Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heuqueville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heuqueville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - MONTIVILLIERS, 76 - Octeville-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Profil recherché : personne expérimenté avec au moins 6 mois en emploi saisonnier sur même type de poste
Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Conseiller(e) de Vente chez Grain de Malice, tu joueras un rôle essentiel dans l'expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Ton futur métier : Offrir à tes clientes un conseil sur mesure, alliant vente plaisir et expérience shopping inoubliable. Pour cela, tu rejoindras notre boutique située à Montivilliers pour un contrat en CDI à temps plein. Concrètement ? Ton rôle au quotidien : Tu accueilles et accompagnes nos clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale ; Tu mets à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d'apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l'aidant à se sentir belle, bien, elle-même ; Tu réalises les encaissements en fidélisant nos clientes grâce, notamment, à notre programmes de fidélité ; Tu mets en avant nos produits 100% bien aller en veillant à la bonne tenue du magasin et en participant à la réalisation du merchandising ; Tu développes ta culture du résultat en connaissant et en suivant les indicateurs commerciaux ; Tu contribues à la vie en magasin en assurant les ouvertures et fermetures du magasin, en réceptionnant les colis ou en participant aux inventaires. Ton profil : Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute ; Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement ; Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ; Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ; Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien. Une première expérience dans le domaine de la vente assistée est un atout ! Tu souhaites perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésite plus, postule dès maintenant en déposant ton CV au magasin directement ou sur l'adresse mail suivante : gdmontivilliers@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute en Intérim pour 6 mois un Assistant Administratif SAP (h/f). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez le service Equipment Portfolio & Innovation et serez en charge des tâches suivantes : - Passation de commandes sur SAP - Suivi et gestion des commandes, - Interface avec les équipes internes et fournisseurs, - Diverses tâches administratives liées à l'activité du service. - Maîtrise impérative de SAP pour la gestion des commandes,
Le PEJ 76 recherche un Aide Médico-Psychologique H/F / un Accompagnant Educatif et Social H/F / Aide-Soignant H/F de nuit passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'IEM de Saint Martin du Bec. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap en veillant à leur bien-être et à leur sécurité durant la nuit. Missions : Assurer la surveillance et le confort des usagers pendant la nuit Aider à l'hygiène et aux soins quotidiens des personnes accompagnées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité Être à l'écoute des besoins et des attentes des usagers Intervenir en cas de besoin et alerter les professionnels de santé si nécessaire Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent Expérience dans le secteur médico-social souhaitée Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Disponibilité pour travailler de nuit Horaires : lundi au vendredi, 22h -->6h55 A pourvoir : un CDD du 18/08 au 24/08/2025, un CDD du 18/08 au 05/09/2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention. L'adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d'améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville. Contrat réservé au public de plus de 26 ans, sans emploi et résidant en quartier dit politique de la ville "QPV" : critères impératifs pour postuler. Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l'éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de : - Aller au contact du public (enfant, jeunes, familles), - Animer, organiser en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet prévention (mise en place d'action, suivi, encadrement et évaluation), - Proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire, - Encadrer des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation.
Dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans, le PEJ 76 recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -Réception des marchandises : ouverture des colis, saisie informatique des données -Déchargement de colis à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 en cours de validité requis) -Emballage et conditionnement des colis -Préparation des commandes destinées à l'atelier -Titulaire du CACES 3 à jour - obligatoire -Bonne maîtrise des outils informatiques -La connaissance de SAP est un véritable atout -Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
* Réaliser des contrôles techniques sur différents types de véhicules legers À propos du poste Nous recherchons un/une contrôleur/euse technique automobile diplôme agréé. Vous serez responsable de la vérification de la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités * Vérifier le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et électroniques * Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés * Informer les clients sur les résultats des contrôles et les éventuelles réparations à prévoir * Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine automobile Profil recherche Diplôme agréé de contrôleur technique * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions * Excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs selon les données contractuelles -Assurer le suivi des factures jusqu'au paiement final -Collaborer avec les équipes commerciales, comptables et logistiques pour garantir la fiabilité des flux d'information -Suivre les éventuels litiges ou retards de paiement -Participer à l'amélioration continue des processus ADV -Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou en facturation -Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et savez gérer les priorités Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance Vous serez recontacté(e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, Prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance. Vous serez recontacté (e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
Assistant(e) dentaire, et si ce métier était fait pour vous ? Notre entreprise vous offre une véritable opportunité de professionnalisation sur ce poste. Après une action de formation en interne vous permettant une première formation au métier à l'issue duquel vous pourrez intégrer une formation pour obtenir le diplôme d'assistant(e) dentaire et ainsi bénéficier d'une augmentation de salaire basée sur la convention. Vos missions seront les suivantes : l'accueil de la patientèle - l'assistante du Docteur - le nettoyage et l'entretien du cabinet et du matériel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens du contact client, être capable de gérer plusieurs tâches en même temps et une envie de vous professionnaliser ?Adressez-nous CV et lettre de motivation par mail.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . contrat CDD du 11/08 au 19/08 Vous interviendrez de 06h00 à 08h00 du lundi au vendredi. Zone non desservie par les transports en commun.
LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Chargé(e) de Paie et ADP pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Responsable Opérations Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie et ADP est en charge de la gestion paie et administration du personnel du site, soit environ 400 paies réparties entre deux entités juridiques. Sur ce poste, il vous faudra assurer : - Le contrôle et suivi de la gestion des temps de travail ; - La récolte des éléments variables de paie et leur analyse ; - Le contrôle et la production des bulletins de paie ; - La gestion des arrêts maladie et dossiers longue maladie ; - La gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; - Le calcul des soldes de tout compte et indemnités liées aux départs ; - Le contrôle/la validation des DSN Mensuelles et évènementielles ; - Le back-up éventuel des collaborateurs sur un scope France. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en paie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft et ADP Décidium (ou autres outils de gestion). Idéalement, vous disposez de compétences en VBA. Une connaissance de la convention de la métallurgie et un premier niveau de compétence en anglais seront des plus ! Le poste est éligible au télétravail à hauteur de 8 jours/mois, après période d'intégration. En rejoignant Sidel, vous intègrerez une équipe solide et bienveillante composée de quatre Chargés de paie. Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus, postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures : fenêtres alu/pvc/bois , portes d'entrée, volets roulants et battants, portes de garage , portails, carports, pergolas, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Missions : - Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise - Installer des fenêtres, portes, et autres structures sur les chantiers - Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les délais impartis- - Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec soin et compétence - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie et de la pose - Maîtrise des techniques de travail de pose - Compétences avérées en lecture de plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Sens du service pour répondre aux attentes de la clientèle essentiellement au domicile de particuliers - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Respect des normes de sécurité sur le chantier Horaires de travail : Lundi au jeudi 8h00/12h00 13h00/17h00 Vendredi 08h00/12h00 13h00/16h00
Club de Nationale 1 féminine, recherche joueuse professionnelle évoluant sur la base arrière. Profil: - gauchère ou droitière - arrière de préférence - ayant évolué au niveau D2 ou N1 haut de tableau
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons, chapes... - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Pose de coffrages, ferraillage et bétonnage - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travaux de rénovation, réhabilitation et finitions Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle bâtiment - Bonne autonomie sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et professionnalisme
Vos missions : Nous recherchons un(e) jardinier(ère) à domicile, pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de : - l'entretien des pelouses, haies, - plantations, - entretien des massifs, désherber, - utilisation de tondeuse et outils spécifiques comme taille-haie... - évacuer les déchets. Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux. Véhicule pour transport du matériel. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en Intérim de 12 mois un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel. Les missions : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Contrôler les paies mensuelles - Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs - Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS - Contrôler et valider de la DSN - Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site - Mettre à jour les outils de SIRH Profil recherché : Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Nous recrutons un(e) manutentionnaire dans le cadre d'un remplacement pour la période estivale. Missions : Chargement et déchargement de marchandises Rangement et stockage en entrepôt Préparation des commandes Utilisation chariots élévateurs nécessitant CACES 5 Respect des procédures de sécurité Profil recherché : Sérieux et rigoureux Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique Respect des consignes et procédures Horaire de travail: Lundi au mardi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 17h Vendredi: 08h35- 12h17 puis 13h30- 16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à CHAUSS EUROPE et attendons vos candidatures avec impatience.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité 15h à 20h par semaine
CleanTech - nettoyage robotisé
Tâches et missions : - Encadrer une équipe : - Assurer la liaison avec le chef de chantier - Conseiller et animer son équipe - Veiller à tenir les délais - Assurer la qualité du travail fourni - Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité - Assurer l'exécution des travaux - Préparer le chantier en fonction des contraintes - Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes - Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité - Transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises - Gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité - Procéder à la levée du chantier Compétences attendues : - Leadership et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à anticiper les imprévus - Sens du détail et de la qualité - Aisance relationnelle (équipe, clients, sous-traitants) - Goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Pose d'élément électrique sur les véhicules : convertisseurs , gyrophares, triflashs, attelage avec faisceaux, rampe avec sirène.... - Pose d'accessoires : galeries, pupitres, marchepieds, serrures, meubles métalliques, aménagements bois... Compétences requises : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir de données techniques, - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...),
Qui sommes-nous ? Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 06/08/25, renouvelable. Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à MONTIVILLIERS (76290) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 6 heures 00 à 7 heures 30 ou de 17 heures 00 à 18 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Les principales missions sont : - Vous assurez des travaux de maintenance du site, contrôles, réparations, etc. - Vous assurez les travaux d'entretien / d'installation de matériel - Vous manipulez, transportez des charges, travail en hauteur. - Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Vous rendez compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction - Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence et d'un sens de l'autonomie. - Vous savez utiliser l'outil informatique. Permis B indispensable, Permis CACES R482 Catégorie F, Habilitations électriques B0 BS BR Obligatoire
Sous la responsabilité de votre responsable d'entrepôt, vos missions seront : - Réceptionner, contrôler et expédier la production à l'aide du chariot élévateur. - Assurer le stockage des produits. - Assurer le suivi de votre activité. - Respecter les règles de sécurité. - Manutentionner des charges, dépotage et empotage de conteneurs.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA Le Havre, nous recrutons un(e) formateur/trice en Electricité. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (Cap et BP) en Electricité. - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation d'alternance - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Veille technologique (outils numériques, processus, équipements .) Votre profil : - BAC PRO ou BP Electricté - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Compétences en matière technique des installations de courant fort et de courant faible - La connaissance des outils numériques (CAO/DAO/BIM) est souhaitée - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe CDD temps plein (35h) Poste basé au Havre Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79€ (Coef. 295,90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
RENTREE 2025/2026 CONTRAT EN ALTERNANCE Vos missions: Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières : Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée. Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings. Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs. Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif. Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle... La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Conduire les programmes de qualification de machines Aseptiques incluant la qualification machine, la détermination des paramètres de décontamination et l'exécution des tests microbiologiques sur machine de conditionnement. Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement lors des phases de tests à l'atelier : -Conduire et suivre la qualification des équipements de conditionnement aseptique -Préparer et piloter les équipements de conditionnement pour la bonne mise en œuvre des tests de qualification suivant un protocole prédéfini -Installer et utiliser l'instrumentation nécessaire à la qualification de l'équipement -Contribuer à l'analyse des résultats -Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire et à l'utilisation de produits chimiques -BAC 5 serait un plus. -Diplôme Supérieur avec des bases en Microbiologie ou Industries Agroalimentaire ou Génie des Procédés -Connaissances en microbiologie et règles d'asepsie souhaitée -Orienté(e) action, Intègre, Bon relationnel, Rigoureux(se), Réactif(ve), Autonome -Respect des délais, travail dans un environnement exigeant. -Anglais de base. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Adecco HUB Le Havre recrute pour l'un de ses clients, un professeur d'Espagnol (H/F) sur Montivilliers pour commencer dès la semaine 05. Informations du poste : - ½ journée par semaine au choix pour le jour et le créneau horaire (8H30-12H00 ou 13H15-16H45) sauf le lundi - Encadrement d'une classe de 1er jusqu'à juin 2026 puis prolongation sur les prochaines promotions pour les terminales et 1eres - Les semaines travaillées : à voir avec le centre Les missions : - Vous serez en charge de dispenser des cours d'Espagnol en présentiel à des élèves de niveau BAC - vous devrez préparer vos cours en adéquation avec le programme - Evaluer les élèves - Assurer leurs suivis - Participer aux réunions
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, en Intérim de 12 mois, un Professeur de Langues : Anglais (h/f). Vous serez en charge de dispenser des cours de langues de qualité, de concevoir des supports pédagogiques adaptés, d'évaluer les progrès des apprenants et de participer à la vie pédagogique de l'établissement. Vous interviendrez auprès d'étudiants en Bac Logistique (1ère et Terminale). Durée : 120 heures Organisation : ½ journée par semaine (au choix du candidat pour le jour et le créneau horaire : 8h30-12h ou 13h15-16h45), sauf le mercredi après-midi. Encadrement d'une classe jusqu'à juin avec possibilité de prolongation sur les prochaines promotions. Nous recherchons un professionnel passionné par l'enseignement des langues, doté d'un excellent sens de la pédagogie et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous devrez faire preuve de patience, de communication efficace, d'empathie et être capable de vous adapter à différents profils d'apprenants. Le poste est ouvert à tous les profils. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat par demi-journée. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Le technicien SAV effectue l'entretien et le dépannage de poêle RIKA chez nos clients particuliers. Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant la satisfaction et la résolution des problèmes liés à nos produits. Votre expertise technique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience positive à nos utilisateurs. Vos missions principales sont (liste non exhaustive) : - Entretiens et nettoyage de l'appareil - Vérification de l'état des pièces d'usure et des étanchéités - Diagnostic et réparation des éventuelles pannes - Remplacement des pièces si nécessaire - Explications aux clients du fonctionnement du poêle - Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Autonomie - Rigueur - Organisation - Diplomatie - Être réfléchi et habile de ses mains - Bon état d'esprit - Bonne présentation Les expériences suivantes seraient un plus : - Expérience en mécanique - Expérience en électronique - Expérience en cheministe - Expérience en couverture toit. Horaire de travail: 09h30 - 19h avec 1h30 de pause méridienne. Une formation au siège RIKA France sera mis à votre disposition en cas de besoin. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients.
RIKA France est la filiale française de RIKA Innovative Ofentechnik GmbH, entreprise autrichienne reconnue comme l'un des leaders européens dans la fabrication de poêles à bois et à granulés haut de gamme. Présente en France depuis plusieurs années, RIKA France assure le développement commercial, le service client et l'accompagnement technique de son réseau de partenaires installateurs sur tout le territoire. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, la fiabilité de ses appareils.
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Gérer et animer l'équipe d'industrialisation afin d'atteindre les objectifs de productivité, qualité, coût et délai (QCD). - Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des tableaux de bord (indicateurs de performance). - Planifier et gérer les priorités : anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes d'industrialisation. - Collaborer avec la R&D : définir les moyens nécessaires pour l'industrialisation des nouveaux produits et proposer des solutions innovantes permettant de réduire les coûts de production. - Gérer les risques techniques : analyser les risques techniques des projets et proposer les actions préventives et correctives nécessaires. - Optimiser des flux de production : définir, en collaboration avec l'équipe production, les flux et moyens nécessaires à la mise en place des lignes et outillages pour les nouveaux produits. - Amélioration en continue et conformité : Participer activement à l'amélioration continue des processus et s'assurer du respect des normes et de la réglementation en vigueur. Tâches principales : - Méthodes : Accompagner les ingénieurs dans la validation des dossiers d'industrialisation, gérer la définition et la mise en place des flux et moyens de production, et contribuer à la gestion des fournisseurs. - Amélioration continue : Assurer la mise en œuvre de solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et la qualité, et gérer les modifications techniques sur les produits existants. - Gestion du service : Gérer les budgets de fonctionnement, évaluer la charge de travail et les compétences des équipes, proposer des actions de formation et d'organisation. - Risques techniques : Analyser les risques des projets, proposer des actions correctives pour les défaillances produits et gérer la certification des produits. - Veille technologique : Suivre les évolutions des méthodes de production, des technologies et des composants. Vous disposez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel, avec des compétences en gestion d'équipe et optimisation des processus.
Pour le secteur de Montivilliers, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) avec un moyen de locomotion indispensable. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, ... Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons : - un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proches de votre domicile, - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et des missions au plus proche de votre domicile, - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Autres : tickets restaurants, une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages (un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations)
O2 LE HAVRE NORD Leader des services à domicile, propose des services de qualité en ménage-repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre pizzeria Pizza Chez Vous, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Pizzaiolo en alternance. Vous serez formé(e) au métier d'artisan pizzaiolo par notre équipe au sein de notre pizzeria , en complément d'une formation théorique dispensée par une école avec laquelle nous avons déjà des apprentis en cours de formation. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en préparation culinaire, gestion des matières premières et hygiène, tout en découvrant l'exigence et la passion du métier de pizzaiolo. Vos missions : Apprendre à préparer les ingrédients, pétrir, façonner et cuire les pizzas dans le respect de nos recettes et standards. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks de la zone de production. Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Contribuer à l'accueil client et à la prise de commandes . Pourquoi nous rejoindre ? -Formation pratique et professionnalisante dans un métier passionnant. -Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante. -Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité à l'issue de l'alternance. -Intégration dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rejoins Pizza Chez Vous et deviens un futur manager de restaurant tout en apprenant le métier !
Entre soin et éducatif, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante, - distribution et aide à la prise des repas, - co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales. - accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux, - participation aux différentes réunions de l'établissement, - recueil et transmission des informations pour l'équipe en vue de l'élaboration de projets personnalisés. Avoir le goût pour le travail en équipe, la disponibilité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation. Écoute et réactivité. Une expérience dans l'accompagnement des personnes autistes serait un plus. Salaire : Fixé par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, des soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 - CCN51 35 heures/ semaine (soit 37 H 30 avec 15 RTT) (travail un week-end sur 2)
Nous recrutons des agents d'entretien pour effectuer du ménage chez des particuliers. Postes à pourvoir sur les secteurs de Criquetot l'Esneval, Bretteville du Grand Caux, Étretat ...Vous devez être mobile afin de vous rendre chez les particuliers. Recrutement dans la cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ; - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ; - Dresser les préparations ; - Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ; - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ; - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ; - Réceptionner et vérifier les denrées livrées ; - Gérer les stocks ; - Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.
LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Infirmier/ère pour son client SIDEL à Octeville-sur-Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 800 personnes, située à proximité du Havre que vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Notre société, présente à l'internationale, est spécialisée dans les lignes complètes de conditionnement. Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vos missions seront les suivantes : - A partir du tableau de suivi des visites périodiques ou des arrêts des salariés, organiser les visites médicales (de suivi, de reprises, temps partiel thérapeutique,..) des salariés en collaboration avec le service de santé au travail. - Veiller à l'application des législations en matière de santé et de sécurité des salariés - Accompagner et réaliser les soins infirmiers et/ou organiser la prise en charge du salarié par les secours - Suivre et réaliser sous la prescription du médecin du travail des vaccinations obligatoires ou conseillées pour les pays à risque - Détecter des situations à risques (RPS, mal-etre.), réaliser des entretiens infirmier et orienter les salariés vers un professionnel de santé (médecin, spécialiste, psychologue.). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) reconnu par l'Etat. Vous êtes titulaire du DIU Santé au travail. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un site industriel. Un niveau débutant/intermédiaire en anglais serait un plus !
Vos missions : -Participer à la construction d ouvrages tout en bois (planchers, escaliers, garde-corps etc..). -Tracer les repères sur le matériau . -Couper et façonner les pièces à l'aide de machines (scie, raboteuse, toupie verticale). -Apporter les corrections nécessaires. -Respecter les règles de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Satisfaire les besoins d'aide de nos usagers tout en respectant votre qualité de vie au travail. - Effectuer les interventions comme aide à domicile auprès de personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. - Assurer l'entretien du cadre de vie, les soins de confort et d'hygiène ainsi que l'aide aux repas et l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez aux réunions d'équipe mensuelles, vous serez affilié(e) à la messagerie interne et vous disposerez d'un téléphone portable. Planning fixe dès le départ - 130h mensuelles (30h semaine) possibilité par la suite de temps plein si souhaité - Jour de repos > vendredi / dimanche + 1/2 samedi - Secteur Montivilliers/Octeville sur mer et campagnes alentours - Permis B et Véhicule nécessaires pour ce secteur - Tout public - Déplacements remboursés 0.46cts par kilomètre, téléphone professionnel, intégration à l'équipe « Les Vagabondes » du secteur Montivilliers - Formation prévue avec l'auxiliaire de vie actuelle afin de passer le relai
Pour faire face au développement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable d'entreprise. Rattaché(e) à la responsable comptable, aux dirigeants, vous jouez un rôle stratégique en devenant leur véritable bras droit sur tous les sujets comptables et financiers de l'entreprise. Vos missions principales : - Gérer la comptabilité générale, jusqu'à la préparation des clôtures trimestrielles, en justifiant les comptes et en assurant leur fiabilité. - Établir les déclarations fiscales (TVA, impôts, taxes), gérer les provisions, les dettes fiscales et sociales, et réaliser les rapprochements bancaires. - Suivre les moyens généraux (services internes, abonnements, assurances, etc.). - Mettre à jour les tableaux de bord de gestion comptable et assurer la clôture mensuelle. - Collaborer avec le cabinet comptable pour le suivi paie/social : saisie, contrôle et comptabilisation des charges liées aux rémunérations, cotisations, indemnités, retraites. - Participer au traitement de la facturation clients et fournisseurs en lien avec les services opérationnels. - Être l'interlocuteur de proximité pour les questions RH courantes : interface entre les collaborateurs et la direction. Un poste complet, transversal, avec de l'autonomie et une vraie place dans l'équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. Vos missions : - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) à votre responsable, vous avez les missions suivantes : - Conduite d'un camion nécessitant le permis EC - livraisons de matériaux sur des chantiers Vous êtes vigilant(e) au respect des règles de sécurité et particulièrement pour la conduite sur route. Zone de livraison : 76/27 Travail du lundi au vendredi Durée de mission : jusqu'à fin août 2025
Rejoignez Sidel en tant qu'ingénieur automatisme et prenez part à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie. Vous serez impliqué dans le développement de programmes automates et motion control pour des machines, sous-ensemble sur mesure (hors configurateur ou référence), tout en contribuant au programme d'innovation de l'entreprise et aux offres commerciales Vos mission En tant qu'Ingénieur Automatisme, vos missions seront : - Participer aux offres commerciales et à la pré-étude - Réaliser et accompagner la conception électrique et automatisme de machines d'emballage - Assurer le suivi des dossiers machines - Assurer le démarrage et la mise au point des machines en collaboration avec les équipes de montage - Accompagner le service clients, voire intervenir sur le site du client pour aider au démarrage (programmation/ mise au point), - Développer de nouveaux modules automatismes - Participer aux analyses de risques des machines avec l'équipe projet - Être support et accompagner le personnel des autres services aux techniques de l'automatisme - Management transversal de projets - Des déplacements chez les clients en support des projets sont à prévoir. Votre Profil. Titulaire d'une formation en automatisme et/ou mécatronique, vous justifiez de 2 à 7 ans d'expérience au sein d'un Bureau d'Études Automatisme. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, tant en câblage commande qu'en câblage puissance, et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous maîtrisez la programmation d'automates ainsi que le pilotage d'axes motion et les cames électroniques. La connaissance du standard Pack ML serait un véritable atout. Une première expérience dans le secteur des machines d'emballage serait également appréciée. Des compétences complémentaires en robotique, en vision industrielle ou encore en sécurité machine (automates SICK, Rockwell) seraient un plus. Vous évoluez avec aisance sur les principaux logiciels du secteur : Siemens TIA Portal, Siemens HMI Unified, Rockwell Studio 5000 et Factory Talk View.
Nous recherchons pour un de nos clients un Chauffeur SPL Benne TP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et de la circulation - Contrôler le chargement du camion - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Vos missions principales comprendront : - Lire les plans d'architecte pour déterminer les spécifications du bâtiment à construire ou rénover. - Préparer le chantier : mise en place des échafaudages, nettoyage et mise à niveau des surfaces de travail. - Manipuler et sélectionner divers matériaux tels que briques, pierres et parpaings pour construire des murs solides et esthétiques. - Élaborer des mortiers et autres liants nécessaires à l'assemblage des matériaux. - Ériger les structures architecturales tout en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité proposées. - Effectuer des réparations sur les ouvrages existants en restaurer la durabilité structurelle. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels sur le site pour assurer une harmonisation parfaite avec l'ensemble du projet. Le profil recherché - Capacité à travailler avec précision tout en respectant scrupuleusement les délais impartis. - Sens aigu de la sécurité sur le chantier et aptitude à respecter toutes les consignes réglementaires liées au métier.
Vos missions : - Conduite de camion benne TP sur chantiers et routes - Chargement et déchargement de matériaux (terre, gravats, enrobés.) - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule. Profil recherché : - Permis CE (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience impérative en benne TP - Bonne connaissance du secteur BTP et des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur et ponctualité
Vous serez en charge de la pose et du raccordement de sanitaires, chaudières et pompes à chaleur dans le respect des normes de sécurité ainsi que de leur entretien principalement chez des particuliers. Vous devez être autonome sur le poste. Vous devez posséder le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable fournisseur (H/F) -Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs -Suivre les échéances et préparer les campagnes de paiements -Gérer les relances et les éventuels litiges avec les fournisseurs -Assurer la bonne application des procédures comptables et fiscales -Collaborer avec les services internes pour garantir la cohérence des informations traitées -Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres -Niveau BAC2 -Bon niveau d'anglais à l'écrit -Bonne connaissance du logiciel SAP -Excellente maîtrise d'Excel Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous recherchons urgemment un CANDIDAT MOTIVE et prêt à s'investir à long terme au sein d'une pâtisserie traditionnelle. Vous êtes mobile pour vous rendre à Octeville sur Mer pour prendre le poste Se présenter à partir de 17h directement à la boulangerie (sauf les mercredis) pour déposer votre candidature. Deux jours de congés par semaine : le mercredi et le dimanche.
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Méthodes en Mécanique industrielle pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). Du développement de nouveaux produits jusqu'à l'installation, le/la Ingénieur/Technicien Méthodes Mécanique Industrielle accompagne les projets dans les phases conception, industrialisation et de fabrication des équipements Sidel. Il définit ainsi tous les besoins nécessaires à l'approvisionnement, la fabrication, l'assemblage, le contrôle et l'installation de nos équipements en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coût et de délai. Le département d'ingénierie industrielle fait le lien entre les activités d'ingénierie (développement/évolution produits) et la production, mais travaille aussi en support de l'amélioration continue au quotidien. Sur ce poste, vos missions seront : - Définir le coût des composants et modules des équipements Sidel afin de soutenir les initiatives d'approvisionnement et de contrôle des coûts. - Créer ou modifier les instructions de travail sur l'assemblage et l'installation des équipements Sidel. - Participer à la validation industrielle de l'évolution des équipements Sidel. - Gérer les données liées à la configuration des équipements ainsi que les opérations de production (travail standard, procédures d'exploitation, données SAP, besoins en kitting...). - Suivre et participer aux évolutions des produits avec le département Ingénierie / Sourcing afin de réduire l'impact sur la phase de production et déployer les actions nécessaires à la mise en œuvre des évolutions. - Soutenir l'Industrial Engineering Leader lors du développement de nouveaux produits. - Participer et/ou piloter des projets d'amélioration continue et d'industrialisation (Lean Manufacturing, amélioration de la structure de câblage, digitalisation...). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la mécanique ou de la mécatronique. Vous êtes expérimenté dans l'utilisation des logiciels Eplan, Solidworks & Composer, Autocad, Excel, SAP. La gestion multi-tâche, la capacité de priorisation et de synthèse, mais également l'esprit d'équipe, la curiosité technique et la patience seront vos meilleurs alliés dans vos missions. Pragmatisme, orientation résultat, proactivité seront des plus ! Un bon niveau de maitrise de l'anglais est requis. Des déplacements occasionnels (internationaux) sont à prévoir.
L'agence Leader d'Harfleur est à la recherche d'un électricien (H/F) pour un poste situé à MONTIVILLIERS (76290). Le poste consiste à réaliser du câblage électrique dans les armoires électriques. Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique), réaliser du câblage sur une armoire électrique et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique C18 510. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un camion avec ou sans grue afin d'approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du camion - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier
Le conducteur de machines de transformation travaille en équipe pour assurer la qualité des produits fabriqués et la coordination des collègues de la logistique. Il est en contact permanent avec le back office de l'entreprise. Une formation interne permettra de bien connaître tous les procédés et de maîtriser le métier. C'est un travail très dynamique qui demande de connaissances sur le matériau et sur la machine. Le papier est une matière vivante et saine. Vos tâches principales: - Utiliser et surveiller des machines qui traitent la fabrication et la finition du papier. - Contribuer à un processus de fabrication sécurisé, efficace - Installer et placer des rouleaux de papier. - Contrôler les opérations et la machinerie de façonnage. - S'assurer que les étapes du processus se déroulent conformément aux spécifications. - Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier sur machines semi-automatisées - Contrôle la conformité du papier obtenu d'après les bobines mère et applique les mesures correctives selon besoin. - Déceler toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et des machines - prélever des échantillons. - Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...). - Garantir la forme du produit conformément à la demande du client. - Garantir le rythme de la productivité de sa machine - Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client - Surveiller la machine et le produit fabriqué et en cas de dérive ajuster les paramètres - Effectuer des tâches d'entretien simples de la machine - Régler et effectuer des étalonnages, s'assurer du bon choix de programme sur les machines à commande numérique - Réaliser l'assurance qualité des produits réalisés, faire les ajustements nécessaires le cas échéant - Effectuer la maintenance et l'inspection des machines - Prendre en charge la documentation de suivi de la production - Assurer la mise sur palette des produits fabriqués conformément aux cahiers des charges des clients. Le poste est ouvert à tout candidat ayant envie de s'investir dans ce projet innovant et environnemental et ayant un savoir être positif. Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en industries papetières, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, industrie des procédés ou tout candidat titulaire d'un CAP/BEP dans les mêmes secteurs, avec expérience professionnelle en production industrielle. Des notions de mécanique seraient un plus.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
Le Pôle Enfance Jeunesse 76 recherche pour son site de Montivilliers (SESSAD) un ou une psychologue. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des usagers. Accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur (troubles associés) Vos interventions seront sur le lieu scolaire, domicile ou SESSAD Missions spécifiques à votre poste : - Proposer un accompagnement psychologique individuel en fonction de la demande et des besoins - Etre à l'écoute de la famille - Réaliser et rédiger des bilans psychologiques et neuropsychologiques en fonction de la situation du jeune - Avoir des connaissances de base concernant les troubles neuro développementaux, les troubles des apprentissages - Soutenir l'appropriation des stratégies d'adaptation en collaborant avec les professionnels paramédicaux et éducatifs - Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/l'usager pour une construction de son projet personnalisé - Accompagner et soutenir les équipes en apportant un éclairage clinique et une analyse notamment dans des situations complexes - Participer à la vie institutionnelle / travailler en partenariat - Respecter le projet institutionnel et participer à son développement Vous travaillerez du lundi au vendredi, le SESSAD est fermé le week-end et les jours fériés, Pour les déplacements, vous utiliserez un véhicule de service
Vous serez en charge du pétrissage des différentes pâtes (pain spéciaux,tradition,croissant ), façonnage et cuisson. Entreprise fermée le dimanche.
Vos missions: - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.), les mélanger et les pétrir, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Gérer les stocks Si intéressé(e), se présenter directement à l'enseigne de 17h30 à 20h du lundi au dimanche.(sauf mercredi) Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur régional intervenant dans les services aux entreprises, un(e) : Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - RH, gestion et appui aux opérations CDI - Secteur proche de Montivilliers (76) Un rôle transversal au service du bon fonctionnement de l'entreprise En appui direct à la direction, vous intervenez de manière polyvalente sur les domaines administratifs, ressources humaines, gestion financière et accompagnement opérationnel. Ce poste requiert autonomie, méthode et un réel sens du service. Vos missions principales : * Administration du personnel : suivi des entrées/sorties, gestion des dossiers salariés, suivi des absences et des éléments variables, interface avec le cabinet de paie***Suivi de l'activité : préparation de la facturation, suivi des règlements et des fournisseurs, tableaux de suivi, traitement des litiges simples***Appui aux opérations : coordination logistique des interventions, communication avec les équipes et les clients, participation à la qualité de service***Soutien aux démarches commerciales : assistance aux réponses à appels d'offres, préparation des documents contractuels Profil attendu : * Formation Bac+4 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent***Expérience confirmée dans un environnement multi-tâches (secteur des services, de l'intérim ou des prestations terrain)***Maîtrise des outils bureautiques courants et connaissance d'un logiciel de gestion RH ou paie***Rigueur, réactivité, sens des priorités et esprit collaboratif Poste situé à proximité de Montivilliers (76) Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'un environnement structuré, local et dynamique ? Le CabRH attend votre candidature avec attention.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Comptable gestion locative en CDI H/F . Le poste : Vous participez activement au pilotage et à l'optimisation des charges, en garantissant la fiabilité des données et la conformité des régularisations. Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous jouez un rôle central entre les équipes internes, les partenaires et les utilisateurs. Vos missions :***Suivre, contrôler et analyser les charges : vérification des factures, intégration des données, cohérence des régularisations***Assurer une veille sur les règles applicables et leur mise en œuvre correcte***Suivre l'évolution des consommations (eau, électricité, chauffage.) et identifier les écarts ou anomalies***Participer à l'élaboration de projets visant à optimiser les charges et anticiper les impacts économiques***Contribuer à la préparation des arrêtés de comptes et à la production de rapports de synthèse***Répondre aux questions des utilisateurs et apporter un soutien aux équipes internes***Collaborer avec l'IT pour améliorer les outils de gestion et de suivi***Accompagner le Directeur Financier lors de réunions de restitution***Établir et suivre la facturation des locataires Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité ou data, avec une première expérience réussie, peu importe le secteur. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et appréciez le travail d'analyse. Vous avez également un bon sens du relationnel et aimez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. La maîtrise d'Excel est indispensable ; la connaissance d'outils de reporting est un plus.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein de l'Hypermarché Auchan/Casino/E. Leclerc VILLE (équipe de 2/3 personnes en charge de la préparation quotidienne des produits). Vos principales missions : • Éplucher, découper, parer et travailler les fruits et légumes • Préparer et assembler les recettes • Conditionner, étiqueter et disposer nos produits en libre service • Conseiller les clients (recettes, animation de dégustation...) Localisation : La Fraîcherie Montivilliers, Centre Commercial Auchan, Quai alimentaire Auchan, Avenue Maréchal Foch, 76290 Montivilliers Le contrat : • CDD • Temps plein : 35h hebdomadaires • Nous proposons des horaires de journée, sans coupure, du lundi au samedi. • 2 jours de repos par semaine (Dimanche + autre jour). Ce que nous vous proposons : • Rémunération : 1 802 € (11,88 €/heure) • Accès au CSE à partir de 3 mois d'ancienneté (billeterie, évènements...) • Mutuelle prise en charge à 60% • Repas La Fraîcherie de 8.5€ par jour de travail effectif • Formation interne • Possibilité d'évolution : Assistant Responsable d'Atelier, Responsable d'Atelier Les étapes du recrutement : • Un entretien téléphonique avec notre équipe RH • Un entretien physique sur l'atelier avec votre futur manager • Une journée découverte pour découvrir notre métier PROFIL RECHERCHÉ : • Dynamique, vous êtes une personnalité d'un naturel « commerçant », organisé(e), et ayant le goût du travail bien fait. • Vous appréciez le travail en équipe • Une expérience en cuisine et en vente est un atout.
VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Aujourd'hui VERTUGROUP sélectionne les meilleurs fruits et légumes et les prépare devant ses clients en magasin, pour permettre à chacun de profiter de tous les bienfaits des fruits & légumes et de gouter sans effort aux plaisirs vertueux de ses recettes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En tant que Porteur Funéraire (H/F), votre rôle est d'accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. -Vos missions en tant que porteur : -Accompagner les familles pendant les cérémonies en leur offrant un soutien et un service respectueux. -Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium -Préparer les cercueils -Effectuer la mise en bière et présentation du défunt -Porter les cercueils des défunts durant les convois -Placement des fleurs, gerbes et couronnes, accueil et orientation des invités lors de la cérémonie -Assister aux cérémonies civiles ou religieuses -Procéder à la mise en fosse -Possibilité de réaliser des TSC PROFIL : Vous êtes une personne prête à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : -Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. -Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et avez le permis B nécessaire à la conduite d'un véhicule funéraire, transmettez-nous votre candidature au plus vite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels du soin, socio-éducatif et administratif) et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vos principales missions comprendront : Exerce une mission d'intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences de la perte d'autonomie des résidents Anime des activités psycho-sociales adaptées aux capacités de chaque résident Contribue à l'observation clinique en équipe pluridisciplinaire et enrichit le contenu des analyses en réunion clinique afin de garantir une qualité d'accompagnement optimal pour chaque résident. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour et de nuit de l'établissement. Contribue à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés d'autonomie et à la mise en oeuvre du projet Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, manifestations fondation, évènements). Accompagnement individuel du résident (RDV médicaux et autres rendez-vous extérieurs) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'AES. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI. Vos missions En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de :***Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil). * Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme. * Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis). * Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. * Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire dynamique et reconnu situé proche de Montivilliers, un(e) Assistant(e) Dentaire Junior (H/F) en CDI. Votre rôle En tant qu'Assistant(e) Dentaire Junior, vous serez un soutien essentiel pour le praticien dans la gestion des soins et du cabinet. Vos missions principales seront :***Assister le praticien pendant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil, stérilisation). * Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. * Gérer les rendez-vous, les dossiers patients et la facturation. * Participer à l'entretien des équipements et du matériel. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ou en cours de formation. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. * Une première expérience, même en alternance, sera appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! 1. Sois le/la pro de la tireuse à bière 2. Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs 3. Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match 4. Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème 5. Sois le ballon d’or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée,Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité,Respecter les horaires et la tenue réglementaire,Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhiculeHoraires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant logistique et achats (f/h).Les tâches sont : - Participe à la réalisation des achats - élaboration du cahier des charges - recherche de nouveaux fournisseurs - traitement des demandes d'achats - mise à jour des données - création et suivi administratif des dossiers fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission Dans le cadre du développement de ses activités, Sidel recherche un(e) Chef de Projet Exécution (PME) basé(e) à Octeville, pour rejoindre l'organisation ECA EPM, sous la responsabilité du Lead Project Manager Execution (LPME). En tant que PME, vous assurez la gestion complète de projets de nouveaux équipements, depuis la prise de commande jusqu'à la clôture du projet, en passant par la coordination des activités sur site (installation, mise en service). Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) du client pour tous les aspects techniques, contractuels et organisationnels. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs S-Q-C-D :Santé, Sécurité, Environnement (HSE&S) : garantir la conformité aux standards HSE avec un plan en place avant toute intervention sur site.Qualité : livrer des solutions conformes aux spécifications, dès la première fois.Coûts : suivre le budget alloué, optimiser les ressources et anticiper les dérives.Délais : respecter les jalons définis et assurer une livraison dans les temps. Vous veillez également au respect des normes légales, des processus internes Sidel et des engagements contractuels. Vos responsabilités clésCréer un environnement projet collaboratif et mobiliser les parties prenantes internes et externesAnalyser les besoins clients et traduire les exigences contractuelles en actions concrètesGérer la planification, le suivi des coûts, et le pilotage des phases clés (approvisionnement, livraison, installation, mise en service)Assurer le suivi qualité et la validation des livrables via les certificats de réception clientIdentifier et maîtriser les risques projet, mettre en place des plans d'actionProduire un reporting régulier à destination de la direction et du clientMettre à jour les outils de gestion de projet (SAP, SPOT, Issue Log, etc.) Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur industriel ou des équipements pour l'industrie des boissons. Vous parlez couramment le français et l'anglais. La maîtrise d'une langue supplémentaire et une certification PMI seraient un plus. Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux coûts, plannings, installations et mises en service, ainsi que des outils tels que MS Office, SharePoint, et idéalement MS Project. Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez travailler en équipe, piloter des projets complexes et interagir avec des interlocuteurs variés. Une disponibilité pour des déplacements à hauteur de 40 % est requise.
Votre mission Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre missionAssister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable.Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs.Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.).Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution.Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking.Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries.Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.).Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique.Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.).Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels.Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques.Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques.Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits.Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Votre mission Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville ou Reichstett au sein de l'équipe Automation , en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSIONApporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation Concevoir l'architecture Automation optimisée pour tous les équipements SIDELDévelopper et maintenir le logiciel API Automation Apporter un support au développement logiciel pour :Les nouvelles architecturesLes équipementsLes bancs de testGérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaireCréer des guides et règles de développement logicielComprendre les conceptions électriques et les interfaces HMIPréparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projetsTester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie Votre profil VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP, et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions. Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps. Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre mission Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 500 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Directeur Production, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses.Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients.Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût.Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels.Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours.Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques.Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire.Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement. Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP). Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe. La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Technicien maintenance commande numérique en CDI à Octeville sur Mer. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Analyser les pannes, effectuer les réparations nécessaires ou coordonner l'intervention de sous-traitants pour minimiser les arrêts de production.Définir et mettre en œuvre des actions préventives pour éviter la récurrence des incidents, et capitaliser ces solutions sur l'ensemble du parc machines lorsque cela est pertinent.Déployer et faire respecter les standards de maintenance préventive dans le cadre du programme TPM, afin de réduire les arrêts non planifiés.Gérer l'inventaire des pièces détachées critiques, assurer la disponibilité des composants nécessaires à la maintenance préventive et définir les pièces de première urgence à stocker pour garantir une réactivité optimale.Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, coûts, etc.) et collaborer étroitement avec les opérateurs et responsables de production.Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et proposer des actions d'amélioration continues en matière de HSE.Accompagner et former les opérateurs à la maintenance autonome (AM), en les sensibilisant aux bons gestes et au fonctionnement des équipements.Participer activement aux réunions opérationnelles (analyse de pannes, suivi TPM, coordination technique.).Être force de proposition dans l'analyse de problèmes techniques, la remontée d'anomalies, la communication des solutions mises en œuvre ou à venir.Contribuer à l'amélioration continue, tant sur les équipements que sur les pratiques du service maintenance.Intervenir dans la définition des nouveaux équipements, en apportant votre expertise en maintenance et en maintenabilité dès la phase projet.Réaliser ou participer à des audits internes (maintenance autonome, sécurité, 5S.) et assurer le suivi des résultats. Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides compétences en pneumatique, électricité, hydraulique et mécanique générale, et êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SAP ainsi que la suite Microsoft Office. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement avec nos fournisseurs techniques à l'international.
Votre mission Le responsable du programme est chargé du développement du projet jusqu'à sa mise sur le marché, incluant le contrôle du budget, la qualité, le coût du produit et le délai de mise sur le marché. En tant que Program Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de plusieurs projets et initiatives, en collaborant avec des équipes transversales, notamment l'ingénierie, le développement produit, l'innovation, la chaîne d'approvisionnement et les ventes. Votre mission Planification et exécution des projetsDévelopper des plans de projet, en définissant le périmètre, les objectifs et les délais.Collaborer avec diverses équipes pour assurer une exécution efficace des projets et une allocation optimale des ressources.Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des stratégies d'atténuation pour garantir le respect des délais. Gestion des parties prenantesÉtablir des relations solides avec les parties prenantes clés et les membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une bonne coordination, en particulier lors des validations TG.Fournir des mises à jour régulières et des rapports d'avancement en utilisant les outils de l'entreprise (ex. : Sciforma). Gestion du budget et des ressourcesDévelopper et gérer les budgets des projets en respectant les contraintes financières.Fournir des prévisions régulières en conformité avec la politique de l'entreprise.Garantir le respect du coût total de développement sur l'ensemble du cycle de vie. Contrôle qualité et assuranceSuivre et évaluer les résultats des projets en collaboration avec les parties prenantes.Assurer l'alignement avec les directives de Sidel en matière de qualité, de modularité et de standardisation.Se tenir informé des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des nouvelles technologies pour une gestion de projet efficace.Promouvoir l'introduction de nouvelles meilleures pratiques en gestion de programme grâce à la digitalisation, l'adoption de nouveaux outils et le développement transversal sur différentes plateformes. Votre profil Expérience et compétences requisesDiplôme en ingénierie ou expérience équivalente.Expérience avérée en tant que Project Manager, Program Manager ou poste similaire.Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses équipes et parties prenantes.Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, avec une grande attention aux détails.Compétences en développement de produits.Capacité démontrée à gérer l'incertitude, à s'adapter aux priorités changeantes et à évoluer dans un environnement dynamique.Forte aptitude à la résolution de problèmes et prise de décision basée sur les données.Disponibilité pour voyager et gérer des projets sur plusieurs sites et différentes plateformes.Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (connaissance de Sciforma). Compétences informatiquesMaîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, etc.).Connaissance de SAP.Connaissance de Sciforma.Compétence en Power BI.La maîtrise de PowerApps et PowerAutomate est un plus.
Votre mission Au sein de l'équipe Innovation, le spécialiste processus et outils R&D contribue à l'amélioration continue et à la transformation digitale des processus et outils nécessaires à l'efficacité et à la qualité des activités de Recherche et développement du groupe Sidel. Missions En accord avec la feuille de route du processus "Idea to Product", votre mission est de mettre en place et d'assurer l'amélioration continue des outils et processus de R&D (Innovation, Développement, Cycle de vie) dans le but de simplifier, harmoniser et standardiser les pratiques sur l'ensemble des sites R&D du groupe. Vous allez : Mener la transformation digitale de nos outils et process en promouvant l'adoption d'outils innovants et performantsMettre en place et suivis d'indicateurs de performance et conformité par processus (Power Bi)Mener des ateliers d'amélioration continue (process et outils), puis assurer la formation et communication garante de l'adoption des bonnes pratiquesAdministrer et assurer l'amélioration continue de de l'outil de Gestion de Projet Sciforma (en binome) Également et plus ponctuellement au cours de l'année, vous assurerez la Coordination technique du Crédit Impôt Recherche pour le groupe Vous intégrerez une équipe dédiée aux Processus et outils de R&D au sein du service Innovation et travaillerez notamment étroitement avec les services de gestion de projets, engineering, contrôle de gestion et Qualité. Votre profilVotre Profil Titulaire d'un complété par une première expérience professionnelle, ou diplômé d'un Master ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez d'une solide formation technique. Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais, ce qui vous permetra d'évoluer dans un environnement international. La connaissance de l'italien ou du portugais serait un plus apprécié, notamment dans le cadre de projets transverses avec d'autres régions. Vous justifiez d'une expérience dans des démarches d'amélioration continue (type Lean, Six Sigma), et vous savez piloter des projets à l'aide d'outils comme les diagrammes de GANTT ou selon des méthodes agiles. À l'aise avec la gestion de processus, vous montrez également un fort intérêt pour les outils digitaux, qu'il s'agisse d'ERP, de solutions de gestion de projets type EPPM, de Power BI ou de logiciels intégrant de l'intelligence artificielle. Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez organiser, fédérer autour de ses idées et prendre des décisions pertinentes. Vous êtes également ouvert à des déplacements ponctuels dans le cadre de ses missions.
Description du poste : Au sein d'un Centre de la Relation Client à Distance, vous aurez pour mission principale de répondre aux appels des clients et de répondre à leurs demandes : Gérer 80 appels entrants par jour, sur une clientèle de particuliers ; Conseiller une clientèle existante sur les demandes quotidiennes : virements, cartes bleues, assurances, réclamations ; Effectuer un rebond commercial adapté sur les produits bancaires (livret, crédit, carte bleue) et assuranciels (assurance Auto/Habitation, mutuelle, prévoyance.) ; Gérer les risques clients (conformité, KYC) ; Intervenir en soutien des agences physiques. Description du profil : De formation Bac minimum, vous témoignez d'une première expérience réussie en relation client avec une dimension commerciale, et souhaitez évoluer dans le secteur bancaire. Une formation aux produits sera dispensée à votre arrivée. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe ambitieux, n'hésitez pas à postuler. Process de recrutement : · 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; · 2ème étape : passage d'un test puis échange en visioconférence avec le service Ressources Humaines ; · 3ème étape : entretien final avec le Manager de Proximité ;
Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement un CONDUDCTEUR D'ILOT DE SOUDURE. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Suivre la production du robot de soudure (choix du programme) - Effecteur la manutention d'éléments de charpente métallique par pont roulant - Retoucher avec soudure Semi Auto Poste en 2*8 : 13h - 21h06 / 04h54 - 13h Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.Initialement basé(e) à Beaurepaire, vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur selon les besoins (Saint Jean de Bournay, Salaise sur Sanne, Vienne). Vos missions principales sont les suivantes : Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête,Contribuer à l'activité du département en prenant des rendezvous pour le compte des conseillers,Effectuer des remplacements dans les agences du secteur,Générer votre activité et vos rendezvous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche, Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions.
Description du poste : Vos principales missions sont : - Organiser et superviser le travail des ouvriers sur le chantier. - Veiller à la bonne marche des travaux et à l'application des consignes de sécurité. - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier. - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction. - Coordonner les différents corps de métier sur le site. - Garantir le respect des délais et de la qualité des prestations. Description du profil : Vous possédez une expérience significative en tant que Chef(fe) d'équipe ou sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment Bonne maîtrise des normes de sécurité sur chantier Aptitude à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Autonomie et capacité à résoudre les problèmes opérationnels
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe du Havre Montivilliers. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l’équipe de Marina aux côtés de 4 autres conseillers sur la boutique du Havre Montivilliers. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec CHLOÉ, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec MARINA, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d’immersion en boutique.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Description du poste : Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV. Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à : Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis. Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients). Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site. Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux. Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie. Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous Vos compétences font la différence : · Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité · À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation · Compétences rédactionnelles Ce qui vous démarque : · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse · Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve ! Informations complémentaires Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialis dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement 2 ACCROCHEURS / DECROCHEURS. Votre mission sera la suivante : - Charger les pièces (poutre, profilé, gousset,...) sur les balancelles afin qu'elles puissent être acheminées vers d'autres étapes (grenailleuse, souffleuse, cabine de peinture, four) Poste en 2*8 CACES (pont roulant + chariot) OBLIGATOIRE OU A PREVOIR Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des PROFILEURS : CONDUCTEURS DE LIGNE. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Monter et démonter l'outillage (foret, poinçon.) présent sur la ligne en fonction des opérations de fabrication Mettre en route la ligne et lancer le programme correspondant aux opérations Intègrer les paramètres (repère le programme correspondant aux opérations de fabrication de coupe.) et les ajuster au fur et mesure de la fabrication Surveiller en permanence le fonctionnement de la ligne et intervenir au moindre dysfonctionnement Poste en 2*8. Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un "CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE". Vos missions seront les suivantes : - placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant - faire les réglgages machine - appeler des programmes via une interface numérique - contrôler les pièces - surveiller la production - décharger les paquets au pont roulant CACES PONT ROULANT SERAIT UN + Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit. SALAIRE : SELON PROFIL Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions sont : - Participe à la réalisation des achats - élaboration du cahier des charges - recherche de nouveaux fournisseurs - traitement des demandes d'achats - mise à jour des données - création et suivi administratif des dossiers fournisseurs. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients un DISPATCHEUR (H/F) En tant que Dispatcheur, vous assurez la gestion opérationnelle d'une flotte de véhicules liés aux chantiers. Les missions attendues du poste : - Superviser les chauffeurs et organiser les plannings de tournées - Planifier les itinéraires afin d'optimiser les déplacements et limiter les temps d'arrêt - Contrôler la maintenance et la disponibilité des véhicules - Veiller au respect des réglementations du transport et des règles de sécurité - Suivre les indicateurs de performance de la flotte et proposer des axes d'amélioration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste nécessite une expérience confirmée en tant que dispatcheur dans le secteur du BTP ou du transport. Compétences attendues pour le poste : - Sens du service et du relationnel - Esprit d'équipe et disponibilité - Réactivité et capacité à gérer le stress - Esprit d'initiative et force de proposition Cette offre vous intéresse ? Candidatez dès maintenant ! Samsic Emploi -***
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable facturation (H/F) - Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs comptables - Assurer le suivi des factures jusqu'au paiement final, dans le respect des conditions contractuelles - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des données de facturation - Contribuer à la résolution des litiges éventuels liés à la facturation - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs - Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité ou en facturation - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités ??Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire microbiologiste (H/F) Gérer les activités de qualification des équipements de conditionnement lors des phases de tests à l'atelier : - Préparation des milieux de cultures et milieux de récupération - Réalisation des analyses - Suivi des consommables - Assurer l'entretien quotidien des appareillages et des locaux - Adopter les bons gestes en matière de sécurité (port des EPI) - Respecter les règles générales de sécurité en laboratoire et à l'utilisation de produits chimiques Niveau d'études et langues BTS / DUT Anabiotec / Génie biologique / Microbiologie Expérience et compétences - Microbiologie et règles d'asepsie - Orienté(e) action, Intègre, Bon relationnel, Rigoureux(se), Réactif(ve), Autonome - Respect des délais, travail dans un environnement exigeant - Débutant accepté (phase de formation nécessaire) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes passionné par la technique, le terrain, le management et la satisfaction client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine dans le secteur du machinisme agricole, et prenez la responsabilité d'un atelier de service après-vente. Vos missions principales : Pilotage opérationnel***Réaliser les diagnostics, les réparations et les entretiens d'engins agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme, etc.). * Être acteur de la qualité d'intervention et de la fiabilité des prestations. Encadrement d'équipe***Manager et faire monter en compétence une petite équipe de techniciens. * Organiser les plannings d'intervention et répartir les missions. * Suivre les objectifs, la qualité des prestations et le bon fonctionnement du service. Relation clients & service***Garantir une expérience client fluide et professionnelle. * Assurer le suivi des réclamations, le traitement des garanties et la fidélisation des clients. Suivi de l'activité***Suivre les indicateurs économiques de l'atelier (chiffre d'affaires, rentabilité, délais d'intervention). * Proposer et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés. Développement du site***Être force de proposition pour améliorer l'organisation, l'image du site et ses performances globales. Description du profil : Vous avez déjà encadré une équipe technique, ou vous souhaitez devenir manager ? De formation mécanique, vous disposez d'une solide expérience dans l'entretien et la réparation de machines agricoles ou d'engins similaires, et maîtrisez les bases en hydraulique, électricité et informatique embarquée . Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez prioriser, planifier et accompagner vos équipes dans leurs missions au quotidien. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance aussi bien en interne qu'en externe. Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique où votre expertise fera la différence ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR PREPA BOBINES EN 2*8. Vos missions seront les suivantes : Faire des réglages d'une partie de la ligne de production Assurer des règles de sécurité et une procédure pour alimenter la machine Coliser les éléments métalliques et les manutentionnés Travail en 2*8 Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le montage et la soudure et vous souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ? Notre client spécialisé dans la charpente métallique reccrute un soudeur(H/F/D) pour rejoindre une équipe en pleine expansion. Description du poste Votre rôle consistera principalement en la réalisation de montages et de soudures pour des charpentes métalliques. Vous devrez être à même de comprendre, analyser et trouver des solutions techniques de manière autonome, assurant ainsi une fabrication de qualité et productive. Les missions attendues du poste - Maîtriser la lecture de plans industriels - Maîtriser la soudure avec poste semi-automatique MIG Horaires du lundi au jeudi 08h -12h et 12h45 - 16h30 Vendredi 08h - 12h Salaire 12.5 à 13.5 € selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique? Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF) Vos missions : Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.) Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations Contrôler la conformité du montage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Temps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansDate d'embauche : dès que possibleReprise anciennetéÊtre éducateur APA chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour accompagner les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des activités en lien avec des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin en mettant en œuvre des séances d'activités individuelles et/ou de groupe.
Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
O2 LE Havre Nord recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation.... Ta future équipe : Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Profil type BAC+2/3 Commerce ( BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, Bachelor RDC....)
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Responsable Approvisionnement pour son client SIDEL à Octeville s/Mer (76). C'est au sein d'une structure d'environ 500 personnes, que vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative et orienté satisfaction client ! Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. Rattaché(e) au Directeur Production, le/la Responsable Approvisionnement a pour mission d'organiser et coordonner les flux et les stocks des matériels (composants, sous-ensembles) nécessaires à l'assemblage des machines. Sur ce poste, vous serez amené(e) à :***Manager une équipe de 12 approvisionneur/ses. * Définir les stratégies d'approvisionnement du site en lien avec le groupe et les projets clients. * Assurer la mise à disposition du matériel requis au bon moment, au bon endroit, au bon coût. * Mettre en place et adapter les ressources nécessaires à l'approvisionnement et au suivi des matériels. * Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement et de piloter le niveau des stocks de composants en magasin et en encours. * Participer avec les achats à la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs pour les matériels critiques. * Suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer les résultats et prendre des mesures correctives si nécessaire. * Assurer des conditions de travail sécuritaires, faire respecter les normes de sécurité. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 minimum dans les domaines de la logistique, des achats opérationnels ou de la planification de production, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais (niveau intermédiaire, technique et conversationnel) est indispensable. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pratiques d'approvisionnement. Vous maitrisez des différents outils informatiques (SAP, WMS, S&OP). Vous faites preuve de leadership et encouragez le développement de votre équipe. La rigueur, la capacité d'adaptation, et la force de proposition seront vos principaux atouts sur ce poste.
DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents. DEV'RH, partenaire en Ressources Humaines, recrute pour la MAISON MARCHAND spécialisée dans la distribution de matériaux techniques. Vous aimez conseiller, manipuler des produits techniques et avez une appétence particulière pour l'univers de la peinture ? Ce poste de Vendeur(se) Comptoir au sein d'une agence située au Havre est fait pour vous ! . Vos missions : Au coeur du magasin, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil client : - Accueillir et accompagner les clients (professionnels et particuliers) avec écoute et expertise, notamment sur les produits de peinture, revêtements et finitions - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées - Mettre en valeur les produits et contribuer à la bonne présentation du point de vente - Préparer les commandes, organiser les livraisons, réceptionner les marchandises - Suivre les niveaux de stock et garantir le bon fonctionnement de l'agence - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien du magasin Ce poste inclut des opérations de port de charges (pots de peinture, cartons, etc.) dans le cadre de la réception et de la préparation de commandes. La liste des missions n'est pas exhaustives. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Intéressée par les produits techniques, en particulier les gammes peinture et décoration - Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service - Polyvalente, rigoureuse et appréciant le travail en équipe - À l'aise avec la manutention et organisée dans ses tâches Une première expérience en vente dans le secteur des matériaux, du bricolage ou de la peinture est un atout Les conditions proposées : Contrat : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Localisation : Le Havre Rémunération : à définir selon profil et expérience Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Pourquoi postuler ? - Pour rejoindre un secteur dynamique et concret, au plus près des professionnels de la construction et de l'aménagement - Pour développer des compétences techniques valorisables et évolutives - Pour intégrer une équipe conviviale, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service Ce poste vous attire ? Postulez dès maintenant ! DEV'RH est engagé pour la diversité et l'inclusion. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F Le poste : Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe - Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe - Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...) - Etudes tarifaires basiques - Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot - Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique - Effectue la saisie des informations clients dans le CRM - MAJ des offres commerciales - Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel Profil recherché : Passion pour le domaine maritime - Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel - 1ère expérience dans un domaine équivalent - Anglais indispensable (oral et écrit) - Maitrise du Pack Office - Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus - Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition - Fidélisation accrue du client, - Délivrer la performance attendue par le cahier des charges - Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité - Développer la relation commerciale
LTd
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F Le poste : Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations Accompagner la montée en compétence de l'équipe Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain) Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires) Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU) Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humainesDétecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marqueCréer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque. Créer de la valeurIdentifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Montivilliers (76)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Description du poste : Soutenir le Responsable de Plateforme et l'équipe d'ingénierie dans les activités transversales : gestion du portefeuille d'emballage secondaire, compétitivité et rentabilité des gammes de produits, déploiement des connaissances techniques et activités de précontractualisation. Votre mission * Assister le Responsable de Plateforme dans les activités transversales, y compris la performance, les coûts et les initiatives de fabrication pour les plateformes de suremballage et de film étirable. * Contribuer à la définition de la gamme de produits et à l'achèvement du portefeuille : tailles, variantes, liste des options et prix recommandés, configurateurs. * Soutenir les activités de chiffrage et de précontractualisation en garantissant les outils d'assistance (outils de dimensionnement, tableaux de consommation, etc.). * Participer à l'évaluation des risques, des coûts et des impacts de livraison pour les projets d'exécution. * Contribuer à une veille concurrentielle continue et aux analyses de benchmarking. * Recueillir les retours clients et les informations sur la concurrence, participer aux tests et aux démarrages des préséries. * Assurer la mise en œuvre des principales directives techniques et réglementations (sécurité, normes, automatisation, etc.). * Garantir la disponibilité, la qualité et la mise à jour continue de la documentation technique. * Soutenir l'exécution des projets et les services, ainsi que les réunions clients (problèmes de performance, demandes d'amélioration technique, etc.). * Assurer la promotion des produits lors des phases de précontractualisation et des salons professionnels. * Contribuer au déploiement transversal des compétences sur les produits sensibles et les technologies aseptiques. * Être responsable des activités PDAL assignées et du budget associé, et participer aux comités d'évolution des produits et aux réunions de gestion des principaux problèmes techniques. * Être membre de l'équipe et référent technique pour les projets de développement de produits. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent et parlez couramment l'anglais et le français. La maîtrise de l'italien serait un atout. Vous possédez une expertise approfondie des équipements d'emballage secondaire, acquise grâce à une expérience en ingénierie ou en support produit, et idéalement une expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. Vos compétences en dépannage et en gestion de crise, combinées à une solide formation en ingénierie mécanique et en automatisation, vous permettent de relever des défis techniques complexes. Vous avez également d'excellentes compétences en leadership et en communication, faisant de vous un leader et un collaborateur efficace.
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité du Responsable R&D Électronique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits à forte valeur technologique. En tant qu'ingénieur(e) logiciel embarqué, vous serez au cœur de l'innovation, en intervenant sur toutes les phases du développement. Ø Développer les logiciels embarqués des produits fabriqués par la société conformément au cahier des charges établi conjointement avec le chef produit Ø Mettre au point des produits nouveaux en fonction de la stratégie définie Ø Gérer les projets R&D qui vous sont attribués en prenant en compte les aspects humains, techniques, financiers dans le cadre des contraintes de délais, de qualité et de coûts Ø Animer des équipes pluridisciplinaires internes et/ou externes dans le cadre du management des projets confiés Ø Soutenir techniquement les autres projets R&D dans le domaine de l'électronique embarquée Ø Assurez un reporting clair sur l'avancement des projets dont vous avez la charge (planning, revues de projets, Bilan) Ø Constituer les dossiers de conception de tous les projets dont vous avez la charge Ø Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans le domaine de l'électronique embarquée De formation ingénieur électronique à dominante logiciel embarqué, vous avez une première expérience de développement sur la base d'un OS embarqué (linux) et du développement IHM à partir de la librairie Qt. Vous avez de bonne connaissance en programmation de microcontrôleur et /ou DSP, avec ou sans OS embarqué. Vous maîtrisez les langages C, C++° et assembleur, et la connaissance du développement de FPGA en VHDL serait appréciée. Vous avez aussi de solides connaissances en électronique analogique (hardware) et numérique (software), ainsi qu'en logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, MS PROJECT. Votre maîtrise de l'anglais courant vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie PME garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature à l'adresse Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Description du poste : Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville ou Reichstett au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSION***Apporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation 4.0 selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation 4.0 * Concevoir l'architecture Automation 4.0 optimisée pour tous les équipements SIDEL * Développer et maintenir le logiciel API Automation 4.0 * Apporter un support au développement logiciel pour : - Les nouvelles architectures - Les équipements - Les bancs de test * Gérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaire * Créer des guides et règles de développement logiciel * Comprendre les conceptions électriques et les interfaces HMI * Préparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projets * Tester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP , et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions . Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps . Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Ripeur H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une mission d'intérim. Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, • Assurer le respect du code de la route et des règles de sécurité, • Respecter les horaires et la tenue réglementaire, • Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule Horaires : matin ou après-midi. Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi). Prime de salissure, transport et casse croûte. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés.
Kliff par Randstad EATT (Entreprise adaptée du Travail Temporaire) est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, des personnes en situation d'handicap. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous êtes reconnu en situation d'handicap et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
Notre client spécialisé dans le secteur de la collecte de déchets recherche un(e) Conducteur de benne à ordures H/F pour son site situé à Montivilliers (76). Le poste à pourvoir est une tâche d'intérim.Vous aurez comme objectif d'assurer la collecte de déchets verts/ménagers en binôme sur un parcours défini.Vos tâches sont les suivantes :Conduire la benne à ordures ménagères selon itinéraire préétabli,Effectuer la collecte des déchets ménagers aux points de ramassage défini en veillant à respecter les horaires et le planning quotidien,Assurer le vidage des bennes à ordures dans le centre de traitement de recyclage désigné,Accompagnement quotidien des ripeurs sur la collecte des déchets,Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux d'huile, pression des pneus, etc.),Travailler en étroite collaboration avec les équipes de collecte et de gestion des déchets.Horaires : matin ou après-midi.Poste en 35H/semaine, travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler parfois le samedi).Prime de salissure, transport et casse croûte.
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une structure bancaire de renom, un Juriste recouvrement amiable Crédit Immobilier F/H dans le cadre d'un contrat en intérim de 6 mois. Prise de poste : ASAP Rémunération : 32-35 K€ Brut Annuel Au sein de la Direction du Crédit, vous intégrerez le service Recouvrement. A ce titre vous aurez pour mission de régulariser rapidement et durablement les dossiers en impayés sur les prêts Immobilier afin de préserver les intérêts économiques et d'éviter les transferts en contentieux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des impayés sur crédit - Prendre contact avec les clients débiteurs (identifier la situation et les motifs de l'impayé) - Analyser de manière approfondie la situation financière de chaque client - Elaborer, négocier et adapter les délais de règlement afin de proposer une solution personnalisée - Gérer les situations conflictuelles avec les clients défaillants dans le but de maintenir une relation de qualité - Traiter les décisions de paiement - Procéder aux écritures ou opérations comptables - Programmer les courriers d'impayés, rédiger les courriers de mise en demeure, de déchéance du terme, de mise en jeu des garanties. - Effectuer les décomptes - Suivre les fichages / défichages FICP - Assurer les reportings et préparer les comités de suivi des risques - Suivre et gérer les dossiers douteux et contentieux : déclassement. Description du profil : Une formation minimum bac+2, junior ou confirmé(e), vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable, idéalement sur des créances bancaires immobilières. Vous avez le sens de la qualité de service, le goût du travail bien fait et ne transigez jamais sur la qualité en travaillant avec méthode et rigueur ! Avide d'apprendre, vous êtes capable de vous adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Vous avez le goût des autres et du travail en équipe. Vous aimez les challenges et avez le sens de la négociation !
Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) semi-auto pour compléter son équipe en atelier. Vos missions seront: - Lire et interpréter les plans techniques. - Assembler des pièces métalliques avec précision. - Réaliser des soudures semi-automatiques sur acier. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions du poste : - Horaires : 07hh / 13hh00. - Salaire : selon expérience et compétences. - Poste à pourvoir immédiatementProfil recherchVous maîtrisez la soudure semi-auto sur acierVous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Rattaché(e) au site d'Octeville sur Mer et au Directeur des Opérations du Groupe, vous serez en charge du service Industrialisation : Ø Gérer et animer l'équipe industrialisation afin d'atteindre les objectifs de son service Ø Être garant de la productivité de ses activités avec comme objectif QCD (Qualité-coût-délai) Ø Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et suit les activités de ses équipes par Tableaux de Bord (indicateurs de performance) Ø Anticiper et gérer la charge de travail et les priorités des équipes industrialisation Ø En lien avec l'équipe R&D, définir les moyens à mettre en œuvre pour l'industrialisation des nouveaux produits. Ø Proposer dès la conception, des solutions innovantes permettant la réduction des couts en production Ø Analyser les risques techniques potentiels de chaque projet et proposer des actions préventives et correctives nécessaires. Ø En lien avec l'équipe production, définir les flux et moyens à mettre en œuvre pour la mise en place des lignes et outillages nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. Ø Garantir la satisfaction du client en s'assurant du bon déroulement des activités. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur et bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la prise en charge de projets industriels et le management d'équipe ? Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet et les outils informatiques ? (Word, Excel, MS Project, ERP) Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique mais aussi d'avoir des échanges avec les filiales du Groupe ? Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, ouverte aux innovations et dotée d'un esprit d'équipe pluridisciplinaire ? Votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Membre du COMEX, reportant à la Direction Générale, en lien avec nos orientations stratégiques et en permanent contact avec l'ensemble des Services Support et Opérationnels de notre organisation, présents sur nos sites français et internationaux, vous animerez vos équipes (10 pers. en direct report : Responsables site (Fabrication, R&D), Achats, Logistique, SAV et Qualité). Vous serez chargé de concevoir, définir, mettre en œuvre et améliorer les process de développement et de fabrication de nos gammes de produits dans les domaines électroniques, mécaniques, hydrauliques et chimiques, afin d'assurer des fabrications maitrisées en termes de qualité, coût et délais pour nos clients répartis dans le monde. A ce titre, vous prendrez en charge : - La coordination et l'amélioration continue des fabrications internes (assemblage) et externalisées(composants). - La supervision des processus achats et logistique propres à chacune de nos entités opérationnelles. - Le pilotage de notre Recherche et Développement, en réponse aux attentes du marché, relayées par la Direction Marketing et Commerciale : identification, proposition, priorisation et pilotage des projets R&D relatifs à l'évolution de nos produits et au développement des nouvelles gammes. - La veille technologique et l'intégration des innovations dans la conception de nos produits. - La mise en place, le suivi et le contrôle d'une politique budgétaire, soutien de nos ambitions. - L'élaboration, la mise en place et l'exploitation des indicateurs : outils de pilotage de nos innovations et de nos réalisations. - Le reporting à la Direction et les propositions d'actions accompagnant nos projets Ingénieur Grande Ecole, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (+ 10 ans) dans la Direction des Opérations, vous ayant permis de vous accoutumer à la Gestion de Projets, à la culture internationale et au management d'équipes pluridisciplinaires (Conception, Industrialisation, Production, Achats et Logistique). Anglais bilingue indispensable. Déplacements mensuels à prévoir Informations complémentaires Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN USINAGE COMMANDE NUMERIQUE (H/F) L'Agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN USINAGE A COMMANDE NUMERIQUE H/F. Missions : - Intervention sur des machines d'usinage à commande numériques Avec expérience ou une formation dans les secteurs suivants : usinage, soudeur, chaudronnier, métallier, plieur, poinçonneur, tourneur-fraiseur. Compétence du poste : -Analyser un document de production, -Effectuer des opérations de découpe laser -Appeler le programme de découpe -Régler la machine -Alimenter la machine en matière -Connaître la lecture de plan PROFIL : 35 heures hebdo Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client un Poseur en Menuiserie Extérieure H/F au Havre en INTERIM Vos missions En tant que poseur en menuiserie extérieure, vous serez en charge de : - Réaliser la pose de menuiseries extérieures telles que volets électriques, volets classiques, portes, portes de garage, vérandas etc. - Intervenir sur divers chantiers situés à Montivilliers, Le Havre et alentours - Effectuer les ajustements, les réglages et les finitions nécessaires à la bonne installation - Lire et interpréter les documents techniques - Assurer un travail soigné en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis Votre profil : Vous êtes autonome et rigoureux et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 2 ans dans la pose de menuiserie extérieure. Rémunération / Avantage : À partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission : Contrat 35h/semaine à partir du lundi 23 juin Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage/r/nPréparation des rations et distribution/r/nPaillage /r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique /r/nConsciencieux dans le travail,/r/nAutonome /r/nSavoir prendre des initiatives /r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
Description du poste : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, société spécialisée en Chaudronnerie et en Mécanique, un Chef d'équipe Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable technique vos missions seront :***Assurer les dépannages grâces à ses compétences en Électromécanique, Mécanique et Électricité Générale sur les machines ainsi que sur les bâtiments. * Encadrer les entreprises extérieures et diriger les travaux d'entretien et de dépannage. * Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. * Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance. * Gérer le parc matériel, la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechange et renseigner la GMAO. * Participer à l'investissement et assurer la mise en service de nouveaux équipements, participer à la conception des nouvelles installations Le Profil : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous maîtrisez l'outil informatique.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de transit export (f/h) dans le cadre d'un remplacement. La tâche peut être renouvelée sur plusieurs mois.Dans le cadre de cette tâche, vos responsabilités sont les suivantes : - Gestion des dossiers de bout en bout - Gestion d'un portefeuille clients - Création de dossiers - Mise en douane - Livraison
L'établissement MAGDALA à EPOUVILLE, recherche son futur Aide soignant H/F. Rattaché-é à l'adjoint de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, alimentation, etc.) - S'assurer de leur bien-être physique et psychologique en garantissant leur sécurité - Assister l'IDE dans les actes de soins - Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état ou professionnel d'aide-soignant. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, qui est spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport maritime, un agent de transit export H/F. Vos missions : Veiller à ce que les produits soient expédiés en toute conformité avec les réglementations douanières et les exigences logistiques, tout en garantissant la satisfaction des clients : - Saisie informatique du dossier. - Accusé de réception de commande aux clients, - Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..) - Suivi des dossiers et contrôle des prestations en cours, - Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d'acheminement, l'endommagement ou la perte de la marchandise, etc. - Informer le client sur le déroulement de la prestation, - Compilation/rédaction de la documentation nécessaire (Bill of lading, assurance, certificat d'origine, BESC...) - Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation - Gestion de la douane (Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises au service douane) - Emission des factures - Envoi des factures aux clients - Traitement des litiges de facturation Vous possédez une formation dans le domaine du transit ainsi qu'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé et connaissez le logiciel Cargowise. Vous possédez ces qualités : - Capacités relationnelles - Bon sens de l'organisation - Rigueur - Travail en équipe - Esprit d'analyse Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, qui est spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport maritime, un Technico-commercial H/F. En charge d'un portefeuille client vous serez amené : Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...) Etudes tarifaires basiques Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique Effectue la saisie des informations clients dans le CRM MAJ des offres commerciales Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel Description du profil : Profil recherché : Passion pour le domaine maritime Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel Une expérience au-delà de 5 ans dans le domaine maritime Anglais indispensable (oral et écrit) Maitrise du Pack Office Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus- Passion pour le domaine maritime Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel Une expérience au-delà de 5 ans dans le domaine maritime Anglais indispensable (oral et écrit) Maitrise du Pack Office Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus Vous êtes Rigoureux, Autonome, Dynamique et vous avez une Aisance relationnelle... Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre Cv ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible
Transdev recrute un Adjoint Responsable d'Exploitation H/F/X Et si vous intégriez la prochaine promotion de notre Graduate Program spécial Métiers de l'Exploitation pour la rentrée d'octobre 2025 ? A la clé : - Un contrat en CDI chez Transdev au sein de l'un de nos réseaux de transport de France métropolitaine - Une formation diplômante « Management opérationnel des transports de personnes » en alternance selon un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'ENTPE (Ecole Nationale de Travaux Publics de l'Etat). - 400 heures de cours autour des grandes thématiques de nos métiers d'exploitation dispensés par l'ENTPE et nos experts TRANSDEV - L'obtention de l'attestation de Capacité Transport par équivalence. Plus d'infos : https://www.transdev.com/fr/evenements/partenariat-transdev-entpe-detecter-et-accompagner-nos-talents/ A l'issue de votre formation, en fonction des opportunités et de vos souhaits, vous pourrez évoluer sur d'autres fonctions-clés de l'entreprise dans l'un de nos nombreux réseaux. Votre profil Issu d'une formation Bachelor/Licence/Licence Pro (Bac+3), vous possédez une première expérience professionnelle et vous souhaitez intégrer le monde de la Mobilité. Vous souhaitez comprendre et appréhender les métiers de l'exploitation afin d'accéder rapidement à un poste avec des vraies responsabilités opérationnelles. Vos atouts Doté d'un réel esprit d'équipe, d'une appétence pour le management et d'un goût pour le terrain, votre sens du service, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. Le transport de voyageurs vous intéresse et vous avez la capacité de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. A savoir Poste en CDI Rentrée du Graduate Program : Octobre 2025 Rémunération attractive 35K sur 13 mois et 12 RTT + prise en charge de vos frais de déplacements et de logement pendant les périodes de cours. Obtention d'un diplôme d'établissement (DE) et délivrance de l'attestation de capacité Transport à l'issue de la formation. Localisation : En entreprise (du lundi au mercredi) en alternance avec les cours à Vaulx-en-Velin (les jeudis et vendredis) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les métiers de la logistique, un profil agent de transit export (H F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Au sein du service export, vos missions sont : - Assurer le suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export (FCL LCL Cross Trade) - Ouverture de dossiers : saisie des opérations dans le TMS aux différentes étapes de la réalisation - Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers - Gestion et contrôle documentaire - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises - Mise en douane - Facturation des opérations et contrôle final du dossier - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à acheminement - Gestion de la relations clients fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Vous travaillez du lundi au vendredi, en 39H. Titulaire d'un bac+2 dans domaine du transport, de la logistique ou du commerce international, vous disposez d'une première expérience de 2 ans au sein d'un commissionnaire de transport, au sein d'un service export. Vous maîtrisez les dossiers export de bout en bout. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, et les incoterms. Vous êtes passionné, rigoureu euse, organisé et appréciez le contact avec les clients. Avantages : Environnement de travail agréable, 13ème mois, RTT... Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidat Contrat : CDI (2025-07-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 27300 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Rattaché(e) au Responsable R&D Electronique et en étroite collaboration avec les équipes R&D mécanique, industrialisation, SAV et production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le développement et intégration électrique et électronique y compris logiciel des projets - Monter des prototypes en partenariat avec le service industrialisation - Définir les tests de qualification et assurer le soutien technique à la cellule essai - Assurer le soutien technique aux équipes d'industrialisation en s'appuyant sur les chefs de projet R&D électroniques - Contribuer à une veille concurrentielle, technologique et réglementaire dans les domaines de l'électronique Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac/Bac+2 en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, et vous avez une première expérience le développement de systèmes électroniques, idéalement en environnement industriel ou technique Vous avez de bonnes bases en conception de schémas électriques et électroniques, ainsi qu'en développement de logiciels embarqués (firmware). Une connaissance des notions liées à la compatibilité électromagnétique (CEM) et à la basse tension serait un plus Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et relever des défis techniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez également le sens du terrain et n'hésitez pas à vous impliquer concrètement dans les tests, le montage ou le suivi de prototypes Vous êtes une personne de terrain, curieux de découvrir et développer de nouveaux produits Informations complémentaires Votre poste est basé à Octeville sur Mer, commune littorale limitrophe du Havre, au cœur du siège social du Groupe. A votre salaire de base, s'ajoutent une prime annuelle sur objectifs, RTT, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel possible, conciergerie d'entreprise, et des titres restaurant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https://www.leader-group.company/fr
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute pour l'un de ses partenaires un Agent de Transit Export H/F en CDI dans le cadre du développement de son activité. Notre client est un commissionnaire de transport multimodal à dimension internationale et basé en périphérie du Havre. Au sein du service export maritime general cargo, vos principales missions seront les suivantes :- Conseiller vos clients afin de proposer les meilleures solutions de transport.- Ouvrir et constituer les dossiers d'exploitations : documents / instruction nécessaires / organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le terminal de départ. - Gérer administrativement le dossier : dépôt du dossier à la douane / contrôle du B/L / envoi des documents aux clients et fournisseurs, etc. - Clôture du dossier incluant la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges.- Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation export.Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute pour l'un de ses partenaires un Agent de Transit Export H/F en CDI dans le cadre du développement de son activité. Notre client est un commissionnaire de transport multimodal à dimension internationale et basé en périphérie du Havre. Au sein du service export maritime general cargo, vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller vos clients afin de proposer les meilleures solutions de transport. - Ouvrir et constituer les dossiers d'exploitations : documents / instruction nécessaires / organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le terminal de départ. - Gérer administrativement le dossier : dépôt du dossier à la douane / contrôle du B/L / envoi des documents aux clients et fournisseurs, etc. - Clôture du dossier incluant la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges. - Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation export. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute pour l'un de ses partenaires un Agent de Transit Export H/F en CDD dans le cadre du développement de son activité. Notre client est un commissionnaire de transport multimodal à dimension internationale et basé en périphérie du Havre. Au sein du service export maritime general cargo, vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller vos clients afin de proposer les meilleures solutions de transport. - Ouvrir et constituer les dossiers d'exploitations : documents / instruction nécessaires / organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le terminal de départ. - Gérer administrativement le dossier : dépôt du dossier à la douane / contrôle du B/L / envoi des documents aux clients et fournisseurs, etc. - Clôture du dossier incluant la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges. - Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation export. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 / Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Enfin, les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
