Consulter les offres d'emploi dans la ville de Heuqueville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Heuqueville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Montivilliers, 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - MONTIVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La pizzeria Pizza Chez Vous à Octeville-sur-Mer recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à l'accueil pour renforcer son équipe le week-end. -Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Mettre en boîte les pizzas et finaliser les commandes à emporter. Préparer les sacs et vérifier la conformité des commandes avant remise au client. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail. -Conditions de travail : 6 heures par semaine, le vendredi et le samedi. Nous sommes ouvert de 18h00-22h00 -Profil recherché : Sourire, dynamisme et sens du contact client. Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans une petite structure conviviale. Poste idéal pour un(e) étudiant(e) ou une personne cherchant un complément d'activité. Rejoignez notre équipe dynamique en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéCe poste s'inscrit dans le cadre de la création de places de SESSAD pro auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 16 à 25 ans Les objectifs principaux sont les suivants : - Permettre une transition sécurisée entre les secteur enfance et adulte - Offrir des mises en situation concrètes dans les différents domaines pour respecter la logique d'autodétermination - Privilégier les solutions de droit commun Le ou la conseillère en économie sociale et familiale participera aux démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne sur la base des accompagnements par : - Le logement (axe prioritaire) - L'emploi et la formation - La vie sociale et les loisirs - La santé - Les droits et recours Vos principales qualités et compétences : - Autonomie dans le poste - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité - connaissance fine de l'accompagnement par le logement souhaitée sur le territoire de santé du Havre
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique Missions principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité. - Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration. - Gérer les opérations quotidiennes du magasin suivant le processus de Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits. - Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable. - Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société. Profil recherché : - Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique. - Sensibilité aux chiffres d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données. - Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants. - Appétence pour le conseil client et la vente. - Motivation et capacité à inspirer les autres. - Rigueur et souci du détail. Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim pour son client spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous avez pour mission générale d'apporter aux clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ; - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil ; - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ; - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) ; - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Mentions complémentaires liées au poste de travail : - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie; - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ; - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client; - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste. Savoir être : Bonne aisance relationnelle, sens de la relation client : communiquer et rendre compte de son intervention, sens de l'organisation : organiser et exécuter les tâches dans le respect des délais et des consignes, rigueur, soucieux de la qualité de la prestation et de la propreté du chantier, gérer les imprévus. Avantages : Taux horaire selon profil ; 13éme mois ; Carte déjeuner ; RTT ; Véhicule de service. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Le restaurant KINII à Montivilliers cherche un serveur ou une serveuse de restaurant afin d'étoffer son équipe. Missions Principales: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu. - Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre leurs commandes et répondre à leurs questions. - Assurer un service rapide et soigné des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients durant le repas, anticiper leurs besoins et réagir rapidement aux demandes. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables, maintenir les espaces de service propres et organisés. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le reste du personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Entretenir les tablettes. Travaillant du mardi au samedi: 11h45- 14h45/ 18h45- 22h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Débutant accepté, si motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, travail en équipe. Avec un BTS en mécanique agricole, mais possible en automobile ou industriel. Connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques. Travail en atelier comme en dépannage (chez client ou en champs). Temps de travail de l'entreprise : 40 h/semaine + heures supplémentaires (payées et non récupérables). Pauses en matinée et après-midi, autour d'un café. Possibilité de déjeuner sur place, dans une salle attitrée. Rémunération mensuelle brute à partir de 12,50 € de l'heure (avec évolution suivant le profil et expérience). Mutuelle entreprise.
SHIVA recrute ses futurs aide ménager à domicile Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage, vitres chez les particuliers. Faire preuve de rigueur dans vos actions et vous aurez à rendre un service de qualité. Etre en capacité de communiquer et de bien mettre en œuvre les consignes des clients. Vous avez le choix de vos horaires, des lieux de travail et de votre planning en fonction de vos disponibilités et activités. Convient à un complément d'activité à une autre activité salariée ou auto entreprise, poste compatible avec la vie de famille. Déplacements chez les particuliers, avoir un moyen de locomotion. Secteur Cantons de Gonfreville L'Orcher, de Montivilliers et de Criquetot L'Esneval - Octeville sur Mer Vous pouvez choisir le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer avec des contrats réguliers vous sont proposés tout au long de l'année chez des clients fidélisés (CDD d'usage), déplacements en campagne au domicile du client.
SHIVA secteur Montivilliers et campagne
Dans le cadre du service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire Générale de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : - Capacité à travailler seul, en équipe et en transversalité - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Disponibilité - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Attitude proactive, sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Garant de l'image du service public - Sens du service public - Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec un forte amplitude journalière
Préparation d'un C.A.P ou B.A.C OU UNE MENTION EN PÂTISSERIE
APF France handicap est un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous œuvrons pour promouvoir l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des usagers au sein d'un environnement bienveillant et professionnel. Le SESSAD de Montivilliers recherche un éducateur spécialisé (H/F) / ou éducateur de jeunes enfants (H/F) Vous aurez pour missions de : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets éducatifs personnalisés. - Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et culturelles favorisant l'épanouissement des usagers - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des projets. Assurer un accompagnement individuel et de groupe, en veillant à la sécurité physique et émotionnelle des personnes. Maintenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels. Participer à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis. Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des outils d'accompagnement. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation face à des situations variées. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel Candidature : Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation APF France handicap s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés sans distinction d'origine, de sexe, de handicap ou d'âge.
Mise place Sandwich Et pour le service du midi Entreprise fermée tout les soirs et dimanche
Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Gestion du planning - Garantir la qualité des prestations - Recherche et prise de commandes clients avec leur suivi - Planification des transports en optimisant la rentabilité - Suivi et contrôle des transports avec la gestion des conducteurs - Prise des rendez-vous Entrée / Sortie sur les terminaux - Création / Ouverture / Suivi / Clôture des dossiers informatiques Vous connaissez les réglementations et la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières.
Pour la rentrée 2025/20226 Vos missions : -Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile -Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières : -Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée. -Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings. -Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs. -Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif. Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle... La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires
Kangourou Kids Le Havre, secteur Octeville sur Mer Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : -Vous serez en charge de trois enfants âgés de 2, 4 et 7 ans en sortie d'école et de crèche. - Retour de l'école et de la crèche. - Assurer le goûter, la douche. - Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents. - Préparation des repas si besoin. -Suivi des devoirs pour le plus grands. Les horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h Assurer les déplacements. Remboursement 0.60 cts/ km effectué durant la garde. Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
Vos missions : - ½ journée par semaine au choix pour le jour et le créneau horaire (8H30-12H00 ou 13H15-16H45). - Encadrement d'une classe de 1er jusqu'à juin 2026 puis prolongation sur les prochaines promotions pour les terminales et 1eres. - Les semaines travaillées : à voir avec le centre. Vous serez en charge de dispenser des cours d'Espagnol en présentiel à des élèves de niveau BAC. Pour cela, vous devrez préparer vos cours en adéquation avec le programme, évaluer les élèves et assurer leurs suivis, et participer aux réunions.
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Fontaine la Mallet Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois. - Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage. - Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches. - Assurer le goûter en rentrant. - Superviser les devoirs du plus grand. - Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents. - Donner les douches. - Préparation et repas. - Coucher si besoin. Remboursement 0.60 cts/km effectué durant la garde. Complément possible selon planning
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Supply chain H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines. Ingénieur Performance Supply Chain - Pièces de Rechange (H/F) Lieu : Octeville sur mer, Normandie Type de contrat : Programme Future Talent - 12 mois en vue d'un embauche en CDI Expérience souhaitée: plus de 2ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Veuillez envoyer votre CV en anglais SVP pour un meilleur traitement de votre candidature. Construisez votre avenir avec notre Future Talent Program, un parcours de 12 mois unique en son genre, conçu pour accélérer votre carrière dès le premier jour. Grâce à des rotations internationales (notamment aux États-Unis et au Mexique), vous découvrirez plusieurs facettes de notre activité tout en acquérant une expérience terrain précieuse. Après les 12 mois de rotation, vous intégrerez l'équipe Qualité, Amélioration Continue & Transformation, basée en France. Votre mission : assurer la visibilité des performances de la chaîne logistique pièces de rechange grâce à l'analyse de données, identifier les leviers d'amélioration, soutenir l'atteinte des niveaux de service, et contribuer à l'excellence opérationnelle via des KPIs, outils de reporting et analyses de performance. Vos missions principales: - Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la gestion des stocks, aux délais de livraison, aux niveaux de service, à l'efficacité logistique et aux opérations d'entreposage. - Développer et maintenir des tableaux de bord et scorecards sous Power BI pour monitorer l'ensemble de la Supply Chain pièces de rechange. - Identifier les écarts de performance et analyser les données pour déterminer les causes racines des inefficacités ou surcoûts. - Collaborer avec les équipes Supply Chain & Logistique globales afin d'unifier les standards de reporting et assurer la cohérence des données. - Appuyer les projets d'amélioration continue par des recommandations basées sur les données (optimisation des entrepôts, stratégies de stock, services urgents, etc.). - Travailler en lien avec les équipes IT & Digital pour améliorer la qualité des données et automatiser les outils de reporting. . - Anglais courant indispensable ; une autre langue est un plus. - Diplômé(e) d'un Bac+5 en Supply Chain, Ingénierie, Business Analytics ou équivalent, avec moins de 2 ans d'expérience post-diplôme. - Une première expérience en analyse Supply Chain, gestion de la performance ou business intelligence, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. - Solides connaissances des processus Supply Chain (planification des stocks, entreposage, transport, logistique). - Maîtrise avancée de Power BI, Excel ; connaissance de SAP ou d'un ERP similaire appréciée. - Esprit analytique, rigueur et capacité à transformer des données complexes en messages clairs. - Aisance relationnelle et capacité à collaborer dans un environnement matriciel et international. - À l'aise pour présenter à des interlocuteurs de haut niveau.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous préparez et sécurisez les zones de travail contenant de l'amiante (confinement, balisage, dépression, etc.). Vous procédez au retrait et au traitement des matériaux amiantés conformément à la réglementation en vigueur. Vous manipulez et conditionnez les déchets amiantés dans le respect des normes de sécurité. vous assurez le nettoyage et la décontamination des zones de travail. Vous travaillez dans le respect strict des procédures de sécurité et port permanent des équipements de protection individuelle (EPI). Vous êtes impérativement expérimenté(e) et titulaire de la Certification amiante sous-section 3 en cours de validité, SS3, sécurité, habilitations Connaissance stricte des règles de sécurité et de prévention des risques. Travail en espaces confinés, port d'EPI prolongé. Permis B souhaité. Envoyer CV + copie de la certification amiante et attestations de formation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en CDI un Formateur Technique automatisme (h/f). Contrat : CDI Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger Connaissance approfondie en Automatisme Vos principales missions seront : En tant que Formateur Technique automatisme (h/f), vous serez responsable de concevoir et animer des formations techniques en automatisme pour les équipes internes et les clients. Vous participerez également à l'élaboration des supports pédagogiques et assurerez le suivi des formations dispensées. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de formation en proposant des axes d'amélioration. Vous serez le garant de la conception, de la production et de la mise à disposition de nouveaux supports de solutions d'apprentissage mis à jour qui répondent aux exigences des clients internes et externes. Développer des outils de formation et des méthodes de diffusion nouveaux et innovants en phase avec les tendances du marché. Vos missions consisteront à: - Proposer des sessions de formation technique sur les produits en adéquation avec les exigences internes et externes des clients - Suivre et assurer l'amélioration continue de la qualité des sessions de formation - Concevoir du matériel et de la documentation de formation technique en fonction des demandes de formation des clients et des employés internes - Définir la durée et le contenu des cours de formation TTC pour maximiser la qualité et l'efficacité des solutions d'apprentissage - Créer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation FSE - Accompagner le devis de formation produit dans la construction des offres de formation avec des directives sur la durée et le contenu du cours - Organiser les déplacements en collaboration avec l'assistant de formation de référence - Encadrer les jeunes formateurs Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et avez de solides compétences en automatisme. Compétences comportementales: Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et efficace. Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'adaptabilité. Compétences techniques : - Diplôme technique avec spécialisation en ingénierie d'automatisation industrielle - Parle couramment l'anglais - Capable de se déplacer sur le site de notre client. - Expertise technique en matière de solutions de formation technique - Connaissance des outils de conception de contenu de formation, de pédagogie et de logiciels Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Comptable Client (H/F). Vos missions : Assurer la gestion de la comptabilité clients. Effectuer le suivi et la saisie des encaissements. Réaliser les rapprochements bancaires. Suivre et relancer les impayés. Participer aux clôtures mensuelles.
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations - Préparation des pâtisseries type flan Horaires : 4h-12h Repos : Dimanche et lundi
Vous avez le sens du contact et aimez jongler entre relation client et gestion administrative ? Rejoignez FIS, fabricant et distributeur d'emballages depuis plus de 40 ans, reconnu pour ses solutions écoresponsables et innovantes. Vos missions au quotidien : - Répondre aux demandes clients (téléphone / email) et les accompagner dans leurs choix de solutions d'emballage. - Établir devis, confirmations de commande et assurer le suivi administratif jusqu'à la facturation. - Relancer les offres commerciales et développer la relation de confiance avec nos clients. - Organisation et gestion des transports sur achats et ventes. - Gestion des commandes fournisseurs. - Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. - Suivi des éléments de paiement des commandes : réception et traitement des factures, transmission au service concerné (service financier, comptabilité, contentieux, etc.). - Communication à la clientèle des informations relatives à la vente : devis, factures, délais. Ce que nous recherchons : - Un(e) communicant(e) à l'aise à l'écrit comme à l'oral. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. - Un vrai sens du service client et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique. - Une première expérience en commerce sédentaire ou en gestion ADV est un plus. - Qualités relationnelles et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment SAGE. Ce que nous offrons: - Type de Contrat : CDD 3 mois pour débuter - Rémunération entre 24 à 35k€ brut/an, en fonction de l'expérience et des diplômes. - Avantages. : Mutuelle, prime en fonction des résultats, Cadre de travail agréable Si vous avez envie d'intégrer une structure dynamique et préoccupée par le bien-être de ses salariés, rejoignez-nous !
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Possibilité d'immersion pour découvrir le poste.
Vos missions : - Préparation des snacks froids - Préparation des snacks chauds - Cuisson des préparations Horaires : 6h30-14h Repos : dimanche et lundi
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montivilliers , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Responsable logistique, au sein de l'IME La Parentèle qui accompagne 116 enfants et jeunes adultes en situation de handicap, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids (laver et éplucher les légumes, travailler les fruits, travailler les condiments, refroidir réglementairement une préparation.) ; - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif ; - Dresser les préparations ; - Élaborer les plats en fonction des textures (cuire un liquide, cuire des œufs, analyser ou rectifier les préparations si nécessaire.) ; - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures ; - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux (nettoyage, rangement) ; - Réceptionner et vérifier les denrées livrées ; - Gérer les stocks ; - Participer à la démarche qualité. Prolongation de contrat possible.
Assure les acheminements éventuellement de nuit, sur un trajet préalablement défini dans un créneau horaire qu'il doit respecter. Contrôle et garantit la qualité du chargement de son véhicule dans le respect du plan de chargement et des procédures. Peut être amené à charger ou décharger son véhicule. Assure la sécurité du matériel qui lui est confié et des colis transportés, dans le respect du code de la route et des conditions de sécurité optimales. Participe à la lutte contre les accidents du travail, les litiges et la casse par l'application des bons gestes, postures et basiques de son métier. Alerte l'exploitation de tout dysfonctionnement pour lui permettre une réactivité dans les délais les plus courts. Participe à l'amélioration du processus Transport par sa force de proposition POEI prévue
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Comptable client (H/F) Vos missions : -Gérer la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, et suivi des comptes clients et fournisseurs. -Préparer les déclarations fiscales et sociales. -Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels. -Assurer le suivi des immobilisations et des inventaires. -Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des informations financières. Profil recherché : -Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent). -Expérience réussie en comptabilité. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. -Rigueur, organisation et esprit d'équipe. -Maitrise de SAP Conditions : -Horaires : Journée. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vos missions principales sont : - Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons. - Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier. - Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun. - Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis. - Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe. - Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais. - Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet. - Le travail s'effectue principalement sur des chantiers en extérieur, avec les conditions climatiques variables. - Horaires souvent variables en fonction des besoins du chantier. - Environnement physique exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes et de travailler dans des positions inconfortables.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réalisez des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Le pâtisserie est ouverte du mardi au dimanche Prise de poste à partir de 6h00 : avoir un moyen de locomotion pour se se rendre à la boulangerie (non desservi par les bus à cet horaire)
Notre entreprise familiale qui met son expertise au service de ses clients depuis plus de 30 ans recherche son futur talent. Spécialisée dans la maçonnerie et la rénovation, nous intervenons sur des projets de rénovation, construction, agrandissement, création de garages, et travaux de gros œuvre. Missions : Nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers de : - Rénovation - Constructions neuves - Agrandissements - Création de garages - Travaux de gros œuvre, - Aménagements extérieurs Vos principales missions incluront : - La préparation du gros œuvre sur les structures existantes (démolition, fondations, etc.) - La mise en œuvre des différentes techniques de maçonnerie traditionnelle - Le montage de murs, murets, cloisons en briques, parpaings, pierres - La réalisation des dalles et chapes - La finition des ouvrages (enduits, isolation placo etc.) - La lecture des plans et des consignes techniques - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Expérience significative dans la maçonnerie traditionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail
De formation COMPTABILITE GENERALE...Rejoignez notre équipe comptabilité ! Les missions ? - Compta Clients et Fournisseurs - Centralisation des factures et rapprochement des factures des différentes structures (commande, Bon de Livraison) - Classement, archivage, gestion administrative liée aux dossiers. - Relation avec les clients / fournisseurs pour collecter les pièces et répondre à leurs besoins simples. - Saisie des pièces comptables - Lettrage des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires - Relance impayés Les bases à avoir ? Connaissance de Sage comptabilité/commerciale Gestion du Pack office (Excel..) Les plus ? des bases en anglais Le poste est basé au siège de l'entreprise à proximité du Havre. Une expérience est demandée Qui nous sommes ? Il faut bien se présenter un minimum.. Notre société ALTERVAL est spécialisée dans la fabrication et distribution de compacteurs de déchets. Notre produit phare, le compacteur rotatif Valpak, est fabriqué dans notre propre usine de 5 000m² dans le nord de la France. Nous proposons également d'autres solutions pour la gestion des déchets (location ou vente de compacteur à vis, monoblocs, presses manuelles). Grâce à notre réseau de distributeurs et sous-traitants, nous sommes actuellement présents en Espagne, Belgique, Italie, Allemagne. Au total, plus de 10 000 machines ont été installées à travers le monde chez nos clients comme Decathlon, Leclerc, Jardiland, Darty. Avec ALTERVAL, donnez du potentiel à vos déchets !
Depuis 40 ans, l'entreprise LTP est spécialisée en plasturgie innovante pour les secteurs de l'industrie, du médical, des laboratoires, sur l'ensemble de l'Europe. L'entreprise conçoit et fabrique des produits techniques sur-mesure en petites et moyennes séries selon un process de tôlerie plastique sans moule. Nos 40 collaborateurs, répartis entre la conception, la fabrication, le commerce, le marketing et l'administratif, travaillent chaque jour à transformer l'innovation en solutions concrètes pour nos clients. Notre démarche s'inscrit dans une logique de développement durable : - Éco-conception et R&D orientées vers des produits à faible impact environnemental, - Démarche RSE certifiée, - Valorisation des déchets et réduction des chutes de production. L'entreprise LTP située à proximité du Havre (Octeville76) recrute un poste de : Chargé d'Affaires/ Technico-Commercial industrie (H/F) Le poste : Interlocuteur privilégié de nos clients en France et en Europe, vous avez en charge le développement d'un portefeuille clients et prospects depuis la détection de projets jusqu'au suivi après-vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Bureau d'Etude et l'ensemble des services de notre entreprise sur des projets innovants. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont : - Communiquer avec les prospects et les clients pour identifier et qualifier au mieux de nouveaux projets : faisabilité, planning et coût - Concevoir des solutions techniques en partenariat avec le Bureau d'Etude - Elaborer les offres et les négociations commerciales adaptées aux besoins clients et en assurer le suivi - Animer le portefeuille de clients dédiés, traiter les demandes d'évolution de produits et pérenniser les relations de partenariats - Valider la commande client : contrat cadre, indice plan, versions et options, modifications et évolutions - Elaborer le prévisionnel de commandes séries - Participer et animer les revues de projets d'amélioration Ce que nous vous offrons - Une formation interne à la technologie propre à LTP, - Un environnement de travail innovant et engagé dans le développement durable. - Une entreprise solide, familiale et en croissance, où vos actions ont un impact direct. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la proximité et l'autonomie. Profil recherché - Vous avez une formation Bac+2/3 technique généraliste (plasturgie, mécanique, conception) et des appétences pour le domaine commercial - Vous avez une expérience en Bureau d'Etude, chargé(e) d'affaire ou Technico-Commercial dans le domaine industriel - Vous maitrisez l'anglais - Vous connaissez la conception de Produits Industriels par CAO - Vous avez la capacité à comprendre les données techniques d'un projet (plans 2D/3D) - Vous appréciez les relations commerciales : compréhension du besoin client, conception de solution technique, élaboration et négociation d'une offre commerciale - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque salarié contribue à construire l'avenir d'une industrie responsable où vos idées et votre énergie feront la différence.
Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l'interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : - Compétences en électrotechnique et/ou une première expérience significative dans la gestion de projets - Capacité d'adaptation : vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer les imprévus - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Rigueur et autonomie La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre entreprise tournée vers l'avenir. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance. «En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination
Au sein d'une crèche composée de 4 personnes, vous accompagnez les enfants au quotidien (repas, hygiène, sommeil). Vous proposez des activités favorisant l'éveil des enfants. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. Vous devez vérifier la sécurité des équipements. Vous entretenez le lieu de vie.. Vous réalisez un suivi d'activité, vous réalisez les soins et signalez les modifications de l'état de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) : CHARGÉ(E) PAIE & RESSOURCES HUMAINES - LE HAVRE (H/F) L'entreprise Notre client est une société en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et sa capacité à évoluer rapidement. Dans ce contexte de développement, il recherche un(e) Chargé(e) Paie & RH afin de rejoindre son équipe. Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet, au cœur des projets de l'entreprise :***Assurer la production de la paie dans son intégralité et contribuer à la transition vers une paie internalisée .***Gérer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours (contrats, avenants, absences, départs).***Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration.***Collaborer aux projets RH et être un relais de proximité auprès des managers et des salariés. Votre profil***Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de la paie .***Vous êtes organisé(e), adaptable et appréciez la diversité des missions.***Vous aimez évoluer dans un environnement réactif, en constante évolution, et savez travailler en autonomie.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boulangerie : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon boulangerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui », alors devenez Assistant(e) d'établissement au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché(e) au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour des missions principales suivantes : * Réaliser les devis en lien avec l'exploitation; * Gérer des dossiers commerciaux dans leur ensemble et les reporting; * Assurer la facturation mensuelle; * Etre en charge de la relance client des établissements placés sous votre périmètre; * Standard téléphonique et accueil. Description du profil : Deformation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dansle secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution,restauration rapide ou industrie). Votrerigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts. Vousmaîtrisez le pack office.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, * Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, * Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, * Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, * Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : * Expérience en banque ou en assurance requise, * Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), * Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, * Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Transdev propose un stage de découverte d'une journée à l'occasion du DuoDay et dans le cadre de la SEEPH au poste de Magasinier (H/F/X) à Octeville-sur-Mer. Transdev est un groupe français, leader international de la mobilité au service des territoires. En France, nous comptons 31 000 collaborateurs dont plus de 65% de Conducteurs. Nous sommes fières de permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à nos solutions de mobilités durables, innovantes et inclusives. Transdev Le Havre concentre plus de 20% des collaborateurs de Normandie et réalise un chiffre d'affaires de 75 M€ par an avec l'exploitation d'une flotte de 152 bus et 22 rames de métro et 1 funiculaire. C'est également l'exploitant principal des transports en commun de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole qui regroupe 54 communes. Ce réseau est opéré sous la marque LiA. Votre mission Nous vous proposons un stage de découverte d'une durée d'une journée sur les missions suivantes : Garantir l'organisation et le rangement du magasin Créer des articles dans l'ERP avec l'assistant (e) GMAO Contrôler et réceptionner des marchandises Gérer les stocks (pièces de rechange et consommables) Réaliser l'inventaire du magasin avec l'aide de l'assistant(e) GMAO. Exigeances particulières * Bonnes facultés visuelles et d'écoute * Port de charges lourdes * Travail en hauteur * Travaux électriques * Accès PMR : Aucun * Présentiel : Oui
Transdev Le Havre concentre plus de 20% des collaborateurs de Normandie et réalise un chiffre d'affaires de 75 M€ par an avec l'exploitation d'une flotte de 152 bus et 22 rames de métro et 1 funiculaire. C'est également l'exploitant principal des transports en commun de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole qui regroupe 54 communes. Ce réseau est opéré sous la marque LiA.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste Dans le cadre de son développement, la société ERC est à la recherche d'un(e) secrétaire comptable (H/F). Fondée en 1990 à Epouville, ERC accompagne ses clients, municipalités, bailleurs, entreprises ou particuliers dans l'étude et la réalisation de leurs projets de chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation et climatisation. Vos missions : Administratives et comptables : Accueil physique (réception des marchandises, signatures des bons de livraison, .) et téléphonique Enregistrement des candidatures Suivi administratif des chantiers Envoi des situations de travaux Rédaction de courrier, envoi de documents, Saisie comptable des achats, des ventes, Gestion analytique Déclaration de TVA Préparation des salaires pour envoi au cabinet comptable Recouvrement des factures Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs Classement, traitement du courrier et des e-mails Préparation des documents pour les chantiers Suivi des dossier RH Gestion, préparation et envoi des appels d'offre Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, maîtrisant l'administratif et l'organisation, vous disposez déjà d'une expérience concrète d'environ 2 ans dans le domaine du BTP. Compétences techniques exigées : Compétences numérique : Excel, Word, Sage100, BAtigest Qualités relationnelles nécessaires : Communication, esprit d'équipe, esprit d'initiative
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F). Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, 76930 (Seine Maritime) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements machines et pièces mécaniques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront: Diriger, développer et mettre en œuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires.Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales.Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes.Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires.Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique. Profil : Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. Compétences techniques et comportementales: - Avoir une excellente capacité de négociation - Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office.... - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un Technico-commercial import/ export H/F Le poste : Négocier auprès des compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs les achats et mettre en forme les ventes en étroite collaboration avec l'équipe - Construction et remise des offres en collaboration avec l'équipe - Suivi et fidélisation du client dédié (veille règlementaire transport, visites clients...) - Etudes tarifaires basiques - Remise et suivi des cotations à la suite de demandes de prix spot - Gestion des litiges 1er degré en lien avec le service juridique - Effectue la saisie des informations clients dans le CRM - MAJ des offres commerciales - Transmet l'ensemble des instructions commerciales au service opérationnel Profil recherché : Passion pour le domaine maritime - Formation Bac +2 en commerce et/ou logistique ou titre professionnel - 1ère expérience dans un domaine équivalent - Anglais indispensable (oral et écrit) - Maitrise du Pack Office - Connaissances de Cargo Wise et la maitrise du transport de Marchandises Dangereuses serait en plus - Aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens de la gestion et des priorités - Organisation et force de proposition - Fidélisation accrue du client, - Délivrer la performance attendue par le cahier des charges - Optimisation des offres commerciales dans une logique de rentabilité - Développer la relation commerciale
LTd
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un chef de pôle déclarant en douane import et un export H/F Le poste : Être le·la référent·e opérationnel·le d'une équipe de déclarants douane Organiser et superviser l'activité quotidienne, assurer sa fluidité et répartir les tâches Garantir le respect des délais, des priorités et la qualité des déclarations Accompagner la montée en compétence de l'équipe Suivre les indicateurs de qualité (scoring, litiges'), proposer et mettre en œuvre des actions correctrices Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures en conséquence Coordonner les échanges avec les services internes (planification, transport, supply chain) Être l'interlocuteur·trice des partenaires externes (commissionnaires, prestataires) Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en douane, dont idéalement une première expérience réussie en management ou en tant que référent·e Très bonne maîtrise du Code des douanes de l'Union (CDU) Aisance sur les outils bureautiques et les logiciels de déclaration Leadership opérationnel, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics. Poste proche du Havre. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité. Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. ? Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76) ? Les missions : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.) Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques Renseigner les supports de suivi d'intervention Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité ? Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Permis B requis ? Conditions : Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Horaires de journée - du lundi au vendredi Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Automaticien (F/H)pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Contrat CDI Profils juniors acceptés minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en contrat d'alternance ? Lieu : Octeville sur mer, Normandie ? Contrat : Contrat CDI ? Disponibilité : Dès que possible ? Rémunération : Selon profil et expérience ? Automaticien (F/H) Poste junior - Bureau d'études / Machines spéciales industrielles Vous avez une première expérience en automatisme industriel et envie de monter en compétences dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez une entreprise qui innove chaque jour au service de l'industrie agroalimentaire, et contribuez à la configuration logicielle de machines spéciales à haute valeur ajoutée. ? Ce que vous ferez Au sein du département Services Line Solutions, vous serez un maillon essentiel entre les équipes de développement et les installations chez nos clients. Vos missions :Gérer les données de configuration des équipements (procédures, routines, SAP, bases de données)Configurer les logiciels machines (HMI et soft PLC )Créer les assemblages logiciels sur différents supports sous environnement WindowsÉlaborer les procédures d'upgrade logiciel pour l'installation sur site clientParticiper aux réunions d'équipe et assurer le suivi des affaires clients ? Une mission variée et évolutive, où vous serez formé·e et accompagné·e dans votre montée en compétences. Fort d'une expérience technique minimum de 2ans en sur un poste similaire en milieu industriel. ? Le profil que nous recherchons ? Formation & langues : Diplôme en génie électrique ou automatisme: niveau DUT, BTS ou licence Français courant, anglais professionnel indispensable (l'italien est un plus !) ?️ Compétences techniques attendues : Environnements Windows (DOS, XP, 7, W10) Automates industriels (B&R, Siemens) Connaissance de SAP PLM Une expérience dans le secteur de l'emballage ou des machines industrielles agroalimentaires est un vrai plus ? Savoir-être : Orientation client forte et sens du service Organisation, rigueur, autonomie Esprit d'équipe, attitude positive et envie d'apprendre Capacité à respecter les délais et à résoudre les problèmes avec méthode Envoyez-nous votre CV ! Chaque candidature est traitée avec attention et confidentialité.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur agricole, un Mécanicien Engins Agricoles (H/F) basé à Octeville-sur-Mer. Description du poste : En tant que Mécanicien Engins Agricoles, vous rejoindrez l'atelier de maintenance pour assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles de notre client. Vos missions principales incluront : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins, Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (révisions, réglages, vidanges), Remplacer les pièces défectueuses et vérifier le bon fonctionnement des machines, Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur, Suivre les interventions effectuées et gérer les équipements utilisés. Profil recherché : Diplôme : Formation en mécanique agricole ou en maintenance d'engins (CAP, Bac Pro ou équivalent), Expérience : Une première expérience en mécanique agricole ou en mécanique générale est un plus ; débutants bienvenus, Compétences techniques : Bonne maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité appliquées aux engins agricoles, Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide et dynamique, envoyez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en CDI un Formateur Technique automatisme (h/f). Contrat : CDI Anglais niveau intermédiaire nécessaire pour les déplacements à l'étranger Connaissance approfondie en Automatisme Vos principales missions seront : En tant que Formateur Technique automatisme (h/f), vous serez responsable de concevoir et animer des formations techniques en automatisme pour les équipes internes et les clients. Vous participerez également à l'élaboration des supports pédagogiques et assurerez le suivi des formations dispensées. De plus, vous contribuerez à l'optimisation des processus de formation en proposant des axes d'amélioration. Vous serez le garant de la conception, de la production et de la mise à disposition de nouveaux supports de solutions d'apprentissage mis à jour qui répondent aux exigences des clients internes et externes. Développer des outils de formation et des méthodes de diffusion nouveaux et innovants en phase avec les tendances du marché. Vos missions consisteront à:Proposer des sessions de formation technique sur les produits en adéquation avec les exigences internes et externes des clientsSuivre et assurer l'amélioration continue de la qualité des sessions de formation Concevoir du matériel et de la documentation de formation technique en fonction des demandes de formation des clients et des employés internesDéfinir la durée et le contenu des cours de formation TTC pour maximiser la qualité et l'efficacité des solutions d'apprentissageCréer, concevoir et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours de formation FSE Accompagner le devis de formation produit dans la construction des offres de formation avec des directives sur la durée et le contenu du coursOrganiser les déplacements en collaboration avec l'assistant de formation de référenceEncadrer les jeunes formateurs Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et avez de solides compétences en automatisme. Compétences comportementales: Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et efficace. Vous êtes également force de proposition et faites preuve d'adaptabilité. Compétences techniques :Diplôme technique avec spécialisation en ingénierie d'automatisation industrielle Parle couramment l'anglais - Capable de se déplacer sur le site de notre client.Expertise technique en matière de solutions de formation technique Connaissance des outils de conception de contenu de formation, de pédagogie et de logiciels Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure passionnante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions principales sont : - Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons. - Missions:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier. - Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun. - Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis. - Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe. - Organiser et coordonner les tâches sur le chantier en fonction des priorités et des délais. - Garantir la qualité du travail effectué par l'équipe en respectant les normes de construction et les exigences du projet. - Le travail s'effectue principalement sur des chantiers en extérieur, avec les conditions climatiques variables. - Horaires souvent variables en fonction des besoins du chantier. - Environnement physique exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes et de travailler dans des positions inconfortables. Description du profil : Formation initiale : CAP et/ou Bac Pro en maçonnerie ou génie civil et/ formation équivalente Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers en tant que maçon et/ou ouvrier qualifié, avec une expérience de gestion d'équipe. Permis de conduire B, obligatoire pour se déplacer sur les chantiers.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une agence d'assurance dynamique, un Chargé de Clientèle Particuliers H/F en CDI, basé proche de Montivilliers. Missions : Rattaché(e) à l'agence, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients particuliers. Vos principales missions incluent : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de couverture d'assurance, Proposer des solutions adaptées pour protéger leurs biens, leur santé et leur avenir, Suivre et actualiser les contrats en fonction des changements de situation des clients, Fidéliser la clientèle par un service de qualité et une écoute active, Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Profil recherché : Expérience en banque ou en assurance requise, Formation Bac+2 minimum (secteur bancaire, assurance, ou équivalent), Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients, Dynamisme, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe solide et participer à la croissance de l'agence !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) : CHARGÉ(E) PAIE & RESSOURCES HUMAINES - LE HAVRE (H/F) L'entreprise Notre client est une société en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et sa capacité à évoluer rapidement. Dans ce contexte de développement, il recherche un(e) Chargé(e) Paie & RH afin de rejoindre son équipe. Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet, au cœur des projets de l'entreprise : Assurer la production de la paie dans son intégralité et contribuer à la transition vers une paie internalisée. Gérer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours (contrats, avenants, absences, départs). Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration. Collaborer aux projets RH et être un relais de proximité auprès des managers et des salariés. Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de la paie. Vous êtes organisé(e), adaptable et appréciez la diversité des missions. Vous aimez évoluer dans un environnement réactif, en constante évolution, et savez travailler en autonomie.
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Description du poste : Je suis Marie Gallois, Consultante Exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande banque, un(e) juriste contentieux pour une mission de 1 an. Rattaché(e) au responsable contentieux, vos responsabilités seront : - Gérer le recouvrement amiable et judiciaire des différents dossiers - Réaliser le pré contentieux et cotnentieux - Réaliser le suivi au niveau des procédures collectives - Faire du conseil aux opérationnels - Faire le suivi avec les avocats, huissiers, notaires... -Tâches connexes Description du profil : - BAC + 5 en droit des affaires, droit bancaire... - Avoir une première expérience sur un poste similaire
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai.- Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat- Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import/Export H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un groupe international spécialisé dans la commission de transport (maritime et aérien) et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre d'une création de poste à la suite de l'intégration d'un nouveau client, vous interviendrez en qualité d'interlocuteur commercial pour le client dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Négocier auprès des différents fournisseurs (compagnies maritimes / groupeurs / transporteurs) les achats et mettre en forme les ventes. - Etablir et remettre les cotations suite aux demandes de prix spot au sein de votre service. - Etablir, construire, valider auprès de votre responsable et remettre les offres commerciales. - Effectuer des veilles documentaires / réglementaire et veilles commerciales. - Après validation, transmettre les informations commerciales auprès de l'exploitation. Conditions de travail / avantages : rémunération sur 13 mois / prime annuelle / plan d'épargne d'entreprise / titres restaurants / RTT / comité d'entreprise.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI. Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : -Travaux de tonte -Désherbage -Débroussaillage -Taillage de haies. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Description du poste : Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) Missions principales - Assurer l'approvisionnement des composants et matières premières selon les besoins de production - Suivre les commandes fournisseurs et relancer en cas de retard - Gérer les niveaux de stock et anticiper les ruptures - Collaborer avec les équipes achats, production et logistique pour garantir la fluidité des flux - Mettre à jour les données dans l'ERP (SAP ou autre) - Traiter les litiges liés aux livraisons (quantité, qualité, délais) - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement - Suivre les indicateurs de performance (OTD, taux de service, rotation des stocks) Formation - Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des achats, supply chain ou équivalent Expérience - Une première expérience en approvisionnement ou gestion des stocks est souhaitée Compétences Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP, Oracle, etc.) - Connaissance des processus logistiques et d'approvisionnement - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bon niveau de communication, notamment avec les fournisseurs Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) semi-auto pour compléter leur équipe en atelier. Vos missions seront: - Lire et interpréter les plans techniques. - Assembler des pièces métalliques avec précision. - Réaliser des soudures semi-automatiques sur acier. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions du poste : - Horaires : 07hh / 13hh00. - Salaire : selon expérience et compétences. - Poste à pourvoir rapidementProfil recherchVous maîtrisez la soudure semi-auto sur acierVous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et le dépannage de matériels agricoles et forestiers, recherche un(e) vendeur(se) Vos missions : Accueil, conseil et vente auprès des clients Mise en rayon et gestion du magasin Prise en charge du SAV sur petit matériel espaces verts Réalisation de petits entretiens et dépannages courants Profil recherchExpérience souhaitée en vente grand public Sens du service, autonomie, polyvalence Intérêt pour le matériel technique et le travail en équipe Conditions proposées : Poste basé à Beaurepaire (38) 35h/semaine Salaire à définir selon profil et expérience Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Vous avez une solide expérience en industrialisation et cherchez un nouveau défi ? Voici un poste clé pour accompagner la production de produits innovants. Sous la responsabilité de Responsables des Opérations, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'industrialisation de produits en garantissant robustesse et performance - Structurer les processus et méthodes pour assurer une fabrication efficace - Manager une équipe d'ingénieurs, en apportant votre leadership et votre expertise - Assurer une coordination interservices fluide (BE, production, qualité, supply chain) - Définir et optimiser les modes opératoires, en intégrant les contraintes d'assemblage manuel. Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, de la métallurgie ou de la fabrication en petite série. Habitué aux environnements nécessitant de la polyvalence, vous avez évolué au sein de structures où l'assemblage manuel et la gestion multi-projets font partie du quotidien. Doté d'un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner une équipe d'ingénieurs en leur apportant votre expertise métier. Votre capacité à structurer et optimiser des processus vous permet de piloter efficacement l'industrialisation d'un produit innovant. Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement où la coordination interservices est essentielle pour garantir le succès du projet.
Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur/SAV. Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à : Intégration technique : Installer notre système diphasique sur différents véhicules, en suivant un planning précis. Qualité & conformité : Réaliser les contrôles qualité (checklists de montage et de maintenance, essais en conditions réelles chez les clients). Service après-vente : Intervenir rapidement et efficacement sur les systèmes modifiés, importés ou conçus Dépannage terrain : Diagnostiquer et réparer directement chez nos clients ou sur site. Formation : Concevoir les supports et animer des formations techniques auprès des utilisateurs finaux. Support client : Assurer l'assistance technique par téléphone ou par mail avec réactivité et pédagogie. Appui commercial : Apporter votre expertise technique au chargé d'affaires pour l'élaboration des devis et chiffrages Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. Peut-être amené(e) à rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activitéIssu(e) d'une formation en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez-vous Vos compétences font la différence : · Solide maîtrise de la mécanique avec de bonnes bases en hydraulique et en électricité · À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP), vous savez allier technique et organisation · Compétences rédactionnelles Ce qui vous démarque : · Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse · Les déplacements professionnels à l'échelle nationale (et parfois à l'international) ne vous font pas peur : vous aimez le terrain et les défis qu'il réserve ! Informations complémentaires Prime annuelle, mutuelle d'entreprise, titres restaurants, conciergerie d'entreprise, RTT, mise à disposition d'un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d'activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez nous
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste : Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles) Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs) Maintenance des équipements du parc instrumentation Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Révision comptable approfondie sur un portefeuille de 30 à 40 dossiersÉtablissement des bilans, liasses fiscales et déclarationsSuivi comptable, fiscal et gestion prévisionnelleConseil proactif aux clientsFormation des collaborateurs plus juniors Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité (Licence CCA, DCG, DSCG), et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez transmettre et évoluer dans un environnement bien structuré. Ce que propose le cabinet : Programme d'intégration et tutoratTélétravail partielPlan de formation continueAmbiance d'équipe chaleureuse et bienveillanteLocaux modernes accessibles facilement Votre candidature sera étudiée en toute discrétion
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant proposant des missions variées en instrumentation ? Notre client recrute un Instrumentiste (H/F/D) en intérim au Havre pour une mission de 3 à 6 mois. Le poste Vous intervenez sur la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements d'instrumentation sur site industriel. Vous assurez la fiabilité et la conformité des installations pour garantir la sécurité et la performance du site. Les missions attendues pour le poste :***Analyse des plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles)***Réalisation des contrôles d'installation, réglages et tests des boucles de régulation (capteurs, vannes, détecteurs)***Maintenance des équipements du parc instrumentation***Mise en route, contrôle et essais selon les procédures en vigueur***Application des différents processus de gestion administrative, rédaction des documents liés aux interventions***Transmission des informations auprès du responsable en cas de besoin***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Formation Technicien Instrumentation (BTS CIRA, DUT Mesures physiques, Métrologie ou équivalent) et d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Détenteur de la Certification N1 et Habilitation électrique B1V - BR - H0V Utilisation des appareils de mesure spécifiques au métier (calibrateur, multimètre.) Les compétences attendues pour ce poste incluent :***Rigueur et organisation***Méthode et capacité d'analyse***Esprit de synthèse***Bon relationnel et aptitude au travail en équipe***Respect strict des règles de sécurité***Le contrat :***Poste sur le HAVRE sur site***Mission longue durée (3 à 6 mois)***Durée hebdomadaire de 37h***Prime trajet, transport, indemnité de repas et prime outillage***Rémunération entre 14€ et 16€ brut horaire***GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons des candidats investis, impliqués, prêts à évoluer dans un cadre dynamique et à apporter leur contribution au sein d'une équipe engagée. Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***Armel DESSOLIERSS - Clotilde BRUNEL #mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie #lehavre Rejoignez notre client et participez à des projets captivants ! N'hésitez pas à postuler et contactez l'agence au***#mesuresphysiques #instrumentation#travaux #emploi #industrie
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : * Réception des dossiers. * Constitution et suivi des dossiers. * Transmission des documents requis au service douane. * Gestion de la facturation. * Organisation des transports adaptés. * Archivage des dossiers. * Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
En bref : Technicien SAV H/F - CDI- LE HAVRE- Mécanique, Pneumatique, Électrique, SAV. La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH Rouen recherche pour son client un Technicien SAV (H/F) en CDI. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser l'intégration sur les véhicules du système diphasique dans le respect du planning défini. - Effectuer les contrôles qualités prévus (check list montage et maintenance, essais sur site clients). - Assurer le SAV des véhicules et systèmes modifiés, importés, étudiés ou réalisés par la société dans les délais. - Réaliser certains dépannages chez les clients ou sur site. - Gérer les formations (animation, création support) chez les clients ou sur site. - Support client téléphonique et mail. - Support au chargé d'affaire dans le cadre des chiffrages. - Définir et formaliser la documentation d'utilisation et de maintenance des produits. - Rejoindre l'équipe du service SAV/montage en fonction de la charge de l'activité SAV/montage.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Marketing et Commercial Groupe et en interaction avec l'ensemble des fonctions du Groupe (commercial, R&D, communication, .), vous prendrez en charge certaines gammes des produits Leader en direct : Stratégie produit et innovation · Identifier les opportunités d'innovation, d'optimisation et de développement sur l'ensemble des plateformes matérielles et logicielles. · Définir et piloter la stratégie marketing de vos gammes à court et moyen terme. · Élaborer la documentation stratégique (plans d'affaires, ROI, MRD, PRDS, SWOT). Développement produit & Go-to-Market · Gérer le cycle de vie des produits, du cadrage initial à la mise sur le marché, en assurant la procédure « Time to Market ». · Participer activement à la définition des fonctionnalités, à l'ergonomie, au design et au packaging des produits. · Assurer la coordination des lancements produits (promotion, formation, outils de vente). Études de marché et relation client · Conduire des études de marché (focus groups, enquêtes, prototypes, tests). · Interagir avec les clients pour cerner leurs besoins et intégrer leurs retours dans les roadmaps produits. Pilotage transversal & collaboration · Travailler en interface avec les équipes commerciales, R&D, design, marketing, finance, production · Prioriser les projets, gérer les plannings et piloter la rentabilité des gammes produits. Vous êtes de formation supérieure en Ingénierie technique, Marketing ou Commerce et avez au minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef produits dans un environnement multiculturel, international et technique dont électronique. Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez Votre maitrise de la langue anglaise vous permet de communiquer aisément tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes prêt à réaliser des déplacements professionnels internationaux (30% sur temps) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à SAINT JOUIN BRUNEVAL (76280). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant souhaitant se concentrer sur un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82728
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Vous êtes un pro de la bricole et vous connaissez les machines industrielles ? Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance corrective et préventive des machines et équipements sur site de production - Vous participez à l'installation et à l'amélioration du matériel, diagnostiquez, controlez, les équipements de l'atelier et intervenez en cas de panne de matériel ou machine. -Vous réalisez les travaux d'entretien courant des équipements et participez à la mise en place des nouvelles installations (machines, équipements ...) Un poste en 2*8 et un poste en nuit. Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement des CONDUCTEURS DE LIGNES ROBOTISEES. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de ligne de soudure robotisée - Soudure - Maintenance de premier niveau CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir travail en 2*8 ou nuit après un période de formation en 2*8 Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR PREPA BOBINES - 2*8. Vos missions seront les suivantes : Faire des réglages d'une partie de la ligne de production Assurer des règles de sécurité et une procédure pour alimenter la machine Coliser les éléments métalliques et les manutentionnés Travail en 2*8 Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialis dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des ACCROCHEURS / DECROCHEURS. Votre mission sera la suivante : - Charger les pièces (poutre, profilé, gousset,...) sur les balancelles afin qu'elles puissent être acheminées vers d'autres étapes (grenailleuse, souffleuse, cabine de peinture, four) Poste en 2*8 CACES (pont roulant + chariot) OBLIGATOIRE OU A PREVOIR Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui », alors devenez Assistant(e) d'établissement au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché(e) au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour des missions principales suivantes : Réaliser les devis en lien avec l'exploitation; Gérer des dossiers commerciaux dans leur ensemble et les reporting; Assurer la facturation mensuelle; Etre en charge de la relance client des établissements placés sous votre périmètre; Standard téléphonique et accueil. De formation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Votre rigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts. Vous maîtrisez le pack office.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Notre client, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l'environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le tertiaire. Afin de renforcer leurs équipes ils recherchent aujourd'hui un nouveau collaborateur en CDI. Évaluer et analyser les projets d'investissement afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité des procédés. Gérer la classification et l'investigation des incidents liés à la sécurité des procédés, identifier les causes, et suivre la mise en œuvre des actions correctives. Représenter le site lors des réunions européennes mensuelles du groupe, présenter les indicateurs et partager les retours d'expérience. Assurer la diffusion des alertes sécurité émises par le groupe concernant les incidents liés aux procédés. Dans le domaine des Risques Industriels (ICPE) : Être l'interlocuteur privilégié des autorités (DREAL) et de l'assureur du groupe. Connaître, appliquer et suivre la réglementation en vigueur (études de danger, MMR, ATEX, PM2I, DESP, canalisations de transport, etc.) et assurer une veille réglementaire active. Représenter le site lors de réunions externes sur les thématiques de risques industriels. Attentes pour le Safety Process Manager : Être un acteur clé du déploiement et de la promotion d'une culture sécurité forte et durable au sein du site. Démontrer une capacité à influencer, conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Description du profil : Diplôme d'ingénieur(e) en Génie des Procédés ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des risques industriels. Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des procédés, idéalement sur un site classé Seveso. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour participer à des échanges professionnels et rédiger des documents techniques complexes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de sécurité des procédés ainsi que des procédures d'urgence associées. Maîtrise des méthodes d'analyse des incidents et accidents. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes dans le cadre réglementaire. Aptitude à concevoir et animer des formations, ainsi qu'à jouer un rôle de facilitateur auprès des équipes.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin prescripteur h/f Temps de travail : une demie journée par semaine : 0,1 ETPType de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansVos missions principales incluront : accompagnement médical des résidents, lien avec les proches des résidentsRejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.Initialement basé(e) à Beaurepaire, vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur selon les besoins (Saint Jean de Bournay, Salaise sur Sanne, Vienne). Vos missions principales sont les suivantes : - Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête,- Contribuer à l'activité du département en prenant des rendez-vous pour le compte des conseillers,- Effectuer des remplacements dans les agences du secteur,- Générer votre activité et vos rendez-vous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, - Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche, Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions.
Nous recrutons pour un de nos clients un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F secteur Octeville et alentours en INTERIM Notre Client: Spécialiste en tant que paysagiste Les Missions: - Création de sol - Terrassement - Enrobé - Réalisation de térasse - Réalisation d'aménagements - Travaux de maçonnerie (eventuellement plomberie) Votre profil: Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté ou débutant. Vous aimez la création et la réalisation de travaux terrassement, maçonnerie Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi. Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour un de nos clients un Tôlier Traceur H/F A Montivilliers en Interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie. Les Missions: Vous dessinez les développés et reportez les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous débitez les éléments et leur donnez dimension et forme par pliage, oxycoupage, cintrage Vous marquez, placez les pièces, tubes, plaques et effectuez leur assemblage (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Vous vérifiez les pièces, l'assemblage et effectuez les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : détourage, poinçonnage, cisaillage, découpage laser, plasma, sciage, tronçonnage, grignotage, oxycoupage, cintrage, cambrage, planage, emboutissage, pliage, roulage. Vous contrôlez des éléments chaudronnés par : magnétoscopie, radiographie, contrôles sous pression, ressuage, ultrasons Vous procédez au calcul des développés selon les paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons, ...) Vous concevez ou remaniez des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Votre profil: Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération / Avantage: à partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence: Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un DISPATCHEUR H/F Le poste : Gestion et optimisation du planning (gestion des affrétés, organisation des tours) Développement du portefeuille clients pour l'agence Force de proposition et d'actions sur les sujets de développement favorables à la croissance de l'activité de l'agence Répondre aux demandes de cotations Vérification des prix de vente ainsi que des prix d'achat Organisation de transports routiers Gestion du planning chauffeur Relationnel avec les chauffeurs Rentabilité sur le planning chauffeurs Profil recherché : Aisance relationnelle Rigueur Autonomie Dynamisme Sens de la gestion et des priorités Organisation et force de proposition
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisme H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées: Anglais et français écrits et parlés 2ans d'expérience Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisme H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: -le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai -la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. -la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. -la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC -la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. -la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Fort d'une expérience technique minimum de 2ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une bonne compréhension de la conception électrique et de la conception IHM. Vous réunissez les compétences techniques suivantes: -Compétences PLC/Motion/Hardware/Network/Mécatronique/safety -Compétences Siemens, Robot (Fanuc) Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous savez travailler de manière autonome. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés
Le poste de Chef de projet Qualité & Amélioration Continue R&D offre un environnement dynamique pour développer votre expertise en amélioration continue et en management de la qualité. Ce rôle transversal implique une collaboration avec l'équipe Qualité Groupe ainsi qu'avec les différentes fonctions de Sidel (supply chain, ingénierie, etc.). Votre mission consiste à définir, mettre en œuvre et maintenir, au sein de la R&D, des activités d'amélioration continue et un système de management de la qualité (SMQ) moderne et performant. L'objectif est de faire progresser les standards de qualité au plus haut niveau. Ces deux axes contribuent directement à l'excellence opérationnelle et au succès à long terme de l'entreprise. Responsabilités liées au SMQ :S'assurer que les exigences et méthodes du SMQ (processus, procédures, rôles et responsabilités) sont définies, intégrées et harmonisées à travers les fonctions R&D.Développer un réseau QMS au sein de la R&D et définir des points d'entrée pour chaque fonction.Préparer, participer et diriger les audits internes selon l'ISO 9001.Analyser les indicateurs qualité et proposer des plans d'actions correctives et préventives. Responsabilités liées à l'Amélioration Continue :Déployer et faciliter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.).Accompagner les équipes dans l'identification des opportunités et la mise en œuvre des actions.Piloter des projets d'Amélioration Continue au sein de la R&D.Instaurer et promouvoir une culture proactive de la qualité visant à améliorer la performance et réduire les gaspillages.Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs pour renforcer la culture CI.Favoriser la collaboration transversale avec les autres départements (production, R&D, supply chain, etc.) afin d'identifier des axes d'amélioration et obtenir des résultats concrets.Harmoniser les méthodes, rôles et responsabilités de l'amélioration continue au sein de la R&D.Suivre l'avancement des projets, contrôler l'efficacité des améliorations et garantir la résolution rapide des obstacles.Définir des indicateurs de performance (KPI) et des jalons pour les projets CI, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Déplacements occasionnels à prévoirFormation et langues : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences, ingénierie ou management de la qualité (ou équivalent), vous apportant une base technique solide. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. La connaissance du français et/ou de l'italien est un atout majeur. Compétences professionnelles et expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée en gestion de projets d'amélioration continue et de systèmes qualité en R&D, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. Vous maîtrisez les normes ISO et les outils qualité tels que FMEA, 8D, SPC, ainsi que les méthodologies Lean et Six Sigma. Vous avez une bonne maîtrise des ERP et des outils de gestion documentaire. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de conduire des collaborations transversales et de diriger efficacement des équipes pluridisciplinaires. Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. La maîtrise des outils numériques est indispensable : suite Microsoft Office, ERP, outils de gestion de projet (type EPPM), Power BI, logiciels intégrant l'intelligence artificielle. Vous faites preuve de proactivité et d'anticipation pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
Si vous êtes sélectionné(e) pour le programme Future Talent, vous participerez à un programme de développement immersif de 12 mois, soigneusement conçu. Grâce à des rotations de postes, vous explorerez différentes fonctions de notre activité à travers le monde. Tout au long de ce parcours, vous développerez vos connaissances et vos compétences de manière accélérée et concrète. Vous ferez partie d'une communauté mondiale fortement connectée et bénéficierez de l'accompagnement d'un mentor dédié, axé sur votre développement, votre expérience personnelle et vos transitions. Après les 12 mois de rotation, qui incluront plusieurs mois dans notre centre d'ingénierie basé à PUNE (Inde), vous intégrerez l'équipe Industrial Engineering d'Octeville (France). Votre poste sera celui de Leader Industrial Engineering (H/F) et vos missions seront les suivantes : Développement de projetsParticiper à la conception des équipements afin d'intégrer au plus tôt les contraintes de conception industrielle et d'assemblage, avec une approche Design to Cost et Design for Manufacturing.Contribuer activement au contrôle des coûts des équipements avec les départements achats.Arbitrer le choix des méthodes d'approvisionnement des composants machines, en accord avec les processus de fabrication.Superviser le montage des prototypes pour résoudre au plus vite les problèmes de fabrication et d'assemblage.Définir les procédés de fabrication de pré-séries et de séries dans le cadre des étapes de validation projet (toll gates).Développer les outils mécaniques nécessaires pour faciliter l'assemblage des équipements et garantir la sécurité des opérateurs.Contribuer au développement des configurateurs techniques et de chiffrage. Support à la productionSuperviser la mise à disposition de la documentation technique nécessaire à l'assemblage des machines.Encadrer l'industrialisation et l'optimisation des procédés d'assemblage afin de réduire les délais de fabrication.Contribuer activement à la réduction des non-conformités clients et internes.Apporter un support aux départements achats et qualité. Relations fournisseursParticiper au développement de fournisseurs stratégiques.Participer au développement de composants critiques nécessitant une expertise technique approfondie. Votre profilMaîtrise de l'anglais indispensable.Diplôme de Master (Électrique [préféré] / Automatisme / Mécatronique).Moins de 2 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du Master (condition requise).Connaissances de SolidWorks, Eplan, SAP et des outils d'Amélioration Continue appréciées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Chef de chantier en installation d'équipements combinés aseptiques pour le secteur de l'agroalimentaire,aussi appelé Aseptic Field Coordinator, en CDI à Octeville sur Mer avec des déplacements internationaux. L'Aseptic Field Coordinator est le responsable de l'équipement aseptique pendant l'exécution du projet. Il/elle est la ressource clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et est la référence sur place pour l'I&C en ce qui concerne les arguments et les questions aseptiques. Ce poste est la meilleure opportunité de devenir rapidement un expert en asepsie et d'atteindre un haut niveau de compétence technique dans l'environnement aseptique. En tant que Aseptic Field Coordinator (H/F), vous ferez partie de l'équipe de terrain aseptique. Le travail se déroule principalement sur le terrain. Vous souhaitez faire partie du voyage et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Aseptic Field Coordinator, vos principales missions consisteront à : Diriger toutes les activités du site (projets et services), depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service, jusqu'à la CAV, liées à l'équipement aseptique afin d'atteindre les objectifs concernant la satisfaction du client et l'efficacité de l'installation conformément au planning et au budget.Être chargé de diriger les activités de service sur site (entretien, visites de diagnostic...). Lorsque la machine est incluse dans une ligne complète, sous la responsabilité du responsable du site d'installation.Être responsable de l'installation de l'équipement aseptique ; lorsque la machine est autonome, la ressource agit également en tant que responsable du site d'installation. De formation technique vous avez évolué dans un contexte industriel et vous justifiez d'une expérience en Field Service ou Site Management (min 2 ans). Vous avez l'habitude de gérer des équipes sur le terrain. Vous disposez des compétences suivantes :Formation technique en mécanique ou en automatisme.Une expérience dans l'industrie des boissons est préférableUne expérience dans le domaine du Field Service est préférable La connaissance de la technologie aseptique est un plus.La connaissance des principes microbiologiques, des conditions d'hygiène et d'environnement est un plus. Pour ce poste, vous devez avoir :Une très bonne maîtrise de l'anglais - à l'écrit et à l'oralCapacité à communiquer avec les techniciens et les clientsAttitude de résolution de problèmes et de prise de décisionSolides compétences en matière de communication orale et écriteNécessité d'être curieux, dynamique et rigoureux
Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation packaging ! Dans un environnement international, vous intervenez chez nos clients sur les zones commerciales SIDEL ainsi que sur nos plateformes internes (faisabilité et rodage). Votre mission principale : configurer et optimiser les paramètres process des machines de soufflage (Matrix, Universal.) en garantissant la qualité et la conformité des emballages selon les exigences techniques et les attentes clients. Vos missions : Vous assurez la mise au point des équipements de soufflage sur différents procédés (SBO, Predis, Actis, injection de préformes.) et pour des applications variées (standard, CSD, CHP.). Vous êtes responsable de la qualité des articles produits tout en respectant les cahiers des charges techniques. Vous exploitez les équipements de laboratoire pour analyser les résultats, identifier les écarts, et proposer des ajustements de formes ou de moules basés sur des données concrètes. Vous interprétez les spécifications d'emballage et les confrontez aux contraintes de conception afin d'optimiser le rendu final. Interlocuteur clé pour les clients et les équipes internes, vous participez activement aux réceptions techniques, aux essais machines et aux validations. Vous menez également des essais de développement (POP) en interne, sur des solutions packaging ou dans le cadre de qualifications machines. Chaque intervention donne lieu à un rapport détaillé incluant les problématiques rencontrées, les actions correctives mises en œuvre, et les résultats obtenus. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 en mécanique, plasturgie, électrotechnique ou automatisme, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur machines de soufflage. Vous maîtrisez les matériaux type PET et avez de bonnes connaissances des procédés de fabrication, de remplissage ou d'étiquetage de bouteilles. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe tout en sachant intervenir seul(e) chez les clients. L'anglais technique est requis, une seconde langue est un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL, leader mondial dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, des talents émergents ! Dans le cadre du Future Talent Program - Service Account Manager H/F, vous réaliserez une rotation sur 12 mois, qui comprendra quelques mois au Royaume-Uni et à Parme, puis vous permettra de rejoindre l'équipe North Europe Services de SIDEL basée à Octeville-sur-Mer (76). Cette équipe est chargée de maintenir et de renforcer les relations clients liées à l'offre Sidel Services, dans le but de répondre aux besoins des clients et d'assurer leur satisfaction. Votre rôle en tant que Services Account Manager consistera à :Développer les ventes, promouvoir les solutions Sidel dans le périmètre qui vous sera attribué ;Proposer de nouvelles solutions de services ;Rendre régulièrement visite aux clients ;Assurer la résolution rapide des problèmes, en établissant une bonne coopération et coordination avec la gestion de projet, la gestion de portefeuille, les équipes de service et les agents travaillant dans la région (le cas échéant) ;Gérer la relation client et veiller à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les fonctions de soutien telles que le financement commercial, l'administration des ventes, le marketing et le service juridique. Les critères de candidature pour ce Talent Program sont les suivants :Avoir validé un diplôme Bac+5 (ou équivalent).Justifiez d'une expérience post diplôme de deux ans maximum.Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum.Possédez d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Être disponible pour voyager plus de 50 % du temps, y compris à l'international.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une structure de soins pluridisciplinaire située à proximité de Montivilliers, un(e) kinésithérapeute salarié(e) en CDI temps plein. Les missions Assurer la rééducation de patients en hospitalisation complète ou en soins externes Élaborer des plans de traitement individualisés en lien avec les médecins prescripteurs Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de service Le profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnue Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTIVILLIERS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. - Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F - Temps de travail : Temps plein - Type de contrat : CDI - Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. - Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. A proximité du Havre, l'EHPAD Korian Hauts de l'Abbaye tient son nom ...
En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Vos missions
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés.Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à EPOUVILLE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance, et engagé dans la haute technologie au service de la sécurité civile ? Nous recrutons pour notre client, groupe international, un·e Juriste d'entreprise H/F pour renforcer son pôle juridique. Votre rôle : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels sur des sujets variés : - Rédaction et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) - Suivi des contentieux (en lien avec les conseils externes) - Gestion du parc immobilier et véhicules - Pilotage de la conformité RGPD (DPO) - Conseil en droit social auprès de la DRH - Veille juridique nationale et internationale Profil recherché : ? Bac+5 en droit des affaires / DJCE ? Expérience de 3 à 5 ans en entreprise, dans un contexte industriel et international ? Maîtrise du droit des contrats, social, immobilier, environnement ? Anglais courant ? Rigueur, proactivité, adaptabilité, bon relationnel
L'établissement MAGDALA à EPOUVILLE, recherche son futur Aide soignant H/F. Rattaché-é à l'adjoint de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (nursing, gestion du budget, achats personnels, liens avec les proches, alimentation, etc.) - S'assurer de leur bien-être physique et psychologique en garantissant leur sécurité - Assister l'IDE dans les actes de soins - Participer aux décisions cliniques et à la mise en oeuvre des projets Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état ou professionnel d'aide-soignant. Vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un emploi dans une organisation reconnue et innovante du secteur sanitaire et médico-social, offrant un environnement de travail porteur de sens. Vous appréciez le contact et la relation à l'autre ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à OCTEVILLE SUR MER pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
VOS MISSIONS :Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés (BIC-BNC). Vous êtes en charge de : Effectuer la saisie, le lettrage des comptes et les rapprochements bancairesDéclarer les TVA Préparer les dossiers pour la révision Conseiller vos clients à votre niveau Selon votre implication et vos envies, vous serez amené à élaborer les bilans. Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) VOTRE PROFIL :Passionné par la comptabilité, vous êtes issu d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum. Vous êtes débutant et vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable de 6 mois minimum.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE USINE DE PEINTURE. Vos missions seront les suivantes : - Charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur - Décharger les pièces métalliques après peinture afin de charger ensuite le camion Travail en 2*8 CACES PONT ROULANT + CHARIOT impératif ou à prévoir. Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des PRE-ASSEMBLEURS. Vos missions seront les suivantes : - Pré assemblage de PRS - Soudure par point - Lecture de plan basic Poste en 2*8 CACES R484 OBLIGATOIRE OU A PREVOIR RAPIDEMENT.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Agent de Transit Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international spécialisé dans la commission de transport, vous rejoindrez un service axé sur l'import de marchandises type general cargo. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Gérer le dossier à compter de l'embarcation des marchandises sur les navires. - Superviser la réservation de transport routier et gérer l'acheminement des marchandises du terminal à l'entrepôt / au site client. - Valider l'ensemble des documents nécessaires à la bonne importation des marchandises (déclaration des dangereux, certification sanitaire, etc.). - Transmettre les informations nécessaires au service douane pour préparation des déclarations. - Confirmer l'arrivée des marchandises auprès de vos clients en fonction des procédures internes. Valider la facturation des dossiers auprès des services concernés. Conditions de travail / avantages : Rémunération sur 13 mois / Prime annuelle / Plan d'Epargne d'Entreprise / Tickets Restaurants / RTT / Comité d'Entreprise. Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 (Transport et Logistique), vous disposez d'une première expérience réussie similaire au sein d'un commissionnaire de transport. Vos proches vous décrivent comme étant quelqu'un disposant d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du relationnel et avec un tempérament dynamique. Vous avez des connaissances du transport international et du droit y afférent. Les incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais (écrit et/ou oral). Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE | NEXTEP HR LE HAVRE
Nous recrutons pour un de nos clients un poissonnier H/F à Montivilliers en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur de la grande distribution. Les Missions: Vente et découpe de poissons sur stand. Conseils aux consommateurs. Votre profil: Poissonnier de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif ; vous aimez le travail de bons produits ; et possédez le sens de la relation clientèle. Vous maniez avec adresse les outils de préparation et les techniques de découpe et d'écaillage. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène (nettoyage des outils et de l’environnement de travail) et de sécurité. Rémunération / Avantage: 12,60€/h Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif… Horaires / Durée de la mission: MISSION PONCTUELLE RENOUVELABLE Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertaire…
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de l'industrie ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement des MANUTENTIONNAIRES CARISTES. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de la matière par pont roulant - Stockage des éléments selon les chantiers - Colisage des élements métalliques en paquet, cercler et ranger en zone suivant les règles de procédures TRAVAIL EN 2X8 : semaine 1 : 13h - 21h06 semaine : 4h54 - 13h TRAVAIL DE NUIT : 20h42 - 4h54 Poste à pourvoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance, et engagé dans la haute technologie au service de la sécurité civile ? Nous recrutons pour notre client, groupe international, un·e Juriste d'entreprise H/F pour renforcer son pôle juridique. Votre rôle : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels sur des sujets variés : - Rédaction et sécurisation des contrats (clients, fournisseurs, prestataires) - Suivi des contentieux (en lien avec les conseils externes) - Gestion du parc immobilier et véhicules - Pilotage de la conformité RGPD (DPO) - Conseil en droit social auprès de la DRH - Veille juridique nationale et internationale Profil recherché : ? Bac+5 en droit des affaires / DJCE ? Expérience de 3 à 5 ans en entreprise, dans un contexte industriel et international ? Maîtrise du droit des contrats, social, immobilier, environnement ? Anglais courant ? Rigueur, proactivité, adaptabilité, bon relationnel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL, leader mondial dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement , des talents émergents ! Dans le cadre du Future Talent Program - Service Account Manager H/F , vous réaliserez une rotation sur 12 mois, qui comprendra quelques mois au Royaume-Uni et à Parme, puis vous permettra de rejoindre l'équipe North Europe Services de SIDEL basée à Octeville-sur-Mer (76). Cette équipe est chargée de maintenir et de renforcer les relations clients liées à l'offre Sidel Services, dans le but de répondre aux besoins des clients et d'assurer leur satisfaction. Votre rôle en tant que Services Account Manager consistera à :***Développer les ventes, promouvoir les solutions Sidel dans le périmètre qui vous sera attribué ; * Proposer de nouvelles solutions de services ; * Rendre régulièrement visite aux clients ; * Assurer la résolution rapide des problèmes, en établissant une bonne coopération et coordination avec la gestion de projet, la gestion de portefeuille, les équipes de service et les agents travaillant dans la région (le cas échéant) ; * Gérer la relation client et veiller à la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les fonctions de soutien telles que le financement commercial, l'administration des ventes, le marketing et le service juridique. Description du profil : Les critères de candidature pour ce Talent Program sont les suivants :***Avoir validé un diplôme Bac+5 (ou équivalent). * Justifiez d'une expérience post diplôme de deux ans maximum . * Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum. * Possédez d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. * Être disponible pour voyager plus de 50 % du temps, y compris à l'international.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits - émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques- de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale. Raison d'être de Leader Group : « Aider à sauver des vies » Afin d'accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste d'entreprise opérationnel H/F Rejoignez la holding d'un Groupe international en plein essor, implantée au Havre ! En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier et en collaboration étroite avec la Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion juridique du Groupe, en veillant activement à la défense de ses intérêts : Agir en véritable partenaire juridique du Groupe : informer, alerter et conseiller les équipes sur les enjeux juridiques, tout en garantissant l'application rigoureuse des réglementations dans les délais impartis. Rédiger et sécuriser les engagements contractuels : élaborer les contrats clients, fournisseurs et prestataires du Groupe pour assurer des relations claires, équilibrées et conformes. Gérer les litiges avec efficacité et anticipation : suivre les dossiers contentieux en défendant les intérêts du Groupe, en lien avec les conseils juridiques externes si nécessaire. Piloter le portefeuille immobilier et des véhicules en optimisant leur fonctionnement et leur conformité. Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : veiller à la bonne application de la réglementation sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Accompagner la Direction RH sur les questions de droit social : suivre l'évolution réglementaire et sécuriser les pratiques en matière de relations sociales et de droit du travail. Organiser une veille juridique internationale proactive : identifier les évolutions réglementaires à l'échelle globale pour anticiper les risques, accompagner le développement du Groupe et renforcer sa conformité dans tous ses projets. Titulaire d'un Bac+5 en Droit des Affaires, de l'Entreprise ou DJCE, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Juriste en Entreprise idéalement dans le secteur de l'industrie et dans un contexte international. Vous maitrisez le Droit des Contrats, Social, Immobilier et Environnement et êtes passionné(e) par le suivi juridique des questions opérationnelles Doté d'une grande faculté d'adaptation, vous avez un excellent relationnel et faites preuve d'aisance à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes consciencieux(se), diplomate, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous communiquez aisément en anglais (niveau courant attendu) et êtes prêt(e) à réaliser des déplacements occasionnels dans les filiales en France et à l'international Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine évolution, rejoignez-nous en envoyant votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et à nos projets passionnants. Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site https:www.leader-group.company/fr
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un Responsable R&D et BE H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de la direction technique, vous êtes le garant du développement des procédés et de la performance des méthodes appliquées sur le terrain. À l'interface entre la R&D, la production, les opérations et les équipes commerciales, vous jouez un rôle central dans l'ingénierie de solutions sur mesure et la structuration technique de l'entreprise. Vos missions : Concevoir, valider et mettre à jour les méthodologies de calcul selon les normes en vigueur. Piloter des études mécaniques complexes (analyses par éléments finis, simulations). Développer de nouveaux produits ou procédés adaptés aux exigences terrain. Constituer et actualiser les dossiers de qualification pour les clients industriels. Assurer une veille technologique permanente des solutions innovantes. Structurer les outils et procédures internes (fiches méthodes, guides techniques). Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Participer activement à l'optimisation des processus (temps, matériaux, outillage). Contribuer à la formation et à la montée en compétences des équipes sur les nouvelles méthodes. Accompagner les équipes commerciales en avant-vente sur les aspects techniques des projets. Participer aux audits, expertises, dossiers réglementaires et relations avec les organismes extérieurs (DREAL, assureurs.). Capitaliser sur les retours d'expérience pour alimenter la base de connaissances techniques. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, matériaux ou génie industriel, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, avec une orientation marquée vers les calculs, les procédés ou les méthodes. Vous maîtrisez les outils de conception (type SolidWorks) et démontrez une forte sensibilité aux problématiques terrains. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des projets transversaux. Autonome et proactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à animer des sujets techniques de manière claire et structurée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons professionnels, visites clients, expertises techniques). Nous vous assurons la plus stricte confidentialité tout au long de notre processus de recrutement.
En tant qu'Électromécanicien (H/F) confirmé, vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations industrielles, avec une expertise particulière en systèmes hydrauliques et pneumatiques. Vos missions comprennent : - Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques. - Diagnostic et dépannage de pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Lecture et interprétation de plans techniques, schémas électriques et hydrauliques. - Réglages et paramétrage des machines automatisées. - Participation à l'amélioration continue du parc machine (modifications, fiabilisation). - Réalisation de petits travaux d'installation ou d'adaptation mécanique ou électrique. - Respect strict des procédures de sécurité et des normes qualité. - Formation de type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique.. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. - Esprit d'analyse, rigueur, réactivité. - Permis B
Notre client est un établissement médical situé proche DU HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et d'être acteur(trice) de l'innovation dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel.Comment transformer vos compétences en actions vitales dans un hôpital en tant que médecin anesthésiste réanimateur (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des soins anesthésiques et réanimatoires de haute qualité au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Participer activement à la réanimation des patients en situation critique avec expertise et réactivité - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 82/jours - Salaire: 1 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Donnez des cours particuliers à domicile à FONTAINE LA MALLET. Description du cours : Aide aux devoirs en CM2 à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Le Havre recherche activement des Chauffeurs PL et SPL pour intervenir sur des chantiers TP (H/F). Vos principales responsabilités incluront :***Assurer en toute sécurité et dans les délais impartis le transport de matériaux et de machines sur divers chantiers.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des conducteurs expérimentés titulaires du permis C et/ou C1, ainsi que des habilitations nécessaires. La possession du CACES R482 catégorie G constitue un atout. Une solide connaissance de la région du Havre, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation à des missions variées et à des environnements de travail diversifiés, sont également requises. Rémunération : 12.41€ de l'heure + indémnité repas Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le samedi et/ou dimanche N'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI LE HAVRE
Nous recrutons pour un de nos clients un Mecanicien Agricole H/F pour la maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricole Notre Client: Spécialiste de la maintenance & du dépannage. Les Missions: - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil: Mécanicien de métier ou de passion, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport
Et si vous pouviez contribuer au développement de la plateforme d'automatisation des futurs équipements de Sidel ? Rejoignez l'équipe internationale basée à Octeville au sein de l'équipe Automation 4.0, en interaction avec les collègues en automatisme, afin de participer à l'évolution et à la standardisation des processus d'automatisation ! Sidel recherche un(e) Ingénieur(e) Automation 4.0 pour travailler sur des projets transverses. VOTRE MISSIONApporter les fondements technologiques nécessaires pour garantir l'introduction d'Automation 4.0 selon les ambitions de l'entreprise, en maîtrisant les directives d'Automation 4.0Concevoir l'architecture Automation 4.0 optimisée pour tous les équipements SIDELDévelopper et maintenir le logiciel API Automation 4.0Apporter un support au développement logiciel pour :Les nouvelles architecturesLes équipementsLes bancs de testGérer le développement de solutions d'automatisme (API, Motion, .) jusqu'aux tests terrain et à l'assistance client si nécessaireCréer des guides et règles de développement logicielComprendre les conceptions électriques et les interfaces HMIPréparer toute la documentation technique logicielle liée à l'architecture ou aux projetsTester l'ensemble des logiciels d'automatisation selon la méthodologie définie VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Master en automatisme, informatique, génie électronique ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie d'automatisation. Vous parlez couramment le français et l'anglais ; la connaissance de l'italien est un atout. Vous maîtrisez la programmation d'automates (TIA Portal, B&R Automation Studio, Rockwell Studio 5000) et êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de schémas électriques. Une expérience avec les systèmes de motion, les principes mécatroniques et les outils comme TIA Portal ou Automation Studio sera très appréciée. La connaissance des systèmes de sécurité, réseaux industriels, cybersécurité, GitHub et outils de simulation est un atout majeur. Une familiarité avec la méthodologie Lean est également valorisée. Vous maîtrisez MS Office, Outlook et SAP, et vous avez un esprit proactif, organisé et orienté solutions. Vous travaillez de manière autonome, gérez efficacement les projets, et êtes prêt(e) à voyager jusqu'à 10 % du temps. Si vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pouvez évoluer et contribuer à des projets d'automatisation innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Missions Principales: Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers Export o Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation o Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers o Gestion et contrôle documentaire o Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises o Transmission et suivi des déclarations en douane o Facturation des opérations et contrôle final du dossier o Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges Anglais (B1, B2) Maîtrise des incoterms Connaissance groupage Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technico-Commercial Import H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes : - Intervenir en qualité d'appui au Responsable Commercial sur l'Ouest de la France. - Fidéliser, suivre et développement votre portefeuille client, que ce soit par des actions téléphoniques / visioconférence ou via de l'organisation de rendez-vous commerciaux. - Analyser les besoins techniques du client et le conseiller selon les services à votre disposition et répondant à son besoin. Adapter votre proposition selon la faisabilité, le coût et le délai. - Réaliser les cotations et les offres dans le respect des instructions du service commercial et dans le Respect des conditions générales de vente --Relancer les cotations effectuées dans un objectif de résultat - Etablir des grilles tarifaires pour vos clients / prospects selon les taux négociés et les schedules. - Effectuer des veilles réglementaires, ainsi que des études tarifaires basiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +3 (transport, gestion logistique et transport), vous disposez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du transport maritime et du droit y afférent. Enfin, vous disposez d'un bon niveau en anglais, que ce soit écrit ou oral, vous permettant de tenir une conversation professionnelle. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Encadrement de collaborateurs ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ; - Conseil à la clientèle... Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Transitaire, un Exploitant export H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein du service export, vos missions incluent les tâches suivantes : Réception des dossiers. Constitution et suivi des dossiers. Transmission des documents requis au service douane. Gestion de la facturation. Organisation des transports adaptés. Archivage des dossiers. Application de la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Licence dans le domaine du transport et/ou de la logistique, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aspirez à contribuer activement au développement d'une entreprise.
VOS MISSIONS :Sous la responsabilité d'un collaborateur comptable confirmé, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients variés (BIC-BNC). Vous êtes en charge de : Effectuer la saisie, le lettrage des comptes et les rapprochements bancairesDéclarer les TVA Préparer les dossiers pour la révision Conseiller vos clients à votre niveau Selon votre implication et vos envies, vous serez amené à élaborer les bilans.Les avantages du cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) VOTRE PROFIL :Passionné par la comptabilité, vous êtes issu d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum. Vous êtes débutant et vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise-comptable de 6 mois minimum.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et confidentialité.
Description du poste : Notre client recherche pour son bureau de Chalon-sur-Saône (71) un Chef de Mission Comptable (H/F) En étroite collaboration avec les Dirigeants, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 3 collaborateurs dont vous superviserez les travaux. Vous intervenez sur des missions classiques de comptabilités générales et gérerez votre portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés, et sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille en révision et supervision ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Encadrement de collaborateurs ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conception de reportings périodiques et de tableaux de bords ; - Conseil à la clientèle... Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Et si vous commenciez chez notre client leader du câblage d'armoires éléctrique? Notre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cablage d'armoires éléctriques des éléctriciens cableurs (HF) Vos missions : Réaliser le câblage et le raccordement des installations (armoire, coffret.) Procéder aux essais, réglages et mises en service des installations Contrôler la conformité du montage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST JOUIN BRUNEVAL (76280) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe , recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics. Poste proche du Havre. Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. * Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité. * Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP. * Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste de Chef de chantier en installation d'équipements combinés aseptiques pour le secteur de l'agroalimentaire , aussi appelé Aseptic Field Coordinator , en CDI à Octeville sur Mer avec des déplacements internationaux. L'Aseptic Field Coordinator est le responsable de l'équipement aseptique pendant l'exécution du projet. Il/elle est la ressource clé chargée de gérer l'équipe technique sur le terrain et est la référence sur place pour l'I&C en ce qui concerne les arguments et les questions aseptiques. Ce poste est la meilleure opportunité de devenir rapidement un expert en asepsie et d'atteindre un haut niveau de compétence technique dans l'environnement aseptique. En tant que Aseptic Field Coordinator (H/F), vous ferez partie de l'équipe de terrain aseptique. Le travail se déroule principalement sur le terrain. Vous souhaitez faire partie du voyage et contribuer à la satisfaction de nos clients ? En tant que Aseptic Field Coordinator, vos principales missions consisteront à :***Diriger toutes les activités du site (projets et services), depuis l'installation, le démarrage, la validation, la mise en service, jusqu'à la CAV, liées à l'équipement aseptique afin d'atteindre les objectifs concernant la satisfaction du client et l'efficacité de l'installation conformément au planning et au budget. * Être chargé de diriger les activités de service sur site (entretien, visites de diagnostic...). Lorsque la machine est incluse dans une ligne complète, sous la responsabilité du responsable du site d'installation. * Être responsable de l'installation de l'équipement aseptique ; lorsque la machine est autonome, la ressource agit également en tant que responsable du site d'installation. Description du profil : De formation technique vous avez évolué dans un contexte industriel et vous justifiez d'une expérience en Field Service ou Site Management (min 2 ans). Vous avez l'habitude de gérer des équipes sur le terrain. Vous disposez des compétences suivantes :***Formation technique en mécanique ou en automatisme. * Une expérience dans l'industrie des boissons est préférable * Une expérience dans le domaine du Field Service est préférable * La connaissance de la technologie aseptique est un plus. * La connaissance des principes microbiologiques, des conditions d'hygiène et d'environnement est un plus. Pour ce poste, vous devez avoir :***Une très bonne maîtrise de l'anglais - à l'écrit et à l'oral * Capacité à communiquer avec les techniciens et les clients * Attitude de résolution de problèmes et de prise de décision * Solides compétences en matière de communication orale et écrite * Nécessité d'être curieux, dynamique et rigoureux
POSTE : Masseur-Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une structure de soins pluridisciplinaire située à proximité de Montivilliers, un(e) kinésithérapeute salarié(e) en CDI temps plein. Les missions - Assurer la rééducation de patients en hospitalisation complète ou en soins externes - Élaborer des plans de traitement individualisés en lien avec les médecins prescripteurs - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer aux réunions de coordination et à la dynamique de service Le profil recherché - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnue - Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire - Sens du contact, autonomie, esprit d'équipe - Débutant(e) accepté(e), accompagnement possible à la prise de poste PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Poser les fondations, monter les murs et les cloisons - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Appliquer les enduits et réaliser les finitions - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Expérience préalable en maçonnerie traditionnelle - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie et rigueur dans le travail
