . -Intéressement et participation : jusqu'à 3 500 . -Tickets-restaurant : 11,97 , pris en charge à 60 % par l'employeur.
Recherchons 2 agents de propreté pour l'entretien tertiaire des écoles aux alentours de Montivilliers. Vous devrez réaliser l'entretien des salles de classe, des sanitaires, des circulations et autres surfaces tertiaires. Prestations les lundis mardis jeudis et vendredis à partir de 16h30. Pas de prestation pendant les vacances scolaires. Nous attendons de nos agents, des attitudes de service comme l'assiduité, la politesse, le relationnel.
Entre soin et éducatif, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante, - distribution et aide à la prise des repas, - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l'établissement, - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés. Avoir le goût pour le travail en équipe, la disponibilité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation. Écoute et réactivité. Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51 35 heures/ semaine (soit 37 H 30 avec 15 RTT) (travail un week-end sur 2)
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
Afin de renforcer son équipe, la société recherche un(e) peintre intérieur / extérieur, poseur de sol qualifié(e) (sol souple, parquet et ponçage vitrification). Le ou la candidat(e) devra être autonome sur les déplacements entre les chantiers, savoir travailler en équipe et ayant une bonne présentation vis à vis de la clientèle essentiellement chez des particuliers.
Nous recrutons des agents d'entretien pour effectuer du ménage chez des particuliers. Postes à pourvoir sur les secteurs de Criquetot l'Esneval, Bretteville du Grand Caux, Étretat ...Vous devez être mobile afin de vous rendre chez les particuliers. Recrutement dans la cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur SPL Benne TP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et de la circulation - Contrôler le chargement du camion - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Vos missions principales comprendront : - Lire les plans d'architecte pour déterminer les spécifications du bâtiment à construire ou rénover. - Préparer le chantier : mise en place des échafaudages, nettoyage et mise à niveau des surfaces de travail. - Manipuler et sélectionner divers matériaux tels que briques, pierres et parpaings pour construire des murs solides et esthétiques. - Élaborer des mortiers et autres liants nécessaires à l'assemblage des matériaux. - Ériger les structures architecturales tout en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité proposées. - Effectuer des réparations sur les ouvrages existants en restaurer la durabilité structurelle. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels sur le site pour assurer une harmonisation parfaite avec l'ensemble du projet. Le profil recherché - Capacité à travailler avec précision tout en respectant scrupuleusement les délais impartis. - Sens aigu de la sécurité sur le chantier et aptitude à respecter toutes les consignes réglementaires liées au métier.
Vos missions : - Conduite de camion benne TP sur chantiers et routes - Chargement et déchargement de matériaux (terre, gravats, enrobés.) - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule. Profil recherché : - Permis CE (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience impérative en benne TP - Bonne connaissance du secteur BTP et des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur et ponctualité
Vous serez en charge de la pose et du raccordement de sanitaires, chaudières et pompes à chaleur dans le respect des normes de sécurité ainsi que de leur entretien principalement chez des particuliers. Vous devez être autonome sur le poste. Vous devez posséder le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers.
En tant qu'Agent de Transit Junior, vous assisterez l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de transport. Vos missions incluront la préparation de documents, la saisie d'informations dans nos systèmes, le suivi des expéditions et la communication avec nos clients et partenaires.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable fournisseur (H/F) -Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs -Suivre les échéances et préparer les campagnes de paiements -Gérer les relances et les éventuels litiges avec les fournisseurs -Assurer la bonne application des procédures comptables et fiscales -Collaborer avec les services internes pour garantir la cohérence des informations traitées -Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres -Niveau BAC2 -Bon niveau d'anglais à l'écrit -Bonne connaissance du logiciel SAP -Excellente maîtrise d'Excel Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons urgemment un CANDIDAT MOTIVE et prêt à s'investir à long terme au sein d'une pâtisserie traditionnelle. Vous êtes mobile pour vous rendre à Octeville sur Mer pour prendre le poste Se présenter à partir de 17h directement à la boulangerie (sauf les mercredis) pour déposer votre candidature. Deux jours de congés par semaine : le mercredi et le dimanche.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Technicien(ne) Méthodes en Mécanique industrielle pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). Du développement de nouveaux produits jusqu'à l'installation, le/la Ingénieur/Technicien Méthodes Mécanique Industrielle accompagne les projets dans les phases conception, industrialisation et de fabrication des équipements Sidel. Il définit ainsi tous les besoins nécessaires à l'approvisionnement, la fabrication, l'assemblage, le contrôle et l'installation de nos équipements en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coût et de délai. Le département d'ingénierie industrielle fait le lien entre les activités d'ingénierie (développement/évolution produits) et la production, mais travaille aussi en support de l'amélioration continue au quotidien. Sur ce poste, vos missions seront : - Définir le coût des composants et modules des équipements Sidel afin de soutenir les initiatives d'approvisionnement et de contrôle des coûts. - Créer ou modifier les instructions de travail sur l'assemblage et l'installation des équipements Sidel. - Participer à la validation industrielle de l'évolution des équipements Sidel. - Gérer les données liées à la configuration des équipements ainsi que les opérations de production (travail standard, procédures d'exploitation, données SAP, besoins en kitting...). - Suivre et participer aux évolutions des produits avec le département Ingénierie / Sourcing afin de réduire l'impact sur la phase de production et déployer les actions nécessaires à la mise en œuvre des évolutions. - Soutenir l'Industrial Engineering Leader lors du développement de nouveaux produits. - Participer et/ou piloter des projets d'amélioration continue et d'industrialisation (Lean Manufacturing, amélioration de la structure de câblage, digitalisation...). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la mécanique ou de la mécatronique. Vous êtes expérimenté dans l'utilisation des logiciels Eplan, Solidworks & Composer, Autocad, Excel, SAP. La gestion multi-tâche, la capacité de priorisation et de synthèse, mais également l'esprit d'équipe, la curiosité technique et la patience seront vos meilleurs alliés dans vos missions. Pragmatisme, orientation résultat, proactivité seront des plus ! Un bon niveau de maitrise de l'anglais est requis. Des déplacements occasionnels (internationaux) sont à prévoir.
L'agence Leader d'Harfleur est à la recherche d'un électricien (H/F) pour un poste situé à MONTIVILLIERS (76290). Le poste consiste à réaliser du câblage électrique dans les armoires électriques. Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique), réaliser du câblage sur une armoire électrique et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique C18 510. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un camion avec ou sans grue afin d'approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier
Notre agence Manpower Le Havre Industrie Services recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur logistique, un(e) Agent de Transit Export. Vos missions principales : -Assurer le suivi opérationnel complet des dossiers export -Ouvrir et gérer les dossiers administratifs liés à l'expédition -Contrôler la conformité des documents -Organiser et suivre l'acheminement des marchandises -Gérer les litiges éventuels liés au transport -Analyser la documentation commerciale fournie par les clients -Assurer le lien avec les clients, transporteurs, compagnies et prestataires -Collaborer avec les services internes : commercial, douane, comptabilité. -Formation en logistique, transport international ou commerce -Une première expérience dans un service export serait un atout Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Le conducteur de machines de transformation travaille en équipe pour assurer la qualité des produits fabriqués et la coordination des collègues de la logistique. Il est en contact permanent avec le back office de l'entreprise. Une formation interne permettra de bien connaître tous les procédés et de maîtriser le métier. C'est un travail très dynamique qui demande de connaissances sur le matériau et sur la machine. Le papier est une matière vivante et saine. Vos tâches principales: - Utiliser et surveiller des machines qui traitent la fabrication et la finition du papier. - Contribuer à un processus de fabrication sécurisé, efficace - Installer et placer des rouleaux de papier. - Contrôler les opérations et la machinerie de façonnage. - S'assurer que les étapes du processus se déroulent conformément aux spécifications. - Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier sur machines semi-automatisées - Contrôle la conformité du papier obtenu d'après les bobines mère et applique les mesures correctives selon besoin. - Déceler toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et des machines - prélever des échantillons. - Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...). - Garantir la forme du produit conformément à la demande du client. - Garantir le rythme de la productivité de sa machine - Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client - Surveiller la machine et le produit fabriqué et en cas de dérive ajuster les paramètres - Effectuer des tâches d'entretien simples de la machine - Régler et effectuer des étalonnages, s'assurer du bon choix de programme sur les machines à commande numérique - Réaliser l'assurance qualité des produits réalisés, faire les ajustements nécessaires le cas échéant - Effectuer la maintenance et l'inspection des machines - Prendre en charge la documentation de suivi de la production - Assurer la mise sur palette des produits fabriqués conformément aux cahiers des charges des clients. Le poste est ouvert à tout candidat ayant envie de s'investir dans ce projet innovant et environnemental et ayant un savoir être positif. Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en industries papetières, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, industrie des procédés ou tout candidat titulaire d'un CAP/BEP dans les mêmes secteurs, avec expérience professionnelle en production industrielle. Des notions de mécanique seraient un plus.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Technicien laboratoire Microbiologique (H/F) Dans le cadre des phases de tests à l'atelier, vous serez en charge de : -Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement -Préparer les milieux de culture et de récupération -Réaliser les analyses microbiologiques -Suivre les consommables nécessaires aux activités -Assurer l'entretien quotidien des appareillages et des locaux -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation de produits chimiques) -Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire Profil recherché : -Formation : BTS / DUT Anabiotec, Génie Biologique ou Microbiologie -Langue : Maîtrise du français Compétences et qualités attendues : -Connaissances en microbiologie et règles d'asepsie -Rigueur, autonomie, réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Intégrité et sens de l'action -Capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Chargé de qualification / validation (H/F) -Conduire et suivre la qualification des équipements de conditionnement aseptique selon des protocoles définis -Préparer et piloter les équipements pour assurer le bon déroulement des tests -Installer et utiliser l'instrumentation nécessaire à la qualification -Contribuer à l'analyse des résultats -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en laboratoire et lors de la manipulation de produits chimiques Formation et langues : -Diplôme supérieur (Bac2 à Bac5) en microbiologie, industries agroalimentaires ou génie des procédés -Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Compétences et qualités : -Connaissances en microbiologie et en règles d'asepsie appréciées -Autonomie, rigueur, réactivité -Bon relationnel et sens du travail en équipe -Capacité à respecter les délais dans un environnement exigeant -Intégrité et orientation vers l'action Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil de maçon très expérimenté, pour le compte d'un de nos client. Prise de poste Dans le secteur du Havre. Tâches et missions : Préparation des surfaces : Préparer les sols et les fondations avant la pose de matériaux. Pose de murs : Monter des murs en brique, parpaing, béton, ou pierre selon les plans de construction. Réalisation des coffrages : Fabriquer et installer des coffrages pour couler des éléments en béton (poutres, dalles, etc.). Réalisation de fondations : Effectuer les travaux de fondation selon les normes de sécurité et les spécifications techniques. Assemblage de structures : Mettre en place des éléments préfabriqués et veiller à leur stabilité. Application de mortiers et bétons : Mélanger et appliquer des mortiers, bétons, enduits et autres matériaux nécessaires. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des ouvrages réalisés en respectant les délais, la sécurité, et la qualité de travail. Lecture de plans : Lire et interpréter les plans de construction, les instructions techniques et les spécifications. Gestion de l'outillage : Manipuler et entretenir les outils de maçonnerie, notamment les truelles, bétonnières, échafaudages, etc Compétences requises : Maîtrise des techniques de maçonnerie : Bonne connaissance des matériaux, des méthodes de construction et des techniques de maçonnerie. Connaissance des normes de sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Lecture de plans : Capacité à lire des plans d'architectes et à comprendre des consignes techniques. Savoir-faire pratique : Excellente maîtrise des outils manuels et des machines utilisées en maçonnerie. Bonne condition physique : Résistance aux efforts physiques et capacité à travailler dans des conditions variées.
Tâches et missions : - Organiser et préparer le chantier (installation, planning, besoins matériels). - Encadrer les équipes de maçons et sous-traitants. - Répartir les tâches et assurer un suivi quotidien de l'avancement. - Contrôler la qualité des ouvrages (coffrage, ferraillage, maçonnerie traditionnelle). - Veiller au respect des plans, des normes techniques et de sécurité. - Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel. - Rendre compte au conducteur de travaux (rapports, pointages, avancement). Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Expérience dans la construction de bâtiments neufs, rénovation ou ouvrages techniques appréciée - Gestion d'équipe et capacité à anticiper les besoins du chantier - Utilisation des outils de suivi de chantier (tablette, logiciel de pointage, etc.) Qualités personnels requises : - Leadership, rigueur, esprit d'initiative - Bonne communication, sens des responsabilités - Autonomie et résistance au stress - Souci du travail bien fait et de la sécurité
Nous recherchons actuellement des profils de chauffeur PL aspirateur pour le compte de l'un de nos client basé dans le secteur du Havre Tâches et missions : - Conduire et manœuvrer un camion aspirateur équipé d'une pompe à terre pour l'aspiration de matériaux (terre, gravats, boues.). - Effectuer les opérations d'aspiration sur les zones prévues (fouilles, tranchées, abords de réseaux sensibles). - Assurer l'entretien courant du véhicule et de l'équipement (nettoyage, vérification des niveaux, signalement de toute anomalie). - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et la réglementation en vigueur. - Participer ponctuellement à des tâches manuelles sur le chantier selon les besoins. Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Maîtrise de la conduite de poids lourds et des manœuvres sur chantier. - Connaissance des règles de sécurité liées aux chantiers TP et au travail à proximité de réseaux. - Utilisation et entretien d'un camion aspirateur (pompe à terre). - Permis C obligatoire (EC apprécié selon le parc véhicule). - FIMO / FCO marchandises à jour. - CACES R482 (ex R372) engins de chantier est un plus.
Nous recherchons actuellement des profils de chauffeur PL/SPL en benne pour le compte de l'un de nos client basé au Havre Tâches et missions : - Conduire un camion PL ou SPL (benne ou benne TP) pour transporter des matériaux (enrobés, gravats, sable, terre, etc.) - Effectuer les livraisons sur les chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les matériaux, en lien avec les équipes sur le terrain - Entretenir son véhicule (vérifications quotidiennes, propreté, signalement des pannes ou anomalies) - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Participer ponctuellement à des tâches annexes sur chantier selon les besoins Compétences techniques / documents / qualifications requises : - Permis C (PL) ou CE (SPL) obligatoire - FIMO / FCO à jour - Carte conducteur valide - Connaissance des matériaux de chantier et des contraintes de circulation sur site Qualités personnelles requises : - Sens de la sécurité et du respect des procédures - Capacité à s'adapter aux conditions de chantier (météo, environnement, horaires)
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
Vous serez en charge du pétrissage des différentes pâtes (pain spéciaux,tradition,croissant ), façonnage et cuisson. Entreprise fermée le dimanche.
Vos missions: - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Gérer les stocks Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi) Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur régional intervenant dans les services aux entreprises, un(e) : Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - RH, gestion et appui aux opérations CDI - Secteur proche de Montivilliers (76) Un rôle transversal au service du bon fonctionnement de l'entreprise En appui direct à la direction, vous intervenez de manière polyvalente sur les domaines administratifs, ressources humaines, gestion financière et accompagnement opérationnel. Ce poste requiert autonomie, méthode et un réel sens du service. Vos missions principales : * Administration du personnel : suivi des entrées/sorties, gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des éléments variables, interface avec le cabinet de paie***Suivi de l'activité : préparation de la facturation, suivi des règlements et des fournisseurs, tableaux de suivi, traitement des litiges simples***Appui aux opérations : coordination logistique des interventions, communication avec les équipes et les clients, participation à la qualité de service***Soutien aux démarches commerciales : assistance aux réponses à appels d'offres, préparation des documents contractuels Profil attendu : * Formation Bac+4 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent***Expérience confirmée dans un environnement multi-tâches (secteur des services, de l'intérim ou des prestations terrain)***Maîtrise des outils bureautiques courants et connaissance d'un logiciel de gestion RH ou paie***Rigueur, réactivité, sens des priorités et esprit collaboratif Poste situé à proximité de Montivilliers (76) Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'un environnement structuré, local et dynamique ? Le CabRH attend votre candidature avec attention.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein de l'Hypermarché Auchan/Casino/E. Leclerc VILLE (équipe de 2/3 personnes en charge de la préparation quotidienne des produits). Vos principales missions : • Éplucher, découper, parer et travailler les fruits et légumes • Préparer et assembler les recettes • Conditionner, étiqueter et disposer nos produits en libre service • Conseiller les clients (recettes, animation de dégustation...) Localisation : La Fraîcherie Montivilliers, Centre Commercial Auchan, Quai alimentaire Auchan, Avenue Maréchal Foch, 76290 Montivilliers Le contrat : • CDD • Temps plein : 35h hebdomadaires • Nous proposons des horaires de journée, sans coupure, du lundi au samedi. • 2 jours de repos par semaine (Dimanche + autre jour). Ce que nous vous proposons : • Rémunération : 1 802 € (11,88 €/heure) • Accès au CSE à partir de 3 mois d'ancienneté (billeterie, évènements...) • Mutuelle prise en charge à 60% • Repas La Fraîcherie de 8.5€ par jour de travail effectif • Formation interne • Possibilité d'évolution : Assistant Responsable d'Atelier, Responsable d'Atelier Les étapes du recrutement : • Un entretien téléphonique avec notre équipe RH • Un entretien physique sur l'atelier avec votre futur manager • Une journée découverte pour découvrir notre métier PROFIL RECHERCHÉ : • Dynamique, vous êtes une personnalité d'un naturel « commerçant », organisé(e), et ayant le goût du travail bien fait. • Vous appréciez le travail en équipe • Une expérience en cuisine et en vente est un atout.
VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Aujourd'hui VERTUGROUP sélectionne les meilleurs fruits et légumes et les prépare devant ses clients en magasin, pour permettre à chacun de profiter de tous les bienfaits des fruits & légumes et de gouter sans effort aux plaisirs vertueux de ses recettes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En tant que Porteur Funéraire (H/F), votre rôle est d'accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. -Vos missions en tant que porteur : -Accompagner les familles pendant les cérémonies en leur offrant un soutien et un service respectueux. -Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium -Préparer les cercueils -Effectuer la mise en bière et présentation du défunt -Porter les cercueils des défunts durant les convois -Placement des fleurs, gerbes et couronnes, accueil et orientation des invités lors de la cérémonie -Assister aux cérémonies civiles ou religieuses -Procéder à la mise en fosse -Possibilité de réaliser des TSC PROFIL : Vous êtes une personne prête à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : -Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. -Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et avez le permis B nécessaire à la conduite d'un véhicule funéraire, transmettez-nous votre candidature au plus vite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.***Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits.***Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Poissonnier F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !***Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Nous recherchons deux ouvriers paysagistes disponibles dès que possible, idéalement à partir du 19/05/2025. Les candidats doivent avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaires du permis B. Un bon profil est requis pour des entretiens courants et plus. > Expérience en paysagisme > Permis B obligatoire > Bonnes compétences en entretien courant
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de :***Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). * Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. * Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). * Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. * Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire dynamique et reconnu situé proche de Montivilliers, un(e) Assistant(e) Dentaire Junior (H/F) en CDI. Votre rôle En tant qu'Assistant(e) Dentaire Junior, vous serez un soutien essentiel pour le praticien dans la gestion des soins et du cabinet. Vos missions principales seront :***Assister le praticien pendant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil, stérilisation). * Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. * Gérer les rendez-vous, les dossiers patients et la facturation. * Participer à l'entretien des équipements et du matériel. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ou en cours de formation. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. * Une première expérience, même en alternance, sera appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! 1. Sois le/la pro de la tireuse à bière 2. Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs 3. Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match 4. Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème 5. Sois le ballon d’or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Mesnière-en-Bray Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vos missions principales seront : * Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) * Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants * Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant * Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure Profil requis CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et sociale. Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et professionnel * Un soutien continu pour votre développement professionnel * Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 840,00€ par an Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * CAP AEPE (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée,Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité,Respecter les horaires et la tenue réglementaire,Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhiculeHoraires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
O2 LE Havre Nord recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation.... Ta future équipe : Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Profil type BAC+2/3 Commerce ( BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Bachelor RDC....)
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Au sein d'une équipe vos principales missions seront : Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) Développement du portefeuille clients pour l'agence Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence Répondre aux demandes de cotations Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat Organisation de transports routiers Gestion du planning chauffeur Relationnel avec les chauffeurs Rentabilité sur le planning chauffeurs Description du profil : vous êtes titulaire d'un BAC+2 en transport logistique, ITIPVous avez une première expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous avez une aisance relationnelle, de la rigueur, de l'autonomie. Vous avez le sens de la gestion et des priorités. Vous êtes organisés et force de proposition
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant logistique et achats (f/h).Les tâches sont : - Participe à la réalisation des achats - élaboration du cahier des charges - recherche de nouveaux fournisseurs - traitement des demandes d'achats - mise à jour des données - création et suivi administratif des dossiers fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 500 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Directeur Production, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :***Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses. * Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients. * Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût. * Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels. * Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours. * Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques. * Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire. * Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement. Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP). Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe. La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.
Description du poste : Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV. Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à : Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis. Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients). Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site. Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux. Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie. Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous Vos compétences font la différence : · Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité · À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation · Compétences rédactionnelles Ce qui vous démarque : · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse · Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve ! Informations complémentaires Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Description du poste : SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien des espaces verts plusieurs ouvriers paysagiste en prévision de la saison. Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces verts et vous faites preuve d'une grande motivation n'hésitez pas à postuler directement sur notre site***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
entreprise reconnue dans le transport TP régional, renforce ses équipes. Vous aimez le terrain, la conduite et les missions concrètes sur chantiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien - Assurer le transport de matériaux en benne (gravats, terre, enrobés...) sur chantiers de travaux publics - Réaliser les manoeuvres de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité - Conduire un ensemble SPL benne sur routes et accès chantier - Travailler en lien avec les équipes sur site (terrassiers, chefs de chantier, etc.) - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Votre profil: - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en conduite de benne TP (6x4, 8x4, semi...) - Bonne connaissance du secteur travaux publics et des pratiques chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle est un plus pour les échanges sur chantier
DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents. DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour la MAISON MARCHAND spécialisée dans la distribution de matériaux techniques. Vous aimez conseiller, manipuler des produits techniques et avez une appétence particulière pour l'univers de la peinture ? Ce poste de Vendeur(se) Comptoir au sein d'une agence située au Havre est fait pour vous ! . Vos missions : Au coeur du magasin, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil client : - Accueillir et accompagner les clients (professionnels et particuliers) avec écoute et expertise, notamment sur les produits de peinture, revêtements et finitions - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées - Mettre en valeur les produits et contribuer à la bonne présentation du point de vente - Préparer les commandes, organiser les livraisons, réceptionner les marchandises - Suivre les niveaux de stock et garantir le bon fonctionnement de l'agence - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien du magasin Ce poste inclut des opérations de port de charges (pots de peinture, cartons, etc.) dans le cadre de la réception et de la préparation de commandes. La liste des missions n'est pas exhaustives. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Intéressée par les produits techniques, en particulier les gammes peinture et décoration - Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service - Polyvalente, rigoureuse et appréciant le travail en équipe - À l'aise avec la manutention et organisée dans ses tâches Une première expérience en vente dans le secteur des matériaux, du bricolage ou de la peinture est un atout Les conditions proposées : Contrat : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Localisation : Le Havre Rémunération : à définir selon profil et expérience Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Pourquoi postuler ? - Pour rejoindre un secteur dynamique et concret, au plus près des professionnels de la construction et de l'aménagement - Pour développer des compétences techniques valorisables et évolutives - Pour intégrer une équipe conviviale, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service Ce poste vous attire ? Postulez dès maintenant ! DEV'RH est engagé pour la diversité et l'inclusion. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F Le poste : Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe - Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe - Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...) - Etudes tarifaires basiques - Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot - Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique - Effectue la saisie des informations clients dans le CRM - MAJ des offres commerciales - Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel Profil recherché : Passion pour le domaine maritime - Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel - 1ère expérience dans un domaine équivalent - Anglais indispensable (oral et écrit) - Maitrise du Pack Office - Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus - Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition - Fidélisation accrue du client, - Délivrer la performance attendue par le cahier des charges - Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité - Développer la relation commerciale
LTd
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F Le poste : Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations Accompagner la montée en compétence de l'équipe Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain) Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires) Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU) Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humainesDétecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marqueCréer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque. Créer de la valeurIdentifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Montivilliers (76)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Description du poste : Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre mission * Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable. * Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs. * Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.). * Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution. * Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking. * Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries. * Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.). * Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique. * Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.). * Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels. * Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques. * Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques. * Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Description du poste : Sidel recherche son/sa Responsable Produit Souffleuse Aseptique . À ce titre, vous contribuerez, en lien avec le Product Manager et le Platform Owner, au développement rentable des plateformes aseptiques Sidel. Cela inclut la gestion du portefeuille, la compétitivité et la rentabilité de la ligne de produits, la promotion des solutions, les activités de pré-contractualisation, la fiabilité des solutions et le déploiement des connaissances techniques. Vous accompagnerez le Platform Owner sur ses missions principales liées à la performance, aux coûts, aux initiatives industrielles, aux projets de développement et aux projets clients. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Contribuer à la cartographie produit et à la complétude du portefeuille : tailles, variantes, liste d'options, chiffrage et tarification * Définir les caractéristiques techniques des plateformes en garantissant les outils et données associés : cartographie de configuration, règles de configuration, consommations * Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques ou réglementaires (sécurité, hygiène, automatisation, etc.) * Être responsable des activités PDAL (Product Development After Launch), du budget associé, et participer aux réunions CEP (Comité d'Évolution Produit) et TTI (Top Technical Issues) * Contribuer à la veille concurrentielle et aux benchmarks * Recueillir les retours clients et les retours opérationnels du parc installé Sidel, et alimenter le pipeline Services * Soutenir les activités de pré-contractualisation : réunions clients avec l'équipe commerciale, propositions techniques, évaluation des risques, coûts et impacts sur les délais * Assurer l'analyse et la résolution des demandes d'amélioration technique (issues TTI, retours clients, terrain, fabrication) * Accompagner l'exécution des projets aseptiques et services associés (réunions clients, performances, problématiques techniques) * Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la mise à jour continue de la documentation technique * Participer au développement des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques, en interne et chez les clients * Être membre actif de l'équipe de développement produit et référent technique pour les programmes PD (Product Development) sur la souffleuse aseptique Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent, avec une parfaite maîtrise de l'anglais et du français , à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues constitue un atout supplémentaire. Vous disposez d'une solide expertise technique , idéalement dans les domaines du soufflage ou des équipements pour l'industrie agroalimentaire / des boissons , ainsi que d'une expérience avérée en gestion de projets et en résolution de problèmes , y compris en contexte de crise. Votre profil d'ingénieur(e) est complet : vous maîtrisez aussi bien les aspects mécaniques , process que automatisés . Vous êtes capable de piloter une équipe , de communiquer avec aisance avec des interlocuteurs internes et externes, et d'interagir efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins avec professionnalisme et expertise.
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité du Responsable R&D Électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits à forte valeur technologique. En tant qu'ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez au cœur de l'innovation, en intervenant sur toutes les phases du développement. Ø Développer les logiciels embarqués des produits fabriqués par la société conformément au cahier des charges établi conjointement avec le chef produit Ø Mettre au point des produits nouveaux en fonction de la stratégie définie Ø Gérer les projets R&D qui vous sont attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers dans le cadre des contraintes de délais, de qualité et de coûts Ø Animer des équipes pluridisciplinaires internes et/ou externes dans le cadre du management des projets confiés Ø Soutenir techniquement les autres projets R&D dans le domaine de l'électronique embarquée Ø Assurez un reporting clair sur l'avancement des projets dont vous avez la charge (planning, revues de projets, Bilan) Ø Constituer les dossiers de conception de tous les projets dont vous avez la charge Ø Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans le domaine de l'électronique embarquée De formation ingénieur électronique à dominante logiciel embarqué, vous avez une première expérience de développement sur la base d'un OS embarqué (linux) et du développement IHM à partir de la librairie Qt. Vous avez de bonne connaissance en programmation de microcontrôleur et /ou DSP, avec ou sans OS embarqué. Vous maîtrisez les langages C, C++° et assembleur, et la connaissance du développement de FPGA en VHDL serait appréciée. Vous avez aussi de solides connaissances en électronique analogique (hardware) et numérique (software), ainsi qu'en logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, MS PROJECT. Votre maîtrise de l'anglais courant vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie PME garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description du poste : Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville ou Reichstett au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSION***Apporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation 4.0 selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation 4.0 * Concevoir l'architecture Automation 4.0 optimisée pour tous les équipements SIDEL * Développer et maintenir le logiciel API Automation 4.0 * Apporter un support au développement logiciel pour : - Les nouvelles architectures - Les équipements - Les bancs de test * Gérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaire * Créer des guides et règles de développement logiciel * Comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMI * Préparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projets * Tester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP , et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions . Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps . Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Sidel recherche un(e) Responsable Technique Ligne Sensitive qui sera en charge de la gestion technique des solutions de lignes complètes pour le portefeuille Sensitive. Il/elle apportera son soutien au Portfolio et aux Régions dans la fourniture de solutions compétitives, en développant des lignes directrices techniques, en déployant les meilleures pratiques et en analysant les performances réelles pour piloter les plans d'action associés. En tant que Responsable Technique Ligne Sensitive, vos principales missions seront les suivantes :***Définir et promouvoir des solutions optimisées auprès de nos équipes commerciales, en collaboration avec les Chefs de Produits ; * Gérer la définition technique des lignes complètes Sensitive ; * Piloter la standardisation au niveau ligne en recommandant les meilleures pratiques d'ingénierie ; * Fournir des lignes directrices techniques pour la définition et l'optimisation des lignes ; * Apporter un support à la gestion de projets ; * Réaliser des évaluations de risques pour les projets complexes soumis par les Régions et les remonter aux équipes Produit/Portfolio ; * Assister les Régions dans la résolution des problèmes liés aux lignes (ingénierie, emballage, conseils sur les équipements tiers) ; * Participer à des réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.) ; * Garantir la performance durable des solutions Sensitive : - Analyser et recommander des optimisations pour les activités d'installation et de mise en service, en collaboration avec les équipes ESE ; - Réaliser des analyses de performance des lignes et piloter leur amélioration à partir de données terrain, via la mise en œuvre de plans d'action ; * Être un référent technique pour le Programme et les membres de l'équipe sur tous les projets PDP. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent, et vous avez de l'expérience en gestion de projet, gestion de lignes de production complètes et relation client. Vous possédez de solides compétences techniques, une forte capacité à résoudre des problèmes, ainsi qu'un leadership reconnu dans des environnements transverses. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d'autres langues est un plus. Le poste implique également une disponibilité pour des déplacements.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une mission d'intérim. Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, • Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité, • Respecter les horaires et la tenue réglementaire, • Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule Horaires : matin ou après-midi. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Kliff par Randstad EATT (Entreprise adaptée du Travail Temporaire) est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, des personnes en situation d'handicap. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous êtes reconnu en situation d'handicap et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour notre nouvelle micro crèche Ô P'tit Môme - Mesnière-en-Bray Vos missions : Supervision Opérationnelle : * Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. * Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités. Développement du Projet Éducatif : * Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction. * Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en œuvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis. Management d'Équipe : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe. * Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel. Communication et Relations Familiales : * Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations. * Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche. Gestion de la Qualité : * Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche. * Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 933,00€ par an Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ? (Prérequis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Conducteur de benne à ordures H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli,Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien,Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné,Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets,Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.),Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets.Horaires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une structure bancaire de renom, un Juriste recouvrement amiable Crédit Immobilier F/H dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois. Prise de poste : ASAP Rémunération : 32-35 K€ Brut Annuel Au sein de la Direction du Crédit, vous intégrerez le service Recouvrement. A ce titre vous aurez pour mission de régulariser rapidement et durablement les dossiers en impayés sur les prêts Immobilier afin de préserver les intérêts économiques et d'éviter les transferts en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des impayés sur crédit - Prendre contact avec les clients débiteurs (identifier la situation et les motifs de l'impayé) - Analyser de manière approfondie la situation financière de chaque client - Elaborer, négocier et adapter les délais de règlement afin de proposer une solution personnalisée - Gérer les situations conflictuelles avec les clients défaillants dans le but de maintenir une relation de qualité - Traiter les décisions de paiement - Procéder aux écritures ou opérations comptables - Programmer les courriers d'impayés, rédiger les courriers de mise en demeure, de déchéance du terme, de mise en jeu des garanties. - Effectuer les décomptes - Suivre les fichages / défichages FICP - Assurer les reportings et préparer les comités de suivi des risques - Suivre et gérer les dossiers douteux et contentieux : déclassement. Description du profil : Une formation minimum bac+2, junior ou confirmé(e), vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable, idéalement sur des créances bancaires immobilières. Vous avez le sens de la qualité de service, le goût du travail bien fait et ne transigez jamais sur la qualité en travaillant avec méthode et rigueur ! Avide d'apprendre, vous êtes capable de vous adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Vous avez le goût des autres et du travail en équipe. Vous aimez les challenges et avez le sens de la négociation !
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients un DISPATCHEUR (H/F) En tant que Dispatcheur, vous assurez la gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules liés aux chantiers. Les missions attendues du poste : - Superviser les chauffeurs et organiser les plannings de tournées - Planifier les itinéraires afin d'optimiser les déplacements et limiter les temps d'arrêt - Contrôler la maintenance et la disponibilité des véhicules - Veiller au respect des réglementations du transport et des règles de sécurité - Suivre les indicateurs de performance de la flotte et proposer des axes d'amélioration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience significative en tant que dispatcheur dans le domaine du BTP ou du transport est requise pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Sens du service et du relationnel - Esprit d'équipe et disponibilité - Réactivité et capacité à gérer le stress - Esprit d'initiative et force de proposition Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant ! Samsic Emploi -***
Vous êtes attaché(e) au monde agricole et vous souhaitez travailler en relation étroite avec les agriculteurs ?Vous vous destinez à assumer des responsabilités commerciales et avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe ?Filiale du groupe NatUp, la SAS Lethuillier est un négoce agricole de proximité, implanté en Seine-Maritime (76), fondé en à Gonneville-la-Mallet.La SAS Lethuillier recrute, sur le secteur du Pays-de-Caux, un(e) Technico-commercial(e) productions végétales H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous suivez un portefeuille d'agriculteurs sur votre secteur en Seine-Maritime, situé dans le Pays-de-Caux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs, - Apporter un appui technique à vos clients agriculteurs sur les solutions adaptées à leurs cultures (semences, fertilisation, etc),- Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des solutions performantes,- Assurer la collecte auprès de vos clients.
Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) semi-auto pour compléter son équipe en atelier. Vos missions seront: - Lire et interpréter les plans techniques. - Assembler des pièces métalliques avec précision. - Réaliser des soudures semi-automatiques sur acier. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions du poste : - Horaires : 07hh / 13hh00. - Salaire : selon expérience et compétences. - Poste à pourvoir immédiatementProfil recherchVous maîtrisez la soudure semi-auto sur acierVous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Manager de rayon (F/H) Vos missions : Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Manager une équipe de collaborateurs. Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h25 14 jours de RTT par année civile Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, qui est spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport maritime, un dispatcheur H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) - Développement du portefeuille clients pour l'agence - Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence - Répondre aux demandes de cotations - Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat - Organisation de transports routiers - Gestion du planning chauffeur - Relationnel avec les chauffeurs - Rentabilité sur le planning chauffeurs Vous disposez d'un BAC + 2 en transport logistique ou similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Profil recherché : -Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition Avantages : - Carte restaurant - Acquisition de 11 jours de RTT - Mutuelle familiale avantageuse - Participation aux bénéfices - CSE dynamique et avantageux (chèque vacances, carte cadeaux,...) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Rattaché(e) au site d'Octeville sur Mer et au Directeur des Opérations du Groupe, vous serez en charge du service Industrialisation : Ø Gérer et animer l'équipe industrialisation afin d'atteindre les objectifs de son service Ø Être garant de la productivité de ses activités avec comme objectif QCD (Qualité-coût-délai) Ø Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et suit les activités de ses équipes par Tableaux de Bord (indicateurs de performance) Ø Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes industrialisation Ø En lien avec l'équipe R&D, définir les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits. Ø Proposer dès la conception, des solutions innovantes permettant la réduction des couts en production Ø Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet et proposer des actions préventives et correctives nécessaires. Ø En lien avec l'équipe production, définir les flux et moyens à mettre en œuvre pour la mise en place des lignes et outillages nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. Ø Garantir la satisfaction du client en s'assurant du bon déroulement des activités. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur et bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe ? Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet et les outils informatiques ? (Word, Excel, MS Project, ERP) Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique mais aussi d'avoir des échanges avec les filiales du Groupe ? Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, ouverte aux innovations et dotée d'un esprit d'équipe pluridisciplinaire ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un Adjoint Responsable d'Exploitation H/F/X Et si vous intégriez la prochaine promotion de notre Graduate Program spécial Métiers de l'Exploitation pour la rentrée d'octobre ?A la clé : Plus d'infos : https://www.transdev.com/fr/evenements/partenariat-transdev-entpe-detecter-et-accompagner-nos-talents/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev LE HAVRE recrute des ELECTROMECANICIEN POIDS LOURDS H/F/X Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Au sein d'une équipe dynamique de 80 personnes, vous êtes rattaché à votre chef d'équipe et/ ou responsable ( IF, BUS, TRAM, CFA,). Vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Votre feuille de route - Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules, organes relais, installations fixes. afin de limiter leur immobilisation. - Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. - Assurer les opérations de réparation mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Assurer les dépannages dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. - S'assurer du respect des procédures et des règlements permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gérer et transmettre dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heuresspan>
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un cuisinier (H/F) à Montivilliers (76) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Membre du COMEX, reportant à la Direction Générale, en lien avec nos orientations stratégiques et en permanent contact avec l'ensemble des Services Support et Opérationnels de notre organisation, présents sur nos sites français et internationaux, vous animerez vos équipes (10 pers. en direct report : Responsables site (Fabrication, R&D), Achats, Logistique, SAV et Qualité). Vous serez chargé de concevoir, définir, mettre en œuvre et améliorer les process de développement et de fabrication de nos gammes de produits dans les domaines électroniques, mécaniques, hydrauliques et chimiques, afin d'assurer des fabrications maitrisées en termes de qualité, coût et délais pour nos clients répartis dans le monde. A ce titre, vous prendrez en charge : - La coordination et l'amélioration continue des fabrications internes (assemblage) et externalisées(composants). - La supervision des processus achats et logistique propres à chacune de nos entités opérationnelles. - Le pilotage de notre Recherche et Développement, en réponse aux attentes du marché, relayées par la Direction Marketing et Commerciale : identification, proposition, priorisation et pilotage des projets R&D relatifs à l'évolution de nos produits et au développement des nouvelles gammes. - La veille technologique et l'intégration des innovations dans la conception de nos produits. - La mise en place, le suivi et le contrôle d'une politique budgétaire, soutien de nos ambitions. - L'élaboration, la mise en place et l'exploitation des indicateurs : outils de pilotage de nos innovations et de nos réalisations. - Le reporting à la Direction et les propositions d'actions accompagnant nos projets Ingénieur Grande Ecole, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (+ 10 ans) dans la Direction des Opérations, vous ayant permis de vous accoutumer à la Gestion de Projets, à la culture internationale et au management d'équipes pluridisciplinaires (Conception, Industrialisation, Production, Achats et Logistique). Anglais bilingue indispensable. Déplacements mensuels à prévoir Informations complémentaires Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN USINAGE COMMANDE NUMERIQUE (H/F) L'Agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN USINAGE A COMMANDE NUMERIQUE H/F. Missions : - Intervention sur des machines d'usinage à commande numériques Avec expérience ou une formation dans les secteurs suivants : usinage, soudeur, chaudronnier, métallier, plieur, poinçonneur, tourneur-fraiseur. Compétence du poste : -Analyser un document de production, -Effectuer des opérations de découpe laser -Appeler le programme de découpe -Régler la machine -Alimenter la machine en matière -Connaître la lecture de plan PROFIL : 35 heures hebdo Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un Poseur en Menuiserie Extérieure H/F au Havre en INTERIM Vos missions En tant que poseur en menuiserie extérieure, vous serez en charge de : - Réaliser la pose de menuiseries extérieures telles que volets électriques, volets classiques, portes, portes de garage, vérandas etc. - Intervenir sur divers chantiers situés à Montivilliers, Le Havre et alentours - Effectuer les ajustements, les réglages et les finitions nécessaires à la bonne installation - Lire et interpréter les documents techniques - Assurer un travail soigné en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis Votre profil : Vous êtes autonome et rigoureux et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 ans dans la pose de menuiserie extérieure. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : Contrat 35h/semaine à partir du lundi 23 juin Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de : - Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). - Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. - Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). - Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage/r/nPréparation des rations et distribution/r/nPaillage /r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique /r/nConsciencieux dans le travail,/r/nAutonome /r/nSavoir prendre des initiatives /r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Description du poste : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, société spécialisée en Chaudronnerie et en Mécanique, un Chef d'équipe Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable technique vos missions seront :***Assurer les dépannages grâces à ses compétences en Électromécanique, Mécanique et Électricité Générale sur les machines ainsi que sur les bâtiments. * Encadrer les entreprises extérieures et diriger les travaux d'entretien et de dépannage. * Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. * Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance. * Gérer le parc matériel, la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechange et renseigner la GMAO. * Participer à l'investissement et assurer la mise en service de nouveaux équipements, participer à la conception des nouvelles installations Le Profil : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous maîtrisez l'outil informatique.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Rattaché(e) au Responsable R&D Electronique et en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique, industrialisation, SAV et production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le développement et intégration électrique et électronique y compris logiciel des projets - Monter des prototypes en partenariat avec le service industrialisation - Définir les tests de qualification et assurer le soutien technique à la cellule essai - Assurer le soutien technique aux équipes d'industrialisation en s'appuyant sur les chefs de projet R&D électroniques - Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans les domaines de l'électroniqueVous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac/Bac+2 en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, et vous avez une première expérience le développement de systèmes électroniques, idéalement en environnement industriel ou technique Vous avez de bonnes bases en conception de schémas électriques et électroniques, ainsi qu'en développement de logiciels embarqués (firmware). Une connaissance des notions liées à la compatibilité électromagnétique (CEM) et à la basse tension serait un plus Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et relever des défis techniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez également le sens du terrain et n'hésitez pas à vous impliquer concrètement dans les tests, le montage ou le suivi de prototypes Vous êtes une personne de terrain, curieux de découvrir et développer de nouveaux produits Informations complémentaires Votre poste est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base, s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https://www.leader-group.company/fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'entreposage et le transport logistique recherche un profil d'agent de transit import (F H). Au sein du service import, vos missions seront : - Assurer le suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers import - Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la réalisation - Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers - Gestion et contrôle documentaire - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises - Transmission et suivi des déclarations en douane - Facturation des opérations et contrôle final du dossier - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges -Gestion de la relations clients fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; -Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Vous travaillez du lundi au vendredi, en 39H. Titulaire d'un bac+2 dans domaine du transport, de la logistique ou du commerce international, vous disposez d'une première expérience de 2 ans au sein d'un commissionnaire de transport, au sein d'un service import. Vous maîtrisez les dossiers import de bout en bout. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, et les incoterms. Vous êtes passionné, rigoureu euse, organisé et appréciez le contact avec les clients. Avantages : Environnement de travail agréable, 13ème mois, RTT... Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Contrat : CDI (2025-07-10) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 27300 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de transit export (f h), ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois. Rattaché au service export, vos missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des dossiers de transit export - Coordination des opérations avec les agents - Préparation et vérification des documents liés aux exportations - Suivi des expéditions et résolution des problématiques Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'anglais, le logiciel cargowise et les incoterms. Vous êtes rigoureux euse et aimez le travail en équipe. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Contrat : CDD (2025-07-10 au 2026-01-10) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Mensuel : 2400 €
Missions Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clientsMettre en valeur et diffuser les biens de vos clientsOrganiser les visites et identifier les acheteurs potentielsAccompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaireCréer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Profil recherché : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie. Les avantages d'Optimhome : Une rémunération attractive, allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une formation interne certifiée et des outils métiers performantsUn accompagnement de proximité avec un parrain ou une marraine dédiéL'appui d'experts régionaux pour optimiser vos performancesUne équipe de 120 professionnels à votre écoute pour répondre à vos besoins Description de l'entreprise : Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de : 19 ans d'expertise reconnue dans l'immobilierUne grande liberté d'action, soutenue par des personnes expérimentéesDes perspectives d'évolution et un vrai plan de carrièreUne grande famille où entraide et soutien sont essentielsDes événements annuels conviviaux pour renforcer les liens et célébrer les succès Vous souhaitez entreprendre ? Rejoignez la famille Optimhome Immobilier et grandissons ensemble ! Notre processus de recrutement : Candidature en ligneEntretien téléphonique avec un chargé de recrutement attitréRencontre avec un parrain ou marraine proche de chez vous
Description du poste : L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en Intérim de 12 mois un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie Contrôler les paies mensuelles Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS Contrôler et valider de la DSN Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site Mettre à jour les outils de SIRH Description du profil : Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. Profil ayant de l'expérience en paie (5 ans minimum) Maîtriser le logiciel ADP est exigé Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Au sein du service, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer une solution commerciale appropriée (connaitre les équipements de bases du transport routier, calculer un métrage de plancher..) - Saisir les commandes de transport dans le logiciel interne (Cargo Wise) - Contrôler la réalisation d'une prestation (chargement, livraison) - Gérer des litiges - Participer à la facturation (contrôle des factures fournisseurs, pré saisie des factures clients...) - Transmettre les CMRs - Suivi clients Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Le client recherche un(e) affréteur(euse) dynamique avec une expérience d'au moins deux ans pour optimiser les flux de transport. Rémunération : 2800€ brut/mois sur 13 mois + titres restaurants - Expérience confirmée de 2 ans dans l'affrètement international - Maîtrise du logiciel CargoWise pour optimiser les flux logistiques - Excellente maîtrise d'Excel pour analyser et présenter des données - Certification en transport et logistique ou diplôme reconnu en gestion logistique - La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des dossiers de bout en bout - Gestion d'un portefeuille clients - Création de dossiers - Mise en douane - Livraison Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience, en alternance par exemple auprès d'un commissionnaire. Vous vous êtes rigoureux/se et organisé(e) et maîtrisez les logiciels spécifiques. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rattaché(e) au service export, vos missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des dossiers de transit export - Coordination des opérations avec les agents - Préparation et vérification des documents liés aux exportations - Suivi des expéditions et résolution des problématiques Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'anglais, le logiciel cargowise et les incoterms. Vous êtes rigoureux/euse et aimez le travail en équipe. Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, en Intérim de 12 mois, un Professeur de PSE (h/f). Vous serez en charge de dispenser des cours de qualité, de concevoir des supports pédagogiques adaptés, d'évaluer les progrès des apprenants et de participer à la vie pédagogique de l'établissement. Vous interviendrez auprès d'étudiants en Bac Logistique (1ère et Terminale). Durée : 120 heures Organisation : ½ journée par semaine (au choix du candidat pour le jour et le créneau horaire : 8h30-12h ou 13h15-16h45), sauf le mercredi après-midi. Encadrement d'une classe jusqu'à juin avec possibilité de prolongation sur les prochaines promotions. Description du profil : Nous recherchons un professionnel passionné , doté d'un excellent sens de la pédagogie et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous devrez faire preuve de patience, de communication efficace, d'empathie et être capable de vous adapter à différents profils d'apprenants. Le poste est ouvert à tous les profils. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat par demi-journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la formation des futurs professionnels de la logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et une structure à taille humaine où vous aurez l'opportunité de gérer une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous êtes en charge l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects. Vous répondez à leurs demandes en leur apportant des solutions adaptées et vous les fidélisez en favorisant les actions commerciales du portefeuille. Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs commerciaux et la satisfaction de notre clientèle en leur proposant une gamme de produits Assurances et Banque par : * l'élaboration des devis d'assurance auto, habitation, prévoyance, santé ... * la souscription et la gestion quotidienne des contrats. * répondre aux besoins de nos clients et les orienter selon leurs besoins. * mener des actions commerciales de multi-détention. * la gestion quotidien des tâches administratives. Débutant ou confirmé, nous recherchons avant tout une personne dynamique ayant envie de travailler en équipe. La rigueur, la polyvalence, un bon relationnel et le sens su service seront vos meilleures atouts pour ce poste. * Salaire : selon expérience * Niveau d'études : Bac+2 ou expérience professionnelle significative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
